Jobs für Manager - bundesweit
20.585 Jobs gefunden
Geschäftsstellenleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,8 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsstellenleiter (m/w/d) in Vollzeit. IHRE AUFGABEN Sie beraten unsere Mitglieder und Kunden zu allen relevanten Finanzthemen im Rahmen unserer bedarfsorientierten und ganzheitlichen Vertriebsstrategie. Sie bauen dauerhafte Kundenbeziehungen auf und festigen diese durch eine aktive Kontaktpflege. Sie repräsentieren die VR Bank in der Öffentlichkeit und engagieren sich aktiv für die Intensivierung und Pflege der Beziehungen zu Vereinen und Institutionen vor Ort. Sie unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihres Geschäftsstellenteams vor Ort und geben Impulse für deren Weiterentwicklung. IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Qualifikation als Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung. In der Kundenberatung verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung. Idealerweise haben Sie bereits Führungs- und Coaching-Erfahrung gesammelt. Sie besitzen Akquisitions- und Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis. IHRE VORTEILE Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. SIE SIND INTERESSIERT? Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, bewerbung@vrbankgl.de) gerne zur Verfügung. VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach www.vrbankgl.deDigital Lead Manager | CRM & Automation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Team
Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig und haben ein klares Ziel: online noch sichtbarer zu werden und uns abzuheben. Unser Team vereint kreative Köpfe und digitale Macher – und jetzt suchen wir dich als smarten analytischen Player um unser vierköpfiges Team zu verstärken.
Du arbeitest sehr eng mit Marketing- und Vertriebsverantwortlichen sowie dem Management verschiedener ISR-Geschäftsbereiche und unserem Key Account Management zusammen.Worauf du dich freuen kannst: dass wir uns gemeinsam und mit voller Power der Herausforderungen stellen datengetrieben und automatisiert Interessenten zu gewinnen und auf ihrer Reise zum Lead perfekt begleiten.
Was dich erwartet
- Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst.
- Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern.
- Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse.
- Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick.
Das bringst du mit
- Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM).
- Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick.
- Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft.
- Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil.
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab.
Viele gute Gründe
30, 40 oder 50 Urlaubstage
Betreuungskostenzuschuss
Hansefit
ISR Akademie
Leiter Großhandels-Service (m/w/d)
Jobbeschreibung
HAUPTAUFGABEN
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Großhandels-Service in Pfullendorf eine engagierte Führungskraft, die die unterstellten Teams mit Begeisterung begleitet und maßgeblich zur Umsatzentwicklung beiträgt.
- Motivierende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) im Großhandels-Service
- Mitverantwortung für den Umsatz, Ertrag und Kosteneinhaltung der Geberit Vertriebs GmbH
- Durch die Abwicklung der Kundenaufträge in den Teams, Betreuung des Großhandels sowie Unterstützung bei den Vermarktungs- und Logistikprozessen wird zur Sicherstellung einer langfristigen und effizienten Marktbearbeitung beigetragen.
- Koordination der Vermarktungsaktivitäten wie Verkaufsaktionen, Sammelkäufe und weiteren Dienstleistungen aus dem Innendienst heraus
- Förderung des aktiven Verkaufs durch die Kundenmanager (m/w/d) für ausgewählte Sortimente
- Gewährleistung eines reibungslosen Verkaufsprozesses über die Koordination mit der Logistik, dem Produktmanagement, dem Produktdatenmanagement sowie des Außendienstes hinweg
- Konzeption und Umsetzung von Prozessoptimierungen entlang der Supply Chain durch den Einsatz und Ausbau innovativer Vertriebsinstrumente wie EDI, Logistikkooperationen, VMI und KI
- Projektarbeit in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der IT, Logistik und externen Unternehmen
PROFIL
- Idealerweise verfügen Sie über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, detaillierte Kenntnisse aus dem Bereich Logistik und der kompletten Supply Chain erleichtern den Einstieg bei uns
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung ist von Vorteil
- Sie bringen Projektmanagementkenntnisse und -erfahrung sowie eine hohe IT-Affinität mit (insbesondere SAP & MS Office Anwendungen). Fachwissen in SAP Business Warehouse und MS CRM Dynamics sind wünschenswert
- Eine teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Word und Schrift runden Ihr Profil optimal ab
WIR BIETEN
Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Vertriebs GmbH
Stefanie Auer
+49 7552 934 467
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
- Hervorragendes Personalrestaurant
Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Vertriebs GmbH
Stefanie Auer
+49 7552 934 467
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mach was dein Herz dir sagt! Marktkauf Capurso in Filderstadt Die Familie Capurso hat Ihre persönliche Erfolgsgeschichte fortgesetzt. Mit dem Marktkauf in Filderstadt versorgen wir unsere Kundschaft täglich mit frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Auch hier liegt der Fokus auf einem angenehmen Arbeitsklima, um gemeinsam eine positive Einkaufsatmosphäre zu schaffen. Mit unserem kompetenten und leistungsstarken Team, beraten wir unsere Kundschaft stets fachkundig, um jeden Kundenwunsch professionel zu erfüllen, denn jeder zufriedene Kunde ist Teil unserer Erfolgsgeschichte. Für unseren Marktkauf in Filderstadt suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Referenznummer: 33180 Ihre Aufgaben Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Lebensmittel geht Sortiment: Sie verfügen über Fachkenntnisse - Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation Fokus: Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Führungsverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Sie der entscheidende Erfolgsfaktor, aus diesem Grund betreuen und fördern Sie diese Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Erfahrung im Warengeschäft Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen Jobrad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig E-Bikes leasen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Monika Wagenblast Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/Lead Software Developer Cloud-Native Architektur (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital!
- Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS
- Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind bei dir an der Tagesordnung, denn Teamwork ist dein Antrieb
- Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud
- Mit deiner Hands-On-Mentalität bist du nicht nur Ideengeber, sondern setzt auch selbst aktiv um – ob bei Code-Reviews oder der Nutzung aktueller Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design
- Du treibst gemeinsam mit uns die Energiewende voran und implementierst intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und treffsichere Kundenbetreuung
- In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestaltest du technische Visionen mit und bringst zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8+ Jahre) mitbringst und trotzdem immer noch brennst wie am ersten Tag. Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design für dich keine Buzzwords sind, sondern Teil deiner täglichen Arbeit
- Teamführung ganz praktisch verstehst: Nicht nur delegieren, sondern gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen
- Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich
- Den Überblick über komplexe Systeme behältst und auch in stürmischen Phasen kühlen Kopf bewahrst – du weißt, wie du Stakeholder abholst und Projekte voranbringst
- Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat
- Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.Qualitätsmanager IT im Bereich Professional Services (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für Abteilung Projekt- und Qualitätsmanagement 1 suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einenQualitätsmanager IT im Bereich Professional Services (m/w/d) Münster, Hannover oder Frankfurt Vollzeit Wir unterstützen in unserem Unternehmen Software-Projekte im Ressort der Anwendungsentwicklung mit passender Expertise. Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Aufgaben: die Sicherstellung des unternehmensspezifischen Qualitätsmanagements über alle Projektphasendie Beratung und Unterstützung der Projektbeteiligten und -schnittstellen bei der Umsetzung der vorgesehenen Qualitätsziele und Maßnahmendie Steuerung der Projektdokumentation in Abstimmung mit der jeweiligen Projektleitungbei Bedarf standortübergreifende Zusammenarbeit Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung â idealerweise Studium â im Informatik- oder Bankbereich oder gleichwertige KenntnisseMehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement von Software-ProjektenFundierte Kenntnisse im ProjektmanagementEine detailorientierte und präzise ArbeitsweiseDie Fähigkeit gleichzeitig im Team und mit professioneller Distanz dazu arbeiten zu könnenEine hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit verbunden mit Selbständigkeit sowie eigenverantwortliches HandelnBereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeit und kontinuierlicher Weiterbildung Benefits: Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 202/A!BewerbenFI Frankfurt a.M. | Münster | Hannover karriere@f-i.deJunior Product Manager (m/w/d) Womenswear
Jobbeschreibung
Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Wir suchen Sie ab sofort als Junior Product Manager (m/w/d) Womenswear für unsere Zentrale in Bindlach Ihre Vorteile Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub. Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen. Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment. Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen. Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate. Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an. Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung. Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft. Ihre Aufgaben Kollektionsentwicklung: Sie entwickeln und gestalten Kollektionen für die Zielgruppe "Womenswear Fashion" in Zusammenarbeit mit dem Head of Product & Purchasing Management. Trendrecherche: Sie analysieren Markt- und Wettbewerber, um neue Trends frühzeitig zu identifizieren. Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für Margen- und Umsätze und leiten auf Basis von Abverkaufszahlen gezielte Maßnahmen ab. Planung: Für jede Saison erstellen Sie die Grob- und Feinplanung, einschließlich der Endmusterung. Verhandlung & Beschaffung: Sie bereiten Auftragsplatzierungen vor und führen eigenständig Verhandlungen in den Beschaffungsländern. Budgetverwaltung: Zu Ihren Aufgaben gehört die Steuerung und Umsetzung der Abschriften unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben. Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mode-, Textilmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über erste Berufserfahrungen im Produktmanagement oder in der Modebranche. Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Trends und die Wünsche unserer Kund*innen. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen. Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen und Innovationsfähigkeit aus. Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online. Folgen Sie uns auf: Ihre Ansprechpartnerin Nina Göhl NKD Group GmbH Bühlstraße 5-7 95463 Bindlach Tel.: +49 9208 699 566 JOB TEILENTechniker Elektrotechnik / Teamleitung CAD / CAE (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Leitung des CAD/ CAE - Teams
- Bearbeitung und Weiterführung von Montageplänen
- Erstellung von Bestandsplänen gem. Revisionsplänen
- Neuerstellung und Nachbearbeitung von Stromlaufplänen
- Erstellung von Bestandsdokumentationen
- Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie der Abwicklung von Projekten unter Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit CAD/CAE Anwendungen (AutoCAD, EPLAN, Bentley MicroStation)
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik wünschenswert
- Fachliche Expertise, sicheres und freundliches Auftreten
- Ordentliche, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Auszubildender Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Mehrwerte
Hier bei Stockmeyer wartet eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung auf dich! Bei uns profitierst du von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem Team mit viel Know-how. Freue Dich auf eine attraktive Ausbildungsvergütung mit einem Anfangsgehalt von 1.000€ sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch eine gemeinsame Auftaktveranstaltung mit allen neuen Azubis, sowie weitere Teamevents und Benefits warten auf dich. Erlebe unsere Vielseitigkeit und werde ein Teil von #heristogether ! Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Berufsschule: Reckenberg Berufskolleg in Rheda Wiedenbrück
Berufsschule: Reckenberg Berufskolleg in Rheda Wiedenbrück
Das kannst du bei uns lernen
- Im Laufe deiner Ausbildung lernst Du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung und die Inbetriebnahme von Maschinen.
- Ebenso steht auf dem Lehrplan das Überwachen des Produktionsprozesses und das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses
- Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen bringen wir dir bei, wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst
Damit kannst du uns begeistern
- Du hast Deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
- Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
- Darüber hinaus hast du Interesse an Lebensmitteln und bringst eine extra Portion Motivation und Teamgeist mit
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsame Auftaktveranstaltung
Individuelle Schulungen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kennenlernen der anderen Standorte
Teambuilding zum Kennenlernen
Wirtschaftsplanspiel
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Projektmanager Energie- und Medienversorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektmanager Energie- und Medienversorgung (m/w/d) Region Harz Unser Kunde versteht sich als moderner Standortbetreiber, der für seine Kunden die Versorgung mit Medien (Fluiden und technischen Gasen), Energie, Fleet- und Logistikservices, Infrastrukturdienste sowie Entsorgungs- und Umweltmanagement übernimmt. Im Unternehmensfokus stehen stetige Prozessverbesserungen und Schlüsselprojekte bei gleichzeitig kurzen Wegen und flachen Hierarchien, um den Kunden "best class" Service zu bieten. Das Unternehmen mit ca. 140 Mitarbeitenden ist stark in der Region Harz verwurzelt. Für die nächsten Jahre sind die weitere Professionalisierung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots zentrale und spannende Aufgaben. Hauptaufgaben: Gesucht wird baldmöglichst ein erfahrener Projektmanager (m/w/d) für die Energie- und Medienversorgung. Hauptaufgabe sind die Entwicklung und Steuerung der notwendigen Investitionsprojekte für eine Modernisierung und Transformation des Standortes. Dabei sind Themen wie z.B. ein CO 2 - neutraler Betrieb zukunftsrelevant. Weitere Aufgaben: Energieinfrastruktur und deren Transformation Prozesstechnik für Fluide und technische Gase Anwenden von Erfahrungen mit dem Handling von Gefahrstoffen Eigenständige Planung und Koordination, Projektierung, Ausschreibung und Steuerung von Projekten der Energie- und Medienversorgung sowie deren Inbetriebnahme und Betrieb Erkennung von Verbesserungspotenzialen, technische Begleitung von Projekten und aktive Unterstützung der Fachbereichsleiter bei der Umsetzung Der/die Projektmanager*in arbeitet eng mit dem COO des Unternehmens zusammen, entwickelt und treibt Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Anforderungen: Geeignete Kandidat*innen haben ein technisches Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, evtl. auch technische Betriebswirtschaft o. ä. erfolgreich abgeschlossen; alternativ eine Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Anforderungen Ausbildung/Erfahrung: Einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung in einem Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen mit hoher Methodenkompetenz und gutem Prozessverständnis Umfassende Kenntnisse in Projektierung, Projektmanagement und Projektcontrolling/Budgetkontrolle Vertraut mit dem Denken in und der Visualisierung von Prozessen Fähigkeit, mit komplexen Sachverhalten umzugehen und diese transparent darzustellen Erfahrung damit, Ideen in Konzepte zu verwandeln Ausgeprägte Fähigkeit, auch bei unvollständiger Datenlage technische und budgetseitige Abschätzungen und Plausibilisierungen vorzunehmen Wünschenswert: Erste Erfahrungen im Bereich der Medien- und Energieversorgung oder des Anlagenbaus. Persönliche Anforderungen: Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden-, Service-, Ziel- und Ergebnisorientierung Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, auch auf internationaler und Managementebene Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie sehr gute, fließende Englischkenntnisse Hohe Affinität zu Tugenden wie Präzision und Genauigkeit, gepaart mit einem großen Gestaltungswillen Deutlich mehr Teamplayer als Einzelkämpfer Problemlösungskompetenz und strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise Kontakt Für erste Rückfragen stehen Ihnen Frau Monika Vogt (+49 211 882 393-26) oder Herr Dr. Jochen Neese (+49 211 882 393-23) jederzeit gerne zur Verfügung. Senden Sie Ihre Bewerbung in Form von kurzem Anschreiben sowie aktuellem CV und Zeugnissen unter Angabe der Referenznummer (JNE6250245), Ihres aktuellen Einkommens und Ihrer Kündigungsfrist per Mail an monika.vogt(at)pmci.de. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Durch das Übersenden Ihrer Unterlagen wie CV, Projektlisten, Zeugnisse etc. per Mail bestätigen Sie uns ausdrücklich, dass wir diese Unterlagen und weitere erforderliche persönliche Daten, die im Rahmen des Prozesses und der Arbeit an diesem Projekt anfallen, speichern dürfen. Ohne eine solche Speicherung Ihrer Daten können wir Sie leider nicht als Kandidat/in berücksichtigen.Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Prozess Maschineninstandhaltung am Produktionsstandort
- Fachliche Unterstützung bei der Prüfung von Maschinen und prüfpflichtigen Anlagen
- Sicherstellung und Überwachung der Werkstattorganisation, Auftragsbearbeitung und Fremdfirmeneinsatz
- Analyse und Umsetzung von Optimierungspotenzialen des Instandhaltungsprozesses und der Organisation, ständige Verbesserung
- Durchführung von Rationalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
- Entwicklung einer Strategie abgeleitet aus der Strategie Corporate Manufacturing
- Führung und Koordination von Mitarbeitern/-innen
- Planung und Kontrolle der Kosten innerhalb des Bereichs
- Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards (Schulungen, Analysen, Dokumentationen)
- Organisation der Ausbildung in Abstimmung mit dem Ausbildungsleiter
- Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/-r, Meister/-in oder Dipl.-Ing./-in (FH) mit der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer leitenden Funktion im beschriebenen Aufgabenfeld
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Maschinen-Instandhaltung und der zugehörigen Instandhaltungsprozesse
- Kenntnisse in den Erfordernissen des Arbeitsschutzes und der Maschinensicherheit
- Gutes Verständnis für die Erfordernisse einer qualitäts- und kostenoptimierten Fertigung mit ausgeprägter Kundenorientierung
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine strategische Denkweise
- Erfahrung mit SAP PM
- Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Unsere Benefits
- Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell schafft persönlichen Freiraum für Sie.
- Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
- Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützt Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung
- Unser attraktives Fahrradleasing hält Sie in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
Ansprechpartner: Kathrin Artinger - +49 (2722) 61 - 7334
Leitung Integrationswerkstatt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung Integrationswerkstatt (m/w/d)
Für die Integrationswerkstatt Nordkreis Gifhorn suchen wir zu sofort eine/n- Leitung Integrationswerkstatt
Tel.: 0151 26 594 540
Knesebeck
Weitere Informationen:jobs.butting.com
Hausleitung in Unterkünften für Geflüchtete (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen. Wir suchen mehrere Hausleitungen in Unterkünften für Geflüchtete (m/w/d) Kennziffer: 2504-33 eva B1 IBZ Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Ausschreibender Bereich Internationales Beratungszentrum, Flüchtlingsunterkünfte im Stadtkreis Stuttgart Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist 25.05.2025 Beschäftigungsart 100 %, befristet bis 30.04.2026 Das Internationale Beratungszentrum (IBZ) der eva unterstützt mit seinem Flüchtlingssozialdienst und der Migrationsberatung geflüchtete Menschen und weitere Migrant:innen bei ihrer Integration in und Teilhabe an der Gesellschaft. Unser Flüchtlingssozialdienst berät und begleitet aktuell rund 1.900 Flüchtlinge und Asylbewerbende, die an zehn Standorten in Gemeinschaftsunterkünften oder Wohnungen untergebracht sind oder in Privatwohnraum leben. Unser Team leistet individuell passgenaue sozialarbeiterische Hilfestellung, zeichnet verantwortlich für das Zusammenleben in den Unterkünften und engagiert sich für eine Willkommenskultur in unserer Stadtgesellschaft. Ihre Aufgaben bei uns: Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst Belegung und Ausstattung des Wohnraumes für Geflüchtete Verkehrssicherheit innerhalb und außerhalb der Unterkunft gewährleisten Zusammenarbeit mit Handwerker:innen und Anleitung von Geflüchteten Führen von Statistiken und Sicherung des Hausfriedens Wir wünschen uns: mindestens mittlerer Bildungsabschluss und einschlägiges Erfahrungswissen im Bereich Flucht und Migration, gerne auch mit (anerkanntem) Studium aus dem Ausland soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden Sprachniveau mindestens B2 (zertifiziert) Kenntnisse in MS Office und Microsoft 365 Wir bieten Ihnen: eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld ein Team aus engagierten und qualifizierten Mitarbeiter:innen eigenverantwortliches Handeln und Gestalten der täglichen Arbeit umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gemäß § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971). Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Daniel Rau stellv. Bereichsleitung Tel: 0711 2524 8760 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch bei Social Media.Store Manager (m/w/d) in Neumünster
Jobbeschreibung
Marktleitung (m/w/d)Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
Termin:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzort:
24536 Neumünster,
Joblevel:
Berufserfahrene, Berufseinsteiger
Vertragsart:
Festanstellung
Vertragsart Zusatz:
Vollzeit
Die Firma Fritz Feldmann gehört zur Bartels-Langness-Unternehmensgruppe mit Sitz in Kiel und betreibt über 30 Markant-Supermärkte in Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und Hamburg.
Wir bieten
36 Tage Urlaub
Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad)
Job-Ticket innerhalb Schleswig Holsteins
Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter
Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Marktes
Mitverantwortlich für eine kontinuierliche hausinterne MHD- und Frischekontrolle in allen Sortimentsbereichen
Verantwortlich für die Warendisposition, die Einhaltung der vorgegebenen Warenplatzierung, die Warenpräsenz sowie für die Umsetzung der wöchentlichen Verkaufsaktivitäten
Mitverantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (z.B. HACCP, Bio-Richtlinien, Preisauszeichnung, Artikelauslobung und –beschreibung)
Ausbildung und Betreuung der Auszubildenden und Nachwuchsführungskräfte
Vertretergespräche führen
Gestalten von Werbeaktionen und Zweitplatzierungen
Anfallende Arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem (u.a. Retouren, Abschriften und Preisänderungen)
Inventurvorbereitung und Durchführung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Handel
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im filialisierten Einzelhandel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
Warenkenntnisse konnten Sie sich bereits aneignen
Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung bringen Sie für diese spannende Aufgabe mit
Sie haben Freude am Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch
Eine teamorientierte und selbständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Kontakt
Fritz Feldmann II GmbH & Co. KG
Alte Weide 7 – 13
24116 Kiel
Annika Thaden
0431-1696-4505
bewerbung(at)bela.de
Technischer Projektleiter (m/w/d) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Herausforderungen
- Leitung und Koordination von unternehmensinternen Entwicklungs- und Organisationsprojekten
- Erstellen der Projektplanung mit den beteiligten Bereichen
- Durchführung der notwendigen Projektsitzungen
- Erstellen von Projektstatusberichten und -dokumentationen
- Laufende Überwachung des Projektfortschrittes bzgl. Terminen, Kosten und Zielen
- Reporting gegenüber der Unternehmensleitung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektmanagements hinsichtlich Organisation und Werkzeugen
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Projektmanagement oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung oder im Bereich Projektmanagement
- Technisches Interesse insbesondere im Bereich der Kunststoffverarbeitung
- Fähigkeit, ein Team für ein gemeinsames Ziel zu motivieren und Zusammenhänge zu erkennen
- Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Unsere Leistungen
Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen:- Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm
- Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
- Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm
- Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit
Stellvertretender Niederlassungsleiter überregional (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit über 40 Jahren ist Borchers & Speer - heute bekannt als B+S Mietpark - Dein zuverlässiger Partner deutschlandweit in allen Bereichen rund um das Thema Bau. Als Familienunternehmen steht für uns persönliche Beratung, Flexibilität und Zuverlässigkeit an vorderster Stelle. Du suchst eine Herausforderung oder willst Dich beruflich verändern? Wir legen sehr viel Wert auf eine ausführliche Einarbeitung und sind daher offen für Bewerbungen aus allen Bereichen. stellvertretender Niederlassungsleiter überregional (m/w/d) Gesucht: Multitalente für eine vielseitige Teamverstärkung deutschlandweit! Was Dich erwartet: Trete als Unterstützung für unsere lokalen Teams auf und übernehme temporär (z.B. als Urlaubs- oder Krankheitsvertretung) die Aufgaben Deiner Kollegen. Dabei erwarten Dich abwechslungsreiche Tätigkeiten wie: Bearbeitung von Mietvorgängen Verkauf und Beratung im Baushop vor Ort Pflege von Maschinen und Standorten Unterstützung bei Spitzenauslastungen Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Das bringst Du mit: Wir schätzen kaufmännische oder technische Ausbildung, jedoch ist dies nicht zwingend erforderlich. Wichtig sind uns Dein Engagement, Deine Teamfähigkeit, Motivation und Freude am Umgang mit Menschen. Du bist anpassungsfähig bei wechselnden Aufgaben und Umgebungen, verfügst über einen Führerschein der Klasse B (bzw. BE) und arbeitest serviceorientiert sowie kundenfreundlich. Reisebereitschaft und Flexibilität runden Dein Profil ab. Was Dich überzeugt: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit angemessener Vergütung. Bereitgestellter Dienstwagen und Arbeitsmittel wie Smartphone und Arbeitsbekleidung Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit in einem modernen Unternehmen Teilnahme an interessanten Bonusprogrammen (Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing, Urlaubsprämie, Kindergeld und vieles mehr!) 30 Tage Urlaub Werde Teil unseres familiären Unternehmens, indem Du mehr als nur eine Nummer bist! Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Kontakt bewerbung@bs-mietpark.de Einsatzort Braunschweig, Perleberg, Goslar Borchers & Speer Baumaschinen Baugeräte Handelsgesellschaft mbH Grasweg 23a 24118 Kiel www.bs-mietpark.deEinrichtungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in einem ehemaligen Brauereigebäude in unmittelbarer Nähe zum Zentrum in Warthausen. Gemeinsam mit einem motivierten und innovativen Team begleiten Sie hier 125 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung der Charleston Gruppe. Angeboten werden neben Vollstationärer Pflege auch Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Zusätzlich wird die Einrichtung durch vier altersgerechte Wohnungen ergänzt, die wir als Betreutes Wohnen führen.Einrichtungsleitung (m/w/d)
Ihre neuen Aufgaben
Echt was bewirken- Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
- Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange
- Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung
- Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht
- Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden
- Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen
Das bringen Sie mit
Mach Karriere als Mensch- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen
- Sie bringen Berufserfahrung als leitende Funktion einer Einrichtung mit
- Sie zeichnet Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis aus
- Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen in der Einrichtung von Ihren Fähigkeiten
- Ihr verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab
Unsere Leistungen
Garantiert statt gut gemeint- 5.000,- Euro Willkommensbonus*
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
- Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
- Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
- Unterstützendes Qualitätsmanagement
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen
Wohn- und Pflegezentrum Schlosspark
Ehinger Straße 28
88447 Warthausen
Ihr Ansprechpartner/in
Ruth Rotthoff
0837985633169
bewerbungen[AT]charleston.de
(Junior) Sales Manager (m/w/d) in Teilzeit – Projektmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
Aufgaben
Wir wachsen weiter und suchen neugierige, proaktive Persönlichkeiten mit einer Hands-on-Mentalität, die unser Team auf einer Teilzeit-Basis verstärken! Wenn du deine Vertriebskompetenzen gezielt einsetzen und weiterentwickeln möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!Deine Aufgaben:
- Du hilfst bei der Begleitung unserer interessierten Neukunden entlang des gesamten Prozesses - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
- Durchführung von Erstgesprächen, die durch den SDR vorab qualifiziert wurden, übernimmst du nach einer Einarbeitungsphase selbstständig
- Klar verständliche und überzeugende Darstellung unseres Wertangebots, um Begeisterung und Interesse bei potenziellen Kunden zu wecken
- Bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Vertriebsstrategie und Messaging, um unsere Outbound-Prozesse zu skalieren, unterstützt du tatkräftig und mit frischen Ideen
- Zusammen mit dem Sales- und Delivery-Team erarbeitest du individuelle Angebotsanforderungen
Benefits
- Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
- Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
- Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team
- Gestalte deine Arbeit in Teilzeit nach individueller Absprache
Qualifikationen
- Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Vertrieb (idealerweise im SaaS-Bereich) oder Begeisterung für Sales und Marketing bringst du idealerweise bereits mit
- Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kundenorientierung und die Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und umzusetzen zeichnen dich aus
- Du möchtest strategische Vertriebsmethoden kennenlernen und hast Lust sie durch iterative Ansätze Outbound-Strategien zu optimieren
- Mit unserer Unterstützung bist du bereit deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und fester Bestandteil unseres Teams zu werden
- Kommunikationsstärke, Freude am Präsentieren und exzellente mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab
Become a value scaler today!
Axulus Reply ist das Unternehmen der Reply Gruppe, das sich auf die Bereitstellung innovativer technologiebasierter Lösungen basierend auf Industrie 4.0 und IIOT konzentriert, um für Kunden schnell nachhaltigen Mehrwert über komplexe Liefer- und Wertschöpfungskette zu generieren. Axulus Reply ist dabei auf die gesamte Wertschöpfungskette von Engineering Manufacturing/IoT und Supply Chain Execution (SCE) spezialisiert. Das Unternehmen setzt auf skalierbare, modulare Industrie 4.0-Lösungen und hilft seinen Kunden, durch umfassende Beratung und Technologien ein Höchstmaß an Effizienz zu erreichen.Meister als Werkstattleiter im Bereich Land- und Baumaschinenmechatronik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für den Standort Dettenheim einen Meister als Werkstattleiter im Bereich Land- und Baumaschinenmechatronik (w/m/d) Marktführer und namhafte Hersteller im Baumaschinenbereich gehören seit Jahren zu unserem Lieferprogramm. Kompaktbagger und Verdichtungsgeräte von Wacker Neuson, Radlader von Kramer Allrad, Teleskopen von Manitou und Mobilkrane von Sennebogen sind nur ein Ausschnitt aus unserem Portfolio. Unser eigener Mietpark und viele in der Vergangenheit verkaufte Maschinen werden in unseren drei Werkstätten durch unsere qualifizierten Mitarbeiter gewartet und repariert. Ständige Weiterbildung mit und durch unsere Lieferanten sind dabei selbstverständlich. Speziell den stark wachsenden Bereich Mobil- und Raupenkrane sowie Teleskopen wollen wir weiter ausbauen. Und das alles in einer im weiten Umkreis modernsten Werkstatt mit neuester Ausstattung und Technik! Sie sind/haben: Abgeschlossener Land- und Baumaschinenmechatronikermeister oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Baumaschinen und Anbaugeräten Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Zuverlässig und scheuen sich auch nicht vor dem Umgang mit Computern und Elektronik Mindestens Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben: Disposition der Kundendienstmitarbeiter in der Werkstatt Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen Wartung und Reparatur der Kunden- und Mietmaschinen Erstellung von Fehler- und Stördiagnosen in mechanischen und elektrischen Systemen Begutachtung und Erstellung von Wartungs- und Reparaturplänen Arbeiten vor Ort in unserer Werkstatt oder mit voll ausgestattetem Servicefahrzeug direkt beim Kunden oder auf der Baustelle Wir bieten Ihnen: Einen spannenden Arbeitsplatz mit vielseitigen Tätigkeiten, hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung Viele Zusatzangebote, Mitarbeiterevents, Jobrad, etc. Kaffee und Getränke natürlich inklusive! Die SCHWAB GmbH ist ein leistungsfähiges Unternehmen für das Bauhaupt- und Nebengewerbe, für Industriebetriebe und für das Handwerk. Mit dem Vertrieb und der Vermietung von Kranen, Baumaschinen- und Geräten sowie dem Service an diesen, ist das Unternehmen überregional aufgestellt. Die breite Angebotspalette stammt aus den Produktionen führender Markenhersteller. Die SCHWAB GmbH ist ein leistungsfähiges Unternehmen für das Bauhaupt- und Nebengewerbe, für Industriebetriebe und für das Handwerk. Mit dem Vertrieb und der Vermietung von Kranen, Baumaschinen- und Geräten sowie dem Service an diesen, ist das Unternehmen überregional aufgestellt. Die breite Angebotspalette stammt aus den Produktionen führender Markenhersteller. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns sehr! Bitte senden Sie diese per Mail oder Post an: SCHWAB GmbH · Susanne Niegel · Am Hambiegel 13 76706 Dettenheim · Tel: 07247 9363-40 susanne.niegel@3sbm.de · www.3sbm.deKey Account Manager International (West-Europa) (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEITWaldbröl, Oberbergischer KreisKey Account Manager International (West-Europa) (m/w/d)Jetzt bewerben WSM - Walter Solbach Metallbau GmbH steht für Tradition, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit mehr als sechs Jahrzehnten Erfahrung, der dritten Familiengeneration am Werk und über 240 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Metallsystembauunternehmen in Deutschland. Wir sind am Puls der Zeit und entwickeln Lösungen die schützen, Orientierung geben und Nachhaltigkeit schaffen. Willkommen bei den Machern, Visionären und Teamplayern! Ihre Stärke ist die Kommunikation mit Menschen im In- und Ausland? Sie behalten stets den Überblick über komplexe Kundenbeziehungen? Wir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten Key Account Manager International (West-Europa) (m/w/d). Ihre AufgabenAls Key Account Manager International übernehmen Sie für den westeuropäischen Absatzmarkt der WSM die Verantwortung. Sie übernehmen die persönliche Betreuung unserer Top-Bestandskunden im westeuropäischen Ausland. In Zusammenarbeit mit der Gesamtvertriebsleitung entwickeln Sie maßgeschneiderte Betreuungskonzepte für unsere westeuropäischen Großkunden und fördern dadurch langfristige Partnerschaften. Sie unterstützen das WSM-Vertriebsteam bei Schulungsmaßnahmen für unsere Kunden. Sie sind die Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren westeuropäischen Schlüsselkunden und internen Teams. Sie begeistern neue internationale Kunden mit langfristigem Wachstumspotential und sorgen somit für eine Steigerung unseres Marktanteils und des Umsatzes in Westeuropa. Sie vertreten unser Unternehmen bei Kundenbesuchen, Messen und anderen Veranstaltungen und unterstützen bei Planung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen. Mittelfristig bringen Sie sich aktiv an der Implementierung eines CRM Tools ein und unterstützen eine schnelle Umsetzung. Die Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen mit unseren Top-Kunden liegt in Ihrer Verantwortung. Ihr ProfilMit Erfahrungen im Vertrieb und in der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen können Sie aufwarten. Ausgeprägte Sozialkompetenz zeichnet Sie aus, ebenso wie die Fähigkeit, professionelle Beziehungen auf allen Organisationsebenen zu knüpfen und Problemlösungs- sowie Verhandlungsgeschick einzusetzen. In mündlicher und schriftlicher Kommunikation treten Sie souverän auf, auch in Englisch und vorzugsweise französischer Sprache. Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich. Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent zeichnen Sie aus. Sie kennen sich mit Office-Produkten, besonders Excel und PowerPoint, aus und haben proALPHA-Erfahrung. Wir bietenEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive und marktgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Eine krisensichere und langfristige Perspektive in einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld Verschiedene Mitarbeiterangebote wie Fitnessstudio-Bonus oder Job-Rad Kostenlose Gesundheitskurse und Gesundheitschecks Die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein attraktives Umfeld zur Pausengestaltung Werden Sie ein Teil vom #WSMTeam und senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittsdatums an unser Personalbüro: bewerbung@wsm.eu oder besuchen Sie uns unter: www.wsm.eu/karriere für weitere Details und Stellenangebote. Jetzt bewerbenWSM - Walter Solbach Metallbau GmbH Industriestraße 20 51545 Waldbrölwww.wsm.euStellvertretender Laborleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Überwachung der vorgabekonformen Erledigung der den Mitarbeitenden übertragenen Aufgaben im Sinne der Norm
- Sicherstellung und Überprüfung der Aus- und Weiterbildung und des ständigen Erfahrungsaustausches des Kalibrierpersonals
- Ausübung der fachlichen Weisungsbefugnis gegenüber dem Kalibrierpersonal
- Sammlung und Auswertung von Prüfergebnissen und Erfahrungen
- Umsetzung von Korrekturmaßnahmen fachlicher Art sowie Vorschlag von Korrekturmaßnahmen an zuständige Stellen
- Organisation und Sicherstellung der Normvorgaben in Zusammenarbeit mit der Leitung Kalibrierlabor und den QM-Beauftragten
- Erstellung von Prozessbeschreibungen und Verfahrensanweisungen in Zusammenarbeit mit den QM-Beauftragten
- Erarbeiten von Kalibrierverfahren mit Messunsicherheitsbetrachtungen und metrologischer Rückführung
- Weiterentwicklung der laborspezifischen IT-Systeme (Mitarbeit und Umsetzung, CR-Prozess)
- Auditvorbereitung und Begleitung im Rahmen der Akkreditierungen nach DIN EN 17025 Kalibrierlabor
- Unterstützung bei der Einrichtung und dem Betrieb von Räumlichkeiten des Labors
- Disziplinarische Verantwortung für das zugeordnete Personal
QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
- Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Kalibrierung und Eichung von Prüfmitteln
- Erfahrung in der Prüfmittelverwaltung
- Sehr gute Kenntnisse der normativen Vorgaben der DIN EN ISO/IEC 17025 im Umfeld eines Kalibrierlaboratoriums
- Routinierter Umgang mit einschlägigen IT-Systemen und den MS Office-Anwendungen
- Ausgeprägtes strategisches und abstraktes Denkvermögen
- Selbstständige, strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Kontaktfreudiges und sicheres Auftreten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft im Rahmen der Aufgaben
WEITERE INFORMATIONEN
Diese Position ist auf zwei Jahre befristet.Technischer Gebäudemanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technischer Gebäudemanager (m/w/d) Standort 38542 Leiferde Arbeitsbereich Dienstleistungen Arbeitszeit Vollzeit Competence die verbindet! Du hast den Überblick, wenn andere den Schlüssel verlegen? Räume und Gebäude sind für Dich mehr als nur Wände – sie sind Lebens- und Arbeitsräume, die Du mit Herz und Verstand betreust? Dann bist Du bei uns genau richtig als Fachkraft für Gebäudeverwaltung (m/w/d). Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.500 Mitarbeitenden aus 23 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz. Wir bieten Dir Onboarding, das begeistert, und kontinuierliche Weiterbildung. Wir sorgen für einen starken Start und unterstützen Dich dabei, Dein Wissen ständig zu erweitern, sei immer einen Schritt voraus! Zukunftssicher und innovativ:Du wirst Teil einer Branche, die in Zukunft investiert, hier stehst Du immer auf der Gewinnerseite! Attraktiver Bonus und 13. Monatsgehalt: Deine Leistung zahlt sich bei uns aus! 30 Tage Urlaub: Deine Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig! Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr kannst Du Dich perfekt erholen, neue Energie tanken und Dein Leben außerhalb der Arbeit genauso genießen wie bei uns im Team. Bessere Ausstattung für Dich: Du arbeitest nur mit guter Ausstattung. Du bekommst von uns nur das BESTE! Das erwartet Dich Steuerung und Überwachung des Gebäudes in Leiferde Ansprechperson für die Gebäudeverantwortlichen an den verschiedenen Standorten Einhaltung und Prüfung der gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerke Prüfung und Suche von Erweiterungsmöglichkeiten oder Anmietungen an den verschiedenen Standorten Einhaltung und Überwachung des Gebäudebudgets Unterstützung bei Projekten, z. B. Bau- oder Umbaumaßnahmen Deine Voraussetzungen Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt für Gebäudemanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement wünschenswert Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft (Führerschein der Klasse 3/B) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze gerne unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Ein starkes Team sucht starke Leute Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH Personalabteilung Im Stocken 6 88444 Ummendorf Telefon +49 7351 44098 854 www.cteam.deSteuerung und Überwachung des Gebäudes in Leiferde; Ansprechperson für die Gebäudeverantwortlichen an den verschiedenen Standorten; Einhaltung und Prüfung der gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerke; Prüfung und Suche;...Leiter Fachgebiet Instandhaltung & Betrieb Offshore-Primärtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Für den Betrieb der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse suchen wir für unser Team der UW-Primärtechnik und die Anlagenstruktur nach einer gestaltungswilligen Fachgebietsleitung. In der standortübergreifenden Zusammenarbeit (Rostock und Greifswald) stellst du gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus Fachingenieur*innen und Techniker*innen sowie den weiteren Fachgebieten und Bereichen die erfolgreiche Inbetriebnahme und den sicheren Betrieb unserer Offshore- und Onshore-Anlagen in der Ostsee sicher. Deine Aufgaben- Du führst und entwickelst das Team aktiv und auf Augenhöhe weiter und stellst eine zuverlässige Zusammenarbeit durch den intensiven Austausch innerhalb des Teams und zu den anderen Fachgebieten sicher,
- Du verantwortest gerne den zuverlässigen Betrieb der Hoch- und Mittelspannungsanlagen sowie der Plattformstruktur von zukünftig neun Offshore- und vier Onshore-Umspannwerken,
- Durch die planmäßige Wartung und Instandhaltung navigierst du das Team strukturiert und behältst auch im Störungsfall Ruhe und Übersicht. Dein Ziel ist eine hohe Verfügbarkeit der Betriebsbereitschaft der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden Assets,
- In Neubauprojekten übernimmst du mit deinem Team eine tragende Rolle, indem du komplexe Funktionsproben durchführst, eine reibungslose Inbetriebnahme unterstützt und die Übernahme der Anlagen in den Netzbetrieb sicherstellst,
- Du übernimmst als "verantwortliche Elektrofachkraft" die Fach- und Aufsichtsverantwortung für die Hoch- und Mittelspannungsanlagen der Offshore-Netzanschlüsse,
- Dein Team stellt die Anlagenverantwortung für die im Verantwortungsbereich liegenden Anlagen.
- Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
- Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen,
- Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,
- Erfahrung auf dem Gebiet der Hoch- und/oder Mittelspannungstechnik,
- Gesundheitliche Eignung für den Offshore Einsatz,
- Sehr gute Englisch Kenntnisse (C1),
- Fahrerlaubnis PKW sowie Reisebereitschaft.
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Seniorenresidenz Biesdorfer Höhe in Berlin
Jobbeschreibung
Sie wollen Führung übernehmen, wirklich etwas bewegen und für andere eine Inspiration sein? Dann helfen Sie mit unsere Einrichtung zu gestalten und den Bewohnern und Mitarbeitern ein Lächeln auf das Gesicht zu zaubern. Bei uns könne Sie Verantwortung übernehmen und einen Unterschied machen.- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Ein Firmen(Deutschland-)ticket
- Online Shopping mit vergünstigten Konditionen
- Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart
- Mitarbeiterjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
- Führungserfahrung erwünscht
- Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohnern
- Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünscht
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren Bewohnern
- Geduld, ein wertschätzender Umgang und Einfühlungsvermögen
- Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)
- Personaleinsatzplanung
- Umsetzung des Betreuungskonzepts
- Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
- Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
- Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
- Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werden auch Sie Teil des Fürsorge im Alter Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Medientechnologe / Maschinenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Medientechnologe/ Maschinenführer (m/w/d) Das sind deine Aufgaben Du kümmerst Dich um Produktionsvorbereitungen, Rüsten, Andruck, Einstellung, Bedienung und Überwachung unserer Flexodruck- Maschinen Du überwachst den Fertigungsprozess und die Optimierung der Arbeitsabläufe Du wartest und pflegst die Maschinen gemäß dem Wartungsplan Du überwachst die Qualitäts-, Hygiene- und Umweltanweisungen und stellst einen reibungslosen Produktionsablauf sicher Du bist verantwortlich für das Einrichten und Drucken an unseren Flexodruck- Maschinen Das ist dein Profil Du verfügst über eine technische oder handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Medientechnologe (Drucker) oder Maschinen- und Anlagenführer Du verfügst bestenfalls über mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zur Aufgabestellung, idealerweise in der Papierverarbeitung Du hast ein ausgeprägtes Farbsehvermögen sowie gutes technisches Verständnis Du hast die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (mind. 3-Schichtsystem) Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise aus und unterstützt unsere von Teamgeist geprägte Unternehmenskultur Einfach faserhaft - wir produzieren hochwertige Tissueprodukte seit 1919 Unsere Mission ist einfach. Wir leben Servietten und das mit jeder einzelnen Faser. Als Papier-Magier, Kunden-Versteher und Moment-Veredler geben wir jeden Tag unser Bestes, um ein hochwertiges Qualitätsprodukt "made in Germany" herzustellen. Unsere Handlungen entspringen einem gewissenhaften Nachhaltigkeitsgedanken, denn Papier ist ein wertvoller Rohstoff dessen Grundlage natürliche Ressourcen sind. FASERHAFTE BENEFITS Das bieten wir dir bei FASANA Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 32 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Urban Sports Club- Mitgliedschaft Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Gute Verkehrsanbindung Fahrrad-Leasing Kostenfreier Parkplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebskantine Täglich frisches Obst & Wasser Bewerbung per E-Mail an: recruiting@fasana.com oder Kurzbewerbung über: www.fasana.com/karriere FASANA GmbH Adolf-Halstrick-Straße 6 DE-53881 Euskirchen T +49 2251 812 0Fachkraft für Abwassertechnik, Anlagenmechaniker, Metallbauer oder Rohrleitungsbauer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Der Eigenbetrieb Stadtwerke Sinsheim – Betriebszweig Abwasserbeseitigung – sucht im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nFachkraft für Abwassertechnik, Anlagenmechaniker, Metallbauer oder Rohrleitungsbauer (m/w/d)
in Vollzeit.
in Vollzeit.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Steuerung und Überwachung des Kläranlagenbetriebs
- Überwachung, Instandhaltung und Wartung der Abwasserreinigungsanlagen
- Kontrolle und Instandhaltung der Schmutz- und Regenwasserkanalisation mit den zugehörigen Sonderbauwerken
Folgende fachliche und persönliche Qualifikation bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Metallbauer, Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder ein artverwandter Beruf mit der Bereitschaft, sich im Bereich der Abwassertechnik fortzubilden
- idealerweise den Sachkundenachweis Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
- selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- die Bereitschaft, Arbeits- und Bereitschaftsdienste auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden zu leisten
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- die Vergütung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe 8 TVöD
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten & aufgeschlossenen Team
- attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell
- eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 13. Mai 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.sinsheim.de/stellenangebote.
Herr Holzwarth, Betriebsleiter der Abwasserbeseitigung,
Herr Lips, Personalabteilungsleiter,
Jetzt hier bewerben
Objektüberwacher / Bauleiter (m/w/d) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
REF.-NR.: DAIhre Aufgaben
- Eigenständige Objektüberwachung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik (Projekte im Bereich der Energietechnik, Stromversorgung, Installationstechnik, Informationstechnische Anlagen wie Brandmelde- und IT-Netze)
- Koordination eines Projektteams sowie regelmäßige Abstimmungen mit allen Planungsbeteiligten
Ihre Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit
- 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeitregelung sowie mobiles Arbeiten
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeiten in Projektteams
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (MB Akademie)
- Corporate Benefits
- Legendäre Teamevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Familientag, Fußballturnier, …)
Ihre Qualifikation
- Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik (wie bspw. Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation (wie bspw. Techniker, Meister)
- Berufserfahrung (bspw. Ingenieur, Projektleiter, Bauleiter, Elektroplaner o.Ä.) im beschriebenen Bereich
- Eigenverantwortliche, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
Social Media Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Social Media Manager (m/w/d) Du willst hinter die Kulissen erfolgreicher Social-Media-Kampagnen im E-Commerce blicken und aktiv daran mitarbeiten? Bei uns übernimmst du Aufgaben, die einen echten Unterschied machen, und trägst direkt dazu bei, unsere Herstellermarken und Produkte online noch sichtbarer zu machen. Werde Teil unseres Teams und packe mit uns an, um die Online-Welt zu erobern – mit Social-Media-Kampagnen, die Marken zum Strahlen bringen! Das erwartet dich bei uns: Du bringst unsere Social-Media-Aktivitäten auf das nächste Level: Von der Planung über die Umsetzung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Kampagnen – mit dem Ziel, unsere Zielgruppen treffsicher zu erreichen und die Sichtbarkeit unserer Herstellerprodukte nachhaltig zu steigern. Dabei übernimmst du Verantwortung für unseren TikTok-Kanal, planst und betreust Community-Events sowie weitere Aktionen eigenständig und mit Blick fürs Detail. Kundenfeedback greifst du proaktiv auf, bewertest es eigenständig und bringst es gezielt in den Austausch mit internen Teams ein – immer mit dem Anspruch, unsere Maßnahmen weiter zu verbessern. Du unterstützt bei der Analyse unserer Kampagnen, bereitest Ergebnisse anschaulich auf, erstellst Entscheidungsvorlagen und behältst die relevanten KPIs im Blick. In der Kommunikation mit unseren Herstellern trittst du souverän auf, sorgst für einen engen Austausch und stellst sicher, dass unsere Social-Media-Strategie die Ziele aller Beteiligten auf den Punkt bringt. Das wu¨nschen wir uns von dir: Du hast ein Studium in Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fach abgeschlossen – oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung – und konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich Social Media sammeln. Du bist kommunikationsstark, hast ein Faible für Techniktrends und pflegst einen aktiven Austausch mit der Community, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und relevante Themen anzusprechen. Du arbeitest zuverlässig und strukturiert, präsentierst unsere Produkte klar und achtest darauf, dass Inhalte präzise und zielgerichtet übermittelt werden. Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analysierst KPIs mit einem klaren Blick und nutzt die Ergebnisse, um Reichweite und Interaktion gezielt und nachhaltig zu steigern. Das bieten wir dir: Mit guter Work-Life-Balance und einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit sorgen wir für deine Stabilität im Berufsleben. Wir kümmern uns um deine Einarbeitung an einem unserer Standorte in Dresden oder Bad Homburg – Diese beinhaltet einen individuellen Einarbeitungsplan sowie eine Patin bzw. einen Paten, der dich in den ersten Wochen begleitet. Mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erlebst du ein großartiges Wissensmanagement und einen konzeptionellen Austausch auf Augenhöhe. Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung – Deine Führungskraft steht voll dahinter! Weitere Vorteile bei uns: Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro) Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten 29 Urlaubstage Mobilitätszuschüsse (Zuschuss Deutschlandticket, JobRad) Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr) Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Klicke einfach auf "JETZT BEWERBEN". Du hast Fragen? Kontaktiere uns gern per WhatsApp* über folgenden mobilen Link: https://wa.me/message/CAJIZGUIZX5IA1 * Wir bieten als freiwilligen und zusätzlichen Kontaktkanal den Messenger-Dienst WhatsApp an. Der Dienst wird durch das Unternehmen WhatsApp Ireland Limited beziehungsweise WhatsApp LLC, Menlo Park, Kalifornien, USA, bereitgestellt. Das europäische Datenschutzniveau können wir nicht sicherstellen. WhatsApp könnte insbesondere deine Telefonnummer, Verbindungsdaten und Kommunikationsinhalte sammeln und auswerten. Wenn du keine Risiken eingehen möchtest, nutze bitte einen unserer vielen weiteren Kommunikationswege. Bei Übermittlung besonders sensibler Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO, insbesondere im Zusammenhang mit Bewerbungsunterlagen, ist die Nutzung von WhatsApp nicht zulässig. Weitere Informationen zum Datenschutz erhältst du unter diesem Link: https://www.cyberport.de/service/rechtliches/datenschutz.html#whatsappMarktleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mach was dein Herz dir sagt!Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.
EDEKA Kissel SBK
Das sind wir: Unternehmen mit Tradition und Fortschritt
In großer Verbundenheit zu unserer Region und als pfälzisches Urgestein versorgen wir seit nunmehr fast 100 Jahren unsere Kundschaft tagtäglich mit qualitativ hochwertigen, frischen und regionalen Produkten. Als Herzstück der Unternehmensgruppe sorgen 1400 Kisselaner dafür, dass keine Kundenwünsche unerfüllt bleiben und bringen so mit Know-How und Kreativität das Unternehmen weiter voran. Neues anstoßen und Traditionelles bewahren – so die Leitlinie unseres mittelständischen Betriebes mit familiären Strukturen.
Für unseren Kissel-Markt in Kandel suchen wir eine
Marktleitung (m/w/d)
Referenznummer: 32291
Auf einer Verkaufsfläche von 2.500 qm und 60 Mitarbeitenden bieten wir unserer Kundschaft unvergessliche Einkaufserlebnisse und schaffen dadurch ein hohes Maß an Kundenbindung.
Ihre Aufgaben
Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen in Ihrer Filiale. Sie koordinieren, steuern und optimieren die Arbeitsabläufe
Fokus: Ihr Fokus liegt auf dem stetigen Verbessern der Filialergebnisse
Sortiment: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft des gesamten Sortiments und setzen Impulse für Sortimentsoptimierung.
Führungsverantwortung: Sie fordern, fördern und führen ihre Mitarbeitenden und forcieren aktive die gemeinsame Teamentwicklung
Ihre Voraussetzungen
Ausbildung und Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und idealerweise Erfahrung in genannten Bereichen
Führungserfahrung: Sie haben bereits einschlägige Führungserfahrung sammeln können
Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen
Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren
Ihre Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
Faire Entlohnung: Bei uns erhalten Sie ein Jahresgehalt ab 58.000€
Prämien: Bei uns erhalten Sie erfolgsabhängige Prämien
Mitarbeiterraba Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Corporate Benefits: Bei uns erhalten Sie Kissel Corporate Benefits
Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
Urlaub: Sie haben 6 Wochen Urlaub
Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und eine Online-Lernplattform
Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad
Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson
Matthias Scholz
Mehr über EDEKA Kissel SBK:
www.kissel-sbk.de/stellenangebote/
Serviceleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir machen Kino! Die KinoGruppeRusch mit ihrem Stammsitz in Aichach befindet sich auf Erfolgskurs. Wir sind ein renommiertes Familienunternehmen, in dem sich Moderne und Bewährtes mit Kreativität verbindet, in dem flexible Strukturen und zugleich gute Traditionen gepflegt werden.Du liebst Kino und willst es nicht nur vor der Leinwand, sondern auch dahinter erleben? Dann werde jetzt Teil unseres großartigen Teams im CINEPLEX Germering und tauche ein in die Welt des Kinos als
Serviceleitung (m,w,d)
TZ/VZ
Wir bieten Dir ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer der schönsten Branchen, mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Team. Freue Dich auf flache Hierarchien und eine ausgeprägte „Hands On“-Mentalität. Für unser Team suchen wir neue KollegInnen jeden Alters – wichtig ist für uns nur die Freude, Gastgeber zu sein.TZ/VZ
Du bist als Serviceleiter/in Teil der Kinoleitung und in nahezu allen Bereichen professionelle/r Ansprechpartner/in für alle Fragen und Abläufe vor Ort. Dein nächster Karriereschritt zur stellvertretenden Theaterleitung beginnt hier.
Das Beste kommt zuerst:
- Als Teammitglied siehst Du alle Filme kostenlos, so oft Du willst, und begeisterst unsere Gäste mit Deiner Expertise.
- Softgetränke, Kaffee, Tee, so viel Du brauchst, und unsere leckeren Kinosnacks und das frischeste Popcorn der Stadt so günstig wie nie.
- Profitiere von unseren flexiblen Arbeitszeiten, die für jedes Stundenmodell eine individuelle Lösung finden.
- In einem dynamischen und kreativen Umfeld steht Deiner persönlichen Weiterentwicklung nichts im Wege. Bei uns zählt nicht die Hierarchie, sondern jede Idee. Respekt, offene Türen und Ohren gehören für uns genauso dazu wie der Spaß an der Arbeit und mit den Gästen.
Das ist der Job:
- Du bist perfekter Gastgeber für unsere Kinogäste und vermittelst diesen Servicegedanken auch an Dein Team mit ca. 30 Servicemitarbeitenden.
- Professionelle Vorbereitung und Organisation des operativen Tagesgeschäfts.
- Tagesaktuelle Personaleinteilung je nach Filmangebot.
- Du führst und motivierst das gesamte Team im operativen Bereich.
- Sicherstellung eines optimalen Kinoerlebnisses für unsere Besucher, d.h. fixer und freundlicher Concessionverkauf, pünktlicher Tagesablauf, saubere Säle, etc.
- Administrative Aufgaben wie Tagesabrechnung, Kundenanfragen, Kommunikation mit Geschäfts- und Kooperationspartnern, Planung von Veranstaltungen und Erstellen von Statistiken.
- Planung und Unterstützung von lokalen Marketingaktionen.
- Bedienung der digitalen, computergestützten Projektion.
- Vorbereitung und Durchführung von Sondervorstellungen und Events, wie Opernübertragungen, Kinderkino, Darstellerbesuche, oder Saalvermietungen an Firmenpartner.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung in der Gastronomie, Veranstaltungsbranche, Hotellerie oder Systemgastronomie.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Kino, Hotellerie, Event, Freizeitbranche oder Gastronomie mit Personalführungsverantwortung wünschenswert
- Grundsätzliche Bereitschaft zu Wochenend-, Früh-, Spät-, Wechsel- und Feiertagsdiensten, mit entsprechendem Ausgleich an anderen Tagen.
- Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke.
- Kenntnisse in MS Office.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Selbstorganisation.
- Freundliches, respektvolles Auftreten.
- Technische Affinität.
- Leidenschaft für Film, Kultur und Kino.
- Die Fähigkeit aus Fehlern zu lernen.
- Gute Laune und Humor
Senior Technical Sales Manager – Cosmetic Active Ingredients (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem modernen Biotech-Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und wachsenden Start-ups im Unternehmen.
- Ein Büro am schönen und modernen Dortmunder Standort, eingebettet zwischen Naturschutzgebiet und dem imposanten Industriedenkmal Phoenix West sowie die Möglichkeit, bis zu 95 % aus dem Homeoffice zu arbeiten. Gerne können Sie Ihren gut erzogenen Hund mit ins Büro bringen.
- Ein großartiges Team mit engagierten zwei- und vierbeinigen Kollegen.
- Einen kooperativen Führungsstil mit flachen Hierarchien sowie kurzen und schnellen Entscheidungswegen.
- Eine Unternehmenskultur, die jung und innovativ ist, Enthusiasmus belohnt und Entwicklung fördert.
- 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell (Vollzeit).
- Leistungsgerechte Bezahlung sowie eine attraktive Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Neben regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen diverse Benefits, unter anderem:
- Unterstützung Ihrer Mobilität und Fitness: Gerne können Sie über uns Ihr Dienstfahrrad leasen (JobRad) und Ihr vergünstigtes Bus- und Bahnticket beziehen (Jobticket), außerdem können Sie gerne am standortunabhängigenFirmenfitness-Programm (Hansefit) teilnehmen.
- Versorgung des leiblichen Wohls: Ihnen stehen eine subventionierte Betriebskantine sowie kostenlos frisches Obst, Kaffee und Wasser zur Verfügung, außerdem bestellen wir einmal die Woche Essen (aufs Haus).
- Sales & Key Account Management: Sie sind verantwortlich für die Verkaufs- und Marketingaktivitäten unserer weltweiten Distributionspartner innerhalb der Kosmetikindustrie (Cosmetics & Personal Care) und betreuen zusätzlich ausgewählte umsatzstarke Direktkunden (Key Accounts) eigenständig
- Client Training: Sie schulen regelmäßig die Sales-Teams unserer Distributionspartner in Bezug auf Produkteigenschaften, Verkaufsargumente und Anwendungsmöglichkeiten unserer kosmetischen Wirkstoffe
- Marketing & Kommunikation: Sie unterstützen das Marketing-Team bei der Erstellung von zielgruppengerechtem Content, wie z. B. Produktunterlagen, Broschüren und Präsentationen. Darüber hinaus verfassen Sie regelmäßig wissenschaftliche Artikel für Fachmagazine und halten Fachvorträge auf nationalen und internationalen Messen und Konferenzen
- Strategie: Sie beobachten und analysieren kontinuierlich Markttrends, Kundenbedürfnisse sowie Wettbewerbsaktivitäten und entwickeln darauf basierend erfolgversprechende Wachstumsstrategien für unsere Wirkstoffe
- Messen & Repräsentation: Sie repräsentieren unser Unternehmen auf den wichtigsten internationalen Fachmessen, Seminaren und Konferenzen der Kosmetikindustrie, knüpfen neue Kontakte und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen
- Kollaboration: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Logistics, Production, Quality Control, Finance und insbesondere Marketing zusammen, um eine reibungslose Umsetzung von Kundenprojekten und Produktstrategien zu gewährleisten
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Chemie oder Biologie
- Sie können mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cosmetics & Personal Care, bestenfalls mit Wirkstoffen bzw. Fine Chemicals, vorweisen
- Sie sind ein flexibler Teamplayer (m/w/d) mit hohem Energielevel und "Can-do"-Mentalität
- Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung und arbeiten sehr genau, dabei trotzdem zügig, selbstständig und besonders strukturiert
- Durch Ihren hohen Qualitätsanspruch streben Sie kontinuierlich nach Verbesserungsmöglichkeiten
- Sie haben Spaß an Kundenkontakt und freuen sich auf internationale Reisetätigkeit (ca. 45 %)
- Sie arbeiten sicher mit dem MS Office Paket
- Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als TÜV-zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und anerkannter Ausbildungsbetrieb beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Ausbildungsinhalte In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst. Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich abschließen, erhalten Sie den Führerschein Klasse B als Triebfahrzeugführer/-in und können durchstarten in einen Beruf mit Zukunft! Die nächsten Kurse starten am: 08. September 2025 in Berlin 06. Oktober 2025 in Schwerin Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standort / Praxis in den Bediengebieten der ODEG Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger. Voraussetzungen Alter & Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser empfohlen) Gesundheit & Eignung: Gute körperliche und psychische Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im Fahreignungsregister Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden & Feiertage), technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz Finanzierung & Mobilität: Bildungsgutschein oder anderer Kostenträger ideal, Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert Warum eine Ausbildung bei der ODEG? Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation Die Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits: Dienstbeginn & -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und ca. 350 € Zuschläge/Monat nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei derzeit 38,5-Stunden Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028 Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket Kontakt bewerbung@odeg.de www.odeg-karriere.de Jetzt bewerben: https://www.odeg-karriere.de/berufsbilder/qualifizierung-zum-triebfahrzeugfuehrer?mtm_campaign=jobportale-mai&mtm_kwd=tfProjektmanager (m/w/d) Engineering Anlagenplanung
Jobbeschreibung
Projektmanager (m/w/d) Engineering AnlagenplanungStandort: Ludwigshafen
Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen.
Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt!
Das bieten wir Ihnen:
- Unser Vergütungspaket - Eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur, angelehnt an den IG BCE inkl. Urlaubsgeld, jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 40 Stunden die Woche. Sie haben flexible Arbeitszeiten verbunden mit einem Arbeitszeitkonto
- Erholungsurlaub - 30 Tage im Kalenderjahr + 24.12 und 31.12 bezahlte Freistellung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung
- Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt
- Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung
- Für die Dienstfahrten stellen wir Poolfahrzeuge oder einen Leasingwagen zur Verfügung
- Home-Office Möglichkeit ist bei uns gegeben
- Corporate-Benefits -Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- In Ihrem neuen Job übernehmen Sie die Verantwortung für Umbau-, Erweiterungs- und Neubauprojekte von der Konzeptplanung bis zur Ausführungsplanung, mit anschließender Ausführungsüberwachung
- Sie führen ein dynamisches und multidisziplinäres Team über alle relevanten Planungs.- und Engineeringbereiche (Bau, Prozess, M&A Fachplanung und Automatisierung) von Ludwigshafen aus
- Sie tragen die Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität der gesamten technischen Planung
- Sie repräsentieren uns gegenüber Kunden und Lieferanten, erstellen Angebote und nehmen Kundentermine wahr
Unsere Kolleginnen & Kollegen erzählen Ihnen gerne mehr über die Arbeit im Engineering bei Bilfinger.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit in der Projektleitung
- Sie haben ein Master- oder Diplomstudium im Ingenieurbereich erfolgreich abgeschlossen
- Sie besitzen fundierte Berufserfahrung als Projektleiter für die gesamtheitliche Planung von Anlagen in der Prozessindustrie
- Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sir verfügen über Kenntnisse über relevante technische Regelwerke und Normen
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie ebenfalls mit
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch.
Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle.
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Laura Oldenburg Rodriguez gerne unter +49 6216506452 zur Verfügung.
Ingenieurwesen & Beratung | Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH | Befristet | Angestellte(r) | Professional | Projektmanagement
IT-Transition Manager (m/w/d) – Projektmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
Du willst am Wachstum eines jungen, dynamischen Unternehmen beteiligt sein und aktiv mitarbeiten?Als IT-Transition Manager bieten wir dir die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten bei unseren Kunden.Die Fretus GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Fokus auf Projektmanagement, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement für Technologieunternehmen.
Deine Aufgaben:
Du unterstützt unsere Kunden beratend und operativ bei IT-Großprojekten. Darunter können folgende Aufgaben sein:- Du unterstützt unsere Kunden beratend und operativ bei IT-Großprojekten. Darunter können folgende Aufgaben sein:
- Unterstützung bei der Planung, Leitung und Management von komplexen IT-Betriebsimplementierungsprojekten
- Planung und Erstellung des Rollout-Konzepts sowie Durchführung der Implementierung der Betriebsprozesse (ITIL)
- Definition und Koordination der Prozesse sowie Überwachung der Meilensteine zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Transition
- Betreiben des Risikomanagements sowie Eskalationsmanagements
- Schnittstellenfunktion mit Budget- und Prozessverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Organisationseinheiten und Stakeholdern
- Integration der neuen Leistungen in die bestehende Prozess- und Toollandschaft
- Aktive Gestaltung der Veränderungsprozesse (Change-Management)
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering, oder abgeschlossene Ausbildung als Informatikkauffrau/-mann, Technischer Fachwirt mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Gute methodische Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projektmanagement
- PRINCE 2 und ITIL Zertifizierung vorteilhaft
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Key Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arvana entwickelt nachhaltige, digitale Lead Gen Strategien für die B2B Software Branche. Als fester Partner von Branchenführern wie Trovarit und SmapOne sowie Konzernen wie Fraport, haben wir uns durch unseren ganzheitlichen Ansatz etabliert.Unternehmen arbeiten mit Arvana zusammen, da wir tiefe Erfahrung in komplexen B2B-Themen haben und verstehen, wie deren Zielgruppe agiert. Wir bauen nicht nur Kampagnen in Google, LinkedIn und E-Mail, sondern entwickeln maßgeschneiderte Lead Funnel und strategische Lösungen, die über herkömmliche SEA- und Social-Ads-Agenturen hinausgehen. Unser Ansatz ist es, in verschiedene Kanäle einzutauchen, das größte Potenzial zu identifizieren und dieses konsequent über die gesamte Lead-Journey hinweg zu optimieren.
Als Key-Account-Manager (m/w/d) bist du direkter Ansprechpartner in verschiedensten Kundenprojekten Tätigkeiten
- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für deine Kund:innen und begleitest sie durch die Zusammenarbeit
- Du betreust langfristig Kundenaccounts (Google, LinkedIn etc.) und bist für deren Entwicklung verantwortlich
- Du kommunizierst beim Aufbau neuer Accounts mit internen und externen Stakeholdern
- Du erkennst Potenziale und erarbeitest proaktiv Lösungen, um unsere Kund:innen weiterzuentwickeln
- Solide Berufserfahrung im Account Management, vorzugsweise in einer Agentur oder Startup
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien, insbesondere in Google Ads, Microsoft Ads und LinkedIn Ads.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für komplexe Geschäftsmodelle und Marktstrukturen
- Selbstsicheres Auftreten, Neugierde und Innovationskraft
- Hohe Qualitätsansprüche an deine Arbeit
- Coaching Programm: Ab deinem ersten Tag arbeitest du mit absoluten Experten zusammen. Du studierst keine "E-Learning-Plattform" oder PDF-Dokumente, sondern lernst in 1:1 Sessions mit und von den Besten.
- Karriere-Entwicklung: Unsere Wachstumsziele sind ehrgeizig! Das Team wird in den nächsten Jahren stark wachsen, sodass wir nach Talenten suchen, die sich schnell in eine Experten- oder Führungsrolle entwickeln möchten.
- Ausgezeichnete Ausstattung: Du erhältst ein brandneues MacBook, welches du beruflich und privat nutzen kannst. Im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm.
- Optimale Erreichbarkeit: Unsere Büroräume liegen direkt am Rosenthaler Platz im Zentrum von Berlin, um die Anfahrt möglichst einfach zu gestalten. Selbstverständlich mit Garten, und kostenlosen Getränken!
- Weitere Zuschüsse: Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs sein kannst. Außerdem stellen wir dir ein Fortbildungsbudget zur Verfügung, welches du flexibel verwenden kannst.
- Team Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen.
2. Erstgespräch Im zweiten Gespräch nehmen wir uns ca. 30 - 45min. Zeit. Wir möchten dich richtig kennenlernen, wissen, was dich fasziniert und dich antreibt. Gleichzeitig bieten wir dir auch einen tieferen Blick hinter die Kulissen von Arvana und beantworten dir alle deine Fragen. Nach dem Gespräch kannst du mal alles reflektieren, sodass wir uns am nächsten Tag nochmal kurz austauschen können.
3. Team Meeting Im letzten Gespräch möchten wir dich gerne in unser Office am Rosenthaler Platz einladen. Du lernst die Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und hast auch die Möglichkeit mit dem Team zu quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich tief mit in unsere Prozesse, Mission, den Business-Plan und geben dir einen 360 Grad Einblick. Nach dem Gespräch melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir zurück. Wenn alles passt, freuen wir uns, dich im Team zu begrüßen!
Senior Business Controller / Teamleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Business-Partner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.Deine Aufgaben
- Rolle des Business Partners im Controlling für das Top-Management (z.B. in Omnichannel-Fragestellungen)
- Verantwortung für das Reporting wichtiger Geschäfts- und Finanzkennzahlen und Aufbereitung der Ergebnisse in Präsentationen
- Erstellung von Ad-hoc Analysen von relevanten KPIs zur Unterstützung in der Entscheidungsfindung
- Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Themen der Lidl-Länder (Forecast & Analyse)
- Projektbezogene Sonderauswertungen und Unterstützung in der Ableitung von Handlungsempfehlungen
Dein Profil
- Studium im Bereich Wirtschaft (z.B. Wirtschaftswissenschaften / Wirtschafsingenieurwesen), Vertiefung im Bereich Controlling / Finanzen / Accounting wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie einschlägige Projekterfahrung
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Power BI (Power Query, Power Pivot)
- Gutes Zahlenverständnis, hohe Eigenmotivation & starkes Qualitätsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.IT Applikationsmanager (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Verstärke unser Team als IT Applikationsmanager (m/w/d)StuttgartDein Aufgabengebiet:
- Zentrales Applikationsmanagement für CAD-Systeme
- Koordination im Change- u. Releasemanagement, Steuerung von Anforderungen und Fehlerbehebungen
- Kommunikation und Steuerung beteiligter Parteien wie Softwarehersteller, Software-Validierung, Administration, diverse Support-Services
- Vorbereiten und Abhalten von Regelmeetings
- Konzepterarbeitung und Prozessoptimierung von IT-Support-Services
- Optimierung von Changeprozessen
- Erstellung von Management-Präsentationen und IT-Service-Statistiken
- Unterstützung bei Software-Eigenentwicklungen
- Konzeption/Mitwirken bei der Erstellung von Teststrategien
- Begleiten von Testinstallationen neuer Software
- Beratung der Fachbereiche und Prozesspartner im Applikationsumfeld
- Zuliefererkommunikation (Releaseinformationen, Zuliefererpakete)
- Aktualisierung von Betriebsdokumenten
- Steuerung innovativer Themen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Projektmanagement-Expertise
- Microsoft Office Tools (Word, Excel, PPT, MSProject)
- Kenntnisse von gängigen Testwerkzeugen
- JIRA/Confluence Kenntnisse von Vorteil
- Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einer offenen, kommunikativen Art
- Kenntnisse im Bereich der Produktentstehung und Produktentwicklung im Automotive Umfeld
- Grundkenntnisse in mind. 1 CAD-System (z.B. CATIA, Creo, NX)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT bietet Dir:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Teamleitung Flächenmanagement (m/w/x)
Jobbeschreibung
Transforming Society Together Teamleitung Flächenmanagement (m/w/x) Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Das bieten wir Ihnen:Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen FührungsumfeldFlexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien BeratungstelefonsZusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller PatenschaftGute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hierDas sind Ihre Aufgaben:Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams im FlächenmanagementKosten- und Budgetverantwortung für das Team und ProjekteUnterstützung und Stärkung einer offenen und transparenten Kommunikation innerhalb des TeamsSicherstellung einer effizienten Arbeitsweise und Umsetzung der UnternehmenszieleAufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen StakeholdernMitarbeit in den größten europäischen und innovativsten EnergieübertragungsprojektenDas sollten Sie mitbringen:Studium im Bereich Umweltmanagement, erneuerbare Energien oder eine vergleichbare AusbildungIdealerweise Berufserfahrung im Flächenmanagement, Quereinsteiger sind willkommenErfahrung in der Führung und Motivation von MitarbeitendenAusgeprägte Kommunikationsstärke und Feingefühl im Umgang mit verschiedenen PersönlichkeitenOrganisationsfähigkeit, Engagement zudem ein hohes Maß an Kundenorientierung und KostenbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns!Jetzt bewerben Sweco GmbH Tanja MoulayRecruiting Specialistbm@sweco-services.de +49 421 20326www.sweco-gmbh.de/karriereJunior IT Projektmanager (m/w/d) – Projektmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
So gestaltest du mit
- Als Junior Projektmanager (w/m/d) unterstützt du von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis zur Implementierung unserer innovativen Produktkonfigurations-Lösungen
- Du bist Hauptansprechpartner für Kunden aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Luftfahrt, Telco und Automotive
- Du konzipierst auf unsere Kunden individuell zugeschnittene Lösungen auf Basis unserer CPQ-Software Merlin.
- Durch optimale Beratung und deine technische Expertise sorgst du für ein erfolgreiches Projekt und damit zufriedene Kunden.
- CPQ ist ein Trendthema, das stark wächst und an dem du wachsen kannst. Die Stelle bietet tolle Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung und sich an zukunftsgerichteten Themen wie z.B. Green Configuration zu beteiligen
Deine Skills
- Dein IT-Know-how hat durch dein abgeschlossenes Studium, z. B. (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen eine breite Basis.
- Du hast erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement gemacht und hast Spaß an der Steuerung von Softwareprojekten
- Ein agiles Mindset und der Spaß an Teamarbeit ist für dich selbstverständlich
- Es fällt dir leicht mit Kunden professionell und effektiv zu kommunizieren.
- Du packst die Dinge mit deinem analytischen Verstand an und findest so optimale Lösungen.
- Ab und an unterwegs zu sein, passt für dich und dein Umfeld.
Was bieten wir dir?
Neben unserer Wir-Kultur und dem Fokus auf gesunde Beziehungen bieten wir unseren Mitgestalterinnen und Mitgestaltern noch jede Menge Benefits.
Best Place to Grow
Gemeinsam gestalten wir deine persönliche Rolle auf Basis deiner Erfahrungen und Fähigkeiten. So kannst du deine Stärken optimal entwickeln und bist zu jeder Zeit am richtigen Platz.
Potenzialentfaltung
Unsere CAS Akademie bietet vielfältige Weiterbildungs-möglichkeiten. Wir gestalten das für dich passende Angebot aus Coachings, Schulungen, Experten- und Leadership-Programmen.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Bei uns kombinierst du flexibel Teamtage vor Ort und Mobile Office. Mit FlexZeit und FlexUrlaub wählst du jährlich neu zwischen 28 - 40 Wochenstunden bzw. Urlaubstagen.
Fitness & JobRad
Du möchtest fit bleiben und dich mit anderen Mitgestaltenden der CAS austauschen? Dann hole dir dein JobRad oder schließe dich direkt einer unserer vielen Sportgruppen an.
Culinarium
In unserem firmeneigenen Restaurant 'Culinarium' tankst du Energie für die zweite Tageshälfte. Dir stehen außerdem frisches Obst und Getränke frei zu deiner Verfügung.
Events & Netzwerk
Bei uns wird das Miteinander groß geschrieben. Auf dich warten Events wie unser Sommerfest mit der ganzen Familie, Grillen im Team oder das Netzwerken in Experten-Gruppen.
Projektmanager (m/w/d) Sicherheit
Jobbeschreibung
Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. Projektmanager Onshore-Windenergie (m/w/d) Entwicklung unserer deutschen Windparkprojekte und Führung zur Genehmigung und Baureife Analyse der möglichen Projektrisiken und Koordination aller am Projekt Beteiligten Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in einem natur-, mathematisch- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang Idealerweise zwei Jahre Berufserfahrung im Management von Erneuerbare Energien-Projekten, auch Berufsanfänger sind willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten #wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal #Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika, sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei.IT Clientmanager (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der IMAC/R/D Prozesse für rund 2500 Arbeitsplätze
- Materialwirtschaft & Lagerverwaltung: Verwaltung und Optimierung von IT-Beständen, Verwaltung und Pflege in den bestandsführenden Systemen
- Anwenderbetreuung und Störungsbeseitigung
- Betreuung mobiler Endgeräte
- Teilnahme an Früh- und Spätdiensten
- Unterstützung und aktive Mitarbeit in IT-Projekten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration und im Support von Windows 10/11 Arbeitsplätzen sowie mit Microsoft 365
- Kenntnisse in Softwareverteilungstools (z. B. Microsoft Intune)
- Gutes Verständnis von IT-Assetmanagement und Best Practices
- Wünschenswert wären Scripting-Skills, Kenntnisse in Datenbanken
Wir bieten:
- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
- Aktiv: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote
Strategic Account Manager (m/w/d) New Business
Jobbeschreibung
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.
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Bauleiterin (m/w/d) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Deine Herausforderung
Fachlich bist Du eh state-of-the-art. Du kannst alles, was eine Bauleiterin (m/w/d) so können muss, aber eben besser als die anderen. Du packst mit an und behältst stets den Überblick. Als Teil eines ebenso erfahrenen wie ambitionierten Bauleiter-Teams stellst du dich der großen Herausforderung: Kannst Du Dein Team so entwickeln, dass es noch besser wird, als Du es bist?Aufgaben:
- Bauleitung aller Eigenleistungen und Nachunternehmergewerke von schlüsselfertigen- und teilschlüsselfertigen Bauprojekten
- Überwachung und Kontrolle von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben der Projekte in der Abwicklungsphase
- Verantwortung für die Baustelleneinrichtung und der Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften
- Unterstützung des Projektleiters, z.B. bei Leistungsmeldungen und Prognosen
- Digitale Dokumentation der Baustelle, Abrechnung von Bauleistungen und Betreuung im Gewährleistungszeitraum
Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin (m/w/d) oder Architektin (m/w/d)
- Erste Erfahrungen in der Abwicklung von Bauprojekten von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Bereich von Baubetrieb, VOB und Vertragswesen wünschenswert
Teamleiter Controlling – Planning & Reporting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleiter Controlling – Planning & Reporting für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
- Disziplinarische und fachliche Leitung des Funktionsbereichs Planning & Reporting innerhalb der Abteilung Controlling
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Planungs- und Reportingtools sowie von Methoden und Instrumenten der Kosten- und Leistungsrechnung
- Gesamtkoordination der konzernweiten Planungs- und Forecasterstellung sowie Koordination der Aufgaben im Controlling für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Regelmäßiges Reporting von Kenngrößen, inklusive Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von strategischen Handlungsoptionen
- Automatisierung von Prozessen in der Kosten- und Leistungsrechnung
- Analyse und Bewertung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Interpretation von komplexen Daten sowie Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
Ihr Profil
- Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik oder im Ingenieurwesen
- Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Personalverantwortung und einschlägiger Fachkompetenz im Bereich Controlling
- Tiefgreifende Kenntnisse in den Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen, in der Bilanzierung und in den International Business Communication Standards (IBCS)
- Affinität für Zahlen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Routine in der Anwendung von Reporting-Instrumenten (intern/extern) und in der Planung
- Versierter Umgang mit MS Office, SAP (modulübergreifend), Analytics for Excel, Zebra BI und Power BI
- Durchsetzungsvermögen, Engagement, Führungskompetenz, Gestaltungswille, Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Consultant Supply Chain and Supplier Quality Assurance Manager (m/w/d)* – Consulting, Qualitätsmanagement, IT
Jobbeschreibung
Warum zu uns
Empower People. Create Success. Bei Tagueri stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Bringe mit uns Deine Karriere voran und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dich individuell weiterzuentwickeln, Dein Wissen und Deine Ideen zu teilen und auszubauen sowie Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen.Was wir gemeinsam vorhaben
- Optimiere Lieferantenbeziehungen: Führe aktives Lieferantenmanagement durch und verbessere kontinuierlich die Beziehungen.
- Qualifiziere Produkte und Prozesse: Führe die Produkt- und Prozessqualifizierung der Lieferanten durch.
- Implementiere Qualitätsmanagement: Setze kuratives und präventives Qualitätsmanagement um, um die Lieferkette zu sichern.
- Setze und erreiche Qualitätsziele: Definiere und erreiche Qualitätsziele.
- Reduziere Kosten und Zykluszeiten: Schlage Methoden und Werkzeuge vor und implementiere diese.
- Überwache KPIs: Behalte KPIs zur Qualität, Effizienz und Zeitmanagement im Blick.
- Sei die Anlaufstelle: Unterstütze Kollegen an der Produktionslinie und beim Kunden.
- Stakeholder Management: Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen.
Womit Du überzeugst
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder Vergleichbares.
- Du bringst Berufserfahrung in einem industriellen Bereich mit, vorzugsweise im Automotive-Umfeld, und kannst Lieferanten coachen.
- Kenntnisse in der Lean-Methodik und im Lieferantenmanagement zeichnen Dich aus.
- Deine Ideen und Ansichten kommunizierst Du klar und überzeugend.
- Der persönliche Kontakt mit Kunden bringt Dir Spaß.
- Gegenseitige Hilfe und Rückhalt sind für Dich selbstverständlich, denn Du arbeitest gerne im Team.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
- Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen.
Worauf Du Dich freuen kannst
Unsere besondere Unternehmenskultur:
- Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
- Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
- Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien
Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:
- Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
- Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad
- Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung
Unser gemeinsamer Weg:
- Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
- Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
- Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
Was Du wissen solltest
Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Deine Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Deine Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.Du findest Dich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lass uns gerne Deine Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten!
Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen entweder per E-Mail an bewerbung@tagueri.com oder nutze den 'Jetzt Bewerben'-Button (Dateigröße max. 35 MB).
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das EDEKA Center Eggert - Regional verwurzelt. Persönlich engagiert. Zukunftsorientiert.Unser Markt am Stadtrand von Stralsund steht für mehr als nur Lebensmittel. Auf ca. 4.000 Quadratmetern bieten wir ein besonderes Einkaufserlebnis mit Fokus auf Frische, Qualität und Regionalität. Als selbständiger EDEKA-Kaufmann verbindet Stefan Eggert außerdem unternehmerische Verantwortung mit einem sozialen Kompass - ob in lokalen Partnerschaften oder als Arbeitgeber in der Region. Unser Ziel ist es, ein besonderer Ort zu sein, an dem Kund:innen gerne einkaufen und Mitarbeitende gerne arbeiten.
- Führung und Organisation: Sie unterstützen und vertreten die Marktleitung bei allen Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des Teams.
- Tages- und Warengeschäft: Sie tragen zur reibungslosen Abwicklung des operativen Tages- und Warengeschäftes bei.
- Sortimentsverantwortung: Sie wirken bei der Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen mit und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.
- Ansprechperson: Sie sind Ansprechpartner:in für die Marktmitarbeitenden für unsere Kundschaft sowie für unsere Partner.
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel, gerne mit Weiterbildung zur/zum Handelsfachwirt*in oder vergleichbar.
- Führungserfahrung: Idealerweise überzeugen Sie uns durch Erfahrung mit Mitarbeiterführung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittelbereich.
- Kenntnisse: Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Lebensmittel mit.
- Werte: Teamorientiertes Denken und selbstständiges unternehmerisches Handeln
- Auftreten: Sie sind kund:innenorientiert und treten sicher und freundlich auf
- Persönlichkeit: Ihre soziale Kompetenz sowie Ihr Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
IT-Prozessmanager ERP / DMS / Digitalisierung(m/w/d)
Jobbeschreibung
Warum wir Unsere 180 Mitarbeitenden bilden ein guteingespieltes Team, dem der persönliche undwertschätzende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeitenwir neue, richtungsweisende Lösungen - derGrund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führendsind. Möchtest du auch ein Teil unseres Teams werden? Wirwürden gerne mit dir durch gute und schlechte Zeitengehen! Als traditionsbewusstes und modernes Unternehmen sind wirauf Wachstumskurs und deshalb immer auf der Suche nach motiviertenMitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Teil unsererErfolgsgeschichte sein wollen. IT-Prozessmanager ERP / DMS /Digitalisierung (m/w/d) bei egf in Pforzheim Das erwartet dich DieAnalyse und Priorisierung komplexer Anforderungen an betrieblicheProzesse Die Entwicklung und Bewertung innovativerLösungen zur Prozessoptimierung Die Beschreibung vonAnforderungen in Form von User-Stories und Fachkonzepten DieModellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen nachBPMN 2.0 Die Mitwirkung an sowie Leitung von (Teil-)Projekten zurDigitalisierung Die Gestaltung von betrieblichen Standards undRegelwerken Die Durchführung von Workshops und Erstellungvon Präsentationen und Schulungen Remotes Arbeiten istnach Absprache möglich. Das bringst du mit Studium der(Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einevergleichbare Qualifikation - alternativ fundierte BerufserfahrungMindestens 2 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise improduzierenden Mittelstand Hohe IT-Affinität undVerständnis für Systemarchitekturen, Monitoring,App-Technologien und Datenbanken Kenntnisse in BPMN 2.0 undidealerweise in ABAS ERP Analytische Denkweise, strukturierteArbeitsweise und ausgeprägteProblemlösungskompetenz Erfahrung im Projektmanagementwünschenswert Teamplayer und Kommunikationsstärkeund sehr gute Englischkenntnisse Benefits Das bringen wir mit, umdir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen: Onboarding DuzenWerte Nachhaltigkeit Firmenevents Teamsport WeiterbildungEntwicklungschancen Altersvorsorge Gewinnbeteiligung CorporateBenefits Empfehlungsprogramm Krankenversicherung Massagen E-Bike-& Fahrrad-Leasing Deine Bewerbung Klingt interessant? Dannsende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse)idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühestenEintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. BEWIRB DICHJETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH! Schnellbewerbung Einfach schnelleine E-Mail senden. E-Mail Onlinebewerbung Nutzt einfach unserFormular Onlinebewerbung Persönliche Bewerbung Stelle dichpersönlich bei uns vor! +49 7231 1434-302 People &Culture | Telefon +49 7231 1434-302 | E-Mail jobs@egf.biz egf -Eduard G. Fidel GmbH · Reutlinger Straße 8· 75179 Pforzheim · www.egf.bizHead of Scientific Affairs & Laboratory (m/f/d)
Jobbeschreibung
Head of Scientific Affairs & Laboratory (m/f/d)
Erpeldange-sur-Sûre, Luxembourg
We are a 100% independent, family-owned Luxembourg company with over 175 years' experience in the tobacco industry and brands expertise (FMC, FCT, accessories, vaping and new generation tobacco products).
The Head of Scientific Affairs & Laboratory plans, directs and oversees the company’s procedures and laboratory activities in order to maintain the quality of the delivered products and their legal compliance on all different markets.
Your main responsibilities:
- Manage the Scientific & Regulatory Affairs (SRA) department (e.g. Coordinate and supervise all SRA activities; Assume the necessary scientific assessments in relation to the relevant regulatory submissions; Provide the necessary scientific competence and background; Guarantee the overall regulatory compliance of our services and products).
- Anticipate non conformity product issues.
- Represent the Company at global level scientific organisations in order to monitor science and regulatory related issues and to guarantee Landewyck's product compliance in the future.
- Work on the continuous improvement of the laboratory activities and quality standards (e.g. Coordinate the general management of the Scientific Laboratory; Maintain and extend the Central Laboratory’s accreditation in compliance with audits & assessments as defined per ISO 17025).
- Be an advisor with a knowledge of the operations and supply chain flows and procedures (e.g. Attend regular and relevant internal meetings).
- Manage and develop the team (e.g. Ensure teams are appropriately organized and staffed; Set the priorities in compliance with the rules & obligations as defined by the Accreditation Standards).
- Manage and control budgets (e.g. Define and Assess the short- and long-term management of the related investments).
Your profile:
- Scientific university level required, preferably chemistry, food chemistry or bio-science related (minimum MSc, a PhD is considered an important asset) and experience in the field.
- A minimum of five years’ experience in a relevant/similar position (a solid track record in the tobacco industry is a real asset).
- Language skills: English and French; German is an asset.
- Highest integrity and commitment to ethics and scientific standards.
- Strategy development skills, rigorous analytical expert with learning agility and innovative ideas that allow you to be a solution/results oriented person who can motivate a team, manage change whilst keeping the business and the customer in mind.
- Excellent oral and written communication and presentation skills with the ability to present scientific data.
- Ability to interact professionally with a wide range of internal and external stakeholders within the science/regulatory/tobacco sector.
Our offer:
- Join a supportive and future-focused team.
- Discover endless opportunities to grow your talent within a New product Generation oriented company. Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution with an attractive remuneration and other extra-legal benefits.
- Flat hierarchic structures meaning quick decisions.
- Independence, hands-on attitude.
- Permanent, full-time contract.
- Company office in Erpeldange-sur-Sûre, Luxembourg with free parking place.
All applications will be treated in the strictest confidence. In the context of recruitment, criminal record no. 3 will be requested.
Tiefbaufacharbeiter/Kanal- und Rohrleitungsbauer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Strassing GmbH ist eine 100%ige Tochter der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Mit rund 450 Beschäftigten gehört die Strassing heute zu den leistungsfähigsten mittelständischen Straßenbauunternehmen Deutschlands. Als klassisches Straßen- und Tiefbauunternehmen sind wir bereits seit mehr als 70 Jahren ein zuverlässiger Partner für Bund, Länder, Kommunen und die Privatwirtschaft.Ihre Aufgaben
- Verlegung von Kanalrohren aus Beton, Steinzeug, Kunststoff und Metall für Abwassersysteme im innerstädtischen- und Außenbereich als Hausanschlussleitung bis hin zum Abwassersammler
- Durchführung von Erd-, Verbau- und Wasserhaltungsarbeiten
- Errichtung von Kanalbauwerken aus Betonfertigteilen bzw. Mauerwerk
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Kanal- oder Rohrleitungsbauer oder mehrjährige Berufserfahrung
- Fahrerlaubnis Klasse B oder höher wünschenswert
- Körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, Loyalität und Flexibilität
- Zuverlässigkeit
Wir bieten
- Onlineshopvorteile
- Steuerfreie Prämienkarte
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgratifikation
- Fitnesszuschuss max. 25€/Monat
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Prämienzahlung Mitarbeiterwerbung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Jubiläumsprämien
- Modernste Maschinen
- Heimatnahe Baustellen
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Gemeinsame Firmenevents
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
- kostenlose Mitfahrgelegenheit in Firmenfahrzeugen zu Baustellen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe
- Marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung
- Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Arbeitsklima
Jetzt bewerben
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online oder per Post an
Strassing GmbH
Betrieb Erfurt
Windmühlenweg 15
99090 Erfurt
oder direkt über den "Jetzt bewerben"-Button.
Ansprechpartner: Frau Rita Weis
bewerbung@strassing.de
Telefon: +4936208 7630
Bauleiter Versorgungstechnik / HLSK (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER VERSORGUNGSTECHNIK / HLSK (m/w/d)Paderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KGBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Auf unseren Baustellen sind Sie der Spezialist für die Versorgungstechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben. Als Teil des Baustellenteams steuern Sie die gewerkeübergreifende Koordination und sorgen für effiziente Abläufe. IHRE AUFGABEN: Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen GewerkeKoordination und Steuerung als Teil des BaustellenteamsLenkung des Bauablaufs unter Einsatz von Instrumenten des Lean-ManagementsFührung des technischen BaustellenpersonalsImplementierung von BIM Arbeitsweisen für TGA GewerkeVorbereitung und Durchführung von Abnahmen und InbetriebnahmenIHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung VersorgungstechnikBerufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer GewerkeTechnische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation und Planung sind wünschenswertGute allgemeine EDV- und MS Office-KenntnisseInnovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und HandelnFlexibilität und ReisebereitschaftUNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKTFriederike SchröderPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412