Jobs für Manager - bundesweit

Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich einbringen kannst – und das Dich gleichzeitig wertschätzt? Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen, innovativen Familienunternehmen. Dann bring Deine Stärken bei uns ein – als:

MOSOLF Logistics & Services GmbH
Ketzin/Havel - rund 25 Kilometer westlich von Berlin

• Du möchtest mehr als nur Termine koordinieren und E-Mails sortieren? In Deiner neuen Rolle unterstützt Du unsere Standortleitung tatkräftig im operativen und strategischen Tagesgeschäft – und trägst so entscheidend zum reibungslosen Ablauf am Standort bei.
• Du behältst Prozesse im Blick, analysierst gemeinsam mit den Bereichsverantwortlichen bestehende Abläufe und optimierst sie dort, wo es sinnvoll ist. Als kommunikative Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, externen Partnern und der Standortleitung bist Du eine zentrale Anlaufstelle.
• Auch kleinere und größere Projekte planst, koordinierst und überwachst Du eigenverantwortlich – von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei behältst Du Zeitpläne, Zuständigkeiten und Ressourcen souverän im Griff. Zudem wirkst Du aktiv an Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen für den Standort mit und unterstützt bei der Koordination von Fremdfirmen.

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium (FH) im Bereich der Logistik absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation erworben. Du beherrschst die gängigen MS Office-Anwendungen und verfügst idealerweise über gute SAP-Kenntnisse. Gute englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, bist ein Organisationstalent, sowie ein absoluter Teamplayer.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten und unternehmerische Zusammenhänge runden Dein Profil ab. Zudem bewahrst du in herausfordernden Situationen einen ruhigen und organisierten Arbeitsstil.
• Für diese Tätigkeit benötigst Du einen Führerschein der Klasse B.

• Attraktive Anstellungsbedingungen: Bei uns erhältst Du einen unbefristeten Anstellungsvertrag und 30 Tage Urlaub. Wir schätzen unsere Mitarbeitende – das spiegelt sich in einer angemessenen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider.
• Flexibilität: Deine 40 Wochenstunden erfüllst Du in Gleitzeit – und dank Deines flexiblen Zeitkontos kannst Du Überstunden in Freizeit umwandeln für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Weiterentwicklung: Die stetige Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich.
• Miteinander: Als Teil unseres Teams übernimmst Du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Unser Team steht für selbstständiges Arbeiten. Gleichzeitig kannst Du auf gegenseitige Unterstützung und großes Vertrauen zählen – wir ziehen an einem Strang.
• Zukunft und Sicherheit: Wir bieten dir darüber hinaus Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Job-Rads sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge und vieles mehr.
• Und noch etwas: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen!

Zum Arbeitgeberprofil

Bei Fragen hilft Dir Frau Doreen Schalow gerne weiter – telefonisch erreichst Du sie unter
+49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de


MOSOLF Logistics & Services GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel
Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Ihre zukünftige Rolle

• Selbstständige Ausführung von Instandhaltungsarbeiten, Reparaturen und Wartungen an Maschinen und technischen Anlagen
• Erkennen von Funktionsfehlern, Beseitigung deren Ursachen und Gewährleistung von Funktionsprüfungen entsprechend den Vorschriften des betrieblichen Managementsystems
• Reparatur bzw. Neuanfertigung von Bauteilen entsprechend den technischen Erfordernissen und Vorschriften
• Selbstständige Organisation der Reparaturabläufe sowie Maßnahmen und Disposition des notwendigen Reparaturmaterials und der notwendigen Geräte in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Überwachung von Prüffristen von prüfpflichtigen Anlagen
• Aufsicht und Kontrolle bei Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen
• Notreparaturen und Beseitigung von Havarien, bei Erfordernis auch außerhalb der Regelarbeitszeit

Ihr individuelles Profil

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektriker bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erweiterte Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von technischen Anlagen und Maschinen
• ausgebildete Elektrofachkraft wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im rollierenden Schichtsystem

Unsere vielfältigen Benefits

• Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung mit Leistungszulage
• Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre
• Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen
• Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing über JobRad
• Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken
• Kostenfreie Parkplätze
• Jederzeit freie Getränke

Deine neue Herausforderung

• Du bereitest das monatliche Reporting für Projekte, Kostenstellen und Kennzahlen vor und überwachst es
• Du bist für die Sicherstellung und Validierung der Planungs- und Reportingprozesse verantwortlich
• Du stellst die Aktualität und Zukunftsfähigkeit der Controlling-Instrumente sicher
• Du erstellst regelmäßige Finanzberichte und Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung und andere Stakeholder
• Du erarbeitest analytische Auswertung der erstellten Reports und lieferst proaktiv von abgeleitete Handlungsempfehlungen

Deine Talente und Fähigkeiten

• Im besten Falle hast Du ein Master- oder Diplomstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung abgeschlossen und verfügst über erste kaufmännische Berufserfahrung in einer relevanten Fachrichtung
• Kenntnisse in der Sparten- und Deckungsbeitragsrechnung sind von Vorteil
• Du bringst langjährige Kenntnisse im Projektcontrolling mit und arbeitest gern analytisch und konzeptionell
• Deine Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP, idealerweise auch mit SAP BW sind exzellent
• Du blickst über den Tellerrand hinaus
• Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und packst Aufgaben aktiv und lösungsorientiert an
• Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B.

Deine Vorteile bei uns

• Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
• Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie
• Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents
• Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte

Deine Aufgaben:

• Bearbeitung aller Buchhaltungsvorgänge im Bereich Kreditoren und Debitoren
• Eigenständige Bearbeitung der Hauptbuchhaltung inklusive Anlagenbuchhaltung
• Durchführung des Mahnwesens und Forderungsmanagements
• Verwaltung des Kreditlimits und Abstimmung mit autorisierten Personen
• Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs (Lastschriften, Zahlläufe, Überweisungen)
• Online-Banking, Verwaltung der Kasse, Überwachung der Vorauskassen
• Provisions- und Reisekostenabrechnungen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Kontenabstimmung

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse allen Bereichen der Buchhaltung, mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen und ERP-Systemen
• Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse

Bei uns erwartet Dich:

• Ein buntes Team mit einer Passion für Wind- und Wassersport
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine leistungsgerechte Entlohnung inklusive 13. Monatsgehalt
• Eine positive „Surf-Work-Balance“ durch die Möglichkeit, je nach saisonaler Auslastung 1–2-mal pro Woche Home-Office zu machen und deine Arbeitszeit in Abstimmung mit deinen Kolleg*innen flexibel zu gestalten
• Ein Dog-friendly Office - Nach Rücksprache besteht die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen
• Sowie kostenlose Getränke, Kaffee und Tee

Kontakt

• Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Nutzfahrzeugbranche in Nürnberg, suchen wir Verstärkung für unser Team - ab 01.07.2025

Deine Aufgaben

• Erstellung und Testen von Mini- Midi und Maxi-Diagnoseinhalten
• Dokumentation von Diagnoseinhalten und Trenddatenbeschreibungen
• Abstimmung Diagnoseanforderungen mit internen Fachabteilungen und Kunden
• Abstimmung Schnittstellen Motor/ Batterie zum Fahrzeug/ Anlage mit Kunden und internen Fachabteilungen
• Mitarbeit im Fehlerbeseitigungsteam
• Mitarbeit bei OEM-Projekten im Projektteam
• Koordination der Betreuung von Prototyp -und Feldversuchsträgern
• Ansprechpartner für unsere Kunden bei allen technischen Problemstellungen bzgl. Motordiagnose

Dein Profil

• Dipl. Ing. (FH/TU) Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung / Berufserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung Dieselmotoren von Vorteil
• Hohes technisches Verständnis und sehr gutes Fachwissen in der Motorentechnik und deren elektronischer Subsysteme wie Steuerung und Abgasnachbehandlung
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und Interesse an komplexen Aufgabenstellung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise bei der Bearbeitung von übertragenen Aufgaben
• Nationale und internationale Reisebereitschaft ca. 10-20%; erste interkulturelle Erfahrung wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte (Word, Excel, Powerpoint etc.)
• Arbeitsplatz ist Nürnberg

Deine Perspektiven

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Über uns

Kontakt zu uns

meyn Arbeitgeber

Externe Stellenausschreibung

(Heil-) Erzieher:in (m/w/d) für die 1:1 Betreuung

Ihr Profil

Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger:in oder
• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Heilpädagog:in oder
• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher:in mit heilpädagogischer Zusatzausbildung oder Zusatzausbildung im Bereich Integration

Darüber hinaus wünschenswert:

• Sie besitzen bereits Berufserfahrung in einer Integrationsgruppe oder als 1:1 Betreuungskraft
• Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert
• Sie sind belastbar, besitzen ein hohes Engagement und Diskretion
• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und sind konfliktfähig
• Sie haben Freude an der Arbeit im Team und sind loyal und zuverlässig
• Sie besitzen die Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen

Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke, auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt
• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
• Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement
• Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a.
  • Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigung durch das Jobticket

Allgemeiner Hinweis:

Bewerbungshinweise:

Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d)
• Begeisterung für Teamwork und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit hoher sozialer Kompetenz
• Hohes Verantwortungsbewusstsein im Rahmen der eigenständigen Versorgung schwerstverletzter Patientinnen und Patienten
• Sie starten gerade in Ihr Berufsleben oder steigen nach einer Pause wieder ein
• Sie interessieren sich für eine Mitarbeit auf einer unserer Intensivstationen, sind sich aber vielleicht noch nicht sicher, ob Sie den vielfältigen und hoch spezialisierten Anforderungen gewachsen sind
• Sie haben "Ihren" Wunscheinsatzort noch nicht gefunden oder möchten etwas Neues wagen

Unser Angebot

• Wir erstellen gemeinsam einen Rotationsplan nach Ihren Wünschen
• Sie durchlaufen in 6 Monaten bis zu 6 verschiedene Intensivstationen und finden so Ihren Platz bei uns auf einer unserer Intensivstationen
• Sie erhalten ab Tag 1 natürlich Ihr volles Gehalt, haben freie Dienstwahl und werden nicht auf den Dienstplan angerechnet, sondern "on top" geplant
• Während des Programms haben Sie feste Ansprechpartner (m/w/d), erhalten regelmäßig Feedback und durchlaufen ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Sie erhalten nach Abschluss der 6 Monate nach Absprache Fort-und Weiterbildungsangebote (z.B. Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege)
• Nach erfolgreichem Abschluss des Job Journey ist Ihre Probezeit beendet
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen einer Fünf-Tage-Woche
• Vergütung nach TV BG Kliniken (analog TV-L), Betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit
• Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportangebote, Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum), Dienstrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität

Weitere Informationen

Ihre persönliche Ansprechpartnerin

Ihre Aufgaben:

• Qualifiziert, herzlich und teilhabeorientiert begleiten Sie erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag.
• Sie gestalten individuelle Assistenzkonzepte für Menschen mit umfänglichen Beeinträchtigungen und setzen diese um.
• Sie arbeiten kooperativ mit Angehörigen und externen Partnern zusammen.
• Sie übernehmen die Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Altenpfleger oder Altenpflegehelfer oder sind motivierter Quereinsteiger (m/w/d).
• Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Menschen mit.
• Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich.

Unser Angebot:

• Teilzeit- oder Vollzeitstelle (15-39 Stunden pro Woche)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstradleasing

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Alle anfallenden Tätigkeiten einer laufenden Buchhaltung (debitorisch und Sachkontenbearbeitung)
• Vorbereitende Arbeiten zum Monats- und Quartalsabschluss
• Mahnwesen inkl. Übergabe an Inkassobüro

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne auch als Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, u. a. MS-Office-Paket.
• Strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise.
• Sie sind engagiert, belastbar und schätzen es eigenverantwortlich wie auch im Team zu arbeiten.

Unser Angebot:

• 30 Tage Urlaub
• Langfristige Perspektiven in unserem Unternehmen
• Aufgabenorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• Eigenverantwortung mit abwechslungsreichem Aufgabenfeld
• Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Kontakt

Standort

Facharbeiter/-innen (m/w/d) für folgende Bereiche:

56841 Traben-Trarbach Onsite Vollzeit Unbefristet

Über uns

Aufgaben

• Bedienung, Überwachung und Steuerung der Dosenanlage
• Sicherstellung der Produktionsqualität und -effizienz
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Maschinen
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Arbeitsergebnisse
• Behebung von Störungen und technischen Problemen
• Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorschriften

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung in der Bedienung von Maschinen, idealerweise an einer Dosenanlage oder in der Verpackungsindustrie
• Erfahrung als Maschinenbediener in den Bereichen Füller, Etikettierer wünschenswert
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

Angebot

Interessiert?

Dein Beitrag zur Energiewende

• Du koordinierst die Umsetzung des Netzanschlusses für Windräder, Solarkraftwerke und Speicherlösungen
• Du kommunizierst mit Netzbetreibern über Anschlussmöglichkeiten und wertest diese Auskünfte mit Unterstützung durch unsere Fachgruppen aus
• Du ermittelst den optimalen Verknüpfungspunkt an das öffentliche Stromnetz
• Du planst den Verlauf der Kabeltrassen
• Du sprichst mit Behörden und beauftragst externe Dienstleister

Neben Deiner Energie bringst Du mit

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise in einem Studiengang im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Landschafts-/Umweltplanung, Umweltwissenschaften, Geografie oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, rasche Auffassungsgabe und Freude an kreativen Lösungen
• GIS-Kenntnisse sowie Grundinteresse an technischen Fragestellungen wünschenswert
  die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im geringen Umfang
• Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung
  
  Wir sind offen, Absolventen und Quereinsteiger für diese Vakanz zu berücksichtigen.

Unser Beitrag für Dich

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

• Lohnherstellung von parenteralen Lösungen und Suspensionen – aseptisch oder endsterilisiert in Ampullen und Fläschchen
• Spezialist für die Herstellung komplexer Präparate wie Anästhetika, brennbare und sauerstoffempfindliche Flüssigkeiten und Kühlkettenprodukte

• Erfolgreiche Transfers und Etablierung neuer Produkte in der Sterilproduktion
• Batchgröße bis zu 3500 Litern
• Reinraumbereich: 4000 m²
• chargenweise Herstellung und Abfüllung von sterilen Produkten, von der Sichtkontrolle bis zur Endverpackung

• Lohnfertigung für Parenteralia

• Sicherstellung, dass die Produkte vorschriftsmäßig hergestellt und gelagert werden
• Verantwortung für die Kontrolle der Wartung, der Räumlichkeiten und der Ausrüstung für die in seinem Bereich befindlichen Herstellungsschritte
• Sicherstellung, dass die notwendigen Validierungen der Herstellungsverfahren bis einschl. der Abfüllung von Chargen durchgeführt werden
• Sicherstellung der erforderlichen anfänglichen und fortlaufenden Schulungen des Personals, das in den zugewiesenen Unterabteilungen der MF1 tätig ist
• Sicherstellung, dass Produktionsprogramme termingerecht durchgeführt und die produktbezogenen Fertigungspapiere zeitnah bearbeitet werden
• Koordination und Steuerung aller Einzelmaßnahmen und Prozessschritte entlang des gesamten Herstellungsprozesses von der Abfüllung bis hin zur Autoklavierung
• Verantwortung für die Herstellung der Arzneimittel im Sinne der OPEX Philosophie und die Schaffung des Verständnisses für die Bedeutung und nachhaltige Notwendigkeit kontinuierlicher Verbesserungen
• Sicherstellung, dass EHS-Maßnahmen eingehalten und durchgeführt werden, sowie die Einhaltung aller Regelwerke bezüglich Qualität, Arbeits-/ Sicherheit, Umweltschutz, Gesetzeskonformität und Dokumentation im Verantwortungsbereich
• Budgetierung, Budgetkontrolle und Ressourcenplanung (Anlagen, Betriebsmittel und Personal)

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung, möglichst im Produktionsumfeld
• Teamorientierung, faire und respektvolle Mitarbeiterführung
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit
• Sehr gutes GMP-Verständnis
• Gute MS-Office-Kenntnisse und möglichst SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägtes Technisches Verständnis
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe
• Unternehmensziele: Sie sind verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit und Optimierung der Filialergebnisse
• Personalplanung: Sie führen, entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und sorgen für ein positives Teamklima
• Verkaufen mit Herz: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung im Lebensmittelhandel
• Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
• Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd
• Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsplatz: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Gehalt: Überdurchschnittliche leistungsorientierte Vergütung
• Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Sonderleistungen: Wir bieten Ihnen verschiedene vermögenswirksame Leistungen
• Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Gesundheit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

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Crew-Mitglieder gesucht

Kommen Sie an Bord!

DAS BIETEN WIR IHNEN

Ihr Posten in unserer Crew

• Sie übernehmen den Aufbau und die operative Durchführung des Projekt-Risikomanagements innerhalb des Projekts auf Basis der gültigen Richtlinien und Standards.
• Dabei managen Sie proaktiv die Projektrisiken und identifizieren in enger Abstimmung mit dem Projektleiter technische, kommerzielle oder programmatische Risiken.
• Gemeinsam mit den Teilprojekten und den betroffenen Fachbereichen identifizieren Sie Möglichkeiten zur Risikominderung und verfolgen die vereinbarten Maßnahmen aktiv nach.
• Zudem unterstützen Sie die Gruppenleitung Risikomanagement im Project Management Office bei der Etablierung und Weiterentwicklung projektübergreifender Prozesse und Methoden im Risikomanagement.
• Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass externe Risikoeigner wie Kunden, Unterauftragnehmer, Partner oder Baustandorte in das Risikomanagement eingebunden werden.
• Sie administrieren die Risikomanagement-Software für Ihren Projektbereich und halten diese aktuell.
• Außerdem berichten Sie regelmäßig über Risiken an die relevanten Stakeholder.
• Sie unterstützen die Schnittstelle zwischen Projekt- und Unternehmensrisikomanagement und tragen so zu einer ganzheitlichen Betrachtung bei.
• Schließlich verfolgen Sie die Einhaltung der Richtlinien des Risikomanagements durch alle Projektbeteiligten konsequent nach.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und/oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung sowie fachspezifischer Weiterbildung, z. B. durch eine Projektmanagement- oder Risikomanagement-Zertifizierung
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement; eine Zertifizierung nach IPMA, PMI o. ä. ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Methoden und Verfahren des Risikomanagements
• Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie von Kosten- und Kalkulationsstrukturen
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit der Bereitschaft zum Wissenstransfer
• Erfahrung im Risikomanagement von Großprojekten, idealerweise in Investitions- oder Industrieprojekten
• Praktische Kenntnisse im qualitativen und quantitativen Risikomanagement
• Bereitschaft zu ca. 10 % nationaler Reisetätigkeit

The DNA of Shipbuilding

Ihre Aufgaben

• Beratungen und Verhandlungen mit Kunden und Finanzierungspartnern
• Votierung und Aufbereitung der Kreditanträge inkl. Erstellung von qualifizierten Bilanzanalyseberichten
• Mitgestaltung der Finanzierungsstrukturierung
• Mitwirkung beim Vertragsmanagement
• Erfassung und Auswertung von kreditrelevanten Informationen (Jahresabschlussunterlagen in EBIL) und Erstellung des ISB-Bonitätsratings (DSGV)
• Einbindung in Projektarbeit

Ihr Profil

• Bankausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft sowie in der Wohnraumfinanzierung bei Primärbanken
• Kenntnisse in der Kreditrisikoanalyse und -beurteilung (inkl. Bonitätsrating) sowie im Kreditvertragsrecht
• Kenntnisse im EU-Beihilferecht sowie in SAP sind von Vorteil
• Ausgeprägte Teamorientierung sowie selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
• Gute analytische Fähigkeiten, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten
• Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht
• Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

• Benefit-Pass: monatlicher € 50-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit
• JobRad & IT-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate-Benefits-Programm
• Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine umfassende, individuelle und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team
• Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut

• Respektvolle Versorgung der verstorbenen Person
• Stilvolle Überführung mit dem Bestattungskraftwagen
• Fachgerechtes Öffnen und Schließen verschiedener Grabarten
• Individuelle Vorbereitung der Aussegnungshalle und der Trauerfeier: Sie sorgen dafür, dass der Abschied ein würdevoller, unvergesslicher Moment wird
• Verantwortung übernehmen bei der Trauerfeier: Als Beerdigungsleitung und -koordination sind Sie die verlässliche Ansprechperson für Trauernde

• Führerschein der Klasse B (idealerweise C1E)
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Sensible Umgangsformen
• Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteiger*innen und Entdecker*innen, sich bei uns zu bewerben.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die:

• eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse mitbringt.
• sich durch ein dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern auszeichnet.
• im Idealfall Vorkenntnisse aus dem Bereich technische Ersatzteile mit Verkauf und Beschaffung mitbringt.
• Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen und erste Erfahrungen mit einem ERP-System, idealerweise mit SAP, besitzt.

Ihre neue Herausforderung:

• telefonische Auftragsannahme als Ansprechpartner und Berater unserer Kunden
• Erstellung und Überwachung der Angebote und Aufträge im Ersatzteilverkauf und im Service
• Fakturierung von Ersatzteillieferungen und Bearbeitung von Reklamationen
• Durchführung des Warenein- und -ausgangs inkl. Einlagerung, Kommissionierung und Verbuchung in SAP
• Überwachung der Lagerbestände und Mitarbeit bei Inventuren
• aktiver Verkauf der Ersatzteile und Zubehör
• Ersatzteilversorgung unserer Servicetechniker

Das macht uns besonders:

Sie sind interessiert?

Ihre Kontaktperson

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem AWO-Seniorenzentrum Laubach in Koblenz

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Leben & Beruf: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Jährliches Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen 44.000 € und bis zu 50.000 € sowie Erhalt einer Fachkraftprämie in Höhe von 2.400 € innerhalb des ersten Jahres. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sorgen für eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Betreuung unserer Besucher*innen, um deren Lebenszufriedenheit zu fördern.
• Im Rahmen des Pflegeprozesses dokumentieren und beurteilen Sie fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen. Die Leitung der Tagespflege unterstützt Sie dabei.
• Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und die Einhaltung des für die Tagespflege gültigen Pflegekonzepts ist für Sie selbstverständlich und Sie gestalten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit.
• Den Gästen der Tagespflege und ihren Angehörigen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
• Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen.

Ihr Profil

• 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als (Kinder)Krankenschwester/-pfleger
• Berufserfahrung wünschenswert; Berufseinsteiger*innen sind willkommen
• Aktuelles, fundiertes Fachwissen und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD oder einer vergleichbaren Software
• Zuverlässiges Arbeiten, selbstständig und im Team
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Besuchern*innen und deren Angehörigen
• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie bei uns als

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung der technischen und technologischen Kundenanfragen
• Auftragsabwicklung im Bereich Montage und Inbetriebnahme bis hin zur Abnahme der Anlage durch den Kunden
• Planung, Koordination und Betreuung des Montagepersonals
• Betreuung und Überwachung unserer Anlagen weltweit während und nach der Gewährleistung

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Schnelle Erfassung von technischen und elektrischen Problemen sowie gezielte Lösungserarbeitung
• Erfahrung im Bereich Textilmaschinen ist von Vorteil
• Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit Kunden und Vertretungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Mitarbeiter-Benefits

• Flexibilität & Work-Life-Balance
• Möglichkeiten Fort- und Weiterbildung
• Soziale, familiäre & kreative Angebote
• Benefits für Auszubildende und Studierende
• Zusätzliche Zuwendungen
• Mobilität
• Gesundheit & Wohlbefinden

Das GUTE tun

...für die Menschen
in Westfalen-Lippe.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen
Eintrittstermin als

A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

IHRE AUFGABEN

• Administration, Konfiguration und Wartung des Dokumenten Management Systems d.velop documents
• Beratung der kvw Fachbereiche und Partnerkassen bei der Einführung und Erweiterung von ECM/DMS-gestützten Prozessen
• Betreuung und Weiterentwicklung der Input Management Systeme
• First- und Second Level Support
• Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten
• Konzipierung und Durchführung von IT-Schulungen und Info-Veranstaltungen
• Erstellung von IT-Dokumentationen

UNSERE BENEFITS

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche, aktivierende Pflege älterer Patienten/-innen mit akuten und chronischen Erkrankungen
• Unterstützung bei der Mobilisation, Alltagsaktivitäten und Förderung der Selbstständigkeit
• Mitwirkung im pflegerischen Assessment
• Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus Ärzten/-innen, Physio-/Ergotherapeuten/-innen, Logopäden/-innen und Sozialdienst
• Pflegerische Begleitung von Angehörigen sowie Förderung der Lebensqualität und Autonomie der Patienten/-innen

Möglichkeiten, die wir bieten:

• Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit hoher pflegerischer Eigenverantwortung in einem multiprofessionellen Team
• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildung im geriatrischen Bereich
• Moderne pflegerische Arbeitsbedingungen mit digitaler Dokumentation und patientenorientierten Arbeitsabläufen
• Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge
• Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude

Ihr Profil:

• Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Interesse oder Erfahrung in der Geriatrie, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachkraft für Geriatrie oder Gerontopsychiatrie)
• Hohe soziale Kompetenz Einfühlungsvermögen und Freude an teamorientierter Arbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Mitgestaltung geriatrischer Pflegekonzepte
• Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen

Kontakt:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für den
Kläranlagenbetrieb (m/w/d)

Aufgabenbereich:

• Betrieb, Unterhalt und Wartung von Abwasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken
• Überwachung, Pflege und Instandhaltung von Maschinen und Messeinrichtungen
• Störungsbehebung und Reparatur von Anlagenteilen
• Mitarbeit im regulären Anlagenbetrieb der Kläranlage
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in technischer Fachrichtung, idealerweise als Fachkraft für Abwassertechnik, als Anlagenmechaniker oder Elektroniker
• Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert
• Führerschein Klasse B und BE
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• gute Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Abwassertechnik

Wir bieten:

• vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
• krisensichere und unbefristete Vollzeitstelle
• Vergütung nach TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und Jahressonderzahlungen
• individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Haben Sie noch Fragen?

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Kundenberatung: Mit Freude begeistern Sie unsere Kunden für frische Backwaren
• Warenangebot: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation
• Qualitätsbewusstsein: Sie achten auf Frische, Ordnung und Sauberkeit
• Hygiene: Gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften sind für Sie selbstverständlich

Ihre Voraussetzungen

• Berufserfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung als Bäckereifachverkäufer, Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel oder vergleichbares
• Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen! – Wir lernen Sie gerne ein und bereiten Ihnen einen guten Start
• Verkaufstalent: Sie lieben frische Backwaren und haben Freude am Kundenkontakt!
• Teamgeist: Sie packen gerne mit an und Ihre Kollegen können sich immer auf Sie verlassen

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Sonderzahlungen: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Prämie
• Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
• Modernes Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen ein modernen Arbeitsplatz mit technischer Ausstattung auf höchstem Niveau
• Zeiterfassung: Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen
• Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Südwest:

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft – Wochenenddienst (m/w/d)
in Teilzeit (max. 20h/Woche).

Ihre Aufgaben:

• Gemeinsam erarbeiten Sie innerhalb eines interdisziplinären Teams individuelle Assistenzkonzepte – sowohl für Menschen mit leichten als auch mit umfänglichen Beeinträchtigungen.
• Sie begleiten unsere Bewohner*innen im Alltag, gestalten gemeinsam mit ihnen ihre Freizeit und stehen ihnen bei den Herausforderungen des Alltages wertschätzend und respektvoll beiseite.
• Als Bezugsbetreuer*in gehen Sie individuell und bedürfnisorientiert auf unsere Bewohner*innen ein und befähigen sie, ihre Belange selbstständig zu organisieren.
• Sie kooperieren mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren externen Partner*innen.
• Sie dokumentieren und evaluieren Ihre Tätigkeit mit Vivendi PD.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilpädagoge, Altenpfleger (m/w/d) oder Vergleichbares.
• Die Arbeit in einem Team macht Ihnen Spaß.
• Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich.
• Zudem freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die neugierig, verantwortungsvoll und empathisch sind.
• Sie sind bereit, im Wechselschichtdienst (Früh- oder Spätdienst) ausschließlich am Wochenende zu arbeiten.

Unser Angebot:

• Eine Stelle in Teilzeit (max. 20 Wochenstunden)
• 2-Schicht-System für freitags, samstags und sonntags
• Tarifliche Vergütung in S8b, Anlage 33 nach AVR-Caritas inkl. Leistungsentgelt, Wohnzulage und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
• Dienstradleasing

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!

Für das Team unserer Dreherei suchen wir zum 01.10.2025 einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

• Programmierung von CNC-Drehmaschinen
• Kenntnisse von verschiedenen Steuerungen
• Einrichten und Rüsten der Drehmaschinen
• Einzel- und Serienteilefertigung
• Herstellung von Bearbeitungsvorrichtungen
• Prozessbegleitende Prüfungen
• Zukünftig die Übernahme lenkender Aufgaben wie Maschinenbelegung und Einteilung der Mitarbeiter in der Dreherei

Unsere Benefits für Sie:

• Attraktive Arbeitszeiten, bei uns gibt es auch Arbeitszeitmodelle mit einer 4-Tage-Woche
• Angemessene Vergütung
• Kein Schichtbetrieb
• Regelmäßige Pausen
• Sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Extravergütungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Familiäre Kultur durch flache Hierarchien, kurze Wege und eine offene Kommunikation
• Bequeme Erreichbarkeit mithilfe der Stadtbahn, welche direkt vor dem Haus hält
• Möglichkeit eines Job-Rad-Vertrages

Gewerbekundenberater Versicherungen / Firmenkundenberater Komposit Bankenvertrieb (m/w/d)

Breit gefächert: Deine Aufgaben

Bestens aufgestellt: Dein Profil

Wie für dich gemacht – unsere Benefits:

Kontakt

Standorte:

Hier setzen Sie Ihre Energie ein:

• Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.
• Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.
• Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.

Das sind Ihre Anlagen:

• Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.
• Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.
• Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.

Darauf können Sie sich freuen:

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?

HANSA-FLEX AG
Linda Focke
D: +49-421-48907-619
linda.focke@hansa-flex.com
www.hansa-flex.com

Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir eine*n

Ihre Aufgaben bei uns:

• Von Ihrem Home-Office aus fungieren Sie als Mittler*in zwischen den Kundenwünschen und unserer Kompetenz in Technik und Service.
• Sie betreuen Ihre Kunden sowohl in technischen als auch kaufmännischen Fragestellungen und intensivieren die bestehenden Kundenkontakte durch regelmäßige Besuche.
• Neben dem Führen von Preis- und Zielgesprächen sind Sie insbesondere für den systematischen Marktausbau verantwortlich. Dabei beraten Sie die Kunden bei Standardprodukten genauso wie bei der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen.
• Sie nehmen Einfluss auf Marktingaktionen und sind auf Messen und Ausstellungen präsent.

Am besten passen Sie zu uns, wenn Sie:

• ein Studium der Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Verkehrstechnik oder Energietechnik abgeschlossen haben und stark vertrieblich ausgerichtet sind.
• oder einen kaufmännischen Studiengang absolviert haben und Begeisterung für Technik mitbringen.
• eine kommunikative, flexible und stressresistente Persönlichkeit mit einem gesunden Maß an Ehrgeiz und Hartnäckigkeit sind.
• eine hohe Reisebereitschaft haben, sich jeden Tag neu selbst motivieren können und Prioritäten zu setzen wissen.
• im Kundenkontakt als souveräne*r und verbindliche*r Gesprächspartner*in geschätzt werden und auf Eigenständigkeit, Schnelligkeit und absolute Zuverlässigkeit Wert legen.

Wir bieten:

• intensive Einarbeitung in die Welt der Kabel
• zukunftssichere Arbeitsstelle (Infrastrukturausstatter)
• wertschätzende und offene Unternehmenskultur
• 30 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen
• Bikeleasing
• Firmenevents
• Home-Office

• Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts
• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele im zugeteilten Kundenportfolio
• Analyse von Markt- und Branchentrends zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufsinitiativen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktmanagement und Logistik zur optimalen Erfüllung von Kundenanforderungen
• Führen von Vertragsverhandlungen auf verschiedenen Hierarchieebenen
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Chancen und innovativen Lösungen
• Teilnahme an Messen und Verkaufsveranstaltungen zur Netzwerkpflege und Kundenbindung

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce – idealerweise im Bereich langlebiger Konsumgüter
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie im Erreichen definierter Umsatzziele
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen
• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Interpretation von Markt- und Verkaufsdaten
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office, ERP-Systemen (idealerweise SAP) und CRM-Lösungen
• Reisebereitschaf

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, weltweit aktiven Familienunternehmen
• Umfangreiche Mitarbeiter- & Firmenrabatte
• Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Gutes und freundliches Betriebsklima
• Moderne, ergonomische Arbeitsausstattung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildungsangebote
• Eine Vielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen, u.a. Bike-Leasing
• Raum für Mitgestaltung, offene Türen und kurze Entscheidungswege
• Aktive Gesundheitsförderung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Überwachung, Wartung und Instandhaltung des gesamten Versandsystems
• Ursachensuche, Analyse und Beseitigung von Störungen
• Planung und Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Beschaffung und Vorhaltung von Ersatz- und Verschleißteilen
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil:

• technische Berufsausbildung, z.B. als Mechatroniker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Anlagentechniker:in, Industriemechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung und Instandhaltung von automatisierten Logistikanlagen und Lagertechnik
• Interesse an neuen technischen Entwicklungen
• entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die gerne mitanpackt
• selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• intensive Einarbeitung, zielgerichtete Weiterbildungsangebote
• umfangreiche Sozialleistungen (30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Dienstradleasing, Personalrabatt)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Durchführung täglicher Kontrollen der gesamten Betriebsanlage und Schadensermittlung.
• Kontrollgänge in Sanitäranlagen und Übernahme kleinerer Reparaturaufgaben.
• Verantwortung für die Instandhaltung von Anlagen und Betriebsmitteln (soweit möglich) sowie Überwachung eingesetzter Dienstleister.
• Zählerablesung und Leuchtmitteltausch im gesamten Objekt (soweit technisch möglich).
• Überwachung der Prüftermine (z. B. UVV) der Logistikanlage.
• Terminierung von Wartungsfirmen und Begleitung von Fremdfirmen.
• Auf- und Abbau von technischen sowie haustechnischen Anlagen und Büroeinrichtungen.
• Überwachung externer Bauausführungen und Durchführung von Reparaturarbeiten der Instandhaltung (soweit möglich).

Was wir uns von Dir wünschen:

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung.
• Einschlägige Berufserfahrung im allgemeinen Handwerk oder im Bereich der Haustechnik
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gutes Durchsetzungsvermögen und ein kultivierter Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten.
• Führerschein Klasse B.

Dein Mehrwert – Unser Angebot:

• Mitentwicklung eines neuen Standortes in Meppen.
• 30 Tage Urlaub, unbefristeter, außertariflicher Vertrag.
• Langfristige Karriereperspektive & Wachstum durch Weiterbildung und Talentförderung in einem innovativen Unternehmen.
• Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik am neuen Standort und strukturierte Einarbeitung.
• Starkes Team durch regelmäßige Team-Events.
• Finanzielle Vorteile & Absicherung: betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Karte, attraktive Corporate Benefits, Lebens- und Unfallversicherung.
• Mobilität & Wohlbefinden: JobRad, Parkplätze, Snacks und Getränke.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.

Wohnen ist ein Grundbedürfnis, denn jeder braucht ein Zuhause.

Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen:

• fachliche Anleitung, Organisation und Überwachung eines festen Prüfungsteams bestehend aus 2–3 Personen (Prüfer*innen und Prüfungsassistent*innen)
• selbstständige Durchführung von genossenschaftlichen Pflichtprüfungen nach § 53 GenG

Sie bringen mit:

• bevorzugt Masterstudium mit Schwerpunkt im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, ggf. auch als Wirtschaftsingenieur*in, Wirtschaftsinformatiker*in oder Diplom-Kaufmann/Kauffrau
• mindestens 3 Jahre Erfahrung bei der Abschlusserstellung, Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung
• Prüfer*in mit Herz und Verstand, Freude am Prüfen mit Konsequenz und Mandantenorientierung
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung
• Fähigkeit zur Kundenbindung und Kommunikationsstärke
• gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insb. Excel) sowie Digitalisierungskompetenz
• Wohnort in Baden-Württemberg oder in räumlicher Nähe

Wollen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg erfolgreich weitergehen?

Sie erwartet:

• ein modernes Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlicher Work-Life-Balance, einem breiten Tätigkeitsspektrum und anspruchsvollen Aufgaben
• die Förderung der Berufsexamina zum Steuerberater*in und/oder Wirtschaftsprüfer*in
• die Weiterentwicklung z.B. zum/zur IT-Auditor*in IDW oder qualifizierten Immobilienbewerter*in
• ein attraktives Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit Gleitzeit im Zusammenhang mit Urlaub zu überdurchschnittlich langen Auszeiten zu kombinieren
• ein kleines, motiviertes und sehr kollegiales Team
• eine überdurchschnittliche Vergütung, Car Allowance (E-Modelle), betriebliche Altersversorgung (ZVK Rente Baden-Württemberg)
• ein sicherer Arbeitsplatz

STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt

Ihr Profil

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder ein Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein für diese Stelle geeigneten Studienabschluss (FH-Diplom oder Bachelor) z. B. in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaft und Management
• mehrjährige, für diese Stelle geeignete, Berufserfahrung
• vorzugsweise vertiefte Kenntnisse im Prozessmanagement, Digitalisierung und/oder Archivierung
• Methodenkompetenz zum Konflikt- und Problemlösungsmanagement
• analytische Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und zielgerichtetes Handeln
• ausgeprägte soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• kundenorientiertes Auftreten und eine hohe Belastbarkeit
• Innovationskompetenz verbunden mit hoher Eigeninitiative

• Kenntnisse in Bezug auf Strukturen, Anforderungen und Potenziale des Objektmanagements
• Führungserfahrung

Tätigkeitsprofil

• Aufbau und Weiterentwicklung eines Kunden- und Datencenters, wie u. a.
  • Ist-Analyse der bisherigen und Soll-Konzeption der zukünftigen Prozesse/Abläufe zur Dokumentation von Objektdaten
  • Entwicklung von Standards zur Dokumentation von Objektdaten
  • Konzeptentwicklung zur Ermittlung der Kundenzufriedenheit
  • Einführung eines Beschwerdemanagements
• Teamleitung des Teams Kunden- und Datencenter, wie u. a.
  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
  • Aufgaben- und Ressourcensteuerung innerhalb des Teams
  • Berichterstattung, Rücksprachen und Abstimmungen mit der Abteilungsleitung

Was bieten wir Ihnen?

• Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• Eine unbefristete Beschäftigung
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Frau Susanne Thiel
Abteilungsleitung Objektmanagement

Herr Kevin Kieselbach
Personalreferent

AUCH NOCH INTERESSANT

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Leitung des Werkstattteams und des Aftersales-Bereichs
• Profesionelle Diagnose sowie Behebung technischer und elektronischer Defekte
• Termingerechte Erfüllung anspruchsvoller Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Eigenständige Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten von PKWs und Transportern

Dein Profil:

• Du besitzt den Meisterbrief KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d) und verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer KFZ-Werkstatt
• Einige Jahre Berufserfahrung
• Sichere Kenntnisse in der Kfz-Diagnose
• Umfangreiches Wissen über aktuelle Fahrzeugtechnik (im Idealfall praktische Kenntnisse der Hybrid- und Elektromobilität)

Wir bieten Dir:

• Attraktive Vergütung mit Lohnnebenleistungen
• Eine sichere, unbefristete Anstellung in einem starken Unternehmen
• Zielgerichtete Einarbeitung für einen optimalen Start
• Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen

Ihre Aufgaben

• EDV-seitige Abbildung der internen Prozesse in den Entsorgungsbetrieben über eine ADABAS Datenbank
• Betreuung der Datenbankanwendenden inkl. Unterstützung interner Bereiche bei der Anwendung von unserer internen Datenbank KADABRA
• Datenbankverwaltung und -abfragen zur Erstellung von Auswertungen, Berichten und komplexen Datenbankabfragen
• Durchführung von Datenänderungen sowie der dadurch ausgelösten Folgeberechnungen
• Softwareentwicklung bzw. Durchführung von Programmierprojekten (Bedarfsanalyse, Umsetzung, Dokumentation) sowie Weiterentwicklungen von bestehenden Programmierprojekten in Natural und Access (Visual Basic, C++ oder SQL)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Informatik, Naturwissenschaften oder Technik; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich sowie fachspezifische Weiterbildung
• Praktische Erfahrung in der EDV-seitigen Abbildungen betrieblicher Abläufe
• Gute Datenbankkenntnisse inkl. Programmierung, Pflege, Dokumentation und Administration der relevanten Systeme (ADABAS, SQL sowie von Windows- und Linux-Server) sowie Kenntnisse in der Datenbankorganisation
• Berufserfahrung in der Kerntechnik mit Kenntnissen der entsprechenden Bestimmungen und Regelwerke sowie der Endlagerungsbedingungen Konrad sind wünschenswert

Das bieten wir Ihnen

• Förderung persönlicher Weiterentwicklung
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten (in geeigneten Bereichen)
• Langzeitkonto für persönliche Auszeit
• Mobiles Arbeiten (in geeigneten Bereichen)
• Feste KiTa-Belegungsplätze
• Freie Brückentage
• Tarifverträge der IG Chemie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung durch den KTE-Familienservice
• Nutzung Campus-Kantine zu günstigen Preisen
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Corporate Benefits

Interessiert?

Logopädin*Logopäde für die Physikalische Therapie

in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunde im Klinikum Darmstadt

Ihre Arbeitsaufgaben:

• Diagnostik und Therapie von leichten bis schwersten Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen sowie orofacialen Paresen und Sensibilitätsstörungen
• Regelmäßige Dokumentation der Therapieentwicklung nach den vorgegebenen klinikinternen Standards mit Durchführung eines störungsspezifischen Assessments
• Arbeit nach möglichst evidenzbasierten Verfahren in der Therapie
• Erarbeitung und Umsetzung von Zieldefinitionen in Analogie zur ICF
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit der Bereiche Therapie, Medizin und Pflege
• Teilnahme an Besprechungen
• Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Therapie ambulanter Patienten
• Angehörigenarbeit
• Praktikantenbetreuung

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logopädie
• Berufserfahrung in der Therapie von neurologischen Krankheitsbildern ist wünschenswert
• Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Empathie und Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Flexibilität und Bereitschaft zur Integration ins multidisziplinäre Behandlungsteam
• Freude am Umgang mit Menschen

Was wir bieten:

• Willkommenskultur – Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
• Attraktives Entgelt – Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Weihnachtsgeld
• Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub und 5 Tage Bildungsurlaub
• Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
• Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
• Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen

Kontakt:

Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.