Jobs für Manager - bundesweit

Was Sie erwartet

• Reisekostenabrechnung
• Buchung von Lieferantenrechnungen, sowie Prüfung gegen Budgetplanung und Investantrag
• Betreuung des Archivierungssystems
• Umsatzsteuer/ZM-Meldungen
• Bank-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Mitarbeit beim Monats- und Jahresabschluss (HGB, IFRS) der iTAC Software AG
• Konten- und Rückstellungsbetreuung
• Anlagenbuchhaltung
• Sonderprojekte

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung eines Industrieunternehmens (IT-Branche ist von Vorteil)
• Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP (Modul FI / CO)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in unserem Projekt-Managementsystem BCS sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Flache Hierarchien, ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
• Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Freiraum für Ihre Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Aus- und Fortbildung wird bei uns großgeschrieben
• Bike Leasing, Mitarbeiterparkplätze und einen ICE-Bahnhof (3 Minuten Fußweg)

Deine Aufgaben

• Du bist für die Bauleitung, Angebotskalkulation und Abrechnung der Baustellen zuständig
• Du übernimmst die Steuerung der Projekte hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten sowie Personaleinsatz
• Darüber hinaus kümmerst du dich um die Ausschreibung und Vergabe von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen
• Zudem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation bzw. Bauleitung im Tiefbau
• Kenntnisse in der Software BauSU sind von Vorteil
• Darüber hinaus bringst du verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B
• Nicht zuletzt überzeugst du durch Eigeninitiative und Engagement für die Aufgaben und das Team

Das bieten wir dir

• Firmenwagen
• Diensthandy und Notebook
• Prämien: Wir belohnen deine harte Arbeit mit einem zusätzlichen Bonus zum Jahresende, um die Feiertage noch schöner zu gestalten
• Vermögenswirksame Leistungen: Nutze die Möglichkeit, Vermögen aufzubauen, indem wir einen Teil deines Gehalts in eine langfristige Anlage investieren
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um deine Zukunft und unterstützen dich bei der Einrichtung einer betrieblichen Altersvorsorge, um finanzielle Sicherheit im Ruhestand zu gewährleisten
• Regelmäßige Teamevents: Wir fördern den Teamgeist und sorgen für gemeinsame Erlebnisse durch regelmäßige Events, die für Spaß und Zusammenhalt sorgen
• Monatliche Gutscheine: Genieße zusätzliche finanzielle Vorteile mit unseren monatlichen Gutscheinen, die du flexibel beim Tanken, Einkaufen und mehr einlösen kannst
• Fortbildungen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Mainz-Gonsenheim

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Jährliches Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen 75.800 € und bis zu 80.800 €. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie übernehmen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Verantwortung für rund 105 Mitarbeitende sowie die ordnungsgemäße Führung unserer stationären Einrichtung mit rund 131 Betten.
• Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte steuern Sie die Einrichtung federführend und proaktiv, um gemeinsam mit Ihrem Team eine konstante, qualitativ hohe Versorgung der uns anvertrauten Menschen zu gewährleisten.
• Durch gelingendes Personal-, Belegungs- und Qualitätsmanagement sowie eine vorausschauende Budgetplanung und Controlling stellen Sie die Einrichtung zukunftssicher auf.
• In einem angenehmen Betriebsklima führen Sie Ihr Team gemäß der AWO-Werte und fördern die Mitarbeiter*innen stärkenorientiert in ihrer jeweiligen Entwicklung.
• Sie repräsentieren das Seniorenzentrum nach innen und außen und gewinnen durch gezielte Vermarktungsaktivitäten am Standort Bewohner*innen und Mitarbeitende.
• Als verlässliche*r Ansprechpartner*in begegnen Sie Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartner*innen und Besucher*innen empathisch und kompetent.
• Sie übernehmen Projekte, um den Standort und die AWO Rheinland in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und strategischen Partner*innen voranzubringen.
• Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit den Einrichtungsleitungen unserer anderen Seniorenzentren und arbeiten zusammen an übergreifenden Themen des Verbandes.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Soziale Arbeit oder Pflege
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Altenhilfe und Erfahrungen als Einrichtungsleitung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen und betriebswirtschaftliches Denken
• Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen
• Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz
• Entsprechende Qualifikation nach den landesgesetzlichen Vorgaben (§ 10 LWTGDVO Rheinland-Pfalz)
• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Beratung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke (Fleisch und Wurst)
• Warenpräsent: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation
• Qualitätskontrolle: Sie kontrollieren die Ware auf Qualität und Frische
• Kundenfokus: Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und zeigen neben der Freude am Bedienen immer eine extra Portion Organisationsgeschick

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Verkäufer, Fachverkäufer, Koch, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares
• Erfahrung : Sie bringen vorzugsweise Erfahrung an einer Frischetheke (z.B. Fisch, Käse, Fleisch, Wurst, Bäckerei) mit
• Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein
• Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen
• Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen
• Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus
• Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket
• Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
• Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen
• Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen
• Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen
• Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über das Scheck-in Center:

Verstärken Sie unser Team als

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie unterstützen bei der Implementierung neuer und bestehender Systeme sowie bei der dazugehörigen Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
• Sie unterstützen die Anwender bei der Nutzung des Systems
• Sie analysieren die Anforderungen sowie die auftretenden Fehler und entwickeln entsprechende Lösungen
• Sie sind für die Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Änderungsprozessen zuständig
• Sie kümmern sich um die Koordination und Durchführung von Produktanpassungen
• Sie sind für die Sicherstellung des Produktivbetriebs sowie die Störungsanalyse und Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit den Fachkollegen zuständig
• Sie unterstützen den gesamten Bereich bei verschiedenen Applikationsprojekten
• Sie sind für die Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen verantwortlich

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich Applikationsmanagement sammeln
• Sie haben ein gutes Verständnis für das Zusammenspiel von Organisation, IT und Prozessen
• Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert und besitzen eine vorausschauende und prozessorientierte Denkweise
• Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, sind kommunikativ und überzeugen durch Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit

Jetzt bewerben!

ab sofort

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Überwachung des Inhouse-Dienstleisters für die Leergutsortierung: tägliche Abstimmung und Leistungskontrolle
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsanforderungen im Leergutprozess

• Kontinuierliche Optimierung der Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Wirtschaftlichkeit
• Anlayse von Prozesskennzahlen, Erstellen von Auswertungen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
• Schnittstellenarbeit mit Logistik, Produktion und externen Partnern
• Initiierung und Begleitung von Verbesserungsprojekten
• Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder logistische Ausbildung mit Weiterqualifikation (z.B. Logistikmeister)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Getränkelogistik sowie im Leerguthandling
• Sicherer Umgang mit kennzahlenbasierter Entscheidungsfindung und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
• Führungserfahrung von mind. 1-2 Jahren, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld
• Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie SAP EWM
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Gestaltungswille sowie eine ausgeprägte Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlicher Schichtarbeit/Wochenend- und Feiertagsdiensten

Werden Sie Teil der Paulaner Familie!

• Einen modernen Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch)
• Vergünstigte gesunde Mahlzeiten in unserer Betriebskantine
• Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Persönliche Weiterbildung u.a. durch internes Learning-Portal mit zahlreichen Fach- und Soft-Skills-Seminaren
• Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m.
• Job-Bike

Überzeugt?

(Job-ID 3626)

Ihre neuen Aufgaben

• Eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung unserer Betriebstechnik inkl. Dokumentation von Arbeitsinhalt und -ergebnis
• Erkennung und Umsetzung von Rationalisierungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Verringerung von Prozessrisiken
• Mitarbeit an Projekten mit dem Ziel einer stetigen technischen Verfügbarkeit unserer Anlagen und kontinuierlichen Verbesserung

Womit Sie uns überzeugen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise zum Mechatroniker (m/w/d)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie erste Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung
• Erfahrung in der Projektarbeit sowie eine generelle Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise und ergebnisorientiertes Handeln
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Viel mehr als nur ein Job

• Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr...

Befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung bis 13.11.2026 | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Geschäftsbereich Finanzen | Kreditorenmanagement | Kennziffer 10933

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in einem digitalen und (automatisierten) SAP-Workflow
• Verwaltung offener Posten, Bearbeitung von Mahnungen etc.
• Laufende Abstimmung / Kommunikation mit Lieferanten und internen Schnittstellen
• Betreuung von Auszubildenden

ANFORDERUNGEN:

• Eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA wünschenswert
• Offenheit gegenüber und Freude im Umgang mit digitalen Lösungen im Rechnungswesen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz

WIR BIETEN:

• Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem tollen Team im Herzen von Münster direkt am Aasee
• Vielfältige Fortbildungsangebote, durch die Sie sich entsprechend weiterentwickeln können
• Arbeitszeiten können flexibel geplant werden (Gleitzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr)
• Eine attraktive Vergütung
• Zahlreiche Benefits beim größten Arbeitgeber im Münsterland, u. a. Jobticket, Sportangebote und eine kostenlose Kindernotfallbetreuung

BESTE BEDINGUNGEN:

• Geregelte Arbeitszeitmodelle
• Familienfreundlich
• Wertschätzung
• Sicherheit
• Weitere Vorteile

Das haben Sie vor:

• Anpacken: Sie machen unser Unternehmen noch sicherer gegenüber Cyber-Angriffen, IT-Ausfällen und anderen Vorfällen. Dazu erstellen Sie ein Konzept zur Analyse bestehender Maßnahmen, deren Prüfung und davon abgeleitete weitere Maßnahmen und setzen diese eigenständig um.
• Netzwerken: Um unsere IT-Sicherheit voranzubringen arbeiten Sie eng mit anderen Bereichen zusammen (Risikomanagement, Notfallmanagement, Rechtsabteilung, IT-Abteilung und Compliance).
• Kommunizieren: Sie berichten in Ihrer Rolle direkt an die Geschäftsführung, sowie an die Aufsichtsbehörden. Sie sorgen bei unseren Mitarbeitenden für Awareness und unterstützen sie dabei durch die Auswahl und Durchführung von Schulungen.
• Mitgestalten: Sie wirken bei Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines Informationssicherheits- und Informationsrisiko-Managementsystems mit.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit einem der Schwerpunkte (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.
• Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln.
• IT-Affinität: Sie haben idealerweise bereits im IT-Umfeld gearbeitet oder interessieren sich für das Thema Cyber-Sicherheit.
• Charakter: Sie haben Teamgeist und gleichzeitig eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeiten: Sie können lösungsorientiert denken und handeln und eignen sich gerne neues Wissen an.

Das bieten wir Ihnen:

• Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz im Münchener Zentrum.
• Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie nach Ihrer Einarbeitung zum Teil von zuhause aus arbeiten.
• Engagement: Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege, etc.)
• Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.
• Erholung: Bei uns haben Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (Teilzeit entsprechend anteilig) und erhalten zusätzlich freie Tage zu bestimmten Ereignissen.
• Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss.

Infos zum Unternehmen

Interesse?

KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub
AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG
KS Versicherungs-AG

Projektleiter (m/w/d) Tief-, Straßen- und Freianlagenbau

Das erwartet Sie:

• Projektverantwortung im Bereich Tief-, Ingenieur-, Straßen- und Freianlagenbau
• Eigenverantwortliche Projektumsetzung über alle Leistungsphasen der HOAI mit Fokus auf Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle
• Koordinierung der Schnittstellen zu den techn. Medien innerhalb der Außenanlagen
• Ansprechpartner für interne und externe Projektbeteiligte

Das bringen Sie mit:

• Studium des Bauingenieurswesens, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, GaLa-Baus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen
• Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement
• Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement

Das bieten wir:

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen
• Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant
• Standortgarantie (Einsatz nur auf dem UKE-Gelände, keine Reise-/ Montagetätigkeit)
• Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung)
• Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg
• Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Mitarbeiter-Restaurant
• Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee
• Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits
• Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote
• Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kontakt

Standort

IHRE AUFGABEN

• Befundung von Triebwerks- und Anbauteilen unterschiedlicher Größe und Materialien
• Erkennen von Micro-Beschädigungen und Verschmutzungen, Durchführung von Fehleranalysen sowie Erarbeitung von Reparaturempfehlungen
• Festlegen von nachfolgenden Arbeitsschritten
• Dokumentation und Datenpflege in SAP R/3
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Feinmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Eigenständiger, verantwortungsbewusster und sorgfältiger Arbeitsstil
• Grundkenntnisse im Umgang mit Maschinensteuerungen
• PC-Grundkenntnisse, idealerweise auch in SAP
• Grundkenntnisse in Englisch

WIr Bieten

• Persönliche Betreuung und Beratung während Ihres Einsatzes, um sicherzustellen, dass Sie sich gut eingearbeitet und unterstützt fühlen.
• Geplante Übernahme nach etwa 12-18 Monaten.
• Übertarifliche Bezahlung a 20,62€ gemäß Tarifvertrag BZ Metall/Elektro
• Branchen - und Schichtzuschläge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrgeld je nach Entfernung Wohnort - Arbeitsstätte
• Bereitstellung persönlicher Schutzkleidung und Ausrüstung.
• Sichere Einarbeitung, sowie Zugang zu internen Schulungen und Weiterbildungen

Kontakt

Verstärken Sie unser Team als

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie verantworten den Einkauf von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen für die Projekte unserer Unternehmensgruppe
• Sie ermitteln anhand von Leistungsverzeichnissen Artikelbedarfe und Nachunternehmerleistungen
• Sie erstellen Lieferantenanfragen und bewerten die Angebote formal und inhaltlich
• Sie bereiten Verhandlungen vor und führen diese eigenständig
• Sie pflegen die Ergebnisse in unser ERP-System ein
• Sie wirken bei strategischen Einkaufsentscheidungen mit

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen
• Sie verfügen idealerweise über erste Praxiserfahrung im Einkauf von Material- und Nachunternehmerleistungen
• Sie sind Bauleiter mit kaufmännischem Interesse und fühlen sich angesprochen
• Sie gehen routiniert mit MS Office um
• Sie sind es gewohnt, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten
• Sie bringen Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gerne in die Kontakte mit den Geschäftspartnern ein

Jetzt bewerben!

Ihre Aufgaben

• Debitoren-. Kreditoren Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung, inkl. Zahlungsverkehr
• Vorbereitung und Erstellung des Monatsabschlusses
• Mahnwesen
• Kontieren und Buchen der Bank- und Kassenbelege
• Verbuchung der Aus- und Eingangsrechnungen
• Diverse Kontenabstimmungen

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Gutes Zahlenverständnis
• Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
• Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement
• Teamfähigkeit und Engagement
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeits- und Aufgabenfeld
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Kontakt

Standort

Gruß vom Manager

Ihre Einarbeitung während der Bauphase:

Was Sie tun werden

• Unterstützung bei der Inbetriebnahme der neuen Anlagen (von Vorbereitungen über Einstellungen, Prüfungen, Wasserfahrten, Funktionstests bis hin zum Anfahren)
• Selbstständiges Überwachen und Bedienen eines definierten Teilbereiches unserer hochmodernen vollautomatischen, kontinuierlichen Produktionsanlagen aus der zentralen Messwarte im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb
• Einhaltung der Standards und Regeln zur Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes, inklusive Ordnung und Sauberkeit im Anlagen-Bereich
• Einhaltung und Überwachung der Produktions- und Qualitätsparameter, deren Protokollierung sowie Fehlerbehebung
• Regelmäßige Inspektionsrunden und Beseitigung von Störungen
• Erkennung von Betriebsstörungen und Einleitung von entsprechenden Maßnahmen
• Gelegentliche Durchführung von Rohstoff- und Fertigproduktanalysen im Betriebslabor (nach entsprechender zusätzlicher Einarbeitung)
• Vorbereitung und Mitarbeit bei regelmäßigen Wartungsarbeiten und Stillständen

Was Sie mitbringen

• Ausbildungsabschluss als Chemikant, Chemiefacharbeiter, Anlagenfahrer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in der chemischen Industrie von Vorteil
• Gute Prozessleitsystemkenntnisse
• Ausgeprägtes chemisch-technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Gute Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Arbeiten in 12 h vollkontinuierlicher Wechselschicht
• Logische, analytische und strukturierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

• Sicherheit und Wohlbefinden: Wir kümmern uns umeinander und um das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen. Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat für uns Priorität, damit alle am Ende des Tages gesund nach Hause kommen.
• Einen Job, der etwas bedeutet: Wir sind stolz darauf, für unsere Kunden auf der ganzen Welt qualitativ hochwertige, nachhaltige Produkte herzustellen. Teamgeist und Engagement sind die Grundlagen unserer großartigen Gemeinschaft.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen während Ihres gesamten Berufslebens spannende Möglichkeiten, Ihre Kenntnisse auszubauen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
• Verantwortung für Mensch und Umwelt: Verantwortung steht im Zentrum unseres Handelns. Wir haben uns ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele gesetzt und streben stets nach mehr. Gemeinsam gestalten wir den Alltag neu, für eine Zukunft ohne fossile Rohstoffe!

Weitere Informationen

• Eine umfassende Einarbeitungsphase
• Eine Organisation, in der Vorgesetzte Ihre MitarbeiterInnen unterstützen und sie beim Namen kennen
• Gute und faire Bezahlung sowie leistungsorientierte Gehaltsanpassungen
• 13,5 Monatsgehälter
• Beteiligung am Unternehmenserfolg über ein Bonussystem
• Eine unternehmensfinanzierte Betriebsrente
• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• Abwechslungsreiche und interessante Arbeit in einem nachhaltigen, zukunftsorientierten Geschäftsbereich

BÄR & OLLENROTH

HAUSTECHNIK

STANDORTE PRENZLAUER BERG, KÖPENICK, FÜRSTENWALDE

DARUM GEHT ES KONKRET

• Zu Deinen täglichen Aufgaben gehört die Organisation von Projekten sowie die Bearbeitung und Preiskalkulation von Auftragsangeboten
• Du übernimmst die projektbezogenen Konditionsverhandlungen mit Herstellern
• Die Angebots- und Projektnachverfolgung sowie die strategische Sortimentssteuerung in Projekten zählen ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Abteilungen Vertrieb, Kalkulation und Einkauf

WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung, bestenfalls in der SHK Branche
• Idealerweise konntest Du Dir bereits Warenkenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung, Installation aneignen

• Zu Deinen Stärken zählt Teamfähigkeit und eine freundliche kommunikative Art
• Du bringst ein technisches Grundverständnis mit

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

Hast Du Fragen zur Position?

Sophie Metzner

Hast Du Interesse?

Hier setzen Sie Ihre Energie ein:

• Ob an der Industrieanlage, Mobilhydraulik oder auf Werften – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft.
• Sie montieren unsere Hydrauliksysteme und achten auf eine sehr gute Ölreinheit mit Blick auf der eingesetzten Hydraulik.
• Sie führen Schadens- und Reparaturumfänge durch und klären diese mit dem Vorgesetzten.
• Bei Ihren Serviceeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei.
• Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten.
• Sie arbeiten mit qualitativ hochwertigen Ölanalysen von OELCHECK sowie mit Condition-Monitoring-Products (Ölzustandssensoren).
• Sie verstehen Ihr Handwerk und beraten unsere Kunden gerne zu möglichen Folgemaßnahmen.

Das sind Ihre Anlagen:

• Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.
• Sie bringen Berufs- und Montageerfahrung mit.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicetechniker (w/m/d) und Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen.
• Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können.
• Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt
• Als Servicetechniker (w/m/d) wissen Sie, was Service bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit.

Darauf können Sie sich freuen:

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?

Gewerbekundenberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Breit gefächert: Deine Aufgaben

Bestens aufgestellt: Dein Profil

Wie für dich gemacht – unsere Benefits:

Kontakt

Standorte:

• Müllheim i. M. (bei Freiburg)
• Vollzeit
• Abteilung Finance & Controlling

Ihre Aufgaben

• Sie ermitteln, pflegen und prüfen regelmäßig die konzerninternen Verrechnungspreise nach den jeweils geltenden Transferpreismethoden
• Sie unterstützen bei der Erstellung der steuerlichen Verrechnungspreisdokumentation
• Sie bereiten die internen Leistungsverrechnungen und die erforderlichen Anhänge für die Rechnungsstellung vor
• Sie wirken an Projekten im Transfer Pricing mit und entwickeln die Funktion innerhalb der AUMA Gruppe weiter
• Sie erstellen das monatliche Konzern-Reporting und unterstützen beim jährlichen Konzernabschluss unter Beachtung der konzerninternen und gesetzlichen Vorschriften
• Sie überwachen Intercompany-Prozesse und sind Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften in Reporting-Fragen
• Sie betreuen die Konsolidierungssoftware und erstellen Berichte für das Management

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Konzernrechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung
• Eine ausgeprägte analytische Denkweise und sichere Englischkenntnisse
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung
• Hohe Eigenmotivation und großes Interesse, neue Themen zu erarbeiten
• Sehr gute Microsoft-Excel- und PowerPoint-Kenntnisse und sicherer Umgang mit ERP-Systemen

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof)
• Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge
• Hervorragendes Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Ergonomische Arbeitsplätze, Teilnahme an Fitnessevents, u.v.m.)
• AUMA Zeitwertkonto
• AUMA Rente
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit und Karrierechancen
• u.v.m.

Interesse geweckt?

Deine Aufgaben:

• Du führst begeisternde und professionelle Verkaufsgespräche mit unseren Kundinnen und Kunden im Autohaus und präsentierst die Faszination unserer Neuwagen.
• Als Automobilverkäufer betreust Du den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss – mit einem klaren Fokus auf Beratung und Service.
• Du nutzt Dein Know-How gezielt, um individuelle Mobilitätslösungen zu bieten.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, pflegst aktiv Dein Netzwerk und stärkst so die Kundenbindung in unserem Autohaus.
• Mit Leidenschaft und Kreativität gestaltest Du verkaufsfördernde Maßnahmen, Events und Aktionen im Bereich Verkauf und Vertrieb.

Unsere Benefits:

• Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung.
• Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI
• Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter
• Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft
• Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben
• Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Verkauf, Vertrieb oder in der Kundenberatung im Autohaus.
• Erste praktische Erfahrung als Automobilverkäufer, Verkäufer oder im automobilnahen Vertrieb ist von Vorteil – idealerweise im Premiumsegment.
• Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus.
• Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B

Festanstellung, Vollzeit · Köln

Deine Aufgaben

• Die technische und fachliche Beratung unserer Geschäftskunden im Bereich Microsoft Exchange (onPremises und Exchange Online)
• Die Konzeptionierung, Implementierung, der Betrieb sowie die Migration von komplexen Exchange Infrastrukturen
• Die Mitarbeit, Planung und Leitung von Projekten
• Die Administration, Überwachung und Entwicklung von Lösungen sowie die Anreicherung mit Third Party Tools (oder Diensten von Drittanbietern)

Dein Profil

• Du hast ein IT-Studium / eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über eine relevante und fundierte Beratungserfahrung in der IT-Branche und hast Freude daran Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden zu realisieren
• Mit Deinem Fachwissen findest Du Dich zügig in komplexen Aufgabenstellungen zurecht und erarbeitest immer im Sinne des Kunden die optimale Lösung - dabei gehst Du systematisch und strukturiert vor
• Zu Deinen Eigenschaften zählen ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Verbindlichkeit und Einsatzfreude
• Teamfähigkeit, Motivation, Engagement und ein kommunikatives Wesen gehören zu Deiner Persönlichkeit
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus

Deine Erfahrung

Was wir Dir bieten

• Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung
• Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung
• Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche
• Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen
• Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister
• Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
• Eine Teamküche und eine Kantine
• Regelmäßige Teamevents
• 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage
• Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest

Interessiert?

Über uns

mömax Neueröffnung - Werde Teil unseres Teams!

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf & Vertriebsservice

Referenznummer: 557

Ihre Aufgaben:

• Aktive und serviceorientierte Betreuung von Kunden
• Kassentätigkeit und Kassenabrechnung
• Entgegennahme und Bearbeitung der Warenlieferungen
• Unterstützung bei der Warenpräsentation und Gestaltung der Filialoptik
• Bearbeitung von Vorbestellungen
• Durchführung von Sortimentsinventuren
• Mithilfe bei Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen/Events im Shop

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Handel) und erste Berufserfahrung
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Kundenfreundliche, serviceorientierte sowie flexible und teamorientierte Arbeitsweise
• Kfz-Führerschein von Vorteil

Unser Angebot:

• Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens
• Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt
• Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen
• Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Vollzeit
• 34117 Kassel, Deutschland

Für unsere RegioTram-Werkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• An unseren modernen RegioTram-Fahrzeugen führen Sie eigenständig die Störungs- und Fehlersuche sowie die anschließende Fehlerbehebung durch. Hierfür nutzen Sie nicht nur Ihren Sachverstand, sondern auch verschiedene Diagnoseprogramme.
• Bei der Inspektion und Kontrolle unserer Fahrzeuge behalten Sie Kilometerstände und zeitabhängige Fristen im Blick und koordinieren die ordnungsgemäße Auswechslung von einzelnen Bauteilen oder auch ganzen Fahrzeugen.
• Ihre Arbeiten werden von Ihnen ordnungsgemäß dokumentiert und in den entsprechenden Prüfprotokollen protokolliert.
• Bei Unfällen, Entgleisungen und beim Abschleppen von schienengebundenen Fahrzeugen unterstützen Sie Ihre Kollegen mit Unfallhilfeleistungen.

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Berufliche Vorerfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen ist wünschenswert. Falls Sie hier zuvor noch keine Berührungspunkte hatten, sind Sie zumindest der Auffassung, dass Ihre bisherigen praktischen Erfahrungen und Ihr Interesse an der Tätigkeit die richtige Grundlage für Ihre neue Aufgabe bei uns im Team bilden.
• Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B (C1 wünschenswert) und bereit, den Rangierschein RT sowie den Gabelstaplerschein zu erwerben.
• Sie arbeiten gerne im Team und Sie zeichnet eine ausgesprochen sorgfältige Arbeitsweise aus. Trotz Teamarbeit verstehen Sie es, eigeninitiativ und selbstständige zu arbeiten und Handlungsbedarfe zu erkennen.
• Den wechselnden Anforderungen der Arbeit im Schichtsystem sind Sie gewachsen und bringen die nötige Flexibilität und Belastbarkeit mit.

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leitungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
• Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem für uns gültigen TV-N Hessen (Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe).
• Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung – intern und extern.
• Sie erhalten bei uns eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden außerdem ein Jobticket, das auch privat genutzt werden kann, sowie firmeneigene Parkplätze.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!

• Risikomanagement-Richtlinien: Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Festlegung der unternehmensweiten Risikopolitik. Sie entwickeln, pflegen und optimieren spezifische Risikomanagement-Richtlinien für die Energiebeschaffung, den Energievertrieb und die Energieerzeugung.
• Reporting und Transparenz: Sie erstellen Risikoberichte und kommunizieren diese regelmäßig an die Geschäftsführung. Außerdem übernehmen Sie die Leitung des Risikokomitees und fördern eine transparente Risikokultur im Unternehmen.
• Steuerung und Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses: Sie sind verantwortlich für die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen Risikomanagementprozess. Sie berichten an die Geschäftsführung.
• Risikokennzahlen: Sie entwickeln Modelle zur Risikobewertung und stellen sicher, dass diese stets auf dem neuesten Stand sind. Sie definieren und berechnen Risikokennzahlen, und überwachen diese kontinuierlich.
• Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen: Sie wirken bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit und bringen sich mit Ihrem Wissen in die Bewertung von zukünftigen Projekten der Gesellschaft ein.

• Abschluss: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder der Banken-/Finanzdienstleistungsbranche sowie idealerweise fundierte Kenntnisse im Risikomanagement mit.
• IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
• Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus.
• Kommunikationsfähigkeiten: Sie besitzen Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

• Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
• (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend & Silvester sind arbeitsfrei.
• Team(work): Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
• Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes.
• Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung unserer Niederlassungen im Bereich Service in Mainz/Sörgenloch, Saarland, Stuttgart und Baden-Baden
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von circa 80 MitarbeiterInnen sowie Coaching-Funktion
• Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Mitarbeitern und Bindegliedfunktion zwischen Vertrieb und Service
• Förderung einer kundenorientierten Service-Kultur
• Eskalationsmanagement bei kritischen Kundenfragen oder Problemen
• Überwachung und Optimierung der Servicequalität und -Prozesse anhand von KPIs
• Identifikation und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität unserer Geschäftsabläufe
• Verantwortung für die Standortinfrastruktur (wie z.B. Grundstück, Gebäude, Einrichtungen, Mobiliar, Inventar), sowie enge Zusammenarbeit mit der Immobilienabteilung der Unternehmenszentrale
• Berichtslinie an die Geschäftsführung Service & Akademie Dr. Graessner

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Service-Teams sowie 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Support, Kundenservice oder IT-Projektmanagement
• Erfahrung im Kundenservice, idealerweise in einem technischen Umfeld (Soft- und/oder Hardware)
• Hohe Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Selbstbewusstes Auftreten, pragmatische Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutsch- und MS Office-Kenntnisse
• Flexibilität und erhöhte Reisebereitschaft (circa 50 %), Spaß am Außendienst und Führerschein Klasse B

Entdecken Sie Ihren Weg.

Bewerben Sie sich noch heute.

Deine Aufgaben

• Konzipierung, Gestaltung und Implementierung von mobilen Robotern (FTS/ AGV) für Logistikprozesse
• Mitwirken zur Erhöhung der Automatisierungsgrade der Werkslogistik und dem Ziel der Realisierung einer digitalen Fabrik und Industrie 4.0
• Neue Automatisierungskonzepte roboterbasierter Intralogistikprozesse mittels FTS/ AGV mit dem Fachbereich definieren und unter
• Berücksichtigung eigener Analysen und Versuchsdurchführungen auf deren Eignung prüfen und den Rollout in die Serienfertigung vorantreiben
• Bedarfsgerechte Machbarkeitsstudien anleiten sowie auf Chancen- und Risikobetrachtungen fokussieren
• Koordination von externen Integratoren und Lieferanten bei Neuentwicklungen, Inbetriebnahmen, Optimierung und Erweiterung verantworten
• Schwachstellen bestehender automatisierter Intralogistikprozesse analysieren sowie Verbesserungsmaßnahmen definieren und umsetzen
• Eigenständige Vertretung des Fachbereichs bei IT Integrationsprojekten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung schlanker Logistikprozesse in der Werkslogistik
• Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektteams
• Nachhaltige Verbesserung der Wirtschaftlichkeit in den Logistikprozessen bzgl. Logistikflächen und Personalkapazitäten
• Aufbereitung von Fachthemen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Herbeiführen von Entscheidungen

Dein Profil

• Mehrjährige praktische Planungserfahrung, idealerweise im Bereich der Logistikplanung oder der operativen Logistik
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise als Projektleiter im Bereich von Logistikprozessen
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sowie SAP, vorzugsweise im Bereich der Materialsteuerung, Lagerwirtschaft und Wareneingangsabwicklung
• Zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsgeschick, sehr gute analytische Fähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse

Deine Perspektiven

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Über uns

Kontakt zu uns

• Mitwirkung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie und -philosophie im HR-Bereich. Vorbildfunktion gemäß unserer Unternehmenswerte und -vision, sowohl intern als auch extern.
• Verantwortlich für den gesamten Beschäftigungszyklus in HR-Bereich, von der Suche nach neuen Talenten bis hin zum wertschätzenden und rechtssicheren Austritt bzw. Übergang in Rente.
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaft bei der Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen wie auch bei der Vorbereitung und ggf. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen.
• Eigenverantwortliche Führung und Betreuung der kaufmännischen Berufsausbildung am Standort.
• Betreuung und Abwicklung von Betriebsrenten. Mitwirkung bei der Erstellung der Entgeltabrechnung (aktuell in DATEV) einschließlich regelmäßig widerkehrender monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten.
• Ansprechpartner*in des Unternehmens für externe Partner. Vertretung des Arbeitgebers bei möglichen Prozessen beim Arbeitsgericht.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, arbeitsrechtlicher und tariflichen Regelungen, sowie von betriebsinternen Richtlinien (z.B. Compliance, Qualitätsmanagement, …) und Betriebsvereinbarungen.

• Betriebswirtschaftliches Studium, Personalkauffrau/-mann oder vergleichbar.
• Einschlägige mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren verantwortungsvollen Funktionen (z.B. als Personalreferent*in, HR Business Partner*in, HR-Generalist*in).
• weitergehende Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht (individual- und kollektivvertragsrechtlich).
• Erfahrung in Entgeltabrechnungs- und ERP-Systemen wie z.B. DATEV oder SAP wünschenswert.
• Ausbildereignung IHK, oder die Bereitschaft diese abzuschließen.

• Attraktive außertarifliche Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Fort- und Weiterbildungen, Seminare, Workshops zum Erwerb bestimmter Zertifikate/Titel/Fähigkeiten.
• Aktienprogramme.
• Firmenhandy (iPhone).
• Angebot an diversen betrieblichen Veranstaltungen, Team-Events.
• Diverse Rabatte bei einer Vielzahl externer Unternehmen (Corporate Benefits).
• Bikeleasing.
• Kantine (bezuschusst).

Wienerberger Infra GmbH
Verlängerte Torgauer Str. 1
06905 Bad Schmiedeberg
Human Resources
Markus Döbber
www.wienerberger.com

Deine Aufgaben:

• Du bist Markenbotschafter mit Leidenschaft und Fachwissen. Durch dein professionelles Auftreten machst du unsere Marke für Kunden erlebbar.
• Mit authentischen Gesprächen und Probefahrten führst Du Interessenten durch den gesamten Entscheidungsprozess und sorgst für unvergessliche Erlebnisse.
• Vom Erstgespräch bis zur Fahrzeugübergabe – du betreust Kunden umfassend und stehst ihnen bei Finanzierungs-, Versicherungs- und Garantiefragen zur Seite.
• Durch regelmäßige Betreuung baust du langfristige Beziehungen auf und stärkst die Zufriedenheit.
• Deine Erfahrung nutzt du, um gemeinsam mit der Verkaufsleitung unsere Modellpalette strategisch auszurichten und die Preisgestaltung zu optimieren.

Unsere Benefits:

• Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte
• Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands
• Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote
• Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie
• Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb
• Idealerweise Erfahrung in der Automobilbranche
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Du arbeitest zielorientiert und hast Freude daran, Kunden für unsere innovativen Fahrzeuge zu begeistern.

Universitätsapotheke, Zentraler Onkologieservice, Kennz. 6290

Aufgaben

• Aseptische Herstellung von Parenteralia (Zytostatika, monoklonale Antikörper etc.)
• Dokumentation und Abrechnung von applikationsfertigen Parenteralia
• Unterstützung von QMS-relevanten Probenahmen (z. B. Abklatschtests) und der pharmazeutischen Logistik (Warenbestellung, Lagerung, Monitoring, SAP-Buchungen)
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Profil

• Ausbildung als Pharmazeutisch-technische Assistentin / Pharmazeutisch-technischer Assistent (PTA)
• Sehr gute pharmakologische Kenntnisse
• Kenntnisse im Bereich der Zytostatikaherstellung / Herstellung allgemein wünschenswert
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossene, engagierte Persönlichkeit mit Freude an selbstständiger Arbeit im Team
• Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützten Programmen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung

Vorteile

• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im Zentralen Onkologieservice der Universitätsapotheke
• Gute Zusammenarbeit und ein Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
• Gezielte und umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleginnen / Kollegen
• Arbeitsumgebung nach modernstem Stand der Technik

• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio
• Tolle Events und viele weitere attraktive Mitarbeitendenangebote

Über Uns

Über den Einsatzbereich

Kontakt bei Fragen

Bewerbungsadresse

Wer wir sind:

Deine Aufgaben

• Du übernimmst unser ERP-Projekt nicht nur – du machst es zu deinem. Du planst, priorisierst, steuerst und hältst alle Fäden zusammen.
• Du sorgst dafür, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen – vom Shopfloor bis zur Geschäftsleitung.
• In Workshops hörst du genau hin, stellst die richtigen Fragen und findest gemeinsam mit den Teams die besten Lösungen.
• Du übersetzt zwischen IT und Fachbereichen – ohne Buzzwords, aber mit Klarheit.
• Du verstehst Prozesse, findest Schwachstellen und bringst bessere Lösungen auf den Weg.

Dein Profil

• Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im ERP-Umfeld – und verstehst, wie IT und Prozesse zusammenhängen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und packst mit an – auch ohne perfekte Vorgaben.
• Du bringst Moderationsstärke, Klarheit und Überzeugungskraft mit – auch wenn es mal hakt. Und wenn Plan A nicht klappt, hast du B und C längst im Kopf.
• Du arbeitest gerne bereichsübergreifend, denkst lösungsorientiert und behältst den Überblick – ob am Whiteboard, im Workshop oder direkt am Shopfloor.
• Du bist regelmäßig vor Ort an unseren Standorten (2–3 Tage pro Woche) und hast Lust, Dinge wirklich zu verstehen. Dabei hilft dir dein Mix aus Neugier, Empathie und dem Blick fürs Ganze.

Was wir bieten

• Sichere Rahmenbedingungen: Unbefristeter Vertrag und ein faires Gehalt.
• Weiterbildung mit Impact: Du bekommst Zeit und Unterstützung für deine Weiterentwicklung – ob Fachwissen, Soft Skills oder neue Tools – denn Stillstand
  ist nicht unser Ding.
• Modernes Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - wir helfen
  dir dein Leben und deinen Job gut zu verbinden.
• Gesundheitsleistungen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung,
  ergonomische Arbeitsumgebung, EGYM Wellpass & Jobrad.
• Ambitioniertes Umfeld: Wir arbeiten transparent, direkt und auf Augenhöhe.
  Klar definierte Rollen und kurze Wege sorgen dafür, dass du dich einbringen kannst.
• Dogs welcome: Mit unserem eigenen 'Dog Booking' kannst du den Besuch
  deines Vierbeiners in unseren Büros planen.

Über uns:

Verkaufskraft (m/w/d) für unseren WildJaeger Verkaufswagen und Landfleischerei in Stechow (Havelland) gesucht!

Deine Aufgaben:

• Verkauf unserer hochwertigen Wildprodukte direkt am Verkaufswagen und im Hofladen
• Freundliche und kompetente Beratung unserer Kundschaft
• Auf- und Abbau des Verkaufsstandes
• Pflege und Präsentation der Waren
• Kassenführung und Tagesabrechnung

Das bringst du mit:

• Gültiger Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
• Wohnort sollte in der Umgebung von 14715 Stechow sein
• Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie (kein Muss)
• Interesse an Wildprodukten und regionaler Ernährung

Das bieten wir dir:

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
• Ein familiäres Team mit Leidenschaft für Wild und Natur
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte

Kontakt

Einsatzort

Dein Beitrag zur Energiewende

• Gesamtverantwortlich für die elektrotechnische Planung des Netzanschlusses für Erneuerbare Energien
• Koordination aller Projektbeteiligten
• Abstimmung von technischen Anschlussbedingungen an das öffentliche Netz sowie die technische Planung von Anschlussstationen, Verteilstationen oder Messstationen sowie Umspannwerken
• Berechnungen von Anschlusskriterien nach VDE 4110, 4120 und 4130, sowie die daraus folgende technische Dimensionierung aller Betriebsmittel
• Planung von Anschlussnetzen für Einzelparks als auch Arealnetzen für mehrere Energieparks
• Planung, Durchführung und Umsetzung von Konferenzen im Rahmen der genannten Aufgaben sowie das Wahrnehmen von Außenterminen

Neben Deiner Energie bringst Du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder gleichwertig
• gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und technisches Verständnis
• Kenntnisse in Digsilent PowerFactory von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• gute Kommunikationsfähigkeit

Unser Beitrag für Dich

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets an dem Standort Dresden/ Meißen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Elektromeister (m/w/d) Lebensmittelproduktion

Plukon Storkow GmbH (Brandenburg)

Das können Sie für uns tun:

• Zusammenarbeit mit den zuständigen Institutionen für Sicherheit und technische Überwachung
• Technische Überwachung und vorbeugende Instandsetzung der Produktionslinien
• Durchführung der regelmäßigen Wartung und Instandhaltung an der Betriebs- und Anlagentechnik
• Reparatur und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen
• Installation und Inbetriebnahme von Betriebsmitteln nach Plan
• Kabeltragsysteme montieren und die Kabel und Leitungen verlegen
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen, Gebäuden und Betriebseinrichtungen
• Inspektionen und Wartungen nach Herstellerangaben durchführen

Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker mit Weiterbildung als Techniker/Elektromeister oder eine vergleichbare Qualifikation und erste, relevante Berufserfahrung
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität

Das können wir für Sie tun:

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem „systemrelevanten“, internationalen Unternehmen
• Leistungsgerechte Entlohnung und Unternehmensvorteile wie ein Jobrad, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenfitness etc.
• Flache Hierarchien
• Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein der Klasse CE wünschenswert
• Bereitschaft zum Schichtdienst (24/7)
• Praktisch veranlagt sein und zupacken können
• Aufgeschlossen, flexibel und teamfähig sein
• gerne im Freien arbeiten und mit Zahlen und Daten umgehen können

Was wir Ihnen bieten:

Ihre Aufgaben:

• Überwachung der Strom-, Gas- und Wärmenetze, inkl. technischer Anlagen wie z. B. des Blockheizkraftwerkes
• Bedienung und Führung des Netzleitsystems
• Bearbeitung des Not- und Störfallmanagements und Koordination von Maßnahmen im Rahmen der Störungsbeseitigung
• Erkennen und beurteilen von kritischen Netzsituationen und Einleitung von Maßnahmen zu deren Behebung
• Simulation von Schalthandlungen im Mittelspannungsnetz am Leitsystem
• Durchführung von Schalthandlungen gemäß Schaltanweisung im Mittelspannungsnetz
• Strombezugsoptimierung durch Lastflussüberwachung und Steuerung
• Teilnahme am Wechselschichtdienst in der Netzleitwarte (365 Tage, 24/7 besetzt)

Crew-Mitglieder gesucht

Kommen Sie an Bord!

DAS BIETEN WIR IHNEN

Ihr Posten in unserer Crew

• Sie koordinieren die Lieferleistungen und Arbeitspakete im Bereich der Technischen Dokumentation für ein aktuelles Marineprojekt, darunter technische Handbücher und bebilderte Teilekataloge.
• Sie stimmen sich eng mit dem nationalen Auftraggeber sowie mit Leistungserbringern (Zulieferern, internen und externen Kooperationspartnern) ab.
• Als wichtiges Bindeglied innerhalb des Projektteams vernetzen Sie Kunden, Teildisziplinen des Projekts und Leistungserbringer.
• Sie erstellen und pflegen Sachstandsberichte für die Projektleitung und den nationalen Auftraggeber, präsentieren diese klar und verständlich und reagieren proaktiv auf sich abzeichnende Veränderungen.
• Sie leiten und moderieren regelmäßige Sachstandsrunden und koordinieren Redaktionskonferenzen zwischen Auftraggeber und Leistungserbringern, an denen Sie aktiv teilnehmen.
• Sie verstehen die Schnittstellen zwischen den einzelnen ILS-Disziplinen und ordnen daraus resultierende Anforderungen ein.

• Sie arbeiten in einem komplexen Projekt mit vielfältigen Lieferleistungen.
• Sie agieren unter zeitkritischen Rahmenbedingungen für die fristgerechte Erfüllung der Lieferungen.
• Ihre Tätigkeit ermöglicht und erfordert umfassende Einblicke und vertiefte Kenntnisse in nahezu alle Disziplinen des ILS-Bereichs.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im militärischen Umfeld, idealerweise in der Marinelogistik.
• Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Bereitschaft, sich auch über das eigene Aufgabenfeld hinaus in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.
• Fähigkeit, bestehende Prozesse zu nutzen, zu optimieren oder bei Bedarf neue Prozesse einzuführen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft für nationale Dienstreisen (ca. 10 %).
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich nach kurzer Einarbeitungszeit eigenständig in neue Themen einzuarbeiten.

• Erfahrungen im Bereich Technische Dokumentation.
• Kenntnisse der ASD Suite-Standards (S1000D, S2000M).

The DNA of Shipbuilding

Ihr Gestaltungsraum

• Beliefern und Abladen von Waren beim Kunden
• Überprüfen der Ladungssicherheit
• Fahrzeugpflege
• Ein- und Auslagern der Ware
• Bei Bedarf Kommissionierungstätigkeiten im Lager

Das bringen Sie mit

• Führerschein Klasse B + CE
• Fahrausweis Flurförderfahrzeuge/Gabelstapler
• Erfahrung im Führen von LKW bis 40 t
• Kenntnisse im Umgang und Ausfüllen von Liefer-, Fracht- und Empfangspapieren
• Kundenorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen

• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Hochmoderne Flotte
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildung
• Zuschuss Kinderbetreuung

Interessiert?

Kontakt

02303 98614-13

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Flexibilität: Wir suchen Sie für die verschiedenen Abteilungen im Markt und auf der Fläche
• Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch
• Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische
• Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares
• Erfahrungen und Kenntnisse: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt
• K undenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Qualitätsbewusstsein

Ihre Vorteile

• Einarbeitung: Sie werden in den umliegenden Märkten umfangreich eingearbeitet
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen
• Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen
• Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus
• Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket
• Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
• Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen
• Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen
• Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen
• Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über das Scheck-in Center:

Aufgaben

• Kostenplanung für bautechnische Maßnahmen auf Objektebene inkl. periodischer Forecasts
• Steuerung technischer bzw. infrastruktureller Bau-Maßnahmen und Dienstleistungen auf Objektebene
• Koordinierung von Projektteams
• Aus-/Umbau und Instandhaltungsmaßnahmen auf Objektebene mit ext. Dienstleistungen
• Durchführung und Überwachung von Projekt-Controlling Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Verhandlung, Prüfung und Vergabe von Bau-, Werk- und Planungsverträgen
• Konzeption von Auswertungskonzepten (auch) unter Berücksichtigung von kommerziellen und ESG-Aspekten

Profil

• Kfm./tech. FH-Studium bzw. Kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Technische Ausbildung
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement
• Nachgewiesene Erfahrung in Projektsteuerung und Projekt-Management
• Erfahrung in Planung, Ausschreibung und Bauleitung
• Gute Kenntnis der HOAI-Leistungsphasen 0-9
• Koordination von externen Dienstleistern
• Selbstständiger, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Sicherer Umgang der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Zusammenarbeit im Team

Was wir bieten

• Eigenverantwortliche Tätigkeit in dynamischen, multidisziplinären Teams
• Spannende Projekte und Transaktionen in einem anspruchsvollen Markt
• Unternehmerische Kultur mit dem Flair eines Family Offices
• Flache und unbürokratische Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne IT-Ausstattung und zentral gelegener Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütungspakete mit variablem Anteil
• Themenbezogene Mitarbeiterentwicklung und Fortbildung
• Attraktive Zusatzkomponenten

Das GUTE tun

...für die Menschen
in Westfalen-Lippe.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen
Eintrittstermin als

A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

IHRE AUFGABEN

• Design, Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von Individualsoftware
• Durchführung von Entwicklungs- und Integrationstests
• Dokumentation und Produkteinführung
• Konfiguration und Customizing von Standardsoftware und Integration in die bestehende Anwendungslandschaft
• Unterstützung der IT-Koordinatoren in den Fachbereichen bei der Planung von Software-Entwicklungsprojekten sowie der Spezifizierung von Anforderungen und Modellierung von Geschäftsprozessen

UNSERE BENEFITS

• Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen
• Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team
• Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans
• Flache Hierarchien - eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen
• Personalrabatt auf unser Sortiment
• Erholung muss sein - 36 Tage Urlaub im Jahr
• Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen

• Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
• Auswertung der Filialkennzahlen
• Vorauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
• Kassiertätigkeiten
• Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation
• Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren
• Bearbeitung der Warenlieferungen
• Bedienung und Beratung der Kunden

• Begeisterung für Mode und aktuelle Trends
• Spaß am Umgang mit Menschen
• Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten
• Idealerweise Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Team Recruiting
NKD Deutschland GmbH
Bühlstraße 5-7
95463 Bindlach

Für den Gruppendienst in unserem Integrationskindergarten Kunterbunt im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.

IHRE AUFGABEN

• Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik
• Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes
• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
• Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern
• Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz
• Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan

WIR WÜNSCHEN UNS

• abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
• interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
• Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen
• Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns

WIR BIETEN IHNEN

Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:

Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:

für toom in Hechingen

• Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anliegen unserer Kund:innen
• Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild und Ansprechpartner für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung
• Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen
• Gewährleistung der (saisonalen) Warenverfügbarkeit, Bestandssteuerung inkl. Rechnungsprüfung und Inventursicherheit im gesamtem Baumarkt
• Umsetzung von Prozessen, z.B. zur Warenbelieferung und Rücksendung
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im gesamten Baumarkt in Zusammenarbeit mit dem Markt-Team
• Umsetzung von Konzepten, Serviceleistungen, interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) sowie Unterstützung im Verkauf
• Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen

• Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder in der Logistik, z.B. als Fachkraft Lagerlogistik, Logistikmeister:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie in der Auswertung von Kennzahlen
• Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Umsetzungsfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität
• Idealerweise Sortimentskenntnisse

• Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
• Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
• Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
• Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
• Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
• Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
• Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
• Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Dein Team. Dein toom.

Du hast noch Fragen?

Zur personellen Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Mechanische Montage und Installation von Sonderanlagen nach Zeichnung und Stückliste
• Mechanische Profilbearbeitung an manuellen Maschinen
• Klärung der technischen Machbarkeit von Kundenanforderungen und Lösungsfindung in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
• Durchführung von Funktionsprüfungen
• Betreuung und Service der Anlagen

Was wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenschlosser oder einem vergleichbaren technischen Ausbildungsberuf
• Allgemein fundiertes technisches Wissen
• Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten
• Führerschein Fahrerlaubnisklasse B

Was wir bieten:

• Einen innovativen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten Team mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung
• Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg
• Weniger als 40 Stunden reguläre Wochenarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Wertschätzendes Miteinander
• Eine moderne, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsbereich
• Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Finanzberater (m/w/d) Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Breit gefächert: Deine Aufgaben

• Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.
• Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.
• Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.
• Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.

Bestens aufgestellt: Dein Profil

• Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen
• Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung
• Digitale Affinität und Eigeninitiative

Wie für dich gemacht – unsere Benefits:

• Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
• Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
• Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing

Kontakt

Standorte

• Du bist Teil eines hoch motivierten Finance Teams in Solingen und darüber hinaus
• Das Klären und Buchen von ein- und ausgehenden Zahlungen / Bankauszügen, das Mahnwesen und die Überwachung der Kreditlimits gehören zu deinen Aufgaben
• Die Überprüfung und Abstimmung unserer Debitorenkonten im B2B als auch im D2C Bereich fallen in deinen Tätigkeitsbereich
• Du bist verantwortlich für die Analyse und das Reporting des Forderungsmanagements
• Zudem bist du für die tägliche Durchführung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs verantwortlich
• Du bist Ansprechpartner* für Kunden in allen Fragen zu Rechnungen und Zahlungen und zugleich Schnittstelle zu internen Fachbereichen
• Du wirkst mit bei der Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen, ZM-Meldungen, sowie statistischen Auswertungen

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung im Finanzbereich erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung mit
• Du verfügst über gute Umsatzsteuerkenntnisse
• Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics AX oder proAlpha) sind wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
• Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und analytisch und besitzt ein hohes Maß an Teamgeist und Leidenschaft

• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe mit interessanten Perspektiven
• Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine angemessene Vergütung und viele Benefits
• Ein sehr gutes Betriebsklima

INTERESSIERT?