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Teamleitung Supply Chain (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung Supply Chain (m/w/d) Sie suchen neue Herausforderungen und wollen Ihre Erfahrung in einem internationalen Umfeld beweisen? Dann bringen Sie Ihr fachliches Know-how bei PFINDER ein. Zur Verstärkung unseres Teams in Böblingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine TEAMLEITUNG SUPPLY CHAIN (m/w/d) in Vollzeit. ZUKUNFT BRAUCHT HERKUNFT – DAS IST PFINDER Die PFINDER KG ist ein weltweit erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen und Marktführer auf dem Gebiet der Wachs-Hohlraumkonservierung für die Automobilindustrie mit ca. 180 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, den USA, China und Mexiko. DAS SIND IHRE AUFGABEN * Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung * Planung, Steuerung und Überwachung der gesamten Lieferkette * Sicherstellung eines marktgerechten Lieferservice bei gleichzeitiger Optimierung der Bestände * Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse entlang der Supply Chain * Analyse relevanter KPIs * Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung * Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen * Koordination und Abstimmung der Bedarfsplanung und Bestandskontrolle mit den Tochtergesellschaften * Überwachung der Einhaltung von Lieferterminen, Kosten und Qualitätsstandards DAS BIETEN WIR IHNEN * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben * Attraktive Vergütung * Flexible Arbeitszeiten * Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenverpflegung * Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur * Weiterbildungsmöglichkeiten * Aktiv geförderte Work-Life-Balance * Gesundheitsangebote, z. B. Fahrrad-Leasing über JobRad DAS BRINGEN SIE MIT * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung bzw. Schwerpunkt im Bereich Supply-Chain-Management * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik oder Supply Chain mit Führungsverantwortung * Fundiertes Verständnis logistischer Prozesse sowie sicherer Umgang mit modernen Supply-Chain-Tools * Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie MS Office, insbesondere Excel * Motivierter Teamplayer mit analytischer und strukturierter Arbeitsweise * Kommunikationsgeschick * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Reisebereitschaft (ca. 10 %) STIMMT DIE CHEMIE? Dann schicken Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches gerne per E-Mail an bewerbung@pfinder.de . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! HIER BEWERBEN THINKING AHEAD SINCE 1884.Technischer Leiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Führung bedeutet nicht, den Weg zu kennen, sondern ihn gemeinsam zu gestalten Technischer Leiter (m/w/d) für die Energiewirtschaft bei Standpunkt_E Hamm Vollzeit Ab sofort Ihre Aufgaben: * Produktionsplanung und Überwachung: Abstimmung der Produktionsmengen und -zeitpunkte, Sicherstellung technischer Standards und Verbesserung der Produktionsqualität * Ressourcenplanung: Organisation und Einkaufsvorbereitung von Materialien und Einbauteilen in Zusammenarbeit mit Lieferanten * Technische Beratung: Beratung von Kunden zu Stahlbetonfertigteilen als Alternative zu Ortbetonlösungen und Herbeiführung technischer Freigaben * Angebotsbearbeitung: Unterstützung der Geschäftsführung bei der Angebotserstellung und selbstständige Erstellung von Angeboten nach Einarbeitung. Akquise von Bestands- und Neukunden * Disposition: Abstimmung der Fertigteillieferungen und Überwachung der Abrufe in Zusammenarbeit mit Speditionen * Abwicklung & Controlling: Überprüfung der Abrechnungen und Rechnungen von Fertigteilwerken und Zulieferern Was Sie mitbringen: * Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt in der Beton- und Stahlbetonfertigteilbranche oder Energiewirtschaft * Problemlösungsorientierts Arbeiten * Fähigkeit, mit externen Partnern, Lieferanten und Kunden zu verhandeln * Sie sind engagiert, zielstrebig und teamorientiert Was wir Ihnen bieten: * Bezahlung nach Tarifvertrag BRTV * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung * (E)Bike-Leasing, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich) * Entwicklungs-und Aufstiegsmöglichkeiten mit der Perspektive auf eine Beteiligung am Unternehmenserfolg * Kostenlose Physiotherapie am Arbeitsplatz * Fitnessraum für eine sportliche Mittagspause * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung in einer stabilen Unternehmensgruppe * Zusammenarbeit mit motivierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen * Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander Über uns: Die Heckmann Unternehmensfamilie mit über 500 Mitarbeitern in Hamm und Brilon ist seit über 100 Jahren in der Branche des komplexen Tief- und Straßenbaus, im Gewerbe- und Industriebau sowie in der Energiewirtschaft und im Wohnungsbau eine feste Größe.Unser Unternehmen Standpunkt_E GmbH & Co. KG ist hierbei Anbieter für Beton- und Stahlbetonfertigteile für die Energiewirtschaft mit 4 Produktionsstandorten. Für unser Unternehmen Standpunkt_E GmbH & Co. KG suchen wir eine Führungspersönlichkeit für die neu geschaffene Stelle als Technischer Leiter (m/w/d). Unsere Kunden schätzen unsere innovativen und intelligenten Lösungen sowie unseren kompetenten Rundum-Service. Dafür bieten wir großartige Arbeitsbedingungen und gute Aufstiegschancen. Bernhard Heckmann GmbH & Co. KG Hauptsitz: Römerstrasse 113 59075 Hamm Tel. 02381-7990701 www.heckmann-bauen.de /karriere Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder per Mail unter: karriere@heckmann-bau.de Jetzt bewerben Zur Übersicht <> Jetzt bewerbenSchichtleiter im Lager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten und Thomas John GbR ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen. Schichtleiter im Lager (m/w/d) * Amt Wachsenburg * Vollzeit Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Lager * Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Prozesse * Koordination von Warenannahme, -lagerung und -ausgabe * Überwachung der Lagerbestände und Bestellprozesse * Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich oder vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung in der Lagerlogistik * Führungserfahrung wünschenswert * Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten * Attraktives Gehalt und Sozialleistungen * Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung * Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team * Moderne Arbeitsausstattung und -umgebung * Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten und Thomas John GbR Rießnerstraße 12 b 99427 Weimar Ansprechpartner*in Thomas John Telefon +493643431812 E-Mail thomas.john@rejo-personalberatung.de Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBENStellvertretender Teamleiter Facility Management (w/m/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Stellvertretender Teamleiter Facility Management (w/m/d) Einsatzort Hafenstraße 1 14641 Wustermark vor Ort Vertragsart Vollzeit, 38 Std./Wo. unbefristet, ab sofort In unserem dm-Logistikzentrum, das europaweit zu den modernsten gehört, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Du begeisterst Dich für die modernste Technik ebenso wie für vollautomatisierte Logistikanlagen und hast Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann mache mit uns den Unterschied. Dein Kontakt im Recruiting: Annika Espenlaub Telefonnummer: +49 721 5592-2460 <> Deine Aufgaben * Mitarbeiterbetreuung, -führung und -entwicklung in den Bereichen Unterhalts- und Industriereinigung in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung oder in Vertretung * Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts sowie Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung in einer wechselnden Schicht * Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft * Qualitative Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs hinsichtlich Organisation und Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter * Mitwirkung bei der Kostenplanung und Beschaffung von Betriebsstoffen * Koordination und Betreuung der Industriepartner * Enge Zusammenarbeit mit allen operativen und technischen Abteilungen am Standort Deine Qualifikationen und Fähigkeiten * Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Gebäudereinigung, im Facility-Management oder im handwerklichen Bereich * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen wünschenswert * Koordinations- und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen * Eine gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und zielorientiertes Arbeiten * Die Bereitschaft im Wechselschichtbetrieb (Früh- und Spätschicht sowie bei Bedarf Nachtschicht) zu arbeiten Unser Angebot für Dich * Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich. * Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse. * Lernen bei dm: Bei uns kannst Du Dich fachlich und persönlich entwickeln. Bilde Dich in unserer digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs. * Arbeitsatmosphäre: Damit Du Dich bei der Arbeit wohlfühlst, erwarten Dich bei uns großzügige Arbeitsräume, moderne Technik und ergonomisches Mobiliar. Im Mitarbeiterrestaurant des dm-Logistikzentrums gibt es täglich frisch gekochte Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. Kaffee, Wasser und Tee sind für Dich immer gratis. * Arbeitsbedingungen: Deinen Platz im Team findest Du dank der kollegialen Einarbeitung ganz schnell. Für eine gute Work-Life-Balance sorgen zum einen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache, zum anderen unsere 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. * Sonderzahlungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. * Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und einen überdachten Fahrradstellplatz. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. Jetzt bewerben dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.Teamleiter / Leader Rückbau und Schadstoffsanierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken. Teamleiter / Leader Rückbau und Schadstoffsanierung (w/m/d) Referenznummer: 31742 Als Teamleiter / Leader Rückbau und Schadstoffsanierung (w/m/d) leiten Sie die Geschäftseinheit (BUL4) von 9 bis 15 Mitarbeiter*innen mit der Verantwortung für die Erbringung der Servicequalität innerhalb der Geschäftseinheiten; ferner überwachen Sie die Umsetzung der Strategie zur Gewährleistung von Servicequalität, exzellentem Service und profitablem Wachstum innerhalb der Einheit, um die Erreichung der Geschäftsziele zu unterstützen. Im Team D4 (Deactivation, Decommissioning, Decontamination, Demolition) North werden Ingenieurdienstleistungen innerhalb der Sparte Umwelt für die Bereiche Rückbau und Schadstoffsanierung durchgeführt und für unsere Kunden aus der Privatwirtschaft, Industrie sowie der öffentlichen Hand vorrangig in Hamburg, Hannover oder in Nordrhein-Westfalen realisiert. Rollenverantwortung: Als Teamleiter*in / Leader leiten Sie die Geschäftseinheit (BU4) mit der Verantwortung für die Erbringung der Servicequalität innerhalb der Geschäftseinheit: * Operatives Geschäft: Programm- / Projektmanagement-Aktivitäten * Führung: Vermittlung von Unternehmensvisionen und -zielen, Motivation (Engagement) und Entwicklung eines vielfältigen Teams; Coaching und Begleitung von Talenten; Management von Business Change Aktivitäten / Prozessen; sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter kümmern und Erfolge anerkennen und feiern * P&L Verantwortung: Verantwortung für die operative und finanzielle Leistung der Geschäftseinheit im Einklang mit der Gesamtstrategie von Arcadis und den Zielen der BA auf Landesebene * Kultur: Entwicklung einer Kultur, die kundenorientiert und innovativ ist, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele für das Kundenerlebnis erreichen; Gleichstellung, Vielfalt und Integration stehen im Mittelpunkt unserer Bemühungen sowie eine offene Feedbackkultur * Optimierung: Erforderliche Veränderungen umsetzen, insbesondere in Bezug auf Standardisierung und Automatisierung und GEC (Global Excellence Center) Einbindung * Netzwerk: Nutzung des Kunden- / Unternehmensnetzwerks von Fachwissen und Beziehungen zur Stärkung des Cross-Selling-Wachstums, um die Anforderungen des Marktes und der Kunden zu erfüllen. * Kundenpflege: Eskalationsstelle für Kundenprobleme innerhalb des Teams sowie proaktive Stärkung und Erweiterung der Kundenbeziehungen zur Generierung neuer Geschäfte * Kundenangebot: Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte Qualifikationen & Erfahrung: In erster Linie teilen Sie unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität und für die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Sie sind stolz auf die Rolle, die Sie bei der Umgestaltung der Welt um Sie herum spielen, und verstehen die Bedeutung von Teamarbeit. Zudem bringen Sie mit: * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit Branchenkenntnissen im Bereich Rückbau / Schadstoffsanierung und Fähigkeiten in der Projektsteuerung * Gutes Wissen über Projektmanagementprozesse, fachliche Skills in Sanierungs- und Rückbauprojekten * Unternehmerische Einstellung (Entrepreneur-Spirit) mit wirtschaftlichem Antrieb sowie Wachstums- und Diversitätsdenken * "Can-do"-Mentalität mit Innovationsgeist, starkes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, durch Authentizität Vertrauen aufzubauen * Führungsqualitäten mit einem Führungsansatz der Integration, der Verantwortlichkeit, der Menschenzentrierung und der Vorrangstellung des Menschen vermittelt; hohe Lernfähigkeit, kombiniert mit einer ausgewogenen Mischung aus Neugier, Erfolgsorientierung und Leidenschaft * Guter Marktüberblick, um wichtige Trends und sich bietende Chancen zu erkennen sowie Erfahrung im Umgang mit Großkunden, Erfahrung in der erfolgreichen Kundenakquisition * Organisationstalent, Agilität, Souveränität im Umgang mit Stress und Unsicherheit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Team-Player * Aufbau von Beziehungen innerhalb von Arcadis zur Förderung der Zusammenarbeit und zur Maximierung der Möglichkeiten für Cross-Selling und Trade-Up. * Leader- und Diversity-Mindset und die Fähigkeit, globale Perspektiven einnehmen zu können * Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungsfreude * Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort * Örtliche Flexibilität notwendig im Hinblick auf Dienstreisen Warum Arcadis? Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung. Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum. Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können. Join Arcadis. Create a Legacy. #LI-MA1 Weitere Informationen Weitere Informationen Referenznummer 31742 Kontakt Hier online bewerbenExperte Qualitätssicherung (m/w/d) – Einführung LIMS – Teilzeit – befristet auf 36 Monate
Jobbeschreibung
Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen....+ <> ← <> Friedberg / Hessen · Befristet · Teilzeit · Ab sofort Experte Qualitätssicherung (m/w/d) – Einführung LIMS – Teilzeit – befristet auf 36 Monate Seit über 20 Jahren zählt unser Produktions-, Entwicklungs- und Logistikstandort Friedberg zu den wichtigsten Standorten weltweit. Ob Berufseinstieg oder berufserfahren – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg. Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben * Mitarbeit bei der Einführung von LIMS in der PU Friedberg * Teilnahme an Trainings für das Erlernen der LIMS-Funktionen * Pflege und Erstellung von Masterdaten (in Englisch bzw. bilingual): * Erfassung und Strukturierung von Vorgaben für die Überführung von Daten aus den bestehenden Systemen in LIMS über Excel-Listen bzw. durch direkte Eingabe in LIMS * Erstellung von Masterdaten in LIMS unter Anwendung der LIMS eigenen Funktionen * Durchführung von Validierungen im Rahmen der LIMS-Einführung * Implementierung von Labor- und Businessanforderungen * Harmonisierung der Laborvorgaben, Identifizierung von Optimierungsbedarf in den chemischen Laborbereichen * Erstellung und Anpassung von lokalen SOP’s und Schulungsunterlagen * Planung und Durchführung von LIMS-User-Trainings Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als CTA, Chemielaborant, Chemietechniker oder Bachelor in Informatik oder IT-Mitarbeiter * Erfahrung mit Labordatensystemen (LIMS) * Mehrjährige Berufserfahrung in einem chemischen Labor * Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit * Ausgeprägte Analyse- und Bewertungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit * Hohe Prozess- und Qualitätsorientierung und Affinität zu computerisierten Systemen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst und vielen weiteren Benefits! Jetzt bewerben Diesen Job empfehlen Anzeige drucken <> Ihr Kontakt Shannon Baier [C] Fresenius Kabi Deutschland GmbH Friedberg (FR1) Kennziffer R-10007115 Auf einen Blick Einsatzbereich: Quality Management Arbeitsverhältnis: Teilzeit Unternehmensbereich: Fresenius Kabi Deutschland GmbH Standort: Friedberg / Hessen Bewerbungsfrist: keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Weitere Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Unsere Leistungen im Überblick Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. fresenius-kabi.de Offen für Individualität und Vielfalt Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers). #karrieremitsinn bei Fresenius Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern. Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.Strategische Projekt-Portfolio-Managerin (m/w/d) Investitionsplanung
Jobbeschreibung
Strategische Projekt-Portfolio-Managerin (m/w/d) Investitionsplanung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9900 Im Team mit meinen Kolleg*innen verantworte ich die strategische Investitionsplanung bei 50Hertz und stelle die dafür notwendigen Werkzeuge bereit und entwickle diese weiter. Das macht diesen Job für mich interessant: Die Abteilung Projekt-Portfoliomanagement bei 50Hertz vereint strategische Investitionsplanung mit der operativen Steuerung eines vielseitigen und dynamischen Portfolios von Infrastrukturprojekten. Für optimale Investitionsentscheidungen – im Einklang mit der Strategie der Elia Group – ist die Erhebung und Kombination von Daten verschiedener Fachbereiche und -systeme notwendig. Als Mitarbeiter*in im Team der strategischen Portfoliosteuerung übernehme ich die Verantwortung für einzelne Teilprozesse der Investitionsplanung. Als Kontaktperson insbesondere für die Beschaffungsplanung bin ich Wissensträger*in gegenüber dem Team und bilde die Schnittstelle zu weiteren Fachbereichen im Unternehmen. Mein Know-how in der Ausgestaltung von Prozessen, Auswertung von verschiedenen Datenquellen bringe ich team- und bereichsübergreifend in die Entscheidungsfindung ein. Damit trage ich zur Erreichung der strategischen Ziele von 50Hertz und dem wirtschaftlichen Erfolg bei. Ich arbeite mich gern in immer wieder neue Aufgaben- und Problemstellungen ein, nutze dabei meine vorhandenen Kompetenzen und baue mein Wissen kontinuierlich aus. Meine Aufgaben: * Betreuung und Weiterentwicklung von Prozessen im Portfoliomanagement, insbesondere der Beschaffungsplanung, * Schnittstellenfunktion gegenüber anderen Fachbereichen im Unternehmen, z.B. Einkauf, Regulierung, Projektbereichen, * Durchführung und Weiterentwicklung des Portfolio-Reportings, * Präsentation der Ergebnisse innerhalb des Teams sowie gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern im Unternehmen, * Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen zur Verbesserung der Prozesse und -systeme im Portfoliomanagement. Meine Kompetenzen: * Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung (z.B. Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich), * Erfahrungen in der Datenanalyse, -visualisierung und -aufbereitung und damit einhergehenden gängigen Tools (bspw. PowerBI und Excel), versierter Umgang mit Produkten der Microsoft 365 Familie, * Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten, * Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative, * Sprachen: verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung in der Anwendung von Portfoliomanagement-Software, * Erfahrung bei Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Carl Busch – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comProjektmanager / Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochvolt
Jobbeschreibung
Projektmanager / Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochvolt * Tadano Faun GmbH * Lauf an der Pegnitz * Vollzeit Über uns in Lauf an der Pegnitz Bei der Tadano Faun GmbH am Standort in Lauf an der Pegnitz bei Nürnberg entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 600 Mitarbeitern weltweit unsere All-Terrain-Krane. Daneben entwickeln und bauen wir an unserem Standort zudem Lkw-Aufbaukrane, die auf handelsübliche Lkw-Fahrgestelle montiert werden. Ihre Aufgaben * Planung und Umsetzung von Hochvoltmaßnahmen inklusive rechtlicher Rahmenbedingungen in Entwicklung und Produktion * Erstellung von Schulungsunterlagen, Gefährdungsbeurteilungen und Definition erforderlicher Werkzeuge * Zusammenstellung und Koordination von Aufsichtspersonen für Hochvolt-Bereiche * Planung und Durchführung von Workshops sowie Pflege von Stammdaten in SAP * Leitung von Teilprojekten und Mitarbeit bei Großprojekten, inklusive Werknormen-Erstellung * Unterstützung der HV-Systementwicklung von der Konzeptphase bis zur Serienreife, inklusive Diagnosekonzepte und Anforderungsmanagement * Dokumentation von Arbeitsergebnissen, Schnittstellenkoordination und Lösungsfindung bei Abweichungen Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. zum Mechatroniker / Elektriker * Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker von Vorteil * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Was wir bieten * Internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk * Unbefristete Anstellung & 30 Tage Urlaub * Attraktive Vergütung nach dem bayerischen M&E-Tarif inkl. tariflicher Zusatzleistungen * Flexible Arbeitszeiten, im 35h-Modell * Gelebte Firmenphilosophie & Werte: C+SQE – Safety, Quality, Efficiency based on Compliance * Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und Multimedia-Besprechungsräumen * Prozessverfolgung von der ersten Schraube bis zum fertigen Kran * Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs mitzuwirken * Bezuschusste Kantine, Snackautomaten, Mitarbeiterparkplatz & Sportgruppen * Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt! Job-ID: 1622 Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen: Luise Dering Personalreferentin +49 6332 83 1069 Jetzt bewerbenRegionalvertriebsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Multitone Elektronik International GmbH gehört zur weltweit tätigen Multitone Gruppe, die auf die Herstellung und den Vertrieb von funkbasierenden Informations-, Kommunikations- und Personenschutzsystemen spezialisiert ist. Als Technologieführer entwickeln wir innovative Lösungen für Anwendungen in Industrie, Behörden, Verwaltungen, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Regionalvertriebsleiter (m/w/d) für ein Vertriebsgebiet in Nord- / Nordostdeutschland (Hamburg, Bremen, Hannover, Schwerin, Berlin, Potsdam) Homeoffice im Vertriebsgebiet Hier machen Sie den Unterschied und bringen Ihre Leidenschaft im Umgang mit unseren Geschäftspartnern ein. Ihre Aufgaben u.a. * Selbstständige und eigenverantwortliche Führung und Entwicklung eines fest definierten Vertriebsgebietes * Bestandskundenbetreuung sowie Kontaktaufnahme mit Neukunden * Planung und Beratung des Produktspektrums sowie Präsentation unserer technisch erklärungsbedürftigen Produkte vor Ort bei Entscheidern * Angebotskalkulation und Durchführung der Preis- und Vertragsverhandlungen Ihr Profil u.a. * Technische Ausbildung mit soliden kaufmännischen Kenntnissen oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität * Mehrjährige Erfahrung und Erfolgsnachweis im technischen Vertrieb mit Endkunden im Bereich von Investitionsgütern (Projektgeschäft) * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und CRM-Tools und Kundenkommunikation mittels moderner Medien z.B. Videomeeting, soziale Medien * Neugier, Gewinnermentalität, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Kommunikationsstärke, mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit Multitone. MIT SICHERHEIT. Ihr neuer Arbeitgeber. Unsere Firmenphilosophie: Unseren Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern - Qualität, Innovation und Service zu liefern. Wir freuen uns auf Sie, auch das ist sicher! Was bieten wir Ihnen: * Eine spannende und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird und jeder Mitarbeiter seinen Teil zu unserem Erfolg beiträgt * Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und professioneller Back-Office-Support * Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem finanzstarken sowie etablierten Unternehmen in einem wachstumsstarken Markt * Flexible Arbeitszeit bei weitgehend selbständiger Organisation Ihres Arbeitsalltages * Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung und Teilhabe an unserer langjährigen Expertise * Marktgerechte Fixvergütung sowie attraktive variable Vergütung, die Sie maßgeblich selbst beeinflussen können (nach oben offen). * Aus-, Fort- und Weiterbildung * Weitere Incentives wie z. B. Prämiensystem, Firmenwagen und Unfallversicherung Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatumsper E-Mail an Bewerbung@multitone.de , mit Kennwort:VA-N. Informationen über unser Produktspektrum und unser Unternehmen finden Sie unterwww.multitone.de .Projektmanager*in für Energieversorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Projektmanager*in für Energieversorgung (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bieten dir * Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket * Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung * Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden * Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) * Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Das machst du bei uns * Management von diversen, innovativen und anspruchsvollen Projekten im Bereich techn. infrastruktureller Erschließungsmaßnahmen, insb. Energiewirtschaft/-technik (Wärme-/Kälte, Erdgas/Wasserstoff, Stromversorgung einschließlich Erneuerbare Energien zur lokalen Stromerzeugung) * Initiieren, Managen und Steuern dieser Projekte als Bauherrenvertreter hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten und Quantitäten in allen Projektphasen * Lenken sowie Verarbeiten von Steuerungsinformationen des externen Projektsteuerers * Ansprechperson und Koordinierungsstelle für alle Stakeholder und externe Projektbeteiligte im Bereich Energieversorgung * Initiieren und Steuern erforderlicher Ausschreibungen für Beratung, Projektsteuerung, Planung und Bau der Tegel Projekt GmbH und des Konzessionärs für das Low-Energie-Netz * Verhandeln und Managen von Verträgen (Erschließungs-, Konzessions-, Gestattungs- und Nutzungsverträge) * Entwickeln und Verfolgen von Zielen der Nachhaltigkeit und Umsetzen von Maßnahmen zur Steigerung der Gesamtperformance (technisch, wirtschaftlich, ökologisch) des bestehenden und zukünftigen Versorgungsnetzes * Repräsentieren des Projektes bei öffentlichen Veranstaltungen, Vorträgen und Interviewanfragen auf Deutsch und Englisch Das bringst du mit * Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der ergebnisverantwortlichen Umsetzung komplexer Projekte, im Idealfall im Bereich Planung, Bau, Projektsteuerung und/oder Betrieb von Infrastrukturen * Umfangreiche Kenntnisse in der Projektsteuerung bzw. der Bauherrenvertretung komplexer Projekte * Zuverlässiges Urteilsvermögen technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Zusammenhänge * Hohe Affinität zu innovativen, digitalen und smarten Technologien/Systemen * Gute Kenntnisse der geltenden technischen, vergaberechtlichen und haushälterischen Vorschriften der öffentlichen Hand, u.a. VOB, VgV, HOAI, AHO, LHO, ABau * Umfassende einschlägige IT-Kenntnisse sowie hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Verantwortungsbereitschaft * Proaktive, strukturierte Arbeitsweise, Koordinationsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen * Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sprich uns an: Für Rückfragen kontaktiere bitte Alessia Siegel +49 (0) 30 | 577 1401 11 recruiting@berlintxl.de Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deinerGehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an recruiting@berlintxl.de oder per Post. Jetzt bewerben TEGEL PROJEKT GMBH Recruiting / Alessia Siegel Flughafen Tegel 1, Gebäude V 13405 Berlin Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin:www.tegelprojekt.de Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. www.berlintxl.deIT Application Managerin (m/w/d) Netzplanung
Jobbeschreibung
IT Application Managerin (m/w/d) Netzplanung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9779 Hier verantworte ich den vollständigen Application Life Cycle und die Serviceerbringung für den Bereich Netzplanung und bringe so die Energiewende voran. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Application Manager*in kann ich an Applikationen arbeiten, die für eine erfolgreiche Energiewende unabdingbar sind. Als 50Hertz sind wir nicht allein, sondern können nur zusammen mit anderen deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße Anwendungen, die Netzmodellierung und Netzplanung für 50Hertz und seine Partnerunternehmen. Meine Aufgaben: * Management, Koordination und Qualitätssicherung von IT-Projekten, * Steuerung von externen IT-Dienstleistern und internen Entwicklungsteams, * Planung, Entwicklung, Bereitstellung, der Applikationen und Services für den Bereich Netzplanung (full life cycle) unserer Gruppenunternehmen EGI und Windgrid, unter anderem: PlexOS und Antares Simulator, * Berücksichtigung und Einhaltung von Service Level Agreements, * Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit (u.a. Incident-, Problem- und Change management) zusammen mit den Kolleg*innen aus den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, IT-Netzwerk, * Dokumentation der Technologien und Prozesse, * Unterstützung des Schnittstellenmanagements der vorhandenen Applikationen, * Sicherstellung des operativen Betriebs durch Teilnahme an der IT-Bereitschaft. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der angewandten Informatik, Technischen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, * Mehrjährige Erfahrung im Application Management von energiewirtschaftlichen Anwendungen, * Erfahrung im Betrieb heterogener Systemumgebungen, * Bereitschaft zur umfangreichen Einarbeitung in fachliche Prozesse der Key User*innen aus den anderen 50Hertz-Fachbereichen, * Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements, * Grundlegende Kenntnisse mit Blick auf Applikationsarchitektur, * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards machen meine Bewerbung zusätzlich interessant, * Energiewirtschaftliches IT-Knowhow im Bereich Grid Planning, Markmodellierung * Know-how in der Anwendung agiler Frameworks (z.B.: Scrum, Kanban), * Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse wünschenswert. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comStellv. Pflegeleitung für die Zentrale Notaufnahme
Jobbeschreibung
Das Evangelische Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tageskliniken bieten wir eine erstklassige medizinische Versorgung. Als Lehrkrankenhaus der Charité und Teil der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel beschäftigen wir mehr als 1600 Mitarbeiter. Gemeinsam engagieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professionell, mit Leidenschaft und im Sinne der Nächstenliebe. Unsere Pflegekräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Behandlung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten gut aufgehoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Stellv. Pflegeleitung für die Zentrale Notaufnahme Stellen-ID: 33011 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Individuelle Begleitung und strukturierte Einarbeitung im interprofessionellen Team * Mentoring-Konzept bei Neueinstieg in Führungsfunktion * Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der (digitalen) Arbeitsprozesse * Kita auf dem Klinikgelände * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und 4% betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Jobticket-Option für 41€ statt 58€ im Monat Ihr Profil: * Sie haben eine Zusatzqualifikation in der Notfallpflege abgeschlossen. * Eine zertifizierte Leitungsweiterbildung ist wünschenswert. * Gern haben Sie bereits erste Erfahrungen als Führungskraft erworben oder haben das Interesse, erstmals Führungsaufgaben zu übernehmen. * Sie bringen neben der fachlichen Expertise auch prozess- und lösungsorientiertes Handeln, ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Organisationsgeschick mit. * Sie sind interessiert an digitalen und technischen Anwendungen, die Ihnen mehr Zeit für die Patientenbehandlung ermöglichen. Ihre Aufgaben: * Mitarbeit im interprofessionellen Leitungsteam der Notaufnahme * Aktive Mitgestaltung von Steuerungs- und Organisationsmaßnahmen zur Verbesserung des Patientenweges * Koordination und Begleitung von Projekten, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln * Sicherstellung der Qualitäts- und Qualifizierungsvorgaben in der erweiterten Notfallversorgung Kontakt: Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Katharina Pfeiffer (Bereichleitung Pflege) unter der Telefonnummer030 5472-2151 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewerbungsformular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 BerlinCountry Manager Norwegen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Velkommen om bord – Willkommen an Bord! Was erwartet Dich? Ein Team mit norwegischen Wurzeln – hochmotiviert und international – Hersteller der besten Omega-3 Produkte – eine Crew mit ganz viel Omega-3-Expertise – Das und vieles mehr sind wir, NORSAN. Unsere Mission? Wir wollen über Omega-3-Fettsäuren und deren positive Wirkungen im Körper informieren und aufklären. Gleichzeitig möchten wir die besten Omega-3-Produkte zu einer optimalen Versorgung entwickeln und anbieten. Wie schaffen wir das? Wir – die NORSAN-Crew – ein Segel-Team aus cleveren Köpfen, packt mit jeder Menge Einsatz, Kreativität und Spaß an, sind füreinander da und springen da ein, wo die Wellen am höchsten schlagen. Wir sind ein starkes Team, welches das gemeinsame Ziel vor Augen hat und den Kurs sowie die Segel auch bei starkem Wind straff hält. Besuche uns auf LinkedIn oder auf unsererWebsite und lerne unsere großartigen Produkte, das NORSAN-Team und unsere Unternehmenskultur noch ein wenig besser kennen! Country Manager Norwegen (m/w/d) Arbeitsort: Berlin-Friedrichshain Der Wind steht gut, es gibt noch so viele Möglichkeiten, die wir gemeinsam mit Dir nutzen und erkunden möchten! Deine Aufgaben an Deck: * Du trägst die 360 Grad Verantwortung für die Marke NORSAN in Norwegen * Du treibst den Ausbau von NORSAN in Norwegen voran und gewinnst neue Kunden und Partner * Du entwickelst und setzt kreative Marketing- und Vertriebsaktivitäten um und gehst dabei auch mal unkonventionelle Wege, um neue Zielgruppen zu erreichen * Du erkennst Chancen auf dem norwegischen Markt und nutzt diese für den Erfolg von NORSAN * Du wirst Fachexperte für produktbezogene oder gesundheitliche Fragen rund um das Thema Omega-3 und bist Ansprechpartner*in für Therapeuten und Kunden und nimmst aktiv an Fachkongressen und Veranstaltungen teil * Du bist im engen Austausch mit den Länder-Teams in Frankreich, Italien, Polen, Slowenien und dem Baltikum Das erwarten wir von Dir: * Verhandlungssichere Norwegischkenntnisse, gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil * Du bist ein Macher und bringst dazu noch ein Gründer-Mind-Set mit * Es liegt in Deiner Natur, Prozesse voranzutreiben und immer wieder neue, kreative Wege zu suchen * Du blickst gerne über den Tellerrand und arbeitest lösungs- und zielorientiert * Affinität zu Themen um Gesundheit und Ernährung ist ein Plus Das erwartet Dich bei uns: Vær en viktig del – Sei ein wichtiger Teil des NORSAN-Teams Verantwortung, Vertrauen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Ziel – Wir spielen Dich stark für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Helse er det viktigste – Weil Gesundheit das Wichtigste ist Große und kleine Gesundheits-Benefits mit Sinn und Herz rund um Dein Wohlergehen, weil Du wichtig bist. Suksess feirer vi sammen – Wir feiern Erfolge Das Erreichen eines Etappenzieles wird gefeiert. Für Deine privaten Träume und Wünsche nimmst Du außerdem an dem attraktiven NORSAN-Bonusprogramm teil. En NORSAN-familie – Eine NORSAN-Familie Mit uns erlebst Du einmalige, große und kleine Teamevents mit gemeinsamen Erlebnissen und ganz viel Energie für unseren NORSAN-Teamspirit und ausreichend frischen Wind in den Segeln. Bli litt bedre, steg for steg – Schritt für Schritt besser werden Neben unserer Mission, zu mehr Gesundheit in der Bevölkerung beizutragen, gehen wir mit nachhaltigen und sozialen Projekten einen Schritt gemeinsam in Richtung einer besseren und gesünderen Welt. Sende Deine Bewerbung gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin anbewerbung@norsan.de . Wir freuen uns auf Dich und Deinen frischen Wind im Team. Luisa Schulze vom NORSAN-Team JETZT BEWERBEN NORSAN GmbH | Plauener Str. 163-165, Haus E | 13053 Berlin www.norsan.de NORSAN GmbH 2025-07-23T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 60000.0 2025-06-23 Berlin 13053 Plauener Straße 163-165 52.5453759 13.514683Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in – SAP-Transformation (S/4, Cloud und KI)
Jobbeschreibung
Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in – SAP-Transformation (S/4, Cloud und KI) Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zumoderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wirdie Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Expertiseteams „SAP@PD“ suchen wir ab sofort engagierte Senior Consultants (w/m/d) sowie Manager:innen deutschlandweit, bevorzugt an unserem Standort Düsseldorf. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Position in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv gestalten können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Teams begleiten Sie als Managementberater:in Transformationsprojekte in den Beratungsfeldern SAP mit Schwerpunkt S/4HANA, Cloud sowie KI für die Verwaltung auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene und begleiten die Umsetzung von innovativen Lösungen. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u.a.: * Strategieentwicklung, Planung und Steuerung von Machbarkeitsanalysen, Vorstudien, KI-Potentialanalysen und innovativen Pilotprojekten unter Berücksichtigung der Anforderungen des öffentlichen Sektors * Entwicklung von Cloud-Transformationsstrategien für heterogene IT-Landschaften (XaaS) * Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei öffentlichen Vergaben im Bereich SAP S/4HANA, Cloud und KI * Begleitung von SAP-Transformationsprojekten auf Kundenseite sowie Fachcoaching von Projektverantwortlichen und Projektteams * als Manager:in übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung als (Teil-)Projektleitung sowie durch die Führung der Projektteams Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im MINT-Bereich, der Betriebswirtschaftslehre oder eines anderen vergleichbaren Studiengangs * mehrjährige Berufserfahrung als Business oder Solution Consultant (w/m/d), Projektleitung oder Manager:in idealerweise im SAP-Umfeld oder Public Secto * Kenntnisse eines oder mehrerer SAP-Prozesse (z. B. FI, CO, MM, HCM) und Cloud-Lösungen (z. B. Ariba, SuccessFactors, Concur) * erste Berührungspunkte mit KI-Einsatzfelder * relevante SAP- & Cloud-Zertifizierungen sind von Vorteil * ein empathisches und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung * konzeptionelles Denkvermögen, Freude an der Arbeit im Team * einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sichausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf, Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse sowie Zertifikate unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Tina Marie Binczyk HR Recruiting Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNGCapability Manager (w/m/d) Netzleitsystem / Stromnetz
Jobbeschreibung
Capability Manager (w/m/d) Netzleitsystem / Stromnetz 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9938 Ich gestalte aktiv die Zukunft der Systemführung, indem ich strategisch relevante Capabilities entlang der gesamten Wertschöpfungskette analysiere und kontinuierlich weiterentwickle. Das macht diesen Job für mich interessant: Hier gestalte ich die digitale Transformation der Systemführung mit, indem ich strategisch relevante Capabilities entlang der gesamten Wertschöpfungskette identifiziere und in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern kontinuierlich weiterentwickle. In dieser Rolle verknüpfe ich strategische Ziele mit operativen Anforderungen, sorge für eine gemeinsame Sprache zwischen Fachbereichen und IT – und trage so dazu bei, die Energiewende erfolgreich umzusetzen. Meine Aufgaben: * Analyse und Erfassung von Capabilities: Systemische Identifikation und Dokumentation bestehender und neuer Capabilties (der Systemführung der Stromnetze) in enger Abstimmung mit Produktteams, Fachbereichen, Operative und IT, * Capability Management & Weiterentwicklung: Priorisierung und kontinuierliche Optimierung relevanter Capabilities mithilfe von Capability Mapping, Gap-Analysen und Capability Maturity Models, * Methodeneinsatz und Toolkompetenz: Einführung und Anwendung geeigneter Methoden, Tools und Qualitätsstandards – als Teil der Arbeit im Chapterteam, * Zusammenarbeit mit IT-Entwicklung und Fachbereichen: Enge Abstimmung mit IT- Entwicklungsteams und Product Ownern/Projektteams zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung von Capabilities, * Strategieentwicklung und Roadmaps: Gestaltung langfristiger Capability-Roadmaps in enger Abstimmung mit Stakeholdern – als Grundlage für die Zielbildentwicklung und Analyse strategischer Handlungsfelder innerhalb der Digitalisierung der Systemführung, * Workshopmoderation & Ergebnissteuerung: Konzeption und Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/ Informatik, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurswissenschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und/oder erworbene gleichwertige Kenntnisse, * Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) an der Schnittstelle zwischen Business und IT, idealerweise durch methodische und praktische Kenntnisse im Capability-, Prozess- und Anforderungsmanagement, * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Erfassung von komplexen und übergreifenden Prozessen/ Anforderungen/ Zusammenhängen sind erforderlich, * Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung (agil und/oder Wasserfall) und den damit verbundenen Anforderungen und Prozessen erforderlich, * Engagement, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit, * Fähigkeit, in einem komplexen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, * Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Methodische Kenntnisse und Zertifizierung im Umfeld Requirements Engineering und/oder Prozessmanagement (z.B. IREB, CPRE, BPMN 2.0), * Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert, * Praktische Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (u.a. Scrum, Kanban, SAFe) und klassischem Projektmanagement. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comProjektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffsrudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation Übernehmen Sie die konzeptionelle und operative Gesamtverantwortung für die Transformation unserer bestehenden SAP-Landschaft: Aktuell betreiben wir zwei SAP ECC 6.0 Systeme im Inland sowie 16 SAP Business One Systeme in den Auslandsgesellschaften. Ziel ist die Konsolidierung auf eine zentrale SAP S/4HANA-Instanz – voraussichtlich im Rahmen eines Greenfield-Ansatzes. Das Projekt befindet sich derzeit in der Planungs- und Initialisierungsphase. Ihre Aufgabenschwerpunkte: * Strategische und operative Gesamtverantwortung für die SAP S/4HANA-Transformation von der Planungsphase bis zum Abschluss der Migrationsphase mit klarem Fokus auf die Business-Perspektive * Federführende Entwicklung einer übergreifenden Transformationsstrategie & Roadmap mit Fachbereichen und Geschäftsleitung * Koordination einer umfassenden Vorstudie (inkl. Zielbild, Roadmap, Gap-Analyse und Bewertung verschiedener Implementierungsmöglichkeiten) * Konzeption und Aufbau eines schlagkräftigen internen Projektteams (Business- und IT-seitig) inkl. klarer Anforderungs- und Kompetenzprofile * Steuerung aller Teilprojekte in den relevanten Geschäftsbereichen (Finance, Sales, Einkauf, Produktion, Qualität, Planung) * Übersetzung von Business-Anforderungen in IT-Anforderungen und Sicherstellung der technischen Machbarkeit gemeinsam mit den IT-Experten-Teams * Koordination und Steuerung von Implementierungspartnern sowie externen Dienstleistern * Verantwortung für Zeitplan, Budget, Qualität, Change-Management und Kommunikation * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie proaktive Kommunikation an Stakeholder Ihre Qualifikationen: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung als Gesamtprojektleiter (m/w/d) bei einer erfolgreichen SAP S/4HANA-Transformation, idealerweise im Mittelstand * Praxiserfahrung in der Leitung komplexer internationaler Transformationsprojekte mit starkem Business-Fokus * Fundiertes Know-how in S/4HANA-Modulen (MM, SD, FI, CO, QM, PP) und deren Integration in Geschäftsprozesse, idealerweise auch in SAP ECC und SAP Business One * Erfahrung in der Ausschreibung, Auswahl und Steuerung von Implementierungspartnern * Hohes Maß an Führungsstärke, Organisationstalent und Stakeholdermanagement * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: * Flexibilität: Doping für die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & über 30 Tage frei * Wolfferia: Essen macht glücklich – täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant * Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. * Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke * Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co. * Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze * Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Henrik Voß Johanneswerkstraße 34-36 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! Website Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Website http://www.dr-kurt-wolff.de Website 2025-07-27T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 75000.0 95000.0 2025-05-28 Bielefeld 33611 Johanneswerkstraße 34-36 52.0406817 8.5360357Bereichsleiter (m/w/d) Logistik
Jobbeschreibung
Max Bögl Transport und Geräte GmbH & Co. KG -- Bereichsleiter (m/w/d) Logistik #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; text-align: justify; } #jobtempl #wrapper {max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl #kopfbild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .marginalie {background-color: #dfdfdf; text-align: left; margin-bottom: 0; margin-left: 0; padding-top: 15px; padding-right: 0; padding-bottom: 10px; padding-left: 15px; } #jobtempl .trendence {display: inline-block; } #jobtempl .top {display: inline-block; } #jobtempl .siegel_box {margin-right: 5px; float: right; margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .logo {margin-top: 30px; margin-right: 0; margin-bottom: 30px; margin-left: 0; padding-bottom: 20px; width: 30%; height: auto; float: right; } #jobtempl .inner {padding-right: 4%; padding-left: 4%; padding-top: 4%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 206px; float: left; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .spalte_links {width: 64%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .marginalie2 {background-color: #dfdfdf; text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0; margin-left: 0; padding-top: 5px; padding-right: 15px; padding-bottom: 10px; padding-left: 15px; } #jobtempl .h1big {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 24px; line-height: 28px; font-weight: 700; color: #e30613; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 25px; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.1em; text-align: left; font-weight: 700; } #jobtempl .h1kleiner {font-size: 16px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .video {width: 100%; height: auto; margin-bottom: 20px; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 13px; list-style-image: url("r0.gif"); text-align: left; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; text-align: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:link {color: #e30613; text-decoration: none; } #jobtempl a:visited {color: #e30613; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e30613; text-decoration: underline; } #jobtempl a:active {color: #e30613; text-decoration: none; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 32%; float: left; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; padding-right: 0; margin-right: 15px; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } #jobtempl .spalte_links {width: 100%; } #jobtempl .siegel_box {margin-right: 0; float: none; margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .trendence {text-align: left; margin-top: 25px; } #jobtempl .logo {text-align: left; margin-bottom: 15px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bereichsleiter (m/w/d) Logistik Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen Leitung des multimodalen Geschäftsfelds Logistik innerhalb der Firmengruppe Strategische Identifikation anstehender Logistikbedarfe im Konzern mit Spannweite vom Massenteil über Schüttgut bis hin zum Großraumschwertransport Konzeptionelle Erarbeitung von Transportlösungen unter Nutzung multimodaler Konzepte Aufbau kompletter Lieferketten mit unseren internen und externen Kunden und Partnern Kalkulation und Durchführung von Projekten unter Sicherstellung von Terminen, Kosten und der Qualität Entwicklung nachhaltiger Logistik Unterstützung bei der Intensivierung, Digitalisierung und Autonomisierung Weiterentwicklung des Personalstammes unter Berücksichtigung aktueller Einflüsse Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Transport und Geräte Ihr Profil Vollblutlogistiker (m/w/d) mit Organisationstalent und ausgeprägtem unternehmerischen Denken Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Logistik, Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) für Güterverkehr und Logistik oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Analytische Entwicklung neuer Lösungen „out of the box“ Ausgeprägte Kompetenz zur Personalführung über alle Ebenen hinweg Kenntnisse in zeitgemäßen IT-Lösungen für digitale Anwendungen Freude an der dynamischen Anpassung von Prozessen an neue Anforderungen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften und technischen Normen im Speditionsbereich Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Unser Angebot Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Bedarfsgerechte sowie gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch unser Patensystem Firmenwagen mit Privatnutzung Diverse Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits) Eigene mbakademie und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Referenzcode DE-50458645-0002-A Funktionsbereich Transport und Geräte / Logistik Anstellungsverhältnis Vollzeit Vertragsart Unbefristet Einstellungsort DE – Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.) Reisebereitschaft Wochenweise Einstellungstermin Nach Vereinbarung Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Andreas Rosinger +49 (0) 9181 909-13313 Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriereportal.Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Dissen
Jobbeschreibung
Hinnenthal Consulting -- Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Dissen #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #4d4d4d; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .header {width: 98%; height: auto; padding: 1%; } #jobtempl .logo_awo {position: absolute; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 15px 5% 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.1em; color: #00388c; text-align: left; border-bottom: 2px solid #dddddd; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl .einleitung {background-color: #dddddd; padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; margin-top: 20px; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .spalte_right {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 6px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 17px; list-style-type: square; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #701932; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {align-items: center; background: #00388c; border: #00388c solid 1px; border-radius: 4px; color: #fff; display: flex; justify-content: center; margin-top: 10px; max-width: 110px; padding: 10px 25px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button:hover {background: #fff; color: #00388c; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .footer {background-color: #dddddd; padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo_unten {padding-bottom: 20px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .ma {width: 25%; height: auto; float: left; padding: 0 5% 25px 0; } #jobtempl .text_ma {padding: 32px 0 25px 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 520px) { #jobtempl .text_ma {padding: 0 0 25px 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .spalte_right {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .text_ma {padding: 32px 0 25px 0; } } @media print { } Das Seniorenzentrum Dissen – mitten im Ortskern von Dissen – gehört zur Altenhilfe Bethel OWL gGmbH und steht im Verbund der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. Zur Altenhilfe Bethel gehören insgesamt 8 stationäre Einrichtungen mit 700 Plätzen. In 5 überschaubaren Wohngruppen für jeweils 13 bzw. 16 Seniorinnen und Senioren stehen für alle Bewohnerinnen und Bewohner ausschließlich Einzelzimmer mit eigenem Bad zur Verfügung. Die hellen und freundlichen Zimmer sind komplett eingerichtet. Möchten auch Sie Mitglied der Bethel-Gemeinschaft werden? Wir suchen Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit mit 39 Std. / Woche als: Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Dissen Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Führungsverantwortung in der Pflege zu übernehmen, heißt für Sie, Menschen zu entwickeln und zu befähigen, gemeinsam definierte Ziele zu erreichen. Mit Freude übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung. Mit Interesse und persönlichem Anspruch wirken sie an den zukunftsweisenden Konzepten der Altenhilfe mit. Sie erkennen die besonderen Chancen und Herausforderungen, die sich aus den gesetzlichen Veränderungen ergeben und bereiten aktiv die Mitarbeitenden und die Organisation darauf vor. Die Dienstplanung nutzen Sie als ein wichtiges Steuerungsinstrument für die Ressourcensteuerung, um die Interessen der Mitarbeitenden und Bewohner*innen abzugleichen. Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über eine Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft, optimalerweise erlangt durch ein Studium Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe verschafft Ihnen die nötige Gelassenheit für eine erfolgreiche Arbeit als PDL. Sie sind begeistert und können begeistern, Ihre Lust an der innovativen Weiterentwicklung stationärer Hilfeangebote ist die Grundlage Ihrer Tätigkeit. Sie setzen sich engagiert für die individuelle Förderung und Weiterentwicklung unserer Teams ein. Ihre fundierten Kenntnisse des Pflegeprozesses helfen Ihnen, die Qualitätsziele im Sinne unserer Bewohner*innen umzusetzen. Die Beachtung der aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen ist für Sie eine selbstverständliche Arbeitsgrundlage. Gerne unterstützen Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv. Freuen Sie sich auf: Eine verantwortungsvolle Herausforderung, in der Sie in hohem Maße eigenständig agieren können und sollen. Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR-DD, 31 Tage Urlaub, Jahressonder- und Zuschlagszahlungen (z. B. Kinderzuschlag), betriebliche Altersversorgung (KZVK), vermögenswirksame Leistungen. Eine aktive Unterstützung durch die Einrichtungsleitung sowie eine kollegiale Zusammenarbeit im Team der weiteren Pflegedienstleitungen der Altenhilfe Bethel. Ein Umfeld, in dem die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und individuelle Entwicklungsperspektiven von großer Bedeutung sind. Ein eigenes Flexteam zur Unterstützung bei Dienstplanausfällen. Weitere Benefits wie Gesundheitsbudget, JobRad und Deutschlandticket. Schauen Sie gerne auch unter Website. Jetzt bewerben! Wenn wir Ihre Neugier wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre erste Kontaktaufnahme. Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen der Seniorberater Herr Wolk, von der von uns beauftragten Personalberatung Hinnenthal Consulting unter Tel. 0151 47385692, gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert! Petersberg 31 33803 Steinhagen Website Rainer WolkProjektmanager:in
Jobbeschreibung
Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie – Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein! Projektmanager:in Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Du bist die/der Manager:in anspruchsvoller Machbarkeitsstudien und Projekte, die unsere Unternehmensstrategie prägen und Veränderungsprozesse vorantreiben. * Von der ersten Auftragsklärung bis zur finalen Implementierungsphase übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus. * Durch eine enge Abstimmung mit Auftraggeber:innen und Konzernvorstand sicherst du den Erfolg der Projekte und die Erreichung der Unternehmensziele. * Deine Projektleitung umfasst die Kontrolle aller Dimensionen: Zeit, Budget, Qualität und Risiko. * Mit deinem Methoden-Know-how und deiner lösungsorientierten Denkweise unterstützt du dein Team und förderst die Innovationskraft des Unternehmens. Dein Profil * Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine äquivalente Ausbildung / Studium mit umfassender Berufserfahrung. * Deine bisherige Projektleitungskarriere zeugt von Vielseitigkeit und tiefgreifenden Kenntnissen in Strategie und operativer Exzellenz. * Du hast bereits erfolgreich komplexe Projekte geleitet, strategische Veränderungen umgesetzt und operative Prozesse holistisch optimiert. * Dein analytisches Denken ermöglicht es dir, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und verständlich zu kommunizieren. * Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Führungsqualitäten und ein kundenorientiertes Handeln. * Teamspirit, Kooperationsfähigkeit und eine agile Grundeinstellung zeichnen dich ohnehin aus. Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deElektroingenieurin (m/w/d) Portfoliomanagement Digitalisierung der Netzführung
Jobbeschreibung
Elektroingenieurin (m/w/d) Portfoliomanagement Digitalisierung der Netzführung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9591 Ich gestalte die zukünftige Systemlandschaft der Systemführung bei 50Hertz, indem ich neue Anforderungen identifiziere, in das Portfolio der Produkte einsteuere und deren Umsetzung aktiv vorantreibe. Das macht diesen Job für mich interessant: Der Zubau an Erneuerbaren Energien im Netz von 50Hertz stellt die Systemführung vor neue Herausforderungen. Die Mitarbeiter*innen im Control Center müssen auch zukünftig in der Lage sein, das Höchst- und Hochspannungsnetz in jeder Situation rund um die Uhr sicher aussteuern zu können. Die Systemlandschaft wird deshalb ständig weiter- und zum Teil sogar komplett neu entwickelt. In einem modularen, agilen Ansatz entstehen neue Applikationen und Produkte. Das Portfoliomanagement der Systemführung steuert neue Anforderungen des Marktes und des regulatorischen Umfelds über 8 Programme mit mehr als 40 Projekten in die Weiterentwicklung der IT-Produkte ein und treibt dies aktiv und sachkundig voran. Als Portfoliomanager*in nutze ich mein Know-how als Elektroingenieur*in, um die Anforderungen von Markt und Regulatorik zu bewerten, zu priorisieren und in Projekte und die Produktlandschaft mit einzusteuern. In den Aufbau des Teams „Portfoliomanagement“ kann ich mich kreativ, kommunikativ und gestalterisch einbringen und vernetze mich nach außen und nach innen auf operativer und strategischer Managementebene von 50Hertz sowie der elia Group. Meine Aufgaben * Mitgestaltung des weiteren Aufbaus des Portfoliomanagements der Systemführung von 50Hertz, * Demand Management: * Verantwortung für die Aufnahme, Klärung, Bündelung, Bewertung (Relevanz) und Priorisierung sowie Einsteuern in die Projekte und Produkte der Systemführung von 50Hertz, * Ständiger Kontakt und Austausch mit den Programm-Manager*innen, insb. bei der Klärung von Demands, * Pflege des Kontakts bzw. der Schnittstelle zur Gremienarbeit im 4ÜNB-Kreis, * Portfoliosteuerung: * Inhaltliche Mitgestaltung und Teilnahme an Meetings mit der Bereichsleitung, Festlegung und Ergänzung der Programmstruktur, Koordination der Abstimmung der Jahresziele der Programme im Einklang mit der Strategie von 50Hertz bzw. der Systemführung, laufendes Monitoring der Zielerreichung, Challengen (regulatorisch / technisch) der Inhalte der Programme inkl. Auswertung und Einsteuern der Ergebnisse aus der Business Planung und Gremienarbeit, Teilnahme an monatlichen Statusrunden der Programme, * Aufbau einer Gesamtpriorisierung für die durch das Portfolio zu leistenden Aufgaben. Meine Kompetenzen * Studienabschluss als Elektroingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in mit Fokus auf Elektrotechnik, * Berufserfahrung mindestens 3 Jahre in der Energieversorgung, idealerweise im Netzbereich, * Professionelle Kenntnisse sowohl im klassischen als auch im agilen Projektmanagement, * Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher (C1), Englisch fließend (B2). Kein Muss, aber von Vorteil * Zertifizierung im Projektmanagement (klassisch: Projektmanagement IPMA Level D, agil: Scrum Product Owner, Scrum Master), * Vorkenntnisse aus Teilnahme an internen Managementgremien und externen Fachgremien, * Schaltberechtigung für ein Control Center zur Führung von Stromnetzen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comCustomer Manager / Projektmanager (m/w/d) für die Betreuung von Verkehrsunternehmen
Jobbeschreibung
Wir suchen Customer Manager / Projektmanager (m/w/d) für die Betreuung von Verkehrsunternehmen in Berlin * die Verkehrsbetriebe weltweit beim Einsatz unseres Planungssystems für den öffentlichen Verkehr unterstützen und komplexe Fragestellungen lösen * die Verantwortung für unsere Kunden übernehmen und die guten, langjährigen Beziehungen weiterhin erhalten und ausbauen * die mitdenken, mit ihren Lösungen überzeugen und Verantwortung übernehmen wollen Als Customer Manager / Projektmanager (m/w/d) * betreust Du unsere Kunden aus der Verkehrsbranche u. a. bei neuen Releases und Patches und agierst als Schnittstelle zum Kunden * unterstützt Du beginnend bei der Angebotserstellung bis hin zur Inbetriebnahme u. a. unserer Cloud-Lösungen, dabei steuerst Du den Verlauf Deines Einführungsprojekts * berätst Du unsere Kunden und analysierst deren Meldungen und Wünsche * führst Du kundenbezogene Auswertungen durch * begleitest Du Kundeneskalationen Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d) * mit einem Studium in den Bereichen Wirtschafts- und Verkehrsingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder eine verwandte Naturwissenschaft oder bereits Erfahrungen im Customer Management komplexerer Softwareanwendungen * die eine analytische und strukturierte Denkweise und einen hohen Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit haben * die Spaß an komplexen Aufgaben haben, deren Lösungen im Straßenbild sichtbar sind * die den Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers und die offene Zusammenarbeit mit klugen Köpfen schätzen Wir bieten * IVU-Kultur: Flexibilität und Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers, Du-Kultur, Freizeit- und Teamevents, Hunde nach Absprache willkommen * Work-Life-Balance: Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- und Teilzeit, flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung, Möglichkeit zum Sabbatical und Workation, 30 Tage Urlaub * Arbeitsplätze: Barrierefreie Arbeitsplätze und moderne Arbeitsplatz- / IT-Ausstattung für Büro und Home-Office mit höhenverstellbaren Tischen * Einarbeitung & Weiterbildung: Umfassendes Onboarding mit Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung sowie internem Einarbeitungsprogramm, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven und Schulungsangebote * Gesundheit, Sport & Wohlbefinden: Sport- und Freizeitangebote, u. a. Urban Sports Club, interne Tischtennisligen, Gesundheitstag, Aktive und Mentale Pause * Finanzielle Benefits: Erfolgsbeteiligung (z. B. Aktien), Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für die Kinderbetreuung IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE. Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben-Button klickst. Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu Deiner Bewerbung sind wir gerne für Dich da. Schreibe uns einfach eine E-Mail oder rufe uns an. Wir freuen uns auf Dich! Miriam Mährlein Recruiting Berlin +49 30 8 59 06-0 job@ivu.de IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 Berlin Deutschland Mehr über uns und unsere Systeme erfährst Du unter www.ivu.de . HIER BEWERBEN IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 BerlinProjektmanager für digitale Transformation (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Projektmanager für digitale Transformation (m/w/d) Mögliche Standorte: Hannover, Berlin, Frankfurt am Main, Leipzig Aroundtown sucht einen engagierten Projektmanager (m/w/d) der die digitale Transformation unseres Unternehmens unterstützend mit vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie in unserer zentralen Abteilung Technical Operations Management, welche u. a. die Optimierung und Automatisierung betrieblicher Abläufe organisiert sowie innovative Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Qualität entwickelt. Sie arbeiten im Team eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, analysieren Daten, erstellen Berichte, wirken mit an Verbesserungsvorschlägen und begleiten die Umsetzung an der Schnittstelle gemeinsam mit unseren operativen Teams. Ihre Aufgaben: * Steuerung, Umsetzung und Monitoring von Projekten zur Effizienzsteigerung und Automatisierung * Mitwirkung an interdisziplinären Initiativen zur digitalen Transformation * Erstellung und Analyse von Berichten sowie Visualisierung von KPIs mit Power BI * Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Integration moderner Technologien * Begleitung bereichsübergreifender Initiativen zur digitalen Transformation * Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration von SAP, Power Apps, Power BI, Jira und DokuWeb sowie Betreuung von operativen Prozessen * Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen zur Optimierung von operativen Geschäftsprozessen * Unterstützung von Digitalisierungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus * Optimierung und Standardisierung bestehender Arbeitsabläufe durch die Entwicklung einheitlicher Steuerungs- und Dokumentationsmethoden * Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen zur Einführung neuer Systemlösungen, inklusive Anforderungsmanagement, Pilot- und Testphasen sowie Go-Live-Begleitung * Operative Unterstützung bei Integration von SAP, Power Apps, Power BI, Jira, DokuWeb Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem für die genannten Tätigkeiten relevanten Bereich, z. B. Digitalisierungsmanagement, Fachinformatik, IT-Technik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet * Fundierte Kenntnisse in SAP, Microsoft Power Apps und Power BI (Datenvisualisierung, Reporting) * Praktische Erfahrung mit Ticket-Management-Systemen wie Jira, DokuWeb * Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft sowie im Projektmanagement von Vorteil * gutes Verständnis für Change Management, operative Prozesse und Schnittstellen * Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise * Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an der Arbeit mit Projekt- und Prozessmanagement-Software * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und starker Teamgeist * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse vorteilhaft Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren h auseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena Marie Dressler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin ATCP Management GmbH Website https://aroundtownholdings.com Website 2025-08-26T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 80000.0 2025-06-27 Hannover 30165 Schulenburger Landstraße 128 52.40677909999999 9.712199199999999 Berlin 13509 Wittestraße 30 52.5807333 13.2922142 Frankfurt am Main 60322 Grüneburgweg 16-18 50.12133830000001 8.672057900000002 Leipzig 04109 Nikolaistraße 10 51.3410349 12.3782054Leiter*in des Fachbereichs "Baustoffe" (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Bauwerkssicherheit“ in Berlin-Steglitz zum 01.12.2025 ein*e Leiter*in des Fachbereichs "Baustoffe" (m/w/d) Besoldungsgruppe B 1 BBesO (Direktor/in und Professor/in) / außertarifliches Entgelt Beamten- / unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit- / teilzeitgeeignet Im Fokus der Forschungsarbeiten der zu besetzenden Stelle stehen material- und gefügetechnische Fragestellungen auf dem Gebiet innovativer, klimaschonender und ressourceneffizienter Baustoffe und Bauteile. Die Forschung soll in relevanter Weise zu einer dauerhaften Zuverlässigkeit der Baustoffe unter Berücksichtigung physikalischer und/oder chemischer Alterungs- und Schädigungsmechanismen beitragen. Das Forschungsprogramm soll die vorhandenen Aktivitäten im Bereich der Materialforschung und -entwicklung für den Bausektor an der BAM stärken und erweitern. Das Aufgabengebiet in der BAM umfasst insbesondere die strategische, personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs 7.1 „Baustoffe“, die Führung und Motivierung eines qualifizierten Teams, die aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Themenfelder der BAM, insbesondere im Themenfeld Infrastruktur. Zu den weiteren Aufgaben zählt die Positionierung der BAM als Ressortforschungseinrichtung durch Mitwirkung in leitender Position in nationalen und internationalen Forschungsnetzwerken sowie den Ausbau bestehender sowie Initiierung neuer Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnerinstitutionen. Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Führungskräften! Ihre Aufgaben: * Impulsgebende Begleitung und eigene Einwerbung drittmittelgeförderter Forschungsvorhaben * Konzeption von Themen für Nachwuchswissenschaftler und deren Betreuung im Rahmen Ihrer Forschungstätigkeit * Personelle und fachliche Führung und Motivierung eines qualifizierten interdisziplinären Teams von ca. 30 Mitarbeiter*innen sowie Betreuung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses * Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs im interdisziplinären Kontext der Abteilungen und der Themenfelder der BAM * Aktive Mitwirkung im Fachbereichsleiter*innen-Team der Abteilung 7 „Bauwerkssicherheit“ * Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb des Fachbereichs, der Abteilung und der BAM * Kontinuierliche Entwicklung und Aufbau von nationalen bzw. internationalen Netzwerken * Positionierung der BAM als Ressortforschungseinrichtung durch Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien Ihre Qualifikationen: * Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, angewandter Geowissenschaften oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung und sehr gute Promotion sowie weit darüber hinausgehende wissenschaftliche Leistungen in Verbindung mit dem Thema der ausgeschriebenen Stelle * Ein ausgeprägter Hintergrund im Bereich der Mikrostrukturanalyse und/oder Chemie anorganischer Bindemittel in Verbindung mit Kenntnissen zu klimafreundlichen Zementen und Bewertung der Aspekte Dauerhaftigkeit und Nachhaltigkeit ist wünschenswert * Führungspersönlichkeit mit Erfahrungen in der personellen und fachlichen Leitung von wissenschaftlich-technischen Arbeitsbereichen * Umfangreiche Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen, erfolgreichen eigenen Einwerbung von Drittmitteln, Publikation und Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnissen sowie Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses * Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement * Verhandlungssichere Beherrschung der englischen Sprache * Gute Beherrschung der deutschen Sprache ist erwünscht * Erfahrungen in der Gremienarbeit, Regelsetzung und Politikberatung sind von Vorteil, ebenso die Einbindung in wissenschaftliche Netzwerke * Teamorientierter Arbeitsstil mit gutem Kommunikations- / Informationsverhalten und einem hohen Einfühlungsvermögen / Empathie sowie Integrationsverhalten und Geschlechtergerechtigkeit * Ein hohes Maß an Initiative / Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, zielorientierter und strukturierter Arbeitsweise, konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen / Verhandlungsgeschick Unsere Leistungen: * Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft * Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen * Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen * Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.) * Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot Die Einstellung erfolgt in der BAM. Bewerber*innen erhalten bei Vorliegen der Voraussetzungen grundsätzlich eine Besoldung nach BesGr. B 1 BBesO. Eine Beförderung nach BesGr. B 2 BBesO ist zu einem späteren Zeitpunkt bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen möglich. Bei Bewerber*innen, die bei der Einstellung die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Bundesbeamt*innen nicht erfüllen, wird ein außertarifliches Entgelt vereinbart. Die Probezeiten gem. § 34 BLV und § 31 TVöD sind hierbei zu beachten. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: Website Bewerber*innen aus dem öffentlichen Dienst werden um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte gebeten. Gleichzeitig verfügen Sie über die Bereitschaft zu einer späteren gegebenenfalls erforderlichen Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 15.07.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 87/25-P auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) Referat Z.3 – Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de Informationen zur BAM sowie fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne der Präsident der BAM, Herr Prof. Dr. Ulrich Panne unter der Telefonnummer +49 30 81041000 bzw. per E-Mail unterUlrich.Panne@bam.de sowie Herr Dr.-Ing. Andreas Rogge, unter der Telefonnummer +49 30 8104-1700 bzw. per E-Mail unterAndreas.Rogge@bam.de . Die BAM verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die BAM die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungsunterlagen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Website http://www.bam.de Website 2025-07-15T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-06-18 Berlin 12205 Unter den Eichen 87 52.4431835 13.2875162(Senior) Projektleiter Genehmigungsverfahren (w/m/d)
Jobbeschreibung
Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken. Zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte in Deutschland suchen wir Sie als (Senior) Projektleiter Genehmigungsverfahren (w/m/d) Referenznummer: 27384 In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die Energiewende voran und sind Teil eines der bedeutendsten und größten Infrastrukturprojekte Deutschlands der letzten 30 Jahre – mit direktem Einfluss auf die Zukunft der Energieversorgung! Die Stelle ist in unserem globalen Geschäftsbereich Resilience angesiedelt. Wir möchten unsere natürliche Umwelt und unsere Wasserressourcen schützen und unsere Welt für zukünftige Generationen am Leben erhalten. Die Auswirkungen von Klimawandel, rasanter Urbanisierung und biologischem Diversitätsverlust sind auf der ganzen Welt spürbar geworden. Die Häufigkeit, mit der unvorhergesehene Katastrophen wie Überschwemmungen und Waldbrände eintreten, nimmt deutlich zu. Wir müssen unseren Kommunen, Gemeinschaften und Unternehmen helfen, sich für die Zukunft nachhaltiger und widerstandsfähiger aufzustellen. Das Ergebnis: stärkere und resilientere Städte, stabilere Unternehmen und Ökonomien, ein nachhaltig bewohnbarer Planet und mehr Lebensqualität. Rollenverantwortung: Als (Senior) Projektleiter Genehmigungsverfahren (w/m/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer Projekte im Netzausbau. Sie tragen Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Planungsaufträgen und stehen in direktem Austausch mit Auftraggeber*innen, Behörden und internen Fachbereichen. Ihre Aufgaben umfassen: * Fachliche Leitung und Steuerung von Planungsaufträgen im Leitungstiefbau im Rahmen öffentlich-rechtlicher Genehmigungsverfahren. * Übernahme der Gesamtverantwortung für Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Mengenmanagement sowie für vertragliche Aspekte. * Kund*innenbetreuung und direkte Schnittstellenfunktion zum/zur Auftraggeber*in, einschließlich Abstimmung und strategischer Beratung. * Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie enge Zusammenarbeit mit Behörden und Trägern öffentlicher Belange. * Fachliche Leitung und Koordination von kleinen Teams (in der Regel bis 10 Projektbeteiligte) sowie Mentoring und fachliche Unterstützung von Kolleg*innen. * Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Genehmigungsverfahren und Planfeststellungsverfahren. Qualifikationen & Erfahrung: In erster Linie teilen Sie unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität und für die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Sie sind stolz auf die Rolle, die Sie bei der Umgestaltung der Welt um Sie herum spielen, und verstehen die Bedeutung von Teamarbeit. Zudem bringen Sie mit: * Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder umweltfachlichen Bereich – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung. * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Steuerung und Durchführung öffentlich-rechtlicher Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren. * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im Netzausbau oder Infrastrukturumfeld. * Ausgeprägte Kund*innenorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität im Projektmanagement. * Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie erste Englischkenntnisse zur Zusammenarbeit in internationalen Teams. Warum Arcadis? Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung. Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum. Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können. Join Arcadis. Create a Legacy. #LI-PH1 #DE-EnergyTransition Weitere Informationen Weitere Informationen Referenznummer 27384 Kontakt Hier online bewerbenFachprojektleiterin (w/m/d) Genehmigungssteuerung / Schwerpunkt Umweltplanung
Jobbeschreibung
Fachprojektleiterin (w/m/d) Genehmigungssteuerung / Schwerpunkt Umweltplanung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene, Projektleitung • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 5748 Verantworten Sie die Steuerung der Umweltplanung von Genehmigungsverfahren für den Neubau von Erdkabelprojekten und bringen Sie so aktiv die Energiewende voran. Das macht den Job für Sie interessant: Als Fachprojektleiterin (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Umweltplanung verantworten und steuern Sie die notwendigen genehmigungs- und umweltfachlichen Antragsunterlagen (u.a. für Verfahren nach NABEG) und begleiten das Projekt mit Ihrer Expertise durch das Genehmigungsverfahren bis hin zur baulichen Fertigstellung. Dazu gehört die fachbezogene Steuerung von externen Gutachtern und Planungsbüros für den naturschutzfachlichen Teil des Genehmigungsverfahrens sowie die Abstimmung mit den örtlichen Behörden und Stakeholdern. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Beauftragung, Prüfung und Begleitung von umweltfachlichen Gutachten (u.a. Landschaftspflegerischen Begleitplänen, FFH-Verträglichkeitsprüfungen, UVP-Berichten, Artenschutzrechtlichen Fachbeiträgen) sowie von anderen Antragsunterlagen (wie z.B. Bodenschutz). Das Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und die Verhandlung mit Bietern gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die fachliche Steuerung von Kompensationsmaßnahmen. Sie leiten die Prozesse im Rahmen der Genehmigungsverfahren für alle umweltfachlichen Belange unter geschickter Einbindung aller Mitwirkenden aus anderen Unternehmensbereichen und insbesondere der zuständigen Behörden. Hier kommt es gleichermaßen auf Ihre überzeugende und verbindliche Kommunikation sowie Ihre Souveränität und Führungsstärke in der Prozesslenkung an. Das heißt, Sie führen Ihr Projektteam und die Dienstleister, haben alle relevanten Termine, Fakten, Kosten und Risiken stets vorausschauend im Blick und lassen sich durch kritische Nachfragen zum jeweiligen Projekt, auch im Austausch mit der interessierten Öffentlichkeit, nicht aus der Ruhe bringen. Ihre Verantwortung endet nicht mit Baubeginn. Nach Baubeginn unterstützen Sie die Projekte bis zur Fertigstellung und überwachen die Einhaltung der genehmigungsrechtlichen Anforderungen an die Bauausführung. Gleichzeitig sorgen Sie für eine tragfähige Dokumentation des Verfahrens sowie effektives Wissensmanagement. Bei 50Hertz können Sie Ihr übergreifendes Verständnis zu Genehmigungsverfahren in einem anspruchsvollen Umfeld, gemeinsam mit Kolleg*innen intern und unseren Partner*innen extern, kontinuierlich weiterentwickeln und wirken aktiv am Projekterfolg mit. Ihr Kompetenzprofil: * Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) einer geeigneten Fachrichtung, z. B. Rechtswissenschaften, Umwelt-, Landschafts-, Stadt- & Raumplanung, Ingenieurwesen oder Geoökologie – mit einschlägiger Erfahrung auch Quereinstieg möglich, * Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von planfeststellungsbedürftigen Infrastrukturprojekten oder in der fachgutachterlichen Arbeit als Umweltplaner*in, * Projektmanagementerfahrung, * Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und gutes Englisch (mindestens B2), * Projektbezogene Reisebereitschaft im Netzgebiet. Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit: * Sicherheit im Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit einem grafischen Informationssystem (GIS oder CAD) sowie SAP-Kenntnisse, * Affinität zu technischen, insbesondere elektrotechnischen Sachverhalten. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comOperational Excellence OpU Lead (m/f/d) Pharma / Nutrition
Jobbeschreibung
We have a clear commitment: putting best-possible solutions in the hands of medical professionals, enabling them to find the right answer to the challenge they face. Fresenius Kabi is a driver of healthcare for the coming decade. We truly live diversity and value different backgrounds and motivations....+ <> ← <> Bad Homburg / Graz / Emmer-Compascuum / Uppsala · Permanent · Full-time · As of now Operational Excellence OpU Lead (m/f/d) Pharma / Nutrition The Global Operational Excellence (OPEX) Lead is responsible for delivering value by supporting the strategic OPEX activities across our Operating Units (OpU) sites. This will involve development and deployment of the Operational Excellence strategy in line with TechOps and Quality strategic goals, the coordination of capability building, methodologies and knowledge sharing, whilst executing and coaching strategic projects across any of the key performance dimensions of quality, safety, service, cost and working capital. The Global Operational Excellence Lead will help facilitate and coordinate in the OPEX governance processes together with OpU team and the Head of Operational Excellence. We are currently seeking two Global Operational Excellence Leads, one dedicated to the OpU Pharma sector and the other to the Nutrition sector. These positions require individuals who are adept at driving strategic OPEX initiatives, capable of coordinating with various stakeholders. As these positions are international, we are also open to hiring in various locations such as Germany, Sweden, and the Netherlands for the Nutrition OpU, or Portugal and Austria for the Pharma OpU. Your assignments * Support and coordinate the OPEX capability building program in accordance with the OPEX Capability Model. This involves developing and maintaining capability curricula, executing training sessions, and coordinating trainers (both internal and third-party). * Drive change management by assisting sites in executing transformations or "burning platform" projects. * Roll out global OPEX standards, particularly mandatory elements, across the network. This includes owning elements of the operating system, developing corresponding standards, and managing the administrative processes of the OPEX team, such as maintaining the OPEX SharePoint. * Manage the global OPEX community, conduct OPEX performance management calls, and oversee the collection of best practices to ensure they are shared via IT tools and the OPEX community. * Conduct regular audits and process mapping to identify opportunities for improvement. * Collaborate with industry experts to understand and implement best practices. * Lead quality circles and continuous improvement workshops to engage employees in efficiency initiatives. Your profile General requirements * A university degree in technical or business discipline, science or pharmaceutical technology or equivalent * Several years of relevant experience in Technical Operations as well as in operational excellence, organizational development, or related roles within a global organization required * Desirable training achievements: Lean 6-Sigma Master Black Belt certified, Sophisticated Statistical Knowledge (e.g. MVDA), Project Management and Change Management * Proven track record in leading continuous improvement initiatives and driving organizational change * Strong understanding of change management principles and methodologies, coupled with superior leadership and communication skills * Analytical mindset with experience in identifying trends, analyzing data, and developing actionable insights * Experience interacting with senior and executive leadership, and demonstrated ability to drive cost savings and process improvements Specific profile requirements for each Operating Unit: OpU Pharma * Experience in aseptic GMP manufacturing environment on the shop floor and/or QA/QC environment is required * Proven understanding of aseptic techniques, sterility assurance and cell manufacturing (Pharma, GMP, Regulatory aspects) OpU Nutrition Experience required in: * Weighing and controlling of Nutrients * Mixing & Blending – Homogenizing raw ingredients for consistency * Spray Drying / Evaporation – Creating powders from liquid formulations * Preparation and processing of the Nutrition liquids – Disperser, Homogenizers, UHT and Sterile tanks * Filling & Packaging – High-speed automated systems for cans, sachets, bottles, or pouches * Pasteurization & Sterilization – Ensuring microbiological safety in liquid nutrition * Automated Conveyor & Robotics – Streamlining material handling and reducing manual labor * CIP (Clean-in-Place) Systems – Ensuring hygiene and compliance with food safety regulations If you are a dedicated and experienced professional in Operational Excellence looking to make a significant impact and are ready to take on a challenging and rewarding role, we invite you to apply for this opportunity. Take the next step in your career and apply now! Apply now Share this job Print this Page <> Your contact Konstantin Kasatschkov Fresenius Kabi Deutschland GmbH Graz; Emmer-Compascuum; Bad Homburg (EK1); Uppsala (Plant) Kennziffer R-10004785 At a glance Job category: Supply Chain Working condition: Full-time Business segment: Fresenius Kabi Location: Graz; Emmer-Compascuum; Bad Homburg (EK1); Uppsala (Plant) Closing date for application: none – We are looking forward to your application More information Information about the application process Our offer at a glance Fresenius Kabi is a global healthcare company that specializes in lifesaving medicines and technologies for infusion, transfusion and clinical nutrition. Our products and services are used to help care for critically and chronically ill patients. fresenius-kabi.com We welcome diversity At Fresenius all job applicants are welcome – regardless of gender, age, origin, nationality, religion, disability, sexual identity and orientation, or any other personal characteristics. All terms used in this job advertisement to denote persons refer to all genders equally (male, female, diverse). All references to persons in this job advertisement apply equally to all genders (male, female, diverse). #careerswithapurpose at Fresenius Over 300,000 people across the globe work at Fresenius to provide better ever medicine for ever more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story.Bauleitung Glasfaserausbau (m/w/d) in Altbach und Kronberg
Jobbeschreibung
Bauleitung Glasfaserausbau (m/w/d) in Altbach und Kronberg Wir sind die GVG Glasfaser GmbH, eine 2014 gegründete und in Kiel ansässige Gesellschaft zur Realisierung von Breitbandprojekten für das gesamte Bundesgebiet. Unser Anspruch ist, die Unternehmen und Privathaushalte gesamter Regionen an die Telekommunikationsinfrastruktur der Zukunft anzuschließen. Deine Aufgaben * Du bist verantwortlich für die operative Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten für FTTH-Passivnetze * Dazu gehört die Überwachung, Steuerung und Umsetzung von Budgetvorgaben, sowie die Dokumentation aller relevanten Schritte * Du stellst sicher, dass die Qualitätsvorgaben und Leistungsanforderungen eingehalten werden und kümmerst Dich um die Genehmigungsplanung und die Einhaltung der Bauzeiten * Ebenso bist Du für die Berichterstattung an die Gesamtprojektleitung, sowohl intern als auch extern, verantwortlich * In Deiner Rolle leitest Du Bausitzungen und bist sowohl für die Vor- als auch Nachbereitung zuständig * Du fungierst als zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Kommunikationsthemen mit Städten und Gemeinden, Kunden, Lieferanten sowie weiteren Projektbeteiligten * Ein weiterer wichtiger Teil Deiner Aufgaben ist das vorbeugende Risiko- und Eskalationsmanagement. * Du begleitest die Inbetriebnahme und Abnahme der Projekte und sorgst für eine reibungslose fachliche Steuerung der Bauüberwacher Dein Profil * Du hast fundierte, nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Glasfaserausbaus oder in Infrastrukturprojekten als Bauleiter gesammelt * Dein Auftreten ist sicher, freundlich und kommunikativ, was Dir in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten zugutekommt * Darüber hinaus verfügst Du über eine hohe technische Affinität und bist sicher im Umgang mit MS Office * Du arbeitest qualitätsorientiert und eigenständig, wobei Du stets den Überblick behältst * Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse 3/B Das bieten wir Dir * Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle * Förderung des ÖPNV-Tickets * Sport-, Fitness- und Wellnessaktivitäten über Hansefit * Bikeleasing über JobRad * Betriebliche Altersvorsorge * Corporate Benefits Onboarding Bei uns merkst Du gar nicht, dass Du "neu" bist. Durch ein professionelles und gründlich vorbereitetes Onboarding hast Du bereits am ersten Tag Deine Hardware, kennst Deine Ansprechpersonen und nimmst an unserem Check-In teil. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Dein Ansprechpartner Herr Johannes Graff Kontakt GVG Glasfaser GmbH Edisonstraße 3 24145 Kiel +49 431 58099-336 johannes.graff@gvg-glasfaser.de Jetzt online bewerbenFachgebietsleiterin (m/w/d) Offshore-Regulierung
Jobbeschreibung
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Offshore-Regulierung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9861 Als Leiterin des Fachgebiets Offshore-Regulierung übernehme ich eine ambitionierte Schlüsselrolle in der Führung meines Offshore-Teams. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner Initiative und meiner strategischen Denkweise entwickle ich Aktionspläne mit klaren Prioritäten, unterstütze die Verbesserung von Prozessen und erarbeite innovative Vorschläge zur Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens. Meine Verhandlungskompetenz, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit sind dabei entscheidend für den Erfolg unseres Offshore-Geschäftsfelds. Meine Aufgaben * Führung des Fachgebiets Offshore-Regulierung: Ich führe und entwickle ein siebenköpfiges Team, mit dem ich gemeinsam die regulatorischen Offshore-Themen verantworte, * Einhaltung und Umsetzung regulatorischer Vorgaben: Ich bin als Schnittstelle gegenüber der deutschen und der europäischen Regulierungsbehörde für die Umsetzung und für die Einhaltung der regulatorischen Vorgaben im Offshore-Geschäftsfeld verantwortlich, * Maßnahmen zur Optimierung von Projekten und Prozessen: In diesem Kontext erarbeite ich gemeinsam mit meinem Team Strategien und Vorschläge zur Verbesserung von Projekten und Prozessen. Ich analysiere und entwickle Handlungsempfehlungen auf Basis nationaler und internationaler Regulierungspraxis. Diesbezüglich sorge ich zudem für eine erfolgreiche Umsetzung, * Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens: Ich entwickle proaktiv Verbesserungsvorschläge zur Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens und bringe diese in die entsprechenden Verfahren ein, * Regulatorische Begleitung: Mein Team und ich beraten bereichsübergreifend bei 50Hertz und sind aktiv in strategische Planungsprozesse und Projekte involviert, * Vertretung der Positionen von 50Hertz & Stakeholdermanagement: Ich vertrete unsere Interessen gegenüber Behörden (insbesondere BNetzA, BSH und ACER) und weiteren Stakeholdern. In diesem Rahmen führe ich entsprechende Verhandlungen. Meine Kompetenzen * Mit Master, Diplom oder Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Wirtschafts-, der Ingenieur- oder der Rechtswissenschaften oder einer anderen geeigneten Fachrichtung, * Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung sowie in der Entwicklung von Teams, * Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft, * Strukturierte, kooperative Arbeitsweise und sehr gutes Koordinationsvermögen, * Ausgeprägte Eigeninitiative, Ausdauer und systematische Arbeitsweise, * Sehr gute englische Sprachkenntnisse, * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bundesbehörden und im Führen von Verhandlungen wünschenswert. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Wibke Rauh – HR Consultant Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comLeitung technischer Vertrieb (w/m/d)
Jobbeschreibung
Leitung technischer Vertrieb (w/m/d) HYDAC Group • Saarbrücken Bewerben * Vollzeit * Kennziffer: SW9048 Diese Herausforderungen warten auf Sie * Führung und Leitung der Abteilung technischer Vertrieb * Konstante Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen und -strategien * Definieren anspruchsvoller Vertriebsziele, Nachhalten der Ergebnisse sowie Ableiten und Umsetzen von Maßnahmen für ein nachhaltiges Wachstum und Prozessoptimierung * Systematische Marktbeobachtung und Ableiten von Anforderungen für die Produktentwicklung * Definition des Produktprogramms und Festlegen von Preisen * Verantwortung für die Akquise von strategischen Neukunden und Sicherung der Bestandskunden * Verantwortung der Vertragsgestaltung mit Kunden * Enge Zusammenarbeit mit der weltweiten HYDAC-Vertriebsorganisation * Reporting an die Geschäftsführung Wie Sie uns begeistern * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar * Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Vertrieb, Key-Account- oder Produktmanagement im internationalen Umfeld eines Industrieunternehmens * Professionelle und überzeugende Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten * Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * MS-Office- und SAP-Kenntnisse * Internationale Reisebereitschaft DAS HABEN WIR ZU BIETEN * Wertschätzung im Familienunternehmen * Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen * Vertrauen und Gestaltungsspielraum * Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit * Vielfältige und innovative Zukunftsthemen * Betriebliche Altersvorsorge * Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie * Gesundheitsvorsorge & Check-ups (standortabhängig) * Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig) * Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten Ihr persönlicher Kontakt Sina Jacobi Personalabteilung | Talentmanagement +49 6897 509-9056 Die HYDAC Group Als im Jahre 1963 zwei Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik. Mut, Neugier und Unternehmergeist zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen. #BePartOfTheFamily Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur. HYDAC @ Kununu Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Sie zahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei. Bewerben HYDAC Group Industriestraße | 66280 Sulzbach/Saar | Germany karriere.hydac.comProzessmanager:in für unseren Kundenservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung eine:n Prozessmanager:in für unseren Kundenservice (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * Analyse, Optimierung und Standardisierung der End-to-End-Prozesse im Bereich Kundenservice und Vertrieb * Identifikation von Verbesserungspotentialen in den kundennahen Prozessen und deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen * Konzeption und Einführung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung ohne Kompromisse bei der Kundenzufriedenheit * Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse durch Methoden wie Lean Management, Six Sigma oder Kaizen * Qualitätssicherung und laufende Dokumentation von bereichsübergreifenden Prozessen, vorzugsweise in Signavio * Monitoring der Prozessperformance mittels KPIs und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung * Schulung und Coaching der Fachbereiche in Bezug auf neue Prozesse und Tools („Train-the-Trainer“) * Begleitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten zur Verbesserung der Kundenerfahrung * Abgleich der unterschiedlichen Kontaktpunkte für unsere Kunden, um ein konsistentes Kundenerlebnis zu entwickeln * Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, um eine hohe Servicequalität zu gewährleisten * Mitarbeit in verschiedenen Projekten und Teilprojekten im Kontext unseres Kundenservice Damit bringst du uns voran * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Umfeld kundenorientierter Dienstleistungsprozesse * Sehr gute Kenntnisse in Prozessmanagement-Methoden (z. B. Lean, Six Sigma, BPMN) und entsprechende Zertifikate (z. B. Lean Six Sigma Green Belt) sind von Vorteil * Hohe Affinität zu kundenorientierten Prozessen und Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Erfahrung in der Implementierung digitaler Lösungen und Tools zur Prozessoptimierung Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Jobticket bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV * 30 Tage Urlaub * Familiäre Unternehmenskultur mit gelebten Werden Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Josefine Volkers unter der Telefonnummer 040 67501-517 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.deIngenieur (w/m/d) Elektrotechnik – Projektleitung
Jobbeschreibung
Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik – Projektleitung Kennziffer: FM 2025/5 * Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern gestalten? * Du möchtest mit deiner Expertise in der Elektrotechnik anspruchsvolle Projekte verantworten und gleichzeitig ein engagiertes Team führen? * Dich motiviert die Idee, durch deine Arbeit die Forschung an erneuerbaren Energien für eine klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann komm zu uns an den Campus Wannsee des Helmholtz-Zentrums Berlin! In unserem Team für Gebäude- und Anlagentechnik verantworten wir den Betrieb der technischen Infrastruktur und der technischen Gebäudeausrüstungen an den Standorten des HZB in Berlin-Wannsee und Berlin-Adlershof. Dabei betreuen wir eine Vielzahl an Räumen und Laboren mit unterschiedlichsten Anforderungen und Nutzer*innen. Als Ingenieur*in und Projektleitung für Elektrotechnik übernimmst du Verantwortung – für strategische Investitionen, die technische Weiterentwicklung unseres Stromversorgungssystems sowie für ein Team von acht festangestellten Mitarbeitenden und zwei Auszubildenden. Dein Job bei uns wird daher nie langweilig: Jeden Tag warten vielfältige Aufgaben und spannende Herausforderungen auf dich. Dabei unterstützen wir dich mit einer strukturierten Einarbeitung und einem starken Team, auf das du dich verlassen kannst. Deine Aufgaben * Du planst und koordinierst Investitionsmaßnahmen und fertigst Machbarkeitsstudien an. * Du bereitest entscheidungsreife Vorlagen unter Mitwirkung externer Ingenieurbüros vor und bist für die Auswahl der externen Ingenieurbüros (im Vergabeverfahren) und Bewertung ihrer Leistung zuständig. * Du bist Ansprechperson für unsere Wissenschaftler*innen bei ingenieurtechnischen Fragestellungen und vertrittst das Helmholtz-Zentrum Berlin auch gegenüber Behörden und Netzbetreibern. * Du übernimmst Arbeitsvorbereitungen zu neu entstandenen Projekten. * Du bist für den Neu- und Umbau von Energieverteilersystemen und Beleuchtungen im Innen- und Außenbereich zuständig. * Du realisierst und optimierst Potenzialausgleichsysteme. * Du bereitest planmäßige und vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen an den Stromversorgungsanlagen vor. * Du behebst Störungen – auch in Rufbereitschaft, die aber extra entlohnt wird oder die du in zusätzliche Freizeit umwandeln kannst. Dein Profil * abgeschlossenes einschlägiges Studium in Elektrotechnik, technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik mit Diplom-, Masterabschluss oder vergleichbarer Abschluss * mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung als Führungskraft wünschenswert * Eintragung im Installateur-Verzeichnis des zuständigen Netzbetreibers gem. § 13 Niederspannungsanschlussverordnung (NAV) * Fachkundenachweis TREI * sehr gute Kenntnisse in den Bereichen der Elektrotechnik sowie Installationstechnik und Anlagenbau * sehr gute Kenntnisse in relevanten, im Betrieb anzuwendenden gesetzlichen Regelungen (DIN VDE) und VDI-Regelungen * Grundkenntnisse des öffentlichen Vergaberechts sowie im geförderten Anlagenbau wünschenswert * sicherer Umgang mit MS Office, CAD und AVA-Software, Anwendung von Computer Aided Facility Management Software-Systemen (CAFM) * Grundkenntnisse in Building Information Modeling (BIM) * sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse * wünschenswert: mehrjährige Erfahrung in der Kryotechnik sowie Kenntnisse im Bereich Beschleunigerbetrieb und Strahlenschutz Unser Angebot * Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten * Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen * Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote * attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund * 30 Tage Urlaub/Jahr * umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote * gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten * und ein Team, das sich auf Dich freut! Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis14.08.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Uwe Grabe +49 30 806243804 grabe@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & DATENSCHUTZStellvertretender Leiter Logistik (m/w/d) – Adelsdorf
Jobbeschreibung
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Für unser Verteilzentrum in Adelsdorf, in der Metropolregion Nürnberg, suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten stellvertretenden Logistikleiter (m/w/d), der die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestaltet. Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld gesammelt und sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung mit Personalverantwortung? Dann könnten wir genau die richtige Stelle für Sie haben. Bewerbern Sie sich jetzt und werden ein Teil unseres FRISTO Teams. Ihre Aufgaben: * Planung, Koordination und Kontrolle aller lagerwirtschaftlichen und logistischen Prozesse * Verantwortung u. a. für die Bereiche: Warendisposition, Kommissionierung, Verladung, Fuhrparkmanagement, Gebäudeverwaltung, Arbeitssicherheit, Treibstoff / Energie / Mautgebühren * Personalverantwortung und Personalplanung für das Verteilzentrum in Adelsdorf * Unterweisung und Schulung der Mitarbeiter * Überprüfung und permanente Optimierung der Ablaufprozesse Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit Weiterbildung zum Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Personalführung * Erfahrung in einer Lagerhaltung mit Kommissionierung * Routinierter Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse von Vorteil * Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick * Hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: * Sie arbeiten mit an spannenden Herausforderungen und damit auch die Erholung nicht zu kurz kommt, gibt es6 Wochen Urlaub im Jahr * Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältigeErmäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits * Sie sind Teil eines innovativen, wachsenden und krisensicheren Familienunternehmens * Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer und durch die für Siegeplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams * Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen * Sie erhalten individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven undEntwicklungsmöglichkeiten * Wir stellen Ihnen ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software zur Verfügung * Sie finden stets einen Parkplatz – direkt vor unserer Türe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Jetzt bewerben! FRISTO SE Frau Sommer, Am Langgraben 2, 91325 Adelsdorf www.fristo.deLead Java Developer (w/m/d) Real Time Data
Jobbeschreibung
Lead Java Developer (w/m/d) Real Time Data 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9997 Ich entwickle und betreibe Datenintegrationslösungen für die digitale Energiewende bei 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Data Integration Chapter entwickle ich moderne, sichere und skalierbare Datenintegrationslösungen für den Netzbetrieb. Dabei arbeite ich eng mit Spezialist*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, teile Best Practices und entwickle mich kontinuierlich weiter – fachlich wie technisch. Meine Aufgaben: * Entwicklung sicherer, skalierbarer Architekturen für die Verarbeitung von Echtzeitdaten und Zeitreihen, * Design und Implementierung moderner Schnittstellen (REST APIs) und Datenmodelle, * Technische Führung, Fehleranalyse und enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Datenteams, * Enge Zusammenarbeit mit dem Data Chapter zur Weiterentwicklung unserer Datenplattform, * Dokumentation von Code, Konfigurationen und Prozessen für maximale Transparenz und Wartbarkeit. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbar, * Mehrjährige Java-Erfahrung, Event Streaming (Kafka) und Microservices, * Tiefes Verständnis verteilter Architekturen und containerisierter Anwendungen (Docker, Kubernetes), * Know-how in CI/CD, WebServices (REST, SOAP), IT-Security (z. B. BSI-Richtlinien) und messagebasierter Kommunikation, * Führungserfahrung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz, * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (je C1). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in My Tran Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com 50Hertz Transmission GmbH Website http://www.50hertz.com Website 2025-07-16T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR 70000.0 95000.0 2025-06-17 Berlin 10557 Heidestraße 2 52.5282585 13.3704041Manager*in Flächenentwicklung | Geoinformation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Manager*in Flächenentwicklung | Geoinformation (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bieten dir * Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket * Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung * Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden * Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) * Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Das machst du bei uns * Erfassen, Strukturieren, Pflegen und Verwalten von Grundstücksdaten in GIS-Systemen * Koordination von Maßnahmen zur Flächenentwicklung, inkl. Einsatz öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Instrumente (z. B. Dienstbarkeiten, Baulasten) * Analyse und Auswertung von Flächen- und Gebäudedaten zur Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen * Planung, Umsetzung, Pflege und Dokumentation von Grundstücksneuordnungen, Eigentumsverhältnissen und Flächenveränderungen * Überwachung und Planung der Budgets sowie Steuern der Dienstleister in den Bereichen Vermessung, Kartographie, Dokumentation und Beratung im Landmanagement * Unterstützung bei der Dokumentation und Nachverfolgung von Änderungen im Rahmen von Transaktionsprozessen * Ausschreiben von Verträgen sowie Überwachen auf Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium im Bereich Geoinformatik, Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation * Fortgeschrittene Kenntnisse in der Erfassung, Strukturierung und Pflege von Grundstücksdaten im GIS sowie der Weiterentwicklung und Pflege der Geodateninfrastruktur * Fundierte Kenntnisse in Vermessungstechnik und Grundstücksverwaltung sowie in der Vorbereitung und Durchführung von Grundstücksneuordnungen und Vermessungen * Sicherer Umgang mit GIS-Software (ArcGIS, QGIS), CAFM-Systemen, sowie M365, ERP und BI * Kenntnisse in Budgetplanung, Dienstleistersteuerung und Vergaberecht * Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil * Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Jetzt bewerben Bitte reiche deine Unterlagen online über unser Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ In unserem FAQ-Bereich findest du Antworten auf die häufigsten Fragen im Bewerbungsprozess. Bei Fragen oder Problemen rund um das Bewerbungsverfahren kannst du dich gerne an unser Recruiting Team unter+49 30 577 1401 11 wenden. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin. Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. www.tegelprojekt.de Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. www.berlintxl.deProvidermanager (d/m/w) Anwendungsentwicklung
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Providermanager (d/m/w) Anwendungsentwicklung * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Bei uns kannst du deine Ideen und Erfahrungen in einem kollegialen Umfeld und einer stabilen IT-Umgebung einbringen. Dich erwartet eine Mischung aus konzeptionellen und operativen Aufgaben. * Du führst eigenständig Beschaffungsvorgänge durch – von der Erstellung der zugehörigen Leistungsbeschreibungen, über das Auslagerungsmanagement, bis hin zur Risikobewertung in Abstimmung mit der Rechtsabteilung * Du koordinierst die Durchführung von Verhandlungen mit externen Dienstleistern und begleitest den gesamten Prozess bis zum Abschluss * Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, um eine effiziente und rechtskonforme Bereitstellung von IT-Dienstleistungen sicherzustellen * Du steuerst und überwachst extern bezogene IT-Dienstleistungen – inklusive Service-Level-Überwachung, der Durchführung von Servicegesprächen und Audits, Vertragsmanagement sowie Berichtswesen * Du verantwortest die Erstellung sowie den Review von Soll-/Ist-Abgleichen, Berechtigungskonzepten sowie das Lizenzmanagement zu IT-Produkten So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Verhandlung, dem Abschluss und der Überwachung von Dienstleistungsverträgen. Diese Erfahrungen hast du idealerweise im Bankenumfeld gesammelt, sodass dir die MaRisk und BAIT vertraut sind * Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig – damit passt du bestens zu uns * Du bringst Verhandlungsgeschick, gutes Durchsetzungsvermögen sowie ein freundliches Auftreten mit, um die Interessen der Rentenbank wirkungsvoll zu vertreten * Du überzeugst mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit, die dein Profil abrundet So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto) und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung, sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Website 2025-08-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 85000.0 2025-06-02 Frankfurt am Main 60486 50.1130657 8.6252221System Manager (m/w/d) Windows / VMWare / SQL
Jobbeschreibung
Die IGEPA Business- und IT-Services GmbH, kurz IGEPA bits genannt, gestaltet für die Igepa Gruppe mit mehr als 15 Unternehmen des europäischen Papiergroßhandels den Rechenzentrumsbetrieb. Die zuverlässige Verfügbarkeit und der intelligente und sichere Aus- und Umbau der IT-Infrastruktur und Cloud Systeme ist das Hauptziel unseres Unternehmens. Hast Du Spaß an Optimierung durch Veränderung, Freude daran, durch Beratung, Automation, Self Enablement und enger Abstimmung mit Deinen Kunden den Wert Deiner Arbeit kontinuierlich zu steigern, hast Dukeine Scheu, Dich mit unseren Kunden den Veränderungsanforderungen in konstruktiver Art eng abzustimmen und dabeiFehler zu machen, diese zu erkennen und Dich dadurch zu verbessern?PRIMA – wir laden Dich herzlichst ein, unser Stellenangebot näher zu prüfen und Dich bei einem Fit zu bewerben! WIR SUCHEN DICH ALS VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS AM STANDORT BERLIN ALS: System Manager (m/w/d) Windows / VMWare / SQL DEIN FACHLICHES PROFIL: * Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung) * Mindestens fünfjährige Erfahrung im Bereich Systemadministration bzw. -betreuung * Sehr gute Kenntnisse im Microsoftumfeld (Windows, AD, Azure) * Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAN, Hochverfügbarkeit und SQL-Cluster * Sehr gute Kenntnisse im Bereich VMWare * Kenntnisse in der Datensicherung Veeam * Kenntnisse im Netzwerk (WAN, LAN, VLAN) * Idealerweise Erfahrung im Bereich Microsoft Exchange * Solide Erfahrungen in der Projektarbeit/-koordination VON VORTEIL: * PowerShell- oder Exchange Shell-Kenntnisse * Erfahrung mit Softwareverteilungslösungen * Kenntnisse in RHEL (Linux) * Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln DEINE AUFGABENSCHWERPUNKTE: * Administration und Weiterentwicklung der virtualisierten Infrastruktur * Pflege, Upgrade und Absicherung der Windows-Serverumgebung * Betreuung unserer Backup- und Storage-Systeme * Umsetzung und Pflege von Clusterlösungen sowie Quorum- und Failover-Strukturen * Netzwerkmanagement: VLAN-, TIER-Konzepte, Verkabelung, RZ-Planung * Identity & Access Management mit Microsoft Entra (Azure AD Connect), MFA-Instanzen und PKI * Durchführung von Tier-Migrationen und OS-Upgrades * Mitarbeit in IT-Projekten inkl. Serverbereitstellung und -stilllegung (Windows/Linux) * Hardwaremanagement inkl. Remoteverwaltung * Sicherheitstechnische Themen * Dokumentation, Wissenstransfer und standardisierte Bereitstellungsprozesse BEI UNS ERWARTET DICH: Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Hier hast Du die Möglichkeit der Mitgestaltung unserer Arbeit, da wir in flachen Hierarchien arbeiten. Mit Deiner Vollzeitstelle kannst Du die Freiheit genießen, Deinen Arbeitstag selbst zu gestalten. Auch ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage, mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV oder der Möglichkeit in Deiner Lieblingsumgebung Remote arbeiten zu können, stehen Dir zur Verfügung. Wir unterstützen Dich bei der Absicherung Deiner Zukunft mit unseren attraktiven Sozialleistungen. Du kommst in eine Unternehmenskultur, in der jede/r Einzelne und alle gemeinsam als Team wachsen können, in der Diversität geschätzt wird und unterschiedliche Lebensentwürfe, Weltanschauungen und Fähigkeiten als Erfolgsbasis gelten, mit motivierten Teams, die Dich unterstützen. Du fühlst Dich der Aufgabe gewachsen und hast Lust, uns bei unseren Herausforderungen zu unterstützen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifizierungen) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines Eintrittstermins an: bits-bewerbungen@igepagroup.com IGEPA Business- und IT-Services GmbH Hedwig-Dohm-Straße 2 10829 Berlin Telefon: +49 30 27908-0 WebsiteTeamleiter / Sozialpädagoge / Soziale Arbeit Bereich Suchthilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Suchthilfe – verantwortungsvoll, wirksam und gemeinsam Die Integrative Drogenhilfe e.V. (idh) ist Vorreiterin in der Entwicklung innovativer Konzepte in der niedrigschwelligen Drogenhilfe. Unser Ziel ist es, drogenabhängige Menschen auf ihrem Weg der persönlichen Veränderung zu begleiten, ihre Eigenverantwortung zu stärken und ihre Integration sowie gesellschaftliche Teilhabe zu fördern. Die idh betreibt in Frankfurt acht Einrichtungen und Projekte der Suchthilfe. Wir erweitern unser Führungsteam und suchen Leitungskräfte (m/w/d) in drei Bereichen: Café Eastside, für die Beschäftigungs- und Eingliederungshilfe Eastside und für den Konsumraum Niddastr. Zur Weiterentwicklung unserer Angebote und zur Stärkung unserer Strukturen suchen wir engagierte Führungspersönlichkeiten, die mit Fachkompetenz, Haltung und Gestaltungswillen Verantwortung übernehmen und unser bestehendes Führungsteam unterstützen. Unser Leitbild: Neue Wege in der Drogenhilfe entwickeln • erproben • umsetzen. Dafür suchen wir Menschen, die wissen: Führung heißt Menschen entwickeln, Prozesse gestalten und Haltung zeigen. Wir verstehen Führung als eine gemeinschaftliche Aufgabe, bei der Fachlichkeit, Wertschätzung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil unseres Führungsteams wirken Sie daran mit, tragfähige Strukturen zu schaffen, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen innovative Angebote für unsere Klient*innen weiterzuentwickeln. Was Sie bei uns erwartet: * Eine Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub und freiwillige soziale Leistungen * Gestaltungsspielraum für neue Impulse, Innovation und Mitwirkung * Eine werteorientierte Organisation mit gelebter Zusammenarbeit * Ein erfahrenes, engagiertes Führungsteam, das Sie in Ihrer neuen Rolle unterstützt Was Sie mitbringen: * Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation * Führungserfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der Suchthilfe * Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv und konstruktiv zu gestalten Sie sind jemand, der nicht nur Probleme erkennt, sondern Lösungen entwickelt – und möchten gemeinsam mit uns die Zukunft der Suchthilfe gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen ersten Austausch. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: g.becker@idh-frankfurt.de Integrative Drogenhilfe e. V. | Gabi Becker (Geschäftsführerin) Schielestraße 26 | 60314 Frankfurt am Main | Website HIER BEWERBENQualitätsmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Qualitätsmanager (w/m/d) Unternehmen: Neuroloop GmbH Stellenstandort: DE-Freiburg Funktionsbereich: Qualität Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 4781 neuroloop® ist eine Tochtergesellschaft der Aesculap AG, die als Spin-off der Universität Freiburg und des Universitätsklinikums Freiburg gegründet wurde. Von Freiburg aus entwickeln wir eine Plattform zur Stimulation des Vagusnervs zur Behandlung von chronischen Erkrankungen im Zusammenhang mit autonomen Körperfunktionen. Das Herzstück unserer Plattform ist eine mehrkanalige Manschettenelektrode auf Basis der Dünnschichttechnologie, mit der wir gezielt bestimmte Fasern des Nervs stimulieren können. Unser erstes Produkt, der baroloop® Stimulator, ist speziell für die Behandlung von Bluthochdruck konzipiert. Unser Hauptaugenmerk liegt auf einer hervorragenden klinischen Wirksamkeit bei gleichzeitiger Minimierung der Risiken und Nebenwirkungen für den Patienten und einer einfachen und sicheren Anwendung für das Pflegepersonal. Für neuroloop® suchen wir derzeit eine/n Qualitätsmanager (w/m/d). Vollzeit oder Teilzeit ab 80 % möglich. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: * Unterstützung des Qualitätsmanagementteams bei der Ausübung von Tätigkeiten im Bereich Änderungsmanagement sowie Dokumentenlenkung * Mitarbeit bei Korrekturmaßnahmen, Lieferantenqualifizierung und Überwachung der Infrastruktur * Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um die höchsten Qualitätsstandards zu gewährleisten * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems (QMS) * Mitverantwortung für die Einhaltung internationaler gesetzlicher Anforderungen und Qualitätsstandards Fachliche Kompetenzen: * Technischer oder naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert * Engagierte Quereinsteiger willkommen * Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen zum Beispiel ISO 9001 oder ISO 13485 * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen: * Sie arbeiten gerne im Team, interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und teilen aktiv Ihr Wissen auch funktionsübergreifend * Sie überzeugen durch positives Auftreten und kommunizieren offen und direkt * Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert und zeigen das nötige Durchhaltevermögen, auch wenn es einmal schwieriger wird Benefits: * Eine familienfreundliche Atmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten * Leistungsgerechte Vergütung * Ein nagelneues, modernes Büro, das für Konzentration und Zusammenarbeit optimiert ist, sowie großzügige Sozial- und Kreativitätsbereiche * Hohe Lebensqualität in einer der attraktivsten Städte Deutschland Jetzt bewerben! Kontakt: Neuroloop GmbH | Christina Kos | +49 7461 95-31313(Senior) Retail Letting Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. (Senior) Retail Letting Manager (m/w/d) Mögliche Standorte: Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf Deine Aufgaben: * Du verantwortest und organisierst den gesamten Vermietungsprozess vom Erstkontakt und Besichtigungen bis hin zum Vertragsabschluss und der Nachbearbeitung * Du erarbeitest individuelle Vermietungskonzepte und bist Schnittstelle zu Mietern und Kollegen * Du hast den besonderen regionalen Blick und bist stets über die Entwicklungen in den Bereichen Einzelhandel, Freizeit und Gastronomie informiert * Du pflegst und baust Kontakte zu Entscheidern und Multiplikatoren in den relevanten Bereichen auf * Du akquirierst Mietinteressenten durch gezielte und proaktive Ansprache * Du kümmerst Dich um die Präsentation der Objekte im Internet, das Erstellen von Exposés und die Erarbeitung diverser Marketingmaßnahmen * Du legst einen hohen Fokus auf abteilungsübergreifendes Teamwork mit Kollegen * Du beteiligst Dich an der Erstellung von Reports und Analysen * Du initiierst Nutzungs- und Vermarktungskonzepte Dein Profil: * Immobilienwirtschaftliche Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der erfolgreichen Vermietung von Gewerbeimmobilien, vorzugsweise im Bereich Einzelhandel, Freizeit und Gastronomie. Oder Du hast in der Leisure- & Entertainmentbranche Standorte entwickelt oder ähnliche Vertriebserfahrung zeigen können. * Ein vorhandenes Netzwerk zu Maklern und Mietern wäre wünschenswert * Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und ausgeprägter Erfolgsorientierung, es fällt Dir leicht, neue Kontakte zu knüpfen. * Du hast eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Kundenorientierung und Sozialkompetenz * Akquisitions- sowie Verhandlungsgeschick und gute Präsentationsfähigkeiten * Sehr gutes Durchsetzungsvermögen mit hoher Schlagfertigkeit * Ausgeprägtes Organisationstalent und Zeitmanagement * Du bist sicher im Umgang mit MS Office * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du bist bereit, überregional zu reisen und hast einen Führerschein der Klasse B Deine Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinBid / Proposal Manager – Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bid / Proposal Manager – Vertriebsinnendienst (m/w/d) INIT Mobility Software Solutions GmbH, Karlsruhe und Hamburg Über uns: Als Bid / Proposal Manager – Vertriebsinnendienst (m/w/d) stellst Du die Weichen für einen erfolgreichen Vertriebsprozess. Du navigierst komplexe Ausschreibungen und Kundenanfragen, die dazu beitragen, innovative Lösungen für unsere Kunden voranzutreiben und die Prozesse im öffentlichen Personennahverkehr zu optimieren! Als Anbieter leistungsfähiger Planungs- und Dispositionslösungen unterstützt die INIT Mobility Software Solutions GmbH Verkehrsunternehmen in aller Welt bei der effizienten Abwicklung ihrer betrieblichen Prozesse rund um die Planung von Fahrplänen, Umläufen und Diensten sowie bei der Disposition von Fahrer*innen und Fahrzeugen. Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage –www.initse.com . Darauf kannst Du Dich u. a. bei uns freuen: * Flexible Arbeitszeiten und Option „Mobile Office“ * 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub“ * Finanzielle Zusatzleistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung * Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung Das erwartet Dich: Als Teil des Vertriebsteams übernimmst Du administrative Aufgaben und unterstützt das Vertriebsteam entlang des gesamten Vertriebsprozesses. * Du bist verantwortlich für die Bearbeitung komplexer, öffentlicher Ausschreibungen (national und international) * Für unsere Kunden bearbeitest Du Angebotsanfragen und deren individuelle Anforderungen * Du bereitest Angebote, Verkaufsunterlagen und Verhandlungen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst und dem technischen Consulting vor * Du bearbeitest größere Chance Requests für unsere Software-Lösungen rund um die Fahr-, Umlauf- und Dienstplanung sowie die Personal- und Fahrzeugdisposition * Du erfasst und pflegst Kundeninformationen und Verkaufsdaten im System * Du eignest Dir umfassende Kenntnisse über unser Produktportfolio an und vertiefst diese kontinuierlich durch Eigeninitiative, Schulungsangebote und mithilfe von Kolleg*innen Das bringst Du mit: * Du zeichnest Dich durch Deine strukturierte, zielorientierte und methodische Arbeitsweise aus * Du legst Wert darauf, Dir neues Wissen anzueignen und zu dokumentieren – ob technisch, fachlich oder vertrieblich * Du lässt Dich bei zeitlichen oder personellen Engpässen nicht aus der Ruhe bringen und suchst ein abwechslungsreiches Umfeld * Du kommunizierst sicher und zielgerichtet auf Deutsch und Englisch mit verschiedenen Stakeholdern, weitere Sprachen sind von Vorteil * Du interessierst Dich für komplexe IT-Systeme, die Abläufe sowie Herausforderungen im ÖPNV und verschiedene Organisationsstrukturen * Bestenfalls verfügst Du über Kenntnisse zu öffentlichen Ausschreibungen und Vergaberecht * Du hast Spaß daran, unsere Kunden und Projekte bei gelegentlichen, (inter-)nationalen Dienstreisen live zu erleben Fragen? Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder +49 721 6100-0 erreichbar! Pauline Patzwald HR Recruiter Jetzt bewerben! www.initse.comSenior Customer Service Manager DACH (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Customer Service Manager DACH (m/w/d) Hamburg Berufserfahrene Ab sofort Unbefristet Vollzeit Deine Aufgaben Für unser Supply Chain Team suchen wir eine Person, die den Bereich Customer Service zu einer „Supply Chain facing Customer“ Abteilung weiterentwickelt und in eine integrierte Cluster-Struktur überführt. * Verantwortung für den Bereich Customer Service im DACH-Cluster und zentrale Ansprechperson für Supply Chain Themen für unsere Kunden * Zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen internen Abteilungen wie Vertrieb, Planung und Finanzen sowie externen Partnern wie Lagerdienstleistern und Transportunternehmen * Sicherstellung eines effizienten Order-to-Invoice-Prozesses und Einhaltung von Service-Level-Agreements * Eskalationsmanagement und lösungsorientierte Kommunikation mit Schlüsselkunden * Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Dein Profil * Studium in BWL, Logistik oder Supply-Chain-Management * Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, idealerweise erste Führungsverantwortung * Fundierte Kenntnisse in Customer Service, Logistik und Demand Planning * Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Reporting-Tools * Kommunikationsstark, lösungsorientiert, teamfähig * Freude an Prozessoptimierung und bereichsübergreifender, internationaler Zusammenarbeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits * 14 Monatsgehälter, Zuschüsse zu Mittagsessen, Fitness & HVV * Flexibles Arbeiten, tageweise auch remote * 30 Tage Urlaub und eine zusätzliche Freistellung am 24. und 31. Dezember * Gesundheitsangebote für dein physisches und mentales Wohlbefinden * Zugang zur Corporate-Benefits-Plattform * Flache Hierarchien, die es ermöglichen, deine Kreativität einzubringen und Verantwortung zu übernehmen * iglo-Produkte und weitere Snacks stehen zum Verzehr für dich bereit Über uns: iglo ist ein Tochterunternehmen von Nomad Foods, der Nr. 1 im europäischen Tiefkühlkostmarkt. Als Lovebrand mit Tradition bringen wir nicht bloß Freude auf den Tisch, sondern wollen auch aktiv einen Beitrag zu einer klimafreundlichen Ernährungswende leisten mit unserem Purpose:Making meal times better with the goodness of frozen food! Lust, die Erfolgsgeschichte vom Käpt’n mitzuschreiben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (in einer PDF-Datei) unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:recruitment@iglo.com . HIER BEWERBEN iglo GmbH | Osterbekstraße 90c | 22083 Hamburg Unseren Hinweis zum Datenschutz im Rahmen des Bewerberverfahrens mit Informationen zur Datenverarbeitung und deinen Rechten als Bewerber findest du auf Website .Projekt-Manager/in (w/m/d) Immobilien / Hochbau
Jobbeschreibung
Wir, die Move + Smile, schaffen eine einzigartige Zukunft mit unseren innovativen Wohnquartieren in bedeutenden Lagen im gesamten süddeutschen Raum– WIR SIND ZUKUNFTSMACHER. Ein schönes Zuhause zählt zu den wichtigsten Dingen im Leben. Daher ist es unsere Mission, ein auf technisch anspruchsvollstem Niveau und mit handwerklicher Meisterkunst gestaltetes, nachhaltiges und hochwertiges Heim für Generationen zu schaffen. Die Zufriedenheit und das Lächeln unserer Kunden sind unser Antrieb. Für unser Team im Herzen von Ditzingen suchen wir in Teilzeit eine/n Projekt-Manager/in (w/m/d) Immobilien / Hochbau DEINE AUFGABEN Projektsteuerung auf Bauherrenseite mit folgenden Kernaufgaben: * Verantwortung und übergeordnete Steuerung von Bauprojekten im süddeutschen Raum (Fokus LPH 5–8) * Führung und Koordination externer Partner wie Projektsteuerer, Bauleiter, Architekten, Fachplaner und Dienstleister * Abstimmung mit Industriepartnern zur Weiterentwicklung von Standards und Umsetzung von Sonderwünschen DEIN PROFIL * Arbeitszeit: Du suchst eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle mit 25 bis maximal 30 Stunden pro Woche und möchtest deine Arbeitszeit flexibel auf 4 bis 5 Tage verteilen, wobei die tägliche Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Abstimmung individuell gestaltet werden kann. Homeoffice ist nach Bedarf möglich. * Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung in der Projektsteuerung und Bauherrenvertretung mit und hast bereits Bauprojekte eigenverantwortlich über alle Leistungsphasen hinweg – insbesondere LPH 5–8 – erfolgreich umgesetzt * Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Innenarchitektur, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Bauprojekte: Idealerweise hast du bereits komplexe Projekte im Bau begleitet – Erfahrung aus vergleichbaren Bereichen ist ebenfalls willkommen * Fachkenntnisse: Du bringst technisches Verständnis für Bauprozesse mit, kannst Planunterlagen lesen und kleinere Anpassungen selbst vornehmen * Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Du hast einen Blick für effiziente Abläufe und verstehst es, Projekte zu priorisieren und Prozesse zu optimieren * Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sonstiges: Du hast einen Führerschein Klasse B, damit du problemlos zu unseren Baustellen kommst DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer 4- bis 5-Tage-Woche und der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten * Ein sehr modernes und hochwertiges Büro mit zentraler Lage sowie guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und einem eigenen Parkplatz * Leistungsgerechte Vergütung mit der Möglichkeit auf einen privat nutzbaren Dienstwagen als Gehaltsbaustein * Du arbeitest an zukunftsweisenden Wohnquartieren mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und generationenübergreifendem Wohnen – von der Planung bis zur Umsetzung * Mit uns gemeinsam kannst du zum „Zukunftsmacher“ werden und etwas Wertvolles beitragen * Aufgrund unseres besonderen Konzeptes und vorausschauenden Handelns sind wir nicht nur ein krisensicheres, sondern ein wachsendes Unternehmen – solange es Lebensraum für Menschen braucht, wird man uns brauchen * Bei uns stehen Transparenz und der Mensch im Vordergrund * Ein Team, das sehr harmonisch zusammenarbeitet und gemeinsam seine Erfolge bei spektakulären Teamevents feiert DU WILLST TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN? Dann bewirb dich unkompliziert über unser Bewerbungsformular . HIER BEWERBEN Felix Reichert | bewerbung@personalanker.de |+49 160 183 185 1 Move + Smile Immobilienentwicklung und Beratungsgesellschaft GmbH Stuttgarter Str. 41/1 | 71254 Ditzingen | www.move-smile.de | 0711 – 820 99 555 Move + Smile Immobilienentwicklung und Beratungsgesellschaft GmbH Website 2025-08-22T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR 60000.0 80000.0 2025-06-22 Ditzingen bei Stuttgart 71254 Stuttgarter Straße 41/1 48.8238707 9.065130199999999IT-Projektmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch in der IT. Weil Sie Technologien als Möglichkeit begreifen und Lösungen entwickeln, die unser Geschäft nachhaltig sichern, möchten wir mit Ihnen die digitale Transformation von B. Braun realisieren. Mit frischen Ideen, Tatendrang und Teamgeist bringen wir gemeinsam die Medizintechnik von morgen auf den Weg und sichern die Gesundheitsversorgung der Zukunft. Das ist Sharing Expertise. Die Invitec GmbH & Co. KG, ein Tochterunternehmen des B. Braun Konzerns, ist ein erfolgreiches und innovatives Softwareunternehmen, das im Bereich B. Braun Digital Solutions weltweit arbeitet. Die Kernkompetenzen bündeln sich in zukunftsweisenden digitalen Lösungen für die OP-Versorgung. Zur Verstärkung unseres Teams für die Steuerung, Planung und Organisation unserer Kundenprojekte suchen wir am Standort Essen oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Erstellung von Projekt- und Zeitplänen, Ressourcenplanung, Budgetplanung, Risikobetrachtung und Erstellung von Projektstrukturen. * Zusammenstellung des Projektteams, Auswahl der passenden Tools und Methoden, Festlegung von Kommunikationswegen und Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit. * Überwachung des Projektfortschritts, Erstellung von Statusberichten, Einleitung von Eskalationen bei Abweichungen, Anpassung von Plänen und Ressourcen, und Koordination der Teammitglieder. * Regelmäßige Kommunikation mit allen Stakeholdern, Klärung von offenen Fragen, Berichterstattung und Verhandlung von Anforderungen und Erwartungen. * Sicherstellung, dass das Projekt die gewünschte Qualität erreicht, Durchführung von Qualitätskontrollen und Überwachung der Projektergebnisse. * Dokumentation des Projektverlaufs, Bewertung des Projekterfolgs, und Übergabe des Projektergebnisses an die Auftraggeber. Persönliche Kompetenzen: * Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Planung und Dokumentation zeichnen Sie aus. * Sie entwickeln Lösungsansätze auch in schwierigen Situationen und verlieren dabei die Bedürfnisse von Teammitgliedern und Stakeholdern nie aus dem Auge. * Einsatzbereitschaft, Engagement, die Übernahme von Verantwortung sowie das interdisziplinäre Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. * Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Verhandlungen, in Präsentationen und in der schriftlichen Kommunikation setzen Sie ein, um in einem agilen Umfeld über Teamgrenzen hinweg zusammen zu arbeiten. * Ihre Teamorientierung, Ihre selbstständige und kreative Arbeitsweise sowie Ihr hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit runden Ihr Profil ab. Fachliche Kompetenzen: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung. * Sie haben Erfahrung in kundenorientierter Projektarbeit, idealerweise im Bereich der Digitalisierung von Arbeitsabläufen. * Sie bringen praktische Erfahrungen mit Methodiken des Projektmanagements mit, wie Scrum, Kanban, Waterfall, Lean oder PRINCE2. * Sie verfügen über praktische Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Software (z.B. Jira, awork), um die optimale Integration unserer Lösungen beim Kunden sicherzustellen. * Erfahrungen im Krankenhauswesen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. * Die konzeptionelle Erarbeitung von neuen Lösungen macht Ihnen Spaß, und durch Ihre Neugier und Kreativität erschließen Sie sich neue Themengebiete und bringen initiativ Veränderungen voran. * Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse. Unser Angebot: * Wir bieten Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung in einem hoch motivierten und kollegialen Team in einer angenehmen Arbeitsumgebung. * Als Teil unseres von flachen Hierarchien und offener Kommunikation geprägten Unternehmens haben Sie die Chance, sich mit Ihren kreativen Ideen einzubringen. * Mit gezielter Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung unterstützen wir Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele. * Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens von zu Hause helfen, die perfekte Balance zwischen Job und Familie herzustellen. * Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. Außerdem übernehmen wir Ihre ÖPNV-Fahrtkosten bis zu einer Obergrenze. Wir bitten unbedingt um die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Vielen Dank. Kontakt: INVITEC GmbH & Co. KG • Herr Dennis Krauskopf Altendorfer Straße 97-10145143 Essen Tel.: +49201 258785-300 • E-Mail: bewerbung@invitec.com Web: Website INVITEC GmbH & Co. KG Website http://www.aesculap.de Website 2025-08-15T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 80000.0 2025-06-16 Essen 45143 Altendorfer Straße 97-101 51.4586818 6.996508 Berlin 10789 Rankestraße 17 52.532614 13.3777035Teamleiter Geodaten / Mobile Mapping (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als GEO DATA Gesellschaft für geografische Datenverarbeitung mbH sind wir seit über 35 Jahren der erfahrene Partner in den Bereichen Breitbandausbau, kommunale Wärmeplanung und digitale Trassenaufnahmen. Wir unterstützen Kommunen und Landkreise umfassend bei der Umsetzung konvergenter Breitband-, Mobilfunk- und Wärmenetze – von der Beratung über die Planung bis hin zur Projektdurchführung. Ob als Generalunternehmer, Planer, technischer Ausrüster oder Dokumentar: Wir bringen die Projekte unserer Kunden voran. Teamleiter Geodaten / Mobile Mapping (m/w/d) | +30 Urlaubstage * Westhausen * Vollzeit Aufgaben * Du hast ein Studium oder Ähnliches im Bereich Geoinformatik, Vermessung o.Ä. abgeschlossen und hast Lust mit uns gemeinsam durchzustarten? Wir suchen dich als Teamleiter (m/w/d), der unsere digitalen Bauprojekte vorantreibt - mit Präzision, Struktur und dem Blick fürs Ganze. * Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Fachlichen Teams und unseren Kunden – du hältst die Fäden zusammen * Proaktive Mitgestaltung von Prozessen, Standards und digitalen Lösungen im Bereich Trassendokumentation * Aufbau und Führung einer effizienten Support-Einheit zur Betreuung unserer Mobile Mapping-Projekte * Weiterentwicklung unserer Kundenbetreuung – von Schulungen über Einweisungen bis zum Onboarding * Verantwortung für das Customer Success Management: Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Kunden erfolgreich mit unseren Lösungen arbeiten * Erarbeitung und Umsetzung von Upsell-Strategien in enger Abstimmung mit den weiteren Vertriebsakteuren * Fachliche Mitarbeit in der vollständigen und qualitätsgesicherten Vermessungsdokumentation Anforderungen * Abgeschlossenes Studium oder Ähnliches im Bereich Vermessung, Geoinformatik oder vergleichbar * Spaß an Kundenkontakt, Begeisterung für Technik und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen * Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Prozessen – idealerweise auch im Support- oder Projektumfeld * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und Fähigkeit, ein Team fachlich und menschlich zu führen * Organisationstalent und ein Auge für Effizienz und Qualität * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Wir bieten * Wir sind ein Team, das gemeinsam anpackt – mit Energie, Vertrauen und Freude an der Sache. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und aktiv die digitale Zukunft mitgestalten. * Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr – mit steigender Anzahl zusätzlicher Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit. * Damit du dein Leben flexibel gestalten kannst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle und Shared Desks an mehreren Standorten. Überstunden? Die kannst du bei uns ganz unkompliziert durch Freizeit ausgleichen. * Wir unterstützen dich mit verschiedenen Zuschüssen – z. B. für Kinderbetreuung, Mobilität oder Verpflegung. Außerdem bist du über uns unfallversichert – sowohl während der Arbeit als auch in deiner Freizeit. Unser vergünstigtes Mittagessen kannst du bequem über unsere App bei lokalen Gastronomen bestellen. * Damit du direkt startklar bist, statten wir dich mit moderner Technik aus – ob Laptop, Smartphone oder ergonomischer Arbeitsplatz. Für besondere Anforderungen finden wir individuelle Lösungen. * Für dein Weiterkommen unterstützen wir dich mit individuell abgestimmten Weiterbildungsangeboten – ob Schulung, Seminar oder Learning-by-doing in spannenden Projekten. * Erlebe echte Gemeinschaft – ob beim Sommerfest, der Skiausfahrt, beim Teamkochen oder in der Mittagspause auf dem Connection Ground beim Volleyball oder Tischtennis. Und: In unserem firmeneigenen Kino kannst du deinen Lieblingsfilm einfach selbst auf die Leinwand bringen. Für den sportlichen Ausgleich steht dir der EGYM Wellpass mit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. * Und vieles mehr wartet auf Dich… Klingt gut? Dann bewerbe Dich bei uns und werde Teil der Mission Breitband! Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Noemi Grimm Telefon 07363 9604 0 • E-Mail karriere@geodata-gmbh.de GEO DATA GmbH In der Waage 7 • 73463 WesthausenFachkraft für Schadstoffannahme, Vertretung der Leitung Recyclinghof (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadt Fürth -- Fachkraft für Schadstoffannahme, Vertretung der Leitung Recyclinghof (w/m/d) #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #00a28d; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #00a28d; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #AAA solid 2px; box-shadow: 0 0 15px #7D7D7D; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .oben_rechts {font-weight: bold; color: #04a18b; padding-top: 15px; float: right; height: auto; position: absolute; top: 23px; width: 21%; right: 11px; } #jobtempl .logo {float: left; height: 90px; width: auto; position: absolute; left: 2%; top: 10px; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .metropolregion {float: right; position: absolute; top: 8px; right: 178px; line-height: 1.1em; font-size: 11px; font-weight: 700; color: #006657; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .white {color: #FFF; white-space: nowrap; } #jobtempl .header {align-items: flex-end; background: #006016; display: flex; justify-content: space-between; padding: 25px 3%; } #jobtempl .header img {width: 180px; } #jobtempl .header p {color: #fff; padding-bottom: 0; width: 21%; } #jobtempl .spalte-rechts {width: 21%; float: right; background-color: #d4e5c8; padding-right: 2%; padding-left: 2%; padding-top: 15px; height: auto; padding-bottom: 15px; line-height: 1.5em; } #jobtempl .spalte-links {width: 69%; float: left; padding-right: 3%; padding-left: 3%; padding-top: 15px; } #jobtempl h1 {font-family: "Fira Sans", sans-serif; font-size: 20px; line-height: 1.1em; font-weight: 500; padding-bottom: 15px; color: #006016; } #jobtempl .h1big {font-size: 32px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h1 strong, #jobtempl .h1big strong {font-weight: 500; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; font-size: 12px; } #jobtempl .footer {font-weight: bold; color: #FFF; background-color: #006016; padding-top: 5px; padding-bottom: 5px; padding-left: 3%; font-size: 13px; height: auto; width: 97%; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .pohneabstand {padding-bottom: 5px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ol {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl ol ol {padding-left: 15px; padding-bottom: 0; list-style: disc; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {padding-left: 0; padding-bottom: 0; } #jobtempl ul ul {padding-left: 13px; padding-bottom: 2px; list-style: circle; } #jobtempl .einzug {padding-left: 15px; padding-bottom: 2px; } #jobtempl .oben_links {float: left; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: orange; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .oben_rechts {display: none; float: none; } #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .header {padding: 15px 3%; } #jobtempl .header img {max-width: 180px; width: 35vw; } #jobtempl .header p {display: none; } #jobtempl .logo {float: none; } #jobtempl .spalte-rechts {float: none; width: auto; padding-left: 3%; } #jobtempl .spalte-links {float: none; width: auto; } #jobtempl .metropolregion {display: none; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; } } Bitte bewerben Sie sich bis 27. Juni 2025! Fürth bietet vielversprechende Zukunftsperspektiven als wachsender Wirtschaftsstandort, als tolerante und kulturell vielfältige, liebens- und erlebenswerte Großstadt mit einer ausgezeichneten Infrastruktur im Herzen der Metropolregion. Die Stadt Fürth sucht für das Amt für Abfallwirtschaft zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Schadstoffannahme, Vertretung der Leitung Recyclinghof (w/m/d) in Vollzeit, EGr 5 TVöD. Das Aufgabengebiet am Einsatzort Recyclinghof Atzenhof umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Mitarbeit und Vertretung der Fachkraft nach TRGS520 an der Schadstoffannahmestelle ständige Vertretung der Leitung Recyclinghof Vertretung des Elektrofachsortierers Eingangskontrolle, Einweisung und Beratung der Anliefernden an Kompostplatz und Recyclinghof Organisation und Reinigung des Annahmebereichs Bürotätigkeiten: telefonische Beratung der Anliefernden, Mitwirkung am Betriebstagebuch Sondermüll, in Vertretung Abwicklung der Kassengeschäfte auf dem Recyclinghof Die Arbeitszeit ist an fünf Tagen in der Woche zwischen Dienstag und Samstag einzubringen. Bewerbungsvoraussetzungen: eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung als Fachkraft (w/m/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder in einem vergleichbaren, dem Aufgabengebiet der Stelle entsprechenden Bereich (z. B. Chemie) oder eine abgeschlossene, zweieinhalbjährige Ausbildung zusammen mit abgeschlossener, betriebseigener Prüfung gemäß § 6 des 13. Landesbezirklichen Tarifvertrags in diesem Bereich Durchsetzungsvermögen und eine freundliche Art im Umgang mit den Anliefernden soziale Kompetenzen, wie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Soweit notwendige Eignungsuntersuchungen und/oder Vorsorgen nach den Unfallverhütungsvorschriften noch nicht vorgenommen wurden, erfolgen diese vor der Einstellung. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung. Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung). Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich bitte bis 27. Juni 2025 über unser Online-Portal oder Website! Für Rückfragen steht Herr Pichl vom Amt für Abfallwirtschaft unter der Rufnummer (0911) 8016-451 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Technische Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Wirtschaftsunternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werden doch auch Sie Teil unseres Teams! Technische Leitung (m/w/d) für unsere Erprobungs- und Qualifizierungswerkstätten in Vollzeit * Trier * Vollzeit Aufgaben * Auftragsakquisition, -kalkulation, -organisation und -abwicklung für interne sowie externe Aufträge und Veranstaltungen * Organisation und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Maschinenausstattung * Ansprechperson für „Hilti on Track“ für die Qualifizierungswerkstätten * Organisation der Pflege und Wartung der Maschinen und Werkzeuge * Koordination der Bereiche Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in den Werkstätten Anforderungen * Meister in einem Metallberuf (Industriemeister, Meister Metalltechnik/Metallbau) oder eine vergleichbare Qualifikation * nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Berufsvorbereitung u./o. (außerbetrieblichen) Ausbildung von Menschen mit Behinderung u./o. Benachteiligungen * hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität * gute EDV-Kenntnisse * rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist von Vorteil Wir bieten * eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team * eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen * eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis * einen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen * Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT * Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen * finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Stellenumfang: Vollzeit (39 Std./Woche) Für telefonische Rückfragen steht Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung. Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte nur per Email an teodora.raduncheva@bues-trier.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierForstrevierleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Forstrevierleitung (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Forstteams suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die alsForstrevierleitung in unserer traditionsreichen Unternehmensgruppe mit Standort in Seefeld (Bayern) tätig wird. Über uns Die Unternehmensgruppe besteht seit vielen Generationen und umfasst umfangreiche Vermögenswerte, darunter Land- und Forstwirtschaft, Immobilien, Seen, einen Campingplatz sowie Beteiligungen. Der Forstbetrieb wird als wirtschaftlich orientierter Erwerbsforst geführt und bildet einen zentralen Pfeiler der Unternehmensgruppe. Neben der nachhaltigen Holzproduktion steht die Erschließung alternativer Einkommensquellen im Vordergrund der forstlichen Aktivitäten. Unsere Unternehmenskultur verbindet Tradition mit Moderne. Wir setzen auf nachhaltige Werte, langfristige Perspektiven und ein vertrauensvolles, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Diese Aufgabenvielfalt erwartet Sie * Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des anvertrauten Forstreviers * Planung und Durchführung der forstlichen Maßnahmen inkl. Holzeinschlag, Pflege, Pflanzung und Wegebau * Steuerung und Kontrolle der engagierten Dienstleister * Verantwortung für Verkehrssicherungsmaßnahmen * Betreuung jagdlicher Belange im Forstrevier * Erstellung forstlicher Planungs- und Bestandsunterlagen * Umsetzung gesetzlicher und naturschutzrechtlicher Anforderungen * Mitarbeit bei internen Projekten und Erschließung von alternativen Einkommensquellen Ihr Profil * Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (z.B. Studium Forstwirtschaft) * Mehrjährige praktische Erfahrung als Revierleitung von Vorteil * Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent * Ausgeprägtes Interesse an Softwarelösungen und digitaler Betriebsorganisation * Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten * Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative Ihre Vorteile bei uns * Ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem traditionsreichen, werteorientierten Unternehmen * Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten * Ein professionelles, familiäres Arbeitsumfeld * Standort Seefeld (Bayern): Arbeiten, wo andere Urlaub machen * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Jahresbadekarte am Pilsensee) Ihre Bewerbung Werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@toerring-jettenbach.de . HIER BEWERBEN Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Annette Häcker (Tel.: 08152/96491-31, E-Mail:bewerbungen@toerring-jettenbach.de ). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unternehmensgruppe Toerring-Jettenbach Graf-Toerring-Seefeld-Str. 7 82229 Seefeld Unternehmensgruppe Tœrring-Jettenbach Website 2025-07-14T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 70000.0 2025-05-15 Seefeld (Bayern) 82229 Graf-Toerring-Seefeld-Straße 7 48.0318339 11.2067274Bauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bauwesen und Immobilien-Geschäft, das sich mit der Bebauung akquirierter Grundstücke unter Optimierungs- und Effizienzgesichtspunkten, aber mit hohem architektonischem Anspruch beschäftigt. Dabei agiert das Unternehmen als Bauträger und Projektentwickler für langfristige Großprojekte und übernimmt auch Marketing und Vertrieb. Den Schwerpunkt bilden dabei Privat- und Gewerbeobjekte im Wohn- und Geschossbau. Eine hohe Mitarbeiterorientierung, flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen, eine offene Bürogestaltung und ein angenehmes Betriebsklima prägen die Unternehmenskultur unseres Mandanten. Bauleiter (m/w/d) Leitung von Großprojekten mit langer Laufzeit im Wohn- und Geschossbau * Paderborn * Vollzeit Aufgaben Umfassende und eigenverantwortliche Projektleitung von großen langfristigen Bauprojekten im Geschossbau bzw. schlüsselfertigen Wohnungsbau Alle Tätigkeiten entlang der Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung von Bauleistungen Baustellenbetreuung Steuerung von Sub-Unternehmen Kundenkontakt und –beratung Projektbegleitendes Claim Management Budgetverantwortung Anforderungen Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement, alternativ Ausbildung zum Bautechniker mit viel Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Erfahrung in der Baubranche, idealerweise im Geschosswohnungsbau Erfahrungen und Kenntnisse in der Planung und Realisierung von Bauprojekten sowie in der Bauherrenvertretung Know-how in der Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung von Bauleistungen sowie in der Baustellenbetreuung Erfahrung im Umgang mit Handwerkern und Kunden bzw. Eigentümern Know-how über Methoden und Tools im Hinblick auf ein projektbegleitendes Claim Management Kenntnis der verschiedenen Leistungsphasen der HOAI Gutes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung Wir bieten Viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege Partnerschaftliche Unternehmenskultur Top-moderne Büroumgebung und -ausstattung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1705JM an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 BielefeldData Governance Manager (w/m/d) (Digitization System Operation)
Jobbeschreibung
Data Governance Manager (w/m/d) (Digitization System Operation) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9598 Entwickle und implementiere mit uns die Datenstrategie für unsere Next Generation Datenarchitekturen und Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende! Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittstelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen ( Website ). Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung. Meine Aufgaben * Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung), * Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies, * Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen), * Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten-Produkten, * Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance, * Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge, * Hohes Maß an Koordinations-, Moderations- und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene), * Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, * Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen, * Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding), * Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber), * Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES), * Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products etc.). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comAusbildung zum Baugeräteführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) * Cottbus * ab 01.08.2025 * Vollzeit * Befristet (3 Jahre) Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben * Aufgabenbereich: Auf unseren Montagebaustellen kannst du zeigen, was du draufhast. Viele erfahrene Kolleg*innen stehen dir dabei mit Rat und Tat zur Seite * Abwechslung: Während deiner dreijährigen Ausbildung lernst du, wie du moderne, technisch anspruchsvolle Baumaschinen sicher bedienst * Selbstständigkeit: Du erwirbst den Baugeräteführerschein und lernst zudem, wie du deine Maschine einsatzbereit hältst, nötige Umrüstungen und kleinere Reparaturen eigenständig vornehmen kannst * Sicherheit: Gesundheits- und Arbeitsschutz stehen bei uns an erster Stelle. Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen sowie Arbeitsschutzunterweisungen sind daher selbstverständlich Das erwartet dich: Unsere Benefits * Arbeitsumfeld: Du zählst von Anfang an und bist ab Stunde eins ein vollwertiges Teammitglied! Unsere Unternehmenskultur ist kollegial und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander * Flexibilität: Geregelte und planbare Arbeitszeiten mit Einsätzen auf Montagebaustellen, bei denen die Unterkunft von uns gestellt wird * Übernahme: Nach Ende deiner Ausbildung hast du einen IHK-Abschluss sowie einen Baugeräteführerschein in der Tasche und auch beste Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis * Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung und Weihnachtsgeld gibt es obendrauf! * Kostenübernahme: Wir erstatten dir anfallende Fahrtkosten zur Berufsschule sowie zum überbetrieblichen Ausbildungszentrum. Auch die Kosten für Lehrbücher übernehmen wir * Arbeitskleidung: Kostenfreie Bereitstellung deiner Arbeitskleidung während der gesamten Ausbildungszeit * Vergünstigungen: Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebote, Reisen etc. Ideale Ergänzung: Das bringst du mit * Schulabschluss: Du hast die Mittlere Reife oder die erweiterte Berufsbildungsreife erworben und kannst gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern nachweisen * Flexibilität: Du besuchst zuverlässig die Berufsschule in Friesack (kostenfreies Wohnen in Rathenow) und das überbetriebliche Ausbildungszentrum in Brandenburg a. d. Havel (angeschlossenes kostenfreies Wohnheim) * Interessen: Umgang mit modernen Baumaschinen und technisches Verständnis * Nice to have: Bestenfalls bist du zum Ausbildungsstart 18 Jahre alt und hast die Fahrerlaubnis der Klasse B Über uns: Wer wir sind Die TVF Altwert GmbH, ein Tochterunternehmen von ALBA, steht für ein zuverlässiges, wirtschaftliches und umweltschonendes Recycling von Industrieanlagen und Brücken. Dies umfasst sowohl den qualitativen Abbruch und die Demontage sowie die Verwertung aller anfallenden Materialien bis hin zur Sanierung verbleibender Gebäude und Flächen. Interessiert? Jetzt bewerben! Bewirb dich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns. Ansprechpartner*in: Denise Paul E-Mail: karriere@alba.info Unsicher, ob es der richtige Ausbildungsberuf ist? Hier findest du unser Ausbildungs-Match. Wähle die Ausbildung, die zu dir passt. Empfehle uns auch gerne deinen Freund*innen weiter.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389