Jobs für Manager - bundesweit

Ihre Aufgabe:

• Erwerb des Busführerscheins (Kostenübernahme durch uns)
• Fahrtätigkeit in verschiedenen Unternehmensbereichen
• Fahrdienstplanung, Disposition und Personalplanung
• Erweiterung der technischen Kenntnisse durch Arbeitseinsätze im Bereich Werkstatt

Ihr Profil:

• Qualifizierender Abschluss der Mittelschule
• Mindestens 17 Jahre alt
• Sie machen den Führerschein Klasse B
• Ausgeprägter Orientierungssinn
• Hohe Dienstleistungsorientierung
• Spaß am Umgang mit Menschen

Unser Angebot

• Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem der größten privaten Busunternehmen Deutschlands
• Kennenlernen der verschiedenen Unternehmensbereiche
• Intensive Einarbeitung in deine Aufgaben
• Persönliche Förderung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive für Ihre berufliche Zukunft

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Teilzeit
• Karlsruhe
• befristet

Ihre Verantwortung

• Bearbeiten von Arbeitszeitdaten/-korrekturen und -aufbereitung
• Erstellung, Pflege und Änderung von Arbeitszeitplänen
• Datenimporte und Plausibilitätskontrollen sowie Korrekturen
• Punktuell Sachverhaltsklärung mit der Gehaltsabrechnung hinsichtlich An- und Abwesenheiten
• Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben im Bereich der Zeitwirtschaft

Ihr Profil

• Du besitzt eine laufende Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Du hast eine strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich
• Du planst, im Rahmen deines Pflichtpraktikums, mind. 5 Monate bei uns mitzuwirken
• Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team mit netten Kolleg*innen
• Ein vielseitiger Aufgabenbereich, in welchem in kürzester Zeit ein Lernerfolg verzeichnet und Verantwortung übernommen werden kann
• Praxisnahe Inhalte und eine offene Feedbackkultur, die den persönlichen Lernprozess fördern
• Die Teilnahme an unserem Welcome-Day und unserem Onboarding-Programm sowie eine umfassende Einarbeitung
• Starterpaket des Personalentwicklungs-Programms „Forschung und Lehre“ für Werkstudenten*innen, duale Studierende und Praktikant*innen (m/w/d)
• Eine individuelle Betreuung und feste Ansprechpartner*innen (m/w/d)
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Moderne Arbeitsmittel und Büroausstattung
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und optimal Verkehrsanbindung
• Ein vergünstigtes (Mittag-)Essen in unserer Kantine, Barista-Bar und To-Go-Angebot

INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Verdrahtung von Neuanlagen und – Installationen
• Instandhaltung moderner Produktionsmaschinen und –anlagen nach Wartungsplänen
• Fehlersuche und Behebung der Störungen an den Anlagen
• Elektroplanung von Kleinprojekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektroinstallateur
• Vorzugsweise Kenntnisse der SPS – Programmierung und Kenntnissen im Bereich Automatisierungs- und Antriebstechnik
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• deutsche Sprache in Wort und Schrift
• gute EDV Kenntnisse
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft in allen Bereichen

Wir bieten:

• ein interessantes Aufgabengebiet
• einen sicheren Arbeitsplatz
• leistungsgerechte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Sozialleistungen wie betriebliche Zusatzversorgung, Zuschuss zu Vermögenswirksame – Leistungen

Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) im Oberland – auch Quereinsteiger willkommen!

Warum ARAG?

Das erwartet Dich bei uns:

• Intensive Einarbeitung: In den ersten Monaten nimmst du an der ARAG Ausbildung unseres Vertriebstrainings teil. In dieser internen Qualifizierungsmaßnahme erhältst du fundiertes Produktwissen und steigerst deine Kommunikationsfähigkeit. Hierfür stehen dir verschiedene Tools und eine große Auswahl digitaler Lernmedien zur Verfügung. Unsere Lerncoaches begleiten dich bei deinem Lernfortschritt sowohl digital als auch in Präsenz.
• „Training on the Job“: Nach Erhalt Deines internen Zertifikats wirst Du gezielt in Deine neuen Aufgaben eingearbeitet.
• Top Perspektiven: Du kannst dich stets Weiterentwickeln und einen Karriereweg mit Einstieg als Vertriebspartner bis hin zur Führungskraft im Vertrieb einschlagen.
• Beratung mit Mehrwert: Du berätst Menschen in allen Lebenslagen und vermittelst unsere Premiumprodukte – immer individuell und passgenau.
• Kundenbegeisterung: Begeistere Deine Stammkunden bei Vor-Ort-Terminen in Deiner Vertriebsregion durch digitale Kundenbetreuung via iPad.
• Akquise & Pflege: Du gewinnst neue Kunden und pflegst langfristige Kundenbeziehungen.

Das bringst Du mit:

• Schulische Qualifikationen: egal ob du einen Realschulabschluss, Abitur, eine Ausbildung hast oder ein ambitionierter Quereinsteiger bist – bei uns zählt nur, was Du drauf hast!
• Kommunikationstalent: Du hast das nötige Verkaufsgespür und weißt, was Deine Kunden wirklich brauchen.
• Voller Drive: Du gehst mit Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität an die Dinge und packst an.
• Flexibilität und Mobilität: sind für Dich kein Problem – und der Führerschein der Klasse B ist bei Dir am Start.

Gute Gründe im Vertrieb der ARAG zu starten:

• Interne Vertriebsausbildung – fundierte Schulung mit digitaler Unterstützung und persönlicher Begleitung durch Lerncoaches.
• Bestehender Kundenstamm – Klasse Start und jede Menge Rückenwind
• Faire Vergütung – Eine Kombination aus stabiler Bonuszahlung und leistungsbezogener Bezahlung sorgt für Deine finanzielle Sicherheit.
• Digitales Lernen & Weiterbildung – Mit regelmäßigem Training, Produkt- und Verkaufsschulungen bleibst Du immer up-to-date und baust Dein Know-how langfristig aus.
• Flexibilität & Work-Life-Balance – Du entscheidest, wie und wo Du arbeitest – ob im Homeoffice, im Büro oder direkt bei Deinen Kunden. Und mit unserer digitalen Beratungs-App bist Du immer flexibel unterwegs.

Jetzt bewerben und Teil des Teams werden!

Kontakt

Einsatzort

• Amberg, Amberg, Deutschland
• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

Ihre spannenden Aufgaben:

• Wirtschaftliche und effiziente Disposition der Eigen- und Fremdfahrzeuge sowie laufende Optimierung der Zustellprozesse
• Abstimmung und Überwachung von Lieferterminen
• Einteilung der Fahrer und aktive Steuerung der Anwesenheiten
• Überwachung der Lenk-, Ruhe- und Arbeitszeiten
• Erfassung von Arbeitszeiten und Spesenabrechnungen der Fahrer sowie Beschaffung von Gebrauchs- und Verbrauchsmaterialien (z. B. Arbeitskleidung)

Qualifikationen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Schwerpunkt Logistik von Vorteil
• Erfahrung in der Mitarbeiter- und Fahrzeugdisposition
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturiertes Denken, Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Freude an der Kommunikation mit Kunden, Fahrern und Subunternehmern

Zusätzliche Informationen

In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:

• Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team und einen starken kollegialen Zusammenhalt
• Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung und weitere finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität
• Als Mitarbeiter der BayWa erhalten Sie ein Zeitkonto, Mehrarbeit wird in Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt.

Videos

Ihre Karriereperspektive: (Angehender) Fibutroniker/Buchhaltroniker (m/w/d)

Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind

Lernen Sie Ihr zukünftiges Team & Ihren Arbeitsplatz kennen

Was ist Ihre Perspektive?

Wir sind gespannt auf
Ihre Perspektive.

Auf einen Blick

Das kannst du bei uns bewegen

• Testkoordination: Du entwickelst und implementierst moderne Testansätze, die genau auf unsere Marktprozesse abgestimmt sind. Testdurchführung und Identifizierung von Automatisierungspotentialen gehören ebenso zu deinen Aufgaben
• Prozesssupport: Du unterstützt unsere Fachbereiche und identifizierst Verbesserungspotenziale
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Entwicklerteams und Business-Stakeholdern zusammen, um innovative und effiziente Lösungen zu schaffen
• Kommunikation und Reporting: Du erstellst nutzerorientierte Berichte und Präsentationen für Management und Partner, die Klarheit und Transparenz schaffen
• Qualitätssicherung: Du verankerst bewährte Qualitätsstandards und nutzt agile Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung

Damit überzeugst du uns

• Du hast ein Studium im MINT-Bereich abgeschlossen oder bringst einem Studium vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen mit
• Du verfügst über Erfahrung im Test- und Prozessmanagement, idealerweise aus der Energiewirtschaft
• Du bringst ein tiefes Verständnis der Marktprozesse und Messkonzepte des Netzbetreibers und einen sehr guten Überblick über alle Umfeldprozesse mit, ebenso fundiertes Wissen im SAP IS-U und S/4 Utilities
• Du bist vertraut mit modernen Tools und Techniken in Softwaretests und Prozessoptimierung
• Du denkst kreativ und lösungsorientiert und treibst Innovationen mit Leidenschaft voran.

Das bieten wir dir

• 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)

• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
• Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen

• Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Wir als Arbeitgeber

Kontakt

Weitere Informationen

Fachverkäufer*in (m/w/d) in einem Sozialkaufhaus in Berlin-Steglitz

Fairbunden! ? Ihre Aussichten

Fair handeln ? Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit einem Team aus Menschen mit und ohne Behinderung begleiten Sie unser Sozialkaufhaus FAIRKAUF im Herzen von Steglitz unter den Gesichtspunkt von nachhaltigem Konsum.
• Ihre wesentliche Aufgabe ist die fachliche Anleitung der psychisch erkrankten und/oder behinderten Menschen. Sie tragen damit wesentlich zu ihrer beruflichen Rehabilitation bei.
• Die Spendenabholung aus Haushalten im Berliner Stadtgebiet erledigen Sie zuverlässig und gemeinsam mit Ihrem Team.
• Außerdem kümmern Sie sich um die Spendenannahme vor Ort, deren Aufbereitung, die verkaufsfördernde Präsentation und den aktiven Verkauf ? auf der Verkaufsfläche und an der Kasse.
• Gewaltprävention: Wir erwarten die aktive Mitwirkung an der Umsetzung unseres Gewaltpräventionskonzepts, einschließlich der Teilnahme an Schulungen und der Einhaltung der Verhaltensrichtlinien für ein respektvolles Arbeitsumfeld

Fairkaufsgenie?!? Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich oder anderweitige Erfahrungen im Einzelhandel
• sorgfältige Arbeitsweise
• tätigkeitsbezogene Fachkenntnisse sind von Vorteil
• Führerschein der Klasse B, körperliche Belastbarkeit
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Bei uns wird einiges geboten!

• Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit 30-jähriger Erfahrung
• Vergütung nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen; 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, geregelte Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Sportangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste & Events, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) zur ÖPNV-Nutzung

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Deine neue Herausforderung

• Du unterstützt als stellvertretende verantwortliche Elektrofachkraft im Heizkraftwerk Jena.
• Du planst, koordinierst und überwachst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an elektro- und leittechnischen Anlagen.
• Du betreust Wartungsverträge und kümmerst Dich um Budgetplanung und Kostenkontrolle.
• Du steuerst Fremdfirmen sowie eigenes Personal und verantwortest deren Arbeitsorganisation sowie Abrechnung.
• Du leitest Sofortmaßnahmen ein, übernimmst die Einsatzplanung und beaufsichtigst externe Dienstleister.
• Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil und übernimmst Sonderaufgaben nach betrieblichem Bedarf.

Deine Talente und Fähigkeiten

• Du bist Meister, Techniker oder technischer Betriebswirt in der Fachrichtung Elektrotechnik oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über energiewirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in diesem Umfeld.
• Du hast umfassende Kenntnisse über elektro- und leittechnische Anlagen in einem Heizkraftwerk.
• Du kennst die relevanten Arbeitsschutzanforderungen und Vorschriften der Berufsgenossenschaft sowie die geltenden Umweltschutzvorgaben sehr genau.
• Du besitzt eine Schaltberechtigung bis 110 kV.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert.
• Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer.
• Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B.

Deine Vorteile bei uns

• Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
• Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie
• Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents
• Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte

Deine Aufgaben

• Du bist erste/r Ansprechpartner/in bei allen Dienstleistungen im Schalterbetrieb des Bürgerbüros, Schwerpunkt Melde- und Passwesen
• Du bist zuständig für Angelegenheiten im Bereich des Gewerbe- und Gaststättenrechts
• Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in, Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I), Fachangestellte für Bürokommunikation in einer Kommunal- oder Landesverwaltung
• Du handelst und denkst serviceorientiert
• Dein Auftreten ist freundlich und souverän
• Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus

Freue Dich auf

• Eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöD
• Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
• Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
• Kostenloses Obst und Getränke
• Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Bewerbungsschluss ist der 31.08.2025.

Stadtverwaltung
Remseck am Neckar

Marktplatz 1
71686 Remseck am Neckar

Gienger München

HAUSTECHNIK

STANDORT MARKT SCHWABEN

DARUM GEHT ES KONKRET

• Erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei IT Themen
• Beschaffung von IT Komponenten
• Installation von PC Arbeitsplätzen, Software sowie Systemaktualisierungen
• Planung und Umsetzung von IT Projekten
• Administration und Wartung des Netzwerks
• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur

WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR

• Technisches Verständnis
• Einschlägige Erfahrung und Freude im Umgang mit IT
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz

• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

Hast Du Fragen zur Position?

Alissa Puntus
+49 8121 44793

Hast Du Interesse?

Über uns

Deine Aufgaben

• Verantwortung für Betrieb und Unterhalt unseres Test & Repair Labs; ggf . Übernahme der Rolle als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) mit entsprechender Qualifikation und Unterstützung durch uns
• Bau und Verdrahtung von Bedienpulten (Kleinstserie) nach Plan
• Reparatur und Instandhaltung von Steuerungskomponenten
• Mitwirkung beim Prototypenbau für neue Entwicklungen

• Fachbauleitung Elektrotechnik auf unseren Baustellen – inklusive Koordination internationaler Montageteams und Organisation des Bauablaufs (ca. 30-40 % der Arbeitszeit)
• Durchführung und Unterstützung bei elektrischen Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen
• Qualitätssicherung und Prüfung elektrischer Installationen

• Technische Ansprechperson für unsere Projektleitung bei Fragen zu Elektroinstallation, Schaltschrankbau und Schnittstellen zur Steuerungs- und Antriebstechnik

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektromeister:in oder staatlich geprüfte:n Techniker:in Elektrotechnik (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektromontage im Anlagenbau oder Hochbau, einschließlich Tätigkeit als Montageleitung oder Supervisor (m/w/d)
• Praktische Erfahrungen in Elektroinstallation, Schaltschrankbau und Bauleitung
• Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften (z. B. VDE)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hilfsbereitschaft, Fähigkeit zu delegieren sowie Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils mind. auf B1-Niveau
• Reisebereitschaft (europaweit, ca. 30-40?%)
• Bonus: Erfahrung in der Veranstaltungs- oder Bühnentechnik

Warum wir?

• Einen flexiblen Arbeitsplatz: hybrid im Homeoffice, vor Ort beim Kunden oder am Standort in Castrop-Rauxel
• Einsätze bei den bekanntesten Musicals und Theatern der Welt
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Einsatzplanung
• Ein Überstundenkonto mit entsprechendem Freizeitausgleich
• Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket sowie langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Du bist interessiert?

Ihre Aufgaben

• Aktive und kompetente Betreuung von Kundenanfragen und Umsetzung von kundenspezifischen Serviceleistungen
• Verkaufsorientierte Gesprächsführung am Telefon
• Aufbau neuer und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Potenzialausschöpfung und Sortimentserweiterung
• Professionelles, eigenständiges Angebotsmanagement inkl. Angebotserstellung, Erfassung, Kalkulation und Nachverfolgung
• Produktionsbegleitung bis zur Auslieferung
• Intensive Zusammenarbeit mit Außendienst, Verpackungsentwicklung, Produktion und Logistik

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweisbarer Erfahrung im Vertrieb
• Idealerweise mit 3-5 Jahren Erfahrung in der Vermarktung von Verpackungen in der Wellpappenindustrie
• Erste Erfahrung im Umgang mit europäischen Kunden
• Deutsch auf Muttersprachniveau, gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse (C1-Niveau)
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Belastbarkeit, gepaart mit Eigeninitiative sowie kundenorientiertem Denken
• Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
• Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Unterstützung beim Ausbau Ihrer Sprachkenntnisse durch Einzelunterricht
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Verkehrsgünstige Lage (ÖPNV und Pkw)
• Corporate Benefits-Portal

Ihr direkter Weg zu uns

Mitarbeiter (m/w/d) - Betriebselektrik

Kennziffer SoSe2522M

• Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte nach DGUV V3
• Behebung von Störungen an haustechnischen Anlagen
• Dokumentation und Auswertung elektrischer Anlagen
• Anschluss elektrischer Vorrichtungen
• Instandhaltung und Wartung der Elektroanlagen der Hochschule
• Reparaturen an gebäude-, haus- und labortechnischen Geräten
• Ansprechperson für externe Dienstleister und Fremdfirmen
• Bearbeitung von Stör- und Schadensmeldungen
• Technische Betreuung interner Veranstaltungen

• Abschluss als Elektromeister oder vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Berufsfeld Elektrotechnik
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise
• Gute körperliche Mobilität (zu Fuß auf dem Campus, Arbeiten auf Leitern)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in der Nutzung von PC-Anwendungen (z. B. E-Mail, MS Office)
• Führerschein: Fahrerlaubnis B bzw. Klasse 3
• Erfahrungen im Betrieb und der Instandhaltung von Gebäuden sind von Vorteil

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TV-L je nach persönlicher Qualifikation und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
• Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit
• Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
• Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto

DEIN PART:

• Im Onboarding lernst du, verschiedene Warenautomaten eigenständig zu betreuen und unterschiedliche Kunden serviceorientiert zu begeistern.
• Bestens vorbereitet gehst du in deinem Gebiet auf Tour und befüllst Warenausgabesysteme an Supermarktkassen und Warenautomaten - in und außerhalb von Gebäuden.
• Des Weiteren entnimmst du Einnahmen, leitest Umsatzzahlen mit deinem modernen Übertragungsgerät direkt an die Zentrale weiter und deinem Blick entgeht nicht, wenn bei einem Automaten etwas hakt: Kleinere Fehler reparierst du gleich selbst, andernfalls meldest du es der Regionalzentrale.
• Du fährst regelmäßig den Servicestützpunkt an, lädst neue Waren und rechnest die Gewinne mit deiner Teamleitung ab, die dir neue Routenpläne ausgibt und wichtige Dinge mit dir abspricht.
• Nicht zuletzt hältst du unterwegs nach neuen guten Standorten für unsere Automaten Ausschau, was sich auch für dich lohnen wird.

Mit diesen Skills läufts ab Tag 1:

• Idealerweise eine Ausbildung, z. B. zum/zur Servicefahrer/-in, Automatenfachmann/-fachfrau, Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinstieg
• Bestenfalls erste Praxis im Warentransport (Nahverkehr) oder aus einer ähnlichen Servicetätigkeit
• Führerschein der Klasse B und handwerkliches Geschick
• Gutes Deutsch (mindestens Level C1) zur Abstimmung im Team und mit Kunden - bei Bedarf organisieren wir gerne einen für dich kostenfreien Sprachkurs
• Mit einer zuverlässigen und serviceorientierten Arbeitsweise, Hilfsbereitschaft und kollegialem Verhalten passt du super ins Team.

DARUM LOHNT SICH DEIN EINSATZ:

• Attraktives Festgehalt und leistungsabhängige Monatsprämie
• 28 Tage Urlaub
• Freiräume bei der zeitlichen Einteilung deiner Arbeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben, Kontakt zu interessanten Kunden, Freiräume bei Arbeitseinteilung & Co.
• Moderne Technik und top ausgestatteter, eigener Transporter
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder monatlich 40 € als vermögenswirksame Leistungen
• Individuelles Onboarding und regelmäßige Schulungen
• Kostenfreie Getränke
• Nicht zuletzt ein hilfsbereites, sympathisches Team, das sich auf deine Unterstützung freut und dich gerne kennenlernen möchte.

Das hört sich nach deinem nächsten beruflichen Schritt an?

Starte mit uns durch - am besten gleich.

Physiotherapeut (m/w/d) für den Bereich Geriatrie & Neurologie gesucht

Das bringst du mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Geriatrie und Neurologie – aber auch als Berufsanfänger:in und Wiedereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen
• Freude an Kommunikation und Teamarbeit
• Motivation, Strukturen aktiv mitzugestalten und Neues aufzubauen
• Selbstständigkeit in der Tagesplanung

• Therapie und Förderung der Selbstständigkeit von Patient:innen mit geriatrischen und neurologischen Krankheitsbildern
• Durchführung und Dokumentation physiotherapeutischer Maßnahmen und Assessments
• Zusammenarbeit und Austausch im interdisziplinären Team zur bestmöglichen Patientenversorgung

Wir bieten Dir

• Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in einem spannenden, sich entwickelnden Bereich
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Ärzt:innen, Pflegekräften und Casemanager:innen
• Eine abwechslungsreiche und spannende Patientenklientel
• Interne Fortbildungen und Teambesprechungen – für fachlichen Input und einen guten Austausch
• Ein persönliches Fortbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Ein wertschätzendes, unterstützendes Team, das sich auf deine Ideen freut
• Die Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens mit etabliertem Betriebsrat

• Jobticket (nach der Probezeit mit Zuschuss)
• Unterstützung bei JobRad
• Zuschuss bei Teilnahme an unseren Präventionskursen
• Gratis Training in unserer Medizinischen Trainingstherapie
• Gratis Obst und Wasser
• Umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Mitarbeitervergünstigungen in der Kantine
• Kostenlose Impfangebote im Rahmen der betriebsärztlichen Versorgung

• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Mit Deiner Bewerbung erteilst Du uns Deine Erlaubnis, Deine Daten bis zum Jahresende in unseren Bewerberpool aufzunehmen. Solltest Du vorzeitig aus unserem Bewerberpool entfernt werden wollen, teile uns dies bitte per E-Mail mit.
• Vorsorglich weisen wir bereits jetzt darauf hin, dass wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfallende Reisekosten nicht erstatten können.

Kontaktinformationen

IHR WEG MIT GOODYEAR.

(Senior) Human Resources Business Partner

Das gehört zu Ihren Aufgaben:

• Sie übernehmen Verantwortung als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende der zugeordneten Fachbereiche, indem Sie aktiv gestalten, beraten, Probleme angehen und „unsere Kunden“ in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen.
• Sie arbeiten als offizielle Vertretung der Personalleitung zusätzlich an strategischen Projekten am Standort sowie darüber hinaus.
• In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und mit den Business-Zielen im Blick entwickeln Sie gemeinsam Lösungen, um beispielsweise Organisationsveränderungen, Restrukturierungen und interne und externe Prozesse umzusetzen.
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu den Fachbereichen und steuern alle relevanten Personalveränderungen – in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Sie stellen den bedarfsgerechten und qualifikationsgerechten Einsatz der Mitarbeitenden im Werk sicher.

So sollte Ihr Profil aussehen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Recht, Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Erfahrung in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohe soziale Kompetenz
• Sehr gute Selbstorganisation und systematisches und effizientes Arbeiten
• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil

Was wir bieten:

• Attraktive Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Produktionsumfeld sowie beste Aufstiegschancen
• Vergütung nach Tarif der Kautschukindustrie bis hin zu außertariflicher Vergütung inkl. Bonuszahlung
• 30 Tage Jahresurlaub & 13. Monatsgehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Breite Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatt auf Reifen und Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
• Lokales Gesundheitsmanagement inkl. Kooperation mit Fitnessstudios in der Region

BEWERBEN SIE SICH JETZT IN EINEM TEAM MIT DRIVE – MIT IHRER GEHALTSVORSTELLUNG UND FRÜHESTMÖGLICHEM EINTRITTSTERMIN.

WIR SUCHEN

WIR BIETEN

• Einbindung in ein exzellent ausgebildetes, erfahrenes und motiviertes Team
• flexible Arbeitszeiten
• eine markt- und leistungsgerechte Vergütung
• Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
• unternehmensweite und standortbezogene Teambuilding-Events
• Jobticket
• Übernahme von Kita-Gebühren

IHR PROFIL

• relevanter Studienabschluss (z. B. Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vermessungswesen, Geographie)
• berufspraktische Erfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft oder in der Planung und / oder Ausführung von Hochbauten sowie mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung
• Zertifizierung gemäß ISO/IEC 17024 der HypZert GmbH als Immobiliengutachter für Standardobjekte (HypZert S) bzw. für finanzwirtschaftliche Zwecke (HypZert F) oder Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen zur nächsten HypZert F-Zertifizierungsprüfung
• mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache
• ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung, eine schnelle Auffassungsgabe und starke Einsatzbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und viel Teamgeist

IHRE AUFGABEN

• Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten zu Wohn-, Gewerbe- und Spezialimmobilien gemäß ImmoWertV / BelWertV und alle damit im Zusammenhang stehenden Tätigkeiten wie z.B.
• Objektbesichtigung, Einholung von Auskünften, Umgang mit bewertungsspezifischer Software
• Prüfung von Markt- und Beleihungswertgutachten
• Standortverwaltung:
  • standortinterne Verteilung der Auftragseingänge
  • Personalverantwortung für weitere Mitarbeiter:innen am Standort
  • Kontakt zu Dienstleistern und Vermieter
• Akquise:
  • Bestandskundenpflege
  • regionales Networking zum Ausbau des Kundenkreises

IHRE BEWERBUNG

So navigierst du echolot public relations sicher und erfolgreich:

• Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im Corporate- und Produktbereich
• Konzeption und Begleitung von Medienterminen
• eigenverantwortliche Beratung, Ideengeber und verlässliches Projektmanagement
• texten von Pressemitteilungen, Meinungs- und Fachbeiträgen für Print, Online und Social Media
• Pflege und Ausbau von nationalen und internationalen Medien- und Influencerkontakten

Damit ergänzt du unsere Crew optimal:

• abgeschlossenes Hochschulstudium
• mehrjährige Erfahrung in der Pressearbeit auf Agenturseite oder in der Unternehmenskommunikation, gerne im B2B-Bereich
• Textsicherheit und journalistischer Schreibstil
• fundierte Erfahrung in der Medienarbeit
• Social Media Expertise mit Fokus auf LinkedIn
• ausgeprägte Kundenorientierung und Interesse an Technologiethemen
• eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz

Was du von uns erwarten kannst:

• spannende PR-Aufgaben national und international
• ein vielseitiges Kundenspektrum
• ein abwechslungsreiches und kreatives Arbeitsumfeld
• jeden Tag ein Lunch unserer hauseigenen Köchin
• die Möglichkeit, dich zu entfalten und weiterzuentwickeln
• und der Vaihinger Bahnhof und damit S-Bahn, U-Bahn, Fernzüge und Bus sind gleich um die Ecke

Secretary to CSOO (m/w/d)

Referenznummer 565

Ihre Aufgaben:

• Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung
• Telefonische und schriftliche Korrespondenz
• Terminplanung und -koordination
• Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Protokollen und Präsentationen
• Empfang und Betreuung von Gästen und Geschäftspartnern
• Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Fließende Deutsch - und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens
• Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt
• Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen
• Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

ab sofort | unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche | Tauberbischofsheim

Das sind deine Aufgaben

• Du bist der erste Kontaktpunkt zu unseren Kund:innen und Proband:innen
• Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch (u. a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstests, EKG, Laboruntersuchungen)
• Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – ob bei der Erfassung erbrachter Leistungen, der Koordination von Terminen oder bei der Pflege von Daten und Dokumenten
• Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Ärztinnen und Ärzten, um eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden sicherzustellen

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung in der Tasche (MFA, ZFA, Krankenschwester / Krankenpfleger, RA o. ä.)
• Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen und Proband:innen zu betreuen
• Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kund:innen oder im Austausch mit Proband:innen
• Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken
• Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit

Das bieten wir dir

• Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend
• Du betreust hauptsächlich gesunde Beschäftigte im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen, Beratungen und präventiven Maßnahmen
• Kein Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienst
• Wir fördern dich mit individueller Fortbildung
• Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit
• Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports
• Flache Hierarchien zwischen den Berufsgruppen

Gestalte mit uns eine
gesunde Arbeitswelt!

Deine Ansprechperson

Sachbearbeitung in der Stabsstelle der
Institutsleitung

Ihr zukünftiges Team:

Ihre Aufgaben:

• Führen von Gebührenlisten zu Raumlisten.
• Unterstützen im Bereich Prüfung und Zertifizierung, z. B. im Zertikfikatenmanagement.
• Erstellen und Prüfen von Ausgangsrechnungen, Inventuraufgaben sowie die Unterstützung bei der Raumplanung.
• Sie wirken beim Vertragsmanagement und bei der Kommunikation mit den Lizenznehmern mit.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Erfahrungen in der Erfassung, Auswertung und Interpretation von Unternehmenskennzahlen sowie in SAP SD wären wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihr Kontakt:

Stellendetails:

Ihre Vorteile:

Was Sie tun

• Entwicklung und Betreuung unseres CRM Systems auf Basis von Microsoft .net
• Mitarbeit im Helpdesk

Was Sie mitbringen

• Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), idealerweise mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung, oder eine vergleichbare Qualifikation
• sicherer Umgang mit MySQL und MSSQL Datenbanken
• Programmierkenntnisse in .net (Visual Basic und C#)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagement, Kreativität, Gewissenhaftigkeit und Teamgeist

Was wir bieten

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer guten, kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Schnittstellenfunktion mit abteilungsübergreifender Projektarbeit
• stabile und beständige Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Branche mit hohem Wachstumspotenzial
• flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life Balance

Wer wir sind

• Vertretung der Referatsleitung (personelle und fachliche Leitung)
• Vorbereitung und Mitwirkung bei wichtigen Entscheidungen im Referat
• Bearbeitung von baufachlichen Grundsatzangelegenheiten
• Mitwirkung beim übergeordneten Berichtswesen im nationalen Bundesbau und Zuwendungsbau
• referatsinterne Koordination öffentlicher Anfragen und Vorbereitung der erforderlichen Stellungnahmen
• Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben bei zivilen Baumaßnahmen sowie Überwachung der Projektziele im Rahmen einer übergeordneten Projektkoordination
• Wahrnehmung von Aufgaben der Fachaufsicht, u. a. gemäß RBBau und RZBau (www.fib-bund.de)
• Beratung der zivilen Bauherren und Nutzer, wie z. B. der BImA, weitere zivile Bauherren und Zuwendungsempfänger

Wir erwarten:

• erfolgreiches Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Wirtschaftsingenieurwesen Vertiefung Umwelt und Nachhaltigkeit oder Bauwesen oder vergleichbarer Studiengang
• Kenntnisse der einschlägigen Bau-, Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• praktische Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen

Wünschenswert:

• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden bzw. Teilnahme an führungsorientierten Schulungen
• langjährige Erfahrungen in der staatlichen Bauverwaltung

Wir bieten:

• eine Vergütung nach TV-L mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. „betriebliche“ Altersvorsorge VBL)
• berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und teamorientiertes Arbeiten
• qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (u. a. Homeoffice)
• Job- bzw. Deutschland-Ticket oder Parkhaus-Stellplatz (vergünstigt), Jobrad

Aufgaben:

• Organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie aktive und umfassende Unterstützung der Beraterinnen und Berater bei der Kundenbetreuung
• Eigenständige Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts, inklusive telefonischer und persönlicher Kundenkommunikation
• Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Anlage- und Kreditfragen
• Unterstützung bei der Neukundengewinnung beispielsweise durch Erstellung von interner und externer Korrespondenz
• Eigenständige Erstellung und Aufbereitung von Beratungsunterlagen für die Kundenbetreuung
• Richtlinienkonformes Arbeiten und die Einhaltung von sämtlichen regulatorischen Vorgaben sowie die Pflege und Verwaltung von Kundendaten

Profil:

• Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hohem Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung
• Hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvoller und vermögender Kundschaft
• Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Tiefgehende Kenntnisse in Wertpapier- und Finanzierungsprodukten
• Versierter Umgang mit den für die Kundenberatung relevanten IT-Systemen
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Unsere Vorteile:

Düsseldorf

ab sofort

DEINE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Bewirtschaftung eines Teilportfolios in Zusammenarbeit mit dem Team
• Unterstützung bei der Konzeptionierung des Teilportfolios
• Umsetzung und Verwaltung der Mietverträge
• Übergaben und Abnahmen von Mietflächen
• Erstellung der Nebenkostenabrechnungen
• Einholung von Angeboten sowie die Steuerung und Überwachung infrastruktureller Dienstleistungen
• Korrespondenz mit Mietern und Dienstleistern sowie aktive Mitwirkung bei der Überwachung der Mieteinnahmen und dem Mahnmanagement
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
• Planung, Erstellung und Monitoring jährlicher Budgets
• Betreuung spannender Sonderprojekte
  
  

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit immobilien- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus
• Erfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien
• Sichere Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht
• Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise
• Spaß am selbstorganisierten Arbeiten
• Schnelles Einarbeiten in neue IT-Lösungen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

UNSERE Benefits

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

• Geltendmachung und Durchsetzung von übergegangenen Unterhaltsansprüchen insb. nach SGB II und SGB XII gegenüber Unterhaltsverpflichteten
• Fertigung sämtlichen Schriftverkehrs mit den Unterhalts- und Kostenbeitragspflichtigen und deren Bevollmächtigten
• Überprüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse und Feststellung der Leistungsfähigkeit aus Einkommen und Vermögen
• Erstellung von Unterhalts- und Mangelfallberechnungen sowie Aufforderung zur Unterhaltszahlung (Kindesunterhalt, Ehegattenunterhalt, Unterhalt für Mütter/Väter nichtehelicher Kinder, Unterhalt für Volljährige und Elternunterhalt)
• Erstellen von Kostenbeitragsberechnungen und Leistungsbescheiden nach dem SGB VIII im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe
• Regelmäßige Überprüfung der Leistungsfähigkeit
• Zahlungsvereinbarungen mit den Unterhalts- bzw. Kostenbeitragspflichtigen
• Prüfung des Vorliegens von vollstreckbaren Unterhaltstiteln und anschließender Titelumschreibung der übergegangenen Unterhaltsansprüche auf den Hochtaunus-kreis
• Schaffung von vollstreckbaren Unterhaltstiteln durch Antrag beim Familiengericht oder Amtsgericht (vereinfachtes Verfahren, Mahnverfahren)

Wir erwarten:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt (FH), abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute und umfassende Kenntnisse in verschiedenen Rechtsbereichen, insbesondere im bürgerlichen Recht (Unterhaltsrecht) und Sozialrecht
• Hohes Maß an Sensibilität und eigenverantwortlichem Handeln
• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; regelmäßiges Studium der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, insbesondere auch gegenüber Rechtsanwälten
• Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen sowie des Buchungssystems SAP
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme

Wir bieten:

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
• Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
• Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
• Eine Jahressonderzahlung
• Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
• Betriebssportangebot
• Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

UNSER ANGEBOT

• Vertragsart: Unbefristet
• Zu besetzen ab: sofort
• Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

DAS MACHST DU

• Sicherstellen der vollen Anlagenverfügbarkeit und Mitarbeit an Optimierungen aller Maschinen
• Elektroinstallationen oder Änderungen im Verwaltungs- und Produktionsbereich
• Unterstützung bei der Fehlersuche und Reparatur im mechanischen Bereich
• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
• eigenständige und detaillierte Durchführung von Schichtübergaben inklusive der Protokollierung
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten

DAS LIEFERST DU

• eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Beriech Automatisierungstechnik und Instandhaltung von Produktionsanlagen
• sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP PM/OPRA
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

Chef de Partie

• Standort: Neckarsulm
• Abteilung / Bereich: Gastronomie
• Level: Berufserfahrene
• Referenznummer: 43037-de_DE

Dein Menü

• Verantwortung über die Waren- sowie Equipmentverfügbarkeit für Veranstaltungen und Caterings, Bestellung im Warenwirtschaftssystem unter Einhaltung der Rezepturen und Betrachtung wirtschaftlicher Aspekte
• Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im gesamten Küchenbereich/Counter inkl. Personaleinteilung sowie -anleitung am Counter für Veranstaltungen
• Hand-in-Hand Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Veranstaltungsmanagement und Serviceteam
• Sicherstellung der gewünschten Speisequalität sowie ansprechende Präsentation und punktgenaue Fertigstellung der Gerichte
• Stetige Kontrolle der Lebensmittel auf Qualität und Frische ebenso Prüfung der fachgerechten Lagerung und Weiterverarbeitung zur Einhaltung der HACCP Standards
• Regelmäßige Kontrolle des Equipments und der Geräte auf ihre Funktionsfähigkeit sowie Einhaltung und Überwachung aller Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften
• Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung der Speisen und Gerichte aus frischen sowie hochwertigen Lebensmitteln

Deine Zutaten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) sowie idealerweise Weiterbildung zum Küchenmeister (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Systemgastronomie
• Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und erster Führungserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse der HACCP Standards
• Hohes Maß an Loyalität, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
• Wirtschaftliches Denken, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
• Wir suchen auch an weiteren Standorten Unterstützung. Gerne besprechen wir mit dir deine Präferenz: Schwarz Restaurantbetriebe | Restaurants

Dein Ansprechpartner

Wie du dich einbringen kannst:

So sehen deine Hauptaufgaben aus:

• Bedienung von Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses
• Konfektionierung, Verpackung sowie Umpacken von Produkten
• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen der fertigen Produkte
• Einhaltung von Sicherheit und Sauberkeit am Arbeitsplatz
• Kleine Störungsbehebungen und Rüstarbeiten an Produktionsanlagen
• Dokumentationsaufgaben am PC
• Bei Bedarf Unterstützung im Bereich des internen Transports

Dein Team:

Was dich zu einer idealen Besetzung macht:

• Kenntnisse im Bedienen von Maschinen und Konfektionierungsanlagen sind wünschenswert
• Grundlagenkenntnisse im Arbeiten mit dem PC
• Befriedigende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise mit besonderem Fokus auf die Sicherheit
• Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Arbeit in wechselnden Teams
• Bereitschaft für Früh-/Spät-/Nachtschicht und bei Bedarf an den Wochenenden

Was wir dir bieten:

• Sehr gute Arbeits- und Vertragsbedingungen der chemischen Industrie
• Ein agiles, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage
• Eine gute Work-Life-Balance und sehr gute Konzepte zu Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter
• Viele weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine moderne Kantine, kostenlose Getränke und Obst, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Neugierig auf uns? Tauche ein:

Über Bolton

Über Klebstoffe

Steinzeug-Keramo GmbH
Verlängerte Torgauer Straße 1
06905 Bad Schmiedeberg
Human Resources
Kerstin Erichson-Rettel
www.wienerberger.com

Referenznummer 511

Ihre Aufgaben:

• Schnelle und korrekte Abwicklung der Reklamations-Formulare
• Bearbeitung der eingehenden Retouren
• Erfassung von Gutschriften
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Annahme und Bearbeitung von Auftragseingängen per Telefon, Unterstützung der Bestellannahme

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office
• Sie sind ausgesprochen kundenfreundlich, serviceorientiert, flexibel und arbeiten gerne im Team
• Sie sprechen fließend Deutsch; zusätzliche Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Unser Angebot:

• Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens
• Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt
• Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen
• Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie überwachen gebäudetechnische Anlagen der Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär und MSR
• Sie dokumentieren die Baustelle mit der Software Fieldwire
• Sie wirken bei der gewerkeübergreifenden Koordination verantwortlich mit
• Sie kommunizieren mit Auftraggebern, Planungsbeteiligten und ausführenden Firmen
• Sie wirken bei der Terminplanung mit und überwachen Termine vorausschauend
• Sie wirken bei der Erstellung der Aufmaße mit bzw. prüfen Aufmaße und Rapporte
• Sie bekommen bei der Rechnungs-, Nachtragsprüfung und Kostenkontrolle Unterstützung durch das TGA-Backoffice

Ihre Kompetenzen

• Ausbildung als Ingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Fachhandwerker (m/w/d)
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Objektüberwachung
• Fundierte Fachkenntnisse in der TGA, im Projektmanagement und der VOB B und C
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit
• Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten
• Interne und externe Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen
• S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)
• 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket, Job Rad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m.

Um es kurz zu machen

IHRE CHANCE

VERBINDEN SIE HOBBY & ARBEIT

Ihre Position:

• Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditorenbuchhaltung
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Kassenführung
• Erfassung und Pflege der Anlagenbuchhaltung
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen

Ihre Aufstellung:

• Kaufmännische Berufsausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hohes Engagement sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und starkes Verantwortungsbewusstsein
• Affinität zum Fußball

UNSER ANGEBOT:

• Sicherer Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung am Stiglmaierplatz
• Eigenständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten
• Vollständige Übernahme des 58€-Deutschlandtickets
• Zuschuss zu VWL und betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlicher Einkaufs- oder Fitnessgutschein
• Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Heiligabend und Silvester zusätzlich als Feiertage

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesucht:

Sachbearbeiter (m|w|d)

STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) KITA DORNBUSCH

(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE, BEFRISTET BIS 31.08.2026)

Auf das kannst du dich bei uns freuen:

• Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (51.200€ - 72.300€, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
• Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
• Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.
• Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
• Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
• Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.

Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…

• … die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen
• …eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern
• … die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen
• … die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen
• … die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen
• … mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten

Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:

• Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen
• Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung

Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut!

Deine Aufgaben

• Fertigung und Montage von Stahlbaukonstruktionen
• Schweißarbeiten (MAG/WIG) nach technischen Zeichnungen
• Bearbeitung von Stahlteilen (Bohren, Brennschneiden, Kanten)
• Eigenständige Qualitätskontrolle und Nachbearbeitung
• Restaurierungsarbeiten an Maschinen und Werkzeugen

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Stahlbauschlosser, Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrung im Stahlbau, idealerweise mit Schweißkenntnissen (MAG/WIG)
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

• Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme
• Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
• Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich
• Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis
• Moderne Arbeitsumgebung mit neuster Technik
• Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit

Cyber Security Analyst

• Standort: Neckarsulm
• Abteilung / Bereich: IT - Security
• Level: Berufserfahrene
• Referenznummer: 44307-de_DE

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Koordination und Kommunikation bei IT-Security Incidents über unserere Teams und Länder hinweg und leitest den Security Incident Response Prozess
• Du bist verantwortlich für die Erkennung und Analyse potenzieller Security Incidents sowie für deren Eindämmung
• Du rekonstruierst Cyberangriffe und Schadsoftware, analysierst sensible Daten und leitest Maßnahmen ab
• Du entwickelst Mechanismen, um Anomalien und Angriffe zu erkennen und leitest präventive Maßnahmen ein, um diese rechtzeitig zu alarmieren
• Du hältst die allgemeine Bedrohungslage im Internet im Blick und ermittelst Handlungsempfehlungen
• Du berätst interne Projekte im Hinblick auf sicherheitstechnische Fragestellungen
• Du bist für die Durchführung von IT-forensischen Untersuchung verantwortlich
• Du erstellst aussagekräftige Berichte zu IT-Security Vorfällen

Dein Profil

• Du hast eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Weiterbildung oder ein Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst Weiterbildungen in der IT-Forensik und im Security Incident Management mit oder hast min. 2 Jahre Berufserfahrung im IT Security Umfeld
• Du bringst Fachwissen in SIEM Systemen (vorzugsweise Splunk), SOAR Tools und EDR Solutions mit und kennst dich mit eingesetzten Technologien und Cyber-Angriffstechniken aus
• Du verfügst mindestens über grundlegende Kenntnisse nationaler und internationaler IT-Standards und Frameworks (z.B. ISO 27001, NIST Cyber Security Framework, BSI Grundschutz, ITIL, OWASP, MITRE ATT&CK)
• Du zeichnest dich durch hohe Motivation, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus und arbeitest dich gerne in neue Themen ein
• Du trittst überzeugend und souverän auf und kommunizierst dabei sicher in Deutsch (C1) und Englisch (C1)
• Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ, belastbar und bringst eigenen Ideen mit ein

Dein Ansprechpartner

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Bearbeitung von Kontoauszügen, Sachkontenpflege und Rechnungsabgrenzung
• Durchführung von Saldenabstimmungen
• Bearbeitung und Buchung von Reisekosten
• Erstellung, Pflege und Bereitstellung von diversen Auswertungen und Statistiken
• Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Ansprechpartner für jegliche Fragestellungen rund um die Finanzbuchhaltung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang und Erfahrung mit den obigen Themen
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und in SAP in den Modulen FI und MM
• Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement
• Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement

Das bieten wir:

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen
• Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant
• Standortgarantie (Einsatz nur auf dem UKE-Gelände, keine Reise-/ Montagetätigkeit)
• Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung)
• Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg
• Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Mitarbeiter-Restaurant
• Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee
• Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits
• Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote
• Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kontakt

Standort

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 20,5 Wochenstunden
• Entgelt bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bei Vorliegen der Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste
• Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice)
• Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Kundenkontakten in einer modernen, kundenorientierten Kreisverwaltung
• Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Dienstfahrzeuge für Außentermine

Das sind Ihre Aufgaben:

• Fachtechnische Bearbeitung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren im Bereich der Niederschlagsentwässerung
• Fachtechnische Bearbeitung von Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren im Bereich des Gewässerbaus, insbesondere bei Gewässerrenaturierungsvorhaben
• Durchführung von Bauabnahmen
• Anfertigung von Stellungnahmen zu technischen Fragestellungen als Träger öffentlicher Belange (z. B. zu Bebauungsplänen und Bauanträgen)
• Abwicklung der notwendigen Maßnahmen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen einer Rufbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeit

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
• Ohne Vorliegen der oben genannten Qualifikationen mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Berufsfeld
• Motivation, die Wasserwirtschaft im Landkreis Osterholz mitzugestalten und zu verbessern
• Berufserfahrungen sind grundsätzlich wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• Sicheres und verbindliches Auftreten auch in schwierigen Gesprächssituationen und Bereitschaft, Verantwortung zu tragen
• Team-, Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Interesse am Umgang mit Menschen
• Durchsetzungskraft, Entscheidungsfreudigkeit und Organisationsvermögen
• Bereitschaft zum Außendienst
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2
• Führerschein Klasse B

Kontakt: