Jobs für Manager - bundesweit
20.585 Jobs gefunden
Gebietsverkaufsleiter Bauelemente (m/w/d)
Jobbeschreibung
co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist ein großes deutsches Produktionsunternehmen im Baunebengewerbe, das bundesweit sehr gut am Markt etabliert ist. Das Unternehmen blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche Geschichte zurück und hat sich als Qualitätsanbieter hochwertiger Lösungen auf Basis von technischem Vorsprung und hohem Service-Anspruch positioniert. Mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland und einem flächendeckenden Vertriebsnetz ist das Unternehmen hervorragend in seinem wettbewerbsintensiven Markt aufgestellt. Gebietsverkaufsleiter Bauelemente (m/w/d) Vertriebliche Herausforderung im Objektgeschäft, Großraum Ostwestfalen-Lippe * Gütersloh * Vollzeit Aufgaben * Erster Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden in allen kaufmännischen und technischen Belangen Recherche, Identifizierung und Qualifizierung von Vertriebschancen im Objektbereich im Vertriebsgebiet eigenverantwortliche Angebotsverfolgung und Lead-Management Aktive Gewinnung von Kunden und Projekten mit Unterstützung durch ein erfahrenes Innendienst-Team in den Bereichen Angebotserstellung, Kalkulation, Auftragserfassung etc. Durchführung von Auftragsverhandlungen und Begleitung der Projektumsetzung inkl. vertriebliches Nachtragsmanagement Permanente Beziehungspflege zu Ihren Kunden zur Akquise von Folgeaufträgen Anforderungen * Gewinnende Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer oder technischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation Berufserfahrung als Außendienstler im baunahen Umfeld Kenntnisse im Objektgeschäft sowie ein gutes kommerzielles Grundverständnis Solide Produktkenntnisse und Branchenerfahrung im Baunebengewerbe, z.B. Fenster, Türen, Sonnenschutz, Fensterbeschattung oder auch in Randbereichen wie z.B. Glas, Beschläge etc. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und vertriebliche Überzeugungskraft Strukturierte und dennoch flexible und pragmatische Arbeitsweise Reisebereitschaft (ohne Übernachtung) Wir bieten * Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen und partnerschaftlicher Unternehmenskultur Eigenverantwortliche Rolle mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit Attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagen zur Privatnutzung, top-moderne Arbeitsausstattung, Home-Office, betrieblicher AV u.v.m. Sehr gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2011JM an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 BielefeldPeople & Communications Market Manager Germany & Austria
Jobbeschreibung
People & Communications Market Manager Germany & Austria “At us, everyone is driven by a desire to work together. We dare to go our own way and think that common sense and simplicity often provide the best solutions.” What to expect At Ikano Bank, we're not just navigating change We're actively shaping the future of banking. We're in the middle of a significant transformation, evolving into a fully digitalized, simple and caring bank for the many people. As our People & Communication (P&C) Market Manager for Germany & Austria, you'll be at the heart of this transformation and based in our main office in Wiesbaden. You are playing a crucial role in ensuring our operations thrive during this period of change. This role offers a unique opportunity to push boundaries and influence your daily work, all within a caring and open culture where we live our values, work hard, deliver, and have fun. You'll report to the Head of P&C Functions and Markets, based in Sweden, and collaborate closely with P&C Market Managers across our other markets, as well as P&C Business Partners for our functional areas. You will lead one P&C Specialist for payroll and administration and be a member of our bank-wide P&C community. Expect a broad and challenging role, where you'll contribute both strategically and operationally, ensuring P&C excellence in Germany. Think of this as more than a job. It's a chance to be part of building a new bank, in line with the entrepreneurial and customer-centric spirit Ingvar Kamprad envisioned. Who we want We're looking for someone who shares our passion for people and business, and who thrives in a collaborative, dynamic environment. You are structured, driven, creative, and curious, and you naturally embody the Ikano culture and values. You are a confident and relationship-building leader, unafraid to challenge norms and drive change. Your leadership inspires, and you understand the importance of representing our values and guiding principles. You've likely gained at least 5 years of experience in HR/P&C roles close to the business, with a proven track record of success. Experience in the financial services industry is a definite plus. You're skilled at driving change at organizational, team, and individual levels, and you're comfortable working in an international and rapidly growing company. Fluency in written and spoken English is essential, as it's our company language. We want our co-workers to choose us for what we stand for, what we deliver and how we deliver it. These values of common sense and simplicity, working together and daring to be different, should feel natural to you. What you bring Your expertise will be crucial in ensuring P&C operational excellence in Germany. Specifically, you'll bring: * Operational and Strategic P&C Leadership: Securing excellent and efficient P&C operations, including compliant payroll and administration and reliable people data quality * Regulatory and Compliance Expertise: Ensuring compliance with labor law and internal/external regulations, including regulatory compliances and risks and providing support in legal dispute cases * Compensation and Benefits Management: Managing market compensation and benefits * Talent Acquisition and Development: Involvement in recruitments and coaching managers to enhance co-worker and customer experience * Collaboration and Partnership: Close collaboration with P&C Business Partners and across our P&C community * Work Environment and Co-worker Experience: Creating a great and safe work environment * Cultural Advocacy: Being an ambassador for Ikano Bank culture, values and leadership skills, including awareness of ED&I (Equality, Diversity, and Inclusion) * Supplier and Budget Management: Managing external suppliers within P&C Germany and handling budget responsibility and cost follow-up * Contribution to Bank-Wide Initiatives: Contributing to bank-wide P&C deliveries, tasks, or projects. * Knowledge Sharing: Contributing to the development of relevant content for concepts, approaches, tools, and systems by providing input and feedback to Centre of Expertise projects/deliveries and staying current through internal and external networking Your ability to engage, collaborate and coach will be key to your success in these areas. What we offer At Ikano Bank, we believe in supporting our co-workers' well-being and growth. You'll enjoy a comprehensive benefits package, including: * Flexible working hours and hybrid work options * 30 days of annual leave * Group accident insurance (professional & private) * National and international development opportunities * Unique health and sports offerings (e.g., weekly massages, company bike leasing) * Free job ticket and parking * Subsidized canteen meals * Discounts on IKEA and Ikano Bank products * Extra leave for anniversaries and special events We're known for our exceptional team spirit and this is your chance to experience it firsthand. If you're ready to join a team that's passionate about creating a better way, apply now. Please submit yourapplication in English only. Ikano Bank creates possibilities for better living by offering simple, fair, and affordable services, enabling a healthy economy for the many people and businesses. Its offer includes savings and loan products for consumers, sales support services for retailers, and leasing and factoring solutions for businesses. Ikano Bank operates in Sweden, Denmark, Finland, Norway, the UK, Poland, Germany and Austria, and is a part of Ingka Group. Ikano Bank’s head office is located in Malmö, Sweden and the company is registered in Älmhult, Sweden where the business was once founded.Energiedatenmanager (m/w/d) in Voll- / oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Die EnergieSüdwest AG ist ein regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Erneuerbare Energien. Für unser Tochterunternehmen Energie Südpfalz Shared Service GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiedatenmanager (m/w/d) in Voll- / oder Teilzeit Ihre Aufgaben: * Sie betreuen die EDM-Systeme für mehrere Netzbetreiber und Lieferanten in den Sparten Strom und Erdgas * Sie setzen energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse gemäß MaBiS, GPKE, GeLi Gas und GaBi Gas um (z. B. Bilanzieren und Allokieren) * Sie erfassen, bereiten Energiedaten auf, prüfen deren Plausibilität und werten große Datenmengen aus * Sie überwachen Energiemengen und behalten den Überblick über Verbrauch und Abweichungen * Sie setzen Projekte um und entwickeln Prozesse weiter * Beschaffung, Aufbereitung und Plausibilisierung von Energiedaten, Erstellung statistischer Auswertungen sowie analytische Bewertung großer Datenmengen * Sie kümmern sich um die Zählerfernauslesung Ihre Voraussetzungen: * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt * Erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld von Vorteil * Kenntnisse über den liberalisierten Energiemarkt und der rechtlichen Grundlagen der Energiewirtschaft (z.B. MaBiS, GPKE, GeLi, GaBi Gas) wünschenswert * Sie arbeiten gerne mit Zahlen und haben ein gutes Gespür für Daten * Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel * Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und effizient * Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft zeichnen Sie aus * Sie sind zuverlässig und übernehmen Verantwortung Wir bieten Ihnen: * Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-V * Altersversorgung sowie Sozialleistungen * Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben * Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung * Moderne Arbeitsplatzausstattung * Schnelle Entscheidungswege * Förderung von Gesundheitsmaßnahmen und Fitnessstudiozuschuss * Job-Rad * Ein angenehmes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance und der Möglichkeit, sich die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen – auch unter Nutzung von Homeoffice Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen als zusammenhängende PDF-Datei per Mail an: bewerbung@energie-suedwest.de JETZT BEWERBEN Industriestraße 18 76829 Landau in der PfalzGrundstücks- | Flächenmanager*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Grundstücks- | Flächenmanager*in (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort:Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bieten dir * Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket * Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart City Projekte in Europa * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung * Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden * Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) * Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot(Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Das machst du bei uns * Erfassen, Strukturieren, Pflegen und Verwalten von Grundstücksdaten in GIS-Systemen. * Koordinieren von Maßnahmen zur plangerechten Nutzung und Entwicklung von Grundstücken sowie Anwenden öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Instrumente wie Dienstbarkeiten und Baulasten zur Sicherung von Ansprüchen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und Behörden * Vorbereiten und Umsetzen von Grundstücksneuordnungen zur Umsetzung der gewünschten Grundstücksnutzung und -entwicklung * Analysieren, Auswerten und Plausibilisieren von Gebäudeflächen und Grundstücksdaten zur Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen * Modifikation und Dokumentation von Änderungen von Eigentumsverhältnissen und Grundstücksneuordnungen * Planen und Überwachen der Budgets sowie Steuern der Dienstleister in den Bereichen Vermessung, Kartographie, Dokumentation und Beratung im Landmanagement * Ausschreiben von Verträgen sowie Überwachen auf Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen * Unterstützung bei der Dokumentation und Nachverfolgung von Änderungen im Rahmen von Transaktionsprozessen Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium im Bereich Geoinformatik, Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation * Fortgeschrittene Kenntnisse in der Erfassung, Strukturierung und Pflege von Grundstücksdaten im GIS sowie der Weiterentwicklung und Pflege der Geodateninfrastruktur * Fundierte Kenntnisse in Vermessungstechnik und Grundstücksverwaltung sowie in der Vorbereitung und Durchführung von Grundstücksneuordnungen und Vermessungen * Sicherer Umgang mit GIS-Software (ArcGIS, QGIS), CAFM-Systemen, sowie M365, ERP und BI * Kenntnisse in Budgetplanung, Dienstleistersteuerung und Vergaberecht * Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil * Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sprich uns an Für Rückfragen kontaktiere bitte Alessia Siegel +49 (0) 30 | 577 1401 11 karriere@berlintxl.de Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deinerGehaltsvorstellung und deines frühestmöglichenEintrittstermins. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen ankarriere@berlintxl.de oder per Post. Jetzt bewerben TEGEL PROJEKT GMBH Recruiting /Alessia Siegel Flughafen Tegel 1, Gebäude V 13405 Berlin www.tegelprojekt.de Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin. Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. www.berlintxl.deFachgebietsleiterin (m/w/d) Leitungstechnik
Jobbeschreibung
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Leitungstechnik 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Wolmirstedt • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Am Umspannwerk, 39326 Wolmirstedt * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 8926 Ich verantworte gemeinsam mit meinem Team das Thema Leitungstechnik im Regionalzentrum West. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse der Leitungstechnik. Damit stelle ich in dieser verantwortungsvollen Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung von Freileitungen, Kabeln, deren Nebenanlagen sowie Funkmasten sicher. Ich bin mir in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage. Meine Aufgaben: * Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Bereitstellung der Anlagen unter Vorhaltung eines Bereitschaftssystems und stelle die Instandhaltung und den Netzausbau der Anlagen sicher. Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen, * Ich führe ein Team von ca. zwölf Mitarbeitenden. Dabei verstehe ich es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, * Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, * Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung, * Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung, * Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), * Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Leitungen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM / SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen deine Bewerbung für uns besonders interessant. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Andrea Müller – HR Consultant Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSales and Market Development Manager (m/w/d) – Specialty Polymers
Jobbeschreibung
Als Teil der weltweit agierenden Indorama Ventures-Gruppe liegt das Kerngeschäft unseres Unternehmens in der Herstellung von hochwertigem Polyestergranulat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und fortschrittlichen Technologien produzieren wir intelligente und nachhaltige Lösungen, die den höchsten Anforderungen unserer Kunden gerecht werden und Endverbrauchern im täglichen Leben einen Mehrwert schaffen – z. B. im Auto, in Gesundheits- und Hygieneprodukten oder in recyclingfähigen Lebensmittelverpackungen. Unsere Mission ist es, unsere Kunden nachhaltig durch Qualität und Innovation zu unterstützen. Unterstützen Sie uns als motivierter und leistungsstarker Mitarbeiter (m/w/d). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Sales and Market Development Manager (m/w/d) – Specialty Polymers Standort: Gersthofen (bei Augsburg) / alternativ: Homeoffice (Raum München) Wir produzieren nicht „einfach nur“ Kunststoff, sondern entwickeln ganzheitliche Lösungen für die verschiedensten Kunden und Anwendungen. Unserem hochwertigen Polyestergranulat begegnet man als Verbraucher täglich. Als Sales and Market Development Manager sind Sie das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unserer Entwicklung. Sie kennen sowohl unsere Produkte als auch unsere Märkte und sorgen dafür, dass wir auch neue Kundenanforderungen und Markttrends erkennen. Sie decken Marktpotenziale auf, um neue Märkte zu erschließen. Sie bringen uns weiter voran und helfen dabei, Kunststoff zu einem nachhaltigen Rohstoff zu machen. Ihre Aufgaben: * Identifizieren und Erschließen neuer Märkte für bestehende und neue Produkte / Anwendungen im Bereich B2B im Raum EMEA * Kontinuierliche Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung (Kunden- und Marktinformationen zu Angebot und Nachfrage, Markttrends, Kundenstruktur und Entwicklungsstrategien) * (Neu-)Kundenansprache / -betreuung * Pflegen, Entwickeln und Ausbauen bestehender und neuer Kundenbeziehungen einschl. Verkauf unserer Produkte sowie Preisverhandlungen * Entwickeln und Umsetzen von Vertriebskonzepten für das zu verantwortende Produkt- / Marktsegment * Begleiten von kundenseitigen Entwicklungen für neue Produkte / Anwendungen einschl. Unterstützung unserer Kunden bei der Kommunikation mit unternehmensinternen Schnittstellen, insbesondere während der Markteinführung und Vermarktung neuer Produkte * Teilnahme an Messen und Netzwerk-Events (auch innerhalb des internationalen Konzernverbunds der Indorama) Unsere Anforderungen: * Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium o. ä. * Erfahrung im Sales und Account Management oder Business Development * Erfahrung in der Chemie- / Kunststoffindustrie (Lebensmittelverpackung), Lebensmittelindustrie oder deren Zuliefererindustrie * Technisches Verständnis bzw. Interesse für unsere Produkte und Anwendungen * Äußerst ausgeprägtes analytischen Denken und selbststrukturierte Arbeitsweise * Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick * Fähigkeit, beim Kunden das Bewusstsein und Interesse für Nachhaltigkeit voranzutreiben * Kenntnisse im Umgang mit MS Office * Fließende Englischkenntnisse * Reisebereitschaft (bis zu 50%) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online an HR.Gersthofen@de.indorama.net senden. HIER BEWERBEN Ihr Kontakt: Frau Franziska Heiß HR Manager +49 821 479-2725 Indorama Ventures Polymers Germany GmbH Human Resources Ludwig-Hermann-Straße 100 86368 Gersthofen GermanySozialpädagoge (m/w/divers) als Stellenleitung (in Teilzeit)
Jobbeschreibung
Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. -- Sozialpädagoge (m/w/divers) als Stellenleitung (in Teilzeit) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; border: #cc1e1d solid 1px; background-image: url("r1.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: bottom right; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .button {border: #cc1e1d solid 4px; border-radius: 5px; color: #fff; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 5px 10px; background-color: #cc1e1d; } #jobtempl .button a {color: #fff; font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover {background-color: #fff; color: #cc1e1d; transition: all 0.2s ease-out; border: #cc1e1d solid 4px; display: inline-block; } #jobtempl .kontakt {float: left; width: 77%; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 80px; float: right; padding: 20px 20px 20px 0; } #jobtempl .slogan {height: auto; max-width: 180px; float: left; padding: 50px 0 0 5%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl h1 {color: #cc1e1d; font-size: 24px; font-weight: 400; line-height: 1.4em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {color: #cc1e1d; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-image: url(r0.png); color: #cc1e1d; padding: 0 0 15px 12px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {color: #cc1e1d; text-decoration: none; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #wrapper {background-image: inherit; } #jobtempl .kontaktbild {display: none; } #jobtempl .kontakt {float: inherit; width: 100%; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Wir sind ... der Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. und ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Wir suchen zum 01.06.2025 im Rahmen einer Nachfolgeregelung für den Sozialpsychiatrischen Dienst Augsburg-Land mit Dienstort Schwabmünchen in Teilzeit mit bis zu 29,00 Stunden / Woche einen Sozialpädagogen (m/w/divers) als Stellenleitung Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und Organisation der Beratungsstelle Sie führen motivierend Ihre Mitarbeiter*innen Sie vertreten den Sozialpsychiatrischen Dienst in der Öffentlichkeit Sie beraten psychisch belastete Menschen und deren Angehörige Sie führen Einzel- und Gruppengespräche Sie wirken bei der regionalen Krisenversorgung im mobilen Krisendienst mit Sie fördern die Kooperation, Koordination und Vernetzung der an der Versorgung beteiligten Institutionen und Interessenvertretungen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom [FH] oder Bachelor) absolviert haben Erfahrung in der Beratung psychisch belasteter Menschen haben zu Abendsprechstunden bereit sind kreativ, flexibel und psychisch belastbar sind mit Verbundsystemen kooperationsfähig zusammenarbeiten die Führerscheinklasse B besitzen sich mit christlichen Grundwerten und dem Auftrag der Caritas identifizieren Wir bieten Vergütung und Sozialleistungen nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes ein engagiertes und erfahrenes Team Möglichkeiten zur Supervision, Fort- und Weiterbildung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits finden Sie hier Neugierig? Bewerben Sie sich bei uns Senden Sie uns Ihre Unterlagen zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen bitte online über unsere Homepage oder postalisch an Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. Auf dem Kreuz 41, 86152 Augsburg E-Mail: personal@caritas-augsburg.de Ansprechpartnerin für Fragen: Frau Barbara Habermann, Tel. 0821 3156-225 OnlinebewerbungProjektmanager (m/w/d) im Facility Management
Jobbeschreibung
Projektmanager:in (m/w/d) im Facility Management ab sofort und unbefristet „Berlin wächst“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: * Sie übernehmen die Projektleitung anspruchsvoller und ganzheitlicher Vertragsausschreibungen von der Erarbeitung der Vergabeunterlagen bis zum Implementierungsabschluss inklusive der Nachtragsbearbeitung sowie der Explementierung von Bestandsdienstleistern. * Bewirtschaftungsstandards werden von Ihnen fortgeschrieben und mitentwickelt. * Sie unterstützen uns beim vertragsübergreifenden Dienstleistungscontrolling und führen Vertragsaudits durch. * Beratungsdienstleistungen im Bewirtschaftungskontext rund um die Immobilie werden von Ihnen durchgeführt, zudem beauftragen und steuern Sie externe Planungsbüros. IHR PROFIL: * Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Facility Management oder der Immobilienwirtschaft * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung sowie Projekterfahrung im immobilienwirtschaftlichen Bereich * Persönlich: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) Methodischer, konzeptioneller und organisatorischer Arbeitsstil, ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen, analytisches und kostenbewusstes Denken, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 55.980,00 bis 67.180,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: * Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen * FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten * Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades * Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. * Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen * Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. IHRE ANSPRECHPERSON: Katharina Jordan Human Relations +49 (30) 90166-1225 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin BewerbenTeamleitung im Vertriebsinnendienst in Münster (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Münster (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Münster, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen * Regionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele * Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Vertriebsgruppe * Fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter:innen * Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation * Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle Dein Profil * Fundiertes Fachwissen in allen Versicherungssparten * Ausgeprägte praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb * Kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft * Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten * Ertragsorientiertes Handeln und Denken Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deHauptgeschäftsführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen haben wir eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung. Im Namen des Bauern- und Winzerverbandes Rheinland-Pfalz Süd e.V. suchen wir für den Standort Mainz (PLZ 55130) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Hauptgeschäftsführer (m/w/d) Der Bauern- und Winzerverband Rheinland-Pfalz Süd e.V. ist die agrar- und weinbaupolitische Interessenvertretung der Landwirte und Winzer in Rheinhessen und der Pfalz. Drüber hinaus bietet der Verband mit ca. 140 Mitarbeitern und seinen Tochterunternehmen ein umfassenden Beratungs- und Serviceangebot für Mitgliedsbetriebe. Hierzu gehört auch die Betreuung in den Bereichen Buchführungs-, Rechnungs- und Steuerwesen. Produktionsschwerpunkte im Verbandsgebiet sind die Sonderkulturen Wein, Gemüse und Obst. Daneben prägen Ackerbau, Milchvieh- und Futterbaubetriebe die Landwirtschaft im südlichen Rheinland-Pfalz. Hauptgeschäftsführer (m/w/d) * Mainz * Vollzeit Aufgaben * strategische und operative Koordination der Verbandsarbeit in enger Abstimmung mit dem Präsidenten, dem Präsidium sowie den Verbandsgremien * gemeinsame Vertretung landwirtschaftlicher- und weinbaulicher Interessen gegenüber Politik, Behörden, Medien und anderen relevanten Akteuren * Entwicklung und Umsetzung agrarpolitischer Strategien und Programmen im Hinblick auf eine zukunftsfähige und nachhaltige Landwirtschaft im Verbandsgebiet * Impulsgebung und Förderung des Dialogs sowie der Zusammenarbeit innerhalb der landwirtschaftlichen und weinbaulichen Gemeinschaft und darüber hinaus * Wahrnehmung von Leitungsaufgaben in Tochterunternehmen Anforderungen * abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar-, Betriebs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Führungserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im landwirtschaftlichen, weinbaulichen oder verbandlichen Umfeld * ausgeprägtes Verständnis für agrarpolitische Zusammenhänge sowie Herausforderungen und Bedürfnisse der Landwirtschaft und des Weinbaus * Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und hohes Maß an Eigenverantwortung * Erfahrung in der Interessenvertretung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit politischen und gesellschaftlichen Institutionen * sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit sowie ein hohes Maß an Teamorientierung Wir bieten * einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung * eine langfristige und zukunftsorientierte Perspektive in einem motivierten und kompetenten Team * eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum * eine rasche Übernahme von Verantwortungsfeldern * Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Landwirtschaft zu gestalten! Bewerben Sie sich jetzt unter: Website HIER BEWERBEN Kontakt: Christina Das Gupta Tel: +49 151 727 36380 E-Mail: christina.dasgupta@awado-gruppe.de Katrin Wacker-Fester Tel: +49 175 757 1632 E-Mail: katrin.wacker-fester@awado-gruppe.de AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Wilhelm-Haas-Platz - • 63263 Neu-IsenburgTeamleitung (m/w/d) – Anwenderbetreuung in der Risikoklassifizierung
Jobbeschreibung
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und-steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb, mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an. Teamleitung (m/w/d) – Anwenderbetreuung in der Risikoklassifizierung ab sofort suchen wir im Fachbereich Kundenmanagement Wir bieten Dir: * Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einemattraktiven Vergütungspaket * 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Individuelle interne | externe Weiterbildung über unserer Akademie * Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Zuzahlung zum BVG-Jobticket und Essensgutscheine * Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot * Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse * Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste * Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin Das erwartet Dich: * Als Teamleiter im Kundenmanagement Rating leitest Du das Team sowohl disziplinarisch als auch fachlich und arbeitest eng mit den entsprechenden Fachteams zusammen * Du verantwortest organisatorisch und inhaltlich die Weiterentwicklung unserer Produkte zur Kreditrisikomessung an der Kundenschnittstelle und erstellst gemeinsam mit Deinem Team die entsprechenden Schulungs- und Kommunikationsunterlagen für unterschiedliche Kanäle und Medien * Du bist verantwortlich für die exzellente Betreuung und den Support unserer Kunden; dazu zählt auch das Anforderungsmanagement * Gemeinsam mit Deinem Team bist Du Impulsgeber für die inhaltliche Weiterentwicklung und die Nutzung neuer Technologien und KI zur Effizienzsteigerung * Als Teamleiter präsentierst Du unsere Produkte vor unseren Kunden, Partnern und in unseren Gremien Das bringst Du mit: * Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld, idealerweise in der Marktfolge oder in Digitalisierungsprojekten an der Kundenschnittstelle * Erste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingende Voraussetzung * Know-how in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte * Affinität zu bankspezifischen und mathematisch-statistischen Themen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau * Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor Kontakt: Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerberportal unter Website Mehr über uns auf www.s-rating-risikosysteme.deProjektleiter Energiemanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen haben wir eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung. Wir suchen für eine Agrargenossenschaft im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge, in der Nähe vonDresden (PLZ 01819) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Projektleiter Energiemanagement (m/w/d) Die Agrargenossenschaft ist ein traditionsreicher, zukunftsorientierter landwirtschaftlicher Gemischtbetrieb. Mit 60 Mitarbeitenden werden 1.625 Hektar Ackerland und 575 Hektar Grünland bewirtschaftet. Der Betrieb umfasst 2.200 Rinder, darunter 1100 Milchkühe, Nachzucht und Mutterkühe und betreibt eine moderne Biogasanlage zur umweltfreundlichen Kreislaufwirtschaft sowie nachhaltigen Energieproduktion. Der Betrieb ist stolz auf seine Tradition in der Ausbildung von Landwirten, Tierwirten und Fachkräften im Agrarservice. In Kooperation mit der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTW) und der Berufsakademie Dresden (BA-Dresden) werden praxisnahe Studiengänge im Bereich Agrarwirtschaft angeboten. Die technischen Anlagen entsprechen den neuesten Anforderungen und gewährleisten eine nachhaltige Bewirtschaftung. Im hofeigenen Laden werden Spezialitäten aus eigener Produktion und regionale Produkte angeboten. Was wir bieten: * Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, gelegentlich auch am Wochenende * Firmenwagen: Nutzung im Rahmen von Bereitschaftsdiensten * Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, Diensthandy * Attraktive Zusatzleistungen: Kostenfreie Arbeitskleidung, Betriebsveranstaltungen, Jubiläumsgeschenke, Erholungsbeihilfen und weitere Benefits * Altersvorsorge: Betrieblich finanzierte Altersvorsorge und regelmäßige Präsente * Umfassende Einarbeitung: Intensive Schulung und Einarbeitung * Mitarbeiterrabatte: Wertguthaben für Produkte der Agrargenossenschaft * Team: stark, professionell und kollegial Deine Aufgaben: * Planung und Entwicklung: Energetische Weiterentwicklung der Agrargenossenschaft * Biogasanlage: Aktives Arbeiten an der Biogasanlage, einschließlich Planung und Durchführung von Reparaturen * Getreidetrocknung: Betreuung der Getreidetrocknung * Teamleitung: Leitung eines Teams von bis zu 6 Mitarbeitenden Dein Profil: * Qualifikation: mindestens abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder landwirtschaftliche Ausbildung mit Meister- oder Technikerqualifikation * Eignung: für die Biogasanlage wünschenswert TRGS 529 und TRAS 120 * Erfahrung: Erfahrung im Umgang mit Biogasanlagen * Kompetenzen: Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung * Kenntnisse: Kenntnisse in der Energiewirtschaft * Mentalität: Hands-on-Mentalität * Führerschein: Führerschein der Klassen L/T wünschenswert Bewerben Sie sich unter: Ansprechpartner: Christina Das Gupta E-Mail: christina.dasgupta@awado-gruppe.de Telefon: +49 151 72736380 Projektleiter Energiemanagement (m/w/d) * Bahretal * Vollzeit Aufgaben Deine Aufgaben: * Planung und Entwicklung: Energetische Weiterentwicklung der Agrargenossenschaft * Biogasanlage: Aktives Arbeiten an der Biogasanlage, einschließlich Planung und Durchführung von Reparaturen * Getreidetrocknung: Betreuung der Getreidetrocknung * Teamleitung: Leitung eines Teams von bis zu 6 Mitarbeitenden Anforderungen Dein Profil: * Qualifikation: mindestens abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder landwirtschaftliche Ausbildung mit Meister- oder Technikerqualifikation * Eignung: für die Biogasanlage wünschenswert TRGS 529 und TRAS 120 * Erfahrung: Erfahrung im Umgang mit Biogasanlagen * Kompetenzen: Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung * Kenntnisse: Kenntnisse in der Energiewirtschaft * Mentalität: Hands-on-Mentalität * Führerschein: Führerschein der Klassen L/T wünschenswert Wir bieten Was wir bieten: * Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, gelegentlich auch am Wochenende * Firmenwagen: Nutzung im Rahmen von Bereitschaftsdiensten * Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, Diensthandy * Attraktive Zusatzleistungen: Kostenfreie Arbeitskleidung, Betriebsveranstaltungen, Jubiläumsgeschenke, Erholungsbeihilfen und weitere Benefits * Altersvorsorge: Betrieblich finanzierte Altersvorsorge und regelmäßige Präsente * Umfassende Einarbeitung: Intensive Schulung und Einarbeitung * Mitarbeiterrabatte: Wertguthaben für Produkte der Agrargenossenschaft * Team: stark, professionell und kollegial Interesse geweckt? Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einer modernen wirtschaftlich soliden und zukunftsorientierten Agrargenossenschaft bei der Berufserfahrung von Vorteil ist. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen können Sie selbstverständlich voraussetzen HIER BEWERBEN Ansprechpartnerin: Christina Das Gupta Telefon: 0151 72736380 • E-Mail christina.dasgupta@awado-gruppe.de AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Wilhelm-Haas-Platz - • 63263 Neu-IsenburgSozialarbeiter:in / Sozialdiakon:in / Sozialpädagog:in (FH oder DHBW) als Bereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. -- Sozialarbeiter:in / Sozialdiakon:in / Sozialpädagog:in (FH oder DHBW) als Bereichsleitung (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {margin: 0.25rem 0 0.25rem 0; } #jobtempl #header {background-image: url("r1.jpg"); background-repeat: no-repeat; background-position: top center; background-size: cover; width: 100%; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl .headerbilder {display: flex; flex-direction: row; flex-wrap: nowrap; justify-content: center; } #jobtempl .headerbilder img {padding: 25px 20px 25px 20px; width: 27%; height: auto; object-fit: contain; } #jobtempl .einleitung p, h1 {text-align: center; } #jobtempl table p {padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl .table_description {width: 100%; border: 0; border-spacing: 30px 20px; border-collapse: separate; } #jobtempl .flex {display: flex; flex-direction: row; justify-content: space-between; align-items: stretch; background-color: #eeeeee; margin: 0 0 15px 0; } #jobtempl .flex_description {display: flex; flex-direction: row; justify-content: space-between; align-items: stretch; margin: 0 0 15px 0; } #jobtempl .description_left {width: 50%; height: auto; padding: 0 0 0 1%; background-color: #eceedc; } #jobtempl .description_right {width: 40%; height: auto; padding: 20px 5% 5px 3%; } #jobtempl .icon_description {width: 40px; height: 40px; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl .bild {height: auto; width: 50%; min-height: 230px; max-height: 400px; background-image: url("r0.png"); background-repeat: no-repeat; background-size: cover; background-position: center center; } #jobtempl .responsibilities {width: 42%; height: auto; padding: 20px 5% 5px 5%; } #jobtempl .qualifications {width: 50%; height: auto; padding: 20px 5% 5px 5%; } #jobtempl .jobBenefits {width: 50%; height: auto; padding: 20px 5% 5px 5%; } #jobtempl .contact {background-color: #eceedc; padding: 25px 5% 10px 5%; margin: -3px 0 0 0; } #jobtempl .contact p {text-align: center; } #jobtempl .footer_top {padding: 25px 5% 5px 5%; } #jobtempl .footer_top p {text-align: center; } #jobtempl .footer_unten {padding: 0 5% 20px 5%; width: 90%; } #jobtempl .table_footer {width: 100%; border: 0; border-spacing: 0 0; border-collapse: separate; } #jobtempl .table_footer td {vertical-align: bottom; } #jobtempl .footer_icons {padding: 0 5px 0 0; width: 20%; } #jobtempl .icon_square {width: 20px; height: auto; padding: 0 5px 0 0; margin: 0 15px 0 0; } #jobtempl .icon_rect {width: 29px; height: auto; } #jobtempl .footer_text {text-align: center; width: 62%; padding: 0 0 0 10px; } #jobtempl .footer_logo {padding: 5px 0 0 0; width: 15%; } #jobtempl .footer_logo img {width: 90%; height: auto; margin: 0 0 -4px 20px; } #jobtempl .ld_inhalte {background-color: rgb(255, 252, 25, 1.00); color: #363d43; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #7db400; text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {color: #000; text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .footer_icons {width: 21%; } } @media (max-width: 610px) { #jobtempl .headerbilder img {padding: 20px 18px 20px 18px; } #jobtempl .footer_icons {width: 24%; } #jobtempl .footer_text {width: 55%; } #jobtempl .footer_logo {width: 20%; } } @media (max-width: 580px) { #jobtempl .headerbilder img {padding: 20px 15px 20px 15px; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .flex_description {flex-direction: column; margin: 0 0 -1px 0; } #jobtempl .description_left {width: 99%; padding: 0 0 0 0; } #jobtempl .description_right {padding: 20px 0 5px 3%; width: 95%; } #jobtempl .flex {display: block; padding: 5px 8% 0 0; } #jobtempl .responsibilities {width: 97%; } #jobtempl .qualifications {width: 97%; } #jobtempl .jobBenefits {width: 97%; padding: 0 5% 5px 5%; } #jobtempl .bild {width: 100%; padding: 5px 8.6% 0 0; background-position: center 80%; } #jobtempl .inside {padding: 5px 5% 0 2%; } #jobtempl .footer_icons {width: 20%; } #jobtempl .footer_text {width: 40%; } #jobtempl .footer_logo {width: 15%; } #jobtempl .icon_square {padding: 0 3px 0 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .headerbilder img {padding: 15px 12px 15px 12px; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; } #jobtempl h3 {font-size: 17px; } #jobtempl .footer_unten {padding: 10px 5% 20px 5%; } #jobtempl .footer_icons {width: 18%; } #jobtempl .icon_square {margin: 0 8px 0 0; } #jobtempl .footer_text {width: 35%; } #jobtempl .footer_logo {width: 15%; } } @media (max-width: 430px) { #jobtempl .footer_icons {width: 20%; } #jobtempl .icon_square {margin: 0 5px 0 0; } #jobtempl .footer_text {width: 40%; } #jobtempl .footer_logo {width: 15%; } #jobtempl .icon_description {width: 30px; height: 30px; } } @media (max-width: 400px) { #jobtempl .footer_unten {padding: 0 5% 20px 5%; } #jobtempl .footer_icons {width: 25%; } #jobtempl .icon_square {margin: 0 10px 0 0; } #jobtempl .footer_text {display: none; } #jobtempl .footer_logo {width: 15%; } } @media print { } Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen. Wir suchen eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialdiakon:in / Sozialpädagog:in (FH oder DHBW) als Bereichsleitung (m/w/d) Kennziffer: 2503‑25 eva B1 CUHH Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart-Freiberg Ausschreibender Bereich Christoph-Ulrich-Hahn-Haus Beginn 01.11.2025 Einsendefrist 15.05.2025 Beschäftigungsart 100 %, unbefristet Das Christoph-Ulrich-Hahn-Haus ist eine stationäre Einrichtung der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. für alleinstehende wohnungslose Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten sowie für abstinent lebende / kontrolliert konsumierende Suchtkranke mit einer wesentlichen seelischen Behinderung. Wir verfügen in der Himmelsleiter über zwei Bestandsgebäude, ein großes Außengelände und haben im letzten Jahr einen Neubau mit großzügigen Räumlichkeiten für den Wohnbereich und die Tagesstruktur bezogen. Ihre Aufgaben bei uns: Dienst- und Fachaufsicht für die derzeit 54 Mitarbeitenden sowie Mitarbeitergewinnung und ‑entwicklung Mitverantwortung für die Wirtschaftsplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Standards und der Konzeption Planung und Umsetzung von Qualitätszielen Dokumentation und Evaluation der Arbeit sowie die Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Einrichtung in Gremien und in der Öffentlichkeit Bewirtschaftung der Immobilie und Verantwortung für die Einhaltung der baulichen und technischen Sicherheitsbestimmungen Mitarbeit in fachspezifischen Gremien und enge Kooperation mit der Zentralverwaltung und den anderen Querschnittsbereichen der eva Wir wünschen uns: Leitungskompetenz, einen kooperativen, kommunikativen Führungsstil und die Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Fachdiensten im Hilfesystem und mit der Sozialverwaltung Stuttgart ein besonderes Engagement für den Personenkreis armer und ausgegrenzter Menschen Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gemäß § 67 SGB XII und / oder der Eingliederungshilfe § 99 SGB IX für Menschen mit einer Suchterkrankung und einer wesentlichen seelischen Behinderung Kenntnisse in Sozialmanagement und Qualitätsmanagement Flexibilität, persönliche Belastbarkeit und soziale Kompetenzen Bereitschaft, mit dem Team, der Abteilungsleitung und dem Vorstand an der konzeptionellen Neuausrichtung der Einrichtung zu arbeiten Wir bieten Ihnen: ein gutes Arbeitsklima und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichem Gestaltungsspielraum Teil eines Leitungsteams, eines Leitungsgremiums von Bereichsleitungen der Abteilung zu werden ein multidisziplinäres Team von engagierten und fachlich versierten Mitarbeitenden sowie Unterstützung durch die Abteilungsleitung und den Vorstand umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Michael Kurz / Axel Glühmann Bereichsleitung / Abteilungsleitung Tel: 0711 848803‑12 / 0711 848803‑20 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg). Das Pflegemanagement sucht für die praktische Ausbildung der Auszubildenden der Gesundheits- und Krankenpflege einen Hauptamtlichen Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit Der/Die hauptamtliche Praxisanleiter/in ist für die praktische Ausbildung auf den Allgemeinstationen vorgesehen. Der Aufgabenbereich umfasst: * Durchführung der praktischen Anleitungen * Vorbereitung und Abnahme der praktischen Examensprüfungen u. Praxisbegleitungen * Dokumentation und Kontrolle der Praxisanleitung * Durchführung und Entwicklung von innovativen Lernangeboten * Beratung und Unterstützung der stationsinternen Praxisanleitenden Das Anforderungsprofil erfordert: * Die Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung nach § 4 (3) PflAPrV * Stations- und abteilungsübergreifende Fachkompetenz * Pädagogisches Interesse und Kompetenz * Kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen und Interesse an der kontinuierlichen Optimierung der Ausbildungsprozesse Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Für weitere Fragen steht Ihnen das Pflegemanagement gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-28 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.deProjektleitung Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d) Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch, weitere Informationen finden Sie hier. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Elektrotechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen Sie überwachen die vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie agieren als fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Engineering/Science der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden bis Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0004/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteBauleiter (m/w/d) Hochbau- Sachsen-Anhalt
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Herrmann Gruppe ist ein leistungsfähiges, mittelständisches Haus- und Wohnungsbauunternehmen. Der Schwerpunkt der dazugehörigen ZEH Ziegelmontagebau GmbH, liegt in der Herstellung schlüsselfertiger Massivhäuser in Ziegelelementbauweise mit einzigartiger Vorfertigung im Werk. Für die Betreuung unserer Projekte im Raum Sachsen/Sachsen-Anhalt suchen wir Sie als Bauleiter im Hochbau (m/w/d) für den schlüsselfertigen Hausbau: Bauleiter (m/w/d) Hochbau- Sachsen-Anhalt * Hermsdorf * Vollzeit Aufgaben * Verantwortlich für die technische, wirtschaftliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von Bauprojekten im Einfamilienhausbereich * Einsatzplanung der Mitarbeiter und Koordinierung der Nachunternehmer * Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle * Ansprech- und Servicepartner für unsere Bauherren und Handwerkspartner * Vorbereiten und Durchführen der Abnahmen Anforderungen * Sie haben ein abgeschlossenes Ausbildung zum Maurer, Betonbauer oder eine Technikerausbildung im Bauwesen im Hochbau bzw. eine vergleichbare Qualifizierung, z.B. ein abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen * Sie bringen Loyalität und Freude an Ihrem Beruf mit * Sie sind Teamfähig und besitzen eine selbstständige Arbeitsweise * Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B) und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen * Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. * Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen als Bauleiter im Hochbau. Wir bieten * Zuschuss zum E-Bike-Leasing oder zum Fitnessstudio * attraktive Leistungsprämie * Zuschuss zur Kinderbetreuung * Zuschuss zur VWL * Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie * betriebliche Altersvorsorge * GRATIS VIP-Tickets für die Heimspiele des FC Carl Zeiss Jena * bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester * Smartphone und PKW (auch zur privaten Nutzung) * Gleitzeit - wir helfen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf * kostenlos frisches Obst und Getränke * Modern ausgestatteter Arbeitsplatz * kostenlose Parkplätze * Kurze Entscheidungswege und weitere Vorteile eines familiär geführten Unternehmens für eine offene und dynamische Zusammenarbeit Interesse geweckt? Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schauen Sie gerne auf unseren Webseiten: www.roetzer-ziegelhaus.de oder herrmann-gruppe.com vorbei uns informieren Sie sich über unser Unternehmen. Warum Zeit verlieren? Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an s.boehme@roetzer-ziegelhaus.de! Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sarah Böhme Telefon 036601901722 • E-Mail s.boehme@roetzer-ziegelhaus.de ZEH Ziegelmontagebau GmbH Marie-Curie-Str. 2 • 07629 HermsdorfF&B Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen F&B Manager (m/w/d) – ID: 10943 Einsatzort: Frankfurt am Main Beschäftigungsart: Vollzeit Jetzt bewerben Wir über uns Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Food Service. Mit unserem breiten Cateringangebot haben wir uns darauf spezialisiert, Menschen jederzeit und überall mit gesunder und vollwertiger Nahrung zu versorgen. Dein Verantwortungsbereich * Setzen von Standards in den Betrieben der Region Südwest * Aktive Unterstützung der Kollegen vor Ort inkl. der Umsetzung unserer Dussmannstandards * Führung der eigenen Mitarbeitenden sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teammeetings * Anleitung, Kontrolle und Unterstützung der Mitarbeitenden in den Prozessabläufen * Bewertung und Kommentierung der Betriebsergebnisse sowie Erstellung von Kalkulationen inkl. Aufschlagsberechnungen * Veranstaltungsplanung, -kalkulation und -durchführung sowie Umsetzung von innovativen Food-Konzepten sowie aktuellen Ernährungsansprüchen Deine Arbeitszeiten * Ab sofort, unbefristet * Vollzeit, 40 Stunden / Woche * Montag bis Freitag, 5 Tage / Woche * Rahmenarbeitszeit: 07:00 bis 15:00 Uhr Damit begeisterst du uns * Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position und eventueller kaufmännischer Weiterbildung * Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern inkl. Personaleinsatzplanungen * Innovation, Engagement, Kreativität und großes Interesse an Food-Trends * Organisationstalent, Durchsetzungsstärke, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse * Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Das macht uns aus * Attraktive und faire Vergütung * Eine langfristige Zusammenarbeit * Einen Dienstwagen auch zur Privatnutzung * Zielgerichtete Einarbeitung sowie auf dich zugeschnittene Trainings und Weiterbildungen * Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur in der #Dussmannschaft * Wir stehen für richtiges Handwerk, Kulinarik mit Herz und gelebte Gastfreundschaft * Spaß und Empathie im Umgang mit Menschen * Unsere Produktvielfalt lässt Freiraum für Kreativität * Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr * … immer eine scharfe Klinge und gut gekleidet … Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich! Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter +49 (0)30 2025‑2026. Deine Ansprechpartnerin Melanie Gerlach Spezialistin Recruiting Services Tel.: +49 (0)151 21371116 www.dussmanngroup.com www.karriere.dussmanngroup.com Jetzt bewerbenGruppenleitung Lebensmittelverpackung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Gruppenleitung Lebensmittelverpackung (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie verantworten die pädagogische Förderung und Begleitung unserer Beschäftigten mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie zur beruflichen Eingliederung und stellen sicher, dass die Aufträge im Bereich der Lebensmittelverpackung termin- und qualitätsgerecht bearbeitet werden. * Mit den Beschäftigten erarbeiten Sie individuelle Förderziele, setzen diese um unddokumentieren die individuelle Entwicklung – beruflich sowie persönlich – und unterstützen den Sozialen Dienst imBerichtswesen. * Sie befinden sich in regelmäßiger Abstimmung mit den Angehörigen, den gesetzlichen Betreuer*innen sowie mit Betreuern aus unterschiedlichen Wohneinrichtungen. * Bei Bedarf unterstützen Sie die Beschäftigten bei ihrer pflegerischen Versorgung. Anforderungen * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder sind bereit, diese berufsbegleitend zu absolvieren. * Gemeinsam im Team unterstützen Sie die Beschäftigten, empathisch und kommunikationsstark, bei der Erreichung gesteckter Ziele. * Im täglichen Handeln verfügen Sie über eine hohe Selbstreflexion und passen Ihr Verhalten den erforderlichen Situationen an. * Sie arbeiten versiert mit MS Office-Anwendungen. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen, und zu unterstützen. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Familie Familie ist für uns ein wertvolles Gut: Wir begrüßen Ihren Nachwuchs mit einer Willkommensüberraschung und ermöglichen Ihnen selbstverständlich freie Tage für besondere familiäre Anlässe. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich gern online bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinFacility Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Facility Manager (m/w/d) Standort Hanau Unbefristet Vollzeit Über Heraeus Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 17.200 Mitarbeitende in 40 Ländern. Das können Sie bewegen: * Als Facility Manager (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner für die Belange unserer Nutzer und Mieter. * Sie stellen sicher, dass die Inhalte der Baugenehmigung für die von Ihnen betreuten Objekte eingehalten werden. * Sie sind für die Verkehrssicherheit der von Ihnen betreuten Gebäude und Verkehrsfläche zuständig. * Die Einhaltung und gewissenhafte Dokumentation der gesetzlich vorgegebenen Pflichten ist für Sie selbstverständlich; dazu gehört auch die Führung der Gebäudeakten und Meldung von Flächenänderungen (Anmietung / Abmietung). * Sie bearbeiten die Störungsmeldungen und Kleinmaßnahmen, leiten erforderliche Reparatur- und Renovierungsmaßnahmen ein, überwachen die beauftragten Dienstleister und stellen die termingerechte Erledigung und deren Abnahme sicher. * Für Inspektionen und Wartungen übernehmen Sie die Planung, Durchführung und Dokumentation. * Die Kostenverantwortung und die Kontrolle für den Gebäudebetrieb liegen ganz bei Ihnen, dazu gehört auch das Erstellen von Budgetplanungen. Das bringen Sie mit: * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Bautechnik oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung in einem Industrieunternehmen. * Kommunikationssicherheit auf Deutsch und Grundkenntnisse der englischen Sprache. * Gute Kenntnisse der erforderlichen technischen Regelwerke (z. B. VOB, HOAI, ASR). * Sie verfügen über ein gutes Organisationstalent mit hoher Kundenorientierung sowie große Eigeninitiative. * Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und erste Erfahrung mit CAFM. Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können: * Attraktive Vergütung – starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung * Finanzielle Zusatzleistungen – Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops * Geregelte Arbeitszeiten – 37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe * Gesundheit & Wohlbefinden – betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen * Sicheres Arbeitsumfeld – da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht * Einfacher Start – Sie lernen Ihr neues Arbeitsgebiet im praktischen Einsatz kennen - in einem eingespielten, kompetenten Team Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 57443 über unser Online-Bewerbungsportal. Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da:recruiting.cf@heraeus.com . Oder besuchen Sie uns Website . Bewerben(Junior) Vertragsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
(Junior) Vertragsmanager:in (m/w/d) ab sofort und befristet bis 31.08.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung - Bereich Management Immobilienverträge - Vollzeit, Teilzeit MA 7 „Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: * Als Vertragsmanager:in liegt die rechtliche Prüfung und insbesondere das Vertragscontrolling von Erbbaurechtsverträgen eines Teils unserer über 5.000 Liegenschaften sowie das Vertragscontrolling in Ihrer Verantwortung. * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie zuständig für die Abwicklung von Vollmachtsverkäufen und die Übertragung und Herauslösung von Grundstücken aus einzelnen Vermögen. * Sie verhandeln mit Stakeholdern und bereiten, falls erforderlich, Nachtragsurkunden vor. * Zusätzlich begleiten Sie die Weiterveräußerungen der beurkundeten Verträge rechtlich und sind für die Durchsetzung von Erbbauzinsanpassungen verantwortlich. * Abschließend begleiten Sie die beurkundeten Verträge bis zur vollständigen Erfüllung. IHR PROFIL: * Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Recht, mind. Bachelor, idealerweise mit Immobilienbezug oder 1. Staatsexamen der Rechtswissenschaften, wünschenswert ist zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung zum Notariatsfachangestellten (m/w/d) * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich sind von Vorteil, auch als Berufseinsteiger:in möglich * Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Grundbuch- und Grundstücksrecht sind erforderlich, gute Kenntnisse im Immobilien- und Vertragsrecht sind wünschenswert * Persönlich: Hohe Problemlösungsfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verschwiegenheit und Teamfähigkeit BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: * Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen * FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten * Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades * Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. * Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen * Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei sind Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. IHRE ANSPRECHPERSON: Lena Sekura Human Relations +49 (30) 90166-1560 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin BewerbenPolier/Maurermeister als Projektleiter Bau (m/w/d)
Jobbeschreibung
co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bauwesen und Immobilien-Geschäft, das sich mit der Bebauung akquirierter Grundstücke unter Optimierungs- und Effizienzgesichtspunkten, aber mit hohem architektonischem Anspruch beschäftigt. Dabei agiert das Unternehmen als Bauträger und Projektentwickler für langfristige Großprojekte und übernimmt auch Marketing und Vertrieb. Den Schwerpunkt bilden dabei Privat- und Gewerbeobjekte im Geschosswohnungsbau. Eine hohe Mitarbeiterorientierung, flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen, eine offene Bürogestaltung und ein angenehmes Betriebsklima prägen die Unternehmenskultur unseres Mandanten. Polier/Maurermeister als Projektleiter Bau (m/w/d) Chance zur Weiterentwicklung Raum Bielefeld, Gütersloh, Detmold, Paderborn * Paderborn * Vollzeit Aufgaben Baustellenplanung und Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen Koordination und Leitung von Bauvorhaben, Instandsetzungen, Reparaturmaßnahmen etc.Abrechnung der Baumaßnahme sowie Rechnungsprüfung Qualitäts- und Terminkontrolle Erstellen technischer Unterlagen und Dokumentationen Kommunikation mit den Kunden, Bauherren, Gewerken , Behörden usw. sowie Bearbeitung und Koordination von Sonderwünschen mit Kunden Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maurer (m/w/d) oder vergleichbare handwerkliche und baunahe Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister bzw. Polier 3 Jahre Berufserfahrung im Hochbau, Wohnungsbau, Gewerbebau o.ä.Gutes handwerkliches Geschick Gutes Organisationstalent Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit Wir bieten Partnerschaftliche Unternehmenskultur Kollegiales und persönliches Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Fachliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1854JM an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 BielefeldProzess- und Produkt-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
vvrb.de Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzeptes der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG. Wir sind die Vorreiter unter den Genossenschaftsbanken. Als modernes Finanzinstitut vereinen wir Tradition mit innovativem Denken und Handeln. Mit einer starken lokalen Präsenz in den Landkreisen Odenwald, Darmstadt-Dieburg und Miltenberg, agieren wir auch deutschlandweit. Wir setzen auf starke Partnerschaften, auch über unsere Region hinaus. Wir glauben fest daran, dass innovative Start-ups und FinTechs die Wirtschaft von morgen prägen werden. Um diese Vision zu unterstützen, bieten wir agile und maßgeschneiderte Finanzierungslösungen an, die Wachstum und Erfolg fördern. Unsere Expertenteams arbeiten dynamisch daran, neue Möglichkeiten für Unternehmen zu schaffen, um Zukunftsfähigkeit mit Innovationskraft zu verbinden. Wir sind „Die Bank“ für unsere Mitarbeiter, Kunden und Mitglieder. Für unser Expertenteam im Bereich Digital Finance Solutions suchen wir einenProzess- und Produkt-Manager (m/w/d) am Standort Reinheim mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Wir bieten Ihnen einen optimalen Einstieg in anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines Teams, das strategisch die Zukunft unserer Bank mitgestaltet und Innovationen vorantreibt. Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Prozess- und Produkt-Manager (m/w/d) Wir bieten Ihnen: * Intensive Einarbeitung neuer Stelleninhaber mit individuellen Personalentwicklungskonzepten. * Ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima. * Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistung fair und angemessen honoriert. * Umfangreiche Sozialleistungen wie E-Bike- und Handy-/PC-Leasing. * Gelegenheiten zum Networking bei unseren After-Work-Events, Betriebsfesten und Konvents * kostenlose Getränke und viele weitere Incentives sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Das sind Ihre Aufgaben: * Neuanlage und Bearbeitung von Produkten, einschließlich der Verwaltung von Datenfeldern und -gruppen sowie Konfiguration und Befüllung von Formularen * Sicherstellung der Datenintegrität * Erstellung und Pflege von Produktdefinitionsdateien (PDD) für die Verarbeitung über RPA und API-Schnittstellen * Test und Freigabe von Plattform-Produkten und Ausleitungsvorgängen in Zusammenarbeit mit Productowner und Fachbereichen * Optimierung und Standardisierung von Prozessabläufen, insbesondere im Bereich Kunden- und Kontenanlage * Erstellung von Ablauf- und Statusdiagrammen zur Visualisierung von Prozessen Ihr Profil: * Sie haben eine Bankausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund absolviert. * Sie haben Erfahrung im Bankenumfeld, vorzugsweise aus dem genossenschaftlichen Umfeld. * Sie haben Erfahrung in der Plattformadministration und Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Produktdefinitionsdateien (PDD). * Von Vorteil wäre die Erfahrung mit RPA und API-Schnittstellen * Idealerweise sind Sie vertraut mit dem Kernbankensystem (Atruvia) der Volksbankengruppe. * Sie haben Spaß an der Projektarbeit und Prozessoptimierung. * Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich und agil zu arbeiten * Sie sind teamfähig und können analytisch denken. Ihr Ansprechpartner: Für Fragen steht Ihnen unser Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, Herr Michael Paul, unter 06061-701 4217, gerne zur Verfügung. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Website . Wir freuen uns auf IhreBewerbung ! HIER BEWERBEN Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 MichelstadtElektrofachkraft Oberleitung mit Qualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Elektrofachkraft Oberleitung mit Qualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer*in (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe Maybachstraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Sie sind zuständig für die Instandhaltung von Oberleitungsanlagen im Bereich von 750 V und 15 kV auf diversen Strecken der VBK und im Auftrag der AVG * Sie führen einen LKW oder ein gleisgebundenes Instandhaltungsfahrzeug für Oberleitungen Ihr Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktur, Elektroniker*in für Betriebstechnik oder als Energieanlagenelektroniker*in oder Triebfahrzeugführer*in EBO (m/w/d) * Zuverlässigkeit, Einsatzfreudigkeit und die Bereitschaft, in einem wechselnden Turnus Rufbereitschaft zu leisten * Teamfähigkeit * Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B, wünschenswert ist CE * Bereitschaft zum Erwerb von für die Tätigkeit erforderlichen Qualifikationen * Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Instandhaltung von Straßenbahn- und Eisenbahninfrastruktur * Sie sind bereit, sich zum/zur Triebfahrzeugführer*in für Eisenbahnbetrieb und Straßenbahnbetrieb weiterzubilden * Ferner sind sie bereit, die Führerscheinklasse CE zu erwerben Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Sebastian Buhl Abteilung V2-IH4 - Infrastruktur | Instandhaltung | Fahrstromversorgung Tel: 0721 6107-5413Regional Sales Manager – Italia-Nord Ovest
Jobbeschreibung
Regional Sales Manager – Italia-Nord Ovest Reference number: 15257 Mansioni: Le mansioni sono pianificate annualmente e incentrate sul raggiungimento di obiettivi, basati sulle vendite regionali e il marketing plan. Si richiede la disponibilità a viaggiare nella propria area di assegnazione per circa il 75% del proprio tempo. * 70% Gestione del Cliente finale, in particolare ma non limitatamente: * Visite presso i clienti finali della propria area * Anticipazione e riconoscimento dei bisogni del cliente * Presentazione di show culinari * Gestione del Follow-up * 25% Gestione dei Rivenditori, in particolare ma non limitatamente: * Visite ai rivenditori della propria zona di assegnazione * Presentazione della Partnership of Winners * Pianificazione e implementazione delle attività di pre- e post-vendita presso i clienti finali * Interazione con il team del Customer Care * Gestione dei progettisti in collaborazione con i vari consulenti Esperienza/Competenze: * Necessaria esperienza culinaria nel settore della ristorazione commerciale o collettiva * Buona conoscenza delle dinamiche di una cucina e della preparazione alimentare * Capacità di analizzare i risultati legati al business e di capirne il valore * Attenzione al dettaglio e alla disciplina * Precedente esperienza di vendita è un plus * Buona conoscenza della lingua inglese e della lingua italiana, che includa l’abilità di sostenere una presentazione di sé e del proprio lavoro Qualità: * Buona comunicazione e capacità di stabilire immediatamente relazioni importanti * Ottime capacità organizzative per sviluppare in autonomia l’attività * Abilità nel rispondere alle necessità individuali con soluzioni adeguate * Eccellente capacità di capire e anticipare le esigenze del cliente * Forte indipendenza e capacità imprenditoriale, ma al contempo un radicato spirito di squadra * Naturale predisposizione all’utilizzo dei più comuni sistemi informatici * Orientato/a al risultato e alla qualità della presentazione Offerta: * Contratto a tempo determinato di 1 anno, o apprendistato se le esperienze lavorative sono limitate, con scopo di assunzione a tempo indeterminato * Interessante retribuzione di base * Bonus basato sui risultati personali * Percorsi formativi strutturati e continuativi * Flessibilità nella gestione dell’orario di lavoro * Rimborso dei viaggi e telefono aziendale Ciò che conta per noi sono le vostre qualità, indipendentemente da età, genere, disabilità, orientamento o identità sessuale, o dal vostro background sociale, culturale o religioso. Sono benvenute le candidature da persone di qualsiasi estrazione sociale e culturale. La nostra offerta Che cosa ti serve per ottenere delle buone vendite? Noi lo sappiamo e lo offriamo: un team dinamico e veloce, un ambiente di lavoro moderno con un carattere piacevole, un pensiero orientato al successo e al futuro, nonché il riconoscimento nei confronti dei nostri dipendenti. Premiamo le prestazioni e il lavoro autonomo. Tu sei l'esperto/a, sai cosa fare e noi ti concediamo la fiducia necessaria. Con noi crescerai in base alle sfide e oltre te stesso/a. La nostra azienda RATIONAL è il referente principale nella preparazione di piatti caldi e la crescita e il rendimento sono eccezionali. Ciò è dovuto principalmente al fatto che i nostri 2.500+ dipendenti svolgono un ottimo lavoro sia a livello nazionale che internazionale. Siamo motivati dal portare beneficio nelle cucine professionali di tutto il mondo e dall'offrire innovazione tecnologica ai massimi livelli. Un lavoro con valore aggiunto vale semplicemente di più. La vedi anche tu così? Scrivici e lo scopriremo. Siamo curiosi di ricevere la tua candidatura. In caso di domande, puoi rivolgerti a Laura Lodi. Candidati ora RATIONAL Italia S.r.l. Via P. Impastato 22 30174 Mestre Italia (IT) Tu come persona sei importante per noi. Non discriminiamo per il genere, l'età, l'identità sessuale, l'origine etnica o simili. Per facilità di lettura, usiamo la forma maschile sul nostro sito web.Senior Projektmanagerin / TGA-Ingenieurin (w/m/d)
Jobbeschreibung
Senior Projektmanagerin / TGA-Ingenieurin (w/m/d) Pharmaserv - Sicherheit geben! Als einziger Standort- und Infrastrukturbetreiber, der auf die Biotechnologie- und Pharmabranche spezialisiert ist, unterstützen wir einige der weltweit größten Pharmaunternehmen dabei, Leben zu retten oder die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Darauf sind wir stolz. Wir geben unseren Kunden Sicherheit durch eine verlässliche und zukunftssichere Infrastruktur sowie die hohe Motivation und Fachkompetenz unserer Teams. Ein breites Dienstleistungsangebot, Kunden, die uns am Herzen liegen, und Arbeitsbedingungen, die auf Wertschätzung basieren, sind täglicher Antrieb unserer mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind stolz auf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unternehmen prägen. Damit Sie sich selbst ein Bild machen können, laden wir Sie herzlich ein, unsere Bewertungen auf Kununu zu durchstöbern. Diese finden Sie unter: Website Ihre Aufgaben * Als Senior Projektmanagerin / TGA-Ingenieurin sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten überwiegend im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Wärme- und Kälteversorgung, Sanitär- und Lüftungstechnik sowie der Steuerung und Gebäudeautomation. * Im Rahmen des Projektmanagements obliegt Ihnen die Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle. * Sie arbeiten eng mit allen internen und externen Stakeholdern sowie den späteren Betreibern und Nutzern der Anlagen zusammen und führen erforderliche Abstimmungen und Entscheidungen herbei. Gleichzeitig obliegt Ihnen die Steuerung der internen und externen Beteiligten (Planer, Bauleiter, etc.). * Während des Projektverlaufs verantworten Sie die Erstellung und Pflege der Projektdokumentation sowie die Zusammenstellung der Abschlussdokumentation und deren fristgerechte Übergabe an den entsprechenden betrieblichen Nutzer (intern oder extern). Ihr Profil * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik oder gleichwertig. * Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung und Ausführung technischer Gebäudeausrüstung in Bauprojekten und sind mit der Einbindung in die Leittechnik und Gebäudeautomation vertraut. Erfahrung im Projektmanagement und ein routinierter Umgang mit Projektmanagementmethoden ergänzen Ihr Profil. * Die Erarbeitung von innovativen und nachhaltigen Energieversorgungskonzepten von Gebäuden begeistert Sie, neue Wege zur Reduktion von CO2-Emmissionen finden Sie spannend und Sie möchten einen Beitrag zu unserer Dekarbonisierungsstrategie leisten. * Ihnen macht es Spaß mit Menschen aus unterschiedlichen Disziplinen zusammenzuarbeiten sowie initiativ, eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert zu handeln. * Sie bringen fundiertes Wissen in den Bereichen Baurecht, Bauvertragsrecht, VOB, HBO sowie in den relevanten Normen und Richtlinien wie DIN, GMP und den anerkannten Regeln der Technik mit. * Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Unser Angebot * Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld * Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur * Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team * Tarifbindung im Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien Hessen * 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren * Betriebliche Kinderbetreuung * Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung * Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio * Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits) Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse: recruiting@infrareal.de Jetzt bewerben!Herdenmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen haben wir eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung. Wir suchen für eine Agrargenossenschaft im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge, in der Nähe von Pirna (PLZ 01819) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Herdenmanager (m/w/d) Der landwirtschaftliche Gemischtbetrieb bewirtschaftet mit seinen etwa 60 Mitarbeitenden ca. 1.625 ha Ackerland und ca. 575 ha Grünland. Neben der Pflanzen- und Futterproduktion gehören etwa 2.200 Rinder inkl. Mutterkühe und Nachzucht zum Standort. In einer Biogasanlage verwertet das Unternehmen die anfallende Gülle und trägt so zu einer umweltfreundlichen Kreislaufwirtschaft sowie Strom- und Wärmeproduktion bei. Die technischen Anlagen des Unternehmens entsprechen den neusten Anforderungen und es besteht eine Kooperation mit der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Dresden. Des Weiteren ist dem Betrieb ein Hofladen angeschlossen in dem „Spezialitäten“ aus der eigenen Produktion vermarktet werden. Herdenmanager (m/w/d) * Bahretal * Vollzeit Aufgaben * Organisation und Überwachung betrieblicher Stallabläufe * Dokumentation und Datenerfassung von Tierdaten im Herdenmanagementsystem (HERDEplus) * Überwachung verschiedener Qualitätsparameter (z.B. Futterverbrauch, Wachstums- und Milchdaten, Kosteneffizienz) * Unterstützung im Rahmen der Geburtshilfe und Besamung * Überwachung des Gesundheitszustands des Viehbestandes sowie Prophylaxe und Behandlung von Kühen und weiblicher Nachzucht * Mitarbeiterführung * Vertretung in allen Bereichen des Herdenmanagements Anforderungen * abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung (z.B. Tierwirt, Agraringenieur oder Meister) mit ersten Berufserfahrungen * Freude und Gespür im Umgang mit der Herde und Einzeltieren * Besamungserlaubnis wünschenswert * Spaß an der Arbeit sowie am Herdenmanagement auf hohem Niveau * Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit sowie gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise mit solider Fachkompetenz * gute kommunikative Fähigkeiten, um ein Team zu führen * Bereitschaft zur Wochenendarbeit als Vertretung bei Urlaub und Krankheit Wir bieten * altersgemischtes und engagiertes Team in einem lernbereiten und unterstützendem Arbeitsumfeld * Stallneubau mit modernsten tiergerechten Haltungsbedingungen sowie einer gesunden und vitalen Herde * leistungsgerechte Bezahlung * Beteiligungsmöglichkeit durch Erwerb von Genossenschaftsanteilen * Dienstwagen nach erfolgreicher Einarbeitung * Wertguthaben für Produkte der Agrargenossenschaft Interesse geweckt? Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einer modernen wirtschaftlich soliden und zukunftsorientierten Agrargenossenschaft bei der Berufserfahrung von Vorteil ist. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen können Sie selbstverständlich voraussetzen HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Oliver Gaede Telefon 01757573886 • E-Mail Oliver.Gaede@awado-gruppe.de AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Wilhelm-Haas-Platz - • 63263 Neu-IsenburgTeamleitung Finance & Accounting (m/w/d)
Jobbeschreibung
LINHARDT verpackt, was gesund oder schön macht, leicht verdirbt oder teuer ist. Weltweit sind wir Partner in den Bereichen Healthcare, Beauty und Home. In drei deutschen und vier indischen Werken entwickeln, produzieren und vertreiben wir Aluminiumtuben, Kunststofftuben, Aerosoldosen, Dosenspezialitäten wie Marker, Fläschchen und Röhrchen, technische Verpackungen und Werkzeuge. Werden Sie Teil unseres Teams als Teamleitung Finance & Accounting (m/w/d) und tragen Sie dazu bei, dass wir auch in Zukunft erfolgreich bleiben! Teamleitung Finance & Accounting (m/w/d) * Viechtach * Vollzeit Aufgaben * Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung nach HGB und ggf. IFRS * Erstellung der termingerechten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse * Überwachung von Zahlungsströmen und Bankkonten, Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit * Koordination und Durchführung von Abschluss- und Konzernprüfungen * Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden * Identifikation von Liquiditätsrisiken und Sicherstellung eines effektiven Mahnwesens und Forderungsmanagements * Aktive Zusammenarbeit mit Controlling, Treasury, People Management und Recht * Optimierung und Standardisierung von Buchhaltungsprozessen * Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung * Internationale Intercompany-Abstimmungen und Konsolidierungsvorbereitung Anforderungen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischen Zusatzqualifikationen, z.B. Fachwirt * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting und Finance * Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung * Fundierte Kenntnisse in HGB und Steuerrecht, sowie der internationalen Konsolidierung und Rechnungslegung * Kenntnisse in M&A Bereich, IFRS und US-GAAP wünschenswert * Hohe IT-Affinität inklusive Erfahrung mit ERP-Systemen (4-Hana/SAP) und MS Office * Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit * Strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen * Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege * Eine Wohlfühlatmosphäre mit einem offenen und sehr guten Betriebsklima * Leistungsgerechte Vergütung * Attraktive Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sommerprämie sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen * 30 Tage Jahresurlaub * Flexibilität durch mobiles Arbeiten (Homeoffice) * Onboarding von Anfang an durch unser Patenprogramm * Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Verschiedenste Benefits wie Kostenübernahme für Kinderkrippe und Kindergarten, Fahrradleasing, Sport- und Gesundheitsförderung * Bezuschusste Betriebskantine * Rabatte in verschiedenen lokalen Geschäften * Regelmäßige Mitarbeiterevents Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierfür gerne das Online-Formular auf unserer Homepage (karriere.linhardt.com). Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, steht Ihnen gerne unser Recruiting Specialist Frau Jasmin Schiller unter +49 (0)9942 951 181 zur Verfügung. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Jasmin Schiller Telefon +49 9942 951-181 • E-Mail jasmin.schiller@linhardt.com LINHARDT GmbH & Co.KG Dr.-Winterling-Straße 40 • 94234 ViechtachKey Account Manager (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Unternehmen Wer sind wir? Kurz gesagt: Wir sind für unsere Kunden der bodenständige Wegbereiter in der Digitalisierung. Genauer gesagt: Mit passenden Software- und Hardware-Lösungen sorgen wir dafür, dass Unternehmen moderner agieren und ihre Arbeitsprozesse beschleunigen können. Wir sind ein dynamisches Team, das kontinuierlich wächst und sich mit wegweisenden Technologien auseinandersetzt. Für uns zählt nicht nur die fachliche Expertise, sondern auch die Bereitschaft, langfristig gemeinsam Erfolge zu erzielen. Wen wünschen wir uns? Du liebst es, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und auf Augenhöhe mit Unternehmen zu kommunizieren? Du bist ein echter Netzwerker, der sich in der IT-Welt wohlfühlt und mit cleveren Lösungen überzeugt? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Kunden aktiv mit. *In dieser Stellenanzeige wird zur Vereinfachung der Lesbarkeit das Generische Maskulinum fallweise verwendet. Es werden immer alle Personen jeden Geschlechts gleich und mit der gleichen Wertschätzung angesprochen. Key Account Manager (m/w/d)* * Münster * Vollzeit Aufgaben * Kundenbetreuung auf höchstem Niveau gehört für Dich zum Standard. Die Belange unserer wichtigsten Bestandskunden und eine nachhaltige Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt. * Die Neukundenakquise erledigst Du mit Fingerspitzengefühl und erkennst dabei Potenziale, gewinnst neue Unternehmen und baust ein nachhaltiges Netzwerk auf. * Als versiertes Vertriebstalent sorgst Du für eine strategische Beratung, verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen. * Das Vertrags- und Angebotsmanagement ist Dein tägliches Brot. Du führst Verhandlungen, erstellst individuelle Angebote und begleitest deine Kunden von der Anfrage bis zum Abschluss. * Du erkennst frühzeitig, welche Themen und Trends für deine Kunden künftig von Belang sind und erstellst darauf basierend Vertriebsstrategien, die zu einer langfristigen Kundenbindung führen. Anforderungen * Erfahrung sowie nachgewiesene Erfolge im B2B-Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im IT- oder Technologiebereich. * Kommunikationsstärke, Souveränität im Kundenkontakt und ein sicheres Gespür für den richtigen Moment. * Du arbeitest strukturiert, ergebnisorientiert und kannst gut priorisieren. * Eine hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen umzusetzen, zeichnen dich aus. * IT-Affinität ist von Vorteil – du bist bereit, dich in unsere Lösungen einzuarbeiten. * Du zeigst Eigeninitiative, verfügst über analytisches Denkvermögen, bist zuverlässig und besitzt ein sicheres Auftreten. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Rhetorik- und Präsentationstechniken runden Dein Profil ab. Wir bieten * Appreciation – attraktive Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in einem dynamischen und motivierten Team. Laptop, Tastatur, Bildschirm? Hier bekommst du neuestes technisches Equipment - auch für Dein Remote Work sowie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. * Diversity & Inklusion - sei Du selbst und bring Dich ein in unsere vielfältige, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Gemeinschaft und ganz viel Herzlichkeit. * Innovation - agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges. * Personal Growth - wir supporten Dich mit deinem persönlichen Entwicklungsplan, Workshops, Trainings, Team-Events, regelmäßigem Feedback sowie der Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung. * Corporate Benefits - arbeite in einem modernen, nachhaltigen und gut angebundenen Office, ergonomisch ausgestattet, mit regelmäßigem frischem Obst sowie einer Wasser-, Tee- und Kaffee Flatrate. Erhalte exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern, Hansefit-Abo, BusinessBike-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. ncc guttermann GmbH Wolbecker Windmühle 55 48167 Münster Ansprechpartner*in Kerstin Gruben Telefon 02506-9320-503 E-Mail kgruben@nccms.de Interesse geweckt? Bewirb Dich noch heute online über den „Hier bewerben“-Button oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (ausschließlich im PDF-Format), gerne unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deinen Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: bewerbung@nccms.de HIER BEWERBENPersonalsachbearbeiter / HR-Manager m/w/d
Jobbeschreibung
Schwesternschaft München vom BRK e. V. -- Personalsachbearbeiter / HR-Manager m/w/d #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; text-align: justify; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .bild {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .bild_mobil {display: none; } #jobtempl #logo {float: right; padding-right: 5%; padding-top: 34px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .logo_schwesternschaft {float: left; padding-left: 5%; padding-top: 27px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(2, 46, 95); text-align: left; padding-top: 5px; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-bottom: 25px; line-height: 30px; } #jobtempl .blau {color: rgb(2, 46, 95); } #jobtempl .einleitung {padding-bottom: 5px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .kleiner {font-size: 11px; } #jobtempl .letzte_zeile {font-size: 12px; float: left; padding-top: 28px; text-align: left; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #E30613; display: inline-block; color: #FFFFFF; padding-top: 3px; padding-bottom: 3px; padding-right: 7px; padding-left: 7px; margin-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-image: url(r0.png); text-align: left; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: -20px; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; text-align: left; } #jobtempl .drk_logo {float: right; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .gelb {background-color: #ffe500; } #jobtempl .foto {float: left; margin-top: -100px; margin-bottom: 10px; padding-right: 5%; width: 13%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl .einzug {margin-top: 10px; margin-left: 90px; text-align: left; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 580px) { #jobtempl .letzte_zeile {font-size: 12px; float: left; padding-top: 15px; text-align: left; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: -10px; padding-bottom: 30px; } } @media (max-width: 510px) { #jobtempl #logo {padding-top: 0; } #jobtempl .logo_schwesternschaft {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .clearer_mobil {clear: both; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .bild {display: none; } #jobtempl .bild_mobil {display: block; } } Wir suchen ab sofort in Teilzeit mit 28–30 Wochenstunden einen Personalsachbearbeiter / HR-Manager m/w/d für die Zentralverwaltung in München-Neuhausen Sie machen den Unterschied Sie bearbeiten alle operativen Prozesse der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden und Mitglieder Sie sind Ansprechpartner m/w/d für unsere Mitarbeitenden und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation mit optimalem Informationsaustausch mit allen Schnittstellen Sie bereiten die monatliche Meldung für unseren Abrechnungsdienstleister vor und stellen sicher, dass die Einhaltung der Termine sowie der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben erfolgt Sie verwalten und pflegen die Personalakten sowie Mitarbeiterdaten und überwachen die verschiedenen Fristen Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Finanzbuchhaltung zusammen und erstellen die monatlichen Kontenabstimmungen der Personalkosten Sie bereiten Unterlagen für alle personalrelevanten Prüfungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer etc.) vor Sie unterstützen zudem bei der Bearbeitung der Zeiterfassung und Dienstpläne, erstellen die Monatsabschlüsse für die Abrechnung der variablen Bezüge und haben Urlaubs- und Gleitzeitkonten im Blick Sie verwalten Entgeltumwandlungen sowie die betriebliche Altersversorgung und unterstützen bei weiteren HR-Themen Darauf kommt es an eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder Entgeltabrechnung fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, idealerweise DRK-Reformtarifvertrag, TV-L oder TVöD sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Zeiterfassungssystemen Sie bereichern unser Team durch Ihr kompetentes Fachwissen, eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln ein empathischer, wertschätzender Umgang mit allen Menschen in Ihrem Arbeitsumfeld sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab Das geben wir Ihnen zurück eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem engagierten, aufgeschlossenen Team ein kollegiales, menschliches Miteinander in einem professionellen Arbeitsumfeld Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßigen Austausch im Kollegenkreis bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in unseren Personalapartments, abwechslungsreiche Verpflegung in unserem Mitarbeitercasino sowie die Möglichkeit, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgeltumwandlung über JobRad zu leasen die Chance, einen Teil der größten humanitären Organisation der Welt aktiv mitzuprägen Auf Sie freut sich Frau Anne Kathrin Liepsky, Leitung Personal, Tel. +49 89 1303-1019 Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e. V., Rotkreuzplatz 8, 80634 München Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten Sie unter Website. Willkommen bei der Schwesternschaft München! Wir sind ein gemeinnütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten Kreuzes. Unsere Mitglieder sind professionell Pflegende. Wir betreiben eigene soziale Einrichtungen und setzen Rotkreuzschwestern bei unseren Kooperationspartnern ein. Die Schwesternschaft bietet eine moderne Ausbildung, attraktive Arbeitsplätze, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Frauennetzwerk. Unsere zentralen Ziele sind seit mehr als 140 Jahren die unabhängige Hilfe für Menschen in Not sowie die Förderung der Gesundheitspflege. 1.400 Mitglieder | 530 Ausbildungsplätze | weltweites RotkreuznetzwerkQualitäts-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenanzeige Die HYDREMA ist ein international tätiges und weiter expandierendes Unternehmen für die Entwicklung, den Bau und Vertrieb von Bau- und Spezialmaschinen. Der Stammsitz ist in Dänemark. Die Hydrema Produktion Weimar GmbH ist einer der Produktionsstandorte mit hoher Fertigungstiefe und flacher Hierarchie und spezialisiert auf die Fertigung hochmoderner Muldenkipper. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wollen wir an unserem Standort in Weimar (im Herzen Thüringens) folgende Stelle besetzen: Qualitäts-Manager (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben: Als Qualitäts-Manager nehmen Sie eine übergreifende Schnittstellen-Funktion in Zusammenarbeit der Mitarbeiter der HSEQ-Abteilung und deren Leitung wahr. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit der zentralen HSEQ-Abteilung in Dänemark. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung unserer Zertifikate DIN ISO 9001 / 14001 / 45001 und sich daraus ergebender Anforderungen am Standort Weimar. Sie wirken in Zusammenarbeit mit unserer externen Sicherheitsfachkraft mit bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen. Voraussetzung: * Abgeschlossenes technisches Studium, alternativ Ausbildung als Meister / Techniker * Kenntnisse und Erfahrungen in den Managementsystemen DIN ISO 9001 / 14001 / 45001 und damit verbundener Vorschriften und Gesetze * Kommunikation auf Englisch * Fundierte PPS- und PC-Anwender-Kenntnisse (MS Office) * Von Vorteil wären technische Erfahrungen in der Metallindustrie und 3D-Messtechnik Wir bieten: * Eine interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung * Gutes Arbeitsklima bei flachen Hierarchien * Interne und externe Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine attraktive Bezahlung und Sonderzahlungen nach dem Entgeltrahmentarif der Metall- und Elektroindustrie Thüringens * 30 Tage Urlaub bei sicherer Urlaubsplanung * Arbeit im 1-Schicht-System (Tagschicht) * Betriebskantine und kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ihre Bewerbung: Bei Interesse senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an folgende Kontaktdaten: Hydrema Produktion Weimar GmbH Doreen Götze Kromsdorfer Straße 18 99427 Weimar dgo@hydrema.com Tel. 0152 28478354 WebsiteTrainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Während des 18 – 24-monatigen Programms werden Sie zielgerichtet, umfassend und praxisorientiert aufzukünftige Leitungsaufgaben vorbereitet. * Ziel Ihrer wechselnden Einsätze in unseren Einrichtungen, Diensten und zentralen Verwaltungs- und Servicebereichen ist es, alle Instrumente und Prozesse eines modernen Pflege-, Personal- Qualitäts- und Einrichtungsmanagements kennen zu lernen. * Sie erhalten die Möglichkeit, durch eine praxisnahe Begleitung tiefe Einblicke in die Arbeitswelt unserer Führungskräfte und unserer Geschäftsstelle zu erhalten und Ihr Fachwissen im SGB V und XI zu vertiefen. * Sie nehmen an verschiedenen Projekten teil und bearbeiten federführend selbst ein Projekt. Anforderungen * Sie haben Ihr Studium des Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder einen anderweitig einschlägigen Studiengang abgeschlossen und möchten nun ins Berufsleben starten. * Oder Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen im Management, haben erste Berufserfahrung gesammelt und möchten nun die nächsten beruflichen Schritte gehen. * Sie haben Lust darauf, Ihre Ideen in einer modernen und komplexen Organisationeinzubringen und diese mit innovativen Impulsen und betriebswirtschaftlichem Sachverstand voranzubringen. * Als Teamplayer verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinQuartiersmanagerin*Quartiersmanager (m/w/d) – Spandau
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Quartiersmanagerin*Quartiersmanager (m/w/d) – Spandau * Berlin * Teilzeit Aufgaben Die Stephanus-Stiftung ist u. a. Trägerin des Quartiersmanagements Falkenhagener Feld Ost (Spandau) im Rahmen der Städtebauförderkulisse "Sozialer Zusammenhalt" (ehemals Soziale Stadt). Ihr Fokus ist die Quartiersarbeit, um Entwicklungen mitzugestalten und Menschen zusammenzubringen – das in einem sozial herausfordernden Umfeld. Ihre Arbeitszeiten sind in der Regel montags bis freitags von 10.00 Uhr bis 17.00 Uhr – jedoch sind Sie auch bereit, abends und am Wochenende aktiv zu sein. Das Team besteht aus drei festen Kolleg*innen, Honorarkräften sowie Ehrenamtlichen– gemeinsam arbeiten wir Hand in Hand. Sie setzen eigenständig mindestens drei der folgenden Themen im Quartiersmanagement um:Nachbarschaft & Integration, Bildung, Gesundheit & Bewegung, Partizipation & Beteiligung oder öffentlicher Raum. Mit Einfühlungsvermögen und methodischer Kompetenz moderieren Sie Gremien wie Quartiersrat und Aktionsfondsjury, wirken an Konzeptentwicklungen mit und gestalten Beteiligungsprozesse aktiv mit. Sie aktivieren die Quartiersbewohner*innen durch passende Angebote, vernetzen sich mit relevanten Akteur*innen und pflegen nachhaltige Kooperationen. Sie übernehmen die Abrechnung von Fördermitteln, unterstützen die Büroorganisation und verantworten die Öffentlichkeitsarbeit – einschließlich Pflege der Homepage und Entwicklung kreativer Kommunikationsformate. Anforderungen Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in den Bereichen Geistes-, Sozial- oder Kulturwissenschaften, Stadtentwicklung, soziale Arbeit oder Humangeografie. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Konzeptentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit und Quartiersmanagementmit und arbeiten eigenverantwortlich. Sie denken kreativ, nutzen Social Media praxisnah und haben eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Deutsch C1) überzeugt in der Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Akteur*innen und Verwaltung. Interkulturelle Kompetenz und Konfliktfähigkeit sind für Sie selbstverständlich – Sprachkenntnisse in Russisch, Polnisch, Türkisch oder Arabisch sind von Vorteil. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinFallmanager*in (m/w/d) im Sozialen Entschädigungsrecht nach dem SGB XIV (in Teilzeit)
Jobbeschreibung
Landratsamt Rastatt Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung -- Fallmanager*in (m/w/d) im Sozialen Entschädigungsrecht nach dem SGB XIV (in Teilzeit) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em 'Fira Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .titel {border-top: 4px dotted #004699; border-bottom: 4px dotted #004699; padding: 15px 0; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .linie {border-top: 4px dotted #004699; padding: 15px 0; } #jobtempl .flex {display: flex; justify-content: space-between; } #jobtempl .flex1 {width: 48%; } #jobtempl .column {column-count: 2; column-gap: 2.4em; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .titel p {text-align: center; padding: 0; } #jobtempl .button_gehalt {max-width: 120px; float: left; margin: -10px 0 10px 70px; } #jobtempl .button_bewerben {max-width: 110px; position: absolute; right: 5%; top: -44px; z-index: 1; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #cbc7c4; position: relative; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 10px 0; text-align: center; } #jobtempl .h1big {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl .float {float: left; padding-top: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl li::marker {color: #004699; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .button_bewerben {width: 100%; position: absolute; right: inherit; left: 5%; } #jobtempl .flex {display: inherit; justify-content: space-between; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .column {column-count: inherit; column-gap: inherit; } #jobtempl .footer {padding: 30px 5% 10px 5%; background-color: #cbc7c4; margin-top: 20px; } } @media (max-width: 540px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Fallmanager*in (m/w/d) im Sozialen Entschädigungsrecht nach dem SGB XIV im Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (65 %) 25,35 Stunden / Woche (Beschäftige) bzw. 26,65 Stunden / Woche (Beamt*innen [m/w/d]) Ihre Aufgabenschwerpunkte Beratung von Menschen, die Opfer einer Gewalttat wurden, um für diese Menschen in ihrer besonderen Lebenssituation passgenaue Hilfen zu finden, anzubieten und bei Bedarf auch zu vermitteln Planung und Durchführung von Hilfeplankonferenzen mit internen und externen Leistungsträgern sowie den Antragsstellenden Kooperation mit anderen Fachämtern, fachärztlichen Diensten, Leistungsträgern und Leistungserbringern Netzwerkpflege mit landesweiten Opferschutzverbänden, Traumaambulanzen und Opferschutzbeauftragten der Polizei Ihr Profil abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) oder als Diplom-Sozialwissenschaftler*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Verständnis und Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der Leistungsempfänger Freude am selbstständigen, ergebnisorientierten Arbeiten Wir bieten Ihnen eine Bezahlung in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Ausgestaltung eines interessanten und vielseitigen Aufgabengebiets interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büroräume in Innenstadt- und Bahnhofsnähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 02.06.2025 über unser Bewerberportal. Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei Frau Zeitter (Sachgebietsleitung), Tel. 07222 381-2177, bzw. Herrn Baßler, Tel. -2102. Nähere Informationen zum Landkreis Rastatt und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie hier. Das Landratsamt Rastatt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Product Manager (m/f/d) Kitchen DACH – limited for 12 months
Jobbeschreibung
Product Manager (m/f/d) Kitchen DACH – limited for 12 months Hamburg 2024-205296 Are you looking for a new opportunity that offers meaningful work with true purpose? We would love to welcome you to our multinational team! Your growth is our growth. We invest in your future by enhancing your skills and abilities through training opportunities and interesting challenges. At Panasonic, we believe in the power of collaboration – only together can we continue to expand our innovative edge and exceed our customers’ expectations. We are a powerful brand with a rich company culture, based on our 7 principles. It's not just about what we do, but how we do it. To fulfil our social responsibilities, we will continue to do what we have done for over 100 years – to enrich people’s lives at home and at work, and move society forward. WHAT WE OFFER * A challenging strategic role where you can actively contribute to the company's success and take on responsibility * International work environment * Variety of training and development opportunities * Attractive remuneration package, social, fitness & health benefits * 30 days of vacation * Flexible working hours * Generous mobile working option * High Work-Life Balance * Transportation allowance, e-bike leasing and special discounts on Panasonic products WHAT YOU WILL BE DOING * You will support our sales team by working closely with the local sales teams to create, manage and maintain a sales plan by channel and model. * You will identify technology trends and end user requirements. With this information, you will drive the development and implementation of merchandising strategies and support our business expansion. * Working closely with the DACH team, you will initiate and propose market and customer-focused products and technologies based on market and consumer research / facts and contribute to the development of new products. * You will keep our internal stakeholders and business partners informed by presenting product and marketing strategies. * You will also be responsible for planning, executing, creating and implementing an annual business plan. You will manage the PSI, KPI and P/L controls and ensure the effective execution of the product life cycle. WHAT WE ARE LOOKING FOR * You have a degree with a focus on business administration, marketing or a comparable focus. * You can demonstrate at least 3 years of professional experience as a product manager (m/f/d) or a track record in product marketing. * You have strong numerical and analytical skills, as well as exceptional negotiation skills. * You have a willingness to travel due to required occasional travel. * You are creative, have a far-sighted approach and a high affinity for kitchen appliances. * Very good knowledge of German and English and the ability to work in a team round off your profile. ABOUT US Panasonic is one of the largest and leading electronic product manufacturers in the world. The depth and variety of our research capabilities, manufacturing expertise, high quality and sophisticated products have remained strong since 1918. Our mission is to create the Panasonic business of "tomorrow." By integrating business, technology, and creativity, we will realize ideal lifestyles and societies, solving social issues globally. Learn more about Sustainability at Panasonic. The satisfaction of our employees is very important to us. Therefore, we pay attention to a positive corporate culture in the sense of ourcorporate philosophy. Please find here more information about Panasonic as an employer. Apply Fairness and equality are in our DNA. We are committed to creating a safe and inclusive workplace where people feel empowered to bring their whole selves to work. We want to ensure that our people are respected for who they are as individuals, valued for what they do and celebrated for their contribution to our business and our community. We are committed to promoting inclusion for the success of our business. Panasonic is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, and disability, or any other characteristics. YOUR CONTACT TO HR Panasonic Marketing Europe GmbH Alicia Ahrens-Ochs Winsbergring 15 22525 HamburgHead of Big Data Software Engineering (m/w/d)
Jobbeschreibung
Head of Big Data Software Engineering (m/w/d) Wiesbaden, in Voll- oder Teilzeit Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln. Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden. Das erwartet Dich: * Als Head of (Big) Data Management Services liegt Dein Fokus auf der Führung und Weiterentwicklung eines Fullstack-Teams (u. a. Technical Product Ownern, Engineers, Team Manager, ~40 Mitarbeitenden). * Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du die (Weiter-) Entwicklung von kundenorientierten Services mit Fokus auf Big Data Management-Lösungen für unsere zentralen Daten (Java, Maven, Kafka, Databricks, Oracle, PostgreSQL). * Fachübergreifend und lean-orientiert optimierst Du unsere Entwicklungsprozesse und -methoden sowie unsere automatisierte Product-Pipeline. Immer mit dem Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung von Time to Market und Qualität. * Du bist Coach und Mentor für Deine Mitarbeitenden, schaffst ein vertrauensvolles, motivierendes Umfeld, förderst individuelle Entwicklungspotentiale und ermutigst zu einer selbst bestimmenden, eigenverantwortlichen Arbeitsweise. * Bei fachübergreifenden Themen wie Technology-Management arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen zusammen, koordinierst SCHUFA-weite Communities und gehst neue, innovative Themen (z. B. AWS Cloud Services, Delta Lake, Spark, Hadoop ...) proaktiv an. * Du bist Teil unserer Vision: Deine Impulse, Deine Ideen und Dein Engagement unterstützen unsere Philosophie einer zeitgemäßen Vorgehensweise, eines DevOps-Mindsets, einer schnellen, agilen Umsetzung neuer Produktideen unter Nutzung von state-of-the-art Technologien und eines wertschätzenden Miteinanders. Das bringst Du mit: * Du hast erfolgreich ein technisches Studium der Informatik, Mathematik abgeschlossen oder bringst vergleichbare Kenntnisse mit. * Dein exzellentes Verständnis über Datenstrategien sowie Big Data Management Technologien, wie Delta Lake, Hadoop, Spark, Kafka bringst Du gewinnbringend beim Aufsetzen neuer Lösungen, sowie bei der Erweiterung von klassischen relationalen Datenbanken ein. * Du hast ein modernes Führungsverständnis (supportive Leadership), bist begeisterungsfähig, kommunikativ und befähigst Mitarbeiter:innen ihre Stärken zielgerichtet einzubringen und auszubauen. * Deine analytischen Fähigkeiten helfen Dir, für unterschiedliche Problemstellungen geeignete Vorgehensmodelle aus dem Lean- und Agile-Umfeld zu formulieren, zu vermitteln und einzuführen. * Du interessierst Dich auch außerhalb der Arbeit für neue Technologien und besitzt ein gutes, technisches Verständnis für Software Architekturen, Backend- und Test-Technologien sowie Automatisierungen von Product-Pipelines. * Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung, ein anwendungsorientiertes Qualitätsbewusstsein, bist kommunikativ und empathisch und gehst Themen proaktiv an. * Du verfügst über sehr gute Deutsch oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile und Verantwortung: Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: * Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven. * Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten. * Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen. * Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. * Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden. Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert. Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil des Teams SCHUFA. Denn gemeinsam werden wir immer besser. People & Culture Tel.: 0611 - 9278 - 506 JETZT BEWERBEN SCHUFA Holding AG Kormoranweg 5 65201 WiesbadenPflegefachkraft stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um diePflegeprozesse und sorgen für dieQualitätssicherung. * In Stellvertretung der Wohnbereichsleitung strukturieren Sie den Tag, verantworten diePflegeplanung und erstellen Dienstpläne. * Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einemhohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegenunserer Pflegebedürftigen um. * Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon: 030 96 24 94 20 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSenior Service Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams! Senior Service Manager (m/w/d) Dreieich Die Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit über 300 Mitarbeitenden. Als technologisch führender Herstellermit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland planen und realisieren wir komplexe Netzwerke. Unser Erfolg basiert auf exzellentem Service, technologischer Innovation und langfristigen Partnerschaften. Deine Aufgaben: * Als Lösungsverantwortlicher berätst du unsere Kunden zu dem Pan Dacom „Managed Service“-Portfolio, bestehend aus Service, Dienstleistung und „as a Service“-Modulen bis hin zur Übernahme des Netzbetriebs durch Pan Dacom * Du bist verantwortlich für die Planung, Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten für „Managed Service“-Projekte * Die Präsentation der ausgearbeiteten Angebote beim Kunden gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Unterstützung unseres Projektvertriebs * Du planst und führst Workshops und regelmäßiger Service Meetings durch, um den Kundenservice kontinuierlich zu optimieren * Du stellst Rückversicherungen mit unseren Subdienstleistern und Herstellern sicher * In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Serviceteam unterstützt du bei der Bearbeitung von Ausschreibungen Dein Profil: * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Elektrotechnik, Informatik, Ingenieurwissenschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Planung von „Managed Service“ und „IT Infrastructure as a Service“ (IaaS)-Projekten zeichnet dich aus * Erfahrung mit ITIL-basierten Services * Du hast Freude daran, dich in angrenzende Themengebiete einzuarbeiten und bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten mit * Deine strukturierte und methodische Arbeitsweise wird durch mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Schwerpunkt untermauert * Abgerundet wird dein Profil durch deine Vertriebsaffinität Unser Angebot: * Work-Life-Balance: Bis zu 33 Urlaubstage, mobiles Arbeiten * Entwicklung & Förderung: Vielfältige Weiterbildungsangebote durch unsere hauseigene Academy * Attraktives Arbeitsumfeld: Moderner Office Campus mit idealer Verkehrsanbindung (A661/A3) sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze – inklusive Tiefgarage und Ladeplätze für E-Autos * Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen * Zusatzleistungen: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm * Teamkultur: Flache Hierarchien, gelebte Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Events * Nachhaltigkeit: Ökologisch zertifiziert durch EcoVadis – wir übernehmen Verantwortung Jetzt online bewerben Sende uns noch heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) über das folgendeOnline-Bewerbungsformular . Nenne uns dabei bitte deinen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Jetzt bewerben Der Job ist das Richtige für dich und du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen rufe gerne Stephan Busch an: 06103 932350. Pan Dacom Networking AG • Dreieich Plaza 1B • 63303 Dreieich Web: www.pandacom.deOffice Manager (f/m/d)
Jobbeschreibung
Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Mobilität und Produktion sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden.Die Business Unit Process Industries & Metals bündelt dabei die gesamte Expertise für Softwarelösungen in der Metallindustrie. Office Manager (f/m/d) * Berlin * PSI Software SE – Process Industries & Metals * Kaufmännische Funktionen * Vollzeit Jetzt bewerben Aufgaben, die dich begeistern * Empfang & Büroorganisation: Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Kunden und Lieferanten – sowohl im Büro als auch telefonisch – und sorgst für eine angenehme Atmosphäre und reibungslose Abläufe. * Arbeitszeit- & Abwesenheitsmanagement: Du prüfst und koordinierst die Arbeitszeitbuchungen in unserem Zeiterfassungssystem, sowie Urlaubsanträge und Krankmeldungen über unser HR-System. * Meeting- & Eventmanagement: Du organisierst und bereitest Meetings vor und behältst stets den Überblick. Zudem planst und setzt du interne Events wie Jubiläen, Firmenfeiern und Team-Meetings kreativ um. * Office & Facility Management: Du beschaffst und verwaltest Büromaterialien, Hardware und Verbrauchsmaterialien sowie Lieferanten- und Versicherungsverträge und steuerst externe Dienstleister. * Travel Management: Du planst und buchst Geschäftsreisen (Bahn, Flug, Mietwagen, Hotels, Restaurants) und kümmerst dich um die Reisekostenabrechnung. * People & Organization Support: Du unterstützt das People & Organization Team beim Onboarding-Prozess, um neuen Mitarbeitenden einen erfolgreichen Start zu ermöglichen, sowie im Interviewprozess. * Payroll & Accounting Support: Du übernimmst Aufgaben im vorbereitenden Payroll & Accounting, außerdem prüfst und verwaltest du den Zahlungsverkehr und Rechnungen. * Kommunikations- & Postmanagement: Du verwaltest den Postein- und -ausgang und sorgst für einen effizienten Informationsfluss innerhalb des Unternehmens. * Audit Support: Du unterstützt bei internen und externen Audits. * Koordination im Office-Team: Du behältst den Überblick über die Abläufe im lokalen Office-Team, sorgst dafür, dass tägliche Aufgaben effizient erledigt werden und bist die zentrale Ansprechperson für organisatorische Themen. Qualifikationen, die uns begeistern * Qualifikation & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder mit Bezug zu Office Management, Personal- oder Finanzadministration mit. * Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich. * Arbeitsweise: Deine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Art hilft dir, den Büroalltag effizient zu organisieren. * Zeit- & Prioritätsmanagement: Auch in einem dynamischen Umfeld behältst du den Überblick, setzt klare Prioritäten und arbeitest sorgfältig, ohne dabei wichtige Details zu übersehen. * Organisationstalent: Du liebst es, Abläufe zu koordinieren, und sorgst mit deiner vorausschauenden Planung für einen reibungslosen Ablauf im Büro. * Teamfähigkeit & Kommunikation: Du schätzt den Austausch auf Augenhöhe, bist hilfsbereit und arbeitest gerne mit verschiedenen Teams zusammen. * Digitales Know-how: Du bist versiert im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen, oder anderen digitalen Verwaltungstools. Freu dich auf * Arbeitsumfeld – Arbeite in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Mobilität – Wähle zwischen einem Zuschuss zum Jobticket oder JobRad, um flexibel und umweltbewusst unterwegs zu sein * Mitarbeitervorteile – Genieße attraktive Rabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform * Weiterentwicklung – Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine berufliche Entwicklung * Teamgeist – Freue dich auf gemeinsame Team Events und einen offenen, wertschätzenden Austausch Pioneering a smarter world. Bist du dabei? Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. Jetzt bewerben PSI Software SE | Dircksenstraße 42 – 44 | 10178 Berlin (Mitte) | Deutschland |www.psi.deEventmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Nationale Automuseum The Loh Collection ist ein faszinierender Ort, an dem die Geschichte des Automobils lebendig wird. Unsere Sammlung umfasst einzigartige Fahrzeuge, spannende Ausstellungen und interaktive Erlebnisse, die Besucher jeden Alters begeistern. Die besonderen Räumlichkeiten des Nationalen Automuseums mit seinem historischen Industrie-Charme stehen auch als Event-Location zur Verfügung. Rund 150 bedeutende Exponate aus 135 Jahren Automobilgeschichte – darunter zahlreiche Raritäten und Einzelstücke – bilden ein faszinierendes, authentisches Ambiente. Für unser hochmotiviertes Team in Dietzhölztal Ewersbach sind wir auf der Suche nach einem kreativen und dynamischen Eventmanager (m/w/d) in Vollzeit, der mit Organisationstalent, Leidenschaft und Engagement unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste kreiert und diese vermarktet. Eventmanager (m/w/d) Aufgaben * Kreation, Organisation und Durchführung von Events (intern & extern) * Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern * Verantwortung für Auf- und Abbau der Events * Kundenberatung in Vorbereitung auf die Events * Budgetplanung, Angebots- und Rechnungserstellung * Entwicklung kreativer Eventkonzepte im Einklang mit den Stiftungszielen * Planung und Organisation von Führungen und Gruppenbesuchen * Vermarktung und Verwaltung der Flächen und Räumlichkeiten – es stehen verschiedene Räumlichkeiten und Flächen zur Verfügung auf denen Veranstaltungen für bis zu 500 Gästen durchgeführt werden können Profil * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Event, Marketing, o.ä. * Erfahrung in der Koordination und Betreuung von Events, idealerweise in der Automobilbranche und/oder Motorsport * Erfahrung mit CAD-Software (bspw. Vector Works, AutoCAD, o.ä.) * Kenntnisse in Licht-, Ton- und Netzwerktechnik * Kreativität für neue Ideen, flexible Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und absolute Teamfähigkeit * Hands-on-Mentalität und Organisationstalent * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Begeisterung für Automobile und die Geschichte der Mobilität Wir bieten * Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem weltweit mehrfach prämiertem Automuseum * Die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und Events zu gestalten, die Menschen begeistern * Ein engagiertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht * Faire Vergütung mit freiwilligen Gratifikationen und Sonderzahlungen * Unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt Wir freuen uns auf ein neues Mitglied im Team und Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an bewerbung@nationalesautomuseum.de. Fragen vorab beantworten wir gerne: Telefon: +49 (0) 2774 923 650 Jetzt bewerben!Praxisanleiter im Reha-Assessment (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Die PROSON gGmbH begleitet Erwachsene auf ihrem Weg zurück ins Erwerbsleben. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft des Berufsförderungswerkes Berlin-Brandenburg e. V. verfügen wir über langjährige Erfahrung in der persönlichen Beratung, der Eignungsabklärung sowie Qualifizierung und unterstützen mit unserer Kenntnis des regionalen Bildungsmarktes. Die differenzierten Förderprogramme der PROSON gGmbH berücksichtigen die individuelle Situation unserer Teilnehmenden. Wir unterstützen bei einem Neuanfang (Neustart ins Berufsleben). Dafür arbeiten wir mit Arbeitgebern und Unternehmen zusammen und kooperieren mit Partnern wie Rentenversicherungen, Arbeitsagenturen und Jobcentern. Wir etablieren ein neues Team für eine Reha-Assessment-Maßnahme in Potsdam. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Wir suchen für den Einsatzort in zentraler Lage von Potsdam einen Praxisanleiter im Reha-Assessment (m/w/d)* (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche) In unserem Reha-Assessment unterstützen wir unsere Teilnehmenden* durch verschiedene diagnostische Angebote und Beratungen dabei, eine individuell passende Entscheidung für ihren Weg zurück in das Arbeitsleben zu finden. Ihr Aufgabenbereich * Betreuung und Beurteilung von Rehabilitanden* bei praktischen Arbeitsaufgaben aus unterschiedlichen Berufsbereichen * Vermittlung von allgemeinbildenden Lerninhalten * Durchführung von Tests zur Überprüfung von Kulturtechniken * Begleitung und Einschätzung der Rehabilitanden* bei Teamarbeiten, Projekten und in Gruppenveranstaltungen * Arbeit in einem interdisziplinären Team, u. a. bestehend aus Rehaberatern*, Ärzten* und Psychologen* Ihr Profil * Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung * Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung von Menschen mit Behinderungen, vorzugsweise in der Berufseignungsdiagnostik * Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft * Motivation, organisatorisches und planerisches Geschick Wir bieten Ihnen * Ansprechende Rahmenbedingungen: Eine attraktive Vergütung, gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie die Möglichkeit zu mobiler Arbeit. * Persönliche Entwicklung: Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. * Sinnvolle Tätigkeit mit angenehmer Arbeitsatmosphäre: Unterstützen Sie unsere Teilnehmenden bei ihrem Weg zurück in ein erfülltes Arbeitsleben. Arbeiten Sie dabei einerseits in einem neu gegründeten Unternehmen und gestalten Sie dieses gemeinsam mit uns. Nutzen Sie zudem unsere langjährigen Erfahrungen durch die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen des Berufsförderungswerkes Berlin-Brandenburg e. V. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular . Online-Bewerbung Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. Proson gGmbH Human Resources Thiemstraße 125 03050 Cottbus recruiting@proson-ggmbh.de www.proson-ggmbh.deTeamleiter QVP (w/m/d)
Jobbeschreibung
Possehl Electronics — the Precision People Unser Thema und die Aufgabe unserer Kunden heißt: absolute Präzision. Mit dieser Priorität entwickeln und produzieren wir seit Jahrzehnten hochkomplexe elektromechanische Präzisionskomponenten für die Mikroelektronik- und Automobilindustrie. Als Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von mechatronischen Bauteilen konstruieren und industrialisieren wir pfiffige Fertigungskonzepte, mit denen wir die Grenzen des technisch Machbaren neu definieren – zum Vorteil unserer Kunden. Wir stellen uns den Anforderungen unserer Kunden und unserem eigenen Anspruch an Präzision, Innovation, Qualität und Kostenoptimierung. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Niefern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter QVP (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Leitung und Koordination des Teams für die Qualitätsvorausplanung * Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstrategien und -prozessen * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -vorgaben * Durchführung von Risikoanalysen und Fehlervermeidungsmethoden (FMEA) * Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität * Schulung und Weiterentwicklung der Team-Mitglieder Ihr Profil: * Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau/Mechatronik * Erfahrung in der Entwicklung und im Design von mechatronischen Produkten in der Automobilindustrie * Kenntnisse über die branchenüblichen Qualitätsstandards * Erfahrung in den Bereichen Stanztechnik, Kunststoffumspritzung, technische Oberflächen und Montagetechniken * Sehr gute CAD-Kenntnisse 3D/2D (Creo) * Kenntnisse in den GPS-Normen zur Erstellung von Produktzeichnungen- und Spezifikationen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Flexibilität, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit, * Team- und Kommunikationsfähigkeit * Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins! Possehl Electronics Deutschland GmbH Enztalstraße 6 75223 Niefern Ihr Ansprechpartner: Oliver Müller Tel. +49 7233 69-216 bewerbung@possehlelectronics.deBereichsleiter Pflanzenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen arbeiten wir zum Vorteil unserer Mandanten mit ausgewählten Branchenexperten zusammen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung. Für die Raiffeisen-Warengenossenschaft Bassum-Harpstedt eG, mit Sitz in Harpstedt (PLZ 27243) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bereichsleiter Pflanzenbau (m/w/d) Die älteste Warengenossenschaft in Niedersachsen bietet ihren landwirtschaftlichen Kunden Betriebsmittel, Beratung und Service an und sucht einen Experten im Pflanzenbau, der seine Fachkenntnisse und Kundenorientierung einbringt. Der Sitz in Harpstedt ist die zentrale Handelsabteilung für Getreide, Futtermittel, Düngemittel, Pflanzenbehandlungsmittel sowie Brenn- und Treibstoffe. Das ist dann ihr zukünftiger Arbeitsort Bereichsleiter Pflanzenbau (m/w/d) * Harpstedt * Vollzeit Aufgaben - Sie beraten professionell und individuell über Düngung, Pflanzenschutz, Fruchtfolgen und Sortenwahl - Sie optimieren die Pflanzenbaumaßnahmen der Kunden und entwickeln Strategie- und Sortimentsempfehlungen - Sie sind verantwortlich für den Verkauf von landwirtschaftlichen Betriebsmitteln und unterstützen beim Einkauf von Getreide und Ölsaaten - Sie bauen den Kundenstamm aus und pflegen unsere langfristigen Beziehungen - Sie arbeiten eng mit allen internen und externen Partnern zusammen Anforderungen - Sie haben ein abgeschlossenes Agrarstudium bzw. eine landwirtschaftliche oder kaufmännische Berufsausbildung (oder Vergleichbares) - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Pflanzenbau und in der Kundenberatung - Sie arbeiten eigenverantwortlich, kunden- und lösungsorientiert und haben ein gutes Verhandlungsgeschick - Sie haben Verständnis für kaufmännische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge - Sie sind flexibel, teamfähig und bereit sich weiterzubilden Wir bieten - ein sicherer Büroarbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Genossenschaft mit flachen Hierarchien und einem guten Betriebsklima - ein attraktives Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen - ein unbefristeter Arbeitsvertrag - ein abwechslungsreiches und eigenständiges Aufgabengebiet mit vielseitigen Entfaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortlichem Handeln AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Wilhelm-Haas-Platz - 63263 Neu-Isenburg Ansprechpartner*in Oliver Gaede Telefon 01757573886 E-Mail Oliver.Gaede@awado-gruppe.de Interesse geweckt? Es erwartet Sie eine vielseitige interessante Aufgabe in einer modernen und aufgeschlossenen Raiffeisen-Warengenossenschaft im Landkreis Oldenburg. Haben Sie Interesse? Bewerben Sie sich unter: Website HIER BEWERBENTechnical Sales Manager (m/f/d) Turkey
Jobbeschreibung
Reifenhäuser has evolved from the world's leading extrusion machinery manufacturer into a solution provider with innovative technologies. As one of the world's top machine builders, Reifenhäuser will bring plastics industry to a sustainable future. Within the Reifenhäuser Group, we work with passion and pioneering spirit – become part of our team and contribute to our company’s success. Technical Sales Manager (m/f/d) Turkey Key responsibilities * Lead and manage the sales of extrusion components, including extruders, screws, barrels, dies, and other Reifenhäuser products * Drive the sales of blow film line components, such as calibration cages, profile measurement systems, and air cooling systems * Approach new and exciting customers, proactively develop accounts while maintaining strong, long-term relationships * Determine and assess technical condition of equipment and systems, overseeing inspections, maintenance and upgrade of lines * Understand customers' needs, translate them into technical requirements, and discuss them with the supplying Business Units * Prepare technical-commercial offers in close coordination with the headquarter * Present proposals effectively to customers, negotiate contracts and close deals * Represent Reifenhäuser at exhibitions and technical conferences Qualifications * Degree in a technical discipline preferred (engineering, machinery, plastics, or in other technology-driven sectors) or comprehensive and versatile "on-the-job" experience * Minimum of 5 years of experience in technical sales, preferably in the plastics or machinery industry, combined with a strong technical background and the ability to troubleshoot and resolve minor issues directly on machinery * Proven record of successful sales management, with a hands-on, and customer-oriented approach * Highly self-motivated and organized, with the ability to independently manage complex sales cycles * Excellent communication skills in both Turkish and English, German is an asset * Experience with Salesforce is an asset * Residence in Turkey * Ability and willingness to travel up to 75% (mostly within Turkey, occasionally to Germany) Look forward to a modern work environment characterised by openness and fairness, passion and integrity. Our high level of employee orientation with a wide range of training opportunities and exciting projects and tasks complement our offer. We guarantee an attractive salary package and flexible work schedules. Enjoy the advantages of an economically sustainable family-run company. Apply now Contact Julia Groß Human Resources Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik Spicher Str. 46 53844 Troisdorf T: +49 2241 481 99604 M: julia.gross@reifenhauser.com www.reifenhauser.com Reifenhäuser Gruppe Website 2025-06-24T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 80000.0 2025-04-25 Türkei 38.963745 35.243322Sales Manager (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Unternehmen Wer sind wir? Kurz gesagt: Wir sind für unsere Kunden der bodenständige Wegbereiter in der Digitalisierung. Mit passenden Software- und Hardware-Lösungen sorgen wir dafür, dass Unternehmen moderner agieren und ihre Arbeitsprozesse beschleunigen können. Wir sind ein dynamisches Team, das kontinuierlich wächst und sich mit wegweisenden Technologien auseinandersetzt. Für uns zählt nicht nur die fachliche Expertise, sondern auch die Bereitschaft, langfristig gemeinsam Erfolge zu erzielen. Wen wünschen wir uns? Bist du fasziniert von IT und Druckkonzepten und hast Freude daran, Kunden mit innovativen Lösungen zu begeistern und komplexe Herausforderungen anzunehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unsere engagierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Kunden aktiv mit. *In dieser Stellenanzeige wird zur Vereinfachung der Lesbarkeit das Generische Maskulinum fallweise verwendet. Es werden immer alle Personen jeden Geschlechts gleich und mit der gleichen Wertschätzung angesprochen. Sales Manager (m/w/d)* * Münster * Vollzeit Aufgaben * Neukundenakquise & Bestandskundenbetreuung - Du betreust Bestandskunden, gewinnst neue Kunden und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf. * Beratung & Bedarfsanalyse – Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst passgenaue Lösungen. * Vertriebsstrategie & Zielerreichung – Du arbeitest eigenständig, setzt deine Strategien um und erzielst messbare Erfolge. * Angebots- & Vertragsmanagement – Du erstellst individuelle Angebote und führst Verhandlungen bis zum Abschluss. * Markt- & Wettbewerbsanalyse – Du hältst die Augen offen, erkennst Trends und entwickelst innovative Vertriebsansätze. * Zusammenarbeit mit dem Team – Du arbeitest eng mit Technik, Marketing und Support zusammen, um unseren Kunden das beste Erlebnis zu bieten. Anforderungen * Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. im IT- oder Vertriebsbereich) oder bereits Erfahrung im B2B-Sales. * Du bist vertriebsstark, kommunikationsfreudig und hast Freude daran, Kunden zu begeistern. * Du bringst Erfahrung im IT- oder Technologiebereich mit – oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten. * Du hast eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise * Eine hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen umzusetzen, zeichnen dich aus. * Zudem kannst du komplizierte Sachverhalte klar formulieren. * Du zeigst Eigeninitiative, verfügst über analytisches Denkvermögen, bist zuverlässig und besitzt ein sicheres Auftreten. * Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Wir bieten * Appreciation – attraktive Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in einem dynamischen und motivierten Team. Laptop, Tastatur, Bildschirm? Hier bekommst du neuestes technisches Equipment - auch für Dein Remote Work sowie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. * Diversity & Inklusion - sei Du selbst und bring Dich ein in unsere vielfältige, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Gemeinschaft und ganz viel Herzlichkeit. * Innovation - agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges. * Personal Growth - wir supporten Dich mit deinem persönlichen Entwicklungsplan, Workshops, Trainings, Team-Events, regelmäßigem Feedback sowie der Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung. * Corporate Benefits - arbeite in einem modernen, nachhaltigen und gut angebundenen Office, ergonomisch ausgestattet, mit regelmäßigem frischem Obst sowie einer Wasser-, Tee- und Kaffee Flatrate. Erhalte exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern, Hansefit-Abo, BusinessBike-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. ncc guttermann GmbH Wolbecker Windmühle 55 48167 Münster Ansprechpartner*in Kerstin Gruben Telefon 02506-9320-503 E-Mail kgruben@nccms.de Interesse geweckt? Bewirb Dich noch heute online über den „Hier bewerben“-Button oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (ausschließlich im PDF-Format), gerne unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deinen Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: bewerbung@nccms.de HIER BEWERBENCompensation & Benefits Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Nitto Advanced Film Gronau ist ein international führender Anbieter einer breiten Palette von Folien und folienbasierten Produkten. Die Produktpalette umfasst hochwertige bedruckte Verpackungslösungen und -folien, technische Folien, Hygienekomponenten, Kaschier- und Etikettenfolien sowie Dekor- und Bodenbelagsfolien. Für den Standort Gronau suchen wir Sie als Compensation & Benefits Manager (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Betreuung der Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Bearbeitung und Erfassung aller personellen Daten und Durchführung der Entgeltabrechnung mit P&I Loga * Erstellung des monatlichen HR-Reportings * Enge Abstimmung mit der Abteilung Finance und Controlling * Schriftverkehr mit Behörden, Verbänden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen * Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter in allen steuer- / sozialversicherungsrechtlichen Fragen * Ansprechpartner/in für den HR-Bereich bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie internen Audits * Ermittlung der Rückstellungen für den Monats- bzw. Jahresabschluss * Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge Ihre Fähigkeiten: * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung z.B. zum Steuerfachangestellten * Mehrjährige relevante Berufserfahrung * Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten * Sicherer Umgang in den Microsoft-365-Anwendungen sowie idealerweise P&I Loga und SuccessFactors * Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement Wir bieten Ihnen: * 30 Tage Urlaub im Jahr und Gleitzeit * Mobiles Arbeiten (aufgabenabhängig) * Urlaubsgeld und 13. Gehalt * Fahrradleasing – JobRad * Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Massagen * Kostenloser Fitnessraum 24/7 nutzbar * Betriebsrestaurant mit Essenszulage * Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge * Private und dienstliche Unfallversicherung * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Attraktive Einkaufsrabatte und einiges mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen bevorzugt via E-Mail an: Nitto Advanced Film Gronau GmbH Kerstin Schlamann E-Mail: afg-bewerbung-gronau@nitto.com Telefon: +49 2562 919-134 Jöbkesweg 11, 48599 Gronau, Germany HIER BEWERBENSenior Manager (m/w/d) Compensation & Benefits
Jobbeschreibung
Senior Manager (m/w/d) Compensation & Benefits Standort Hanau Unbefristet Vollzeit Über Heraeus Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. Über Heraeus Business Solutions In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Mergers & Acquisitions und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten. Das können Sie bewegen: * Planung und Koordination von Rewards-Projekten, in enger Zusammenarbeit mit den globalen Geschäftsbereichen von Heraeus * Strategische Beratung von HR-Ansprechpartnern bspw. in Bezug auf Vergütungs- und Benefits-Strategien sowie zu allen Fragen zu Vergütung und Benefits * Konzeption und Implementierung wettbewerbsfähiger Vergütungssysteme einschließlich Bonus- und Long Term Incentives, mit besonderem Fokus auf unsere globalen Top-Executives * Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien im Bereich Compensation & Benefits * Durchführung regelmäßiger Marktanalysen und Benchmarking zur Identifizierung von Trends sowie zur Sicherstellung unserer Wettbewerbsfähigkeit. * Leitung und Überwachung des Job-Grading-Prozesses zur Sicherstellung marktgerechter Vergütung und interner Fairness * Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Senior Management und andere relevante Stakeholder Das bringen Sie mit: * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen (Konzern-)Umfeld oder Beratung mit Schwerpunkt Vergütung. * Tiefes Verständnis von Vergütungsprozessen, Vergütungsinstrumenten sowie Benchmarking und Stellenbewertungssystemen * Starke analytische Fähigkeit und Erfahrung in der Interpretation und Kommunikation von Daten * Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Fähigkeit zur Anleitung crossfunktionaler und internationaler Initiativen * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zum Stakeholder Management auf Executive Level Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können: * Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung * Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten * Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand) * Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen * Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 57725 über unser Online-Bewerbungsportal. Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da:recruiting.cf@heraeus.com . Oder besuchen Sie uns unterjobs.heraeus.com . BewerbenHR Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen speziell in dem Geschäftsbereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zumnächstmöglichen Zeitpunkt als HR Manager (m/w/d) * 40 Stunden, Vollzeit * Unbefristet * Hamburg Das sind Deine Aufgaben: * Unsere Fach- und Führungskräfte freuen sich zu allen operativen und strategischen Fragestellungen im Employee Lifecycle auf Deine kompetente Beratung * In diesem Zusammenhang steuerst und begleitest Du sämtliche Personalmanagementprozesse, angefangen beim Onboarding bis hin zum Trennungsprozess * Darüber hinaus verantwortest Du als Single Point of Contact die eigenständige Durchführung des gesamten operativen Recruiting-Prozesses (Erstellung von Stellenausschreibungen, Gesprächsführung sowie Vertragsabschlüsse) und arbeitest eng mit dem Employer Branding zusammen * Die Erstellung personalrechtlicher Dokumente (z. B.: Verträge, Vertragsänderungen) gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben * Du engagierst Dich in HR-Projekten und bist aktiv an deren Umsetzung und Weiterentwicklung beteiligt Das bringst Du mit: * Du hast erfolgreich ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert (kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal) * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und konntest Deine guten arbeitsrechtlichen Kenntnisse bereits unter Beweis stellen * Dein Arbeitsstil ist geprägt durch eine proaktive, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie einer hohen Dienstleistungsorientierung * Du schaffst es, Menschen mit Deiner offenen und verbindlichen Art für Dich zu gewinnen und besitzt zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten * Du hast den Mut, bestehendes zu hinterfragen und die Motivation, die Handwerksbranche mit neuen Ansätzen und Impulsen weiterzuentwickeln Darauf kannst Du Dich freuen: * Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung * 30 Tage Jahresurlaub * Eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung * Vielfältige Mitarbeitervorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut * Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular! HIER BEWERBEN HPM Service und Verwaltung GmbH Ansprechpartnerin: Sabrina Räther Abteilung Personaldienstleistung Cremon 3 • 20457 Hamburg E-Mail: karriere@handwerksgruppe.de Mehr Informationen über uns findest Du auf: www.handwerksgruppe.deServiceleitung Gemeinschaftsverpflegung (m/w/d) – Weißensee
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Serviceleitung Gemeinschaftsverpflegung (m/w/d) - Weißensee * Berlin * Teilzeit Aufgaben Sie sind Gastgeber*in mit Herz, behalten auch im Trubel den Überblick und möchten ein kleines Team führen? Starten Sie sofort bei uns! Geregelte Arbeitszeiten: von 06:00 bis 14:00 Uhr – inkl. Wochenenddiensten (ca. 3 pro Monat). Sie leiten und organisieren die Speisenausgaben an unserem Standort Weißensee– von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung in Kantine, Büro-, Meeting- und Wohnbereichen. Sie haben ein offenes Ohr für Gäste, Bewohner*innen und Kolleg*innen – und schaffen eine Atmosphäre, in der sich alle willkommen fühlen. Sie übernehmen Kassentätigkeiten und behalten die Verbrauchsmengen im Blick. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf unter Einhaltung der Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandardsund fassen selbst bei der Küchenreinigung an. Sie bringen sich mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen aktiv ein und gestalten gemeinsam mit der Küchenleitung die Weiterentwicklung unseres Servicebereichs. Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie – und Freude daran, Service auf hohem Niveau zu gestalten. Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Gespür für deren Bedürfnisse und Motivation. Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten Ruhe zu bewahren. Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein – Sie denken vom Gast her und behalten dabei stets unsere Standards im Blick. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Wir bieten Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 145 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem großen Campus in Berlin-Weißensee, zwischen Weißem See und Berliner Allee gelegen, und mit verschiedenen Angeboten für eine erholsame und leckere Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke bewerbung@stephanus.org 030 96 24 99 72 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse Arbeitsort: Nephrocare Berlin-Weißensee GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum, An der Industriebahn 28-29, 13088 Berlin Starttermin: nach Absprache Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit Sie haben Erfahrungen in der Dialyse und suchen nach einer neuen Herausforderung oder möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Werden Sie Teil unseres Leitungsteams bei Nephrocare in Berlin-Weissensee. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte * Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes und der Dialyse * Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl, Einsatzplanung und Personalentwicklung des eigenen Teams * Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und empathischen Betreuung unserer Dialysepatienten * Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im medizinischen Versorgungszentrum * Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Wir bieten Ihnen * Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position als Pflegedienstleitung * Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und zukunftsorientierter Weiterentwicklung unseres Zentrums * Familienfreundliche Arbeitszeiten (drei kurze Dialysetage/freie Sonntage) * Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Enge Abstimmung und gemeinschaftliche Zusammenarbeit im Leitungsteam * Fachaustausch im Pflegedienstleiter Netzwerk der Nephrocare Unternehmensgruppe * Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, u.a. durch Führungsseminare und digitale Lernangebote * Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein * Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) * Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Organisationseinheit, wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten und motivierenden Führungsstil * Offenheit für innovative Konzepte und Arbeitsmodelle, Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung im eigenen Bereich * Hohes Verantwortungsbewusstsein bei einer ausgeprägten Patienten- und Serviceorientierung * Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise im Dialysealltag Mehr über unser Unternehmen Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Mehr über unseren Standort in Berlin-Weißensee Unser Dialysezentrum Berlin-Weißensee ist zentral und verkehrsgünstig gelegen und verfügt über ausreichend Parkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung. Mehr Informationen zu unserem Standort: Website Kontakt Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Sarah Steuer (Recruiting) oder Jan Fleck (Ärztliche Leitung), Telefon030 9238302 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Jetzt bewerben Nephrocare Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. WebsiteTechnical Sales Manager – Maritime Solutions (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir sind hier bei einem SatCom Provider mit Fokus auf die maritime Industrie. Technical Sales Manager – Maritime Solutions (m/w/d) * Barsbüttel * Vollzeit Aufgaben * Lead the sales process for maritime-related products and services within the German market. * Develop relationships with key clients and manage sales enquiries distributed by the Sales Director. * Work closely with technical and service departments to ensure high-quality service and product delivery. * Provide quotations and maintain sales forecasts, ensuring that all deals are in line with company guidelines. * Offer in-depth product knowledge to both technical teams and customers, ensuring solutions align with client needs. * Actively participate in market awareness initiatives, industry exhibitions, and seminars. Anforderungen * Experience in maritime sales, specifically with NAVCOM solutions. * Strong technical understanding of maritime communications and hardware solutions. * High commercial awareness and customer-focused approach. * Proficiency with MS 365 and CRM systems. * Willingness to travel extensively within Germany and abroad. * Flexibility around working hours – this is not a 9-5 job. * Comfortable presenting to engineers and well as the C Suite * Comfortable presenting technical solutions to both engineers and senior executives. Wir bieten * A dynamic work environment with opportunities to work on innovative communication projects. * Collaboration with a global team of industry experts. * Professional development and continuous learning opportunities. * The chance to make a significant impact by contributing to custom solutions tailored to customer needs. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Elvis Eckardt Telefon +44 7709672757 • E-Mail elvis@elvis-eckardt.com Elvis Eckardt Recruitment & Sales Solutions Ltd Townson Drive 2 • WN7 3NJ Leigh123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412