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Verfahrenslotse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verfahrenslotse (m/w/d)
Beim Landkreis Merzig-Wadern ist folgende Stelle zu besetzen:Verfahrenslotse (m/w/d) nach § 10b SGB VIII
Weitere Einzelheiten finden Sie unter:www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote
Landkreis Merzig-Wadern
Die Landrätin
Daniela Schlegel-Friedrich
Senior Full-Stack Software Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Full-Stack Software Developer (m/w/d)
Wir suchen einen Digital Expert, der unser Product Development Team als erfahrener Full-Stack Software Developer verstärkt. Deine Tätigkeiten
- Als Senior Full-Stack Developer übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem agilen Team. Du entwickelst qualitativ hochwertige Softwarelösungen mit einem klaren Fokus auf Continuous Integration im Java-Backend und im JavaScript/TypeScript-Frontend.
- Gemeinsam mit dem Product Owner planst und realisierst du innovative Lösungen für Neuanforderungen unseres Kernprodukts X4 BPMS – von der Benutzeroberfläche bis hin zur Serverlogik.
- Nach einer intensiven Einarbeitung unterstützt du das Produktmanagement und unsere Projektteams durch kompetente Beratung zu technologischen Fragestellungen und dem Leistungsspektrum der Plattform.
- Du arbeitest in einem selbstorganisierten, agilen Team mit einem kollaborativen Scrum-Prozess und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Softwareentwicklungsstandards bei.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung neuer Features sowie für die Optimierung bestehender Komponenten.
- Durch dein fundiertes Wissen und deine Erfahrung förderst du das Team durch Mentoring und Wissensvermittlung, z. B. durch Code-Reviews, Pair Programming und den Austausch bewährter Praktiken.
Dein Profil
- Du hast ein Studium der Informatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.
- In deiner mehrjährigen Berufspraxis konntest du besondere Kenntnisse in einer Programmiersprache, wie z. B. Java, JavaScript, C# etc. aufbauen. Kenntnisse in XML/XSLT und SQL sind von Vorteil.
- Der Einsatz von Entwurfsmustern, Clean Code und Code Reviews sind für dich wichtige Prinzipien der täglichen Arbeit.
- Du verfügst über fundiertes Wissen im Bereich Continuous Integration und Testautomatisierung, sowie Software-Design und Architektur.
- Da du verantwortungsbewusst und analytisch denkst, fällt es dir leicht, auch komplexe Anforderungen selbstständig oder im Team zu planen und in tragfähige Lösungen umzusetzen.
- Du bist ein Teamplayer und offen für neue Konzepte und Ideen.
- Wir haben ein internationales Team, deshalb verfügst du über gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort.
Wer ist SoftProject?
Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung.Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben – und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz.
Was bieten wir?
Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere:Unser einzigartiges Team
Wir können voller Stolz von uns behaupten, dass wir ein tolles, internationales, multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld bieten, mit vielen netten Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist und der Motivation, jeden Tag ihr Bestes zu geben.Flexibilität und Teamgeist
Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Bei uns steht jeder für den anderen ein und unterstützt, wo es möglich ist. Kollegialität ist bei SoftProject keine Phrase, sondern ein wichtiger kultureller Wert. Nicht zuletzt: Wir feiern gerne miteinander und genießen gemeinsam unsere Erfolge.Gesundheit und Wohlbefinden
Alles, was das Arbeiten angenehm macht, steht für unser Team bereit: eine moderne ergonomische Arbeitsumgebung, klimatisierte Räume für produktives Arbeiten, täglich frisches Obst, Getränke und den besten Kaffee. Darüber hinaus gibt es neben wichtigen Vorsorgeuntersuchungen natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Ausbildungs- und Entwicklungsplan garantiert die berufliche und die persönliche Entwicklung zum Digital Expert. Für unsere Führungskräfte gibt es Coachings zu allen relevanten Führungsthemen sowie Trainings, um die Führungskompetenzen auszubauen. Alle Mitarbeiter können regelmäßig ihre Fachexpertise weiterentwickeln. Außerdem bieten wir zahlreiche interdisziplinäre Trainings an, bei denen die Kollegen gemeinsam ihre Soft Skills entwickeln können.Agile Arbeitskultur
Wir arbeiten agil und nutzen verschiedene agile Methoden wie Scrum und Kanban. Wir erhöhen so die Effizienz in unseren Projekten in der Softwareentwicklung. Unsere Kunden wissen das sehr zu schätzen, sehen den Mehrwert und die Qualität unserer Produkte und Projekte. Deshalb trainieren wir unsere Teams in agilen Methoden und ermöglichen die regelmäßige Zertifizierung zum Scrum Master und Product Owner.Top Rahmenbedingungen
Zahlreiche Unternehmen auf der ganzen Welt verlassen sich auf die X4 BPMS. Wir schreiben seit über 20 Jahren die SoftProject-Erfolgsgeschichte. Das ermöglicht uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Gehaltsmodell mit Überstundenausgleich und Bonuszahlungen zu bieten. Jeder Mitarbeiter kann ein JobRad nutzen und jedes Team verfügt über ein festes Budget für Teamevents.Das klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen – gerne unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende uns deine vollständige Bewerbung über den Bewerben-Button.Das People & Culture Team steht dir unter oder für Rückfragen zur Verfügung.
Du hast Interesse an einem tieferen Einblick? Schau dir gerne unser an.
Kontakt
Germany
Am Erlengraben 3
D-76275 Ettlingen
Fertigungsmechaniker als Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d)AufgabenschwerpunkteBedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im TeamProduktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von RüstarbeitenAgieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und ProduktparameternAktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich QualifikationenAbgeschlossene dreijährige gewerblich-technische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der BerufsausbildungBereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am SamstagTechnisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen TätigkeitWas wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger SchichtarbeitProfitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenZum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstütztUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische BetreuungNeben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)Servicemitarbeiter im Elektronik-Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams!
Die Vogelsang GmbH & Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Servicemitarbeiter im Elektronik-Support (m/w/d)
- Vollzeit
- Hybrid
- 49632 Essen (Oldenburg), Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 05.06.25
Sie werden...
- Kunden und Tochtergesellschaften aus dem Office technisch beraten
- Inbetriebnahmen und Schulungen via Remote vom Office durchführen
- Fehler an Maschinen via Remote vom Office analysieren und beheben
- Serviceeinsätze koordinieren und Dokumentationen erstellen
- sich an der Rufbereitschaft beteiligen
- Einsätze beim Kunden vor Ort selbst durchführen (Reisetätigkeit <10%)
- eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Steuerungstechnik und Entwicklungsabteilung pflegen
Sie haben...
- eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energie und Gebäudetechnik, Elektromonteur, Energieelektroniker, KFZ-Mechatroniker, Mechatroniker oder etwas vergleichbares)
- erste Praxis im Serviceumfeld, idealerweise im Maschinenbau
- erste Kenntnisse im Bereich Frequenzumrichter und Controller Steuerungen mit HMI Anbindung
- technisches Verständnis und Interesse an Maschinen und Anlagen
- eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- einen sicheren Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke und arbeiten gerne im Team
- gute Deutsch -und Englischkenntnisse
Sie bekommen...
- 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache
- einen Jahresbonus
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
- Hansefit
- Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
- einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
- eine intensive und persönliche Einarbeitung
- gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
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Controller:in
Jobbeschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:nController:in
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für das operative Controlling der Kassenärztlichen Vereinigung (KV) Berlin
- Aufbau neuer Controlling- und Reporting-Tools sowie Umsetzung entsprechender Prozesse und KPIs mittels SAP für die Teilbereiche Finanzen und Personal
- Rechnungsstellung für Kostenstellen und Kostenträger
- Erstellung von regelmäßigen Reports, Kennzahlen und Analysen (Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungs-/Kosten- und Ad-hoc-Analyse etc.)
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Haushaltsplanung und -überwachung
- Übernahme eigener Controlling-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzmanagement
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Accounting/Finanzcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzplanung, Kostenrechnung, Finanzmodellierung und im Reporting
- Exzellente Kenntnisse im Umgang mit SAP FI/HR/CO sowie sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
- Analytische und konzeptionelle Kompetenz
- Verständnis für IT-spezifische Zusammenhänge
- Eigeninitiative, Motivation und sorgfältige Arbeitsweise
- Gutes Zahlenverständnis, strukturiertes Vorgehen sowie Organisationsvermögen
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle
- Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)
- KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region
- Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume
- Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze
- Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige bis zum 10.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_38.
Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren .
Brauer als Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d)AufgabenschwerpunkteBedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im TeamProduktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von RüstarbeitenAgieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und ProduktparameternAktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich QualifikationenAbgeschlossene dreijährige gewerblich-technische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der BerufsausbildungBereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am SamstagTechnisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen TätigkeitWas wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger SchichtarbeitProfitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenZum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstütztUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische BetreuungNeben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)Senior Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
BSV BioScience GmbH – unser Fachgebiet: Die Herstellung und Entwicklung von Arzneimitteln und Wirkstoffen aus natürlichen Ursprüngen. Unser Erfolg: Bereits heute ist die BSV BioSience GmbH einer der führenden Anbieter auf dem Gebiet der Infertilitätsbehandlung. Als Tochtergesellschaft des indischen Pharmaunternehmens Bharat Serums & Vaccines Ltd. betreiben wir an unserem Standort in Baesweiler eine hochmoderne GMP-zertifizierte Produktionsstätte zur Herstellung von biologischen Wirkstoffen.Wir suchen Dich:
Senior Personalreferent (m/w/d) / HR-Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Eigenständige Betreuung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Pflege der Personalstammdaten und Personalakten (digital)
- Verwaltung von Zeitkonten, Urlaubs- und Krankheitsmeldungen
- Erstellung von Auswertungen und Überwachung von Fristen
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Prozesse
- Intensive Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer in allen Personalangelegenheiten
- Regelmäßiger Austausch mit den HR-Kollegen unseres indischen Headquarters in Zoom Meetings, gelegentlich persönliche Treffen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) oder BWL-Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung (inkl. Vorbereitung der Gehaltsabrechnung) und Mitarbeiterbetreuung
- Gute Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
Du möchtest in einem bodenständigen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung arbeiten und nicht nur die täglichen Aufgaben solide abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, frischen Wind hineinbringen und neue Prozesse mitgestalten?Dann passt Du perfekt zu uns!
Bewirb Dich direkt per E-Mail (jobs@bsvbio.de) mit Deinem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben (inkl. Starttermin und Gehaltsvorstellung) bei Michaela Reuter.
BSVBioScience ist „Great Place to Work“ zertifiziert
Das "Great Place to Work® Certified" Zertifizierungsprogramm des internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut würdigt besonderes Engagement von Arbeitgebern bei der Gestaltung einer ansprechenden Arbeitsplatzkultur und wird auf der Grundlage eines geprüften Verfahrens verliehen. Dazu gehören unabhängiges, anonymes Feedback der Mitarbeiter und eine Analyse der Personalaktivitäten und -programme.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke einer potentiellen Einstellung in unserem Unternehmen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen, den am Auswahlprozess beteiligten Personen der BSV BioScience GmbH zugänglich gemacht werden. Weiterhin löschen wir Ihre personenbezogenen Daten nach spätestens 6 Monaten (gem. § 15 AGG), sofern es nicht zu einer Einstellung kommt. Sollten diesbezüglich Fragen bestehen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.
Kfz-Sachverständiger Versicherungsgutachten / Schadenregulierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind carexpert(en). Als eine der größten Sachverständigenorganisationen in Deutschland stehen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden für eine schnelle, transparente und kompetente Betreuung. Haben Sie Lust auf die perfekte Mischung aus Tradition und Fortschritt, Sicherheit und Dynamik? Dann bewerben Sie sich bei uns! Verstärken Sie uns in den Regionen Starnberg / Wolfratshausen alsKfz-Sachverständiger Versicherungsgutachten / Schadenregulierung (m/w/d)
Hier geben Sie Gas | Ihre Aufgaben
- Durchführung detaillierter Fahrzeugbesichtigungen und Erstellung strukturierter Gutachten
- Kalkulation von Reparaturkosten und Qualitätssicherung durchgeführter Reparaturen
- Erstellung von Produkten unter Einsatz moderner Technologien, z. B. per Videobesichtigung
- Ermittlung und Prüfung von Wiederbeschaffungs- und Restwerten
- Untersuchung von Unfallhergängen und Schadenshöhen, inklusive Beweissicherung
- Prüfung von Gutachten, Kostenvoranschlägen und Rechnungen
- Mitarbeit an Projekten, z. B. im Bereich Digitalisierung
- Vor- und Nachbereitung der Außendiensteinsätze im häuslichen Büro
So kommen Sie an | Ihr Profil
- Abgeschlossener Meisterlehrgang mit Schwerpunkt Kfz-Technik, alternativ ein erfolgreiches Studium mit entsprechender Ausrichtung – ergänzt um einschlägige Berufspraxis
- Fundiertes Verständnis für Digitalisierung und neue Technologien, z. B. Videobesichtigung und App-Anwendung zur Schadenregulierung
- Routiniert im Umgang mit MS Office und Kalkulationsprogrammen, z. B. DAT oder Audatex
- Kommunikationsgeschick, souveränes Auftreten, klare Kundenorientierung, hohe Eigeninitiative
- Wohnort in der Region Starnberg / Wolfratshausen und ein gültiger Führerschein der Klasse B
Das steckt für Sie unter der Haube | Unsere Benefits
- Hybrides Arbeiten: im Büro und von zuhause
- Arbeitszeiten: Gleitzeit und Lebensarbeitskonto
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, Heiligabend / Silvester frei, Sonderurlaub
- Vergütung: 14 Monatsgehälter, Jubiläums- und Sonderzahlungen
- Finanzielle Vorteile: bAV, VWL, Mitarbeitertarife der R+V
- Gesundheit: Krankengeld-Zuschuss, Betriebliche Zusatzversicherung
- Mobilität: Dienstwagen, Jobrad, Fahrsicherheitstraining
- Familie & Beruf: Sabbatical, Familienversicherung, Altersvorsorgeberatung
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen
- Unternehmenskultur: geprägt von Vertrauen und Transparenz
Hybrides Arbeiten
Hybrides Arbeiten:
im Büro und von zuhause
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten:
Gleitzeit und Lebensarbeitskonto
Urlaub
Urlaub:
30 Tage Urlaub, Heiligabend / Silvester frei, Sonderurlaub
Vergütung
Vergütung:
14 Monatsgehälter, Jubiläums- und Sonderzahlungen
Finanzielle Vorteile
Finanzielle Vorteile:
bAV, VWL, Mitarbeitertarife der R+V
Gesundheit
Gesundheit:
Krankengeld-Zuschuss, Betriebliche Zusatzversicherung
Mobilität
Mobilität:
Dienstwagen, Jobrad, Fahrsicherheitstraining
Familie & Beruf
Familie & Beruf:
Sabbatical, Familienversicherung, Altersvorsorgeberatung
Weiterentwicklung
Weiterentwicklung:
Regelmäßige Fortbildungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur:
geprägt von Vertrauen und Transparenz
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
René WeinsHR Business Partner
E-Mail:
carexpert KFZ-Sachverständigen GmbH
Mombacher Straße 4
55122 Mainz
Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d)AufgabenschwerpunkteBedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im TeamProduktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von RüstarbeitenAgieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und ProduktparameternAktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich QualifikationenAbgeschlossene dreijährige gewerblich-technische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der BerufsausbildungBereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am SamstagTechnisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen TätigkeitWas wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger SchichtarbeitProfitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenZum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstütztUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische BetreuungNeben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
Wir sind ein 1991 gegründetes mittelständisches Familienunternehmen mit rund 35 Mitarbeitern und haben uns auf die Produktion von Holzpaletten und -abdeckungen in allen Formaten spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Ab sofort einen erfahrenen und zuverlässigenGabelstaplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit
Beherrschen Sie den Umgang mit großen 5 t Stapler? Packen Sie gerne mit an und arbeiten Sie gerne selbstständig mit? Senden Sie uns Ihre Bewerbung zu, wir freuen uns auf Sie.Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsendem Unternehmen mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit, ein persönliches Team mit einer flachen Hierarchie, geregelte Arbeitszeiten, pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post z. H. Stefanie Bauer-Paczulla oder per E-Mail an: stefanie.bauer@bauer-paletten.de. Gerne dürfen Sie Ihre Bewerbung auch persönlich bei uns abgeben. Bei Fragen können Sie uns gerne jederzeit kontaktieren.
Christian Bauer Paletten Logistik KG
Bergstraße 12 • 54311 Trierweiler • Tel.: 06 51/99 85 27-0 • www.bauer-paletten.deBauleiter Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauleiter Tiefbau (m/w/d)
Hagedorn Bau GmbH Köln, Gütersloh, Neunkirchen am BrandBerufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE
Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze, erzielte im Geschäftsjahr 2024 eine Gesamtleistung von über 515 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu Deutschlands größten Bauunternehmen. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn mit zusätzlichen Standorten aktiv.DEINE AUFGABEN
- Vorbereitung und Durchführung unserer Bauprojekte
- Planung und Steuerung des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatz auf der Baustelle
- Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheit- und Umweltvorschriften
- Führung des Bautagebuchs und Baustellendokumentation
- Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen
DU BIETEST
- Ausbildung zum geprüften Polier, Meister oder Techniker oder einschlägiges Studium (z.B. Bauingenieurwesen)
- Gute Kenntnisse der aktuellen Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien
- Erfahrung in der Anleitung und Führung von Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern
- Selbstständige, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
WIR BIETEN
- Modernes Arbeitsumfeld
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Rabatt im Fitnessstudio FitX
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildung extern und in hauseigener Akademie
- Business-Bike
- Flexible Arbeitszeiten
- Inhouse-Restaurant
- Attraktives Urlaubsmodell
- Firmenwagen mit 1% Regelung
Das könnte passen?
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG
Stephanie Gründel Personalreferentin
Referenz-Nr.: YF-23804 (bitte in der Bewerbung angeben)
Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte
Jobbeschreibung
Stadtplanungsamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohnerinnen und Einwohnern urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art.Das Stadtplanungsamt nimmt dabei eine wesentliche Rolle ein. Die Aufgaben des Amtes reichen von der Erstellung langfristiger Konzepte zur räumlichen Entwicklung der Stadt über konkrete Vorgaben in den bestehenden und zu entwickelnden Quartieren hin zu Stadterneuerung und Wohnungsbauförderung. Die neu eingerichtete Koordinierungsstelle ist verantwortlich, alle planerisch relevanten Aktivitäten innerhalb der Frankfurter Innenstadt ämtergreifend zu koordinieren und zu steuern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nLeiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum MitteVollzeit, TeilzeitEGr. 14 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Leitung der Koordinierungsstelle mit derzeit 3 Mitarbeitenden Vorbereitung und Durchführen komplexer kooperativer PlanungsverfahrenEntwickeln städtebaulicher Konzepte für die Innenstadt, insbesondere städtebauliche Rahmenpläne und integrierte HandlungskonzepteErstellen von Analysen und Planungen für räumliche (Gestaltung des öffentlichen Raumes, Entwürfe für Bauflächen, u.a.m.) und thematische (soziales, kulturelles Leben, u. a. m.) TeilbereicheErarbeiten und Fortschreiben jährlicher Projekt- und Finanzpläne und Akquisition öffentlicher sowie privater FördermittelEntwicklung methodischer Ansätze zur Einbindung der Zivilgesellschaft, der Eigentümer:innen, Stakeholder und weiterer Akteurinnen:Akteure in den Transformationsprozess InnenstadtSie bringen mit:abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereichemöglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)langjährige einschlägige Berufserfahrungnachweisbare Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:inneneinschlägige Kenntnisse im Bau- und Planungsrechtnachweisliche Erfahrungen in der erfolgreichen Steuerung von Projekten und Prozessenein hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ausgeprägte strategische Kompetenzen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie digitale Affinität und VerhandlungsgeschickGenderkompetenz und interkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgabeneine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike & Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcaden" mit fairen Preisenwertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorgeumfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos:Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 14 BesO – Bauoberrätin:Bauoberrat) möglich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für ein Informationsgespräch steht Ihnen telefonisch der Leiter des Stadtplanungsamtes, Herr Martin Hunscher, zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-33330, um einen Termin zu vereinbaren.Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025.Weitere Informationen über das Stadtplanungsamt finden Sie unter: Website Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.deInformatikerin bzw. Informatiker (m/w/d) Web-Bereich
Jobbeschreibung
Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und ForstenDas sind wir
Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus mit Hauptsitz in Landshut. Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d)
Web-Bereich
Web-Bereich
Dienstort Landshut – bis A11 / bis EGr. 11 TV-L
Ihr Einsatzbereich
Im Bereich der Informationstechnik versorgen wir bis zu 7.500 Nutzer mit anforderungsgerecht entwickelten und wirtschaftlichen Web-Fachanwendungen und -Basissoftware. Zu den Aufgabenschwerpunkten des Sachgebietes IuK2 – Web-Dienste zählen unter anderem die Betreuung und Weiterentwicklung des Mitarbeiterportals (MAP) als personalisiertes Intranet des Geschäftsbereichs.Ihre Aufgaben
- Betrieb und Pflege des bayernweiten Mitarbeiterportals (MAP)
- Weiterentwicklung des MAP, insbesondere durch Mitarbeit im Projektmanagement der Neuentwicklung
- Gestaltung, Planung und Durchführung von Schulungen für Anwender des MAP
- Support-Tätigkeiten (2nd Level) für die Anwender
- Konzeption und Mitwirkung bei der Definition der Informationskanäle (eAkte, Internet, etc.)
Ihr Profil
- Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Content-Management-Systemen (CMS)
oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Informatik bzw. in vergleichbaren technischen Studiengängen - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Web-Technologien und digitaler Medien zur Informationsbereitstellung
- Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen:
- HTML, CSS, JavaScript sowie in einer Programmiersprache wie PHP oder Java
- gängige Linux-Server-Betriebssysteme (z. B. Ubuntu, RedHat RHEL, SLES ...)
- Software zur Containervirtualisierung (z. B. Docker, Podman)
- relationale Datenbanken (z. B. Oracle, MariaDB, MySQL ...)
- gängige Projektmanagementstandards, z. B. V-Modell XT Bayern
- hohe Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten
- Gewinnendes und überzeugendes Auftreten
- Entschlussfreude und Verantwortungsbereitschaft
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Unser Angebot
- unbefristete Einstellung bzw. Übernahme
- bis Besoldungsgruppe A11
- Bei entsprechender Bewährung sind Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13 gegeben.
- bis Entgeltgruppe 11 TV-L
- Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich.
- Vollzeit/Teilzeit unter bestimmten Voraussetzungen
- Arbeitszeit:gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit
- Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice in bestimmtem Umfang
- Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.
- Equipment: moderne IT-Ausstattung
- Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson
- Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
Kontakt:
Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilen- Fachliche Fragen zur Stelle: Herr Simbeck Telefon: (- 0871 9522-4396)
- Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Pellkofer Telefon: (- 0871 9522-4468)
bewerbungen-a5@fueak.bayern.de
Landshut: https://www.fueak.bayern.de/service/index.html
Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten: https://www.fueak.bayern.de/arbeitsfelder/index.html
IuK2: https://www.fueak.bayern.de/mam/cms05/fueak/dateien/organisationsstruktur_fueak.pdf
Bis A11: https://www.lff.bayern.de/themen/besoldung/besoldungstabellen/
Bis EGr. 11 TV-L: https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/
Projektmanager (m/w/d) im Engineering der TGA und Pharmaindustrie
Jobbeschreibung
Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse.Wir bieten unseren Partnern für die Bauindustrie Halterungskonstruktionen im Baukastensystem. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammenarbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 900 Kolleginnen und Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte bei.
Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie als
Projektmanager (m/w/d) im Engineering der TGA und Pharmaindustrie
gewinnen.Remote Arbeit deutschlandweit möglich
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Großprojekten mit dem Fokus (BIM-)Planung von Befestigungstechnik in Projekten der pharmazeutischen Industrie und der TGA
- Aktive Koordination und Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten sowie Stakeholdern über alle Phasen der Projekte hinweg
- Führung der projektbeteiligten Modellierer
- Planung und terminliche Steuerung des gesamten technischen Projektablaufes in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen in einer agilen Teamstruktur
- Durchführung von Übergaben, Pflege und Kontrolle des 3D-Fachmodells Befestigungstechnik
- Organisation und Überwachung von Arbeitspaketen, Terminen, Qualität und Kosten von der Planungs- bis zum Abschluss der Bauphase
- Verantwortliche Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Erarbeitung der Grundlagen für die Projektkostenkalkulation als Unterstützung für das Key Account Management
- Mitwirkung beim Aufbau von Kunden- und Partnerbeziehungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau / Bauwesen / BIM oder einer vergleichbaren Richtung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Begeisterung für technikrelevante Themen
- Organisationstalent, strategisches Denkvermögen sowie Durchsetzungsstärke und Leistungsorientierung
- Kommunikationsstärke und sicheres, kundenorientiertes Auftreten
- Reisebereitschaft im Rahmen der Projektabwicklung / Projektgewinnung national / international (ca. 10 – 15 %)
- Beherrschen gängiger Projektmanagement Methoden
- Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen / SAP Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Unbefristete Festanstellung sowie flexible Arbeitszeiten
- Individuelles, auf die Vorkenntnisse und Aufgaben abgestimmtes Einarbeitungsprogramm an den Sikla Standorten in Hagen und Villingen-Schwenningen
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice im Anschluss an die Einarbeitungsphase deutschlandweit möglich
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit dem Freiraum für eigene Entscheidungen und der Möglichkeit etwas zu verändern
- Zukunftsorientiertes und kreatives Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und dem Fokus auf Nachhaltigkeit
- Talent- und stärkenorientierte Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Führungssystem und individuelle Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Altersversorgung
- Arbeiten in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen mit gemeinschaftlichem und familiärem Arbeitsklima
Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter*innen sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalen Umfeld
Ihre Ansprechpartnerin: Rebecca Burkhardt
Sikla GmbH
In der Lache 17
78056 VS-Schwenningen
Sikla GmbH http://www.sikla.de http://www.sikla.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-5074/logo_google.png
2025-09-09T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null
2025-07-11 Remote
51.165691 10.451526
RfP-Manager Wholesale (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsFlossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Teams Knowledge & RfP am Standort Köln, suchen wir einen Teamplayer (m/w/d), der Lust hat, mit uns gemeinsam durch Bündelung und Bereitstellung von Know-how und der Beantwortung von RfPs einen wertvollen Beitrag zu leisten.Ihre AufgabenEigenverantwortliche Bearbeitung von Due Diligence Questionnaires (DDQs) und Ausschreibungen für die gesamte Produktpalette der Flossbach-von-Storch-Publikumsfonds – inklusive Einhaltung des definierten RfP-Prozesses, termingerechter Koordination aller Beteiligten sowie effizienter Nutzung interner InformationsquellenEnger Austausch im Knowledge & RfP Team sowie mit internen Fachabteilungen (Fondsmanager, Portfolio-Direktoren, Fondsadministration Luxemburg, IT, Compliance, Trading etc.), um relevante Informationen zu recherchieren und präzise, differenzierte sowie wettbewerbsfähige Antworten bereitzustellenContent Management: Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung von Inhalten in der Wissensdatenbank sowie Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit und Aktualität von Standardtexten für RfPs und VertriebsunterlagenPflege sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender ProzesseQualitätssicherung: Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards bei der Erstellung vertriebsrelevanter DokumenteWissensvermittlung: Unterstützung des Vertriebs zur Sicherstellung präziser und konsistenter InformationenServiceorientierte Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im nationalen und internationalen Client Service zur Unterstützung bei AnfragenSchnittstellenmanagement im Reporting-Prozess, insbesondere im Aufsatz und bei der Koordination maßgeschneiderter Client-ReportingsDurchführung von Datenabfragen, Analysen und Auswertungen mittels interner Tools zur Unterstützung inhaltlicher und quantitativer AussagenIhr ProfilErfahrung: Langjährige Berufserfahrung bei einem Asset Manager in der Arbeit mit RfPsKenntnisse: Fundiertes Know-how aus der Arbeit mit Fondskennzahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in Morningstar Direct wünschenswertQualifikation: Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (BWL / VWL) oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d)Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseDarüber hinaus: Hohe Detailgenauigkeit, Freude am Verfassen technischer Beschreibungen, kreatives Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und teamorientiert mit einem klaren Blick für konsistente Inhalte und wirksames Stakeholder-ManagementUnser AngebotErfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem FokusMöglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmenAusgeprägter Team- und NetzwerkgedankeStrukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische TrainingsVielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehrIhre BewerbungWir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. Janine Steinbrügge Recruiting & Employer Brandingkarriere@fvsag.com Telefon +49 221 33 88-604Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 KölnJetzt bewerbenProjektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter (m/w/d)
AURORA Konrad G. Schulz GmbH & Co. KG MudauFeste Anstellung
Vollzeit
Projektleiter (m/w/d)
Wir von AURORA sind der internationale Hersteller von modernsten Heiz-Klima-Systemen und Komponenten, die in On- und Off-Road-Fahrzeugserien zum Einsatz kommen. Wir treiben den technologischen Fortschritt nachhaltig voran – mit intelligenten Thermal-Comfort-Lösungen, die auch ökologisch wegweisend sind.Ihre Aufgaben und Verantwortungen:
- Termin-, Kosten- und Qualitätsgerechte Abwicklung der zugeordneten Projekte unter Einhaltung der vorgegebenen Meilensteine
- Technische Beratung von Kunden und Lieferanten sowie Repräsentation von AURORA
- Koordination des internen Ablaufes zwischen den im Projekt beteiligten Abteilungen sowie den externen Stakeholdern
- Verantwortung der Applikationen, Serienfreigaben und Inbetriebnahmen beim Kunden
- Gruppenweite Zusammenarbeit mit den Standorten in den Niederlanden, Amerika und in der Türkei
Was Sie idealerweise mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarer Studiengang
- 3-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement
- Strategisches und vernetztes Denken
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (ca. 10 %)
- Fachkenntnisse im Bereich Thermomanagement / Klimatisierung wünschenswert
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten inkl. IT-Ausstattung
- Sonderzahlungen in Höhe von insgesamt 1,3 Monatsgehältern
- Attraktives Prämiensystem - bis zu 2 Monatsgehältern zusätzlich erreichbar
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad und Corporate Benefits
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und eine offene Unternehmenskultur
Kontakt:
Haben wir Ihr Interessegeweckt?Dann bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter www.aurora-eos.com unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung.
Community Manager (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Lust auf eine echte Community?
Mit über 9.000 Mitgliedern ist die Gesellschaft für Technische Kommunikation (tekom) der deutsche Fach- und Berufsverband für Technische Kommunikation. Die tekom ist die Branchenplattform für den Informations- und Erfahrungsaustausch, fördert die Aus- und Weiterbildung sowie die Professionalisierung ihrer Mitglieder. Der Verband wendet sich an alle, die in der Technischen Kommunikation tätig sind. Dazu zählen Technische Redakteur:innen, Technische Übersetzer:innen, Informationsmanager:innen oder auch Terminolog:innen.In unserer Geschäftsstelle in Stuttgart beschäftigen wir zusammen mit der Servicedienstleisterin tcworld GmbH rund 30 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unserer Verbandsaktivitäten - insbesondere im Bereich Beruf und Bildung - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Community Manager (m/w/d) in Teilzeit (32 Stunden)
Ihre Mitarbeit umfasst:
- Begleitung und Unterstützung von Arbeitsgruppen
- Beteiligung an der Konzeption und Umsetzung von Projekten
- Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
- Anbahnung und Begleitung von Kooperationen mit externen Partnern
Darum passen Sie zu uns! Ihr Profil:
- Studium/Berufserfahrung in einem relevanten Bereich
- Freude an Networking und Akquise
- Starke kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz sowie Freude daran, Menschen zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu gewinnen
- Flexibles Denken und Aufgeschlossenheit für neue Themen, Ideen und Projekte
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Proaktive, strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
- Zwingend Deutsch in Wort und Schrift auf Muttersprachlerniveau
- Wünschenswert fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
- Perspektive: unbefristeter Vertrag
- Jahresgehalt: 30.000 bis 34.000 EUR im Jahr bei 13 Gehältern
- Urlaubstage: 23 Tage Urlaubsanspruch bei einer 4-Tage-Woche, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
- Flexible Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 40 % mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten: zielgerichtete und passende Trainings
- Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
- 100 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket, um unser zentral in Stuttgart gelegenes Büro mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr zu erreichen
- Mitarbeiterevents: Jubiläumsfeiern, Sommerfest, Nikolausfeier u.a.
Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich als PDF) unter Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der außerberuflichen Aktivitäten sowie Referenznummer YF-23807 an:
Frau Aimee Mattimoe, .
Haben Sie Fragen? Dann rufen Sie an: 0711 65704-46.
Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsWir sind ein mittelständisches Unternehmen in der TK-Lebensmittelbranche. Unser Markenportfolio umfasst die bekannten Marken Vegeta und Karl Kemper - zwei Foodservice-Marken, die sich durch Vielfalt, Tradition und Kompetenz auszeichnen. Seit neuestem gehört auch die Marke new leaf zur Markenfamilie - die neue Marke für den Lebensmitteleinzelhandel. Unsere motivierten Mitarbeiter produzieren qualitativ hochwertige TK-Produkte, die seit mehr als 30 Jahren erfolgreich im Außer-Haus-Markt, im Lebensmitteleinzelhandel und an die Lebensmittelindustrie in Deutschland sowie West-Europa vertrieben werden. Dabei sind wir führend für vegetarische TK-Convenience auf Basis von Gemüse.AufgabenSicherstellung sämtlicher lebensmittelrechtlicher Anforderungen und der kundenseitigen Qualitätsanforderungen, insbesondere IFS und DeklarationErster Ansprechpartner für Produktion und externe DienstleisterVorbereitung, Organisation und Begleitung externer Audits durch Handel, Industrie und Zertifizierungsunternehmen sowie die Durchführung interner AuditsSicherstellung der Personal- und Betriebshygiene in Zusammenarbeit mit den AbteilungsleiternDurchführung und Weiterentwicklung von internen Schulungen (u.a. Hygiene, Reinigung)Weiterentwicklung des bestehenden QM-SystemsKrisen- und RisikomanagementProzessvalidierungProfilBerufserfahrung in der Führung des Qualitätswesens in der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise im Fleischbereich oder in Lebensmitteln mit hohen HygieneanforderungenKenntnisse im Lebensmittelrecht, LMIV, Deklaration usw.Fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Anforderungen gängiger QM-Systeme (IFS), Know-how und Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von KundenauditsKommunikations- / Durchsetzungsvermögen, gutes Auftreten, selbstständige, analytische und systematische Arbeitsweise, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie ausgeprägte TeamfähigkeitInteresse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern und QualitätsstandardsGute Englischkenntnisse vorteilhaftWir bietenWir bieten neben einer mit vielen Freiräumen ausgestatteten Aufgabenstellung in einem festen Arbeitsverhältnis die Möglichkeit, sich in einem anspruchsvollen, dynamischen Unternehmensumfeld fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir das Dienstradleasing, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Krankenversicherung mit einem Budget von 600 Euro und unterstützen die Teilnahme am Hansefit Programm.Besonders wichtig ist uns ein kollegialer, partnerschaftlicher Umgang.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Kontaktbewerbung@ecf-group.comFilialleiter Altshausen / Stellvertr. Regionalfilialleiter Aulendorf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Filialleiter Altshausen / stellvertretender Regionalfilialleiter Aulendorf (m/w/d) in Vollzeit
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich. Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als
Filialleiter Altshausen / stellvertretender Regionalfilialleiter Aulendorf (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Privatkundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten
- Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/ Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)
- Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden
- Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele
- Persönliche und fachliche Führung sowie Steuerung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Repräsentationsaufgaben und Ansprechpartner bei Fragen rund um die Filiale Altshausen, Stellvertretungsfunktion für die Regionalfiliale Aulendorf
Ihr Profil
- Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufman/-frau oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise bereits Abschluss zum/- r Bankfachwirt/-in o.ä. (berufsbegleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)
- Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise im Banken- oder Finanzdienstleistungs-/Privatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und Sparkassendienstleistungen; idealerweise erste Führungserfahrung
- Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)
Wir machen vieles für Sie möglich
- Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
- 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
- Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
- Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
- Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
- Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
- Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.
Kommen Sie in unser Team!
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 20.06.2025 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!
Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) gerne zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz
https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy
Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.
Bauingenieur als Statiker / Tragwerksplaner (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN.
HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland.Bauingenieur als Statiker / Tragwerksplaner (m/w/d)
Mögliche Arbeitsorte:- 04115 Leipzig
- 16798 Fürstenberg/Havel
- 03226 Vetschau/Spreewald
- 01994 Meuro Gemeinde Schipkau
- Vollzeit 40 Stunden/Woche
- Unbefristete Festanstellung
- Homeoffice-Option (2 Tage in der Woche)
Ihre Aufgaben:
- Erstellen von prüffähigen statischen Berechnungen für Stahlkonstruktionen und Fundamente
- Technische Vorbereitung, Vordimensionierung und Kalkulation von modularen Hallen
- Standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Konstruktion und Fertigung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau)
- Bevorzugte Vertiefungsrichtung Baustatik oder Stahlbau
- Erste berufspraktische Erfahrung als Statiker (m/w/d)
- Gute Kenntnisse und sichere Anwendung der Stahlbaunorm EC 3
- Kenntnisse in statischen Berechnungsprogrammen, idealerweise in RStab
- Grundkenntnisse in AutoCAD sowie idealerweise auch in VBA/RS-COM
- Selbständige, effiziente Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Fließende Deutschkenntnisse (C1, C2) in Wort und Schrift
Warum wir? Wir bieten:
- Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
- Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird
- Jobsicherheit
- Spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Homeoffice-Option (bis max. 2 Tage in der Woche)
- Interne Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderprämien
- Gesundheitsförderung
- Familienförderung
- JobRad
- Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung
- Arbeitgeberdarlehen
- Kaffee und Tee gratis
- Firmen-Events
- Geschenke für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Website-Bewerbungsformular. Bitte geben Sie den Arbeitsort an, für den Sie sich bewerben.HALTEC Hallensysteme GmbH
Katja Jeroma, Personalabteilung
Tel.: +49 711 860369-68
Teamleiter (m/w/d) IT
Jobbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) IT Hybrid · Triathlon Holding GmbH · Vollzeit Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany Beschreibung Die Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group, mit Hauptsitz in Fürth ist ein weltweit führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Über 1.600 Triathlon Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten auf drei Kontinenten ermöglichen mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch einen zuverlässigen und effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden aus der Industrie – insbesondere in der Intralogistik. Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. Gemeinsam mit der Sunlight Group bildet Triathlon einen der global am schnellsten wachsenden Anbieter im dynamischen Energiespeichermarkt mit insgesamt mehr als 3.800 Beschäftigten. Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung und Management des täglichen Servicebetriebs für eine komplexe, multiplattformbasierte IT-Umgebung, einschließlich: Server (Linux, Windows), Cloud (Azure), Virtualisierung (VMWare, Hyper-V), Speicherlösungen, Backups, Monitoring, Cloud und Netzwerk. Koordination der Umsetzung von IT/OT-Projekten und Sicherstellung der operativen Einsatzbereitschaft. Durchführung regelmäßiger Betriebsüberprüfungen und Erstellung von Berichten für die interne Geschäftsleitung und Kunden. Durchführung von Ursachenanalysen bei systemischen Problemen und Nachverfolgung bis zur endgültigen Problemlösung. Leitung von Kapazitäts- und Performance-Management zur Sicherstellung der Skalierbarkeit von Infrastruktur und Services entsprechend der Nachfrage. Überwachung der Aktivitäten im Bereich Change-, Incident-, Problem- und Request-Management unter Einhaltung definierter Prozesse. Führung und Steuerung externer Dienstleister. Funktion als primäre operative Schnittstelle zur deutschen Organisation. Management und Koordination von Systemlebenszyklus-Aktivitäten, einschließlich Patching und Behebung von Schwachstellen. Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Stakeholdern. Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Ermittlung von Systemanforderungen und zur Entwicklung optimaler, sicherer Cloud- und On-Premises-Lösungen. Überwachung des Budgets. Anforderungen Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitenden Positionen im Bereich IT-Infrastruktur. Praktische Erfahrung mit Servern, Hypervisoren und der O365-Umgebung. ITIL-Zertifizierung ist sehr wünschenswert. Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management. Starke organisatorische Fähigkeiten und ein innerer Antrieb, Aufgaben konsequent bis zum Abschluss zu bringen, verbunden mit effektiver Problemlösungskompetenz. Sicherer Umgang mit Methoden und Werkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung. Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten. Fließende Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau); fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau). EU-Staatsbürgerschaft ist erforderlich. Leistungen Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work Attraktive Rahmenbedingungen, betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich jetzt!Abteilungsleiter Genehmigungsplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Abteilungsleiter Genehmigungsplanung (m/w/d)
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Rostock einen Abteilungsleiter Genehmigungsplanung (m/w/d).Dein Beitrag zur Energiewende
Als Teil unseres Führungsteams übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Abteilung Genehmigungsplanung für die Niederlassung Nord. Fortwährend auf der Suche nach der bestmöglichen Lösung, arbeitest du mit unseren hochqualifizierten Partnern im vielfältigen und spannenden Umfeld der erneuerbaren Energien zusammen und hast hierbei den gemeinsamen Projekterfolg stets vor Augen.Dir obliegt die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Ausrichtung der Abteilung, die aus ca. 25 Mitarbeitenden besteht, und den damit verbundene Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Planung, Strukturierung und Umsetzung der Projekte in der Genehmigungsphase bis hin zur Rechtskraft
- Du vertrittst die Interessen der Unternehmensgruppe mit Blick auf das Genehmigungsverfahren vor Behörden und Ministerien
- Du bist die Schnittstelle zu anderen internen Organisationseinheiten, implementierst Qualitätsstandards und identifizierst und managst potenzielle Risiken im Genehmigungsprozess
- Du stehst der Geschäftsführung in allen genehmigungsrelevanten Themen beratend zur Seite und reportest regelmäßig an diese
Neben deiner Energie bringst Du mit
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (im Bereich Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung, Umweltplanung, Umweltrecht, Geografie oder vergleichbar), ein juristisches Studium im öffentlichen Recht oder Verwaltungsrecht und hast bereits Erfahrung im Führen von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren
- Du hast konkrete Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung
- Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz ergänzt Dein Profil
- Das alles kombinierst Du mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Deiner Handlungsstärke
Unser Beitrag für Dich
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
- digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
- zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
- kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.
Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.
Steuerfachlicher Buchhalter bzw. steuerfachliche Buchhalterin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dienststelle: Finanzbehörde, SteuerverwaltungStellenanzahl: 12
Die Stellen sind:
- unbefristet
- voll- und teilzeitgeeignet
- nach Absprache zu besetzen
Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts
Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L
Bewerbungsschluss: 20.07.2025
Wir über uns:
Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Finanzbehörde Hamburg mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Beschäftigten engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe.
Die ausgeschriebenen Arbeitsplätze befinden sich im Finanzamt für Steuererhebung. Das Amt ist die zentrale Stelle im Zahlungsverkehr der Hamburger Finanzämter und wichtige Schnittstelle zu den steuerpflichtigen Bürgerinnen und Bürgern bzw. den Unternehmen. Es werden dort sämtliche Zahlungen und Erstattungen von Steuern und steuerlichen Nebenleistungen gebucht. Das verwaltete Gesamtvolumen umfasst derzeit ca. 1,9 Mio. Steuerkonten.
Steuerfachlicher Buchhalter bzw. steuerfachliche Buchhalterin (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Einzahlungen, Erstattungen und Guthabenlisten
- Bearbeitung von Meldungen und Unterlagen aus den Erhebungslisten sowie Übernahmen von Steuerkonten aus anderen Bundesländern
- Durchführung von Soll-Ist-Übertragungen, Restkonteneingaben und anderen Berechtigungen im Steuerkonto
- Intensiver telefonischer Kontakte zu Steuerberaterinnen und Steuerberatern, Steuerpflichtigen sowie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Finanzämtern
- nach erfolgreicher Einarbeitung Mitwirkung an der Ausbildung von Auszubildenden
Ihr Profil:
Erforderlich- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen Beruf in Verbindung mit mind. 5 Jahren nachweisbarer Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stellen (nachgewiesen z. B. durch Arbeitszeugisse und Zertifikate)
- Kenntnisse im Abgabenrecht und in gesetzlichen Grundlagen von Fälligkeitsterminen der gängigen Steuern, Berechnungen von Säumniszuschlägen und Zahlungsfristen
- gründliche und verlässliche Arbeitsweise, gepaart mit organisatorischem Geschick und schneller Auffassungsgabe
- engagiertes und teamorientiertes, aber grundsätzlich eigenverantwortliches Handeln
- offenes, freundliches und sicheres Auftreten sowie angemessener sprachlicher Ausdruck
Unser Angebot:
- 12 Stellen, unbefristet, Voll-/Teilzeit, nach Absprache zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit
- Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Ihre Bewerbung:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:- Motivationsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise der geforderten Qualifikation
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre)
- Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
Kontakt bei fachlichen Fragen:
Finanzamt für Steuererhebung
Gabriela Friese
040 42853-3381
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren:
Steuerverwaltung
Personalreferat
Simon Walla
040/428 23-2385
Weiterführende Links:
Baukontrolleur/Monteur für Hochspannungsleitungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb 110kV Leitungen/Netzteam Süd (DWLS) suchen wir für unser Hochspannungs-Netzgebiet zum 01.01.2026 einen Baukontrolleur/Monteur für Hochspannungsleitungen.Eine Aufgabe, die herausfordert Du unterstützt bei der Abarbeitung von Leitungsbauprojekten im gesamten Avacon Hochspannungs-Netzgebiet – von der Nordseeküste bis Südhessen, von der Niederländischen Grenze bis Sachsen-Anhalt. Für die Einarbeitung sowie außerhalb von Projekttätigkeiten wirst du dem Betriebsteam an einem unserer Standorte deiner Wahl zugeordnet (von Nord nach Süd: Dollern, Oldenburg, Nienburg, Oschersleben, Paderborn, Borken (Hessen)).Außerdem bist du bist für die Betreuung und Einweisung von Partnerfirmen auf den jeweiligen Baustellen an unseren Hochspannungsleitungen verantwortlich.Du bist Ansprechpartner und Schnittstelle für unsere internen technischen Projektleiter*innen sowie die arbeitsverantwortliche Baufirma vor Ort.Darüber hinaus wirkst du bei der Umsetzung der Projekte durch Abstimmung von Bau- und Schaltungsabläufen, Beurteilung technischer Lösungen und Abstimmungen mit betroffenen Dritten/Eigentümern mit.Du kontrollierst auf der Baustelle die Einhaltung der technischen Projektunterlagen und technischen Regeln und überprüfst die Ausführungsqualität (z.B. Fundamentabnahme, Schraubenkontrolle, Anstrichqualität etc.)Du leistest einen aktiven Beitrag zur Einhaltung der Arbeitssicherheit bei Partnerfirmen und bei internen Arbeitsabläufen.Außerhalb von Projektzeiten führst du Instandhaltungsarbeiten an 110kV-Freileitungen mit den zugehörigen Komponenten wie Masten, Isolatoren, Leiterseile, Fundamenten etc. im gesamten Netzgebiet durch. Dazu gehören die Leitungsbegehung, die Leitungsbefliegung (mit Helikopter oder Drohnen), Intensivinspektionen sowie Bewuchskontrollen.Die Übernahme von zeitlich abgrenzbaren Sonderaufgaben in Abstimmung mit deiner Führungskraft gehört ebenfalls in dein Aufgabengebiet.Ein Background, der überzeugt Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im elektrotechnischen Bereich. Wir sind aber auch offen für Bewerbungen von Berufseinsteigern und Quereinsteigern.Idealerweise verfügst du bereits über Kenntnisse und Erfahrung im Freileitungsbau.Du bist dazu bereit, für Projekte innerhalb unseres Netzgebiets zu reisen und diese werktags über mehrere Wochen hinweg zu begleiten.Zudem bist du offen für neue Technologien- beispielsweise das Bedienen einer Drohne.Die Arbeit im Freien und auf Höhenarbeitsplätzen sind für dich kein Problem. Die gesundheitliche Eignung (Höhentauglichkeit G41) setzen wir voraus.Du bist teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst.Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich ebenfalls aus.Du bist mobil (Führerschein mind. Klasse B) und oftmals eigenständig in unserem Netzbereich unterwegs.Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).Ein Umfeld, das begeistert Du wirst Bestandteil eines starken Teams zum Betrieb der Energienetze von heute und morgen.30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannstEine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Du bist als Flächenstarter unterwegs, d.h. deine Arbeitszeit startet und endet zuhausebzw. auf der jeweiligen ProjektbaustelleFür die dienstliche Nutzung und Wohnung-Arbeitsstätte wird dir ein Dienstfahrzeug (VW-Transporter oder ähnliches) zur Verfügung gestellt Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSabbaticalFamilienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)Hohe Arbeitssicherheits- und UmweltstandardsDas bieten wir dirDu sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.Deine Gesundheit an erster StelleDu gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.Regionale Stärke vereint mit globalen MöglichkeitenAls Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.Raum für deine IdeenBei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.Eine eingespielte MannschaftBei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.Ein Job wie für dich gemachtWo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)
Jobbeschreibung
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)
Bewegen. Bedienen. Gestalten. Als Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Baugeräte präzise, sicher und effizient zum Einsatz kommen – sowohl auf der Straße als auch auf der Schiene. Mit deinem technischen Know-how, deinem Verantwortungsbewusstsein und deinem Einsatz trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Bauprojekte reibungslos ablaufen und höchste Qualität liefern. Schwere Maschinen, große Wirkung – genau dein Ding? Dann werde Teil der SPITZKE-Familie – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Was Dich begeistert
- Technik: Bedienen von gleisgeführten Baugeräten wie Liebherr A 922 Rail
- Bahnbau: Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten
- Arbeitssicherheit: Einhaltung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
- Team: Kollegiales Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten
- Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg
Was uns begeistert
- Qualifikation: Erworbene Qualifikation zum Zweiwegefahrzeugführer / Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)
- Teamarbeit: Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Montagearbeit / Schichtarbeit
- Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich
Vorteile bei SPITZKE
- Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
- Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
- Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir!
- Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.
Verbindung
schaffen.
SPITZKE SE
Personalgewinnung, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20456
karriere@spitzke.com
www.spitzke.com
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Werkzeugmaschinen mit Entwicklungsmöglichkeit zur Leitung Werkzeugmaschinen
Jobbeschreibung
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Werkzeugmaschinen mit Entwicklungsmöglichkeit zur Leitung Werkzeugmaschinen
Region: Bielefeld / Gütersloh / MünsterlandGESTALTE DEINE ZUKUNFT BEI OLTROGGE IN BIELEFELD - EIN FAMILIENUNTERNEHMEN MIT TRADITION UND ZUKUNFT!
Wir bei Oltrogge sind seit über 155 Jahren DER Engineering-Partner für die produzierende Industrie. Von der schlüsselfertigen Lackieranlage über vollumfängliche Druckluftkonzepte bis hin zur anspruchsvollsten Werkzeugmaschine für die CNC-Bearbeitung und deren Automation – für unsere Kunden realisieren wir technische Innovationen, die begeistern. Der Produktbereich Werkzeugmaschinen projektiert wegweisende Maschinenkonzepte für die zerspanende CNC-Bearbeitung. Unsere Produktpalette ist geprägt von hochwertigen Werkzeugmaschinen des weltweit führenden Herstellers Mazak, sowie der Automationstechnik namhafter Partner.
Verliere keine Zeit und werde Teil unseres Vertrieb-Teams, mit der Aussicht die Bereichsleitung zu übernehmen!
DEINE AUFGABEN
- Neugierig Hineinwachsen in eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe
- Eigenverantwortliche Betreuung eines bestehenden Kundenstammes sowie die aktive Neukundengewinnung durch persönliche Präsenz
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das zugewiesene Verkaufsgebiet
- Umfassende technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden
- Präsentation unserer Premium-Werkzeugmaschinen beim Kunden, im eigenen Showroom, den Technologiezentren und weltweiten Werken unserer Lieferanten sowie auf Messen
- Regelmäßige Dokumentation der Ergebnisse in unserem CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst sowie unseren Servicetechnikern
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau Techniker) oder äquivalentes Studium (z.B. Maschinenbau) gepaart mit kaufmännischem Verständnis
- Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten
- Kenntnisse über Werkzeugmaschinen und deren Automation
- Du arbeitest sowohl eigenverantwortlich als auch zielstrebig und bleibst charmant hartnäckig
- Eine professionelle Kunden- und Dienstleistungsorientierung ist für Dich selbstverständlich
- Dein Wohnsitz liegt idealerweise im Verkaufsgebiet Bielefeld/Gütersloh/Münsterland
- Erste Führungserfahrungen eines technischen Verkaufsteams sind von Vorteil
- Kurz um: Du bist ein aktiver Vertriebsprofi im Investitionsgütergeschäft und willst deinen Erfolg selbst bestimmen!
- Entwicklung: Du erlebst eine mehrjährige Patenschaft durch den jetzigen Stelleninhaber und eine strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, wir unterstützen dich durch fachliche Schulungen und bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team: Du arbeitest in einem erfahrenen Expertenteam, dass dich optimal einarbeitet und unterstützt
- Top-Ausstattung: Du erhältst einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung sowie eine professionelle Hardwareausstattung für den mobilen Einsatz und für die Arbeit von zu Hause
- Arbeitsalltag: Du startest deine Einsätze überwiegend vom Wohnort aus und bist abends zu Hause
- Vergütung: Du erhältst eine attraktive Vergütung für deinen Einsatz inkl. Provisionsmöglichkeiten nach der Einarbeitungszeit
- Weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, JobRad, Rabattprogramme, 30 Tage Urlaub, uvm.
Oltrogge GmbH & Co. KG
Finkenstraße 61
33609 Bielefeld
Teamleitung Personal
Janina Kreft
+49 521 3208 503
Technischer Sales Manager E-Mobility – Corporate Venture EnBW (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über unsDie ChargeHere GmbH, 2017 entstanden als Corporate Venture der EnBW Energie Baden-Württemberg AG, entwickelt für Kunden eine intelligente Ladelösung und setzt neue Standards für die Zukunft von Ladeinfrastruktur. Unsere Motivation ist es, die Elektromobilität alltagstauglich zu machen, indem jede Parkfläche zur Lademöglichkeit wird.Deine AufgabenVerantwortung übernehmen: Als technischer Sales Manager (m/w/d) bildest du die Kombination aus Sales und technischem Projektmanagement, indem du potenziellen Kunden und deinen Kollegen aus dem Vertrieb beratend zur Seite stehst. Durch dein elektrotechnisches Know-How bist du in der Lage, Ladeinfrastruktursysteme ganzheitlich zu verstehen und diese selbstständig grob zu planen. Im weiteren Prozess übernimmst du federführend die Steuerung von Vertragsverhandlungen und Angebotsprozessen. Stets die Kundenbedürfnisse im Blick, reagierst du aktiv auf aktuelle Marktentwicklungen und bist bereit, Netzwerke und Kundenbeziehungen weiter auszubauen.Wir verbinden Energie und Mobilität für eine klimaneutrale Zukunft: Durch dein Vertriebstalent gepaart mit elektrotechnischem Know How und Hands-On Mentalität treibst du mit unseren Unternehmens- und Wohnungswirtschaftskunden den Aufbau der Ladeinfrastruktur voran.Teamplayer sein: Gemeinsam mit deinen Kollegen aus den Bereichen Vertrieb, Projekt- und Produktmanagement sowie Marketing erarbeitest du passende Lösungsangebote für unsere Kunden und lieferst durch deinen Marktblick gewinnbringende Impulse zur Weiterentwicklung unseres Angebots.Dein ProfilAusbildung & Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im technischen Lösungs-/Dienstleistungsvertrieb, sowie ein gutes Gespür für den dynamischen Markt. Deine Ausbildung in einem technischen oder wirtschaftsorientierten Bereich, z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, (technische) BWL, Energiewirtschaft oder aus der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Qualifikation, legten hierfür dein Grundwissen.Stärken: Elektrotechnische Wissen sowie exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Verkaufskompetenz, Kundengespür sowie Mut und Entscheidungsstärke zählen zu deinen Fähigkeiten. Deine Begeisterungsfähigkeit für das Thema Technik, Lust am Gestalten und Netzwerken motiviert dich Tag für Tag.Interessen: Du hast Interesse an der Elektromobilität und Motivation, die Themen rund um nachhaltige Energieversorgung mit uns weiter voranzutreiben. Du arbeitest gerne mit agilen Methoden an einer kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen.Voraussetzungen: Deine Deutschkenntnisse sind auf dem Level C1 und du brennst dafür, einen aktiven Beitrag zur E-Mobilität leisten zu können.Unser AngebotPersönliche Entwicklungschancen: In einem kreativen Umfeld werden dir Lernmöglichkeiten geboten, die deine persönliche und fachliche Entwicklung in kürzester Zeit fördern. Dabei zeichnet uns eine kollegiale und offene Zusammenarbeit im Team aus. Zusätzlich erhältst du die Möglichkeit einer fachlichen und persönlichen Weiterbildung.Moderne Arbeitskultur- und umgebung: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle, sowie 30 Tage Urlaub ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Für eine optimale Arbeitsumgebung bieten wir Dir in unserem Office Kalt- und Heißgetränke, leckere Snacks und frisches Obst. Ergonomische Arbeitsplätze laden zum optimalen Workflow bei. Für dein Homeoffice Setup erhältst Du einen Zuschuss mit deiner ersten Gehaltsabrechnung in Höhe von 800€.Benefits: Attraktive Mitarbeiterangeboten wie ein monatlicher Mobilitätszuschuss, Bike-Leasings, Urban Sports Club oder Rabatte bei verschiedenen Marken und Freizeitangeboten bereiten dir auch abseits der Arbeit viel Abwechslung. Mit Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40€ kannst du individuell in deine Zukunft investieren.Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Du passt menschlich zu uns. Solltest Du Fragen zur Stelle haben, dann melde dich gerne direkt bei Konstanze (HR Managerin People & Recruiting) unter personal@chargehere.de. Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Zeugnissen und Zertifikaten.Mechaniker Staplerwerkstatt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mechaniker Staplerwerkstatt (m/w/d)
Bei EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH in Edekastraße 4, Buseck - Job-ID: HR-374108 EinsatzortBuseck
Eintrittsdatum
Ab sofort
Beschäftigungsart
Vollzeit
Befristung
Ja
Bezüge
Für die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH am Standort Buseck suchen wir für den Bereich unserer Flurförderzeuge zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechaniker Staplerwerkstatt (m/w/d).
Gerne auch Quereinsteiger.
Ihre Aufgaben
- Wartung und Inspektion: Sie führen Wartungs- und Inspektionsarbeiten an unseren betriebseigenen Gabelstaplern/Flurförderzeugen am Standort Buseck.
- Diagnose und Fehlerbehebung: Sie diagnostizieren Fehler an elektronischen und mechanischen Fahrzeugkomponenten und führen Fehlerbehebungen durch.
- Reparaturen: Sie übernehmen Reparaturarbeiten und tauschen defekte Teile fachgerecht aus.
- Qualitätssicherung: Sie tragen Verantwortung für die Qualität Ihrer Arbeit und halten Sicherheitsvorgaben ein.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ- oder NFZ-Mechatroniker/in, Anlagenmechaniker, Mechaniker für Landmaschinentechnik/Baumaschinentechnik oder Schlosser.
- Erfahrung: Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich Hydraulik und/oder Mechanik sammeln.
- Einsatzbereitschaft und Engagement: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität aus.
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit: Sie arbeiten gewissenhaft, sind teamfähig und körperlich belastbar. Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- JobRad-Leasing: Genießen Sie die Flexibilität und Umweltfreundlichkeit eines eigenen Fahrrads oder E-Bikes durch unser JobRad-Leasing-Angebot.
- EDEKA Pensionskasse: Wir sichern Ihre Zukunft mit der Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses.
- Vermögenswirksame Leistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihr finanzielles Polster weiter ausbauen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Regelarbeitszeit: Sie arbeiten im Einschichtbetrieb mit einer 38,5 h Woche.
- Bruttogehalt: 39948 € / Jahr
- Personalrabatt auf Nonfood-Produkte: Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte.
- Umfassende Einarbeitung: Sie erhalten eine gründliche und individuelle Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen betriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank.
- Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.
Mitarbeitervorteile
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitskleidung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Kantine
- Parkplätze
- Pünktliche Bezahlung
- Urlaubsgeld
- Weiterbildung
- Weihnachtsgeld
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Kontakt
Herr Rene HeebInfos zum Unternehmen
Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
www.karriere.edeka
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kaufmännischer Innendienstmitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Dich als engagierten
Kaufmännischer Sachbearbeiter
(m/w/d) im Vertriebsinnendienst – Auftragsabwicklung & Export
(m/w/d) im Vertriebsinnendienst – Auftragsabwicklung & Export
Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft!
Bei Miko Trading GmbH dreht sich alles um Nachhaltigkeit und Innovation. Unsere Mission: Abfall reduzieren, Ressourcen schonen und hochwertige Produkte schaffen – indem wir CRGO-Reste zu leistungsstarken Magnetkernen verarbeiten. So tragen wir aktiv zur CO2-Einsparung, Energieeffizienz und zum Schutz unserer Umwelt bei. Wir setzen auf regionale Wertschöpfung und verankern unsere Recycling- und Produktionsprozesse bewusst in Europa. Dabei verbinden wir technologische Innovation mit unternehmerischer Verantwortung – für eine saubere, zukunftsfähige Industrie.An unseren Standorten arbeiten über 30 qualifizierte Fachkräfte daran, unsere Vision täglich in die Tat umzusetzen. Als sozial engagierter Arbeitgeber bieten wir dir ein stabiles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem persönliches Wachstum großgeschrieben wird. Weiterbildung ist für uns keine Option, sondern Selbstverständlichkeit. Denn wir investieren in unsere Mitarbeitenden – und damit in unsere gemeinsame Zukunft. Wir fördern lebenslanges Lernen, bieten sichere Arbeitsplätze und stärken nicht nur dich, sondern auch dein Umfeld.
Fairness, Nachhaltigkeit und Fortschritt sind unser Antrieb. Und du? Vielleicht bald Teil unseres Teams!
Our Journey: Achievements in Numbers
1000mt/month Offcuts Assorted
50
mt/month targeted Processed CRGO
3
mt saved CO2 per tonne of steel
100
% customer satisfaction
Deine Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll
- Du unterstützt unsere Sales Direktoren zuverlässig bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Mit Weitblick koordinierst Du interne Lieferprozesse – von der Auftragsbearbeitung bis zur termingerechten Abwicklung.
- Du erstellst und überwachst relevante Dokumente im internationalen Zahlungsverkehr, inklusive Zollunterlagen.
- Kundenbezogene Reports, Präsentationen und Auswertungen bringst Du strukturiert und verständlich auf den Punkt.
- Souverän pflegst Du Kunden- und Lieferantenstammdaten sowie Preislisten in unserem Warenwirtschaftssystem.
Dein Profil – was wir suchen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel, Speditionswesen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Speditionskaufmann/-frau.
- Mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung – insbesondere im internationalen Zahlungsverkehr und in der Zollabwicklung.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) und den gängigen MS-Office-Programmen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – du fühlst dich in beiden Sprachen wohl.
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und echtes Team-Mindset.
Was dich bei uns erwartet
Du hast die Chance, einen durchstrukturierten Fachbereich eigenständig zu übernehmen.Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege und effizientes Handeln.
Eine intensive Einarbeitung sowie Raum für persönliche Entfaltung, Weiterentwicklung und Kreativität ist selbstverständlich.
Deine Arbeitsaufgaben beinhalten abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten nationalen und internationalen Kunden sowie Lieferanten. Was du von uns erwartest:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Bewegungs- und präventive Gesundheitsförderung
- Klimatisiertes Bürogebäude
- Kostenlose Getränke
- Interessante und wertschätzende Vergütung
Bist du bereit für den nächsten Schritt?
Du möchtest mitgestalten, statt nur verwalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen bitte an:Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Miko Trading GmbH • An der Schleife 20 • 01099 Dresden
Projektleitung Immobilienentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungWir sind ein wachstumsorientiertes Immobilienunternehmen mit Sitz in Köln. Unser Fokus liegt auf dem Ankauf, der Entwicklung und dem Verkauf von Wohnimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial im Raum Köln und Düsseldorf.Wir denken unternehmerisch, arbeiten digital und setzen auf klare Prozesse. Für die Steuerung unserer Sanierungs- und Wertentwicklungsprojekte suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d), der strukturiert arbeitet, eigenverantwortlich handelt und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt.AufgabenGesamtverantwortung für die Umsetzung von Sanierungsprojekten im WohnungsbestandPlanung, Steuerung und Überwachung von ModernisierungsmaßnahmenVergabe und Koordination von Gewerken, Kosten- und TermincontrollingBegleitung von Abnahmen und Nachunternehmern vor OrtRegelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung (Kosten, Termine, Status)Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen: Ankauf, Vertrieb, Vermietung, FinanzierungQualifikationFachlich:Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare AusbildungStudium oder kaufmännische AusbildungAlternativ: Techniker/in oder Handwerksmeister/in mit relevanter ProjekterfahrungMindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung im WohnimmobilienbereichGute Kenntnisse in VOB/B, GEG, HOAI und Bauabläufen im BestandSicherer Umgang mit MS365, Excel, Projekttools (z. B. Notion, Gantt), optional Power BI.Soll Führerschein Klasse B mitbringenPersönlich:Strukturierte und lösungsorientierte DenkweiseHohe Eigenverantwortung und OrganisationstalentKommunikationsstärke im Umgang mit Handwerkern, Eigentümern und FachplanernUnternehmerisches Denken und QualitätsbewusstseinBenefitsEine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Projekterfolg und UnternehmensergebnisKlare Prozesse, kurze Entscheidungswege, flache HierarchienMöglichkeit zum hybriden Arbeiten (Büro Köln + mobil)Leistungsbezogene Vergütung mit Erfolgsprämien bei Budget- und TermintreueZugang zu einem erfahrenen Team und modernen digitalen ToolsProjekte mit klarer Strategie und hoher UmsetzbarkeitNoch ein paar Worte zum SchlussBitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Projektübersicht oder Referenzliste – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und eine zügige Rückmeldung zu.Kontakt:Kim SchierWir behandeln Ihre Bewerbung vertraulich und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Medizinische*r Fachangestellte*r / Operationstechnische Assistenz Augenheilkunde (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Klinik für Augenheilkunde der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:
Medizinische*r Fachangestellte*r / Operationstechnische Assistenz (w/m/d)
Vollzeit, befristet bis zum 28.02.2027 Entgelt nach TV-L
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben- Refraktionsbestimmung und Augeninnendruckmessungen
- Durchführung verschiedener Diagnostik
- OP-Vorbereitung und Assistenz bei speziellen Eingriffen
- Nachversorgung von Patienten
- Umgang mit SAP
- Patientenanmeldung/ -aufnahme
- Terminvergabe
- Patientenabrechnung
Ihre Qualifikationen
Ihre Qualifikationen- abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r / Operationstechnische Assistenz
- wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich Augenheilkunde
- Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen
- Erfahrungen in der direkten Patientenbehandlung
Wir bieten
Wir bieten- eine anspruchsvolle Tätigkeit
- Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) incl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschl. Zusatzversorgung
- umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- vielfältige interessante Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobticket)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Universitätsmedizin Göttingen
Klinik für Augenheilkunde
Prof. Dr. Hans Michael Hoerauf
Direktor der Klinik für Augenheilkunde
Robert-Koch-Straße 40
37075 Göttingen
https://augenklinik-goettingen.de/
Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositivKompetenz für die EnergiewendeEine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d)Als Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d) sind Sie für die eigenständige Pflege und Verwaltung von Daten und Systemen im Rahmen der CSRD-Datenerhebung und DSGVO-Umsetzung sowie für die Unterstützung bei der Datenanalyse und Dokumentenabwicklung im Bereich Facilitymanagement (FM) verantwortlich.Aufgaben, die Sie begeisternSie pflegen Daten, Systeme und Anwendungen für die CSRD-Datenerhebung und unterstützen bei der Dokumentenbewertung sowie bei der AnalyseSie setzen das DSGVO-Löschkonzept in den Anwendungssoftwaresystemen Enaio (Teil des Unternehmensarchivs des FM) und dem Liegenschaftinformationssystems (LISnovus) um und verarbeiten personenbezogene Daten nach DSGVO-VorgabenSie übernehmen eigenständig die Abgabe von Dokumenten in die Registratur und pflegen die Enaio-DatenbankSie transferieren Daten in andere IT-Systeme und entwickeln notwendige Systeme und Anwendungen weiterSie arbeiten Eintragungsbekanntmachungen in die Datenbank ein und werten Tabellenmaterial ausFähigkeiten, die Sie auszeichnenFachwirt (m/w/d) Facilitymanagement, Informationsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement und/oder Facility-/LiegenschaftsmanagementKenntnisse in Liegenschaftsverwaltung, FM-Datenmanagement sowie BodenrichtwertinformationssystemErfahrung im Arbeiten mit Datenbanken und fachspezifischer Softwarelösungen im FacilitymanagementAusgeprägte analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte ArbeitsweiseWorauf Sie sich freuen könnenVielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.Gemeinsam #klimapositivAuch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.TeamspiritSie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.InnovationskraftSie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.WissenstransferSie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.ArbeitskulturSie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.ZusatzleistungenSie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das "Mannheimer Modell". Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen "Net-Zero"-kompatibel.MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Jetzt bewerbenSie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!Bastian Schmitt +49 621 290 3275Karriere - MVV Energie AGBankkaufmann/frau (m/w/d) Bereich Serviceberatung / Kreditsachbearbeitung
Jobbeschreibung
Ihre Chance: Wir suchen Verstärkung im Team
Bankkaufmann/frau (m/w/d) Bereich Serviceberatung / Kreditsachbearbeitung
Raiffeisenbank Pfaffenhofen a.d. Glonn eG Kerstin Riess-Bugl
Marktstraße 27, 85235 Odelzhausen
kerstin.riess-bugl@raiba-pfaffenhofen.de
Weitere Infos zu den aktuellen Stellen und
unserer Bank finden Sie hier
www.raiba-pfaffenhofen.de
Lead System Architect Datacenter- & Cloud-Solutions (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Im Bereich Datacenter- & Cloud-Solutions (DCS) werden für die gesamte DATEV aktuelle IT-Infrastruktur-Komponenten und Plattformen sowie effiziente ITSM-Prozesse bereitgestellt, um kontinuierlich, dynamisch und stabil Wert für den Kunden zu schaffen. Das DCS sorgt für einen sicheren, stabilen und performanten Betrieb, damit ein positives Kundenerlebnis entsteht. Das Portfolio von DCS wird dabei anforderungsgetrieben und kontinuierlich angepasst. Als System Architect legst Du den Fokus auf die Konzeption, Planung und das Design komplexer IT-Systeme und Infrastrukturen. Dabei übersetzt du die langfristigen Visionen und Ziele der DATEV in effiziente und skalierbare technische Systemarchitekturen. Du agierst als Brückenbauer zwischen der technischen Umsetzung und den Business-Anforderungen und stellst sicher, dass die Systemarchitektur sowohl aktuelle als auch zukünftige Bedürfnisse der DATEV unterstützt.Das sind die Aufgaben:Du verantwortest die Analyse unternehmensweiter Anforderungen und leitest daraus tragfähige, zukunftsorientierte Systemarchitekturen ab, die geschäftskritische Prozesse und Nutzerbedürfnisse optimal unterstützen.Du konzipierst die übergreifende Systemstruktur unter Einbeziehung von Hardware-, Software- und Netzwerkinfrastrukturen und steuerst den Einsatz geeigneter Modellierungswerkzeuge zur transparenten Visualisierung komplexer Zusammenhänge.Du trägst die Gesamtverantwortung für die Integration sämtlicher Systemkomponenten und gestaltest belastbare Schnittstellen- und Kommunikationsarchitekturen, die den stabilen Betrieb über Systemgrenzen hinweg sicherstellen.Du führst funktionsübergreifende Teams durch die technische Umsetzung und nimmst eine zentrale Rolle bei der Steuerung der Architektur-Roadmap sowie der Priorisierung technischer Entscheidungen ein.Du etablierst verbindliche Qualitätsstandards durch den strategischen Einsatz von Testautomatisierung, CI/CD-Pipelines und modernen Entwicklungspraktiken – und stellst die Einhaltung relevanter Normen, Sicherheitsanforderungen und Best Practices sicher.Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung einer umfassenden technischen Dokumentation und berätst das Management und die Fachbereiche auf Augenhöhe zu technologischen Potenzialen, insbesondere im Kontext von Cloud-Plattformen und Innovationsstrategien.Das suchen wir:Erforderliche Skills:Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt sowie über fundierte, mehrjährige Erfahrung als Systemarchitekt:in in komplexen und gewachsenen Systemlandschaften.Du bringst tiefgehendes technisches Know-how in Netzwerkarchitekturen, Softwareentwicklung, Datenbanksystemen und modernen Cloud-Technologien mit und kannst dieses gezielt in der Konzeption und Umsetzung einsetzen.Du hast umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung skalierbarer IT-Architekturen sowie in der Steuerung interdisziplinärer Projekte und Teams.Du analysierst komplexe Anforderungen strukturiert und entwickelst daraus tragfähige, innovative Systemlösungen mit hohem strategischem Mehrwert.Du kommunizierst überzeugend, adressatengerecht und sicher auf allen Ebenen – auch im Austausch mit Geschäftsführung und fachfremden Stakeholdern.Du lebst kontinuierliche Weiterentwicklung, bringst idealerweise einschlägige Architektur-Zertifizierungen mit und treibst durch Neugier und Teamorientierung technische wie persönliche Weiterentwicklung aktiv voran.Das bieten wir:Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen AusstattungFlexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernenund vieles mehr… Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:Lena EhemannTelefon:+49 (911) 31942448E-Mail:karriere@datev.dePflegefachkraft (w/m/d) mit anteiliger Freistellung zur Praxisanleitung
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (w/m/d) mit anteiliger Freistellung zur Praxisanleitung
Sie sind auf der Suche nach Abwechslung, Herausforderung und schönen Momenten mit Menschen? Nach einem Beruf mit Zukunft? Dann sind Sie bei der cts genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Caritas SeniorenHaus Schönenberg-Kübelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegefachkraft (w/m/d) mit anteiliger Freistellung zur Praxisanleitung
in Voll- und Teilzeit
Was Sie von uns erwarten dürfen- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
- ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. zusätzliche Altersversorgung)
- eine strukturierte Einarbeitung
- individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.)
- kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden
- anteilige Freistellung für die Tätigkeit als Praxisanleitung
Ihre Aufgaben
- Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
- kontinuierliche Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
- Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
- aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
Was wir von Ihnen erwarten
- eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Generalistik
- eine berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
- pflegerische Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
- Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Trägers
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 4525 an Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), Rhönweg 6, 66113 Saarbrücken oder ganz einfach und schnell online.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sartorio unter 06373/8296-162 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das sind wir #wirsindcts
Das Caritas SeniorenHaus Schönenberg-Kübelberg bietet derzeit 67 Plätze in der vollstationären Pflege mit eingestreuter Kurzzeitpflege an. Das spezielle Konzept des Hauses legt den Schwerpunkt auf die soziale Begleitung der BewohnerInnen. Es bietet den Menschen kleine, persönliche und überschaubare Einheiten, die eine annähernd familiäre Situation mit konstanten Bezugspersonen entstehen lassen.
Als Einrichtung der cts Altenhilfe GmbH gehört das Caritas SeniorenHaus Schönenberg-Kübelberg zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten.
Melina Lara Becker
Mitarbeiterin Stabsstelle Personalentwicklung
0681/58805 - 147
Datenschutz Impressum
Head of Performance Marketing (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsPharmaSGP ist ein börsennotiertes Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch.Unsere Mission: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten, bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich!AufgabenDu willst mehr als nur Kampagnen verwalten – du willst digitale Wachstumsstrategien formen, die wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser internationales OTC-Produktportfolio suchen wir eine erfahrene, analytisch starke und führungsstarke Persönlichkeit, die unsere digitale Marketing-Performance aufs nächste Level hebt.Was dich erwartetStrategische VerantwortungDu baust unseren Bereich Performance Marketing weiter aus – mit direkter Anbindung an das Management. Deine Vision und Strategie prägen maßgeblich unseren digitalen Auftritt und unseren unternehmerischen Erfolg360° KampagnensteuerungDu entwickelst mit deinem Team kanalübergreifende Online-Marketing-Kampagnen – und bringst sie mit messbarem Impact zum ErfolgData-Driven PerformanceKPIs, Tracking und Reporting sind deine Werkzeuge. Du analysierst datenbasiert, steuerst Budgets effizient und optimierst kontinuierlich für maximale ConversionInsights & InnovationDu erkennst Markttrends früh, analysierst Wettbewerber und entwickelst innovative Empfehlungen für die Weiterentwicklung unserer DigitalstrategieTeamlead & EmpowermentDu führst ein interdisziplinäres Team aus Performance-Marketing-, Webdesign- und Development-Profis. Dein Führungsstil ist motivierend, klar und auf Weiterentwicklung ausgelegtProfilQualifikation & ErfahrungDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Marketing, BWL oder Computer Science) und bringst mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing & Führungserfahrung mitFachexpertise & Analytische KompetenzDu strebst nach Perfektion in deinem Fachgebiet, hinterfragst Trends und Best Practices kritisch, triffst datenbasierte Entscheidungen und möchtest Kausalzusammenhänge im Detail verstehen – pauschale Antworten sind für dich keine Option.Kampagnen-ExpertiseDu hast fundierte Erfahrung im Aufsetzen und Steuern von digitalen Werbekampagnen (z.B. Native Ads, SEA, Facebook) sowie in der Nutzung von SEO-Tools und relevanten Maßnahmen.Eigenständiges DenkenDu nimmst Empfehlungen von Google oder Agenturen auf, entwickelst jedoch mit Biss und analytischem Denken deine eigene fundierte Meinung und vertrittst diese überzeugend.Teamgeist & LeadershipDu förderst dein Team durch klare Kommunikation, Kreativität und lösungsorientiertes Denken und gehst als Vorbild voran.Technische Tools & SprachkenntnisseSehr gute Kenntnisse in Google Ads und Google Analytics sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) runden dein Profil abWir bieten30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten – für die optimale Integration Deiner persönlichen BedürfnisseHybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – zur Unterstützung moderner ArbeitsweisenOnboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung – bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang anRegelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche & klare KarriereperspektivenEin dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickelnRegelmäßige Firmenevents – wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier, Wiesn oder Afterwork-EventsMobilität – wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und FirmenläufeObstkorb, Getränke sowie Kaffee und TeeTiefgaragenstellplätze & Dachterrasse – für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der TerrasseKontaktPharmaSGP Holding SEz.H. Marina OrtnerLochhamer Schlag 182166 WebsiteSchichtleiter (m/w/d) – Oberflächentechnik
Jobbeschreibung
Schichtleiter (m/w/d) - Oberflächentechnik
Ihr Hauptaufgaben
https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg
https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de
https://www.instagram.com/_dr.hahn_/
Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung.
Wir freuen uns auf Sie!
Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen
Ansprechpartner: Julia Nießen
- Einhaltung des Produktionsplans und Minimierung der Auswirkungen bei Störungen
- Behebung der Anlagenstörungen in der Produktion oder Veranlassung der erforderlichen Reparaturen durch die technische Instandhaltung
- Operative Qualitätssicherung im Fertigungsprozess, Bewertung der Abweichungen und Feststellung der Qualitätsmängel
- Reporting der Produktionskennzahlen
- Produktionsabstimmung mit allen erforderlichen Bereichen
- Fachliche und disziplinarische Führung von unterstellten Mitarbeitern im Schichtbetrieb
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften
- Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung
- Prozessorganisation und -optimierung
- Prozessoptimierung durch Einsatz von Lean-Methoden (5S Methoden, KVP, Kaizen & etc.)
- Arbeitsorganisation und Ressourcenplanung
- Bedarfsorientiere Personal- und Einsatzplanung (BPEP)
- Mitwirken bei Prozessverbesserungsprojekten
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit fundierter und langjähriger Erfahrung in der Produktionstechnik
- Führungserfahrung sollte gegeben sein (mindestens 3 Jahre)
- Erfahrung in der Oberflächenbeschichtung (Pulverbeschichtung und Eloxieren)
- Kenntnisse in Lean-Manufacturing und Lean Management
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu fördern
- Fähigkeit zum kritischen und systematischen Denken
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Offene und direkte Kommunikation
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP wünschenswert
- Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes Engagement, soziale Kompetenz
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
- 37 Wochenstunden in Früh- und Spätschicht
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
- Partizipation am Unternehmenserfolg
- Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Obst- und Gemüsetage
- Mitarbeiterjahresgespräche
https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg
https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de
https://www.instagram.com/_dr.hahn_/
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Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen
Ansprechpartner: Julia Nießen
Vertrags- und Claimmanagerin/ Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau
Jobbeschreibung
Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Der Bundesbau Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z.B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB) Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Sie stellen vertragliche Soll‑/Ist‑Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons- Learned-Betrachtung) Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z.B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf) Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung, Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischem Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim-Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieursvertragswesen (AHO, HOAI) Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge Microsoft Office Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‑Kenntnisse wünschenswert Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü1 bis Ü3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13 TV‑L (ca. 63.100,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A13 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Anke Wrobel Fachliche Ansprechpartnerin +49 231 99535‑323 Christian Otten Recruiter +49 211 61700-802 Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.08.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de Referenznummer: J52185464 1752861820310Pädagogische Fachkraft stationäre Jugendhilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft stationäre Jugendhilfe (m/w/d)
Zeit schenken.
Mut machen.
Halt geben.
Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, Reha-Fachkliniken, einer Jugendhilfeeinrichtung sowie Altenhilfeeinrichtungen und beschäftigt in 25 Einrichtungen fast 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Jugendhilfezentrum Haus auf dem Wehrborn in Aach bei Trier betreut Jugendliche mit Verhaltensauffälligkeiten oder kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbildern, die sie im Alltag oft scheitern lassen. Wir arbeiten in enger Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Trier.Für die Betreuung der Jugendlichen in unseren Wohngruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der stationären Jugendhilfe
in Voll- und Teilzeit
HIER IST IHR ENGAGEMENT GEFRAGT:
- Die Erziehung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen in einem klar strukturierten Tages- und Wochenplan
- Sie arbeiten innerhalb eines Teams eng mit den Eltern, den Jugendämtern sowie den internen Schul- und Ausbildungsstätten zusammen
DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS:
- Neben fachlicher Qualifikation wünschen wir uns Mitarbeiter mit Engagement, Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
DARÜBER DÜRFEN SIE SICH FREUEN:
- Attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) + Jahressonderzahlungen + Leistungsentgelt
- 30 + bis zu 4 weitere Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub durch Schichtarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet
- Arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre als Teil eines kollegialen und motivierten Teams
- Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Rabatte über corporate benefits
- Kostenfreie Nutzung unseres Schwimmbads auf dem Gelände
- Hauseigene Kantine und Bistro mit selbst zubereiteten Speisen
INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@wehrborn.de.Ihr Ansprechpartner:
Michael Fujishige, Pädagogischer Leiter0651/8244-131
m.fujishige@wehrborn.de
www.wehrborn.de
JUGENDHILFEZENTRUM HAUS AUF DEM WEHRBORN
Auf dem Wehrborn | 54298 Aach bei TrierWir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Teamleiter Last Mile Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kurz und Knapp Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft, um dein Team zum Erfolg zu führen und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik?Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer Teamleitung für unseren Last Mile Standort (Hub) in Berlin (Tegel/Reinickendorf). Die Hubs werden mit unseren kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (FC) beliefert und sind unsere letzte Station, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen. Das erwartet dich Teamführung: Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken. Entwicklung zur Führungskraft: Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorge so dafür, dass alles rund läuft. Liefermanagement: Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick. Prozessmanagement: Du hältst den Betrieb am Laufen und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”. Teamwork: Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (FC) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich. Pünktliche Abfahrten: Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können. Bringe deine Ideen ein: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können. Das bringst du mit Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen Darauf kannst du dich freuen Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events Genieße kostenfreie Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung. Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung Freue dich auf eine Vielzahl an Rabattaktionen, Gutscheinen und weiteren Benefits Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!Teamleitung für das Vertragsmanagement und Vergabeverfahren (w/m/d)
Jobbeschreibung
In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Teamleitung für das Vertragsmanagement und Vergabeverfahren (w/m/d)
Kennziffer 3692
Entgeltgruppe
10 TVöD
Dienstort
Berlin
Unbefristet
Bewerbungsfrist
20.07.2025
Hier bewerben
BfR Jobportal
Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.
Die Tätigkeit findet im Referat "Innerer Dienst" statt. Das Referat verantwortet die Verwaltung von Liegenschaften und Betriebsmitteln sowie die damit verbundene Titelbewirtschaftung und das Vertragsmanagement. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie hier auf unserer Homepage.
Aufgaben
Für den Bereich Vertragsmanagement und Vergabeverfahren sucht das BfR eine Teamleitung, die Prozesse steuert und aktiv Ideen einbringt, um den digitalen Wandel am BfR mitzugestalten. Ziel ist es, effiziente Verwaltungsprozesse zu etablieren, die letztlich die Arbeit vieler Kolleginnen und Kollegen erleichtern. Dabei setzt das BfR auf Teamgeist, Weiterbildung und eine offene, zukunftsorientierte Arbeitskultur. Im Einzelnen umfassen die Aufgaben:- Teamleitung
- Fachliche Führung eines kleinen Teams in den Bereichen Vergabeverfahren, Vertragsmanagement und Haushalt
- Verteilung von Aufgaben sowie Sicherstellung der fristgerechten Bearbeitung
- Digitalisierung und Automatisierung:
- Einführung und Betreuung digitaler sowie KI-basierter Lösungen für das Haushalts- und Vertragscontrolling
- Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Prozesseffizienz
- Vergabeverfahren und Vertragsmanagement:
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen sowie Begleitung und Überwachung von Vergabeverfahren
- Beratung interner Stakeholder, Durchführung von Markterkundungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Steuerung und Pflege der digitalen Vertragsübersicht
- Haushaltsbewirtschaftung:
- Durchführung des Ausgaben-Controllings und Prüfung der Haushaltsmittelverfügbarkeit
- Vorbereitung der Haushaltsplanaufstellung und Zuarbeit für das Haushaltsreferat
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in öffentlicher Verwaltung, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Vergaberecht
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal
- Fähigkeit zur Problemanalyse und Entwicklung eigenständiger Lösungen
- Erfahrungen in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen, Organisationsgeschick
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Erwünscht
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Sehr gute Fachkenntnisse der vergaberechtlichen Vorschriften (z.B. GWG, VgV, UVgO, AVV-Klima)
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der Haushaltsbewirtschaftung
- Erfahrung in der Einführung neuer Softwarelösungen oder Anwendungen
Unser Angebot
- Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Familienservice
Bewerbungsverfahren
Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.07.2025 über unser Online-System .
Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de .
(Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)
Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:
Bundesinstitut für Risikobewertung
Personalreferat
Max-Dohrn-Str. 8-10
10589 Berlin
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Frau Grahli: T +49 30 18412-21504
E-Mail: Julia.Grahli@bfr.bund.de
Herr Keidel: T +49 30 18412-21500
E-Mail: Felix.Keidel@bfr.bund.de
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere
Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d) Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbH Berufserfahrung Architektur, Bauwesen Vollzeit WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Stuttgart steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABE: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Jetzt bewerben!Personalreferent (gn*) Schwerpunkt Ausbildung
Jobbeschreibung
Personalreferent (gn*) Schwerpunkt Ausbildung
- Vollzeit
- Stregdaer Allee 1A, 99817 Eisenach, Deutschland
- Ohne Berufserfahrung
- Ab sofort
Über uns:
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für unseren Standort in Eisenach haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus
- Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten
- Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung
- Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr
- Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen
- Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter
- Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert
- Ausbildereignung (AdA-Schein)
- Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Souveränes, freundliches und offenes Auftreten
- Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Unsere Leistungen:
- Strukturierte Einarbeitung
- Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen
- Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Mitarbeiterprogramme
Ihr Ansprechpartner:
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.So bewerben Sie sich bei uns:
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach
Personalbereich
Herr Christian Niedermeyer
Bäckerstraße 4, 57076 Siegen
Telefon 02 71/4 08-0
www.hundhausen.de
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach
Stregdaer Allee 1a, 99817 Eisenach
www.hundhausen.de
Job teilen
(Junior) Business Consultant Filialwarenwirtschaftssysteme (m/w/d)
Jobbeschreibung
(Junior) Business Consultant Filialwarenwirtschaftssysteme
- Standort: Weinsberg
- Abteilung / Bereich: IT - Consulting
- Level: Berufserfahrene
- Referenznummer: 46152-de_DE
Deine Aufgaben
- Gestalte die mobile App-Welt für unsere Kaufland Filialen neu und baue die technische Plattform dafür auf
- Konzipiere und gestalte neue Prozess- und Schnittstellenlösungen
- Sorge für die Qualitätssicherung und Optimierung komplexer Datenflüsse
- Steuere den internationalen Rollout und Softwarebetrieb
- Gestalte die Customer Journey aktiv mit und priorisiere den Product Backlog
- Plane und begleite die Einführung neuer Features und Services und setze diese agil mit dem Entwicklungsteam um
- Arbeite in einem cross-funktionalen Team aus Business Bereichen und Software Engineering
Dein Profil
- Du bist hochmotiviert, engagiert und bereit, Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu übernehmen
- Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein, bist selbstständig, strukturiert und zielorientiert
- Du hast eine Affinität und ein Verständnis für Software- und Hardwarearchitekturen sowie angrenzender Schnittstellentechnologien
- Du bringst praktische Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, idealerweise nach Scrum, von Client-Server Anwendungen, Web- und Mobile Apps mit
- Du kennst dich mit den Prozessen, Werkzeugen und Methoden der Softwarerealisierung und Implementierung im internationalen Umfeld aus
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit Interesse an Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gut Englisch
Dein Ansprechpartner
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 46152
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz
PhD position Cellular Biochemistry (f/m/d)
Jobbeschreibung
PhD position Cellular Biochemistry (f/m/d)
The University Medical Center Göttingen (UMG) unites the Medical Faculty of the Georg-August University and the University Hospital in an integration model. With around 9,700 employees, the UMG and its subsidiaries are one of the largest employers in the region. Our clinics and institutes stand for high-quality patient care, excellent research, modern teaching and transfer of innovative technology. Göttingen as a city of science is located in the center of Germany and the University Medical Center Göttingen is integrated into an attractive network of university and non-university scientific institutions.
The Institut für Zellbiochemie of the University Medical Center Göttingen is looking for a new position for the earliest start date
PhD position (f/m/d)
part time, with 25,025 hours per week, limited for 3 yearsMitochondria are crucial for many functions within the cell and essential for the viability of nearly all eukaryotes. As mitochondria have originally been investigated as solely entities within a cell, they are now considered as part of an active metabolic network together with other organelles. Our group is located in the Department of Cellular Biochemistry at the University Medical Center Göttingen. The goal of our research is to understand how mitochondria are integrated into the cellular network to fulfil manifold functions such as ATP production or reactive oxygen species (ROS) generation. To do so, mitochondria rely on the biogenesis and maintenance of the mitochondrial proteome of which 99% is nuclear encoded. Hence, we aim to understand i) how mitochondrial functions influence cytosolic protein synthesis; ii) how they maintain a permanent functional import pathways for newly synthesized proteins and iii) which save-guarding mechanisms are in place to keep mitochondrial import running.
To address this, we are integrated into the priority programme SPP2453 of the German Research Foundation (Deutsche Forschungsgesellschaft, DFG), where we with our collaborators combine biochemical and cell biology approaches with high resolution mass spectrometry and the analysis of cytosolic quality control prozesses.
Göttingen is an international student city located in the center of Germany, where besides the University and University Medical Center a number of renowned institutes such as the Max Planck Institute for Multidisciplinary Sciences are located, providing a stimulating collaborative environment.
We are looking forward to receive your applications including a motivation letter, a CV, certificates and contact details for at least two references. If you have any questions reagarding the advertised position, do not hesitate to contact Sven Dennerlein for further information.
Your tasks
Your tasks- Work in a stimulating, international and collaborative environment
- Drive and develop your own research project
- Being part of an active collaborative environment within the priority programme SPP2453 and the Göttingen campus
- “Hands on work- on a broad spectrum of state of the arts methods in biochemistry, molecular- and cell biology, dataset analysis
- Present research results during national and international scientific conferences
Your qualifications
Your qualifications- You are a motivated and enthusiastic scientist who can work independently but also in a team
- You should hold a BSc/MSc degree in life sciences such as molecular and cell biology, biochemistry or related subject
- Fluent English language skills (written and spoken) are required
We offer
We offer- The project will be integrated into the priority programme “Integration of mitochondria into the cellular proteostasis network- (SPP 2453)
- You will work in a high-impact research field embedded in the collaborative environment of the Göttingen Campus including several supportive facilities and inspiring research consortia
- Within the SPP2453 you will collaborate with different research groups in Germany
- Fixed termed position (65%) for 3 years, salary will be in accordance to the German Public Sector Collective Agreement (TV-L)
- Starting date: as soon as possible
- The UMG is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and therefore encourages applications from such qualified individuals
- We further strive for gender and diversity equality. We welcome applications from all backgrounds
We look forward to receiving your application!
The University Medical Center Göttingen (UMG) unites the Medical Faculty of the Georg-August University and the University Hospital in an integration model. With around 9,700 employees, the UMG and its subsidiaries are one of the largest employers in the region. Our clinics and institutes stand for high-quality patient care, excellent research, modern teaching and transfer of innovative technology.
Göttingen as a city of science is located in the center of Germany and the University Medical Center Göttingen is integrated into an attractive network of university and non-university scientific institutions.
Our goal as University Medical Center Göttingen is professional equality for all genders. We strive to equalize the gender ratio in areas where there is underrepresentation. The University Medical Center Göttingen is particularly committed to the professional participation of severely disabled people and therefore welcomes applications from severely disabled people. In the case of equal suitability, applications from severely disabled persons will be given preferential consideration in accordance with the relevant regulations. We kindly ask you to indicate a disability/equal status in your letter of application in order to safeguard your interests.
Universitätsmedizin Göttingen
Institut für Zellbiochemie
PhD Sven Dennerlein
Robert-Koch-Straße 40
37073 Göttingen
0551 / 39-65951
https://herzzentrum.umg.eu/ueber-uns/mitglieder/institute/zellbiochemie/
System Engineer – Microsoft (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN
Im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT des Fachbereichs IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als SYSTEM ENGINEER – MICROSOFT (m/w/d)
zu besetzen. Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufga-benwahrnehmung unserer Mitarbeitenden (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unterneh-menskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
Ihre Aufgaben:
- Installation, Administration und Weiterentwick-lung der komplexen Systemlandschaft sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit der IT Infra-struktur
- Leitung und Mitarbeit in laufenden und zukünf-tigen IT-Projekten
- Eigenständige Bearbeitung und Lösung von Anfragen und Störungsmeldungen
- Eigenständige Pflege der Betriebsdokumenta-tionen sowie Erstellung von technischen Do-kumentationen
Ihre Qualifikation:
Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjäh-riger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikati-onsabschlüsseIhr weiteres Profil:
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und den dazugehöri-gen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP, CA
- Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstech-niken VMware vSphere / ProxMox
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS SQL Server
- Gute Kenntnisse im Bereich MS Exchange Server, Storagesystemen von NetApp, Veeam, DXI Backup Appliances
- Kenntnisse in Linux
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Spra-chen)
- Kommunikationsfähigkeit und Adressaten-orientierung
- Stabilität und Belastbarkeit
- Lernfähigkeit und Flexibilität
- Problemlösungskompetenz
NKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.IHRE PERSPEKTIVEN
- Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturierte und begleitende Einarbeitung
IHRE BEWERBUNG
- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen
- Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
- Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
- Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
IHR WEG ZU UNS
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 1023 bis zum 18. Juli 2025 zu.Wir freuen uns darauf.
Kassel, den 30. Juni 2025
Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 - 2663
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114
LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
bewerbung@lwv-hessen.de
www.lwv-hessen.de
Bautechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bautechniker (m/w/d)
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Hervorragendes Betriebsklima
- Sicherer Arbeitsplatz
- Diverse Sozialleistungen
- Mitarbeit an individuellen Projekten gemeinsam im Team
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
Ihr Profil:
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Kenntnisse in Allplan NEMETSCHEK wünschenswert
Ihre Aufgaben:
- Erstellen von Bauantrags- und Ausführungsplänen für Einfamilien- und Mehrfamilienhäuser
- Koordination und Absprache mit Kunden, Bauämtern und Unternehmen Ausarbeiten von Konstruktionsdetails
Bewerbung an:
Frau Blandine Felzenb.felzen@visioplanhaus.de
Visio Planhaus Schweich GmbH
Im Handwerkerhof 1a
54338 Schweich-Issel
@visioplanhaus
www.visioplanhaus.de
Zerspanungsmechaniker:in
Jobbeschreibung
Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion. Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zerspanungsmechaniker:in
Das sind Ihre Aufgaben und Verantwortungen:
- Sie sind zuständig für die Einrichtung und Bedienung von konventionellen und CNC gesteuerten Zerspanungsmaschinen
- Sie programmieren die CNC-Maschinen selbstständig
- Die selbstverantwortliche Ausführung von Produktionsaufträgen nach Zeichnung und Fertigungsaufträgen
- Sie sind verantwortlich für die eigenständige Qualitätsprüfung nach Vorgaben und Dokumentationen
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine ähnliche Qualifikation in einem technischen Beruf
- Ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft zum Schichtdienst (2 Schicht)
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Offenheit im Umgang mit Anderen
- Teamfähigkeit
Das bieten wir:
- Entfaltungsspielraum
- sorgfältige Einarbeitung
- Hohe tarifliche Sozialleistungen wie z.B. tarifliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebskantine
- einen sicheren Arbeitsplatz
- attraktive Rabatte in unserem Mitarbeitervorteilsprogramm
Kontakt
www.boettcher-sytems.comStandort
KölnFelix Böttcher GmbH & Co.KG
Stolberger Str. 351-353
50933 Köln
www.boettcher-sytems.com
Gruppenleiter (m/w/d) Haftpflicht-Kraftfahrt-Schaden Servicebereich
Jobbeschreibung
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gruppenleiter (m/w/d) Haftpflicht-Kraftfahrt-Schaden Servicebereich Hannover
Kennziffer: 33897 | Standort: HannoverAufgaben
- Sie unterstützen die Mitarbeitenden in der Schadenbearbeitung der Haftpflicht-Kraftfahrt-Sparten und stellen eine fallabschließende, effiziente, lösungs- und kundenorientierte Bearbeitung sicher.
- Sie arbeiten eng mit den Vertriebspartnern zusammen und kennen die Herausforderungen im Marktumfeld.
- Sie leiten bzw. arbeiten in Projekten und haben eine gut ausgeprägte Daten- und Technikaffinität.
- Sie entwickeln und coachen mit Begeisterung und Überzeugungskraft Mitarbeitende und nutzen dabei Ihre Führungserfahrung.
- Sie steuern, organisieren und qualitätssichern die Arbeit im Team und erreichen damit eine sehr hohe Kundenzufriedenheit.
- Sie kommunizieren wertschätzend, empfänger- und zielorientiert und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Erwartungen
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Haftpflicht-Kraftfahrt- Schaden und haben idealerweise Führungserfahrung.
- Sie haben eine Ausbildung in der Versicherungsbranche, idealerweise zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ähnliche Qualifizierungen.
- Sie haben Expertise in der Schaden-Steuerung und im Dienstleistermanagement.
- Sie haben Freude daran, Ihr Team und die Organisation leistungsfähig zu halten und weiterzuentwickeln.
- Sie haben einen Blick für die Gesamtzusammenhänge, denken und handeln unternehmerisch, sind entscheidungsfreudig und teamorientiert.
Unser Angebot
Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
Gesundheit
- Gesundheitsaktionen
Familie
- Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen
Extras
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Entwicklung
- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
Mobilität
- Jobrad & Jobticket
0711 662-725404
Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
Jobbeschreibung
Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung
GINO AG Elektrotechnische FabrikPersonalabteilung
Friedrich-Wöhler-Straße 65
53117 Bonn
Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai) sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern. Weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt.
Für unseren Standort in Bonn suchen wir ab sofort einen
Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
Ihre Aufgaben- Installations- und Verdrahtungsarbeiten an Schaltschränken, Energieverteilern und Versorgungsanlagen
- Montagearbeiten
- Analyse und Behebung von Fehlern
- Durchführung von DGUV A3 Prüfungen
- Inbetriebnahmen von elektrischen Anlagen und Geräten
- Wartungsarbeiten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) od. Elektroniker f. Betriebstechnik (m/w/d) od. vergleichbar
- Berufserfahrung im oben genannten Bereich
- Handwerkliches Geschick
- Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
- SPS Kenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang im Lesen und Verstehen von Zeichnungen, sowie Schalt- und Bauplänen
- Gerne auch Reisebereitschaft (weltweit), für Inbetriebnahmen und Service-Einsätze
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Keine Schichtarbeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
- Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen Gutscheinkarte, Parkplätze und noch vieles mehr, dass wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihre Lohnvorstellung.
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