Jobs für Manager - bundesweit

SAP SCM Architect (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Strategische Weiterentwicklung: Sie definieren und entwicklen die zukünftige Architektur unserer SAP SCM Landschaft unter Berücksichtigung der neuesten Technologien und Best Practices in S/4HANA
• Beratung und Konzeption: Sie beraten unsere Bereiche proaktiv bei der Optimierung ihrer Supply-Chain-Prozesse und erarbeiten gemeinsam mit ihnen detaillierte Konzepte für die technische Umsetzung in S/4HANA
• Lösungsdesign: Sie sind mitverantwortlich für das Design robuster, skalierbarer und wartungsfreundlicher SAP SCM Lösungen, die nahtlos in unsere bestehende S/4HANA-Umgebung integriert sind
• Koordination und Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Inhouse SD/MM Modulbetreuern zusammen, um eine konsistente Systemlandschaft zu gewährleisten und Schnittstellen optimal zu gestalten
• Qualitätssicherung: Sie stellen die Qualität der umgesetzten Lösungen durch Design-Reviews, Tests und Dokumentationen sicher
• Technologie-Scouting: Sie beobachten kontinuierlich den Markt für neue SAP SCM Technologien und Trends und bewerten deren Potenzial für unser Unternehmen
• Projektmitarbeit: Sie übernehmen eine aktive Rolle in Projekten zur Implementierung neuer SCM-Funktionalitäten oder zur Optimierung bestehender Prozesse und Modulerweiterungen (z.B. PP & EWM)

Das bringen Sie mit:

• Studium & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als SAP SCM Architect oder SD oder MM Consultant, idealerweise in einem produziernden Unternehmen. Tiefgreifendes Verständnis der SAP S/4HANA Architektur und der Integration von SCM-Prozessen in S/4HANA. Fundierte Kenntisse der SAP SCM Module, insbesondere in den Bereichen SD, MM inkl. Third Party Add-Ons (Kenntnisse in EWM, PP von Vorteil)
• Prozessverständnis & Bedarfsprognose- und Bedarfsplanungsverfahren: Ausgeprägtes Verständnis für end-to-end Supply-Chain-Prozesse. Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Forecast- und Planungsszenarien sowie in den Bereichen der Bedarfsplanung, vorteilhaft sind Kenntnisse aus der pharmazeutischen Industrie
• Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Sie können komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln
• Hohe Lernbereitschaft & Lösungsorientierung: Die Einarbeitung in neue Themengebiete, Methoden und Software gehören zu Ihrem Arbeitsalltag. Sie zeichnen sich durch eine proaktive und ergebnisorientierte Denkweise aus

Das bieten wir Ihnen

• Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen
• Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit
• Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B.
  • Zuschuss zur Direktversicherung
  • Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung
  • Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen
  • unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apothekenartikel oder interne Gesundheitstage
• Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie flexible Regelung zum mobilen Arbeiten
• Zentraler Firmensitz mit guter Anbindung des Nahverkehrs sowie Mobilitätszuschüsse
• Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Unsere Benefits

• We are Family Good Karma statt Big Pharma. Auch wenn wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem internationalen Pharmaunternehmen entwickelt haben – in uns steckt noch viel von der Stuttgarter Stadtapotheke, mit der alles begann. Vor allem der Wunsch, näher am Menschen zu sein, um besser zuhören, genauer hinsehen und wirklich helfen zu können. Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist daher nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer Identität und unseres kollegialen Miteinanders. Wir sind ehrlich, offen und helfen uns gerne gegenseitig. Es ist genau diese familiäre und fürsorgliche Teamkultur, die unsere MitarbeiterInnen leben und schätzen. Und zwar an allen unseren Standorten weltweit.
• Viel Spielraum Wir lassen Sie wirken! Damit unsere Medikamente wirken, müssen es zuerst unsere MitarberiterInnen tun. Es ist Teil unserer DNA, ausreichend Spielraum dafür zu schaffen. So gehen einige unserer größten Erfolgsgeschichten darauf zurück, dass unser Gründer Fritz Wörwag jungen, fähigen MitarberiterInnen viel Vertrauen schenkte und sie eigenständig ganze Regionen erschließen ließ. Mit Pioniergeist und Hands-on-Mentalität entstanden in wenigen Jahren Niederlassungen mit teils über hundert Mitarbeitern. Dürfen, machen, wachsen – genau dieser Spirit prägt uns nach wie vor und wird in allen unseren Abteilungen gelebt. Mit kurzen Wegen, viel Flexibilität und maximaler Selbstwirksamkeit!
• Internationalität Über 35 Märkte. Und noch lange nicht fertig. Wir sind echte Pioniere, wenn es darum geht, mit eigenen Teams internationale Märkte zu erschließen. So gehörten wir zu den Ersten, die direkt nach der Wende das Potenzial des osteuropäischen und russischen Marktes erkannten und dort investierten. In vielen Ländern Osteuropas sind wir heute Marktführer mit teils großen Niederlassungen, während wir aktuell in Asien und Lateinamerika weiter expandieren. Diese Bereitschaft, uns der Welt und ihren Chancen zu öffnen, hat sich mehr als ausgezahlt. Nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell: Allein in unserem Headquarter arbeiten heute Menschen aus über 25 Ländern. Sie alle tragen mit ihren persönlichen Erfahrungen und Perspektiven zu einem inspirierenden Umfeld bei, das für ein Familienunternehmen unserer Größe absolut außergewöhnlich ist!
• Unsere Mission Wir helfen, die großen Zivilisationskrankheiten unserer Zeit zu bekämpfen – vorbeugend, begleitend, heilend. Immer mit dem Ziel, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und zu erhalten.
• Attraktive Benefits Als People Company übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kunden, Mitarbeiter und Mitmenschen. Wir denken vom Kunden aus, um die Bedarfe unserer Kunden zu verstehen und zu befriedigen. Wir handeln erfolgsorientiert, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Wir haben Freude, denn ein enger Teamzusammenhalt sowie unsere hochwertigen Produkte machen uns stolz darauf, ein Teil von Wörwag Pharma zu sein und motivieren uns in unserer täglichen Arbeit.

Ansprechpartner

Wörwag Pharma GmbH & Co. KG

Interesse geweckt?

PROBAT. Leidenschaft für Kaffee. Faszination für Technik.

Folgende spannende Aufgaben erwarten dich:

• Entwicklung sowie Konstruktion innovativer Maschinen für die Schokoladenindustrie
• Verantwortung für die Auftrags- und Projektbearbeitung sowie für die Klärung technischer Sachverhalte
• Erstellung und Pflege von Zeichnungen, Stücklisten und Plänen in CAD- bzw. ERP-Systemen sowie Anfertigung von Berechnungen
• Durchführung von Konstruktionsoptimierungen in Bezug auf die Herstellkosten
• Anfertigung von Risikobeurteilungen und Unterstützung anderer Organisationseinheiten sowie des Supportmanagements

Als Teamgeist bringst du Folgendes mit:

• abgeschlossenes Maschinenbaustudium, technische Ausbildung (z.B. Techniker (m/w/d)) oder Vergleichbares
• Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen, vorzugsweise Solid Edge oder Inventor, sowie mit ERP-Systemen
• Kenntnisse in den relevanten Normen, Regelwerken und Vorschriften (Maschinenrichtlinie)
• gutes Englisch in Wort und Schrift
• Lösungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise

Das bieten wir dir:

• einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Mitarbeit in einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Edenred-Karte
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Job-Rad
• überdurchschnittliche Altersvorsorge
• sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV

BRAINSTORMER UND HANDWERKER, PROBLEMSUCHER UND LÖSUNGSFINDER,
ENTWICKLER UND UMSETZER,
THEORETIKER UND PRAKTIKER.

Wir haben für Dich den richtigen Job!

• Flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlich
• Kantine
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsarzt
• 30 Urlaubstage
• Mitarbeiter-Laptop
• Firmenhandy
• Gehälter
• Essenszulage
• Mitarbeiterrabatte
• Sportaktivitäten
• 37,5 Wochenstunden
• JobRad Leasing
• IT Leasing
• Keine Schichtarbeit

(STELLEN-ID: HS18712)

Deine Aufgaben:

• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Kunden und Mitarbeiter zur Vermittlung des technischen Verständnisses der HEUFT-Produkte
• Durchführung von Trainings im HEUFT Schulungszentrum in Burgbrohl, online und bei Kunden vor Ort
• Erstellung von inhaltlichen, didaktischen und methodischen Trainingskonzepten und aktives Voranbringen neuer Lernmethoden
• Technische Betreuung der Vorführ- und Trainingsgeräte

Dein Profil:

• Technische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Fachpraxis
• Ausreichende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für Schulungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Unterrichten
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Große Motivation bei der Umsetzung neuer Ideen

Interessiert?

Finanzierungsberater (m/w/d) in Freising

Ihre Aufgaben

• Umfassende eigenverantwortliche Beratung, Betreuung und Akquisition der Ihnen zugeordneten Privat- und Firmenkunden im Finanzierungsbereich
• Aktiver Aufbau und Pflege von neuen Kundenbeziehungen
• Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kunden einschließlich der Überwachung von Kreditengagements
• Votieren und Genehmigen von Kreditanträgen im Rahmen der übertragenen Kompetenz

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau
  mit ggf. entsprechender Zusatzqualifikation
• Erste Praxiserfahrung im Kreditgeschäft
• Ausgeprägtes Akquise- und Verhandlungsgeschick
  kombiniert mit hohem Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Hohes Engagement und Professionalität
• Ausgewogenes Risikobewusstsein
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Lern- und Einsatzbereitschaft
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Was Sie erwartet:

• Ein motiviertes Team
• Ein kollegial geführtes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchie
• Adäquate Bezahlung

• Sie bereiten Speisen vor, geben die Speisen aus und kassieren
• Sie unterstützen bei der Bestellung und dem Einkauf von Waren, bei der Lagerhaltung und dem Befüllen von Warenautomaten
• Sie beachten die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften und überprüfen und dokumentieren die Speisetemperaturen
• Sie spülen das Geschirr und reinigen die Küche
• Sie unterstützen bei der Bewirtung von Veranstaltungen bei den KSR

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft Küche oder Fachpraktiker/in Küche (Beiköchin/Beikoch). Alternativ haben Sie die einjährige Berufsfachschule Hauswirtschaft erfolgreich abgeschlossen
• Sie sind bereit, regelmäßig montags bis freitags zwischen 7.30 Uhr und 14.00 Uhr zu arbeiten und im Vertretungsfall sowie bei hausinternen Veranstaltungen flexibel auch außerhalb der üblichen Zeiten zu unterstützen
• Im Übrigen wird auf das beigefügte Anforderungsprofil , das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen

• Ein attraktiver, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem dienstleistungsorientierten kommunalen Betrieb
• Umfassende fachliche und persönliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden, eine Fahrradabstellanlage und eine günstige ÖPNV-Anbindung
• Stellung und Reinigung von Arbeitskleidung durch den Betrieb

• Sebastian Lembke, Kantinenleitung (Tel. 02361-502935) und
• Christina Halfmann, Stabsstelle Personalangelegenheiten (Tel. 02361- 501310)

• Begleitung und Anleitung der Freiwilligendienstler (ESC European Solidarity Corps, BFS Bundesfreiwilligendienst, FÖJ Freiwilliges Ökologisches Jahr, FSJ Freiwilliges Soziales Jahr)
• Operative Planung (z.B. Jahres- und Wochenplanung, tägliche Besprechung mit den Volontären etc.)
• Koordination und Mitarbeit der Einsatzbereiche und Arbeitsaufträge aus den unterschiedlichen Bereichen der Einrichtung (Service, Bildung, Naturlehrgebiet, Gästebüro etc.)
• Alumniarbeit (Ehemaligentreffen, Netzwerkarbeit, Informationsaustausch mit diversen Gruppen der Ehemaligen)
• Enge Zusammenarbeit mit der administrativen Stelle des Volontariats, den Bereichsleitungen Bildung, Bereichsleitung Naturlehrgebiet und anderen Akteuren auf dem Klostergelände

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Sozial-)Pädagogik oder der Sozialen Arbeit bzw. eine gleichwertige Qualifikation/Ausbildung
• Sie haben fundierte Kenntnisse in Gruppendynamischen Prozessen, Kommunikations- und Konfliktmanagement, Begleitung junger Erwachsener und Jugendlicher
• Sie haben gute Kenntnisse in handwerklichen Gewerken und Ausführungen
• Sie haben ein organisatorisches Geschick und Teambewusstsein bei der Durchführung von Projekten bzw. Anleitung von Mitarbeitenden, Auftragnehmern, Praktikanten, Volontären und Sozialstundenleistenden
• Sie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office Standardsoftware
• Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und des ZUK e.V. und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsfreiheiten
• Eine erfüllende Tätigkeit mit jungen Menschen
• Ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen (Jugendhilfe-)Träger mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur
• Eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Besinnungs- und Fortbildungstage, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung), Beihilfeversicherung, Vermögenswirksame Leistungen) und Teilhabe an wirtschaftlichen Vorteilen aus unterschiedlichen Rahmenverträgen

Ihre Aufgaben:

• Windows-Domänenadministration (2016, 2019 oder 2022); praktische Erfahrungen sind von Vorteil
• Administration, Einrichtung und Betreuung von Windows-Clients einschließlich Softwareverteilung und Backup
• Windows 11, Office 2024
• Betreuung des LAN und der Kommunikationskomponenten
• Problemanalyse und Support bei Störungen
• Betreuung und Unterstützung der Anwendenden bei IT-Problemen
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Implementierung, Konfiguration, Einführung und Fortschreibung von IT-Anwendungen
• Betreuung und Unterstützung lokaler Administratorinnen und Administratoren

Sie verfügen über:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Kenntnisse von Microsoft Server- und Client-Betriebssystemen, Exchange-Server, Win ADS, Office Anwendungen
• VMWare-Kenntnisse wünschenswert
• praktische Erfahrung in der Netzwerkbetreuung und in der Client-Server-Architektur
• Grundlagen mobile Endgeräte
• Grundlagen IT-Sicherheit
• Grundlagen Linux
• gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Was erwarten wir?

• Sicherheit im Umgang mit Anwendungen im Microsoft Umfeld
• die Fähigkeit zu serviceorientiertem Denken und Handeln
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
• die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
• die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unseres Landes

Im Gegenzug hat der öffentliche Dienst einiges zu bieten:

• interessante und anspruchsvolle Aufgabenstellungen im Umfeld einer zunehmend digitalisierten Justiz (elektronischer Rechtsverkehr, elektronische Akte)
• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• ein sehr gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten Umfeld
• eine eigenverantwortliche Tätigkeit
• persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexibles Arbeiten - wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch gleitende Arbeitszeiten sowie die Möglichkeiten des Arbeitens von zu Hause aus

Kontakt

Standort

Schwerpunkt Fachbereich individuelle Orthetik

Willkommen bei den Mühlenkreiskliniken.

Ihre Aufgaben

• Fertigung und Anpassung von individuellen Hilfsmitteln mit entsprechender Beratung
• Führung der zugeordneten Mitarbeitenden und Mitbetreuung der Auszubildenden
• Weiterentwicklung der Digitalisierung im Zuständigkeitsbereich
• Mitbetreuung des QM-Systems

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Orthopädietechnik-Mechaniker*in mit abgeschlossener Weiterbildung zum*zur Orthopädietechnikermeister*in
• Einschlägige Berufspraxis als Orthopädietechnikermeister*in im Fachbereich Orthetik
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden vorteilhaft
• Selbstständiger Arbeitsstil, Eigenverantwortung und Teamgeist

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit der Möglichkeit, sich in einem modernen Umfeld weiterzuentwickeln
• Eine ansprechende Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Eine angemessene Vergütung nach EG 10 TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Kontakt

Aufgaben

• Du analysierst kontinuierlich Markttrends und Kundenbedürfnisse, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu qualifizieren. Dabei nutzt Du Dein tiefes Verständnis für den Energiemarkt, um strategische Empfehlungen zu entwickeln.
• Du bist ein:e starke:r Kommunikator:in und arbeitest eng mit Produktmanager:innen und anderen Abteilungen zusammen, um innovative Ideen und Konzepte zu entwickeln.
• Du bewertest die technische und strategische Passfähigkeit von Ideen und Konzepten und erstellst Prognosen zu Wert und Aufwand sowie zur Skalierbarkeit von Lösungen.
• Du leitest Recherchen und Analysen und nutzt Kundenpanels, um datenbasiertes Feedback zu sammeln und Lösungsansätze zu validieren.
• Du organisierst und führst unsere Innovation Days durch, um den Austausch und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens und mit externen Partnern zu fördern. Dabei schaffst Du eine Plattform für kreative Ideen und innovative Lösungen.
• Der Aufbau und die Pflege von Netzwerken innerhalb des Unternehmens und mit externen Partnern gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Damit förderst Du den Dialog und die Zusammenarbeit, um Synergien zu nutzen.

Anforderungen

• Du hast ein Studium in Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in einer Rolle mit starkem Fokus auf datenbasierte Kunden- und Marktanalyse, idealerweise im Energiesektor.
• Die Identifizierung und Validierung von Produkt- und Geschäftsideen gehört zu Deinen Stärken, ebenso bist Du erfahren im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken und förderst aktiv den Austausch und die Kommunikation innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
• Du hast nachweislich Erfahrung in der Organisation und Moderation von Panels, bist kreativ, innovationsfreudig und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
• Du bist experimentierfreudig und technikaffin, mit einem Verständnis für die Grundzüge der Transformation der Energiewirtschaft.
• Du bist ein:e selbstbewusste:r Kommunikator:in, versiert in der Verhandlungsführung und arbeitest effektiv mit verschiedenen Schnittstellen, einschließlich Marketing, zusammen, um Events erfolgreich zu gestalten.
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Market- und Strategic-Fit sowie zur Erstellung von Value- & Effort-Prognosen.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Teamwork statt Hierarchiedenken
  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung
  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• enercity Kinderkrippe
  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung
  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern
  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Mobiles Arbeiten
  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• enercity Gym und Betriebssport
  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

Interesse geweckt?

• Montieren von Produkten nach Qualitäts-, Mengen- und Zeitvorgabe
• Rüsten (Materialbestücken) der einzelnen Montageprozesse nach Vorgabe
• Überwachen und Dokumentieren der Produktqualität
• Durchführen von Shopfloor-Maßnahmen (Ordnung und Sauberkeit)
• Sorge tragen für die Einhaltung von Betriebsabläufen / Arbeitsabläufen
• Kontrollieren und Protokollieren der Teilequalität nach Vorgabe
• Durchführen TPM (Sauberkeit, Ordnung)
• Rückmelden von Fertigungsaufträgen und Kanbankarten

• Fertigungshelfer (mit technischem Hintergrund), beziehungsweise vergleichbare Erfahrung
• Möglichst Berufserfahrung
• Zeitliche Flexibilität für den Einsatz im Mehrschicht-Betrieb

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, weltweit aktiven Familienunternehmen
• Umfangreiche Mitarbeiter- & Firmenrabatte
• Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Angenehme Work-Life-Balance
• Gutes und freundliches Betriebsklima
• Moderne, ergonomische Arbeitsausstattung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildungsangebote
• Eine Vielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen, u.a. Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge usw.
• Raum für Mitgestaltung, offene Türen und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Architekt/in (m/w/d)

Vollzeit | Nordhorn | unbefristet

Aufgaben

• Ermittlung bei meldepflichtigen und übertragbaren Krankheiten sowie in Absprache mit dem Amtsarzt (m/w/d) Einleitung von Interventionsmaßnahmen nach Infektionsschutzgesetz (IfSG)
• Infektionshygienische Begehungen von überwachungspflichtigen Einrichtungen nach dem IfSG und dem Hessischen Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (HGöGD) in Zusammenarbeit mit dem Amtsarzt/der Amtsärztin
• Überwachungstätigkeiten nach Trinkwasserverordnung
• Überwachung von Wassergewinnungs- und Wasserversorgungsanlagen sowie Schwimm- und Badebecken einschließlich ihrer Wasseraufbereitungsanlagen mit Entnahme von Wasserproben
• Prüfung von Planungsunterlagen zu Bauvorhaben und Projekten mit eigenverantwortlicher Erarbeitung von Stellungnahmen auf dem Gebiet der Bau- und Siedlungshygiene, bei Bedarf mit Vor-Ort-Begehungen, und Beratung von Bauherren, Architekten, Ämtern, Einrichtungen u.a.
• Bewertung von Messergebnissen, Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Anordnung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
• Erfassung der Labor- und Messergebnisse sowie Eingabe der Daten in die Fachsoftware (surv.net, TEIS)
• Belehrung gem. IfSG für den Umgang mit Lebensmitteln
• Überwachung von frei verkäuflichen Arzneimitteln außerhalb von Apotheken
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden
• Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Hygienekontrolleur (m/w/d), Gesundheitsaufseher (m/w/d) oder zur Fachkraft (m/w/d) für Hygieneüberwachung
• Kenntnisse in der Anwendung des Infektionsschutzgesetzes, der Trinkwasserverordnung und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes
• Im Idealfall erfolgreich absolvierte Schulung als Probenehmer (m/w/d)
• Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
• Kenntnisse der Fachsoftware TEIS sind wünschenswert
• Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten

• Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Eine Jahressonderzahlung
• Ein regelmäßiges Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
• Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
• Betriebssportangebot
• Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Ihre Aufgaben:

• Schnittstelle zwischen Auftragsabwicklung, Einkauf und Werken, z. B. bei Lieferzeitanfragen und Bestellanforderungen
• Bedarfsplanung sowie Bestell- und Lagerbestandsüberwachung
• Anlage der Materialstammdaten
• Unterstützung des Vertriebsaußendienstes u. a. durch die Vorbereitung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen von Vertriebskennzahlen
• Erstellung und Prüfung von Berichten zu Stückzahlen, Einkaufs- und Verkaufspreisen sowie Margen
• Unterstützung bei der Budgetplanung
• Vorbereitung von und Teilnahme an Messen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Erfahrung im kaufmännischen Innendienst, Einkauf oder im Bereich Vertriebsplanung / -analyse
• Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Planungsplattformen von Vorteil

Das erwartet Sie:

Work with us!

Standort Werder (Havel)

Deine Aufgabe

• Du unterstützt unser Projekt- und Service-Team aktiv bei organisatorischen und administrativen Aufgaben – vorausschauend und lösungsorientiert
• In direkter Abstimmung mit unseren Kunden planst du zuverlässig die Termine für Projekt- und Serviceeinsätze
• Die Einsätze unserer KollegInnen auf Baustellen bereitest du sorgfältig vor und sorgst im Nachgang für eine reibungslose Nachbereitung
• Zentrale Dokumente und Tools hältst du aktuell und bringst bei Bedarf frische Ideen zur Optimierung ein
• Du entwickelst praxisnahe Vorlagen, Arbeitshilfen und Formblätter, mit denen unsere Prozesse schlanker und effizienter werden
• Auch bei der Abrechnung von Projekt- und Serviceeinsätzen bist du eine wertvolle Unterstützung

Deine Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss
• Ausgeprägtes Organisationstalent gepaart mit Freude an der Vielfalt koordinativer und administrativer Aufgaben im Team
• Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in einem ERP-System
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten

Kontakt:

Ihre Aufgaben sind

• Planung und Durchführung von internen & externen Audits
• Begleitung von Zertifizierungen des Unternehmens
• QM-Dokumentationen erstellen, bearbeiten und pflegen
• Prozesse einführen, realisieren und aufrechterhalten
• Verbesserungspotentiale erkennen, umsetzen und auf Wirksamkeit prüfen
• Maßnahmenkataloge erstellen und deren Umsetzung sicherstellen
• Reklamationsanalyse und -bearbeitung
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung über die Leistung und Wirksamkeit des QMS

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung / Ausbildung als Fachkraft für Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Mechanik / Maschinenbau
• Qualitätsbewusste und zielführende Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse im technischen Bereich
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Verantwortungsvolle, interessante und vielfältige Aufgaben in einem modernen und dynamischen Unternehmen zu übernehmen
• Kurze Entscheidungswege
• Eine unbefristete Vollzeittätigkeit (38 h/Woche) mit leistungsgerechter Vergütung
• Erfolgsbeteiligung
• Mitarbeiterbenefits (u.a. Unfallversicherung / Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge)

Osnabrück | Teilzeit / Vollzeit

Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!

• Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.
• Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.
• Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.
• Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
• Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.
• Eigenverantwortliches Arbeiten:
  Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.
• Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.

• Attraktives Vergütungsmodell:
  
  
  Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!
• Sicherheit & Wachstum:
  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Corporate Benefits:
  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
• Umfassendes Training:
  Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.
• Persönliche Betreuung:
  Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.
• Individuelle Weiterentwicklung:
  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.

• Offene und kommunikative Persönlichkeit:
  Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.
• Verkaufstalent gesucht:
  Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.
• Karrierechance für Quereinsteiger:
  Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sprachliche Kompetenz:
  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.

• Schnelles erstes Feedback:
  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
• Persönlicher Erstkontakt:
  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
• Digitales Kennenlernen:
  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
• Persönliches Gespräch:
  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
• Schnelle & transparente Entscheidung:
  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
• Dein persönlicher Ansprechpartner:
  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Bist Du bereit für den nächsten Schritt?

Fellbach | Teilzeit / Vollzeit

Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!

• Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.
• Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.
• Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.
• Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
• Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.
• Eigenverantwortliches Arbeiten:
  Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.
• Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.

• Attraktives Vergütungsmodell:
  
  
  Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!
• Sicherheit & Wachstum:
  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Corporate Benefits:
  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
• Umfassendes Training:
  Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.
• Persönliche Betreuung:
  Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.
• Individuelle Weiterentwicklung:
  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.

• Offene und kommunikative Persönlichkeit:
  Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.
• Verkaufstalent gesucht:
  Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.
• Karrierechance für Quereinsteiger:
  Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sprachliche Kompetenz:
  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.

• Schnelles erstes Feedback:
  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
• Persönlicher Erstkontakt:
  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
• Digitales Kennenlernen:
  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
• Persönliches Gespräch:
  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
• Schnelle & transparente Entscheidung:
  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
• Dein persönlicher Ansprechpartner:
  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Bist Du bereit für den nächsten Schritt?

Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:

• Du begleitest das Tagesgeschäft im Vertrieb und bist zentrale Ansprechperson für fachliche Fragen zu Prozessabläufen, Systemen und Produkten.
• Du sorgst für die praktische Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeitenden, erstellst individuelle Onboardingpläne und planst Hospitationen.
• Du führst je nach Einsatzgebiet Side-by-Side-Coachings und Mentoring durch, gibst Praxiswissen weiter und bist als Mentor*in immer ansprechbar.
• Du identifizierst Entwicklungsbedarfe im Team und platzierst diese bei Deiner Führungskraft, sodass daraus geeignete Maßnahmen abgeleitet werden können.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Lernformate und Lernkultur mit und bringst Deine Ideen ein.
• Du unterstützt Veränderungsprozesse im Vertrieb durch Deine fachliche Expertise und begleitest je nach Einsatzgebiet das Team als Coach und Mentor*in.
• Du förderst die Transferwirksamkeit neuer Prozesse, sodass diese im Alltag wirksam etabliert werden. Darüber hinaus gibst Du Rückmeldung zur entsprechenden Alltagstauglichkeit und zum Umsetzungserfolg.

Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:

Karriere bei Techem – Deine Vorteile:

Jetzt bewerben:

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Was Sie begeistert

• Fokus: Erstellung, Nachverfolgung und Steuerung der Terminplanung unserer Bauvorhaben
• Weitblick: Untersuchung von Varianten in der Terminplanung bzw. Bauablaufplanung, um die optimalen Abläufe in den Planungs- und Bauphasen zu erzielen
• Effizienz: Bauzeitliche Optimierung von Bauabläufen sowie Erstellung des Baustellenberichtswesens inklusive Progress Monitoring
• Planung: Aufstellung von Bauablaufplanungen als Balkenplandarstellungen und als Zeit-Wege-Diagramm in allen Planungsabschnitten auf Basis von z. B. MS Project (mit Ressourcenplanung), SOG / TILOS o. Ä. sowie inhaltliche Prüfung der bestehenden Planungen
• Weiterentwicklung: Motivierung, Begleitung und Ausbildung der Kollegen (m/w/d); Mitgestaltung und Entwicklung von Standards

Was uns begeistert

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d)
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Terminablaufplanung oder Bauablaufplanung (Zeit-Wege-Darstellungen, Balkenplantechnik, Risikoanalyse) sowie sehr gutes Verständnis von technischen, planerischen und vertraglichen Zusammenhängen
• Persönlichkeit: Kundenorientierung, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
• Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher.
• Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!

• Sie sind zuständig für die Warenannahme inkl. Sichtkontrolle anhand technischer Zeichnungen und erfassen alle Buchungsvorgänge in unserem ERP System.
• Sie stellen eine sachgerechte Lagerung der Waren und Teile sicher.
• Sie kommissionieren laufende Aufträge und übernehmen den innerbetrieblichen Transport sowie die Verpackung und den Versand von Ersatzteilen sowie Baugruppen.

• Sie haben eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) abgeschlossen (oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit) und haben idealerweise schon im Lager von Maschinenbauunternehmen gearbeitet.
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge und gehen mit ERP Systemen sicher um.
• Im Lesen von technischen Zeichnungen haben Sie (erste) Erfahrung.
• Ihrer Tätigkeit gehen Sie strukturiert und zuverlässig nach, auch bei hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick.
• Nicht zuletzt haben Sie Freude an der Arbeit in einem familiären und sich unterstützenden Team, was Sie zur idealen Besetzung für diese Stelle macht.

• Eine sichere Anstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit starkem Teamzusammenhalt und langjährigen Kundenbeziehungen.
• Jede Menge Vertrauen in Sie und Ihre Tätigkeit in einem Umfeld, das Innnovation und ergebnisorientiertes Arbeiten möglich macht.
• Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, gleitende Arbeitszeit sowie betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Nutzung moderner Arbeitsmittel, die Sie bei Ihrer Tätigkeit bestmöglich unterstützen.
• Und last but not least die Möglichkeit, bei der Transformation zu einer nachhaltigen Verpackungsindustrie mitzuwirken.

Genau das, wonach Sie gesucht haben?

• Europaweit unterstützen Sie unsere Kundenteams im technischen Vertrieb
• Im Rahmen der Akquisephase erstellen und koordinieren Sie Stücklisten, PBOM, Prozessabläufe und Präsentationen der technischen Inhalte beim Kunden
• Sie stimmen Anfragen und technische Angebote eng mit unseren Kunden ab und sind verantwortlich für die Entwicklung neuer Ideen, Technologien und Konzepte
• Sie repräsentieren das Unternehmen mit technischer Expertise bei unseren Kunden und stehen für einen erfolgreichen Technologietransfer in engem Austausch mit unseren Fachleuten in Nordamerika und Europa
• Sie bewerten neue Materialien und Prozesse. Dabei stehen Wertschöpfung, Profitabilität, Herstellbarkeit und Funktionalität im Fokus
• Sie arbeiten aktiv bei Marktanalysen und dem Produktbenchmark mit

• Abgeschlossenes Studium der Kunststofftechnik, Fahrzeugtechnik oder des Maschinenbaus
• Mehrjährige (5+) Berufserfahrung in der Automobilindustrie mit Praxis in der Akquise und Entwicklung von Türverkleidungen sowie von Säulen- und Seitenwandverkleidungen im Fahrzeuginnenraum
• Fundierte Kenntnisse der Prozess- und Montage-Konzepte zur Herstellung von Komponenten für den Fahrzeuginnenraum
• Idealerweise Know-how in CAD-Systemen wie CATIA V5 und/oder Siemens NX
• Reisebereitschaft sowie mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in fließendem Deutsch und Englisch
• Eine kreative, teamfähige Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Basiswissen und Talent, bei Präsentationen zu überzeugen
• Sie haben Freude daran, sich zu vernetzen und gemeinsam Lösungen zu gestalten

• Flexible Arbeitszeiten; gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub (z. B. für Umzug)
• Ein fundiertes Onboarding- Programm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke und Parkplätze (Tiefgarage) sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung (S-Bahn-Haltestelle Vaterstetten)
• Mitarbeit in einem erfahrenen Team
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Eine offene, kollegiale Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander
• Eine verantwortungsvolle und vor allem abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen

Aufgaben

• Unterhalt, Sicherheit und Weiterentwicklung der CRM- , SharePoint-, und PowerPlatform und weiteren Cloud-Applikationen im weltweiten Firmennetzwerk
• Bindeglied zwischen Fachbereich und Entwicklern (intern/extern)
• Sicherstellung des Project-, Change- und Incident Management
• Entgegennahme und Analyse von Anforderungen aus dem Fachbereich, sowie deren Weiterleitung an die internationalen Entwickler
• 1st und 2nd Level Support von Helpdesk Anfragen und Störungsmeldungen
• Schulung von Mitarbeitern und KeyUsern
• Leitung von Applikationsprojekten
• Strategische Weiterentwicklung des CRM Systems
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics 365 und im SharePoint Bereich
• Microsoft Zertifizierung im Bereich Dynamics 365, SharePoint und ASP.NET Core Programmierung wünschenswert
• Zertifizierung in den Bereichen ITIL oder Projektmanagement von Vorteil
• Deutsch und Englischkenntnisse (Level C1)
• Bereitschaft für Reisen (20 %)
• Kommunikativ, kundenorientiert, pflichtbewusst, belastbar
• Selbstständige, teamfähige Arbeitsweise
• Sensibilität für kulturelle Unterschiede und Fähigkeiten in der Zusammenarbeit

Telefonnummer: 07081 782 0
E-Mail-Adresse: sho-bewerbung@schneeberger.com

Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB.

Ihre Aufgaben:

• Abwicklung der täglichen Korrespondenz vor allem mit Gerichten, aber auch Krankenkassen, Widerspruchsstellen, Ausschüssen, Mitgliedern etc.
• Termin- und Fristenüberwachung, gerichtliche Aktenführung
• Allgemeine Sekretariatsarbeiten sowie administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Unterstützung der Syndikusrechtsanwälte (m/w/d) durch eigenständige Erstellung bzw. Redaktion von Dokumenten (Schriftsätze, Vorberichte, Protokolle, Präsentationen)
• Kompetente Schnittstelle für interne und externe Kommunikation: Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen, Telefon- und Videokonferenzen
• Prüfung von Kostenrechnungen und Streitwertbeschlüssen
• Sonderaufgaben wie die verwaltungsmäßige Betreuung von Ausschüssen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Zuverlässige sowie außerordentlich sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
• Verbindliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten und gute Umgangsformen
• Souveräner Umgang mit moderner Kanzleisoftware

Ihre Vorteile:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann willkommen in unserem Team!

Wie läuft die Ausbildung ab:

• Du wirst im Wechsel zwischen der Praxisausbildung im Unternehmen und dem Besuch der Berufsschule zielgerichtet ausgebildet und hast somit eine abwechslungsreiche und interessante Zeit vor dir.
• Wir machen dich fit in allen Versicherungssparten wie z. B. in der Kfz-Versicherung und allen Sachversicherungen.
• Du lernst die Abwicklung von unterschiedlichen Versicherungsschäden kennen und bekommst u. a. Einblicke in die Digitalisierung, das Projektmanagement und unsere IT-Prozesse.
• Neben der persönlichen und telefonischen Kundenberatung zeigen wir dir außerdem, wie Versicherungsprodukte entwickelt werden und wie die Begutachtung von Schäden vor Ort abläuft.

Was solltest du mitbringen:

• Du verfügst über einen guten Realschulabschluss bzw. das Abitur oder die Fachhochschulreife.
• Als Teamplayer (m/w/d) bist du kommunikativ und überzeugst durch eine hohe Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit.
• Wenn du dich darüber hinaus schnell auf unterschiedliche Situationen einstellen kannst sowie ein sicheres Auftreten und Serviceverständnis hast, dann bist du genau richtig für diese Ausbildung!

Was sollest du wissen:

• Wir machen deine Ausbildung auch technisch zum Erfolg und bieten dir modernste Arbeitsbedingungen
• Wir begleiten und unterstützen dich nicht nur bei den Prüfungen, sondern auch während der gesamten Ausbildungszeit
• Freue dich u. a. auf unsere gemeinsamen Teamevents!
• Gegenseitiges Vertrauen, persönliche Wertschätzung und Spaß sind garantiert
• Mit Abitur oder Fachhochschulreife erwirbst du automatisch die Zusatzqualifikation als Finanzassistent (m/w/d) an der Berufsschule
• Flexible Arbeitszeit (38 Wochenstunden) mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss
• Kostenbeteiligung an Fachliteratur
• 30 Urlaubstage (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen