Jobs für Manager - bundesweit
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Ingenieur Elektrotechnik als Projektmanager Electrical & Control Facility-Management (w/m/div)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Manager (w/m/div), der unser Team im Bereich Facility-Management Electrical & Control leiten und weiterentwickeln wird. Als Manager (w/m/div) bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für die Zielerreichung des Fachbereiches, leiten ein motiviertes Team und entwickeln innovative Lösungen, um unsere Prozesse zu verbessern. Bewerben Sie sich jetzt! Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.: Leitung eines wachsenden Teams, einschließlich Mitarbeitergesprächen , Zielvereinbarungen und Performance-Management Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Personalverantwortung Verantwortung für die Zielerreichung des Fachbereiches, unter Beachtung von Rahmenbedingungen, gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards Konzipieren, Planen und Durchführen von Projekten im Bereich Electrical & Control , einschließlich Projektmanagement, Stakeholdermanagement und Risikomanagement Identifizieren von Hindernissen und Entwickeln von innovativen Lösungen , um die Effizienz und Qualität unserer Prozesse zu verbessern Organisation, Durchführung und Kontrolle von Weiterbildungen und Schulungen im Fachbereich, um die Kompetenz und das Wissen unserer Mitarbeitenden zu stärken Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer ähnlichen Ingenieurswissenschaft (Halbleitertechnik, Mikroelektronik, Elektrik, Physik) vorweisen können Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Teamführung bzw. Bereichskoordination besitzen Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Stakeholdermanagement besitzen Ein aufgeschlossenes, zielorientiertes und proaktives Auftreten sowie Freude an der Arbeit im Team mitbringen Organisatorische Fähigkeiten besitzen, klare Prioritäten setzen und schnell Entscheidungen treffen können Sehr gute Kommunikations- und Präsentationskenntnisse in Deutsch und Englisch besitzen Contact: Marcus Wieduwilt, LinkedIn Kontakt: Marcus Wieduwilt WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. Are you in? Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen. Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne. Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.Senior / Prüfungsleiter Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Beratung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wirtschaftsprüfung geht auch anders: Mit mehr Wert statt nur mehr Arbeit. Als Senior oder Prüfungsleiter:in kannst du bei uns Verantwortung übernehmen und Projekte eigenständig gestalten. In einem motivierten Team bearbeiten wir abwechslungsreichen Prüfungs- und Beratungsprojekte mit flexiblen Arbeitsmodellen, moderner Ausstattung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Tätigkeiten- Planung und Durchführung von Abschlussprüfungen nach HGB und IFRS für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen
- Fachliche (An-)Leitung unseres Prüfungsteams // Koordination und Anleitung von Junior-Prüfungsassistenten
- Erstellung und Review von Prüfungsberichten // Präsentation der Ergebnisse gegenüber Mandanten und der Geschäftsleitung
- Analyse und Beurteilung der Geschäftsprozesse // internen Kontrollsysteme
- Prüfungsnahe Beratungsprojekte // Risikomanagement // Compliance // Bewertungen
- Abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura o. ä. gern mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Steuern
- Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung // Kenntnisse in der nationalen und internationalen Rechnungslegung (HGB, IFRS)
- Analytische Fähigkeiten // unternehmerisches Denken // hohe Affinität zu Zahlen
- MS Office // Excel // Prüfungstools
- Teamfähigkeit // Engagement // Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Nach einem Kennenlern-Telefonat mit Nils aus dem Recruiting, zeigen wir dir zusammen mit einer Partnerin unsere Tätigkeiten ein Detail.
- Nach diesem fachlichen Austausch findet dann noch in einem weiteren Termin ein Team-Kennenlernen statt.
Meister / Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Meister / Bauleiter (m/w/d) ElektrotechnikStandort: Gernsheim
Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen.
Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt!
Das bieten wir Ihnen für Ihren Einsatz:
- Unser Vergütungspaket - Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur und angelehnt an den IG BCE inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld mit jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden in der Woche (Mo - Fr, keine Schicht), verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzliche Freistellung am 24.12. + 31.12.)
- Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung wird von uns gestellt und gereinigt. Zudem bieten wir ein geschäftliches Smartphone, sowie Arbeitsmittel & Werkzeuge
- Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung
- Corporate-Benefits - Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1.000,00 pro erfolgreicher Einstellung
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Koordination und Kommunikation: Absprache und Aufnahme der Montagetätigkeiten und Prüfarbeiten mit den Koordinatoren des Kunden sowie eigenständige Organisation und Abwicklung der Aufträge inklusive Kunden- und Fremdfirmenkoordination und Bestellung der benötigten Materialien
- Überwachung und Qualitätssicherung: Überwachung der Arbeiten hinsichtlich Kosten- und Termintreue sowie Einhaltung der Qualitäts- und Arbeitssicherheitsanforderungen.
- Dokumentation und Abrechnung: Erstellung von Übergabedokumenten wie Messprotokollen und Prüfdokumentationen sowie Abrechnung der Arbeiten und Materialien mit dem Kunden.
- Mitarbeiterschulung und -führung: Schulung der Mitarbeiter in Arbeitssicherheitsthemen und Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für die Mitarbeiter am Standort.
- VEFK-Rolle: Übernahme der vEFK-Rolle für den Standort, eingebunden in die konzernweite vEFK-Organisation
Das bringen Sie mit:
- Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit in der Elektrotechnik
- Sie sind Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und sich wünschenswert zum Meister oder Techniker weitergebildet
- Ob Jungmeister oder Bauleiter mit langjähriger Erfahrung in der Montage, Instandhaltung und Wartung im Bereich Elektrotechnik, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen
- Sie verfügen bereits über erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Kundenbetreuung
- Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit & eine strukturierte Arbeitsweise spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf einen der beiden untenstehenden Buttons und laden Sie Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitserlaubnis hoch.
Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle.
Für erste Fragen steht Ihnen Herr Dominik Müller gerne unter 0174 6127741 zur Verfügung.
Elektrik | Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH | Unbefristet | Gewerbliche(Monat) | Facharbeiter | Operations
Teamleitung IT – Kapitalmarktanwendungen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und einer klaren Vision. Sie kombinieren strategisches Denken mit einer hands-on Mentalität, treiben Veränderungen aktiv voran und fördern Ihr Team mit Fachwissen und sozialer Kompetenz. Ihr Kundenfokus schafft echten Mehrwert für das Unternehmen? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team der Aareal Bank.Darauf kannst du dich freuen:- Sie übernehmen die Führung eines Teams mit zwölf Mitarbeitenden im Bereich „Group Technology“ und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Kapitalmarktanwendungen mit Schwerpunkt auf Summit
- Sie verantworten das Lifecycle Management sowie die Prozesssteuerung und sorgen für eine reibungslose Integration neuer Anforderungen
- Sie fördern den Wissensaufbau und die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Sie steuern die Change-Pipeline, berücksichtigen IT-Security-Aspekte und optimieren bestehende Prozesse
- Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen und der IT zusammen und setzen den DevOps-Ansatz zukunftsorientiert um
- Sie bereiten komplexe Themen verständlich auf und kommunizieren diese souverän – auch auf Senior-Management-Ebene
- Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, koordinieren Fachexperten und treiben die Vernetzung im Unternehmen voran
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft oder Informatik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld oder in großen IT-Einheiten im agilen Kontext
- Pragmatisches Know-how rund um den Kapitalmarkt
- Erfahrung in der disziplinarischen oder lateralen Mitarbeiterführung – ideal: in Teams mit hoher Diversität
- Versiert in der (IT-)Projektleitung – vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Erhöhung des Standardisierungsgrades von Applikationen bzw. Plattformen
- Bestens vertraut mit der Entwicklung und Umsetzung von Roadmaps für Applikationen bzw. Plattformen und der erfolgreichen Etablierung von SaaS-Lösungen im Plattformumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse
Stv. Sachgebietsleitung (m/w/d) Facility Service SG Z5
Jobbeschreibung
Der Landkreis Erlangen-Höchstadt sucht eineStv. Sachgebietsleitung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (ggf. ist Jobsharing mgl.) für unser Sachgebiet Z5 - Facility Service - im Landratsamt Erlangen-Höchstadt in Erlangen.
Aufgabenschwerpunkte u. a.:
- Zentrale/r Ansprechpartner/in für die Digitalisierung im SG Z5 (u. a. Einführung neuer Fachverfahren, Umsetzung eAkte etc.)
- Flächenverwaltung bzw. Organisation von Umzügen
- Verwaltung der Schließanlage (u. a. Rechte- und Rollenkonzept)
- Ausschreibung und Kontrolle der Dienstleistungen im Gebäude-unterhalt (Gebäudereinigung, Winterdienst, etc.)
- Prüfung und Anweisung der eingehenden Rechnungen
- Koordination der Hausmeisterdienste
- Vertretung der Sachgebietsleitung und des techn. Gebäudemanagers
Ihr Profil:
- Qualifikationsprüfung der dritten Qualifikationsebene der Fach-laufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/in (m/w/d)) oder vergleichs-
- weise mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II (BLII)
- Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Programme)
- Kunden- u. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Technisches Verständnis und zukunftsorientiertes Denken
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 9c TVöD)
- Modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
- Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen und Angabe der Vorgangs-Nr. SG Z5 bis spätestens 27. Mai 2025. Unsere Datenschutzbedingungen finden Sie auf unserer Homepage unter:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Landratsamt Erlangen-Höchstadt, Sachgebiet Personal,
Nägelsbachstr. 1, 91052 Erlangen
E-Mail:
Ansprechpartner: Herr Schlegel, Telefon 09313 803-1170
2nd Level Supporter (m/w/d) Windows Server & Active Directory – System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Wir entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Kunden. Zur Erweiterung unseres Teams am FKS Standort, suchen wir einen 2nd Level Supporter (m/w/d), der sich mit Windows Serverlandschaften und Active Directory auskennt. Es erwarten Sie verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten in einem interessanten Arbeitsumfeld.Wir sind ausgezeichnet als „Hamburgs beste Arbeitgeber 2023“ und suchen Verstärkung!Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur, die Leistungen, kollegialen Umgang, Eigenverantwortlichkeit und Innovationen fördert. Unsere Passion für IT leben wir täglich in vielseitigen Teams. Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsstarken Unternehmen warten auf Sie.
Aufgabenfeld - herausfordernd und innovativ
- Installation, Konfiguration und Wartung von Windows Server Betriebssystemen
- Administration und Betrieb von Active Directory und Exchange
- Analyse und Behebung von Systemstörungen im Rahmen des Incident- und Problem-Managements
- Bearbeitung von Aufträgen und Konfigurationsänderungen
Qualifikationen - kompetent und zuverlässig
- Eine abgeschlossene IT-Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld
- Fundierte Kenntnisse mit Windows Server Betriebssystemen, Active Directory und Exchange
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an der Arbeit im Team sowie Kommunikationsstärke
- Erfahrung mit Microsoft Office 365 wünschenswert
Benefits bei FKS - fair und familiär
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeit, individuell im Team abstimmbar
- Mobiles Arbeiten inklusive Arbeitsplatzausstattung möglich
- Hoher Freiheitsgrad mit flachen Hierarchien
- Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
- Bezuschusstes Deutschland-Ticket (inklusive HVV-Bereich) für 29,- €
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Großes Veranstaltungsangebot mit Team Events, Mitarbeitendenfeste und Sport
- Attraktive Preisnachlässe in Mitarbeiterangeboten über corporate Benfits
- Sonderkonditionen bei Autohändlern und Werkstätten auch für Nicht-Firmenwagen
- Für Beschäftigte im Außendienst: Einsatz im Großraum Hamburg mit „abends zu Hause“-Garantie
- 30 Tage Urlaub
- ... und viele weitere Benefits!
So treten Sie mit uns in Kontakt - einfach und direkt
Für unsere Stellenangebote gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, können Sie sich schnell und bequem bewerben. Ihr Motivationsschreiben - Geben Sie einen kurzen Einblick in Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation für Ihre Bewerbung bei FKS. Über die Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns.Wichtiger Hinweis
Sie können sich auf elektronischem Wege, insbesondere via E-Mail unter Bewerbung@fks.de bei unserem Unternehmen bewerben. Ihre Angaben werden wir selbstverständlich ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung verwenden. Mehr zum Bewerberdatenschutz finden Sie auf unserer Webseite. Beachten Sie bitte, dass unverschlüsselt übersandte E-Mails nicht zugriffsgeschützt übermittelt werden. Für den Versand von vertraulichen Dokumenten und Unterlagen empfehlen wir eine Verschlüsselung einzusetzen oder den Postweg zu wählen.Meisterin / Technikerin für Bauleitung Tiefbau / Leitungsbau (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst- Betreuen von Kabelnetzprojekten über die gesamte Projektdauer
- Erstellen von Lösungskonzepten hinsichtlich technischer Ausführungsvarianten unter Beachtung von vorgegebenen Terminen und Kosten
- Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen
- Erstellen von Ausführungsunterlagen
- Einholen der erforderlichen Genehmigungen und Veranlassen der entsprechenden Verträge
- Abstimmen der Projektmaßnahmen mit anderen internen Bereichen sowie mit Kunden und Behörden
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) mit Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau)
- Berufserfahrung im Bereich der Kabelnetztechnik von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der Projektabwicklung und vertiefte Kenntnisse in der Montage- und Tiefbautechnik
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung & Qualifizierung
- Sportangebote
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hauptamtlicher Verbandsgeschäftsführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
"Sicher versorgt. Sauber entsorgt. So einfach ist das" – Unter diesem Motto steht der Trink- und Abwasserzweckverband Vorharz als fachlich kompetenter und verantwortungsvoller Partner im Dienst der Öffentlichkeit. Mit unserem Team aus beinahe 70 engagierten Mitarbeitern werden wir aktiv den hohen Standards der Wasserversorgung und Abwasserbehandlung gerecht. Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen für ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem die Gesundheit und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ebenso Priorität wie unser Versorgungsauftrag haben.Der TAZV Vorharz beabsichtigt auf der Grundlage des Gesetzes über kommunale Gemeinschaftsarbeit (GKG-LSA) in der zurzeit geltenden Fassung, die Stelle eines hauptamtlichen Verbandsgeschäftsführers zu besetzen. Der /die Verbandsgeschäftsführer/in ist gesetzlicher Vertreter des Zweckverbandes (Organstellung) und wird gemäß GKG-LSA für einen Zeitraum von 7 Jahren gewählt.
Hauptamtlicher Verbandsgeschäftsführer (m/w/d)
Aufgaben des Bewerbers
- Führen der Geschäfte der laufenden Verwaltung auf Grundlage von Gesetzen, der Verbandssatzung und den Beschlüssen der Verbandsversammlung
- Erarbeitung von Satzungen, Verträgen und Beschlüssen sowie deren Umsetzung
- Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des Verbandes
- Koordination von Finanz- und Wirtschaftsplänen
- enge Zusammenarbeit mit den Vertretern der Mitgliedsgemeinden sowie Kommunikation mit kommunalen und staatlichen Stellen, Verbänden und anderen relevanten Institutionen
Gewünschte Qualifikation
- ein den Anforderungen des Zweckverbandes entsprechendes erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom-Uni/FH) vorzugsweise im Bereich der Verwaltungswirtschaft, oder mindestens die Befähigung zur Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Leitungsfunktion, möglichst bei kommunalen und/oder privaten Ver- und/oder Entsorgungsunternehmen
- umfassende Kenntnis auf dem Gebiet des öffentlichen und privaten Rechts, wünschenswert insbesondere im Bereich des Kommunal-, Abgaben-, Eigenbetriebs- und Verwaltungsrechts
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung, Betriebsorganisation und Personalführung sind von Vorteil
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
- hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft
- Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und einen praxisbezogenen Arbeitsstil
- Fähigkeit zu innovativem, wirtschaftlichem Denken und Handeln für die Fortentwicklung des Verbandes
- Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC
Was bieten Sie dem Bewerber?
- ein Beamtenverhältnis auf Zeit mit einer Besoldung in der Gruppe A 16 LBesG LSA
- ein interessantes, vielseitiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und guten Arbeitsbedingungen
- ein eingearbeitetes, kompetentes und freundliches Mitarbeiterteam sowie gutes Arbeitsklima
Interessant?
Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (ausführlicher Lebenslauf, Zeugnisse etc.) als eine PDF-Datei an jobs[AT]tazv-vorharz.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 07.06.2025 an denVorsitzenden der Verbandsversammlung
Herrn Frank Wieckert
Trink- und Abwasserzweckverband Vorharz
Tränkestraße 10
38889 Blankenburg (Harz)
Für weitere Fragen können Sie sich an den Verbandsgeschäftsführer, Herrn Holger Ballhausen –
Der TAZV Vorharz fördert die Einstellung von Frauen und Schwerbehinderten gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Unsere Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen der Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: Information für Bewerber (DSGVO).
Leitung Finanzen & Fördermittelmanagement, interkulturelles Beratungszentrum (w/m/d)
FIM – Frauenrecht ist Menschenrecht e.V. Beratungs- und Informationszentrum für Migrantinnen und ihre Familien
Frankfurt am Main
08.05.2025
Jobbeschreibung
Leitung Finanzen & Fördermittelmanagement, interkulturelles Beratungszentrum (w/m/d) Ab September 2025 | 25 – 30 Stunden pro Woche Über uns: FIM – Frauenrecht ist Menschenrecht e.V. ist ein engagiertes interkulturelles Beratungszentrum für Migrantinnen und ihre Familien im Herzen von Frankfurt am Main. Wir setzen uns mit Beratung, Vernetzung sowie Bildungs- und Präventionsarbeit aktiv gegen geschlechtsspezifische Gewalt und Ausbeutung ein. Unser Team ist vielfältig und interkulturell aufgestellt, und wir pflegen eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Seit über 45 Jahren unterstützen wir erfolgreich Frauen* und ihre Familien, die von Gewalt betroffen sind oder sich in prekären Lebensverhältnissen befinden. Ihre Aufgaben: In der Rolle der Leitung des Bereichs Finanzen und Fördermittelmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselposition in unserer Organisation. Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören:Eigenverantwortliche Leitung des Finanzbereichs, einschließlich der Erstellung von Finanzierungsplänen und Controlling Kreative Akquise von Finanzmitteln aus öffentlichen Mitteln, Stiftungs- oder Spendengeldern Management der Fördermittel sowie Überwachung der Antragstellungen und Verwendungsnachweise von FIM Verantwortung im Bereich Personalmanagement Repräsentation von FIM gegenüber politischen Entscheidungsträger*innen und Förderpartner*innenIhr Profil: Sie bringen Erfahrung im Finanzmanagement mit und möchten sich für eine bedeutende Sache einsetzen? Hier sind einige Fähigkeiten, die Sie mitbringen sollten:
Fundierte Berufserfahrung in Finanzakquise, Fundraising und/oder Controlling Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im NGO-Bereich oder im sozial- und frauenpolitischen Kontext Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist Freude an der Optimierung von Prozessen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung, unsere Anliegen nach außen zu vertreten Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Sensibilität für Diversität und Diskriminierung sowie eine feministische, intersektionale Grundhaltung
Das bieten wir:
Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einer innovativen NGO, die sich aktuellen gesellschaftlichen und frauenrechtlichen Herausforderungen stellt Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, interkulturellen Team, das Sie aktiv unterstützt Diensthandy und kostenlose Heißgetränke Gute ÖPNV-Anbindung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum, eigene Ideen einzubringen Vergütung in Anlehnung an den TVöD Zusatzkrankenversicherung
Möchten Sie sich für Frauen*rechte engagieren? Mit Ihrer Tätigkeit im Bereich Finanzen und Fördermittelmanagement bei FIM – Frauenrecht ist Menschenrecht e.V. leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Migrantinnen in schwierigen Lebenssituationen. Klingt das nach einer spannenden und sinnstiftenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Mai per E-Mail an: Encarni Ramirez encarni.ramirez@fim-beratungszentrum.de JETZT BEWERBEN www.fim-frauenrecht.de
Abteilungsleiter Krankenhaushygiene Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patientinnen und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Insbesondere in Zeiten der Zunahme von multiresistenten Erregern erhält dies eine immer größere Bedeutung. Ihnen untersteht der Bereich der Krankenhaushygiene. Sie unterstützen uns in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den hygienehygieneverantworliche Ärzte, den Hygienefachkräfte, den Hygieneverantwortlichen Mitarbeitern in der Pflege der Klinik sowie externen hygieneverantwortlichen Partnern und berichten an die Geschäftsführung direkt. Wir suchen einen Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d) für die Weiterführung und Erweiterung sowie für die aktive und gestaltende Zusammenarbeit der Krankenhaushygiene im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Empfehlungen der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention des RKI als auch den Leitlinien der Fachgesellschaften und engem Kontakt zu dem zuständigem Gesundheitsamt.Ein Arbeitstag bei uns
- Beratung der Klinikleitung und Mitarbeitenden in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
- Fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention + internationale, bundes- und landesspezifische Regelungen und Umsetzung dieser Erkenntnisse in die hygienischen Strukturen und Prozesse vor Ort
- Management des Surveillance-Systems und Bewertung
- Erstellung der Hygienepläne
- Erarbeitung einrichtungsspezifischer Präventionsstrategien und Beratung zur Implementierung
- Kommunikationspartner bzw. Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z.B. Öffentlicher Gesundheitsdienst)
- Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden
- Auditierung (Hygieneaudits) und Ortsbegehungen
- Aufgaben im Rahmen des Ausbruchs- und Krisenmanagement
- Baulich funktionale Aufgaben
- Hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen
Wir freuen uns auf
- Approbierter Humanmediziner:innen mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzbezeichnung auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene,
- Facharzt (m/w/d) für Hygiene- und Umweltmedizin oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie mit WB zum Krankenhaushygieniker (m/w/d)
- idealerweise Führungs- und Leitungserfahrung
- gute Organisationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denken
- Team- und Kommunikationsstärke
- Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit
- Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Belastbarkeit
Gute Gründe für einen Wechsel
- attraktive Vergütung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Berufserfahrung
- geregelte Arbeitszeit im Normaldienst
- eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
- eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Account Manager/Vertriebsprofi/Verkäufer/Rockstar (m/w/x)
Jobbeschreibung
ACCOUNT MANAGER / VERTRIEBSPROFI / VERKÄUFER / ROCKSTAR (M/W/X)DüsseldorfFeste Anstellung
Vollzeit, Home Office möglich
Wir, die Recruiting Excellence GmbH sind eine exklusive Vertriebsgesellschaft von Jobware.de und UniNow.de die neue tolle Kollegen:innen suchen. Du suchst keinen Job, sondern hast in der Kommunikation und Begeisterung von potenziellen und bestehenden Kollegen Deine Berufung gefunden und suchst für Deinen Erfolg ein neues Umfeld für Deine Leidenschaft?
Wer wir sind? Wir sind ein sehr erfolgshungriger, teamstarker und menschlicher Arbeitgeber, der erfolgreich sein möchte - mit Dir! Und dafür braucht es Vieles, wie ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen, und in tolles Team, Benefits, Trainings, Weiterentwicklungsperspektiven, und und und. Unser bisheriger Erfolg lässt uns weiterwachsen und wir wünschen uns, mit Dir dazu ins Gespräch zu gehen. Neugierig geworden?
Dein Geschäft:
Du willst am Ende des Monats nicht nur glückliche Kunden haben, sondern auch mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehen?
Du weißt, dass Du Dich im Vertrieb jeden Tag aufs Neue antreiben und motivieren muss, um die Komfortzone zu verlassen
Das Du bei uns sicher viele potenzielle Kundendaten hast, dennoch nicht schadet, weitere zu recherchieren und deren Datenpflege sicherzustellen
Akquise, Gewinnung und Betreuung von (potenziellen) Kunden
Du hebst Cross-Selling-Potentiale bei unseren Kunden, um diese bestenfalls 360 Grad unterstützen zu können
Intensive Betreuung und Beratung Deiner Mandanten am Telefon oder via Teams hat am Ende ein Ziel - Kundenzufriedenheit!
Inspirierende Online-Präsentationen der Produkte mit dem Ziel Deals erfolgreich abzuschließen
Eigenverantwortliche Angebotserstellung und Pipelinemanagement
Erstellung von Forecasts
Für eine gute Stimmung im Team zu sorgen durch Deine teamstarke Art
Spaß am Erfolg haben!
Was solltest Du mitbringen?
Kaufmännische Grundkenntnisse, um Unternehmensabläufe zu verstehen und diese in der Kundenbetreuung nutzen zu können
Du bist empathisch, kommunikativ und verstehst es, Kunden am Telefon oder in einem digitalen Meeting von DIR zu begeistern und zu inspirieren
Der Gewinn eines Kunden macht Dir nicht nur Spaß, Du willst es auch jeden Tag aufs Neue und bist entsprechend hartnäckig wie auch verbindlich
Du arbeitest gewissenhaft, bist offen für neue Strategien und bereit, Dich in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln
Akquise- und Vertriebserfahrung ist von Vorteil, um schnell erfolgreich zu sein
Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse
Der Umgang mit einem CRM-System ist Dir ebenfalls nicht neu
Was kannst Du bei uns erwarten?
Einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Notebook und allem, was das Herz begehrt, um auch im Homeoffice erfolgreich zu arbeiten
Nicht endendes Kundenpotential
Transparente Führung und Zielplanungen
Stetige Verkaufstrainings/Weiterbildung für Deine persönliche Entwicklung
Flexible Arbeitszeiten in den Geschäftszeiten
Teamevents, Netflix, Getränke, Spaß, Humor, Challenges
Ein sehr gutes Gehalt, sowie eine ungedeckelte Provisionsregelung
Bezuschussung der vermögenswirksamen Leistung, Parkplatz oder Ticket des ÖNV
Ein unglaublich tolles neues Büro mitten im Medienhafen Düsseldorf, mit einem riesigen Gastronomieangebot oder geschichtlichen Spaziergängen im Umkreis
Kontaktiere uns:
Du hast Anmerkungen oder Fragen? Dann rufe uns an:
Annika Kalberg
Recruiting Excellence GmbH
Zollhof 30
40221 Düsseldorf
Tel.: 0211/260083-15
bewerbung@recruiting-excellence.gmbh
Schicke uns jetzt einen Link zu Deinem Profil oder direkt Deinen Lebenslauf, wir freuen uns direkt mit Dir in einen Call zu gehen.
Oder bewirb Dich gleich hier, schnell und einfach, per
Jetzt bewerben!
Büro im Medienhafen
Ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen.
Informatiker als Senior Projektmanager Order-to-Cash (m|w|d)
Jobbeschreibung
Als Senior IT Projektmanager (m/w/d) bist Du für einen der zentralen Prozesse der Energiewirtschaft verantwortlich. Du hast damit eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation des Unternehmens und arbeitest an innovativen Lösungen, um diesen Prozess effizienter und kundenorientierter zu gestalten. Mit Deiner ausgezeichneten Methodenkompetenz und Deinem tiefen Prozess-Know-how berätst Du unsere internen Fachbereiche optimal und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team maßgeschneiderte Projektlösungen. In der IT der Syna kannst Du Deine individuellen Fähigkeiten in einem familiären Umfeld optimal einsetzen. Hier einige Deiner zukünftigen Aufgaben:
- Verantwortung für große IT-Programme und Projekte: Von der Initiierung und Planung über die Koordination und Führung aller Ressourcen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
- Einführung und Etablierung agiler Methoden in der Softwareentwicklung und -integration
- Moderation von Workshops mit einer klaren, methodischen Ausrichtung
- Vertretung der Süwag Gruppe in Projekten des E.ON Konzerns
- Steuerung des Anforderungsportfolios in Deinem Verantwortungsbereich
- Fachkundige Beratung der internen Bereiche bei der Einführung von Best-Practice-Lösungen sowie umfassende Prozessberatung
- Technische Beratung in IT-Fragestellungen und produktbezogene Beratung
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Experten sowie Sicherstellung des Wissens für die IT-Organisation für die spätere Anwendungsbetreuung und den Betrieb
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Ein abgeschlossenes, relevantes Studium (z. B. als Dipl.-Informatiker/in oder Dipl.-Wirtschaftsingenieur/in) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mitbringst.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement hast.
- Kommunikationsstark, kreativ, methodisch organisiert und zuverlässig bist.
- Es verstehst, Menschen zu begeistern und sie aktiv in Projekten mitzunehmen.
- Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse hast.
- Über gute Kenntnisse der Branchenlösungen wie SAP IS-U, Powercloud oder Salesforce verfügst.
- Eine ausgewiesene Expertise in klassischen sowie agilen Projektmethoden hast.
- Idealerweise praktische Erfahrung als Scrum Master vorweisen kannst.
- Umfangreiche Kenntnisse im Programm- und Multiprojektmanagement mitbringst.
- Eine hohe Beratungskompetenz, analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten zu Deinen Stärken zählst.
Vertegenwoordiger / Area Sales Manager (m/v/d)
Jobbeschreibung
Vertegenwoordiger /Area Sales Manager (m/v/d)Je zult in een vast omschreven gebied (deel Noordoostpolder) verantwoordelijk zijn
voor de verkoop van al onze producten.
Werkzaamheden
Het actief en frequent bezoeken van eindgebruikers (akkerbouwers, loonbedrijven) in het werkgebied
Het werven en onderhouden van nieuwe en reeds bestaande klanten
Realisatie van de gestelde sales-targets in het werkgebied van machines en onderdelen
Het gestructureerd opstellen van wensen vanuit de markt m.b.t. de verdere ontwikkeling van onze producten
Profiel
Opleiding op MBO-niveau en/of HBO werk- en denkniveau
Kennis van Duitse taal is noodzakelijk (of bereid om dit te leren)
Bedreven in het gebruik van computerprogramma's zoals Word, Excel, Outlook, etc.
Kennis en affiniteit met de teelt van aardappelen, bieten en groentegewassen
Bewezen praktijkervaring in het werken met landbouwmachines
Marktgerichte persoonlijkheid met een positieve, actieve en flexibele houding
Je bent in het bezit van rijbewijs B(E)
Je woont bij voorkeur in Flevoland
Als je vragen hebt, kun je telefonisch contact opnemen met Arent Lanenga op +31 6 34658635 of a.lanenga@grimme.nl Sollicitaties moeten worden ingediend via het carrièreportaal op de link: https://group.grimme.com/de/career/jobs/1855
GRIMME NL B.V. Veembroederhof 281 1019 HD Amsterdam
www.grimme-karriere.com
Senior Marketing Manager
Jobbeschreibung
Company Overview:TastyUrban is a fast-growing multi-brand food franchise that collaborates with internationally acclaimed chefs to develop market-leading, delivery-first food concepts. These innovative brands are licensed to local restaurant partners, allowing us to seamlessly integrate exceptional culinary experiences into delivery platforms. With a current portfolio of four distinct food brands, we are redefining convenience dining through creativity and exceptional customer engagement. We are seeking a strategic Senior Marketing Manager to elevate our marketing initiatives, ensuring alignment with our company’s mission and driving sustainable growth.Key Responsibilities:
Marketing Strategy & Execution
- Develop and implement comprehensive marketing plans, ensuring effective execution across all channels.
- Manage and optimize marketing campaigns (B2B and B2C) to drive brand awareness, customer engagement, and revenue.
- Coordinate with the culinary and operations teams to align marketing initiatives with product launches and seasonal promotions.
- Create promotional strategies for delivery platforms (e.g., UberEats, Wolt), ensuring high visibility and competitiveness.
Marketing Operations & Campaign Oversight
- Develop and maintain a detailed marketing roadmap to track campaigns, initiatives, and key tasks.
- Ensure timely execution of campaigns and promotions while managing deadlines and budgets.
- Create content for digital and social media, including creatives, captions, and engagement strategies.
- Work on all aspects of paid advertising with a strong focus on platforms such as Meta and Google
- Working closely with the performance marketing team to optimize ROI.
Social Media & Digital Marketing
- Supervise external agencies and partners involved in social media management, paid ads and influencer collaborations.
- Manage social media presence across multiple platforms, ensuring consistency and audience engagement.
- Optimize partnerships and collaborations to enhance customer engagement and business growth.
Budget & Performance Management
- Manage the marketing budget, ensuring cost-effective allocation of resources.
- Prepare and present monthly reports on marketing performance, ROI, and key performance indicators (KPIs).
- Conduct market research and analyze data to refine strategies and identify new opportunities.
Collaboration & Stakeholder Management
- Work closely with strategy, culinary, and operations teams to ensure smooth execution of marketing strategies.
- Foster relationships with external agencies, influencers, and partners to expand brand reach and impact.
Requirements:
- Fluency in English and German is mandatory.
- Proven track record of managing multiple marketing initiatives simultaneously, ideally in the food, FMCG, or hospitality industry.
- 8+ years of experience in marketing management, campaign execution, or a similar role.
- Strong understanding of digital marketing channels, including social media, paid ads, influencer partnerships, and performance marketing.
- Experience with both B2C and B2B marketing strategies.
- Exceptional communication, and project management skills.
- A highly engaged, hands-on mentality with a proactive and forward-thinking mindset.
- Analytical mindset with the ability to interpret data and turn insights into actionable strategies.
- Passion for food trends, marketing strategy, and innovation.
Preferred Qualifications:
- Experience with growth strategies on delivery platforms like UberEats, Wolt, etc.
- Proficiency in managing marketing budgets and performance reporting.
- Familiarity with creative content development for digital and social media campaigns.
Benefits:
- Be part of a fast-growing and well-capitalized organization with a collaborative, flexible, and friendly culture
- Competitive salary and stock option program
- Urban Sports Club and Class Pass membership!
- You work directly with a highly driven founding team whose members worked at companies such as Gorillas, Deliveroo, and Tier
- Lots of tasty food!
Bauingenieur als Bauleiter (w/m/d) Schlüsselfertiger Hochbau
Jobbeschreibung
Sie suchen spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben? Dann könnten unsere Aufgaben bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building ÖPP Erfurt, genau das Richtige für Sie sein.Wir bieten Ihnen ab sofort, in unbefristeter Anstellung am Standort Erfurt , eine Position alsBauingenieur als Bauleiter (w/m/d) Schlüsselfertiger Hochbau
Ihre Aufgaben
Technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von Hochbaubauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau/ Sanierung
Vorbereitung und Durchführung von Vergabegesprächen
Überwachung, Steuerung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen
Vorbereitung und Durchführen der Abnahme
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen
Erste Berufserfahrungen in der Bauleitung im Bereich schlüsselfertiger Hochbau/Sanierung
Fundierte Kenntnisse in den für den Hochbau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien
Mobilität und Flexibilität für deutschlandweite Projekteinsätze
Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung
Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie
Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten
Haben wir Ihr Interesse geweckt
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Ihren Angaben zur Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 069 7117-2270 ) sehr gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben
Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Potsdam, BREMER Berlin-Brandenburg GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Potsdam steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABEN: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen VerantwortungsbereichFührung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von BauvorhabenUmsetzung des Bausolls und Erkennung von AnpassungsbedarfenNachtragserkennung sowie -aufbereitungRechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsIHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder ArchitekturAbgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | StahlbetonbaumeisterMehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger ProjekteDeutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlichLeistungsbereitschaft und FlexibilitätOrganisationsgeschick und DurchsetzungsvermögenErgebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Denise RemitschkaJetzt bewerben!Standortleiter Regionallager Kempten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Standort: KemptenBeschäftigung: Vollzeit, unbefristetAnsprechpartner: Gabriele Schmid
Telefon: 08342 / 9647 148
Ihre Zukunft als
Standortleiter Regionallager Kempten (m-w-d)
Bitte beachten Sie: Bei dieser Ausschreibung handelt es sich nicht um eine Ausschreibung für die Allgäuer Brauhaus AG, sondern um eine Ausschreibung für das Tochterunternehmen Getränke Service Allgäu-Kleinwalsertal GmbH .
Ihre Aufgabe
Bitte beachten Sie: Bei dieser Ausschreibung handelt es sich nicht um eine Ausschreibung für die Allgäuer Brauhaus AG, sondern um eine Ausschreibung für das Tochterunternehmen Getränke Service Allgäu-Kleinwalsertal GmbH.
Strategische Führung : Leitung des Lagers, Steuerung der Heimatmarktrampe in der Region, Personalführung.
Effizienzsteigerung: Planung, Kontrolle und Optimierung der Budgets zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebs.
Kommunikation und Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Fachabteilungen der Unternehmensgruppe, sowie externen Dienstleistern.
Kennzahlen und Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse von KPIs, Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
Zukunftsorientierte Weiterentwicklung: Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte für eine nachhaltige und effiziente Logistik.
Sicherstellung von Standards: Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsrichtlinien für einen reibungslosen Betrieb.
Ihr Profil
Fundierte Fachkenntnisse: Ein abgeschlossenes Studium in BWL - Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Logistik
Führungserfahrung: Du hast bereits Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt.
Strategisches und analytisches Denkvermögen: Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien.
Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit SAP, MS Office 365 und modernen IT-Tools zur Prozessoptimierung.
Überzeugungskraft und Entscheidungsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren und triffst fundierte Entscheidungen.
Flexibilität und Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb der Region, um eine enge Zusammenarbeit mit den Standorten zu gewährleisten.
Ausgezeichnete Sprachfähigkeiten: Verhandlungssichere Deutsch-& Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
Gute Entwicklungschancen: Arbeite in einem dynamischen Unternehmen, das Innovationen in der Getränkelogistik vorantreibt und individuelle Karrieremöglichkeiten bietet.
Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Gehalt mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem Dienstwagen mit privater Nutzung.
Sicherheit und Stabilität: Ein krisensicheres Geschäftsmodell mit langfristigen Wachstumsperspektiven in einem zukunftsorientierten Markt.
Förderung und Weiterbildung: Zugang zu umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Inspirierende Unternehmenskultur: Eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
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Wirtschaftsingenieur:in als Manager:in PV & Großbatterie-Anlagen
Jobbeschreibung
Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung im Südwesten Bayerns. Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft – mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Engagement. Der Bereich Energielösungen B2B entwickelt für Geschäfts-, Industriekund:innen sowie Kommunen integrierte Konzepte aus Energielieferung und infrastrukturbasierten Lösungen wie bspw. Ladeinfrastruktur, Wärmeversorgung, Batteriespeicher- und PV-Kraftwerken und setzt diese um.
Darum geht es konkretDu bist für die Projektpipeline und die Optimierung bzw. Weiterentwicklung von Photovoltaikanlagen und Großbatteriespeicher im Eigentum der LEW verantwortlich mit dem Ziel, eine Wertsicherung und -steigerung der Assets zu erreichen. Durch deinen Einsatz beteiligst du dich aktiv an der Gestaltung der Energiewende und zahlst direkt auf den Erfolg der LEW-Gruppe ein:- Die konzeptionelle und kommerzielle Gesamtverantwortung über unser PV- und Großbatterie-Anlagenportfolio liegt in deiner Hand
- In deiner Rolle veranlasst du die Entwicklung neuer Standorte unter Einbeziehung der sektorenübergreifenden Gesamtlösung und erstellst gemeinsam mit dem Team Anlagenbau und -betrieb Konzepte für die Weiterentwicklung unseres Anlagenbestands
- Du bewertest die Wirtschaftlichkeit, führst auf dieser Basis Investitionsentscheidungen herbei und veranlasst die Projektrealisierung
- Du treibst die Projekte in der Entwicklungs- und Umsetzungsphase übergreifend über alle Projektphasen voran
- Du sorgst dafür, dass in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Handel die Vermarktung der erzeugten Energie bzw. Flexibilitäten erfolgt
- In Projekt- und Betreibergesellschaften übernimmst du als Geschäftsführer:in Gremienverantwortung
- Du agierst als Impulsgeber:in für den Vertrieb und die Produktentwicklung mit Blick auf die Optimierung der Assets und der Erweiterung unseres Portfolios an Produktbausteinen; dabei stellst du administrativ sicher, dass HSE und Umweltschutz eingehalten wird
Das wünschen wir uns
- Du stehst für deinen Verantwortungsbereich ein und treibst diesen proaktiv und eigenständig voran; dabei bringst du den Weitblick mit, bei Bedarf dich und deine Expertise im operativen Geschäft einzubringen
- Dich zeichnen eine stark ausgeprägte analytische Kompetenz und eine unternehmerische Denkweise aus
- Dank deiner kommunikativen und überzeugenden Art übernimmst du souverän die Leitung von Projekten und betreibst ein aktives Stakeholdermanagement, wobei du beides bereits in der Praxis unter Beweis stellen konntest
- Zudem hast du ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) abgeschlossen und bringst Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise technische Kenntnisse im Bereich Anlagenbau und -betrieb mit
- Für Vor-Ort-Termine bringst du einen Führerschein der Klasse B mit
Das erwartet dich bei uns
- Wir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen.
- Heute schon an morgen denken: Dank unserer betriebliche Altersvorsorge kannst du für deine Zukunft ganz einfach vorsorgen.
- Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
- Deine Gesundheit zählt: Mit verschiedenen Aktionen, Sportangeboten und unserer Kooperation mit HanseFit helfen wir dir dabei fit zu bleiben.
Hauptsachgebietsleitung Seniorenhilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie!KontaktKreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Ralph Thomsen
Tel.: 04841-67-314
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Arbeit und Soziales, Fachdienst Teilhabe und Senioren eine
Hauptsachgebietsleitung Seniorenhilfe (m/w/d)
Aufgaben:
Hauptsachgebietsleitung in fachlichen Fragen ohne Personalverantwortung
Steuerung der Umstellungsprozesse bei Gesetzesänderungen
Sicherung der pflegerischen Infrastruktur nach dem LPflegeG
Weiterentwicklung, Planung und Umsetzung der sozialraumorientierten Hilfe zur Pflege
Bearbeitung der Schnittstellen EGH/Pflege sowie Abstimmung in grundsätzlichen Angelegenheiten der Hilfe zur Pflege
Bearbeitung von rechtskreisübergreifenden Fällen SGB IX und XII (EGH/Pflege)
Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatzverhandlungen für die stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen im Kreisgebiet
Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Hilfe zur Pflege in Pflegeeinrichtungen inkl. Beratung von Hilfebedürftigen bzw. deren Angehörigen bei anstehender Aufnahme in einer Pflegeeinrichtung
Prüfung, Bewertung und Geltendmachung von vertraglichen Ansprüchen sowie Geltendmachung von Beihilfeansprüchen
Prüfung und Übernahme von Bestattungskosten im Rahmen des SGB XII
Geltendmachung von Kostenersatz gem. §§ 102 ff. SGB XII
Prüfung einmaliger Leistungen nach dem SGB XII
enge Kooperation mit Gremien, Netzwerkpartnerinnen und -partnern wie z.B. Netzwerk Pflege, Kurzzeitpflegeeinrichtung Nordfriesland, Gemeinden im Rahmen der Sozialraumorientierung u.a.
enge Kooperation mit dem Pflegestützpunkt im Rahmen von Planung, Organisation, Umsetzung von Projekten (z.B. Modellprojekt-AG)
enge Kooperation mit der Wohnpflegeaufsicht im Rahmen von Überprüfungen der Pflegeeinrichtungen
Planung, Mitarbeit und Umsetzung des Pflegebedarfsplans für den Kreis Nordfriesland
Teilnahme und Mitarbeit im Leitungsteam des Fachbereiches sowie in verschiedenen Arbeitsgruppen in engem Fachaustausch mit unterschiedlichen Kooperationspartnerinnen und -partnern
Wir erwarten:
eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder
ein erfolgreiche abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Sozialpädagogin bzw. zum Dipl.-Sozialpädagogen, Bachelor of Arts, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation mit Erfahrung in der Einrichtungsleitung oder
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- und Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr
Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr
gute MS-Office Kenntnisse
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
Wir bieten:
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)
Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 11 SHBesG
einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Teambuildingevents und Betriebsausflüge
attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Die Wahrnehmung der Aufgabe ist auch in vollzeitnaher Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 34 Stunden möglich.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.07.2025 statt.
Bewerbungen bitten wir bis zum 29.05.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
Seite Drucken [PDF]
Online-Bewerbung
Applikations- und Incident-Manager iConnect (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine AufgabeIn deiner Rolle übernimmst du Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und wirst zur zentralen Ansprechperson für unsere Anwender.
Konkret heißt das:
- Du pflegst und bearbeitest Incident-Tickets in unseren Support-Tools und bist über E-Mail und MS Teams im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen. ️
- Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert mit Anwendern zusammen, um Herausforderungen in der Applikation sowie in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben.
- Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmerst du dich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringst dich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein.
- Du führst administrative Anpassungen und Erweiterungen eigenverantwortlich durch. ????
- Dokumentation liegt dir? Super! Du pflegst nicht nur die technische Dokumentation der Applikation, sondern unterstützt auch bei Datenaufbereitungen sowie bei der Erstellung von System- und Prozessübersichten. ????
- Du behältst den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement – und bist dabei eng im Austausch mit den jeweiligen Local Product Ownern. ????
- User Stories? Jira und Confluence? Für dich kein Fremdwort – du bringst Know-how im Umgang mit Atlassian-Tools mit. ????
- Du vernetzt dich aktiv mit Kolleg:innen bei HanseWerk und innerhalb der E.ON Gruppe – Kommunikation auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich.
Dein Profil – das bringst du mit
- Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) abgeschlossen – und bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit.
- Du hast bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft, idealerweise mit Netzanschlussprozessen – oder bringst relevante Erfahrungen aus ähnlichen Branchen mit.
- Du kennst dich mit Kundenportalen, vorzugsweise Axon IVY, aus und weißt, wie man sie bedient und konfiguriert. ️
- Projektarbeit ist für dich kein Neuland – egal ob klassisch oder agil. ️
- Du dokumentierst technische Spezifikationen und Projektergebnisse professionell und nachvollziehbar.
- Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und willst die Digitalisierung bei HanseWerk aktiv voranbringen.
- Du arbeitest eigenständig, denkst mit, bringst Themen aktiv voran und vernetzt dich gerne über Unternehmensgrenzen hinweg.
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Bauleiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauleiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)STRABAG AG Direktion Nord Bereich NordwestVollzeit
Vechta
Bauleiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
Karriere gefällig? Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene Berufsausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister
oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung erforderlich
Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise iTWO)
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
PKW-Führerschein
Ihr Beitrag bei uns
Wir suchen Sie - als erfahrenen Bauleiter oder erfahrene Bauleiterin an unseren Standorten in Vechta und Osterwald für die
Abwicklung unserer Bauprojekte im Straßen- und Tiefbau
Organisation des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
Koordination und Führung der eigenen Baustellenteams und der Nachunternehmer
Durchführen der Bauergebniskontrolle
Eigenverantwortliche Abrechnung der Baustellen sowie Erstellung von Aufmaßen mit moderner Messtechnik (z.B. Roverstab)
Nachtragsmanagement
Unser Mehrwert für Sie
Wir haben viel zu bieten â Hand drauf:
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas âprofitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
Na, neugierig geworden?
In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Noch Fragen?
Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Company Bike
Kontakt
Thomas Küpers
Am Südfeld 16
D-49377 Vechta
+49 (0) 4441 888-410
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Bauleiter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauleiter:in (m/w/d)
Haumann & Fuchs bietet privaten und öffentlichen Bauherr:innen ein Höchstmaß an Kompetenzund Qualität für klassische Planungs- und Ingenieurdienstleistungen. Wir bearbeiten die baulichen Aufgabenstellungen über alle Leistungsphasen der HOAI. Durch innovative Ansätze und nachhaltige Konzepte fühlen wir uns verpflichtet, unsere Projekte so zu gestalten und zu lenken, dass unter Einbeziehung der ökologischen Aspekte ein „Bauen für die Zukunft“ gelingt.DEINE AUFGABEN
- Selbstständiges Abwickeln von Baustellen von der Ausschreibung bis zur Fertigstellung
- (Lph. 6-8)
- Erstellung von Ausschreibungen mit i-TWO oder Arriba sowie Erstellung und Fortschreibung von Bauzeitenplänen
- Führen von Bietergesprächen und Mitwirkung bei der Auftragsvergabe
- Kontinuierliche Termin- und Kostenkontrolle für einen reibungslosen Baustellenablauf
- Überwachen der Ausführung des Objektes auf Übereinstimmung mit den Ausführungsunterlagen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Techniker:in (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
- Einschlägige Projekterfahrung in der Ausführungsplanung
- Umfangreiche Softwarekenntnisse in den gängigen CAD-Programmen sowie Kenntnis
- über die branchenüblichen technischen Regelwerke
- Sichere Kommunikation mit Bauherr:innen, Fachplaner:innen und ausführenden Firmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z. B. Zuschuss Fitness-Mitgliedschaft
- Freiwillige Bonuszahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes
- Möglichkeit Aktien nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit zu erwerben
- Firmenevents (jährlicher Betriebsausflug, Sommerfest, Teamsportevents, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL und steuerfreier Sachbezug
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad (Fahrrad-Leasing)
Hast Du Fragen? Unter der Telefonnummer +49 (0)861 98 88 80 helfen wir Dir gerne weiter.
Zentrale Praxisanleitung w/d/m
Jobbeschreibung
MENÜWir suchen für unser Haus St. Josef ab sofort eineZentrale Praxisanleitung w/d/m
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
St. Josef
Wann Sie arbeiten:
01.03.2025
Wie Sie arbeiten:
Vollzeit oder Teilzeit
Was Sie verdienen:
ab EG 8 TVöD
Jetzt bewerben
Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P8 TVöD/TVöDplus und Zulage (300,00 Euro)
Attraktive München-Zulage
Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Verantwortung ist:
Planung und Gewährleistung der praktischen Ausbildung im Haus
Umsetzung des Auswahlprozesses und Besetzung der zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze
Unterstützung und Begleitung der Praxisanleiter*innen
Durchführung von praktischen Einzel- und Kleingruppenanleitungen
Einholen und prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen
Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag mithilfe von Entwicklungs- und Reflektionsgesprächen, kreativen Lernangeboten wie z.B. Einführungswoche, Workshops und Lernnachmittagen
Aktive Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und weiteren Kooperationsunternehmen
Transparente Kommunikation und regelmäßiger Erfahrungsaustausch innerhalb der MÜNCHENSTIFT
Mitwirkung an der weiteren Ausbildungskonzeptgestaltung
Teilnahme an Prüfungen als Fachprüfer*in
Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege
Abgeschlossene Qualifizierung zur Praxisanleitung nach PflBG
Empathie
Organisations- und Koordinationsstärke
Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337
Mehr erfahren
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.
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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
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Today
Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Wareneingang am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Anlagenführer (m/w/d)
Was wir bieten:
- Sicherer Job mit langfristiger Perspektive in der wachsenden Süßwarenindustrie
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
- Leistungsgerechte Vergütung mit variabler Produktivitätsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
- ÖPNV-Monatsticket oder JobRad-Angebot – wir unterstützen beides
- Ein Ansprechpartner zur Unterstützung bei der Einarbeitung
- Ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie Betriebsfeste und abwechslungsreiche Team- und Sportevents
- Förderung individueller Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
- Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände und bezuschusste Betriebsrestaurants mit täglich wechselnden Gerichten
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
- Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
- Durchführung von Rüstarbeiten
- Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
- Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
- Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in Ihrem Arbeitsbereich
- Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
- Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Bewerben Sie sich hier mit wenigen Klicks.
Sales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU AM STANDORT MAGDEBURGBREMER Magdeburg GmbHBerufserfahrung
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache.
IHRE AUFGABEN:
Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)
Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren
Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen
Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.
IHR PROFIL:
Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
UNSER ANGEBOT:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen
Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Jetzt bewerben!
Leiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETFrankfurt Die Frankfurter Brauhaus GmbH ist ein international agierendes Unternehmen und gehört einer Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa an. In dem eigentümergeführten Unternehmen sind kurze Entscheidungswege und stetiges Wachstum die Grundlage für eine langfristige und interessante Tätigkeit. Wir bauen unsere Position weiter aus und dafür suchen wir eine/n:Leiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)Ihre Arbeitsaufgaben:Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Verkaufsinnendienstteams Sie bearbeiten Rechnungen, Gutschriften und Belastungsanzeigen im Rahmen der Warengeschäfte Sie sind verantwortlich für die Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der Service- und Vertriebsprozesse Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und sind die Schnittstellehren Kundenbereich Sie holen Lieferantenangebote ein und kalkulieren in Abstimmung mit dem Kunden- und Produktmanager Kundenangebote Sie sind erster Ansprechpartner für das Beanstandungs- und Reklamationsmanagement Sie bereiten Jahresgespräche für den zuständigen Gebietsverkaufsleiter vor und erstellen Analysen, Auswertungen und Statistiken Ihr Profil:Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und verfügen über ein Basiswissen in der Buchhaltung Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (fachlich und disziplinarisch) Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit, mit sehr gutem analytischem Verständnis Sie haben eine kundenorientierte Einstellung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie Eine hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Tools ist Ihr Eigen Sie verfügen über ein Kommunikationsgeschick und ein verbindliches, freundliches Auftreten Wir bieten:Haustrunk vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant jährliche Events kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz kostenfreie Firmenparkplätze ein offenes und motiviertes Team eine direkte Kommunikation gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen Interessiert?Sie möchten gern Teil unseres Teams werden - dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@frankfurter-brauhaus.deBewerbenProduktmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit fast 70 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt.Produktmanager (m/w/d)Ihre Aufgaben:
Verantwortung für ausgewählte Produktsegmente von HAURATON
Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung von Differenzierungsstrategien
Identifikation neuer Produktideen und Definition globaler Produktanforderungen
Steuerung des Portfolios inkl. Produkteinführungen, Serienbetreuung und Produktausläufen
Begleiten von Produktentwicklungen mit Fokus auf Positionierung, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
Planung und Umsetzung erfolgreicher Markteinführungen in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb
Ihr Profil:
abgeschlossenes technisches Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bau- oder Tiefbauumfeld
erfolgreiche Konzeption und Markteinführung neuer Produkte
Kommunikationsstark mit ausgeprägter Teamfähigkeit
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
intensive Einarbeitung
fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten innerhalb der Regelarbeitszeit
mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Wasser- und Kaffeeflat, Zuschuss für das Mittagessen, Bike-Leasing oder Sport- und Gesundheitsangebote
Sie haben Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage.
Ihr Ansprechpartner:
Marcel Roth, Tel. +49 7222 958 447
HAURATON GmbH & Co. KG Werkstraße 13 76437 Rastatt www.hauraton.com
HAURATON GmbH & Co. KG http://www.hauraton.com http://www.hauraton.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8373/logo_google.png
2025-05-10T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-04-10
Rastatt 76437 Werkstraße 13
48.8592244 8.2240089
(Team-) Leiter (m/w/d) Kalkulation Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau
Jobbeschreibung
(Team-) Leiter (m/w/d) Kalkulation Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau Vollzeit Stuttgart (Team-) Leiter (m/w/d) Kalkulation Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra! Jetzt bewerbenWas für uns zähltErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BauingenieurwesenErfahrung in der Bearbeitung von mehreren kleinen bis mittelgroßen Projekten in der KalkulationBIM Grundwissen sowie sicherer Umgang mit iTWOAnalytisches Denken, technisches Verständnis und Affinität zu ZahlenKommunikationsgeschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen ProjektbeteiligtenUnternehmerisches, schnittstellenübergreifendes Denken und Handeln im eigenen WirkungsbereichSie arbeiten nicht nur engagiert und selbstständig, sondern legen auch Durchsetzungsvermögen sowie Führungserfahrung an den TagEbenso wichtig wie die fachliche Eignung sind Einsatzfreude, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres und verbindliches AuftretenIhr Beitrag bei unsDie Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau der Ed. Züblin AG ist die kompetente Partnerin für die Realisierung komplexer und technisch anspruchsvoller Projekte im Ingenieurtiefbau. Sie sind neugierig und voller Tatendrang? Sie möchten sich und uns voranbringen? Dann könnten das Ihre neuen Aufgaben sein: Fertigstellung von vollständigen, wirtschaftlichen und technischen Angeboten zum terminierten Zeitpunkt unter Berücksichtigung aller interner und externer Schnittstellen/RandbedingungenPersonaleinsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung des KalkulationsteamsAusarbeitung strategischer Vorschläge zur Erlangung des ausgeschriebenen AuftragesPlausibilitätscheck aufgrund von ErfahrungswertenUnterstützung der Bereichsleitung in der Akquisitions- und Angebotsphase von ProjektenEinhaltung der internen und externen formalen Kriterien der AngebotslegungUnser Mehrwert für SieWerden Sie #Infrastrukturmache r und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ und # nachhaltig # FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten.Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen.vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragKantineGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKantine/EssenszuschussCompany BikeKontaktValnora KocinajVaihinger Straße 131 70567 Stuttgart +49 711 7883 - 2451 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerbenProjektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Karlsruhe, BREMER Karlsruhe GmbHBerufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Karlsruhe agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.
IHRE AUFGABEN:
Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben
Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau
Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs
Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung
Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert
Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings
Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben
UNSER ANGEBOT:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten
IHR KONTAKT:
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Marie-Therese Weymer
Jetzt bewerben!
Befüller / Rangierbegleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihr Aufgabengebiet
- Verladen von Gefahrgutprodukten in Kesselwagen
- Rangierdienst an Ladestellen
- Protokolle gem. RID und ADR führen
- Datenverarbeitung mithilfe unternehmensinterner und kundenexterner EDV-Systemen sowie weiterer administrativer Aufgaben
- Überwachung der Schiffsverladung (Landseitig)
- Bei Unregelmäßigkeiten / Störungen ist gem. Meldeplan zu handeln
Das bringen Sie mit
- Bereitschaft Schichtdienst
- Deutschkenntnislevel B2 (Bereitschaft zum Erlangen des Level B2-Niveaus)
- Bereitschaft zur Fortbildung (z.B. zum Lokrangierführer)
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
- Tauglichkeit gem. Fahr-,Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehem. G 25)
Gute Gründe für uns
- uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert
- sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen
- eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung
(Senior) Project Manager (m/f/d) Financing and Sales – Ireland & UK
Jobbeschreibung
Work with us on a sustainable energy supply!We are pioneers of renewable energy by conviction. ABO Energy develops and builds wind and solar farms as well as battery and hydrogen projects worldwide. For almost 30 years, ABO Energy ́s in-house specialist departments have been providing all steps of project development and implementation: from site assessment, planning, engineering, permitting and financing to construction, energy sales, grid connection, operational management and maintenance. A future worth living for future generations is our overarching goal. Renewables are our DNA.(Senior) Project Manager (m/f/d) Financing and Sales - Ireland & UK
Join the Finance and Sales team for Ireland & UK out of our Wiesbaden office and pursue our goals for a successful energy transition together with us. We are working closely with our growing business development team in four local offices on our ambitious pipeline of renewable wind energy projects. Together with us, you will consider all economic aspects of our projects, identify potential investors and banks, and ensure a successful financing and sales process. Each project has its own challenges, and with endurance and creativity, we love to find solutions to successfully realize our projects.
Your passion
Identify investors and banks for our projects and lead the negotiations
Arrange financing (debt and equity) and negotiate commercial contracts
Manage commercial interfaces to the development teams
Survey and evaluate Irish and UK market developments
Work closely together interdisciplinary and in international teams with our local development teams and the German headquarters
Your qualification
Academic degree in business administration or similar
Profound knowledge of the renewable energy sector
More than three years of professional experience in project finance and/or business development
Professional negotiation skills and an entrepreneurial mindset
Business fluent in English, German language skills helpful
Willing to work independently and in teams
Don't match all the qualifications?
At ABO Energy, we're committed to creating a diverse, inclusive and authentic workplace. So if you're interested in a position, apply - even if your previous work experience doesn't match all the qualifications. You could be just the right candidate for this or any other position! Severely disabled applicants will be given special consideration if they are equally qualified.
Good reasons for joining ABO Energy
We are a dynamic company and rely on appreciation and trust. The work at ABO Energy is not defined by hierarchies, but by competencies and the common will to successfully contribute to the global clean energy transition.
13th month salary
Continuing Training and Enablement
Employees Events
Hybrid Work
Private Medical Insurance
28 Days Leave
Gym Membership
Flexible Working Hours
Kitchens with free coffee and tea
Workplace Pension Available
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Karl-Heinz Stephan
Team Lead Recruiting &
Personal Marketing
E-Mail schreiben
We are looking forward to receiving your application via our online form!
Unsolicited profiles submitted by recruitment agencies will not be considered.
I have read the data protection policy and consent to the use of my data for the listed purposes. I am aware that I can revoke my consent at any time. In the event of rejection for the advertised position, I agree that my application may also be made available to other interested departments and my application data will be stored for up to twelve months. The bold fields are mandatory.
Wiesbaden
from today
Full-time
Abteilungsleiter Digitale Plattformen (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung, einschließlich Sicherstellung der Produktivität sowie Anleitung und Unterstützung der Teammitglieder
- Leitung und Motivation eines interdisziplinären Teams, Förderung der Zusammenarbeit und Sicherstellung der Erreichung der Projektziele
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Abteilungsziele, einschließlich der Ermittlung und Behebung von Verbesserungspotenzialen
- Überwachung und Verwaltung des Budgets für die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Plattformen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen nahtlosen Arbeitsablauf und effiziente Abläufe in der gesamten Organisation zu gewährleisten
- Erstellung und Verwaltung von Zeitplänen und Aufgaben für die Mitarbeitenden der Abteilung, um eine angemessene Abdeckung und eine effiziente Nutzung der Ressourcen zu gewährleisten
- Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren für die Abteilung, um die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -vorschriften zu gewährleisten
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Teams und Projekten im Bereich digitale Plattformen
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Tools wie Azure DevOps oder Jira
- Erfahrung im Budgetmanagement und in der strategischen Planung
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Führungsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WEITERE INFORMATIONEN
Die Position der Abteilungsleiter*in für Digital Platforms bietet eine herausragende Möglichkeit, die digitale Transformation bei TÜV SÜD maßgeblich zu beeinflussen und zu gestalten. Sie sind verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen und tragen maßgeblich zur digitalen Transformation unseres Unternehmens bei. Wir freuen uns auf engagierte Bewerber*innen, die mit ihrer Expertise und ihrem Engagement unser Team bereichern und die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten.Leiter Auftragsbearbeitung, Versand & Lager (m/w/d) Großhandelsunternehmen
Jobbeschreibung
Leiter Auftragsbearbeitung, Versand & Lager (m/w/d) GroßhandelsunternehmenUnser Auftraggeber ist ein spezialisiertes, mittelständisches Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Als inhabergeführter Unternehmen mit einigen Dutzend Mitarbeitenden betreut es mit hoher Beratungs- und Designkompetenz insbesondere die internationale Hotellerie und Gastronomie. Der Fokus liegt auf hochwertigen Produkten und maßgeschneiderten Dienstleistungen, die passgenau auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft abgestimmt sind. Das traditionsreiche Unternehmen verzeichnet ein dynamisches Wachstum, das steigende Anforderungen an Qualität, Innovation und Effizienz innerhalb der Lieferkette mit sich bringt. Im Zuge der weiteren Professionalisierung und des Wachstums wird nun der Leiter Auftragsbearbeitung, Versand & Lager (m/w/d) gesucht.Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für die operativen Geschäftsbereiche Auftragsbearbeitung, Versand & Lager
Verantwortung für die termingerechte und wirtschaftliche Leistungserbringung, einschließlich Auftragsannahme, Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Versand
Sicherstellung der Qualität und Effizienz entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Aktive Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
Moderne Führung und Motivation eines Teams
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Angebotswesen, Sales und Customer Relations, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
Entwicklung und Umsetzung von KPIs
Initiierung und Leitung von Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung ergänzt um relevante Weiterbildungen und einen überzeugenden Werdegang in der Praxis
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem eher mittelständisch geprägten Umfeld, bspw. in Handel, Logistik oder Industrie
Sehr gutes Praxiswissen rund um die Geschäftsbereiche Auftragsbearbeitung, Versand & Lager
Mindestens erste Führungserfahrung i.V.m. einem modernen Managementstil
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Praktische Erfahrung in der Führung von bereichsübergreifenden (Projekt-)Teams sowie in der Implementierung von Veränderungsprozessen
Gerne bereits Erfahrungen in einem international geprägten Umfeld
Erfahrung in der Anwendung von ERP- und/oder Warenwirtschaftssystemen sowie allgemeines hohes IT-Verständnis und Digitalisierungsaffinität
Sehr gutes kaufmännisches Know-How
Projektmanagement-Skills
Mindestens gute Englischkenntnisse
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0410425 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0410425
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
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Hamburg
Nürnberg
Stuttgart
München
Digital Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsTeamwire bietet eine hochsichere, DSGVO-konforme Lösung für mobile Kommunikation in Unternehmen – ideal für kritische Kommunikationsbedarfe und Echtzeit-Kollaboration.Als Experte für sichere Business-Messenger-Technologie aus Deutschland ermöglicht Teamwire Unternehmen, volle Datensouveränität zu gewährleisten und gleichzeitig höchste Sicherheitsstandards zu erfüllen.
Unsere Lösung ist ideal für regulierte Branchen und kritische Infrastrukturen, die auf Verfügbarkeit, Datenschutz und Compliance angewiesen sind.
Vorteile:
✅ Maximale Sicherheit & Datenschutz: Vollständige Verschlüsselung und Hosting in BSI-C5-zertifizierten Rechenzentren in Deutschland – 100 % DSGVO-konform.
✅ Einfache Anwendung: Der Messenger funktioniert auf allen Geräten und ist einfach zu bedienen – wie WhatsApp, erfüllt jedoch strengste Compliance-Standards.
✅ Kritische Kommunikation: Teamwire ist ausfallsicher und unabhängig von der restlichen IT. So garantieren wir zuverlässige, hochverfügbare Kommunikation in Notfällen – ideal für Krisenmanagement.
✅ Flexible Lösungen: Erhältlich als Cloud, Private Cloud oder On-Premise Lösung – für bis zu 200.000 Nutzer.
✅ Zentrale Verwaltung: Umfassendes Management von Benutzern, Geräten und Datenzugriff.
Teamwire unterstützt führende Unternehmen aus den Bereichen:
➔ Regierung & Öffentliche Sicherheit: Polizei, Feuerwehr, Ministerien, Stadtverwaltungen
➔ Gesundheitswesen & Banken
➔ Energieversorgung, Einzelhandel, Logistik
Für unser wachsendes Team suchen wir einen Digital Marketing Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Verwaltung von Kampagnen zur Lead-Generierung sowie Lead-Nurturing.
- Setup, Analyse und Optimierung von Marketing-Automation-Kampagnen über HubSpot.
- Operative Steuerung von Marketing-Kampagnen mit Fokus auf LinkedIn und Google.
- Laufende Erschließung zusätzlicher Möglichkeiten zur Lead-Generierung.
- SEO: Zusammenarbeit mit unserem Content-Team zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Website.
- Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsite.
- Monitoring und Analyse relevanter KPIs zur Bewertung der Effektivität digitaler Marketingmaßnahmen und zur Ableitung von Maßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Design, Vertrieb, Product Management und Kundenbetreuung.
Dein Profil
- Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung als Digital Marketing Manager*in oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in Google Ads und LinkedIn Ads.
- Du hast ein Growth-Mindset und begeisterst dich für Lead-Generierung und die Optimierung von Marketingkampagnen.
- Du bist vertraut mit Tools wie GA4, Google Ads Editor, LinkedIn Campaign Manager, Meta Business Manager oder HubSpot und analysierst gerne Daten, um konkrete Maßnahmen abzuleiten.
- Du arbeitest eigenständig, analytisch, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung für deine Projekte.
- Du bist ein*e Teamplayer*in mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung.
Was wir bieten
Ein sympathisches, engagiertes und bodenständiges Team
Ein attraktives Gehalt in einem internationalen Umfeld
Einen Arbeitsplatz, an dem du kontinuierlich lernen und dich persönlich weiterentwickeln kannst
Agile Workflows und flache Hierarchien
Ein Umfeld, das dir die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte voranzutreiben
Start-up-Atmosphäre mit viel kreativer Freiheit
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, fully remote zu arbeiten
Ort
Homeoffice bzw. remote in Deutschland oder Österreich.
Kontakt
Wenn du mehr über diese spannende Position in unserem schnell wachsenden Unternehmen erfahren möchtest, sende bitte eine E-Mail an info@teamwire.eu. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
#LinkedInAds #GoogleAds #MarketingAutomation #OnlineMarketing #LeadGen
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es sind die 150 Mitarbeitenden der Stadtwerke Eschwege GmbH, die täglich rund 50.000 Menschen zuverlässig und umweltschonend mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Wärme sowie den dazugehörigen Dienstleistungen versorgen. Auch die Tourist-Information Eschwege sowie der Kletterwald Eschwege und das bekannte und beliebte espada Freizeitbad sind ein Teil der Stadtwerke Eschwege GmbH. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir in Vollzeit (39 Stunden) zum 01.01.2026 eineKaufmännische Leitung (m/w/d)
Nach erfolgreicher Einarbeitung wird bei Eignung eine Prokura ab dem 01.02.2027 angestrebt.
Das bieten wir Ihnen
Alters- und Gesundheitsvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Hoch motiviertes Team
Homeoffice und Gleitzeit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Tariflich Zulagen und Gehaltssteigerungen
30 Tage
Urlaub u.v.m.
Das bringen Sie mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen), als geprüfter Bilanzbuchhalter IHK oder vergleichbare Qualifikation
- Tiefgreifende Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und im Steuerrecht (Umsatz-, Ertrags- und Verbrauchssteuern)
- Gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS–Office Produkte (insbesondere Excel)
- Idealerweise gute Kenntnisse im ERP-System Dynamics 365 Business Central (Navision)
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Problemlösungskompetenz
- Leitung der kaufmännischen Abteilungen
- Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse und Wirtschaftspläne von den Gesellschaften mit unterschiedlichen Gesellschaftsformen und Besonderheiten der Energiewirtschaft
- Verantwortung für die Liquidität und das Cash-Management der Unternehmen
- Sicherstellung des internen und externen Berichtswesens
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Gehaltsvorstellung bis zum 30.04.2025 per E-Mail an
personal@stadtwerke-eschwege.de oder online unter
www.stadtwerke-eschwege.de/karriere
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Energiezukunft mit.
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Elektroniker für Betriebstechnik als Projekt Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Bau- und Ausführungsunterlagen werden von Ihnen zusammengestellt
- Die Teilnahme an Bauberatungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie sind für die terminliche Einordnung aller Gewerke im Bauzeitenplan und deren Überwachung verantwortlich
- Materialbestellungen werden von Ihnen überprüft sowie Liefertermine überwacht
- Die Koordination der beauftragten Nachunternehmer, speziell im Baubereich, liegt in Ihrer Verantwortung
- Sie sind für die Erstellung abrechnungsfähiger Aufmaße und Übergabedokumentationen zuständig
- Nachträge zeigen Sie an und melden Verzugsanzeigen
- Sie prüfen die Aufmaße der Nachunternehmer und führen Abnahmen durch
- Sie unterstützen den Vertrieb, indem Sie die Projekte auf ihre Realisierbarkeit prüfen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Nachrichtenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbares
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Bau- und/oder Projektleiter mit
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B bzw. III
- Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit einem Notebook
- Gute Kenntnisse der Steuer- und Regelungstechnik zeichnen Sie aus
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Ihr Benefit
- Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche
- Freiheit: Gestalten Sie Ihren Tag eigenständig und entscheiden Sie selbständig vor Ort
- Sie erhalten ein Firmenfahrzeug
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Gruppenleiterin / Gruppenleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.Wir suchen für die Dienstleistungseinheit Finanzmanagement (FIMA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einenGruppenleiterin / Gruppenleiter (w/m/d)
Tätigkeitsbeschreibung
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Leitung der Gruppe Drittmittelverwaltung. Sie sind verantwortlich für eine ordnungsgemäße administrative Begleitung und Abrechnung von Drittmittelprojekten aus dem öffentlichen und nichtöffentlichen Bereich und betreuen alle gruppenspezifischen Aufgaben.
In diesem Rahmen arbeiten Sie unterstützend und beratend mit dem wissenschaftlichen Bereich zusammen, korrespondieren mit unseren Mittelgebern und begleiten externe Prüfungen.
Darüber hinaus übernehmen Sie personelle, organisatorische und inhaltliche operative Aufgaben und unterstützen mit betriebswirtschaftlichen Analysen und der Aufbereitung von Daten für das interne und externe Berichtswesen.
Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss (Master / Bachelor), sind team- und durchsetzungsfähig, formulierungsstark und rhetorisch überzeugend. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und sind motiviert, eigeninitiativ Ihr fachübergreifendes Aufgabengebiet aktiv zu gestalten und weiter zu entwickeln.
Wir erwarten sehr gute Kenntnis in den Abläufen öffentlicher Verwaltungen sowie langjährige Erfahrungen in der Betreuung und finanziellen Abwicklung von Drittmittelprojekten. Weiter besitzen Sie umfangreiche Erfahrungen in Buchhaltung und Controlling, idealerweise auch in den Verwaltungsabläufen öffentlicher Unternehmen, sowie profunde Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung.
Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3-CO/PS, gute Kenntnisse der Finanzbuchhaltung, eine routinierte Beherrschung der MS Office-Produkte sowie Teamorientierung, Weitsicht, organisatorisches Geschick, Gestaltungsmotivation und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.
Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Bewerben Sie sich bitte online bis zum 28.05.2025 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 1145/2025 bei Frau Jana Kehrer, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Kaiserstraße 12, 76131 Karlsruhe. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Bernhard Dasselaar, Telefon +49 721 608-25430.
Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu
KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft
Ingenieurin Schiffstechnik als Teilprojektleiterin Offshore-Plattform (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Position bin ich als Teilprojektleiter*in für das Design und Engineering der Struktur unserer Offshore-Plattformen verantwortlich. Ich arbeite an der Schnittstelle von technischem Know-how und Gesamt-Projektmanagement, um innovative Lösungen für die Energiewende zu entwickeln und umzusetzen. Im Team trage ich unmittelbar dazu bei, innovative technische Lösungen für Offshore- Plattformstrukturen zu implementieren. Ich entwickle mein Fachwissen kontinuierlich weiter und arbeite eng mit Spezialist*innen zusammen.Meine Aufgaben:
- Ich übernehme die fachliche Führung und gestalte aktiv das Design und Engineering der Struktur unserer Offshore-Plattform,
- Dabei spiele ich eine entscheidende Rolle bei der Überprüfung und Validierung des Entwurfs der Topside, des Jackets und der Fundamentstruktur,
- Meine Expertise setze ich ein, um die Dokumentation des EPCI-Auftragnehmers zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles unseren hohen Standards entspricht,
- Unterstützung unseres engagierten Projektteams in den Bereichen Termin-, Qualitäts- und Kostenmanagement,
- Ich berichte direkt an den*die "Projektleiter*in Offshore-Plattform" und trage maßgeblich zur Entscheidungsfindung bei,
- Zudem erstelle ich aussagekräftige Projektdokumentationen und trage dazu bei, unsere Projekte stetig zu verbessern,
- Die Bautätigkeiten vor Ort werden von mir überwacht, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten unseren Qualitätsansprüchen genügen,
- Ich entwickle technische Spezifikationen und bewerte Ausschreibungsunterlagen kritisch.
- Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien,
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Aktualisierung unserer technischen Richtlinien,
- Engagement im Standardisierungsprozess von 50Hertz.
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in Bauingenieurwesen, Schiffstechnik oder einem vergleichbaren Bereich,
- Umfassende Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von HV-Offshore-Plattformprojekten, insbesondere im Bereich Plattformstruktur,
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Zertifizierung von Offshore-Anlagen,
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (C1),
- Versierter Umgang mit IT-Systemen wie MS Office und SAP Hana,
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Quality Manager – Herstellung Medizinalprodukte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das global agierende Unternehmen im Raum Baden gehört zu den führenden Entwicklern, Produzenten und Dienstleistern von Implantaten. Agilität, bedürfnisgerechte Problemlösung und Leistungsstärke sind ihm ebenso wichtig wie hohes Qualitätsbewusstsein und Nachhaltigkeit. Dadurch geniesst es bei seinen Kunden ein hohes Ansehen und Vertrauen. Die Leitung beauftragt uns mit der Suche nach einer kommunikativen und zielorientierten Persönlichkeit (m/w/d) alsQuality ManagerHerstellung Medizinalprodukte
Ihre Hauptaufgaben
Sie stellen das gesamte Qualitätsmanagement nach den Konzernrichtlinien sicher. Mit Ihrem Team entwickeln Sie Qualitätssicherungspläne, erstellen Dokumente und geben diese frei. Sie stellen CAPA-Abweichungen an Prozessen fest, genehmigen Änderungen, leiten vorbeugende Massnahmen ein und überwachen diese. Darüber hinaus sind Sie kompetente Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende sowie bei internen und externen Audits.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Abschluss als Ingenieur BSc/HF sowie im Qualitätsmanagement, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Qualitätsbereich eines produzierenden Unternehmens mit und haben einen adäquaten Leistungsausweis. Sie denken abteilungsübergreifend, sind lösungsorientiert und beherrschen D und E.
Ihre Zukunft
In diesem internationalen Unternehmen erwartet Sie eine anspruchsvolle, faszinierende und abwechslungsreiche Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen, in der Sie Ihre Erfahrung vollumfänglich einbringen können. In einem überblickbaren Umfeld tragen Sie massgeblich zur Weiterentwicklung der Firma bei.
Ihr nächster Schritt
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „CA/2503“ an den Beauftragten Claudio Alessio, claudio.alessio@gcp.ch . Er steht Ihnen für eine tel. Vorabklärung unter +41 79 346 63 02 gerne zur Verfügung. Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich.
GCP Gewinnung von Fach- und Führungskräften www.gcp.ch
Baden Basel Bern Frauenfeld Locarno Luzern Märstetten Olten St. Gallen Zug Zürich DE-Rosenheim
Leiterin Interne Revision
Jobbeschreibung
Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für die Interne Revision innerhalb der LÖWEN-Gruppe
- Planung, Steuerung und Durchführung unabhängiger, risikoorientierter Prüfungen mit Fokus auf Effizienz, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Compliance
- Erstellung präziser, empfängerorientierter Revisionsberichte als Entscheidungsgrundlage für Optimierungen
- Aktives Monitoring der Umsetzung empfohlener Maßnahmen (Follow-up) und Unterstützung der Fachbereiche bei der nachhaltigen Implementierung
- Beratung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung von Prozessen, internen Kontrollsystemen sowie im Umgang mit Chancen und Risiken
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung der Revisionsmethodik
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium
- Relevante Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung
- Idealerweise erste Kenntnisse in Revisionssoftware oder Datenanalyse-Tools (z. B. ActiveData, IDEA, ACL)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und ein sicheres Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für Details und das große Ganze
- Zertifizierung als Certified Internal Auditor (CIA) von Vorteil – alternativ Bereitschaft, diese mittelfristig zu erwerben
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft:
- Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit
- Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss
- Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz
- Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere
- Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen
- Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Senior Projektmanager/in (m/w/d) für die Planung und Genehmigung von Windenergieprojekten, Schwerpunkt onshore Deutschland
Jobbeschreibung
Über unsMit Fokus auf Erneuerbare Energien bietet die 4initia GmbH ihren Auftraggebenden erstklassige Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Als unabhängiges Ingenieurbüro arbeiten wir in den Bereichen Auftragsplanung, Wirtschaftsberatung und Betriebsführung an der Energiewende und bieten damit eine einzigartige Bündelung an Dienstleistungen an. Wir arbeiten national und international ausschließlich im Auftrag für unseren Kundenkreis in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Wasserkraft, Energiespeicher und -netze und vermeiden dadurch potenzielle Interessenskonflikte. Zu unserem Kundenkreis gehören insbesondere Energieversorgungsunternehmen, projektentwickelnde Firmen und Finanzinvestoren bzw. Finanzinvestorinnen.Für unsere Auftraggebenden sind bis dato bereits, im Bereich der Auftragsplanung, 150 WEA mit einer Kapazität von mehr als 890 MW und 17 PVA mit mehr als 770 MWp genehmigt oder im Verfahren. Neben der Auftragsplanung sind wir ferner regelmäßig mit der Prüfung von Projekten, z. B. im Rahmen von Technischen Due Diligences mandatiert.Deine AufgabenZusammen mit erfahrenen Teammitgliedern begleitest du die praktische Umsetzung der Projektentwicklung im Bereich Wind onshore. Dabei erwarten dich insbesondere folgende Aufgaben:Leitung von Windenergieprojekten von der Bewertung der Machbarkeit, über die Planung der Standorte und Erschließung bis hin zur Genehmigung und Umsetzung des VorhabensTechnische Bewertung von Windenergieprojekten inkl. Bewertung von Projektoptionen und Ableiten von HandlungsempfehlungenErstellung von Projektzeitablaufplänen und BudgetierungErstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe von Lieferungs- und LeistungspaketenKoordination von Projekten sowie Absprachen und Zusammenarbeit mit beteiligten Projektpartnern sowie weiteren Stakeholdern (Kunden, Kommunen, Genehmigungsbehörden, Gutachtern etc.)Analyse und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Projekten in Kooperation und Absprache mit unserer Abteilung Financial ManagementEigenständige Führung der Standort- und Genehmigungsplanung für Windenergieprojekte inkl. Erstellung des Genehmigungsantrags und Begleitung der Genehmigungsverfahren und der Planung des Netzanschlusses in Kooperation und Absprache mit deinem AbteilungsteamDein ProfilEinschlägige Berufserfahrung im Segment Windenergie Deutschland und damit Nachweis hoher technischer und betriebswirtschaftlicher Kompetenz (mind. 5 Jahre oder mehr)Einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung im Ingenieurs- oder Wirtschaftswesen (auch: Landschafts-/Umweltplanung, Landwirtschaft, Geografie, Energietechnik oder vergleichbar) oder vergleichbare Berufserfahrung von VorteilSehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1)Fundierte Kenntnisse im Genehmigungs- und Planungsrecht, wie z. B. BImSchG, BauGB und BNatSchGInteresse, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und eigene Erfahrungen einzubringenMotivation, die Unternehmenswerte zu lebenWillen, die Energiewende mit voranzutreiben sowie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit Projekte umzusetzenDu erfüllst nicht alle Anforderungen oder hast bisher nicht alle Tätigkeiten durchgeführt? Kein Problem! Von unserem Team kannst du sehr viel lernen!Wir bieten DirWir motivieren unsere Teammitglieder dazu sich gegenseitig zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten. Die Tätigkeit für eine Vielzahl von externen Auftraggebenden bringt regelmäßig Erfolgserlebnisse, die wir im Team gemeinsam feiern. Durch unser hochmotiviertes und professionell arbeitendes Team hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln und eigene Schwerpunkte einzubringen.Eine intensive Einarbeitung durch unsere Teammitglieder, die dir alles beibringen, was du in der Auftragsplanung und darüber hinaus wissen und lernen kannst – vom ersten Tag an.Teamfokus, Qualitätsanspruch, "getting things done"– Atmosphäre, Förderung der Eigeninitiative, Förderung der persönlichen Entwicklung, Unterstützung bei Herausforderungen, Offenheit für Feedback zur Entwicklung des Unternehmens.Train first policy, 100 % Ökostrom in unserem Office, vegane Alternativen etc.Ein harmonisches Team, das Wert auf Teamerfolge legt, und häufig zu Teamevents zusammenkommtWir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, das sich fortlaufend weiterentwickelt. Wir freuen uns über Teammitglieder, die sich in diesen Prozess einbringen wollen und unternehmensweite Prozessverbesserungen anstreben.Unsere Benefits:Weiterentwicklung: Workshops, Konferenzen, Sprachkurse, monatliches Feedback.Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office.Büro: Modern, ergonomisch, Berlin-Mitte, Fahrradkeller.Leistungen: Betriebsarzt, Unfallversicherung, Fahrradleasing, Altersvorsorge, Sportclub, Deutschlandticket, Restaurantgutscheine, Crossfit, Firmenhandy.Arbeitszeitmodelle: Flexibel, unabhängig von Stellenausschreibung.Vergütung: Bonussystem, Erfolgsprämien, Gewinnbeteiligung.Betriebsferien: 24.12. und 31.12.Wir legen Wert auf ein diverses Team.Wir freuen wir uns über eine langfristige Zusammenarbeit mit dir.Möchtest du mehr über unsere Benefits erfahren? Dann schau gerne hier in die Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite.KontaktWir konnten dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns über deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gebündelt in einer PDF unter Nennung der Referenznummer "AP-SPM" per E-Mail, unter Angabe deiner gewünschten Position, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.Bei Fragen oder anderen Anliegen melde dich gerne bei uns unter personal@4initia.de.Leiter Finanzen (m/w/d) Mittelständische Holdinggesellschaft im Bereich Industrie & Handel
Jobbeschreibung
Leiter Finanzen (m/w/d) Mittelständische Holdinggesellschaft im Bereich Industrie & HandelUnser Auftraggeber ist eine mittelständische Gruppe, die mit ihren Unternehmen vornehmlich im Handel sowie in der produzierenden Industrie aktiv ist, wobei die Aktivitäten bewusst breit gestreut sind. Dabei versteht sich die Muttergesellschaft zunehmend als Beteiligungsunternehmen, welches einerseits gezielt immer wieder mittelständische Unternehmen erwirbt, aber gleichzeitig auch als Sparringspartner und interner Berater für die bestehenden Beteiligungen agiert. Insgesamt werden in der Gruppe, die sich in Familienbesitz befindet, heute mehrere hundert Mitarbeitende beschäftigt, wobei die Gesellschafter jedoch nicht im operativen Geschäft tätig sind. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun der Leiter Finanzen (m/w/d) für den Hauptsitz in Hamburg gesucht.Ihre AufgabenOperative und strategische Verantwortung für die monatliche und jährliche Gruppenkonsolidierung (inkl. der eigenen operativen Mitwirkung) sowie deren kontinuierliche OptimierungDurchführung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der IT-Landschaft im Finanzbereich, um u.a. die Transparenz der Einzelgesellschaften zu erhöhenÜbernahme der Projektmanagementverantwortung für eine große Bandbreite kaufmännischer Projekte zur weiteren Modernisierung des FinanzbereichsUnterstützung beim Aufbau eines zentralen DatenwarehouseErstellung von finanziellen Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen für die GeschäftsführungSteuerung des Finanzreportings sowie Optimierung der Reporting-ProzesseAufbau einer gruppenweiten professionellen LiquiditätsplanungUnterstützung der Weiterentwicklung der kaufmännischen Fähigkeiten und des Know-Hows in den einzelnen GruppenunternehmenEigenständige Identifizierung und Initiierung von zentralen und gruppenweiten Projekten zur weiteren kaufmännischen und buchhalterischen ProfessionalisierungFührung des zentralen BuchhaltungsteamsUnterstützung von M&A- und Due-Diligence-ProzessenZusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und BankenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre; alternativ ist aber auch eine andere Ausbildung in Verbindung mit einem überzeugenden Praxiswerdegang und Zusatzqualifikationen denkbarMehrjährige Berufserfahrung in einer Aufgabe im Finanzbereich, bei der sowohl Buchhaltung als auch Konsolidierung und kaufmännische (IT-)Projekte eine Rolle spieltenGerne bereits erste FührungsverantwortungErfahrung in einem eher mittelständisch geprägten Umfeld mit kurzen Wegen und Entscheidungsstrukturen, idealerweise innerhalb einer HoldingstrukturInteresse am Schritt in die Gesamtverantwortung für die buchhalterischen und rechnungswesensseitigen Belange einer mittelständischen Gruppe sowie für die Führung eines TeamsFundierte fachliche Kenntnisse in Buchhaltung / Rechnungswesen und KonsolidierungErfahrung mit der Umsetzung von Change und Veränderung in OrganisationenErfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen und der Einführung moderner IT-SystemeErfahrung mit Liquiditätsmanagementthemen sowie im Idealfall auch mit steuerlichen FragestellungenGerne bereits erste Erfahrung in der Unterstützung von Due Diligences, M&A-Prozessen und UnternehmensintegrationenÜberzeugende ProjektmanagementfähigkeitenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen EbenenGute Englischkenntnisse sind von VorteilWenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0300325 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0300325Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 HamburgShare on FacebookTweetLinkedInShare on XingPrintHamburgNürnbergStuttgartMünchenProjektleiter Stahlbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teupe. Kann nicht jeder. Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.
Im Bereich Stahlbau errichten wir nach Kundenvorgabe komplexe Stahlbaukonstruktionen und übernehmen dabei alle Aufgaben von der Planung bis zur Montage. Wir konstruieren, berechnen, fertigen und montieren Stahlbauten. Darüber hinaus fertigen wir für unsere Kunden schnell und unkompliziert große Bauteile in unseren Werkstätten.
Dabei ist der professionelle Umgang mit unterschiedlichsten Bauteilen und Materialien für uns selbstverständlich. Die Einhaltung von Korrosions-, Umwelt- und Brandschutzauflagen gehören, genau wie der Arbeitsschutz, zu unserem Standard.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen Projektleiter Stahlbau (m/w/d).
Deine Aufgaben
Du übernimmst die
- Führung der Bauleiter
- Verantwortung als Schnittstelle zum Auftraggeber
- Projektverfolgung und zeitliche Planung
- Überprüfung der vertraglichen Leistungsbedingungen
- Ergebnisverantwortung
- Vorbereitung der Abrechnung (Aufmaß, Nachträge)
- Verantwortung für Vertragsmanagement und Nachtragsmanagement
- Überwachung und Optimierung der Montage
- Führung/Steuerung von Nachunternehmer
- Mitwirkung bei Kalkulationen
Du verfügst über
- ein Ingenieurstudium (FH), gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ über eine Ausbildung zum Bautechniker mit entsprechender Berufserfahrung im Maschinenbau oder in der Bauindustrie
- oder über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in einem technischen Beruf
- Grundkenntnisse im Vertragsrecht sowie in der VOB
- ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Engagement
- soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung
- Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege
- Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen
- Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat
- 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende
Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung - Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit
Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:
Bewirb Dich hier online!Bewirb Dich hier via WhatsApp! Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an jobs@teupe.de schicken.
SAP Solution Manager Entwickler (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Im Rahmen der S/4 HANA-Transformation wird eine neue Systemlandschaft inkl. einem neuen Solution Manager mit diversen Anbindungen an die neuen Systeme aufgebaut.
- Konzeption, Entwicklung und Betreuung des SAP Solution Managers im Rahmen der S/4 HANA-Transformation.
- Entwicklung und Optimierung des ChaRM-Prozesses sowie Anpassungen rund um Focused Build
- Anbindung des Solution Managers an Azure DevOps und weitere Systeme
- Umsetzung kundenspezifischer Anpassungen und Entwicklung individueller Lösungen
- Erstellung von Konzepten und Programmiervorlagen basierend auf spezifischen Anforderungen
- Sicherstellung der Funktionalität durch professionelle Tests
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung des SAP Solution Managers
- Fundierte Kenntnisse in SAP ABAP Objects, SAPUI5, HTML5 und Java
- Erfahrung in der Dialogprogrammierung (SAPGUI und WebDynpro) sowie in hybriden Systemlandschaften
- Verständnis für IT-Prozesse und Erfahrung in IT-Projekten
- Innovationsbereitschaft und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Sensibilität im Umgang mit Kunden und Freude an neuen Herausforderungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WEITERE INFORMATIONEN
Als SAP Solution Manager Entwickler/-in spielen Sie eine zentrale Rolle in unserer S/4 HANA-Transformation. Sie entwickeln, optimieren und betreuen den Solution Manager, insbesondere in den Bereichen ChaRM, Focused Build und Systemanbindungen. Dabei setzen Sie kundenspezifische Anforderungen in innovative Lösungen um und gewährleisten eine reibungslose Integration mit hybriden Systemlandschaften. Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Teamfähigkeit und Ihr Gespür für Kundenbedürfnisse helfen Ihnen, komplexe Anforderungen effizient umzusetzen. In einem dynamischen Umfeld arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen kreative Ideen ein und behalten stets den Blick für wirtschaftliche und zukunftsorientierte Lösungen. #Julia+MerkleTechnischer Projektleiter Elektro- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsTechnik mit Zukunft und HerzSeit über 45 Jahren stehen wir als etabliertes Handwerksunternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation im Bereich Elektro-, Sicherheits- und Kommunikationstechnik. Mit frischer Energie durch unsere neue Geschäftsführung, die zusätzlich über fundierte Expertise in der Heizungs- und Sanitärtechnik verfügt, schlagen wir ein neues Kapitel auf – mit einer klaren Vision: ganzheitliche und nachhaltige Lösungen für moderne Gebäudeinstallationen zu schaffen.Mit der neuen Geschäftsführung haben wir auch einen neuen Standort in Oberursel bekommen und starten enthusiastisch in eine neue Ära unserer Firmengeschichte. Es gibt viele Feinheiten, wie z.B. unsere Website, die gerade neu gestaltet werden, um unsere Vision in die Realität zu bringen.Was uns dabei wichtig ist? Ein gutes Miteinander. Bei uns zählt Teamgeist, Vertrauen und der Blick auf die Stärken jedes Einzelnen. Wir glauben daran, dass man nur dann richtig gut wird, wenn man sich wohlfühlt und entwickeln kann – fachlich und persönlich.Wenn du Lust hast, in einem familiären Umfeld moderne Technik mitzugestalten und dabei auch noch Spaß an der Arbeit zu haben, dann passt du ziemlich gut zu uns.AufgabenDeine Aufgaben bei uns:Fachliche und organisatorische Leitung unserer Elektroprojekte – von der Planung bis zur UmsetzungUnterstützung und Führung unseres TeamsKoordination und Optimierung von Arbeitsabläufen, Materialeinsatz und TerminenTechnische Beratung unserer Kunden sowie Zusammenarbeit mit Architekten und PartnerfirmenQualitätssicherung und Einhaltung aller relevanten Normen und VorschriftenMitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Portfolios (z. B. KNX, smarte Technik, Energiemanagement)ProfilDas bringst Du mit:Meister im Elektrohandwerk oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / GebäudetechnikErfahrung in der technischen Leitung, Projektabwicklung oder Bauleitung im HandwerkFührungsstärke, Organisationstalent und ein gutes Händchen im Umgang mit MenschenInteresse an neuen Technologien und nachhaltigen LösungenKenntnisse in VDE, KNX, Sicherheits- oder Kommunikationstechnik sind von VorteilUnser AngebotWas du von uns erwarten kannst: Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit echter TeamkulturViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeEine strukturierte Einarbeitung und die Rückendeckung der GeschäftsführungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlichModerne Arbeitsmittel, spannende Projekte und Technik, die Spaß machtAttraktive Vergütung, Firmenwagen und ZusatzleistungenPerspektive auf eine Unternehmensbeteiligung – wenn es für beide Seiten passtEin Unternehmen mit Zukunftsvision: nachhaltig, ganzheitlich und menschlichKontaktKlingt spannend?Dann sollten wir uns kennenlernen! Schick uns einfach deine Unterlagen oder ruf kurz durch, wenn du Fragen hast – wir freuen uns auf dich.bewerbung@storz-elektro.deT 06172 9 80 80IT-Engineer as Head of SAP Sales Applications (m/w/d)
Jobbeschreibung
HAUPTAUFGABEN
Als Head of SAP Sales Applications (m/w/d) arbeitest Du in einem hochqualifizierten Team, in einer sehr innovativen IT-Umgebung und in einem ebenso spannenden wie abwechslungsreichen Umfeld. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Verantwortung für den Bereich SAP Sales Applications mit dem Hauptprozessen Order-to-Cash
- Führung und Unterstützung der direkt unterstellten Mitarbeitenden in einem internationalen Umfeld
- Managen der Anwenderanforderungen und deren Bedürfnisse unter Berücksichtigung der Strategien bzw. Ziele der konzernweiten Businessbereiche
- Erarbeitung neuer Konzepte und Implementierung der Lösungen mittels Programmierung, Customizing und auch Serviceorchestrierung
- Umfassende Betreuung der SAP Module SD, CS, CCM, GTS, PI/PO und weitere, sowie die Weiterentwicklung und Optimierung der Servicearchitekturen in diesem Bereich
- Planung und Erstellung von Schnittstellen zu anderen Services
- Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Bereichen, sowohl mit SAP- als auch Nicht-SAP-Bereichen
PROFIL
Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringst Du ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Zudem zeichnen Dich folgende Punkte aus:
- Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit zu konstruktiver Zusammenarbeit im Team
- Erfahrung mit Sales-Prozessen und SAP-Systemen, insbesondere fundierte Kenntnisse des Order-to-Cash-Prozesses
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von internationalen Prozessen des Vertriebs und Distribution sowie mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen sind von Vorteil
- Programmierkenntnisse und Erfahrung im Umgang und Customizing von SAP-Anwendungen
- Erfahrung im internationalen Projektmanagement von der Planung bis zur Durchführung
- Erfahrung in der Steuerung von Projektteams sowohl in Wasserfall-, als auch agiler Methodik.
- Verständnis moderner Cloud-Infrastrukturen, sowohl für SAP- wie auch Non-SAP-Services.
- Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sowohl in Deutsch wie auch in Englisch
WIR BIETEN
Wir bieten Dir die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
- Hervorragendes Personalrestaurant
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Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Shift Manager Lahntal
Jobbeschreibung
Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Key job responsibilities - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes - Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität - Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende) - Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse - Teilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit - Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement - Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort A day in the life Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst Du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest Du mit anderen Abteilungen, sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit den Fachabteilungen trägst du zu "best in class" Lösungen bei. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) vor dem Startdatum - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Marketing Manager für SAP Onlinemarketing (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe!
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Gestalte die Zukunft unserer SAP-Marketingstrategie aktiv mit! Du hast Erfahrung im Online Marketing und die Trends der digitalen Kommunikation stets im Blick? Als Teil des ORBIS Marketing Teams übernimmst Du für Deine Themen kanalübergreifend und primär unter Einsatz von Onlinemarketing-Instrumenten alle Marketingmaßnahmen zur Positionierung unserer Prozess- und Lösungskompetenz im SAP-Umfeld.
Deine Aufgaben als Marketing Manager:in:
- Dir obliegt die Planung und Umsetzung des kompletten Marketingmix für Deine Themen in Abstimmung mit Sales und Fachbereich, inklusive Budgetplanung
- Konzeption Go-To-Market und Kommunikationsstrategie
- Planung und Umsetzung von kreativen DemGen-Maßnahmen zur Leadgenerierung
- Joint Campaigns mit unserem Partner SAP SE
- Konzeption und Durchführung von (digitalen) Events und Webinaren
- Content-Erstellung über alle Marketingkanäle hinweg: Web, (digitale) Assets, Social Media, Mailings, Videos
- Vermarktung von Kundenreferenzen in digitaler Form (insb. Deal Announcements, Success Stories, Referenzvideos)
- Monitoring von Markttrends und Wettbewerb, daraus Erstellung konkreter Empfehlungen
- Monitoring Deiner Marketingkampagnen über alle Kanäle hinweg im Hinblick mit Fokus auf die gängigen Marketing-KPIs
Zudem erwartet Dich in Deinem Marketing Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales, modernes und dynamisches Team
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang
- Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung mit digitalen Kampagnen, idealerweise im IT-Umfeld
- Ausgeprägte Textstärke, präsentationssichere Kommunikationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Gebietsleiter Großraum Neuss/Kaarst (m|w|d)
Jobbeschreibung
Vertriebsmitarbeitende im Außendienst agieren als Unternehmer im Unternehmen. Unser Fokus liegt auf dauerhaften und von hoher Zufriedenheit geprägten Kundenbeziehungen. Dabei hält das Arbeiten im Außendienst bei uns ein großes Maß an Freiheit für dich bereit:- Du gestaltest das Tagesgeschäft gemäß strategischen Vorgaben und verantwortest die nachhaltig profitable Umsatz- und Kundenentwicklung in Deinem Vertriebsgebiet.
- Ob auf der Baustelle, in aktiven Verkaufsgesprächen oder bei der Kundenpflege – Du bist täglich unterwegs und findest für jeden individuellen Bedarf Deiner Kunden die jeweils beste Lösung.
- Deine persönliche Produktivität und die deiner Kunden im Arbeitsalltag zu steigern, spornt dich täglich an.
- Als persönlicher Ansprechpartner unserer Profikunden bist Du verantwortlich für deren Bindung und den Ausbau des Kundenstammes
- Du begleitest Deine Kunden in allen relevanten Geschäftsfeldern, von der Angebotserstellung und Nachverfolgung über den Vertragsabschluss bis hin zur Abwicklung und Evaluation.
- In Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung definierst Du Ziele und Ergebnisse und stellst diese durch konsequentes Handeln sicher
- Du handelst proaktiv und hast Entwicklungen von Markt und Wettbewerb sicher im Blick.
Tax Officer / Tax Manager
Jobbeschreibung
Tax Officer / Tax ManagerLocation: MannheimOur client is seeking a skilled Tax Officer to oversee national and international tax compliance. This role involves ensuring compliance with tax regulations, managing VAT matters, supporting tax audits, and contributing to process improvements within a global organisation.
Key Responsibilities:
- Develop and maintain tax compliance frameworks, ensuring adherence to national and international tax regulations.
- Support the implementation of global minimum tax (Pillar II) compliance.
- Provide guidance on VAT matters and corporate tax implications.
- Review and adapt to tax law changes, ensuring timely implementation.
- Support tax audits, administrative proceedings, and liaise with external tax advisors and authorities.
- Manage tax-related documentation, including records, contracts, and policies.
- Contribute to tax planning, restructuring projects, and intercompany tax matters.
- Identify and drive process improvements for efficiency and compliance.
Your Profile:
- Fully qualified lawyer or degree in economics, business law, or a related field, with strong expertise in tax law.
- Several years of professional experience in tax compliance, ideally within financial services, corporate tax, or a law firm.
- In-depth knowledge of national and international tax laws, VAT regulations, and transfer pricing.
- Strong analytical skills, structured problem-solving approach, and ability to work independently.
- Fluent in German and English.
- Proficiency in MS Office and experience with tax-related IT systems is an advantage.
What's On Offer:
- Competitive salary with benefits.
- Flexible working arrangements, including hybrid options.
- Professional development opportunities.
- A collaborative, international work environment.
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