Jobs für Manager - bundesweit

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Favorit

Jobbeschreibung

Medieninformatiker / Medienpädagoge / Informatiker / Informationswissenschaftler (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!

Ob frisch aus dem Studium oder mit Berufserfahrung – im BayernLab Traunstein warten spannende Aufgaben auf Sie!

Das BayernLab Traunstein ist eines von 13 regionalen IT-Laboren in Bayern. Wir machen digitale Innovationen, modernes E-Government und IT-Wissen für alle erlebbar. Unser Ziel: Digitalisierung verständlich machen und Begeisterung für neue Technologien wecken!

Sie haben Lust, Ihr Wissen weiterzugeben, innovative Projekte zu gestalten und Menschen für digitale Themen zu begeistern? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben – vielseitig & innovativ

  • Wissen vermitteln: Sie präsentieren Digitalisierungsthemen wie 3D-Druck, Virtual Reality, Robotik oder IT-Sicherheit in Workshops und Vorträgen für verschiedene Zielgruppen – von Schulklassen bis zu Fachbesuchern.
  • Konzepte & Projekte entwickeln: Sie planen und führen Veranstaltungen durch.
  • Technologie-Trends recherchieren & aufbereiten: Sie halten sich über aktuelle IT-Entwicklungen auf dem Laufenden und machen sie für andere verständlich.
  • Schulen & Partner betreuen: Sie arbeiten mit Schulen, Unternehmen und Institutionen an Digitalisierungsprojekten.
  • Öffentlichkeitsarbeit: Sie unterstützen die externe Kommunikation unseres BayernLabs.

Das bringen Sie mit

  • Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder ein Studium (Diplom oder Bachelor) in Medieninformatik, Informatik, Informationswissenschaft, Elektronik, Mediengestalter für Bild & Ton, Medientechnik, Audiovisuelle Medien, Medienpädagogik oder einem ähnlichen Bereich.
  • Leidenschaft für IT & digitale Trends: Sie sind offen für aktuelle Entwicklungen in der IT-Welt und haben Interesse daran, sich in neue Themen einzuarbeiten.
  • Kommunikationsstärke & Teamgeist: Sie gehen gerne auf Menschen zu und können ihnen komplexe Inhalte verständlich vermitteln und bringen eine gute Team- und Organisationsfähigkeit mit.
  • Kreativität & Eigeninitiative: Sie haben Freude daran, Workshops, Vorträge und Veranstaltungen zu planen und durchzuführen.
  • Flexibilität & Engagement: Sie sind bereit, auch gelegentlich abends oder am Wochenende Veranstaltungen zu begleiten und an Dienstreisen teilzunehmen.
  • Sprachliche Kompetenz: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und haben Freude am Präsentieren und Kommunizieren.
  • Mobilität & Einsatzbereitschaft: Sie haben einen Führerschein der Klasse B für Fahrten zu Außenterminen.

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung: Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) – je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe E 10.
  • Mehr Freizeit: Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. dienstfrei.
  • Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeitregelung und gelegentlich Homeoffice können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und Mehrarbeit durch Freizeit ausgleichen – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Finanzielle Extras: Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie eine jährliche Sonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und Sie haben die Möglichkeit, im Rahmen der geltenden Regelungen ein JobBike in Anspruch zu nehmen.
  • Motiviertes & freundliches Team: Sie arbeiten in einem engagierten und kollegialen Umfeld, in dem sich alle gegenseitig unterstützen und zusammenarbeiten.
  • Modernes & innovatives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie mit den neuesten Digitalisierungsthemen in einem inspirierenden Umfeld voller Zukunftstechnologien.
  • Spannende & verantwortungsvolle Aufgaben: Sie erwartet ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld, in dem Sie aktiv die digitale Zukunft mitgestalten können.
  • Top-Ausstattung: Ein ergonomischer Arbeitsplatz, ein Laptop und ein Diensthandy sorgen für komfortables Arbeiten.
  • Weiterbildung & persönliche Entwicklung: Wir investieren in Ihre Fähigkeiten – mit individuellen Fortbildungen, Fachseminaren und Kursen, auch zu Gesundheitsvorsorge & Wohlbefinden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.
Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Schicken Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 14.09. 2025 per E-Mail an

Noch Fragen?

  • Zum Bewerbungsprozess: Frau Pfaffenzeller (, Tel.: +49-89-2129-1931)
  • Zum Job: Herr Trengert (, Tel.: +49-861- 706961-41)
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Jobbeschreibung

STEUERBERATER (M/W/D)
Standort: Aalen, Stuttgart-Mitte

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen – mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten!

Um unsere Zukunftschancen optimal gemeinsam zu nutzen, suchen wir für unsere Niederlassungen in Stuttgart-Mitte und Aalen in Vollzeit oder Teilzeit jeweils einen Steuerberater (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Nach dem Onboarding werden Sie in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung die persönliche Betreuung eines festen Mandantenkreises übernehmen.
  • Sie gestalten umfassend und proaktiv die steuerliche Beratung unserer Mandanten im gewerblichen und/oder landwirtschaftlichen Umfeld in allen betriebswirtschaftlichen, handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen.
  • Die schwerpunktmäßige Prüfung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen und die Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen ergänzen Ihr Aufgabengebiet.
  • Eine sukzessive Übernahme von Führungsverantwortung und Leitung eines Teams von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen wird zu einem späteren Zeitpunkt angestrebt.

Ihr Profil

  • Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen und Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld.
  • Sie sind interessiert im landwirtschaftlichen oder gewerblichen Umfeld zu agieren und unsere Unternehmen zu betreuen.
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Mandantenorientierung sowie die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind eine kontaktfreudige und empathische Persönlichkeit.
  • Passgenaue und verständliche Lösungen und Beratungsergebnisse sind Ihre Leidenschaft.
  • Kommunikationsstärke und im Idealfall bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern zeichnen Sie aus.
  • Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

  • Ein chancenreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit moderner Arbeitsplatzumgebung.
  • Eine leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung, einschließlich Firmen-Pkw.
  • Freie Arbeitszeiteinteilung nach eigenen Bedürfnissen in Verbindung mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit zahlreichen Fachtrainings.
  • Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur.
  • Diverse Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.
  • Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Grillfest).

Wir haben Sie überzeugt?

Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der LGG Steuerberatung GmbH mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter
www.lgg-steuer.de

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon +49 711 33505 200 gerne zur Verfügung.

LGG Steuerberatung GmbH
Bopserstraße 17 | 70180 Stuttgart

Hinweis:
Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.

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Jobbeschreibung

FirmenprofilUnser Kunde ist ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen mit Schwerpunkt im internationalen Handel von Lifestyle-Artikeln. Aktuell suchen wir zur Verstärkung einen IT-Projektmanager (w/m/d). Der Standort ist im Großraum Quickborn angesiedelt; nach der Einarbeitungszeit liegt der Home Office-Anteil bei 40%. Sie erwartet ein herzliches und zugewandtes Umfeld mit mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen, das Ihnen von Beginn an Verantwortung in Ihre Aufgaben übergibt. Die Kultur zeichnet sich durch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege aus und bietet Ihnen die Möglichkeit, die IT-Landschaft des Unternehmens proaktiv mitzugestalten. FaktenReferenznummer HAB1-18071Ort Schleswig-HolsteinAufgabengebiet Aktive Mitgestaltung eines ERP-Projekts: von der Anforderungsanalyse und Konzeption bis zur Einführung und Schulung der Anwender*innen Vorantreiben der digitalen Infrastruktur mit Fokus auf Standardisierung sowie Automatisierung von Prozessen, u.a. durch KI Prozessoptimierung und -digitalisierung bestehender organisationaler Abläufe Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung aller Projekte im Hinblick auf Qualität, Budget und Zeitplan sowie Begleitung von Change-Management-Maßnahmen Anforderungsprofil Begeisterung für die Verbesserung digitaler Abläufe und Affinität für neue Technologien Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Informatik Erste praktische Erfahrung im bzw. Interesse an IT-Projektmanagement Eigenverantwortliche und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, Freude an hohem Gestaltungsspielraum sowie Gespür dafür, wann Pragmatismus bzw. Genauigkeit gefragt sind KontaktSollten Sie Interesse an der abwechslungsreichen Position mit hohem Gestaltungsspielraum haben, senden Sie uns gerne Ihre E-Mail-Bewerbung an AnnaBrunner-12@ViresConferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Frau Brunner unter 040 - 226 390 917 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
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Jobbeschreibung

Projektleiter für Technikgebäude (m/w/d)
85092 Kösching, Einsteinstraße 8

Präsenz / Mobil

Vollzeit


Außen Beton. Innen Technik. Ob im Bereich Strom, Gas, Wasser, erneuerbare Energien, Digitalisierung, E-Mobilität oder der Industrie – als führender Spezialist für Technikgebäude sichern wir seit 60 Jahren Ihre Versorgung und sind stolz, einen wichtigen Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende zu leisten. Vom klassischen Hoch- und Ausbau, Handwerksberufen sowie Ingenieurdisziplinen – Bei uns arbeiten 1.300 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen zusammen an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Wir sehen uns als Möglichmacher und Anpacker und verfolgen mit unserer Klimastrategie das Ziel, spürbar zur Treibhausgasreduzierung beizutragen. Werden Sie Teil unseres stark wachsenden Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen. GRITEC. Mit Sicherheit voran.

Das erwartet Sie:

  • Sie sind der zentrale Ansprechpartner:in für die Kalkulation und Projektierung unserer Bauvorhaben im Bereich Technikgebäude
  • Sie tragen die Kostenverantwortung für Ihre Projekte und werden dabei durch die beteiligten Fachabteilungen unterstützt
  • Abteilungsübergreifend koordinieren Sie den Ablauf im Werk und stimmen die Bauleistungen vor Ort mit dem Kunden und den anderen am Bau Beteiligten ab
  • Maßgeblich wirken Sie bei der Auswahl und Vergabe von Leistungen an Nachunternehmer mit. Dabei unterstützt Sie der Einkauf bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Sie entwickeln und festigen Sie die Beziehungen zu Kunden:innen und Bauherren:innen

Das bringen Sie mit:

  • Idealerweise haben Sie bereits nach Ihrem Abschluss zum Bauingenieur/Bautechniker oder Meister bereits erste Erfahrungen in der Projektierung oder Bauleitung gesammelt
  • Die relevanten Regelwerke und Vorschriften (z.B. VOB) sind Ihnen durch regelmäßigen Umgang vertraut
  • Der Kontakt zu den verschiedenen Ebenen eines Unternehmens fällt Ihnen leicht und Sie überzeugen durch kompetentes Auftreten und Ihre gewinnende Art
  • Gerne bewegen Sie sich in dynamischen Umfeldern und informieren sich über Veränderungen
  • SAP R/3 Anwenderkenntnisse wären von Vorteil, gute Office-Kenntnisse setzen wir voraus

Darauf können Sie sich freuen:

GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander. Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen:

Sicherheit & faire Vergütung

  • Firmentarifvertrag
  • Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
  • Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking
  • Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
Verlässliche und planbare Arbeitszeiten & Work-Life-Balance

  • 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
  • Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
Gesundheit & Wohlbefinden

  • Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil
  • Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios
Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit

  • Ladepauschale fürs privates E-Auto
  • Überdachte Fahrradabstellplätze
  • Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft!
  • Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau
Weiterbildung & Entwicklungschancen

  • Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für deine Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy
  • Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler
Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung

  • Sonderurlaubstage gem. Firmentarifvertrag
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch
  • Attraktive Weiterempfehlungsprämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Regelmäßige Firmenfeste
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF-25148 über unser . Informieren Sie sich gerne über uns auf unserer Internetseite

Noch Fragen?
Gerne stehen wir zur Verfügung!

Simon Rath
Personalreferent Süd

Favorit

Jobbeschreibung

dennree – dein Fachhandel für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik

Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit dir möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen.

Sei dabei!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Töpen (Raum Hof) einen

Trainee (m/w/d) Warenmanagement – Bereich Frische- und Tiefkühlkost

Deine Aufgaben

  • Unser Ziel ist es, dich für einen perspektivischen Einsatz als Category Manager*in zu befähigen und Verantwortung für einen Teil unseres Sortiments in der Frische- und Tiefkühlkost zu übernehmen.
  • In einem 18-monatigen Programm erlebst du das Warengeschäft von dennree und Denns Biomarkt aus unterschiedlichen Blickwinkeln.
  • Du lernst alle Abläufe des zentralen und regionalen Category-Managements und angrenzender Fachbereiche kennen und übernimmst nach und nach Verantwortung.
  • Durch einen Einsatz in einer unserer Regionen lernst du verschiedene regionale Fachbereiche sowie den Einzelhandel kennen, um ein tieferes Verständnis für Prozesse und Strukturen zu entwickeln.
  • Du arbeitest aktiv und eigenverantwortlich in verschiedenen Projekten.

Dein Profil

  • Du bist überzeugt vom Bio-Gedanken sowie von ökologisch und nachhaltig erzeugten Produkten.
  • Du hast insbesondere Interesse am Sortimentsbereich Frische- und Tiefkühlkost.
  • Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder ernährungswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung, gerne im Lebensmittelhandel.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, bist gerne Teil eines Teams und besitzt den Willen und die Antriebskraft, etwas zu „bewegen“.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung für dich und dein Team.
  • Du besitzt mathematische und analytische Fähigkeiten und bist in der Lage, aus einkaufsbezogenen Kennzahlen entsprechende Rückschlüsse zu ziehen.
  • Du bist zielorientiert und hast dabei immer die Bedürfnisse unserer Kundschaft im Blick.
  • Du bist räumlich flexibel für Einsätze in einer unserer Regionen während des Traineeprogramms.

Wir bieten

  • Bei uns sitzt du nicht nur deine Zeit ab. Stattdessen bieten wir dir einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive!
  • Profitiere als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten und monatlichen Angeboten auf unserer Corporate-Benefits-Plattform.
  • Flexibilität erhältst du durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Zugang zur E-Learning-Plattform „Wissen macht BIO“ für vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wir suchen Teamplayer (m/w/d)! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz.
  • Vergünstigte Leckereien und ein umfangreiches Bio-Angebot in unserer Betriebskantine am Standort Töpen

Möchtest du unseren Weg mitgestalten?

Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und den möglichen Eintrittstermin) an:

dennree GmbH
Personalabteilung
Hofer Straße 11, 95183 Töpen
E-Mail: bewerbung@dennree.de

Favorit

Jobbeschreibung

Die EnergieSüdwest AG ist ein regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Erneuerbare Energien.Für unser Tochterunternehmen EnergieSüdpfalz Shared Service GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT Service Manager – Externe Dienstleister & Servicekoordination (m/w/d)Als direkte operative Unterstützung der IT-Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für das aktive Management und die Weiterentwicklung der durch externe Partner erbrachten IT-Services. Sie agieren dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Dienstleistern, interner IT-Leitung und den Fachbereichen. Sie berichten direkt an die Leitung Digitalisierung und IT und unterstützen diese bei der operativen Umsetzung der Digitalisierungs- und IT-Service-Strategie. Ziel ist es, eine stabile, serviceorientierte IT-Landschaft zu fördern und gleichzeitig eine effiziente Kommunikation zwischen allen Beteiligten sicherzustellen.Ihre AufgabenSteuerung externer DienstleisterOperative Schnittstelle zu mehreren IT-Dienstleistern (z. B. IT-Infrastruktur und Service Desk, Fachanwendungen)Überwachung der Einhaltung vertraglich vereinbarter Leistungen (SLA-/KPI-Monitoring)Vertretung der IT-Leitung in Service-Review-Terminen mit Dienstleistern und Einbringen von VerbesserungsvorschlägenEskalationsstelle bei Störungen, Verfügbarkeitsproblemen und Kommunikationsbrüchen zwischen DienstleisternIncident- & ProblemkoordinationKoordination bei Störungen, die mehrere Anbieter betreffen oder nicht eindeutig zugeordnet sindSicherstellung, dass Eskalations- und Kommunikationswege eingehalten und Störungen zeitnah behoben werdenAnalyse von systemischen Problemen gemeinsam mit Dienstleistern und Unterstützung bei nachhaltiger LösungService-Management-Strukturen verbessernEtablierung und Pflege von Prozessen nach ITIL (z. B. Incident, Service Request, Change)Aufbau transparenter Schnittstellen zwischen IT, Dienstleistern und FachbereichenUnterstützung bei der Einführung oder Optimierung von Self-Service-Angeboten, Servicekatalog und WissensdatenbankService Portfolio ManagementPflege einer übersichtlichen Service-Landschaft mit Verantwortlichkeiten, SLAs und LeistungsinhaltenRegelmäßige Abstimmung mit den Fachbereichen zu Servicebedarf, -zufriedenheit und neuen AnforderungenAufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die IT-Leitung – z. B. bei Vertragsverlängerungen, neuen Serviceanforderungen oder EskalationenUnterstützung bei der Umsetzung organisatorischer Maßnahmen im Bereich der IT-Sicherheit und des Business Continuity Managements (BCM)Mitwirkung bei der Festlegung organisatorischer / prozessualer Maßnahmen zur IT-Sicherheit und deren UmsetzungIdentifikation kritischer IT-Services und Bewertung von Risiken im Rahmen des BCM-ProzessesMitwirkung bei der Abstimmung und Pflege von IT-spezifischen Notfall- und Wiederanlaufplänen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und FachbereichenIhr ProfilFachliche QualifikationenAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL Foundation von Vorteil)Vertraut mit typischen Technologien im Umfeld von IT-Infrastruktur, ERP-Systemen, M365, Netzwerkbetrieb, AzureErfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und ausgelagerter IT-BetriebsmodelleIdealerweise Erfahrung mit ITSM-ToolsPersönliche KompetenzenKommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Richtung externer DienstleisterStrukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerständnis für Prioritäten und Zusammenhänge in einem VersorgungsunternehmenTeamorientiert und lösungsorientiert im Umgang mit unterschiedlichen StakeholdernWir bietenViel Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines serviceorientierten IT-ManagementsDirekte Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und kurze EntscheidungswegeArbeitsplatz mit hoher Relevanz für den sicheren Betrieb kommunaler InfrastrukturenFortbildungsmöglichkeiten, z. T. Arbeit im Home-Office und eine moderne ArbeitsumgebungLeistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-VAltersversorgung sowie SozialleistungenFörderung von Gesundheitsmaßnahmen und FitnessstudiozuschussJob-RadHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellung als zusammenhängende PDF-Datei per Mail an: bewerbung@energie-suedwest.de.Industriestraße 18 76829 Landau in der Pfalz
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Jobbeschreibung

Bei dem Oberlandesgericht Koblenz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden) als

Informatikerin / Informatiker (m/w/d)
B.Sc., Diplom

oder vergleichbarer abgeschlossener Hochschulausbildung zu besetzen. Dienstort ist Koblenz.

Die rheinland-pfälzische Justiz führt die elektronische Akte in Rechtsprechung sowie Verwaltung ein und bringt die Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse voran. Um die technisch organisatorischen Herausforderungen, die mit diesem bedeutenden Schritt einhergehen, zu meistern, brauchen wir Sie! Wir bieten Ihnen zukunftsorientierte Tätigkeiten in Teams und Projektgruppen.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung, Abstimmung und Prüfung technischer Grob- und Feinkonzepte im Bereich einer justizspezifischen eAktenlösung nebst justiziellen Fachanwendungen und Umsystemen mit Schwerpunkten in den Bereichen „Dokumentenmanagement“, „Softwarefortentwicklung“, „Fachverfahrensintegration“ und „IT-Sicherheit“.
  • Mitarbeit in der Stabsstelle IT-Koordination des Ministeriums der Justiz (u.a. beim Controlling des Rechenzentrums und externer IT-Dienstleister)
  • Analyse und Bewertung neuer Technologien, einschließlich kognitiver Systeme, hinsichtlich Eignung, Zuverlässigkeit und Sicherheit
  • Mitarbeit in weiteren Digitalisierungsprojekten des Oberlandesgerichts Koblenz und des Ministeriums der Justiz, z. B. zu Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in der Justiz
  • Mitarbeit im Projekt „gefa“ – gemeinsame Fachanwendung aller Bundesländer mit Schwerpunkt System- und Softwarearchitektur
  • Leitung von Teilprojekten (einschließlich Projektplanerstellung, Kostenkalkulation, Budgetfestlegung, Risikobewertung und Beschreibung des Sachmittelaufwands)

Sie verfügen über:

  • eine abgeschlossene Hochschulausbildung (B.Sc. oder Diplom) als Informatikerin oder Informatiker, als Wirtschaftsinformatikerin oder Wirtschaftsinformatiker, oder einen vergleichbaren Abschluss,
  • gute Datenbankkenntnisse (Oracle, MS-SQL)
  • gute Englischkenntnisse
  • Projekterfahrungen und solche in den Bereichen eAkte und Dokumentenmanagement sind von Vorteil.
  • Auch ein Führerschein Klasse B kann von Vorteil sein (Dienstfahrzeug kann genutzt werden).

Wir erwarten:

  • Fähigkeit zu serviceorientiertem Denken und Handeln
  • Selbstbewusstes und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung in Teams und Projektgruppen
  • Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Einarbeitung in justizielle Fachgebiete soweit für Projekte und Arbeitsgruppen erforderlich
  • Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
  • Mobilität (Dienstreisen im Umfang von ca. 2 Arbeitstagen pro Monat mit Dienstwagen oder Bahn)

Wir bieten Ihnen:

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im Umfeld einer zunehmend digitalisierten Justiz
  • ein sehr gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten und kollegialen Team.
  • eine eigenverantwortliche Tätigkeit
  • qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Homeoffice (nicht während der Probezeit)
  • ein
  • Möglichkeit späterer Verbeamtun
Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L, Entgeltgruppe 10, bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen ggf. Entgeltgruppe 11). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen - vollständiger tabellarischer Lebenslauf mit Angaben zum schulischen Werdegang, zur Ausbildung und zum bisherigen Berufsleben, Abschluss-, Prüfungs- und Schulzeugnisse – vorzugsweise elektronisch per E-Mail an den

Präsidenten des Oberlandesgerichts Koblenz
Stresemannstr. 1
56068 Koblenz

sehr gerne per E-Mail an


zu Aktenzeichen B5200-2325-2025-OLG-KO-0001. Bei Fragen steht Herr Herbel gerne zur Verfügung (). Weitere Informationen auch auf .

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Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

2 Auszubildende zur/zum Industriemechaniker/in (w/m/d)
Kennziffer:

2549

Arbeitsort:

Lampoldshausen

Eintrittsdatum:

01.09.2026

Karrierestufe:

Ausbildung

Beschäftigungsgrad:

Vollzeit

Dauer der Beschäftigung:

3,5 Jahre

Vergütung:

Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Die Abteilung Prüfstandstechnologie entwickelt Prüfstände für Raketenantriebe. Außerdem konstruiert sie Versuchsträger zur Untersuchung technologischer Fragestellungen und unterstützt die Forschung und Technologieentwicklung. Unsere Abteilung bietet Ausbildungsplätze im Bereich Industriemechanik.

Das erwartet dich

Die Inhalte der Ausbildung entsprechen dem Ausbildungsrahmen der IHK. Diese sind u. a.

  • Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen/Zeichnungen
  • Handhabung von Werk- und Hilfsstoffen
  • Planen und Steuern von Arbeits- und Betriebsmitteln
  • Prüfen, Anreißen und Kennzeichnen
  • manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen
  • Fügen durch lösbare und unlösbare Verbindungstechniken
  • Vertiefen von Fertigkeiten und Kenntnissen nach betrieblichen Schwerpunkten

Deine Aufgaben

An die berufliche Grundausbildung schließt sich die berufliche Fachausbildung an. Ausbildungsinhalte sind hier:

  • Fertigen von Bauteilen, Feststellen, Eingrenzen und Beheben von Fehlern und Störungen
  • Inspizieren und Instandsetzen
  • Aufbauen und Prüfen von elektropneumatischen Teilen der Steuerungstechnik
  • über die gesamte Ausbildungszeit hinweg werden bleibende Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht, Umweltschutz und Sicherheit vermittelt

Das bringst du mit

  • guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
  • handwerkliches Verständnis und Interesse an der Metallbearbeitung
  • Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Kommunikations- und Kritikfähigkeit

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2549) beantwortet dir gerne:

Klaus Eckert
Tel.: +49 6298 28-270

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

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Jobbeschreibung

FirmenprofilUnser Mandant ist ein langfristig orientiertes Family Office mit einem regionalen Wohnimmobilienbestand. Zur kaufmännischen Betreuung des Portfolios suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Asset Manager (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung am Standort Berlin.FaktenReferenznummer BFK3-18024Ort BerlinAufgabengebiet Eigenverantwortliches Asset Management für ein bestehendes Wohnimmobilienportfolio Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle individueller Objektstrategien unter Berücksichtigung von Markttrends und Unternehmenszielen Steuerung des operativen Betriebs inklusive Budgetierung, Liquiditätsplanung, Reporting und laufender Performance-Analyse Koordination und Steuerung externer Dienstleister Identifikation und Umsetzung von Wertsteigerungsmaßnahmen Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen sowie bei der Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Anforderungsprofil Einschlägiges Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Asset Management von Wohnimmobilien Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion KontaktWenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an FelixKuehn-12@ViresConferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Kühn unter 030 - 7001150425 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
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Jobbeschreibung

Sump & Stammer ist der starke Partner für alle namhaften Kreuzfahrtreedereien, internationale Cateringunternehmen, Hotels und Resorts sowie Schiffsausrüster.

Wir sind einer der führenden Lebensmittellieferanten für unsere Kunden in aller Welt. Gestalte unser wachsendes Geschäft aktiv mit und werde Teil von Sump & Stammer.

Erfahre mehr unter . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Disponent im internationalen Einkauf (m/w/d)
Vollzeittätigkeit 40 Stunden / Woche
Teilzeittätigkeit nach Absprache möglich

WONACH WIR SUCHEN

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Berufsleben gesammelt, wünschenswerterweise sogar im Einkauf
  • EDV-Kenntnisse im Umgang mit Bestellsystemen, wie auch den klassischen Office 365 Anwendungen, bringst Du schon mit
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent und problemlösendes Denken zeichnen Dich aus
  • Du holst unsere internationalen Lieferanten mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift ab

WAS DICH ERWARTET

  • Du arbeitest im Einkaufsteam Meat und bist zuständig für Bestellungen und die Überwachung der Liefertermine, dabei bist Du mit Lieferanten und internen Kunden im regelmäßigen Austausch
  • Du bist für ein definiertes Sortiment zuständig und kümmerst Dich um die Bestandsüberwachung und um das Kontraktmonitoring
  • Du unterstützt die strategischen Einkäufer: Innen bei der Bearbeitung von Kundenausschreibungen.
  • administrative Tätigkeiten sind ebenfalls ein Bestandteil deiner Tätigkeit

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigem Entwicklungspotential
  • Eine kollegiale Duz-Kultur, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eltern Kind Büro
  • Hybrides arbeiten - Mix aus Präsenzarbeit und Homeoffice
  • Ein leistungsgerechtes Einkommen
  • Job Rad
  • Corporate Benefits
  • Wellhub
  • Kantine
  • Deutschlandticket bezuschusst
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Inhouse-Massagen
  • Ein Nachhaltiges Unternehmen
  • Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, Deines möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-26650.

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Diana Jäger
HR - Manager


040 / 780 948 277

Sump & Stammer GmbH
Beim Schröderschen Hof 3
21109 Hamburg

Favorit

Jobbeschreibung

Ingenieur/-in (m/w/d) im Fachbereich Bauphysik
Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen und Produktionstechnik (MPA Hannover) ist ein erwerbswirtschaftlich ausgerichteter Betrieb des Landes Niedersachsen im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr und Bauen mit Standorten in Hannover, Garbsen und Clausthal-Zellerfeld. Als unabhängige und unparteiische Materialprüfanstalt mit internationalem Wirkungskreis unterstützen wir sowohl Industrie und Gewerbe als auch öffentliche Auftraggeber und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit des Verbrauchers. Die MPA Hannover ist sowohl national als Prüf-, Überwachung- und Zertifizierungsstelle bauaufsichtlich anerkannt als auch auf EU-Ebene als Konformitätsbewertungsstelle notifiziert.

Für unser Team in der Fachgruppe „Dämmstoffe und Brandverhalten von Baustoffen, Bauphysik“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover eine Ingenieurin bzw. einen Ingenieur (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Bearbeitung von Prüfaufträgen zu bauphysikalischen Aspekten (Wärme- u. Feuchteschutz, mechanische Untersuchungen von Dämmstoffen, Brandverhalten von Baustoffen)
  • Auftragsakquise und Kundenbetreuung, Koordination der Prüfabläufe, Auswertung von Versuchsergebnissen und Erstellung von Ergebnisberichten in einem nach DIN EN ISO 17025 akkreditierten Prüflabor
  • Organisation des Prüfbereichs und fachliche Unterstützung des Laborpersonals
  • Durchführung von Inspektionen in Herstellwerken im Rahmen der Fremdüberwachung von Baustoffen im europäischen Raum
  • Mitarbeit in deutschen und europäischen Gremien und Fachausschüssen (u.a. DIN, Ausschüsse im Auftrag der EU-Kommission)
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements des Fachbereichs
Der konkrete Zuschnitt der Aufgaben richtet sich nach der Qualifikation und nach den Vorkenntnissen der Bewerberin / des Bewerbers. Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben entsprechend vorbehalten.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Master oder gleichwertiger Abschluss) vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Kenntnisse in den Bereichen Baustoffkunde, Wärme- und Feuchteschutz sowie Brandverhalten von Baustoffen
  • Berufserfahrung im Bereich Bauphysik, Baustoffprüfung oder Brandschutz ist wünschenswert
  • Engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigenständigkeit
  • Innovative Denkweise und Freude an der praktischen Umsetzung von Ideen im Team
  • Erfahrung und Freude bei der Verknüpfung theoretischer Zusammenhänge mit praktischer Arbeit im Bauwesen
  • Sicherer Umgang mit Standard-Office-Anwendungen
  • Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu ein- oder mehrtägigen Dienstreisen im deutschen und europäischen Raum

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit zu aktuellen Fragestellungen rund um Ressourcenschonung und Klimaschutz
  • Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem innovativen, engagierten und kommunikativen Team
  • Ein kollegiales Führungsteam mit kurzen Entscheidungswegen
  • Vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
  • Ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Herzen Hannovers in einem technisch geprägten und dynamischen Umfeld
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen
  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, z.B. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
Entgelt und soziale Leistungen richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L. Auch Bewerberinnen und Bewerber mit Entwicklungspotential werden ermutigt sich zu bewerben. Eine Einarbeitung und stufenweise Aufgabenübernahme sind möglich.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,8 Std./Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Mobiles Arbeiten kann im Einklang mit den betrieblichen Abläufen erfolgen.

Die MPA Hannover strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Bildungsnachweise, Arbeitszeugnisse und falls zutreffend: Den Nachweis, über den in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss bzw. eine Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) senden Sie bitte im pdf-Format an office@mpa-hannover.de. Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.09.2025.

Rückfragen richten Sie bitte an Frau Dr.-Ing. Heide Ackerbauer unter der Telefonnummer +49 511 762-3119 oder per E-Mail unter h.ackerbauer@mpa-hannover.de.

Kontakt

Frau Dr.-Ing. Heide Ackerbauer
Telefon +49 511 762-3119
h.ackerbauer@mpa-hannover.de

Einsatzort

Hannover

MPA HANNOVER
Materialprüfanstalt für das Bauwesen und Produktionstechnik
Nienburger Straße 3
30167 Hannover
www.mpa-hannover.de

Favorit

Jobbeschreibung

ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team sehr gute Zusammenarbeit mit anderen Pflegedienstleitungen der BruderhausDiakonie flexible Arbeitszeitmodelle attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm. 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub durch Wechselschichten eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes pflegerische sowie personelle Steuerung und Verantwortung des ambulanten Dienstes Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung von Pflegeleistungen Führung und Entwicklung des Pflegeteams sowie Einsatz- und Dienstplanung Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Ansprechpartner (m/w/d) für Angehörige, Patienten und Kooperationspartner Sie sind examinierte Pflegefachkraft, z. B. aus den Bereichen Altenhilfe, Gesundheits- und Krankenhilfe o. ä. Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) und Freude an der Leitung unsere Kunden und deren Bedürfnisse sowie die hohe qualitativ-fachliche Umsetzung der Pflege steht für Sie im Mittelpunkt Sie zeichnet eine hohe Sozial- und Methodenkompetenz aus Sie zeigen Einsatz, haben Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Sie haben Organisationstalent, immer ein offenes Ohr für Kunden und unsere Mitarbeitenden
Favorit

Jobbeschreibung

Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unternehmensgruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittelversorgung weltweit. Mit einem internationalen Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreiben wir unsere Produkte in mehr als 120 Ländern.

Für unseren Standort in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen

IT - Administrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind erster Ansprechpartner für M365 sowie die Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Plattform (u. a. Exchange Online, Teams, Azure AD)
  • Sie sind zuständig für die Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen, Lizenzen und Sicherheitsrichtlinien
  • Sie betreuen die Geräteverwaltung und Sicherheitsfeatures
  • Sie sind zuständig für die Implementierung und Überwachung von Richtlinien für Datenschutz und Compliance, sowie Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Sie sind zuständig für Troubleshooting & Support für M365-bezogene Anfragen (1st / 2nd / 3rd Level)
  • Sie wirken an Migrations- und Rolloutprojekten im M365-Umfeld mit
  • Sie dokumentieren Prozesse und erstellen technische Anleitungen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik) und einschlägige Berufserfahrung im IT-Support
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im MS-Office-Bereich und Windows-Betriebssystemen
  • Sie verfügen über Microsoft-Zertifizierungen, wie z.B. MS-900 oder vergleichbar
  • Sie haben Scriptsprachenkenntnisse (Powershell, Bash)
  • Sie haben Erfahrung im Bereich Linux & Microsoft Server Administration sowie VMware vSphere Administration
  • Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Hybridumgebungen mit
  • Sie bringen analytisches Denken gepaart mit kommunikativen Fähigkeiten mit
  • Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und zielorientiert mit hohem Qualitätsanspruch

Ihre Vorteile

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständisch geprägten, global agierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Sozialleistungen der Chemiebranche
    (13. Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge) und diversen Benefits (Kantine, kostenlose Parkplätze für Ihr Auto und Fahrrad, Bahnhof in knapp 5 Minuten Entfernung, Obst, mobiles Arbeiten, Gleitzeit etc.)
  • Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit gemischten Teams, offenen Türen und flachen Hierarchien
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen mit dem Ziel einer Work-Life-Balance (JobRad®, Fitness-Studios, Events etc.)
  • Ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat - für mehr Diversität und Nachhaltigkeit

Ihre Ansprechpartner

  • Dr. Werner Freyberg Chemische Fabrik Delitia Nachf. GmbH & Co. KG
    Dr.-Werner-Freyberg-Straße 11, 69514 Laudenbach, Telefon 06201 708-0
  • Informationen zur Unternehmensgruppe unter
  • Empfänger Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-26649 (max. 2 Dateien inkl. Angaben zu Gehaltswunsch und Eintrittsdatum):
    Personalreferentin Stephanie Hils, E-Mail:

Favorit

Jobbeschreibung

Die RWU ist eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften, die nicht nur in einer der wirtschaftsstärksten, sondern auch in einer der schönsten Regionen Europas liegt. Das Studienangebot in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Soziales zeichnet sich durch einen starken Praxisbezug und den engen Kontakt zwischen allen Akteur*innen aus. 3.500 junge Menschen aus aller Welt studieren auf dem familiären Campus in Weingarten.

Wir suchen für Anfang 2026 für die

Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit eine*n

Volontär*in (w/m/d) für PR-Journalismus
Bewerbungsfrist: 30.09.2025
Stellen-Nr: 45/2025

Die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit verantwortet die verschiedenen Kanäle der externen Kommunikation: Pressearbeit, Online-Redaktion, Printmedien sowie Informationsveranstaltungen der Hochschule. Im Rahmen der zweijährigen Ausbildung bearbeiten Sie in einem kleinen, motivierten Team das gesamte Spektrum der Corporate Communication.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Verfassen von journalistischen Texten für Presse, Web und Printmedien
  • Erstellen und bearbeiten multimedialer Inhalte (Fotografie und Video)
  • Content-Management der Social-Media-Kanäle und Weiterentwicklung der Website
  • Mitwirkung an Planung, Redaktion und Gestaltung von Printmedien (Magazine, Flyer etc.)
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Kampagnen, Events und Messen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master)
  • Erste praktische Erfahrungen im Journalismus oder in der Öffentlichkeitsarbeit (bitte Arbeitsprobe(n) beifügen)
  • Affinität zu klassischen und neuen Medien sowie Interesse an Wissenschaftsthemen
  • Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Teamfähig und selbstständig, kreativ und zuverlässig
  • Interessant für uns aber kein Muss: Erfahrung in den Bereichen Fotografie und Video sowie mit den entsprechenden Bearbeitungstools

Unser Angebot:

  • Eine qualifizierte Ausbildung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit nach den Empfehlungen des Bundesverbands Hochschulkommunikation
  • Externe, journalistische Weiterbildungen sowie eine zweimonatige Praxisphase bei einem*r externen Medienpartner*in
  • Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team
Die RWU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Geschlechter, bietet Ihnen flexible und familiengerechte Arbeitsbedingungen, zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes Job Ticket, die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, und vieles mehr. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Arbeitsproben über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 30.09.2025.

Kontakt:

Inhaltliche Fragen beantworten Ihnen gerne die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit: pressestelle@rwu.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Arbeitsproben über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 30.09.2025.

Favorit

Jobbeschreibung

Sales Manager (m/w/d) Frankreich Arbeitgeber: CONTAINEX Arbeitsort: Kufstein Arbeitszeit: Vollzeit Jahresgehalt: ab brutto € 60 000,- Jetzt bewerben CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Im Sales Management bist du überall dort zur Stelle, wo schnell und unkompliziert Raum gefragt ist. Du arbeitest mit Unternehmen jeder Größe. Von KMUs bis zu namhaften „Global Playern“. Und das im jeweiligen Verkaufsgebiet innerhalb Frankreichs. Deine Aufgaben Du akquirierst neue Kunden und Händler Du reist innerhalb des jeweiligen Verkaufsgebietes und gestaltest deine Termine individuell, auf deine Kunden zugeschnitten Du baust langfristige Beziehungen und Netzwerke auf und pflegst unsere Bestandskunden Überzeugend präsentierst du unsere gesamte Produktpalette und führst zielgerichtete Vertrags- und Preisverhandlungen Du berätst unsere Kunden und erarbeitest mobile Raumlösungen Du beobachtest den Markt und nützen Chancen und Marktpotentiale Du arbeitest und kommunizierst mit internen Abteilungen (Customer Service Management, Technik, Finanzen, ...) Du eignest dir aktuelles Produktwissen durch interne Schulungen an Dein Profil Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und technisches Grundverständnis Umfassende Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb Verhandlungssicheres Französisch (min. C1) und gute Deutsch-Kenntnisse (min. B1) Reisebereitschaft (ca. 35%) und Führerschein der Klasse B Selbstständige Arbeitsweise Team- und Kooperationsfähigkeit Deine Perspektiven Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, das weit über die Grenze deines Schreibtisches hinausreicht Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, ...) Dein Arbeitsplatz ist in Kufstein / Tirol. Gerne unterstützen wir Dich bei der Wohnungssuche. Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb Dich online! Klicke dich zu uns! Schritt für Schritt begleiten wir dich durch den Bewerbungsprozess. In der Übersicht am Ende kannst du deine Angaben nochmals korrigieren. Jetzt bewerben Beste Aus- und Weiterbildung Führungskräfte aus den eigenen Reihen Attraktive Leistungsprämien Flexibilität in alle Richtungen Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen Events Du hast Fragen oder wünschst eine persönliche Beratung? Martina Daum Kufstein +43 2236 606-7209 E-Mail sendenReferenznummer: YF-25680 (bitte in der Bewerbung angeben) Willkommen bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber WGC
Favorit

Jobbeschreibung

Unsere Organisation

Wir sind ein global tätiges Asset-Finance-Unternehmen für Maschinen und Technologie mit einem verwalteten Portfolio von mehr als 35 Milliarden EUR. Das 1969 gegründete Unternehmen mit Sitz im niederländischen Eindhoven ist als Anbieter von Finanzlösungen in den Bereichen Agriculture, Food, Healthcare, Clean Technology, Construction, Transportation, Industrial, Office Equipment und Technology Industries in mehr als 25 Ländern vertreten. DLL arbeitet mit Herstellern, Händlern und Distributoren von Maschinen sowie mit Endkunden direkt zusammen, um Unternehmen einen leichteren Zugang zu Maschinen, Technologie und Software zu ermöglichen. Außerdem bietet DLL-Know-how und Beratung für Partner und Kunden an, die um intelligentere und wirtschaftlichere Anwendungen bemüht sind. DLL vereint höchste Kundenorientierung mit einem umfassenden Branchen Know-how, um nachhaltige Lösungen für den gesamten Lebenszyklus der Wirtschaftsgüter, einschließlich Finanzierungen für Gewerbe und Einzelhandel sowie die Finanzierung von gebrauchten Maschinen zu entwickeln. Das Unternehmen ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Rabobank Group. Weitere Informationen zu DLL findest Du auf unserer Homepage www.dllgroup.com.

Schau dir gerne unser Video an, um uns besser kennenzulernen:

Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir DICH, einen motivierten Asset Sales Support Officer (w/m/d). Dabei unterstützt du dein Team tatkräftig im Tagesgeschäft und trägst so zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.

Sachbearbeiter (w/m/d) im Vertrieb
Teilzeit 19 Stunden
Düsseldorf / Germany

Aufgaben (Day to day)

  • Enger Austausch zu Vorgängen mit unserem Mahnwesen
  • Erstellung von Sicherstellungsaufträgen
  • Nachhalten der erteilten Aufträge
  • Ansprechpartner bei Rückfragen
  • Systempflege nach erfolgter Sicherstellung
  • Check und Meldung von möglichen Betrugsfällen
  • Bearbeitung von Rechnungen unserer Dienstleister

Fähigkeiten

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Erfahrungen oder ein vergleichbares Studium
  • ersten Erfahrungen durch Praktika oder Berufsausbildung in der telefonischen Kundenbetreuung
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse (Office Paket)
  • technisches und wirtschaftliches Verständnis
  • Sicheres Auftreten und gutes Verhandlungsgeschick
  • Verbindliches, freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
  • Ambitionierte positive Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

Benefits

  • Spannende Mitarbeiterangebote
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise aus dem Home Office zu arbeiten
  • Jährlich zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • 2.200 EUR Weihnachtsgeld gemäß der Betriebsvereinbarung (auf Vollzeitbasis/Kalenderjahr)
  • Eigenes Fitnessstudio und Sportkurse
  • Möglichkeit, deine Karriere individuell weiterzuentwickeln
  • Unter dem Punkt „weitere Informationen“ erwartet dich eine Übersicht mit weiteren Benefits
„DLL zeichnet sich durch eine Kultur des Ermöglichens und des Wachstums aus.“

Willkommen bei DLL

Werde Teil unseres Teams! Denn bei DLL sind die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten, unser größtes Gut. Für DLL bist Du nicht bloß Mitarbeiter, sondern ein Teil eines starken Teams. Gemeinsam schaffen wir eine zwanglose, aber professionelle Atmosphäre, wie sie kaum ein anderes Unternehmen bietet.

Wir haben unterschiedliche Hintergründe, Kulturen, Nationalitäten und Geschichten. Doch bei allen Unterschieden haben wir eines gemeinsam: Jeder von uns ist Member von DLL.

Unser Unternehmen wurde in den Niederlanden gegründet. Aber heute sind wir ein multinationales Unternehmen. Unsere einzigartige Kultur beruht auf einer starken Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und offenen Kommunikation, die es uns ermöglicht, über Ländergrenzen hinweg zu interagieren und innovativ zu denken.

“Partnering for a better world.”

Weitere Informationen

  • Arbeitsort: Düsseldorf
  • Diese Position ist ab sofort zu besetzen
  • Die Position ist unbefristet in Teilzeit mit 19 Stunden pro Woche
  • Das Empfehlungsprogramm von DLL gilt
  • #LI-KHADIJA
  • zur Übersicht von allen Vorteilen deiner Region
  • Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerbe dich online über unsere Karriere-Website: www.workingatdllgroup.com
  • Für weitere Informationen kontaktiere bitte unsere Talent Acquisition Partnerin Khadija Ayoun via
DLL schätzt es sehr, dass du dir die Zeit nimmst, dich auf unsere offenen Stellen zu bewerben. Bei DLL haben alle die gleichen Chancen. Wir setzen uns für integrative, barrierefreie Einstellungs- und Auswahlverfahren und Arbeitsumgebungen ein.

I can help you if you have any questions

Contact Recruitment at or
Referenznummer YF-25950 (in der Bewerbung bitte angeben)

De Lage Landen Leasing GmbH
Theo-Champion-Str. 1
40549 Düsseldorf


Favorit

Jobbeschreibung

Leitung des Psychologischen Dienstes

Leitung des Psychologischen Dienstes in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 70 %)

Sie wollen mehr als Routine und haben neue Ideen. Sie wollen therapeutisch arbeiten und Ihre Führungsfähigkeiten ausbauen.
Sie wollen flexible Arbeitszeiten und ein sehr gutes Gehalt.

Als Leitung unseres Psychologischen Dienstes gestalten Sie die psychotherapeutische Arbeit am Klinikum Straubing maßgeblich mit! Was Sie hier entwickeln, wirkt sich direkt auf die Qualität der Behandlung aus. Dafür bieten wir Ihnen die besten Voraussetzungen:

  • Teilzeit mit mindestens 70 % möglich
  • Tarifvertrag AVR VG 1b + Zulagen – sicheres Gehalt und starke Sozialleistungen
  • Arbeitszeit Mo–Fr, freie Wochenenden – planbare Arbeitszeiten mit Freiraum
  • Ideen einbringen – Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht
  • Kurze Entscheidungswege – direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Interdisziplinär arbeiten – fachlich und menschlich wachsen und noch vieles mehr

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Psychologischen Teams
  • Gestaltung des psychologischen und psychoonkologischen Angebots der Klinik
  • Psychologische Unterstützung, Begleitung und Beratung von Menschen bei der Anpassung an veränderte Lebenssituationen, insbesondere bei einer Krebserkrankung
  • Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und interprofessionelle Zusammenarbeit

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss (Diplom / Master) als Psychologe (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Klinische Psychologie“
  • Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Weiterbildung in Psychoonkologie (nach DKG-Kriterien zertifiziert) und Berufserfahrung in der Arbeit mit onkologischen Patienten
  • Weiterbildung in der Traumatherapie oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Berufserfahrung / Weiterbildung im Bereich der Geriatrie, Geronto- oder Neuropsychologie wünschenswert, jedoch keine Bedingung
  • Freude an kommunikativem, eigenverantwortlichen und engagierten Arbeiten
  • Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses

Wer wir sind

Das Klinikum St. Elisabeth in Straubing ist Klinikum des universitären MedizinCampus Niederbayern sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Mit 475 Planbetten sind wir das größte katholische Krankenhaus in Niederbayern. Zwölf Hauptfachabteilungen, mehrere spezialisierte Bereiche, rund zwanzig medizinische Zentren, das ambulante MVZ sowie unser NAW- und RTH-Standort mit der höchsten Notfallversorgungsstufe machen uns zu einem interessanten und vielseitigen Arbeitgeber – dem größten unserer Stadt. Rund 1.800 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für circa 25.000 stationäre und 53.000 ambulante Patienten im Jahr. Wir sind eines von sieben Krankenhäusern im Verbund der Barmherzigen Brüder Bayerns.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts.

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an: jobs@klinikum-straubing.de.

www.klinikum-straubing.de/karriere
Klinikum St. Elisabeth Straubing GmbH
Herr Daniel Albus, Klinikumsmanager
Tel. 09421 710-1014
St.-Elisabeth-Straße 23, 94315 Straubing

Favorit

Jobbeschreibung

Die ray facility management group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich des Facility Managements in Deutschland. Mit rund 4.500 engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche Betreuung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Freiburg im Breisgau suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als: Junior Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung (Quereinsteiger*innen sind willkommen) Deine Benefits 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmen-PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung stehen kann Smartphone & Tablet Ein abwechslungsreicher Vollzeit-Arbeitsplatz Sorgfältige und individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege Attraktive betriebliche Altersvorsorge Spannende Teamevents Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Corporate Benefits App Jobrad Leasing & Hansefit Deine Aufgaben Unterstützung der Objektleitung in der Unterhaltsreinigung mit Fokus auf Kunden-, Personal- und Objektbetreuung nach Vorgaben der Regionalleitung & Objektleitung Durchführung von Sondereinsätzen und Grundreinigungen Aktive Mitarbeit in der Unterhaltsreinigung Ansprechpartner*in Mitarbeiter vor Ort Effiziente Disposition des Reinigungspersonals Materialbestellung und -verteilung in den Objekten Dein Profil Erste Berufserfahrung in der Gebäudereinigung ist von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen Strukturiertes, kunden- und serviceorientiertes Arbeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Eine digitale Bewerbung ist ausreichend – fotografiere oder scanne einfach deine Zeugnisse und Abschlüsse und sende diese zusammen mit deinem Lebenslauf an: bewerbung@ray.de. Für die Betreffzeile verwende bitte folgende Angaben: „Berufsbezeichnung, Name“ und Referenznummer YF-24778 ray facility management group Frau Wiessatty persönlich Bahnhofsallee 1 49451 Holdorf Tel.: 05494-987547 Internet: www.ray.de GERMAN BRAND AWARD 2019 (German Brand Institute) TOP SERVICE DEUTSCHLAND 2020 (Service Rating/ Handelsblatt) DEUTSCHLANDS BEGEHRTESTE ARBEITGEBER 2021 (F.A.Z. Institut) TOP-ARBEITGEBER IM MITTELSTAND 2021, 2022, 2023, 2024 (YourFirm) TOP KARRIERECHANCEN 2023 (Focus Money) MOST WANTED EMPLOYER 2023 (kununu & Zeit Verlagsgruppe) TOP SERVICE DEUTSCHLAND 2024 (CR Management Consulting GmbH/ Handelsblatt) TOP-INNOVATOR 2024 (compamedia)
Favorit

Jobbeschreibung

Senior Partner Manager - B2B Sales (m/w/d) / Remote
Kaiserslautern

Unternehmensbeschreibung

TOPdesk ist ein internationales Softwareunternehmen im Bereich Servicemanagement mit 900 Mitarbeitern in 8 Ländern und 5.000 Kunden weltweit. Für unseren 2004 gegründeten Standort in Kaiserslautern suchen wir einen Partner Manager - B2B Sales (m/w/d)*.

Deine Umgebung

In deinem Arbeitsalltag bist du Teil unseres Go-To-Market-Teams und gestaltest den Auf- und Ausbau unseres Partnernetzwerks im Midmarket-Segment aktiv mit. Im Fokus stehen dabei sowohl die Gewinnung und Betreuung von Vertriebspartnern – als auch deren langfristige Entwicklung und Erfolgssicherung.

Stellenbeschreibung
  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Channel-Strategie für die DACH-Region
  • Identifikation und Gewinnung neuer Partner im Bereich Value-Added Reseller (VARs), Systemintegratoren (SIs), Managed Service Provider (MSPs) sowie Implementierungs- und Beratungspartner
  • Strukturierte Onboarding- und Trainingsprozesse für neue Partner hinsichtlich Produktportfolio und Vertriebsabläufe
  • Strategischer Aufbau und nachhaltige Pflege von Partnerschaften mit dem Ziel einer gemeinsamen Markterschließung und -entwicklung
  • Aktive Unterstützung bei der Entwicklung der Partnervertriebspipeline sowie bei der Lead-Generierung
  • Regelmäßige Analyse und Reporting der Partnerperformance inklusive Forecast-Erstellung
  • Organisation und Teilnahme an Partnerveranstaltungen sowie branchenspezifischen Events und Messen
Qualifikationen
  • Langjährige Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb oder im Bereich Channel/Partner Management
  • Fundierte Kenntnisse des mittelständischen Unternehmensmarkts in Deutschland
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit VARs, MSPs, SIs oder Implementierungspartnern
  • Bestehendes Netzwerk in der deutschen Partnerlandschaft ist von Vorteil
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Stakeholder-Management
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Folgende Berufsbilder könnten zu dieser Stelle passen: Channel Manager, Sales Manager, Account Manager, Vertriebsleiter Channel, Business Development Manager, Alliance Manager oder ähnliche Rollen im Bereich B2B-Software-Vertrieb und Partner-Ökosystem.

Zusätzliche Informationen Was wir dir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur)
  • Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes
  • Möglichkeit, remote zu arbeiten
  • Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy anhand eines definierten Einarbeitungskonzepts
  • Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Stärken
  • Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen
  • Mitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Gesundheitstage oder frisches Obst
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
  • Geschenke zu besonderen Anlässen, z.B. Jubiläum
  • Monatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer Mastercard
  • Möglichkeit einer Auszeit (Sabbatical) zum Fernweh stillen
  • Gemeinsame Quality time (Tischkicker, Tischtennisplatte, Massagesessel)
  • Corporate Benefits
  • Urlaubsgeld

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung über das nachfolgende Bewerberformular.

Außerdem interessiert uns, wie du auf uns aufmerksam geworden bist und warum dich TOPdesk als zukünftiger Arbeitgeber interessiert.

Bitte beachte: Nachdem du das Bewerbungsformular abgesendet hast, solltest du eine automatische Eingangsbestätigung erhalten. Falls du diese Bestätigung nicht innerhalb kurzer Zeit in deinem Posteingang findest, schaue bitte auch in deinem Spam-Ordner nach. Sollte die Bestätigung auch dort nicht auffindbar sein, zögere bitte nicht, uns direkt unter zu kontaktieren. Wir helfen dir gerne weiter und stellen sicher, dass deine Bewerbung ordnungsgemäß eingegangen ist.

Bei Rückfragen stehen dir deine Ansprechpartnerinnen Michelle Dhom und Fabienne Even gerne per E-Mail oder telefonisch unter +49 (0) 63162400-444 zur Verfügung.

* Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität.

In need of some inspiration for your cover letter? We are curious about your technical background and leadership experience. Next to that, we want to know why you want to work in this role at TOPdesk.

If you have any questions, your contacts Michelle Dhom and Fabienne Even are available by e-mail at or by phone at
.

TOPdesk Deutschland GmbH
Carl-Euler-Straße 8
67663 Kaiserslautern



Favorit

Jobbeschreibung

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen in Ravensburg
WHAT DO YOU DO FOR A LIVING?

Als starker Arbeitgeber und attraktives Ausbildungsunternehmen bieten wir dir an unserem Standort Ravensburg einen vielfältigen und spannenden Ausbildungsplatz mit besten Übernahmechancen.

Für den Ausbildungsstart am 1. September 2026 suchen wir aufgeschlossene und motivierte Auszubildende für die:

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen in Ravensburg

Wie läuft die Ausbildung ab:

  • Du wirst im Wechsel zwischen der Praxisausbildung im Unternehmen und dem Besuch der Berufsschule zielgerichtet ausgebildet und hast somit eine abwechslungsreiche und interessante Zeit vor dir.
  • Wir machen dich fit in allen Versicherungssparten wie z. B. in der Kfz-Versicherung und allen Sachversicherungen.
  • Du lernst die Abwicklung von unterschiedlichen Versicherungsschäden kennen und bekommst u. a. Einblicke in die Digitalisierung, das Projektmanagement und unsere IT-Prozesse.
  • Neben der persönlichen und telefonischen Kundenberatung vor Ort, lernst du während deiner Ausbildung auch einzelne Bereiche in unserer Hauptverwaltung in Stuttgart kennen.

Was solltest du mitbringen:

  • Du verfügst über einen guten Realschulabschluss bzw. das Abitur oder die Fachhochschulreife.
  • Als Teamplayer (m/w/d) bist du kommunikativ und überzeugst durch eine hohe Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit.
  • Wenn du dich darüber hinaus schnell auf unterschiedliche Situationen einstellen kannst sowie ein sicheres Auftreten und Serviceverständnis hast, dann bist du genau richtig für diese Ausbildung!

Was sollest du wissen:

  • Wir machen deine Ausbildung auch technisch zum Erfolg und bieten dir modernste Arbeitsbedingungen
  • Wir begleiten und unterstützen dich nicht nur bei den Prüfungen, sondern auch während der gesamten Ausbildungszeit
  • Freue dich u. a. auf unsere gemeinsamen Teamevents!
  • Gegenseitiges Vertrauen, persönliche Wertschätzung und Spaß sind garantiert
  • Mit Abitur oder Fachhochschulreife erwirbst du automatisch die Zusatzqualifikation als Finanzassistent (m/w/d) an der Berufsschule
  • Flexible Arbeitszeit (38 Wochenstunden) mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss
  • Kostenbeteiligung an Fachliteratur
  • 30 Urlaubstage (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)
Freue dich auf eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit besten Übernahmechancen und attraktiven Entwicklungsperspektiven! Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren findest du auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.

Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt online mit einer aussagekräftigen Bewerbung (Anlage 1 PDF mit max. 8 MB).

Wir freuen uns auf dich!

Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Ivana Kelava, Tel.: 0711 1695-8248

Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • www.wgv.de

Favorit

Jobbeschreibung

Attraktive Vergütung für Ihre Leistung, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Krisensicherer Arbeitsplatz Wertschätzendes Miteinander und familiäre Atmosphäre Offene Feedback-Kultur und flache Hierarchien Nachhaltiges Arbeiten im Einklang mit der Natur Job Rad Sie führen ein kleines Team Sie bedienen, überwachen, und kontrollieren die technischen Anlagen und Abläufe zur Biogasproduktion unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sie beschicken die Biogasanlage mit Substrat Sie erfassen und dokumentieren Betriebsdaten, wie z.B. Mess- und Arbeitsergebnisse Sie führen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten und beheben Störungen Sie übernehmen die Kommunikation mit Zulieferern und Kunden Technische/handwerkliche Ausbildung (z. B. Schlosser, Elektriker, Gas-Wasser-Installateur) Landwirtschaftliche Ausbildung oder Vergleichbares Erfahrungen im Bereich Biogas wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Gute technische Auffassungsgabe Fahrerlaubnis für PKW Klasse B Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Favorit

Jobbeschreibung

Buchhalter (m/w/d) Accounting / Finanzen
Hamburg, Deutschland Teilweise Home-Office Vollzeit | Teilzeit

Über Uns

Wir sind da – für Sie immer: Unser Unternehmensmotto steht nicht nur für eine zufriedene Kundschaft, sondern auch für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit über 35 Jahren sind wir ein international ausgerichteter, konzernfreier Logistikdienstleister, der zukunftsorientiert überzeugt. Wir bieten Arbeitsplätze für circa 400 Beschäftigte an 19 Standorten in Deutschland, Frankreich, Niederlande, Mexiko, USA, Vietnam und China an und sind zusätzlich mit 156 exklusiven Logistikpartnern an allen wichtigen Standorten weltweit verbunden. Als erfahrene Auftragsabwickler und Projektlogistiker haben alle unsere Kolleginnen und Kollegen die TCI Group zu einem leistungsstarken und progressiven Unternehmen im internationalen Speditionsbereich gemacht. In allen Bereichen setzen sie sich täglich dafür ein, dass unser Unternehmen gemeinsam mit ihnen weiter wachsen kann.

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Accountant / Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet mit flexiblen Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben

  • Internationale Kreditoren- und Debitoren-Buchhaltung
  • Abwickeln des Zahlungsverkehrs für das In- und Ausland
  • Selbständige Bearbeitung von Buchungsvorgängen für die Gesellschaften
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten in der Buchhaltung
  • Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Buchhaltung, Steuern
  • Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Finanzen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gründliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse, versierter Umgang mit MS-Office-Produkten

Das bieten wir Ihnen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und mindestens 27 Tage Urlaub
  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zur Mobilarbeit von zuhause
  • Betriebsrente und Berufsunfähigkeitsvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine Sachbezugskarte zusätzlich zum Gehalt
  • Internationales Arbeitsumfeld und eine moderne Ausstattung
  • Veranstaltungen und Vorteilsprogramme für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Haben Sie Fragen zur TCI Group?

Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen:

Sie finden uns unter dieser Adresse: TCI Transcontainer International Holding GmbH, Afrikastraße 2, 20457 Hamburg

Oder rufen Sie uns an unter der Telefonnummer:


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Jobbeschreibung

Disponent - Automobile (m/w/d)
Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren drei Standorten in Euskirchen, Düren und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service.

Sie spüren es, wenn Sie in einen BMW einsteigen: Es ist nicht nur ein Fahrzeug. Es ist ein Gefühl. Eine Haltung. Eine Faszination.
Wenn Sie genau das leben und weitergeben möchten, dann heißen wir Sie gern herzlich willkommen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin an unserem Standort in Euskirchen einen

Disponenten für neue und gebrauchte Automobile (m/w/d).

IHRE TÄTIGKEIT

  • Abwicklung von Bestellvorgängen für neue und gebrauchte Automobile
  • Prüfung von Kundenbestellungen und Bearbeitung von Leasing- bzw. Finanzierungsanfragen mit entsprechender Anpassung im System
  • Termingerechte Bereitstellung von kundenbelegten Fahrzeugen
  • Bearbeitung von Kundenänderungswünschen
  • Unterstützung der Verkaufsberater und -leiter

IHRE QUALIFIKATION

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement / Bürokommunikation, Automobilkaufmann / Automobilkauffrau (m/w/d) o. Ä. bringen Sie mit.
  • Erfahrung im Dispositionsbereich eines Autohauses oder anderweitig im Automobilgeschäft ist unabdingbar.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office.
  • Sie haben ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
  • Sie überzeugen uns durch strukturiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten.

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Eine sichere Position in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit Zukunft.
  • Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein starkes Team, das sich gegenseitig trägt, inspiriert und antreibt.
  • Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung - hier zählt, wer Sie sind.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Autohaus Rolf Horn GmbH

Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen

Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

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Jobbeschreibung

ABTEILUNGSLEITUNG HOLZBAU (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Steißlingen Das erwartet dich // 5-Tage-Woche, freies Wochenende// 30 Tage Urlaub// Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld// Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz// Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität// In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm// Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, Kaffeebar, Jobrad etc. Deine Aufgaben // Aktive Vertriebsaufgaben// Fachliche & disziplinarische Führung eines Mehrköpfigen Teams// Kompetente Auftragsabwicklung im Ein- & Verkauf// Rechnungsprüfung sowie Reklamationsabwicklung// Ausarbeitung sowie Realisierung von Vertriebs- & Marketingkonzepten in Abstimmung mit dem verantwortlichen Category Manager// Selbstständige und aktive Entwicklung des Lagersortiments// Umsatz und Ertragsverantwortung für die Produktgruppe Holzbau// Tandemfahrten mit dem Außendienst Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, Großhandel, Website Affinität zum Werkstoff Holz sowie Erfahrung als Sachbearbeiter im Holzhandel// Mehrjährige Berufserfahrung// Vertriebserfahrung von Vorteil// Kommunikativer und offener Umgang mit Menschen Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbHEichenstraße 978256 Steißlingenwww.carlgoetz.deBewerbung, mit Angabe der Referenznummer YF-24511, bitte bevorzugt unter Website einreichen. Solltest du deine Bewerbungsunterlagen per Post zusenden, möchten wir dich freundlich darauf hinweisen, dass wir dir deine Bewerbungsunterlagen nicht zurückschicken. Wir bitten Dienstleistern jedweder Art von der Kontaktaufnahme abzusehen. Über uns Werde Teil unserer Familie! Da wir als Unternehmen stetig weiter wachsen und uns kontinuierlich verbessern möchten, sind wir immer auf der Suche nach zuverlässigen und engagierten Mitarbeitern. Bei uns stehen die Freude am Umgang mit Menschen und die Begeisterung für den Rohstoff Holz im Vordergrund. Fühlst du dich angesprochen? Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Bauabrechner/Abrechner Tiefbau (m/w/d)
Hagedorn Bau GmbH

Köln, Gütersloh

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze, erzielte im Geschäftsjahr 2024 eine Gesamtleistung von über 515 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu den Top 4 der größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen der Welt. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn heute mit zusätzlichen Standorten deutschlandweit aktiv und auch international tätig.

DEINE AUFGABEN

  • Unterstützung der Projekt-/Bauleitung im Bereich der Arbeitsvorbereitung und zeitnahen Abrechnung der Bauleistung
  • Eigenständige Massenermittlung für die Rechnungslegung
  • Kostenorientierte Abrechnung von Bauvorhaben auf Grundlage der VOB
  • Erkennen von Abweichungen vom Bauvertrag und zusätzlicher Leistungen
  • Prüfung von Lieferantenrechnungen und Nachunternehmerleistungen
  • Abstimmung und Prüfung der Abrechnungssummen im Entsorgungstagebuch bei Abrechnungsaufträgen

DU BIETEST

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessungsingenieur, Technikerabschluss, oder 3 jährige Erfahrung in der Abrechnung
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, VOB, Abrechnung und REB
  • Kenntnisse in ITwo
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau)
  • Selbstständige, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
  • Spaß an deiner Arbeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

WIR BIETEN

  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Rabatt im Fitnessstudio FitX
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Fort- und Weiterbildung extern und in hauseigener Akademie
  • Business-Bike
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Inhouse-Restaurant
  • Attraktives Urlaubsmodell
  • Firmenwagen mit 1% Regelung

Das könnte passen?
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG

Stephanie Gründel
Personalreferentin


Referenz-Nr.: YF-23805 (bitte in der Bewerbung angeben)

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Jobbeschreibung

Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
View job here

Arbeitgeberfinanzierte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
  • 15.08.25
  • Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main / Lange Straße 4-6, 60311 Frankfurt am Main
Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig.

Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Für den Bereich Arbeitssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in, die ihre berufliche Zukunft in diesem Fachgebiet weiterentwickeln und ausbauen möchte:


Arbeitgeberfinanzierte Ausbildung
zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)


Bei diesen Aufgaben zählen wir auf Sie:

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Einhaltung innerbetrieblicher sowie gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
  • Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst
  • Durchführung von Abteilungsbegehungen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitssicherheit gemäß gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben
  • Durchführung der ASA– Sitzungen und deren Dokumentation
  • Unterstützung der Führungskräfte z.B. bei Gefährdungsbeurteilungen, Unfallanalysen, Betriebsanweisungen, sicherheitstechnische Prüfungen sowie der Abnahme von Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der Sicherheitskultur in einem dynamischen Unternehmen

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem technischen, handwerklichen Berufsfeld oder abgeschlossene Ausbildung mit Techniker- / Meisterabschluss oder als Ingenieur:in oder Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit
  • Bereitschaft, die sicherheitstechnische Fachkunde (Teil I und II) im Rahmen der Ausbildung zu erwerben
  • Interesse an Themen rund um Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Sicherheitstechnik
  • Kommunikations- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, Frustrationstoleranz
  • Gute MS-Office- Kenntnisse

Das können Sie von uns erwarten:

  • Arbeitgeberfinanzierte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (inkl. Fachkunde I und II)
  • Praxisnahe Einarbeitung im Krankenhausumfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und weiteren relevanten Bereichen
  • Möglichkeit zur späteren Erweiterung Ihrer Kompetenz (z.B. Umwelt-, Gefahrgut- oder Abfallbeauftragte:r)
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Ein interessantes Arbeitsgebiet mit hohem fachlichen Anspruch
  • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern
  • JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.

Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter)
gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 weiter.

Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.

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Marko Pavic Recruiter

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Jobbeschreibung

Werde Teil unserer Mission für saubere Luft! Wir sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun - die Entwicklung und Herstellung von Luftfiltern für Klimaanlagen sowie IT- und industrieller Anwendungen. Dabei setzen wir auf modernste Technologie, echte Teamarbeit, Fairness und gegenseitigen Respekt. Unser engagiertes Team gibt jeden Tag sein Bestes, damit Menschen auf der ganzen Welt besser atmen können. Bist Du bereit, Teil dieser aufregenden Reise zu werden? Dann komm zu uns als: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Das erwartet Dich: Zusammen mit dem Team richtest Du die Produktionsanlagen ein Das Reibungslose Anfahren der Maschinen liegt in Deinem Verantwortungsbereich Du überwachst die laufende Produktion und sorgst für die spezifikationskonforme Produktqualität Bei Wartungs- und Reparaturarbeiten arbeitest Du tatkräftig mit Die Qualitäts-Erst-Kontrolle führst Du selbständig durch Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf Idealerweise Erfahrung in einem Produktionsbetrieb Gutes Deutsch in Wort und Schrift Schichtbereitschaft 24/7 Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir: Eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Familiäres Arbeitsumfeld Teilnahme an unserem JobRad-Programm Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Kostenlose Arbeitskleidung INTERESSE? Dann schick uns Deine Bewerbung samt Gehaltsvorstellung, frühestem Eintrittstermin und unter Angabe der Referenznummer YF-25673 an: bewerbung@irema.de Ansprechpartnerin: Tanja Fiederer / Telefon 09180 9414-0 IREMA-Filter GmbHAn der Heide 1692353 Postbauer-Pavelsbachwww.irema.de
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Jobbeschreibung

BEREIT, DEINE KARRIERE IM PERSONALMARKETING ZU STARTEN?

Werde Teil unseres Account Managements und tauche ein in die spannende Welt der Arbeitgebermarken!

LUST AUF EINE AUFREGENDE HERAUSFORDERUNG?

Dann gestalte die Zukunft unserer Kunden mit!

DEINE CHANCE, DURCHZUSTARTEN!

Zeige uns, wie du mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu Top-Arbeitgebern machst!
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Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!



Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Für unsere Tochterfirma die Grapevine Frankfurt GmbH mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als

Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding

Du willst Employer Branding nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten?



Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Werkstudent:innen, die unser Account Management bei spannenden Projekten im Bereich Personalmarketing & Employer Branding unterstützen – und dabei jede Menge Praxiserfahrung sammeln möchten.

Das erwartet dich


  • In der Koordination zwischen Kunden, Kreativteams und strategischer Beratung übernimmst du Verantwortung für einzelne Aufgaben
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung und Organisation von Kunden- und Projektterminen
  • Bei der Erstellung von Präsentationen, Briefings und Reportings bist du aktiv eingebunden
  • Recherchen und inhaltliche Zuarbeit helfen dir, ein tiefes Verständnis für Employer Branding zu entwickeln
  • Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du spannende Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung

Das bringst du mit


  • Wissbegierde, Eigeninitiative und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • Ein laufendes Studium, idealerweise in Marketing, BWL, Kommunikation oder Medien
  • Du befindest dich idealerweise bereits im dritten oder einem höheren Semester deines Studiums
  • Interesse an HR-Themen und Spaß an Employer Branding
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder HR – zum Beispiel durch Praktika oder Nebenjobs – sind ein Plus
  • Affinität zu KI-Tools, z. B. ChatGPT, Midjourney oder Automatisierungstools
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent runden dein Profil ab

Unser Angebot

  • Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Du selbst mitgestaltest
  • Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
  • Zusätzlich zum Urlaub am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
  • Homeoffice-Option (Hybridmodell)
  • Kostenfreie Getränke und Parkplätze
  • Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
  • Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents

Work-Life

Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.


Interessiert?

Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir unter 06039 9345-267 für Fragen gerne zur Verfügung.


Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.







Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden |

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Jobbeschreibung

View job here Senior Account Manager:in (m/w/d) - SaaS Sales Vollzeit Tauentzienstraße, 10789 Berlin Mit Berufserfahrung 07.07.25 Deine Rolle Du bist verantwortlich für den strategischen Ausbau, die Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen – von KMUs bis hin zu Enterprise-Kunden. Gemeinsam mit deinen Kund:innen entwickelst du maßgeschneiderte Strategien, erkennst Bedarfe, minimierst Risiken und nutzt Chancen für Upselling und Cross-Selling. In komplexen Verhandlungen mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen zeigst du Geschick und setzt tragfähige Lösungen durch. Die kaufmännische und operative Steuerung deiner Projekte hast du fest im Griff, damit alle Ziele erreicht werden. Im engen Austausch mit internen Teams sorgst du für eine reibungslose Koordination und erfolgreiche Umsetzung aller Maßnahmen. Des Weiteren freuen wir uns über deine Bereitschaft, regelmäßig an drei Tagen pro Woche vor Ort in unserem Berliner Headquarter zu arbeiten.Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem SaaS-Umfeld, hast du bereits gesammelt. Du hast nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kundenentwicklung – insbesondere bei Enterprise-Kunden. Mit deinem strategischen Kundenverständnis schaffst du es, Kundenbeziehungen gezielt zu vertiefen, Potenziale voll auszuschöpfen und aktiv Downsell sowie Churn zu verhindern. Für dich ist Churn Prevention nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis. Im Team blühst du auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen. Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. Damit können wir dich überzeugenKaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein KontaktTom KleinschmidtTalent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
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Jobbeschreibung

FirmenprofilFür unseren Kunden, einen führenden Software- und IT-Dienstleister im Bereich Logistik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (w/m/d) für die Abteilung Port Communication Services am Standort Hamburg.FaktenReferenznummer HAB1-17630Ort HamburgAufgabengebiet Steuerung und Durchführung von Projekten im Bereich der Digitalisierung von (Gefahrgut-)Prozessen Laufende Betreuung der Hauptkunden (u.a. Carrier, Terminals, Transportunternehmen) Wahrnehmung der organisatorischen Schnittstelle zwischen Kunde und Software-Entwicklung Durchführung des IT-Anforderungs- und Kundenmanagements Konzeptionelle Unterstützung in Software-Entwicklung und Kundenmigrationsprojekten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, IT oder Logistik, sowie einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Logistik/Speditionswesen Serviceorientierung, Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Gestaltungswille Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift KontaktSollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiederfinden, senden Sie uns gerne Ihre E-Mail-Bewerbung an AnnaBrunner-12@ViresConferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Frau Brunner unter 040 - 226 390 917 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
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Jobbeschreibung

Ergotherapeut (m/w/d) Station Geriatrie und Neurologie Weyertal ES 09/2025
Köln, Deutschland Vollzeit | Teilzeit

Starte mit uns durch - am besten gleich.

Du bist engagiert, arbeitest patientenorientiert und übernimmst gerne Verantwortung? Du möchtest dich fachlich und persönlich einbringen, Impulse setzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei der UniReha GmbH genau richtig - wir bieten dir die passenden Perspektiven.

Zur Verstärkung unseres Teams der Geriatrie und Neurologie im Krankenhaus Weyertal suchen wir ab sofort

Ergotherapeuten (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit mit 39,5 Stunden oder in Teilzeit ab 20,0 Stunden wöchentlich.

Ergotherapeut (m/w/d) für den Bereich Geriatrie & Neurologie gesucht

Motiviert - gemeinsam Strukturen gestalten.

Der Bereich Geriatrie und Neurologie im Krankenhaus Weyertal (der Uniklinik Köln) befindet sich im Aufbau. Das heißt: frischer Wind, neue Ideen und ein interdisziplinäres Team, das viel bewegen will. Dafür suchen wir Dich.

Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Patient:innen dabei unterstützen, ihre Selbstständigkeit zu stärken und sich bestmöglich auf ihren Alltag vorzubereiten – mit einem Team, in dem Zusammenarbeit zählt und Deine Ideen willkommen sind.

Das bringst du mit

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Geriatrie und Neurologie – aber auch als Berufsanfänger:in und Wiedereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Empathie
  • Selbstständigkeit in der Tagesplanung
Das sind deine Aufgaben

  • Planung und Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen und Assessments bei geriatrischen und neurologischen Patient:innen
  • Dokumentation der durchgeführten Therapien im EDV-System
  • Selbstständige Organisation der Tagesstruktur und Patientenplanung im Team

Wir bieten Dir

  • Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in einem spannenden, sich entwickelnden Bereich
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapeut:innen, Logopäd:innen, Ärzt:innen, Pflegekräften und Casemanager:innen
  • Eine abwechslungsreiche und spannende Patientenklientel
  • Interne Fortbildungen und Teambesprechungen – für fachlichen Input und einen guten Austausch
  • Ein persönliches Fortbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Ein wertschätzendes, unterstützendes Team, das sich auf deine Ideen freut
  • Die Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens mit etabliertem Betriebsrat
Zusätzlich bieten wir allen Kolleg:innen:

  • Jobticket (nach der Probezeit mit Zuschuss)
  • Unterstützung bei JobRad
  • Zuschuss bei Teilnahme an unseren Präventionskursen
  • Gratis Training in unserer Medizinischen Trainingstherapie
  • Gratis Obst und Wasser
  • Umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Mitarbeitervergünstigungen in der Kantine
  • Kostenlose Impfangebote im Rahmen der betriebsärztlichen Versorgung
Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns den Bereich Geriatrie und Neurologie von Anfang an mit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wichtige Informationen:
  • Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Mit Deiner Bewerbung erteilst Du uns Deine Erlaubnis, Deine Daten bis zum Jahresende in unseren Bewerberpool aufzunehmen. Solltest Du vorzeitig aus unserem Bewerberpool entfernt werden wollen, teile uns dies bitte per E-Mail mit.
  • Vorsorglich weisen wir bereits jetzt darauf hin, dass wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfallende Reisekosten nicht erstatten können.
Um den Bewerbungsprozess zeitlich angemessen zu gestalten und den Verbrauch von Papier zu reduzieren, bevorzugen wir Online-Bewerbungen. Selbstverständlich kannst Du Deine Bewerbung auch weiterhin in Papierform einreichen, sollte eine Online-Bewerbung für Dich nicht möglich sein. In diesem Fall bitten wir allerdings um Verständnis, dass wir Deine Unterlagen nur zurücksenden können, sofern ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Unterlagen kannst Du uns nur mit wenigen Klicks zukommen lassen.

Kontaktinformationen

UniReha GmbH
Personalabteilung
Lindenburger Allee 44
50931 Köln

E-Mail: bewerbung@unireha-koeln.de

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Jobbeschreibung

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Schwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt

Für Kölns Zukunft: Gemeinsam bewahren und gestalten wir unsere Stadt!

Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist ab dem 01. November 2025 eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Sondergenehmigungen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen.

Die Bauaufsichtsbehörde Köln nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der BauO NRW, dem BauGB und einschlägigen EU-Richtlinien wahr. Sie überwacht Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit durch.

IHRE ZUFKÜNFTIGEN AUFGABEN

Sie…

  • bearbeiten Mitteilungen der Feuerwehr, von Dritten, Prüfsachverständigen oder Bezirksschornsteinfegern zu brandschutztechnischen Mängeln in Bestandsgebäuden,
  • prüfen und bewerten die baurechtliche Genehmigungslage
  • verfassen Anhörungen und führen den Schriftverkehr mit Ordnungspflichtigen
  • kontrollieren vor Ort die Umsetzung geforderter Maßnahmen und führen Nachkontrollen, insbesondere in großen Sonderbauten, durch.

IHR PROFIL:

Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau.
Auf diese Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen wird:

  • Maurermeister*in (m/w/d)
  • Betonbauermeister*in (m/w/d)
  • Zimmerermeister*in (m/w/d)
Darüber hinaus ist uns wichtig:
Sie…

  • bringen fundierte brandschutztechnische Kenntnisse mit
  • überzeugen durch sicheres Auftreten sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • arbeiten teamorientiert, kooperativ und lösungsorientiert
  • handeln verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark und verhandeln sachlich-konstruktiv
  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

WIR BIETEN IHNEN:

Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9 a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9 a (TVöD-VKA) zwischen 3.488,96 € (Erfahrungsstufe 1) und 4.703,23 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.

Zusätzliche Vorteile
  • Zukunftssicherheit: Wir bieten eine sichere Arbeitsumgebung mit Stabilität und Perspektiven
  • auch in herausfordernden Zeiten.
  • Arbeitszeiten & Work-Life-Balance: Klare Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Gehalt: Regelmäßige Erhöhungen durch Erfahrungsstufen und Tarifanpassungen sowie Jahressonderzahlung im November.
  • Leistungsorientierte Bezahlung: Ihre Leistung wird jährlich honoriert.
  • Familienunterstützung: Unterstützung bei Elternzeit, Kindkrank und ein Väternetzwerk zum Austausch.
  • Fortbildung: Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
  • Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus freie Tage an Rosenmontag, 24. und 31. Dezember.
  • Betriebsrente: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Absicherung im Alter.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits

Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?
Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Wallstab, Frau Wallstab, Telefon 0221 221-22570 und Frau Stabel, Telefon 0221 221-30658.

IHRE BEWERBUNG:

Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0452/25-ÖmDu bis spätestens 03.09.2025.

Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal!

https://karriere.stadt-koeln.de/job/Deutz-Staatlich-gepr%C3%BCfter-Technikerin-%28mwd%29-Schwerpunkt-Hochbaubeim-Bauaufsichtsamt/1231590301/

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Favorit

Jobbeschreibung

Fachberater Bäderausstellung SHK (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in Holzkirchen suchen wir in Vollzeit ab sofort einen

Fachberater für die Bäderausstellung m/w/d

IHRE AUFGABEN

  • Sie beraten Interessenten in unserer Bäderausstellung.
  • Sie visualisieren Kundenwünsche in 3D-Badplanungen.
  • Sie wirken bei der Umgestaltung der Ausstellungsflächen mit.
  • Sie sind zuständig für die Erstellung und Nacharbeit von Angeboten.

IHR PROFIL

  • Idealerweise verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Sanitärwesen. Quereinsteiger mit Erfahrung in verwandten Bereichen wie Küchenplanung oder Möbelverkauf sind ebenfalls herzlich willkommen.
  • Sie bringen vorzugsweise Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Sanitärsortiment, Badgestaltung und Badplanung mit.
  • Ihre Kreativität und Begeisterung für ästhetische Badkonzepte sind besonders hervorzuheben.
  • Sie haben ein freundliches und unverbindliches Auftreten.
  • Sie arbeiten strukturiert und teamorientiert.
  • Gewissenhaftigkeit, Eigenverantwortung, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.

IHRE VORTEILE

Gute und erfolgsorientierte Vergütung

Weiterbildung durch interne Schulungen

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Langfristige Perspektive

Freiwillige Zuschüsse

Modernes Arbeitsumfeld

Mitarbeiterevents

Ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 1030-FB-1030), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Dieter Götz.

Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG
Gewerbering 5
D-83607 Holzkirchen
jobs_ho@sanitaer-heinze.com

sanitär-heinze.com

Favorit

Jobbeschreibung

Instandhalter Gebäudetechnik (alle Geschlechter) - Schwerpunkt Sanitär- und Heizungsanlagen
Standort: Siegen

Position: Mitarbeiter:in

Arbeitsfeld: Technik

Ihre Aufgaben

  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur von gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt auf Heizungs- und Sanitärtechnik
  • Störungsbeseitigung und Fehlersuche an versorgungstechnischen Anlagen
  • Mitwirkung bei Umbaumaßnahmen und Modernisierungen im Bereich der Haustechnik
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, sowie externen Dienstleistern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in Industrie oder Handwerk
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder dem Anlagenbau von Vorteil
  • Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes technisches Verständnis
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Unsere Benefits

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge / VWL

Betriebskantine

Bike Leasing

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Jubila¨umszahlungen

Mitarbeiter-Events

Mitarbeitervorteilsportal

Modernes Arbeitsumfeld

Sicherer Arbeitsplatz

Sonderurlaub

Sonderzahlungen

Gestaltungsspielraum

Unser Unternehmen

Weltweit arbeiten 1.350 Mitarbeiter in den Unternehmen der HerkulesGroup mit Kompetenz und Leidenschaft an der Entwicklung und Produktion innovativer Großwerkzeugmaschinen. Ob Schleifen, Texturieren, Drehen, Fräsen oder Bohren – die unabhängigen Unternehmen der inhabergeführten Gruppe mit Produktions- und Servicestandorten in Deutschland, Indien, China und den USA bieten Kunden weltweit wegweisende Lösungen.

Die HerkulesGroup Services GmbH erbringt mit 90 Mitarbeitern Dienstleistungen für Bereiche wie Vertragswesen, Personalmanagement, Versand, Unternehmenskommunikation und Einkauf für alle Unternehmen der HerkulesGroup.

Ihr Ansprechpartner

Ihr Ansprechpartner
Herr Julian Büdenbender

+49 271 6906-570 oder per WhatsApp: 0160 970 20 212

bewerbung@herkulesgroup.com

HerkulesGroup Services GmbH

Eisenhüttenstr. 21
57074 Siegen
Deutschland

Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Zukunft bei uns

Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.

Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) für die Neurologie

Station 1 (CSU)

TV-L 38,5 Std./Woche

unbefristet

Vergütung nach TV-L bis KR 7

Ihre Aufgaben

  • Komm hospitieren!
  • Lerne unsere interessanten Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennen!

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Staatsexamen / staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege

Ihre Vorteile

  • Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
  • Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
  • Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
  • Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.
Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt

Frank Möbus
Tel.: +49 221 478-4471

Bewerbungsfrist: keine Frist
Job-ID: ri172zya

Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Straße 62
50937 Köln

Uniklinik Köln

Favorit

Jobbeschreibung

Industriemechaniker / Monteur (m/w/d)

Ihr Profil

  • Sie haben bereits Berufserfahrung als Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in bevorzugt im Sondermaschinenbau.
  • Sie sind handwerklich geschickt
  • Arbeiten im Team macht Ihnen spaß
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Ihre Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab
  • Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Inbetriebnahme unserer Anlagen im Haus und bei unseren Kunden
  • Einweisung und Schulung des Bedienpersonals vor Ort nach der Inbetriebnahme
  • mechanische und elektrische Reparatur- und Wartungsarbeiten
  • gelegentliche Montage- und Serviceeinsätze im In- und Ausland

Wir bieten:

  • Eine auf Wertschätzung, Vertrauen und Teamzusammenhalt basierende Arbeitsatmosphäre
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Intensive Einarbeitungsphase
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Jobrad-Leasing
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feste
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander
Gerne nehmen wir auch Quereinsteiger, die Lust auf eine neue und abwechslungsreiche Herausforderung haben

miromatic Maschinenbau GmbH
Raiffeisenweg 5
87743 Egg an der Günz
www.miromatic.com

Favorit

Jobbeschreibung


point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept „AUTOMEISTER“ mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)
  • Liquiditätsplanung und -überwachung
  • Klärung und Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten
  • Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden
  • Verwaltung der Kapitalkonten und Abwicklung von Ein- und Austritten von Gesellschaftern
  • Überwachung und Optimierung buchhalterischer Prozesse
  • Mitarbeit bei Projekten im Finanzbereich
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen
  • Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
  • Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

point S Deutschland GmbH
Frau Katja Knabe-Reifke
Röhrstr.7
64372 Ober-Ramstadt
Bewerbung@point-s.de

Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen werden höflich darum gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.

Favorit

Jobbeschreibung

Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer?

Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in und bist bereit, Dich als Kindertagespflegeperson weiter zu qualifizieren? Oder Du bist bereits qualifizierte Kindertagespflegeperson? Du willst in einer kleinen Gruppe arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Außerdem hast du Lust aktiv bei der Gestaltung Deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira!

Für unsere neu entstehende betriebliche Großtagespflege (Strohgäustraße 6, 71229 Leonberg) in Zusammenarbeit mit dem Krankenhaus Leonberg suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Voll- und Teilzeit ab Januar 2026

Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d)

Wer sind wir?

Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. sira zeichnet selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierachiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus.

In unserer Großtagespflege in Leonberg werden 10 Kinder von 4 Pädagog:innen in Voll- und Teilzeit betreut. Das Betreuungsteam ist so aufgestellt, dass auch Urlaubs- und Krankheitsausfälle abgedeckt sind.

Was bieten wir Dir?

  • faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung
  • 30 Tage Urlaub mit wenig festen Vorgaben oder Schließzeiten
  • ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten
  • steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card
  • die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft
  • ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten
  • „Guten Freund:innen gibt man einen guten Job“ (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus)
  • 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes

Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer…

…und Du hast noch weitere Fragen?
Wirf gern einen Blick auf unsere Website unter www.sira-kinderbetreuung.de

…oder möchtest Du Dich direkt bei uns bewerben?
Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an entfaltung@sira-kinderbetreuung.de . Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Anne Essner.

Kontakt

Anne Essner
entfaltung@sira-kinderbetreuung.de

Einsatzort

Leonberg

sira Kinderbetreuung gGmbH
Strohgäustraße 6
71229 Leonberg
www.sira-kinderbetreuung.de

Favorit

Jobbeschreibung

B2B-Industrieunternehmen

Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und gesundes, familiengeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen im B2B-Bereich – in unbefristeter Festanstellung einen

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*)
Ansprechen möchten wir Bewerber, welche engagiert und motiviert dazu beitragen möchten, dem hohen Anspruch des Unternehmens an Qualität und Effizienz täglich zu entsprechen und auszubauen. Das Unternehmen hat seinen attraktiven Sitz in Melle, also gut pendelbar aus den Räumen Osnabrück, Herford oder Bielefeld.

Ihr Aufgabenfeld

  • Planung, Organisation, Steuerung und Koordination der Produktionsprozesse, um einen reibungslosen Fertigungsablauf sicherzustellen
  • Erstellung von Arbeitsplänen, Zeitplänen und Fertigungsaufträgen auf der Grundlage von technischen Zeichnungen und Stücklisten
  • Koordination der Materialbeschaffung und Materialverfügbarkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Montage, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Stücklisten und anderen relevanten Dokumenten
  • Beratung der Konstruktion, um fertigungsgerechte Produkte zu entwickeln.
  • Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten im ERP-System

Ihr Profil

  • Technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker etc.) oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium, Techniker, Meister
  • Kaufmännisches Grundlagenwissen
  • Kenntnisse in der Fertigungs- und Montagetechnik (Refa-Kenntnisse von Vorteil)
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (Kenntnisse in Infor von Vorteil)
  • Sicheres Beherrschen von MS-Office Anwendungen
  • Kenntnisse in Pro.File und CAD-Programmen (SolidWorks etc.) von Vorteil
  • CAD-/CAM-Kenntnisse wünschenswert (idealerweise in der DMG-Mori-Umgebung)
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Geboten werden

  • Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens mit moderner technischer Ausstattung
  • Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
  • Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre
  • Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement
  • Ein attraktives Grundgehalt plus Mitarbeiterprämie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents
*g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.wellfair.ngo und PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org.

D. Kremer Consulting
Postfach 1307 • D-33793 Steinhagen
www.dirkkremer.de

Favorit

Jobbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE

Folgende Stelle ist zu besetzen:
Pädagogische Fachkraft mit Gruppenleitung, Vollzeit, Verlängerte Öffnungszeit und Ganztag, 3 bis 6 Jahre

Zentral gelegen in der Innenstadt von Schwenningen öffnet unser Haus für Kinder im Alter zwischen 3 - 6 Jahren In unserer Einrichtung streben wir für alle Familien eine erlebbare Willkommenskultur an. Das einzelne Kind steht mit seinen persönlichen Lernstrategien im Mittelpunkt. Die pädagogischen Grundlagen sind der Situationsansatz, die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardner und die Bildungs- und Lerngeschichten des Deutschen Jugendinstitutes (DJI). Aufgrund dieser Kenntnisse werden dem Kind gezielte Lernerfahrungen ermöglicht, um es in seinen Kompetenzen individuell zu stärken und zu fördern. Durch die Beobachtung und anschließende Analyse der kindlichen Handlungsweisen in Alltagssituationen können die individuellen Lernwege verstanden werden.

Ihre Aufgaben

    • Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in den Angebotsformen Verlängerte Öffnungszeit und Ganztag
    • Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts EEC
    • Sprachförderung der Kinder im Alltag
    • Verantwortung für einen Bildungsbereich
    • Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen
    • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien
    • Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen
    • ggfs. Anleitung von Auszubildenden

Unser Angebot

    • Mitgestaltung am pädagogischen Konzept
    • Arbeit mit einem motivierten Team
    • Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst
    • zukunftssichere Beschäftigung
    • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
    • 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
    • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
    • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

    • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
    • Wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.
    • Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder.
    • Gelassenheit und Humor helfen uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.
    • Unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.
    • Wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien.
    • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.
    • Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 31.08.2025.


Fragen zur Stelle? Einfach anrufen

Andrea Lienhard (Tel. 07720/67301) ist nach den Kita-Ferien ab dem 25.08.2025 wieder erreichbar und freut sich auf Ihren Anruf!

Informationen über die Kindertagesstätte:
Kita In der Au


Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen


Favorit

Jobbeschreibung

Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Sachbearbeitung Studiengänge Soziale Arbeit, Religionspädagogik und kirchliche Bildungsarbeit
Katholische Stiftungshochschule München, Campus Benediktbeuern

Publiziert: 31.07.2025

Bewerbungsfrist: 07.09.2025

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.

Die Katholische Stiftungshochschule München (KSH) sucht für den Bereich Fakultät Soziale Arbeit Benediktbeuern am Campus Benediktbeuern zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2030 eine/einen

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

für die Studiengänge "Soziale Arbeit, Religionspädagogik und kirchliche Bildungsarbeit"

(in Teilzeit, 50 % - 20 Std./Woche)

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Unterstützung bei der Planung und Organisation der Studiengänge
  • Digitale Verwaltung der Studiengänge (Inskriptionen, An- und Abmeldungen zu Kursen, curriculare Zuordnung von Lehrveranstaltungen)
  • Anlage von Lehrveranstaltungen und Terminen
  • Raumplanung
  • Datenpflege
  • Erstellung und Aktualisierung studienrelevanter Unterlagen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Fakultät
  • Allgemeine Bürotätigkeiten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangstellter o. ä.
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Büroorganisation und im Informationsmanagement
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen
  • Hohe Bereitschaft sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten
  • Kommunikationskompetenz, Organisationsgeschick und teamorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche

Und das bieten wir Ihnen:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Flexibles und familienfreundliches Arbeiten
  • Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall)
  • Vergünstigtes Jobticket
Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 8. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 07.09.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.

Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.

Herr Wolfram von Haxthausen
Kanzler

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Jobbeschreibung

Verkäufer/Kassierer Obst & Gemüse (m/w/d) EDEKA Görge
Bei EDEKA Sebastian Görge e.K. in Hindenburgstraße 10, Neustadt/Hessen - Job-ID: HR SEH-384000

Einsatzort

Neustadt/Hessen


Eintrittsdatum

Ab sofort


Beschäftigungsart

Vollzeit oder Teilzeit


Befristung

Nein


Bezüge

EDEKA Görge am Standort Neustadt/Hessen sucht Ihre Unterstützung als Verkäufer/Kassierer Obst & Gemüse (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten.
  • Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher.
  • Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.
  • Ordnung: Sie sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Verkaufsfläche.
  • Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihr Profil

  • Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel.
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen in den Warenbereichen Obst und Gemüse sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln.
  • Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei!
  • Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.
  • Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft.
  • Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien.
  • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
  • Sie ? Lebensmittel!

Unser Angebot

  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
  • Fitnessstudio: Wir unterstützen Sie bei Ihren Fitnessstudio-Beiträgen.
  • Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben.
  • Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet.
  • Gute Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Aufstiegschancen und gezielte Talentförderung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
  • Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
  • Pünktliche Bezahlung: Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen.
  • Einkaufsgutscheine: Sie bekommen von uns Einkaufsgutscheine.
  • Prämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Prämie.
  • Wechselprämie: Wir möchten uns für Ihre Wechselbereitschaft bedanken und sichern Ihnen bei erfolgreichem Wechsel eine Prämie zu.
  • Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Günstige Verkehrsanbindung: Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar.
  • Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
  • Parkplätze: Wir bieten ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz.
  • Zertifizierter Ausbildungsbetrieb: Wir sind ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb und legen großen Wert auf eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung.

Mitarbeitervorteile

  • Attraktiver Standort
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsvorsorge
  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Gute Karrierechancen
  • Ideenmanagement
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Parkplätze
  • Pünktliche Bezahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildung
  • Zertifizierter Ausbildungsbetrieb

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Kontakt

z.Hd. Herr Görge

Infos zum Unternehmen

EDEKA Sebastian Görge e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.

Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
www.karriere.edeka

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Favorit

Jobbeschreibung

Ort: München

Postdoc – Phage Display / Immunologie, Infektions- & Pandemieforschung (m/w/d)
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie (ITMP) erforscht und entwickelt innovative Ansätze zur frühzeitigen Erkennung, Diagnose und Behandlung von Krankheiten, die aus einer beeinträchtigten Funktion des Immunsystems resultieren.

Der Standort Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP in Penzberg/München entwickelt neuartige Diagnosetools und Therapeutika gegen Infektionskrankheiten, die durch aufkommende Viren und Bakterien verursacht werden. Die Schwerpunkte liegen auf der Biotechnologie, Molekularbiologie und Mikrobiologie.

Was Sie bei uns tun

  • Sie werden Teil eines hochmotivierten, multidisziplinären Teams am Standort Penzberg/München und unterstützen bei der Erforschung und Entwicklung neuer, innovativer Ansätze für die Diagnostik und Therapie von Infektionskrankheiten.
  • Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, unsere Phagen-Display-Plattform aufzubauen.

Was Sie mitbringen

  • Promotion in Molekulare Biotechnologie, Molekularbiologie, Biochemie oder einem ähnlichen Fachgebiet, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Forschungserfahrung mit Display-Technologien oder Genetic Engineering mit Bakteriophagen
  • Neugier, Kreativität, eine gute Auffassungsgabe und Spaß daran, neue Werkzeuge zu implementieren
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Motivation, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern
  • Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
  • Teamgeist und Interesse daran, in einem interdisziplinären Team im Bereich der Lebenswissenschaften zu arbeiten

Was Sie erwarten können

  • Exzellentes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance bei einem der Top-Arbeitgeber in Deutschland
  • Arbeit in einem dynamischen und hoch engagierten Team mit internationalen wissenschaftlichen Kooperationen
  • Aktive Karriereentwicklung mit einem breiten Angebot an Trainingsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten »on-the-job« weiterzuentwickeln
  • Die Chance, an der Entwicklung neuer diagnostischer und therapeutischer Ansätze zur Bekämpfung von Infektionskrankheiten mitzuwirken
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude mit hervorragenden technischen Einrichtungen
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Frau Dr. Simone Braun
Telefon: +49 8856 6018 080

Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP
www.itmp.fraunhofer.de

Kennziffer: 79686

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Jobbeschreibung

Das sind wir Die WTT Fördertechnik Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Wermelskirchen und Arnstadt. Bereits seit 1973 produzieren wir erfolgreich maßgeschneiderte Komplettlösungen für Förderanlagen und Tragrollen mit unterschiedlichsten Anforderungen.

Branchenübergreifend ermöglichen wir unseren Kunden aus der Intralogistik ihre Fördergüter wie Paletten, Stückgüter oder Behälter auf kürzestem Wege kosteneffizient von A nach B und auf Wunsch auch weiter zu transportieren.

Wir leben und lieben Weiterentwicklung. Beine hochlegen? Erst wenn wir Feierabend machen. Und den genießen wir dann auch, weil wir wissen, dass es bei unseren Kunden rund läuft.

Langweilig wird es bei uns nie, weil jeder Auftrag anders ist, als der vorherige.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt:

Konstruktionsmechaniker / Stahlbauschlosser (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
  • Durchführung von Schlosser- und Schweißarbeiten (MAG-Schweißen)
  • Erstellen und selbständige Montage von Stahlkonstruktionen und den dazugehörigen Bauteilen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten
  • Endmontage von Fördertechnikkomponenten, Probelauf und Qualitätskontrolle
Was wir uns wünschen
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker / Stahlbauschlosser (m/w/d)? Oder einen ähnlichen Beruf erlernt?
  • Ein paar Jahre Berufserfahrung im Bereich Stahl- und Anlagenbau bringen Sie auch noch mit? Sie können Hallenkräne bedienen? Und das Lesen von Konstruktionszeichnungen ist für Sie kein Problem?
  • In dieser Abteilung legen wir Wert auf eine sehr eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise.
Werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns erwartet Sie eine freundliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation – wir reden miteinander!
Freuen Sie sich auf eine Aufgabe, bei der Sie eigenständig arbeiten und mitdenken können. Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander stehen dabei an erster Stelle.

Als besonderes Extra bieten wir Ihnen:
  • die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing über bikeleasing.de – umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit mobil
  • eine monatlich aufgeladene Sachbezugskarte, die Sie flexibel z. B. für Einkäufe oder Tanken in der Umgebung verwenden können
Fühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie Fragen oder möchten mehr über uns erfahren? … Dann melden Sie sich gerne – wir freuen uns auf Ihre E-Mail oder Ihren Anruf!


WTT Fördertechnik GmbH
Personalabteilung
Wellershausen 3
42929 Wermelskirchen


Fon: 02196/942-0
Web: www.wtt-foerdertechnik.de
Mail: bewerbung@wtt-foerdertechnik.de

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Jobbeschreibung

Metallbautechniker / Metallbaumeister als Servicetechniker im Innen- & Außendienst (m/w/d)
Als etabliertes Familienunternehmen mit Sitz in Büttelborn bei Darmstadt sind wir bei Wulf & Berger führend im Bereich individueller Lösungen rund um Überdachungen, Balkone, Treppen, Carports, Wintergärten und vieles mehr.

Wir suchen engagierte Talente, die mit uns die Zukunft gestalten und unsere hohen Qualitätsansprüche teilen möchten. Bei uns erwartet Sie ein starkes Teamgefühl und die Möglichkeit, Ihre Expertise in vielseitigen Projekten einzubringen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Büttelborn bei Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Metallbautechniker / Metallbaumeister (m/w/d) für den Innen- und Außendienst.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Kundenberatung und -betreuung: Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden und beraten sie umfassend – sowohl persönlich in unserem Haus als auch direkt vor Ort.
  • Technisches Aufmaß & Zeichnungserstellung: Sie nehmen präzise Aufmaße und erstellen daraus technische Zeichnungen mit unserer Software Mega CAD. Keine Sorge, eine detaillierte Schulung ist hierfür selbstverständlich vorgesehen!
  • Angebots- & Projektmanagement: Sie kalkulieren Kostenvoranschläge, planen Projekte und sind für den notwendigen Materialeinkauf verantwortlich.
  • Ganzheitliche Auftragsabwicklung: Von der Auftragserfassung bis zur Rechnungsstellung – Sie begleiten unsere Projekte von A bis Z.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung: Metallbaumeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d).
  • Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in Metallverarbeitung und Konstruktion.
  • Projekt- & Führungserfahrung: Kompetenz in Projektabwicklung und Mitarbeiterführung.
  • PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Mega CAD ist ein Plus.
  • Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und teamorientiert.
  • Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken.

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktives Gehaltspaket: Freuen Sie sich auf ein leistungsgerechtes Gehalt, zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Flexible Arbeitszeiten: Dank unseres Gleitzeitkontos können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten.
  • Großzügiger Urlaub: Genießen Sie mindestens 27 Tage Urlaub, mit der Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage.
  • Kein Bereitschaftsdienst: Ihre Freizeit ist Ihnen sicher – bei uns gibt es keine Bereitschaftsdienste.
  • Vollausgestattetes Firmenfahrzeug: Für Ihre Aufgaben steht Ihnen ein modernes Firmenfahrzeug zur Verfügung.
  • Moderne Arbeitsausstattung: Wir stellen Ihnen hochwertige Werkzeuge und eine persönliche Schutzausrüstung
  • Sicherer Arbeitsplatz & gutes Betriebsklima: Freuen Sie sich auf einen stabilen Arbeitsplatz in einem positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld.

Werden Sie noch HEUTE ein Teil von Wulf & Berger!

Senden Sie uns dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt per Schnellbewerbung in 60 Sekunden über unser Bewerberformular.

Wulf & Berger GmbH
Hessenring 11
64572 Büttelborn
06152-97909-0
https://wulf-berger.de

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Jobbeschreibung

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Mitarbeiter:in Kunden-Service-Center im Inbound oder Outbound-Team (m/w/d)
Förde Sparkasse

ArbeitszeitVollzeit

Karriere EbeneEinstiegsposition

Bewerbungsschluss03.09.2025

Komm zur Förde Sparkasse!

Werde Teil unseres Teams als

Mitarbeiter:in Kunden-Service-Center im Inbound oder Outbound-Team (m/w/d)
Wir suchen für unseren Standort in Plön zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.

Unser Angebot – und deine Mehrwerte:

  • #vergütung- fast 14 Gehälter nach dem TVöD
  • #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur
  • #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad
  • Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier

Das ist dein Job:

Inboundtelefonie:

  • Du bist erste/r Ansprechpartner:in für Kund:innen, die sich telefonisch, per Chat, per Videochat oder Email an die Sparkasse wenden.
  • Du leitest bei Beratungsbedarf an Kundenberater:innen sowie Spezialisten des Hauses über.
  • Du erkennst den Bedarf für über den Anlass der Kontaktaufnahme hinausgehende Themen und leitest an die zuständige Stelle über.
oder

Outboundtelefonie:

  • Du bist für die telefonische Vereinbarung von Kundenterminen im Rahmen von Kampagnen zuständig.
  • Zu deinen Aufgaben gehört auch die vertriebsunterstützende telefonische Kundenkontaktaufnahme und Terminvereinbarung im Rahmen von Vertriebsschwerpunkten, Vertriebsaktionen und sonstigen vertrieblichen Anlässen.
  • Du unterstützt telefonisch in regulatorischen Themen des Gesamthauses der Förde Sparkasse z.B. bei Kundenzustimmungen oder Einladungen zu Kundenveranstaltungen.
  • Du unterstützt deine Kolleg:innen in der Inbound Telefonie.

Das bringst du mit:

Ausbildung/Weiterbildung:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung
Persönlichkeit & Arbeitsweise:

  • Du begeisterst durch eine positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit und hast Spaß am Telefonieren.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung. Zudem denkst du zukunftsorientiert und besitzt eine Affinität zu digitalen Medien.
Erfahrungen & Know-How:

  • Idealerweise verfügst du über erste Erfahrung in der Telefonie.
  • Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.

Das sind wir:

Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.

Vielleicht auch bald für deine?

Bist du interessiert?

Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de

Da wir für beide Teams Mitarbeiter:innen suchen bitten wir dich, in deiner Bewerbung anzugeben, auf welche Stelle du dich konkret beziehst. Dies hilft uns, deine Bewerbung gezielt zuzuordnen.

Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:

Gruppenleitung:

Marco Meyer, Telefon: 0431 592-4645,

E-Mail: marco.meyer@foerde-sparkasse.de

Personalberatung:

Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,

E-Mail: katharina.althoff@foerde-sparkasse.de

Förde Sparkasse

Standort

Förde Sparkasse

Lorentzendamm 28 - 30

24103 Kiel

Schleswig-Holstein

Einsatzort

Lorentzendamm 28-30

24103 Kiel

Schleswig-Holstein

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Jobbeschreibung

Kaufmännisches Allrounder Talent (m/w/d)

Kaufmännisches Allrounder
Talent (M/W/D) -
Deggendorf

Exzellenz in industrieller Interaktion

Mit unseren Marken für hochwertige industrielle Computerprodukte sowie präzise Monitoringsysteme entwickeln und fertigen wir mit rund 180 Mitarbeiter/-innen in Neuhausen ob Eck maßgeschneiderte Systeme: von Hard- und Software über Baugruppen bis hin zu kompletten Lösungen, vom Sensor bis in die Cloud. Wir gehören zur Schubert Gruppe, welche als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 1.700 Mitarbeitern weltweit innovative Verpackungsmaschinen entwickelt, produziert und vertreibt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Kaufmännisches Allrounder Talent (M/W/D) am Standort in Deggendorf.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung unserer Kunden im Innendienst – von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung
  • Materialbeschaffung und Betreuung einer Warengruppe inkl. Stammdatenpflege und Rechnungskontrolle
  • Koordination von Fertigungsaufträgen sowie Erstellung von Versand- und Ausfuhrdokumenten
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Buchhaltung und Produktion sowie Bearbeitung von Reklamationen
  • Allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office; SAP R/3-Kenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Freundliches, professionelles Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits: Das bieten wir Ihnen

Ein moderner Arbeitsplatz

in einem wachsenden, innovativen Unternehmen

Flexible Arbeitszeitmodelle

und ein attraktives Gehalt

Zahlreiche Benefits

wie die hauseigene Kantine, das Firmenfitness-Programm Hansefit oder das BusinessBike-Leasingangebot

Ein familiäres Betriebsklima

mit flacher Hierarchiestruktur und eine
Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches
Handeln fördert

Eine gründliche Einarbeitung

und Förderung Ihrer spezifischen Fortbildung

Arbeiten an einem attraktiven Standort

zwischen Bodensee und Schwäbischer Alb mit allen Möglichkeiten im Bereich Freizeit, Sport und Kultur

JETZT BEWEBREN

Wollen Sie mit uns die Zukunft gestalten?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an karriere@schubert-system-elektronik.de

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Personalabteilung
Telefon: +49 (0) 7467/9497-0
E-Mail: karriere@schubert-system-elektronik.de

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Jobbeschreibung

HG Videowall GmbH

Über uns: Wir sind spezialisiert auf die Herstellung von LED-Videowalls für Einsatzbereiche wie Sport, Einzelhandel, Werbung und TV-Studios. Mit Standorten in Koblenz (Vertrieb und Verwaltung) und Edingen-Neckarshausen (Technik und Service) sowie einem engagierten Team von 15 Mitarbeitern befinden wir uns auf Wachstumskurs. Dabei setzen wir auf modernste Technologie und individuelles Design, um unseren Kunden maßgeschneiderte und innovative Lösungen zu bieten. Als Teil einer Unternehmensgruppe mit über 200 Mitarbeitenden profitieren wir von Synergien und der Möglichkeit, größere Projekte im Verbund zu realisieren.

Unsere DNA: Bei uns arbeitest Du in einer kleinen, schlagkräftigen Truppe mit flachen Hierarchien – hier berichtet jeder direkt an den Geschäftsführer. Eigenverantwortliches Arbeiten ist nicht nur erwünscht, sondern wird gefördert. Gemeinsame Mittagessen und regelmäßige Teamevents, wie ein Aufenthalt in Kroatien oder der Besuch des SAP Gardens in München, sorgen dafür, dass der Teamgeist nie zu kurz kommt.

Wir wollen unser Team ab sofort verstärken und suchen für unseren Standort in Koblenz eine/n

Office Manager / Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in Vollzeit

Deine Aufgaben:

  • Organisation und Abläufe: Du übernimmst federführend alle organisatorischen Themen, ergreifst vorbereitende Maßnahmen und sorgst dafür, dass Prozesse laufen und die allgemeine Orga bei Videowall reibungslos funktioniert
  • Koordination: Du stimmst interne Termine und Absprachen ab – auch gruppenweit, behältst die Unternehmenspostfächer im Blick, bearbeitest Ein- und Ausgangspost und bist erste Anlaufstelle am Telefon
  • Reisemanagement und Bürobedarf: Du buchst Hotels für unsere Techniker, organisierst Dienstreisen und kümmerst Dich um Bestellungen rund um den Büroalltag
  • Rechnungsmanagement: Du prüfst Eingangsrechnungen, pflegst sie ins CRM-System und gibst sie zur Zahlung frei. Ausgangsrechnungen erstellst Du auf Basis vorliegender Aufträge
  • Zahlungsläufe und Kasse: Du überwachst offene Posten, bereitest Zahlläufe vor und unterstützt bei Reports. Kassenbelege und Kreditkartenabrechnungen prüfst Du und bereitest sie buchungsfertig für die externe Buchhaltung auf
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Du pflegst Personalstammdaten in Personio, sammelst abrechnungsrelevante Infos und übergibst sie an unser externes Lohnbüro

Dein Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Bürokommunikation, Groß- und Außenhandelskaufmann oder Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick, koordinierst souverän Termine und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles läuft
  • Kommunikation: Du sprichst fließend Deutsch (C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (B2). Du kommunizierst offen und gerne – intern wie extern
  • Kaufmännische Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Office-Management gesammelt – idealerweise auch in der vorbereitenden Buchhaltung und Lohnabrechnung
  • Zahlenaffinität & Sorgfalt: Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und erkennst Zusammenhänge schnell. Sorgfalt und Genauigkeit sind für Dich selbstverständlich – Du verlässt Dich nicht blind auf Systeme, sondern prüfst und hinterfragst
  • Digitales Mindset: Du fühlst Dich in einer digitalen Arbeitswelt zu Hause, arbeitest sicher mit Office 365 und hast idealerweise schon mit CRM-Systemen, ERP-Tools oder Personio gearbeitet oder zumindest keine Berührungsängste
  • Teamplayer: Du arbeitest gerne bereichsübergreifend mit Vertrieb und Technik, unterstützt aktiv – und bringst das gewisse „Kümmerer-Gen“ mit, das den Unterschied macht

Unser Angebot an Dich:

  • Attraktive Vergütung: Wir zahlen 12 Gehälter sowie eine jährliche Bonuszahlung, die sich am Geschäftserfolg des Unternehmens orientiert
  • Urlaub: 30 Tage jährlich
  • Zusatzleistung: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
  • Flexibles Arbeiten: Du arbeitest in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit von 09:00 bis 16:00 Uhr. Präsenz ist uns wichtig – Home-Office ist nach Absprache möglich. Auch eine 4-Tage-Woche ist denkbar
  • Modernes Arbeitsumfeld: Attraktiver Arbeitsplatz in einer Villa am Rhein mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner Ausstattung – Du entscheidest, ob Du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeiten möchtest
  • Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile und Mitarbeiterangebote
  • Verpflegung: Voll ausgestattete Mitarbeiterküche, kostenlose Getränke und einen modernen Kaffeevollautomaten

Genug gelesen? Interesse geweckt?

Das Team von Videowall freut sich auf Dich. Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Dir Nieke Arendt unter +49 172-6247888 zur Verfügung. Du kannst Dich online oder per E-Mail bewerben bewerbung@personalcheck.info.

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HG Videowall GmbH
Simrockstraße 5
56075 Koblenz
www.videowall.de

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Jobbeschreibung

ALLES, WAS NOCH ZWISCHEN DIR UND DEINER ENERGIEWENDE STEHT?

EIN KLICK.

Planungsingenieur (m/w/d) für die Energiewende
Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran. AVAT entwickelt intelligente Produkte für die dezentrale Energieversorgung, damit machen wir unsere Städte sauberer und nachhaltiger und fördern den Ausbau der Erneuerbaren Energien. Tragen Sie als Planungsingenieur (m/w/d) dezentrale Energiesysteme Ihren Teil dazu bei und arbeiten Sie mit uns in Heidelberg an der dezentralen Energieversorgung der Zukunft.

Was erwartet Sie bei AVAT?

  • Sie entwickeln und konzipieren eigenständige dezentrale Energiesysteme mit hohem Anteil Erneuerbarer Energien
  • Sie überzeugen unsere Kunden mit dem Entwurf und der Auslegung hybrider Quartierskonzepte, Nah- und Fernwärmelösungen
  • Sie übernehmen die planerische Umsetzung mit Fokus auf technischer Innovation und Wirtschaftlichkeit
  • Sie betreuen selbstständig Ihre Projekte in allen Leistungsphasen der HOAI

Das macht AVAT besonders

Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras.

Damit überzeugen Sie uns

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Uni, FH, DH) mit technischer oder energiewirtschaftlicher Ausrichtung
  • Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Planung (HOAI) und Umsetzung (VOB) von Anlagen der Versorgungstechnik, idealerweise im Bereich Energieversorgung
  • Sie besitzen Grundkenntnisse in den Bereichen Anlagentechnik (EE, KWK, Wärmepumpe usw.), Hydraulik und EMSR-Technik
  • Offene Kommunikation und Interesse, einen Teil für die Energiewende beizutragen
Der Einsatzort ist Heidelberg. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Anja Poetsch unter 07071/9735-444 gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf das gemeinsame Kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach hier über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre persönlichen Unterlagen an jobs@avat.de.

AVAT Automation GmbH
Derendinger Straße 40
72072 Tübingen - Deutschland

AVAT Automation - The Energy Engineering Company

Datenschutz | www.avat.de

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Jobbeschreibung

Physiotherapeut:in (m/w/d)

Physiotherapeut:in (m/w/d) in Berlin-Reinickendorf

Seit über 100 Jahren ist die Caritas-Klinik Dominikus ein fester Bestandteil der medizinischen Versorgung des Berliner Nordens. Umgeben von einer großen Parkanlage befindet sich unsere Klinik im Herzen von Berlin-Hermsdorf. Hier arbeiten wir in einer hochmodernen Umgebung, mit dem Ziel, dass sich unsere Klinik stets zum Wohle unserer anvertrauten Menschen weiterentwickelt.

Deine Aufgabe

  • Du arbeitest selbständig am Patienten und gestaltest Einzel- sowie Gruppentherapien individuell und komplett frei.
  • Du kannst Dein Einsatzgebiet individuell mitgestalten und eigene Projekte übernehmen, wie zum Beispiel Qualitätsmanagement oder die Entwicklung neuer Therapiekonzepte.
  • In modernen Therapieräumen und mit bester Technik ausgestattet, kannst Du in unterschiedlichen Bereichen arbeiten, wie z.B. in unserer Tagesklinik, Unfallchirurgie, Geriatrie oder im Schmerzzentrum.

Dein Profil

  • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d).
  • Idealerweise hast Du eine Fortbildung in Bobath, manueller Therapie bzw. Lymphdrainage oder Geriatrie.
  • Vor allem hast Du Spaß an der Arbeit im Team, findest nachhaltige Lösungen und schaust gerne über den Tellerrand.

Unser Angebot

  • Work-Life-Balance und Familie: Wir bieten für Eltern familienfreundliche Schichten an. Du arbeitest mit einem zuverlässigen Dienstplan, der auf Deine Bedürfnisse abgestimmt ist und weit im Voraus geplant wird.
  • Finanzielle Absicherung: Du erhältst ein Tarifgehalt der AVR-Caritas sowie eine Altersvorsorge der KZVK. Auch ein Kinderzuschlag, Urlaubsgeld sowie eine Jahressonderzahlung gehören bei uns selbstverständlich dazu.
  • Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei die nächsten Schritte.
  • Mobilität: Wir bieten Dir ein Jobticket oder ein Bikeleasing an. Alternativ kannst Du mit Deinem Auto kostenlos bei uns parken.
  • Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung
  • ihrer Kinder. Auch beim Shoppen kannst Du sparen, da wir über unsere Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten.
  • Team: Wir sind ein sympathisches sowie humorvolles Team mit verrückten Geschichten und einem starken Wir-Gefühl.

Bewerben Sie sich jetzt!

Gestalten Sie mit uns eine Klinik, die Menschlichkeit und Spitzenmedizin verbindet.
Senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf ausreichend) an jobs@caritas-gesundheit.de.

Bei Fragen steht Ihnen Helmut Husmann (Leitung Recruiting) unter 0152 02314772 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Caritas-Klinik Dominikus
Berlin-Reinickendorf
Kurhausstraße 30
13467 Berlin
jobs@caritas-gesundheit.de