Jobs für Manager - bundesweit

Ihre Aufgaben:

• Inhaltliche Initialisierung, Steuerung und Ausgestaltung von Änderungen und Neuerungen in ORBIS und ICM (PDMS)
• Interdisziplinäre Abstimmung mit relevanten Akteur*innen (z. B. Stationsleitungen, Pflegewissenschaft, Pflegebereichsleitungen) zur Entwicklung und Umsetzung pflegerelevanter Prozesse
• Entscheidung über Konfigurationen neuer pflegerelevanter Dokumentationsmodule
• Testung und Abnahme von Änderungen, neuen Formularen und Funktionen (ggf. in Abstimmung mit Fachexpert*innen aus der Praxis)
• Kommunikation neuer Funktionen und Module in ORBIS/PDMS an die pflegerischen Anwender*innen
• Unterstützung bei der Umsetzung pflegerischer Prozesse in ORBIS/PDMS auf Stationen und in den Fachkliniken
• Mitarbeit in den Projekten zum Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG), wie Closed Loop, Patienten-Dashboards oder Digitalisierung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Pflegefachperson
• Optional: abgeschlossenes pflege- oder technikbezogenes Studium oder die Bereitschaft, ein solches Studium aufzunehmen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Krankenversorgung mit praktischer Erfahrung in der elektronischen Pflegedokumentation
• Ausgeprägte pflegefachliche Kompetenz und Verständnis für klinische Abläufe
• Affinität zu digitalen und technischen Fragestellungen
• Erfahrung in Projektmanagement oder Prozesssteuerung wünschenswert
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und teamorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft, die digitale Pflegedokumentation der Allgemein- und Intensivstationen konzeptionell mitzugestalten, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verankern

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Kontakt:

Verlässlich, kooperativ, fair – auch in Sachen Karriere

Kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d)

für den Empfang und zentralen Service

Was du bei uns Sinnvolles tust

• Kommunikation und Serviceorientierung sind deine Leidenschaft. Gemeinsam mit einer Teamkollegin bist du telefonisch und persönlich die erste Ansprechperson für unsere Mitglieder und Geschäftspartner*innen. Dafür bist du während unserer Öffnungszeiten grundsätzlich in der Geschäftsstelle präsent.
• Neben der Telefonie und dem Empfang unserer Besucher*innen ist deine Mitarbeit bei besonderen Serviceangeboten für unsere Mitglieder gefragt: Z. B. bei der Organisation von Mitgliederfesten durch die Auszahlung von Zuschüssen bzw. die Bereitstellung von Equipment sowie im Vertretungsfall die Vermietung unserer Gästewohnungen.
• Auch tägliche Dienstleistungen für die Kolleg*innen sind Teil deines vielfältigen Aufgabenbereichs. Dazu gehören u. a. das Scannen und Versenden der Ausgangspost, die Digitalisierung und Weiterleitung der Eingangspost, die Rechnungserfassung sowie die Überwachung des zentralen Mailpostfachs der Genossenschaft.
• Im Rahmen deiner Tätigkeit hast du auch die Bestellung von benötigtem Büromaterial und weiterem Bürobedarf im Blick. Darüber hinaus organisierst und überwachst du die Reinigung der Büroräume, Hauswartbüros und Nachbarschaftstreffs.
• Deine Teamkollegin ist federführend für das digitale Archiv, den Datenschutz und die Kasse zuständig. Sie führt routinemäßige Löschvorgänge bzw. die Aktenvernichtung nach Beendigung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen durch. Während ihrer Abwesenheit bist du für alle Kolleg*innen vertretungsweise die Ansprechpartnerin rund um das digitale Archiv und für die Kasse.

Worauf wir uns freuen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (idealerweise in einer vergleichbaren Position)
• Hohe soziale Kompetenz, souveränes Auftreten und Organisationsgeschick
• Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Outlook, Word und Excel)
• Aufgeschlossenheit für die Einführung neuer, digitaler Prozesse

Was wir dir bieten

• Attraktive Vergütung im Tarif der Wohnungswirtschaft, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie darüberhinausgehende umfangreiche Sozialleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz
• 37-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24. + 31.12. frei)
• Regelmäßige Events für die Beschäftigten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wie du bei uns dein berufliches Zuhause findest

Perfektes Klima für Deine Karriere:

Hier behältst Du immer einen kühlen Kopf:

• Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden rund um die Produkte und Lösungen von Carel
• Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und der Anwendung von geeigneten Lösungen für die entsprechenden Anforderungen und Zwecke
• Unterstützende technische Begleitung von der Integration bis zur Inbetriebnahme
• Durchführung von Online- und Präsenzveranstaltungen, einschließlich Workshops, Produktschulungen und Webinaren
• Erstellung und Durchführung von Produkttrainings zu digitalen technischen Inhalten
• Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
• Regelmäßige Reisen im Vertriebsgebiet D/A/CH/NL

Dein Profil – eine rundum coole Sache:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Kältetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung in den typischen kältetechnischen Anwendungen
• Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von Lösungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) oder Elektrotechnik
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Starke Kommunikationskompetenz und Präsentationsfähigkeiten
• Analytische, lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, die durch eine kreative und über-den-Tellerrand-blickende Herangehensweise vervollständigt wird
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1)
• Reisebereitschaft

So schaffen wir das beste Klima:

• Unser Angebot umfasst, neben einem attraktiven Gehaltspaket, die gründliche Einarbeitung in eine reizvolle Aufgabe (mit viel Eigenverantwortung) mit der Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Abwechslungsreiche, selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer 40-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
• Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Betriebliche Altersvorsorge
• KITA-Zuschuss
• Firmenwagen und Homeoffice

Bring Deine Karriere auf die perfekte Betriebstemperatur!

• Du stellst die rechtzeitige Freigabe individueller Mahnungen an überfällige Kunden nach Vorgaben sicher.
• Du führst professionelle Inkassoanrufe durch, um bestätigte Zahlungsversprechen zu erhalten
• Du analysierst, prüfst und verhandelst Optionen zur Verlustbegrenzung, findest alternative Lösungen für ausstehende Forderungen für die Kunden. Dazu handelst du auch geeignete Rückzahlungsvereinbarungen mit einer genauen Überwachung der Erfüllung aus.
• Du empfiehlst und initiierst Rücknahmeaktivitäten in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter und Kollegen aus dem Bereich Remarketing.
• Du entwickelst und pflegst eine gute Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern (z.B. Inkassobüros, Anwälten, Banken, Insolvenzverwaltern usw.)
• Darüber hinaus entwickelst und optimierst du Prozesse in deinem Verantwortungsbereich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte/r)
• Idealerweise verfügst du über Erfahrungen mit Finanzprodukten (Darlehen, Leasing, Mietkauf)
• Darüber hinaus wären Erfahrungen im Bereich des Inkassos für dich von Vorteil
• Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung sind wünschenswert

• bringst du ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren mit,
• hast du Spaß an Zusammenarbeit mit Menschen / im Team,
• verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und
• ein gutes Verständnis für die Arbeit in einem prozessorientierten Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich) setzen wir voraus; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen!
• Sehr gute Kenntnisse von IT-Anwendungen (MS Office Paket) bringst du ebenfalls mit!

• Du bekommst 30 Tage Urlaub
• Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung, Corporate Benefits, Zugang zu Beratung und Vermittlung zu Themen wie Familie, Pflege und Coaching, Zuschuss zu diversen Mittagstischangeboten
• Du findest bei uns ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, kostenlosen Getränken sowie kostenfreien Parkplätzen
• Du hast Zugang zum umfangreichen Weiterbildungsangebot der Volvo Group University
• Wir achten auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden und bieten darauf ausgelegte Weiterentwicklungsangebote
• Wir bieten eine offene, authentische und innovative Unternehmenskultur
• Du arbeitest in internationalem, diversem und inklusivem Umfeld

• Wenn du wissen möchtest, wie wir unsere Worte in die Tat umsetzen, folge uns auf LinkedIn und volvogroup.com.
• Wenn du in deiner Karriere wirklich etwas bewegen willst, bist du in der Transportbranche genau an der richtigen Adresse. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
• Bist du bereit, deine Fähigkeiten und bahnbrechenden Ideen bei uns einzubringen? Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören. Bewirb dich noch heute!

BRING'

DEINE

SKILLS

IN

TOPFORM

ELIAS FEINWERKMECHANIKER 2. LEHRJAHR

JETZT BEWERBEN

CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in einer der Fachrichtungen Drehen / Fräsen / Verzahnen / Schleifen

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristete Anstellung
• Familiäres Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub
• Leistungsorientierte Vergütung nach Haustarifvertrag
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Einmalzahlung und Jubiläumszahlung
• 50 Euro zusätzlich jeden Monat durch eine Benefitkarte
• Interessante Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modern ausgestattetes und innovatives Unternehmen
• Sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kostenfreier Firmenparkplatz, Kantine (Essengeldzuschuss)
• Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• Mitarbeiterevents, wie z. B. Weihnachtsfeier

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in
• Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst als Zerspanungsmechaniker/in
• Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit

Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben:

• Selbstständige Arbeit an CNC–Maschinen
• Rüsten der Maschinen
• Fertigung von Einzelteilen und Kleinstserien
• Messen und Prüfen mit konventionellen Mess- und Prüfmitteln

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

• Motivationsschreiben unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung
• Vollständiger Lebenslauf und Zeugnisse
• Qualifikationsnachweis

Wir sind für Sie erreichbar:

Kontakt

Standort

Ihr Arbeitsplatz:

• Pflege von Grünflächen - z. B. Mäh- und Nachmäharbeiten, Mulchen, Düngen und Vertikutieren sowie Laubarbeiten
• Gehölz-, Hecken- und Strauchschnitt
• Pflanz- und Säharbeiten sowie Unkrautbeseitigung
• Forstarbeiten, Baumfäll- und Pflegearbeiten
• Winterdienst

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gärtner*in ist wünschenswert, alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse BE, wünschenswert C1
• Motivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z.B. Winterdienst)

Das können Sie von uns erwarten

• Eine befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) - im Rahmen einer Krankheitsvertretung
• Vergütung bis zur EG 5 TVöD (39.000 € - 47.000 € p. a.)
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness & Gesundheitstage)
• Fahrradleasing
• Zuschuss zum Jobticket

Bewerbungsfrist: 23.07.2025

Frage zur Stellenausschreibung

Frage zum Bewerbungsverfahren

International Key Account Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Persönliche Kommunikation und professionelle Beratung der Kunden
• Durchführung von Vertriebsaktivitäten, inkl. Werbeaktionen, aktivem Vertrieb per Telefon und E-Mail sowie langfristige Betreuung und Pflege von Bestandskunden
• After-Sales-Management zur Sicherstellung langfristiger Kundenzufriedenheit
• Sicherstellung reibungsloser Prozesse von der Auftragsabwicklung bis zur Lieferung in Zusammenarbeit mit dem VID
• Analyse von Kundenbedürfnissen, Markttrends und Feedback zur Optimierung der Zusammenarbeit

• Mitwirken bei der Umsetzung von Marketingstrategien und Zielgruppenanalysen in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen und B2B-Partnern
• Teilnahme an internationalen Messen und Events (unregelmäßig)

• Erfassung und Auswertung von Kundendaten von Verkaufszahlen
• Entwicklung von Lösungsansätzen zur Umsatzmaximierung, inkl. Identifikation von Reibungspunkten und Bedürfnissen der Kunden sowie B2B Partner

Dein Profil

• Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares
• Du hast mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Du bist kommunikationsstark, bist ein Verkaufstalent und hast analytisches Denkvermögen
• Du bist bereit zu reisen (ca. 10%) und bist zeitlich flexibel
• Bestenfalls bist du ein Medizinprodukteberater (m/w/d)
• Du kannst Englisch fließend in Wort und Schrift – außerdem verfügst du über Kenntnisse in mindestens einer weiteren Fremdsprache

Warum STORZ & BICKEL?

• Ein Arbeitsplatz in einem hochmodernen Firmengebäude bietet Dir eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Dir viel zu bewirken
• Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bei uns erhältst Du 30 bezahlte Urlaubstage und einen Sonderurlaubstag für Deinen Geburtstag
• Kostenfreie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich
• Es erwartet Dich ein dynamisches und motiviertes Team, das auch gerne im Rahmen von Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest) zusammenkommt
• Falls Du nicht in Tuttlingen wohnst, erhältst Du von uns einen Zuschuss für Deine Fahrtkosten
• Wir bezuschussen bei Interesse Deine betriebliche Altersvorsorge
• JobRad: Wir unterstützen die Umwelt und Aktivität unserer Mitarbeiter durch das Anbieten von Leasingfahrrädern (+65,00 € Gehaltsextra)
• Wir unterstützen Deine Fitness durch eine Hansefit-Partnerschaft (Eigenbeteiligung nur 19,50 €)

Noch Fragen?

Ansprechpartner:

• Standort: Heilbronn
• Abteilung / Bereich: IT - BI, AI & Data
• Level: Praktikum / Werkstudententätigkeit
• Referenznummer: 46724-de_DE

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das Team bei der Implementierung innovativer AI-Produkte wie Retrieval Augmented Generation und Agentic Automation mit Large Language Modellen
• Du setzt fortschrittliche Large Language Models ein, um komplexe Probleme einfach aussehen zu lassen
• Du nutzt Container Technologie bei der Erstellung deiner Prototypen
• Du testest und integrierst Services in einer Microservice-Architektur

Dein Profil

• Du bist Student im Master oder hast einen Master abgeschlossen(m/w/d) und suchst eine anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich Generative AI als Intern oder für eine Masterarbeit
• Du hast Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Du hast bereits fortgeschrittene Kenntnisse in Python
• Frameworks und Tools wie z.B. LangChain, LangGraph oder PydanticAI sind dir vertraut
• Du kannst dich in unterschiedliche Herausforderungen einarbeiten und hast dabei immer eine einfache und nachhaltige Lösung im Blick

Dein Ansprechpartner

Deine Aufgaben:

• Gemeinsam mit dem Bestandsteam bist du verantwortlich für den Einkauf von Gebrauchtfahrzeugen mit dem Schwerpunkt Privatkunden deutschland-/ europaweit.
• Als versierter Zukäufer / Einkäufer recherchierst und akquirierst du aktiv Fahrzeuge auf den gängigen Automobilplattformen, auch im europäischen Ausland.
• Du führst täglich Telefonate mit potenziellen Verkäufern zur Verhandlung und Akquisition neuer Fahrzeuge.
• Du erkennst Markttrends und nutzt diese Erkenntnisse in Verhandlungen mit Bezugsquellen.
• Du optimierst den Einkaufsprozess, um sicherzustellen, dass immer genügend Gebrauchtwagen für unsere Kunden verfügbar sind.

Unsere Benefits:

• Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte
• Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands
• Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote
• Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie
• Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – Quereinstiger sind willkommen
• Du verfügst über Kenntnisse im Automobilsektor und hast idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Automobilindustrie.
• Eigeninitiative und Motivation, regelmäßig Telefonate mit potenziellen Verkäufern zu führen
• Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von Automobilplattformen zur gezielten Fahrzeugsuche.
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen

Ihr wichtiger Beitrag

• Sie sind im Team der Abteilung Versorgungstechnik zuständig für die Planung und Bauleitung von Neubauvorhaben sowie die Unterhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
• Sie sind verantwortlich für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär in unseren Gebäuden.
• Sie überwachen und steuern an extern vergebene HOAI-Leistungen der TGA.
• Sie konzeptionieren und unterhalten HLS-Maßnahmen im Bestand und setzen diese um.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie haben ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik, der Gebäudesystemtechnik, der Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik bzw. der Energiesysteme und des Energiemanagements oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen idealerweise über qualifizierte Kenntnisse in diesem Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.
• Sie haben gute Kenntnisse in der fachspezifischen Software HLS einschließlich der digitalen Regelung und Gebäudeleittechnik sowie der fachspezifischen Normen und Gesetze und haben im besten Fall CAD-Kenntnisse.
• Sie finden sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht, verfügen über die Fähigkeit, selbstständig Probleme zu lösen, und arbeiten auch gerne konstruktiv im Team zusammen.

Was wir Ihnen bieten

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für tarifliche Beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für die Organisation und Optimierung von Marktabläufen und arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen
• Führung mit Herz: Sie sind für die Anleitung und Betreuung Ihrer Mitarbeiter zuständig
• Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei
• Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit Erfahrung im Lebensmittelhandel
• Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd
• Selbstständigkeit: Sie arbeiten selbständig und teamorientiert
• Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
• Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Präsent
• Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Südwest:

Ihre Aufgaben bei uns:

• Begrüßung und Empfang unserer Gäste am Empfang, einschließlich der professionellen Vermittlung eingehender Telefonanrufe. Sie erstellen Fahrkarten, prüfen interne Sitzungs- und Bewirtungsanträge und überwachen das Dienstwagenmanagement
• Entgegennahme und Weiterleitung von E-Mails
• Einscannen und Bearbeiten von Dokumenten
• Bedarfsweise Unterstützung bei der Erstellung und dem Versand von Anschreiben für die Pflege, einschließlich der Nutzung einer Kuvertiermaschine
• Bedarfsweise Unterstützung bei der Bearbeitung des zentralen Posteingangs

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinisch-administrativen Bereich
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein sehr gutes Organisationstalent
• Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Sichere Anwendung moderner Informationstechnik (PC, Internet, MS Office etc.)

Freuen Sie sich auf:

• Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
• Zusätzliche Altersversorgung
• Regelmäßige Fortbildungsangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Hier setzen Sie Ihre Energie ein:

• Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.
• Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.
• Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.

Das sind Ihre Anlagen:

• Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.
• Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.
• Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.

Darauf können Sie sich freuen:

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?

Ausbildung zum Zweiradmechatroniker (m/w/d) Starte durch – in Winsen!

Das erwartet dich bei uns:

• ?? Moderne Werkstatt mit allem, was das Schrauberherz begehrt
• ?? Arbeiten an hochwertigen Fahrrädern und E-Bikes
• ???? Persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder
• ?? Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen
• ?? Faire Bezahlung & Prämien für starke Leistungen
• ?? Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, 6 Wochen Urlaub
• ?? Coole Teamevents, familiäre Atmosphäre & kurze Entscheidungswege

Deine Aufgaben

• Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.
• Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.
• Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.

Dein Profil

• Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice.
• Mit Deiner Kommunikationsstärke, Deiner hohen Serviceorientierung und Deinem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Dir, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen.
• Dass Du großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringst, versteht sich dabei von selbst.
• Auch Deine eigenständige, agile Arbeitsweise und Dein Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.

Benefits

Dein Kontakt

Das erwartet dich bei uns

• Wir bieten Dir ein praxisnahes und abwechslungsreiches dreijähriges Studium Land- und Ernährungswirtschaft – Agrarmanagement (Bachelor of Arts)
• Die Theoriephasen absolvierst Du an der mit uns kooperierenden Dualen Hochschule (DHSN – Duale Hochschule Sachsen)
  Ergänzend zum Studium lernst Du in den Praxisphasen unsere Agrar-Niederlassungen Weimar/Reisdorf oder Frohburg/Knautnaundorf und die Fachabteilungen in unserer Zentrale in Kassel kennen
• Von Anfang an bist Du in das Tagesgeschäft, in Projekte und Besprechungen eingebunden, um Dein erworbenes Wissen in der Praxis einzusetzen
• Wir zeigen Dir die Schnittstellen zwischen Handel, operativem Geschäft, kaufmännischer Abwicklung und Logistik und bereiten Dich optimal auf zukünftige Aufgaben im Agribusiness vor
• Unser Ziel ist es, Dich nach Abschluss des Studiums in eine verantwortungsvolle Position in unserer Unternehmensgruppe zu übernehmen

Das bringst du mit

• Wir bieten Dir ein praxisnahes und abwechslungsreiches dreijähriges Studium Land- und Ernährungswirtschaft – Agrarmanagement (Bachelor of Arts)
• Die Theoriephasen absolvierst Du an der mit uns kooperierenden Dualen Hochschule (DHSN – Duale Hochschule Sachsen)
  Ergänzend zum Studium lernst Du in den Praxisphasen unsere Agrar-Niederlassungen Weimar/Reisdorf oder Frohburg/Knautnaundorf und die Fachabteilungen in unserer Zentrale in Kassel kennen
• Von Anfang an bist Du in das Tagesgeschäft, in Projekte und Besprechungen eingebunden, um Dein erworbenes Wissen in der Praxis einzusetzen
• Wir zeigen Dir die Schnittstellen zwischen Handel, operativem Geschäft, kaufmännischer Abwicklung und Logistik und bereiten Dich optimal auf zukünftige Aufgaben im Agribusiness vor
• Unser Ziel ist es, Dich nach Abschluss des Studiums in eine verantwortungsvolle Position in unserer Unternehmensgruppe zu übernehmen

Das bieten wir dir

• 30 Urlaubstage
• Corporate Benefits
• Essenszuschuss
• Sammeln wertvoller Praxiserfahrung
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildung

Interessiert?

Kontakt

03643 8338-11

• Leipzig, Deutschland
• Vollzeit

Über uns

Deine Aufgaben

• Du übernimmst als Doppel-Spitze mit unserem Techlead die organisatorische Führung eines Python-Entwicklerteams (9 Personen)
• Die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse z.B. durch die Analyse und Optimierung des bestehenden Jira-Setups gehören zu deinen Aufgaben
• In enger Abstimmung mit Produktmanagement und DevOps treibst du die Umsetzung innovativer Features voran
• Du arbeitest aktiv an der technischen Architektur und der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattform mit
• Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Entwickler: 60–70 % deiner Zeit kannst du dich aktiv in die Entwicklung einbringen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung, idealerweise mit Django
• Sehr gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Docker Container, CI/CD-Prozesse und Testing-Strategien
• Du hast bereits ein Entwicklerteam geleitet oder in vergleichbarer Rolle Erfahrung gesammelt
• Know-how im Bereich SaaS-Produkte oder skalierbare Webportale ist ein großes Plus
• Du bist hast Spaß daran Entwicklungsprozesse zu definieren und etablieren, und entsprechende Koordinations-Meetings zu leiten
• Deutsch auf mind. B2-Niveau oder höher sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits bei uns

• Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
• Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
• Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
• Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
• Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
• Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
• Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
• Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Standort

Deine Aufgaben:

• Beratung und Betreuung von Mandant:innen in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt
• Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung und der Finanzbuchhaltung
• Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
• Anlage, Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen

Dein Profil:

• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im Tarifrecht TV-L wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in DATEV und den MS-Office-Anwendungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen und Kolleg:innen
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil

Wir bieten Dir:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
• Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
• Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
• Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
• Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €

Arbeiten für Potsdam

Ihre Aufgaben

• Befahren/Kontrollieren vorgegebener Straßenabschnitte mit Nachweis, Erkennen von Schäden und Gefahrenstellen sowie Einleiten von Gefahrenabwehrmaßnahmen
• Absichern und ggf. sofortiges Beseitigen sowie das Dokumentieren von Schäden
• Umsetzen von verkehrsrechtlichen Anordnungen und Abarbeiten von Mängelscheinen
• Reparieren von Fahrbahnschäden mit Asphaltprodukten auf Fahrbahnen und Radwegen
• Fachgerechtes Reparieren von Platten- und Pflasterflächen jeglicher Art, auch mit Naturstein auf öffentlichen Verkehrsflächen
• Anlegen und Pflegen von Banketten, Entwässerungsmulden/-gräben
• Arbeiten mit diversen Baumaschinen, wie z. B.: Radlader, Rüttelplatte, Motorkettensäge, Freischneider
• Warten und Pflegen der zur Verfügung gestellten Werkzeuge, Maschinen und Fahrzeuge
• Reinigen von Straßen, Radwegen, Gehwegen und Nebenanlagen sowie deren Ausstattung
• Beseitigen von toten Tieren
• Durchführen der Lagerhaltung auf dem städtischen Bauhof
• Streuen und Räumen der Straßen, Rad- und Gehwege bei Glätte und Schneefall
• Rufbereitschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Gebiet des Straßen- und Wegebaus wie Straßenbauer oder Straßenwärter oder eines adäquaten handwerklichen Berufs
• Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr, insbesondere der Baustellenabsicherung und Erfahrungen im Winterdienst sind wünschenswert
• Führerschein Klasse B/C1E
• Idealerweise Führerschein Klasse C+CE sowie Radlader und Berechtigung Kettensäge
• Kenntnisse über Einsatz und Verwendung von Straßenbaumaterialien
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Physische Eignung für oben genannte Tätigkeiten
• Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine gute Dienstleistungskompetenz und Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 5 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3038,99 € - 3.490,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung plus Zulagen & Zuschläge
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 20 Wochenstunden (Beamte)

IHRE AUFGABEN

• die Organisation und Durchführung der örtlichen Kassenprüfungen, einschließlich Zahlstellen und Handkassen, des Landkreises und des Abfallwirtschaftsbetriebes
• Prüfung des Integrierten Haushalts- und Kassenverfahrens (IHV)
• die örtliche Prüfung des Abfallwirtschaftsbetriebes
• Betätigungsprüfungen
• Mithilfe bei der Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises
• Sonderprüfungen
• Aufarbeitung der überörtlichen Rechnungsprüfungsberichte
• Darlegung der erarbeiteten Prüfungsergebnisse bei Rückfragen und Protokollführung bei den Sitzungen des Rechnungsprüfungsausschuss

IHR PROFIL

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplomfinanz- oder -verwaltungswirt/-in (FH) in der 3. Qualifikationsebene oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder vergleichbarer Qualifikation mit einschlägigen Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Rechnungswesen bzw. Rechnungsprüfung, z.B. Bachelor of Laws, Rechts- oder Steuerfachwirte
• Kenntnisse im Neuen kommunalen Finanzwesen (Doppik)
• Gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel
• Freude am Erreichen der gemeinsamen Ziele im Team
• Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstorganisation
• Sicheres, selbstbewusstes und freundliches Auftreten
• gute Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)
• -> Da Sie auch gelegentlich eigenverantwortlich Termine am Nachmittag wahrnehmen müssen, benötigen Sie Flexibilität in der Einbringung der Arbeitszeit.

UNSER ANGEBOT

• Bezahlung nach A 10 BayBesG / Entgeltgruppe E 9c TVöD VKA
• Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
• Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

• außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Mehr als ein Job: Ihre Chance Leben zu retten

Was Dich bei uns erwartet:

• Gemeinsam mit den Fachbereichen definierst du Anforderungsprofile und begleitest den gesamten Auswahlprozess.
• Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und veröffentlichst sie auf passenden Kanälen.
• Du steuerst das Bewerbermanagement – von der Vorauswahl bis zur finalen Entscheidung.
• Du sprichst aktiv passende Kandidaten über Netzwerke wie LinkedIn oder XING an.
• Du organisierst und führst Interviews sowie Probearbeiten.
• Du baust Talentpools auf, pflegst Kontakte zu Hochschulen & Netzwerken und bringst dich bei Events ein.
• Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und wirkst an der Optimierung unserer Prozesse mit.

Deine Qualifikationen und Stärken:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Recruiting
• Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing
• Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch
• Kenntnisse arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen (AGG, DSGVO)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Ein wertegeführtes Unternehmen mit Herz und Vision.
• Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen.
• Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
• Flexible Arbeitszeitmodelle – für Freiraum mit klarer Orientierung.
• Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme derHansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30Tage Urlaub.
• Eine gelebte Innovationskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden.

Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt?

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke
• Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische
• Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke
• Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Fachverkäufer, Metzger, Fleischer oder Vergleichbares
• Erfahrungen und Kenntnisse: Optimalerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)
• Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt
• Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsplatz: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe
• Geschenke: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten SIe von uns Präsente
• Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 30 Werktage Urlaub im Jahr
  
  

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Südwest:

Ergotherapeut (m/w/d)

Gesundheit und Selbstbestimmung beginnt bei unseren Mitarbeiter*innen – davon sind wir fest überzeugt!

Auf einen Blick

Deine Aufgaben

• Behandlung von Patient*innnen in Einzel- und Gruppentherapien zum ergonomischen Verhalten in Beruf und Alltag
• Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken und Präventionsangeboten
• Betreuung von psychosomatischen Gruppen und Leitung von Ergo Therapiewerkstatt, MBOR, BGSW
• Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team

Das bringst du mit

• du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit
• eine ergotherapeutische Ausbildung oder Studium setzen wir voraus
• du willst als Einsteiger*in erste Erfahrung sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern
• große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht

Wie kann ich mich bewerben?

Wir bieten

• eine strukturierte Einarbeitung
• deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
• Weiterentwicklung durch Fortbildungstage
• Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket
• unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag
• Einmalige Anstellungsprämie in Höhe von 5000,00€

Über uns

So geht es weiter

• Bewirbt dich bitte direkt online, über den Bewerben-Button
• Du hast Fragen - schreib uns einfach oder ruf an
• Anschließend lernen wir uns gerne persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deine Benefits

30 Tage Urlaub

zusätzlich geburtstagsfrei

JobRad für 2

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistung

Automatische Gehaltsanpassung

Zuschuss zum Deutschlandticket

Entwicklung

Dein*e Ansprechpartner*in

Sebastian Kamionek Kaufmännische Leitung

Hast Du noch Fragen?

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Ergotherapeut*in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Erzieher*in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Durchführung von bedarfsorientierten Hausbesuchen und die aktive Begleitung der Klient*innen im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens.
• Erstellung und Durchführung von Hilfsplänen für eine maßgeschneiderte Betreuung.
• kreative Gestaltung und die Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer Interaktion und individueller Fähigkeiten.
• Mitarbeit bei konzeptionellen Fragen.

Du bringst mit

• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilpädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger* in, Pflegefachkraft, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen des Arbeitsbereichs
• Pädagogische Grundkenntnisse in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit Behinderung

Wir bieten Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
• Vergütung nach dem AWO TV NRW EG 8/9* (3187,91 € - 5.126,19€ bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
• Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings
• (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
• Schutz- und Rechtekonzept
• Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
• Nachhaltigkeitskonzept

Eckdaten

• Nummer: 143068
• Erstelldatum: 19.05.2025
• Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
• Einrichtung:Ambulant betreutes Wohnen Mettmann
• Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann
• Zum / ab: 01.06.2025
• Festanstellung
• Teilzeit - flexibel
• Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 8/9* (3.187,91 € - 5.126,19€)/ Monat bei 39 Wochenstunden)

Kontakt

Standort

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Ihre Aufgaben:

• Prozessanalyse & Optimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse, dokumentieren diese, erarbeiten mit den relevanten Stakeholdern Optimierungsvorschläge und begleiten die Umsetzung.
• Prozess- & Workflowmodellierung: Sie modellieren eigenständig Prozesse und Workflows mithilfe von SAP Signavio BPMN 2.0 sowie ggf. weiterer Tools unter Berücksichtigung von Schnittstellen zu ERP-Systemen, Dokumentenmanagementsystemen (DMS), Lernmanagementsystemen und weiteren digitalen Plattformen.
• Schulung & Befähigung: Sie konzipieren Schulungen zu Methoden des Prozessmanagements sowie zur Prozessmodellierung und führen diese eigenständig durch.
• Projektmanagement & Umsetzung: In enger Abstimmung mit der Leitung setzen Sie Prozesse und Projektbausteine eigenverantwortlich um und pilotieren diese im Verlauf.
• Workshops & Abstimmungen: Sie bereiten Workshops und Meetings vor, führen diese eigenständig durch und moderieren Abstimmungsrunden – sowohl in Präsenz als auch digital.
• Standortübergreifende Zusammenarbeit: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen anderer DHBW-Standorte zu Best Practices, Synergien und Maßnahmen aus.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder B.Sc.), z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informatik oder in ähnlichen Studiengängen bzw. durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit gängigen Notationen zur Prozessmodellierung (insbesondere BPMN 2.0)
• Praxiserprobte Erfahrung in der Anwendung von Modellierungssoftware (vorzugsweise SAP Signavio) zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der Schulung und Befähigung von Mitarbeitenden zu Prozessmanagement-Methoden und der Workflowgestaltung
• Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse sowie erste Erfahrungen in der Anwendung agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban)
• Hohe IT-Affinität und breites Interesse an Themen zur Digitalisierung sowie hohe Affinität zu digitalen Medien und deren Einsatz in Workshops und Abstimmungsprozessen; Java-Skript-Programmierkenntnisse von Vorteil
• Hohes Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere Moderations- und Präsentationstechniken, wie z. B. mit Miro, BBB, Zoom
• Sie erfassen schnell komplexe Sachverhalte, denken lösungsorientiert und verfügen über eine kreative, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Serviceorientierung und Hands-on Mentalität

Unser Angebot:

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld
• Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
• Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlichem Paten
• Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine betriebliche Zusatzversorgung
• Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet
• Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW
• 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
• 2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 05.08.2025!

Ihre Aufgaben:

• Abwicklung von Kundenbestellungen
• Erstellung von Korrespondenz
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Mahnlauf
• Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Belangen

Ihr Profil:

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• abgeschlossene Berufsausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung im administrativen und organisatorischen Bereich von Vorteil
• sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Professionalität im Verfassen und Erstellen schriftlicher Korrespondenz
• ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• strukturierte Arbeitsweise, Einsatz- und Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit, die auch gelebt wird

Unser Angebot:

• ein interessanter, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Inning am Ammersee
• ein sympathisches Team mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen
• flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima
• eine überdurchschnittliche Vergütung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich
• Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote
• Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben
• Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
• Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S
• Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes
• Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
• Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag
• 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
• Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“
• Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto zzgl. Zu- und Aufschläge)

Kontakt und weitere Informationen

Ihr Aufgabengebiet bei unserem Kundenunternehmen:

• Montage und Inbetriebnahme von komplexen Anlagen
• Selbstständige Fehlersuche an komplexen Anlagen
• Teilebereitstellung gemäß Auftrags- und Arbeitsunterlagen prüfen
• Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion bei technischen Problemen
• Störgrößen an den zuständigen Fertigungssteuerer melden
• Erkennbare konstruktive Mängel über den Änderungsdienst melden
• Endprüfungen / Endabnahme nach vorgegebenen Kriterien vornehmen
• Anwendung der notwendigen Transaktionen im ERP-System
• Retournierung nicht benötigter Bauteile / Baugruppen mit Bezug zum Fertigungsauftrag
• Abnahme der fertig gestellten Produkte unter Aufsicht des Kunden
• Durchführung von Inventuren (Bestände und Werkzeuge)

Ihr Mehrwert bei unserem Kunden auf einen Blick:

• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden
• Sie erhalten einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen
• Sie erwartet ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Sie bekommen ein attraktives Gehalt (44.000 € - 48.000 € brutto/Jahr)
• Sie haben eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Sie haben die Möglichkeit auf kostenlosen Parkplätzen zu parken
• Sie arbeiten 38,5 Stunden/Woche

So geht es für Sie weiter wenn...

Unsicher oder noch Fragen?

Limbach Gruppe SE

Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen

Ihre Aufgaben

• Sie leiten Integrations-, Restrukturierungs- und Rückabwicklungsprojekte bei Krankenhauskooperationen und steuern die Projektumsetzung
• Dafür erstellen Sie die Projekt- und Zeitplanung, koordinieren den Einsatz interner Mitarbeitender und externer Dienstleister, überwachen Qualität, Zeit und Budget im Projekt, stellen die korrekte Vertragsumsetzung sicher und verantworten das Change-Management bei Laborübernahmen
• Neue Krankenhauskunden betreuen Sie hinsichtlich organisatorischer, kaufmännischer und medizinischer Fragestellungen bis zur Übergabe an unsere Standorte (MVZs / Limbach Labore)
• Enge, teamübergreifende Abstimmung und beratende Unterstützung unserer Standorte mit Analysen und Reportings
• Ebenfalls im Fokus steht die Erstellung von umfangreichen Angebotskalkulationen für Krankenhausprojekte im Bereich Labordiagnostik
• Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben aus dem Angebots-Controlling
• Sie werden eng mit den operativen Geschäftsbereichen, Lieferanten und unseren Standorten zusammenarbeiten

Ihr Profil

• Sie können ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin (-ökonomie) oder einem vergleichbaren Fachgebiet vorweisen
• Sie bringen mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement mit – idealerweise in komplexen Projektstrukturen; bspw. aus einer Unternehmensberatung
• Gute Excel-Kenntnisse, verbunden mit einer hohen Zahlenaffinität, zeichnen Sie aus
• Idealerweise Kenntnisse im Krankenhausmanagement oder Gesundheitswesen bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Sie haben Spaß am direkten Umgang mit Menschen und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus
• Sie verfügen über einen selbstständigen, zuverlässigen und zielorientierten Arbeitsstil sowie eine Hands-on-Mentalität
• Gelegentliche projektbezogene geringe bis mittlere Reisebereitschaft

Ihre Chance

• Sie finden bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich
• Sie arbeiten in einem hochqualifizierten und motivierten Team
• Sie können sich auf spannende und innovative Projekte freuen
• Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkolleg:innen ist selbstverständlich
• Wir bieten Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln
• Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung
• Ihnen stehen in unserem Haus eine eigene Kantine und freie Getränke zur Verfügung
• Wir stellen Ihnen besondere Leistungen wie zum Beispiel ein Job-Ticket, Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss zur Verfügung
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents schaffen eine angenehme Teamatmosphäre
• Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche

Zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben gehören im Speziellen:

• Personaleinsatzplanung, Führung und Koordination des Baustellenteams
• eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten
• Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien in Abstimmung mit der Werkstatt und dem Einkauf
• Führung von Projektbesprechungen
• Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
• Abstimmung mit den Auftraggebenden
• Prüfung von Rechnungen
• monatliche Leistungsmeldung
• Identifizieren zusätzlich durchgeführter Bauleistungen
• Sicherstellung der vertraglichen Dokumentation (v.a. VOB/B) sowie eines zielgerichteten Schriftverkehrs

Wir erwarten:

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (FH, TU, Techniker)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil
• Kommunikationsstärke
• Sorgfältige, genaue, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Technisches Verständnis
• Ein hohes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Wir als Arbeitgeber:

• Dienstwagen
• moderner Arbeitsplatz
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Altersvorsorge
• Hansefit
• E-Bike Leasing
• Jubiläumszuwendungen
• Parkplatz

Bewerbung:

Verstärken Sie unser Team als

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie verantworten die Abwicklung unserer Bauprojekte in der Region Neckar-Alb hinsichtlich Qualität, Termin und Wirtschaftlichkeit bis zur Abnahme
• Sie organisieren die Baustellen gemäß den vertraglichen Vorgaben
• Sie koordinieren und überwachen die Ausführung der Arbeiten auf den Baustellen durch die eigenen Fachkräfte und Nachunternehmer
• Sie stehen unseren Kunden und internen Projektbeteiligten als kompetenter Ansprechpartner zur Seite
• Sie sind mit Ihrem zur Verfügung gestellten Dienstwagen auf den Baustellen regelmäßig präsent

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein Studium zum Bauingenieur (gerne auch als Absolvent) oder eine Weiterbildung zum Bautechniker bzw. Meister abgeschlossen
• Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten
• Sie tragen gerne Verantwortung für ein Bauprojekt und sind stolz darauf, etwas Nachhaltiges unter Ihrer Leitung zu schaffen
• Sie denken unternehmerisch und bringen die entsprechende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit mit

Jetzt bewerben!

Ihre Aufgaben - fachlich anspruchsvoll, klar strukturiert

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen
• Bearbeitung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
• Finanzbuchhaltung mit DATEV
• Prüfung von Bescheiden und Klärung fachlicher Rückfragen
• Persönliche Kommunikation mit Mandantinnen und Mandanten - verbindlich und lösungsorientiert
• Bei Interesse: Übernahme ergänzender Aufgaben in der Lohnbuchhaltung
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit dem Team - ohne Konkurrenzdenken, aber mit einem gemeinsamen Qualitätsanspruch.

Was Sie bei uns erwartet

• Strukturierte Prozesse & definierte Zuständigkeiten: Sie arbeiten in einem Umfeld mit klaren Abläufen, verlässlicher Planung und transparenter Kommunikation.
• Familiäres Miteinander mit hohem Qualitätsanspruch: Wir lachen gemeinsam, arbeiten konzentriert und halten zusammen - fachlich wie menschlich.
• Fester Arbeitsplatz in Much - ganz bewusst ohne Homeoffice: Wir glauben an persönliche Nähe. Weil Vertrauen, Teamgeist und fachlicher Austausch am besten entstehen, wenn man sich begegnet.
• Digitale Infrastruktur & modernes Arbeiten: Mit DATEV und einer durchdachten Organisation schaffen wir die Grundlage für fokussiertes Arbeiten.
• Ein kollegiales Umfeld - auch für Vierbeiner: Hunde sind bei uns willkommen.

Was Sie mitbringen sollten - fachlich fundiert, menschlich passend

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt
• Mehrjährige Berufserfahrung - insbesondere im Bereich Jahresabschlüsse
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Einen sorgfältigen, strukturierten Arbeitsstil mit einem klaren Blick für Abläufe und Details
• Den Wunsch nach Stabilität, Zugehörigkeit und einer langfristigen Perspektive
• Die Fähigkeit, Aufgaben zuverlässig zum Abschluss zu bringen, auch bei komplexeren Fragestellungen
• Freude an kollegialer Zusammenarbeit - mit Offenheit, Verlässlichkeit und gegenseitigem Respekt

Noch Fragen oder direkt bewerben?

WIR BIETEN

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9TV-V
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30Tage Urlaub und frei am 24. und 31.Dezember
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
• Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV
• Rad-Leasing

IHRE AUFGABEN

• Technische Prüfung von Entwässerungsanträgen
• Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von kleineren Kanalbau- und Kanalunterhaltungsmaßnahmen
• Prüfung, Abnahme, Technische- und Funktionskontrolle der Abwasseranlagen
• Durchführung des Dezentralen Abwasserbeseitigungskonzeptes
• Koordinierung von Kanalspülungen / Grubenentsorgungen
• Abnahme der Grundstücksentwässerung

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im bautechnischen Bereich oder der Ver- und Entsorgungstechnik
• Alternativ langjährige Berufserfahrung im Bereich Abwasser mit Bereitschaft zur Weiterbildung
• Erfahrungen im Bauleitungsbereich sowie mit Aufsichtführung im Abwasserbereich sind wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
• Kenntnisse mit Ausschreibungsprogrammen sind vorteilhaft
• Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Selbständige, zielorientierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Fahrerlaubnis KlasseB

INTERESSIERT?

Verkaufstalent mit Ambitionen 100% (m/w/d) --- Schwerpunkt Ausbau/Betreuung Kundenstamm in Deutschland im Bereich Gleitschleifen ---

Deine Aufgaben

• Auf- und Ausbau unseres Kundenstammes in Deutschland
• Führen von Beratungsgesprächen und Verhandlungen mit Kunden und Interessenten
• Erstellung von Offerten, Auftragsbestätigungen usw.
• Kundenschulungen
• Hohe Reisebereitschaft, hauptsächlich in Deutschland
• Besuchen von nationalen, evtl. internationalen Kunden und Interessenten, sowie Messen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wie Entwicklung- und Konstruktion, Produktion, Vertrieb sowie Projektmanagement.
• Mitarbeit an Produktentwicklung

Deine Skills

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Erfahrung im Verkauf, vorteilhaft mit bestehendem Netzwerk
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Stilsichere Deutschkenntnisse
• Fähigkeit und Freude daran, Menschen zu begeistern und zu überzeugen

Benefits

• Attraktive und moderne Anstellungsbedingungen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenportfolio
• Moderner und spannender Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich wachsenden Familienunternehmen
• Offene und wertebasierte Arbeitsatmosphäre mit Freiräumen für selbständiges Arbeiten
• Gute Sozialleistungen

Kontakt

Ihre Aufgaben:

• Strategisches Personalmanagement für ca. 80 festangestellte Mitarbeitende
• Gesamtverantwortung für die Abteilung Verwaltung/Personal mit aktuell 30 Mitarbeitenden
• Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen
• Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
• Vermittlung zwischen Geschäftsführung, Abteilungen und Mitarbeitenden
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben
• Förderung und Organisation von Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Betriebliches Gesundheits- u. Eingliederungsmanagement
• Aufbau und Pflege einer konstruktiven Unternehmenskultur sowie Förderung der internen Kommunikation und Mitarbeitermotivation

Ihr Profil umfasst:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in moderner Personalentwicklung
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitarbeiterbindung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting von HR-Kennzahlen
• Führungskompetenz, hohe soziale Kompetenz und strategisches Denken
• Durchsetzungsvermögen, Diskretion und eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition an einem außergewöhnlichen Arbeitsort
• Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kontinuierliche Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens lt. Dienstvereinbarung
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, Zuschuss Deutschlandticket, Job-Rad, Kaffee -und Wasserflatrate

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung, Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Arbeitsgruppen Rechtsangelegenheiten, Kommunalaufsicht, Ausländer- und Personenstandswesen, Ordnungs- und Gewerberecht und Straßenverkehr
• Beratung und Unterstützung der Dienststellenleitung in allen juristischen Angelegenheiten
• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten sowie Vorsitz des Anhörungsausschusses für bestimmte Fachbereiche der Kreisverwaltung

Ihr Profil

• Sie haben die Befähigung zum Richteramt
• Sie besitzen Führungskompetenz und idealerweise bereits Erfahrungen in Führung und Personalverantwortung

Wir bieten

• eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD
• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15
• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für eigene Ideen
• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

EG 14 bzw. 15 TVöD/VKA | unbefristet | Teilzeit mit 26,5 Wochenstunden

Ihr Aufgabenbereich:

• Schuleingangsuntersuchungen durchführen, Schulempfehlungen ausstellen, Personensorgeberechtigte und Schulen beraten sowie Impfungen in Schulen
• 4.-Klasse-Untersuchungen durchführen
• ärztliche/pädiatrische einschließlich entwicklungsneurologischer Untersuchungen im Rahmen des Sozialrechts durchführen, insbesondere die körperliche, motorische, sprachliche, soziale, psychische und intellektuelle Entwicklung von Säuglingen, Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen beurteilen sowie Kinder und Jugendliche mit Verhaltensauffälligkeiten und psychosomatischen Störungen erkennen
• ärztliche Berichte, Gutachten und fachliche Stellungnahmen sichten und bewerten sowie eigene Stellungnahmen bei Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen, Entwicklungsstörungen und Behinderungen fertigen
• verschiedene medizinische und pädagogische Maßnahmen koordinieren sowie der interdisziplinäre Austausch mit den Fachdisziplinen
• Untersuchungen zur Früherkennung von Gesundheitsstörungen mit Auswirkungen auf den schulischen Bereich übernehmen

Ihr Profil:

• eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland und eine Weiterbildung als Facharzt (m/w/d) in der Kinder- und Jugendmedizin oder
• eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland und pädiatrische Berufserfahrung

Zusätzlich bringen Sie mit:

• ein freundliches, zugewandtes Auftreten und Interesse am vielfältigen Gebiet des öffentlichen Gesundheitswesens
• einen Führerschein der Klasse B
• die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen
• Deutschkenntnisse auf dem Level C1
• ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten:

• für Fachärzte (m/w/d) eine Bezahlung nach EG 15 TVöD/VKA und eine tariflich vereinbarte Zulage in Höhe von monatlich 300 €
• für Ärzte (m/w/d) während der fachärztlichen Weiterbildung bzw. ohne Facharzt (m/w/d): eine Bezahlung nach EG 14 TVöD/VKA (Hinweis: die Leiterin des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung für ein Jahr Pädiatrie)
• vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten)
• attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• eine moderne Arbeitsumgebung mit Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Schicht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienst
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir erwarten von Ihnen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verkehrsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Verkehrssektor (Eisenbahn, Omnibusunternehmen oder Spedition)
• sehr gute Kenntnisse im Bereich Finanzmanagement und Controlling
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und politischen Institutionen

Stadt Einbeck, z. H. Aufsichtsratsvorsitzende Dr. Sabine Michalek, Teichenweg 1, 37574 Einbeck
oder per Mail an: stadtverwaltung@einbeck.de

Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg- Eppendorf

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Das macht die Position aus

• Diagnostischen und Interventionellen Radiologie und Nuklearmedizin
• Neuroradiologie
• Kinderradiologie

• Erstellung und Begleitung aller radiologischen Aufnahmen und Durchleuchtungen für Routinefragestellungen
• Bedienung der Kernspintomographen
• Konventionelles Röntgen, inkl. Mammographie, urologische und pädiatrische Radiologie
• Assistenz in der diagnostischen und interventionellen Angiographie
• Untersuchungen in der Computertomographie, einschließlich neuroradiologischer Fragestellungen

Darauf freuen wir uns

Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.
• Einer modernen Austattung und hohen Standards
• Eine intensive, strukturierte Einarbeitung
• Interessante Spezialisierungsmöglichkeiten und einer langfristigen Zukunftsperspektive
  

Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz

Kontakt ins UKE

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

• Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

… wir suchen motivierte

Ihre Aufgaben

• Herstellung von Druckprodukten
• Bedienen, Einrichten und Wartung der Druckanlagen
• Kontrolle der Druckerzeugnisse im Hinblick auf gleichbleibende Qualität
• Überwachung des gesamten Druckvorgangs

Ihr Profil

• Idealerweise eine drucktechnische Ausbildung oder eine vergleichsweise langjährige Erfahrung im Druck
• Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick und Interesse
• Aufgeschlossen, kommunikativ und verantwortungsbewusst
• Ausgeprägtes Farbsehen
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien

Was wir bieten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Leiter Technik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie stellen die technische Betriebsbereitschaft des Tanklagers sowie unserer Betankungsfahrzeuge sicher
• Sie beauftragen und überwachen externe Dienstleister bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Sie sind für den Einkauf von Ersatzteilen und Betriebsmitteln zuständig
• Die technische und operative Dokumentation wird von Ihnen verwaltet
• Sie stellen sicher, dass Wartungstermine, Sachkundigenprüfungen und TÜV-Prüfungen eingehalten werden
• Sie sind verantwortlich für die technische Störungsbeseitigung
• Arbeitsanweisungen für technische Wartungen und Inspektionen werden von Ihnen erstellt
• Ebenfalls erstellen und aktualisieren Sie Schulungsunterlagen für die Unterweisung der Mitarbeiter in den Bereichen Tanklager und Vorfeldbetankung

Sie bringen mit:

• Sie haben einen Industriemeister/?Techniker/?Ingenieur oder vergleichbares, bevorzugt aus den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Anlagenbau oder Industrieelektronik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, im Kundenservice oder im Fuhrparkmanagement
• Führerschein Kl.2 bzw. C/CE ist von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse, MS-Office
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• Flache Hierarchien, nette Kollegen und eine Arbeit in einem außergewöhnlichen Umfeld
• Starke soziale Leistungen wie Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, betriebliche Altersversorgung, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaubstage im Jahr
• Fachspezifische, gründliche Einarbeitung sowie weitere regelmäßige Schulungen
• Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
• Kostenfreier Parkplatz

Ihr Kontakt:

Ihr Kontakt:

Standort

Unternehmensbeschreibung

Buchhalter/in WEG- und Mietverwaltung Hausverwaltung (m/w/d)

Was dürfen Sie von uns erwarten?

• 4-Tage-Woche: Freizeit, Familie, Freunde, Haushalt und Beruf werden besser vereinbar
• Attraktive Vergütung und Sonderleistungen als Sachbezug
• Flexible Lösungen je persönlicher Lebenssituation der Mitarbeiter*in
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Innenstadt in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Individuelle Arbeitszeitmodelle und Home-Office
• Herausfordernde Aufgaben in einem aufgeschlossenen, jungem und freundlichen Team mit kurzen Kommunikationswegen
• Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV bis zu 100 % oder Jobfahrrad
• Unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeit (Kernzeit 9-16 Uhr)
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von WEG- und Betriebskostenabrechnungen
• Erstellung von Wirtschaftsplänen und Ausweis der haushaltsnahen Dienstleistungen
• Durchführung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
• Vorbereitung und Kontrolle von Heizkostenabrechnungen
• Führen von Belegprüfungstermine und Begleitung der Objektbetreuer
• Stammdatenpflege und Korrespondenzführung mit den Kunden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Bilanzbuchhalter/-in oder Steuerfachgehilfe/-in mit immobilienspezifischen Kenntnissen (oder langjährige Berufserfahrung)
• Erfahrung in der Immobilien-Buchhaltung und in der Bearbeitung von WEG- und Betriebskostenabrechnungen
• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und gutes Problemlösungsverhalten
• Teamorientiertes Arbeiten, Freude am Umgang mit Menschen und eine selbständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Bereich wohnungswirtschaftlicher Software-Systeme idealerweise mit der Software HausPerfekt

Haben Sie Lust auf Veränderung und haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kontakt

Einsatzort

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Kundenberatung: Mit Ihrer Expertise begeistern Sie die Kunden für unsere frischen Backwaren
• Warenpräsenz: Sie sind verantwortlich für die attraktive Präsentation unserer Waren und die Sicherstellung ihrer Frische
• Qualitätsbewusstsein: Sie achten auf Details und stellen sicher, dass alle Produkte unseren hohen Qualitätsanforderungen entsprechen
• Zubereitung: Sie stellen unsere angebotenen Produkte gewissenhaft her und verpflegen unsere Kunden mit Ihren Wünschen

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Verkäufer, Bäckereifachverkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares
• Berufserfahrung: Sie verfügen vorzugsweise über erste Erfahrung im Bereich Bedientheke (z.B. Backtheke, Kantine, Imbiss)
• Quereinstieg: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung
• Kunden- und Team-Fokus: Sie haben für unsere Kunden immer ein Lächeln im Gesicht und legen großen Wert auf Teamgeist

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Firmenmindestlohn: Bei uns erhalten Sie einen Stundenlohn von mindestens 14,00 Euro
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
• Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen und bezahlen den Kindergartenplatz Ihrer Kinder
• Absicherung: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge
• Events: Freuen Sie sich auf jährliche Mitarbeiter-Events wie beispielsweise unsere Weihnachtsfeier
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet
• Urlaub: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad
• Gesundheitspaket: Wir bezuschussen für Sie verschiedene Gesundheitsleistunge

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Südwest:

• unserem sympathischen Team
• einem 13. Monatsgehalt
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Getränken und frischem Obst
• Fahrkostenzuschuss bei Fahrten zu anderen Standorten
• Röntgenschein von Vorteil
  (kann aber auch von uns finanziert werden)
• und unseren außergewöhnlichen Betriebsausflügen

für unsere Standorte in
Regensburg und Teunz

TGW Software Services GmbH

• 4.500 Mitarbeitende weltweit
• Standorte in Europa, Asien und den USA
• Stiftungsunternehmen mit Fokus auf „Mensch im Mittelpunkt“

Karriere als SPS Inbetriebnahme Techniker (m/w/d) bei TGW Software Services GmbH

Was wir Ihnen bieten!

• Unbefristete Anstellung
• Attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Bezahlte Überstunden
• Zulagen für Auswärtstätigkeiten
• Reisezeit ist Arbeitszeit
• Sichere Arbeitsplätze
• Zukunftsorientierter Wachtumsmarkt
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Unterstützung durch ein erfahrenes Team

So spannend ist Ihr Job!

• kundenspezifische Anpassung der SPS Software im Team
• Inbetriebnahme der Steuerung vor Ort
• Durchführung Schnittstellen- und Anlagentests
• Betreuung des Hochlaufs der Anlage
• Schwerpunkt: Bestandskunden

Wie Sie uns überzeugen!

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Automatisierung
• Kenntnisse in SPS-Steuerungen und im Umgang mit Bussystemen
• Lust auf Abwechslung: Reisebereitschaft, überwiegend im D-A-CH-Raum (ca. 30%)

Melden Sie sich bei uns

Vollzeit / Nürnberg, Weißenburg / unbefristet / ab sofort

Das erwartet Sie

• Sie betreuen Privat-, Gewerbe- und Geschäftskund*innen als erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um Netzanschlüsse.
• In Ihrem Aufgabenbereich entwickeln Sie Konzepte für pauschalierte Netzanschlüsse, Neubauten, Änderungen und Rückbauten im Wohnungsbau und beauftragen deren Umsetzung.
• Dabei erstellen Sie Angebote und Verträge, ermitteln bzw. kalkulieren Anschlusskosten und Baukostenzuschüsse und steuern den gesamten Prozess von der Beauftragung über die Koordination bis hin zur Prüfung und Abrechnung der Leistungen.
• Technische und kostenrelevante Fragestellungen klären Sie direkt vor Ort – auch zu sparten- und produktübergreifenden Kundenprojekten - und beraten in Bezug auf die passende Anschlusstechnik.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über eine Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik, im Netzbereich oder Vergleichbares.
• Bestenfalls kennen Sie sich bereits mit technischen Regelwerken, Vorschriften und Gesetzen aus sowie den Gegebenheiten im Netzgeschäft (Netz- und Anlagenkenntnisse).
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Projektarbeit und der Kundenbetreuung sammeln und wenden Ihre IT-Kenntnisse, z. B. CRM-Anwendungen, sicher an.

Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?

Das bieten wir Ihnen

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung

Das sind wir

Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?

Die AWOcura

Das starke Herz für Duisburg braucht Verstärkung.

Zur Verstärkung unseres ambulanten Pflegedienstes Mitte/Süd in Duisburg-Wanheimerort suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als:

in Vollzeit

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes
• Du führst ein multiprofessionelles Team auf Augenhöhe – wertschätzend, motivierend und zielgerichtet
• Du erstellst Dienst- und Tourenpläne unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und individueller Teamstärken
• Du stellst die Pflegequalität nach aktuellen fachlichen Standards und Vorgaben des MD sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Du verantwortest die vollständige und fachgerechte Pflegedokumentation sowie die Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen
• Du berätst und betreust unsere Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörige mit hoher Fachkompetenz und Empathie
• Du wirkst mit an der wirtschaftlichen Steuerung des Dienstes und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsbereichsleitung zusammen
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale, setzt qualitätsfördernde Maßnahmen um und gestaltest die Weiterentwicklung des Pflegedienstes aktiv mit

Was du mitbringst:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine anerkannte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI und SGB V (Pflegedienstleitung)
• Du bringst erste oder bereits fundierte Leitungserfahrung im Bereich ambulanter Pflege mit
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Fachkompetenz, Organisationsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln aus
• Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und kommunikationsstark – und hast Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen

Was wir dir bieten:

• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW inkl. Weihnachtsgeld
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung plus einen Regenerationstag im Jahr
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung
• Zuschüsse zu freiwilligen Zusatzversicherungen und Gesundheitsmaßnahmen
• Bikeleasing, Mitarbeitendenvorteile, Rabattaktionen und gemeinsame Teamevents
• Prämienprogramme zur Mitarbeitendenwerbung und Jubiläumszuwendungen
• Ein wertschätzendes, unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt

DU HAST
Fragen zur Stelle?
RUF MICH GERNE AN.

Beatrice Kallisch

Wir freuen uns auf dich.

Hier direkt bewerben:

Automobilverkäufer Toyota (m/w/d) in Gütersloh

Deine Aufgaben:

• Als Automobilverkäufer / Sales Manager für unseren Standort in Gütersloh repräsentierst Du unsere Neuwagen-Marke mit einem positiven und fachkundigen Auftreten.
• Durch authentische Beratung und Probefahrten begeisterst Du nicht nur potenzielle Kunden, sondern gewinnst auch persönliche Fans für unsere Fahrzeuge.
• Du bist verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess, von der ersten Beratung bis zur Auslieferung des Fahrzeugs, und kümmerst Dich um alle Anliegen der Kunden, sei es Reklamationen, Garantiefälle oder Versicherungsfragen.
• Um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, pflegst Du regelmäßig den Kontakt per Telefon und E-Mail und trägst dazu bei, dass unsere Kundenbindung stetig gestärkt wird.
• Deine Erfahrung im Verkauf nutzt Du, um gemeinsam mit der Verkaufsleitung die Produktpalette optimal zu gestalten und eine effiziente Preisstrategie umzusetzen.

Unsere Benefits:

• Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von Seat, Lexus, Toyota und Cupra.
• Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter
• Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft
• Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben
• Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Automobilverkauf
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Du arbeitest zielorientiert und hast Freude daran, Kunden für unsere innovativen Fahrzeuge zu begeistern.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil vom GÜTERSLOH(er)-Team über unser Online Karriereportal.