Jobs für Manager - bundesweit
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Property Manager (w/m/d) Wohn- und Gewerbeportfolio
Jobbeschreibung
FirmenprofilUnser Kunde ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe, die bundesweit in Immobilienbestände investiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Property Manager (w/m/d) für ein Wohn- und Gewerbeportfolio am Standort Wuppertal. FaktenReferenznummer BFK3-17639Ort Nordrhein WestfalenAufgabengebiet Umfassende Objektbetreuung von Wohn- und Gewerbeeinheiten Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer & Asset Manager Erstellung, Abwicklung und Abschluss von Mietverträgen Selbstständige Kommunikation mit Mietern, Behörden und externen Dienstleistern Beauftragung und Überwachung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen Steuerung technischer Dienstleister Überwachung und Optimierung der Betriebskosten sowie Erstellung der jährlichen Abrechnungen Dokumentation und Pflege der Stammdaten Forderungsmanagement Anforderungsprofil Immobilienspezifische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung Sicherer Umgang mit gängiger Software Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse KontaktWenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an FelixKuehn-12@ViresConferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Kühn unter 030 - 7001150425 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege
Jobbeschreibung
Die DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH ist ein ambulanter Kinderintensivpflegedienst in Mönchengladbach. Wir bieten professionelle, individuelle Kinderintensivpflege für kranke Kinder und Jugendliche zu Hause. Im gewohnten Familienumfeld können auch chronisch kranke, behinderte, tracheotomierte und beatmete Kinder den Alltag in der eigenen Familie genießen. Fernab der Klinik bieten wir professionelle Pflege und Nähe zum kranken Kind, dabei ist uns die Entlastung und Unterstützung der Familie sehr wichtig. Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Personalführung, -entwicklung und - planung. stellst die Pflegequalität und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher. arbeitest eng mit Ärzten/Ärztinnen und Kliniken zusammen. führst Beratungsgespräche mit Patienten/Patientinnen und Angehörigen. Du bist genau unser Mensch, weil Du examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der Kinderintensivpflege. eine Zusatzqualifikation als Fachkraft für Anästhesie- und Intensivpflege, Atmungstherapeut (m/w/d) oder Pflegeexperte (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege mitbringst. über entsprechende Leitungserfahrung, im Idealfall eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und gute EDV-Kenntnisse verfügst. mit Deinem Verantwortungsbewusstsein, deiner Kommunikations- und Organisationsstärke überzeugen kannst. die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen besitzt und ein Teamplayer bist.Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Freiberg
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:Eine tarifgerechte Bezahlung.Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.Das werden deine Aufgaben sein:Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.Das bringst du mit:Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.Maschinenführer in Vollzeit Pharma m/w/d
Jobbeschreibung
Anlagenführer (m/w/d) GlastechnikStandort:KipfenbergBeginn:ab sofortArbeitsverhältnis:unbefristet, in VollzeitAls führender Hersteller von Glas für die Pharmaindustrie setzen wir zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Unternehmens auf motiviertes und qualifiziertes Personal. Durch die Zugehörigkeit zur internationalen Unternehmensgruppe SGD Pharma eröffnen wir jeder einzelnen Person Perspektiven für Wachstum und persönliche Weiterentwicklung.Deine Aufgaben:Verantwortung für die Bedienung und Überwachung der Rohstoff-, Gemenge-, Schmelz- und Feederanlage, Scherbenrückführung, so wie sonstiger für den Schmelzprozess wichtiger NebenanlagenBehebung gravierender Störungen und Fehler mit Dokumentation im Schichtbuch, sowie unverzügliche Verständigung betroffener AbteilungenIn Vertretungsfällen Labor: Prüfung der Vergütungsqualität und der GlasqualitätDein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung (Industriemechaniker, Schlosser, Verfahrensmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation)Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen SchichtbetriebUnser Angebot:unbefristetes Arbeitsverhältniskollegiales Arbeitsumfeldzukunftssichere Branche32 Tage Urlaub & Altersfreizeitbetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungsmöglichkeitenübertarifliche BezahlungFahrtkostenzuschlagUrlaubs- & WeihnachtsgeldErgebnisbeteiligungE-Bike-LeasingHansefit-Firmenfitness & Sport-EventsBetriebskantineWir freuen uns auf deine Bewerbung !Head of Accounting AT (B-3, all genders) (m/f/d)
Jobbeschreibung
Head of Accounting AT (B-3, all genders) Erste Group Bank AG, Wien - Hybrid € 60.000+ Gewünschte Expertisen SAP Accounting German and English Calypso Reporting Head of Accounting AT (B-3, all genders) Location: Wien Working hours: Full-time Occupational Area: Accounting / Taxes Company: Erste Group Bank AG Erste Group was founded in 1819 as the first Austrian savings bank and today it is one of the largest banking groups in Central and Eastern Europe (CEE). As an attractive employer, Erste Group offers interesting career opportunities in an international environment. The Accounting AT unit, as part of Group Accounting, is responsible for local Financial Statements of Erste Group Bank AG (EGB) and Erste Bank der österreichischen Sparkassen AG and all accounting reports to the respective departments. Further, Accounting AT takes over the business owner function for implementation of accounting projects for the Austrian sector (ie. treasury products, FPSL subledger). The department acts as operative single point of contact for internal and external auditors. Your Tasks Leadership: Lead, foster, motivate and develop a team of 9 people taking into account the changing conditions (e.g. future competencies, digitalization, hybrid working) Responsibility for Financial Statements and internal reporting: Manage monthly/yearly accounting reports and relevant reporting processes and systems according UGB/BWG and IFRS, especially for Erste Group and Erste Bank. Act as main counterpart to external auditors Retained Organization: Coordinate resources and provide instructions and guidelines Responsible for Treasury Accounting within Calypso, including the maintenance and implementation of new regulatory requirements, as well as the integration of new products. Digitalization & automation: Lead and drive modernization projects in Accounting and Reporting by usage of technological opportunities (i.e. subledger: FPSL, treasury products: Calypso, …) and communicate technical enhancements, requirements and developments to the AT sector Your Background Banking experience in a leadership role in the field of Accounting or Reporting in a performance-driven environment Outstanding financial, business and technical acumen with a strong focus on Accounting (national and international accounting standards); Knowledge of treasury accounting is advantageous Know how with SAP, FPSL or Calypso skills are of advantage Excellent communication, negotiation and presentation skills – both in German and English Our Offer If you are a reliable, solution- and service-oriented team player, who shows commitment and high quality towards our partners to set examples for a dedicated service culture – you might be the perfect fit! Join us on our journey with your service-oriented and transformational mindset to drive Erste Group to functional excellence The minimum wage for this full-time position in accordance with the collective agreement with complete fulfillment of the functional profile is EUR 55.176,52 gross per year. But this is just a formality - we would be happy to talk about your actual salary in person! We consider the diversity of our employees as key to innovation and success. As employer we are proud to offer everyone equal chances, irrespective of age, skin colour, religious belief, gender, sexual orientation or origin. Contact Barbara Mateju Direkt auf diese Stelle bewerbenRisikomanager Controlling Finance (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Bremen AGMit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Hier bist Du aktivIm Kernteam Controlling steuerst Du die Prozesse im Bereich Risikomanagement - insbesondere die Adressenrisiken der Sparkasse und der Finanzholding-Gruppe gemäß MaRisk und CRR hast Du im Blick. Du wirkst aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Risikostrategie mit, einschließlich der Risikoinventur sowie der Verfahren zur Risikomessung und Steuerung mit Schwerpunkt auf den AdressenrisikenDu validierst Methoden und Verfahren und entwickelst sie kontinuierlich weiter - stets entlang der aufsichtsrechtlichen, strategischen und IT-technischen Vorgaben Du überwachst laufend die Risikosituation, die Risikotragfähigkeit und die entsprechenden Steuerungskennzahlen Du erstellst individuelle Analysen und Steuerungsempfehlungen für Vorstand und Ausschüsse und arbeitest am Risikobericht gem. MaRisk mit Du übernimmst Verantwortung für Regelprozesse sowie für die Implementierung eines wirksamen internen KontrollsystemsDas zeichnet Dich ausDu hast einen wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss oder kannst alternativ eine bankfachliche Qualifikation vorweisen, die dieser Position entsprichtEntscheidend ist mehrjährige Berufserfahrung als Risikomanager:in / Risikoanalyst:in / Risikocontroller:in nach MaRisk oder in einer vergleichbaren Position Du erkennst auch komplexe Zusammenhänge schnell und findest effiziente LösungenVerantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken zeichnen Dein Handeln ebenso aus wie der Wille, Neues zu gestaltenStrukturiert und mit großem Engagement gehst Du Deine Projekte anWir machen mehr für DichKarriere - Du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet Dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur - so entdecken wir persönliche und gemeinsame StärkenGesundheit und Wohlbefinden - wir möchten, dass es Dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin / -psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)Balance - damit Dein Beruf zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung - Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.Gehaltspaket - unsere Vergütung hält für Dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen TarifanhebungenInklusion - wir setzen alles daran, dass Du Dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät Dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und RechtKleine Selbstverständlichkeiten - die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen TeameventsStarte Deine Karriere jetzt bei uns!Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig - bereichere mit Deiner Individualität die Sparkasse WebsiteAccount manager media
Jobbeschreibung
Ruhr, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Wir sind insgesamt für 4,4 Millionen Strom-, Gas- und Wasserzähler verantwortlich. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Verhandeln der Dienstleistungsverträge mit den Kunden und zusätzliche Unterstützung der Key Account Manager bei komplexen Vertragsverhandlungen (z.B. Bietergespräche) überwiegend im Kundensegment VNB aber auch im gesamten Drittgeschäft Intensive Kontakt- und Beziehungspflege von Bestandskunden und potentiellen Neukunden im Sinne eines Account Managers durch regelmäßige Terminvereinbarungen und Kundengespräche Kontinuierliche Weiterentwicklung des Dienstleistungs- und Produktportfolios entsprechend der Marktanforderungen und Unternehmensstrategie unterstützen und anstoßen Abgeschlossenes Studium im Bereich der Fachrichtung Ingenieurwesen/Wirtschaftsingenieur/Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Durchführung von komplexen Projekten, sehr gute Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit sowie Erfahrung im Multiprojektmanagement und agilen Methoden Hohe Veränderungsbereitschaft, Reisebereitschaft Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und eine attraktive Vergütung Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld Mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.HR-Entgeltmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Immer dieselben Abrechnungen, keine Abwechslung? Dann bist du bei uns richtig – hier wird’s nie monoton. Dein Weg als LOHN- UND GEHALTSPROFI (m/w/d) WIR SUCHEN "GREAT PEOPLE", DIE ... nicht gleich bei dem Wort "Schnittstelle" an Pflaster denken. für das, was sie tun, „brennen“ - egal, ob du gerade erst den Berufsabschluss in der Tasche hast oder ein „alter Hase“ bist. die Fähigkeit besitzen, mit einfachen Worten Fragen rund um den Lohn zu beantworten. mind. 25 Stunden ihrer Woche bei uns verbringen möchten. Dabei kannst du dir deine tägliche Arbeitszeit in der Zeit von 7 bis 19 Uhr frei einteilen. WIR ALS „GREAT PLACE TO WORK" ... schaffen eine Arbeitsumgebung, in der du dich nicht nur wohlfühlst, sondern auch aktiv mitgestalten kannst. Was das für dich bedeutet? ein Feel-Good Team was dafür sorgt, dass du deine Ideen einbringen kannst und dich wohl fühlst. mehr Freizeit, mehr Flexibilität Bis zu 40 freie Tage - Wie das geht zeigen wir Dir gerne bei unserem ersten gemeinsamen Gespräch. Aber auch flexibel, wenn du’s brauchst: Ob private Termine, familiäre Verpflichtungen oder einfach mal durchatmen – wir finden gemeinsam die beste Lösung für dich. planbare Auszeiten Durch feste Krankheits- und Urlaubsvertretungen kannst du deine freie Zeit entspannt genießen. Wir wachsen und entwickeln uns – mit dir! denn wir begleiten dich auf deinem Karriereweg mit laufender Fortbildung und wenn gewünscht mit speziellen Kursen und Weiterbildungen. 100 % digital Keine unnötigen Papierberge, keine überflüssigen Arbeitsschritte – wir setzen auf Automatisierung und smarte Prozesse. TAUCHE EIN IN UNSERE Unternehmenskultur! Unsere Persönlichkeit Geist intelligent | stark | komplex Mensch herzlich | hilfsbereit | ehrlich Visuell genau | modern Fähigkeiten risikobereit | zukunftsorientiert begeisterungsfähig | kooperativ UNSERE GRUNDWERTE Wertschätzung Wir nutzen unterschiedliche Sichtweisen zur Entwicklung neuer Lösungsansätze. Teamspirit Wir sind aufmerksam und unterstützen uns gegenseitig. Qualität Wir nutzen unser Know-how. Entwicklung Wir entwickeln uns und unsere Arbeitsweise gerne weiter. DEIN AUFGABENGEBIET Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung von Mandanten aus verschiedenen Branchen. Beurteilung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten. Begleitung von Betriebsprüfungen durch das Finanzamt, die Rentenversicherung oder die Berufsgenossenschaft. Gestaltung von innovativen Prozessen rund um das Thema Lohn und Gehalt – dein Blick über den Tellerrand. Beratung und Betreuung von Mandanten rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung. PS: Dein Aufgabengebiet entwickelt sich jederzeit nach deinen Stärken und individuellen Wünschen. WIR INVESTIEREN IN WISSEN du investierst in deine Zukunft! Warum das so wichtig ist? Weil du mehr Spaß bei der Arbeit hast, mehr Erfolgserlebnisse feierst, bessere Aufstiegschancen bekommst und langfristig einen sicheren Arbeitsplatz hast. Und ganz nebenbei stärkst du deine Resilienz! Was bedeutet das für dich? Keine finanziellen Hürden – wir übernehmen die Kosten! Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – du bestimmst deinen Weg! Mehr Wissen, mehr Chancen – für deine Karriere und deine persönliche Weiterentwicklung! Neben externen Fortbildungen legen wir auch großen Wert auf interne Weiterbildung. Unsere „Von Mitarbeitern für Mitarbeiter“-Veranstaltungen decken sowohl fachliche als auch EDV-technische Themen ab – Wissenstransfer auf Augenhöhe! Wissen ist der Schlüssel zum Erfolg – wir geben dir alles an die Hand, um durchzustarten! NA STIMMT DIE CHEMIE? Wir glauben, dass jedes Unternehmen seinen eigenen „genetischen Code“ hat. Wenn du wissen willst, ob wir matchen, lass uns reden! Melde dich einfach – wir freuen uns auf dich! Sende uns deinen Lebenslauf, ein Foto und Zeugnisse sowie einen kurzen Satz, was dich ausmacht und vielleicht warum du dich bei uns bewirbst. Bittrich & Bittrich Steuerberatungs GmbH Wallstr. 42-45, 21335 Lüneburg Website bewerber@bittrich.de 04131 759900 Karinée Schmidtke Sina HeidemannACCOUNT MANAGER MEDIA (m/w/d).
Jobbeschreibung
Ruhr, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Wir sind insgesamt für 4,4 Millionen Strom-, Gas- und Wasserzähler verantwortlich. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Verhandeln der Dienstleistungsverträge mit den Kunden und zusätzliche Unterstützung der Key Account Manager bei komplexen Vertragsverhandlungen (z.B. Bietergespräche) überwiegend im Kundensegment VNB aber auch im gesamten Drittgeschäft Intensive Kontakt- und Beziehungspflege von Bestandskunden und potentiellen Neukunden im Sinne eines Account Managers durch regelmäßige Terminvereinbarungen und Kundengespräche Kontinuierliche Weiterentwicklung des Dienstleistungs- und Produktportfolios entsprechend der Marktanforderungen und Unternehmensstrategie unterstützen und anstoßen Abgeschlossenes Studium im Bereich der Fachrichtung Ingenieurwesen/Wirtschaftsingenieur/Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Durchführung von komplexen Projekten, sehr gute Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit sowie Erfahrung im Multiprojektmanagement und agilen Methoden Hohe Veränderungsbereitschaft, Reisebereitschaft Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und eine attraktive Vergütung Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld Mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verantwortung für die Qualitätssicherung entlang der gesamten Wertschöpfungskette in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktentwicklung, Einkauf, Vertrieb, Produktion und Logistik Erstellen, Überwachen und Analysieren von Kennzahlen und Berichten im Bereich QS sowie Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen Reklamationsbearbeitung und Maßnahmenmanagement Führung und Entwicklung des QS-Teams Vorbereitung und Durchführung externer Audits in enger Zusammenarbeit mit dem QMB Direkte Berichtslinie an die GeschäftsführungProjekt Manager Wärmepumpe (SHK) (m/w/d) (bis zu 5.500€!) in Köln
Jobbeschreibung
Über unsHi, wir sind Klyma und freuen uns, dich kennenzulernen! Wir sind ein wachsendes Handwerks-Unternehmen in NRW, dass sich auf die Installation und Inbetriebnahme von Wärmepumpen für Privathaushalte spezialisiert hat. Dabei sind wir für Endkunden die Wärmepumpen Spezialisten, die von der Montage bis zur Wartung Lösungen aus einer Hand für alle Fragestellungen haben. Aber auch als Arbeitgeber im Handwerk gehen wir neue Wege und bauen für alle Kollegen und Kolleginnen einen Arbeitsplatz mit moderner Kultur.Du hast Lust dich mit Wärmepumpen zu beschäftigen und willst uns dabei unterstützen einen modernen Handwerksbetrieb aufzubauen? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.Das bekommst du bei uns:* Eine sehr gute Vergütung & umfangreiche Benefits (Firmenwagen, Job Rad oder Urban Sports)* Ein Chance deinen Teil bei der Wärmewende zu leisten* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Arbeit aus dem Home-Office* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld auf Augenhöhe* Viele spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten* Viel FlexibilitätÜber dichDas wünschen wir uns von dir:* Wärmepumpen sind genau dein Ding* Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Großhandel gesammelt* Telefonieren macht dir Spaß und du bist fit im Umgang mit dem Computer* Du denkst unternehmerisch und hast Spaß etwas Neues mit aufzubauen* Du bist motiviert und hast Lust Klyma richtig nach Vorne zu bringenDeine Aufgaben:* Du bist im ständigen Austausch mit unseren Auftraggebern und Kunden* Du planst unsere Bauvorhaben und bestellt Ware beim Großhandel* Du beauftragst externe Partner und koordinierst unsere Montageteams* Du bist Ansprechpartner für Kunden und bist im engen Austausch mit unserem Vertrieb sowie unserem Elektro- und SHK-Meister* Du kümmerst dich um die Machbarkeitsprüfung und HeizlastberechnungDas klingt spannend? Dann bewirb dich bei unsKindergartenmanager
Jobbeschreibung
Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den eingruppigen Kindergarten Spatzennest in Grüningen m/w/d Ihre Aufgaben Koordination und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Rahmenkonzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern Intensive Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung und dem Träger Betriebsführung und Verwaltung vor Ort Konzeptions– und Teamweiterentwicklung Pädagogische Arbeit mit Kindern von 3-6 Jahren Ihr Profil eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG m/w/d mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß § 7 Abs. 6 Ziff. 1 KiTaG BW eine wertschätzende und positive Grundhaltung Kindern, Eltern und Kollegen gegenüber die Fähigkeit zu Selbstmanagement und Selbstreflexion Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität Freude, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung und in der Zusammenarbeit mit den Eltern Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach S9 TVöD-SuE fachliche Unterstützung durch die freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung und die Sachgebietsleitung für Bildung und Betreuung Arbeiten im teiloffenen Konzept in Bildungsbereichen nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg Möglichkeiten zur Weiterbildung Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025. per E-Mail personalamt@riedlingen.de Schriftlich Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen Ihre Ansprechpartner Stephanie Spöcker Bildung & Betreuung Fon 07371 183-1231 Eva-Maria Moser Hauptamtsleiterin Fon 07371 183-1211 Stadt Riedlingen Marktplatz 1 88499 Riedlingen www.riedlingen.de info@riedlingen.de Fon 07371 183-0 Fax 07371 183-55Projektleiter (m/w/d) – Sanitär, Heizung, Lüftung
Jobbeschreibung
Über unsAus Hannover für Hannover und die Region.Als reiner Familienbetrieb, geführt in dritter Generation, ist die Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH & Co. KG Ihr erster Ansprechpartner in Hannover in Sachen Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik sowie Trinkwasserhygiene.Profitieren Sie von über 75 Jahren Erfahrung und Expertise, verlassen Sie sich auf einen kompetenten und starken Partner bei Sanierung, Umbau und Neubau.Unsere Auftragsbereiche erstrecken sich vom Neubau, über Um- und Erweiterungsbauten, Sanierungen, Werkserhaltung, Reparatur, Wartung, Kundendienst, Not- und Bereitschaftsdienst.AufgabenSelbstständiges Führen von BaustellenKoordinierung und technische Unterstützung der MonteureSteuern und Überwachen der BaustelleneinsätzePrüfung und Überwachung der ProduktivitätTeilnahme an BaubesprechungenProjektplanung, Angebots- und AufmaßerstellungBestellwesenAbrechnungErarbeitung und Erstellung von Montage- und Revisionsplänen in Zusammenarbeit mit eigenem techn. ZeichnerProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK mit Weiterqualifizierung zum anerkannten Techniker oder MeisterMehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert Erfahrung in der BauleitungZuverlässigkeit, strukturiertes Vorgehen, hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an EigenverantwortlichkeitEDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und idealerweise in PDS-SoftwareFührerschein BEine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistertWir bietenUnbefristeter AnstellungsvertragRegionale EinsatzgebieteWeihnachtsgeld30 Tage UrlaubFachspezifische WeiterbildungenHands-on-MentalitätMitarbeiterrabatteFirmenhandyLeistungsgerechte Entlohnung nach Tarif SHK NiedersachsenVereinbarkeit mit Freizeit, Familie und BerufFirmenwagen der Mittelklasse auch zur privaten NutzungAttraktive Mitarbeiterangebote(z. B. Apple, Adidas, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.)Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiter-EventsBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenversicherungKontaktBei weiteren Fragen, kontaktieren Sie unseren Prokuristen Herrn Michael Brinkmann unter der Telefonnummer 0511-94299-25, oder per Mail m.brinkmann@carloettinger.deTechniker/ Meister Elektro als Bauleiter m/w/d
Jobbeschreibung
440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.Sie haben Lust auf innovative Projekte?Dann unterstützen Sie uns alsTechniker/ Meister Elektro als Bauleiter m/w/dEinsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2025-0280 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Techniker/ Meister Elektro als Bauleiter m/w/dIhr Profil:- Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker- Weiterbildung als Elektromeister / Elektrotechniker oder vergleichbar- Erste Erfahrung als Bauleiter oder stellvertretender Bauleiter mit Schwerpunkt Elektrotechnik wünschenswert- Sie möchten sich weiterbilden? Gern vermitteln wir Ihnen neue Kenntnisse, z.B. in der Bauplanung/ Bauorganisation, im Rahmen unseres „SPIE OSMO | Kollegs“ und der „SPIE Akademie“Ihre Aufgaben:- Erstellung der Montageplanung unserer langfristigen Projekte (6 bis 36 Monate)- Bauleitung auf den verschiedensten Baustellen innerhalb von Deutschland (z.B. technische Tunnelausstattung, Industrie, Schifffahrtschleusen und viele mehr)- Dokumentation in Form von Aufmaßen und BautageberichteWir bieten:- Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit starker Konzernunterstützung- Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr- 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres „SPIE BTA I Kolleg"- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“- Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten- Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden- Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)- Zukunft gestalten: Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement die Zukunft des Unternehmens mitGeschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.2 | Arbeits- und Umweltschutz der Universität zu Köln (UzK) berät und unterstützt die Verwaltung, Institute und Einrichtungen der UzK (ohne Klinik) in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes und unterstützt beim Vollzug der notwendigen Maßnahmen.2 mit den Aufgabenschwerpunkten Arbeitsschutz, Entsorgung, Strahlenschutz / GentechnikFachkraft für Arbeitssicherheit und Funktion der leitenden Fachkraft für ArbeitssicherheitLeitung / Koordination des Abfallzwischenlagers nach BImSchG und der Entsorgung überwachungsbedürftiger Abfälle sowie des Teilbereichs hausmüllähnlicher Gewerbeabfälle Umsetzung von Betreiberaufgaben nach GenTG, GenTSV und Strahlenschutzverantwortliche*r nach AtomG, StrlSchG, StrlschV Ihr Profilabgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) im Bereich Arbeitsschutz oder Chemieausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV V2 mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutzbereich und in der Führung einer Abteilungfundierte Kenntnisse in den Rechtsgrundlagen der Stabsstellenaufgaben sehr gutes Analyse-, Urteils-, Kommunikations- und Organisationsvermögengute Deutsch- und Englischkenntnisse selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Ihnenein vielfältiges und chancengerechtes ArbeitsumfeldUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelleumfangreiches WeiterbildungsangebotAngebote im Rahmen des Betrieblichen GesundheitsmanagementsMöglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: Website.Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement . Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Top-Lage und Anbindung: Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen. Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: (Inhalt entfernt) 7166031-23. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter (Inhalt entfernt) . Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir hier unser Video auf Youtube an:Schichtleiter im Zweischichtsystem (m/w/d)
Jobbeschreibung
DONECK EUROFLEX S.A. ist ein innovativer, mittelständischer Hersteller von Druckfarben mit weltweit 265 Mitarbeiter in unseren Teams. Für unser grenznahes Headquarter in Grevenmacher (Luxemburg) suchen wir eine(n): Schichtleiter im Zweischichtsystem (m/w/d) Ihre Aufgaben: Steuerung der täglichen Produktionsprozesse mit der Zielsetzung optimaler Termintreue Kontrolle von Produktionsabläufen in Bezug auf Effi zienz, Arbeits- und Umweltsicherheit, sowie Sauberkeit Begleitung von Kaizen, OEE- und TPM-Projekten Durchsetzung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen Ihr Profil: Sie verfügen über erste Führungserfahrung im Industriebereich Sie haben erste Kenntnisse im LEAN-Management Arbeitssicherheit und Qualität sind Ihnen wichtige Anliegen Sie fördern Veränderungsprozesse und Teamarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs@doneck.com. Doneck Eurofl ex S.A. . 4 an de Längten . L - 6776 Grevenmacher www.doneck.comBauleiter:in Bahnbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauleiter:in Bahnbau (m/w/d) STRABAG Rail GmbH / Direktion Bahnbau / Bereich Ost Vollzeit 01705 Freital Bauleiter:in Bahnbau (m/w/d) Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Du bist ein:e erfahrene:r Bauingenieur:in und hast Lust auf spannende Projekte im Verkehrswegebau? Dann komm zu uns ins Team Bahnbau! Jetzt bewerben Was für uns zählt Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master) idealerweise in der FR Verkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung sowie entsprechende Branchenkenntnisse Souveräner Umgang mit Termin- und Kostendruck Selbstständige, engagierte, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute bautechnologische Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen z. B. iTwo Sehr gutes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (z. B. VOB, BGB) Erfahrungen mit Auftraggeber Deutsche Bahn AG wünschenswert Ihr Beitrag bei uns Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Bahnbau, überwiegend für die Deutsche Bahn AG Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern sowie der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen Aufgabenstellungen Unser Mehrwert für Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Kontakt Claudia Seibt Dresdner Str. 21 01705 Freital +49 351 64106–130 Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerbenIT-Projektleiter im Bereich B2C Telekommunikationsservices (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Kunde ist ein Betreiber von Hochsicherheitsrechenzentren in der TechnologieRegion Karlsruhe. Seit 1999 hat sich das Unternehmen darauf spezialisiert, individuelle Rechenzentrumsflächen, Housing- sowie Managed-Service-Lösungen für die Anforderungen seiner Geschäftskunden zu realisieren. Die klassischen Telekommunikationsdienste runden dabei das Gesamtportfolio ab. Basierend auf einer soliden Gesellschafterstruktur ist unser Mandant ein leistungsstarker und verlässlicher Partner. Einzigartig in der Region ist darüber hinaus die Kombination von eigenen Rechenzentren und eigener flächendeckender Glasfaserinfrastruktur. Für unseren Kunden sind wir am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung auf der Suche nach einem qualifizierten: IT-Projektleiter im Bereich B2C Telekommunikationsservices (m/w/d) Job-ID: CF-00006330 Ort: Karlsruhe Hauptaufgaben: • Verantwortung für das Onboarding neuer und das Offboarding bestehender Partner und Kunden • Anpassung der individuellen Bestellstrecken sowie des Produktportfolios • Planung und Durchführung von Migrationen bestehender Kunden und die zugehörige Qualitätssicherung • Erstellung und Pflege von Service Paketen • Betreuung und Weiterentwicklung der B2C-Systemlandschaft und deren Prozesse • Koordination von Netzerweiterungen sowie die Schulung der Key User für Partner und Kunden • Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden, Lieferanten und den technischen Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der Bestellstrecken, des Kundenportals und des Serviceportfolios • Sicherstellung einer effizienten Abstimmung aller beteiligten Stakeholder und Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten Projektverlaufs • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in enger Abstimmung mit den technischen Teams • Sicherstellung eines stabilen und kundenorientierten Betriebs unserer Systeme • Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Voice Ihre fachlichen Voraussetzungen: • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation • Fundierte Erfahrung in der Telekommunikationsbranche, idealerweise im Bereich B2C-Services oder in der Zusammenarbeit mit Stadtwerken • Erfahrung in den Bereichen IT-Projektmanagement oder im Projektmanagement von alternativen technischen Projekten • Kenntnisse im Projektmanagement und in der Koordination verschiedener Stakeholder-Umfelder • Technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur und IT-Systeme • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten • Durchsetzungsstärke • Eine strukturierte Arbeitsweise Unser Mandant bietet: • Ein attraktives und der Position angemessenes Gehaltspaket • Betriebliche Altersvorsorge • JobBike • Flexibles Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • 30 Kalendertage Urlaub • Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Moderne Räumlichkeiten in einem der attraktivsten Stadtteile von Karlsruhe • Sehr guter Anschluss an den ÖPNV, den Regional- und Fern-Bahnhof sowie den Autobahnanschluss • Modernes IT-Equipment • Top-Smartphone (natürlich auch zur privaten Nutzung) • Getränke- und Obst-Flatrate • Verschiedene Gutscheine • Ein sympathisches Team und eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre • Flache Hierarchien mit einer regionalen Gesellschafterstruktur Eine Stellenanzeige von auteega GmbHNiederlassungsleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilMein Auftraggeber ist ein Unternehmen aus den Sektoren Bau und Infrastruktur mit rund 4000 Mitarbeitern und HQ in Berlin. Als einer der europäischen Marktführer liefert das Unternehmen schlüsselfertige Lösungen im Bereich der Verkehrsinfrastruktur. Für die Übernahme der Gesamtverantwortung in der Niederlassung Berlin suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen projekt- und führungserfahrenen Niederlassungsleiter (w/m/d).FaktenReferenznummer BTK1-15576Ort BerlinAufgabengebiet Leitung der Niederlassung mit rund 200 FTE Verantwortung für Ergebnis und Operations (Ausschreibung, Disposition, Logistik, Maschinen, Projekte, Nachträge) Strategische Weiterentwicklung und Ausgestaltung der Niederlassung Regionale Vernetzung mit Wirtschaft, in Gremien und mit relevanten Multiplikatoren Optimierung von Strukturen und Prozessen mit dem Fokus auf Ziel-, Lösungs-, Kunden- und Serviceorientierung Bericht an den Vorstand Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Mehrjährige (>15 Jahre) Erfahrung als Projektleiter oder Bereichsleiter Profunde Branchenexpertise aus Tiefbau, Straßenbau, Gleisbau oder Brückenbau Ausgezeichnetes technisches Fachwissen gepaart mit kaufmännischen Fähigkeiten (Kalkulation, Angebote, Claims) Erfolgsbilanz in der Verantwortung für komplexe Infrastrukturprojekte Überzeugende und gewinnende Kommunikation zu internen wie zu externen Stakeholdern KontaktUnter 0177-7200207 stehe ich Ihnen jederzeit für einen ersten diskreten Austausch zur Verfügung. Gerne können Sie sich auch mit Ihrer E-Mail-Bewerbung unter TorstenKoch-12@viresconferre.com an mich wenden. Selbstverständlich sichere ich Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Bauleitung der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Instandhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! ## Ihre Aufgaben: Für die Fachgruppe Instandhaltung Region West sind Sie für die Landesliegenschaften von z.B. Gerichten, Ämtern und Polizeidienststellen im westlichen Schleswig-Holstein zuständig. Sie sind eine zentrale Ansprechperson für die Objektbewirtschaftung und vertreten unseren Bereich mit Ihrer Fachexpertise insbesondere als Schnittstelle gegenüber dem Landesbau. - Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Landesbau und der Gebäudebewirtschaftung und beraten unsere Fachgruppenleitungen, je nach mitgebrachter Qualifikation, verstärkt im Bereich der Elektro-, Nachrichten- und/oder Versorgungstechnik - Sie führen Abnahmen nach VOB durch - Sie verantworten die Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen in Bereichen der Elektro- und/oder Versorgungstechnik nach den internen Regelungen der Zuständigkeiten, LP 1-9 HOAI - Sie leiten aus bestehenden Sanierungsstrategien entsprechende Folgemaßnahmen ab, transferieren Daten in verschiedene Datenbanken (z.B. pitFM) und machen diese brauchbar für den Bereich - Sie nehmen an Begehungen sowie an der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau teil und verschaffen sich aktiv Informationen über neue Baumaßnahmen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik; Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung - Vertiefte Kenntnisse der VOB sowie Kompetenzen in der Baudurchführung - Problemlösungs- und Gestaltungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit - Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift - IT-Affinität mit Blick auf die anzuwendenden Programme, z.B. CAFM, SAP, RIB ITWO - Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Neumünster sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing - zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt Cindy Schwalger Tel: 0431 599-1170VE2511 – Ingenieur*in / Projektmanager*in (m/w/d) im Dokumenten- und Qualitätsmanagement der Energiewende
Jobbeschreibung
VE2511 - Ingenieurin / Projektmanagerin (m/w/d) im Dokumenten- und Qualitätsmanagement der Energiewende Berlin Bremen Hamburg Hannover Leipzig Nürnberg Teilzeit / Vollzeit ## Ihre Aufgaben - Steuerung und Koordination des Dokumenten- und Qualitätsmanagements - Entwicklung und Umsetzung eines Dokumentenmanagementprozesses im Projekt - Ausarbeitung und Vereinheitlichung von Workflows - Schnittstellenfunktion / -kommunikation im gesamten Projektteam - Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen - Plausibilitätsprüfungen technischer Planungen - Redaktionelle Prüfungen - Administration von Dokumentenmanagement-Plattformen (EDM, PKS, etc.) ## Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) des Ingenieurwesens bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder - Bachelorstudium und erste Berufserfahrung im Dokumenten- oder Qualitätsmanagement - Sicher im Umgang mit Software Tools (sehr gute Office-365-Kenntnisse, z. B. Excel / Sharepoint, ERP oder verwandte Tools) - Hohe IT-Affinität mit Interesse an neuen Tools - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2) und gute Englischkenntnisse - Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist ## Wir bieten - Zukunftsweisende Projekte - Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen - Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. - Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens - Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player - Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) - Ganzheitliche Klimaschutzpolitik ## Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. ## Kontakt - Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 - Bewerbungs-E-Mail: - Bewerbungs-Infos: Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) im Fachbereich Berufliche Bildung
Jobbeschreibung
Über uns:Die SBK-Werkstätten sind eine Rehabilitationseinrichtung zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend kognitiven Beeinträchtigungen. Ziel ist die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Der Fachbereich Berufliche Bildung unterstützt Personen in den ersten beiden Jahren nach Aufnahme in der Werkstatt und entwickelt mit den Teilnehmenden Perspektiven für eine weitere berufliche Entwicklung.Für die Standorte Köln-Deutz und Bickendorf suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) einenArbeitsgruppenleiter (m/w/d) im Fachbereich Berufliche BildungWas Sie bei uns bewegen können:✓ Anleitung der Teilnehmenden mit überwiegend kognitiver Beeinträchtigung entsprechend der im multiprofessionellem Team erstellten, individuellen Eingliederungspläne✓ Profilerstellung über Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnisse und Bedürfnisse der Teilnehmenden✓ Mitwirkung an neuen Ideen im Rahmen der Bereichsentwicklung✓ Planung des Maßnahmenverlaufs auf Basis von Testergebnissen, Erkennen der Neigung und Eignung von Menschen mit überwiegend kognitiven BeeinträchtigungenWas uns überzeugt:✓ Eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder pädagogischen Bereich✓ Eine sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung✓ Kenntnisse über Aufbau und Ziele von Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich✓ Erfahrung in und Freude an einer Tätigkeit in einer Rehabilitationswerkstatt und der Betreuung von Menschen mit überwiegend kognitiven Beeinträchtigungen✓ Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick✓ Empathie und ein sicherer Umgang im Verhältnis zwischen Nähe und DistanzWas wir Ihnen bieten können:✓ Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung✓ Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)✓ Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten✓ Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote✓ Eine betriebliche Altersversorgung✓ Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung✓ Eine Mitarbeiterwohnung nach VerfügbarkeitKontaktFrau Christina HesseFachbereichsleiterin BerufsbildungsbereichT: 0221 7775-3310Sozial-Betriebe-KölnBoltensternstraße 1650735 KölnSAP Produktmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Produktmanager (m/w/d) Markierungswerkstoffe Ihre Aufgaben: Durchführung von Analysen zu Bewertung der Markt- und WettbewerbssituationUmsetzung von Ideen zu marktfähigen Produkten und Koordination der MarkteinführungMitarbeit an der Erstellung von Verkaufsunterlagen (PIs, Preislisten, etc.)Begleitung von vertrieblichen Aktivitäten wie Messeauftritte, Fachgremien etc. national & international Kundengespräche und Produkttests mit Kunden & Prüfanstalten koordinieren und aktiv begleiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare AusbildungErfahrungen im Bereich Straßenbau idealerweise im Bereich StraßenmarkierungGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gepaart mit interkultureller KompetenzSicherer Umgang mit MS Office, SAP, CRM Wir bieten Ihnen: Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten FamilienunternehmenEine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinausZahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken#Triflex #Follmann #FollmannChemie Svenja Pollner Personalreferentin 0571 9339-258 Jetzt bewerben!Risk Manager (m/w/d) Versicherung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risikomanager Kapitalanlagen (m/w/d)Diese Aufgaben warten auf Sie:Sie tragen im Team die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Risikomanagement-SystemsSie entwickeln gemeinsam im Team das Risikosteuerungs- und Kontrollsystem und die Risikomanagementprozesse der wesentlichen Risikoarten weiter und dokumentieren diesSie erstellen den Risikobericht des Versorgungswerks und bereiten Unternehmensdaten für die Geschäftsführung und den Vorstand adressatengerecht aufSie ermitteln die Risikotragfähigkeit im Risiko- und Stressszenario und überprüfen die Angemessenheit der Methoden und Verfahren zur Sicherstellung der RisikotragfähigkeitSie analysieren und bewerten neue aufsichtsrechtliche Anforderungen und verantworten in Ihrer Risikomanagement-Funktion deren UmsetzungSie gestalten Prozesse des Risikoberichtswesens und sind Impulsgeber für die Fachbereiche zur weiteren Optimierung der Datenstrukturen und -qualitätSie analysieren die Nachhaltigkeitsstrategie der Kapitalanlagen, schreiben diese fort und schlagen Weiterentwicklungen in Abstimmung mit dem Team Kapitalanlagen vorSie übernehmen außerdem Projektverantwortung mit Bezug zum Datenmanagement und RisikocontrollingSie sind Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und die Geschäftsführung bei risikorelevanten Fragestellungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und ebenso im Rahmen von in- und externen PrüfungenEigenschaften, die Sie mitbringen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik, mit Schwerpunkt Risikomanagement oder einem vergleichbaren StudiengangSie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung mit Risikosteuerungskonzepten im Kapitalanlagemanagement einer Bank, einer Versicherung oder eines Asset ManagersSie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im nachhaltigen Kapitalanlagenmanagement mitSie verfügen über Kenntnisse finanzmathematischer Methoden und VerfahrenSie arbeiten gerne methodisch und konzeptionellSie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und GenauigkeitSie sind versiert im Umgang mit MS Office und haben idealerweise ergänzende Programmierkenntnisse (z. B. VBA)Sie bringen gute Englischkenntnisse mitDas bieten wir:Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt DüsseldorfEin Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen HierarchienEine attraktive Vergütung30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und Rosenmontag dienstfreiFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenWir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern, etc.Regionaler Manager für Facility Management
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Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt. Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz: Regionsleitung - Gebäudewirtschaft Mainz (m/w/d) Abteilung Gebäudeunterhaltung Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 13 TVöD | unbefristet | ab sofort Aufgaben u.a.: Leitung des Regionsteams bestehend aus Instandhaltungsmanagement, Baubetreuung und Fachtechnik Koordinierung der Instandhaltungsaufgaben an städtischen Liegenschaften Projektleitung und -steuerung Abwicklung von Umbau- und Sondermaßnahmen Erfüllung von kommunalspezifischen Aufgaben wie z. B. Erstellen von Beschlussvorlagen für Gremien Verhandlungen und Abstimmungen u. a. mit Nutzern, Dienstleistern und Fachbehörden Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Führungserfahrung Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung der geltenden Vorschriften Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Verwaltungsabläufe sind wünschenswert Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Bereitschaft zum Dienst, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Entgeltgruppe 13 TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit. Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 23.05.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie auf unserer Homepage unter Website. Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 69/18 an. Landeshauptstadt Mainz Hauptamt Postfach 38 20 / 55028 Mainz E-Mail: bewerbung@stadt.mainz.deStellv. Filialleitung unbefristet in Vollzeit Berlin Steglitz (m/w/d)
Jobbeschreibung
stellv. Filialleitung unbefristet in Vollzeit Berlin Steglitz (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Berlin-Steglitz Kein Job wie jeder andere Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können. Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit. Was uns ausmacht: Unser Erfolg basiert auf den Werten, die wir täglich leben: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen. Deine Aufgaben: Verkauf & Kassenmanagement: Beratung und Verkauf unseres vielfältigen und abwechslungsreichen Sortiments sowie die Durchführung von Kassiertätigkeiten. Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Store und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit. Warenpräsentation & Dekoration: Ansprechende Präsentation der Ware, Vorbereitung neuer Artikel und kreative Dekoration der Verkaufsfläche. Sauberkeit & Ordnung: Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in der Filiale, damit unsere Kunden jederzeit ein angenehmes Einkaufserlebnis haben. Preisanpassungen & Inventuren: Durchführung von Preisanpassungen und aktive Mitwirkung bei Inventuren. Vertretung des Store Managers: Übernahme der Verantwortung bei Abwesenheit des Store Managers und Sicherstellung der operativen Abläufe. Was Du mitbringst Leidenschaft für den Handel: Du hast ein echtes Händlerherz und gehst mit Freude und einer durch und durch positiven Ausstrahlung auf Kunden zu. Engagement für unsere Kunden: Du bringst Begeisterung und Engagement mit, um unseren Kunden jederzeit ein positives Einkaufserlebnis zu bieten. Eigenverantwortung & Selbstständigkeit: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und liebst es, selbstständig Entscheidungen zu treffen. Zeitliche Flexibilität: Du bist bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten und passt Dich den Anforderungen des Handels flexibel an. Einsatzbereitschaft: Du hast die Bereitschaft, bei Neueröffnungen oder in Nachbarfilialen zu unterstützen, wenn es nötig ist. Erste Führungserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams sammeln und bist bereit, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Auf was Du Dich freuen kannst Sicherheit & Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst. Attraktive Vergütung: Freu Dich auf eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub zur Erholung. Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket, damit Du kostengünstig zur Arbeit kommst, sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment. Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag. Entwicklung & Weiterbildung: Profitiere von einer internationalen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Karrierechancen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Dir echte Perspektiven für Deine Karriere. Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur: Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsklima, geprägt von unseren nachhaltigen Unternehmenswerten. Internationale Erfolgsgeschichte: Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte von Anfang an aktiv die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit. Über uns Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter! Deine Chance: Wachse mit PEPCO. Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs! Watch PEPCOLeiter B2B-Vertrieb Beleuchtungslösungen & Contracting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Mandant, die CONLED Lichtcontracting GmbH aus Bremerhaven, zählt zu den führenden Anbietern energieeffizienter Lichtlösungen und innovativer Contracting-Modelle. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Beleuchtungskonzepte für Industrie, Gewerbe und Bürogebäude – mit einem klaren Fokus auf Kosteneffizienz, Nachhaltigkeit und modernste, herstellerunabhängige LED-Technologie. Als Pionier im Licht-Contracting hat sich CONLED fest am Markt etabliert und gehört heute zu den Spitzenreitern in Deutschland. Das Geschäftsmodell basiert auf einer garantierten Kostenersparnis: Kunden erhalten eine Beleuchtungslösung, die stets den regulatorischen Anforderungen und dem neuesten technischen Standard entspricht – ohne selbst investieren zu müssen. Stattdessen zahlen sie eine monatliche Contracting-Rate, die niedriger ist als die eingesparten Energiekosten. Besonders für Unternehmen mit hohem Beleuchtungsbedarf erweist sich dieses Konzept als wirtschaftlich und nachhaltig vorteilhaft. – Top-Chance für Vertriebsprofis mit Perspektive Geschäftsführung – Im Rahmen einer geplanten Nachfolge für den Stelleninhaber suchen wir eine unternehmerisch getriebene Persönlichkeit als Leiter B2B-Vertrieb (m/w/d), der das Unternehmen auf seinem sehr dynamischen Wachstumspfad weiterentwickelt. Diese Position ist mehr als eine Vertriebsrolle – sie ist Ihre Chance, bei Erfolg langfristig unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben: „Vertrieb auf C-Level mit unternehmerischem Gestaltungsraum“ • Ausbau des B2B-Vertriebs - mit Fokus auf Beleuchtungsausrüstung in der DACH-Region • Akquise - Sie überzeugen C-Level Entscheider von innovativen Lichtcontracting-Modellen • Strategische Geschäftsentwicklung – Sie erschließen neue Marktpotenziale • Kooperationen – Sie streben nach langfristiger Zusammenarbeit mit Konzernen • Markenpositionierung & Netzwerkpflege – Präsentieren des Unternehmens auf Fachmessen Unser Angebot: „Ihre Chance auf unternehmerische Verantwortung“ • Karriereperspektive Geschäftsführung – Ihr Erfolg im Vertrieb ebnet Ihnen den Weg zur Unternehmensleitung • Spannende Vertriebsregion DACH – Ein expandierendes Marktumfeld mit großem Wachstumspotenzial bei spannenden, branchenübergreifenden Kunden • Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen KMU – Sie arbeiten in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Flexibilität und frühzeitiger Verantwortungsübernahme • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung – Ihre Leistung wird direkt honoriert und bietet Ihnen eine langfristige Entwicklungsperspektive sowie ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung • Flexible Arbeitsgestaltung – Hybrides Arbeiten, Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen Homeoffice, Kundenterminen und dem Büro Bremerhaven gestalten Ihre Qualifikation: „Vertriebsprofi im Umgang mit Top-Management-Entscheidern“ • Langjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb branchenübergreifend, idealerweise im Bereich Beleuchtung, Gebäudetechnik oder technischen Lösungen • Kaufmännisches Know-how: Nachgewiesen durch eine kaufm. Ausbildung oder Studium • Vertriebserfolg: Belastbare Erfolge im Vertrieb von komplexen Services/Produkten • Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung von Teams Ihr Profil: „Strategisch denkender und umsetzungsstarker Manager“ • Kundenorientiert: Vertriebsexperte mit einer starken, nachhaltigen Kundenorientierung • Lösungsorientiert: Sie finden anspruchsvolle Lösungen für komplexe Herausforderungen • Netzwerker: Sie bauen langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern auf • Verhandler: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr nächster Schritt: „Nutzen Sie diese Chance, um eine führende Rolle bei CONLED zu übernehmen“ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter B2B Vertrieb (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Büro Rhein-Main unter +49 173 653 50 75 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search. Bitte bewerben Sie sich online (Anschreiben & Lebenslauf) mit wenigen Klicks über unser Jobportal.Leiter Qualität (m/w/d)
Jobbeschreibung
Führung & Weiterentwicklung des Qualitätsteams Gestaltung, Implementierung & Verbesserung des QM-Systems (ISO 9001, 45001, 14001, EN ISO3834, KTA 1401) Optimierung & Abstimmung von Arbeitsabläufen mit anderen Abteilungen Sicherstellung & Überwachung der Qualitätsziele Hauptansprechpartner für Kunden, Lieferanten & interne Fachbereiche Planung & Durchführung von Kunden-, Lieferanten- & internen Audits Überwachung & Dokumentation von Fertigungsschritten Unterstützung im Fehlermanagement & FehlervermeidungApplication Manager – Microsoft Dynamics NAV (Navision) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Panem Backstube GmbH in Bleicherode steht für Frische, Geschmack und höchste Qualitätsansprüche. Als führende Industriebäckerei mit Sitz in der Nähe von Nordhausen in Thüringen produzieren wir mit modernster Technologie eine vielfältige Palette an Backwaren für den Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Spezialitäten umfassen unter anderen goldbraune Brötchen, saftiges Laugengebäck und knusprige Ciabatta. Unser Erfolg basiert auf einer gelungenen Kombination aus traditionellen und innovativen Rezepturen sowie einer Herstellung auf höchstem Qualitätsniveau. Ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg sind jedoch unsere hoch engagierten Mitarbeiter. Mit Leidenschaft und Fachwissen tragen sie täglich dazu bei, einzigartige Geschmackserlebnisse zu schaffen. In unserer Panem Backstube arbeiten derzeit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam als eingespieltes Team die Produktion am Laufen halten. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics NAV (Navision) alszentrale ERP-Lösung Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von ERP-Projekten, einschließlich Systemupgradesund Modulimplementierungen Funktion als Schnittstelle zu den technischen Fachbereichen Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Sicherstellung der Systemstabilität, Performance und Verfügbarkeit Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Support beisystembezogenen Fragestellungen Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern im Bereich Dynamics NAV Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik odervergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung und Administration von ERP-Systemen Verständnis für Geschäftsprozesse und Abläufe Kenntnisse in Microsoft-Technologien (z. B. Microsoft 365, Active Directory) und idealerweise Grundkenntnisse in SQL-Datenbanken und Navision Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative ArbeitsweiseBereichsleitung Dienstleistung und Hoheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bereichsleitung Dienstleistung und Hoheit (m/w/d)Anwendungsberater ERP / IT-Projektmanager MS D365 FO (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wer wir sind Wir, die Service-Bund Zentrale mit Standorten in Lübeck und Hamburg übernehmen mit 150 Mitarbeitenden vielfältige, übergreifende Aufgaben für die Service-Bund Gruppe. Dieser Verbund von 30 mittelständischen Lebensmittel-Großhändlern beliefert mit über 5.500 Mitarbeitenden Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit einem innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiment. Seit über 50 Jahren sind wir erfolgreich im Markt tätig und entwickeln uns dabei stetig weiter. Dies gelingt durch die enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmen der Verbundgruppe, die von starkem Zusammenhalt und einer familiären Atmosphäre geprägt ist. Werden Sie ein Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel! Die Service-Bund-Gruppe nutzt vielfältige und professionelle IT-Lösungen, wie ERP, CRM, Intranet, Webshop, Lagerdispositionssysteme, Kassensysteme, BI-Systeme, Fahrassistenzsysteme, Pick-by-Voice-Lösungen und vieles mehr. Deren Entwicklung und Betrieb ist Aufgabe unserer IT-Teams - und zwar von der IT-Infrastruktur über das Prozess- und Projektmanagement, die Software-Entwicklung bis hin zum Anwendungssupport. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung Anwendungsberatung suchen wir per sofort in Vollzeit am Standort Lübeck einen: Anwendungsberater ERP / IT-Projektmanager MS D365 FO (m/w/d) Aufgaben • Anwendungssupport unserer IT-Lösungen für die Unternehmen im Service-Bund, insbesondere der Microsoft D365 Finance & D365 Supply Chain Management Lösungen • Eigenständige Lösungsfindung von Problemstellungen, die sich für unsere Unternehmen aus der Nutzung ihrer Software ergeben • Prozessanalyse und Optimierung der Handlungsanleitungen • Schulung der Anwender und Customizing der IT-Systeme • Begleitung von Systemumstellungen auf die D365 Lösungen, auch vor Ort in den Unternehmen • Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Profil • Informatikstudium oder vergleichbar oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-nahen Bereich oder entsprechende berufliche Erfahrung • Kenntnisse MS Dynamics AX 2009 / D365 F&SCM sind von Vorteil • Kenntnisse im Projektmanagement • Hohe Serviceorientierung sowie systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sehr gute Team-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Spaß am Umgang mit Menschen • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Familiäres Betriebsklima • Wertschätzender Umgang • Langfristige Perspektiven • Motivierende Teamarbeit • Strukturierte Einarbeitung • Verantwortungsvolle Aufgaben • Hohe Eigenverantwortung • Mobiles Arbeiten • Moderne Infrastruktur • Eigene Schulungsakademie • Permanente Weiterbildung • Betriebliche Altersvorsorge • Bikeleasing • Mitarbeiterevents • Kostenloser Parkplatz Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den “Jetzt bewerben” Button Ihr Ansprechpartner bei uns im Unternehmen für diese Stellenausschreibung ist: Stephan Kahl+49 451 499 52-619 Computer-Centrum Nord GmbHFriedhofsallee 12423554 LübeckDeutschlandkarriere.servicebund.deProzessmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Herausforderungen so vielseitig und abwechslungsreich wie unsere Philosophie Expanierendes, mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Ein vielseitiges sowie herausforderndes Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Entwicklungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Vergünstigungen wie Corporate Benefits und Ähnliches Entwicklung, Gestaltung und Optimierung von Logistikprozessen in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen mit Hilfe von Funktions- und Bedarfsanalysen Aktive Initiierung und Begleitung von Verbesserungen logistischer Prozesse mit Methoden des Lean Managements Ausarbeitung, Kalkulation und Verhandlung von Kundenanfragen zu logistischen Dienstleistungen mittels Prozesskostenrechnung Aktive Durchführung des Änderungsmanagements mit dem Kunden Koordination der internen Prozessbeteiligten, Lieferanten und Kunden für eine erfolgreiche Prozessentwicklung Vorbereitung und Durchführung von Kundenmeetings Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Vorstellung der erarbeiteten Ergebnisse in internen und externen Terminen Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Betriebliche (betriebswirtschaftliche) Kenntnisse im Logistikbereich sowie operative Kenntnisse im Prozessmanagement Erfahrung in der Analyse, Entwicklung und Optimierung von logistischen Prozessen und Systemen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Zahlenverständnis und ausgeprägte Analysefähigkeit Rasche Auffassungsgabe und Entscheidungsfähigkeit Kenntnisse in Präsentations- und Kalkulationstools Begeisterung für Teamarbeit zur gemeinsamen Gestaltung logistischer Performance Affinität für digitale Prozesse Hohe Reisebereitschaft und FlexibilitätBauleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Bauleiter Bauprojekte (m/w/d)Wir sind ein zukunftssicheres Familienunternehmen, das herausfordernde Bauprojekte verantwortet und großen Wert auf ein teamorientiertes Arbeitsumfeld legt. Mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen bieten wir Raum für Engagement und innovative Ideen. Wenn du ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten suchst, freuen wir uns, dich kennenzulernen!Warum wir? Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einem stabilen Familienunternehmen mit einer unbefristeten Festanstellung und engagiertem Team. Individuelle Entwicklung: Profitiere von regelmäßigen Fortbildungsworkshops und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Umfeld.Deine Aufgaben ️ Du übernimmst die umfassende Bauleitung für anspruchsvolle Bauprojekte und setzt die Bauüberwachung gemäß HOAI § 34 in Leistungsphase 7-8 um, darunter: Vertretung der Interessen des Bauherrn vor Ort am Projektstandort Aktive Steuerung und Kontrolle von Kosten sowie Qualitätskontrolle und -sicherung Terminplanung, -steuerung und -überwachung Koordination und Steuerung interner und externer Projektbeteiligter Teilnahme an Baubesprechungen und QualitätssicherungDas bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Baumanagement mit fundierten HOAI- und VOB-Kenntnissen. Ausgeprägtes Organisationstalent, eine starke Kundenorientierung und vorausschauendes Handeln.Das erwartet dich bei uns ✅ Gründliche Einarbeitung: Erhalte eine umfassende Einführung in unsere Projekte und Arbeitsabläufe. ✅ Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem engagierten Team mit offener Kommunikation und regelmäßigen Feedback- und Jahresgesprächen. ✅ Firmenkultur und Benefits: Firmenevents wie Snow Day, Grillfest, Sommerfest und Weihnachtsfeier, sowie kostenfreies Obst und Getränke am Arbeitsplatz. ✅ Attraktive Sozialleistungen: Profitiere von einem umfangreichen Sozialleistungspaket.Klingt das spannend für dich?Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Schick uns einfach deine Bewerbung und werde Teil unseres Teams!Product Strategy Manager Retail Media (m/w/d)
Jobbeschreibung
Strategien: Unterstütze unseren Bereich bei der (Weiter-)Entwicklung von Vermarktungsstrategien für Retail MediaKnowHow: Sei Teil des zentralen Knowledge-Hubs als einer unserer Product ExpertsProjekte: Leite und begleite End-to-end Projekt- & Produktentwicklungen: Von der Konzeption bis zum Product LaunchInnovation: Bringe deine kreativen & innovative Ideen zur Vermarktungs-Produktentwicklung einOmnichannel: Gestalte skalierbare Omnichannel-VermarktungsproduktePräsentation: Bereite Data Flows für interne Schulungen auf und stelle sie gemeinsam mit uns vorOperative:r Leiter:in (COO) mit Schwerpunkt Finanzen 80-100%
Jobbeschreibung
EinleitungDu suchst eine echte berufliche Perspektive, die Möglichkeit etwas zu bewegen und unternehmerisch tätig zu sein? Dann ist dein nächster Halt die curadmin AG.Die 2023 gegründete curadmin AG ist ein administrativer Dienstleistungs-Start-up im Gesundheitswesen und eine Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe favs AG (Forum ambulante Versorgung Schweiz AG).Zur Weiterentwicklung der curadmin AG und zur Verstärkung unserer Führungsebene suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n ambitionierte:n operative:n Leiter:in (COO) mit Schwerpunkt Finanzen.AufgabenIn deiner Verantwortung liegt:Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Organisationsstruktur sowie die Implementierung von Prozessverbesserungen, um die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern.Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Finanzmanagement, Kostenrechnung und ICT/Digitalisierung, mit Ziel einer nachhaltigen Effizienzsteigerung und Rentabilität.Identifikation und Erschliessung neuer Geschäftsfelder sowie die strategische Marktpositionierung der curadmin AG sowie unserer Dienstleistungen.Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Entwicklung von Kooperationen mit institutionellen Partnern.Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens, inklusive finanzieller Planung und Steuerung.Strategische Marketing- und PR-Aktivitäten zur effektiven Markenpositionierung.QualifikationDas brauchst du bei uns:Abschluss in Betriebswirtschaft (Masterniveau oder vergleichbar). Wichtig sind zudem fundierte Erfahrungen im Bereich Finanzen, idealerweise in einer Leitungs- oder Finanzverantwortungsposition. Alternativ auch Erfahrungen als Geschäftsführer in einer kleinen, agilen Organisationsstruktur.Tiefgehendes Marktverständnis im Gesundheitswesen, idealerweise mit Erfahrung in der Administration und Digitalisierung im Bereich der häuslichen Pflege (Spitex).Starke Verhandlungsfähigkeiten und nachweisliche Erfolge in der Skalierung von Unternehmen oder Geschäftsbereichen.Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Neues zu lernen und aktiv anzupacken.Das bringst du auch mit:Führungskompetenz und das Selbstverständnis im operativen Geschäft mitzuarbeiten, insbesondere bei Jahresabschlussarbeiten unserer Kunden. Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.Strategischer Fokus und Leadership-Skills, um Teams und Prozesse gezielt weiterzuentwickeln.Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis mit einem scharfen Blick für bereichsübergreifende Zusammenhänge.Stilsicheres Deutsch; Französischkenntnisse sind ein grosses Plus.So arbeitest du:Vorausschauend und strukturiert bei der Weiterentwicklung der Organisation.Klar und wirkungsvoll in der Führung des Teams.Kundenorientiert und lösungsfokussiert in der Umsetzung von Erwartungen, Aufgaben und Zielen. 2-3 Tage pro Woche in unseren modern ausgestatteten Büros in Rotkreuz, den Rest im Homeoffice.So bist du:Selbstständig, initiativ und belastbar – du packst mit an und übernimmst Verantwortung. Weitsichtig und strategisch denkend – mit dem richtigen Gespür für nachhaltige Entscheidungen.BenefitsWas du bei uns bekommst:Du gestaltest aktiv die Zukunft der curadmin AG! Nutze die Möglichkeit bestehende Strukturen, Prozesse sowie das Team weiterzuentwickeln und massgeblich zum Erfolg beizutragen. Ein engagiertes, achtköpfiges Team unterstützt dich jederzeit. In dieser Rolle wirst du Teil eines innovativen Netzwerks ambitionierter Unternehmer, die im Gesundheitswesen erfolgreich neue Wege gehen.Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitsumgebung und attraktive Konditionen, die der Herausforderung gerecht werden. Dabei geniesst du maximale Unabhängigkeit und viel Freiraum für deine eigenen Ideen. Regelmässige Homeoffice-Tage sind selbstverständlich.Unsere Werte und Benefits findest du auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf dich!Noch ein paar Worte zum SchlussEs werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.Ingenieur Elektrotechnik als Fachbereichsleiter Netzbetrieb (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegstWahrnehmung der Anlagenverantwortung im Mittel- und NiederspannungsnetzÜbergeordnete Verantwortung für die Niederspannungsnetzführung gemäß VDE 0105Sicherstellung der Abarbeitung aller Aufträge gemäß IH-Richtlinie für die Betriebsmittel der Mittel- und Niederspannung Gewährleistung der Entstörung der Betriebsmittel und Einhaltung der vereinbarten technischen Qualitätsniveaus, wie SAIDI-/CAIDI-Werte (KPI)Bereitstellung des Schaltpersonals für die termingerechte Abarbeitung der Investitions- und Aufwandsprojekte sowie für die 24/7 RufbereitschaftenVerantwortung für die Ermittlung von Kabelfehlern und Durchführung von Betriebsmittelmessungen bis zur 110-kV-EbeneGewährleistung der Aus- und Weiterbildung von eigenem und fremden Schalt- und Montagepersonal für die Mittel- und NiederspannungBereitstellung der erforderlichen Regelwerke für den Betrieb des Mittel- und NiederspannungsnetzesMitarbeit in internen und externen Gremien und ArbeitskreisenDirekte und indirekte Führung von ca. 200 Mitarbeitenden an drei StandortenWas dich auszeichnetAbgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder elektrische EnergietechnikVertiefte Kenntnisse im Netzbetrieb von Energieversorgungsnetzen Mehrjährige Erfahrung als technische Führungskraft Ausgeprägte KommunikationsfähigkeitDurchsetzungsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an unternehmerischem und strategischem Denken Führerschein Klasse B Was du bekommstSicherer ArbeitsplatzAttraktive VergütungBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildung & QualifizierungSportangebote*Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bauleiter Elektrotechnik (Vollzeit) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauleiter:in TGA / Elektrotechnik (m/w/d) Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA Vollzeit Köln Bauleiter:in TGA / Elektrotechnik (m/w/d) Komm zu uns! Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Elektrotechnik, Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionEDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen im BauwesenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift wünschenswertBereitschaft, zeitweilig Aufgaben im gesamten Bundesgebiet zu übernehmenHohe KommunikationsbereitschaftKonzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ihr Beitrag bei unsWir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Kölner Teams.Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unserem erfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Projekten im Rahmen des schlüsselfertigen Hoch- und Ingenieurbaus unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen ZielsetzungVerhandlungen mit Auftraggeber und NachunternehmernBewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der VergabeBeauftragung, Überwachung und Steuerung externer Fachingenieure und NachunternehmerKoordination und Steuerung des Projektablaufes und ErgebniskontrolleBegleitung der Bauabwicklung/Bauleitung sowie der Inbetriebnahme- und AbnahmephaseQualitätssicherung der MontageleistungenTerminüberwachung ausführende FirmenMitwirkung bei der Terminplanerstellung, SchnittstellenkoordinationSicherstellung der vertraglichen Umsetzung - GU-Vertrag, NU-VerträgeKoordination mit allen Projektbeteiligten (Bauherr, Planer, ausführende Firmen)Unser Mehrwert für SieAls zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.VE2405 – Facharbeiter*in / Techniker*in / Meister*in für Umspannwerke sowie Erdkabel- und Freileitungsprojekte
Jobbeschreibung
VE2405 - Facharbeiterin / Technikerin / Meister*in für Umspannwerke sowie Erdkabel- und Freileitungsprojekte Berlin Hannover Nürnberg Jena Kiel Teilzeit / Vollzeit ## Ihre Aufgaben - Fachliches Anleiten und Koordinieren von Bauabläufen und Nachauftragnehmern auf der Baustelle und aus dem Büro - Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von Bau-Maßnahmen / Protokollierung von Baubesprechungen - Sicherstellung von Qualität und Terminen auf der Baustelle - Beschaffung von Material und Beauftragen von Nachauftragnehmern - Erstellung von Berichten und Auswertung von Arbeitsergebnissen zum Baustellenfortschritt - Sicherstellen der Fachkompetenz und fachliche Abnahme ## Ihr Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung (als Freileitungsbauer Freileitungsmonteur, Elektrotechniker, Netzbetriebsmonteur, Mechatroniker (m/w/d) o.ä.) mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung oder mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker / Meister - Berufserfahrung in der Montageausführung auf Baustellen im Hoch-, Tief- oder Anlagenbau - Kenntnisse in MS Office (Excel, Word) - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Flexible Einsatzmöglichkeit - Führerschein der Klasse B ## Wir bieten - Zukunftsweisende Projekte - Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen - Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. - Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens - Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player - Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) - Ganzheitliche Klimaschutzpolitik ## Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. ## Kontakt - Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 - Bewerbungs-E-Mail: - Bewerbungs-Infos: Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .Gruppenleiter (m/w/d) – ab sofort gesucht in Vollzeit
Jobbeschreibung
Genau hier… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenStellvertretende Gruppenleitung für die Hochschulambulanz Hämatologie / Onkologie des Zentrums der Inneren MedizinAnstellungsart: feste AnstellungArbeitsmodell: Vollzeit oder TeilzeitAusschreibungsnummer: 1952183Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.Genau hier… sind Sie mittendrinDie Position ist im Zentrum der Inneren Medizin, Medizinische Klinik 2, zu besetzen. Die Abteilung Hämatologie / Medizinische Onkologie / Stammzellentherapie Ambulanz bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort.Ihre Aufgaben:Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrer Stationseinheit.Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind Sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Ambulanz- / Funktionsbereich zuständig. Genau hier… ist Ihr Profil gefragtSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester mit der Fachkompetenz im Bereich der Hämatologie und Onkologie. Ferner haben Sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung oder haben Interesse, eine Führungsrolle einzunehmen. Genau hier… wird Ihnen viel gebotenStarke Tarifverträge: TV Stärkung und Entlastung sowie TV-UKFZuverlässiges Frei, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung und Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenUnterstützung bei der WohnraumsucheWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungGroßes Portfolio an WeiterentwicklungsmöglichkeitenNeubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste AusstattungUniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedInFAQs für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams!Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING, LinkedIn und YouTube.Techniker als Projektleiter – Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d
Jobbeschreibung
440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik. Sie haben Lust auf innovative Projekte? Dann unterstützen Sie uns alsTechniker als Projektleiter - Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/dEinsatzort: Georgsmarienhütte, Osnabrück Kennziffer: 2025-0278 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Techniker als Projektleiter - Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/dIhr Profil:- Ausbildung zum Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation- Weiterbildung als Techniker, Meister oder ein Studium in der Elektrotechnik- Sie arbeiten gerne im Team und halten die Projektziele im Blick- Sie stellen sich gerne immer wieder neuen technischen Herausforderungen- Zeitweise Reisebereitschaft für z.B. BaubesprechungenIhre Aufgaben:- Übernahme der technischen und kaufmännischen Verantwortung unserer langfristigen Projekte für die Energiewende (z.B. Mittel- und Niederspannungsanlagen, Energie- und Gebäudetechnik, öffentliche Auftraggeber, Industrie)- Technische Planung und Realisierung von Netzübergabepunkte für erneuerbare Energien im Mittelspannungsbereich- Planung und Konzeption von großen Energiespeichern, sowie die Integration von Ladetechnik für Lkw und Busse in das Stromnetz- Projektierung der Gebäudetechnik, Elektroanlagen und Steuerungssysteme- Führen unserer Projektteams und Begleitung unserer Bauleiter- Erstellen von Abrechnungs- und DokumentationsunterlagenWir bieten:- Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit starker Konzernunterstützung- Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr- Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer Freitag- Viele Urlaubstage: 30 Tage- Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im SPIE BTAT | Kolleg und der SPIE Akademie- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“- Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten- Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden- Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)- Zukunft gestalten: Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement die Zukunft des Unternehmens mitBauleiter Elektrotechnik / TGA m/w/d
Jobbeschreibung
- EinleitungBauleiter in Essen aufgepasst! Als Bauleiter bei SPIE GfT haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Elektrotechnik unterwegs.- Bauleiter Elektrotechnik / TGA m/w/dEinsatzort: Essen bei Düsseldorf Kennziffer: 2025-0408 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)- Bauleiter Elektrotechnik / TGA m/w/d- Ihr Profil: - Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker) mit Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bereich Elektro oder auch Ingenieur Elektrotechnik - Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich TGA oder auch als leitender Elektrotechniker - Kenntnisse der VOB - Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse- Ihre Aufgaben: - Betreuung und Bauleitung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht - Führen eines Bautagebuches, Teilnahme an Baubesprechungen sowie die Erstellung von Aufmaßen - Kundenberatung und -betreuung im Bereich der Elektrotechnik - Vorbereitung für die Erstellung von Dokumentationsunterlagen - Überwachung des sicheren bautechnischen Betriebs auf der Baustelle, insbesondere auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten sowie das Führen einer Arbeitsgruppe- Wir bieten: - Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen - Attraktives Gehalt: Faire Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Überstundenzuschlag sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe - Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten - Weitere Benefits: Firmenhandy sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)Gebäudemanager / Hausmeister (m/w/d) Gruppenweit
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Gebäudemanager / Hausmeister (m/w/d) Gruppenweit NRW Procar Automobile GmbH Präsenz / Mobil Berufserfahrung Freude an der Instandhaltung und Pflege von Gebäuden und Außenanlagen? Werde Hausmeister in der Procar Gruppe Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, KIA und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Unsere hohe Kundenzufriedenheit und Auszeichnungen wie „Ausbilder des Jahres“ und „Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb“ unterstreichen unser Engagement für Qualität und Innovation. Ihre Motivation Sie haben Freude an der Instandhaltung und Pflege von Gebäuden und Außenanlagen? Mit Ihrem handwerklichen Geschick, technischen Verständnis und Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise sind Sie eine wertvolle Bereicherung für unser Team! Wir bieten Ihnen 30 Tage Jahresurlaub Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Jobbike-Leasing Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung Betriebliche Gesundheitsförderung Teamevents und Weihnachtsfeier Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten Team Daraus resultiert: Spaß bei der Arbeit - bei uns können Sie „Freude erleben“ Ihre Aufgaben Wartung und Instandhaltung: Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Wartung und Instandsetzung von Heizungs- und Klimaanlagen. Installationen: Sie führen Installationen von Wasser- und Sanitäranlagen durch und sorgen dafür, dass alle Systeme ordnungsgemäß funktionieren. Reparaturen: Kleinere Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen an verschiedenen Gebäudeteilen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Elektroarbeiten: Sie führen kleinere Elektroarbeiten aus und sorgen für die Sicherheit und Funktionalität der elektrischen Anlagen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Installateur oder in einem vergleichbaren Berufsfeld. Sie besitzen einen Elektroschein und sind mit grundlegenden Elektroarbeiten vertraut. Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Wartung von Heizungs- und Klimaanlagen mit. Sie sind handwerklich geschickt, zuverlässig und arbeiten selbstständig. Flexibilität und die Bereitschaft, in einem vielseitigen Arbeitsumfeld tätig zu sein, runden Ihr Profil ab. Katja De Pirro Standortbetreuer/-in / Payroll +49 2051 9110-553 Impressum DatenschutzOperations Projects Manager
Jobbeschreibung
Getreu unserem Motto: „Essentials for the best” sind wir mit unseren Präzisions-Produkten weltweit führend in der Lineartechnologie. Unsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische und Positioniersysteme sind äußerst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie Medizinische Geräte hergestellt werden.Der Head of Operations & Projects steuert und optimiert die IT-Operations-Organisation sowie strategische IT-Infrastrukturprojekte . Diese Rolle erfordert tiefes technisches Know-How und starke Führungsfähigkeiten, um eine effiziente, sichere und skalierbare IT-Operations-Organisation zu schaffen.Head of IT Operation & Projects (m/w/d)Jetzt Bewerben!Ihr Aufgabenbereich:Fachliche Führung bestehend aus 10 Mitarbeitenden und 2 TeamleiternVerantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der IT-Infrastruktur und IT-ServicesÜbergreifende Steuerung der ITIL-ProzesseKonsolidierung und Zentralisierung von IT-Services, um lokale IT-Insellösungen zu reduzierenStrategische Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Operations- und IT-Infrastruktur-ProjektenStandardisierung und Modernisierung der IT-LandschaftVerantwortung für Transformationsprojekte (z.B. Cloud-Migration, Security Hardening, Automatisierung)Sicherstellen einer klaren Kommunikation zwischen IT-Betrieb, IT-Projekten und Business TeamsPräsentation von IT-Projekten, Service Berichten und KPIs für das ManagementBeschaffung von Hardware und Software für den Bereich Operations & ProjectsBetreuung und Unterstützung von Lernenden während ihrer AusbildungIhr ProfilAbgeschlossens Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationZertifizierung: ITIL, Microsoft und Projektmanagement erwünschtMehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Betriebsteams oder IT-ProjektenFundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Cloud-Technologien & IT-SecurityErfahrung in ITIL-basierten Betriebsmodellen & Service-Management und in der Steuerung komplexer IT-Operations-Projekte & IT-TransformationenKenntnisse in IT-Compliance & Sicherheitsanforderungen (ISO 27001 und DSGVO)Erfahrung im Vendor-Management & Steuerung externer IT-ProviderStarke Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenAnalytische und lösungsorientierte Fähigkeiten zur Optimierung der IT-OperationsErgebnisorientierte und strukturierte ArbeitsweiseReisetätigkeit 40%Deutsch und Englischkenntnisse (Level C1)Ihre PerspektiveSCHNEEBERGER! Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht: unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, großem Know-How und Begeisterung Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen.Mitarbeiterevents, diverse Vergünstigungen30 Tage JahresurlaubAttraktives, überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, FahrradleasingVielseitige WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Möglichkeiten der AltersvorsorgeKultur und WerteWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Marketing lead
Jobbeschreibung
Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. AufgabenEigenverantwortliche Projektdurchführung: Sie haben Ihre Projekte im Blick, von der Konzeption bis zur Umsetzung von umfangreichen und komplexen Marketingvorhaben.Veranstaltungsmanagement: Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messe- und Kongressauftritten.Strategisches Denken: Die Erstellung von Marketing-, Launch- und Kommunikationsplänen liegt in Ihren kreativen Händen. Online-Marketing und Social Media: Von SEO über Social Media bis hin zur Conversion-Optimierung - Sie sind bereit, unsere digitalen Präsenzen auf ein neues Level zu Website: Mit einem geschärften Blick für Details erarbeiten, analysieren und bereiten Sie Marktdaten auf, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Erfahrung in branchenspezifischen Unternehmen bzw. MarktsegmentenFachkenntnisse im Bereich Marketing, fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie Erfahrungen im VeranstaltungsmanagementSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseEmpathisches Wesen, mit sehr guter Kommunikationskompetenz (deutsch/englisch) sowie Freude an Teamarbeit und die Bereitschaft, bei Bedarf unterstützende Aufgaben zu übernehmenÜberDenTellerrandBlicker / DenkenInSchnittstellenBefürworter / GemeinsamSindWirStarkÜberzeugterWir bietenSie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert. Unser attraktives Gehaltspaket umfasst:Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h / Woche30 Tage UrlaubFahrtkostenzuschussKindergartenzuschussBetriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)Betriebliche KrankenversicherungBetriebliche Unfallversicherung mit privater AbsicherungJubiläumszuwendungen bei langjähriger BetriebszugehörigkeitFörderung einer individuellen leistungsgerechten GehaltsentwicklungIm Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt. KontaktUROMED Kurt Drews KGPersonalabteilung | Frau Sabine VenterMeessen 7/1122113 Oststeinbek040 71 30 07-0Kaufmännischer Property Manager – Immobilien (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtmarken GmbH ist das Family Office der Familie Hermanns und vereint zahlreiche erfolgreiche Marken und Objekte in der Immobilienbranche. Als Familienunternehmen mit zwei Generationen Erfahrung bewirtschaftet Stadtmarken leistungsfähige Immobilien und ganze Quartiere und schafft als Teil einer renommierten Firmengruppe gesellschaftliche Mehrwerte.Deine AufgabenIn einem starken Team verantwortest du das kaufmännische Property Management für dein zugeteiltes Immobilienportfolio nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase komplett eigenverantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management stellst du dabei den Betrieb der Objekte nachhaltig sicher. Vollumfängliche Verwaltung eines ImmobilienportfoliosKommunikation und Abstimmung mit Mieter:innen, Behörden, Dienstleister:innen und Eigentümer:innenErstellung, Bearbeitung und Verhandlung von DienstleistungsverträgenTelefonische und schriftliche Klärung von Kund:innen-Anfragen und EinsprüchenPflege von Immobilien-, Debitoren- und KreditorenstammÜberwachung der Mieteingänge und Verantwortung des Mahn- und KlagewesensÜberwachung und Steuerung von Indexierungen und MieterhöhungsverlangenVorbereitung und Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen inkl. WiderspruchsbearbeitungDigitale Rechnungsprüfung und -kontierungBearbeitung von VersicherungsschädenRegelmäßige Reportings sowie Budgetkontrolle und -erstellungPlanung, Kalkulation und Überwachung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem technischen Property ManagementUnterstützung der Due-Dilligence Prozesse (Kauf-/Verkauf)Kund:innen-service: Akquise und BindungsgesprächeDein ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbar, oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem HintergrundMehrjährige Erfahrung in der Verwaltung/ dem Property Managements von Immobilien sowie umfassende Kenntnisse im Wohnraummietrecht Gute MS-Office-KenntnisseFührerschein der Klasse BIdealerweise Erfahrung mit einer Immobiliensoftware bspw. iX-HausSolide Englischkenntnisse sind von VorteilEine vertrauensvolle und offene Kommunikation, wie wir sie mit dir pflegenTeamfähigkeitEngagement und LoyalitätDeine StadtmarkenInnovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie "Top Arbeitgeber Mittelstand"Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wirdEin starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite stehtFlexible Arbeitszeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender BetriebszugehörigkeitKita-Zuschuss nach entsprechender BetriebszugehörigkeitMöglichkeit zum E-Bike Leasing Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot Regelmäßige Team- und FirmeneventsTechniker Elektrotechnik als Bauleiter Parkleitsysteme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenSie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Bremen und tragen die Verantwortung für Personal und BudgetSie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA)Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeidenDie Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem VerantwortungsbereichSie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicherIm Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständigSie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie UmweltschutzIhr ProfilSie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik und haben ein betriebswirtschaftlichen BlickSie verfügen über einen Führerschein Klasse B bzw. IIIfundierte Führungserfahrung ist wünschenswertSie arbeiten strukturiert sowie organisiert und haben die Fähigkeit in Prozessen zu denkenIhre Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie ausEin strategisches und analytisches Verständnis sowie ein wirtschaftliches Denken (leistungsorientiert und kostenbewusst) runden Ihr Profil abIhr BenefitEine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einanderEin sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen BrancheSie erhalten ein gut ausgestattetes und komfortables Servicefahrzeug zur Mitnahme an den Wohnort – so haben Sie keine Kosten für Ihren ArbeitswegEine pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen (z.B. in der Rufbereitschaft), Spesen und bezahlte Überstunden sind selbstverständlichNutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei EheschließungProfitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)Zählen Sie auf unsere frühzeitige Einsatzplanung bei RufbereitschaftenWir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhubUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenJunior Sales Manager – Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsHallo Junior Sales-Profi!Du willst Teil eines innovativen, international aufgestellten Unternehmens in der spannenden Welt der Hotellerie sein?Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf die Hotelindustrie, das sich mit einer einzigartigen Hotelbaudatenbank weltweit einen Namen gemacht hat. Mit unseren innovativen Lösungen unterstützen wir die Zulieferindustrie in der Hotelbranche. Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit für engagierte Verkaufstalente, die den nächsten Karriereschritt gehen und sich in einem internationalen Unternehmen etablieren wollen. Let’s go!Deine AufgabenAkquisition und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden.Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte.Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen.Durchführung regelmäßiger Produktpräsentationen via MS Teams.Leadgewinnung über Quellen wie Branchenverzeichnisse, Messen, LinkedIn und anderen Online-Plattformen.Marktbeobachtung und Analyse zur Identifikation von Trends und Potentialen.Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Veranstaltungen in der Hospitality-Welt möglich und wünschenswert.Dein ProfilErste Erfahrungen im Verkauf/Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens B2.Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) sind vorhanden.Leidenschaft für den Verkauf/Vertrieb mit der Fähigkeit Trends und Kundenbedürfnisse zu erkennen.Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.Bereitschaft zum Reisen zu Messen und Konferenzen der Hotelindustrie.Wir bietenEin modernes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, mit guter Anbindung für eine bequeme Anreise.Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Remotearbeit von einem Tag pro Woche nach der Einarbeitung möglich.Genieße 30 Tage Urlaub und eine attraktive Grundvergütung mit leistungsorientiertem Ausbaupotenzial.Ein vielfältiges internationales Team, das Wert auf Integration, Kreativität und Zusammenarbeit legt.Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einem hohen Maß an kreativem Freiraum.Eine unterstützende Teamkultur mit regelmäßigen Firmenevents.Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessverbund) und Optionen für Business-/Jobbike-Leasing.KontaktWir freuen uns auf deine Bewerbung einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin an:hr@tophotelprojects.comKaufmännischer Projektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Betreuung komplexer Bauprojekte von der Planungsphase bis zur Fertigstellung Erstellung von Abweichungsanalysen für aktuelle Projekte anhand von Soll/Ist-Vergleichen zur Früherkennung von Planabweichungen und Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen Unterstützung der Projektleitung bei der Erstellung der Kostenplanung für Planungs- und Bauleistungen, sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement Mitwirkung bei der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen und Überwachung dieser in den kaufmännischen Systemen (elektronische Abrechnung) Gewährleistung einer sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung der Finanzmittel Pflege projektbezogener Daten in den kaufmännischen IT‐Systemen Entwicklung von Maßnahmen für das Chancen- & Risikomanagement in Zusammenarbeit mit dem:der technischen Projektleiter:inTechnischer Leiter, Fachbereich Elektrik und Projekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bei Grossmann produzieren und vertreiben Lebensmittel in kompromissloser Qualität nach traditionellen und modernen Rezepturen mit viel Leidenschaft und in familiärer Atmosphäre. Das geht nur mit dem richtigen Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Technischen Leiter, Fachbereich Elektrik und Projekte (d/m/w) Das erwartet Sie: Verantwortung der Erstinbetriebnahme und Wiederinbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen nach Auf- und Umbauten unter Berücksichtigung aller relevanter Richtlinien Energiemanagements inkl. Zielsetzung sowie Berichtserstattung Verantwortung und Betrieb der Netze, der Verteilungen sowie der NSHV- und UV-Anlagen Koordination und Verantwortung von Projekten unter Beachtung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten und zeitlichen Vorgaben in den Bereichen Maschinen- und Anlagen, Geräte, Haus- und Gebäudetechnik Investitionsplanung sowie Erstellung und Überwachung des Technik-Budgets Stellvertretung des Werkstattleiters einschließlich fachlicher wie disziplinarischer Mitarbeiterführung sowie Ausbildertätigkeit im Bereich Elektronik/Mechatronik Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (d/m/w) für Betriebstechnik sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, einen Studienabschluss im Fachbereich Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung aus produzierenden Unternehmen (idealerweise aus der Lebensmittelbranche) sowie erste Führungserfahrung Ausbildereignung nach AEVO Hohes Maß an Initiative, Ergebnisorientierung und selbstständigem Arbeiten Bereitschaft, im Zwei-Schicht-System zu arbeiten (Früh-/Spätdienst) und zur Übernahme temporärer Rufbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Neben Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, Jobticket oder Fahrrad-Leasing erwartet Sie bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jede*r einzelne zählt. Sie haben Fragen? Celina-Isabelle Brüggmann freut sich auf Ihren Anruf oder eine Nachricht per E-Mail 040 – 72 775 129 oder Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de Grossmann Feinkost GmbH · Personalabteilung · Liebigstraße 3 · 21465 Reinbek Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Gerne als PDF per Mail an: personal@grossmann-feinkost.de Unseren Datenschutzhinweis zur Bearbeitung deiner Bewerbung findest du auf unserer Homepage unter: Website123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412