Jobs für Manager - bundesweit
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Medizinische Fachangestellte Teamleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie alsMedizinische Fachangestellte Teamleitung (m/w/d)Heinrich-Haus MVZ GmbH Neuwied.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50-100 %.
Wir bieten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in mehreren medizinischen Fachrichtungen insb. im Medizinischen Behandlungszentrum für Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderungen (MZEB Heinrich-Haus Neuwied)
- Flexible Arbeitszeiten durch Kern- und Gleitzeitmodell
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Kinderferienbetreuung, Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
- Fachliche Leitung und Organisation des Teams (Dienstplangestaltung, Einarbeitung, sowie Führen von Mitarbeitergesprächen), sowie täglich anfallende operative Arbeiten
- Leitende Tätigkeit im Rahmen der gesamten Praxisorganisation (z.B. Qualitätsmanagement)
- Gestaltung des Behandlungsablaufes und Optimierung der Praxisabläufe
- Vorbereitung und Durchführung der Praxisabrechnung (KV- und Privat-Abrechnung)
- Kommunikation und Umsetzung von Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der ärztlichen Leitung
- Bearbeitung von Kundenanfragen (Patient:innen, Angehörige und Mitarbeiter:innen anderer Abteilungen)
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Sie besitzen mehrjährige Erfahrung als MFA (m/w/d)
- Sie verfügen idealerweise über eine Weiterbildung als leitende MFA bzw. als Praxismanager/in
- Sie haben Führungsqualitäten und können Mitarbeiter motivieren
- Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und hohe Eigenmotivation
- Sie sind teamfähig, empathisch und haben Spaß an interdisziplinärer Arbeit
56566 Neuwied ∙ [E-Mail Adresse gelöscht] ∙ [Website-Link gelöscht]
Fachleitung – Volljurist / Volljuristin Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar (www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).Zum 01.03.2025 ist folgende StelleFachleitung - Volljurist/ Volljuristin
Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat (w/m/d)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:
Leitung des Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat
stellvertretende/r behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r
Ansprechpartner/in für Korruptionsprävention
Juristische Rechtsberatung der Gemeindeverwaltung, der gemeindeeigenen Gesellschaften sowie des interkommunalen Bauhofes
Prozessvertretung
Vertragsangelegenheiten
Versicherungsangelegenheiten
Durchführung von Ausschreibungsverfahren
Schadensersatzansprüche durchsetzen inkl. Mahn- und Klageverfahren
Budgetverwaltung und -verantwortung
Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen Gremien.
Sie bringen folgendes Profil mit:
Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen)
Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren
Aufgabengebieten mit entsprechender Führungserfahrung
Umfassende Kenntnisse verwaltungsrechtlicher Vorschriften sowie fundierte Kenntnisse in zivilrechtlichen- und
strafrechtlichen Vorschriften
Sie sind eine integre, kommunikationsstarke Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich zudem durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit
und Überzeugungskraft aus.
Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand wird vorausgesetzt
Flexibilität bei Gesprächs- und Verhandlungsführung
Fahrerlaubnis der Klasse B sowie
gute MS Office Kenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet,
eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14,
eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente),
Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle,
einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist,
attraktive Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach
Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Herr Michael Eyer, Beigeordneter und Allgemeiner Vertreter der Gemeinde Lindlar, Leiter des Fachbereichs Personal, Organisation und Informationstechnik, Tel. 02266/96-408, michael.eyer@lindlar.de .
Bitte bewerben Sie sich online auf dem Stellenportal www.interamt.de unter der Stellen-ID: 1199060.
Digital Lead Manager | Online-Marketing & Automation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Team
Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig und haben ein klares Ziel: online noch sichtbarer zu werden und uns abzuheben. Unser Team vereint kreative Köpfe und digitale Macher – und jetzt suchen wir dich als smarten analytischen Player um unser vierköpfiges Team zu verstärken.
Du arbeitest sehr eng mit Marketing- und Vertriebsverantwortlichen sowie dem Management verschiedener ISR-Geschäftsbereiche und unserem Key Account Management zusammen.Worauf du dich freuen kannst: dass wir uns gemeinsam und mit voller Power der Herausforderungen stellen datengetrieben und automatisiert Interessenten zu gewinnen und auf ihrer Reise zum Lead perfekt begleiten.
Was dich erwartet
- Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst.
- Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern.
- Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse.
- Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick.
Das bringst du mit
- Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM).
- Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick.
- Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft.
- Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil.
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab.
Viele gute Gründe
30, 40 oder 50 Urlaubstage
Betreuungskostenzuschuss
Hansefit
ISR Akademie
Werkstattleiter (m/w/d) für Betriebstechnik
Jobbeschreibung
Werkstattleiter (m/w/d) für BetriebstechnikVollzeitTätigkeitsfeld: Technik und Service
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Führung, Planung und Steuerung des Werkstattteams sowie Koordination der Fremddienstleister
Sicherstellen der Verfügbarkeit baulicher und technischer Anlagen
Instandhaltung aller technischen und sicherheitstechnischen Einrichtungen
Einhaltung der einschlägigen Technischen Regeln einschließlich der Arbeitssicherheit
Erstellung von Wartungsplänen und Pflege der Wartungsnachweise
Planung und Umsetzung von Maßnahmen in Abstimmung mit der Technischen Leitung
Regelmäßig rotierende Teilnahme am Gewerke übergreifenden technischen Ruf-Bereitschaftsdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Qualifikationen
Techniker/ Meister im Bereich Sanitär, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik
Gewerkübergreifendes Fachwissen und Kenntnis der einschlägigen fachspezifischen Vorschriften
Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenfeldern im Krankenhausumfeld
Hohe Fachkompetenz im Bereich der Trinkwasserhygiene, Lüftungs- und Heizungstechnik
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unseren Mitarbeitenden
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie einen kühlen Kopf, auch in anspruchsvollen Situationen
Sicherer Umgang mit MS-Office
Kesselwärter und Sprinklerwärter wünschenswert
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Uwe Janson
Technischer Leiter
Telefon: 0711 8101-5410
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Investment Manager (gn) Life Science
Jobbeschreibung
DAS UNTERNEHMENFür eine sehr renommierte VC-Gesellschaft mit langjähriger Erfolgsgeschichte sind wir auf der Suche nach einem Investment Manager (w/m/d) Life Science. Als solche sind Sie immer am Puls der Zeit, begleiten hoch-innovative Start-Up Unternehmen von der Seed-Phase bis zum erfolgreichen Exit und managen so Ihr Portfolio. Sie vereinen die VC-Szene mit deutschen Start-Up Unternehmen, die die Innovationen der Zukunft im Life-Science Segment vorantreiben.Für diese Funktion sind Sie besonders geeignet, wenn Sie Innovation und die Start-Up Szene fasziniert und Sie diese Faszination in reale Business Cases überführen möchten. Wir setzen für diese Rolle Vorerfahrungen in einer Venture-Capital Gesellschaft (gerne auch im Corporate-Umfeld) voraus.
IHRE AUFGABEN
- Sie identifizieren und führen eine gründliche Due Diligence neuer Start-Up Unternehmen durch in Pharma, Biotech, Medizintechnik, Diagnostik, Digital Health und weiteren High-Tech Branchen
- Sie sind Architekt Ihres eigenen Portfolios, betreuen und unterstützen Ihre Portfoliounternehmen und begleiten Start-Ups auch bei der Suche nach weiteren Investor*Innen
- Sie pflegen Ihr Netzwerk, erweitern dieses stetig und sind im Spannungsfeld zwischen der VC- und Start-Up Welt zuhause
- Sie vertreten die VC-Gesellschaft auf Veranstaltungen und Kongressen
IHR PROFIL
- Erfolgreicher akademischer Abschluss in einem naturwissenschaftlichen Bereich
- Start-Up Erfahrung, idealerweise aus der Praxis oder im Bereich Finanzierung ebendieser
- Hohe analytische Fähigkeiten und klare Zahlenaffinität
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, feines Gespür für Innovation
- Klares Verständnis betriebswirtschaftlicher Themen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
BENEFITS
- hoch-innovatives Umfeld - Sie erleben die Innovationen von morgen
- hoher Grad an Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
- sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden, inspirierenden und innovativen Menschen
Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Hannover, BREMER Hannover GmbHBerufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Hannover steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.
IHRE AUFGABEN:
Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur
Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten
IHR KONTAKT:
Christina Koch
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Christina Koch
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IT-Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Projektleiter (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungVielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.Deine Mission bei uns:Kopf der IT-Show: Du rockst die Projektleitung im Bereich IT-Digitalisierung und steuerst die Zukunft mit uns, vor allem bei den coolen RBKnext-Projekten (Planen, Organisieren, Steuern - du weißt schon, der ganze Kram, der Spaß macht!).Drahtzieher: Der alles ins Rollen bringt und dafür sorgst, dass Fachbereiche und Teams Hand in Hand arbeiten - Kommunikation ist dein zweiter Vorname.Multitasking Hero: Du jonglierst mühelos zwischen internen und externen Partner:innen und hältst alle Stakeholder happy und auf dem neuesten Stand.Bestseller: Du lieferst das Projektreporting vom Feinsten ab und behältst dabei immer den Überblick, ohne den Kaffee zu verschütten.Reality Tracker: Budgetüberwachung ist für dich kein Problem - du sorgst dafür, dass wir auch noch nach dem nächsten Projekt der Rubel rollt.QualifikationenDas bringst Du mit:IT-Background - Studium der Informatik oder vergleichbar.Erfahrung im Anforderungsmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sind deine Leidenschaft.Tech-Know-how - Du kennst dich in der digitalen Gesundheitswelt aus.Safer Netz - Du weißt, wie man Daten schützt und sicherstellt, dass alles im grünen Bereich bleibt.Teamgeist - Du bist ein Teamplayer, der gerne kommuniziert und immer nach Lösungen sucht und hast immer die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick.Denkschärfe: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell durchschauen und kreativ denken.Macher-Mentalität: Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, die Extrameile zu gehen.Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigenZusätzliche InformationenDarauf kannst Du Dich freuen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDeine Kontaktperson:Herr Frank Lunardi Teamleitung IT-Digitalisierungsprojekte Telefon 0711/8101-3249Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenVerwaltungsleitung / Geschäftsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg sucht zum 01.09.2025 oder später wegen des Ruhestands des Kirchenpflegers eine/n Nachfolger/in alsVerwaltungsleitung / Geschäftsführung (m/w/din Vollzeit.
Die Stelle ist nach Bes. Gr. A 15 bzw. TVöD/KAO EG 15 bewertet.
Unser Profil
Wir sind die Verwaltung der Evangelischen Kirche Ludwigsburg (7 Gemeinden, Kirchenbezirk und Verband der Evang. Kirchenbezirke). Wir verantworten die Arbeit in den Kindertagesstätten der Kirchenbezirke Ludwigsburg und Besigheim und sind die administrative Unterstützung der Jugendarbeit, der Kreisdiakonie, des Kreisbildungswerks und der Notfallseelsorge. Damit betreuen wir derzeit insgesamt ca. 800 Mitarbeitende.
Ihre Hauptaufgaben
Erreichen der strategischen und operativen Ziele der Evangelischen Kirche Ludwigsburg
Gremienarbeit in Kirchengemeinden und Verband
Verantwortung für Finanzen, Drittmittelverwaltung und Steuern
Leitung und Koordination der Verwaltung der Kindertagesstätten
Liegenschaftsverwaltung, Bauunterhaltung und Baumaßnahmen für kirchliche Gebäude
Projektentwicklung
Koordination und Steuerung der IT-Prozesse und Ausstattung
Direkte Personalführung von derzeit 13 Mitarbeitenden der Bereiche Kindergartenverwaltung, Finanzen, Personal, Immobilienmanagement sowie verschiedener Stabstellen und damit indirekte Verantwortung für ca. 30 Mitarbeitende
Umsetzung der Verwaltungsstrukturreform der Evang. Landeskirche und Stellvertretende Leitung der Evang. Regionalverwaltung Ludwigsburg ab Mitte 2026
Aktive Unterstützung der Arbeit der Kreisdiakonie und des Kreisbildungswerks.
Ihr Profil und Ihre Qualifikation
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Public Management (Diplom, Bachelor, MBA), der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und setzen diese mit modernen Führungsinstrumenten in die Praxis um
Sie haben mehrjährige Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen der öffentlichen Hand
Immobilienmanagement
Projektentwicklung und Prozesssteuerung
IT-Administration
Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert
Sie haben bereits erste Erfahrungen mit den Strukturen der kirchlichen Arbeit gemacht
Sie wissen um den diakonischen Auftrag der Kreisdiakonie
Für Beamte: Sie besitzen die Befähigung für den höheren Dienst
Sie sind Mitglied der Evangelischen Landeskirche Württemberg.
Unser Angebot
Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Interessantes und spannendes Aufgabenspektrum mit einem qualifizierten und motivierten Team aus verschiedenen Berufsgruppen, derzeit insg. ca. 30 Mitarbeitende
Arbeitsplatz direkt am Ludwigsburger Marktplatz
Unbefristete Anstellung, mit Umsetzung der Verwaltungsreform erfolgt im Jahr 2026 ein Betriebsübergang zur Evang. Landeskirche Württemberg
Anstellung und Vergütung im Beamten- oder Angestelltenverhältnis, möglich, Eingruppierung in Besoldungsgruppe A 15 oder TVÖD/KAO EG 15
Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsregelungen über dem Mindesturlaub
Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Gesundheitskurse und vieles mehr.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Dekan Michael Werner,
Telefonnummer: 07141 9542 131 oder per Mail an michael.werner@elkw.de
oder an den derzeitigen Stelleninhaber, Kirchenpfleger Herrn Lothar Rücker,
Telefonnummer: 07141 9542 111 oder per Mail an l.ruecker@evk-lb.de
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 30.05.2025 an bewerbung@evk-lb.de
Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: https://meinekirche.de/
Führungskraft Vertrieb (w/m(d) Allfinanz
Jobbeschreibung
Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Unabhängigkeit, Neutralität und Zuverlässigkeit. Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig. Für unseren wachsenden Kundenkreis suchen wir Verstärkung für den Orgaisationsaufbau.Bewegen Sie etwas
Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Verantwortung für sich und andere übernehmen. Sie machen Karriere als Führungskraft - wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei mit über 40 Jahren Erfahrung.
Ihrer Aufgaben:
✅ Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen
✅ Gewinnung und Förderung Ihres Teams (w/m/d) mit unserer Unterstützung
✅ Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit einer Auswahl von über 200 Seminaren
✅ eigene Kundenberatung der direkt von Ihnen betreuten Kunden
Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 40 Jahren Erfahrung!
Sie haben:
✅ eine positive und unternehmerische Grundeinstellung
✅ Führungskompetenz und Teamfähigkeit
✅ die Erlaubnis im Bereich Bank, Immobilien oder Versicherung gem. § 34d, c, i und oder f
✅ oder Branchen und Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
Werte und Wertigkeit
Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden - Sie langfristig Ihren Berufsalltag selbstbestimmt nach Ihren Vorstellungen gestalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Vita per E-Mail an
FG FINANZ-SERVICE AG direkt an Frau Bettina Menger-Kölle
Architekt / Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter – Gebäudesanierung / Bauunternehmen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Architekt / Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter - Gebäudesanierung / Bauunternehmen (m/w/d)Düsseldorfsanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.
Ihre Aufgaben
Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen
Umsatzverantwortung/Aufbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale (erste Projekte werden zentral akquiriert)
Aufbau und Führung des örtlichen Teams (entsprechende Infrastruktur vor Ort ist bereits vorhanden)
Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Baustellen)
Budgetverantwortung (Kontrolle/Sicherstellung der Einhaltung des Geschäftsstellenbudgets, Planung und Kontrolle der Projektbudgets)
Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Ihr Profil
ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung
Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln
sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke
Wir bieten
eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)
eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
JETZT BEWERBEN!
sanierungsprofi GmbH · Klaus-Bungert-Straße 5 a · 40468 Düsseldorf
Telefon 0721 61935-800
E-Mail info@sanierungsprofi.de
Zahntechniker/Laborleiter (m/w/d) für unser Praxislabor gesucht
Jobbeschreibung
Keramik-Fokus & Implantatprothetik | Option auf Umsatzbeteiligung | Teamspirit statt ZahnräderWir sind ein engagiertes Team aus 9 Zahnärztinnen und Zahnärzten mit eigenem, modern ausgestattetem Praxislabor und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Laborleiter:in, der/die unser zahntechnisches Team fachlich und organisatorisch unterstützt und weiterentwickelt.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker:in, idealerweise mit Meistertitel – aber kein Muss
- Fundierte Erfahrung in der Keramik und/oder Implantatprothetik
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamführung
- Offenheit für moderne Praxisstrukturen und digitale Workflows
- Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung
Was dich bei uns erwartet:
- ein gut eingespieltes Team aus derzeit 4 Zahntechniker:innen – mit Option auf Teamerweiterung
- Schwerpunkt auf vollkeramischen Arbeiten (Zirkonzahn) sowie hochwertiger Implantatprothetik
- Ein vielseitiger Aufgabenbereich: technische Umsetzung und administrative und organisatorische Verantwortung (z. B. Arbeitsplanung, Materialmanagement, Kommunikation mit Behandler:innen)
- Enge Zusammenarbeit mit dem zahnärztlichen Team auf Augenhöhe
- Faire Bezahlung auf Basis einer Umsatzbeteiligung
Das gibt's oben drauf:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und einem freundlichen, offenen Arbeitsumfeld
- Wertschätzung deiner Arbeit und Mitbestimmung bei Entscheidungen
- Moderne Ausstattung, z. B. Zirkonzahn-Systeme, und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten
- Mehrfach pro Woche frisch gekochtes Mittagessen
- Regelmäßige Teamevents und Coachingmöglichkeiten
- Ein herzliches Team, das sich darauf freut, dich kennenzulernen
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder einen ersten persönlichen Austausch – gerne unkompliziert per E-Mail an info@in-der-praxis.com oder direkt bei uns in der Praxis.
(Senior) Vertriebsingenieur / Key Account Manager – Vertriebsaußendienst / Türen & Beschlagtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
ÜBER UNSDie Baugruppentechnik Pollmeier GmbH ist Entwickler und Systemlieferant für Beschläge rund um die Tür. Für namhafte Industrie- und Handelskunden der Türenbranche entwickeln und liefern wir innovative Lösungen rund um die Zimmertür. In unseren modernen Büroräumen in Hövelhof/Ostwestfalen arbeiten wir mit einem starken und kreativen Team aus 80 Mitarbeiter*innen an immer neuen Ideen, um das Produkt Zimmertür den wandelnden Ansprüchen an Komfort und Design anzupassen.(Senior) Vertriebsingenieur / Key Account Manager - Vertriebsaußendienst / Türen & Beschlagtechnik (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit · Hövelhof
DAS ERWARTET DICH
Komm ins Team Pollmeier - bring innovative Lösungen auf den Markt!
Du begeisterst dich für Technik und Vertrieb gleichermaßen und möchtest aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte mitwirken? Als (Senior) Vertriebsingenieur / Key Account Manager (m/w/d) bist du bei uns ein Schlüsselspieler, der Kunden begeistert und unsere erfolgreiche Marktposition weiter ausbaut. Gestalte aktiv mit - in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen!
DEINE AUFGABEN
Innovative Produkte verkaufen: Präsentation und Verkauf unserer hochwertigen Beschlaglösungen an Bestands- und Neukunden.
Kunden nachhaltig begeistern: Betreuung bestehender Kunden, Aufbau neuer Kontakte und langfristiger Partnerschaften.
Neue Märkte erschließen: Identifikation und aktive Gewinnung neuer Kundensegmente.
Projekte zum Erfolg führen: Angebotserstellung, technische Beratung und eigenverantwortliche Projektbegleitung bis zum Abschluss.
Vor-Ort-Präsenz zeigen: Regelmäßige Kundenbesuche, Produktschulungen und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
Marktpotenziale erkennen: Durchführung von Marktanalysen und Entwicklung gezielter Verkaufsstrategien.
Teamplayer sein: Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Produktmanagement und Marketing.
DAS BRINGST DU MIT
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Technik oder vergleichbar.
Vertriebserfahrung 3-5 Jahre - idealerweise im technischen Bereich der Bau- oder Türenindustrie.
Begeisterung für technisch anspruchsvolle Produkte sowie technisches und kaufmännisches Verständnis.
Kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung.
Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands.
Gute Kenntnisse in MS Office.
DAS BIETEN WIR
Flache Hierarchien & aktives Mitgestalten: Agile Strukturen, in denen deine Ideen zählen und du direkt Einfluss nehmen kannst.
Flexibilität durch Homeoffice: Arbeite zwei Tage pro Woche flexibel von zuhause aus.
Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Teamevents und Feiergutscheine, um gemeinsame Erfolge gebührend zu feiern.
Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Fitness & Mobilität: Gesundheitsangebote sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Rundum wohlfühlen: Kostenfreie Getränke, Obst und Müsli sowie bezuschusstes Mittagessen im »BeVau«.
Firmenwagen: Nutzung eines Firmenwagens auch für private Zwecke, um flexibel und komfortabel unterwegs zu sein.
JETZT BEWERBEN
Ansprechpartnerin:
Heather Baumgarten
- Personalabteilung -
Tel.: +49(0)5257 / 9773-0
E-Mail: bewerbung@pollmeier.net
ADRESSE
Baugruppentechnik Pollmeier GmbH
Hövelrieger Str. 26
33161 Hövelhof
Tel.: +49 (0)5257 / 9773-0
E-Mail: info@pollmeier.net
www.pollmeier.net
Projektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-Ulm
Jobbeschreibung
Projektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-Ulm Ed. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Ulm/Neu-Ulm Vollzeit Ulm, Neu-Ulm Projektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-Ulm Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Jetzt bewerbenWas für uns zähltSie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswertSie bringen gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) mitSie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab#LI-MY1Ihr Beitrag bei unsIhr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen ZielsetzungenBauablauf- und BaustellenergebniskontrollePersonaleinsatzplanung und -führungVerhandlungen mit Bauherr:innen und Nachunternehmer:innenNachtragsgestaltung und -durchsetzungUnser Mehrwert für SieEntfaltung â Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln.Bei uns leiten Sie spannende Projekte mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die Möglichkeiten der Digitalisierung und neuartiger Ansätze wie LEAN.Construction optimal zu nutzen. So machen Sie die Baustelle von morgen effizienter und stellen Ihren Projekterfolg sicher .vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany BikeKontaktRalf ZankerFinninger Str. 66 89231 Neu-Ulm +49 731 70786-10 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerbenLeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Denn weites Land liefertdie besten JobperspektivenHallo und herzlich willkommen bei B. Strautmann & Söhne! Seit bald 100 Jahren fertigen wir Landmaschinen, die in über 60 Ländern rollen. Dank unseren rund 700 motivierten Mitarbeiter/-innen in Bad Laer und anderen europäischen Standorten können wir mit Innovationskraft, Qualität und technischem Knowhow Lösungen für jeden Einsatzbereich anbieten. Als Familienunternehmen setzen wir intern auf smarte Prozesse und flache Hierarchien: Wir sind alle per Du und arbeiten Hand in Hand. Wie unsere Maschinen sind auch wir gut darin, Höchstleistungen zu bringen und Mengen richtig zu dosieren: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge, freitags geht es früher in den Feierabend und natürlich stimmt hier das Gehalt.
Hast Du Lust bekommen, mit uns durchzustarten?
Dann leg los und leite unsere Abteilung Qualitätsmanagement in Bad Laer (bei Osnabrück) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Leiter Qualitätsmanagement
(m/w/d)
Hier lieferst Du ab:
Du verantwortest die operative Qualitätssicherung und die strategische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
Du treibst die Optimierung qualitätsrelevanter Kennzahlen voran und steuerst Teilprojekte sowie Maßnahmen für die Umsetzung von Produkt- und Prozessverbesserungen
Du sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards im Produktentstehungs- und Auftragserfüllungsprozess und stehst dabei im direkten Austausch mit unseren Lieferanten und unseren internationalen Standorten
Du bist dabei der zentrale Ansprechpartner für die Material-, Prozess- und Produktqualität und kommunizierst dazu mit allen relevanten Abteilungen in der Unternehmensgruppe
Du leitest unser QS-Team am Standort in Bad Laer inkl. Prüfplanung, Erstbemusterung, Wareneingangskontrolle, Endabnahme, Reklamationsbearbeitung sowie dem Potentialmanagement
Damit startest Du durch:
Du verfügst über Ausbildung und Studium im technischen Bereich als Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur oder hast eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Qualitätssicherung und -management, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau, kennst Dich mit Herstellungs-, Fertigungs- und Montageverfahren aus und bringst umfassendes Wissen über Material- und Rohstoffeigenschaften mit
Du hast Erfahrung im fachlichen und disziplinarischen Führen von Teams sowie im Umgang mit Kunden- und Lieferantenreklamationen und hast Spaß daran, Dich und Deinen Bereich weiterzuentwickeln
Du arbeitest gerne selbständig, bist lösungorientiert und beherrscht den methodischen Umgang zur Problemlösung und Prozessoptimierung
Deine Kommunikationsstärke, Dein Durchsetzungsvermögen aber auch Dein ausgesprochenes Qualitätsbewusstsein zeichnen Dich aus - du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2.2) und hast Spaß an der Übernahme einer verantwortungsvollen Schlüsselposition mit »Hands-on-Mentalität« bei einem »hidden champion« der Landmaschinenbranche
Das klingt ganz nach Deiner neuen beruflichen Perspektive? Dann bewirb Dich direkt mit Deinem Lebenslauf per Mail unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit:
bewerbung@strautmann.com
So geht es weiter: Nach einer direkten Eingangsbestätigung schaut sich unser Team deine Bewerbung an und Du bekommst kurzfristig eine Rückmeldung.
Solltest Du noch Fragen haben, dann kontaktiere uns direkt per WhatsApp unter 0175/3308522 oder per Mail an bewerbung@strautmann.com .
Weitere Infos gibt's unter: www.strautmann.com
B. Strautmann & Söhne GmbH u. Co. KG
Bielefelder Straße 53
49196 Bad Laer
personal@strautmann.com
www.strautmann.com
Deine volle Ladung Vorteile:
Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub
Home-Office Option
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliche Sozial- und Gesundheitsberatung
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Fahrrad- oder
E-Bike-Leasing
Kostenlose Arbeits- und Merchandise-Kleidung
Firmenevents
Kostenfreien, leckeren Kaffee
Nette Kolleg/-innen, die sich schon auf Dich freuen
Ein Vorteilsportal: eine App, die exklusive und attraktive Angebote bereithält
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
