Jobs für Manager - bundesweit
25.407 Jobs gefunden
Application Manager – Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA
Jobbeschreibung
Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG Application Manager - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA Lahr/SchwarzwaldUnbefristet
Vollzeit
KOMMEN SIE INS TEAM!
Die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG ist ein innovatives, regionales Energieversorgungsunternehmen mit einem Umsatz von ca. 507 Mio. €. Unsere 445 Mitarbeiter (m/w/d) sichern die Versorgung von rund 395.000 Menschen in über 50 Kommunen in weiten Teilen der Ortenau sowie in Teilen der Landkreise Freudenstadt, Rastatt und Rottweil.Wir, die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Application Manager - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA
Application Manager - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA
Vollzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben
- Weiterentwickeln und Betreiben der SAP ERP S/4 HANA-Anwendungslandschaft
- Leiten von Teilprojekten und Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen
- Anforderungsanalyse zusammen mit den Fachbereichen und Koordinieren einer Key-User-Gemeinschaft (z. B. Durchführen von Schulungen)
- Erstellen und Bewerten von technischen Konzepten
- Steuern und Koordinieren von Dienstleistern zur Umsetzung von Anforderungen und den Betrieb der Plattform
- Durchführen von Konfigurationen und Customizing in Abstimmung mit unserem SAP-Dienstleister
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering, Computer Science, Digital Engineering, Software Engineering oder Vergleichbares
- Alternativ eine fachspezifische Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise tiefergehendes Wissen in ein oder mehreren der SAP-Kernmodulen, wie SAP SD / PM / MM / PS / FI
- Erfahrung mit SAP S/4 HANA und HTML5 Fiori Technologien, aber keine Grundvoraussetzung
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit Probleme zu lösen
- Bereitschaft sich in die komplexen Prozessen der Energiewirtschaft einzuarbeiten
Ihre Benefits bei uns
- Vergünstigte "Sport-Flatrate"
- Homeoffice
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Mitarbeiterevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeit
IHRE BEWERBUNG
reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein.Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG
Vincent Huck
Lotzbeckstraße 45
77933 Lahr
huck.vincent@e-w-m.de
Mehr auf www.e-werk-mittelbaden.de
Auditor / Berater / Manager für Datenschutz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kanzlei für gemeinnützige Organisationen und Sozialwirtschaft
Wir sind Gestalter*innen und Begleiter*innen für den Dritten Sektor und genießen das Vertrauen von namhaften nationalen und internationalen Vereinen, Verbänden, Stiftungen und gemeinnützigen Organisationen. Diese beraten wir ganzheitlich bei Gründungsvorhaben, Satzungsänderungen, Umstrukturierungen sowie in laufenden Angelegenheiten, wie etwa bezüglich Arbeits- und Fördermittelrecht. Daneben sorgen wir für Sicherheit in den Organisationen unserer Mandant*innen.Unser besonderes Markenzeichen ist eine klare, verständliche Kommunikation, der Austausch auf Augenhöhe, qualitativ hochwertige Arbeit sowie ein Fokus auf pragmatischen Lösungen.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine oder einen
Auditor, Berater und/oder Manager für Datenschutz (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Datenschutzaudits und -schulungen
- Erstellung von Datenschutzmanagementsystemen
- Beratung von Bestands- und Neumandat*innen
- Erstellung von Stellungnahmen und Gutachten
- Begleitung von Datenschutzvorfällen
- Unterstützung der Kolleg*innen bei der Durchführung von Transaktionen gemeinnütziger Träger
- Mitwirkung an interdisziplinären Projekten (etwa Lernmanagement, Compliance, Hinweisgeber- und Unternehmensschutz)
Das bringen Sie mit:
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im datenschutzrechtlichen Bereich
- Einschlägige Abschlüsse, Zertifikate und Qualifizierungen
- Unternehmerisches Denken sowie Bereitschaft an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken
- Kollegialität und Professionalität
Sie werden es lieben bei uns zu arbeiten, weil
- der Teamgedanke bei uns an erster Stelle steht
- eine Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit positiver Zielrichtung Sie erwartet
- die Arbeit auch bei Mandant*innen vor Ort für spannende Abwechslung sorgt
- wir eine gesunde Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bieten
- Arbeiten von zu Hause (nach Vor-Ort-Einarbeitung) möglich ist
- alle unsere bundesweiten Standorte für Sie als physische Arbeitsorte nutzbar sind
- moderne Technik (MacBook, iPhone, Smartboard usw.) für ein professionelles Arbeiten bereitsteht
Klingt interessant?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen nebst Ihrer Gehaltsvorstellungeneinfach per E-Mail an:
Referenz-Nr.: YF-24441 (in der Bewerbung bitte angeben)
Ansprechperson
Norman-Alexander Leu
Adresse:
Leu Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Heinrich-Hoffmann-Straße 3
60528 Frankfurt am Main
DE
Web:
Qualitätsmanager / QMB – Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement / QS (m/w/d)
Jobbeschreibung
Qualitätsmanager / QMB - Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement / QS (m/w/d)
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.
Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:
Qualitätsmanager (m/w/d)
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege des Integrierten Managementsystems (IMS) für Qualität (ISO 9001), Umwelt (ISO 14001), Arbeitsschutz (ISO 45001) und Energie (ISO 50001).
- Sicherstellung von Compliance und erfolgreiche Zertifizierung des IMS gemäß relevanter Normen und Vorschriften.
- Durchführung und Auswertung von internen Systemaudits und Begehungen sowie Begleitung externer Audits (Auditmanagement).
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter und Teams bezüglich der Managementsysteme.
- Identifikation und Bewertung von Risiken in Bezug auf die Managementsysteme.
- Implementierung der Managementsysteme an einem neuen Standort.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Qualifikation im Qualitätsmanagement.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Erfahrung im Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement, idealerweise in der Lagerlogistik.
- Auditerfahrung, Ausbildung zum Auditor (m/w/d) von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse der ISO 9001 (Kenntnisse der ISO 14001 und ISO 45001 wünschenswert).
- Analytische Fähigkeiten zur Dateninterpretation und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsfreude.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Dein Mehrwert – Unser Angebot:
- Mitentwicklung eines neuen Standortes in Meppen.
- 30 Tage Urlaub, unbefristeter, außertariflicher Vertrag.
- Langfristige Karriereperspektive & Wachstum durch Weiterbildung und Talentförderung in einem innovativen Unternehmen.
- Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik am neuen Standort und strukturierte Einarbeitung.
- Starkes Team durch regelmäßige Team-Events.
- Finanzielle Vorteile & Absicherung: betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Karte, attraktive Corporate Benefits, Lebens- und Unfallversicherung.
- Mobilität & Wohlbefinden: JobRad, Parkplätze, Snacks und Getränke.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.
Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.CEVA Logistics GmbH
Unterschweinstiege 2–14
60549 Frankfurt
www.cevalogistics.com
Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Quality Management Spezialist (m/w/d) Beschwerdemanagement
Jobbeschreibung
Über uns
TEKNOS ist ein globaler Hersteller von Beschichtungssystemen und eines der größten Familienunternehmen Finnlands. Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeitende in mehr als 20 Ländern in Europa und Asien. Dies schafft ein internationales Arbeitsklima. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Lebensdauer von Produkten zu verlängern, indem wir intelligente, technisch fortschrittliche Lack- und Beschichtungslösungen für einen noch besseren Schutz bieten – stets in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden.Wir suchen Sie als
Quality Management Spezialist (m/w/d) Beschwerdemanagement
Sie stellen das Qualitätsmanagement der Teknos-Gruppe gemäß der Strategie und der Qualitäts-Roadmap sicher und unterstützen uns so dabei, dass die Produkte und Dienstleistungen die Anforderungen des Unternehmens, der Kunden und der Branchenstandards erfüllen.Der Arbeitsort ist vorzugsweise einer unserer mitteleuropäischen Standorte in Deutschland, Liechtenstein, Polen oder den Niederlanden.
Quality Management Spezialist (m/w/d) Beschwerdemanagement
Ihre Verantwortung
- Durchführung des Reklamationsmanagementprozesses für zugewiesene Beschwerden auf Konzern- und lokaler Ebene
- Sicherstellung der systematischen internen/externen Kommunikation, Dokumentation, Nachverfolgung, Überwachung, Eskalation, Risikobewertung, Wirksamkeitsprüfung und Berichterstattung zu Beschwerden gemäß den Prozessen und Systemen für Beschwerden auf Konzern- und lokaler Ebene
- Ursachenanalyse und Problemlösung zusammen mit den zuständigen Funktionen
- Sicherstellung der Verknüpfung mit dem internen Abweichungs-, Eskalations-, Krisenmanagement-, Rückruf-/Rückgabeprozess oder anderen verbundenen Prozessen
- Durchführung von Schulungen zu den QM-Prozessen
- Sicherstellung der Implementierung und Ausführung von kunden-, vertriebs- und produktbezogenen Prozessen (z. B. Befragungen durch Kunden und andere QM-Prozesse)
- Sicherstellung des Austauschs bzw. der Kommunikation, der Umsetzung und der Nachverfolgung von Best Practices mit definierten Funktionen (in Abstimmung mit dem Manager QM)
- Lokaler Zuständigkeitsbereich: Teknos Deutschland GmbH Deutschland, Liechtenstein, Polen, Niederlande; Vertretung anderer Länder bei Bedarf
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder Ausbildung in der produzierenden Industrie
- Weiterbildungen im Bereich ISO 9001, QM oder Reklamationsbearbeitung von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Produktion, F&E, QC oder QM
- Idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement, in der Bearbeitung und Verfolgung von Reklamationen sowie in der Durchführung und Verbesserung von Ursachenanalysen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches und innovatives Denken sowie Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilität
- Bereitschaft zu häufigen, regelmäßigen Reisen zu den Standorten im Verantwortungsbereich und Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Moderne Arbeitswelt (u. a. Homeoffice, tarifliche Leistungen, 30 Tage Urlaub)
- Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum
- Wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit
- Internationalität mit regionalem Bezug
Interessiert?
Wenn Sie sich für eine interessante Aufgabenstellung in einem modern geführten Familienunternehmen begeistern können, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns!Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.
Teknos Deutschland GmbH
Dirk Jost
Brachter Straße 92
41379 Brüggen
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement / Team Digitaler Vertrieb
Jobbeschreibung
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Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung
Bewerbungsschluss18.07.2025
Zur Verstärkung unseres Teams "Digitaler Vertrieb" suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d). Sie denken vertriebsorientiert, handeln lösungsorientiert und möchten digitale Entwicklungen aktiv mitgestalten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über den Bewerberbutton mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 18. Juli 2025 ein.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
58285 Gevelsberg
Nordrhein-Westfalen
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement/Team Digitaler Vertrieb
Sparkasse an Ennepe und Ruhr ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung
Bewerbungsschluss18.07.2025
Über uns
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.Zur Verstärkung unseres Teams "Digitaler Vertrieb" suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d). Sie denken vertriebsorientiert, handeln lösungsorientiert und möchten digitale Entwicklungen aktiv mitgestalten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir bieten
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Teamwork und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Mitarbeiterkonditionen etc.
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub
- Intensives und individuelles Onboarding sowie eine individuelle Weiterentwicklung
Aufgaben
- Pflege, Administration und Weiterentwicklung der Internet-Filiale, inklusive Sicherstellung der Aktualität und Benutzerfreundlichkeit
- Planung, Erstellung und Versand von zielgerichteten E-Mail-Marketing-Kampagnen und Newslettern
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse
- Entwicklung neuer Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Überwachung und Bewertung der digitalen Zielerreichung
- Erarbeitung von Maßnahmen und Vorschläge zur Erreichung und Verbesserung der digitalen Ziele
Profil
- Abgeschlossene Bankausbildung
- Berufliche Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsmanagement
- Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft für digitale Themen und Innovationen
- Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, sowie Erfahrungen mit Anwendungen der Datenanalyse
- Flexibilität und teamorientierte Arbeitsweise
Weitere Informationen
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über den Bewerberbutton mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 18. Juli 2025 ein.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen
Sparkasse an Ennepe und RuhrStandort
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
58285 Gevelsberg
Nordrhein-Westfalen
Ansprechpartner:innen
Thomas Theile Vorstandsstab
Disponent:in (m/w/d) in 07629 Hermsdorf
Jobbeschreibung
Über Uns
Erste Liga in Transport & Logistik:Diesen Anspruch zu erfüllen, ist das tägliche Ziel des 1932 gegründeten Familienunternehmens ELFLEIN. Innovationskraft und konsequente Kundenorientierung bei der Entwicklung und Realisierung von Transport- und Logistikkonzepten sind der Grundstein für unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Mit Know-how und höchster Qualität liefern wir unseren Partnern maßgeschneiderte Konzepte für die Branchen Automotive, Papier und Lebensmittel. Als starke Elf sind wir auch immer auf der Suche nach neuen Spielertalenten.
Disponent:in (m/w/d) in 07629 Hermsdorf
Vollzeit | Hermsdorf | Kaufmännisch
Vollzeit | Hermsdorf | Kaufmännisch
Ihre Aufgaben
- Planung und Steuerung des reibungslosen Ablaufs der Kundenaufträge
- Abstimmung von Terminen mit Kunden und Lieferanten
- Ein- und Verkauf von Touren in diversen Frachtbörsen
- Proaktive Information und lösungsorientierte Kommunikation bei operativen Problemen
- Einhaltung und Überwachung aller gesetzlichen Anforderungen der Arbeitssicherheit
- Selbständige Auftragserfassung und -bearbeitung in einem Transportmanagement-System
- Sicherstellung und Kontrolle von Lenk - und Ruhezeiten und gesetzlichen Vorgaben
- Durchführung von lohnvorbereitenden Maßnahmen von Fahrern über Modulon
Ihr Profil
- Abgeschl. Berufsausbildung im Bereich Speditionskauffrau / kaufmann oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Disponieren von Fahrzeugen und Personal
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprach sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise
Warum wir?
Ob in Verwaltung, Kraftverkehr, Werkstatt, Disposition oder Logistik – wir verstehen uns als starke Elf, die zusammenhält und die täglichen Herausforderungen bewältigt. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen in der ersten Liga zu spielen!Das erwartet Sie bei ELFLEIN:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung
- Vertrauensarbeitszeit & gelegentliches Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
- Dienstrad-Leasing & steuerfreie Sachbezüge
- Kaffee und Wasser, Firmenevents und regelmäßige Team-Essen
- Betriebliche Altersversorgung
- Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
- Spannende Projekte in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
- Ein optimaler Einstieg unserer neuen Mitarbeitenden
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen
- Modernes Arbeitsumfeld mit neuer und innovativer technischer Ausstattung
Sie haben Fragen?
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Tina Bartl aus unserem Recruiting-Team unter +49 341 / 91044 - 401 gerne zur Verfügung.Alternativ auch gerne per E-Mail an
Geschäftsführer / CEO Sensortechnik (m/w/d) – Wachstumschance mit internationaler Gruppe
Jobbeschreibung
Geschäftsführer / CEO Sensortechnik (m/w/d) – Wachstumschance mit internationaler Gruppe Bieler & Lang GmbH, Offenburg / hybrid Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen strategische Entwicklung Unternehmertum Unternehmensführung multinationale Erfahrung Management Private Equity Geschäftsstrategie Deutsch und Englisch Unser Mandant, die Bieler & Lang GmbH aus Achern, ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 50-jähriger Erfolgsgeschichte in der Entwicklung und Fertigung von Gasmess- und Warnsystemen. Als Spezialist für Sicherheitstechnik und Arbeitsschutz hat sich das Unternehmen einen Namen bei renommierten Kunden aus Industrie, Biogas, Haustechnik sowie Parkhäusern und Tiefgaragen gemacht. Mit 80 hochqualifizierten Mitarbeitern am Standort in Achern entwickelt, produziert und vertreibt Bieler & Lang innovative Gasdetektionslösungen für über 700 verschiedene Gase und Dämpfe. Das Produktspektrum umfasst sowohl portable als auch stationäre Gasdetektoren, komplette Warnanlagen mit ATEX- und IECEx-Zulassungen sowie maßgeschneiderte Lösungen für explosionsgefährdete Bereiche. Seit 2023 gehört Bieler & Lang zur Safe Monitoring Group, einer führenden europäischen Unternehmensgruppe von Gasdetektorherstellern, die wiederum zur nordischen Private Equity-Gesellschaft Alder gehört. Als größtes Unternehmen der Safe Monitoring Group mit Unternehmen in Deutschland, Schweden, Großbritannien, Spanien und der Schweiz spielt Bieler & Lang eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der Wachstumsstrategie der Gruppe. Neben den Gasmesslösungen fungiert Bieler & Lang mit seiner hochmodernen Elektronikproduktion (PCB) als Fertigungszentrum für Leiterplatten in der gesamten Unternehmensgruppe. Geschäftsführer / CEO Sensortechnik (m/w/d) – Wachstumschance mit internationaler Gruppe Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer/CEO (m/w/d), der das Unternehmen auf dem internationalen Wachstumspfad der Safe Monitoring Group vorantreibt und die Position als Marktführer im Gasdetektionsmarkt in der DACH Region weiter ausbaut. Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten als Geschäftsführer / CEO (m/w/d) gehören: Ihre Aufgaben: „Strategische Führung mit internationaler Perspektive" Gesamtverantwortung: Operative und strategische Führung des größten Unternehmens der Safe Monitoring Group mit 80 Mitarbeitern Internationales Wachstum: Implementierung der Gruppenstrategie und Ausbau der Marktposition in der DACH-Region Geschäftsentwicklung: Profitables Wachstum durch Neu- und Bestandskundenentwicklung sowie strategische Partnerschaften Technologieführerschaft: Vorantreiben von Innovation und F&E-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Gruppenunternehmen Synergien nutzen: Optimierung von Prozessen, Beschaffung und Vertrieb im Verbund der Safe Monitoring Group Ihre Qualifikation: „Technische Kompetenz mit internationalem Business-Verständnis" Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer, Bereichsleiter oder in vergleichbarer Position in einem mittelständischen Technologieunternehmen Technischer Background: Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Branchenkenntnisse: Idealerweise Erfahrung in der Sicherheitstechnik, Mess- und Regeltechnik, Sensorik, Elektronikproduktion (PCB) oder artverwandten Technologiebereichen Internationale Ausrichtung: Erfahrung in der Führung internationaler Teams und in der Umsetzung von Gruppenstrategien Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Ihr Profil: „Strategisch denkender Unternehmer mit Gruppenperspektive" Wachstumsorientiert: Sie haben bereits Unternehmen erfolgreich skaliert und Marktpositionen ausgebaut Teamplayer: Sie arbeiten erfolgreich in internationalen Strukturen und nutzen Synergien zwischen den Standorten Innovationstreiber: Sie fördern technologische Entwicklungen und setzen diese erfolgreich am Markt um Kundenorientiert: Sie verstehen die Bedürfnisse industrieller B2B-Kunden und entwickeln langfristige Partnerschaften Kommunikationsstark: Sie vertreten das Unternehmen souverän auf internationaler Ebene bei Kunden und auf Messen Unser Angebot: „Führungsrolle in unserer internationalen Wachstumsgeschichte" Strategische Verantwortung: Gestalten Sie als CEO die Zukunft des Marktführers in einer expandierenden internationalen Gruppe Wachstumspotenzial: Profitieren Sie von den Synergien und Ressourcen einer Private Equity-finanzierten Unternehmensgruppe Technologieumfeld: Arbeiten Sie in einem innovativen Markt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz für Sicherheit und Umweltschutz Attraktive Vergütung: Leistungsorientiertes Vergütungspaket mit langfristiger Entwicklungsperspektive und Sweat Equity Beteiligung Attraktiver Standort (Dreieck Baden-Baden – Straßburg – Freiburg) mit hohem Freizeitwert Ihr nächster Schritt: „Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte" Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Geschäftsführer / CEO (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Büro Rhein-Main unter +49 173 653 50 75 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search. Bitte bewerben Sie sich online ( Anschreiben & Lebenslauf ) mit wenigen Klicks über unser Jobportal Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Ende August 2025 ggf. früher. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden Anfang September 2025 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist für Mitte September 2025 geplant. heiden associates gehört seit 2015 zum elften Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search". Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie „Innovation" sowie 2017 in der Kategorie „Client Experience" zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum von heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Webpage. Direkt auf diese Stelle bewerbenMonteur Optomechanik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie: Monteur Optomechanik (m/w/d)
am Standort BiebertalIhre Aufgaben
- Montage und Justage von optomechanischen Baugruppen und Endgeräten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
- Ausrichtung und Feinjustierung optischer Komponenten für maximale Präzision
- Prüfung und Qualitätskontrolle der Baugruppen
- Fehlersuche und Optimierung von Baugruppen während des Montageprozesses
- Dokumentation der Arbeitsschritte zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Feinmechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Physikalisch Technischer Assistent) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Montage von optomechanischen oder feinmechanischen Komponenten von Vorteil
- Sicherer Umgang mit optischen und mechanischen Präzisionsbauteilen
- Geschick, Sorgfalt und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Kenntnisse mit ERP-Systemen und MS Office von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Marktgerechtes Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Etabliertes Unternehmen im High-End-Bereich
- Arbeitgeber auf Augenhöhe
- Mitarbeiterrabatte & EdenRed-Card
- Ermöglichung Jagdschein
- Unterstützung professioneller und persönlicher Ziele
- Teamevents
Über uns
Willkommen bei Schmidt & Bender, dem Spezialisten für Premium-Zielfernrohre für Jagd-, Sport-, Polizei- und Militärbedarf!Wir leben Tradition, Präzision und Innovation
Was 1957 mit zwei cleveren Tüftlern in einer kleinen Waschküche begann, ist heute ein international erfolgreiches Familienunternehmen in dritter Generation mit 160 Angestellten an mehreren Standorten.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt:
Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Neugierig? Kontaktieren Sie uns.
Fokussiert? Motiviert? Interessiert?
Dann liegt es nun in Ihrer Hand: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, max. 3 MB) und verraten Sie uns dabei auch gleich Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Falls Sie vorab noch Fragen haben sollten, wenden Sie sich einfach an Herrn Christopher Gerlach, der Ihnen gern in allen Anliegen weiterhelfen wird: personal@schmidt-bender.deWir sehen gespannt Ihrer Kontaktaufnahme entgegen und freuen uns darauf, Sie möglichst bald auch persönlich kennenzulernen!
Sie möchten vorab schon einmal online vorbeischauen? Willkommen auf unserer Webseite: www.schmidt-bender.de
Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte
Am Grossacker 42 | 35444 Biebertal | Telefon: +49 64 098115-0
personal@schmidt-bender.de | www.schmidtundbender.de
Business Development Representative (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als führende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Wir sind agil und blicken nach vorne, Cloud-Technologie und SaaS sind fester Bestandteil unserer Zukunft. Als People Company schätzen wir Vertrauen, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Vielfalt. Bei uns arbeiten 12.000 unterschiedlichste Persönlichkeiten in 23 Ländern - was uns eint ist das gleiche Mindset: kooperieren, uns weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewirken. Wenn das mit Deinem Mindset übereinstimmt, sei zukünftig als einer unserer 650 deutschen Kollegen mit dabei! Durch modernste Digitalisierung ermöglichen wir unseren Kunden vorausschauend zu agieren, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir machen Sage zur einer führenden SaaS Company. Und über unsere Foundation setzen wir uns für die Gesellschaft ein.Business Development Representative (m/w/d)
Frankfurt - Hybrid
Frankfurt - Hybrid
Details zur Rolle
Du bist ein Kommunikationstalent, hast ein Gespür für Menschen und willst mit deiner Sales-Power echten Impact schaffen? Dann starte mit uns durch und werde Teil eines dynamischen Teams, das Digitalisierung nicht nur predigt, sondern lebt.Deine Hauptaufgaben:
- Du identifizierst datenbasiert passende Zielkunden im Mittelstand und entwickelst clevere Strategien zur Ansprache.
- Du kontaktierst Entscheider*innen über Kanäle wie Telefon, Video-Calls, E-Mail oder LinkedIn – empathisch, überzeugend und mit Biss.
- Du qualifizierst Leads anhand von BANT-Kriterien (Budget, Authority, Need and Time) und übergibst diese effizient an unsere Account Executives.
- Du arbeitest Hand in Hand mit Marketing und Vertrieb, um Kampagnen zu optimieren und die Pipeline zu füllen.
- Du misst, analysierst und verbesserst – mit Blick auf deine KPIs und unsere gemeinsamen Ziele.
In den ersten 90 Tagen erwartet dich ein strukturiertes Onboarding, maßgeschneiderte Vertriebstrainings und ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert. Vom Buddy bis zur Führungskraft – wir ziehen an einem Strang.
Warum Du Dich bewerben solltest:
Wir bauen ein neues Team in Frankfurt auf – mit dir als tragendem Baustein. Dich erwarten moderne Büros, echte Entwicklungsperspektiven, flexible Arbeitsmodelle, ein großartiges Team und Benefits, die dich weiterbringen.
Location:
Diese Rolle ist an unserem modernen Standort in Frankfurt am Main (nahe der Messe) hybrid mit 2 Tagen Home Office pro Woche zu besetzen.
Anforderungen und weitere Informationen
- Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb, SDR-/BDR-Rollen oder Sales Development – idealerweise im SaaS-Umfeld.
- Du fühlst dich im Social Selling wohl, bist auf LinkedIn aktiv und telefonierst gerne proaktiv.
- Du kommunizierst klar, überzeugend und lösungsorientiert – in Deutsch (C1/C2) sowie Englisch (mind. B1).
- Du hast Ausdauer, Drive und Spaß daran, Menschen zu begeistern und Neues zu lernen.
- Du bringst ein agiles Mindset mit und fühlst dich wohl in einer Umgebung mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.
Warum Sage?
- Wir bieten eine attraktive Vergütung (75/25 Split) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike-Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr.
- Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“.
- Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
- Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partnerin Judith Philippi unter .
Referenznummer #YF-Sage (in der Bewerbung bitte angeben).
Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschliesslich über unser berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch.
Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen.
Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.
Projektleitung Erschließung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Auftrag der Freien Hansestadt Bremen ist die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschafts- und Erlebnisstandortes Bremen zuständig. Die WFB berät Bremer Unternehmen in allen Standortfragen, entwickelt und vermarktet Gewerbeflächen und unterstützt bei der Gewerbeansiedlung. Als überzeugte Bremen-Botschafterin in Bezug auf die Lebensqualität und wirtschaftliche Attraktivität unterstützt die WFB die touristische Vermarktung Bremens und kümmert sich um die erfolgreiche Positionierung Bremens im globalen Standortwettbewerb. Wir suchen für den Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung und Kaufmännische Dienste in der Abteilung Immobilien und Bau im Team Erschließung zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine Projektleitung Erschließung (m/w/d) für 40 Wochenstunden Die Teams Erschließung und Hochbau sind mit der kaufmännischen und technischen Projektsteuerung von Erschließungsmaßnahmen neuer Gewerbegebiete sowie bei Hochbauprojekten betraut. Die Planung und Realisierung der Gewerbeflächenentwicklung und -vermarktung erfolgen auf Grundlage der programmatischen Ausrichtung des beschlossenen Gewerbeentwicklungsprogramms Bremen 2030 (GEP 2030). Durch deutlich stärkere Implementation einer flächeneffizienteren Planung durch Verdichtung, Umsetzung gemeinschaftlicher Nutzungen, Zentralisierung von Verkehren, Mitplanung von Medienversorgungseinrichtungen, Möglichkeiten der Sharing Economy, Wandel zukünftiger Produktionen/Produktionsweisen passen wir unsere Planungen an die Erfordernisse des Klimawandels und zugleich der Sicherung von guten Arbeitsplätzen in Bremen an. Was Sie erwartet Verantwortung für die Umsetzung der konzeptionellen, planerischen und baulichen Maßnahmen Projektleitung im Bereich baulicher Erschließungsmaßnahmen innerhalb der Grenzen Bremens von Gewerbe- und Wohnbauflächen Verantwortung für die technische Abwicklung Verantwortung für das Termin- und Kostencontrolling Abstimmung der Maßnahmen mit den Planungsbüros und den bremischen Fachbehörden Teilnahme an Beiratssitzungen und Lenkungsgruppen Was Sie mitbringen: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mehrjährige verantwortliche Tätigkeit im Bereich der verantwortlichen Bauleitung auf Auftragnehmerseite ist vorteilhaft/wünschenswert Kenntnisse der Deutschen Normungen im Bauwesen gute Kenntnisse der gängigen Bürokommunikationssoftware gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sicheres und verbindliches Auftreten verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung Was wir Ihnen bieten: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs 30 Tage Urlaub - Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei faire Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung und regelmäßigen Gehaltserhöhungen Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich Firmenfitness und Fahrradleasing sehr gute ÖPNV-Anbindung - ein vergünstigtes Jobticket stellen wir gerne zur Verfügung Die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH ist mit dem Zertifikat »Beruf und Vielfalt« ausgezeichnet. Außerdem besteht bereits seit 2008 die Zertifizierung »Beruf und Familie«. Darüber hinaus sind wir zertifiziert als »fahrradfreundlicher Arbeitgeber«. Die Stelle umfasst im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und ist grds. teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Bernd Haustein, Abteilungsleiter Immobilien und Bau (Tel.: 0421 96 00 170). Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31. August 2025 an: WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH Anke Zörner Ansgaritorstraße 11 28195 Bremen oder per Mail an: personal@wfb-bremen.de Jetzt bewerben!EHS Manager (Environment / Health / Safety) (w/m/d)
Jobbeschreibung
EHS Manager (Environment / Health / Safety) (w/m/d)
EHS Manager (Environment / Health / Safety) am Standort Göttingen (w/m/d)
Standort: Goettingen, DE, D37081 Job - Funktion: OperationsArbeitsort (Land): Deutschland
Arbeitsort (Stadt): Goettingen
Jobtyp: unbefristet Vollzeit
ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.
Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.
ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.
EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.
Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging.
Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion.
Verantwortungsbereiche
Der EHS-Manager ist für die Implementierung, Überwachung und Aufrechterhaltung der Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme des Unternehmens (sowohl auf Unternehmens- als auch auf Standortebene) verantwortlich, um die kontinuierliche Einhaltung der geltenden internationalen, bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sicherzustellen. Dienstsitz ist Göttingen.
- Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen der Aufsichtsbehörden und Implementierung von Programmen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Aufrechterhaltung aller Genehmigungen für Umweltschutz, Gesundheit und Sicherheit.
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, der Lieferkette und Kunden, um die Produktkonformität mit den EU-Richtlinien RoHS, REACH und WEEE sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teams, um Vorfalluntersuchungen durchzuführen und Korrekturmaßnahmen umzusetzen.
- Empfehlen von Korrekturmaßnahmen, wenn EHS-Gefahren bestehen, und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen vor Ort mit den entsprechenden Mitarbeitern.
- Interaktion mit allen Abteilungen, um bei EHS-Problemen zu helfen und ein starkes Sicherheitsbewusstsein und eine starke Sicherheitskultur zu fördern.
- Durchführen von ergonomische Bewertungen am Arbeitsplatz, Sicherheitsinspektionen und laufenden Gefahrenanalysen am Arbeitsplatz.
- Verwalten und pflegen der Gefahrstoffverzeichnisse, profilieren und listen von Abfall- und Recyclingprogramme.
- Unterstützen der Personalabteilung bei der Verwaltung des Arbeitnehmerentschädigungsprogramms der Standorte.
- Durchführen von sicherheitstechnischen Überprüfungen an vorhandenen und neuen Geräten/Prozessen, einschließlich der Entwicklung neuer Produkte, um sicherzustellen, dass alle geltenden EHS-Anforderungen (Genehmigungen, sekundäre Eindämmung, Sicherheitsschulungen usw.) vor der Implementierung im Rahmen der Änderungskontrolle/des Änderungsmanagements zufriedenstellend erfüllt werden.
- Schulen von Managern und Mitarbeitern, um sicherzustellen, dass sie eine gute Sicherheitskultur und entsprechende Gewohnheiten praktizieren: allgemeine Sicherheit, Unfallverhütung am Arbeitsplatz und Prävention von Personenschäden.
- Implementieren von strukturierten EHS-Schulungsprogrammen, die den bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Anforderungen für die Art des Geschäfts entsprechen.
- Pflegen und kontinuierliche Verbesserung der Managementsysteme ISO14001 und ISO45001 des Standorts
- Leitung des Sicherheitsausschusses sowie des Notfallteams (ERT)
- Organisieren und betreuen von ISO14001, ISO45001 und alle relevanten EHS-Regulierungsaudits und -Inspektionen der Site.
Das bringen Sie mit:
- Bachelor-Abschluss in EHS, Chemie, Chemieingenieurwesen oder einem ähnlichen/verwandten Bereich mit mindestens 5 bis 8 Jahren Erfahrung.
- Sie haben die Qualifikation zum Laserschutzbeauftragten.
- Gute Kenntnisse in MS Office.
- Praktische Kenntnisse von ISO 45001 und ISO 14001 sind erforderlich.
- Zertifizierte Arbeitshygiene und Erfahrung sind von Vorteil.
- Ein zertifizierter interner Auditor nach ISO14001 und/oder ISO45001 wird bevorzugt.
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten.
- Praktische Kenntnisse der Umweltgesetzgebung, sind erforderlich.
- ERT-Erfahrung bevorzugt.
- Zertifizierung in HLW/Erster Hilfe/AED bevorzugt.
- Zertifizierung im Umgang mit Gefahrstoffen, und Universalabfall erwünscht.
- Praktische Kenntnisse zu EU RoHS, REACH, PFAS und China RoHS sind von Vorteil.
- Berechtigung zur Arbeit an exportkontrollierten Produkten (ITAR-kontrolliert).
- Excelitas bedauert, dass es für diese Stelle keine Arbeitsvisa sponsern oder Personen mit zeitlich begrenztem Visumstatus berücksichtigen kann.
- gute Englischkenntnisse erforderlich
Was wir bieten:
Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen:- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Pensions-/Rentensparpläne
- Krankenversicherung
- Aktivitäten für das Wohlbefinden
- Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen
- Zeit außerhalb des Büros
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen
- Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden
- Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Globales Mentoring-Programm
Kontakt:
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken!
Besuch: www.excelitas.com/join-our-team
Kaufmännischer Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ammann ist ein weltweit führender Lieferant von Mischanlagen, Maschinen und Dienstleistungen für die Bauindustrie mit Kernkompetenzen im Straßenbau und der Verkehrsinfrastruktur. Unsere Stärken sind die Verbindlichkeit einer langfristig operierenden Familienunternehmung und die starke internationale Verankerung. Seit 1869 setzen wir mit zahllosen Innovationen und konkurrenzfähigen, zuverlässigen Lösungen den «Benchmark» in der Straßenbauindustrie.An unserem Standort in Hameln haben wir uns als innovativer Hersteller, die Entwicklung, Konstruktion und Produktion von Straßenfertigern spezialisiert. Unsere Kunden stehen bei uns an erster Stelle und es ist unser erklärtes Ziel, ihnen bei höchster Qualität schnell und zuverlässig individuell gefertigte Straßenfertiger "Made in Hameln" zu liefern.
Kaufmännischer Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Auftragsabwicklung stellst du in enger Abstimmung mit dem Bereich Material Planung sowie der Produktion die termingerechte Auslieferung sowie die Auftragsabwicklung sicher. Zu deinen Hauptaufgaben zählt hierbei u.a.:- Auftragsabwicklung von Neumaschinen der eingehenden Händler Bestellungen
- Kaufmännische Prüfung und Freigabe des Auftrags im relevanten ERP-System
- Abwicklung von Auftragsänderungen in Zusammenarbeit mit den Händlern und internen Abteilungen, unter Berücksichtigung von technischen Änderungen
- Bearbeitung von Anfragen bzgl. Maschinen Lieferzeiten, Optionen und Sonderkonstruktionen, Hilfestellung bei Konfigurationsanfragen
- Bearbeitung eines Forecasts und der Auftragsabwicklung von Komponenten für die Lieferung an Ammann Schwesterwerke
- Abwicklung von fehlerhaften Lieferungen / Reklamationen in Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung
Dein Profil:
- 3-jährige kaufmännische Ausbildung und erweiterte berufliche Fertigkeiten im Bereich Auftragsabwicklung eines produzierenden Unternehmens
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office Programmen sowie ERP-Teilsystemen (vorzugsweise SAP)
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Verständnis
- Koordinationsfähigkeit zur Abstimmung aller Aktivitäten mit den Organisationseinheiten zum definierten Aufgabengebiet
- Gute Selbstorganisation im kompletten Umfeld
- Gutes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
Was bieten wir?
- Arbeitsgeberleistungen entsprechend dem Metall-Tarifvertrag
- Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer offenen und kooperativen Arbeitsatmosphäre
- Sorgfältige Einarbeitung mit Patensystem
- Sehr gute Perspektiven für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, inklusive mobiles Arbeiten
- Kostenfreies Parken / gute überregionale Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetzwerk
- Vergünstigtes Essen in der Kantine
- Firmenevents
Lebensmitteltechnologe als Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d)AufgabenschwerpunkteBedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im TeamProduktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von RüstarbeitenAgieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und ProduktparameternAktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich QualifikationenAbgeschlossene dreijährige gewerblich-technische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der BerufsausbildungBereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am SamstagTechnisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen TätigkeitWas wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger SchichtarbeitProfitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenZum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstütztUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische BetreuungNeben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)Regulatory Affairs Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Erlangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST (M/W/D)
IHRE AUFGABEN
- Zulassung und Registrierung von Medizinprodukten in nationalen und internationalen Märkten
- Vorbereitung von Unterlagen für die Beglaubigung und Legalisation
- Unterstützung bei der Pflege und Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Produktdokumentationen einschließlich Risikomanagementakten sowie von zulassungsrelevanten Unterlagen im Rahmen von internationalen Zulassungsstrategien
- Projektunterstützung zur Umsetzung der Anforderungen der neuen Medizinprodukteverordnung der EU und Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der entsprechenden Genehmigungen
- Ansprechpartner intern und für Geschäftspartner bei regulatorischen Fragen
- Regulatorische Bewertung von zulassungsrelevanten Produkt- und Dokumentenänderungen
- Unterstützung bei der Überarbeitung und Erstellung von RA-relevanten QM-Dokumenten
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung aller Richtlinien, Gesetze und Normen und länderspezifischen Vorgaben
- Recherche von Richtlinien und Gesetzen
- Enge interne Kommunikation und Abstimmung mit anderen Abteilungen
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, der Medizintechnik oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung
- Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung in der Produktzulassung von Medizinprodukten
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (MDR, MDD, FDA, NMPA, EN ISO 13485, EN ISO 14971) für nichtaktive Medizinprodukte
- Ophthalmologische Kenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Belastbarkeit bei starkem Arbeitsanfall
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Freundlichkeit und professionelle Umgangsformen
UNSER ANGEBOT
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Eigenständiger Aufgabenbereich
- Austausch auf Augenhöhe
- Kollegiale Unterstützungskultur
- Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie
- Familienfreundlichkeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
KONTAKT
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Herr Saß | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen
oder per E-Mail an
bewerbung@humanoptics.comoder direkt unter
www.humanoptics.com/karriere/Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
IHRE ZUKUNFT. UNSERE BAUSTELLE.
Arbeiten bei der Schnorpfeil Rhein-Main GmbH & Co. KG ist eine Herausforderung mit Perspektive. Wir gehören zu einer mittelständigen Firmengruppe mit über 950 Mitarbeitern und haben uns auf Flugverkehrsflächen, Bahn- und Infrastrukturbau spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir erstklassige Bauleistungen – dafür sind wir mit hochqualifiziertem Personal, einem modernen Gerätepark, eigenen Steinbruchbetrieben, Asphaltmischanlagen und Verkehrssicherungssystemen hervorragend aufgestellt.
Wir haben viel vor. Sie auch?
Dann verstärken Sie unser Team ab sofort als
Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten in Eigenverantwortung unterschiedliche Projekte im Innen- und Außendienst
- Sie übernehmen die Vorbereitung, Aufnahme und Auswertung von Vermessungsdaten samt Erstellung von Bestandsunterlagen, Längs- und Querschnitten
- Sie führen die Überprüfung und Verdichtung von Lage- und Höhenfestpunktfeldern durch und arbeiten mit terrestrischen und GNSS-Vermessungsinstrumenten
- Sie ermitteln Massen für die Kalkulation und Abrechnung
- Sie erstellen digitale Geländemodelle und setzen diese zur Baumaschinensteuerungen um
- Sie richten GNSS-Basisstationen ein und betreuen die Baumaschinensteuerung
Ihr Profil:
- Sie haben Ihr Studium Fachrichtung Vermessungsingenieurwesen (TU/TH/HS) oder eine Ausbildung zum Vermessungstechniker erfolgreich abgeschlossen
- Sie besitzen praktische Erfahrung und Fachkenntnisse in der Bauvermessung
- Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Software (bspw. MS Office) sowie mit CAD-Programmen
- Sie bringen eine systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sowie die Fähigkeit, wirtschaftlich zu denken und handeln
- Sie sind mobil und teamfähig
Wir bieten:
- Hochkomplexe Bauprojekte & verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Detaillierte Einarbeitungsphase
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung sowie einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
- Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung nach Ihren individuellen Bedürfnissen
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten - frühes Arbeitsende am Freitag
- Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen
- Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte
- Kostenfreie Parkplätze, Mitarbeitergetränke und Büro-Obst
Bewerbungen bitte direkt über unsere oder via Email an
Kontakt:
Schnorpfeil Rhein-Main GmbH & Co KG
Waldecker Straße 11
64546 Mörfelden-Walldorf
Simone Lindner
Telefon: +49 6105 27 66 152
Fachkraft für Lebensmittel als Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d)AufgabenschwerpunkteBedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im TeamProduktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von RüstarbeitenAgieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und ProduktparameternAktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich QualifikationenAbgeschlossene dreijährige gewerblich-technische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der BerufsausbildungBereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am SamstagTechnisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen TätigkeitWas wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger SchichtarbeitProfitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenZum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstütztUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische BetreuungNeben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)Vertriebsmitarbeiter*in und Kundenbetreuer*in
Jobbeschreibung
Mit mehr als 1150 Mitarbeiter*innen und 26 Standorten in Europa zählt Party Rent zu den erfolgreichsten Unternehmen der Veranstaltungsbranche. Diese starke Position garantiert dir berufliche und finanzielle Sicherheit. In einem hochmodernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem „Machen“ und Eigeninitiative gefördert werden, duzen wir unsere Kolleg*innen ebenso wie unsere*n Chef*in. Party Rent bietet dir einen abwechslungsreichen Job und tolle Entwicklungsmöglichkeiten! Wir suchen dich als Vertriebsmitarbeiter*in und Kundenbetreuer*in
Standort SarstedtEin nordisch-cooles Design mit natürlichen Materialien und schlichten Formen passt ganz hervorragend zum Industrial Style mit viel Schwarz und kühlem Metall. Das zeigt das Ausstattungskonzept für die Veranstaltung in einer alten Fabrikhalle – und damit deiner Arbeit bei uns.
Du hast viel zu tun
Du betreust unsere Kunden! Das sind Agenturen und Gastronomen, die unsere Möbel und Cateringprodukte mieten, um Veranstaltungen herzurichten. Du bist also verantwortlich für die telefonische Ansprache, Beratung und Bindung von Neu- und Bestandskunden. Bedarfsermittlungen, Angebotserstellungen, Produktpräsentationen, Vertragsabschlüsse sowie Up- und Crossselling zählen zu deinem täglichen Geschäft. Außerdem befasst du dich mit der Pflege von Artikel- und Kundendaten. Mit deinen Kollegen in der Logistik arbeitest du eng zusammen, denn alle Prozesse im Hintergrund einer Veranstaltung müssen exakt koordiniert und getimt werden. Kleinere Projekte führst du selbstständig durch.Du hast einiges drauf
Nach deiner erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung hast du schon Erfahrungen im telefonischen und persönlichen Vertrieb, idealerweise innerhalb der Eventbranche, gesammelt. Du bist freundlich, offen und kommunikativ. Kunden gewinnst du mit einer souveränen Argumentation und deiner Fähigkeit, geschickt zu verhandeln. Die Freude am Vertrieb motiviert dich jeden Tag. Dazu bist du belastbar, teamfähig und verantwortungsbewusst. Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe bringst du ebenfalls mit. Zudem gehst du sicher mit dem MS-Office-Paket um. Du verfügst über gute Englischkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B.Bewirb dich jetzt!
Richte deine Bewerbung bitte per E-Mail mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums an: linda.langner@rent.groupKontakt
T: +49 5066 98411-0Einsatzort
SarstedtParty Rent Hannover GmbH
Am Teinkamp 9
31157 Sarstedt
Gebietsverkaufsleiter Vertrieb Deutschland (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind Berner International - ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nördlichsten Bundesland Deutschlands. Wir sind stolz, dass mittlerweile über 130 Mitarbeiter:innen an unserem gemeinsamen Erfolg arbeiten und wir zusammen unsere Mission verfolgen. Seit mehr als 40 Jahren sind wir ein kompetenter und für seine Innovationen ausgezeichneter Partner für pharmazeutische und biotechnologische Schutzsysteme. Neben unserer Kernkompetenz, den Sicherheitswerkbänken - made in Germany, gehören mittlerweile diverse Serviceleistungen für Laborgeräte, Persönliche Schutzausrüstungen, Einmalartikel und Fortbildungen über die Lab Excellence Academy (LEAC) zu unserem Produkt- und Dienstleistungsportfolio.Als Gebietsverkaufsleiter bei Berner gestaltest du unseren Erfolg direkt beim Kunden. Du baust neue Kundenbeziehungen auf, treibst den Vertrieb aktiv voran und etablierst unsere Premium-Produkte am Markt. Mit deinem Engagement stärkst du die Kundenbindung und leistest einen entscheidenden Beitrag zum Wachstum unseres Unternehmens. Du begeisterst dich genau wie wir für den Vertrieb und hast Spaß daran, Kunden von unseren Produkten und Services zu überzeugen? Dann werde Teil unserer Berner-Welt als Gebietsverkaufsleiter für Deutschland. Wir sagen Du statt Sie, stehen für Teamwork, Wertschätzung und Vertrauen.
Gebietsverkaufsleiter Vertrieb Deutschland (m/w/d)
Zuständig für das Vertriebsgebiet Nord/West: Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, Bremen, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen – mit Homeoffice innerhalb dieser Region
Zuständig für das Vertriebsgebiet Nord/West: Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, Bremen, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen – mit Homeoffice innerhalb dieser Region
Wir bieten dir:
- Ein innovatives Arbeitsumfeld, effizientes Onboarding und zahlreiche Möglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung - damit du ab dem ersten Tag mit Begeisterung durchstarten kannst
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub - du gestaltest deinen Arbeitstag
- Gesund mit Berner - ob Fitnessförderung oder Bike-Leasing, deine Gesundheit ist uns wichtig
- Aktives Miteinander - Firmenfeiern oder Teamtage unseren Zusammenhalt
- Corporate Benefits - exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern
- Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und VWL - mit unseren Zuschüssen sorgen wir für deine sichere Zukunft vor
- Ein Firmenfahrzeug - damit du beruflich und auch privat mobil bist
Was erwartet dich?
- Du bist der direkte Ansprechpartner für deine Kunden, baust langfristige Beziehungen auf und entwickelst deinen Vertriebsbereich aktiv weiter
- Du erstellst individuelle Angebote und Strategien zur Kundenbindung sowie zur Gewinnung neuer Kunden
- Du planst deine Kundenbesuche effizient und setzt gezielt Maßnahmen zur Markterschließung um
- Du führst Verkaufsgespräche, Produktpräsentationen und Messeauftritte durch
- Du recherchierst Markt- und Kundenpotenziale, analysierst Wettbewerber und erkennst neue Chancen
- Du bist verantwortlich für deine Bestandskunden, sorgst für deren Zufriedenheit und entwickelst passgenaue Lösungen für ihre Anforderungen
Was bringst du mit?
- Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium erfolgreich abgeschlossen
- Du besitzt eine ausgeprägte Vertriebsaffinität und überzeugst mit Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
- Du hast Erfahrung im Außendienst
- Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit, um dein Gebiet optimal zu betreuen
- Du verfügst über Kreativität bei der Lösungssuche, kannst improvisieren und behältst auch in dynamischen Phasen einen klaren Kopf
- Du bist motiviert, stressresistent und übernimmst gerne Verantwortung, um gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen
- Du bist sehr kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und besitzt eine hohe Verhandlungskompetenz
Du fühlst dich angesprochen?
Super, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen), deine Gehaltsvorstellungen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer YF-24186 an Michael Kröhn über unser .#wirsindperdu
Besuche uns auch gern auf und !
BERNER INTERNATIONAL GMBH
Werner-von-Siemens-Str. 19
25337 Elmshorn
Aus Sicherheitsgründen können wir nur PDF-Dokumente als Anhänge akzeptieren.
Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d)AufgabenschwerpunkteBedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im TeamProduktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von RüstarbeitenAgieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und ProduktparameternAktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich QualifikationenAbgeschlossene dreijährige gewerblich-technische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der BerufsausbildungBereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am SamstagTechnisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen TätigkeitWas wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger SchichtarbeitProfitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenZum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstütztUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische BetreuungNeben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)Serviceberater*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind weiter auf Expansionskurs – Helfen Sie uns steuern! Ihr Toyota und Lexus Vertragshändler mit 4 Standorten in München und Umgebung! Als innovatives und zukunftsorientiertes Autohaus in einem dynamischen Umfeld haben wir längst erkannt, dass unser Erfolg heute vor allem von der Qualifikation, Leistungsbereitschaft und der Flexibilität seines Teams geprägt wird.Wir suchen deshalb Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch eine hervorragende fachliche Qualifikation sowie durch Ihre leistungsorientierte Einstellung mit dazu beitragen wollen, den Erfolg des Autohauses auch zukünftig sicherzustellen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
SERVICEBERATER*IN (M/W/D)
Ihre Aufgaben:
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Service und unserem Unternehmen.
- Sie sprechen Reparaturempfehlungen aus und überzeugen unsere Kunden von unseren Dienstleistungen.
- Sie begleiten den gesamten Reparaturprozess als persönlicher Ansprechpartner/in und Berater/in.
- Sie wickeln Gewährleistungs- und Kulanzfälle ab und fördern den Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör.
Persönliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechaniker/in - Mechatroniker/in oder Karosseriebauer/in, sind Kfz-Serviceberater/in bzw. Meister/in des Kfz-Handwerks
- Sie haben Erfahrungen als Kfz-Serviceberater/in
- Den Umgang mit anspruchsvollen Kunden meistern Sie souverän
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Argumentations- und Diagnosesicherheit runden Ihr Profil ab
- Gute Umgangsformen, gepflegtes Äußeres und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Sie starten bei uns in eine durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektiven.
- Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie.
- Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen– ob im Büro mit Top Ausstattung oder in der Werkstatt mit eigener Arbeitskleidung und Werkzeugwagen.
- Sie profitieren von umfassendem Gesundheitsschutz dank unserer privaten Krankenzusatzversicherung, die Leistungen wie Zahnreinigung, Brille und mehr abdeckt.
- Sie haben Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung sowie auf vermögenswirksame Leistungen.
- Sie werden mit individuellen Leistungsprämien belohnt.
- Sie bleiben dank unseres Firmenfitnessprogramms fit und fördern aktiv Ihre Gesundheit.
- Sie nutzen unser Bike Leasing Programm für nachhaltige Mobilität.
- Sie genießen mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte von namhaften Partnern.
stefanie.hobmeier@toyota-dit.de
DIT München GmbH
Toyota Vertragshändler
Landsberger Str. 222
80687 München
www.toyota-dit.de
Projektleiter Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter Tiefbau (m/w/d)
Hagedorn Bau GmbH Gütersloh, Köln, Neunkirchen am BrandBerufserfahrung
Führungskraft Erste Ebene
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE
Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze, erzielte im Geschäftsjahr 2024 eine Gesamtleistung von über 515 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu den Top 4 der größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen der Welt. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn heute mit zusätzlichen Standorten deutschlandweit aktiv und auch international tätig.DEINE AUFGABEN
- Projektvorbereitung
- Eigenverantwortliche Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht
- Koordination, Korrespondenz, Rechnungsprüfung, technische Überwachung und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen
- Termin-, Kosten- und Budgetkontrolle
- Personaleinsatzplanung und Personalführung
DU BIETEST
- Einschlägiges Studium (z.B. Bauingenieurswesen) oder mehrere Jahre Berufserfahrung
- Verantwortungs-, Qualitäts-, Sicherheitsbewusstsein
- Schnelle Auffassungsgabe und gute Eigenorganisation
- Führungserfahrung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Zeitmanagement für Baustellen
- Fundierte MS Office-Kenntnisse
- Sicheres und offenes Auftreten
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
WIR BIETEN
- Modernes Arbeitsumfeld
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Mobiles Arbeiten
- Maschinenpark auf neustem Stand
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Rabatt im Fitnessstudio FitX
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildung extern und in hauseigener Akademie
- Business-Bike
- Schneller Wäscheservice
- Flexible Arbeitszeiten
- Inhouse-Restaurant
- Attraktives Urlaubsmodell
- Firmenwagen mit 1% Regelung
Das könnte passen?
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG
Stephanie Gründel Personalreferentin
Referenz-Nr.: YF-23802 (bitte in der Bewerbung angeben)
Market Manager Endkundengeschäft (m/w) 100
Jobbeschreibung
Marketing ist deine grosse Leidenschaft und es fällt dir leicht, für jede Zielgruppe im Service- und Endkundengeschäft die richtigen Massnahmen zu entwickeln und umzusetzen. Dabei ist die Vereinigung von digitalen und klassischen Kanälen für dich selbstverständlich und so erreichst du jederzeit die optimale Reichweite mit deinen Marketingkampagnen. In unserem dynamischen Team übernimmst du anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben: Marketing Automation & Lead-Management: du entwickelst zielgerichtete, relevante Inhalte für unsere Kommunikationskanäle und orchestrierst diese entlang automatisierter Kundenverläufe. Dabei nutzt du Marketing Automation Tools, um Leads effektiv zu generieren, zu segmentieren und entlang des Funnels zu entwickeln. Die kontinuierliche Optimierung dieser Prozesse auf Basis von Performance-Daten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.Kampagnenentwicklung und -management: Konzipiere kreative, datengetriebene Kampagnen entlang des gesamten Kundenlebenszyklus und unterstütze die Weiterentwicklung unseres Marketingplans mit Fokus auf Endkunden (B2C).Strategische Segmentierung und Zielgruppenansprache: Identifiziere und bespiele relevante Kundensegmente, um die Kundenbindung zu stärken und die Leadgenerierung gezielt zu fördern.Multichannel-Marketing und Umsetzung: Plane und realisiere zielgerichtete Multichannel-Kampagnen (Online und Offline) in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern – termingerecht und im gegebenen Budgetrahmen.Projektmanagement und Stakeholder-Engagement: Koordiniere bereichsübergreifende Projekte und bringe alle relevanten Abteilungen an einen Tisch. Gestalte gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern eine starke, kohärente Kommunikationsstrategie.Erfolgsmessung und Reporting: Analysiere die Performance Deiner Kampagnen anhand von KPIs und leite daraus Massnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab. Du passt ideal zu uns, wenn du: : Eine abgeschlossene Grundausbildung (EFZ) sowie eine Weiterbildung im Marketing mitbringst und bereits einige Jahre erfolgreich im Marketing tätig warst, idealerweise auch im industriellen UmfeldDigital-affin bist und stets auf dem neuesten Stand der sozialen Medien, die du gezielt für erfolgreiches Marketing einsetztRoutiniert im Umgang mit digitalen Marketing-Tools und versiert in CRM- und E-Mail-Marketing-Software bist (idealerweise Microsoft Dynamics)Kenntnisse in Online-Marketing-Techniken (SEO, SEM, CPC) und datengetriebenem Arbeiten mitbringst, um Kampagnen analytisch zu steuern und zu optimierenDurchsetzungsstark bist und Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung eigenverantwortlich übernimmst – dabei bringst du Verlässlichkeit, Kreativität und Teamgeist ein und bereicherst das Team mit neuen IdeenKommunikationsstark bist und dich stilsicher in Deutsch ausdrückst; Kenntnisse in einer weiteren Landessprache (Französisch oder Italienisch) sind von VorteilAssistenz (m/w/d) für die Wirtschaftsförderung
Jobbeschreibung
Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum 01.01.2026 eine Assistenz (m/w/d) für die Wirtschaftsförderung
für das Amt für Wirtschaftsförderung und Grundstücksverkehr mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %.Ihre Aufgaben:
- selbstständige Verwaltung des Sekretariats der Amtsleitung
- Überwachung und Pflege einer Gewerbedatenbank
- Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und der Buchführung für den Bereich Wirtschaftsförderung und „Attraktives Winnenden“
- Unterstützung und Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
- regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
- sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness
- eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt
- finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Sekretariats-, Buchhaltungs- oder Verwaltungsbereich – gerne auch aus Unternehmen der freien Wirtschaft
- sicherer Umgang mit Medien der modernen Bürokommunikation und sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office (Outlook, Word und Excel)
- Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig und bringen Erfahrung im Umgang mit Rechnungsbearbeitung und Buchführung mit
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/23/09 zu.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy.
Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:
- Herr Hettich, Tel. 07195 13-309, Amt für Wirtschaftsförderung und Grundstücksverkehr
- Frau Schromm, Tel. 07195 13-287, Hauptamt, Sachgebiet Personal
Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de
Betriebsabwickler (d/m/w)
Jobbeschreibung
SIEVERT SUCHT
FÜR UNSEREN STANDORT IN KRUFT
(UMKREIS KOBLENZ) EINEN BETRIEBSABWICKLER (D/M/W)
(UMKREIS KOBLENZ) EINEN BETRIEBSABWICKLER (D/M/W)
DAS SIND WIR
Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.DEINE AUFGABEN
- Du bist Ansprechpartner*in für die Schnittstellen der Produktion, der Kundenbetreuung sowie der Transport-Logistik für den Bereich der Rohstoffe und Fertigware
- Du verantwortest unterstützend mit der Lagerleitung die Handelswarenbestandsführung und -beschaffung
- In Deinen Arbeitsbereich fällt die terminabhängige Versandabwicklung
- Gemeinsam mit der Lagerleitung betreust Du den gesamten Prozess vom Wareneingang bis zur Auslieferung der Ware
- Du pflegst Daten und bearbeitest Stammdaten im Leitsystem SAP
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten runden Dein Aufgabengebiet ab
DEIN PROFIL
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- In einer vergleichbaren Position konntest Du bereits erste Berufserfahrung sammeln
- Als absoluter Teamplayer arbeitest Du sehr strukturiert und kundenorientiert
- Du überzeugst uns durch Deine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Deine Kenntnisse in MS-Office kannst Du als gut bezeichnen und der Umgang mit SAP oder einem CRM-System ist Dir nicht fremd
WAS WIR DIR BIETEN
Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen. Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu.STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.
Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail () oder nutze unserWir freuen uns auf Dich!
Mehr Infos zum Arbeitgeber:
Mehr Infos zu Sievert:
Pflegedienstleitung (m/w/d) 100 %
Jobbeschreibung
Über unsDas Stephanus-Haus Hornberg bietet 59 Pflegeplätze in einem familiären Wohnkonzept. Unsere moderne Einrichtung hat eine mediterrane Architektur und eine schöne Gartenanlage. Sie befindet sich in zentraler Lage, direkt am Waldrand. Hier erleben Sie Natur, Nähe und Gemeinschaft. Wir sind ein aktiver Teil des Gemeindelebens und erhalten Unterstützung von vielen Vereinen, die unser vielfältiges Betreuungskonzept bereichern.Das Stephanus-Haus Hornberg ist eine Tochtergesellschaft des Evangelischen Stift Freiburg.Das Evangelische Stift ist ein überregionales Sozialunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an 12 Standorten. Wir bieten älteren Menschen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Kultur und Seelsorge – stationär, ambulant und im betreuten Wohnen.AufgabenVerantwortung für die fachliche und personelle Leitung des PflegebereichsSteuerung und Weiterentwicklung der pflegerischen ProzesseEnge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem LeitungsteamSicherstellung einer bewohnerorientierten PflegequalitätFörderung und Entwicklung Ihrer MitarbeitendenPlanung des Personaleinsatzes und Mitwirkung an der DienstplangestaltungKommunikation mit Angehörigen, Kooperationspartnern und internen SchnittstellenProfilAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeEine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren (wir unterstützen Sie dabei!)Führungskompetenz mit Teamgeist und EmpathieOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und EntscheidungsfreudeFreude daran, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam Qualität weiterzuentwickelnWir bietenVergütung nach AVR Diakonie DeutschlandJahressonderzahlung31 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie TageBetriebliche Altersvorsorge & optionale "Stiftsrente"Hansefit – Zugang zu Fitness-, Wellness- und SportangebotenFamilienfreundliche DiensteWasser-, Tee- und Kaffee-FlatEin wertschätzendes Umfeld, in dem Mitgestaltung erwünscht istKontaktSie haben Interesse oder Fragen zur Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – ganz unkompliziert, auf dem Weg, der für Sie am besten passt:Tanja Schneckenburger Einrichtungsleitung Stephanus-Haus HornbergTelefonisch:07833 96009-500Per E-Mail:mitarbeiten@stift-freiburg.dePer Post: Stephanus-Haus Hornberg Am Schofferpark 4 78132 HornbergVertriebsmitarbeiter (m/w/d) Privatkunden
Jobbeschreibung
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Privatkunden in Wiesbaden
Übersicht
Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: WiesbadenBewerbungsfrist: 20.07.2025
Fachgebiet: Vertrieb
Abteilung: Privatkundenvertrieb
Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich)
Homeoffice: möglich
Fachliche Ansprechperson:
Tomislav Perkovic
06114 471017
Recruiterin:
Stella Al Jasem
069 8303-156
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Gesundheitsversorgung unserer Kundinnen und Kunden noch besser zu machen!
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Neukundengewinnung: Sie gewinnen über verschiedene Vertriebskanäle neue Kundinnen und Kunden für die AOK Hessen.
- Rückgewinnung: Wenn Versicherte bei uns kündigen, geben Sie alles, um die Kundinnen und Kunden bei der AOK Hessen zu halten bzw. zurückzugewinnen.
- Beratung: Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen und vermarkten bei Bedarf unsere Zusatzversicherungen und Wahltarife.
- Networking: Für Ihren Vertriebserfolg bauen Sie sich ein Netzwerk auf und suchen immer wieder nach neuen Vertriebsmöglichkeiten.
- Teilnahme an Veranstaltungen: Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art nehmen Sie an verschiedenen Veranstaltungen teil, repräsentieren die AOK Hessen und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die AOK Hessen.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch.
- Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how.
- Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen.
- Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten.
- Für Ihre erfolgreiche Außendiensttätigkeit bringen Sie einen Führerschein sowie einen privaten Pkw mit. Selbstverständlich erstatten wir Ihnen die Fahrtkosten.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Arbeitsumfeld: Sie können Ihren zukünftigen Arbeitsplatz frei wählen, ob aus dem Homeoffice oder an einem AOK-Standort. Wir stellen Ihnen alles notwendige (Laptop, iPad, iPhone etc.) zur Verfügung.
- Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage.
- Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT / AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zusätzlich wird eine erfolgsorientierte Zulage gezahlt.
- Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren.
- Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder einen Kollegen oder eine Kollegin vertreten. Erfolg haben wir nur gemeinsam.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft.Wir freuen uns über alle Bewerbungen.
Arbeiten bei der AOK heißt …
- 175 € Gesundheitszuschuss
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein Job mit Sinn
- Flexible Arbeitszeit
- Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesunde Work-Life-Balance
Fachliche Ansprechperson
Fachliche Ansprechperson:Tomislav Perkovic
06114 471017
Recruiterin:
Stella Al Jasem
069 8303-156
AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.
Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.aok.de/karriere
IT Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort in Radeberg oder Wolfsburg suchen wir auf folgender Stelle Personal zur Unterstützung: IT Administrator (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Administration und Support bei Applikationen
- kundenorientierte Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen
- Betreuung von Softwareanwendungen und Applikationen, sowie Beratung und Schulung der End-User
- Unterstützung bei Patch- und Release-Management
- Koordination und Kontaktpartner zu externen Partnern
- 1st und 2nd Level Support in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Competence Centern
- Unterstützung bei der Erstellung von Schnittstellen, sowie Erstellung von Lastenheften für IT-Applikationen
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Lösungsfindung in Bezug auf Fragestellungen der Digitalisierung und Prozessoptimierung
Ihre Fähigkeiten
- 3-jährige fachspezifische Hochschulausbildung (z.B. Bachelor) oder durch eine abgeschlossene fachspezische Berufsausbildung
- nachweisbare Erfahrungen in einer komplexen IT-Landschaft
- Erfahrungen in Erstellung von Skripten, Optimierungen von Geschäftsprozessen und Datenbanken
- Anwendungsbetreuung von SAP
- gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Denken
Das bieten wir Ihnen bei der KWD
- Offene und wertschätzende Kultur mit starker Teamorientierung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten am Standort und in der Gruppe
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Fit mit Zuschuss: Möglichkeit, mehrere Fitnessstudios überregional und gleichzeitig zu nutzen
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Bike-Leasing und weitere Benefits
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-24707 über folgendes .
Kontakt Lena Naumann
E-Mail:
WIR SIND
KWD ist eine mittelständisch strukturierte Unternehmensgruppe mit nationalem und internationalem Wachstum. Als anerkannter und zertifizierter Partner der Automobilindustrie produziert und vertreibt unser Unternehmen Karosserieeinzelteile und -baugruppen für den Fahrzeugbau. Gemeinsam mit fachkundigen Talenten möchten wir Perspektiven für die Zukunft unseres Unternehmens öffnen, Veränderungen gestalten und uns weiterentwickeln.Abteilungsleiter:in SAP Center of Excellence (m/w/d)
Jobbeschreibung
AGRAVIS ist mehr als Acker & WieseDer Bereich IT ist ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Nahezu 140 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln. Ein Teilbereich unserer AGRAVIS IT ist das SAP-Center of Excellence. Hier werden der Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA sichergestellt. In fünf Teams – CORE Applications, Technical Applications, Supply Chain Management, SAP Basis und Master Data - sorgen motivierte Kolleg:innen für das Erreichen der gemeinsamen Ziele. Als Leiter:in sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung von derzeit ca. 40 Kolleg: innen verantwortlich, steuern die externen Dienstleister und berichten direkt an die IT-Bereichsleitung. Sie wollen Einfluss auf ein solch spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet nehmen? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser IT-Team als Leiter:in Center of Excellence SAP S4/HANA (m/w/d) am Standort Münster sowie teilweise aus dem Homeoffice.Ihre zukünftigen Aufgaben Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams mit derzeit ca. 40 Kolleg:innen verantwortlich und entwickeln dieses langfristig weiter. Auf Basis Ihrer Erfahrung entwickeln Sie die weitergehende Struktur des Teilbereiches und sorgen für den Aufbau des notwendigen Fachwissens. Als erfahrene und umfassende SAP-Spezialist:in unterstützen Sie Ihr Team und fungieren als Ansprechpartner:in in allen SAP-Belangen. Sie setzen sich kontinuierlich mit Innovationen des SAP-Portfolios auseinander und richten die Umgebung zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit entsprechend strategisch aus. Zudem übernehmen Sie die umfassende Verantwortung für den Betrieb des SAP-Systems, stellen die reibungslose Funktionalität sicher und fördern kontinuierliche Verbesserungen. Darüber hinaus unterstützen Sie umfassend mit Ihrem Team das Programm DOCK zu einer bereichsübergreifenden und einheitlichen Prozesslandschaft auf Basis der Warenwirtschaft S/4HANA. Sie verantworten den Teilbereich hinsichtlich der Budget-/Investitionsplanung, der strategischen Entscheidungen, der Projektziele, der Einhaltung von Methoden und Standards sowie bei langfristigen Optimierungsplänen. Ihr Profil Sie konnten ein Studium, z. B. der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abschließen und verfügen zudem über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von SAP-Systemen und als Abteilungs-/Teamleiter:in mit Personalverantwortung. Zudem bringen Sie modulübergreifende SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und/oder SAP-Basis Administration mit. Langjährige Erfahrung in der SAP-Projektleitung im Rahmen von SAP ERP und SAP S/4HANA-Projekten zeichnet Sie aus. Durch Ihre sehr gute Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit steuern Sie Ihr Team und behalten auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick. Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz helfen Ihnen dabei, komplexe Fragestellungen schnell zu durchdringen und passende Lösungen zu entwickeln. Eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Ein sicheres Auftreten und eine hohe Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil aus unserer Sicht optimal ab. Darauf können Sie sich freuenAGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre GesundheitSie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstigerAttraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offlineAGRAVIS Firmenwagen – selbstverständlich auch zur privaten NutzungAGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-KonditionenBüro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Softwarepme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im AlltagCustomer Portfolio Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv Kompetenz für die EnergiewendeEine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.
Customer Portfolio Manager (m/w/d)
Als Customer Portfolio Manager (m/w/d) verantworten Sie wesentliche Prozesse für unsere B2B-Kunden, angefangen bei Verbrauchsprognose und Kalkulation, über die Bewirtschaftung deren Einkaufsmengen bis zum Reporting über die Kundenpositionen. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft und den damit verbundenen Anforderungen an Applikationen und Prozesse.Aufgaben, die Sie begeistern
- Sie verantworten die Parametrierung der Modelle zur Erzeugung von Verbrauchsprognosen und entwickeln diese weiter
- Sie identifizieren Optimierungspotenziale und koordinieren die Weiterentwicklung von Applikationen zur Kalkulation und Verbrauchsprognose
- Sie erstellen Angebote auf Basis individueller Kundenanfragen und analysieren Verbrauchs- sowie Erzeugungsdaten
- Sie steuern im Rahmen des Portfoliomanagements Bedarfe und Preisfixierungen, beraten Kunden zu Hedging-Strategien sowie Vertragsänderungen und setzen Hedge-Geschäfte gezielt um
- Sie entwickeln Berichte und Dashboards in Tableau und führen Ad-hoc-Analysen durch
- Sie arbeiten in (Teil-)Projekten mit, leiten diese oder übernehmen Sonderaufgaben
Fähigkeiten, die Sie auszeichnen
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Tätigkeitsfeld
- Eine Begeisterung, energiewirtschaftliche Prozesse zu managen und zu optimieren
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten
- Dienstleistungsorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln, welches Sie leidenschaftlich nutzen, um Datenqualität, Prozesse und IT-Systeme zu optimieren
Worauf Sie sich freuen können
Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.- Gemeinsam #klimapositiv
Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. - Teamspirit
Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. - Innovationskraft
Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. - Wissenstransfer
Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. - Arbeitskultur
Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. - Zusatzleistungen
Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.
Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!
Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.
MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Bastian Schmitt
+49 621 290 3275
Luisenring 49 | 68159 Mannheim
Projektleiter (m/w/d) – Städtische Hochbauprojekte
Jobbeschreibung
Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen:Projektleiter (m/w/d) – Städtische Hochbauprojekte
Ihre Aufgaben bei uns:
Wir planen und realisieren Neubauten, Erweiterungen, Sanierungen von Schulen, Sporthallen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden sowie Kulturimmobilien.- Von der Vision zur Realität: Sie begleiten Bauprojekte von der Anforderungsdefinition über die Planung bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer
- Projektmanagement mit Verantwortung: Sie steuern Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Umbau, Sanierung und Sondermaßnahmen – inklusive Bauherrenvertretung und Koordination aller Beteiligten
- Schnittstelle & Steuerung: Sie übernehmen die Führung und Kontrolle externer Ingenieurbüros, Architekten und Bauunternehmen
- Kosten & Termine im Blick: Sie verantworten das Controlling und Reporting für Ihre Projekte und sorgen für die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen
- Vergabe & Vertragsmanagement: Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab und führen Vertragsverhandlungen – von der Gestaltung bis zur Angebotserstellung
- Strukturierte Abwicklung: Sie prüfen, dokumentieren und rechnen Planungs- und Bauleistungen ab und pflegen die Projektdokumentation
Damit überzeugen Sie uns:
- Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau/Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung & Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im kommunalen Umfeld
- Regelwerksicherheit: Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO sowie im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht
- Strukturierte Arbeitsweise: Sie denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick
- Kommunikationsstärke: Sie sind ein Teamplayer und bringen Verhandlungsgeschick mit
- Digitale Kompetenz & Mobilität: Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab
Das sind unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
- Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
- Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
- Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
Wir haben Sie überzeugt?
Dann bewerben Sie sich jetzt online.Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
D: +49 201 2207-433
Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 110 kaufmännischen, technischen und gewerblichen Mitarbeitern, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Klinikmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
ID: 1200_000444Vitos Herborn bildet gemeinsam mit Vitos Weil-Lahn einen Regionalverbund unter dem Dach des Vitos Konzerns. Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung im Verwaltungsverbund Herborn und Weil-Lahn suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit der Verantwortung für unsere Standorte Herborn, Hadamar und Hanau.AufgabenUnterstützung und Vertretung der Geschäftsführung in der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung der Standorte und der Kliniken.Maßgebliche Mitverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und administrativen ThemenOptimierung der Unternehmensorganisation sowie der klinischen und administrativen ProzesseInitiierung und Gestaltung zukunftsweisender VeränderungsprozesseLeitung und Steuerung von Projekten zu Themen wie Qualität, Abläufe, Risikomanagement, Patientenzufriedenheit, Wahlleistungen und die Moderation von interdisziplinären ProjektteamsProfilStudium (MBA / M. Sc.) Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder GesundheitsmanagementMind. 2 Jahre Berufserfahrung im Krankenhausmanagement, einer Unternehmensberatung/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder eine abgeschlossene Traineeausbildung bei einem KrankenhausträgerErgebnisorientiertes, strategisches Denken und unternehmerisches handelnAusgeprägte soziale Kompetenzen, überzeugendes und souveränes Auftreten, teamorientierte ArbeitsweiseHohe IT-AffinitätUnser AngebotSpannende und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und GestaltungsmöglichkeitPerspektiven zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Mitglied in einem tollen TeamVielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über unsere Vitos AkademieLeistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) und weitere tolle Benefits (Bike-Leasing, Vitos Card und das "corporate benefits" Programm)Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine gesunde Balance zwischen beruflicher Verantwortung und Zeit für Familie und das Leben.Weitere InformationenSchwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Fragen beantwortet Dir gerne unsere Geschäftsführerin Esther Storto, Email: Esther.Storto@vitos.deAnsprechpersonPhilip MathesLeiter PersonalabteilungPhilip.Mathes@vitos-herborn.de02772 504-1526Corporate CAPA Manager m/w/d
Jobbeschreibung
Ob fachlich oder menschlich – Wir bei der Ivoclar Gruppe unterstützen Zahnärztinnen und Zahnärzte, Zahntechnikerinnen und Zahntechniker sowie Dentalhygienikerinnen und Dentalhygieniker weltweit bei ihrem Anspruch und ihrer Passion: den Menschen heute wie morgen die bestmögliche Mundgesundheit und Lebensqualität zu sichern. Aus Überzeugung. Um gemeinsam besser zu werden.Wollen auch Sie Menschen zum Lächeln bringen? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als:
Corporate CAPA Manager m/w/d
Standort Ellwangen oder Pforzheim, DeutschlandDas sind Sie:
- Im Corporate Quality Management werden Sie der fachliche Ansprechpartner für das Thema CAPA Management sein und sind die Schnittstelle zu unseren internationalen und interdisziplinären Teams
- Sie sind für die Bewertung und Sicherstellung CAPA-Abwicklung und Dokumentation gemäß einschlägigen, regulatorischen Anforderungen (z.B.: MDR, FDA 21 CFR 820 und ISO 13485) zuständig
- Um einen termingerechten Abschluss zu unterstützen sind Sie für die Ermittlung der Prozesskennzahlen, deren Überwachung und Eskalation verantwortlich
- Sie übernehmen die Schulungen für das CAPA Dokumentations-System und stellen die Compliance bzw. die Vorgabedokumente sicher
- Als wichtiges Bindeglied zu unseren internationalen Tochtergesellschaften und internen Stakeholder, stehen Sie mit diesen in engem und regelmäßigem Austausch
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium bzw. eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement
- Erste Berufserfahrung in der Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement, idealerweise im Medizinprodukteumfeld/Medizinaltechnik
- Erste Erfahrung im Lesen, auslegen und anwenden von regulatorischen Vorgaben
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz
- Durchsetzungsvermögen, eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise, wie auch analytische Fähigkeiten
- Erste Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams
Sie wollen mehr über unsere Benefits erfahren? Dann klicken Sie bitte hier.
Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung:
Tanja Jotz, Telefon +49 7961 889523
ivoclar.com/karriere
Vertriebsinnendienst / Sachbearbeiter im Backoffice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit über 90 Jahren steht HONSEL für hochwertige Verbindungselemente und innovative Automatisierungslösungen – sei es in der HONSEL Umformtechnik GmbH oder der HONSEL Distribution GmbH & Co. KG, die Industrie und Handel weltweit beliefert. Als international tätiges, dynamisches Familienunternehmen sind wir besonders stolz auf unser Team von rund 400 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland, Frankreich, China und den USA.Sie suchen eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld? Sie möchten im Team an hochwertigen Verbindungselementen und komplexen Automatisierungslösungen arbeiten? Dann sind Sie bei HONSEL genau richtig!
Werden Sie Teil des Teams in Neumünster - als
Vertriebsinnendienst / Sachbearbeiter im Backoffice (m/w/d)
liegen Ihre Aufgaben:
- In der eigenständigen Abwicklung des gesamten Auftragsprozesses: von der Kundenanfrage, über die Erstellung von Angeboten, bis zur Terminabstimmung und Rechnungsstellung– Sie behalten dabei immer den Überblick
- In der Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im ERP-System sowie der Verwaltung der Kundenportale
- Darin, Verbindungselement zwischen Vertrieb und Logistik zu sein – Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos zusammenläuft
- In der Unterstützung bei Projektarbeiten sowie der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse
wenn Sie folgendes mitbringen:
- Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Innendienst - Quereinsteiger willkommen
- Die Bereitschaft, Spezialist in unserem Portfolio zu werden
- Gute Kenntnisse in Excel, Outlook und mit ERP-Systemen
- Kommunikationsstärke und Sie finden Lösungen – auch wenn es einmal knifflig wird
- Multitasking, Organisationstalent und Teamplayer – denn hier läuft nichts ohne gute Zusammenarbeit, Fachwissen und einer Prise Humor
... erwartet Sie:
- Sicherer Job – Wir setzen auf Langzeitbeziehungen
- Urlaub & Freizeit – 30 Tage Urlaub warten auf Sie
- Moderner Arbeitsplatz – Ergonomisch und auf dem neuesten Stand
- Individuelle Förderung – Einarbeitung, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gleitzeit – Weil Flexibilität nicht nur im Job, sondern auch im Alltag zählt
- Mobiles Arbeiten – Flexibles Arbeiten von zu Hause
- Immer gut versorgt – Kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse
- E-Bike Leasing – So bleiben Sie mobil und fit
- Der Parkplatz wartet – Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
- Perfekte Erreichbarkeit – Dank guter Anbindung an den ÖPNV
- Fair bezahlt – Weihnachtsgeld, EBIT-Beteiligung und Mitarbeiterrabatte
- Teamspirit – Regelmäßige Teamevents sorgen für den richtigen Zusammenhalt
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige über unser Karriere-Portal, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.Manager HR Business Partners (all genders)
Jobbeschreibung
Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready?Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.Deine ChallengeDu bist verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des HR Business Partner-Teams.Du stellst die partnerschaftliche Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen relevanten strategischen und operativen HR-Themen sicher.Du setzt lokale HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung, Recruiting und Compensation & Analytics um.Du steuerst sowohl die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat als auch die Erarbeitung von betrieblichen und rechtlichen Regelungen.Du entwickelst und implementierst strategische HR-Maßnahmen und Projekte, die unsere Unternehmensziele unterstützen.Du förderst eine positive Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung.Du stellst die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen im HRBP-Bereich sicher.Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Compliance-Richtlinien sicher.Das bringst du dafür mitMehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Business Partner. Kenntnisse als HR-Manager im Bereich Personalentwicklung sind wünschenswert.Exzellente Kenntnisse im ArbeitsrechtHohe Sozialkompetenz in Verbindung mit Kommunikations- und Moderationsstärke und Hands-on-MentalitätEmpathie auf allen Hierarchieebenen sowie ein überzeugendes AuftretenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftOffenheit, Begeisterungsfähigkeit und hohe MitarbeiterorientierungEigeninitiative und Engagement sowie starker UmsetzungswilleWas du von uns erwarten darfstFlexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle "Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.Trainee Finanzberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Trainee Finanzberater (m/w/d)
Finanzen gestalten. Zukunft formen.
Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)
Du bist:
- kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche?
- interessiert an Finanzthemen?
- zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen?
- kommunikationsstark und kundenorientiert?
- bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern?
Über uns:
Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan– abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.
Dann bieten wir dir:
- echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm.
- Finanzwissen von dem du auch persönlich
profitieren kannst. - eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle
Bildung in die Bevölkerung bringst. - ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten.
- fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum.
Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!
Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passendenKarriereweg – entweder ins kundenorientierte
Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.
Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.
Informier dich unter horbach.de/karriere
Spezialist (m/w/d) für technisches Produktdesign & Stammdatenpflege
Jobbeschreibung
Better Mobility. Better Life. Dafür steht unser Name. Und dafür arbeiten wir Tag für Tag. Unser Unternehmen bietet Rollen, Räder und Services, die die Produktivität steigern, die Sicherheit erhöhen und in puncto Haltbarkeit, Design und Umweltfreundlichkeit neue Maßstäbe setzen. Ganz gleich ob für Industrie, Handel, Medizintechnik oder Schwerlasttransport. Ob für Maschinenbau, Intralogistik, Betriebseinrichtungen oder die Möbelbranche: Wir sorgen für ganzheitliche Verbesserungen. Mit intelligenten Mobilitätslösungen, mit 1600 Mitarbeitern an 28 Standorten auf fünf Kontinenten weltweit – und vielleicht schon bald mit Ihnen.Spezialist (m/w/d) für technisches Produktdesign & Stammdatenpflege
Ihre Aufgaben
- Neuanlage von Artikeln, darunter Endprodukte, Komponenten oder auch Rohmaterialien, im ERP-System SAP S4/HANA
- Anlage und Pflege von detaillierten Stücklisten für unsere Produkte im ERP-System und von Musterartikeln für Kunden- und Entwicklungsprojekte sowie Bearbeitung von Änderungsmitteilungen im ERP-System
- Produktbereinigungen sowie die Steuerung des Produktan- und -auslaufs gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen
- Erstellung und Pflege von präzisen Zeichnungen zu Einzelteilen, Baugruppen und kompletten Produkten mithilfe eines CAD-Systems
- Bearbeitung von Kundenanfragen zu Produktvarianten sowie neuen Produkten
- Unterstützung unserer internen Fachabteilungen und des Vertriebs durch technischen Support
- Mitarbeit bei der Einführung eines Product Lifecycle Management-Systems (PLM)
Sie bringen mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Technischer Produktdesigner (m/w/d) bzw. Technischer Zeichner (m/w/d) und idealerweise einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im CAD-System Solid Edge, im ERP-System SAP sowie mit Office 365-Programmen, außerdem sind Erfahrungen in der Arbeit mit einem PLM-System wünschenswert
- Ein präzise und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Motivation, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Teamgeist
Wir bieten
- Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Tarifbindung sowie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Kontinuierliche Weiterbildung und eine individuelle Förderung Ihrer Kompetenzen
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebseigene Kantine, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen
TENTE-ROLLEN GmbH
Elena Meli
Herrlinghausen 75
42929 Wermelskirchen
Stellvertretende Einsatzleitung Ambulanter Pflegedienst m/w/d
Jobbeschreibung
MENÜ Wir suchen für unseren Ambulanten Pflegedienst im Hans-Sieber-Haus ab sofort eine Stellvertretende Einsatzleitung Ambulanter Pflegedienst m/w/d Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten: Ambulanter Pflegedienst Allach Wann Sie arbeiten: ab sofort Wie Sie arbeiten: Vollzeit Was Sie verdienen: P 10 TVöD oder TVöDplus Jetzt bewerben Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß ab P 10 TVöD/TVöDplus Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Fahrradleasing Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Ihre Verantwortung ist: Eigenverantwortliche kund*innenorientierte Planung und Durchführung von Pflegeleistungen einschließlich Tourenplanung Digitale Dokumentation der Pflege Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Teilnahme an Besprechungen) Ansprechpartner*in für Kunden*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen Personalführung und Einsatzplanung in Vertretung der Einsatzleitung Gewährleistung und Entwicklung des Dienstleistungsangebotes, der Qualitätssicherung und der Pflegefachlichkeit in Vertretung der Einsatzleitung Betriebswirtschaftliche Steuerung des Ambulanten Pflegedienstes (u.a. Erhebung bereichsrelevanter Daten) in Vertretung der Einsatzleitung Netzwerkarbeit im Stadtteil in Vertretung der Einsatzleitung Sie überzeugen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Erfahrung in der ambulanten Pflege Geplante, laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI Begeisternde Persönlichkeit Organisationsgeschick und Verbindlichkeit Gender- und kultursensibles Bewusstsein Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337 Mehr erfahren Klingt gut? Dann bewerben Sie sich! Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher. Jetzt bewerben Noch Fragen? Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter! Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337 Zum Kontaktformular 1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045 TodayWeb Engineer Intranet & CMS (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter. Web Engineer Intranet & CMS (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet bis 31.07.2027Darauf kannst du dich freuen
- Konzeption und Implementierung des Intranets der HUK-COBURG sowie der suchbasierten Anwendungen
- Betreuung dieser suchbasierten Anwendungen sowie des Intranets, insbesondere im Bereich der Intranet-Infrastruktur
- Konzeption, Implementierung und stetige Weiterentwicklung des CMS der HUK-COBURG sowie technischer Support
- Kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten sowie abwechslungsreiche Zusammenarbeit im Team
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
- Mehrjährige Berufserfahrung & umfassende Kenntnisse in der Programmierung von Webanwendungen (JAVA/J2EE) wünschenswert
- Programmiererfahrung / Kenntnisse im methodischen Design DV-technischer Anwendungen & Erfahrungen bei der Realisierung
- Umfassendes CMS-Wissen & sehr gute Suchmaschinen-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umfeld der Containertechnologien & Linux
- Serviceorientiertes Denken und Handeln, schnelles Erfassen komplexer Abläufe und hohes Maß an Kreativität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Unsere Benefits
ArbeitgeberzuschüsseDein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, karriere@huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de
Selbstständiger Medienberater (m/w/d) in verschiedenen PLZ-Regionen als Gelegenheitsvermittler
Jobbeschreibung
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb – Neukundenakquise im Gesundheitswesen
Deine Aufgaben:
- Gewinnung neuer Kunden (niedergelassene MedizinerInnen) – telefonisch und im persönlichen Gespräch
- Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden mit Hilfe unserer Ärztedatenbank – keine eigene Recherche nötig
- Begleitung des Kunden von der Präsentation bis zum Vertragsabschluss – danach übernimmt unser Innendienst
- Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im Direktvertrieb von Vorteil
- Kaltakquise ist für Dich selbstverständlich und Du hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen
- Führerschein und Bereitschaft, in Deinem fest zugeteilten Gebiet unterwegs zu sein
Das bieten wir:
- Fixum von 4.000 € + attraktive Provisionen – Top-Mitarbeiter erzielen monatlich 5-stellige Beträge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen, Notebook, Smartphone & Beratungsmaterialien
- Homeoffice
- Ein starkes Team, das Dich unterstützt – vom Onboarding bis zur Auftragsabwicklung
Bereit, durchzustarten?
Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!Warum wir?
Seit 2003 sind wir Marktführer für digitale Patientenkommunikation in medizinischen Wartebereichen. Mit über 7.000 Screens erreichen wir monatlich über 6 Millionen Patienten. Unser Produkt ist etabliert und gefragt – und DU kannst helfen, es zu verkaufen!TV-Wartezimmer Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH & Co. KG
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Münster 48143
51.9630088 7.626755199999999
Duisburg 47051
51.4328048 6.7708325
Osnabrück 49074
52.2758791 8.056059099999999
Online Marketing Manager B2B (gn*)
Jobbeschreibung
Über unsMache Deine Kunden erfolgreich!Als unabhängiges Familienunternehmen in der 4. Generation stehen wir für Erfahrung, Know-How, Nachhaltigkeit und höchste Qualität. Mit hoher Fertigungstiefe und 2600 Beschäftigten an unseren Standorten in Europa, den USA und China sind wir Ihr verlässlicher und globaler Partner für Ihre Innovation heute und in Zukunft.Ihre AufgabenWeiterentwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien im B2B BereichBetreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen und digitalen MarketingmaßnahmenModernisierung, Pflege, Erweiterung und Wartung unseres WebauftrittsEntwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien zur Verbesserung der organischen Sichtbarkeit unserer WebsitePlanung, Durchführung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads, Bing Ads) zur Steigerung der Traffic- und Conversion-RatenSelbstständige Organisation und operative Umsetzung von WebkampagnenAuswertung und Analyse der Keyword-Kampagnen mit Google Analytics o.ä. zur kontinuierlichen Optimierung unserer MarketingmaßnahmenErstellung von Reports und Präsentationen zur Darstellung unserer Kampagnenergebnisse und -fortschritteErstellung von Werbematerialien wie Flyer, Broschüren, Präsentationen, Pressetexten und anderem hochwertigen ContentUnterstützung unseres Vertriebs- und Innovationsmanagements durch MarktanalysenSie bringen mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Online-Marketing, Kommunikation oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Online-B2B-Marketing, idealerweise in der Industrie, insbesondere in den Bereichen SEO und SEAFundierte Kenntnisse in der Nutzung von Webanalyse-Tools wie etracker oder Google AnalyticsErfahrung in der operativen Betreuung und Pflege von Social Media Kanälen im B2B UmfeldKenntnisse in der Programmierung und Pflege von Webseiten (z. B. Typo3)Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenWenn Sie an einer vielseitigen und langfristigen Aufgabe in einem international führenden High-Tech-Unternehmen interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.*geschlechtsneutralKann ich Ihnen helfen?Monika MüllerAnsprechpartnerin Stellenangebote+49 8331 104-9676personal@magnet-schultz.deKalkulator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kalkulator (m/w/d)
WIR SUCHEN | Kalkulator (m/w/d) in Vollzeit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt
ÜBER UNS | Wir arbeiten mit den Besten zusammen und machen aus Kunden begeisterte Partner
Wir, die Bader Gruppe, sind der Experte für maßgeschneiderte Systemlösungen in Blech, Stahl und Edelstahl. Wir liefern an namhafte Unternehmen sämtlicher Branchen ein breites Spektrum an hochwertigen Produkten, in denen über 70 Jahre Erfahrung stecken. Mit 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden von der Idee bis hin zur Installation und bieten dabei einzigartiges und umfangreiches Know-how in allen Bereichen.IHR AUFGABENGEBIET
- Aktive Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Entwicklung der Kalkulation und deren Prozesse
- Vor- und Nachkalkulation von Bauteilen, Baugruppen und Endprodukten
- Ermittlung von Angebotspreisen für Neuprodukte und Änderungen
- Kalkulation und Pflege von Verrechnungspreisen / Intercompany
- Durchführung von Abweichungsanalysen
- Unterstützung der angrenzenden Bereiche im Hinblick auf Vorgabezeiten, Bestellpreise, etc.
- Schnittstelle zum Vertrieb, zur Technik und zur Produktion
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Produktbenchmark
- Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Kennzahlen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehr als fünf Jahren Erfahrung im metallverarbeitenden Gewerbe oder Vergleichbares
- Idealerweise Qualifikation als Meister oder Techniker
- Reisebereitschaft für gelegentliche Termine
- Analytische, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und Teamfähigkeit
- Selbständigkeit und Belastbarkeit
IHRE VORTEILE
- Unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Persönliche Entwicklung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- 30 Tage Urlaub
- Familiäres Betriebsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- VWL
- Ausgewählte Mitarbeitervergünstigungen
- JobRad
- Kostenfreie Parkplätze & Getränke
Bader Holding GmbH, Hörvelsinger Weg 62/2, 89081 Ulm, 0731-140068-0
www.badergruppe.com
Fachlicher Lead IT-Infrastruktur (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir haben da was, das dir gehört: deinen nächsten Job! intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a.G. Wir entwickeln Software-Lösungen exklusiv für die WWK. Die Instandhaltung, Modernisierung und Erweiterung unseres eigens für die WWK entwickelten Bestandsführungssystems lifestream® liegt in unserer Hauptverantwortung. Wir sind stetig auf der Suche nach innovativen Köpfen mit Einfallsreichtum, Scharfsinn und Ideen – nicht nur um neue IT-Lösungen zu entwickeln, sondern auch um gemeinsame Ziele zu erreichen. Also kurzum: Wir suchen dich! Fachlicher Lead IT-Infrastruktur (m/w/d) in Teilzeit Das bringst du mit: Mehrjährige Führungserfahrung im agilen Umfeld mit Schwerpunkt auf fachlicher Führung im Bereich der IT-Infrastruktur – rund um Themen wie Netzwerkdienste, Client-&-Cloud-Systeme, IT-Security, Server- und Speicherdienste sowie Anwendungen wie z. B. Atlassian Führungskompetenz und Servant-Leadership-Orientierung Hohe soziale Kompetenz und Empathie, Growth Mindset, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Offenheit, Begeisterung und Motivation für deine Rolle Du hast gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit agilen Ansätzen und Methoden und bist vertraut mit den Anforderungen an die Führung agiler, selbstorganisierter Teams Spaß an der Optimierung von Prozessen innerhalb deines Teams und denen eurer Stakeholder Einen selbstständigen, qualitäts- und ergebnisorientierten Arbeitsstil, lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Eigendynamik Gutes Verständnis für die unterschiedlichen Rollen und Aufgaben in der IT-Infrastruktur Du hast bis zu 30 Wochenstunden Zeit Das erwartet dich bei intersoft: Als fachlicher Lead bist du der erste Ansprechpartner eurer Abteilung für alle intersoft Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter, wenn es Themen und Projekte der IT-Infrastruktur betrifft. Diese Anfragen jonglierst du gekonnt, koordinierst sie innerhalb deines Teams und sorgst so für möglichst reibungslose Abläufe. Wir unterstützen dich dabei, indem wir dir das entsprechende Spielfeld dazu bieten. Und bei uns hast auch du eine langfristige Perspektive mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Das gibt es zu tun: Du konzipierst und etablierst die Strategie für die IT-Infrastruktur und hältst diese sorgfältig nach – dabei schaust du auch über den Tellerrand hinaus und optimierst Prozesse als Servicepartner der intersoft Organisatorische Themen, wie das Erarbeiten von Vertretungskonzepten zur Sicherstellung von Verfügbarkeiten, fallen in deinen Aufgabenbereich Die Verwaltung und Steuerung des IT-Budgets liegen in deiner Verantwortung Du bist der erste Ansprechpartner rund um die Infrastruktur – in Abstimmung mit der Abteilungsleitung priorisierst du aufkommende Themen und Projekte Als fachlicher Lead förderst du den Kommunikationsaustausch zwischen deinen Teams „Netzwerk & Infrastruktur“ und „Client-&-Cloud-System-Infrastruktur“ – immer in enger Abstimmung mit einem Agile Master und People Lead Auf Basis deines technischen Know-hows bist du der Sparringspartner für die fachlichen Expertinnen und Experten, formst mit ihnen gemeinsam Ideen und förderst den Austausch mit fachähnlichen Teams Bei deiner Arbeit richtest du deinen Fokus stets auch auf die IT-Sicherheit und die Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit Du lebst und förderst die Unternehmenskultur und -werte und bist so in der Lage, deinem Team die Unternehmensperspektiven zu vermitteln Du pflegst einen aktiven Austausch mit anderen Führungskräften Als Teil der Führungsebene wirkst du maßgeblich an der Entwicklung der Unternehmensstrategie sowie ihrer Umsetzung in deiner Abteilung mit Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns! Noch nicht überzeugt? Hier noch ein paar Dinge, die uns von anderen unterscheiden: Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung Moderne Hard- und Software-Ausstattung – egal ob im Büro oder zu Hause Extras wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst und viele weitere, tolle Mitarbeiter-Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Mobile First – so viel mobiles Arbeiten, wie du willst So, jetzt aber! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin bitte direkt über das Bewerberformular auf www.intersoft.de oder per PDF an jobs@intersoft.de. Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam. intersoft GmbH, Domstraße 18, 20095 Hamburg, www.intersoft.de Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter www.wwk.de * Sofern du dich per E-Mail bei uns bewirbst, beachte bitte die folgenden Hinweise: Der Versand per Mail an unsere Adresse jobs@intersoft.de erfolgt üblicherweise unverschlüsselt. Damit kann eine unberechtigte Kenntnisnahme deiner Daten nicht ausgeschlossen werden. Aus Sicherheitsgründen empfehlen wir dir, E-Mails ausschließlich verschlüsselt zu übertragen. Sende uns bitte keine sensiblen Daten per unverschlüsselter E-Mail. Unseren öffentlichen PGP-Schlüssel für die Übersendung einer verschlüsselten E-Mail findest du auf unserer Website unter Website. Der Fingerprint dazu lautet: 345D F208 C278 94AF C05C 64A6 20AB 5058 0BF3 3FB5. Alternativ sende uns deine Bewerbung gern per Post. Solltest du uns per unverschlüsselter E-Mail kontaktieren, erfolgt dies ausdrücklich auf freiwilliger Basis und mit deiner Einwilligung, Art. 6 Abs.1 a DSGVO. Wir gehen in diesem Fall zudem von deiner Einwilligung aus, dich ebenfalls über den von dir gewählten Kommunikationskanal (unverschlüsselte E-Mail) zu kontaktieren, um dein Anliegen zu beantworten. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte mit. Eine Einwilligung kannst du selbstverständlich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.Disponent (m/w/d) für den Tief- und Straßenbau
Jobbeschreibung
DISPONENT (m/w/d)
FÜR DEN TIEF- UND STRASSENBAU
Wir sind ein etabliertes Bauunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden und Schwerpunkt im Tief- und Straßenbau. Seit rund 100 Jahren stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Teamgeist und realisieren anspruchsvolle Projekte für öffentliche und private Auftraggeber.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Föhren suchen wir einen erfahrenen und engagierten Planungsprofi mit Überblick.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die wirtschaftliche Planung und Organisation des Personal-, LKW-, Maschinen- und Materialeinsatzes.
- In Abstimmung mit den Unternehmensbereichen ermitteln Sie den Ressourcenbedarf und arbeiten eng mit den Projektleitern und Polieren/Baustellenleitern zusammen.
- Die Koordination und Steuerung von Nachunternehmern gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie überwachen die termingerechte Bereitstellung der Mitarbeiter, Maschinen und Materialien.
- Eine effektive Kommunikation zwischen allen Schnittstellen wird von Ihnen sichergestellt.
- Durch gezielte Analyse und Optimierung von Ressourcen und Prozessen tragen Sie zur Effizienzsteigerung bei.
- Auch die Überwachung des Fuhrparks fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
- Wartungs- und Reparaturmaßnahmen stimmen Sie direkt mit dem Werkstattleiter ab.
- Sie nehmen Bestellungen unserer laufenden Baustellen sowie von Fremdkunden entgegen und bearbeiten diese zuverlässig.
und was wir Ihnen bieten
erfahren Sie hier:
www.lehnen-gruppe.de
Unternehmensgruppe Lehnen
Bahnhofstraße 39 · 54518 Sehlem
Tina Schiemann · Tel. 0 65 08 91 40-30
bewerbung@lehnen-gruppe.de
Enterprise Sales Manager – München (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bist du bereit für eine Herausforderung?Dann könnte Just Eat Website Lieferando der richtige Ort für dich sein. Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt.Dies sind einige der wichtigsten Bestandteile der Rolle:Akquise und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten mit ausgewählten Local Hero Partnern in HamburgAusbau und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenstamms innerhalb des UnternehmensAccount Relationship Management: Exzellenter eigenständiger, vollumfänglicher Service/ Support und erster Ansprechpartner für unsere Strategic Accounts in allen FragenVerhandeln von Kooperationen direkt mit wichtigen EntscheidungsträgernEnge Zusammenarbeit mit deinem Manager, um optimale Ergebnisse zu erzielenWas bringst du für die Stelle mit?2+ Jahre nachweisbare Erfahrung im VertriebEine hohe Affinität für Gastronomie und Lifestyle, du lebst und liebst deinen KiezHohe Professionalität und Kompetenz in Vertragsverhandlungen und der Betreuung strategischer KundenKommunikationsstärke und ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent mit überzeugendem VerhandlunsggeschickEigenständige, sehr strukturierte und effiziente ArbeitsweiseSelbstbewusstes, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit sind selbstverständlichEntscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und ÜberzeugungskraftUnternehmerisches Denken und Freude daran, immer wieder neue Lösungswege zu entwickeln und zu beschreitenBei Lieferando, steht folgendes auf der Speisekarte: Unsere Teams knüpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns einen internationalen Einfluss in einem dynamischen Umfeld verschafft. Die JET-Kultur ist spaßig, temporeich und unterstützend. Es geht um Bewegung, Wachstum und darum, jeden Aspekt unserer JETer zu feiern. Dank ihnen sind wir der Konkurrenz immer einen Schritt voraus.Inclusion, Diversity & Belonging Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst - bei Just Eat Takeaway.com kannst du deinen Platz finden. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der alle Mitarbeiter das Gefühl haben, wirklich dazuzugehören und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen können. Was bieten wir sonst so an? Möchten Sie mehr über unsere JETer, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden können.Bist du bereit, deinen Platz einzunehmen? Bewirb dich jetzt!#LI-SMKaufmännischer Angestellter mit Schwerpunkt Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere Verwaltung in Elsfleth ab sofort oder später eine/n kaufmännischen
Angestellten (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanz- und
Lohnbuchhaltung.
Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung.Angestellten (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanz- und
Lohnbuchhaltung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: gohr@nordenhamer-tb.de
Werk Berne-Motzen Tel.: (04 21) 6 53 09 13
Fax: (04 21) 6 53 09 14
Werk Nordenham Tel.: (0 47 31) 60 14
Fax: (0 47 31) 2 20 90
Verwaltung Elsfleth Tel.: (0 44 04) 95 11 11
Fax: (0 44 04) 95 11 09
Transportleiter Nahverkehr (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft. Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD Mehr erfahren Weniger anzeigen Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll Führung des Nahverkehrs-Team sowie Organisation einer effizienten Schicht- und Personaleinsatzplanung Verantwortung für die Disposition von Verkehren mit Fokus auf hohe Produktivität und Qualität im Nahverkehr Sicherstellung der Prozesseinhaltung und kontinuierliche Prozessoptimierung Funktion als Ansprechpartner für beauftragte Transportunternehmer inklusive Beratung Bedarfsplanung an Transportunternehmern in Abstimmung mit dem zentralen Fachbereich Stärken: fachlich und persönlich Abgeschlossene Ausbildung in der Spedition und Logistik oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik Mehrjährige Branchenerfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Planung & Disposition von Touren wünschenswert Erste Führungserfahrung und ein hohes Maß an Qualitätsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen Unser Angebot: Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind Interessiert? Wir freuen uns auf dich! DPD Deutschland GmbH Renate WotschSchifffahrtskaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) für den Bereich Import Customer Service
Jobbeschreibung
Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) für den Bereich Import Customer Service
Unser Team in Bremen soll verstärkt werden. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d) im BereichImport Customer Service
Das sind Ihre Aufgaben:
- Koordination sämtlicher im Bereich Customer Service anfallenden Aufgaben wie
- Bearbeitung von Freistellungs- und Gestellungsaufträgen für einkommende Ladung über verschiedene europäische Häfen
- Koordination von Umfuhren und Leerequipment-Rückgaben
- Prüfung und Koordination von Change of Destinations für Importsendungen
- Betreuung von Manifestübermittlungen an den Zoll, einschließlich der Bearbeitung von ATB-Abweichungen
- Containerdisposition in Kooperation mit der Operation-Abteilung
- Rechnungserstellung inklusive Detention- und Demurrage-Abrechnung
- Abwicklung von Reklamationen
- Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail in deutscher und englischer Sprache
- Zusammenarbeit mit den OOCL-Büros im In- und Ausland
Das bringen Sie mit:
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten
- eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
- gern einige Jahre relevante Berufserfahrung
- einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern
Das bieten wir Ihnen:
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von Zuhause zu arbeiten
- einen attraktiven Standort im Herzen Bremens mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Wir sind eines der weltgrößten Schifffahrts- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Hongkong. Mit über 200 wöchentlichen Liniendiensten verbinden wir Kontinente und bieten Transporte in alle wichtigen Handels- und Wirtschaftsräume. OOCL genießt international einen ausgezeichneten Ruf.
Kundenorientierte Lösungen, hochwertige Dienstleistungen und kontinuierliche Innovationen sind unsere Stärken. Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellenwert in unserer Firmenphilosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie sind unser wertvollstes Kapital.
Orient Overseas Container Line Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Marion Mahler
Am Wall 157
28195 Bremen
Tel.: 0421/3018-964
E-Mail:
CAREER-D@oocl.com
www.oocl.com
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Wohngruppenleitung für unser Schülerwohnheim
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort TVÖD SuE 8b & attraktive Gruppenleiterzulage München - ICP - Garmischer Straße 241 Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause. Jetzt bewerben Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Wohngruppenleitung für unser Schülerwohnheim Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position: Sie leiten eine Wohngruppe mit maximal 9 Kindern und Jugendlichen Sie führen ein Team von 7 Mitarbeitenden und sorgen für eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie übernehmen die Verantwortung für das Berichtswesen und dokumentieren die Entwicklungsfortschritte der Kinder und Jugendlichen Während der Schulzeit unterstützen Sie zusätzlich eine unserer HPT-Gruppen mit bis zu 12 Kindern und Jugendlichen Sie wechseln wöchentlich zwischen Früh- und Spätdiensten und organisieren die Abläufe in der Wohngruppe Sie gestalten den Gruppenalltag gemeinsam mit den Bewohnern und Mitarbeitenden und fördern eine positive Gruppenatmosphäre Sie sorgen für die ganzheitliche Förderung der Kinder und Jugendlichen in einem strukturierten und liebevollen Umfeld. Sie arbeiten interdisziplinär mit Schule, Medizin, Therapie und anderen Fachbereichen zusammen Sie führen regelmäßig Teambesprechungen durch und stehen im engen Austausch mit Eltern und Angehörigen Sie übernehmen eine spannende Mischung aus administrativen, pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten Sie haben Freiraum für eigene Ideen und Projekte, um das Leben in der Wohngruppe aktiv mitzugestalten. Was wir uns wünschen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie gehen respektvoll mit Kindern, Eltern und Kolleg/-innen um und sind teamfähig Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (inklusive Wochenendarbeit) Sie verfügen über einen vollständigen Masernschutz Was wir bieten 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Gruppenleiterzulage Münchenzulage Jobrad Jobticket attraktiver SuE Tarif Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | DatenschutzFachangestellter für Bäderbetriebe (Neustadt am Rübenberge)
Jobbeschreibung
Wirtschaftsbetriebe Neustadt am Rübenberge GmbH c/o Ideenstadtwerke
Fachangestellter für Bäderbetriebe (Neustadt am Rübenberge)
Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d) im Schwimmbad Balneon Vollzeit | Unbefristet | Neustadt a. Rbge.Das sind wir
Wir bieten mit dem Balneon Wasserspaß und Erholung mit Wohlfühlfaktor für jede Altersgruppe. Das Schwimmbad weist ein Sportbecken mit sechs Schwimmbahnen, ein Kursbecken, ein Kombibecken mit Ganzjahresaußenbereich sowie ein Kleinkindbecken auf. Verschiedene Attraktionen, wie die Kletterwand und Rutschen garantieren den Besuchenden ein besonderes Spaßerlebnis. Ein Kurzurlaub am Balneonstrand bietet unser Naturbadesee, der ganz ohne Chemie sauber bleibt. Mit seinem Saunabereich lädt das Balneon zum Entspannen ein. In fünf verschiedenen Saunen haben die Gäst*innen die Möglichkeit ins Schwitzen zu kommen. Die Saunalandschaft punktet mit zahlreichen neuen Angeboten, darunter zwei weitere Außensaunen, ein Ruhehaus sowie ein Solebecken und ein Schwimmteich.
Dein Job in unserem Team
- Steuerung, Betreuung, Wartung und Pflege der technischen Anlagen und Maschinen
- Durchführung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten
- Durchführung und Kontrolle von Reinigungs- und Hygienearbeiten
- Gewährleistung der Betriebssicherheit
- Wasseraufsicht sowie Betreuung und Beratung von Badegästen
- Sanitäts- und Rettungsdienst (Erste-Hilfe)
- Organisation und Durchführung von Kursangeboten, Saunaaufgüssen und Events
- Mitwirkung bei der Attraktivitätssteigerung des Freibades (z.B. Freibadevents)
Dein Know-how und Deine Stärken als ideale Voraussetzung
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe
- Team- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Kenntnisse in Hygiene, Desinfektion und modernen Reinigungsmethoden
- Einschlägige Erfahrungen mit der Betreuung von Chlorgasanlagen
- Einen gültigen Erste-Hilfe-Schein
- MS-Office Grundkenntnisse
- Bereitschaft zum Schichtdienst und Arbeitseinsatz an Wochenenden und Feiertagen
- Freude am Umgang mit Menschen
- Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Unsere Vorteile für dich
Attraktives Vertragspaket- Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- 40-Stunden-Woche (Arbeitszeiten auch in den Abendstunden und am Wochenende) inkl. frühzeitiger Dienstplanung
- 30 Tage Urlaub
- Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage
- Faire Vergütung
- Attraktive Zuschläge
- Jährliche Sonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitskleidung
- Kostenlose Flatrate für Schwimmbad, Sauna und Fitnessstudio
- Vergünstigungen in der Gastronomie
- Mitarbeiter*innentarife im Konzernverbund
- Mitarbeiterevents
- Umfassende Einarbeitung in allen notwendigen Bereichen
- Ein engagiertes und motiviertes Team in einer freundlichen und kollegialen Arbeitsatmosphäre und einem modernen Bad
Du bist interessiert?
Du hast Lust auf einen neuen Job? Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an HR@ideenstadtwerke.de.Neugierig geworden? Entdecke unsere Marken und Tochterunternehmen: ideenstadtwerke.de/markenwelt
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Jana Jäckel
05032 897-411
Lea Rettberg
05032 897-429
HR@ideenstadtwerke.de
Ideenstadtwerke
An der Eisenbahn 18
31535 Neustadt
ideenstadtwerke.de
Die Stelle ist in unserem Balneon angesiedelt.
Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
Jobbeschreibung
Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Nord Vollzeit Hamburg JOB-ID: REQ70092 Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft! Jetzt bewerben Was für uns zählt Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Fachhochschule/Technische Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau wünschenswert Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Ihr Beitrag bei uns Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung Personalführung unserer Baustellenteams Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben sowie Kalkulation von Nachtragsangeboten einschließlich Führen von Nachtragsverhandlungen Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen Unser Mehrwert für Sie Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie Firmenwagen zur privaten Nutzung Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Company Bike Kontakt Karen Sellhorn-Timm Reeperbahn 1 20359 Hamburg +49 4020208-3647 Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509