Jobs für Manager - bundesweit

25.407 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

AufgabenWohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

AnforderungenDas bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

BenefitsDas bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Bist du bereit fr eine Herausforderung?

Dann knnte Just Eat Takeaway.com/ Lieferando der richtige Ort fr dich sein. Wir sind eine weltweit fhrende Online-Plattform fr Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschften und anderen Partnern auf der ganzen Welt.


Dies sind einige der wichtigsten Bestandteile der Rolle:

  • Akquise und Identifikation neuer Geschftsmglichkeiten mit ausgewhlten Local Hero Partnern in Hamburg
  • Ausbau und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenstamms innerhalb des Unternehmens
  • Account Relationship Management: Exzellenter eigenstndiger, vollumfnglicher Service/ Support und erster Ansprechpartner fr unsere Strategic Accounts in allen Fragen
  • Verhandeln von Kooperationen direkt mit wichtigen Entscheidungstrgern
  • Enge Zusammenarbeit mit deinem Manager, um optimale Ergebnisse zu erzielen

Was bringst du fr die Stelle mit?

  • 2+ Jahre nachweisbare Erfahrung im Vertrieb
  • Eine hohe Affinitt fr Gastronomie und Lifestyle, du lebst und liebst deinen Kiez
  • Hohe Professionalitt und Kompetenz in Vertragsverhandlungen und der Betreuung strategischer Kunden
  • Kommunikationsstrke und ein ausgeprgtes verkuferisches Talent mit berzeugendem Verhandlunsggeschick
  • Eigenstndige, sehr strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Selbstbewusstes, sicheres Auftreten sowie Teamfhigkeit sind selbstverstndlich
  • Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstrke und berzeugungskraft
  • Unternehmerisches Denken und Freude daran, immer wieder neue Lsungswege zu entwickeln und zu beschreiten

Bei Lieferando, steht folgendes auf der Speisekarte:

Unsere Teams knpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns einen internationalen Einfluss in einem dynamischen Umfeld verschafft.

Die JET-Kultur ist spaig, temporeich und untersttzend. Es geht um Bewegung, Wachstum und darum, jeden Aspekt unserer JETer zu feiern. Dank ihnen sind wir der Konkurrenz immer einen Schritt voraus.


Inclusion, Diversity & Belonging

Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst - bei Just Eat Takeaway.com kannst du deinen Platz finden. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens frdert, in der alle Mitarbeiter das Gefhl haben, wirklich dazuzugehren und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen knnen.


Was bieten wir sonst so an?

Mchten Sie mehr ber unsere JETer, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Hppchen finden knnen.


Bist du bereit, deinen Platz einzunehmen? Bewirb dich jetzt!


#LI-SM


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Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.

Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege

Besondere Qualifikationen

  • Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Durchführen von Praxisanleitungen mit entsprechender Vor- und Nachbereitung
  • Anleitung und Bewertung der Auszubildenden zur individuellen Weiterentwicklung
  • Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
  • Durchführung der psychiatrischen Pflege im 3-Schicht-System
  • Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis der Pflegekonzepte unserer Psychiatrie
  • Effektive und patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Administrative Tätigkeiten
  • Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Repräsentation des VKKD auf Ausbildungs- sowie Schul- und Berufsmessen

Fähigkeiten

  • Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten zur Ausbildung und Führung unserer Auszubildenden
  • Ausgeprägtes Selbst- und Rollenverständnis von psychiatrischer Pflege
  • Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Weiter- Ausbildungskonzepts in der Praxis
  • Breite Fachkenntnis und langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
  • Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative
  • Interdisziplinäres Denken und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
  • Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab 16,50 € / Std.

Einsatzort: Duisburg

Für unseren Kunden in Duisburg suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Schichtbereitschaft!

Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz beim führenden Spezialisten für Hochleistungslegierungen und Metallen.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Maschinen- und Anlagen bedienen und überwachen
  • Versorgung der Anlagen mit Material mittels Gabelstapler
Das bringst du mit:

  • Berufserfahrung als Maschinenbediener (m/w/d), Maschinenführer (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern
  • Schichtbereitschaft
  • Engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
Das bieten wir dir:

  • Übertariflich: faire Bezahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, etc.)
  • Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Persönlich: konstante und erfahrene Ansprechpartner für eine offene Kommunikation (inkl. regelmäßiger Feedbacks)
  • Sprungbre Jede 4. Beschäftigung führt zu einer Übernahme im Kundenbetrieb
  • Gesundheit: Goodies (z.B. Gutscheine Wellness, Präsente von Markenherstellern)
  • Zufriedenheitsgarantie: Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Wertschätzung: Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
  • Digital: Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Handy
  • Arbeitsschutz: hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
Interessanter Job? Bewirb dich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben, per Whatsapp (020393071750) oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.duisburg@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir dir gerne unter 0203/9307175-0.
Wir freuen uns auf deinen Anruf!

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärke unser Team! Wir bieten attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

IPK02

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Jobbeschreibung

Bei uns wirst du

  • gemeinsam mit der Studioleitung den Betrieb deines FitX-Studios organisieren
  • unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen
  • unsere Leadership-Philosophie verkörpern, Vorbild sein und dein Team motivieren
  • dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt

Dafür brauchst du

  • mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung
  • erste Erfahrung als Fitnesstrainer:in oder in einer anderen Aufgabe in einem Fitnessstudio
  • eine Fitnesstrainer B-Lizenz oder eine abgeschlossene Ausbildung/ ein Studium im Bereich Sport und Gesundheit
  • Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt
  • die Motivation dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitglieder bei uns zuhause fühlen

Benefits

30 Tage Urlaub pro Jahr

Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.

Kostenlose FitX-Mitgliedschaft

Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen FitX-Studios.

So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.

Essenszuschuss

Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück.

Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.

ÖPNV-Zuschuss

Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen.

Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.

Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.

Möglichkeit eines Sabbaticals

Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell.

Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!

Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.

Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.

FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde

Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit denen sich deine private Crew fit halten kann.

xuper Fahrrad-Leasing Angebot

Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit.

Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.

Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.

So individuell und flexibel wie dein Leben

  • Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.

  • Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.

  • Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.

  • Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.

  • Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.

  • Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.

  • Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.

  • Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.

Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.
Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.
Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.
Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.
Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.
Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.
Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.
Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.

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Jobbeschreibung

AufgabenWohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

AnforderungenDas bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

BenefitsDas bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort mehrere Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit. Neben einer abwechslungsreichen Aufgabe erwartet dich ein Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, sowie eine berufliche Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Perspektiven:

- Bei der DIS AG erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sowie ein überdurchschnittliches Gehalt

- Wir öffnen dir die Türen zu TOP – Unternehmen in deiner Region mit der Möglichkeit auf Übernahme

- Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich

- Du erhältst bis zu 30 Tage Erholungsurlaub

- Für jeden geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) bekommst du bis zu 1000 € cash in de Täsch über unser Empfehlungsprogramm

Deine Aufgaben:

- Du bist für die Prüfung, Einstellung und Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen zuständig und überwachst diese während der Produktion

- Außerdem bedienst du nicht vollautomatisierte Maschinen und Anlagen

- Die Prüfung der Produktqualität und Anpassung, sowie die Umrüstung der Maschinen machen einen weiteren Teil deiner Tätigkeiten aus

- Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Maschinen runden dein Aufgabenprofil ab

Ihr Profil:

- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- / Anlagenführer oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit

- Du punktest mit großem technischen Verständnis, sowie umfangreichem Wissen hinsichtlich der zu bearbeitenden Materialien

- Mit räumlichen Vorstellungsvermögen, handwerklichen Geschick und Organisationsfähigkeit kannst du uns überzeugen

- Die Bereitschaft zu Schichtarbeiten und ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit sind für dich kein Hindernis

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewirb Dich jetzt und wir setzen uns schnellstmöglich mit dir in Verbindung.

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Jobbeschreibung

Ich verwalte, steuere und optimiere die Vertragsangelegenheiten mit unseren Partnern für einen sicheren Betrieb des Stromnetzes. Ich setze damit Grundbausteine für die Netzführung der Zukunft.


Das macht diese Stelle für mich interessant: Bei 50Hertz arbeite ich eng mit unterschiedlichen Spezialisten*innen sowie Projekt- und Produktteams zusammen. Ich erwerbe dabei ein breites Spektrum an Wissen im Kontext der digitalen Transformation und des Systembetriebs der Zukunft. Als zentrale Ansprechpartner*in für ein erfolgreiches Vertragsmanagement bin ich essenzielle*r Akteur*in für den Erfolg von 50Hertz.


Meine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Erstellung, Analyse, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen mit unseren Partnern (Stromnetz) im Kontext der Systemführung,
  • Beratung zu möglichen Chancen und Risiken des jeweiligen Geschäftsabschlusses durch die Analyse vertraglicher Aspekte sowie durch die Erarbeitung alternativer Vertragslösungen,
  • Ansprechpartner*in für Fragestellungen mit Bezug auf Vertragsstrukturen und geltende rechtliche Rahmenbedingungen,
  • Fachliche Kommunikation und Abstimmung mit fachlichen Expert*innen, Ansprechpartner*innen aus dem Kundenmanagement und der Rechtsabteilung,
  • Unterstützung bei der stetigen Ausarbeitung von effizienten Workflows für das Vertragsmanagement in der Systemführung.

Meine Kompetenzen:

  • Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen,
  • Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft,
  • Fähigkeit, unter Beachtung der gesetzten Vorgaben und erforderlichen Prozesse, einen im Sinne der Unternehmensziele optimierten Lösungsansatz zu erarbeiten,
  • Fähigkeit, juristische Bewertungen einfach und überzeugend darzustellen sowie operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen,
  • Leistungs- und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher analytischer Kompetenz,
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in aktuelle/neue Themen einzuarbeiten,
  • Sehr gute deutsche (C1) und gute englische (B2) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift,
  • Sicherer Umgang mit MS-Office.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Gute und erprobte Kenntnisse im juristischen Vertragsbereich.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

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Jobbeschreibung

AufgabenUnser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

Unser Stellenangebot für stellv. PDL beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür.

  • Begleitung von in- und externen Audits
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
  • Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit

AnforderungenDas bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Menschen wie Dich, die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und dabei die Werte von Korian verkörpern.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

BenefitsDas bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Dein Gehalt beträgt 4556€ - 5255€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
  • Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Develop yourselfCommodity Manager Mechatronics EU+ (m/w/d/kA)Gesellschaft KOSTAL Automobil Elektrik GmbH & Co. KGStandort DortmundEinstellung UnbefristetWir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 21 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektronik, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display. StellenbeschreibungFührung und Entwicklung des Teams von regionalen Commodity-Einkäufern im Bereich Mechatronik Entwicklung und Umsetzung regionaler Beschaffungsstrategien im Bereich Mechatronik mit Schwerpunkt auf Kostensenkung, Qualitätsverbesserung und Risikomanagement in der Lieferkette Zusammenarbeit mit technischen Teams, Ingenieuren und Programmteams bei neuen Produkteinführungsprogrammen zur Definition von Standard- und kundenspezifischen Produktanforderungen Identifizierung und Abschwächung von Risiken in der Lieferkette, einschließlich der finanziellen Situation der Lieferanten, Kapazitätsengpässen und geopolitischen Problemen sowie Entwicklung von Notfallplänen, um eine ununterbrochene Versorgung zu gewährleisten Verhandlungsführung und Sicherstellung von Kosten, Qualität und Lieferfähigkeiten einschließlich Eskalationen, Ausarbeitung und Aufrechterhaltung von Vereinbarungen mit den Lieferanten Kontinuierliche Beobachtung der Marktentwicklungen im Bereich MechatronikQualifikationenErfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch ein MBA Mindestens 7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Beschaffung, Lieferkettenmanagement oder Warenwirtschaft, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition in der Automobilindustrie Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler oder regionaler Rohstoffstrategien sowie Aushandlung komplexer Verträge und Verwaltung von Lieferantenbeziehungen Hervorragende Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit nachweislicher Erfahrung beim Aufbau und der Leitung leistungsstarker Teams Erfahrung in einer Matrixorganisation in einem globalen oder regionalen Umfeld Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (Deutsch, Spanisch oder osteuropäische Sprachen) von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Kenntnisse in SAPBenefitsWerteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativAttraktive Vertragsbedingungen - Mindestens 30 Urlaubstage und eine außertarifliche Vergütung für Leistung, die sich lohntHohe Flexibilität - Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen ArbeitenPersönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch internationalSpannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate BenefitsGelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und PhotovoltaikWir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung. JETZT BEWERBENErfahren Sie mehr über KOSTAL Produkte und Innovationen >>kostal.com
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Transformation Consultant und Projektleiter - Business & IT (m/w/d)Transformation beginnt bei Menschen, nicht bei Tools - und genau hier kommst Du ins Spiel. Hilf unseren Kunden dabei, mutig neue Wege zu gehen und ihre Organisation nachhaltig zu verändern. Wir wollen unsere Präsenz in der Region Leipzig verstärken und suchen einen Transformation Consultant & Projektleiter - Business & IT der durch analytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte, genaue Dokumentation auf Deutsch und Englisch besticht. Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen.Was Dich erwartet:Flexible Arbeitszeiten: Dank unseres Gleitzeitmodells kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten.Mobiles Arbeiten: Arbeite nach Absprache flexibel von zu Hause oder unterwegs.Deine Zukunft ist uns wichtig: Wir bezuschussen eine betriebliche Altersvorsorge großzügig.Gesundheit und Fitness: Mit Hansefit bleibst Du fit und gesund.Flache Hierarchien: hier begegnet Dir die Geschäftsführung auf AugenhöheTeamgeist: Erlebe spannende Firmen- und Teamevents.Deine Mission:Analyse & Strategie: Du analysierst Geschäftsprozesse und IT-Systeme unserer Kunden und entwickelst daraus umsetzbare Transformationsstrategien.Beratung mit Substanz: Du begleitest Unternehmen bei der Einführung neuer Technologien und Prozesse - von der Vision bis zur Umsetzung.Projektleitung: Du übernimmst Verantwortung für Transformationsprojekte - inklusive Kommunikation mit Stakeholdern, Workshop-Moderation und Fortschrittskontrolle.Kommunikation & Dokumentation: Du erstellst Präsentationen, Berichte und Strategiepapiere, die überzeugen.Das bringst Du mit:Ein abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar. Erfahrung im Bereich Transformation - idealerweise an der Schnittstelle zwischen Business & IT. Vertrautheit mit Geschäftsprozessen und modernen IT-Technologien. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich Persönliche Eigenschaften: Du bist kommunikativ, denkst lösungsorientiert und arbeitest strukturiert.Klingt spannend?Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen! Sende Deine Bewerbung an Jennifer Reich unter jobs@bitformer.net . Einen ersten sympathischen Eindruck von unserem Team findest Du unten auf unserer Karriereseite, den bitformer Fragenhagel ( Karriere - bitformer GmbH )Klingt spannend?Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen! Sende Deine Bewerbung an Jennifer Reich unter jobs@bitformer.net . Einen ersten sympathischen Eindruck von unserem Team findest Du unten auf unserer Karriereseite, den bitformer Fragenhagel ( Karriere - bitformer GmbH )Bei Fragen hilft Jennifer Dir unter der 0531 23 44 87 59 gerne weiter!Wir freuen uns auf Dich!
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AufgabenWohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

AnforderungenDas bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

BenefitsDas bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Schichtleiter für Lithium Pilotanlage (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt (Höchst)Wir suchen DichWir suchen dich in Vollzeit (40h) und unbefristet als Schichtleiter (m/w/d) unser chemischen Pilotanlage zur Herstellung von Lithium Hydroxid Monohydrat (LiOH) im Industriepark Höchst in Frankfurt. Der Prozess an dieser Anlage stellt den zweiten Schritt in unserem innovativen Lithiumgewinnungsverfahrens aus Thermalwasser da. Die Anlage in Frankfurt erhält eine angereicherte Lösung aus Wasser und Lithium Chlorid aus der Schwesteranlage in Landau (Pfalz) und erzeugt das batteriefähige Endprodukt LiOH.Das erwartet Dich bei unsDu bist Teamleiter/Schichtleiter eines von fünf Schichtteams, das für den Betrieb unserer Pilotanlage in Frankfurt zur Herstellung von Lithium Hydroxid Monohydrat zuständig ist. Du leitest ein Team, das im Schichtbetrieb die Pilotanlag betreibt, dabei verteilst du die verschiedenen Aufgaben innerhalb deines Teams Du organisierst die Arbeit deines Teams, um zu den Zielen der Pilotkampagne beizutragen (Prozessinbetriebnahme, stabiler Betrieb, Datenerfassung, Validierung des Prozessdesigns, Prozessverbesserung usw.) Du ist in der Lage, die Arbeit mit Kontext zu verbinden und den Mitarbeitern in deinem Team Ziele und Prioritäten mitzuteilen Nach einer gezielten Schulung verstehst du die technischen Aspekte des Prozesses (Chemie, Ausrüstung, Einfluss der Prozessparameter), um den Prozess spezifikationsgerecht zu betreiben und wirst zur Vorschlagskraft bei Problemlösungen Du arbeitest in Übereinstimmung mit Gesundheits- und Sicherheitsstandards, für dich, dein Team und die Menschen, die an der Anlage im Allgemeinen arbeiten.Das solltest Du mitbringenDu hast ein abgeschlossene Ausbildung als Chemikant und/oder Industriemeister oder auch ein Studium im Bereich der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens. Optimalerweise hast du bereits als Schichtleiter oder stellvertretender Schichtleiter Erfahrung gesammelt. Idealerweise (kein Must-Have) hast du Kenntnisse in Adsorptionsverfahren, Ionenaustauschern und bringst Erfahrung in der Lithiumindustrie mit. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du bist bereit deiner Tätigkeit in einem Schichtmodell nachzugehen. Gute Deutsch- und ordentliche Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Das bieten wir Dir30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche).Ein gutes Gehalt auch ohne Tarif.Onboardingtage in Karlsruhe Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.Du-Kultur mit flacher Hierarchie.Bezahlte Dusch-, Umzieh- und Übergabezeiten. Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass mit 15,00€ brutto Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen.Bikeleasing-Angebote. Betriebliche Altersvorsorge. Corporate Benefits Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen.Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer CO2-neutralen Zukunft in Europa.Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen.Wir freuen uns Dich kennenzulernen!Neugierig geworden? Schicke uns einfach über das Bewerbungsformular deinen Lebenslauf und schreibe uns, warum du gerne Teil von Vulcan werden möchtest. Bei Fragen steht dir Ralf Theis (Senior Talent Acquisition Specialist) unter 0171 7200816 oder über HR@v-er.eu zur Verfügung. *** Bitte beachte, dass alle Bewerbungen mit dem Bewerberformular ausgefüllt werden müssen - wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail. ***Über unsBei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der CO2-neutralen Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen. Be the first with us!Jetzt bewerben
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PROJEKTLEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTANDHamburg, BREMER Hamburg GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten norddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Hamburg aktiv mitzugestalten. Dabei profitieren Sie auch von der Expertise der Paderborner und Stuttgarter Kollegen.IHRE AUFGABEN:Planung, Koordination und Steuerung unserer Bestandsbauprojekte Führung und Steuerung des Projektteams für Umbau- und Sanierungsarbeiten Bauherrenbetreuung Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von NachunternehmerleistungenIHR PROFIL:Studium Bauingenieurwesen oder Architektur Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung, Bauleitung oder Steuerung komplexer Umbau- und Sanierungsmaßnahmen Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung und KostenbewusstseinUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Christina KochJetzt bewerben!
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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Stellvertretender Storemanager (m/w/d) Grüne Erde Store StuttgartVOLLZEIT 37,5 WOCHENSTUNDEN / UNBEFRISTET / NÄCHSTMÖGLICHStuttgartSeit 1983 zeigen wir: Es ist möglich »anders« zu wirtschaften. Wir sind spezialisiert auf ökologische Möbel und Alltagsprodukte. Umweltgerecht, sozial fair und gleichzeitig ökonomisch erfolgreich. Seit 41 Jahren. Dies fordert höchste Kreativität; in Form einer Vielfalt von Ideen für nachhaltige Produkte und Prozesse. Naturmaterialien, hohe ökologische Standards, soziale Fairness, gutes Design und handwerkliche Fertigung tragen dazu bei, die Lebensqualität - auch kommender Generationen - zu verbessern.Weil Sie uns wichtig sind, bieten wir... attraktives Gehaltspaket Gewinausschüttungen gemäß Unternehmenserfolg 2x im Jahr freies Budget für Kleidung / Sommer- und Herbstkollektion Teilnahme am Darlehensmodell möglich, mit aktuell 5% Zinsen 20% Rabatt auf reguläre Produkte / 50% Rabatt auf Naturkosmetik Fahrkostenzuschuss Matratzenworkshop, bei dem eine Matratze speziell angefertigt wird und zu erhöhtem Rabatt erworben werden kann viele WeiterbildungenIhre Aufgaben... Sie unterstützen schrittweise die operative Leitung des Stores und entwickeln sich zu einer wertvollen Stütze für das Storemanagement. Nach einer strukturierten und fundierten Einarbeitungsphase übernehmen Sie die Position als Stellvertretenden Storemanager. Dank intensiver Produktschulungen beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden auf hohem fachlichem Niveau beim Kauf unserer hochwertigen Naturprodukte (z.B. Möbel, Matratzen, Heimtextilien, Wohnaccessoires, Bekleidung, Naturkosmetik). Sie übernehmen Führungsverantwortung, gestalten eine moderne Teamführung und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden - stets mit Blick auf Umsatz und Ergebnis. Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und setzen alle relevanten Marketing- und Werbemaßnahmen eigenständig um.Das bringen Sie mit... Sie brennen für den Einzelhandel, verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium (z.B. Einzelhandelskaufmann/-frau oder Betriebswirt/-in) und bringen bereits erste Erfahrung mit. Idealerweise persönliche Berufserfahrung in der Möbel- und/oder Matratzenbranche oder im beratungsintensiven Einzelhandel von Luxusgütern Sie sind eine stark serviceorientierte und kommunikative Person, die durch Ihre Leistungsbereitschaft und Organisationsfreude nicht nur Kunden, sondern auch Mitarbeiter begeistert. Ihnen gelingt es, gemeinsam mit Ihrem Team Ideen zu entwickeln. Sie wissen, Ihre Arbeit zu priorisieren und zu organisieren. Sie sind offen für Veränderungen und flexibel, wenn es darauf ankommt.Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle melden Sie sich gern jederzeit bei uns. Ansprechpartnerin Nicole Geroldinger Hauptstraße 9 4644 Scharnstein Österreich Bewerbung@grueneerde.com Grüne Erde Store Stuttgart Breite Str. 2 70173 Stuttgartökologisch & fair seit 1983 www.grueneerde.com Jetzt online bewerben
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AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte

Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.


Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Lenne-Lippe GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Stellv. Werkstattleitung / Mechatroniker:in Landtechnik (m/w/d) am Standort Lennestadt/Elspe.


Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Leidenschaft für Landtechnik und Ihr Händchen fürs Schrauben optimal einbringen können? Dann verstärken Sie unser Team!

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • In Ihrer Rolle als stellvertretende Werkstattleiter:in unterstützen Sie die Werkstattleitung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Reparaturen sowie Wartungsarbeiten – dabei behalten Sie stets den Überblick.
  • Darüber hinaus helfen Sie bei der Nachverfolgung von Arbeitsprozessen und stellen sicher, dass unsere Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.
  • Sie führen eigenständig Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungen an Land- und Baumaschinen sowie an Geräten der Landtechnik durch.
  • Die Durchführung von Fehlerdiagnosen in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Hydraulik und Mechanik gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum.
  • Sie kümmern sich um regelmäßige Wartungsarbeiten – vom Ölwechsel bis zum Austausch von Brems- und Hydraulikflüssigkeiten sowie der Schmierung beweglicher Komponenten.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, als Landmaschinenmechaniker:in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
  • Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungs- oder Koordinationsrolle mit.
  • Erfahrung in der Motorentechnik, Elektrik, Hydraulik und Mechanik bringen Sie mit – oder sind bereit, sich in diese Bereiche einzuarbeiten.
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt von einem hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt.
  • Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab und ermöglicht Ihnen flexible Einsätze im Außendienst oder bei Kund:innen.

Darauf können Sie sich freuen

  • AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
  • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
  • Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
  • Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
  • Werben lohnt sich! AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitenden
  • AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
  • Modern ausgestattete Werkstätten mit umfangreichen Arbeitsflächen
  • AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job – krisenfest & systemrelevant
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AufgabenWohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

AnforderungenDas bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

BenefitsDas bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

AufgabenWohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

AnforderungenDas bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

BenefitsDas bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir bieten dir
• eine tarifgerechte Bezahlung
• 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• 15 % Personalrabatt
• betriebliche Altersvorsorge
• ausgewogene Work-Life Balance
• die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
• Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
• vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
• vielfältige Karrierewege
• wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
• wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (XX Stunden pro Monat).
Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten.

Wer du bist

• Kund:innen stehen für dich im Mittelpunkt. Du hast großes Interesse daran, wie sich Menschen ihr Zuhause oder ihr Geschäft einrichten.
• Du hast Berufserfahrung im Verkauf und idealerweise bereits Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken.
• Du hast großes Interesse daran, Verantwortung für Projekte mit vorgegebenem Rahmen in deinem Bereich zu übernehmen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Englisch-Grundkenntnisse.

So gestaltet sich dein Tag bei uns

• Gemeinsam mit dem Team deines Verkaufsbereichs trägst du zu einer hohen Kundenzufriedenheit und steigenden Umsätzen bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA.
• Du arbeitest mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen zusammen und unterstützt deine:n Teamleiter:in bei der aktiven Verkaufssteuerung z.B. bei Verkaufsaktivitäten, Sortimentswechseln und der Umsetzung eurer Ziele.
• Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sich euer Verkaufsbereich immer in Bestform zeigt: Das Sortiment ist attraktiv präsentiert und die Regale sind gut gefüllt.
• Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut und du nutzt diese für ein rundum gelungenen Einkaufserlebnis unserer Kund:innen.

Bewirb dich jetzt

Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns:
Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Favorit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Das Team 2 der Abteilung Automation & Engineering innerhalb der PoD2 ist verantwortlich für die Bereitstellung und den Betrieb einer System Management-Infrastruktur. Das Team setzt hierbei hochautomatisiert die service- und organisationsspezifischen Systems Management- und Security Compliance-Prozesse unter der Berücksichtigung des gesamten Lifecycles um.


Ihre Aufgaben:

  • Analyse, Bewertung, Beratung und Implementierung komplexer technischer Anforderungen an das zentrale Eventmanagement mit IBM Netcool Omnibus innerhalb diverser IT-Architekturen
  • Fachliche Führung in der Service Transition Phase innerhalb des Services "zentrales Eventmanagement"
  • Konzeption, Entwicklung und Verwaltung von wiederverwendbaren Schnittstellen, Datenflüssen und Dateninhalten in einer heterogenen Verfahrenslandschaft und autarken Bereichen
  • Entwicklung und Modellierung einer bereichsübergreifenden System-Landschaft mit Fokus auf Automatisierung und IT-Security Compliance
  • Evaluierung und Einführung neuer technologischer Trends in Zusammenarbeit mit Innovation und Technology Management

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik
  • Min 7 Jahre relevante Berufserfahrung im Umfeld komplexer IT-Strukturen
  • Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Linux, bash, perl, Python und sql sind Voraussetzung
  • Kenntnisse im Bereich „IBM Netcool Operations Insight“ aka „netcool / Omnibus“ sind bevorzugt.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Analysevermögen
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Favorit

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie möchten unsere Auszubildenden im Bereich Pädiatrie professionell anleiten und somit entscheidend an der Entwicklung der Nachwuchskräfte mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Die Pflege ist Ihre Leidenschaft und Sie haben Lust Ihr Wissen als Praxisanleiter weiterzugeben um unser engagiertes Team zu bereichern? Dann freuen wir uns, Sie in unserer Pädiatrie in Rendsburg kennenzulernen!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Pädiatrische Versorgung: Sie versorgen mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen Kinder bis zum 18. Lebensjahr und übernehmen die prä- und postoperative Pflege sowie das individuelle Monitoring.

  • Notaufnahme & Monitoring: Sie sind für die Erstüberwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich verantwortlich und unterstützen die Erweiterung des Leistungsspektrums in der Neuroorthopädie.

  • Ausbildung & Anleitung: Sie begleiten und beobachten unsere Auszubildenden, führen Beurteilungs- und Feedbackgespräche und übernehmen Praxisanleitungen in der generalistischen Ausbildung.

  • Nachwuchsförderung: Sie erkennen und fördern gezielt Nachwuchskräfte für die Pädiatrie und tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.

  • Qualitätssicherung: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder als Gesundheits-und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
  • Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder haben Interesse, diese zeitnah zu absolvieren
  • Sie haben Freude an der Ausbildung und eine wertschätzende pädagogische Haltung
  • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt
  • Sie besitzen ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

  • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube.

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote.

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.

  • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg
Favorit

Jobbeschreibung

Die Stelle Werden Sie Teil unseres Teams: Spannende Möglichkeit in der Projektleitung von Events und Kongressen im Bereich Humanpharma Deutschland
Sind Sie bereit, eine dynamische Rolle zu übernehmen, die strategisches Denken, Projektmanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit vereint? Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die bedeutende Initiativen bei Boehringer Ingelheim leitet und gestaltet.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für das ganzheitliche Management von Projekten - von der Planung und Budgetierung bis hin zur Koordination verschiedener interner Stakeholder, sowie externer Agenturen und Dienstleister. Mit Ihrem Know-how sorgen Sie für die erfolgreiche Durchführung und Qualitätssicherung von Kundenfortbildungen, internen Meetings sowie der Teilnahme von Boehringer Ingelheim an medizinischen Fachkongressen. Darüber hinaus beraten Sie interne Auftraggebergruppen und das Management eigenständig zu Formaten und neuen Trends im Umfeld von medizinischen Kongressen und Meetings. Die Leitung crossfunktionaler Projektteams sowie die Teilprojektleitung von bereichsübergreifenden Projekten im Bereich Humanpharma Deutschland gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben , um höchste Standards an Integrität und Professionalität zu gewährleisten.
Wenn Sie Leidenschaft für exzellente Projektleitung und Eventmanagement mitbringen, laden wir Sie ein, Ihre Expertise und Begeisterung in unser Team einzubringen.

Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Aufgaben und Zuständigkeiten

  • In Ihrer Rolle werden Sie als Auftraggeber bei der Planung und Umsetzung von innovativen Veranstaltungsformaten (analog, hybrid, virtuell) beraten und dabei Themen wie Veranstaltungslogistik, Event-Plattformen sowie das Management der externen Dienstleister abdecken.
  • Sie übernehmen die Leitung und Koordination von Projekten, führen crossfunktionale Teams und stellen sicher, dass Timelines und Projektpläne eingehalten werden.
  • Dabei sorgen Sie eigenverantwortlich für die Qualitätssicherung und die Einhaltung aller Compliance-Vorgaben, insbesondere im Bereich HCP- und Patientenmanagement sowie bei medizinischen Fachveranstaltungen.
  • Mit Ihrem Blick fürs Detail werden Sie die Budgetplanung, das Kostenmonitoring und die Erstellung von Spend Reports verantworten, während Sie eng mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten.
  • Zusätzlich werden Sie den logistischen Part von Events in verschiedensten Formaten und die Teilnahme an medizinischen Fachkongressen organisieren, Briefing-Dokumente erstellen sowie bei ausgewählten Events die Vor-Ort-Betreuung übernehmen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
  • Durch Ihre Initiative werden Sie aktiv an der Optimierung von Prozessen und Standards mitwirken, Best Practices entwickeln und die Einführung neuer digitaler Systeme vorantreiben.
Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftliches Studium (BWL) oder Eventmanagement (BA, IHK) sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Pharma-Congress- und Event-Bereich.
  • Fundierte Erfahrung im Management von nationalen Kongressen und Meetings, inklusive sehr guter Kenntnisse der Healthcare-Compliance auf nationaler und internationaler Ebene.
  • Sehr gute Kenntnisse im digitalen Eventmanagement (Gute Kenntnisse von Cvent, Veeva Events, SpotMe sind von Vorteil), sowie nachgewiesene Fähigkeiten in Projektleitung, Budget- und Ressourcenmanagement.
  • Ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, Entscheidungsstärke, interkulturelle Kompetenz, Teamspirit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen sowie hohe Anpassungsfähigkeit, Präsentationssicherheit auf Deutsch und Englisch und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail:

Der Rekrutierungsprozess:
1 Schri Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 04.08.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 21.07.2025 sind garantiert möglich.
2. Schri Virtuelles Kennenlernen Ende Juli
3. Schri Interviews vor Ort von Anfang August

Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter

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Jobbeschreibung

Trainee Pflegedienstleitung / Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d)Gut, sozial, genossenschaftlich: Ihr neues berufliches Zuhause bei der vhw Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Für den stationären Pflegewohnbereich unserer Seniorenwohnanlage Walddörfer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierte Trainee Pflegedienstleitung / Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d) .Ihre Aufgaben: Mitverantwortung für die Qualität der Pflege Mitwirkung bei der Fortentwicklung einer den Bewohnerbedürfnissen entgegenkommenden Versorgungsstruktur sowie gut organisierter Arbeitsabläufe unter Bezugspflegeansatz Unterstützung bei der Gestaltung der Pflegewohnbereich sowie der Steuerung und Überwachung der Monatseinsatzplanung Genehmigung der Urlaubs- und Vertretungspläne Planung und Organisation innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen Einhaltung der Budgetvorgaben und bedarfsgerechte Mittelverwendung Überwachung der leistungsgerechten Pflegestufeneinordnung und Initiierung von Pflegeeinstufungsanträgen und Höherstufungsanträgen Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender im PflegebereichDas sollten Sie mitbringen: Qualifikation gem. WBPersVO mind. 3-jährige Berufserfahrung als Leitungskraft im stationären Pflegebereich wünschenswert gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) Fort- und Weiterbildungsbereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen hohe Fach-, Führungs-, und Sozialkompetenz Leistungsbereitschaft und KooperationsfähigkeitWir bieten Ihnen dafür: eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von Medifox und iPads nach dem neuen Strukturmodell (SIS) individuelle Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub Zuschuss zum Deutschlandticket vermögenswirksame Leistungen günstige interne Verpflegungsmöglichkeiten kostenlose Getränke und kostenloses ObstKönnen Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen? Dann bewerben Sie sich jetzt hier. Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2 22087 HamburgJetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort engagierte Maschineneinrichter (m/w/d) in Vollzeit.

Neben abwechslungsreichen Aufgaben erwarten dich ein Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung sowie eine berufliche Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile:

  • Übertarifliche Bezahlung & festes Gehalt zum Monatsende
  • Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Unbefristete Festanstellung
  • Vermittlung in TOP-Unternehmen in deiner Region mit guten Chancen auf Übernahme oder Direktvermittlung
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Bis zu 1000 € Bonus für jeden geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) über unser Empfehlungsprogramm
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Top-Betreuung: Wir haben immer ein offenes Ohr für dich!

Deine Aufgaben:

  • Du programmierst und rüstest die Maschinen
  • Du wechselst die Betriebsmittel
  • Du kümmerst dich um Wartung, Reinigung und Störungsbeseitigung der Maschinen nach Wartungsplan
  • Du bereitest Material vor und dokumentierst mittels ERP-System
  • Du überwachst produktionsbegleitend die Qualität

Dein Profil:

  • Du bringst eine abgeschlossene, technische Ausbildung mit, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer:in
  • Du punktest mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und technischem Verständnis
  • Du überzeugst mit einer selbstständigen und genauen
  • Idealerweise bist du mit Führerschein und Pkw mobil

Bewirb dich jetzt schnell und einfach ohne Anschreiben auf unserer Seite! Wir rufen dich innerhalb von 2 Werktagen an und finden gemeinsam den perfekten Job für dich.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Unternehmens bereichern.

Favorit

Jobbeschreibung

Bist du bereit fr eine Herausforderung?

Dann knnte Just Eat Takeaway.com/ Lieferando der richtige Ort fr dich sein. Wir sind eine weltweit fhrende Online-Plattform fr Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschften und anderen Partnern auf der ganzen Welt.


Dies sind einige der wichtigsten Bestandteile der Rolle:

  • Akquise und Identifikation neuer Geschftsmglichkeiten mit ausgewhlten Local Hero Partnern in Hamburg
  • Ausbau und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenstamms innerhalb des Unternehmens
  • Account Relationship Management: Exzellenter eigenstndiger, vollumfnglicher Service/ Support und erster Ansprechpartner fr unsere Strategic Accounts in allen Fragen
  • Verhandeln von Kooperationen direkt mit wichtigen Entscheidungstrgern
  • Enge Zusammenarbeit mit deinem Manager, um optimale Ergebnisse zu erzielen

Was bringst du fr die Stelle mit?

  • 2+ Jahre nachweisbare Erfahrung im Vertrieb
  • Eine hohe Affinitt fr Gastronomie und Lifestyle, du lebst und liebst deinen Kiez
  • Hohe Professionalitt und Kompetenz in Vertragsverhandlungen und der Betreuung strategischer Kunden
  • Kommunikationsstrke und ein ausgeprgtes verkuferisches Talent mit berzeugendem Verhandlunsggeschick
  • Eigenstndige, sehr strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Selbstbewusstes, sicheres Auftreten sowie Teamfhigkeit sind selbstverstndlich
  • Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstrke und berzeugungskraft
  • Unternehmerisches Denken und Freude daran, immer wieder neue Lsungswege zu entwickeln und zu beschreiten

Bei Lieferando, steht folgendes auf der Speisekarte:

Unsere Teams knpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns einen internationalen Einfluss in einem dynamischen Umfeld verschafft.

Die JET-Kultur ist spaig, temporeich und untersttzend. Es geht um Bewegung, Wachstum und darum, jeden Aspekt unserer JETer zu feiern. Dank ihnen sind wir der Konkurrenz immer einen Schritt voraus.


Inclusion, Diversity & Belonging

Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst - bei Just Eat Takeaway.com kannst du deinen Platz finden. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens frdert, in der alle Mitarbeiter das Gefhl haben, wirklich dazuzugehren und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen knnen.


Was bieten wir sonst so an?

Mchten Sie mehr ber unsere JETer, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Hppchen finden knnen.


Bist du bereit, deinen Platz einzunehmen? Bewirb dich jetzt!


#LI-SM


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Jobbeschreibung

Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt. SEE YOU at #teamspex | #WhoWeAre

Wir suchen dich als Augenoptikermeister (m/w/d). Verstärke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt! *

Was du beiträgst

  • Du bist im Store für interne Trainings rund um die Augenoptik zuständig und arbeitest mit modernster Technik

  • Du berätst Kund*innen und unterstützt deine Kolleg*innen hinsichtlich augenoptischer Belange

  • Du refraktionierst und stellst sicher, dass Refraktionen im Team standardgemäß durchgeführt werden

  • Du bist verantwortlich für die gesamte technische Ausstattung und ergänzt das Store Management mit deinem Know How

Was du mitbringst

  • Einschlägige Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister (m/w/d)

  • Durch dein Kommunikationstalent und deine positive Energie liebst du es, unsere Kund*innen von unseren Produkten zu begeistern

  • Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele

Deine Benefits

  • Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance

  • Persönliche Entwicklung im Fokus: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig – wir bieten dir ein umfangreiches Onboarding, ein Meisterprogramm oder Traineeprogramm sowie 360°- Feedback und eine digitale Lernplattform / Schulungen

  • Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen – aus unserem eigenen Sortiment, sowie eine aus der gesamten Mister Spex Kollektion mit einem Glaspaket deiner Wahl. Zusätzlich erhältst du beim Einstieg und jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung

  • Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner

  • Work-Life-Balance: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

  • Familienunterstützung: Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und unsere Eltern mit 10 bezahlten Kinderkranktagen (5-Tage-Woche)

  • Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits

Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du!

Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! See you! At #teamspex

Bewirb dich gerne mit deinem Xing / LinkedIn – Profil bei uns.

*Wir fördern deine Entwicklung zum Technischen Leiter (m/w/d) und unterstützen dich aktiv dabei. Auch wenn du finanziell gebunden bist oder dich derzeit in der Meisterweiterbildung befindest, bieten wir passende Lösungen an, damit du bereits jetzt Großes mit uns bewegen kannst. Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir.

Favorit

Jobbeschreibung

AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte

Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik - von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.

Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH in Rackith zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Meister:in Landmaschinentechnik (m/w/d).

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Verantwortliche Steuerung und Überwachung der Werkstatt
  • Koordination, Organisation und Durchführung von Reparaturen und Wartungen
  • Prüfung von eingehenden und abgeschlossenen Aufträgen
  • Durchführung von Fahrzeugkontrollen
  • Überwachung und Gewährleistung der Servicequalität der Werkstatt mit einem Team motivierter und gut ausgebildeter Mitarbeiter:innen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Fortbildung zum Landmaschinenmechaniker-Meister (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Leitung eines Werkstattbereiches im landwirtschaftlichen Sektor oder in der Baumaschinenbranche
  • Sehr gute Fachkenntnisse
  • Unternehmerische Initiative, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Führungserfahrung
  • Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

  • AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit
  • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease dir dein AGRAVIS Dienstrad
  • Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
  • AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-Konditionen
  • Modern ausgestattete Werkstätten mit umfangreichen Arbeitsflächen
  • pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag
  • AGRAVIS bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz – krisenfest & systemrelevant
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Jobbeschreibung

Property Manager:in (m/w/d)ab sofort und unbefristet»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt! IHRE AUFGABEN:Eigenverantwortlich und professionell betreuen Sie Verwaltungsstandorte sowie diverse Objekte der Flüchtlingsunterbringungen und des allgemeinen Bestandes und sind erste:r Ansprechpartner:in der Mieter:innen. Sie führen Korrespondenz mit Mieter:innen, Behörden, Geschäftspartner:innen sowie Versorger:innen, beauftragen und steuern externe Dienstleistungs- und Planungsunternehmen. Instandsetzungsleistungen und die regelmäßige Beauftragung von Rahmenvertragspartner:innen werden durch Sie verantwortet. Die Qualität von Facility-Management-Leistungen werden von Ihnen gesteuert und sichergestellt. Sie erstellen Objektanalysen und bearbeiten technische und hochbauliche Maßnahmen.IHR PROFIL:Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Facility Management (FH, HS, Universität), Immobilienökonom oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. QualifikationBerufserfahrung: In der Bewirtschaftung von anspruchsvollen Gewerbe- oder Sonderimmobilien und in der Steuerung von Dienst- / Bauleistungen und externen PlanungsbürosFachkenntnisse: Vertragsrechtliche Kenntnisse nach VOL / VOB wünschenswertPersönlich: Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, hohe Service- und Kundenorientierung sowie TeamfähigkeitDas Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualikation und Berufserfahrung zwischen 55.980,00 bis 67.180,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR:Persönliche Wertschätzung : durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche WeiterbildungsmaßnahmenFlexWork : mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem ArbeitenMobilität : durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-RadesGesundheit im Alltag : durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.Teamgeist : spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen TagenErholung : mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei istNatürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.IHRE ANSPRECHPERSON:Katharina Jordan Human Relations +49 (30) 90166-1225BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 BerlinBewerbenBIM Berliner Immobilienmanagement GmbH http://www.bim-berlin.de http://www.bim-berlin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-696/logo_google.png2025-08-16T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 55980.0 67180.02025-06-17 Berlin 10178 Keibelstraße 3652.5247105 13.4160333
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AufgabenStellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) als Verantwortlicher Pflegeprozesskoordinator

Unser Stellenangebot für Verantwortliche Pflegeprozesskoordinatorin (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) in einer nach PeBeM ausgerichteten Einrichtung für Korian.

Aufgaben:

  • Du steuerst und überwachst die Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren in den Bereichen Übergabe-, Höherstufungs-, Aufnahme-, Medikamenten- und Risikomanagement
  • Du bist mitverantwortlich für die Auswahl von neuen Bewohnern in Zusammenarbeit mit der EL/ PDL
  • Du delegierst Aufgaben und Verantwortung an nachgeordnete Mitarbeiter
  • Du schreibst Dienstpläne und Jahresurlaubspläne in Abstimmung mit den Mitarbeitern
  • Du übernimmst Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit der PDL

AnforderungenDas bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Fähigkeit und Bereitschaft, Teamorientiert zu arbeiten
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

BenefitsDas bieten wir unseren Verantwortlichen Pflegeprozesskoordinatoren (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Als Teilprojektleiter (m/w/d) für Reinstmedien & Reinräume bist du ein zentraler Bestandteil unseres großen Werkserweiterungsprojekts. Dein Fokus liegt auf Planung, Aufbau und Inbetriebnahme – und das in einem hochmodernen, innovativen Umfeld!

  • Du steuerst und koordinierst alle relevanten Abläufe rund um Reinstmedien und Reinräume.
  • Du bist die Schnittstelle zu externen Projektpartnern, Architekten und Generalunternehmern.
  • Du übernimmst die Verantwortung für Energieeffizienz-Projekte und entwickelst dich zum Energiemanagementbeauftragten (EnMB) gemäß ISO 50001.
  • Neben dem Großprojekt leitest du verschiedene TGA-Erweiterungen und Sanierungsprojekte.
  • Du organisierst und überwachst Wartungsarbeiten und Prüftätigkeiten für die Gebäudetechnik – eigenverantwortlich und mit einem starken Netzwerk an internen und externen Partnern.

Qualifikationen

  • Du bringst Erfahrung in der Gebäude- und Versorgungstechnik mit.
  • Kenntnisse in der Reinraumplanung,der Lebensmittelindustrie oder ähnlichem sind ein großes Plus!
  • Du hast bereits Projekte im Bereich TGA (Technische Gebäudeausrüstung) erfolgreich gemanagt.
  • Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit externen Dienstleistern und interdisziplinären Teams.
  • Du sprichst fließend Deutsch und bist auch mit der englischen Sprache vertraut.
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung, Methodenkompetenz und Teamgeist.
  • Zusätzliche Informationen

    • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Produktionsumfeld
    • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
    • Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge (BAV),
    • Dienstradleasing - JobRad,
    • Firmenveranstaltungen sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Teamgeist und Kollegialität

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
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    Wer ist SoftProject?Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung. Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben - und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz. Senior Marketing Manager (w/m/d) - B2B-Marketing Standort: 76275 Ettlingen bei Karlsruhe Gestalte mit uns die digitale Zukunft: kreativ, strategisch und mit Wirkung. Du bist ein Profi im B2B-Marketing und willst mehr als nur den nächsten Kampagnen-Plan schreiben? Du denkst strategisch, verstehst Zielgruppen und hast Lust, Dinge sichtbar zu machen, die wirklich einen Unterschied machen? Willkommen in unserem Team.Senior Marketing Manager (w/m/d) - B2B-Marketing76275 Ettlingen bei KarlsruheGestalte mit uns die digitale Zukunft: kreativ, strategisch und mit Wirkung. Du bist ein Profi im B2B-Marketing und willst mehr als nur den nächsten Kampagnen-Plan schreiben? Du denkst strategisch, verstehst Zielgruppen und hast Lust, Dinge sichtbar zu machen, die wirklich einen Unterschied machen? Willkommen in unserem Team.Was dich erwartet:Gestaltungsspielraum : Du konzipierst, planst und realisierst ganzheitliche Marketingkampagnen, gemeinsam mit unseren Produkt- und VertriebsteamsStrategisches Arbeiten : Du entwickelst zielgruppengerechte Strategien, die unsere Sichtbarkeit im Bereich Digitalisierung und Low-Code-Plattformen spürbar erhöhenkontinuierliche Analyse und Optimierung: Du analysierst kontinuierlich unsere Marketingmaßnahmen und optimierst sie auf Basis von Markttrends, Kundenbedürfnissen und WettbewerbsanalysenVielseitige Formate : Du bringst dein Know-how in Webtexte, Blogbeiträge, Newsletter, Webinare und LinkedIn-Kampagnen ein und bespielst die gesamte Marketingklaviatur.Was du mitbringen solltest:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL, Medienwissenschaften, Digitale Medien, Online-Marketing oder Ähnliches Darüber hinaus bringst du mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing mit, idealerweise im Software-Umfeld Du bringst Erfahrung in der Erhöhung von Sichtbarkeit und Marktpräsenzen mittels SEO/SEA und weiteren Maßnahmen mit. Idealerweise auch in der strategischen Website-Optimierung für KI-basierte Suchsysteme (z. B. Google SGE) Deine starke Affinität zu digitalen Medien und Tools, wie Salesforce, Marketing Automation und KI-Anwendungen im Marketingumfeld, macht dich zum passenden Ansprechpartner für die Aufgabe Nice to have: Du hast ein Auge für Gestaltung und erste Erfahrung mit Adobe Photoshop, InDesign oder ähnlichen ToolsWas bieten wir?Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere:Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Ein einzigartiges Team Agile Arbeitsmethode Flexibilität und Familienfreundlichkeit Solide Rahmenbedingungen Gesundheit und WohlbefindenDas klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?Dann bewirb dich bitte über den untenstehenden Bewerben-Button und sende uns deine Unterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen, gerne unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. Jetzt bewerbenCaroline Benz steht dir unter jobs@softproject.de oder 07243 56175 0 für Rückfragen zur Verfügung. Du hast Interesse an einem tieferen Einblick? Schau dir gerne unser unten eingebundenes Unternehmensvideo an. SoftProject GmbH Am Erlengraben 3 76275 Ettlingen 07243 56175 0 jobs@softproject.de www.softproject.deJETZT BEWERBEN!SoftProject GmbH Am Erlengraben 3 76275 Ettlingen07243 56175 0 jobs@softproject.de www.softproject.dekununu
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    Jobbeschreibung

    AufgabenWohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

    Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

    Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

    Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

    • Umsetzung des Pflegekonzepts
    • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
    • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
    • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
    • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

    AnforderungenDas bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

    Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
    • Sicheres und verbindliches Auftreten
    • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

    BenefitsDas bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
    • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
    • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
    • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
    • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    • Korian Job Bike
    • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
    • Humanoo Gesundheits-App
    • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
    • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
    • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
    Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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    Jobbeschreibung

    Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in / Elektroniker:in / Mechatroniker:in Oberleitung mit Teamleitervertretung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aalen.

    Deine Aufgaben:

    • Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten an Fahrleitungsanlagen (z. B. Kettenwerke, Fahrleitungsmasten, Schaltsteuerungseinrichtungen, Masten und Fundamenten)
    • Du bewertest die Ergebnisse der Inspektionen und löst erforderliche Folgemaßnahmen aus
    • Die wirtschaftliche Komponente verlierst du hierbei nicht aus dem Blick
    • Damit dein Team die Aufträge termingerecht abarbeiten kann, kümmerst du dich um die Materialbestellungen und überwachst diese
    • Weiterhin übernimmst du die Baubegleitung bei Änderungen, Ergänzungen, Errichtungen sowie Rückbau von Oberleitungsanlagen
    • Als Vertretung der Teamleitung führst und disponierst du fachlich das Team vor Ort
    • Bei deiner Arbeit bist du auch für die Einhaltung der Jahresarbeitszeit zuständig sowie in die Urlaubs- und Arbeitszeitplanung involviert

    Dein Profil:

    • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in oder Mechatroniker:in und bist bereit, dich intern zum:zur Fahrwegmechaniker:in weiterzuqualifizieren oder verfügst bereits über den Abschluss Fahrwegmechaniker:in Oberleitung
    • Dir fällt es leicht, nach Vorgaben aus Arbeitsanweisungen und Regelwerken zu handeln
    • Im Umgang mit MS Office fühlst du dich sicher und Kenntnisse von SAP/R3 sind von Vorteil
    • Du bringst die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst mit (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
    • Du verbringst nicht nur deine Freizeit, sondern auch deine Arbeitszeit gerne im Freien und trotzt dabei Wind und Wetter
    • Der gültige Führerschein Klasse B ist ein Muss
    • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft runden dein Profil ab

    Das ist uns wichtig:

    Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

    Benefits:

    • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
    • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
    • 53933544
    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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    Jobbeschreibung

    TGA-Projektleiter:in (m/w/d) HKLSEd. Züblin AG, Bereich Düsseldorf VollzeitDüsseldorfJOB-ID: REQ69460TGA-Projektleiter:in (m/w/d) HKLSWir bauen Zukunft! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und realisieren Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte mit modernsten Arbeitsmitteln und -methoden. Entwicklung Ihrer persönlichen und Fachkompetenz garantiert! Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossenes Studium in Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik u. Ä. Mehrjährige Erfahrung (mind. fünf bis zehn Jahre) in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil) Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI Versierte Kenntnisse der Vertragsbedingungen VOB/B Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software wie RiB iTWO, Revit und AutoCAD Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie TeamgeistIhr Beitrag bei unsPlanung und Projektleitung von TGA-Projekten HKLS Reporting gegenüber Gesamtprojektleitung Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern Überwachung und Steuerung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektablaufs sowie der BauergebnisseUnser Mehrwert für Sievielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung GesundheitsförderungKontaktMaren Prill Flughafenstraße 101 Düsseldorf +49 211 5996-214Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben
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    Jobbeschreibung

    AufgabenWohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

    Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

    Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

    Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

    • Umsetzung des Pflegekonzepts
    • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
    • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
    • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
    • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

    AnforderungenDas bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

    Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
    • Sicheres und verbindliches Auftreten
    • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

    BenefitsDas bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
    • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
    • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
    • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
    • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    • Korian Job Bike
    • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
    • Humanoo Gesundheits-App
    • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
    • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
    • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
    Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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    Jobbeschreibung

    Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
    Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
    Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
    Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
    Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
    Du brennst für starke Marken? Dann werde Teil unserer Mission. Du brennst dafür, Marken erlebbar zu machen – mit klarem Profil und starker Botschaft?Du denkst strategisch, packst operativ mit an, und hast Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln? Dann gestalte mit uns die Zukunft von BRITA im DACH-Raum! Wir suchen eine erfahrene, kreative und inspirierende Persönlichkeit, die in einer neuen Führungsrolle unsere globale Marke im DACH-Raum auf das nächste Level hebt und erlebbar macht.


    Deine Rolle – mit Wirkung
    Als Brand Marketing Manager:in DACH übernimmst du die Leitung eines engagierten Teams (zwei Mitarbeitende) und trägst die Verantwortung für die Stärkung der BRITA-Marke und konsistente Umsetzung und Kommunikation im DACH-Markt. Dabei vereinst du Strategie, starke Umsetzung und Führung in einer Schlüsselposition.


    Was dich erwartet

    • Markenstrategie & -führung: Gemeinsam mit dem Marketing Director und Senior Marketing Managern entwickelst du strategische und operative Marketingpläne für unseren Consumer-Bereich
    • Markenentwicklung DACH: Du verantwortest die BRITA-Marke in der Region – von der lokalen Strategie über die Umsetzung bis zur Adaption im Austausch mit dem Global Brand Team und im Rahmen unserer globalen Vorgaben. Du bist darüber hinaus Sparringspartner für unsere lokalen B2B Teams hinsichtlich Markenkonsistenz.
    • Kommunikation mit Wirkung: Du entwickelst auf Basis unserer globalen Kommunikationsguidelines und marktspezifischen Insights relevante Kommunikationsstrategien und Inhalte, die Konsumenten im DACH-Markt begeistern.
    • Content mit Substanz: Du steuerst dein Team und Agenturen bei der Erstellung kanalübergreifender Inhalte, die unsere Marke lebendig machen.
    • Digitale Präsenz: Du arbeitest mit unserem lokalen Media & Digital Marketing Team zusammen, um gemeinsam wirkungsstarke Kommunikationskampagnen zu entwickeln und umzusetzen.
    • Brand Experience & Collabs: Gemeinsam mit unseren Agenturen gestaltest du wirkungsvolle Aktivitäten, Events und Kooperationen rund um unsere Marke.
    • Budget & Performance: Du verantwortest die effiziente Planung und das Controlling deines Markenbudgets – mit Blick auf Wirkung und Qualität.
    • Teamführung: Du entwickelst dein Team weiter, gibst regelmäßig Feedback, erkennst Potenziale und förderst persönliche Entwicklung.

    Was du mitbringen solltest

    • Mindestens 10 Jahre Brand Management-Erfahrung und starkes Know-how im Digitalen Marketing, idealerweise im FMCG-Umfeld – plus 5 Jahre Führungserfahrung.
    • Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch (fließend).
    • Strategisches Denkvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Ideen in echte Wirkung zu überführen.
    • Kreativität, strategisches Gespür und ein ausgeprägter Markeninstinkt.
    • Kommunikationsstärke, Teamspirit und Begeisterung für gemeinsames Gestalten.
    • Eine Macher-Mentalität – mit Mut, Verantwortung und Freude an Innovation.
    • Du bist jemand, der mit Neugier an Herausforderungen herangeht, gerne Neues ausprobiert und Veränderung als Chance sieht.
    • Du förderst im Team eine Kultur des Wachsens, Teilens und gemeinsamen Lernens.
    • Du führst mit Klarheit, Vertrauen und dem Anspruch, Menschen zu fördern, statt nur zu steuern.

    Was dich bei uns erwartet
    Wir sind überzeugt: Markenstärke entsteht durch Menschen, die mit Leidenschaft, Verantwortung und Ideen gestalten. Bei uns findest du ein Umfeld, das inspiriert, Freiraum gibt und auf Zusammenarbeit setzt – und in dem du wachsen darfst.


    Bereit, die Marke BRITA in der DACH-Region voranzutreiben?
    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – direkt über SuccessFactors, solange die Stelle ausgeschrieben ist.

    Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
    Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
    Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
    Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
    Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
    Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
    Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
    Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
    ️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
    Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
    Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
    Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
    Jennifer Mannl freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
    Referenznummer 2351
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Gemeinsam machen wir den Unterschied
    Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

    Was tragen Sie bei?

    In dieser Position leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur strukturellen Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer Fahrleitungsanlagen - von der Konzeption bis zur Umsetzung.

    • Sie erstellen eigenständig statische Berechnungen für Tragwerke von Fahrleitungsanlagen und fertigen die zugehörige technische Dokumentation in deutscher oder englischer Sprache an.
    • Zusätzlich unterstützen Sie mit FEM-Analysen die Entwicklung und Optimierung neuer oder bestehender Fahrleitungsbauteile.
    • Sie kalkulieren Planungsleistungen hinsichtlich Aufwand und Terminen und bringen Ihre Ergebnisse gezielt in die Projektplanung ein.
    • Des Weiteren berücksichtigen Sie bei der Bearbeitung nationale sowie internationale Normen und Kundenspezifikationen, indem Sie eng mit Landesgesellschaften, lokalen Planungspartnern und Behörden zusammenarbeiten.
    • Sie beraten die Konstruktion bei der Entwicklung neuer Komponenten, begleiten das Produktmanagement bei wirtschaftlichen Bewertungen und unterstützen die Weiterentwicklung berechnungsunterstützender Software.
    • Außerdem präsentieren Sie Ihre Arbeitsergebnisse intern wie extern und führen technische Reviews im eigenen sowie in angrenzenden Fachbereichen durch.
    Was bringen Sie mit?

    • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau.
    • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Erstellung statischer Berechnungen inklusive Dokumentation und nutzen gängige Statik- sowie FEM-Software wie Dlubal RSTAB/RFEM oder Ansys sicher.
    • Sie wenden bautechnische Normen wie die Eurocodes sicher an und bringen idealerweise Erfahrung im Stahlbau und in der Schweißtechnik mit.
    • Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
    • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Fahrleitungsbau sowie im Umgang mit internationalen Normen im Bereich Bautechnik und Seismik mit.
    • Zusätzlich überzeugen Sie durch eine strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Inhalte klar und zielgruppengerecht zu vermitteln.
    Was bieten wir Ihnen?
    Mobiles Arbeiten /Remote Working

    Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.

    Inklusion & Vielfalt

    Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören.

    Purpose

    Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern.

    Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie .

    Wie treten Sie mit uns in Kontakt?


    wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.

    wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ's einholen möchten.
    +49 (9131) 17 5243-0
    wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.

    wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

    Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über .

    Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Philip Petendorf.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    AufgabenWohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

    Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

    Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

    Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

    • Umsetzung des Pflegekonzepts
    • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
    • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
    • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
    • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

    AnforderungenDas bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

    Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
    • Sicheres und verbindliches Auftreten
    • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

    BenefitsDas bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
    • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
    • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
    • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
    • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    • Korian Job Bike
    • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
    • Humanoo Gesundheits-App
    • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
    • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
    • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
    Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket
    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen zum 01.05.2025 in Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) einen Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin als Ärztliche Leitung im Medizinischen VersorgungszentrumWinnendenTeilzeitReferenznummer: W-0-330-24Jetzt bewerbenIhr ProfilFacharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen Sehr gute allgemeinpädiatrische Kenntnisse und fundiertes Fachwissen in Theorie und Praxis Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre AufgabenÄrztliche Leitung des neu gegründeten Medizinischen Versorgungszentrums sowie Führung der Kinderärzti*nnen und der Medizinischen Fachangestellten Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfUnser AngebotEin Arbeitsplatz in unserer neu gegründeten MVZ gGmbH mit Mitgestaltungsspielraum in einem hochqualifizierten Team Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA Möglichkeit zur Teilnahme an den Mitarbeiter Vorteilen der Rems-Murr-Kliniken gGmbH wie Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und vieles mehrAnsprechpartnerSabine Bauder-BuschKaufmännische Leitung MVZJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionEine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-KreisIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
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    Jobbeschreibung

    AufgabenStellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

    Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

    Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

    Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

    • Umsetzung des Pflegekonzepts
    • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
    • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
    • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
    • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

    AnforderungenDas bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

    Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
    • Sicheres und verbindliches Auftreten
    • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

    BenefitsDas bieten wir unseren stellvertretenden Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
    • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
    • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
    • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
    • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    • Korian Job Bike
    • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
    • Humanoo Gesundheits-App
    • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
    • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
    • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
    Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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    Jobbeschreibung

    Stellenangebot Die GBS Electronic Solutions GmbH ist ein mittelständisches Produktions- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Bayreuth. Mit Hilfe unserer innovativen Fertigungsmethoden und modernen Fertigungslandschaft sind wir für unsere zufriedenen Kunden aus unterschiedlichen Branchen ein flexibler Komplettanbieter für Elektronik-Fertigungsdienstleistungen. *Für unseren Hauptsitz in Bayreuth suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n* Sales Manager (m/w/d) Das macht Sie aus: * Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare, für die Tätigkeit qualifizierende Aus- und Weiterbildung * Erfahrung im B2B-Vertrieb der produzierenden Industrie, vorzugsweise in der Elektronikbranche * Gute Prozess- und Verfahrenskenntnisse in der Fertigung von mechatronischen Baugruppen und Geräten * Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie ein souveränes Auftreten und eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Das sind Ihre Aufgaben: * Gezielte Gewinnung von Interessenten und potenziellen Neukunden * Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden mit dem Ziel, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu festigen * Weiterentwicklung und Ausbau des Electronic Manufacturing Services, einschließlich der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Lead-Generierung in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung * Erstellung von Angebotskalkulationen und deren Nachverfolgung in Abstimmung mit dem Projektmanagement und relevanten Abteilungen Das erwartet Sie bei uns: * Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsgebiet in einem engagierten und kollegialen Team * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien * Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Attraktive Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio, Mitarbeiterevents und JobRad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Bewerberformular: [www.gbs-es.com/karriere/](https://www.gbs-es.com/karriere/) GBS Electronic Solutions GmbH Angelika Fix, Personalabteilung Weiherstr. 10, 95448 Bayreuth Tel.: 0921/898-263 [www.gbs-es.com](https://www.gbs-es.com) [](https://www.gbs-es.com) [www.gbs-es.com](https://www.gbs-es.com)

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Was du bewegst
    • Erstellen der erforderlichen Compliance-Regelungen und Weiterentwicklung und Verbesserung des Compliance-Management-Systems des Unternehmens
    • Präventive Beratung und Schulung der Geschäftsbereiche sowie der Mitarbeitenden des Unternehmens zu Compliance-relevanten Sachverhalten und Fragen
    • Konzipieren, Erstellen und Durchführen von geeigneten Online- und Präsenzschulungen für die unternehmensinternen Zielgruppen
    • Durchführen von regelmäßigen Compliance-Risikoanalysen und Ableitung und Abstimmung von geeigneten Compliance-Maßnahmen zur Prävention
    • Koordination interner Untersuchungen zur Aufdeckung von möglichen Verstößen gegen interne Vorgaben, Empfehlung von Maßnahmen zur Beseitigung eventuell erkannter Schwachstellen und Anpassung des Compliance-Management-Systems
    • Einführung von geeigneten Compliance-Kontrollen zur Überwachung der Einhaltung des Compliance-Management-Systems sowie zur Früherkennung von Fehlentwicklungen
    • Umsetzung von Compliance-relevanten Projekten sowie projektbegleitende Beratung anderer Geschäftsbereiche
    • Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und Compliance-Berichten an die relevanten Aufsichtsgremien des Unternehmens
    • Fachspezifische Impulse in einem sich wandelnden Unternehmensumfeld

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer fachgebietsrelevanten Studienrichtung (idealerweise Recht) und erweiterte Fachkenntnisse und Fähigkeiten
    • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem der Bereiche Compliance oder Recht
    • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ein sicheres Gespür für die Anforderungen des Geschäftsmodells
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungs- und Argumentationsstärke
    • Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS


    Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.

    Deine Aufgaben
    • Qualitätsmanagement: Kontinuierliche Verbesserung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems (DIN ISO 9001) inkl. Planung und Durchführung interner und externer Audits
    • Prozessoptimierung: Entwicklung innovativer Ansätze zur Optimierung unserer operativen Prozesse
    • Knowledge Management: Betreuung und Weiterentwicklung des Wissensmanagements
    • Data Protection & Compliance: Fachbereichskoordination der Themen Datenschutz und Compliance
    • Ticketprozess-Optimierung: Permanente Weiterentwicklung des Ticketprozesses und des Tickettools
    • Lean Management: Durchführung von Maßnahmen im Bereich des Prozess- und Lean-Managements

    Dein Profil
    • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Prozess-, Change- und Qualitätsmanagement
    • Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie selbstständige Denk- und Arbeitsweise
    • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Ziel-/Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität
    • Überzeugendes Auftreten, Empathie, situationsgerechte Kommunikation mit Schnittstellenpartnern und Stakeholdern
    • Offenheit für Neues und Flexibilität für Veränderungen
    • Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse und ausgeprägte IT-Affinität

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 46717
    Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
    www.jobs.schwarz

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Herzlich Willkommen

    Sie möchten unsere Auszubildenden im Bereich Pädiatrie professionell anleiten und somit entscheidend an der Entwicklung der Nachwuchskräfte mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
    Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
    Die Pflege ist Ihre Leidenschaft und Sie haben Lust Ihr Wissen als Praxisanleiter weiterzugeben um unser engagiertes Team zu bereichern? Dann freuen wir uns, Sie in unserer Pädiatrie in Rendsburg kennenzulernen!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


    • Pädiatrische Versorgung: Sie versorgen mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen Kinder bis zum 18. Lebensjahr und übernehmen die prä- und postoperative Pflege sowie das individuelle Monitoring.

    • Notaufnahme & Monitoring: Sie sind für die Erstüberwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich verantwortlich und unterstützen die Erweiterung des Leistungsspektrums in der Neuroorthopädie.

    • Ausbildung & Anleitung: Sie begleiten und beobachten unsere Auszubildenden, führen Beurteilungs- und Feedbackgespräche und übernehmen Praxisanleitungen in der generalistischen Ausbildung.

    • Nachwuchsförderung: Sie erkennen und fördern gezielt Nachwuchskräfte für die Pädiatrie und tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.

    • Qualitätssicherung: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
    Ihr Profil – Das wünschen wir uns

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder als Gesundheits-und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
    • Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder haben Interesse, diese zeitnah zu absolvieren
    • Sie haben Freude an der Ausbildung und eine wertschätzende pädagogische Haltung
    • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt
    • Sie besitzen ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen

    Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


    • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

    • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube.

    • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote.

    • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.

    • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.

    • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.

    • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.
    Kontakt

    https://www.schoen-klinik.de/rendsburg