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Pädagogische Leitung (w/m/d) für die kommunale Betreuung an Grundschulen
Jobbeschreibung
Stadt Weinheim -- Pädagogische Leitung (w/m/d) für die kommunale Betreuung an Grundschulen #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'Roboto', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {border: #036cb4 solid 2px; box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); box-sizing: border-box; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 237px; position: absolute; right: 3%; top: 15%; width: 34%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .blau {color: #036cb4; } #jobtempl .header-box {height: auto; position: relative; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {background-color: #036cb4; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer p {color: #fff; } #jobtempl .footer h3 {color: #fff; } #jobtempl .footer a {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #000; font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 5px 0 20px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 25px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #000; font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .tiefgestellt {vertical-align: bottom; font-size: 10px; line-height: 9px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .separator {height: auto; margin-left: 5%; max-width: 166px; width: 30%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } } @media print { } Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Im Amt für Bildung und Sport werden Angelegenheiten bearbeitet, die in die Zuständigkeit der Stadt Weinheim als Schulträger und Träger von städtischen Kindertageseinrichtungen fallen. Zum Aufgabenbereich des Amtes zählen außerdem die Förderung des Sports und die Verwaltung der städtischen Sporteinrichtungen. Das Amt ist verantwortlich für die allgemeinbildenden Schulen mit Schulsporthallen, die städtischen Kitas und Krippen sowie sonstige Sportanlagen. Zum Amt gehören rund 300 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (19,5 Stunden / Woche) eine pädagogische Leitung (w/m/d) für die kommunale Betreuung an Grundschulen Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE. Im Rahmen des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung für Grundschulkinder ab dem Schuljahr 2026/27 wird die Stadt Weinheim an ihren Schulen pädagogische Leitungen einsetzen. Der Start ist im September 2025 an der Sepp-Herberger-Schule in Weinheim vorgesehen. Dort werden vor und nach dem Unterricht von 07:30 bis 17:00 Uhr rund 90 Kinder von zehn Personen betreut. Weitere Informationen zur Grundschulbetreuung finden Sie im Internet unter Website. Unser Angebot: Sicherheit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit: Arbeiten Sie mit uns an der Qualität der Betreuung unserer Grundschulkinder und werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut! anteilige Freistellung für die Arbeit als Leitung ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: die Führung und fachliche Anleitung eines Teams von derzeit zehn Betreuungskräften die Gestaltung des pädagogischen Konzepts für die Betreuungsangebote der Stadt Weinheim die pädagogische Arbeit mit Kindern im Grundschulalter organisatorische Aufgaben, u. a. die Dienstplangestaltung, Budgetverwaltung usw. die Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Eltern und externen Kooperationspartnern Unsere Erwartungen: abgeschlossene Qualifizierung nach § 7 KiTaG (z. B. staatlich anerkannte*r Erzieher*in [w/m/d], Heilpädagog*in [w/m/d], Heilerziehungspfleger*in [w/m/d] oder eine vergleichbare Qualifikation) Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über: eine hohe Sozialkompetenz, z. B. in den Bereichen Kommunikation und Konfliktlösung Führungskompetenz und fundierte pädagogische Fachkenntnisse ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Lehrkräften, Eltern und Mitarbeitenden die Bereitschaft zu interkultureller, inklusiver und interdisziplinärer Arbeit eine hohe Reflexionsbereitschaft des eigenen Handelns im pädagogischen Alltag sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen Erfahrung in der Leitung und in der pädagogischen Arbeit mit Schulkindern ist von Vorteil. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Karriereportal. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Harmand (Tel. 06201 82-352) und für personalrechtliche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 82-316) gerne zur Verfügung.Revisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement – ohne Reisetätigkeit
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement – ohne Reisetätigkeit Unsere spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL und ihre Tochtergesellschaften Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams. Ihre Aufgaben * Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. * Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. * Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. * Vertretung: Bei Abwesenheit der Referatsleitung vertreten Sie diese. Ihr Profil * Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Servicemanagement, Informationssicherheit und Projektmanagement. * Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. COBIT, ITIL, Prince 2 usw.) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG und dazugehörige BaFin-Rundschreiben (z. B. MaGO für EbAV, VAIT) sowie DSGVO und BHO bringen Sie mit. * Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. * Erfahrung in der Personalführung: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung. * Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. * Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) * Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ * Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung * Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team * Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice * Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter Website <>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens29. August 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Website http://www.vbl.de Website 2025-08-28T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-07-11 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001Team Lead (m/w/d) Operations / Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik
Jobbeschreibung
DSV – Globaler Transport und Logistik Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge. Mit fast 160.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass wir das am besten schaffen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen. Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig. Start here. Go anywhere. Besuch uns auf dsv.com und folge uns aufLinkedIn undFacebook . Ab sofort sind wir auf der Suche nach einem Team Lead (m/w/d) Operations / Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik Job Req ID: 97888 Arbeitszeitmodell: Vollzeit Division: DEU – DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (Road) Standort: Bochum Du willst den nächsten Schritt gehen und mehr Verantwortung übernehmen? Als Team Lead Operations (m/w/d) / Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik übernimmst du Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Lager – von der Anlieferung bis zum Versand. Deine Aufgaben: * Du führst und betreust dein Schichtteam im operativen Tagesgeschäft * Du sorgst dafür, dass alle Prozesse effizient, sicher und reibungslos ablaufen * Du bist erste:r Ansprechpartner:in für dein Team bei fachlichen Fragen * Du achtest auf Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften * Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und setzt Standards um * Du führst einfache Auswertungen und Statistiken nach Vorgabe Dein Profil: * Du hast erste Führungserfahrung gesammelt * Alternativ hast du bereits praktische Erfahrung im Lager oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt – und möchtest den nächsten Schritt machen * Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gehst mit gutem Beispiel voran * Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus * Schichtarbeit (2-Schicht) * Staplerschein und sicherer Umgang mit allen Flurförderzeugen Deine Benefits:* * Finanzielle Sicherheit & Extras: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte (mit monatlichem Netto-Guthaben bis 50 €), Jobrad, Jubiläumszahlungen * Gesundheit im Fokus: Krankenzusatzversicherung, Arbeits- / Schutzkleidung, Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung * Einarbeitung & Teamgeist: Individuelle Einarbeitung für ein starkes Team * Vielseitige Verantwortung: Großer Handlungsspielraum in einem globalen Umfeld * Flexible Arbeitsgestaltung: Moderner Arbeitsplatz mit transparenter Arbeitszeitregelung * Kontinuierliche Entwicklung: Fortbildungen, Schulungen und maßgeschneiderte Programme wie Talents@DSV zur Skills-Optimierung * Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren. So geht es weiter – dein Weg zu uns: * Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen * Einladung zu persönlichen Gesprächen * Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag * Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy Bitte bewirb dich über unsere Homepage mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. HIER BEWERBEN Dein Kontakt: Oliver Berns HR Specialist, Recruiting DACH E-Mail: karriere@de.dsv.com Tel: +49 2151 737-1615 Erfahre mehr unter WebsiteEinrichtungsleitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Willemerstraße 1 in Frankfurt Sachsenhausen
Jobbeschreibung
<> Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Sozialassistent:innen und Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Unsere gewachsene Einrichtung mit Charme liegt mitten im Herzen von Sachsenhausen in direkter Nähe zum Main und ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie ab 01.10.2025 als Einrichtungsleitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Willemerstraße 1 in Frankfurt Sachsenhausen EGr. S16 TVöD Hier bringen Sie sich ein: * Fachliche und organisatorische Steuerung einer Krippen- und Kindergarteneinrichtung mit Betreuungsplätzen für 48 Kinder. * Führung und Entwicklung eines derzeit 13-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. * Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. * Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil. * Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäßHKJGB § 25b . * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung. * Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). * Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. * Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. * Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. * Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen: * Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. * Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. * Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. * Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. * Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. * Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Fachliche Fragen zur Einrichtung beantwortet Ihnen gerne die zuständige Regionalleitung,Frau Sill, unter der Rufnummer (069) 212–40706. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sichbis zum 12.09.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Category Manager im strategischen Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Category Manager im strategischen Einkauf (m/w/d) * Rudersberg (bei Stuttgart) * Vollzeit * Mit Berufserfahrung * Hybrid DOVISTA - werde Teil von Europas führendem Hersteller vertikaler Fenster und Haustüren Die DOVISTA-Gruppe ist ein führender europäischer Anbieter von vertikalen Fenstern und Haustüren. Mit einem starken Zusammenschluss von 12 einzigartigen Marken, einer spezialisierten E-Commerce-Plattform und mehr als 6.500 Mitarbeitenden verfolgt DOVISTA das Ziel, mehr Licht, mehr Luft und mehr Lebensqualität in Europas Wohnräume zu bringen. Gestützt auf über 80 Jahre Geschichte und ein stolzes dänisches Design-Erbe verpflichtet sich DOVISTA, Qualitätslösungen zu liefern, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen. DOVISTA ist zu 100% im Besitz von VKR Holding A/S und Teil der VKR-Gruppe – einer der bekanntesten und angesehensten Fertigungsgruppen Dänemarks. Heute beschäftigen die Unternehmen der VKR Holding rund 17.200 Mitarbeitende in 38 Ländern. VKR Holding ist ein familien- und stiftungsgeführtes Unternehmen, dessen Hauptanteilseigner die Villum Stiftung ist. Von Skandinavien über Mitteleuropa bis nach Osteuropa: Die DOVISTA-Gruppe ist mit Produktionsstandorten in 8 Ländern vertreten - Dänemark, Polen, Litauen, Deutschland, Schweiz, Norwegen, Schweden, und Slowakei. Jede unserer 12 DOVISTA-Marken ist unverwechselbar, verfügt über eine eigene Marktstrategie, ist lokal verankert und eng mit ihren Kunden verbunden. Gleichzeitig arbeiten alle Marken jedoch auch eng zusammen, um Wissen und Synergien zu nutzen sowie die gemeinsamen Kompetenzen und Stärken der DOVISTA-Gruppe gezielt weiterzuentwickeln. Dieses Prinzip nennen wir „Distinctive Brands – Shared Excellence“. Wir bedienen unsere Kunden und Märkte mit individuellen Lösungen und entwickeln uns gemeinsam durch den Austausch von Best Practices und exzellenter Zusammenarbeit – das ist unser Geschäftsmodell. Als Category Manager bzw. Category Managerin im strategischen Einkauf übernimmst Du die Verantwortung für die europaweite Beschaffung der strategisch wichtigen Beschläge für Fenster und Türen. In dieser Schlüsselrolle arbeitest Du eng mit dem Group Procurement Team sowie crossfunktionalen Partnern zusammen – darunter regionale operative Einkaufsteams, das Produktmanagement und die Forschungs- und Entwicklungsabteilung. Gemeinsam gestaltet Ihr strategische Einkaufsinitiativen und treibt Innovationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette voran. Die DOVISTA-Gruppe und ihre Muttergesellschaft, die VKR Stiftung, messen der unternehmerischen Verantwortung (Corporate Social Responsibility) große Bedeutung bei. Wir erwarten daher, dass Du Deine Einkaufsaktivitäten konsequent an unseren CSR-Zielen ausrichtest. Du arbeitest am Standort unserer deutschen Marke WERU in Rudersberg. Deine Aufgaben * Konzeption und Umsetzung internationaler Beschaffungsstrategien für Fenster- und Türbeschläge für alle Standorte der DOVISTA-Gruppe * Nachhaltige Kostensenkung sowie kontinuierliche Optimierung der Wertschöpfung * Durchführung von Bedarfsanalysen auf Basis globaler Markt- und Lieferantenanalysen – inklusive Benchmarking über alle Märkte der DOVISTA-Gruppe hinweg * Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung stabiler Bezugsquellen, optimaler Kosten und hoher Qualitätsstandards unter Berücksichtigung unserer CSR-Ziele * Strategisches Management und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie Überwachung der Lieferantenperformance * Führen von Verhandlungen mit Lieferanten auf Führungsebene * Beobachtung und Analyse von Beschaffungs- und Markttrends, Einbringung relevanter Erkenntnisse in die strategische Entscheidungsfindung der DOVISTA-Gruppe zur Förderung von Innovationen Deine Qualifikation: * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im internationalen Einkauf oder Produktmanagement * Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Fenster und Türen * Kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Netzwerkkompetenz * Hohe Souveränität und Flexibilität im Umgang mit dynamischen und komplexen Anforderungen * Große Eigeninitiative sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein * Unternehmerisches Denken gepaart mit einer analytischen, lösungsorientierten und umsetzungsstarken Arbeitsweise * Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Europas * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Dir: * Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge * Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Regelung * 30 Tage Jahresurlaub bei einer 40-Stunden-Woche * Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Traditionsunternehmen in Kombination mit dem spannenden internationalen Unternehmensumfeld der DOVISTA A/S * Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten * Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Sozialleistungen, Mitarbeiter-Bonusportal und betriebliches Gesundheitsmanagement Bereit? Dann bewirb Dich direkt oder schreibe mir gerne eine E-Mail:magap@dovista.com – völlig egal, welches Geschlecht, welche Herkunft, ob mit oder ohne Behinderung oder welches Alter Du hast. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN WERU GmbH Siemensstraße 7 | 73635 Rudersberg www.weru.comQuartiersmanager (m/w/d) in Berlin
Jobbeschreibung
Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Management. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immobilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadratmetern. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams. Interessiert? Dann melde Dich gern unter bewerbung@tattersall-lorenz.de . Das HR-Team freut sich auf Deine Bewerbung. Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin www.tattersall-lorenz.de Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht. Quartiersmanager (m/w/d) in Berlin Was macht die Arbeit bei uns besonders? * 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche * Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität * Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs * Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen * Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote * Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen * Betriebszugehörigkeit wird bei uns geschätzt und ihr profitiert von zusätzlichen Vorteilen, wie steuerfreie Prämien oder Sonderurlaubstagen * Dein Erholungsurlaub mit 30 Tagen wird mit drei weiteren Urlaubstagen aufgestockt, damit Du Deinen Geburtstag, Heiligabend und Silvester genießen kannst Diese Aufgaben erwarten Dich * Steuerung, Betreuung und Optimierung des operativen Centerbetriebs mit Mietern, Dienstleister und Partnern * Entwicklung von Marketing- und Eventstrategien * Budgetplanung und -kontrolle * Akquise neuer Mieter und Pflege bestehender Mietverhältnisse * Zusammenarbeit mit Behörden und der Öffentlichkeit * Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Mietern * Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Mieterbindung * Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vermietung, Facility Management und Marketing sowie externen Dienstleistern * Konfliktmanagement zwischen Mietern und Management * Reporting und Analyse der Mieterbedürfnisse und -zufriedenheit * Analyse von Performance-Daten und Optimierung von Prozessen * Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und rechtlichen Rahmenbedingungen Das ist uns wichtig * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Centermanagement, Einzelhandel oder Immobilienmanagement * Kenntnisse in Mietvertragswesen, Marketing und Budgetplanung * Kommunikations- und Verhandlungsstärke * Organisationsgeschick und unternehmerisches DenkenHead of HR-Marketing (w/m/d) in Teilzeit (50 %)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Head of HR-Marketing (w/m/d) in Teilzeit (50 %) Unternehmen: Aesculap AG Stellenstandort: DE-Tuttlingen (Aesc.Platz) Funktionsbereich: Personalwesen Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 6291 Die Stelle ist befristet für 2 Jahre und in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir im Bereich Human Resources einen Head of HR-Marketing (w/m/d). In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für ein motiviertes Team. Gemeinsam entwickeln Sie innovative Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden, Studierenden und Auszubildenden – lokal verankert, global vernetzt. Sie verfügen über Führungserfahrung, denken strategisch und bringen Leidenschaft für modernes (Personal-)Marketing mit? Sie möchten gestalten, vernetzen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Arbeitgebermarke weiterentwickeln, um Menschen für unser Unternehmen zu begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Führung und Weiterentwicklung des HR-Marketing-Teams am Standort Tuttlingen * Strategische Positionierung unserer Arbeitgebermarke im Einklang mit dem globalen Employer Branding Konzept * Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketingkampagnen – kreativ, datenbasiert und wirksam * Verantwortung für unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie inkl. der Kooperationen mit Kindertagesstätten * Leitung strategischer HR-Projekte, perspektivisch auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus * Budgetverantwortung sowie Erfolgsmessung der Maßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern – lokal, national und international * Kontinuierliche Optimierung der Prozesse zur Effizienzsteigerung Fachliche Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, HR oder (Wirtschafts-)psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten, idealerweise im Marketing- oder HR-Umfeld * Fundierte Kenntnisse im (Personal-)Marketing und Employer Branding sowie Erfahrung im Projektmanagement * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe digitale Affinität * Erfahrung in der standortübergreifenden Zusammenarbeit in Matrixorganisationen sind wünschenswert * Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zur Netzwerkpflege und Flexibilität in Ihrer Arbeitszeit im Rahmen von Events Persönliche Kompetenzen * Sie übernehmen gerne Verantwortung, führen mit Klarheit und Empathie und verstehen sich als Vorbild für Ihr Team * Sie denken mit strategischer Weitsicht, handeln lösungsorientiert und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum * Sie sprühen vor Ideen und Kreativität, arbeiten dabei aber sehr strukturiert und mit einer Hands-on-Mentalität in der Umsetzung Ihrer Ideen * Ihr überzeugendes Auftreten ist gepaart mit einer positiven Haltung und einem guten Gespür für Ihre Stakeholder sowie diplomatischem Geschick * Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit ist für sie genauso erfolgsentscheidend wie die Einbindung vielfältiger Perspektiven * Sie agieren eigeninitiativ, verhandlungsstark und mit einem klaren Fokus auf Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch persönlich * Veränderungen begegnen Sie mit Offenheit und gestalten diese aktiv mit einem Growth Mindset Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot * Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln * Unternehmensnetzwerke Jetzt bewerben! Kontakt: Aesculap AG | Sascha Weiland | +497461951584Performance Manager (m/w/d) Supply Chain
Jobbeschreibung
DAS SIND WIR Wir sind ein führender Hersteller in der Methacrylat-Chemie. Als globales Unternehmen mit rund 2.900 Mitarbeitenden sind wir auf vier Kontinenten vertreten. Mit unseren MERACRYL® Methacrylaten und PMMA-Formmassen der Marke PLEXIGLAS®, die wir in unserem weltweiten Produktionsverbund herstellen, bedienen wir einen globalen Markt. Mit unseren Produkten beliefern wir Wachstumsmärkte wie die Automobilindustrie, die Baubranche oder die Medizintechnik. Dafür steht Röhm: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Diversität und Inklusion gehören ganz selbstverständlich zu uns. Performance Manager (m/w/d) Supply Chain Standort: Darmstadt, Deutschland Tätigkeitsbereich: Supply Chain Karrierelevel: Berufserfahrene Firma: Röhm GmbH DAS SIND IHRE AUFGABEN * Verbessern, Optimieren und Unterstützen der Gesamtleistung der Supply Chain in allen Regionen des Geschäftsbereichs Methacrylate Resins * Definition, Umsetzung und Verwaltung von Supply-Chain-Zielen und entsprechenden KPIs, wobei die Ausrichtung an globalen und regionalen Geschäftszielen sowie an der definierten Supply-Chain-Strategie sichergestellt wird * Leitung der Entwicklung und Anwendung von Analysetools und -methoden zur Überwachung, Bewertung und Verbesserung der Supply-Chain-Leistung * Erstellung regelmäßiger Leistungsberichte und Leistungsanalysen (einschließlich umsetzbarer Erkenntnisse) und regelmäßige Präsentation im BU-Managementteam * Sie integrieren Risikomanagement, Datenanalyse und Logistikleistung in ein nahtloses Framework * Entwickeln und verwalten Sie ein Logistik-Performance-Dashboard, das an die Anforderungen der BU angepasst ist * Zusammenarbeit mit dem Logistikeinkauf bei der Anbieterauswahl und Durchführung regelmäßiger Leistungsprüfungen der Logistikdienstleister * Enge Zusammenarbeit mit den globalen und regionalen Supply-Chain-Teams sowie mit anderen Funktionen (z. B. Logistik, Procurement) entlang der relevanten E2E-Prozesse, um den Fortschritt von Verbesserungsmaßnahmen sicherzustellen * Förderung einer performanceorientierten Kultur durch Coaching der Teams bei der Einführung datengestützter Verfahren zur Leistungsverbesserung DAS BRINGEN SIE MIT * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Supply Chain, Logistikcontrolling oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung von KPIs sowie in der Nutzung von Analyse- und BI-Tools (z. B. Power BI o. Ä.) * Erfahrung in der Integration von Datenanalysen, Risikomanagement und operativen Kennzahlen zur Ableitung konkreter Handlungsmaßnahmen * Fähigkeit, funktionsübergreifende Zusammenhänge in komplexen Lieferkettenstrukturen zu erkennen und systematisch Leistungsverbesserungen zu entwickeln * Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in Logistik, Beschaffung und Planung * Erfahrung im Coaching von Teams und in der Förderung einer datengestützten, leistungsorientierten Unternehmenskultur * Strukturierte, analytische Denkweise mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit in einem internationalen Umfeld DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig. * Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg * Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken * Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss ... und vieles mehr. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. DAS IST IHR WEG ZU UNS Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite Website . Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem – bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial. Röhm bietet Raum für alle Mitarbeitende mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein. Der zuständige HR Business Partner für diese Position ist Stephanie Diry. Kennziffer der Stelle: 3627 HIER BEWERBEN Röhm GmbH Deutsche-Telekom-Allee 9 64295 DarmstadtMaschinist / Baugeräteführer / Baggerfahrer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Unternehmen, die Brielmaier GmbH & Co. KG ist Teil einer traditionsreichen, mittelständischen Firmengruppe mit einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte. Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir in Tettnang Kiesmaterial, welches seine Verwendung im Hoch-, Tief- und Straßenbau findet. Wir versorgen Baumaßnahmen im Bodenseeraum zuverlässig mit mineralischen Rohstoffen aus unserer Region, führen fachkundig Tiefbauprojekte aus und sind mit unserem eigenen Fuhrpark in der Baulogistik tätig. Besuchen Sie uns gerne auf www.brielmaier-tettnang.de Maschinist / Baugeräteführer / Baggerfahrer (m/w/d) auf Radbagger 18 to und Kettenbagger 9,0 to – 30 to * Kressbronn am Bodensee * Vollzeit Aufgaben * Das eigenverantwortliche Bedienen diverser Baumaschinen und -geräte im Erdbau, insbesondere Bagger und Raupen mit GPS-Ausrüstung * Sie sorgen für eine lagen- und höhengerechte Ausführung der Erd- und Tiefbauleistungen * Der reibungslose Ablauf in enger Abstimmung mit unserem Bauleiter/ Polier fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich * Die Pflege der Maschinen fällt in Ihren Aufgabenbereich, die Wartung dieser wird nach Rücksprache durch unsere hauseigene Werkstatt übernommen Anforderungen * Sie verfügen idealerweise über eine Berufsausbildung (m/w/d) zum Baugeräteführer, Tief- und Straßenbauer, Maurer, Stahlbetonbauer oder Gärtner, aber auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und einer Affinität zur Arbeit an der frischen Luft, dürfen sich angesprochen fühlen und sind herzlich Willkommen * Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, von Vorteil ist eine Fahrerlaubnis der Klasse BE * Sie Führen seit mehreren Jahren diverse Baugeräte (insbesondere Radlader und Bagger) und haben sich dadurch tiefgreifende Praxiskenntnisse angeeignet * Erfahrung im Bereich Tief- und Kanalbau bringen Sie mit * Das Lesen und Verstehen von Plänen ist eine notwendige Voraussetzung * Kenntnisse im Bereich Vermessen sind ein Pluspunkt * Erfahrung im Umgang mit GPS-unterstützen Geräten ist notwendig Wir bieten * Kollegiales Team * Leistungsgerechte und faire Vergütung * Ganzjahresbeschäftigung * Stark subventioniertes, warmes Mittagessen * Corporate-Benefits-Programm * JobRad Baustoffgruppe Salem GmbH Am Riedweg 5 88682 Salem Ansprechpartner*in Raphaela Hornstein Telefon 07553921445 E-Mail hornstein@baustoffgruppe-salem.de Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin HIER BEWERBENSchulleitung / Schulleiter *in (m/w/d) – Pankow
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Schulleitung / Schulleiter *in (m/w/d) - Pankow Stephanus-Schule "Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung" * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Schulleitung Förderzentrum: Sie leiten ab dem Schuljahr 2025/2026 die Stephanus-Schule mit dem Förderschwerpunkt “Geistige Entwicklung” in Anlehnung an § 69 SchulG. * Strategische Schulentwicklung: Mit Ihren Ideen und einer klaren Vision setzen Sie Akzente in der Gestaltung moderner inklusiver Bildungsansätze, prägen die Zukunft unserer Schule und stärken das diakonische Profil. In enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der Grundschule sowie der Kita gestalten Sie unsere Schule auf dem Campus als einen ganzheitlichen Lern- und Lebensraum, der im Bezirk Pankow sehr gut vernetzt ist. * Wirtschaftliches Handeln: Sie managen die schulischen Ressourcen effizient und nachhaltig, um eine optimale Nutzung von Mitteln und Budgets sowie eine langfristige wirtschaftliche Tragfähigkeit zu gewährleisten. * Teamorientierte Führung: Durch eine offene und wertschätzende Kommunikation inspirieren und begleiten Sie das engagierte, multiprofessionelle Kollegium mit rund 65 Menschen. * Qualitätssicherung: Sie evaluieren und sichern die Qualität der schulischen Arbeit und arbeiten eng mit der Elternschaft, den Fachstellen sowie der „Fachleitung Schule” im Geschäftsbereich Leben und Lernen im Quartier zusammen. Anforderungen * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Praxis - insbesondere im inklusiven, sonder- bzw. förderpädagogischen Kontext. * Ihre fundierten Erfahrungen im Schulmanagement ergänzen Sie durch ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis. * Sie stehen für einen Führungsstil, der durch Austausch, Transparenz und eine offene Kommunikation geprägt ist, fördern Eigenverantwortung im Team und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen und Zusammenarbeit stärkt. * Sie besitzen ein 2. Staatsexamen für Lehramt, einen lehramtsbezogenen Masterabschlussoder ein vergleichbares Studium. * Ihre Kenntnisse im Schulrecht sind umfassend und sicher. * Wertschätzung und Achtsamkeit liegen Ihnen am Herzen und Sie fördern Kreativität und gemeinschaftliche Verantwortung. * Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK), tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Campus Berlin-Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See in unmittelbarer Nachbarschaft lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere eigene Physiotherapiepraxis. Finanzielle Vorteile Ihr Fachwissen, Engagement und Ihr Arbeitsethos für die Schulgemeinschaft begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis hin zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Christof Kollhoff E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinMaschinenführer Folienextrusion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen....+ <> ← <> Friedberg / Hessen · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort Maschinenführer Folienextrusion (m/w/d) Seit über 20 Jahren zählt unser Produktions-, Entwicklungs- und Logistikstandort Friedberg zu den wichtigsten Standorten weltweit. Ob Berufseinstieg oder berufserfahren – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg. Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben * Einrichtung und Umrüstung von Extrusionsanlagen sowie den dazugehörenden Peripheriegeräten anhand vorgegebener Parameter * Überwachung des Produktionsprozesses in Bezug auf Qualität und Quantität * Versorgung der Maschinen mit Rohstoffen * Dokumentation mittels modernem Scanner- und AGV-System * Meldung von Störungen und anfallenden Reparaturen an den direkten Vorgesetzten * Mitwirkung bei der Reinigung, Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen Ihr Profil * Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. zum Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik, Industriemechaniker oder vergleichbar) * Technisches Verständnis, idealerweise von Extrusionsanlagen * Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse * Sicherer Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen * Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift * Saubere und effiziente Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein * Hohes Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement * Bereitschaft zur Arbeit mit wechselnden Einsatzzeiten und im vollkontinuierlichen Schichtsystem * Gut ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Engagement Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst und vielen weiteren Benefits! Jetzt bewerben Diesen Job empfehlen Anzeige drucken <> Ihr Kontakt Shannon-Mae Baier Fresenius Kabi Deutschland GmbH Friedberg (PF53) Kennziffer R-10011003 Auf einen Blick Einsatzbereich: Production & Skilled Trades Arbeitsverhältnis: Vollzeit Unternehmensbereich: Fresenius Kabi Deutschland GmbH Standort: Friedberg / Hessen Bewerbungsfrist: keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Weitere Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Unsere Leistungen im Überblick Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. fresenius-kabi.de Wir suchen Talente und neue Perspektiven Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen. Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen. #karrieremitsinn bei Fresenius Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern. Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.(Senior-)Consultant (w/m/d) / Manager:in – Energiewende und Klimaschutz
Jobbeschreibung
(Senior-)Consultant (w/m/d) / Manager:in – Energiewende und Klimaschutz Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zumoderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wirdie Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beratungsteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung – bevorzugt für unseren Standort in Düsseldorf, aber auch für unsere weiteren Standorte in Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München und Nürnberg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Unser Marktbereich Nachhaltigkeit, Umwelt und Klimaschutz berät auf den Ebenen Bund, Länder und Kommunen zur Erreichung der energie- und klimapolitischen Ziele. Als (Senior-)Consultant (w/m/d) oder Manager:in wirken Sie mit bei der strategischen Ausrichtung unseres Beratungsportfolios und der Kompetenzentwicklung unseres Berater:innenteams. Zu Ihren Aufgaben zählen Akquise, Konzeption und die Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten in folgendem Themenspektrum: * Entwicklung von Strategien für die Transformation des Energiesystems auf (über-)regionaler und kommunaler Ebene, um die Klimaziele zu erreichen, u.a. durch: * Steigerung der Energieeffizienz * Umstellung der Stromversorgung auf 100% EE und weitergehende Stromnutzung für Wärme, Mobilität und Industrie * Ausweitung der Fern-/Nahwärmeversorgung * Umstellung der Gasversorgung auf Wasserstoff und gasförmige/flüssige synthetische Energieträger * Entwicklung und ressortübergreifende Koordination integrierter Maßnahmenprogramme zur Beschleunigung von Planungs- und Genehmigungsverfahren für erneuerbare Energien auf Ebene der Bundesländer, Regionalverwaltungen und Kommunen * Prozessberatung bei der kommunalen Wärmeplanung und der Überführung in Finanzierungs- und Umsetzungsstrategien sowie für die Entwicklung integrierter Energiekonzepte für Quartiere * Ableitung von Umsetzungsschritten entlang der kommunalen Wirkungshebel auf Investitionsentscheidungen der Einzelakteure * strategische Beratung zur Weiterentwicklung der kommunalen Beteiligung und Steuerung von Stadtwerken mit Blick auf die anstehenden Transformationsaufgaben Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Ingenieur-, Wirtschafts-, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * mehrjährige Berufserfahrung und relevante Berufserfahrung in strategischen Positionen oder der Beratung, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Hand * relevante Fachkenntnisse in mindestens ein bis zwei der oben genannten Bereiche * Erfahrung im Management und der sicheren Leitung von Projekten und der zielorientierten Organisation von Teams * Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, strategisch-konzeptionellen Arbeiten sowie zur lösungsorientierten Umsetzungkomplexer Fragestellungen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte * überzeugendes und kommunikationsstarkes Auftreten * sehr gute Deutschkenntnisse * Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Moderation Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Christoph Spannagel HR Recruiting Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNGLeitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Im Hain in Frankfurt Kalbach
Jobbeschreibung
<> Das sind wir Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Das Kinderzentrum Im Hain liegt naturnah in Frankfurt Kalbach-Riedberg. Die pädagogische Arbeit ist inklusiv ausgerichtet und mit der Zielsetzung verbunden, alle Kinder mit ihrer Einzigartigkeit anzuerkennen. Medienpädagogik nimmt einen großen Stellenwert ein. Ein offenes und fachlich kompetentes Team freut sich auf Sie. Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie ab 01.10.2025 als Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Im Hain in Frankfurt Kalbach EGr. S18 TVöD Hier bringen Sie sich ein: * Fachliche und organisatorische Steuerung einer Kindergarten- und Horteinrichtung (3–10 Jahre) mit Betreuungsplätzen für 126 Kinder. * Führung und Entwicklung eines derzeit 20-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. * Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. * Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil. * Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b . * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung. * Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). * Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. * Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. * Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. * Eine inklusive Haltung und Erfahrung in der qualitätsvollen Betreuung von Kindern mit besonderen Teilhabebedürfnissen. * Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen: * Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. * Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. * Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. * Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. * Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. * Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber_innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Fachliche Fragen zur Einrichtung beantwortet Ihnen gerne die zuständige Regionalleitung, Julia Gowin, unter der Rufnummer (069) 212-38090. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sichbis zum 25.08.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direktonline . Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Schulungsmanager / Trainer (m/w/d) für Dicht- und Klebstoffe
Jobbeschreibung
Hermann Otto GmbH -- Schulungsmanager / Trainer (m/w/d) für Dicht- und Klebstoffe #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 300 12px/1.4em Roboto, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; } #jobtempl h1 {color: #0055aa; font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.5em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.4em; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: " 0BB"; padding: 0 0 0 6px; } #jobtempl ul ul li {padding-left: 5px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; margin-top: -20px; } #jobtempl #logo {position: absolute; padding: 25px 5% 20px 12%; height: auto; width: 70%; top: -185px; left: 2px; } #jobtempl .pos {position: relative; height: auto; width: 100%; } #jobtempl .einleitung_box {background-color: hsl(210 100% 33% / 0.58); position: absolute; top: -20px; bottom: 0; right: 5%; padding: 20px 2% 0 3%; width: 27.5%; height: auto; } #jobtempl .einleitung_box p {color: #fff; } #jobtempl .einleitung {position: relative; margin-top: 20px; padding: 15px 0 5% 0; float: left; width: 60%; height: 92px; } #jobtempl .content {padding: 0 5% 0 5%; } #jobtempl .inner {padding: 0 5% 0 5%; } #jobtempl .spalte_links {margin-top: 20px; float: left; width: 58%; } #jobtempl .spalte_rechts {float: right; position: relative; width: 26.5%; background-color: #0055aa; padding: 20px 3% 0 3%; margin: 0 5% 0 5%; } #jobtempl .spalte_rechts_ecke {float: right; position: relative; width: 26.5%; padding: 0 3% 0 3%; margin: 0 5% 0 5%; background: url("r0.png") bottom no-repeat #0055aa; } #jobtempl .stempel {position: absolute; width: 60%; z-index: 5; } #jobtempl .block_blau {border-bottom: 205px solid #0055aa; width: 36.1%; float: right; z-index: 0; } #jobtempl .spalte_rechts p, #jobtempl .spalte_rechts_ecke p, #jobtempl .spalte_rechts_ecke ul li {color: #ffffff; } #jobtempl .spalte_rechts h3, #jobtempl .spalte_rechts_ecke h3 {color: #ffffff; } #jobtempl .spalte_rechts a, #jobtempl .spalte_rechts_ecke a {color: #ffffff; } #jobtempl .footer {padding: 10px 5% 10px 5%; width: 60%; float: left; } #jobtempl .footer_logo {float: right; padding: 10px 5% 10px 5%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 380px) { #jobtempl .einleitung {height: 107px; } } @media (max-width: 632px) { #jobtempl .header {margin-top: 20px; } #jobtempl .einleitung {height: 117px; } #jobtempl .spalte_rechts {float: right; position: relative; width: 100%; background-color: #0055aa; padding-bottom: 20px; margin: -40px 0% 20px 0%; } #jobtempl .spalte_rechts_ecke {float: right; position: relative; width: 100%; background: #0055aa; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; margin: 2px 0% 20px 0%; } #jobtempl .einleitung_box {float: none; position: relative; width: 100%; background-color: #0055aa; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .einleitung {float: left; width: 100%; } #jobtempl .footer {padding: 0 5% 0 5%; width: 90%; float: left; } #jobtempl .footer_logo {float: none; padding: 5px 4% 25px 4%; } #jobtempl .spalte_rechts_ecke p, #jobtempl .spalte_rechts_ecke ul li {padding: 10px 3% 0 8%; } #jobtempl .einleitung_box p {padding: 0 3% 25px 7%; width: 70%; } #jobtempl .spalte_rechts_ecke h3, #jobtempl .spalte_rechts h3, #jobtempl .einleitung_box h3, #jobtempl .spalte_rechts p {padding: 10px 3% 0 8%; } #jobtempl .spalte_rechts {display: none; } #jobtempl .block_blau {display: none; } #jobtempl .spalte_links {margin-top: 0; float: none; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; } #jobtempl #logo {position: absolute; padding: 25px 5% 20px 12%; height: auto; width: 17%; top: -10%; left: 65%; } } @media print { } Zur Verstärkung unseres Schulungsteams suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schulungsmanager / Trainer (m/w/d) für Dicht- und Klebstoffe mit Schwerpunkt Deutschland und Zentraleuropa Sie sind ein kreativer Kopf mit handwerklichem Talent, der sein Können und Wissen gerne an andere weitergibt? Es fällt Ihnen leicht, auch komplizierte Sachverhalte zu vermitteln und diese anschaulich und interessant zu erklären? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Ihre Aufgaben: Durchführen von Schulungen und Abhalten von Fachvorträgen inklusive Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung Konzeption und Weiterentwicklung von Schulungsinhalten: Planung, Erstellung, Optimierung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Übungsmustern (Schulungsexponaten) Vertriebsunterstützung: Unterstützen der Kollegen bei Kundenveranstaltungen, Schulungen, Hausmessen, Fachvorträgen Verwalten des Schulungsequipments inklusive Lagerhaltung, Pflege und Organisation Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fliesenleger [m/w/d], Tischler [m/w/d], Glaser [m/w/d]) oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem handwerklichem Geschick und mehrjähriger Berufserfahrung Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu machen und Menschen auf Augenhöhe zu begleiten Sicheres Auftreten und ausgeprägte didaktische Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft (auch mehrtägig, v. a. innerhalb Deutschlands, ggf. angrenzende Länder) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen (z. B. Niederländisch) von Vorteil Führerschein der Klasse B Bitte beachten Sie, dass eine Lagermöglichkeit für Schulungsmaterial wie Exponate und Produkte vorhanden sein muss. Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung mit vielen Förderungen wie betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich bieten wir unter anderem ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten oder Urlaub auf der OTTO-Hütte im Zillertal an. Erfolg und Kompetenz im Dichten und Kleben OTTO ist als mittelständisches Unternehmen einer der führenden europäischen Hersteller und Vertreiber von Dicht- und Klebstoffen für professionelle Anwender. Unsere rund 490 Mitarbeiter schätzen OTTO als einen sozial engagierten und zuverlässigen Arbeitgeber. Interessiert? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal unter jobs.otto-chemie.de. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Judith Kohlschmid unter Tel.: +49 8684 908-2117 zur Verfügung. Hermann Otto GmbH Krankenhausstraße 14 ∙ 83413 Fridolfing ∙ Tel.: +49 8684 908-0 E-Mail: bewerbung@otto-chemie.de ∙ Website: www.otto-chemie.deTechniker / Zeichner (m/w/d) für die Einführung und Betreuung von BIM- und CAFM-Systemen
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist das größte biomedizinische Forschungszentrum Deutschlands und eines der bedeutendsten Zentren zum Thema Krebsforschung weltweit. Mit mehr als 3.100 Beschäftigten betreibt das DKFZ als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft anwendungsorientierte Grundlagenforschung und klinische Forschung. Die Abteilung Technische Infrastruktur gewährleistet einen reibungslosen und störungsfreien Ablauf des täglichen technischen Geschäftsbetriebs. Sie versteht sich als interne Support-Einheit aller wissenschaftlichen und administrativen Einheiten des DKFZ. Die zentrale Aufgabe besteht zum einen in dem wirtschaftlichen Betrieb der zahlreichen Gebäude des DKFZ und zum anderen in der Erstellung von Umbauten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab November 2025 eine:n Techniker:in / Zeichner:in (m/w/d) für die Einführung und Betreuung von BIM- und CAFM-Systemen Kennziffer: 2025-0201 * Heidelberg * Vollzeit * Technische Infrastruktur Ihre Aufgaben: * BIM- und CAD-Modelle erstellen und pflegen Entwicklung, Aufbau und kontinuierliche Pflege von CAD- und BIM-Modellen inkl. Modellierung von Bauteilen und Integration relevanter Attribute * Einführung und Betrieb eines CAFM-Systems Mitwirkung bei der CAFM-Implementierung (Datenmigration, Nutzung von Standardschnittstellen) sowie Sicherstellung des laufenden Betriebs und der Datenqualität * Koordination & Qualitätssicherung Abstimmung mit Fachplanern und externen Dienstleistern, Sicherstellung der Einhaltung von BIM-/CAFM-Standards und Durchführung von Plausibilitätsprüfungen * Aufmaß, Werkplanung & Dokumentation Durchführung von Aufmaßen, Erarbeitung von Werk- und Montageplänen sowie Erstellen technischer Berichte und Übergabedokumentationen * Standards, Schulung & Prozessentwicklung Mitwirkung beim Aufbau von BIM-/CAFM-Templates, Definition interner Standards sowie Schulung und Unterstützung von Nutzern und Key-Usern in der Abteilung Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker:in/Zeichner:in oder vergleichbarer Abschluss * Kenntnisse in * AutoCAD * 3D-Modeling mit Revit * BIM-Methodik * CAFM-Software * IT-Schnittstellen * Projektmanagement-Grundlagen * BIM-QM * CAFM-Standards * CAD * Sehr gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse in Englisch * Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Saskia Hambrecht Telefon: +49 6221 42-2830 Die Stelle ist unbefristet. Bewerbungsschluss: 13.08.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-09-02T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-07-23 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 280 49.4143686 8.6723038Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) Schwerpunkt Mechanik
Jobbeschreibung
Tarkett gehört zu den weltweit größten Herstellern von innovativen und nachhaltigen Bodenbelägen sowie Sportböden. Rund 12.000 Mitarbeiter an 35 Produktionsstätten in Schweden, Deutschland, Frankreich, Luxemburg, Belgien, Niederlande, Italien, Polen, Russland, Serbien, Brasilien, Kanada, China und den USA, sowie die Präsenz in über 100 Ländern zeigen die weltweite Ausrichtung des Konzerns. Die Produkte werden im Handels- und Objektsegment in 48 Verkaufsgesellschaften und Niederlassungen vermarktet. Die Konzernzentrale befindet sich in La Défense (Frankreich). Wir suchen schnellstmöglich zur weiteren Verstärkung für unseren Standort in Konz einen Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) Schwerpunkt Mechanik Ihre Aufgaben: * Überwachung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und der Infrastruktur * Fehlerdiagnose sowie Unterstützung bei komplexen technischen Störungen * Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Minimierung von Stillstandszeiten * Planung und Umsetzung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen * Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards z. B. im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Normen * Führung und Motivation des Instandhaltungsteams Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbar mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (alternativ Studium im Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich) * Führungserfahrung oder nachweisbare Eignung zur Teamleitung * Fundierte Kenntnisse in der mechanischen Instandhaltung * Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Persönlichkeit: * Sicheres und eigenverantwortliches Arbeiten * Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien * Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit Wir bieten: * Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld innerhalb eines dynamischen Teams * Attraktive tarifgebundene Vergütung (Tarifvertrag der chemischen Industrie) * Weihnachtsgeld * Urlaubsgeld * Bonuszahlung * 30 Tage Urlaub * Zukunftsbetrag (Wahloption zwischen Zusatzurlaub oder zusätzlicher Altersvorsorgeleistung) * Betriebliche Altersvorsorge * Berufsunfähigkeitsversicherung * Pflegeversicherung * Kostenlose Parkplätze * Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Tarkett Holding GmbH – Granastraße 122 – D-54329 Konz bewerbung@tarkett.comSchichtleitung (Gastronomie) (m/w/d) in Bremen
Jobbeschreibung
Die Mitchells & Butlers Germany GmbH ist eine Tochtergesellschaft der britischen Mitchells & Butlers plc., einem der größten europäischen Vollgastronomen mit etwa 1.700 Restaurants und Pubs allein in Großbritannien. In Deutschland betreiben wir seit über 30 Jahren sehr erfolgreich unsere Marken ALEX, Brasserie und seit 2019 unser Steakhouse-Konzept Miller & Carter. Du findest uns in über 30 Städten in Deutschland. Freu dich auf nette Kollegen und Kolleginnen, eine trendige Arbeitsumgebung und viel Spaß und Abwechslung in deinem neuen Job! Schichtleitung (Gastronomie) (m/w/d) in Bremen Servicekraft als Schichtleitung * Bremen * Teilzeit Aufgaben * Schichtchef. Du übernimmst in deiner Schicht die Verantwortung und führst dein Team * Produktheld. Du kennst dich bestens mit unseren Produkten und unserem Kassensystem aus * Abrechnungsprofi. Du bist im Umgang mit Geld und Abrechnungen ein Profi * Gastgeber mit Herz. Du sorgst leidenschaftlich mit deiner Schicht für glückliche Gäste Anforderungen * Menschenfreund. Du liebst den Kontakt mit Menschen und bist zuverlässig * Erfahrung. Du hast bereits Erfahrung in der Gastronomie gesammelt * Organisationsprofi. Du organisierst deine Schicht optimal * Cool unter Druck. Du behältst dein Lächeln und den Überblick auch in stressigen Situationen Wir bieten * Stundenlohn. 15,00 Euro brutto * Steuerfreie Zuschläge. Nach Absprache * Digitale Zeiterfassung. Jede Minute zählt! * Trinkgeldsystem. fair und für alle * Unbefristeter Vertrag. Mit 25 bis 30 Wochenstunden in Teilzeit * Flexible Arbeitszeiten. Nach Dienstplan während der Öffnungszeiten * Prämie. Mitarbeiter werben Mitarbeiter * Free Drinks & Rabatte. Kostenlose Softdrinks und exklusive Mitarbeiterrabatte * Weiterbildung. Gratis-Schulungen in unserer Academy * Karrierechancen. Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen ALEX Gaststätten Gesellschaft mbH & Co. KG Adolfstraße 16 65185 Wiesbaden Ansprechpartner*in Manja Volk E-Mail bewerbungen@mabg.de Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer ALEX-Familie! Hier Kontaktdaten hinterlassen Wir freuen uns auf dich! HIER BEWERBENFachgebietsleiterin (m/w/d) Daten und operative Services für die Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Daten und operative Services für die Energiewirtschaft 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene, Führungspositionen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9843 Gute Energiewende geht nur mit guten Daten – Ich mache daraus für 50Hertz ein Gewinnerthema Das macht diesen Job für mich interessant: Für mich ist klar, dass die Energiewende nur mit mehr Pragmatismus und besserer Datenverfügbarkeit funktionieren kann. Mein Ansporn ist es, daraus echte Mehrwerte für 50Hertz, die Branche und die Energiewende operativ zu gestalten. Für mein frisch zusammengesetztes Team bin ich Vorbild durch partnerschaftliches Mindset, Pragmatismus und Mut. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit, dem branchenübergreifenden Denken und der Erkenntnis, dass ein besseres Datenmanagement für die Energiewirtschaft und eine effiziente Energiewende unabdingbar ist. Meine Aufgaben: * Führung und Positionierung des neu gegründeten Fachgebiets „Daten und operative Services“, * Entwicklung der Mitarbeitenden und Teambuilding, * Operative Verantwortung für die Bereitstellung energiewirtschaftlicher Daten und Datenanwendungen – auch als Leitbild für andere externe Datenbereitstellungsprozesse, * Erschließung, Lobbying, Ausgestaltung und pragmatische Ausprägung von neuen energiewirtschaftlichen Rollen und Aufgaben für 50Hertz, * Gelebte Verzahnung innerhalb der Elia Gruppe und mit energiewirtschaftlichen Akteuren zur Lösungsfindung, Kooperation und zum Perspektivwechsel. Meine Kompetenzen: * Mit Master abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbar, * Erste Führungserfahrung und konkrete Ideen zur Mitarbeitendenentwicklung, * Außerordentliche analytische und kommunikative Fähigkeiten zur Abstraktion komplexer Fragen, * Verständnis für den Aufbau effizienter Datenbank- und Analysesysteme, * Vorerfahrungen in der Elektrizitätsversorgungsbranche, * Ausgeprägtes Vermittlungsgeschick, Moderationsfähigkeit, * Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch, beide verhandlungssicher (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrungen in der Moderation komplexer Multi-Stakeholder-Prozesse, * Idealerweise Expertise mit agilen Softwareteams, * Internationale Berufserfahrung. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: Vollzeit, * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Kati Jaich – HR Consultant Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comRegional Sales Manager South (m/f/d) / Regionaler Verkaufsleiter Süd (m/w/d)
Jobbeschreibung
Regional Sales Manager South (m/f/d) / Regionaler Verkaufsleiter Süd (m/w/d) Wir suchen für unseren Sales-Bereich einen Regionalen Verkaufsleiter im Außendienst in unserer Klebstoffsparte bei UHU in Bühl. Mach einen Unterschied für unsere Marke: Wie du dich einbringen kannst In dieser Stelle führst du die Außendienstmitarbeitenden im Gebiet Süd. So sehen deine Hauptaufgaben aus: * Steuerung der dir unterstellten Außendienstmitarbeiter(innen) nach ziel- und ergebnisorientierten Gesichtspunkten auf Basis der Marketing- und Vertriebsstrategien des Unternehmens * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Coaching des Teams * Analyse und Bewertung der Kundenstruktur zur Ableitung von Maßnahmen im Bereich des Kunden- und Personalmanagements * Enge Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Management und Trade Marketing für die Erarbeitung von Maßnahmen zur Zielerreichung, Sortimentsgestaltung und Platzierung für Ihre Partner im Handel * Umsatzverantwortung für das Teamergebnis sowie die Einzelergebnisse * Markt- und Wettbewerbsbeobachtung * Betreuung von regionalen Zentralen und Vertriebsleitern des Handels Dein Team: Du führst ein Außendienstteam und berichtest an den Manager Sales Modern Trade. Was dich zu einer idealen Besetzung macht: * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung * Vertriebserfahrung im Bereich DIY * Fundierte Führungserfahrung * Idealerweise Erfahrung im Coaching und Begleiten von Change-Prozessen * Analytisches Handeln und Denken * Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Engagement * Kommunikations- und Überzeugungsstärke * Gute Teamfähigkeit & Spaß am Umgang mit Menschen * Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen * Führerschein * Idealerweise Wohnort im Großraum Würzburg / Heilbronn / Nürnberg Was wir dir bieten: Neben einem Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung erwarten dich attraktive Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens: * Sehr gute Arbeits- und Vertragsbedingungen der chemischen Industrie * Ein agiles, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten * 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage * Mobiles Arbeiten sowie eine gute Work-Life-Balance und sehr gute Konzepte zu Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter * Viele weitere Benefits wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge Neugierig auf uns? Tauche ein: Über Bolton Bolton ist ein italienisches Familienunternehmen für schnelllebige Konsumgüter mit 10.500 Mitarbeitern in 60 Büros, 17 Produktionsstätten, 10 Forschungs- und Entwicklungslabors und 14 Fischereifahrzeugen weltweit. Mit einem vielfältigen Portfolio von über 60 Qualitätsmarken bereichert Bolton seit mehr als 75 Jahren das Leben von Millionen von Menschen jeden Tag und macht ihren Alltag köstlicher, angenehmer, nützlicher und schöner. Über Klebstoffe Bolton Adhesives ist ein Geschäftsbereich von Bolton, der innovative Klebe- und Dichtungsprodukte liefert. Wir verbessern ständig unsere sehr leistungsfähigen Produkte, Rezepturen und Verpackungen, um sicherzustellen, dass sie die Natur und die Menschen respektieren und gleichzeitig das Leben jedes Haushalts verbessern. Gestalte deine Zukunft mit uns, bewirb dich jetzt Für mehr Informationen wende dich an Saskia Fröhlich | mail oder gehe auf jobs.boltongroup.net UHU GmbH & Co. KG Herrmannstraße 7, 77815 BühlStandortleiter Geriatrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Helios Kliniken Kassel am Standort Kaufungen Sie als Standortleiter Geriatrie (m/w/d) Stellennummer 0181_000092 in Vollzeit. Das erwartet Sie * Neben der Sicherstellung des geriatrischen Leistungsportfolios bauen Sie dieses aus und stärken die Klinik für die Herausforderungen der Zukunft * Ihre Ziele erreichen Sie mit Ihrem Team. Sie führen Ihr Team und bauen die interprofessionelle Zusammenarbeit aus * Sie stärken die vorhandenen medizinischen Schwerpunkte und etablieren neue Spezialisierungen * Sie leiten eine breit aufgestellte geriatrische Fachabteilung Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie und überzeugen durch eine umfassende Expertise und eine hervorragende Ergebnisqualität * Sie sind führungserfahren und möchten Verantwortung übernehmen und die Abteilung mit innovativen Ideen und hohem Qualitätsanspruch weiterentwickeln * Sie stehen für Kompetenz und Persönlichkeit in Ihrem Fach. Ihre Patient:innen und deren Angehörige sind bei Ihnen in den besten Händen und empfehlen Sie weiter * Besonderen Wert legen wir auf Teamfähigkeit und eine gute Kooperation mit anderen Fachgebieten in unserer Klinik sowie den niedergelassenen Kolleg:innen * Neben Ihrer patientenorientierten Arbeitsweise zeichnet Sie selbstständiges, interdisziplinäres und wirtschaftliches Denken und Handeln aus * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung Freuen Sie sich auf * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine attraktive außertarifliche Vergütung und Gesundheitsförderung * Eine umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen Fort- und Weiterbildung * Ein gutes Therapeutenteam und administrative Unterstützung durch geschultes Personal * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Frau Dr. med. Ema Lyubenov Clusterleitung Geriatrie Tel.05641 91-5601 Ema.Lyubenov[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Kliniken Kassel gGmbH, Sophie-Henschel-Weg 2, 34260 Kaufungen Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deMaschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Arena Personal Management GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften in verschiedenen Branchen und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Personallösungen. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Einsatzort: 25421 Pinneberg | Vollzeit | 3-Schicht-System | Start: ab sofort * Hamburg * Vollzeit Aufgaben * Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen * Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten * Qualitätskontrolle der produzierten Waren * Dokumentation von Produktionsabläufen * Einleitung von Maßnahmen bei Störungen im Produktionsprozess Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Kunststofftechnologe oder handwerklicher Beruf – auch Quereinsteiger sind willkommen * Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System * Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise * Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Körperliche Belastbarkeit * Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) Wir bieten * ab 16,50 € Stundenlohn – Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit * Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr * Gute Erreichbarkeit mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln, sowie * Firmenparkplätze vor Ort, Fahrtkostenzuschuss möglich * Sicherer Einstieg bei einem unserer Top-Kunden * Gute Einarbeitung durch ein erfahrenes Team * Fahrtkostenzuschuss möglich * Arbeitskleidung stellen wir dir * Einsatz mit möglicher Übernahme durch den Kundenbetrieb * Persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung * Strukturierte Einarbeitung und Schulungen vor Ort * Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifikation * Arbeit in einem stabilen Unternehmen mit moderner Produktionstechnologie Niemand passt zu 100 % auf eine Stellenbeschreibung – und das erwarten wir auch nicht. Wenn Sie glauben, dass Sie gut zu uns passen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind offen für vielfältige Profile. Jetzt bewerben – auch ohne perfekten Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern auch telefonisch oder per E-Mail. Kontakt: Susan Kownatzki E-Mail: susan.kownatzki@arena-personal.de Telefon: 0175 8720858 HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Susan Kownatzki Telefon 040322258 • E-Mail personal@arena-hbg.de Arena Personal Management GmbH Ferdinandstraße 12 • 20095 HamburgLeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die AWG Fittings GmbH, sind einer der weltweit innovativsten Marktführer im Bereich des mobilen und stationären Brandschutzes. Wir statten Feuerwehrleute, Industrie und viele andere User mit wegweisenden und fortschrittlichen Produkten im Bereich Feuerlöscharmaturen und Strahlrohren aus. Als Teil des IDEX Fire & Safety-Netzwerks können wir uns schnell an die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen, um wirksame und lösungsorientierte Hilfe zu präsentieren - egal, wo sie sich gerade auf der Welt befinden. Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) * Ballendorf * Vollzeit Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung sowie aktive Weiterentwicklung des Teams Arbeitsvorbereitung * Sicherstellung der termingerechten Ablieferung der Produkte über den gesamten Produktionsbereich * Unterstützung der operativen Bereiche durch die Erstellung von detaillierten Auftragsbedarfsplänen * Fortlaufende Optimierung der Planungsabläufe * Aufbereitung von Kennzahlen (wie Liefertreue, Auftragsbestand, Fehlteillisten usw.), Analyse von Abweichungen und Ausarbeitung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen * Sicherstellen einer soliden Datenbasis bei den Grunddaten im ERP-System, sowie laufende Pflege der dispositionsrelevanten Parameter und Daten im ERP-System Anforderungen * Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker, Meister (m/w/d) oder Studium * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt in einem (internationalen) Industrieunternehmen * Erste Führungserfahrung als Teamleiter o. Ä. ist wünschenswert * Fundierte Kenntnisse im Bereich betriebswirtschaftlicher und insbesondere logistischer Geschäftsprozesse * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent, Problemlösungsfähigkeit und Belastbarkeit * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Langfristige berufliche Perspektiven innerhalb einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Entscheidungsspielraum und selbständiges Arbeiten innerhalb deiner Position sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Muttergesellschaft IDEX Corporation * Attraktives Gehaltspaket nach den Tarifverträgen der bayrischen Metall- und Elektroindustrie * Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit vom Home Office zu arbeiten Vetter GmbH Blatzheimer Straße 10 53909 Zülpich Ansprechpartner*in Oliver Rizmanoski Telefon 0491622174913 E-Mail orizmanoski@idexcorp.com Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. HIER BEWERBENMaschinenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen....+ <> ← <> Friedberg / Hessen · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort Maschinenführer (m/w/d) Seit über 20 Jahren zählt unser Produktions-, Entwicklungs- und Logistikstandort Friedberg zu den wichtigsten Standorten weltweit. Ob Berufseinstieg oder berufserfahren – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg. Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben * Bedienung und Einstellung hochautomatisierter Produktionsanlagen * Versorgung der Maschinen mit Einsatzmaterialien * Durchführung von Rüstvorgängen und Produktwechseln inkl. Feineinstellung und Parametrierung der Produktionsanlagen * Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten, sowie Mitwirkung bei Instandhaltungen * Gewissenhafte und selbstständige Protokollierung aller durchgeführten Herstellungsschritte und Instandhaltungstätigkeiten in den Systemen * Überprüfung der Produktqualität der Maschinen und Anlagen und Ableiten bzw. Umsetzen von geeigneten Maßnahmen bei Bedarf Ihr Profil * Abgeschlossene naturwissenschaftliche, technische oder handwerkliche Berufsausbildung * Erfahrung mit der Arbeit von Produktionsanlagen * Weitreichende Erfahrungen im GMP-regulierten chemisch-pharmazeutischen Umfeld wären wünschenswert * Kenntnisse der Arbeitssicherheit * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Hohes Verantwortungsbewusstsein * Hohes Maß an Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein * Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten * Einsatzbereitschaft und Eignung zur Schichtarbeit Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit, mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst mit vielen kostenfreien Leistungen und viele mehr! Jetzt bewerben Diesen Job empfehlen Anzeige drucken <> Ihr Kontakt Shannon-Mae Baier Fresenius Kabi Deutschland GmbH Friedberg (FR1) Kennziffer R-10009103 Auf einen Blick Einsatzbereich: Production & Skilled Trades Arbeitsverhältnis: Vollzeit Unternehmensbereich: Fresenius Kabi Deutschland GmbH Standort: Friedberg / Hessen Bewerbungsfrist: keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Weitere Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Unsere Leistungen im Überblick Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. fresenius-kabi.de Wir suchen Talente und neue Perspektiven Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen. Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen. #karrieremitsinn bei Fresenius Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern. Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.Clinical Data Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten. Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT Heidelberg, das neben dem DKFZ vom Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD), von der Universität Heidelberg und von der Thoraxklinik Heidelberg getragen wird. Wir suchen ab Oktober 2025 für die Studienzentrale des NCT Heidelberg einen Clinical Data Manager (m/w/d) Kennziffer: 2025-0214 * Heidelberg * Vollzeit * NCT Studienzentrale - Datenmanagement Das Clinical Trial Management und Services Team (CTMS) des Clinical Trial Centers (CTC) bietet u. a. professionelle Datenmanagementleistungen für wissenschaftsinitiierte klinische Studien von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Auswertung. Mit uns können Sie sich in Studien der personalisierten Onkologie mit individuell angepassten Therapien einbringen (z. B. ClinicalTrials.gov IDs: NCT05852522, NCT03158389, NCT04551521, NCT03110744, NCT03127215, NCT05332561, NCT06456359, NCT06243393). Ihre Aufgaben: * Durchführung von Data Review, Cleaning und Query Management in laufenden Studien * Kommunikation und Kooperation mit dem Studienteam und beteiligten Prüfstellen * Überwachung der Dokumentation mit Hilfe von Statusberichten im Rahmen des risikobasierten Qualitätsmanagements („zentrales Monitoring“) * Mitarbeit bei der Erstellung von Studienberichten (z. B. DMC-Berichte, Abschlussberichte) * Design von elektronischen Case Report Forms (eCRF) * Mitarbeit bei der Entwicklung und Validierung von eCRFs in EDC-Systemen * Erstellung aller für das Datenmanagement klinischer Prüfungen relevanten Unterlagen (z. B. Data Management Plan) * Programmierung und Validierung von Computerprogrammen zur Auswertung und Ergebnispräsentation mit SAS Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Medizinischen Dokumentar:in oder abgeschlossenes Studium (B.Sc., M.Sc.) im Bereich Medizinische Dokumentation, Medizinisches Informationsmanagement, Clinical Data Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit vorhandener Berufserfahrung * Erfahrung mit EDC-Software (bevorzugt MARVIN), gute Kenntnisse in SAS * Interesse an medizinischen Fragestellungen und gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften, Empfehlungen und Richtlinien im Bereich klinischer Studien, insbesondere GCP * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team. Sie erhalten eine kompetente und gründliche Einarbeitung und haben zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Heidelberg und die Metropolregion Rhein-Neckar bieten ein lebenswertes Umfeld, der Campus im Neuenheimer Feld und das Team des CTC Clinical Trial Management and Services einen herausfordernden und vielseitigen Arbeitsplatz. Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Angelika Freitag Telefon: +49 6221 56-6237 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss: 29.08.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-08-28T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-08-06 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 460 49.4184008 8.6641558Supply Chain Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen....+ <> ← <> Friedberg / Hessen · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort Supply Chain Manager (m/w/d) Seit über 20 Jahren zählt unser Produktions-, Entwicklungs- und Logistikstandort Friedberg zu den wichtigsten Standorten weltweit. Ob Berufseinstieg oder berufserfahren – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg. Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Planungs-, Bestands- und Auslieferungsverantwortung mehrerer Produktgruppen zur Steuerung der Bedarfe und SCM Prozesse * Sicherstellung der Lieferfähigkeit und termingerechte Belieferung des deutschen Marktes und der in- und ausländischen Tochtergesellschaften mittels SAP * Eigenverantwortliche Durchführung des operativen Einkaufs- und Bestellablaufes bei externen Lieferanten (CMOs) sowie Rechnungsprüfung * Betreuung der europaweiten und der außereuropäischen Kunden mit Verantwortung für Bestände und Verfügbarkeit in den lokalen Lagern der Konzerngesellschaften in Kooperation mit der Logistik und der Transportkonsolidierung * Eigenverantwortliche Analyse zur Klärung von WE-RE Differenzen und Forecastanalyse zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit der global verteilten Kunden * Erstellung von Allokationsplänen in Bottleneck Situationen mit den Lohnherstellern und Regional Supply-Chain-Management * Aufsetzen neuer Supply Chains (und SCAs) für die zu verantwortenden Produktgruppen und zollrechtliche Prüfung Ihr Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung (Industriekaufmann oder vergleichbar), idealerweise fachspezifische Zusatzqualifikation (Industriefachwirt o. Ä.) * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Produktionsplanung und -steuerung, Beschaffung, SCM * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute Kenntnisse in den fachspezifischen SAP-Systemen (PP, MM, SD) sowie in APO und BW * Gut ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgezeichnetes Zahlenverständnis * Hohes Engagement und Motivation * Sehr gute Team- / Kooperationsfähigkeiten sowie hoch ausgeprägte Kundenorientierung Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit, mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z. B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst und vielen weiteren Benefits! Jetzt bewerben Diesen Job empfehlen Anzeige drucken <> Ihr Kontakt Shannon-Mae Baier Fresenius Kabi Deutschland GmbH Friedberg (PF53) Kennziffer R-10010747 Auf einen Blick Einsatzbereich: Supply Chain Arbeitsverhältnis: Vollzeit Unternehmensbereich: Fresenius Kabi Deutschland GmbH Standort: Friedberg / Hessen Bewerbungsfrist: keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Weitere Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Unsere Leistungen im Überblick Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. fresenius-kabi.de Wir suchen Talente und neue Perspektiven Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen. Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen. #karrieremitsinn bei Fresenius Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern. Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.Bauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau
Jobbeschreibung
Sie arbeiten für ein erfolgreiches Unternehmen mit mehreren Niederlassungen deutschlandweit. Seit über 50 Jahren standhaft, ein bundesweit tätiges Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern, gehört es zu den führenden Bauunternehmen, die in den Bereichen Verkehrs-, Tief- und Straßenbau anspruchsvolle und komplexe Projekte betreuen. Bauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau * Chemnitz * Vollzeit Aufgaben Als Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau übernehmen Sie die Organisation und Koordinierung von Baumaßnahmen im Tief- und Straßenbau. Sie kontrollieren den gesamten Baustellenablauf, sorgen für eine termingerechte Beschaffung der Materialien und koordinieren das Personal vor Ort auf den Baustellen. Darüber hinaus sind Sie die direkte Ansprechperson für Sub- und Nachunternehmer und können fachliche Fragen direkt beantworten. Anforderungen * Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau * Sie haben ein tiefgehendes Verständnis über die relevanten Normen und Vorschriften * Sie Arbeiten mit Spaß in dynamischen Teams und bereichern diese mit Ihrer Expertise Keine 100% Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung! Wir bieten * Sie erhalten eine attraktive Vergütung * Unbefristete Festanstellung * Homeoffice und flexible Arbeitszeiten * Firmenwagen mit Privatnutzung * Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen * Vielseitige spannende Projekte * Kollegiale Begleitung während der gesamten Einarbeitungszeit * ein angenehmes, familienfreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld * Team-Events wie z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier Dann senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: v.thambithurai@vkonzept.com Oder rufen Sie mich einfach direkt an unter: +49 (0)1573 8252142. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Vinorjan Thambithurai E-Mail v.thambithurai@vkonzept.com V-Konzept Adersstraße 45 • 40215 DüsseldorfTechnischer Leiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Führung bedeutet nicht, den Weg zu kennen, sondern ihn gemeinsam zu gestalten Technischer Leiter (m/w/d) für die Energiewirtschaft bei Standpunkt_E Hamm Vollzeit Ab sofort Ihre Aufgaben: * Produktionsplanung und Überwachung: Abstimmung der Produktionsmengen und -zeitpunkte, Sicherstellung technischer Standards und Verbesserung der Produktionsqualität * Ressourcenplanung: Organisation und Einkaufsvorbereitung von Materialien und Einbauteilen in Zusammenarbeit mit Lieferanten * Technische Beratung: Beratung von Kunden zu Stahlbetonfertigteilen als Alternative zu Ortbetonlösungen und Herbeiführung technischer Freigaben * Angebotsbearbeitung: Unterstützung der Geschäftsführung bei der Angebotserstellung und selbstständige Erstellung von Angeboten nach Einarbeitung. Akquise von Bestands- und Neukunden * Disposition: Abstimmung der Fertigteillieferungen und Überwachung der Abrufe in Zusammenarbeit mit Speditionen * Abwicklung & Controlling: Überprüfung der Abrechnungen und Rechnungen von Fertigteilwerken und Zulieferern Was Sie mitbringen: * Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt in der Beton- und Stahlbetonfertigteilbranche oder Energiewirtschaft * Problemlösungsorientierts Arbeiten * Fähigkeit, mit externen Partnern, Lieferanten und Kunden zu verhandeln * Sie sind engagiert, zielstrebig und teamorientiert Was wir Ihnen bieten: * Bezahlung nach Tarifvertrag BRTV * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung * (E)Bike-Leasing, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich) * Entwicklungs-und Aufstiegsmöglichkeiten mit der Perspektive auf eine Beteiligung am Unternehmenserfolg * Kostenlose Physiotherapie am Arbeitsplatz * Fitnessraum für eine sportliche Mittagspause * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung in einer stabilen Unternehmensgruppe * Zusammenarbeit mit motivierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen * Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander Über uns: Die Heckmann Unternehmensfamilie mit über 500 Mitarbeitern in Hamm und Brilon ist seit über 100 Jahren in der Branche des komplexen Tief- und Straßenbaus, im Gewerbe- und Industriebau sowie in der Energiewirtschaft und im Wohnungsbau eine feste Größe.Unser Unternehmen Standpunkt_E GmbH & Co. KG ist hierbei Anbieter für Beton- und Stahlbetonfertigteile für die Energiewirtschaft mit 4 Produktionsstandorten. Für unser Unternehmen Standpunkt_E GmbH & Co. KG suchen wir eine Führungspersönlichkeit für die neu geschaffene Stelle als Technischer Leiter (m/w/d). Unsere Kunden schätzen unsere innovativen und intelligenten Lösungen sowie unseren kompetenten Rundum-Service. Dafür bieten wir großartige Arbeitsbedingungen und gute Aufstiegschancen. Bernhard Heckmann GmbH & Co. KG Hauptsitz: Römerstrasse 113 59075 Hamm Tel. 02381-7990701 www.heckmann-bauen.de /karriere Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder per Mail unter: karriere@heckmann-bau.de Jetzt bewerben Zur Übersicht <> Jetzt bewerbenPerformance Marketing Manager (m/w/d) – IT im Gesundheitswesen
Jobbeschreibung
Die medatixx GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihrem Tochterunternehmen I-Motion GmbH ein führender Anbieter von Software und IT-Dienstleistungen. Gut 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln die Praxissoftwarelösungen von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor-Ort-Dienstleistungen für ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in allen Organisationsformen an. Für die Standorte Eltville am Rhein und Bamberg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagierten Performance Marketing Manager (m/w/d) – IT im Gesundheitswesen Kennziffer: 202506-BAELT-MA-01 Ihre Aufgaben: * In Ihrer Rolle entwickeln, steuern und optimieren Sie Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg – darunter SEA, Social Media Ads, E-Mail-Marketing und Display Advertising – mit dem Ziel, Leads zu generieren und die Kundenbindung zu stärken * Dabei übernehmen Sie die strategische Planung und Umsetzung von Online- und Offline-Media-Kampagnen, verwalten Budgets eigenverantwortlich und optimieren kontinuierlich den Einsatz der Werbemittel * Sie analysieren relevante Marketingkennzahlen, leiten daraus Maßnahmen zur Steigerung von Conversion-Rates und ROI ab und setzen A/B-Tests gezielt zur Optimierung ein * Außerdem erstellen Sie Performance-Reports, tracken KPIs und entwickeln auf Basis Ihrer Erkenntnisse fundierte strategische Handlungsempfehlungen für interne Stakeholder * In enger Zusammenarbeit mit Bereichen wie Vertrieb und Brand Management gestalten Sie integrierte Marketingmaßnahmen und halten Ausschau nach neuen Trends und Technologien im Performance Marketing – insbesondere im Kontext digitaler Lösungen für das Gesundheitswesen Ihr Profil: * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung, die Sie für die Rolle im Performance Marketing qualifiziert * Dabei verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf digitalen Werbekampagnen und fundierte Kenntnisse in der Mediaplanung für Online- und Offline-Kanäle * Sie sind mit Tracking- und Attribution-Methoden bestens vertraut * Souveräner Umgang mit relevanten Tools wie Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics, Matomo und CleverReach ist wünschenswert; idealerweise bringen Sie auch Erfahrung mit CRM-Systemen und Marketing-Automatisierung mit * Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Unser Angebot: * Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen * Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit * 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit * Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad) * Krippen- und Kindergartenzuschuss * Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken * Firmen- und Teamevents Wir leben Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung unter „ Jetzt bewerben! “ Jetzt bewerben! medatixx GmbH & Co. KG | Personalservice & Recruiting Telefon 06123 6840-829 Weitere Details zu unserem Unternehmen der wachstumsstarken Health-IT-Branche finden Sie unterwww.medatixx.de Aufgrund der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die geschlechtsspezifische Differenzierung. Sämtliche Rollenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.Anlagenfahrer / Lokrangierführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Anlagenfahrer / Lokrangierführer (m/w/d) Standort: Poppendorf bei Rostock Fachgebiet: Produktion und Betrieb Jobtyp: Permanent Arbeitsmodus (Ort): Vor Ort Job ID: 22723 Über Yara Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt – Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen. Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schützen. Unsere Umwelt- und Industrielösungen tragen zur Verbesserung der Luftqualität und zu Reduzierung von Emissionen bei. Mit rund 17.000 Mitarbeitern und Geschäftsaktivitäten in ca. 150 Ländern sind wir dabei weltweit präsent. Das Yara-Werk in Poppendorf verfügt nicht nur über Produktionskapazitäten für mehr als 1,8 Millionen Tonnen Nitratdüngemittel sowie weiterer chemischer Produkte, es ist auch einer der modernsten und innovativsten Produktionsstandorte des Yara-Konzerns und der Region. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Anlagenfahrer Produktion Verladung (m/w/d). Verantwortlichkeiten * Betreiben der Anlagen und Verladeeinrichtungen im Verantwortungsbereich nach Anweisungen, entsprechend den betrieblichen Regelungen und vorgeschriebener Parameter * Durchführung und Dokumentierung von Kontrollgängen, Freischaltungen und Analysen * Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten unterstützen und durchführen * Dokumentieren von Prozessparametern, sowie Einhaltung der Produktspezifikationen gemäß Qualitätssicherungssystem * Kontrolle der Einhaltung von Aspekten der Arbeits- und Produktionssicherheit Profil * Abgeschlossene gewerbliche / technische Berufsausbildung * Erste Berufserfahrung in direkt bezogener Tätigkeit * Motivation für Weiterbildungen (Führerscheine Stapler, Radlader) vorhanden * Bereitschaft zur Ausbildung zum Lokrangierführer in der Anschlussbahn nach BOA und Ril301/408 * Grundkenntnisse zur Bedienung des angewiesenen Arbeitsplatzes * Kenntnisse über angewandte chemische Prozesse; Wasser-, Dampf- und Drucktechnik, sowie über Verladeprozesse und Gefahrguttransporte * Englischgrundkenntnisse * Tauglichkeit G20, G25, G26lll, G37 Zusätzliche Information Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Ein leistungsgerechtes Einkommen, eine Vielzahl an zusätzlichen Benefits, eine gründliche Einarbeitung "on the job" sowie die Integration in ein dynamisches und internationales Team. Folgende Leistungen sind u.a. Inhalt Ihres neuen Jobs: * Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Anbindung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemie) * Diverses und integratives Arbeitsumfeld * Arbeitszeitkorridor: Arbeitszeit von 35,5h bis 37,5h / Woche möglich * Planbare Freizeit durch fest definierte Schichtpläne * Urlaubsanspruch von 33 Tagen * Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge * Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie * Unfallversicherung * Pflegezusatzversicherung * Zukunftsbetrag * Bonussystem * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Jobrad Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt, bei einem innovativen Unternehmen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontaktdetails Kristin Barbaros HR Advisor Wissen wächst durch Vielfalt Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind. Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird. HIER BEWERBEN YARA Rostock, Zweigniederlassung der Yara GmbH & Co. KG Werkstr. 1 | 18184 Poppendorf | Deutschland www.yara.com YARA Rostock, Zweigniederlassung der Yara GmbH & Co. KG Website 2025-09-14T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 28000.0 35000.0 2025-07-16 Poppendorf bei Rostock 18184 Werkstraße 1 54.1367408 12.2999529 18055 54.0838949 12.1666436Bauleiter im GaLa-Bau (m/w/d)
Jobbeschreibung
co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bauwesen. Die Schwerpunkte der Projekte liegen im Spezialtiefbau, Gewässerbau und Landschaftsbau. Als führendes Unternehmen in seinem Anwendungsgebiet ist das Unternehmen bundesweit sehr erfolgreich und wettbewerbsstark im Markt positioniert. Dem zukünftigen Stelleninhaber bietet sich eine herausfordernde und sehr verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Freiheitsgrad, viel Gestaltungsfreiraum und einem attraktiven Vergütungspaket mit vielen Sonderleistungen. Die Unternehmenskultur unseres Mandanten ist geprägt von einer offenen und fairen Zusammenarbeit, einem informellen Umgang miteinander und Spaß an der Arbeit. Bauleiter im GaLa-Bau (m/w/d) Verantwortliche Rolle im Garten- und Landschaftsbau Raum Bielefeld, Gütersloh, Beckum, Detmold, Lippstadt, Paderborn * Paderborn * Vollzeit Aufgaben * Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung großer Bauprojekte im Landschaftsbau und Spezialtiefbau Steuerung und Leitung mehrerer Projekte gleichzeitig Führung, Anleitung und Motivation der Mitarbeiter Ressourcenplanung für Maschinen und Anlagen Koordination von Arbeitsvorbereitung und Terminplanung Kommunikation mit dem Auftraggeber, Ingenieuren und weiteren Projektbeteiligten Abrechnung und Nachtragsmanagement inkl. Identifikation und Bewertung von Nachträgen Verantwortlich für die Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle Anforderungen * Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder alternativ Ausbildung als Meister / Techniker (m/w/d) im GaLa-Bau, Wasserbau oder Tiefbau Einige Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung, auch als Polier möglich Gute Einschätzung von Maschinen- und Arbeitseinsätzen Gutes Verständnis von Bauzeichnungen und Leistungsverzeichnissen Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung und im Nachtragsmanagement Gutes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Führerschein der Klasse B Flexibilität und Mobilität mit ca. 50% Reisebereitschaft Wir bieten * Verantwortungsvolle Rolle mit einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit Keine Wochenendarbeit, sehr gute Reiseorganisation Flexible Arbeitsvertragsgestaltung auf Stundenbasis (Phasen mit reduzierter/erhöhter Stundenzahl möglich) Attraktives Vergütungspaket mit Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung, betrieblicher Altersvorsorge, großzügiger Spesenregelung und 30 Tagen Urlaub Sehr moderner Maschinenpark und digitale Arbeitsausstattung, z.B. Laptop, Smartphone etc. berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bzw. interessante Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2008JM mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon [Keine Angabe] • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 BielefeldBaugeräteführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Umbau, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Fünfundzwanzig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Um das konstante Wachstum weiterhin erfolgreich umsetzen zu können, sucht das Unternehmen Verstärkung. Baugeräteführer (m/w/d) Im Garten- und Landschaftsbau * Mönchengladbach * Vollzeit Aufgaben Bewegen von Erdmassen mit einem Bagger und Transportieren von Baumaterialien mit einem Radlader Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der zum Einsatz kommenden Geräte. Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baumaschinisten o.ä. Berufserfahrung von Vorteil Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Zuverlässige, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Begeisterung für die Arbeit draußen in der Natur mit moderner Technik Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung / keine Schichtarbeit Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 1889JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 MönchengladbachBauingenieur / Projektleiter / Bauleiter für die Bauleitung im Schlüsselfertigbau (m/w/x)
Jobbeschreibung
Das ist unser Unternehmen Wir sind ein modernes mittelständisches Bauunternehmen, das seit über 95 Jahren erfolgreich tätig ist. Als Familienunternehmen denken wir generationsübergreifend und setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein. Vom Hauptsitz in Nordhessen sowie den Niederlassungen in Hamburg, Essen, Köln, Frankfurt und München betreut unser Team von 170 Beschäftigten Bauvorhaben im gesamten Bundesgebiet. Dabei werden von uns Baustellen im Schlüsselfertig-, Tief-, Trocken- und Fassadenbau realisiert. Unser Name steht für Qualität, Wertschätzung, Zuverlässigkeit und ein hohes Engagement auch im Umweltschutz. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Projektteams in der Bauleitung. Bauingenieure / Projektleiter / Bauleiter für die Bauleitung im Schlüsselfertigbau (m/w/x) Stellenstandorte: Waldkappel-Bischhausen, Hamburg, Essen, Köln und Frankfurt am Main Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die operative Leitung unserer Baustellen, die Sie im Wesentlichen vor Ort ausführen. Dabei arbeiten Sie in einem Team aus Oberbauleitern, Baukaufleuten und Polieren an anspruchsvollen Bauvorhaben. Sie realisieren sowohl Neubauten als auch Sanierungs- und Modernisierungsprojekte. Die Terminplanung sowie die Koordination von Nachunternehmerleistungen stellen einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit dar. Ebenso gehört die Überwachung der Ausführung im Zuge der Qualitätssicherung zu Ihrer Verantwortung. Abgerundet wird Ihre Arbeit durch die Kosten- und Budgetkontrolle zusammen mit dem Projektteam. Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur- / Wirtschaftsingenieurwesen. Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung gesammelt. Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und sind bereit Verantwortung zu übernehmen. Diese Eigenschaften befähigen Sie im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern wirtschaftliche Lösungen zu finden und diese auf der Baustelle umzusetzen. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld. Unser Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien sowie eine offene Gesprächskultur aus. Die Einarbeitung erfolgt in einem angemessenen zeitlichen Rahmen, sowohl am Hauptsitz als auch auf der Baustelle. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsbezogenen Vergütung. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stellen wir Ihnen einen Firmen-Pkw zur privaten Nutzung zur Verfügung. Ebenso besteht die Möglichkeit, am Firmenrad-Leasing und Corporate-Benefits-Portal teilzunehmen. HIER BEWERBEN Gebrüder Bommhardt GmbH & Co. KG Am Sengelbach 11 37284 Waldkappel-Bischhausen Telefon 05658 802-0 bewerbung@bommhardt.de www.bommhardt.deFachanleiter*in (m/w/d) im Bereich Holz
Jobbeschreibung
Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Wirtschaftsunternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 395 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werden doch auch Sie Teil unseres Teams! Fachanleiter*in (m/w/d) im Bereich Holz für unsere Langzeitarbeitslosenprojekte in Voll- oder Teilzeit * Trier * Vollzeit Aufgaben Fachpraktische und fachtheoretische Anleitung im Werkstattbereich Holz von Menschen in verfestigter Arbeitslosigkeit bei der Reintegration in den Arbeitsmarkt. * Mitverantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe in der Holzwerkstatt gemeinsam mit der Projektleitung * Durchführung der fachbereichsspezifischen Eignungsanalyse/Kompetenzfeststellung * Einarbeitung der TN und Wahrnehmung der fachpraktischen Anleitung und Qualifizierung der TN im Projektverlauf * Einweisung der TN in den Gebrauch der eingesetzten Maschinen und Werkzeuge sowie praktische und theoretische Kenntnisvermittlung im Fachbereich * Durchführung von Ein- und Unterweisungen in sicherheitstechnische Bestimmungen, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung * enge Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften, teilnehmerbezogene Rückmeldung bzgl. Kompetenzen, Entwicklungsschritte, Probleme, besondere Vorkommnisse * Dokumentation der Arbeit mit den TN gemäß Vorgaben der Kostenträger Anforderungen * Tischler-/Schreinermeister*in oder Fachwirt*in oder Gesellenbrief mit Ausbildereignungsprüfung * nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Qualifizierung der Zielgruppe * hohe soziale und kommunikative Kompetenzen * selbstständige Arbeitsweise * gute EDV-Kenntnisse * rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist von Vorteil Wir bieten * eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team * eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen * eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis * einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen * Job-Rad und Jobticket * Fort- und Weiterbildungsangebote Beschäftigungsbeginn: 15.10.2025 oder 01.11.2025 Beschäftigungsdauer: unbefristet Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung. Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte nur per Email an teodora.raduncheva@bues-trier.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierMarketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Menschen. Helfen. Gemeinsam für Kontinenz. Die Deutsche Kontinenz Gesellschaft e. V. ist eine gemeinnützige, interdisziplinäre, medizinisch-wissenschaftliche Fachgesellschaft, die sich die Förderung von Maßnahmen zur Prävention, Diagnostik, Behandlung und Versorgung von Erkrankungen des Beckenbodens und der Harn- und Stuhlinkontinenz zum Ziel gesetzt hat. Etwa 10 Millionen Menschen leiden in Deutschland an Inkontinenz. Wir wollen für ein Thema von gesellschaftspolitischer Bedeutung echte Aufmerksamkeit schaffen, den Service für unsere Mitglieder erweitern und die Deutsche Kontinenz Gesellschaft zur digitalen Reife führen. Das geht mit einer Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Vertrauen und Kreativität fördert. Nicht zuletzt aber mit verständlicher und innovativer Kommunikation, die sich was traut und Spaß macht. Eine Aufgabe, für die wir Sie brauchen, als Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d) Teilzeit 75% oder Vollzeit Die Aufgaben * Verantwortung für die internen und externen Kommunikationsmaßnahmen, einschließlich der Marketingkommunikation und der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. * Entwicklung crossmedialer Kommunikationskonzepte und Erstellung von Content. * Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram. * Videoproduktion. * Erstellen von Publikationen und Broschüren sowie Informationen für Betroffene. * Politische Kommunikation und Verfassen von Stellungnahmen. * Ausbau und Pflege der Journalistenkontakte, Vorbereitung von Presseterminen. * Planung und Organisation von Veranstaltungen und Events. * Unterstützung bei der Organisation des Jahreskongresses, der Mitgliederversammlung. Das Profil * Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich PR, Journalismus, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang ist eine gute Voraussetzung für Ihre neue Aufgabe. * Sie sind es gewohnt, unterschiedliche Kommunikationsmaßnahmen zu orchestrieren. * Der professionelle Umgang mit Social Media ist Ihnen bestens vertraut und Sie haben Spaß daran, die Social-Media-Kanäle weiterzuentwickeln. * Sie sind ein:e Macher:in, Sie wollen etwas bewegen und haben Spaß daran, proaktiv zu gestalten, dabei sind Sie ebenso konzeptions- wie umsetzungsstark. * Sie sind strukturiert und zielorientiert, denken crossmedial und sind ein echter Teamplayer/ein:e echte Teamplayer:in * Ein exzellentes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift zeichnen Sie aus und Sie haben Freude daran, Texte zu verfassen. * Sie sind es gewohnt, externe Dienstleister (u. a. Agenturen, Fotografen, Druckereien etc.) wertschätzend zu steuern. Warum wir? * Wir bieten ein kleines, motiviertes und kreatives Team, in dem Arbeiten Spaß macht und es einen intensiven Austausch gibt. * Eine wertschätzende Atmosphäre, Arbeit auf Augenhöhe und der offene Dialog gehören für uns immer dazu. * Wir haben unseren Fokus auf die Menschen, auf Innovationen, auf die wissenschaftliche Entwicklung und auf eine hohe Versorgungsqualität für Betroffene. * Die Position bietet eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. * Wir haben flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage: Mobiles Arbeiten ist möglich. * Eine angemessene Vergütung sowie eine unbefristete Anstellung sind selbstverständlich. Kontakt Begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung an unsere Geschäftsführerin Dr. Marion Friers. Reichen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches bitte ausschließlich elektronisch ein unter:bewerbung@kontinenz-gesellschaft.de . Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, verarbeiten wir Daten der Bewerbenden. Einzelheiten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Wenn Sie Fragen zur Position haben, steht Ihnen Frau Dr. Marion Friers unter Tel.: 069-795 88 395 jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! HIER BEWERBEN Deutsche Kontinenz Gesellschaft e. V. Geschäftsführerin Dr. Marion Friers | Friedrichstraße 15 | 60323 Frankfurt am Main bewerbung@kontinenz-gesellschaft.de |www.kontinenz-gesellschaft.deTeam Manager Accounting / Tax (m/w/d)
Jobbeschreibung
Team Manager Accounting / Tax (m/w/d) Karlsruhe, init SE Über uns: Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage –www.initse.com . Darauf kannst Du dich u. a. bei uns freuen: * Flexible Arbeitszeiten & 40 % Mobile Office * Finanzielle Zusatzleistungen für Kinderbetreuung & Fahrtkosten * Aktuelles Smartphone (Android / iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung * 30 Tage Urlaub + 5 Tage „Flexi-Urlaub“ Das erwartet Sie: Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung unseres Accounting- und Taxteams und tragen zur reibungslosen Abwicklung unserer internen Prozesse bei. Zudem übernehmen Sie die strategische Steuerung steuerlicher Prozesse im Konzern und sind zentrale Ansprechperson für komplexe steuerliche Fragestellungen. * Sie tragen die Verantwortung für die Ergebnisqualität, Termineinhaltung und Prozessoptimierung zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit der Abläufe * Hierbei verfolgen Sie proaktiv neue Gesetzgebungen und Rechtsprechungen im Bereich Bilanzierung, Umsatzsteuer, bearbeiten nationale und internationalen Fragestellungen entsprechend der gesetzlichen Anforderungen und unterstützen bei der Erstellung des Tax Reportings für den Konzern * Dabei arbeiten Sie eng zusammen mit den INIT Tochtergesellschaften zur Weiterentwicklung der Prozesse hinsichtlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse * Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner*in für Wirtschafts- und Steuerprüfer sowie Steuerberater * Sie stellen Qualität und Effizienz sicher und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Team, Management und der INIT Gruppe und sind auch für die internationalen Gesellschaften Hauptansprechpartner*in für den Bereich Tax und Accounting * In Ihrer Rolle als Teamleitung steuern Sie die Kapazitäten Ihres Teams, führen regelmäßige Mitarbeitendengespräche und fördern die individuelle Entwicklung Das bringen Sie mit: * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern vorzugsweise mit Ausbildung zum Steuerberater*in * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tax und Accounting auf Konzernebene mit * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung – oder möchten sich in diese Richtung entwickeln * Sie gehen voran, setzen Impulse und motivieren Ihr Team mit Klarheit und Überzeugungskraft * Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. IFS) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort & Schrift) Fragen? Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder +49 721 6100-0 erreichbar! Alissa Vierkötter Recruiter Jetzt bewerben! www.initse.comSales Manager (m/w/d) im internationalen techn. Vertrieb
Jobbeschreibung
Wir verstärken unser Team im Bereich Sales Manager (m/w/d) im internationalen techn. Vertrieb Mit Leitungsfunktion | Vollzeit | Frickenhausen (DE) | ab sofort HEMA ist ein mittelständisches und international agierendes Maschinenbauunternehmen, welches sich auf Bandsägen-Lösungen sowie individuell angefertigte Schneidsysteme spezialisiert hat. Unsere Kunden sind weltweit in Zukunftsbranchen wie Leichtbau, Luftfahrt, Windkraft oder Bau tätig. Der Name HEMA steht seit jeher für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit, aber auch für Werte wie Vertrauen, Respekt und Ehrlichkeit. Seit 2022 ist HEMA „Part of Wintersteiger Group“ und tritt seitdem mit gestärkter Position am Weltmarkt auf. AUFGABEN: * Ausbau und die Leitung des strategischen Vertriebs * Begleitung von Kundenprojekten vom Angebot bis zur Endabnahme * Entwickeln und Umsetzen von Digitalisierungsstrategien im Vertrieb * Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams * Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente * Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends und Ableiten entsprechender Maßnahmen * Aktive Teilnahme an internationalen Messen und Konferenzen ANFORDERUNGEN: * Solides technisches Grundverständnis (z. B. technische Ausbildung, Maschinenbau-Studium) * Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau * Spaß und Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien und Vertriebs-Tools (LinkedIn, CRM) * Teamplayer, Kommunikationstalent und Verhandlungsprofi * Unternehmerisches Denken, zielorientierter und strukturierter Arbeitsstil und Zahlenaffinität * Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil * Freude am Reisen und Interesse an fremden Ländern und Kulturen BENEFITS: * Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und innovativen Umfeld * Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien * Globaler Austausch mit anderen Unternehmenstöchtern * Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Mittagessen, VWL Bewirb Dich jetzt: karriere@hema-saegen.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Heermann Maschinenbau GmbH | Steinbeisstraße 8 | 72636 Frickenhausen Tel: +49 7022 94310-0 | www.hema-saegen.de Heermann Maschinenbau GmbH Website 2025-09-21T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.0 2025-07-23 Frickenhausen 72636 Steinbeisstraße 8 48.5966078 9.361722499999999Key Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
WHO WE ARE We are a leading supplier of methacrylate chemistry. As a global company with around 2,900 employees, we are represented on four continents. We serve a global market with our MERACRYL® methacrylates and PMMA molding compounds under the PLEXIGLAS® brand (in the Americas registered under the trademark ACRYLITE®), which we manufacture in our worldwide production network. Our products supply growth markets including the automotive, construction, and medical technology industries. This is what Röhm stands for: We assume social responsibility, sustainability is an integral part of our business strategy. Diversity and inclusion are part of us as a matter of course. Key Account Manager (m/w/d) Standort: Darmstadt, Germany Tätigkeitsbereich: Sales Karrierelevel: Professionals Firma: Röhm GmbH TASKS * Responsibility for the achievement of a double-digit million Euro sales and margin budget * Being the main contact of the Business Unit Methacrylate Resins to selected Global Accounts in the Europe / Middle East / Africa / India (EMEAI) region * Creating and maintaining a long-lasting and profound customer relationship * Developing, maintaining and sharing customer intelligence * Supporting, connecting and coordinating colleagues globally across regions (Americas, EMEAI, Asia) to ensure an aligned proceeding * Actively identify new opportunities and develop profitable growth * Implementation and monitoring of the Business Unit specific strategy * Remote working from Home Office or Headquarter based with regular travel within the EMEAI region to key stakeholders and locals sites of customers QUALIFICATIONS * Ideally a Degree in Business Management, Chemical Engineering, Materials Science or similar qualification. Experience in Coatings, Adhesives or Reactive Hotmelt industry is a plus. * Minimum of 5–7 years of outside sales experience in markets selling technical products in need of explanation to key decision-makers. * Fluent in English and preferably German. * Strong sales capabilities (i.e. strong communication and negotiation skills, entrepreneurial mindset with strong “hunter mentality”, distinct willingness to travel) * High orientation towards building and nourishing personal relationships WHAT WE OFFER We listen: Your ideas along our corporate values of creativity, openness, responsibility and entrepreneurial spirit are important to us. * Remuneration: Attractive salary in the chemical tariff, special payments, participation in the company's success * Coverage: Company subsidized pension scheme and long-term account, group accident insurance, support for caring for relatives, sickness benefit subsidy * Work-life-balance: Flexible working, possibility of mobile working, 30 days of vacation per year, free parking * Health and social affairs: Prevention programs, social and employee counseling, company sports & discounts in various fitness studios, meal allowance … and much more. You can find an overview of our benefits on our careers page. YOUR APPLICATION Sounds interesting? Learn more about us and apply here: Website . Realize your dreams at Röhm! You don't meet all the requirements? No problem – for us, it's not just about certificates, professional qualifications and previous experience, but also about personal development potential. Röhm seeks the best candidates, and as a result is an equal opportunity employer that is proud to provide equal access to jobs regardless of protected status. The responsible HR Business Partner for this position is Stephanie Diry. Requisition ID: 3672 Apply now Röhm GmbH Deutsche-Telekom-Allee 9 64295 Darmstadt Röhm GmbH Website www.roehm.com/de Website 2025-08-26T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 70000.0 90000.0 2025-06-27 Darmstadt 64295 Deutsche-Telekom-Allee 9 49.8644867 8.626060599999999CAFM Projektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fresenius Karriere CAFM Projektmanager (m/w/d) Zur Leitung unserer deutschlandweiten Projekte im Zusammenhang mit unserem CAFM-System waveware und der Instandhaltung von Betriebs- und Medizintechnik suchen wir einen engagierten CAFM-Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. HIER BEWERBEN HERMED ist ein führendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen und Teil des Fresenius-Konzerns. Wir sind ein anerkannter Partner für die wirtschaftliche und rechtssichere Bewirtschaftung der Medizintechnik in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei HERMED, wir freuen uns auf Sie. * Berlin * Vollzeit * Kennziffer: 1878 Ihre Benefits: * Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events * Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie * Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Jobrad und Team-Staffel * Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios Ihre Aufgaben: * Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von waveware-Implementierungsprojekten bei externen Kunden (Krankenhäuser, Kliniken) sowie von internen Projekten zur Einführung neuer Module * Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen und internen Bedarfen im Bereich CAFM, insbesondere im Kontext von Medizintechnik- und Betriebstechnik-Instandhaltungsprozessen * Erarbeitung von passgenauen CAFM-Lösungen unter Nutzung der waveware-Funktionalitäten zur Optimierung der Instandhaltungsprozesse * Koordination zwischen Kunden, internen Fachbereichen (z. Bsp. IT, Instandhaltung), Softwareentwicklern und externen Dienstleistern * Analyse bestehender Instandhaltungsprozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen durch den Einsatz von waveware * Analyse und Aufbereitung von Datenbeständen sowie die systematische Aufarbeitung von Massendaten der Instandhaltung * Durchführung von Anwenderschulungen und Sicherstellung des Know-how-Transfers bei Kunden und internen Mitarbeitern * Sicherstellung der Qualität der Implementierungen und der Kundenzufriedenheit Das bringen Sie mit: * Berufserfahrung im Management von IT-Projekten, idealerweise im Umfeld von CAFM-, ERP- oder Instandhaltungssystemen * Fundierte Kenntnisse im Bereich Computer Aided Facility Management (CAFM), idealerweise mit praktischer Erfahrung im Umgang mit waveware * Verständnis für die Prozesse der Instandhaltung von Medizintechnik und Betriebstechnik in Krankenhäusern oder vergleichbaren Einrichtungen * Affinität zu IT-Systemen und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu erfassen und zu vermitteln * Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Problemlösung und Prozessoptimierung * Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und internen Stakeholdern * Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil sowie Reisebereitschaft Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Herr Lohse Geschäftsbereichsleitung Service & Consulting Tel.: +49 173 971 99 87 Gunter.Lohse@hermed.de HIER BEWERBEN Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 BerlinLagerleiter (m/w/d) mit Beratungs- und Verkaufstätigkeit
Jobbeschreibung
ABEX-Leiter (w/m/d) am Standort Bietigheim-Bissingen Wilhelm Gienger KG BietighBiss Gustav-Rau-Straße 32 74321 Bietigheim-Bissingen Deutschland JETZT BEWERBEN Beschäftigungsstart ab: 01.09.2025 Standorte: Sindelfingen, Stuttgart-Vaihingen, Bietigheim-Bissingen Kurzbeschreibung Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die WILHELM GIENGER KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Mit unserem Vertriebsteam und unserer Service-Power gestalten wir lokal und digital die Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens und bringen Sie den Vertrieb nach vorne. DARUM GEHT ES KONKRET * Organisieren „Ihres“ ABEX * Aktives Verkaufen aller erforderlichen Artikel für den täglichen Bedarf * Als erste Ansprechperson bei Fragestellungen und anfallenden Problemen agieren * Kundenorientiertes Präsentieren der Ware * Effiziente Lagerhaltung sowie Warenausgabekontrolle WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN * Kaufmännische oder handwerkliche SHK-Ausbildung sowie ausgeprägte Warenkenntnisse im Bereich Haustechnik * Eine offene, kommunikative Art sowie Leidenschaft im Verkaufen und ein kompetenter Umgang mit der Fachkundschaft * Strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit, ergänzt um Organisationstalent und ein hohes Maß an persönlichem Engagement DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN * Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen * Mit einem attraktiven Urlaubsgeld lässt sich Ihr Urlaub noch entspannter planen * Zeit für Erholung ist wichtig: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub * Schon jetzt vorsorgen: Wir unterstützen Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge * Flexibles Arbeiten sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie private und berufliche Verpflichtungen gut unter einen Hut bekommen * Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter * Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein attraktives Firmenfitness-Angebot. So bleiben Sie fit und gesund * Dank geregelter Arbeitszeiten können Sie Ihren Alltag ideal planen * Durch unsere Mitarbeiterrabatte profitieren Sie von attraktiven Preisen für Produkte unseres Sortiments * Immer was los: Durch die zahlreichen Firmenevents lernen Sie das Team noch besser kennen * Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter * Ob mit eigenem Auto, öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Rad – unser Unternehmen istbestens angebunden * Um beruflich vorwärtszukommen, finden Sie in unserer Akademie zahlreicheWeiterbildungsmöglichkeiten – ob Online oder in Präsenz KONTAKT Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online über unser Bewerberformular . Corinna Blatter Telefon: +49 7154 136214 E-Mail: corinna.blatter@gienger.de JETZT BEWERBEN Wilhelm Gienger KG Marie-Curie-Str. 1 | 70806 Kornwestheim WebsiteTeamleitung (m/w/d) – Information und Poststelle
Jobbeschreibung
Klinikum Neumarkt Service GmbH -- Teamleitung (m/w/d) – Information und Poststelle #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #727272; line-height: 1.3em; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #logo {padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .kasten_blau {padding-top: 30px; background-image: url("r2.png"); background-repeat: repeat-y; padding-bottom: 150px; } #jobtempl .karte {background: url("r1.png"); background-repeat: no-repeat; height: 432px; margin-top: -235px; margin-bottom: -20px; position: relative; width: 500px; 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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Information und Poststelle Vom Patiententransport über die Reinigung bis zur Verpflegung der Patienten, Besucher und Mitarbeiter: Die rund 350 Mitarbeitenden der Klinikum Neumarkt Service GmbH sorgen mit vielen Dienstleistungen dafür, dass im Klinikalltag alles rund läuft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass sich die Patienten im Klinikum Neumarkt gut versorgt fühlen. Neumarkt i.d.OPf. mit circa 41.000 Einwohnern liegt verkehrsgünstig an der Autobahn A 3 mit Bahn- und S-Bahn-Anbindung nach Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiterbildenden Schulen, einer starken Wirtschaft, einem vielfältigen Sport- und Kulturangebot sowie der schönen Juralandschaft eine sehr hohe Lebensqualität. Ihre Aufgaben: Übernahme einer zentralen Rolle in der Organisation und Führung eines engagierten Teams Weiterentwicklung des Informationsteams sowie Verantwortung von reibungslosen Abläufen Sicherstellung eines optimalen Betriebs über alle Schichten hinweg Aktive Mitarbeit in der Früh- und Spätschicht sowie im Bedarfsfall auch in der Nachtschicht: Telefonvermittlung, Auskünfte, Schlüsselverwaltung, Überwachung der Meldeanlagen, Alarmierung von Notfallteams etc. Professioneller Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Leitung des Archivs und der Poststelle Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Empfang oder Hotelgewerbe sammeln Selbstverständlich werden Sie von uns eingearbeitet und wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über Kommunikationsstärke Sie sind offen für Neues und haben eine positive Ausstrahlung sowie gute Umgangsformen Wir bieten: Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote Abwechslungsreiche Herausforderungen Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Winter, Tel.: 09181 420-3620, gerne zur Verfügung. Klinikum Neumarkt Service GmbH Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt i.d.OPf. www.klinikum-neumarkt.deProjektleiter (m/w/d) Schwerpunkt Sondermaschinenprojekte weltweit
Jobbeschreibung
Wir verstärken unser Team und suchen einen Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt Sondermaschinenprojekte weltweit Vollzeit | Frickenhausen (DE) HEMA ist ein mittelständisches und international agierendes Maschinenbauunternehmen, welches sich auf Bandsägen-Lösungen sowie individuell angefertigte Schneidsysteme spezialisiert hat. Unsere Kunden sind weltweit in Zukunftsbranchen wie Leichtbau, Luftfahrt, Windkraft oder Bau tätig. Der Name HEMA steht seit jeher für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit, aber auch für Werte wie Vertrauen, Respekt und Ehrlichkeit. Seit 2022 ist HEMA „Part of Wintersteiger Group“ und tritt seitdem mit gestärkter Position am Weltmarkt auf. Du hast Freude an der Planung und Koordinierung von Projekten? Du behältst stets den Überblick und besitzt technisches Verständnis? Dann willkommen im Team von HEMA! AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN: * Fachliche und organisatorische Leitung von Sondermaschinenprojekten * Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Projektteam und Lieferanten * Projektplanung, Projektsteuerung, Überwachung der Ressourcen sowie Berichtswesen * Kundenbetreuung im Rahmen der Projektdurchführung * Planung, Begleitung und Unterstützung von Vor- und Endabnahmen ANFORDERUNGEN: * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung (technischer Schwerpunkt) * Erste Berufserfahrung im Projektmanagement von Vorteil * Hohe Kundenfokussierung, lösungsorientierte Vorgehensweise * Professionelle Gesprächsführung / Verhandlungsgeschick in deutscher und englischer Sprache * Teamplayer mit strukturierter und analytischer Vorgehensweise * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Dein Profil deckt sich nicht zu 100 % mit unseren Anforderungen? Kein Problem! Lass uns darüber sprechen! BENEFITS: * Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und innovativen Umfeld * Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien * Globaler Austausch mit anderen Unternehmenstöchtern * Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Mittagessen, VWL Bewirb Dich jetzt: karriere@hema-saegen.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Heermann Maschinenbau GmbH | Steinbeisstraße 8 | 72636 Frickenhausen Tel: +49 7022 94310-0 | www.hema-saegen.deInvestment Manager:in Real Estate
Jobbeschreibung
Du rechnest mit tollen Kolleg:innen? Herzlich willkommen. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Finanzen & Kapitalanlagen: Von Payroll und Controlling über Accounting & Finance bis Asset Management – Finanzexpert:innen sind in der Welt der HUK-COBURG unverzichtbar. Unsere Stärke ist es, Versicherungen zu dauerhaft günstigen Preisen anzubieten. Dafür müssen wir Kosten und Planung perfekt im Griff haben, und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du also nicht nur mit spannenden Aufgaben, sondern auch mit Teamarbeit rechnest, die Spaß macht – willkommen bei uns! Investment Manager:in Real Estate Vollzeit, ab dem 01.09.2025 in Coburg, befristet bis zum 31.08.2027 Darauf kannst du dich freuen * Aufbau der Real Estate Portfolien verschiedener Kund:innen unter Berücksichtigung der SAA sowie weiterer Anforderungen * Suche, Identifizierung und Prüfung geeigneter Investitionsmöglichkeiten in der Assetklasse Real Estate * Laufende Überwachung & Überprüfung bestehender Portfolien unter Berücksichtigung der Performance & potenzieller Risiken * Aktive Beobachtung von Immobilienmärkten & volkswirtschaftlichen Rahmenbedingungen sowie Einschätzung der Auswirkungen * Erstellung von Investitionsentscheidungsvorlagen für die jeweiligen Gremien, Konzern- und Drittkund:innen * Beratung von KVGen im Portfolioaufbau und -management von Immobilienfonds für Konzern- und Drittkund:innen * Unterstützung von ALM-Komitees, Anlageausschüssen oder Gesellschafterversammlungen bei der Erstellung der SAA Dein Profil * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Rechtswissenschaften * Immobilienwirtschaftliche Zusatzausbildung oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise * Sicheres und verbindliches Auftreten ggü. Kund:innen, Geschäftspartner:innen und Kolleg:innen * Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Überzeugungs- & Durchsetzungsfähigkeit ggü. Geschäftspartner:innen und Kund:innen * Hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Yvonne Marold, Telefon: +49 9561 96-13240 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deTrainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Während des 18 – 24-monatigen Programms werden Sie zielgerichtet, umfassend und praxisorientiert aufzukünftige Leitungsaufgaben vorbereitet. * Ziel Ihrer wechselnden Einsätze in unseren Einrichtungen, Diensten und zentralen Verwaltungs- und Servicebereichen ist es, alle Instrumente und Prozesse eines modernen Pflege-, Personal- Qualitäts- und Einrichtungsmanagements kennen zu lernen. * Sie erhalten die Möglichkeit, durch eine praxisnahe Begleitung tiefe Einblicke in die Arbeitswelt unserer Führungskräfte und unserer Geschäftsstelle zu erhalten und Ihr Fachwissen im SGB V und XI zu vertiefen. * Sie nehmen an verschiedenen Projekten teil und bearbeiten federführend selbst ein Projekt. Anforderungen * Sie haben Ihr Studium des Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder einen anderweitig einschlägigen Studiengang abgeschlossen und möchten nun ins Berufsleben starten. * Oder Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen im Management, haben erste Berufserfahrung gesammelt und möchten nun die nächsten beruflichen Schritte gehen. * Sie haben Lust darauf, Ihre Ideen in einer modernen und komplexen Organisationeinzubringen und diese mit innovativen Impulsen und betriebswirtschaftlichem Sachverstand voranzubringen. * Als Teamplayer verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen. Bitte bewerben Sie sich über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSenior Projektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fang mit uns was Neues an! Deine guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Verstärke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team Employee Engagement und Change in der Unternehmenszentrale der Helios Kliniken GmbH als Senior HR Projektmanager Mitarbeiterbefragung (m/w/d) Stellennummer 0100_000090 in Vollzeit / Teilzeit, mit Dienstsitz in Berlin. Das erwartet dich * Planung und Durchführung unserer jährlichen Befragung von über 70.000 Mitarbeiter:innen, inklusive Verhandlungen mit dem Konzernbetriebsrat und weiteren relevanten Gremien * Analyse und Interpretation der Daten zur Verbesserung des Mitarbeiter:innenengagements * Unterstützung bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung des Mitarbeiter:innenengagements * Beratung des Managements rund um Themen wie Unternehmenskultur und Mitarbeiter:innenbindung * Präsentation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen vor unserem Top-Management * Koordination aller Projektmeilensteine, Schnittstellen und Abhängigkeiten in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern sowie regelmäßiges Reporting an das Seniormanagement Das bringst du mit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar * Umfangreiche Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise in leitender Funktion * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Dateninterpretation * Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise ab * Teamplayer:in, mit hoher sozialer Kompetenz * Kenntnisse im Bereich Mitarbeitendenbefragungen (und Mitarbeitendenengagement) sind wünschenswert Freue dich auf * Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet * Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Kliniken – bei Interesse für die ganze Familie * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten dir die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an dir! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht dir Herr Sebastian Naumann, Learning & Development, per E-Mail ansebastian.naumann[at]helios-gesundheit.de gern zur Verfügung. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deStellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Heinrich-Seliger-Straße in Frankfurt Niederrad
Jobbeschreibung
<> Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Unsere Einrichtung liegt im Stadtteil Niederrad inmitten eines gemischten Wohngebietes mit viel Grünflächen im Schulbezirk der Friedrich-Fröbel-Schule. Unsere pädagogische Arbeit zeichnet sich im Kindergarten durch ein teiloffenes und im Hort durch ein offenes Konzept aus. Die Kinder werden gestärkt durch gezielte Sprachförderung, gemeinsame Besprechungszeiten und ein demokratisches Miteinander. Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.10.2025 als Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Heinrich-Seliger-Straße in Frankfurt Niederrad EGr. S17 TVöD Hier bringen Sie sich ein: * Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 50 %. * In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 20-köpfigen Teams in unserer Kindergarten- und Horteinrichtung mit Betreuungsplätzen für 105 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. * Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. * Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung. * Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b * Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0-10 Jahre). * Gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). * Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. * Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. * Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. * Klares Rollenverständnis und Kenntnisse im systemischen Ansatz. * Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen: * Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. * Stellvertretende Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. * Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. * Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. * Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. * Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für fachliche Fragen stehen Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Wander, unter der Rufnummer(069) 212 - 71447 oder die zuständige Regionalleitung, Herr Koch, unter der Rufnummer (069) 212 - 37954 gerne zur Verfügung. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sichbis zum 27.08.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Werksleiter / Betriebsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de Unser Auftraggeber ist ein großes, deutsches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, das auf eine lange Tradition und eine erfolgreiche Wachstumsgeschichte zurückblickt. Das familiengeführte Unternehmen mit mehreren Produktionsstandorten in ganz Deutschland bedient Kunden in aller Welt. Eine Produktstrategie, die sich permanent am technischen Fortschritt und an Kundenbedürfnissen orientiert, sorgt dafür, dass das Unternehmen sich eine hervorragende Marktposition erarbeiten konnte. Für seinen Produktionsstandort in Bielefeld sucht das Unternehmen einen Werksleiter, der selbstständig und eigenverantwortlich Verbesserungspotenziale identifiziert und umsetzt sowie Weiterentwicklung und Wachstum vorantreibt. Die angenehme und offenen Unternehmenskultur mit modernen Arbeitsprozessen sorgt für ein konstruktives Arbeitsumfeld. Ein angemessenes Vergütungspaket kann vorausgesetzt werden. Werksleiter / Betriebsleiter (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau * Bielefeld * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche und unternehmerische Führung des Produktionsstandortes in allen technischen und kaufmännischen Belangen inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung * Zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte, Kunden und externen Partner * Verantwortlich für reibungslose Abläufe vor Ort * Optimierung von Prozessen, Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen und Weiterentwicklungschancen * Übernahme von Sonderprojekten und -aufgaben * Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Behörden Anforderungen * Kaufmännisches, betriebswirtschaftliches und/oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung * Technisches Know-how im Bereich Maschinen- und Anlagenbau in Kombination mit kaufmännischer Kompetenz * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle * Strukturierte Denk- und Handlungsweise * Lösungsorientierung und Durchsetzungskraft * Führungserfahrung und empathischer Führungsstil * Kommunikationsstärke und Teamorientierung Wir bieten * Eigenverantwortliches und gestalterisches Aufgabenspektrum mit viel Verantwortung * Herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem großen Familienunternehmen * Mitwirkung an strategischen und unternehmerischen Entscheidungen * Angemessene Vergütung mit vielen Sonderleistungen sowie Dienstwagen zur privaten Nutzung Informationen vorab erhalten Sie gern unter der Telefonnummer 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Kennziffer 2068co an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 BielefeldBauleiter (m/w/d) Tiefbau
Jobbeschreibung
Sie arbeiten für ein erfolgreiches Unternehmen mit mehreren Niederlassungen deutschlandweit. Seit über 50 Jahren standhaft, ein bundesweit tätiges Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern, gehört es zu den führenden Bauunternehmen, die in den Bereichen Verkehrs-, Tief- und Straßenbau anspruchsvolle und komplexe Projekte betreuen. Bauleiter (m/w/d) Tiefbau Straßenbau/ Kanalbau/ Rohrleitungsbau/ Tiefbau * Wickede (Ruhr) * Vollzeit Aufgaben Als Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau übernimmst Du die Organisation und Koordinierung von Baumaßnahmen im Tief- und Straßenbau. Du kontrollierst den gesamten Baustellenablauf, sorgst für eine termingerechte Beschaffung der Materialien und koordinieren das Personal vor Ort auf den Baustellen. Darüber hinaus bist Du die direkte Ansprechperson für Sub- und Nachunternehmer und kannst fachliche Fragen direkt beantworten. Anforderungen * Du hast einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau * Du hast ein tiefgehendes Verständnis über die relevanten Normen und Vorschriften * Du arbeitest mit Spaß in dynamischen Teams und bereichern diese mit Ihrer Expertise Wir bieten * Du erhältst eine attraktive Vergütung * Unbefristete Festanstellung * Homeoffice und flexible Arbeitszeiten * Firmenwagen mit Privatnutzung * Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen * Vielseitige spannende Projekte * Kollegiale Begleitung während der gesamten Einarbeitungszeit ein angenehmes, familienfreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld * Team-Events wie z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier V-Konzept Adersstraße 45 40215 Düsseldorf Ansprechpartner*in Vinorjan Thambithurai E-Mail v.thambithurai@vkonzept.com Dann sende Deine Bewerbung per E-Mail an: v.thambithurai@vkonzept.com Oder ruf mich einfach direkt an unter: +49 (0)1573 8252142. HIER BEWERBENArea Sales Manager / Technischer Vertrieb (m/w/d) Industrie im Außendienst Region Oberfranken, Unterfranken und Oberpfalz
Jobbeschreibung
Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Lösungs-Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen im Fokus? Dann suchen wir Sie als Vertriebspersönlichkeit zur Verstärkung unseres Vertriebsteams. Area Sales Manager / Technischer Vertrieb (m/w/d) Industrie im Außendienst Region Oberfranken, Unterfranken und Oberpfalz Aufgaben * Technische und kaufmännische Kundenberatung zur Erarbeitung von Systemlösungen im Bereich Industrie-Infrastruktur (Gehäusetechnik, Klimatisierung, Stromverteilung etc.) * Gewinnung von Neukunden und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen in der Region Oberfranken, Unterfranken und Oberpfalz * Führung von Geschäftsverhandlungen und Produktpräsentationen, sowie Mitwirkung bei Messen und Workshops * Regelmäßige Abstimmung zu Kundenaktivitäten mit den anderen Geschäftseinheiten und Kollegen der Tochtergesellschaften * Realisierung der Umsatzziele im Vertriebsgebiet und kontinuierlicher Ausbau des Marktanteils in der Region * Entwicklung, Realisierung, Begleitung und Leitung von Projekten * Umsatz- und Budgetverantwortung für das Vertriebsgebiet Profil * Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare technische oder kaufmännische Qualifikation, z. B. Techniker/-in * Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich technischer Produktlösungen * Sicherer Umgang mit MS Office 365 und gute CRM-Kenntnisse (C4C) * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick * Teamplayer mit starken kommunikativen und analytischen Fähigkeiten * Hohe Reisebereitschaft, Homeoffice im Vertriebsgebiet Wir bieten * Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens * Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) * Individuelle Einarbeitung mit Produktschulungen in unserem Trainingscenter im RITTAL-Headquarter * Attraktive IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung * Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen untercareer.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Julia Antonow, Tel.: +49 2773 9243305. Jetzt bewerben!Senior Account Manager – SaaS (alle Geschlechter)
Jobbeschreibung
Senior Account Manager – SaaS (alle Geschlechter) * Berlin * Hybrid (3 Tage vor Ort) * Vollzeit * Unbefristet Bereit, die Zukunft von Open Finance mitzugestalten? Bei Qwist gestalten wir die Zukunft, wie Finanzdaten Unternehmen und Verbraucher:innen stärken. Als Senior Account Manager hilfst du führenden Banken und Unternehmen, das volle Potenzial unserer SaaS-Plattform auszuschöpfen – Wachstum zu fördern, Risiken zu minimieren und Compliance zu sichern. Wir suchen eine Person, die sich im Enterprise-Umfeld wohlfühlt, SaaS-Vertriebszyklen versteht und komplexe Lösungen in echten Kundennutzen übersetzen kann. Deine Aufgaben * Übernimm die Verantwortung für ein Portfolio unserer Unternehmenskunden und begleite sie auf ihrem Weg zum Wachstum * Baue vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu zentralen Ansprechpartner:innen auf und pflege sie kontinuierlich * Erkenne Potenziale für Upselling und Expansion – und entwickle gemeinsam mit unseren Kunden passende Lösungen * Präsentiere individuelle, bedarfsorientierte Angebote, die echten Mehrwert schaffen * Arbeite partnerschaftlich mit unseren Teams aus Produkt, Marketing und Support zusammen – gemeinsam machen wir den Unterschied * Halte unsere Kundenzufriedenheit im Blick und berichte regelmäßig zu Entwicklungen und Erfolgen in deinen Accounts Das bringst du mit * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb oder Account-Management (idealerweise im Enterprise-Umfeld) * Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch, Spanisch von Vorteil * Souveräner Umgang mit komplexen Produkten und Senior Stakeholdern * Hohe Eigenmotivation, proaktive Arbeitsweise und Teamorientierung Das bieten wir dir * Gestalte aktiv mit bei einem führenden Open-Finance-Pionier, der Europas Top-Banken unterstützt * Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten – mit zwei garantierten Homeoffice-Tagen pro Woche * 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Ausgeglichenheit * Budget für persönliche Weiterentwicklung, strukturierter Feedback- und Gehaltsprozess sowie Wachstumsmöglichkeiten * Monatliches Benefit-Budget – nutzbar für Mobilität, Gesundheit oder Lifestyle * ÖPNV-Zuschuss für einen nachhaltigen und entspannten Arbeitsweg * Modernes, zentral gelegenes Büro mit positiver Atmosphäre – inklusive wöchentlicher Yoga-Kurse * Unterstützende, sinnorientierte Unternehmenskultur mit erfahrenen, engagierten Kolleg:innen Vielfalt willkommen! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wenn du für die Rolle und unsere Mission brennst, freuen wir uns, von dir zu hören. Über Qwist Qwist ist führend im Bereich Open Finance und unterstützt Organisationen dabei, Finanzdaten zu erschließen, zu analysieren und nutzbar zu machen. Mit über 120 Mitarbeitenden in Europa und mehr als 100 Kunden – darunter führende Banken, Versicherungen und Automobilplattformen – bieten wir regulierten, sicheren Zugang zu 99 % aller Bankkonten in der DACH-Region und darüber hinaus. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit. HIER BEWERBEN Qwist GmbH Kronenstraße 63 10117 Berlin +49 40 228212718 contact@qwist.com www.qwist.comAbteilungsleitung ECM 4 „Instandhaltungserbringung“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Abteilungsleitung ECM 4 „Instandhaltungserbringung“ (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe * unbefristet Ihre Verantwortung * Gesamtverantwortung für die Abteilung ECM 4 mit rund 315 Mitarbeitenden, davon 6 direkte Führungskräfte – fachlich wie disziplinarisch. * Übernahme der Funktion ECM 4: Sicherstellung der Instandhaltungserbringung für Schienenfahrzeuge (Wartung, Instandsetzung, Sanierungen, Unfallinstandsetzung, technische Verbesserungen). * Strategische Steuerung der langfristigen Wirtschafts-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung. * Initiierung und Leitung von Projekten zur Optimierung der Werkstattinfrastruktur und Werkstattprozesse. * Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie des Kennzahlensystems. * Führung und Umsetzung strategischer Sonderprojekte im Unternehmensbereich. * Sicherstellung der Qualifikation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch konsequentes Kompetenzmanagement. * Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und zukunftsgerichteten Führungskultur. Ihr Profil * Abgeschlossenes Masterstudium im Ingenieurwesen (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik). * Mindestens 5 Jahre nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für große Teams (>120 Mitarbeitende), idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld. * Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen. * Ausgeprägte strategische und wirtschaftliche Kompetenz, insbesondere in der Budgetverantwortung, Ressourcensteuerung und Organisationsentwicklung. * Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Projekten im Bereich Changemanagement, Digitalisierung und Prozessoptimierung. * Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung – idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge. * Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und für Veränderungen zu gewinnen. * Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und ein souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen. Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Marc Feistkorn Unternehmensbereichsleitung Fahrzeuge und Werkstätten Tel: 0721 6107-5500123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377