Jobs für Manager - bundesweit

Was wir bieten – Ihre Zukunft bei uns

• Langfristige berufliche Perspektive mit Festanstellung
• Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau des neuen Standortes
• Attraktive Vergütung und erfolgsabhängige Zusatzleistungen
• Benefits wie Dienstwagen, Firmenhandy, Kita-Zuschuss, Kaffeeflatrate u.v.m.
• Starkes, kollegiales Team und Unterstützung durch die Zentrale
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum

• Aufbau und Leitung unseres neuen Regionalbüros
• Organisation und Durchführung regionaler Immobilienauktionen – auch im Spezialbereich Land- und Forstwirtschaft
• Akquise von Immobilien und Neukunden über Ihr Netzwerk und Ihre Marktkenntnis
• Entwicklung einer positiven Teamkultur und Sicherstellung unseres Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Hauptsitz und anderen Standorten
• Repräsentation unseres Hauses auf regionalen Veranstaltungen und Messen

Ihr Profil – unternehmerisch, kompetent, engagiert

• Fundierte Erfahrung in der Immobilienbranche – idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Land- und Forstwirtschaft
• Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Teams
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Serviceorientierung
• Sehr gute regionale Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Führerschein Klasse B

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Ihre Aufgaben

• Führung und Bedienung von Produktionsmaschinen
• Einrichtung von Produktionsmaschinen
• Behebung von Maschinenstörungen und Überwachung des
  Produktionsablaufs
• Umrüstung von Produktionsmaschinen
• Qualitätssicherung und Prozessoptimierung

Ihre Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität
• Qualitätsbewusstsein und handwerkliches Geschick

Was Sie erwartet

• gute deutsche Sprachkenntnisse
• flache Hierarchien
• ein offenes, engagiertes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Werksverkauf zum Mitarbeiterpreis
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Krankenzusatzversicherun
• E-Bikeleasing

• Vollzeit

• Mit Führungserfahrung
  

• 26.03.25
  

• Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main / Lange Straße 4-6, 60311, Frankfurt am Main

• Vorbereitung, Planung, Koordination und Steuerung von Sanierungs-, Umbau-
  und Neubauprojekten an unseren zwei Krankenhausstandorten in enger Abstimmung
  mit Nutzervertretern und dem Management des Unternehmens
• Durchführung von Vor- und Machbarkeitsuntersuchungen von baulichen Maßnahmen in
  enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen (u.a. Recht, Finanzen, Controlling)
• Leitung und Motivation des Projektteams sowie Koordination der projektausführenden Beteiligten, u.a. Architekten, Ingenieure und ausführende Firmen
• Monitoring und Reporting von Investitionsmaßnahmen an die Unternehmensleitung und Gremien
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften und Qualitätsstandards bei der Vorbereitung und Durchführung aller Bauprojekte sowie Erkennung und Steuerung von Risiken
• Kommunikation und Abstimmung mit den Bauherren, Behörden und weiteren relevanten Parteien
• Strategische bauliche Weiterentwicklung diverser Standorte im Rhein-Main-Gebiet mit Schwerpunkt auf Wohnkonzepte und deren mittelfristige Umsetzung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur,
  Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Koordination von Bauprojekten,
  idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen.
• Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Vergaberecht sowie relevanten Normen und Vorschriften.
• Erfahrung in der Personalführung sowie im interdisziplinären Projektmanagement.
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Stakeholder
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und von baumanagementspezifischen Softwarelösungen sind Voraussetzungen

• Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung,
• Unsere internen Fortbildungen:
  Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesunden Arbeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen

Ansprechpartner

Wir bieten Dir:

• Uns: Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Raben Group sind wir per Du
• Raben DNA: Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt
• Dein Standort: In der Niederlassung Leipzig freuen sich über 70 Raben-Mitarbeitende auf Deine Unterstützung.
• Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
• Deine Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme im Vertrieb. Wir sind offen für Deine Ideen
• Finanzielle Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine verbindliche Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich
• Mobilität und Ausstattung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop und Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage

Was Dich erwartet:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der operativen, internationalen Speditionsabteilung
• Dazu zählt der aktive Vertrieb der Dienstleistungen sowie das Führen von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
• Sowie das Führen und Entwickeln der Customer Care Abteilung
• Du übernimmst bei Bedarf die eigenständige Planung und Disposition von internationalen Verkehren
• Du optimierst Abfertigungsprozesse und kontrollierst die Auslastung von Hauptläufen
• Proaktiv analysierst Du die einzelnen Prozesse, führst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen durch und stellst so die Weiterentwicklung Deines Bereichs sicher
• Zudem stellst Du die Einhaltung gesetzlich gültiger Bestimmungen sicher und bringst Deine fachliche Expertise in Projektarbeiten ein

Was wir erwarten:

• Idealerweise hast Du eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikleistungen absolviert oder kannst eine vergleichbare Weiterbildung/ Studium im Bereich Transport und Logistik vorweisen
• Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im internationalen Bereich eines Speditionsunternehmens gesammelt und bringst idealerweise Vertriebserfahrung im Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen mit
• Du konntest bereits erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern sammeln
• Zu Deinen Stärken zählst Du eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung
• Du bringst sehr gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
• Ein ausgeprägtes Erlös- und Kostenverständnis ergänzt dein Profil

Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Was Dich begeistert

• Oberleitung: Errichtung verschiedener Komponenten der Elektrotechnik im Fernverkehr (OLA); fachliche Führung von Mitarbeitenden und Berichterstattung an die Bauleitung des Fachbereichs
• Verantwortung: Oberleitungsplanung verstehen und anwenden können
• Abwechslung: Bau und Prüfung von z. B. Streckentrennungen, Erdungs- und Triebstromrückführungsarbeiten sowie Erstellung von Aufmaßen und Bautagesberichten
• Ausstattung: Moderne Arbeitsgeräte sowie tadellose Arbeitskleidung und Dienstfahrzeuge
• Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE

Was uns begeistert

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Oberleitungsbau
• Fähigkeiten: Idealerweise Bereitschaft zum Disponieren von Personal und Materialien in Oberleitungsanlagen
• Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
• Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir!

• Personalsachbearbeitung
• Ansprechpartner in tarif-, arbeits- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
• Personalgewinnung (Vorbereitung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren bis zur Einstellung) und Personalbindung
• Stellvertretende Leitung des Hauptamts

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Empathie und Belastbarkeit
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht Baden-Württemberg
• sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Organisationsgeschick

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in vertrauensvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Hauptamtsleiterin
• leistungs- und aufgabengerechte Vergütung nach TVöD bis EG 10 TVöD mit Jahressonderzahlung /A11 LBesOBW
• Betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und für präventive Gesundheitskurse, leistungsorientierte Prämie
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• JobRad und Hansefit
• einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem schönen Rathaus.

Aufgabengebiet:

• Ganzheitliche Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im bestehenden SAP Projektsystem inkl. Betrachtung der angrenzenden SAP Module
• Optimierung der angewandten Planungsmethoden und Arbeitsweisen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Optimierung standortübergreifender Planungsprozesse
• Weiterentwicklung der Forecasting-Werkzeuge und Reporting-Prozesse
• Mitarbeit bei der S4 Conversion sowie Erstellung einer darauf aufbauen S4 Roadmap in Bezug auf Analytics und Reporting-Potentialen
• (Teil-) Projektleitung bei der Einführung unseres neuen ganzheitlichen Planungstools, welches direkt an das Projektsystem angebunden wird

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau, oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Planung
• Fundiertes, ganzheitliches Verständnis zu komplexen SAP- und IT-Infrastrukturen inkl. diverser Sub-Systeme
• Kundenorientierte Persönlichkeit
• Sicheres, wertschätzendes und verbindliches Auftreten
• Gutes Urteilsvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Umsetzungsfähigkeit, Eigenmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität
• Schnittstellenübergreifende Lösungskompetenz
• Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation
• Außergewöhnliche Teamkultur
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
• Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gewinnbeteiligung
• Gleitzeitkonto
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Moderne Betriebsausstattung
• Personalentwicklungsprogramme
• Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten
• Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude
• Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna
• Jobrad
• Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot
• Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)

Kontakt:

All das erwartet Dich bei uns.

• Ein unbefristeter Arbeitsplatz.
• Mehr Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.
• Eine Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 30 Tage Urlaub. Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage.
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
• Großer Gestaltungsspielraum in flacher Hierarchiestruktur.
• Ein familiäres Arbeitsumfeld im Open Space Büro und Teamevents.
• Gute Arbeitsplatzausstattung mit iPhone, Notebook, zwei Bildschirmen und höhenverstellbarem Tisch.
• Bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass

So sehen Deine Aufgaben aus.

• Du hast Lust deine Erfahrung aus dem Bauumfeld in der Planung unserer Projekte einfließen zu lassen.
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für die Nachunternehmerleistungen für Roh- und Ausbaugewerke mit unserer Ausschreibungssoftware RIB iTWO.
• Du bildest die Grundlage für eine nachtragsfreie Ausführung und pflegst unsere Leistungsverzeichnisse.
• Zu Deinem Aufgabengebiet gehören die Erstellung von Ausschreibungen sowie die Unterstützung der Projektleitung und dem Einkauf bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen.
• Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Massenermittlung und recherchierst nach passenden Produkten, für optimale und wirtschaftliche Lösungen.
• Du stehst im engen Austausch mit Fachplanern.
• Du bist gewissenhaft und kreativ, wenn es um die Erstellung der Ausschreibungstexte geht.

Was Du mitbringst.

• Du hast ein bautechnisches Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast Erfahrung im Schlüsselfertigbau und bringst Dein fundiertes bautechnisches Know-how ein. Ganz besonders freut es uns, wenn Du ein Experte im Rohbau bist.
• Du bist auf dem aktuellen technischen Stand durch kontinuierliche Weiterbildungen.
• Ganz besonders freut es uns, wenn Du mit der Ausschreibungssoftware iTWO bereits erste Erfahrungen sammeln konntest.
• Eine selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.

Über uns & Kontaktinformationen

• Standort: 52146 Würsele
• Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen eigenständig unsere Stammkunden im gewerblichen Umfeld
• Sie führen Mitarbeitende
• Sie übernehmen die Projektleitung bei Neubau- und Sanierungsprojekten ggf. in Zusammenarbeit mit externen Fachplanern.
• Sie erstellen Angebote in den o.g. Bereichen
• Sie bereiten die Unterlagen für die Fakturierung vor
• Sie pflegen die Kundendokumentationen
• Sie bearbeiten Instandsetzungstickets aus unserem eigenen Wartungstool
• Sie sind zuständig für die Auftragsvorbereitung und Materialdisposition

Ihr Profil

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik und haben sich zum Meister oder Techniker (m/w/d) weitergebildet.
• Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der VDE-Vorschriften und der berufsgenossenschaftlichen Verordnungen
• Sie haben ausgeprägte Materialkenntnisse für den Elektroinstallationsbereich
• Sie haben ein gutes deutsches Sprachvermögen und sind sowohl schriftlich als auch mündlich sehr kommunikationsstark
• Sie kommunizieren offen, selbstbewusst und sind den Umgang mit Kunden und Mitarbeitern gewohnt.
• Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office-Programmen
• Sie möchten selbstständig und lösungsorientiert arbeiten und sind bereit sich in einem Team für unsere Kunden einzusetzen.

Ihre Benefits

• Übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag für das Elektrohandwerk NRW
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits
• 35-40 Stunden bei 4-5 Tagen/Woche mit flexiblem Arbeitssystem

Ihr Ansprechpartner zur Stelle:

RIWA - Alle Geoinformationen werden zum digitalen Erlebnis

Das sind Ihre Aufgaben

• Organisation und Durchführung von Kundenschulungen im RIWA GIS-Zentrum und in verschiedenen Fachmodulen (Remote, als auch vor Ort überwiegend in Nordostbayern)
• Koordination der Datenübernahmen unserer Neukunden
• Aufgaben im Geodatenmanagement wie z.B. die Einspielung von Geodaten
• Betreuung unserer Kunden zu fachlichen Fragen im GIS-Zentrum
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Fachmodule

Damit kennen Sie sich aus

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Geoinformatik/Geographie/Vermessung mit Schwerpunkt GIS oder eines vergleichbaren Abschlusses im GIS-Bereich
• Erfahrung mit GIS-Software (ArcGIS, QGIS, RIWA-GIS)
• Idealerweise Erfahrungen im kommunalen Umfeld
• Deutschkenntnisse min. C1 in Wort und Schrift
• Freude an der Vermittlung von Lehrinhalten vor Kleingruppen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Ein tolles Team - #GernePerDu - sowie einen abwechslungsreichen Job im Büro und im Homeoffice
• Attraktives Gehalt, 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine Erfolgsprämie
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Corporate benefits wie z.B. ein Job-Rad, Getränkeflatrate oder Mitarbeitervergünstigungen bei über 1.500 Anbietern
• Intensive Einarbeitung in das Tätigkeitsfeld sowie regelmäßige Fortbildungen
• Ein spannendes Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Einen sicheren, zentrumsnahen sowie modernen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

RIWA GmbH

• Standort: 22113 Hamburg
• Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Aufgaben anpacken: Sie organisieren die Reinigung in unseren Kundenobjekten und setzen unsere Qualitätsstandards um
• Verantwortung übernehmen: Sie sind als Führungspersönlichkeit der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Servicekräfte und Kunden
• Systematisch agieren: Sie stellen die Materialversorgung sicher und erstellen Arbeits- und Urlaubspläne
• Fortschritt vorantreiben: Sie unterstützen bei der Umsetzung des Kundenauftrages und haben dabei Optimierungen im Blick

Ihr Profil

• Sie sind in der Gebäudereinigung zuhause
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und arbeiten gerne am Computer
• Sie arbeiten strukturiert und kunden- sowie serviceorientiert
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind gerne mit dem Auto unterwegs

Ihre Benefits

• Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung
• Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing sowie Corporate Benefits
• Eine umfassende Einarbeitung für einen reibungslosen Start
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie
• Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
• Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• 30 Tage Urlaub
• Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
• Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!

Ihr Ansprechpartner zur Stelle:

MEHR
ENERGIE
FÜR IHRE
ZUKUNFT

Tätigkeiten:

• Kaufmännische Unterstützung im Angebotsprozess einschließlich Angebotskalkulation und Vertragsentwürfe
• Vertrags- und Preismanagement, einschließlich Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
• Risikomanagement und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien
• Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Strategien zur Umsatz- und Gewinnsteigerung
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Optimierung der Geschäftsstrategie
• Steuerung von Angebots- und Ausschreibungsprozessen sowie Vertragsabschlüssen
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung von Partnerschaften
• Interne Koordination und Nachverfolgung des Angebotsfortschritts
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Finanzen, Einkauf und weiteren relevanten Schnittstellen
• Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit globalen Geschäftsbeziehungen

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Ein interessantes, vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
• Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte Bezahlung und freiwillige Sozialleistungen
• Fachliche Weiterbildung als wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur
• Flexible Arbeitszeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in einer kommerziellen oder vetriebsnahen Position
• Starke analytische und strategische Fähigkeiten
• Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Preisgestaltung
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Ansprechpartner:

Am Standort Ulm in Vollzeit

IHRE CHANCE

IHRE AUFGABEN

• Selbstständige Kalkulation von Zusatzgeschäften und Unterstützung der Projektmanager (m/w/d) bei Kalkulationen von Logistikprojekten
  

• Erstellung von Angebots- und Managementpräsentationen inkl. Konzeptvorstellung
  

• Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Führung des Teams von 12 Mitarbeitenden
  

• Tatkräftige Umsetzung unserer Logistikinitiativen/-projekte inklusive Umsatzverantwortung
  

• Bindeglied und Ansprechpartner (m/w/d) zwischen der Geschäftsführung und Kunden (m/w/d)
  

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Logistikmeister (m/w/d), Bebtriebswirt (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d)
  

• Berufserfahrung in der (Kontrakt-) Logistik und im Bereich Mitarbeiterführung
  

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Digital Tools und MS-Office-Anwendungen
  

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  

• Ca. 40% Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
  

• Freude an der Kombination von operativer Analyse und der Fähigkeit zur praktischen Umsetzung
  

IHRE AUFGABEN

Als Projektleiter Ländliche Immobilien - gestalten Sie gemeinsam mit uns den ländlichen Raum in den Regierungsbezirken Schwaben oder Mittelfranken

• Akquisition und Verkauf von ländlichen Immobilien (Wald-,Wiesen- und Ackerflächen sowie ganzer Hofstellen)
• Beratung und Begleitung unserer Kundinnen und Kunden vom Vertragsabschluss bis zum Notartermin
• Erstellen von Wertermittlungen für landwirtschaftliche Gebäude und Nutzflächen
• Eigenverantwortliche Projektleitung und -bearbeitung in der Bewertung von Flächen und Projekten im Hinblick auf Eignung und Wirtschaftlichkeit
• Zusammenarbeit mit Grundstückseigentümern, Gemeinden, öffentlichen Einrichtungen und Behörden

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann /-frau oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Agrarwissenschaften oder Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Verkauf und in der Vermittlung von Immobilien
• Erfahrung in der Bewertung von ländlichen Immobilien
• Betriebswirtschaftliches, strukturiertes sowie prozesshaftes Denken und Handeln
• Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick
• Gute Kenntnisse der gängigen Software vor allem MS Office etc.
• Gute Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Bayerns
• Führerschein der Klasse B

WIR BIETEN/WIR SIND

Über uns

Ihre Aufgaben

• Zentrale Schnittstellenfunktion: Sie koordinieren die Kommunikation zwischen Projektleitung, Projektteam, Kunden, Dienstleistern und Partnern und sorgen für transparente Informationsflüsse.
• Projektsteuerung & Zeitmanagement: Als organisatorisches Rückgrat des Projekts planen und überwachen Sie Termine, Meilensteine und Zuständigkeiten – präzise und vorausschauend.
• Projekt-Controlling & -Reporting: Sie verantworten das Tracking von Projektkennzahlen, Budgets und Zeitnachweisen und bereiten aussagekräftige Reports und Entscheidungsgrundlagen auf.
• Meetings professionell gestalten: Sie organisieren und dokumentieren Besprechungen, sichern die Nachverfolgung von Maßnahmen und gewährleisten eine stringente Projektkommunikation sowohl intern als auch gegenüber Kunden.
• Proaktive Unterstützung der Projektleitung: Von der Planung über das Controlling bis hin zur Unterlagenerstellung – Sie sorgen dafür, dass alle Projektbeteiligten optimal informiert und vorbereitet sind.
• Datenpflege im OMNITRACKER Project Management Center: Sie halten Projektdaten aktuell und nutzen das Tool als zentrales Steuerungsinstrument.

Ihr Profil

• Ausbildung & Erfahrung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich – alternativ eine fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung im Projektumfeld ist von Vorteil.
• Projektmanagement-Kompetenz: Sie denken analytisch, behalten den Überblick über komplexe Zusammenhänge und verstehen es, Projekte effizient zu steuern – vom Detail bis zum großen Ganzen.
• Struktur & Organisationstalent: Sie koordinieren Aufgaben zuverlässig, agieren vorausschauend und behalten auch bei parallelen Anforderungen stets einen kühlen Kopf.
• Kommunikationsstärke & Auftreten: Mit Ihrem souveränen und professionellen Auftreten gewinnen Sie Vertrauen – sowohl intern als auch extern. Sie kommunizieren klar, verbindlich und lösungsorientiert.
• Digitale Affinität: Sie beherrschen Microsoft Office – insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint – sicher und setzen digitale Tools effizient im Projektalltag ein.
• Sprachen & Flexibilität: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und geprägt von Zielorientierung sowie Flexibilität.

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & weitere Benefits
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Team mit echter „Wir“-Kultur
• Weiterbildung & Entwicklungsperspektiven
• Arbeit mit internationalen Kunden & innovativen Projekten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Personalführung und -entwicklung
• Planung und Koordination der Arbeitsprozesse
• Förderung einer wertschätzenden Teamkultur

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert
• Führungskompetenz und Organisationsgeschick
• Empathie und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

• Gute Vergütung zwischen mtl. 4000 und 4200 Euro brutto zuzüglich Zulagen und Bonusmodelle
• 13. Monatsgehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
• Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Familiäres Arbeitsumfeld mit gut ausgestattetem Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Führungskräfte mit offenem Ohr für Ihre Anliegen
• Privater Badeplatz mit Bootshaus am Chiemseeufer
• Mitarbeiterentspannungsoase mit Massagesessel
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
• Externes Mentoring und Coaching
• Günstige Mitarbeiterwohnung bei Bedarf

Kontakt:

• Standort: 64283 Darmstadt
• Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie kümmern sich persönlich um unsere Kunden im Bereich Gebäudereinigung im Großraum Darmstadt und Aschaffenburg
• Sie führen unsere Objektleiter (m/w/d) und Servicekräfte sowohl fachlich als auch disziplinarisch
• Sie tragen Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren Aufgabenbereich
• Sie entwickeln, auf Basis von Zielvorgaben und betriebswirtschaftlichen Indikatoren, Strategien zur Kosteneinsparung und Leistungsoptimierung
• Sie sorgen vor Ort für die Einhaltung der Piepenbrock-Richtlinien

Ihr Profil

• Sie besitzen vorzugsweise eine Meisterausbildung im Bereich der Gebäudereinigung - alternativ besitzen Sie einen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich
• Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen aus dem Facility Management mit
• Sie haben möglichst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) gesammelt
• Sie zeichnet Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Hands-On-Mentalität und Ihr serviceorientiertes Vorgehen aus
• Sie kommunizieren zielgerichtet und klar, haben ein sicheres, gewinnendes Auftreten und setzen Prioritäten

Ihre Benefits

• Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
• Eine umfassende Einarbeitung
• Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
• Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie
• Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
• Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!

Ihr Ansprechpartner zur Stelle:

• Vollzeit

• 76571, Gaggenau
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 28.03.25

• Sie leiten die Abteilung Disposition fachlich und disziplinarisch und stellen die termingerechte Auslieferung der Kundenaufträge zusammen mit Ihrem Team sicher
• Sie sind verantwortlich für den zentralen Frachteneinkauf im internationalen Umfeld (in/ausgehend).
• Sie sind Entscheider in allen Fragestellungen rund um die Transportlogistik.
• Für die Transporte erstellen Sie die Budgetplanung und prüfen deren Einhaltung.
• Sie überprüfen regelmäßig die Transportpreise mit den aktuellen Marktgegebenheiten.
• Sie optimieren die Prozesse in Disposition und Transportvergabe unter Einbeziehung aller angrenzenden Abteilungen wie beispielsweise der zur Protektor Gruppe gehörenden Spedition

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann, idealerweise eine Fortbildung zum Fachwirt Güterverkehr und Logistik und/oder ein entsprechendes Studium mit dem Schwerpunkt Transport/Logistik.
• Solide Erfahrung und Praxiserfahrung in der Transportbranche und im Logistikumfeld.
• Kenntnisse über die gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften.
• Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer und routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen
• Idealerweise haben Sie auch Erfahrung in SAP und/oder einer Speditionssoftware (bspw. Carlo)

• Einbindung in ein erfolgreiches Team sowie eine umfangreiche Einarbeitung
• Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten
• Hardware und Smartphone, die für das eigenständige Arbeiten werden
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Zuzahlungen zum Fitnessstudio und PC-Arbeitsplatzbrille
• verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen
• Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen)
• und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing, Kfz-Leasing, Corporate Benefits und unsere firmeneigene Kantine

IHRE AUFGABEN:

• Planung und Dokumentation der Projektentwicklung
• Ansprechpartner für Kunden und Entwicklungsteam
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern
• Projektcontrolling durch Überwachung von Terminen, Kosten und Ressourcen
• Inbetriebnahme und Weiterentwicklung der Lösungen
• Ggf. aktive Mitwirkung bei der Softwareerstellung

IHRE ANFORDERUNGEN:

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
• Kundenorientiertes Auftreten
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR BIETEN:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiären, modernen und erfolgreichen Unternehmen
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben
• Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung
• Flexible Arbeitszeiten nach Gleitzeitmodell
• Interessante und Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstkleidung wird selbstverständlich gestellt
• Stellen eines Dienstwagen

Deine Benefits

• 30 Tage Urlaub für deine Erholung
• Einen Firmen-PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht
• Moderne Arbeitsmittel: Smartphone & Tablet
• Individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
• Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Vollzeit-Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Corporate Benefits, Jobrad Leasing & Hansefit
• Spannende Teamevents

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen
• Kundenorientiertes und verbindliches Handeln in unseren Objekten
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben
• Organisation der Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigung in unseren Kundenobjekten
• Optimierung und Restrukturierung bestehender Abläufe und Strukturen
• Einsatz von Qualitätsmesssystemen zur Sicherstellung höchster Standards
• Erstellung von effizienten Arbeits- und Urlaubsplänen
• Vorbereitung der Lohnabrechnung für das eigene Team
• Eigenverantwortliche Bewerbersuche und -auswahl

Dein Profil

• Erfahrung in den Bereichen Gebäudereinigung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung
• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
• Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung unseres Innendienst-Teams im Bereich Key Account / Shop-in-Shop und entwickelst Deine Mitarbeitenden gezielt weiter
• Du koordinierst die operative Betreuung unserer Key Accounts in Deutschland, Österreich und der Schweiz und stellst eine reibungslose Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation sicher
• Du verantwortest die Pflege, Qualitätssicherung und strategische Weiterentwicklung unserer Kundenstammdaten
• Du gestaltest und optimierst interne Abläufe im Zusammenspiel mit Außendienst, Logistik, Produktmanagement, Export und IT
• Du unterstützt bei komplexeren Kundenanfragen mit einem klaren Blick für Lösungen, Serviceorientierung und Kundenzufriedenheit
• Du analysierst Prozesse, erkennst Potenziale zur Effizienzsteigerung und treibst digitale Verbesserungen proaktiv voran
• Du vertrittst räder auf nationalen Fachmessen, stärkst unsere Präsenz und bist wichtige:r Ansprechpartner:in für unsere Top-Kunden vor Ort

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – gerne ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Vertrieb oder Betriebswirtschaft
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit, idealerweise im Key Account Management oder mit Schnittstellen zu Großkunden
• Du überzeugst durch souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein – erste Führungserfahrung bringst Du mit oder bist bereit, mit Unterstützung in diese Rolle zu wachsen
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch – auch unter Druck behältst Du einen klaren Kopf
• Du hast Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, beherrschst MS Office – insbesondere Excel – sicher
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1)
• Du denkst unternehmerisch, erkennst Optimierungspotenziale und hast Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit

räder bietet dir

• die Möglichkeit, mit uns deine Geschichte weiter zu erzählen.
• einen sicheren, modernen und attraktiven Arbeitsplatz.
• gelungene Teamevents.
• exklusive Rabatte auf unser gesamtes Sortiment.

Haben wir dich neugierig gemacht?

Hier sind Sie gefragt

• Sie leiten das Team Regulatory Affairs mit 5 Mitarbeitenden
• Sie erarbeiten Registrierungsstandards, überwachen Veränderungen im regulatorischen Umfeld, leiten bei Bedarf Maßnahmen ein und schulen diese
• Sie koordinieren die Aktivitäten bezüglich der Produktzulassung und Änderungsmeldungen mit dem Notified Body
• Sie stellen die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen im gesamten Lebenszyklus eines Medizinproduktes sicher und geben dabei die entsprechenden Dokumente unter Einhaltung regulatorischer und interner Vorgaben frei
• Sie optimieren interne Arbeitsabläufe innerhalb Ihres Wirkungskreises
• Sie leiten regulatorische Projekte und berichten direkt an die Leitung Regulatory und Clinical Affairs

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein Studium der Medizintechnik oder eine entsprechende technische Ausbildung mit kontinuierlichen Weiterqualifikationen im Bereich Regulatory Affairs
• Neben mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs setzen wir fundierte Führungserfahrung voraus
• Sie haben Erfahrung mit der Umsetzung der MDR
• Fundierte Kenntnisse zur technischen Dokumentation für Medizinprodukte, insbesondere der Klasse IIb und III, sind erforderlich
• Neben guten MS-Office-Kenntnissen verfügen Sie zudem über sehr gute Englischkenntnisse
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Souveränität, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft und gute Moderationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Umsetzungsorientierung aus
• Sie runden Ihr Profil durch die Fähigkeit ab, Probleme wahrzunehmen, strukturiert pragmatische Lösungen zu erarbeiten und komplexe Sachverhalte in interdisziplinären Teams verständlich zu vermitteln

Das bieten wir Ihnen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Steuerung: Gesamtverantwortung für die Abteilung unter Einsatz moderner Führungsansätze, agiler Methoden und Change-Management zur Erreichung strategischer Ziele
• Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur: Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre durch transparente Kommunikation, klare Zielvorgaben, regelmäßiges Feedback sowie gezieltes Coaching und Mentoring zur Stärkung der Führungskompetenzen
• Sicherheit und Budgetverantwortung: Sicherstellung der Unternehmenssicherheit durch Schulungen, Audits und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie wirtschaftliche Steuerung der Abteilung durch eine strategische Budgetplanung und -kontrolle
• Regulatorischen Anforderungen & Nachhaltigkeit: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Vergaberecht und in Bezug auf Nachhaltigkeitsvorgaben, zur Gewährleistung rechtskonformer und verantwortungsvoller Beschaffungsprozesse
• Strategische & operative Beschaffung: Steuerung und Optimierung der Einkaufsprozesse durch innovative Beschaffungsstrategien zur nachhaltigen Reduzierung von Kosten und Risiken sowie zur Erschließung neuer Einkaufsoptionen
• Lager- & Zulieferlogistik: Verantwortung für die Materialdisposition unter Berücksichtigung von Lagerbeständen, Wiederbeschaffungszeiten und Kosten
• Technologie & Digitalisierung: Analyse und Implementierung neuer Technologien und digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung im Einkauf und in der Lagerlogistik

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weitreichende Erfahrung und nachweisbare Erfolge in verantwortlicher Führungsposition im Bereich Materialwirtschaft / Lager / Logistik, gerne mit Bezug zur Region und im kommunalen Sektor
• Fundierte Kenntnisse in modernen Einkaufs- und Logistikprozessen, speziell in der sicheren und nachhaltigen Materialversorgung von Energieversorgungsunternehmen, sowie Kenntnisse der spezifischen Beschaffungsordnungen von Netz- und Infrastrukturbetrieben
• Umfassende Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Vergaberecht, Umweltauflagen sowie Arbeitssicherheitsvorschriften, und deren praxisorientierte Anwendung im operativen Geschäft

• Strategisches und unternehmerisches Denken mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für die Versorgungssicherheit
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, selbstbewusstes und sympathisches Auftreten, mit dem nötigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
• Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, Behörden sowie internen und externen Stakeholdern
• Fundierte Kenntnisse im Change- und Multiprojektmanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Projektpartner
• Erfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie ein sehr guter Umgang mit MS Office

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG

Teamgeist

Work-Life-Balance

Gesundheitsmanagement

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Willkommen bei Big Dutchman!

Area Sales Manager (m/w/d)
für den Bereich Egg

• Nach einer gründlichen Einarbeitung sind Sie verantwortlich für die Betreuung des Verkaufsgebiets der Business Unit Egg in verschiedenen Ländern Europas und führen unser Vertriebsteam in dieser Region
• Sie fungieren als direkter Ansprechpartner für unsere Kunden
• Eigenständige Planung, Durchführung und Begleitung von Verkaufsverhandlungen mit Großkunden bis hin zum Vertragsabschluss
• Neukundenakquise und Messebesuche
• Interner Ansprechpartner und Bindeglied zum Customer Service sowie dem Vertriebsinnendienst
• Darüber hinaus analysieren Sie das Marktgeschehen und sind für Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien in der Region verantwortlich

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation oder äquivalent
• Eine proaktive Verkäuferpersönlichkeit mit sicherem Auftreten, sowie ausgeprägten Kommunikationsskills
• Erste Kenntnisse in der Legehennenhaltung oder Erfahrungen im Verkauf landwirtschaftlicher Investitionsgüter
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, die Fähigkeit zur Selbstorganisation, Reisebereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab
• Idealerweise Erfahrung mit einem CRM System und sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten

Die Nr. 1 der Medienbranche sucht Dich!

• Disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche Rechnungswesen und Controlling
• Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Rechnungswesens; Optimierung der laufenden Buchhaltungsprozesse und Identifikation möglicher Automatisierungspotentiale
• Verantwortung für die Anlagen-, Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung
• Erstellung individueller betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Statistiken
• Prozesshoheit für den Bereich Rechnungswesen: Verantwortung für die hausweite Entwicklung und Einhaltung der internen und externen Vorgaben und Anforderungen
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Sicherstellung der korrekten Verbuchung von Geschäftsvorfällen und Einhaltung der relevanten Rechnungslegungsvorschriften
• Verantwortung für das Vertragsmanagement und Archivierung
• Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Versicherung und die Geschäftsleitung
• Operative Mitarbeit bei allen gängigen Aufgaben der Buchhaltung
• Diverse Projekte

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in
• Führungserfahrung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im HGB sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen, Branchenerfahrung im Medienbereich von Vorteil
• Erfahrung mit einschlägigen ERP- und BI-Systemen (z.B. Business Central, Board)
• Allroundbuchhalter:in
• Hohe Prozessaffinität, idealerweise Projekterfahrung in der Automatisierung von Prozessen
• Analytisches Denkvermögen gepaart mit hoher Zahlenaffinität sowie einem sehr hohen Maß an Teamfähigkeit
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Förderung einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine spannende berufliche Perspektive in einem marktführenden, international agierenden und familiengeführten Medienunternehmen mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur im Herzen von Hannover
• Duz-Kultur und enge Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg
• Eine Kollegialität und Loyalität der Mitarbeiter:innen, auf die wir stolz sind
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Freiraum für das eigenständige Gestalten des anvertrauten Bereiches
• Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen

TOGETHER WEVIN!

WIR BIETEN:

• OFFENE & ENGAGIERTE TEAMS
• ARBEITEN AUF AUGENHÖHE
• TRÄGER MIT BLICK AUF SEINE TEAMS
• ARBEITSMARKTZULAGE
• JOBTICKET
• WERTSCHÄTZENDE EINGRUPPIERUNG
• MITARBEITER BENEFITS

SIE BRINGEN MIT:

• PÄDAGOGISCHE AUSBILDUNG
• BEP GRUNDLAGEN
• KREATIVITÄT, TEAMGEIST UND DIE FÄHIGKEITEN KINDER UND ELTERN FÜR BILDUNG ZU BEGEISTERN
• FLEXIBILITÄT & FREUDE DARAN, PÄDAGOGISCHE KONZEPTE UMZUSETZEN

DEINE AUFGABEN

DEINE QUALIFIKATIONEN

DAS ERWARTET DICH

INTERESSE GEWECKT?

Wir bieten Dir:

• Uns: Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Raben Group sind wir per Du
• Raben DNA: Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt
• Dein Standort: In der Niederlassung Ragow (in Mittenwalde) freuen sich 55 Raben-Mitarbeitende auf Deine Unterstützung
• Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
• Deine Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme im Vertrieb. Wir sind offen für Deine Ideen
• Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine verbindliche Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich
• Mobilität und Ausstattung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop und Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage

Was Dich erwartet:

• Du verkaufst die komplette Dienstleistungspalette des Unternehmens (Stückgut und Teil- und Komplettladungen sowie Kontraktlogistik)
• Dies beinhaltet überwiegend die eigenverantwortliche Ermittlung von potenziellen Kunden im Verkaufsgebiet mit anschließender Kontaktaufnahme
• Dabei erstellst Du bedarfsgerechte Kundenpräsentationen
• In Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst erarbeitest Du Offerten und arbeitest bei größeren Ausschreibungen eng mit der Niederlassungsleitung und ggf. dem zentralen Tendermanagement zusammen
• Im Anschluss an Deine Verkaufsgespräche erstellst Du mit dem Vertriebsinnendienst die Verkaufs-/ Besuchsberichte und pflegst unser CRM-System
• Die persönliche Begleitung bei der Implementierung von Neugeschäft und Übergabe an unsere Customer Care Abteilung ist für Dich selbstverständlich
• Regelmäßiger erfolgsorientierte Austausch mit den operativen Abteilungen um die Begeisterung der Kunden an unseren Produkten nachhaltig zu fördern und zu festigen
• Gestaltung und Realisierung von Vertriebskationen um das strategische Wachstum der Niederlassung weiter voran zu treiben

Was wir erwarten:

• Idealerweise kannst Du eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Transport und Logistik
• Du bringst bereits erste Berufserfahrung im speditionellen Umfeld mit und kennst Dich daher grundlegend mit unseren Dienstleistungen aus
• Du kannst profunde Erfahrung im Vertrieb vorweisen und bist es gewohnt, Verhandlungen zu führen
• Du sprichst gutes Englisch und bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit
• Zu Deinen Stärken zählst Du eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Empathie, ein souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung dabei ist eine überzeugende Gesprächsführung mit ausgeprägter Abschlusssicherheit einer deiner größten Talente
• Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation ambitionierte Ziele zu erreichen
• Du bist fit in MS Office und regelmäßige Reisetätigkeiten sind für Dich kein Problem

Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!

Sozialpädagogen (m/w/d)
mit staatlicher Anerkennung

Was wir bieten

• eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle als Hausleitung.
• ein Gehalt nach Tarifvertrag AG-VPK/GEW.
• eine betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Zulagen, VwL.
• eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung.
• eine Weiterbildung in der .
• einen Firmenwagen mit privater Nutzung.
• ein Fahrrad-Leasing-Modell.

Deine Aufgaben

Was bringst du idealerweise mit

• mindestens einen Bachelor im pädagogischen Bereich.
• Erfahrung in Teambildungs- und Führungsverantwortung.
• Erfahrung in Mitarbeitendenmotivation und -bindung.
• Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
• Erfahrung und bist zur Betreuung verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlicher bereit.
• Strukturiertheit und arbeitest konsequent, jedoch auch geduldig und zugewandt.
• Gelassenheit in Bezug auf Schicht-/Wochenenddienste sowie Nachtbereitschaften.
• den Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Dann bleibt nur noch eins - tritt in Kontakt mit uns:

• Vollzeit

• Kreisstraße 16, 33790, Halle (Westfalen)
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 05.03.25

• ein angenehmes Arbeitsklima mit einem freundschaftlichen Umgang miteinander
• moderne Arbeitsplätze
• Dienstrad
• Corporate Benefits
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Langfristige Perspektive
• sicherer Arbeitsplatz

IHRE AUFGABEN

Als Projektleiter Fachrichtung Agrarinvestitionsbetreuung gestalten Sie gemeinsam mit uns den ländlichen Raum im Regierungsbezirk Niederbayern.

• Beratung und Betreuung von landwirtschaftlichen Betrieben im Rahmen der Einzelbetrieblichen Investitionsförderung von der Antragsstellung bis zur Fertigstellung der Baumaßnahme, u. a.:
  • Fachliche Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben
  • Erstellung von Investitionskonzepten
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Baufirmen und Banken
  • Erstellung von Auszahlungsanträgen
• Erstellung von Investitionskonzepten und Förderanträgen
• Eigenverantwortliche Projektleitung und -bearbeitung
• Organisation und Durchführung von Versammlungen und Vortragsveranstaltungen

IHR PROFIL

• Studium im Agrarbereich oder Ausbildung als Techniker/in, bzw. ein anderer für diese Aufgabe qualifizierender landwirtschaftlicher Abschluss
• Erfahrung im Bereich der Agrarinvestition
• Erfahrung in der Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben
• Betriebswirtschaftliches, strukturiertes sowie prozesshaftes Denken und Handeln
• Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick
• Gute Kenntnisse der gängigen Software
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

WIR BIETEN/WIR SIND

Dein Aufgabenbereich?

• Identifikation von Zielkunden: Du recherchierst und identifizierst branchenübergreifend potenzielle Kunden und Geschäftsmöglichkeiten für die Neukundenakquise im deutschsprachigen Raum.
• Unternehmenspräsentation: Du stellst unser Unternehmen sowie unsere Lösungen professionell und überzeugend bei potenziellen Kunden vor.
• Überzeugungsarbeit: Du führst Gespräche mit potenziellen Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
• Neukundengewinnung: Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Prozesskette der Neukundengewinnung – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Projektabschluss.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest den Markt, um neue Trends sowie Chancen frühzeitig zu erkennen und zu nutzen.

Das bringst Du mit?

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder
• (Fach-)Hochschulabschluss mit Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, VWL oder vergleichbare Qualifikation
• Kommunikationsstarker und aufgeschlossener Teamplayer mit großem Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Ausgeprägte Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe, souveränes Auftreten
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Level
• Reisebereitschaft

Was bieten wir?

• Langfristige Beschäftigung in einem Familienunternehmen
• Attraktives Vergütungspaket
• SUPER TEAM UND FREUDE BEI DER ARBEIT
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Vielfältige persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Teamevents)

Was Sie bei uns machen:

• In Ihrer Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Fertigstellung von individuellen Gebäuden im Bereich Industrie- und Gewerbebau
• Sie haben immer die Termin-, Kosten- und Qualitätskriterien im Auge
• Sie übernehmen die Koordination und Führung aller Gewerke bis zur erfolgreichen Abnahme
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und treffen selbstständig Entscheidungen zu planerischen Details, zur Kontrolle der Umsetzung und zur Sicherstellung der Informationsweitergabe im Team
• Sie verantworten die Ausschreibung, die Vergabe und die eigenverantwortliche Abrechnung von Nachunternehmerleistungen

Wann Sie zu uns passen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder ein fachbezogener Abschluss (z.B. Techniker) bilden das Fundament Ihres Fachwissens
• Sie bringen erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten mit
• Mit Ihrer diplomatischen, zielstrebigen und kommunikationsstarken Art haben Sie alle Gewerke im Blick und steuern das Projekt erfolgreich bis zur Abnahme
• Ihr hohes Engagement, Ihre Eigeninitiative sowie Ihre Flexibilität zeichnen Sie besonders aus

Einige unserer Benefits:

Ihr Aufgabenfeld

• Sie haben Spaß an der Neukundenakquise, sowohl per Kaltakquise als auch durch andere Instrumente
• Sie pflegen die Kundenbeziehungen zu großen Kunden
• In den zugewiesenen Märkten haben Sie Budgetverantwortung und tragen dieser Rechnung
• Über den Status in Ihren Märkten halten Sie sich stets informiert und berichten über Neuigkeiten und den Stand Ihrer KPIs
• Erfüllung der Berichtspflichten im CRM und Weitergabe wichtiger Änderungen an den Vorgesetzten
• Sie führen die zugewiesenen regionalen Vertretungen, insbesondere im Hinblick auf Performancemerkmale, laufende Projekte und stärken die Kommunikation zu ihnen
• Sie betreuen die Kunden umfassend durch technische und kaufmännische Beratung und pflegen die Kontakte
• Sie begleiten Kundenentwicklungen auf der vertrieblichen Seite
• Sie vertreten STW auf Messen und Events

Das zeichnet Sie aus

• Eine technische Ausbildung oder ein technisch ausgerichtetes Studium
• Ein eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Einschlägige Vertriebserfahrung im internationalen Umfeld
• Kontaktstärke und Überzeugungskraft, insbesondere im Umgang mit Erstkontakten
• Freude an Verkaufs- und Beratungstätigkeiten
• Sicheres Auftreten, keine Angst vor großen Namen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Engagement und Leistungswille
• Sehr gutes Verständnis für technische Problemstellungen
• Eine kundenorientierte Denk- und Handlungsweise sowie Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein motiviertes und dynamisches Team mit netten Kollegen
• Hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze und eine moderne IT
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem erfolgreichen Unternehmen mit einer flachen Hierarchie

Jedes Kind verdient einen magischen Ort zum Wachsen - möchten Sie diesen mitgestalten?

Was Sie antreibt: Ihre Mission als Kita-Leitung

Was Sie ausmacht?

Was wir Ihnen bieten – weil Sie es verdienen

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

• Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer CSR- und Nachhaltigkeitsinitiativen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Projekten und Prozessen zur Förderung der Nachhaltigkeit in allen Geschäftsbereichen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und zu fördern
• Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Richtlinien (ESG) sowie der relevanten gesetzlichen Anforderungen
• Kommunikation und Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Präsentationen für interne Stakeholder und externe Partner
• Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Netzwerken zur Positionierung des Unternehmens als Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Umweltmanagement, Nachhaltigkeit oder einer verwandten Disziplin
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich CSR, Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement, idealerweise in einer leitenden Position
• Ausgeprägtes strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ESG-Kriterien, Nachhaltigkeitsberichterstattung und relevanter rechtlicher Rahmen
• Hohe Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und unterschiedliche Stakeholder zu integrieren
• Kreativität und Innovationsgeist, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift
  
  
  

• Gut ankommen: strukturiertes Onboarding und Mentoring
• Verlässlich: ein sicherer Arbeitsplatz dank Konzernanbindung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• faires Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeldvermögenswirksame Leistungen
• Zeit für Entspannung & Abenteuer: 30 Tage Urlaub im Jahr!
• Gut versorgt: barrierefreier Standort mit guter Verkehrsanbindung, helle, klimatisierte Räume, Firmenparkplätze und kostenlose Kakao- und Kaffeebars sowie kostenloses Wasser
• Für Körper & Geist: regelmäßige Gesundheitstage und Zuschüsse fürs Schwimmbad
• konzerninternes Karriereprogramm, Weiterbildung durch unser Learning Management System und Förderinitiativen (z. B. Abendschule)
• Weitere Goodies: Rabatte auf eigene Produkte; Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern/Marken (Corporate Benefits); freiwillige Zuwendungen bei Hochzeit, Geburt, Jubiläum und runden Geburtstagen

Ihre Aufgaben

• Verantwortung und Umsetzung einer angemessenen pflegerischen und behandlungspflegerischen Versorgung und Betreuung sowie Dokumentation
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung in Ihrem Verantwortungsbereich, z.B. Erstellung von Dienstplänen, Koordination der Pflegefachkräfte, Urlaubs- und Fortbildungsplanung
• Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter, z.B. Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterjahresgespräche, Arbeitsproben
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Beachtung von betrieblichen und personellen Ressourcen

Wir erwarten

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege
• oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
• eine abgeschlossene Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung mit Berufserfahrung in dieser Position
• kompetentes und kooperatives Führen eines Teams
• Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse
• Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes

Wir bieten

• umfassende Einarbeitung
• berufliche Weiterbildungschancen
• vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte
• ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist
• attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
• betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)

Raum für eigene Ideen und Verantwortung

Mit technischem Können und Teamgeist

Fachliche Qualifikation und Persönlichkeit

IHRE VORTEILE BEI MÜLLER DRUMTEC

• Gestaltungsfreiraum für die Umsetzung eigener Ideen
• Flache Hierarchie und kollegiale Zusammenarbeit
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub plus sechs freie Brückentage pro Jahr
• 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung)
• Nachhaltigkeit für die Umwelt und die Gesellschaft

Bereit für eine spannende Herausforderung?

Bauleiter Mittelspannungsanlagen (m/w/d)

• Du bist verantwortlich für die Baustellenorganisation und -koordination, organisierst die tägliche Leitung der Baustelle und sorgst für eine effiziente Abwicklung
• Du überwachst die Montage und Installation der Mittelspannungsanlagen wie Transformatoren, Schaltanlagen und Kabelsysteme
• Du bist verantwortlich dafür, dass alle Arbeitsschutzvorschriften eingehalten werden, insbesondere im Umgang mit den 10 kV bis 20 kV-Anlagen
• Die Kommunikation mit dem Auftraggeber und Netzbetreiber gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Du stellst sicher, dass alle Anforderungen eingehalten werden
• Du bist der erste Ansprechpartner bei unvorhergesehenen Problemen oder Verzögerungen. Du reagierst schnell und findest Lösungen, um den Baufortschritt sicherzustellen
• Du begleitest die Endabnahme der Mittelspannungsanlage und stellst sicher, dass alle Arbeiten ordnungsgemäß abgeschlossen sind

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektrotechniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise hast Du bereits mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von Mittelspannungsanlagen (10 kV bis 20 kV) gesammelt
• Du verfügst über vertieftes Wissen in elektrischen Anlagen, Schaltanlagen, Schutztechnik, Kabelverlegung, Transformatoren und Netztechnik im Mittelspannungsbereich
• Erfahrung in der Koordination von Baustellen, der Führung von Teams und der Überwachung von Subunternehmern und Lieferanten gehört ebenfalls zu Deinem Profil
• Du arbeitest sorgfältig und stellst sicher, dass Normen und Vorschriften eingehalten werden, während Du die Qualitätssicherung und Dokumentation im Blick behältst

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
• BAUER Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
• Abgesichert für die Zukunft: Damit Du abgesichert bist, bieten wir Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.).
• Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur.

Diese interessanten Aufgaben warten auf dich:

• Du bist verantwortlich für die beste Qualität unseres Bio-Knuspermüslis – von der (teilweise) automatisierten Aufbringung bis zum knusprigen Ergebnis.
• Du kontrollierst die Qualität des Produktes nach Vorgaben.
• Du arbeitest im 3-Schicht-Betrieb.

Damit überzeugst du uns:

• Du bist ausgebildeter Bäcker, Koch, Konditor oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik.
• Möglich sind auch andere, verwandte Berufe. Wichtig ist aber, dass Du dich gerne im Rahmen einer industriellen Produktion mit der Herstellung von Cerealien beschäftigen möchtest - und Spaß daran hast, hochwertige Bio-Lebensmittel zu produzieren!

Darauf kannst du dich freuen:

• sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in einem wachsenden Bio-Lebensmittelbetrieb
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• jährliche Erholungspauschale
• entfernungsabhängiger Fahrkostenzuschuss
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und fröhlichen Team
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• regelmäßiges Massageangebot
• kostenlose Basisbehandlung bei unserem Partner-Arzt für Naturheilkunde (bei Bedarf)

• Zuschuss zum Mittagessen bei zwei benachbarten Bistros
• Bio-Obstkorb
• 40% Mitarbeiter*innen-Rabatt in unserem Werksverkauf
• kostenlose Heißgetränke
• unser leckeres Krunchy zur Stärkung zwischendurch
• Wir können auch feiern - freu dich auf tolle Firmenfeste!

Bist du Krunchy?

Deine Aufgaben

• Du führst und koordinierst unser Team, sorgst für eine effiziente Arbeitsorganisation und unterstützt bei der täglichen Arbeitsplanung.
• Für die Zubereitung und Verarbeitung von Fleisch- und Wurstwaren bist du verantwortlich und stellst die Qualität und Frische unserer Produkte sicher.
• Du gewährleistest die Einhaltung aller Hygienestandards und Lebensmittelvorschriften.
• Als erste Ansprechperson bist du für Dein Team verantwortlich, unterstützt bei der Ausbildung von neuen Mitarbeitenden und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Du kümmerst Dich um die Bestandskontrolle und stellst gemeinsam mit dem Einkauf sicher, dass jederzeit genug Ware zur Verfügung steht.

Dein Profil

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Fleischerei oder im Lebensmittelbereich und bereits erste Führungserfahrungen gesammelt und /oder bist gelernter Fleischer.(m/w/d)
• Dein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent zeichnen dich aus.
• Du kannst Dein Team motivieren, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch in Situationen mit einem hohen Arbeitsaufkommen einen klaren Kopf.
• Ein freundliches und professionelles Auftreten ist für Dich selbstverständlich.
• Du bist zuverlässig und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.
• Deine guten Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Unser Angebot

• Wochenarbeitszeit von Montag bis Freitag
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• eine umfangreiche Einarbeitung
• eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel)
• Mitarbeiterrestaurant
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• E-Bike-Leasing
• kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie
• Zuschuss zum Deutschland -Ticket
• Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)

in Vollzeit

Online Bewerbung:

Ihre Aufgaben:

• Vermarktung des gesamten Produktportfolios
• Strategische Orientierung auf Gewinnung von Neukunden für Standardproduktportfolio und Systemlösungen
• Ausbau und Pflege von Bestandskunden
• Ermittlung der Produktanforderungen des Kunden
• Übergreifende Koordination und Steuerung der Projektaktivitäten in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement
• Berichterstattung von Umsatz- und Forecast-Planungen an die Vertriebsleitung
• Beobachtung von Markt- und Technologietrends
• Präsentation des Unternehmens auf Messen

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Hintergrund
• Mehrjährige Berufserfahrung im beratungsintensiven Vertrieb
• Souveränes Auftreten bei Präsentationen
• Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Unsere Leistungen:

• Marktübliches Gehalt mit erfolgsabhängigem Bonus
• Firmenfahrzeug (auch mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein sympathisches, engagiertes, innovatives Team
• Professionelle Einarbeitung
• Regelmäßige Firmenevents
• Offene Kommunikation und direkte Entscheidungswege zur Führungskraft
• Regelmäßige externe und interne Fortbildungen
• Raum zur Verwirklichung Ihrer eigenen Ideen

Ihre Aufgaben bei uns:

• Von der Vision zur Realität: Sie begleiten Bauprojekte von der Anforderungsdefinition über die Planung bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer
• Projektmanagement mit Verantwortung: Sie steuern Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Umbau, Sanierung und Sondermaßnahmen – inklusive Bauherrenvertretung und Koordination aller Beteiligten
• Schnittstelle & Steuerung: Sie übernehmen die Führung und Kontrolle externer Ingenieurbüros, Architekten und Bauunternehmen
• Kosten & Termine im Blick: Sie verantworten das Controlling und Reporting für Ihre Projekte und sorgen für die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen
• Vergabe & Vertragsmanagement: Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab und führen Vertragsverhandlungen – von der Gestaltung bis zur Angebotserstellung
• Strukturierte Abwicklung: Sie prüfen, dokumentieren und rechnen Planungs- und Bauleistungen ab und pflegen die Projektdokumentation

Damit überzeugen Sie uns:

• Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau/Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung & Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im kommunalen Umfeld
• Regelwerksicherheit: Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO sowie im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht
• Strukturierte Arbeitsweise: Sie denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick
• Kommunikationsstärke: Sie sind ein Teamplayer und bringen Verhandlungsgeschick mit
• Digitale Kompetenz & Mobilität: Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab

Das sind unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
• Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
• Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
• Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
• Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents

Wir haben Sie überzeugt?

Das erwartet Sie:

• In Ihrer Position als Projektleiter Elektro sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Projektierung der integrierten elektrischen Anwendungstechnik unserer Technikgebäude und überprüfen die Normenkonformität bei Angebotsabgabe
• Neben der fachlichen Klärung von Spezifikationen der Bauteile, sind Sie verantwortlich für die Dokumentation, Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie die Erfassung von Mehr- und Minderungen
• Abteilungsübergreifend wirken Sie mit an der Harmonisierung unserer Beschaffung von Elektromaterialien sowie der Koordination der Beistellungen durch unsere Kunden
• Sie informieren und schulen die Kollegen über Neuerungen in den Abläufen, verwendeten Materialien und Bestimmungen

Das bringen Sie mit:

• Idealerweise haben Sie bereits einen Abschluss zum Techniker, Meister oder Bachelor im Bereich Elektro-/Energietechnik oder haben sich für eine Weiterbildung entschieden. Wichtig sind uns eine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung.
• Die relevanten Regelwerke und Vorschriften sind Ihnen durch regelmäßigen Umgang vertraut
• Der Kontakt zu den verschiedenen Ebenen eines Unternehmens fällt Ihnen leicht und Sie überzeugen durch kompetentes Auftreten und Ihre gewinnende Art
• Gerne bewegen Sie sich in dynamischen Umfeldern und informieren sich über Veränderungen
• SAP R/3 Anwenderkenntnisse wären von Vorteil, gute Office-Kenntnisse setzen wir voraus

Darauf können Sie sich freuen:

• Garantierte 13 Gehälter
• Urlaubsgeld 840,- € brutto pro Jahr
• in der Regel jährliche %-tuale Tariferhöhung angelehnt an den Tarifabschluss Steine Erden Industrie Baden-Württemberg
• betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei, verlässliche Urlaubsplanung
• 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
• tageweises Mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich
• Jobrad und andere Gesundheitsmaßnahmen
• Weiterbildung durch fachspezifische Schulungen bei betrieblichem Bedarf

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS KOMMUNIKATION & MARKETING SUCHEN WIR SIE
ZUM 1. AUGUST 2025 IN VOLLZEIT.

IHRE AUFGABEN

• Konzeption, Durchführung und Kontrolle von Kommunikations- und Marketing-Aktivitäten für die Umweltzeichen Blauer Engel und EU Ecolabel in allen relevanten Kanälen, wie z.B. Social Media, Online und Print
• Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen (B2B und B2C)
• Planung, Erstellung und Umsetzung von zielgruppenspezifischem Content, insbesondere in Form von Bild-, Video- und Textinhalten u.a. für Social Media und Webseite sowie Pressemitteilungen und Fachbeiträgen
• Briefing und Steuerung von externen Agenturen, wie PR-, Event- und Kommunikationsagenturen sowie anderen Dienstleistern
• Planung und Durchführung von Events, Videokonferenzen und Webinaren
• Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
• Budgetplanung und -kontrolle

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, PR oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung aus dem Bereich Marketing, Kommunikation oder PR auf Agentur- oder Unternehmensseite
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und WordPress
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Textsicherheit und Kreativität
• Hohe Affinität zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität

DAS ERWARTET SIE

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub

• Leistungsgerechte, faire Vergütung
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder JobRad
• Gute Anbindung an den ÖPNV
• Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
• Team-Events, Büroobst und Fitnessraum zum aktiven Ausgleich

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

• Am Biotop 7, 15344 Strausberg, Deutschland
• Vollzeit
• Berufseinsteiger oder Berufserfahrene

• Technische Planung und Vorbereitung von Projekten, von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Erstellung von Angeboten, Analyse von Lastenheftanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
• Leitung und Überwachung von komplexen elektrotechnischen Baumaßnahmen.
• Koordination der Abläufe auf der Baustelle, Teamführung und Zusammenarbeit mit Subunternehmern.
• Sicherstellung der Einhaltung technischer und gesetzlicher Vorgaben.
• Qualitätsmanagement und Berichterstattung an die Projektleitung.

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister im Elektrohandwerk oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Praxiserfahrung auf Baustellen in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
• Führungsqualitäten und Fähigkeit, Teams zu leiten.
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
• Fundierte MS Office-Kenntnisse.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft im Bundesgebiet.

• Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Großprojekten
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• Moderne Arbeitsausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze und Tools
• Mobilitätsvorteile: Firmenwagen (inkl. Privatnutzung) und vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu 2 Räder)
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Reisen, Freizeitaktivitäten, Sport und mehr
• Onboarding & Entwicklung: Mentorenprogramm und gezielte Einarbeitung auch für Quereinsteiger
• Karriereförderung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamkultur: Kollegiales Arbeitsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Faire Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Zugang zu Sport- und Wellnessmöglichkeiten mit dem EGYM Wellpass.

• Bad Staffelstein mit mobiler Arbeit (anteilig)
• unbefristet
• Vollzeit

Einleitung

Ihre Aufgaben

• Leitung des Project-Engineering Teams
• Schnittstelle zu lokalen Gesellschaften
• Analyse und Bewertung von Marktentwicklungen und -trends
• Ansprechpartner während der Projektentwicklungs- und Vertriebsphase
• Verantwortung für die Ausführungsplanung von Freiflächen- sowie Dachanlagen.
• Interne Projektkoordination und Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen (Projektmanagement, Einkauf, SCADA, Netzanschluss, etc.)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energientechnik oder ähnliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. Führungserfahrung
• Erfahrung in der Koordination von (internationalen) Teams
• Erfahrung im Umgang mit AutoCAD/ Civil
• Kenntnisse mit Helios/ PVCase und Power Factory von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie agieren auf Basis eines Wertesystems in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben

Wir bieten

Kontakt

AUFGABENGEBIET

• Implementierung, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung des IT-Servicemanagements
• Erarbeitung von Lösungskonzepten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Unterstützung der Fachabteilungen bei Spezifikationsprozessen
• Betrieb und Optimierung der Servicemanagementplattform Matrix 42
• Definition, Umsetzung und Überwachung der IT Serviceprozesse in Teilprojekten
• Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen
• Erstellung von Prüf- und Abnahmekriterien in Projekten und für Services
• Erstellen von Reports
• Fähigkeiten für die Vermittlung von Ausbildungsinhalten

ANFORDERUNGSPROFIL

• Abgeschlossene IT-spezifische Berufsausbildung und 2-jährige fachspezifische Weiterbildung
• Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen
• Alternativ abgeschlossener Bachelorstudiengang Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik
• Ausgeprägte Organisations-, Planungs- und Konzeptionsfähigkeit
• Sicheres Beherrschen des Service-, Change- und Problemmanagement angelehnt an ITIL
• Gute Kenntnisse aktueller Methoden zur Datensammlung- und Analyse
• Gute Kommunikations- / Moderationsfähigkeit
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Analytische und Systematische Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Gelegentliche Reisebereitschaft ins In- und Ausland

UNSERE LEISTUNGEN

• Attraktive Vergütung nach dem Hessischen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive zahlreicher Sonderzahlungen/-leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Offene und wertschätzende Kultur
• 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche möglich
• Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing

KONTAKT:

• Ansprechpartner der Geschäftsführung, Teamleiter und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Lohn- und Gehaltsabrechnung:
  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben, sowie die Vertretung des Unternehmens gegenüber der Sozialversicherungsträger und des Finanzamtes
• Personalbeschaffung und Bewerbermanagement:
  • Abwicklung aller mit der Personalbeschaffung anfallenden Tätigkeiten wie z.B. Entwerfen von Stellenanzeigen, Auswahl des geeigneten Beschaffungsweg.
  • Durchführung des gesamten Bewerbermanagement vom Zwischenbescheid, über die Einladung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zu Absagen.
• Arbeitsverträge und Zeugnisse:
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen.
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.
  • Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Spesen- und Reisekostenabrechnung:
  • Prüfung und Abwicklung von Spesenabrechnungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.
• Tagesgeschäft und Personalverwaltung:
  • Abwicklung des kompletten Tagesgeschäfts in der Personalabteilung.
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten.
  • Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen und -projekten.
  • Pflege der Zeiterfassung.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Software und MS Office.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Diskretion.
• Gestandene Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen.

Findest du dich hier wieder?