Jobs für Manager - bundesweit
25.407 Jobs gefunden
Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim
Jobbeschreibung
Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Celle
Über diese Stelle
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe.
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten.
Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
Einsatzort
Kursana Domizil Celle
Erich-Eichelberg-Straße 2
29221 Celle
https://www.kursana.de/celle/
Beschäftigungsart
Vollzeit
Ihre Aufgaben im Pflegeheim:
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe.
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten.
Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
Einsatzort
Kursana Domizil Celle
Erich-Eichelberg-Straße 2
29221 Celle
https://www.kursana.de/celle/
Beschäftigungsart
Vollzeit
Ihre Aufgaben im Pflegeheim:
- Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren
- EDV-Kenntnisse
- Familiäres Arbeitsklima
- Wertschätzende Führungskultur
- Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
- Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
- Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote
- entlastende elektronische Dokumentation
- Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
- Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben
- Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
- Prämie für kurzfristiges Einspringen
- Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.
Ihr Ansprechpartner
Anke Nickel
Direktorin/Pflegedienstleitung
+49-5141-71-600
anke.nickel@dussmann.de
Buchhalter / Lohnbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Buchhalter / Lohnbuchhalter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20-25 Stunden)
Die Gößwein-Gas GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Handelsunternehmen, das seit über 30 Jahren seine Kunden in Deutschland, Österreich und Tschechien mit den Produkten Heizgas, Autogas und Technischen Gasen in allen marktüblichen Behältnissen versorgt. An unseren 9 Standorten beschäftigen wir über 100 Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseren Teams suchen wir für unsere Zentrale in Osterhofen einen Buchhalter / Lohnbuchhalter m/w/d.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen der in Deutschland angestellten Mitarbeiter
- Alle in diesem Zusammenhang entstehenden sonstigen Tätigkeiten, wie z.B. Spesenabrechnungen
- Führen der Personalakten, incl. On- Off-Boarding
- Laufende Buchführung unserer deutschen und österreichischen Firmen incl. Debitoren-/ Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Meldungen ans Finanzamt etc.
Ihr Profil:
- Abschluss als Steuerfachangestellte o.ä.
- Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung / Buchhaltung
- Selbständige Arbeitsweise
Unsere Leistungen und Vorzüge:
- Festanstellung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Steuerfreie Sachbezüge (z.B. Givve Card)
- Fahrrad-Leasing über Business Bike
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Regelmäßige Fortbildungen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Lichtbild und Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer YF-24785, bevorzugt per E-Mail an:
oder auf dem Postweg an unsere Firmenzentrale:
Gößwein-Gas GmbH
Sandra Loidl
Blaimberger Str. 14b
94486 Osterhofen
Deutschland
Einfache Bewerbung über WhatsApp möglich:
Gößwein-Gas GmbH | Blaimberger Str. 14 b | D-94486 Osterhofen
| |
Techniker (m/w/d) Mess-, Steuerungs-, Regelungstechnik für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Techniker (m/w/d) Mess-, Steuerungs-, Regelungstechnik für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.Ihr wichtiger Beitrag
- Sie planen, beauftragen und begleiten Instandhaltungs-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen sowie Neubauvorhaben der Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR) im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und rechnen diese ab.
- Sie verantworten die Gewerke MSR im Unterhalt unserer Gebäude und führen das Monitoring der betreffenden MSR-Anlagen durch.
- Sie betreuen und verbessern die MSR-Anlagen fortlaufend, optimieren die Einstellungen und unterstützen die Betreiber.
- Sie verbessern den Fernzugriff auf die MSR-Anlagen.
- Sie führen Ausschreibungen durch und überwachen eigene und extern vergebene MSR-Leistungen.
- Sie erfassen gebäudespezifische Anlagendaten für die Konzeptionierung, Unterhaltung sowie Erarbeitung von Vorschlägen für die Umsetzung von MSR-Maßnahmen im Bestand.
Was Sie mitbringen sollten
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der MSR-Technik bzw. eine vergleichbare Ausbildung und eine Zusatzqualifikation zum/zur Meister/in oder Techniker/in.
- Sie verfügen idealerweise über qualifizierte Kenntnisse in diesem Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der MSR-Technik und der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
- Sie haben gute Kenntnisse in der fachspezifischen MSR-Software HLS einschließlich der digitalen Regelung und Gebäudeleittechnik sowie der fachspezifischen Normen und Gesetze.
- Sie finden sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht, verfügen über die Fähigkeit, selbstständig Probleme zu lösen, und arbeiten auch gerne konstruktiv im Team zusammen.
Was wir Ihnen bieten
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0016 bis spätestens 27. Juli 2025 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Projektleiter (m/w/d) Hochbauprojekte für die Feuerwehr
Jobbeschreibung
Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen:Projektleiter (m/w/d) Hochbauprojekte für die Feuerwehr
Ihre Aufgaben bei uns:
Das Neubauprogramm für die Feuerwehr Essen umfasst Standorte der Berufs- und freiwilligen Feuerwehr wie z. B. die Hauptwache 1. Neue und vorhandene Standorte werden mittels Machbarkeitsstudien betrachtet. Einige dieser Planungen für Neubauten haben bereits stattgefunden und treten nun in die nächste Phase. Weitere Machbarkeitsstudien für neue Standorte der Berufsfeuerwehr sind in Vorbereitung. Für diese spannenden Großprojekte suchen wir Sie:Sie übernehmen die ganzheitliche Steuerung und Koordination komplexer Bauprojekte – von der Anforderungsdefinition bis hin zur Übergabe an die Nutzer.
Als Projektleiter und Bauherrenvertreter sind Sie federführend für Generalplaner-/Totalunternehmerprojekte verantwortlich:
- Projektmanagement sowie Kosten- und Terminkontrolle von komplexen Bauvorhaben
- Vorbereitung, Koordination und Begleitung der Bedarfsplanung, Bestandsanalyse sowie Standortprüfung und Testentwürfe als Bauherrenvertretung
- Abwicklung öffentlicher Vergabeverfahren und Verantwortung für die Vertragsverhandlung, -gestaltung und Angebotserstellung
- Steuerung und Koordination mit allen Projektbeteiligten/Stakeholdern
- Übernahme des Projektcontrollings/-reportings sowie Prüfung, Abrechnung und Dokumentation von Planungs- und Bauleistungen
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung mit fachlicher Ausrichtung auf Hochbau bzw. Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement/Projektsteuerung von Hochbauprojekten, idealerweise im Bauen für die Feuerwehr
- Eine Zertifizierung DVP o. Ä. ist von Vorteil
- Fachwissen im Bereich einschlägiger Verordnungen und Gesetze zur Projektsteuerung wie z. B. AHO, VOB, VgV und HOAI
- Ausgeprägte Analysefähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz, gepaart mit dem richtigen Blick für das Wesentliche
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Das sind unsere Benefits:
- Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
- Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
- Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
- Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Wir haben Sie überzeugt?
Dann bewerben Sie sich jetzt online.GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
D: +49 201 2207-433
Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
RTK-Spezialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
RTK-Spezialist (m/w/d)
Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Teilen Sie diesen Job!Ihr Gestaltungsraum
- Fachkundige Beratung unserer Kunden im Bereich Precision Farming
- Technischer Support und Schulung im Bereich Agrardigitalisierung und Smart-Farming-Technologien
- Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer RTK-Server und Korrekturdateninfrastruktur
- Einrichtung und Konfiguration von GPS- /RTK Systemen auf landwirtschftlichen Maschinen
- Zusammenarbeit mit Herstellern, und Softwareanbietern
- Mitwirkung bei Messen, Vorführungen und Schulungsveranstaltungen
- Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer, digitaler Farmmanagementlösungen
- z.B. in den Bereichen Datenmanagement, Flottenvernetzung und teilspezifische Bewirtschaftung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Agrartechnik, Agrarwissenschaften, IT
- Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich landwirtschaftlicher Digitalisierung und GPS-/RTK-Technik
- Gute IT-Kenntnisse sowie Verständnis für Datenmanagementsysteme und Landtechnik-Software
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Kundenkontakt
- Führerschein Klasse B, idealerweise auch T
Darauf können Sie sich freuen
- 30 Urlaubstage
- Bikeleasing
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildung
- Mitarbeiterevents
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Moderne Werkstattausstattung
- Zuschuss BE Führerschein und Staplerschein
Interessiert?
Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt
Johann-Julius AlbrechtGeschäftsführung
039999-7530
Leiterin oder Leiter des Fachbereichs II – Planen, Bauen und Umwelt – (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Samtgemeinde Artland mit rund 25.500 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt inmitten der reizvollen Erlebnisregion Artland und überzeugt durch ihre hohe Lebensqualität, ein lebendiges Miteinander und eine moderne Infrastruktur. Als anerkannter Tourismusstandort begeistert die Samtgemeinde jährlich zahlreiche Gäste mit ihren vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, kulturellen Veranstaltungen sowie der einzigartigen Kultur- und Parklandschaft mit über 700 denkmalgeschützten Fachwerkhöfen und der wunderschönen Altstadt von Quakenbrück.Doch nicht nur für Besucher, auch für Unternehmen ist die Samtgemeinde Artland ein attraktiver Standort: Eine gut ausgebaute Verkehrsanbindung, eine starke regionale Wirtschaft und nicht zuletzt das Qualitätszeichen „Ausgezeichneter Wohnort für Fachkräfte“ machen unsere Samtgemeinde zu einem bedeutenden Wirtschaftsstandort mit Zukunft.
Als moderne Verwaltung verstehen wir uns als aktive Gestalterin kommunaler Entwicklung. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Bürgernähe sind zentrale Leitlinien unseres Handelns. Wir setzen auf schlanke Prozesse, moderne Arbeitsformen und konsequente Förderung unserer Mitarbeitenden. Bereits zum dritten Mal in Folge konnten wir uns für das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ qualifizieren.
Die Samtgemeinde Artland sucht möglichst ab dem 01.01.2026 eine qualifizierte und motivierte Führungskraft als
Leiterin oder Leiter des Fachbereichs II
- Planen, Bauen und Umwelt -
(m/w/d),
die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Kommune gestalten möchte. Die Stelle ist der Besoldungsgruppe A 13 BBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD zuzuordnen und grundsätzlich Teilzeit geeignet.
- Planen, Bauen und Umwelt -
(m/w/d),
die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Kommune gestalten möchte. Die Stelle ist der Besoldungsgruppe A 13 BBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD zuzuordnen und grundsätzlich Teilzeit geeignet.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung und Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsleitung, nach außen gegenüber Dritten sowie gegenüber übergeordneten Behörden
- Konzept- und Planinhalte verantwortlich nach innen und außen vermitteln und vertreten. Dazu gehört unter anderem, den Fachbereich in den politischen Gremien zu vertreten
- Strategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung des Fachbereichs mit Blick auf das gesamtkommunale Interesse sowie die Aufgabenerfüllung des Fachbereiches organisieren, lenken und kontrollieren
- Führung und Entwicklung von derzeit 68 Mitarbeitenden der drei Teams Bauverwaltung, Hochbau und Gebäudemanagement sowie Tiefbau, Umwelt und Bauhof
- Bearbeitung und Entscheidung in schwierigen Einzelfällen und bei Fällen von grundsätzlicher Bedeutung u. a. im Planungs-, Bau-, Verwaltungs- und Liegenschaftsrecht
- Bürger*innen-Dialoge konzipieren, verantworten und moderieren sowie das Verständnis und die Nachvollziehbarkeit kommunaler Projekte erhöhen
- Budgetplanung und –kontrolle für den gesamten Fachbereich
Das bieten wir:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- die Mitarbeit in einem kollegialen und motivierten Team
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobiles Arbeiten)
- ein umfangreiches Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Fahrradleasing, Fitness- und Ernährungsangebote)
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- Möglichkeit zum Homeoffice
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Das bringen Sie mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung, Städtebau, Architektur oder der allgemeinen Verwaltung bzw. eine Ausbildung als Dipl. – Verwaltungswirt/in (FH) und der Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbarer, der Aufgabe förderlicher Hochschulabschluss
- fachliche Kenntnisse der einschlägigen, anzuwendenden Normenwerke (Planungs-, Bau-, Verwaltungs- oder Liegenschaftsrecht) und EDV- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Führungserfahrung bzw. die Befähigung, sich fehlende (Führungs-)Kompetenzen aneignen zu können
- mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder in Architektur-/Ingenieurbüros
- Empathie, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zum Delegieren
- ein hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Bürgerorientierung
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien sowie in Bürger*innen-Versammlungen (ggf. auch in den Abendstunden)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
- Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement
Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt vorbehaltlich des Vorliegens der persönlichen Voraussetzungen nach BesGr. A13 bzw. EG 12 TVöD.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Die Samtgemeinde Artland begrüßt es, wenn sich Frauen durch diese Stellenausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Assessmentcenter-Verfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen auf Anforderung auch den Mitgliedern des Rates zur Einsichtnahme zur Verfügung gestellt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung spätestens bis zum 03.08.2025 per Email (pdf-Format) unter Angabe der Referenznummer YF-23823 an . Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Fröhlich, Telefon 05431/182-110, , gerne zur Verfügung.
Mechatroniker (m/w/d) Wartung – Instandhaltung
Jobbeschreibung
AUCH GUT AUF DRAHT?
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind echt gut auf Draht – auch deshalb ist die Schnee-Gruppe ein international führender Hersteller von Lösungen aus Draht und ein attraktiver Arbeitgeber in der Region. Unsere Geschirrkörbe und Korbeinsätze finden Sie in fast jedem Haushalt. An aktuell 3 Standorten im In- und Ausland produzieren wir mit rund 600 Mitarbeitenden hochwertige Produkte für Premium-Kunden mit besonderen Ansprüchen. Mit unserem eigenen, voll ausgestatteten Sondermaschinenbau mit ca. 40 Beschäftigten sind wir der Technologieführer der Branche.Im Zuge unserer weiteren Expansion und zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wehingen suchen wir
MECHATRONIKER (m/w/d)
WARTUNG - INSTANDHALTUNG
WARTUNG - INSTANDHALTUNG
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer Sondermaschinen mit den Schwerpunkten automatisierte und roboterunterstützte Montage-, Prüf- und Kontrolleinrichtungen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer Anlagen im 3-Schichtbetrieb
- Initiierung und Umsetzung technischer Verbesserungen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar und darauf basierend mechanische und elektrische Kenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
Wir bieten:
- Eine Tätigkeit beim Technologieführer der Branche
- Gute, leistungsgerechte Vertragsbedingungen nach Metalltarif
- Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub
- Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge
- Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie kurze Wege und flache Hierarchien in einem modern geführten Unternehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Josef Schnee KG Siemensstr. 15 78564 WehingenKey Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Herz schlägt für Milch! Deins auch?
Milch ist ein außerordentlich wertvolles Nahrungsmittel, das auf der ganzen Welt genossen wird und in unzähligen Formen und Varianten erhältlich ist, wie Butter, Sahne, Käse, Joghurt und vieles mehr.Die Lactalis Gruppe, mit Hauptsitz in Laval, Frankreich, erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 30,3 Milliarden Euro. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern und 270 Produktionsstätten weltweit, ist Lactalis in über 100 Ländern vertreten und steht für Qualität und Innovation in der Milch- und Käseproduktion.
Unsere Mission ist es, gesunde und köstliche Lebensmittel zu produzieren, die Menschen jeden Tag zusammenbringen.
Seit 1998 ist die Gruppe auch auf dem deutschen Markt mit eigenen Tochtergesellschaften vertreten und beschäftigt dort ca. 1.000 Mitarbeiter an den Standorten Kehl, Ravensburg, Neuburg a.d. Donau, Altenstadt/Hessen, Grasbrunn bei München sowie Würzburg.
Wir sind mehr als nur ein FMCG-Unternehmen – wir sind Pioniere, Kreative und Macher. Mit frischen Ideen, nachhaltigen Konzepten und einer Portion Mut verändern wir die Welt des Handels. Bei uns zählt deine Persönlichkeit, dein Drive und deine Vision. Bist du bereit, mit uns Großes zu bewegen? Dann haben wir eine Jobchance für dich:
Key Account Manager (m/w/d)
Homeoffice Handelsmarke / Private Label im Raum Ravensburg
Homeoffice Handelsmarke / Private Label im Raum Ravensburg
Deine Aufgaben
- Deine Kunden im Mittelpunkt: Du betreust unsere LEH-Kunden eigenverantwortlich und baust echte Beziehungen auf.
- Die Planung von Jahresvereinbarungen und Ausschreibungen sowie die Umsetzung von kreativen Produktideen gehört ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
- Du erkennst Markttrends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte, die begeistern.
- Mit KPIs im Blick analysierst du Performance-Daten, pflegst unser CRM-System und präsentierst Ergebnisse klar und verständlich.
- Du steuerst die Umsetzung der Vereinbarungen und koordinierst die Aktivitäten mit den betriebsinternen Abteilungen (Marketing, Logistik, Kundenservice & Trade Marketing) um alles reibungslos zum Laufen zu bringen.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen.
- Berufserfahrung als Key Account Manager (m/w) im Lebensmitteleinzelhandel/Discount, sowie nachweisbare Vertriebserfolge im Bereich FMCG (idealerweise gute Kenntnisse im Vertrieb von Frischeprodukten) setzen wir voraus.
- Du bist stark in Verhandlungen, hast ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick & überzeugst mit einem hohen Maß an Verbindlichkeit
- Du verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und analytisches Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich
Wir bieten
Wir bieten dir nicht nur spannende Aufgaben in einem spitze Team bei einer attraktiven Vergütung inkl. Bonuschance und Firmenwagen, sondern auch ergonomische Arbeitsplätze.Aber das ist noch nicht alles! Bei uns bekommst du auch die Benefits, die man sich nur wünschen kann:
- Betriebliche Altersvorsorge: Die betriebliche tarifliche Altersvorsorge ist ein wertvoller Baustein, der dir bei uns zur Verfügung steht. Sie bietet dir eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Ruhestand. Das liegt uns sehr am Herzen!
- Work-Life-Balance: Wir wissen, wie wir die Balance in dieser schnelllebigen Welt halten können und geben dir die Möglichkeit an zwei Tagen in der Woche auch von zu Hause aus arbeiten zu können. Ganz wie du möchtest.
- Urlaub: Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr hast du die Möglichkeit, deine Arbeit und dein Privatleben besser auszugleichen.
- Entwicklung: Bei uns endet die Entwicklung nicht, wenn du gut eingearbeitet bist. Ein zentraler Aspekt in der Lactalis-Welt und auch im beruflichen Leben sind Trainings. Durch fachliches und persönliches Wachstum erhöhen wir die Chancen auf langfristigen Erfolg. Für dich und für uns.
Wenn du Lust hast, unsere Handelsmarken aktiv mitzugestalten und spannende Projekte umzusetzen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Schick uns deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung, deinem möglichen Starttermin und Referenznummer YF-24109.
LACTALIS Deutschland GmbH
z. Hd. Frau Petra Held
Tel: +49 (0) 7851 94 38 521
BIM Manager für den KI-Campus (m/w/d)
Jobbeschreibung
BIM Manager für den KI-Campus (m/w/d)
BIM Manager für den KI-Campus, Heilbronn
- Standort: Neckarsulm
- Abteilung / Bereich: Immobilien
- Level: Berufserfahrene
- Referenznummer: 46219-de_DE
Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!
#WhereExcellenceWorks
Deine Aufgaben
- Du übernimmst in der Funktion des BIM Managers (m/w/d) eigenverantwortlich das BIM-Projektmanagement und die Steuerung für BIM bei der Campusentwicklung „IPAI Campus, Heilbronn“ in allen Planungs- und Ausführungsphasen
- Du erstellst, betreust und entwickelst den BIM-Abwicklungsplan (BAP) weiter und sorgst für dessen konsequente Umsetzung
- Du betreust das Issue Management System (z. B. BIMcollab Zoom) und sorgst für eine strukturierte Nachverfolgung von Aufgaben und Konflikten
- Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Pflege von ACC Docs sowie für die Unterstützung bei der Einführung einer einheitlichen CDE-Lösung
- Du treibst die BIM-Methodik sowohl im Projekt IPAI als auch innerhalb unserer Abteilung aktiv voran
- Du bist für die Koordination der BIM-Projektbeteiligten und der modellbasierten Zusammenarbeit verantwortlich
- Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der internen BIM Kompetenz, -Standards, -Werkzeuge, -Methoden und der Arbeitsweisen voran
- Du verantwortest die Koordination und den Ausbau des BIM Qualitätsmanagements
Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Baumanagement, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten in den Rollen BIM-Management, BIM-(Gesamt-)Koordination oder Projektmanagement mit
- Dich zeichnen sichere Kenntnisse im Bereich BIM-Prozesse und BIM–Methodik aus, idealerweise bringst du zudem Erfahrung in der BIM-Beratung mit
- Du verfügst über fachspezifische Kenntnisse in BIM-Werkzeugen
- Du hast Erfahrung mit CDE-Systemen und deren Implementierung
- Du zeichnest dich im interdisziplinären Denken und Zusammenarbeiten aus und zeigst Begeisterung an innovativen, zukunftsweisenden Plan- und Baumethoden
- Du siehst unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe Servicementalität und Kostenbewusstsein als selbstverständlich an
- Du begeisterst dich für Innovation, Automatisierung, KI, AI und die digitale Transformation und hast Lust bei einem Großprojekt im Herzen von Heilbronn mitzuwirken
Dein Ansprechpartner
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Pia Nachbar · Referenz-Nr. 46219
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
IT Solution Engineer / Middleware-Entwickler (m/w/d) Gestaltungsaufgabe mit internationaler Dimension
Jobbeschreibung
IT Solution Engineer / Middleware-Entwickler (m/w/d) Gestaltungsaufgabe mit internationaler Dimension Standort Traunreut Referenz-Nr.: MWi30556
Pionierleistungen in der Mess- und Steuerungstechnik – Spitzentechnologie braucht Spitzen-IT – und die ist bei uns alles außer Standard. Als internationaler Technologiekonzern mit Tochtergesellschaften auf der ganzen Welt betreiben wir eine hochmoderne, vielfältige Software-Landschaft aus Standardlösungen und Eigenentwicklungen. Ein komplexes Umfeld, das unser kollegiales, agiles Middleware-Team täglich vor neue Herausforderungen stellt. Und Sie künftig auch! Zudem starten wir jetzt mit der Einführung eines neuen PLM-Systems. Wenn es Sie reizt, in diesem strategischen Großprojekt eine zentrale Rolle zu übernehmen, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für Ihren Einstieg.Spitzentechnologie braucht Spitzen-IT – und die ist bei uns alles außer Standard. Als internationaler Technologiekonzern mit Tochtergesellschaften auf der ganzen Welt betreiben wir eine hochmoderne, vielfältige Software-Landschaft aus Standardlösungen und Eigenentwicklungen. Ein komplexes Umfeld, das unser kollegiales, agiles Middleware-Team täglich vor neue Herausforderungen stellt. Und Sie künftig auch! Zudem starten wir jetzt mit der Einführung eines neuen PLM-Systems. Wenn es Sie reizt, in diesem strategischen Großprojekt eine zentrale Rolle zu übernehmen, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für Ihren Einstieg.
Ihre Chance:
- Sie sind für die Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Middleware-Lösungen zur Integration verschiedenster Systeme in unserer internationalen IT-Landschaft verantwortlich.
- Ein besonderes Highlight: Die Entwicklung und weltweite Einführung eines neuen PLM-Systems. Hier bringen Sie sich bereits in der Konzeptionsphase ein – mit Architektur-Know-how, API-Kompetenz und fundiertem Wissen rund um Prozesse und Webservices. Klar, dass Sie auch bei der Umsetzung über alle Projektphasen hinweg bis zur erfolgreichen Einführung in unseren internationalen Gesellschaften dabei sind.
- Der Betrieb und die Betreuung bestehender Middleware-Komponenten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Hier liegt der Schwerpunkt auf Anwendungen und Schnittstellen im Fertigungsumfeld.
- Die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen IT-Teams ist ein zentraler Aspekt Ihres Alltags. Ob bei der Umsetzung neuer Anforderungen oder bei der Prozessintegration – Sie agieren lösungsorientiert, offen und auf Augenhöhe.
- Dokumentation, Monitoring, Security, Logging – alles aus einer Hand, von Ihnen mitgestaltet.
Ihre Stärke:
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Betrieb von Client-Server-Systemen
- Fit im Einsatz von Java, SQL, Webservices (SOAP, REST), Eclipse oder IntelliJ, Windows-Servern und idealerweise mit Scripting
- Umfassende Erfahrung in IT-Projekten – idealerweise mit klassischer und agiler Methodik
- Stark in Konzeption und souverän im Coding
- Kommunikationsstark – fließend auf Deutsch und sicher auf Englisch im Berufsalltag
So viel mehr als ein „Job“
- „Made by HEIDENHAIN in Traunreut“ steht für Innovation, Qualität und langfristig sichere Arbeitsplätze.
- Wir setzen auf nachhaltige Entwicklungen, Perspektiven und auf stabiles Wachstum.
- Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit individueller Förderung und einem umfangreichen Weiterbildungskatalog.
- Lassen Sie sich inspirieren von der Zusammenarbeit mit anderen klugen Köpfen.
- Führungskarriere oder Fachkarriere? Bei HEIDENHAIN ist beides möglich.
- Ihre attraktive Vergütung toppen wir mit einer Gewinnbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen 6 und 20 Uhr – bis zu zwei Tage pro Woche auch im Homeoffice.
- Und all das im schönen bayerischen Voralpenland in der Nähe des Chiemsees – mehr Lebensqualität geht nicht.
Neugierig? Dann sollten wir schnellstmöglich herausfinden, ob es passt! Nähere Informationen gibt Ihnen gern Herr Wiesholler: . Oder gehen Sie direkt den nächsten Schritt:
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH •
Sachbearbeiter im Vertrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter im Vertrieb (m/w/d)
79423 Heitersheim VollzeitProduktqualität, Innovationskraft sowie langfristiges und partnerschaftliches Denken gehören zu den wichtigsten Faktoren, die uns in unserer mehr als 100jährigen Geschichte zu einem der führenden Hersteller im Bereich Schmiertechnik, Werkstatttechnik und Pumpentechnik gemacht haben. Heute fertigen wir 83 Millionen Einzelteile für 2.500 Endprodukte.
Sie lieben den Kontakt mit Menschen und besitzen zugleich Verkaufstalent?
Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Wir suchen Sie für unseren Standort Heitersheim bei Freiburg i. Br. als
Sachbearbeiter im Vertrieb (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung und Abwicklung von eingehenden Kundenaufträgen.
- Zuverlässige Beratung und Betreuung unserer Kunden.
- Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Angebotserstellung.
- Koordination der Termine zwischen Kunde, Logistik und Einkauf.
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen.
- Pflege der Kundenstammdaten in unserem ERP-System.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
- Freude an der Kommunikation mit unseren Kunden.
- Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, gerne auch in einer anderen Fremdsprache.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System.
- Sorgfältige und organisierte Arbeitsweise.
- Flexibilität und Belastbarkeit in Spitzenzeiten.
Wir bieten
- Anspruchsvolle und ausbaufähige Position.
- Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum.
- Intensive Einarbeitung in die Tätigkeit.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche gesundheitliche Zusatzversicherung.
- Moderne Büroräume mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen.
- Parkmöglichkeiten vor Ort.
- Getränke kostenlos.
Kontakt
Herr Udo Schlenker – PersonalleiterTelefon +49 7634-506 03 02
udo.schlenker@pressol.com
Standort
HeitersheimPRESSOL Schmiergeräte GmbH
Tiergartenstr. 5
79423 Heitersheim
www.pressol.com
(Senior) Projektleiter (m/w/d) in der Stadtsanierung und Stadtentwicklung
Jobbeschreibung
MIT UNS WERDEN STÄDTE LEBENSWERTER! Mit über 200 Projekten sind wir einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands. Unsere über 100 Beschäftigten betreuen in sieben Bundesländern mehr als 200 Kommunen. Das Knowhow der BIG Städtebau GmbH deckt die Leistungsbereiche von Stadterneuerung und Stadtumbau über Konversion bis zur Immobilien und Flächenrevitalisierung ab. Selbstverständlich immer unter den aktuellen Herausforderungen wie Klimafolgenanpassung, dem demographischen Wandel und Inklusion. Wenn Sie beruflich vorankommen und gleichzeitig mit unseren Städten- und Gemeinden die Lebensräume von morgen gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren wollen. Wir legen Wert auf Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeitenden. Interessiert? Wir suchen standortübergreifend für Perleberg(Senior) Projektleiter (m/w/d) in der Stadtsanierung und Stadtentwicklung
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Gesamtverantwortung der städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen (BauGB § 136 ff.)
- Leitung des Projektteams für die strategische Vorbereitung und Durchführung der Sanierungsmaßnahme
- Kommunikation mit AG (Kommunen), Ministerien und Prüfbehörden, Stadtgesellschaft und weiteren Projektbeteiligten
- Begleitung von Vergabeverfahren für Konzepte und Planungsleistungen, Steuerung der Planungsverfahren einschl. Qualitätssicherung und Terminüberwachung
- Initiierung und Koordination der Mitwirkungs- und Beteiligungsverfahren (digital und vor Ort)
- Initiierung und Koordination der Mitwirkungs- und Beteiligungsverfahren (digital und vor Ort)
- Fördermittelmanagement und fachliche Begleitung der Antragsverfahren bei den bewilligenden Stellen
Was bieten wir Ihnen?
- Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld
- Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- 30 Tage Urlaub
- Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche
- Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss
Was bringen Sie idealerweise mit?
- Abgeschlossenen Studium in den Bereichen Stadt-, Regional- oder Raumplanung, Geografie
- Einschlägige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung städtebaulicher Sanierungsmaßnahmen
- (Umfangreiche) Erfahrungen mit der Systematik der Städtebauförderung sowie im Fördermittelmanagementt
- sicherer Umgang mit Microsoft Office
- selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil mit einer dienstleistungsorientieren Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Spaß an der Arbeit im Team
Neugierig geworden?
- Mehr erfahren Sie unter
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.BIG Städtebau GmbH – ein Unternehmen der BIG-BAU
Personalmanagement, Lisa Posern
Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen
Stellvertretende Anmeldungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Anmeldungsleitung (m/w/d)
Das Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, Harburg, Eidelstedt, am Neuen Wall und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau.Darauf kannst du dich freuen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 38,5 Wochenstunden Arbeitszeit (Vollzeittätigkeit, verkürzter Freitag, keine Wochenenden)
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. & 31.12.
- Möglichkeit auf Remote-Arbeit
- Interessante und vielseitige Tätigkeiten
- Arbeiten mit modernem Equipment
- Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Strukturiertes und individuelles Onboarding
- Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst (von 6:00 Uhr bis 22:00 Uhr) sowie standortübergreifende Einsatzmöglichkeiten
- Fokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card
- Fahrradleasing
- Attraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits)
- Tolle Teamevents und Sommerfeste
- Gute Verkehrsanbindung
- Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr
Das zeichnet dich aus
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA, ZFA (m/w/d) oder in einem anderen medizinischen Bereich und mind. 3 Jahre Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrungen
- Ein hohes Maß an Freundlichkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
- Du zeichnest dich durch eine hohe Patienten- und Mitarbeiterorientierung, Genauigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen aus
- Menschlich überzeugst du durch Teamgeist, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten
- Du bist ein Organisationstalent und gut im improvisieren
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
Das erwartet dich
- Du übernimmst die Koordination der Terminplanung, Patientenaufnahme sowie Sicherstellung einer reibungslosen Untersuchung sowie VIP- und Privatpatientenbetreuung
- Die Kommunikation mit Standorten, Bearbeitung eingehender Anrufe, E-Mails und Faxe sowie Überwachung der Erreichbarkeit und Hygienevorschriften liegen in deinen Händen
- Die Organisation der Dienstplanung, Urlaubsplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender, inklusive Konfliktmanagement und Teamintegration fällt in dein Aufgabengebiet
- Die Unterstützung im Praxisalltag, inklusive Schulungen, Handbuchaktualisierung und Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende und IT-Fehlermeldungen runden dein vielfältiges Aufgabengebiet ab
mit Berufserfahrung
Arbeitszeit
Vollzeit
Standort
Eppendorfer Landstraße 77, 20249 Hamburg, Deutschland
Arbeitsverhältnis
Festanstellung
Kontaktperson
Sarah Witte:0403020800623
E-Mail anzeigen
Teilen
Solution / Lead-Generation Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Geschäftsbereich MediPharm suchen wir eine/nSolution / Lead-Generation Manager (m/w/d)Ihre Aufgaben:
- Projektakquise und qualifizierte Beratung unserer Kunden in definierten Zielmärkten (Unternehmen aus der pharmazeutischen und medizintechnischen Industrie)
- Eigenverantwortliche Umsetzung der Strategie zur Umsetzung der Sales Growth Initiativen des Geschäftsbereichs MediPharm
- Strukturierte Marktanalyse und Erarbeitung individueller Strategien zur optimalen Durchdringung der jeweiligen Kunden in Abhängigkeit von der Produkt-/Marktstruktur
- Auf- und Ausbau von Kontakten zu relevanten Entscheidungsträgern (buying center), Generierung von Qualified Leads bei ausgewählten Zielkunden
- Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Vertriebsteams (Produktmanagement, Business Development, Entwicklung)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium verbunden mit einem hohen technischen Verständnis
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Consulting / Vertriebsumfeld ist zwingend erforderlich
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Strategische Denkweise und Erfahrung im Aufbau von Beziehungsnetzwerken
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie empathisches und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt
- Hohe Eigenmotivation, Reisebereitschaft und Affinität zu modernen und digitalen Arbeitsweisen bzw. Kommunikationsmedien
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
- Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung
- Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
Ihr Ansprechpartner:
Florian Schüssler, Personalmanagement
Telefon: +49(89)31584-3946
Account Manager OEM (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie begeistern sich für technische Lösungen und bringen gleichzeitig ein gutes Gespür für Kunden und Märkte mit?Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft bei HEWI!Als Account Manager OEM (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Ausbau strategischer Partnerschaften und sind die zentrale Ansprechperson für unsere wichtigsten Kunden im OEM-Umfeld.Ihre AufgabenbereicheVertriebssteuerungSie betreuen bestehende Kundenbeziehungen und unterstützen die aktive Gewinnung neuer OEM-Kunden mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Partnerschaften. Dabei analysieren Sie im Team individuelle Anforderungen, entwickeln Lösungen und begleiten den gesamten Vertriebsprozess - von der Angebotserstellung über die technische Beratung bis hin zur Verhandlungsführung und dem erfolgreichen Projektabschluss.Technische & kaufmännische ProjektbegleitungSie betreuen Ihre Projekte von der ersten Anfrage bis zur Serienreife. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen entwickeln Sie strukturierte Projektpläne, bewerten die technische und kaufmännische Machbarkeit und sorgen für eine zielgerichtete Umsetzung aller Kundenanforderungen. Dabei bringen Sie Ihr technisches Verständnis und Ihre Kommunikationsstärke gleichermaßen ein.Projektmanagement & UmsetzungAls zentrale Ansprechperson für Ihre Projekte koordinieren Sie den Verlauf und tragen die Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität. Sie stellen eine reibungslose Abwicklung sicher, überwachen den Fortschritt und sorgen für eine transparente Kommunikation mit Kunden und internen Teams im gesamten Prozess.Kundenbindung & NetzwerkaufbauSie gestalten langfristige Kundenbeziehungen aktiv weiter und erkennen neue Marktpotenziale frühzeitig. Durch den Aufbau und die Pflege eines Netzwerks im OEM-Umfeld stärken Sie unsere Marktposition und leisten einen direkten Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung unseres Vertriebs in der Kunststofftechnik.Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Techniker, Meister, Betriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise mit einem bestehenden Netzwerk im OEM-Umfeld sowie einem fundierten Verständnis der dortigen EntscheidungsprozesseErfahrung in der Betreuung von Kundenprojekten und im Aufbau langfristiger GeschäftsbeziehungenFundierte Kenntnisse in der Preisgestaltung, im Angebotsmanagement sowie in Konditions- und VertragsverhandlungenSicherer Umgang mit MS-Office und ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, hohes Verhandlungsgeschick und ein starkes VerantwortungsbewusstseinDas erwartet Sie bei HEWIIntensive Einarbeitung: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensivem Kennenlernen aller relevanten Abteilungen und Ansprechpartner.Attraktives Vergütungsmodell: Profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten.Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Angebot an gesundheitsfördernden Leistungen.Weiterbildung & Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere.Kontakt zu HEWIMichele KlimekProf.-Bier-Straße 1-534454 Bad ArolsenTel.: +49 (0)5691 82-455Fax.: +49 (0)5691 82-250E-Mail: mklimek@hewi.deOperationstechnische:r Assistent:in – OTA / Fachkrankenpfleger:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Operationstechnische:r Assistent:in - OTA / Fachkrankenpfleger:in (w/m/d)
ARBEITEN IM KRANKENHAUS NORDWEST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!Schlag ein und bereichere unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ? unser Team.
Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf dich: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für dich lautet, bei uns anzufangen.
Werde
Operationstechnische:r Assistent:in - OTA (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den OP-Bereich im Krankenhaus Nordwest
Hier sorgst du für Durchblick - deine Aufgaben
- Du bist ein wichtiger Teil unseres interdisziplinären OP-Teams und assistierst bei Eingriffen verschiedenster Fachrichtungen.
- Du bereitest den OP-Saal und das benötigte Instrumentarium sorgfältig vor und nach – auf dich ist Verlass.
- Mit Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick betreust du unsere Patient:innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im OP.
- Außerdem gibst du dein Wissen weiter und begleitest OTA-Schüler:innen während ihrer Ausbildung.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in,
idealerweise mit Fachweiterbildung im Operationsdienst. - Du hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Fachliche Kompetenz und ein sicheres, sympathisches Auftreten zeichnen dich aus.
- Und: Du bist ein echter Teamplayer und packst gerne mit an.
- Eine unbefristete Festanstellung in einer traditionsreichen Einrichtung im Gesundheitswesen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten
- Ein interessantes Arbeitsgebiet mit hohem fachlichen Anspruch
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)
- Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten
- Ein buntes Programm an Sportkursen direkt auf dem Unternehmensgelände: Yoga, Indoor-Rudern, Langhanteltraining u.v.m.
- Corporate Benefits:
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern - Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
Schick uns deine Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".
Wir schauen sie uns an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.
Ist noch etwas unklar? Dann hilft dir die Pflegedirektion
gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3404 weiter.
Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.
Service-Techniker Gebiet Westdeutschland (m/w/d)
Jobbeschreibung
Innovative Produkte, moderne Arbeitsplätze und ein motiviertes Team sind unsere Erfolgsfaktoren. Gemeinsam mit unseren 470 Mitarbeitenden haben wir 2024 mit einem Umsatz von 123 Mio. Euro unser bislang erfolgreichstes Jahr erreicht. Um diesen Weg weiterzugehen, suchen wir für das Gebiet Westdeutschland einen Service-Techniker, der mit uns gemeinsam die Zukunft erfolgreich gestaltet:SERVICE-TECHNIKER GEBIET WESTDEUTSCHLAND (M/W/D) VOLLZEIT
IHRE AUFGABEN
- Selbstständige Arbeitsweise und eigenverantwortliche Durchführung der Serviceeinsätze
- Wartung, Reparatur und Montage von USV-Anlagen (unterbrechungsfreie Stromversorgungen) vor Ort beim Kunden
- Inbetriebnahme und Einrichten von USV Systemen
- Schulung und Einweisung der Kunden
- Gewinnung von neuen Servicekunden
- Ausarbeitung und Verhandlung von Wartungsverträgen
- Erkennung und Beseitigung von Störungsursachen
IHRE VORAUSSETZUNGEN
- abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, gerne auch Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
- idealerweise mehrjährige Erfahrung im Service von Anlagen und Maschinen
- Führerschein Klasse B
- Sie verfügen über Raum für Bürotätigkeiten
- Reisebereitschaft
- selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Gute Officekenntnisse
STANDORT HOMEOFFICE
- Von Ihrem Standort in Nordrhein-Westfalen, Nord-Hessen oder Nord-Rheinland-Pfalz aus
BENEFITS
- ATTRAKTIVE ENTLOHNUNG SONDERZAHLUNGEN ALTERSVORSORGE
- FLEXIBLE ARBEITSZEIT - MODELLE
- MONTAGE FAHRZEUG, AUCH ZUR PRIVATEN NUTZUNG
- BIKE-LEASING BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT
- MITARBEITEREVENTS
ATTRAKTIVE
ENTLOHNUNG
SONDERZAHLUNGEN
ALTERSVORSORGE
FLEXIBLE
ARBEITSZEIT -
MODELLE
MONTAGE
FAHRZEUG,
AUCH ZUR
PRIVATEN NUTZUNG
BIKE-LEASING
BETRIEBLICHES
GESUNDHEITSMANAGEMENT
MITARBEITEREVENTS
KONTAKT
Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe anspricht, senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an:Weitere Informationen und Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Webseite:
J. SCHNEIDER ELEKTROTECHNIK GMBH
WERNER-VON-SIEMENS-STRASSE 12 | 77656 OFFENBURG | +49 781 206-0
DIE DETAILLIERTE STELLENAUSSCHREIBUNG
FINDEN SIE HIER
J. SCHNEIDER ELEKTROTECHNIK GMBH
WERNER-VON-SIEMENS-STRASSE 12 | 77656 OFFENBURG | +49 781 206-0
Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.Für die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d).Ihre AufgabenPerspektivische Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung: Nach erfolgreicher Einarbeitung stellen wir Ihnen die Leitung des Vertragswesen / Immobilienverwaltung in Aussicht.Teamführung mit Weitblick: Sie leiten ein engagiertes Team, koordinieren die Aufgabenverteilung und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sorgen für effiziente Prozesse und einen reibungslosen Ablauf.Strategische Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Sprecher der Geschäftsführung bringen Sie sich aktiv in strategische Entscheidungen ein, berichten regelmäßig über den aktuellen Stand und treiben relevante Entwicklungen voran.Betreuung und Akquise von Immobilien: Sie betreuen ein vielfältiges Portfolio an Immobilien und sind aktiv an der Akquise neuer Objekte beteiligt. Dabei behalten Sie Marktentwicklungen im Blick und bringen Ihre Expertise bei Standortanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen ein.Vertragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Kaufverträgen für Immobilien und Grundstücke sowie für die Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen. Sie behalten Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen stets im Blick.Kommunikationsschnittstelle: Sie sind zentrale Ansprechperson für Vermieter und Untermieter in allen vertraglichen Angelegenheiten.Planung & Reporting: Sie erstellen die jährliche Mietenplanung, fertigen Hochrechnungen an und unterstützen aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten. Zudem betreuen Sie die Schnittstelle zur Bilanzbuchhaltung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung.Vertragsverhandlungen: Sie begleiten die Expansionsabteilung bei Mietvertragsverhandlungen und stehen der Bauabteilung bei der Umsetzung mietvertraglicher Regelungen und Objektrückgaben beratend zur Seite. Ihr ProfilAusbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder Immobilienökonom/-in. Alternativ haben Sie eine juristische Ausbildung mit immobilienrechtlichem Schwerpunkt.Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit und konnten bereits erste Führungsaufgaben übernehmen.Fachkenntnisse: Sie besitzen fundiertes Wissen im Vertragsmanagement, ein gutes technisches Verständnis und idealerweise Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht.IT-Kompetenz: Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.Zahlenverständnis: Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen mit und verstehen es, komplexe Sachverhalte zu analysieren und präzise aufzubereiten.Arbeitsweise: Sie arbeiten selbständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Ihr Zeit- und Selbstmanagement ist vorbildlich. Unser AngebotJobRad-Leasing: Genießen Sie die Flexibilität und Umweltfreundlichkeit eines eigenen Fahrrads oder E-Bikes durch unser JobRad-Leasing-Angebot.EDEKA Pensionskasse: Wir sichern Ihre Zukunft mit der Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses.Vermögenswirksame Leistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihr finanzielles Polster weiter ausbauen.Kinderfreundliche Zusatzleistungen: Für nicht schulpflichtige Kinder bieten wir eine familienfreundliche Zusatzleistung.Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.Mobiles Arbeiten: Sie erhalten höhere Flexibilität Ihrer privaten Zeit, durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 25 Tagen im Quartal.Personalrabatt auf Nonfood-Produkte: Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte. Entwicklungsmöglichkeiten:Umfassende Einarbeitung: Sie erhalten eine gründliche und individuelle Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere kontinuierlich voranzutreiben. Finanzdienstleistungen:Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank.Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.KontaktHerr Rainer RehbeinWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:www.karriere.edekaBankkaufmann / Mitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Bad Wurzach (m/w/d) in Teilzeit (80%)
Jobbeschreibung
Bankkaufmann / Mitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Bad Wurzach (m/w/d) in Teilzeit (80%)
Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich. Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als
Bankkaufmann / Mitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Bad Wurzach (m/w/d) in Teilzeit (80%)
Ihre Aufgaben
- Kompetente Beratung von Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten
- Erkennung von Beratungsansätzen und Weiterleitung der Kunden an unsere Berater
- Zuverlässige Erledigung der Kassentätigkeiten und Betreuung der Selbstbedienungseinrichtungen
- Aktive Kundenansprache und Vereinbarung telefonischer Kundentermine für unsere Berater
Ihr Profil
- Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau
- Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen, sicherer Umgang mit digitalen Medien. Zuverlässige Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen, insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche.
- Ihre Persönlichkeit: Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.
Wir machen vieles für Sie möglich
- Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
- 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
- Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
- Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
- Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
- Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
- Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.
Kommen Sie in unser Team!
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 17.08.2025 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!
Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Privatkunden Region Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz
https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy
Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.
IT-Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die GovConnect GmbH mit Hauptsitz in Hannover und einer Geschäftsstelle in Oldenburg bietet Lösungen für Verwaltungen, mit denen effiziente und moderne Geschäftsprozesse ermöglicht werden. Als Tochter der kommunalen IT-Dienstleister, kommunalen Spitzenverbände und des Landes Niedersachsen gestalten wir den Weg der digitalen Transformation für mehr als 600 Verwaltungen aller Größenordnungen deutschlandweit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet einen
IT-Administrator (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Du bist Teil unseres Support-Teams und erste Anlaufstelle für alle IT-bezogenen Themen unserer Mitarbeitenden
- Du nimmst Meldungen und Anfragen entgegen, qualifizierst sie vor und dokumentierst alles in unserem Ticketsystem
- Du analysierst gemeldete Störungen, aktivierst nachgelagerte Supportinstanzen und überwachst die Ergebnisse bis hin zur Behebung der Störung
- Du unterstützt bei Fragen hinsichtlich der eingesetzten Hard- und Software, arbeitest an IT-Projekten mit und schulst Deine Kolleginnen und Kollegen
- Du leistest technischen Support vor Ort, telefonisch und per Fernwartung
- Du installierst und administrierst PCs, Serverumgebungen sowie Netzwerke und richtest laufende Systeme wie Antivirus und Back-ups ein
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrungen
- Erfahrung im Anwendersupport, in der Administration von Hardware sowie im Umgang mit Ticketsystemen und den gängigen Office-Anwendungen
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Serveradministration (MS Windows Server, Active Directory, Exchange, DNS, DHCP, GPO), Betriebssysteme, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit, Zertifikatsmanagement, Berechtigungsmanagement
- Grundkenntnisse im Umgang mit Linux-Servern oder der Administration von Jira sind wünschenswert
- Bereitschaft zum Erlernen von Prozessen und Verfahren der eingesetzten Softwareprodukte
- Gute Deutschkenntnisse (Level C1) in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse
Das bieten wir:
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen, guten Entwicklungschancen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Remote-Arbeit)
- Corporate Benefits sowie Bikeleasing
- Helle, moderne Büros, kostenlose Obst-, Wasser- und Kaffee-Flatrate
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Spannende Firmen-, Sport- und Teamevents, Firmenfitnessprogramm
Findest Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer HOL3019.Bitte sende diese als PDF an .
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gerne.
GovConnect, Personalmanagement, Tel. +49 511 300 340-46
GovConnect GmbH
Jathostraße 11 b
30163 Hannover
Industriemechaniker als Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d)AufgabenschwerpunkteBedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im TeamProduktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von RüstarbeitenAgieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und ProduktparameternAktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich QualifikationenAbgeschlossene dreijährige gewerblich-technische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der BerufsausbildungBereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am SamstagTechnisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen TätigkeitWas wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger SchichtarbeitProfitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenZum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstütztUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische BetreuungNeben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)Elektroniker (m/w/d) für unsere Kläranlage (Kanal)
Jobbeschreibung
Elektroniker (m/w/d)
Der Abwasserzweckverband betreut die Verbandskläranlage Kressbronn a. B. sowie die Pumpwerke und Staukanäle der beiden Verbandsgemeinden sowie die Kläranlage Tettnang-Apflau mit Ihren angeschlossenen Pumpwerken und Staukanälen. Die Anlage ist aktuell für 24.000 Einwohner ausgelegt und technisch auf einem sehr hohen Stand. Sie wird demnächst auf eine Anlagengröße von ca. 48.000 Einwohnergleichwerten erweitert.Der Zweckverband Abwasserreinigung Kressbronn a. B.-Langenargen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ausgebildeten
Elektroniker (m/w/d)
für unsere Kläranlage (Kanal)Ihre Aufgaben:
- Instandhaltung, Wartung und Pflege von Kanal- und Sonderbauwerken
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagestellen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Laborarbeit und Analytik sowie Einsatz, Wartung und Pflege von neuesten Messgeräten
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Netzwerken sowie Pflege und Verwaltung von Betriebsdaten
- Pflege der Außenanlagen mit neuster Maschinentechnik
- Betreuung des computergesteuerten Leitsystems und der Datenbank
- Aktive Beteiligung am Umweltschutz und Reinhaltung des größten Trinkwasserspeichers Europas – des Bodensees
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Meisterausbildung bzw. sind bereit diese, mit Unterstützung des neuen Arbeitgebers, zu erwerben
- Interesse an einem abwechslungsreichen, aber auch anspruchsvollen Arbeitsplatz
- Sie besitzen den Führerschein für die Klassen B/BE
- Sicherer Umgang mit MS-Office und den neuen Medien
- Den Anspruch an einer exakten und gewissenhaften Arbeit
- Teamarbeit, aber auch eigenständiges Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Die Möglichkeit der Weiterbildung in verschiedensten Bereichen. Eine persönliche Schutzausrüstung, Arbeitskleidung, drei Tage Sonderurlaub und viele weitere Vergünstigungen
- Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit "Wellpass", Betriebliches Gesundheitsmanagement, spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuilding, Feierabendhock, Weihnachtsfeier)
- Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung
- Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen
- Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leiter des Klärwerks
- Ein dynamisches und sympathisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden
- Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen
- Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen
- Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee
Gemeinde Kressbronn a. B.
Sachgebiet Personal
Hauptstraße 19
88079 Kressbronn a. B.
oder gerne per E-Mail an
bewerbung@kressbronn.de
Für Informationen steht Ihnen Andreas Schulz, Telefon 07543 96170 gerne zur Verfügung.
Senior SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit über 25 Jahren bietet die GOpus GmbH maßgeschneiderte SAP-Beratungs- und Entwicklungsdienstleistungen an. Wir unterstützen Unternehmen bei der Systemimplementierung, Integration und Prozessoptimierung rund um SAP ERP, S/4HANA und SAP CRM. Unsere Add-Ons und Eigenentwicklungen erleichtern die tägliche Arbeit in SAP-Systemen und schaffen echten Mehrwert – insbesondere für Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft sowie des öffentlichen Sektors.Wir suchen ab sofort im Westen von Niedersachsen oder im Raum Westfalen einen
Senior SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior SAP FI/CO Consultant (m/w/d) zur Einführung bzw. Conversion von SAP S/4HANA. Dabei stehen unterschiedliche Migrationsansätze im Fokus (Greenfield oder Shell Conversion). Zu Ihren Aufgaben gehören:- Fachliche und technische SAP FI/CO-Beratung im Kontext von S/4HANA-Projekten
- Konzeption und Umsetzung von Migrationsstrategien
- Analyse bestehender ECC-Landschaften und Konzeption der Zielsystemarchitektur
- Durchführung von Fit/Gap-Analysen und Erstellung passender Lösungskonzepte
- Umsetzung im Customizing sowie Begleitung von Tests, Migration und Go-Live
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Projektsteuerung auf Kundenseite
- Optional: Mitwirkung bei Presales-Aktivitäten und Schulungen
Das erwartet Sie:
- Es erwartet Sie eine interessante Position mit spannenden Projekten in einem offenen und freundlichen Team.
- Sie sind in spannende SAP-Projekte eingebunden und unterstützen, zusammen mit Ihren Teamkollegen, die Realisierung unternehmensspezifischer Anforderungen in maßgeschneiderte SAP-Lösungen im Rahmen von (Teil-) Projekten.
- Während Ihrer Einarbeitung lernen Sie unseren ganzheitlichen Beratungsansatz kennen. Schrittweise übernehmen Sie eigene Verantwortung. Dabei wirken Sie umfassend bei der Vorbereitung und technischen Realisierung der Projekte mit.
Wir bieten Ihnen ...
... Arbeit in einem Team mit Begegnung auf Augenhöhe in einem inhabergeführten Familienunternehmen.... eine attraktive Vergütung.
... ein transparentes und flexibles Arbeitszeiten-Modell, inklusive Homeoffice-Regelung.
... überwiegend Remote-Einsätze.
... eine moderne und umfangreiche Arbeitsausstattung.
... individuelle zertifizierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
... erfahrene Kollegen, die Ihnen als Mentoren zur Seite stehen.
... regelmäßige Feedback-Gespräche und gemeinsamen Spaß bei Firmen- und Bereichsevents.
... flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Sonstige Benefits:
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- moderne Arbeitsausstattung auch zur privaten Nutzung
- Gewinnbeteiligung
- steuerbegünstigter Zuschuss fürs Fitnessstudio
Ihr Profil beinhaltet:
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Mathematik, der Physik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung als SAP FI/CO Consultant
- Fundiertes Know-how in SAP FI (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung) und SAP CO (Kostenstellenrechnung, Innenaufträge etc.)
- Erfahrung in mindestens einem der Umstellungsszenarien: Greenfield, Shell-Conversion
- Projekterfahrung im S/4HANA-Umfeld
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Energieversorgung / Stadtwerke
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-23245, an .
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Gerold Gülker gerne unter der Telefonnummer 05943 - 98 118 zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter: .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
GOpus GmbH
Mittelstraße 8
49824 Emlichheim
Koch als als Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d)AufgabenschwerpunkteBedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im TeamProduktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von RüstarbeitenAgieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und ProduktparameternAktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich QualifikationenAbgeschlossene dreijährige gewerblich-technische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der BerufsausbildungBereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am SamstagTechnisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen TätigkeitWas wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger SchichtarbeitProfitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenZum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstütztUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische BetreuungNeben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) Wohnen und Assistenz, Schnelsen
Jobbeschreibung
Das Leben ist anders. Wir auch. Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben! Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) Wohnen und Assistenz, Schnelsen
Über uns
Gestalten Sie unser innovatives Assistenzangebot von Anfang an mit und werden Sie Teil unseres Teams! Die Wohn- und Assistenzgemeinschaft Heidlohstraße/ Graf-Johann-Weg in Hamburg-Schnelsen ist vor Kurzem in einen attraktiven und bestens ausgestatteten Neubau gezogen und hat große Lust, diesen mit Leben zu füllen. Dabei steht der Wille der Klient*innen im Fokus. Personenzentrierung wird hier von Anfang an konsequent gelebt. Sozialraumorientierung ist wichtiger Teil unseres Alltags – gemeinsam entdecken wir den aufstrebenden Stadtteil und knüpfen neue Kontakte. Klient*innen in allen Altersgruppen, ein vielfältiges Assistenzteam und eine freundliche, engagierte Nachbarschaft freuen sich auf Sie!Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer & zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!
- Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz
- Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung
- Neues Onboardingkonzept – um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen
- Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison
- Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
- Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung
- Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“
- Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad
- Benefits – Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios
Ihre Aufgaben
- Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- & Freizeitgestaltung, Unterstützung zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Sie erstellen die ressourcenorientierte Assistenzplanung gemeinsam mit Klient*innen und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen
- Sie unterstützen bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene)
Ihr Profil
- Sie sind Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, sozialpädagogische*r Assistent*in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)
- Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient*innen
- Offene und klare Kommunikation
- Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung
- Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 30 - 35 Stunden/Woche
Sonstiges:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Sönke Böhnert
Assistenzteamleiter
Mobil: 0173 2492 161
alsterdorf assistenz west gGmbH
Kennziffer: 24-aaw-00750
www.alsterdorf-assistenz-west.de
www.alsterdorf.de
Sales Development Representative (Mensch)
Jobbeschreibung
Sales Development Representative*
* Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität Wir suchen ab sofort zur Erweiterung unseres Sales- Teams einen Sales Development Representative* mit der Ambition unser Wachstum, sowie unsere Bekanntheit, weiter voranzutreiben. Innovative Lösungsansätze, Teamgeist und die Begeisterung für Simulation sind das Herzstück von CADFEM und spiegeln sich in all unseren Bereichen wider.Ihre Aufgaben:
- Werden Sie das Bindeglied zwischen Marketing und Vertrieb, stimmen Sie sich eng mit beiden Teams ab und werden Experte der jeweiligen Abläufe
- Die generierten Leads behalten Sie im Blick und qualifizieren diese für unser New-Logo-Team vor
- Entwickeln Sie das Thema Neukundengewinnung im Team weiter und optimieren die Prozesse im Hinblick auf Effizienz
- Mit unseren Experten aus den Fachbereichen arbeiten Sie eng zusammen, um den technischen Bedarf von potenziellen Neukunden und Umsatzpotenziale abschätzen zu können
- Koordinieren Sie die Partner, welche Leads für uns generieren und verarbeiten Sie die daraus resultierenden Ergebnisse
- Übernehmen Sie das Lead Quality Management in HubSpot und die Pflege des CRM-Systems
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbares Studium
- Erfahrung im Bereich von Simulationsanwendungen oder Digital Engineering
- Vertriebliches Verständnis und Spaß daran, Unternehmen zu begeistern und für uns zu gewinnen
- Hohes Engagement und Motivation das Thema New Logos neu zu denken und voranzutreiben
- Hohe Kundenorientierung sowie offenes und authentisches Auftreten, Neugierde und Kommunikationsstärke
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung in der Arbeit mit einem CRM-System von Vorteil
- Fließende deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
Unser Angebot:
C A D F E M Onboarding-Programm & umfassende EinarbeitungA bwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben
D urchgehende fachliche & persönliche Weiterbildung
F lexible Arbeitszeiten & Homeoffice für Vereinbarkeit von Familie, Freizeit & Beruf
E rstklassige Kollegialität eines erfolgreichen Familienunternehmens
M otivierende Atmosphäre, flache Hierarchien & kurze Informationswege
Ihre Ansprechpartnerin:
Alexandra ReichertÜber uns: Wir sind CADFEM, wir lieben und leben Simulation. Als Ansys Apex Channel Partner vertreiben wir die Produkte des weltweit größten unabhängigen Entwicklers von Simulationssoftware. Weil Software allein noch keinen Simulationserfolg garantiert, beraten und begleiten wir unsere Kunden mit umfassenden Serviceleistungen und einzigartigem Know-how. Über 250 Mitarbeiter an 10 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ziehen dafür an einem Strang. Weltweit sind wir mit der CADFEM Group in über 20 Ländern vertreten.
© CADFEM Germany GmbH, 2025
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d)AufgabenschwerpunkteBedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im TeamProduktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von RüstarbeitenAgieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und ProduktparameternAktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich QualifikationenAbgeschlossene dreijährige gewerblich-technische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der BerufsausbildungBereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am SamstagTechnisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen TätigkeitWas wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger SchichtarbeitProfitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenZum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstütztUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische BetreuungNeben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)Gruppenleitung Hauswirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gruppenleitung Hauswirtschaft (m/w/d)
Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen. Die SBK-Werkstätten in Köln-Poll sind eine Rehabilitationseinrichtung zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend geistigen Beeinträchtigungen. Der Fachbereich Hauswirtschaft, zu dem auch der Außenstandort „Unser Lädchen“ in Köln-Riehl gehört, bietet ein besonderes Versorgungsangebot für die Beschäftigten des Werkstattstandortes und die Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen der Sozial-Betriebe-Köln. Das individuelle Lieferangebot von „Unser Lädchen“ für die Bewohner*innen runden diesen besonderen Service ab.Für den Fachbereich Hauswirtschaft bzw. für „Unser Lädchen“ suchen wir ab sofort in Teilzeit (19,5 Std/ Woche) und unbefristet ab sofort eine
Gruppenleitung (m/w/d) Hauswirtschaft / Lebensmittelhandwerk
Was Sie bei uns bewegen können:
- Förderung und Erhaltung von kognitiven und motorischen Fähigkeiten und Fertigkeiten von Beschäftigten durch Tätigkeiten innerhalb des Wirkungsbereich
- Erstellung von Förderplänen/-Zielen sowie Durchführung von Fördermaßnahmen
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Essenausgabe
- Individuelle Kundenbetreuung inkl. Kassentätigkeiten
- Einsatz ihrer kaufmännischen Kenntnisse beim Einkauf und Bestellung von Waren
- Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorschriften nach HACCP sowie dem IFSG
- Bei Bedarf Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, (Lebensmittel-) Einzelhandel oder vergleichbar
- Idealerweise eine Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Soziale und fachliche Kompetenz, hohe Empathie und Motivation
- Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen verbunden mit Eigeninitiative
- PC-Kenntnisse und Grundkenntnisse in MS-Office
Was wir Ihnen bieten können:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
- Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterwohnung bei Verfügbarkeit
Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne unsere Fachbereichsleitung, Herr Göran Groth, unter der Rufnummer 0221/98388-26 an.
Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per WhatsApp.
Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (www.talention.com) verarbeitet.
Kontakt
Herr Göran GrothFachbereichsleitung Hauswirtschaft
und Unser Lädchen
T: 0221 98388-26
Standort
KölnSozial-Betriebe-Köln
Boltensternstraße 16
50735 Köln
www.sbk-koeln.de
Produktentwickler RFID-Label (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Bereich Technologie- und Innovationsmanagement suchen wir eine/nProduktentwickler RFID-Label (m/w/d)Ihre Aufgaben:
Sie sind für die Neuentwicklung und Optimierung von RFID-Produkten von der Idee bis zur Serienreife verantwortlich. Das Ziel ist die Übergabe eines serienreifen Produktes an die Fertigung und den Vertrieb. Dies beinhaltet unter anderem:
- Konstruktion eines RFID-Labels sowie Erstellung von Prototypen inkl.:
- Materialauswahl
- Antennenentwicklung
- Chip- und Antennendefinition
- Schnittstelle zur Fertigung: Umsetzung von chipspezifischen Funktionalitäten
- Integrierte Kryptofunktionalitäten unterschiedlicher RFID-Chips nutz- und einsetzbar machen
- Entwickeln von Software, um die Einsatzmöglichkeiten von verschiedenem Readerequipment zu testen sowie spezifische Funktionen von RFID-Chips zu verifizieren.
- Planung und Durchführung verschiedener Labortests mit Handmustern und Prototypen
- Auswahl und Einsatz einer geeigneten Messtechnik
- Auswertung der Messergebnisse mit Ergebnisinterpretation
- Erstellung der entsprechenden Produkt- und Materialspezifikationen
- Abgleich der Kundenanforderungen mit den technischen Realisierungsmöglichkeiten (u. a. beim Kunden vor Ort)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Lieferanten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik etc.
- Mehrjährige Berufserfahrung im vergleichbaren Tätigkeitsumfeld wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich der Hochfrequenz- und Antennentechnik sowie Chiptechnologie
- Kenntnisse C# und weiterer Programmiersprachen erforderlich
- Kenntnisse von kryptografischen Verfahren erwünscht
- Fundierte Kenntnisse in der Messtechnik für den o. g. Bereich
- Projektmanagement von Vorteil
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit im Team
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
- Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
- Attraktive Homeoffice-Regelung
- Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
Ihr Ansprechpartner:
Christiane Blankenhagen, Personalmanagement
Telefon: +49(89)31584-5336
Filialleiter (m/w/d) GS Stromberg
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenWir sind die erfolgreiche und marktorientierte Volksbank mit Sitz in Bad Kreuznach. Mit einer Bilanzsumme von rund 2,2 Mrd. EUR und rund 310 Mitarbeitenden gehören wir zu den großen Genossenschaftsbanken unserer Region.Wir legen Wert auf Nähe, Vertrauen sowie Partnerschaft mit unseren Mitgliedern und Kunden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFilialleiter (m/w/d) für unsere Geschäfsstelle in Strombergin Vollzeit.Ihr spannendes Aufgabengebiet:Sie beraten und betreuen Ihre Kunden eigenverantwortlich, individuell und kompetent.Sie erarbeiten für Ihre Kunden optimale Lösungen in all ihren Finanzgeschäften.Sie akquirieren potenzielle Neukunden.Sie sind ein fairer und zuverlässiger Partner Ihrer Kunden, der Bank und unserer Verbundpartner.Sie nutzen alle Vertriebswege initiativ und systematisch.Sie disponieren die zugeordneten Kundenverbindungen und nutzen Ihre Kompetenzen verantwortungsvoll.Sie sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf im Rahmen Ihrer Möglichkeiten innerhalb Ihrer Filiale.Sie...haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.haben praktische Erfahrung im Bankvertrieb.haben ein sicheres Auftreten und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Kundenorientierung und persönliches Engagement sind für Sie selbstverständlich.arbeiten gern eigenverantwortlich und gehen im Kundenkontakt initiativ vor. Durch Ihre Persönlichkeit und Ihr Verkaufsgeschick verstehen Sie es, dauerhafte und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und zu halten.verfügen über Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.verfügen über Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.Wir bieten:ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam anpacktflexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitensindividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechanceein modernes Arbeitsumfeld in einer traditionsreichen Bankattraktive Mitarbeiterbenefits und ein gutes BetriebsklimaWerden Sie Teil unserer Volksbank-Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bankings!Weitere Informationen gibt Ihnen gerne unser Leiter Privatkunden, Herr Stefan Tuschner unter Telefon 0671/378-179 oder Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal) unter Telefon 0671/378-137. Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte richten Sie sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermines ausschließlich online über unsere Homepage - www.voba-rnh.de - an die Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal) Salinenstraße 34, 55543 Bad KreuznachMedizinische Fachangestellte (m/w/d) – Interdisziplinäre Tumorambulanz
Jobbeschreibung
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Interdisziplinäre Tumorambulanz
37 Fachrichtungen 1834 gegründet6.600 Mitarbeitende
160 Berufe
Im Herzen Münchens
MFA (m/w/d) – Interdisziplinäre Tumorambulanz
Voll- oder Teilzeit | befristet (24 Monate) | Comprehensive Cancer Center MünchenIhre Aufgaben:
- Organisation des reibungslosen Ablaufs der Ambulanz
- Telefonische Auskunftserteilung und Terminkoordination
- Empfang und Anmeldung der Patient*innen
- Vorbereitung und Pflege der Patientenakten
- Vorbereitung der Patient*innen für Untersuchungen / Chemotherapie / Interventionen (z. B. Blutabnahme)
- Anmeldung zu weiterführenden Untersuchungen in den jeweiligen Abteilungen des TUM Klinikums
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Patientenorientiertes Pflegeverständnis und hohe soziale Kompetenz
- Eine selbstständige, team- und lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
- Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen sowie Kommunikationsstärke
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen:
- EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote
- Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München
- Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des Klinikums
Kontakt: Frau Sylvia Tanzer-Küntzer | Tel. 089 4140-7707 | Comprehensive Cancer Center München
Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe
- der Kennziffer 25_06_015 und
- Ihres möglichen Startdatums bei uns.
TUM Klinikum
Rechts der Isar
Ismaninger Straße 22
81675 München
E-Mail: sylvia.tanzer-kuentzer@mri.tum.de
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Freiburg (w/m/d)
Jobbeschreibung
Fairness und gutes Teamwork? Bei uns ist das Gesetz.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Recht & Revision: Sicherheit ist unser großes Thema – und das gilt auch für unsere Mitarbeiter:innen. Die Sicherheit durch die Stärke des Konzerns trifft bei uns auf gute Arbeitszeitmodelle, Work-Life-Balance, leistungsgerechte Bezahlung, viele Extras – und natürlich spannende Aufgaben für Jurist:innen – von gesetzlichen Regularien wie Solvency II, CoC, IDD oder die EU-DSGVO bis hin zu neuen datengetriebenen Services.
Teamleitung im Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Freiburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen
- Regionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele
- Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Vertriebsgruppe
- Fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter:innen
- Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation
- Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle
Dein Profil
- Fundiertes Fachwissen in allen Versicherungssparten
- Ausgeprägte praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb
- Kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft
- Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten
- Ertragsorientiertes Handeln und Denken
Unsere Benefits
ArbeitgeberzuschüsseDein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!Bei Fragen hilft gerne: Iris Hieronymus, Telefon: ,
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
HUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png
2025-09-09T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null
2025-07-11 Freiburg im Breisgau 79104 Habsburgerstraße 78
48.00608459999999 7.855066099999997
Leiter*in Mobilität und Verkehr
Jobbeschreibung
Stadt Karlsruhe Stadtplanungsamt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.Leiter*in Mobilität und VerkehrDas Stadtplanungsamt sucht Sie als Leiter*in für den Bereich Mobilität und Verkehr zum 1. Februar 2026 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 15 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Im Zuge des Wissensmanagements ist eine überlappende Besetzung im 2. Halbjahr 2025 bis zum Ausscheiden des derzeitigen Stelleninhabers im großen Interesse der Dienststelle.Ihre AufgabenLeitung des Bereichs Mobilität und Verkehr mit dem Ziel, nachhaltige und innovative Mobilitäts- und Verkehrslösungen für Karlsruhe zu erarbeiten ("Impulsgeber*in/Treiber*in")Strategische Koordination mit den beteiligten Stellen, insbesondere mit dem Tiefbauamt sowie dem OrdnungsamtKernthemen Verkehrsentwicklungsplanung, Rad- und Fußwegekonzepte, ÖPNV, MIVKonzeptionen und Strategien zur Umsetzung der Maßnahmen aus der politischen WillensbildungVerkehrsplanerische Begleitung von Planverfahren, Entwürfen und WettbewerbenDialog mit den vielfältigen Akteur*innen sowie den politischen GremienVertreten von Planungen nach politischen Entscheidungen gegenüber der BürgerschaftAktualisierung von Strategien und Konzepten aufgrund neuer ErkenntnisseUnterstützung und Förderung der digitalen Prozesse in der Mobilitäts- und VerkehrsplanungZusammenarbeit mit den Hochschulen, Betreuung von ForschungsvorhabenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bauingenieurwesen mit Vertiefung Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger BerufserfahrungNachgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer PositionSehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Dialog mit anderen Dienststellen, Dezernaten, externen Dienstleistern, der Bürgerschaft und der PolitikSprachniveau Muttersprache Deutsch beziehungsweise nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse mindestens "C1" nach GERWir bietenEine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven WeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und ZusammenarbeitSind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31. Juli 2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 610.25.005 an:Stadt Karlsruhe, Stadtplanungsamt, 76124 KarlsruheWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Prof. Dr. Ing. Anke Karmann-Woessner, Amtsleiterin, Telefon 0721 133‑6100 Erfahren Sie mehr Website Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. © Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: ErnstStaplerfahrer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Staplerfahrer (m/w/d)
Bei uns trifft Tradition auf Innovation.
Seit 135 Jahren fertigen wir am Standort Roth Universalkabel mit breitem Einsatzbereich. Unser umfangreiches Produktionsprogramm umfasst die Fertigung von Kabeln für Energie-, Telekommunikations- und Verkehrsnetze. Wir suchen ab sofort am Hauptsitz in Roth eine*nStaplerfahrer (m/w/d) im Produktionsbereich.
Ihre Aufgaben:
- Termingerechte Versorgung der verschiedenen Maschinenarbeitsplätze mit Leerspulen, Materialien, Halbfabrikaten auf Spulen entsprechend der Fertigungsfolge
- Abtransport der fertigen Kabel ins Prüffeld oder auf einen Übergabeplatz
- Zwischenlagerung von Halbfabrikaten
- Staplerpflege
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge (Staplerschein).
- Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d).
- Sie legen auf Selbstständigkeit Wert und zeichnen sich durch eine zuverlässige, geschickte und umsichtige Arbeitsweise aus.
- Sie besitzen Organisationsstärke und behalten auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf.
- Sie sind bereit, im Mehrschichtbetrieb zu arbeiten.
- Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch sind gut.
Wir bieten:
- Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie als Infrastrukturausstatter einen zukunftssicheren und dauerhaften Arbeitsplatz.
- Sie erhalten eine intensive Einarbeitung in die Welt der Kabel.
- Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig.
Kontakt:
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte über unser Karriereportal unter https://www.bayka.de/karriere/stellenangebote ein.Wenn Sie Fragen haben, hilft Ihnen Frau Hörner gerne weiter, Tel. 09171 806-194.
BAYERISCHE KABELWERKE AG | Otto-Schrimpff-Str. 2 | 91154 Roth | www.bayka.de
Teamlead Software Sales (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen
Teamlead Software Sales (m/w/d)
im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Gestalte mit uns die Zukunft der Außer-Haus-Verpflegung! Wir, CHEFS VALUE, Teil der CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe, stehen für umfassende Lösungen in den Bereichen Beratung, Schulung, smarte IT-Lösungen und Konzeptentwicklung. Mit Fachexpertise und Jahrzehntelanger Branchenerfahrung finden wir gemeinsam mit unseren Kunden die besten Lösungen für alle unternehmerischen Herausforderungen. Nun suchen wir für unsere Software-Lösung JOMOsoft Verstärkung. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten und lass uns gemeinsam„Mehr-Wert“ schaffen!
Quickfacts:
Ab sofortWeeze
Vollzeit
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Führung unseres Vertriebsteams und entwickelst es kontinuierlich weiter.
- Du entwickelst Verkaufsstrategien
für unsere Produkte und setzt sie entlang der gesamten Anwendungspalette erfolgreich um. - Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese – mit besonderem Fokus auf dem Care-Segment.
- Du erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten und gehst aktiv auf potenzielle Kund*innen zu, um sie für unser Angebot zu gewinnen.
- Du führst Marktanalysen durch, beobachtest den Wettbewerb und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine optimale Betreuung unserer Kund*innen sicherzustellen.
Dein Profil
- Basic: Du bringst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen oder im Verpflegungsmanagement mit.
- Add-on: Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, eine Affinität für strategisches vertriebsorientiertes Denken und Handeln, sowie Reisebereitschaft und Flexibilität runden dein Profil ab.
- Personality: Deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und deine guten Englischkenntnisse, kombinierst du mit Führungskompetenz und einer kundenorientierten Denkweise.
Wir unterstützen Dich ... ... bei Deiner Work-Life-Balance.
Bei uns gestaltest du deinen Berufsalltag selbst. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice machen’s möglich! Für die Fahrten quer durch die Republik erhältst du einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst. Bei privaten Fahrten auf zwei Rädern profitierst du von der Fahrradleasing-Bezuschussung.
... an Deinem Arbeitsplatz.
Egal ob Drucker, Laptop, Smartphone oder Headset: du erhältst eine umfassende Hardware-Ausstattung für dein Homeoffice, damit es dir an nichts fehlt. Der Einsatz von modernen Medien wie MS Teams schafft die Basis für eine lockere Atmosphäre und kreatives Arbeiten im Team.
... in Deiner Freizeit.
Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top. Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt’s einen Bonus. Sparfüchse nutzen die Vorteile von Corporate Benefits!
... darüber hinaus.
Bei uns ist kein Tag wie der andere. Während einer intensiven Einarbeitung lernst du unsere komplexen Strukturen kennen. Und auch nach Feierabend gilt: Egal ob sportliche Challenges und außerbetriebliche Events – Langeweile kennen wir nicht!
Überzeugt?
Jetzt Bewerbungsunterlagen senden an: oder unser Bewerberportal nutzen.
Referenz-Nr.: YF-22822 (in der Bewerbung bitte angeben)
Zentrumsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik. H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 Nürnberg Tel.: 0911 36014-1031 jobs@hot-online.de www.hot-online.de Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland - bewerben Sie sich jetzt beim Besten! Für unsere Standorte in Fellbach und Nürnberg suchen wir jeweils einen Zentrumsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie führen Ihr Zentrum kosten- und ergebnisverantwortlich Die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung Sie verantworten die Produktion im Schichtbetrieb (Siebentagewoche) und sorgen für termingerechte Produktionsabläufe Sie betreuen unsere Bestandskunden vor Ort und bauen unseren Kundenstamm weiter aus Durch Ihr Mitwirken sichern und optimieren Sie unsere hohen Qualitätsstandards Sie koordinieren und kontrollieren die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter Personalplanungen, das Bestellwesen und Facility-Management fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Aus- / Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Fertigung, Maschinenbau oder Produktionstechnik Sie verfügen über relevante Berufs- und Führungserfahrung Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent und können Prozessabläufe analysieren, planen und optimieren Ihr Arbeitsstil ist zupackend und lösungsorientiert Sie sind zeitlich flexibel und gewohnt, eine Produktionsstätte verantwortungsvoll, auch unter Termindruck, zu führen Darauf dürfen Sie sich freuen: Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einer attraktiven Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen. Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins - vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerbenFerrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob
Jobbeschreibung
68535 Edingen-Neckarhausen | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Mo+Mi
Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob
Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.Dein Job bei TMS:
- Arbeitsort: 68535 Edingen-Neckarhausen
- Arbeitstage: Mo+Mi
- Arbeitsbeginn: ab sofort
Was wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
- Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich
- Pünktliche und verlässliche Bezahlung
Aufgabengebiet:
- Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt
- Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation
- Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit
- Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten
- Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App
Anforderungen:
- Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App
- Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten
Bauingenieur als Statiker / Tragwerksplaner (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN.
HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland.Bauingenieur als Statiker / Tragwerksplaner (m/w/d)
Mögliche Arbeitsorte:- 04115 Leipzig
- 16798 Fürstenberg/Havel
- 03226 Vetschau/Spreewald
- 01994 Meuro Gemeinde Schipkau
- Vollzeit 40 Stunden/Woche
- Unbefristete Festanstellung
- Homeoffice-Option (2 Tage in der Woche)
Ihre Aufgaben:
- Erstellen von prüffähigen statischen Berechnungen für Stahlkonstruktionen und Fundamente
- Technische Vorbereitung, Vordimensionierung und Kalkulation von modularen Hallen
- Standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Konstruktion und Fertigung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau)
- Bevorzugte Vertiefungsrichtung Baustatik oder Stahlbau
- Erste berufspraktische Erfahrung als Statiker (m/w/d)
- Gute Kenntnisse und sichere Anwendung der Stahlbaunorm EC 3
- Kenntnisse in statischen Berechnungsprogrammen, idealerweise in RStab
- Grundkenntnisse in AutoCAD sowie idealerweise auch in VBA/RS-COM
- Selbständige, effiziente Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Fließende Deutschkenntnisse (C1, C2) in Wort und Schrift
Warum wir? Wir bieten:
- Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
- Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird
- Jobsicherheit
- Spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Homeoffice-Option (bis max. 2 Tage in der Woche)
- Interne Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderprämien
- Gesundheitsförderung
- Familienförderung
- JobRad
- Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung
- Arbeitgeberdarlehen
- Kaffee und Tee gratis
- Firmen-Events
- Geschenke für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Website-Bewerbungsformular. Bitte geben Sie den Arbeitsort an, für den Sie sich bewerben.HALTEC Hallensysteme GmbH
Katja Jeroma, Personalabteilung
Tel.: +49 711 860369-68
Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d)AufgabenschwerpunkteBedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im TeamProduktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von RüstarbeitenAgieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und ProduktparameternAktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich QualifikationenAbgeschlossene dreijährige gewerblich-technische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der BerufsausbildungBereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am SamstagTechnisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen TätigkeitWas wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger SchichtarbeitProfitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenZum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstütztUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische BetreuungNeben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)Senior Project Manager (m/w/d) für die Produktion von Medienprodukten
Jobbeschreibung
Senior Project Manager (m/w/d) für die Produktion von Medienprodukten
45327 Essen Vollzeit Sofort
Über uns
Der Red Dot Award zählt zu den renommiertesten Designwettbewerben weltweit. Das Red Dot Label hat sich international als eines der begehrtesten Qualitätssiegel für gute Gestaltung etabliert. Zu unserem Kundenportfolio zählen die wichtigsten designorientierten Unternehmen, Designstudios und Agenturen im In- und Ausland. Die ausgezeichneten Exponate sind in den Red Dot Design Museen in Essen, Singapur und Xiamen ebenso öffentlichkeitswirksam ausgestellt, wie sie auf der Website präsentiert werden. Im Verlag Red Dot Edition erscheinen hochwertige Publikationen, die jährlich einen Überblick über die Trends in der Designbranche geben. Zur Verstärkung unseres Teams der Red Dot GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Anstellung an unserem Standort Essen einenSenior Project Manager (m/w/d) für die Produktion von Medienprodukten (Print & Digital)
Ihr Aufgabenbereich:
Als Senior Project Manager (m/w/d) unterstützen Sie uns bei den Kommunikationsdienstleistungen, die wir den Siegern des Red Dot Design Awards jährlich anbieten.Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Projektmanagement für die Produktion des Red Dot Design Yearbooks und des Design Diarys unter Berücksichtigung eines redaktionellen Konzepts
- Koordination von Dienstleistern und freien Mitarbeitenden (z. B. Redaktion, Übersetzung, Lektorat, Gestaltung, Produktion, Kundenbetreuung)
- Erstellung von Briefings, Präsentationen sowie von Informationsmaterialien und Mailings
- Aufbereitung von digitalen Plattformen in Front- und Backend
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien und Kommunikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Printprodukten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Mitarbeitern
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit Anwendungen des MS-Office-Paketes, insbesondere in der Arbeit mit Excel
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sie erwartet...
... ein Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung in unseren modernen Büroräumen auf dem UNESCO-Welterbe Zollverein in Essen. Neben interessanten und eigenverantwortlichen Aufgaben bieten wir einen vielseitigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.Wir bieten zudem
- Flexible Arbeitszeiten über ein Gleitzeitmodell
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsgeld
- Unfallversicherung
- Täglich frisch zubereitetes und abwechslungsreiches Dreigängemenü
- Kostenfreie Getränke, Snacks und Obst
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Kooperation mit jobrad.de
Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:Kathrin Betka
Head of Winner Service
bewerbung@red-dot.de
Red Dot GmbH & Co. KG
Martin-Kremmer-Straße 14–16
45327 Essen
www.red-dot.de
Teilen
Werkstudent:in SAP Basis (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Du auch? Dann komm in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie die Option auf eine Abschlussarbeit. Du fühlst Dich angesprochen? Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als
Werkstudent:in SAP Basis (m/w/d)
Unterstütze uns mit Deinem Know-How.
Deine Aufgaben:- Praxiserfahrung sammeln: wertvolle Einblicke in den Betrieb einer großen SAP-Landschaft, Unterstützung des Teams und eigenständige Übernahme von Aufgaben und kleinen Projekten
- Unterstützung im Tagesgeschäft u.a. bei der SAP Basis Administration, Benutzerberechtigungen, Druckeranlage etc.
- Ticketbearbeitung
- Unterstützung in Projekten (SingleSignOn Einrichtung der SAP Benutzer, Installationstätigkeiten)
- Einblicke in den Betrieb einer komplexen, hybriden SAP-Umgebung (Anbindung von Cloud Systemen)
- Einblicke in den Bereich Security (Bearbeiten von Security Incidents, Durchführen von Sicherheitsupdates)
Trage zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringst Du mit:- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Informations- und Datenmanagement o.ä.
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Das bieten wir Dir:- Intensive Einarbeitung in Deine Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Deine Bedürfnisse (Klausuren-Phase, Semesterferien etc.)
- Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit Deinem Vorgesetzen möglich
- Übernahmechance nach Beendigung Deines Studiums bei entsprechender Eignung
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Freie Handlungsspielräume für Deine innovativen Ideen
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
- Unsere über 100 IT-Kolleg:innen freuen sich darauf, ihr Wissen weiterzugeben und von neuen, frischen Ideen inspiriert zu werden.
Du hast Fragen? Melde Dich gerne!
Mehr über unsere IT unterWerde Teil des Teams! Sende uns dazu bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und der Referenznummer YF-24925 zu.
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Pia Kleine Vorholt
Personalreferentin
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen
+49 5204 915-1429
Mail:
Bitte bewirb Dich direkt, einfach und schnell über unser .
Abteilungsleiter Rückversicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Kommunal + Rückversicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Rückversicherung (m/w/d). In der Abteilung Rückversicherung werden alle Themen rund um die Rückversicherung des BGV-Konzerns bewegt, z.B.: Gestaltung der RV-Struktur des BGV-Konzerns/RV-Strukturanalyse/RV-Vertragsgestaltung Verhandlungen und Vertragsabschlüsse mit den Rückversicherern Operative Abwicklung des Rückversicherungsgeschäftes, bestehend aus RV-Abrechnung und RV-Schadenabwicklung RV-Planung/-Hochrechnung RV-Statistik/-Analyse Pflege und Weiterentwicklung unseres Bestandsführungssystems bzgl. RV-Komponenten Abteilungsleiter Rückversicherung (m/w/d) Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran: In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie den Abteilungsdirektor und sind für die Leitung der Abteilung Rückversicherung in strategischer, fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht verantwortlich Sie steuern die umfassenden Tätigkeiten erfolgsorientiert und zielgerichtet und betreuen/bearbeiten ebenso eigene Prozesse und Aufgaben Sie treiben Prozessoptimierungen und Digitalisierung aktiv voran, gestalten Veränderungsprozesse mit und begleiten aktuelle Entwicklungen im Bereich des Rückversicherungsgeschäfts Sie arbeiten mit allen Hierarchieebenen vertrauensvoll zusammen und leben ein aktives Schnittstellenmanagement zu anderen Bereichen Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden, fördern deren Eigenverantwortung und verstehen sich als Sparrings-Partner (m/w/d) Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes (wirtschafts-)mathematisches oder versicherungsbetriebswirtschaftliches Studium/Insurance Management, idealerweise inklusive vertiefendem Masterstudiengang mit relevanten Schwerpunkten im Risikomanagement und/oder in der Rückversicherung Breites Fachwissen in der Rückversicherung mit hinreichender Berufserfahrung Praktische Erfahrungen in der operativen RV-Abwicklung sowie in Themenfeldern der RV-Strukturanalyse und -Risikosteuerung, idealerweise mit der Implementierung und dem Umgang von/mit Asset Liability Management-Systemen Ausgeprägtes Gespür für strategische, organisatorische und strukturelle Entwicklungen Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden Schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelle Stärke in Verbindung mit Entscheidungskompetenz sowie unternehmerischem und bereichsübergreifendem Handeln Starke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung sowie starker Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit externen und internen Partnern Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen: Spannend & entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge Flexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen Klingt ganz nach Ihnen? ann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp/HR-Business-Partner. Stefanie KlumppHR-Business-Partner0721 660-1506 Jetzt bewerben BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // www.bgv.deZweiwegebaggerfahrer (m/w/d)
Jobbeschreibung
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)
Bewegen. Bedienen. Gestalten. Als Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Baugeräte präzise, sicher und effizient zum Einsatz kommen – sowohl auf der Straße als auch auf der Schiene. Mit deinem technischen Know-how, deinem Verantwortungsbewusstsein und deinem Einsatz trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Bauprojekte reibungslos ablaufen und höchste Qualität liefern. Schwere Maschinen, große Wirkung – genau dein Ding? Dann werde Teil der SPITZKE-Familie – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Was Dich begeistert
- Technik: Bedienen von gleisgeführten Baugeräten wie Liebherr A 922 Rail
- Bahnbau: Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten
- Arbeitssicherheit: Einhaltung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
- Team: Kollegiales Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten
- Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg
Was uns begeistert
- Qualifikation: Erworbene Qualifikation zum Zweiwegefahrzeugführer / Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)
- Teamarbeit: Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Montagearbeit / Schichtarbeit
- Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich
Vorteile bei SPITZKE
- Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
- Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
- Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir!
- Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.
Verbindung
schaffen.
SPITZKE SE
Personalgewinnung, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20456
karriere@spitzke.com
www.spitzke.com
Digital Marketing Specialist – E-Mail Marketing & Newsletter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Digital Marketing Specialist – E-Mail Marketing & Newsletter (m/w/d)
- Bonn
- Vollzeit oder Teilzeit
- Start: ab sofort
- Flexibles Arbeiten möglich
Das IFU-Institut für Unternehmensführung aus Bonn
Mit über 40 Jahren Erfahrung im Bereich der Aus- und Fortbildung sind wir stolz darauf, heute marktführend in der privaten, steuerrechtlichen Fortbildung zu sein. Intern leben wir eine familiäre Atmosphäre und unser Motto “Aus der Praxis für die Praxis“ ist der Leitfaden unseres vielfältigen Fortbildungsangebots. Unser Team besteht aus einer guten Mischung erfahrener Kolleginnen und Kollegen und neuen Mitarbeitenden, die durch den dynamischen Wandel hin zu digitalen Produkten und neuen Vermarktungsformen unser Team bereichern.Wir suchen ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Marketing mit Schwerpunkt E-Mail-Marketing und Newsletter-Optimierung. Möchtest Du datengetriebene E-Mail-Kampagnen entwickeln, deren Performance analysieren und daraus nachhaltige Automatisierungsstrategien entwickeln? Hast Du Freude daran, als Teil des Marketing-Teams Verantwortung für die positive Entwicklung des Unternehmens zu übernehmen?
Dein Aufgabenbereich
- Planung, operative Umsetzung und Optimierung von Newsletter-Kampagnen über Microsoft Dynamics
- Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing-Automation-Workflows für Lead-Nurturing und Kundenbindung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung von Kampagneninhalten und Zielgruppensegmentierung
- A/B-Testing von E-Mail-Kampagnen, Analyse von KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Optimierung der Datenintegration zwischen Microsoft Dynamics und unseren weiteren Systemen
- Monitoring aktueller Trends und Best Practices im E-Mail-Marketing und Marketing Automation
Deine Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Mail-Marketing, Newsletter-Management oder Marketing Automation
- Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung wirkungsvoller E-Mail-Kampagnen
- Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz und einem dynamischen Antrieb, Kampagnen eigenverantwortlich umzusetzen
- Analytisches Denken und ein gutes Gespür für Zielgruppen im B2B-Umfeld
- Hands-On-Mentalität
- Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics
- Grundkenntnisse in ERP-Systemen, Business Central von Vorteil
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum für Deine Ideen
- Ein kollegiales Umfeld in einem innovativen, motivierten Team mit flachen Hierarchien
- moderne, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten - bis zu 3 Tage/Woche
- Workation: Bis zu 2 Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter Benefits wie z. B. Büro-Yoga, Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Firmenevents, Edenred Prepaid-Karte
- Und natürlich... Wasser, Kaffee & frisches Obst
Deine Bewerbung
Ob Dein bisheriger Fokus auf E-Mail-Marketing, Marketing Automation oder CRM-Management liegt – bei uns zählt, was Du daraus machst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Referenzen erfolgreicher E-Mail-Marketing-Projekte an Doro Draguhn () mit dem Betreff "Bewerbung E-Mail Marketing". Bei Rückfragen kannst Du uns gerne unter 0228 / 52000-28 anrufen oder uns eine E-Mail senden.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Head of Security & Governance (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei Real GarantWillkommen bei Real Garant! Wir sind wertschätzend, ambitioniert und haben echtes Interesse an den Menschen, die mit uns arbeiten. Seit über 35 Jahren verfolgen wir dieses Erfolgsrezept, das uns als Tochtergesellschaft von Zurich zum führenden Anbieter für Kundenbindung in der Automobilbranche in Europa gemacht hat. Stolz können wir behaupten, dass namhafte Hersteller, Autohäuser und Importeure zu unseren Kunden zählen und mehr als 280 Mitarbeitende an acht europäischen Standorten aktiv an unserem Wachstum mitwirken. Möchtest auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und gemeinsam mit uns wachsen? Dann starte jetzt deine Karriere bei uns.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Deine Aufgaben im Team:Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Sicherheit, schaffst klare Strukturen und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick? Dann sind wir auf der Suche nach dir! Gemeinsam kreieren wir ein Umfeld, in dem Innovation und Sicherheit Hand in Hand gehen. Als Head of Security & Governance (m/w/d) bist du nicht nur Mitgestalter, sondern auch derjenige, der den Takt angibt.Governance & Regulatorik:Du erfasst interne Richtlinien und stellst sicher, dass alle externen regulatorischen Anforderungen erfüllt sind.Zusammen mit den Konzernfunktionen entwickelst du Lösungen zur sicheren Umsetzung von Vorschriften wie DORA (Digital Operational Resilience Act).Strukturen schaffen & Prozesse führen:Du errichtest Führungs- und Organisationsstrukturen und implementierst relevante Prozesse im Bereich Security & Governance.Du nimmst zentrale Rollen als Process Owner ein – etwa für Incident-, Problem-, Change- und Identity-Management.Audit & Prüfungen:Du koordinierst interne und externe Audits zu regulatorischen Themen und bearbeitest teilweise diese selbst.In deiner Rolle bist du zudem Sparringspartner für den Vorstand und Aufsichtsrat in fachspezifischen Dialogen.Sicherheitsverantwortung in der 1st Line of Defence:Du planst, prüfst und entwickelst die IT-Sicherheit der Real Garant kontinuierlich weiter.In enger Zusammenarbeit mit der 2nd Line of Defence setzt du die Anforderungen der Informationssicherheit effektiv um.Du und dein Team identifizieren Risiken und setzen geeignete Maßnahmen zur Minimierung um.Führung & Teamarbeit:Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines sechs-köpfigen Expertenteams.Du schaffst eine Atmosphäre, in der Menschen gerne arbeiten, sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.Das wünschen wir uns von dir: Fachliche Qualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine gleichwertige QualifikationMindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Governance und IT-SicherheitUmfassende Kenntnisse in relevanten Standards und Frameworks (z. B. ISO 27001, CISM, CISSP)Regulatorisches Wissen:Begriffe wie VAIT, DORA oder TISAX sind dir geläufig und begleiten dich auf deinem WegDu bist mit den Herausforderungen der jeweiligen Anforderungen vertraut und kennst praktische LösungsansätzeFührung & Kommunikation:Du überzeugst durch deine Führungskompetenz sowie durch effektives Konflikt- und StakeholdermanagementDeine Arbeitsweise ist pragmatisch, zielorientiert und gut strukturiertDu kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlichWas wir dir bieten:Dein Start bei Real Garant: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Onboarding, um dir den Einstieg zu erleichtern.Sicherheit: Durch die Verbindung mit Zurich genießt du die Sicherheit eines großen Unternehmens und die Vorteile eines mittelständischen Betriebs.Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Du erhältst flexible Arbeitszeiten, zwei Tage Home-Office pro Woche und 30 Urlaubstage, plus freie Tage an Weihnachten und Silvester.Unsere Unternehmenskultur: Freue dich auf ein wertschätzendes und ambitioniertes Arbeitsumfeld, in dem Unterstützung und Raum für deine Ideen großgeschrieben werden.Weiterbildung: Wir fördern deine Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote, damit du mit uns wachsen kannst.Support für Deine Gesundheit: Wir bieten dir einen Zuschuss für dein Fitnessstudio, die Möglichkeit zum Bikeleasing und eine Krankenzusatzversicherung mit telefonischem Support in schwierigen Situationen.Internationales Umfeld: Entdecke unsere Standorte in Madrid, Wien, Basel, Verona, Budapest oder Waasmunster.Weitere Benefits: Freue dich auf attraktive Altersvorsorge, Essenszuschüsse für externe Restaurants, Mitarbeitenden-Events und viele Corporate Benefits.Eine Übersicht unserer Benefits findest du unter Real Garant Versicherung AG - Karriere.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen:Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem! Uns ist es wichtig, ein diverses Team mit unterschiedlichen Perspektiven aufzubauen. Bewirb dich gerne, auch wenn du nicht jede Anforderung vollständig erfüllst - wir möchten dich kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nadja Ricker steht dir für Fragen gerne telefonisch unter +49 711 49063 458 zur Verfügung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten und fördern aktiv eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung.Über unsWir glauben fest daran, dass der Schlüssel zum Erfolg in einem starken Teamzusammenhalt liegt, der von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und einem gemeinsamem Erfolgsfokus geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir nicht nur die Zukunft der Kundenbindung in der Automobilbranche, sondern auch eine Arbeitswelt, in der jeder Mitarbeitende zählt und in seiner Individualität gesehen und wertgeschätzt wird. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Real Garant - denn hier zählst du als Mensch!Wie unsere Kolleginnen und Kollegen Real Garant bewerten findest du hier.Kfz-Mechatroniker / Diagnosetechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kamps in Hannover GmbH & Co. KG
Kfz-Mechatroniker / Diagnosetechniker (m/w/d)
Hannover Voll- oder TeilzeitBentley steht für Perfektion, Handwerkskunst und innovative Technologie. Unsere Fahrzeuge vereinen Luxus und Leistung auf höchstem Niveau und bieten ein einzigartiges Fahrerlebnis. Als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bei Bentley tragen Sie dazu bei, die Qualität und Exklusivität unserer Fahrzeuge zu gewährleisten und den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden
Wir suchen ab sofort einen erfolgsorientierten
Kfz-Mechatroniker / Diagnosetechniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Komplexe Fehlerdiagnose sowie Reparaturdurchführung in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik unter Einhaltung von Zeit- und Arbeitsvorgaben
- Reibungslose und korrekte Durchführung aller Arbeitsaufträge sowie Erstellung von Befundberichten
- Diagnose und Fehlersuche der Fahrzeugsysteme
- Nachrüstung und Inbetriebnahme von Zubehör und Anbauteilen
- Auftragsdokumentation nach erfolgter Reparatur unter Beachtung und Einhaltung aller Revisionsvorschriften und internen Richtlinien
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Kfz-Mechatroniker/in
- Berufserfahrung im Bereich Premiumhersteller der Automobilbranche, vorzugsweise fundierte Kenntnisse der konzernübergreifenden IT-Systeme von Volkswagen / Audi
- Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
- Komplexes Denken und Handeln
- Zuverlässigkeit und akkurate Arbeitsweise
- Kontakt- und Kommunikationsfreude
- Besitz Führerschein der Klasse B
- PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt
Unser Angebot
- Eine moderne und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Eigenverantwortliches Handeln und Organisieren
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Ein sympathisches Team von Kolleg*innen
Kontakt
Es erwartet Sie ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz, der Ihnen einen umfassenden Einblick in die Welt exklusiver Automobilkunst bietet.Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, vorzugsweise per E-Mail an nancy.mundry@kamps-gruppe.de.
Kamps in Hannover GmbH & Co. KG
Geschäftsleitung: Marcus Kahler
Podbielskistraße 322, 30655 Hannover
Tel.: 0511/35 855 0
Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmännisches Gewerbeimmobilienmanagement
Jobbeschreibung
Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen:Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmännisches Gewerbeimmobilienmanagement
Ihre Aufgaben bei uns:
- Vermarktung mit Weitblick: Sie verantworten die Vermietung von Gewerbeeinheiten – von Ladenlokalen über Büroflächen bis hin zu Neubauprojekten
- Verhandeln & Abschließen: Sie erstellen Mietverträge und Nachträge, führen Vertragsverhandlungen und bringen diese erfolgreich zum Abschluss
- Marketing mit Konzept: Sie entwickeln objektbezogene Vermarktungsstrategien und setzen diese gemeinsam mit internen und externen Partnern um
- Sonderprojekte gestalten: Sie bringen sich bei gewerblichen Sonderthemen ein – etwa bei Ankaufsprozessen oder Projektentwicklungen
- Immobilien weiterdenken: Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Restrukturierung gewerblicher Liegenschaften mit
- Analysen mit Tiefe: Sie analysieren Infrastruktur, Zielgruppen und Mietpreise – und liefern damit wertvolle Grundlagen für strategische Entscheidungen
- Kommunikation im Fokus: Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Mietern, Behörden, Maklern und Rechtsanwälten
- Bestandsmieter betreuen: Sie begleiten unsere gewerblichen Mieter im laufenden Betrieb – mit einem offenen Ohr und professioneller Unterstützung
- Verwaltung im Griff: Sie erfassen Aufträge, prüfen Rechnungen und sorgen für einen reibungslosen kaufmännischen Ablauf
Damit überzeugen Sie uns:
- Fachlicher Background: Sie haben eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
- Erfahrung zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gewerbeimmobilienbewirtschaftung mit
- Analysekompetenz: Sie verstehen Marktentwicklungen, kennen die relevanten Zielgruppen und gestalten Mietpreisstrategien mit Weitblick
- Persönlichkeit mit Profil: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Teamgeist
- IT-Know-how: Sie arbeiten sicher mit MS Office – idealerweise auch mit immobilienwirtschaftlicher Software
- Mobil & flexibel: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
Das sind unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
- Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
- Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
- Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
Wir haben Sie überzeugt?
Dann bewerben Sie sich jetzt online.Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
+49 201 2207-433
Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.
Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Jobbeschreibung
Die Firma Hy-Lok D Vertriebs GmbH liefert neben Klemmring-Verschraubungen aus Edelstahl auch die passenden Armaturen (Kugelhähne, Ventile, Rückschlagventile, Ventilblöcke) des koreanischen Herstellers Hy-Lok Corporation in höchster Qualität. Aktuell suchen wir für unser Vertriebsteam einen Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) als Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Großraum Freiburg, Offenburg und Friedrichshafen. Sie wissen genau, was den Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von Hy-Lok D! Hier lassen Sie Ihr Know-how einfließen: Unsere Produkte sind einfach unschlagbar – davon sind Sie überzeugt und davon überzeugen Sie auch in der Akquise und Bestandskundenbetreuung. Dabei stellen Sie durch Ihre technisch fundierte Beratung sowie Ihr verbindliches Auftreten eine hohe Zufriedenheit der Kunden sicher. Mit spürbarer Begeisterung vermarkten Sie unser gesamtes Lieferprogramm. Dafür kennen Sie den Markt sowie die Zielgruppen genau und sind immer auf dem aktuellen Stand. Neu- und Bestandskunden stehen Sie mit technischem Wissen und im Besonderen zu unseren Produkten fachkundig zur Seite. Ihr direkter Draht zu unseren Auftraggebern und Ihre Kompetenz sichern langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen. Damit sind Sie bestens vorbereitet: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder in der Verfahrenstechnik mit bzw. sind Techniker (m/w/d) in einem verwandten Bereich. Das Kaufmännische reizt Sie auch: Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, gerne in der Armaturenbranche bzw. Verbindungstechnik und mit erklärungsbedürftigen Produkten. Der Verkauf, speziell im Außendienst, liegt Ihnen – Sie treten Kunden gegenüber souverän auf und bringen Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss. Sie sind kommunikativ und engagiert, haben immer Ihre Zielgruppen im Blick und nehmen Ihren Erfolg in die eigene Hand. Ihr Tätigkeitsgebiet bezieht sich auf den Großraum Freiburg, Offenburg und Friedrichshafen. Darauf können Sie sich freuen: Mit einer intensiven Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungen schaffen wir die Grundlage für Ihren Erfolg. Für Ihre Gesundheit bieten wir ein Firmenfitnessprogramm, für Ihre persönliche Flexibilität ein Langzeitkonto. Eine betriebliche Altersvorsorge und ein leistungsgerechtes Gehalt halten wir für selbstverständlich. Natürlich stellen wir Ihnen für Ihre Außendiensttätigkeit einen Firmenwagen zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung. Unser Betriebsklima stimmt – die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten fördern. Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AGKevin SchraderZum Panrepel 4428307 BremenT: 0421-48907-617F: 0421-48907-930 www.hansa-flex.com Jetzt bewerben HY-LOK D | www.hy-lok.deChemikant (m/w/d)
Jobbeschreibung
HOCHDOSIERTE KARRIERECHANCEN BEI AREVIPHARMA Chemikant (m/w/d)
Du bist fit im Umgang mit chemischen Anlagen und hast Spaß an Fehlerbehebung? Werde Teil unseres Teams als Chemikant (m/w/d) und produziere Wirkstoffe auf höchstem Niveau!Fakten zum Job:
START:AB SOFORT
ANSTELLUNG:
UNBEFRISTET
STANDORT:
RADEBEUL BEI DRESDEN
BERUFSGRAD:
FÜR BERUFSERFAHRENE
FACHKRÄFTE (CHEMIKANT,
CHEMIEFACHARBEITER, ...)
ZEITMODELL:
VOLLZEIT 39H/WOCHE
Chemikant (m/w/d)
Werde Teil unseres Teams und hilf dabei, die globale pharmazeutische Versorgung von MillionenPatienten sicherzustellen
Was Dich bei uns erwartet:
Einstellung, Überwachung und Kontrolle komplexer chemischer ProzesseAktive Lösungssuche und Fehlerbehebung bei Anlagenstörungen und Abweichungen in den Synthesen
Montage und De-Montage von Anlagenteilen und Produktionslinien
Wartung, Pflege und Reinigung von Anlagen, Maschinen und Equipment
Hohe Achtsamkeit bezüglich Qualität nach den strengen „GMP“ Richtlinien der Pharmaindustrie
Das bringst Du mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant, Fachkraft für Chemie, o.ä.Gutes technisches Verständnis für komplexe chemische Produktionsanlagen
Deutsch mindestens auf B2-Niveau
Bereitschaft, in vollkontinuierlichen Schichten zu arbeiten
Du arbeitest engagiert und bist ein Teamplayer
CHEMIKANT (M/W/D)
BENEFITS
Weil du uns wichtig bist: Deine Benefits bei Arevipharma
Bei Arevipharma profitierst du nicht nur von überdurchschnittlicher Bezahlung, sondern auch von umfangreichen Benefits, die dein Berufs- und Privatleben in Einklang bringen.Urlaubs & Weihnachtsgeld
Neben einem Mindestbetrag als Urlaubs- und Weihnachtsgeld, gibt es eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Weiterbildung
Weiterbildung: Individuelle Angebote zur Unterstützung Ihrer Karriere.
Kita Zuschuss
Bis zu 100€ Kita-Zuschuss pro Kind
Job Ticket und Job Rad
Als Unterstützung für deine Mobilität.
Tarifliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge als ein wichtiger Baustein für deine private Altersvorsorge.
Wohlfühlen bei Arevi
Bei uns erwarten dich kostenlose Getränke und frisches Obst, regelmäßige Teamevents und einmal im Monat die Möglichkeit zur mobilen Massage.
KONTAKTIERE UNS
Du hast Fragen? Wir sind für dich da.
Melde dich ganz unkompliziert bei unserem Personalteam und wir beantworten deine Anliegen so schnell wie möglich.Tamta Gerhold
Personalreferentin
bewerbung@arevipharma.com
0351 – 8314 – 2218
Prozessmanager Spedition (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsDie Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 170 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.Das erwartet Sie bei unsSie führen vor Ort in den Speditionsniederlassungen der Geis Gruppe Deutschland Projekte zur Anpassung, Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch (von der Ist-Analyse über die Konzepterstellung bis zur Umsetzung)Sie fungieren als Bindeglied zwischen Spedition und IT, nehmen Neuanforderungen (Change Requests) auf, bewerten und spezifizieren diese, um sie als Programmieranforderungen an die IT weiterzuleitenSie arbeiten eng mit den Key Usern aus den Fachabteilungen zusammen, koordinieren den niederlassungsübergreifenden Austausch und unterstützen den Know-how-TransferSie tragen aktiv zur Standardisierung von Prozessen über Niederlassungsgrenzen hinweg bei und geben wertvolle Impulse in allen Aufgaben und ProjektenDas bringen Sie mitSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition sowie praktische Erfahrung im speditionellen UmfeldSie kennen die Kernprozesse der Spedition und die zum Einsatz kommenden IT-Systeme und haben sich bereits mit der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie deren IT gestützten Umsetzung beschäftigtSie beherrschen das methodische und IT-technische Rüstzeug (insbesondere Projekt- und Prozessmanagement, Tools zur Analyse und Visualisierung, MS-Office)Sie besitzen Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern und bringen didaktische Fähigkeiten zur erfolgreichen Wissensvermittlung mitSie arbeiten selbständig, zielorientiert und pragmatisch, übernehmen gerne Verantwortung und bringen als Teamplayer Macherqualitäten sowie Durchsetzungsstärke mitSie sind flexibel und bereit, vorübergehend auch längerfristig an Projekten in verschiedenen Speditionsniederlassungen in Deutschland eingesetzt zu werdenIhre Benefits bei GeisEine verantwortungsvolle und zugleich anspruchsvolle Aufgabe in einem internationalen UnternehmenHervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven für den weiteren BerufswegFlexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten VollzeitanstellungAttraktive Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Massage am Arbeitsplatz, Firmenfahrradleasing, Corporate Benefits, BAV, Job Rad, etc.KontaktKristina SchmidtTel: 09771603691123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509