Jobs für Manager - bundesweit
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Feine Kuchen sind unsere Leidenschaft und unser Antrieb. Dafür geben wir bei der Conditess Feine Kuchen GmbH seit über 35 Jahren jeden Tag unser Bestes. Wir expandieren weiter und suchen für unseren Betrieb in Haselünne im Emsland zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Standort in Haselünne (zwischen Lingen, Meppen, Cloppenburg) Ihre Aufgaben Bedienung und Kontrolle von industriellen Verpackungsanlagen im 3-Schichtbetrieb Bestückung der Verpackungsanlagen mit Folien, Etiketten und Verpackungszuschnitten Abstellen, Abbauen und Reinigung der Produktionsanlagen zum Produktionsende Verantwortlich für die Führung der Linienmitarbeiter und für Sauberkeit, Ordnung, Dokumentation und Umsetzung der Qualitätsvorgaben am Arbeitsplatz Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer, Maschinenführer, Anlagenführer, oder in einem vergleichbaren Beruf bevorzugt aus einem technischen, industriellen oder handwerklichen Bereich Vorzugweise Erfahrungen im 3-Schichtbetrieb in einem produzierenden Unternehmen Freude an der Steuerung von Verpackungsanlagen Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Unser Angebot Tarifliche Bezahlung mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt Möglichkeiten eines individuellen Aufstiegs durch Weiterbildungen Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Business Bike, Kooperation mit regionalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter karriere@conditess.de unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins oder Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt Conditess Feine Kuchen GmbH Hammer-Tannen-Str. 11 49740 Haselünne / Deutschland Telefon & Fax: +49 5961 94050 +49 5961 940520 E-Mail & Website: karriere@conditess.de WebsiteElektrotechnikermeister*in
Jobbeschreibung
Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Klärwerk Düsseldorf-Süd ist eines von zwei Großklärwerken der Landeshauptstadt Düsseldorf und besitzt eine Ausbaugröße von 1.090.000 Einwohnerwerten. Die jährlich gereinigte Abwassermenge beträgt etwa 40 Millionen Kubikmeter.
Als Elektrotechnikermeister*in in unserem Betrieb sind Sie für die sichere und effiziente Durchführung von Elektroinstallationen, Wartungsarbeiten und Reparaturen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit anderen Mitarbeitenden unseres Teams zusammen, um sicherzustellen, dass der ordnungsgemäße Betrieb aller Anlagen nach den technischen und gesetzlichen Vorgaben gewährleistet wird.
Ihre Aufgaben:
- Personalführung mit Anleitung und Einsatzplanung von circa 10 Mitarbeitenden im gewerblich-technischen Bereich sowie von Auszubildenden und Einhalten von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften
- Organisation, Planung, Steuerung und Durchführung des Betriebsablaufs für elektrotechnische Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen, wie zum Beispiel Fehlersuche und Fehlerbehebung in Niederspannungs- und Mittelspannungsschaltanlagen, an elektrotechnischen Installationen und Betriebsmitteln sowie an den SPSen der Prozessleittechnik bis zur Feldebene
- Prüfen der Qualität von ausgeführten Arbeiten, elektrotechnische Dokumentation und Berichtswesen aller Prozesse
- Wahrnehmung der Rolle des Anlagenverantwortlichen gemäß VDE 0105-100 für den elektrischen Betriebsteil auf dem Klärwerk Düsseldorf-Süd
- Bearbeitung von Projekten und Betreuung von Auftragnehmer*innen sowie Ansprechpartner*in seitens des Betriebes für definierte Projekte der Planungs- und Bauabteilung sowie Verantwortung bei der Material- und Betriebsmittelplanung sowie das Vorbereiten von Bestellungen und Vergaben
- Vertretung und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Meisterbereichen des Klärwerksbetriebes, insbesondere mit der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) als unmittelbaren Vorgesetzten.
Ihr Profil:
- Elektrotechnikermeister*in oder vergleichbare Qualifikation
- gutes elektrotechnisches Verständnis und Kenntnisse verfahrenstechnischer Zusammenhänge
- Erfahrung mit SPS-Technik u.a. S7, GroupScheider, Simatic Step7, Win CC, TIA Portal, E-Plan sind wünschenswert
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenzen sowie hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme an der abteilungsübergreifenden Rufbereitschaft
- Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm-B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs für dienstliche Zwecke, auch im Rahmen einer Rufbereitschaft sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.
Es erwarten Sie:
- ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt
- eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte
- gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung
- weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 24. Juli 2025 über den Button „Stell dich vor!“.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb, Frank Brockof - Telefon 0211 89-97414 gerne zur Verfügung.
Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20.
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/16/25/01.
Stell dich vor!
Pflegefachkraft, examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) als Wohnbereichsleitung – Pflegezentrum –
Jobbeschreibung
Wohnbereichsleitung (w/m/d) -Pflegezentrum- ↓ Jetzt online bewerben DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH, Pflegezentrum für Seniorinnen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Voll- oder Teilzeit unbefristet Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN) Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Pflegezentrum für Seniorinnen zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (w/m/d). Zu Ihren Aufgaben gehört: Umsetzung von Biographiearbeit Mitwirkung bei der Organisation der Pflegeprozessplanung Durchführung und Unterstützung einer lückenlosen Dokumentation Kooperation mit anderen Berufsgruppen Intensive Beratung und Begleitung von Angehörigen Dienstplandisposition Was Sie mitbringen sollten: Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner*innen Freude an der Arbeit mit Menschen Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Neben einer guten Fachkompetenz eine hohe Sozial-und Persönlichkeitskompetenz Wirtschaftliches Denken Leitungserfahrung wünschenswert Wir bieten Ihnen: Fort- und Weiterbildung Supervision Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team einen Betriebskindergarten Arbeit in einer 5-Tage-Woche Corporate Benefits Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 EUR brutto Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht 100/120 EUR für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei Jahressonderzahlung im November Vermögenswirksame Leistungen VL zusätzliche betriebliche Altersversorgung Zuschuss zum Jobticket Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da. DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH Elisabeth Markovina Zentrale Heimleitung An der Weidenkirche 10 30539 Hannover 0511 289-3250 E-Mail schreibenLeitender Oberarzt (w/m/d) Gefäßchirurgie
Jobbeschreibung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Leitenden Oberarzt (w/m/d)
Wir über uns:
Die Krankenhaus GmbH des Landkreises Weilheim-Schongau im bayerischen Oberland betreibt derzeit zwei Krankenhäuser an den Standorten Weilheim und Schongau. Erklärtes Ziel für den Standort Weilheim ist die erweiterte Notfallversorgung Stufe 2. Das Krankenhaus Weilheim mit 240 Betten verfügt derzeit über die Fachrichtungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Anästhesie, Intensivmedizin/IMC, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Kardiologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Neurochirurgie, Akutgeriatrie sowie über eine Zentrale interdisziplinäre Notaufnahme, wobei weitere Fachrichtungen geplant sind. An das Krankenhaus angegliedert ist ein klinikeigenes MVZ mit Schwerpunkten in den Disziplinen der Chirurgie. Fokus am Standort Schongau - dem Medizinzentrum SOGESUND – ist ein ambulantes OP-Zentrum, die Versorgung im multi-disziplinären MVZ und eine akut-internistische stationäre Einheit.Die Klinik für Gefäßchirurgie am Krankenhaus Weilheim behandelt rund 800 stationäre Patienten pro Jahr und deckt mit Ausnahme der thorakalen Aorta das gesamte gefäßchirurgische Spektrum ab. Als Besonderheit werden zudem alle endovaskulären Interventionen durch die Gefäßchirurgie selbst durchgeführt. Es stehen hierzu alle technischen Voraussetzungen incl. eines Hybrid-OPs und einer Angiographieanlage zur Verfügung.
Sie bringen mit
- Facharzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Eingehende Erfahrung in interventioneller Gefäßmedizin – sie meistern auch anspruchsvolle Eingriffe selbständig
- Umfangreiche operative Erfahrung im Bereich Gefäßchirurgie
- Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise mit Teamgeist
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Patientenorientierheit
Ihre Aufgaben sind
- eigenständige OP-Leistung in den vorgenannten Bereichen
- eigenverantwortliche stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, Therapieplanung)
- Anleitung / Ausbildung der chirurgischen Assistenzärzte
- Unterstützung in der Ambulanz-/Praxissprechstunde
- Teilnahme am fachärztlicher Hintergrunddienst (auch Wochenende/Feiertage)
Wir bieten Ihnen:
- einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns
- ein breites Spektrum der Gefäßchirurgie, einschließlich aller operativen und endovaskulären Techniken
- ein freundliches, dynamisches und leistungsstarkes Team mit flacher Hierarchie
- eine spannende medizinische Aufgabe auf hohem klinischen Niveau
- die Chance zum weiteren Ausbau einer wachsenden Fachabteilung
- eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Sozialleistungen
- Eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der BVK
- Poolbeteiligung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter:p.baumann@kh-gmbh-ws.de
oder
Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau
Personalabteilung
Marie-Eberth-Str. 6, 86956 Schongau
Ergänzende Informationen erhalten Sie gerne von Herrn Dr. med. Peter Baumann, Chefarzt der Klinik für Gefäßchirurgie, unter 0881/188-8673 (Sekretariat).
Gruppenleiter Kalkulation im Ingenieur- & Brückenbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über unsAls Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.deARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER ISTHerausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.AufgabenAls Gruppenleiter Kalkulation (w/m/d) führen und entwickeln Sie ein kleines Team an Mitarbeitenden in der Kalkulation im Sinne des Unternehmensleitbildes und der Führungsgrundsätze.Sie sind für die termingerechte und vollständige Erstellung von Angeboten im Ingenieurbau verantwortlich und damit für die sachlich und rechnerisch richtige Ermittlung der Herstellkosten zuständig.Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Ermittlung und Bewertung von Chancen und Risiken sowie das Herausarbeiten von Optimierungspotentialen und Sondervorschlägen.Sie übernehmen die Prüfung und Bewertung von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten in Abstimmung mit dem zuständigen Projekteinkauf.Im Rahmen der Kostenermittlungen gehört die Planung der Baustelleneinrichtung zu Ihren Tätigkeiten und Sie führen ggf. Ortsbesichtigungen durch.Weitere Aufgaben sind die Erstellung der Auftragskalkulation sowie der Arbeitskalkulation und die Übergabe an das Baustellenteam sowie dessen Unterstützung bei der Kalkulation von Nachtragsangeboten.ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- /Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.Sie haben Berufserfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten oder Erfahrung in der Bauleitung.Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.Sie haben Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in bauspezifischer EDV-Anwendung, idealerweise iTWO und MS Project/ Powerproject.Sie überzeugen durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.Analytisches Denken, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.Wir bietenGutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes ArbeitsklimaAttraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und WeiterbildungGesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder MaßnahmenSicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und PatenprogrammKontaktBei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Christiane Grunicke-Hüftle telefonisch unter +49 711 3106-324 gerne zur Verfügung.Fachinformatiker (w/m/d) Geschäftsanwendungen / radiologisches Informations-Management-System (Dedalus ORBIS® RIS, Dedalus DeepUnity® PACS, KIS Dedalus ORBIS®)
Jobbeschreibung
IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort Geschäftsanwendungen Klinikum Lüneburg, Schwerpunkt Anwendungsbetreuung Radiologische Fachsysteme und Qualitätssicherung
unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.Ihre Aufgaben:
- Systemadministration und Anwendungsbetreuung des komplexen radiologischen Informations-Management-Systems (Dedalus ORBIS® RIS) und des im Einsatz befindlichen Dedalus DeepUnity® PACS
- Systemadministration und Anwendungsbetreuung der im Einsatz befindlichen radiologischen Portallösung mbits mRay®
- Systemadministration und Durchführung von Datenexport- und Importverfahren in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement der Gesundheitsholding
- Systemadministration einzelner im KIS Dedalus ORBIS® modular betriebener Fachbereichssysteme (z.B. Finanz- und Anlagenbuchhaltung etc.)
- Projektmanagement-basierendes Arbeiten
- Teilnahme an Hersteller- und Produktfortbildungen, Aufbau von branchenspezifischem Fachwissen und Einbringung in die Anwendungsinfrastruktur
- Durchführung des anwendungsbezogenen Update-Managements
- Teilnahme an der Hotline und am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen
- sicherer Umgang mit gängigen anwendungsspezifischen Softwarekomponenten, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten
- praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B
- Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend) und Englisch (Basis)
Unser Angebot:
- modernste Rechenzentrumstechnologien
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
- Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
- ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022 - 2024
- elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin bis zum 11.06.2025 online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an:
bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de
www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte
Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Florian Vierroth unter Tel. 04131 60 21310 oder florian.vierroth@gesundheitsholding-lueneburg.de zur Verfügung.
Gesundheitsholding Lüneburg GmbH
Am Wienebütteler Weg 1 | 21339 Lüneburg
www.klinikum-lueneburg.de
Projektleiter / Beuingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungDu kannst auf nachweisbare Erfolge in der beruflichen Laufbahn zurückblicken und strebst nach persönlichem und beruflichem Wachstum? Du willst nicht nur Projekte verwalten, sondern Deine Kenntnisse in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen, um Kunden zu begeistern und Lösungen mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.Als mittelständisches, konzernunabhängiges Unternehmen entwickeln und produzieren wir in der Nähe von Hamburg innovative Beschichtungssysteme für den passiven baulichen Brandschutz "Made in Germany". Unsere Marken HENSOTHERM® und HENSOMASTIK® stehen weltweit für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit.Wir suchen eine kommunikationsstarke und strukturiert arbeitende Persönlichkeit, die Architekten, Planungsbüros, Statiker und Stahlbauer dabei unterstützt mit unseren Produktsystemen ein optimales Ergebnis zu erzielen.AufgabenEinarbeitung in unsere Produktsysteme und Analyse der Wettbewerbsvorteile aus Kundensicht zur fachlichen Kommunikation in Projekten, Fachveranstaltungen und BeratungenEnger Austausch mit Architektur-, Planungs- und Ingenieurbüros sowie StahlbauunternehmenKontinuierliche Verfolgung laufender Projekte mittels CRM und ERPAusarbeitung präziser Ausschreibungstexte, Projektbewertungen und Wirtschaftlichkeitsvergleiche als Entscheidungsgrundlage für Bauherrschaften und FachplanerPflege bestehender Kontakte und Gewinnung neuer GeschäftspartnerTeilnahme an nationalen Messe- und Branchenveranstaltungen zur Vorstellung unserer ProdukteVorbereitung und Durchführung sachlicher Präsentationen sowie praxisnaher SchulungenQualifikationAbgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium – alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender beruflicher ErfahrungIdealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekten, Stahlbauern und Planungsbüros; Kenntnisse Stahlbau- und/oder Korrosionsschutzplanung sind von VorteilAusgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseEnglischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswertBenefitsEine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit GestaltungsspielraumMitarbeit in einem erfolgreichen, innovationsstarken FamilienunternehmenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveArbeitgeberleistungen:attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksamer Leistungen Betriebliche Unfall- und KrankenversicherungZuschuss zur AltersvorsorgePhysiotherapie und BetriebssportIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch festen MentorRegelmäßige Teamevents und VeranstaltungenEine gute Anbindung an den HVVAttraktive Lage in Großstadtnähe zu HamburgKardiotechniker*in (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie
Jobbeschreibung
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie unter der Leitung von Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:Die Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie bildet zusammen mit der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie) das Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn. Sie bildet das volle Spektrum des Fachgebietes ab und zählt zu einer der führenden Kliniken auf diesem Fachgebiet. Medizinische Schwerpunkte stellen insbesondere die Felder der minimalinvasiven Operationen an Herzklappen und Herzkranzgefäßen, klappenerhaltende rekonstruktive Verfahren an den Herzklappen, chirurgische Therapien der akuten und chronischen Herzinsuffizienz, die interventionelle und chirurgische Therapie der thorakalen Aorta sowie die Behandlung von komplexen Herzschrittmachereingriffen dar.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der extrakorporalen Zirkulation bei Erwachsenen
- Bereitstellung und Bedienung von Kreislaufunterstützungssystemen bei Erwachsenen (IABP, ECLS/ECMO und VAD)
- Technische Unterstützung bei der Implantation von mechanischen Herz-Kreislauf- Unterstützungssystemen
- Dokumentation und Qualitätssicherung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Biomedizinische Technik mit Schwerpunkt Kardiotechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Eigeninitiative im Denken und Handeln
- Grundkenntnisse der medizinischen Nomenklatur und der deutschen Rechtschreibung und Grammatik sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
- Organisatorisches Geschick
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein,
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit
- Freundlicher, verbindlicher und sicherer Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Beschäftigten und Geschäftspartnern
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
Wir bieten:
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
- Start mit System: Strukturiertes Onboarding
- Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
- Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Kontakt & Bewerbung:
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-24015 an:Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie
Universitätsklinikum Bonn
Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary
Direktor der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie
z.Hd.
Herr Touraj Ahmadpour
E-Mail: Touraj.Ahmadpour@ukbonn.de
Tel.: 0151 4404 85 69
www.herzzentrum-bonn.de
Bauleiter / Planer (m/w/d) im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter / Planer (m/w/d) im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgaben: Sie erarbeiten Entwurfs- und Ausführungsplanungen. Sie stellen Kostenberechnungen auf. Sie arbeiten Leistungsverzeichnisse aus. Sie betreuen die Objektüberwachung, Abnahme und Abrechnung Sie übernehmen die ingenieurmäßige Projektbearbeitung (§ 15 Abs. 1 HOAI, Leistungsphasen 1-9). Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Fachrichtung Energie- und Wärmetechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker HLS VOB-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und einem Ausschreibungsprogramm Gute organisatorische Fähigkeiten Freundliches Auftreten Teamfähigkeit Wir bieten: Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Sicherer Arbeitsplatz Coffee Points Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Haben Sie Fragen zu Karrieremöglichkeiten bei der ABG? Frau Nicole Homm aus underer Personalabteilung hilft Ihnen gern unter +49 69 2608-1399 weiter. Interesse? Jetzt bewerben! ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Website https://www.abg.de/ Website 2025-08-01T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-06-02 Frankfurt am Main 60329 Niddastraße 107 50.106803 8.656984999999999Elektroinstallateur (m/w/d) mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Gesucht:
Elektroinstallateur (m|w|d)
mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik in Vollzeit. Sie legen Leitungen, installieren Schaltschränke und prüfen Anschlüsse. Mit sicherem Gespür für Strom sorgen Sie dafür, dass Technik funktioniert – in Gebäuden, Anlagen und der ganzen Stadt.Lust? Dann kommen Sie ins „Team Stadt Leimen“.
Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie online unter:
www.leimen.de
CNC-Schleifer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die VACUTEC Hochvakuum- und Präzisionstechnik GmbH ist ein Teil einer Unternehmensgruppe und im metallverarbeitenden Gewerbe tätig. Zu dieser Gruppe gehören die unter anderem die InProcess Instruments Gesellschaft für Prozessanalytik mbH sowie die Saxonia Präzisionsmechanik GmbH.Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung in der Herstellung von Analysengeräten und Anlagen für die Hochvakuumtechnologie am Standort Bremen und Leipzig.
Werden Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe. Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein hoch motiviertes, freundliches und hilfsbereites Team.
Aufgabenbeschreibung:
- Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen
- Wartung und Pflege von CNC-Maschinen
- Erstellen der Fertigungstechnologie
- Erstellen von Programmen nach Fertigungszeichnung
- Auswahl und Vermessung der Werkzeuge
- Vermessen und Entgraten der Fertigungsteile
- Qualitätskontrolle
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspannungsfacharbeiter oder vergleichbarer Abschluss im metallverarbeitenden Beruf
- Zuverlässigkeit und systematisches Arbeiten
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Gute Programmierfähigkeit
- Steuerungskenntnisse: Heidenhain, Siemens
Wir bieten Ihnen:
- 13 Gehälter
- Firmenfitness EGYM Wellpass (Qualitrain)
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Leistungsgerechte Vergütung (Tarif: Nordmetall Unterweser)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (35 Std./ Woche) mit Gleitzeitkonto
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Eine intensive Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsgebiet
- Bus- und Straßenbahnhaltestelle direkt im unmittelbaren Umfeld, Parkplätze ausreichend vorhanden
Wir freuen uns auf Sie!
Fühlen Sie sich angesprochen und in Ihren Fähigkeiten bestärkt, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an job@vacutec.net.VACUTEC Hochvakuum- & Präzisionstechnik GmbH
Sophie-Germain-Str. 1 | D-28201 Bremen | www.vacutec.net
Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier: www.vacutec.net/datenschutz.html
Mitarbeiter (Digital-) Marketing / Social Media und Events (m/w/d)
Jobbeschreibung
SAN Vet ist die Tiergesundheitssparte der SAN Group. Als global operierendes Unternehmen leisten wir einen signifikanten Beitrag zur nachhaltigen Nutztierhaltung. Wir bieten hoch technologisierte Lösungen in den Bereichen Biosicherheit, Veterinärdiagnostik, Impfstoffe, In-vitro-PCR-Diagnostika und Pharmazeutika. Durch innovative, interne Forschung und Entwicklung sowie Partnerschaften mit externen Institutionen und Universitäten expandieren wir kontinuierlich in neue Märkte. SAN Vet umfasst die Marken ANICON®, ANIVAC®, KYLT® und SANPHAR®. Für unseren Standort in Höltinghausen bei Cloppenburg suchen wir dich alsDas sind die Aufgaben, die wir vertrauensvoll in deine Hände legen:
- Erstellung des internen Newsletters
- Koordination der Fotoshootings
- Erstellung und Planung von Social-Media-Posts
- Verwaltung der Sponsorings
- Planung und Betreuung von externen Messen
- Organisation und Durchführung von Events
- Administration der Homepage
- Verwaltung der Werbematerialien
Du möchtest in dieser Position wachsen? Dazu brauchst du Folgendes:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketingkommunikation oder Ähnliches
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Dynamics 365)
- Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud, insbesondere in InDesign und Photoshop
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)
- Strukturierte, zielorientierte sowie proaktive Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten
- Veränderung als Chance und nicht als Bedrohung sehen
- Wissensdurst, Aufgeschlossenheit und Inklusion
Wir haben eine SANtastische Kultur, das heißt für dich:
- Wir sind per Du, vom Praktikanten bis zum Eigentümer
- Flexible Arbeitszeiten
- Verpflegung und kostenlose Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- givve® Card, E-Bike-Leasing und weitere Benefits
- Firmenfeiern und Teamevents
- Kleinkindbetreuung für Kinder bis 3 Jahre
- Eine moderne Arbeitsumgebung und IT-Infrastruktur
- Unternehmensparkplätze und Ladesäulen für E-Autos
- Kleine Teams und Platz für Wachstum
- Hoher Vertrauensvorschuss und Raum, um Neues zu schaffen
- Internationale Firmengruppe mit einer großen Vision und den Möglichkeiten, diese zu verwirklichen
Was solltest du sonst noch wissen?
- Dein Arbeitsplatz ist in 49685 Höltinghausen bei Cloppenburg.
- Wir nehmen deine Arbeitskraft gerne für 40 Stunden pro Woche in Anspruch, bei einem unbefristeten Vertrag.
- Diese Position kann ab sofort besetzt werden. Wir nehmen aber gerne auf deine Kündigungsfrist oder dein gewünschtes Startdatum Rücksicht.
- Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein attraktives Gehaltspaket plus attraktive Benefits.
Kontakt:
Du möchtest bei und mit der SAN Group wachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Startdatum! Weitere Informationen findest du unter www.anicon.eu, www.san-lmtech.com und www.kylt.eu.Bewirb dich jetzt
SAN Group Biotech Germany GmbH
Mühlenstraße 13
49685 Höltinghausen
Melissa Litau
Tel.: +49 4473 9438 756
personal-de@san-group.com
Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim
Jobbeschreibung
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe.
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten.
Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
Einsatzort
Kursana Domizil Schrobenhausen
Högenauer Weg 17
86529 Schrobenhausen https://www.kursana.de/schrobenhausen/
Beschäftigungsart
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
- Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert.
- Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit um die Ausbildungsqualität sicherzustellen.
- Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren.
- Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei.
- Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig).
- Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter oder möchten diese erwerben, wenn wir explizit PAL suchen, sollten Sie auch schon die Qualifizierung haben oder?
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren.
- Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln.
- Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein.
- Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil.
- Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden.
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie eine Funktionszulage als Praxisanleiter.
- Sonderzahlungen: Wir bieten Ihnen eine jährliche Sonderzahlung und je nach Zugehörigkeit eine jährliche Treueprämie.
- Familiäre Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren. Gemeinsam teilen wir schöne Momente und meistern Herausforderungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeitmodelle basieren auf einer vertraglich vereinbarten 5-Tage-Woche, wobei wir private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen.
- Einspringprämie: Für Ihre Unterstützung außerhalb des regulären Dienstplans erhalten Sie eine Sondervergütung.
- Qualitätsmanagement: Sie profitieren von der Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Bei uns stehen optimierte Arbeitsabläufe im Fokus, sodass Sie nicht unnötig belastet werden.
- Effiziente Dokumentation: Eine entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit.
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Kursana Akademie, wie z.B. ständige Fortbildungen in den Bereichen Praxisanleitung.
- Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und von kostengünstigen Verpflegungsangeboten.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten Sie einen Bonus von 1.000 Euro.
- Corporate Benefits: Unser Corporate Benefits Programm bietet Ihnen abwechslungsreiche Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte
- Verkehrsgünstige Lage
Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.
Ihr Ansprechpartner
Andrea Köbis
Direktorin
+49-8252-9099-0
andrea.koebis@dussmann.de
Experte Regulierung / Regulierungsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Experten für die Infrastruktur
Die 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.Deine Aufgaben
- Mitarbeit bei künftigen Kostenprüfungen für die Strom- und Gasverteilung
- Ermittlung von Erlösobergrenzen und Durchführung von Netzentgeltkalkulationen
- Antragstellungen im regulären Anreizregulierungsverfahren, wie bspw. Kapitalkostenaufschlag und Regulierungskonto
- Bearbeitung von regulatorischen Anforderungen im Rahmen der Wirtschaftsplanung und des Jahresabschlusses
- Koordinierung und fristgerechte Bearbeitung von Meldepflichten gegenüber den Regulierungsbehörden
- Analyse regulatorischer Entwicklungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Aufbereitung der Entscheidungsgrundlagen und Beratung der Bereichs- und Geschäftsführung in allen Fragen der Regulierung
- Pflege und Weiterentwicklung vorhandener bzw. Einführung neuer Regulierungstools
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Regulierung, kaufmännische Steuerung/Controlling/Netzwirtschaft
- Verständnis für komplexe betriebswirtschaftliche und energiewirtschaftliche Sachverhalte
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und der Fähigkeit, auch bei großem Termindruck, hoher Arbeitsbelastung und komplexen Aufgabestellungen den Überblick zu behalten
- Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Kreativität bei der schnellen Umsetzung neuer Anforderungen gepaart mit einer unternehmerischen Denk- und Arbeitsweise sowie eigenverantwortlichem Handeln
- Strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
- Gute sprachliche Ausdrucksweise und sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen (z.B. MS 365, SAP ERP (S4/HANA), SAP BW)
Unser Angebot
Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Flexible Arbeits-zeiten
Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.Betriebliche Altersversorgung
Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Altersvorsorge da.Gehalt
Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.Weiterbildung
Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Gesundheitsförderung
Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sportaktivitäten, betriebsmedizinische Vorsorge und Präventionsmaßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klimaneutral zu radeln!Arbeitsumfeld
Unsere Arbeitsplätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutzausrüstung für den Arbeitseinsatz aus.Gastronomie
In unserem Betriebsrestaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.Mitarbeiterevents
Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere fördern wir den Teamgeist.Mobilität
ir sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Ladestationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen.Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung.Bewirb dich jetzt !
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der Stelle
Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!
Anja GärtnerBuchhalter/-in (m/w/d) für die Debitoren- oder Kreditorenabteilung in Vollzeit
Jobbeschreibung
Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Unser Erfolg sind gute, motivierte Mitarbeiter, unsere gute Kundenbindung sowie die erstklassige Qualität unserer Produkte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine/nIhre Aufgaben:
- Kontierung, Verbuchung und Überwachung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung
- Abstimmung mit der Rechnungsprüfung, dem Einkauf und anderen Beteiligten
- Schnittstellenfunktion zu diversen Abteilungen
- Kontenabstimmung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Verantwortung für das Mahnwesen und die Klärung offener Posten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Großhandel
- Sichere Kommunikationsfähigkeit im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit unseren Geschäftspartnern
- Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen (insbesondere Word / Excel)
- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein
Was wir Ihnen bieten:
- Sicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung nach Absprache
- Mitarbeiterrabatte
- Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads und weiterer Benefits
- Kostenlose Getränke
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere E-Mail-Adresse oder an die genannte Postadresse.
Heinrich Schmidt Holding GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Simone Cohnen
Bonnenbroicher Str. 101
D-41238 Mönchengladbach
Telefon: 02166-9281435
simone.cohnen@hs-holding.de
www.heinrich-schmidt-gruppe.de
Sachbearbeiter Versand (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Avisierung von Transportaufträgen
- Versandplanung in Abstimmung mit den Bereichen Lager und Vertrieb
- Fahrerannahme
- Erstellung von Versand- und Exportpapieren
- Rechnungsprüfung
- Prüfung und Pflege der Paletten Konten
- Koordination der Speditionen z.B. Frachtanfragen
- Abwicklung von Retouren
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d)
- Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen
- Berufserfahrung im Versand
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert
Angebot
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit : Bei uns erwartet Sie eine Position, die sowohl herausfordernd als auch vielseitig ist. Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, und profitieren von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive .
- Unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten Ihnen Planungssicherheit und eine stabile berufliche Basis durch einen unbefristeten Vertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven bietet.
- Offene Team- und Kommunikationsstruktur : In unserem Unternehmen fördern wir einen transparenten Austausch und eine offene Kommunikation . Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann.
- Innovatives Arbeitsumfeld mit sorgfältiger Einarbeitung : Freuen Sie sich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist. Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung , damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Wir wissen, wie wichtig Erholung ist – daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken.
- Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung : Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, damit Sie in einem angenehmen und produktiven Umfeld arbeiten können.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement : Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie attraktive Angebote wie Ermäßigungen für Fitnessstudios , JobRad oder weitere Gesundheitsprogramme, um fit und gesund zu bleiben.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , damit Sie Ihre Karriereziele erfolgreich erreichen können.
Interessiert?
Herr Mareike Heinrich-Orth
Personalreferent
mareike.heinrich-orth@zgm.de
Zimmermann-Graeff & Müller GmbH
Barlstraße 35
56856 Zell (Mosel)
Elektromonteur Anlagenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für den Bereich Produktion & Logistik suchen wir ab sofort einen
Darum geht es konkret
- Elektroinstallationen von Systemanlagen bei unseren gewerblichen Kunden vor Ort
- Montieren und Verdrahten von Baugruppen und Geräten nach Schaltplänen und Zeichnungen
- Anschließen von Schaltschränken und Durchführen von Messungen
- Prüfen und Messen von elektrischen Installationen inkl. Funktionskontrolle
- Fachgerechtes Begleiten von Subunternehmern als externer Elektrodienstleister
- Unterstützen im Bereich Elektro-Fertigung, Schaltschrank- und Anlagenbau
- Mehrtägige Montageeinsätze in kleineren Teams
- Teilnehmen an regelmäßigen Weiterbildungsangeboten
Das wünschen wir uns
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder Elektriker
- selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Das erwartet Sie bei uns
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad zur privaten Nutzung
Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | www.gruenbeck.de
Lerntherapeut (w/m/d) für Legasthenie und Dyskalkulie
Jobbeschreibung
Lerntherapeut (m/w/d) in Erlangen werden
Du bist ausgebildete/r Lerntherapeut*in für Legasthenie und Dyskalkulie und arbeitest gerne selbstständig in einer netten, familiären Umgebung, dann bist du bei uns genau richtig! Du darfst auch gerne Psychologe, Pädagoge, Logopäde, Erzieher, Lehrer seinWichtig ist, dass du eine Zusatzausbildung aus dem lerntherapeutischen Bereich mit pädagogischen Qualifikationen für die Arbeit mit Kindern, die von einer Legasthenie bzw. Dyskalkulie betroffen sind, hast.
Quereinsteiger mit hohem Interesse an dieser Arbeit sind ebenfalls willkommen.
Das Lernzentrum Huter steht für hochwertige Nachhilfe und Lerntherapie, ein durchdachtes pädagogisches Konzept und für hervorragende Arbeitsbedingungen.
Deine täglichen Aufgaben als Lerntherapeut:
- Individuelle Förderung: Durchführung von Einzelförderstunden nach einem speziell auf das Kind abgestimmten Therapieplan
- Diagnostik & Dokumentation: Beobachtung, Testung und regelmäßige Fortschrittsdokumentation
- Gespräche mit Eltern und Lehrkräften: Beratung und Zusammenarbeit zur Unterstützung des Lernprozesses
- Materialerstellung & Planung: Entwicklung kreativer, motivierender Übungsformen und Therapieeinheiten
- Emotionale Begleitung: Aufbau von Selbstwertgefühl, Abbau von Lernblockaden und Ängsten
Was wir dir bieten:
- faire Bezahlung auf Honorarbasis
- flexible Arbeitszeiten
- ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Kinder individuell zu fördern und positive Veränderung zu bewirken
- das Lernzentrum Huter übernimmt für dich die gesamte Organisation um die Lerntherapie herum, sodass du dich auf die Schüler*innen konzentrieren kannst
- die Leitungen vom Lernzentrum Huter als feste Ansprechpartner*innen
- ein engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit und fachliche Weiterentwicklung setzt
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- verkehrsgünstig gelegene, schöne Unterrichtsräume in der Innenstadt von Erlangen
- Lehrmaterialien vor Ort
Was wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Lerntherapie (Legasthenie- und Dyskalkulie-Lerntherapeut zertifiziert von Institut für Lerntherapie (IFLW), Berufsverband für Lerntherapeut*innen e.V. (BLT), Fachverband für integrative Lerntherapie e.V. (FiL), DIL – Deutsches Institut für Lerntherapie, INL – Institut Neues Lernen, Legatrain Akademie, etc.)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit Kindern mit Lernstörungen (Legasthenie, Dyskalkulie, ADHS, ADS)
- fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie von Lernstörungen
- Empathische, geduldige und respektvolle Haltung gegenüber Kindern und deren Familien.
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Eltern und Lehrkräften konstruktiv zusammenzuarbeiten
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Erreichbarkeit
- Kollegialität
- gute Deutschkenntnisse
Bewerbungsprozess:
Wenn du Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Referenzen) an:info@lernzentrum-huter.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Mitarbeiter Betriebstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Fördertechnik und haustechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektronik
- Eigenständige Bearbeitung von Störungen an Produktionsmaschinen und Förderanlagen
- Koordination/Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Bereitschaftsdienst und Intervention bei Feuer, Stromausfall, Einbruch etc.
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Abschluss als Meister, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Mechanik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Instandhaltung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Unsere Leistungen
- Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant
- Jobrad
Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 MannheimWerden Sie Teil des Heartbeats of healthcare
Wir bringen Gesundheit
Operativer technischer Einkäufer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesamtverantwortung für die Beschaffungskette Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Beschaffungskette von der Verhandlung mit dem Zulieferer bis zum Eingang der Materialien in das Lager und gestalten den Prozess aktiv mit. Außerdem gewährleisten Sie die Verfügbarkeit und Nachverfolgbarkeit von Materialien.
Koordination des Materialbedarfs
Sie koordinieren und überwachen den Materialbedarf für Entwicklungsprojekte sowie für Herstellungs- und Instandhaltungsbetriebe. Sie haben das Obsoleszenzmanagement im Auge und Last time by Order ist kein Fremdwort für Sie.
Unterstützung des strategischen Lieferantenmanagements
Sie unterstützen das strategische Lieferantenmanagement bei der Auswahl und Überwachung geeigneter Lieferanten, um höchste Qualität zu gewährleisten.
Schnittstelle zum Projekt
Als Schnittstelle zu unserem Projektteam beraten Sie unsere Ingenieure in der besten Auswahl der geforderten technischen Produkte.
Prozessoptimierung
Sie analysieren, optimieren und entwickeln den gesamten Beschaffungsprozess weiter, um Einsparpotentiale zu realisieren.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und perspektivisch – mit dem Aufbau eines Teams – die Verantwortung für die Leitung des technischen Einkaufs zu übernehmen.
Das bringen Sie mit Unternehmerisches Denken & Lieferantenmanagement: Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und Erfahrung im Lieferantenmanagement.
Verhandlungsgeschick: Überzeugung durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Dienstleistungsorientierung: Hohe Dienstleistungsorientierung.
Planung von Materialbewegungen: Erfahrung in der Planung und Steuerung von Materialbewegungen.
Zielorientierung & Kommunikation: Zielorientierung und Kommunikationsfähigkeiten fördern den Erfolg im Team.
Selbstständiges Arbeiten & Englischkenntnisse: Sie arbeiten selbstständig und vernetzt, ergänzt durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Luftfahrttechnisches Verständnis & Luftrecht: Sie kennen idealerweise die Abläufe in einem genehmigten luftfahrttechnischen Betrieb und haben grundlegende Kenntnisse im Luftrecht.
Darauf können Sie sich freuen Offene und flexible Arbeitskultur: Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Flexibilität und Kooperation geprägt ist.
Eigenverantwortliches Arbeiten: Hier haben Sie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten – Ihre Ideen sind gefragt!
Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie zahlreiche Handlungsfreiräume und Mitgestaltungsmöglichkeiten, um aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Urlaub & Arbeitszeit: 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester – ganz ohne Urlaubstage. Flexible Gleitzeit sorgt für eine gute Work-Life-Balance.
Flache Hierarchien: Profitieren Sie von flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen.
Fortbildungs- und Entwicklungschancen: Wir unterstützen Ihre individuelle Fortbildung und Weiterentwicklung – wachsen Sie mit uns!
Attraktives Gehalt: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Bonusmöglichkeiten, die Ihre Leistung honorieren.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Starten Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft langfristig bei uns.
Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf, Anschreiben und den letzten zwei Zeugnissen. Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns.
Lea Tutas
karriere@infinteq.com
+49 (208) 306638 10
Gleichstellung & Datenschutz
Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Der Datenschutz wird bei uns nach geltendem Recht garantiert – deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich und zweckgebunden.
Serviceleitung Servicezentrum (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
In einer Welt voller Hightech und Herausforderungen brauchen wir jemanden, der das Unmögliche möglich macht.Als Serviceleitung am Universitätsklinikum Düsseldorf
übernehmen Sie das Ruder.
Jetzt bewerben und den Reparatur-Alltag revolutionieren!
Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.
Für unsere Abteilung D05.6 Medizin-, Labor- und Strahlentechnik suchen wir ab sofort eine/einen
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Servicezentrums Medizintechnik mit
- Leitung der Reparaturabwicklung bei Schäden und Störungen an medizin- und Labortechnischen Geräten
- Sicherstellung und Koordination aller Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplizierten und techn. hochwertigen elektromedizinischen Geräten und Anlagen
- Entwicklung eines Störmanagements aller medizin-, labor- und strahlentechnischer Geräte
- Leitende Koordinierung von Instandhaltungsprojekten mit Abteilungen, Fachbereichen, Geschäftspartnern
- Projektleitung sicherheitsrelevanter Instandhaltungsmaßnahmen
- Koordination externer Dienstleister*innen
Ihr Profil:
- Erfolgreicher Hochschulabschluss im Bereich Maschinenbau, Medizintechnik, Biomedizintechnik, Krankenhaustechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich „Instandhaltung Medizin- und Labortechnischen Geräten und Anlagen“ in einem medizintechnischen Unternehmen oder Krankenhaus
- Fundierte Kenntnisse des MPDG, MDR, MPG, MPBetreibV, Eichordnung, Gerätesicherheitsgesetz, Vergaberichtlinien u. UVV-Vorschriften, der gesamten Instandhaltung nach Instandhaltung DIN31051, Sicherheits- und Leistungsanforderungen für medizinische elektrische Geräte und Systeme IEC 60601
- Sehr gute Erfahrung im Umgang mit Prüftechnik in der Medizintechnik und tiefergreifende Kenntnisse der fachspezifischen Rechentechnik
- Nachweisbare Erfahrung in Leitungs- und/oder Teamführung
- Ausgeprägtes Organisationstalent
Wir bieten:
- 38,5 Wochenarbeitsstunden in Gleitzeit
- Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
- Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
- Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
- Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten
- Kindertagesstätte
- Personalunterkünfte
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stelle ist befristet für die Abwesenheit der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers, mindestens jedoch für 12 Monate.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Woche nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:
bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de
oder
Universitätsklinikum Düsseldorf
D 01.2.1
Kennziffer: 436E/24
Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf
Steuerberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Um unsere Zukunftschancen optimal gemeinsam zu nutzen, suchen wir für unsere Niederlassungen in Stuttgart, Aalen, Bad Waldsee und Göppingen in Vollzeit oder Teilzeit jeweils eine/n Steuerberater (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Nach dem Onboarding werden Sie in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung die persönliche Betreuung eines festen Mandantenkreises übernehmen.
- Sie gestalten umfassend und proaktiv die steuerliche Beratung unserer Mandanten im gewerblichen und/oder landwirtschaftlichen Umfeld in allen betriebswirtschaftlichen, handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen.
- Die schwerpunktmäßige Prüfung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen und die Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen ergänzen Ihr Aufgabengebiet.
- Eine sukzessive Übernahme von Führungsverantwortung und Leitung eines Teams von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen wird zu einem späteren Zeitpunkt angestrebt.
Ihr Profil
- Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen und Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld.
- Sie sind interessiert, im landwirtschaftlichen oder gewerblichen Umfeld zu agieren und unsere Unternehmen zu betreuen.
- Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Mandantenorientierung sowie die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind eine kontaktfreudige und empathische Persönlichkeit.
- Passgenaue und verständliche Lösungen und Beratungsergebnisse sind Ihre Leidenschaft.
- Kommunikationsstärke und im Idealfall bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern zeichnen Sie aus.
- Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Ein chancenreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit moderner Arbeitsplatzumgebung.
- Eine leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung, einschließlich Firmen-Pkw.
- Freie Arbeitszeiteinteilung nach eigenen Bedürfnissen in Verbindung mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit zahlreichen Fachtrainings.
- Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur.
- Diverse Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.
- Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Grillfest).
Wir haben Sie überzeugt?
Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der LGG Steuerberatung GmbH mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unterwww.lgg-steuer.de
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon +49 711 33505 200 gerne zur Verfügung.
LGG Steuerberatung GmbH
Bopserstraße 17
70180 Stuttgart
www.lgg-steuer.de
Hinweis:
Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.
Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unterstütze unser Vertriebs-Team jetzt alsDein Herz schlägt für den Vertrieb? Dann entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber und schaffe durch Deine Beratung die Basis dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment Hilfe an ihrer Seite wissen. Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,3 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
In unseren 16 Standorten in Hessen und Thüringen finden Mitglieder und Nichtmitglieder individuelle Lösungen zu Ihren Anfragen. Ob es um Pannenhilfe, touristische Auskünfte oder Versicherungsleistungen geht: als Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) unterstützt Du mit leistungsstarken Produkten und echter Leidenschaft in allen Lebensbereichen: zu Hause, unterwegs und auf Reisen.
Deine Aufgaben
- Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.
- Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.
- Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.
Dein Profil
- Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice.
- Mit Deiner Kommunikationsstärke, Deiner hohen Serviceorientierung und Deinem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Dir, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen.
- Dass Du großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringst, versteht sich dabei von selbst.
- Auch Deine eigenständige, agile Arbeitsweise und Dein Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.
Benefits
Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC.Jobticket – Du willst immer mobil sein?
Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.
Bikeleasing – Du willst Dich fit halten?
Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen – bleib fit.
Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:
Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.
Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:
Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
Altersvorsorge – früher an später denken:
Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.
Gesundheitsangebote – weil Du uns wichtig bist:
Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.
Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras:
Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.
Dein Kontakt
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung auf unserem ADAC Karriereportal.Falls Du Rückfragen hast, kontaktiere bitte Esther unter Esther.Spatz@hth.adac.de.
ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt
Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung (w/m/d)
Jobbeschreibung
- Region Arnsberg, Bielefeld, Coesfeld, Dortmund, Gelsenkirchen, Rheine
Das bringen Sie mit
- Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser
- Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B.: Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser
- Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen
- Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten
- Sie sind flexibel und mobil
- Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich
Das machen Sie
- Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen
- Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen
- Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten
- Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen
Das machen wir
- Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
- Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.
- Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
- Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
- Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
- Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.
Das bieten wir
- Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic
- Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart
- Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen
- Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart
- Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit
- Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK- Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.380 Euro, 2. Lehrjahr 1.500 Euro, 3. Lehrjahr 1.650 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge
- 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen
- Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents
- Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit
- Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro
- Kostenübernahme des Deutschlandtickets für Auszubildende zu 100%
- Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie
Das ist Ihre Chance
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.09.2025. Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf bei.IKK classic
Tannenstr. 4b01099 Dresden
www.ikk-classic.de
Leitung Wohn.Haus Goethestraße (m/w/d) – Laichingen
Jobbeschreibung
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Das erwartet Sie:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Hauses mit 18 Wohnplätzen
- Pädagogische und wirtschaftliche Verantwortung des Hauses
- Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung
- Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum
- Erstellung von Entwicklungsberichten sowie die Teilnahme von Gesamtplangesprächen
- Dienstplanung und Verantwortung der Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi
- Leitung von Teamsitzungen und Führung des Personals
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Habila
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit einer Zusatzqualifikation und mehrjährigen Berufserfahrungen oder ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit auf Basis Bachelor
- Kompetenz im Umgang mit dem Bundesteilhabegesetz und dem ICF
- Organisationsgeschick und Motivation, Strukturen und Abläufen kontinuierlich zu verbessern
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen
- Klares Führungsverständnis und Kommunikationskompetenz
- Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und evtl. EDV-gestützte Dokumentationssysteme)
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung sowie Coaching
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal.
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Unternehmenssitz:
Habila GmbH
Bismarckstraße 72
72072 Tübingen
Ein Unternehmen des:
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Auszubildende:r Berufskraftfahrer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind HAVI. Ein Team.
Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistikdienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich. Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Backfisch, Pasta, kennst Du? Das steht bei uns im Zentrum des Geschehens. Wir HAVIaner sorgen dafür, dass Deine Lieblingsprodukte bei unseren Kunden wie McDonald's, Nordsee und Vapiano nie ausgehen.
Mit 1.300 Mitarbeitern sind wir an neun Standorten in Deutschland zu Hause und geben täglich unser Bestes.
Ohne Dich steht unser Lager still und unsere LKW bleiben leer. Gemeinsam mit Dir in die Zukunft! In deinen drei Ausbildungsjahren zeigen wir dir, was es für uns heißt unser Versprechen gegenüber unseren Kunden jeden Tag aufs Neue einzulösen. Wir setzten auf Dich! Und geben dir die Möglichkeit deine Ideen einzubringen und dich mit uns weiterzuentwickeln. So bist du von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir lassen dich nicht im Regen stehen, denn wir bereiten dich auf die Arbeitswelt von heute und morgen vor. Wir machen dich zum HAVI-Spezialisten!
Wir suchen Auszubildende:r Berufskraftfahrer (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Zu Beginn gehst du so oft wie möglich mit unsere Berufskraftfahrer*innen auf Tour, so führen wir dich Schritt für Schritt an unsere Transportprozesse heran und sobald du deinen CE-Führerschein in der Tasche hast, fährst Du Deine eigenen Routen
- Wir zeigen dir unser HAVI-Herzstück, den LKW mit seinen drei Temperaturzonen und wie du ihn richtig be- und entlädst
- Eine gute Kommunikation mit unserem Kunden liegt uns sehr am Herzen und dies legen wir auch vertrauensvoll in deine Hände und zeigen dir wie es geht
- Wir machen dich zum Technik Freak, denn es ist wichtig zu wissen was es alles bei der Wartung und Pflege zu beachten gibt
- Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich, denn hier zeigen wir dir wie du bspw. eine Tour planst
- Du lernst im Doppelpack: Wir zeigen dir wie es in der Praxis läuft und die Theorie bekommst du in der Berufsschule
Anforderungen
- Du bist mindestens 17 Jahre jung
- Du bist auf dem Weg zu Deinen Hauptschul- oder Realschulabschluss oder hast ihn bereits in der Tasche
- Dir macht es Spaß über den Tellerrand hinauszuschauen und Du hast Lust, jeden Tag dazu zu lernen
- Vor Zahlen schreckst Du nicht zurück - im Gegenteil, es bereitet Dir Freude zu sehen, wenn's unterm Strich passt
- Technik war schon immer irgendwie Dein Ding
- Du packst gerne mit an und freust Dich, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
Wir bieten
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung ist für uns selbstverständlich:
- im 1. Jahr sind es 1000,00 €, im 2. Jahr 1100,00€ und im 3. Jahr 1.200,00 € und wenn Du im 3. Jahr bereits Deinen CE-Führerschein besitzt, erhälts Du 1.350,00 Euro
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Übernahme aller Kosten im Rahmen der Berufsausbildung (z.B. LKW-Führerschein; Lernmaterialien; Arbeitskleidung etc.)
- Fertig und Dann? Gemeinsam entwickeln wir Perspektiven, um Dich nach der Ausbildung sicher zu übernehmen
- Übernahme der Kosten des PKW-Führerscheins
Wir machen Azubis zu Fans, starte Deine Zukunft jetzt!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.BEWERBUNG GÜNZBURG
Havi Logistics GmbH
Max-Planck-Straße 7, 89312 Günzburg
BEWERBUNG LEDERHOSE
Havi Logistics GmbH
Eichenstraße 2, 07589 Lederhose
BEWERBUNG ILSFELD
Havi Logistics GmbH
Porschestraße 4, 74360 Ilsfeld
BEWERBUNG BINGEN
Havi Logistics GmbH
Am Ockenheimer Graben 29, 55411 Bingen am Rhein
Kinderpfleger*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Das erwartet dich als Kinderpfleger*in bei uns
- Du begleitest die Entwicklung der Kinder und förderst sie gezielt und individuell.
- Du dokumentierst die pädagogische Arbeit mit den Kindern.
- Wir pflegen ein familiäres Betriebsklima und wertschätzen Jeden.
- Wir stehen auf Teamspirit, haben Spaß bei der Arbeit und feiern das auch zusammen
Was du als Kinderpfleger*in mitbringst
- Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung z.B. als staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*in.
- Du verfügst über sehr gutes Fachwissen und konntest idealerweise bereits Praxiserfahrung sammeln?
- Du hast Freude im Umgang mit Kindern und behältst das Wohl der Kinder stets im Auge?
- Du bist engagiert, bist ein Teamplayer, liebst Deinen Beruf und auf Deine Superkraft ist immer Verlass?
- Du glänzt mit Verlässlichkeit und entwickelst Dich gerne weiter?
Was wir dir als Kinderpfleger*in bieten
- Was wir dir als Kinderpfleger*in bieten
- Wir vergüten Dich nach dem TVöD mit Großraumzulage, Arbeitsmarktzulage, SuE Zulage, Sonderzahlungen (leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung).
- Wir überreichen Dir einen unbefristeten Arbeits-vertrag
- Wir haben eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge.
- Du hast 30 Urlaubstage und wir somit feste Schließzeiten.
- Du erhältst 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage.
- Wir möchten, dass Du gesund bleibst und bieten daher ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH
... spielerisch bilden und die Welt entdecken ...
Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitern und sieben Bildungseinrichtungen.Bei uns dreht sich alles um die uns anvertrauten Kinder in Krippe, Kindergarten und Hort.
Kinder, die im Alltag von uns liebevoll und wohlwollend begleitet werden, Kinder, die mit anderen Kindern spielen, entdecken und lernen. Jüngere und ältere Kinder, die behutsam bei uns eingewöhnt werden und auf ihrem individuellen Weg in die Selbstständigkeit feinfühlig unterstützt werden. Bei uns begegnen sich Kinder und Erwachsene unterschiedlicher Herkunft, Nationalität, Kultur und Religion. Wir leben eine Pädagogik von Inklusion und Partizipation.
Interesse geweckt?
Bei Rückfragen steht dir zur Verfügung:Barbara Schuster
Betriebsleitung
Tel: 089 60808581
E-Mail: karriere@kita-ottobrunn.de
Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen Bereich Lebensversicherung
Jobbeschreibung
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Sind Sie auf der Suche nach einer herausfordernden und abwechslungsreichen Position im Bereich Lebensversicherung? Möchten Sie Ihre juristische Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und aktiv an der Gestaltung rechtlicher Grundsatzthemen mitwirken? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!
Aufgaben
- Prüfung: Sie prüfen Rechtsfragen zur privaten Altersversorgung und angrenzenden Rechtsgebieten.
- Analyse: Sie analysieren neue gesetzliche Anforderungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.
- Gestaltung: Sie gestalten transparente und rechtssichere Prozesse und Unterlagen.
- Projektmitarbeit: Sie bringen Ihre juristische Expertise in die Konzeption von Lebensversicherungsprodukten ein.
- Schnittstelle: Sie fungieren als Schnittstelle zur Zusammenarbeit mit Partnerabteilungen.
- Unterstützung: Sie unterstützen das Management bei rechtlichen Themen und erstellen Entscheidungsvorlagen.
Erwartungen
- Rechtsprofi (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und sind Volljurist (m/w/d).
- Denker und Macher (m/w/d): Unternehmerisches Denken und selbstständiges Handeln sind Ihre Stärken.
- Lösungsfinder (m/w/d): Sie lieben komplexe Herausforderungen und finden kreative Wege, diese zu meistern.
- Teamgeist: Sie sind ein empathischer Teamplayer (m/w/d), der gerne mit Kollegen und externen Partnern zusammenarbeitet.
- Kommunikationsstärke: Sie zeigen Feingefühl im Umgang mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern.
Unser Angebot
Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
Gesundheit
- Vielseitige Sportangebote
- Gesundes Essen im Betriebsrestaurant
Familie
- Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Extras
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Entwicklung
- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
Mobilität
- Jobrad & Jobticket
- Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
07141 16-754117
Schweißer/in / Behälter- und Apparatebauer/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Reiner Schmitt GmbH Brennereitechnik ist in den Bereichen Behälter- und Apparatebau sowie Brennereitechnik tätig. Der Behälter- und Apparatebau bildet dabei unser Kerngeschäft – hier fertigen wir hochwertige Anlagen für namhafte Kunden aus der Chemie-, Nahrungsmittel- und Energieindustrie. Der Bereich Brennereitechnik hingegen ist die besondere Kompetenz unseres Hauses. Hier bieten wir spezialisierte Lösungen für die Brennereiindustrie an und zeichnen uns durch maßgeschneiderte Anlagen und Technologien aus, die den neuesten Stand der Technik widerspiegeln.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Weselberg (Südwestpfalz) eine/n engagierte/n
Ihre Hauptaufgaben umfassen
- Zurichten und Vorbereiten von Bauteilen
- Heften und Schweißen von Konstruktionen (MIG/MAG) nach Vorgabe
- Prüfen von Schweißnähten und Maßhaltigkeit
- Richten von Schweißkonstruktionen in Abstimmung mit dem Vorarbeiter
- Bedienung von Umformmaschinen inkl. anschließender Teileprüfung
Ihr Profil
- Erfahrung im Schweißen (MIG/MAG)
- Kenntnisse im Vorrichten, Heften und Prüfen von Konstruktionen
- Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Ihre Vorteile bei uns
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer langfristigen Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket inkl. Urlaubsgeld und Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Anspruchsvolle Projekte im industriellen Anlagenbau
- Ein motiviertes und erfahrenes Team, sowie eine positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Ihr Weg zu uns
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese - inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung - an: b.heinz@reiner-schmitt.netDie Stellenausschreibung richtet sich an Bewerber/innen aller Geschlechter gleichermaßen.
Kontakt
b.heinz@reiner-schmitt.netStandort
Weselberg (Südwestpfalz)Reiner Schmitt GmbH Brennereitechnik
Rudolf-Diesel-Str. 9
66919 Weselberg
www.schmitt-prozesstechnik.de
Maschinen- und Anlagenfahrer / Chemikant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben - je nach Einsatzbereich
Unsere Produktion – Ihr Einstieg in eine spannende Arbeitswelt
Unser Bereich Operations ist das Herzstück unserer Produktion: vielfältig, technisch anspruchsvoll und kontinuierlich in Entwicklung. Wir betreiben unterschiedliche Anlagen zur Herstellung und Weiterverarbeitung unserer Produkte – von der Raffination bis zur Veredelung .
Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch echte Perspektive: Wir legen Wert auf gute Zusammenarbeit und unterstützen Ihre Weiterentwicklung – sei es durch Einarbeitung in neue Anlagentechnik, den Wechsel in andere Produktionsbereiche oder weiterführende Qualifizierungen.
Typische Aufgaben in beiden Bereichen:
- Bedienung, Überwachung und Steuerung unserer Produktionsanlagen mittels Prozessleitsystemen gemäß Arbeits- und Produktionsanweisung
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben
- Erkennung, Behebung und Dokumentation von Störungen und Abweichungen im Produktionsablauf
- Pflege, Reinigung und einfache Wartung der Betriebseinrichtungen in Zusammenarbeit mit Technikteams
- Ziehen von Proben und einfache Qualitätskontrollen
- Be- und Entladung von Tankcontainern, Kesselwagen und Tanklastwagen inkl. Erstellung der Versanddokumente
- Dokumentation von Betriebs- und Produktionsdaten in SAP, MES und im elektronischen Schichtbuch
- Veredelung(3-/ 4-Schicht-System):
- Beschickung der Anlagen mit Rohstoffen und Verpackungsmaterialien
- Kontrolle und Dokumentation der eingesetzten Verpackungsmaterialien
- Durchführung von Mengenabrechnungen
- Betrieb komplexer Hydrierungs-, Entölungs- und Versorgungsanlagen (z. B. Kesselhaus)
- Analytische Kontrolle von Proben aus dem Anlagenbereich (z. B. Produkt, Wasser)
Ihre Qualifikationen und Stärken
- Für die Veredelung : Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung oder erste Erfahrung in einem Produktionsbetrieb
- Für die Raffination : Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant:in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der chemischen Industrie
- Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und sehen Lösungen statt Probleme.
- Das Arbeiten mit computergestützten Anlagen ist Ihnen vertraut oder sie konnten idealerweise bereits erste Kenntnisse mit einem Prozessleitsystem oder SAP sammeln.
- Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und eine hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
- Zudem arbeiten Sie gerne im Team .
- Für die Arbeit in unseren Anlagen sind Sie bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten und trauen sich zu auch in großen Höhen zu arbeiten .
Unsere Stärken
- Sie erhalten eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung – damit Sie gut ankommen und schnell durchstarten können.
- Wir leben Kollegialität und begegnen uns gegenseitig mit Respekt, Wertschätzung und Humor .
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Sozialleistungen – z. B. Zuschuss zum Betriebsrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deutschlandticket.
- Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements können Sie und enge Familienmitglieder jederzeit auf einen Work-Life-Service, persönliche Beratung / Coachings sowie Webinare zurückgreifen.
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen kostenlose Parkplätze , eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterevents .
- Über unsere Corporate Benefits -Plattform erhalten Sie außerdem Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern.
Interessiert?
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle ist Frau Fine Kähler gerne für Sie da.
Ob mit handwerklichem Hintergrund oder chemischer Ausbildung – wenn Sie Lust auf Technik, Teamarbeit und einen verlässlichen Job haben, sind Sie bei uns genau richtig.
Hywax lebt Diversity und Chancengleichheit. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Frau Fine Kähler
HR Consultant
040 78 115 534
career@hywax.com
Hywax GmbH
Worthdamm 13-27
20457 Hamburg
http://hywax.com
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle ist Frau Fine Kähler gerne für Sie da.
Ob mit handwerklichem Hintergrund oder chemischer Ausbildung – wenn Sie Lust auf Technik, Teamarbeit und einen verlässlichen Job haben, sind Sie bei uns genau richtig.
Hywax lebt Diversity und Chancengleichheit. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Privatstation
Jobbeschreibung
Der Unternehmensverbund Kreiskrankenhaus Mechernich zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt.Für unsere Privatstationen suchen wir ab Sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) im 3-Schicht-System
Ihre Aufgaben:
- Fachgerechtes Erkennen und Erfassen von Patientenbedürfnissen im Rahmen eines Pflegeassessments
- Erstellen, durchführen und evaluieren von Pflegeplanungen
- Pflege und Begleitung von (schwer-)kranken/ sterbenden Patienten in allen Aufgaben des täglichen Lebens
- Planung und Organisation der Bereichspflege auf der Grundlage des auf der Station geltenden Arbeitsablaufes unter Beachtung des Arbeitsanfalles der Gesamtstation und unter Einbezug vorrangig zu erledigender Aufgaben
Wir bieten Ihnen:
Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:- eine Vergütung gemäß TVöD-P (EG 7)
- eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
- attraktiver Weihnachtsbonus
- Job Rad
- Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Pflegeentlastende Maßnahmen - z.B. Stationsassistenten, Flexteam, Patiententransportdienst
Sie bringen mit:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
- Teamfähigkeit
Unsere Benefits:
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorgeattraktiver Weihnachtsbonus
exklusive Shopping
Rabatte
Fortbildungsmöglichkeiten
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!
Kontakt
Ihr Ansprechpartner:Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Sebastian Cremer
gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-1022
Standort
MechernichKreiskrankenhaus Mechernich GmbH
St.-Elisabeth-Str. 2-6
53894 Mechernich
www.kreiskrankenhaus-mechernich.de
Operational Quality Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen. Operational Quality Engineer (m/w/d)
Qualitätsmanagement, Professional
Ihr Aufgabenbereich
- Bearbeitung von Kunden-, internen und Lieferantenreklamationen
- Selbstsändiges Erstellen von Fehler- und Ursachenberichten sowie 8D-Reporten
- Koordination von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung
- KPI basierte Schwachstellenanalyse und präventive Qualitätssicherung
- Pflege und Weiterentwicklung der Prozesse und des QM-Systems
- Mitarbeit in Sonderprojekten
- Durchführung interner Prozess- und Produktaudits
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Metall- oder Elektrotechnik
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- Praxiserprobte Erfahrung in der Anwendung gängiger Qualitätstechniken (8D, 5-Why, Ishikawa, PDCA etc.)
- Kenntnisse in proAlpha, MS Office, QSYS und SAP von Vorteil
- Gutes schriftliches und mündliches Ausrucksvermögen in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
- Eigeninitiative und Teamorientierung
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter
Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartnerin
Christine Arnold
HR Management Künzelsau
74653 Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße
Telefon +49 7940 16-91211
Bereich
Qualitätsmanagement
Einstieg
Professional
Standort
Deutschland, Kupferzell
Projektcontroller (m/w/d) Bau- und Infrastrukturprojekte
Jobbeschreibung
Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Nachhaltige Wasserversorgungfür die Rhein-Main-Region
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Sie behalten stets den Überblick? Dann kommen Sie zu Hessenwasser! Im Controlling verbinden Sie Technik mit Wirtschaftlichkeit und gestalten nachhaltige, zukunftssichere Infrastrukturprojekte effizient mit.
Was Sie bei uns bewegen:
- Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Projektcontrollings für Bau- und Infrastrukturprojekte
- Aufbau und Weiterentwicklung eines standardisierten Reportings, Erstellung von Prognoserechnungen und Abweichungsanalysen inkl. Kommentierung und Handlungsempfehlungen
- Durchführung der jährlichen / mittelfristigen Planung von Investitionsprojekten
- Entwicklung von Chancen- und Risikenportfolios mit Fokus auf Kosten, Zeit und Qualität
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen
- Funktion als Ansprechpartner interner Entscheidungsträger sowie externer Partner
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Controlling oder Projektmanagement in einem vergleichbaren Umfeld
- Sehr gute SAP CO-Kenntnisse sowie sehr gute Excel-Anwenderkenntnisse (Microsoft 365)
- Ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere für Prozess- und Digitalisierungslösungen
- Präsentationsstärke und überzeugendes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem und analytischem Denken
Ihre Vorteile bei uns:
- Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse
- Kantine mit Außenterrasse
- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
- Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
- Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei.Hessenwasser GmbH & Co. KG
Frau Anna Keßler
Herr Pascal Winson
Taunusstraße 100
64521 Groß-Gerau
E-Mail: bewerbung@hessenwasser.de
www.hessenwasser.de
www.hessenwasser.de
Studium Kommunaler Verwaltungsdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Studium, dein Geld
Starte deine Karriere bei der Stadt Mönchengladbach Du willst in deinem Studium Theorie und Praxis vereinen?Und möchtest aktiv zum Leben in deiner Stadt beitragen?
Dann starte 2026 deine Karriere mit einem dualen Studium – und
einem eigenen Gehalt! Wähle einen unserer Bachelor-Studiengänge und werde Stadtmacher*in von morgen:
Kommunaler Verwaltungsdienst (Voll- oder Teilzeit)
Initiativbewerbung unterstadt.mg/duales-studium
Projektleiter*in (m/w/d) Elektrotechnik Schiffbau
Jobbeschreibung
ENERGIE FÜR HEUTE & MORGEN
Wir suchen
ELEKTROTECHNIK
SCHIFFBAU
DEIN PROFIL
- Ausbildung zum Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Systems Engineering, Mechatronik oder vergleichbar). Wurden diese Kenntnisse auf andere Weise erworben, ist uns deine Bewerbung genauso willkommen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Schiffbaufertigung oder in einem Unternehmen der maritimen Branche
- Eine pragmatische, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist, Problemlösekompetenz und der Fähigkeit, Konflikte zielgerichtet und kundenorientiert zu entschärfen
- Fließende Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS Office und MS Project
DEINE AUFGABEN
- Du verantwortest die Planung, Steuerung und Organisation elektrotechnischer Projekte und managst Kundenaufträge im Fachbereich Schiffbau
- Du erstellst Projektpläne und übernimmst die Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle
- Du hast direkten Kontakt zu unseren Kund:innen, berätst diese in den unterschiedlichen Projektphasen und betreust die Projektabnahmen
- Du unterstützt den Vertrieb bei der Kalkulation und der Angebotserstellung, sowie der Akquise
- Du unterstützt uns bei der weiteren strategischen Produktausrichtung
WIR BIETEN DIR
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis
- Flexible Arbeitszeitgestaltungsmo¨glichkeiten wie bis zu 2 Tage hybrides Arbeiten pro Woche
- Flache Hierarchien & ein hohes Maß an Selbstbestimmung
- Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel durch regelmäßige Trainings & Seminare in unserem FEAG Campus oder durch externe Schulungen
- Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Willkommens-Prämie u.v.m.)
- Mitgestaltungsmöglichkeiten durch unser Verbesserungsvorschlagswesen
- Persönlicher Pate, der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt
WERDE TEIL DES FEAG-TEAMS!
Seit mehr als 70 Jahren sind wir als FEAG-Gruppe Wissensführer in der Elektrotechnik und setzen nachhaltige Branchenstandards. Unsere Innovationskraft zeigt sich in internationalen Projekten mit Großkonzernen und dem Mittelstand und in der Zusammenarbeit unserer 450 Mitarbeitenden in Deutschland und international.Wir bei der FEAG haben uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende aktiv voranzutreiben und fokussieren neben der klassischen Elektrotechnik vor allem Lösungen der erneuerbaren Energien und der E-Mobilität. Dafür braucht es Menschen, die nicht nur von Bewegung sprechen, sondern auch selbst etwas bewegen.
Werde jetzt Teil unseres Teams. Werde zum Driver for Green Energy!
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen:
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühstmöglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Schwerpunkt Key Account
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Schwerpunkt Key Account
Fischer Kälte-Klima ist eines der führenden deutschen Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik mit 15 Niederlassungen in Deutschland, sechs Niederlassungen in der Schweiz sowie zwei Niederlassungen in Dänemark. Wir vertreiben ein umfangreiches Sortiment an kältetechnischen Komponenten namhafter Hersteller sowie komplexe Kältesysteme aus eigener Fertigung.Weil wir die Anforderungen sowie Herausforderungen unserer Kunden verstehen und immer einen kühlen Kopf bewahren, expandieren wir erfolgreich weiter. Wenn auch Sie Spaß an exzellentem Kundenservice haben, suchen wir genau Sie zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Schwerpunkt Key Account.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung und Pflege eines zugeteilten Vertriebsgebietes
- Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Annahme von Kundenanfragen
- Anfertigung von Auftragsbestätigungen sowie Lieferterminabstimmungen mit unseren Kunden und Partnern
- Unterstützung bei der Produktauswahl und Projektplanung
- Angebotserstellung sowie selbstständige Nachverfolgung der Angebote
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise Kälteanlagenbauer oder vergleichbar
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten sowie kältetechnisches Wissen mit
- Ausgeprägte Beratungs- und Dienstleistungskompetenz
- Kommunikatives Geschick und lösungsorientiertes Denken
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Werteorientiertes Familienunternehmen mit respektvollem Umgang, offener Kommunikation und einem modernen Arbeitsumfeld
- Vollumfängliche Einarbeitung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Interessantes Vergütungspaket, das neben dem Gehalt vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld beinhaltet
- 38 Stunden/Woche
- Mitarbeiter Benefits (u. a. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, freiwillige Sozialleistungen, kostenfreie Mitarbeitergetränke und Bikeleasing)
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann steigen Sie jetzt ein in ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das solide aufgestellt ist und eine langfristige Perspektive bietet.Bewerbungsprozess zu kompliziert oder Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Ihr Ansprechpartner bei uns ist Herr Marcus Omsen. Tel.: +49 711 30502 1511.
Firmenkundenberater Vorsorge / Vertriebsexperte betriebliche Versorgungswerke Bankenvertrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke - Du bist nicht allein - prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden.
Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.
Firmenkundenberater Vorsorge / Vertriebsexperte für betriebliche Versorgungswerke Bankenvertrieb (m/w/d)
Region / Standort: Regensburg, Schwandorf, Landshut, Deggendorf, WeidenBreit gefächert: Deine Aufgaben
Absicherung: Du entwickelst für die Firmenkunden der Volks- und Raiffeisenbanken maßgeschneiderte Versicherungslösungen zur betrieblichen Altersvorsorge, betrieblichen Kranken – und Unfallversicherung und zu Wertkonten, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.
Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.
Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.
Bestens aufgestellt: Dein Profil
Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare QualifikationFundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse im bAV-Geschäft und in steuerrelevanten Themen Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung
Digitale Affinität und Eigeninitiative
Wie für dich gemacht – unsere Benefits:
Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und WeihnachtsgeldVorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Gemeinsam mehr erreichen – mit dir!
Bei Fragen melde dich gerne bei uns.
Kontakt
Gizem AktasTelefon: 0611 533-5400
E-Mail: gizem.aktas@ruv.de
Standorte:
Regensburg, Schwandorf, Landshut, Deggendorf, WeidenR+V Allgemeine Versicherung AG
Raiffeisenplatz 1
65189 Wiesbaden
Key Account Manager:in (Senior) – Media Sales (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Vollzeit
- Hybrid
- Tauentzienstraße, 10789 Berlin
- Mit Berufserfahrung
- 20.05.25
Deine Rolle
Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung.- Du führst Vertragsverhandlungen bis auf C-Level-Ebene, erarbeitest individuelle Angebote und begleitest Kund:innen partnerschaftlich bis zum Vertragsabschluss - mit klarem Fokus auf nachhaltiger Zusammenarbeit.
- Mit deinem Know-how konzipierst du passgenaue Recruiting-Konzepte und berätst deine Kund:innen sowohl operativ als auch strategisch.
- Kampagnen für Stellenanzeigen planst du zielgerichtet - über Online-Stellenmärkte, Social Media oder andere relevante Kanäle.
- Du treibst den integrierten Vertriebsansatz aus SaaS- und Mediaprodukten aktiv voran und nutzt dein tiefes Verständnis für digitale Recruiting-Technologien, um deinen Kund:innen innovative Lösungen zu präsentieren und erfolgreich zu implementieren.
- Als Impulsgeber:in bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein und gestaltest die Zukunft des Sales-Teams aktiv mit.
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-/Tech-/Media-Umfeld und bist sicher im Umgang mit strategisch wichtigen Kunden.
- Durch dein Kommunikationstalent schaffst du es, Gesprächspartner:innen auf allen Hierarchieebenen zu begeistern.
- Spaß an Online-Marketing (insbesondere Google Ads, Facebook und Instagram) ist ein Plus.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Tools (Salesforce, MS Office, etc.) runden dein Profil ab.
Damit können wir dich überzeugen
Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...- die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
- faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
- flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind
- Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
- Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)
- Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
- Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo
Dein Kontakt
Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager
Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
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Logopädin/ Logopäde im Therapeutischen Bereich (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.09.2025 unbefristet eine/nEntgeltgruppe: EG 9a TV-L
Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Standort: Es werden verschiedene Standorte besetzt.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...
- Logopädische Diagnostik und Therapie (Einzel- und Gruppentherapie) bei gefährdeten, entwicklungsauffälligen und behinderten, schwerstmehrfach behinderten Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen unter Anwendung spezieller Diagnostik-, Therapiemethoden und Beratungsverfahren
- Befunddokumentation und Therapieplanung sowie Hilfsmittelversorgung, -anfertigung
- Fachspezifische, gesundheitsbezogene und präventive Beratung und Anleitung der Bezugspersonen, des Fachpersonals bezirklicher Institutionen
- Zusammenarbeit mit den verordnenden Ärzten und Ärztinnen sowie weiteren betreuenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie externen Kooperationspartnern
- Öffentlichkeitsarbeit und Anleitung von Lernenden und Studierenden in der praktischen Phase der Ausbildung
- Zuarbeit zu statistischen Erhebungen, Therapiedokumentation, Abrechnungswesen
Ihr Profil:
Tarifbeschäftigte:- abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatliche anerkannte/n Logopädin/Logopäde mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde
- oder Bachelor of Science in Logopädie mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Logopädin/Logopäden mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde
- oder Bachelor of Science in Patholinguistik mit mindestens einem Jahr Praxiserfahrung
Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.
Fachliche Kompetenzen:
- Kenntnisse in der Entwicklungsdiagnostik bei Kindern sowie in der Befunddokumentation
- Fachspezifische Kenntnisse zum logopädischen Prozess (Problemanalyse, Zielformulierung, Durchführung, Evaluation) bei Kindern und Jugendlichen
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
- eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
- 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Möglichkeit der Teilnahme an der Ferienregelung, d.h. Sie arbeiten die Arbeitszeit der Ferien vor und haben dann während der Berliner Schulferien frei. Dadurch erhöht sich Ihre wöchentliche Arbeitszeit.
- ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein vergünstigtes Jobticket
- Bildungsurlaub
- eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
- Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.
Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Seekamp, Stellenzeichen: Ges 5201, Tel.: +49 30 90299-5276.
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 13.08.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.
Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.
Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier .
Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
(The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)
Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.
Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/
weitere Informationen
MEIN JOB, MEIN BEZIRK
VIELFÄLTIG BESONDERS
STEGLITZ-ZEHLENDORF
Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres Teams - starte deine Ausbildung zurStandorte: Gmund & Holzkirchen
Ausbildungsstart: September 2025
Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung im medizinischen Bereich - mit echten Entwicklungsmöglichkeiten, einem tollen Team und einem modernen Arbeitsumfeld? Dann bist du bei uns genau richtig!
Über uns
Hautarzt Oberland ist mit drei Standorten in Gmund, Miesbach und Holzkirchen eine der führenden dermatologischen Praxen in der Region. Wir bieten das komplette Spektrum der allgemeinen Dermatologie, Allergologie, Phlebologie, chirurgischen Dermatologie und Lasermedizin sowie medizinischen Ästhetik und Kosmetik.Was uns besonders macht?
Unsere Behandlungen sind so individuell wie die Haut unserer Patientinnen und Patienten. Modernste Technik, neue Praxisräume, regelmäßige Fortbildungen und ein herzliches Team sorgen dafür, dass sich alle wohlfühlen.Was dich erwartet:
- Empfang und Betreuung von Patientinnen und Patienten
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen
- Organisation des Praxisablaufs (Terminvergabe, Patientenakte, Abrechnung)
- Einblicke in die Arbeiten in unserem eigenen Labor
- Wertschätzendes und unterstützendes Team sowie tolle Teamevents
- Perspektiven nach der Ausbildung in unserer Praxis
Das solltest du mitbringen:
- Mittlerer Schulabschluss (oder vergleichbar)
- Interesse an Medizin und dem Umgang mit Menschen
- Freundlichkeit, Kommunikationsfreude und Einfühlungsvermögen
- Organisationstalent und Teamgeist
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Optional: erste Erfahrungen z. B. durch ein Praktikum im medizinischen Bereich
Lust, mit uns durchzustarten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail!Du hast noch Fragen zur Ausbildung oder willst vorab reinschnuppern? Schreib uns gerne! m.friese@hautarztoberland.de
Teamleiter Energiedatenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLTARIS ist der Partner für Energielieferanten, Netzbetreiber und Industrie im klassischen und intelligenten Messwesen. Wir bieten eines der umfassendsten und zugleich modularsten Portfolios für alle Prozesse des Messstellenbetriebs: Geräteservice, zertifizierte Gateway-Administration, Mess- und Energiedatenmanagement sowie Mehrwertdienste mit dem intelligenten Messsystem wie Visualisierungsportale und CLS-Management.- Ab sofort
- Unbefristet
- Attraktive Vergütung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Entwicklung und Implementierung langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung des Teams
- Steuerung der Aufgaben und Prozesse zur Umsetzung der gesetzlichen und kundenspezifischen Anforderungen im Umfeld EDM (Strom / Gas)
- Übernahme von Teilprojektleiter- und Projektleitertätigkeiten in internen und externen Projekten
- Analyse bestehender Abläufe zur Implementierung von innovativen Lösungen zur Effizienzsteigerung
- Team- und bereichsübergreifende Überwachung und Optimierung der Prozessqualität
- Einführung und stetige Weiterentwicklung neuer Dienstleistungsprozesse aufgrund kundenspezifischer, marktspezifischer oder systemtechnischer Anforderungen
- Kundenberatung / Kundenpflege
- Produktpflege sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtung der angebotenen Produkte
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder fachspezifische, abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet
- Fachspezifische Kenntnisse zu energiewirtschaftlichen Prozessen und Systemen
- Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien, Vorschriften und Gesetze des Fachgebietes
- Sehr gute PC-Kenntnisse sowie erweiterte IT-Kenntnisse von Vorteil
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Koordinations- und Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliches Unternehmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 13. Monatsvergütung
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Offene Feedbackkultur
Haben wir das Interesse geweckt?
Dann online bis zum 15.08.2025 bewerben.
Kontakt:
Markus Zander
Tel.: +49 (0)681 607-1634
VOLTARIS GmbH
Voltastraße 3 • 67133 Maxdorf
Hochwaldstraße 70 • 66663 Merzig
Technischer Assistent (m/w/d) zur Labor- und Abwasserbehandlung
Jobbeschreibung
Der VKTA - Strahlenschutz, Analytik & Entsorgung Rossendorf e. V. steht für ein breites Leistungsspektrum zur Thematik Radioaktivität sowohl am traditionsreichen und zukunftsorientierten Forschungsstandort Dresden-Rossendorf als auch als wissenschaftlicher Dienstleister weltweit. Mit großem Engagement widmen sich unsere 100 Mitarbeiter dem Strahlenschutz, der Umwelt- und Radionuklidanalytik sowie der sicheren Entsorgung von Materialien - zur Freigabe oder als radioaktive Abfälle. Der VKTA sucht ab 01.01.2026 einenLabor- und Abwasserbehandlung
WIR BIETEN:
- Vergütung und Sozialleistungen nach TV-L, z. B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge usw.
- familienfreundliche Arbeitszeiten, gepaart mit einer Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobticket
- ein modernes Betriebsrestaurant und vergünstigtes Essen
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- ein modernes Arbeitsumfeld und ein konstruktives Arbeitsklima
IHRE AUFGABEN:
- Bedienung, Instandhaltung, Kontrolle und Wartung der Laborabwasserreinigungsanlage
- Durchführung von Behandlungs- und Entsorgungsaufgaben (Probennahme)
- Führung und Bedienung der Anlagentechnik
- Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten
- Durchführung von Transporten am Forschungsstandort Dresden-Rossendorf
- Mitwirkung bei Lagervorgängen sowie ggf. bei Bestell- und Beschaffungsvorgängen des Fachbereiches
- Annahme und Entsorgung von Altchemikalien am Forschungsstandort Dresden-Rossendorf
IHR PROFIL:
- abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technischer oder Physikalisch-technischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbar
- technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- wünschenswert ist eine praktische Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Arbeit in Strahlenschutzbereichen (u. a. Maskentauglichkeit) sowie im Umgang mit radioaktiven Stoffen
- Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- wünschenswert ist ein Lkw- Führerschein (Klasse CE) und/oder ADR-Schein (Klasse 7)
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 03.08.2025 mit dem Hinweis „persönlich“ per E-Mail an personal@vkta.de.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bachmann unter der Telefonnummern 0351 260-2005 gern zur Verfügung.
Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte unserer Website www.vkta.de.
VKTA - Strahlenschutz, Analytik & Entsorgung Rossendorf e. V.
Bautzner Landstraße 400 | 01328 Dresden
www.vkta.de
Sachbearbeiter für das Hauptamt m/w/d
Jobbeschreibung
Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ihre Aufgaben
- Geschäftsstelle des Gemeinderats und weiterer Gremien: Gesamtverantwortliche Organisation der Sitzungen, Protokollführung sowie zentrale Ansprechperson für Gemeinderäte
- Beurteilung kommunalrechtlicher Fragen
- Koordination von Digitalisierungsprojekten
- Pflege und Weiterentwicklung der städtischen Homepage
- Durchführung von Ausschreibungen für Dienstleistungen
- Mitwirkung bei der Organisation und Ausrichtung von Wahlen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft an Gremiensitzungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten teilzunehmen
- Interesse an komplexen rechtlichen Themen und der Fähigkeit, diese verständlich aufzubereiten
- Eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude an klarer wirkungsorientierter Kommunikation und einem wertschätzenden Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 bzw. eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD. Im Rahmen einer geplanten Neubewertung der Stelle ist perspektivisch eine Entwicklung bis A 11 möglich.
- Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten
- Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025.per E-Mail
personalamt@riedlingen.de
Schriftlich
Stadt Riedlingen | Personal |
Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen
Ihre Ansprechpartnerin
Eva-Maria MoserHauptamtsleiterin
Fon 07371 183-1211
Stadt Riedlingen
Marktplatz 1
88499 Riedlingen
www.riedlingen.de
info@riedlingen.de
Fon 07371 183-0
Fax 07371 183-55
Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Wesseling GmbH ist ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der Stadt Wesseling. Es nimmt Aufgaben der Daseinsvorsorge wahr. Dazu gehören die Versorgung mit Wasser, Strom und Wärme und die Beratung über deren wirtschaftliche und umweltfreundliche Nutzung, der Betrieb der Stadtbuslinien 721, 722 und 723, der Betrieb des Parkhauses am Rathaus, der Betrieb der Fähre RheinSchwan, die Vermietung von Büroräumen und die Beteiligung an Unternehmen auf dem Gebiet der Energieversorgung, Wohnungswirtschaft und des öffentlichen Personenverkehrs. Mit der Stadtwerke Wesseling GmbH verbundene Unternehmen sind die Wärmegesellschaft Wesseling GmbH und die Energiepartner Wesseling GmbH. Die Stadtwerke Wesseling GmbH nimmt darüber hinaus die Geschäftsbesorgung für die Entsorgungsbetriebe Wesseling, eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Wesseling, wahr. Wir suchen ab sofort bzw. nächstmöglich eineUnser Angebot:
- krisenfester Arbeitsplatz
- sinnstiftende Tätigkeit als Beitrag zur Daseinsvorsorge
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- große Themenvielfalt
- tarifgerechte Vergütung
- permanente Weiterbildung
- gute ÖPNV-Anbindung
- Büroarbeitsplatz mit moderner EDV-Ausstattung
- kollegiale Belegschaft
- Fitnessraum
Ihre Aufgaben:
Die kaufmännische Sachbearbeitung nimmt im Wesentlichen Aufgaben in folgenden Sparten wahr:Sparte ÖPNV:
- Koordinierung von ÖPNV-Förderanträgen, Wirtschaftsprüfungsleistungen und Datenmeldungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Stadtbusnetzes, der Einnahmenaufteilung und Tarifstrukturen
- Gremientätigkeiten beim VRS
- Bearbeitung von Kundenanliegen und Beschwerden von ÖPNV-Nutzenden
- Nachhalten von Zähler- bzw. Verbrauchsdaten
- Abrechnung und Weiterberechnung von Strom- und Wärmebezug
- Kontaktstelle für Lieferanten
- Kundenbetreuung, Vertragsverwaltung
- Parkhausordnung
- Mietvertragsangelegenheiten, Vertragswesen
- Betriebskostenabrechnung
Ihre Fähigkeiten:
- Bachelor-, Fachhochschul-Studium und/oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich,
- zusätzlich fundierte technische und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen ÖPNV und/oder Energie,
- mehrjährige berufliche Erfahrungen in vergleichbaren Aufgabengebieten und/oder Branchen,
- konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denken,
- Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit,
- strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den aktuellen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel,
- idealerweise Anwendererfahrungen im Umgang mit Microsoft Navision bzw. Microsoft Dynamics 365 Business Central,
- hohe Auffassungsgabe, Flexibilität und Belastbarkeit,
- ausgesprochene Teamfähigkeit und kundenorientiertes Handeln,
- kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten.
Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte:
Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Erfahrungen, Nachweisen und ggf. Referenzen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung in einer PDF-Datei (max. 15 MB) ausschließlich per E-Mail an stadtwerke@wesseling.de bis zum 01.08.2025.Für Auskünfte zu den Aufgaben richten Sie Ihre Fragen per E-Mail an stadtwerke@wesseling.de.
Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für die Verwaltung Hochbau
Jobbeschreibung
Das Staatliche Bauamt Weilheim ist eine Behörde des Freistaats Bayern und ist für alle Hoch- und Straßenbaumaßnahmen im Landkreis Weilheim-Schongau und den vier Nachbarlandkreisen zuständig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2025 Sie alsIhre Aufgaben
- Allgemeine Vorzimmertätigkeiten und Büroorganisation für die Abteilung L4 (z. B. Postbearbeitung, Telefonservice, Termin- und Besprechungsorganisation)
- Sichtung, Registrierung, Archivierung und Pflege von Verwaltungsunterlagen, auch im elektronischen Dokumentenmanagementsystem („E-Akte“)
- Erstellung, Pflege und Ablage von Projektdokumenten nach Vorgabe des Sachbearbeitenden (z. B. Vorlageordner, Projektunterlagen, Projektbeteiligten- und Firmenlisten, elektronische Bautagebücher, Pflege der Fachdatenbank Hochbau)
- Anlegen von Leistungen und Geschäftspartnern in HaSta
- Mitwirkung in der Vergabe
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme (z. B. ADE, HaSta-Vergabeplattform) einzuarbeiten
- Organisationsgeschick, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Diskretion und Zuverlässigkeit
Wir bieten
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team
- Transparente Vergütung nach TV-L (voraussichtlich Entgeltgruppe 5 oder 6, je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung)
- Konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Freistaats Bayern
- Umfassende Einarbeitung, gezieltes Fortbildungsangebot und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge bei der VBL)
- Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Die Einstellung erfolgt zunächst befristet (spätere unbefristete Übernahme ist beabsichtigt)
- Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB
- Ihr Einsatzort ist Weilheim
Weitere Informationen
- Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
- Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.08.2025. Bitte richten Sie diese ausschließlich über das Bewerberportal an uns.Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung im Betreff die Kennziffer WM-H-2025-005 an.
Steuerfachangestellte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Kleine Kanzlei, großer Zusammenhalt. Wir bei der MTSt GmbH in Hofheim suchen eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d), die/der nicht nur Steuererklärungen erstellt, sondern mitdenkt und mitgestaltet – in Vollzeit oder Teilzeit.Als kleine, familiäre Kanzlei mit persönlichem Miteinander und gesundem Arbeitsklima bieten wir dir eine echte Alternative zu starren Konzernstrukturen.
Unsere Kanzlei | Was uns von anderen unterscheidet
- Ehrliches Miteinander statt Konkurrenzdruck: Bei uns kennt man sich, unterstützt sich und lacht gemeinsam – wir sind ein echtes Team, ganz ohne Ellenbogen-Mentalität.
- Kurze Entscheidungswege statt Hierarchie-Marathon: Bei uns geht nichts über drei Schreibtische – wir sprechen direkt miteinander, klären Dinge schnell und unbürokratisch.
- Ein stabiles Team statt ständiger Wechsel: Wir arbeiten schon lange zusammen – beständig, herzlich, gut eingespielt – das ist unser Kanzleialltag.
- Arbeiten in Hofheim statt Pendeln nach Frankfurt: Zentral im Rhein-Main-Gebiet, keine Parkplatzsuche, kein Großstadtstress – und mehr Zeit fürs Leben.
Deine Vorteile | Was dich bei uns erwartet
- Ein kleines, motiviertes Team, das Steuern nicht trocken, sondern spannend macht.
- Flexible Arbeitszeiten – weil das Leben nicht nur aus Arbeit besteht.
- Homeoffice-Möglichkeiten, wenn du mal in Jogginghose arbeiten willst.
- Weiterbildungsmöglichkeiten – weil Stillstand langweilig ist.
- Eine faire Bezahlung und Wertschätzung, die nicht nur aus Nettigkeiten besteht.
- Vollzeit oder Teilzeit? Du entscheidest, was für dich passt.
Deine Aufgaben | Was du bei uns machst
- Steuererklärungen erstellen – ob privat oder betrieblich, du hast den Durchblick.
- Jahresabschlüsse erstellen – mit System, Verstand und ohne Excel-Angst.
- Buchhaltung erstellen – ob Fibu oder Lohn, du hältst alles im Griff.
- Mandanten betreuen – mit Herz, Verstand und gerne auch Humor.
- Steuerbescheide prüfen & Rückfragen mit dem Amt klären – sachlich, freundlich, lösungsorientiert.
- Bei Betriebsprüfungen mitmischen – und den Überblick behalten.
- Digitalisierung? Finden wir gut – du hilfst mit, unsere Prozesse noch smarter zu machen.
Dein Profil | Was wir uns von dir wünschen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r.
- Spaß an Zahlen, Gesetzen und Herausforderungen.
- Ein Händchen für Mandanten – ob per Mail, Telefon oder beim Plausch an der Kaffeemaschine.
- Teamgeist, Humor und den Willen, auch mal über den Tellerrand zu schauen.
Klingt gut?! | Dann her mit deiner Bewerbung
Schreib uns einfach eine Mail an personal@mtst.de oder ruf uns direkt an unter 06192 290330. Wir freuen uns, von dir zu hören – ganz ohne Förmlichkeiten! ??Dein MTSt-Team – Mehr über uns erfährst Du unter www.mtst.de
Kontakt
E-Mail: personal@mtst.deTelefon: 06192 290330
Einsatzort
Hofheim am TaunusMain-Taunus Steuerdienst Steuerberatungsgesellschaft mbH
Am Kreishaus 16
65719 Hofheim am Taunus
www.mtst.de
Assistent technischer Innendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Tochtergesellschaft der Eiffage Infra-Bau SE haben wir unseren Hauptsitz in Alzey und betreiben eine Niederlassung in Schlierschied / Hunsrück. Wir blicken auf eine mehr als 100-jährige Firmengeschichte zurück und sind seit Jahrzehnten als eines der führenden Bauunternehmen in Rheinland-Pfalz sowie im Rhein-Main-Neckar Gebiet etabliert. Unsere Expertise liegt vor allem im Infrastrukturbau, insbesondere im Bereich Tief- und Straßenbau sowie im Hoch- und Ingenieurbau. Darüber hinaus leisten unsere Teams im Bereich Bauwerksinstandsetzung hervorragende Arbeit.
Klingt interessant? Dann werde ein Teil unseres Teams!
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
- Ermittlung von Massen anhand von Leistungsbeschreibungen
- Erstellen von Leistungsbeschreibungen
- Prüfen von Angebotsunterlagen
- Unterstützung der Kalkulation durch Preisanfragen, das Einpflegen von Daten in RIB iTwo und die Zusammenstellung von Abgabeunterlagen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Bauzeichnerin/Bauzeichner, Bautechnikerin/Bautechniker oder vergleichbare Berufsausbildung
- Erfahrungen in den Bereichen Angebotsbearbeitung, Arbeitsvorbereitung, Kalkulation
- Grundkenntnisse in RIB iTwo
- Teamfähigkeit und Engagement
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
- Attraktive Leistungsprogramme für den privaten Gebrauch (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
- mobiles Arbeiten
- Prämie über 1.000?: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Director Customer Service (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen
Über uns
Wir, die CO.DON GmbH, sind ein biopharmazeutisches Unternehmen und Hersteller von Zelltransplantaten. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Herstellung von Zelltherapien zur gelenkerhaltenden Behandlung von Gelenkknorpeldefekten mit ausschließlich körpereigenen Knorpelzellen. Die von uns angebotene Methode wurde bereits bei über 20.000 Patienten eingesetzt. Derzeit ist CO.DON mit zwei Standorten in Deutschland vertreten sowie mit Tochtergesellschaften oder Vertriebspartnerschaften in den Niederlanden, dem Vereinigten Königreich und Österreich aktiv. Website: www.codon.deIhre Aufgaben
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden in ganz Europa und Amerika
- Unterstützung des Außendienstes im In- und Ausland
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, der Qualitätskontrolle, dem nationalen und internationalen Vertrieb und anderen Fachabteilungen
- Personal- und Schulungsmanagement
- Bearbeitung aller Kundenanfragen einschließlich Auftragsannahme, -bearbeitung und -überwachung (per Telefon, E-Mail und Fax)
- Organisation des Transports für unsere empfindlichen Produkte
- Koordination von Operationsterminen mit den Kliniken
- Dokumentation relevanter Anliegen und Erarbeitung kundenorientierter Lösungen
- Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank (CRM-System)Budgetverantwortung und Rechnungsfreigabe
- Disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 4 Kundendienstmitarbeitern
- Übernahme von Marketingaufgaben
Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice in der Pharmaindustrie
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Berufserfahrung im Export ist zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute (fließende) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Übernahme von Bereitschaftsdienst
- Offene, kommunikative Art und ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohe Teamfähigkeit und Engagement
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Was wir bieten
- Kollegiales Team und offene Kommunikation
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
- Familienfreundliche Betriebskultur
- Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Getränke, Kaffee und frisches Obst zur freien Verfügung
Frau Claudia Werner, Human Resources
karriere@codon.de
Betreff: „Bewerbung als Director Customer Service (m/w/d)“
Ausbilder/Lehrkraft im Bereich Elektrotechnik/Installationstechnik/Steuerungstechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Starten Sie Ihre Karriere als Ausbilder in der Aus- und Weiterbildung!
Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche, in der Sie Ihr Wissen als Ausbilder einbringen und weiterentwickeln können!
Ausbilder/Lehrkraft im Bereich Elektrotechnik/?Installationstechnik/?Steuerungstechnik (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- praxisnahe Vermittlung von Fachwissen: Sie vermitteln praxisrelevantes Wissen und Fertigkeiten in den Berufen der Elektrotechnik/Installationstechnik, wie z. B.:
- elektrische Betriebsmittel
- Schutzeinrichtungen, Inbetriebnahme/Messprotokoll elektrotechnische Anlagen
- Schaltpläne erstellen
- Schutzmaßnahmen nach DIN VDE
- Arbeitssicherheit und Unfallverhütung in der Elektrotechnik
- Steuerungstechnik wünschenswert:
- VPS- verbindungsprogrammierte Steuerung
- Grundschaltungen inklusive Schaltgeräte und Betriebsmittel
- bis hin zu komplexen Schaltungen und Fehleranalyse
- wünschenswert Kleinsteuerung und SPS-Kenntnisse
- begleiten und bewerten: Sie kontrollieren regelmäßig die Lernfortschritte und bewerten die Leistungen der Teilnehmer
- pädagogische Aufgaben: Sie fördern die persönliche und soziale Entwicklung von Auszubildenden und schaffen ein positives, motivierendes Lernumfeld
Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Beruf (vorzugsweise Elektroniker oder vergleichbar), einen Meister- oder Technikerabschluss, ein Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausbildereignungsverordnung (AEVO): Noch nicht vorhanden? Kein Problem, wir qualifizieren Sie dafür!
- Kommunikationstalent: Sie können komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären
- Motivation: Ihre Begeisterung für die Elektrotechnik ist ansteckend, und Sie lieben es, Wissen zu teilen und andere zu motivieren
Ihre Benefits:
- sichere Festanstellung: Stabilität ab dem ersten Tag
- Einarbeitung: mit Paten und Mentoren werden Sie vom ersten Tag gut begleitet
- mehr Urlaub: mehr freie Tage als gesetzlich vorgeschrieben
- 38-Stunden-Woche: genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys
- Top Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung inklusive
- Berufskleidung: wird von uns gestellt – Sie müssen sich um nichts kümmern
- Weiterbildung: wir fördern Ihre Entwicklung – mit Ihrem persönlichen Personalentwicklungsplan
- gute Anbindung: Sie erreichen uns sowohl mit dem Zug als auch dem ÖPNV (Bus und Stadtbahn) und dem Auto schnell und ohne Umwege
- E-Ladestation: laden Sie Ihr E-Auto bequem während der Arbeit
- kostenlose Parkplätze: parken Sie kostenlos direkt am Campus
- Teamevents: ein großartiges Team arbeitet gut zusammen und feiert seine Erfolge
- spannende Projekte: Sie wollen mehr als ein anspruchsvolles Tagesgeschäft? Unsere Projekte (national und/oder international) bieten persönliche Entwicklungschancen.
Ihre Bewerbung:
Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an: bewerbung@ebz-verbund.deWarum zu uns?
Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen und stabilen Miteinander, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. VIELFALT wird bei uns großgeschrieben – wir heißen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität herzlich willkommen!
Fragen zur Stelle? Kathleen Steinert steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung und beantwortet Ihre Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess.
Kontakt
Kathleen SteinertTelefon: +49 361 51807 - 506
E-Mail: bewerbung@ebz-verbund.de
Standort
ErfurtERFURT Bildungszentrum gGmbH
Kathleen Steinert
Personalmanagement
Schwerborner Straße 35
99086 Erfurt
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Ministerium für Bildung in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Abteilung 3 "Planungsangelegenheiten und Digitalisierung“ in Referat 9314 die Stelle
einer IT-Systemadministratorin/
eines IT-Systemadministrators (m/w/d)
in Vollzeitbeschäftigung zu besetzen. Die Stelle kann bei geeigneter Bewerberlage auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Als Dienstort kann zwischen Mainz und Speyer gewählt werden.Die Position ist innerhalb des Betriebsteams des Ministeriums für Bildung zu besetzen. Das Betriebsteam betreut, optimiert und entwickelt hochkomplexe IT-Systeme – u.a. das landesweit eingesetzte Schulverwaltungsprogramm mit Anwendungs- und Datenbankenservern sowie dezentralen Client-Serversystemen an rund 1600 Schulen in Rheinland-Pfalz.
Zu den wahrzunehmenden Aufgaben zählen insbesondere:
- Pflege, Optimierung, Fortentwicklung vorhandener und Integration neuer Systeme in den Betrieb
- Konzeption neuer IT-Systeme und Komponenten im Bereich der Schulverwaltung
- Betrieb und Wartung der Systeme sowie der Support für Anwenderinnen und Anwender
- Überwachung der Systeme und Initiieren von Maßnahmen zur Sicherstellung des störungsfreien Betriebs
- Analyse von Störungen im Rahmen des Problemmanagements
An Sie werden folgende fachliche Anforderungen gestellt:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorabschluss oder vergleichbar) im Bereich der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, des IT-Managements oder in einem vergleichbaren Studiengang
- alternativ eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung
- hohe Fachkompetenz in IT-technischen, IT-praktischen und IT-angewandten Fragestellungen
- nachgewiesene Produkt- und Systemkenntnisse sowie umfassende technische Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Linux und Microsoft
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Systemüberwachung
- nachgewiesene Produkt- und Systemkenntnisse in Betrieb, Konfiguration, Überwachung und Analyse von Netzwerken
- die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren und verständlich darzustellen
Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig:
- hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- hoher Qualitätsanspruch
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- ausgewiesene Organisationsfähigkeit
- gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Wir bieten im Beschäftigtenverhältnis ein Entgelt der Entgeltgruppe 12 TV-L.Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber".
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Haben wir Dein Interesse geweckt oder Du hast noch Fragen?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise) unter Angabe der Kennziffer 21/B3/2025 bis zum 03.08.2025 und bitten diese bevorzugt elektronisch an bewerbungen@bm.rlp.deoder an das
Ministerium für Bildung
- Personalreferat -
Mittlere Bleiche 61
55116 Mainz
zu richten.
Weitere Informationen über das Ministerium für Bildung und zu dieser Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter www.bm.rlp.de und unter www.karriere.rlp.de.
Für allgemeine Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Kerstin Deimer (06131-16 2744) gerne zur Verfügung.