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17.020 Jobs gefunden

Product Manager (m/f/d)

Favorit
Meyn Food Processing Oostzaan 14.04.2025
App Bachelor Sales

Jobbeschreibung

Product ManagerMeyn Food Processing, Oostzaan

Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen
Product Manager
Are you a driven and analytical Product Manager with a passion for innovation? Do you want to visit customers worldwide and play a key role in developing new products? Then this opportunity is for you!
De functie
As a Product Manager, you will be responsible for managing your product portfolio and leading new products and updates through the New Product Introduction (NPI) process. You will work closely with the Chief Engineer and a multidisciplinary team to define technical solutions based on customer needs. You will set the framework for how technical solutions should be delivered, ensuring alignment with customer requirements without directly handling the technical
implementation yourself.

What Will You Do?
Market Analysis & Innovation: Identify new product opportunities by analyzing market trends, customer needs, and competitor activities, and translate them into a strong business case
Stakeholder Management: Create buy-in from internal teams, including Innovation
Manufacturing, and Sales, and present roadmaps and business cases to management
Product Development: Oversee NPI projects, ensuring proper alignment with budgets timelines, and potential market impact while identifying risks and opportunities.
Customer Engagement: Visit customers worldwide (10-20% traveling annually) to understand their needs, collaborating with departments such as quality, maintenance, and production to gather insights.
Product Strategy: Decide when products need updates or phase-outs, substantiating decisions with data and market analysis.
Training & Support: Provide internal product training and ensure sales, service, and marketing teams have the necessary tools to drive product success.
Performance Tracking: Analyze NPI project data and present performance insights to management.

Over het bedrijf
Meyn has been fully dedicated to poultry processing for many years. Its expertise, equipment, systems, and services are available worldwide. Today, Meyn is proud to be the trusted business partner of numerous renowned poultry processing companies in more than a hundred countries.
As the global population continues to grow and prosperity levels in emerging markets rise rapidly, the demand for animal protein is expected to increase accordingly. Feeding more people presents great market opportunities for the company, but also significant challenges. How can we feed the world responsibly without compromising our competitive position and business continuity?

Aanbod
Why join Meyn:
Work in a dynamic, international environment where technology and logistics go hand in hand
Meyn is ambitious and driven yet remains down-to-earth and people-focused
Collaboration and innovation are at the heart of the culture, and your ideas truly matter
You will not only have a challenging role but also ample opportunities to develop yourself grow within the company, and leave your mark on the organization.

What Meyn Offers You:
A competitive salary (up to â¬115K including bonus and holiday allowance) based on your experience and expertise.
Flexible working hours: start your day between 07:00 and 09:30 AM
Option to work from home one day per week
Travel expense reimbursement (â¬0.23 per km)
A solid pension plan (CAO Metal Engineering)
A generous leave policy: 33 days off (25 vacation days + 8 ADV days). · A laptop and phone to help you perform at your best. Ready for this challenge? Apply now and become an ambassador for our product portfolio!

Jouw profiel
Education: Bachelorâs degree in food technology, mechanical engineering, or business management, preferably with a combination of technical insight and commercial drive
Experience: At least 4 years in a similar role within for example machinery, or the food industry and familiar with process optimization
Skills: Strong analytical ability, entrepreneurial mindset, and curiosity, with the ability to connect insights and develop strategic product roadmaps
Leadership: Ability to motivate and collaborate with diverse stakeholders in an international, cross-functional environment
Lean & Process Knowledge: Familiarity with NPI methodologies, modern production processes, and quality management systems within B2B (food) industries
Language: Fluent in English, Dutch is a plus
International Focus: Willingness to travel 10-20% of the time.

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Loan Manager Kredit-, Finanz- und Risikoanalyse (w/m/d)

Favorit
Aareal Bank AG Wiesbaden 30.04.2025
Compliance Englisch Französisch MS Office Recht SAP Spanisch Wirtschaft

Jobbeschreibung

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die mit ihrer flexiblen Arbeitsweise sowie mit analytischer Kompetenz überzeugt – und auch in fordernden Situationen stets den Überblick behält. Als echter Profi im Kredit- und Immobilienwesen punktest du mit wirtschaftlichem Know-how und Weitblick. Du freust dich auf eine spannende Herausforderung? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank.

Darauf kannst du dich freuen:

  • In deiner Rolle übernimmst du die Risikoanalyse für Kreditneugeschäfte und stimmst dich dazu mit unseren internationalen Marktabteilungen sowie weiteren Schnittstellen wie z.B. Syndizierungsdesk ab.
  • Hierbei verantwortest du das Aufbereiten und Herbeiführen von Kreditentscheidungen durch Kompetenzträger wie Management, Vorstand sowie Aufsichtsrat.
  • In Abstimmung mit diversen Schnittstellen (u. a. Transaktionsjuristen, Treasury, Compliance, Gutachter) setzt du Kreditentscheidungen inkl. der Verträge und Auszahlungen um.
  • Du kümmerst dich um die laufende Bearbeitung zugeordneter Kreditengagements mit Schwerpunkt Risikomonitoring – inklusive der Überwachung und Überprüfung von Immobiliensicherheiten.
  • Sollte ein Kreditengagement mal nicht wie geplant laufen, bleibst du gelassen und begleitest Lösungswege mit Spezialisten für Intensivbetreuung
  • Mit organisatorischem Geschick betreust du deine internationalen Kunden und lenkst deren Anforderungen dabei in eine passgenaue Umsetzung.
  • Nicht zuletzt bist du für interne sowie externe Prüfungen zuständig und bringst dich aktiv in übergreifenden Projektteams mit ein.
Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Bankakademie oder in einem immobiliennahen Bereich)
  • Wünschenswert, aber nicht unabdingbar: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
  • Fundierte Berufspraxis und Vertrautheit mit der Kredit-, Finanz- und Risikoanalyse sowie mit der Cashflow-Modellierung
  • Immobilienspezifische Kenntnisse – inklusive der wichtigsten Bewertungsmethoden
  • Von Vorteil: Erfahrung im Loan- und Risikomanagement
  • Fremdsprachenkenntnisse: Englisch + Spanisch und/oder Französisch
  • Versiert im Umgang mit MS Office und SAP

Laborleitung GC / HPLC & Fertigproduktanalytik (m/w/d)

Favorit
Dr. Franz Köhler Chemie GmbH Alsbach-Hähnlein 22.04.2025
Eigeninitiative Englisch ERP Homeoffice Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Laborleitung GC / HPLC & Fertigproduktanalytik (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Alsbach-Hähnlein

Ihre Aufgaben

Organisatorische und fachliche Führung der Abteilungen GC/HPLC und Fertigproduktanalytik inklusive der Optimierung von Arbeitsabläufen
Entwicklung und Validierung von analytischen Methoden
Prüfung, Genehmigung und Aktualisierung von zulassungskonformen Vorgabedokumenten (Spezifikationen, SOPs, Prüfanweisungen und Prüfprotokollen) sowie Sicherstellung deren Einhaltung
Periodische Berichterstattung sowie Verantwortung für die Erstellung von Abweichungs- und OOS- Berichten
Verantwortlich für die Änderungskontrolle (CC- und CAPA-Verfahren)
Weiterentwicklung der apparativen Ausstattung der Labore sowie Überwachung der Durchführung von DQ, IQ, OQ, PQ
Überwachung der Requalifizierung von Gerätschaften und Wartung, Qualifizierung sowie Kalibrierung der Räume und Einrichtungen
Erstellung und Qualifizierung sowie Bezug von Standardsubstanzen
Durchführung von Stabilitätsprüfungen
Fortbildung/Qualifizierung der Mitarbeiter

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der HPLC
Erfahrungen im GMP-Umfeld und Kenntnisse über den EU-GMP-Leidfaden, das AMG und der AMWHV
Erfahrung in der Arzneimittelanalytik und im Umgang mit Pharmakopöen (insbesondere mit dem EP/DAB/USP)
Kenntnisse im Bereich pharmazeutische Validierung gemäß ICH-Guideline sowie Erfahrung in der Entwicklung und Validierung von Prüfmethoden
Erfahrung in der Erstellung und Aktualisierung von Prüfanweisungen, Prüfprotokollen sowie Erstellung und Bearbeitung von Abweichungen und OOS-Ergebnissen
Erfahrung mit Chromatographiesoftware (wünschenswert: OpenLab)
Erfahrung mit LIMS und ERP-Systemen sowie im Umgang mit analytischer Instrumenten- und Auswertesoftware
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (besonders Excel, Word, Teams, Visio und Project)
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Wort/Schrift)
Versierter Umgang im chemischen Rechnen
Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Warum wir?

Freundliche Kollegen
Kleine Teams
Gute Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
Flache Hierarchien
Raum für Ideen, Initiative und Gestaltungswillen
Homeoffice (teilweise möglich)
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsplätze
Kaffee und Wasser kostenfrei
Verpflegungszuschuss für Freshtaste Fridge
Corporate Benefits
Parkmöglichkeiten vor Ort

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Über uns

Wir, die Dr. Franz Köhler Chemie GmbH , sind ein forschungsintensives und innovatives Pharmaunternehmen in dritter Generation mit zwei Standorten in Bensheim und Alsbach.

Mit einem hochspezialisierten Portfolio an Nischenprodukten, die ein langjähriges Know-How und eine sehr große Verantwortung voraussetzen, nehmen wir auf dem Gebiet organschützender Lösungen eine marktführende Rolle ein. Ergänzend zur organprotektiven Lösung umfasst unser Produktportfolio Therapeutika, Röntgenkontrastmittel, Antidota sowie Medizinprodukte.

Auf diese Stelle bewerben

Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns über Ihr Interesse an der Dr. Franz Köhler Chemie GmbH. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wenden Sie sich gerne per Email an bewerbung@koehler-chemie.de.

Sales Manager Innendienst E-Mobility (m/w/d)

Favorit
OMS Vertriebsgesellschaft mbH Heubach 30.04.2025
Gleitzeit Sales Urlaubsgeld Vertrieb Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS E-MobilityBei OMS ist Vertrieb mehr als nur eine Rolle. Er ist vielmehr zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und definiert, wie wir im Kontakt mit unseren Kunden den besten Service bieten.

Als Sales Manager für E-Mobilität im Innendienst an unserem Standort in Lorch berätst du neue und bestehende Firmenkunden zu unseren Dienstleistungen im Bereich Ladeinfrastrukturen/ E-Mobilität und unterstützt unseren Vertriebsaußendienst am Standort in Lorch. Gemeinsam im Team baust du das Vertriebsgebiet in Süddeutschland langfristig weiter aus und trägst einen wichtigen Teil dazu bei, umweltfreundliche Mobilitätslösungen in Unternehmen zu etablieren.

Deine Aufgaben als Sales Manager
  • Du fokussierst dich auf das aktive Gewinnen von Neukunden durch gezielte Akquise von Kontakten

  • Du führst Verkaufsgespräche per Telefon und führst Verhandlungen

  • Du stehst im engen Kontakt mit unseren Kunden und analysierst ihren Bedarf

  • Du erstellst individuell angepasste Angebote für unsere Kunden

  • Du berätst Kunden proaktiv zu unseren Services vor Ort

Deine Qualifikationen als Sales Manager
  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • Du hast bereits Berufserfahrung im Vertrieb sammeln können

  • Du arbeitest nicht nur selbstständig, sondern zusätzlich verantwortungsbewusst und zielorientiert

  • Du bist kommunikationsstark und kundenorientiert

  • Du verfügst über eine Hands-On-Mentalität

  • Vorzugsweise konntest du bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Photovoltaik und Ladesäulen sammeln

Deine Benefits am Standort Lorch
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Leistungsorientierte Provision

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten an 2 Tagen

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMSOMS E-Mobility arbeitet daran, Marktführer in der Errichtung und im Betrieb elektrischer Ladeinfrastrukturen zu werden und leistet damit in Europa einen wertvollen Beitrag auf dem Weg zu einer emissionsfreien Mobilität.
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Stellvertretende Gruppenleitung – Neoantologische Nachsorgestation

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 25.04.2025
Eigeninitiative Gruppenleitung Leitung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Stellvertretende Gruppenleitung - Neoantologische Nachsorgestation

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 1949883

...sind Sie mittendrin

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Universitätsmedizin Frankfurt bietet Ihnen interessante Berufsaussichten. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie, Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose, Neurologie, Neurometabolik und Prävention, Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie sowie der Stammzelltransplantation und Immunologie ab.

Ihre Aufgaben:
Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt für die fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientenversorgung.
Sie stellen Ihrem Stations-/Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen.
In der Abwesenheit der Gruppenleitung sind Sie für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie haben Ihre dreijährige examinierte Ausbildung zur Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann erfolgreich abgeschlossen.
Berufserfahrung in einer Führungs-/Leitungsposition ist wünschenswert.
Sie haben eine Weiterbildung zum Führen einer Station oder ein Pflegemanagementstudium erfolgreich absolviert oder sind bereit dies nachzuholen.
Erfahrung in der Pädiatrie ist wünschenswert.
Eine hohe soziale und strategische Kompetenz wird ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit zur Kooperation.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind selbstverständlich.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt:
Frau Petra Schneider (Pflegedienstleiterin)

E-Mail:
petra.schneider@unimedizin-ffm.de

Bewerbungsfrist:
13.05.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Wohnbereichsleitung (w/m/d) für neueröffneten Demenzbereich

Favorit
Korian Holding GmbH Riegelsberg 30.04.2025
App

Jobbeschreibung

AufgabenWohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust mit uns unseren neuen Demenzbereich für 22 Bewohner zu gestalten? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

AnforderungenDas bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

BenefitsDas bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Schichtleiter (m/w/d) Folienextrusion

Favorit
Fresenius Kabi Friedberg in Hessen 30.04.2025
Schulungen Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Ant wort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. ...+ <-

Friedberg / Hessen · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort

Schichtleiter (m/w/d) Folienextrusion

Als Schichtleiter sind Sie dafür verantwortlich, die Produktion zu überwachen, um sicherzustellen, dass sowohl die Qualität als auch die Quantität der Produkte unseren hohen Standards entsprechen. Sie arbeiten eng mit den Kollegen aus Ihrer Schicht zusammen, um die Effizienz der Produktionslinie zu gewährleisten und eventuelle Probleme schnell zu lösen.
Ihre Aufgaben

Überwachung und Mitarbeit in der Produktion und Arbeitssicherheit durch:
Kontrolle der Einhaltung der GMP- und Arbeitssicherheitsvorgaben im Werk
Begleitung von Chargenwechseln und Sonderproduktions-
versuchen

Ad-Hoc-Schulungen bei Abweichungen in GMP oder UVV
Entscheidung über Maßnahmen bei Störungen und Abweichungen und Information von Werksleitung und Qualitätskontrolle
Kontrolle der Produktionsräume und Produktionsanlagen auf Hygiene und technischen Zustand
Kontrolle der GMP-gerechten Dokumentation der Herstellungs- und Prüfunterlagen, Schulungen, Wartungspläne, Reinigungspläne und andere vorgeschriebene Dokumente
Bericht der Produktionsdaten und Informationen an die Werksleitung
Einrichtung und Umrüstung von Extrusionsanlagen sowie den dazugehörenden Peripheriegeräten anhand vorgegebener Parameter
Überwachung des Produktionsprozesses in Bezug auf Qualität und Quantität
Versorgung der Maschinen mit Rohstoffen
Organisation und Mitwirkung bei der Reinigung, Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen

Effizienter Personaleinsatz innerhalb der Schicht in der Produktion:
Organisation der Schicht
Disziplinarische Verantwortung für die Schichtmitarbeitenden
Abgleich und Umsetzung von Planänderungen
Vorbereitung der Herstellungspapiere und Prüfprotokolle
Planung der Fertigungsmaterialien
Kontrolle der Fertigungspapiere auf Vollständigkeit der Eintragungen; inhaltliche Kontrolle auf Abweichungen während der Produktion und Information bei Abweichungen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Berufsfeld, z. B. zum Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik, Industriemechaniker oder vergleichbar
Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
Langjährige Erfahrung in der Produktion in Unternehmen der
chemischen oder pharmazeutischen Industrie

Technisches Verständnis, idealerweise von Extrusionsanlagen

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Ihr Kontakt
Shannon Baier [C]
Fresenius Kabi Deutschland GmbH
Friedberg (PF53)
Kennziffer R-10006454

Auf einen Blick
Einsatzbereich:
Production & Skilled Trades
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit

Unternehmensbereich:
Fresenius Kabi Deutschland GmbH
Standort:
Friedberg / Hessen
Bewerbungsfrist:
keine - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Weitere Informationen
Informationen zum Bewerbungsprozess
Unsere Leistungen im Überblick

Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.
fresenius-kabi.de

Offen für Individualität und Vielfalt
Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen.
Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).

#karrieremitsinn bei Fresenius
Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.
Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.

Fresenius Kabi Deutschland GmbH www.fresenius-kabi.com/de www.fresenius-kabi.com/de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18011/logo_google_kabi.png

2025-06-29T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 45000.0 60000.0

2025-04-30
Friedberg (Hessen) 61169 Grüner Weg 8

50.3241545 8.7430512

Küchenleitung für die Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg (w/m/d)

Favorit
Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim Holle 30.04.2025
bundesweit flexible Arbeitszeiten Leitung Tarifvertrag Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg bietet Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen (bis 27 Jahre) einen außerschulischen Lernort für religiöse, soziale und persönliche Bildung. Die Angebote erfolgen durch Mitarbeitende des Hauses, der Abteilung Jugendpastoral oder durch die Gruppenverantwortlichen selbst. Das Haus verfügt über 134 Betten. Die Gäste werden gemeinschaftlich verpflegt. Banner Küchenleitung für die Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg (w/m/d) Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenleitung für die Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg als Krankheitsvertretung, zunächst befristet für 1 Jahr. Die Wochenarbeitszeit beträgt 37 Stunden (Teilzeit). Dienstsitz ist in 31188 Holle. Können Sie gut Küchenabläufe organisieren und haben Freude an der Leitung einer Küche? Gestalten Sie gerne Speisepläne und bringen sich kreativ im Umgang damit ein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Separator Ihre Aufgaben Organisation der Küchenabläufe unter Berücksichtigung von Belegungszahlen, Besonderheiten und Mitarbeitenden Speiseplanung unter Berücksichtigung von Ernährungsbedürfnissen, Allergien und speziellen Wünschen der Gäste Einkauf von Lebensmittelen und deren fachgerechte Lagerung Einhalten und Überwachen der gesetzlichen Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP-Konzept) Weiterentwicklung des Verpflegungskonzeptes unter Berücksichtigung regionaler und saisonaler Angebote unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit Reinigung der Küche, der Gerätschaften und des Speisesaals Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/Koch abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter:in mit Prüfung zur Leitung von Küchen oder vergleichbare Ausbildung idealerweise Berufserfahrung als Küchenleitung Kenntnisse des HACCP-Schutzkonzeptes eine offene, tolerante und freundliche Persönlichkeit Sie können eigenständig, strukturiert und selbständig arbeiten Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld ein motiviertes und kompetentes Team zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 22.04.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg, Herr Heiko Paluch-Gonsior, zur Verfügung, Tel. (05062) 96455-20. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Sabrina Güldenpfennig, Personalreferentin, (05121) 307-423. > www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de Audit Jetzt bewerben

CSR Manager (m/w/d)

Favorit
Bad Heilbrunner Naturheilmittel GmbH & Co. KG Bad Heilbrunn 25.03.2025
Projektmanagement Vollzeit

Jobbeschreibung

CSR Manager (m/w/d) Bad Heilbrunner Naturheilmittel GmbH & Co. KG Vollzeit Berufserfahrung Kaufmännische Berufe (Sonstige) Projektmanagement, Produktmanagement Wer wir sind: Als Teil der Unternehmensgruppe HERMES Group hat sich Bad Heilbrunner in mehr als 50 Jahren als kompetentes Unternehmen für hochwertige Tees und ausgesuchte Naturheilmittel im Markt positioniert. Als Deutschlands Nummer 1 im Markt der Arzneitees bieten wir hochwertige Produkte für über 30 Befindlichkeitsstörungen. Konsequent entwickeln wir dabei unser wertvolles Heilpflanzenwissen weiter, um für aktuelle Bedürfnisse unserer Kunden immer neue, perfekt abgestimmte Tees anbieten zu können. Unter den Marken Bad Heilbrunner und Teaya sind wir im Lebensmitteleinzelhandel sowie Drogeriemärkten zu finden. Die Konzeption und Produktion von Tees für Handelsmarken ist ebenfalls eine wichtige Säule in unserem Unternehmen. Das oberbayerische Bad Heilbrunn ist unsere Heimat und das heißt: Wir leben und arbeiten inmitten reinster Natur mit einer lebendigen Heilpflanzen-Geschichte. Ein idealer und inspirierender Ort für Heilpflanzenwissen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CSR Manager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Bad Heilbrunn. Was Dich erwartet: Weiterer Ausbau sowie eine nachhaltige Umsetzung der CSR (Corporate Social Responsibility) Strategie Ganzheitlicher Blick auf das Themenfeld CSR mit den Säulen Ökonomie, Ökologie und Gesellschaft Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion über unterschiedliche Abteilungen sowie externe Stakeholder hinweg Entwicklung neuer und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, insbesondere regionale Kooperationen Interne sowie externe Kommunikation und Berichterstattung zu den im Unternehmen umgesetzten CSR-Aktivitäten in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen / Fachbereichen Implementierung eines praxisorientierten CSR-Managementsystems und CSR-Reporting unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsziele Standortübergreifende Planung und Begleitung von CSR-Projekten und Maßnahmen zur Zielerreichung Was Du mitbringst: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im CSR-Bereich Kenntnisse in der Einführung und im Betrieb von CSR-Managementsystemen sowie in der Entwicklung und Überwachung von Nachhaltigkeitskennzahlen und in der Umweltbewertung sind wünschenswert Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden in praktischer Anwendung Begeisterung und Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Persönliches Engagement, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sowie sehr hohe Methodenkompetenz setzen wir voraus Was wir Dir bieten: Einen unbefristeten Job in einem wachsenden, sicheren und nachhaltigen Unternehmen 38,5 Stunden Woche bei 30 Tagen Urlaub Fahrtkostenzuschuss Firmenfitnessprogramm Möglichkeit des Fahrradleasings Subventionierte Kantine Betriebliche Altersvorsorge uvm. Wir freuen uns auf Dich! Bist Du bereit, eine neue Marke gemeinsam mit uns zu einem Erfolg zu machen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unter www.bad-heilbrunner.de erfährst Du mehr über uns. Lena Dorner Talent Acquisition Specialist Datenschutz ImpressumWeiterer Ausbau sowie eine nachhaltige Umsetzung der CSR (Corporate Social Responsibility) Strategie; ganzheitlicher Blick auf das Themenfeld CSR mit den Säulen Ökonomie, Ökologie und Gesellschaft;...

Bauingenieur:in / Techniker:in / Meister:in als Bauleiter:in Hochbau

Favorit
Viebrockhaus AG Hirschberg an der Bergstraße 26.03.2025
MS Office Vollzeit

Jobbeschreibung

Viebrockhaus: kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit 17 Standorten und über 1.000 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern. Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unseren Baubetrieb in Hirschberg bei Heidelberg als Bauingenieur:in / Techniker:in / Meister:in als Bauleiter:in im Hochbau ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet: Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen! Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.) Moderner Dienstwagen mit eigenem:r Fahrer:in und integriertem Büro Umfassendes Onboarding-Programm Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in der Viebrockhaus-Akademie Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kolleg:innen Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft: Eigenständige Betreuung unserer Bauherr:innen während der gesamten Bau- und Gewährleistungsphase, inklusive Abnahme und Hausübergabe Kommunikation mit Handwerker:innen sowie Koordination der einzelnen Gewerke mit dem Ziel eines optimalen Bauablaufs Sicherstellung einwandfreier Qualität durch Qualitätskontrollen während der Bauphase Erstellung von Berichten und Protokollen ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit: Qualifikation als Bauingenieur:in, Techniker:in im Hochbau bzw. Maurermeister:in Idealerweise erste Berufspraxis im Bereich schlüsselfertiges Bauen Erste Erfahrung in der Objektbetreuung zur Gewährleistung höchstmöglicher Bauherrenzufriedenheit Routinierter Umgang mit MS Office und sichere Deutschkenntnisse Organisations- und durchsetzungsstarke:r, verlässliche:r Teamplayer:in Führerschein der Klasse B (auch, wenn Sie später eine:n eigene:n Fahrer:in haben) INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Karriereportal, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 8991-560 Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | www.viebrockhaus.deEigenständige Betreuung unserer Bauherr:innen während der gesamten Bau- und Gewährleistungsphase, inklusive Abnahme und Hausübergabe;...

Leitung oder Bereichsleitung für die Mittagsbetreuung (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Oberhaching Oberhaching 25.04.2025
Leitung Tarifvertrag Verwaltung Vollzeit Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Leitung oder Bereichsleitung für die Mittagsbetreuung (m/w/d) Willkommen bei der Gemeinde Oberhaching Ab dem 01.09.2025 startet die Mittagsbetreuung an den Grundschulen Oberhaching und Deisenhofen in neuer Struktur – mit jeweils 125 Betreuungsplätzen pro Standort. In modernen Räumlichkeiten entsteht ein Ort, an dem Kinder nach Schulschluss verlässlich begleitet und in ihrer sozialenEntwicklung gestärkt werden. Ein engagiertes Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mischung aus Spiel, Kreativität undGemeinschaft. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung dieser neuen Einrichtung suchen wir engagierte Persönlichkeitenmit Herz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern. Sie möchten Strukturen aktiv mitgestalten und einen Ort schaffen, an dem Kinder sich wohl und gut begleitet fühlen? Dann suchen wir Sie ab sofort als Leitung oder Bereichsleitung für die Mittagsbetreuung (m/w/d) mit mindestens 30 Wochenstunden Die Leitung arbeitet einrichtungsübergreifend und zwei Bereichsleitungen sind jeweils an einem Standort angesiedelt. Die Stelle der Leitung ist im Stellenplan in der Entgeltgruppe S 13 TVöD und die der Bereichsleitungen sind in der Entgeltgruppe S 9 TVöD ausgewiesen. Die Stellen sollen vorerst befristet für ein Jahr besetzt werden. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis streben wir ausdrücklich an. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Bereichsleitungen: Pädagogische Arbeit mit Grundschulkindern Aufbau und Festigung der Mittagsbetreuung in der Gemeinde Oberhaching Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung Gestaltung des organisatorischen und pädagogischen Tagesablaufs in der Einrichtung Teamführung und Teamentwicklung Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen vor Ort und dem Träger Budgetverantwortung Das bringen Sie mit: Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Für die Position der Leitung wäre Führungserfahrung wünschenswert Wertschätzende sowie respektvolle Team- und Führungskompetenz Erfahrungen im Veränderungsmanagement Sicheres Auftreten und gefestigte Kommunikationskompetenzen Kenntnisse von Verwaltungsabläufen in der Kindertagesbetreuung wären wünschenswert Vieles spricht dafür, bei uns zu arbeiten: Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Optimale Work-Life-Balance durch Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung (bis zu 39 Std./Woche) 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zwei Regenerationstage und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung Externe Mitarbeiterberatung Berufsbegleitung durch Fachberatung, Arbeitsgemeinschaften und Teamtage Guter Betreuungsschlüssel Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst Gewährung einer Arbeitsmarktzulage Für die Bereichsleitung: Gewährung der SuE-Zulage nach TVöD Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn- Anschlussstelle an der A995 Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit Nähere Informationen zu unserem Angebot und unseren Einrichtungen finden Sie auf www.oberhaching.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberportal der Gemeinde Oberhaching oder per E-Mail (karriere@oberhaching.de) bis spätestens 18.05.2025. Für Fragen wenden Sie sich gerne an unsere pädagogische Trägervertretung Frau Felsner (Tel.: 089 613 77 - 239). Referenz-Nr.: Mittagsbetreuung

Projektmanager*

Favorit
WERMA Rietheim-Weilheim 11.04.2025
Hybrid Projektmanagement Vertrieb Verwaltung Vollzeit Weihnachtsgeld Wirtschaft

Jobbeschreibung

Leuchten und Sirenen, intelligente Vernetzung – hört sich spannend an? Was wir bei WERMA tun, sorgt an unzähligen Orten der Welt für Sicherheit und Durchblick. Lust, ein Teil davon zu werden? Projektmanager* Dürbheimer Str. 15, 78604 Rietheim-Weilheim, Deutschland Vollzeit Professionals 03. April 2025 Hybrid Deine Aufgaben Du leitest und verantwortest unsere Produktentstehungsprojekte – von der Konzeptionierung bis zur Produktion und bist somit ein aktiver „Treiber“ unserer Innovationen Darüber hinaus gestaltest du in Organisationsprojekten die Zukunft der WERMA Du definierst mit deinem Team die Projektstrategie und planst die Projektphasen Projektrisiken erkennst Du und findest geeignete Maßnahmen, um ihnen frühzeitig entgegenzuwirken Du steuerst Projektaufgaben, kontrollierst die Zieleinhaltung (Qualität, Termine und Kosten) und leitest selbstständig Korrekturmaßnahmen ein Lösungskonzepte bewertest Du hinsichtlich der technischen und wirtschaftlichen Reife und stellst bei Bedarf die richtigen kritischen Fragen Du arbeitetest nicht nur eng mit deinen Kollegen* zusammen, sondern bist auch im Austausch mit unseren Lieferanten und internationalen Kunden Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä., alternativ staatlich geprüfter Techniker* Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und/oder im Projektmanagement Erfahrung mit mechatronischen Produktentwicklungsprojekten – auch im internationalen Kontext Strukturierte, pragmatische und konstruktive Arbeitsweise mit ausgeprägten Moderationsfähigkeiten Du kommunizierst auf Augenhöhe und vergisst im Arbeitsalltag den Spaßfaktor nicht Wir bieten Eine umfassende und intensive Einarbeitung mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ganz viel Raum für neue Impulse Ein dynamisches, 4-köpfiges Projektmanagement-Team, das tagtäglich an den WERMA-Produkten von morgen arbeitet und sich schon auf Dich freut! Einen Hauptstandort mit allen wesentlichen Prozessen vor Ort (Entwicklung, Fertigung, Vertrieb und Verwaltung) Wir vertrauen Dir und geben Dir die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich an den spannendsten WERMA-Projekten zu arbeiten - unsere Unterstützung ist Dir dabei sicher Vielseitige Arbeitgeberleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kantine mit frisch gekochtem Essen, JobRad, Hansefit, betriebliche Altersvorsorge uvm.) *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Hauptsache Du passt zu uns.

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Favorit
Fürsorge mit Herz GmbH Bad Vilbel 26.02.2025
Bachelor Schulungen Senior Vollzeit

Jobbeschreibung

Fürsorge mit Herz GmbH stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Herzlich willkommen bei Fürsorge mit Herz Fürsorge mit Herz versorgt und betreut sehr erfolgreich Kunden stundenintensiv in ihrer Häuslichkeit in Bad Vilbel und Umgebung. Durch unsere Unterstützung können Senioren zu Hause bleiben und ihre Selbstständigkeit erhalten. Wir bieten unterstützende Grundpflege, hauswirtschaftliche Versorgung, in der 1 zu 1 Alltagsbetreuung an. Unser Büroteam wird durch Ihre Mitarbeit kompetent und freundlich verstärkt. Dabei zeigen Sie Einfühlungsvermögen und Sicherheit in der Außendarstellung. Wir suchen zur weiteren Verstärkung in Vollzeit unseres Büroteams ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Bad Vilbel eine/n stellv. Pflegedienstleitung m/w/d. Ihre Aufgaben Sie gewährleisten durch Ihre kooperative Führung eine optimale Pflegequalität und professionelle Betreuung unserer Kunden Sie unterstützen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich. Dies umfasst auch die Personalplanung, -beurteilung und -entwicklung Sie sind maßgeblich an unserer herausragenden Pflegequalität beteiligt Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher Durchführung von individuellen Schulungen in (z. B. fachliche Beratung in der Pflege, Transfertechniken, Sturzprophylaxe) Feststellung und systematische Erfassung des Hilfebedarfs Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, (SIS) Unterstützung des Teams in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen Servicegespräche, Pflegeberatungsgespräche nach SGB XI §37 Abs.3, Mitarbeitergespräche, Beratung im Außen- sowie Innendienst Pflegegradmanagement Ihr Profil Als stellv. Pflegedienstleitung verfügen Sie über die staatliche Prüfung in der Alten- bzw. Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ bzw.„Altenpfleger/in“ wünschenswert einen Studienabschluss z.B. Bachelor Pflegemanagement oder sind Sie im Besitz der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI. Sie besitzen bereits Verantwortungsbewusstsein in leitender Tätigkeit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB XI) Sie legen großen Wert auf eine bestmögliche Optimierung der internen Prozesse und haben ein breit gefächertes Fachwissen Sie besitzen die Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Sie zeichnen sich durch Ihre ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind zudem flexibel, leistungsfähig und belastbar Sie verfügen über einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen Haben mehr als Grundkenntnisse in der EDV (Outlook, Word, Powerpiont, Excel, Medifox) Führerschein Klasse B Wir bieten Ein Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und sinnvoller und wirtschaftlicher Gestaltungsmöglichkeit Einarbeitung durch Mentor am PC und fachlich durch die Pflegedienstleiterin Vergütung nach der Bedeutung der Position entsprechend Ihrer Tätigkeit und deren Ergebnissen Intensive Einarbeitung/Begleitung Ein engagiertes und professionelles Team heißt sie willkommen zusätzliche Sozialleistungen, z.B. Betriebsrente, private Unfallversicherung Dienstfahrzeug wird gestellt Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Profil Ein tolles motivierendes Team erwartet Sie. Leistungsorientierte gerechte Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten von Mo – Do 8-17 und Fr. 8-14 Uhr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an r.reubelt@fuersorge-mit-herz.de www.fuersorge-mit-herz.deSie gewährleisten durch Ihre kooperative Führung eine optimale Pflegequalität und professionelle Betreuung unserer Kunden; sind maßgeblich an unserer herausragenden Pflegequalität beteiligt; Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, (SIS);...

Officemanager/Innendienstleitung (m/w/d)

Favorit
Hall Tabakwaren e.K. Würselen Würselen 14.03.2025
Buchhaltung bundesweit ERP Verwaltung

Jobbeschreibung

Officemanager/Innendienstleitung (m/w/d) Ziehen Sie mit und atmen Sie Teamgeist! Hall Tabakwaren ist bundesweit in aller Munde. 1903 als Ladengeschäft für Zigarren, Rauchtabak und Zigaretten gegründet, sind wir heute einer der führenden Tabakwarengroßhändler in Deutschland. In unserem in 5. Generation inhabergeführten Familienunternehmen sorgen über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 11 Niederlassungen mit 330 firmeneigenen Fahrzeugen und 30.000 Cigarettenautomaten dafür, dass Menschen im gesamten Bundesgebiet schnell, sicher und zuverlässig zu ihrer Lieblingsmarke kommen. Mit unserer Erfahrung, unserer Leidenschaft und unserem Engagement – auch für unsere rund 4.300 Einzelhandelskunden – erwirtschaften wir jährlich mehr als 1 Milliarde Euro Umsatz. Und wir wachsen weiter, gerne mit dir als Office Manager / Innendienstleitung (m/w/d) für Debitorenbuchhaltung & Kundenbetreuung in Würselen (Nähe Aachen) Sie verantworten die administrativen Abläufe in der Niederlassung, dazu zählen: Kontrolle und Verbuchung der Verkaufsfahrerabrechnungen und Abstimmung der Fahrerkonten Prüfung aller Belege wie Rechnungen, Wareneingänge, usw. Buchhaltung vor Ort, Kontenabgleich Überwachung unseres Zahlungsverkehrs und der Außenstände Stammdatenverwaltung Ihre Qualifikation: Idealerweise Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (früher: Groß- und Außenhandelskaufmann /-frau) Auf jeden Fall einschlägige Erfahrung in der Verwaltung Gute Kenntnisse in MS-Office; Erfahrung mit ERP-Systemen sind von Vorteil Ihre Vorteile bei uns: Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Attraktives Gehalt Eigenverantwortliche Tätigkeit Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb bestimmter Bandbreiten Jetzt sind Sie am Zug! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und senden Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an: Hall Tabakwaren e.K. Herr Heiko Kluy Gouleystr.4 52146 Würselen Heiko.Kluy@halltabakwaren.de Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf: www.halltabakwaren.de

Leiterin / Leiter Kreditsekretariat (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Herford Herford 29.04.2025
Führungsverantwortung Mobiles Arbeiten Personalmanagement

Jobbeschreibung

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Wir suchen für unser Kreditmanagement in der Marktfolge eine/einen Leiterin / Leiter Kreditsekretariat (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie steuern, koordinieren und führen Ihr Team Kreditsekretariat mit aktuell 13 zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie bearbeiten Grundsatzfragen des Kreditgeschäftes und sind verantwortlich für die zugehörigen Prozesse und deren aktiver Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (insb. MaRisk) bei praxistauglicher Ausgestaltung möglichst innerhalb der Standards der S-Finanzgruppe. Dazu gehören auch die im Rahmen von Releases und Verbandsrundschreiben erforderlichen technischen und inhaltlichen Anpassungen, das Pflegen der schriftlich fixierten Ordnung und die Kommunikation/Schulung der Anwender. Sie stellen sicher, dass die regelmäßigen aufsichtsrechtlichen Meldungen (insb. GroMiKV, AnaCredit, PfandBG) und zugehörigen internen Berichte (wie Validierung des Frühwarnsystems, Analyse der Risikoklassifizierungsverfahren) termingerecht und in hoher Qualität erstellt werden. Sie sind für unsere internen Fachbereiche und externen Prüfer „erster Ansprechpartner“ bei kreditfachlichen Themen und leiten das Kreditgeschäft betreffende Projekte oder arbeiten in diesen mit. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d) und über einschlägige weitere kreditfachliche Fortbildung wie einen Sparkassenbetriebswirt, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie denken Prozesse kunden- und effizienzorientiert „End-to-End“ und kennen Abläufe im Kreditgeschäft aus Ihrer beruflichen Praxis. Ihr eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten mit Affinität zu regulatorischen Themen ermöglicht es Ihnen, aufsichtsrechtliche Anforderungen in praktische Arbeitsschritte „zu übersetzen“ und diese mit technischen Möglichkeiten der Umsetzung in Einklang zu bringen. Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten und können Ihre Schlussfolgerungen und Handlungsvorschläge prägnant, überzeugend und empfängerorientiert kommunizieren. Sie überzeugen durch ein verbindliches und sicheres Auftreten und eine zuversichtliche Grundhaltung. Idealerweise nehmen Sie bereits erfolgreich Führungsverantwortung wahr. Ihre Perspektive: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantworten Ihnen gerne Silke Kleyböcker (Bereichsdirektorin Marktfolge 05221/140 -16000) und Beate Dewenter (Personalmanagement 05221/140-12300).

Gruppenleitung Cafébar (m/w/d) Restaurant

Favorit
Schwarz Corporate Solutions Bad Friedrichshall 23.04.2025
Gruppenleitung

Jobbeschreibung

  • Nach einer spannenden Einarbeitung an unterschiedlichen Restaurantstandorten übernimmst du ab der Eröffnung des neuen Restaurants in Bad Friedrichshall die Rolle der Gruppenleitung der Cafébar (m/w/d).
  • Führung der Cafébar-Mitarbeiter sowie Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs und effizienter Prozesse
  • Aktive und serviceorientierte Betreuung unserer Gäste an der Cafébar sowie professionelle Beratung und Empfehlung von Produkten
  • Sicherstellung der hohen Qualität und ansprechenden Präsentation unseres Angebots (Kaffee-, Tee-, Kakaospezialitäten, Snacks, etc.).
  • Einhaltung und Überwachung der Hygienevorschriften und Qualitätsstandards

Bauleiter TGA (m/w/d)

Favorit
Richard Ditting GmbH & Co. KG Schleswig 28.03.2025
Jobrad MS Office Projektleitung Recht Schulungen Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern. Die Gebäudetechnik der zu realisierenden Projekte ist hochinteressant und innovativ. So errichten wir mit unseren Partnern / Nachunternehmern Groß-Wärmepumpen, PV- und PVT Anlagen, Eisspeicher aber auch Smart Home gesteuerte Wohnungen, Quartiers Infrastruktur und vieles mehr. Finden Sie es heraus! Die Komplexität dieser Anlagen im Zusammenspiel mit den Herausforderungen aus Qualitätssicherung und den rechtlichen Anforderungen erfordert ihre Mitarbeit als: Bauleiter TGA (m/w/d) Ihre Mitarbeit ist gefragt Sie sorgen dafür, dass auf unseren Baustellen in Hamburg und Schleswig-Holstein, die Zusammenarbeit zwischen der Haustechnik und den anderen Baugewerken „nach Plan“ läuft. Mit Ihrem Wissen und Engagement stellen Sie sicher, dass alle TGA-Gewerke fachgerecht und im Einklang mit den vertraglichen Vorgaben ausgeführt werden. Durch die Umsetzung effizienter Arbeitsmethoden und die Integration interner Prozesse optimieren Sie das Zusammenspiel im Baustellenteam. Sie gestalten aktiv die Bauabwicklung nach den Prinzipien von Lean Construction und tragen so zur effizienten Durchführung des Projekts bei. Sie unterstützen bei der Arbeitsvorbereitung und Planung, um von Beginn an im Projekt „im Boot“ zu sein. Dabei arbeiten Sie auch Hand in Hand mit der Projektleitung bei den NU-Vergaben. Sie begleiten die Inbetriebnahmen, Teilabnahmen und Abnahmen und stellen sicher, dass die TGA-Anlagen einwandfrei funktionieren. Als aktives Teammitglied nehmen Sie an Planungsbesprechungen teil und leiten TGA-Baubesprechungen. Durch Ihre Qualitätskontrollen sorgen Sie dafür, dass das vertraglich festgelegte Bausoll stets eingehalten wird. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Geselle oder Meister mit Erfahrung in der Haustechnik, oder eine andere Ausbildung / Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Mit der Erstellung und Pflege von Terminplanungen sowie Arbeitskalkulationen gehen Sie sicher und präzise um. Der Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software ist für Sie selbstverständlich und gehört zu Ihrem Handwerkszeug. Kommunikation ist eine Ihrer Stärken – Sie treten sicher und souverän auf, sowohl im Team als auch im Austausch mit externen Partnern. Mit Ihrer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise kommen Sie stets effizient ans Ziel, auch wenn es mal hektisch wird. Sie übernehmen Verantwortung und behalten in stressigen Situationen immer einen klaren Kopf, um Ihre Projekte zum Erfolg zu führen. Ihre Perspektiven bei DITTING 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen Wahl, auch zur privaten Nutzung Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz mit fester Anbindung an Hamburg oder Rendsburg Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@ditting-bau.de. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie! Richard Ditting GmbH & Co. KG Antonia Desselberger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg Tel.: +49 40 600270-863 www.ditting-bau.de Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter www.ditting-bau.de STAMMSITZ RENDSBURG Tel.: (04331) 451 0 rendsburg@ditting-bau.de NIEDERLASSUNG HAMBURG Tel.: (040) 600 270 – 0 hamburg@ditting-bau.de

Nachwuchsführungskraft Einzelhandel Drogerie (w/m/d)

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Rodgau 10.02.2025
Eigeninitiative Marketing Projektmanagement SAP Smartphone Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Kieswerker / Anlagen- und Geräteführer (m/w/d)

Favorit
Hülskens Liebersee GmbH & Co. KG Müncheberg 19.03.2025
Energiewende Quereinsteiger

Jobbeschreibung

Die Hülskens Liebersee GmbH & Co. KG, Teil des Hülskens Firmenverbandes, ist auf hochwertige Kies- und Sandprodukte für die Beton- und Bauindustrie spezialisiert. Diese werden an unseren Standorten in Liebersee (Sachsen) und Hoppegarten-Müncheberg (Brandenburg) gewonnen und aufbereitet. Für die Gewinnung, Aufbereitung und Bereitstellung hochwertiger Kiese und Sande ist Hülskens an Rhein, Maas und Elbe aktiv. Wir bieten unseren Kunden ein enormes Spektrum an oberflächennahen mineralischen Rohstoffen – primär Kies und Sand. Auf diese Weise sichern wir seit Jahren und in Zukunft lokale und regionale Infrastrukturprojekte. Dazu gehören Straßen und Brücken, der Gewerbe- und Wohnungsbau sowie die fundamentalen Grundlagen für die Energiewende. Gleichzeitig liefert unsere Arbeit wichtige Beiträge zu einer aktiven Landschaftsgestaltung, zum Hochwasserschutz sowie zur Schaffung von Naturschutz- und Naherholungsgebieten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Kies- und Sandproduktion suchen wir ab sofort für unseren Standort Müncheberg OT Hoppegarten einen Anlagen- & Geräteführer (m/w/d). KIESWERKER / ANLAGEN- & GERÄTEFÜHRER (M/W/D) #Kieswerk #Radlader #Instandhaltung Aufgaben: Bedienen der Produktions- und Aufbereitungsanlagen im 2-Schicht-Betrieb Führen von Radladern und anderen Baumaschinen Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Qualitätskontrolle der Produkte Mitwirkung an Verbesserungen im Produktionsprozess Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Elektriker, Aufbereitungsmechaniker oder Ähnliches Auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind herzlich willkommen Erfahrung im Abbau und in der Aufbereitung mineralischer Rohstoffe von Vorteil Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Förderbändern und Aufbereitungsmaschinen Führerschein Klasse B / Baumaschinen-Führerschein wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Benefits: Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Aus- und Weiterbildung Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Vermögenswirksame Leistungen Business Bike Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt. Ihre Ansprechpartnerin JuliaWolff Recruiting & Personalentwicklung Tel: 0281 204-161 Hülskens Liebersee GmbH & Co. KG | Liebersee 72 | 04874 Belgern-Schildau

Projektmanager Logistik (m/w/d)

Favorit
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Esslingen 10.04.2025
Englisch Leitung Projektmanagement SAP Wirtschaft

Jobbeschreibung

Gruppenweite Optimierungsprojekte - Stabstelle am Bereichsleiter mit Perspektive Unser Mandant Unser Mandant ist ein sehr erfolgreicher und dynamisch wachsender Hersteller von Produkten, die in verschiedensten Branchen und Industriezweigen zum Einsatz kommen. Das Familienunternehmen hat sich über Jahrzehnte national wie international einen exzellenten Ruf erarbeitet als Lösungsanbieter mit klarer Kundenorientierung in Qualität und Liefertreue. Für strategische Projekte in der Ausrichtung des Logistikbereiches auf dem weiteren Wachstumskurs und als Stabstelle am Bereichsleiter suchen wir den in Lean Management erfahrenen Projektleiter für eine neu geschaffene Stelle. Die Aufgabe: Unterstützung einer effizienten globalen Logistikfunktion mit Fokus auf einheitliche Organisation, Prozesse, Kennzahlen und Methoden Leitung strategischer Logistikprojekte basierend auf der Unternehmensstrategie und Entwicklung nachhaltiger Effizienzmaßnahmen unter Einhaltung definierter Standards Voranbringen standortübergreifender Initiativen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung u.a. hinsichtlich Automatisierung und Digitalisierung Prozessanalysen und -audits zur Förderung operativer Exzellenz unter Anwendung von Lean-Methoden Implementierung und Überwachung von KPI‘s sowie Erstellung regelmäßiger Reportings zur Verbesserung der Logistikleistung Einführung eines Abweichungsmanagements zur Verbesserung der Logistikqualität, vorbereiten von Audits und bearbeiten von Reklamationen Perspektivischer Aufbau eines Teams Projektmanagement im Bereich Logistik Das Profil: Analytische, strukturierter Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit. Flexibilität, Belastbarkeit und Freude auch an internationalen Einsätzen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Logistik Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik-/ Supply Chain Management eines erfolgreichen Industrie- oder Handelsunternehmens Praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch auf internationaler Ebene Fundierte Kenntnisse im Lean Management insbesondere im Shopfloormanagement Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, modernen Lagerverwaltungssystemen und SAP (Module: MM, (E)WM, SD, LE-TRA) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie auch internationale Reisebereitschaft Ihre Perspektive: Neu geschaffene Position mit Perspektiven Gesundes, wachsendes Familienunternehmen mit moderner Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen und Gesundheitsangebote Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13361-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.deMenschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH I www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Lumen Advisory Group I www.lladvisorygroup.com

Trade Marketing Manager (m/w/d)

Favorit
ETERNA Mode GmbH Passau 05.03.2025
Betriebsklima Betriebswirtschaft Controlling Homeoffice Marketing MS Office Vollzeit

Jobbeschreibung

Trade Marketing Manager (m/w/d) ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden & Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit & Liebe zum Detail seit 1863. ETERNA steht für zeitlose Eleganz, höchste Qualität und Innovation im Modebereich. Unser Anspruch ist es, unsere Marke auf allen Kanälen – digital, im Retail sowie im Wholesale – einheitlich und kreativ zu präsentieren. Für unseren Firmensitz in Passau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten und qualifizierten Trade Marketing Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise unsere visuelle Kommunikation weiterentwickelt. Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür? Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA Family! Bewerbung starten Dieses Profil zeichnet Dich aus Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Medien & Kommunikation, Betriebswirtschaft (BWL, VWL) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung in ähnlicher Position ideal, Handelsmarketing / Trade Marketing Leidenschaft für Marketingtrends und Verständnis für das Verbraucherverhalten Analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Erfahrung im Reporting sowie in der Ableitung strategischer Empfehlungen Wir messen Erfahrung nicht in Jahren / Abschlüssen – überzeug uns mit deiner Persönlichkeit! MS Office Programme stellen für dich keine Herausforderung dar, Adobe Creative Suite ist ein Plus Hohe Motivation, Projekte gemeinsam anzupacken und Ziele zu erreichen: Hands-on-Mentalität Du bist ein Teamplayer mit kommunikativer Persönlichkeit und selbstständiger Arbeitsweise Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA Nutzung des Verständnisses von Retail-KPIs, Customer Journeys und Einzelhandelsanforderungen, um Marketinginitiativen gezielt auf die Bedürfnisse unserer Handelspartner abzustimmen Planung und Steuerung der Kampagnenausspielung sowie Kommunikation mit Brand Stores, Outlets und Franchise-Partnern zu bevorstehenden Aktionen und Marketingmaßnahmen Entwicklung und Umsetzung von Trade-Marketing-Strategien zur Umsatzsteigerung und Stärkung der Markenpräsenz in Brand Stores und Outlets Abstimmung mit den Marketingteams zur Umsetzung von Retail- und Outlet-Marketingmaßnahmen, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen Erfolgreiche Kommunikation, Platzierung und Koordination der Handelskommunikation, inkl. Verkaufsunterlagen, Anzeigen, Preislisten und weiterer Materialien Planung und Controlling des Marketingbudgets für den Bereich Retail und Outlets Deine Benefits als Teil der ETERNA Family Sicherer & langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863 Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt & Verantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice etc.) Wertvolles Betriebsklima mit Firmenevents und Firmenfeiern Großzügiger Jahresurlaub: 30 Tage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Ansprechender Arbeitsplatz & moderne Ausstattung, mit dem das Arbeiten Spaß macht Eigene Betriebskantine: warmes Essen, Salatbar und vieles mehr Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Fehlertolerante Kultur & offene Kommunikation Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Innenhof mit Terrasse / Biergarten Freies W-Lan für alle Mitarbeiter am Headquarter Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände Drei-Flüsse-Stadt Passau als attraktiver Arbeits- & Lebensort Betriebsarzt Deine Ansprechpartnerin Ekaterina Maximova Head of Marketing & Communications +49 8519816 601 Rahmendaten Art der Beschäftigung Vollzeit Einsatzort Medienstraße 12, 94036 Passau Onlinebewerbung Bewerbung starten Alternative Bewerbungsmöglichkeiten Per E-Mail E-Mail schreiben Zur Website von ETERNA Impressum Datenschutz

Technical Sales Manager für Simulation Solutions (w/m/d)

Favorit
Hensoldt Immenstaad 18.04.2025
Englisch Leitung Marketing Sales Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich „Simulation Program“ suchen wir am Standort Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Technical Sales Manager für Simulation Solutions (w/m/d) Die Programmabteilung innerhalb Simulation Solutions, ist zusammen mit den entsprechenden Engineering Abteilungen, unter anderem verantwortlich für Entwicklung, Lieferung und Betrieb von Simulations- und Referenzsystemen. Im Rahmen des Simsphere® SENSE (Sensor & Effector Network Simulation Environment) Frameworks werden Simulatoren für Sensorsysteme erstellt, die es dem Nutzer ermöglichen ein komplexes Gesamtszenario zu simulieren und unter Performance-Kriterien zu verifizieren. Verschiedene Ausprägungen der Simulation erlauben es, die Systementwicklung zu unterstützen, Integration und Nachweisführung zu erbringen und den Endnutzer am System frühzeitig ausbilden zu können. Bei dieser Stelle geht es konkret um querschnittliche Aufgaben in den Bereichen Produkt Management, Business Development und Sales Support. Ihre AufgabenEigenverantwortliche Übernahme von Technical Sales-Aufgaben im Bereich Simulation SolutionsAktive Vertriebsunterstützung vor Ort beim Kunden oder im Unternehmen - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Angebotsabgabe in enger Zusammenarbeit mit Sales und ProgrammmanagementErstellung und Koordination von Angeboten unter Berücksichtigung interner Prozesse und bestehender Simulationslösungen, inklusive Mengengerüst-Erstellung in Abstimmung mit EngineeringEnge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Sales, operativen Projekten und EngineeringAufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu internen und externen Partnern sowie KundenEntwicklung und Umsetzung von Strategien zur MarkterweiterungVorbereitung und Analyse von Business CasesLeitung interdisziplinärer Bid-Teams mit Fokus auf effiziente Kommunikation und KooperationAusbau und Pflege internationaler KundenkontakteDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation geeigneter Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit dem Portfolio-ManagementStärkung eines effektiven Claim- und Waiver-ManagementsVorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Produktdemonstrationen für Kunden, Fachveranstaltungen und ManagementDie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt. Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder einem technischen Fachbereich oder vergleichbarFührungs- und Motivationskompetenz in interdisziplinären TeamsUnternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln zur Förderung der UnternehmenszieleAusgeprägte Kommunikationsstärke und BegeisterungsfähigkeitTechnisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeitenSelbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise mit exzellenten OrganisationsfähigkeitenKundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte eigenständig zu lösenTeamgeist sowie interkulturelle Kompetenz für eine effektive internationale ZusammenarbeitVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseFreuen Sie sich aufArbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der PhysikFaire, leistungsgerechte Vergütung, plus SonderzahlungenFlexible Arbeitszeit- und ArbeitsplatzmodelleBetriebliche AltersversorgungIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und VerpflegungsmöglichkeitenGesundheitsförderung und MobilitätsangeboteEntdecken Sie mehr über unsere Benefits „ HIER “. Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenFür Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs@hensoldt.netWeitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/career .HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Leitung des Referates Sifa-Lehrgangsentwicklung, AP-Ausbildung und Querschnittaufgaben (m/w/d)

Favorit
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Dresden 22.04.2025
Englisch Homeoffice Leitung Master Projektmanagement Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeit und Gesundheit und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Leitung des Referates Sifa-Lehrgangsentwicklung, AP-Ausbildung und Querschnittaufgaben Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG) fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse. Das IAG ist in nationalen und internationalen Präventions-Netzwerken vertreten und unterhält verschiedene Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Ihre Aufgaben: Leitung des Referates Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden an mehreren Standorten fachliche und fachpolitische Verantwortung für alle Aufgaben des Referats Projektmanagement inkl. Budgetplanung und -überwachung/Kostenverantwortung Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren Leitung Ausbildung von Aufsichtspersonen (AP) Konzeptionelle und fachlich-inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Bildungsangebotes Analyse des Qualifizierungsbedarfs für die Zielgruppen und Aufstellung jährlicher Bildungsprogramme in Abstimmung mit weiteren Beteiligten Akquisition von Dozenten Lehrgang Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) Didaktische, methodische und fachliche Weiterentwicklung in Abstimmung mit weiteren Akteuren & Akteurinnen Fachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Praxisfelder des Referats Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Ingenieurswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen nachweisliche Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit Wünschenswert: Nachweis zusätzlicher wissenschaftlicher Qualifikation, bspw. Promotion Nachweis als Aufsichtsperson nach SGB VII §18 Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung Konfliktlöse-, Verhandlungs- und Vermittlungskompetenzen Kreativität, Innovationsbereitschaft und Serviceorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Dr. Thomas Kohstall |030 13001 - 2300 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IAG-25-02: Manuela Gietzelt | 030 - 13001 - 2116 Stellendetails: Start Ab sofort Bewerbungsfrist 14.05.2025 Standort Dresden Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 15 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Königsbrücker Landstraße 2 01108 Dresden Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Marketing Manager / Social Media B2B-Sektor (m/w/d)

Favorit
ORBIS SE Bremen 30.01.2025
Consulting Eigeninitiative Englisch Jobrad Marketing SAP Vertrieb

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


Du willst unsere Erfolgsgeschichte kreativ mitgestalten? Als Teil des ORBIS Marketingteams in Saarbrücken konzipierst und betreust Du kanalübergreifend digitale Marketingmaßnahmen zur Positionierung unserer Prozesskompetenz und Lösungen am Markt.


Deine Aufgaben als Marketing Manager:in:

  • Erstellung von Go-to-Market- und Kommunikations-Strategien im B2B-Sektor
  • Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von digitalen Marketingkampagnen inklusive Budgetplanung über alle Kanäle hinweg, z.B. Website, Blog, SEA, Social Media
  • Konzeption und Durchführung von Events online / hybrid / on site
  • Erstellung von zielgruppenorientierten Texten
  • Marktbeobachtung mit Ableitung von Trends und Empfehlungen
  • Erfolgsmessung der Kampagnen anhand von Kennzahlen, KPIs
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, Vertrieb und Agenturen

Zudem erwartet Dich in Deinem Marketing Job:

  • Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales, modernes und dynamisches Team
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit

Das zeichnet Dich aus:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld oder in einer vergleichbaren Position
  • Präsentationssicherheit mit guten Englischkenntnissen
  • hohe Affinität für moderne Marketingwerkzeuge und Assets im digitalen Marketing
  • Analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise
  • Ausgeprägte Textstärke
  • Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

Innovationsmanager (m/w/d)

Favorit
GKDZ (AöR) Leipzig 23.04.2025
Analytics Englisch Leitung Microsoft Office Recht Schulungen Verbeamtung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Innovationsmanager (m/w/d) Das Gemeinsame Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der Polizeien der LänderBerlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen- Anhalt und Thüringen auf dem Gebiet derpolizeilichen Telekommunikationsüberwachung als rechtsfähige Anstalt öffentlichenRechts (GKDZ) sucht ab sofort Verstärkung in Vollzeit und unbefristet in Leipzig. Aufgabe des GKDZ ist die Decodierung, Entschlüsselung und Analyse von Daten zumZwecke der Verhütung, Ermittlung, Aufdeckung oder Verfolgung von Straftaten sowie derAbwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit. Freu Dich auf Identifikation und Bewertung strategisch wichtiger Innovationen und Technologien miteinem Blick für mittel- und langfristige rechtliche und gesellschaftliche Entwicklungen Durchführung von Machbarkeitsstudien neuer Technologien sowie Leitung, Umsetzung und Einführung technischer Innovationsprojekte am GKDZ Erstellung und souveräne Präsentation von Vorträgen zu komplexen Sachverhalten vor einem breiten Publikum zur Förderung des Wissenstransfers Einbindung von Kooperationspartnern und den Aufbau eines starken Netzwerks zur Förderung der Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachabteilungen und Behörden Begleitung und Integration von Veränderungen in den operativen Betrieb Einbindung in ein heterogenes und technologieaffines Team mit einem hohen Anteil an mobilem Arbeiten je nach dienstlicher Notwendigkeit Das bringst Du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Analytics/Science,Kommunikationstechnik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sehr gute Kenntnisse in einer der höheren Programmiersprache: C++, Python, Rust – Expertise hinsichtlich Konzeption und Leitung von Software-Entwicklungsprojekten mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich vonInformationssicherheit & Datenschutz oder künstlicher Intelligenz sowie die stetigeBereitschaft zur beruflichen Weiterbildung Exzellenter Umgang mit den Tools von Microsoft Office Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie die Fähigkeitkomplexe Sachverhalte auch nicht-technologischen Bereichen zu vermitteln –fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 (GER)) Der Wunsch, der anderen Seite immer einen Schritt voraus sein zu wollen Deine Benefits Sinnstiftende Tätigkeit: Du trägst mit deiner Kompetenz zum Ermittlungserfolg beim Kampf gegen die organisierte Kriminalität in einer modernen Behörde mit flachen Hierarchien und dem gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe bei. Krisensicherer Job: Arbeite in Vollzeit und unbefristet im öffentlichen Dienst mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, langfristiger Planbarkeit und der Möglichkeit zur Verbeamtung bei individueller Eignung. Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zu mobilen Arbeiten, Überstundenausgleich und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Vergütung: Es erfolgt eine Vergütung mit E13 TV-L / A14 SächsBesG. (Dies entspricht bei dreijähriger Berufserfahrung einem Jahresbrutto von 65.074,58 € inkl. Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte je nach steuerrechtlichen Faktoren). Weiterhin besteht die Möglichkeit der Zahlung von Leistungsprämien. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und Themen vorantreiben. Wir fördern deine kontinuierliche und individuelle Weiterbildung – Bleibe up to date durch den Besuch von hochwertigen Schulungen und Fachkonferenzen. Modernes Arbeiten: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische und neueste Technik sind neben einer modernen Kaffeeküche, einer bezuschussten Kantine und gemeinsamem Freizeitsport einige der grundlegenden Benefits die dich erwarten. Interesse geweckt? Dann bewirb dich bis zum 01.06.2025! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (indeutscher Sprache, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf undAbschlusszeugnissen, etc.) unter Angabe des Aktenzeichens GKDZ-P-2025-4; vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@gkdz-aoer.de. Deine Unterlagen sollten im pdf-Format mit insgesamt nicht mehr als 25 MB beigefügt sein. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 25. KW statt. Dein Ansprechpartner für Rückfragen bzgl. dieser Stellenausschreibung und eine postalische Übersendung deiner Unterlagen ist: GKDZ (AöR), z.Hd. Frau Christin Wagner, Dübener Landstraße 4, 04129 Leipzig, Telefon: +49 341/99 192-211. Bewerbungsunterlagen senden wir aus Kostengründen nicht zurück. Wenn du dieRücksendung deiner Bewerbungsunterlagen wünschst, dann lege uns bitte einenausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Alternativ werden nachAbschluss des Auswahlverfahrens alle zugesandten Unterlagen unter Beachtungdatenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet (entstandene Bewerbungskostenwerden nicht erstattet). Die beschriebenen Aufgaben stellen sicherheitsempfindlicheTätigkeiten dar; eine Einstellung setzt daher das erfolgreiche Durchlaufen einererweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem SächsischenSicherheitsüberprüfungsgesetz (SächsSÜG) voraus. Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber:innen werdenbei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt, soweit nicht in derPerson der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewichtentgegenstehen. Zur Wahrung deiner Interessen bitten wir dich, uns bereits in deinemBewerbungsschreiben einen Hinweis auf deine Schwerbehinderung/Gleichstellung zugeben. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten kannst duunseren Inklusionsbeauftragten kontaktieren (Telefon: +49 341/99 192-103). Hinweis:Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werdendurch das Referat Recht und Verwaltung des GKDZ (AöR) deine Daten erhoben undgespeichert. Für nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung(DSGVO) kontaktiere unseren Datenschutzbeauftragten (Telefon: +49 341/99 192-102).

IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Korntal-Münchingen 10.04.2025
Englisch Projektmanagement Teamleitung Vollzeit

Jobbeschreibung

IT-Anforderungsmanager (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungVielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.Deine Mission bei uns:Als IT-Anforderungsmanager bist du der Schlüssel zu innovativen Lösungen und treibst spannende Projekte voran! Du bist das Bindeglied zwischen unseren kreativen Köpfen und unserem Projektteam, die unsere Ideen zum Leben erweckt.Ordne das Chaos - wir brauchen deinen Superhelden-Charme! Für unsere Anforderungsprozesse.Sherlock Holmes der Anforderungen - Spürnasen sind für unsere Anforderungsanalysen hier gefragt.Architekt unserer Erfolgsgeschichte - mit deinem Blick für das große Ganze.Wortakrobat - wir brauchen deine kreative Formulierung von Anforderungen.Brückenbauer zwischen Ideen und Realität - wir lieben Verbindungen (LeanIX) und Entscheidungskraft.Lastenheft-Zauberer - mit dir wird alles klar und verständlich.Teamplayer - gemeinsam rocken wir die Aufgaben und Projekte.QualifikationenDas bringst Du mit:IT-Background - Studium der Informatik oder vergleichbarErfahrung im Anforderungsmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-/Projektmanagement sind deine Leidenschaft.Tech-Know-how - Du kennst dich in der digitalen Gesundheitswelt aus.Safer Netz - Du weißt, wie man Daten schützt und sicherstellt, dass alles im grünen Bereich bleibt.Teamgeist - Du bist ein Teamplayer, der gerne kommuniziert und immer nach Lösungen sucht und hast immer die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick.Denkschärfe: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell durchschauen und kreativ denken.Macher-Mentalität: Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, die Extrameile zu gehen.Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.Zusätzliche InformationenDarauf kannst Du Dich freuen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDeine Kontaktperson:Frank Lunardi Teamleitung IT-Service Telefon 0711/8101-3249Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Portfoliomanager/ Portfoliomanagerin Alternative Investments (m/w/d)

Favorit
Nordrheinische Ärzteversorgung Düsseldorf 10.03.2025
Betriebswirtschaft Eigeninitiative Englisch Gleitzeit Mobiles Arbeiten Recht Verhandlungsgeschick Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Nordrheinische Ärzteversorgung Einrichtung der Ärztekammer nordrhein Körperschaft des öffentlichen Rechts Die Nordrheinische Ärzteversorgung - kurz NÄV - ist eines der größten berufsständischen Versorgungswerke Deutschlands und seit mehr als 60 Jahren für die Altersversorgung von über 61.000 Ärztinnen und Ärzten und über 22.000 Leistungsempfangenden verantwortlich. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die NÄV auch im Bereich der Kapitalanlage tätig und verwaltet Vermögenswerte von über 18 Milliarden €. Die Wertpapierabteilung der Nordrheinischen Ärzteversorgung verwaltet einen Großteil der Vermögenswerte der NÄV. Ein bedeutender Anteil entfällt auf die alternativen Investmentportfolios (Infrastruktur, Private Debt und Private Equity). Unser Fokus liegt auf einem diversifizierten, internationalen Portfolio – immer mit einem Auge auf Nachhaltigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Portfoliomanager/ Portfoliomanagerin Alternative Investments (m/w/d) Ihr Aufgabenfeld beinhaltet im Wesentlichen: Verantwortung für die Betreuung internationaler alternativer Investmentportfolios, mit dem Fokus auf das Segment Private Equity, im kleinen Team. Detaillierte Analyse und Kontrolle von Risiko- und Ertragsbeiträgen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen. Erstellung fundierter Markt- und Bestandsanalysen sowie strategischer Anlagenprofile zur Unterstützung von Investitionsentscheidungen. Kontinuierliche Weiterentwicklung des Portfolios unter Berücksichtigung von Rendite-Risiko-Aspekten und den rechtlichen Rahmenbedingungen. Ansprechperson für Asset- und Fondsmanagende sowie interne Interessengruppen. Das bringen Sie mit: Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (mit den Schwerpunkten Banking and Finance, M&A, Volks- oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (bspw. Bankkaufleute). Kenntnisse in Bezug auf internationale Kapitalanlagen alternativer Investments durch entsprechende Fortbildungen. Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung. Fähigkeiten: Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Freude an der Projektumsetzung. Hohe Eigeninitiative, Verlässlichkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit. Starkes analytisches Denkvermögen und fundiertes Zahlen- und Prozessverständnis. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie sichere IT-Kenntnisse. Wir bieten Ihnen: Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Gleitzeitordnung. Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag. Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. JobRad: Fahrrad-Leasing-Angebot. Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote. Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse. Erreichbarkeit: Derzeit 100% bezuschusstes Ticket für den ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten. Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant. Ferienbetreuung: Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 09.04.2025 an bewerbungen@naev.de. Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei Frau Laura Bellwinkel. Ihre Ansprechpartnerin: Laura Bellwinkel, M.Sc. bewerbungen@naev.de

Meister SHK als Produktmanager Sanitärprodukte (m/w/d)

Favorit
Geberit Tuttlingen 28.04.2025
Englisch Schulungen Unbefristet Vertrieb Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

HAUPTAUFGABEN​

Als Produktmanager Installations- und Spülsysteme (m/w/d) verantworten Sie die profitable Weiterentwicklung Ihrer Produktkategorie in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Funktionen: von der Produktneueinführung über Sortimentsoptimierungen bis hin zur Aktivierung unserer Zielgruppen.

  • Sie betreuen die Ihnen zugewiesenen Produkte aus dem Bereich Installations- und Spülsysteme.
  • Dabei beobachten Sie den deutschen Markt und Wettbewerb, erkennen Trends und sind stets durch eine enge sowie proaktive Zusammenarbeit mit dem Außendienst nah am Markt.
  • Sie erarbeiten zielgruppengerechte Produkt- und Vermarktungsstrategien und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Den Umsatz Ihres Zuständigkeitsbereiches haben Sie dabei jederzeit im Blick.
  • Bei der Vorbereitung von Markteinführungsprozessen oder Relaunches zeigen Sie Engagement und setzen Ihr Know-how gezielt ein.
  • Sie stehen im regelmäßigen Dialog mit dem Produktmanagement des Konzerns und unterstützen aktiv in internationalen Projekten zur Sortimentsgestaltung und -entwicklung.
  • Ihr Input bei der inhaltlichen Erstellung produktbegleitender Unterlagen und der Verkaufsargumentation bringt uns voran.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie kommunikationsstark, überzeugen bei Schulungen des Innen- und Außendienstes und stehen Kunden sowie Mitarbeitern in allen Fragen rund um Ihre Produktgruppe sowie zu den Kompetenzfeldern Brand- und Schallschutz kompetent Rede und Antwort.

PROFIL

  • Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss als Bautechniker (w/m/d) im Bereich Hochbau oder als Meister/Techniker (w/m/d) in der Sanitärbranche und bringen eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation mit.
  • Auch als Versorgungsingenieur (m/w/d) möchten wir Sie gerne kennenlernen.
  • Erste Berufserfahrungen im Produktmanagement oder Vertrieb, gerne aus der Sanitärbranche, sind von Vorteil.
  • Kenntnisse in den Bereichen Schall- und Brandschutz erleichtern Ihnen den Einstieg.
  • Sie verfügen über sehr gute kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
​​WIR BIETEN

  • Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
  • Hervorragendes Personalrestaurant

Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.


Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf


KONTAKT Geberit Vertriebs GmbH
Stefanie Auer
+49 7552 934 467


Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

Assetmanager (m/w/d) Netzentwicklung Stromnetz

Favorit
N-ERGIE Netz GmbH Nürnberg 23.04.2025
Energiewende Tarifvertrag Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Assetmanager (m/w/d) Netzentwicklung Stromnetz Vollzeit bzw. vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort Das erwartet Sie Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen entwickeln Sie eigenverantwortlich Lösungen, um das Stromnetz der N-ERGIE AG fit für die Energiewende in Nürnberg und unserer Region zu machen. Zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und Erfüllung nachhaltiger Geschäftsziele wie Ergebnis, Kosten, Erlöse und Qualität tragen Sie maßgeblich bei und liefern Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung dieser wichtigen Leitplanken. Um stets auf dem neuesten Stand zu sein, haben Sie die energiepolitischen, regulatorischen und rechtlichen Veränderungen im Blick und leiten daraus Handlungsbedarfe und entsprechende Weiterentwicklungen für unser Netzgeschäft ab. Die Erstellung von Netzentwicklungs-und Instandhaltungsstrategien liegt in Ihrer Hand. Dabei führen Sie technisch-wirtschaftliche Analysen durch und bewerten Handlungsoptionen. In Ihrer Rolle als Assetmanager*in erarbeiten Sie Priorisierungsverfahren sowie Planungsgrundsätze und monitoren diese in der Umsetzung. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung der Wirtschaftsplanung. Das zeichnet Sie aus Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares. Durch Ihre bisherige Tätigkeit im energiewirtschaftlichen Bereich kennen Sie die Funktionsweise von Stromnetzen und -anlagen und die damit verbundenen Anforderungen. Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, um eigenverantwortlich Lösungen zu erarbeiten, zeichnen Sie aus. Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme Das sind wir Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes. Haben Sie Fragen? Nina Friedlein aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne! 0911 802 54413 Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zur Stellenübersicht

Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Scheeßel 13.12.2024
Schulungen Steuern Wirtschaft

Jobbeschreibung

Deine Mehrwerte

Bei Buss erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Wir geben dir die Möglichkeit sowohl selbstständig, als auch im Team zu arbeiten und dabei an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Außerdem organisieren wir verschiedenste Veranstaltungen, damit du auch außerhalb deines Bereiches viel dazu lernst. Zusätzlich bieten wir dir diverse Benefits wie eine top Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage, Firmenfitness, Massagen, und und und. Profitiere auch du von unserer Vielseitigkeit und werde ein Teil von #heristogether

Das kannst Du bei uns leisten

  • In deiner zweijährigen Ausbildung lernst du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung sowie die Inbetriebnahme von Maschinen
  • Außerdem steht das Überwachen des Produktionsprozesses sowie das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses auf deinem Lehrplan
  • Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen, bringen wir dir bei wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst

Damit begeisterst Du uns

  • Du hast deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
  • Dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
  • Außerdem bringst du Neugierde, Motivation und Zuverlässigkeit mit
  • Vorzugsweise hast du einen Führerschein und bist mobil

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsame Auftaktveranstaltung
Individuelle Schulungen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kennenlernen der anderen Standorte
Teambuilding zum Kennenlernen
Wirtschaftsplanspiel
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Elektrotechniker / Elektromeister als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)

Favorit
RENG Gruppe Neustadt an der Donau 22.04.2025
Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Elektrotechniker / Elektromeister als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe. Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Ingolstadt oder Dresden als Projektleiter / Bauleiter im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) IHRE AUFGABEN – Spannung garantiert: Umfassende Projektabwicklung und -betreuung: von der Angebotserstellung bis hin zur termingerechten Kundenabnahme Verantwortung und mitlaufende Kontrolle des Projektbudgets Kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Strukturen Erstellung von Verhandlungs- und Nachtragsangeboten Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter vor Ort Zielorientierte und fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Projektteams IHR PROFIL: Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Mehrere Jahre Berufserfahrung als Meister oder Techniker im elektrotechnischen Bereich setzen wir daher voraus. Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie sicher. Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektabwicklung und Grundkenntnisse im Vertragsrecht. Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der ebenso freundlich wie verbindlich im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern auftritt. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, was Ihre Fähigkeit zur Lösung von Problemen unterstützt. Ein Führerschein der Klasse B sowie perfekte Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. WIR BIETEN IHNEN: Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie. Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung. Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen. Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio. RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung. Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken. Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen. Besuchen Sie unsere Homepage und entdecken Sie weitere Benefits, die wir Ihnen bieten. Was macht die RENG Gruppe? Lösungen rund um die Elektrotechnik – entsprechend unserem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industriekunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anforderungen im Bereich der Elektrotechnik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaubwürdigkeit auch gelebte Offenheit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, harmonischen Miteinander. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst. Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins: https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! RENG Gruppe Personalabteilung Gewerbepark 33 93333 Neustadt a. d. Donau Tel.: 09445 75220-0 Fax: 09445 75220-199 E-Mail: bewerbung@renggruppe.de

Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d)

Favorit
Katja Böhlke e.Kfr. Grimma 23.04.2025

Jobbeschreibung

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken "EDEKA", "E center", "MARKTKAUF" und "diska" in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.
  • Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis an unserer Frischetheke
  • Sie führen die Abteilung und nehmen die dazugehörigen Planungen vor
  • Sie sind für das Zerteilen, Zuschneiden und Veredeln des Fleischs zuständig
  • Zudem bereiten Sie Spezialitäten zu und verstehen es, diese attraktiv zu präsentieren
  • Mit Kreativität und dem Auge fürs Detail präsentieren Sie ein ansprechendes Warenangebot an unserer Frischetheke
  • Sie sind unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienerichtlinien aktiv im Verkauf und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum Fachverkäufer Fleischerei (m/w/d), Fleischer (m/w/d), Metzger (m/w/d), Koch (m/w/d)
  • Sie bringen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, den genannten Bereichen und in der Personalführung mit
  • Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie die Einhaltung von Hygiene und Sauberkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie verstehen es, Kundinnen und Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kontakt
  • Sie sind zuverlässig und die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude
  • Kenntnisse der HACCP runden Ihr Profil ab

Key Account Manager (m/f/d) – B2B Ingredients

Favorit
SUNDECK Consulting Deutschland 17.04.2025
Consulting Remote

Jobbeschreibung

Key Account Manager (m/f/d) - B2B Ingredients **Focus on Beverage, Food & Health • D-A-CH Region • Remote-Friendly** You know the world of functional ingredients? Maybe you've already worked with hydrocolloids, amino acids, probiotics, or similar additives - or advised clients on their applications? Then this might be your next big career move: lots of autonomy, meaningful work, and the opportunity to build real, long-term client relationships. We are recruiting on behalf of a dynamic, sustainability-focused innovator - an agile company with startup spirit, backed by a renowned international corporate group. Expect flat hierarchies, fast decisions, and a high-quality product with a strong USP. Your Responsibilities Develop and manage key accounts in the D-A-CH region, especially in the beverage, food, and (additionally) health & cosmetics industries. Actively grow your network, acquire new clients, and co-develop plant-based ingredient applications tailored to their needs. Sell a technically sophisticated product with a focus on **quality, sustainability, and innovation**. Collaborate closely with R&D and product management to deliver high-value, consultative support. Report directly to the CEO - short lines of communication and plenty of room to shape things. What You Bring Initial experience in B2B sales - ideally in ingredients, additives, or functional raw materials. Industry contacts? Great! If not, you're confident in targeted acquisition and opening new doors. Technical understanding and the ability to communicate product benefits clearly and convincingly. A structured, independent working style - you take ownership and follow through. Excellent German and English skills (spoken and written) - other languages always welcome. You live in Germany, ideally within easy reach of an international airport (e.g. FRA, DUS, MUC). What Awaits You A sustainable product with a clear USP - ideal for premium applications. A growing team with a **startup mindset** and the stability of a global parent company. Plenty of room for initiative, direct CEO contact, flat hierarchies, and strong development opportunities. Attractive compensation package plus company car allowance - **rent what you like**. Remote work as standard - with occasional presence near Berlin and, of course, at your key accounts. A meaningful role in the thriving market for healthy, sustainable nutrition. Ready to Make a Difference? We'd love to hear from you! Send your CV and a few words about your current sales focus to: SUNDECK Consulting Harald Düster welcome@sundeck-consulting.de Questions? Call us anytime - even on weekends: +49 261 8996600. We are a personnel consultancy with a focus on finding meaningful positions with appreciative employers. We guarantee full confidentiality throughout the process.

Diplom-Ingenieurin als Projektleiterin Stahlbautechnik (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 27.02.2025
Ausschreibungen Englisch Mobiles Arbeiten Projektleitung SAP Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich übernehme die Verantwortung für den Bau und Umbau von Umspannwerken und Schaltanlagen im Netzgebiet von 50Hertz.


Das macht diesen Job für mich interessant: Um Leistungsverluste beim Stromtransport gering zu halten, wird bei langen Transportstrecken die Höchstspannung von 380 Kilovolt bevorzugt. Überall da, wo die Spannung im Übertragungsnetz wechselt, werden Umspannwerke benötigt. 50Hertz betreibt aktuell etwa 70 davon. In der Rolle steuere und koordiniere ich den (tief)bau- und stahlbautechnischen Teil der Umspannwerk-Projekte von 50Hertz. Mit meiner fundierten Facherfahrung, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sorge ich selbständig für die effiziente Vorbereitung, Planung und Abwicklung dieser Projekte und trage so maßgeblich zu deren Erfolg bei. Dabei bin ich auch verantwortlich für die Durchführung der erforderlichen Genehmigungsverfahren. Ich wirke mit bei der Weiterentwicklung von technischen Richtlinien und sorge für die Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen.


Meine Aufgaben

  • Für Bau- und Instandhaltungsvorhaben erarbeite ich technisch-wirtschaftliche Variantenvergleiche sowie Entscheidungsvorschläge und wirke bei der Budgetbeantragung mit,
  • Verantwortung für den bau- und stahlbautechnischen Teil von Ausschreibungen und technische Partner*in bei Vergabeentscheidungen,
  • Begleitung bei der Realisierung von (stahl-) bautechnischen Projekten, Steuerung von Dienstleistern und Durchführung von Abnahmen,
  • Verantwortung für die Budgetverfolgung und Berichterstattung,
  • Begleitung von Abschlüssen von Verträgen und Vereinbarungen mit Kund*innen und Verteilnetzbetreibern aus der bautechnischen Perspektive.

Bei 50Hertz entwickele ich mein übergreifendes Verständnis von Bautechnik, Stahlbautechnik und Projektleitung in einem anspruchsvollen Umfeld gemeinsam mit Kolleg*innen intern und unseren Partner*innen extern kontinuierlich weiter.


Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in einer bautechnischen Fachrichtung wie Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaft mit Schwerpunkt Bautechnik, o.ä.,
  • Fahrerlaubnis Pkw,
  • Sprache: verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1), gute Kenntnisse Englisch (B1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Realisierung von komplexen Bauprojekten,
  • Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
  • Versierter Umgang mit Microsoft-Office, SAP und iTWO.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Leitung der Buchhandlung (m/w/d)

Favorit
Thalia Bücher GmbH Amberg 11.04.2025
App Leitung Quereinsteiger Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich für den Standort Amberg als Leitung der Buchhandlung (m/w/d) Georgenstraße, 92224 Amberg ab 01.05.2025 In unserer Buchhandlung ist jeder Tag einzigartig, denn schließlich stehen unsere Mitarbeitenden kontinuierlich im direkten Kontakt mit unserer Kundschaft. Als ----Leitung der Buchhandlung (m/w/d) solltest Du Freude am Kommunizieren und Verkaufen mitbringen sowie Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren. Außerdem solltest Du natürlich großes Interesse an Büchern, aber auch an den digitalen Services und Angeboten von Thalia haben: unser eReader Tolino, die Thalia App und vieles mehr. Denn Thalia als Omni-Channel-Unternehmen verknüpft die Buchhandlung mit der digitalen Welt. Deine Mission bei uns Eine Welt, in der Inhalt zählt: Gestalte unsere Bücherwelten mit und übernimm täglich Verantwortung für ein exzellentes Kundenerlebnis und den optimalen Prozessablauf in einer unserer Thalia Buchhandlungen Schaffe eine positive und nachhaltige Arbeitsatmosphäre, in der Du dafür Sorge trägst, dass sich Dein Team wohlfühlt und sein ganzes Potenzial entfalten kann Als Omnichannel-Händler verantwortest Du die gezielte Planung und Steuerung der Sortimente und behältst auch beim Monitoring filialrelevanter Kennzahlen stets den Überblick Führe durch neue Events und gezielte Aktionen in Deiner Buchhandlung die nächsten Generationen an Bücher heran und mache aus Nichtlesenden Lesende Talente zu gewinnen, zu fördern und zum Wachstum unserer Filialen beizutragen, liegt ebenfalls in Deinen Händen Das bringst Du mit Mit Deiner (langjährigen) Berufs- und Führungserfahrung und Leidenschaft für den Handel weißt Du, was es heißt, eine nachhaltige Kundenzufriedenheit aufzubauen, Produkte und Prozesse stetig zu verbessern und auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten Dein unternehmerisches Denken und Handeln sind geprägt von Agilität gepaart mit einer hohen Leistungsmotivation sowie einer ausgeprägten Zahlenaffinität und Vertriebsstärke Eine hohe Organisationsfähigkeit sowie eine zielgerichtete und wertschätzende Kommunikation zeichnen Deinen Führungsstil aus Du begeisterst Dich und andere für neue/digitale Medien und Dienstleistungen und bist offen für Innovationen Du führst Dein Team als Vorbild und mit Empathie und Wertschätzung, erkennst Potenziale bei Deinen Mitarbeitenden und förderst diese gezielt Das bieten wir Dir In unserem Team erwarten Dich etliche abwechslungsreiche Aufgaben. Sie reichen vom Kontakt mit Kundinnen und Kunden über den Austausch mit ihnen über Bücher bis hin zum Einräumen unserer Neuzugänge. A propos neu: Wir bauen nicht nur immer wieder neue Thementische, auch unsere bestehenden Schaufenster und Buchwände wollen regelmäßig neu gestaltet werden. Dabei kannst Du Deiner Kreativität freien Lauf lassen. Genauso wichtig wie eine angemessene Präsentation ist es, die richtige Ware zur richtigen Zeit in unseren Buchhandlungen zu haben. Hierfür sind Dein Wissen über Bücher und Dein Gespür für den richtigen Trend genauso wichtig wie das Gespräch mit unseren Kundinnen und Kunden. Im Backoffice sind Remissionen und Wareneingangsbuchungen Teil des täglichen Geschäfts in unseren Buchhandlungen. Du begleitest unsere Kundinnen und Kunden von der Beratung bis zum Kauf an der Kasse. Ob ein Geburtstagswunsch erfüllt werden soll, eine Empfehlung für ein Hochzeitsgeschenk gefragt ist oder die Urlaubslektüre für den Tag am Strand – Du hast den passenden Tipp parat und hilfst uns dabei, die Wünsche unserer Kundschaft zu erfüllen. In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen. Wir suchen ständig nach leidenschaftlichen Individuen, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen wollen. Egal, ob Du bereits Erfahrung in der Buchbranche hast oder als Quereinsteiger frischen Wind reinbringen möchtest – bei uns zählen Deine Leidenschaft, Deine Ideen und Dein Engagement. Darauf kannst Du Dich freuen Interne Stellenbörse Lust auf Veränderung? Unsere interne Stellenbörse bietet Dir die Möglichkeit, neue Horizonte zu erkunden. Hier findest Du alle offenen Positionen bei Thalia. Nutze die Chance, Dein gewohntes Umfeld zu verlassen und Dich beruflich weiterzuentwickeln. Genieße deine Auszeit Bei Thalia stehen Dir in einer 6-Tage-Woche bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung, während wir bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub bieten. Uns ist bewusst, wie bedeutend Erholung ist, und wir unterstützen Dich dabei, die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Gemeinsam feiern Erlebe bei Thalia nicht nur Arbeit, sondern auch Gemeinschaft und Spaß! Unsere abwechslungsreichen Veranstaltungen und Events schaffen Raum für Begegnungen, Austausch und gemeinsame Erlebnisse. Dein Karriereweg Egal, ob Du zum fachlichen Experten, zur fachlichen Expertin aufsteigen möchtest oder Dich zur Führungskraft entwickeln möchtest – bei Thalia unterstützen wir Deine berufliche Laufbahn. Gestalte Deine Zukunft bei uns und wachse in die Rolle, die am besten zu Deinen Stärken und Fähigkeiten passt. Ansprechpartner und Bewerbung Davina Sturm steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: bewerbungen@thalia.de Weitere Informationen sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite. Thalia Bücher GmbH Batheyer Str. 115 - 117 58099 Hagen

Ingenieur Energietechnik als Leiter Fachgebiet Sekundärtechnik (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Güstrow 31.01.2025
Englisch Master Mobiles Arbeiten MS Office Projektmanagement SAP Verwaltung Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich verantworte gemeinsam mit meinen Kolleg*innen im Fachgebiet das Thema Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchstspannungsanlagen in meinem Regionalzentrum.


Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeitendenverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchst- und Hochspannungsanlagen. Damit möchte ich in dieser Position die Neuinbetriebnahme, die Parametrierung, die Instandhaltung sowie die Instandsetzung der zugeordneten Anlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.


Meine Aufgaben:

  • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher,
  • Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
  • Ich führe standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
  • Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
  • Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung,
  • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiter*innenverantwortung,
  • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
  • Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Zwei Standorte zur Wahl: Berlin Charlottenburg, Neuenhagen (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Fachleitung Neue Kooperationen (d/w/m)

Favorit
Save the Children Deutschland e.V. Berlin 15.04.2025
Eigeninitiative Englisch Leitung Marketing Projektmanagement Quereinsteiger Recht Sozialwissenschaften Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Fachleitung Neue Kooperationen (d/w/m) Informationen Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen. In unserem Team Unternehmenspartnerschaften und Stiftungen möchten wir die Position Fachleitung Neue Kooperationen (d/w/m) in Teil- oder Vollzeit (32-40 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst auf zwei Jahre befristet besetzen. Ihre Aufgaben: Verständnis für die Arbeitsweise von Unternehmen und Stiftungen zur proaktiven, gezielten und strategischen Partnerschaftsakquise proaktive Ansprache von potenziellen Partnern und Betreuung von Kooperationsanfragen Entwicklung von neuen sowie innovativen Kooperationsangeboten an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Zivilgesellschaft Fachliche Verantwortung für zwei Manager*innen sowie enge interne Abstimmung mit anderen Länderorganisationen von Save the Children Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen von Save the Children, um neue globale Kooperationsangebote für multinationale Konzerne zu gestalten Steuerung der Partnerschaftsentwicklung mit deutschen Unternehmen Interesse an der Entwicklung neuer Trends und Setzen eigener Akzente Unterstützung der Abteilungsleitung beim gezielten Austausch im globalen Save the Children Netzwerk zu Unternehmenskooperationen Mitverantwortung für die Erreichung der Einkommensziele und weiterer KPIs unserer Organisationsstrategie Interesse an Mitgestaltung der strategischen Ziele im erweiterten Leitungsteam Identifizierung geeigneter Positionierungsangebote, Repräsentation der Organisation auf CSR-Veranstaltungen und aktiver Beitrag zur Pflege und zum Aus- und Aufbau des bestehenden Unternehmensnetzwerks Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen/Erfahrungen mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen CSR, Marketing, Kommunikation oder Kooperationsmanagement, gerne im Unternehmens- oder Agenturkontext Referenzen in der Arbeit mit Unternehmen und Stiftungen, idealerweise im länderübergreifenden oder globalen Projektmanagement Expertise zur Gestaltung von innovativen, sektorübergreifenden Partnerschaftsansätzen Entwicklung und Umsetzung von Cause-Related-Marketing und anderen Fundraising-Kampagnen Eigeninitiative, Kreativität sowie eine lösungsorientierte, analytische Denkweise empathische, überzeugende und verbindliche Kommunikationsweise ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 4.300€ und 4.900€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub Auswahl eines zusätzlichen Benefits: Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 05.05.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

Manager Digital Health Solutions / Product Management (f/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Stuttgart 18.03.2025
Master

Jobbeschreibung


As a Product Owner Digital Health Solutions (f/m/d), you will play a key role in defining and implementing innovative digital services in healthcare. Your work will directly contribute to HARTMANN’s digital transformation, improving care for nursing home residents through data-driven solutions. You will shape the product strategy, collaborate with interdisciplinary teams, and ensure high standards in usability, compliance, and customer value.

Responsibilities:


  • Define and drive the strategic vision for digital health services, aligning with business goals
  • Engage with customers to gather requirements and translate them into innovative digital health solutions
  • Collaborate with designers, developers, and other stakeholders to create digital products that meet customer needs
  • Ensure compliance with relevant regulations and maintain technical documentation and conformity assessments
  • Drive design for useability and work closely with users to optimize UX
  • Coordinate with marketing, IT, and customer service departments to align product development with business strategies
  • Manage supplier relationships and oversee the procurement process for digital health solutions
  • Develop and execute training materials and customer support plans to ensure successful product adoption
  • Conduct market research and competitor analysis to identify opportunities for product improvement and innovation

Qualification:

  • Master's degree in Digital Business, Healthcare Management, (computer) science or a related field
  • Proven experience in product ownership or product management, preferably in the digital health or medical device industry.
  • Knowledge of digital market trends and innovations, preferably in telecare or digital health services.
  • Experience with health economics or regulatory requirements for digital health solutions is an advantage
  • Excellent project management and organizational skills
  • Ability to collaborate effectively with cross-functional teams and external partners
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Excellent communication and presentation skills
  • Fluent in English, at least B2 German language skills. Other languages are considered an advantage

Benefits:

  • Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working
  • International Mobile Working
  • Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy
  • 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events as well as vacation pay and special annual payment according to collective agreement
  • Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop
  • Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass)
  • Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc.
  • Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform

Bauleiter (m/w/d) Tief- / Kanalbau

Favorit
FISCHER Weilheim GmbH & Co. KG Weilheim an der Teck 01.04.2025
Projektmanagement Steuern Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

BAULEITER (M/W/D) Tief-/Kanalbau Weilheim an der Teck | Vollzeit Dein Grund, dein Weg – FISCHER Weilheim Als führender Spezialist für Transportlogistik, Kreislaufwirtschaft und Recycling übernimmt FISCHER Weilheim Verantwortung für die Umwelt, für den Menschen und für eine lebenswerte Zukunft. Wir schaffen die Balance zwischen Ökonomie und Ökologie, zwischen Wertschätzung und Wertschöpfung. Dazu gehen wir mutig neue Wege, entwickeln innovative Methoden, Verfahren und Technologien und machen Wertschöpfungsketten effizienter und nachhaltiger. Damit übernehmen wir Verantwortung für unsere Kunden und als Projektentwickler für deren als auch für unsere Vorhaben. Deine Baustelle Selbstständige Planung, Durchführung und Abrechnung von Tiefbau- und Erdbauprojekten verschiedenster Größenordnung Planen und Steuern des Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes sowie Mitwirken bei der Vergabe von Nachunternehmeraufträgen Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle Enge Zusammenarbeit mit dem Projektcontrolling und Schnittstelle zu technischen Fachabteilungen Ansprechpartner für Bauherren, Fachingenieure und Behörden Dein Werkzeug Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder staatlich geprüfter Bautechniker Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Tiefbau Praxiserprobte Kenntnisse im Baurecht und Nachtragsmanagement Fundierte Kenntnisse im Bau-Projektmanagement Kenntnisse in der Aufbereitung und Verwertung von Aushubmaterial Sicherer Umgang mit einer Bauabrechnungssoftware sowie MS-Office Wirtschaftliches Handeln, Teamgeist und ein überzeugendes Auftreten Unser Angebot Dich erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem eine von Respekt und gegenseitiger Unterstützung getragene Unternehmenskultur. Gemeinsam entwickeln wir uns dabei stetig weiter, um weiterhin zukunftsfähig zu sein. Ein attraktives Vergütungspaket, diverse Social-Benefits, modernste Arbeitsmittel sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung gehören selbstverständlich dazu. Und was ist dein Grund? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Für erste Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Jaqueline Prior Leiterin Personal FISCHER Weilheim GmbH & Co. KG. | Carl-Benz-Straße 31 | 73235 Weilheim a. d. Teck Tel. +49 (0)7023 953 – 0 | info@fischer-weilheim.de | www.fischer-weilheim.de

Strategic Account Manager (m/w/d)

Favorit
Kaffee Partner GmbH Stuttgart 14.04.2025
Englisch Firmenwagen flexible Arbeitszeiten Sales Schulungen Unbefristet Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Das ist Ihr Job:

  • Begeistern und Akquirieren neuer sowie Betreuen bestehender Key Account Kunden mit dem nachhaltigen Ziel der Umsatzsteigerung
  • Interessenten professionell beraten, individuelle Lösungen entwickeln und Angebote erstellen
  • Produkte persönlich in Form von Verkostungen vor Ort beim Kunden präsentieren und Vertragsverhandlungen eigenständig Führen
  • Planen und Umsetzen von Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung bestehender Kunden
  • Sicherstellen einer marktorientierten Preispolitik sowie Durchsetzen und Überwachen von Planungswerten und Umsatzentwicklungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Leidenschaft für den Direktvertrieb und umfangreiche Erfahrung in der Großkundenakquise und -betreuung mit nachweislichem Erfolg
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und hohes Durchsetzungsvermögen sowie Abschlussstärke mit Ergebnisorientierung
  • Persönlich überzeugend mit einem gewinnbringenden, sympathischen Auftreten und kommunikativem Geschick über sämtliche Ebenen hinweg
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten sowie Mobilität und Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung

Leistungsorientiertes Entgelt bestehend aus Fixum und Variable

Firmenwagen

Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte

Onboarding

Individuelle, strukturierte Einarbeitung sowie interne Schulungen in unserer Sales Academy

Events

Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland

Transparenz

Offener Dialog im gesamten Unternehmen, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer

Urlaub & Arbeitszeit

Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten

Fitness

Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein

Und noch mehr Benefits

Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss für Massagen – und vieles mehr!

Marketing-Manager – Events & Social Media (m/w/d)

Favorit
WSTECH GmbH Flensburg 16.04.2025
Analytics Betriebswirtschaft Marketing Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Marketing-Manager - Events & Social Media (m/w/d) Marketing- und Kommunikationsstratege (m/w/d) Flensburg Als führender Spezialist für Leistungselektronik, einschließlich Photovoltaik-, Windkraft- und Batteriespeichertechnologien, entwickelt und produziert WSTECH Lösungen für die Bereiche erneuerbare Energien, Stromnetze und Energiespeicher. Alles an einer Location und aus einer Hand – Entwicklung, Vertrieb, Produktion und Service – „Made in Flensburg“. Bist Du ein kreativer Kopf mit ausgeprägter Leidenschaft für Marketing und digitale Kommunikation? Hast Du ein Auge für Trends und die Fähigkeit, zielgerichtete Kampagnen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen? Du bist engagierter Marketingspezialist (m/w/d), der uns dabei unterstützt, unsere Marke weiter auszubauen und unsere Marketingstrategien auf das nächste Level zu heben? Perfekt, dann suchen wir genau DICH als Marketing- und Kommunikationsstratege (m/w/d) Aufgaben: Erstellung von Marktforschung/-analysen (Markenbekanntheit, Trends und Wettbewerbsvorhaben) Konzeption und Entwicklung wirksamer Kampagnen und Marketingstrategien (inkl. Social-Media-Konzeption und Umsetzung) Monitoring der Kampagnen Messen- und Werbeveranstaltungsmanagement Durchführung von Umfragen (Bewertung von Kundenanforderungen und Kundenengagement) Entwurf und Erstellung von Broschüren, Webseitenmaterial und Merchandise Adressatengerechte Kommunikation (intern wie extern) Anforderungen: Absolviertes Studium im Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Kommunikationswissenschaft oder in einem anderen relevanten Fachgebiet Fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing Versierter Umgang mit Marktforschungstechniken, Datenanalyse- und Statistikmethoden Erfahrung im Bereich Social Media und Web Analytics Freude an kreativem Arbeiten unter Anwendung digitaler Tools HTML-Kenntnisse sowie Erfahrung in Bildbearbeitung und Textgestaltung Benefits: Maßgeschneiderte Einarbeitung Spannendes Tätigkeitsgebiet mit verantwortungsvollen Aufgaben Bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten Vollzeit (bei uns 38 Std./Woche) mit der Option auf Festanstellung Flexible Arbeitszeiten mit kurzem Freitag Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Das klingt alles nach genau dem nächsten Karriereschritt, den Du Dir wünscht? Super, dann bewirb Dich jetzt mit Deiner aussagekräftigen Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen an bewerbung@wstech.com oder gern direkt über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Dich! Kontakt Personalabteilung Frau Gudrun Blaß bewerbung@wstech.com Standort Flensburg WSTECH GmbH Eckernförder Landstraße 78 24941 Flensburg www.wstech.com

Sales Manager | Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Energietechnik

Favorit
WISAG Elektrotechnik Nord GmbH & Co. KG Bönningstedt 12.04.2025
Bonus Eigeninitiative MS Office Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Sales Manager | Außendienstmitarbeiter (m/w/d) EnergietechnikWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung - in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite . Sales Manager | Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Energietechnik Kennziffer: 346180 Ab sofort suchen wir eine Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit fundierten Kenntnissen in der Energietechnik . Ihre Aufgaben bei unsVertriebliche Betreuung unserer Bestandskunden sowie Neukundengewinnung in der IndustrieTechnische Beratung in der Energieversorgung und Energietechnik für die IndustrieMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung in der RegionAusarbeitung von VertriebsstrategienEnge Zusammenarbeit mit unserem Kompetenzzentrum , der Vertriebsabteilung und der GeschäftsführungVertriebsdokumentation Sie betreuen die Region Nord : Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen und Bremen. Hauptsitz unserer Region ist Hamburg-Harburg . Damit begeistern Sie unsAbgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister | Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik zwingend erforderlichMehrjährige Berufserfahrung im technischen und beratenden Vertrieb erforderlichFührerschein der Klasse B und eine hohe ReisebereitschaftEigeninitiative , eigenverantwortliche Arbeitsweise und FlexibilitätKunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke , BelastbarkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit MS OfficeDafür bieten wir IhnenInnovative, technologisch anspruchsvolle ProjekteUmfangreiche Einarbeitung, damit Sie gut in Ihrer neuen Position ankommen und sich langfristig mit uns weiterentwickeln könnenAttraktive Rahmenbedingungen wie Grundgehalt und Bonuszahlungen, 30 Tage Urlaub , Corporate Benefits-ProgrammDienstwagenLangfristige Entwicklungsperspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder EntwicklungsprogrammeEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen im Rahmen einer offenen und persönlichen KommunikationskulturWir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende FreizeitangeboteWir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.AnsprechpartnerAlexandra Scheuren Tel.: +49 173 2696339 OnlinebewerbungAdresseWISAG Elektrotechnik Nord GmbH & Co. KG, Lewenwerder 18, 21079 Hamburgwww.wisag.de © Wisag 2023 Wisag.deImpressum

Bereichsleiter:in IT & Transformation (m/w/d)

Favorit
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Aachen 17.03.2025
SAP Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist die geschäftsführende Holding-Gesellschaft der STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG, des Nahverkehrsunternehmens ASEAG und über 50 weiteren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt. Für die zukunftsorientierte Neuausrichtung der IT-Organisation suchen wir am Standort Aachen eine engagierte Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter:in IT & Transformation Aufgabenschwerpunkte. In dieser zentralen Position übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für die digitale Transformation, die Gestaltung der konzernweiten IT-Geschäftsziele, die Steuerung des Budgets sowie die stetige Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden IT-Strategie. Gemeinsam mit Ihren beiden Teams übernehmen Sie die Planung und Umsetzung komplexer IT-Projekte in den Konzerngesellschaften, stellen einen effizienten Betrieb sicher und steuern die externen Dienstleister. Neben der Gewährleistung der unternehmensweiten IT-Sicherheit steuern Sie die Standardisierung und Konsolidierung der kritischen IT-Infrastrukturen unter Einhaltung strenger Datenschutz- und Security-Anforderungen. Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung in allen IT-Fragestellungen und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für alle Geschäftsbereiche und die Arbeitnehmervertretungen. Im Zuge des Anforderungsmanagements validieren Sie die Bedarfe und erarbeiten passende Lösungen. Durch die kontinuierliche Optimierung von Prozessen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Zukunftsfähigkeit und zum Erfolg des Unternehmens. Neben technischen Fragen kommt der vertrauensvollen Führung Ihrer Teamleiter:innen und Mitarbeiter:innen sowie der Weiterentwicklung von Potenzialen in Ihrem Bereich eine besondere Bedeutung zu. Qualifikationen. Um in dieser verantwortungsvollen Führungsrolle erfolgreich zu wirken, verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie belastbare Expertise im Projekt- und Prozessmanagement mit. In Ihrer bisherigen Berufstätigkeit haben Sie intensiv mit SAP, idealerweise S/4HANA, gearbeitet und besitzen Know-how in modernen IT-Architekturen, Microsoft 365, IT-Security und -Sourcing. Sie verstehen es, neue Technologien (IoT, KI, Big Data etc.) im Hinblick auf den Nutzen für die Wertschöpfung einzuschätzen; fundierte Prozesskenntnisse in der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wünschenswert. Persönlich zeichnen Sie sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kreativität in der Lösungsfindung und eine strukturierte, zielorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise aus. Daneben braucht es eine klare und verständliche Kommunikation über komplexe IT-Sachverhalte gegenüber den Geschäftsbereichen, der Geschäftsführung und der betrieblichen Mitbestimmung sowie die Kompetenz, als Schnittstelle zwischen technischen und nicht-technischen Bereichen zu fungieren. Wir suchen das Gespräch mit unternehmerisch geprägten Menschen, die sich offen gegenüber neuen Technologien und Methoden zeigen und mit Innovationsfreude Veränderungsprozesse proaktiv steuern. Durch Ihre authentische und empathische Art verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter:innen in Zeiten des Wandels zu begleiten und in Entscheidungsprozesse einzubinden. Ansprechpartner Henrik Bongartz +49 (0) 221 / 20 50 61 40 henrik.bongartz@ifp-online.de Thomas Geck +49 (0) 221 / 20 50 64 8 Wenn Sie diese Herausforderung in einem leistungsstarken Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.632-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.deIn dieser zentralen Position übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für die digitale Transformation, die Gestaltung der konzernweiten IT-Geschäftsziele, die Steuerung des Budgets sowie die stetige Weiterentwicklung und Umsetzung;...

Schichtleiter (m/w/d)

Favorit
L'Osteria Herne 18.03.2025
App krisensicher Schulungen Unbefristet Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!

Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich• L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
• Bezahlung nach Tarif und attraktive steuerfreie Zuschläge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
• Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen
• Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L‘Accademia teil
• Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
• Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden

Das wird Dir bei uns schmecken• Durch Deine Unterstützung garantierst Du einen reibungslosen Ablauf an den Stationen ️
• Ansprechpartner für Gäste, Lieferanten und Mitarbeitende
• Kontrolle der Abläufe und Standards
• Verantwortlich für Sauberkeit und ein einwandfreies Restaurant
• Durchführung von Schulungen zu Hygiene- & Instandhaltungsstandards

So bringst Du uns auf den Geschmack• Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore & Passione“ ❤️
• Leidenschaft für Qualität – Du setzt stets auf höchste Standards und achtest auf jedes Detail
• Kommunikationstalent – Du verstehst es, klar und empathisch mit Gästen & Kollegen zu sprechen
• Service & Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent
• Ein charmantes, offenes Auftreten – Du begeisterst durch Deine Herzlichkeit & positive Ausstrahlung

Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb Dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle Deinen Freunden & Bekannten!

Pflegerische Leitung (m/w/d) Onkologie

Favorit
Helios Klinikum Emil von Behring GmbH Berlin 13.03.2025
Leitung Tarifvertrag Teamleitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen. Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Hämatologie und Onkologie am Standort Emil von Behring in Berlin Zehlendorf suchen wir Sie als Pflegerische Leitung (m/w/d) Onkologie Stellennummer 0130_000084 Das erwartet Sie Pflegerische Leitungsverantwortung inklusive Mitarbeitendenmanagement und -führung Ein eigenverantwortliches Aufgabenfeld in einem modernen Teamumfeld in enger Absprache mit der Pflegedirektion Aktive Mitarbeit bei stetigen Prozess- und Qualitätsverbesserungen Zeitgemäßes Verständnis von interprofessioneller Teamarbeit und Teamleitung Regelmäßiges Angebot von Fallbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Empathische Begleitung und Beratung unserer Patient:innen und deren Angehörigen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit onkologischer Zusatzqualifikation Wünschenswert: Studium Pflegemanagement / Weiterbildung für Leitungskräfte in Einrichtungen des Gesundheitswesens oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Hohe Identifikation mit dem Tätigkeitsbereich Onkologie und Hämatologie Führungsqualitäten mit Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Digitalisierungsbereitschaft Freude an der aktiven Mitgestaltung und Umsetzung von innovativen Veränderungsprozessen mit einem Blick für Prozessoptimierung Gesetzlich vorgeschriebenen Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf Attraktive Vergütung nach Helios Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie betrieblicher Altersvorsorge Mindestens 30 Urlaubstage plus ggf. einen zusätzlichen Urlaubstag als Nichtraucher:in Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten und innovativen Team mit flachen Hierarchien und einer angenehmen, offenen Arbeitsatmosphäre Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen gern die Pflegedirektorin, Frau Barbara Putzolu, unter der Telefonnummer (030) 81 02-60111 oder unter barbara.putzolu[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Moderne Hochleistungsmedizin um grünen Südwesten Berlins. Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hochleistungsmedizin verbunden mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommierten Berliner Krankenhäuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus. Mit seinen rund 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunktversorgung im Berliner Südwesten: 15 Fachabteilungen, zahlreiche zertifizierte Zentren für ausgezeichnete Behandlungsqualität, drei Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore sowie ein großes, modernes Notfallzentrum bieten Medizin auf Spitzenniveau. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePflegerische Leitungsverantwortung inklusive Mitarbeitendenmanagement und -führung; ein eigenverantwortliches Aufgabenfeld in einem modernen Teamumfeld in enger Absprache mit der Pflegedirektion;...

Manager Data Integration & Data Engineering (m/w/d)

Favorit
BRITA SE Taunusstein 31.01.2025
Analytics App

Jobbeschreibung

Share our passion for water and join us on an exciting journey
Water is our source of life, our everything. Without the joy of pure water we cannot live. So together we must protect it.
At BRITA we promise to keep water protected and nurtured by inspiring as many people as possible with our BRITA "Water Smart" ideas to enjoy drinking water sustainably in new ways every day.
We have a positive impact on our planet by inspiring change and empowering you to enjoy great drinking water in a smart and simple way.
With us, you are part of something big, a global team of over 2,000 employees that sticks together like a family. We give you the space you need and the trust you deserve. Each and every individual matters, and we value your dedication. Because only when you feel comfortable with us can we achieve great things together.
Your Opportunities to Contribute


BRITA is on a growth trajectory and has set ambitious goals for the coming years. Take on a key role and support us in the provision and further development of a central Data & Analytics platform.


If you have a passion for new technologies and methods in data science and want to actively contribute to the continuous improvement and optimization of our Data & Analytics platform using modern tools, we warmly welcome you to the BRITA family. You can expect an exciting environment where you can actively contribute and make an impact. A great team spirit and lots of fun are guaranteed!


Your Responsibilities:

  • Work closely with interdisciplinary experts to analyze the specific requirements of the Professional Filter strategic business unit.
  • Collect, clean, and analyze data to identify patterns, trends and anomalies.
  • Design innovative solutions using modern methods.
  • Develop and train forecast models and algorithms to support decision-making across the product lifecycle.
  • Derive actionable recommendations based on data analysis.
  • Visualize and present analysis results effectively to stakeholders.
  • Maintain close communication with stakeholders to validate predictions, optimize models, and identify new areas for improvement.
  • Develop data models and conduct ad-hoc analyses.
  • Support the development and expansion of our central Data & Analytics platform.


Your Technical Background


  • Several years of experience in Data Analytics, Data Integration, Machine Learning, or Data Science.
  • Strong understanding of machine learning algorithms and techniques, along with hands-on experience with ML tools such as Azure Machine Learning or Azure Databricks.
  • Initial experience in developing regression models, neural networks, or machine learning algorithms.
  • Several years of practical experience in data analysis and interpretation.
  • Solid knowledge of data collection and processing (e.g., Azure Data Lake, Azure Data Factory, or Azure Data Explorer).
  • Ability to clean and prepare data to ensure suitability for analysis.
  • Several years of programming experience (T-SQL, Python, KQL, R).
  • Initial experience with Azure SQL Server or Azure Synapse Analytics.
  • Experience in developing cloud data models and Power BI dashboards is desirable but not mandatory.


What You Bring to the BRITA Family


  • You enjoy hands-on work, developing innovative solutions, and making an impact.
  • As a true team player, you are open-minded, communicative and bring a strong service and customer-oriented mindset.
  • You have a results-driven approach and a high standard of quality.
  • Good German skills (at least A-Level) and fluent English make you the perfect fit for our team.

Take a look at what we have in store for you
Appreciation and recognition for your dedicated efforts are essential foundations for our meaningful collaboration. We want you to kickstart your journey with us and conquer the world of drinking water alongside your team. And to make that happen, we offer the following for you:
An open and dynamic corporate culture that allows you to take personal responsibility.
A challenging and international work environment in a future-oriented industry.
Opportunities for professional and personal development, enabling you to continuously grow. We also support you with leadership training and coaching programs.
Flexible work arrangements: Work hybrid with up to 60 percent remote and 40 percent office. You can understand that in shaping this flexibility, we need to consider your tasks and required work environment.
An attractive compensation package aligned with your position and market conditions. If interested, you can take advantage of the offer of a company car lease or use this salary component for other things that are important to you.
Company pension scheme and subsidies for additional retirement provisions.
Long-term accounts that allow you to accumulate free time. You can take sabbaticals or opt for partial retirement.
️ Subsidized company restaurant and complimentary hot and cold beverages.
Company health management and a cool job bike program.
Free parking spaces and charging stations for electric cars.
Stay true to yourself. Whether it's a shirt, hoodie, or blouse, work in a way that makes you feel comfortable. Individuality is highly valued here.
You won't be jumping into cold water with us, but rather shaping your future and that of our planet.
Nadine Kufleitner is excited to hearing from you and receiving your application, including salary expectations and availability, through our career portal!
Due to the Easter holidays and vacation periods, the processing of your application will take longer than usual. I therefore kindly ask for your patience. You will receive a response by mid-May at the latest.

Reference No. 2112

Teile- / Zubehörleiter (m/w/d) bei Autohaus Roth

Favorit
Autohaus Roth GmbH Alpirsbach 08.04.2025
Leitung Quereinstieg Smartphone Vollzeit

Jobbeschreibung

Teile- und Zubehörleiter (m/w/d) bei Autohaus Roth Das familiengeführte Autohaus Roth in dritter Generation mit Standorten in Sulz am Neckar und Alpirsbach steht für Loyalität, klare Kommunikation und ein ehrliches Miteinander. Als autorisierter Partner für Mercedes-Benz, smart, Subaru und VW bieten wir erstklassigen Service und leben echte Leidenschaft für Mobilität. Ausgezeichnet als "Top Werkstatt 2025" von auto motor und sport - für höchste Servicequalität und exzellente Arbeit! Ihr Verantwortungsbereich - strategisch, operativ und kundenorientiert! Fachliche und personelle Leitung des Ersatzteil- und Zubehörbereichs Optimierung der Teilebeschaffung, Lagerhaltung und Prozesse Steuerung der Garantie- und Gewährleistungsabwicklung sowie Entsorgung Planung und Steuerung des Zubehörverkaufs inkl. Marktbearbeitung und Angebotserstellung Schnittstelle zwischen Werkstatt, Lager und Kundschaft für reibungslose Abläufe Know-how und Persönlichkeit - das bringen Sie mit! Erfahrung in Lager und Logistik, idealerweise im Autohaus Kenntnisse in Autohaus spezifischen Warenwirtschaftssystemen von Vorteil Technisches Grundwissen und kaufmännisches Verständnis Führungserfahrung und ein souveränes, empathisches Auftreten Freude daran, die Visitenkarte unseres Hauses zu sein Quereinstieg? Ja, aber nur mit technischem Kfz-Wissen & kaufmännischem Verständnis Diese Vorteile warten auf Sie Familie & Freizeit Überstundenkonto & digitale Zeiterfassung Geregelte Arbeitszeiten (07:15 - 18:00 Uhr) Samstagsdienst nur alle 3 Wochen (08:00 - 12:00 Uhr) Vergütung & Zusatzleistungen Leistungsgerechte Bezahlung + Sommer- und Wintergratifikation Bike Leasing & Firmenhandy Mitarbeiterkonditionen auf Teile und Service Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Standort & Entwicklung Direkt an der A81 - perfekte Anbindung zwischen Stuttgart und Bodensee Bezahlte Fortbildungen & umfassende Einarbeitung Team & Unternehmenskultur Kommunikation auf Augenhöhe & familiäres Arbeitsumfeld Firmen-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Besuche Biergarten im Sommer und Herbstbesen Sponsoring von lokalen Sportvereinen (Fußball) und Leistungssportlern (Boxen, Nordische Kombination) Kostenloser Kaffee & betriebsärztliche Betreuung Ort: Autohaus Roth GmbH Gottlieb-Daimler-Str. 10 72172 Sulz am Neckar Ansprechpartner: Peter Roth 07454/9670 25 bewerbung@autohaus-roth.com Vollzeit, unbefristet und ab sofort verfügbar. Direkt online bewerben: Mit Smartphone scannenFachliche und personelle Leitung des Ersatzteil- und Zubehörbereichs; Optimierung der Teilebeschaffung, Lagerhaltung und Prozesse; Steuerung der Garantie- und Gewährleistungsabwicklung sowie Entsorgung; Planung und Steuerung;...

Informatikerin als Sub-Chapter Lead Software Solution Specialist (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 26.03.2025
Englisch Französisch Leitung Master Mobiles Arbeiten Verwaltung Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Sub-Chapter Lead zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten zur Verbesserung unserer Fähigkeiten und Integration von Softwarelösungen.


Das macht diese Aufgabe für mich interessant: Das Faszinierende an dieser Rolle ist die Chance, aus einer Fülle von Know-how Kapital zu schlagen, Best Practices zu entwickeln, den Reifegrad in verschiedenen Fachbereichen zu erhöhen und Teil einer dynamischen, produktorientierten Organisation zu sein. Diese Rolle steht im Zentrum der Gestaltung der Digitalisierungs- und Innovationsreise eines Unternehmens.


Meine Aufgaben

  • Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des Sub-Chapters im Einklang mit der Vision und Strategie des Chapters,
  • Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner*in mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessengruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- oder Projektteams und externen Partner*innen, um die Nachfrage und die Kapazität des Sub-Chapters zu steuern,
  • Durchführung der Änderungsinitiativen, die sich auf den Funktionsbereich des Sub-Chapters auswirken,
  • Fachliche und disziplinarische Führung, Einstellung und Entwicklung der Mitglieder des Sub-Chapters, einschließlich der Festlegung des beruflichen Werdegangs, der Entwicklung von Fähigkeiten und der Leistungsbewertung,
  • Sicherstellen, dass bewährte Praktiken, Instrumente und Methoden innerhalb des Sub-Chapters gemeinsam genutzt und standardisiert werden, indem der Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung im Funktionsbereich des Unterkapitels gefördert werden,
  • Schaffung geeigneter Maßnahmen zur transparenten Berichterstattung über die Leistungen des Sub-Chapters,
  • Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf Sub-Chapter-Ebene unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Sub-Chapter Member. Dies kann Reisen zwischen den Standorten der Elia-Gruppe (Belgien und Deutschland) erfordern.

Konkret haben Sie als Sub-Chapter Lead Software Solution Specialists die folgenden, nicht abschließenden Aufgaben:

  • Befähigung von Sub-Chapter Members, die Ausrichtung von Softwarelösungen an technischen Standards und Geschäftszielen zu gewährleisten, mit Schwerpunkt auf Lösungsarchitektur und -design,
  • Befähigung der Sub-Chapter Members, die Einführung und Integration neuer Softwareprodukte und -technologien voranzutreiben, um die Bereitstellung von Lösungen zu verbessern,
  • Förderung eines Umfelds, das die Erforschung und Implementierung neuer Softwareprodukte sowie die Einführung neuer Technologien fördert, um die Qualität und Effizienz der Lösungsbereitstellung zu verbessern,
  • Befähigung der Sub-Chapter Member, die technischen Anforderungen und Auswirkungen von Produkt-/Projektanforderungen zu hinterfragen, zu qualifizieren und zu koordinieren,
  • Lösung von Prioritätskonflikten und Verwaltung der Ressourcenzuweisung innerhalb des Sub-Chapters, um die Projektleistungen und -fristen effektiv einzuhalten,
  • Teilzeitmitarbeit in einem Produkt-/Projektteam als Software Solution Specialist, möglicherweise als Tech Lead.

Meine Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Masterstudium auf dem Gebiet der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar,
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Erfahrung in der Softwareintegration mit Schwerpunkt auf der Verwaltung und Führung von Mitarbeitern in IT-Teams, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Teambildung und der technischen Leitung,
  • Eine solide Grundlage in der Konzeption von Softwarelösungen, Kenntnisse in der Integration von Softwareprodukten und Systemanalyse oder ein vergleichbarer Hintergrund in einem Softwareentwicklungskontext,
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung komplexer Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und in der Überwachung der Bereitstellung von Softwarelösungen, die diese Anforderungen erfüllen,
  • Ihre technische Neugier, gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Denkweise, befähigt Sie, die Integration oder Entwicklung nachhaltiger und innovativer Softwarelösungen innerhalb der Organisation voranzutreiben,
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden innerhalb von IT-Teams, mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Anpassung und Umsetzung agiler Prinzipien zur Optimierung von Teamleistung und -ergebnissen,
  • Du kommunizierst klar und deutlich sowohl mit Spezialist*innen auf technischer Ebene als auch mit Interessengruppen auf konzeptioneller Ebene,
  • Du verfügst über ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten,
  • Du verfügst über fließende Englisch- (C1) und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2).

Nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und/oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have",
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)

Favorit
euregon AG Augsburg 02.04.2025
Betriebsklima Buchhaltung Unbefristet

Jobbeschreibung

Wir führen Pflege in die Zukunft Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten – als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG! Marktführend im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen Mittelständisches Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen Mobillösung mit aktuell zehntausenden professionellen Nutzern Für unseren Stammsitz in Augsburg suchen wir eine(n) Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) Deine Mission Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Bearbeiten und Verbuchen der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditoren, Debitoren, Kassen und Banken Forderungsmanagement Abstimmung, Klärung und Analyse von Konten Verantwortlichkeit für die elektronische Rechnungsbearbeitung, einschließlich Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse und Arbeitsabläufe Allgemeine buchhalterische Tätigkeiten Deine Skills Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) Gute Kenntnisse und einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich Monatsabschluss und Jahresabschluss Sicher im Umgang mit gängigen PC-Systemen und Programmen Erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben wünschenswert Du arbeitest Prozess- und Lösungsorientiert und verfügst über analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise Du verstehst dich als Business Partner und arbeitest gerne im Team Du besitzt eine gute Hands-On-Mentalität und Kommunikationsfähigkeit Deine Benefits Wir bieten dir einen Arbeitsplatz in moderner Umgebung im Sheridan-Park Augsburg Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team Chance zur Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Handeln Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen mit 30 Tagen Urlaub Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigen Jahresbonus Wir bieten ein intensives Onboarding und Einarbeitung in das Aufgabengebiet Klingt super? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an personal@euregon.de Noch Fragen? Tanja Päckert steht dir unter 0821.79083686 gerne zur Verfügung. euregon AG Unternehmenszentrale Walchstr. 2 86157 Augsburg Tel. 0821 / 790 83 60 info@euregon.dewww.euregon.de

Lead Management & Automation Specialist (m/w/d)

Favorit
ISR Information Products AG Hamburg 29.04.2025
Marketing Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Dein Team

Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig und haben ein klares Ziel: online noch sichtbarer zu werden und uns abzuheben. Unser Team vereint kreative Köpfe und digitale Macher – und jetzt suchen wir dich als smarten analytischen Player um unser vierköpfiges Team zu verstärken.

Du arbeitest sehr eng mit Marketing- und Vertriebsverantwortlichen sowie dem Management verschiedener ISR-Geschäftsbereiche und unserem Key Account Management zusammen.

Worauf du dich freuen kannst: dass wir uns gemeinsam und mit voller Power der Herausforderungen stellen datengetrieben und automatisiert Interessenten zu gewinnen und auf ihrer Reise zum Lead perfekt begleiten.

Was dich erwartet


  • Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst.
  • Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern.
  • Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse.
  • Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick.

Das bringst du mit


  • Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM).
  • Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick.
  • Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft.
  • Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil.
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab.

Viele gute Gründe


30, 40 oder 50 Urlaubstage
Betreuungskostenzuschuss
Hansefit
ISR Akademie