Jobs für Manager - bundesweit
20.585 Jobs gefunden
Wirtschaftswissenschaftler:in als Abteilungsleiter:in Workplace Solutions
Jobbeschreibung
Aufgaben- Du definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter.
- Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse.
- Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‐governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG.
- Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.
- Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.
- Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab.
- Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit.
- Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln.
- Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz.
- Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Trainee Management & Leadership (m/w/d) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Kennziffer: 12199Dein Traineeprogramm:
Innerhalb von 24 Monaten zeigen wir dir die verschiedenen Bereiche der BAG und machen dich fit für deine zukünftige Rolle als Fach- und Führungskraft. Folgende Bereiche & Inhalte erwarten dich in deinem Traineeprogramm:Corporate Development, Digital & Administration
- Onboarding-Phase und Aufbau eines BAG-Grundverständnisses
- Vorantreiben der Unternehmensstrategie 2030 & Change Management
- Mitwirkung bei der Digitalisierung der BAG
- Kennenlernen unserer Zentralbereiche wie Finance, Controlling, HR, IT
- Eigenverantwortliche Übernahme von interdisziplinären Projekten mit Führungskräften & Vorständen
- Hospitation in unseren Steinbrüchen und Mischanlagen (deutschlandweit)
- Mitarbeit in unseren Vertriebsgesellschaften & beim Aufbau neuer Geschäftsfelder
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Performance Checks von deinen Mentoren und Vorgesetzten
- Spannende Weiterbildungen in jeder Traineephase u.a. individuelles Coaching, zudem der Fokus auf Kommunikation, Projektmanagement und Führungskompetenz
Das bieten wir dir:
- Förderung durch erfahrene Mentoren (m/w/d) aus unserem Vorstands- und/oder Führungskreis und ein auf dich zugeschnittenes Traineeprogramm
- Praxisnahe Weiterentwicklung durch deutschlandweite Vertiefungsstationen in unseren kaufmännischen Abteilungen und Produktionsstätten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote und eine langfristige berufliche Perspektive
- Ein familiäres und vertrauensvolles Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld, bedarfsorientierte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und viele weitere Benefits
Das bringst du mit:
- Masterabschluss: im Bereich Rohstoffingenieurwesen, Bergbauingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Exzellente Studienleistungen: mindestens Gesamtnote „gut“ in einem angemessenen Zeitraum
- Praktische Erfahrungen: durch einschlägige Praktika und Werkstudierendenjobs
- Innovationsfähigkeit: durch eine analytische & strategische Denkweise sowie Lösungsorientierung
- Hohe Leistungsbereitschaft & Eigeninitiative: um anspruchsvolle Aufgaben selbstständig und effizient zu bewältigen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz: denn communication is key und legt die Basis für sehr gute Teamarbeit
- Sprachkenntnisse & Flexibilität: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und flexible Reisebereitschaft
Account Manager B2B (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Mülheim a.d. Ruhr, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die mit Sitz in Mülheim an der Ruhr bündelt alle Funktionen des Zählerwesens für die Westenergie AG. Unsere Aufgaben sind das Zähler- und Zählwertmanagement, der Messstellenbetrieb und Messdienstleistungen. Wir sind insgesamt für 4,4 Millionen Strom-, Gas- und Wasserzähler verantwortlich. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
- Schnittstelle und fachliche Abstimmung zur Umsetzung der Dienstleistungen zwischen Kunde und Auftragsabwicklung
- Verhandeln der Dienstleistungsverträge mit den Kunden und zusätzliche Unterstützung der Key Account Manager bei komplexen Vertragsverhandlungen (z.B. Bietergespräche) überwiegend im Kundensegment VNB aber auch im gesamten Drittgeschäft
- Intensive Kontakt- und Beziehungspflege von Bestandskunden und potentiellen Neukunden im Sinne eines Account Managers durch regelmäßige Terminvereinbarungen und Kundengespräche
- Akquirieren von neuen Kunden im Segment Stadtwerke und Verteilnetzbetreiber
- Markt- und Kundenbedürfnisse für aktuelle und zukünftige Dienstleistungen und Produkte auf Basis der Ergebnisse von Markanalysen und durch immer wieder stattfindende Besuche und Interviews von Kunden und nicht-Kunden ermitteln
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Dienstleistungs- und Produktportfolios entsprechend der Marktanforderungen und Unternehmensstrategie unterstützen und anstoßen
- Aktive Vermarktung des Metering Dienstleistungsangebotes und von neuen SMR Produkten
- Sicherstellung der Vertragserfüllung für neue und bestehende Kunden vorantreiben und unterstützen
- Auswertungen zur Abrechnung erstellen, Prüfen und Freigabe von Rechnungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Fachrichtung Ingenieurwesen/Wirtschaftsingenieur/Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Durchführung von komplexen Projekten, sehr gute Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit sowie Erfahrung im Multiprojektmanagement und agilen Methoden
- Sehr gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge, insbesondere des Messwesens
- Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und Teamgeist
- Ausgeprägte Zielorientierung mit hoher Konzeptions- und Umsetzungsstärke, hohe Problemlösungskompetenz, schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Veränderungsbereitschaft, Reisebereitschaft
- Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und eine attraktive Vergütung
- Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten
- Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen
Trainee Projektleiter:in für die Kommunale Wärmeplanung
Jobbeschreibung
DEINE AUFGABENSCHWERPUNKTE:
- Mitarbeit in allen Phasen der kommunalen Wärmeplanung (KWP)
- Unterstützung der Projektleiter und eigenständige Bearbeitung von Teilprojekten der KWP
- Bestands- und Potenzialanalyse der kommunalen Wärmeversorgungsinfrastruktur
- Entwicklung von Wärmenetzlösungen
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung erneuerbare Energien,
Energietechnik, Versorgungstechnik, Geografie oder vergleichbar - Das Ende deines Studiums ist absehbar? Du kannst auch schon während des Studiums in Teilzeit anfangen
- Du hast Interesse an den Themenfeldern Energie und Klimaschutz
- Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung im Energiebereich
- Du verfügst über ein sicheres und kompetentes Auftreten
- Du bist ein Teamplayer und überzeugst zudem durch freundliches Auftreten
- Die gängigen MS-Office-Programme beherrschst Du sicher und Du sprichst fließend Deutsch
WIR BIETEN:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderleistungen in einem krisensicheren Unternehmen,
z.B. Zuschläge, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,
Kindergartenzuschuss, betriebliche Krankenzusatzversicherung - Bis zu 32 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office
- Unbefristete Anstellung
- Jobrad-Leasing
- Lade dein E-Auto kostenlos mit grünem Strom vom ENERPIPE-Solardach!
- Regelmäßige Schulungen und Teamevents
- Flache Hierarchien
- Individuelle Einarbeitung
- Modernes, klimatisiertes Bürogebäude, höhenverstellbare Schreibtische
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer familiären Unternehmenskultur
- Firmenfeste mit Deiner ganzen Familie
Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes
„Wir-Gefühl“ aus. Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist, Teamevents und ein
respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein enstpanntes Arbeitsklima.
Du willst Teil unseres Teams werden?
Wärmenetze zu arbeiten? Wir bieten Dir beste Möglichkeiten nicht nur unsere Zukunft, sondern auch Deine
eigene zu gestalten. Wenn du Wert auf kurze Entscheidungswege und eine persönliche Führungskultur legen,
dich gerne persönlich und fachlich weiterbilden willst und eine team- und zielorientierte Unternehmenskultur suchst,
dann bewirb Dich bei uns.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) an
bewerbung@enerpipe.de oder nutze die
Rückfragen gerne telefonisch an Katharina Harrer (Personalabteilung) unter 09174 - 97 65 07-222.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Key Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vertriebsposition mit technologischem Anspruch bei renommiertem Hersteller von Hochleistungsprodukten der Draht- und Kabelindustrie zu besetzen!Ihre AnsprechpartnerGabriele Smentek und Florian Wech
Tel.: 0911 / 929 70 -26
E-Mail: ihr@mentis-consulting.de
Kennziffer (und Postanschrift)
250204 J
Mentis International Human Resources GmbH
Arminiusstraße 3
90402 Nürnberg
Internet:
www.mentis-consulting.de
Positionsbezeichnung
Key Account Manager (m/w/d)
Draht- & Kabelindustrie
Beschreibung des Unternehmens
Unser Mandant ist ein erfolgreicher, führender Hersteller von hochwertigen Draht- und Kabelprodukten und elektrischen Leitern für kundenspezifische Anwendungen vorwiegend in den High-Tech-Branchen Energietechnik, Medizintechnik, Maschinenbau, Robotik, Automotive sowie Luft- und Raumfahrttechnik. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Bayern.
Zur Realisierung der Wachstumsziele unseres Auftraggebers suchen wir einen erfahrenen »Key Account Manager (m/w/d)" mit Produkt- und Branchenkenntnissen, der national und international vertriebliche Konzepte und Maßnahmen zur Vermarktung des technisch anspruchsvollen Produktspektrums entwickelt und umsetzt sowie Bestandskunden berät und ausbaut und neue Kunden akquiriert.
Wesentliche Aufgaben
Bearbeitung und Beratung von Schlüsselkunden in einem definierten nationalen und internationalen Vertriebsgebiet im Außendienst
Sicherstellung einer umfassenden technischen und kaufmännischen Kundenbetreuung und Aufbau eines persönlichen Netzwerks gemäß den individuellen Kunden- und Branchenanforderungen
Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von vertrieblichen Konzepten und Maßnahmen zur Vermarktung des technisch anspruchsvollen Produktspektrums
Monitoring der Einhaltung der geplanten Absatz- bzw. Umsatzziele und Ausbau der Potenzialausschöpfung für die zugeordneten Kundengruppen und Märkte
pro-aktive, produkt- und zielgruppenspezifische Akquisition neuer Projekte und Kunden durch Basisarbeit und gezieltes Angehen von Wettbewerbspositionen sowie Realisierung von Cross Selling Potenzialen
Führen und Abschließen von Vertragsverhandlungen innerhalb von definierten Rahmenbedingungen
Bearbeitung von Ausschreibungen in Abstimmung mit den internen Fachabteilungen und der Vertriebsleitung
regelmäßige Abstimmung mit dem KAM-Team, dem Sales Support und dem Vertriebsleiter und Austausch zu marktrelevanten Sachverhalten, wesentlichen Geschäftsvorfällen und Entwicklungen
Erstellung von Absatzplänen und Forecasts
Durchführung von Produkt- und Firmenpräsentationen bei Kunden sowie Teilnahme an Messen
Mitarbeit bei der Markteinführung neuer Produkte sowie bei der Umsetzung von Vertriebsprojekten
direkte Berichtslinie an den Vertriebsleiter
Qualifikationsprofil
erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium sowie fachspezifische Zusatzqualifikationen; alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung und umfangreiche fachspezifische Qualifikationen
mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte an industrielle Kunden mit Schwerpunkt in der Draht- und Kabelbranche in einem international ausgerichteten, produzierenden Unternehmen
technisch fundiertes Grundlagenwissen im Produktsegment, ausgeprägte Affinität hinsichtlich des Verkaufs qualitativ hochwertiger, anwendungstechnisch anspruchsvoller Produkte, kaufmännisches Verständnis
sicherer Umgang mit den einschlägigen MS-Office Produkten; SAP-Kenntnisse wünschenswert
sehr gute, anwendungssichere Kenntnisse in Englisch sind Voraussetzung; Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil
aktive, kontaktstarke und gewinnende Persönlichkeit
professionelles Arbeitsverständnis mit stark ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierung
Abschlusssicherheit (Verknüpfung von Beratung und Verkauf)
Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
kommunikationsstark mit Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit kombiniert mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören
zielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd mit hoher Eigenmotivation und Kreativität
organisierter Arbeitsstil
Macherqualitäten, hands-on, basisnah und pragmatisch
kooperativer Teamplayer
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
nationale und internationale Reisebereitschaft
Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Alltagsbegleiter (m/w/d) ambulante Wohngemeinschaften in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %)
Jobbeschreibung
Alltagsbegleiter (m/w/d) ambulante Wohngemeinschaften in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %)Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Alltagsbegleiterdienst im Stuttgarter Norden , Stuttgart Wir suchen ab sofort einen Alltagsbegleiter (m/w/d) ambulante Wohngemeinschaften in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %).Wir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von BetreuungsangebotenJobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und FreizeitViele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Beliebige, abgeschlossene BerufsausbildungErfahrung in der eigenständigen Haushaltsführung von mindestens 4 PersonenFähigkeit zur Moderation von GruppenprozessenFreude am Planen und OrganisierenBeherrschen der deutschen Sprache in Wort und SchriftEinfühlungsvermögen, Kommunikations- und BeobachtungsfähigkeitAushandlungskompetenzBelastbarkeitTeamfähigkeitFähigkeit zu selbstständigem ArbeitenZuverlässigkeit, GlaubwürdigkeitIhre Aufgaben:Haushaltsführung der WohngemeinschaftenPersönliche kleine Handreichungen bei der KörperpflegeAnsprechpartner/Bezugsperson für die Bewohnenden und AngehörigenInitiierung und Gestaltung von gemeinsamen AlltagsaktivitätenAbstimmung und Koordination der Alltags- und Freizeitgestaltung auf wechselnde Anforderungen der Bewohner und RahmenbedingungenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantwortet Ihnen gerne:Juliane BallingerTeamleitung WohngemeinschaftenTelefon: 0175 / 76 15 801abd-stuttgarter-norden@wohlfahrtswerk.deAlltagsbegleiter Wohlfahrtswerk im Stuttgarter NordenSankt-Pöltener-Straße 2970469 StuttgartLeitung (w/m/d) für das Institut für Ernährungsverhalten am Max Rubner-Institut
Jobbeschreibung
Leitung (w/m/d) für das Institut für Ernährungsverhalten am Max Rubner-InstitutKarlsruheForschung, Entwicklung, Lehre
Vollzeit
Publizierung bis: 12.05.2025
Kennziffer: Institutsleitung EV
Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an vier Standorten in Deutschland, darunter etwa 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Forschungsinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Das Max Rubner-Institut (MRI) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt an seinem Hauptstandort Karlsruhe die
Leitung (w/m/d) für das Institut für Ernährungsverhalten
am Max Rubner-Institut
(Direktorin und Professorin/Direktor und Professor beim Max Rubner-Institut Besoldungsgruppe B 2 der Bundesbesoldungsordnung (BBesO), bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen oder Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter mit außertariflichem Entgelt in Höhe der Dienstbezüge nach Besoldungsgruppe B 2 BBesO)
Aktuelle Aufgabefelder des Instituts für Ernährungsverhalten umfassen u.a. das Nationale Ernährungsmonitoring , das Produktmonitoring , die Nachhaltige Ernährung , die Sozial-ökologische Ernährungstransformation , das Ernährungsverhalten verletzlicher Bevölkerungsgruppen sowie die Forschung zu ernährungspolitischen Maßnahmen .
Aufgaben:
Leitung und strategische Weiterentwicklung des Instituts für Ernährungsverhalten sowie dessen kontinuierliche organisatorische und wissenschaftliche Weiterentwicklung. Dies umfasst die regelmäßige Erstellung und Abstimmung der Forschungskonzeption sowie des resultierenden Forschungsprogramms, die Einbettung in übergreifende thematische Strategien des Max Rubner-Instituts sowie der übrigen Ressortforschung des BMEL.
Initiierung, Koordinierung und Leitung von Forschungsarbeiten zur wissenschaftlichen Fundierung von Politikempfehlungen, insbesondere für das BMEL.
Koordinierung der Politikberatung des Instituts für das BMEL sowie aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien.
Aufbau und Pflege von Kooperationen mit relevanten Einrichtungen auf nationaler und internationaler Ebene.
Entwicklung und Umsetzung einer Drittmittelstrategie und Einwerbung von Drittmitteln zur gezielten Förderung und Weiterentwicklung des Instituts für Ernährungsverhalten.
Zielgruppengerechte Erstellung von Berichten und Stellungnahmen für Politik, Wissenschaft und Öffentlichkeit.
Weiterentwicklung des Instituts mit Fokus auf zentrale gesellschaftliche Herausforderungen wie beispielsweise soziale Determinanten und Nachhaltigkeitsaspekte des Ernährungsverhaltens. Dies umfasst die interdisziplinäre Zusammenarbeit der Arbeitsbereiche, die Bearbeitung komplexer Forschungsfragen sowie die Ableitung praxisnaher Maßnahmen zur Förderung einer nachhaltigen und sozial gerechten Ernährungspolitik.
Ihr Profil
Sie sind eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) sowie einer Promotion in den Bereichen Public Health Nutrition, Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie oder einer verwandten Fachrichtung. Ihre wissenschaftliche Expertise haben Sie durch Veröffentlichungen in internationalen Fachzeitschriften unter Beweis gestellt. Zudem haben Sie Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten und in der Leitung von Arbeitsgruppen. Erfahrungen in der wissenschaftlichen Politikberatung sind von Vorteil. Wir erwarten von Ihnen ein hohes Maß an Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenzen. Sie sind in der Lage, Konzepte und Ergebnisse sowohl schriftlich als auch in Vorträgen und Diskussionen klar und überzeugend zu vermitteln. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache setzen wir voraus. Auch in herausfordernden Situationen arbeiten Sie kooperativ und bringen die Bereitschaft mit, die mit der Institutsleitung verbundenen Verwaltungs- und Managementaufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen.
BMEL und MRI streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungsfunktionen an und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, bietet das MRI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle an. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, wie den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das MRI verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass ein durch ein persönliches Interview ergänztes Potenzialanalyseverfahren Bestandteil des Auswahlverfahrens ist. Bewerbungen mit für die Tätigkeit aussagefähigen Qualifikationsnachweisen, insbesondere tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Beurteilungen, einer Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs sowie einem vollständigen Veröffentlichungsverzeichnis werden - vorzugsweise elektronisch als zusammenhängende pdf-Datei - bis zum 12.05.2025 (Posteingang) erbeten an das Max Rubner-Institut Zentrale Bewerberstelle Kennwort: Institutsleitung EV
E-Mail: karriere@mri.bund.de
Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter
https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html .
Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Nähere Auskünfte erteilt Frau Präsidentin
Prof. Dr. Tanja Schwerdtle
E-Mail: praesidentin@mri.bund.de
Telefon: 0721 / 6625-201
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
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Teamleiter Automatisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Essen macht glücklich: im Betriebsrestaurant und mit den zusätzlichen Mitarbeiterrabatten in unseren Outlets
- Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement
- In dieser Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet bei einem führenden Gebäckhersteller
- Sie führen, coachen und entwickeln das Team und steuern die strategische Ausrichtung sowie den Wissenstransfer innerhalb der Abteilung
- Proaktiv planen, projektieren und realisieren Sie Projekte für Maschinen und Anlagen, sowie Digitalisierung und Vernetzung
- Mit Ihrem Team verantworten Sie die Projektierung neuer Anlagen sowie die Optimierung bestehender Produktionsanlagen
- In integrativer Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen koordinieren Sie technische Projekte und setzen diese um
- Für Ihren Verantwortungsbereich planen Sie die Ressourcen eigenständig
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung mit ausgeprägter Führungskompetenz durch Erfahrung in der Steuerung von Teams und Projekten
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik
- Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Strategisches und zukunftsorientiertes Denken und Handeln
- Empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Durchsetzungsfähigkeit
- Spaß daran, Mitarbeitende zu motivieren und ein Hochleistungsteam zu führen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Augenoptiker-Meister als Technischen Betriebsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
AUGENOPTIKER-MEISTER ALS TECHNISCHER BETRIEBSLEITER (M/W/D)NeutraublingVollzeit, unbefristet
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Wir haben den Durchblick, wenn es um gutes Sehen geht!
Die Lebensqualität unserer Kunden liegt uns sehr am Herzen. Daher beraten wir individuell und suchen für jedes Bedürfnis das passende Produkt. Denn neben hoher Produktqualität setzen wir vor allem auf nachhaltigen Service. Fair - Transparent - Fachkompetent.
Für unseren Standort in Neutraubling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Augenoptiker-Meister als Technischen Betriebsleiter (m/w/d).
DEINE AUFGABE:
Als Technischer Betriebsleiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung unserer Firmenphilosophie. Dein Fokus liegt neben der Förderung und Forderung deines Teams in der Motivation deiner MitarbeiterInnen. Die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und den Erfolg deiner Filiale hast du stets im Fokus.
Die Beratung unserer KundInnen übernimmst du mit Herz und Verstand. Du verbesserst deren Lebensqualität und findest bedarfsgerechte Lösungen auf Basis der individuellen Bedürfnisse unserer KundInnen. Gutes Sehen und alle entsprechenden Messtechniken beherrschst du im Schlaf: Refraktion, Augenglas-Bestimmung und Kontaktlinsenanpassung sind für dich kein Neuland.
DEIN PROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung Augenoptiker-Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium Augenoptik/ Optometrie
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Freude an der Führung und Motivation deines Teams
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Außerordentlich hohe Serviceorientierung und Motivation
Leidenschaft für Fashion und Design und ausgeprägter Sinn für Ästhetik und Stil
Faszination für moderne Technik und Digitalisierung
UNSER ANGEBOT:
Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Überdurchschnittlicher Urlaub
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit exzellenter augenoptischer Ausstattung
Fachliche und persönliche Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten
Jährlich zwei Eigenbedarfsbrillen & zusätzliche Mitarbeiterrabatte
Monatliche Tankgutscheine
Bike-Leasing
Vermögenswirksame Leistungen
DEIN PROFIL PASST ZU UNSEREM ANGEBOT?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Schell-Schonowski:
ds@baumgartner-optik.de .
Bei Fragen meldest du dich gerne telefonisch unter 0151 / 14123125.
www.baumgartner-optik.de
Jetzt bewerben
Teamleiter / Vorarbeiter – Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter / Vorarbeiter - Elektrotechnik (m/w/d)Standort: Leverkusen
Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen.
Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt!
Das bieten wir Ihnen für Ihren Einsatz:
- Unser Vergütungspaket - Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur und angelehnt an den IG BCE inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld mit jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden die Woche verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Ausrüstung - Sie erhalten von uns Ihre persönliche Schutzausrüstung und Werkzeug sowie Arbeitsbekleidung, die von uns gereinigt wird
- Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von €500,00 pro erfolgreicher Einstellung
- Corporate-Benefits -Vergünstigt bei namhaften Herstellern und Marken einkaufen, sowie Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- In Ihrem neuen Job sind Sie für die Planung, Steuerung und Organisation von Wartungs-, Prüfungs- und Reparaturaufträgen von verschiedenen Werkzeugmaschinen für den Bereich Elektro zuständig
- Dabei kümmern Sie sich um die Abstimmung von Instandhaltungsarbeiten, Zeitplänen und um Inbetriebnahmen
- Aufmaßerstellung und -prüfung in Abstimmung mit der Projektleitung sowie Materialbeschaffung
- Abschließend sorgen Sie durch Ihr Fachwissen für die Einhaltung der gesetzlichen und regulativen Anforderungen im Verantwortungsbereich
Das bringen Sie mit:
- Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit in der Elektrotechnik
- Sie sind Elektriker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und sich zum Meister oder Techniker weitergebildet
- Ob Teamleiter mit erster Führungserfahrung oder Meister mit langjähriger Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und automatisierten Fertigungslinien, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen
- Sie verfügen bereits über Kenntnisse in der Steuerungstechnik, Hydraulik & Pneumatik, können mit MS Office und vielleicht sogar SAP umgehen
- Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider
Sie werden von erfahrenen Kollegen eingearbeitet, um sich optimal ins Team einzufinden.
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch.
Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle.
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Lara Möllemann gerne unter +49 2083 38762650 zur Verfügung.
Management & Administration | Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH | Unbefristet | Gewerbliche(Monat) | Facharbeiter | Operations
Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Modernes, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen | über 7.500 eigene Wohnungen | Neubau, Modernisierung und Objektbewirtschaftung.Zur Verstärkung für unser Team Rechnungswesen suchen wir eineTeamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
werden Sie Teil von unserem Team - wir freuen uns auf Sie!
Ihr Profil:
Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kfm. oder betriebswirtschaftliche Aus- bzw. Weiterbildung (Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt) mit Schwerpunkt Finanzen
Mehrjährige Berufserfahrung im kfm. Bereich (Rechnungswesen, Buchhaltung, Finanzwesen) oder ähnlichem Tätigkeitsumfeld
Fachkenntnisse oder Erfahrung in der Wohnungswirtschaft
Erste Erfahrung als Führungskraft
Bilanzsicherheit nach HGB sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise
Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen
Ihre Aufgaben:
Teamleitung Finanzbuchhaltung inkl. Nebenbücher
Fachliche Führung eines erfahrenen Teams
Kontenpflege, Kontenklärung und -abstimmung
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe
Bearbeitung von Finanzierungen, Darlehensbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung
Bearbeitung von Jahresabschlussbuchungen, Mitwirkung bei Erstellung und
Prüfung des Jahresabschlusses nach HGB
Unterstützung bei der Jahres- und Liquiditätsplanung
Neue Straße 100
89073 Ulm
T 0731 20650-120
www.uws-ulm.de
Moderne Bürotechnik
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket
Altersvorsorge
Weiterbildung
Mobiles Arbeiten
Ergonomischer Arbeitsplatz
Jobrad
Zentrale Lage
Gute Verkehrsanbindung
Prämie
Zuschuss Mittagessen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
bewerbung@uws-ulm.de
Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
| A „Hier bin ich A] ARBEITGEBER . 4 nicht nur Azubi. Hier bin ich Teammitglied." Keine Ausbildung macht mehr an: karriere.ehrmann.de Jetzt bewerben! Milchtechnologische Berufe Technische Berufe Kaufmännische Berufe Duales Studium Milchtechnologe (m/w/d) © Mechatroniker (m/w/d) © Industriekaufmann (m/w/d) © BwL industrie ‚ilchwirtschafticher Laborant (mfwjd) _® Elektroniker Betriebs- oder © Fachinformatiker (m/w/)) ® Lebensmitteitechnologie Automatisierungstechnik Systemintegration ©. Lebensmittel und Verpackungstechnologie (mheia) Fochlageris (fol) . ©. Industriemechaniker (mjw/d) ‚Anlagenmechaniker (m/w/d) Unsere offene Fachkraft (m{w/d) Lebensmitteitechnik Maschinen- u. Anlagenführer (m/w/d) Lebensmittelmanagement Komm vorbei: TAG DER AUSBILDUNG am 17.05.2025 in OberschöneggRechtliche*r Sachbearbeiter*in Bodenschutz/Altlasten mit stv. Abteilungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
www.landkreis-goeppingen.de /check-inDer Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.Für unser Umweltschutzamt, Abteilung Wasser und Boden , suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
rechtliche*n Sachbearbeiter*in Bodenschutz/Altlasten mit stv. Abteilungsleitung (m/w/d)
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD.
Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:
Stellvertretende Abteilungsleitung für die Abteilung Wasser und Boden
Koordinator*in für Recht und Technik im Fachbereich Boden und Altlasten
Bearbeitung von Förderanträgen für Maßnahmen zur Behandlung altlastverdächtiger Flächen und Altlasten
Organisation und Leitung der Sitzungen der Bewertungskommission Altlasten für den Landkreis Göppingen
Durchführung von Gefahrerforschungsmaßnahmen auf altlastverdächtigen Flächen im Wege der Amtsermittlung
Fortschreibung der Erfassung altlastverdächtiger Flächen
Rechtliche und finanztechnische Betreuung von Altlastensanierungsmaßnahmen
Wahrung bodenschutzrechtlicher Belange bei Auffüllungen, Abgrabungen und sonstigen Bauvorhaben
Rechtsaufsicht für den Wasserverband Fils: Prüfung und Genehmigung der Haushaltssatzung und des Haushaltsplans
Rufbereitschaft und Einsatz bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen
Sie überzeugen mit folgendem Profil:
Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Studiengang Innenverwaltung, bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt
Kenntnisse im Bodenschutz- und Altlastenrecht sind von Vorteil
Selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
Sicheres, freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Führerschein der Klasse B
Freuen Sie sich auf:
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
Familienfreundliche Angebote
Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket
Neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich bis zum 18.05.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.landkreis‐goeppingen.de/check-in . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung .
Noch Fragen? Rufen Sie uns an!
Fachliche Fragen: Herr Jünger, Amtsleiter Umweltschutzamt, Tel. 07161 202‐2200
Personalrechtliche Fragen: Frau Trzaska, 07161 202‐1034
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen
Google Ads Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bist du unser nächster Google Ads-Pro?Bei River Online dreht sich alles um Performance Marketing, das Wirkung zeigt. Damit unsere Kunden bei Google auch weiterhin ganz oben mitspielen, suchen wir einen erfahrenen Google Ads Manager, der Google nicht nur kennt – sondern lebt.
Was du bei uns machst: Du steuerst Google Ads-Kampagnen von A bis Z: vom Setup über laufende Optimierung bis zum Reporting. Ob Performance Max, Search, Shopping oder YouTube – du weißt, was funktioniert und wie man aus Budgets das Maximum herausholt. Du arbeitest eng mit Data, Design und Content zusammen und bringst eigene Ideen ein, um unsere Kunden digital nach vorne zu bringen.
Was wir suchen:
✨ SEA im Blut – du denkst in Keywords, Conversions und CPLs
Hamburg-based – flexible Arbeitszeiten
Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Google Ads, idealerweise in einer Agentur
Zahlenverliebt & strategie-stark – du kannst Kampagnen bauen und erklären
Teamplayer – du willst was bewegen, nicht nur verwalten
Was du können solltest – kurz & kompakt:
Google Ads & Tools:
- Performance Max, Search, Shopping & Display
- Data FeedWatch & Merchant Center
- Bid-Strategien, Conversion-Tracking, Zielgruppensteuerung
- Google Ads Skripte & Automatisierung
- GA4 & Looker Studio (oder ähnliche Dashboards)
- Qualitätsfaktor-Feinschliff & A/B-Testing
- Kenntnisse in Feed-Optimierung & Produktdatenpflege
Strategie & Umsetzung:
- Kampagnenstruktur mit Köpfchen
- Funnel-Denken & Conversion-Pfade
- Zielgerichtete Budget-Allokation
- Wettbewerbsanalyse & Marktverständnis
- Cross-Channel-Denken (z. B. mit Meta Ads, E-Mail, SEO)
- E-Commerce & Lead-Generierung
Was dich bei River Online erwartet: Ein Team, das Bock auf Marketing hat – ehrlich, effizient, auf Augenhöhe. Kein Bullshit, sondern Hands-on. Deine Ideen sind nicht nur willkommen – wir zählen auf sie.
Klingt nach dir? Dann melde dich – wir freuen uns
Projektleiter:in/Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort
Jobbeschreibung
Projektleiter:in/Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofortSTRABAG Property and Facility Services GmbHVollzeit
Hamburg
Projektleiter:in/Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort
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Was für uns zählt
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich und verfügen bereits über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbetreuung
Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern.
Sie sind belastbar und verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um, idealerweise Kenntnisse in MS-Dynamics
Sie verfügen über ein sicheres Zahlenverständnis und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft
Sie überzeugen durch eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Handeln. Wirtschaftliches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent runden Ihr Profil ab.
Sie besitzen einen PKW-Führerschein.
Ihr Beitrag bei uns
Wir suchen am Standort Hamburg ab sofort eine:n Projektleiter:in bzw. Technische:n Property Manager:in
Für ein langlaufendes PPP-Projekt nehmen Sie die Projektverantwortung incl. Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung wahr und übernehmen die Führung der Servicetechniker und Hausmeister.
Sie stellen den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher.
Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen.
Sie steuern die technischen und infrastrukturellen Dienstleistungen.
Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung.
Sie beauftragen, steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte.
Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden insbesondere in technischen Fragen.
Unser Mehrwert für Sie
Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
30 Urlaubstage
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit
Mitarbeiterevents
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Umfangreiche Corporate Benefits
Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen
Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike
Kontakt
Mirko Förster
Hermann-Kirchner-Str. 6
36251 Bad Hersfeld
+49 (0) 6621 162 367
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du brennst für Herausforderungen und liebst den Nervenkitzel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort engagierte Vertriebsprofis als Business Consultants (m/w/x) für den Vertrieb von Druck- und Multifunktionsdrucker, DMS-Lösungen und Managed Print Services. Tätigkeiten- Verkauf & Vermietung von Drucksystemen: Du vertreibst unsere Produkte wie DMS-Lösungen& Managed Print Services
- C-Level Kommunikation: Du positionierst unsere Produkte bei den Entscheidern
- Kundenbetreuung und -aquise: Du gewinnst aktiv Neukunden im Außendienst und baust langfristige Beziehungen auf
- Kundenberatung: Vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss bist DU verantwortlich
- Kommunikationsstärke: Klare Kommunikation auf Augenhöhe und Überzeugung sind deine Stärken
- Verhandlungsgeschick: Du bist ein talentierter Verhandler, der immer eine Win-Win-Situation für alle Parteien findet
- Erfahrung im Verkauf: Du hast fundierte Erfahrungen im Verkauf von technischen Produkten
- Vor Ort Interview je nach Standort
Verkehrshubschrauberführer mit Lehrberechtigung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Verkehrshubschrauberführer mit Lehrberechtigung (w/m/d)Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.Einsatzort ist zunächst am Flugplatz EDKB bei St. Augustin, ab 2025 am Flugplatz EDMO bei Oberpfaffenhofen.Ihre Aufgaben
Planung und Durchführung der Ausbildung: Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Verwaltung der Piloten- und TC-HEMS-Ausbildung im Fachbereich Schulung der Besatzungen.
Erstellung und Pflege von Schulungsdokumenten: Sie wirken bei der Erstellung und Pflege von Schulungshandbüchern und Schulungsplänen für die ATO und bei der Implementierung theoretischer und praktischer Trainingsmodule mit.
Koordination von Trainings: Sie koordinieren interne und externe Trainings.
Analyse des Trainingsbedarfs: Sie sind zuständig für die Durchführung von Bedarfsanalysen für internes Training und Überwachung des internen Trainingsplans, um Schulungseffizienz und -qualität sicherzustellen.
Betreiberschulungen: Sie führen Betreiberschulungen vor Ort durch, um den operativen Anforderungen gerecht zu werden und die Sicherheit sowie die operative Effizienz zu gewährleisten.
Ihr Profil
Flugerfahrung und Musterberechtigung: Sie sind im Besitz von Musterberechtigungen für EC135/635 und EC145 (BK117) mit mindestens 500 Stunden Flugerfahrung auf einem dieser Muster. Zusätzlich ATPL-H mit Lehrberechtigung Fl(H)/TRI(H) für MET und MPH.
Berufserfahrung: Sie können mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Flugschule einer zivilen ATO vorweisen.
Prüfberechtigung: Sie sind Inhaber einer Prüfberechtigung TRE(H) für MET und MPH.
Gesamtflugerfahrung: Sie bringen mind. 2000 Stunden Gesamtflugerfahrung mit, davon mindestens 500 Stunden Erfahrung als Lehrberechtigter, mindestens 200 Stunden Nachtflugerfahrung, Berechtigung für Nachtflüge mit NVG und mindestens 100 Stunden NVG-Flugerfahrung.
Erfahrung in Ausbildung und Luftrettung :
Sie sind erfahren im Einsatz von FFS in der Ausbildung und im Luftrettungsdienst.
Bereitschaft zur Weiterbildung: Sie sind bereit, zusätzliche Lehr- und Prüfberechtigungen Fl(H), FIE(H) und IRE(H) zu erwerben.
Sprachkenntnisse und IT-Kompetenzen: Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind versiert im Umgang mit MS-Office.
Sozialkompetenz: Ihre hohe Sozialkompetenz und Freude an der Vermittlung von technischem Wissen zeichnen Sie aus.
Wir bieten
Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung
Führungsfeedback
Mitarbeiterrabatte
Unser Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 8779. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
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Fachärztin Anästhesie Leitung Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken. In den Einrichtungen werden jährlich ca. 150.000 Patienten und Patientinnen behandelt. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das umfangreiche Leistungsspektrum des VKKD ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet.Das Augusta-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Düsseldorf Oberrath, am Aaper Wald.In 8 verschiedenen Kliniken und Fachzentren werden pro Jahr ca. 32.000 Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier behandeln Spezialisten in multiprofessionellen Teams vor allem Erkrankungen des Herz- Kreislaufsystems und decken so ein breites Leistungsspektrum ab. Unsere Kliniken genießen überregional einen ausgezeichneten Ruf.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist das Augusta-Krankenhaus Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.
Die Zentrale Notfallambulanz des Augusta -Krankenhaus versorgt jährlich rund 13.000 Patientinnen und Patienten.
Der Schwerpunkt liegt dabei auf internistischen und kardiologischen Notfällen, ergänzt durch gefäß- und viszeralchirurgische Fälle.
Die Chest-Pain-Unit, die seit 2011 ununterbrochen DGK-zertifiziert ist, ermöglicht die 24/7-Versorgung des akuten Koronarsyndroms auf höchstem Niveau.
Besonders hervorzuheben ist, dass Augusta-Krankenhaus gemäß dem aktuellen G-BA-Beschluss alle Kriterien der Basisnotfallversorgung erfüllt. Für die strukturierte Ersteinschätzung kommt EPIAS zum Einsatz, während die gesamte Dokumentation und Patientenverwaltung über Medico erfolgt.
Aktuell ist die Eröffnung einer Aufnahmestation mit drei Überwachungsbetten (Inbetriebnahme Januar 2025) geplant. Hier werden zukünftig monitor- und überwachungspflichtige Patientinnen und Patienten versorgt – sei es zur kurzfristigen Überwachung, bis ein Stationsbett zur Verfügung steht, oder zur Klärung weiterer diagnostischer Schritte.
Übernehmen Sie mit einem multiprofessionellen Team die Verantwortung in einer Notfallversorgung, die sich kontinuierlich weiterentwickelt – für die Patientinnen und Patienten, 24 Stunden täglich, an 365 Tagen im Jahr.
Ihr Profil
Besondere Qualifikationen
- Sie sind Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin oder Anästhesie.
- Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“.
- Aktuelle und gültige Fortbildungen sowie Zertifikate, wie beispielsweise der Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS) oder vergleichbare Qualifikationen, bringen Sie idealerweise mit.
- Als klinisch erfahrene Führungspersönlichkeit besitzen Sie einschlägige Berufserfahrung in der Notfallversorgung.
- Sie haben die Fähigkeit und Kompetenz, eine interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme sowohl fachlich als auch persönlich zu leiten.
- Ihre strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
- Ein patientenorientiertes sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Ärztliche Leitung der Zentralen Notaufnahme mit Verantwortung für die Erstversorgung unserer Patientinnen und Patienten.
- Sicherstellung der professionellen klinischen Erstversorgung der Notfallpatienten sowie Initiierung weiterführender Diagnostik und Behandlung.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, die organisatorische Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme aktiv voranzutreiben.
- Effektives Schnittstellenmanagement mit den primär an der Notfallversorgung beteiligten Fachabteilungen sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Rettungsdiensten.
- Organisation und Koordination der Abläufe, der Planung sowie des Ressourceneinsatzes der Zentralen Notaufnahme in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der pflegerischen Leitung.
- Analyse und Überwachung der Effizienz des Bereichs unter medizinischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Verantwortungsvolle Ausbildung und Anleitungder Weiterbildungsassistenzen im Bereich der klinischen Notfallmedizin.
- Teamorientierte Mitarbeiterführungin einem multiprofessionellen Team, geprägt von Vertrauen und Zusammenarbeit.
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtszuwendung oder Jahressonderzahlung (je nach Tarifanlage)
- Eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgung).
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter Rabatte in Fitnessstudios, E-Bike-Leasing sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche.
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits.
- Ein vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie.
- Betriebseigene Kindertagespflege „VKKD Bärenclub“, Sommerferienbetreuung sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch den pme Familienservice.
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Key Account Manager im Export (m/w/d) – Hygiene- und Desinfektionsprodukte
Jobbeschreibung
Mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten bereits erfolgreich in unserem internationalen Familienunternehmen. Bald auch Sie?Wir stellen hochwertige chemische Produkte für die Bereiche Reinigung, Pflege und Hygiene her und bieten zudem maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen an. Unsere Hauptkunden sind professionelle Anwender und Großverbraucher wie Gebäudereiniger, Altenheime, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen, Cateringbetriebe, Wäschereien sowie Betreiber von Fahrzeugwaschanlagen. Durch unsere innovative, umweltbewusste Ausrichtung, exzellente Produktqualität und das Engagement unserer Mitarbeiter wächst unser Unternehmen kontinuierlich.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir, bevorzugt an unserem zentralen Standort in Odelzhausen (DAH) zwischen München und Augsburg, eine/n motivierte/n
Key Account Manager im Export (m/w/d) - Hygiene- und Desinfektionsprodukte
Gebäudereinigung - HoReCa - Küche - Textil - Industrie - Gesundheitswesen
Ihre Aufgaben:
Akquise und Weiterentwicklung von Key Accounts
Anwendungstechnische Beratung und Vertrieb unserer Produkte
Ausbau und Pflege eines internationalen Kunden- und Kompetenznetzwerks
Mitwirkung bei der Planung internationaler Marketingmaßnahmen
Analyse von Marktpotenzialen und Wettbewerbslandschaften in verschiedenen Ländern
Durchführung von anwendungstechnischen Schulungen bei internationalen Kunden und Vertriebspartnern
Betreuung von Tochtergesellschaften und Mitarbeitern im Ausland
Teilnahme an internationalen Messen und Events
Unterstützung bei administrativen und kaufmännischen Prozessen im Rahmen der Exportaktivitäten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, das Sie sowohl für kaufmännische als auch anwendungstechnische Aufgaben qualifiziert
Idealerweise Erfahrung im Bereich chemische Reinigungsmittel
Ausgeprägtes technisches Verständnis
Analytisches, vertriebsorientiertes Denkvermögen
Hohe Reisebereitschaft (ca. 20-40%)
Zielorientiertes, professionelles und freundliches Auftreten
Sicheres Verhandlungsgeschick
Gewissenhafte, teamorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Organisationstalent
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch und Italienisch von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitungszeit, die Ihnen den Einstieg erleichtert
Eine überdurchschnittliche Vergütung (Fixum, Erfolgsprämien) einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Dienstwagen
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Urlaub
Zugang zu unseren hochwertigen Reinigungs- und Pflegeprodukten
Attraktive Sozialleistungen, wie eine gute Kantine, Altersvorsorge und ein Businessbike
Wenn Sie diese spannende Herausforderung annehmen möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Foto und Ihrer Gehaltsvorstellung, in deutscher Sprache per E-Mail (idealerweise als eine einzige PDF-Datei) an Herrn Benjamin Höß unter bewerbung@kiehl-group.com
Johannes KIEHL KG
Robert-Bosch-Str. 9 85235 Odelzhausen Tel. 08134 9305 172 www.kiehl-group.com
Projektleiter (m/w/d) Automatisierungstechnik (SCADA/DCS) für Solarprojekte – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Aufgaben
Koordinieren, Steuern, Überwachen - genau Dein Ding! Mit der Projektplanung und Inbetriebnahmen kennst Du Dich bestens aus. Für Dich ist es nicht nur ein Beruf, es ist deine Berufung. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!- Planung von DCS- und SCADA-Systemen, Automatisierung und/oder Leittechnik für internationale Solar-Großprojekte - von der Planung bis zur Inbetriebnahme
- Definition und regelmäßige Überprüfung der technischen und kommerziellen Projektanforderungen mit dem Projektleiter/Auftraggeber (m/w/d)
- Sammeln von Anforderungen an die Anlagenüberwachung und -regelung, Verwaltung dieser Daten und Erstellung von Spezifikationen und Plänen zur Anlagenüberwachung
- Bewertung, Planung und Umsetzung der IT-/OT-Anforderungen
- Klärung von technischen Details mit Kunden und Zulieferern
- Projektmanagement von A bis Z für alle SCADA/DCS-Themen
- Sicherstellung der erfolgreichen und termingerechten Inbetriebnahme der Anlagenüberwachung und -regelung
- Unterstützung von Technikern (m/w/d) bei Feldeinsätzen
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich der Elektrotechnik / Informatik oder Berufsausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) / Fachinformatiker (m/w/d)
- Must have: Erste Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder Informationstechnik
- Must have: Praktische Erfahrung im Bereich der MSR-Technik und/oder Energie-/Informationstechnik
- Nice to have: Sehr gute Kenntnisse im Bereich der industriellen Kommunikationstechnik, insbesondere mit Modbus
- Nice to have: Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von elektro- und netzwerktechnischen Anlagen
- Nice to have: Erfahrung im Umgang mit EPlan
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (C1)
- Deine Skills: eigenständiger Teamplayer (m/w/d) mit praxisorientierter Arbeitsweise und hohem Qualitätsanspruch
- Reisebereitschaft (10%) national und international
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir
Jobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. VWL und bAV. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Neugierig?Bauleiter HLSK (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER HLSK (m/w/d)Ingolstadt, BREMER Ingolstadt GmbHBerufserfahrung
Architektur, Bauwesen
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
IHRE AUFGABEN:
Auf den Baustellen die Verantwortung für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik bei technisch anspruchsvollen Bauvorhaben tragen.
Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke übernehmen.
Abnahmen und Inbetriebnahmen vorbereiten und deren Durchführung verantworten.
IHR PROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung HLSK
Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke
Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse
Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und Handeln
Mobilität und Reisebereitschaft
UNSER ANGEBOT:
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten
IHR KONTAKT
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
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Hauswirtschaftsleitung m/w/d
Jobbeschreibung
MENÜ Wir suchen für unser Alfons-Hoffmann-Haus ab sofort eine Hauswirtschaftsleitung m/w/dDas Wichtigste auf einen Blick:Wo Sie arbeiten:Alfons-Hoffmann-HausWann Sie arbeiten:01.05.2025Wie Sie arbeiten:VollzeitWas Sie verdienen:ab EG 9 TVöDJetzt bewerbenWas wir Ihnen bieten:Leistungsgerechte und faire Vergütung ab EG 9 TVöDJahressonderzahlung nach TVöDEine befristete Beschäftigung (Elternzeitvertretung) bei einem öffentlichen und krisensicheren ArbeitgeberAttraktive München ZulageVoll arbeitgeberfinanzierter betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket JobVergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFTSpannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderenSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenStrukturierte und individuelle EinarbeitungBetriebliches GesundheitsmanagementKontingentgutscheine für unsere städtischen KindertagesstättenMitarbeitereventsPersonalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) EinkaufsportalEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutIhre Verantwortung ist:Mitentwicklung und Umsetzung des QualitätsmanagementsMitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines HauswirtschaftskonzeptsMitwirkung bei der Entwicklung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen BereichDurchführung von Mitarbeiter*innenschulungenOrganisation und Durchführung von internen und externen VeranstaltungenGestaltung / Dekoration des HausesOrganisation, Sicherstellung und Kontrolle der ReinigungsleistungenErstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung und Ausarbeitung innerbetrieblicher KennziffernHausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der HauswirtschaftUnterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits Sie überzeugen mit:Ausbildung zum*zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter*in, Hauswirtschafter*in oder Hotelfachfrau*mannBerufs- und LeitungserfahrungAusbildung zur*zum Hygienebeauftragten ist wünschenswertErfahrung mit BudgetverantwortungErfahrung im Umgang mit Fremddienstleistern Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337Mehr erfahrenKlingt gut? Dann bewerben Sie sich!Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.Jetzt bewerbenNoch Fragen?Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337Zum Kontaktformular1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045TodayGeschäftsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing und Tourismus mit Begeisterung vorantreiben. Wolfsburg verbindet industrielle Tradition mit moderner Stadtentwicklung und bietet sowohl ihren rund 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern als auch Besucherinnern und Besuchern eine spannende Vielfalt aus Wirtschaft, Kultur und Natur. Einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der attraktiven Stadt leistet die Wolfsburg Wirtschaft und Marketing GmbH (WMG). Rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in den vier Geschäftsbereichen: Wirtschaftsförderung, Citymanagement, Marketing und Tourismus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird für die WMG eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht alsGeschäftsführungAufgabenschwerpunkte. In dieser Funktion steuern Sie die operativen Geschicke der Gesellschaft und gestalten die strategische Weiterentwicklung mit dem Ziel, Wolfsburg als lebenswerte Stadt nachhaltig in die Zukunft zu führen. Zudem verantworten Sie die effiziente Ausrichtung der internen Strukturen und Prozesse. Ebenso sind Sie für die betriebswirtschaftliche Steuerung der Gesellschaft zuständig. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat, der Politik, der Verwaltung sowie der Wirtschaft fördern Sie aktiv die Netzwerkarbeit. Im Dialog identifizieren Sie Zukunftsthemen für die Stadt und schaffen die Ableitung sowie Umsetzung entsprechender innovativer Maßnahmen.
Qualifikationen. Die Basis für diese verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Darauf aufbauend blicken Sie auf einen stringenten Werdegang mit mehrjähriger Führungstätigkeit in dem beschriebenen Aufgabenfeld zurück. Beispielsweise können Sie auf belastbare Erfahrungen in leitender Funktion in der Wirtschaftsförderung, im Citymanagement oder im Stadtmarketing verweisen. Zudem besitzen Sie ein gutes Verständnis kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse. Im besonderen Maße zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Denken und Handeln aus. Persönlich überzeugen Sie durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Gestaltungswillen. Essenziell für die erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit sind Ihr Engagement und Ihre Begeisterungsfähigkeit. Ihr Profil wird durch ein motivierendes sowie wertschätzendes Führungsverständnis abgerundet.
Ansprechpartnerinnen
Jana Gallmann
+49 (0) 221 / 20 50 61 98
jana.gallmann@ifp-online.de
Jennifer Rösgen
+49 (0) 221 / 20 50 61 01
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.617 - JW zu.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
Übungsleiter (m/w/d) / Übungshelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Isar Sempt J Werkstätten GmbH Die Isar Sempt Werkstätten GmbH, Einrichtungen der Lebenshilfe Erding und Freising, sucht für die Sportgruppe der Werkstatt in Freising zum nächstmöglichen Termin Übungsleiter, Übungshelfer (me inteizei für die Sportstunden („arbeitsbegleitende Maßnahmen“) der Menschen mit Behinderung Worauf kommt es uns an? — Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen mit einer Behinderung — Motivation, Zuverlässigkeit sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft — PKW Führerschein Falls Sie Interesse haben, jedoch noch keine Übungsleiterlizenz „B“ besitzen, kann diese im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Übungsleiter erworben werden. Die Kosten werden von der Werkstatt übernommen. Was bieten wir Ihnen? — Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten - Eine gründliche Einarbeitung und ein gutes Betriebsklima Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD. Informationen über unsere Einrichtung sowie Hinweise zum Datenschutz gem. DSGVO für Bewerber erhalten Sie auf unserer Homepage www.isw-freising.de/stellenangebote Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter der Tel.-Nr. 08161/538121 wenden. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Isar Sempt Werkstätten GmbH oder per E-Mail an: Kennwort: Bewerbung bewerbung@isw-freising.de Gartenstraße 40, 85354 FreisingDatenmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sparkassen-Personalberatung GmbH-CustomerDatenmanager (m/w/d)Münster, DE
Teilzeit / Vollzeit
Beratung
Über uns
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.
Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Unser geschätzter Partner ist ein führendes Finanzinstitut in der Region, das für seine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und attraktiven Benefits bekannt ist.
Wir suchen aktuell einen Datenmanger (m/w/d), der sowohl das Team als auch die KollegInnen im gesamten Haus mit Fachkompetenz unterstützt
Das ist die Challenge:
Weiterentwicklung des effizienten datenbasierten Ansprachemanagements
Professionalisierung und Automatisierung der Datenaufbereitung für verschiedene Adressaten, basierend auf „Data Analytics“
Erstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Datenbanken zur Vertriebsunterstützung, mit Fokus auf Qualität und Zielgruppenorientierung
Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft, insbesondere Ausbau von Data Analytics und integriertem Ansprachemanagement
Verständliche und nachvollziehbare Darstellung der Auswertungsergebnisse für unterschiedliche Zielgruppen
Das bringen Sie mit:
Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse (m/w/d) oder vergleichbar
Freude an der Arbeit mit Daten und hohes analytisches Verständnis
Profi (m/w/d) in Excel und Access, Erfahrung in VBA-Programmierung
Analytische Planung des Vorgehens und bewusste Prioritätensetzung
Eigenständige Überprüfung der Qualität der Arbeitsergebnisse und Ressourcenmanagement
Innovativer Blick, Anpassung der Arbeitsweise an digitale Erfordernisse und Erkennung von Weiterentwicklungschancen
Adressatengerechte Kommunikation, überzeugendes und selbstbewusstes Auftreten sowie Teamfähigkeit
Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, freuen wir uns und begleiten Sie dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!
Darauf können Sie sich freuen:
Wir bieten Benefits , die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten.
Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsam-stark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.
Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Firmenkunden? Zum Start in Ihre neue Aufgabe erhalten Sie eine Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied und je nach Bedarf individuelle Seminare. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.
Kontakt:
Marwa Ajroudi
Teamleiterin Research
0178 5804209
marwa.ajroudi@s-personalberatung.de
Sparkassen-Personalberatung GmbH
Am Luftschiffhafen 1, 14471 Potsdam
Jetzt bewerben
Techniker SHK als Projektmanager Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
Was Du mitbringst
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Leiter (m/w/d) Energiewirtschaft u. -controlling
Jobbeschreibung
Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecialBei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.comExploring opportunities. Growing together.
KENNZIFFER DER STELLE R39657
Leiter (m/w/d) Energiewirtschaft u. -controlling
Land und Standort: Deutschland, Rheinfelden
Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.
Was wir bieten
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
https://careers.evonik.com/de/warum/benefits
Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/
Verantwortlichkeiten
Sie steuern die Energiebilanzierung sowie Kostenverrechnung an interne und externe Kunden und sind verantwortlich für die Aufbereitung wie auch das Reporting von Energiedaten für Behörden und Kunden
Sie betreuen energiewirtschaftliche Aufgaben, einschließlich CO2-Emissionshandel / Energiesteuer und sind Beauftragter des Energiemanagementsystems gemäß ISO 50001
Die kontinuierliche Planung, Optimierung und Steuerung der Energiekosten / Energieeffizienz, unter Beachtung der gesetzlichen Anforderungen gehören zu Ihren Aufgaben
Hauptansprechpartner am Standort zur Datenerhebung und -aufbereitung im Rahmen von internen und externen Audits im Energiesegment
Sie verantworten die Kapazitätsplanung, Prognose und Preisbildung der Energien am Standort und definieren / steuern Energielieferverträge
Anforderungen
Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energie, Betriebswirtschaft oder Technik mit oder haben eine Weiterbildung zum Betriebswirt bzw. Techniker, mit energiewirtschaftlicher Praxis absolviert
Mehrjährige Erfahrung in der Energieversorgung oder in der chemischen Industrie zeichnet Sie aus
Sie verfügen über gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen in der Energiewirtschaft und haben ein ausgezeichnetes physikalisches sowie technisches Verständnis
Ihr Umgang mit MS Office ist sicher (SAP-Kenntnisse von Vorteil) und Sie besitzen gute Deutsch- wie Englischkenntnisse
Sie sind ein verantwortungsbewusster Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Ihre Bewerbung
Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com
Unternehmen ist
Evonik Operations GmbH
Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Jetzt bewerben
Evonik Industries AG www.evonik.de www.evonik.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13526/logo_google.png
2025-06-04T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 70000.0 90000.0
2025-05-05
Rheinfelden (Baden) 79618 Untere Kanalstraße 3
47.56834689999999 7.805198399999999
Key Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Gewinnung und Aktivierung neuer Mitglieder und neuer Vertriebspartner im Rahmen der unternehmensweiten Zielvorgaben und Strategien
- Auf- und Ausbau sowie Pflege von Vertriebsnetzwerken in Ihrem Vertriebsbereich
- Vor- und Nachbearbeitung aller Kundenkontakte (Selbstmanagement), der Besuchsplanung und -dokumentation, Nachbereitung und Ergebniskontrolle, Betreuung und Wahrnehmung der Ansprechpartnerfunktion
- Planung, Koordination und Begleitung von gemeinsamen Veranstaltungen, Marketingaktionen und Seminaren in Ihrem Vertriebsbereich
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsbereich
Head of Logistics (m/w/d)
Jobbeschreibung
Logistik mit Weitblick - Prozesse effektiv steuern, Zukunft nachhaltig gestaltenUnser MandantUnser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Süddeutschland. Es entwickelt und produziert hochpräzise Getriebeteile für E-Mobilität, E-Bikes sowie Industrie- und Elektrowerkzeuganwendungen. Mit über sechs Jahrzehnten Erfahrung in Stahlzerspanung und der Sintertechnik zählt es zu den wenigen Anbietern beider Verfahren. Als Entwicklungspartner realisiert das Unternehmen kundenspezifische High-End-Lösungen auf höchstem technischem Niveau.
Die Aufgabe:
Verantwortung für eine effiziente und zuverlässige Supply Chain durch effektive Planung und Steuerung aller logistischen Abläufe
Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe im Verantwortungsbereich und Sicherstellung einer reibungslosen, effektiven und zielgerichteten Zusammenarbeit mit allen Bereichen, insbesondere Produktion und Einkauf
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Operative Führung der Bereiche Order-Management, Wareneingang und -ausgang, Lagerwirtschaft sowie Intralogistik
Kontinuierliche Optimierung der internen Logistikprozesse sowie der Lagerhaltung (z. B. Layout und Bestandsführung)
Sicherstellung der termingerechten Versorgung der Produktion mit Materialien
Definition und Monitoring von KPIs zur Steuerung und Effizienzverbesserung der logistischen Prozesse
Das Profil:
Authentische, unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit analytischer Stärke, sozialer Kompetenz, ausgeprägtem Gestaltungswillen und hoher Eigenverantwortung sowie Problemlösungsfähigkeiten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Supply Chain, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
Belastbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen
Fundierte Kenntnisse in der Logistikplanung, in operativen Lager- und Versandprozessen sowie in der Supply Chain
Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, idealerweise SAP
Ihre Perspektive:
Internationales und zugleich bodenständiges Unternehmen
Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Arbeitsbedingungen in einem wachstumsorientierten Arbeitsumfeld
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14090-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Software Developer:in als Leiter:in KI-Lösungen (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Im Bereich Content & Solutions verantworten wir sämtliche Produkte der Marke Haufe. Von der Contentvorverarbeitung bis hin zu modernen KI-Lösungen. Dazu arbeiten wir in cross-funktionalen und eigenverantwortlichen Projekt- und Produktteams.
Um den Erfahrungsaustausch auch über die Projekte zu befördern, setzen wir auf verschiedene Formate wie Communities of Practice oder gemeinsam gepflegte Sammlungen von Best Practices über sämtliche Phasen des DevOps Zyklus.
Zur Unterstützung und Weiterentwicklung suchen für unseren Standort in Freiburg eine:n Engineering Manager:in (d/m/w).
Um den Erfahrungsaustausch auch über die Projekte zu befördern, setzen wir auf verschiedene Formate wie Communities of Practice oder gemeinsam gepflegte Sammlungen von Best Practices über sämtliche Phasen des DevOps Zyklus.
Zur Unterstützung und Weiterentwicklung suchen für unseren Standort in Freiburg eine:n Engineering Manager:in (d/m/w).
DAS ERWARTET DICH:
- Als Engineering Manager leitest du als Vorgesetzte:r ein Team aus Software Entwickler:innen, die in verschiedenen eigenverantwortlichen Projekt- und Produktteams arbeiten.
- Unter "Leiten" verstehen wir, ihnen zu helfen, sich persönlich wie beruflich zu entwickeln und sie auf dem Karriereweg zu begleiten.
- Du unterstützt unsere Entwickler:innen, die größeren Zusammenhänge über die Projektgrenzen hinaus zu verstehen, um sicherzustellen, dass die Lösungen aus den Projekten nahtlos ineinandergreifen. Bei fachlichen und technischen Entscheidungen innerhalb der Projekte stehst du in der Regel nur beratend zur Seite.
- Als Engineering Manager spielst du eine wichtige Rolle in unserem Recruiting Prozess, bist mitverantwortlich für die personelle Aufstellung von Projekten und vermittelst zudem bei akuten Ressourcenkonflikten zwischen Projekten.
- Du unterstützt aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Dev-Kultur. Dazu gehört etwa, die Adaption von Best-Practices und generell Erfahrung über die verschiedenen Projekte hinweg auszutauschen und voneinander zu lernen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Freude an der Arbeit mit und dem Entwickeln von anderen Menschen.
- Erfahrung im Leiten von Entwicklungs- bzw. Engineering Teams.
- Praktische Erfahrung als Softwareentwickler:in sowie Spaß und Interesse an den Weiterentwicklungen in dieser Branche.
- Wissen darüber, dass es verschiedene Führungsstile gibt - und die Fähigkeit, den Führungsstil entsprechend anzupassen.
- Bereitschaft zu mindestens drei Tagen Präsenz am Campus in Freiburg.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer: 8085
#haufegroup
Kennziffer: 8085
#haufegroup
Leitung der Krippengruppe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Uffing a. Staffelsee sucht für den liebevoll geführten Kindergarten Schöffau ab dem Kindergartenjahr 2025/2026 eine/n Leitung der Krippengruppe (m/w/d)in Vollzeit (mind. 35 Std./Woche)
um gemeinsam die Zukunft der Kleinsten zu gestalten!
Das erwartet dich u. a. bei uns:
- Ein familiäres Team –
das so gut zusammenhält wie Klettverschlüsse an Kinderschuhen - Waldtage – wo die Bäume Geschichten erzählen
und Gummibärchen herzaubern - Ein altes Haus (2018 renoviert) mit Spinnen
im Keller und Hexen unterm Dach - Kneipp-Elemente, die das Personal barfuß
durch den Schnee hüpfen lassen
wie du Teil unseres Teams werden kannst!
IT-Manager Cyber Security & OT Security Operations (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was Du bei uns bewegst
- Aktive Unterstützung bei der Risikobewertung und Risikominderung im Bereich IT/OT
- Steuerung und Überwachung von Dienstleistungen und Sicherheitslösungen zur Abwehr von Bedrohungen (Privileged Access Management (PAM), Endpoint Detection and Response (EDR), Data Loss Prevention (DLP), Public Key Infrastructure (PKI), Identity and Access Management (IAM), Security Operations Center (SOC))
- Bewertung und Auswahl neuer Sicherheitstechnologien und -tools
- Entwicklung und Etablierung von Cyber Security Incident Response-Verfahren
- Überwachung und Sicherstellung der operativen Sicherheit der IT-Infrastruktur, regelmäßiger Sicherheitsüberprüfungen und -audits zusammen mit der CISO-Organisation
- Budgetplanung und -kontrolle für externe Sicherheitsdienstleistungen
Was Dich auszeichnet
- Du hast eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung mit der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar
- Mehr als 3 Jahre operative Erfahrung im Bereich der IT Security Operations und IT-Sicherheits-Lösungen
- Idealerweise hast Du eine der folgenden Weiterbildungen/Zertifikate erworben: compTIA Security+, CISSP oder vergleichbar
- Gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Produktionsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Produktionsleiter (m/w/d) - Vollzeit (40 Std./Woche)Trebbin | Vollzeit | Produktion / Fertigung / Leitung | www.trebbiner.deÜber uns
Wir sind die Trebbiner Fahrzeugfabrik GmbH - ein innovatives und traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Trebbin, Brandenburg. Seit Jahrzehnten stehen wir für Qualität, Funktionalität und maßgeschneiderte Lösungen im Fahrzeugbau. Ob landwirtschaftliche Anhänger, Sonderfahrzeuge oder individuelle Entwicklungen: Bei uns entsteht Qualität "Made in Germany".
Weitere Infos: www.trebbiner.de
Wir sind die Trebbiner Fahrzeugfabrik GmbH - ein innovatives und traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Trebbin, Brandenburg. Seit Jahrzehnten stehen wir für Qualität, Funktionalität und maßgeschneiderte Lösungen im Fahrzeugbau. Ob landwirtschaftliche Anhänger, Sonderfahrzeuge oder individuelle Entwicklungen: Bei uns entsteht Qualität "Made in Germany".
Weitere Infos: www.trebbiner.de
Ihre Aufgaben
Als Produktionsleiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung unseres Fertigungsbereichs. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf - in technischer, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht:
Organisation und Steuerung aller anfallenden Aufgaben im Produktionsbereich
Sicherstellung von kurzen Lieferzeiten, hoher Qualität und wettbewerbsfähigen Preisen
Einhaltung aller vorgegebenen Liefertermine und Qualitätsstandards
Reduzierung von Durchlaufzeiten und Optimierung der Prozesse
Sicherstellung der wirtschaftlichen Nutzung von Maschinen, Anlagen und Technik
Termingerechte Bereitstellung von Ersatzteilen für den Kundendienst
Umsetzung technischer Vorgaben aus der Entwicklung in der Produktion
Förderung der Eigenverantwortung, Motivation und Qualifikation Ihrer Mitarbeitenden
Sicherstellung der Einhaltung von Unfallverhütung, Arbeitssicherheit und Betriebsgeheimnissen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Weiterentwicklung des Bereichs
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Studium im Bereich Produktion/Fertigung
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (wünschenswert)
Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Montag bis Freitag (40 Std./Woche)
Sonderzahlungen
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Und außerdem
Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Montag bis Freitag (40 Std./Woche)
Sonderzahlungen
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Und außerdem
Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen
Jetzt bewerben!
Sie möchten mit uns die Zukunft im Fahrzeugbau gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie Ihre Unterlagen gerne per E-Mail oder nutzen Sie das Kontaktformular auf www.trebbiner.de
Sie möchten mit uns die Zukunft im Fahrzeugbau gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie Ihre Unterlagen gerne per E-Mail oder nutzen Sie das Kontaktformular auf
www.trebbiner.de
Security Incident Manager (m/w/d) | KDSCDC – Projektmanagement, IT-Security, Ingenieur
Jobbeschreibung
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Security Incident Manager (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Security Operations Center zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft (keine Regelrufbereitschaft, nur in Ausnahmefällen) und ein Führungszeugnis erforderlich.
Aufgaben mit Perspektiven
- Du entwickelst unser Computer Security Incident Response Team (CSIRT) weiter und bist Teil unseres internen, wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Angriffserkennung / des Security Operations Centers.
- Du optimierst stetig die Prozesse, Abläufe, Schnittstellen und Rollen des CSIRT und passt diese im Bedarfsfall an neue Herausforderungen an.
- Bei Sicherheitsvorfällen koordinierst du das CSIRT sowie deren Aktivitäten und stellst die (Krisen-) Kommunikation zu den Stakeholdern sicher.
- Du planst und koordinierst Übungen und Simulationen zu Sicherheitsvorfällen.
- Darüber hinaus erarbeitest du Trainings-/Weiterentwicklungskonzepte für die beteiligten Einheiten und Mitarbeitenden.
Persönlichkeit mit Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Themenkomplex oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
- Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen im Incident Management und hast bereits maßgeblich bei der Prozessgestaltung im Incident Management mitgewirkt.
- Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Security Incident Response oder schwerwiegende Sicherheitsvorfälle erfolgreich in der Rolle eines Incident Managers bewältigt.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau).
- Dich zeichnen ausgeprägte prozessuale und koordinierende Skills, insbesondere in kritischen Situationen, aus.
- Zu Deinen Stärken zählt eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes selbstständiges, analytisches Denken und Handeln, sowie eine zielgerichtete Kommunikation auf Fach- und Führungsebenen.
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 109.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Security Information and Event Management #Aktuelle Angriffsmethoden und -vektoren # Mitre att&ck Framework #Angriffserkennung und -verhinderung #Analytisches Denken #Eingenverantwortlichkeit #IT-Security
Kennziffer: 562
Stellv. Leiterin oder Stellv. Leiter des Sachgebietes Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.Das Gebäudemanagement besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsStellv. Leiterin oder Stellv. Leiter des Sachgebietes Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Kennziffer: GM-05-25
in Vollzeit mit 40,1 Std./Woche
Ihre Aufgaben
Verwalten des Budgets „Hausbewirtschaftung“
Ausgabenkontrolle und ‐optimierung
Schnittstelle zur Abteilung Finanzen und Controlling
Abwicklung aller Aufgaben in Bezug auf angemietete Flächen der HM
Alle Schritte von der Anmietung über die Nutzungszeit bis zur Abmietung der Flächen.
Dies umfasst:
Unterstützung der übergeordneten Behörden des Freistaates Bayern bei der Flächenausschreibung, Vertragserstellung bis zum Abschluss des Vertrages; Nebenkostenabrechnung; Schnittstelle Nutzer vs. Vermieter
Einbindung der anderen Sachgebiete des Gebäudemanagements
Angelegenheiten der vom Freistaat überlassenen Grundstücke z. B.:
Grundbuchangelegenheiten, Vermietungen von Grundstücksflächen
Vertragsangelegenheiten; grundsätzliche Bearbeitung aller Verträge, die vom Gebäudemanagement ausgeschrieben und abgeschlossen werden
Fachliche und disziplinarische Vorgesetzte oder fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter von drei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Sachgebiet
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.FH oder Bachelor) als Diplom‐Verwaltungswirtin oder Diplom‐Verwaltungswirt (FH)
Analytisches, konzeptionelles und strukturiertes Vorgehen
Bereitschaft, Leitungsaufgaben im Sachgebiet zu übernehmen
Gute EDV‐Kenntnisse (sicherer Umgang mit Microsoft Office)
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Wir bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TV‐L
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)
Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‐)Qualifizierung
Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‐L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/ über die Entgelttabelle des TV‐L.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Gerhard Fritz weiter: 089 1265-1034
Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 26.05.2025 .
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.
Jetzt bewerben!
Pharmacist as Patent Manager – Litigation (f/m/d)
Jobbeschreibung
"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Around 11,700 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:
Patent Manager - Litigation (w/m/d) Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Legal | Professionals
Are you looking to accelerate STADA's pipeline through your patent activities within a globally operating IP team and contribute to our growth? Join our global Intellectual Property Team and support us as a Patent Manager - Patent Litigation (f/m/d).
What you can expact
- You will handle the patent-related support for new product launches as well as for existing products. This includes processing and responding to validity inquiries or cease-and-desist letters from rights holders, as well as coordinating the filing of protective letters.
- You will work alongside our external patent attorneys to challenge third-party technical rights by coordinating nullity, cancellation, and European opposition proceedings.
- In the event of interim injunction proceedings and patent infringement lawsuits, you will take charge of the defense in collaboration with our external patent and legal counsel.
- You will prepare decision-makers for market launches that involve patent-related risks.
- Additionally, you will be responsible for processing settlement agreements and license agreements.
- You will develop defense strategies and strategies for introducing patent-critical new products.
Who We Are Looking For
- A completed degree in chemistry or pharmacy is required.
- Ideally, you should be a qualified patent attorney or patent assessor.
- It would be an advantage if you have passed the European Qualifying Examination.
- Experience and strong knowledge of European and German patent law are essential.
- You should have experience and a solid understanding of patent litigation.
- Previous professional experience in the patent department of an industrial company would be ideal.
- A meticulous, reliable, dedicated, and independent working style is important to us.
- You should possess a sense of responsibility and the ability to work in a team.
- Proficiency in English, both written and spoken, is required.
What we offer
- An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
- Individual development and training opportunities
- Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
- Job ticket for the RMV region and Job Bike
- Childcare allowance
- Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
- Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme
- Subsidized cafeteria
STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment.
Gruppenleiter (m/w/d) Entwicklung Software
Jobbeschreibung
UnternehmensbeschreibungKNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie erwartet
- Zu Ihren Hauptaufgaben als Gruppenleiter gehört die Organisation der Entwicklungsteams und die Koordination der Aufgaben innerhalb der Gruppe
- Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für den Vorgesetzten und abteilungsexterne Stellen im Aufgabenbereich der Gruppe
- Sie übernehmen die selbständige fachliche Bearbeitung von Themen im Aufgabenbereich der Gruppe und kümmern sich um die fachliche Abstimmung mit externen Abteilungen und Firmen
- Sie sind das Bindeglied zwischen dem Abteilungsleiter und der Entwicklungsteams (Berichterstattung und Informationsweitergabe)
- Sie übernehmen die Erstellung von Mengengerüsten und die Kapazitätsplanung der Gruppe
- Weitere Aufgaben sind die Aufgabenzuordnung in der Gruppe sowie die Kontrolle der Arbeitsergebnisse
- Sie unterstützen den Abteilungsleiter bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen und arbeiten an der Investitionsplanung der Abteilung mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, technische Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss
- Außerdem verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und weisen eine hohe fachliche Kompetenz auf
- Sie bringen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Führungskompetenz und Empathie mit
- Koordinationsfähigkeit und Organisationstalent runden Ihr Profil ab
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplatz
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
Teamleiter:in Schadenabwicklung | Claims Adjuster:in | Insurance Adjuster:in
Jobbeschreibung
Das UnternehmenFür ein traditionsreiches, inhabergeführtes Sachverständigenbüro suchen wir ab sofort und zur Direktvermittlung in eine unbefristete Position (Vollzeit oder Teilzeit) Sie als Teamleiter:in Schadenabwicklung | Claims Adjuster:in | Insurance Adjuster:in .
In dieser attraktiven Position führen Sie ein kleines Team und verantworten die Abwicklung von Schäden im Logistik- und Transportbereich. Neben der Erstellung von Gutachten (Englisch und Deutsch) stehen Sie in engem Austausch mit den Sachverständigen und internationalen Auftraggebern. Wenn Sie in einem sympathischen Team arbeiten möchten und eine langfristige, verantwortungsvolle Position im Dienstleistungsbereich suchen, bewerben Sie sich gerne als Teamleiter:in Schadenabwicklung | Claims Adjuster:in | Insurance Adjuster:in
Ihre Aufgaben
- fachliche und disziplinarische Teamleitung der Abteilung Schadenbearbeitung im Bereich Transporte und Verladung von großen Industriegütern
- Untersuchung, Analyse und neutrale Bewertung komplexer Schadenfälle und Logistikvorfälle
- Erstellen von Gutachten (Englisch und Deutsch)
- kundenorientierte Bearbeitung der Geschäftsvorfälle
- aktiver Austausch mit der Geschäftsführung und den Sachverständigen
Ihr Profil
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Versicherung oder Logistik) oder ein Studium (Schiffbau, Nautik, Wirtschaftsing., Logistik o.ä.)
- mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, im Zusammenhang mit Schadenbearbeitung und -abwicklung
- idealerweise Berufserfahrung oder Kenntnisse im Bereich der Transportversicherung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (gn)
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hohes Engagement und Eigeninitiative
- zuverlässige, kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeit (weltweit)
Was Sie erwartet
- flexible Arbeitszeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
- intensive Einarbeitung
Die PENSUM Bremen GmbH schafft Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen – zielgerichtet, fair und nachhaltig. Mit einem tiefen Verständnis für den Arbeitsmarkt entstehen individuelle Chancen für eine erfolgreiche und nachhaltige berufliche Zukunft.
#Schadenmanagement #Versicherung #Transport #Claims #Logistik
Spartenleiter Futtermittel m/w/d
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen SpartenleiterFuttermittel (m/w/d)
Wir sind ein zukunftsorientiertes Warenhandels-Unternehmen mit den Sparten Agrar, Baustoffe, Energie, Fachmarkt für Heim & Garten, etwa 170 Mitarbeitern und einem Gesamtumsatz von rund 135 Mio. Euro an 13 Standorten.
Aufgabengebiet:
- Leitung der Sparte Futtermittel
- Ein- und Verkauf von Futtermitteln aller Art
- Erstellen von Aufträgen, Angeboten und Kontrakten
- Erstellen interner Preislisten und Pflege der Preise im Warenwirtschaftssystem
- Planung, Koordination, Steuerung, Abwicklung und Überwachung aller Geschäftsvorfälle
im eigenen Aufgabenbereich - Partnerschaftliche Betreuung unserer Ansprechpartner für das Produktportfolio Futtermittel
- Austausch mit Lieferanten und Handelspartnern
- Führen von (Preis-) Verhandlungen und Jahresgesprächen
- Enger Austausch mit der Vertriebsleitung und Beitrag zur strategischen Planung
- Erstellen der monatlichen Meldung für Marktordnungswaren
- Urlaubsvertretung für die Spartenleitung Dünger
- Rechnungskontrolle und Abwicklung im Bereich Düngemittel
- Urlaubsvertretung für die Einsatzplanung Fuhrpark
- Urlaubsvertretung für die Spartenleitung Getreide
- kaufmännische Ausbildung mit landwirtschaftlichem Hintergrund oder ein agrarwissenschaftliches Studium
- gerne auch Quereinsteiger mit landwirtschaftlichem Hintergrund
- Erfahrungen im Vertrieb und dem landwirtschaftlichen Umfeld wünschenswert
- gute EDV Kenntnisse (MS-Office)
- Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Weitere Jobs:
rwg-erdinger-land.de/jobs
Interesse? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:
RWG Erdinger Land, Irmgard Ferwagner, Kirchlern 6, 84416 Taufkirchen
oder per E-Mail an: bewerbung@rwg-erdinger-land.de
Account Manager Signaltechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Internationaler Vertrieb technischer Dienstleistungen (z.B. Begutachtung von Komponenten und Stellwerken im Bereich Signaltechnik, ETCS- und CBTC-Systeme, Achszähler, Bahnübergänge)
- Regelmäßiger persönlicher Kundenkontakt auf allen Hierarchieebenen zur Erfassung von Opportunities und Kaufsignalen
- Akquise neuer Kundinnen und Kunden sowie Pflege der Bestandskundschaft
- Unterstützung bei der Angebotserstellung für Großprojekte, Verhandlung von Leistungsumfang, Preisen und Rahmenbedingungen
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM
- Analyse von Markttrends, Kundenentwicklungen und Wettbewerbern sowie Ableitung der erforderlichen Vertriebsstrategie und Maßnahmen
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks
- Abstimmung bei den genannten Aufgaben mit dem Sales Director sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches, informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen
- Branchenkenntnisse im Bereich Rail, insbesondere Signaltechnik
- Hohes Verständnis für Kundenbedürfnisse
- Erfahrung und Geschick in Verhandlungsgesprächen
- Analytische, lösungs- und abschlussorientierte Denkweise, gepaart mit teamorientierter und strukturierter Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft national und international bis zu 30 %
Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsWir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einenDeine AufgabenBearbeitung sämtlicher in der Finanzbuchhaltung anfallender Aufgaben einschließlich Kostenstellen-Zuordnung in Kapital- und Personengesellschaften nach HGBErstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die Gesellschaften mit direkter Berichterstattung an die GeschäftsleitungAbwicklung des Zahlungsverkehrs und des BürgschaftsmanagementsBetreuung und Bearbeitung von Versicherungsfällen bis zur ErstattungForderungsmanagement und dazugehörige Überwachung des MahnverfahrensFristenüberwachung, auch bei der Abgabe der jeweiligen UmsatzsteuervoranmeldungenKompetenter Ansprechpartner für die Finanzbehörde, Steuerberater sowie Wirtschafts- und BetriebsprüferRegelmäßige Kontenpflege und Überwachung sowie StammdatenpflegeMitarbeit an verschiedenen Projekten und Unterstützung der VeränderungsprozesseDein ProfilAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, gerne mit erster Erfahrung im Bauhaupt- oder BaunebengewerbeDurchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Genauigkeit, EigenverantwortlichkeitHohe Vertraulichkeit und TeamfähigkeitBenefitsAttraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten VergütungEin freundliches Umfeld und kurze EntscheidungswegeZusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen OrganisationsstrukturenUnterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche PerspektiveModernes Arbeitsequipment, Laptop, iPhone und mobiles Arbeitenkostenlose Parkplätze am StandortZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und GrillabendeGesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine GesundheitBetriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen UnfallversicherungHaben wir dein Interesse geweckt?Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an Teupe & Söhne Gerüstbau GmbH Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus David-Roentgen-Straße 22-2448703 StadtlohnTel: +49 1520 933 5000 Mail: jobs@teupe.dePayroller:in als Editorial Manager:in Sozialversicherungsrecht / Entgeltabrechnung (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Für unser Team „Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht“ im Bereich Content & Product Creation suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine:n Editorial Manager:in. (d/m/w).
Das Team betreut Themen und Produkte – von der Konzeption bis zur fachlichen Umsetzung – für die Zielgruppe Entgeltabrechnung. Unsere Kund:innen sind Personalabteilungen und Steuerkanzleien. Wir sorgen für topaktuelle, auf die Praxis zugeschnittene Fachinformationen, Arbeitshilfen, Online-Seminare und vieles mehr. Führende Datenbank- und Softwarelösungen runden unser Produktportfolio ab.
Das Team betreut Themen und Produkte – von der Konzeption bis zur fachlichen Umsetzung – für die Zielgruppe Entgeltabrechnung. Unsere Kund:innen sind Personalabteilungen und Steuerkanzleien. Wir sorgen für topaktuelle, auf die Praxis zugeschnittene Fachinformationen, Arbeitshilfen, Online-Seminare und vieles mehr. Führende Datenbank- und Softwarelösungen runden unser Produktportfolio ab.
DAS ERWARTET DICH:
- Du bist verantwortlich für unsere sozialversicherungsrechtlichen Fachinhalte für die Zielgruppe Entgeltabrechnung (HR).
- Du behältst den Überblick über aktuelle Themen sowie die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung und deren Praxisrelevanz für unsere Kund:innen.
- Du koordinierst und erweiterst unser Autor:innen-Netzwerk und stellst gemeinsam mit diesem die inhaltliche Qualität, Aktualität und praxisorientierte Aufbereitung der Fachinhalte sicher.
- Du lässt deine Fachexpertise und professionelle Einschätzung über aktuelle Entwicklungen in der Zielgruppe in verschiedene Contentformate einfließen – vom klassischen Text über interaktive Grafiken bis hin zu Videos.
- Du stellst deine Fähigkeiten auch bei der fachlichen Konzeption unserer digitalen Tools (z.B. Entscheidungsbäume) unter Beweis und arbeitest teamübergreifend an deren Umsetzung mit.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du verfügst über Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und hast ein juristisches oder vergleichbares Studium mit entsprechendem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen. Ob Payroller:in, Jurist:in oder Krankenkassenbetriebswirt:in – wichtig ist uns deine Expertise!
- Idealerweise kennst du bereits die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Zielgruppe aus deiner eigenen beruflichen Erfahrung.
- Du hast eine hohe Affinität für digitale Produkte und Prozesse und kannst dank deiner logisch-analytischen Fähigkeiten komplexe juristische Sachverhalte in digitale Lösungen übersetzen.
- Du brennst für deine Themen und zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team aus.
- Den spannenden Herausforderungen eines modernen Medien- und Softwareunternehmens begegnest du mit Kreativität und der Lust, auch über den Tellerrand hinaus zu blicken.
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer: 7891
#haufegroup
Kennziffer: 7891
#haufegroup
Leitung Studienkoordination, Projektleiter für klinische Studien (m/w/d)
Institut für Diabetes-Technologie Forschungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH an der Universität Ulm
Ulm
01.05.2025
Jobbeschreibung
Sie übernehmen Verantwortung für einzelne Studienprojekte. Dazu gehört unter anderem:- Organisation und Koordination von klinischen Studien
- Prüfplanentwicklung und Dokumentenerstellung für die Einreichung bei Ethikkommission und Behörden
- Koordination des Projektteams
- Mitarbeit bei der Erstellung projektspezifischer Dokumente (z.B. SOPs, CRFs)
- Überwachung der ordnungsgemäßen Dokumentation im TMF/ISF
- Ressourcenplanung und Überwachung der Timelines und des Studienbudgets
- Kommunikation mit Auftraggebern
Bauingenieur / Projektleiter Hochbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
ZPP INGENIEURE erbringen seit 50 Jahren erfolgreich Ingenieurdienstleistungen im Bauwesen. Mehr als 300 Experten sind deutschlandweit an 15 Standorten beratend, planend, prüfend, erhaltend und begutachtend auf allen Gebieten des Bauwesens tätig, vorrangig bei hochkomplexen Bauprojekten. Als anerkannte Spezialisten und zertifizierte Ingenieure mit einem gesamtheitlichen Blick auf das Bauwerk, das Umfeld und die Umwelt stehen die ZPP INGENIEURE ihren Kunden bei Neuplanungen, beim Bauen im Bestand, der Bauwerkserhaltung, der Bauüberwachung oder einem nachhaltigen Lebensdauermanagement zur Seite.ZPP INGENIEURE hat sich als Teil der international agierenden SOCOTEC Group zukunftsfähig aufgestellt und bildet gemeinsam mit den Unternehmen CANZLER und SCHOLLENBERGER Kampfmittelbergung die europäische Plattform SOCOTEC Deutschland.
Ihre Benefits:
- ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem kommunikativen Unternehmen
- exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer national wie international stark wachsenden Unternehmensgruppe
- attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge
- intensive qualifizierte Einarbeitung in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit für eine gute Work-Life-Balance
- Zuschuss zum "Deutschlandticket"
- Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfitness
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne IT-Infrastruktur
Ihre Hauptaufgaben:
- eigenständige, verantwortliche Leitung und Bearbeitung von interessanten Projekten mit Schwerpunkt Hochbau / Konstruktiver Ingenieurbau in kaufmännischer und technischer Hinsicht
- Tragwerksplanung in Entwurf und Ausführung
- Mitarbeit bei Gutachten und im Rahmen bautechnischer Prüfungen
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifizierung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Tragwerksplanung
- Projekterfahrung im Hochbau, idealerweise für öffentliche Auftraggeber
- Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Leitung von Projekten wünschenswert
- gute EDV-Kenntnisse (CAD- und Ingenieursoftware, MS Office) sowie Interesse an neuen Methoden wie bspw. BIM
- überdurchschnittliche Eigeninitiative und eine lösungsorientierte, systematische Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres, zielorientiertes Auftreten im Umgang mit Kunden
- Mobilität und Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft, sich mit wechselnden Aufgabenstellungen auseinanderzusetzen
- fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
Ingenieur Mikroelektronik als Projektmanager Facility Management (w/m/div)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Manager (w/m/div), der unser Team im Bereich Facility-Management Electrical & Control leiten und weiterentwickeln wird. Als Manager (w/m/div) bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für die Zielerreichung des Fachbereiches, leiten ein motiviertes Team und entwickeln innovative Lösungen, um unsere Prozesse zu verbessern. Bewerben Sie sich jetzt! Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.: Leitung eines wachsenden Teams, einschließlich Mitarbeitergesprächen , Zielvereinbarungen und Performance-Management Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Personalverantwortung Verantwortung für die Zielerreichung des Fachbereiches, unter Beachtung von Rahmenbedingungen, gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards Konzipieren, Planen und Durchführen von Projekten im Bereich Electrical & Control , einschließlich Projektmanagement, Stakeholdermanagement und Risikomanagement Identifizieren von Hindernissen und Entwickeln von innovativen Lösungen , um die Effizienz und Qualität unserer Prozesse zu verbessern Organisation, Durchführung und Kontrolle von Weiterbildungen und Schulungen im Fachbereich, um die Kompetenz und das Wissen unserer Mitarbeitenden zu stärken Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer ähnlichen Ingenieurswissenschaft (Halbleitertechnik, Mikroelektronik, Elektrik, Physik) vorweisen können Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Teamführung bzw. Bereichskoordination besitzen Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Stakeholdermanagement besitzen Ein aufgeschlossenes, zielorientiertes und proaktives Auftreten sowie Freude an der Arbeit im Team mitbringen Organisatorische Fähigkeiten besitzen, klare Prioritäten setzen und schnell Entscheidungen treffen können Sehr gute Kommunikations- und Präsentationskenntnisse in Deutsch und Englisch besitzen Contact: Marcus Wieduwilt, LinkedIn Kontakt: Marcus Wieduwilt WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. Are you in? Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen. Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne. Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.Kindergartenleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Sie kennen die Herausforderungen an eine Kindergartenleitung und freuen sich auf
- Team- und elternorientierte Arbeit sind dabei für Sie selbstverständlich.
- Sie sind offen für Neuerungen und zeigen eine Sensibilität für unterschiedliche
- Als Führungskraft trauen Sie sich zu, ein motiviertes Team fundiert und verlässlich zu
- Sie gestalten Bildung und Betreuung auf der Grundlage christlicher Werte und verbinden eine christliche Grundhaltung mit der Offenheit des Kindergartens im
- Dabei sind die konzeptionelle Weiterentwicklung des Kindergartens und das Setzen auch eigener Akzente wichtig für Ihre persönliche
- Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir
Event Manager International (m/w/d) – Projektmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du verstärkst unseren serviceorientierten Support-Bereich 'IT Service Management' und wirst einer unserer 'Process Manager' (m/w/d) im Unternehmen
- Du trägst als Process Manager - Event Management (m/w/d) die Prozessverantwortung unternehmensweit für das Event Management auf Basis von ITIL
- Du bist Ansprechpartner für unsere mehr als 30 lokalen Event Manager in den Landesgesellschaften. Gemeinsam entwickelt ihr Optimierungsvorschläge für operative Abläufe, Prozesse und das Tool ServiceNow
- Du übernimmst die Projektleitung bei der Implementierung von Prozessverbesserungen und der Weiterentwicklung von ServiceNow
- Du bist Berater und zentraler Ansprechpartner für das Event Management gruppenweit
- Du analysierts den Ablauf des Event Managements im gesamten Unternehmen mit Hilfe von Kennzahlen und Reportings und stellst so die operative Exzellenz sicher
- Du arbeitest eng mit dem Incident-, Problem-, Monitoring- und Knowledge-Management zusammen, gemeinsam strebt ihr die Minimierung des Störungsaufkommens an
- Du baust dein Netzwerk innerhalb der Schwarz IT, den Lidl und Kaufland Landesgesellschaften und den anderen Sparten aus
- Du motivierst und begeisterst unsere IT-Kollegen für das Thema Event Management
Dein Profil
- Deine IT-Ausbildung oder dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik ermöglicht dir den Einstieg bei uns
- Deine ersten Erfahrungen in der Koordination eines bereichsübergreifenden Event Managements sind uns wichtig
- Idealerweise hast du die ITIL Foundation und die Create, Deliver & Support Zertifizierung abgeschlossen, falls nicht unterstützen wir dich hierbei gerne
- Dank deiner sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse meisterst du unser internationales Arbeitsumfeld mühelos
- Deine ServiceNow Plattform Kenntnisse sind von Vorteil
- Deine hohe Motivation, Innovative und lösungsorientierte Ideen, professionelles Auftreten, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie Organisationsfähigkeit erleichtern dir den Arbeitsalltag
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45750Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz
Leiter Forschung und Entwicklung (Ingenieur Fachrichtung Physik, Messtechnik, Medizintechnik, Wirtschaftsingenieur o. ä.) – Gesamtentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leiter Forschung und Entwicklung (Ingenieur Fachrichtung Physik, Messtechnik, Medizintechnik, Wirtschaftsingenieur o. ä.) - Gesamtentwicklung (m/w/d)Berthold Technologies, Bad Wildbad im SchwarzwaldGehalt vertraulich
Gewünschte Expertisen
Teamleitung
Technologische Trends
Prozessmanagement
Projektmanagement
Technisches Hochschulstudium
Produktentwicklung
Führungserfahrung
Kernstrahlungsmesstechnik
Unternehmertum
Geschäftsentwicklung
Workshops
Teammanagement
Wir sind als mittelständisches, konzernunabhängiges Technologie-Unternehmen mit rd. 100 Mio. ⬠Umsatz und 370 Mitarbeitern führend in der industriellen Prozessmesstechnik, der Bioanalytik und dem Strahlenschutz. Das ist das Ergebnis unserer motivierten und engagierten Arbeit. Mit internationaler Ausrichtung verfolgen wir weiter die Erkennung technischer und wissenschaftlicher Entwicklungstrends und setzen sie in innovative, leistungsfähige und kundennahe Messsysteme und -geräte um.
Zur Leitung unserer Gesamtentwicklung und als Mitglied der Geschäftsleitung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen erfahreneren
Leiter Forschung und Entwicklung (Ingenieur Fachrichtung Physik, Messtechnik, Medizintechnik, Wirtschaftsingenieur o. ä.) - Gesamtentwicklung (m/w/d)
der die Gesamtverantwortung für die Leitung und Koordination aller Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten in unserem Unternehmen übernimmt.
Ihre Aufgaben:
Strategische Technologieentwicklung und -scouting
Leitung der regelmäßigen Portfolio-Management-Meetings entsprechend den in der Firma verabschiedeten Richtlinien
Umsetzung der in den Portfolio-Management-Meetings freigegebenen Entwicklungsprojekte sicherstellen
Führung, Überprüfung und Weiterentwicklung der ihm unterstellten Bereiche hinsichtlich Effizienz, Optimierung der Abläufe, insbesondere des Prozesses der Übergabe von Neuentwicklungen in die Produktion
Führung und Entwicklung des F&E-Teams, um eine effektive und effiziente Zusammenarbeit zu gewährleisten
Kommunikation mit Kunden, Forschungseinrichtungen (Universitäten, Max-Planck-Institut, Fraunhofer Gesellschaft, usw.)
Erkennung technologischer Entwicklungen, Auswahl hinsichtlich möglicher Anwendungen im Unternehmen, Zugang ebnen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst mit Promotion, beispielsweise zum Physiker, Kernphysiker (m/w/d) oder im Bereich Strahlenschutz, Physikalische Energie- und Messtechnik, Ingenieurwesen (Fachrichtung, Physik, Messtechnik, Medizintechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Ähnliches
Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position
Ausgeprägte Führungs- und Motivationsstärke
Kenntnisse im Zusammenhang mit der Kernstrahlungsmesstechnik wären von Vorteil
Tiefgehendes Verständnis über Entwicklungsprozesse
Netzwerker im wissenschaftlichen Umfeld mit der Fähigkeit Erkenntnisse für industrielle Interessen zu nutzen
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hohe persönliche Integrität, überzeugendes Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern
Unternehmerisches Denken und Handeln
Gutes Einfühlungsvermögen in Marketing, Vertrieb und Produktmanagement
Wir bieten Ihnen
ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen und die Gelegenheit, dessen Entwicklung mit Ihrem Engagement und Ihrer Kreativität mitzugestalten. Ergänzt wird das Angebot durch eine attraktive Vergütung(Fixum/erfolgsorientiertes Einkommen) und einen Firmen-PKW.
Ihre Bewerbung
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Küchenleitung für die Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg bietet Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen (bis 27 Jahre) einen außerschulischen Lernort für religiöse, soziale und persönliche Bildung. Die Angebote erfolgen durch Mitarbeitende des Hauses, der Abteilung Jugendpastoral oder durch die Gruppenverantwortlichen selbst. Das Haus verfügt über 134 Betten. Die Gäste werden gemeinschaftlich verpflegt. Banner Küchenleitung für die Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg (w/m/d) Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenleitung für die Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg als Krankheitsvertretung, zunächst befristet für 1 Jahr. Die Wochenarbeitszeit beträgt 37 Stunden (Teilzeit). Dienstsitz ist in 31188 Holle. Können Sie gut Küchenabläufe organisieren und haben Freude an der Leitung einer Küche? Gestalten Sie gerne Speisepläne und bringen sich kreativ im Umgang damit ein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Separator Ihre Aufgaben Organisation der Küchenabläufe unter Berücksichtigung von Belegungszahlen, Besonderheiten und Mitarbeitenden Speiseplanung unter Berücksichtigung von Ernährungsbedürfnissen, Allergien und speziellen Wünschen der Gäste Einkauf von Lebensmittelen und deren fachgerechte Lagerung Einhalten und Überwachen der gesetzlichen Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP-Konzept) Weiterentwicklung des Verpflegungskonzeptes unter Berücksichtigung regionaler und saisonaler Angebote unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit Reinigung der Küche, der Gerätschaften und des Speisesaals Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/Koch abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter:in mit Prüfung zur Leitung von Küchen oder vergleichbare Ausbildung idealerweise Berufserfahrung als Küchenleitung Kenntnisse des HACCP-Schutzkonzeptes eine offene, tolerante und freundliche Persönlichkeit Sie können eigenständig, strukturiert und selbständig arbeiten Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld ein motiviertes und kompetentes Team zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 22.04.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg, Herr Heiko Paluch-Gonsior, zur Verfügung, Tel. (05062) 96455-20. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Sabrina Güldenpfennig, Personalreferentin, (05121) 307-423. > www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de Audit Jetzt bewerbenArea Sales Manager B2B (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist Ihr Job:
- Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln
- Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen
- Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen
- Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Berlin / Frankfurt (Oder) aus Interessenten Kunden machen
Das bringen Sie mit:
- Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren
- Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen
- Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen
- Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen
- Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Darauf können Sie sich freuenVergütung
Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmenFinanzielle Sicherheit
Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum FixgehaltOnboarding & Entwicklung
4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:inFirmenwagen & Hardware
Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPadEvents
Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder LapplandTeam
Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken TeamzusammenhaltUrlaub
30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sindUnd noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!
Vergütung
Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmenFinanzielle Sicherheit
Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum FixgehaltOnboarding & Entwicklung
4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:inFirmenwagen & Hardware
Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPadEvents
Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder LapplandTeam
Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken TeamzusammenhaltUrlaub
30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sindUnd noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412