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Stellvertretender Leiter Logistik (m/w/d) – Adelsdorf
Jobbeschreibung
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Für unser Verteilzentrum in Adelsdorf, in der Metropolregion Nürnberg, suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten stellvertretenden Logistikleiter (m/w/d), der die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestaltet. Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld gesammelt und sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung mit Personalverantwortung? Dann könnten wir genau die richtige Stelle für Sie haben. Bewerbern Sie sich jetzt und werden ein Teil unseres FRISTO Teams. Ihre Aufgaben: * Planung, Koordination und Kontrolle aller lagerwirtschaftlichen und logistischen Prozesse * Verantwortung u. a. für die Bereiche: Warendisposition, Kommissionierung, Verladung, Fuhrparkmanagement, Gebäudeverwaltung, Arbeitssicherheit, Treibstoff / Energie / Mautgebühren * Personalverantwortung und Personalplanung für das Verteilzentrum in Adelsdorf * Unterweisung und Schulung der Mitarbeiter * Überprüfung und permanente Optimierung der Ablaufprozesse Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit Weiterbildung zum Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Personalführung * Erfahrung in einer Lagerhaltung mit Kommissionierung * Routinierter Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse von Vorteil * Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick * Hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: * Sie arbeiten mit an spannenden Herausforderungen und damit auch die Erholung nicht zu kurz kommt, gibt es6 Wochen Urlaub im Jahr * Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältigeErmäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits * Sie sind Teil eines innovativen, wachsenden und krisensicheren Familienunternehmens * Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer und durch die für Siegeplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams * Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen * Sie erhalten individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven undEntwicklungsmöglichkeiten * Wir stellen Ihnen ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software zur Verfügung * Sie finden stets einen Parkplatz – direkt vor unserer Türe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Jetzt bewerben! FRISTO SE Frau Sommer, Am Langgraben 2, 91325 Adelsdorf www.fristo.deLead Java Developer (w/m/d) Real Time Data
Jobbeschreibung
Lead Java Developer (w/m/d) Real Time Data 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9997 Ich entwickle und betreibe Datenintegrationslösungen für die digitale Energiewende bei 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Data Integration Chapter entwickle ich moderne, sichere und skalierbare Datenintegrationslösungen für den Netzbetrieb. Dabei arbeite ich eng mit Spezialist*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, teile Best Practices und entwickle mich kontinuierlich weiter – fachlich wie technisch. Meine Aufgaben: * Entwicklung sicherer, skalierbarer Architekturen für die Verarbeitung von Echtzeitdaten und Zeitreihen, * Design und Implementierung moderner Schnittstellen (REST APIs) und Datenmodelle, * Technische Führung, Fehleranalyse und enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Datenteams, * Enge Zusammenarbeit mit dem Data Chapter zur Weiterentwicklung unserer Datenplattform, * Dokumentation von Code, Konfigurationen und Prozessen für maximale Transparenz und Wartbarkeit. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbar, * Mehrjährige Java-Erfahrung, Event Streaming (Kafka) und Microservices, * Tiefes Verständnis verteilter Architekturen und containerisierter Anwendungen (Docker, Kubernetes), * Know-how in CI/CD, WebServices (REST, SOAP), IT-Security (z. B. BSI-Richtlinien) und messagebasierter Kommunikation, * Führungserfahrung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz, * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (je C1). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in My Tran Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com 50Hertz Transmission GmbH Website http://www.50hertz.com Website 2025-07-16T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR 70000.0 95000.0 2025-06-17 Berlin 10557 Heidestraße 2 52.5282585 13.3704041Manager*in Flächenentwicklung | Geoinformation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Manager*in Flächenentwicklung | Geoinformation (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bieten dir * Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket * Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung * Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden * Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) * Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Das machst du bei uns * Erfassen, Strukturieren, Pflegen und Verwalten von Grundstücksdaten in GIS-Systemen * Koordination von Maßnahmen zur Flächenentwicklung, inkl. Einsatz öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Instrumente (z. B. Dienstbarkeiten, Baulasten) * Analyse und Auswertung von Flächen- und Gebäudedaten zur Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen * Planung, Umsetzung, Pflege und Dokumentation von Grundstücksneuordnungen, Eigentumsverhältnissen und Flächenveränderungen * Überwachung und Planung der Budgets sowie Steuern der Dienstleister in den Bereichen Vermessung, Kartographie, Dokumentation und Beratung im Landmanagement * Unterstützung bei der Dokumentation und Nachverfolgung von Änderungen im Rahmen von Transaktionsprozessen * Ausschreiben von Verträgen sowie Überwachen auf Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium im Bereich Geoinformatik, Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation * Fortgeschrittene Kenntnisse in der Erfassung, Strukturierung und Pflege von Grundstücksdaten im GIS sowie der Weiterentwicklung und Pflege der Geodateninfrastruktur * Fundierte Kenntnisse in Vermessungstechnik und Grundstücksverwaltung sowie in der Vorbereitung und Durchführung von Grundstücksneuordnungen und Vermessungen * Sicherer Umgang mit GIS-Software (ArcGIS, QGIS), CAFM-Systemen, sowie M365, ERP und BI * Kenntnisse in Budgetplanung, Dienstleistersteuerung und Vergaberecht * Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil * Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Jetzt bewerben Bitte reiche deine Unterlagen online über unser Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ In unserem FAQ-Bereich findest du Antworten auf die häufigsten Fragen im Bewerbungsprozess. Bei Fragen oder Problemen rund um das Bewerbungsverfahren kannst du dich gerne an unser Recruiting Team unter+49 30 577 1401 11 wenden. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin. Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. www.tegelprojekt.de Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. www.berlintxl.deProvidermanager (d/m/w) Anwendungsentwicklung
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Providermanager (d/m/w) Anwendungsentwicklung * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Bei uns kannst du deine Ideen und Erfahrungen in einem kollegialen Umfeld und einer stabilen IT-Umgebung einbringen. Dich erwartet eine Mischung aus konzeptionellen und operativen Aufgaben. * Du führst eigenständig Beschaffungsvorgänge durch – von der Erstellung der zugehörigen Leistungsbeschreibungen, über das Auslagerungsmanagement, bis hin zur Risikobewertung in Abstimmung mit der Rechtsabteilung * Du koordinierst die Durchführung von Verhandlungen mit externen Dienstleistern und begleitest den gesamten Prozess bis zum Abschluss * Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, um eine effiziente und rechtskonforme Bereitstellung von IT-Dienstleistungen sicherzustellen * Du steuerst und überwachst extern bezogene IT-Dienstleistungen – inklusive Service-Level-Überwachung, der Durchführung von Servicegesprächen und Audits, Vertragsmanagement sowie Berichtswesen * Du verantwortest die Erstellung sowie den Review von Soll-/Ist-Abgleichen, Berechtigungskonzepten sowie das Lizenzmanagement zu IT-Produkten So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Verhandlung, dem Abschluss und der Überwachung von Dienstleistungsverträgen. Diese Erfahrungen hast du idealerweise im Bankenumfeld gesammelt, sodass dir die MaRisk und BAIT vertraut sind * Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig – damit passt du bestens zu uns * Du bringst Verhandlungsgeschick, gutes Durchsetzungsvermögen sowie ein freundliches Auftreten mit, um die Interessen der Rentenbank wirkungsvoll zu vertreten * Du überzeugst mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit, die dein Profil abrundet So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto) und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung, sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Website 2025-08-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 85000.0 2025-06-02 Frankfurt am Main 60486 50.1130657 8.6252221System Manager (m/w/d) Windows / VMWare / SQL
Jobbeschreibung
Die IGEPA Business- und IT-Services GmbH, kurz IGEPA bits genannt, gestaltet für die Igepa Gruppe mit mehr als 15 Unternehmen des europäischen Papiergroßhandels den Rechenzentrumsbetrieb. Die zuverlässige Verfügbarkeit und der intelligente und sichere Aus- und Umbau der IT-Infrastruktur und Cloud Systeme ist das Hauptziel unseres Unternehmens. Hast Du Spaß an Optimierung durch Veränderung, Freude daran, durch Beratung, Automation, Self Enablement und enger Abstimmung mit Deinen Kunden den Wert Deiner Arbeit kontinuierlich zu steigern, hast Dukeine Scheu, Dich mit unseren Kunden den Veränderungsanforderungen in konstruktiver Art eng abzustimmen und dabeiFehler zu machen, diese zu erkennen und Dich dadurch zu verbessern?PRIMA – wir laden Dich herzlichst ein, unser Stellenangebot näher zu prüfen und Dich bei einem Fit zu bewerben! WIR SUCHEN DICH ALS VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS AM STANDORT BERLIN ALS: System Manager (m/w/d) Windows / VMWare / SQL DEIN FACHLICHES PROFIL: * Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung) * Mindestens fünfjährige Erfahrung im Bereich Systemadministration bzw. -betreuung * Sehr gute Kenntnisse im Microsoftumfeld (Windows, AD, Azure) * Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAN, Hochverfügbarkeit und SQL-Cluster * Sehr gute Kenntnisse im Bereich VMWare * Kenntnisse in der Datensicherung Veeam * Kenntnisse im Netzwerk (WAN, LAN, VLAN) * Idealerweise Erfahrung im Bereich Microsoft Exchange * Solide Erfahrungen in der Projektarbeit/-koordination VON VORTEIL: * PowerShell- oder Exchange Shell-Kenntnisse * Erfahrung mit Softwareverteilungslösungen * Kenntnisse in RHEL (Linux) * Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln DEINE AUFGABENSCHWERPUNKTE: * Administration und Weiterentwicklung der virtualisierten Infrastruktur * Pflege, Upgrade und Absicherung der Windows-Serverumgebung * Betreuung unserer Backup- und Storage-Systeme * Umsetzung und Pflege von Clusterlösungen sowie Quorum- und Failover-Strukturen * Netzwerkmanagement: VLAN-, TIER-Konzepte, Verkabelung, RZ-Planung * Identity & Access Management mit Microsoft Entra (Azure AD Connect), MFA-Instanzen und PKI * Durchführung von Tier-Migrationen und OS-Upgrades * Mitarbeit in IT-Projekten inkl. Serverbereitstellung und -stilllegung (Windows/Linux) * Hardwaremanagement inkl. Remoteverwaltung * Sicherheitstechnische Themen * Dokumentation, Wissenstransfer und standardisierte Bereitstellungsprozesse BEI UNS ERWARTET DICH: Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Hier hast Du die Möglichkeit der Mitgestaltung unserer Arbeit, da wir in flachen Hierarchien arbeiten. Mit Deiner Vollzeitstelle kannst Du die Freiheit genießen, Deinen Arbeitstag selbst zu gestalten. Auch ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage, mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV oder der Möglichkeit in Deiner Lieblingsumgebung Remote arbeiten zu können, stehen Dir zur Verfügung. Wir unterstützen Dich bei der Absicherung Deiner Zukunft mit unseren attraktiven Sozialleistungen. Du kommst in eine Unternehmenskultur, in der jede/r Einzelne und alle gemeinsam als Team wachsen können, in der Diversität geschätzt wird und unterschiedliche Lebensentwürfe, Weltanschauungen und Fähigkeiten als Erfolgsbasis gelten, mit motivierten Teams, die Dich unterstützen. Du fühlst Dich der Aufgabe gewachsen und hast Lust, uns bei unseren Herausforderungen zu unterstützen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifizierungen) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines Eintrittstermins an: bits-bewerbungen@igepagroup.com IGEPA Business- und IT-Services GmbH Hedwig-Dohm-Straße 2 10829 Berlin Telefon: +49 30 27908-0 WebsiteTeamleiter / Sozialpädagoge / Soziale Arbeit Bereich Suchthilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Suchthilfe – verantwortungsvoll, wirksam und gemeinsam Die Integrative Drogenhilfe e.V. (idh) ist Vorreiterin in der Entwicklung innovativer Konzepte in der niedrigschwelligen Drogenhilfe. Unser Ziel ist es, drogenabhängige Menschen auf ihrem Weg der persönlichen Veränderung zu begleiten, ihre Eigenverantwortung zu stärken und ihre Integration sowie gesellschaftliche Teilhabe zu fördern. Die idh betreibt in Frankfurt acht Einrichtungen und Projekte der Suchthilfe. Wir erweitern unser Führungsteam und suchen Leitungskräfte (m/w/d) in drei Bereichen: Café Eastside, für die Beschäftigungs- und Eingliederungshilfe Eastside und für den Konsumraum Niddastr. Zur Weiterentwicklung unserer Angebote und zur Stärkung unserer Strukturen suchen wir engagierte Führungspersönlichkeiten, die mit Fachkompetenz, Haltung und Gestaltungswillen Verantwortung übernehmen und unser bestehendes Führungsteam unterstützen. Unser Leitbild: Neue Wege in der Drogenhilfe entwickeln • erproben • umsetzen. Dafür suchen wir Menschen, die wissen: Führung heißt Menschen entwickeln, Prozesse gestalten und Haltung zeigen. Wir verstehen Führung als eine gemeinschaftliche Aufgabe, bei der Fachlichkeit, Wertschätzung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil unseres Führungsteams wirken Sie daran mit, tragfähige Strukturen zu schaffen, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen innovative Angebote für unsere Klient*innen weiterzuentwickeln. Was Sie bei uns erwartet: * Eine Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub und freiwillige soziale Leistungen * Gestaltungsspielraum für neue Impulse, Innovation und Mitwirkung * Eine werteorientierte Organisation mit gelebter Zusammenarbeit * Ein erfahrenes, engagiertes Führungsteam, das Sie in Ihrer neuen Rolle unterstützt Was Sie mitbringen: * Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation * Führungserfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der Suchthilfe * Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv und konstruktiv zu gestalten Sie sind jemand, der nicht nur Probleme erkennt, sondern Lösungen entwickelt – und möchten gemeinsam mit uns die Zukunft der Suchthilfe gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen ersten Austausch. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: g.becker@idh-frankfurt.de Integrative Drogenhilfe e. V. | Gabi Becker (Geschäftsführerin) Schielestraße 26 | 60314 Frankfurt am Main | Website HIER BEWERBENQualitätsmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Qualitätsmanager (w/m/d) Unternehmen: Neuroloop GmbH Stellenstandort: DE-Freiburg Funktionsbereich: Qualität Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 4781 neuroloop® ist eine Tochtergesellschaft der Aesculap AG, die als Spin-off der Universität Freiburg und des Universitätsklinikums Freiburg gegründet wurde. Von Freiburg aus entwickeln wir eine Plattform zur Stimulation des Vagusnervs zur Behandlung von chronischen Erkrankungen im Zusammenhang mit autonomen Körperfunktionen. Das Herzstück unserer Plattform ist eine mehrkanalige Manschettenelektrode auf Basis der Dünnschichttechnologie, mit der wir gezielt bestimmte Fasern des Nervs stimulieren können. Unser erstes Produkt, der baroloop® Stimulator, ist speziell für die Behandlung von Bluthochdruck konzipiert. Unser Hauptaugenmerk liegt auf einer hervorragenden klinischen Wirksamkeit bei gleichzeitiger Minimierung der Risiken und Nebenwirkungen für den Patienten und einer einfachen und sicheren Anwendung für das Pflegepersonal. Für neuroloop® suchen wir derzeit eine/n Qualitätsmanager (w/m/d). Vollzeit oder Teilzeit ab 80 % möglich. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: * Unterstützung des Qualitätsmanagementteams bei der Ausübung von Tätigkeiten im Bereich Änderungsmanagement sowie Dokumentenlenkung * Mitarbeit bei Korrekturmaßnahmen, Lieferantenqualifizierung und Überwachung der Infrastruktur * Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um die höchsten Qualitätsstandards zu gewährleisten * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems (QMS) * Mitverantwortung für die Einhaltung internationaler gesetzlicher Anforderungen und Qualitätsstandards Fachliche Kompetenzen: * Technischer oder naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert * Engagierte Quereinsteiger willkommen * Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen zum Beispiel ISO 9001 oder ISO 13485 * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen: * Sie arbeiten gerne im Team, interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und teilen aktiv Ihr Wissen auch funktionsübergreifend * Sie überzeugen durch positives Auftreten und kommunizieren offen und direkt * Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert und zeigen das nötige Durchhaltevermögen, auch wenn es einmal schwieriger wird Benefits: * Eine familienfreundliche Atmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten * Leistungsgerechte Vergütung * Ein nagelneues, modernes Büro, das für Konzentration und Zusammenarbeit optimiert ist, sowie großzügige Sozial- und Kreativitätsbereiche * Hohe Lebensqualität in einer der attraktivsten Städte Deutschland Jetzt bewerben! Kontakt: Neuroloop GmbH | Christina Kos | +49 7461 95-31313(Senior) Retail Letting Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. (Senior) Retail Letting Manager (m/w/d) Mögliche Standorte: Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf Deine Aufgaben: * Du verantwortest und organisierst den gesamten Vermietungsprozess vom Erstkontakt und Besichtigungen bis hin zum Vertragsabschluss und der Nachbearbeitung * Du erarbeitest individuelle Vermietungskonzepte und bist Schnittstelle zu Mietern und Kollegen * Du hast den besonderen regionalen Blick und bist stets über die Entwicklungen in den Bereichen Einzelhandel, Freizeit und Gastronomie informiert * Du pflegst und baust Kontakte zu Entscheidern und Multiplikatoren in den relevanten Bereichen auf * Du akquirierst Mietinteressenten durch gezielte und proaktive Ansprache * Du kümmerst Dich um die Präsentation der Objekte im Internet, das Erstellen von Exposés und die Erarbeitung diverser Marketingmaßnahmen * Du legst einen hohen Fokus auf abteilungsübergreifendes Teamwork mit Kollegen * Du beteiligst Dich an der Erstellung von Reports und Analysen * Du initiierst Nutzungs- und Vermarktungskonzepte Dein Profil: * Immobilienwirtschaftliche Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der erfolgreichen Vermietung von Gewerbeimmobilien, vorzugsweise im Bereich Einzelhandel, Freizeit und Gastronomie. Oder Du hast in der Leisure- & Entertainmentbranche Standorte entwickelt oder ähnliche Vertriebserfahrung zeigen können. * Ein vorhandenes Netzwerk zu Maklern und Mietern wäre wünschenswert * Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und ausgeprägter Erfolgsorientierung, es fällt Dir leicht, neue Kontakte zu knüpfen. * Du hast eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Kundenorientierung und Sozialkompetenz * Akquisitions- sowie Verhandlungsgeschick und gute Präsentationsfähigkeiten * Sehr gutes Durchsetzungsvermögen mit hoher Schlagfertigkeit * Ausgeprägtes Organisationstalent und Zeitmanagement * Du bist sicher im Umgang mit MS Office * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du bist bereit, überregional zu reisen und hast einen Führerschein der Klasse B Deine Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinBid / Proposal Manager – Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bid / Proposal Manager – Vertriebsinnendienst (m/w/d) INIT Mobility Software Solutions GmbH, Karlsruhe und Hamburg Über uns: Als Bid / Proposal Manager – Vertriebsinnendienst (m/w/d) stellst Du die Weichen für einen erfolgreichen Vertriebsprozess. Du navigierst komplexe Ausschreibungen und Kundenanfragen, die dazu beitragen, innovative Lösungen für unsere Kunden voranzutreiben und die Prozesse im öffentlichen Personennahverkehr zu optimieren! Als Anbieter leistungsfähiger Planungs- und Dispositionslösungen unterstützt die INIT Mobility Software Solutions GmbH Verkehrsunternehmen in aller Welt bei der effizienten Abwicklung ihrer betrieblichen Prozesse rund um die Planung von Fahrplänen, Umläufen und Diensten sowie bei der Disposition von Fahrer*innen und Fahrzeugen. Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage –www.initse.com . Darauf kannst Du Dich u. a. bei uns freuen: * Flexible Arbeitszeiten und Option „Mobile Office“ * 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub“ * Finanzielle Zusatzleistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung * Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung Das erwartet Dich: Als Teil des Vertriebsteams übernimmst Du administrative Aufgaben und unterstützt das Vertriebsteam entlang des gesamten Vertriebsprozesses. * Du bist verantwortlich für die Bearbeitung komplexer, öffentlicher Ausschreibungen (national und international) * Für unsere Kunden bearbeitest Du Angebotsanfragen und deren individuelle Anforderungen * Du bereitest Angebote, Verkaufsunterlagen und Verhandlungen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst und dem technischen Consulting vor * Du bearbeitest größere Chance Requests für unsere Software-Lösungen rund um die Fahr-, Umlauf- und Dienstplanung sowie die Personal- und Fahrzeugdisposition * Du erfasst und pflegst Kundeninformationen und Verkaufsdaten im System * Du eignest Dir umfassende Kenntnisse über unser Produktportfolio an und vertiefst diese kontinuierlich durch Eigeninitiative, Schulungsangebote und mithilfe von Kolleg*innen Das bringst Du mit: * Du zeichnest Dich durch Deine strukturierte, zielorientierte und methodische Arbeitsweise aus * Du legst Wert darauf, Dir neues Wissen anzueignen und zu dokumentieren – ob technisch, fachlich oder vertrieblich * Du lässt Dich bei zeitlichen oder personellen Engpässen nicht aus der Ruhe bringen und suchst ein abwechslungsreiches Umfeld * Du kommunizierst sicher und zielgerichtet auf Deutsch und Englisch mit verschiedenen Stakeholdern, weitere Sprachen sind von Vorteil * Du interessierst Dich für komplexe IT-Systeme, die Abläufe sowie Herausforderungen im ÖPNV und verschiedene Organisationsstrukturen * Bestenfalls verfügst Du über Kenntnisse zu öffentlichen Ausschreibungen und Vergaberecht * Du hast Spaß daran, unsere Kunden und Projekte bei gelegentlichen, (inter-)nationalen Dienstreisen live zu erleben Fragen? Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder +49 721 6100-0 erreichbar! Pauline Patzwald HR Recruiter Jetzt bewerben! www.initse.comSenior Customer Service Manager DACH (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Customer Service Manager DACH (m/w/d) Hamburg Berufserfahrene Ab sofort Unbefristet Vollzeit Deine Aufgaben Für unser Supply Chain Team suchen wir eine Person, die den Bereich Customer Service zu einer „Supply Chain facing Customer“ Abteilung weiterentwickelt und in eine integrierte Cluster-Struktur überführt. * Verantwortung für den Bereich Customer Service im DACH-Cluster und zentrale Ansprechperson für Supply Chain Themen für unsere Kunden * Zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen internen Abteilungen wie Vertrieb, Planung und Finanzen sowie externen Partnern wie Lagerdienstleistern und Transportunternehmen * Sicherstellung eines effizienten Order-to-Invoice-Prozesses und Einhaltung von Service-Level-Agreements * Eskalationsmanagement und lösungsorientierte Kommunikation mit Schlüsselkunden * Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Dein Profil * Studium in BWL, Logistik oder Supply-Chain-Management * Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, idealerweise erste Führungsverantwortung * Fundierte Kenntnisse in Customer Service, Logistik und Demand Planning * Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Reporting-Tools * Kommunikationsstark, lösungsorientiert, teamfähig * Freude an Prozessoptimierung und bereichsübergreifender, internationaler Zusammenarbeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits * 14 Monatsgehälter, Zuschüsse zu Mittagsessen, Fitness & HVV * Flexibles Arbeiten, tageweise auch remote * 30 Tage Urlaub und eine zusätzliche Freistellung am 24. und 31. Dezember * Gesundheitsangebote für dein physisches und mentales Wohlbefinden * Zugang zur Corporate-Benefits-Plattform * Flache Hierarchien, die es ermöglichen, deine Kreativität einzubringen und Verantwortung zu übernehmen * iglo-Produkte und weitere Snacks stehen zum Verzehr für dich bereit Über uns: iglo ist ein Tochterunternehmen von Nomad Foods, der Nr. 1 im europäischen Tiefkühlkostmarkt. Als Lovebrand mit Tradition bringen wir nicht bloß Freude auf den Tisch, sondern wollen auch aktiv einen Beitrag zu einer klimafreundlichen Ernährungswende leisten mit unserem Purpose:Making meal times better with the goodness of frozen food! Lust, die Erfolgsgeschichte vom Käpt’n mitzuschreiben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (in einer PDF-Datei) unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:recruitment@iglo.com . HIER BEWERBEN iglo GmbH | Osterbekstraße 90c | 22083 Hamburg Unseren Hinweis zum Datenschutz im Rahmen des Bewerberverfahrens mit Informationen zur Datenverarbeitung und deinen Rechten als Bewerber findest du auf Website .Projekt-Manager/in (w/m/d) Immobilien / Hochbau
Jobbeschreibung
Wir, die Move + Smile, schaffen eine einzigartige Zukunft mit unseren innovativen Wohnquartieren in bedeutenden Lagen im gesamten süddeutschen Raum– WIR SIND ZUKUNFTSMACHER. Ein schönes Zuhause zählt zu den wichtigsten Dingen im Leben. Daher ist es unsere Mission, ein auf technisch anspruchsvollstem Niveau und mit handwerklicher Meisterkunst gestaltetes, nachhaltiges und hochwertiges Heim für Generationen zu schaffen. Die Zufriedenheit und das Lächeln unserer Kunden sind unser Antrieb. Für unser Team im Herzen von Ditzingen suchen wir in Teilzeit eine/n Projekt-Manager/in (w/m/d) Immobilien / Hochbau DEINE AUFGABEN Projektsteuerung auf Bauherrenseite mit folgenden Kernaufgaben: * Verantwortung und übergeordnete Steuerung von Bauprojekten im süddeutschen Raum (Fokus LPH 5–8) * Führung und Koordination externer Partner wie Projektsteuerer, Bauleiter, Architekten, Fachplaner und Dienstleister * Abstimmung mit Industriepartnern zur Weiterentwicklung von Standards und Umsetzung von Sonderwünschen DEIN PROFIL * Arbeitszeit: Du suchst eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle mit 25 bis maximal 30 Stunden pro Woche und möchtest deine Arbeitszeit flexibel auf 4 bis 5 Tage verteilen, wobei die tägliche Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Abstimmung individuell gestaltet werden kann. Homeoffice ist nach Bedarf möglich. * Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung in der Projektsteuerung und Bauherrenvertretung mit und hast bereits Bauprojekte eigenverantwortlich über alle Leistungsphasen hinweg – insbesondere LPH 5–8 – erfolgreich umgesetzt * Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Innenarchitektur, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Bauprojekte: Idealerweise hast du bereits komplexe Projekte im Bau begleitet – Erfahrung aus vergleichbaren Bereichen ist ebenfalls willkommen * Fachkenntnisse: Du bringst technisches Verständnis für Bauprozesse mit, kannst Planunterlagen lesen und kleinere Anpassungen selbst vornehmen * Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Du hast einen Blick für effiziente Abläufe und verstehst es, Projekte zu priorisieren und Prozesse zu optimieren * Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sonstiges: Du hast einen Führerschein Klasse B, damit du problemlos zu unseren Baustellen kommst DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer 4- bis 5-Tage-Woche und der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten * Ein sehr modernes und hochwertiges Büro mit zentraler Lage sowie guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und einem eigenen Parkplatz * Leistungsgerechte Vergütung mit der Möglichkeit auf einen privat nutzbaren Dienstwagen als Gehaltsbaustein * Du arbeitest an zukunftsweisenden Wohnquartieren mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und generationenübergreifendem Wohnen – von der Planung bis zur Umsetzung * Mit uns gemeinsam kannst du zum „Zukunftsmacher“ werden und etwas Wertvolles beitragen * Aufgrund unseres besonderen Konzeptes und vorausschauenden Handelns sind wir nicht nur ein krisensicheres, sondern ein wachsendes Unternehmen – solange es Lebensraum für Menschen braucht, wird man uns brauchen * Bei uns stehen Transparenz und der Mensch im Vordergrund * Ein Team, das sehr harmonisch zusammenarbeitet und gemeinsam seine Erfolge bei spektakulären Teamevents feiert DU WILLST TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN? Dann bewirb dich unkompliziert über unser Bewerbungsformular . HIER BEWERBEN Felix Reichert | bewerbung@personalanker.de |+49 160 183 185 1 Move + Smile Immobilienentwicklung und Beratungsgesellschaft GmbH Stuttgarter Str. 41/1 | 71254 Ditzingen | www.move-smile.de | 0711 – 820 99 555 Move + Smile Immobilienentwicklung und Beratungsgesellschaft GmbH Website 2025-08-22T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR 60000.0 80000.0 2025-06-22 Ditzingen bei Stuttgart 71254 Stuttgarter Straße 41/1 48.8238707 9.065130199999999IT-Projektmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch in der IT. Weil Sie Technologien als Möglichkeit begreifen und Lösungen entwickeln, die unser Geschäft nachhaltig sichern, möchten wir mit Ihnen die digitale Transformation von B. Braun realisieren. Mit frischen Ideen, Tatendrang und Teamgeist bringen wir gemeinsam die Medizintechnik von morgen auf den Weg und sichern die Gesundheitsversorgung der Zukunft. Das ist Sharing Expertise. Die Invitec GmbH & Co. KG, ein Tochterunternehmen des B. Braun Konzerns, ist ein erfolgreiches und innovatives Softwareunternehmen, das im Bereich B. Braun Digital Solutions weltweit arbeitet. Die Kernkompetenzen bündeln sich in zukunftsweisenden digitalen Lösungen für die OP-Versorgung. Zur Verstärkung unseres Teams für die Steuerung, Planung und Organisation unserer Kundenprojekte suchen wir am Standort Essen oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Erstellung von Projekt- und Zeitplänen, Ressourcenplanung, Budgetplanung, Risikobetrachtung und Erstellung von Projektstrukturen. * Zusammenstellung des Projektteams, Auswahl der passenden Tools und Methoden, Festlegung von Kommunikationswegen und Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit. * Überwachung des Projektfortschritts, Erstellung von Statusberichten, Einleitung von Eskalationen bei Abweichungen, Anpassung von Plänen und Ressourcen, und Koordination der Teammitglieder. * Regelmäßige Kommunikation mit allen Stakeholdern, Klärung von offenen Fragen, Berichterstattung und Verhandlung von Anforderungen und Erwartungen. * Sicherstellung, dass das Projekt die gewünschte Qualität erreicht, Durchführung von Qualitätskontrollen und Überwachung der Projektergebnisse. * Dokumentation des Projektverlaufs, Bewertung des Projekterfolgs, und Übergabe des Projektergebnisses an die Auftraggeber. Persönliche Kompetenzen: * Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Planung und Dokumentation zeichnen Sie aus. * Sie entwickeln Lösungsansätze auch in schwierigen Situationen und verlieren dabei die Bedürfnisse von Teammitgliedern und Stakeholdern nie aus dem Auge. * Einsatzbereitschaft, Engagement, die Übernahme von Verantwortung sowie das interdisziplinäre Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. * Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Verhandlungen, in Präsentationen und in der schriftlichen Kommunikation setzen Sie ein, um in einem agilen Umfeld über Teamgrenzen hinweg zusammen zu arbeiten. * Ihre Teamorientierung, Ihre selbstständige und kreative Arbeitsweise sowie Ihr hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit runden Ihr Profil ab. Fachliche Kompetenzen: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung. * Sie haben Erfahrung in kundenorientierter Projektarbeit, idealerweise im Bereich der Digitalisierung von Arbeitsabläufen. * Sie bringen praktische Erfahrungen mit Methodiken des Projektmanagements mit, wie Scrum, Kanban, Waterfall, Lean oder PRINCE2. * Sie verfügen über praktische Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Software (z.B. Jira, awork), um die optimale Integration unserer Lösungen beim Kunden sicherzustellen. * Erfahrungen im Krankenhauswesen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. * Die konzeptionelle Erarbeitung von neuen Lösungen macht Ihnen Spaß, und durch Ihre Neugier und Kreativität erschließen Sie sich neue Themengebiete und bringen initiativ Veränderungen voran. * Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse. Unser Angebot: * Wir bieten Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung in einem hoch motivierten und kollegialen Team in einer angenehmen Arbeitsumgebung. * Als Teil unseres von flachen Hierarchien und offener Kommunikation geprägten Unternehmens haben Sie die Chance, sich mit Ihren kreativen Ideen einzubringen. * Mit gezielter Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung unterstützen wir Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele. * Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens von zu Hause helfen, die perfekte Balance zwischen Job und Familie herzustellen. * Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. Außerdem übernehmen wir Ihre ÖPNV-Fahrtkosten bis zu einer Obergrenze. Wir bitten unbedingt um die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Vielen Dank. Kontakt: INVITEC GmbH & Co. KG • Herr Dennis Krauskopf Altendorfer Straße 97-10145143 Essen Tel.: +49201 258785-300 • E-Mail: bewerbung@invitec.com Web: Website INVITEC GmbH & Co. KG Website http://www.aesculap.de Website 2025-08-15T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 80000.0 2025-06-16 Essen 45143 Altendorfer Straße 97-101 51.4586818 6.996508 Berlin 10789 Rankestraße 17 52.532614 13.3777035Teamleiter Geodaten / Mobile Mapping (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als GEO DATA Gesellschaft für geografische Datenverarbeitung mbH sind wir seit über 35 Jahren der erfahrene Partner in den Bereichen Breitbandausbau, kommunale Wärmeplanung und digitale Trassenaufnahmen. Wir unterstützen Kommunen und Landkreise umfassend bei der Umsetzung konvergenter Breitband-, Mobilfunk- und Wärmenetze – von der Beratung über die Planung bis hin zur Projektdurchführung. Ob als Generalunternehmer, Planer, technischer Ausrüster oder Dokumentar: Wir bringen die Projekte unserer Kunden voran. Teamleiter Geodaten / Mobile Mapping (m/w/d) | +30 Urlaubstage * Westhausen * Vollzeit Aufgaben * Du hast ein Studium oder Ähnliches im Bereich Geoinformatik, Vermessung o.Ä. abgeschlossen und hast Lust mit uns gemeinsam durchzustarten? Wir suchen dich als Teamleiter (m/w/d), der unsere digitalen Bauprojekte vorantreibt - mit Präzision, Struktur und dem Blick fürs Ganze. * Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Fachlichen Teams und unseren Kunden – du hältst die Fäden zusammen * Proaktive Mitgestaltung von Prozessen, Standards und digitalen Lösungen im Bereich Trassendokumentation * Aufbau und Führung einer effizienten Support-Einheit zur Betreuung unserer Mobile Mapping-Projekte * Weiterentwicklung unserer Kundenbetreuung – von Schulungen über Einweisungen bis zum Onboarding * Verantwortung für das Customer Success Management: Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Kunden erfolgreich mit unseren Lösungen arbeiten * Erarbeitung und Umsetzung von Upsell-Strategien in enger Abstimmung mit den weiteren Vertriebsakteuren * Fachliche Mitarbeit in der vollständigen und qualitätsgesicherten Vermessungsdokumentation Anforderungen * Abgeschlossenes Studium oder Ähnliches im Bereich Vermessung, Geoinformatik oder vergleichbar * Spaß an Kundenkontakt, Begeisterung für Technik und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen * Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Prozessen – idealerweise auch im Support- oder Projektumfeld * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und Fähigkeit, ein Team fachlich und menschlich zu führen * Organisationstalent und ein Auge für Effizienz und Qualität * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Wir bieten * Wir sind ein Team, das gemeinsam anpackt – mit Energie, Vertrauen und Freude an der Sache. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und aktiv die digitale Zukunft mitgestalten. * Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr – mit steigender Anzahl zusätzlicher Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit. * Damit du dein Leben flexibel gestalten kannst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle und Shared Desks an mehreren Standorten. Überstunden? Die kannst du bei uns ganz unkompliziert durch Freizeit ausgleichen. * Wir unterstützen dich mit verschiedenen Zuschüssen – z. B. für Kinderbetreuung, Mobilität oder Verpflegung. Außerdem bist du über uns unfallversichert – sowohl während der Arbeit als auch in deiner Freizeit. Unser vergünstigtes Mittagessen kannst du bequem über unsere App bei lokalen Gastronomen bestellen. * Damit du direkt startklar bist, statten wir dich mit moderner Technik aus – ob Laptop, Smartphone oder ergonomischer Arbeitsplatz. Für besondere Anforderungen finden wir individuelle Lösungen. * Für dein Weiterkommen unterstützen wir dich mit individuell abgestimmten Weiterbildungsangeboten – ob Schulung, Seminar oder Learning-by-doing in spannenden Projekten. * Erlebe echte Gemeinschaft – ob beim Sommerfest, der Skiausfahrt, beim Teamkochen oder in der Mittagspause auf dem Connection Ground beim Volleyball oder Tischtennis. Und: In unserem firmeneigenen Kino kannst du deinen Lieblingsfilm einfach selbst auf die Leinwand bringen. Für den sportlichen Ausgleich steht dir der EGYM Wellpass mit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. * Und vieles mehr wartet auf Dich… Klingt gut? Dann bewerbe Dich bei uns und werde Teil der Mission Breitband! Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Noemi Grimm Telefon 07363 9604 0 • E-Mail karriere@geodata-gmbh.de GEO DATA GmbH In der Waage 7 • 73463 WesthausenFachkraft für Schadstoffannahme, Vertretung der Leitung Recyclinghof (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadt Fürth -- Fachkraft für Schadstoffannahme, Vertretung der Leitung Recyclinghof (w/m/d) #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #00a28d; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #00a28d; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #AAA solid 2px; box-shadow: 0 0 15px #7D7D7D; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .oben_rechts {font-weight: bold; color: #04a18b; padding-top: 15px; float: right; height: auto; position: absolute; top: 23px; width: 21%; right: 11px; } #jobtempl .logo {float: left; height: 90px; width: auto; position: absolute; left: 2%; top: 10px; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .metropolregion {float: right; position: absolute; top: 8px; right: 178px; line-height: 1.1em; font-size: 11px; font-weight: 700; color: #006657; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .white {color: #FFF; white-space: nowrap; } #jobtempl .header {align-items: flex-end; background: #006016; display: flex; justify-content: space-between; padding: 25px 3%; } #jobtempl .header img {width: 180px; } #jobtempl .header p {color: #fff; padding-bottom: 0; width: 21%; } #jobtempl .spalte-rechts {width: 21%; float: right; background-color: #d4e5c8; padding-right: 2%; padding-left: 2%; padding-top: 15px; height: auto; padding-bottom: 15px; line-height: 1.5em; } #jobtempl .spalte-links {width: 69%; float: left; padding-right: 3%; padding-left: 3%; padding-top: 15px; } #jobtempl h1 {font-family: "Fira Sans", sans-serif; font-size: 20px; line-height: 1.1em; font-weight: 500; padding-bottom: 15px; color: #006016; } #jobtempl .h1big {font-size: 32px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h1 strong, #jobtempl .h1big strong {font-weight: 500; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; font-size: 12px; } #jobtempl .footer {font-weight: bold; color: #FFF; background-color: #006016; padding-top: 5px; padding-bottom: 5px; padding-left: 3%; font-size: 13px; height: auto; width: 97%; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .pohneabstand {padding-bottom: 5px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ol {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl ol ol {padding-left: 15px; padding-bottom: 0; list-style: disc; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {padding-left: 0; padding-bottom: 0; } #jobtempl ul ul {padding-left: 13px; padding-bottom: 2px; list-style: circle; } #jobtempl .einzug {padding-left: 15px; padding-bottom: 2px; } #jobtempl .oben_links {float: left; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: orange; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .oben_rechts {display: none; float: none; } #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .header {padding: 15px 3%; } #jobtempl .header img {max-width: 180px; width: 35vw; } #jobtempl .header p {display: none; } #jobtempl .logo {float: none; } #jobtempl .spalte-rechts {float: none; width: auto; padding-left: 3%; } #jobtempl .spalte-links {float: none; width: auto; } #jobtempl .metropolregion {display: none; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; } } Bitte bewerben Sie sich bis 27. Juni 2025! Fürth bietet vielversprechende Zukunftsperspektiven als wachsender Wirtschaftsstandort, als tolerante und kulturell vielfältige, liebens- und erlebenswerte Großstadt mit einer ausgezeichneten Infrastruktur im Herzen der Metropolregion. Die Stadt Fürth sucht für das Amt für Abfallwirtschaft zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Schadstoffannahme, Vertretung der Leitung Recyclinghof (w/m/d) in Vollzeit, EGr 5 TVöD. Das Aufgabengebiet am Einsatzort Recyclinghof Atzenhof umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Mitarbeit und Vertretung der Fachkraft nach TRGS520 an der Schadstoffannahmestelle ständige Vertretung der Leitung Recyclinghof Vertretung des Elektrofachsortierers Eingangskontrolle, Einweisung und Beratung der Anliefernden an Kompostplatz und Recyclinghof Organisation und Reinigung des Annahmebereichs Bürotätigkeiten: telefonische Beratung der Anliefernden, Mitwirkung am Betriebstagebuch Sondermüll, in Vertretung Abwicklung der Kassengeschäfte auf dem Recyclinghof Die Arbeitszeit ist an fünf Tagen in der Woche zwischen Dienstag und Samstag einzubringen. Bewerbungsvoraussetzungen: eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung als Fachkraft (w/m/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder in einem vergleichbaren, dem Aufgabengebiet der Stelle entsprechenden Bereich (z. B. Chemie) oder eine abgeschlossene, zweieinhalbjährige Ausbildung zusammen mit abgeschlossener, betriebseigener Prüfung gemäß § 6 des 13. Landesbezirklichen Tarifvertrags in diesem Bereich Durchsetzungsvermögen und eine freundliche Art im Umgang mit den Anliefernden soziale Kompetenzen, wie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Soweit notwendige Eignungsuntersuchungen und/oder Vorsorgen nach den Unfallverhütungsvorschriften noch nicht vorgenommen wurden, erfolgen diese vor der Einstellung. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung. Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung). Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich bitte bis 27. Juni 2025 über unser Online-Portal oder Website! Für Rückfragen steht Herr Pichl vom Amt für Abfallwirtschaft unter der Rufnummer (0911) 8016-451 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Technische Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Wirtschaftsunternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werden doch auch Sie Teil unseres Teams! Technische Leitung (m/w/d) für unsere Erprobungs- und Qualifizierungswerkstätten in Vollzeit * Trier * Vollzeit Aufgaben * Auftragsakquisition, -kalkulation, -organisation und -abwicklung für interne sowie externe Aufträge und Veranstaltungen * Organisation und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Maschinenausstattung * Ansprechperson für „Hilti on Track“ für die Qualifizierungswerkstätten * Organisation der Pflege und Wartung der Maschinen und Werkzeuge * Koordination der Bereiche Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in den Werkstätten Anforderungen * Meister in einem Metallberuf (Industriemeister, Meister Metalltechnik/Metallbau) oder eine vergleichbare Qualifikation * nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Berufsvorbereitung u./o. (außerbetrieblichen) Ausbildung von Menschen mit Behinderung u./o. Benachteiligungen * hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität * gute EDV-Kenntnisse * rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist von Vorteil Wir bieten * eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team * eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen * eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis * einen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen * Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT * Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen * finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Stellenumfang: Vollzeit (39 Std./Woche) Für telefonische Rückfragen steht Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung. Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte nur per Email an teodora.raduncheva@bues-trier.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierForstrevierleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Forstrevierleitung (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Forstteams suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die alsForstrevierleitung in unserer traditionsreichen Unternehmensgruppe mit Standort in Seefeld (Bayern) tätig wird. Über uns Die Unternehmensgruppe besteht seit vielen Generationen und umfasst umfangreiche Vermögenswerte, darunter Land- und Forstwirtschaft, Immobilien, Seen, einen Campingplatz sowie Beteiligungen. Der Forstbetrieb wird als wirtschaftlich orientierter Erwerbsforst geführt und bildet einen zentralen Pfeiler der Unternehmensgruppe. Neben der nachhaltigen Holzproduktion steht die Erschließung alternativer Einkommensquellen im Vordergrund der forstlichen Aktivitäten. Unsere Unternehmenskultur verbindet Tradition mit Moderne. Wir setzen auf nachhaltige Werte, langfristige Perspektiven und ein vertrauensvolles, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Diese Aufgabenvielfalt erwartet Sie * Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des anvertrauten Forstreviers * Planung und Durchführung der forstlichen Maßnahmen inkl. Holzeinschlag, Pflege, Pflanzung und Wegebau * Steuerung und Kontrolle der engagierten Dienstleister * Verantwortung für Verkehrssicherungsmaßnahmen * Betreuung jagdlicher Belange im Forstrevier * Erstellung forstlicher Planungs- und Bestandsunterlagen * Umsetzung gesetzlicher und naturschutzrechtlicher Anforderungen * Mitarbeit bei internen Projekten und Erschließung von alternativen Einkommensquellen Ihr Profil * Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (z.B. Studium Forstwirtschaft) * Mehrjährige praktische Erfahrung als Revierleitung von Vorteil * Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent * Ausgeprägtes Interesse an Softwarelösungen und digitaler Betriebsorganisation * Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten * Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative Ihre Vorteile bei uns * Ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem traditionsreichen, werteorientierten Unternehmen * Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten * Ein professionelles, familiäres Arbeitsumfeld * Standort Seefeld (Bayern): Arbeiten, wo andere Urlaub machen * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Jahresbadekarte am Pilsensee) Ihre Bewerbung Werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@toerring-jettenbach.de . HIER BEWERBEN Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Annette Häcker (Tel.: 08152/96491-31, E-Mail:bewerbungen@toerring-jettenbach.de ). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unternehmensgruppe Toerring-Jettenbach Graf-Toerring-Seefeld-Str. 7 82229 Seefeld Unternehmensgruppe Tœrring-Jettenbach Website 2025-07-14T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 70000.0 2025-05-15 Seefeld (Bayern) 82229 Graf-Toerring-Seefeld-Straße 7 48.0318339 11.2067274Bauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bauwesen und Immobilien-Geschäft, das sich mit der Bebauung akquirierter Grundstücke unter Optimierungs- und Effizienzgesichtspunkten, aber mit hohem architektonischem Anspruch beschäftigt. Dabei agiert das Unternehmen als Bauträger und Projektentwickler für langfristige Großprojekte und übernimmt auch Marketing und Vertrieb. Den Schwerpunkt bilden dabei Privat- und Gewerbeobjekte im Wohn- und Geschossbau. Eine hohe Mitarbeiterorientierung, flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen, eine offene Bürogestaltung und ein angenehmes Betriebsklima prägen die Unternehmenskultur unseres Mandanten. Bauleiter (m/w/d) Leitung von Großprojekten mit langer Laufzeit im Wohn- und Geschossbau * Paderborn * Vollzeit Aufgaben Umfassende und eigenverantwortliche Projektleitung von großen langfristigen Bauprojekten im Geschossbau bzw. schlüsselfertigen Wohnungsbau Alle Tätigkeiten entlang der Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung von Bauleistungen Baustellenbetreuung Steuerung von Sub-Unternehmen Kundenkontakt und –beratung Projektbegleitendes Claim Management Budgetverantwortung Anforderungen Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement, alternativ Ausbildung zum Bautechniker mit viel Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Erfahrung in der Baubranche, idealerweise im Geschosswohnungsbau Erfahrungen und Kenntnisse in der Planung und Realisierung von Bauprojekten sowie in der Bauherrenvertretung Know-how in der Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung von Bauleistungen sowie in der Baustellenbetreuung Erfahrung im Umgang mit Handwerkern und Kunden bzw. Eigentümern Know-how über Methoden und Tools im Hinblick auf ein projektbegleitendes Claim Management Kenntnis der verschiedenen Leistungsphasen der HOAI Gutes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung Wir bieten Viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege Partnerschaftliche Unternehmenskultur Top-moderne Büroumgebung und -ausstattung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1705JM an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 BielefeldData Governance Manager (w/m/d) (Digitization System Operation)
Jobbeschreibung
Data Governance Manager (w/m/d) (Digitization System Operation) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9598 Entwickle und implementiere mit uns die Datenstrategie für unsere Next Generation Datenarchitekturen und Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende! Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittstelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen ( Website ). Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung. Meine Aufgaben * Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung), * Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies, * Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen), * Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten-Produkten, * Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance, * Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge, * Hohes Maß an Koordinations-, Moderations- und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene), * Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, * Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen, * Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding), * Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber), * Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES), * Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products etc.). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comAusbildung zum Baugeräteführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) * Cottbus * ab 01.08.2025 * Vollzeit * Befristet (3 Jahre) Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben * Aufgabenbereich: Auf unseren Montagebaustellen kannst du zeigen, was du draufhast. Viele erfahrene Kolleg*innen stehen dir dabei mit Rat und Tat zur Seite * Abwechslung: Während deiner dreijährigen Ausbildung lernst du, wie du moderne, technisch anspruchsvolle Baumaschinen sicher bedienst * Selbstständigkeit: Du erwirbst den Baugeräteführerschein und lernst zudem, wie du deine Maschine einsatzbereit hältst, nötige Umrüstungen und kleinere Reparaturen eigenständig vornehmen kannst * Sicherheit: Gesundheits- und Arbeitsschutz stehen bei uns an erster Stelle. Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen sowie Arbeitsschutzunterweisungen sind daher selbstverständlich Das erwartet dich: Unsere Benefits * Arbeitsumfeld: Du zählst von Anfang an und bist ab Stunde eins ein vollwertiges Teammitglied! Unsere Unternehmenskultur ist kollegial und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander * Flexibilität: Geregelte und planbare Arbeitszeiten mit Einsätzen auf Montagebaustellen, bei denen die Unterkunft von uns gestellt wird * Übernahme: Nach Ende deiner Ausbildung hast du einen IHK-Abschluss sowie einen Baugeräteführerschein in der Tasche und auch beste Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis * Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung und Weihnachtsgeld gibt es obendrauf! * Kostenübernahme: Wir erstatten dir anfallende Fahrtkosten zur Berufsschule sowie zum überbetrieblichen Ausbildungszentrum. Auch die Kosten für Lehrbücher übernehmen wir * Arbeitskleidung: Kostenfreie Bereitstellung deiner Arbeitskleidung während der gesamten Ausbildungszeit * Vergünstigungen: Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebote, Reisen etc. Ideale Ergänzung: Das bringst du mit * Schulabschluss: Du hast die Mittlere Reife oder die erweiterte Berufsbildungsreife erworben und kannst gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern nachweisen * Flexibilität: Du besuchst zuverlässig die Berufsschule in Friesack (kostenfreies Wohnen in Rathenow) und das überbetriebliche Ausbildungszentrum in Brandenburg a. d. Havel (angeschlossenes kostenfreies Wohnheim) * Interessen: Umgang mit modernen Baumaschinen und technisches Verständnis * Nice to have: Bestenfalls bist du zum Ausbildungsstart 18 Jahre alt und hast die Fahrerlaubnis der Klasse B Über uns: Wer wir sind Die TVF Altwert GmbH, ein Tochterunternehmen von ALBA, steht für ein zuverlässiges, wirtschaftliches und umweltschonendes Recycling von Industrieanlagen und Brücken. Dies umfasst sowohl den qualitativen Abbruch und die Demontage sowie die Verwertung aller anfallenden Materialien bis hin zur Sanierung verbleibender Gebäude und Flächen. Interessiert? Jetzt bewerben! Bewirb dich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns. Ansprechpartner*in: Denise Paul E-Mail: karriere@alba.info Unsicher, ob es der richtige Ausbildungsberuf ist? Hier findest du unser Ausbildungs-Match. Wähle die Ausbildung, die zu dir passt. Empfehle uns auch gerne deinen Freund*innen weiter.Key-Account-Projektmanager (m/w/d) Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key-Account-Projektmanager (m/w/d) Gebäudetechnik – ID: 12229 Einsatzort: Berlin und deutschlandweit Beschäftigungsart: Vollzeit Jetzt bewerben Wir über uns Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau. Ihre Aufgaben * Verantwortlich für Standorte eines Key Account Kunden im Bereich Gebäudetechnik in Deutschland * Ansprechpartner für operative Themen im Bereich der Gebäudetechnik und Eskalationen für die Standorte im Verantwortungsbereich * Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Service Level Agreements (SLA) in Bezug auf Termineinhaltung, Servicequalität und Kundenanforderungen * Mitwirkung beim Start-up neuer Standorte sowie Kundenbetreuung und Steuerung der ständigen Verbesserung der Prozesse und Aufzeigen von Innovationen und Optimierungen für den Kunden * Koordination und Nachhalten von Eigenleistungen und Leistungen von Subunternehmern * Steuerung des Vertrags- und Claim Managements gegenüber dem Kunden Umsatz- und Ergebnissteuerung für den Aufgabenbereich * Durchführung von Regelmeetings mit den Ansprechpartnern des Kunden und den Objektleitern (m/w/d) der Standorte im Verantwortungsbereich Ihr Profil * Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Gebäudetechnik * Abgeschlossene Ausbildung einer technischen Fachrichtung mit einem Abschluss als FM-Fachwirt, Techniker, Meister, Diplom-Ingenieur oder BA aus dem Bereich FM oder Gebäudetechnik * Sicheres und kompetentes Auftreten sowie hohes Maß an Dienstleistungsorientierung * Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke * Die Fähigkeit, mit verschiedenen internen Teams und externen Partnern zu interagieren * Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil, Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, PowerPoint und MS Viso erforderlich * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft regelmäßige Standortbesuche im Verantwortungsbereich durchzuführen Unser Team arbeitet remote – über ganz Deutschland verteilt. Wir treffen uns ein paar Mal im Jahr, meist in Berlin. Diese Flexibilität darf natürlich genutzt werden. Wir bieten Ihnen * Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Urlaub * Einen Firmenwagen mit privater Nutzung * Attraktive Vergütung sowie zusätzlich eine interessante variable Komponente * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten * Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team * Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus) * Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen. Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Melanie Wehrkamp Spezialistin Active Sourcing Tel.: +49 (0)174-1609865 www.dussmanngroup.com www.karriere.dussmanngroup.com Jetzt bewerbenProjektleiter:in Deponiesanierung und -nachsorge
Jobbeschreibung
www.leg-thueringen.de Projektleiter:in Deponiesanierung und -nachsorge Projekte von strukturpolitischer Bedeutung umsetzen, Grundlagen für die dynamische Entwicklung eines modernen Wirtschafts- und Technologiestandortes schaffen – dies sind die Aufgaben der Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH. Wir entwickeln, erschließen und vermarkten gewerbliche Flächen, unterstützen Kommunen bei der regionalen Kooperation und betreiben gemeinsam mit Städten und Kreisen Stadtentwicklung sowie Stadtsanierung. Im Rahmen der Wirtschaftsförderung gewinnen wir Investoren mit einem Full-Service für den Wirtschaftsstandort Thüringen, begleiten Thüringer Unternehmen auf wirtschaftlich interessante Märkte im Ausland und betreiben Thüringen-Marketing. Für unsere Abteilung Standortmanagement Industrie, Gewerbe und Konversion (IGK) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit eine:n Projektleiter:in Deponiesanierung und -nachsorge Sie möchten Verantwortung übernehmen und Projekte mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position übernehmen Sie die Projektleitung für die Sanierung, Sicherung und Nachsorge für Schadstoffdeponien in Thüringen. Ihre Aufgaben: * Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Altlastensanierung und Deponienachsorge * Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sowie freiberuflichen Leistungen * Vertragsmanagement und -controlling * Organisation, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Besprechungen mit Fachbehörden, Planungsbüros, Bauunternehmen, Dienstleistern und Kommunen * Abstimmung und Berichterstattung gegenüber dem TLUBN, TMUENF und weiteren Fachbehörden * Budgetplanung und Kostenkontrolle sowie Prüfung von Rechnungen und Abrechnung von Finanzierungsmitteln * Erstellen von Sachstandsberichten * kompetente Aufbereitung und Darstellung altlasten- und immobilienrechtlicher Sachverhalte für interne und externe Kommunikationsprozesse Ihre fachlichen Kompetenzen: * abgeschlossenes Studium z. B. in Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen, Abfallwirtschaft und Altlastensanierung oder vergleichbare Qualifikation * idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich – Quereinstieg bei entsprechender fachlicher Eignung möglich * fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sowie im öffentlichen und privaten Vertragsrecht * fundierte Kenntnisse im Umgang mit Altlasten, Deponiesanierung und -nachsorge * sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP von Vorteil * Führerschein der Klasse B Ihre Persönlichkeit: * ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick * sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten * strukturierte, zielorientierte und effiziente Arbeitsweise * bautechnisches Verständnis * hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit * Bereitschaft zur Nutzung eines Dienstwagens Was wir bieten: * anspruchsvolle und spannende Projekte thüringenweit mit gesellschaftlicher Relevanz * eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team * Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * flexible Arbeitszeiten, 39-Stunden-Woche und hybrides Arbeiten * aktive Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (max. 10 MB) an:bewerbung@leg-thueringen.de . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.IT Security Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Universitätsklinikum Regensburg -- IT Security Manager (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {margin-top: 15px; margin-bottom: 65px; } #jobtempl .grey {background-color: rgb(238, 238, 238, 0.9); margin-bottom: 10px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logo {width: 180px; height: auto; margin-bottom: 25px; margin-top: 10px; } #jobtempl .inner {width: 100%; max-width: 700px; margin-right: auto; margin-left: auto; } #jobtempl .inner_content {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .orange {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(231, 76, 9); margin-bottom: 25px; } #jobtempl .blue {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(26, 136, 173); margin-bottom: 5px; margin-top: 8px; } #jobtempl .blue p, #jobtempl .orange p {color: #FFFFFF; text-align: center; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.25em; color: rgb(255, 255, 255); text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.3em; text-transform: uppercase; } #jobtempl h2 {padding-bottom: 15px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; color: rgb(26, 136, 173); } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .hochgestell {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .button {background-color: rgb(26, 136, 173); padding: 12px 35px 10px 35px; display: inline-block; color: #FFFFFF; font-weight: 700; float: right; margin-left: 15px; text-transform: uppercase; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(18, 108, 138); } #jobtempl .footer {background-color: rgb(231, 76, 9); float: right; width: 48%; } #jobtempl .footer p {padding-top: 5px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-bottom: 5px; color: #FFFFFF; } #jobtempl .siegel {width: 40%; height: auto; } #jobtempl .slogan {text-transform: uppercase; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .tiefgestellt {vertical-align: bottom; font-size: 10px; line-height: 10px; } #jobtempl .faz-siegel {float: right; max-width: 125px; padding-bottom: 25px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #wrapper {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {background-color: rgb(26, 136, 173); padding: 12px 35px 10px 35px; display: inline-block; color: #FFFFFF; font-weight: 700; float: none; margin-bottom: 15px; margin-left: 0; } #jobtempl .footer {background-color: rgb(231, 76, 9); float: none; width: auto; margin-top: 0; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .logo_button1 {width: 40px; height: auto; } #jobtempl .logo_button2 {width: 83px; height: auto; } } @media print { } Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung. Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team. Die Abteilung für Informationstechnologie sucht ab 01.10.2025 einen IT Security Manager (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet Das erwartet Sie Planung, Koordination, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Audits nach ISO 27001, B3S, KRITIS-Verordnung, DSGVO etc. Fortlaufender Ausbau und Pflege unseres ISMS, insbesondere im Hinblick auf branchenspezifische Anforderungen (B3S für die Gesundheitsversorgung) Übernahme der Rolle als ITIL Security Incident Owner (m/w/d) inklusive der Koordination von Sicherheitsvorfällen und gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen Etablierung eines vollumfänglich funktionsfähigen Business Continuity Management (BCM) inklusive sämtlicher organisatorischer Schnittstellen innerhalb der IT sowie zu Fachbereichen außerhalb der IT Begleitung von IT-Projekten mit sicherheitsrelevanter Beratung, z. B. bei Einführung neuer medizinischer Systeme oder Infrastrukturkomponenten Gesamtverantwortung für das ISMS-Risikomanagement und dessen nachhaltige Weiterentwicklung Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Risiken, insbesondere für die Systeme, Anwendungen und Infrastrukturen zur Unterstützung der kritischen Dienstleistungen Durchführung von Awareness-Formaten und Schulungen für Mitarbeitende in der Medizin, Pflege, Verwaltung und IT Was in diesem Job wichtig ist Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in Organisationen von vergleichbarer Größe oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise im KRITIS- oder Gesundheitsumfeld Fundierte Kenntnisse in den relevanten Standards und gesetzlichen Anforderungen: B3S für die Gesundheitsversorgung, ISO 27001, BSIG, DSGVO Erfahrung mit SIEM- und NDR-Systemen, idealerweise auch in deren Konzeption, Betrieb oder Optimierung ITIL-Kenntnisse (insbesondere Incident Management), idealerweise zertifiziert Ein hohes Maß an Zielorientierung, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Innovationsbereitschaft, Engagement und hohe Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie eine prozessorientierte, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin, Wissenschaft und IT Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Umfassende Einarbeitung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung Angebote der Gesundheitsförderung Eine gute Busanbindung inklusive Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten (Mo. bis Fr.) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, kein Schichtdienst Familienfreundlichen Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für vier- bis zwölfjährige Kinder) Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung hin und legen entsprechende Nachweise bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 13.07.2025. Bewerben Universitätsklinikum Regensburg Abteilung Informationstechnologie Martin Kutsche, Leiter 93042 Regensburg Über Rückfragen freut sich Martin Kutsche Tel.: 0941 944-5880 Website HÖCHSTLEISTUNG IST UNSER ALLTAG. UKR.Communications & Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Worlée-Gruppe ist ein Unternehmen der Chemie- und Nahrungsmittelindustrie. Als gut positionierter Mittelständler mit internationaler Ausrichtung befindet es sich seit 1851 im Privatbesitz der Gründerfamilie. Mit eigenen Produktions- und Veredelungsbetrieben sowie weltweiten Niederlassungen verstehen wir uns als moderner Dienstleister und anerkannter Key Supplier für namhafte nationale und internationale Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Hamburg einen engagierten Communications & Marketing Manager (m/w/d) Was Sie erwartet: * Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationskonzepte – intern wie extern * Projektverantwortung für den Aufbau einer digitalen Infrastruktur zum zielgruppengerechten Kampagnenmanagement * Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung unserer kanalübergreifenden Kommunikation (z. B. LinkedIn, Vertriebsunterlagen, Messen, interne Kommunikation) * Verantwortung für konsistente Botschaften entlang der gesamten Customer & Employee Journey – inklusive Umsetzung und Support * Kampagnenmanagement: Konzeption und Erstellung hochwertiger Inhalte (Text, Bild, Video) für Kundennewsletter, Website, Social Media, Vertriebsmaterialien u. v. m. * Balance zwischen strategischer Planung und operativer Exzellenz – mit einem ausgeprägten Blick für Details und Timings * Planung, Organisation, Umsetzung und Erfolgskontrolle internationaler Messeauftritte sowie Koordination von Webinaren Was Sie mitbringen: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Kommunikations- oder Marketingfunktionen – idealerweise im chemischen oder kosmetischen Umfeld sowie im B2B-Bereich * Ausgeprägte redaktionelle Kompetenz, hohe Textsicherheit und ein gutes Gespür für Gestaltung und Bildsprache * Hohes Maß an Schnittstellenkompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen schnell zu erfassen und in zielgerichtete Kommunikationsmaßnahmen zu überführen * Sicherer Umgang mit Tools wie Microsoft PowerPoint, Adobe Creative Suite, Canva, TYPO3, WordPress – oder eine hohe Affinität, sich neue Tools schnell anzueignen * Reisebereitschaft (z. B. für Messen, Events, regelmäßige Besuche an anderen Standorten wie Lauenburg und Lübeck) * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau) Wir bieten Ihnen: * Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden und internationalen Unternehmensgruppe * Gute Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer internen Worlée-Akademie * Die Möglichkeit mobil zu arbeiten * Ein attraktives Vergütungspaket, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere hervorragende Sozialleistungen wie z. B.: * Betriebliche Altersversorgung * Betriebliche Krankenzusatzversicherung * Berufsunfähigkeitsversicherung * Zuschuss zum Deutschlandticket * Fitnesszuschuss, Gesundheitstage, u. v. m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – senden Sie uns Ihre Unterlagen bequem über unserBewerbungsformular zu. HIER BEWERBEN E.H. Worlée (GmbH & Co) KG z. H. Frau Maria Brandt Grusonstraße 26 22113 HamburgHead of Automation and Digitalization (m/w/d)
Jobbeschreibung
ANDRITZ Separation GmbH -- Head of Automation and Digitalization (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Head of Automation and Digitalization (m/w/d) Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 280 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brückenholm-Filterpressen, Schäl- und Schubzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Leitung der Abteilung Prozessautomatisierung (Hardware und Software) einschließlich standortübergreifender Personalführung – unter anderem als Gruppenleiter (m/w/d) Verantwortung für die termingerechte Abwicklung von Aufträgen inklusive Ressourcenplanung und Koordination von Inbetriebnahmen Technische Unterstützung bei der Projektierung neuer Vorhaben inklusive Prüfung und Aufwandsabschätzung Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung interner Arbeitsabläufe sowie relevanter ISO-Anweisungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben (z. B. EG-Maschinenrichtlinie, Niederspannungsrichtlinie, EMV, ATEX-Richtlinien sowie relevanter harmonisierter Normen) und Anforderungen zur funktionalen Sicherheit Weiterentwicklung und Standardisierung von Steuerungslösungen Budgetverantwortung für die eigene Kostenstelle Damit begeistern Sie uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung sowie Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Hardwareplanung von Steuerungssystemen unterschiedlicher Hersteller sowie in der Antriebstechnik Analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Stärke Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: Moderne IT-Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische) Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag) Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 Minuten ab Hbf. München) und Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiterparkplätze Mittagsversorgung am Standort Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge und E-Bikes Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Persönliche Onlinenachhilfe für Mitarbeiterkinder Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsportal zu. ANDRITZ Separation GmbH Ralf Herrmann Industriestraße 1–3 85256 Vierkirchen Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt. Lernen Sie unser Unternehmen kennen!Ausbildung 2026: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung 2026: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Was uns bei Neoperl weltweit vereint, ist die Begeisterung für das Thema Trinkwasser. Wir bieten Dir ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Du mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft an der Entwicklung und Fertigung nachhaltiger Produkte für die Sanitärindustrie aktiv beteiligt bist. FOLLOW YOUR FLOW AND JOIN US! Was Dich bei uns erwartet: * Du bereitest Arbeitsabläufe vor, überprüfst Funktionen an Maschinen und nimmst die unterschiedlichsten Maschinen in Betrieb, z. B. Maschinen zur Montage von Strahlreglern und Rückflussverhinderern * Du übernimmst Aufgaben, wie die Überwachung des Produktionsprozesses oder das Steuern des Materialflusses * Außerdem wartest Du die Maschinen in regelmäßigen Abständen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen. Du füllst beispielsweise Öle sowie Kühl- und Schmierstoffe nach und tauscht Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus Was Du mitbringen solltest: * Lust darauf, in einer sauberen und gut strukturierten Produktion zu arbeiten * Realschulabschluss oder ein guter Hauptschulabschluss * Gerne auch ein berufsvorbereitendes Jahr in den Metallberufen Deine Vorteile bei uns: * Offene und freundliche Atmosphäre, in der alle zählen und Du wichtig bist * Spannende Projekte in Deinem Ausbildungsbereich * Sehr gute IT-Ausstattung mit Surface und iPad nach Bedarf * Attraktive Ausbildungsvergütung * Ein flexibler Fahrtkostenzuschuss, angepasst auf Deine Bedürfnisse * Extraprämien und Auslandsaufenthalte bei sehr guten Leistungen * Unterstützung, wenn Du Hilfe benötigst * Hansefit-Mitgliedschaft für Fitness- und Gesundheitsangebote * Übernahmegarantien, angepasst an Deine Leistungen Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt über unser Onlineformular und werde Teil unseres Teams! Weitere Informationen rund um die Ausbildung bei Neoperl und zum Bewerbungsprozess findest Du auf der Karriereseite unter „Ausbildung @ Neoperl“. Jetzt bewerben! Corinna Rühe | HR-Business Partnerin, Personal- und Führungskräfteentwicklung & Ausbildungsleitung +49 (0)7631 188-221 Neoperl GmbH Klosterrunsstraße 9–11 79379 Müllheim WebsiteProjektleiter Finanz- & Rechnungswesen / Bilanzfragen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden. In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Projektleiter Finanz- & Rechnungswesen / Bilanzfragen (m/w/d) Bewerbungsfrist: 30.06.2025 zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein: Bilanzielle Expertise und strategische Unterstützung: * Sie würdigen und klären komplexe bilanzielle Fragestellungen nach HGB & IFRS und unterstützen federführend die Bereichsleitung bei entsprechenden strategischen Entscheidungen * Sie stellen die Einhaltung regulatorischer und steuerrechtlicher Anforderungen bei strategischen Entscheidungen und in Projekten mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung und Automatisierung sicher * Identifizieren Optimierungspotenziale für die Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRS * Sie entlasten und beraten die Bereichsleitung bei Optimierungsprojekten und Prozessneugestaltungen von der Planung bis zur Umsetzung inklusive Qualitätskontrolle * Sie fungieren als fachliche Beratung in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und steuern maßgeblich externe Partner (z. B. Wirtschaftsprüfer, Berater) im Themengebiet Prozess- und Projektmanagement: * Sie übernehmen die eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und begleiten aktiv operative und strategische Projekte im Finanz- und Rechnungswesen, z. B. zur Automatisierung von Finanzprozessen und der Implementierung von neuen Tools * Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale im Bereich * Sie entwickeln Handlungsempfehlungen zur Effizienzsteigerung, verbessern Abschlussprozesse und schaffen Rechtssicherheit * Sie moderieren Projektmeetings sowie Präsentation zu vorgenannten Themen Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken: * (Mehrjährige) Erfahrung: im Finanzbereich, insbesondere in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie in der Leitung oder Umsetzung von Projekten * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen * (Fundierte) Kenntnisse: in der Bilanzierung und Konsolidierung nach HGB, IFRS sowie steuerrechtlichen Vorschriften, weiterhin Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten, sowie in der Anwendung gängiger Tools (z. B. SAP, LucaNet etc.), Kenntnisse im Bereich Prozessautomatisierung und Digitalisierung von Finanzprozessen von Vorteil Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen: * Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen * Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht * Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist * Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Tom Lippkow Tel: +49 30 5464-2249 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen WebsiteProduktionsmitarbeiter (Maschinen- und Anlagenführer / Industriemechaniker / Drucker) (m/w/d) Stanz-, Schneide- und Drucktechnik
Jobbeschreibung
Die SM Selbstklebetechnik in Emmering bei Fürstenfeldbruck ist seit über 50 Jahren als gefragter Industriepartner auf die Herstellung von Maschinenkennzeichnungen, Dichtungen und sonstigen selbstklebenden Lösungen spezialisiert. Unser Schwerpunkt liegt in der Fertigung kleinerer und mittlerer Stückzahlen für die Elektronikindustrie, Medizintechnik und den Maschinenbau. Entsprechend fertigen unsere Mitarbeiter häufig 2–3 verschiedene Artikel an wechselnden Maschinen am Tag anstatt mehrere Wochen am Stück den selben Artikel an der selben Maschine. Das Unternehmen ist in den letzten 15 Jahren kontinuierlich gewachsen. Schwankungen in der Entwicklung gab es in unserer Firma auch, betriebsbedingte Kündigungen dagegen nie. Auch Kurzarbeit kennen unsere Mitarbeiter nur aus der Corona-Zeit. Mehr als 40 SMarte Köpfe bilden mittlerweile unser wachsendes Familienunternehmen. Werden Sie ein Teil davon! Für unsere Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin Produktionsmitarbeiter (Maschinen- und Anlagenführer / Industriemechaniker / Drucker) (m/w/d) Stanz-, Schneide- und Drucktechnik Ihre Aufgaben: Sie sind mitverantwortlich für die Herstellung von Kennzeichnungslösungen und Formstanzteilen. Dabei übernehmen Sie das eigenständige Einrichten, Rüsten und Bedienen einer Vielzahl von modernen, teilweise PC-gesteuerten Stanz-, Schneide- und Druck-Maschinen. Sie überwachen die Fertigungs- und Anlagenparameter und prüfen die Werkstücke mit Mess- und Prüfmitteln. Die digitale Dokumentation aller Fertigungsschritte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Industrie oder im Handwerk und bringen Berufserfahrung als Drucker, Industriemechaniker oder Maschinen- und Anlagenführer mit oder waren bereits in unserer Industrie tätig. Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten. Was wir bieten? Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb Professionelle Einarbeitung Für einen guten Start in den Job bekommen Sie eine intensive Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Kollegiales Arbeitsklima Sie erwartet ein wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen und offenem Umgang untereinander bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie das gemeinsame Feiern von Erfolgen (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier). Mitarbeiter-Benefits Neben kostenlosen Kaltgetränken, Wasser und Obst bieten wir Jobräder. Weg zur Arbeit Unser Betrieb befindet sich in Emmering in der Nähe von Fürstenfeldbruck, Eichenau und Olching und ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter kontakt@klebeteam.de . HIER BEWERBEN SM Selbstklebetechnik GmbH & Co KG Moosfeldstr. 2 82275 Emmering/ FFB www.sm-selbstklebetechnik.deGebietsverkaufsleiter Bauelemente (m/w/d)
Jobbeschreibung
co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist ein großes deutsches Produktionsunternehmen im Baunebengewerbe, das bundesweit sehr gut am Markt etabliert ist. Das Unternehmen blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche Geschichte zurück und hat sich als Qualitätsanbieter hochwertiger Lösungen auf Basis von technischem Vorsprung und hohem Service-Anspruch positioniert. Mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland und einem flächendeckenden Vertriebsnetz ist das Unternehmen hervorragend in seinem wettbewerbsintensiven Markt aufgestellt. Gebietsverkaufsleiter Bauelemente (m/w/d) Vertriebliche Herausforderung im Objektgeschäft, Großraum Ostwestfalen-Lippe * Bielefeld * Vollzeit Aufgaben * Erster Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden in allen kaufmännischen und technischen Belangen Recherche, Identifizierung und Qualifizierung von Vertriebschancen im Objektbereich im Vertriebsgebiet eigenverantwortliche Angebotsverfolgung und Lead-Management Aktive Gewinnung von Kunden und Projekten mit Unterstützung durch ein erfahrenes Innendienst-Team in den Bereichen Angebotserstellung, Kalkulation, Auftragserfassung etc. Durchführung von Auftragsverhandlungen und Begleitung der Projektumsetzung inkl. vertriebliches Nachtragsmanagement Permanente Beziehungspflege zu Ihren Kunden zur Akquise von Folgeaufträgen Anforderungen * Gewinnende Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer oder technischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation Berufserfahrung als Außendienstler im baunahen Umfeld Kenntnisse im Objektgeschäft sowie ein gutes kommerzielles Grundverständnis Solide Produktkenntnisse und Branchenerfahrung im Baunebengewerbe, z.B. Fenster, Türen, Sonnenschutz, Fensterbeschattung oder auch in Randbereichen wie z.B. Glas, Beschläge etc. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und vertriebliche Überzeugungskraft Strukturierte und dennoch flexible und pragmatische Arbeitsweise Reisebereitschaft (ohne Übernachtung) Wir bieten * Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen und partnerschaftlicher Unternehmenskultur Eigenverantwortliche Rolle mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit Attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagen zur Privatnutzung, top-moderne Arbeitsausstattung, Home-Office, betrieblicher AV u.v.m. Sehr gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2011JM an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 BielefeldForderungsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit! Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und gut tut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht. Über uns talyo. steht für ein nachhaltiges Property Management für das Wohnen von morgen. Wir werden in den kommenden Jahren zu einer führenden Plattform von Verwaltungs- und Serviceleistungen für Wohnimmobilien wachsen. Dafür nutzen wir Digitalisierung als Teil einer Philosophie, die Prozesse optimiert – und den Menschen in den Mittelpunkt rückt. Forderungsmanager (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Dich: * eigenständige Beitreibung von titulierten Forderungen inkl. der Verantwortung für die Entscheidungen zu Maßnahmen mit dem Ziel der erfolgreichen Forderungsbeitreibung * Kosten-Nutzen-Analyse der Forderungsrealisierung * Erteilen von Zwangsvollstreckungsaufträgen, Formulierung von Stellungnahmen zu Vollstreckungsschutzanträgen sowie Anmeldung der Forderung * Erarbeiten und Abschließen von Vergleichen und Erteilen der Zustimmung oder Ablehnung von außergerichtlichen Schuldenbereinigungsplänen * Beratung bei insolvenzrechtlichen Fragen * sorgfältige Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Fristen Das ist uns wichtig: * abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellten oder eine vergleichbare immobilienspezifische Ausbildung * mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement / Inkasso * nachgewiesene Gesetzes- und Spezialkenntnisse im Zwangsvollstreckungs- sowie Insolvenzrecht Was macht die Arbeit bei uns besonders: * 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche * Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität * Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs * Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen * Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote * Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen * Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien * Betriebszugehörigkeit Ab dem 5. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen HIER BEWERBEN Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular oder per E-Mail anjobs@talyo.de . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! talyo. Property Services GmbH Headquarter: Karl-Heinrich-Ulrichs-Str. 24, 10785 Berlin www.talyo.deTeamleiter*in (m/w/d) Finanzen – Jahresabschluss und Steuern
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als: Teamleiter*in (m/w/d) Finanzen – Jahresabschluss und Steuern * Stephanus-Stiftung, Berlin * ab sofort, 30–38,5 h/Woche, unbefristet * Management & Support * bis zu 6.076 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Deine neue Rolle Diese Rolle ist neu – und genau deshalb wichtig. Für die strategische Weiterentwicklung unseres Finanzbereichs schaffen wir eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum. Wir suchen eine Persönlichkeit mit fachlichem Tiefgang, Prozessverständnis und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderung aktiv zu gestalten. Du triffst auf ein Umfeld mit Tradition – gleichzeitig aber auf den Willen und die Offenheit, Dinge neu zu denken, Strukturen zu verbessern und gemeinsam mit Deinem kleinen Team mehr Beweglichkeit in den Bereich Jahresabschluss & Steuern zu bringen. Du entwickelst nicht nur den Bereich Jahresabschluss & Steuern weiter – Du wächst auch selbst mit: Die Position bietet Dir die Chance, sich mit dem Aufgabenfeld weiterzuentwickeln, Neues zu gestalten und dabei Schritt für Schritt fachliche Tiefe mit Führungsverantwortung zu verbinden. DEINE BENEFITS * Einarbeitung und Weiterentwicklung * Du arbeitest in einem Lernumfeld, in dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. * Moderner Arbeitsplatz * Du erlebst modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think-Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. * Vereinbarkeit Privatleben & Beruf * Deine Work-Life-Balance ist wichtig: Freue Dich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals. Deine Aufgaben * Du denkst Rechnungswesen neu – mit Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung oder Umstrukturierung von Abteilungen und der Einführung bzw. effizienten Nutzung von ERP-Systemen. * Du führst und entwickelst das vierköpfige Team „Jahresabschluss & Steuern“ fachlich und organisatorisch – mit Weitblick, Klarheit und Bodenständigkeit. * Du koordinierst und verantwortest die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie die Konzernkonsolidierung für die Stephanus-Stiftung und ihre Tochtergesellschaften. * Du verantwortest die Erstellung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen. * Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen und arbeitest eng mit dem Controlling sowie unseren operativen Geschäftsbereichen zusammen – verbindlich, lösungs- und serviceorientiert und mit dem Ziel, unsere Finanzprozesse zukunftsfest zu gestalten. * Du begleitest Jahresabschlussprüfungen und Betriebsprüfungen und bist zentrale*r Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. Dein Profil * Du denkst nicht in alten Mustern: Du hast Lust, Strukturen zu hinterfragen, Prozesse neu zu denken und Veränderungen wirklich umzusetzen. * Du übernimmst Verantwortung: Du bringst Menschen, Zahlen und Prozesse in Einklang – mit Führungserfahrung, klarer Haltung und einem wertschätzenden Miteinander auf Augenhöhe. * Du weißt, wie ERP funktioniert: Du hast bereits mit ERP-Systemen gearbeitet und bringst die Energie und die Hartnäckigkeit mit, Systeme effizient zu nutzen oder sogar neu einzuführen. * Du arbeitest mit Plan und Pragmatismus: Du bringst Dinge ins Ziel – mit Strategie, Struktur und der Fähigkeit, auch bei komplexen Themen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben. * Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder die Bilanzbuchhalter*innen-Prüfung abgelegt – und bringst fundierte Praxiserfahrung im Finanz- und Steuerbereich mit. * Werte: Du trägst unser christliches Menschenbild mit und lässt es im Alltag sichtbar werden. Unser Hauptstandort Campus Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See ist in unmittelbarer Nachbarschaft und lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Deine Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere, ebenfalls auf dem Gelände gelegene, eigene Physiotherapiepraxis. Wir schenken echtes Vertrauen, Du nur ein müdes Lächeln. Stephanus ist ein sicherer Ort für alle Menschen, die Unterstützung suchen – und das verdanken wir unseren Mitarbeitenden. Ihr Engagement und ihre Expertise begeistern uns. Genau deshalb kann sich unser Kollegium auf vielfältige Benefits bei Stephanus verlassen, die unsere Fachkräfte in jeder Lebensphase und Karrierestufe bestmöglich unterstützen. Überzeugt? Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Freue Dich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlst. HIER BEWERBEN Dein Kontakt Christof Kollhoff Teamleitung Recruiting * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 9624 9402 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.orgShiftleader (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bieten seit 1992 unseren Kunden flexible Karriereperspektiven, chancenreiche Arbeitsplätze und eine berufliche Zukunft. Suchen Sie nach spannenden Jobangeboten in Ihrer Umgebung oder nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Wir suchen für Sie das beste Angebot nach Ihren Wünschen, Stärken und Qualifikationen. Kontaktieren Sie uns gerne! Shiftleader (m/w/d) * Hamburg * Vollzeit Aufgaben · Selbstständige Durchführung aller Rezeptionsaufgaben (Check-in/out, Kassenführung, Tagesabschlüsse) · Schichtleitung inkl. Übergabe und Teamkoordination · Optimierung der Auslastung und aktives Up-/Cross-Selling · Reklamationsmanagement mit Nachverfolgung · Buchhalterische Unterstützung im Reservierungsprozess · Gruppenangebote, Reservierungsprüfung & Channelmanagerpflege Anforderungen · Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung am Front Office · Strukturierte, entscheidungssichere Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung · Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse · Sicher im Umgang mit Hotelsoftware (idealerweise PROTEL) und MS Office Wir bieten · Übertarifliche Bezahlung und interne Aufstiegschancen · Familiäre Arbeitsatmosphäre & motiviertes Team · HVV-Zuschuss, kostenlose Arbeitskleidung & Parkplatz · Dienstradleasing, Verpflegung & Mitarbeiterevents · Schulungen & vergünstigte Übernachtungen Arena Personal Management GmbH Ferdinandstraße 12 20095 Hamburg Ansprechpartner*in Susan Kownatzki E-Mail: susan.kownatzki@arena-personal.de Telefon / WhatsApp: 0175 8720858 Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Susan Kownatzki E-Mail: susan.kownatzki@arena-personal.de Telefon / WhatsApp: 0175 8720858 HIER BEWERBENSales Executive (m/w/d) Dentalimplantologie Direktvermittlung
Jobbeschreibung
Unser Kunde entwickelt Produkte, die Zahnärztinnen und Zahnärzten eine intuitive Anwendung ermöglichen – für zuverlässige, bezahlbare und langfristig erfolgreiche Patientenversorgungen. ImFokus steht dabei ein klarer Anspruch: maximale Leistung bei minimaler Komplexität. Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern wirklichetwas bewegen? Dann erwartet Dich hier eine spannende Außendienstposition in einem innovativen und international erfolgreichen Unternehmen der Dentalbranche. Mit einem hochwertigen Produktportfolio und einem starken Team im Rücken kannst Du Deine Stärken voll entfalten · und dabei echte Entwicklungsperspektiven nutzen. Careforce – Dein Partner für anspruchsvolle Positionen in der Healthcare-Industrie. Seit über 25 Jahren unterstützen wir Spezialist:innen wie Dich dabei, das berufliche Umfeld zu finden, in dem Deine Kompetenzen und Ideen zählen. Wir sind mehr als ein Jobvermittler: Wir verbinden Deine Ambitionen mit den bestenKarrieremöglichkeiten und bringen Dich mit namhaften Unternehmen zusammen, die Deine Expertise schätzen. Gebiete: * Freudenstadt, Nürtingen, Reutlingen, Esslingen, Göppingen, Konstanz, Freiburg, Ulm * Düsseldorf, Meerbusch, Ratingen, Monheim, Mönchengladbach, Dormagen, Neuss, Langenfeld, Köln, Bonn, Aachen, Düren * Wien (Österreich) Spannende Aufgaben: * Verantwortung für Kundenbetreuung, -ausbau und Neukundengewinnung in Deinem Gebiet * Präsentation und Vertrieb moderner Implantatlösungen beim Kunden vor Ort * Durchführung von Schulungen, Webinaren sowie Teilnahme an Messen und Kongressen * Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Marketing und Produktmanagement * Marktbeobachtung, Dokumentation im CRM-System und regelmäßiges Reporting Das wünschen wir uns: * Mehrjährige Außendiensterfahrung, idealerweise im Dental-, Medizin- oder Pharmabereich * Ausbildung im zahnmedizinischen oder zahntechnischen Umfeld von Vorteil * Du bringst schon ein Netzwerk mit? Ein klarer Vorteil * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigenmotivation * Loyalität, Teamgeist, Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten im Kundengespräch * Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Benefits: * Du arbeitest in einem starken Marktumfeld mit hochwertigen Produkten in einemoffenen, kollegialen Team auf Augenhöhe * Raum für Eigeninitiative: Deine Ideen sind willkommen und werden gehört * Persönliche und berufliche Entwicklung wird aktiv gefördert * Bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist hier gelebter Alltag – Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung ziehen gemeinsam an einem Strang * Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung * Moderne IT-Ausstattung und digitale Tools * Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen * Zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester * Ein motiviertes, agiles Team mit echter Hands-on-Mentalität Konnten wir Dein Interesse wecken? Bewerbung direkt und unkompliziert mit der Referenz „StAnz1“: * Mail an bewerber@careforce.de * „Bewerber-Button“ hier oder * über unser Jobportal Du erreichst uns auch telefonisch und über WhatsApp: 02234 20 36 213 Hast Du schon reingehört? Der Careforce Podcast "People behind Pharma" ist da – jetzt abonnieren bei Spotify ,Apple Podcast oder anderen Anbietern. Besuche uns auf www.careforce.de Website . Careforce GmbH Recruitment Horbeller Straße 11 50858 Köln „Macht wirklich Spaß – ein tolles Miteinander vor allem für Arbeitnehmer“ - Kununu Bewertung 14.03.2025 „Ein Arbeitgeber, den man sehr gerne empfiehlt“ - Kununu Bewertung 12.11.2024 „Top Begleiter für die Suche nach einer neuen Herausforderung“ - Kununu Bewertung 07.11.2024Human Resource Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit Freude gemacht. Um Freude zu machen. Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und eine Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG. Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort Berlin-Lichterfelde undBerlin-Bohnsdorf suchen wir dich ab sofort in Vollzeit unbefristet als Human Resource Manager (m/w/d) Vollzeit – Berlin Deine Vorteile bei der Fleurop AG: 30 Tage Urlaub – Zuschuss zum Deutschlandticket / BVG-Ticket Hier entfaltest du deine Kraft: Dank deiner Unterstützung läuft es an unseren beiden Standorten in Berlin-Lichterfelde und Berlin-Bohnsdorf reibungslos. Du übernimmst schnell Aufgaben wie: * Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie internen Kommunikation * Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft: Vermittlung und Interessensausgleich * Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildung * Mitarbeit bei der strategischen Personalplanung und -organisation * Planung, Steuerung und Umsetzung der Personalgewinnung (Recruiting) * Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen * Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedback- und Konfliktmanagement * Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit Das bringst du mit: * abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung * sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Lust auf Verantwortung für die gesamte operative und strategische Personalarbeit * dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse Arbeiten bei Fleurop: Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf: * familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams * Gleitzeitmodell * 30 Tage Urlaub * hybrides Arbeiten möglich * individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten * gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Mitarbeiterrabatt bei fleurop und bloomydays * Benefits wie z.B. Firmen-BVG-Ticket / JobRad * Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Das klingt interessant für dich? Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen über unsereKarriereseite unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. HIER BEWERBEN Du hast noch Fragen? Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter +49 30 71371-188 gerne deine Fragen. Wir freuen uns auf dich! Fleurop AG Lindenstraße 3 – 4 12207 Berlin www.fleurop.deSub-Chapter Lead (w/m/d) Business Analysts (Teamlead)
Jobbeschreibung
Sub-Chapter Lead (w/m/d) Business Analysts (Teamlead) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9913 Ich möchte Teil der Energiewende werden und als Sub-Chapter Lead durch gezielte Prozessoptimierungen und Datenanalysen die Effizienz unserer Geschäftsentscheidungen steigern. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende und diese möchte ich vorantreiben, indem ich als Sub-Chapter Lead die Business-Analysten im Product Cluster oneSAP+ leite, Prozesse optimiere und die Entwicklung hochwertiger IT-Lösungen unterstütze. Hier kann ich Innovation, Stakeholder-Kooperation und Talentförderung vorantreiben, um nachhaltige Energielösungen zu gestalten. Meine Aufgaben: * Strategische Ausrichtung: Umsetzung der Sub-Chapter-Ziele gemäß der Vision und Strategie, * Sparringspartner: Zusammenarbeit mit dem Chapter Lead und Stakeholdern zur Steuerung von Nachfrage und Kapazität, * Führungsverantwortung: Leitung, Entwicklung und Leistungsbewertung des Teams, * Best Practices und Wissensaustausch: Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung, * Analyse von Geschäftsanforderungen, Operationen und Daten: Optimierung von Prozessen und Durchführung von Analysen zur Unterstützung der Geschäftsentscheidungen und die vom Produktteams geleitete Digitalisierung, * Schulungen und Workshops: Planung und Durchführung von Trainings zur Kompetenzentwicklung, * Talentsuche und Personalmanagement: Rekrutierung, Einstellung und Motivation des Teams, * Stakeholder-Management: Entwicklung und Pflege von Kunden- und Stakeholder-Beziehungen. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarem, * Einschlägige Erfahrung in der Tätigkeit als Business Analyst, * Erste fundierte Erfahrung in disziplinarischer Führung, * Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: * Kenntnisse oder Zertifizierungen in Archimate, BPMN und UML, * Erfahrung mit der agilen Arbeitsweise in Produktteams, entsprechende Zertifizierung (z.B. Agile Certified Professional, Certified Scrum Master). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Carla Betancourt – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comGeschäftsführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser – in der Bodenseeregion bekanntes – Unternehmen, die Pfaff Entsorgungs GmbH, zeichnet sich durch Tradition und Qualität aus. Neben unseren Leistungen als Entsorgungsfachbetrieb und dem Angebot eines Containerdienstes, bieten wir mit unserem großzügigen und modernen Fuhrpark logistische Lösungen zum Transport von Frischbeton, Schüttgütern, Wertstoffen und Sondermüll an. Die Kundenzufriedenheit ist unser oberstes Ziel. Hierfür bietet das Unternehmen ein Höchstmaß an Flexibilität und Zuverlässigkeit – immer mit dem Blick auf eine umweltbewusste und termingerechte Dienstleistung. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Geschäftsführer (m/w/d) * Friedrichshafen * Vollzeit Aufgaben Nach einer individuell auf Sie zugeschnittenen Einarbeitung und der sukzessiven Übernahme aller anfallenden Aufgaben tragen Sie die Verantwortung für die ■ Personalführung von rd. 40 Mitarbeitenden; ■ strategische und operative Steuerung des Unternehmens inklusive der vollständigen Firmenorganisation und der Wirtschafts- und Investitionsplanung unter Beachtung arbeitsschutzrechtlicher und gesetzlicher Bestimmungen der Entsorgungsfachbranche; ■ Sicherstellung der Kundenzufriedenheit unserer Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden; ■ Durchführung von Kalkulationen und Preisverhandlungen sowie die Verantwortung des Stoffstrommanagements; ■ Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder. Anforderungen ■ Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. im Bereich Ingenieurwesen oder Umwelttechnik) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium kombiniert mit entsprechender Branchenerfahrung, beziehungsweise technischem Verständnis. ■ Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, inkl. Weiterbildung zum Techniker/Betriebswirt. ■ Ca. 5 Jahre Berufserfahrung - idealerweise erworben in der Recycling-/ Entsorgungsbranche; ■ Führungserfahrung erforderlich; ■ Wünschenswert wäre die Fortbildung zum Abfallbeauftragten; ■ Eine kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit verbunden mit Planungs- und Organisationstalent, gepaart mit einer echten „Hands-on-Mentalität“ und der Motivation, etwas in unserem Unternehmen zu bewegen sowie mit diesem zu wachsen. Wir bieten ■ Die Führung eines innovativen Unternehmens mit der Chance, eigene Strukturen aufzubauen; ■ Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege; ■ Die Zugehörigkeit zu einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit einer wertschätzenden Unternehmens- und Feedbackkultur Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem frühestmöglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Raphaela Hornstein Telefon 07553921445 • E-Mail hornstein@baustoffgruppe-salem.de Baustoffgruppe Salem GmbH Am Riedweg 5 • 88682 SalemProjektmanager (w/m/d) Hochbau – Bauherrenvertretung
Jobbeschreibung
Projektmanager (w/m/d) Hochbau – Bauherrenvertretung Die PHOENIX Living GmbH wurde 2019 im Herzen von Stuttgart als Teil der PHOENIX Gruppe und Tochterunternehmen der Zech Group gegründet. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von anspruchsvollen und hochwertigen Wohnimmobilien, vom Mehrfamilienhaus bis hin zu großen Wohnquartieren. Unter Entwickeln von Immobilien verstehen wir die Konzeption, Planung und Umsetzung von Immobilien, in denen Menschen ihr neues Zuhause finden. Der Zweck unserer Arbeit dient einer nachhaltigen Zukunft mit gesunden Wohnräumen, die ressourcenschonend errichtet und betrieben werden. Unser Fokus auf die Projektentwicklung und die daraus resultierende kleine Unternehmensgröße bieten kurze Entscheidungswege und die Übernahme eigener Verantwortungsbereiche. Wir entwickeln keine 0815-Immobilien. Jedes unserer Projekte ist einzigartig und besticht durch Besonderheiten, wie beispielsweise Denkmalschutz, die seinesgleichen suchen. Die Entwicklung von Immobilien ist unsere Leidenschaft. Fairness und Zuverlässigkeit sind die Grundpfeiler unserer Beziehungen zu Geschäftspartnern und Kollegen. Wenn du dich in einem dynamischen und ergebnisorientierten Umfeld entfalten möchtest, indem du geschätzt und gefördert wirst, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und wir werden gemeinsam Berge versetzen. DEINE AUFGABEN Als Projektmanager trägst du die Verantwortung für Kosten, Zeit und Qualität und übernimmst die technische und kaufmännische Bauherrenvertretung von Immobilienprojekten in den Regionen Bayern, Baden-Württemberg und Hessen. Ein herausforderndes Großprojekt im Münchner Osten wartet bereits auf dich – die Sanierung mehrerer denkmalgeschützter Gebäude, darunter Europas größte Einzeldenkmal aus der Jugendstilzeit. DEIN PROFIL * Du verfügst über Erfahrung in der Projektsteuerung und Bauherrenvertretung, vorzugsweise von komplexen Bauprojekten * Du hast bereits erfolgreich Projekte unter Berücksichtigung von Kosten, Zeit und Qualität umgesetzt * Idealerweise besitzt du einen Studienabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder Projektmanagement mit Schwerpunkt Bau / Immobilie o. ä. oder hast die entsprechende Berufserfahrung * Du hast fundierte Kenntnisse im HOAI-, Bauvertrags- und Vergaberecht sowie in den für den Wohnungs- und Gewerbebau relevanten baurechtlichen Grundlagen * Du bist aufgeschlossen gegenüber digitalem Arbeiten und hast einen sicheren Umgang mit MS Office * Du hast sehr gute Deutschkenntnisse DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Stabilität: Als Teil der Zech Group bieten wir ein sicheres Arbeitsumfeld an * Herausfordernde Projekte: Du hast die Möglichkeit, an anspruchsvollen und hochwertigen Bauprojekten zu arbeiten und dich dabei sowohl fachlich als auch persönlich weiter zu entwickeln * Schlüsselrolle: Du übernimmst die zentrale Funktion in unseren Projekten und arbeitest eng mit der Gesamtprojektleitung und dem Backoffice zusammen. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sind Teil deiner Arbeitsumgebung * Entwicklungsmöglichkeiten: Wir leben das Thema „Weiterentwicklung“ und glauben an lebenslanges Lernen – wir sind gespannt darauf, auch von dir zu lernen. Neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir Wert auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets ihr volles Potenzial entfalten können * Digital Workplace: Bei uns wird digital gearbeitet. Mit aktuellen Tools und Methoden sind wir vorne mit dabei. Bring deine digitalen Fähigkeiten gerne mit ein und perfektioniere mit uns unsere „All-things-digital“-Strategie * Flexible Arbeitsbedingungen: Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einrichten und hast zudem die Möglichkeit, nach Bedarf im Homeoffice zu arbeiten * Teamorientierte Unternehmenskultur: Wir sind ein kleines Team mit großer Produktivität, das viel Spaß beim Arbeiten hat * Anerkennung und Wertschätzung: Regelmäßige Teamaktivitäten außerhalb des Büroalltags sind eine willkommene Abwechslung und ein wesentlicher Grund für unseren tollen Teamspirit * Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest direkt vor Ort an unserem spannenden Großprojekt im Münchner Osten (Haar). Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie eine unbefristete und sichere Anstellung. Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren unsere Mitarbeiter von zahlreichen weiteren Benefits und attraktiven Mitarbeiterrabatten bei deutschlandweiten Anbietern DU WILLST TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN? Dann bewirb dich unkompliziert über unser Bewerbungsformular . Felix Reichert | bewerbung@personalanker.de |+49 160 183 185 1 HIER BEWERBEN PHOENIX Living GmbH Königstraße 5, 70173 Stuttgart www.phoenix-living.de +49 711 820 99 555Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) Projekt- und Geschäftsfeldentwicklung
Jobbeschreibung
Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) Projekt- und Geschäftsfeldentwicklung * Berlin-Charlottenburg * ab sofort * Vollzeit (40 Stunden) * Unbefristet Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben * Team: Sie werden Teil eines sich dynamisch entwickelnden Geschäftsbereichs und erschließen gemeinsam mit uns neue innovative Geschäftsfelder in der Kreislauf- und Energiewirtschaft. Wir wollen Megatrends aufgreifen und sich daraus ableitende Projektideen (z. B. Recyclinganlagen für die Herstellung klimafreundlicher Brennstoffe) realisieren und betreiben, um maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg von ALBA beizutragen * Aufgaben: Als Projektleitung übernehmen Sie in der Projektentwicklungsphase die federführende Verantwortung für alle kaufmännischen Themenbereiche bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss (u. a. Bilanzierung, Finanzierung, Steuern, Versicherungen, Risikomanagement, Sicherheiten, Grundstücksangelegenheiten) eigenständig und beziehen interne und externe Partner*innen mit ein * Vielfalt: Sie entwickeln Entwürfe für Verträge und Vertragsteile mit Regelungsinhalten und übernehmen die Verhandlungsführung * Gemeinsam: Gemeinsam arbeiten Sie mit unserem Projektentwicklungsteam zusammen, begleiten dieses in Fragestellungen und modellieren den Cashflow für Investitionsprojekte * Austausch: Im Team sind Sie die Anlaufstelle für juristische, regulatorische und energiewirtschaftliche Sachverhalte * On top: Sie halten regulatorische Änderungen im abfall- und energiewirtschaftlichen Kontext stets im Blick und bewerten die damit verbundenen Chancen (z. B. durch Förderprogramme) und Risiken für unser Unternehmen * Verantwortung: Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört ebenfalls die Verantwortung und Abstimmung kaufmännischer Inhalte für Gremien-Vorlagen zur Freigabe von Investitionsprojekten und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung Das erwartet Sie: Unsere Benefits * Flexibilität: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, sodass Sie flexibel und remote arbeiten können * Work-Life-Integration: Vertrauensarbeitszeiten und freie Zeiteinteilung, um Ihr Berufs- und Privatleben zu vereinbaren * Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag * Benefit@work: (Familien-)Service zur Unterstützung und Beratung in all Ihren Lebenssituationen * Up to date: Festgelegtes Zeit- und Budgetkontingent für Weiterbildungen – je nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen * Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten Ihre Kolleg*innen Sie intensiv * JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen * Teamgefühl: Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit Ihrem Team genießen * Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss * Vergünstigungen: Sparen Sie durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40 % auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.) * Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft statt * Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit * Abschluss: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit technischen Zusatzqualifikationen oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit kaufmännischem Fokus * Berufserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der Erstellung komplexer Modelle zur Finanzierung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Investitionsprojekten mit (Financial Modeling) und besitzen umfassende Erfahrung mit der Entwicklung industrieller Investitionsprojekte (z. B. in der Kreislauf- oder Energiewirtschaft, Chemischen Industrie, Anlagenbau und/oder in der Projektfinanzierung) * Know-how: Sie sind mit den wesentlichen nationalen Eckpfeilern der abfall- und energiewirtschaftlichen Regulatorik vertraut (z. B. Besteuerung, Emissionshandel) * Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten aus * Eigenschaften: Sie sind leistungsorientiert und stehen für ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, denken unternehmerisch und verstehen es, Themen voranzubringen Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns. Ansprechpartner*in: Christina Cafaltis E-Mail: karriere@alba.info Hier finden Sie weitere Informationen. Sie kennen jemanden, zu dem die Stelle passt? Perfekt – empfehlen Sie uns gerne weiter. Einblicke in die ALBA-WeltWohnbereichsleitung in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wohnbereichsleitung in Vollzeit (m/w/d) * Berlin * Vollzeit * Ab sofort Wohnbereichsleitung gesucht – mit Herz, Verstand und Organisationstalent! Du bringst Leitungserfahrung in der Pflege mit und der wertschätzende, respektvolle Umgang mit Bewohner*innen ist für dich selbstverständlich? Du verlierst auch in turbulenten Situationen nicht den Überblick, hast ein gutes Händchen für Teamführung und erledigst administrative Aufgaben wie Dienst- und Urlaubsplanung mit Leichtigkeit und Struktur? Dann möchten wir dich gern kennenlernen! Für unseren Standort in Berlin-Pankow, direkt am idyllischen Parkgelände und nur zwei Gehminuten vom S-Bahnhof Blankenburg entfernt, suchen wirab sofort eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d). Deine Aufgaben * Sicherstellung des Pflegeprozesses * Führung der Mitarbeiter*innen des Wohnbereiches * Personaleinsatz- und Urlaubsplanung * Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen Deine Vorteile * eine verantwortungsvolle Leitungstätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)von Montag bis Freitag; * einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage pro Jahr; * ein attraktives Grundgehalt ab 4.650,98 € bis 4.956,55 € – abhängig je nach Berufserfahrung und eine betriebliche Altersvorsorge; * VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job; * Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing; * einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club; * exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits; * eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis; * ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen); * produktives Arbeitsklima und engagierte Kollegen*innen; * fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei derKitaplatzsuche; * einen Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Dein Profil * Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d) oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d). * Fachkompetenz: Du konntest bereits erste Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung sammeln und verfügst über eineZusatzqualifikation für Führungskräfte im Pflege- und Betreuungsdienst (mindestens 200 Stunden). * Führungsqualitäten: Du bist kommunikativ und kannst Mitarbeiter*innen kompetent, wertschätzend und motivierend führen. * Engagement: Du setzt dich mit Herz und Seele für unsere Bewohner*innen und deine Mitarbeitenden ein. Du hast noch Fragen? Dann steht dir gern Andrea Seidel unter der Telefonnummer: 030.474 77-424 zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt. Neugierig? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach online über unsere Webseiteass-berlin.org unter demFachbereich Karriere in der Pflege oder alternativ per E-Mail an: KontaktPflegedienstleitung@ASS-Berlin.org . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über uns Leben im Alter Bei uns hast du die Möglichkeit, Menschen mit Pflegebedarf oder Demenz aktiv zu unterstützen – sowohl in unseren stationären Wohnbereichen als auch im Ambulanten Pflegedienst. Mit deinem Einsatz gestaltest du den Alltag unserer Bewohner*innen respektvoll und individuell. Überzeug dich selbst und werde Teil unseres engagierten Teams! HIER BEWERBEN Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen Bahnhofstraße 32 | 13129 Berlin www.ass-berlin.orgSpeditionsleiter Nationale Spedition und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Speditionsleiter Nationale Spedition und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) Hamburg, Deutschland I Vollzeit Jetzt bewerben Sander Logistics ist ein mittelständisches Logistikunternehmen mit Standorten in Hamburg, Itzehoe, Rostock, Halle (Saale) sowie Moosburg bei München und Mitglied des CargoLine-Netzwerkes. Die Schwerpunkte der qualitätszertifizierten Aktivitäten liegen in nationalen und internationalen Landverkehren, Spezialtransporten sowie in der Lager-, Beschaffungs- und Kontraktlogistik. Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen? Sie arbeiten gern im Team? Service ist Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg Finkenwerder: Speditionsleiter Nationale Spedition und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Berichtslinie: Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die Abwicklung & Steuerung der nationalen Spedition * Führung und Weiterentwicklung der Teams * Analyse, Steuerung und fortlaufende Optimierung der Logistikprozesse (u. a. Netzwerk, Transportkette, Qualität, Kosten, Ressourcenplanung) * Steuerung und Ausbau nationaler Kundenbeziehungen sowie Akquise im Sammelgut und FTL-/LTL-Bereich * Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Reporting an die Geschäftsführung (KPIs, Budget, Forecasts) * Schnittstellenkoordination mit ihren Teams zwischen operativen Bereichen (Disposition, Lager, Kundenservice, Buchhaltung) und Geschäftsführung * Förderung nachhaltiger Logistiklösungen & umweltfreundlicher Transportstrategien Ihre Vorteile * Führungsverantwortung für ein großes, motiviertes Team * Mittelständische Kultur mit großer Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Wege, starke Vernetzung * Tradition & Stabilität: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung * Teamgeist & Kultur: Kollegiale Atmosphäre mit Innovationsfreude und Teamspirit * Arbeiten in einem motivierten und großartigen Team * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium oder kaufmännisch-logistische Ausbildung (z. B. BWL, Logistik) * Mehrjährige Berufserfahrung in der nationalen Spedition mit Führungsverantwortung * Umfassendes logistisches Verständnis – insbesondere im Bereich Sammelgutverkehre, Netzwerksteuerung, Kundenkalkulationen und Prozessoptimierung * Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektmanagement, Qualitäts- und Prozessmanagement * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Eigenantrieb * Kommunikationsstärke für interne Führung und externe Verhandlungen * Erfahrung in der sicheren Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern * Erfahrung in Prozessmanagement, Qualitätsmanagement und (idealerweise) im Projektmanagement * Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientierte Denkweise * Sehr gute Kenntnisse in MS Office * Deutsch auf Muttersprachenniveau, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Kontaktinformationen Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Wir freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung! Ihr Ansprechpartner bei uns im Haus: joerg.schmeidler@sander-logistics.de , Tel. +49 40 733 54-0 Sanders Logistics GmbH Am Genter Ufer 6 I 21129 Hamburg www.sander-logistics.de Jetzt bewerbenDigital Marketing & Sales Manager:in (mit Schwerpunkt Operative Markenführung, Kreation & Unternehmenskommunikation)
Jobbeschreibung
Unsere beste Werbung: 10.000 tolle DUs. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt HUK24, Marketing & Kommunikation: TV-Spots, Werbung in Anzeigen und im Netz, Social Media und interne Kommunikation – Markenbildung findet bei uns auf allen Kanälen statt. Und genau dafür suchen wir dich. Vorausgesetzt, du möchtest Ideen mit uns weiterentwickeln, neue Impulse geben und dazu beitragen, die HUK-COBURG so nach außen und innen zu präsentieren, wie sie ist: Vertrauenswürdig, sicher und Partner in allen Lebensbereichen. Digital Marketing & Sales Manager:in (mit Schwerpunkt Operative Markenführung, Kreation & Unternehmenskommunikation) Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen * Ganzheitliche, konsistente sowie strategiekonforme operative Markenführung, Kreation und Unternehmenskommunikation * Pflege und Weiterentwicklung der Markenführung und Kreation für einen differenzierenden, der Positionierung entsprechenden und rechtskonformen Marktauftritt * Verantwortung des Kampagnenmanagements und Umsetzung der Markenstrategie in Kreation und vertriebsstarke Kommunikation * Steuerung von Maßnahmen zur Steigerung des Markenwerts und der Onsite-Profitabilität der HUK24 * Steuerung von Agenturen zur Sicherstellung einer integrierten Umsetzung der operativen Markenführung * Mitarbeit in bzw. Leitung von marken- und kommunikationsbezogenen Projekten * Zusammenarbeit mit der strategischen Markenführung und dem Vorstand bei markenbezogenen Fragestellungen und Entscheidung Dein Profil * Studium der Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen oder -informatik mit Marketing-Schwerpunkt oder vergleichbares * Hohe E-Commerce-Affinität und ausgeprägtes Verständnis für digitale Anwendungen sowie Vertriebsorientierung * Mehrjährige Erfahrung in operativer Markenführung, Kreation und Kampagnenmanagement, v. a. digital, mit Erfolgsnachweis * Fundierte Kenntnisse im Bereich des Konsumentenverhaltens, insbesondere des Onsite- und Online-Verhaltens von Kund:innen * Ausgeprägte Erfahrungen im Projektmanagement und in der Agentursteuerung (mit Bezug zur Markenführung und Kommunikation) * Kenntnisse im Versicherungsmarkt, v. a. zu rechtlichen / regulatorischen Anforderungen an (Marken-)Kommunikation vorteilhaft * Hohes ästhetisches Empfinden und Kreativität in der markenformen Gestaltung und Umsetzung von Lösungen Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Daniel Zapf, Telefon: +49 9561 96-13233 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-08-19T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-06-20 Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2 50.2829476 10.9747165Head of Division "Building Materials" (m/f/d)
Jobbeschreibung
To strengthen our team in the department ‘Building Materials’ in Berlin-Steglitz starting 01.12.2025, we are looking for a Head of Division "Building Materials" (m/f/d) Salary group B 1 BBesO (Director and Professor)/non-tariff remuneration Official/permanent employment relationship Full-time/suitable as part-time employment The focus of the research work for the position to be filled is on material and microstructure in the field of innovative, climate-friendly, and resource-efficient building materials and components. The research should contribute significantly to the long-term reliability of building materials, considering physical and/or chemical aging and damage mechanisms. The research program should strengthen and expand the existing activities in the field of material research and development for the construction sector at BAM. The responsibilities at BAM include, in particular, the strategic, personnel, and technical management of Department 7.1 "Building Materials" leading and motivating a qualified team, actively shaping change processes, and contributing to the further development of BAM's thematic areas, especially in the field of infrastructure. Other tasks include positioning BAM as a federal research institution by participating in leading positions in national and international research networks and expanding existing and initiating new collaborations with national and international partner institutions. The Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) is a materials research organization in Germany. Our mission is to ensure safety in technology and chemistry. We perform research and testing in materials science, materials engineering and chemistry to improve the safety of products and processes. At BAM we do research that matters. Our work covers a broad array of topics in the focus areas of energy, infrastructure, environment, materials, and chemical and process engineering. Join our team of dedicated scientific leaders! Your responsibilities include: * Providing impetus for and self-acquisition of third-party funding for research projects * Conception of topics for young scientists and their supervision within the scope of your research activities * Personnel and technical leadership and motivation of a qualified interdisciplinary team of approximately 30 employees, as well as supervision and promotion of young scientists * Strategic development of the department in the international context of the departments and thematic areas of BAM * Active participation in shaping change processes within the division, the department and BAM * Expansion of existing and initiation of new cooperations with national and international partner institutions * Positioning of BAM as a federal research institution through participation in national and international standardisation bodies, advisory boards and scientific networks Your qualifications: * Outstanding scientific university degree in civil engineering, applied geosciences, or a natural science discipline, and an excellent PhD, along with significant scientific achievements related to the advertised position * Strong background in microstructure analysis and/or chemistry of inorganic binders, with knowledge of climate-friendly cements and assessment of durability and sustainability aspects is desirable * Leadership personality with experience in the personnel and technical management of scientific-technical work areas * Comprehensive experience in the independent processing of scientific questions, successful acquisition of third-party funds, publication and presentation of scientific results and the supervision of young scientists * Experience in scientific management * Proficient in English * Good command of German is desirable * Experience in committee work, regulation formulation and policy consultation are an advantage, as is involvement in scientific networks * Team-oriented work ethic with excellent communication behaviour, high reflectivity and willingness to act in a service-oriented manner * Initiative / commitment, willingness and ability to make decisions, goal-oriented and structured way of working, conceptual, strategic and innovative thinking skills and assertiveness/negotiating skills We offer: * A versatile and challenging job within a dynamic and future-oriented network of politics, science, business and society * Work in national and international networks with universities, research institutions and industrial companies * Scope for research and development for your own innovative ideas * Attractive and modern working environment with excellent infrastructure and state-of-the-art scientific equipment (laboratories, etc.) * Further development of your personal strengths in combination with a socially balanced working environment and an extensive range of further training opportunities Applicants who meet the prerequisites will generally receive a salary according to BesGr. B 1 BBesO. A promotion according to BesGr. B 2 BBesO is possible at a later date provided that the applicant is suitably qualified, competent and performs professionally within the framework of the available positions. In the case of applicants who do not meet the career requirements for federal officials at the time of recruitment, a non-tariff remuneration shall be agreed upon. The probation period in accordance with § 34 BLV and § 31 TVöD shall apply in this case. Candidates from the public sector shall be asked for a declaration of consent in order to consult their personal files. At the same time, you shall be prepared to carry out any subsequent inspection that may be necessary in accordance with the German Screening Act (Sicherheitsüberprüfungsgesetz - SÜG). In the case of foreign educational qualifications, please send us the relevant proof of equivalence with a German qualification. For further information, please refer to the website of the Central Office for Foreign Education (ZAB) Website . Your application We welcome applications via the online application form by 15.07.2025. Alternatively, you can also send your application by post, quoting the reference number 87/25-P to: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) Referat Z.3 – Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin GERMANY www.bam.de The President of BAM, Prof. Ulrich Panne, will be glad to answer any specific questions you may have regarding this position by phone at +49 30 8104-1000 or by e-mail atUlrich.Panne@bam.de and Dr.-Ing. Rogge, by phone at +49 30 8104-1700 or e-mail at Andreas.Rogge@bam.de . BAM promotes professional equality between women and men. We therefore particularly welcome applications from women. At the same time, we strive to reflect social diversity. Every application is therefore welcome, regardless of gender, cultural or social background, religion, ideology or sexual identity. In addition, BAM has set itself the goal of promoting the professional participation of people with severe disabilities. The fulfillment of the job requirements is considered on an individual basis. Severely disabled persons or persons of equal status will be given preferential consideration if they are equally qualified. The advertised position requires a low level of physical aptitude. BAM actively supports the compatibility of work and family and has been certified as a family- and life-phase-conscious employer by the “audit berufundfamilie” since 2015. BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Website http://www.bam.de Website 2025-07-14T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-06-15 Berlin 10117 52.5155098 13.3847539Lead Developer / Software Architect – Hybrid (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lead Developer / Software Architect - Hybrid (m/w/d) Standort: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart Randstad Digital Germany AG: Seit 1995 sind wir Experten für digitale Innovationen. Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wirmaßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den BereichenAdvisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein:Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unsererDigital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg. Randstad Digital: dedicated to enabling your vision – bist du der nächste #DigitalEnabler? Deine zukünftigen Aufgaben * Architektur: Ausgehend von den Anforderungen und Geschäftsabläufen unserer Kunden entwirfst du das Grundgerüst für skalierbare Systeme und Applikationen. Dabei pflegst du einen iterativen Architekturstil und behältst immer die Qualitätskriterien im Blick. * Implementierung: Du begleitest die Implementierung beim Kunden und übernimmst eine aktive Rolle im Umsetzungsteam. Dabei trägst du dazu bei, dass wir unser hohes Qualitätsversprechen jederzeit einlösen. Für deine Projekte nutzt du die gängigen Frameworks im Frontend und Backend und bringst innovative Technologien in das Projekt ein. * Consulting: Du nutzt deine Kommunikationsstärke, um unsere Kunden aktiv und entscheidungsstark auf hohem technischem Niveau zu beraten. * Coaching: Intern unterstützt du unsere Vertriebsteams bei Fachfragen und stehst für Vorträge oder Workshops zur Verfügung. Das Verfassen von Fachartikeln fällt ebenso in deinen Verantwortungsbereich. Du trittst in deinem Projektteam als Experte auf und zeigst den Teammitgliedern neue Wege und Möglichkeiten auf, mit Problemstellungen umzugehen. Das bringst du mit * Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Java-Umfeld, optimalerweise mit gängigen Frameworks wie Spring oder Java / Jakarta EE sowie imFrontend mit React, Vue oder Angular. * Du bringst Know-how im Entwurf und in der Implementierung von Software-Systemen mit, die als Container, in PaaS Umgebungen (Kubernetes, Cloudfoundry, et al.) oder in der Cloud ausgeliefert und betrieben werden. * Tiefgreifende Kenntnisse im Design von Software-Systemen und in der Anbindung unterschiedlichster Schnittstellen zeichnen dich aus. * Erfahrung mit DevOps-getriebenen Softwareentwicklungs- und Release-Prozessen, automatisierten Softwaretestverfahren und Qualitygates für CI / CD Pipelines runden dein Profil ab. * Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamplayerqualitäten zeichnen dich aus. * Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, jedoch sind Deutschkenntnisse auf C1-Niveau eine absolute Voraussetzung. Optional: * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil. Du erfüllst nicht alle Qualifikationen 100 %? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten können wir dir helfen, dich fachlich und persönlich schnell weiterzuentwickeln. Das bieten wir dir * Spannende Projekteinsätze: Namhafte, innovative Kunden und Projekteinsätze in verschiedenen Branchen * Attraktive Zusatzleistungen: Flexibel wählbare Bausteine an Zusatzleistungen, Projektstundenvergütung, VWL & Altersvorsorgeangebote * Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical * Workation: Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr * Randstad Digital Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc. * IT Community: Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw. * Gesundheit: Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote * Firmenfeiern & Freizeitgruppen: Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten * Reisebonus: Zusätzliche Reiseprämie bei längerfristigen Reiseprojekten * Und noch vieles mehr… Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team: career.de@randstaddigital.com Randstad Digital Germany AG career.de@randstaddigital.com Werde Teil der neuen Erfolgsgeschichte: Website HIER BEWERBENLeiter Servicezentrum Informatik (m/w/d) einer Hochschule
Jobbeschreibung
Als erfahrene Personalberatung unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach den richtigen Talenten. Wir gewährleisten einen professionellen und diskreten Vermittlungsprozess, um für Kandidatinnen und Kandidaten sicherzustellen, dass sie und unsere Auftraggeber optimal zusammenpassen. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung ab spätestens 01.01.2026 eine Führungspersönlichkeit als Leiter Servicezentrum Informatik (m/w/d) einer Hochschule * Jena * Vollzeit Aufgaben * Strategische und operative Leitung des IT-Servicezentrums, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie * Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur, Basisdienste und Anwendungssysteme für Lehre, Forschung und Verwaltung * Führung und Weiterentwicklung eines Teams von IT-Spezialisten sowie Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Hochschule * Planung und Durchführung von IT-Projekten, einschließlich Digitalisierungsvorhaben und Einführung neuer Technologien * Verantwortung für die IT-Sicherheit sowie die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien * Budgetplanung und -kontrolle für das ServiceZentrum Informatik * Beratung der Hochschulangehörigen zu IT-Fragen und Sicherstellung eines exzellenten Nutzer-Supports Anforderungen * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, gern im Hochschul- oder Forschungsumfeld * Fundierte Kenntnisse von IT-Infrastruktur, Netzwerken, Servern sowie IT-Sicherheitskonzepten von Cisco * Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie in der Steuerung komplexer Projekte * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz * Kenntnisse aktueller technologischer Trends und deren Anwendung im Hochschulkontext Wir bieten * eine Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), ab EG 13 * ein spannendes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten auf dem Hochschulcampus * ein familienfreundliches Arbeitsumfeld * flexible und planbare Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaubsanspruch * Vermögenswirksame Leistungen (VL), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung, DB Job-Ticket (Vergünstigungen für Deutsche Bahn AG) ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten und Thomas John GbR Rießnerstraße 12 b 99427 Weimar Ansprechpartner*in Thomas John Telefon +493643431812 E-Mail thomas.john@rejo-personalberatung.de Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBENSachgebietsleiter*in ,,Spielplätze und Werkstatt'' im städtischen Betrieb ,,Stadtgrün Neuss''
Jobbeschreibung
Über uns: Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Sachgebietsleiter*in ,,Spielplätze und Werkstatt'' im städtischen Betrieb ,,Stadtgrün Neuss'' * 25.67.15 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 32/33 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 11 (4032 € – 5975 €) Befristung: unbefristet Besetzung: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für den städtischen Betrieb Stadtgrün Neuss (SGN). Das Sachgebiet "Spielplätze und Werkstatt" ist Teil der Abteilung "Verkehrssicherung" des städtischen Eigenbetriebes "Stadtgrün Neuss" mit derzeit über 150 Mitarbeiter*innen. Sie werden Teil eines Teams von derzeit 12 Mitarbeiter*innen, das für die Unterhaltung und Verkehrssicherheit der städtischen Kinderspiel- und Bolzplätze, der Kontrolle der Einhaltung der städtischen Grünanlagenordnung sowie dem Werkstattbetrieb zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Bergheimer Str. 67a, 41464 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Leitung des Sachgebietes mit den entsprechenden Teams für die Kontrolle und Unterhaltung der über 200 städtischen Kinderspiel- und Bolzplätze, der Parkaufsicht sowie der Werkstattbetriebe * Vorbereitung und Begleitung externer Dienstleistungen in den Bereichen „Spielgeräteneubau“ und „Unterhaltungsmaßnahmen“ * Beteiligung bei der Weiterentwicklung und Erneuerung von Kinderspielplätzen * Betreuung der Spielplatzpaten / Spielplatzpatinnen und der Öffentlichkeitsarbeit Das bringen Sie mit: * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich der Landschaftsarchitektur oder Landschaftsbau. * Sie verfügen über Berufserfahrung in der Spielplatzunterhaltung oder Neuanlage von Kinderspielplätzen. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der „Verkehrssicherheit“ und den aktuell gültigen Rechtsvorschriften. * Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie den GIS-Systemen und weiteren branchenüblichen Systemen. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie sind in der Lage ein Sachgebiet zu führen und bringen idealerweise Führungserfahrung mit. * Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher. * Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Strangemann, Tel.: 02131 90 3334, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und lhr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie – bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Lea Trappmann Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2610 Hans-Georg Strangemann Betriebsleitung Grünpflege +49 (0) 2131 90 3334 Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss Stadtverwaltung Neuss Website 2025-07-22T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 48384.0 71700.0 2025-05-23 Neuss 41464 Bergheimer Straße 67A 51.19024 6.691980000000001Manager Crew Optimization (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Manager Crew Optimization (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: * Fachliche Verantwortung für die monatliche / zyklische Erstellung der Crew-Einsatzpläne mit dem Team Crew Optimization unter Einsatz von Netline und den Jeppesen Crew Optimization Tools als Teil der Crew Management Systeme der Condor – nach allen internen und externen Anforderungen, Vorgaben und Erfordernissen * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Planungsperiode anhand von eigens entwickelten KPIs – in Absprache mit den Teams Crew Optimization und Crew Planning & Tracking * Komplexe Produktionsläufe mit anschließender analytischer Bewertung und Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Effizienz, Produktivität und Crew-Life-Balance-Grundsätzen * Weiterentwicklung des gesamten Planungsprozesses mit dem Team Crew Planning & Pairing Optimization hin zu Digitalisierung und „Crew-Self-Services“ sowie Verantwortung für Crew Request und Bidding-Tools, deren Weiterentwicklung und Integration in bestehende Prozesse einschließlich Sicherstellung höchstmöglicher Erfüllungsquoten für die Crew-Life-Balance * Weiterentwicklung bestehender und Einführung neuer Crew-Management-Systeme, Add-ons, Tools und Schnittstellensysteme in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Aktive Zusammenarbeit im Management-Circle der Abteilung Crew Operations & Steering sowie mit den Bereichen Flight Operations, Cabin Operations, Crew Training, IT, Human Resources sowie weiterer beteiligter (Fach-)Bereiche * Aufbau und Erweiterung einer Knowledge Database, Bearbeitung von Flights Reports, Sonderaufgaben und Projekte im Bereich Crew Operations & Steering Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der MINT-Fächer, aus dem Bereich Aviation Management / Tourismus oder Betriebswirtschaftslehre und erste Berufserfahrung oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorrangig aus dem Bereich Luftfahrt / Tourismus in Verbindung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Airline-Sektor * Ausgeprägtes planerisches Geschick und Organisationstalent sowie sehr gute Kombinationsfähigkeit * Sehr gute Anwenderkenntnisse von Softwarelösungen (vorzugsweise Jeppesen Crew Products & Tools und/oder Netline oder andere Airline-Crew-Management-Systeme, MS-Office-Anwendungen) * Ausgesprochen gute Teamfähigkeit, eine gelebte Kontaktfreude und Überzeugungskraft sowie Kreativität * Großes Engagement, sich in komplexe Aufgabengebiete einzuarbeiten * Unternehmerisches Denken: Hohes Bewusstsein über Kosten und Profit * Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Entscheidungsfreudigkeit Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeiter/‑innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Für unsere Getränkemärkte in Besigheim, Reichelsheim, Ludwigshafen, Gernsheim, Kelkheim, Backnang und Speyer suchen wir: Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Führung der Marktmitarbeiter * Koordination und Steuerung von Arbeitsabläufen * Durchführung der Personaleinsatzplanung * Beratung unserer Kunden und Ausführung der Kassiervorgänge * Abwicklung von Warenreklamationen und Leergutrückgaben * Warendisposition und ‑präsentation * Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen * Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum Ihr Profil: * Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Einzelhandel * Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden * Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz * Flexibilität und Teamgeist * Freundliches Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: * Gutscheinkarte & Vorteilsprogramm * Freie Getränke am Arbeitsplatz * Kostenlose Arbeitskleidung * Bis zu 36 Tage Urlaub * Zukunftssicherer Arbeitsplatz * Strukturierte Einarbeitung * Minutengenaue Zeiterfassung * Gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung * Leichter Einstieg für Branchenfremde Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Jetzt bewerben! FRISTO SE Frau Müller, Marie-Curie-Str. 1, 64579 Gernsheim www.fristo.de FRISTO SE Website 2025-07-05T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 32200.0 37200.0 2025-05-06 Besigheim 74354 Robert-Bosch-Straße 6 49.0002301 9.146494700000002 Reichelsheim 64385 Bahnhofstraße 28 49.7087985 8.8479045 Ludwigshafen 67063 49.5020732 8.4230994 Gernsheim 64579 Marie-Curie-Straße 1 49.76853209999999 8.4976019 Kelkheim 65779 50.1559558 8.4300189 Backnang 71522 48.942673 9.425986 Speyer 67346 Else-Krieg-Straße 6a 49.3081206 8.4317362IT Consultant / Projektleiter Warenwirtschaft (m/w/d) im Außendienst
Jobbeschreibung
Wir sind das IT-Servicezentrum und Tochtergesellschaft der EUROBAUSTOFF, mit über 6 Mrd. Euro Umsatz Europas größte Kooperation für den mittelständischen Baustoffgroß- und -einzelhandel. Neben unserer Zentrale und den Zentrallagern betreuen wir ca. 450 Gesellschafterstandorte in allen IT-Angelegenheiten und versorgen diese mit standardisierten und maßgeschneiderten Softwarelösungen, attraktiven Serviceangeboten sowie fachkundiger Prozess- und Organisationsberatung. Wir wachsen kontinuierlich und suchen bundesweit zur Verstärkung einen IT Consultant / Projektleiter Warenwirtschaft (m/w/d) im Außendienst Vollzeit (40 Std./Wo.) Ihre AUFGABEN * Beratung mit Mehrwert: Unterstützen unserer Kunden bei der Einführung und optimalen Nutzung unserer Produkte und Dienstleistungen im Bereich Warenwirtschaft * Projektmanagement von A bis Z: Planen, Steuern und Begleiten von IT-Projekten – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live * Bedarfe erkennen, Lösungen schaffen: Analysieren von Anforderungen, Identifizieren von Kundenbedürfnissen und Entwickeln durchdachter fachlicher Konzepte * Integration begleiten: Sicherstellen einer reibungslosen Einführung von Warenwirtschaftssystemen und Durchführen von Schulungen sowie Präsentationen * Teamkoordination: Koordination und Steuerung der Aufgaben innerhalb des Projektteams für einen reibungslosen Projektablauf * Feedback nutzen, Produkte verbessern: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Produkte auf Basis von Kundenfeedback Ihre QUALIFIKATIONEN * Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Beratung, im Projektmanagement oder in der Einführung von ERP- / Warenwirtschaftssystemen * Technisches Verständnis und Interesse an Geschäftsprozessen, insbesondere im Bereich Warenwirtschaft / Logistik * Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert aufzubereiten * Kommunikationsstärke, teamorientiert und eine ausgeprägte Kundenorientierung * Reisebereitschaft (Sommer 10-20%, Winter 30-50%) – Führerschein Klasse B ist Voraussetzung Unser ANGEBOT * Einen Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung * Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge * Technische Ausstattung fürs Home Office und flexible Arbeitszeiten * Ein angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Freiraum für ein höchst selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ihre BEWERBUNG Wollen Sie Teil eines dynamischen Teams mit innovativer Arbeitsweise werden? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal . Für Rückfragen erreichen Sie Carina Mündel unter 0721/9728 - 429. Infokom GmbH, Daimlerstraße 5d, 76185 Karlsruhe Infokom GmbH Website http://www.infokom.info Website 2025-07-05T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-05-06 Bundesweit 51.165691 10.451526Maschinenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen....+ <> ← <> Friedberg / Hessen · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort Maschinenführer (m/w/d) Seit über 20 Jahren zählt unser Produktions-, Entwicklungs- und Logistikstandort Friedberg zu den wichtigsten Standorten weltweit. Ob Berufseinstieg oder berufserfahren – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg. Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben * Bedienung und Einstellung hochautomatisierter Produktionsanlagen * Versorgung der Maschinen mit Einsatzmaterialien * Durchführung von Rüstvorgängen und Produktwechseln inkl. Feineinstellung und Parametrierung der Produktionsanlagen * Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten, sowie Mitwirkung bei Instandhaltungen * Gewissenhafte und selbstständige Protokollierung aller durchgeführten Herstellungsschritte und Instandhaltungstätigkeiten in den Systemen * Überprüfung der Produktqualität der Maschinen und Anlagen und Ableiten bzw. Umsetzen von geeigneten Maßnahmen bei Bedarf Ihr Profil * Abgeschlossene naturwissenschaftliche, technische oder handwerkliche Berufsausbildung * Erfahrung mit der Arbeit von Produktionsanlagen * Weitreichende Erfahrungen im GMP-regulierten chemisch-pharmazeutischen Umfeld wären wünschenswert * Kenntnisse der Arbeitssicherheit * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Hohes Verantwortungsbewusstsein * Hohes Maß an Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein * Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten * Einsatzbereitschaft und Eignung zur Schichtarbeit Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit, mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst mit vielen kostenfreien Leistungen und viele mehr! Jetzt bewerben Diesen Job empfehlen Anzeige drucken <> Ihr Kontakt Shannon Baier [C] Fresenius Kabi Deutschland GmbH Friedberg (FR1) Kennziffer R-10009103 Auf einen Blick Einsatzbereich: Production & Skilled Trades Arbeitsverhältnis: Vollzeit Unternehmensbereich: Fresenius Kabi Deutschland GmbH Standort: Friedberg / Hessen Bewerbungsfrist: keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Weitere Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Unsere Leistungen im Überblick Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. fresenius-kabi.de Wir suchen Talente und neue Perspektiven Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen. Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen. #karrieremitsinn bei Fresenius Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern. Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Während des 18 – 24-monatigen Programms werden Sie zielgerichtet, umfassend und praxisorientiert aufzukünftige Leitungsaufgaben vorbereitet. * Ziel Ihrer wechselnden Einsätze in unseren Einrichtungen, Diensten und zentralen Verwaltungs- und Servicebereichen ist es, alle Instrumente und Prozesse eines modernen Pflege-, Personal- Qualitäts- und Einrichtungsmanagements kennen zu lernen. * Sie erhalten die Möglichkeit, durch eine praxisnahe Begleitung tiefe Einblicke in die Arbeitswelt unserer Führungskräfte und unserer Geschäftsstelle zu erhalten und Ihr Fachwissen im SGB V und XI zu vertiefen. * Sie nehmen an verschiedenen Projekten teil und bearbeiten federführend selbst ein Projekt. Anforderungen * Sie haben Ihr Studium des Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder einen anderweitig einschlägigen Studiengang abgeschlossen und möchten nun ins Berufsleben starten. * Oder Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen im Management, haben erste Berufserfahrung gesammelt und möchten nun die nächsten beruflichen Schritte gehen. * Sie haben Lust darauf, Ihre Ideen in einer modernen und komplexen Organisationeinzubringen und diese mit innovativen Impulsen und betriebswirtschaftlichem Sachverstand voranzubringen. * Als Teamplayer verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen. Bitte bewerben Sie sich über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinJunior-Projektleiter:in Grundstücks- und Immobilienmanagement
Jobbeschreibung
www.leg-thueringen.de Junior-Projektleiter:in Grundstücks- und Immobilienmanagement Projekte von strukturpolitischer Bedeutung umsetzen, Grundlagen für die dynamische Entwicklung eines modernen Wirtschafts- und Technologiestandortes schaffen – dies sind die Aufgaben der Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH. Wir entwickeln, erschließen und vermarkten gewerbliche Flächen, unterstützen Kommunen bei der regionalen Kooperation und betreiben gemeinsam mit Städten und Kreisen Stadtentwicklung sowie Stadtsanierung. Im Rahmen der Wirtschaftsförderung gewinnen wir Investoren mit einem Full-Service für den Wirtschaftsstandort Thüringen, begleiten Thüringer Unternehmen auf wirtschaftlich interessante Märkte im Ausland und betreiben Thüringen-Marketing. Für unsere Abteilung Standortmanagement Industrie, Gewerbe und Konversion (IGK) suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine:n Junior-Projektleiter:in Grundstücks- und Immobilienmanagement Sie möchten Verantwortung übernehmen und Projekte mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position übernehmen Sie perspektivisch die Projektleitung für die Entwicklung, Verwaltung und Vermarktung von überwiegend ehemals militärisch genutzten Liegenschaften in Thüringen. Ihre Aufgaben: * Übernahme von Aufgaben im Bereich der Entwicklung, Verwaltung und Vermarktung von Grundstücken und Immobilien * Vorbereitung und Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sowie freiberuflichen Leistungen * Organisation, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Besprechungen mit Kommunen, Investoren, Mietern, Fördermittelgebern und Auftragnehmern * Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Prüfung von Rechnungen und Abrechnung von Fördermitteln * Durchführung von Ausschreibungen für Verkauf oder Vermietung von Grundstücken inklusive der Vertragsabwicklung * Durchführung des Vertragsmanagements von Bau-, Liefer- und Dienstleistungsverträgen, Erschließungsverträgen sowie Kauf- und Mietverträgen * Erstellen von Sachstandsberichten * kompetente Aufbereitung und Darstellung immobilienrechtlicher und sonstiger fachlicher Sachverhalte für interne und externe Kommunikationsprozesse Ihre fachlichen Kompetenzen: * abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation * mehrjährige Berufserfahrungen im Grundstücks- oder Immobilienmanagement * fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sowie im öffentlichen und privaten Vertragsrecht * Kenntnisse im Miet- und Pachtrecht, sowie idealerweise im Umgang mit Umweltlasten * Erfahrungen in der Bewirtschaftung von Forstflächen von Vorteil * sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen * Führerschein der Klasse B Ihre Persönlichkeit: * ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick * sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten * strukturierte, zielorientierte und effiziente Arbeitsweise * bautechnisches Verständnis * hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit * Bereitschaft zur Nutzung eines Dienstwagens Was wir bieten: * anspruchsvolle und spannende Projekte thüringenweit mit gesellschaftlicher Relevanz * eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team * Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * flexible Arbeitszeiten, 39-Stunden-Woche und hybrides Arbeiten * aktive Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail (max. 10 MB) an:bewerbung@leg-thueringen.de . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389