Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)
Genan ist das weltweit größte Unternehmen im Bereich des Altreifenrecyclings mit fünf Recyclingwerken in Europa und der weltgrößten Recyclinganlage in Houston. Unter Nutzung einer einmaligen Technologie werden wertvolle Rohstoffe aus Altreifen gewonnen und neuen hochwertigen Produkten zugeführt.
Zur Verstärkung unseres Teams in Kammlach suchen wir: Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)



Was sind die Aufgaben?


  • Reparatur des Maschinenparks bei geplanten und ungeplanten Stillständen
  • Vorbeugende Wartung und Instandhaltung
  • Fehlersuche und Behebung
  • Umbau und Verbesserungsarbeiten
  • Arbeiten mit hydraulischen und pneumatischen Plänen
  • Herstellung von Schweißkonstruktionen
  • Instandhaltung der Gebäudetechnik

Was sollten Sie mitbringen?


  • Ausbildung zum Industriemechaniker, KFZMechaniker, Instandhaltungsmechaniker o.ä.
  • Mechanische, hydraulische und pneumatische Kenntnisse
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung / Reparatur von automatisierten Maschinen und Anlagen
  • MS-Office-Kenntnisse
  • Selbstständiges und lösungsorientiertes sowie verantwortungsbewusstes und sicheres Arbeiten
  • Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Freundlichkeit
  • Bereitschaft für Fortbildungen

Was bieten wir Ihnen?


  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Bezahlung, Sozialleistungen und Sonderzahlungen (wie Urlaubsgeld, ergebnisabhängiges Bonussystem)
  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit und moderne, komfortable Arbeitsmittel
  • Ein angenehmes und humorvolles Betriebsklima in hellen und großzügig eingerichteten Räumen
  • Engagierte, freundliche und erfahrene Kollegen
  • Kurze Entscheidungswege mit flacher Hierarchie
  • Regelmäßige, interne Weiterbildungsmaßnahmen
  • Leasingangebote für ein Jobrad
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Freie Warm- und Kaltgetränke

Sie sind Interessiert?


Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Stundenlohnvorstellung per E-Mail an:


Frau Tamara Stöppel
jobkam@genan.com

Genan GmbH Betriebsstätte Kammlach
Im Gewerbepark Unterallgäu 1
87754 Kammlach
https://www.genan.de/


Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Stundenlohnvorstellung per E-Mail an:


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Jobbeschreibung

Hannover | full-or-part-time

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Hannover
Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.
Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

  • Kunden begeistern und beraten:
    Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment.
  • Verkaufsziele erreichen:
    Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei.
  • Erfolge im Team teilen:
    Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern.
  • Eigenverantwortlich handeln:
    Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein.
  • Verkaufsaktivitäten dokumentieren:
    Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

  • Attraktives Vergütungsmodell:
    Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus.
  • Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:
    Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche
    • Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)
    • November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)
  • Leistung, die belohnt wird:
    Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen.
  • Professioneller Start:
    Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst.
  • Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:
    Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut.

Deine Stärken und Skills:

  • Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:
    Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit.
  • Sprachliche Sicherheit:
    Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten.
  • Verkäuferisches Mindset:
    Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse.
  • Motivation für Neues:
    Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten.

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

  • Schnelles erstes Feedback:
    Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
  • Persönlicher Erstkontakt:
    Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
  • Digitales Kennenlernen:
    In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
  • Persönliches Gespräch:
    In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
  • Schnelle & transparente Entscheidung:
    Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
  • Dein persönlicher Ansprechpartner:
    Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner


Abdel Allali
+4969405625180
Referenznummer: KP1422

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

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Jobbeschreibung

Dachdecker (m/w/d)
  • Vollzeit
  • 69469 Weinheim, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung

WILLKOMMEN BEI DER CBRE...

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement).

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Dachdecker (m/w/d) in Weinheim zur Verstärkung unseres Industrial Services Teams.

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000 €)
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Interessante Mitarbeiterangebote und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:

  • 4x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 & 2025)
  • Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
  • Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung
  • Best Companies for Career Growth (10 % of Fortune 500 - Wall Street Journal)
  • Best Place to Work 2024
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

  • Durchführen von Dachsanierungen, Dachdichtarbeiten, Fassadenarbeiten, Dämmen, Isolieren.
  • Unterstützen von Flachdachsanierungsarbeiten bzw. Reparaturen.
  • Aufnahme und Bearbeitung von Kundenhinweisen.
  • Einsatz auch an anderen Standorten, jedoch vorwiegend Weinheim.
  • Bereitschaft für Weiterbildungen.
  • Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Herstellerrichtlinien und technischen Standorts des Kunden von CBRE.

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker oder vergleichbar.
  • Führerschein der Kl. C1 (alt3; KFZ bis 7,5 t), wünschenswert Kl. C (alt:2; KFZ über 7,5 t).
  • Höhentauglichkeit und wünschenswert ist eine Eignungsuntersuchung, zum Beispiel G41.
  • Befähigung im Umgang persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz.
  • Eine selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Genauigkeit bei der Arbeit und eine hohe Kundenorientierung sind wünschenswert, persönliche Stärken und Fähigkeiten

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute online oder per E-Mail an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 374/2024 sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter +49 6251 8262449.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team

Ansprechpartner
Anas Ziani

Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.

CBRE GWS Industrial Services GmbH
Carl-Benz-Straße 2 – 6 | 64653 Lorsch
www.cbre.de/industrie-services

Favorit

Jobbeschreibung

SPINNER – als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickeln und fertigen wir seit 1946 wegbereitende HF-Produkte. Tradition und Nachhaltigkeit, gepaart mit Verlässlichkeit und Unternehmergeist bilden seitdem die Basis unserer Firmenkultur.

Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens und verstärken Sie uns ab sofort in Lauenstein als

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Technologische Betreuung der Montage- und Fertigungsabteilungen (Drehen)
  • Mitwirkung bei der Einführung von neuen Produkten
  • Ermittlung und Festlegung von Vorgabezeiten und optimalen Losgrößen
  • Durchführung von SOLL-/IST-Vergleichen
  • Planung, Dokumentation und Einführung von Arbeitsgängen, Arbeitsfolgen und Betriebsmittel unter Berücksichtigung bekannter und neuer Fertigungsverfahren nach arbeitswissenschaftlichen, fertigungstechnischen und betriebswirtschaftlichen Erkenntnissen
  • Erstellung und Umsetzung und Aktualisierung technischer Unterlagen sowie Prüfung der optimalen Umsetzbarkeit
  • Einsteuerung, Überwachung und Dokumentation von Fertigungsversuchen
  • Ausarbeitung und umsetzen von Vorschlägen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe, -inhalte und -plätze
  • Durchführung von Kalkulationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und spezifische berufliche Weiterbildung wie Techniker oder Hochschulabschluss in einem technischen Studiengang
  • Sehr gutes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis
  • Kenntnisse von CAD-Programmen sowie Erfahrung im Bereich CNC-Drehen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie persönliche Zuverlässigkeit
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamgeist
  • Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • Eine umfassende Einarbeitung und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem gute Teamarbeit, Vertrauen und Zusammenhalt an erster Stelle stehen
  • Ein attraktives Gehalt, inklusive vermögenswirksamer Leistungen und Sonderzahlungen
  • Weiterentwicklungsperspektiven z.B. durch regelmäßige Schulungen
  • Beste Versorgung im SPINNER Community Café
  • Vielseitige Benefits wie JobRad®, Angebote bei vielen verschiedenen Firmen und vieles mehr
Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam mit uns! Senden Sie uns dafür bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung:

SPINNER GmbH
Herr Jörg Eichler
Betriebsleiter
Bahnhofstr. 12
01778 Lauenstein
personal-lauenstein@spinner-group.com

Kontakt Personal
Lauenstein

SPINNER GmbH
Herr Jörg Eichler
Werksleiter
Bahnhofstr.12
01778 Lauenstein
Deutschland

Tel. +49 (35054) 27-0
Fax +49 (35054) 27-2243
personal-lauenstein@spinner-group.com

Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Business-Analyst (m/w/d) Schadentechnik
Kennziffer: 33930 | Standort: Kornwestheim

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für Prozessoptimierung einbringen können? Unser Team in Kornwestheim sucht einen engagierten Business-Analysten (m/w/d), der mit uns die Zukunft der Schadenanwendungen gestaltet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT zu agieren.

Aufgaben

  • Konzeption und Entwicklung: Sie konzipieren, entwickeln und warten bestehende sowie zukünftige Schadenanwendungen entsprechend aller fachlichen Anforderungen.
  • Anforderungsmanagement: Sie identifizieren und beschreiben Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren fachlichen Stakeholdern und begleiten diese von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung durch die IT.
  • Prozessanalyse: Sie entwickeln Ideen zur Effizienzsteigerung, formulieren Use Cases und identifizieren Automatisierungspotenziale. Zudem erstellen Sie Fachkonzepte und unterstützen bei der Ableitung von Geschäftsregeln.
  • Datenmodellierung: Sie wirken an der fachlichen Datenmodellierung mit und designen technische Schnittstellen sowie Business-Services.
  • Projektverantwortung: Sie gestalten gemeinsam im Projektteam die Anwendungslandschaft in der Schadenbearbeitung aktiv mit und übernehmen Verantwortung für Projekte.

Erwartungen

  • Studium: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Erfahrung.
  • Kommunikation: Sie stehen unseren Kunden aus dem Fachbereich und der IT als direkter Ansprechpartner (m/w/d) beratend zur Verfügung und verstehen es, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Teamarbeit: Sie bringen Motivation und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien mit und haben die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich Themen voranzutreiben.
  • Analytische Fähigkeiten: Sie setzen Ihre analytischen Fähigkeiten mit Begeisterung bei zukunftsorientierten Aufgabenstellungen ein.
  • Erfahrung: Sie haben fundierte Erfahrung in der Business Analyse oder im Requirement Engineering und verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der Analyse, Spezifikation und Dokumentation von Anforderungen.
  • Projektleitung: Grundkenntnisse in der Teilprojektleitung sind von Vorteil, ebenso wie Interesse daran, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
  • Versicherungswissen: Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Bereich Komposit-Versicherungen und insbesondere in der Schadenbearbeitung.

Unser Angebot

Flexibilität

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

  • Vielseitige Sportangebote
  • Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

  • Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

  • Laufbahnmodelle
  • Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

  • Jobrad & Jobticket
  • Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
Wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Schadenbearbeitung und bringen Sie Ihre Fähigkeiten zum Einsatz, um unsere Anwendungslandschaft nachhaltig zu verbessern.

Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein wertvoller Teil unserer Organisation!

Michael Kunszt

07141 16-754117

Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind ZESTRON – ein Unternehmensbereich der WACK GROUP und Weltmarktführer. Seit 1992 sind wir im Bereich der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie tätig. Zu unseren Kunden zählen Top-Unternehmen aus Wachstumsmärkten wie Elektromobilität, Autonomes Fahren, Alternative Energien und KI. Die WACK GROUP zählt zu den 50 wachstumsstärksten Unternehmen des deutschen Mittelstandes mit 200 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 110 Mitarbeitern in den USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Wir sind auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d) angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.

Unser Familienunternehmen sucht ab sofort einen

Prozessingenieur (m/w/d) im Bereich Oberflächentechnik für Zukunftstechnologien

Wir Mitarbeiter der Wack Group

  • stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.
  • haben wöchentliche Jours ?xes über Online-Tools sowie face to face.
  • legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
  • können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
  • legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
  • feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
  • profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50-Stunden-Zeitkonto sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
  • treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.

Wir bieten

  • ?? Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
    Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld.
  • ?? Erfolgsbeteiligung
    Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt.
  • ?? Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 € pro Essen)
    Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go!
  • ?? ?? ?? Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen (Zuschuss vom Arbeitgeber in Höhe von 26,60 €)
    Wir unterstützen Ihren Vermögensaufbau und geben Ihnen Sicherheit hinsichtlich der Rente. Sparen Sie sich Steuern und Sozialabgaben!
  • ? Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 20:00 Uhr
    Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem!
  • ?? Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
    Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können.
  • ?? Ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima
    Arbeiten Sie jeden Tag in positiver Atmosphäre und zaubern Sie Menschen ein Lächeln ins Gesicht.
  • ?? Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
    Erleben Sie die Geschäftsentwicklung mit und bringen Sie sich mit eigenen Ideen ein!
  • ?? Open-Door-Mentalität
    Geschäftsführer, Vorgesetzter oder Kollegen – alle suchen stets den Kontakt zueinander und haben ein offenes Ohr!
  • ?? Möglichkeit der Weiterentwicklung in unseren Tochtergesellschaften in den USA, in China und Malaysia
    Fremde Kulturen hautnah und natürlich erleben! Verbessern Sie Ihre Fremdsprachenkenntnisse und flüchten Sie aus dem Alltag.

Ihr Aufgabengebiet

  • Technische Betreuung unserer zahlreichen Kunden (In- und Ausland) aus Bereichen wie KI, erneuerbare Energien, Automotive, Defense oder Aerospace sowie Automatisierung bei der Verwendung unserer leistungsfähigen chemischen Prozesslösungen.
  • Durchführung praxisbezogener Versuche mit begleitender Analytik in unserem technischen Zentrum
  • Sehr abwechslungsreiches, breitbandiges Tätigkeitsfeld – vom Arbeiten am PC, über Praxisversuche an der Anlage und deren Auswertung im Labor bis hin zur Vorstellung sowie Präsentation der erzielten Ergebnisse
  • Erstellung und Vorführung technischer Präsentationen für Schulungen oder öffentliche Veranstaltungen
  • Dienstreisen im Rahmen der Tätigkeit – auch zu unseren internationalen Kunden im europäischen Ausland – sowie zielgerichteter und intensiver technologischer Austausch mit internationalen Teammitgliedern

Ihr Profil

  • Master bzw. Diplomingenieur (FH / Uni) im Bereich Chemietechnik, Verfahrenstechnik, Oberflächentechnik, Werkstofftechnik oder Maschinenbau bzw. Elektrotechnik
  • Berufserfahrung aus dem Bereich der chemischen Prozess- und Anlagenwelt, Elektronikfertigung und Galvanotechnik wünschenswert
  • Kenntnisse in der Oberflächenanalytik (Digitalmikroskopie, Kontaktwinkel, technische Sauberkeit, Ionenchromatographie, FT-IR) sind von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kundenaffinität sowie Kontaktfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen unterschiedlichster Nationen
Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser JOBPORTAL.

Bewerbungsprozess von ZESTRON:
Erstgespräch (remote oder face to face) ? Zweitgespräch (face to face) ? Entscheidung

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG
Frau Emine Ulukök
Tel.+49 8453 41995-700

Favorit

Jobbeschreibung

Als innovativer Impulsgeber und Partner auf Augenhöhe entwickeln und produzieren wir für unsere Kunden erstklassige Flüssigsilikon-, Thermoplast- oder Mehrkomponenten-Bauteile. Wir lieben Heraus-forderungen, sind zielorientiert und beharrlich, um jede technische Herausforderung zu meistern. Mit Ehrgeiz und Passion beschreiten wir auch neue technische Wege, um die Produkte unserer Kunden proaktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Produktsicherheit und zum Komfort bei der Anwendung des Endproduktes. Wir sind stolz darauf, dass unsere Bauteile Mehrwerte für den Endanwender liefern. Projektleiter Industrial Engineering (m/w/d) Medizintechnik Ihre Aufgaben: Unterstützung beim Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Projekt-Management-Office (PMO) Mitarbeit bei der Etablierung einheitlicher Projektstandards, Templates und Tools Als Projektleiter Industrial Engineering sind Sie verantwortlich für die Steigerung der Produktivität entlang der gesamten Wertschöpfungskette innerhalb unseres Unternehmens Eigenverantwortliche Leitung und aktive Mitwirkung von strategischen Projekten Analyse, Bewertung und Umsetzung von Investitionsvorhaben Planung und Optimierung von Fertigungslayouts unter Berücksichtigung effizienter Materialflüsse und Lean-Prinzipien Abteilungsübergreifende Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen Übernahme und Koordination von standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der F&W-Gruppe Begleitung der Industrialisierung von Kundenprojekten im Rahmen des APQP-Prozesses (Advanced Product Quality Planning) Strukturelle Weiterentwicklung des Bereichs Industrial Engineering Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder staatlich gepr. Techniker. Alternativ auch langjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Tätigkeitsfeld Selbstständige, analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise in einem sehr vielfältigen Umfeld Erfahrung im Projektmanagement idealerweise mit Führung eines Projektteams Kenntnisse in Projektmanagement-Tools Ausgeprägtes technisches, sowie prozessorientiertes Verständnis MS Office & ERP-Kenntnisse (vorzugsweise ABAS) Kommunikationssicheres Deutsch & Englisch Unsere Benefits: Zukunftsbranche Medizintechnik technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld Urlaubsgeld Jahresprämie Vermögenswirksame Leistungen bis zu 15 % Zuschuss zur Altersvorsorge Dienstradleasing Homeoffice flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit kostenloses Handyladen im E-Spind freies WLAN in den Pausen Waterlogic-Station Mitarbeiter-Catering Zuschuss für Heißgetränke regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Betriebsarzt betriebliche Sportveranstaltungen betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket für Azubis Anbindung an den ÖPNV kostenlose Parkplätze Fahrradstellplätze Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung per E Mail an Frau Susanne Grün, die Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung steht. Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Arbeitsbeginn sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit. E Mail: bewerbung@freywinkler.de F&W Frey & Winkler GmbH Benzstraße 13 75203 Königsbach-Stein Deutschland Fon +49 7232 3054-0 Fax +49 7232 2790 E-Mail: bewerbung@freywinkler.de
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Jobbeschreibung

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Marketing Communications Specialist - Produktmarketing (m/w/d)
  • Vollzeit

  • Hybrid

  • Fronhausen, Deutschland

  • Mit Berufserfahrung

  • 11.07.25

SCHNEIDER DEINE ZUKUNFT!

Nicht jeder kennt SCHNEIDER, aber wir sind ein wichtiger Teil im Leben von Millionen von Menschen. Wir schärfen ihre Sehkraft, wir helfen ihnen, nach den Sternen zu greifen, wir bringen sie sicher von Punkt A nach Punkt B und verbinden sie mit dem, was zählt.

Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Brillen- und (Ultra-) Präzisionsoptik entwickeln wir hochinnovative Systemlösungen und Maschinen, die unsere Kunden befähigen, ihre Visionen zu verwirklichen und anspruchsvolle Produkte herzustellen. Von Brillengläsern über Head-up-Displays bis hin zu Weltraumteleskopen und darüber hinaus. Produkte, die unser Leben verbessern – jetzt und in Zukunft.

Mit über 500 Mitarbeitern auf vier Kontinenten sind wir mit unserer "Fascination for Innovation" vom Hidden Champion zum Global Player geworden. Wir wachsen kontinuierlich und haben noch Großes vor – und dafür brauchen wir Dich! Wachse mit uns und werde Teil eines vielfältigen, internationalen Teams, das die Leidenschaft teilt, Veränderungen zu ermöglichen. Bewirb Dich jetzt auf die Stelle als Marketing Communications Specialist / Referent Marketing (m/w/d) für den Standort Fronhausen. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.


DIE ZUKUNFT MITGESTALTEN. DEINE AUFGABEN:

  • Strategische Konzeption und inhaltliche Definition der Produktmarketing- und Unternehmenskommunikation in Abstimmung mit der Marketingleitung und den Fachabteilungen.
  • Inhaltliche Ausarbeitung der Kommunikationsinhalte sowie das Verfassen der Texte für Broschüren- und Webseite-Inhalte (, ) Public Relations sowie Social Media und interne Kommunikation.
  • Projektmanagement im Rahmen der Produktion der Marketingmaterialien im Team: Videoclips, Fotos, Anzeigen, Präsentationen, Messedarstellungen, etc.
  • Zusammenarbeit mit der internen Grafik und Digital Marketing, inhouse Foto- und Videoproduktion sowie Management externer Lieferanten für die Programmierung, Rendering, Animation, etc.
  • Konzeption und Realisierung geeigneter Kampagnen zwecks Lead-Generation und Unterstützung des Vertriebs – online sowie offline – zur Bewerbung des Produktportfolios.
  • Entwicklung regionaler Maßnahmen zur Unterstützung und aktiven Verkaufsförderung der internationalen Niederlassungen in u.a. den USA, Brasilien und China.
  • Verantwortliche Bearbeitung/Management von weiteren Projekten im Bereich der internationalen Marketing- und Unternehmenskommunikation.

DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Relevanz zu Marketing und Technologie, bspw. betriebswirtschaftliches Studium, Medienwissenschaften oder Ingenieurs-/Maschinenbaustudium sowie Berufserfahrung in den oben genannten Themengebieten.
  • Hohe Konzeptionsstärke sowie ausgeprägte kreative und kommunikative Fähigkeiten.
  • Hohe Affinität zu Technologie und die Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte erfassen und journalistisch umsetzen zu können.
  • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister.
  • IT-Kenntnisse in den gängigen Softwareprogrammen: MS-Office, Adobe Creative Cloud, Content Management Systemen (Typo 3, Wordpress), Kenntnisse von CRM-Systemen und Email-Marketing Tools, sowie im Bereich Videoschnitt und Bildbearbeitung sind von Vorteil.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
  • Erfahrung in einem internationalen Umfeld sowie Auslandsaufenthalte sind von Vorteil.
  • Hoher Leistungsanspruch, schnelle Auffassungsgabe, technische Affinität, hohe Flexibilität und Belastbarkeit, Eigeninitiative und Gestaltungswille, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung und hohe soziale Kompetenz.
SCHNEIDER KÜMMERT SICH. UNSERE BENEFITS FÜR DICH:
  • Fascination for Innovation: Den Status Quo hinterfragen und Innovationen vorantreiben – dafür haben wir eine Unternehmenskultur geschaffen, die auf Wertschätzung, Transparenz, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit basiert.
  • Gute Bezahlung & Sicherheit: Dich erwartet eine Stelle mit attraktiver Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem inhabergeführten und wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Je nach Position mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Entspannung.
  • Kulinarik in betriebseigener Kantine: Gesundes, abwechslungsreiches und leckeres Essen wird bezuschusst.
  • JobRad: Ob mit dem Rad zur Arbeit oder in der Freizeit unterwegs – durch das JobRad-Leasing sparst du Geld und bleibst fit.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen kontinuierlich Deine Entwicklung und bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an.
  • Gesundheitsvorsorge & EGYM Wellpass: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten unter anderem Vorsorgeangebote sowie einen Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm.
  • Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, regelmäßige Company Events, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, moderne Arbeitsplätze uvm.


UND DAS WICHTIGSTE FÜR UNS:

Als internationaler Arbeitgeber feiern wir bei SCHNEIDER die Vielfalt und die Einzigartigkeit jeder Person. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerbern und Bewerberinnen mit Respekt, Offenheit und Fairness.


GEMEINSAM ERFOLGREICH. DEINE BEWERBUNG:

Wenn Du eine inspirierende Persönlichkeit bist und den Willen und die Fähigkeiten hast, einen signifikanten Beitrag zu unserem Wachstum zu leisten, dann wollen wir von Dir hören. Gestalte unseren erfolgreichen Weg mit und sende uns über unser Online-Stellenportal Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Gemeinsam bewegen wir die Optik weltweit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Hast Du Fragen zum Job?

Unser Recruiting-Team freut sich, von Dir zu hören.
Tel:+49 6426 96 96 360


DU VERDIENST MEHR: MEHR WISSEN. MEHR CHANCEN. MEHR SICHERHEIT.

Entscheide Dich jetzt für SCHNEIDER und öffne die Tür zu einer erfolgreichen und sicheren beruflichen Zukunft. Hier erwartet Dich eine internationale Gemeinschaft, die Talente und individuelle Stärken fördert. Bei uns erwirbst Du Fähigkeiten, die über das Fachliche hinausgehen – von Teamarbeit und Kommunikation bis hin zu Leadership und Innovationsdenken. Zudem bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und persönliches Wachstum gefördert werden.

Bei SCHNEIDER investieren wir nicht nur in die Karriere, sondern in die Zukunft jedes Einzelnen.


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Favorit

Jobbeschreibung

Wir als Wesemann GmbH haben seit Gründung des Unternehmens im Jahr 1963 den Anspruch, die Vorstellungen und Ansprüche unserer Kunden von benutzerorientierten, maßgeschneiderten Laboreinrichtungskonzepten exakt umzusetzen. Mit über 250 Mitarbeitern produzieren und liefern wir hochwertige Laboreinrichtungssysteme und naturwissenschaftliche Fachraumeinrichtungen für nationale und internationale Kunden. Die Wesemann Gruppe beliefert einen großen nationalen Kundenstamm aus Industrie-, Pharmaunternehmen und öffentlichen Auftraggebern und erweitert stetig den Kundenkreis im Exportmarkt.

Meister Metallbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für den Produktionsbereich Metallbau (Stahl- und Aluminiumverarbeitung inkl. Pulverbeschichtung)
  • Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams mit ca. 25 Mitarbeitern
  • Planung und Steuerung von Kapazitäten, Ressourcen und Fertigungsstrukturen
  • Sicherstellung und Optimierung der Produktionsprozesse, Arbeitsabläufe und Fertigungsstrukturen
  • Einhaltung und Förderung der Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Erneuerung von Maschinen und Anlagen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Meisterausbildung im Metallbauer-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in leitender Position im Metallbau oder im Handwerk
  • Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu planen, zu organisieren und zu überwachen, um einen reibungslosen Produktionsprozess zu gewährleisten
  • Kompetenz, technische Probleme zu erkennen, zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Projekte in einer erfolgreichen und familiären Unternehmensgruppe
  • Flache Hierarchien und ein professionelles Arbeitsumfeld
  • Umfassende Einarbeitung und ein sympathisches hoch motiviertes Team
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Förderung und Weiterbildungen
  • Kostenloses Wasser und Obst
  • Lease a Bike
  • Einen modernen Arbeitsplatz, u. a. höhenverstellbare Schreibtische
  • Corporate-Benefits-Plattform
  • Ein offenes, innovatives Team
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ansprachpartnerin:
Frau Havva Askaroglu

Wesemann GmbH
Max-Planck-Straße 15-25
D-28857 Syke
Telefon: 04242 594-180
E-Mail: bewerbungen@wesemann.com
Web: https://wesemann.com

Favorit

Jobbeschreibung

DAS IST DIE ZENDA: Wir, die ZENDA Dienstleistungen GmbH, sind ein Tochterunternehmen der VOLKSWAGEN GROUP Original Teile Logistik, Vertrieb & Service und leisten von unseren Dienstleistungscentern in Würzburg, Nordhessen und Meitze logistische Dienstleistungen für das After Sales Geschäft des Volkswagen Konzerns. Mit unserem Standort in Meitze sind wir außerdem der Konzerndienstleister für das Komplettradgeschäft im After Sales. Über 400 Mitarbeitende sind an unseren fünf Standorten beschäftigt und geben täglich alles dafür, dass die Kundschaft der Marken mit ihren Fahrzeugen mobil bleiben. Schichtführer (Key User) Fertigung (all gender) Standort: Meitze Einstiegszeitpunkt: kurzfristig Kontakt: Theresa Volk DAS MACHST DU AUS DIR: Als Schichtleitung Fertigung hast Du die Verantwortung für deinen Bereich in der Halle und die dazugehörigen Anlagen und Geräte. Die Einteilung der Mitarbeiter gehört täglich zu Deinen Aufgaben. Qualität und Arbeitssicherheit sind für Dich keine Fremdworte und gehören zum Arbeitsalltag dazu. Du bist verantwortlich für die Einteilung der Mitarbeitenden in deinem Bereich Du kontrollierst die Fertigungsaufträge nach Plausibilität und der Eingaben im Schichtbuch (analog und digital) Du berichtest an den Teamleiter der Fertigung und stimmst Dich mit anderen Abteilungen ab DAS ZEICHNET DICH AUS: Eine zuverlässige, aktive und engagierte Teamplayer-Persönlichkeit Abgeschlossene Ausbildung (kaufm. oder techn.) wünschenswert Kommunikation (persönlich und digital) ist genau Dein Ding Ausgeprägter Sorgfalts- und Ordnungssinn - beim Motto „Ordnung ist das halbe Leben“ kannst du mitgehen Du bist neugierig und möchtest neue Dinge lernen DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: Persönliche Betreuung und vernünftiges Onboarding Vielseitigkeit: in den Teams, in den Abteilungen und in Deinen Aufgaben Moderne Fertigungsanlage im Betrieb Perspektive + individuelle Weiterentwicklung Mobilität mit ÖPNV: Bezuschussung des 49-Euro-Deutschland-Tickets Corporate Benefits: Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bzw. -Vorteilen in vielen Markenwelten rund um Shopping, Reisen, Sport, Lifestyle, Technik, u.v.m. Du hast noch Fragen? Dann wende dich gern an Theresa Volk unter ZENDA-Bewerbungen@volkswagen-otlg.de Du hast noch Fragen? Dann wende dich gern an Theresa Volk unter ZENDA-Bewerbungen@volkswagen-otlg.de DEINE BEWERBUNG: Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugniskopien gibst Du bitte unter ZENDA-Bewerbungen@volkswagen-otlg.de oder über das Karriere-Formular ab. Bei gleicher Qualifikation wird Personen mit Schwerbehinderung der Vorzug gewährt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! ZENDA Dienstleistungen GmbH | Dienstleistungscenter Würzburg Unterer Kirchbergweg 65, 97084 Würzburg
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Jobbeschreibung

Ihre berufliche Zukunft bei uns!

Starten Sie bei der Volksbank Düsseldorf Neuss eG und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Als Genossenschaftsbank orientieren wir uns an Werten wie Fairness und Partnerschaftlichkeit. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Dies prägt auch unsere Rolle als Arbeitgeber. Wir leben die genossenschaftliche Idee und agieren gemeinsam auf Augenhöhe und mit Leidenschaft für unser Team. Meistern Sie zusammen mit uns die Herausforderungen von Morgen.

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als

Sachbearbeiter Telefonakquise (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie vereinbaren eigenständig durch Telefonie qualifizierte Termine für unsere Kundenberater und hinterlegen diese in den entsprechenden Systemen
  • Sie leben unsere Qualitäts- und Servicestandards und bauen eine persönliche und vertrauensvolle Geschäftsbeziehung zu unseren Kunden auf
  • Sie nehmen Feedback unserer Kunden an und leiten dieses weiter

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine Bankausbildung oder über eine Ausbildung im Dialogmarketing
  • Sie haben bereits Erfahrungen in der Telefonie und den damit verbundenen Prozessen gesammelt
  • Sie haben gute MS-Office Kenntnisse und sind mit allgemeinen Bürotätigkeiten vertraut
  • Sie telefonieren sehr gerne und verfügen über einen sehr guten sprachlichen Ausdruck
  • Sie sind freundlich, aufgeschlossen, zuverlässig und belastbar
  • Sie sind im Umgang mit Kunden flexibel und können sich schnell auf verschiedene Kundentypen und Situationen einstellen
  • Sie tragen durch Ihre vertrieblichen Fähigkeiten maßgeblich zum Erfolg der Bank bei

Wir bieten z. B.:

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • 13 Gehälter
  • Jobradleasing
  • Kostenlose Getränke
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Attraktive Sonderkonditionen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung per Mail an oder über folgenden Link:


Oder senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-25688 an:

Volksbank Düsseldorf Neuss eG
Frau Julia Strecha
Personalreferentin
Königsallee 98a
40215 Düsseldorf oder
Zollstraße 2
41460 Neuss

Tel.: | Fax: 02131 929-139


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Jobbeschreibung

Publikumsliebling (m/w/d) im Kundenservice

Stellenausschreibung Publikumsliebling (m/w/d) im Kundenservice für unsere Filialen in Hamm und Leverkusen

Werde der Publikumsliebling unserer Kunden!

Mit ca. 850 Mitarbeitern, 42 Filialen und über 700.000 Kunden gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind wir gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Unser Geschäftsgebiet reicht von Westdeutschland bis an die Nordsee und wir sind seit jeher in unserer Region verwurzelt. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Werde auch Du ein Teil unserer starken Gemeinschaft!

Deine AUFGABEN

  • Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden vor Ort am Service-Point unserer Filiale
  • Du beantwortest Fragen rund um die Finanzen unserer Kunden persönlich, telefonisch und digital
  • Du hast einen Blick dafür, welche Finanzdienstleistungen für den Kunden sinnvoll sind und stellst Kontakt zu unseren Beratern her

Deine QUALIFIKATION

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ODER
  • eine kaufmännische Ausbildung ODER
  • nachgewiesene, vergleichbare Tätigkeit für mindestens 1 Jahr bei einem Kreditinstitut
  • Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden
  • Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität
  • Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt

Deine BENEFITS

  • 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester & einen Brauchtumstag frei
  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage
  • Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)
  • Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungstage
  • Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys
  • Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen
  • Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice
  • Mobile-Work-Möglichkeit
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung

online über www.sparda-west.jobs

Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf

Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

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Jobbeschreibung

Leiter Ersatzteildienst (m/w/d) – Schwerpunkt E-Commerce | Baumaschinen MSG Borken (Hessen) Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Vertrieb, Key Accounting Vollzeit Wer wir sind Wir sind mehr als nur ein Baumaschinenhändler – wir sind Partner unserer Kunden, Problemlöser und Möglichmacher. Ob vor Ort in der Werkstatt oder digital im Online-Shop: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden schnell die Teile bekommen, die sie brauchen, damit ihre Projekte nicht stillstehen. Deine Chance, den Ersatzteilvertrieb in die digitale Zukunft zu führen! Deine Mission Du leitest unseren Ersatzteildienst und stellst sicher, dass jedes Zahnrad perfekt ineinandergreift – vom Lager bis zum Kunden. Du baust unseren E-Commerce-Bereich weiter aus und bringst unsere Ersatzteilwelt ins Netz. Du optimierst Prozesse, verhandelst mit Lieferanten und stellst sicher, dass wir immer lieferfähig sind. Du bist das Bindeglied zwischen Service, Vertrieb und Einkauf – und stellst sicher, dass der Kunde im Mittelpunkt steht. Was du mitbringst Erfahrung im Ersatzteilwesen, idealerweise in Baumaschinen, Landmaschinen oder Nutzfahrzeugen Know-how im E-Commerce und in digitalen Vertriebskanälen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich (mindestens C1 Niveau) Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung Lust, ein Team zu führen und Prozesse zu gestalten Was wir dir bieten Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung Modern ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten, um immer einen Schritt voraus zu sein Ein herzliches Team, das anpackt und zusammenhält Klingt nach dir? Dann lass uns loslegen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Stephanie Gründel Personalreferentin 0151 55016359 Jetzt bewerben! Referenz-Nr.: YF-26656 (bitte in der Bewerbung angeben)
Favorit

Jobbeschreibung

Traineeprogramm: Internationales Transport Management Polnisch
Arbeitgeber:
LKW WALTER

Arbeitsort:
Wiener Neudorf

Arbeitszeit:
Vollzeit

Jahresgehalt:
ab brutto € 49 300,-


Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.

Deine Aufgaben

  • Transportorganisation: Du organisierst, steuerst und überwachst internationale Transporte
  • Beziehungsmanagement: Du bist die erste Ansprechperson für eine Vielzahl an Kunden, von KMUs bis hin zu namhaften „Global Player“. Du verantwortest zudem die Auswahl der Transportpartner, sowie deren Betreuung und Weiterentwicklung
  • Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer bearbeitest du Ausschreibungen, kalkulierst Transportpreise und führst eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen
  • Marktentwicklung: Auf Basis deiner Analyse optimierst du internationale Warenströme und entwickelst deinen Geschäftsbereich strategisch weiter
  • Partnerservice: Bei aufkommenden Fragen zum Transportverlauf findest du immer die richtige Antwort
  • Erfolgskontrolle: Du kontrollierst regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem
  • Geschäftsreisen: Natürlich reist du auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa

Dein Profil

  • Qualifikationen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Sprachen oder Vergleichbares)
  • Sprachen: Neben sehr gutem Polnisch (min. C1) und gutem Englisch (B2) sind Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen von Vorteil, insbesondere: Bosnisch - Bulgarisch - Deutsch - Französisch - Italienisch - Kroatisch - Serbisch - Slowenisch - Ukrainisch
  • Persönlichkeit: Du packst an und willst etwas bewegen. Mit deiner Leidenschaft legst du ein hohes Tempo an den Tag.

Deine Perspektiven

  • Traineeprogramm: Starte mit einer auf dich zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir dich zum zentralen „Spielmacher“ in deinem Bereich
  • Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens
  • Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, ...)
  • Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen
Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Klicke dich zu uns!

Schritt für Schritt begleiten wir dich durch den Bewerbungsprozess. In der Übersicht am Ende kannst du deine Angaben nochmals korrigieren.


Beste Aus- und Weiterbildung

Führungskräfte aus den eigenen Reihen

Attraktive Leistungsprämien

Flexibilität in alle Richtungen

Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen

Events


Du hast Fragen oder wünschst eine
persönliche Beratung?

Petra Steurer
Wiener Neudorf


Referenznummer: YF-24445
(bitte in der Bewerbung angeben)

Willkommen bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber


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Jobbeschreibung

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Wir suchen Sie als

Kalkulator Bauwerksabdichtung (m/w/d)

am Standort Göppingen

Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.

Ihre Aufgaben

  • Sie kalkulieren eigenverantwortlich Projekte im Bereich Abdichtung und Gussasphalt
  • Sie koordinieren Lieferanten- und Nachunternehmeranfragen
  • Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen und wirken bei der Akquise mit
  • Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen
  • Sie unterstützen die Bauleitung bei der Arbeitsvorbereitung und Arbeitskalkulation

Ihr Profil

  • Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d)
  • Erfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO)
  • Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität
  • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung von 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
  • Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Firmenwagen mit privater Nutzung

Ihr Kontakt

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Sieglinde Weihrauch

Leonhard-Weiss-Str. 22
73037 Göppingen

www.leonhard-weiss.de

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Jobbeschreibung

Der Gemeindevorstand der Gemeinde Ringgau Werra-Meißner-Kreis Die Gemeinde Ringgau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Büroleitung / Leitung Finanzverwaltung (m/w/d) Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt nach TVöD. Bewerbungen können bis 18.08.2025 eingereicht werden. Weitere Informationen auf unserer Internetseite unter Website
Favorit

Jobbeschreibung

Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie.

Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.

Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Karben als

Industrial Engineer Serienfertigung (all genders)

Ihre Aufgaben:

  • Spezifikation, Auslegung und Umsetzung externer und interner Anforderungen an Betriebsmittel
  • Beschaffung von Anlagen und Betriebsmitteln bei externen Lieferanten
  • Tracking externer Lieferanten mit anspruchsvollen Terminplänen
  • Sicherstellung erfolgreicher Abnahmen während des Anlagenentstehungsprozesses und Übergabe an die Serienfertigung
  • Betreuung von Betriebsmitteln in der Serienfertigung
  • Anpassung, Erweiterung und Reparatur bestehender Anlagen
  • Erstellung von Schaltplänen und Bauteillisten
  • Identifikation, Behebung und Auswertung von Fehlern, Ausfällen und Störungen

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik / Mechatronik mit anschließender Techniker-Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering und/oder der Wartung von komplexen Betriebsmitteln (Software und Hardware)
  • Weiterbildung zur Elektrofachkraft (EFK) von Vorteil
  • Sehr gutes Verständnis gängiger Fertigungsprozesse und Fügeverfahren in der mechatronischen Serienproduktion (z.B. Fügen, Lasermarkieren, Kleben, Löten, Widerstandschweißen, Laserschweißen)
  • Gute Kenntnisse in der Robotik, Automatisierung und SPS-Programmierung (Siemens S7)
  • Gute Anwendungskenntnisse mit MS Office
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Weber?

Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.

Es gibt viele gute Gründe für WEBER:

  • Familiäres Unternehmen
  • Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gemeinsame Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EURORAD, Dienstradleasing
  • VWL u.v.m.
Wir bieten

  • Einen individuellen Berufseinstieg
  • Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
  • Moderne Technologien und Arbeitsmittel
  • Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
  • Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
  • Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche
  • Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat
Sie passen zu uns, wenn Sie
  • ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
  • Sie sich für Technik begeistern,
  • spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
  • keine Nummer sein möchten,
  • offen für Neues sind,
  • gerne im Team arbeiten.

Interesse geweckt?


Ansprechpartner
Melinda Schaser
Telefon: +49 6021 3588 323
E-Mail:
Ref-Nr.: YF-24406 (in der Bewerbung bitte angeben)

WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg

Favorit

Jobbeschreibung

Sie leben BIM? Dann verstärken Sie unser Team bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als

BIM Koordinator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung und Unterstützung von Angebots- und Ausführungsprojekten vorrangig auf Basis von 3D-Modellen
  • Aktive Präsentation mittels BIM gegenüber Bauteams und Kunden
  • Modellbasierte Mengenermittlung und Kalkulation
  • 3D-Kollisionsprüfung mittels Einsatzes von Model Checker
  • Aufsetzen modellbasierter Prozesse wie Baufortschrittskontrolle, Baudokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Konstruktion von 3D-Bauwerksmodellen als Grundlage für die BIM-Anwendungen und modellbasierte Planerstellung
  • Konstruieren und parametrisieren der BIM-Modelle und vernetzen Daten aus verschiedenen Quellen
  • Entwicklung neuer Tools für den Bereich Digitalisierung (BIM)
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens (TU/FH)
  • Kenntnisse der BIM-Methodik und 3D-Modellierung mit Programmen wie Revit, Dynamo, AutoCAD, Civil 3D, Nemetschek
  • Erste Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten von Vorteil
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office/CAD/SharePoint)
  • Sicherer Umgang mit BIM-Koordinationstools wie DESITE, Navisworks Manage, Solibri
  • Grundkenntnisse in der Terminplanung (z. B. MS Projekt)
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Prozessverständnis
Ihre Vorteile

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner digitaler Ausstattung und viel Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelungen und Jobrad Leasing
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktives Vergütungspaket
  • Regelmäßige Fortbildungen, persönliche Weiterentwicklung und offene Feedbackkultur
  • Förderung von Chancengleichheit, Diversität und wertschätzendes Miteinander
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, Verfügbarkeit und Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.

Wer wir sind

HOCHTIEFist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.

HOCHTIEF Infrastructurerealisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Favorit

Jobbeschreibung

Leitung International Center - Universität Kiel (m/w/d) Universität im globalen Dialog: weltweit vernetzt, international engagiert CAU - Christian-Albrecht-Universität zu Kiel Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist die Landesuniversität Schleswig-Holsteins und steht für exzellente, international vernetzte Forschung und Lehre - eine Volluniversität mit über 23.000 Studierenden, zahlreichen internationalen Kooperationen und starken Forschungsverbünden. Sie fördert aktiv den weltweiten Austausch von Studierenden und Wissenschaftler*innen und versteht sich als offene, global ausgerichtete Wissenschaftsinstitution mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung. Ihre Rolle & Schnittstellen Als Leitung des International Centers sind Sie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen der Internationalisierung an der CAU. Sie berichten direkt an das Präsidium und beraten die Hochschulleitung in strategischen Fragen, besonders in der Internationalisierung. In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit den Fakultäten, wissenschaftlichen Einrichtungen, zentralen Services, internationalen Partnerhochschulen sowie Förderinstitutionen wie dem DAAD oder der EU-Kommission zusammen. Sie vertreten die Universität in nationalen und internationalen Netzwerken zur Hochschulinternationalisierung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur globalen Sichtbarkeit der CAU. Aufgaben Strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung der Internationalisierungsaktivitäten der CAU Beratung und Unterstützung des Präsidiums sowie der Fakultäten in Fragen internationaler Zusammenarbeit Ausbau und Pflege internationaler Hochschulpartnerschaften Entwicklung neuer Austauschprogramme für Studierende und Wissenschaftler*innen Steuerung der Mobilitätsprogramme (z. B. Erasmus+, DAAD-Programme) Führung des Teams im International Center und Weiterentwicklung der internen Prozesse Ausbildung und Qualifikation (m/w/d) Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit internationalem Bezug Fundierte Erfahrung in der Internationalisierung von Wissenschaftseinrichtungen Sehr gute Kenntnisse hochschul- und forschungspolitischer Rahmenbedingungen im internationalen Kontext Führungskompetenz und Erfahrung im strategischen Projektmanagement Ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeit Deutsch & Englisch auf C2 Niveau Eine weitere Fremdsprache - idealerweise Spanisch oder Französisch mit B2-C1 Niveau Vertragsangebot Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem international geprägten Hochschulumfeld Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot runden das attraktive Beschäftigungspaket ab. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir haben die Kontrast Personalberatung GmbH exklusiv mit dem Bewerbungsmanagement beauftragt. Daher senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihre vollständigen Unterlagen und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, davon abzusehen. Bewerbungsschluss ist der 07.09.2025. Für ergänzende Informationen steht Ihnen bei der Kontrast Personalberatung GmbH gerne Herr Alexander Trupp unter 040-76 79 30 50 zur Verfügung. Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie des Datenschutzgesetzes gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt werden. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Internationale Zusammenarbeit, Entwicklungszusammenarbeit Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Universität Vollzeit
Favorit

Jobbeschreibung

Die GRUNER AG mit Hauptsitz in Wehingen und rund 1.200 Mitarbeitern in Deutschland, Indien, Serbien und Tunesien ist
ein bedeutender Hersteller von Servomotoren, Relais und Elektromagneten. Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem
Technologieführer gemacht, dessen Innovationen heute die Standards setzen, die morgen von der Industrie gefordert werden.

Die Innovation von Produkten und Technologien und insbesondere das Zusammenspiel aller Beteiligten ist ein wesentlicher Faktor für unseren agilen Wandel und die Gestaltung der Zukunft. Deshalb verstehen wir Innovation als konsequente Teamleistung von funktionsübergreifenden und internationalen Teams. Die Offenheit, sich aktiv in das agile Framework Scrum zu integrieren sowie lösungsorientiert in englischer Sprache zu kommunizieren, sehen wir als Entwicklungsfeld unserer Mitarbeiter.

Wir suchen Sie als:

HARDWARE-ENTWICKLER (M/W/D) ELEKTRONIK FÜR ENTWICKLUNGSTEAMS SERVOMOTOREN

ÜBER DEN JOB:

  • Sie entwickeln anspruchsvolle Hardwarekomponenten wie Netzteile, Netzwerkmodule, analoge und digitale Schaltungen sowie Mikrocontrollerlösungen auf Basis von Microchip PIC.
  • Sie führen eigenverantwortlich Tests, Funktionsprüfungen und Normkonformitätsprüfungen durch und sorgen für höchste Qualität.
  • Sie erstellen Schaltpläne und Leiterplattenlayouts mit modernen ECAD-Tools (Eagle, Pulsonix).
  • Sie simulieren ihre Schaltungen in LTSpice, bevor sie Realität werden – präzise und effizient.
  • Sie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Produkte – mit einem Auge fürs Detail und dem anderen für Innovation.
  • Sie arbeiten eng mit der Softwareentwicklung zusammen und bringen Ihr technisches Know-how auch in angrenzende Bereiche ein.

ÜBER SIE:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben praktische Erfahrungen in der Hardware-Entwicklung gesammelt – gern durch Projekte oder Berufserfahrung.
  • Sie arbeiten analytisch und strukturiert und haben Freude daran, technische Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen.
  • Kenntnisse in SAP und EMV sind hilfreich, aber kein Muss – wir unterstützen Sie gerne bei der Einarbeitung.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im Team sowie mit Lieferanten und Kunden.
Sie wollen für einen Weltmarktführer und in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten, in der Sie sich von Anfang an mit Ihren Fähigkeiten einbringen können und viel Gestaltungsspielraum sowie eine wertschätzende Teamatmosphäre erleben?
Wir bieten darüber hinaus einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, zahlreiche Sozialleistungen, flache Hierarchien und ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell.

Bewerben Sie sich einfach mit Angabe der
Referenznummer YF-25261 direkt unter
oder kontaktieren Sie das HR-Team.

Bei Fragen zu den Aufgaben steht Ihnen Wolfgang Moser gerne persönlich unter zur Verfügung.

GRUNER AG
Bürglestraße 15-17
78564 Wehingen | Germany
Tel.

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Jobbeschreibung

Duales Studium Diplom- Verwaltungswirt/in (FH) in der Kommunalverwaltung (m/w/d)

Diplom- Verwaltungswirt/in (FH)

in der Kommunalverwaltung (m/w/d)

Dauer 3 Jahre (Duales Studium)

Beginn jeweils 1. Oktober

Voraussetzungen unbeschränkte Fachhochschulreife oder
fachgebundene/allgemeine Hochschulreife
und
erfolgreiche Teilnahme am zentralen Auswahlverfahren
des Landespersonalausschusses

Aussicht Hervorgehobene Sachbearbeitung und Übernahme von Aufgaben des mittleren Managements im Landratsamt.

Bewerbung online unter www.ostallgaeu.de Karriere

Studienschwerpunkte

Vermittlung von Kenntnissen im öffentlichen und privaten Recht, in Wirtschafts- und Finanzlehre, in den Sozialwissenschaften sowie Informatik in der dritten Qualifikationsebene nichttechnischer Verwaltungsdienst.

Studienablauf

  • Fachstudienabschnitte an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof
  • Praktikumsphasen im Landratsamt und bei weiteren Behörden
    (z. B. Regierung von Schwaben)
  • Unterkunft wird gestellt
  • keine Studiengebühren
  • monatliche Vergütung ca. 1.500 Euro brutto
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Jobbeschreibung

Senior Consultant Social Media (m/w/d)

Für unser Agenturteam in München suchen wir ab sofort eine:n

Senior Consultant Social Media (m/w/d)
Du erkennst Trends bevor sie viral gehen, kreierst Kampagnen mit echtem Wow-Faktor und untermauerst deine Ideen mit datenbasierten Insights? Noch dazu kannst du auch Kritiker davon überzeugen, dass deine Strategie erfolgreich sein wird? Dann sollten wir uns dringend kennenlernen!

Was auf dich wartet:

  • Social Media Strategien: Du entwickelst Cross-Plattform-Strategien, die zu den Zielen unserer Kunden passen und positionierst auch B2B-Marken erfolgreich
  • Kreativ- und Strategie-Leitung: Als strategischer Kopf entwickelst du unsere Social-Media-Arbeit grundsätzlich weiter
  • Pitches, Workshops, Konzepte: Du kreierst unverwechselbare Kampagnen, präsentierst sie souverän und begeisterst Kunden mit deinem strategischen Gespür
  • Analytics & Paid Social: Du trackst relevante KPIs, optimierst Kampagnen und steigst tief in die Datenanalyse- und Auswertung ein
  • KI & Innovation: Mit dem gezielten Einsatz von KI und smarten Prozessen schaffst du effiziente Workflows und prägst Arbeitsweisen, Qualität und Output

Was wir dir bieten:

  • Offenes Spielfeld: Deine Rolle in der Agentur ist neu. Wir entwickeln sie zusammen – basierend auf deinen Stärken und Talenten
  • Gestaltungsfreiheit: Du formst unsere Social-Media-Arbeit aktiv mit und hebst sie gemeinsam mit dem Team auf ein neues Level
  • Hybrid arbeiten: Du bist 3 Tage im Büro, 2 Tage im Remote Office
  • Workation: Zusätzlich kannst du bis zu drei Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten
  • Weitere Benefits wie hausinterne Academy, Kantinenzuschuss, Bikeleasing und besondere Konditionen für die private Rentenversicherung

Was du mitbringst:

  • Erfahrung und Ausbildung: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Consultant oder Stratege im Bereich Social-Media einer Agentur mit. Ein abgeschlossenes Studium ist Voraussetzung
  • Plattform-Know-how & Führungsstärke: Du beherrschst alle gängigen Plattformen, Ads-Formate sowie Analysetools und leitest Teams und Projektgruppen souverän
  • Unternehmerischer Weitblick: Du verstehst, wie Entscheider auf C-Level denken, und formulierst Social-Media-Strategien so, dass sie direkte Business-Mehrwerte liefern
  • Machergeist: Du bringst Dinge ins Rollen und denkst Inhalte kanalübergreifend. Dein Anspruch: brillante Arbeit, die sich auszahlt – für alle Beteiligten
Bereit, Social Media neu zu denken?

Der Weg dahin ist ganz einfach! Schick uns online dein Anschreiben oder ein kurzes Video mit deinem Lebenslauf – je nachdem, womit du dich am wohlsten fühlst. Wir sind schon gespannt zu hören, was dich motiviert und welche Ziele du bei uns erreichen willst.

Dein Ansprechpartner: Elias Reißner

Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deinem Ansprechpartner Elias Reißner. Du erreichst ihn per .

Über Ippen Digital Media

Vom pointierten Blogbeitrag bis zur mitreißenden Video-Kampagne: Bei Ippen Digital Media leben wir für Inhalte, die Köpfe und Herzen erreichen. Als Content- und Kreativagentur verbinden wir strategische Brillanz mit kreativer Energie und erschaffen Ideen, die auf allen Kanälen begeistern – immer einzigartig, immer mit dem Anspruch, das Besondere zu schaffen.

Zusätzliche Informationen

Stadt

München

Art der Stelle

Vollzeit

Eintrittsdatum

Ab sofort

Verantwortlich

Elias Reißner


Referenznummer YF-25625 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

1st-Level-Support Engineer (m/w/d)
in Vollzeit

Verstärken Sie unser Team! Als Support Engineer bei der SIEDA sind Sie mit der Betreuung unserer Kunden und Partnerunternehmen beim Einsatz unserer Software betraut. Sie nehmen deren Anfragen entgegen und kümmern sich gemeinsam im Team um eine fachgerechte und zeitgerechte Lösung.

SIEDA – Profis für Ihre Personaleinsatzplanung

Wir entwickeln wegweisende Software für die Personaleinsatzplanung und das Arbeitszeitmanagement. Mit unseren On-Premise- und Cloud-Anwendungen erstellen Personalverantwortliche einfach und schnell Dienst- und Schichtpläne. Damit vereinfachen wir die Personalorganisation unserer Kunden erheblich.

Unser Unternehmen wurde 1993 in Kaiserslautern gegründet. Mit unseren Software-Lösungen wird der Einsatz von mehr als 300.000 Mitarbeitern geplant.

Qualität, zufriedene Kunden und ein starkes Team sind uns gleichermaßen wichtig. Wir möchten unsere Kunden informieren, überzeugen und begeistern.

Ihre Aufgaben

Als Support Engineer arbeiten Sie im Team Anwendersupport für unsere Dienstplan- und Zeiterfassungssoftware in einer modernen Arbeitsumgebung für das Incident-Management (Hotline und Helpdesk).

Sie sind mitverantwortlich für den sicheren, performanten und fehlerfreien Betrieb unserer Lösungen in der Public Cloud, im Managed Service (SaaS) und bei On-Premise-Kunden.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Sichtung und Einordnung der Priorität von neuen Anfragen
  • Selbstständige Bearbeitung von Anfragen inklusive organisatorischer und fachlicher Abstimmung mit anderen Stellen im Unternehmen
  • Proaktive Kommunikation mit Kunden und Partnerunternehmen
Ihr typischer Arbeitstag umfasst:

  • Pflege von Kundendaten
  • Aufnahme von Kundenanliegen und eventuell erste selbstständige Bearbeitung
  • 1st- und 2nd-Level-Support für biduum
  • 1st-Level-Support für OC:Planner
  • Einschätzung und Priorisierung der Tickets
  • Primärer Kundenkontakt per Telefon und Ticketsystem
  • Enger Kontakt mit Vertrieb und Verwaltung
  • Recherche und Abgleich von bestehenden und neuen Tickets für die Entwicklung

Ihr Profil

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder im kaufmännischen Bereich.
  • Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
  • Sie sind teamorientiert und kommunikativ und haben Freude am serviceorientierten Umgang mit Kunden.
  • Analytisches und strukturiertes Arbeiten sowie Qualitätsorientierung und Prozesstreue sind Ihnen wichtig.
Weiterhin erwarten wir von Ihnen:

  • Sie arbeiten selbstständig und können Ihre Arbeitsergebnisse für andere verständlich präsentieren und dokumentieren.
  • Sie haben Interesse an oder vorhandene Erfahrung mit „Personaleinsatzplanung“.
  • Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau und verfügen zusätzlich über gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit einer leistungsgerechten Vergütung in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Weitere Benefits:

  • Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenweite Homeoffice-Regelung für mehrere Tage pro Woche
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hoher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Bikeleasing, Jobrad
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser JOBPORTAL.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartner

Alexander Wilms (Geschäftsleitung)
Anja Leßmeister / Katharina Conrad (Personalabteilung, 0631 363015-13)

Sie interessiert, wie andere über uns denken?

Wir wurden bereits zum wiederholten Mal als Top Company ausgezeichnet: www.kununu.com. Das schaffen nur diejenigen Unternehmen, die von ihren Mitarbeitern besonders gut bewertet werden.

Die Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ist bei uns selbstverständlich!

SIEDA Systemhaus für Intelligente EDV-Anwendungen GmbH
Am Hinkelstein 4
67663 Kaiserslautern
www.sieda.com

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Jobbeschreibung

Verantwortungs- und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessio­nel­len Team Beteiligung am Projekt UM.Neustart und der operativen Umsetzung des ZNA-Statuts der UM Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Mitarbeit in der Zusammenführung der Pflegeteams aus der konservativen und chirurgischen Notaufnahme Umsetzung von geplanten, bedarfsgerechten Maßnah­men zur Personalqualifikation und -weiterentwicklung Professionelle pflegerische Versorgung von Notfall­patient*innen auf universitärem Niveau Beteiligung an der Entwicklung von Konzepten, deren Umsetzung und die Optimierung der Abläufe im Ver­ant­wortungsbereich Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Unterstützung bei der Weiterentwicklung der strate­gi­schen Ausrichtung des Bereichs Zentrale Notaufnahme sowie Umsetzung des Maßnahmenplans Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Fachweiterbildung für Notfallpflege Weiterbildung zum Führen und Leiten einer Pflege- oder Funktionseinheit oder vergleichbares Hochschulstudium Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer ZNA Berufserfahrung in der Akutpflege sowie Führungs­er­fah­rung in leitender Funktion Prozess- und lösungsorientiertes Handeln sowie Orga­ni­sationsgeschick Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an verantwortungsvoller und kooperativer interprofessio­neller Teamarbeit
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Jobbeschreibung

Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.

Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen

Projektmanager Forschung & Entwicklung (m/w/d)

(Job-ID 3842-YF)

Ihre neuen Aufgaben

    Wir suchen zum 01.10.2025 an unserem Firmensitz in Zeulenroda-Triebes einen Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Forschung & Entwicklung mit folgenden Aufgaben:
    • Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Teilprojekten im Bereich Produktentwicklung
    • Professionelle Erarbeitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen und Meilensteinfreigaben
    • Ableitung der Entwicklungskosten auf Basis der Produktspezifikation und Antizipation von potentiellen Projektrisiken
    • Frühzeitiges Erkennen von Abweichungen sowie Erarbeitung und Umsetzung von gegensteuernden Maßnahmen
    • Sicherstellung des effektiven Informationsflusses zwischen den einzelnen Fachabteilungen im Projekt
    • Verantwortung für die Einhaltung des Projektbudgets durch kontinuierliches Monitoring der Kosten sowie von Zeit und Qualität
    • Konzeptionelle Mitarbeit zur Optimierung bestehender Prozesse und Standards innerhalb des Projektmanagement-Teams

Womit Sie uns überzeugen

    • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise bereits in der Leitung von Entwicklungsprojekten
    • Freude an aktiver Projektgestaltung und persönliches Engagement, um ein zielbewusstes und lösungsorientiertes Handeln innerhalb des Projektteams zu fördern
    • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
    • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementtools
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Viel mehr als nur ein Job

    • Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
    • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
    • Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
    • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
    • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
    • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
    • Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
    • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
    • Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
    • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
    • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Sie!


BAUERFEIND AG • Bereich Personal
Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail:

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Jobbeschreibung

Im Ressort Technisches Projektmanagement ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position im Bereich Projektentwicklung und Grundstückswesen zu besetzen:

Projektentwickler (m/w/d) Immobilien

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Selbstständige Entwicklung potentieller Bau- und Investitionsprojekte inkl. Grundstücksklärung sowie konzeptionelle und wirtschaftliche Bewertung von Standort- und Projektangeboten
  • Durchführung von Standort- und städtebaulichen Analysen sowie Ableitung und Strukturierung von Nutzungskonzepten
  • Auswertung und Bewertung planungsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie Begleitung von Planungsleistungen
  • Selbstständige, verantwortliche und fachliche Begleitung und Koordination bei der Erstellung von Bebauungsplänen
  • Unterstützung bei der Quartiers- und Stadtentwicklung sowie bei der Entwicklung von Strategien für ausgewählte Einzelobjekte unserer Bestandsimmobilien
  • Schnittstelle zu Fachingenieuren und Fachplanungsbehörden

Damit überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadt- und Raumplanung, Architektur, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der selbstständigen Projektentwicklung im Wohnungsbau
  • Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht
  • Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Das sind unsere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
  • Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
  • Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
  • Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann bewerben Sie sich jetzt online.

Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
T +49 201 2207-433
E f.grotehans-nocke@ime-essen.de

Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.

Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.

Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.

www.allbau.de

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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Jobbeschreibung

Abteilungsleitung der MolkereiabteilungFreundliche und kompetente Beratung sowie Verkauf an unsere KundenWarenannahme sowie Warenverräumung im Markt, insbesondere in der MolkereiabteilungGewährleistung einer ständigen Verkaufsbereitschaft
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Jobbeschreibung

Bereichsleitung Akquise I Vertrieb I Projektentwicklung (m/w/d) für Industrie-, Gewerbebau, Gesundheitszentren
MÖRK GmbH

Leonberg

Präsenz / Mobil

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vollzeit


Du hast ein sicheres Gespür für Chancen und bringst gezielt neue Bauprojekte durch strategische Akquise und Vertrieb ins Haus?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Bereichsleiter für die strategische und operative Leitung unseres Bereichs Akquise, Vertrieb und Projektentwicklung im Industrie- und Gewerbebau sowie im Bereich Gesundheitszentren – sowohl für Neubau als auch Bauen im Bestand.

All das erwartet Dich bei uns.

  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz.
  • Mehr Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.
  • Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • 30 Tage Urlaub. Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage.
  • Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
  • Großer Gestaltungsspielraum in flacher Hierarchiestruktur.
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld im Open Space Büro und Teamevents.
  • Gute Arbeitsplatzausstattung mit iPhone, Notebook, zwei Bildschirmen und höhenverstellbarem Tisch.
  • Bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass

So sehen Deine Aufgaben aus.

  • Du übernimmst die strategische und operative Leitung für unser Team Akquisition, Vertrieb und Projektentwicklung im Geschäftsbereich Industrie-/Gewerbebau und Gesundheitszentren (Neubau und Bauen im Bestand).
  • Du gewinnst aktiv neue Kunden und pflegst guten Kontakt mit unseren Bestandskunden.
  • Du entwickelst Akquise- und Vertriebsstrategien, um neue Märkte zu erschließen und den Umsatz zu steigern.
  • Du steuerst den gesamten Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.
  • Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, um unsere Vertriebsaktivitäten weiterzuentwickeln.
  • In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung sowie den Bereichen Architektur, Arbeitsvorbereitung, Ausführung und deinem Team sorgst Du dafür, dass unsere Projekte von Anfang an erfolgreich aufgesetzt sind.
  • Du repräsentierst MÖRK bei Messen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen und bist unser Gesicht nach außen.

Was Du mitbringst.

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen – oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Akquise und dem Vertrieb, idealerweise im Industrie- oder Gewerbebau. Wenn Du zusätzlich Know-how im Bereich Gesundheitsimmobilien mitbringst, freuen wir uns umso mehr!
  • Du bringst erste Führungserfahrung mit und verstehst es, Dein Team empathisch und motivierend zu führen.
  • Du kennst Dich im Bau- und Projektgeschäft aus und verfügst über ein starkes Netzwerk in der Branche.
  • Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Dich aus.
  • Du erkennst Chancen und weißt, wie Du Kunden begeisterst und für MÖRK gewinnst.
  • Mit Deinem sicheren Auftreten, Deiner Kommunikationsstärke und einer strukturierten Arbeitsweise behältst Du auch in komplexen Projektsituationen den Überblick.
  • Du hast Freude daran, mit verschiedensten Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten – ob mit Kunden, auf Messen, Netzwerktreffen oder auf der Baustelle.

Über uns & Kontaktinformationen

Wir bei MÖRK vereinen Architektur, Bau und Immobilien unter einem Dach und decken somit das gesamte Leistungsspektrum für Bauprojekte ab. Für uns ist das die Zukunft des Bauens!

Wir haben einen hohen Anspruch an die Gestaltung als auch an die technische und wirtschaftliche Planungsqualität. Das gelingt uns nur durch motivierte Mitarbeiter, die ihr Können, Fachwissen und Offenheit einbringen. Gemeinsam denken, bewegen und entwickeln wir uns immer weiter.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:

Laura Schlecker
Personalreferentin



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Jobbeschreibung

Duales Studium Sozialrecht / Schwerpunkt Altersversorgung (Dipl.-Verwaltungswirt, m/w/d)
Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.

Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Ihre Aufgaben

  • Sie absolvieren einen anerkannten Studiengang im Fachbereich Sozialverwaltung in der Fachrichtung Rentenversicherungs- und Versorgungsrecht an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern in Wasserburg am Inn und der Außenstelle in Dorfen.
  • Im Laufe des Studiums erlangen Sie erstklassiges Fachwissen zum Thema Rentenversicherung, speziell zur berufsständischen Versorgung und betrieblichen Altersversorgung.
  • Des Weiteren erwerben Sie umfassende Kenntnisse im Sozialrecht, Verfassungs- und Verwaltungsrecht, im Privatrecht und in weiterführenden Lehrgebieten wie Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft.
  • In fünf Praxisphasen lernen Sie diverse Abteilungen unseres Unternehmens am Standort München kennen und werden optimal auf Ihre erfolgreiche Zukunft vorbereitet.
  • Nach einer Regelstudienzeit von drei Jahren erwerben Sie den anerkannten und hochwertigen Abschluss zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d).

Ihr Profil

  • Sie haben Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung.
  • Sie interessieren sich für Rechtsfragen und Gesetze, insbesondere im Bereich des Sozialrechts.
  • Sie haben Freude an Teamarbeit.
  • Sie sind zuverlässig und arbeiten sorgfältig.
  • Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten

  • einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis
  • eine attraktive Vergütung von aktuell 1.473 Euro monatlich während der gesamten Studienzeit.
  • eine intensive und individuelle fachliche Betreuung in den Praxisabschnitten.
  • die Möglichkeit der kostenlosen Unterbringung während der Studienphasen in Wasserburg am Inn bzw. in Dorfen.
  • in den Praxisphasen: flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice und Gleitzeit.
  • eine Jahressonderzahlung und 400 € Abschlussprämie.
  • eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung, damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind.
  • ein Betriebsrestaurant, in dem Sie vergünstigt essen.
  • eine vielseitige Gesundheitsförderung mit unterschiedlichen Sportangeboten.
  • ein eigenes Notebook für Arbeit und Hochschule.
  • die Kostenübernahme für Studiengebühren und Lehrmittel.
  • eine Festanstellung und gute Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss des Studiums und bei entsprechenden Leistungen.

Werde #kammerstarter!

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 13.07.2025.

Weitere Informationen und Kontakt

Einsatzbereich: duales Studium
Beginn: 01.09.2025
Dauer: 31.08.2028
Wochenstunden: 40,00

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Jana Engel (+49 89 9235-9056) und bei fachlichen Fragen bitte an Karlheinz Seidel (+49 89 9235-8784). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, den letzten beiden Zeugnissen und ggf. Praktikumsnachweisen. Ein Anschreiben ist optional, aber gerne gesehen.

Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München

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Jobbeschreibung

Die katholische Kirchengemeinde St. Martinus in Hürth-Fischenich sucht ab sofort für den Jugendtreff Fischothek (OKJA) Übungsleiter*in/ Honorarkraft/ Ergänzungskraft für den offenen Kinder- und Jugendtreff Deine Aufgaben: Du… … organisierst die OKJA Gruppe (derzeit einmal wöchentlich) … unterstützt und begleitest die Kinder und Jugendlichen, die regelmäßig unsere Angebote nutzen … entwickelst mit den Kindern und Jugendlichen zusammen Spiel- und Beschäftigungsangebote … planst mit Ihnen besondere Veranstaltungen und unterstützt sie bei der Durchführung … bietest Dich als Gesprächspartner*in für Kinder und Jugendliche an … pflegst und baust Kontakte zu Jugendlichen unterschiedlicher Milieus und Hintergründe auf Unser Angebot: eigenständiges Arbeiten und zuverlässige Einsatzzeiten freie Gestaltungsmöglichkeit(en) festes Honorar im Rahmen der Übungsleiterpauschale 15 €/Std. bei 4 Std pro Woche ein Arbeitsfeld, das nie langweilig wird Raum für kreative Ideen der Freizeitgestaltung mit Kindern und Jugendlichen Erste oder weiterführende Erfahrungen sammeln für das Studium oder die Ausbildung Gute Erreichbarkeit: Nur 10 Minuten zu Fuß von der Haltestelle der Linie 18 entfernt. Dein Profil: Spaß an der Freizeitgestaltung mit Kindern und Jugendlichen Angehende oder bereits ausgebildete Pädagog*innen, Studierende der Sozialen Arbeit oder verwandter Fachrichtungen sowie Erzieher*innen… hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungen (Präventionsschulung, Gruppenleiterschulung, …) teamfähige, kreative Köpfe, die unsere Arbeit mit ihren Ideen und Talenten bereichern positive Einstellung zu den christlichen Werten unserer Institution Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) bewerbung@katholisch-in-huerth.de Rückfragen richtest Du bitte an Natascha Herrmann: Jugendreferentin Natascha Herrmann | Telefon 0151 22106437 Kontakt Jugendreferentin Natascha Herrmann Telefon 0151 22106437 bewerbung@katholisch-in-huerth.de Einsatzort Hürth Fischothek Frongassse 8 50354 Hürth www.katholisch-in-huerth.de
Favorit

Jobbeschreibung

MÜPRO ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk.

Technisches Verständnis und verkäuferisches Talent - das ist die richtige Kombination für Ihren Erfolg als „MÜPROfessionell“.

Nutzen Sie Ihr Vertriebstalent in unserem dynamischen, wachsenden Unternehmen und werden Teil unseres Teams als

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst
in der Region Reutlingen-Schwarzwald

Was Sie bei uns erwarten können

  • Sie überzeugen unsere Kunden von unseren qualitativ hochwertigen Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkten des baulichen Brandschutzes im Direktvertrieb
  • Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus
  • Sie erkennen Bedarfe, haben den Kundennutzen im Fokus und bauen stabile Beziehungen zu Entscheidenden auf
  • Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle
  • Beim Vertragsabschluss punkten Sie neben Fachkompetenz mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
  • Sie kümmern sich selbstständig um eine effiziente Tourenplanung aus dem Homeoffice
  • Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren (m/w/d) aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können

Was wir Ihnen bieten

  • Intensive, individuelle Einarbeitung
  • Interessante Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung
  • Faires, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ohne Deckelung in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Laptop, iPad, Diensthandy
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • JobRad (Fahrradleasing)
  • Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand

Was wir uns wünschen

  • Handwerklichen oder kaufmännischen Ausbildungsabschluss im technischen Umfeld, idealerweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima bzw. Lüftung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb/Außendienst, Branchen- bzw. Produktkenntnisse von Vorteil
  • Abschlusssicherheit, Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten, Überzeugungskraft und technisches Verständnis
  • Fähigkeit, sich eigenständig in technisch komplexe Produkte einzuarbeiten und diese zu verkaufen
  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Wohnort im Vertriebsgebiet bzw. Umzugsbereitschaft

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-26490 zur Verfügung. Informationen zum Bewerbungsprozess sowie alle unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie im Karrierebereich unserer Homepage.

MÜPRO GmbH Personalmanagement
Borsigstraße 14
D-65205 Wiesbaden
Telefon: 06122 808-0

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Jobbeschreibung

Industriemechaniker (m/w/*)
Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt

Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen & Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern.

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg

Als Industriemechaniker / Zerspanungsmechaniker (m/w/*) für den Bereich rotierende Diamantabrichtwerkzeuge am Standort Niederstetten haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:

  • Präzisionsschleifen von Bauteilen nach Zeichnungsvorgabe an CNC-Rundschleifmaschinen
  • Feinschleifen von hochpräzisen Diamant-Abrichtrollen an konventionellen und CNC-gesteuerten Profilschleifmaschinen in Einzel- und Kleinserienfertigung
  • Schleifen von Prüfstücken an konventionellen Schleifmaschinen
  • Dimensionales Messen an optischen und taktilen computerunterstützten Messgeräten
  • Eigenständiges Einrichten von Maschinen und Anlagen
Das sind Ihre Kompetenzen

Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:

  • Ausbildung als Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker oder artverwandten Berufen
  • Gutes technisches Verständnis und Auffassungsgabe für komplexe Geometrien
  • Erfahrungen in der Schleiftechnik sowie im Umgang mit optischen und taktilen Messgeräten sind von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick und Feingefühl für diffizile Arbeiten
  • Fähigkeit zu selbstständigem, systematischem und sorgfältigem Arbeiten
  • Bereitschaft zu Wechselschichtbetrieb und flexiblem Einsatz
Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:

  • Verlässlichkeit
  • Teamfähigkeit

Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg

Eine faire, leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Um attraktiv für die besten Köpfe zu sein, beobachten wir regelmäßig die Standards im Markt. Darüber hinaus kommt je nach Position und Standort ein breites Spektrum an Sozialleistungen hinzu – dazu gehören beispielsweise Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld, eine Betriebsrente sowie tarifliche und außertarifliche Leistungen. Eine gute Work-Life-Balance ist die beste Basis für zufriedene und motivierte Mitarbeiter, deshalb ist Flexibilität schon lange Teil unserer DNA. Wir wollen, dass sich Ihr Job Ihrer Lebenssituation anpasst – nicht umgekehrt! Je nach Position und Möglichkeit bieten wir Ihnen individuelle, flexible Arbeitsmodelle.

Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 -Meine Erfahrung- beim Punkt “Lebenslauf“ hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen.

Globale 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung

Bitte lesen Sie vor Verwendung dieser Website die Nutzungsbedingungen sorgfältig durch. Die Zustimmung und Einhaltung dieser Bedingungen sind Voraussetzung für den Zugriff und die Nutzung dieser Website und Ihre Bewerbung für einen Job bei 3M.

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Jobbeschreibung

Über uns At Amazon we’re on the lookout for the curious, those who think big and accept challenges, willing to come build the future with us. Amazon Vendor Services (AVS) is a paid B2B service that aims to help strategic brands partner with Amazon to grow their business. As an Associate Account Manager (internal title: Brand Specialist), you will gain 360-degree exposure to all areas of e-commerce at a Pan-EU level, owning the relationship with your brand and structuring with them a short- and long-term strategy oriented at brand’s growth and Customer Satisfaction. You will act as consultant driving selection and promotional activities, monitor and work on success metrics on a daily basis, and ensure the brand’s experience of the AVS demonstrates our customer obsession. Furthermore, you will be working together with different stakeholders to implement new ideas and processes within Amazon EU, such as (Product) Category Management, Supply Chain management, Finance and Marketing; developing your skills and future career. Your role will focus on four crucial business areas: Key job responsibilities - Core Service: Use your knowledge in deep data analytics to identify EU industry opportunities and provide recommendations to improve overall business performance through the use of Amazon programs (i.e.: Amazon business) to drive long term benefit - Availability & Operational Excellence: Drive EU supply-chain operational excellence initiatives by reducing costs, defects, lead times, and by managing stock in our fulfilment centre. - Promotion & Funding: Provide recommendations for the brand’s marketing and advertising campaigns to promote new products, increase traffic and improve conversion. Plan, implement and manage promotional activities for Amazon events such as Prime Day where you will help your brands to generate sales. On top of that, you will drive brand weeks with you vendors and work closely with Amazon Advertising to explore further marketing opportunities we have. - Selection & IDQ: Help grow selection by managing the launch of new products and improving discoverability. You will identify product gaps, onboard the new products and be responsible for the ramp up of these products, as well as improve the customer journey on Amazon (i.e.: performing walk the store session, competitor benchmarking, create enhanced content on detail pages). A day in the life Interested in how a day in life of an Associate Account Manager (internal title: Brand Specialist) looks like? Check out the following videos to gain more insight into the role and team. 1) Brand Specialists at Amazon - Jump Right In 2) Brand Specialists at Amazon. What do they do? About the team Could you embrace the challenge of being an Associate Account Manager (internal title: Brand Specialist) at Amazon? Are you looking for a diverse and international environment? Amazon offers you the chance to build up your own network on a European level by participating in community events such as team activities or by joining some of our affinity groups. Being an Associate Account Manager (internal title: Brand Specialist) is the starting point to accelerating your professional growth within a global leader in e-commerce. Come build the future with us! GRUNDQUALIFIKATIONEN• Bachelor’s/Master’s degree or relevant background - Minimum of 12 months professional experience after graduation in a Business Operations, E-Commerce or Management area. - Fluent written and verbal communication in both German and English (minimum C1 level) - Knowledge in MS Office programs (e.g. Excel, PowerPoint) BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN• Strong business acumen and analytical skills - Knowledge of another European language (preferably French, Italian or Spanish) - Basic knowledge of SQL or website content management systems - Confident in communicating internally and externally - Planning, prioritisation and time-management skills Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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Jobbeschreibung

URETEK Deutschland GmbH – Spezialist für Baugrundverstärkung Die URETEK Deutschland GmbH ist seit 2001 auf minimalinvasive Baugrundverstärkung und Baugrundverbesserung spezialisiert. Mit über 4.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten, modernster Injektionstechnik und unserem exklusiven URETEK-Harz sind wir deutschlandweit für private, öffentliche und gewerbliche Kunden im Einsatz.

Darum URETEK
Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Sie profitieren von einem innovativen Produkt, einem starken Marktauftritt und einem Arbeitgeber, der Mitarbeiterzufriedenheit großschreibt – perfekt für alle, die Technik, Beratung und Kundenkontakt kombinieren möchten.


WIR SUCHEN SIE FÜR UNSER TEAM.

Lust auf Veränderung? Interesse an einer neuen Herausforderung?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen mobiler Arbeit für das Gebiet Ostdeutschland, Rostock, Berlin, Leipzig, Dresden in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauingenieur / Geologen – Technischen Berater Spezialtiefbau (m/w/d)
Für unser Team in Ostdeutschland suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachliches Know-how im Tiefbau, idealerweise mit Geotechnik- oder Geologie-Kenntnissen, mit Freude an Kundenberatung und Projektbetreuung verbindet. Zu Ihren Aufgaben gehören Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Projektbegleitung vor Ort sowie die Beratung unserer Geschäftspartner.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Technische Beratung und Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen
  • Bestandskundenbetreuung und -aufbau im bestehenden Kundenkreis
  • Akquise neuer Multiplikatoren (Bodengutachter, Tragwerksplaner, Architekten etc.)
  • Aktive Teilnahme an relevanten Messen und Kongressen, aber auch die Durchführung von „Hausmessen“ und „Konvents“ zur Steigerung des Bekanntheitsgrades des Unternehmens und seiner Dienstleistungen
  • Netzwerkpflege und -ausbau
  • Nachhaltige Umsatzsteigerung unter Berücksichtigung des Unternehmensqualitätsstandards (z. B. Beantwortung von Aufträgen innerhalb von 48 Stunden)
  • Volle Umsatzverantwortung für das zu verantwortende Gebiet
  • Technische Planung und Kalkulation von Projekten und Arbeitsvorbereitung
  • Wettbewerbsbeobachtung
  • Enge und aktive Zusammenarbeit mit der Produktion (Bauteams) und den anderen Management-Teams
  • Reporting an die Vertriebsleitung

Anforderungsprofil:

Fachkompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Geologie
  • Erste Berufserfahrung mit Vertriebsorientierung im Umfeld von technischen Produkten und / oder Dienstleistungen rund um Bau, gerne im Bereich Boden / Untergrund, idealerweise in der Geotechnik
  • Gute kaufmännische Kenntnisse (Kalkulation) und erste Erfahrung in der Projektplanung
  • Gutes Prozessverständnis sowie sicherer Umgang mit MS Office (inkl. PowerPoint) sowie grundlegende Kenntnisse der CRM-Tools
  • Freude an Beratung und dem Umgang mit Menschen
Methodenkompetenzen

  • Analytische, strukturierte Herangehensweise und Umsetzung
  • Problemlösungsfähigkeit (in Lösungen denken) Optimierer*in
  • Hohe Abschluss- und Preisorientierung (Berater auf Augenhöhe, aber auch Verkäufer, der seine gewinnbringende Kalkulation am Markt durchsetzt)
  • Projekt-Management-Skills
  • Fähigkeit zur Mediation und Deeskalation in Problemsituationen
  • Sicher in Gesprächsführung und Präsentation, Kommunikation auf Augenhöhe mit den Multiplikatoren aber auch Endkunden
Persönliche Kompetenzen

  • Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Engagierter und motivierter Teamplayer und Netzwerker (m/w/d)
  • Vertriebs-Gen, ausgeprägte Affinität zum technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten und/oder Dienstleistungen
  • Nachweisbare Servicementalität
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise / „Unternehmer*in im Unternehmen“
  • Impulsgeber*in und Treiber*in für neue Ideen/Themen
  • Positive, lösungsorientierte Grundeinstellung
Mobilität
  • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets und zu einzelnen unterjährigen Meetings (z. B. in der Zentrale in Mülheim a. d. R.)

Unser Angebot:

  • Der Position entsprechendes Gehalt mit variablem Anteil
  • Das Gehalt richtet sich auch nach der Erfahrung, die der Bewerber einbringen kann.
  • Firmenwagen
  • Probezeit: 6 Monate
  • Laptop, Handy und mobiles Büro
  • Mobiles Arbeiten
Gewünschter Eintrittstermin
  • zum 01.10.2025

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bewerbungen bitte ausschließlich per Mail an Ines.Mueller@uretek.de.

URETEK Deutschland GmbH
Frau Ines Müller· Weseler Straße 110 · 45478 Mülheim/Ruhr
E-Mail:

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Jobbeschreibung

Unternehmen:

Burkhardt-Löffler ist ein verlässlicher Partner mit einem umfassenden Leistungsportfolio im Bereich der Steinbearbeitung und Anlagenkonzeption, der mehr kann als nur „Maschinen verkaufen”. Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit Produktionsstandorten in Bayreuth und Langenaltheim. Wir entwickeln, produzieren und montieren Sondermaschinen und Kleinserienmaschinen für den deutschen und internationalen Markt.

Unser Fokus liegt auf der Automatisierung einzelner Maschinen und kompletter Fertigungsstraßen. Im Bereich Automatisierung haben wir uns in den letzten Jahren die internationale Technologieführerschaft erarbeitet.

Als Teil der Dr. Baumann Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden weitreichende Expertise, langfristige Betreuung sowie 100%igen Service, wenn es drauf ankommt. Wir konzipieren auf Augenhöhe mit unseren Kunden individuelle Komplettlösungen und stehen für kompromisslose Qualität über den gesamten Lebenszyklus der Maschine hinweg.

Ab sofort suchen wir:
Kundendienstmonteur/ Außendienstmonteur/ Servicetechniker im Maschinenbau (m/w/d)

— Standorte Bayreuth und Langenaltheim —

Ihr Aufgabenfeld

Sie sind zuständig für die Inbetriebnahme von Neumaschinen sowie für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Maschinen bei den Kunden vor Ort. Das Einsatzgebiet und die Länge der Montagen können individuell festgelegt werden.

Aufgrund unseres Produktprogramms im Sondermaschinenbau sind die durchzuführenden Aufgaben bei jedem Projekt verschieden, so dass sich ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ergibt.

Typischerweise zählt zu den Aufgaben zunächst die mechanische Montage unserer Maschinen. Darauf aufbauend müssen die einzelnen Maschinenkomponenten zueinander ausgerichtet und eingestellt werden. Kleine elektrische Anschlussarbeiten gehören ebenfalls zum Aufgabenfeld. Anschließend erfolgt die Inbetriebnahme der Maschine, die Fertigung von Testwerkstücken und die abschließende Schulung des Kunden. Selbstverständlich bieten wir Ihnen eine ausreichende Einarbeitungszeit zusammen mit erfahrenen Kollegen.

Ihre Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Industriemechaniker oder Mechatroniker. Erfahrungen als Servicetechniker oder Erfahrungen in der Steinbranche sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Bei Vorkenntnissen im Bereich Steuerungstechnik kommt auch eine stärkere Fokussierung auf den Bereich der Maschineninbetriebnahme in Betracht. Auch für Bewerber mit weiterführenden Berufsabschlüssen (z.B. Technikerausbildung oder Studium) bieten wir passende Stellenprofile.

Aufgrund der notwendigen Reisetätigkeit ist der Wohnort des Bewerbers für die spätere Tätigkeit nicht entscheidend, da die Anreise zum Kunden direkt vom Wohnort erfolgen kann.

Wir bieten:

  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Vergütung aller Überstunden (inkl. Reisezeit) und Zahlung der gesetzlichen Auslöse
  • Mitarbeit in einem der führenden Maschinenbauer in der Steinbearbeitung weltweit
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Sondermaschinenbau
  • Offener Austausch mit den Vorgesetzten und Kollegen
  • Die Möglichkeit, mit eigenen Ideen Neuentwicklungen voranzutreiben
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Sehr gutes Betriebsklima und Teamarbeit
  • Arbeiten mit Eigenverantwortung
  • Eigenes Firmenfahrzeug
Die anspruchsvolle Aufgabe bietet Ihnen viele Freiräume und Möglichkeiten der Gestaltung. Wenn Sie eine Herausforderung mit Verantwortung suchen und wenn Sie die Atmosphäre in einem international agierenden Mittelständler mit sehr flachen Hierarchien bevorzugen freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an BT@burkhardt-loeffler.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.burkhardt-loeffler.com

Standort Langenaltheim
Burkhardt-Löffler LA GmbH
Postweg 12
D-91799 Langenaltheim

Standorte Bayreuth & Langenaltheim
Burkhardt-Löffler BT GmbH
Carl-Kolb-Straße 8
D-95448 Bayreuth

BT@burkhardt-loeffler.com
www.burkhardt-loeffler.com

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Jobbeschreibung

Area Manager (m/w/d) Du bist ein Vertriebsprofi und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und führt? Dann passt die Position des Area Managers perfekt zu Dir! Wir suchen Führungspersönlichkeiten, die mit Begeisterung und einem klaren Blick für Ergebnisse arbeiten. Als Area Manager trägst Du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg Deiner Niederlassung und von persona service bei. Zusammenfassung starte mit einem starken Fundament: in einem umfassenden Einarbeitungsprogramm bereiten wir Dich optimal auf Deine neue Rolle als Führungskraft vor Karriereperspektive: die Möglichkeit, Dich in einer dynamischen Umgebung zur Führungskraft zu entwickeln Schaltzentrale des Erfolgs: Du verantwortest die Kombination von vertrieblichen und personellen Prozessen sei die Brücke zu neuen Möglichkeiten : ob Neukundengewinnung oder Kundenbindung – Du treibst unseren aktiven Vertrieb von Dienstleistungen voran Teamwork: Du übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung Deiner Mitarbeitenden Verhandlungsgeschick: die persönliche Betreuung der regionalen Großkunden, das Führen von Preisgesprächen und Sicherstellen der Einhaltung von Rahmenverträgen sowie Kundenvereinbarungen liegen in Deiner Hand Network-Profi: Du moderierst Teammeetings, bist auf Regionaltagungen präsent und bringst Dich in unternehmensübergreifende Veranstaltungen ein Deine Leidenschaft treibt Dich an: Du bist bereit den nächsten Schritt als Führungskraft zu gehen und Verantwortung für Dein Team und seine Entwicklung zu übernehmen kommunikationsstark: Du konntest bereits Erfahrungen in der Kundenbetreuung, im Kundenkontakt oder in anderen Servicedienstleistungen sammeln Stillstand ist keine Option: neue Ideen und Denkweisen fordern Dich heraus immer am Ball: Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität sowie Deine flexible Arbeitsweise Charisma und Teamspirit: mit Deiner freundlichen, professionellen Art schaffst Du eine positive Teamdynamik die Balance macht‘s: Du fühlst Dich im Innen- und Außendienst gleichermaßen wohl attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit sowie ein Festgehalt eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: {$JOB_ID}. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #LI-SG1
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Jobbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschst dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich III Bauen und Gemeindeentwicklung einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauleitplanung

Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA), unbefristet


Deine Aufgabenschwerpunkte:


  • Durchführung von Bauleitplanverfahren und Abwicklung der hiermit verbundenen Verwaltungstätigkeiten
  • Anpassungen bzw. Änderungen von Flächennutzungsplänen
  • planungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen und Bauvorhaben
  • Erarbeitung von gemeindlichen Satzungen
  • Wahrnehmung von Ortsterminen zur Klärung bauplanungsrechtlicher Sachverhalte
  • Teilnahme an diversen Arbeitskreisen
  • Beteiligung an der Gremienarbeit: Erstellung von Beschlussvorlagen, Vorbereitung und Begleitung von Ausschusssitzungen sowie Nachbereitung von Beschlüssen

Dein Profil:


  • erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung II – Verwaltungsfachwirt (m/w/d) –
  • alternativ ein mit dem Bachelorgrad abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder der Fachrichtung Raumplanung, Stadtplanung, Stadt- und Regionalentwicklung oder Stadt- und Regionalplanung
  • Organisationsgeschick und analytisches Vorgehen in Verbindung mit Kommunikationsvermögen (in Wort und Schrift) und Kooperationsbereitschaft
  • selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • verbindliches Auftreten und sicherer, freundlicher Umgang mit Bürgern (m/w/d)
  • gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Sitzungen der politischen Entscheidungsgremien außerhalb der regulären Arbeitszeit
  • Betreuung und Einsatzkoordination der Auszubildenden in dem Fachbereich

Wir bieten:


  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und sympathischen Team mit flachen Hierarchien
  • flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben
  • technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze mit der Option zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA)
  • Netto-Booster in Form von steuerfreien Arbeitgeberzuschüssen (z.B. Wertgutscheine, Sachbezüge etc.)
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge
  • weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z. B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass)
  • Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Work-Life-Balance)
  • Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht (Sonderkonditionen und Rabatte bei über 400 Partnerunternehmen)
  • Fahrrad-Leasing
  • tierfreundlicher Arbeitsplatz: Bürohunde sind willkommen
  • kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Teilzeitwünsche können berücksichtigt werden, sofern dies organisatorisch möglich ist.

Für Rückfragen zu der Stelle steht dir der Sachgebietsleiter Herr Knorr unter der Telefonnummer 04405 916-2310 oder per E-Mail an gern zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wende dich bitte an Frau Roelfs unter der Telefonnummer 04405 916-2040 oder per E-Mail an .

Deine aussagekräftige Bewerbung kannst du gern über unser einreichen.

Gemeinde Edewecht · Fachbereich I/Personal
Rathausstraße 7 · 26188 Edewecht ·

Wichtiger Hinweis:

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung der Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Wichtige Hinweise zum Datenschutz findest du unter .

Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten können leider nicht erstattet werden.


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Jobbeschreibung

FirmenprofilUnser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen aus dem Healthcare Bereich mit einer klaren regionalen und überregionalen Wachstumsstrategie. Mit einer zentral geführten Personalabteilung (aktuell 4 Mitarbeitende) betreut man deutschlandweit verschiedene Standorte in allen personalrelevanten Belangen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Head of People & Culture (w/m/d), der die strategische und operative Verantwortung der Personalabteilung übernimmt. Neben der Implementierung einer Personalstrategie (Schwerpunkte: Talent Management / Employer Branding / Prozesse / Wertegerüst) ist der Head of People & Culture (w/m/d) Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen der Führungskräfte in den dezentralen Einheiten. FaktenReferenznummer BRG1-17746Ort BerlinAufgabengebiet Verantwortung des Personalbereichs eines wachsenden Unternehmens als Teil der zweiten Leitungsebene unter der Geschäftsführung Führung und Weiterentwicklung einer 4-köpfigen Personalabteilung Aufbau und nachhaltige Entwicklung/Implementierung einer Personalstrategie, die die Unternehmensziele maßgeblich abbildet Sparringspartner der Geschäftsführung und dezentralen Einheiten in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Weitere Optimierung der bereits vorhandenen digital abgebildeten Personaladministration Budgetplanung, Personalcontrolling und Personalreporting Steuerung von unternehmensweiten HR-Projekten Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position mit Leitungserfahrung Nachweislicher Track Record in der Schaffung einer leistungsorientierten Wertekultur innerhalb mittelständischer Unternehmensstrukturen (200-500 Mitarbeitende) Idealerweise Branchenerfahrung im Bereich Health Care / Gesundheitswesen Umfassende Kenntnisse in den rechtlichen Rahmenbedingungen einer Personalfunktion Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein ergebnisorientierter Arbeitsstil Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Verhandlungssichere deutsche und gute englische Sprachkenntnisse sind erforderlich KontaktSollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese interessante und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an RobertGuhl-12@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Guhl unter 030 - 700 115 033 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
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Jobbeschreibung

Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unternehmensgruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittelversorgung weltweit. Mit einem internationalen Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreiben wir unsere Produkte in mehr als 120 Ländern. Für unseren Standort in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen Manager Corporate Controlling (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie bauen die globale Controlling-Community weiter aus Sie fördern den Teamgeist und das unternehmerische Denken innerhalb der Controlling-Gruppe Sie definieren gemeinsam die Hauptsäulen für ein integriertes Corporate Controllingund steuern die Tochtergesellschaften Sie stellen die Transparenz durch die Definition von KPIs sicher und etablieren ein effektives Reporting Sie harmonisieren verschiedene ERP-Systeme und treiben die IT-gestützte Konsolidierung voran Sie unterstützen bei der Definition des Toolkits für monatliches Reporting, bei regelmäßigen Forecastsund dem jährlichen Budgetierungsprozess Sie sind erster Ansprechpartner für die Controller der Detia Degesch Group Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im internationalen Controlling Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Controlling-Tools, Data Mining und Business Intelligence Sie haben Kenntnisse im Change Management und in länderübergreifenden Transformationen Sie schätzen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und im Team das internationale Controlling aufzubauen Sie haben ein sicheres und überzeugendes Auftreten, sprechen Deutsch und Englisch sehr gut Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und zielorientiert mit hohem Qualitätsanspruch Ihre Vorteile Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständisch geprägten, global agierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Sozialleistungen der Chemiebranche(13. Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge)und diversen Benefits (Kantine, kostenlose Parkplätze für Ihr Auto und Fahrrad, Bahnhof in knapp 5 Minuten Entfernung, Obst, mobiles Arbeiten, Gleitzeit etc.) Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit gemischten Teams, offenen Türen und flachen Hierarchien Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen mit dem Ziel einer Work-Life-Balance (JobRad®, Fitness-Studios, Events etc.) Ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit Ihre Ansprechpartner Dr. Werner Freyberg Chemische Fabrik Delitia Nachf. GmbH & Co. KGDr.-Werner-Freyberg-Straße 11, 69514 Laudenbach, Telefon 06201 708-253 Informationen zur Unternehmensgruppe unter www.dd-group.com Empfänger Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien inkl. Angaben zu Gehaltswunsch, Eintrittsdatum und der Referenznummer YF-26954):Personalreferentin Stephanie Hils, personalwesen@dd-group.com
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Jobbeschreibung

IT Incident Manager (m/w/d)
Referenznummer: 16591 Einsatzort: Stuttgart
Unternehmen: LBBW
Funktionsbereich: IT Services
Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Die Gruppe "IT Operations Services" hat folgende Kernaufgaben: Service-Level-Management, Produktionssteuerung, IT-Notfall- und Krisenmanagement. Darüber hinaus ist die Gruppe als Business Continuity Coordinator für die IT tätig.

Aufgaben:

  • Steuerung der Zusammenarbeit zwischen LBBW und Providern in allen betriebsrelevanten Themen mit Fokus auf Incident-Management sowie Steuerung und Überwachung der Serviceeinhaltung und Servicequalität
  • Design, Steuerung, Kontrolle und Orchestrierung von Operations-Prozessen – auch über mehrere Provider
  • Aufsetzen und Nachhalten qualitätsverbessernder Maßnahmen (Service Improvement Prozess, KVP)
  • Manager on Duty bei schwerwiegenden Störungen (Major-Incident-Prozess) sowie nachhaltige Fehlerbeseitigung und Steuerung der dazu erforderlichen Maßnahmen im Rahmen der Root Cause Analysen
  • Adressatengerechte Kommunikation und Berichte an das Management

Profil:

  • Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung
  • Kenntnisse in IT-Produktion und IT-Betriebsabläufen einer Bank sowie Vertrautheit mit den ITIL-Standards, idealerweise nachgewiesen durch ITIL-Zertifikate
  • Ausgeprägtes agiles Mindset und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, auch in interdisziplinären Teams
  • Kunden-, Lösungs- und Serviceorientierung gepaart mit konzeptioneller, analytischer und kommunikativer Kompetenz
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften zur schnellen Lösung von Störungen im Rahmen der Rolle
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: recruiting@LBBW.de
Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Unsere Vorteile:

Sportangebot

Karriereförderung

Sabbatical

Gesundheitsmanagement

hybrides Arbeiten

zentrale Lage

betriebliche
Altersversorgung

Lunch-
Angebote

flexible
Arbeitszeiten

Kinderbetreuung

Social Events

Jobrad

Favorit

Jobbeschreibung

Volljurist Wirtschaftsrecht
  • Standort: Neckarsulm
  • Abteilung / Bereich: Recht / Compliance / Versicherung
  • Level: Berufserfahrene
  • Referenznummer: 46899-de_DE
Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS


Als unser (Senior) Legal Counsel (m/w/d) im Wirtschaftsrecht bist du für die praxisnahe Beratung interner Fachbereiche in sämtlichen wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Vertragsrecht, zuständig.

Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.

Deine Aufgaben

  • Umfassende Rechtsberatung: Eigenverantwortliche juristische Betreuung in allen Rechtsangelegenheiten mit den Schwerpunkten auf dem Gebiet des Wirtschafts- und Vertragsrechts sowie frühzeitige Einbringung rechtlicher Expertise bei dem Aufbau neuer Geschäftsfelder
  • Vertragsrecht: Verantwortung für die eigenständige Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen; dies umfasst insbesondere Liefer-, Einkaufs- und Kooperationsvereinbarungen sowie Sponsoring- und Sportmarketingverträge
  • IT- und Technologierecht: Beratung zu wirtschaftsrechtlichen Aspekten im IT- und Technologierecht sowie zur rechtlichen Bewertung von Rahmenbedingungen für den Einsatz von KI-Anwendungen in unseren Geschäftsprozessen
  • Rechtliches Risikomanagement: Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken und Entwicklung proaktiver Handlungsempfehlungen zur Risikominimierung
  • Schulungen und Wissenstransfer: Durchführung von Schulungen insbesondere zum Vertragsrecht und weiteren rechtlich relevanten Themen inklusive Erstellung von Schulungsmaterialien
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Steuerung von externen Anwaltskanzleien und Gerichtsverfahren

Dein Profil

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem zweiten Staatsexamen (Volljurist (m/w/d))
  • Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei, idealerweise mit Schwerpunkt im Vertragsrecht
  • Expertise: Freude an der Gestaltung und Verhandlung komplexer Verträge und ein ausgeprägtes Interesse an IT- und Technologiethemen sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Fragestellungen rund um Künstliche Intelligenz
  • Skillset: Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Selina Eller · Referenz-Nr. 46899
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm

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Jobbeschreibung

Pflegefachmann/-frau / Altenpfleger*in für den Nachtdienst in Teilzeit (50%)

für eine stationäre Pflegeeinrichtung (m/w/d)

Seniorenzentrum Parkschlössle

nach Vereinbarung

Teilzeit

befristet

Für unser Seniorenzentrum Parkschlössle in Durlach suchen wir eine*n verlässliche*n Pflegefachmann/-frau / Altenpfleger*in (m/w/d) für den Nachtdienst in Teilzeit (50%). Unterstützen Sie gemeinsam mit uns hilfs- und pflegebedürftige Menschen ganz nach unserem Motto "Besser zusammen.".

Das Seniorenzentrum Parkschlössle bietet als moderne Einrichtung für 149 pflegebedürftige Menschen eine fachlich kompetente und werteorientierte Pflege und Betreuung an.

Gründe, um im Seniorenzentrum Parkschlössle zu arbeiten:

  • Individualität: Wir legen viel Wert auf Individualität – bei unseren Mitarbeitenden wie auch Bewohner*innen.
  • Langjährige Zusammenarbeit: Mit einer Betriebszugehörigkeit von 5-20 Jahren schaffen wir eine langjährige und stabile Arbeitsatmosphäre.
  • Talentförderung: Ihr Talent ist uns wichtig. Daher unterstützen wir Sie gerne dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und weiter auszubauen.
  • Teamsitzungen: Wir tauschen uns regelmäßig aus, in den Pflegeteams und interdisziplinär.
  • Lebendige Gemeinschaft: Verschiedene Kooperationen z.B. mit Kitas, Vereinen und der Universität vor Ort bereichern unser Seniorenzentrum.

Ihre Aufgaben

  • Empathische Pflege: Sie betreuen auf einem unserer vier Wohnbereiche unsere Bewohner*innen während des Nachtdienstes von 20.00 Uhr bis 06.45 Uhr
  • Fachkompetenz: Ihr Fachwissen ist beim Durchführen der ärztlich verordneten Behandlungspflege gefragt.
  • Qualitätsmanagement: Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
  • Digitale Dokumentation: Die pflegerischen Tätigkeiten werden bei uns mithilfe eines Pflege- und Dokumentationsprogramms dokumentiert.
Schauen Sie sich gerne auch unser Jobvideo an, um sich ein noch besseres Bild von uns als Arbeitgeber und der Arbeit als Pflegefachmann /-frau in unserem Seniorenzentrum zu machen.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in oder Gesundheits-und Krankenpfleger*in.
  • Gutes Miteinander: Freude und Empathie im Umgang mit älteren Menschen.
  • Zusammenarbeit im Team: Wir legen Wert auf eine gute und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Lernbereitschaft: Sie müssen nicht alles können! Uns ist es wichtig, dass Sie Freude daran haben, Neues zu lernen.

Wir bieten

Bezahlung nach TVöD-B - Entgeltgruppe P7

Schichtzulage, Pflegezulage, Zuschläge

Jahressonderzahlung

Shopping-Karte

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche

Dienstkleidung

Arbeit im Team

Einarbeitungskonzept

Digitalisierte Pflegesoftware

Fort- und Weiterbildung

Professionelles Deeskalationsmanagement

Supervision

Jobrad

Mitarbeiterevents

Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung

Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden

Werden Sie ein Teil unseres Teams

Bewerben Sie sich jetzt bei uns online! Bei Fragen hilft Ihnen:
Christiane Rüster
Pflegedienstleitung
0721-40902-906

Impressum | Datenschutz | heimstiftung-karlsruhe.de

Favorit

Jobbeschreibung

Schichtleiter (m/w/d) bei meinAldi - Mönchengladbach

Verwaltung

Korschenbroicher Str. 603, 41065 Mönchengladbach

Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben!

Stellen ID: 453045

Wöchentliche Arbeitszeit

37,5 Stunden

Eintrittsdatum

nach Vereinbarung

Bereich

Lager / Logistikzentrum | E-Commerce

Einstiegsart

Mit Führungsverantwortung

Vertragsart

unbefristet

Deine Aufgaben

  • Fachliches Führen und Planen des Einsatzes der Mitarbeiter:innen im Zuständigkeitsbereich
  • Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
  • Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs sowie Optimieren der Arbeitsabläufe im Zuständigkeitsbereich
  • Monitoring und Analysen aller relevanten operativen Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen / Optimierungspotenzialen
  • Operatives und strategisches Mitwirken in einem internen Testprogramm, inklusive Schnittstellenarbeit zu externen Dienstleistern

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder logistische Berufsausbildung. Erste Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik wünschenswert
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Schichtbereitschaft, im Früh- und Spätschichtsystem
  • Begeisterung für innovative Lagerlösungen / Technikaffinität
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Deine Vorteile

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
  • Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
  • Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
  • 25 Tage Urlaub pro Jahr
Du hast Fragen?
Scheue dich nicht, unser HR-Team zu kontaktieren.

Dein Einsatzort

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

ALDI SÜD als Arbeitgeber

Für unsere Teams sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

Erfahre mehr über uns

Deine Bewerbung

1. ONLINE BEWERBEN

Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.

2. FORMULAR AUSFÜLLEN

Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.

3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN

Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.

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Verwaltung gehört zur Gesellschaft ALDI SÜD Digital GmbH & Co. oHG

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.

Ein ausgezeichneter Arbeitgeber

© 2025 by ALDI SÜD | Datenschutz

Favorit

Jobbeschreibung

(Junior) IT-Consultant (m/w/d)

(Junior) IT-Consultant (m/w/d) – Dein Einstieg in die IT-Beratung

Innovativ. Zukunftsorientiert. Leistungsstark. Wir sind ein modernes Rechenzentrum und bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte IT-Consultants, die mit Fachwissen, Kreativität und Leidenschaft digitale Transformationsprojekte zu begleiten und unsere Kunden optimal beraten. Werde Teil unserer Stiftung und gestalte mit uns die IT-Welt von morgen!

Viele Gründe für uns:

  • Spannende Herausforderungen: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen IT-Umfeld.
  • Karriereentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Software Asset Management & Lizenzmanagement.
  • Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur.
  • Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Sicherheit & Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Geburtstag und ½ Tag an Gründonnerstag).
  • Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss.
  • Soziale & finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen.
  • Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten.
  • Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
  • Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen.

Aufgaben

  • Projektmanagement: Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Umsetzung spannender IT-Projekte, begleitest den gesamten Projektverlauf und hilfst aktiv dabei, Herausforderungen zu identifizieren und zu meistern.
  • Analyse & Optimierung: Du tauchst tief in die Geschäftsprozesse unserer Kunden ein, analysierst ihre Anforderungen und entwickelst fundierte Empfehlungen für maßgeschneiderte IT-Lösungen, die echten Mehrwert bieten.
  • Strategische IT-Beratung: Du stehst unseren Kunden als kompetente Ansprechperson zur Seite und unterstützt sie dabei, innovative Technologien effizient in bestehende Strukturen zu integrieren. Dabei hilfst du, zukunftsfähige digitale Strategien zu entwickeln.
  • Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Entwicklern und internen Teams, um eine reibungslose Projektumsetzung zu gewährleisten. Deine Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, trägt maßgeblich zum Projekterfolg bei.
  • Dokumentation & Präsentation: Du erstellst und pflegst detaillierte Projektdokumentationen, Berichte und Präsentationen, um jederzeit einen transparenten Überblick über den Fortschritt und die Ergebnisse deiner Projekte sicherzustellen.

Skills

  • Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Praxiserfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine Junior-Position im Bereich IT-Consulting, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle sammeln.
  • Technisches Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, IT-Security und Systemintegration mit und bist in der Lage, komplexe Systeme zu analysieren, zu optimieren und sicher in bestehende IT-Landschaften zu integrieren. Erste Berührungspunkte mit Cloud-Technologien, IT-Security oder Datenbanken sind von Vorteil.
  • Analytische Fähigkeiten & Lösungsorientierung: Du gehst strukturiert an Problemstellungen heran, analysierst Herausforderungen mit einem kritischen Blick und entwickelst pragmatische Lösungen, die einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Inhalte verständlich aufbereiten und souverän präsentieren – sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
  • Teamplayer mit Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team, bringst aber auch eine hohe Eigenmotivation mit, um eigenständig Lösungen zu entwickeln und Verantwortung in Projekten zu übernehmen.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position erforderlich.

Die Stelle kurz und knapp

Arbeiten: Hybrides Arbeiten

Beginn: ab sofort

Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen

Umfang: Vollzeit

Hört sich gut an?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Elina Judt
Tel +49 721 7086-0

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Junkersring 10 · 76344 Eggenstein-Leopoldshafen

Favorit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Cash Management (m/w/d)
tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Cash Management in Voll- oder Teilzeit.

Freuen darfst Du Dich auf:

  • Office Dogs – Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter
  • Corporate Benefits – Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment
  • Family, friends and career – Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teamspirit – Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
  • More Benefits – Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur. Zusätzlich bieten wir kostenlose Verpflegungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Abwicklung des täglichen Cash Managements – inklusive des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs, Devisenkäufe/-verkäufe und Zahlungen in Fremdwährungen
  • Verwalten und Pflegen der Bankkonten, einschließlich Kontoeröffnungen und -schließungen
  • Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie der Disposition
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Freigabeprozessen
  • Erstellung von Zahlungsvorschlägen in unseren Systemen (Diamant und Trinodis) sowie Durchführung der Zahlungen im System
  • Enge Zusammenarbeit mit Banken, internen Fachabteilungen und Lieferanten

Unsere Anforderungen an Dich:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Cash Management wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung und Bankmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge sowie bankbezogene Prozesse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönliche Eigenschaften: Eigeninitiative, Motivation und schnelle Auffassungsgabe sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an Teamarbeit
Du möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Cash Managements mitwirken? Dann werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiterbenefits!

Verantwortlich
Magdalena Schmitt
HR Business Partnerin
personal@tectake.de
Tauberweg 41
97999 Igersheim

www.tectake.de

In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

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Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Festanstellung Voll- oder Teilzeit

Tätigkeitsbereich

Förderung & Pflege

Standort

Ludwigsburg

Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams am Standort Ludwigsburg um in Teil- oder Vollzeit den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:

  • Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen
  • Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich
  • Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote)
  • Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe
  • Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
  • Wertschätzender Umgang mit Menschen
  • Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung)
  • Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

Davon profitieren Sie

Beruf und Freizeit:

  • Flexible Gleitzeit
  • Keine Schicht-/Wochenenddienste
  • 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
  • Brückentage sind Schließtage
  • private Raum- und Fuhrparknutzung

Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:

  • 39h Woche
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
  • Jahressonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe

Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Umfassende Einarbeitung
  • interne und externe Qualifizierungsangebote
  • individuelle Personalentwicklungsangebote
  • attraktive Aufstiegsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  • Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
  • EGYM Wellpass
  • Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
  • medizinische Vorsorgeangebot

Zusammenhalt:

  • Willkommenstag
  • Weihnachtsfeier
  • Betriebsausflüge

Mobilität:

  • Fahrrad-Leasing
  • Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket

Corporate Benefits:

  • Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern

Stellenspezifische Vorteile:

  • 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub
  • SuE-Zulage

Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.

Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Favorit

Jobbeschreibung

Seit 2001 haben wir uns in Deutschland als anerkannter Lagerhalter für Edelstahlhalbzeuge, insbesondere geschweißte Edelstahlrohre, etabliert. Auf Basis unserer europäischen Partnerwerke versorgen wir unsere Kunden in den unterschiedlichsten Branchen mit Rohren, Rund-, Winkel- und Flachstahl. Besonders schätzen unsere Kunden die Kompetenz und den Einsatz unseres engagierten Teams. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine/n

Maschinen- und Anlagenführer/in (w/m/d)

für unsere Schleifmaschinen und Sägen

Ihre Aufgaben:

  • Bedienung unserer Sägen und Schleifmaschinen
  • Wartung, Instandhaltung und evtl. notwendige (kleinere) Reparaturen unserer Maschinen nach Weisung der Hersteller
  • Prüfen und Einsortieren unserer Produkte in die entsprechenden Lagerplätze
  • Erfassung von Artikel- und Auftragsdaten im EDV-System (MS Business Central)
  • Unterstützung bei der Kommissionierung von Aufträgen
  • Unterstützung beim Ab- und Beladen von LKWs

Ihr Profil:

  • Erfahrungen in der Be- und Verarbeitung von Stahl/Edelstahl
  • Idealerweise Erfahrungen mit Sägeautomaten und Schleifmaschinen
  • PC-Grundkenntnisse
  • Engagement und Freude an der Arbeit
  • Teamfähigkeit
  • Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • gute Entfaltungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen
  • faire Bezahlung
  • positives Arbeitsumfeld mit engagierter Teamkultur
Unser Angebot richtet sich auch an Berufsanfänger und ältere Bewerber, die eine neue Herausforderung suchen.

Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an ralf.kallas@kallas-edelstahl.de

Telefonische Rückfragen werden unter 02151/5188-103 gerne beantwortet.

Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Ralf Kallas, Geschäftsführer
ralf.kallas@kallas-edelstahl.de
02151/5188-103

Standort

Krefeld

KALLAS EDELSTAHL GmbH
Kleinewefersstraße 1
47803 Krefeld
www.kallas-edelstahl.de

Favorit

Jobbeschreibung

DAH Gruppe

Die 2016 gegründete DAH Gruppe ist ein voll integriertes Energie- und Agrarunternehmen, das Biogas, Biomethan, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt und mit seinen ca. 400 Mitarbeitenden jährlich einen Umsatz von mehr als 100 Mio. EUR generiert.
Mit ihren 28 Biogasanlagen produziert die DAH Gruppe aktuell pro Jahr ca. 290 Millionen kWh Strom und speist mit den Biomethananlagen ca. 805 Millionen kWh Biomethan ins Erdgasnetz ein. Das Unternehmen mit Hauptsitz im brandenburgischen Oranienburg bewirtschaftet außerdem mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen. Diese sind in fünf große landwirtschaftliche Einheiten eingeteilt, unter denen 34 Agrarbetriebe gruppiert sind, die einen signifikanten Anteil der Substratversorgung für die Gruppe sicherstellen.

Konzernbuchhalter Konsolidierung & Reporting (m/w/d)
Standort: Oranienburg

Das sind Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konsolidierung des Konzernabschlusses nach [HGB]
  • Erstellung und Weiterentwicklung des internen Management-Reportings sowie von Ad-hoc-Analysen für Vorstand und Geschäftsführung
  • Termingerechte Erstellung der Konzernabschlüsse inklusive Anhang, Lagebericht und Cashflow-Statement
  • Mitarbeit bei der Optimierung der Konsolidierungsprozesse und Reporting-Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und internen Stakeholdern insbesondere bei Monatsabschlüssen und Reportingfragen
  • Begleitung von Projekten im Bereich Digitalisierung, Finanzsysteme (z. B. Business Central, LucaNet o. ä.), und Automatisierung

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen oder gleichwertige Berufsausbildung/Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konsolidierung und Konzernrechnungswesen, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS, Konsolidierungstechniken und Bilanzierungsfragen.
  • Sicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools (z. B. LucaNet)
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse, Affinität für digitale Prozesse und Power BI
  • Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Das können wir Ihnen bieten

  • Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung (Vertrauensarbeitszeit) mit Langzeitkonto und unbegrenzter Anzahl an Gleittagen
  • Mobiles Arbeiten / Home Office möglich
  • Kantine am Hauptsitz in Oranienburg mit täglich frischen Mahlzeiten und subventionierten Essenspreisen und Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate
  • Jobradleasing
  • Corporate Benefits – Exklusive Rabatte für alle Mitarbeitenden
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Herzliche Duzkultur und die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu nehmen
  • Als Berliner:in profitieren Sie vom antizyklischen Arbeitsweg

Ihre Bewerbung:

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem voraussichtlichen Einstellungsdatum über unsere Karriereseite.

DAH Gruppe
An den Eichen 1
16515 Oranienburg
www.dah-gruppe.de

Favorit

Jobbeschreibung

WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!

Wir suchen Dich ab sofort an unserem WELLER-Standort als

Automobilverkäufer Neuwagen (m/w/d) in Kronberg

Deine Aufgaben:

  • Du führst begeisternde und professionelle Verkaufsgespräche mit unseren Kundinnen und Kunden im Autohaus und präsentierst die Faszination unserer Neuwagen.
  • Als Automobilverkäufer betreust Du den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss – mit einem klaren Fokus auf Beratung und Service.
  • Du nutzt Dein Know-How gezielt, um individuelle Mobilitätslösungen zu bieten.
  • Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, pflegst aktiv Dein Netzwerk und stärkst so die Kundenbindung in unserem Autohaus.
  • Mit Leidenschaft und Kreativität gestaltest Du verkaufsfördernde Maßnahmen, Events und Aktionen im Bereich Verkauf und Vertrieb.

Unsere Benefits:

  • Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung.
  • Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI
  • Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter
  • Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft
  • Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben
  • Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Verkauf, Vertrieb oder in der Kundenberatung im Autohaus.
  • Erste praktische Erfahrung als Automobilverkäufer, Verkäufer oder im automobilnahen Vertrieb ist von Vorteil – idealerweise im Premiumsegment.
  • Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus.
  • Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal .
Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

B&K GmbH
Frankfurter Str. 40-42
61476 Kronberg