Jobs für Manager - bundesweit

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

• Führung: Die Führung und Weiterentwicklung des Teams Netzwerk und Kommunikation sowie seiner 11 Mitarbeitenden ist bei dir in guten Händen
• Netzwerkadministration: Du betreust umfangreiche Netzwerk-Infrastrukturen (vorzugsweise Komponenten von Cisco und Aruba) sowie Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP)
• Störungsmanagement: Du bearbeitest Störungen und Anforderungen
• Projektmanagement: Die Leitung, Planung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich System Operations, insbesondere im Bereich Netzwerk und Kommunikation, gehört zu deinen Aufgaben
• Reporting: Du implementierst eine Reportingstruktur mit den Schwerpunkten Security Events, WAN Usage, Internet Usage, Critical Network Events

Profil:

• Ausbildung: Du bringst ein fachbezogenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker (w/m/d)) mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung und Kenntnisse: Du konntest bereits mind. 2 Jahre Führungserfahrungen sammeln
• IT-Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und netzwerkbasierten Applikationen mit, kennst dich mit großen Unternehmensnetzwerken an national verteilten Standorten aus und verfügst über umfassende Kenntnisse in der Netzwerksicherheit (Firewalls, NAC)
  
• Arbeitsweise: Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne in Projektteams mitarbeitet, magst es aber auch gern selbständig, strukturiert und organisiert zu arbeiten
• Kundenorientierung: Als interner IT-Dienstleister in der SRH freuen wir uns auf Dein kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: Ein großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich
• Gemeinsam: Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen
• Wertschätzung: Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag
• Mitgestaltung: Du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung, sie sind sehr gerne gesehen und vor allem gewünscht!
• Sabbatical: Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
• Weiterentwicklung: Mentoring, Coaching und attraktive Fortbildungen warten auf Dich
• Mobilität: Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket und sind Partner von Business Bike
• Förderung Ehrenamt: Erhalte pro Jahr einen finanziellen Zuschuss sowie zusätzlich bezahlte Freizeit für Dein Ehrenamt
• Feel Good Büro | Neben deiner individuellen Arbeitsplatzgestaltung findest du bei uns einen Obstkorb, Wasser und Kaffee / Tee in unserer voll ausgestatteten Küche vor
• Parken | Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus
• Zentraler Standort | nutze Bahn und Bus direkt an unserem Standort am Hauptbahnhof gelegen
• Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops

SIE HANDELN

• Erstellung von E-Montagekalkulationen
• Marktsondierung nach geeigneten, lokalen Montagefirmen und Versendung von Voranfragen
• Durchführung von Machbarkeitsstudien
• Erstellung von Montageterminplanungen und Mitwirkung bei der Koordination der Bestandsaufnahmen
• Erstellung von Anfrageunterlagen für Montageausschreibungen sowie Begleitung der Vergabe gemeinsam mit Projektleitung und Einkauf
• Einweisung des Baustellenteams für die E-Montage
• Vertragsmanagement

SIE WISSEN

• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Anlagenbau im Bereich Elektromontage
• Moderne Personalführung und Projektmanagementkompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind vorteilhaft
• Interkulturelle Kompetenz, Loyalität und Integrität
• Ausgeprägte Teamorientierung, Belastbarkeit sowie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches und unternehmerisches Denken
• Bereitschaft zu weltweiten Reisen und kontinuierlicher Weiterbildung

WIR ÜBERZEUGEN​

Ihre Tätigkeit bei uns: 

• eigenverantwortliche und erfolgsorientierte Projektbetreuung unserer Baumaßnahmen 
• Rechnungsprüfung und Gewährleistungsmanagement 
• Zusammenarbeit mit Architekten, Fachingenieuren, Behörden und Nachunternehmen 
• fachtechnische Mitwirkung in der Ausführungsplanung 
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Vertragsunterlagen, Baubeschreibungen, Leistungsverzeichnissen) 
• Auswertung von Angebotsunterlagen und Vergabe von Bauleistungen 

Ihr Profil: 

• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung 
• organisatorische Kompetenz, Beherrschung der MS-Office-Produkte 
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein 
• strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
• betriebliches Denken und Handeln 
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 

Was wir Ihnen Bieten: 

• Langfristiges Arbeitsverhältnis in einem kollegialen Team 
• ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Tätigkeitsgebiet 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien 
• flexible Arbeitszeiten 
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen

• Sie verantworten die Finanzbuchhaltung und das Controlling der Aktivitäten der beiden Gruppengesellschaften in Deutschland inkl. dem monatlichen und jährlichen Reporting sowie den Jahresabschlüssen (HGB). Der Gesamtumsatz liegt in einer dreistelligen Größenordnung
• Sie optimieren die Controlling-Instrumente der Werke und tragen darüber hinaus zum aktuellen Change Management bei, v.a. im Hinblick auf die Hands-on Kultur des neuen Mutterunternehmens, die Transparenz und Gesamt-Effizienz
• Sie sorgen u.a. für die Rückführung einer FiBu-Abteilung aus dem Ausland nach Deutschland und bauen hier ein Team aus drei vorhandenen und ca. drei bis vier neuen Kräften auf
• Sie werden dann insgesamt ca. 14 Mitarbeiter fachlich bzw. disziplinarisch führen inkl. FiBu und den jeweiligen Werkscontrollern. Ihr Reiseanteil liegt bei ca. 50%
• Sie sind Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer etc. und berichten an den Geschäftsführer der beiden deutschen Unternehmen sowie den Senior Director Controlling EMEA der Gruppe

• Sie haben einen kaufmännischen Studienhintergrund mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling und mindestens 6 Jahre Berufspraxis in der produzierenden Industrie in entsprechenden Rollen, inklusive Personalführung. Kenntnisse zu US-GAAP sind nice to have, aber nicht erforderlich
• Sie stehen für offene Kommunikation, Teamorientierung sowie Transparenz, sind IT-affin und verfügen über ein gutes Basisverständnis für technische Produkte
• Sie sind überzeugend, verbindlich und konstruktiv kritikfähig. Sie nutzen gern die persönliche Präsenz, um Teambildung und Prozesse in entscheidenden Phasen voranzubringen
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch auf sehr gutem Level (C1 und besser) in mündlicher und schriftlicher Form
• Sie sind im Erfurter Raum ansässig bzw. bereit, dorthin zu pendeln oder umzuziehen

• Eine spannende, neu geschaffene Rolle in einem mittelständisch agierenden, internationalen Unternehmen mit flachen Strukturen und offenen Türen
• Die Möglichkeit, die Buchhaltung und das Controlling mehrerer Werke zu strukturieren, ein Team neu aufzubauen und zur Effizienzverbesserung der Standorte beizutragen. Ihr controlling-basierter Einfluss auf das operative Geschäft ist erwünscht
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der europäischen Organisation der wachsenden Gruppe
• Ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt, zzgl. Dienstwagen

• Serve as a subject matter expert and second review line for our KYC Operations Experts, including analyzing customer documentation, such as identification and legal documents
• Provide functional guidance to a team of up to 10 KYC Operations Experts
• Ensure that our business processes are up to date and that new processes are crafted on demand.
• Liaise with our product teams to enhance process automation and our KYC onboarding flow
• Provide subject matter guidance to relevant product teams when new end-consumer product features are drafted
• Liaise and partner with our second line functions to ensure our operations are compliant with local and international legislation
• Identify patterns and trends consistent with money laundering, terrorist financing, and other types of suspicious activity
• Complete ongoing due diligence checks to ensure accurate and up-to-date information is always maintained
  
  

• You bring at least some years of experience in an operational or management-related role
• You have extensive knowledge about "Know Your Client" processes and Anti-Money Laundering regulations
• You serve as a functional leader for our KYC Operations Experts
• You are comfortable collaborating with stakeholders at all levels, including leadership and product teams
• You possess strong critical thinking and sound decision-making skills
• You have a detail-oriented work approach
• You are able to prioritize workflows and ensure deadlines are met
• You are fluent in English and German (at least C1 level)
  
  

• Be part of one of the fastest-growing and most visible Fintech startups in Europe, creating innovative services that have a substantial impact on the lives of our customers
• Work with an international, diverse, inclusive, and ever-growing team that loves creating the best products for our clients
• Work from our centrally located offices in the heart of Munich or Berlin, nestled in lively neighborhoods filled with vibrant restaurants, cozy cafés, and a wide range of convenient amenities
• Be productive with the latest hardware and tools
• Learn and grow by joining our in-house knowledge sharing sessions and spending your individual Education Budget
• Learn and experience German culture first hand by joining our free German language classes
• (International) relocation support
• Flexible vacation policy and the opportunity to work from abroad
• Benefit from an attractive compensation package and from the company pension scheme
• Monthly contribution of 25% for the ‘Deutschland Jobticket’
• Say goodbye to order commissions and say hello to your complimentary subscription of Scalable Capital's PRIME+ Broker

Ihre Aufgaben

• Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, sowie der Marktanteile der Ersatz- und Verschleißteile
• Definition der ET-Portfoliostrategie und Implementierung von gezielten Maßnahmen
• Gezielter Aufbau des Tauschteileprogramms
• Projektleitung in Projekten rundum das ET-Produktmanagement
• Verantwortung der Prozesse rundum das ET-Produktmanagement
• Aufbau von Produktkenntnissen in den Vertriebseinheiten in Zusammenarbeit mit der Academy und dem Marketing
• Technische und kaufmännische Wettbewerbsbeobachtung
• Aufbau und Pflege einer geeigneten Datenbank/Übersicht zur technischen und kaufmännischen Wettbewerbsfähigkeit der Doppstadt Ersatz- und Verschleißteile
• Durchführung von Business Case Rechnungen als Entscheidungshilfe
• Analyse der Geschäftsdaten zur Ableitung von Maßnahmen
• Gezielte Kundenbesuche
• Koordination und Begleitung der Erprobungen, erfassen und analysieren der Ergebnisse gemeinsam mit den angrenzenden technischen Abteilungen
• Erstellung von Lastenheften technisch und kaufmännisch

Ihr Profil

• Maschinenbauingenieur mit kaufmännischer Affinität oder Wirtschaftsingenieur mit fundierten technischen Kenntnissen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in als Produktmanager im Maschinenbau
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Reisebereitschaft 15-30%

Das bieten wir Ihnen

• Eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsraum und flachen Hierarchien
• Leistungsgerechte Bezahlung und ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima in einem innovativen, etablierten und wachstumsstarken Unternehmen der Umwelt- und Recyclingbranche
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern und extern
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• E-Bike-Leasing

• Gestaltung der EUROBIKE und weiterer Zukunfts-Mobilitätsprojekte
• Gewinnung und Betreuung von Ausstellern
• Organisation eines reibungslosen Veranstaltungsablaufes
• Aufbau und Pflege von Netzwerken

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium der Fachrichtungen Messewirtschaft, Event-Management, Tourismus oder eine vergleichbare, für die Aufgabe förderliche Fachausbildung
• Erfahrung in der Messebranche
• Talent für Vertrieb und Kommunikation
• Praktikabler Ansatz und guten Sinn fürs Organisatorische
• Teamfähigkeit, zuverlässiges Arbeiten und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erweiterte Kenntnisse in CRM-Systemen und Online-Anwendungen
• Die Fähigkeit, die gängigen MS Office-Anwendungen anzuwenden
• Flexibilität und Reisebereitschaft (zeitweise auch an Wochenendtagen)
• Lust auf das Messewesen, die EUROBIKE und unser Team

• Vielseitige und spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Viel Gestaltungsfreiraum für eigene Kreativität und Ideen
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre in einem sympathischen Team
• Flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten
• Attraktive Bezahlung (inkl. Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit)
• Monatliche steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse (Essenszuschuss, Friedrichshafener Geschenkgutschein oder Zuschuss zum EGYM Wellpass)
• Exklusive Mitarbeitervorteile wie JobRad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Teamevents und weitere diverse kostenlose Annehmlichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• … und vieles mehr

Deine Aufgaben

• Identifikation sowie die Vor- und Nachqualifizierung potenzieller B2B-Neukunden
• Durchführung von Kaltakquise-Telefonate und (remote) Produktpräsentationen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messen, Konferenzen und Veranstaltungen
• Start im Leadmanagement mit sukzessiver Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess in einem eigenen Vertriebsgebiet als Single Point of Contact (von der Identifikation von Interessenten, bis hin zum erfolgreichen Abschluss)

Dein Profil

• Studium im kaufmännischen oder IT-Bereich
• Erste Erfahrungen in der Akquise von B2B Neukunden oder dem Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
• Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und hast ein professionelles Auftreten
• Interesse, sich in unsere Software und das Thema Qualitätsmanagement einzuarbeiten
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2 Niveau) und optional sehr gute Englischkenntnisse

Wer wir sind

Das ConSense HR-Team

AUFGABEN

• Steuerung Migration als Workstream Lead im S/4 HANA Transformation Projekt
• Technische SAP Projektleitung anstehender SAP Projekte
• Verantwortung für die Koordination und Leitung aller Aktivitäten in Migrationsprojekten unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budgets
• Entwicklung von Migrationsstrategien und -plänen
• Einhaltung von Best Practices sowie Auswahl und Nutzung moderner Tools und Methoden in der Datenmigration
• Analyse, Konzeption und Steuerung der Datenmigration
• Durchführung von Tests zur Sicherstellung der geforderten Funktionalität der entwickelten Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen IT-Projekten und Beratung hinsichtlich einheitlicher Lösungen

QUALIFIKATIONEN

• Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung komplexer Datenmigrationsprojekte
• Fundiertes Wissen in Datenmigrationsmethoden und ETL-Technologien
• Kenntnisse der gängigen Migrationstools, wie SAP Data Services, SAP Migration Cockpit, LSMW oder entsprechenden Tools
• Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsteams
• Praktische Erfahrung in der Durchführung professioneller Tests
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein für effiziente Arbeitsabläufe sowie professionelles Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz für effektive Zusammenarbeit kombiniert mit selbstständiger Arbeitsweise
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

WEITERE INFORMATIONEN

AUFGABEN

• Ergebnisverantwortliche Geschäftsfeldleitung mit den Schwerpunkten Produktpflege und -entwicklung, Akkreditierung und Notifizierung, Qualitäts- und Preispolitik sowie Verantwortung für Prozesse, Qualitätssicherung, Umsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, fachliche Aus- und Weiterbildung sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs mit ca. 350 Mitarbeitenden und Führungskräften an elf Standorten in Deutschland
• Disziplinarische Führung von ca. 75 Mitarbeitenden in den Zentralbereichen Chemielabor, Umweltgutachten und Carbon Management Service einschließlich der Personalentwicklung
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Regionen und Geschäftsfeldern der TÜV SÜD Industrie Service GmbH und anderen relevanten Fachbereichen und Abteilungen des TÜV SÜD Konzerns, inkl. Förderung von Networking und Austausch von Best Practices
• Beobachtung und optimale Anpassung an zukünftige Marktentwicklungen und Regularien
• Marktgerechtes Weiterentwickeln des Dienstleistungsportfolios des Geschäftsfeldes mit Fokus auf die Bedürfnisse und den Mehrwert für Kundinnen und Kunden
• Identifikation und Mitgestaltung von strategischen und geschäftsrelevanten Innovations-, Digital- und Prozessoptimierungsprojekten

QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung, Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Umweltschutz oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung, sowohl disziplinarisch als auch mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, zu motivieren und Verantwortung zu übernehmen
• Idealerweise mehrjährige praktische Berufserfahrung in den Bereichen Immissionsschutz, Umweltgutachten und/oder Auditierung im Klimaschutz, insbesondere Erfahrung in einer notifizierten Messstelle nach § 29b BImSchG und/oder bei immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren
• Ausgeprägte Markt- und Branchenkenntnisse sowie Kenntnisse der behördlichen Anforderungen und des nationalen Regelwerks
• Fähigkeit, Marktentwicklungen zu antizipieren und Wachstumsmärkte sowie neue Kundenpotentiale zu erschließen
• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds
• Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein gepaart mit strategischem Denkvermögen und Gestaltungswillen sowie Freude an der Förderung innovativer Ideen
• Erfahrung im Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse im Hinblick auf langfristigen Unternehmenserfolg und Maximierung der Rentabilität
• Souveränität, Kommunikations- und Überzeugungsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse

WEITERE INFORMATIONEN

Das erwartet Sie:

• Durchführung von Markt- und Kundenanalysen sowie Bedarfsermittlung bei Bestandskunden 
• Verantwortung für die (Weiter-)entwicklung der Service- und Dienstleistungsangebote von GRITEC
• Beratung von Kunden und Übermittlung von Informationen über die Service- und Dienstleistungen der GRITEC-Produkte 
• Aktiver Außendienst bei Bestandskunden und Interessenten
• Akquise von Aufträgen und Erstellung von Angeboten gemäß Kundenwünschen
• Aufnahme und Prüfung von Aufträgen sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen 
• Anlage und Pflege von Projekten in SAP sowie Auftragsabwicklung in SAP 
• Durchführung von Bedarfsermittlungen und Besichtigungen vor Ort
• Kommunikation mit dem Kunden in Termin- und Einsatzdetails sowie Projektterminen
• Abstimmung mit dem Kunden bzgl. Störungen oder zu erwartenden Mehraufwand
• Bearbeitung von Aufträgen (z. B. Mehr- und Minderkosten) mit entsprechender Rechnungsstellung
• Austausch mit Lieferanten und Herstellern über Kundenreaktionen und -anforderungen 
• Aftersales und Kundenmonitoring (z. B. beim Kunden nachfassen, um die Zufriedenheit mit den gekauften GRITEC Service- und Dienstleistungen sicherzustellen)
• Durchführung von Marketing- und Absatzprozessen mit Referenzen und Projektstories
• Organisation von und Teilnahme an von Messeauftritten
• Umsatzverantwortung für das Vertriebsgebiet mit Durchführung von Forecast und Budgetplanung

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium in der Energie- oder Elektrotechnik und Erfahrung im Außendienst
• Alternativ: Meister/in, Techniker/in mit Erfahrung im o. g. Aufgabenfeld
• flexible Reisebereitschaft in ganz Norddeutschland
• sichere Verhandlungskenntnisse
• sicher im Umgang mit AGB, BGB, VOB,
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein B oder alt. FS 3
• Hands-On-Mentalität, Aufgeschlossenheit, Team-Player, Durchsetzungsstärke

Darauf können Sie sich freuen:

• In der Regel %-tuale Tariferhöhung angelehnt an Tarifabschluss Steine- und Erdenindustrie Baden-Württemberg
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
• 40 Stunden pro Woche
• tageweises Mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Jobrad und andere Gesundheitsmaßnahmen
• Weiterbildung durch fachspezifische Schulungen 

Deine Aufgaben

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Unser Angebot für Dich

Ihre Aufgaben:

• Projektleitung in der Planung von Heizungs- /Lüftungs- /Kälte- /Sanitär- /Steuerungs-Anlagen
• Budgetplanung und Kostenermittlung
• Koordination der Planung und in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen
• Lieferantenbewertung und -auswahl sowie Mitwirken bei der Vergabe
• Führen von Kundengesprächen innerhalb der Projekte

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Techniker mit kaufmännischer Ausbildung o. Ä.
• Mehrjährige Projekterfahrung in möglichst vielen der genannten Aufgaben
• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office-Software
• Strukturierte Arbeitsweise, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Ihre Aufgabe

• Verantwortliche Planung und Abwicklung von nationalen und internationalen Fassadenbauprojekten
• Steuerung der Projektdurchführung von der Konstruktion bis zur Montage sowie aktives Schnittstellenmanagement
• Laufende Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität sowie Sicherstellung der Erfüllung aller Vertragsinhalte
• Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Zulieferern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/ Maschinenbau/ Architektur oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Projekterfahrung in der Metallbau-/ Bauindustrie 
• Anwendungskenntnisse von Projektmanagementtools für Termin-, Kosten- und Qualitätsplanung
• Unternehmerisches Denken und Handeln, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu ggfs. internationalen Dienstreisen 
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
• Sichere MS-Office Kenntnisse, CAD-Kenntnisse wünschenswert

Deine Aufgaben

• Du simulierst Maßnahmen und Szenarien für den Ausbau und für die Dekarbonisierung, Erweiterung und Optimierung von Wärmenetzen.
• Für das optimale Ausbau- bzw. Transformationsszenario führst Du dann die Fachplanung des Wärmenetzes sowie der technischen Anlagen bis HOAI-Leistungsphase 4 durch.
• Hierfür nutzt Du unsere innovativen, GIS-basierten Lösungen und digitalisierten Prozesse und wirst durch unser kooperatives Team bei allen Fragen tatkräftig unterstützt.
• Für Deinen Projekterfolg arbeitest Du aktiv mit Kunden sowie externen und internen Fachplaner:innen zusammen und übernimmst die Verantwortung über den verfügbaren Zeit- und Budgetrahmen.
• Ergänzend zur Projektarbeit kannst Du Dich in der Weiterentwicklung von unseren Simulations- und Fachplanungstools engagieren und unser umfangreiches Partnernetzwerk z.B. durch die Teilnahmen an Tagungen und Kongressen vertiefen.

Dein Profil

• Du hast Dein Studium im Bereich Energietechnik, Regenerative Energien oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen
• Du hast bereits Erfahrungen mit Simulationsprogrammen für Wärmenetze und Quartiersversorgung gesammelt, wie z.B. Dymola, nPro oder energyPro.
• Erfahrungen mit CAD-Programmen, Python- oder Java-Kenntnisse sind gerne gesehen.
• In den letzten Jahren warst Du bereits im Bereich Fachplanung von komplexen Energiesystemen tätig und bist jetzt bereit für Deinen nächsten Schritt.
• Eine klare Ergebnisorientierung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine verbindliche Kommunikation mit Kund:innen sind Kennzeichen Deines Arbeitsstils.
• Auch persönlich engagierst Du Dich mit Leidenschaft für eine klimagerechte Zukunft und willst im Markt etwas bewegen.

Unser Angebot

• Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit einer klaren, zukunftsorientierten Mission und kurzen Entscheidungswegen.
• Unser hochmotiviertes Team arbeitet eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
• Eine unbefristete Stelle mit spannenden und zukunftsweisenden Projekten, bei denen Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen voll zur Geltung kommen.
• Starke Fachpartner:innen und ein großes Netzwerk für den fachlichen Austausch.
• Regelmäßige Teamevents und ein modernes und bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Unsere Standorte in Erfurt und Freiburg mit einer außerordentlichen Lebensqualität und einem hohen kulturellen Freizeitwert.

Über Gerresheimer

Stellenbeschreibung

• Eigenverantwortliche Koordination und Controlling von Projekten
• Organisation und Durchführung von Besprechungen auf Managementebene
• Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in Prozessen und Strukturen
• Prüfung und Einführung moderner Methoden, wie Agile, Design Thinking, Business Model Canvas inkl. Coaching und Begleitung von Projektteams
• Entwicklung innovativer Reports zur Unternehmenssteuerung
• Eigenständige Leitung oder Mitarbeit an Sonderprojekte

Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen
• Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Getränke
• Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Jobrad

Equal Rights

E.ON SE

Your Responsibilities

• You support the strong growth of our eMobility business through ownership of our public charging network
• You manage existing partnerships with roaming partners and build new ones to grow our charging network further
• Through close monitoring of prices and negotiation with partners, you ensure that our customers can charge at attractive conditions
• In close collaboration with the product management team, you define requirements for the roaming network and derive actions
• As the interface to technical contacts, you ensure the smooth operation and establishment of roaming connections
• To establish new partnerships, you draft and align contracts in cooperation with our legal department
• You stay informed on market developments and participate in discussions with industry experts
• You support the processing of customer inquiries on roaming topics

Your Profile

• You have successfully completed a business or technical degree or have a comparable qualification
• You have at least three years of professional experience in relevant positions
• You have strong capabilities in managing strategic partners and conduct contract negotiations
• You have a strategic mindset, “can-do” attitude and enjoy working on complex challenges
• You are a team player and have a high level of commitment
• You work in a very structured and precise manner and can prioritize efficiently
• You are a business fluent in German and English

To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:

• High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance
• Working from abroad: up to 20 days in the European economic area
• Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive
• Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities
• Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance
• Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site
• Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health
• Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)
• A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles
• Individual mobility: private car and bike leasing

Inklusion

Ihr Aufgabenspektrum:

• Übernahme von Projektleitungsaufgaben
• Objektplanung LPH 1 - 8
• Tragwerksplanung LPH 1 - 6

Ihre Qualifikation:

• Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung
• Qualifiziertes Fachwissen im Bereich Statik und Konstruktion
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Technischen Regelwerke
• Interesse an BIM
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Beratungskompetenz
• Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Ingenieurunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, partnerschaftlichen Gesprächskultur
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Einen attraktiven Standort mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben
• Eigenständiges Arbeiten in einem leistungsstarken, motivierten Team sowie angenehmen Betriebsklima
• Umfangreiches Einarbeitungsprogramm durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
• Gemeinsame Veranstaltungen und Teamaktivitäten
• Weitere Benefits für Mitarbeitende wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Pädagogische Leitung: Sie gestalten und entwickeln unser pädagogisches Konzept weiter, fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und stärken Ihr Team.
• Mitarbeiterführung: Durch Feedback- und Entwicklungsgespräche sichern Sie den optimalen Kita-Alltag und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen.
• Netzwerkpflege: Sie pflegen Kontakte zu Fach- und Hochschulen, begleiten und unterstützen pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und Quereinsteiger:innen.
• Werteorientierung und Selbstmanagement: Sie arbeiten nach unseren Werten, reflektieren Ihre Führungsrolle, bilden sich weiter und verfolgen Ihre Ziele.
• Visionen und Veränderungsmanagement: Sie entwickeln und setzen Visionen für die Einrichtung um, steuern Veränderungsprozesse und fördern die Lernfähigkeit Ihres Teams.
  

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
• IT-Kenntnisse: Neben fundierten Kenntnissen in MS Office, insbesondere Excel, bringen Sie auch Erfahrung im Umgang mit spezifischer Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager und Famly mit.
• Werteverständnis: Ihr Handeln ist von einem starken Werteverständnis geprägt, das durch Toleranz und Weltoffenheit gekennzeichnet ist.
• Kommunikation: Sie zeichnen sich durch eine klare und transparente Kommunikation Ihrer Erwartungen aus.
• Konfliktmanagement: In herausfordernden Situationen setzen Sie erfolgreich Supervision und Konfliktmanagement-Methoden ein, um konstruktive Lösungen zu finden.
• Führungsstil: Ihr Führungsstil basiert auf Partizipation, Kooperation und Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeiter:innen.
• Motivation: Sie motivieren Ihre Mitarbeiter:innen durch Einbeziehung in Entscheidungsprozesse und Anerkennung ihrer Beiträge, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und hoher Leistungsbereitschaft führt.

Das bieten wir Ihnen:

• Ausführliches Onboarding in unserer Geschäftsstelle
• Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Jährliche Sonderzahlung
• Bezahlung angelehnt an TVöD
• Supervision während der Arbeitszeit
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage

• Hochwertige Betreuungsstandards
• Nutzung der Famly-Kita-App
• Arbeit mit Marte Meo (Video-Beratungs-Konzept)

Wollen Sie Teil unseres Teams werden und Kinder beim Aufwachsen begleiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne die Einrichtungsleitung Melanie Winkler unter 04921 953200.

Das erwartet Dich bei uns:

• Du hast die Rolle der technischen Leitung von Kundenprojekten für die Regionen Ost-Europa, Schweiz und Nordics inne und betreust diese ganzheitlich von der Konzepterstellung bis zum technischen Vetrieb der Lösungskonzepte
• Präzise erfasst du die Anforderungen und Ziele des Kunden, bewertest die Projektrisiken und erarbeitest darauf aufbauend passgenaue Lösungen - inklusive detaillierter Zeitplanung und Delegation von projektbezogenen Aufgaben an interne und externe Stellen
• Dabei stehst du in regelmäßigem Austausch mit den internen Fachabteilungen sowie mit externen Lieferanten und Kunden
• Bei der Projektumsetzung behältst du das Ziel stets vor Augen. Ganz gleich, ob es um Qualität, Zeit, Kosten oder den Projektfortschritt geht, du hast alle Details im Blick
• Um einen optimalen Informationsaustausch sicherzustellen, organisierst und moderierst du regelmäßige Projektbesprechungen - sowohl intern als auch mit dem Kunden
• Abschließend koordinierst du die Aufstellung und Inbetriebnahme der Maschinen beim Kunden - inklusive FAT und SAT - und schließt das Projekt mit einer umfassenden Nachbetrachtung ab

Das erwarten wir von Dir:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektro- Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Techniker*in
• Du hast Berufserfahrung im Projektmanagement und technischem Vertrieb von Linien- und Automationslösungen für die lebensmittelverarbeitende Industrie
• Eine hohe Reisebereitschaft ist für Dich kein Problem
• Einen routinierten Umgang mit MS Office und SAP PS setzten wir voraus
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Du hast eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarer Kundenorientierung
• Souveräner Teamplayer mit einem ausgewogenen Mix aus Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen und diese in die Projektumsetzung einzubinden
• Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zählen zu Deinen Stärken

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Teamwork statt Hierarchiedenken

  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen

  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an

  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity

  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance

  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung

  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben

  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
• enercity Gym und Betriebssport

  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da

  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• Mobiles Arbeiten

  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• enercity Kinderkrippe

  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung

  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern

  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Was Dich erwartet

• Leitung des CAD/ CAE - Teams
• Bearbeitung und Weiterführung von Montageplänen
• Erstellung von Bestandsplänen gem. Revisionsplänen
• Neuerstellung und Nachbearbeitung von Stromlaufplänen
• Erstellung von Bestandsdokumentationen
• Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie der Abwicklung von Projekten unter Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen

Was Du mitbringst

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit CAD/CAE Anwendungen (AutoCAD, EPLAN, Bentley MicroStation)
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik wünschenswert
• Fachliche Expertise, sicheres und freundliches Auftreten
• Ordentliche, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise

Deine Vorteile

• Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
• Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
• Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
• Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
• Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
• Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
• Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
• Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

• Zuständigkeit für das Risikomanagement der Gesellschaft
• Mitwirkung beim Aufbau, der Pflege und der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines Risikomanagementsystems auf Grundlage des KAGB sowie geltender EU-Regularien
• Erkennung und Bewertung von Markt-, Kredit-, Liquiditäts- sowie operationellen Risiken
• Durchführung von Szenarioanalysen und Stresstests auf Ebene der Fonds
• Kontrolle der Einhaltung von Risikolimiten sowie gesetzlicher und vertraglicher Anlagevorgaben
• Erstellung von Risikoberichten für die Geschäftsführung, interne Gremien und Aufsichtsbehörden
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Portfoliomanagement, Compliance, Revision sowie der Verwahrstelle
• Fachliche Unterstützung bei der Einführung neuer Fondsprodukte aus risikotechnischer Perspektive
• Beteiligung an internen Projekten sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen und Audits

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit entsprechendem Schwerpunkt oder im Bereich Wirtschaftsrecht
• Erste Berufserfahrung im Risikomanagement (idealerweise mindestens zwei Jahre) oder fundierte praktische Kenntnisse durch relevante Praktika
• Idealerweise vertraut mit Investmentfonds, dem KAGB und gängigen Verfahren zur Ermittlung von Marktrisiken
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit in einem kleinen Team

• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien in einem kleinen Team
• Schnelle Übernahme von Verantwortungsbereichen
• Möglichkeit auf Home Office und 30 Urlaubstage im Jahr
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten
• Zentrale Lage der Büroräume in Köln
• Individuelle Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung