Jobs für Manager - bundesweit
25.407 Jobs gefunden
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen eine neue Herausforderung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)? Dann starten Sie jetzt mit uns durch. Wir suchen engagierte Mitarbeiter für verschiedene Kunden in Dresden und Umgebung – ob Produktion, Lebensmittel, Kunststoff oder Metallverarbeitung: Bei uns finden Sie den passenden Einsatz. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Einsatzstart: ab sofort | Vollzeit | gute Übernahmechancen | alle Branchen möglich * Dresden * Vollzeit Aufgaben * Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen und Maschinen * Rüsten, Einrichten und Umstellen der Anlagen * Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten * Qualitätskontrolle während und nach dem Produktionsprozess * Dokumentation von Produktionsdaten * Teamarbeit mit Kollegen aus Produktion, Technik oder Logistik Anforderungen * Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich (z. B. Maschinen- und Anlagenführer, Produktionsfachkraft, Industriemechaniker oder vergleichbar) * Erste Erfahrung in der Maschinenbedienung oder Produktion wünschenswert * Führerschein Klasse B von Vorteil – viele Einsatzorte auch außerhalb von Dresden * Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht oder 3-Schicht, je nach Einsatz) * Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Wir bieten * Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption * Tarifliche Vergütung – je nach Qualifikation auch deutlich mehr * Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit * Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Wöchentliche Vorschüsse möglich * Fahrtkostenzuschuss bei längeren Anfahrtswegen * Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung * Intensive Einarbeitung beim Kunden * Persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung Dresden Einsatzorte: * Dresden und Umgebung, z. B. Radeberg, Freital, Heidenau, Klipphausen, Pirna, Meißen * Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder PKW Arena Personal Management GmbH Wettiner Platz 10A 01067 Dresden Ansprechpartner*in Stefanie Zettel Telefon 035121777673 E-Mail stefanie.zettel@arena-personal.de Warum Arena Personal Management? Weil Sie bei uns mehr als nur eine Personalnummer sind. Seit über 30 Jahren bringen wir Menschen erfolgreich in Arbeit – zuverlässig, nah und persönlich. Wir nehmen uns Zeit für Sie, beraten individuell und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Ob Quereinsteiger oder Fachkraft – bei uns finden Sie faire Bedingungen, einen sicheren Arbeitsplatz und Perspektive. Ihre Zufriedenheit ist unser Antrieb. Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung oder rufen Sie uns einfach an. Kontakt Niederlassung Dresden: E-Mail: stefanie.zettel@arena-personal.de Telefon: 0351 21777673 WhatsApp: 0151 25842899 Adresse: Wettiner Platz 10A, 01067 Dresden Arena Personal Management – Ihr Partner für berufliche Perspektiven. HIER BEWERBENProjektleiter:in (m/w/d) informelle Planung und städtebauliche Konzepte
Jobbeschreibung
Mit fast 70 Mitarbeiter:innen an 5 Standorten ist die BauBeCon Sanierungsträger GmbH eine der größten Stadtentwicklungsgesellschaften in Norddeutschland. Wir gestalten Lebensräume neu und machen Städte und Gemeinden durch innovative Lösungen fit für die Zukunft. Dabei arbeiten wir lösungsorientiert und achten aufeinander – im Team und im Kontakt mit unseren langjährigen Kunden. Möchten auch Sie mit Leidenschaft und Engagement lebendige Zentren schaffen, Wachstum und Nachhaltigkeit fördern und Entwicklungspotentiale der Zukunft erkennen? Dann kommen Sie in unser Team! Für die qualifizierte Bearbeitung von Projekten in der Stadt- und Regionalplanung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am StandortBremen eine:n Diplom-Ingenieur:in / M. Sc. (m, w, d) für Stadt- und Regionalplanung, einen Architekten mit städtebaulicher Erfahrung oder einen Quereinsteiger mit entsprechenden Qualifikationen ab sofort als Projektleiter:in (m/w/d) informelle Planung und städtebauliche Konzepte in Teil- oder Vollzeit, Homeoffice möglich Stadtplaner:in, Regionalplaner:in, Geograf:in, Achitekt:in und Quereinsteiger:in mit städtebaulicher Erfahrung Ihre Aufgaben: * Mitarbeit bei der Bearbeitung von städtebaulichen Konzepten und Gesamtmaßnahmen * Projektmanagement und Koordination der Akteure zur Erreichung der Projektziele * Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten im Bereich Klimaschutz, Mobilität, Smart Cities sowie von energetischen Quartierskonzepten * Management und Abrechnung von Fördermitteln * Unterstützung bei der Koordination der Öffentlichkeitsarbeit und Partizipation in den betreuten Projekten * Beratung von Kommunen und Dritten * Vorstellung und Vertretung der Konzepte in politischen Gremien Ihr Profil: * Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Stadtplanung der öffentlichen Verwaltung oder in Stadtplanungs- / Architekturbüros * Vertiefte stadtplanerische Kenntnisse sowie Erfahrungen bei der Erstellung von vorbereitenden Untersuchungen und Integrierten (städtebaulichen) Entwicklungskonzepten * Fähigkeit, stadträumlich zu denken und planerisch zu gestalten * Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sowie Sicherheit im Umgang mit politischen Gremien und beim Auftreten gegenüber der Öffentlichkeit * Überzeugende Präsentationsfähigkeiten der städtebaulichen Interessenlagen werden erwartet * Eigenständiges Arbeiten mit starker Ergebnis- und Umsetzungsorientierung kombiniert mit der Fähigkeit kooperativ in Teams zu arbeiten * Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift setzen wir voraus Ihre Vorteile bei der BauBeCon: * Mitarbeit an vielfältigen und innovativen Projekten der Stadtentwicklung * Hohes Maß an Selbstbestimmung und flache Hierarchien in einem engagierten Team * Vielseitige Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Teilnahme an praxisnahen Weiterbildungen * Sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag * Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge * Betriebliche Gesundheits- und Sportangebote * Moderne Büroräume in den Atelierhäusern im Tabakquartier * Wir sind zertifiziert und tragen das Siegel „AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH“ Wofür wir bei der BauBeCon stehen: Gemeinsam mit Ihnen leisten wir einen wertvollen Beitrag für die Zukunft unserer Städte und Gemeinden, indem wir Lebensräume sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltig mitgestalten. Wir übersetzen gesellschaftsrelevante Herausforderungen wie Migration, Nachhaltigkeit, Klimawandel oder demographische Entwicklung in städtebauliche und sozialräumliche Lösungen. Qualität, Integrität und Zuverlässigkeit in unserer Arbeit sind uns ebenso wichtig wie die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter:innen – jetzt und in Zukunft. Wir sind stolz darauf, durch unsere Arbeit einen positiven Beitrag für die Weiterentwicklung unserer Gesellschaft zu leisten! Kontakt: Noch Fragen? Schreiben Sie uns gern! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unserKarriereportal oder perE-Mail an Ihre Ansprechpartnerin Miriam Machowski. Wir freuen uns auf Sie und melden uns in Kürze bei Ihnen. BauBeCon Sanierungsträger GmbH Team Personal Am Tabakquartier 50 / Loft 27 28197 Bremen bewerbung@baubeconstadtsanierung.de www.baubeconstadtsanierung.de Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier .Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d) mit Wechselbonus (Wohnen) in Voll- und Teilzeit
Jobbeschreibung
WIR GEBEN IHRER KARRIERE RAUM Wir suchen Sie schnellstmöglich als Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d) mit Wechselbonus (Wohnen) in Voll- und Teilzeit Mögliche Standorte: Dresden, Halle sowie Cottbus Bei einem Start bei uns zahlen wir Ihnen einen Wechselbonus von bis zu 6.000 EUR brutto. Ihre Aufgaben: * Kaufmännische Verwaltung von vorrangig Wohn- und teilweise Gewerbeeinheiten im Eigenbestand * Erster Ansprechpartner für unsere Mieter * Wohnungsabnahmen und -übergaben * Rechnungsbearbeitung sowie Schriftverkehr mit allen Dienstleistern und Versorgern * Organisation der technischen und baulichen Instandhaltung der Wohn- und Gewerbeobjekte in Zusammenarbeit mit der Bauabteilung und dem Facility Management Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau oder ein Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt * Erste praktische Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Wohnobjekten * Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebskosten und Mietentwicklung * Professionelle Kommunikationsfähigkeiten mit Mietern und externen Dienstleistern * Ein hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Teamorientierung * Grundkenntnisse der englischen Sprache * Idealerweise fundierte Kenntnisse des Wohnimmobilienmarktes Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Jakob Zimmermann freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen. GCP – Grand City Property Website http://www.gc-pm.de Website 2025-08-03T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 35000.0 50000.0 2025-06-04 Dresden 01069 Strehlener Straße 12 51.03637980000001 13.7404687 Cottbus 03042 51.762366 14.3586935 Halle (Saale) 06120 Kiefernweg 34 51.5031463 11.9364792Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf Seniorenzentrum Elisabeth * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiterzuentwickeln. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinProjektmanager*in für Energieversorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Projektmanager*in für Energieversorgung (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bieten dir * Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket * Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung * Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden * Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) * Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Das machst du bei uns * Management von diversen, innovativen und anspruchsvollen Projekten im Bereich techn. infrastruktureller Erschließungsmaßnahmen, insb. Energiewirtschaft/-technik (Wärme-/Kälte, Erdgas/Wasserstoff, Stromversorgung einschließlich Erneuerbare Energien zur lokalen Stromerzeugung) * Initiieren, Managen und Steuern dieser Projekte als Bauherrenvertreter hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten und Quantitäten in allen Projektphasen * Lenken sowie Verarbeiten von Steuerungsinformationen des externen Projektsteuerers * Ansprechperson und Koordinierungsstelle für alle Stakeholder und externe Projektbeteiligte im Bereich Energieversorgung * Initiieren und Steuern erforderlicher Ausschreibungen für Beratung, Projektsteuerung, Planung und Bau der Tegel Projekt GmbH und des Konzessionärs für das Low-Energie-Netz * Verhandeln und Managen von Verträgen (Erschließungs-, Konzessions-, Gestattungs- und Nutzungsverträge) * Entwickeln und Verfolgen von Zielen der Nachhaltigkeit und Umsetzen von Maßnahmen zur Steigerung der Gesamtperformance (technisch, wirtschaftlich, ökologisch) des bestehenden und zukünftigen Versorgungsnetzes * Repräsentieren des Projektes bei öffentlichen Veranstaltungen, Vorträgen und Interviewanfragen auf Deutsch und Englisch Das bringst du mit * Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der ergebnisverantwortlichen Umsetzung komplexer Projekte, im Idealfall im Bereich Planung, Bau, Projektsteuerung und/oder Betrieb von Infrastrukturen * Umfangreiche Kenntnisse in der Projektsteuerung bzw. der Bauherrenvertretung komplexer Projekte * Zuverlässiges Urteilsvermögen technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Zusammenhänge * Hohe Affinität zu innovativen, digitalen und smarten Technologien/Systemen * Gute Kenntnisse der geltenden technischen, vergaberechtlichen und haushälterischen Vorschriften der öffentlichen Hand, u.a. VOB, VgV, HOAI, AHO, LHO, ABau * Umfassende einschlägige IT-Kenntnisse sowie hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Verantwortungsbereitschaft * Proaktive, strukturierte Arbeitsweise, Koordinationsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen * Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sprich uns an: Für Rückfragen kontaktiere bitte Alessia Siegel +49 (0) 30 | 577 1401 11 recruiting@berlintxl.de Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deinerGehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an recruiting@berlintxl.de oder per Post. Jetzt bewerben TEGEL PROJEKT GMBH Recruiting / Alessia Siegel Flughafen Tegel 1, Gebäude V 13405 Berlin Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin:www.tegelprojekt.de Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. www.berlintxl.deQualitätsmanager Schwerpunkt Prüfprozesse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Clever sein – Kopp einschalten! Als zukunftsorientiertes und innovationsgetriebenes Unternehmen, eingebunden in die international agierende Alfanar Gruppe sind wir stets auf der Suche nach frischen und kreativen Köpfen, die nicht nur gemeinsam mit uns wachsen, sondern die Entwicklung von Kopp aktiv mitgestalten wollen. Die Kopp Gruppe entwickelt, produziert und vermarktet Elektroinstallationslösungen für den Fachhandel, den Baumarkt sowie für Industriekunden. Zudem sehen wir als ganzheitlicher Systemanbieter von nachhaltigen und vernetzten Anwendungen die Zukunft vor allem im Bereich Energy & Home Automation und setzen daher stark auf Smart-Home-Technik, Photovoltaiksysteme und Speicherlösungen. Daneben umfasst das Kopp Sortiment eine große Auswahl an klassischen Stecker- und Schalterprogrammen, mobilen Personenschutzschaltern, Dimmern, Bewegungs- und Präsenzmeldern. Zur Unterstützung unseres technischen Qualitätsmanagement -Teams suchen wir eine/n Qualitätsmanager Schwerpunkt Prüfprozesse (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: * Qualitäts- und Prüfplanung für Eigenfertigungsteile gemeinsam mit den Fachabteilungen (automatisierte und digitale Prüfprozesse) * Programmierung von Prüfplänen eines digitalen Messprojektors * Fertigungsbetreuung in Qualitätsfragen * Unterstützung von Fehleranalysen von Retouren und Fertigungsausfällen * Reklamationsbearbeitung sowohl intern als auch extern im Rahmen des 8D-Fehlermanagements * Beauftragung der Vermessung im Rahmen der Prüfberichterstellung * Durchführung und Beurteilung von Produktionsaudits * Bearbeitung der Themen REACH und RoHS Ihr Profil: * Abgeschlossene technische Ausbildung, staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Maschinenbau) oder ein vergleichbares abgeschlossenes technisches Studium * Mehrjährige Erfahrung im Maschinenbau sowie Qualitätsmanagement * Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP-Grundlagen * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Offener, verantwortungsbewusster Teamplayer mit hoher Eigeninitiative wie auch Durchsetzungsvermögen Was wir Ihnen bieten: * Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Persönlicher Pate im Rahmen der Einarbeitung * Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie bspw. Betriebsarzt * Vergünstigungen für Mitarbeitende durch Corporate Benefits * Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen * Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit netten Kollegen (m/w/d) * Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung anpersonal@kopp.eu . Haben Sie noch Fragen? Unser Personalteam (Telefon 06188 40-651 ) hilft Ihnen gerne weiter. Heinrich Kopp GmbH – Alzenauer Straße 68 – 63796 Kahl am Main personal@kopp.eu –www.kopp.euPflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst
Jobbeschreibung
Schon & Jansen ist seit über 25 Jahren eine führende Adresse für ambulante Pflege und Tagespflege im Rhein-Main-Gebiet. Mit zwölf Standorten und rund 250 Mitarbeitern bieten wir hochwertige Pflegeleistungen an. Unsere Werte umfassen Lebens- und Arbeitsfreude, Anerkennung und Wertschätzung. Wir fördern ein faires, positives und lösungsorientiertes Arbeitsumfeld mit einem offenen Betriebsklima und kollegialem Führungsstil. Konstruktive Kritik, Anregungen und Ideen sind bei uns ausdrücklich erwünscht. Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst zur Erweiterung unseres Einzugsgebietes. Anforderung * Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege * Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium * Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen * Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen, wünschenswert Snap Firma Euregon Ihre zukünftigen Aufgaben * Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Prozess- und Ergebnisqualität am Standort * Anleitung, Schulung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden zur stetigen Verbesserung der Pflegequalität * Erstellung und Optimierung von Dienst- und Tourenplänen * Einbeziehung der pflegebedürftigen Personen und ihrer Angehörigen in den Pflegeprozess und Beratung bei Fragen und Anliegen Wir bieten Ihnen * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt * Einstiegsstundenlohn in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst zzgl. Zeitzuschläge und jährlicher Sonderzahlung * Voll digitalisierte Arbeits- und Dokumentationsprozesse * Klare Arbeitszeiten zur Förderung einer produktiven Arbeitsweise ohne Überstunden * In der Regel nur Frühdienste, Sonn- und Feiertagsdienste nur in Ausnahmen * Möglichkeit eines Wunsch-Job-Rads nach 6 Monaten * Langfristige Dienst- und Urlaubsplanung * geregelter Austausch mit den Leitungskräften aller anderen ambulanten Standorte von Schon & Jansen * Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Geregelte und individuelle Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular . Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter0176/18600611 . Gerne vereinbaren wir einen Termin zum Kennenlernen. HIER BEWERBEN Schon & Jansen Verwaltungsholding GmbH Personalmanagement • Konrad-Adenauer-Straße 1–3 • 63263 Neu-Isenburg Telefon 0176/18600611 • www.schon-jansen.de •bewerbung@schon-jansen.deBaugeräteführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir in Tettnang hochwertige Kies und Sandmaterialien. Durch das hohe Maß an Kundenorientierung sind wir mit großem Einsatz und besonderem Know-how, mit den modernsten Anlagen und Baumaschinen zu einem der Marktführer in der Branche gewachsen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen unserer Gruppe – die BMK Tettnang (Bodensee-Moränekies Tettnang) – in Vollzeit eine/-n Baugeräteführer (m/w/d) * Tettnang * Vollzeit Aufgaben * Sie bedienen als Allrounder eigenverantwortlich diverse Baumaschinen (Radlader, Dumper, Raupe) im Abbau, in der Rekultivierung sowie bei der Verladung unserer Kundenaufträge * Sie unterstützen unser Team bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Anforderungen * Sie besitzen den Führerschein Klasse C oder CE, idealerweise mit Schlüsselzahl 95 * Sie haben Erfahrung im Bereich der Maschinenführung- und Wartung * Sie handeln selbständig, qualitätsgerecht und lösungsorientiert * Sie sind teamfähig und engagiert Wir bieten Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können. * Leistungsgerechte Vergütung * Sonderzahlung * 30 Tage Urlaub * Mittagessen * Weiterbildung * Karriereperspektiven * kollegiales Arbeitsumfeld * Familienunternehmen * sicherer Arbeitsplatz * wertschätzende Unternehmenskultur * abwechslungsreiches Aufgabenspektrum * Möglichkeit Bereiche mitzugestalten * unbefristeter Arbeitsvertrag * ganzjährige Beschäftigung * Jobrad * Parkplatz * moderne Baumaschinen Wenn Sie Interesse an einer spannenden Vakanz in einem modernen Unternehmen mit einem hervorragenden Team haben oder jemanden kennen, auf den das zutrifft, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Raphaela Hornstein Telefon 07553921445 • E-Mail hornstein@baustoffgruppe-salem.de Baustoffgruppe Salem GmbH Am Riedweg 5 • 88682 SalemPädagogische Leitung (w/m/d) für die kommunale Betreuung an Grundschulen
Jobbeschreibung
Stadt Weinheim -- Pädagogische Leitung (w/m/d) für die kommunale Betreuung an Grundschulen #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'Roboto', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {border: #036cb4 solid 2px; box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); box-sizing: border-box; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 237px; position: absolute; right: 3%; top: 15%; width: 34%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .blau {color: #036cb4; } #jobtempl .header-box {height: auto; position: relative; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {background-color: #036cb4; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer p {color: #fff; } #jobtempl .footer h3 {color: #fff; } #jobtempl .footer a {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #000; font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 5px 0 20px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 25px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #000; font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .tiefgestellt {vertical-align: bottom; font-size: 10px; line-height: 9px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .separator {height: auto; margin-left: 5%; max-width: 166px; width: 30%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } } @media print { } Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Im Amt für Bildung und Sport werden Angelegenheiten bearbeitet, die in die Zuständigkeit der Stadt Weinheim als Schulträger und Träger von städtischen Kindertageseinrichtungen fallen. Zum Aufgabenbereich des Amtes zählen außerdem die Förderung des Sports und die Verwaltung der städtischen Sporteinrichtungen. Das Amt ist verantwortlich für die allgemeinbildenden Schulen mit Schulsporthallen, die städtischen Kitas und Krippen sowie sonstige Sportanlagen. Zum Amt gehören rund 300 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (19,5 Stunden / Woche) eine pädagogische Leitung (w/m/d) für die kommunale Betreuung an Grundschulen Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE. Im Rahmen des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung für Grundschulkinder ab dem Schuljahr 2026/27 wird die Stadt Weinheim an ihren Schulen pädagogische Leitungen einsetzen. Der Start ist im September 2025 an der Sepp-Herberger-Schule in Weinheim vorgesehen. Dort werden vor und nach dem Unterricht von 07:30 bis 17:00 Uhr rund 90 Kinder von zehn Personen betreut. Weitere Informationen zur Grundschulbetreuung finden Sie im Internet unter Website. Unser Angebot: Sicherheit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit: Arbeiten Sie mit uns an der Qualität der Betreuung unserer Grundschulkinder und werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut! anteilige Freistellung für die Arbeit als Leitung ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: die Führung und fachliche Anleitung eines Teams von derzeit zehn Betreuungskräften die Gestaltung des pädagogischen Konzepts für die Betreuungsangebote der Stadt Weinheim die pädagogische Arbeit mit Kindern im Grundschulalter organisatorische Aufgaben, u. a. die Dienstplangestaltung, Budgetverwaltung usw. die Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Eltern und externen Kooperationspartnern Unsere Erwartungen: abgeschlossene Qualifizierung nach § 7 KiTaG (z. B. staatlich anerkannte*r Erzieher*in [w/m/d], Heilpädagog*in [w/m/d], Heilerziehungspfleger*in [w/m/d] oder eine vergleichbare Qualifikation) Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über: eine hohe Sozialkompetenz, z. B. in den Bereichen Kommunikation und Konfliktlösung Führungskompetenz und fundierte pädagogische Fachkenntnisse ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Lehrkräften, Eltern und Mitarbeitenden die Bereitschaft zu interkultureller, inklusiver und interdisziplinärer Arbeit eine hohe Reflexionsbereitschaft des eigenen Handelns im pädagogischen Alltag sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen Erfahrung in der Leitung und in der pädagogischen Arbeit mit Schulkindern ist von Vorteil. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Karriereportal. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Harmand (Tel. 06201 82-352) und für personalrechtliche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 82-316) gerne zur Verfügung.Leiter IT (m/w/d) – digitale Transformation
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
07.07.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere IT-Abteilung einen Leiter IT (m/w/d) – digitale Transformation Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen „Wohnen für alle“, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region. Aufgaben: * Sie führen und entwickeln ein motiviertes und leistungsstarkes Team. * Sie stellen den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb sicher und optimieren kontinuierlich die Infrastruktur. * Sie entwickeln die IT-Landschaft im Einklang mit den Anforderungen der Fachbereiche und übergeordneten Unternehmenszielen stetig weiter und stehen der Geschäftsleitung und den Fachbereichen als lösungsorientierter Sparringspartner in allen IT-Fragen zur Seite, auch im Hinblick auf den Einsatz von KI. * Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungskonzepte und setzen diese um – insbesondere durch den Einsatz innovativer SAP S/4HANA-Technologien. * Sie planen und steuern komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte mit wohnungs- und immobilienwirtschaftlichem Fokus. * Sie bewerten neue Technologien im Hinblick auf ihren strategischen Nutzen für unsere Unternehmensgruppe. Voraussetzungen: * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation * Führungserfahrung, idealerweise in einem immobilienwirtschaftlichen Umfeld * Sehr gute Kenntnisse aktueller SAP-Technologien, vorzugsweise SAP-S4/HANA sowie Share Point-Erfahrung * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie im Design moderner IT-Architekturen und Erfahrung in der Steuerung komplexer Digitalisierungsprojekte * Hohe Affinität für kundenorientiertes Handeln und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein * Führungspersönlichkeit mit strategischem und lösungsorientiertem Weitblick, klarer Kommunikationsfähigkeit und starkem Gestaltungswillen sowie ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, eigenverantwortliches Arbeiten zu fördern und Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Unternehmenssprache: Deutsch) Benefits: Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. * Flexible Arbeitszeiten * Attraktive Vergütung * 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage * Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld * Sicherer Arbeitsplatz * Coffee Points * Corporate Benefits * Lukrative betriebliche Altersvorsorge * Vergünstigtes Deutschlandticket * Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Interesse? Jetzt bewerben! ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am MainServicekraft als Schichtleitung (m/w/d) in Münster
Jobbeschreibung
Die Mitchells & Butlers Germany GmbH ist eine Tochtergesellschaft der britischen Mitchells & Butlers plc., einem der größten europäischen Vollgastronomen mit etwa 1.700 Restaurants und Pubs allein in Großbritannien. In Deutschland betreiben wir seit über 30 Jahren sehr erfolgreich unsere Marken ALEX, Brasserie und seit 2019 unser Steakhouse-Konzept Miller & Carter. Du findest uns in über 30 Städten in Deutschland. Freu dich auf nette Kollegen und Kolleginnen, eine trendige Arbeitsumgebung und viel Spaß und Abwechslung in deinem neuen Job! Servicekraft als Schichtleitung (m/w/d) in Münster * Münster * Teilzeit Aufgaben * Schichtchef. Du übernimmst in deiner Schicht die Verantwortung und führst dein Team * Produktheld. Du kennst dich bestens mit unseren Produkten und unserem Kassensystem aus * Abrechnungsprofi. Du bist im Umgang mit Geld und Abrechnungen ein Profi * Gastgeber mit Herz. Du sorgst leidenschaftlich mit deiner Schicht für glückliche Gäste Anforderungen * Menschenfreund. Du liebst den Kontakt mit Menschen und bist zuverlässig * Erfahrung. Du hast bereits Erfahrung in der Gastronomie gesammelt * Organisationsprofi. Du organisierst deine Schicht optimal * Cool unter Druck. Du behältst dein Lächeln und den Überblick auch in stressigen Situationen Wir bieten * Stundenlohn. 15,00 Euro brutto * Steuerfreie Zuschläge. Nach Absprache * Digitale Zeiterfassung. Jede Minute zählt! * Trinkgeldsystem. fair und für alle * Unbefristeter Vertrag. Mit ca. 30 Wochenstunden in Teilzeit * Flexible Arbeitszeiten. Nach Dienstplan während der Öffnungszeiten * Prämie. Mitarbeiter werben Mitarbeiter * Free Drinks & Rabatte. Kostenlose Softdrinks und exklusive Mitarbeiterrabatte * Weiterbildung. Gratis-Schulungen in unserer Academy * Karrierechancen. Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen ALEX Gaststätten Gesellschaft mbH & Co. KG Adolfstraße 16 65185 Wiesbaden Ansprechpartner*in Manja Volk Telefon 0611/160532 E-Mail bewerbungen@mabg.de Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und lass uns dein Leben schöner machen! Hier Kontaktdaten hinterlassen Wir freuen uns auf dich! HIER BEWERBENProzessmanager:in Risikomanagement
Jobbeschreibung
Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie – Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein! Prozessmanager:in Risikomanagement Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Technische Unterstützung der konzernweiten Risikomanagementprozesse * Pflege und Weiterentwicklung der abteilungsbezogenen IT-Anwendungen * Pflege der Inhalte des abteilungsbezogenen Data Warehouse (IBM TM1) * Koordination der Pflege des Abteilungsarchivs und konzeptionelle Weiterentwicklung * Mitwirken bei der Berechnung der Solvabilitätskapitalanforderung * Mitwirken in Projekten und Weiterentwicklungsvorhaben Dein Profil * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Verwaltungswissenschaften * Betriebs- und versicherungswirtschaftliche Kenntnisse * IT-Kenntnisse im Bereich Data Warehouse * Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit * Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft * Problemlösungs- und Ergebnisorientierung * Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deLeiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte
Jobbeschreibung
Stadtplanungsamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohnerinnen und Einwohnern urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art. Das Stadtplanungsamt nimmt dabei eine wesentliche Rolle ein. Die Aufgaben des Amtes reichen von der Erstellung langfristiger Konzepte zur räumlichen Entwicklung der Stadt über konkrete Vorgaben in den bestehenden und zu entwickelnden Quartieren hin zu Stadterneuerung und Wohnungsbauförderung. Die neu eingerichtete Koordinierungsstelle ist verantwortlich, alle planerisch relevanten Aktivitäten innerhalb der Frankfurter Innenstadt ämtergreifend zu koordinieren und zu steuern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leitung der Koordinierungsstelle mit derzeit 3 Mitarbeitenden * Vorbereitung und Durchführen komplexer kooperativer Planungsverfahren * Entwickeln städtebaulicher Konzepte für die Innenstadt, insbesondere städtebauliche Rahmenpläne und integrierte Handlungskonzepte * Erstellen von Analysen und Planungen für räumliche (Gestaltung des öffentlichen Raumes, Entwürfe für Bauflächen, u.a.m.) und thematische (soziales, kulturelles Leben, u. a. m.) Teilbereiche * Erarbeiten und Fortschreiben jährlicher Projekt- und Finanzpläne und Akquisition öffentlicher sowie privater Fördermittel * Entwicklung methodischer Ansätze zur Einbindung der Zivilgesellschaft, der Eigentümer:innen, Stakeholder und weiterer Akteurinnen:Akteure in den Transformationsprozess Innenstadt Sie bringen mit: * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche * möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) * langjährige einschlägige Berufserfahrung * nachweisbare Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen * einschlägige Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht * nachweisliche Erfahrungen in der erfolgreichen Steuerung von Projekten und Prozessen * ein hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise * ausgeprägte strategische Kompetenzen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie digitale Affinität und Verhandlungsgeschick * Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben * eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike & Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcaden" mit fairen Preisen * wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 14 BesO – Bauoberrätin:Bauoberrat) möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für ein Informationsgespräch steht Ihnen telefonisch der Leiter des Stadtplanungsamtes, Herr Martin Hunscher, zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr.(069) 212-33330 , um einen Termin zu vereinbaren. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 17.08.2025. Weitere Informationen über das Stadtplanungsamt finden Sie unter: Website HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deSales Manager (m/w/d) Verkauf Polymere
Jobbeschreibung
Die ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH ist eine Vertriebsgesellschaft für die in der ORLEN Gruppe hergestellten, erdölbasierenden Produkte, zuständig für DACH. Unser Verkaufssortiment wird ergänzt durch Chemieprodukte von Lieferanten, die hauptsächlich in der Tschechischen und Slowakischen Republik ansässig sind. Mit 18 Mitarbeitern erzielte unser Unternehmen zuletzt einen Umsatz von circa 63 Millionen Euro im Eigengeschäft sowie rund 209 Millionen Euro im Vermittlungsgeschäft. Unsere DNA: Bei uns geht es nicht nur um Produkte, sondern vor allem um Menschen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch absolute Transparenz und Offenheit aus. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, aktiv am Change-Prozess teilzunehmen und unsere Zukunft mitzugestalten. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind für uns nicht nur Pflicht, sondern eine wertvolle Gelegenheit, auf Augenhöhe miteinander ins Gespräch zu kommen. Im Sales Team treffen Sie auf ein sehr erfahrenes Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Wir leben eine offene Fehlerkultur, denn wir wissen, dass aus Fehlern oft die besten Lernerfahrungen resultieren. Wir wollen unser Sales Team ab sofort verstärken und suchen einen Sales Manager (m/w/d) Verkauf Polymere Ihre Aufgaben: * Als Mitglied unseres engagierten Sales Teams sind Sie verantwortlich für den Verkauf von Polymeren in der Region DACH * Sie identifizieren gezielt neue Kunden und nutzen Ihre Kommunikationsstärke, um potenzielle Geschäftspartner in der Region DACH anzusprechen. Mit Engagement bauen Sie neue Geschäftsbeziehungen auf und erweitern kontinuierlich unser Kundenportfolio * Sie pflegen und vertiefen bestehende Kundenbeziehungen durch kontinuierliche Betreuung und gezielten Service * Angebotserstellung, Preisverhandlung und Verfügbarkeitsprüfung sind Ihr tägliches Geschäft. Hierbei zeichnen Sie sich durch schnelle und agile Reaktionen aus, um die Deals erfolgreich abzuschließen * Sie sind ein Kommunikationstalent. Die Interaktion mit Kunden erfolgt über Telefon, Online-Meetings und persönliche Vor-Ort-Besuche * Als Mitglied unseres Teams nehmen Sie an regelmäßigen Statusmeetings mit unserem Headquarter in Prag teil und tragen dazu bei, unsere globalen Vertriebsstrategien voranzutreiben * Sie sind nicht nur im Büro tätig. Sie repräsentieren unser Unternehmen bei renommierten Messen. Dort knüpfen Sie wertvolle Kontakte und informieren sich über die neuesten Trends und Entwicklungen Ihr Profil: * Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder haben ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft abgeschlossen * Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung im B2B-Vertrieb gesammelt, ebenso in der Auftragsabwicklung, im Vertriebsinnendienst oder -außendienst. Nun möchten Sie Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten im Verkauf von Kunststoffen einbringen * Sie bringen eine klare Affinität zur Chemie mit und sind begeistert von den Möglichkeiten, die sich im Bereich erdölbasierter Kunststoffprodukte bieten * Mit Ihrer proaktiven und offenen Kommunikationsweise sind Sie in der Lage, sowohl effektiv mit Kunden als auch im Team zu interagieren * Sie sind hartnäckig in der Verfolgung Ihrer Ziele und streben kontinuierlich nach Erfolg. Probleme lösen Sie mit Kreativität und Effizienz * Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und sind bereit, Ihre Ideen sowohl in das deutsche Team als auch in das Corporate Sales Team einzubringen * Sie beherrschen Englisch mindestens auf C1-Level und sind in der Lage, mit den Business-Units internationaler Verkaufsregionen sicher auf Englisch zu kommunizieren Wir bieten Ihnen: * Attraktive Vergütung (12 Gehälter) sowie unterjährige Sonderzahlungen je nach Geschäftsverlauf * 30 Tage Urlaub * Dienstwagen zur privaten Nutzung * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten * Ausreichend Parkplätze vor Ort * Freie Getränke, Obstkorb und Süßigkeiten * Langfristige Perspektive in einer stabilen Branche in einem wirtschaftlich gut situierten Unternehmen * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, das Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet * Gesunde Work-Life-Balance Genug gelesen? Interesse geweckt? Das ORLEN-Team freut sich auf Sie. Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Ihnen Nieke Arendt unter+49 172- 6247888 gerne zur Verfügung. Sie können sich online oder per E-Mail bewerben (bewerbung@personalcheck.info ). HIER BEWERBEN WhatsApp ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH Paul-Ehrlich Straße 1B 63225 Langen www.orlenunipetrol.deTeamleitung Produktmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung Produktmanagement (m/w/d) Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten – auch bereichsübergreifend – gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden. Das Team Pricing & Product befindet sich aktuell im Aufbau. Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit den lokalen, aber auch internationalen Teams und unterstützt die Umsetzung der Unternehmensstrategie. Dabei bist Du mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Produktgestaltung. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben * Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagementteams * Du bist verantwortlich für die Etablierung von klaren Prozessen, Rollen und Verantwortlichkeiten im Team sowie internen und externen Schnittstellen * Du bist für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Produktportfolios in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Product & Pricing, dem Vorstand, dem Pricing-Team und dem Marketing verantwortlich * Die Mitentwicklung und Umsetzung der Produktstrategie und die Verwaltung der Product-Roadmap liegt in Deinem Aufgabengebiet, sowie die Koordination aller Aktivitäten in Zusammenhang mit der Produktgestaltung und -platzierung * Du bist Impulsgeber für Produktinnovationen und das Produktdesign, analysierst laufend den Markt und den Product-Market-Fit * Du beobachtest regulatorische Veränderungen und leitest strategische Konsequenzen für das Produktportfolio ab Überzeugend – Deine Kenntnisse & Erfahrungen * Du kannst ein betriebswirtschaftliches Studium, ein Studium im Versicherungssektor oder vergleichbare Qualifikationen vorweisen * Du verstehst die Versicherungstechnik (Bilanz/GuV) und den Impact Deiner Verantwortung auf Top- und Bottom Line * Du bringst bereits mehrjährige Erfahrungen aus dem Finanz- bzw. Versicherungssektor mit und konntest hier auch Deine Kenntnisse im Projektmanagement ausbauen * Du bringst Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, Versicherungsrecht und Produktdesign mit * Du besitzt die Fähigkeit, strategisch zu denken, Prioritäten zu setzen und Komplexität zu steuern * Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse * Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert * Dich zeichnet Deine empathische, kundenorientierte sowie sehr organisierte Art aus * Deine Eigeninitiative sowie eine effektive und effiziente Arbeitsweise runden Dein Profil ab Umfassend – Deine Benefits bei AGILA * Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover * Mobiles Arbeiten möglich * Bürohunde herzlich willkommen * Deutschlandticket * Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen * Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.) * Regelmäßige Firmen-Events Aussagekräftig – Deine Bewerbung Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Noch mehr Informationen über uns findest Du auf Website . Jetzt bewerben www.agila.deKaufmännische Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Für unsere Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als KAUFMÄNNISCHE LEITUNG (m/w/d) UNSERE BENEFITS * Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum – auch in Teilzeit möglich * Sie arbeiten in modernen, zukunftsorientierten Versorgungsstrukturen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz * Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Sie profitieren von Freistellung und finanzieller Unterstützung für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre fachliche Expertise kontinuierlich zu erweitern * Ihre Leistung honorieren wir mit einer Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechenden Vergütung sowie zusätzlichen Sozialleistungen, z. B. betrieblicher Altersvorsorge IHRE AUFGABEN * Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung der MVZ unter effizientem Einsatz personeller, technischer und finanzieller Ressourcen * Sie übernehmen eigenverantwortlich die organisatorische und kaufmännische Betreuung aller MVZ-Standorte – mit Verantwortung für Budget, Wirtschaftsplanung und Kostenkontrolle * Sie steuern das betriebswirtschaftliche Berichtswesen und tragen zur Erstellung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem regionalen Bereich Finanzen bei * Sie analysieren Prozesse, optimieren Praxisabläufe und gestalten eine effektive und wirtschaftliche Praxisorganisation – unter besonderer Berücksichtigung von Digitalisierung und Patientenorientierung * Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, den Führungskräften der Standorte sowie den zentralen Bereichen zusammen und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Führungsinstrumenten voran * Sie überwachen die korrekte und wirtschaftliche Abrechnung ärztlicher Leistungen * Sie wirken bei der Integration neuer Mitarbeitender im ärztlichen und medizinisch-technischen Dienst mit und fördern eine strukturierte Einarbeitung IHR PROFIL * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Praxis- oder Krankenhausmanagement * Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitssektor, mit * Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB V) sowie im Abrechnungswesen (EBM, GOÄ) * Sie sind vertraut mit Controlling-Instrumenten, Statistikauswertungen und kennen sich in den rechtlichen Rahmenbedingungen (Vertragsarztrecht, Weiterbildungsrecht) aus * Sie verfügen über sichere IT-Kenntnisse und gehen routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um * Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und übernehmen gerne Führungsverantwortung * Ausgeprägte Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein kennzeichnen Ihre Arbeit und gewährleisten eine professionelle Durchführung sämtlicher Aufgaben * Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis runden Ihr Profil ab Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Herr Thorsten Eich Kaufmännischer Direktor Tel.: 0651/208-1206 IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: BBT-Gruppe · Region Trier · Personalmanagement Frau Joanna Jauernig Bereichsleitung Personalverwaltung und -organisation Nordallee 1 · 54292 Trier Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Providermanager (d/m/w) Anwendungsentwicklung
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Providermanager (d/m/w) Anwendungsentwicklung * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Bei uns kannst du deine Ideen und Erfahrungen in einem kollegialen Umfeld und einer stabilen IT-Umgebung einbringen. Dich erwartet eine Mischung aus konzeptionellen und operativen Aufgaben. * Du führst eigenständig Beschaffungsvorgänge durch – von der Erstellung der zugehörigen Leistungsbeschreibungen, über das Auslagerungsmanagement, bis hin zur Risikobewertung in Abstimmung mit der Rechtsabteilung * Du koordinierst die Durchführung von Verhandlungen mit externen Dienstleistern und begleitest den gesamten Prozess bis zum Abschluss * Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, um eine effiziente und rechtskonforme Bereitstellung von IT-Dienstleistungen sicherzustellen * Du steuerst und überwachst extern bezogene IT-Dienstleistungen – inklusive Service-Level-Überwachung, der Durchführung von Servicegesprächen und Audits, Vertragsmanagement sowie Berichtswesen * Du verantwortest die Erstellung sowie den Review von Soll-/Ist-Abgleichen, Berechtigungskonzepten sowie das Lizenzmanagement zu IT-Produkten So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Verhandlung, dem Abschluss und der Überwachung von Dienstleistungsverträgen. Diese Erfahrungen hast du idealerweise im Bankenumfeld gesammelt, sodass dir die MaRisk und BAIT vertraut sind * Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig – damit passt du bestens zu uns * Du bringst Verhandlungsgeschick, gutes Durchsetzungsvermögen sowie ein freundliches Auftreten mit, um die Interessen der Rentenbank wirkungsvoll zu vertreten * Du überzeugst mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit, die dein Profil abrundet So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto) und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung, sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Website 2025-08-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 85000.0 2025-06-02 Frankfurt am Main 60486 50.1130657 8.6252221Galvaniseur / Stellv. Produktionsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die GS Electroplating GmbH steht für höchste Qualität in der technischen Oberflächenbearbeitungen von Aluminium. Mit über 60 Vollzeit- und Teilzeitkräften am Standort Trebur-Geinsheim erzeugen wir Aluminiumoberflächen, die den hohen Anforderungen an Haft,- Korrosions- und Verschleißschutz unserer Kunden aus den Bereichen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Verpackungsindustrie standhalten. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von der Konzeption und Bemusterung über die Serienplanung bis hin zu individuell angepassten Serviceleistungen im Bereich Kontrolle, Verpackung und Transport – unterstützen wir unsere Kunden auf einzigartige Weise. Wir ermöglichen nachhaltiges Wachstum und fördern unsere Mitarbeiter mit ihren Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Galvaniseur / Stellv. Produktionsleiter (m/w/d) Standort Trebur-Geinsheim Deine Aufgaben: * Überwachen und steuern von Galvanikprozessen und die Überprüfung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards * Wartungsarbeiten an unseren Anlagen und das Beheben von kleineren Störungen * Technische und organisatorische Unterstützung des Anlagenpersonals * Unterstützung von Projektarbeiten * Krankheits- und Urlaubsvertretung der Produktionsleitung und der Qualitätssicherung Was du mitbringen musst: * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Galvaniseur (m/w/d), Oberflächenbeschichter (m/w/d) oder artverwandter Berufsabschluss * Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und ein hohes Qualitätsbewusstsein * Eine hohe Lernbereitschaft und Spaß im Team zu arbeiten * Idealerweise Erfahrung im Bereich Eloxal, Qualitätsmanagement oder Vertrieb * Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Wir bieten: * Ausschließlich langfristige Einsätze mit dem Ziel der Übernahme * Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen * Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und an Schulungen teilzunehmen * Eine attraktive Bezahlung Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. GSE steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen. Deine Bewerbung richtest du bitte an Klaus König info@gs-electroplating.de . HIER BEWERBEN GS Electroplating GmbH Treburer Straße 28 | 65468 Trebur-Geinsheim +49 6147 20364-81 | info@gs-electroplating.de |www.gs-electroplating.deDigital Project Manager (m/f/d)
Jobbeschreibung
WIR GEBEN DEINER KARRIERE RAUM We are looking for you as soon as possible Digital Project Manager (m/f/d) Location: Berlin Your tasks: * Project Planning & Execution * Manage end-to-end delivery of digital projects (web/mobile apps), ensuring scope, timeline, and budget targets are met * Translate business requirements into clear and actionable project plans, user stories, and milestones * Define and track key performance indicators (KPIs), timelines, risks, and resource utilization using a metrics-driven approach * Team & Stakeholder Collaboration * Act as the primary liaison between Business, IT, and Development teams * Work closely with UX/UI designers, developers, QA engineers, and DevOps throughout the product lifecycle * Facilitate sprint planning, daily stand-ups, retrospectives, and review meetings * Coordinate with external solution providers to align deliverables and ensure quality standards * Tools & Methodologies * Utilize JIRA to manage project tasks, sprint boards, backlog grooming, and reporting * Maintain up-to-date documentation in Confluence or similar platforms * Apply Agile and Scrum best practices; familiarity with hybrid models is a plus * Risk, Quality & Communication * Proactively identify and mitigate risks and issues * Provide regular status reports to senior stakeholders and drive decision-making processes * Ensure high levels of transparency and communication within the project team Your profile: * Required * Proven experience (6+ years) as an IT or Digital Project Manager * Hands-on experience managing digital platforms or mobile applications * Proficiency with JIRA and Agile/Scrum frameworks * Strong knowledge of metrics-driven project tracking (velocity, burndown, cycle time, etc.) * Excellent organizational, communication, and stakeholder management skills * Experience working with third-party vendors or integrators * Preferred * Background in software development or technical project management * Experience in cloud-native or API-driven projects * Knowledge of UI/UX and mobile usability principles * Certifications: PMP, PRINCE2, or Scrum Master (CSM/PSM) Your perspective: * Interesting, varied and broad range of tasks in one of the largest real estate companies in Germany and Europe * Good working atmosphere, communication culture “on a first-name basis” and a pleasant working atmosphere in an environment with flat hierarchies * Individual training and coaching for professional and personal development in our Academy and with our in-house business coach * Professionally equipped, in-house gym with trainers and courses at the headquarters in Berlin as well as fitness and health offers through the Wellhub platform at all external locations * Comprehensive company health management and company pension scheme * Support on the way to work through a subsidy for the use of public transport and the option of leasing a bicycle through Eurorad * Modern IT equipment such as laptop and cell phone * Mobility and flexibility through the use of pool cars and company cars to carry out tasks * Flexible working hours and mobile working for an even better work-life balance * Exciting virtual range of family-friendly benefits, including vacation programs, leisure and sports activities and consulting services with our partner company Voiio * Opportunity to attend Bundesliga matches of FC Union Berlin, our favorite club * Discounts in selected hotels worldwide with up to 30% on overnight stays and special conditions on food and drinks * Employee discounts for special conditions in the areas of media, fashion, leisure, facilities and much more via a partner company * Drinks and a selection of fruit Have we sparked your interest? Then click on "Apply now" below, and Max Boikov looks forward to receiving your compelling application documents, including your earliest possible start date and salary expectations. Apply Now Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP is a rapidly expanding company in the real estate sector. We are experienced in renting and managing apartments throughout Germany for over a decade. According to our guiding principle "With us in good walls", we improve the living space and the living environment step by step, ensure that good, affordable living space is created and maintained and thus create a high level of tenant satisfaction through contact at eye level. We act reliably, think long-term, find solutions and promote community - both internally and externally. We offer our employees a wide range of development opportunities and attach great importance to mutual respect and appreciative cooperation.Teamleiter/in Produkt Management m/w/d in Vollzeit
Jobbeschreibung
SECOMP. EINE GRUPPE. ALLE MÖGLICHKEITEN. 1988 wurde die SECOMP GmbH von Michael Taraba und Gunther Schroff gegründet mit dem Ziel, sich als kompetenter Partner für professionelle Anwender mit hochwertigen IT-Zubehör-Produkten und Netzwerktechnik zu etablieren. Heute sind wir eine international tätige Unternehmensgruppe und zählen in diesen Bereichen als auch in puncto Sicherheitssystemen, USV & Stromversorgungen, Unterhaltungselektronik-Zubehör, 19”-Schränken & Zubehör zu den führenden europäischen Anbietern. Unser Produktsortiment beziehen wir in Großmengen von Produzenten aus aller Welt und sind über unsere Tochtergesellschaften in Taipeh, Rotterdam, Paris, Prag und Zürich täglich in Kontakt mit mehr als 200 Lieferanten. Neben der Distribution und dem Katalogversandgeschäft sind der stationäre Handel mit Fachmärkten in Ettlingen und Zürich sowie der Internethandel fester Bestandteil unserer Vertriebsstrategie. Unser Zentrallager in Ettlingen verfügt über eine Kapazität von mehr als 10.000 Palettenplätzen mit einem Sortiment von über 5.000 Einzelprodukten. Am Standort Ettlingen sind ca. 80 Mitarbeitende beschäftigt. Die gesamte Firmengruppe erwirtschaftet mit ca. 170 Beschäftigten einen konsolidierten Jahresumsatz von ca. 100 Mio. EUR. 35 Jahre Markterfahrung, die Kompetenz unserer Mitarbeitenden sowie eine durchgängige kompromisslose Qualitätssicherung machen uns zu einem zuverlässigen Partner für Distribution, Handel, Systemintegratoren, Industrie und Verwaltung. Für unseren Standort in Ettlingen suchen wir als Ergänzung unseres Teams in Vollzeitbeschäftigung per sofort oder nach Vereinbarungen eine/n: Teamleiter/in Produkt Management m/w/d in Vollzeit Ihre Aufgaben sind: * Verantwortlichkeit für Eigenmarken (ROLINE, VALUE) bei der Produktauswahl, ‑beschaffung und Vermarktung * Betreuung von OEM-Projekten * Mitarbeit bei der Erstellung unserer Werbemedien * Unterstützung unserer Kunden bei der Präsentation und Bewerbung unseres Produktsortiments * Tägliche Entscheidungen über Mengen, Preise und Timing – mit direkter Umsatz- und Margenverantwortung * Schnelles und sicheres Verhandeln mit internationalen Herstellern, Distributoren und Großhändlern * Kontinuierliche Marktbeobachtung und Ableitung kurzfristiger Handelschancen * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Pricing, Logistik und Business Intelligence Das ist Ihr Profil: * IT-Hardware und Netzwerktechnikkenntnisse * Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil * Kaufmännische Grundkenntnisse wünschenswert * Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und hohe Eigenverantwortung * Schnelle Auffassungsgabe, pragmatischer Entscheidungsstil und Zahlenverständnis * Verhandlungssichere Englischkenntnisse * Selbstbewusstes, durchsetzungsstarkes Auftreten – auch im internationalen Lieferantenkontakt * Hohe Motivation, Tempo und Lust auf Performance-orientiertes Arbeiten * Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Handelsumfeld Sie erwartet: * ein mittelständisches, international aufgestelltes Unternehmen * ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem stetig wachsenden Umfeld * eine Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen * eine offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie eine Arbeitsatmosphäre, die durch Teamgeist und respektvollem Umgang geprägt ist * ein familienfreundlicher Arbeitgeber Wir bieten: * eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit * Aufstiegsmöglichkeiten * Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit * 30 Urlaubstage pro Jahr * eine umfassende betriebliche Altersvorsorge * einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz, der die Zukunft des Unternehmens nachhaltig gestaltet * Berufsanfängern/innen, Wieder- oder Quereinsteigern/innen eine faire Chance * Schulung und Einarbeitung vor Ort im Unternehmen * Team- und Unternehmensevents zur Förderung des Zusammenhalts und der Kommunikation * Mitarbeiterrabatte * eine gute Work-Life-Balance dank gleitender Arbeitszeiten * keinen Dresscode * kostenlose Softgetränke und Parkplätze direkt vor dem Büro Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. JETZT BEWERBEN SECOMP GmbH · Einsteinstraße 17-23 · 76275 Ettlingen ·bewerbung@secomp.de Ansprechpartner für Fragen zum Stellenangebot: Herr Greulich, Telefon +49 7243 383-111Senior E-Commerce Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit Freude gemacht. Um Freude zu machen. Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiterentwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und die Fleurop-Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin-Lichterfelde suchen wir dich ab sofort in Vollzeit, zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf Übernahme, als Senior E-Commerce Manager (m/w/d) Vollzeit – Berlin Hier zeigst du deine Stärken: * Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Strategien zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung * Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten * Optimierung der User Experience und Conversion-Rate auf unseren Online-Plattformen * Koordination und Steuerung von Online-Marketing-Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern * Überwachung und Analyse von KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Verbesserung der E-Commerce-Aktivitäten * Zielorientierte Steuerung von IT-Dienstleistern (User Stories, technische Workflows, Feedbackschleifen) Das bringst du mit: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Management oder Online-Marketing * Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Web-Analyse-Tools und E-Commerce-Plattformen * Starke analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Zahlenaffinität * Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Interesse und Freude am Einsatz neuer Technologien * Erfahrungen mit Shopware 6 und Grundkenntnisse in HTML wünschenswert Arbeiten bei Fleurop: Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir verstehen Vielfalt als Bereicherung und schätzen unsere Mitarbeiter als unser wertvollstes Kapital. Freu dich auch auf: * Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien * Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen * Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice * Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team * Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten * Mitarbeiterrabatt bei fleurop und bloomydays * Benefits wie z. B. Firmen (Deutschland) BVG-Ticket / JobRad * Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Das klingt interessant für dich? Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen über unsereKarriereseite unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. HIER BEWERBEN Du hast noch Fragen? Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter +49 30 71371-188 gerne deine Fragen. Wir freuen uns auf dich! Fleurop AG Lindenstraße 3 – 4 12207 Berlin www.fleurop.deElektromeister (m/w/d) als Teamleiter Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit über 65 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen Elektromeister (m/w/d) als Teamleiter im Bereich Elektrotechnik in der Instandhaltung. Elektromeister (m/w/d) als Teamleiter Elektrotechnik Ihre Aufgaben * Elektrotechnische Leitung als verantwortliche Elektrofachkraft im gesamten Unternehmen * Sicherstellung von Betriebssicherheit, Verfügbarkeit und Rechtskonformität aller elektrotechnischen Anlagen * Koordination von Fremdfirmen, inklusive Einsatzplanung, Begleitung und Kontrolle der Leistungserbringung * Planung, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen, Betriebsmittel und gebäudetechnischer Systeme * Pflege der technischen Dokumentation gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben Ihr Profil * abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) * mehrjährige Berufserfahrung * sichere Kenntnisse von Vorschriften und technischen Regeln * Erfahrung in der Steuerungs-, MSR- und Haustechnik sowie in der Gebäudeinstallation * Erfahrung im Führen von Mitarbeitern Unser Angebot * sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen * intensive Einarbeitung * fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten * flexible Arbeitszeiten innerhalb der Regelarbeitszeit * Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Wasser- und Kaffeeflat, Zuschuss für das Mittagessen, Bike-Leasing oder Sport- und Gesundheitsangebote Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage. Ihr Ansprechpartner: Reino Löffler, Leiter Instandhaltung, Tel. 07222 958-272 HAURATON GmbH & Co. KG • Werkstraße 13 • 76437 Rastatt • www.hauraton.comAccount Manager (m/w/d) Managed Services
Jobbeschreibung
Sales · Mehrere Standorte · Hybrid Account Manager (m/w/d) Managed Services Wir suchen einen Account Manager (m/w/d) Managed Services – Werde Teil unserer Reise! Jetzt bewerben Als einer der führenden europäischen IT-Spezialisten für Netzwerke, Cybersicherheit und Cloud leistet Conscia ihren Beitrag zu einem sicheren und zuverlässigen digitalen Fundament unserer Gesellschaft. Bei Conscia ermöglichen wir eine sichere Digitale Transformation und entwickeln, implementieren und managen sichere IT Infrastrukturen und Cybersecurity Services. Mit unserem Streben nach Exzellenz wollen wir die besten Mitarbeitenden der Branche anziehen, binden, entwickeln und begeistern. Unser Erfolg basiert auf einer führenden Service-Plattform, der technischen Exzellenz unserer Mitarbeitenden und unserem “Network of Knowledge” in dem unsere Experten länderübergreifend die besten Kompetenzen zu unseren Kunden bringen. Mit insgesamt 950 Spezialisten in Europa (davon 130 in Deutschland) betreuen wir mehr als 1000 Kunden und erreichen eine Kundenzufriedenheit von 66 (NPS Score). In Deutschland haben wir uns viel vorgenommen. Werde Teil der Reise! Womit wir punkten: * Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung * Teamgeist, Zusammenhalt und großartige Kollegen * Flexible Arbeitszeiten * Büroarbeitsplatz und Home-Office * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Regelmäßige Mitarbeiterevents * Geförderte und individuelle Weiterbildung Deine Aufgaben: Als Account Manager (m/w/d) unterstützt Du unseren Kunden bei der Schaffung einer sicheren und zukunftsfähigen Digitalen Infrastruktur bestehend aus Cyber Security, Netzwerkplattformen und hybriden Cloud Lösungen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt darin, mit unseren Architekten und CTO Advisors Digital Experience Lösungen zu entwickeln, mit denen bessere Arbeits- und Serviceerlebnisse gestaltet werden können. * Vertrieb von kundenspezifischen IT-Lösungen mit Schwerpunkt auf Projekt- und Dienstleistungsgeschäft * Akquisition von neuen Managed Service Projekten bei Neu- und Bestandskunden * Erfolgreiche Positionierung der Mehrwerte unseres Conscia SOC (Security Operations Center) und der gesamten Conscia Service Plattform * Stärkung der Kundenbindung sowie langfristige Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen * Enge Zusammenarbeit mit dem Conscia Advisory und Architecture Team, um mit den Kunden maßgeschneiderte Lösungen zur Digitalen Transformation zu entwickeln * Pflege und Ausbau der Partnerschaft zu unseren strategischen Herstellerpartnern – insbesondere Cisco, Palo Alto, VMware und Microsoft Dein Profil: * Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung mit starkem kaufmännischem Bezug bzw. ein vergleichbares Studium * Berufserfahrung 3–5 Jahre * Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung in einem dynamischen Branchenumfeld * Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise * Versierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) * Interesse für technisch geprägte Themenstellungen und Offenheit für den Wissensaufbau im Cisco Umfeld * Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Bitte senden Sie uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online über unserKontaktformular . Jetzt bewerben Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Conscia – dein Digitalisierungspartner. Menschen, die verstehen. Technik, die funktioniert. Das erwartet dich bei Conscia. Wir glauben, dass in jeder Firma immer noch mehr Potenzial steckt. Und wir helfen dir dabei, es abzurufen. Mit über 1000 internationalen Experten greifen wir auf ein umfangreiches Wissensnetzwerk zurück, um dich auf deinem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten. Unser Ziel ist es, die geschäftskritischen IT-Infrastrukturen unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg zu unterstützen – von der Konzeption über die Implementierung und den Betrieb bis hin zur Optimierung. Wir sind einer von etwa 30 Cisco-Gold-Partnern in Deutschland. Wir analysieren gemeinsam mit unseren Kunden die Perspektiven von morgen und übersetzen diese in anwendergeprägte Lösungen. Effizient, individuell und absolut sicher. Seit mehr als 15 Jahren fokussieren wir uns auf folgende Branchen: Healthcare, Finanzwirtschaft, Public und Mittelstand. So können wir unsere Stärken und unser Know-how optimal ausspielen. Ettlingen Conscia Deutschland GmbH 76275 Ettlingen +49 7243 5054-4Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung
Jobbeschreibung
WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung Diese Herausforderungen warten auf dich: * Du übernimmst die fachliche Verantwortung für ein motiviertes Softwareentwicklungsteam und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit. * Als technische:r Ansprechpartner:in unterstützt du dein Team bei komplexen Fragestellungen und triffst fundierte Entscheidungen. * Anspruchsvolle Programmieraufgaben gehst du mit Begeisterung an und bringst dich auch operativ in die Entwicklung ein. * Der regelmäßige Austausch mit deinen Kolleg:innen ist dir wichtig, um Nähe, Vertrauen und eine gute Teamkultur zu fördern. * In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Führungskräften trittst du souverän auf und entwickelst gemeinsam tragfähige Lösungen. Das bringst du mit: * Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. * Führungserfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams bringst du bereits mit. * In der Softwareentwicklung mit C# verfügst du über mindestens drei Jahre fundierte Praxiserfahrung. * Kenntnisse in DevOps und agilen Methoden sind wünschenswert und runden dein Profil idealerweise ab. * Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen dich aus und machen dich zu einer wertvollen Verstärkung. Das bringen wir mit: * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle * Hansefit Firmenfitness * Weiterbildungsangebote * Moderne Arbeitsplatzausstattung * JobBike & weitere Benefitprogramme * Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem HIER BEWERBEN Ratiodata SE Schloßmühlenweg 4 | 07570 Weida jobs@ratiodata.de |www.ratiodata.deHerdenmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen haben wir eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung. Wir suchen für eine Agrargenossenschaft im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge, in der Nähe von Pirna (PLZ 01819) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Herdenmanager (m/w/d) Der landwirtschaftliche Gemischtbetrieb bewirtschaftet mit seinen etwa 60 Mitarbeitenden ca. 1.625 ha Ackerland und ca. 575 ha Grünland. Neben der Pflanzen- und Futterproduktion gehören etwa 2.200 Rinder inkl. Mutterkühe und Nachzucht zum Standort. In einer Biogasanlage verwertet das Unternehmen die anfallende Gülle und trägt so zu einer umweltfreundlichen Kreislaufwirtschaft sowie Strom- und Wärmeproduktion bei. Die technischen Anlagen des Unternehmens entsprechen den neusten Anforderungen und es besteht eine Kooperation mit der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Dresden. Des Weiteren ist dem Betrieb ein Hofladen angeschlossen in dem „Spezialitäten“ aus der eigenen Produktion vermarktet werden. Herdenmanager (m/w/d) * Bahretal * Vollzeit Aufgaben * Organisation und Überwachung betrieblicher Stallabläufe * Dokumentation und Datenerfassung von Tierdaten im Herdenmanagementsystem (HERDEplus) * Überwachung verschiedener Qualitätsparameter (z.B. Futterverbrauch, Wachstums- und Milchdaten, Kosteneffizienz) * Unterstützung im Rahmen der Geburtshilfe und Besamung * Überwachung des Gesundheitszustands des Viehbestandes sowie Prophylaxe und Behandlung von Kühen und weiblicher Nachzucht * Mitarbeiterführung * Vertretung in allen Bereichen des Herdenmanagements Anforderungen * abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung (z.B. Tierwirt, Agraringenieur oder Meister) mit ersten Berufserfahrungen * Freude und Gespür im Umgang mit der Herde und Einzeltieren * Besamungserlaubnis wünschenswert * Spaß an der Arbeit sowie am Herdenmanagement auf hohem Niveau * Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit sowie gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise mit solider Fachkompetenz * gute kommunikative Fähigkeiten, um ein Team zu führen * Bereitschaft zur Wochenendarbeit als Vertretung bei Urlaub und Krankheit Wir bieten * altersgemischtes und engagiertes Team in einem lernbereiten und unterstützendem Arbeitsumfeld * Stallneubau mit modernsten tiergerechten Haltungsbedingungen sowie einer gesunden und vitalen Herde * leistungsgerechte Bezahlung * Beteiligungsmöglichkeit durch Erwerb von Genossenschaftsanteilen * Dienstwagen nach erfolgreicher Einarbeitung * Wertguthaben für Produkte der Agrargenossenschaft Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einer modernen wirtschaftlich soliden und zukunftsorientierten Agrargenossenschaft bei der Berufserfahrung von Vorteil ist. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen können Sie selbstverständlich voraussetzen HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Oliver Gaede Telefon 01757573886 • E-Mail Oliver.Gaede@awado-gruppe.de AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Wilhelm-Haas-Platz - • 63263 Neu-IsenburgCustomer Manager / Projektmanager (m/w/d) für die Betreuung von Verkehrsunternehmen
Jobbeschreibung
Wir suchen Customer Manager / Projektmanager (m/w/d) für die Betreuung von Verkehrsunternehmen in Berlin * die Verkehrsbetriebe weltweit beim Einsatz unseres Planungssystems für den öffentlichen Verkehr unterstützen und komplexe Fragestellungen lösen * die Verantwortung für unsere Kunden übernehmen und die guten, langjährigen Beziehungen weiterhin erhalten und ausbauen * die mitdenken, mit ihren Lösungen überzeugen und Verantwortung übernehmen wollen Als Customer Manager / Projektmanager (m/w/d) * betreust Du unsere Kunden aus der Verkehrsbranche u. a. bei neuen Releases und Patches und agierst als Schnittstelle zum Kunden * unterstützt Du beginnend bei der Angebotserstellung bis hin zur Inbetriebnahme u. a. unserer Cloud-Lösungen, dabei steuerst Du den Verlauf Deines Einführungsprojekts * berätst Du unsere Kunden und analysierst deren Meldungen und Wünsche * führst Du kundenbezogene Auswertungen durch * begleitest Du Kundeneskalationen Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d) * mit einem Studium in den Bereichen Wirtschafts- und Verkehrsingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder eine verwandte Naturwissenschaft oder bereits Erfahrungen im Customer Management komplexerer Softwareanwendungen * die eine analytische und strukturierte Denkweise und einen hohen Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit haben * die Spaß an komplexen Aufgaben haben, deren Lösungen im Straßenbild sichtbar sind * die den Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers und die offene Zusammenarbeit mit klugen Köpfen schätzen Wir bieten * IVU-Kultur: Flexibilität und Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers, Du-Kultur, Freizeit- und Teamevents, Hunde nach Absprache willkommen * Work-Life-Balance: Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- und Teilzeit, flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung, Möglichkeit zum Sabbatical und Workation, 30 Tage Urlaub * Arbeitsplätze: Barrierefreie Arbeitsplätze und moderne Arbeitsplatz- / IT-Ausstattung für Büro und Home-Office mit höhenverstellbaren Tischen * Einarbeitung & Weiterbildung: Umfassendes Onboarding mit Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung sowie internem Einarbeitungsprogramm, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven und Schulungsangebote * Gesundheit, Sport & Wohlbefinden: Sport- und Freizeitangebote, u. a. Urban Sports Club, interne Tischtennisligen, Gesundheitstag, Aktive und Mentale Pause * Finanzielle Benefits: Erfolgsbeteiligung (z. B. Aktien), Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für die Kinderbetreuung IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE. Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben-Button klickst. Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu Deiner Bewerbung sind wir gerne für Dich da. Schreibe uns einfach eine E-Mail oder rufe uns an. Wir freuen uns auf Dich! Miriam Mährlein Recruiting Berlin +49 30 8 59 06-0 job@ivu.de IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 Berlin Deutschland Mehr über uns und unsere Systeme erfährst Du unter www.ivu.de . HIER BEWERBEN IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 BerlinRisikomanagerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Risikomanagerin (m/w/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufseinsteiger*innen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 7458 Für eine Energiewende on Time Das macht diesen Job für mich interessant: Die Kolleg*innen des Bereichs Offshore sind bei 50Hertz Möglichmacher der Energiewende auf dem Meer. Im Team Projektentwicklung kann ich hier unmittelbar Großprojekte bei der sicheren Planung und Realisierung unterstützen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how zum Projektmanagement in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: * Erstellung und Pflege von Risikoregistern zur Unterstützung der Projektleitung, * Erstellung und Prüfung von Statusberichten in Bezug auf die Termin- und Kostenrisiken, * Konzeptualisierung und Abstimmung der Risikodimensionen für das Projekt unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen, * Erstellung von Planungsstandards, -prozessen und -methoden sowie deren Nutzung und Weiterentwicklung in laufenden und zukünftigen Offshore-Projekten, * Methodische Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen sowie Terminplanungs- und Kostenplanungsfunktionen innerhalb des Projektes zur kontinuierlichen umfassenden Aussagefähigkeit der Gesamtprojektsituation, * Proaktive Datenerfassung, Teilnahme an technischen Sitzungen sowie Sammlung und Wiedergabe von Ergebnissen. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurswesens, der Betriebswirtschaftslehre o.ä. mit Schwerpunkt Risikomanagement, * Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Organisations- und Teamfähigkeit * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Großprojekten und mit internationalen Teams, * Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein, * Die Fähigkeit zur klaren, effektiven und regelmäßigen Kommunikation, * Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Office, * Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Kenntnisse in Safran (oder gleichwertig) von Vorteil. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katrin Weber Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comTeam Manager Software Engineering – Application Services (m/w/d)
Jobbeschreibung
Team Manager Software Engineering – Application Services (m/w/d) Wiesbaden, in Voll- oder Teilzeit Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln. Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden. Das erwartet Dich: Die SCHUFA verfolgt eine moderne Führungsphilosophie mit einem geteilten Führungsmodell. Technical Product Owner und Team Manager übernehmen dabei die Rollen der fachlichen bzw. disziplinarischen Führungsverantwortung. Bei uns steht ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt und wir legen Wert auf ein agiles Leadership-Mindset. "Walk the talk" – sei ein Enabler und trage damit zum Erfolg unseres Tech-Unternehmens bei. * Als Team Manager Software Engineering liegt Dein Fokus auf der disziplinarischen Führung. Dabei gestaltest Du aktiv den kompletten Employee Lifecycle sowie die individuelle Weiterentwicklung eines multifunktionalen Fullstack-Entwicklungsteams (~20 MA) * Deine Mitarbeiter:innen entwickeln Web und Mobile Portale für alle Menschen in Deutschland. Dies geschieht in fachübergreifenden, agilen Product-Teams mit hohem Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als transformative Herausforderung begleitest Du die Erneuerung hin zu einem cloud-nativen Technologiestack * Du förderst individuelle Mitarbeiterbedürfnisse und -potentiale, bist Coach und Mentor, schaffst ein vertrauensvolles, motivierendes Umfeld und ermutigst zu einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise * Du orientierst Dich an der Unternehmens- & IT-Strategie und bringst frische Ideen ein, um das Personalkonzept kontinuierlich zu verbessern. Mit einem lean-agile Mindset optimierst Du unsere Prozesse, Methoden und Tools für das People Management in der IT * Beim Recruiting legst Du viel Wert auf einen professionellen Onboarding-Prozess und auf einen offenen Austausch auf Augenhöhe. Darüber hinaus koordinierst Du externe Partner und nutzt Dein Netzwerk für den Aufbau neuer Kooperationen Das bringst Du mit: * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer Position in oder nahe an der Softwareentwicklung. Insbesondere kennst Du die Breite an Herausforderungen (Technologie, Produkt, Agile Methoden, Incident-Management und Regulatorik, …) in diesem Bereich * Du besitzt ein modernes Führungsverständnis (supportive leadership), bist begeisterungsfähig, kommunikativ und befähigst Mitarbeiter:innen, ihre Stärken zielgerichtet einzubringen und auszubauen * Du nutzt Deine analytischen Fähigkeiten, um geeignete Vorgehensmodelle für unterschiedliche Problemstellungen aus dem Lean- und Agile-Umfeld zu formulieren, zu vermitteln und einzuführen * Du besitzt einschlägige Erfahrung im Recruiting sowie im Aufsetzen und der Weiterentwicklung von High-Performance-Teams * Du interessierst Dich auch außerhalb der Arbeit für neue Trends und besitzt ein gutes, technisches Verständnis für Softwarearchitekturen, App-, Web-, Backend- und Test-Technologien sowie Automatisierungen von Product-Pipelines * Du bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein anwendungsorientiertes Qualitätsbewusstsein mit, bist kommunikativ, empathisch und gehst Themen proaktiv an * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile und Verantwortung: Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: * Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven * Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten * Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen * Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen * Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert. Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer zukunftweisenden Strategie. Denn gemeinsam werden wir immer besser. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines nächstmöglichen Eintrittstermins. People & Culture Tel.: 0611 - 9278 - 506 E-Mail: jobs@schufa.de JETZT BEWERBEN SCHUFA Holding AG Kormoranweg 5 65201 WiesbadenSocial Media Advertising Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Social Media Advertising Manager (w/m/d) Einsatzort Am dm-Platz 1 76227 Karlsruhe hybrid Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std./Wo. unbefristet, ab sofort Unser Performance Marketing Team ist in einem „Inhouse Shared Service“ für die operative Planung und Steuerung aller Paid Media-Maßnahmen von dm zuständig. Wir laden in die dm-Welt ein und erzeugen so digital Aufmerksamkeit, um unsere Kultur- und Händlermarke zu stärken. Dafür benötigen wir tiefgehendes Performance-Know-how, Offenheit und Begeisterung für neue Technologien sowie eine große Affinität für zukunftsweisende Themen. Kontakt: Nina Meinzer Telefonnummer: +49 721 5592-5137 <> Deine Aufgaben * Planung und Steuerung von Online Paid Media-Maßnahmen mit Fokus auf Social-Media-Advertising * Ableitung von Ziel-KPIs für Paid Media auf Basis übergreifender Strategien und Marketingziele * Briefing der digitalen Kreativagentur, Mediaplanerstellung und digitale Mediaberatung sowie die Beratung von internen und externen Stakeholdern * Monitoring der laufenden Kampagnen zur Erfolgskontrolle und Optimierung sowie Sicherstellung des effizienten Einsatzes des Mediabudgets * Aktive Weiterentwicklung der Paid Social-Maßnahmen, z. B. durch Evaluierung und Testing von Tools und Ideen Deine Qualifikationen und Fähigkeiten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Online-Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von Social-Media-Advertising * Fundierte Kenntnisse im Planen, Aufsetzen und Optimieren von Kampagnen in Social-Media-Ads mit Fokus auf Meta * IT-Affinität sowie Begeisterung für zukunftsweisende Technologien und Tracking (z. B. Web- und App-Tracking, Serverside Tracking, Attribution) * Analytische Denkweise sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Unser Angebot für Dich * Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich. * Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse. * Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. * Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im „dialogicum“ sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im „culinarium“ bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. * Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer „Workation“ im europäischen Ausland verbinden. * Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. * Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. Jetzt bewerben dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.Leiter:in Administration – Region Ost (w/m/d)
Jobbeschreibung
Leiter:in Administration - Region Ost (w/m/d) Job-ID: 4029 Standort: Berlin, Stellingdamm 15a Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.09.2025 / unbefristet Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen Verantwortung für die kaufmännischen Fragen der Region. Dazu gehören: * Erstellung von Wirtschaftsplanungen, Prognosen und Monatsabschlüssen für den Erfolgsplan * Überwachung der Budgets, der Kostenzuordnungen und der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung * Weiterentwicklung von kaufmännischen Prozessen der Region * Sicherstellung des Weiterbildungsprozesses und der Zeitwirtschaft * Durchführung von Beschaffungen sowie Sicherstellung der Lagerverwaltung * Sicherstellung und Pflegen gesetzlicher und wasserbehördlicher Genehmigungen * Umsetzung von Weiterentwicklungsvorhaben * Führen eines Teams mit rund neun Mitarbeitenden Das bringen Sie mit * Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Wirtschaftsfachwirt:in Wirtschaftsfachwirt:in mit einschlägigen stellenrelevanten fundierter Berufserfahrung * Führungserfahrung * Fundiertes Controllingwissen * Sehr gute Praxis im Umgang mit SAP und versierter Umgang mit großen Datenmengen * Fundierter Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools wie TM1, Bex Analyzer und Qlik Sense * Kenntnisse gesetzlicher und wasserbehördlicher Auflagen * Kommunikationsfähigkeit, ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 25.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinSenior Manager Data Governance and Performance Management (all genders)
Jobbeschreibung
Condor — passion is our compass! And that's more than just a claim, it's our DNA: As Germany's most popular vacation airline, we take our guests to the world's most beautiful vacation destinations. Every year, over nine million passengers fly with Condor aboard our more than 50 aircraft to around 90 destinations in Europe, Africa, and North America. From the fall of 2022, Condor will be the German launch customer for new long-haul Airbus A330neo aircraft of the latest generation, which, thanks to state-of-the-art technology, is the European leader in fuel consumption of 2.1 liters per passenger per 100 kilometers while offering the highest level of customer comfort. Our more than 4,000 employees on the ground and in the air give their best every day with passion, dedication, and know-how and are writing the next chapters in our 66-year history. We are ready for take-off! Are you too? Become part of the Condor family now and apply for a job with us! Senior Manager Data Governance and Performance Management (all genders) Your future tasks: * Define and lead the performance management strategy that aligns data insights with business objectives * Drive adoption of unified KPIs across departments to create a consistent view of success * Establish and enforce data governance practices that ensure accuracy, consistency, and accountability * Collaborate with cross-functional leaders in finance, operations and commercial teams to guide business decisions * Lead a high-impact team responsible for metric definition, reporting accuracy and insight generation * Create scalable processes and forums for performance reviews (e.g., dashboards, business reviews, scorecards) * Promote a data-driven culture through education, ownership models and alignment on KPIs Your profile with a passion for aviation: * Educational Background: Bachelor's or Master's degree in Business, Data, Economics, or a related field * Extensive experience: 8+ years in performance management, business intelligence, or strategic planning * Leadership track record: Proven ability to build and scale cross-functional teams and governance structures * Expertise in KPI frameworks: Deep knowledge of OKRs and enterprise performance tracking systems * Technical familiarity: Comfortable with BI tools (e.g., Power BI) and governance platforms * Strong communication skills & Strategic mindset: Ability to distill complex metrics into executive-ready insights. Balance long-term vision with operational execution * Languages: Business-fluent English skills and a good command of German both written and spoken This is what you can look forward to as part of the Condor family: * Atmosphere – through a friendly and motivated team and flat hierarchies * Excitement – through an interesting and varied job in a fascinating industry * Further development – through competent induction as well as training and development opportunities * Benefits – through attractive travel discounts and social benefits in addition to industry-standard compensation Ready for Check-in: Apply now! Send us your documents using our application form at condor.com . Apply now!Fachexperten / Projektleiter (m/w/d) für Leitstellen- und Fahrgastinformationssysteme (80-100%)
Jobbeschreibung
Wir suchen Fachexperten/ Projektleiter (m/w/d) für Leitstellen- und Fahrgastinformationssysteme (80-100%) in Olten, Schweiz * die unsere komplexen IT-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum Systemeinsatz durchführen und Kunden beraten wollen * die mit den Kunden und unserer Produktentwicklung die Leitstellen-, Bordrechner- und Fahrgastinformationssysteme weiter vorantreiben * die den Reiz immer neuer Herausforderungen zu schätzen wissen und mit den Anforderungen ihrer Kunden wachsen wollen Als Fachexperte/ Projektleiter (m/w/d) * erarbeitest Du im Dialog mit unseren Kunden die Anforderungen von Verkehrsbetrieben an unsere Leitstellen-, Bordrechner- und Fahrgastinformationsprodukte * arbeitest Du eng mit den Projekt- und Produktbereichen an unseren Standorten in Olten, Berlin und Aachen zusammen und bist die Schnittstelle zwischen Kunden und Produktentwicklung * steuerst Du die Testarbeiten, Installationen, Konfigurationen und Schulungen unserer Soft- und Hardwareprodukte und packst bei Einführungsprojekten selbst mit an * unterstützt Du unser Vertriebsteam bei der Kundengewinnung und Kontaktpflege Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d) * die Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Verkehrssysteme oder ein verwandtes Fach studiert haben oder relevante Berufserfahrung in einem technisch vergleichbaren Umfeld mitbringen * die bereits zeigen konnten, dass sie einen hohen Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit und eine analytische und strukturierte technische Denkweise haben * die idealerweise Erfahrungen in der öV-Branche bzw. mit der Einführung oder dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Leitstellen- oder Fahrgastinformationssystemen sammeln konnten * die Spaß an komplexen Aufgaben haben, deren Lösungen im alltäglichen Straßenbild sichtbar sind Dich erwarten bei uns nebst einer familiären Arbeitsatmosphäre * eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office möglich * 6 Wochen Ferien pro Jahr sowie attraktive, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * ein Generalabonnement der 2. Klasse für die ganze Schweiz * hilfsbereite, motivierte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien * ein Buddy-System sowie ein Einarbeitungsprogramm für einen guten Einstieg * aufgestellte Kollegen/innen, die gerne auch mal gemeinsam ein „Töggeli-Turnier“ oder ein Feierabendbier veranstalten. Teamspirit und das gemeinsame Feiern an Teamevents, Sommer-/Winterfesten, bei einem zMittag, Glace oder Apéro sind bei uns eher die Regel als die Ausnahme. IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE. Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben-Button klickst. Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu Deiner Bewerbung sind wir gerne für Dich da. Schreibe uns einfach eine E-Mail oder rufe uns an. Wir freuen uns auf Dich! Sarah Hübner Recruiting Olten, Schweiz +49 241 470 510 job@ivu.de IVU Traffic Technologies AG Zielempgasse 8 4600 Olten Schweiz Mehr über uns und unsere Systeme erfährst Du unter www.ivu.de . HIER BEWERBEN IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 BerlinHead of Global Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Head of Global Controlling (m/w/d) Standort Leverkusen Unbefristet Über Heraeus Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. Das können Sie bewegen: * Sie sind verantwortlich für die standardisierten Finanzprozesse bei Heraeus Epurio. Zu diesen Prozessen zählen Abschlüsse, Forecasts, Planung, Reporting, interne Kontrollen sowie Genehmigungsverfahren. * Weiter führen Sie Analysen von Geschäftsergebnissen und Prognosen durch, identifizieren Risiken, entwickeln Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung und setzen diese Maßnahmen um. * Auf verschiedenen Managementebenen präsentieren und kommunizieren Sie Finanzkennzahlen. * Sie sind zuständig für die Sicherstellung eines termingerechten, präzisen und aussagekräftigen Reportings. * Darüber hinaus initiieren und leiten Sie finanzbezogene Projekte sowie Optimierungsinitiativen für Prozesse und Tools. * Sie übernehmen die Leitung des globalen Controlling-Teams. In dieser Funktion tragen Sie die Personalverantwortung für ein kleines Team und koordinieren die Zusammenarbeit mit den lokalen Controllern weltweit. Das bringen Sie mit: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in einem internationalen Umfeld, idealerweise Führungserfahrung in internationalen Teams * Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, starke analytische Fähigkeiten und hohe Qualitätsorientierung * Fließende Englisch- sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen, selbstorganisierte und zielorientierte Arbeitsweise, Veränderungsbereitschaft sowie Führungs- und Kommunikationsstärke Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können: * Starkes Gehaltspaket – attraktives Grundgehalt zzgl. einer variablen Erfolgsbeteiligung (bis zu 150 % Zielerreichung möglich) und Förderung der privaten Altersversorgung * Moderne Arbeitszeitgestaltung – Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten * Regelmäßige Auszeiten – 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe * Zusatzleistungen – Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Bezuschussung Urban Sports Club, Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen * Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 58123 über unser Online-Bewerbungsportal. Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Heraeus Epurio, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.hep@heraeus.com . Oder besuchen Sie uns Website . BewerbenSachgebietsleitung Sozialdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das St. Katharinen- und Weißfrauenstift – Stiftung des öffentlichen Rechts – in Frankfurt am Main zählt zu den ältesten öffentlichen milden Stiftungen in Frankfurt am Main. Stiftungszweck ist die finanzielle Unterstützung von alleinstehenden Frauen, der Bau und Betrieb von Altenwohnanlagen sowie vielfältige Serviceangebote. Wir suchen zum 01.01.2026 für den Bereich Soziales, in Vollzeit (39 Stunden/Woche), eine Sachgebietsleitung Sozialdienst (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: * Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes mit zurzeit 10 Mitarbeitenden * Mitarbeit bei der Umsetzung von Konzeptionen zur sachlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Aufgaben des Sachgebietes * Kontrolle der im Sachgebiet erfassten Daten und Veranlassung der Übergabe an das SG Rechnungsführung zur Zahlbarmachung der Stiftsrenten * Erstellung und Weiterentwicklung organisatorischer Grundlagen des Sachgebietes * Planung und Weiterentwicklung des Einsatzes elektronischer Datenverarbeitung im Sachgebiet Ihr Profil: * Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung * Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Sie verfügen über ein sehr gutes Fachwissen in der Beratungs- und Seniorenarbeit * Sie sind ziel- und ergebnisorientiert, verantwortungsbewusst, belastbar, flexibel; haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten * Sie sind aufgeschlossen für neue soziale, gesellschaftliche und rechtliche Entwicklungen * Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen: * Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld in Frankfurt * Eine unbefristete Anstellung * Eine tarifgemäße Vergütung nach S17 TVöD-SuE * Alle geltenden sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung) einschließlich Altersvorsorgesystem (Betriebl. ZVK Frankfurt) * Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung * Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung * Ein Job-Ticket Premium für das gesamte RMV Gebiet ohne Eigenbeteiligung * Sowie Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.09.2025 aninfo@stkathweis.de oder postalisch. Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Speicher-Kiefer, Abteilungsleitung Soziales, Telefon069 15680220 . HIER BEWERBEN St. Katharinen- und Weißfrauenstift – Stiftung des öffentlichen Rechts – Personalabteilung • Braubachstraße 15 • 60311 Frankfurt am MainVertragsmanagerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vertragsmanagerin (m/w/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 10078 Ich arbeite im Vertragswesen rund um Umspannwerks-, Freileitungs- und Kabelprojekte. Das macht diesen Job für mich interessant: Das Fachgebiet PMO (Project Management Office) ist eine zentrale Schnittstelle im Geschäftsbereich AC Onshore Grid. Hier laufen die Projektpriorisierung, die Ressourcenplanung, das Terminmanagement, Vertragsmanagement, das Budgetcontrolling und Reporting zusammen. Aus dieser Position heraus ergibt sich für mich die Möglichkeit, die Planung und Bauausführung von Freileitungs- und Umspannwerksprojekten jeglicher Art von der Projektierung bis zur Abnahme der Bauleistung zu begleiten. Meine Aufgaben * Ich wirke beim Abschluss von Verträgen mit Kreuzungspartnern mit (Kreuzungs-, Mitnahme-, Gestattungs-/Duldungs-, Ausgleichsverträge etc.) im Rahmen von Umspannwerks-, Freileitungs- und Kabelprojekten, * Ich unterstütze die Qualitätssicherung und prüfe die von Dienstleistern erstellten Unterlagen, * Ich arbeite am Aufbau und an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie an der Gestaltung von Schnittstellen mit, * Ich setze Vorgaben zur Qualitätssicherung für Vertragskomponenten um und kontrolliere die Einhaltung von Vorschriften und Vorgaben, * Ich bin Ansprechpartner*in im Projektteam für Fragen rund um Verträge mit Betreibern benachbarter Infrastrukturen, die durch 50Hertz-Freileitungen beeinflusst werden. Meine Kompetenzen * Ich habe ein abgeschlossenes Studium, * Ich verfüge über mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Tätigkeitsbereich sowie über fundierte Fachkenntnisse, * Ich bringe eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit und arbeite selbstorganisiert sowie lösungsorientiert, * Ich beherrsche die deutsche Sprache sehr gut (C1). Kein Muss, aber von Vorteil * Ich habe Kenntnisse im Vertragsrecht, * Ich kenne mich mit der Energiewirtschaft sowie den entsprechenden technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen aus. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Kishana Selico – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comPflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Meerane
Jobbeschreibung
Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.800 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima. Unsere Kursana Hauptverwaltung befindet sich im Herzen von Berlin. Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienstleistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienstleistern. Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Meerane Unternehmen Kursana Care GmbH Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Meerane – Haus Höhenweg Höhenweg 1 08393 Meerane Website Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben * Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen * Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ihr Profil * Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern * Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI * Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung * Gerontopsychiatrische Ausbildung wünschenswert * Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen * EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) Wir bieten Ihnen * Familiäres Arbeitsklima * Wertschätzende Führungskultur * Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie * Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement * Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote * Entlastende elektronische Dokumentation * Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken * Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Direkt zur Online-Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin Mandy Lässig Personalentwicklung +49 30 2025-1292 kursana-personal@dussmann.de Offen für ALLE Kursana steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir setzen uns für einen wertschätzenden Umgang und gegen Diskriminierung ein. Diese Stellenanzeige teilen Kursana GmbH | Hauptverwaltung | Schützenstraße 25 | 10117 BerlinGlobal Head of Business Controlling HCT (m/f/d)
Jobbeschreibung
Global Head of Business Controlling HCT (m/f/d) Location Kleinostheim Permanent Full Time About Heraeus Solutions from the Heraeus Group provide faster internet, rid water of germs, and keep hearts beating in time. As a family-owned global technology group, we combine materials expertise and technological leadership to create the most diverse products, all with one thing in common: World-class quality. The following challenges await you: * You will lead the team of business line controller and report directly to the CFO of Heraeus Covantics. Additionally, you are Finance Business Partner and part of the global management team of the Business Line Base Material. * In the role of “Global Head of Business Controlling”, you will be responsible for global sales controlling across all five business lines, as well as the global business line P&Ls, across all locations in Europe, USA and Asia. * You drive the global budget planning, forecasts, consolidation and analysis of current performance. * The focus is on growth and profitability, evaluation and explanation of deviations and trends, creating insights as well as developing recommendations for action and countermeasures. * You will also be responsible for the financial evaluation of strategic options and major investment projects. * At the same time, you will actively drive ensuring data quality and optimization of international controlling processes. Your Profile: * Successfully completed studies in business administration, industrial engineering, business informatics or a comparable field of study with a focus on finance and controlling * Several years of professional and management experience in business controlling in the global manufacturer industry * Fully proficient in the use of MS Office applications, BI/AO and HANA applications, as well as good knowledge of SAP * Proficiency in Business English * Strong analytical thinking, a self-starter and high achiever * Strong communication – and stake-holder management skills Your Benefits: * Attractive compensation – in addition to the good remuneration package, there are rich social benefits of a responsible family business * Regular time off – 30 days annual leave plus up to 6 additional days off (company closures on bridge days and between the years), special leave for special occasions, life phase account for paid time off (e.g. earlier retirement) * Sustainability and social commitment – sustainability as part of the corporate strategy and targeted support for initiatives in the areas of education, family and science through our own foundations * Modern working environment – Ergonomic workstation in open space office with modern equipment, laptop of choice, two additional screens, iPhone (also for private use) and height-adjustable desks * Additional benefits – subsidies for public transport, discounts in many (online) stores, company medical service with comprehensive preventive check-ups, sports facilities and employee canteen with freshly prepared meals every day Curious? Apply now! We look forward to receiving your documents by reference code 58079 via our online application portal. Any further questions? Our Recruiting Team, Heraeus Covantics, is happy to assist you by email: recruiting-koh.hct@heraeus.com . Or visit us atjobs.heraeus.com . BewerbenShiftleader (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bieten seit 1992 unseren Kunden flexible Karriereperspektiven, chancenreiche Arbeitsplätze und eine berufliche Zukunft. Suchen Sie nach spannenden Jobangeboten in Ihrer Umgebung oder nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Wir suchen für Sie das beste Angebot nach Ihren Wünschen, Stärken und Qualifikationen. Kontaktieren Sie uns gerne! Shiftleader (m/w/d) * Hamburg * Vollzeit Aufgaben · Selbstständige Durchführung aller Rezeptionsaufgaben (Check-in/out, Kassenführung, Tagesabschlüsse) · Schichtleitung inkl. Übergabe und Teamkoordination · Optimierung der Auslastung und aktives Up-/Cross-Selling · Reklamationsmanagement mit Nachverfolgung · Buchhalterische Unterstützung im Reservierungsprozess · Gruppenangebote, Reservierungsprüfung & Channelmanagerpflege Anforderungen · Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung am Front Office · Strukturierte, entscheidungssichere Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung · Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse · Sicher im Umgang mit Hotelsoftware (idealerweise PROTEL) und MS Office Wir bieten · Übertarifliche Bezahlung und interne Aufstiegschancen · Familiäre Arbeitsatmosphäre & motiviertes Team · HVV-Zuschuss, kostenlose Arbeitskleidung & Parkplatz · Dienstradleasing, Verpflegung & Mitarbeiterevents · Schulungen & vergünstigte Übernachtungen Arena Personal Management GmbH Ferdinandstraße 12 20095 Hamburg Ansprechpartner*in Susan Kownatzki E-Mail: susan.kownatzki@arena-personal.de Telefon / WhatsApp: 0175 8720858 Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Susan Kownatzki E-Mail: susan.kownatzki@arena-personal.de Telefon / WhatsApp: 0175 8720858 HIER BEWERBENCountry Manager Norwegen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Velkommen om bord – Willkommen an Bord! Was erwartet Dich? Ein Team mit norwegischen Wurzeln – hochmotiviert und international – Hersteller der besten Omega-3 Produkte – eine Crew mit ganz viel Omega-3-Expertise – Das und vieles mehr sind wir, NORSAN. Unsere Mission? Wir wollen über Omega-3-Fettsäuren und deren positive Wirkungen im Körper informieren und aufklären. Gleichzeitig möchten wir die besten Omega-3-Produkte zu einer optimalen Versorgung entwickeln und anbieten. Wie schaffen wir das? Wir – die NORSAN-Crew – ein Segel-Team aus cleveren Köpfen, packt mit jeder Menge Einsatz, Kreativität und Spaß an, sind füreinander da und springen da ein, wo die Wellen am höchsten schlagen. Wir sind ein starkes Team, welches das gemeinsame Ziel vor Augen hat und den Kurs sowie die Segel auch bei starkem Wind straff hält. Besuche uns auf LinkedIn oder auf unsererWebsite und lerne unsere großartigen Produkte, das NORSAN-Team und unsere Unternehmenskultur noch ein wenig besser kennen! Country Manager Norwegen (m/w/d) Arbeitsort: Berlin-Friedrichshain Der Wind steht gut, es gibt noch so viele Möglichkeiten, die wir gemeinsam mit Dir nutzen und erkunden möchten! Deine Aufgaben an Deck: * Du trägst die 360 Grad Verantwortung für die Marke NORSAN in Norwegen * Du treibst den Ausbau von NORSAN in Norwegen voran und gewinnst neue Kunden und Partner * Du entwickelst und setzt kreative Marketing- und Vertriebsaktivitäten um und gehst dabei auch mal unkonventionelle Wege, um neue Zielgruppen zu erreichen * Du erkennst Chancen auf dem norwegischen Markt und nutzt diese für den Erfolg von NORSAN * Du wirst Fachexperte für produktbezogene oder gesundheitliche Fragen rund um das Thema Omega-3 und bist Ansprechpartner*in für Therapeuten und Kunden und nimmst aktiv an Fachkongressen und Veranstaltungen teil * Du bist im engen Austausch mit den Länder-Teams in Frankreich, Italien, Polen, Slowenien und dem Baltikum Das erwarten wir von Dir: * Verhandlungssichere Norwegischkenntnisse, gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil * Du bist ein Macher und bringst dazu noch ein Gründer-Mind-Set mit * Es liegt in Deiner Natur, Prozesse voranzutreiben und immer wieder neue, kreative Wege zu suchen * Du blickst gerne über den Tellerrand und arbeitest lösungs- und zielorientiert * Affinität zu Themen um Gesundheit und Ernährung ist ein Plus Das erwartet Dich bei uns: Vær en viktig del – Sei ein wichtiger Teil des NORSAN-Teams Verantwortung, Vertrauen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Ziel – Wir spielen Dich stark für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Helse er det viktigste – Weil Gesundheit das Wichtigste ist Große und kleine Gesundheits-Benefits mit Sinn und Herz rund um Dein Wohlergehen, weil Du wichtig bist. Suksess feirer vi sammen – Wir feiern Erfolge Das Erreichen eines Etappenzieles wird gefeiert. Für Deine privaten Träume und Wünsche nimmst Du außerdem an dem attraktiven NORSAN-Bonusprogramm teil. En NORSAN-familie – Eine NORSAN-Familie Mit uns erlebst Du einmalige, große und kleine Teamevents mit gemeinsamen Erlebnissen und ganz viel Energie für unseren NORSAN-Teamspirit und ausreichend frischen Wind in den Segeln. Bli litt bedre, steg for steg – Schritt für Schritt besser werden Neben unserer Mission, zu mehr Gesundheit in der Bevölkerung beizutragen, gehen wir mit nachhaltigen und sozialen Projekten einen Schritt gemeinsam in Richtung einer besseren und gesünderen Welt. Sende Deine Bewerbung gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin anbewerbung@norsan.de . Wir freuen uns auf Dich und Deinen frischen Wind im Team. Luisa Schulze vom NORSAN-Team JETZT BEWERBEN NORSAN GmbH | Plauener Str. 163-165, Haus E | 13053 Berlin www.norsan.de NORSAN GmbH 2025-07-23T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 60000.0 2025-06-23 Berlin 13053 Plauener Straße 163-165 52.5453759 13.514683Teamleitung (w/m/d) MES & Anlagenintegration
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Teamleitung (w/m/d) MES & Anlagenintegration Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21) Funktionsbereich: Produktion Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 4092 Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für das Braun Technologie Center (BTC) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) MES & Anlagenintegration. Das Braun Technologie Center (BTC) entwickelt und stellt maßgeschneiderte Sondermaschinen und Werkzeuge für die Medizintechnik her. Damit trägt die Organisationseinheit maßgeblich zur Gewährleistung der Produktqualität und -sicherheit bei. Hierbei sind Sie für den Gesamtkonzern tätig. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie bauen ein Team von etwa 10 Personen für den Rollout von MES-Systemen in den weltweiten Produktionswerken auf * Sie entwickeln und validieren interne und externe Anlagenlieferanten * Sie unterstützen bei der Ermittlung, Analyse, Abstimmung und Dokumentation neuer Anforderungen an MES-Systeme und die zugehörige Operational Technology (OT) und Architektur * Sie erarbeiten Standardlösungen für die weltweite Produktionsautomatisierung, insbesondere die B. Braun MES-Standardplattform für diskrete Fertigung und unterstützen im Rollout * Weiterhin arbeiten Sie im internationalen B. Braun Knowledge Network „Operational Technology“ mit * Sie konzipieren fachspezifische Trainings und schulen Lieferanten und Experten in unseren Produktionswerken * Sie fungieren als Multiplikator in die jeweiligen Fachbereiche und weltweiten Werke Fachliche Kompetenzen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelorstudium in Bereichen wie der Informatik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder über eine äquivalente Qualifikation * Sie konnten langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von produktionsnahen IT-Projekten und Softwarelösungen (MES; MDE; BDE), sowie in der SPS-Programmierung sammeln und besitzen eine Affinität zu Industrie 4.0 * Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung mit mindestens einer Hochsprache (Java, C#, C++, VB.net) * Idealerweise kennen Sie sich bereits aus mit der Arbeit im Umfeld der Medizinprodukte in Bezug auf Qualitätsanforderungen, Validierung und Qualifizierung * Erste Erfahrung in Führungspositionen ist ebenfalls von Vorteil * Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen * Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, ebenso wie Ihren intrinsischen Willen innovativ zu sein * Sie arbeiten analytisch, selbstständig und lösungsorientiert und erzielen Ergebnisse * Sie pflegen einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, wissen sich empfängergerecht auszudrücken und verfügen über das notwendige Durchsetzungsvermögen * Abschließend sind Sie bereit weltweit beruflich zu reisen (ca. 20-60 % der Arbeitszeit) Benefits * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rundum Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Jetzt bewerben! B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363Lead Java Developer (w/m/d) Real Time Data
Jobbeschreibung
Lead Java Developer (w/m/d) Real Time Data 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9997 Ich entwickle und betreibe Datenintegrationslösungen für die digitale Energiewende bei 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Data Integration Chapter entwickle ich moderne, sichere und skalierbare Datenintegrationslösungen für den Netzbetrieb. Dabei arbeite ich eng mit Spezialist*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, teile Best Practices und entwickle mich kontinuierlich weiter – fachlich wie technisch. Meine Aufgaben: * Entwicklung sicherer, skalierbarer Architekturen für die Verarbeitung von Echtzeitdaten und Zeitreihen, * Design und Implementierung moderner Schnittstellen (REST APIs) und Datenmodelle, * Technische Führung, Fehleranalyse und enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Datenteams, * Enge Zusammenarbeit mit dem Data Chapter zur Weiterentwicklung unserer Datenplattform, * Dokumentation von Code, Konfigurationen und Prozessen für maximale Transparenz und Wartbarkeit. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbar, * Mehrjährige Java-Erfahrung, Event Streaming (Kafka) und Microservices, * Tiefes Verständnis verteilter Architekturen und containerisierter Anwendungen (Docker, Kubernetes), * Know-how in CI/CD, WebServices (REST, SOAP), IT-Security (z. B. BSI-Richtlinien) und messagebasierter Kommunikation, * Führungserfahrung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz, * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (je C1). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in My Tran Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comTax Compliance Manager:in (w/m/d) (Magistratsrätin:Magistratsrat)
Jobbeschreibung
Dezernat VI – Finanzen, Beteiligungen und Personal Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Tax Compliance Manager:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Zum Dezernat Finanzen, Beteiligungen und Personal gehören das Personal- und Organisationsamt, die Stadtkämmerei und das Kassen- und Steueramt. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt. Die Betreuung und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems der Stadt Frankfurt am Main wird künftig in der Stabsstelle Tax Compliance im Dezernatsbüro angesiedelt werden. D. Tax Compliance Manager:in wirkt dort zusammen mit d. Tax Compliance Officer:in. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Tax Compliance Manager:in (w/m/d) (Magistratsrätin:Magistratsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln des Tax Compliance Management Systems (TCMS) für Ämter und Betriebe technisch und inhaltlich gemeinsam mit dem:der Tax Compliance Officer:in (TCO) * Implementieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Gefährdungsanalyse, einer Risikomatrix sowie einer Kontrollmatrix für Ämter und Betriebe * Weiterentwickeln der Tax Compliance Kultur insbesondere durch Schulungen und Informationsveranstaltungen sowie Erstellen von Informationsmaterialien und Arbeitsanleitungen für Ämter und Betriebe * Auswerten steuergesetzlicher Änderungen mit Tax Compliance relevantem Bezug * die Funktion einer zentralen Ansprechperson für Ämter und Betriebe Sie bringen mit: * Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annährend vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens Amtsrätin:Amtsrat, BesGr. A 12 BesO) bzw. abgeschlossenes, einschlägiges (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor / Master) z. B. der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerrechtlichem Schwerpunkt bzw. abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Steuerberater:in bzw. vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger steuerlicher Berufserfahrung * fundierte Kenntnisse des Steuerrechts insbesondere des Umsatz- und Körperschaftsteuerrechts * Kenntnisse und Erfahrungen im Tax Compliance Management und der Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts (inkl. § 2b UStG) sind wünschenswert * Erfahrungen mit Analysesoftware und Buchführungssoftware, idealerweise mit SAP, sowie ein Interesse an steuerorientierten Tech-Lösungen sind von Vorteil * hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft * ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und terminbewussten Arbeiten * sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit * Diversitätskompetenz Wir bieten Ihnen: * eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre * ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen inklusive (steuer-)fachliche Fortbildungsmöglichkeiten * vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne anFrau Kreim, Tel. (069) 212-39688 und bei fachlichen Fragen an Frau Dr. Schaz, Tel. (069) 212-33421 oder Frau Gutberlet, Tel. (069) 212-33450. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 18.07.2025. Weitere Informationen über die Stadtkämmerei finden Sie unter: Website HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Website 2025-07-19T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 59680.11 85552.9 2025-06-23 Frankfurt am Main 60311 Paulsplatz 9 50.1106037 8.6798042Technikerin / Meisterin (m/w/d) für Höchstspannungsleitungen
Jobbeschreibung
Technikerin / Meisterin (m/w/d) für Höchstspannungsleitungen 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Wolmirstedt • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Am Umspannwerk, 39326 Wolmirstedt * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9869 In meinem Netzgebiet in Sachsen-Anhalt und Nordwest-Brandenburg koordiniere und verantworte ich die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am Leitungsnetz. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Ich bin vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel und zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums West (Sachsen-Anhalt und nordwestliches Brandenburg) geht. Ob Inspektion, Beseitigung von Mängeln oder Qualitätskontrolle bei der Abnahme von abgeschlossenen Arbeiten: Entweder lege ich selbst Hand an oder ich koordiniere Vertragspartner. Als Techniker*in / Meister*in für Höchstspannungsleitungen sorge ich dafür, dass alle Abläufe unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen stattfinden. Sobald die betroffenen Leitungen für die Arbeiten abgeschaltet sind, gebe ich den Einsatzort für die Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes frei. Meine Aufgaben: * Meine Kernaufgaben sind die Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln an unserem Leitungsnetz. Dabei lege ich selbst Hand an oder koordiniere Vertragspartner, * Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können, * Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit, * Ich nehme am Bereitschaftssystem teil und wirke mit bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik, * Idealerweise Kenntnisse im Betrieb der Anlagen des Hoch- oder Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse in der Leitungstechnik, * Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41) sowie Bereitschaft daran in Höhe zu arbeiten, * Versierter Umgang mit MS Office, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), * Führerschein Klasse B. Kein Muss, aber von Vorteil: * Kenntnisse in SAP, * Flexibilität zu mehrtägigen Dienstreisen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Thomas Macht – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comKey Account Manager/in Elektrogroßhandel & Distribution
Jobbeschreibung
ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse, als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. Mit Schwerpunkt in Europa ist das Unternehmen weltweit vertreten. Zur Ergänzung unseres Sales-Teams in Affing (bei Augsburg) suchen wir ab sofort ein/e Key Account Manager/in Elektrogroßhandel & Distribution ES WARTEN ZUKUNFTSORIENTIERTE HERAUSFORDERUNGEN Erschließen, betreuen und stärken Sie eigenverantwortlich neue Kundenkreise im Großhandel und E-Commerce für Produkte unseres Produktportfolios. Als Koordinator agieren Sie innerhalb der internationalen Key-Account-Strukturen zur Förderung von Transparenz und Nutzen. * Entwicklung von individuellen Verkaufsstrategien und Konditionsmodellen * Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialen * Abstimmung mit internen Abteilungen (Vertriebsleitung, Marketing, Logistik) * Verhandlungsführung und Abschluss von Rahmenvereinbarungen * Umsatz- und Performance-Tracking mit regelmäßigen Reports an die Vertriebsleitung * Entwicklung um Umsetzung von Einführungsaktionen im Zusammenarbeit mit dem Kunden * Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Ansprechpartnern in den jeweiligen Ländern (DACH, Niederlande, Nordics) zur Identifikation von internationalen Wachstumspotentialen * Funktion des Ratgebers für internationale Vertriebspartner zur Effizienzsteigerung und Marktoptimierung DAS ZEICHNET SIE DAFÜR AUS * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Großhandel oder E-Commerce (ggf. international) * Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Umsatzsteigerung * Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise * Hohe Reisebereitschaft und Teilnahme an internationalen Key-Account-Meetings sowie regionalen Strategiemeetings mit den Märkten * Anwendungssichere Kenntnisse in CRM-Systemen und MS Office * Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz * Freude am mehrstufigen Vertrieb / Distribution * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Technisches Interesse (wünschenswert im Produktbereich Zutrittskontrolle, Video- und Alarmtechnik) UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD * Mittelständisches Familienunternehmen mit „DU Kultur“ * Firmenwagen (zur privaten Nutzung) * Attraktive Vergütung mit Provision * Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander * Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten * Großzügige betriebliche Altersvorsorge * Bistro, Essens- und Getränkeflatrate * Sportprogramme (Fitnessstudio, Beachvolleyball) * Mitarbeiterrabatt, Jobrad WIR FREUEN UNS, SIE KENNENZULERNEN Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich gerne online . Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Frau Romy Theil Telefon: +49 8207 95990-654 Mit unseren digitalen Sicherheitssystemen gemeinsam die Welt ein Stück sicherer machen. Das ist unser Ziel. Wir rekrutieren digital und bitten um Verständnis, dass auf dem Postweg zugesandte Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt noch zurückgesandt werden. ABUS Security Center GmbH & Co. KG Linker Kreuthweg 5 86444 Affing (bei Augsburg) Personaldienstleister und -berater möchten wir höflich darum bitten, von Anrufen und E-Mails abzusehen.Produktmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Partnerunternehmen der ZAPP-ZIMMERMANN GmbH, einem der führenden Handelsunternehmen für Produkte im vorbeugenden baulichen Brandschutz, erstellen wir für unsere Kunden seit über 30 Jahren innovative Brandschutzlösungen. Wir stehen für einen kollegialen Umgang untereinander, fachliche Expertise, Qualitätsbewusstsein und haben dabei den Menschen stets im Fokus. Wir möchten uns verstärken und suchen einen: Produktmanager (m/w/d) im vorbeugenden baulichen Brandschutz * Köln * Vollzeit Aufgaben * Verantwortung für die Entwicklung, Betreuung und Optimierung unseres Produktportfolios im Bereich vorbeugender baulicher Brandschutz * Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends, Technologien und Kundenbedürfnisse * Steuerung und Koordination von Produktentwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Produktion * Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus * Schulung und Unterstützung des Vertriebs sowie Durchführung von Produktpräsentationen bei Kunden und auf Fachmessen * Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Richtlinien im vorbeugenden baulichen Brandschutz Anforderungen * Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Brandschutz, Bauwesen oder Sicherheitstechnik * Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im baulichen Brandschutz wünschenswert * Ausgeprägtes technisches Verständnis und Innovationsfreude * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen * Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Anfangs werden Sie in sämtlichen Abteilungen Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen kennenlernen und einen Einblick in die jeweiligen Tätigkeitsschwerpunkte erhalten. Danach erwartet Sie eine betreute Einarbeitungsphase im Team des Produktmanagements. * Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung (höhenverstellbare Schreibtische) zur Erhaltung Ihrer Gesundheit ist für uns selbstverständlich. * Ein höchstmögliches Maß an Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/-innen ist uns wichtig! Mit flexiblen Arbeitsmodellen und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit fördern wir Ihre Work-Life-Balance. * Bei uns können Sie Ihren Versicherungsträger für betriebliche Altersvorsorge selbst aussuchen. Ihre Beiträge bezuschussen wir mit 15 %. * Bereits im ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie 10 Tage zusätzlichen Urlaub (insgesamt 30 Tage pro Jahr). Zusätzlich gewähren wir je einen halben Tag Sonderurlaub für Heiligabend und Silvester. * Sie können wählen: entweder übernehmen wir das Deutschlandticket für Sie oder Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss. Wenn Sie einen langfristigen Arbeitsplatz mit Potenzial zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung suchen, Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung Ihnen ebenso wichtig ist wie ein hoher Praxisbezug im Arbeitsalltag, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – gerne über folgende Button oder per E-Mail an: bewerbung@kzim.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Martin Weise Telefon 0221 / 970 61-214 • E-Mail bewerbung@kzim.de Karl Zimmermann GmbH Marconistrasse 7-9 • 50769 Köln(Junior) Manager Controlling (w/m/d)
Jobbeschreibung
Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmensstandort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 380 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Manager Controlling (w/m/d) – in Vollzeit – Aufgaben: * Ansprechperson für Führungskräfte und Fachbereiche mit Fokus auf den Themen Gemeinkosten & Investitionsentscheidungen * Mitarbeit beim Gemeinkostencontrolling inkl. Aufstellen der Budgets sowie regelmäßige Plan-/Ist-Abweichungsanalysen * Unterstützung bei der Planung von Investitionen sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen * Erstellung von regelmäßigen Berichten und Ad-hoc-Analysen * Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten * Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL) oder vergleichbare Ausbildung * Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Kenntnisse in DATEV, Tableau sowie SQL sind von Vorteil * Hohe Affinität für IT-Anwendungen * Kommunikationssicheres Deutsch in Wort und Schrift * Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus Wir bieten: * Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team * Eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung * Eine in hohem Maße von Vertrauen und Kollegialität geprägte Firmenkultur * Fahrradleasing (auch E-Bikes) über die Fa. BusinessBike und kostenlose Lademöglichkeit * Corporate Benefits-Rabattaktionen bei über 800 Anbietern * Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP zur professionellen Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail – gerne als PDF – an folgende Adresse:hr@profil.com . HIER BEWERBEN Christina Seeck Team Lead Human Resources hr@profil.com Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH Hellersbergstraße 9, 41460 Neuss www.profil.comTeilprojektleiterin (m/w/d) SCADA- und IT-Systeme Offshore-Plattformen
Jobbeschreibung
Teilprojektleiterin (m/w/d) SCADA- und IT-Systeme Offshore-Plattformen 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 8982 Steuere das Design, Engineering, die Realisierung und Inbetriebnahme der SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für innovative Offshore-Strom-Plattformen (insbesondere im neuen 2 GW-Standard). Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore arbeite ich als „Teilprojektleiter*in SCADA und IT-Systeme Offshore-Plattformen“ unmittelbar an der Implementierung technischer Lösungen für die SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme von Offshore-Plattformen, insbesondere im Projekt LanWin3. Dabei habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen und einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau zu wachsen. Meine Aufgaben * Leiten des Teilprojekts SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für Offshore-Plattformen von der Design-Phase bis zur Inbetriebnahme, * Steuern der Auslegung und Systemanforderungen mit relevanten internen Stakeholdern und externen Partnern (Lieferanten, Dienstleistern, ÜNBs, etc.), * Erstellen von Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen sowie Ermittlung projektspezifischer Anforderungen an SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme, * Prüfen bzw. Kommentieren von Design-Entwürfen unter Berücksichtigung von Anforderungen aus der Genehmigung, HSE und Zertifizierung, * Durchsetzen von Qualitätsanforderungen gegenüber Lieferanten und Dienstleistern durch Überwachung bzw. Audits der Produktion und Installation. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder vergleichbar, * Erfahrungen im Bereich SCADA-, HMI- und IT-Systeme, idealerweise im Hinblick auf Offshore-Plattformen, * Kenntnisse der spezifischen Regeln und Vorschriften, z.B. DIN VDE, IEC, Offshore Codes (BSH, DNVGL) etc., * Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten, * Sehr gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement, * Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comOnline-Marketing-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die PATLITE Corporation ist der global führende Hersteller von Signalleuchten und akustischen Warngeräten. Mit weltweit 1000 Mitarbeitenden und Tochter-Gesellschaften auf vier Kontinenten sind wir international als Spitzenmarke im Bereich der Automation und Maschinen-Ausstattung etabliert. Als noch schnell wachsende Niederlassung zeichnet uns eine spannende Mischung aus Start-up-Dynamik und der Sicherheit eines großen Konzerns aus. Teamgeist und Kollegialität sind die Basis, auf der wir unsere Dienstleistungen kontinuierlich verbessern und Lösungen für unsere Kunden finden. Wir schätzen die Vielfalt unseres multinationalen Teams und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Stimmen gehört werden und sich Potenziale entwickeln können. Bewirb dich jetzt und werde Teil der PATLITE-Familie! Online-Marketing-Manager (m/w/d) Wir suchen dich für unser internationales Marketing-Team, damit wir zusammen das noch reichlich vorhandene Online-Marketing-Potential ausschöpfen können. Am Standort Neuss, direkt an der Ortsgrenze zu Düsseldorf, planen wir gemeinsam mit unseren Marketing-Kollegen in UK, Italien, Frankreich und Spanien, unsere B2B-Online Marketingaktionen, die wir mit dir noch weiter ausbauen und optimieren möchten. Das bringst du idealerweise mit: * Du brennst auf Online-Marketing – egal ob mit abgeschlossenem Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder einer vergleichbaren Ausbildung * Du bist bereits ein alter Hase und hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing (idealerweise in der Industrie Automation) sammeln können * Du hast bereits Erfahrungen mit Google Ads sammeln können * Idealerweise sind dir die Tools Sistrix, Semrush, Google Search Console und Google Analytics bekannt und du kannst mit Ihnen perfekte Handlungsempfehlungen für die Bereiche SEO und SEA ableiten * LinkedIn (organisch und paid) ist unser Social-Media-Schwerpunkt * Du weißt, dass Newsletter Marketing nicht 90er ist und hast erste Erfahrungen diesbzgl. gesammelt * Du bist ein Organisationstalent und Messe- / Eventplanung ist genau dein Ding * Verwirkliche dich selbst - strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich sowie im Team * Du bist immer am Puls der Zeit und checkst digitale Trends * Excel und Powerpoint gehören für dich zum Tagesgeschäft Nice to Have(s): * WordPress und WooCommerce sind für dich keine Fremdwörter * Adobe Photoshop Erfahrung * Videoerstellung für Social Media * CSS Knowledge * Schon einmal in AI für Marketing geschnuppert? Du bist ein Teamplayer, der fließend Englisch spricht und gerne seinen kreativen, enthusiastischen Einsatz und seine Ideen im Marketing einbringt. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Dein Kontakt Tobias Faller E-Mail: tobias.faller@patlite.eu Telefon: +49 2131 12557-50 HIER BEWERBEN PATLITE Europe GmbH Graf-Landsberg-Straße 3-5 41460 Neuss Deutschland www.patlite.euLeiter Finanzbuchhaltung / Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns: Hollmann International ist ein seit Jahren erfolgreicher Fahrzeughändler im obersten Premium-Segment. Wir haben weltweit renommierte Kunden und wachsen stetig. Zusätzlich bieten wir unserer anspruchsvollen Kundschaft, in enger Abstimmung mit namhaften Fahrzeugveredlern, Individualisierungswünsche für die Fahrzeuge an. Unser Firmensitz befindet sich verkehrsgünstig gelegen, in der Gemeinde Stuhr bei Bremen. Von hieraus liefern wir in die ganze Welt. Je nach Kundenwunsch auch mit All-Inclusive-Service direkt vor die Haustür. Willst Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt: Leiter Finanzbuchhaltung / Finanzbuchhalter (m/w/d) Wir bieten: * leistungsgerechtes Einkommen (55.000–70.000 EUR Bruttojahresgehalt) * Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung * moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung * offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien * kollegialer Teamspirit * Arbeitszeiten flexibel gestalten * Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung * kostenlose Getränke * VWL * Firmenevents Deine Aufgaben: * laufende Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung * Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen * Unterstützung im Meldewesen (ZM-Erklärung, Intrastat-Meldungen) * Kontenklärung und Kontenabstimmung * Überwachung des Zahlungsverkehrs * Erstellung von unterschiedlichen Auswertungen * Unterstützung in kaufmännischen Aufgabenbereichen Deine Stärken / Profil: * eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung * Erfahrung in DATEV * Spaß im Umgang mit Zahlen sowie ein gutes Zahlenverständnis * strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise * gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel * Erfahrung in der digitalen Belegbearbeitung * Teamplayer, mit engagierter und gewissenhafter Arbeitsweise * Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen * Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Motivation, selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@hollmann.international . HIER BEWERBEN Bei vorherigen Rückfragen wende Dich bitte einfach an Claudia Mergard unter +49 421 80608232. Hollmann International GmbH & Co. KG Charlotte-Auerbach-Str. 4 | 28816 Stuhr Besuche uns gerne im Netz! hollmann.international(Junior) Key Account Manager (m/w/d) Robot & Welding
Jobbeschreibung
(Junior) Key Account Manager (m/w/d) Robot & Welding Neuss 2025-34869 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die eine sinnvolle Aufgabe mit einem echten Ziel vereint? Dann möchten wir Sie in unserem multinationalen Team willkommen heißen! Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen fördern. Bei Panasonic glauben wir an Zusammenarbeit – nur gemeinsam können wir unseren Innovationsvorsprung weiter ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wir sind eine starke Marke mit einer reichen Unternehmenskultur, die auf unseren 7 Prinzipien basiert. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern auch, wie wir es tun. Um unserer sozialen Verantwortung gerecht zu werden, tun wir weiterhin das, was wir seit über 100 Jahren tun – das Leben der Menschen zu Hause und am Arbeitsplatz bereichern und die Gesellschaft voranbringen. Was wir bieten: * Eine spannende, strategische Rolle, bei der Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können und Verantwortung übernehmen * Arbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen * Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen * Attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen * Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeitmodelle und einen hohen Anteil an mobilem, alternierendem Arbeiten * Firmenwagen * Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte WAS SIE ERWARTET: * Strategie & Ziele: Sie entwickeln die Vertriebsstrategie für definierte Kunden in einem vertikalen Markt, analysieren das Marktumfeld und legen klare Verkaufsziele fest. * Angebotsentwicklung & Marketing: Sie stoßen neue Produkte und Services an, um das Angebot stetig zu verbessern, und unterstützen Marketingaktionen wie Werbekampagnen, Veranstaltungen und Messen. * Kundenbeziehungen & Netzwerk: Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, pflegen diese durch regelmäßige Besuche und erweitern Ihr Netzwerk mit entscheidenden Stakeholdern. * Vertrieb & Zusammenarbeit: Durch gezielte Vertriebsmaßnahmen steigern Sie den Umsatz. Dabei arbeiten Sie eng mit dem technischen Support, dem Marketing und unseren Vertriebspartnern zusammen. * Angebote & Verträge: Sie erstellen Angebote, führen Vertragsverhandlungen und stimmen sich mit dem Kreditteam ab, um die Zahlungsfähigkeit der Vertriebskanäle sicherzustellen. WAS SIE MITBRINGEN: * Ausbildung & Erfahrung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in z. B. BWL, International Business, Vertriebsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation – und bringen praktische Erfahrung in der Industrieautomatisierung mit. * Sprachkenntnisse & Kommunikation: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und verfügen über starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im B2B-Umfeld. * Fachwissen & Methodenkompetenz: Sie kennen sich gut mit Prozessen, Technologien und Produkten im Bereich Robotik und Schweißen aus und wenden Planungs-, Analyse- und Projektmanagementmethoden sicher an. * Analytisches Denken & Entscheidungsfähigkeit: Sie nutzen technische Daten für fundierte Analysen, verbessern Ergebnisse und unterstützen Managemententscheidungen – dabei beachten Sie gesetzliche und regulatorische Vorgaben. * Vertriebspersönlichkeit & Geschäftssinn: Sie handeln proaktiv, denken unternehmerisch und bringen eine Challenger-Mentalität mit. Sie verstehen TCO und ROI und nutzen dieses Wissen, um wertorientiert zu verkaufen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. ÜBER UNS Panasonic ist einer der weltweit größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, unsere Fertigungsexpertise, unsere hohe Qualität und unsere hochentwickelten Produkte sind seit 1918 unverändert erfolgreich. Unser Ziel ist, das Panasonic-Unternehmen von "morgen" zu schaffen. Durch die Kombination von Profitabilität, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die soziale Probleme auf der ganzen Welt lösen. Erfahren Sie mehr über Nachhaltigkeit bei Panasonic. Panasonic Connect Europe ist ein agiles Unternehmen, das sich auf Business-to-Business-Geschäfte konzentriert. Mit mehr als 400 Mitarbeitern bietet das Unternehmen eine breite Palette an innovativen Produkten und Lösungen an. Panasonic Factory Solutions Europe vertreibt ein breites Spektrum an intelligenten Fabriklösungen, darunter Lösungen für die Elektronikfertigung, Roboter- und Schweißsysteme sowie Softwarelösungen für das Engineering. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher legen wir im Sinne unserer Unternehmensphilosophie viel Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Finden Sie hier weitere Informationen über Panasonic als Arbeitgeber. Apply Fairness und Gleichberechtigung sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen können. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität respektiert, für ihre Leistungen geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gewürdigt werden. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen. YOUR CONTACT TO HR Panasonic Connect Europe GmbH Alicia Ahrens-Ochs Jagenbergstraße 11a 41468 Neuss Panasonic Europe B.V. Website 2025-09-02T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 60000.0 2025-07-04 Neuss 41468 Jagenbergstraße 11A 51.166607 6.7616152123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509