Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

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Fachberater Vertriebspartnergeschäft (m/w/d)
Sparkasse Bodensee

ArbeitszeitVollzeit

Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung

Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema.

Wir, die Sparkasse Bodensee, suchen auch Sie als

Fachberater Vertriebspartnergeschäft (m/w/d) in Vollzeit

für unser Team Leben am Bodensee in Friedrichshafen.

Welche Aufgaben erwarten Sie:

  • Verantwortung für Vertrieb und Ergebnisse: Sie übernehmen die Verantwortung für die Erreichung der Ziele in Ihrem Aufgabenbereich – sowohl vertrieblich als auch in der Umsetzung.
  • Kreditentscheidungen treffen: Sie beurteilen und entscheiden über Kreditanfragen und achten dabei auf die Einhaltung von Risikogesichtspunkten und gesetzlichen Vorgaben, sowie unter Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten und Marktverhältnisse.
  • Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern: Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu unseren Vertriebspartnern auf und begleiten sie in allen Belangen der Baufinanzierung und darüber hinaus.
  • Kundenbindung und Geschäftsausbau: Sie nutzen Ihre Kontakte, um das Kreditgeschäft auszubauen und neue Kundenverbindungen sowie Zusatzgeschäfte zu gewinnen.
  • Verkäuferische und fachliche Umsetzung: Sie setzen die Produkt- und Dienstleistungspalette der Sparkasse Bodensee sowie die Angebote unserer Verbundpartner gezielt und kompetent um.
  • Betreuung der Vermittleranfragen: Sie kümmern sich um die Anfragen unserer Vertriebspartner und sorgen für die reibungslose technische Umsetzung in unseren EDV-Systemen.

Was bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Weiterbildung als Bankfachwirt/in (SBW) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sachkunde gemäß der Immobiliar-Darlehensvergabe-Sachkunde-Verordnung (ImmoDarlSachkv)
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung und umfassendes Wissen in der Privatkundenberatung, Kreditbearbeitung und/oder Wohnbaufinanzierung
  • Fundierte Kenntnisse der gesamten Produktpalette im Baufinanzierungsgeschäft inkl. Fördermittel
  • Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den Anwendungen OSPlus und OSPlus-Kredit
  • Kenntnisse des örtlichen Immobilienmarktes und relevante Rechtskenntnisse

Wir bieten Zukunft – und noch viel mehr:

  • Attraktives Gehalt auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern
  • Großzügige betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Spannendes Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsangeboten (z.B. Fachwirt, Betriebswirt, Bachelorstudium) mit Kostenbeteiligung der Sparkasse und weitergehenden Karrieremöglichkeiten
  • Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage + 1 Tag Sonderurlaub für regionale Feste. Darüber hinaus sind Heiligabend und Silvester frei
  • Gesundheit geht vor: Mit dem Jobrad zur Privatnutzung, der bezuschussten Firmenmitgliedschaft mit "Hansefit" und vielen weiteren Angeboten zu gesundheitsfördernden Themen (betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Für eine gute Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stundenwoche) und großzügige Homeoffice-Optionen (abhängig von der Stelle)
  • Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Skiausfahrten, Bezuschussung von Teamevents, Social Volunteering
  • Sowie noch vieles mehr! Die Gesamtübersicht gibt es hier.
Neugierig geworden? Jetzt in 60 Sekunden bewerben und mit uns die Zukunft gestalten!

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Sparkasse Bodensee

Standort

Sparkasse Bodensee

Charlottenstraße 2

88008 Friedrichshafen

Baden-Württemberg

Einsatzort

Charlottenstraße 2

88045 Friedrichshafen

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Jobbeschreibung

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zurzeit rund 90 Mitarbeiter beschäftigt.

Zu besetzen ist eine befristete Stelle in
Vollzeit mit 40 Stunden/Woche

Stellen-Nr. 5100-030

Ausbilder (m/w) für die praktische überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen in der Ausbildung
Zimmerer / Holztechniker (m/w)

Die Aufgabe

Verantwortlich für die Umsetzung der fachpraktischen und fachtheoretischen überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung in der Ausbildung zum Zimmerer (m/w)

Ihr Profil:

  • Meister*in (HWK) im Zimmererbereich oder Zimmerergeselle*in mit zusätzlichem Abschluss staatl. geprüfte*r Techniker*in Holztechnik und Nachweis Ausbildereignung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Zimmererarbeiten auf Baustellen
  • vertiefte praktische Berufserfahrung in dem Bereich Holzbau und Zimmererarbeiten
  • ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
  • Bereitschaft und Motivation zur Arbeit mit jungen Menschen der zeitgemäßen Gestaltung von überbetrieblicher Ausbildung
  • die eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Unterrichten in der Fachtheorie, Erarbeitung von Lehrplänen und Lehr- und Lernmaterial im Bereich Holzbau und Zimmererarbeiten
  • Belastbarkeit und Interesse an der Tätigkeit als Ausbilder und Dozent
  • Bereitschaft zur Weiterbildung in pädagogischer und fachlicher Sicht
Einsatzorte:
BZB Krefeld

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit mit 40 Stunden in der Woche. Die Regelarbeitszeit ist montags bis freitags zwischen 7.30 Uhr und 16.15 Uhr inkl. Pausen in Abhängigkeit des vereinbarten Stundenumfangs.

Einsatzbeginn / Vertragslaufzeit:
Ab August 2025

Vergütung:
nach Vereinbarung

Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Stellennummer per E-Mail an personal@bzb.de

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Jobbeschreibung

IT-Governance Manager (m/w/d)
UmweltBank AG Nürnberg Vollzeit Festanstellung

Das macht deine Rolle als IT-Governance Manager (m/w/d) aus:

IT-Steuerung:

  • Planung, Überwachung und Steuerung der IT-Abläufe (Prozesse, AAW) unter Berücksichtigung der IT-Strategie und der regulatorischen Vorgaben
  • Konzeptionierung, Erhebung und Reporting von KPIs zur Steuerung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Abläufe sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Fachlicher Austausch mit 2nd-/3rd-Line Funktionen der Bank
IT-Auditmanagement:

  • Koordination und Begleitung von Prüfungen der IT im Zusammenspiel mit IRV und externen Prüfern
  • Systematische Erfassung und Koordination der IT-Findings innerhalb der Abteilung ITP und tangierter Abteilungen sowie Sicherstellung der Bearbeitung
IT-Risikomanagement:

  • Zentrale Koordination und Unterstützung bei der Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Risiken, die sich aus der Nutzung von IT-Systemen und -Infrastrukturen ergeben
  • Planung und Überwachung von risikominimierenden Maßnahmen
IT-Finanzmanagement:

  • Planung, Überwachung und Kontrolle der IT-Kosten
  • Unterstützung bei der Erstellung des IT-Budgets und Durchführung des kontinuierlichen Kostencontrollings

Das bringst du mit:

  • Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder einschlägige Erfahrung im operativen und strategischen IT-Governance- und Compliance-Bereich
  • Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld oder in einer Unternehmensberatung
  • Kenntnisse in Bankregularien: z. B. MaRisk, BAIT, DORA, europäische und internationale IT-Regulierungsthemen
  • Fundiertes Wissen im Bereich IT-Standards, wie z. B. ITIL, COBIT, ISO 27001
  • Kenntnisse im Projektmanagement, Prozessmanagement (BPMN) und Organisational-Change-Management von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe, Weitblick und Eigenverantwortlichkeit
  • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohes Risiko- und Prozessbewusstsein
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion sowie Argumentations- und Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse im (Kosten-)Controlling
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Vereinbarkeit von Familie und Karriere
  • Mobiles Arbeiten
  • Du-Kultur
  • Transparentes Vergütungssystem
  • Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
  • 100 % kostenloses Deutschlandticket
  • Essensgutscheine für die Mittagspause
  • Bezuschussung der Kinderbetreuung
  • Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Gesundheits-Bonusprogramm
  • Arbeitsplatz-Ergonomie

Wer wir sind:

Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.

Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.

Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Julia Seis unter karriere@umweltbank.de.

Deine Ansprechpartnerin für diese Position:

Julia Seis

UmweltBank AG

www.umweltbank.de

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Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt!

Kissel C&C Großmarkt
Das sind wir: Unternehmen mit Tradition und Fortschritt

Seit mehr als 90 Jahren ist es unser größtes Anliegen als regionales Urgestein unsere Kunden täglich mit hoch qualitativen vor allem auch regionalen Lebensmitteln zu versorgen. Bei uns finden Sie die familiären Strukturen eines mittelständischen Betriebes, geprägt durch ein Arbeitsumfeld zwischen Tradition und Fortschritt. Wir sind stolz darauf Kisselaner zu sein und würden uns freuen, Sie als zukünftige/n Mitarbeiter/in begrüßen zu dürfen.

Zur Unternehmensgruppe gehören die EDEKA-Kissel- SBK und EDEKA-Kissel-Märkte als Verbraucher- und Supermärkte, zwei Cash & Carry Großmärkte in Landau und Bingen sowie ein eigene Hausmetzgerei mit Pfälzer Fleisch- und Wurstspezialitäten.

Für unseren C&C Markt in Bingen suchen wir Sie in Vollzeit als

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)
Referenznummer: 34059

Ihre Aufgaben

  • Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und vertreten diese in Abwesenheit
  • Verantwortung: Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Führung und Motivation aller Mitarbeiter sowie Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
  • Kundenbetreuung: Sie sind zuständig für die zielgerichtete und bedarfsgerechte Betreuung unserer Kunden aus der Gastronomie
  • Marktabläufe: Sie sind verantwortlich für die Koordination, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe

Ihre Voraussetzungen

  • Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufs- und Führungserfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Handel in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrung in der Personalführung
  • Organisationstalent: Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, sorgfältig und strukturiert

Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
  • Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub: Sie haben 6 Wochen Urlaub
  • Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und eine Online-Lernplattform
  • Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad
  • Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen
  • Corporate Benefits: Bei uns erhalten Sie Kissel Corporate Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Herrn Cornet (Vertriebsleitung)
0151 - 74500874
bewerbung@kissel-landau.de

Mehr über EDEKA Kissel SBK:

www.kissel-landau.de/stellenangebote/

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Jobbeschreibung

www.hedrich-prototyp.de | www.werinox.de | www.sbm-gmbh.com

Die RKS Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen und hat sich auf die Herstellung von Blechteilen nach Kundenspezifikation spezialisiert. Wir helfen unseren Kunden und Partnern mit unserem Erfahrungsschatz und Know-how bei der Umsetzung und Weiterentwicklung ihrer Produkte.

WIR SUCHEN ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS:

Schweißer (m/w/d)
Stahl / Edelstahl / Aluminium

Augabenstellung:

  • Schweißarbeiten (MIG, WIG; MAG) nach Arbeitsaufträgen fachgerecht durchführen
  • Ausführen von Löt- und Schweißprüfungen
  • Lesen von technischen Zeichnungen
  • Schweißen von Bauteilen nach Vorgabe

Anforderungen:

  • Berufserfahrung als Schweißer/in
  • Idealerweise gültiger Schweißerpass und gute Schweißkenntnisse in einer der oben genannten Verfahren
  • Zuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit wird erwartet
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Tina Hartwich per Mail tina.hartwich@sbm-gmbh.com, Blätteräcker 10, 74523 Schwäbisch Hall-Sulzdorf, Tel. 07907/9436 291, www.sbm-gmbh.com

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Jobbeschreibung

Weiter denken – weiter gehen...

… das ist die Devise der MEIERGUSS I GRUPPE. Als eines der marktfu¨hrenden europäischen Unternehmen in der Entwässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen fu¨r Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze fu¨r Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Eine nachhaltige Arbeitsweise ist fu¨r uns als wirtschaftlich gesundes Unternehmen wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Dauerhaft Werte schaffen und gute Arbeitsbedingungen fu¨r mehr als 350 Mitarbeiter (m/w/d) zeichnen uns als Unternehmen aus.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Schmelzbetrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gießereimitarbeiter / Kupolofenwerker (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Überwachung, Steuerung und Bedienung der Schmelz- und Behandlungsanlagen
  • Bedienung des Gattierungskrans
  • Herstellung und Analyse von Eisenproben mit den vorhandenen Geräten und deren schriftliche Dokumentation
  • Feuerfestarbeiten mit Feuerfestbeton, Stampfmassen, Schmiermassen, Presslufthämmern und Stampfern
  • Bestellung und Koordinierung des Rohstoffbedarfs nach vorgegebenen Vorschriften

Das macht dich aus:

  • Ausbildung im technischen Gießerei- oder Metallbereich wu¨nschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Berufserfahrung im Produktionsbereich
  • Idealerweise Fu¨hrerschein fu¨r Flurförderzeuge
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum Einsatz am Wochenende
  • Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Was wir dir bieten:

  • Ein spannendes Aufgabenfeld in einer innovativen familiengefu¨hrten Unternehmensgruppe
  • Eine systematische Einarbeitungsphase mit anschließender Weiterbildung nach Bedarf
  • Flache Hierarchien und eine ausgeprägte Teamkultur

Interessiert an dieser beruflichen Herausforderung?

Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail an bewerbung@meierguss.de oder ruf uns an, Telefon: 06431 291106, wir freuen uns auf deine Bewerbung.

MeierGuss Limburg GmbH & Co. KG | Elzer Straße 23-25 | 65556 Limburg
E-Mail: bewerbung@meierguss.de | www.meierguss.de

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Jobbeschreibung

Ex. Pflegefachkraft
Anja Engelhardt Altenpflegerin | Praxisanleiterin
Marine Harutyunyan
Krankenpflegehelferin

Deine Erfahrung.
Deine Kompetenz.
Dein Team.

Jetzt als ex. Pflegefachkraft bei Vitalis bewerben.

Wir schaffen ein Umfeld, das auf Ihre langjährige Erfahrung und Kompetenz baut und flexible Arbeitsbedingungen bietet. Bringen Sie Ihre Expertise in einem eingespielten Team ein und genießen Sie die Vorzüge eines modernen und unterstützenden Arbeitsumfeldes. Ihre wertvolle Erfahrung macht den Unterschied — lassen Sie uns die Zukunft der Pflege gestalten.

Rufen Sie uns an: 06202 / 593 439
oder schreiben Sie an: info@vitalis-oftersheim.de

vitalis-oftersheim.de/karriere2025

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Jobbeschreibung

Über uns:

Wir sind seit über 40 Jahren Ihr Kunststoffpartner aus Hannover. Was auch immer benötigt wird, wir realisieren jede Kundenanforderung! Sie finden bei uns alles, was mit Kunststoff-Thermoplasten PE / PP / PVC zu tun hat – von der kleinen Sicherheitswanne über doppelwandige Lagertanks bis hin zur Rohrleitungsmontage.

Wir sind zugelassener Fachbetrieb nach WHG/AwSV, betreut und ständig überwacht vom TÜV Nord. So haben unsere Kunden die Gewissheit, Qualität in allen Produktionsschritten zu erhalten. Dazu gehören auch TÜV-geprüfte Schweißer nach DVS 2212 und regelmäßig geschulte Monteure.

Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)

Startdatum: ab sofort; Vollzeit und unbefristet

Deine Aufgaben

  • Bearbeiten unterschiedlicher Kunststoffe von Hand und mit Maschinen
  • Lesen und Arbeiten von und mit technischen Zeichnungen
  • Bedienung von Anlagen und Maschinen
  • Fügen von Kunststoffen durch Schweißen (Handextruder, Stumpfschweißmaschine) und Kleben
  • Kontrolle der Produktqualität
  • Montagearbeiten beim Kunden

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbar Qualifikation
  • Technisches Verständnis sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Flexibilität, Belastbarkeit sowie Team- und Organisationsfähigkeit
  • gerne Quereinsteiger (m/w/d) mit mechanischen Kenntnissen und/oder Berufserfahrung im Kunststoffverarbeitungsbereich oder Tischler/Holzgewerbe

Wir bieten Dir

  • eine attraktive Vergütung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche
  • Erfolgsbeteiligung möglich
  • Jobticket (DB/Üstra) oder monatliche steuerfreie Zuwendung bis zur gesetzlichen Höhe
  • Unterstützung bei Vermögenswirksamen Leistungen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe Dich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bitte per

E-Mail

oder nutze unser

Online-Formular

Zimmermann + Collegen GmbH
Döhrbruch 66 | 30559 Hannover | www.zimmermann-collegen.de

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Jobbeschreibung

Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!
Starke und spezialisierte Einzelmarken bündeln im Unternehmensverbund Ressourcen, Expertise und Angebote – das ist die profection group. Im Zentrum stehen bedingungslos unsere Kernwerte: Bei uns arbeiten Menschen im täglichen Handeln sowohl wertschätzend und verlässlich als auch professionell und qualitätsbewusst miteinander. Wofür und zu welchem Zeitpunkt Sie sich für uns entscheiden: Wir sind da.


Sachbearbeiter Mahnwesen (m/w/d)
für unser Kompetenzcenter in Lüdenscheid


Deine Aufgaben im Überblick:
  • offene Posten hast Du jederzeit im Blick und kümmerst Dich eigenständig um deren Klärung
  • mit einem sicheren Gespür für den richtigen Ton übernimmst Du sowohl das telefonische als auch das schriftliche Mahnwesen
  • dabei führst Du unsere Mahnprozesse strukturiert und verantwortungsbewusst durch
  • bei der Erstellung von Zahlungsläufen gehst Du sorgfältig vor und achtest auf eine reibungslose Abwicklung
  • Zahlungseingänge verbuchst Du zuverlässig und achtest dabei auf eine ordentliche und nachvollziehbare Dokumentation

Was wir uns von Dir wünschen:
  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann oder Steuerfachangestellte, bildet die Grundlage für Deinen Erfolg in dieser Position
  • idealerweise bringst Du bereits mehrjährige Erfahrung im Debitorenbereich mit
  • SAP Kenntnisse kommen Dir ebenfalls zugute
  • auch mit MS-Office, insbesondere Excel und Outlook, kennst Du Dich bestens aus und setzt die Tools sicher im Arbeitsalltag ein
  • Deine Kommunikationsstärke und Deine serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus

Das bieten wir Dir:
  • unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen
  • geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst
  • Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder
  • strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: eine gute Grundlage für exzellente Leistungen
  • Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies
  • betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken
  • betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig
  • Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso
Jetzt bewerben!
Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst.

Wir melden uns in Kürze. Versprochen.

Hinweis: alle Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter

Job-ID: 1003405

profection GmbH & Co. KG • Frau Diana Twardawski
Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • www.profection.de

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Jobbeschreibung

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Studium und Lehre in Vollzeit und zunächst befristet als Mutterschutzvertretung mit der Option zur Verlängerung als Unterstützung der Zentralen Studienberatung eine*n

Studienberater*in (m/w/d)
am Hochschulstandort Köln
Die Zentrale Studienberatung beantwortet erste Fragen und berät zu den unterschiedlichen Themen im Studium. Sie vermittelt Kontakte zu den Beratungsexpert*innen, ist Wegweiser bei der Studienorganisation und bietet Hilfestellungen in Krisensituationen sowie bei Orientierungsschwierigkeiten an. Das International Office sowie der Professionalisierungsbereich sind ebenfalls Teil der ZSB.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Beratung von Studieninteressierten und Studierenden in der Zentralen Studienberatung der Hochschule (auch in englischer Sprache) zu Studienorientierung, Bewerbung, Studieneingangsphase, Studienverlauf, Orientierung und bei Problemen im Studium sowie zu beruflicher Orientierung und Studienfinanzierung. – persönliche, online und per Mail
  • Unterstützung der Lehrenden bei Beratungsaufgaben
  • Repräsentation der Hochschule auf internen und externen Informationsveranstaltungen für Studieninteressierte
  • Konzeption und Durchführung von Informations-, Beratungs- und Kommunikationsformaten und Umsetzung in digitalen Formaten sowie in Präsenz
  • Mitarbeit bei Entwicklung von Projekten zur Beratung und Unterstützung der Studierenden (Workshops, Tutorien etc.)
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Netzwerkarbeit
  • Vertretung der Beauftragten für Beeinträchtigung

Unsere Anforderungen

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Erfahrung in der Bildungsberatung idealerweise im Hochschulkontext
  • sehr gute Kenntnisse von Beratungsmethoden
  • Kenntnisse der deutschen Hochschullandschaft, insbesondere einer Musikhochschule und ihren Besonderheiten sind wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse - min. B2
  • Sehr gute Kenntnisse in Social Media sowie im Umgang mit Canva, Microsoft Office und InDesign sind wünschenswert
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe EG 11 **TV-**L. Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 100,00 %, dies entspricht derzeit 39,83 Stunden/Woche. Der Vertrag wird zunächst für die Zeit als Mutterschutzvertretung geschlossen. Eine anschließende Weiterbeschäftigung als Elternzeitvertretung ist grundsätzlich vorgesehen. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _Entgelttabelle TV-L_.

Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.

Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.

Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 27.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 04.08.2025 und am 05.08.2025 statt.

Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Sabrina Kobler, Leitung Zentrale Studienberatung, Sabrina.Kobler@hfmt-koeln.de.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Sozialpädagog*in oder Erzieher*in für das Sozialpädagogisch Betreute Wohnen für Mutter/Vater und Kind (MVKW) in Karlsfeld
Betreute Wohnformen

Für unsere Einrichtung Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen für Mutter/Vater und Kind (MVKW) in Karlsfeld im Bereich Betreute Wohnformen suchen wir zum 01.07.2025 eine*n

Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss

in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche.

In unserem MVKW in Karlsfeld (nach § 19 SGB VIII) unterstützen und begleiten wir alleinsorgende Mütter und Väter ab 17 Jahren und deren Kinder auf ihrem Weg in ein selbständiges und selbst bestimmtes Leben. Die Betreuung der häufig multiproblembelasteten Familien findet im Einzel- und Gruppenkontext statt. Gemeinsam erarbeiten wir neue Perspektiven und Lösungen.

Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.

IHRE AUFGABEN

  • Ressourcen der Betreuten aktivieren und nutzen, um Selbsthilfepotentiale aufzubauen
  • Persönlichkeitsentwicklung der Mutter/des Vaters fördern
  • Entwicklung der Erziehungsfähigkeit der Mutter/des Vaters unterstützen
  • Mutter-/Vater-Kind-Bindung als wesentliche Basis der gelingende Arbeit fördern
  • Hinführung zu Schul-/Berufsabschluss als wichtiger Grundstein für ein autarkes Leben

WIR WÜNSCHEN UNS

  • Bereitschaft, sich auf die unterschiedlichen Lebenslagen und kulturellen Aspekte einzulassen
  • Engagement, partizipativ individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen
  • Fähigkeit, (klein-)kindbezogene Versorgungs- und Entwicklungsdefizite zu erkennen
  • Fähigkeit, den Multiproblemlagen der Mütter/Väter verantwortungsvoll zu begegnen
  • Bereitschaft, inhaltlich und zeitlich flexibel zu arbeiten (inkl. Rufbereitschaft, kein Schichtdienst)

WIR BIETEN IHNEN

Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung

30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei

JobRad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen

Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt

Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision

Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge

Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:

Susanne Schönwälder

Tel.: 089 231716-9011
s.schoenwaelder@kinderschutz.de

#44114

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Jobbeschreibung

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Eyewear, Sehhilfen und Freizeitoptik fokussiert sich Eschenbach Optik seit jeher darauf, die Lebensqualität und -freude der Menschen durch optische Produkte zu verbessern. In der Nürnberger Firmenzentrale kümmern sich rund 300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf höchstem Kompetenzniveau genau darum. Eschenbach bietet Produkte mit der bestmöglichen Kombination aus Design und Funktion auf dem innovativsten Stand der Technik und setzt auf diese Weise Maßstäbe in der Optikbranche.

Wir suchen einen

Augenoptiker (m/w/d) für Reklamationen und Technischen Support im Eyewear-Segment

Deine Aufgaben:

  • Bearbeitung und Beurteilung von Kundenreklamationen und rückläufiger Ware, wie z. B. Gutschriften oder Ansichtssendungen, sowie Qualitätskontrolle
  • Kommunikation mit dem kaufmännischen Service (z. B. Kostenvoranschläge, Klärung von Problemfällen)
  • Bearbeitung eingehender Ersatzteilbestellungen inklusive Rückstandsaufträge und Aussuchens der Ware
  • Demontage von Fassungen zwecks Einlagerung benötigter Ersatzteile, Fassungsumbauten und Sonderprüfungen von Ware
  • Durchführung von Inventurarbeiten
  • Im Bedarfsfall Aushilfe bei der Wareneingangsinspektion in der Qualitätssicherung

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikergeselle (m/w/d)
  • Gutes Verständnis gängiger Werkstoffe und technischer Lösungen
  • Gute PC-Kenntnisse in Word und Excel
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Büros
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bike-Leasing
  • Eschenbach-Card
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Tool.

Eschenbach Optik GmbH
Fürther Straße 252 | D-90429 Nürnberg
www.eschenbach-optik.de

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Jobbeschreibung

Wir suchen aus den Regionen Berlin, Bernau, Oranienburg, Nauen, Falkensee, Potsdam und Königs-Wusterhausen.

Bewirb dich jetzt als

VERTRIEBSMITARBEITER/FREELANCER (m/w/d) im Außendienst

Findest du dich hier wieder?

  • du bist selbstständig, locker und unabhängig
  • du bist provokant gewitzt
  • du bist offen und kommunikativ
  • du bist Einsteiger oder Branchenprofi
    im Verkauf

Deine Benefits:

  • Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter
  • Aus- und Weiterbildung zum Vertriebs-
    spezialist mit hauseigenen Medien-
    workshops
  • freie Zeiteinteilung, passend zu
    deiner Work-Life-Balance

Das sind deine Aufgaben:

  • Neukunden besuchen und begeistern
  • Betreuung und Beratung unserer
    Bestandskunden
  • du realisierst die Umsatz- und
    Vertriebsziele in deinem Einsatzgebiet
Bitte sende uns deine Bewerbung per E-Mail an karriere@p-h-s.eu.

PHS group
Schwartzkopffstraße 1
15745 Wildau

Ansprechpartner: Wolfgang Hartleib
Telefon: 06341 6818-251
www.p-h-s.eu

Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

Favorit

Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt!

Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.


Für unseren Markt in Wörth suchen wir Sie in Vollzei t als

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fisch (m/w/d)
Referenznummer: 34315

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung: Sie führen die Fischtheke eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe an den Theken
  • Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien
  • Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter
  • Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert

Ihre Voraussetzungen

  • Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Fleischer, Metzger, Koch oder Vergleichbares
  • Erfahrungen: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in einer Fischabteilung, Bedientheke oder Küche
  • Kenntnisse: Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Beriech Fisch und Meeresfrüchte
  • Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt

Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen
  • Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus
  • Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket
  • Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
  • Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen
  • Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen
  • Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen
  • Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Constantin Pfalzgraf

Mehr über das Scheck-in Center:

www.scheck-in-center.de/karriere

Favorit

Jobbeschreibung

Besondere Geschäftsmodelle erfordern besondere Mitarbeiter.

Wir sind die Unternehmerbank auf der Seite unserer Kunden. Wir unternehmen mit.Die ETRIS BANK ist eine Bank mit besonderen Wurzeln. Hervorgegangen aus Europas größtem Einkaufsverbund für den Produktionsverbindungshandel, dem E/D/E, kennen und verstehen wir die Bedürfnisse mittelständischer Handelsunternehmen besonders gut. Diese traditionelle Nähe zu unseren Kunden wirkt sich auch maßgeblich auf unser Leistungsangebot aus, das ganz gezielt auf den Mittelstand abgestimmt ist. Ob Zentralregulierung, Delkredere-Haftung, Bilanzanalyse, Finanzierung von Expansionsmaßnahmen oder Factoring – die ETRIS BANK unterstützt die Branche nachhaltig und sichert somit die Zukunft des Mittelstands.

Risikocontroller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Als Risikocontroller (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Risikosteuerungs- und Controllingprozesse der wesentlichen Risikoarten (Adressrisiken, Marktpreisrisiken, etc.), einschließlich deren Dokumentation
  • Sie erstellen den Risikobericht der Bank, kalkulieren und überwachen die Risikotragfähigkeit und bereiten Unternehmensdaten für die Geschäftsführung adressatengerecht auf
  • Darüber hinaus führen Sie Stresstests und Szenarioanalysen zur Identifikation potenzieller Risikofaktoren durch
  • Sie haben die Verantwortung für die Aufbereitung und Qualitätssicherung des Datenmaterials im Risikocontrolling sowie die Parametrisierung der Controlling-Software (VR-Control)
  • Sie analysieren und bewerten neue bankaufsichtsrechtliche Anforderungen (MaRisk, CRR) und setzen diese in Ihrem Verantwortungsbereich um
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie außerdem (Teil-)Projektverantwortung
  • Sie sind Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und die Geschäftsführung bei risikorelevanten Fragestellungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und ebenso im Rahmen von in- und externen Prüfungen

Ihr Profil:

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit finanzwirtschaftlicher Ausrichtung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen und/oder besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit einschlägigen Fortbildungen im Risikocontrolling einer Bank
  • Sie konnten bereits praktische Erfahrung im Bereich Risikomanagement / Risikocontrolling in einer Bank, insbesondere in den Themen Datenmanagement sowie den Steuerungsprozessen wesentlicher Risikoarten (Adressrisiken, Marktpreisrisiken etc.) sammeln.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften (MaRisk)
  • Sie besitzen eine ausgeprägte IT-Affinität. Umfangreiche Microsoft-Office-Kenntnisse (Excel / VBA und Access) setzen wir voraus
  • Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihre konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Sie überdies aus
  • Sie sind Teamplayer, bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und sind lösungsorientiert

Darauf können Sie sich freuen:


  • Betriebliche Kindertagesstätte
  • Gesundheitsmanagement
  • Akademie (Weiterbildung)
  • JobRad
  • Mobiles Arbeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer YF-23478 über unser Onlineportal.

Hier noch ein Hinweis: Wir haben den Personalbereich unserer Muttergesellschaft (E/D/E GmbH) mit der Personalsuche beauftragt.


Isabelle Saurwein

Telefon: 0202/6096-649
ETRIS Bank GmbH |


Favorit

Jobbeschreibung

Bauprojektmanager/ Projektleiter als Bauherrenvertretung für den KI-Campus, Heilbronn
  • Standort: Neckarsulm
  • Abteilung / Bereich: Immobilien
  • Level: Berufserfahrene
  • Referenznummer: 41901-de_DE
Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig.


Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!


#WhereExcellenceWorks

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest in der Funktion des Bauherrenvertreters (m/w/d) die Realisierung der Campusentwicklung „IPAI Campus, Heilbronn“ von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung, Dokumentation und Übergabe an die IPAI Management GmbH
  • Du wirkst bei der Konzeption des Projekts mit und übernimmst die Vergabe, Steuerung und Optimierung von Planungsleistungen
  • Du übernimmst die Abstimmung mit Behörden und das Einholen von erforderlichen Genehmigungen
  • Du verhandelst und beauftragst technisch komplexe Bauleistungen und verantwortest die Bauüberwachung
  • Du übernimmst die Projektsteuerung und überwachst die termingerechte Realisierung einschließlich Budgetkontrolle und Qualitätssicherung
  • Du koordinierst, organisierst und leitest das Projektteam aus externen Dienstleistern und internen Fachbereichen
  • Du bereitest das Projektreporting für interne Entscheidungs- und Lenkungsgremien vor

Dein Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen/Bau
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Neubauten, Umbauten und Bauen im Bestand, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Fertigstellung; idealerweise auf Auftragnehmerseite und ersten Erfahrungen als Bauherrenvertreter (m/w/d)
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten und der Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern
  • Du bist lösungsorientiert, durchsetzungsstark und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich
  • Du siehst unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe Servicementalität und Kostenbewusstsein als selbstverständlich an
  • Du begeisterst dich für Innovation, Automatisierung, KI, AI und die digitale Transformation und hast Lust bei einem Großprojekt im Herzen von Heilbronn mitzuwirken

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Pia Nachbar · Referenz-Nr. 41901
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

Favorit

Jobbeschreibung

Vertriebsingenieur / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Gasmesstechnik / Sicherheitstechnik – Gebiet Hessen
Dräger Safety AG & Co. KGaA – Job-ID V000010290

Wiesbaden, HE Vertrieb Vollzeit

Dafür suchen wir Sie

Der Sicherheitstechnik der Dräger Safety AG & Co. KGaA vertrauen Feuerwehren, Rettungsdienste, Behörden und die Industrie bei ihrem ganzheitlichen Gefahrenmanagement.
Als Vertriebsingenieur (m/w/d) für den Bereich FGDS (Fixed Gas Detection Systems) haben Sie ein gutes Verständnis von industriellen Anwendungen und stehen dem Kunden im Bereich der stationären Gasmesstechnik beratend zur Seite.

Was Sie bei uns bewegen

  • Kundenbeziehung: Sie betreuen bestehende Partnerschaften und bauen neue Kunden und Partner auf – mit Ihrer Beratungskompetenz und technischem Know-how
  • Projektmanagement: Sie begleiten Projekte ganzheitlich von der Planung und Angebotserstellung und dem Support von Fachhändlern über Vergabe- und Preisverhandlungen bis hin zur Inbetriebnahme und Dokumentation
  • Schnittstelle: im engen Austausch mit Projektmanagement und Technik erschließen Sie neue Marktpotenziale, setzen Marketingmaßnahmen um und treiben Innovationen voran
  • Kompetenter Ansprechpartner: mit Ihrer empathischen Kommunikation schaffen Sie Vertrauen, präsentieren unsere Lösungen und tragen zum Erfolg unserer sicherheitsrelevanten Systeme bei
Ihr Wohnort liegt idealerweise im Raum Hessen. Mehr Informationen zum Job, Arbeitszeiten und Einsatzgebieten finden Sie hier:

Was Sie mitbringen

  • Ihre Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Techniker, Betriebswirt oder vergleichbar
  • Erfahrung: mehrjährige Begeisterung für den Vertrieb (erklärungsbedürftige Kundenkonzepte entwickeln statt Projekte verwalten)
  • Fachkenntnis: bestenfalls aus dem Anlagenbau, z. B. der Mess- und Regeltechnik
  • EDV: sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch mit einem CRM-System
  • Mobilität: Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet
Was Ihnen den Einstieg erleichtert
  • Sie erkennen Verkaufspotenziale und verstehen die unterschiedlichen Bedürfnisse Ihrer Kunden
  • Sie kommunizieren lösungsorientiert mit Entscheidungsträgern und Ihrem Team und haben Freude daran, komplexe Technik verständlich zu erklären

Ihr neuer Arbeitsplatz

Was wir Ihnen bieten

Bei uns bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – bei einem Arbeitgeber, der Verlässlichkeit und Sinnstiftung großschreibt. Die Dräger Safety AG & Co. KGaA gehört zu einem Verbund tarifgebundener Gesellschaften im Dräger-Konzern.
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket gemäß der geltenden Tariftabelle, das neben zwölf Monatsentgelten weitere tarifliche Zahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, sogenannte tarifliche Zusatzgelder und einen Jahresbonus umfasst. Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Familienservices, Gesundheitsberatung, Sabbatical), Weiterbildungsprogramme und eine betriebliche Altersvorsorge runden das Paket ab.
Nach einer intensiven Einarbeitung – kombiniert aus Schulungen in der Lübecker Zentrale, Webbased Trainings und Onboarding durch Teamkollegen – teilen Sie sich Ihren Arbeitstag je nach Projektlage selbst ein. Im Hintergrund unterstützt ein 10-köpfiges Team mit Teamleitung für den gemeinsamen Erfolg. Für Fahrten zu Ihren Kunden steht Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können. Ihre Aufgaben bearbeiten Sie eigenständig und sind für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele im Vertriebsgebiet West verantwortlich. Dafür arbeiten Sie mobil oder im Homeoffice, bekommen unser volles Vertrauen und viel Gestaltungsspielraum.

Wer wir sind

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.

Das finden Sie bei uns

  • Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag, inklusive diverser Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Sabbatical
  • Krankenversicherung
  • Vorsorgesparen
  • Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
  • Vergünstigte Mitarbeiteraktien
  • Firmenwagen
  • Firmenlaptop
  • Individuelle Einarbeitung und Onboarding
  • Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
  • Gruppenunfallversicherung
  • Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (MAPRA Assekuranzkontor GmbH)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Chantal Herrling

Favorit

Jobbeschreibung

Business Development Manager (w/m/d) Advanced Industrial Sensing (AIS - EMEA) // Europa (remote)
Standort: Wiesbaden, DE, D65199 Job - Funktion: Sales/Business Development
Arbeitsort (Land): Deutschland
Arbeitsort (Stadt): Wiesbaden
Jobtyp: unbefristet Vollzeit

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.


Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.

ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.

EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.

Unser Excelitas-Standort in Wiesbaden zeichnet in erster Linie für unsere Geschäftsbereiche Advanced Industrial Sensors und Life Sciences & Medical verantwortlich und nimmt Schlüsselpositionen in Vertrieb, Verwaltung, Forschung und Entwicklung, Anwendungsentwicklung und Produktmanagement wahr. Der Standort ist spezialisiert auf technische Lösungen der IR-Sensorik. Dazu gehören Thermopiles und pyroelektrische Sensoren zur berührungslosen Temperaturmessung sowie Bewegungs- und Präsenzerkennung, Hochleistungssensoren und gepulste Laser für die LiDAR- und 3D-Sensorik, Fotodioden zur Raucherkennung, "Photon Counting" Module (SPCM) zur Detektion geringster Lichtintensitäten sowie Blitzlampen für vielfältige Anwendungen und Geräte.

Hauptaufgaben

Der Business Development Manager ist für die Umsetzung von Umsatz- und Design-Wins verantwortlich und treibt gleichzeitig das Marktwachstum für das AIS-Geschäft voran. Diese Position ist für den Ausbau unserer Vertriebspräsenz von entscheidender Bedeutung und umfasst nun auch wichtige Aufgaben im Channel-Management für die EMEA-Region. Sie arbeiten eng mit wichtigen AIS-Channel-Partnern aus der EMEA-Region zusammen und treiben als Teil eines Teams wichtige Projekte voran, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.

  • Vertriebs- und Umsatzwachstum
    • Ausbau des Vertriebsgebiets / der Kundenbasis mit zugewiesenen Umsatz-, Buchungs- und NPI-Zielen (Design-Wins).
    • Erreichung der Umsatz-, Gewinn- und Marktanteilsziele
  • Kundenbetreuung
    • Effektive Betreuung von strategischen Kunden durch den Aufbau fundierter Beziehungen
    • Erstellung und Umsetzung detaillierter Pläne zum Ausbau der Kundenbasis und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Verhandlungen und Vertragsabschlüsse
    • Führen von Verhandlungen mit Kunden und Geschäftsabschlüsse im Rahmen der Unternehmensrichtlinien
    • Erstellung von entsprechenden Kundenverträgen
  • Pipeline- und Interessentenmanagement
    • Verwaltung und Erweiterung der Interessentenpipeline (Funnel)
    • Generierung und Qualifizierung von Leads durch proaktive Geschäftsentwicklungsmaßnahmen
  • Channel-Partner- und Distributoren Management
    • Strategisches EMEA-Channel-Management: Übernahme der Verantwortung für die Pflege und den Ausbau wichtiger Beziehungen zu mindestens einem unserer wichtigsten AIS-fokussierten Channel-Partner-Distributoren in der EMEA-Region
    • Gemeinsame Geschäftsplanung: Enge Zusammenarbeit mit EMEA-Partnern zur Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne und strategischer Initiativen, die sowohl den Zielen der Partner als auch denen des Unternehmens entsprechen
    • Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten: Arbeit im integrierten Team mit Vertriebspartnern, um wichtige Verkaufschancen zu identifizieren und zu nutzen und erfolgreiche Projekte in der Region zu entwickeln
    • Leistungsmanagement: Leistungsüberwachung der Partner durch regelmäßige Geschäftsüberprüfungen und Umsetzung von Strategien, die das Marktwachstum sicherstellen
  • Markt- und Produktkenntnisse:
    • Pflege relevanter Produkte, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
    • Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Anwendungsentwicklung
  • Regionale Koordination und Unterstützung:
    • Erster Ansprechpartner für regionale Fragen und Koordinator für die entsprechenden Funktionsteams
  • Geschäftsprozesse und Berichterstattung:
    • Unterstützung der Kerngeschäftsprozesse, einschließlich monatlicher und vierteljährlicher Betriebsüberprüfungen, jährlicher Betriebsplanung, Prognoseüberprüfungen, Vertriebsberichterstattung und Ausgabenmanagement

Job-Anforderungen:

  • Technische Fähigkeiten: Bachelor-Abschluss erforderlich; fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik / Optik oder Physik wünschenswert
  • Vertriebsfähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit zur Steuerung umfangreicher Vertriebsprozesse in komplexen Kundenorganisationen; mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im OEM-Vertrieb
  • Kommunikation: Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten, um mit allen Organisationsebenen interagieren zu können
  • Führungsqualitäten und Teamarbeit: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu motivieren und zu führen
  • Leistungsorientierung: Ausgeprägte Handlungsorientierung mit der Fähigkeit, Veränderungen zu antizipieren, anzupassen und effektiv voranzutreiben.
  • Erfahrung in der Fertigungsindustrie von Vorteil
  • Hohe Integrität, Fingerspitzengefühl und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Projekte durch effektive Delegation und Ressourcenmanagement zu leiten und termingerecht durchzuführen

Was wir bieten:

Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Pensions-/Rentensparpläne
  • Krankenversicherung
  • Aktivitäten für das Wohlbefinden
  • Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen
  • Zeit außerhalb des Büros
  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen
  • Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden
  • Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration
  • Flexible Arbeitsbedingungen
  • Globales Mentoring-Programm

Kontakt:

Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken!
Besuch: www.excelitas.com/join-our-team

Favorit

Jobbeschreibung

IT-Support Engineer (m/w/d)
Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Arbeitsort: Stuttgart

Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen!

Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung.
"Belong together – be the change – stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. An einem unserer Standorte in Baden-Württemberg und Bayern findest du deinen Platz. Starte jetzt mit uns durch!

Gestalte deine Zukunft mit uns – Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen

Du wirst Teil des neu geschaffenen IT-Teams innerhalb der PKF Wulf Gruppe. Das bedeutet Pionierarbeit und die Möglichkeit etwas wirklich Neues zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher einen engagierten und selbstsicheren IT-Supporter:in.

  • Fehleranalyse und eigenständige Behebung von IT-Störungen unserer Mitarbeiter per Telefon, Remote oder vor Ort
  • Dokumentation in einem Ticket- und Knowledgemanagement System
  • Installation, Wartung und Administration stationärer und mobiler Endgeräte in einem Microsoft-basierten Netzwerk
  • Verwaltung von Hardware, Mobile Device Management sowie der Cloud Telefonie
  • IT-seitiges Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Service-Prozessen und IT-Projekten

Deine Fähigkeiten – Du machst den Unterschied!

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Helpdesk-Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Entra ID, Intune und M365
  • Serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement sowie Freude am selbständigen Arbeiten
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits bei PKF

Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien

Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen.

Sparringpartner-Mentoring Programm

Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben.

Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen.

PKF Akademie

Unsere PKF Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fachkompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst.

Internationale Erfahrungen

Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen.

Familie & Beruf

Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien.

Sport & Gemeinschaft

Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse.

Nachhaltigkeit

Wir setzen auf Nachhaltigkeit mit E-Ladestationen an den Standorten Stuttgart und Balingen sowie nachhaltigen Werbemitteln und Merchandise.

Deine Wunschposition ist nicht dabei?

Dann nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich!
Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23664 direkt über unser oder per E-Mail! Melde dich bei Fragen jederzeit gerne.

Kontaktperson

Manuel Langendörfer




Favorit

Jobbeschreibung

Wir stellen ein:

BWL-Fachkraft mit Schwerpunkt Controlling, Buchhaltung & Personalwesen (m/w/x)
Standort: Wiehl | Arbeitszeit: 30–40 Wochenstunden | Eintrittstermin: ab dem 01.08.2025

Die ARA Chemie GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wiehl (Oberbergischer Kreis, etwa 40 km östlich von Köln). Wir entwickeln und produzieren hochwertige Dicht- und Klebstoffe für unterschiedlichste Anwendungen in Bau und Industrie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und qualifizierte Fachkraft aus dem Bereich Betriebswirtschaft, die unsere externen Partner in Buchhaltung und Personalverrechnung kompetent unterstützt.

Ihr Profil

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung und Controlling
  • Kenntnisse im Bereich Personalwesen
  • Marketingerfahrung von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Umfassende Excelkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Analysen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater und dem Lohnverrechnungsunternehmen
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines internen Controllingsystems
  • Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen BWA und Analyse der Geschäftszahlen
  • Analyse von Umsätzen, Deckungsbeiträgen und Absatzmengen
  • Allgemeine betriebswirtschaftliche Unterstützung der Geschäftsführung

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeit (30–40 Wochenstunden), Gleitzeit
  • Vorerst befristetes Dienstverhältnis, jedoch mit Chance, auf ein unbefristetes zu verlängern
  • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung,
Zeugnissen und Dienstzeugnissen per E-Mail an: personal@ara-chemie.de.

Favorit

Jobbeschreibung

Als traditionsreiches Architekturbüro schaffen wir maßgeschneiderte und innovative Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.
  • Wir suchen Dich als erfahrene_n Bauleiter_in für ein Großprojekt (Rohbau fast fertig) im Bereich Seniorenwohnen in Wiesbaden. Du wirst in erster Linie den Ausbau mit zahlreichen Gewerken begleiten.
  • Wir bieten Dir viel Raum für die eigene Gestaltung Deiner Arbeit, die Du gemeinsam mit einem Team aus fachlich versierten Kolleg_innen verwirklichen kannst.

Erfahrener Architekt als Bauleiter (m/w/d) LP 1 – 8
in Teil- oder Vollzeit mit Schwerpunkt auf LP 6 bis 8
sehr gute Deutschkenntnisse sind Grundvoraussetzung

Was dich erwartet

  • Als Bauleiter_in wird dein eigenverantwortliches Arbeiten wertgeschätzt und gefördert.
  • Du übernimmst die tägliche Bauleitung und sorgst dafür, dass die Bauarbeiten fachgerecht und vertragsgemäß ausgeführt werden.
  • Qualitäts- und Personalmanagement auf der Baustelle, Koordination der Fachplaner, ausführenden Unternehmer und Einhaltung der Arbeitssicherheit gehören zu Deinen Aufgaben – ebenso wie die Führung der Baustellendokumentation.
  • Prüfen von Aufmaßen und Rechnungen, Teilnehmen an Abnahmen.

Was Du mitbringst

  • Du hast ein abgeschlossenes Architekturstudium und verfügst über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6-8.
  • Du bist ein_e aufgeschlossene(r), neugierige(r) Teamplayer_in und liebst es, Dich aktiv in die verschiedenen Prozesse und operativen Aufgabenstellungen einzubringen.
  • Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ist Dir ebenso wichtig wie ein gutes Betriebsklima.
  • Du widmest dich gerne vielseitigen Aufgaben und kannst Deinen Berufsalltag flexibel gestalten.
  • Als erfahrene_r Bauleiter_in bist Du in der Lage, Dein umfangreiches Know-how auch projektübergreifend für andere Projekte und jüngeren Kollegen einzubringen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher auf C2-Niveau) sind für deine Tätigkeit zwingend erforderlich.
  • Idealerweise bist Du Allrounder_in und verfügst auch über Erfahrung in den Leistungsphasen 1-5 – das verschafft Dir Flexibilität bei der Bearbeitung künftiger Projekte und die eventuelle Übernahme von Projektleitungen.

Was wir Dir zu bieten haben

  • Zukunftsfähigkeit und Sicherheit: Mit unserer kontinuierlichen Projektauslastung hast Du bei uns auch in Zukunft einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Raum für Kreativität: Du bekommst einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in kreativer Arbeitsatmosphäre mitten in der Wiesbadener Innenstadt.
  • Agiles und flexibles Arbeiten: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und arbeiten im Homeoffice bei Bedarf wird bei uns gefördert und gelebt
  • Teamgeist: Mit Spaß und Verbundenheit agiert unser Team als Einheit, ohne dabei die individuellen Stärken der Einzelnen aus den Augen zu verlieren.
  • Entwicklungspotenzial: Wir unterstützen Dich in Deiner beruflichen Weiterentwicklung. Durch regelmäßige Fortbildungen stärken wir Deine Fachkompetenz und fördern Deine berufliche Entfaltung.
  • Mobilität: Ein Fahrzeugpool steht für Deine Tätigkeiten zur Verfügung.
  • Nachhaltigkeit: Nicht nur in der Umsetzung unserer Projekte agieren wir ressourcenschonend. Auch auf dem Weg zur Arbeit kannst Du mit Deinem Dienstrad durch unsere E-Bike-Förderung etwas für die Umwelt tun.
  • Fürsorge und Vorsorge: Neben einer attraktiven Honorierung bieten wir eine Betriebsrente und Zugang zu Mitarbeiter_innenvorteilen bei vielen Onlineportalen.

Das klingt nach Deinem Traumjob?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an:


Referenz-Nr.: YF-22958 (in der Bewerbung bitte angeben)

Planungsring Ressel Architekten GmbH
Nerostrasse 30
65183 Wiesbaden
0611-95281-0

Favorit

Jobbeschreibung

green. smart.
and more.

UBM Development ist einer der führenden Entwickler von Holzbau-Projekten in Europa. Der strategische Fokus liegt auf Green Building und Smart Office in Großstädten wie Wien, München, Frankfurt oder Prag. Das Platin-Rating von EcoVadis sowie der Prime-Status von ISS ESG bestätigen die konsequente Ausrichtung auf Nachhaltigkeit. Mit über 150 Jahren Erfahrung bietet UBM von der Planung bis zur Vermarktung alle Development-Leistungen aus einer Hand an. Die Aktien sind im Prime Market der Wiener Börse gelistet, dem Segment mit den höchsten Transparenzanforderungen.

Zur Verstärkung unseres TGA-Teams in München suchen wir ab sofort eine/n

Expert (w/m/d) TGA – Schwerpunkt Elektro

Ihre Aufgaben

  • Planung und Betreuung der Stark- und Schwachstromtechnik bei Projekten in ganz Deutschland mit aktuellem Fokus auf unsere Projekte in Mainz
  • Konzeptionsplanung
  • Mitwirkung bei Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe der Elektrotechnikunternehmen
  • Prüfung von Werkstattplänen nach den Vorgaben des Projektes
  • laufende Qualitätskontrolle auf der Baustelle
  • Mitwirkung bei Kalkulationen und Kostenschätzungen
  • Steuerung und Kontrolle von externen Elektro-Planern und Subauftragnehmern
  • Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften
  • Schnittstelle zur Projektleitung und den internen/externen Projektpartnern

Ihr Profil

  • Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Elektrounternehmen oder bei Generalunternehmern in der Beaufsichtigung von Elektrounternehmen
  • Know-how in der Ausschreibung, Vergabe, Vertragswesen und Bauausführung / Baustellenkontrolle
  • Versierter Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft in ganz Deutschland (v.a. Mainz)
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

  • Interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortlichkeit
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedbackgespräche
  • Work-Life-Balance – durch unser „lange Woche/ kurze Woche“-Modell ist jeder zweite Freitag arbeitsfrei - das sind 26 zusätzliche freie Tage im Jahr!
  • Diverse Benefits (z.B. Jobticket, Jobrad Leasing) und flexible Arbeitszeiten
  • Internationales, börsennotiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
  • Motiviertes und kollegiales Team in einem wertschätzenden Arbeitsklima

Kontakt

Wenn das für Sie spannend klingt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

UBM Development AG | Albert-Roßhaupter-Straße 43 | 81369 München | www.ubm-development.com/de

Favorit

Jobbeschreibung

Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie.

Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.

Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Projekte in Puchheim als

SPS-Software-Entwickler:in Automatisierungstechnik (all genders)

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Inbetriebnahme von Automatisierungssoftware (TIA Portal, Siemens S7, WinCC)
  • Anbindung an übergeordnete Systeme (z.B. MES)
  • Erstellung von Funktionsbeschreibungen in Abstimmung mit anderen Abteilungen
  • Umsetzung und Dokumentation von Softwareänderungen intern und beim Kunden
  • Betreuung externer Softwaredienstleister
  • Pflege und Weiterentwicklung bestehender Softwarestandards und -plattformen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Automatisierung, Informatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation – gerne auch engagierte Quereinsteiger
  • Erfahrung in der Automatisierungssoftware und Visualisierung (TIA Portal, Siemens S7, WinCC)
  • Kenntnisse in der Inbetriebnahme komplexer Anlagen
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum Weber?

Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.

Es gibt viele gute Gründe für WEBER:

  • Familiäres Unternehmen
  • Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gemeinsame Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EURORAD, Dienstradleasing
  • VWL u.v.m.
Wir bieten

  • Einen individuellen Berufseinstieg
  • Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
  • Moderne Technologien und Arbeitsmittel
  • Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
  • Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
  • Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche
  • Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat
Sie passen zu uns, wenn Sie
  • ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
  • Sie sich für Technik begeistern,
  • spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
  • keine Nummer sein möchten,
  • offen für Neues sind,
  • gerne im Team arbeiten.

Interesse geweckt?


Ansprechpartner
Sabrina McElhanon
Telefon: +49 6021 35 88-324
E-Mail:
Ref-Nr.: YF-24411 (in der Bewerbung bitte angeben)

WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg

Favorit

Jobbeschreibung

Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG Application Manager - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA Lahr/Schwarzwald
Unbefristet
Vollzeit

KOMMEN SIE INS TEAM!

Die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG ist ein innovatives, regionales Energieversorgungsunternehmen mit einem Umsatz von ca. 507 Mio. €. Unsere 445 Mitarbeiter (m/w/d) sichern die Versorgung von rund 395.000 Menschen in über 50 Kommunen in weiten Teilen der Ortenau sowie in Teilen der Landkreise Freudenstadt, Rastatt und Rottweil.

Wir, die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Application Manager - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA

Application Manager - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA

Standort: Lahr/Schwarzwald
Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwickeln und Betreiben der SAP ERP S/4 HANA-Anwendungslandschaft
  • Leiten von Teilprojekten und Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen
  • Anforderungsanalyse zusammen mit den Fachbereichen und Koordinieren einer Key-User-Gemeinschaft (z. B. Durchführen von Schulungen)
  • Erstellen und Bewerten von technischen Konzepten
  • Steuern und Koordinieren von Dienstleistern zur Umsetzung von Anforderungen und den Betrieb der Plattform
  • Durchführen von Konfigurationen und Customizing in Abstimmung mit unserem SAP-Dienstleister

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering, Computer Science, Digital Engineering, Software Engineering oder Vergleichbares
  • Alternativ eine fachspezifische Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise tiefergehendes Wissen in ein oder mehreren der SAP-Kernmodulen, wie SAP SD / PM / MM / PS / FI
  • Erfahrung mit SAP S/4 HANA und HTML5 Fiori Technologien, aber keine Grundvoraussetzung
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit Probleme zu lösen
  • Bereitschaft sich in die komplexen Prozessen der Energiewirtschaft einzuarbeiten

Ihre Benefits bei uns

  • Vergünstigte "Sport-Flatrate"
  • Homeoffice
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Mitarbeiterevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeit

IHRE BEWERBUNG

reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein.

Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG
Vincent Huck
Lotzbeckstraße 45
77933 Lahr

huck.vincent@e-w-m.de

Mehr auf www.e-werk-mittelbaden.de

Favorit

Jobbeschreibung

Kanzlei für gemeinnützige Organisationen und Sozialwirtschaft

Wir sind Gestalter*innen und Begleiter*innen für den Dritten Sektor und genießen das Vertrauen von namhaften nationalen und internationalen Vereinen, Verbänden, Stiftungen und gemeinnützigen Organisationen. Diese beraten wir ganzheitlich bei Gründungsvorhaben, Satzungsänderungen, Umstrukturierungen sowie in laufenden Angelegenheiten, wie etwa bezüglich Arbeits- und Fördermittelrecht. Daneben sorgen wir für Sicherheit in den Organisationen unserer Mandant*innen.

Unser besonderes Markenzeichen ist eine klare, verständliche Kommunikation, der Austausch auf Augenhöhe, qualitativ hochwertige Arbeit sowie ein Fokus auf pragmatischen Lösungen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine oder einen

Auditor, Berater und/oder Manager für Datenschutz (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Datenschutzaudits und -schulungen
  • Erstellung von Datenschutzmanagementsystemen
  • Beratung von Bestands- und Neumandat*innen
  • Erstellung von Stellungnahmen und Gutachten
  • Begleitung von Datenschutzvorfällen
  • Unterstützung der Kolleg*innen bei der Durchführung von Transaktionen gemeinnütziger Träger
  • Mitwirkung an interdisziplinären Projekten (etwa Lernmanagement, Compliance, Hinweisgeber- und Unternehmensschutz)

Das bringen Sie mit:

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im datenschutzrechtlichen Bereich
  • Einschlägige Abschlüsse, Zertifikate und Qualifizierungen
  • Unternehmerisches Denken sowie Bereitschaft an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken
  • Kollegialität und Professionalität

Sie werden es lieben bei uns zu arbeiten, weil

  • der Teamgedanke bei uns an erster Stelle steht
  • eine Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit positiver Zielrichtung Sie erwartet
  • die Arbeit auch bei Mandant*innen vor Ort für spannende Abwechslung sorgt
  • wir eine gesunde Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bieten
  • Arbeiten von zu Hause (nach Vor-Ort-Einarbeitung) möglich ist
  • alle unsere bundesweiten Standorte für Sie als physische Arbeitsorte nutzbar sind
  • moderne Technik (MacBook, iPhone, Smartboard usw.) für ein professionelles Arbeiten bereitsteht

Klingt interessant?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen nebst Ihrer Gehaltsvorstellungen
einfach per E-Mail an:

Referenz-Nr.: YF-24441 (in der Bewerbung bitte angeben)

Ansprechperson
Norman-Alexander Leu

Adresse:
Leu Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Heinrich-Hoffmann-Straße 3
60528 Frankfurt am Main
DE

Web:

Favorit

Jobbeschreibung

Qualitätsmanager / QMB - Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement / QS (m/w/d)
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.

Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.

Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

Qualitätsmanager (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege des Integrierten Managementsystems (IMS) für Qualität (ISO 9001), Umwelt (ISO 14001), Arbeitsschutz (ISO 45001) und Energie (ISO 50001).
  • Sicherstellung von Compliance und erfolgreiche Zertifizierung des IMS gemäß relevanter Normen und Vorschriften.
  • Durchführung und Auswertung von internen Systemaudits und Begehungen sowie Begleitung externer Audits (Auditmanagement).
  • Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter und Teams bezüglich der Managementsysteme.
  • Identifikation und Bewertung von Risiken in Bezug auf die Managementsysteme.
  • Implementierung der Managementsysteme an einem neuen Standort.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Qualifikation im Qualitätsmanagement.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Erfahrung im Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement, idealerweise in der Lagerlogistik.
  • Auditerfahrung, Ausbildung zum Auditor (m/w/d) von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse der ISO 9001 (Kenntnisse der ISO 14001 und ISO 45001 wünschenswert).
  • Analytische Fähigkeiten zur Dateninterpretation und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
  • Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsfreude.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Dein Mehrwert – Unser Angebot:

  • Mitentwicklung eines neuen Standortes in Meppen.
  • 30 Tage Urlaub, unbefristeter, außertariflicher Vertrag.
  • Langfristige Karriereperspektive & Wachstum durch Weiterbildung und Talentförderung in einem innovativen Unternehmen.
  • Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik am neuen Standort und strukturierte Einarbeitung.
  • Starkes Team durch regelmäßige Team-Events.
  • Finanzielle Vorteile & Absicherung: betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Karte, attraktive Corporate Benefits, Lebens- und Unfallversicherung.
  • Mobilität & Wohlbefinden: JobRad, Parkplätze, Snacks und Getränke.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.

CEVA Logistics GmbH
Unterschweinstiege 2–14
60549 Frankfurt
www.cevalogistics.com

Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Favorit

Jobbeschreibung

Über uns

TEKNOS ist ein globaler Hersteller von Beschichtungssystemen und eines der größten Familienunternehmen Finnlands. Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeitende in mehr als 20 Ländern in Europa und Asien. Dies schafft ein internationales Arbeitsklima. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Lebensdauer von Produkten zu verlängern, indem wir intelligente, technisch fortschrittliche Lack- und Beschichtungslösungen für einen noch besseren Schutz bieten – stets in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Wir suchen Sie als

Quality Management Spezialist (m/w/d) Beschwerdemanagement

Sie stellen das Qualitätsmanagement der Teknos-Gruppe gemäß der Strategie und der Qualitäts-Roadmap sicher und unterstützen uns so dabei, dass die Produkte und Dienstleistungen die Anforderungen des Unternehmens, der Kunden und der Branchenstandards erfüllen.

Der Arbeitsort ist vorzugsweise einer unserer mitteleuropäischen Standorte in Deutschland, Liechtenstein, Polen oder den Niederlanden.

Quality Management Spezialist (m/w/d) Beschwerdemanagement

Ihre Verantwortung

  • Durchführung des Reklamationsmanagementprozesses für zugewiesene Beschwerden auf Konzern- und lokaler Ebene
  • Sicherstellung der systematischen internen/externen Kommunikation, Dokumentation, Nachverfolgung, Überwachung, Eskalation, Risikobewertung, Wirksamkeitsprüfung und Berichterstattung zu Beschwerden gemäß den Prozessen und Systemen für Beschwerden auf Konzern- und lokaler Ebene
  • Ursachenanalyse und Problemlösung zusammen mit den zuständigen Funktionen
  • Sicherstellung der Verknüpfung mit dem internen Abweichungs-, Eskalations-, Krisenmanagement-, Rückruf-/Rückgabeprozess oder anderen verbundenen Prozessen
  • Durchführung von Schulungen zu den QM-Prozessen
  • Sicherstellung der Implementierung und Ausführung von kunden-, vertriebs- und produktbezogenen Prozessen (z. B. Befragungen durch Kunden und andere QM-Prozesse)
  • Sicherstellung des Austauschs bzw. der Kommunikation, der Umsetzung und der Nachverfolgung von Best Practices mit definierten Funktionen (in Abstimmung mit dem Manager QM)
  • Lokaler Zuständigkeitsbereich: Teknos Deutschland GmbH Deutschland, Liechtenstein, Polen, Niederlande; Vertretung anderer Länder bei Bedarf

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder Ausbildung in der produzierenden Industrie
  • Weiterbildungen im Bereich ISO 9001, QM oder Reklamationsbearbeitung von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Produktion, F&E, QC oder QM
  • Idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement, in der Bearbeitung und Verfolgung von Reklamationen sowie in der Durchführung und Verbesserung von Ursachenanalysen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches und innovatives Denken sowie Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilität
  • Bereitschaft zu häufigen, regelmäßigen Reisen zu den Standorten im Verantwortungsbereich und Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Moderne Arbeitswelt (u. a. Homeoffice, tarifliche Leistungen, 30 Tage Urlaub)
  • Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum
  • Wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit
  • Internationalität mit regionalem Bezug
Sie sind bei uns nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir schätzen Ihre Ideen und geben Ihnen Raum und Möglichkeiten, Ihre Verbesserungsvorschläge einzubringen.

Interessiert?

Wenn Sie sich für eine interessante Aufgabenstellung in einem modern geführten Familienunternehmen begeistern können, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Teknos Deutschland GmbH
Dirk Jost
Brachter Straße 92
41379 Brüggen


Favorit

Jobbeschreibung

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Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement/Team Digitaler Vertrieb
Sparkasse an Ennepe und Ruhr

ArbeitszeitVollzeit

Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung

Bewerbungsschluss18.07.2025

Über uns

Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.

Zur Verstärkung unseres Teams "Digitaler Vertrieb" suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d). Sie denken vertriebsorientiert, handeln lösungsorientiert und möchten digitale Entwicklungen aktiv mitgestalten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir bieten

  • Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Teamwork und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Mitarbeiterkonditionen etc.
  • Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub
  • Intensives und individuelles Onboarding sowie eine individuelle Weiterentwicklung

Aufgaben

  • Pflege, Administration und Weiterentwicklung der Internet-Filiale, inklusive Sicherstellung der Aktualität und Benutzerfreundlichkeit
  • Planung, Erstellung und Versand von zielgerichteten E-Mail-Marketing-Kampagnen und Newslettern
  • Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse
  • Entwicklung neuer Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit
  • Überwachung und Bewertung der digitalen Zielerreichung
  • Erarbeitung von Maßnahmen und Vorschläge zur Erreichung und Verbesserung der digitalen Ziele

Profil

  • Abgeschlossene Bankausbildung
  • Berufliche Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsmanagement
  • Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft für digitale Themen und Innovationen
  • Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, sowie Erfahrungen mit Anwendungen der Datenanalyse
  • Flexibilität und teamorientierte Arbeitsweise

Weitere Informationen

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über den Bewerberbutton mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 18. Juli 2025 ein.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen

Sparkasse an Ennepe und Ruhr

Standort

Sparkasse an Ennepe und Ruhr

Mittelstr. 2-4

58285 Gevelsberg

Nordrhein-Westfalen

Ansprechpartner:innen

Thomas Theile

Vorstandsstab

personal@sparkasse-en.de

Favorit

Jobbeschreibung

Über Uns

Erste Liga in Transport & Logistik:

Diesen Anspruch zu erfüllen, ist das tägliche Ziel des 1932 gegründeten Familienunternehmens ELFLEIN. Innovationskraft und konsequente Kundenorientierung bei der Entwicklung und Realisierung von Transport- und Logistikkonzepten sind der Grundstein für unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Mit Know-how und höchster Qualität liefern wir unseren Partnern maßgeschneiderte Konzepte für die Branchen Automotive, Papier und Lebensmittel. Als starke Elf sind wir auch immer auf der Suche nach neuen Spielertalenten.

Disponent:in (m/w/d) in 07629 Hermsdorf
Vollzeit | Hermsdorf | Kaufmännisch

Ihre Aufgaben

  • Planung und Steuerung des reibungslosen Ablaufs der Kundenaufträge
  • Abstimmung von Terminen mit Kunden und Lieferanten
  • Ein- und Verkauf von Touren in diversen Frachtbörsen
  • Proaktive Information und lösungsorientierte Kommunikation bei operativen Problemen
  • Einhaltung und Überwachung aller gesetzlichen Anforderungen der Arbeitssicherheit
  • Selbständige Auftragserfassung und -bearbeitung in einem Transportmanagement-System
  • Sicherstellung und Kontrolle von Lenk - und Ruhezeiten und gesetzlichen Vorgaben
  • Durchführung von lohnvorbereitenden Maßnahmen von Fahrern über Modulon

Ihr Profil

  • Abgeschl. Berufsausbildung im Bereich Speditionskauffrau / kaufmann oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Disponieren von Fahrzeugen und Personal
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprach sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Strukturierte Arbeitsweise

Warum wir?

Ob in Verwaltung, Kraftverkehr, Werkstatt, Disposition oder Logistik – wir verstehen uns als starke Elf, die zusammenhält und die täglichen Herausforderungen bewältigt. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen in der ersten Liga zu spielen!

Das erwartet Sie bei ELFLEIN:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung
  • Vertrauensarbeitszeit & gelegentliches Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
  • Dienstrad-Leasing & steuerfreie Sachbezüge
  • Kaffee und Wasser, Firmenevents und regelmäßige Team-Essen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Spannende Projekte in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
  • Ein optimaler Einstieg unserer neuen Mitarbeitenden
  • Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen
  • Modernes Arbeitsumfeld mit neuer und innovativer technischer Ausstattung

Sie haben Fragen?

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Tina Bartl aus unserem Recruiting-Team unter +49 341 / 91044 - 401 gerne zur Verfügung.

Alternativ auch gerne per E-Mail an

Favorit

Jobbeschreibung

Geschäftsführer / CEO Sensortechnik (m/w/d) – Wachstumschance mit internationaler Gruppe Bieler & Lang GmbH, Offenburg / hybrid Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen strategische Entwicklung Unternehmertum Unternehmensführung multinationale Erfahrung Management Private Equity Geschäftsstrategie Deutsch und Englisch Unser Mandant, die Bieler & Lang GmbH aus Achern, ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 50-jähriger Erfolgsgeschichte in der Entwicklung und Fertigung von Gasmess- und Warnsystemen. Als Spezialist für Sicherheitstechnik und Arbeitsschutz hat sich das Unternehmen einen Namen bei renommierten Kunden aus Industrie, Biogas, Haustechnik sowie Parkhäusern und Tiefgaragen gemacht. Mit 80 hochqualifizierten Mitarbeitern am Standort in Achern entwickelt, produziert und vertreibt Bieler & Lang innovative Gasdetektionslösungen für über 700 verschiedene Gase und Dämpfe. Das Produktspektrum umfasst sowohl portable als auch stationäre Gasdetektoren, komplette Warnanlagen mit ATEX- und IECEx-Zulassungen sowie maßgeschneiderte Lösungen für explosionsgefährdete Bereiche. Seit 2023 gehört Bieler & Lang zur Safe Monitoring Group, einer führenden europäischen Unternehmensgruppe von Gasdetektorherstellern, die wiederum zur nordischen Private Equity-Gesellschaft Alder gehört. Als größtes Unternehmen der Safe Monitoring Group mit Unternehmen in Deutschland, Schweden, Großbritannien, Spanien und der Schweiz spielt Bieler & Lang eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der Wachstumsstrategie der Gruppe. Neben den Gasmesslösungen fungiert Bieler & Lang mit seiner hochmodernen Elektronikproduktion (PCB) als Fertigungszentrum für Leiterplatten in der gesamten Unternehmensgruppe. Geschäftsführer / CEO Sensortechnik (m/w/d) – Wachstumschance mit internationaler Gruppe Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer/CEO (m/w/d), der das Unternehmen auf dem internationalen Wachstumspfad der Safe Monitoring Group vorantreibt und die Position als Marktführer im Gasdetektionsmarkt in der DACH Region weiter ausbaut. Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten als Geschäftsführer / CEO (m/w/d) gehören: Ihre Aufgaben: „Strategische Führung mit internationaler Perspektive" Gesamtverantwortung: Operative und strategische Führung des größten Unternehmens der Safe Monitoring Group mit 80 Mitarbeitern Internationales Wachstum: Implementierung der Gruppenstrategie und Ausbau der Marktposition in der DACH-Region Geschäftsentwicklung: Profitables Wachstum durch Neu- und Bestandskundenentwicklung sowie strategische Partnerschaften Technologieführerschaft: Vorantreiben von Innovation und F&E-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Gruppenunternehmen Synergien nutzen: Optimierung von Prozessen, Beschaffung und Vertrieb im Verbund der Safe Monitoring Group Ihre Qualifikation: „Technische Kompetenz mit internationalem Business-Verständnis" Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer, Bereichsleiter oder in vergleichbarer Position in einem mittelständischen Technologieunternehmen Technischer Background: Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Branchenkenntnisse: Idealerweise Erfahrung in der Sicherheitstechnik, Mess- und Regeltechnik, Sensorik, Elektronikproduktion (PCB) oder artverwandten Technologiebereichen Internationale Ausrichtung: Erfahrung in der Führung internationaler Teams und in der Umsetzung von Gruppenstrategien Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Ihr Profil: „Strategisch denkender Unternehmer mit Gruppenperspektive" Wachstumsorientiert: Sie haben bereits Unternehmen erfolgreich skaliert und Marktpositionen ausgebaut Teamplayer: Sie arbeiten erfolgreich in internationalen Strukturen und nutzen Synergien zwischen den Standorten Innovationstreiber: Sie fördern technologische Entwicklungen und setzen diese erfolgreich am Markt um Kundenorientiert: Sie verstehen die Bedürfnisse industrieller B2B-Kunden und entwickeln langfristige Partnerschaften Kommunikationsstark: Sie vertreten das Unternehmen souverän auf internationaler Ebene bei Kunden und auf Messen Unser Angebot: „Führungsrolle in unserer internationalen Wachstumsgeschichte" Strategische Verantwortung: Gestalten Sie als CEO die Zukunft des Marktführers in einer expandierenden internationalen Gruppe Wachstumspotenzial: Profitieren Sie von den Synergien und Ressourcen einer Private Equity-finanzierten Unternehmensgruppe Technologieumfeld: Arbeiten Sie in einem innovativen Markt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz für Sicherheit und Umweltschutz Attraktive Vergütung: Leistungsorientiertes Vergütungspaket mit langfristiger Entwicklungsperspektive und Sweat Equity Beteiligung Attraktiver Standort (Dreieck Baden-Baden – Straßburg – Freiburg) mit hohem Freizeitwert Ihr nächster Schritt: „Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte" Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Geschäftsführer / CEO (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Büro Rhein-Main unter +49 173 653 50 75 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search. Bitte bewerben Sie sich online ( Anschreiben & Lebenslauf ) mit wenigen Klicks über unser Jobportal Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Ende August 2025 ggf. früher. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden Anfang September 2025 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist für Mitte September 2025 geplant. heiden associates gehört seit 2015 zum elften Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search". Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie „Innovation" sowie 2017 in der Kategorie „Client Experience" zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum von heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Webpage. Direkt auf diese Stelle bewerben
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Jobbeschreibung

Wir suchen Sie:

Monteur Optomechanik (m/w/d)
am Standort Biebertal

Ihre Aufgaben

  • Montage und Justage von optomechanischen Baugruppen und Endgeräten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
  • Ausrichtung und Feinjustierung optischer Komponenten für maximale Präzision
  • Prüfung und Qualitätskontrolle der Baugruppen
  • Fehlersuche und Optimierung von Baugruppen während des Montageprozesses
  • Dokumentation der Arbeitsschritte zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards

Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Feinmechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Physikalisch Technischer Assistent) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Montage von optomechanischen oder feinmechanischen Komponenten von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit optischen und mechanischen Präzisionsbauteilen
  • Geschick, Sorgfalt und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Kenntnisse mit ERP-Systemen und MS Office von Vorteil
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Benefits

  • Marktgerechtes Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Etabliertes Unternehmen im High-End-Bereich
  • Arbeitgeber auf Augenhöhe
  • Mitarbeiterrabatte & EdenRed-Card
  • Ermöglichung Jagdschein
  • Unterstützung professioneller und persönlicher Ziele
  • Teamevents

Über uns

Willkommen bei Schmidt & Bender, dem Spezialisten für Premium-Zielfernrohre für Jagd-, Sport-, Polizei- und Militärbedarf!

Wir leben Tradition, Präzision und Innovation
Was 1957 mit zwei cleveren Tüftlern in einer kleinen Waschküche begann, ist heute ein international erfolgreiches Familienunternehmen in dritter Generation mit 160 Angestellten an mehreren Standorten.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt:
Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Neugierig? Kontaktieren Sie uns.

Fokussiert? Motiviert? Interessiert?

Dann liegt es nun in Ihrer Hand: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, max. 3 MB) und verraten Sie uns dabei auch gleich Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Falls Sie vorab noch Fragen haben sollten, wenden Sie sich einfach an Herrn Christopher Gerlach, der Ihnen gern in allen Anliegen weiterhelfen wird: personal@schmidt-bender.de

Wir sehen gespannt Ihrer Kontaktaufnahme entgegen und freuen uns darauf, Sie möglichst bald auch persönlich kennenzulernen!

Sie möchten vorab schon einmal online vorbeischauen? Willkommen auf unserer Webseite: www.schmidt-bender.de

Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte
Am Grossacker 42 | 35444 Biebertal | Telefon: +49 64 098115-0
personal@schmidt-bender.de | www.schmidtundbender.de

Favorit

Jobbeschreibung

Als führende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Wir sind agil und blicken nach vorne, Cloud-Technologie und SaaS sind fester Bestandteil unserer Zukunft. Als People Company schätzen wir Vertrauen, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Vielfalt. Bei uns arbeiten 12.000 unterschiedlichste Persönlichkeiten in 23 Ländern - was uns eint ist das gleiche Mindset: kooperieren, uns weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewirken. Wenn das mit Deinem Mindset übereinstimmt, sei zukünftig als einer unserer 650 deutschen Kollegen mit dabei! Durch modernste Digitalisierung ermöglichen wir unseren Kunden vorausschauend zu agieren, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir machen Sage zur einer führenden SaaS Company. Und über unsere Foundation setzen wir uns für die Gesellschaft ein.

Business Development Representative (m/w/d)
Frankfurt - Hybrid

Details zur Rolle

Du bist ein Kommunikationstalent, hast ein Gespür für Menschen und willst mit deiner Sales-Power echten Impact schaffen? Dann starte mit uns durch und werde Teil eines dynamischen Teams, das Digitalisierung nicht nur predigt, sondern lebt.

Deine Hauptaufgaben:

  • Du identifizierst datenbasiert passende Zielkunden im Mittelstand und entwickelst clevere Strategien zur Ansprache.
  • Du kontaktierst Entscheider*innen über Kanäle wie Telefon, Video-Calls, E-Mail oder LinkedIn – empathisch, überzeugend und mit Biss.
  • Du qualifizierst Leads anhand von BANT-Kriterien (Budget, Authority, Need and Time) und übergibst diese effizient an unsere Account Executives.
  • Du arbeitest Hand in Hand mit Marketing und Vertrieb, um Kampagnen zu optimieren und die Pipeline zu füllen.
  • Du misst, analysierst und verbesserst – mit Blick auf deine KPIs und unsere gemeinsamen Ziele.
Dein Start bei uns:

In den ersten 90 Tagen erwartet dich ein strukturiertes Onboarding, maßgeschneiderte Vertriebstrainings und ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert. Vom Buddy bis zur Führungskraft – wir ziehen an einem Strang.

Warum Du Dich bewerben solltest:

Wir bauen ein neues Team in Frankfurt auf – mit dir als tragendem Baustein. Dich erwarten moderne Büros, echte Entwicklungsperspektiven, flexible Arbeitsmodelle, ein großartiges Team und Benefits, die dich weiterbringen.

Location:

Diese Rolle ist an unserem modernen Standort in Frankfurt am Main (nahe der Messe) hybrid mit 2 Tagen Home Office pro Woche zu besetzen.

Anforderungen und weitere Informationen

  • Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb, SDR-/BDR-Rollen oder Sales Development – idealerweise im SaaS-Umfeld.
  • Du fühlst dich im Social Selling wohl, bist auf LinkedIn aktiv und telefonierst gerne proaktiv.
  • Du kommunizierst klar, überzeugend und lösungsorientiert – in Deutsch (C1/C2) sowie Englisch (mind. B1).
  • Du hast Ausdauer, Drive und Spaß daran, Menschen zu begeistern und Neues zu lernen.
  • Du bringst ein agiles Mindset mit und fühlst dich wohl in einer Umgebung mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.
Noch nicht jede Anforderung erfüllt? Kein Problem – zeig uns dein Potenzial. Dein Mindset zählt.

Warum Sage?

  • Wir bieten eine attraktive Vergütung (75/25 Split) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike-Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr.
  • Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm.
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
  • Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“.
  • Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
  • Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partnerin Judith Philippi unter .

Referenznummer #YF-Sage (in der Bewerbung bitte angeben).

Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschliesslich über unser berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch.

Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen.

Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.

Favorit

Jobbeschreibung

Im Auftrag der Freien Hansestadt Bremen ist die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschafts- und Erlebnisstandortes Bremen zuständig. Die WFB berät Bremer Unternehmen in allen Standortfragen, entwickelt und vermarktet Gewerbeflächen und unterstützt bei der Gewerbeansiedlung. Als überzeugte Bremen-Botschafterin in Bezug auf die Lebensqualität und wirtschaftliche Attraktivität unterstützt die WFB die touristische Vermarktung Bremens und kümmert sich um die erfolgreiche Positionierung Bremens im globalen Standortwettbewerb. Wir suchen für den Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung und Kaufmännische Dienste in der Abteilung Immobilien und Bau im Team Erschließung zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine Projektleitung Erschließung (m/w/d) für 40 Wochenstunden Die Teams Erschließung und Hochbau sind mit der kaufmännischen und technischen Projektsteuerung von Erschließungsmaßnahmen neuer Gewerbegebiete sowie bei Hochbauprojekten betraut. Die Planung und Realisierung der Gewerbeflächenentwicklung und -vermarktung erfolgen auf Grundlage der programmatischen Ausrichtung des beschlossenen Gewerbeentwicklungsprogramms Bremen 2030 (GEP 2030). Durch deutlich stärkere Implementation einer flächeneffizienteren Planung durch Verdichtung, Umsetzung gemeinschaftlicher Nutzungen, Zentralisierung von Verkehren, Mitplanung von Medienversorgungseinrichtungen, Möglichkeiten der Sharing Economy, Wandel zukünftiger Produktionen/Produktionsweisen passen wir unsere Planungen an die Erfordernisse des Klimawandels und zugleich der Sicherung von guten Arbeitsplätzen in Bremen an. Was Sie erwartet Verantwortung für die Umsetzung der konzeptionellen, planerischen und baulichen Maßnahmen Projektleitung im Bereich baulicher Erschließungsmaßnahmen innerhalb der Grenzen Bremens von Gewerbe- und Wohnbauflächen Verantwortung für die technische Abwicklung Verantwortung für das Termin- und Kostencontrolling Abstimmung der Maßnahmen mit den Planungsbüros und den bremischen Fachbehörden Teilnahme an Beiratssitzungen und Lenkungsgruppen Was Sie mitbringen: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mehrjährige verantwortliche Tätigkeit im Bereich der verantwortlichen Bauleitung auf Auftragnehmerseite ist vorteilhaft/wünschenswert Kenntnisse der Deutschen Normungen im Bauwesen gute Kenntnisse der gängigen Bürokommunikationssoftware gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sicheres und verbindliches Auftreten verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung Was wir Ihnen bieten: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs 30 Tage Urlaub - Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei faire Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung und regelmäßigen Gehaltserhöhungen Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich Firmenfitness und Fahrradleasing sehr gute ÖPNV-Anbindung - ein vergünstigtes Jobticket stellen wir gerne zur Verfügung Die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH ist mit dem Zertifikat »Beruf und Vielfalt« ausgezeichnet. Außerdem besteht bereits seit 2008 die Zertifizierung »Beruf und Familie«. Darüber hinaus sind wir zertifiziert als »fahrradfreundlicher Arbeitgeber«. Die Stelle umfasst im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und ist grds. teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Bernd Haustein, Abteilungsleiter Immobilien und Bau (Tel.: 0421 96 00 170). Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31. August 2025 an: WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH Anke Zörner Ansgaritorstraße 11 28195 Bremen oder per Mail an: personal@wfb-bremen.de Jetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

EHS Manager (Environment / Health / Safety) (w/m/d)

EHS Manager (Environment / Health / Safety) am Standort Göttingen (w/m/d)

Standort: Goettingen, DE, D37081 Job - Funktion: Operations
Arbeitsort (Land): Deutschland
Arbeitsort (Stadt): Goettingen
Jobtyp: unbefristet Vollzeit

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.


Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.

ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.

EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.

Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging.

Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion.

Verantwortungsbereiche

Der EHS-Manager ist für die Implementierung, Überwachung und Aufrechterhaltung der Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme des Unternehmens (sowohl auf Unternehmens- als auch auf Standortebene) verantwortlich, um die kontinuierliche Einhaltung der geltenden internationalen, bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sicherzustellen. Dienstsitz ist Göttingen.

  • Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen der Aufsichtsbehörden und Implementierung von Programmen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
  • Aufrechterhaltung aller Genehmigungen für Umweltschutz, Gesundheit und Sicherheit.
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, der Lieferkette und Kunden, um die Produktkonformität mit den EU-Richtlinien RoHS, REACH und WEEE sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teams, um Vorfalluntersuchungen durchzuführen und Korrekturmaßnahmen umzusetzen.
  • Empfehlen von Korrekturmaßnahmen, wenn EHS-Gefahren bestehen, und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen vor Ort mit den entsprechenden Mitarbeitern.
  • Interaktion mit allen Abteilungen, um bei EHS-Problemen zu helfen und ein starkes Sicherheitsbewusstsein und eine starke Sicherheitskultur zu fördern.
  • Durchführen von ergonomische Bewertungen am Arbeitsplatz, Sicherheitsinspektionen und laufenden Gefahrenanalysen am Arbeitsplatz.
  • Verwalten und pflegen der Gefahrstoffverzeichnisse, profilieren und listen von Abfall- und Recyclingprogramme.
  • Unterstützen der Personalabteilung bei der Verwaltung des Arbeitnehmerentschädigungsprogramms der Standorte.
  • Durchführen von sicherheitstechnischen Überprüfungen an vorhandenen und neuen Geräten/Prozessen, einschließlich der Entwicklung neuer Produkte, um sicherzustellen, dass alle geltenden EHS-Anforderungen (Genehmigungen, sekundäre Eindämmung, Sicherheitsschulungen usw.) vor der Implementierung im Rahmen der Änderungskontrolle/des Änderungsmanagements zufriedenstellend erfüllt werden.
  • Schulen von Managern und Mitarbeitern, um sicherzustellen, dass sie eine gute Sicherheitskultur und entsprechende Gewohnheiten praktizieren: allgemeine Sicherheit, Unfallverhütung am Arbeitsplatz und Prävention von Personenschäden.
  • Implementieren von strukturierten EHS-Schulungsprogrammen, die den bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Anforderungen für die Art des Geschäfts entsprechen.
  • Pflegen und kontinuierliche Verbesserung der Managementsysteme ISO14001 und ISO45001 des Standorts
  • Leitung des Sicherheitsausschusses sowie des Notfallteams (ERT)
  • Organisieren und betreuen von ISO14001, ISO45001 und alle relevanten EHS-Regulierungsaudits und -Inspektionen der Site.

Das bringen Sie mit:

  • Bachelor-Abschluss in EHS, Chemie, Chemieingenieurwesen oder einem ähnlichen/verwandten Bereich mit mindestens 5 bis 8 Jahren Erfahrung.
  • Sie haben die Qualifikation zum Laserschutzbeauftragten.
  • Gute Kenntnisse in MS Office.
  • Praktische Kenntnisse von ISO 45001 und ISO 14001 sind erforderlich.
  • Zertifizierte Arbeitshygiene und Erfahrung sind von Vorteil.
  • Ein zertifizierter interner Auditor nach ISO14001 und/oder ISO45001 wird bevorzugt.
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten.
  • Praktische Kenntnisse der Umweltgesetzgebung, sind erforderlich.
  • ERT-Erfahrung bevorzugt.
  • Zertifizierung in HLW/Erster Hilfe/AED bevorzugt.
  • Zertifizierung im Umgang mit Gefahrstoffen, und Universalabfall erwünscht.
  • Praktische Kenntnisse zu EU RoHS, REACH, PFAS und China RoHS sind von Vorteil.
  • Berechtigung zur Arbeit an exportkontrollierten Produkten (ITAR-kontrolliert).
  • Excelitas bedauert, dass es für diese Stelle keine Arbeitsvisa sponsern oder Personen mit zeitlich begrenztem Visumstatus berücksichtigen kann.
  • gute Englischkenntnisse erforderlich

Was wir bieten:

Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Pensions-/Rentensparpläne
  • Krankenversicherung
  • Aktivitäten für das Wohlbefinden
  • Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen
  • Zeit außerhalb des Büros
  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen
  • Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden
  • Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration
  • Flexible Arbeitsbedingungen
  • Globales Mentoring-Programm

Kontakt:

Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken!
Besuch: www.excelitas.com/join-our-team

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Jobbeschreibung

Ammann ist ein weltweit führender Lieferant von Mischanlagen, Maschinen und Dienstleistungen für die Bauindustrie mit Kernkompetenzen im Straßenbau und der Verkehrsinfrastruktur. Unsere Stärken sind die Verbindlichkeit einer langfristig operierenden Familienunternehmung und die starke internationale Verankerung. Seit 1869 setzen wir mit zahllosen Innovationen und konkurrenzfähigen, zuverlässigen Lösungen den «Benchmark» in der Straßenbauindustrie.

An unserem Standort in Hameln haben wir uns als innovativer Hersteller, die Entwicklung, Konstruktion und Produktion von Straßenfertigern spezialisiert. Unsere Kunden stehen bei uns an erster Stelle und es ist unser erklärtes Ziel, ihnen bei höchster Qualität schnell und zuverlässig individuell gefertigte Straßenfertiger "Made in Hameln" zu liefern.

Kaufmännischer Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Auftragsabwicklung stellst du in enger Abstimmung mit dem Bereich Material Planung sowie der Produktion die termingerechte Auslieferung sowie die Auftragsabwicklung sicher. Zu deinen Hauptaufgaben zählt hierbei u.a.:

  • Auftragsabwicklung von Neumaschinen der eingehenden Händler Bestellungen
  • Kaufmännische Prüfung und Freigabe des Auftrags im relevanten ERP-System
  • Abwicklung von Auftragsänderungen in Zusammenarbeit mit den Händlern und internen Abteilungen, unter Berücksichtigung von technischen Änderungen
  • Bearbeitung von Anfragen bzgl. Maschinen Lieferzeiten, Optionen und Sonderkonstruktionen, Hilfestellung bei Konfigurationsanfragen
  • Bearbeitung eines Forecasts und der Auftragsabwicklung von Komponenten für die Lieferung an Ammann Schwesterwerke
  • Abwicklung von fehlerhaften Lieferungen / Reklamationen in Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung

Dein Profil:

  • 3-jährige kaufmännische Ausbildung und erweiterte berufliche Fertigkeiten im Bereich Auftragsabwicklung eines produzierenden Unternehmens
  • Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office Programmen sowie ERP-Teilsystemen (vorzugsweise SAP)
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Technisches Verständnis
  • Koordinationsfähigkeit zur Abstimmung aller Aktivitäten mit den Organisationseinheiten zum definierten Aufgabengebiet
  • Gute Selbstorganisation im kompletten Umfeld
  • Gutes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit

Was bieten wir?

  • Arbeitsgeberleistungen entsprechend dem Metall-Tarifvertrag
  • Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer offenen und kooperativen Arbeitsatmosphäre
  • Sorgfältige Einarbeitung mit Patensystem
  • Sehr gute Perspektiven für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, inklusive mobiles Arbeiten
  • Kostenfreies Parken / gute überregionale Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetzwerk
  • Vergünstigtes Essen in der Kantine
  • Firmenevents
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Favorit

Jobbeschreibung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d)AufgabenschwerpunkteBedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im TeamProduktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von RüstarbeitenAgieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und ProduktparameternAktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich QualifikationenAbgeschlossene dreijährige gewerblich-technische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der BerufsausbildungBereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am SamstagTechnisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen TätigkeitWas wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger SchichtarbeitProfitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenZum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstütztUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische BetreuungNeben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Favorit

Jobbeschreibung

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Erlangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST (M/W/D)

IHRE AUFGABEN

  • Zulassung und Registrierung von Medizinprodukten in nationalen und internationalen Märkten
  • Vorbereitung von Unterlagen für die Beglaubigung und Legalisation
  • Unterstützung bei der Pflege und Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Produktdokumentationen einschließlich Risikomanagementakten sowie von zulassungsrelevanten Unterlagen im Rahmen von internationalen Zulassungsstrategien
  • Projektunterstützung zur Umsetzung der Anforderungen der neuen Medizinprodukteverordnung der EU und Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der entsprechenden Genehmigungen
  • Ansprechpartner intern und für Geschäftspartner bei regulatorischen Fragen
  • Regulatorische Bewertung von zulassungsrelevanten Produkt- und Dokumentenänderungen
  • Unterstützung bei der Überarbeitung und Erstellung von RA-relevanten QM-Dokumenten
  • Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung aller Richtlinien, Gesetze und Normen und länderspezifischen Vorgaben
  • Recherche von Richtlinien und Gesetzen
  • Enge interne Kommunikation und Abstimmung mit anderen Abteilungen

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, der Medizintechnik oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung
  • Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung in der Produktzulassung von Medizinprodukten
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (MDR, MDD, FDA, NMPA, EN ISO 13485, EN ISO 14971) für nichtaktive Medizinprodukte
  • Ophthalmologische Kenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Belastbarkeit bei starkem Arbeitsanfall
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Freundlichkeit und professionelle Umgangsformen

UNSER ANGEBOT

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eigenständiger Aufgabenbereich
  • Austausch auf Augenhöhe
  • Kollegiale Unterstützungskultur
  • Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie
  • Familienfreundlichkeit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

KONTAKT

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:

HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Herr Saß | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen

oder per E-Mail an

bewerbung@humanoptics.com

oder direkt unter

www.humanoptics.com/karriere/

Favorit

Jobbeschreibung

IHRE ZUKUNFT. UNSERE BAUSTELLE.


Arbeiten bei der Schnorpfeil Rhein-Main GmbH & Co. KG ist eine Herausforderung mit Perspektive. Wir gehören zu einer mittelständigen Firmengruppe mit über 950 Mitarbeitern und haben uns auf Flugverkehrsflächen, Bahn- und Infrastrukturbau spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir erstklassige Bauleistungen – dafür sind wir mit hochqualifiziertem Personal, einem modernen Gerätepark, eigenen Steinbruchbetrieben, Asphaltmischanlagen und Verkehrssicherungssystemen hervorragend aufgestellt.

Wir haben viel vor. Sie auch?
Dann verstärken Sie unser Team ab sofort als
Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie bearbeiten in Eigenverantwortung unterschiedliche Projekte im Innen- und Außendienst
  • Sie übernehmen die Vorbereitung, Aufnahme und Auswertung von Vermessungsdaten samt Erstellung von Bestandsunterlagen, Längs- und Querschnitten
  • Sie führen die Überprüfung und Verdichtung von Lage- und Höhenfestpunktfeldern durch und arbeiten mit terrestrischen und GNSS-Vermessungsinstrumenten
  • Sie ermitteln Massen für die Kalkulation und Abrechnung
  • Sie erstellen digitale Geländemodelle und setzen diese zur Baumaschinensteuerungen um
  • Sie richten GNSS-Basisstationen ein und betreuen die Baumaschinensteuerung

Ihr Profil:

  • Sie haben Ihr Studium Fachrichtung Vermessungsingenieurwesen (TU/TH/HS) oder eine Ausbildung zum Vermessungstechniker erfolgreich abgeschlossen
  • Sie besitzen praktische Erfahrung und Fachkenntnisse in der Bauvermessung
  • Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Software (bspw. MS Office) sowie mit CAD-Programmen
  • Sie bringen eine systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sowie die Fähigkeit, wirtschaftlich zu denken und handeln
  • Sie sind mobil und teamfähig

Wir bieten:

  • Hochkomplexe Bauprojekte & verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Detaillierte Einarbeitungsphase
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung sowie einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
  • Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung nach Ihren individuellen Bedürfnissen
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten - frühes Arbeitsende am Freitag
  • Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen
  • Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte
  • Kostenfreie Parkplätze, Mitarbeitergetränke und Büro-Obst

Bewerbungen bitte direkt über unsere oder via Email an

Kontakt:

Schnorpfeil Rhein-Main GmbH & Co KG
Waldecker Straße 11
64546 Mörfelden-Walldorf

Simone Lindner

Telefon: +49 6105 27 66 152


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Jobbeschreibung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d)AufgabenschwerpunkteBedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im TeamProduktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von RüstarbeitenAgieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und ProduktparameternAktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich QualifikationenAbgeschlossene dreijährige gewerblich-technische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der BerufsausbildungBereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am SamstagTechnisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen TätigkeitWas wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger SchichtarbeitProfitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenZum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstütztUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische BetreuungNeben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
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Jobbeschreibung

Mit mehr als 1150 Mitarbeiter*innen und 26 Standorten in Europa zählt Party Rent zu den erfolgreichsten Unternehmen der Veranstaltungsbranche. Diese starke Position garantiert dir berufliche und finanzielle Sicherheit. In einem hochmodernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem „Machen“ und Eigeninitiative gefördert werden, duzen wir unsere Kolleg*innen ebenso wie unsere*n Chef*in. Party Rent bietet dir einen abwechslungsreichen Job und tolle Entwicklungsmöglichkeiten!

Wir suchen dich als

Vertriebsmitarbeiter*in und Kundenbetreuer*in
Standort Sarstedt

Ein nordisch-cooles Design mit natürlichen Materialien und schlichten Formen passt ganz hervorragend zum Industrial Style mit viel Schwarz und kühlem Metall. Das zeigt das Ausstattungskonzept für die Veranstaltung in einer alten Fabrikhalle – und damit deiner Arbeit bei uns.

Du hast viel zu tun

Du betreust unsere Kunden! Das sind Agenturen und Gastronomen, die unsere Möbel und Cateringprodukte mieten, um Veranstaltungen herzurichten. Du bist also verantwortlich für die telefonische Ansprache, Beratung und Bindung von Neu- und Bestandskunden. Bedarfsermittlungen, Angebotserstellungen, Produktpräsentationen, Vertragsabschlüsse sowie Up- und Crossselling zählen zu deinem täglichen Geschäft. Außerdem befasst du dich mit der Pflege von Artikel- und Kundendaten. Mit deinen Kollegen in der Logistik arbeitest du eng zusammen, denn alle Prozesse im Hintergrund einer Veranstaltung müssen exakt koordiniert und getimt werden. Kleinere Projekte führst du selbstständig durch.

Du hast einiges drauf

Nach deiner erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung hast du schon Erfahrungen im telefonischen und persönlichen Vertrieb, idealerweise innerhalb der Eventbranche, gesammelt. Du bist freundlich, offen und kommunikativ. Kunden gewinnst du mit einer souveränen Argumentation und deiner Fähigkeit, geschickt zu verhandeln. Die Freude am Vertrieb motiviert dich jeden Tag. Dazu bist du belastbar, teamfähig und verantwortungsbewusst. Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe bringst du ebenfalls mit. Zudem gehst du sicher mit dem MS-Office-Paket um. Du verfügst über gute Englischkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B.

Bewirb dich jetzt!

Richte deine Bewerbung bitte per E-Mail mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums an: linda.langner@rent.group

Kontakt

T: +49 5066 98411-0

Einsatzort

Sarstedt

Party Rent Hannover GmbH
Am Teinkamp 9
31157 Sarstedt

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Jobbeschreibung

Wir sind Berner International - ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nördlichsten Bundesland Deutschlands. Wir sind stolz, dass mittlerweile über 130 Mitarbeiter:innen an unserem gemeinsamen Erfolg arbeiten und wir zusammen unsere Mission verfolgen. Seit mehr als 40 Jahren sind wir ein kompetenter und für seine Innovationen ausgezeichneter Partner für pharmazeutische und biotechnologische Schutzsysteme. Neben unserer Kernkompetenz, den Sicherheitswerkbänken - made in Germany, gehören mittlerweile diverse Serviceleistungen für Laborgeräte, Persönliche Schutzausrüstungen, Einmalartikel und Fortbildungen über die Lab Excellence Academy (LEAC) zu unserem Produkt- und Dienstleistungsportfolio.

Als Gebietsverkaufsleiter bei Berner gestaltest du unseren Erfolg direkt beim Kunden. Du baust neue Kundenbeziehungen auf, treibst den Vertrieb aktiv voran und etablierst unsere Premium-Produkte am Markt. Mit deinem Engagement stärkst du die Kundenbindung und leistest einen entscheidenden Beitrag zum Wachstum unseres Unternehmens. Du begeisterst dich genau wie wir für den Vertrieb und hast Spaß daran, Kunden von unseren Produkten und Services zu überzeugen? Dann werde Teil unserer Berner-Welt als Gebietsverkaufsleiter für Deutschland. Wir sagen Du statt Sie, stehen für Teamwork, Wertschätzung und Vertrauen.

Gebietsverkaufsleiter Vertrieb Deutschland (m/w/d)
Zuständig für das Vertriebsgebiet Nord/West: Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, Bremen, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen – mit Homeoffice innerhalb dieser Region

Wir bieten dir:

  • Ein innovatives Arbeitsumfeld, effizientes Onboarding und zahlreiche Möglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung - damit du ab dem ersten Tag mit Begeisterung durchstarten kannst
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub - du gestaltest deinen Arbeitstag
  • Gesund mit Berner - ob Fitnessförderung oder Bike-Leasing, deine Gesundheit ist uns wichtig
  • Aktives Miteinander - Firmenfeiern oder Teamtage unseren Zusammenhalt
  • Corporate Benefits - exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern
  • Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und VWL - mit unseren Zuschüssen sorgen wir für deine sichere Zukunft vor
  • Ein Firmenfahrzeug - damit du beruflich und auch privat mobil bist

Was erwartet dich?

  • Du bist der direkte Ansprechpartner für deine Kunden, baust langfristige Beziehungen auf und entwickelst deinen Vertriebsbereich aktiv weiter
  • Du erstellst individuelle Angebote und Strategien zur Kundenbindung sowie zur Gewinnung neuer Kunden
  • Du planst deine Kundenbesuche effizient und setzt gezielt Maßnahmen zur Markterschließung um
  • Du führst Verkaufsgespräche, Produktpräsentationen und Messeauftritte durch
  • Du recherchierst Markt- und Kundenpotenziale, analysierst Wettbewerber und erkennst neue Chancen
  • Du bist verantwortlich für deine Bestandskunden, sorgst für deren Zufriedenheit und entwickelst passgenaue Lösungen für ihre Anforderungen

Was bringst du mit?

  • Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium erfolgreich abgeschlossen
  • Du besitzt eine ausgeprägte Vertriebsaffinität und überzeugst mit Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
  • Du hast Erfahrung im Außendienst
  • Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit, um dein Gebiet optimal zu betreuen
  • Du verfügst über Kreativität bei der Lösungssuche, kannst improvisieren und behältst auch in dynamischen Phasen einen klaren Kopf
  • Du bist motiviert, stressresistent und übernimmst gerne Verantwortung, um gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen
  • Du bist sehr kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und besitzt eine hohe Verhandlungskompetenz

Du fühlst dich angesprochen?

Super, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen), deine Gehaltsvorstellungen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer YF-24186 an Michael Kröhn über unser .

#wirsindperdu

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Werner-von-Siemens-Str. 19
25337 Elmshorn

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Jobbeschreibung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d)AufgabenschwerpunkteBedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im TeamProduktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von RüstarbeitenAgieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und ProduktparameternAktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich QualifikationenAbgeschlossene dreijährige gewerblich-technische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der BerufsausbildungBereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am SamstagTechnisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen TätigkeitWas wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger SchichtarbeitProfitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenZum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstütztUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische BetreuungNeben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
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Jobbeschreibung

Wir sind weiter auf Expansionskurs – Helfen Sie uns steuern! Ihr Toyota und Lexus Vertragshändler mit 4 Standorten in München und Umgebung! Als innovatives und zukunftsorientiertes Autohaus in einem dynamischen Umfeld haben wir längst erkannt, dass unser Erfolg heute vor allem von der Qualifikation, Leistungsbereitschaft und der Flexibilität seines Teams geprägt wird.
Wir suchen deshalb Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch eine hervorragende fachliche Qualifikation sowie durch Ihre leistungsorientierte Einstellung mit dazu beitragen wollen, den Erfolg des Autohauses auch zukünftig sicherzustellen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

SERVICEBERATER*IN (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Service und unserem Unternehmen.
  • Sie sprechen Reparaturempfehlungen aus und überzeugen unsere Kunden von unseren Dienstleistungen.
  • Sie begleiten den gesamten Reparaturprozess als persönlicher Ansprechpartner/in und Berater/in.
  • Sie wickeln Gewährleistungs- und Kulanzfälle ab und fördern den Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör.

Persönliche Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechaniker/in - Mechatroniker/in oder Karosseriebauer/in, sind Kfz-Serviceberater/in bzw. Meister/in des Kfz-Handwerks
  • Sie haben Erfahrungen als Kfz-Serviceberater/in
  • Den Umgang mit anspruchsvollen Kunden meistern Sie souverän
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Argumentations- und Diagnosesicherheit runden Ihr Profil ab
  • Gute Umgangsformen, gepflegtes Äußeres und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • Sie starten bei uns in eine durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektiven.
  • Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie.
  • Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen– ob im Büro mit Top Ausstattung oder in der Werkstatt mit eigener Arbeitskleidung und Werkzeugwagen.
  • Sie profitieren von umfassendem Gesundheitsschutz dank unserer privaten Krankenzusatzversicherung, die Leistungen wie Zahnreinigung, Brille und mehr abdeckt.
  • Sie haben Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung sowie auf vermögenswirksame Leistungen.
  • Sie werden mit individuellen Leistungsprämien belohnt.
  • Sie bleiben dank unseres Firmenfitnessprogramms fit und fördern aktiv Ihre Gesundheit.
  • Sie nutzen unser Bike Leasing Programm für nachhaltige Mobilität.
  • Sie genießen mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte von namhaften Partnern.
Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, der Ihre Leistung honoriert und Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung zu.

stefanie.hobmeier@toyota-dit.de
DIT München GmbH
Toyota Vertragshändler
Landsberger Str. 222
80687 München
www.toyota-dit.de

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Jobbeschreibung

Projektleiter Tiefbau (m/w/d)
Hagedorn Bau GmbH

Gütersloh, Köln, Neunkirchen am Brand

Berufserfahrung

Führungskraft Erste Ebene

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze, erzielte im Geschäftsjahr 2024 eine Gesamtleistung von über 515 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu den Top 4 der größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen der Welt. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn heute mit zusätzlichen Standorten deutschlandweit aktiv und auch international tätig.

DEINE AUFGABEN

  • Projektvorbereitung
  • Eigenverantwortliche Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht
  • Koordination, Korrespondenz, Rechnungsprüfung, technische Überwachung und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen
  • Termin-, Kosten- und Budgetkontrolle
  • Personaleinsatzplanung und Personalführung

DU BIETEST

  • Einschlägiges Studium (z.B. Bauingenieurswesen) oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Verantwortungs-, Qualitäts-, Sicherheitsbewusstsein
  • Schnelle Auffassungsgabe und gute Eigenorganisation
  • Führungserfahrung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse im Zeitmanagement für Baustellen
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse
  • Sicheres und offenes Auftreten
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

WIR BIETEN

  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Mobiles Arbeiten
  • Maschinenpark auf neustem Stand
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Rabatt im Fitnessstudio FitX
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Fort- und Weiterbildung extern und in hauseigener Akademie
  • Business-Bike
  • Schneller Wäscheservice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Inhouse-Restaurant
  • Attraktives Urlaubsmodell
  • Firmenwagen mit 1% Regelung

Das könnte passen?
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG

Stephanie Gründel
Personalreferentin


Referenz-Nr.: YF-23802 (bitte in der Bewerbung angeben)

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Jobbeschreibung

Marketing ist deine grosse Leidenschaft und es fällt dir leicht, für jede Zielgruppe im Service- und Endkundengeschäft die richtigen Massnahmen zu entwickeln und umzusetzen. Dabei ist die Vereinigung von digitalen und klassischen Kanälen für dich selbstverständlich und so erreichst du jederzeit die optimale Reichweite mit deinen Marketingkampagnen. In unserem dynamischen Team übernimmst du anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben: Marketing Automation & Lead-Management: du entwickelst zielgerichtete, relevante Inhalte für unsere Kommunikationskanäle und orchestrierst diese entlang automatisierter Kundenverläufe. Dabei nutzt du Marketing Automation Tools, um Leads effektiv zu generieren, zu segmentieren und entlang des Funnels zu entwickeln. Die kontinuierliche Optimierung dieser Prozesse auf Basis von Performance-Daten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.Kampagnenentwicklung und -management: Konzipiere kreative, datengetriebene Kampagnen entlang des gesamten Kundenlebenszyklus und unterstütze die Weiterentwicklung unseres Marketingplans mit Fokus auf Endkunden (B2C).Strategische Segmentierung und Zielgruppenansprache: Identifiziere und bespiele relevante Kundensegmente, um die Kundenbindung zu stärken und die Leadgenerierung gezielt zu fördern.Multichannel-Marketing und Umsetzung: Plane und realisiere zielgerichtete Multichannel-Kampagnen (Online und Offline) in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern – termingerecht und im gegebenen Budgetrahmen.Projektmanagement und Stakeholder-Engagement: Koordiniere bereichsübergreifende Projekte und bringe alle relevanten Abteilungen an einen Tisch. Gestalte gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern eine starke, kohärente Kommunikationsstrategie.Erfolgsmessung und Reporting: Analysiere die Performance Deiner Kampagnen anhand von KPIs und leite daraus Massnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab. Du passt ideal zu uns, wenn du: : Eine abgeschlossene Grundausbildung (EFZ) sowie eine Weiterbildung im Marketing mitbringst und bereits einige Jahre erfolgreich im Marketing tätig warst, idealerweise auch im industriellen UmfeldDigital-affin bist und stets auf dem neuesten Stand der sozialen Medien, die du gezielt für erfolgreiches Marketing einsetztRoutiniert im Umgang mit digitalen Marketing-Tools und versiert in CRM- und E-Mail-Marketing-Software bist (idealerweise Microsoft Dynamics)Kenntnisse in Online-Marketing-Techniken (SEO, SEM, CPC) und datengetriebenem Arbeiten mitbringst, um Kampagnen analytisch zu steuern und zu optimierenDurchsetzungsstark bist und Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung eigenverantwortlich übernimmst – dabei bringst du Verlässlichkeit, Kreativität und Teamgeist ein und bereicherst das Team mit neuen IdeenKommunikationsstark bist und dich stilsicher in Deutsch ausdrückst; Kenntnisse in einer weiteren Landessprache (Französisch oder Italienisch) sind von Vorteil
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Jobbeschreibung

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!

Wir suchen zum 01.01.2026 eine

Assistenz (m/w/d) für die Wirtschaftsförderung
für das Amt für Wirtschaftsförderung und Grundstücksverkehr mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %.

Ihre Aufgaben:

  • selbstständige Verwaltung des Sekretariats der Amtsleitung
  • Überwachung und Pflege einer Gewerbedatenbank
  • Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und der Buchführung für den Bereich Wirtschaftsförderung und „Attraktives Winnenden“
  • Unterstützung und Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen

Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
  • regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
  • sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness
  • eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt
  • finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Sekretariats-, Buchhaltungs- oder Verwaltungsbereich – gerne auch aus Unternehmen der freien Wirtschaft
  • sicherer Umgang mit Medien der modernen Bürokommunikation und sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office (Outlook, Word und Excel)
  • Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig und bringen Erfahrung im Umgang mit Rechnungsbearbeitung und Buchführung mit
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 27.07.2025 bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/23/09 zu.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy.

Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:

  • Herr Hettich, Tel. 07195 13-309, Amt für Wirtschaftsförderung und Grundstücksverkehr
  • Frau Schromm, Tel. 07195 13-287, Hauptamt, Sachgebiet Personal
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de

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Jobbeschreibung

SIEVERT SUCHT

FÜR UNSEREN STANDORT IN KRUFT
(UMKREIS KOBLENZ) EINEN BETRIEBSABWICKLER (D/M/W)

DAS SIND WIR

Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.

DEINE AUFGABEN

  • Du bist Ansprechpartner*in für die Schnittstellen der Produktion, der Kundenbetreuung sowie der Transport-Logistik für den Bereich der Rohstoffe und Fertigware
  • Du verantwortest unterstützend mit der Lagerleitung die Handelswarenbestandsführung und -beschaffung
  • In Deinen Arbeitsbereich fällt die terminabhängige Versandabwicklung
  • Gemeinsam mit der Lagerleitung betreust Du den gesamten Prozess vom Wareneingang bis zur Auslieferung der Ware
  • Du pflegst Daten und bearbeitest Stammdaten im Leitsystem SAP
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten runden Dein Aufgabengebiet ab

DEIN PROFIL

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • In einer vergleichbaren Position konntest Du bereits erste Berufserfahrung sammeln
  • Als absoluter Teamplayer arbeitest Du sehr strukturiert und kundenorientiert
  • Du überzeugst uns durch Deine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Deine Kenntnisse in MS-Office kannst Du als gut bezeichnen und der Umgang mit SAP oder einem CRM-System ist Dir nicht fremd

WAS WIR DIR BIETEN

Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen. Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu.

STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.

Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail () oder nutze unser

Wir freuen uns auf Dich!


Mehr Infos zum Arbeitgeber:

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Jobbeschreibung

Über unsDas Stephanus-Haus Hornberg bietet 59 Pflegeplätze in einem familiären Wohnkonzept. Unsere moderne Einrichtung hat eine mediterrane Architektur und eine schöne Gartenanlage. Sie befindet sich in zentraler Lage, direkt am Waldrand. Hier erleben Sie Natur, Nähe und Gemeinschaft. Wir sind ein aktiver Teil des Gemeindelebens und erhalten Unterstützung von vielen Vereinen, die unser vielfältiges Betreuungskonzept bereichern.Das Stephanus-Haus Hornberg ist eine Tochtergesellschaft des Evangelischen Stift Freiburg.Das Evangelische Stift ist ein überregionales Sozialunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an 12 Standorten. Wir bieten älteren Menschen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Kultur und Seelsorge – stationär, ambulant und im betreuten Wohnen.AufgabenVerantwortung für die fachliche und personelle Leitung des PflegebereichsSteuerung und Weiterentwicklung der pflegerischen ProzesseEnge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem LeitungsteamSicherstellung einer bewohnerorientierten PflegequalitätFörderung und Entwicklung Ihrer MitarbeitendenPlanung des Personaleinsatzes und Mitwirkung an der DienstplangestaltungKommunikation mit Angehörigen, Kooperationspartnern und internen SchnittstellenProfilAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeEine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren (wir unterstützen Sie dabei!)Führungskompetenz mit Teamgeist und EmpathieOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und EntscheidungsfreudeFreude daran, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam Qualität weiterzuentwickelnWir bietenVergütung nach AVR Diakonie DeutschlandJahressonderzahlung31 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie TageBetriebliche Altersvorsorge & optionale "Stiftsrente"Hansefit – Zugang zu Fitness-, Wellness- und SportangebotenFamilienfreundliche DiensteWasser-, Tee- und Kaffee-FlatEin wertschätzendes Umfeld, in dem Mitgestaltung erwünscht istKontaktSie haben Interesse oder Fragen zur Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – ganz unkompliziert, auf dem Weg, der für Sie am besten passt:Tanja Schneckenburger Einrichtungsleitung Stephanus-Haus HornbergTelefonisch:07833 96009-500Per E-Mail:mitarbeiten@stift-freiburg.dePer Post: Stephanus-Haus Hornberg Am Schofferpark 4 78132 Hornberg
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Jobbeschreibung

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Privatkunden in Wiesbaden

Übersicht

Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Wiesbaden
Bewerbungsfrist: 20.07.2025
Fachgebiet: Vertrieb
Abteilung: Privatkundenvertrieb
Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich)
Homeoffice: möglich

Fachliche Ansprechperson:
Tomislav Perkovic
06114 471017

Recruiterin:
Stella Al Jasem
069 8303-156

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Gesundheitsversorgung unserer Kundinnen und Kunden noch besser zu machen!

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Neukundengewinnung: Sie gewinnen über verschiedene Vertriebskanäle neue Kundinnen und Kunden für die AOK Hessen.
  • Rückgewinnung: Wenn Versicherte bei uns kündigen, geben Sie alles, um die Kundinnen und Kunden bei der AOK Hessen zu halten bzw. zurückzugewinnen.
  • Beratung: Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen und vermarkten bei Bedarf unsere Zusatzversicherungen und Wahltarife.
  • Networking: Für Ihren Vertriebserfolg bauen Sie sich ein Netzwerk auf und suchen immer wieder nach neuen Vertriebsmöglichkeiten.
  • Teilnahme an Veranstaltungen: Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art nehmen Sie an verschiedenen Veranstaltungen teil, repräsentieren die AOK Hessen und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die AOK Hessen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch.
  • Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how.
  • Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen.
  • Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten.
  • Für Ihre erfolgreiche Außendiensttätigkeit bringen Sie einen Führerschein sowie einen privaten Pkw mit. Selbstverständlich erstatten wir Ihnen die Fahrtkosten.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Arbeitsumfeld: Sie können Ihren zukünftigen Arbeitsplatz frei wählen, ob aus dem Homeoffice oder an einem AOK-Standort. Wir stellen Ihnen alles notwendige (Laptop, iPad, iPhone etc.) zur Verfügung.
  • Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage.
  • Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT / AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zusätzlich wird eine erfolgsorientierte Zulage gezahlt.
  • Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren.
  • Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder einen Kollegen oder eine Kollegin vertreten. Erfolg haben wir nur gemeinsam.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen.

Arbeiten bei der AOK heißt …

  • 175 € Gesundheitszuschuss
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein Job mit Sinn
  • Flexible Arbeitszeit
  • Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesunde Work-Life-Balance

Fachliche Ansprechperson

Fachliche Ansprechperson:
Tomislav Perkovic
06114 471017

Recruiterin:
Stella Al Jasem
069 8303-156

AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.

Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.

aok.de/karriere

Favorit

Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Radeberg oder Wolfsburg suchen wir auf folgender Stelle Personal zur Unterstützung: IT Administrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Administration und Support bei Applikationen
  • kundenorientierte Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen
  • Betreuung von Softwareanwendungen und Applikationen, sowie Beratung und Schulung der End-User
  • Unterstützung bei Patch- und Release-Management
  • Koordination und Kontaktpartner zu externen Partnern
  • 1st und 2nd Level Support in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Competence Centern
  • Unterstützung bei der Erstellung von Schnittstellen, sowie Erstellung von Lastenheften für IT-Applikationen
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei der Lösungsfindung in Bezug auf Fragestellungen der Digitalisierung und Prozessoptimierung

Ihre Fähigkeiten

  • 3-jährige fachspezifische Hochschulausbildung (z.B. Bachelor) oder durch eine abgeschlossene fachspezische Berufsausbildung
  • nachweisbare Erfahrungen in einer komplexen IT-Landschaft
  • Erfahrungen in Erstellung von Skripten, Optimierungen von Geschäftsprozessen und Datenbanken
  • Anwendungsbetreuung von SAP
  • gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Denken

Das bieten wir Ihnen bei der KWD

  • Offene und wertschätzende Kultur mit starker Teamorientierung
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten am Standort und in der Gruppe
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Fit mit Zuschuss: Möglichkeit, mehrere Fitnessstudios überregional und gleichzeitig zu nutzen
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Bike-Leasing und weitere Benefits
Wir formen Metall und Ihre Karriere! Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-24707 über folgendes .

Kontakt Lena Naumann
E-Mail:



WIR SIND

KWD ist eine mittelständisch strukturierte Unternehmensgruppe mit nationalem und internationalem Wachstum. Als anerkannter und zertifizierter Partner der Automobilindustrie produziert und vertreibt unser Unternehmen Karosserieeinzelteile und -baugruppen für den Fahrzeugbau. Gemeinsam mit fachkundigen Talenten möchten wir Perspektiven für die Zukunft unseres Unternehmens öffnen, Veränderungen gestalten und uns weiterentwickeln.