Jobs für Manager - bundesweit

Ingenieur Prozessmanagement (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Optimierung und Validierung von Produktionsprozessen und -verfahren
• Erstellung von Lastenheften für Produktionsequipment & Anlagen
• Anfertigung des Produktionslayouts auf Basis von Wertstromanalysen
• Mitarbeit bei Prozess-FMEAs
• Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen
• Umsetzung und Dokumentation von Designtransfers für unsere Neuprodukte
• Selbstständige Projektplanung und -steuerung im Rahmen vorgegebener Prioritäten und Ziele

Dein Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld idealerweise eine entsprechende Berufsausbildung
• Kreativität und Ausdauer bei der Lösung unterschiedlichster technischer Aufgabenstellungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in der Planung und Implementierung von Produktionsprozessen wäre ideal
• Kenntnisse hinsichtlich Methoden zur Prozessoptimierung (z.B. Six Sigma, Lean-Management, Wertstromanalyse, Poka Yoke und FMEA) wären ideal
• Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Mechatronik

Warum STORZ & BICKEL?

• Ein Arbeitsplatz in einem hochmodernen Firmengebäude bietet Dir eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Dir viel zu bewirken
• Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bei uns erhältst Du 30 bezahlte Urlaubstage und einen Sonderurlaubstag für Deinen Geburtstag
• Kostenfreie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich
• Es erwartet Dich ein dynamisches und motiviertes Team, das auch gerne im Rahmen von Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest) zusammenkommt
• Falls Du nicht in Tuttlingen wohnst, erhältst Du von uns einen Zuschuss für Deine Fahrtkosten
• Wir bezuschussen bei Interesse Deine betriebliche Altersvorsorge
• JobRad: Wir unterstützen die Umwelt und Aktivität unserer Mitarbeiter durch das Anbieten von Leasingfahrrädern (+65,00 € Gehaltsextra)
• Wir unterstützen Deine Fitness durch eine Hansefit-Partnerschaft (Eigenbeteiligung nur 19,50 €)

Noch Fragen?

Ansprechpartner:

Unser Mix, der Sie erwartet:

• Sie installieren, warten und reparieren unsere hochmodernen Produktions- und Verpackungsanlagen und betreuen eigenverantwortlich die Inbetriebnahme unserer Maschinen in den reibungslosen Produktionsbetrieb
• Dabei beseitigen Sie Störungen, erkennen Fehlerquellen und leiten Maßnahmen zu deren Beseitigung ein
• Selbstständig entwickeln und programmieren Sie SPS-Steuerungen in Simatic S7 oder im TIA Portal und konfigurieren die entsprechenden Hardwarefunktionen
• Sie bauen eigenverantwortlich Schaltschränke, damit verbunden setzen Sie auch die elektrische Installation bei Neuanlagen um und führen Änderungen an bestehenden Anlagen durch
• Auch die ordnungsgemäße Dokumentation der Programmierungen, Anpassungen und Reparaturen gehören zu Ihren Aufgaben
• Und Sie verantworten die Einhaltung und Überwachung qualitäts-, sicherheits- und umweltrelevanter Parameter bei Reparaturen, Wartung und Installation

Zutaten, die Sie mitbringen:

• Fundierte SPS-Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von Produktionsanlagen
• Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, optional als staatlich geprüfter Techniker oder ein Studium der Elektrotechnik, als Basis Ihres Erfolgs
• Wünschenswert sind Kenntnisse in Step 7 Safety und Simotion Scout
• Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Prozessabläufe zu erfassen und verstehen, rundet all das ab

Unsere Extratüte an Benefits:

• Job und Freizeit: 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit für weitere Ausgleichstage, bezahlt frei am 24. und 31.12., Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt
• Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, Zusatzverdienst bei freiwilliger Samstagsarbeit, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
• Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad, Angebote für die Rückengesundheit
• Weiterbildung: Persönliche Entwicklungsangebote, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Feedbackgespräche
• 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
• Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine mit Nachtdienst, vergünstigter Kaffee
• Ideenmanagement: Finanzielle Prämien für Verbesserungsvorschläge im Arbeitsalltag

Auf den Geschmack gekommen? So geht's weiter:

Kontakt

Standort

• Sand im Getriebe? Kann bei uns durchaus mal vorkommen. Deswegen setzen wir zukünftig voll auf deine Fähigkeiten.
• Für deine neuen Aufgaben bist du die Bestbesetzung, denn die Instandsetzung von Nutzfahrzeugen und Baumaschinen ist für dich der sichere Boden unter deinen Füßen.
• Je nach Auftragslage führst du in unserer betriebseigenen Werkstatt Reparatur-, Diagnose- oder Wartungsarbeiten durch, um unsere Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Lkw und Container wieder voll einsatzfähig zu machen.
• Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten.

• Ausbildung zum/zur (Kraftfahrzeug-) Mechatroniker/-in oder Metallbauer/-in Nutzfahrzeugtechnik
• Berufserfahrung in der Wartung/Reparatur von Kraft- und Nutzfahrzeugen
• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich – idealerweise hast du bereits Berufserfahrung
• Ein Führerschein der Klasse B
• Ein Führerschein der Klasse CE ist wünschenswert, aber nicht zwangsläufig erforderlich
• Gutgelaunter Teamplayer/-in mit der Fähigkeit, die Ärmel hochzukrempeln und anzupacken
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick

• Leistungsgerechte Vergütung
• Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Arbeitskleidung wird gestellt
• Firmeninterne Waschräume
• Tolles Betriebsklima mit einem starken Zusammenhalt
• Moderner Fuhrpark
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Sondergratifikation
• Wellpass-Firmenfitness
• Geburtstagsgutschein
• Kostenlose Parkplätze
• Firmenevents

Finanzberater (m/w/d) Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Breit gefächert: Deine Aufgaben

• Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.
• Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.
• Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.
• Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.

Bestens aufgestellt: Dein Profil

• Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen
• Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung
• Digitale Affinität und Eigeninitiative

Wie für dich gemacht – unsere Benefits:

• Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
• Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
• Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing

Kontakt

Standorte

Was Dich erwartet:

• Bearbeitung von Mietvorgängen
• Verkauf und Beratung im Baushop vor Ort
• Pflege von Maschinen und Standorten
• Unterstützung bei Spitzenauslastungen
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen

Das bringst Du mit:

Was Dich überzeugt:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit angemessener Vergütung.
• Bereitgestellter Dienstwagen und Arbeitsmittel wie Smartphone und Arbeitsbekleidung
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit in einem modernen Unternehmen
• Teilnahme an interessanten Bonusprogrammen (Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing, Urlaubsprämie, Kindergeld und vieles mehr!)
• 30 Tage Urlaub

Kontakt

Einsatzort

• Echte Beteiligung der Pflegekräfte („von innen nach außen“)
• Enge Verzahnung mit HR-Strategie, Personalentwicklung & Kommunikation
• Authentizität & Mut zur Ehrlichkeit
• Regelmäßige Evaluation & Flexibilität
• Gelebte Wertschätzung statt Werbeversprechen

Ihre Aufgaben:

• Aufbau eines professionellen Pflege-Marketings als Teil der Gesamtstrategie des UKB
• Entwicklung eines authentischen Pflege-Arbeitgeberprofils („Employer Brand Pflege“)
• Stärkung der internen Identifikation mit dem Pflegeberuf und dem UKB
• Sichtbarmachung der Pflegeleistung in der Öffentlichkeit und Fachwelt
• Etablierung moderner Kommunikationskanäle, angepasst an Zielgruppenbedürfnisse

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossener Studiengang im Bereich Kommunikationsmanagement, Marketing (mit Schwerpunkt Personal- oder Gesundheitsmarketing), Digitale Kommunikation, Social Media Management oder vergleichbare Inhalte
• Berufserfahrung in Projektmanagement, Change Management, Employer Branding oder Personalmarketing
• Medienkompetenz, Storytelling oder Design Thinking
• Spaß an interprofessioneller Entwicklungsarbeit

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Kontakt:

ab sofort | unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche | Darmstadt, Frankfurt, Düsseldorf, Berlin oder Dresden

Das sind deine Aufgaben

• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Proband:innen
• Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch (u. a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstests, EKG, Laboruntersuchungen)
• Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – ob bei der Erfassung erbrachter Leistungen, der Koordination von Terminen oder bei der Pflege von Daten und Dokumenten
• Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Ärztinnen und Ärzten, um eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden sicherzustellen

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung in der Tasche (MFA, ZFA, Krankenschwester/Krankenpfleger, RA o. ä.)
• Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kunden und Probanden zu betreuen
• Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kunden oder im Austausch mit Probanden
• Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken
• Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit

Das bieten wir dir

• Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend
• Wir bieten Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen
• Wir fördern dich mit individueller Fortbildung
• Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit
• Wir bieten Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports
• Flache Hierarchien zwischen den Berufsgruppen

Gestalte mit uns eine
gesunde Arbeitswelt!

Deine Ansprechperson

Stellenbeschreibung

• Körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI
• Behandlungspflege nach SGB V
• Beratung von Pflegebedürftigen Angehörigen
• Verhinderungspflege
• Betreuungs- und Entlastungsangebote

Du bringst mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation als Praxisanleitung - Kein Muss, aber ein Plus 🙂
• Selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
• Freude an der täglichen ambulanten Pflege von überwiegend älteren und/ oder hilfebedürftigen Menschen in deren Wohnumfeld
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Dir

• Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 34 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche
• Vergütung nach dem TV AWO NRW EG Kr 7a* sowie eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung, VL-Leistungen, Einspring-Prämien sowie Zulagen für Rufbereitschaften
• Einen modernen Fuhrpark und technische Ausstattung sowie faire Dienstplangestaltung
• Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln

Eckdaten

• Nummer: 143744
• Erstelldatum: 26.05.2025
• Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens
• Einrichtung:
  Einsatzorte in Langenfeld, Solinger Straße 86, 40764 Langenfeld
• Region: Nordrhein-Westfalen
• Zum / ab: ab sofort
• Festanstellung
• Teilzeit - flexibel

Kontakt

Standort

Diese Vollzeitstelle in Düsseldorf (linksrheinisch) bietet:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• sehr hohes Maß an Freiheit und Verantwortung
• internationale, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
• gute Erreichbarkeit des rheinnahen Büros
• flache Hierarchien und freundschaftlicher Umgang miteinander
• wachsendes, innovatives Unternehmen

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung von INDIPA-Kunden bei Markteintritt, Firmengründungen und der Marktbearbeitung in Deutschland
• Unterstützung und Beratung bei der Gründung deutscher Gesellschaften
• Unterstützung beim administrativen und vertrieblichen Management der deutschen Niederlassung unserer Kunden
• Vertriebsinnendienst-Tätigkeiten
• Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail
• Bearbeitung von Anfragen und Erstellung von Angeboten
• Korrespondenz mit internationalen Kunden
• Persönlicher Kundenkontakt

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• sehr gute Englischkenntnisse
• sehr gute Kenntnisse der niederländischen Sprache wären von Vorteil
• mehrjährige Berufserfahrung
• gute Beherrschung von MS-Outlook, Word und Excel

• Standort: Neckarsulm
• Abteilung / Bereich: IT - Security
• Level: Berufseinsteiger
• Referenznummer: 45742-de_DE

Deine Aufgaben

• Verantwortung für das SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement (Analyse, Konzeption, Implementierung, Go-Live, Wartung) im Business Warehouse (BW) Umfeld
• Beratung des Fachbereichs hinsichtlich der SAP-Berechtigungskonzeption
• Definition und Überwachung von kritischen Berechtigungen sowie Funktionstrennungs-Konflikten
• Betreuung nationaler und internationaler BW-Projekte in Bezug auf SAP-Berechtigungen
• Ansprechpartner für die relevanten Identity & Accessmanagement Prozesse auf den BW-Systemen

Dein Profil

• SAP- & BW-Interesse: Großes Interesse an SAP-Systemen, insbesondere im Bereich Business Warehouse / Analytics Grundlegende Kenntnisse über die Funktionsweise eines Data Warehouses.
• Erste Berührungspunkte: Erste Berührungspunkte mit SAP BW (z.B. als Anwender/in von Reports/Queries oder im Rahmen der Ausbildung/des Studiums) sind von Vorteil.
• Erste Kenntnisse im Bereich SAP BW Berechtigungen (z.B. Analyseberechtigungen).
• Lernbereitschaft: Hohe Motivation und Bereitschaft, sich intensiv in das komplexe Thema SAP Berechtigungsmanagement, speziell mit BW-Bezug, einzuarbeiten.
• Erstes Verständnis von BW-Strukturen: Du hast eine grundlegende Vorstellung davon was InfoProvider (wie ADSOs oder CompositeProvider) und Queries im SAP BW sind.
• Sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Dein Ansprechpartner

• Grafschafter Volksbank eG
• Neuenhaus
• Vollzeit oder Teilzeit
• Festanstellung

Deine Mission bei uns

• Persönlichen Erstkontakt zu den Kund:innen aufnehmen sowie Kundenanliegen abschließend bearbeiten.
• Überleitung der Kund:innen zu den entsprechenden Ansprechpartner:innen.
• Mitglieder und Kund:innen über unsere digitalen Leistungen informieren.
• Administrative Aufgaben in der Beratungswelt übernehmen.
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen.

Das bringst du mit

• Du arbeitest eigeninitativ und selbständig.
• du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Service-und Dienstleistungsorientierung.
• Du bringst eine hohe technische Affinität mit.
• Du kennst die gängigen PC-Anwendungen.
• Die Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkauffmann hast du erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.

Das bieten wir dir

• Ein cooles Team mit echten Gravianern.
• Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle.
• Eine sichere und langfristige Jobperspektive.
• Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt.
• Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt.
• Die Chance, aktiv die Zukunft unserer Region mitzugestalten.
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss, Kinderbetreuungszuschuss und die Beteiligung an einer Betriebskita.

Kontakt

Kurzinfo

Senior-Systemadministrator/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Planung, Administration und Optimierung von (virtualisierten) Serverlandschaften
• Planung, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN, Firewalls, VPN, VLAN, Routing, Switching)
• Steuerung von externen Dienstleistern
• Betreuung komplexer Storage-Systeme (SAN/NAS), einschließlich Kapazitätsplanung und Performance-Optimierung
• Konzeption und Pflege von Backup- und Recovery-Strategien
• Analyse und Behebung von kritischen Störungen im Second- und Third-Level-Support
• Fachliche Koordination des Infrastruktur-Administrations-Teams
• Leitung und Durchführung von IT-Projekten
• Durchführen von Qualitätskontrollen (QA), Ableiten und Durchführen von Maßnahmen zur Optimierung der Server-, Netzwerk-, Speicher- und Backup-Infrastruktur aus den durchgeführten Qualitätskontrollen
• Administration und Weiterentwicklung des Monitorings, sowie die Ermittlung von Kennzahlen (SLA-/KPI-Kontrolle)
• Planung und Durchführung teaminterner Schulungen zu den vorgenannten Punkten

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• Abschluss als Diplom-Informatiker/-in (FH) / Bachelor of Science (B.Sc.) Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich System- und Netzwerkadministration
• mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten
• fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards gemäß BSI IT-Grundschutz
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien / Hypervisorbetrieb, Serverbetriebssystemen, Storage, Backup- und Recovery-Strategien sowie Netzwerktechnologien
• Weiterbildung im Bereich Projektmanagement wünschenswert
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind bereit Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes anzutreten

Wir erwarten von Ihnen:

• eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• als interner Dienstleister arbeiten Sie kunden- und lösungsorientiert
• selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• sicheres und souveränes Auftreten
• Organisationsgeschick
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (vorbehaltlich der abschließenden tariflichen Bewertung)
• bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, die derzeitige Stufenzuordnung sowie ggf. die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen
• betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte und eine Jahressonderzahlung
• Jobticket
• flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
• vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin

Ihr Gestaltungsraum

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte, insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Bearbeitung der operativen Personalmanagementprozesse und Umsetzung und Steuerung aller arbeitsrechtlichen Maßnahmen (z. B. Vertragserstellung, Versetzung, Kündigung, Anhörung des Betriebsrats)
• Konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inkl. der Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen mit Fokus auf Rechtssicherheit und Praktikabilität
• Mitwirkung bei Einführung und Umsetzung von HR-Projekten und Organisationsentwicklungsthemen

Das bringen Sie mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes personalwirtschaftlich ausgerichtetes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau) haben
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit als Personalreferent*in - vorzugsweise als HR-Generalist*in
• Sehr gute Kenntnisse im Vertragsmanagement
• Mindestens gute MS Office- (Word, Excel und PowerPoint) und SAP HCM-Kenntnisse mitbringen
• Ihre Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sind sehr gut und Sie begeistern sich darüber hinaus für das operative Personalmanagement und die Personalarbeit im Unternehmen, die Sie gerne proaktiv mitgestalten und verantwortungsvoll mit uns weiterentwickeln möchten
• Sie sind empathisch und verbindlich in der Kommunikation, dabei wertschätzend und gleichzeitig durchsetzungsfähig mit einer selbstorganisierten, ergebnisorientierten und präzisen Arbeitsweise wobei Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und ausgeprägte Teamfähigkeit Ihr persönliches Profil abrunden

Darauf können Sie sich freuen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing
• Essenszuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterevents
• mobiles Arbeiten (optional)
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildung
• Zuwendung zu Jubiläen und Veranstaltungen
• 30 Urlaubstage
• Zuschuss Kinderbetreuung
• Corporate Benefits

Interessiert?

Kontakt

0561-7122-537

• Dortmund
• Feste Anstellung

IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS

• Durchführung von Betriebs-, Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an erdverlegten Gashochdruckleitungen nach den allgemein anerkannten Regeln der Technik
• Erfassung von Zustandsdaten, als Basis für Instandhaltungsmaßnahmen
• IT-gestützte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten, wie beispielsweise Armaturenfunktionsprüfungen, Dichtheitskontrollen und Überwachung von Gastransportleitungen
• Erfüllung der Kontroll- und Einweisungspflichten bei Einsätzen vom Fremdfirmen/-dienstleistern unter besonderer Berücksichtigung der Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst zwecks Störungsbeseitigung nach erfolgreicher Einarbeitung

DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise in den Bereichen Rohrnetzbau, Industriemechanik, Anlagenmechanik, Mechatronik oder vergleichbare
• Idealerweise Kenntnisse in der Gastechnik sowie Kenntnisse bzgl. des DVGW-Regelwerks; alternativ großes Interesse sich diese anzueignen
• Nutzung von Microsoft-Office, insbesondere Excel, Outlook und Teams stellt kein Problem für Sie dar. Darüber hinaus haben Sie keine Scheu die Anwendung weiterer IT-Programme zu lernen
• Als echter Teamplayer sind Sie kommunikativ und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein mit
• Sie wohnen in unserem Netzgebiet im Großraum Dortmund

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

• Individuelle Weiterbildung
  Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Erfahrungswerte und Ihr Fachwissen mit individuellen Förderprogrammen.
• Eigenverantwortlich & herausfordernd
  Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll.
• Arbeits(platz)sicherheit
  Bei uns sind Sie sicher: Als langjährig gefragter Fachexperte mit Perspektive und durch unsere hohen Sicherheitsstandards.
• Attraktives Gehaltspaket
  Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

JETZT BEWERBEN
SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.

Aufgaben

• Prüfung: Sie prüfen Rechtsfragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie angrenzenden Rechtsgebieten und erarbeiten eigenverantwortlich fundierte Lösungen unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage, Rechtsprechung und juristischen Literatur.
• Analyse: Sie analysieren neue Anforderungen aus Gesetzgebung und Regulatorik und leiten pragmatische Handlungsempfehlungen ab.
• Gestaltung: Sie sind für die Gestaltung und Qualitätssicherung von transparenten und rechtssicheren Prozessen und Unterlagen verantwortlich.
• Projektmitarbeit: Ihre juristische Expertise fließt in abwechslungsreiche Projekte ein, z. B. Produkt- und Digitalisierungsprojekte sowie Marketingkampagnen.
• Schnittstelle: Als Schnittstelle zu verschiedenen Partnerabteilungen übernehmen Sie Verantwortung für ein breites Aufgabenspektrum.
• Unterstützung: Sie unterstützen das Management bei rechtlichen Fragestellungen zur betrieblichen Altersversorgung, unter anderem durch die Erstellung von Entscheidungsvorlagen.

Erwartungen

• Rechtsprofi (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und sind Volljurist (m/w/d).
• Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Lebensversicherung mit, insbesondere im Recht der betrieblichen Altersversorgung. Entscheidend ist jedoch Ihre Bereitschaft und Motivation, sich fundiert in dieses Thema einzuarbeiten.
• Denker und Macher (m/w/d): Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln zählen zu Ihren Stärken.
• Freude: Sie haben Freude an komplexen Aufgabenstellungen und Herausforderungen.
• Teamplayer (m/w/d): Als Teamplayer (m/w/d) zeigen Sie Feingefühl im Umgang mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern.

Unser Angebot

Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

• Jobrad & Jobticket
• Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

IHRE AUFGABEN

• Befundung von Triebwerks- und Anbauteilen unterschiedlicher Größe und Materialien
• Erkennen von Micro-Beschädigungen und Verschmutzungen, Durchführung von Fehleranalysen sowie Erarbeitung von Reparaturempfehlungen
• Festlegen von nachfolgenden Arbeitsschritten
• Dokumentation und Datenpflege in SAP R/3
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Feinmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Eigenständiger, verantwortungsbewusster und sorgfältiger Arbeitsstil
• Grundkenntnisse im Umgang mit Maschinensteuerungen
• PC-Grundkenntnisse, idealerweise auch in SAP
• Grundkenntnisse in Englisch

WIr Bieten

• Persönliche Betreuung und Beratung während Ihres Einsatzes, um sicherzustellen, dass Sie sich gut eingearbeitet und unterstützt fühlen.
• Geplante Übernahme nach etwa 12-18 Monaten.
• Übertarifliche Bezahlung a 20,62€ gemäß Tarifvertrag BZ Metall/Elektro
• Branchen - und Schichtzuschläge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrgeld je nach Entfernung Wohnort - Arbeitsstätte
• Bereitstellung persönlicher Schutzkleidung und Ausrüstung.
• Sichere Einarbeitung, sowie Zugang zu internen Schulungen und Weiterbildungen

Kontakt

Verstärken Sie unser Team als

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie verantworten den Einkauf von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen für die Projekte unserer Unternehmensgruppe
• Sie ermitteln anhand von Leistungsverzeichnissen Artikelbedarfe und Nachunternehmerleistungen
• Sie erstellen Lieferantenanfragen und bewerten die Angebote formal und inhaltlich
• Sie bereiten Verhandlungen vor und führen diese eigenständig
• Sie pflegen die Ergebnisse in unser ERP-System ein
• Sie wirken bei strategischen Einkaufsentscheidungen mit

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen
• Sie verfügen idealerweise über erste Praxiserfahrung im Einkauf von Material- und Nachunternehmerleistungen
• Sie sind Bauleiter mit kaufmännischem Interesse und fühlen sich angesprochen
• Sie gehen routiniert mit MS Office um
• Sie sind es gewohnt, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten
• Sie bringen Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gerne in die Kontakte mit den Geschäftspartnern ein

Jetzt bewerben!

Ihre Aufgaben

• Debitoren-. Kreditoren Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung, inkl. Zahlungsverkehr
• Vorbereitung und Erstellung des Monatsabschlusses
• Mahnwesen
• Kontieren und Buchen der Bank- und Kassenbelege
• Verbuchung der Aus- und Eingangsrechnungen
• Diverse Kontenabstimmungen

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Gutes Zahlenverständnis
• Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
• Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement
• Teamfähigkeit und Engagement
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeits- und Aufgabenfeld
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Kontakt

Standort

Gruß vom Manager

Ihre Einarbeitung während der Bauphase:

Was Sie tun werden

• Unterstützung bei der Inbetriebnahme der neuen Anlagen (von Vorbereitungen über Einstellungen, Prüfungen, Wasserfahrten, Funktionstests bis hin zum Anfahren)
• Selbstständiges Überwachen und Bedienen eines definierten Teilbereiches unserer hochmodernen vollautomatischen, kontinuierlichen Produktionsanlagen aus der zentralen Messwarte im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb
• Einhaltung der Standards und Regeln zur Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes, inklusive Ordnung und Sauberkeit im Anlagen-Bereich
• Einhaltung und Überwachung der Produktions- und Qualitätsparameter, deren Protokollierung sowie Fehlerbehebung
• Regelmäßige Inspektionsrunden und Beseitigung von Störungen
• Erkennung von Betriebsstörungen und Einleitung von entsprechenden Maßnahmen
• Gelegentliche Durchführung von Rohstoff- und Fertigproduktanalysen im Betriebslabor (nach entsprechender zusätzlicher Einarbeitung)
• Vorbereitung und Mitarbeit bei regelmäßigen Wartungsarbeiten und Stillständen

Was Sie mitbringen

• Ausbildungsabschluss als Chemikant, Chemiefacharbeiter, Anlagenfahrer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in der chemischen Industrie von Vorteil
• Gute Prozessleitsystemkenntnisse
• Ausgeprägtes chemisch-technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Gute Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Arbeiten in 12 h vollkontinuierlicher Wechselschicht
• Logische, analytische und strukturierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

• Sicherheit und Wohlbefinden: Wir kümmern uns umeinander und um das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen. Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat für uns Priorität, damit alle am Ende des Tages gesund nach Hause kommen.
• Einen Job, der etwas bedeutet: Wir sind stolz darauf, für unsere Kunden auf der ganzen Welt qualitativ hochwertige, nachhaltige Produkte herzustellen. Teamgeist und Engagement sind die Grundlagen unserer großartigen Gemeinschaft.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen während Ihres gesamten Berufslebens spannende Möglichkeiten, Ihre Kenntnisse auszubauen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
• Verantwortung für Mensch und Umwelt: Verantwortung steht im Zentrum unseres Handelns. Wir haben uns ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele gesetzt und streben stets nach mehr. Gemeinsam gestalten wir den Alltag neu, für eine Zukunft ohne fossile Rohstoffe!

Weitere Informationen

• Eine umfassende Einarbeitungsphase
• Eine Organisation, in der Vorgesetzte Ihre MitarbeiterInnen unterstützen und sie beim Namen kennen
• Gute und faire Bezahlung sowie leistungsorientierte Gehaltsanpassungen
• 13,5 Monatsgehälter
• Beteiligung am Unternehmenserfolg über ein Bonussystem
• Eine unternehmensfinanzierte Betriebsrente
• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• Abwechslungsreiche und interessante Arbeit in einem nachhaltigen, zukunftsorientierten Geschäftsbereich

BÄR & OLLENROTH

HAUSTECHNIK

STANDORTE PRENZLAUER BERG, KÖPENICK, FÜRSTENWALDE

DARUM GEHT ES KONKRET

• Zu Deinen täglichen Aufgaben gehört die Organisation von Projekten sowie die Bearbeitung und Preiskalkulation von Auftragsangeboten
• Du übernimmst die projektbezogenen Konditionsverhandlungen mit Herstellern
• Die Angebots- und Projektnachverfolgung sowie die strategische Sortimentssteuerung in Projekten zählen ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Abteilungen Vertrieb, Kalkulation und Einkauf

WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung, bestenfalls in der SHK Branche
• Idealerweise konntest Du Dir bereits Warenkenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung, Installation aneignen

• Zu Deinen Stärken zählt Teamfähigkeit und eine freundliche kommunikative Art
• Du bringst ein technisches Grundverständnis mit

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

Hast Du Fragen zur Position?

Sophie Metzner

Hast Du Interesse?

Hier setzen Sie Ihre Energie ein:

• Ob an der Industrieanlage, Mobilhydraulik oder auf Werften – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft.
• Sie montieren unsere Hydrauliksysteme und achten auf eine sehr gute Ölreinheit mit Blick auf der eingesetzten Hydraulik.
• Sie führen Schadens- und Reparaturumfänge durch und klären diese mit dem Vorgesetzten.
• Bei Ihren Serviceeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei.
• Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten.
• Sie arbeiten mit qualitativ hochwertigen Ölanalysen von OELCHECK sowie mit Condition-Monitoring-Products (Ölzustandssensoren).
• Sie verstehen Ihr Handwerk und beraten unsere Kunden gerne zu möglichen Folgemaßnahmen.

Das sind Ihre Anlagen:

• Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.
• Sie bringen Berufs- und Montageerfahrung mit.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicetechniker (w/m/d) und Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen.
• Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können.
• Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt
• Als Servicetechniker (w/m/d) wissen Sie, was Service bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit.

Darauf können Sie sich freuen:

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?

Gewerbekundenberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Breit gefächert: Deine Aufgaben

Bestens aufgestellt: Dein Profil

Wie für dich gemacht – unsere Benefits:

Kontakt

Standorte:

• Müllheim i. M. (bei Freiburg)
• Vollzeit
• Abteilung Finance & Controlling

Ihre Aufgaben

• Sie ermitteln, pflegen und prüfen regelmäßig die konzerninternen Verrechnungspreise nach den jeweils geltenden Transferpreismethoden
• Sie unterstützen bei der Erstellung der steuerlichen Verrechnungspreisdokumentation
• Sie bereiten die internen Leistungsverrechnungen und die erforderlichen Anhänge für die Rechnungsstellung vor
• Sie wirken an Projekten im Transfer Pricing mit und entwickeln die Funktion innerhalb der AUMA Gruppe weiter
• Sie erstellen das monatliche Konzern-Reporting und unterstützen beim jährlichen Konzernabschluss unter Beachtung der konzerninternen und gesetzlichen Vorschriften
• Sie überwachen Intercompany-Prozesse und sind Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften in Reporting-Fragen
• Sie betreuen die Konsolidierungssoftware und erstellen Berichte für das Management

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Konzernrechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung
• Eine ausgeprägte analytische Denkweise und sichere Englischkenntnisse
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung
• Hohe Eigenmotivation und großes Interesse, neue Themen zu erarbeiten
• Sehr gute Microsoft-Excel- und PowerPoint-Kenntnisse und sicherer Umgang mit ERP-Systemen

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof)
• Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge
• Hervorragendes Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Ergonomische Arbeitsplätze, Teilnahme an Fitnessevents, u.v.m.)
• AUMA Zeitwertkonto
• AUMA Rente
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit und Karrierechancen
• u.v.m.

Interesse geweckt?

Deine Aufgaben:

• Du führst begeisternde und professionelle Verkaufsgespräche mit unseren Kundinnen und Kunden im Autohaus und präsentierst die Faszination unserer Neuwagen.
• Als Automobilverkäufer betreust Du den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss – mit einem klaren Fokus auf Beratung und Service.
• Du nutzt Dein Know-How gezielt, um individuelle Mobilitätslösungen zu bieten.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, pflegst aktiv Dein Netzwerk und stärkst so die Kundenbindung in unserem Autohaus.
• Mit Leidenschaft und Kreativität gestaltest Du verkaufsfördernde Maßnahmen, Events und Aktionen im Bereich Verkauf und Vertrieb.

Unsere Benefits:

• Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung.
• Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI
• Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter
• Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft
• Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben
• Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Verkauf, Vertrieb oder in der Kundenberatung im Autohaus.
• Erste praktische Erfahrung als Automobilverkäufer, Verkäufer oder im automobilnahen Vertrieb ist von Vorteil – idealerweise im Premiumsegment.
• Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus.
• Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B

Festanstellung, Vollzeit · Köln

Deine Aufgaben

• Die technische und fachliche Beratung unserer Geschäftskunden im Bereich Microsoft Exchange (onPremises und Exchange Online)
• Die Konzeptionierung, Implementierung, der Betrieb sowie die Migration von komplexen Exchange Infrastrukturen
• Die Mitarbeit, Planung und Leitung von Projekten
• Die Administration, Überwachung und Entwicklung von Lösungen sowie die Anreicherung mit Third Party Tools (oder Diensten von Drittanbietern)

Dein Profil

• Du hast ein IT-Studium / eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über eine relevante und fundierte Beratungserfahrung in der IT-Branche und hast Freude daran Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden zu realisieren
• Mit Deinem Fachwissen findest Du Dich zügig in komplexen Aufgabenstellungen zurecht und erarbeitest immer im Sinne des Kunden die optimale Lösung - dabei gehst Du systematisch und strukturiert vor
• Zu Deinen Eigenschaften zählen ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Verbindlichkeit und Einsatzfreude
• Teamfähigkeit, Motivation, Engagement und ein kommunikatives Wesen gehören zu Deiner Persönlichkeit
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus

Deine Erfahrung

Was wir Dir bieten

• Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung
• Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung
• Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche
• Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen
• Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister
• Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
• Eine Teamküche und eine Kantine
• Regelmäßige Teamevents
• 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage
• Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest

Interessiert?

Über uns

mömax Neueröffnung - Werde Teil unseres Teams!

Anlagenbauer als Monteur im Außendienst –
Absauganlagen (m/w/d)
Deutschlandweiter
Einsatz möglich

Wir kämpfen für die Gesundheit und eine saubere Produktion bei Top-Arbeitsbedingungen

Deutschlandweiter Einsatz möglich

Aufgaben mit Luft zum Durchatmen

• Gewissenhaft installieren Sie Rohrleitungen, Vakuumerzeuger und weitere Anlagenkomponenten bei namhaften Kunden Deutschlandweit und zum Teil in den angrenzenden Nachbarländern.
• Sie kommen also viel herum, arbeiten mit unterschiedlichen Ansprechpartnern aus verschiedensten Branchen zusammen und erweitern dadurch spürbar Ihr Können.
• Dabei achten Sie zuverlässig darauf, dass Sie jedes Bauteil entsprechend der jeweiligen, teilweise kundenindividuellen Zeichnung einbauen.
• Auch bei Umbauten, Anlagenerweiterungen und Reparaturen sitzt jeder Ihrer Handgriffe – gut, dass wir Sie haben!

Verstärken Sie uns mit diesen Skills und Erfahrungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik/Metallverarbeitung, z. B. zum/zur Rohrleitungsbauer/-in, Maschinen- oder Anlagenmonteur/-in, Bau- oder Rohrschlosser/-in
• Erste Elektrokenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
• Reisebereitschaft (wochenweise) und Höhentauglichkeit
• Sehr gutes Deutsch und idealerweise Englischkenntnisse
• Sie sind eine sehr zuverlässige Persönlichkeit, die bei ihrer Arbeit größten Wert auf Qualität legt und technische Probleme so lange analysiert, bis sie eine Lösung gefunden hat.

Damit der gute Zweck nicht brotlos ist

• Attraktive Vergütung und zusätzliche, leistungsbezogene Prämien
• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiten
• Ein abwechslungsreiches, selbstbestimmtes Aufgabengebiet mit zukunftsorientierten Produkten, die die Arbeitswelt gesünder machen
• Moderne Ausstattung mit Laptop und Handy (auch zur Privatnutzung)
• Moderne Firmenwagen (Mercedes Sprinter)
• Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• Regelmäßige Teamevents im Sommer und zu Weihnachten

Bei Dustcontrol sind Sie nicht irgendwer.

Noch Fragen?

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Allrounder: Wir suchen Mitarbeiter für die verschiedenen Bereiche im Markt und für die Kasse
• Sortimentspflege: Sie platzieren die Ware im Regal und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation
• Kundenservice: Durch kompetente Beratung ermöglichen Sie unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis
• Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich

Ihre Voraussetzungen

• Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Verkauf
• Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung
• Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen
• Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft Kunden zu beraten

Ihre Vorteile

• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10 % Mitarbeiterrabatt
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet
• Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen
• Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Südwest:

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Allrounder: Wir suchen Mitarbeiter für die Bereiche Obst und Gemüse, Getränke und für die Kasse
• Sortimentspflege: Sie platzieren die Ware im Regal und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation
• Kundenservice: Durch kompetente Beratung ermöglichen Sie unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis
• Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich

Ihre Voraussetzungen

• Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Verkauf
• Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung
• Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen
• Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft Kunden zu beraten

Ihre Vorteile

• Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Überstundenvergütung: Überstunden werden erfasst und vergütet
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
• Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
• Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Südwest:

Deine Aufgaben:

• Beratung unserer Kunden persönlich vor Ort, über das Telefon oder per Mail
• In Deiner Rolle führst Du Kundengespräche mit Privat- und Firmenkunden
• Du buchst Reservierungen in unser Computersystem ein und erstellst Verträge und Angebote
• Du übernimmst administrative Aufgaben in Bezug auf die Autovermietung
• Du übernimmst den Check-in / Check-out der Fahrzeuge mittels iPad

Das bringst Du mit:

• Spaß am Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität; Kundenzufriedenheit steht für Dich an oberster Stelle
• Du bist ein Verkaufs- und Organisationstalent und überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität
• Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick, kannst bereichsübergreifend denken und bist flexibel
• Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
• Du hast bereits Erfahrungen im Umgang mit Kunden gesammelt
• Du besitzt den Führerschein der Klasse B
• Du kannst gut mit Computerprogrammen (Word, Excel usw.) umgehen
• Du triffst einfach immer den richtigen Ton – von locker-pfiffig bis immer seriös-professionell

Das bieten wir Dir:

• Das "DU" von der Aushilfe bis zum Geschäftsführer
• Flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima
• Intensive Einarbeitung
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Arbeitsplatzsicherheit
• Gute Aufstiegschancen
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

in Altentreptow

Referenznummer 10674

Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben

• Als versierter Fahrer sammeln Sie frische Milch bei unseren Erzeugerunternehmen ein und transportieren sie zu verschiedenen Molkereien – zuverlässig und pünktlich.
• Sie nehmen Proben direkt vor Ort, damit wir jederzeit beste Qualität garantieren können.
• Auf die Einhaltung aller Vorschriften – von der Milchgüteverordnung über das Infektionsschutzgesetz bis hin zu Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards – achten Sie eigenständig.

Passt zu uns | Ihr Profil

• Führerschein Klasse C/CE
• Gültige Fahrerkarte für digitale Tachographen
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem sowie an Wochenenden und an Feiertagen
• Die für diesen Job notwendige körperliche Belastbarkeit
• Spaß am Transport und am Umgang mit Menschen
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse

Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot

• Neben einer tariflichen Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
• Ihre Work-Life-Balance ist uns ein wichtigex Anliegen - freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ihren Horizont können sie im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern.
• Außerdem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

Willkommen bei der SAHLBERG GmbH – Ein Unternehmen der HABERKORN Gruppe.

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Sie beraten unsere Kunden individuell, freundlich und lösungsorientiert
• Sie erstellen Angebote, bearbeiten Aufträge und begleiten Projekte bis zur Auslieferung
• Sie stimmen sich eng mit dem Außendienst, dem Sortiment-Management und Logistik ab
• Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein – für kundennahe Abläufe und Prozessoptimierungen

• Komplette Auftragsbearbeitung (Vertragsprüfung, Erfassung, Terminüberwachung)
• Rechnungsverfolgung und Reklamationsbearbeitung
• Analysemanagement
• Bedarfs- und Potenzialermittlung
• Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation

DAS SIND IHRE STÄRKEN

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (dann idealerweise mit technischem Hintergrund)
• Erfahrung im Vertrieb oder in der Vermarktung technischer Produkte
• Verständnis für Preisbildung und Angebotsbewertung
• Sie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe – intern wie extern
• Sie sind lernbereit, neugierig auf neue Produkte und offen für digitale Prozesse
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig als aktives Teammitglied
• Sie behalten auch bei komplexeren Aufgaben den Überblick und handeln konsequent und lösungsorientiert

SAHLBERG ALS ARBEITGEBER:
Willkommen bei den Möglichmachern

• attraktive Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Regelung zum mobilen Arbeiten
• abwechslungsreiche und günstige Kantine
• Gratis-Obst
• Massageangebote
• Sportkurse
• JobRad
• vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge
• Beteiligung am Unternehmenserfolg

DAS KLINGT NACH IHRER BESTMÖGLICHEN ZUKUNFT?

Ihre zukünftige Rolle

• Überwachung und selbständige Ausführung von elektrischen und mechanischen Montage-, Demontage, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
• Überwachung und eigenständige Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung sowie Havarie- und Notreparaturen bei Erfordernis auch außerhalb der Regelarbeitszeit
• Fertigung von Ersatzteilen einschließlich Neuanfertigung nach eigenen Vorstellungen
• Überwachung der Organisation der Reparaturabläufe und Disposition der notwendigen Bau- und Ersatzteile in Absprache mit dem Vorgesetzten
• Wartung, Pflege und Instandsetzung der Maschinen und Anlagen
• Erkennen von Funktionsfehlern, Beseitigung deren Ursachen und Gewährleistung von Funktionsprüfungen
• Mitarbeit an der technischen Optimierung der Anlagen
• Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der regelmäßigen Prüfungen der ortsveränderlichen und ortsfesten elektrischen Maschinen und Anlagen

Ihr individuelles Profil

• Abgeschlossene mindestens 3 ½-jährige elektrotechnische Berufsausbildung auf dem Fachgebiet der E- oder MSR-Technik eine vergleichbare Qualifikation
• Elektrotechnische und elektronische Anlagenkenntnisse
• Ausgebildete Elektrofachkraft

Unsere vielfältigen Benefits

• Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung mit Leistungszulage
• Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre
• Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen
• Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing über JobRad
• Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken
• Kostenfreie Parkplätze

• unserem sympathischen Team
• einem 13. Monatsgehalt
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Getränken und frischem Obst
• Fahrkostenzuschuss bei Fahrten zu anderen Standorten
• Röntgenschein von Vorteil
  (kann aber auch von uns finanziert werden)
• und unseren außergewöhnlichen Betriebsausflügen

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden) Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35500
Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P11 bis P12 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Marienheim Glonn, Rotter Straße 10, 85625 Glonn

• die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
• die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung
• die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern
• die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung
• die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam

• eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mitbringen
• ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung besitzen; jedoch keine Voraussetzung
• über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung
• fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen
• einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen
• bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
• den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
• für die Stelle in Teil- oder Vollzeit die Bereitschaft auch ca. 1 Tag pro Woche aktiv in der Pflege der Bewohner/innen mitzuarbeiten mitbringen

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Head of Service International (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Operative und businessorientierte Verantwortung für den Service unserer externen Kunden im In- und Ausland bei sämtlichen technischen Fragen rund um unser Produkt-, Leistungs- und Lösungsportfolio von DENIOS.
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung, Motivation und Koordination unseres Service-Teams und der dazugehörigen Prozesse und Workflows.
• Internes und externes Eskalationsmanagement zur schnellen und nachhaltigen Lösung von Herausforderungen.
• Sicherstellung des Wissenstransfers rund um Service & Support für unser DENIOS-Lösungs- und Leistungsportfolio.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Einsatz von Reports/KPIs zur Überwachung und Steuerung von Kundenzufriedenheit, Servicequalität, Performance und Effizienz.
• Implementierung von Servicekonzepten in Strukturen und Workflows mit dem Ziel, ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit zu erreichen und unser Angebotsportfolio stetig auszubauen.
• Entwicklung und Umsetzung proaktiver Maßnahmen (Trainings, Best Practices, Wissensdatenbank etc.), um höchste Servicequalität zu ermöglichen und zu sichern.
• Konzepterstellung für neue Serviceleistungen, Service Level Agreements und einen 24/7-Service, insbesondere zur Unterstützung unseres Key-Account- Managements.
• Aufbau eines internationalen Ersatzteilmanagements mit lokalen Lieferantennetzwerken.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Business Administration oder Wirtschaftsingenieurwesen / Technik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung einer international agierenden Service-Organisation mit Ergebnisverantwortung
• Ausgeprägte Vertriebs- und Wachstumsorientierung sowie unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 sowie gängiger CRM- und Service-Software
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung in der aktiven Gestaltung und Umsetzung von Internationalisierungs- und Digitalisierungsprojekten im Serviceumfeld
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität, hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
• Verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick – auch in einem heterogenen, internationalen Umfeld

Wir bieten

• Engagement für Umweltschutz und Arbeitssicherheit: Zusammen mit Ihnen leisten wir bei DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur Sicherheit der Mitarbeiter unserer Kunden.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.
• 30 Tage Urlaub: Genießen Sie ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit.
• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel und profitieren Sie von unserer Gleitzeitregelung.
• Mobiles Arbeiten: Flexibilität durch anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• E-Bike-Leasing: Nutzen Sie unser attraktives E-Bike-Leasing-Angebot für einen umweltfreundlichen und gesunden Arbeitsweg.
• Sie bekommen einen technisch voll ausgestatteten Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Weiterhin arbeiten Sie mit modernsten mobilen Endgeräten.

Interessiert?

Kontakt

Standort

Zukäufer / Einkäufer (m/w/d) in Gütersloh

Deine Aufgaben:

• Gemeinsam mit dem Bestandsteam bist du verantwortlich für den Einkauf von Gebrauchtfahrzeugen von Privat- und Geschäftskunden deutschland-/ europaweit.
• Du pflegst bestehende Geschäftskontakte sorgfältig, um langjährige Partnerschaften zu sichern und erschließt neue Einkaufskanäle.
• Als versierter Zukäufer / Einkäufer suchst du ständig nach den besten Angeboten und entwickelst neue Geschäftsbeziehungen, auch im europäischen Ausland.
• Du erkennst Markttrends und nutzt diese Erkenntnisse in Verhandlungen mit Bezugsquellen.
• Du optimierst den Einkaufsprozess, um sicherzustellen, dass immer genügend Gebrauchtwagen für unsere Kunden verfügbar sind.

Unsere Benefits:

• Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte
• Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands
• Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote
• Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie
• Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf oder Vertrieb von Gebrauchtwagen.
• Du verfügst über fundierte Marktkenntnisse und idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Automobilhandel.
• Du hast gute Englischkenntnisse und kan2nst auch im europäischen Ausland einkaufen.
• Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen und Internet-Plattformen.

Leitung und Management (m/w/d)

Echt was bewirken

Ihre neuen Aufgaben

• Sie wirken bei dem Aufbau der Einrichtung und des Pflegeteams mit
• Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
• Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange
• Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung
• Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht
• Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden
• Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen

Mach Karriere als Mensch

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Einrichtungsleitung (m/w/d) mit
• Sie zeichnet Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis aus
• Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen in der Einrichtung von Ihren Fähigkeiten
• Ihr verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab

Garantiert statt gut gemeint

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren *
• Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
• Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Unterstützendes Qualitätsmanagement

Kontakt

Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten

Teilevertriebsleitung (m/w/d) in Hamburg-Bergedorf

Deine Aufgaben:

• Als Teilevertriebsleitung unseres Teilevertriebs in Hamburg-Bergedorf führst Du das Team und arbeitest darauf hin, die mit der Filialleitung gemeinsam festgelegten Umsatzziele zu erreichen.
• Durch gezielte Marketing-Maßnahmen förderst Du den Verkauf unseres Zubehörsegments.
• Du kümmerst Dich um eine ordnungsgemäße Lagerbestandsverwaltung gemäß den Herstellervorgaben.
• Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen und ein Motivator für dein Team.

Unsere Benefits:

• Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte
• Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands
• Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote
• Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.
• Betriebliche Altersvorsorge
• kostenfreie Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
• Projekt „Unterstützung für Dein Ehrenamt“
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie
• Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung im Teiledienst
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Hohes Engagement, Zielorientiertheit und Freude am Verkauf

Gemeinsam Pflege gestalten

Ihre Aufgaben:

Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Direktion Pflege

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Pflege- und Gesundheitsstrategie im Einklang mit den Zielen des Universitätsklinikums Dresden
• Mitwirkung bei an der Gesamtstrategie des Hauses
• Förderung innovativer Pflegekonzepte und moderner Versorgungskonzepte
• Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Patientenzufriedenheit

Innovationsmanagement und Digitalisierung

• Integration neuer Technologien
• Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur
• Zusammenarbeit mit Forschung und Lehre, um innovative Pflegeansätze zu entwickeln und zu testen

Zusammenarbeit und Öffentlichkeitsarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Verwaltung und anderen Fachbereichen
• Schnittstellenmanagement zwischen Pflege, Medizin und Verwaltung
• Vertretung der Pflege in Gremien und bei strategischen Entscheidungen
• Positionierung der Pflege als innovativen und wertvollen Bestandteil der Klinik
• Pflege der Beziehungen zu externen Partnern, Verbänden und Forschungseinrichtungen
• Mitverantwortung an der internen und externen Wahrnehmung der Pflege sowie der Universitätsklinik im Allgemeinen

Patientenorientierung und Qualitätssicherung

• Sicherstellung einer patientenzentrierten Versorgung
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Patientenerfahrung
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Sinne der bestmöglichen Versorgung
• Überwachung und Optimierung der Pflegequalität anhand von Kennzahlen und Feedback
• Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Fehlerprävention und Risikominimierung

Wissenschaft und Lehre

• Kooperation mit Fakultäten, wissenschaftlichen Einrichtungen im Bereich Pflege- und Gesundheitsforschung sowie unser Carus Akademie
• Förderung evidenzbasierter Pflegepraxis
• Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Studiengängen und Ausbildungskonzepten

Budget- und Ressourcenmanagement

• Planung und Kontrolle des Pflegebudgets
• Optimale Nutzung von Ressourcen und Personalplanung
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit bei hoher Pflegequalität

Personalgewinnung und -bindung

• Entwicklung und Mitgestaltung von Strategien zur Gewinnung und Bindung qualifizierten Pflegepersonals gemeinsam mit dem Recruitingteam
• Mitwirken an einem attraktiven Employer Branding für die Pflege
• Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds, um Mitarbeitende langfristig zu binden und Fachkräfte zu gewinnen
• Überwachung der Einhaltung tarifrechtlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen unter Einbeziehung der Fürsorgepflicht
• Sicherstellung des Personaleinsatzes entsprechend der Qualifikationen
• Koordination der einzelnen Abteilungen mit dem Ziel der bestmöglichen Patientenversorgung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegewissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Umfangreiche Führungserfahrung in einer universitären Klinik bzw. in einem Krankenhaus der Maximalversorgung, mit nachweislicher Erfolgsgeschichte in der Leitung komplexer Pflegeeinheiten
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien
• Nachweisliche Führungskompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denkvermögen
• Hohe soziale Kompetenz, Engagement für eine exzellente Patientenversorgung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Personalentwicklung und -förderung
• Innovationsgeist und die Fähigkeit, zukunftsweisende Konzepte im Pflegebereich zu planen, zu implementieren und nachhaltig zu verankern

Unser Angebot:

• Vergütung: Eine verantwortungsgerechte, außertarifliche Vergütung, die Ihrer Position und Erfahrung entspricht
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub zur nachhaltigen Regeneration
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote inklusive Führungskräftecoaching, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem unternehmenseigenen Gesundheitszentrum Carus Vital, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Aus Überzeugung wegweisend

Ihr Verantwortungsbereich

• Sie beraten Unternehmen in der Energie- und Infrastrukturwirtschaft und weitere mittelständische Unternehmen umfassend im Tagesgeschäft oder in grundsätzlichen steuerlichen Fragen
• Sie arbeiten interdisziplinär und standortübergreifend in Projekten, die maßgeblich von den Anforderungen der Energiewende getrieben sind
• Sie entwickeln Strategien rund um steuer- und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit Umstrukturierungen und M&A Projekten, erstellen die notwendigen Gutachten sowie steuerlich motivierte Vertragsentwürfe und stellen diese unseren Mandant:innen vor
• Sie stehen unseren Mandant:innen als kompetente:r Ansprechpartner:in in allen steuerlichen Fragen zur Seite

Das bringen Sie mit

• Sie sind Volljurist:in und haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen, überdurchschnittliche Examina sind wünschenswert
• Erste Berufserfahrung im Kanzleiumfeld oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens, idealerweise mit dem Schwerpunkt Steuerrecht und/oder ersten steuerlichen Weiterbildungen (z.B. Lehrgang Fachanwalt für Steuerrecht); Berufseinsteiger sind auch willkommen
• Sie interessieren sich für Steuerrecht insbesondere im Zusammenhang mit aktuellen politischen Themen rund um das Thema Energiewende und Infrastruktur
• Unternehmerisches und wirtschaftliches Interesse und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Das haben wir zu bieten

• Attraktives Gehalts- und Bonussystem
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partner:innen-Ebene
• Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen (BBH-Akademie) und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (Fachanwaltslehrgänge etc.) sowie bei Interesse das Angebot unsere anderen Standorte und Expertenteams kennenzulernen
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

Sabina Schmidbauer Referentin HR-Management

Aufgaben:

• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie Beratung von Medizinkunden und medizinnahen Unternehmen mit einem Außenumsatz bis zu 15 Mio. Euro
• Gewinnung von Neukunden und Entwicklung von Bestandskunden durch bedarfsgerechte Beratung und Platzierung definierter Produkte
• Führung eines eigenen Referats über die Entwicklung von Potenzial- und Bestandskunden
• Bearbeitung von Kreditanträgen in Zusammenarbeit mit dem Kreditsupport
• Anlageberatung in Spar- und Wertpapierprodukten und die Zusammenarbeit mit den Experten der Vorsorgeberatung
• Zusammenarbeit mit einem Assistenz- und Expertenteam zur strategischen Kundenberatung und Entwicklung individueller Kundenstrategien
• Wissen teilen und weitergeben durch die Übernahme der Rolle als Mentor /-in für weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Mitwirkung an Vertriebsprojekten in einem vielfältigen und dynamischen Arbeitsumfeld

Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. mit Weiterbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der umfassenden Beratung und Betreuung von Kunden im privaten Vermögensmanagement, im Segment Geschäftskunden oder Unternehmenskunden
• Erfahrung in der Betreuung komplexer Kreditengagements und/oder in der gehobenen Anlageberatung
• Tiefgehende Kenntnisse im Aufgabengebiet
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamorientierung sowie sicheres Urteilsvermögen
• Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Veränderungen als Chance zu sehen

Unsere Vorteile:

Das macht deine Rolle als Experte (m/w/d) aus:

• Du steuerst eigenverantwortlich alle Themen rund um unsere Bestandsliegenschaften: Betrieb, Dienstleistersteuerung, Verträge, Versicherungen, Nebenkostenabrechnungen sowie die Kommunikation mit Eigentümern und Hausverwaltungen, bereitest den Umzug in das neue UmweltHaus vor und führst ihn durch
• Du leitest Projekte eigenverantwortlich, kostenorientiert und effizient
• Du erstellst Ausschreibungsunterlagen und kaufst FM-Dienstleistungen ein, begleitest den neuen Dienstleister und steuerst ihn
• Als zentrale Schnittstelle bringst du die Anforderungen aus dem Teilprojekt „Nutzermanagement UmweltHaus“ in die Linie – strukturiert und lösungsorientiert
• Du entwickelst unsere FM-Prozesse weiter, optimierst bestehende Strukturen und setzt neue Anforderungen professionell um
• Für unseren Neubau baust du ein strukturiertes Ablagesystem für alle FM-relevanten Daten auf
• Du prüfst externe Dienstleister nach internen sowie regulatorischen Vorgaben und sorgst für Qualität und Transparenz
• Arbeitsplatzwechsel und Umbauten in unseren Immobilien steuerst du effizient – von der Planung bis zur Umsetzung
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Teams ein, teilst dein Wissen und übernimmst Verantwortung für administrative Prozesse

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Facility Management, Immobilienwirtschaft) oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation – ergänzt durch fundierte Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management, idealerweise im Bank- oder Dienstleistungsumfeld
• Projektmanagement liegt dir im Blut – du behältst den Überblick, auch wenn es komplex wird
• Du kennst dich aus mit Betrieb und Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien und hast ein gutes Gespür für technische und kaufmännische Zusammenhänge
• Regulatorische Anforderungen in der Dienstleistersteuerung sind dir vertraut
• Du überzeugst mit verbindlicher Kommunikation, Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit

Das bieten wir dir:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Mobiles Arbeiten
• Du-Kultur
• Transparentes Vergütungssystem
• Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
• 100 % kostenloses Deutschlandticket
• Essensgutscheine für die Mittagspause
• Bezuschussung der Kinderbetreuung
• Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Gesundheits-Bonusprogramm
• Arbeitsplatz-Ergonomie

Wer wir sind:

Deine Ansprechpartnerin für diese Position:

Aufgaben

• Fachliche Betreuung unserer Maschinen und Anlagen zur Bearbeitung von Bewehrungsstahl für die Produktion von Betonfertigteilen
• Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement
• Steuerung und Koordination der Arbeitsaufträge und des Materialflusses unter Beachtung der Termine und der geforderten Qualität
• Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen
• Aktive Förderung von Maßnahmen zur Optimierung und Zusammenarbeit im Zuständigkeitsbereich
• Verantwortung für das Einhalten von Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie Sicherheitsbestimmungen
• Anwendung und Sicherstellung der Einhaltung von Lean-Methoden

Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Bewehrungsherstellung
• Erste Führungserfahrung im gewerblichen Bereich von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Bewehrung sowie im Qualitätsmanagement
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtbetrieb
• Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Über GOLDBECK

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Hennemann.

Deine Vorteile

• 30 Tage Urlaub – Erholung muss sein!
• Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit – Dein Leben, deine Zeit!
• Deutschlandticket-Zuschuss – Komm günstig und entspannt zur Arbeit
• Sicherer Arbeitsplatz vor Ort – fest in der Klinik, kein Außendienst!
• Bezahlte Rufbereitschaft ! Erst einarbeiten, dann einspringen

Deine Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung im Fachbereich – du hältst alles am Laufen!
• Kontrolle & Bedienung technischer Anlagen – für einen einwandfreien Betrieb
• Durchführung von Reparaturen, Installationen & Montagearbeiten
• Überwachung von Fremdarbeiten – du hast den Überblick!
• Nach gründlicher Einarbeitung: Teilnahme an der bezahlten Rufbereitschaft

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Motivation zählt! Wenn du Lust auf Entwicklung hast, unterstützen wir dich gerne
• Teamplayer mit Eigeninitiative und handwerklichem Geschick? Perfekt – dann passt du super zu uns!

Deine Tätigkeitsinfos

Dein Ansprechpartner

Dein Ansprechpartner

Deine Tätigkeitsinfos

• Tätigkeits-ID: 3638
• Tätigkeitskategorie: Technik
• Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
• Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
• Zeitmodell:: Vollzeit
• Arbeitgeber: Sana TGmed GmbH
• Veröffentlicht am: 2025-05-30 13:55:00
• Standort: Elmshorn / Pinneberg, Schleswig-Holstein, Deutschland

#AberBitteMitSana

• Grafschafter Volksbank eG
• Nordhorn
• Vollzeit oder Teilzeit
• Festanstellung

Deine Mission bei uns

• Begleitung der privaten Betreuungskunden bei ihrer Finanzplanung in allen Lebensphasen
• Kundenorientierte Deckung der Kundenbedarfe mit einem erweiterten Produkt- und Dienstleistungsportfolio der Bank und der genossenschaftlichen Finanzgruppe
• Gestaltungsspielraum mit erweiterten Kreditkompetenzen sowie erhöhten Möglichkeiten in der Konditionsgestaltung
• Ganzheitliche Beratung der Kunden unter Einbezug von Spezialisten, z. B. für Immobilienfinanzierung
• Intensivierung der Geschäftsbeziehungen durch Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie den Aufbau von Potenzialkunden
• Die Funktion kann in Abstimmung mit der Teamleitung mit regionalen Repräsentanzfunktionen verbunden werden

Das bringst du mit

• Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse in der Finanzplanung durch eine qualifizierte, mehrjährige Berufsausübung.
• Idealerweise hast du über die Berufsausbildung hinaus den Abschluss als Bankfachwirt/in und Bankbetriebswirt/in erlangt.
• Du verfügst über eine hohe Entscheidungskompetenz und nimmst Handlungsspielräume eigenverantwortlich wahr.
• Du erkennst, was deine Kunden wirklich brauchen und hast Lust auf genossenschaftliche Beratung.
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Service- und Dienstleistungsorientierung.
• Eine hohe technische Affinität zeichnet dich aus.
• Du bist motiviert, deine eigenen Ideen zu entwickeln und einzubringen.

Das bieten wir dir

• Ein cooles regionales Team mit echten Gravianern.
• Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle.
• Eine sichere und langfristige Jobperspektive.
• Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt.
• Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt.
• Die Chance, aktiv die Zukunft unserer Region mitzugestalten.
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss, Kinderbetreuungszuschuss und die Beteiligung an einer Betriebskita.

Kontakt