Jobs für Manager - bundesweit

20.585 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
  • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
  • Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
  • Nachtragspotential erkennen und erfassen
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.400 - 4.975 €/mtl.²

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 200 Berufsgruppen für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung. Das chefärztlich geführte Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) zählt mit mehr als 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen.

Zur Unterstützung unseres professionellen Teams im Wundzentrum suchen wir ab sofort Unterstützung durch eine Gesundheits- und Krankenpflegerin oder einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Wundversorgung, wie Verbandswechsel und Reinigung von Wunden
  • Überwachung des Heilungsverlaufes von frischen Operationswunden (eingeschl. Maßnahmen zur Vermeidung von Wundheilungsstörungen)
  • Dokumentation und Fotodokumentation
  • Patientenbetreuung

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder einen vergleichbaren Abschluss, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • mögliche Zusatzausbildungen
  • eine Wundexperten-Ausbildung (ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung)
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
  • Interesse für Wundtherapie, einschließlich aufwendiger technischer Versorgungsformen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung
  • Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Arbeitsklima durch kleine Teams und Arbeiten in interprofessionellen Teams
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • hohe Fachexpertise und Wissenstransfer
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Jobbeschreibung

Aufgaben

Als Project Manager AI und Data Science spielst du eine Schlüsselrolle bei der Koordination von IT-Projekten über den gesamten Zyklus vom Angebotsprozess von Analyse, Design, Implementierung, Testing bis zur Abnahme.

  • Bei uns unterstützt zu in der eigenständigen Planung, Koordination und Durchführung von IT (Teil-)Projekten für unsere KI-Anwendungen
  • Mit deinen Kenntnissen im Bereich Datenanalyse, KI, Machine Learning und Computer Vision hilfst du unseren R&D und Customer Success Teams bei der optimalen Ausrichtung unserer Product Roadmap
  • Als Schnittstelle zwischen dem Software Engineering und unseren Kundinnen und Kunden nimmst du konkrete Anforderungen auf und steuerst alle Aufgaben zielgerichtet an das Team aus
  • Du schaust das Meilensteine eingehalten und die Anforderungen in außergewöhnlich guter Qualität umgesetzt werden
  • Du arbeitest an der Aufbereitung, Visualisierung und Präsentation von IT-Sachverhalten verschiedenster Zielgruppen (Produktion, Logistik, IT und Management)
  • Auf Basis unserer AXULUS Lösungstemplates bringst du die optimale Umsetzung und Skalierung digitaler Lösungen bei unseren Kundinnen und Kunden voran

Benefits

  • Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
  • Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
  • Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team

Qualifikationen

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im klassischen oder agilen IT-Projektmanagement, idealerweise im Machine Learning Umfeld (Computer Vision, Reinforcement Learning oder NLP) konntest du bereits sammeln
  • Idealerweise verfügst du über grundlegendes Know-how in Cloud (AWS oder Azure) und / oder Big Data
  • Hands-on-Mentalität, Präsentationsfähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz, konzeptionelle und analytische Stärke sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Become a value scaler today!

Axulus Reply ist das Unternehmen der Reply Gruppe, das sich auf die Bereitstellung innovativer technologiebasierter Lösungen basierend auf Industrie 4.0 und IIoT konzentriert, um für Kunden schnell nachhaltigen Mehrwert über komplexe Liefer- und Wertschöpfungskette zu generieren. Axulus Reply ist dabei auf die gesamte Wertschöpfungskette von Engineering Manufacturing/IoT und Supply Chain Execution (SCE) spezialisiert. Das Unternehmen setzt auf skalierbare, modulare Industrie 4.0-Lösungen und hilft seinen Kunden, durch umfassende Beratung und Technologien ein Höchstmaß an Effizienz zu erreichen.

Favorit
PSI Berlin

Jobbeschreibung

Aufgaben, die dich begeistern

  • Du trägst die Verantwortung für die technische Realisierung von Kundenprojekten mit dem Produkt PSIcontrol/Gas und weiteren Lösungen des Bereiches im In- und Ausland
  • Du verantwortest die effiziente Umsetzung und dabei kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Rollout-Prozesse für PSIcontrol/Gas und weitere Lösungen des Bereiches
  • Du führst das Roll-out der dabei gewonnenen Erkenntnisse in jährlichen Upgrade-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, dem Produktmanagement, dem Technischen Support und dem IT-Support durch
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen um gemeinsam die best möglichen Ziele für Deinen Geschäftsbereich zu erreichen
  • In Deiner Rolle berichtest Du an die Projektleitung und an den Director Customized Gas Grids and Pipeline Solutions

Qualifikationen, die uns begeistern

  • Idealerweise verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens, Mess-/Regelungs-/ Verfahrenstechnik, der Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges bzw. Abschluss als Fachinformatiker
  • Du verfügst über Erfahrung in der Definition und Durchsetzung von Planungs- und Spezifikations-Prozessen
  • Du konntest bereits Erfahrung in der technischen Durchführung von IT-Projekten, national oder international sammeln
  • Du konntest bereits Projektleitungserfahrungen in Bezug auf die Realisierung, Einführung und Upgrade komplexer Softwareprodukte und Projekte machen
  • Du verfügst über gute Kenntnisse der Software-Versionsverwaltungssysteme git/bitbucket
  • Du bist dazu bereit, Dein Wissen im IT-Bereich stets zu erweitern und in der Praxis anzuwenden
  • Du zeichnest Dich durch Durchsetzungsfähigkeit aus
  • Du bist kommunikations- und teamfähig
  • Du bist bereit bei Bedarf unsere Kunden im In- und Ausland vor Ort zu unterstützen
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache wäre von Vorteil
  • Den sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) setzen wir bei Dir voraus
  • Kenntnisse gastechnischer und/oder hydraulischer Vorgänge sind von Vorteil

Freu dich auf

  • Unfallversicherung
  • Team Events
  • Parkplatz
  • Flexible Arbeitszeit
  • Corporate Benefits
  • Mobiles Arbeiten
  • Entwicklung & Training
  • Aktienprogramm
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Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 400 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie.

  • Selbstständige Störungsbeseitigung, Reparatur und Wartung unserer Produktionsanlagen und Betriebstechnik
  • Analyse von Störungen und Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
  • Planung und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen (TPM)
  • Unterstützung bei Umbauten und Inbetriebnahmen von Produktionsanlagen
  • Übernahme der stellvertretenden verantwortlichen Elektrofachkraft
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (DIN VDI, VDE etc.)
  • Vertretung der Abteilungsleitung inkl. Organisation und Führung von 9 Mitarbeitenden
  • Mitgestaltung und Förderung unserer "Safety Culture"

Qualifikationen

  • Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik (IHK) oder Techniker.
  • Berufserfahrung in einer elektrischen Instandhaltung
  • Gute Kenntnisse in der Programmierung speicherprogrammierbarer Steuerungen (idealerweise Siemens S5 und S7)
  • Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik wünschenswert
  • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, „Hands-on“ Mentalität
  • Zusätzliche Informationen

    Gerresheimer bietet Ihnen unter anderem:

    • Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    • Einsatz auf Tagschicht
    • Vollzeit/unbefristet
    • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
    • Geförderte betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
    • Dienstradleasing – JobRad
    • Zuschuss zum Deutschlandticket
    • Kostenlose Getränke und Parkplätze
    • Jährliche Firmenveranstaltungen

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahrensehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein
    inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern.

    Mit rund 340 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu
    schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung,
    Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.
    • Verantwortung für das gesamte Warensortiment im Getränkebereich
    • Warenbestellung, Warenannahmen, Warenpräsentation, Warenpflege sowie
      Preisauszeichnung
    • Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen
    • fachkundige Beratung unserer Kundschaft
    • Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter
    • Ver- und Entsorgung des Leergutes nach gesetzlicher Vorgabe
    • eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in
    • Berufserfahrung im Lebensmittelhandel, umfassende Sortimentskenntnisse im Bereich
      Obst und Gemüse
    • erste Führungserfahrungen im Handel sind von Vorteil
    • freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres
    • Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit,
    • Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung
    • Bereitschaft zum Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Für die Tagespflege des Seniorenzentrum St. Thekla in Würzburg suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)


    • ab sofort
    • in Teilzeit mit 26,25 Stunden/Woche

    Über uns:


    Unser Haus St. Thekla in Würzburg bietet 111 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Sie werden von unseren 106 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt. Der Einrichtung angeschlossen sind 72 Wohnungen im Bereich des Servicewohnens, ebenso wie eine Tagespflege.


    Ihre Aufgaben:


    • Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz
    • Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer maximal 16 Tagespflegegäste
    • Mit Ihrem Organisationsgeschick planen, organisieren und führen Sie nicht nur Dienst- und Teambesprechungen durch, sondern übernehmen auch die Erstellung sowie die Kontrolle der Dienstpläne
    • Sie führen in Zusammenarbeit mit unserem QM-Beauftragen die EDV-basierte Pflegedokumentationssoftware Vivendi PD in der Tagespflege ein
    • Sie übernehmen Betreuungsaufgaben nach §43b

    Ihr Profil:


    • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
    • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraftnach §71 SGB XI sowie praktische Berufserfahrung im erlernten Beruf
    • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
    • Sie haben Freude am Umgang mit Senioren
    • Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
    • Eine hohe fachliche und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab
    • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas

    Wir bieten:


    • Wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team
    • Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen
    • Krisensicherer Arbeitsplatz mit starken Werten
    • Attraktive Vergütung nach AVR
    • Jahressonderzahlung (86 % vom Bruttomonatsgehalt) und Leistungsentgelt (2% pro gearbeiteten Monat)
    • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,8 %)
    • gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben
    • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester als ganzer Feiertag
    • Zeitwertkonto für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit
    • Gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement

    mehr unter 


    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!


    Gerne können Sie sich über unser bewerben.


    Oder senden Sie Ihre Bewerbung per Mail oder postalisch an

    St. Thekla
    Ludwigkai 12
    97072 Würzburg


    Bei Fragen steht Ihnen unser Einrichtungsleiter Johannes Amrhein unter 0931/88030 gerne zur Verfügung.




    Favorit

    Jobbeschreibung

    AUFGABEN

    • Leitung, Steuerung und Koordination von Hochbauprojekten gemäß AHO hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Verträgen.
    • Steuerung von Maßnahmen im Bereich Kapitalausgaben, einschließlich Controlling während der Bauausführung.
    • Beratung und Betreuung der Auftraggebenden über alle HOAI-Leistungsphasen.
    • Durchführung von Technical-Due-Diligence.
    • Gewährleistungsmanagement gemäß VOB/BGB.
    • Erstellung von Machbarkeitsstudien hinsichtlich technischer, wirtschaftlicher, rechtlicher und ökologischer Aspekte.

    QUALIFIKATIONEN

    • Abgeschlossenes technisches Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau und Immobilien oder eine gleichwertige Qualifikation.
    • Mehrjährige Erfahrung in Bauprojekten, insbesondere in den HOAI-Leistungsphasen 1-9.
    • Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen und Regelwerke im Hochbau.
    • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Deine Aufgaben

    Als Project Manager (m/w/d) mit Agenturerfahrung bist du mitverantwortlich für die Umsetzung von Kommunikationsprojekten unterschiedlicher Größen mit Fokus auf den digitalen Bereich und stehst im direkten Austausch mit namenhaften Kunden aus verschiedenen Branchen. Wir suchen einen echten MultiStar, der oder die in einem interdisziplinären Team glänzen möchte. Dein typischer Tag? Wir haben keinen typischen Tag, das macht uns aus ​;)

    • Du betreust deine Projekte eigenverantwortlich und mit viel Elan. Von der initialen Anforderungserfassung, über das Angebot, die Zeitplanung und Umsetzung bis hin zur Kontrolle hast du immer das magische Dreieck (Qualität, Kosten, Zeit) im Blick
    • Du bist zuständig für Kundensupport und Qualitätssicherung und übernimmst je nach Bedarf verschiedene Rollen eines Projekts: z. B. Projektleitung, Konzeption, Kreation/Design, Marketing, Imageberatung, Controlling etc.
    • Du arbeitest mit verschiedenen Tools wie Content Management Systemen, z. B. WordPress und TYPO3, diversen digitalen Analysetools und Bildbearbeitungsprogrammen
    • Du bist technisch affin und hast keine Angst vor Fremdsprachen wie beispielsweise JavaScript oder TypoScript

    Dein Profil

    Du hast ein Gespür für gute Kommunikation und eine echte hands-on Mentalität. Du interessierst dich für neue Kommunikationstrends und die digitale Welt. Darüber hinaus hast du ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in den Bereichen IT, Online Medien, Mediengestaltung, (Content) Marketing etc. Was wir uns noch von dir wünschen:

    • Du hast Agenturerfahrung im vergleichbaren Kontext
    • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, bist kreativ und arbeitest lösungsorientiert
    • Aufgrund deiner strukturierten Arbeitsweise setzt du die richtigen Prioritäten und verlierst auch in hektischen Situationen nicht den Überblick
    • Du bist emphatisch und serviceorientiert - bei uns ist jeder Kunde die Nummer eins
    • Our team is international, daher erwarten wir sicheres Englisch
    • Du bist sozial kompetent, gewissenhaft, weltoffen und flexibel
    • Du bist neugierig Neues zu erlernen, verliebst und verlierst dich allerdings nicht zu sehr im Detail
    • Du verfolgst Trends aus Tech/Design/UX und mehr
    • Du schätzt eine offene Feedbackkultur und willst an konstruktiver Kritik wachsen

    Über uns

    Code Red. vereint Softwareentwicklung, Kreation und Redaktion unter einem Dach. Unser Ziel ist es, gemeinsam, die Kommunikation von morgen zu entwickeln. Von unseren Standorten in Düsseldorf und Hamburg aus arbeiten wir mit einem Netzwerk von Entwicklern, Projektmanagern, Fotografen, Filmemachern und Korrespondenten weltweit zusammen. Wir entwickeln und implementieren internationale Content-Plattformen, Kunden- und Mitarbeiterzeitschriften, Apps und individuelle digitale Lösungen. Komplexe, interessante und anspruchsvolle Themen gehören zu unserem täglichen Geschäft.

    An erster Stelle engagieren wir uns dabei mit Leidenschaft für unsere Kunden und ihre Projekte. Wir schaffen gleichzeitig aber auch Raum für unsere Familie, Freunde und natürlich für uns selbst. Wir haben flexible Arbeitszeiten, arbeiten reibungslos remote, international und fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir über uns

    Die Brückner-Werke KG ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Die Produktionsstandorte befinden sich in Nortorf/ Schleswig-Holstein (Verarbeitung von Kartoffeln), Altendorf/ Bayern (Herstellung von Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen), sowie in Stadelhofen/ Bayern (Verarbeitung getrockneter Gemüse und Kräuter).

     

    Weiterhin gehören zur Unternehmensgruppe die Farmgold-Vertriebs GmbH (Belieferung des Lebensmitteleinzelhandels mit Knödelmischungen, Püree, Kräutern und Nährmitteln), sowie die Deutsche Nährmittel Gesellschaft Farmland Food Service KG (Vertrieb von Convenience Produkten).

     

    Um unsere Marktposition weiter ausbauen zu können suchen wir kurzfristig für unseren Standort Hamburg oder Stadelhofen (bei Bamberg) oder Altendorf (bei Bamberg) einen



     Key Account Manager (m/w/d)

    Aufgaben und Verantwortungsbereich

    Ihre Herausforderungen



    Zu Ihren Aufgaben im Vertriebsteam gehören insbesondere:



    • Aktiver, IT-gestützter Verkauf unserer Artikel und Dienstleistungen

    • Ständige Kontakte zu den Einkäufern, Produktentwicklern, Qualitätssicherungsmitarbeitern und ggf. Marketingspezialisten von Bestands- und Neukunden

    • Volle Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung auf der Basis der erstellten Absatz- und Umsatzplanung

    • Durchführen von Preisverhandlungen, Abschließen von Verkaufskontrakten

    • Kundenbesuche und aktive Neukundengewinnung

    • Betreuung, fachliche Beratung und Sortimentsausweitung bei bestehenden und neuen Kunden im In- und Ausland im Bereich Lebensmittelindustrie Großverbraucher

    Voraussetzungen

    Ihr Profil

     

    • Freude am Verkaufen

    • Erfahrungen im Vertrieb von Lebensmittelrohstoffen und gute Kontakte zu Kunden

    • kaufmännische Ausbildung und/oder Studium

    • Kenntnisse im Bereich luft- und gefriergetrocknete Produkte bzw. verwandter Branche

    • Teamplayer

    • selbständig, zielorientiert

    • verhandlungs- und abschlusssicher

    • kommunikativ, belastbar

    • verhandlungssicheres Englisch, Grundkenntnisse in zweiter Fremdsprache wünschenswert

    • sicherer Umgang mit MS Office

    • Anwenderkenntnisse ERP-Software

    Wir bieten Ihnen

    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

    • Ein leistungsgerechtes Entgelt

    • Sonderzahlungen

    • 30 Tage Urlaub

    • Betriebliche Altersversorgung

    • Firmenfahrzeug verhandelbar

    • Bike-Leasing

    • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelungen

    • Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team

    • Spaß an der Arbeit 

    • Vertrauensvolles Anstellungsverhältnis 

    • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurze Kommunikationswege, Transparenz und Raum für eigene Ideen 

    • Offene Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld

    • Umfassende Einarbeitung

    • Sehr gute Verkehrsanbindung

     

    Haben wir Ihr/ dein Interesse geweckt und können Sie sich/ kannst du dich mit dieser Aufgabe identifizieren?

     

    Dann freuen wir uns auf Ihre/ Deine Bewerbungsunterlagen – möglichst in einem PDF-Dokument zusammengefasst – und unter Angabe Ihrer/ Deiner Verfügbarkeit und das gewünschte Jahreseinkommen an Andrea Decker.

     

     

    Frau Andrea Decker
    Personalabteilung
    Leitung Personalabteilung
    Wendenstr. 4, 20097 Hamburg

    bewerbung@brueckner-werke.de
    Telefon: 040 - 237308-67

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Unser Team:

    Wir in der New Aseptic Processing Area (NAPA) arbeiten mit modernen Isolator Anlagen zur Herstellung und Abfüllung von sterilen Injektionszubereitungen (z.B. Insuline). Unser Bereich zeichnet sich durch vielseitige Prozesse und Arbeitsabläufe aus.


    Wir sind davon überzeugt, für unsere Patienten jeder Zeit die beste Qualität und eine sichere Versorgung mit überlebenswichtigen Arzneimitteln sicherzustellen.


    Bei uns ist das Wohl unserer Patienten die höchste Priorität!


    Werden Sie Teil unseres Teams, das sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein auszeichnet und starken Zusammenhalt zeigt!

    Wir freuen uns über Verstärkung, um unsere Patienten auch zukünftig sicher versorgen zu können.


    Verantwortlichkeiten:

    • Durchführung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Herstellung und Prüfung gemäß nationaler und internationaler Regelwerke und Übernahme der Verantwortung für die Sicherheit und die Qualität der Arzneimittel und Medizinprodukte sowie die Bestätigung, dass die notwendige Dokumentation vollständig ist als Leiter der Herstellung (sofern bereits benannt)
    • Sicherstellung der vorschriftsgemäßen Produktion und der ordnungsgemäßen Lagerung von Arzneimitteln, um die erforderliche Qualität zu erhalten
    • Sicherstellen und Überwachen der Einhaltung der GMP- und der Qualitätsrichtlinien. Erarbeitung und Realisierung qualitätssteigernder Maßnahmen, sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichung
    • Entwicklung von Verfahren für die Herstellung von Arzneimitteln und Entwicklung und Anwendung von Prüfverfahren der pharmazeutischen Technologie zur Charakterisierung und Sicherstellung der pharmazeutischen Qualität
    • Sicherstellung der GMP-Compliance der Herstellungs- und Prüfprozesse einschließlich Validierung der Prozesse
    • Übertragung der Entwicklung- und Forschungsergebnisse in den industriellen Routinebetrieb
    • Schulung des Personals in den Bereichen Herstellung, Prüfung und Lagerung von Arzneimitteln
    • Verantwortlich für das Einhalten der produktbezogenen SOPs und deren Update
    • Erstellung und Schulung von Verarbeitungsprotokollen
    • Sicherstellung der Kontrolle der Wartung, der Räumlichkeiten und der Ausrüstung

    Anforderungen:

    • Abgeschlossenes  naturwissenschaftliches Hochschulstudium der Pharmazie, Biotechnologie, Molecularwissenschaften, Chemie, Biologie oder vergleichbare Studiengänge (Staatsexamen, Diplom, Master), vorzugsweise mit Promotion 
    • Umfassende cGMP Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit cGMP
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Sicherer Umgang mit MS-Office und weitere IT-Kenntnisse 
    • Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise nach GMP-Anforderungen
    • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Performance Optimierung und Harmonisierung von Systemen  
    • Flexibilität und Engagement aufgrund vielfältiger Aufgabenstellungen
    • Sicherstellung der Durchführung von notwendigen Validierungen
    null
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) richten Fertigungsmaschinen und -anlagen ein. Sie bedienen sie und rüsten sie gegebenenfalls um. Auch die Wartung und Instandhaltung gehört zu ihren Aufgaben. So tauschen sie z.B. Verschleißteile rechtzeitig aus und beobachten verschiedene Parameter. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) sind in vielen Bereichen der industriellen Fertigung und Verarbeitung tätig.

    Worauf kommt es an?

    Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie sorgfältiges Arbeiten sind gefragt.

    Das erwartet Dich BEI UNS:

    • Innerbetrieblicher Unterricht
    • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
    • Sehr gute Übernahmechancen
    • Flache Hierarchien
    Das erwarten wir VON DIR:

    • Interesse an einer anspruchsvollen, abwechslungsreichen Ausbildung
    • Entschlossenheit und Zielstrebigkeit
    • Hohe Motivation
    • Lern- und Leistungsbereitschaft
    Deine Aufgabe rund um KUNSTSTOFF:

    • Einrichten und Bedienen von Maschinen und Anlagen in der Produktion
    • Steuern und Überwachen des Materialflusses
    • Auswählen und Bearbeiten von Werkstoffe nach technischen Unterlagen
    • Auswählen und Anwenden von manuellen und maschinellen Fertigungstechniken
    • Warten und Inspizieren von Maschinen und Anlagen und Beheben von Störungen
    • Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen
    • Berücksichtigen der Vorgaben des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit und der Wirtschaftlichkeit
    • Dokumentieren von Produktionsdaten
    • Abstimmen mit vor- und nachgelagerten Bereichen
    • Vorbereiten der Arbeitsabläufe
    Bitte sende Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an bewerbungen@gubesch.de (max. 8 MB).

     

    Weitere Informationen findest Du unter: www.gubesch-group.de

     

    Gubesch GmbH

    z. H. Frau Neudecker

    Bewerbungsmanagement

    Postfach 0124

    91448 Emskirchen

    Tel.-Nr. 09104/82284-224

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ich trage die Verantwortung für die Realisierung von kritischer Telekommunikationsinfrastruktur und leiste dabei einen unmittelbaren Beitrag zum Gelingen der Energiewende.


    Das macht den Job für mich interessant: An die Telekommunikationssysteme und die Nachrichten- sowie Netzwerksysteme werden bei 50Hertz hohe Anforderungen gestellt. In diesem Umfeld übernehme ich mit viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung die Rolle der (Fach-) Projektleiter*in und verantworte alle Schritte von der Planung bis zur Übergabe der (Teil-) Projekte. Bei 50Hertz habe ich die Möglichkeit direkt an der Energiewende mitzuarbeiten und eine kritische Infrastruktur zu errichten, die jederzeit funktionieren muss.


    Meine Aufgaben:


    • Definition von Anforderungen sowie technische Planung und Projektierung der Telekommunikations-, Nachrichten- und Netzwerktechnik bei 50Hertz (SDH, PDH, xWDM, Richtfunk, Voice, MPLS und IP),
    • Projektmanagement einschließlich Planung und Steuerung der in den Projekten erforderlichen Ressourcen und Budgets,
    • Mitwirkung an Vertrags- und Vergabeverhandlungen mit Lieferanten und Auftragnehmern,
    • Koordination und Kontrolle des Bauablaufs einschließlich Steuerung der beauftragten Dienstleister,
    • Funktionsprüfung und technische Abnahme der Leistungen in den Projekten sowie deren Dokumentation;Mit internen und externen Stakeholder*innen stehe ich in engem Austausch und stelle mit meiner Expertise und meiner Begeisterung die die Realisierung der (Teil-) Projekte sicher. Auch wenn es hektisch wird und Pläne umgeworfen werden müssen, behalte ich meine Ziele im Blick;Bei Interesse kann ich auch an Offshore-(Teil-)Projekten in der Ostsee mitwirken. Dabei muss ich beachten, dass ich die gesundheitlichen Voraussetzungen für den beruflichen Einsatz auf See mitbringe.


    Meine Kompetenzen:


    • Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Informations- oder Telekommunikationstechnik, der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. einer vergleichbar geeigneten Fachrichtung,
    • Kenntnisse in den Technologien SDH, PDH, xWDM, Richtfunk, Voice, MPLS, IP und der Planung und Realisierung von Verkabelungssystemen,
    • Fundierte Projektmanagementerfahrung in der Leitung von Projekten/ Teilprojekten der Telekommunikations-, Nachrichten- und Netzwerktechnik,Wichtig: Als Absolvent*in oder Berufseinsteiger*in erhalte ich zu Beginn ein umfassendes Schulungs- und Einarbeitungsprogramm, um Wissenslücken zu schließen. Dabei kann ich mich auf ein kollegiales Team verlassen, das mich dabei unterstützt;
    • Sicherer Umgang mit MS-Officeund SAP,
    • Sprachen: Deutsch (mind. C1), Englisch (B2),
    • PKW-Führerschein;Für diese Stelle ist es wichtig, dass ich mich im Bereich elektromagnetischer Felder aufhalten darf, also diesbezüglich nicht durch aktive Körperhilfen eingeschränkt bin.
    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    At Amazon, we strive to be earth’s most customer-centric company where people can find and discover anything they want to buy online. We hire the world’s brightest minds, offering them an environment in which they can relentlessly improve the experience for customers. Innovation and creativity are built into the DNA of the company and are encouraged at all levels of employment. Every day we solve complex technical and business problems with ingenuity and simplicity. We’re making history and the good news is we’ve only just begun. Amazon (OTS SC) has an immediate opening as RAD Area Manager to support our new building RDE1. The Operations Technology Solutions Supply Chain organization manages and is responsible for a wide variety of hardware testing and deployment, new device launches and project initiatives that cross business teams and operations groups within Amazon Fulfillment IT. Since we believe that diversity improves teams, we are looking for people of different gender and age and with different backgrounds and experience. Amazon seeks individuals who are willing to Work Hard, Have Fun, and join us in making History. Besides others, your core responsibilities will be the following: • Steer all warehouse flow activities - receive, stow, pick, pack, provision, RMA • Steer all dock flow activities – IB and OB • Allocate daily and weekly RAD Support AA resources to meet demand • Coordinate incoming and outgoing trucks in coordination with dock team • Monitor weekly and daily forecast vs. capacity for all standard RAD operative tasks • Troubleshoot and support RAD Support AAs in all daily activities • Ensure of correct processing of requests in DSCS • Inventory management • Monitor and report on defined KPIs • Steer ICQA activities within RDE1 - Weekly cycle counts, Inventory maintenance, Physical storage maintenance (5s, etc.) • Monitoring of threshold levels using DSCS and inventory dashboards • Inventory balancing between 3PL and RAD • Enforce safety guidelines and execute H&S audits • Ensuring a clean and safe work environment for the whole team • Cooperating in diverse team with rapidly changing priorities in an ambiguous environment • Standing and/or walking during a minimum 8 hour shift • Lift up to 35 pounds and frequently push, pull, squat, bend, and reach • Work in an environment that is subject to variable temperatures and weather Key job responsibilities • Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing • Analyze and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level • Oversee projects to streamline processes, optimize productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility • Analyze shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence • Work collaboratively with management-level colleagues to standardize global practices • Build and maintain a high performing team • Develop Associates and Process Leads according to their individual strength and build a consistent talent pipeline GRUNDQUALIFIKATIONEN • You have a completed master’s degree or 5 years of Amazon experience • You take ownership in your work and team and are available to work overtime during Amazon’s peak holiday season and as needed year-round. • You are flexible to work on any type of assigned shift (nights, weekends, etc.). • You pride yourself in leading others; you have direct management experience and have been responsible for your employees’ performance. • You have an eye for efficiency and have experience identifying and executing process improvement initiatives • You are able to deep dive into a problem statement and independently derive necessary actions based on data driven structured analysis • You are fluent in German and English BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • A curious mind-set that always question: what we can do better. • You typically volunteer to lead projects and help your team achieve goals. You have a track record of taking ownership and driving results. • You enjoy analytical work and using data to provide thought-provoking and workable solutions. Data is what you look to when given a problem to solve. • You have the ability to thrive in an ambiguous environment, and when given a deadline you know how to motivate yourself and meet it. • Tremendous ownership and accountability Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben

    • Gesamtheitliche Betrachtung von Bauvorhaben
    • Lesen von Plänen und Kontrolle von Planungsunterlagen
    • Abstimmung von Sonderkonstruktionen intern und extern
    • Vergleich von Angeboten - Vergaberegulierung
    • Beratung zu Gründungen in Verbindung mit der Auswertung von Baugrundgutachten
    • Qualitätssicherung
    • Bewerten von Protokollen, Lieferscheinen und Gutachten
    • Pflegen und Erstellen von Unterlagen
    • Projektleitung für Tiefbaumaßnahmen

    Wir erwarten

    • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in Hoch- und Tiefbau oder
    • Ausbildung zum Maurer (m/w/d) mit Berufserfahrung
    • Erfahrungen im Bauhauptgewerbe
    • Gute Kenntnisse in MS Office
    • Besitz eines PKW-Führerscheins
    Außerdem wünschen wir uns

    • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Hohe Leistungsbereitschaft mit Organisations- und Teamfähigkeit

    Unser Angebot

    • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen
    • Aus- und Weiterbildung
    • Barrierefreiheit
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebsarzt
    • Betriebskindergarten
    • Bürohunde
    • Corporate Benefits
    • Essenszulage
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Gesundheitsmaßnahmen
    • Gruppenunfallversicherung
    • Gute Verkehrsanbindung
    • Homeoffice
    • JobRad
    • Kostenloses Wasser
    • Mitarbeiterevents
    • Mitarbeiterrabatte
    • Parkplatz
    • Vermögenswirksame Leistungen
    Favorit

    Jobbeschreibung


    Für unsere Industriebaustellen in den Raffineriestandorten Kösching/Vohburg/Neustadt a.D./Münchsmünster suchen wir ab sofort mehrere

    Baufacharbeiter wie Maurer, Stahlbetonbauer, Schalungszimmerer, Straßenbauer, Baugeräteführer

    Ihre Aufgaben:

    • Hoch- und Tiefbauarbeiten mit Erstellung von Neubauten, Umbauten, Fundamenten, WHG-Flächen, Schächten und Auffangräumen, Leitungsgräben, Fahrstraßen, Brücken
    • Instandhaltungs- und Dienstleistungsarbeiten wie Fugensanierung, Winterdienstarbeiten, Transport
    • Führen von kl. Bau-Teams
    Ihr Profil:

    • abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Bauberuf; idealerweise mit mehrjähriger Berufs- erfahrung
    • Interesse und Begeisterung für die Tätigkeit mit dem Anspruch an eine qualitativ hochwertige Bauleistung
    • Selbständiges und absolut verlässliches Arbeiten
    • Bereitschaft hohe Arbeits-Sicherheitsstandards zu erfüllen und zu leben
    • Flexibilität sowie Einsatz- und Lernbereitschaft
    • Deutschkenntnisse, mind. Level 2 A
    Unsere Leistungen:

    • Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
    • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Bautarif mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • 30 Urlaubstage
    • Zuschüsse und Vergünstigungen bei der betrieblichen Altersvorsorge und bei der Berufsunfähigkeitsabsicherung sowie arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung
    • Eine werteorientierte Unternehmenspolitik und ein gutes Betriebsklima
    • Weiterbildungs-, Schulungsangebote und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
    • Eine moderne Arbeitsumgebung mit Gleitzeitregelung
    • Weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Sachwertgutscheine, Firmenevents u. ä.

    Kontaktinformationen

    Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an: Josef Stanglmeier Bauunternehmung GmbH & Co. KG, Personalverwaltung, Postfach 12 60, 93321 Abensberg oder personal(at)sta-bau.de.

    Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie an: M.Eng, Dipl.-Ing. (FH) Andreas Guttenberger Techn. Leiter Industriebau (Tel.:09443/50-297)


    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wohnen. Leben. Zukunft. Du bist eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast bereits erste Erfahrungen als Leitungskraft in der ambulanten Pflege gesammelt. unterstützer überblickhaber führungstalent Du suchst nach einem starken Team, Zuverlässigkeit und einem Arbeitsumfeld, das dich inspiriert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Hahne Pflegedienstes am Standort Laatzen Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Pflegebranche der Region Hannover. Wir bieten ein breites Spektrum an Pflege- und Wohnangeboten, darunter stationäre, ambulante und teilstationäre Pflegeleistungen sowie seniorengerechte Wohnmöglichkeiten. Hahne Pflegedienst – Teil der Hahne Holding Der Hahne Pflegedienst ist ein Teil der Unternehmensgruppe und bietet seit 2013 professionelle ambulante Pflege für pflegebedürftige Menschen in ihren eigenen vier Wänden an. Mit der Bestnote (1,0) unterstreicht zudem der medizinische Dienst die hohe Qualität und Professionalität unseres Pflegedienstes. Aufgaben. Profil. Kontakt. Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege in Laatzen Pflege ist für dich nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig Das erwartet dich bei uns: Einsatzort : Standort Laatzen. Arbeitszeiten : Kernarbeitszeit von 08:00 bis 15:30 Uhr, Montag bis Freitag. Arbeitszeitmodell : Teilzeit (ab 30 Stunden) oder Vollzeit (bis 40 Stunden). Vergütung : Die Höhe der Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung – Bewerber in Weiterbildung starten ab 4.598,00 € , während Führungskräfte mit weitreichender Erfahrung bis zu 5.230,00 € verdienen können. Besonderes Extra : Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € bei Anstellung in Vollzeit (nach der Probezeit). Urlaub : 30 Tage. Dienstfahrzeug : Firmenwagen nach Absprache. Homeoffice : Gemäß Abstimmung. Deine Aufgaben: Fachliche und wirtschaftliche Führung des Standorts Organisation und Steuerung der Abläufe im ambulanten Dienst Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden Sicherstellung einer qualifizierten Pflege und Versorgung der Klienten Erstellung von Dienst- und Tourenplänen Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit Klienten und Angehörigen Überprüfung und Steuerung der wirtschaftlichen Situation des Pflegedienstes Profil Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in). Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der ambulanten Pflege in leitender Funktion. Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Führungskraft (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation). Führerschein Klasse B. Warum du bei uns arbeiten solltest: Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in deine neue Rolle. Externe Coachings und regelmäßige Weiterbildungen zur Förderung deiner Leitungskompetenzen. Umfassende Unterstützung durch die Zentralabteilung (Controlling, Recruiting, Fuhrparkmanagement etc.). Tiefgreifender Einblick in die wirtschaftlichen Belange des Standorts. Weitreichende Entscheidungsfreiheit bei der Führung des Standorts mit gleichzeitig sehr guter Begleitung bei Fragestellungen. Sehr gutes Betriebsklima in einem familiären Umfeld. Wir suchen eine Pflegedienstleitung mit Herz, Seele und Verstand. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Work. Life. Balance. Bei uns erhältst du eine überdurchschnittlich gute Bezahlung von mindestens 4.598,00 € Brutto im Monat . Zudem arbeitest du in einem Team, das großen Wert auf Zusammenhalt und ein angenehmes Arbeitsklima legt. Wir schätzen deine Erfahrung und dein Engagement – und bieten dir dazu noch zahlreiche Vorteile: Deutschlandticket (Jobticket): Wir bezuschussen deine Fahrtkosten. PKW- und E-Bike-Leasing: Attraktive Angebote für deine Freizeitgestaltung. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit für deine berufliche Zukunft. Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen. 50 % Rabatt auf Massagen und Wellnessangebote: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis. Mitarbeiter-Bonusprogramm: Attraktive Einkaufsvorteile (z.B. Handy-Verträge, Shopping, Leasing, Eintrittskarten). Kostenlose Parkplätze: Alternativ erreichst du uns in 30 Minuten vom Hauptbahnhof Hannover mit den Öffis. Einstiegsgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden pro Woche. Ansprechpartner. Erreichbarkeit. Bewerbungsablauf. Bewirb dich jetzt Nutze unser benutzerfreundliches Online-Formular, um deine Bewerbung in nur 5 Minuten einzureichen. Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir zurück Dein Ansprechpartner im HR-Team steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf In unserem familiär geführten Unternehmen pflegen wir eine offene Atmosphäre und sprechen uns mit Du an. Trotzdem wählen wir im ersten persönlichen Kontakt das Sie. Wir laden dich jedoch herzlich ein, im weiteren Verlauf deines Bewerbungsprozesses in die Duzkultur einzusteigen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Verdienstmöglichkeiten: 3.400 - 4.975 €/mtl.²

    Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 200 Berufsgruppen für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung. Das chefärztlich geführte Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) zählt mit mehr als 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen.

    Zur Unterstützung unseres professionellen Teams im Wundzentrum suchen wir ab sofort Unterstützung durch eine Gesundheits- und Krankenpflegerin oder einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Wundversorgung, wie Verbandswechsel und Reinigung von Wunden
    • Überwachung des Heilungsverlaufes von frischen Operationswunden (eingeschl. Maßnahmen zur Vermeidung von Wundheilungsstörungen)
    • Dokumentation und Fotodokumentation
    • Patientenbetreuung

    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder einen vergleichbaren Abschluss, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
    • mögliche Zusatzausbildungen
    • eine Wundexperten-Ausbildung (ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung)
    • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in
    • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
    • Interesse für Wundtherapie, einschließlich aufwendiger technischer Versorgungsformen

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung
    • Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten
    • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
    • ein angenehmes Arbeitsklima durch kleine Teams und Arbeiten in interprofessionellen Teams
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • hohe Fachexpertise und Wissenstransfer
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Viele Gründe sprechen für uns!

    • Innovation: Arbeite an komplexen Compliance- und Risikomanagementlösungen mit Hilfe moderner Technologien, digitaler Frameworks und aktueller Sicherheitsstandards - in einem agilen, zukunftsorientierten Umfeld.
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
    • Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
    • Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
    • Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
    • Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen.
    • Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust.
    • Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
    • Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
    • Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.

    Aufgabengebiete

    • Du gestaltest unser Risikomanagement aktiv mit: Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere Risiko- und Compliance-Prozesse - hands-on, systematisch und mit Blick auf das große Ganze.
    • Du erkennst Risiken, bevor sie entstehen: Ob strategisch, rechtlich oder operativ - du denkst Risiken mit, bewertest sie smart und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen.
    • Du machst Sicherheit messbar: Du trackst, ob unsere Maßnahmen auch wirklich greifen, entwickelst KPIs und bringst Transparenz in komplexe Themen.
    • Du sorgst für Klarheit auf Entscheider-Level: Mit dir bekommen Vorstand & Co. keine 20-seitigen Reports, sondern klare Insights, prägnant auf den Punkt gebracht.
    • Du machst Standards zum Vorteil: ISO 27001, BSI, DSGVO & Co. sind für dich kein Korsett, sondern Werkzeuge - du setzt sie sinnvoll ein und hältst uns compliant.
    • Du rockst Audits, statt sie nur zu überstehen: Interne und externe Prüfungen begleitest du proaktiv - als Sparringspartner nicht als Erfüllungsgehilfe**.**
    • Du bringst Strategie auf die Straße: Du entwickelst nicht nur Richtlinien, du sorgst auch dafür, dass sie im Alltag gelebt werden - in enger Zusammenarbeit mit allen Bereichen**.**
    • Du machst Risiko greifbar: Ob Schulungen, Talks oder kurze Inputs - du sorgst dafür, dass Risiko- und Compliance-Wissen im Unternehmen ankommt und hängenbleibt.
    • Du bist unsere Stimme in Sachen Sicherheit: Als erster Ansprechpartner für alles rund ums Risikomanagement vernetzt du dich mit Kollegen Führungskräften und externen Partnern

    Profil

    • Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Deine Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung im Risiko- oder Compliance-Management mit - idealerweise aus einem IT-nahen Umfeld wie Rechenzentren, Cloud Services oder IT-Security.
    • Dein Know-how: Du kennst dich mit Standards wie ISO 27001, BSI-Grundschutz oder DSGVO aus und hast idealerweise bereits erste Audits begleitet.
    • Dein Blick für Zusammenhänge: Du arbeitest strategisch und strukturiert, erkennst Risiken frühzeitig und findest pragmatische Lösungen - auch bei komplexen Anforderungen.
    • Dein Auftreten: Du kommunizierst sicher, verbindlich und adressatengerecht - sowohl mit Fachabteilungen als auch auf Managementebene.
    • Dein Netzwerkgedanke: Du arbeitest gerne im Team, vernetzt Dich aktiv im Unternehmen und förderst eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Was du bewegst Wahrnehmung der Anlagenverantwortung im Mittel- und Niederspannungsnetz Übergeordnete Verantwortung für die Niederspannungsnetzführung gemäß VDE 0105 Sicherstellung der Abarbeitung aller Aufträge gemäß IH-Richtlinie für die Betriebsmittel der Mittel- und Niederspannung Gewährleistung der Entstörung der Betriebsmittel und Einhaltung der vereinbarten technischen Qualitätsniveaus, wie SAIDI-/CAIDI-Werte (KPI) Bereitstellung des Schaltpersonals für die termingerechte Abarbeitung der Investitions- und Aufwandsprojekte sowie für die 24/7 Rufbereitschaften Verantwortung für die Ermittlung von Kabelfehlern und Durchführung von Betriebsmittelmessungen bis zur 110-kV-Ebene Gewährleistung der Aus- und Weiterbildung von eigenem und fremden Schalt- und Montagepersonal für die Mittel- und Niederspannung Bereitstellung der erforderlichen Regelwerke für den Betrieb des Mittel- und Niederspannungsnetzes Mitarbeit in internen und externen Gremien und Arbeitskreisen Direkte und indirekte Führung von ca. 200 Mitarbeitenden an drei Standorten Was dich auszeichnet Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik Vertiefte Kenntnisse im Netzbetrieb von Energieversorgungsnetzen Mehrjährige Erfahrung als technische Führungskraft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an unternehmerischem und strategischem Denken Führerschein Klasse B Was du bekommst Sicherer Arbeitsplatz Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung & Qualifizierung Sportangebote * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
    • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
    • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
    • Begehungen von Arbeitsstätten
    • Untersuchung von Arbeitsunfällen
    • Begleitung von Schulungen

    Wir freuen uns auf

    • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
    • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
    • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
    • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
    • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
    • eine gute Verkehrsanbindung
    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
    • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als Manager:in Client Services entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien für Kund:innen und betreust sie in der Mediaplanung sowie Kommunikation. Du analysierst Branchentrends, technische Entwicklungen und Marktanforderungen, um individuelle Lösungen zu gestalten und unsere Plattform weiterzuentwickeln. In enger Abstimmung mit den Gründer:innen präsentierst du deine Erkenntnisse in Meetings und leitest Projekte zu strategischen Themen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien und starken analytischen Fähigkeiten bringst du frische Ideen und Dynamik in unser Team.

    Tätigkeiten

    • Entwicklung von Strategien für unsere Kund:innen in Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen unter Einbezug von Marketing-Kanälen wie SEA, Social, Display, Affiliate u.a.
    • Übernahme von Kundenkommunikation, Mediaplanung & Strategiefindung
    • Analyse von Branchentrends, Advertising-Innovationen, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, technischen Aspekten sowie Markt- und Kund:innenanforderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
    • Entwicklung individueller Konzepte für Kund:innen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Plattform
    • Vermittlung deiner Erkenntnisse in externen und internen Meetings in enger Abstimmung mit den Gründer:innen
    • Leitung von Projekten für Sonder- und strategische Themen bis zur Entscheidungsreife
    Anforderungen

    • Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurwesen, Politikwissenschaften, Marketing u.a.)
    • Analytische Fähigkeiten
    • PowerPoint-Skills
    • Interesse an digitalen Trends
    • Kommunikationsstärke und Freude an Beratung
    • Leidenschaft für die digitalen Medien
    • Dynamik & eine schnelle Auffassungsgabe
    Bewerbungsprozess

    In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber: innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    • Du stellst laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren. Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
    • Im Rahmen von Abweichungsanalysen bist du die fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich.
    • Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling.
    • Vor allem bist du ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst.
    • Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs.
    Anforderungen

    • Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Masterstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
    • Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement sowie tiefgehendes Wissen über Energiemärkte.
    • Deine Branchenkenntnisse des Energiehandels sind äußerst ausgeprägt und beinhalten dementsprechend das Wissen über die Beschaffung, den Vertrieb sowie das Produktmanagement.
    • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Data Analytics.
    • Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen immer auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf.
    • Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab.
    Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


    • Teamwork statt Hierarchiedenken
      Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

    • Viel Freiraum für eigene Ideen
      Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

    • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
      Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

    • Gesundheit bei enercity
      Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

    • Alles für deine Work-Life-Balance
      Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

    • Attraktive Bezahlung
      Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

    • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
      Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

    • enercity Gym und Betriebssport
      Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

    • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
      Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

    • Mobiles Arbeiten
      Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

    • enercity Kinderkrippe
      Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

    • Beste Verkehrsanbindung
      Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

    • Jobs, die wirklich was verändern
      Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Deine Aufgabe

    • Du übernimmst die Verantwortung für die Konfiguration und den technischen Support für den Meter-to-cash-Bereich unseres Netzkundenportals.

    • Erforderliche Anpassungen und Erweiterungen in der Konfiguration nimmst du eigenständig vor. Dazu arbeitest du eigenständig mit den Anwendern aus den Fachbereichen zusammen, um Herausforderungen und Risiken in der Applikation und den Prozessen zu identifizieren, zu analysieren und zu beheben.

    • Deine tägliche Arbeit beinhaltet zudem die Pflege und Bearbeitung Incident-Tickets in unseren Support-Tools und die Kommunikation über weitere Support-Kanäle wie E-Mail und MS-Teams.

    • Du bearbeitest zusammen mit unserem Releasemanagement-Team die Umsetzung der Fehlerbehebung bei Systemupdates und arbeitest dich selbstständig in die Neuerungen der Applikation ein.

    • Du erstellst und pflegst die Dokumentation der Applikation und wirkst bei der Bearbeitung von Datenaufbereitungen, Erstellen von System- und Prozessübersichten mit.

    • Du behältst immer den „Roten Faden“ über die technischen Themen und die Schnittstellen zu den Umsystemen, insbesondere zum Gerätemanagement (GM) und Messkonzeptmanagement (MCM).

    • Du kannst Anforderungen in Form von User Stories lesen und bist vertraut mit den verwendeten Atlassian-Tools (wie z.B. Jira, Confluence).

    • Du bist eng mit Kolleginnen und Kollegen der Hanse-Werk als auch aus der E.ON Gruppe vernetzt, du stellst zu allen eine angemessene Kommunikation sicher und arbeitest mit ihnen zusammen.

    Dein Profil


    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (oder vergleichbar) mit mehrjähriger Berufserfahrung.

    • Wünschenswert ist eine ausgeprägte berufliche Erfahrung in der Energiewirtschaft und ein gutes Verständnis für Netzanschluss- und Meter-to-cash-Prozesse in der Energiewirtschaft oder passende Erfahrungen aus anderen Branchen.

    • Bestenfalls bringst du bereits erste Erfahrungen in der Bedienung und Konfiguration von Kundenportalen (Axon IVY) mit.

    • Du weißt, wie technische Spezifikationen und Projektergebnisse dokumentiert werden.

    • Du hast sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift und bist motiviert die Digitalisierung im HanseWerk voranzutreiben.

    Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


    Deine Benefits

    • Transparente Vergütung

      Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

    • Zeit für dich
      Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    • Flexibilität
      Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

    • Sinnstiftende Aufgabe
      Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

    • Gesundheit
      Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

    • Entwicklung & Weiterbildung
      Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

    • Familie
      Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

    • Auszeit
      Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

    • Freistellung
      Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

    *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Our Customer Service Department DACH is key to create a high customer satisfaction rate. Being responsible to work efficiently and effectively on daily business operations, ensuring a clear and open communication and stimulating the realization of our core values, through policies, commercial business plans and clear objectives, the Customer Service Manager has direct impact on the motivation of the team and the outcome of set key results. You will be responsible for budget planning and managing operational performance for a team of more than 60 employees.


    What is your role?  

    In collaboration with our Global Customer Service Team you are empowered to move forward: our staff, our customers and Kramp! Your specific tasks include:  

    • Translating the company strategy into concrete operational plans and actions, setting objectives, getting agreements on plans, monitoring and ensuring the realization of plans

    • Supporting, monitoring and challenging the account plans and agreeing with the internal team members on customer growth strategies

    • Coordination of effective and efficient internal processes, such as management of all customer channels and monitoring all administrative tasks

    • Ensure effectiveness in line with procedures, commercial processes and guidelines

    • Effective Communication and networking with internal and external stakeholders as well as cooperation with the Global Customer Service team and the Austrian and Swiss market.

    • Initiating and participating in local and international sales and customer service projects

    • Setting, monitoring and achieving KPI's, such as efficiency, first time resolution and customer satisfaction goals


    In the position of a manager, you are responsible for the development of your team as well:

    • Running performance meetings, appraisals and coaching sessions with each Internal Sales Team member

    • Supporting, steering, coaching and monitoring the Internal sales team, as well as supporting other sales departments

    • Identifying talents and continuously driving the development of the sales force within his responsibility

    • Accompanying change processes


    Who are you?  

    • Bachelor’s degree in Business and Economics or equivalent vocational or additional training.

    • Several years of experience in sales in an international context, preferrably in the field of customer service

    • Experienced in leading and developing a team

    • Deep understanding of markets and customer’s environment and challenges, as well as sales processes

    • Solution oriented, creative and self-reflective

    • Preferably experience with key Customer Service communication platforms

    • Willingness to learn and adapt to change

    • Fluent in written and spoken German (C2) and English (C2)


    What do we offer?  

    We are an ambitious, fast-growing and financially sound organization. You can obviously expect: 

    • Competitive salary

    • Inclusive culture with lots of opportunities for growth

    • Profit sharing bonus

    • 30 vacation days a year

    • Flexible working (working remotely 60/40)

    • Company Car

    • Laptop, iPad and phone



    Do you want to join us? 
    In case you feel challenged by the above role description and requirements, we are interested in meeting you! Please use the application button and send your CV and cover letter.

    If you do not fully meet all requirements for this role, and you think you would be a good match for us, please apply and convince us. 

    Have we caught your interest? Then send us your application documents. Your contact person is Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist.



    About us 

    Thanks to our ambitions we are active throughout Europe: a leading position in the agricultural market for parts. We heavily invest in E-Business and innovations. Our aim is to make it easy for our customers to run their business. Working at Kramp means working with over 3500 international colleagues. The people at Kramp are enthusiastic, professional and involved. We speak our customers’ language, understand their challenges and earn their trust to exceed their expectations. Our promise “It’s that easy” is embedded in our culture and DNA.  

    Working at Kramp means: 

    … you belong here! ​Being part of our open business community​ 
    … your work makes a difference!​ Have an impact on what matters 

    … you will develop and realize​! Learn and realize your potential 

     More about Kramp:

    #LI-JK1

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als Kinder- und Jugendlichentherapeut:in als therapeutische Leitung stationsäquivalente Behandlung (StäB) (w/m/d) Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie (KJPP) Weissenau Kennziffer: W44/25 Diese Stelle ist zunächst aufgrund einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet in Voll- oder Teilzeit (70 - 100 %) zum 01.07.2025 zu besetzen. Das erwartet Sie Eine landschaftlich sehr schön gelegene Klinik für KJPP mit breitem und differenzierten Behandlungsangebot: Akut- und Suchtbereich, Tagesklinik, 2 Teams für Stationsäquivalente Behandlung (Kinder, Jugendliche und Adoleszente bis 21 J.), Institutsambulanz mit Konsiliardienst in Jugendhilfeeinrichtungen, Psychosomatikstation (in Kooperation mit der Kinderklinik) und Gutachtenstelle. Die Chefärztin verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis. Das StäB-Team für Kinder und Jugendliche verfügt über 6 Behandlungsplätze für Kinder und Jugendliche von 5 bis 16 Jahren. Ihre Aufgaben Sie tragen Fallverantwortung für Ihre Patient:innen im multiprofessionelle Team inkl. Diagnostik, Therapie, Vernetzung und leiten andere fallführende Therapeut:innen bzw. Therapeut:innen in Ausbildung darin an Gemeinsam mit der pädagogisch-pflegerischen Leitung des Teams stellen Sie die Rahmenbedingungen für die stationsäquivalente Behandlung der Patient:innen sicher und haben anteilige Personal- sowie Budgetverantwortung Sie wirken am therapeutischen Konzept der Einheit mit, stellen gemeinsam mit der Oberärztin die psychotherapeutische Qualität der Einheit sicher, zudem sind Sie im Dualen Leitungsgremium der Gesamtklinik eingebunden Das bringen Sie mit Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in oder kurz davor stehend Berufserfahrung im stationären Bereich nach der Approbation, ggf. auch Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Bedingung Freude an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen sowie deren Bezugspersonen Eine hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz sowie Organisationsgeschick Teamfähigkeit und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und Vernetzung Engagement, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Eine sehr gute, kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team- und Fallsupervision und Teamtage Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Auf Wunsch Möglichkeit für Promotion und wissenschaftliche Arbeit (Die Klinik für KJPP ist Akademisches Krankenhaus der Universität Ulm) Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitvereinbarungen Unterstützung bei der Wohnungssuche und Realisierung der Kinderbetreuung Möglichkeit der Dual Career Und jede Menge Extras, z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Job-Rad und vieles mehr Möchten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Sabine Müller, Chefärztin der KJPP Weissenau, sabine.mueller(at)zfp-zentrum.de oder Frau Ann-Kathrin Jäckel, Therapeutische Leitung des StäB-Teams KiJu, Ann-Kathrin.Jaeckel(at)ZfP-Zentrum.de. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 04.05.2025. Weitere Informationen unter www.zfp-karriere.de ZfP Südwürttemberg, Personalmanagement Pfarrer-Leube-Straße 29 88427 Bad Schussenried

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Du - deine Rolle bei uns

    Planst und setzt du gerne Akzente im Stadtbild? Dann gestalte Hamburg mit uns!

    Deine Aufgaben - das machst du bei uns

    • Du übernimmst die Bauherrenvertretung und leitest sowohl Instandhaltungs- als auch Erneuerungsprojekte für die Gleise unserer Stadt (Tief- und Oberbau).
    • Als Projektleitung verantwortest du dabei die Abwicklung, Koordinierung und Überwachung der ausgeführten Bauleistungen und komplexen Baumaßnahmen im Gleisbau.
    • Dabei führst du Gleis- und Tiefbaumaßnahmen mit internem und externem Personal aus.
    • Ob Termine, Qualität oder Kosten: Du behältst alle wichtigen Projektaspekte im Blick.

    Dein Profil - das bringst du mit

    • Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, idealerweise mit Fokus auf Tief- und Verkehrsbau oder Infrastrukturmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung im Gleis- und Tiefbau.
    • Know-how im Regelwerk des Bahnbaus sowie der Bautechnik.
    • Teamgeist, eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsstärke.

    Deine Benefits bei uns:

    Mobiles Arbeiten

    38,5-Stunden-Woche

    30 Tage Urlaub

    Zentrale Standorte

    Freifahrt

    Weiterbildung

    JobRad

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 300 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut.

    Tätigkeiten

    • Du unterstützt das Team Telematik mit dem Schwerpunkt elektronische Gesundheitskarte  
    • Du planst neue Verfahren, Lösungen und Produkte sowie Verfahrensumstellungen und setzt diese um
    • Du übernimmst Teile der Serviceverantwortung für Produkte im Bereich Telematik und bist mitverantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Services
    • Du treibst die Weiterentwicklung des Telematik-Bereichs als Portfolioelement des ITSC basierend auf den Kundenbedürfnissen voran
    • Du betreust und überwachst Anwendungssoftware im Bereich Telematik auf Basis von RedHat, OpenShift/Kubernetes und SQL.
    • Du berätst und betreust unsere Kunden in allen Fragen rund um das Thema Telematik
    Anforderungen

    • Ausbildung: ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung: idealerweise Erfahrungen im Change-, Incident- und Problem-Management unter Verwendung des ITIL-Standards sowie im Bereich „elektronische Gesundheitskarte“ und/oder „Telematik-Infrastruktur“
    • Persönlichkeit: hervorragende Kommunikations-, Problemlösungs- und Kooperationsfähigkeiten; eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit; eine ausgeprägte Qualitäts- und Serviceorientierung
    Team

    Im Team Telematik stellen wir eine reibungslose Versorgung mit elektronischen Gesundheitskarten sicher. Als Teil der Telematikinfrastruktur kümmern wir uns auch um das Zusammenspiel zwischen der eGK und den neuen digitalen Anwendungen im Gesundheitswesen, z.B. die elektronische Patientenakte. Wir beschäftigen uns sowohl mit den technischen als auch den fachlichen Komponenten der Telematikinfrastruktur. Dabei legen wir großen Wert auf Teamarbeit und gemeinsame Lösungen.

    Bewerbungsprozess

    1. Video-Interview mit der Fachabteilung und HR
    2. Kennenlernen des Teams
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die enviaM-Gruppe ist nicht nur der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland, sondern auch Vorreiter in Innovation und Nachhaltigkeit. Mit unserer starken regionalen Präsenz gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Als Leitung Immobilienmanagement / Services hast du die einzigartige Chance, visionäre Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die uns dabei stärken, die Energiezukunft in unserer Region voranzutreiben. Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und neue Wege im Immobilienmanagement und unseren Services zu beschreiten? Dann werde Teil unserer engagierten Gruppe. Wir suchen dich zum 01.01.2026 als zukünftige Bereichsleitung Immobilienmanagement / Services (m|w|d) Wir bieten dir eine moderne Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Vertrauen und Zusammenhalt viel Wert legt. mit Neugier und frischen Ideen den (Kultur-)Wandel gestaltet. stolz auf ihre Menschen und deren Leistungen ist. auf deinen "Fußabdruck" und Kreativität gespannt ist. Smart-Office von überall lebt und Flexibilität liebt. deine Entwicklung durch individuelle Weiterbildung fördert. Eine Aufgabe, die dich inspiriert: Du leitest 5 Führungskräfte direkt und arbeitest dabei eng mit 92 Expert:innen zusammen . Mit deinem dynamischen Team deckst du ein breites Spektrum an Aufgaben und Themen ab, von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung. Du verantwortest die Beschaffung und Verwaltung von Grundstücken , indem du innovative Flächen identifizierst und strategische Kaufverträge abschließt. Du koordinierst den Bau und Betrieb von Immobilien , von der visionären Planung/ Genehmigung bis zur erfolgreichen Fertigstellung und kontinuierlichen Instandhaltung. Auch der Bau von technischen Objekten löst bei dir Begeisterung aus. Du verwandelst Facility Management mit deinem unternehmerischen Mindset in eine Chance, Arbeitsbereiche modern und originell zu gestalten und nachhaltig Kundenzufriedenheit und Erfolg zu gewährleisten. Du agierst als regional verbundener Ansprechpartner und begegnest auch Projekten außerhalb deines Arbeitsumfeldes, wie z.B. der Unterstützung von Kommunen bei PV-Anlagen oder Schnellladeparks, mit Kreativität und Engagement. Du entwickelst maßgeschneiderte Angebote , führst erfolgreiche Verhandlungen und überzeugst S takeholder und Kunden mit einzigartigen, visionären Lösungen. Leadership-Level: D (Executive) Ort: Halle, Markkleeberg, Chemnitz (Standortübergreifend) Ein Profil, das uns begeistert: Du verfügst über exzellente Planungs- und Organisationsfähigkeiten , die dir helfen, strategisch visionär, ziel- und lösungsorientier t zu agieren. Du hast beeindruckende Kompetenz im Großprojektmanagement und meisterst komplexe Herausforderungen kreativ und leidenschaftlich . Du zeichnest dich durch Innovationskraft und Einfallsreichtum aus, die einzigartige Lösungen schaffen, die den Anforderungen unserer Kunden und unserer Unternehmensgruppe gerecht werden. Du beeindruckst mit deiner langjährigen Führungserfahrung , Empathie und Fähigkeit Teams zu entwickeln und zu inspirieren. Ein abgeschlossenes Studium in Facility-/Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieur- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Qualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung qualifizieren dich für diese Position. Neugierig, dann wollen wir dich kennenlernen! Anstelle eines Anschreibens, beantworte folgende Fragen: Warum bist du die/der Richtige für diesen Job? Was reizt dich an enviaM, der Region und der Energiewirtschaft? Welche Themen beschäftigen deiner Meinung nach unsere Mitarbeitenden und Kunden am meisten? Was verstehst du unter nachhaltigen Arbeitswelten und wie beeinflusst das den Aufgabenbereich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Antworten, Lebenslauf) an Management-Karriere@enviaM.de. Bewerbungsfrist ist der 31.05.2025. Wenn Du Fragen hast, ruf uns gern an: Madeleine Müller (Tel.: 0341 120 7203). Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Geschäft bereichern kann. Deine Talente und Fähigkeiten sind für uns die entscheidenden Kriterien, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Einschränkungen, Religion und sexueller Orientierung.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    "Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options.

    Around 11,700 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.

    Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:


    Patent Manager - Litigation (w/m/d)

    Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Legal | Professionals

    Are you looking to accelerate STADA's pipeline through your patent activities within a globally operating IP team and contribute to our growth? Join our global Intellectual Property Team and support us as a Patent Manager - Patent Litigation (f/m/d).

    What you can expact

    • You will handle the patent-related support for new product launches as well as for existing products. This includes processing and responding to validity inquiries or cease-and-desist letters from rights holders, as well as coordinating the filing of protective letters.
    • You will work alongside our external patent attorneys to challenge third-party technical rights by coordinating nullity, cancellation, and European opposition proceedings.
    • In the event of interim injunction proceedings and patent infringement lawsuits, you will take charge of the defense in collaboration with our external patent and legal counsel.
    • You will prepare decision-makers for market launches that involve patent-related risks.
    • Additionally, you will be responsible for processing settlement agreements and license agreements.
    • You will develop defense strategies and strategies for introducing patent-critical new products.

    Who We Are Looking For

    • A completed degree in chemistry or pharmacy is required.
    • Ideally, you should be a qualified patent attorney or patent assessor.
    • It would be an advantage if you have passed the European Qualifying Examination.
    • Experience and strong knowledge of European and German patent law are essential.
    • You should have experience and a solid understanding of patent litigation.
    • Previous professional experience in the patent department of an industrial company would be ideal.
    • A meticulous, reliable, dedicated, and independent working style is important to us.
    • You should possess a sense of responsibility and the ability to work in a team.
    • Proficiency in English, both written and spoken, is required.

    What we offer

    • An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
    • Individual development and training opportunities
    • Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
    • Job ticket for the RMV region and Job Bike
    • Childcare allowance
    • Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
    • Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme
    • Subsidized cafeteria
    We look forward to receiving your application via our . At jobs.stada.com you will also find numerous other job opportunities, as we are always looking for motivated talents who can strengthen our team with their expertise and personality. Do you have further questions? Then please reach out to . We will consider requests to work part-time on an individual basis. Please contact us in advance by e-mail (recruiting@stada.de) and let us know how many hours per week you would like to work.

    STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Filialleiter (m/w/d) - Barth
    Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.

    Wir sind mit dem Herzen dabei! Sie auch? Sie begeistern sich für die (System-) Gastronomie, stehen gerne im Gästekontakt und haben Lust, Verantwortung für Ihr Team und Ihre Filiale zu übernehmen? Werden Sie Teil der Junge-Familie als Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) im Verkauf!

    Wo

    18356 Barth, Am Mastweg 6

    Beginn

    ab sofort

    Unser Angebot

    Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet:

    Eine Vergütung in Höhe von 16,56 € - 18,54 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge sowie eine umsatzbezogene Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung
    Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Top Filialleitung mit Firmenwagen
    50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, welche Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können sowie kostenlose Heißgetränke
    Den Einsatz unserer Mitarbeitenden schätzen wir sehr, daher zahlen wir eine Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale
    Wir belohnen eine langjährige Zusammenarbeit und zahlen eine Jahressonderzuwendung und Jubiläumsprämie
    Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
    Kooperation mit Wellhub – Eine Mitgliedschaft. Unzählige Möglichkeiten für Ihr Wohlbefinden und Sportprogramm
    Gemeinsam an morgen denken: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
    Wir leben ein kollegiales und familiäres Miteinander und feiern gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten
    Ihre Aufgaben

    Sie sind passionierter Verkäufer und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Ihr Team – es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben:

    Als Führungskraft: Sie führen Ihre Mitarbeitenden bedürfnisorientiert und unterstützen die Einarbeitung und Entwicklung entsprechend der Stärken – als Botschafter/-in für unsere Junge-Werte begeistern Sie Ihr Team für gemeinsame Ziele
    Als Organisationstalent: Sie stellen einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher, u.a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung und die Umsetzung unserer Standards
    Als Gastgeber/-in: Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen unsere Snacks und bereiten Kaffeespezialitäten zu
    Ihr Profil
    Durch Ihre Ausbildung oder Berufstätigkeit bringen Sie Erfahrung im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar mit sowie erste Führungserfahrung, z. B. als Schichtleitung
    Sie identifizieren sich mit unseren Junge-Werten und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
    Sie sind bereit, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
    Sie meistern wechselnde Arbeitssituationen und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen
    Im Umgang mit Gästen und Ihrem Team bringen Sie eine wertschätzende Kommunikation mit
    Auf den Geschmack gekommen?

    Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.

    Junge Die Bäckerei.
    Team Bewerbermanagement
    Hafenstraße 25
    23568 Lübeck
    Tel.: 0451 388 75 310
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team der Leitstelle Hochspannung (m/w/d) (227479) am Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns im Team richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du überwachst und führst selbstständig komplexe Hoch- und Mittelspannungsnetze (110 kV und 30 kV) Du koordinierst Freischaltungen im Netz, damit Maßnahmen zur Instandhaltung sowie Bauprojekte zur Erneuerung oder zum Ausbau des Netzes durchgeführt werden können Du übernimmst die eigenverantwortliche Koordination aller Maßnahmen im Störungsfall und triffst damit selbstständig Entscheidungen zur Einsatzdisposition von internen Fachabteilungen und externen Partnern Du sorgst mit deinem verantwortungsvollen Handeln für eine sichere Stromversorgung trotz sich verändernden Leistungsflüssen im Zuge der Energiewende (z.B. durch Netzumschaltungen oder Redispatch-Maßnahmen) Du wirkst bei spannenden Sonderaufgaben und Projekten in einem dynamischen Umfeld der Systemführung mit Das bringst Du mit: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Fachgebiet und Kenntnisse in Netzführungs- und Netzberechnungssystemen Du verfügst über sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Du erklärst dich zum Schichtdienst bereit (2-fach-Wechselschicht mit Früh- und Spätdiensten von Mo-Fr mit ggf. möglicher Vertretung von Nacht-und Wochenenddiensten oder 3-fach-Wechselschicht mit Früh-/Spät- und Nachtdiensten von Mo-So) Du teilst dein Wissen und neue Erkenntnisse mit deinem Team (z.B. aus gefährlichen Situationen) Du verarbeitest Informationen schnell und wendest sie nutzbringend an Du zeigst Interesse, den eigenen Handlungsspielraum selbst zu gestalten und bleibst auch in herausfordernden Situationen zuversichtlich und motiviert Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend, Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld der Energiewende bei der Du wichtige Berufserfahrungen sammeln kannst und Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung gefördert wird Ein modernes Arbeitsumfeld , geprägt von guter, kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir ein Jahresgehalt von ca. 85.000 € nach Einarbeitung, plus attraktive Schichtzuschläge sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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    Jobbeschreibung

    Über unsElis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie alsIhre AufgabenIn dieser neu geschaffenen Führungsposition kombinieren Sie tiefgehende Fachkenntnisse in der Bilanzbuchhaltung mit einem modernen, motivierenden Führungsstil. Sie übernehmen die Verantwortung für ein siebenköpfiges Team, gestalten Prozesse aktiv mit und sorgen gemeinsam für eine zuverlässige, transparente und zukunftsorientierte Finanzberichterstattung.Führung & Entwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines siebenköpfigen Teams. Dabei schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld, fördern Stärken, begleiten Veränderungsprozesse und treiben die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden voran.Abschlusssicherheit: Sie verantworten die Erstellung der Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS – präzise, termingerecht und mit einem Blick fürs Wesentliche.Konzernkonsolidierung: Sie koordinieren die Konsolidierung im Konzern, stimmen konzerninterne Buchungen ab und sorgen für transparente sowie verlässliche Zahlen.Intercompany-Abstimmungen: Sie steuern konzernweite Abstimmungen und stellen sicher, dass Prozesse und Buchungen reibungslos ineinandergreifen.Systemkompetenz: Sie arbeiten routiniert mit SAP FI und treiben aktiv Prozessverbesserungen in der Finanzbuchhaltung voran.Zusatzthemen (optional): Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und im Meldewesen ist wünschenswert – alternativ freuen wir uns über Ihre Bereitschaft zur Einarbeitung.Ihr ProfilBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Bilanzbuchhalter*in oder in einer vergleichbaren Position – idealerweise im internationalen Umfeld.Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie eine klare Motivation, eine Teamleitung zu übernehmen.Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS sowie in der Konzernkonsolidierung.Systemerfahrung: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP, insbesondere im Modul R3.Kommunikationsstärke: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare, lösungsorientierte Kommunikation.Arbeitsweise: Strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch – gepaart mit einem positiven, empathischen Führungsstil.Wir bietenWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible ArbeitszeitenBetriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche AltersvorsorgeCompany-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike ProgrammsCorporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene AktionenVon Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten BewerbungsprozessesFirmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-TruckModernste Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werdenNeues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogenTeamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethodenhvv Jobticket: Zuschuss zum hvv JobticketHomeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeitenWeiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärktWeiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglichFit und gesund mit EGYM Wellpass: Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit!Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze: Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!Schnell und einfach bewerbenUns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewerben Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button.Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.Karriere.Ihre Ansprechperson:Fabian HusemannRecruiting & Employer Branding SpecialistTel: +49 40 356 252 045Elis Group Services GmbHDaimlerstraße 7322761 Hamburg
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    Jobbeschreibung

    Das erlebst Du als Kollege (m/w/d) bei Hairexpress:

    • Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken
    • Eine ansprechende Vergütung mit einem modernen Prämienmodell
    • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Absprache mit Deinem Team
    • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit: Wir schätzen Dich und Deinen Einsatz. Dein eigener Spirit und Deine Individualität sind bei uns herzlich willkommen
    • Durch unsere großartigen Mitarbeiterrabatte erlebst Du ein „WOW-Erlebnis“, was jedes Friseurherz höher schlagen lässt
    • Die Chance, durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten einen individuellen Karriereweg zu beschreiten
    • Du erhältst eine professionelle Beratung durch unseren Gesundheitspartner
    • Eine attraktive Lage der Salons mit guten ÖPNV-Anbindungen
    Dich erwartet ein spannendes Aufgabengebiet:

    • Du bist zuständig für die zielorientierte Mitarbeiterführung, motivierst dein Team und setzt ein Fokus auf Nachwuchsförderung
    • Du trägst zur optimalen Kundenzufriedenheit bei, dabei achtest du auf gute Qualität der Friseurdienstleistung
    • Eigenverantwortliche Anwendung verschiedener Schnitt-, Farb- und Stylingtechniken
    • Du erarbeitest und definierst Ziele mit jedem einzelnen Teammitglied auf Basis der Unternehmensziele
    • Unseren Kunden empfehlen wir unsere hochklassigen Produkte weiter
    • Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, Persönlichkeiten zum Strahlen zu bringen

    Du überzeugst uns mit:

    • einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Friseur (m/w/d), idealerweise hast du eine Weiterbildung zum Friseurmeister (m/w/d)
    • erster Berufserfahrung in einer Führungsposition, möglichst aus der Friseur- oder Beautybranche
    • Deiner Leidenschaft für das Friseurhandwerk
    • einer ausgeprägten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, sowie einem souveränen und authentischen Auftreten
    • deinem Organisationstalent, besitzt Umsetzungsstärke und stehst für entschlossenes Handeln
    Hairexpress ein stolzes Mitglied Klier Hair Group:



    Bei der Klier Hair Group erwartet Dich eine vielseitige und interessante Tätigkeit! Bewirb dich jetzt ganz einfach vom Smartphone innerhalb von 3 Minuten über "Jetzt bewerben"!
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    Jobbeschreibung

    Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine flexible Persönlichkeit mit starker Affinität zum Arbeiten mit Risiko- und Finanzdaten. Persönlich punktest du mit dem richtigen Mix aus Hands-on-Mentalität und Teamgeist. Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Arbeit und hast dein Ziel stets im Blick? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

    Darauf kannst du dich freuen:

    • In dieser Position obliegt dir die Validierung unserer Modelle im Kapitalmarktumfeld mit Fokus auf Themen wie Marktrisiko, IRRBB, CSRBB, Full-Fair-Value-Modelle, Bewertung und Marktdatenvalidierung
    • Konkret übernimmst du Verantwortung für die Durchführung der Validierung sowie den Follow up-Prozess der Handlungsempfehlungen – auch die fortlaufende Weiterentwicklung der Validierung unter Einbeziehung regulatorischer Anforderungen wissen wir bei dir in den richtigen Händen
    • Des Weiteren beurteilst du die Initialvalidierungspflicht für Modelländerungen
    • Deine Ergebnisse kommunizierst du eigenständig gegenüber den Gremien
    • Durch den fachlichen Austausch, z.B. über Kolloquien, trägst du zur Aus- und Weiterbildung des Teams bei
    • Die aktive Begleitung interner und externer Prüfungen runden dein Aufgabenfeld ab
    Darauf können wir uns freuen:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt, z.B. Mathematik, Physik, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Fundierte Erfahrung in der Validierung oder Modellierung von ökonomischen und ertragsorientierten Modellen im Bereich Markt- und Zinsänderungsrisiko sowie in Bewertungsmodellen für Kapitalmarktinstrumente

    • Expertise im Umgang mit Marktdaten sowie in der Erstellung und Analyse von Zins- und Spreadkurven

    • Kenntnisse in den einschlägigen regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen
    • Routiniert im Umgang mit Excel, Access und R
    • Idealerweise Erfahrungen mit Summit, SAP BI und Python sowie in der Umsetzung von BCBS 239
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Winkels Facility Management – Ihre Karriere in der Objektleitung

    Winkels ist ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Facility Management. Mit höchstem Qualitätsanspruch betreuen wir öffentliche Verwaltungen, private Unternehmen und Einzelpersonen.

    Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n motivierte/n
    Objektleiter/in (m/w/d) – UnterhaltsreinigungRegion: Gelsenkirchen, Bochum, Dortmund

    Ihre Aufgaben:

    • Eigenverantwortliche Betreuung unserer Bestandskunden (gelegentlich auch Neukunden)
    • Planung, Steuerung und Kontrolle aller Abläufe im Bereich Unterhaltsreinigung
    • Führung, Entwicklung und Motivation Ihres Teams
    • Erfassung der Personaleinsätze und Vorbereitung der Lohnabrechnung
    • Durchführung von Qualitäts- und Leistungskontrollen

    Was Sie mitbringen:

    • Fundierte Berufserfahrung als Objektleiter/in oder in vergleichbarer Position im Bereich Reinigung/Facility Management
    • Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
    • Routinierter Umgang mit MS Office
    • Flexibilität, Eigeninitiative und hohe Serviceorientierung

    Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei Winkels:

    • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
    • Mobilität: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
    • Leistungsgerechte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive
    • Karrierechancen: Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum/zur Bereichsleiter/in
    • Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit und moderne Arbeitsausstattung
    • Work-Life-Balance: Klare Strukturen, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander
    • Wertschätzung: Wir fördern Ihre Ideen, Ihre Entwicklung und Ihr Engagement
    Jetzt bewerben und durchstarten!

    Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere im Facility Management weiterentwickeln?
    Dann sind Sie bei uns genau richtig!

    Bewerben Sie sich noch heute – einfach und unkompliziert per an bewerbung[AT]winkels-gmbh.de.

    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

    Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich: Herr Klaus Pasch 0172-2 53 37 44

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Was du bewegst

    • Fachliches und disziplinarisches Führen der Gruppe „Gestattungsmanagement“
    • Überwachen der Beschaffung von Dienstbarkeiten und Gestattungsverträgen im Zuge der Errichtung und Umgestaltung von elektrischen Energieversorgungsanlagen
    • Identifizieren von Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern für eine gebündelte Bearbeitung von Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen und Verhandlungen wirtschaftlicher Rahmenvertragskonzepte
    • Überwachung der fristgerechten Bearbeitung von Stellungnahmen für Bebauungsplan-Verfahren sowie Überwachung der Teilnahme an Arbeitskreisen der Behörden
    • Schaffen und Weiterentwickeln von Arbeitsgrundlagen bzw. -vorgaben, wie z. B. Musterverträge, Musterschreiben, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen
    • Schaffen geeigneter unternehmensinterner und -externer Schnitt-stellen zu Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern (Kooperationspartner, Notariaten, Behörden etc.) und angrenzenden unternehmensinternen Bereichen
    Was dich auszeichnet

    • Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieurin (a*), als Betriebswirtin (a*) oder in einer anderen aufgabenbezogenen Disziplin
    • Mehrjährige Berufserfahrung
    • Kenntnisse im Grundstücks-, Grund- und Baurecht
    • Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines Stromverteilnetzes und von der Niederspannungs-Anschlussverordnung
    • Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
    • Führerschein Klasse B oder vergleichbar
    Was du bekommst

    • Sicherer Arbeitsplatz
    • Attraktive Vergütung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Weiterbildung & Qualifizierung
    • Sportangebote
    *Das ist uns auch wichtig

    Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.
    Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
    Teamleitung Kurzzeitpflege (m/w/d)

    Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.

    Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.

    Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.

    Über uns – so arbeiten wir
    Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Kurzzeitpflegegäste
    MEIN ZUHAUSE – das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen
    4 Wohngruppen im Hausgemeinschaftskonzept mit 60 vollstationären Plätzen sowie ein neu entstehender Kurzzeitpflegebereich mit perspektivisch 16 Plätzen
    Ihre Aufgaben – das erwartet Sie
    Organisation des Kurzzeitpflegebereiches
    Steuerung des Aufnahme- und Entlassmanagements für die Kurzzeitpflege
    Führung der Mitarbeitenden des Bereichs
    Koordination und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses
    Kooperation mit Haus- und Fachärzten, den Kliniken sowie mit den an der Behandlung und Therapie beteiligten externen Kooperationspartnern
    Förderung einer therapeutisch-rehabilitativen Pflege sowie ganzheitliche Betreuung unserer Kurzeitpflegegäste
    Grund- und Behandlungspflege
    Digitale Pflegedokumentation
    Ihre Qualifikation – das bringen Sie mit
    Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, idealerweise Erfahrung in der stationären Langzeitpflege und / oder Kurzzeitpflege
    Mehrjährige Berufserfahrung, ggf. erste Leitungserfahrung
    Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Kurzzeitpflegegästen
    Selbstständiges, zuverlässiges und flexibles Arbeiten
    Strukturierte Arbeitsweise
    Kommunikations- und Teamfähigkeit
    Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
    Ihre Vorteile – das tun wir für Sie

    Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:

    Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge
    Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
    Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse
    Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben
    Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen
    Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen
    Ihr Kontakt – so bewerben Sie sich

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter https://karriere.adk-gmbh.de

    Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:

    Matthias Lapschies
    Bereichsleitung stationäre Pflege
    07391 586-77423
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Interessante Herausforderung beim Spezialisten für AutomationslösungenUnser Mandant
    Unser Mandant ist ein innovativer Anbieter maßgeschneiderter Automatisierungslösungen für die Automotive-, Luftfahrt- und Industriebranche. Mit einem modularen Produktportfolio optimiert es Handhabungs-, Transport- und Montageprozesse und kombiniert Standardkomponenten mit individuellen Systemlösungen. Höchste Effizienz, Langlebigkeit und technologische Innovation stehen dabei im Mittelpunkt. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in der Neckar-Odenwald-Kreis treibt es die Digitalisierung voran und setzt auf zukunftsweisende Technologien, um seinen Kunden weltweit erstklassige Automatisierungslösungen zu bieten.
    Die Aufgabe:
    Führung & Weiterentwicklung des Finanz- und Controlling-Teams in Deutschland sowie an den internationalen Standorten
    Strategische kaufmännische Ausrichtung des Unternehmens mit Fokus auf Wachstum und Prozessoptimierung
    Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB), Steuerfragen, Konsolidierung sowie Planung und Forecasting
    Projekt-Controlling sowie Performance-Management zur Sicherstellung wirtschaftlich erfolgreicher Projekte
    Regelmäßiges Reporting zu den relevanten Performance- und Liquiditätskennzahlen für die Geschäftsführung
    Optimierung und Digitalisierung der Finanz- und Controlling-Systeme (inkl. IFRS) sowie Leitung von Verbesserungsprojekten
    Schaffung von Struktur & Transparenz durch Kennzahlenanalyse, Planabweichungen und enge Verzahnung von Accounting und Controlling

    Das Profil:
    Ihre Persönlichkeit: Unternehmerisch geprägt, modernes Führungsverständnis, Gestaltungswille, entscheidungsfreudig, intrinsischer Antrieb für nachhaltige Optimierung, Hands-on- Mentalität, Kommunikationsstärke sowie Mittelstandskompatibilität
    Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, gepaart mit entsprechender Berufspraxis
    Mehrjährige Erfahrung als kaufmännischer Bereichsleiter in einem international aufgestellten Unternehmen, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
    Tiefgehende Kenntnisse in Finanzen und Controlling
    Hohe Affinität für die Themen IT und Digitalisierung
    Verhandlungssichere Englischkenntnisse
    Sehr gute ERP-Kenntnisse sowie exzellente Kenntnisse in Microsoft Excel & Power BI

    Ihre Perspektive:
    Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterangebote
    Work-Life-Balance & Benefits: 30 Tage Urlaub, Betriebskantine mit Vergünstigungen, JobRad-Leasing und regelmäßige Firmenevents
    Weiterentwicklung & Karriere: Betriebliche Weiterbildung, Förderung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten

    Interesse?
    Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14018-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de

    Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!

    Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de

    Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und GetränkenSpeisenportionierung und Mahlzeitenservice, SpeisenausgabePlanung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der KücheWareneingangskontrolle, Lagerhaltung, WarenausgabeEinhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen, sowie Einhaltung der internen Qualitäts-/HygienevorgabenMitwirkung bei Planung und Durchführung von VeranstaltungenUnterstützung und Vertretung der Küchenleitung im Bestell- und DienstplanmanagementEinbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des SpeisenangebotsWas Sie auszeichnet:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur KöchinIdealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der GemeinschaftsverpflegungSie sind ein Organisationstalent und bleiben auch in stressigen Situationen gelassenSie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im TeamSie haben Freude am Kontakt mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, begegnen ihnen mit WertschätzungJetzt bewerben!
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    Jobbeschreibung

    Bauleiter:in (m/w/d) Lärmschutzwände Bahn

    STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau DE, Bereich Ost
    Vollzeit

    01705 Freital

    Bauleiter:in (m/w/d) Lärmschutzwände Bahn

    Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Du bist ein:e erfahrene:r Bauingenieur:in und hast Lust auf spannende Projekte im Verkehrswegebau? Dann komm zu uns ins Team der Lärmschutzwände/Bahn.
    Jetzt bewerben

    Was für uns zählt

    Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master) idealerweise in der FR Verkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung
    Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung sowie entsprechende Branchenkenntnisse
    Souveräner Umgang mit Termin- und Kostendruck
    Selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise
    Gute bautechnologische Kenntnisse
    Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (z. B. iTwo)
    Fundiertes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (z. B. VOB, BGB)
    Erfahrungen mit Auftraggeber Deutsche Bahn AG wünschenswert

    Ihr Beitrag bei uns

    Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten - speziell die Montage von Lärmschutzwänden für die Deutsche Bahn AG
    Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
    Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
    Einsatz auf bundesweiten Baustellen

    Unser Mehrwert für Sie

    vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    kostenlose Getränke
    wettbewerbsfähige Vergütung
    Mitarbeiterrabatte
    Tarifvertrag
    Gruppenunfallversicherung
    Gesundheitsförderung
    Mitarbeiterevents
    Company Bike

    Kontakt

    Claudia Seibt
    Dresdner Str. 21
    01705 Freital
    +49 351 64106-130

    Gemeinsam erschaffen wir Großes.

    Jetzt bewerben

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    Jobbeschreibung

    Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Über das Unternehmen

    • Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsleistungen, suchen wir derzeit in Gera eine Schulleitung für eine neu gegründete Pflegeschule

    APCT1_DE

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Neue Perspektive gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Building im Hochbau-Geschäft in Deutschland, am Standort Hannover in unbefristeter Anstellung als

    Bauleiter TGA (m/w/d) Schwerpunkt Elektro
    Ihre Aufgaben
    Verantwortliche Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe der Elektro-Gewerke
    Überwachung der elektronischen Gewerke und Bauleitung während der Ausbauphase sowie Steuerung externer Planungsleistungen
    Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke
    Unterstützung des Kalkulationsteams
    Vorbereiten und Durchführen der Abnahmen
    Koordination der Mängelbeseitigung

    Ihr Profil
    Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder abgeschlossene technische Ausbildung als Meister oder Techniker (m/w/d)
    Mehrjährige Berufserfahrung
    Kenntnisse in der MSR- und Brandschutztechnik
    Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln
    Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
    Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
    Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
    Räumliche Mobilität mit Projekteinsätzen im Inland

    Ihre Vorteile
    Einzigartige (Groß-) Projekte
    Abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante und anspruchsvolle Aufgaben
    Eigenständiges Aufgabengebiet, hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
    Attraktive Karrieremöglichkeiten im Unternehmen
    Netzwerk von erfahrenen Kollegen
    Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
    Attraktives Vergütungspaket

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sonja Blaß (Tel.: +49 201 824-4283) sehr gerne weiter.
    Wer wir sind
    HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.

    HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

    Bewerben

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    Jobbeschreibung

    We are supporting a fast-growing, innovation-driven pharmaceutical company specializing in cutting-edge medical imaging solutions that improve diagnostic accuracy and patient outcomes across Europe and beyond. With a strong presence in the EU market, we are committed to excellence, compliance, and scientific advancement.



    The Role:

    We are seeking an experienced Senior Marketing Manager to lead our European marketing strategy, with a focus on Germany and key EU markets. The ideal candidate will bring a deep understanding of European pharmaceutical regulations, particularly those affecting medical devices, contrast agents, or radiopharmaceuticals. You will play a pivotal role in shaping the brand's presence, supporting product launches, and ensuring compliance in a highly regulated environment.



    Key Responsibilities:

    • Develop and execute strategic marketing plans for the European region, with emphasis on Germany.
    • Lead cross-functional initiatives in collaboration with Regulatory, Medical Affairs, and Commercial teams.
    • Ensure all marketing activities adhere to EU and local pharmaceutical advertising and promotion regulations.
    • Drive brand awareness, market penetration, and product differentiation in the medical imaging segment.
    • Manage agency relationships, promotional campaigns, congress presence, and digital marketing efforts.
    • Analyze market trends, customer insights, and competitor activities to inform strategy.


    Requirements:

    • 5+ years of marketing experience in the pharmaceutical or medical device industry
    • Proven track record in EU pharmaceutical marketing compliance (e.g., EFPIA Code, AMG/Heilmittelwerbegesetz).
    • Experience in medical imaging, radiology, or diagnostic pharmaceuticals strongly preferred.
    • Strategic thinker with hands-on execution skills.
    • Fluent in English; German proficiency is a significant plus.
    • Degree in life sciences, marketing, or related field. MBA or advanced degree is a bonus.


    What We Offer:

    • A high-impact role in a growing and ambitious company
    • Competitive salary and performance bonuses
    • Flexible working arrangements (remote/hybrid)
    • Opportunities for international collaboration and career advancement

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    Jobbeschreibung

    LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen - auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Unsere besondere Kompetenz liegt in Anwendungen, die hohe Genauigkeit, höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit in teilweise extremer Umwelt erfordern. Die Basis für die Realisierung unserer ehrgeizigen Entwicklungs- und Fertigungsziele bilden unsere Mitarbeitenden.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen
    Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering - Land Applications

    Referenznummer 2024-8490

    Ihre Herausforderungen:

    Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung EL (ca. zehn Mitarbeitende)
    Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung der durch die Projekte gegebenen Rahmenbedingungen
    Planung und Controlling von komplexen Projekten im internationalen zivilen und militärischen Umfeld
    Definition neuer Produkte „Navigationssysteme“ für Land- und See-Anwendungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Vertrieb und dem Kunden (m/w/d)
    Planung und Durchführung von Prozess-, Yield-Verbesserungen und Obsoleszenz-Bereinigungen zur Sicherstellung der Liefer- und Wettbewerbsfähigkeit des vorhandenen Produktportfolios
    Technische Unterstützung der zugehörigen Produktions- und Servicelinien
    Sicherstellung der geltenden Sicherheits-, Prozess- und Qualitätsstandards

    Ihre Qualifikationen:

    Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt in Luft- und Raumfahrttechnik/Elektronik oder anderes äquivalentes Studium
    Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Entwicklung von Navigationssystemen
    Gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Bereich „Funktionale Sicherheit (SIL)“ und/oder „Luftfahrtzertifizierungen“ sind von Vorteil
    Führungserfahrung in einem produzierenden, technischen Unternehmen
    Sie besitzen sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch in Englisch
    Sie verfügen über einen zielorientierten Führungsstil, ergebnisorientiertes Handeln und Entscheidungskompetenz zu treffen
    Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

    Wir bieten:

    Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
    Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung
    Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse
    Mobiles Arbeiten/Homeoffice
    Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation
    Beratung durch den Betriebsarzt
    Betriebssportangebote, Kooperation Fitness
    Kantine

    Interessiert?

    Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
    Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen, können nicht bearbeitet werden.
    www.litef.de
    Jetzt bewerben

    Northrop Grumman LITEF GmbH
    Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg
    Telefon: 0761 4901-357

    Northrop Grumman LITEF GmbH
    Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg
    Telefon: 0761 4901-357

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
    Zum 11.08.2025 suchen wir dich für die Ausbildung zum: zur Baugeräteführer:in (w/m/d) mit Weiterqualifizierung zum: zur Triebfahrzeugführer:in für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Bad Kleinen. Die Berufsschule befindet sich in Magdeburg. Unsere Ausbildungswerkstatt liegt in Königsborn (bei Magdeburg) (Wohnheim vorhanden).

    Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

    • Als Baugeräteführer:in bist du eine der Hauptfiguren auf jeder Baustelle der DB Bahnbau Gruppe
    • Durch den Bau der Gründung von Oberleitungsmasten trägst du zum reibungslosen und sicheren Eisenbahnverkehr in Deutschland und Europa bei. Hochmoderne Maschinen und Geräte erleichtern dir dabei die körperliche Arbeit
    • Während deiner zweijährigen Ausbildung lernst du, die Baugeräte im Gleis zu bewegen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte zu warten
    • Du unterstützt die Bautrupps der Oberleitung und sorgst mit ihnen für die Sicherheit des Schienenverkehrs. Außerdem erfährst du, wie die Vermessung des Gleisbaubereichs und der Umgang mit Baugeräten funktioniert
    • Du bist auf Baustellen, an der Oberleitung im Einsatz und sorgst für ein sicheres und stabiles Schienennetz

    Dein Profil:

    • Du hast (bald) dein Abitur erfolgreich beendet
    • Du bist mindestens 18 Jahre alt, um im direkten Anschluss an die Ausbildung eine Weiterbildung zum: zur Triebfahrzeugführer:in absolvieren zu können
    • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf B2-Niveau
    • Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus

    Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

    Das ist uns wichtig:

    Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

    Benefits:
    • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
    • Zuschuss bis 350 € monatlich.
    • Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    PORR Spezialtiefbau GmbHOberbauleiter / Projektleiter (m/w/d)
    Spezialtiefbau - Großprojekt Südschnellweg

    Standort: Hannover
    Verstärke unser Team als Oberbauleiter*in / Projektleiter*in für das Großprojekt Südschnellweg! Setze den Bau eines 1.100 m langen Straßentunnels um und gestalte die Infrastruktur von Hannover aktiv mit! Zu deinen Aufgaben gehören u.a.:
    Deine Aufgaben
    Kontrolle und Unterweisung der Bauleitung auf dem Großprojekt
    Verantwortliche Überwachung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften sowie sicherheitstechnischer, wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen
    Verhandlungen mit Auftraggebern zu Baudurchführung, Änderungen, Erweiterungen des Bauvertrags sowie Nachtragsgenehmigungen in Absprache mit der Gesamtprojektleitung
    Abschluss von Subunternehmerverträgen in Abstimmung mit der kaufmännischen Abteilung
    Überwachung und Kontrolle der Kalkulationen sowie Nachtragsausarbeitungen

    Dein Profil
    Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
    Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Spezialtiefbau
    Praktische Erfahrung in den Gewerken Bohrpfahlarbeiten und/oder Schlitzwandarbeiten
    Sehr gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht und der VOB
    Fundiertes Know-how im Projektmanagement und -controlling sowie im Qualitätsmanagement
    Unternehmerisches Denken, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
    Sicheres Auftreten in Verhandlungen und Erfahrung in der Führung von Teams
    Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Deine Vorteile
    Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
    Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.
    Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.
    Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben.
    Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz.
    Du erhältst einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.

    Wir gestalten die Zukunft
    Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens.
    Alles was wir tun, steht im Zeichen von Gleichberechtigung und Wertschätzung. Denn jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Träger unseres gemeinsamen Erfolges - und nur gemeinsam können wir jede Herausforderung mit Leichtigkeit stemmen.
    Werde auch du ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!

    Kennziffer:
    1806

    Benefits bei PORR
    Flexibles Arbeiten Gesundheitsförderung Aus & Weiterbildung Angebote & Rabatte Alle Benefits anzeigen

    Ansprechperson
    Tamara Gasser
    Wir sind für dich da. Für deine Fragen rund um deine Karriere bei der PORR.

    BEWERBEN

    Die PORR auf Social Media

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Together - we move IT.

    Gestalte die Zukunft unseres SAP-Teams mit! Bei uns erwartet dich kein starres Korsett, sondern echter Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, lernfreudigen Umfeld. Unterstützung, Teamgeist und regelmäßige Fortbildung sind bei uns selbstverständlich. Wenn SAP deine Leidenschaft ist und du in einem agilen Team aufblühst, bist du bei uns genau richtig!

    Tätigkeiten

    • Du unterstützt bei der Fehleranalyse, -behebung und Wartung der SAP-seitigen Schnittstellen und sorgst so für reibungslose Abläufe.
    • Als Passionist für IT-Architektur bist du begeistert bei der Konfiguration und Optimierung von Integrationsszenarien, einschließlich Mapping und Routing, am Start.
    • Sei primärer Ansprechpartner seitens SAP Technology für das Team Enterprise Application Integration und trage in dieser Funktion mit deiner Expertise maßgeblich zur Lösungsfindung bei.
    • Du unterstützt bei der Konzeption, Implementierung und dem Test von Schnittstellenlösungen unter Verwendung der neuesten Technologien.
    • Die Dokumentation von SAP-Schnittstellenanforderungen und technischen Spezifikationen fällt in deine Verantwortung.
    • Du arbeitest bei der Integration von SAP-Modulen mit anderen Geschäftsanwendungen mit, um nahtlose Abläufe zu gewährleisten.
    • Du kollaborierst mit internen Teams und externen Partnern, um technische Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
    • Du nimmst an Schulungen und Weiterbildungen teil, um dich kontinuierlich im SAP-Umfeld weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
    Anforderungen

    • Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
    • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Monitoring und Support von SAP-Schnittstellen aller Art sowie in der SAP-Integration mit.
    • Ein tiefgreifendes Verständnis der SAP-Systemarchitektur von S/4HANA und idealerweise SAP CAR zeichnet dich aus.
    • Zu deinen Stärken gehören neben umfangreichen Kenntnissen in der SAP Process Orchestration, BTP, Integration Suite auch Erfahrung im Einsatz von ABAP/OO, ODATA, IDoc und Webservices (SOAP/REST).
    • Erste praktische Erfahrungen mit SAP Cloud ALM wären wünschenswert.
    • Du verfügst über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
    • Deine Fähigkeit, effektiv mit anderen Stakeholdern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, macht dich zum optimalen Teammitglied.
    • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
    • Du hast Lust, dich mit Kolleg:innen auszutauschen – auf Deutsch und Englisch.
    Team

    • Hier kannst du richtig was bewegen: Unser Team befindet sich noch im Aufbau, deshalb gibt es bei uns Gestaltungsspielraum statt vorgefertigter Strukturen.
    • Test, try, fail, learn, repeat: Wir probieren uns aus und lernen aus unseren Fehlern.
    • Unser Unternehmen steht für ein freundliches und solidarisches Miteinander, wir sind echte Teamplayer und unterstützen einander, wo wir können.
    • Regelmäßige Teammeetings, One-to-One-Gespräche und die tägliche Abstimmung mit dem Team Development & Integration sorgen dafür, dass wir alle an einem Strang ziehen.
    • Fortbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass wir uns ständig weiterentwickeln und alles erreichen können, was wir uns vornehmen.
    • Feedbackkultur geht bei uns in beide Richtungen – wir haben regelmäßige Gespräche zur Weiterentwicklung und freuen uns über deine Ideen.
    Bewerbungsprozess

    1. kurzes telefonisches Kennenlernen (ca. 15 min)
    2. Digitaler Austausch mit dem Fachbereich
    3. Persönliches Kennenlernen an unserem Campus (+Team)
    4. Vertragsangebot
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Stellvertretender Bereichsleiter Flugbetrieb (w|m|d)

    Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen in der zweiten Jahreshälfte 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Weßling (bei München) zu verlegen.

    Deine Aufgaben

    Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Luftrettung?
    Die ADAC Luftrettung sucht einen stellvertretenden Bereichsleiter Flugbetrieb (w/m/d), der mit Leidenschaft und Fachkompetenz den Flugbetrieb mitgestaltet und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition erwarten Dich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - von der Führung und Unterstützung eines hochqualifizierten Teams bis hin zur strategischen Planung und operativen Steuerung sowie der Sicherstellung höchster Sicherheits- und Qualitätsstandards.

    Nutze die Chance, aktiv zur Zukunft der ADAC Luftrettung beizutragen und gemeinsam mit einem engagierten Team Leben zu retten!
    Führung und strategische Steuerung - In Deiner Rolle übernimmst Du die Vertretung der Bereichsleitung Flugbetrieb und damit einhergehend die disziplinarische Verantwortung über Piloten, Regionalleiter und Innendienstmitarbeiter. Du führst die Regionalleiter Flugbetrieb und Stationspiloten, steuerst den gesamten Flugbetrieb und entwickelst strategische sowie operative Konzepte. Zudem nimmst Du an internen Arbeitsgruppen und Meetings teil, um die kontinuierliche Weiterentwicklung zu sichern. Auch die Stellvertretung als NFPO gehört zu deinen Aufgaben. Darüber hinaus bist Du der direkte disziplinarische Vorgesetzte der Flex- und Werkstattpiloten. Du bist als fliegerischer Vorgesetzter aktiv als Pilot im Rettungsdienst eingesetzt, erhältst Deine Pilotenlizenz und nimmst am fliegerischen Training sowie an Weiterbildungen teil.

    Prozess- und Dokumentenmanagement - Du prüfst und genehmigst Dokumente im Rahmen interner Prozesse und verantwortest die Überarbeitung von Vorschriften wie bspw. das Flugbetriebshandbuch. Darüber hinaus erstellst Du Flugbetriebs- und Arbeitsanweisungen und stellst deren Einhaltung sicher.

    Compliance und Arbeitssicherheit - Als Compliance-Beauftragter Flugbetrieb bist Du der zentrale Ansprechpartner für die jährlichen Audits durch das Qualitätsmanagement und überwachst die Umsetzung von Korrekturmaßnahmen. Außerdem bist Du Ansprechpartner für alle Belange der Arbeitssicherheit und nimmst aktiv an der Arbeitsschutzausschusssitzung teil.

    Schnittstellenmanagement und Beratung - Du übernimmst spezifische Aufgaben gemäß Weisung des Flugbetriebsleiters und der Geschäftsführung, die der bereichsübergreifenden Zielerreichung der Organisation dienen.

    Operatives Training und Prozessoptimierung - Du verantwortest in Stellvertretung des Flugbetriebsleiters das operative Training und entwickelst flugbetriebliche Prozessbeschreibungen und -abläufe. Du steuerst flugbetriebliche Fachgruppen und nimmst an internen Arbeitsgruppen, Gremien und Meetings teil.

    Crew Planning und Budgetmanagement - Du verantwortest den Fachbereich Crew Planning und arbeitest eng mit dem Controllingbereich sowie der Geschäftsführung zusammen, um unvorhergesehene flugbetriebliche Ausgaben zu steuern und sicherzustellen, dass das Budget effizient eingehalten wird.

    Fehler- und Krisenmanagement - Du verantwortest das Management von flugbetrieblichen Vorfällen und ergreifst Sofortmaßnahmen bei unvorhergesehenen Ereignissen.

    Zusätzliche Aufgaben - Du unterstützt die Personalauswahl und begleitest den Auswahlprozess sowie die Einstellung neuer Mitarbeiter. Im Rahmen von Ausschreibungen übernimmst Du verantwortungsvolle organisatorische Aufgaben und leistest wertvolle Unterstützung. Du übernimmst fallweise Projektleitungsverantwortung.

    Dein Profil

    Die Theorie sitzt - Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Luftfahrtmanagement, Betriebswirtschaft oder Luft- und Raumfahrttechnik oder kannst eine vergleichbare Ausbildung vorweisen, die Dich bestens auf die Aufgaben im Flugbetrieb vorbereitet. Du bist Inhaber einer CPL-(H) oder ATPL-(H) Lizenz, idealerweise mit IFR-Berechtigung.

    Know-How - Du verfügst über tiefgehendes Wissen über die Führung eines Luftfahrtunternehmens sowie über die Luftrettung und bist bestens mit den geltenden rechtlichen und regulatorischen Anforderungen vertraut.

    Berufs- und Führungserfahrung - Du kannst auf mehrere Jahre Erfahrung im Flugbetrieb zurückblicken und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen. Deine praktische Expertise in diesem Bereich ermöglicht es Dir, den Betrieb effizient und sicher zu leiten.

    Kommunikation - Du bringst Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau mit und bist ein kommunikativer Teamplayer, der klar und präzise kommuniziert. Du arbeitest gerne im Team, förderst den bereichsübergreifenden Austausch von Ideen und trägst so zur besten Lösungsfindung bei.

    Weiterentwicklung - Du siehst Lernen als ständigen Prozess und bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzubilden, um mit den neuesten Entwicklungen in der Luftrettung und im Flugbetrieb immer auf dem aktuellen Stand zu bleiben.

    Erfahrung im Umgang mit Audits und der Arbeitssicherheit - Du hast Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Audits, insbesondere im Hinblick auf die Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Flugbetrieb. Zudem bist Du versiert im Bereich Arbeitssicherheit und sorgst dafür, dass alle Sicherheitsvorkehrungen eingehalten werden.

    Was Dein Profil abrundet - Du bist es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten und trägst gerne Verantwortung für Deine Aufgaben. Deine hohe Selbstdisziplin und Organisationstalent sorgen dafür, dass Du auch komplexe Aufgaben erfolgreich meisterst. In zeitkritischen Lagen mit erhöhter Belastung bleibst Du ruhig und besonnen und fällst zielführende Entscheidungen.

    Wir bieten

    Attraktive Vergütung
    Gleitzeit
    Job-Ticket & Job-Rad
    Moderne Arbeitsplatzausstattung
    Unternehmenseigene Barista
    Weiterbildung

    Unser Kontakt

    Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14899.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

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