Jobs für Manager - bundesweit

25.407 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team Technologie Hochspannung, Standort Wesel,suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du auf:Du führst und entwickelst den Bereich Technologie Hochspannung mit ca. 15 Mitarbeiter*innen disziplinarischDu übernimmst die fachliche und konzeptionelle Führung eines Teams von Spezialist*innen im Aufgabengebiet Technologie der Hochspannung Betriebsmittel sowie für die Logistik BetriebsmittelDu bist verantwortlich für die Standisierung, Beschaffung und die LifeCycle Themen für Hochspannungs-Betriebsmittel sowie für die Logistik vor dem Hintergrund der aktuellen Herausforderungen aus Energiewende und gesetzlichen RahmenentwicklungenDu bündelst das technische Produktmanagement für Dein Aufgabenfeld in der Westnetz und E.ONDu arbeitest in Projektteams der Westnetz und E.ON mitDu organisierst in Deinem Themengebiet die Mitarbeit in externen GremienDas bringst Du mit:Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, oder vergleichbares, erfolgreich abgeschlossenDu verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld primärtechnischer Komponenten der Hochspannung sowie Erfahrung in der PersonalführungDu denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche ErfahrungFührungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamförderndThemen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und Du lebst die zugehörigen Werte vorDu hast ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch in Wort und Schrift)Das bieten wir Dir:Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteMit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes OnboardingprogrammIndividuelle Möglichkeiten zur WeiterentwicklungDie Führung eines kompetenten und engagierten TeamsEine abwechslungsreiche Mischung aus Tagesgeschäft und strategischen ThemenVerantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen UmfeldMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Jobbeschreibung

Wofür wir einstehen? Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden bestmögliche Lösungen für den innerbetrieblichen Materialfluss zu liefern – heute und morgen. Richter Fördertechnik ist der regional stärkste Anbieter und Dienstleister für Flurförderzeuge und Intralogistiklösungen mit Hauptsitz in Herborn und einer Niederlassung in Meschede. Über 50 Jahre Kompetenz, Tradition, flache Hierarchien und ein starker Wille, es immer ein Stück besser zu machen, zeichnen uns aus.

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std.-Woche) eine/n:

Serviceberater (m/w/d) im Innen- und Außendienst
mit Wohn- & Einsatzraum in den Gebieten Gießen | Wetzlar

Aufgaben:

  • Serviceberatung bei unseren Kunden vor Ort (in Ihrem heimischen Wohnort-Nahbereich)
  • Zusammenarbeit mit der Technischen Leitung und der Serviceleitung Team Süd
  • Bearbeitung von Anfragen und Angebotsklärung
  • Angebotserstellung und komplette Abwicklung (Schwerpunkt Service-Verträge und Dienstleistungen)
  • Service-Beratung und Betreuung der Kunden sowie Vorführen von technischen Lösungen beim Kunden
  • Schnittstelle zwischen dem technischen und kaufmännischen Bereich

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. vergleichbare Erfahrungen mit guten kfm. Kenntnissen
  • Idealerweise Berufserfahrung im Außendienst von technisch komplexen Produkten
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)
  • Kommunikativ und teamorientiert, schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gutes Organisationstalent und Flexibilität
  • Gute Umgangsformen, positives Erscheinungsbild sowie zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gültiger Führerschein Klasse B

Ihre Benefits:

  • Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, hilfsbereiten und erfolgreichen Team
  • Umfangreiche Einarbeitung und ausbaufähige, abwechslungsreiche Aufgaben
  • Sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten
  • Einladende Arbeitsatmosphäre mit bestmöglicher Arbeitsplatzausstattung
  • Leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen inklusiver Privatnutzung und ein vollständiges Kommunikationspaket für Ihre Tätigkeit im Außendienst
  • 30 Tage Urlaub und übliche Sozialleistungen (bAV und VWL)
  • Firmeneigenes Betriebsrestaurant mit günstigen Konditionen
Sie möchten Ihre Karriere auf das nächste Level heben und mit Vollgas in der Welt von Gabelstapler, Lagertechnik & Co. durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen z.Hd. Frau Petra Beer an: bewerbung@richter-foerdertechnik.de

Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG
Carl-von-Linde-Weg 1, 35745 Herborn, Tel.: +49 2772 5800 0

www.richter-foerdertechnik.de

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Jobbeschreibung

Datenschutzkoordinator (m/w/d)
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.

Für die Verstärkung unserer Abteilung Datenschutz suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sicherstellt, dass alle datenschutzrechtlichen Anforderungen in Übereinstimmung mit der DSGVO sowie anderen relevanten Vorschriften eingehalten werden. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Aufgabe

  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien, insbesondere bei der Dokumentation und Risikobewertung von Verarbeitungstätigkeiten sowie der Umsetzung von Betroffenenrechten.
  • Prüfung und Verwaltung von Verträgen hinsichtlich Datenschutzanforderungen sowie Anpassung bei Bedarf zur Sicherstellung der Compliance.
  • Schulungsmanagement: Organisation und Betreuung von Datenschutzschulungen für unsere Mitarbeiter*innen.
  • Integrieren neuer Gesellschaften in das Datenschutzmanagementsystem des Unternehmens.
  • Enge Kooperation mit der Unternehmensleitung und den Abteilungen, um die Datenschutzvorgaben unternehmensweit umzusetzen.

Unser Angebot an Sie

  • Zukunftsorientierte Perspektiven: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren, wachsenden und dynamischen Branche mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.
  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexibles Gleitzeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung.
  • Finanzielle Sicherheit: Neben betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir Ihnen attraktive Zielvereinbarungen, die Ihre Leistung honorieren und Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich fördern.
  • Eigeninitiative: Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
  • Individuelle Einarbeitung: Maßgeschneiderte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office und EDV-Anwendungen
  • Reisebereitschaft
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse am Themenkomplex Datenschutz und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung des eigenen Leistungsvermögens
  • Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten

dein Ansprechpartner

Stephan Adämmer
Bewerbermanagement

0800 306 550 00


DeutscheFachpflege
59557 Lippstadt


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Jobbeschreibung

IT-Projektmanager im Krankenhausumfeld (m/w/d) Unser Unternehmen Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.500 Menschen kümmern sich in 13 medizinischen Fachabteilungen mit 760 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen IT-Projektmanager (m/w/d) im Krankenhausumfeld in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im klinischen und administrativen Umfeld Schnittstellenfunktion zwischen IT-Abteilung, Klinikbereichen, Verwaltung und externen Dienstleistern Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung externer Partner und Hersteller Analyse, Bewertung und Umsetzung fachlicher Anforderungen aus den klinischen und administrativen Bereichen Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen (Zeit, Qualität, Budget) inkl. Risikomanagement und Reporting Begleitung von Change-Management-Prozessen und Anwenderkommunikation im Rahmen von Projekteinführungen Erstellung von Projektplänen, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Dokumentationen Wir wünschen uns Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik, Gesundheitsmanagement mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools Kenntnisse aktueller gesetzlicher Anforderungen und Digitalisierungsinitiativen im Gesundheitswesen Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten im Gesundheitswesen, insbesondere in Krankenhäusern oder Kliniken Vertrautheit mit IT-Systemen im Gesundheitswesen (z. B. KIS, PDMS, RIS, PACS) sowie Standardschnittstellen wie HL7, DICOM und IHE Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung Ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) Exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits Eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials Einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr Kontakt für Ihre Fragen Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert. Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Portal. Klinikum Leverkusen Service GmbH Geschäftsbereich Personal Frau Ivonne Schreiber Paracelsusstraße 15 51375 Leverkusen Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Selim Adilovic, Abteilungsleitung IT, unter Telefon 0214 13-3836 und Frau Ivonne Schreiber, Geschäftsbereich Personal, unter Telefon 0214 13-48214 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das gesamte Spektrum des Klinikums erhalten Sie über unsere Webseite unter www.klinikum-lev.de.
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Jobbeschreibung

Verkaufsförderer im Außendienst für MarsWrigley (w|m|d)
Du liebst Schokolade & Snacks? Dann mach daraus Deinen Job!

Ob Tankstellen, Kioske oder Kantinen – überall dort, wo Menschen zwischendurch zugreifen, sorgst Du dafür, dass Mars Wrigley Produkte perfekt platziert, gut sichtbar und immer verfügbar sind. Du stimmst Dich mit den Marktmitarbeitern ab, optimierst die Warenpräsentation und sorgst für volle Regale!

Gebiet: München - Unterschleißheim - Feldkirchen

Auf was Du Dich freuen kannst

  • Unbefristete Festanstellung – Sicherheit ab Tag 1
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) – Mobil unterwegs
  • Technische Ausstattung – Tablet, Smartphone & Multifunktionsdrucker
  • Intensive Einarbeitung – Perfekt vorbereitet starten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten – Kein Büroalltag, sondern Action

Das erwartet Dich

  • Betreuung von Convenience-Stores (Tankstellen, Kioske, Kantinen etc.)
  • Sicherstellen, dass die Regale gut gefüllt & attraktiv platziert sind
  • Bestellungen anstoßen und Verkaufszahlen optimieren
  • Absprache und Aufbau von Zweitplatzierungen
  • Kunden und Personal zu den Produkten beraten

Was Du mitbringst

  • Lust auf Verkauf & Kommunikation – Du kommst gerne mit Menschen ins Gespräch
  • Selbstbewusstsein & Eigeninitiative – Du packst an und gehst auf Kunden zu
  • Außendiensterfahrung? Nice-to-have, aber kein Muss! Wir bringen Dir alles bei.
  • Führerschein Klasse B
Noch nie im Außendienst gearbeitet? Kein Problem! Wenn Du motiviert bist und Spaß am Verkaufen hast, lernst Du alles Wichtige direkt im Job.

Interesse? Dann schick uns einfach eine kurze Mail – ohne kompliziertes Anschreiben!
bewerbung@mizcombera.de

Über COMBERA GmbH

Wir sind die Expert*innen am Point of Sale und unterstützen den Vertrieb von bekannten Marken. Egal ob Innen- oder Außendienst, bei uns steht Arbeiten auf Augenhöhe und "Thinking out of the box" an oberster Stelle.

Die COMBERA GmbH ist seit 1976 eine der umsatzstärksten Full-Service Agenturen in Deutschland und der Spezialist für taktische und strategische Vertriebsunterstützung.

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Jobbeschreibung

Lean-/Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) HELU KABEL GmbH • Windsbach

Windsbach

ab sofort

Ihre Expertise als Schlüssel für nahtlose Prozesse und starke Qualität – Werden Sie Bindeglied und Motor als unser Lean- und Qualitätsmanagementbeauftragter an unserem Produktionsstandort in Windsbach!

Hauptaufgaben auf einen Blick

  • Sie arbeiten zusammen mit anderen Abteilungen im Bereich der Produktqualität und Prozessoptimierung
  • Die Durchführung und Bearbeitung von externen Audits gehört ebenso in Ihren Aufgabenbereich, wie die Koordination und Abwicklung interner Audits
  • Entlang der Prozesslandschaft bilden Sie die Lean Prozesse und daraus entstehende Potenziale ab
  • Sie fungieren als Vermittler in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen und Abteilungen von der Schulung der Mitarbeiter bis hin zur Bereitstellung von Kennzahlen für die Betriebsleitung
  • Sie sind Wegbegleiter und Ansprechpartner für alle relevanten Themen und Fragestellungen im Bereich Lean/QM und unterstützen die Unternehmensführung bei der strategischen Entscheidungsfindung
  • Die Schulung der Mitarbeiter und die Übermittlung der erarbeiteten Inhalte gehört in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie begleiten und unterstützen unsere Lean Abteilung bei der Einführung und Weiterentwicklung der Lean CI Strategie

Voraussetzungen für ein passendes Match

  • Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement können Sie vorzeigen
  • Sie besitzen Erfahrungen in Methoden der Prozessanalyse und -optimierung sowie Kenntnisse über Lean Management und ausgewählter Methoden
  • Wissen im Bereich Change-Management konnten Sie in Ihrem bisherigen Werdegang erwerben
  • Qualifizierungen im Bereich Qualitätsmanagement/Audit können Sie im Idealfall vorzeigen
  • Gute Englisch- und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
  • Der Austausch im Team um gemeinsam Lösungen zu finden, bereitet Ihnen große Freude

Das bieten wir

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.:

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)
  • Sabbatical
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant
  • Jobrad
  • Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss für Kindergarten und Kita
  • Betriebsarzt
... und einiges mehr.

Gut zu wissen

Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.
Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

Das ist HELUKABEL

Das sind wir:
Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen

Hochmodern und bestens ausgestattet:
An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten

Im Team unschlagbar:
Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen

Die HELUKABEL-Familie:
Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt

Das sind wir:
Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen

Benefits

*Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

Hier steht Qualität im Fokus

Ein geschultes Auge haben die etwa 20 Kolleginnen und Kollegen unserer Abteilung Qualitätsmanagement. Sie prüfen den Wareneingang, steuern Reklamationen und optimieren unsere Prozesse. Mit ihrer verantwortungsvollen Arbeit sichern sie die Qualität unserer Produkte, sorgen für zufriedene Kunden und tragen damit auch wesentlich zur Zukunft unseres Unternehmens bei.

Ansprechpartner

Marco Spitzner Personalreferent

Sie sind ein Perfektionist? Dann sollte unser Team im Qualitätsmanagement von Ihrer Genauigkeit profitieren. Referenznummer: YF-23440 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Jobbeschreibung

Über unsDie Gemeinde Ilsede besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle alsFachbereichsleitung für den Bereich Bürgerservice, Soziales und Ordnung (m/w/d)AufgabenLeitung des FachbereichesDurchführung Ilseder Jobbörse- Grundsatzangelegenheiten, Ziele, Entwicklung (Abstimmung mit Bürger-meister/Wirtschaftsförderung)- Kontaktpflege/Verträge Partner und Sponsoren- Inhalte/Schwerpunkte Präsenzmesse- Festlegung Termin/Veranstaltungsort- Inhalte/Entwicklung Homepage- Grundsatzvorgaben SachbearbeitungGrundsatzbearbeitung in den Bereichen Soziales, Sport, Freibad, Feuerwehr, Lafferder Markt, Bürgerbüro, FlüchtlingsbetreuungInhaltliche Betreuung Fachausschüsse- Ausschuss für Schulen und Kindertagesstätten- Ausschuss für Soziales und FeuerschutzProfilQualifikation zur Besetzung von Stellen für Tarifbeschäftigte der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA oder für Beamtenstellen des gehobenen Dienstes (Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt), z.B. Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in, oder ein Bachelor-Abschluss in den Studiengängen Öffentliche Verwaltung, Public Management oder Public Administration oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer KommunalverwaltungQualifizierungen/Fortbildungen in den Bereichen Kommunikation, Prozess-Management/Organisation und/oder Ordnung und Soziales sind von VorteilFähigkeit von zielgerichteter und moderativer bzw. mediatorischer Kommunikation, Verhandlungsgeschick sowie ÜberzeugungsfähigkeitKunden- und lösungsorientierte Denk- und ArbeitsweiseEingehende Kenntnisse in den MS-Office-ProgrammenWir bietenEin abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietDie Stelle ist der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 13 zugeordnetEin Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange)Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignetBetriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit HansefitLeistungsorientierte Bezahlung auf Grundlage des TVöDKontaktChancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt.Sie haben noch Fragen zum Stellenangebot?Dann kontaktieren Sie uns:Herr Meinecke unter 05172 411-126, E-Mail: f.meinecke@ilsede.deFrau Wilke-Pätzold unter 05172/411-125, E-Mail: s.wilke-paetzold@ilsede.deHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2025 über unser Bewerbendenportal direkthier.Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:bewerbungen@ilsede.de ● Gemeinde Ilsede ● Eichstraße 3 ● 31241 IlsedeDas Auswahlverfahren wird in Kooperation mit der NSI Consult Beratungs- und Servicegesellschaft mbh in Form eines Assessment-Centers durchgeführt.Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.
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Jobbeschreibung

Elektriker (m/w/d)

Vollzeit bzw. vollzeitnah / Hilpoltstein / unbefristet / ab sofort

Das erwartet Sie

  • Als Elektroniker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren.
  • Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch.
  • Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen.
  • Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle.
  • In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit.

Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker*in oder Mechatroniker*in erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit.
  • Erfahrungen mit VDE, TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV, 20-kV und 110-kV Netze.
  • Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B. Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben.

Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

  • ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. 45.500 bis 57.200€ brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage
  • ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Hilpoltstein bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima
  • VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien
  • FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
  • EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme

Das sind wir

Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.


Haben Sie Fragen?

Nina Friedlein

aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!


0911 802 54413


Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Der Flughafen BER ist das Tor zur Welt für die Region Berlin-Brandenburg. Gemeinsam mit unseren Partnern sorgen wir für beste Verbindungen. Starten Sie Ihre Karriere in der Luftfahrtbranche – mit täglich neuen Herausforderungen und sehr abwechslungsreichen Tätigkeiten. Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen

Techniker / Meister Elektrotechnik / Flugbetriebsanlagen / IT-Systemelektroniker / -techniker (m/w/d)

Kennziffer: 6026

Komplex. Anspruchsvoll. Ganzheitlich. Ca. 450 Kollegen:innen des Facility Managements (FM) sind für die Instandhaltung und Betriebsführung der technischen und infrastrukturellen Anlagen am Flughafen verantwortlich. Innerhalb des Facility Managements sorgt die Abteilung Flugbetriebsanlagen dafür, dass der Betrieb, die Instandhaltung sowie Sanierungs- und Optimierungsmaßnahmen der wesentlichen technischen Anlagen rund um die Uhr reibungslos laufen. Ein Kernelement ist dabei die Befeuerungsanlage, die den Luftfahrzeugen bei Start- und Landung sowie auf den Rollwegen und Vorfeldern die notwendige Orientierung bietet. Du siehst, ohne FM läuft nichts. Komm auch Du ins Team.

Aufgabengebiete Das sind u. a. Deine Aufgaben:
  • Du bist verantwortlich für die technische Betriebsführung der Befeuerungsanlage, einschließlich der Leitrechner, der dezentralen Steuerungselemente und der elektrischen Außenanlage sowie der Peripherieanlagen
  • Du unterstützt bei der Inspektion und Instandhaltungsmaßnahmen und Durchführung von Systemtests und Behebung von auftretenden Störungen in der Leittechnik und den elektrischen Komponenten
  • Evaluierung und Implementierung neuer Technologien, um die Betriebssicherheit, Leistungsfähigkeit und Effizienz der technischen Anlagen zu optimieren
  • Dokumentation der Arbeiten sowie Erstellung von Zustandsberichten und Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
  • Wahrnehmung der Verantwortung, Pflichten und Aufgaben als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

Anforderungen Das bringst du mit:
  • Du hast eine gewerblich-technische Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik und zusätzlich einen Abschluss als Techniker oder Werks-/ Industriemeister der Elektrotechnik oder IT-Systemtechniker/ IT-Systemelektroniker sowie vertiefte Fachkenntnisse/ Fertigkeiten
  • Kenntnisse der fachspezifischen technischen Normen- und Regelwerke
  • Kenntnisse der Anforderungen an den Luftverkehr und flughafenspezifischer Prozesse
  • Kenntnisse in der Implementierung automatisierter Prozesse und Netzleittechnik
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit üblicher Standardsoftware
  • SPS- Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1+), Gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  • Selbstständige, strukturierte sowie lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Dein gewisses Extra
  • Vergütungsgruppe: 8
  • 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • Mobiles Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung
  • Einarbeitung on the job mit Schulungen, einem spannenden Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
  • Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungskasse für Bund und Länder (VBL)
  • Kantinenversorgung und Verpflegungszuschuss
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
  • Job-Rad Leasing-Programm

Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben gehören bei uns der Vergangenheit an. dich schnell und unkompliziert, denn wir freuen uns schon jetzt auf neue Teammitglieder.

Du willst mehr über die technischen Berufe und die anderen Bereiche am Flughafen erfahren?

Bei Fragen wende dich gerne an Erik Lamm oder die


Flughafen Berlin Brandenburg GmbH http://www.bbf.de http://www.bbf.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8031/logo_google.png

2025-08-25T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 52000.0 72000.0

2025-06-26 Schönefeld 12529 Willy-Brandt-Platz 1

52.3643291 13.5109891

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Jobbeschreibung

Die EnergieSüdwest Netz GmbH ist ein TSM-zertifiziertes Tochterunternehmen der EnergieSüdwest AG mit Sitz in Landau in der Pfalz. Mit über 70 Mitarbeitenden betreiben und entwickeln wir die Infrastruktur für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme in und rund um Landau. Als regional verwurzeltes Unternehmen übernehmen wir Verantwortung – für die Versorgungssicherheit genauso wie für ein gutes Miteinander im Team.Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit alsBereichsleitung Netzbetrieb Strom (m/w/d)Was Sie bei uns bewegen:Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Netzbetrieb StromVerantwortung als technische Führungskraft nach S1000Planung, Steuerung und Optimierung von Bau und Betrieb unserer Stromnetze und -anlagenEntwicklung zukunftsfähiger Netz- und AnlagenstrategienBudgetverantwortung und Aufstellung des WirtschaftsplanesRepräsentation unseres Unternehmens in Arbeitskreisen und bei externen PartnernEntwicklung innovativer Dienstleistungsangebote im Kontext Digitalisierung und TechnikWas Sie mitbringen:Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarFührungserfahrung sowie Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenKenntnisse der VDE-Richtlinien und Regelwerke in der StromversorgungStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit OrganisationstalentIdeenreichtum und Lust, Veränderungen aktiv mitzugestaltenTeamgeist, Engagement und souveränes Auftreten – auch in herausfordernden SituationenWas wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive – mittelfristig mit Option auf ProkuraEinen unbefristeten außertariflichen Arbeitsvertrag mit attraktiver VergütungEin vielseitiges, sinnstiftendes Aufgabengebiet mit GestaltungsspielraumDienstwagen zur privaten NutzungBetriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenEin kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem regional starken UnternehmenBereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an r.grajcarek@esw-netz.de oder bewerbung@esw-netz.de – oder per Post an die unten stehende Adresse.EnergieSüdwest Netz GmbHGeschäftsführungIndustriestraße 1876829 Landau in der Pfalz
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Jobbeschreibung

LIGA Bank eG Herrenstr. 34
79098 Freiburg im Breisgau

Ihre Ansprechpartner

Jessica Zettl

0941/4095 - 363

E-Mail-Kontakt

Jannis Thanner

0941/4095 - 353

E-Mail-Kontakt

Christian Amberg

0941/4095 - 350

E-Mail-Kontakt

LIGA Bank eG

Bankkaufmann (m/w/d) für die gehobene Privatkundenberatung
Unsere Benefits – Ihre Vorteile:

  • Tarifliches 13. Gehalt plus zusätzliches 14. Gehalt
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 3 Bankfeiertage
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell
  • Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit nach Einarbeitung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Benefits wie Lease-a-bike und Lebensarbeitszeitkonto
  • 40€ vermögenswirksame Leistungen
  • 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
  • Mitarbeit in einer etablierten, leistungsstarken Genossenschaftsbank mit 12 Standorten in Deutschland
Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche und ganzheitliche Beratung eines persönlichen Kundenkreises
  • Analyse der finanziellen Situation, Ermittlung von Finanzierungsbedarf, Entwicklung individueller Lösungen
  • Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Erkennen und Nutzen von Vertriebsansätzen sowie erfolgreicher Abschluss von Beratungen
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ggf. mit aufbauender Fortbildung zum Bankfachwirt (m/w/d), Bankbetriebswirt (m/w/d) oder betriebswirtschaftlichem Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenberatung im Wertpapiergeschäft
  • Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Ansprache und Bindung von Kunden
Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren?
Für Ihre Fragen stehen gerne zur Verfügung:

  • Bernd Regler, Leitung Filiale – 08421 9750 – 10
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Jobbeschreibung

Gestalte Deine Zukunft!

Du wolltest schon immer wissen, wie riesige Baumaschinen von A nach B kommen? Schrauben ist aber nicht so Dein Ding - Dich interessieren mehr die Zahlen und Vorgänge dahinter? Kein Problem, wir erklären Dir, wie alles funktioniert!

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen

Werkstudent (m/w/d)
im Bereich Videoproduktion und Social Media.
JR_15046

Darauf hast Du Lust

  • Du unterstützt uns bei der eigenständigen Konzeption, Planung und Umsetzung von Videoinhalten (z. B. Produktvideos, Interviews, Social Media Clips)
  • Zudem übernimmst du die Kameraarbeit und Tonaufnahme bei internen Drehs oder Außenterminen
  • Zu deinen Aufgaben gehört der Schnitt und die Nachbearbeitung von Videomaterial mit professioneller Software wie Adobe Premiere Pro oder DaVinci Resolve
  • Du achtest dabei stets auf die Einhaltung unseres Corporate Designs und bestehender Style Guides
  • Außerdem entwickelst du gemeinsam mit dem Team neue Videoformate für unsere Social-Media-Kanäle und unterstützt bei der plattformgerechten Aufbereitung
  • Du recherchierst aktuelle Video-Trends und bringst kreative Ideen für innovative Content-Formate ein

Das wünschen wir uns

  • Studium – Du bist ein eingeschriebener Student im Bereich Medien, Film, Design, Kommunikation oder einem ähnlichen Studiengang
  • Praxiserfahrung – Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Video- oder Medienproduktion durch Praktika oder Werkstudentenstellen mit
  • Macher & Teamplayer – Du arbeitest kreativ, selbstständig und zuverlässig und hast ein Auge fürs Detail
  • Technikaffin – Du hast ein gutes Gespür für Bildgestaltung, Tonqualität und die technische Umsetzung von Videoprojekten
  • IT- und Sprachkenntnisse – Du verfügst über verhandlungssichere (C1) Deutschkenntnisse sowie gute (B2) Englischkenntnisse; der sichere Umgang mit Videoschnittprogrammen ist für dich selbstverständlich

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutze unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalte einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
  • Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhältst Du zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Deine zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitierst Du von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
  • Mit Zeppelin wachsen: Erweitere kontinuierlich Deine Fähigkeiten und öffne Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.
  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitiere von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.
  • Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Dich in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Dir einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen.
  • Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
  • Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
  • Wir bauen auf Vielfalt: Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich direkt über unser .

Zeppelin Baumaschinen GmbH •

Favorit

Jobbeschreibung

Die HA Hessen Agentur GmbH sucht für die Stabsstelle Unternehmenskommunikation, Strategische Projekte und Büro der Geschäftsführung eine/n: Mitarbeiter (m/w/d) Strategische Projekte im Büro der Geschäftsführung Werden Sie Teil des Teams Die HA Hessen Agentur GmbH ist die Wirt­schafts­förderungsgesellschaft des Landes. Für die Zukunft Hessens entwickeln und verwirk­lichen wir mit Leidenschaft und Überzeugung eine Vielfalt von Projekten, Kampagnen und Förderaktivitäten. Darüber hinaus informieren, beraten und vernetzen wir Menschen, Kommu­nen und Unternehmen – regional, natio­nal und international. Ihr Aufgabenbereich: Projektverantwortliche/r für die strategischen Projekte der Geschäftsführung Planung, Durchführung sowie Vor-Ort Beglei­tung von Veranstaltungen, u.a. „Klassik Marathon“, Ball des Weines, Sportpresseball und Hessenfest in Berlin Verfassen von Terminvorbereitungen, Beglei­tung von Terminen der Geschäftsführung Budgetverantwortung- und Kontrolle Budgetsensible Maßnahmenplanung und Medien­kooperationen Zusammenarbeit und Führung externer Agen­turen und Dienstleister Verantwortlich für Beschaffungs- und Vergabe­vorgänge Planung und Vergabe von diversen Sponsorings Gestaltung und Planung von Werbeanzeigen Verwaltung des Datenmanagementsystems CRM Pro Projektverantwortliche/r für die hauseigene Bilddatenbank Mitarbeit und Unterstützung in der Stabsstelle Unternehmenskommunikation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt BWL, Marketing oder Event­management Einschlägige Berufserfahrung in der Orga­ni­sa­tion von Veranstaltungen, im Bereich Event­management, Marketing und/oder Kommu­nikation Berufserfahrung im Umgang mit Politik, Behörden, Universitäten und Partnern Erfahrung in Vergabeverfahren, Beschaffungen und Ausschreibungen wünschenswert Hohe sprachliche Versiertheit in Wort und Schrift sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Systemen; hauptsächlich SAP, Adobe InDesign, CRM Pro Diskretion, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verant­wortungsbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgaben­spektrum Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbil­dungsangebote inhouse und extern Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monate eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 10 / 11 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre Bewerbung Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_388_MA_Strategische_Projekte_GF" an bewerbungenhr@hessen-agentur.de Zur Bewerbung HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und VerwaltungsdiensteMainzer Str. 11865189 Wiesbaden Unsere Tochterunternehmen Datenschutz www.hessen-agentur.de
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Jobbeschreibung

WIR SIND PROGROUP

Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sandersdorf-Brehna suchen wir schnellstmöglich einen

Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)
Kennziffer 2024-1028

Erfahre mehr zum Arbeiten bei Progroup
unter: karriere.progroup.ag

Das sind deine Aufgaben

Für die Progroup Paper PM3 GmbH, die modernste und leistungsfähigste Papiermaschine der Welt, suchen wir einen Maschinenbediener / Anlagenführer.

  • Als Maschinenbediener / Anlagenführer stellst du die Produktionsfähigkeit sowie die qualitativen und quantitativen Produktionsergebnisse unserer modernen Papieranlagen sicher
  • Du bist für einen ordnungsgemäßen Betriebsablauf sowie die Maschinenführung verantwortlich und bedienst unsere Papieranlagen routiniert
  • Du unterstützt bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen
  • Du hältst Umweltschutz-, Arbeitssicherheitsvorschriften ein und lebst diese Standards vor
  • Du trägst aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele bei und stellst die Leistungsindikatoren für deinen Aufgabenbereich sicher

Das bringst du mit

  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit
  • Du hast Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter in einem Industrieunternehmen, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer
  • Deine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Du besitzt idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis als Staplerfahrer
  • Du bist offen dafür im 4-Schichtdienst zu arbeiten

Darauf darfst du dich freuen

  • Mietkostenzuschuss bei Umzug in die Region ab einer Entfernung von > 80 km
  • Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung und Beteiligung am Team- und Unternehmenserfolg.
  • Individuell & flexibel: wähle aus vier Arbeitszeitmodellen (zwischen 34 und 39,5 Stunden mit Freizeitausgleich bei Mehrarbeit).
  • Passe dein persönliches Arbeitszeitmodell jährlich an, je nach deiner aktuellen Lebenssituation.
  • Profitiere von bis zu 38 Tagen Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst.
  • Spar dir zeitraubende Parkplatzsuche – allen Mitarbeitenden stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.
  • Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen
  • Deine Gesundheit hat für uns höchste Priorität. Mit unserer zusätzlichen Gesundheitsversicherung erhältst du ein Budget, das du flexibel für deine persönliche Gesundheit einsetzen kannst
  • Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – sowohl digital als auch in Präsenz.
  • Wir statten dich mit sicherer Arbeitsbekleidung und Schutzschuhen aus.
  • Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen.
Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2024-1028, deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung online über unsere Website: www.jobs.progroup.ag

Progroup AG

Horstring 12, 76829 Landau

bewerbung@progroup.ag
www.progroup.ag

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Jobbeschreibung

Zeig, was in dir steckt!

...und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit.

Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise!

Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden.

Wir sind ein cooles Team,

das zusammen lacht, verkauft und Erfolge feiert. ? ?

Das könnte dein neuer Job sein!

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.

Hast du Lust, Personalern zur Seite zu stehen? Dann verstärke unser sympathisches und tatkräftiges Team an unserem Standort in Karben als

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (w/m/d) – ideal für Quereinsteiger

Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen?



Dann bring deine Stärken ans Telefon – und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele – und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen.



Dein Erfolg? Den nimmst du selbst in die Hand.


Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen – und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs.

Deine Mission bei uns


  • Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf
  • Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie
  • Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche
  • Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen
  • So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung – und baust langfristige Partnerschaften auf

Dein Profil


  • Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit – aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig
  • Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich
  • Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst
  • Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln

Unser Angebot

  • Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
  • Monatliches Fixum plus variable Provision
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in
  • Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
  • 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
  • Homeoffice-Option (Hybridmodell)
  • Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
  • JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
  • Kostenfreie Getränke
  • Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents

Work-Life

Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.


Na? Lust bekommen?

Dann nichts wie los! Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-161 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.







Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22 I 61184 Karben |

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Jobbeschreibung

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.Du konntest bereits umfangreiche Erfahrung in Themen der IT-Governance / der IT-Steuerung sammeln und hast ein Auge für Entwicklungspotenziale des IT-Financial Managements? Auf allen Hierarchieebenen überzeugst du mit souveränem Auftreten? Analyse- und Konzeptionsstärke, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine klare Kundenorientierung zeichnet dich aus? Dann haben wir die richtige Position für dich. Du bist weiterhin kommunikationsstark, verfügst über Moderationsgeschick, Teamgeist und bist gerne eigeninitiativ. Im besten Fall netzwerkst du gerne und knüpfst rasch Kontakte. Dann freuen wir uns auf ein Gespräch bezüglich dieser spannenden Position.Deine AufgabenIn deiner Aufgabe nimmst du neue Themen rund um die IT-Governance / die IT-Steuerung auf und sorgst für deren Umsetzung und Wirksamkeit (Beispielhaft DORA, ITSM-Professionalisierung, strategische IT-Planung, Guidelines, viele weitere spannende Themen).Du analysierst den Status Quo unserer IT-Governance / IT-Steuerungsthemen und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung.Rund um die Analyse der IT-Governance und IT-Steuerungsthemen arbeitest du gerne mit dem Senior Management zusammen – inklusive eigenständiger Aufbereitung und Vorstellung. Es wird von dir aktive und eigenständige Themen Ownership übernommen.Du treibst die Transparenz, Effizienz, Standardisierung und Compliance für unsere Gesamt-IT voran.Mit geschultem Blick erkennst du die Bedürfnisse deiner Stakeholder-Gruppen, z.B. der Bereichsleitung, des Vorstandes, der Fachbereiche und externer Vendoren.Du arbeitest eng mit den verschiedensten Stakeholder Gruppen in der DG Nexolution und unserem Business zusammen, um Potenziale zu heben und kontinuierlich Verbesserung für alle zu schaffen.Dein ProfilFundierte Berufspraxis im Management von Themen rund um die IT-Governance / IT-Steuerung, gerne auch bereits im Rahmen von großen / komplexen ProjektenDu bist vertraut mit allen aktuellen Themenstellungen des klassischen und agilen ProjektmanagementsGerne Erfahrung im IT-, Banken- und/oder Beratungsumfeld oder in anderen SpartenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sind von VorteilGerne Projektmanagement ZertifizierungDu kennst die ITIL-Prozesse nach ITIL v3 oder 4Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bieten dirIndividuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du profitierst von gezielten Weiterbildungsangeboten, die dich sowohl fachlich in Themen wie IT-Governance, strategischem IT-Management oder regulatorischen Anforderungen als auch persönlich weiterbringen.Sicherer Einstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und geben dir dafür die nötige Planungssicherheit.Flexibles Arbeiten – zeitlich und örtlich: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben dir die Freiheit, deinen Arbeitstag passend zu gestalten.Attraktive Zusatzangebote: Bleib in Balance mit Firmenfitness, JobRad-Leasing und regelmäßigen Events für Austausch, Teamgefühl und Spaß neben dem Arbeitsalltag.Verpflegung mit Komfort: Genieße kostenfreie Kaffeespezialitäten und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant – direkt vor Ort.Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Dich erwartet ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung, neuester Technik und einer Atmosphäre, die produktives und konzentriertes Arbeiten unterstützt.Ready for the Next step?Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung.Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.Anke KremperPersonalreferentinLeipziger Str. 3565191 WiesbadenT. 0611/5066-1446Mail: anke.kremper@dg-nexolution.de
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Jobbeschreibung

Oberarzt/Oberärztin Neonatologie und Pädiatrie (m/w/d)
Standort Esslingen am Neckar

Arbeitsbereiche
Ärztlicher Dienst

Einstieg als
Führungsposition

Startdatum
01.08.2025

Arbeitszeit
Voll- und Teilzeit

Rechtseinheit
Klinikum Esslingen GmbH

"Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.

Die Klinik für Kinder und Jugendliche versorgt gemeinsam mit der Abteilung für Kinderchirurgie jährlich ca. 4.000 stationäre und über 20.000 ambulante Patient*innen auf 3 Stationen (64 Betten) und in den Ermächtigungsambulanzen, der Institutsambulanz (SPZ) sowie in der pädiatrischen Notaufnahme in enger Vernetzung mit niedergelassenen Pädiatern und der KV-Notfallpraxis. Ermächtigungsambulanzen bestehen für Neuropädiatrie, Gastroenterologie, Endokrinologie/ Diabetologie, Nephrologie, Kinderkardiologie, Neonatologie, die jeweils große Teile des Spektrums der Subdisziplin betreuen.

Auf den allgemeinpädiatrischen Stationen werden Kinder und Jugendliche aller Altersklassen interdisziplinär betreut. Eine hochwertige Ausstattung, wie z.B. eine zentrale Monitor-Überwachung ermöglichen Highflowtherapien und die Möglichkeit postinterventioneller Überwachung. Perinatologisch sind wir als Level I Zentrum u.a. für die Versorgung von extrem kleinen Früh- und Neugeborenen auch der umliegenden Geburtskliniken zuständig (insgesamt ca. 4.000 Geburten) und mit allen modernen Geräten und Techniken ausgestattet (Baby-NAW, NO-Beatmung, Hypothermie, aEEG, FiO2-Controller, Birth Trolley, Kooperation mit Frauenmilchbank, etc.). Für detaillierte Informationen verweisen wir auf unsere Homepage und die Jahresberichte der Klinik für Kinder und Jugendliche.

Im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin besteht eine enge Kooperation mit der Kinderchirurgie, der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie und der Klinik für Psychotherapeutische Medizin und Psychotherapie.

Wir suchen ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt oberärztliche Unterstützung.

Das ist Ihr Arbeitstag

  • Oberärztliche Tätigkeit mit Leitungsaufgaben, Supervision und Weiterbildung auf den neonatologischen Stationen der PNZ Level I
  • Betreuung stationärer Patient*innen auch peripartal, in der Notaufnahme und im Dienst auf den interdiziplinär belegten Normalstationen der Klinik für Kinder und Jugendliche
  • Möglichkeit der Patientenversorgung in eigener neonatologischer Ermächtigungsambulanz
  • Allgemeinpädiatrischer und neonatologischer Hintergrunddienst

Das bieten wir

  • Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit sehr enger, kollegialer Zusammenarbeit
  • Interdisziplinäre Versorgung von Kindern und Jugendlichen auf einem breiten Spektrum der Pädiatrie
  • Offenes Ohr für eigene und innovative Ideen
  • Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum für eigene Schwerpunkte und medizinische Interessen (z.B. Monitorsprechstunde, Hämangiome, etc.)

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Facharztweiterbildung Pädiatrie
  • Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie
  • Leidenschaft für die Pädiatrie und Neonatologie und am Arbeiten im interdisziplinären Team
  • Freude daran, eigene Ideen in die Tat umzusetzen

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Ihre Benefits

  • Zuschuss Bus und Bahn
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
  • Jobrad
  • Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
  • Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
  • Attraktives Ideenmanagement
  • Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Ihre Benefits

  • Zuschuss Bus und Bahn
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
  • Jobrad
  • Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
  • Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
  • Attraktives Ideenmanagement
  • Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Kontakt für fachliche Fragen

Prof. Dr. Christian von Schnakenburg
Chefarzt
Tel.: 0711 3103 - 83501 / 3502

Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projekten bei Großkunden und im Mittelstand.

Im Rahmen unserer Softwareentwicklungsprojekte am Standort Wolfsburg oder per Remote bieten wir Studenten einen Einstieg als:

WERKSTUDENT/PRAKTIKUM/ABSCHLUSSARBEIT (M/W) SOFTWAREENTWICKLUNG
für die Entwicklung komplexer Anwendungssysteme in Projekten bei Großkunden in unterschiedlichen Branchen.

DEINE AUFGABEN

  • Mitarbeit an der Entwicklung von komplexen Software-Systemen unter Java oder .NET
  • Entwicklung in modernen Umgebungen wie AWS oder anderen Cloudsystemen
  • Analyse fachlicher und/oder technischer Anforderungen sowie Erstellen von Konzepten
  • Implementierung der Anforderungen in agilen Entwickler-Teams
  • Testen und Inbetriebnahme der erstellten Lösungen

DEIN PROFIL

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Fokus auf den Bereich Softwareentwicklung oder Automotive
  • Erste Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
  • Strukturiertes, selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN

  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Freizeit gut gestalten zu können
  • 30 Urlaubstage
  • Mobilitätspaket wie beispielsweise E-Bike-Leasing, Dienstwagen etc.
  • Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in modernen Büros oder Home-Office
  • Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot bei namhaften Schulungsanbietern
  • Eine moderne, die Mitarbeiter fördernde Unternehmenskultur
  • Getränke-Flat, Obst im Büro, Kickertisch, Team-Events und Firmenveranstaltungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss seitens des Unternehmens
  • Attraktives Gehaltspaket mit Ergebnisbeteiligung
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung

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Interessiert?
Dann würden wir Dich gern kennenlernen!
Bitte sende Deine Unterlagen mit Angabe deines
frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung
und der Referenznummer YF-22788 an:

BWS Consulting Group GmbH
Frau Jessica Heine
Hohenbüchen 5
38444 Wolfsburg
Telefon

Oder bewirb Dich direkt unter

Favorit

Jobbeschreibung

Die Evangelische BankMit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAbteilungsleitung (d/w/m) Nachhaltiges ProduktmanagementDeine AufgabenDu übernimmst in der Direktion Vertriebssteuerung die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung Nachhaltiges Produktmanagement mit den beiden Teams "Einlagen, Wertpapiere, Kredit & Verbund" sowie "Payment Solutions"Du bist mitverantwortlich für die Ableitung und Festlegung der vertrieblichen Ziele auf Basis der strategischen Mittelfristplanung und für die Planung und Steuerung der Leistungs- und Preispolitik unter Berücksichtigung der Strategien (Produkt- und Preismanagement).Du bist mit deiner Abteilung Impulsgeber für die Optimierung des nachhaltigen Produkt- und Leistungsangebots sowie die Entwicklung neuer bedarfsgerechter Produkte für private und institutionelle Kunden zur Stärkung der Ertragslage der Bank.Du bist mitverantwortlich für die Vertriebsplanung, die Planung der Ergebnis- und Risikoziele, die Budgetplanung und Kapazitätsplanung und wirkst mit bei der operativen Umsetzung der Unternehmensstrategie.Du sorgst mit deiner Abteilung für die adressatengerechte Information und bedarfsgerechte Schulung der Mitarbeiter im Vertrieb zu Produktneuheiten und Veränderungen bei Produkten.Du verantwortest die Koordination der Produkt- und Vertriebspartner im Vertrieb.Du und deine Abteilung seid verantwortlich für die Koordination und Durchführung der Produkteinführungsprozesse (NPP), das Zuwendungsverzeichnis, die Durchführung der Hausmeinungssitzung und Koordination des Gremiums sowie die Umsetzung der Beschlüsse.Du mitverantwortest in deiner Abteilung die Durchführung von Vertriebsprojekten und engagierst dich bei Projekten anderer Direktionen.Du unterstützt die Direktionsleitung als Ansprechpartner für Interne Revision, Zentrale Stelle/Compliance und externe Prüfer.Du und deine Abteilung seid mitverantwortlich für die Identifizierung und Erschließung von neuen Geschäftsfeldern und Ertragspotenzialen sowie deren nachhaltige Umsetzung.Dein ProfilDu hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und hast eine entsprechende Managementweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise rundet ein (bank-)betriebswirtschaftliches Studium dein Profil ab.Du hast langjährige Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der Vertriebssteuerung oder im Vertriebs- oder Produktmanagement.Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, kennst Instrumente der Marktforschung und hast idealerweise ein belastbares Netzwerk in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe.Mit den Methoden zur strukturierten Verkaufsförderung kennst du dich gut aus.Du hast bereits Führungserfahrung in der Linie oder im Projekt gesammelt.Du bist loyal, entscheidungsstark, kommunikationsstark und überzeugend in deinem Auftreten.Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus.Du bringst Erfahrung im Veränderungsmanagement und ein ausgeprägtes Maß an Resilienz mit.Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und einen gleichermaßen leistungsorientierten wie kooperativen Führungsstil.Was Dich erwartetEine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich.Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist.Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.Eine marktübliche Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung Website setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Mario GörnerDirektorin VertriebssteuerungTelefon 0151 20041354Ben GeibiesRecruiterTelefon 0561 7887-1106www.eb.de
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Jobbeschreibung

Volljurist / Syndikusanwalt (m/w/d) – Schwerpunkt Kapitalmarkt- & Aktienrecht
UmweltBank AG Nürnberg Vollzeit Festanstellung

Das macht deinen Job als Volljurist (m/w/d) aus:

  • Rechtsberatung: Eigenständig berätst du die Geschäftsleitung und Fachbereiche schwerpunktmäßig zu juristischen Fragestellungen, welche die UmweltBank AG mit im Freiverkehr handelbaren Aktien betreffen, wie Aktienrecht, Kapitalmarktrecht, einschließlich Marktmissbrauchsverordnung sowie zu Themen des Bankrechts und des Vertragsrechts.
  • Vertragsgestaltung: Du entwirfst und verhandelst Verträge mit Dienstleistern, Kunden und Kooperationspartnern.
  • Gesetzgebung: Du analysierst und bewertest Gesetzesvorhaben, Regulatorik und neue Rechtsprechung im Hinblick auf Relevanz für die UmweltBank und identifizierst Umsetzungsbedarf.
  • Projektarbeit: Du bringst deine juristische Expertise in Bankprojekte ein und begleiten diese.
  • Prozessoptimierung: Du bringst dich bei der Weiterentwicklung von Prozessen der Abteilung Recht und Compliance ein.

Das bringst du mit:

  • Volljurist (m/w/d), zwei befriedigende Staatsexamina wünschenswert
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Bank- oder Finanzbranche oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
  • Gute Kenntnisse im Aktien- und Kapitalmarktrecht, Kenntnisse im Bankrecht sind von Vorteil
  • Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Vereinbarkeit von Familie und Karriere
  • Mobiles Arbeiten
  • Du-Kultur
  • Transparentes Vergütungssystem
  • Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
  • 100 % kostenloses Deutschlandticket
  • Essensgutscheine für die Mittagspause
  • Bezuschussung der Kinderbetreuung
  • Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Gesundheits-Bonusprogramm
  • Arbeitsplatz-Ergonomie

Wer wir sind:

Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.

Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.

Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tamara Gürtler unter karriere@umweltbank.de.

Deine Ansprechpartnerin für diese Position:

Tamara Gürtler

UmweltBank AG

www.umweltbank.de

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Jobbeschreibung

Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte. In der WIRTGEN GROUP Zweigniederlassung der John Deere GmbH & Co. KG sind die administrativen Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP - u. a. Personal, Recht, Steuern, Controlling und IT - gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse. Sie sind zahlenaffin, denken strategisch und möchten mit Ihrem Know-how echten Impact schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams im Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen Lead Financial Analyst/Senior Controller (m/w/d) IHRE NEUE STELLE: Verantwortung für das monatliche Reporting und Forecasting sowie Budgetierung Business Partner für die Geschäftsführung und die Finanzorganisation weltweit Einführung und Anwendung neuartiger Analyse- und Prognosemodelle unter Anwendung von Advanced Analytics und KI Erstellung und Ausbau einer bedarfsgerechten Informationsversorgung für das Management sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen Verantwortung für die Definition und Umsetzung relevanter Kennzahlensysteme und Dashboards DAS BRINGEN SIE MIT: Betriebswirtschaftliches Studium in BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung mit Einblick in verschiedene Controlling-Bereiche (Produktion, Supply Chain Management, Vertrieb) eines international ausgerichteten Industrieunternehmens Kenntnisse in externer Rechnungslegung wünschenswert (USGAAP/HGB) Hohe Zahlenaffinität und Expertise in BI-Systemen und MS-Office Anwendungen Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Zielorientierung mit einem hohen Maß an analytischem und konzeptionellem Denken und Handeln Hohe Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit einem dynamischen Auftreten und Empathie Interesse an Austausch und Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verschwiegenheit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse DIE WIRTGEN GROUP HAT EINIGES ZU BIETEN: Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - ausschließlich online über unsere Homepage - inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: WIRTGEN GROUP Branch of John Deere GmbH & Co. KG Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen Kennwort: Lead Financial Analyst Online-Bewerbung: Website
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Jobbeschreibung

Job-ID: J2025312

Vertriebscontroller:in
Hannover

Vollzeit

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

  • Als Manager:in in der Vertriebssteuerung planst, steuerst und überwachst du die Vertriebsaktivitäten auf Grundlage definierter Kennzahlen und legst den Fokus auf die operative Dimension des Vertriebes.
  • Du steuerst die Wirtschaftsplanung des Vertriebes entlang vorgegebener Prämissen.
  • Du erarbeitest und sicherst die Bereitstellung von aussagekräftigen Reports wie auch Abweichungsanalysen und Prognosen und unterstützt die Geschäftsbereichsleitung bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Außerdem steuerst du die Planung und Kontrolle von Vertriebskennzahlen und Prozessen, die zur Unternehmenszielerreichung beitragen.
  • Eine zuverlässige Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen und die Weiterentwicklung der Profit-Center Rechnung, stellt für dich kein Hindernis dar.

Anforderungen

  • Du verfügst idealerweise über ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling.
  • Des Weiteren verfügst du über Erfahrung im Bereich Vertriebs- oder Strategiesteuerung.
  • Die Fähigkeit und Motivation, dich in Geschäftsprozesse und -zahlen einzuarbeiten stellt dich vor keine Herausforderung und dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund. Dazu hast du Erfahrungen in der kennzahlenbasierten Vertriebssteuerung.
  • Du hast Spaß daran, dich in unterschiedliche Systeme einzuarbeiten.
  • Du denkst und handelst umsetzungsorientiert mit exzellentem analytischen Grundverständnis und dem Bestreben nach höchster inhaltlicher Kompetenz in deinem Bereich.
  • Eine vernetzte Denkweise, ein vielseitiges Interesse und Freude, ein umfangreiches Aufgabengebiet zu managen, welches von Offenheit und Verlässlichkeit geprägt ist, zeichnet dich aus.
  • Eine hohe Eigenmotivation und -initiative mit dem Willen zum Erfolg, ein souveränes Auftreten, sowohl mit Fingerspitzengefühl als auch gegebenenfalls mit Durchsetzungsvermögen zeichnen deine Persönlichkeit aus. Darüber hinaus bist du in der Lage, an den relevanten, internen und externen Schnittstellen Überzeugungsarbeit in eigener Sache zu leisten.
  • Du bist ziel- und teamorientiert und hast eine sorgfältige Arbeitsweise und du denkst/agierst situations- und zielgruppengerecht mit Freude an der stetigen Weiterentwicklung von Ideen und Konzepten.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Wir brauchen dich, wenn du über ein analytisches Mindset gepaart mit technischem Background verfügst und du die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Markt der enercity mitgestalten willst.
Durch deine Fähigkeit, Business-Fragestellungen in analytische Modelle zu übersetzen und Analyseergebnisse für das vertriebliche Business zu interpretieren, bist du Steuerer der Digitalisierung im vertrieblichen Reportwesen.
Mit dem Einsatz der richtigen Daten-Intelligenz, übernimmst du die schnittstellenübergreifende Steuerung zwischen den Geschäftsbereichen Energiehandel, Controlling und Markt, bei enercity ein!

Interesse geweckt? Dann bewirb dich gern und lass dich von enercity als Arbeitgeberin überzeugen.

#positiveenergie

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Interesse geweckt?

Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.

Fragen zur Bewerbung?

Meld' dich gerne bei mir!

Yannik Barkowski (er/ihn)
Recruiter

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enercity AG
Glockseeplatz 1
30169 Hannover
www.enercity.de

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Jobbeschreibung

BAULEITER (m/w/d) TGA FÜR ELEKTROTECHNIK Hamburg, BREMER Hamburg GmbH Berufserfahrung Architektur, Bauwesen Vollzeit WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) am BREMER Standort in Hamburg sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben in Hamburg und angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen. IHRE AUFGABEN: Planungsprüfung Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Steuerung des Bauablaufs Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Christina Koch Jetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

Die Wolfenbütteler Unternehmensgruppe Carl Schumacher ist vorwiegend im Bereich Bauwirtschaft, Immobilien und baunahe Dienstleistungen engagiert.

Für unser Unternehmen Schumacher Immobilienservice GmbH suchen wir Unterstützung im Bereich der Immobilienverwaltung und Objektbetreuung.

Die Schumacher Immobilienservice GmbH verwaltet Immobilien im Eigen- und Fremdbestand, entwickelt Immobilienprojekte und ist im Rahmen von langfristigen PPP-Projekten für den Betrieb mehrerer öffentlicher Gebäude logistisch verantwortlich.

Immobilienkaufmann /-frau (m/w/d) in Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von Wohn- und Gewerbeobjekten als Miet- und WEG-Verwaltung
  • Erstellung von Betriebskostenabrechnungen
  • Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern, Behörden, Handwerkern etc.
  • Neuvermietung (Exposéerstellung, Besichtigungen, Wohnungsübergaben)
  • Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der technischen Abteilung und der Buchhaltung
  • Bearbeitung von Versicherungsfällen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Immobilien
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • PKW Führerschein
  • Erfahrung mit Domus CRM/ERP von Vorteil

Wir bieten

  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem in der dritten Generation geführten Familienunternehmen
  • Attraktives Gehalt und Orientierung an den Tarifvereinbarungen des Bauhandwerks
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Vielseitige Aufgaben im Bereich Immobilien und Raum für persönliche Weiterentwicklung
  • Eine entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Kontakt

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@csbui.de.

Schumacher Immobilienservice GmbH
Neuer Weg 79 | 38302 Wolfenbüttel
05331 9769976

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Jobbeschreibung

Bist du bereit für eine Herausforderung?Dann könnte Just Eat Website Lieferando der richtige Ort für dich sein. Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt.Dies sind einige der wichtigsten Bestandteile der Rolle:Akquise und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten mit ausgewählten Local Hero Partnern in HamburgAusbau und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenstamms innerhalb des UnternehmensAccount Relationship Management: Exzellenter eigenständiger, vollumfänglicher Service/ Support und erster Ansprechpartner für unsere Strategic Accounts in allen FragenVerhandeln von Kooperationen direkt mit wichtigen EntscheidungsträgernEnge Zusammenarbeit mit deinem Manager, um optimale Ergebnisse zu erzielenWas bringst du für die Stelle mit?2+ Jahre nachweisbare Erfahrung im VertriebEine hohe Affinität für Gastronomie und Lifestyle, du lebst und liebst deinen KiezHohe Professionalität und Kompetenz in Vertragsverhandlungen und der Betreuung strategischer KundenKommunikationsstärke und ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent mit überzeugendem VerhandlunsggeschickEigenständige, sehr strukturierte und effiziente ArbeitsweiseSelbstbewusstes, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit sind selbstverständlichEntscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und ÜberzeugungskraftUnternehmerisches Denken und Freude daran, immer wieder neue Lösungswege zu entwickeln und zu beschreitenBei Lieferando, steht folgendes auf der Speisekarte: Unsere Teams knüpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns einen internationalen Einfluss in einem dynamischen Umfeld verschafft. Die JET-Kultur ist spaßig, temporeich und unterstützend. Es geht um Bewegung, Wachstum und darum, jeden Aspekt unserer JETer zu feiern. Dank ihnen sind wir der Konkurrenz immer einen Schritt voraus.Inclusion, Diversity & Belonging Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst - bei Just Eat Takeaway.com kannst du deinen Platz finden. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der alle Mitarbeiter das Gefühl haben, wirklich dazuzugehören und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen können. Was bieten wir sonst so an? Möchten Sie mehr über unsere JETer, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden können.Bist du bereit, deinen Platz einzunehmen? Bewirb dich jetzt!#LI-SM
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Jobbeschreibung

OBERFLÄCHE IST VIELSCHICHTIG. Wir suchen Menschen,
die sie mitgestalten.

Mit unseren beiden Geschäftsbereichen Coatings und Entgratungen sind wir Partner für die Automobilindustrie, die Medizin- und Umwelttechnik und den Maschinenbau. Als Familienunternehmen mit Standorten in ganz Deutschland setzen wir auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und motivierte Mitarbeiter.

ELEKTRONIKER BETRIEBSTECHNIK (M/W/D)
Zur Verstärkung unseres Teams Technik/Instandhaltung am Standort Markgröningen

IHRE AUFGABEN

  • Diagnose, Fehlersuche, Störungsbeseitigung an elektrischen Einrichtungen und Produktionsanlagen
  • teilweise elektrische Arbeiten an Gebäude-, Klima-, Heizungstechnik und Energieverteilungen
  • Wartung und Instandhaltungsaufgaben an den elektrischen Einrichtungen und Produktionsanlagen, teilweise in Zusammenarbeit mit externen Firmen
  • Durchführung elektrischer Änderungen nach Schaltplan sowie Erkennen und Analysieren von Schwachstellen im Ablauf der Anlagen in Zusammenarbeit mit der Mechanik

IHR PROFIL

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d); Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) Betriebs-/Anlagentechnik
  • erste Berufserfahrung
  • Kenntnisse SPS-Steuerungen (S5/S7) von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

UNSER ANGEBOT

  • Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung, eingebunden in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe
  • auf Sie zugeschnittene, sorgfältige Einarbeitung
  • vielseitiger Aufgabenbereich und Übernahme von Verantwortung
  • individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und zahlreiche Benefits
Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und interessanten Position als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zum Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

BITTE NUTZEN SIE DAS ONLINE-FORMULAR,
DAS SIE IM BEREICH
"STELLENANGEBOTE"
AUF UNSERER WEBSITE FINDEN.

BENSELER Oberflächentechnik GmbH & Co. KG
Zeppelinstraße 28
71706 Markgröningen

www.benseler.de

Personalleitung z. H.
Frau Muriel Kurz

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Jobbeschreibung

Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unser Sortiment kommt in der Arbeitswelt bestens an. Mit unseren Produkten verändern wir den Auftritt ganzer Branchen. Unsere Kunden sind aus Deutschland und nahezu aus der ganzen Welt. Das Retailteam kennt die Produkte wie sonst keiner und hat den direkten Draht zum Kunden. Daher ist das Team für uns wichtigste Quelle für neue Entwicklungen und ganz vorne dabei, wenn es um den Einsatz von Innovationen geht. Entdecke auch du die workwear-Welt und werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung am Standort in Bergkirchen/München. Bewirb dich jetzt. STORE MANAGER (M/W/D) | Vollzeit DEIN MENÜ: Du übernimmst gemeinsam mit zwei weiteren Deputy Store Managern die Gesamtverantwortung für den Workwearstore und stehst im engen Austausch mit unserem Division Leader.Als Führungskraft auf Augenhöhe kümmerst du dich um die Führung eines über 60-köpfigen Teams und sorgst dafür, dass im Tagesgeschäft alles rund läuft – von der Personaleinsatzplanung bis hin zum Ausfallmanagement.Du hast stets ein offenes Ohr für deine Kollegen im Team und förderst deren individuelle Entwicklung.Du schenkst deinem Team Vertrauen, um eigene Entscheidungen zu treffen und Eigenverantwortung zu übernehmen. Dabei gibst du deinem Team proaktiv alle Informationen, die sie benötigen und triffst nachvollziehbare Entscheidungen.Du stellst den reibungslosen Geschäftsablauf sicher, indem du für die Steuerung des Tagesgeschäfts und das Setzen von Prioritäten zuständig bist, um das operative Tagesziele zu erreichen.Du kümmerst dich um die Inventur und setzt mit deinem Team die geplanten Umbaumaßnahmen unserer Artikel um.Du bist zur Stelle, wenn es brennt und unterstützt dein Team, wo du nur kannst – egal ob an der Kasse, auf der Fläche oder im Lager. DEINE ZUTATEN: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und konntest bereits Berufserfahrung im Verkauf, vorzugsweise im Textilbereich, sammeln.Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungsverantwortung eines großen Teams mit.Du bist eine empathische und vertrauenswürdige Person mit hoher Führungs- und Sozialkompetenz, die gerne mit anpackt und über den Tellerrand hinausschaut.Deine Kommunikationsstärke setzt du ein, um wertschätzendes Feedback zu geben.Als Vorbild für deine Mitarbeiter gehst du mit gutem Beispiel voran und steckst dein Team mit Leidenschaft und Begeisterung an.Du bringst eine IT-Affinität mit, die du bei der Personaleinsatzplanung oder bei der Benutzung unseres Warenwirtschaftssystems einbringen kannst.Du kannst dich zu 100% mit der Marke Strauss identifizieren und dies nach außen transportieren.Du kannst uns zeitlich flexibel innerhalb der Shop-Öffnungszeiten unterstützen und bist bereit, gemeinsam mit unserer Hilfe ein echter Workwear-Profi zu werden. UNSER ERFOLGSREZEPT: Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen.Kulinarik und Crema sind nicht alles. Aber Cappuccino oder frisches Obst in der Mittagspause tun schon gut.Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch Nutze unser Trainingsangebot.Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen Deshalb gibt's Strauss Care - von Video-Sprechstunde bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.Wir feiern unsere Gemeinschaft, unter anderem auf unseren legendären Christmas PartysTop-Infrastruktur nahe der A8 und an der B471.An allen Sonn- und Feiertagen hast du frei – auch an Heiligabend und Silvester.On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte. Du hast Fragen? Melde dich bei:David Sattler oder Svenja Wenzel0 60 50 / 97 10 3003hr@strauss.de
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Jobbeschreibung

Mach Köln – lebenswerter!

Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n

Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung
Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen werden sämtliche planerische Aufgabenstellungen zum städtischen Grün bearbeitet. Sie wirken im Team in der Bauleitplanung und bei Baugenehmigungen im Hinblick auf grünplanerische Fragestellungen mit, wo unter anderem Ausgleichsmaßnahmen konzipiert, neue Parkanlagen und Grünflächen entwickelt und die Grüne Infrastruktur gesichert wird.

Wir schützen und entwickeln den Kölner Freiraum, integrieren ökologische Maßnahmen und schreiben zu diesem Zweck die Kölner Landschaftspläne fort.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

Sie…

  • überprüfen fachlich die Anträge auf Fällerlaubnis städtischer Bäume, informieren die zuständige Bezirksvertretung über geplante Fällungen und erteilen die Fällerlaubnis
  • fertigen Stellungnahmen zu Bauvoranfragen und Bauanträgen, in deren Kontext Anträge auf Fällerlaubnisse für städtische Bäume zu stellen sind
  • überprüfen die Einhaltung von Grünfestsetzungen aus Bebauungsplänen im Baugenehmigungsverfahren und formulieren Auflagen und Hinweise zum Baumschutz, zur Sicherung von Grün- und Freiflächen, fordern Begrünungspläne ein und prüfen diese inhaltlich
  • beraten Bauherrschaft und Bürger*innen in Baugenehmigungsverfahren, in denen Belange der Baumschutzsatzung der Stadt Köln berührt sind
  • prüfen fachlich die Festsetzungen in Bebauungsplänen zur Kostenerhebung, ordnen Flächen zu, bereiten die Kosten auf und teilen die zu erhebenden Kosten mit
  • koordinieren die amtseigenen Baumaßnahmen in kostenerhebungsrelevanten Bebauungsplänen, melden Haushaltsmittel an, berechnen die Herstellungs-, Fertigstellungsund Entwicklungspflegekosten von Ausgleichsmaßnahmen
  • digitalisieren die Flächen zur Kostenerhebung und erfassen die festgesetzten Flächen für Eingriffe beziehungsweise Ausgleiche
  • klären Grundstücksangelegenheiten für den amtsinternen Flächenpool mit Ausgleichsmaßnahmen, betreuen die Maßnahmenumsetzung und verwalten den Flächenpool, beraten Bauherrschaft und Bürger*innen zur Inanspruchnahme städtischer Ausgleichsflächen, vermarkten die Flächen, begleiten Vertragsabschlüsse zur Refinanzierung der Maßnahmen

IHR PROFIL:

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Umweltplanung oder vergleichbar mit.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie...

  • verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Baumschutzsatzung, Baugenehmigung oder Bauleitplanung
  • bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit
  • agieren zielorientiert, sind flexibel und übernehmen Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, sind kooperationsbereit sowie loyal und integer
  • sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten verfügt
  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

WIR BIETEN IHNEN:

  • einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
  • eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft
  • regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6).

Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: http://www.stadt-koeln.de/benefits

Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek Telefon 0221 221-34061.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Faber, Telefon 0221 221-23673.

IHRE BEWERBUNG

Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0371/25-VeKw bis spätestens 29.06.2025 wie folgt:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt:

https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUZEMDhCRjc1Q0UzODBFM0?MwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d?&sap-client=004

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil Berufserfahrung wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Wir suchen dich

IT Support M/W/D

Das machen Sie bei uns...

  • Technische Betreuung von Infrastrukturkomponenten (u.a. Auf- und Abbau von PC-Arbeitsplätzen, Kopiersystemen, IP-Telefonen, Netzwerk-Verkabelungen in Serverräumen usw.)
  • Support für die Mitarbeiter, sowie allgemeine Anlaufstelle bei Fragen & Problemen (1st Level Support)
  • Betreuung interner Serverdienste in Kaarst, Düsseldorf (Remote), Frankfurt (Remote) & Itzehoe (Remote)
  • Bereitschaft außerhalb der Geschäftszeiten an Firmenstandorten Probleme zu lösen
  • Veranlassung für die Entsorgung von IT-Hardware

Ihr Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbares
  • Berufserfahrung als IT-Support-Mitarbeiter
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von Windows Clients/Server, Active Directory, Fileserver & MS Office-Anwendungen
  • Grundlagenkenntnisse im Bereich Netzwerke von Vorteil (TCP/IP, Routing, DNS, DHCP, WLAN, VPN, etc.)
  • System- & Netzwerküberwachung
  • Mitwirkung bei der Planung und Implementierung von Erweiterungen und neuen Lösungen
  • Interesse an allen Themen rund um Betrieb, Weiterentwicklung und Betreuung von IT-Systemen
  • Ausgeprägter Servicegedanke, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

  • Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben und einen sicheren Arbeitsplatz
  • Persönlicher Mentor, der Ihnen mit Rat & Tat zur Seite steht
  • Kostenlose Bereitstellung von Getränken und Obst im Büro
  • Monatsticket
  • Monatlicher Zuschuss zu einem VL-Vertrag bis zu 40 Euro pro Monat
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Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung! Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. (Senior) Manager (m/w/d) Elektrotechnik im Strategischen Einkauf Unsere Einkaufsabteilung - mit den drei Säulen Operativer Einkauf, Strategischer Einkauf und Qualität - ist ein multi-nationales Team mit mehr als zehn engagierten Leuten, mit denen man unbefangen kommunizieren und zusammenarbeiten kann. Mit einem klaren Fokus auf Zielorientierung und Risikomanagement ermöglichen wir national sowie international den Bau von Anlagen zur Nutzung erneuerbarer Energien. Wir suchen nach verlässlichen und zielorientierten Kollegen wie Dich, um diese Arbeit auch in und für die Zukunft erfolgreich fortsetzen zu können. Deine Leidenschaft - Du... verhandelst Kauf-, Rahmen- und Serviceverträge elektrotechnischer Komponenten (Kabel, Transformatoren, Umspannwerke etc.) und die Gestaltung der Vertragskonditionen in Koordination mit den technischen Fachbereichen verantwortest Vertragsabschlüsse mit Auftragsvolumina im ein- bis zweistelligen Millionenbereich pflegst die Beziehungen zu internationalen Lieferanten und unterstützt beim Aufbau eines strategischen Lieferantennetzwerks führst Lieferantenbewertungen durch, verantwortest Preisanfragen und bereitest Lieferantenentscheidungen in Projekten vor entwickelst mit den Fachabteilungen intelligente Qualitätsanforderungen und Konzepte zur Kosteneinsparung recherchierst Preisentwicklungen durch regelmäßige Marktbeobachtung interessierst Dich für erneuerbare Energien Deine Qualifikation - Du... hast ein abgeschlossenes kaufmännisches, technisches oder juristisches Studium beherrschst vertragssicheres Deutsch und Englisch bringst Erfahrungen im Einkauf / Verkauf komplexer, technischer Produkte oder in der Investitionsgüterindustrie mit vertrittst deine Positionen gegenüber anderen sicher und standhaft, kannst aber auch Kompromisse eingehen ohne die unternehmerischen Ziele aus den Augen zu verlieren hast Spaß am Austausch mit anderen Fachabteilungen, kannst deren Bedürfnisse und Anforderungen erfassen und in Verträgen abbilden arbeitest strukturiert, genau und gewissenhaft Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen (Positionsabhängig) Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee Umweltprämie Ladestation Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) In nur 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Karl-Heinz Stephan Teamleiter Recruiting & Personalmarketing E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt. Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben. Wiesbaden ab sofort Vollzeit
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Unternehmerische Verantwortung in der Konsumgüterindustrie. Als erfolgreicher Hersteller alkoholischer und alkoholfreier Getränke gehört unser Auftraggeber zu den führenden Anbietern in Europa. Das vielseitige Portfolio der mittelständischen Unternehmensgruppe umfasst bekannte Traditionsmarken im Preiseinstiegs- und Premiumsegment wie auch innovative, kundenindividuelle Konzepte im Private-Label-Bereich. Für das Geschäftsfeld Spirituosen sucht man nun im Zuge einer Nachfolgeregelung eine marktorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität als

Geschäftsführung
Private-Label Brands & Export
Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition sind Sie Mitglied im Geschäftsleiterkreis der Gruppe und verfolgen das Ziel, nach- und werthaltiges Wachstum im In- und Ausland zu generieren. Neben der operativen Führung der Bereiche Vertrieb & Marketing liegt eine Ihrer wesentlichen Aufgaben in der strategischen Neuausrichtung des Unternehmens. Dabei erstreckt sich Ihre Verantwortung sowohl auf das Tendergeschäft als auch auf den Export und die Exklusivmarken. Sie wirken an der Konzeption einer neuen Internationalisierungsstrategie mit und setzen diese stringent um. Besonderes Augenmerk liegt auf dem Ausbau der Exklusivmarken für Handelspartner. Sie engagieren sich in der Ausweitung strategischer Kooperationen, steuern internationale Distributoren und definieren neue Innovations- sowie Produktentwicklungsprozesse. Last, but not least tragen Sie die Verantwortung für ein Team von Führungskräften und Mitarbeitenden, das Sie gleichermaßen integrativ wie ergebnisorientiert steuern.

Qualifikationen. Sie sind eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit Bodenhaftung und einer hohen Affinität zu mittelständischen Strukturen. Aufbauend auf Ihrem Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre haben Sie langjährige Erfahrungen in vertrieblichen Führungspositionen innerhalb der Konsumgüterindustrie gesammelt. Dabei konnten Sie Erfolge im Hinblick auf die Strategieentwicklung und Ausrichtung eines Unternehmens bzw. Geschäftsbereiches erzielen. Umfassendes Know-how der deutschen Handelslandschaft und -strukturen ergänzen Sie durch fundierte Kenntnisse im Premiumsegment sowie Erfahrungen mit Handels- und Zweitmarken. Persönlich zeichnen Sie sich durch sehr gute kommunikative und analytisch-strategische Kompetenzen aus. Mit Ihrem souveränen, authentischen Auftreten, gepaart mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick, erlangen Sie rasch Akzeptanz auf allen Ebenen. Ihrer Mannschaft, der Sie mit einer wertschätzenden und kooperativen Grundhaltung begegnen, dienen Sie als glaubwürdiges Vorbild.

Ansprechpartner:innen
Regina Bolz
+49 (0) 221 20506 150
regina.bolz@ifp-online.de

Joachim Heinemeyer
+ 49 (0) 221 20506 197

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.706-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln
ifp-online.de

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häussermann ist ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte. Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Massivholzprodukte für die Fassade, Terrasse und Innenausbau. Unsere Produkte finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie. Heute sind wir wichtiger Teil einer innovativen, mittelständischen und stetig wachsenden Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten.

Für unseren Standort der Unternehmensgruppe in Sulzbach / Murr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektriker / Mechatroniker / Industrieelektriker (m/w/d)
in Vollzeit
Als Elekriker bzw. Systemelektroniker (m/w/d) sind Sie zuständig für die Inbetriebnahme und Instandhaltung von automatisierten und elektrischen Anlagen sowie die Fehler- und Störungssuche.

Ihre Aufgaben:

  • Inbetriebnahme und Instandhaltung von automatisierten und elektrischen Anlagen
  • Fehler- und Störungssuche sowie Dokumentation der Tätigkeiten
  • Wartung elektrischer Anlagen
  • Anleitung und Kontrolle von Dritten (z. B. externe Monteure)
  • Überprüfung und Messung elektrischer Anlagen

Sie verfügen über:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker
  • idealerweise SPS-Kenntnisse
  • eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Freiräume für Eigeninitiative und zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Vergünstigte Einkäufe unserer Produkte
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge

Ihre Bewerbung

Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, ist Herr Markus Schmitt gerne für Sie da: +49 (0)7193 54-48

Wir hoffen, Sie mit dieser vielseitigen Aufgabe für uns begeistern zu können und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) an:

m.schmitt@haeussermann.de

häussermann GmbH & Co. KG
Ittenberger Str. 23 | 71560 Sulzbach/Murr

www.haeussermann.de

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DIGITALER VERKAUF

FAMILIENUNTERNEHMEN

MEHRFACH AUSGEZEICHNET

ATTRAKTIVE BENEFITS

Ein Job bei TRÖSSER ist wie kein anderer: Dynamisch. Kreativ. Individuell. Ganz egal, was Sie bei uns machen, Sie sind Teil von etwas Großem! Wir als einer der Marktführer für Polstermöbel und Boxspringbetten in Deutschland leben täglich unseren Traum vom gemeinsamen Erfolg.

Wir suchen für unsere Filiale in Bellheim, eine/n

Verkäufer (M/W/D) in Voll- und Teilzeit

Was Sie bei uns bewegen:

  • Beratung und Verkauf im Bereich Polstermöbel und Boxspringbetten
  • Nachfassen von Kaufverträgen
  • Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Abteilungspflege & Warenpräsentation

Was uns überzeugt:

  • Idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel
  • Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen
  • Einsatzbereitschaft und hohe Eigenmotivation
  • Hohe Serviceorientierung und gepflegtes Erscheinungsbild

Das erwartet Sie!

  • Einer der besten und sichersten Arbeitsplätze der Region
  • Leistungsorientierte Vergütung durch lukratives Provisionsmodell sowie Sonderprämien deutlich über dem Branchendurchschnitt
  • Innovative, digitale Arbeitsweisen
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Viele weitere Vorteile wie Personalrabatte, kostenloser Parkplatz, Getränkeflat etc.

Was wir sonst noch Klasse finden:

Wenn Sie einfach Mensch sind, offen und ehrlich. Wenn unsere Ideen sich treffen: unsere Passion sind die Möbel – Ihre, die Beratung und der Verkauf. Es ist mehr als nur EIN Job. Es ist IHR Job

Frühester Eintrittstermin: ab sofort

Senden Sie Ihre Bewerbung an:
Daniel Blum • d.blum@troesser.de
TRÖSSER Bellheim • In der Fellach 1
76756 Bellheim • 07272/770230

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(Key-) Account Manager (M/W/D)
Festanstellung, Vollzeit · München

Die Telekonnekt GmbH mit Sitz in München ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der Telematikinfrastruktur – einem der zentralen Zukunftsfelder im deutschen Gesundheitswesen.

Mit rund 10.000 betreuten Leistungserbringern und einem starken Partnernetzwerk treiben wir die sichere Digitalisierung von Arztpraxen, Apotheken und weiteren Einrichtungen aktiv voran. Unsere Kundinnen und Kunden schätzen insbesondere unseren leistungsstarken Service und unsere hohe Verlässlichkeit. Als agiles Unternehmen mit Start-up-Mentalität und der Stabilität eines etablierten Konzernumfelds bieten wir ein sinnstiftendes, innovatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Gesundheitswesens!

IHRE AUFGABEN

  • Kundenbetreuung: Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
  • Neukundenakquise: Identifikation und Gewinnung neuer Schlüsselkunden.
  • Strategische Beratung: Kompetente Beratung unserer Kunden im Bereich Telematikinfrastruktur.
  • Vertragsverhandlungen: Verantwortung für Vertragsabschlüsse und -verlängerungen.
  • Marktanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen.

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen in der Kundenbetreuung im Sales-Bereich, (Key-) Account-Management oder vergleichbarer Funktion
  • Leidenschaft für neue Technologien und dynamische Märkte sowie das Interesse daran, sich ständig weiterzuentwickeln
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
  • Aufgeschlossene, dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität
  • Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen und exzellente Verhandlungsfähigkeiten
  • Selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit sich in einem dynamischen Umfeld zurechtzufinden
  • Hohe Eigeninitiative sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2)

WARUM WIR?

  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Viele Freiheiten, hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Ein junges und dynamisches Team
  • EGym Wellpass Mitgliedschaft
  • Übernahme Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 2x die Woche kostenloses Mittagessen
Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) -vorzugsweise per E-Mail- an:

Kontakt

karriere@telekonnekt.de

Einsatzort

München

Telekonnekt GmbH
Schleißheimer Str. 91A
85748 Garching bei München
www.telekonnekt.de

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Lackierer/in oder Maler/in (m/w/d)

Gesucht

Lackierer/in oder Maler/in m/w/d in Vollzeit

Voraussetzungen:

  • Ausbildung als Lackier/in oder Maler/in (m/w/d)
  • Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit

Aufgaben

  • Lackieren von Containern /
    mobilen Raumsystemen
  • Malerarbeiten im Container /
    mobilen Raumsystemen
  • Malerarbeiten in Betriebsräumen

Bewerbung bitte an: MBN Modulwelt Lars Hoppe GmbH

Am Georgschacht 4 a | 31655 Stadthagen
Frau Engelhardt | Tel. 05721 / 4021-24
g.engelhardt@mbn-modulwelt.de

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Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Reklamationsbearbeitung und Kundenfreischaltung

Das Verwertungsunternehmen des Bundes

Wir brauchen Verstärkung - komm in unser Team.

Für unser Kundenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Reklamationsbearbeitung und Kundenfreischaltung, in Frankfurt am Main.

Das Kundenmanagement ist die erste Anlaufstelle für alle Belange von Käufern und Auftraggebern nach Vertragsabschluss. Hier erfolgt u.a. die Bearbeitung von Reklamationen, wie die Erfassung, Dokumentation und Klärung von Kundenbeschwerden. Zudem wird die Online-Kundenregistrierung abgebildet.
Sie erwartet ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit sehr angenehmen Arbeitsklima. Eine fundierte Einarbeitung durch unsere Kollegen*innen ist für uns selbstverständlich.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Über uns

Die VEBEG GmbH, das Verwertungsunternehmen des Bundes, vermarktet seit fast 75 Jahren gebrauchte Güter der öffentlichen Hand – darunter Fahrzeuge, technische Anlagen, Schiffe und Flugzeuge. Als bundeseigenes Unternehmen organisieren wir transparente Verkaufsprozesse und sorgen für eine fundierte Bewertung und marktgerechte Veräußerung.

Welche Aufgaben erwarten Sie:

  • Bearbeitung und Dokumentation von Reklamationen
  • Erfassung, Prüfung und Beurteilung von Reklamationen in Abstimmung mit den internen Fachbereichen und Auftraggebern sowie die Klärung rechtlicher Fragestellung
  • Schriftliche und mündliche Kommunikation mit Kunden
  • Erstellung von Statistiken zu Reklamationen für interne Gremien
  • Registrierungsprüfung und Freischaltung von Neukunden
  • Datenpflege des Kundenstamms und Datenbank Abgleich

Was Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie fundierte Erfahrung in der Bearbeitung von Reklamationen/Kundenbeschwerden
  • Idealerweise bringen Sie noch technisches Verständnis mit
  • Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich sowohl in Ihrer sprachlichen Ausdrucksstärke als auch in Ihrer sicheren schriftlichen Korrespondenz – beides bildet die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit
  • Dabei zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Empathie und Gelassenheit im Umgang mit Kunden und Auftraggebern aus – selbst in herausfordernden Situationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf
  • Der sichere und routinierte Umgang mit CRM-Systemen ist für Sie Alltag. Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet. Eine ausgeprägte Serviceorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
  • Teamarbeit ist für Sie nicht nur selbstverständlich, sondern ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeitsweise – Sie bringen sich aktiv ein, um gemeinsame Ziele zu erreichen
  • Analytische Fähigkeiten (für komplexe Sachverhalte) und juristisches Basiswissen rund um den Kaufvertrag sind von Vorteil

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung – VBL
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in hellen und großzügigen Büroräumen
  • Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit
  • Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur
  • Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@vebeg.de

VEBEG GmbH ¦ Personalabteilung - Frau Rus 069 75897-190
60489 Frankfurt am Main ¦ Rödelheimer Bahnweg 23
mail@vebeg.de ¦ www.vebeg.de

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Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil
Festanstellung, Vollzeit · Konstanz (Hybrid)
Deine Aufgaben
Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust unser motiviertes Team mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement und deine Hilfe ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung vor Ort in Konstanz mit remote Anteil.

  • Du übernimmst die Verantwortung für 1-2 interdisziplinäre Entwicklungsteams und förderst aktiv die Weiterentwicklung des agilen Mindsets sowohl innerhalb der Teams als auch darüber hinaus.
  • Du moderierst Scrum Meetings und coachst alle Projektbeteiligten.
  • Du bist sowohl im Team als auch im Kontakt mit dem Kunden gleichermaßen wirksam.
  • Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.
  • Du beteiligst dich aktiv an der Organisationsentwicklung.
Das bringst du mit
  • Relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen oder aus dem Umfeld der (IT-)Beratung
  • Erfahrung in der Unterstützung selbstorganisierter Teams durch die Anwendung agiler Methoden und eines agilen Mindsets
  • Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden
  • Erfahrung in der Arbeit mit einem IT Entwickler Team
  • Idealerweise Kenntnisse in Agile Leadership, Design Thinking, Lean Startup, Business Model Generation oder anderen relevanten Methoden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Das bieten wir dir
  • Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen.
  • Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln und eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen.
  • Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten.
  • Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
  • Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team.
Kontakt
Andre Lämmlen, HR Manager
karriere@seitenbau.com

Jonas Moser, HR Manager
karriere@seitenbau.com

Über uns
SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 260 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.

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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort zwei

Konstrukteure/Bauzeichner (m/w/d) Fachbereich Hochbau/Ingenieurbau
für unsere Niederlassung Lammel, Lerch & Partner, Kleinaustr. 5, 14169 Berlin.

Das renommierte Regensburger Ingenieurbüro Lammel, Lerch & Partner ist seit über 85 Jahren kompetenter Berater bei komplexen Bauaufgaben im Bereich der Tragwerksplanung, Objektplanung, Bauphysik und Bauwerksprüfung. Ob Neubau, Umbau oder Sanierung, Hoch- oder Tiefbau: Wir entwickeln für jede Herausforderung eine passende Lösung.
Mit der Energie eines mittelständischen Unternehmens, das bereits 4.400 Projekte im gesamten Bundesgebiet umgesetzt hat, sorgen wir für eine innovative, nachhaltige und wirtschaftliche Planung. So helfen unsere 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Regensburg, Berlin, Freiburg und Ingolstadt unseren Kunden interessante und komplexe Planungsaufgaben zu realisieren.

Ihre Aufgaben:

  • Anfertigen von CAD-Zeichnungen in 2D und 3D
  • Erstellen von Entwurfs- und Ausführungsplänen im Stahl-, Stahlbeton-, Holz- und Mauerwerksbau
  • Beraten der leitenden Bauingenieure*innen während der Projektplanungsphase
  • Klären konstruktiver Fragen mit Projektleitern*innen, Prüfingenieuren*innen und Vertretern*innen von Baufirmen
  • Recherche, Prüfung und Umsetzung von technischen Vorschriften, Richtlinien und Normen

Ihre Benefits:

Work & Life: Unsere Kunden erwarten Spitzenleistungen von uns, die wir leidenschaftlich gerne erfüllen. Dafür geben wir uns selbst Zeit, um zu Kräften zu kommen und um Spaß an der Arbeit und am Leben zu haben.

  • flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • attraktive jährliche Erfolgsprämie
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubsregelung mit überdurchschnittlich vielen Urlaubstagen (30 Tage + 2 Tage betrieblichen Urlaub)

Unser Angebot

Sie arbeiten in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen bei dem Teamarbeit nach dem Motto „gemeinsamer Erfolg statt interner Wettbewerb“ groß geschrieben wird. Wir sind davon überzeugt, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter individuell zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt und wir nur gemeinsam unser stärkstes Potential entfalten können. Wir unterstützen Sie daher bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung nicht nur in Form von weiterführenden Fortbildungsprogrammen, sondern vor allem tagtäglich in der Art und Weise wie wir als Team zusammenarbeiten und voneinander lernen.

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung in einem zukunftsorientierten und stetig wachsenden Unternehmen
  • kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und motivierten Team
  • regelmäßige Firmenevents
  • individuelles Weiterbildungsprogramm und Förderung der persönlichen fachlichen Entwicklung

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) im Fachbereich Hochbau/Ingenieurbau
  • fundierte Erfahrung in der Erstellung von Schal- und Bewehrungsplänen sowie Holz- und Stahlbauplänen
  • sichere Anwenderkenntnisse eines CAD-Konstruktionsprogramms, vorzugsweise Nemetschek Allplan oder Stracon Dicad
  • sorgfältige, genaue und terminorientierte Arbeitsweise
Bitte beachten Sie, dass das Bewerbungsverfahren einige Zeit in Anspruch nehmen wird und aus diesem Grund keine telefonischen Auskünfte zum Bewerbungsstand erteilt werden können.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, am besten online mit dem folgenden Bewerbungsformular oder schicken Sie uns eine E-mail an

bewerbung@lbi-planung.de

Kontakt:

Lammel, Lerch & Partner – Beratende Ingenieure PartG mbB

Niederlassung Berlin
Rolf Ratsch
Kleinaustraße 7
14169 Berlin
Tel: 030 / 20603998-0
www.lbi-planung.de

Standort Berlin

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Jobbeschreibung

In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.

Wir suchen:

Elektroniker / Elektriker für Automatisierungstechnik / Betriebstechnik (Tagschicht) (w/m/d)

UNSER ANGEBOT

  • Vertragsart: Unbefristet
  • Zu besetzen ab: sofort
  • Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
Ort: Karlsruhe - Job-ID: 43469924

DAS MACHST DU

  • Instandhaltung und Wartung an EMSR Anlagen und Einrichtungen zur Aufrechterhaltung der permanenten Verfügbarkeit der gesamten Produktionslinien und Nebenanlagen
  • Lokalisierung und Beseitigung von Störungen
  • Vorbereitung sowie Parametrierung von Feld- und Auswertegeräten, Regelorganen, Messumformern sowie Frequenzumrichtern
  • Durchführung von Schalthandlungen in den Spannungsbereichen 230V / 400V / 690V / 6kV zur Freischaltung bzw. Betriebsbereitschaltung von elektrischen Anlagen und Betriebsmittel (LOTO)
  • Absolvierung von Rundgängen an EMSR Anlagen und Einrichtungen
  • Arbeiten im Rahmen von Optimierungen und Projekten

DAS LIEFERST DU

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z.B. als Elektriker / Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik
  • Geübtheit im Umgang mit Prozessleitsystemen (Siemens S7 und PCS7, VALMET DNA)
  • Erfahrung in der Programmierung und Parametrierung von Messumformern, Feldgeräten sowie Frequenzumrichtern
  • Kenntnisse in BUS-Systemen (Profibus, Profi-Net, CAN-Bus) wünschenswert
  • bestenfalls grundlegende Fähigkeiten in SAP und MS Office
  • Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Motivation zur Arbeit in Tagschicht mit Rufbereitschaft

DAS LIEFERN WIR

  • einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur
  • qualifizierte Einarbeitung bei vollem Entgelt
  • geregelte Arbeitszeiten
  • attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge usw.)
  • 30 Tage Urlaub
  • Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge
  • vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits
  • betriebseigene Kantine
  • firmeneigene Parkplätze

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.

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Jobbeschreibung

Mit rund 8.000 Beschäftigten ist das Universitätsklinikum mit seinen Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber Düsseldorfs und entwickelt sich permanent weiter. Durch seine Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu Forschung und Lehre bietet das Universitätsklinikum ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, das den Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Aus diesem Grunde suchen wir motivierte Menschen, die sich den Veränderungsprozessen stellen und darin eine persönliche Herausforderung sehen.

Wir suchen für die Klinik für Allgemeine Pädiatrie, Neonatologie und Kinderkardiologie ab sofort Zeitpunkt eine/einen

Diätassistent*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Ernährungsberatung / Ernährungsanalyse / -Diagnostik /Ernährungstherapie:
  • bei Säuglingen/Kindern/Jugendlichen
    • mit Mukoviszidose und deren Komplikationen
    • mit gastroenterologischen Erkrankungen
    • mit (V.a.) Nahrungsmittelallergie (incl. prae- und postinterventionelle Mitarbeit bei Provokationstestungen)
    • mit Dystrophie, mit Mangelerscheinungen
    • mit Ernährungsschwierigkeiten, mit Fütterungsproblematik
    • mit enteraler Ernährung/Sondenernährung
    • mit (V.a.) Nahrungsmittelunverträglichkeiten
  • im ambulanten und stationären Rahmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Diätassistent/-in
  • Weiterbildung zum/zur Ernährungsberater*in erwünscht
  • Therapieerfahrung mit Mukoviszidose erwünscht, spez CF-Kenntnisse laut G-BA Beschluss vom 16.3.2017 (HeilM-RL §44 (6)
  • Erfahrungen mit allergologischen Patient*innen erwünscht
  • Berufserfahrung bei Patienten mit chronischer Darmentzündung, Darmversagen, Zöliakie, Sondenernährung erwünscht

Wir bieten:

  • 38,5 Wochenarbeitsstunden
  • Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
  • Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
  • Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
  • Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung
  • Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
  • Kindertagesstätte
  • Personalunterkünfte
Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe bzw. 9a TV-L unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 17.03.27.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:

bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de
Universitätsklinikum Düsseldorf
D 01.2.1
Kennziffer: 276E/25
Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Favorit

Jobbeschreibung

Hamburg,Norderstedt ,Ahrensburg,Harburg,Pinneberg,Reinbek,Wedel,20144 | full-time

Teamleiter (m/w/d) Handel Hamburg
Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.
Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

  • Verantwortung übernehmen – Teamführung & Organisation:
    Du übernimmst die Leitung des Instore-Logistik-Teams in einem Handel und kümmerst dich um alle organisatorischen und operativen Abläufe.
  • Kundenfokus & Service:
    Neben der Betreuung deines Teams und des Kunden verantwortest du die reibungslose Abwicklung des Services, inklusive Wareneingang, Sonderdienstleistungen und Lagerbearbeitung.
  • Teamführung & Planung:
    Du erstellst die Personal-Einsatzplanung, führst dein Team und steuerst die täglichen Prozesse effizient und lösungsorientiert.
  • Struktur & Qualität:
    Du sorgst für eine strukturierte Warenbearbeitung: vom Kommissionieren bis hin zu Qualitätskontrollen, Preisänderungen und dem Umbau von Warenträgern.
  • Schnittstelle & Koordination:
    Du stehst im engen Austausch mit dem Regionalleitersowie dem Teamleiter Store Logistik und agierst als zentrale Schnittstelle für einen reibungslosen Ablauf.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

  • Sicherheit & Wachstum:
    Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Work-Life-Balance:
    Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
  • Ausstattung:
    Im Store sind unsere Teams mit Tabletund Smartphone bestens ausgestattet.
  • Corporate Benefits:
    Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
  • Was uns auszeichnet:
    Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
  • Onboarding-Days:
    Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!

Deine Stärken und Skills:

  • Erfahrung im Handel:
    Du hast bereits Berufserfahrung im Handel– Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
  • Kunden- & Serviceorientierung:
    Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.
  • Kommunikationsstärke:
    Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.
  • Sprachkenntnisse:
    Gute Deutsch und gute Grundkenntnisse Englisch

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

  • Schnelles erstes Feedback:
    Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
  • Persönlicher Erstkontakt:
    Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
  • Digitales Kennenlernen:
    In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
  • Persönliches Gespräch:
    In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
  • Schnelle & transparente Entscheidung:
    Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
  • Dein persönlicher Ansprechpartner:
    Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner

Miriam Ferrara
069-405625-427

Referenznummer:KP1432

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind ein führendes Unternehmen für die Auslegung und Herstellung von Tellerfedern, Schraubensicherungselementen, Tiefziehteilen und federnden Stanzteilen. Für SCHNORR® sind weltweit mehr als 250 Mitarbeiter tätig. International vertreten werden wir in 9 Ländern mit eigenen Niederlassungen.

Werde Teil unseres Teams und verstärke uns ab sofort am Standort Sindelfingen als

Fachkraft Qualitätssicherung (m/w/d)

Dein Tätigkeitsbereich

  • Durchführung von Wareneingangs-, Serien- und Sonderprüfungen
  • Einrichtung und Programmierung verschiedener Messsysteme
  • Bewertung und Dokumentation der Prüfergebnisse sowie Optimierung von Prüfprozessen

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im metallverarbeitenden Bereich
  • Erfahrungen im Umgang mit mechanischen und optischen Messmitteln
  • Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Dir

TARIFVERTRAG

ENTWICKLUNG &
FÖRDERUNG

MITARBEITERKLEIDUNG

UNBEFRISTETER
ARBEITSVERTRAG

ARBEITSSCHUTZ

KANTINE

Du fühlst dich angesprochen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalleiterin Frau Corinna Schindler (c.schindler@schnorr.de). Sie steht dir außerdem gerne für weitere Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf dich!

SCHNORR GmbH

Stuttgarter Str. 37 | 71069 Sindelfingen | +49 7031 302-0 | www.schnorr-group.com

Favorit

Jobbeschreibung

  • Region Bonn, Düsseldorf, Moers
Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung (w/m/d)
Ausbildung Bonn, Düsseldorf, Moers | Befristete Anstellung | Ausbildungsvergütung | Bewerben bis 30.09.2025

Das bringen Sie mit

  • Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser
  • Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B.: Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser
  • Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen
  • Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten
  • Sie sind flexibel und mobil
  • Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich

Das machen Sie

  • Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen
  • Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen
  • Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten
  • Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen

Das machen wir

  • Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
  • Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.
  • Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
  • Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
  • Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
  • Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.

Das bieten wir

  • Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic
  • Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart
  • Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen
  • Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart
  • Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit
  • Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK- Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.380 Euro, 2. Lehrjahr 1.500 Euro, 3. Lehrjahr 1.650 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge
  • 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen
  • Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents
  • Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit
  • Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro
  • Kostenübernahme des Deutschlandtickets für Auszubildende zu 100%
  • Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie

Das ist Ihre Chance

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.09.2025. Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf bei.

IKK classic

Tannenstr. 4b
01099 Dresden

www.ikk-classic.de

Favorit

Jobbeschreibung

Facharzt Urologie (m/w/d)

VERTRAUEN SCHENKEN.

MUT MACHEN.

HALT GEBEN.

Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, einer Reha-Fachklinik, Altenheimen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen und betreuen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.

Die Stadt Geldern bietet als Zentrum am Niederrhein im Umfeld von Düsseldorf einen hohen Freizeitwert mit vielen kulturellen Angeboten, eine attraktive Umgebung, einen Golfplatz und eine direkte Anbindung an die Region Rhein/Ruhr sowie den Flughafen Niederrhein in der Nähe. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.

Facharzt für die Klinik für Urologie (m/w/d)

Vollzeit unbefristet

Hier ist Ihre helfende Hand gefragt:

Hier ist Ihre helfende Hand gefragt:

  • Sicherstellung der Patientenversorgung bei hohem medizinischen Anspruch
  • Kontinuierliche Optimierung des urologischen Leistungsspektrums
  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
  • Teilnahme an interdisziplinären Tumorboards
  • Unterstützung im gesamten urologischen operativem Spektrum

Damit überzeugen Sie uns:

Damit überzeugen Sie uns:

  • Facharzt/Fachärztin für Urologie
  • Expertise in der Endourologie wünschenswert
  • Engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die für wertschätzende, kollegiale, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit eintritt

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Schwerpunktsetzungen in einem engagierten und hochqualifizierten Team
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterbenefits, wie Bikeleasing etc.

INTERESSE GEWECKT?

Bitte bewerben Sie sich über https://www.clemens-hospital.de

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Jörg Fröhlich
Chefarzt für die Klink für Urologie

02831-390-2700
bewerbung@gesundheitscampus-geldern.de
https://www.clemens-hospital.de


St.-Clemens-Hospital

Clemensstraße 6
47608 Geldern

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich. Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Favorit

Jobbeschreibung

Leiter Technik und Vertrieb | umwelttechnische Anlagen - Projektgeschäft (m/w/d)
westliches Baden-Württemberg; geplanter Aufstieg zum technischen Geschäftsführer

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist Teil einer international tätigen deutschen Unternehmensgruppe, die im Anlagenbau für Umwelttechnik mit dem Schwerpunkt der Luftreinhaltung (das sind u.a. schlüsselfertige Anlagen zur Entstaubung und Abgasreinigung, hocheffiziente Filtersysteme etc.) tätig ist.

Die Position

Aufgrund des geplanten Aufstiegs der derzeitigen technischen Geschäftsführerin (Technik und Vertrieb) dieses Tochterunternehmens in die Holding der Unternehmensgruppe wird ein Leiter Technik und Vertrieb gesucht, der letztendlich die technische Geschäftsführung innerhalb eines definierten Zeitrahmens übernehmen soll.
Firmensitz und Dienstort liegen im westlichen Baden-Württemberg (ca. 50 km von Freiburg).

Ihre Fachaufgaben in der Funktion des Leiters Technik und Vertrieb umfassen sowohl die Fachaufgabe eines Technischen Leiters mit Schwerpunkt Projektabwicklung / Projektierung / Konstruktion als auch die des Leiters Vertrieb mit entsprechendem Vertriebs-Know-how in Bezug auf Neukundenakquisition und Bestandskundenbetreuung sowie allen zugehörigen operativen und strategischen Vertriebsmaßnahmen.

Ihre zeitliche Inanspruchnahme wird zu 50 % im Bereich Technik liegen und zu 50 % im Bereich Vertrieb.

Das Kandidatenprofil

Sie verfügen jedenfalls über eine fundierte technische Ausbildung (TU oder FH aus den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik / Steuerungstechnik o.ä.) sowie mehrjährige Projektabwicklungserfahrung im Investitionsgüterbereich (CAPEX-Projekte). Strukturiertes Risk und Claim Management sowie entsprechendes Projektcontrolling gehören zu Ihrem Standardrepertoire.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz und sehr gute organisatorische Fähigkeiten sind neben einer ausgeprägten Kundenorientierung unerlässlich, um diese Position gut auszufüllen.

Zusätzlich dazu verfügen Sie über eine hohe Vertriebsaffinität und konnten sich im Anlagenvertrieb (Neukundenakquisition und Bestandskundenbetreuung) bereits umfangreiche Erfahrung aneignen. Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht (Projektgeschäft) ermöglichen Ihnen, die Projektrisken einzugrenzen und im überschaubaren Rahmen zu halten.

Des Weiteren bringen Sie alle zusätzlichen Voraussetzungen mit, um den vorgesehenen Schritt in die Geschäftsführung erfolgreich zu meistern.

Die Perspektive

Der Leiter Technik und Vertrieb soll innerhalb eines definierten Zeitrahmens die technische Geschäftsführung dieses Tochterunternehmens übernehmen.

Das Angebot

Für Ihre Einsatzbereitschaft als Leiter Technik und Vertrieb ist ein sehr attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug vorgesehen. Dieses Gehaltspaket wird in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit Ihnen gemeinsam festgelegt.

Wenn Sie diese Herausforderung annehmen und unseren Auftraggeber gerne in seiner Zielerreichung unterstützen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit zu.

Dr. Pendl & Dr. Piswanger Oberösterreich
www.pp-ooe.at
Hauptplatz 18
A-4020 Linz
Tel. +43 (0) 732 27 29 27
E-Mail: bewerbung@pp-ooe.at

Favorit

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Zahlungsmanagement / Payments
  • Standort: Neckarsulm
  • Abteilung / Bereich: Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern
  • Level: Berufseinsteiger
  • Referenznummer: 46759-de_DE
Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS


Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.

Deine Aufgaben

  • Kundenkommunikation: Du bist der erste Ansprechpartner (vorrangig schriftlich in Deutsch und Englisch) für alle Anfragen rund um Zahlungen und Kundenkonten und löst diese souverän und dienstleistungsorientiert
  • Debitorenmanagement: Du verantwortest die präzise Pflege unserer Debitorenkonten und sorgst für die korrekte und zeitnahe Zuordnung eingehender Zahlungen zu offenen Forderungen
  • Forderungsmanagement: Du bearbeitest fehlende Zahlungseingänge und die Durchführung der Mahnläufe
  • Analyse: Du analysierst auffällige Transaktionen und Kontenanlagen, auch in Zusammenarbeit mit Behörden
  • Prozessoptimierung: Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Optimierung und Digitalisierung unserer Zahlungsprozesse ein und hilfst uns, noch effizienter und zukunftssicherer zu werden

Dein Profil

  • Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement oder Digitalisierungsmanagement) und idealerweise erste
  • Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Forderungsmanagement oder Kundenbetreuung, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld wie einer Bank, einem E-Commerce-Unternehmen oder der Industrie
  • Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit, du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
  • Kommunikationsstärke: Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, bist lösungsorientiert und kommunizierst klar und empathisch – sowohl schriftlich als auch mündlich
  • IT-Affinität: Der sichere Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) ist für dich selbstverständlich und du kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Selina Eller · Referenz-Nr. 46759
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm

Favorit

Jobbeschreibung

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) für Betriebswerkstatt
Seit über 40 Jahren sind wir ein leistungsstarker Dienstleister im Bereich der Verkehrsleittechnik im gesamten Bundesgebiet.

Unsere Schwerpunkte liegen im Tief- und Betonbau, in Horizontalbohrungen sowie in der Montage von Stahltragkonstruktionen.

Das erwartet Sie

An unserem Firmensitz in Losheim betreiben wir eine eigene Betriebswerkstatt und Schlosserei, in der wir unseren modernen Maschinen- und Gerätepark sowie unsere Nutzfahrzeuge instand halten. Ein weiterer Teil des abwechslungsreichen Aufgabengebietes ist die Montage und Instandhaltung von Stahlbaukonstruktionen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit, in der Sie Ihr handwerkliches Geschick und technisches Verständnis einbringen können.

Quereinsteiger

Auch motivierte Quereinsteiger mit handwerklichem Hintergrund sind bei uns herzlich willkommen – Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus. Zur sofortigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie! Führerschein der Klasse B Voraussetzung.

Das bieten wir Ihnen

Flexible Arbeitszeitmodelle, eine langfristige und abwechslungsreiche Anstellung, attraktive Vergütung, ein kollegiales und praxisnahes Arbeitsumfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Lichtbild – gerne per E-Mail.


Grimm GmbH & Co. KG

Am Zoll 3-5 | 66679 Losheim am See
Telefon: 06872 / 92 02 - 0
E-Mail: job@grimm-losheim.de
Weitere Infos finden Sie auf: www.grimm-losheim.de

Favorit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unserer Sicherheitstechnik in Mindelheim besetzen wir ab sofort folgende Stelle:

Projekteur Sicherheitstechnik (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

  • Planung und technische Klarstellung mechanischer, mechatronischer und digitaler Schließanlagen im Objektbereich
  • Vorbereitung der Softwareinstallation in Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
  • Abstimmung von Projektanforderungen, Schnittstellen und Zeitplänen mit Kunden, Lieferanten und externen Gewerken
  • Aufbereitung und Dokumentation von Montageunterlagen
  • Durchführung von Abnahmeterminen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
  • Abstimmung der Auftragserfassung und des Bestellwesens in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst

Sie verfügen über:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten MS-Office Kenntnissen
  • Fachkenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik wünschenswert
  • Planungs- und Koordinationsgeschick
  • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude am Kundenkontakt
  • Flexibilität, Qualitäts- und Kostenbewusstsein

Bei der KONRAD KLEINER GmbH erwartet Sie:

  • Ein junges, engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz
  • Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz
  • Eine lukrative und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an Sozialleistungen
  • Ein Firmenfahrzeug
Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns umsetzen wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail, zu.

KONRAD KLEINER GmbH
Personalwesen
Kurt-Kleiner-Str. 1
87719 Mindelheim
Personalwesen@kleiner.de

Favorit

Jobbeschreibung

Ingenieur (m/w/d) für Arbeitsvorbereitungen im Holzbau
Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.

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Ihr Gestaltungsraum

  • Erstellung von Werk- und Montageplänen (Tafelbauart) in enger Abstimmung mit der Projektleitung und Konstruktion
  • Materialermittlung, -bestellung und Terminüberwachung
  • Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Schnittstellenkoordination mit anderen Gewerken
  • Technischen Klärungen
  • Kommunikation mit Lieferanten und Partnerfirmen


Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in, Meister/in im Holzbau oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Zimmerermeister, Bauzeichner Holzbau, Holztechniker)
  • Kenntnisse in gängigem CAD Programm (z. B. SEMA, CADWork, o.ä.) und MS Office
  • Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung von Holzbauprojekten von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein


Darauf können Sie sich freuen

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bikeleasing
  • Corporate Benefits
  • Essenszuschuss
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weihnachtsgeld
  • Weiterbildung
  • Zuschuss Kinderbetreuung


Interessiert?

Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Andreas Helmrich
Spartenleitung Baustoffe

0172 2356573