Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Definition und Kommunikation der langfristigen Vision und Strategie für die IT-Anwendungslandschaft, basierend auf den Geschäftsanforderungen und -zielen der Divisionen und Konzernfunktionen
  • Leitung des TÜV SÜD Global Enterprise Architecture Boards und Implementierung der Governance-Prozesse zur Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien, Konzernstandards und Best Practices
  • Entwicklung und Implementierung von Methoden und Werkzeugen zur Steuerung der IT-Anwendungslandschaft, einschließlich der Auswahl und Einführung von Architektur-Frameworks wie TOGAF und einer Enterprise Architecture Software
  • Verantwortlich für strategische Technologie-Entscheidungen in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern innerhalb des TÜV SÜD
  • Aufbau und Führung eines hochqualifizierten Teams von Enterprise-Architekten, einschließlich der Rekrutierung, Schulung und Entwicklung der Architekten Community
  • Leitung der Entwicklung und Pflege der Enterprise-Architektur, einschließlich der Erstellung von Architektur-Roadmaps, Zielarchitekturen und Übergangsplänen
  • Identifizierung und Bewertung relevanter Technologietrends auf Einsatzmöglichkeiten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, ggf. mittels Initiierung von Proof-of-Concepts
  • Unterstützung von IT-Projekten durch Bereitstellung von Architekturberatung und -leitlinien, damit IT-Investitionen im Einklang mit der Enterprise Architektur durchgeführt werden

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung in der Gestaltung moderner IT-Architekturen, fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden und Technologien (insbesondere .NET, Azure Cloud, Microservices, SAP, Low-Code, künstliche Intelligenz)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als verantwortliche Führungskraft im Kontext Enterprise Architecture in vergleichbaren oder größeren Unternehmen
  • Erfahrung im Aufbau neuer organisatorischer Strukturen und in der Definition, Abstimmung und Implementierung von unternehmensweiten Governance-Modellen
  • Relevante Zertifizierungen (z.B. TOGAF, CoBiT, ITIL) von Vorteil
  • Breite Kenntnisse in Softwareentwicklungsprojekten (Integration von Standard-Software, Individualentwicklung), Projektmanagement und Prozessmodellierung (z.B. nach BPMN)
  • Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, sich in die vielfältigen Geschäftsprozesse einzuarbeiten
  • Begeisterung für neue Technologien
  • Hohes Kommunikationsgeschick auf allen Hierarchieebenen und Teamgeist
  • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WEITERE INFORMATIONEN

In einer Schlüsselrolle im IT-Management treiben Sie als erfahrener und visionärer Lead Enterprise Architekt (w/m/d) die Digitalisierung von TÜV SÜD durch strategische Gestaltung unserer globalen IT-Landschaft voran. In dieser globalen Rolle werden Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung der Enterprise Architektur Funktion übernehmen. Sie berichten direkt an den Konzernbereichsleiter IT und arbeiten eng mit den IT-Architekten der Divisionen, Konzernfunktionen und IT-Infrastruktur zusammen, um die Ausrichtung der IT an den strategischen Geschäftszielen sicherzustellen. #Julia+Merkle
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Jobbeschreibung

Die Stiftung Lebenshilfe Südholstein, die Lebenshilfe im Kreis Pinneberg gGmbH und das Lebenshilfewerk Pinneberg gGmbH fördern und betreuen behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu Hause, in Kindertagesstätten, in der Schule, in unseren Wohneinrichtungen, Werkstätten sowie den Freizeit- und Begegnungsstätten. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n IT-Projektmanager*in (m/w/d) Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit umfasst mindestens 30 und bis zu 39 Stunden. Als IT-Projektmanager*in erwarten Sie folgende Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zur Optimierung unserer internen Prozesse und Dienstleistungen Analyse bestehender IT-Strukturen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Ermittlung von Anforderungen und Entwicklung passgenauer IT-Lösungen Unterstützung des IT-Teams im täglichen Betrieb, einschließlich Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Einführung neuer digitaler Tools und Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten, idealerweise im Bereich Digitalisierung Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Netzwerken und aktuellen Technologien Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Ihre Vorteile Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team Fortbildungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kollegialer Austausch, Betriebsarzt Vergütung in Anlehnung an TVöD sowie zusätzliche Sozialleistungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung, Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge Aktuelle Stellenbewertung je nach Qualifikation Entgeltgruppe 9a bis 10 TVöD Option ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wenn Sie die Digitalisierung in einem sozialen Umfeld vorantreiben und einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an personal@lebenshilfe-pi.de (Anlagen bitte nur als PDF Datei) Natürlich inklusiv! Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft sind bei uns willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt personal@lebenshilfe-pi.de Einsatzort Elmshorn Stiftung Lebenshilfe Südholstein Ramskamp 70 25337 Elmshorn https://lebenshilfe-pi.de/
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Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Prüfen von Bauanfragen im Bereich von Hochspannungs-Freileitungen und -Masten
  • Entwickeln von technischen Lösungen bei Bauanfragen zusammen mit dem Vorhabenträger
  • Mitwirken bei der Nachtrassierung von Bestandsfreileitungen mittels Airborne-Laserscanning
  • Durchführen von seilmechanischen Berechnungen an Freileitungen
  • Abstimmen der Belange der Hochspannungs-Freileitungen mit den Planungs- und Baubereichen
  • Mitarbeiten an Projekten von Neu- und Umbauvorhaben, von der Entwurfsplanung über die Projektrealisierung bis hin zur Inbetriebnahme mit dem Schwerpunkt Hochspannungs-Freileitungen
  • Mitwirken bei Bau- und Montagemaßnahmen sowie bei Instandhaltungsaktivitäten im Hochspannungsfreileitungsnetz
  • Erarbeiten und Erstellen von Werknormen und Teilnehmen an Werksabnahmen von Betriebsmitteln
  • Unterstützen bei der Ablage und Weiterentwicklung der Dokumentation

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Vermessungswesen oder vergleichbar
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochspannungs-Freileitungen
  • Erfahrung im Bereich der Trassierung / Nachtrassierung von Hochspannungs-Freileitungen
  • Softwarekenntnisse im Bereich Netzinformationssystem (NIS), Berechnungsprogrammen für Seildurchhänge sowie CAD
  • Selbständiger, eigenverantwortlicher und teambezogener Arbeitsstil
  • Führerschein Klasse B

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung


Willkommen im Seniorenwohnpark am See, einem Ort der Fürsorge und Gemeinschaft. Als Betreuungskraft gemäß § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (m/w/d) bieten Sie unseren Bewohnern nicht nur Unterstützung im Alltag, sondern auch emotionale Wärme und Sicherheit. Ihre Rolle ist entscheidend für das Wohlbefinden der Senioren, die Sie betreuen.

  • Unterstützung der Bewohner bei alltäglichen Aktivitäten und Erledigungen.
  • Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit der Senioren.
  • Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Gruppenangeboten.
  • Individuelle Betreuung und Begleitung der Bewohner bei persönlichen Anliegen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal und anderen Betreuungskräften.
  • Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Fortschritte.

Wir suchen engagierte und einfühlsame Persönlichkeiten, die mit Herz und Verstand arbeiten. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind uns wichtig:

  • Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft gemäß § 43 b, 53 c SGB XI oder vergleichbare Ausbildung.
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit älteren Menschen.
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen.
  • Flexibilität und Belastbarkeit im Arbeitsalltag.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache.
  • Erste Berufserfahrung in der Seniorenbetreuung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Freuen Sie sich auf:

  • Eine befristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Ein motiviertes und herzliches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einer idyllischen Lage am See.
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse
  • Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten
  • Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten)
Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter wurde im Jahre 1978 gegründet und ist heute eines der profiliertesten Unternehmen auf dem Berliner Pflegemarkt. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir mehrere erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Berlin und Brandenburg, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.

Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Fürsorge im Alter Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Bid Manager Public - Manager Öffentliche Ausschreibungen (m/w/d) Bid Manager Public – Manager Öffentliche Ausschreibungen (m/w/d) Die Digitalisierung braucht starke Partner: Econocom und Sie! Willkommen im Team von Econocom Deutschland! Als Teil der internationalen Econocom Group begleiten wir den digitalen Wandel von Unternehmen, Behörden und Organisationen – und führen ihn zum Erfolg. Mit aller Konsequenz. Mit einem starken Team. Und mit Digitallösungen, die wir punktgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen. Konkret beschleunigen wir den digitalen Fortschritt unserer Kunden, indem wir die passende Informations- und Telekommunikationstechnik (ITK) beschaffen, die Finanzierung sichern und die bereitgestellten (Service-)Lösungen betreuen. Kurz: Wir kümmern uns. Auf Wunsch von A bis Z um die komplette IT-Infrastruktur und alle Geräte, von der Beschaffung bis zur Entsorgung. Und jetzt kommen Sie: Mitten hinein in unser ambitioniertes, verantwortungsbewusstes Team – und in eine Firmenkultur, in der Fachkompetenz und „Fun“ Hand in Hand gehen. Denn wir haben Spaß bei allem, was wir tun. Das spüren alle, die uns kennen. Ihre Aufgaben: Präzise Projektauftrags- und Vertragserstellung auf Basis von Ausschreibungsbedingungen, Kalkulation gemäß den Vorgaben der Außendienstmitarbeiter Umfassendes Projektmanagement in Verbindung mit den dazugehörigen Ausschreibungen Wahrnehmen von internen/externen Terminen zusammen mit den Vertriebsmitarbeitenden Erstellung und Aufbereitung von Statistiken für Kunden und interne Abteilungen Unterstützung bei der Optimierung von Anwendungsprogrammen Durchführung von Implementierungsprojekten (inkl. Konzeptionsphase) Bieterkommunikation während der Angebotsphase (Bieterfragen, Portale) Vorbereitung von Gremienvorlagen, vertretungsweise Verteidigung Entscheidungsvorlagen vor Gremien Überwachung Fristen und formal korrekte Angebotsabgabe Sichtung Bekanntmachungen und Vorvalidierung potenzieller Engagements Durchführung projektrelevanter Kommunikationsevents Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, entsprechende Qualifikation mit öffentlichen Ausschreibungen im Bereich Finanzierung Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise / as a Service von Informations- und Kommunikationstechnologie Erfahrung bei der Betreuung und Abwicklung öffentlicher Auftraggeber Projektmanagementerfahrungen, vorzugsweise PRINCE2 o.ä. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) Affinität zur Weiterentwicklung von IT-Programmen Kommunikationsstarke und selbstständige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende Einarbeitung Mobiles Arbeiten möglich Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad & E-Bike Leasing Fitnesszuschuss Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Gutscheinkarte für Sachbezüge Kostenfreie Obst- und Getränke Team Building Events Klingt nach einer guten Chance? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Dabei nicht vergessen: Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin. So kommen wir schnell ins Gespräch! Unsere Datenschutzerklärung können Sie unter folgenden Link einsehen: https://www.econocom.de/datenschutzerklaerung Econocom Deutschland GmbH Personalabteilung Herriotstr. 1 60528 Frankfurt www.econocom.de
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Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung

HIER WERDEN SIEARBEITEN:


In einem innovativenArbeitsumfeld, das ständige Weiterentwicklung und Fortschrittfördert, erwartet Sie ein etabliertes Unternehmen mit globalerPräsenz. Unser Auftraggeber beschäftigt derzeit ca.1700 Mitarbeiter/innen, wendet denIG-Metall-Tarifvertrag an und ist ein führender Anbieter in derEntwicklung und Herstellung von Produkten und Systemen fürexplosionsgeschützte Bereiche. Mit einem klarenFokus auf Sicherheit und Effizienzgestaltet er die Zukunft des industriellenExplosionsschutzes in der Industrie und setzen dabeiauf Expertise, Leidenschaft und kontinuierliche Innovation.

Unser Exklusiv-Partner R. Stahlentwickelt und produziert amStandort 74638 Waldenburg mit ca. 1000Mitarbeiter/innen hochwertige
explosionsgeschützte Schaltgeräte,Beleuchtungslösungen, Steuerungen und Systemlösungen undAutomatisierungstechnik für die Prozessindustrie sowieSpeziallösungen. Insbesondere für die Chemische und petrochemischeIndustrie, Öl- und Gasindustrie, Pharmazeutische Industrie,Schiffbau und Offshore, Nahrungsmittelindustrie , Wasserstoff,Erdöl- und Erdgas uvm.

Bewerben Sie sichjetzt als Teamleiter(m/w/d) Buchhaltung im Rahmeneiner 37 Woche inunbefristeter Festanstellung! Es erwarten Sie alleVorteile des IG-Metall-TarifvertragesBaden-Württemberg sowie eine spannende undabwechslungsreiche Aufgabe, in einemkrisensicherenUnternehmen!

DIESSIND IHREAUFGABEN:


  • AlsTeamleitung übernehmen Sie die fachliche Führung einessechsköpfigen Buchhaltungsteams - dabei schaffen Sie Klarheit,fördern Zusammenarbeit und sorgen für Struktur imArbeitsalltag.
  • Sie verantworten dieAbschlusserstellung nach HGB und IFRS (Monat, Quartal, Jahr) undagieren als erste Ansprechperson für das Group Accounting beibilanziellen Fragestellungen.
  • Mit Ihrem Blickfürs Ganze entwickeln Sie die Dokumentation vonAccounting-Prozessen weiter - sowohl lokal als auch konzernweit,immer mit dem Ziel klarer Standards.
  • Siegestalten Prozesse aktiv mit, hinterfragen bestehende Strukturenund treiben Digitalisierung und Effizienz im Accounting spürbarvoran.
  • Als kommunikative Schnittstelleübernehmen Sie die Abstimmung mit Wirtschaftsprüfer:innen -eigenverantwortlich oder in enger Absprache mit dem GroupAccounting.

DASBRINGEN SIEMIT:


  • Sie sindBilanzbuchhalter:in oder haben eine vergleichbare Ausbildung - miteiner klaren Spezialisierung auf Accounting statt klassischesFinance.
  • HGB und IFRS sind für Sie vertrautesTerrain, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in eineminternational aufgestellten Unternehmen.
  • SAPFI/CO beherrschen Sie sicher und gehen routiniert mit digitalenBuchhaltungsprozessen und automatisierten Workflowsum.
  • Präzision, Struktur und Lösungsorientierungzeichnen Ihren Arbeitsstil aus - auch unter Zeitdruck, z. B. beiAbschlüssen.
  • Sie bringen IT-Affinität mit,denken prozessorientiert und sehen Optimierungspotenzial, wo anderenur Abläufe sehen.
  • Ihre Sprachkenntnisse inDeutsch und Englisch ermöglichen Ihnen souveräne Kommunikation imTagesgeschäft und internationalenAustausch.
  • Unabhängig von Ihrer bisherigenFührungserfahrung trauen Sie sich zu, ein Team anzuleiten - mitklarem Blick, kommunikativem Gespür und fundiertemKnow-how

WIRGARANTIERENIHNEN:


  • AlleVorteile des IG Metall TarifvertragsBaden-Württemberg
  • LangfristigeBeschäftigungsperspektive in einem Unternehmen aufWachstumskurs
  • Spannende und abwechslungsreicheAufgaben
  • Kontinuierliche persönliche undfachliche Weiterentwicklung
  • Viele interessanteBenefits
  • Eine bezuschusste und leckere Kantinefür Ihr leibliches Wohl zu allenTageszeiten

LEBENSLAUFGENÜGT:


Die Online-Bewerbung beiexpertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach IhrenLebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schickenSie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns IhreBewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns aufSie!

expertum GmbH -Exklusivpartner R.Stahl
FrauLeoni Theus
Am Bahnhof 30
74638Waldenburg
bewerbung-rstahl@expertum.de
Tel:+49 40/226 300 145
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Jobbeschreibung

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der globalen IT-Servicebereitstellung unter Berücksichtigung von Compliance und effektiver Governance
  • Erstellung von fundierten Analysen und Empfehlungen zur Unterstützung der Management-Entscheidungsfindung
  • Leitung und Steuerung von IT-bezogenen Projekten, um deren erfolgreiche Umsetzung und termingerechte Lieferung sicherzustellen und die strategischen Ziele zu erreichen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Liebherr-Abteilungen sowie externen Partnern, um die Ziele der IT-Bereitstellung zu erreichen und die funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern
  • Führung und Entwicklung eines neu gebildeten Teams bei der Umsetzung komplexer Projekte sowie Unterstützung von Transformationsinitiativen

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, IT-Management, Informatik oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, mit nachweisbaren Erfolgen in der Leitung komplexer Projekte und der Umsetzung von Transformationsinitiativen
  • Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Portfolio-Management-Tools und datengestützter Entscheidungsfindung
  • Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und internationalen Stakeholdern sowie in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams und Abteilungen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Kenntnisse in der Etablierung von Governance- und Compliance-Rahmenwerken für die IT-Bereitstellung sind von Vorteil

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Freiräume für kreatives Arbeiten
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte
  • Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • E-Gym-Wellpass
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.

Das Unternehmen

Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.

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Jobbeschreibung

Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern. Werden Sie Teil unseres Teams! Für unsere Bauvorhaben in Hamburg und Schleswig-Holstein suchen wir für die Baustellenabwicklung zum nächstmöglichen Termin Sie als Bauleiter Schlüsselfertig (m/w/d) Ihre Mitarbeit ist gefragt: Eigenverantwortlich führen Sie anspruchsvolle Ausbauaufträge durch, insbesondere im Bereich des Wohnungsbaus. Für die vertragskonforme und erfolgreiche Abwicklung der Baustellen tragen Sie die Verantwortung – dabei haben Sie stets die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche und organisatorische Kontrolle. In der Ausführungsphase führen Sie das Baustellenpersonal und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Arbeiten. Sie übernehmen die Dokumentation und das Berichtswesen, behalten immer den Überblick und stellen sicher, dass alles korrekt erfasst wird. Aktive Mitwirkung an der Ausschreibung und Auswahl von Nachunternehmerleistungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Steuerung der Nachunternehmer bis zur Abnahme. Die Nachtragsbearbeitung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen übernehmen Sie mit Sorgfalt. Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Ihre mehrjährige praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position ist die Grundlage für Ihr fundiertes Wissen. Sie kennen sich bestens mit der VOB sowie den relevanten Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften aus. Die Anwendung bauspezifischer EDV-Anwendungen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Ihre selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Sie handeln ergebnis- und kostenorientiert, ohne den Überblick zu verlieren, und lösen auch komplexe Herausforderungen mit analytischem und innovativem Denken. Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz zeichnen Sie aus und Sie arbeiten gerne im Team. Ihre Perspektiven bei DITTING 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@ditting-bau.de. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie! Richard Ditting GmbH & Co. KG Antonia Desselberger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg Tel.: +49 40 600270-863 www.ditting-bau.de Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter www.ditting-bau.de STAMMSITZ RENDSBURG Tel.: (04331) 451 0 rendsburg@ditting-bau.de NIEDERLASSUNG HAMBURG Tel.: (040) 600 270 – 0 hamburg@ditting-bau.de
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Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Aptamil, Actimel und vielen mehr.

  • Strategische & konzeptionelle Weiterentwicklung eines definierten Kundenkreises
  • Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Verhandlungen, auch international
  • Planung und Erreichung der Umsatz-, Absatz-, Ertrags und Distributionsziele
  • Förderung der Kundenbindung
  • Analyse der Markt und Kundenentwicklungen sowie Ableitung von Insights als Grundlage für Entscheidungen
  • Enge Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams zur Umsetzung von Kategorie-Projekten
  • Eigenverantwortung des Kundenbudgets

Über Dich

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder vgl. sowie mind. 4 Jahre Erfahrung in der vertriebsseitigen Kundenführung
  • Führungspersönlichkeit mit hoher Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten und operative Umsetzungsstärke (hands-on Mentalität)
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Selbständigkeit, Lösungsorientierung & Widerstandsfähigkeit mit starker Kundenorientierung
  • Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Start der Position schnellstmöglich an unseren deutschen Büro-Standorten.

DEINE BENEFITS:


• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!







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Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Internationaler Vertrieb technischer Dienstleistungen (z.B. Begutachtung von Komponenten und Stellwerken im Bereich Signaltechnik, ETCS- und CBTC-Systeme, Achszähler, Bahnübergänge)
  • Regelmäßiger persönlicher Kundenkontakt auf allen Hierarchieebenen zur Erfassung von Opportunities und Kaufsignalen
  • Akquise neuer Kundinnen und Kunden sowie Pflege der Bestandskundschaft
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung für Großprojekte, Verhandlung von Leistungsumfang, Preisen und Rahmenbedingungen
  • Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM
  • Analyse von Markttrends, Kundenentwicklungen und Wettbewerbern sowie Ableitung der erforderlichen Vertriebsstrategie und Maßnahmen
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks
  • Abstimmung bei den genannten Aufgaben mit dem Sales Director sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

QUALIFIKATIONEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches, informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen
  • Branchenkenntnisse im Bereich Rail, insbesondere Signaltechnik
  • Hohes Verständnis für Kundenbedürfnisse
  • Erfahrung und Geschick in Verhandlungsgesprächen
  • Analytische, lösungs- und abschlussorientierte Denkweise, gepaart mit teamorientierter und strukturierter Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft national und international bis zu 30 %
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Jobbeschreibung

Maschinenführer Fertigungslinie Kleben m/w/d Maschinenführer Fertigungslinie Kleben m/w/d Vollzeit | Biberach Ihr Beruf mit Ecken und Kanten Wir verarbeiten Papier, Karton und Wellpappe zu innovativ-cleveren Verpackungen und Werbemitteln – und das mehrfach ausgezeichnet! Mit über 800 Mitarbeitenden an zwei Standorten zählt unser Familienunternehmen zu den führenden Faltschachtelherstellern in Deutschland. Das bringen Sie mit Bestenfalls abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation Einstieg als Quereinsteiger mit technischem Hintergrund jederzeit möglich Freude an Leistung und anspruchsvoller Technik Erfahrung und Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtsystem) Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft Das sind Ihre Aufgaben Selbstständiges Führen moderner Produktionsanlagen zur Verpackungsherstellung Einstellen, Überwachen und Kontrollieren der vorgegebenen Produktionsabläufe Koordination der Produktionshelfer an den Klebemaschinen Fehlererkennung und Störungsbeseitigung Fortlaufende Qualitätskontrolle der Produkte nach Vorgaben Verantwortung für Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit an den Klebemaschinen Das gibt es von uns Eine strukturierte Einarbeitungsphase für einen perfekten Start Berufliche Perspektiven und leistungsorientiertes Einkommen 30 Tage Urlaub Eigene Betriebskindertagesstätte Hauseigene Kantine Dienstrad und zahlreiche weitere Benefits, die den Arbeitsalltag bereichern Packen Sie Ihre Karriere an! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin per E-Mail (max. Dateigröße 8 MB). Kontakt: Kilian Vollmer, People & Culture Manager, T +49 7835 7820, personal@karlknauer.de karlknauer.de/karriere karlknauerkarriere
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Jobbeschreibung

Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „TRIEBFAHRZEUGFÜHRER (W/M/D)" in unseren Bereichen Werks-, Fern- und Regionalverkehr.
Gemeinsam finden wir mit Dir die Stelle, die am besten zu Deinen aktuellen Lebensumständen passt:

  • Du bist deutschlandweit flexibel und reisefreudig? Dann könnte unser Fernverkehr etwas für Dich sein.
  • Du bist regional flexibel und gerne im Rheinland unterwegs? Dann ist der Regionalverkehr das Richtige für Dich.
  • Du bist örtlich gebunden? Dann passt unser Werksverkehr zu Dir.

Das erwartet Dich bei unsJe nach Einsatzgebiet erwarten Dich u.a. die folgenden Aufgaben:

  • Du fährst Züge im Regelbetrieb sowie bei Abweichung vom Regelbetrieb.
  • Es bereitet Dir Freude, unterschiedliche Triebfahrzeuggattungen und Baureihen (E-Lok, Diesellok, Duallok je nach Einsatzgebiet) zu bewegen.
  • Du hast Spaß an abwechselnden Tätigkeiten, wie Zug- und Rangierfahrten an verschiedenen Verkehrsknotenpunkten.
  • Eigenständige Bremsproben und Wagenprüfungen gehören ebenfalls zu Deinem Repertoire.
  • Dir machen Überführungsfahrten sowie die Abwicklung von Gleisbaustellen Freude.
  • Du gibst Daten in unsere unternehmensinternen EDV-Programme ein.

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst "Fachrichtung Lokführer und Transport" (w/m/d) oder eine gleichwertige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Die Berechtigung zum Führen von Diesellokomotiven, E-Loks
  • Einen Triebfahrzeugführerschein
  • Umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebsdienstes und der Beförderung von Gefahrgut
  • Eine Ausbildung als Bremsprobeberechtigter und Wagenprüfer / Triebfahrzeugführer mit Qualifikationsnachweisen (w/m/d)
  • Betriebsdiensttauglichkeit nach §48 der Eisenbahnbetriebsordnung und der Triebfahrzeugführerscheinverordnung
  • PKW-Führerscheinklasse B
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • EDV-Kenntnisse

Gute Gründe für die RheinCargo als Arbeitgeberin

  • Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages (ETV)
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
  • Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber
  • Variable Zulagen sowie betriebliche und tarifliche Sonderzahlungen
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Bahncard
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Jobbeschreibung

AGRAVIS ist mehr als Anbau & Ernte

Der Bereich Controlling & Unternehmensentwicklung der AGRAVIS Raiffeisen AG ist betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für alle Bereichs- und Unternehmensverantwortlichen im Konzern. Unsere Ausrichtung ist die langfristige Steigerung des Unternehmenswertes. Im Konzernrisikomanagement verantworten wir alle organisatorischen Regelungen und Maßnahmen zur Risikoerfassung sowie die aktive Steuerung und Beeinflussung von Risikopositionen.

Unterstützen Sie unsere Geschäftsbereiche als Risikoanalyst:in (m/w/d) in Münster oder Isernhagen.


Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für das Risikomanagement und überwachen kontinuierlich konzernweite Risiken und Chancen. Im Zuge dessen analysieren und bewerten Sie Risiken und dokumentieren diese in Berichten.
  • Als Sparringspartner:in unterstützen Sie die operativen Bereiche, stellen die Verbindung in risikorelevanten Themen zu den Entscheidungsträgern her und wirken an strategischen Projekten mit.
  • Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc Auswertungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Vorbereitung und fachliche Begleitung von Revisions- und Jahresabschlussprüfungen.
  • Sie setzen regulatorische Anforderungen um, entwickeln das Risikoreporting weiter und evaluieren Risikoparameter kritisch.
  • Sie gestalten Positions- und Risikoberichte, erkennen Potenziale und Synergien und nutzen diese zur Weiterentwicklung des Konzerns.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes duales Studium oder Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL), Wirtschaftswissenschaften, Agrarökonomie oder in einem verwandten Studiengang.
  • Ihre Erfahrung im Controlling oder Risikomanagement bildet die Grundlage für Ihre zukünftige Tätigkeit.
  • Sie sind in der Lage, sich in umfassende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hineinzudenken, Handlungsempfehlungen zu identifizieren und diese empfängerorientiert zu formulieren.
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu Ihren Stärken, ebenso wie analytische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Der sichere Umgang mit Microsoft Office 365 ist für Sie selbstverständlich.

Darauf können Sie sich freuen

  • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
  • Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
  • AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
  • Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten
  • Massage-Angebot: Vom qualifizierten Therapeuten & bezuschusst durch AGRAVIS
  • pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag
  • AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job – krisenfest & systemrelevant
  • Nachwuchs im Anflug? Mit dem Windel-Abo supporten wir Sie & Ihre Familie
Favorit

Jobbeschreibung

Leitung operativer Einkauf (m/w/d) Ab sofort – Arbeitsort: 84048 Mainburg (DE) Diese Aufgaben erwarten Dich: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Materialbeschaffung und entwickelst langfristige Strategien für eine nachhaltige Versorgungssicherheit Mit Deinem Organisationstalent stellst Du die termingerechte Produktionsversorgung mit Rohmaterialien sicher Du steuerst die Bezugs-, Bereitstellungs- und Beschaffungskosten und sorgst für eine effiziente Planung mit langfristiger Perspektive Forecastzahlen werden von Dir analysiert und die richtigen Maßnahmen daraus abgeleitet In enger Zusammenarbeit mit dem strategischem Einkauf, Supply Chain Management und unseren Lieferanten optimierst Du die Prozesse Du koordinierst reibungslose Schnittstellen und sorgst für eine durchdachte Einkaufsstrategie, die auch zukünftige Herausforderungen berücksichtigt Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und Förderung der Personalqualität im Team, um langfristig eine starke und leistungsfähige Einheit zu formen Engpässe meisterst Du souverän durch ein professionelles Eskalationsmanagement Dienstreisen zu unseren Produktionsstandorten im europäischen Ausland gehören für Dich dazu Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf, Disposition oder Materialwirtschaft Du hast bereits Führungserfahrung und motivierst Dein Team mit klarem Blick fürs große Ganze Sehr gute Material- und Produktkenntnisse, idealerweise aus der Schuh- oder Textilbranche sowie sichere ERP- und MS-Office-Kenntnisse Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit bringst Du zudem mit Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Kontakt Frau Silvia Goldbrunner Telefon: +49 (0) 8751 86 25 125 E-Mail: yourjob@haix.de SO UNTERSTÜTZEN WIR UNSERE HELDEN Für die Work-Life-Balance unserer Helden und als zusätzliche Entlohnung für die guten Leistungen im Unternehmen bieten wir verschiedene Benefits an: Flexible Arbeitszeiten Weihnachts- & Urlaubsgeld Sprachkurse Zuschläge für Fitnessstudio Mitarbeiterevents Mitarbeiter Parkplätze Bike-Leasing Weiterbildungsangebote Homeoffice Interne Schulungsakademie Mitarbeiterrabatt Kostenloses Obst & frische Getränke BE PART OF OUR FAMILY Wir wachsen. In allen Bereichen unseres Unternehmens. Unsere Teams arbeiten in verschiedenen Disziplinen eng zusammen, um die Strukturen und Ideen zu schaffen, aus denen außergewöhnliche Produkte entstehen. Dabei werden die Produkte entwickelt, gefertigt und vertrieben, mit denen Menschen jeden Tag in Job und Freizeit über sich hinauswachsen. Made in Europe – Garantiert! In der Schuhproduktion gilt das Zusammenführen von Schaft und Sohle in Europa als „Made in Europe“. Das ist die Wahrheit. Aber ehrlich ist anders! Bei HAIX wird „Made in Europe“ tagtäglich auf ehrliche Weise gelebt. Überzeugen Sie sich selbst!
Favorit

Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Einstieg in ein Transformationsprojekt von SAP IS-U auf S/4 HANA Utilities und anschließende Betreuung und Weiterentwicklung des neuen Systems
  • Übernahme der Verantwortung für einen Themenbereich im SAP S/4 HANA Utilities
  • Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen
  • Sicherstellung und Optimierung des fehlerfreien Betriebs sowie termingerechte Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen
  • Übernahme von Arbeitspaketen in Weiterentwicklungsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwickler*innen sowie mit fachlichen Berater*innen in cross-funktionalen Teams

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium vorzugsweise in einem MINT-Studiengang, z. B. Informatik
  • Ausgewiesenes Prozesswissen in einem Themenfeld des SAP IS-U
  • Bereitschaft zur Weiterbildung in einer S/4 HANA Utilities Welt
  • Kenntnisse in ABAP OO von Vorteil
  • Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft
  • Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Was du bekommst

  • Flexibles Arbeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Beruf & Familie
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Kantine

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sachgebietsleitung (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe Stellen-Nr. 51-19:3263 Datum: 30.04.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe. Die Abteilung Finanzielle Leistungen umfasst einschließlich dem Abteilungsbüro, die Sachgebiete Wirtschaftliche Jugendhilfe, Förderung in Kindertageseinrichtungen/Bildungs- und Teilhabepaket sowie die Ausbildungsförderung. In der Abteilung arbeiten derzeit 36 Mitarbeitende; davon kümmern sich derzeit 12 Verwaltungsfachkräfte schwerpunktmäßig um das Aufgabenfeld der Wirtschaftlichen Jugendhilfe. Stellenausweisung: EG 11 TVöD, BesGr. A 11 (A 12*) BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Jugendhilfe Grundsätzliche und einzelfallübergreifende Tätigkeiten im Sachgebiet Aufgaben nach Weisung der Abteilungsleitung Sachbearbeitende Tätigkeiten (Fallarbeit) Vertretung der Abteilungsleitung Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II, BL II) Zudem erwarten wir: Stressresistenz, Belastbarkeit und die Fähigkeit die richtigen Prioritäten bei hoher Arbeitsbelastung zu setzen Team- sowie Serviceorientierung Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft und Befähigung, sich schnell und umfassend in den Arbeitsbereich einzuarbeiten und eigenverantwortlich tätig zu werden Fähigkeit zum Selbstmanagement Strukturierte Arbeitsweise Verständnis und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Innovationsbereitschaft Gute EDV-Kenntnisse Führungserfahrung ist wünschenswert Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 12 BayBesG möglich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit und Möglichkeiten zu Homeoffice Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Finanzielle Leistungen, Frau Stephanie Nunhofer, Tel. (0941) 507-7746, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-19:3263 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 26.05.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
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Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Der Geschäftsbereich Karten & Payment verantwortet den umfassenden Lebenszyklus von Karten- und Paymentlösungen sowie der Kundenselbstbedienung, Digitalen Signaturplattform, Digitalen Identitäten sowie des Online-Banking-Vertrages und deren Sicherungsverfahren.

Für den Bereich Produktmanagement Karten & Payment | Abteilung Qualitätsmanagement Karten & Payment, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main für Projekte dieser spannenden Themenfelder einen Qualitätsmanager IT (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der Erfüllung der Qualitätsanforderungen über alle Projektphasen
  • Beratung und Unterstützung der Projektbeteiligten und -schnittstellen bei der Umsetzung der vorgesehenen Qualitätsziele und Maßnahmen
  • Aktive Informationspflicht bei auftretenden Qualitätsproblemen an alle Beteiligten und Mitwirkung bei der Entwicklung lösungsorientierter Handlungsoptionen
  • Steuerung der Projektdokumentation in Abstimmung mit der jeweiligen Projektleitung

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung - idealerweise Studium - im Informatik- oder Bankbereich oder gleichwertige Kenntnisse, auch Quereinsteiger aus anderen Praxisfeldern sind herzlich willkommen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement von Software-Projekten
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
  • Eine detailorientierte und präzise Arbeitsweise
  • Die Fähigkeit gleichzeitig im Team und mit professioneller Distanz dazu arbeiten zu können
  • Eine hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit verbunden mit Selbständigkeit sowie eigenverantwortliches Handeln
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeit und kontinuierlicher Weiterbildung

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 581/2024!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Leroy Brown zur Verfügung. Sie erreichen Leroy Brown unter Tel. 0511 51022 2170 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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Jobbeschreibung

HAUPTAUFGABEN​

Als Head of SAP Sales Applications (m/w/d) arbeitest Du in einem hochqualifizierten Team, in einer sehr innovativen IT-Umgebung und in einem ebenso spannenden wie abwechslungsreichen Umfeld. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Verantwortung für den Bereich SAP Sales Applications mit dem Hauptprozessen Order-to-Cash
  • Führung und Unterstützung der direkt unterstellten Mitarbeitenden in einem internationalen Umfeld
  • Managen der Anwenderanforderungen und deren Bedürfnisse unter Berücksichtigung der Strategien bzw. Ziele der konzernweiten Businessbereiche
  • Erarbeitung neuer Konzepte und Implementierung der Lösungen mittels Programmierung, Customizing und auch Serviceorchestrierung
  • Umfassende Betreuung der SAP Module SD, CS, CCM, GTS, PI/PO und weitere, sowie die Weiterentwicklung und Optimierung der Servicearchitekturen in diesem Bereich
  • Planung und Erstellung von Schnittstellen zu anderen Services
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Bereichen, sowohl mit SAP- als auch Nicht-SAP-Bereichen

PROFIL

Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringst Du ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Zudem zeichnen Dich folgende Punkte aus:

  • Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit zu konstruktiver Zusammenarbeit im Team
  • Erfahrung mit Sales-Prozessen und SAP-Systemen, insbesondere fundierte Kenntnisse des Order-to-Cash-Prozesses
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von internationalen Prozessen des Vertriebs und Distribution sowie mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen sind von Vorteil
  • Programmierkenntnisse und Erfahrung im Umgang und Customizing von SAP-Anwendungen
  • Erfahrung im internationalen Projektmanagement von der Planung bis zur Durchführung
  • Erfahrung in der Steuerung von Projektteams sowohl in Wasserfall-, als auch agiler Methodik.
  • Verständnis moderner Cloud-Infrastrukturen, sowohl für SAP- wie auch Non-SAP-Services.
  • Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sowohl in Deutsch wie auch in Englisch
​WIR BIETEN

  • Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
  • Hervorragendes Personalrestaurant

Wir bieten Dir die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.

Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf


KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Favorit

Jobbeschreibung

In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie. Wir suchen: Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion - Bereich Ausrüstung (w/m/d) Vertragsart: Befristet bis 31.12.2025 - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 16924 DAS MACHST DU Unterstützungstätigkeiten und Zuarbeit für den Rollapparatführer und den Kalanderführer Richten und Einlegen von Hülsen sowie Anfertigung von Klebestellen an Rollen und Tambouren Vor- und Nachbereitung von Stillstandsarbeiten an unserer Papiermaschine und deren Ausrüstung Durchführung von Reinigungs- und Routinearbeiten, Boten- und Kontrollgängen Mithilfe bei Wartung und Reparaturen DAS LIEFERST DU eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen Bereich handwerkliches Geschick und technisches Verständnis bestenfalls einen Flurförderschein sowie eine Kranfahrerlaubnis wenn du die Scheine nicht hast, bezahlen wir die Fortbildung für dich Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Lernfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 5-Schichtbetrieb DAS LIEFERN WIR einen interessanten Job in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung (Vergütungspaket) mit umfassenden Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Urlaub vielfältige Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervergünstigungen)/Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.Unterstützungstätigkeiten und Zuarbeit für den Rollapparatführer und den Kalanderführer; Richten und Einlegen von Hülsen sowie Anfertigung von Klebestellen an Rollen und Tambouren;...
Favorit

Jobbeschreibung

Von der ersten Idee bis zur Übergabe des Projektes - Ingenieur- und Beratungsleistungen aus einer Hand sind unser Markenzeichen. Als anerkanntes Ingenieurbüro reichen unsere Tätigkeiten von der Generalplanung über Beratung, Analyse- und Konzeptentwicklung, über die Planung und Leitung von Bauvorhaben bis hin zur Planung von Spezialleistungen.

Unser Angebot

  • Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung und Vertrauen
  • unbefristetes Anstellungsverhältnis / sofortiger Beginn möglich
  • Einarbeitung und praxisbezogene Weiterbildungen
  • attraktives Gehalt / leistungsabhängiger Bonus, VWL, Sonderzahlung, großzügige Anzahl von Urlaubstagen, Dienstfahrrad nach Probezeit möglich

Ihre Kompetenzen

  • abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (Uni/TH/FH), als Master oder als Bachelor, mehrjährige und/oder fundierte Berufserfahrung erwünscht
  • Freude an der Arbeit mit unseren Auftraggebern, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken sowie gutes technisches und organisatorisches Verständnis
  • gute Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software (z.B. California 3000 ) sowie einen sicheren Umgang mit der Anwendungssoftware MS Office
  • Pkw-Führerschein der Klasse B oder BE, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2)

Ihre Aufgaben

  • Überwachen von Bauvorhaben in den Leistungsbildern Ingenieurbauwerke und Verkehrsanlagen
  • Erstellen von Ausschreibungen, Vorbereitung der Vergabe und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen
  • Verantwortung für erfolgreiche und termingerechte Umsetzung von unseren Bauprojekten
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Jobbeschreibung

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt.


Als Investmentsberater (m/w/d) agieren Sie als Sprachrohr unserer Klienten. Sie arbeiten mit unserem internationalen Portfolio Management und unseren Vertriebsdirektoren zusammen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Als internationaler Vermögensverwalter mit einer transparenten Gebührenstruktur bieten wir einen kundenorientierten Serviceansatz, der ohne zusätzlichen Produktverkauf die Interessen unserer Klienten bestmöglich vertritt. 

 


Tätigkeiten

  • Langfristige Betreuung eines eigenen Kundenstamms im gehobenen Privat- und Firmenkundenbereich ohne zusätzlichen Produktverkauf
  • Auf- und Ausbau einer vertrauensvollen Beziehung zu unseren Klienten
  • Regelmäßiger Austausch zu Finanz- und Kapitalmarktthemen mit unseren Klienten
  • Proaktive Kommunikation unserer Anlagestrategien sowie Depotumschichtungen an unsere Klienten
Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Berufserfahrung im Service-/Kundenumfeld, idealerweise bei einem Finanzdienstleister 
  • Gute Kenntnisse im Bereich der Kapitalmärkte, idealerweise im Wertpapierbereich
  • Erstklassige Kunden- und Serviceorientierung
Team

  • Mittlerweile über 70 hochmotivierte Investmentberater auf unsere 6 Teams in Frankfurt am Main und Rodenbach (Kaiserslautern) verteilt
  • Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit amerikanischem Flair und flachen Hierarchien
  • Ein attraktives Grundgehalt mit einem leistungsorientierten Bonus
  • Ein umfangreiches Benefits-Programm sowie eine Förderung Deiner betrieblichen Altersvorsorge
  • Einen Arbeitsplatz, bei dem interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unternehmensweite Karrierechancen geboten werden
Bewerbungsprozess

  • Erstes Kennenlerninterview mit dem Recruiter
  • Vorstellungsgespräch (Video) mit einem der Teamleiter aus dem Fachbereich
  • Schnuppertag vor Ort
  • Finales Vorstellungsgespräch mit dem Hiring Manager

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Jobbeschreibung

View job here Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams! Die Vogelsang GmbH & Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Produktmanager System-Automatisierung (m/w/d) Vollzeit 49632, Essen (Oldenburg) Mit Berufserfahrung 03.04.25 Sie werden... den wirtschaftlichen und strategischen Produkterfolg im Bereich System-Automatisierung (kombinierte Maschinen) verantworten die Produktkommunikation für Systemlösungen in der Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Marketing, Service und Entwicklungsabteilungen managen ein Wissensmanagement aufbauen, das eine effektive Produkt-Kommunikation (intern & extern) ermöglicht Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, um Trends und Anforderungen an neue Produkte zu ermitteln Entwicklungsprozesse neuer Produkte (Hardware & Software) bis hin zur Serienreife begleiten Markteinführungen von neuen Produkten in unsere nationalen und internationalen Märkte planen und umsetzen Produkte (Hardware & Software) und Verfahren mittels moderner Präsentationsmedien präsentieren Sie haben... ein abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation Berufspraxis im Entwicklungsumfeld der System- und Automatisierungstechnik idealerweise Fachwissen in einer unserer Bezugsbranchen (Landwirtschaft, Biogas, Abwasser oder Industrie) ein ausgeprägtes Verständnis & Begeisterungsfähigkeit für technische Zusammenhänge und Maschinen einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere MS-PowerPoint ein kompetentes und selbstsicheres Auftreten bei Präsentationen und im Kundendialog eine strukturierte & zielorientierte Arbeitsweise bestenfalls bereits Erfahrung im Projektmanagement und mit Produktlaunches eine Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! Sie bekommen... 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache einen Jahresbonus Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte Hansefit Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits ein betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy eine intensive und persönliche Einarbeitung gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
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Jobbeschreibung

Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: Die thomas next richtet ihr Augenmerk ganz besonders auf das gesunde Wachstum ihrer Unternehmen. Im Geschäftsfeld Transportbeton entstehen durch die Zusammenarbeit mit unseren mittelständischen Kooperationspartnern Synergie-Effekte. So wird das Geschäftsfeld Transportbeton noch leistungsfähiger und unsere Kunden profitieren von einer flächendeckenden Versorgung mit Transportbeton.

Für unser Transportbetonwerk in 67292 Kirchheimbolanden oder in 55218 Ingelheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Anlagenführer / Mischmeister für die Betonmischanlage (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen eine kleine Betonmischanlage
  • Sie sind zuständig für die pünktliche und qualitätsgerechte Produktion und Auslieferung
  • Sie übernehmen die Qualitätskontrolle und Produktüberwachung
  • Sie disponieren die Fahrmischer und Betonpumpen
  • Sie kümmern sich um die technische Instandhaltung und Pflege der Transportbetonanlage

Ihr Profil

  • Eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder im Bauhauptgewerbe (Schlosser, Elektriker, Anlagenführer, Betonbauer, Mechaniker, Maurer usw.)
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Herstellung von Transportbeton
  • Lösungsorientiertes, selbstständiges und flexibles Handeln gehört zu Ihren Stärken
  • Sie sind belastbar, kontaktfreudig und teamfähig
  • Auch motivierte und zuverlässige Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen

Wir bieten

  • Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
  • Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen.
  • Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
  • Wir sind EURORAD-Partner

Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Paternò, doch einfach mal an: +49 (0) 152 093 552 67

Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

GROSS-th-beton GmbH & Co. KG
Am Brunnenberg
67292 Kirchheimbolanden

Weitere Informationen finden Sie unter: www.thomas-next.de

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Jobbeschreibung

Wir suchen Dich für die Stelle als Kreditsachbearbeiter / Teamleiter (m/w/d) in

Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).

(Bürostandort Regensburg)

Deine Vorteile im Überblick:

  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, ergänzt durch Sozialleistungen und attraktive Zusatzleistungen.
  • Work-Life-Integration: 30 Tage Urlaub + 3 Bankfeiertage, Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
  • Mitarbeiter-Benefits: Essenszuschuss, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, Technik-Leasing und vergünstigter Wohnraum.
  • Karriereperspektiven: Langfristige Perspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem fortschrittlichen Unternehmen.
  • Weiterbildung: Individuell zugeschnittene Fortbildungen, inkl. Team- und Persönlichkeitsentwicklung.
  • Eigenverantwortlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das dir Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative bietet.
  • Modernes Unternehmen: Anerkannt als Arbeitgeber der Zukunft - innovativ, digital und zukunftssicher.

Deine Kernaufgaben:

  • Vollumfängliche Sachbearbeitung im Bereich Bauträger- und Immobilienprojekte, dies umfasst insbesondere Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie der Kundenbonität
  • die Prüfung/Einschätzung der vom Kunden vorgelegten Gesamtkalkulation (Kosten/Erlöse) für entsprechende Vorhaben
  • die laufende Beurteilung und Auswertung/Analyse von entsprechenden Bonitätsunterlagen und Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit
  • die Erstellung von Kredit- und Sicherungsverträgen inkl. Bestellung der Sicherheiten und deren Verwaltung
  • Überwachungs- und Kontrollaufgaben
  • Votierung und Genehmigung von Kreditanträgen im Rahmen des Entscheidungsprozesses
  • Mitwirkung bei Projekten und Prozessoptimierungen
  • Perspektivisch Übernahme einer Führungsfunktion in Form einer Teamleitung

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich der gewerblichen Kreditsachbearbeitung, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich der Finanzierung und Begleitung von Bauträger- und Immobilienprojekten sowie in der Abwicklung von Konsortialfinanzierungen
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Entscheidungsbereitschaft, Kommunikationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Bewirb dich mit wenigen Klicks!

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Jobbeschreibung

Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Unser Bereich Digitale Services versteht sich als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere – und vielleicht bald deine – Aufgabe: Die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen „Mobilität“, „Zuhause“ und „Gesundheit“. Agile Manager / Scrum Master (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen Coaching & laterale Führung von crossfunktionalen Softwareentwicklungsteams & Steuerung fachlicher / technischer Aspekte Fördern der Selbstorganisation und des agilen Mindsets in den Teams Enge Zusammenarbeit mit dem Digitalen Service Owner und weiteren Stakeholdern, um die Produktlieferung zu koordinieren Überwachung der Fortschritte, Probleme und Risiken sowie Verfolgung und Kommunikation bzw. Präsentation von Kennzahlen Unterstützung der Teams, u. a. durch die Beseitigung von Hindernissen, zur Verbesserung der Arbeitsweise Organisation und Moderation der agilen Prozesse und Meetings; z. B. Review, Retrospektive, Planning Eigenverantwortliches Projektmanagement, Teilnahme und Organisation von verschiedenen teamübergreifenden Arbeitsgruppen Dein Profil Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master / Agile Master / Agile Coach Zertifizierung (z. B. Certified Scrum Master / Professional Scrum Master) wünschenswert Selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte und kollaborative Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit Projekt- / Organisationstools (Jira / Confluence) Motivation zur Weiterentwicklung und Wissen mit anderen zu teilen Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deCoaching & laterale Führung von crossfunktionalen Softwareentwicklungsteams & Steuerung fachlicher / technischer Aspekte; Fördern der Selbstorganisation und des agilen Mindsets in den Teams;...
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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Manager:in für Informationssicherheit baust du das Themenfeld Informationssicherheit rund um den Bereich Markt auf und koordinierst die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen.
  • Die Betreuung zentraler Regelwerke/Templates des Themas Informationssicherheit im Bereich Markt liegt in deiner Verantwortung, außerdem überwachst du die Umsetzung der internen Methoden und Verfahren, zum Beispiel im Bereich des Risikomanagements und kümmerst dich um administrative Tätigkeiten, welche im Rahmen der Informationssicherheit anfallen.
  • Du wirkst bei externen Zertifizierungen und internen Audits mit, zusätzlich koordinierst du den Einsatz von (externen) Datenschutzbeauftragten.
  • Du nimmst an internen Fachsitzungen der IT-Treuhänder:innen teil und bereitest regelmäßige Treffen vor und führst diese ebenfalls durch.
  • Die Begleitung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit im Bereich Markt liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.


Anforderungen

  • Du hast ein Studium im Bereich der Informatik absolviert oder kannst eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischer Weiterbildung vorweisen.
  • Im Bereich der Informationssicherheit konntest du bereits Erfahrungen sammeln und bist bereit, eine Schulung als Information Security Officer:in zu absolvieren.
  • Deine Stärke liegt in einer Beratungskompetenz im Bereich der Informationssicherheit und DSGVO, in der Schutzbedarfsfeststellung und Kenntnissen von Schutzmechanismen im Rahmen der Informationssicherheit. Im Rahmen der Risikoanalyse und -bewertung im Themenfeld der Informationssicherheit hast du fundierte Kenntnisse und hast eine hohe Vermittlungskompetenz bei den Themen Informationssicherheit und DSGVO.
  • Eine sehr hohe Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenz, ein gutes Selbstmanagement und eine ausgeprägte Resilienz zeichnen deine Persönlichkeit aus. Deine Stärken liegen außerdem in strategischem und ganzheitlichem Denken.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

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Jobbeschreibung

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SA

Your next professional destination

Working for lux-Airport


Do you know Luxembourg airport as a passenger? 

Would you like to join our team?


lux-Airport is the company that operates Luxembourg's national airport.

Its main roles are :

  • Providing a safe, high-performance infrastructure for the air transport of passengers and goods

  • Developing the surrounding areas in terms of activities and facilities.


Our airport serves more than 100 direct destinations and welcomed some 4.7 million passengers in 2023.

lux-Airport currently employs over 370 people from a wide range of backgrounds and nationalities.


The smooth running of our company relies first and foremost on the passion and excellence of our staff.

To continue to meet our commitments and move forward with new projects, we are constantly on the lookout for new talent.


Why joining us?


Working for lux-Airport means working in an exciting and stimulating environment. 

It also means adopting a mindset that is respectful, committed, conscientious, solutions-oriented and optimistic.

In fact, we believe that this approach is the most effective way of fostering personal fulfillment. 

It also creates a working environment where individuals can develop their full potential and expertise.

This perfectly reflects our “Just Culture”.


++++


Our job opportunity


Today, we are currently recruiting a Chief Financial Officer.


Your responsibilities


*Your daily tasks

  • Developing and executing financial and investment strategies to support the organization’s growth and operational objectives

  • Managing and monitoring financial planning, annual and semi-annual budgets (and investment plans)

  • Leading the design and implementation of debt restructuring strategies to optimize financial health and strengthen the organization’s fiscal position

  • Overseeing financing plans for major infrastructure development projects

  • Maintaining cash flow monitoring practices to safeguard liquidity and financial stability

  • Maintaining and developing relationships with key stakeholders, including financial institutions, investors, and government ministries, ensuring compliance with EU regulations and financial transparency

  • Guiding and developing the finance team, fostering a collaborative and performance-driven environment

  • Ensuring adherence to local and EU regulatory frameworks while managing relationships with external auditors and financial oversight bodies


*Your other missions

  • Participating in the integration of new employees 

  • Participating in waste sorting and energy saving through responsible behavior

--

 

The required profile

 

Studies / training

  • Master’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field

  • Professional certifications (e.g., CPA, CFA) are a plus


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Experience

Minimum of 10 years of senior financial leadership experience, preferably in an industrial environment, logistics sectors, or investment banking


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Skills and knowledge required


*IT Tools

Mandatory:

Microsoft Office suite


*Languages

Mandatory:

  • French: fluent spoken and written (C1 minimum)

  • English: fluent spoken and written (C1 minimum)

Nice-to-have:

  • German / Luxembourgish: the knowledge of those languages would be an asset.


*Know-how and interpersonal skills specific to the job

  • You have strong analytical and negotiation skills, with the ability to manage complex stakeholder engagements

  • You have a proven track record in debt restructuring, project financing, and managing large-scale capital expenditure programs

  • You are familiar with Luxembourg’s governmental financial frameworks and regulations

  • You hold an expertise in SAP or equivalent financial systems

  • You are known for your collaborative, humble, and team-oriented approach


*Other

  • Valid permanent B driving licence


++++

 

Our offer

  • A compensation based on a salary scale, plus fringe benefits

  • A chance to work for an internationally-known and fast-growing Luxembourgish company

  • A professional opportunity in the field of aviation, a high-tech sector.

 

++++


Note regarding the recruitment process

  • The whole application process is managed by Skeeled.

  • Our recruitment team will contact you in case your profile matches to our needs.

Thank you in advance for your understanding.


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Jobbeschreibung

Marktleiter (m/w/d) Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Marktleiter m/w/d in Hofheim am Taunus Standort: Hofheim am Taunus Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit bei Smyths Toys in der Marktleitung ein. Übernimm nach Deiner Einarbeitung die Verantwortung für unseren Store in Wallau! DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes Deines Marktes Verantwortung für die Budgeteinhaltung und Kostenkontrolle Auswahl und Einstellung Deiner Mitarbeiter/innen Führungsaufgaben und arbeitsrechtliche Verantwortung Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices durch das Team Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren WIR SUCHEN MENSCHEN Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die uns mit Ihrer persönlichen und beruflichen Kompetenz überzeugen Die eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können Die idealerweise über anwendbare Englischkenntnisse verfügen DAS IST UNSER ANGEBOT Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Nutze unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote und vermögenswirksame Leistungen Plane langfristig in einem stabilen Umfeld LET‘S PLAY! Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen. Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. Dein Ansprechpartner Ralf Winzek HR Manager Training & Development +49 221 5972 - 533 Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter www.smythstoys.com/de/karriere
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Kennziffer: 1343

Das erwartet Dich bei uns:

  • Du hast die Rolle der technischen Leitung von Kundenprojekten für die Regionen Ost-Europa, Schweiz und Nordics inne und betreust diese ganzheitlich von der Konzepterstellung bis zum technischen Vetrieb der Lösungskonzepte
  • Präzise erfasst du die Anforderungen und Ziele des Kunden, bewertest die Projektrisiken und erarbeitest darauf aufbauend passgenaue Lösungen - inklusive detaillierter Zeitplanung und Delegation von projektbezogenen Aufgaben an interne und externe Stellen
  • Dabei stehst du in regelmäßigem Austausch mit den internen Fachabteilungen sowie mit externen Lieferanten und Kunden
  • Bei der Projektumsetzung behältst du das Ziel stets vor Augen. Ganz gleich, ob es um Qualität, Zeit, Kosten oder den Projektfortschritt geht, du hast alle Details im Blick
  • Um einen optimalen Informationsaustausch sicherzustellen, organisierst und moderierst du regelmäßige Projektbesprechungen - sowohl intern als auch mit dem Kunden
  • Abschließend koordinierst du die Aufstellung und Inbetriebnahme der Maschinen beim Kunden - inklusive FAT und SAT - und schließt das Projekt mit einer umfassenden Nachbetrachtung ab

Das erwarten wir von Dir:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektro- Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Techniker*in
  • Du hast Berufserfahrung im Projektmanagement und technischem Vertrieb von Linien- und Automationslösungen für die lebensmittelverarbeitende Industrie
  • Eine hohe Reisebereitschaft ist für Dich kein Problem
  • Einen routinierten Umgang mit MS Office und SAP PS setzten wir voraus
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Du hast eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarer Kundenorientierung
  • Souveräner Teamplayer mit einem ausgewogenen Mix aus Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen und diese in die Projektumsetzung einzubinden
  • Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zählen zu Deinen Stärken
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Jobbeschreibung

Wir arbeiten an der Zukunft des Landes Hessen und SUCHEN SIE und IHR TALENT! Die Hessen Trade & Invest GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft des Landes Hessen. Unsere Aufgabe ist es, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik arbeiten wir als Impulsgeber daran, den Standort Hessen weiterzuentwickeln und dauerhaft wettbewerbsfähig für die Zukunft zu machen. Informieren, beraten, vernetzen: Wir gestalten Hessens Zukunft als zentraler Ansprechpartner, Vernetzer und Impulsgeber. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – werden Sie Teil unseres Teams! Mit dem Projekt WirtschaftsWandel Hessen bei der Hessen Trade & Invest GmbH wird die Transformation hessischer Unternehmen hin zu einer klimaneutralen, nachhaltigen und zukunftssicheren Wirtschaft begleitet und unterstützt. WirtschaftsWandel Hessen verbindet als Plattform Unternehmen, Partner und Experten. Mit Informationsangeboten und Werkzeugen hilft WirtschaftsWandel den Wandel umzusetzen. Unsere Vision lautet Zukunft durch Transformation. Wir bestärken die hessische Wirtschaft durch unsere Impulse, ihren Weg zu Wettbewerbsfähigkeit und Klimaneutralität voranzutreiben. In diesem Kontext suchen wir Sie in der Abteilung Technologie & Innovation ab sofort in Vollzeit als Projektmanager (m/w/d) Transformation Ihr Aufgabenbereich: Mitarbeit im Projekt Wirtschaftswandel Hessen Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie Implementierung und Pflege von digitalen Medien und klassischen Kommunikationskanälen, Steuerung und Koordination von Kommunikationsvorhaben sowie der Informationen über die relevanten Themen der Plattform Wirtschaftswandel Ausbau und Pflege interner und externer Kontakte sowie Sicherstellen einer effektiven Kommunikation und Einbindung aller relevanten Schnittstellen (intern, Ministerien, Wirtschaftsförderer, Verbände etc.) Mitarbeit bei Konzeption, Planung und operativer Umsetzung von Informations- und Kommunikationsmaßnahmen, inkl. Veranstaltungen Kreative Aufgaben bspw. im Rahmen der Erstellung von Flyern, Broschüren und sonstigen Materialien Projektmanagement (z.B. Abstimmung von Projektinhalten, Koordination von externen Dienstleistern, Unterstützung beim Projektcontrolling), Durchführung von Beschaffungsvorgängen Ihr Profil: Hochschulstudium der Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder akademisch vergleichbar Berufserfahrung in entsprechenden Aufgabengebieten der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil Interesse an der Lösung gesellschaftlicher Zukunftsfragen und an Strategien, wie ökologische, soziale und ökonomische Ziele effektiv verknüpft werden können Konzeptionsvermögen, sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Kreativität hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit, interkulturelle Kompetenz, sicheres Auftreten Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sichere EDV-Anwender-Kenntnisse (insbesondere MS-Office). Grundkenntnisse in Adobe InDesign von Vorteil. Wir bieten: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist in Vollzeit befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe EG 11-12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_175_PM_Transformation“ an bewerbungenhr@hessen-agentur.de. Hessen Trade & Invest GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Besuchen Sie unsere Jobbörse unter www.htai.de oder www.hessen-agentur.de
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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen unter Wahrung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele die Akquisition und eigenverantwortliche Leitung von Baustellen und Projekten.
  • Sie kalkulieren und machen Ausführungsplanungen.
  • Sie übernehmen die Ressourcenplanung für Personal und Maschinen.
  • Sie führen Material- und Subunternehmereinkäufe für Baustellen durch.
  • Sie machen die Disposition für Geräte- und Material.
  • Sie planen Termine und pflegen Kundenkontakte.
  • Sie stellen vor Ort einen reibungslosen Ablauf der Baustellen sicher.
  • Sie erstellen Dokumentationen und rechnen Bauprojekte ab.
  • Sie übernehmen das Nachtragsmanagement.

Ihr Profil:

  • Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bautechniker/in bzw. Meister/in.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. im Projektgeschäft.
  • Sie haben auch als Ingenieur des Maschinenbaus mit Erfahrung im Projektgeschäft gute Chancen bei der Bewerbung.
  • Sie verfügen über anwendungsorientierte MS-Office-Kenntnisse.
  • Sie haben fundierte VOB-Kenntnisse.
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
  • Sie sind flexibel, kommunikations- und teamfähig.
  • Sie denken wirtschaftlich und handeln zielorientiert.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

Was wir bieten:

  • Krisensicheren Job
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Innerbetriebliche Aufstiegschancen
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Exklusive Mitarbeitervorteile
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Flache Hierarchien
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Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

​In der Customer Solution Unit „GeoInfo, Analytics & Simulation“ (CS GIAS) stellen wir der Bundeswehr die benötigte IT zur Erfassung, Georeferenzierung, Analyse, Zusammenführung und Nutzung von Daten zur Verfügung, damit sie eine Informationsdominanz und eine überlegene Entscheidungsgeschwindigkeit erreichen kann.

Als Lead Expert Business Integration verantworten Sie in der CS GIAS GeoInfo die Steuerung von Angeboten und Projekten sowie den sich daran anschließenden Betrieb der Solutions für den Geoinformationsdienst der Bundeswehr (GeoInfoDBw). Sie leiten lösungsorientierte Nutzer- und Kundenbedarfe ab und steuern gemeinsam mit den service-erbringenden Einheiten die Leistungserbringung und Erfüllung der Kundenanforderungen im Spannungsfeld zwischen effizientem Standardbetrieb und den Solution-spezifischen Anforderungen der Bundeswehr. Dazu ernennen und beauftragen Sie Projektleiter*innen, mit denen Sie gemeinsam die Umsetzung von Leistungs- und Lieferverpflichtungen in Time und Budget sicherstellen.


Ihre Aufgaben:

  • Steuerung der fachlich zugeordneten Aufträge inkl. der Vorhaben und komplexen Projekte im Bereich GeoInfo
  • Sicherstellung der Konzepte und des Zielbildes für Umsetzung, Weiterentwicklung und Betrieb der GeoInfo-Solutions samt Überführung in den BWI-Standard
  • Verantwortung für die Qualität der Lösungen sowie die Einhaltung der mit dem Kunden vereinbarten Leistungen
  • Steuerung der IT-Solutions über die gesamte Core Value Chain
  • Mitwirkung beim internen und externen Stakeholder Management sowie bei der Leitung von Kundengremien
  • Mitarbeit an Leistungsbeschreibungen im Rahmen von Angeboten
  • Setup neuer Projekte und Teilprojekte
  • Ansprechpartner für die betriebenen IT-Solutions für die Nutzerorganisation
  • Kostencontrolling für die verantworteten IT-Solutions
  • Sicherstellung des Reportings

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im der Bereich der Planung, Umsetzung und Nutzung von GIS- und IT-Lösungen, idealerweise im Bereich des GeoInfoDBw
  • Etwa 6 Jahre Berufserfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden samt Planungs- und Konzeptionskenntnissen, Erfahrung in Bundeswehr-Projekten von Vorteil
  • Erfahrung im IT-Servicemanagement sowie in der Anforderungsanalyse und -beratung, Kenntnisse der Führungsstrukturen der Bundeswehr wünschenswert
  • Ausgezeichnete Analyse- und Präsentations-Skills, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, gutes Organisations- und Koordinierungsvermögen sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
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Jobbeschreibung

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut. Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir eine Teamleitung Operativer Einkauf (m/w/d) Deine Verantwortung: Fachliche Führung des operativen Einkaufs Leitung von Projekten zur Verbesserung der Prozesse Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft: Erstellung von Bestellungen und Abrufen aus Mengenkontrakten Initiierung geeigneter Maßnahmen bei Terminrückständen sowie Reklamationsbearbeitung Einholung und Erfassung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminverfolgung bei Kaufteilen Pflege von Einkaufsstammdaten und Rechnungsprüfung Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung im Einkauf Gutes technisches Verständnis Gute PC- und ERP-Kenntnisse, wünschenswert ist orderbase business, aber kein Muss Führungsstärke und Teamfähigkeit sowie entsprechendes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches Denken sowie eine engagierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise Problemlösungskompetenz, Organisationsgeschick und Koordinationsvermögen Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Jobrad über BusinessBike Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück Mitarbeiterrabatte und Firmenevents Haben wir Dich überzeugt? Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch. osma GmbH & Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 OsnabrückFachliche Führung des operativen Einkaufs; Leitung von Projekten zur Verbesserung der Prozesse; Erstellung von Bestellungen und Abrufen aus Mengenkontrakten; Initiierung geeigneter Maßnahmen bei Terminrückständen sowie Reklamationsbearbeitung;...
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Jobbeschreibung

Ab sofort in Voll- und Teilzeit.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest eine verantwortungsvolle Führungsposition einnehmen und arbeitest gerne in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team? Dann bist du bei uns als Bereichsleitung genau richtig!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft und ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Pflege)Management bzw. du studierst aktuell.

Berufserfahrung

  • Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung,
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung in der strategischen Ausrichtung des Pflegedienstes,
  • Unterstützung der Stationsleitungen bei operativen Aufgaben,
  • Weiterentwicklung und Steuerung der Prozesse und Strukturen im Verantwortungsbereich,
  • Qualitätsmanagement und Pflegecontrolling,
  • Die Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihres Verantwortungsbereichs unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
  • Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit,
  • Mitarbeit an übergreifenden strategischen Projekten, wie z.B. zur Digitalisierung,
  • Teilnahme an PDL-Rufdiensten.

Fähigkeiten

  • ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil ist Ihnen wichtig.
  • Die Planung, Umsetzung und Evaluation von Projekten ist dir nicht fremd.
  • Der Umgang mit Datenbanken, der Einsatz pflegerelevanter und wirtschaftlicher Kennzahlen ist dir vertraut
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugst du.
  • Du bringst Vorstellungen zur zukunftsorientierten Gestaltung von Pflege im Krankenhaus mit und haben das Engagement, diese umzusetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!


WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.





Benefits

  • Eine Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß AVR einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge - darüber hinaus bonusbewährte Zielvereinbarung
  • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein
  • Großes Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

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Jobbeschreibung

Die DB Energie GmbH ist die Energiemanagerin der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen.

Du möchtest Verantwortung in einem sicherheitskritischen Umfeld übernehmen und gleichzeitig die Digitalisierung im Energiesektor vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig. Als OT-Assetmanager:in arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Energieanlagen, IT-Systemen und Cybersicherheit - in einem Umfeld, das täglich an Bedeutung gewinnt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) OT-Assetmanager:in IT- / OT-Sicherheit Energieanlagen (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst Verantwortung für die IT- / OT-Sicherheit (Operational Technology) unserer Energieanlagen im Bereich kritischer Infrastruktur
  • Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du konkrete Sicherheitsmaßnahmen und Handlungsabläufe, setzt diese um und schützt so unsere Anlagen aktiv vor Cybergefahren
  • Du arbeitest eng mit Instandhaltungsteams vor Ort zusammen, begleitest Projekte zur Anlagenerneuerung und bringst dein Wissen dort ein, wo es zählt
  • Die Erfassung, Pflege und Bereitstellung von OT-Anlagendaten gemäß geltender Normen gehört zu deinem Verantwortungsbereich
  • Du erstellst technische Dokumentationen und Sicherheitskonzepte für einen optimalen und regelkonformen Anlagenbetrieb
  • Im Team der Schutz- und Leittechnik unterstützt du die kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung der Systeme

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in, Informationstechniker:in, Informatiker:in, in einem vergleichbaren Bereich oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise bringst du erste Kenntnisse in der IT- / OT-Sicherheit sowie in der Energieversorgung - gerne auch im Bahnkontext - mit
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert sowie lösungsorientiert und hast Freude daran, dein Wissen mit anderen zu teilen
  • Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und eine hohe Innovationsbereitschaft zeichnen dich aus
  • Du bringst Kreativität und Offenheit für Neues mit und hast Lust, die Digitalisierung im Energiesektor aktiv mitzugestalten
  • Reisebereitschaft sowie die Übernahme von Rufbereitschaften an ausgewählten Tagen sind für dich selbstverständlich; ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt
  • Bitte beachte, dass für diese Position eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich ist

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Favorit

Jobbeschreibung

Denns BioMarkt – DER Experte für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik. Denns BioMarkt ist ein erfolgreiches und expandierendes Einzelhandelsunternehmen für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik und eine Tochtergesellschaft der dennree GmbH. In Deutschland und Österreich betreiben wir derzeit über 530 Bio-Supermärkte mit angeschlossenem Bio-Backshop und Bio-Bistro. Für unseren Biomarkt in Starnberg, Weilheimer Straße 14, suchen wir ab sofort Marktleitung m/w/d in Vollzeit Denns Aufgabengebiet – natürlich vielseitig Teamorientierte Personalführung Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern Durchführung von Inventuren Sachgerechte Warenpräsentation und Sortimentspflege Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes Ihres Marktes Ihr Profil für Denns – natürlich qualifiziert Abschluss als Einzelhandelskaufmann (m/w/d) Lebensmittel oder mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit dem Schwerpunkt Naturkost Interesse an Biolebensmitteln Freude am Verkaufen und ein Gespür für Kundenbedürfnisse Erste Erfahrung im teamorientierten Führen von Mitarbeitern, z. B. als Schichtleitung oder Tagesvertretung Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Denns Angebot – natürlich reizvoll Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive! Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge. Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate-Benefits-Plattform und die Option des Dienstradleasings. Genießen Sie entspanntes Pendeln & Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket. Auf unserer eigenen E-Learning-Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot. Wir suchen Teamplayer m/w/d! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz. Möchten Sie unseren Weg mitgestalten? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und den möglichen Eintrittstermin) an: denns Biomarkt GmbH z. Hd. Frau Lisa Harrieder, Tel.: 089/7907094-43 Hofer Straße 11, 95183 Töpen E-Mail: bewerbung@denns.deTeamorientierte Personalführung; Personaleinsatz- und Urlaubsplanung; Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern; Durchführung von Inventuren; sachgerechte Warenpräsentation und Sortimentspflege;...
Favorit

Jobbeschreibung

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung, Laptop und Handy
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Kita-Zuschuss
  • Bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit
  • Wertschätzende Führung und fachkundige Anleitung von Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität
  • Förderung und Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Pflegedienstleitungen
  • Ansprechpartner für Pflegedienstleitungen an verschiedenen Standorten
  • Überwachung der Pflegeprozesse
  • Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der internen Prozesse
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
  • Berufserfahrung im Bereich Pflege und Führung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Favorit

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Projektplanung und Koordination
  • Einhaltung von Vorschriften und Zertifizierungsanforderungen
  • Risikomanagement und QHSE-Überwachung
  • Kommunikation mit Kundinnen und Kunden sowie Stakeholderinnen und Stakeholdern
  • Finanz- und Vertragsmanagement
  • Durchführung von Schweißnahtprüfungen

QUALIFIKATIONEN

  • Dipl.-Ing. (Univ./FH) Maschinenbau oder vergleichbar
  • International Welding Engineer
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Offshore-Umspannstationen
  • Vorhandene Offshore-Ausbildung und Erfahrung von Vorteil
  • Ausgeprägte Kunden-, Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
  • Gute schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Bereitschaft zu Reisen, Außendienst und Offshore-Einsätzen
Favorit

Jobbeschreibung

Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing und Tourismus mit Begeisterung vorantreiben. Wolfsburg verbindet industrielle Tradition mit moderner Stadtentwicklung und bietet sowohl ihren rund 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern als auch Besucherinnern und Besuchern eine spannende Vielfalt aus Wirtschaft, Kultur und Natur. Einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der attraktiven Stadt leistet die Wolfsburg Wirtschaft und Marketing GmbH (WMG). Rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in den vier Geschäftsbereichen: Wirtschaftsförderung, Citymanagement, Marketing und Tourismus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird für die WMG eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht als Geschäftsführung Aufgabenschwerpunkte. In dieser Funktion steuern Sie die operativen Geschicke der Gesellschaft und gestalten die strategische Weiterentwicklung mit dem Ziel, Wolfsburg als lebenswerte Stadt nachhaltig in die Zukunft zu führen. Zudem verantworten Sie die effiziente Ausrichtung der internen Strukturen und Prozesse. Ebenso sind Sie für die betriebswirtschaftliche Steuerung der Gesellschaft zuständig. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat, der Politik, der Verwaltung sowie der Wirtschaft fördern Sie aktiv die Netzwerkarbeit. Im Dialog identifizieren Sie Zukunftsthemen für die Stadt und schaffen die Ableitung sowie Umsetzung entsprechender innovativer Maßnahmen. Qualifikationen. Die Basis für diese verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Darauf aufbauend blicken Sie auf einen stringenten Werdegang mit mehrjähriger Führungstätigkeit in dem beschriebenen Aufgabenfeld zurück. Beispielsweise können Sie auf belastbare Erfahrungen in leitender Funktion in der Wirtschaftsförderung, im Citymanagement oder im Stadtmarketing verweisen. Zudem besitzen Sie ein gutes Verständnis kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse. Im besonderen Maße zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Denken und Handeln aus. Persönlich überzeugen Sie durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Gestaltungswillen. Essenziell für die erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit sind Ihr Engagement und Ihre Begeisterungsfähigkeit. Ihr Profil wird durch ein motivierendes sowie wertschätzendes Führungsverständnis abgerundet. Ansprechpartnerinnen Jana Gallmann +49 (0) 221 / 20 50 61 98 jana.gallmann@ifp-online.de Jennifer Rösgen +49 (0) 221 / 20 50 61 01 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.617 - STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.deIn dieser Funktion steuern Sie die operativen Geschicke der Gesellschaft und gestalten die strategische Weiterentwicklung mit dem Ziel, Wolfsburg als lebenswerte Stadt nachhaltig in die Zukunft zu führen;...
Favorit

Jobbeschreibung

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

  • Sie übernehmen die gesamtheitliche Projektleitung für den Leitungs- und Anlagenbau von Fernwärmeprojekte.
  •  Sie leiten die Projekte auf Basis exzellenter Dienstleistungsorientierung, Kommunikation, Teamwork und Kundenbetreuung.
  • Sie sind für die ordnungsgemäße Planung und Bauausführung von Fernwärmeprojekten verantwortlich.
  • Sie übernehmen die Durchführung und Überwachung aller notwendigen Genehmigungsverfahren, Fremdtrassenbeschaffungen und Baugrundanalysen.
  • Sie erstellen die sachgemäßen und marktgerechten Kalkulationen von Planungs- und Baumaßnahmen sowie Kundenprojekte.
  • Sie überwachen und kontrollieren die Auftragnehmer bezüglich Budget-, Termineinhaltung und Qualität.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie-, Versorgungs- bzw. Wärmetechnik, technische Gebäudeausrüstung, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik bzw. Bauingenieurwesen, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der (Teil-)Projektleitung
  • Erfahrung in der Sparte Fernwärme (Dampf/Heizwasser) wünschenswert, Fachkenntnisse im Tiefbau/Rohrleitungsbau oder Hochbau, Ingenieurbau, Medienversorgung, MSR-Technik von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der allgemeinen Regeln und Normen im Tief- und Rohrbau, sowie HOAI und VOB, ergänzt um Kenntnisse in den technischen Vorschriften und Richtlinien der Fernwärmeversorgung, insbesondere das Regelwerk der AGFW und DGUV-Vorschriften
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP, MS Project sowie AVA-Systemen (z.B. Felixx, Orca)
  • Führerschein der Klasse B

Diese Vorteile warten auf Sie:

  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten - ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
  • Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
  • Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
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Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.

Wie du dich bei uns einbringen kannst


Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.


Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den R&D-Bereich im B2B-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!


Im Spezifischen bedeutet das:

    • Du bist für die Analyse der Systemanforderungen und deren Überführung in konkrete Testspezifikationen für Integrations- und Systemtests verantwortlich.
    • Die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten für automatisierte Tests sind bei dir in besten Händen.
    • Daneben pflegst du das Test Framework für Hard- und Software und entwickelst dies kontinuierlich weiter.
    • Die Integration neuer Testmethoden und -tools in das bestehende Framework gehört ebenfalls fest in dein Repertoire.
    • Du planst und führst funktionale Systemtests durch (manuell und automatisiert) und analysierst die Testergebnisse inkl. der Dokumentation.
    • Die Analyse von Fehlern in Zusammenarbeit mit den Entwicklern runden deinen Aufgabenbereich ab.

Folgender technischer Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung


  • Fundierte Erfahrung mit Systemtests (manuell und automatisiert) bilden die perfekte Grundlage, um bei uns einzusteigen.
  • Du glänzt darüber hinaus durch Programmierkenntnisse in einer gängigen Programmiersprache, wie Python, C++ o.ä..
  • Du hast Erfahrung mit Software Test Frameworks im produktiven Einsatz, idealerweise pytest und Skriptprogrammierung.
  • Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden / -tools (z.B. Jira, Bitbucket, Git, Bamboo, Xray) wären perfekt, sind aber kein muss.

Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten


  • Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Spaß an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit anderen Schnittstellen.
  • Du arbeitest gerne Hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
  • Eine ausgeprägte technisch-analytische und systematische Arbeitsweise sind hierbei für dich selbstverständlich.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2282

Favorit

Jobbeschreibung

Bauleiter Anlagenrückbau (m/w/d) Standort: Philippsburg Job-Identifikationsnummer: 9240 Bauleiter Anlagenrückbau (m/w/d) in Philippsburg Seit 2008 sind wir die Experten in der erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller Positionen mit den passenden Talenten. Unser familiäres Unternehmen verbindet höchste Standards mit den Werten Fairness, Transparenz und Verbindlichkeit. Ihre Karriere ist unsere Verantwortung! Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Rückbau und der Stilllegung von Kraftwerks- und Forschungsreaktoren. Im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung suchen wir baldmöglichst eine engagierte Persönlichkeit für die Rückbau-Leitung von kerntechnischen Anlagen mit folgenden Aufgaben: Ihre Aufgaben: Termin- und Einsatzplanung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden auf der Baustelle Sicherstellung der Einhaltung der EHS-Vorschriften und der Strahlenschutzanforderungen Durchführung von Arbeits- und Sicherheitsunterweisungen Überwachung der terminlichen, technischen und qualitativen Anforderungen auf der Baustelle im Zweischicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht) Dokumentation des Projekts und Berichtslinie an den Projektleiter Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Anlagenbau Kenntnisse im Bereich Kerntechnik wünschenswert Ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein Organisationsgeschick und Führungskompetenz Dienstreisebereitschaft und Bereitschaft zum 2-Schicht-Dienst Wir bieten: Vielseitige Position mit guten Perspektiven in einem renommierten Unternehmen Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, die ihre individuelle Leistung wertschätzt und belohnt Die Chance, an spannenden und abwechslungsreichen Projekten der Energiewende mitzuarbeiten Zusammenarbeit in einem sympathischen und hochmotivierten Team in einer Arbeitsatmosphäre, die von Kollegialität und Wertschätzung geprägt ist Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Bewerben Sie sich jetzt online mit einem Klick auf den Button "Gleich online bewerben". Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und werden uns innerhalb kürzester Zeit mit Ihnen in Verbindung setzen. Bei Fragen vorab steht Ihnen Frau Cornelia Hösler unter der Tel. Nr. 09191 3415150 gerne zur Verfügung. Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Unterlagen und Daten ist für uns selbstverständlich. Kontakt zu uns Marc Fekerl Personalberater Vogelstr. 22 - 24 91301 Forchheim Tel: +49 9191 341515-0 Mail: info@victoria-consulting.de
Favorit

Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau

ab sofort
Im Bereich Content & Solutions verantworten wir sämtliche Produkte der Marke Haufe. Von der Contentvorverarbeitung bis hin zu modernen KI-Lösungen. Dazu arbeiten wir in cross-funktionalen und eigenverantwortlichen Projekt- und Produktteams.

Um den Erfahrungsaustausch auch über die Projekte zu befördern, setzen wir auf verschiedene Formate wie Communities of Practice oder gemeinsam gepflegte Sammlungen von Best Practices über sämtliche Phasen des DevOps Zyklus.

Zur Unterstützung und Weiterentwicklung suchen für unseren Standort in Freiburg eine:n Engineering Manager:in (d/m/w).

DAS ERWARTET DICH:

  • Als Engineering Manager leitest du als Vorgesetzte:r ein Team aus Software Entwickler:innen, die in verschiedenen eigenverantwortlichen Projekt- und Produktteams arbeiten.
  • Unter "Leiten" verstehen wir, ihnen zu helfen, sich persönlich wie beruflich zu entwickeln und sie auf dem Karriereweg zu begleiten.
  • Du unterstützt unsere Entwickler:innen, die größeren Zusammenhänge über die Projektgrenzen hinaus zu verstehen, um sicherzustellen, dass die Lösungen aus den Projekten nahtlos ineinandergreifen. Bei fachlichen und technischen Entscheidungen innerhalb der Projekte stehst du in der Regel nur beratend zur Seite.
  • Als Engineering Manager spielst du eine wichtige Rolle in unserem Recruiting Prozess, bist mitverantwortlich für die personelle Aufstellung von Projekten und vermittelst zudem bei akuten Ressourcenkonflikten zwischen Projekten.
  • Du unterstützt aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Dev-Kultur. Dazu gehört etwa, die Adaption von Best-Practices und generell Erfahrung über die verschiedenen Projekte hinweg auszutauschen und voneinander zu lernen.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Freude an der Arbeit mit und dem Entwickeln von anderen Menschen.
  • Erfahrung im Leiten von Entwicklungs- bzw. Engineering Teams.
  • Praktische Erfahrung als Softwareentwickler:in sowie Spaß und Interesse an den Weiterentwicklungen in dieser Branche.
  • Wissen darüber, dass es verschiedene Führungsstile gibt - und die Fähigkeit, den Führungsstil entsprechend anzupassen.
  • Bereitschaft zu mindestens drei Tagen Präsenz am Campus in Freiburg.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Kennziffer:  8085
#haufegroup

Favorit

Jobbeschreibung

  • Sie leiten einen Pflegebereich mit ca. 250 ständig unterstellten Mitarbeiter*innen und stellen sicher, dass pflegerische Behandlungsprozesse reibungslos funktionieren
  • Sie sichern alle linearen und prozessualen Managementaktivitäten in Ihrem Aufgabengebiet nach den Vorgaben des Vorstandes
  • Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice bei der gemeinsamen Umsetzung des Leitbildes, zentraler Vorgaben und strategischer Ziele des Universitätsklinikums
Favorit

Jobbeschreibung

A leading investment bank based in Frankfurt is hiring for a skilled and experienced Financial Controller at Associate Director level. Reporting to the Director of the business, you can expect strong collaboration and autonomy within a successful team.



In this role, you will:

  • Maintain and enhance financial control frameworks in line with regulatory expectations and compliance standards
  • Prepare and present report packs to internal stakeholders and governance bodies
  • Manage internal and external audit preparations


To be considered for this role, you must:

  • Be fluent in both German and English
  • Have a strong understanding of IFRS and German GAAP
  • Have a relevant background in investment banking (desired)


If you are interested in this opportunity, please apply via this advert. If you do not hear back within 72 hours, please assume your profile has not been shortlisted on this occasion unless advised otherwise.

Favorit

Jobbeschreibung

Role & responsibilities

  • Supervising a portfolio of projects and products and ensuring its alignment with strategic objectives
  • Operationally monitor the main components of projects and products (scope, budget, schedule, risks)
  • Communicating regular reports on project progress to management and the relevant stakeholders
  • Writing and monitoring calls for tender for external services
  • Identifying, assessing and monitoring the risks associated with IT projects and products
  • Identifying, assessing and monitoring GDPR aspects associated with IT projects and products
  • Contributing to the supervision of production deployments (change management)
  • Coordinating the resolution of incidents (incident management)

Your profile

  • Minimum degree required: BAC + 4/5 in IT, project management or economics/management (Master)
  • At least 3 years of experience in project management or PMO
  • Written and spoken fluency in English and French. Knowledge of Luxembourgish and German will be considered as an asset
  • Very good command of project management methodologies (Waterfall, Scrum). Certification will be considered an asset
  • A previous experience in the financial sector will be considered as an asset
  • Ability to work autonomously and in a team
  • Proactive, rigorous and methodological
  • Excellent drafting skills, as well as good analytical synthesis and communication skills
The successful candidate (m/f) will be hired as public employee (“employé de l’Etat”) under a permanent contract. If the candidate meets the required conditions, s/he will be asked to apply for admission to the status of civil servant (“fonctionnaire de l’Etat”).

Prior to the conclusion of the contract, the candidate must submit an extract from the criminal record (bulletin n°3), dated less than 2 months, in order to prove their conduct and integrity.

Favorit

Jobbeschreibung

Mit Athereon GRC entwickeln wir Software, die Unternehmen, Organisationen und Institutionen aus dem privaten, öffentlichen und sozialen Sektor in den Bereichen Informationssicherheit und Compliance unterstützt.


Bringe Deine Expertise und Persönlichkeit in die tägliche Arbeit ein - wir suchen Personen, die für IT genauso brennen wie wir und für die der Blick über den Tellerrand nicht nur eine hohle Floskel ist.


Unser Kundenportfolio besteht aus einem spannenden Mix von Weltmarktführern, Hidden Champions und dem gehobenen Mittelstand aus unterschiedlichen Branchen.

Activities

Wir suchen eine/n engagierte/n Account Executive / Sales Executive, um unser Wachstum im weiter voranzutreiben. In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Vertriebszyklus unserer SaaS-Lösung Athereon GRC und unterstützt Unternehmen bei der Implementierung innovativer Governance-, Risk- und Compliance-Management-Systeme.


Was dich erwartet:

  • Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen.
  • Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Vertriebs- und Marketingstrategie.
  • Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten durch gezielte Akquise, Networking und Nutzung von Partnerkanälen.
  • Präsentation der Mehrwerte von Athereon GRC und Durchführung von Produktdemonstrationen.
  • Management des gesamten Vertriebszyklus – von der Qualifikation über Bedarfsanalysen bis hin zur Vertragsverhandlung und dem erfolgreichen Abschluss.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und Produktteams zur Sicherstellung eines optimalen Kundenerlebnisses.
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie.

Requirements

Was du mitbringst:

  • Nachweisbare Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise im Bereich GRC, ISMS oder verwandten Unternehmenslösungen.
  • Erfolgsbilanz bei der Identifikation und Gewinnung von Neukunden sowie im Management komplexer Vertriebszyklen.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick auf "Head of Level" und darüber.
  • Von Vorteil: Erfahrungen in Hubspot und/oder Gainsights.
  • Erfahrung mit Value-Based-Selling und lösungsorientiertem Vertrieb.
  • Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
Application Process

  1. Schick uns Deinen CV zu und wir lernen uns in einem ersten kurzen Call persönlich kennen!
  2. Fachliches Interview: Wir gehen gemeinsam mit dir und unseren Fachansprechpartnern in die Tiefe.
  3. Offer - Welcome to Athereon! 🙂
Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.