Jobs für Manager - bundesweit

UNSER ANGEBOT

• Vertragsart: Befristet bis 30.09.2026
• Zu besetzen ab: je nach deiner Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche im vollkontinuierlichen Schichtsystem
• Zahlung nach Tarif + Schichtzuschläge

DAS MACHST DU

• Sicherstellung des störungsfreien Betriebes von Maschinen und Aggregaten
• Durchführung notwendiger und für die Produktion relevanter, vorbeugender Wartungsarbeiten
• sachgerechte Ausführung notwendiger Reinigungsarbeiten
• Durchführung von Umstellungen (Produkt und Verpackung)
• Einleitung notwendiger Schritte zur Behebung von Maschinenstörungen

DAS LIEFERST DU

• abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
• möglichst Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
• Ausdauer, Zuverlässigkeit und Engagement
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nachtschicht sowie Wochenendarbeit)

DAS LIEFERN WIR

• einen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland)
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• geregelte und langfristig planbare Arbeitszeiten
• attraktive Vergütung nach Tarif und Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

BEREIT, WENN DU ES BIST.

DEINE AUFGABEN

• Durchführung und Planung von Trocknungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich der Wasserschadensanierung
• Fachgerechter Rückbau von geschädigten Bauteilen, um die Trocknung der betroffenen Bereiche optimal vorzubereiten
• Überwachung und Beurteilung von Trocknungsprozessen
• Feuchtigkeitsmessungen unter Einsatz gängiger Messtechnik
• Schadenaufnahme vor Ort sowie fachgerechte Montage und Demontage von Trocknungsgeräten
• Wartung und Reparatur von Trocknungsgeräten
• Erstellung von Messprotokollen und Raumskizzen mit modernster Technik

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Gas- / Wasserinstallateur, Sanitär- / Heizungsmonteur, Maler oder im Baunebengewerk, vorzugsweise Servicetechniker, Trocknungstechniker, Trocknungsmonteur, Trockenbauer, mit Interesse an Wasserschadentrocknung
• Berufserfahrung im Bereich Gebäudetrocknung von Vorteil, aber keine Bedingung
• Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
• Reisebereitschaft im Rahmen von Montagetätigkeiten
• Zeitliche Flexibilität und Mobilität aufgrund wechselnder Baustellen
• Führerschein der Klasse B

UNSER ANGEBOT

• Faires Gehalt, 13. Gehalt plus Urlaubsgeld
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents
• Parkplatz
• Umfangreiches Onboarding
• Gesundheitsmaßnahmen
• Bikeleasing
• Gute Verkehrsanbindung
• Vermögenswirksame Leistungen

NEUGIERIG?

KONTAKT

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege
• Planung und Durchführung von Lagerung und Mobilisierung der Patient*innen
• Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
• Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen
• Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege
• Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen
• Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich
• Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge
• Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
• Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle
• Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
• Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
• Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Kontakt:

Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir

AUFGABEN

IHR PROFIL

WIR BIETEN

Für die Arbeit

Für den Erfolg

Für unser Team

Für die Gesundheit

Für die Fitness

Für Später

Für Familien

Für den Geldbeutel

Für den Hunger

MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!

• Energiezukunft verkaufen: Dynamische Stromtarife und intelligente Energiemanagementsysteme an Privat- und Gewerbekunden vermitteln
• Netzwerk aufbauen: Kontakte zu SHK-Betrieben, Energieberatern und Installateuren knüpfen und pflegen
• Märkte erschließen: Neue Kundengruppen für ZEWO DynamicEnergy und unser EMS ZEWO Dynamics entwickeln
• Beratung auf Augenhöhe: Komplexe Energielösungen verständlich erklären und Kunden von Fixpreisen zu smarten Tarifen begleiten
• Projekte entwickeln: Großkunden wie Mehrfamilienhäuser und Gewerbeobjekte systematisch erschließen
• Innovation vorantreiben: Als Teil unseres InnoHub RheinAhr die Zukunft des Energiehandels mitgestalten

• Du Erfahrung im Energiesektor oder Vertrieb hast (Stadtwerke, Energieversorger, Energieberatung - auch Quereinsteiger willkommen!)
• Du ein echtes Netzwerk-Talent bist und gerne Menschen zusammenbringst
• Du technische Zusammenhänge verstehst (Smart Meter, PV-Anlagen, Wärmepumpen)
• Du CRM-Systeme und digitale Tools sicher beherrschst
• Du den Überblick behältst, auch wenn mal mehrere Projekte parallel laufen

• Erfahrung mit dynamischen Stromtarifen oder Energiemanagement
• Kontakte ins SHK-Handwerk oder zur Energieberatung
• Kenntnisse zu EnWG §14A und EEG-Regulatorik
• Lust auf Start-up-Atmosphäre im etablierten Familienunternehmen

• Wachstumschancen: Du bist am Aufbau des neuen Geschäftsfeld beteiligt. Deine Ideen zählen!
• Zukunftssicherheit: Energiewende-Branche mit enormem Potenzial
• InnoHub-Zugang: Networking mit spannenden Start-ups und innovativen Köpfen
• Faires Grundgehalt und erfolgsabhängige Provisionen
• Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive
• Urban Sportsclub und JobRad-Leasing
• Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Kollegiales Miteinander, wo man sich noch kennt

Interessiert?

Darauf kannst du dich freuen

• Bewertung, Analyse, Steuerung und Überwachung der Kapitalanlagerisiken im Rahmen des Risikomanagements
• Durchführung von Simulations- und Stresstests zur Früherkennung von potenziellen Risiken
• Erstellung von Analysen zur strategischen Asset Allocation
• Entwicklung und Dokumentation von stochastischen Asset-Liability-Management-Modellen für alle Konzernbereiche
• Erstellung von geeigneten real-world und risikoneutralen Kapitalmarktszenarien
• Mitarbeit in Arbeitskreisen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte EDV-Kenntnisse, idealerweise in Python sowie Erfahrung in der Entwicklung von Machine Learning Lösungen
• Sicherer Umgang mit statistischen und finanzmathematischen Fragestellungen
• Gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kreativität
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unsere Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt?

Hallo, lass uns WIR sagen!

Abteilung Finanzen | Mainz | Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Unterstützen der Ressortleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden, mit der Perspektive zur Übernahme der Leitung des Ressorts
• Mitwirken an abteilungsinternen/-übergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive der Optimierung und Neukonzeption von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Erstellen von Hochrechnungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie vorbereitende Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Bearbeiten komplexer gehaltsrelevanter Vorgänge inklusive der Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und Versorgungsträgern
• Anlegen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Koordination technischer Updates und Betreuung der User im Rahmen des First-Level-Supports – stets unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben
• Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen für Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Vorstand sowie Aufbereiten prüfungsrelevanter Unterlagen und strategischer Analysen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern sowie eine einschlägige Zusatzqualifikation, zum Beispiel als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einer öffentlichen Verwaltung mit Schwerpunkt Jahresabschluss und Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Entgelt- und Zusatzversorgungsrecht sowie Erfahrung mit Bilanzierungsregeln und der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Umfeld, idealerweise Kenntnisse zu TV-L und BAT
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware (P&I Loga), Kenntnisse in Power BI und digitalen Workflowtools wünschenswert
• Erste Führungserfahrung und ein hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge im Gesundheitswesen von Vorteil

• Arbeitszeitkonto & Auszeit
• moderne & ruhige Büros
• flexible Arbeitszeiten
• persönliche Weiterentwicklung
• gute Anbindung
• und vieles mehr

• Ein kollegiales Team und ein Arbeitsplatz in einem regionalem Unternehmensverbund
• Einen Arbeitsvertrag mit einer 39 h/Woche und einer attraktiven tariflichen Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
• Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents

Ihre Aufgaben

• Einstellen von Reglern, Relais und Schaltschützen an elektroautomatischen Maschinen und Anlagen
• Inspektion von Anlagenkomponenten im laufenden Betrieb
• Durchführung kleiner Reparaturen sowie Behebung elektrischer und mechanischer Störungen
• Freischaltung und elektrische Freigabe zur Vorbereitung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Überwachung und Wartung der Emissionsüberwachungsanlagen an der Restabfallbehandlungsanlage (RABA)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Facharbeiterabschluss
• Erfahrung im Umgang mit Schaltanlagen sowie vorhandene Schaltberechtigung
• Berufsspezifische PC-Kenntnisse zur Bedienung und Analyse von Anlagen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Bewerbung

• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen regionalem Unternehmensverbund
• Ein modernes Arbeitsumfeld und aufgeschlossene Teams
• Eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
• Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
• Stetige persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung im Zusammenspiel mit der SWE Akademie

Ihre Aufgaben

• Sie prognostizieren den zukünftigen Energiebedarf und erstellen Kurz- und Mittelfristprognosen, dabei analysieren Sie historische Daten und berücksichtigen Faktoren wie Wettervorhersagen und saisonale Schwankungen
• Sie übernehmen das Bilanzkreis- und Fahrplanmanagement, erstellen Fahrpläne bzw. Nominierungen und übermitteln diese an die zuständigen Übertragungsnetzbetreiber (Strom) bzw. Marktgebietsverantwortlichen (Gas)
• Sie übernehmen verschiedene energiewirtschaftliche Aufgaben, zum Beispiel die Stromkennzeichnung, unterstützen bei der Direktvermarktung, erstellen Abrechnungen und überwachen die Einhaltung regulatorischer Vorgaben
• Gemeinsam im Team beteiligen Sie sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Funktionsbereichs
• Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit nehmen Sie im Rahmen eines Turnus alle sieben Wochen an der Rufbereitschaft teil, die zusätzlich vergütet wird

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt im kaufmännischen oder energiewirtschaftlichen Bereich
• Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in der Energiewirtschaft oder dem Bilanzkreismanagement
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel, ist für Sie selbstverständlich
• Sie zeichnen sich als Teamplayer aus und besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Darüber hinaus beherrschen Sie die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift

Ihre Bewerbung

Jugendbildungsstätte Königsdorf für Oberbayern: Sachen klären - Menschen stärken - Handeln lernen

Teamleitung Service/Reinigung Gebäudereinigung (m/w/d), Hauswirtschaft (m/w/d) oder vergleichbar

Ihre Aufgaben

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger*in oder Hauswirtschafter*in, oder vergleichbare einschlägige berufliche Erfahrung (bestenfalls mit Erfahrung als Vorarbeiter*in oder mit Ausbilder*inneneignung)
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Serviceteam und den restlichen Mitarbeiter*innen unserer Jugendbildungsstätte.
• Kenntnisse über aktuelle Themen der Hygiene & Reinigung mit Erfahrung in der Reinigung und Pflege verschiedener Bodenbeläge
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit Flexibilität (Mehrarbeit/Wochenendarbeit/Ferien)
• Damit sich alle Gäste bei uns wohl und sicher fühlen: Vorbildliches Verhalten an einem Ort für Kinder und Jugendliche

Unser Angebot

• Gästekontakt und glückliche Gäste-Augen und oft ein tolles Dankeschön von unseren Gastgruppen, wenn wieder alle total zufrieden unsere Einrichtung verlassen.
• Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Betrieb
• Ein motiviertes und engagiertes Team in einem Betrieb mit gesamt ca. 40 Mitarbeitenden
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Innovative Reinigungsformen (app-gestützte Robotersteuerung)
• Vergütung nach dem TV-L entsprechend des Stellenprofils sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung
• Zulagen bei Übernahme von Ausbildungstätigkeit
• 30 Urlaubstage
• Vermögensbildende Leistungen (VBLU), Businessbike
• Familienfreundliche flexible Arbeitszeitgestaltung (Kernzeit 8:00h - 15h)
• 1-2 Samstagvormittage je Monat (mit Dienstende ca.12h)
• Dienstwohnung mit Carport & Garten gemäß Sachbezugsverordnung
• Probearbeiten ist jederzeit möglich

• Persönlichkeitsentwicklung: Workshops und Seminare, die Jugendliche dabei unterstützen, ihre Stärken zu entdecken, Selbstvertrauen aufzubauen und ihre persönlichen Ziele zu definieren.
• Soziale Kompetenzen: Gemeinschaftliche Projekte und Aktivitäten, die den Teamgeist fördern, die Kommunikationsfähigkeiten verbessern und die Empathie für andere stärken.
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz: Bildungsprogramme, die Jugendliche für die Bedeutung von Umweltschutz und Nachhaltigkeit sensibilisieren und zu verantwortungsbewusstem Handeln anregen.

Befristung:

Beginn:

Umfang:

Aufgaben:

• Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Betriebsmitteln im Bereich der Wasserversorgung (Trinkwasser-Netz)
• Montage und Reparatur von Betriebsmitteln im erdverlegten Rohrleitungsbau sowie von Hausanschlussleitungen
• Durchführen von Ortsnetz-Spülungen und Korrosionsschutzmaßnahmen
• Inbetriebnehmen und Desinfizieren von Rohrleitungen
• Durchführen von Leck- und Rohrleitungsortungen sowie Hydranten-Leistungsmessungen
• Einrichten und Absichern von Arbeitsstellen im Straßenverkehr
• Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Wasserversorgung

Kontaktdaten:

Benefits:

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
• 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
• Gleitzeitregelung
• Täglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (> 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rohrnetzmonteur (w/m/d), Gas-/Wasserinstallateur (w/m/d) oder zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Wassernetzen und sonstigen Betriebsmitteln
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Koordination und Dokumentation der Arbeitsaufträge
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit
• Besitz des Führerscheins der Klasse C1/C1E, Klasse CE ist wünschenswert
• Idealerweise Wohnort im Netzgebiet der Trinkwasserversorgung der Kreiswerke

Nah dran an der Zukunft

Ihre Aufgaben:

• Ihre zentrale Aufgabe besteht in der Umsetzung der strategischen Pläne, z. B. Neuausrichtung und Profilierung der Akademie.
• Sie ermitteln aktuelle Bildungsbedarfe und konzipieren neue wissenschaftsbasierte Bildungsangebote mit den Dozierenden sowie weiteren internen und externen Partnern in Abstimmung auf den Bedarf der Region.
• Zielgruppenspezifisch entwickeln Sie die Wissenschaftskommunikation und das -marketing sowie weitere Prozesse in der Umsetzung und Digitalisierung, insbesondere Akquise & Vertrieb, Seminarmanagement, Qualitätsmanagement.
• Die didaktische Beratung von Lehrenden sowie die Betreuung der Teilnehmenden und Veranstaltungen gehören zu Ihren Tätigkeiten.
• Sie unterstützen die wissenschaftliche Ausrichtung sowie Beiträge zur Bildungsforschung und Drittmittelprojekte.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bildungs-, Erziehungs-, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Sozialwissenschaften, mit den Schwerpunkten Erwachsenenbildung/Weiterbildung.
• Idealerweise bringen Sie nachgewiesene Kompetenzen zum Bildungsmanagement und/oder im Wissenschaftsmarketing oder Vertrieb mit.
• Zu Ihrer persönlichen Stärke gehört eine ausgeprägte und sehr gute Kommunikationskompetenz auf Deutsch (C2-Niveau). Idealerweise verfügen Sie ebenfalls über gute Englisch-Kenntnisse (B2-Niveau).
• Eine lösungsorientierte, analytische, strukturierte, projektbasierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Sie arbeiten gerne im Team, denken interdisziplinär, nehmen Impulse aus Wirtschaft, Lehre und Forschung auf und vernetzen mit Freude bildungsinteressierte Menschen, Unternehmen sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler.

Allgemeines zur Stelle:

Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Elke Moormann, Geschäftsführerin der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung (E-Mail: elke.moormann@hshl.de oder Telefon 02381/8789-217) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sophia Timmerberg, Sachgebiet Personalservice (E-Mail: sophia.timmerberg@hshl.de; Telefon: 02381/8789-7406).

Dein Ansprechpartner

Unterstütze uns als Konditor (m/w/d)

Unser Angebot an dich:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Erholungsurlaub bis zu 36 Tagen
• Hohe Mitarbeiterrabatte
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Pünktliche Bezahlung
• Arbeitsplatz in deiner Nähe
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge

Das sind deine Aufgaben:

• Herstellung von Sahne-, Creme-, und Obstprodukten
• Backen von Sand- und Rührkuchen, sowie gebackene Kuchen nach herkömmlichen und traditionellen Rezepturen (kein Convenience)
• Herstellung von Konfitüren, Glasuren und Becherdessers für das ToGo-Geschäft
• Gewährleistung eines reibungslosen Prozessablaufes
• Aktives Einwirken in die Prozess- und Produktverbesserungen
• Erfüllung internen Hygiene-Standards

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Konditor oder auch engagierte Quereinsteiger mit Leidenschaft für süße Kuchen
• Freude am Umgang mit Lebensmitteln und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Eine exakte und genaue Arbeitsweise
• Ehrlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Deine Vorteile
beim Bäcker Schmidt

So geht’s
jetzt weiter:

Online-
Bewerbung

VORSTELLUNGSGESPRÄCH

EINFACH MAL
SCHNUPPERN

WIR FREUEN UNS AUF DICH!

• Region Augsburg, Regensburg

Das bringen Sie mit

• Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser
• Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B.: Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser
• Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen
• Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten
• Sie sind flexibel und mobil
• Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich

Das machen Sie

• Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen
• Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen
• Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten
• Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen

Das machen wir

• Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
• Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.
• Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
• Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
• Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
• Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.

Das bieten wir

• Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic
• Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart
• Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen
• Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart
• Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit
• Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK- Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.380 Euro, 2. Lehrjahr 1.500 Euro, 3. Lehrjahr 1.650 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge
• 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen
• Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents
• Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit
• Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro
• Kostenübernahme des Deutschlandtickets für Auszubildende zu 100%
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie

Das ist Ihre Chance

IKK classic

Automobilverkäufer BMW (m/w/d) in Osnabrück Sutthausen

Deine Aufgaben:

• Für unsere Marke BMW führst Du ansprechende Verkaufsgespräche im Bereich Neuwagen um unsere Kunden durch freundliche und fachkundige Beratung zu begeistern.
• Du bist verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess, einschließlich Vertragsverhandlungen und -abschlüssen.
• Du baust durch den Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen Stammkunden und Interessenten auf.
• Wir unterstützen dich dabei, ein souveräner und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden zu werden und Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen.
• Du organisierst aufregende Events für unsere Kunden durch innovative Ideen.

Unsere Benefits:

• Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte
• Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands
• Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote
• Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mit regelmäßigen Grillabenden und Abendveranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge.
• Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie
• Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Automobilhandel oder ähnlichen Bereich.
• Erste Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter im Automobilsektor.
• Gültiger Führerschein der Klasse B.
• Ausgeprägte Serviceorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Außendienstmitarbeiter m/w/d

IHRE AUFGABEN

• Sie betreuen einen eigenen Kundenkreis gemeinsam mit dem Innendienst.
• Sie akquirieren eigenverantwortlich neue Kunden.
• Sie planen Ihre Aktivitäten selbstständig und berichten an Ihre Verkaufsleitung.
• Sie übernehmen Umsatzverantwortung für Ihren Kundenkreis.
• Sie verhandeln gewinnbringende Preise und Angebote.
• Sie repräsentieren unser Unternehmen nach außen.

IHR PROFIL

• Sie sind eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit und zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche sowie äußerst sorgfältige Arbeitsweise aus.
• Sie verfügen über eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im Bereich, Sanitär, Heizung und Lüftung oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Sie bringen umfangreiche Branchenkenntnisse im Sanitärwesen mit.
• Ihre Stärke liegt in einer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung.
• Sie zeichnen sich durch ein freundliches und überaus professionelles Auftreten aus.
• Ein ausgeprägtes Engagement, Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit runden Ihr Profil perfekt ab.

IHRE VORTEILE

Medisca GmbH

Deine Aufgaben bei uns:

• Einrichten, Rüsten und Umrüsten unserer Spritzgussmaschinen (Typ Battenfeld / Engel)
• Auf- und Abbau von Werkzeugen sowie deren Einstellung und Optimierung
• Mitwirkung bei der Programmierung der Maschinen und Qualitätssicherung der Abläufe
• Analyse und Behebung kleinerer Störungen im laufenden Betrieb
• Unterstützung bei der Organisation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
• Anwendung und Weitergabe deines Fachwissens zu Kunststoffen wie PP, PE, ABS, POM, PA, PLA
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001 ff. DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 50001, DIN EN ISO 45001 sowie DIN EN ISO 13485

Das bringst du idealerweise mit:

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Verfahrensmechaniker:in oder vergleichbar)
• Erfahrung in der Bedienung und Einrichtung von Spritzgussmaschinen wäre ein Plus
• Technisches Verständnis und Interesse an kunststoffverarbeitenden Verfahren
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Erste Erfahrung in der Schichtleitung ist von Vorteil, aber kein Muss
• Führerschein Klasse B ist hilfreich, aber keine Voraussetzung

Was wir dir bieten:

• Viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Perspektive
• Ein Umfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung und offener Kommunikation basiert
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Ausrichtung
• Und natürlich: guten Kaffee!

Klingt gut?

Technischen Mitarbeiter – Sanitär und Heizung
m/w/d

IHRE AUFGABEN

• Sie beraten unsere Kunden und erarbeiten technische Lösungen.
• Sie erstellen individuelle Angebote
• Sie unterstützen unsere Kunden bei der Ausarbeitung von Angeboten und Planungen.
• Sie sind technischer Ansprechpartner für unsere Innen- und Außendienstmitarbeiter.

IHR PROFIL

• Eine individuelle und umfassende Einarbeitung.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld.
• Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Kostenfreie private Unfallversicherung.
• Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Arbeitszeiten, die die Freizeitgestaltung unterstützen.

IHRE VORTEILE

Ludwigsburg,Stuttgart,Kornwestheim,Bietigheim-Bissingen,Remseck am Neckar,Ditzingen,Gerlingen,71640 | full-time

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Verantwortung übernehmen – Teamführung & Organisation:
  Du übernimmst die Leitung des Instore-Logistik-Teams in einem Handel und kümmerst dich um alle organisatorischen und operativen Abläufe.
• Kundenfokus & Service:
  Neben der Betreuung deines Teams und des Kunden verantwortest du die reibungslose Abwicklung des Services, inklusive Wareneingang, Sonderdienstleistungen und Lagerbearbeitung.
• Teamführung & Planung:
  Du erstellst die Personal-Einsatzplanung, führst dein Team und steuerst die täglichen Prozesse effizient und lösungsorientiert.
• Struktur & Qualität:
  Du sorgst für eine strukturierte Warenbearbeitung: vom Kommissionieren bis hin zu Qualitätskontrollen, Preisänderungen und dem Umbau von Warenträgern.
• Schnittstelle & Koordination:
  Du stehst im engen Austausch mit dem Regionalleitersowie dem Teamleiter Store Logistik und agierst als zentrale Schnittstelle für einen reibungslosen Ablauf.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Sicherheit & Wachstum:
  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.
• Work-Life-Balance:
  Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
• Ausstattung:
  Im Store sind unsere Teams mit Tabletund Smartphone bestens ausgestattet.
• Corporate Benefits:
  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
• Was uns auszeichnet:
  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
• Onboarding-Days:
  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!

Deine Stärken und Skills:

• Erfahrung im Handel:
  Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel– Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
• Kunden- & Serviceorientierung:
  Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.
• Kommunikationsstärke:
  Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.
• Sprachkenntnisse:
  Gute Deutsch und gute Grundkenntnisse Englisch

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

• Schnelles erstes Feedback:
  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
• Persönlicher Erstkontakt:
  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
• Digitales Kennenlernen:
  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
• Persönliches Gespräch:
  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
• Schnelle & transparente Entscheidung:
  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
• Dein persönlicher Ansprechpartner:
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Physiotherapeutin / Physiotherapeut – Zentrale Physiotherapie

• Anstellungsart: befristeter Vertrag
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Ausschreibungsnummer: 2026052

Genau hier… sind Sie mittendrin

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige, befund- und outcomeorientierte physiotherapeutische Behandlung von stationären Patientinnen und Patienten auf Basis aktueller Fachkenntnisse im gesamten Einsatzbereich der Physiotherapie (also auf allen Stationen, der IMC und den Intensivstationen).
• Dokumentation der Behandlungen und Ergebnisse.

Genau hier… ist Ihr Profil gefragt

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin / Physiotherapeut.
• Zusätzlich zu Ihrem guten Fachwissen bringen Sie Grundkenntnisse in Bobath, Manueller Therapie, PNF und Atemtherapie mit.
• Sie sind bereit, Ihre therapeutischen Kenntnisse zu vertiefen und zu erweitern und haben zudem Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die selbstständiges Arbeiten gewohnt ist.
• Sie zeigen Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
• Bitte beachten Sie: Bewerbende aus dem Ausland benötigen bitte eine Anerkennung ihrer Ausbildung oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium in Ihrem Heimatland und Ihr Abschluss ist bereits vom Regierungspräsidium Darmstadt anerkannt und Sie haben den dazugehörigen Defizitbescheid. In dem Fall können wir Sie bei der Erlangung der Anerkennung unterstützen.

Genau hier… wird Ihnen viel geboten

• Tarifvertrag TV-UKF
• 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Landesticket Hessen
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
• Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
• FAQs für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Genau hier… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Ihre Aufgaben

• Nach dem Onboarding werden Sie in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung die persönliche Betreuung eines festen Mandantenkreises übernehmen.
• Sie gestalten umfassend und proaktiv die steuerliche Beratung unserer Mandanten im gewerblichen und/oder landwirtschaftlichen Umfeld in allen betriebswirtschaftlichen, handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen.
• Die schwerpunktmäßige Prüfung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen und die Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen ergänzen Ihr Aufgabengebiet.
• Eine sukzessive Übernahme von Führungsverantwortung und Leitung eines Teams von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen wird zu einem späteren Zeitpunkt angestrebt.

Ihr Profil

• Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen und Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld.
• Sie sind interessiert, im landwirtschaftlichen oder gewerblichen Umfeld zu agieren und unsere Unternehmen zu betreuen.
• Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Mandantenorientierung sowie die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind eine kontaktfreudige und empathische Persönlichkeit.
• Passgenaue und verständliche Lösungen und Beratungsergebnisse sind Ihre Leidenschaft.
• Kommunikationsstärke und im Idealfall bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern zeichnen Sie aus.
• Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Ein chancenreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit moderner Arbeitsplatzumgebung.
• Eine leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung, einschließlich Firmen-Pkw.
• Freie Arbeitszeiteinteilung nach eigenen Bedürfnissen in Verbindung mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit zahlreichen Fachtrainings.
• Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur.
• Diverse Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.
• Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Grillfest).

Wir haben Sie überzeugt?

Mitarbeiter E-Commerce (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Ausbau, Verbesserung & Betreuung unseres Online-Katalogs sowie Erstellung, Pflege und Aktualisierung der Kataloge
• Pflege und Management von Stammdaten sowie Monitoring und Reporting relevanter KPIs zur Überwachung der Profitabilität und Ableitung strategischer Optimierungen
• Kommunikation mit dem Kunden und Unterstützung bei Rückfragen
• Optimierung von Produktseiten
• Erstellung zielgerichteter E-Marketing-Kampagnen (Linkedln, Facebook etc.)
• Unterstützung bei Marketingaktivitäten
• Optimierung digitaler Abläufe / Prozesse
• Unterstützung im Tagesgeschäft

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Online-Handel / E-Commerce-Umfeld
• Gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Kreativität und Innovationsfreude
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige methodische Arbeitsweise und Organisationstalent
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

• Ein starkes mittelständisches Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte, welches kürzlich als eines der 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet wurde
• Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
• Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
• Jahresurlaub 30 Tage + 7 zusätzliche Tage
• 35-Stunden-Woche
• iDEAL-spezifische Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheitsförderungen, Firmenevents, kostenlose Parkplätze
• Am wichtigsten: sympathische Kollegen, die sich darauf freuen, iDEAL gemeinsam mit Ihnen voranzubringen!

Interessiert Sie diese Aufgabe?

Kontakt

Standort

• Region Augsburg, Regensburg

Das bringen Sie mit

• Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser
• Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B.: Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser
• Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen
• Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten
• Sie sind flexibel und mobil
• Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich

Das machen Sie

• Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen
• Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen
• Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten
• Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen

Das machen wir

• Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
• Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.
• Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
• Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
• Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
• Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.

Das bieten wir

• Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic
• Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart
• Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen
• Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart
• Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit
• Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK- Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.380 Euro, 2. Lehrjahr 1.500 Euro, 3. Lehrjahr 1.650 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge
• 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen
• Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents
• Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit
• Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro
• Kostenübernahme des Deutschlandtickets für Auszubildende zu 100%
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie

Das ist Ihre Chance

IKK classic

kohlpharma GmbH

Die Aufgaben

• Sie erstellen technische Zeichnungen für Anlagen und Gebäuden im Auto-CAD
• Sie fertigen Gebäude-/Installationspläne an und überarbeiten diese in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung sowie Elektro
• Sie erarbeiten im Team die technische Dokumentation sowie Wartungs- und Revisionspläne in unserem Wartungs- und Instandhaltungsprogramm
• Sie überprüfen die abgeschlossenen Aufgaben auf Vollständigkeit der Angaben und Einhaltung der Fristen

Das Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner, CAD-Systemplaner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Berufserfahrung in der Instandhaltung mit
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit einem Wartungs-/Instandhaltungsprogramm (z. B. Maximo)
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung in der Projektplanung wäre von Vorteil
• Sie haben Freude an der Weiterentwicklung bestehender sowie am Aufbau neuer Technologien
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift

Das spricht für uns

• Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein
• Ein sehr attraktives Vergütungspaket u. a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr
• Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
• 29 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit auf Gleitzeitausgleich
• Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle
• Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Interessiert?

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:

Aufgaben, die motivieren:

• Sie sind verantwortlich für die Konzept- bis hin zur Detailplanung für Energieversorgungsanlagen im Großanlagenbau, von der Spezifikation bis zur Abnahme, wobei Ihr Aufgabengebiet alle Bereiche der klassischen Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik abdeckt. Sie vertreten die elektrotechnischen Planungen gegenüber dem Kunden und führen in Abhängigkeit von Projektart und -größe auch kleine Planungsteams. Schwerpunktmäßig werden Sie an vielfältigen interessanten Projekten in folgenden Themengebiete mitarbeiten:
• Wasserstoffelektrolyseanlagen (power to gas)
• Infrastrukturprojekte (z.B. Erdverkabelung von Hochspannungsleitungen, Verkehrsprojekte im öffentlichen Raum, o.ä.)
• Pump- und Kompressorstationen für große Pipelinesysteme im Bereich Erdgas, Wasserstoff, Wasser und Öl im In- und Ausland
• Netzanschlüsse, beispielsweise für große Freiflächenphotovoltaikanlagen, Windparks und Elektrolyseanlagen
• Energieübertragungssysteme im Mittel- und Hochspannungsbereich

Qualifikationen, die überzeugen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing oder M.Sc.) in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik
• Sie bringen mind. 7 Jahre Berufserfahrung mit und haben bereits Teams in multidisziplinären Projekten geführt
• Ihre fundierten Kenntnisse in der Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen setzen Sie ein, um Teammitglieder präzise anzuleiten
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Erfahrung in Standardsoftware zur digitalen Netzberechnung oder auch im Bereich CAE von Vorteil
• Flexible/r, kommunikationsstarke/r Teamplayer/in mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und der Bereitschaft zu Reisen

Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber

• Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.
• Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
• Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.
• Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.
• Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
• Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.

Weitere Fragen?

Wir suchen!

Eine Person für die Sachbearbeitung (m/w/d)

ÜBER UNS

IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN

• Betreuung des Publikumsverkehrs und die mediale Kommunikation mit Auszubildenden, päd. Personal, Schulen und anderen Behörden sowie die Bearbeitung aller ausbildungs und personalrelevanten Vorgänge in Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung Düsseldorf, dem Landesprüfungsamt (bzw. LAQUILA) sowie den kooperierenden Universitäten
• Organisatorische Vorbereitung (Prüfungspläne) sowie die sorgfältige Datenüberwachung bei der Durchführung aller Elemente der Zweiten Staatsprüfung
• Führen der Haushaltsunterlagen, Abwicklung von Zahlungen über EPOS, Abrechnung von Reisekosten sowie Abwicklung vereinbarter Beschaffungen gemäß Haushaltsrecht (alles in Selbstständigkeit)
• Durchführung von Aufgaben im Bereich der Hausverwaltung, dazu gehört u.a. das Einholen und Prüfen von Angeboten für Reparaturen und Dienstleistungen, die Kommunikation mit Firmen, die Kontrolle von erbrachten Leistungen und das Prüfen von Rechnungen

IHR PROFIL

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. einen vergleichbaren gleichwertigen Ausbildungsabschluss (Kaufmännische Ausbildung) mit wünschenswerter einschlägiger Berufserfahrung
• Bereitschaft eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Fähigkeit sich in komplexe Themen einzuarbeiten
• Sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS Office Produkte) sowie die Fähigkeit zur Verwaltung von Datenbanken werden erwartet
• Die Fähigkeit, sich kurzfristig in verschiedene Fachanwendungen einarbeiten zu können (z.B. EPOS)

WIR BIETEN

DAS IST UNS WICHTIG

NEUGIERIG GEWORDEN?

MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN

WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!

Konditionen

Referent* Anlagenschutz

• Erstellung fachlicher Stellungnahmen zu Bauvorhaben in Anlagenschutzbereichen der DFS, insbesondere hinsichtlich elektromagnetischer Störungen und deren Vermeidung
• Erstellung von Stellungnahmen für die Beteiligung der DFS als Träger öffentlicher Belange
• Weiterentwicklung von Bewertungsmethoden zur Beurteilung der Auswirkungen von Bauwerken auf Funk-, Navigations- und Ortungsanlagen
• Entwicklung und Umsetzung von Lösungen, inklusive Problemlösungen, Alternativenbewertung und Festlegung von Arbeitsabläufen
• Beratung von Mitarbeitenden oder externen Kunden
• Abstimmung von Vorgaben mit dem Produktmanagement zur Bewertung von Bauanträge
• Durchführen von Qualitätsmanagement und Erstellung von Statistiken über die verarbeiteten Vorgänge

• Studium im naturwissenschaftlich/technischen Bereich (z. B. Informatik, Mathematik, Nachrichtentechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fachkenntnisse in der Hochfrequenztechnik und dem Gebiet der modernen Informations- und Kommunikationstechnik
• Tiefgreifende Kenntnisse aus den Bereichen Qualitäts- und Konfigurationsmanagement
• Umfassende und tiefgehende Kenntnisse in MS-Office und aufgabenrelevanten SAP Modulen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
• Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
• Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
• Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
• Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
• Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m.

Das ist dein Verantwortungsbereich

• Erstellung von Angeboten und Bestellungen gemeinsam und in Vertretung mit dem Vertriebsinnendienst
• Artikelidentifikation über alle Sparten (Cross-Selling)
• Betreuung der VMS und Kanban Aktivitäten
• Bearbeitung von Reklamationen
• Mitarbeit bei der Tender- und Warenkorbbepreisung
• Technische Beratung der Insite™ Kunden
• Identifizieren und Ausführen von Entwicklungsmöglichkeiten für Umsatzwachstum, Margenverbesserung und Kosteneinsparungen
• Erreichung der Umsatz- und Margenziele für den zugewiesenen Standort, sowie die vertraglichen Zusagen an den Kunden

So überzeugst du uns

• Berufserfahrung im aktiven Vertrieb mit Key Account- / Schlüsselkunden und in der Bereitstellung von Lösungen auf Basis der Kundenbedürfnisse
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Hohe technische Affinität und Erfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten
• Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten und SAP-Kenntnisse
• Hoher Grad an organisatorischen Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise

Freue Dich auf folgende Benefits

• Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups
• Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Factory

• Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim & Wohnen, Reisen, Bike-Leasing und Versicherungen
• Exklusives Wellbeing-Angebot: Vielfältige Angebote für Fitness, mentale Gesundheit und Wohlbefinden

Bewirb dich jetzt online

Gemeinsam gestalten!

HOLZTECHNIKER / TECHNISCHER SYSTEMPLANER (M/W/D) - SCHWERPUNKT HOLZ

FÜR DEN BEREICH GLAS-FALTWÄNDE, SCHIEBESYSTEME, WINTERGÄRTEN

Das sind wir bei Solarlux:

Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein!

Die Herausforderungen:

• Technische Planung, Bearbeitung und Umsetzung von Kundenaufträgen unserer hochwertigen Glas-Faltwände, Wintergärten und Fassadenlösungen
• Koordination der internen Auftragsabwicklung
• Erstellung der technischen Produktionsunterlagen und Zeichnungen
• Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden während der Realisierungsphase

Das wollen wir sehen:

• Ausbildung - Abgeschlossene Ausbildung zum Tischler (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (Bereich Holztechnik) oder eine ähnliche Qualifikation
• Erfahrung - Gerne erste Berufserfahrung in der technischen Auftragsbearbeitung sowie im Kundenkontakt
• Skills - Gute Kenntnisse im Umgang mit 2D-CAD-Systemen, vorzugsweise AutoCAD und mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
• Persönlichkeit - Systematische, genaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsstärke

Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick:

Sie passen zu uns?

Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können?

• beaufsichtigst und kontrollierst den Badebetrieb
• überwachst die technischen Anlagen und die Wasserqualität
• führst kleine Reparaturen innerhalb des Bades durch
• lernst die Technik und die Eigenschaften von Chemikalien kennen mit denen das Wasser aufbereitet wird
• kümmerst Dich um den Sanitär- und Rettungsdienst, den Schwimmunterricht und die Bäderverwaltung

• Dauer: 3 Jahre
• Beginn: 01.09.2026

• einen guten Haupt-, Werkreal- oder Realschulabschluss
• viel Spaß und Freude am Schwimmen und Tauchen
• hohe Eigenmotivation und Lernfähigkeit
• die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

• Attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung , 13. Gehalt
• VVS-Jugendticket oder Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln
• 240 € Budget für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
• Kostenloses, saisonales Obstangebot
• Freikarten zu Veranstaltungen unserer Sponsoringpartner
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD BBiG) - über 1.000 € Monatsgehalt ab dem ersten Lehrjahr
• Attraktive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über Corporate Benefits

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

• Telefonische Auftragsbearbeitung und -abwicklung
• Angebotserstellung und -nachbearbeitung
• Überwachung von Termin- und Kundenvorgaben
• Fest zugeordnetes Kunden- und Vertriebsgebiet
• Operative Schnittstelle zum Außendienst Haustechnik

Sie verfügen über:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Warenkenntnisse aus der Haustechnik wünschenswert
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres und sympathisches Auftreten am Telefon
• Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln

Bei der KONRAD KLEINER GmbH erwartet Sie:

• Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz
• Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein hochmoderner Arbeitsplatz mit einer innovativen und fortschrittlichen Systemlandschaft
• Eine lukrative und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an Sozialleistungen

KOMMEN SIE INS TEAM!

Bereichsleitung Technischer Netzservice - Ingenieur Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik o. ä. (m/w/d) Energieversorgung

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Leitstelle und den Bezirksstellen mit derzeit rund 100 Mitarbeitenden an insgesamt 6 Standorten
• Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb des Stromnetzes
• Budgetplanung und -verantwortung im Tätigkeitsbereich
• Verantwortung für die organisatorische Durchführung der Netzrufbereitschaft
• Übernahme der Rolle als technische Führungskraft (S1000)
• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von übergeordneten Versorgungskonzepten im Hinblick auf künftige Anforderungen durch die Energiewende und Digitalisierung
• Weiterentwicklung und stetige Optimierung der Organisation und Prozesse des Bereiches
• Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Gesetzesvorgaben, technischen Richtlinien und Vorschriften
• Verhandlungsführung gegenüber Ämtern, Behörden, Dienstleistern etc

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik oder vergleichbare Studienrichtung
• Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung
• Fundierte Erfahrung im Betrieb eines Verteilernetzes
• Idealerweise Qualifikation als Technische Führungskraft (S1000)
• Erfahrung im Management anspruchsvoller technischer Projekte
• Kompetenz zur Erarbeitung zukunftsweisender Strategien mit Affinität zur Digitalisierung
• Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Umsetzungsorientierung
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise, verknüpft mit einer pragmatischen Herangehensweise
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, verknüpft mit einer motivierenden Persönlichkeit sowie dem Willen zur bereichsübergreifenden kooperativen Zusammenarbeit
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Benefits bei uns

• vergünstigte "Sport-Flatrate"
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Gesundheitsmanagement
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Weiterbildung
• Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeit

IHRE BEWERBUNG

Teamleitung Operations (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Teamführung und -entwicklung: Leitung, Förderung und Entwicklung des operativen Teams.
• Kundenorientierung: Sicherstellung der rechtzeitigen Bearbeitung von Kundenaufträgen und der Kundenzufriedenheit.
• Effiziente Planung: Strategische Ressourcenplanung und Koordination von Aufträgen sowie Personal.
• Prozessoptimierung: Steuerung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Prozessqualität.
• Leistungserbringung: Einhaltung der vereinbarten Leistungen und Produktivitätsziele.
• Kontinuierliche Verbesserung: Initiative und Umsetzung von Optimierungsprojekten.
• Kennzahlenbasierte Steuerung: Analyse der Kennzahlen und Unterstützung des Teams bei der Zielerreichung.

Was wir uns von Dir wünschen:

• Abgeschlossenes Studium in Logistik, Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre / BWL eine vergleichbare Qualifikation, erworben durch langjährige Erfahrung, beispielsweise als Schichtleiter (m/w/d).
• Da unsere Mitarbeitenden im Fokus stehen, sind uns Führungskompetenzen und Erfahrung im Umgang mit vielfältigen Teams sehr wichtig.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Logistikumfeld mit fundiertem Prozessverständnis.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast einen gesunden Humor und bist bereit, bei Bedarf auch selbst mit anzupacken.
• Du bist eine teamfähige Persönlichkeit, die gerne gemeinsam Herausforderungen annimmt und ein starkes Wir-Gefühl fördert.
• Auch in anspruchsvollen und zeitkritischen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und triffst überlegte Entscheidungen.

Dein Mehrwert – Unser Angebot:

• Mitentwicklung eines neuen Standortes in Meppen.
• 30 Tage Urlaub, unbefristeter, außertariflicher Vertrag.
• Langfristige Karriereperspektive & Wachstum durch Weiterbildung und Talentförderung in einem innovativen Unternehmen.
• Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik am neuen Standort und strukturierte Einarbeitung.
• Starkes Team durch regelmäßige Team-Events.
• Finanzielle Vorteile & Absicherung: betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Karte, attraktive Corporate Benefits, Lebens- und Unfallversicherung.
• Mobilität & Wohlbefinden: JobRad, Parkplätze, Snacks und Getränke.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.

Bankkaufleute (m/w/d) Ausbildungsbeginn 01.09.2025

• du bringst Lust auf Leistung und Dienstleistung mit.
• du bekommst erfahrene Ausbilder und Paten an die Seite gestellt, besuchst interne Seminare und Trainings, sowie ein internetbasierendes Lernprogramm.
• du bekommst bereits zu Beginn deiner Ausbildung von uns ein I-Pad zur Verfügung gestellt, das du ganz bequem zum Lernen von überall aus verwenden kannst.
• 30 Urlaubstage und bis zu 4 Stunden Lernzeit pro Woche
• Leistungsprämien bis zu 800 € in Gold bei exzellenten Prüfungsergebnissen!

• Voraussetzungen: Mittlere Reife / Abitur oder vergleichbare Vorbildung
• Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen Themen

• Vergütung:

• Fortbildung: Viele Möglichkeiten nach der Ausbildung

Ausbildung

Stellenangebote

Finanzberater (m/w/d) Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Breit gefächert: Deine Aufgaben

• Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.
• Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.
• Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.
• Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.

Bestens aufgestellt: Dein Profil

• Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen
• Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung
• Digitale Affinität und Eigeninitiative

Wie für dich gemacht – unsere Benefits:

• Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
• Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
• Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing

Kontakt

Standorte

in der Helios Klinik Herzberg/Osterode

37412 Herzberg/Osterode Vollzeit/Teilzeit Unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Labordiagnostik auf dem Gebiet der klinischen Chemie, Hämostaseologie, Hämatologie und Immunhämatologie
• Technische Validation und Plausibilitätsprüfung der Messwerte bis hin zur Befunderstellung
• Erfassung von Anforderungen im Laborinformationssystem

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/-in für Laboratoriumsanalytik
• Technisches Verständnis, wissenschaftliches Interesse sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten
• Freude an der Teamarbeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Ihre Chancen:

• Ein attraktiver, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Umfassende Einarbeitung in die Aufgabengebiete
• Eine Antrittsprämie in Höhe von 2.000 € mit Ende der Probezeit
• Beteiligung an entstehenden Umzugskosten zum Stellenantritt in Höhe von 1.500 €
• Ein kollegiales und qualifiziertes Team
• Möglichkeiten der internen und externen Weiterbildung

Übersicht

Übersicht

Stellenprofil

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Kundenorientierung steht bei uns an erster Stelle – bei Ihnen auch? Dann bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Position, auf der Sie in Ihrer Vertriebsregion unsere AOK-Privatkunden (m/w/d) seriös und bedarfsgerecht vor Ort beraten, betreuen und darüber hinaus Verantwortung für die erfolgreiche Gewinnung neuer bzw. die Rückgewinnung ehemaliger Privatkunden (m/w/d) tragen
• Offensive Neukundenakquise sowie Kündigerrückgewinnung und Haltearbeit
• Fachliche Beratung und Betreuung unserer Versicherten (m/w/d) und potenziellen Neukunden (m/w/d)
• Proaktive Vermarktung unserer AOK-Mehrwertprodukte
• Teilnahme an Veranstaltungen und Marktaktivitäten, regelmäßiger fachlicher Austausch im Team, insbesondere über markt- und wettbewerbsrelevante Themen
• Aufbau und Pflege von Kontakten und Netzwerken

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder haben einen sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf abgeschlossen. Wir freuen uns auch über Quereinsteiger (m/w/d) mit Affinität für den Vertrieb.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie zeigen Eigeninitiative und scheuen sich nicht vor Kundenbesuchen in den Abendstunden.
• Sie bringen Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten mit.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen Pkw zur Ausübung der Außendiensttätigkeit.
• Wir freuen uns auf eine kommunikationsstarke Vertriebspersönlichkeit, der Kunden (m/w/d), Märkte und die eigenen Vertriebsziele gleichermaßen am Herzen liegen. Wenn Sie gerne im Team arbeiten und ein starkes Interesse für unsere Produkte und Services mitbringen, freuen wir uns schon darauf, Sie kennenzulernen.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauensvolle Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.

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