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21.089 Jobs gefunden

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

Favorit
Interfer Edelstahl Handelsges. mbH Karlsruhe 06.06.2025

Jobbeschreibung

SACHBEARBEITER AUFTRAGSABWICKLUNG (A)
Wachhausstr. 5c, D - 76227 Karlsruhe

Vollzeit

Die INTERFER Gruppe bietet als internationaler Stahlgroßhändler mit einem globalen Netzwerk Special-Steel-Service der Sonderklasse. Erfolgreich am Markt seit über 35 Jahren sind wir eine fest etablierte Größe im weltweiten Stahlhandel. Dabei setzt INTERFER seit jeher auf stabile und vertrauensvolle Beziehungen – auch und gerade zu seinen Mitarbeitern. Kontinuität bei stetiger Innovation, eine lebendige und wertschätzende Firmenkultur, all dies macht uns international wie auch lokal zu einem attraktiven Arbeitgeber

Alle wichtigen administrativen Funktionen der INTERFER Gruppe sind in unserem Head Office in Karlsruhe angesiedelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Fachexpertise in Vollzeit als

SACHBEARBEITER AUFTRAGSABWICKLUNG (A)

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Folgenden keine geschlechtsspezifischen Formulierungen. Auch wenn personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, richten sie sich an Männer, Frauen und Diverse in gleicher Weise.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Abwicklung von Kundenbestellungen sowie Einkaufs- und Verkaufsverträgen
  • Eröffnung von Akkreditiven
  • Datenpflege des betriebsinternen ERP-Systems
  • Disposition der Ware und Abstimmung der Liefertermine mit Kunden
  • Zusammenarbeit mit unserem internationalen Team von Ein- und Verkauf
  • Zentraler Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten
  • Zusammenarbeit und Abstimmung hinsichtlich Terminänderungen mit den Fachbereichen Logistik, Vertrieb und Einkauf
  • Bearbeiten von Vor- und Nachkalkulationen im ERP-System und Analyse von Abweichungen

SIE bringen mit:

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein praxisorientiertes, betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung
  • erste relevante Berufserfahrungen im Bereich internationale Auftragsabwicklung
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office Programmen
  • eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Freude und Souveränität im Umgang mit komplexen Daten und ein sicheres Zahlenverständnis
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen und eine pragmatische Lösungsorientierung
  • eine strukturierte und exakte Arbeitsweise mit einem Blick sowohl für logische Zusammenhänge als auch Details
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse und Spaß an internationalen Zusammenhängen und Geschäften

WIR bieten Ihnen:

  • eine sichere Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
  • flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Übernahme von Verantwortung
  • ein strukturiertes Onboarding mit Mentorenprogramm und ein offenes Ohr für alle Ihre Fragen und Ideen
  • eine attraktive Vergütung und Sonderleistungen wie bAV, Zuschuss für die Kinderbetreuung und weitere
  • flexible Arbeitsgestaltung und Gleitzeitmodell
  • ein mitarbeiterfreundliches Homeoffice Konzept
  • Möglichkeit zur Weiterbildung
  • ein internationales Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung und Räumlichkeiten
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, kommen Sie zu uns und lassen Sie uns gemeinsam als Team die nächsten Kapitel unserer Erfolgsgeschichte gestalten!

INTERFER bietet ein innovatives, agiles und vielfältiges Arbeitsumfeld mit interessanten Herausforderungen. Wir glauben an und fördern den beruflichen Aufstieg unserer Mitarbeiter.

Starten Sie Ihre Karriere bei INTERFER.

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Gehaltsvorstellungen/frühester Eintrittstermin), welche uns keine andere Wahl lassen als Sie einzuladen.

Kontakt

Matthias Stark, Personalreferent
E-Mail: yourway@interfer.de

Standort

Karlsruhe

INTERFER Gruppe
Wachhausstr. 5c
D- 76227 Karlsruhe
www.interfer.de

Projektassistenz (m/w/d) Medizinische Fortbildungen

Favorit
med update GmbH Wiesbaden 06.06.2025
flexible Arbeitszeiten Projektmanagement Seminare Vollzeit

Jobbeschreibung

Medizinische Fortbildung auf höchstem Niveau – dafür brennen wir.

Medizinische Fortbildung auf höchstem Niveau – das ist unsere Leidenschaft. Die med update GmbH veranstaltet pro Jahr mehr als 50 Seminare für Ärztinnen und Ärzte in über 30 Fachgebieten mit mehr als 28.000 Teilnehmenden. Unsere Augen halten wir stets offen, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen wie Digital Learning, Live-Streaming, Learning-Experience und neue Formate präzise zu erfassen und erfolgreich zu meistern. Das macht uns in der Branche zu einem führenden Anbieter.

Werden Sie Teil dieser anspruchsvollen und spannenden Mission und setzen sich im Projektmanagement dafür ein, dass Kundennähe, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortung authentisch gelebt werden.

Bewerben Sie sich für die – ab sofort – freie Position im Projektmanagement am Standort Wiesbaden


Projektassistenz (m/w/d) Medizinische Fortbildungen
in Vollzeit

Erwarten Sie diese spannenden Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung medizinischer Fortbildungen in Projektteams
  • Kommunikation mit dem Referierenden
  • Betreuung der Internetpräsenz und Erstellung diverser Bewerbungsmaterialien
  • Bearbeitung und Optimierung von Seminarunterlagen
  • Pflege und Aktualisierung von Kundendaten
  • Beantwortung von Kundenanfragen
  • Unterstützung bei den Veranstaltungen vor Ort

Das bringen Sie mit:

  • Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau), Ausbildung zur medizinischen Fachkraft, im Bereich Veranstaltungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit den Anwendungen der Office-Programme
  • Erfahrung oder Interesse am Veranstaltungsmanagement
  • Organisationstalent und Offenheit für wissenschaftliche Themen
  • Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
  • Eine strukturierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eigenverantwortliche und interessante Tätigkeit
  • Ein sympathisches, offenes Team, in dem Kollegialität großgeschrieben wird
  • Enger Austausch mit anderen Fachabteilungen im Unternehmen
  • Flache Hierarchien, die offen für neue Ideen und Impulse sind
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Vielseitiges Aufgabengebiet in einer anspruchsvollen Branche
  • Angemessene Vergütung
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und mehr – leben Sie mit uns Gemeinschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann entscheiden Sie sich für diesen abwechslungsreichen Job in einem dynamischen Team, in dem Sie etwas bewegen können. Ihre Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung – senden Sie bitte per E-Mail an hr@med-update.com.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Ihr Team von der med update GmbH

med update GmbH
Frau Nicole Voigt | Hagenauer Straße 53 | 65203 Wiesbaden

Teamleitung (m/w/d) für Kita

Favorit
Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH Oberkirch 06.06.2025
App Leitung Teamleitung TVÖD Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verwaltung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) für Kita

Teamleitung (m/w/d) für unsere Gretel-Furler-Kita (Betriebskita Koehler Group), Oberkirch

Kinder
45 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren

Vergütung
basierend auf TVÖD

Adresse
St.-Josef-Straße 2
77704 Oberkirch

Offenes Konzept
element-i Konzept

Arbeitszeit
unbefristet, Voll- oder Teilzeit

Öffnungszeiten
ganztägig

Du hast Lust auf eine besondere Herausforderung, bei der du dein pädagogisches Fachwissen und Organisationstalent unter Beweis stellen kannst? Dir ist sowohl die konzeptionelle Arbeit als auch die Förderung der Arbeitsmotivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig!

Die Gretel-Furler-Kita wird 2026 im Auftrag der Koehler-Gruppe direkt neben dem Verwaltungsgebäude am Hauptsitz des Familienunternehmens in Oberkirch errichtet. Familie hat bei Koehler höchste Priorität: Gretel Furler, Namensgeberin der neuen Kita, ist die Tochter von August und Else Koehler und war Aufsichtsratsvorsitzende. Für sie standen ihre Kinder – Gisela, Klaus und Wolfgang – sowie später Enkel und Urenkel stets im Mittelpunkt.

Im neuen Kinderhaus stehen 60 Prozent der Plätze Kindern von Mitarbeiter:innen der Koehler-Gruppe zur Verfügung, 40 Prozent der Plätze werden städtisch belegt.

Ab September 2025 und bis zur Fertigstellung der neuen Räumlichkeiten im Winterbacher Weg werden drei Kindergruppen (Krippe mit 10 Kindern, Ü3 mit 20 Kindern und eine altersgemischte Gruppe mit 15 Kindern) in einem Interimsgebäude, der alten Kita (St. Josef) in Nußbach, betreut. Es werden VÖ-Plätze (7h) und Ganztagesplätze (10h) angeboten.

Nach der Fertigstellung werden die drei Kindergruppen auf sechs Gruppen erweitert. Die dann 95 Kinder teilen sich auf wie folgt: zwei Ganztagesgruppen für je zehn Krippen-Kindern, drei Ü3-Ganztagesgruppen mit je 20 Kindern und eine altersgemischte VÖ-Gruppe mit 15 Kindern.

Im neuen, zweigeschossigen und ca. 1500 qm großen Gebäude werden verschiedene Funktionsräume eingerichtet, wo sich die Kinder nach ihren Interessen und Bedürfnissen frei entfalten können. Der Außenbereich mit ca. 1400 qm wird ebenfalls genügend Raum bieten, um zu spielen und erkunden.

So sind wir

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst verantwortungsvoll die fachliche Leitung des element-i Kinderhauses
  • Du begleitest und coachst deine Mitarbeiter:innen in ihrem pädagogischen Alltag
  • Du gewährleistest die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i Pädagogik
  • Unser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickelst du kontinuierlich weiter
  • Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und bist für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich
  • Projektthemen entwickelst und übernimmst du selbstständig
  • Du bist einrichtungsübergreifend im Austausch mit deinen Kolleg:innen
  • Du verantwortest die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert, mit Berufs- oder Leitungserfahrung
  • Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen
  • Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen
  • Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern
  • Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Darauf kannst du dich bei uns verlassen

Rahmenbedingungen:

  • Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.)
  • 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
  • Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Finanzielle Unterstützung:

  • Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL
  • Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft
  • Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz
  • Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:

  • Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm
  • Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse
  • 11-tägiges Führungskräftetraining, Referendariat, Mentoring und Coaching
  • Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie
  • Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents

Gesundheit und Sport:

  • Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a.
  • Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios

Darauf kannst du dich freuen

  • Es kommt auf dich an!
    Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.
  • Gestalte deinen Bereich!
    Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.
  • Wir sind bunt!
    Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.
  • Wir sind füreinander da!
    Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.
  • Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!
    Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.
  • Wir sind mehr als nur ein Träger!
    KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.

Hast du noch Fragen?

Dein Kontakt zu uns

Tel.: +49711656960-8080
bewerbung@konzept-e.de

Konzept-e
für Bildung und Betreuung gGmbH
Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart

info@element-i.de

Kontakt Datenschutzerklärung Impressum

Mitarbeiter (m/w/d) Kreditbetreuung mit Schwerpunkt Kreditabwicklung Kompakt

Favorit
Sparkasse Rhein Neckar Nord Mannheim 03.06.2025
Bachelor flexible Arbeitszeiten Jobrad Master Recht Remote Vollzeit

Jobbeschreibung

zum Inhalt springen
Mitarbeiter (m/w/d) Kreditbetreuung mit Schwerpunkt Kreditabwicklung Kompakt
Sparkasse Rhein Neckar Nord

ArbeitszeitVollzeit

Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung

Die Kreditbetreuung einer Sparkasse überwacht die Kreditvergabe, betreut Kreditnehmende und bearbeitet Kreditanträge. Sie sorgt für eine sorgfältige Risikoprüfung und eine effiziente Kreditvergabe.

Du möchtest unsere Kreditbetreuung unterstützen? Dann steige ein als

Mitarbeiter (m/w/d) Kreditbetreuung mit Schwerpunkt Kreditabwicklung Kompakt
in Mannheim.

Du…

  • sorgst für eine reibungslose Betreuung unserer Kundinnen und Kunden mit Abwicklungsstatus in anspruchsvollen Fällen. Dafür erarbeitest Du Abwicklungsstrategien und setzt diese unter Beachtung der Rechts- und Insolvenzrisiken um.
  • analysierst und begleitest erarbeitete Abwicklungskonzepte und die damit verbundenen Maßnahmen, bringst Vereinbarungen zum Abschluss, verwertest bestellte Sicherheiten und titulierst bestehende Forderungen sowie deren zwangsweise Geltendmachung.
  • vertrittst unsere Sparkasse bei externen Terminen, z.B. bei Zwangsversteigerungen.
  • arbeitest eng mit allen internen und externen Ansprechpersonen, z. B. Kundinnen und Kunden, unserer Kundenberatung, Anwält:innen und Finanzpartner:innen, zusammen.

Das bringst Du mit:

  • erfolgreicher Abschluss als Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschafts- oder rechtswissenschaftlichem Hintergrund.
  • Praxiserfahrung in der Bearbeitung notleidender Engagements sowie der Vertretung in Zwangsversteigerungsverfahren.
  • hohes Verantwortungsbewusstsein sowie betriebswirtschaftliches Verständnis und rechtliche Kenntnisse gepaart mit einem überzeugenden Auftreten, Kommunikations- sowie Durchsetzungsstärke.
  • MS-Office Kenntnisse.

Wir…

wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.

Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten.

Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
  • bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
  • geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
  • gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem geförderten Jobticket).
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
  • umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
  • attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…

Interessiert?

Klingt das nach Deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.

Hast Du Fragen oder Anregungen?

Britta und Tina beantworten diese gerne.

Britta Schepula

Leiterin Kreditbetreuung
Telefon 0621-298-1280
britta.schepula@spkrnn.de

Tina Tepper

Personalreferentin
0621 298-1619
tina.tepper@spkrnn.de

Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Sparkasse Rhein Neckar Nord

Standort

Sparkasse Rhein Neckar Nord

D 1, 1-3

68159 Mannheim

Baden-Württemberg

Einsatzort

D1, 1-3

68159 Mannheim

Baden-Württemberg

Regional Sales Manager, Athens, Greece

Favorit
RATIONAL International AG Agia Paraskevi 03.06.2025
App Sales Senior

Jobbeschreibung

Regional Sales Manager, Athens, Greece Ready to ignite your career in Sales? RATIONAL, the world's leading manufacturer of commercial combi ovens, is on the lookout for a passionate Regional Sales Manager to join our team in Athens. Elevate your career with the pioneers of culinary innovation and lead the way in providing the ultimate cooking solution for professional kitchens. If you are driven by excellence and ready to make your mark in the culinary world, we want you on our team. Summary As a RATIONAL Regional Sales Manager (RSM) you are responsible for the planning and execution of sales activities resulting in significant sales growth by dynamically driving RATIONAL to market leadership in the assigned region. This position works independently and as a team player. The RSM is responsible for building contacts, cultivating relationships, and developing sales with support and collaboration of the Senior Sales Director to develop market share and sales growth in their respective region. Your scope of responsibility * Promote and spread the message of iCombi Pro & iVario Pro technology through RATIONAL Cooking Live culinary events * Development and implementation of operative plans for the area of responsibility in accordance with the company’s strategy * Conducting cooking shows and culinary training in “your” region (Athens & Thessaloniki) * Development of efficient and long-term partner and dealer network * Coordination and implementation of all sales and marketing activities * Support and collaborate with sales partners * Pre- and after-sales activities of end-users (sales visits and training) * Participation at exhibitions and trade fairs Your professional profile * Sales experience in the HoReCa market * Strong culinary background * Passionate about food and cooking * Experience as a Sales Manager in the kitchen equipment industry is regarded as beneficial * Outgoing and convincing personality to build customer relationships * Self-reliant, solution-oriented way of working with outstanding team skills * Fluency in Greek and English * Computer literacy * Valid driver's license * Travel frequency for the company (approx. 60 %), normally within “your” region What we offer * Work within an experienced Team of passionate professionals in a growing international Company * Support on training and constant personal development * Company car * Good benefit package with a fix and result orientated payment What counts for us are your qualifications – regardless of age, gender, disability, sexual orientation / identity or social, ethnic, or religious backgrounds. We welcome applications from all people with diverse backgrounds. We look forward to receiving your application! Your referral is also welcome. If you have any questions, please contact Vildane Hasani. Apply now RATIONAL International AG Leoforos Mesogeion 340 Agia Paraskevi Athens, 15341 Greece RATIONAL International AG Website 2025-07-02T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR 30000.0 50000.0 2025-06-03 Agia Paraskevi 38.0103836 23.8091396

Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) – Pflegeheim

Favorit
Stadt Lauf a.d.Pegnitz Lauf an der Pegnitz 03.06.2025
Leitung Senior Vollzeit

Jobbeschreibung

Stadt Lauf a.d.Pegnitz -- Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) – Pflegeheim #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em "Noto Sans", Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; overflow: hidden; background-color: #e3e3e2; position: relative; } #jobtempl .header {width: 360px; height: 360px; object-fit: cover; border-radius: 50%; margin: -83px -82px 0 0; z-index: 1; } #jobtempl .headerbox {padding: 0 5%; } #jobtempl .slogan {width: 420px; position: absolute; z-index: 2; left: 5%; bottom: -39px; } #jobtempl .einleitungs-flex {display: flex; align-items: flex-end; gap: 12px; } #jobtempl .box p:first-child {padding: 20px 0; } #jobtempl .logo {max-width: 250px; } #jobtempl .logobox {padding: 15px 5% 50px 5%; position: relative; background-image: url(r0.png); background-repeat: no-repeat; background-size: cover; background-position: bottom -205px center; background-color: #fff; position: relative; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 25px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 14px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 6px 0; } #jobtempl h3 span {color: #1a9fd4; } #jobtempl .inner-flex {display: flex; justify-content: space-between; } #jobtempl .innerbox1 {width: 55%; } #jobtempl .innerbox2 {width: 40%; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl .icon {max-width: 60px; margin-right: 10px; } #jobtempl .innerbox2 ul {list-style-type: none; display: flex; flex-wrap: wrap; justify-content: space-around; gap: 15px 0; align-items: center; padding-left: 0; } #jobtempl .innerbox2 ul li {width: 70%; font-size: 20px; font-weight: 700; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .button {background-color: #1a9fd4; border: none; padding: 15px 70px 15px 5%; text-align: center; text-decoration: none; display: inline-block; border-radius: 0 40px 40px 0; margin: 0 0 40px 0; } #jobtempl .button a {font-size: 30px; color: white; } #jobtempl .button a:hover {color: #1a9fd4; text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: #fff; border: none; padding: 15px 70px 15px 5%; text-align: center; text-decoration: none; display: inline-block; font-size: 30px; border-radius: 0 40px 40px 0; margin: 0 0 40px 0; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .slogan {width: 287px; position: absolute; z-index: 2; left: 5%; bottom: -14px; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .einleitungs-flex {display: flex; flex-direction: column-reverse; align-items: center; } #jobtempl .slogan {width: 100%; position: relative; z-index: 2; left: 0%; right: 0%; bottom: 0; margin-top: 20px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; object-fit: cover; border-radius: inherit; margin: 0; z-index: 1; } #jobtempl .logobox {background-color: inherit; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .inner-flex {display: flex; flex-direction: column; gap: 0; } #jobtempl .innerbox1, #jobtempl .logo {width: 100%; } #jobtempl .innerbox2 {width: 100%; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Das Hermann-Keßler-Stift ist Teil der traditionsreichen Glockengießer Spitalstiftung St. Leonhard, die seit 1347 für hochwertige Seniorenbetreuung in Lauf an der Pegnitz steht und von den Organen der Stadt verwaltet und vertreten wird. Die moderne Pflegeeinrichtung bietet 120 Pflegeplätze – davon 96 Einzel- und 12 Doppelzimmer – und arbeitet nach dem Haus­gemeinschafts­konzept. Besonderer Wert wird auf eine familiäre Atmosphäre, individuelle Betreuung und ein aktives Miteinander gelegt. Sie haben Interesse an einer verantwortungsvollen Position? Dann bewerben Sie sich jetzt als Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) – Pflegeheim unbefristet in Vollzeit. Ihre Vorteile: eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer etablierten Einrichtung ein engagiertes und kollegiales Team Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD 30 Urlaubstage pro Jahr eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation des Hermann-Keßler-Stifts Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Budgetplanung und -kontrolle Repräsentation der Einrichtung gegenüber Angehörigen, Kooperationspartnern und Behörden Implementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitäts­standards Ihr Profil: abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege­management bzw. Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und eine anerkannte Heimleiterqualifikation (gemäß § 2 HeimPersV i. V. m. § 17 Abs. 1 AVPfleWoqG) mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung sowie eine ausgeprägte Führungskompetenz Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie betriebs­wirtschaftliches Denken und Handeln verbindliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden Sicherer Arbeitsplatz Sinnstiftende Tätigkeit Weiterbildung Attraktive Bezahlung Teamwork Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Online-Bewerbung bis 04.07.2025. Weitere Informationen: Für Auskünfte steht Ihnen gerne der Erste Bürgermeister der Stadt Lauf an der Pegnitz, Herr Thomas Lang, Telefon 09123 184-100, zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter Website. Jetzt bewerben!

Praxisleitung / Praxismanager (m/w/d)

Favorit
Nephrocare MVZ Aalen GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Aalen 20.05.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Praxisleitung / Praxismanager (m/w/d) Arbeitsort: Nephrocare MVZ Aalen GmbH, Im Kälblesrain 2, 73430 Aalen Starttermin: ab sofort Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit oder Teilzeit Erleben Sie in spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in unseren medizinischen Versorgungszentren. Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten Ihnen beste Möglichkeiten, sich mit uns weiterzuentwickeln. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte * Leitung der ambulanten Praxisorganisation und des nicht-ärztlichen Personals * Kompetente Führung, Anleitung und Entwicklung des Praxisteams * Effiziente Personalplanung und bedarfs- / und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung * Bereitschaft zur Weiterentwicklung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe * Umsetzung und Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards in der Ambulanz * Förderung eines dienstleistungs- und patientenorientierten Umfelds sowie einer motivierenden Mitarbeiterführung * Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums Wir bieten Ihnen * Abwechslungsreiche Führungsaufgabe durch ein breites Spektrum in der ambulanten Versorgung * Flexible Arbeitszeitmodelle * Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Strukturierte Einarbeitung und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in spannende nephrologische Behandlungsfelder * Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein * Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder einer anderen gleichwertigen Qualifikation * Ausbildung zum Praxismanager (m/w/d) und Leitungserfahrung von Vorteil * Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation * Gute Kenntnisse in der Abrechnung nach KV-Regularien * Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Behandlungsteam Mehr über unser Unternehmen Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Mehr zu unserem Standort Aalen Unser Dialysezentrum Aalen verfügt über drei Standorte in Aalen, Mutlangen und Ellwangen. Parkplätze stehen für Sie an jedem Standort zur Verfügung. Mehr Informationen zu unserem Standort: Website Kontakt Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Dr. Markus Gasser, 07361 551900 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Jetzt bewerben Nephrocare Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. Website

(Junior) Social Media Manager (m/w/d)

Favorit
Fleurop AG Berlin 07.05.2025
Gleitzeit Junior Marketing Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Sag’s mit Blumen! Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumen­grüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeu­tendsten Unter­nehmen gewachsen, welches den Sektor Blumen­handel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*in­nen und viele tausend Floristik­fach­geschäfte profitieren von dem Leistungs­portfolio unserer Organi­sation. Als Unter­stützung bieten wir unseren Partner­florist*in­nen Einkaufs­optionen, Vertriebs­modelle und die Fleurop-Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklu­sivität in das Bewusst­sein der Öffent­lichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG. Zur Verstärkung unseres Social-Media-Teams am Standort Berlin-Lichterfelde suchen wir dich ab sofort in Vollzeit befristet auf zwei Jahre mit Option auf Übernahme als (Junior) Social Media Manager (m/w/d) Hier entfaltest du deine ganze Kraft: Dank deiner Unterstützung läuft es im Social-Media-Team reibungslos. Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Grafik sowie dem Marketing- und Produktentwicklungsteam und übernimmst Aufgaben wie: * Themenrecherche, Redaktionsplanung, Konzeption und Gestaltung von maßgeschneidertem Content * vollumfängliches Influencer-Handling samt Recherche, Kommunikation und Erfolgsmessung * Planung und Umsetzung von Social-Media-Ads und Fotoshootings * Entwicklung und Visualisierung von Konzepten in Form von Story- und Moodboards * Veröffentlichung, Bewerbung und Nachverfolgung von Social-Media-Inhalten * Tracken und Optimieren von KPIs * Community Management für die Social-Media-Kanäle Das bringst du mit: * abgeschlossene Marketing- oder Kommunikationsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * einschlägige Berufserfahrung im Social-Media-Umfeld * Leidenschaft für innovativen Content und Trends in Video, Bild und Text und sehr gute Caption-Skills * Erfahrungen im visuellen Storytelling, mit Videobearbeitung sowie im Umgang mit Funktionen von TikTok / Instagram / Youtube / FB etc. * sehr gute Deutschkenntnisse Arbeiten bei Fleurop: Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf: * familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams * Gleitzeitmodell * 30 Tage Urlaub * hybrides Arbeiten möglich * individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten * gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Mitarbeiterrabatt bei fleurop.de und bloomydays.com * Benefits wie z. B. Firmen-BVG-Ticket / JobRad * Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Das klingt interessant für dich? Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungs­unterlagen über unsereKarriere­seite unter Nennung deines Gehalts­wunsches und deines frühest­möglichen Eintritts­termins. HIER BEWERBEN Du hast noch Fragen? Das HR-Team der Fleurop AG beant­wortet dir unter +49 30 71371-188 gerne deine Fragen. Wir freuen uns auf dich! Fleurop AG Lindenstraße 3 – 4 12207 Berlin www.fleurop.de

Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 23.04.2025
Leitung Verwaltung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Während des 18 – 24-monatigen Programms werden Sie zielgerichtet, umfassend und praxisorientiert aufzukünftige Leitungsaufgaben vorbereitet. * Ziel Ihrer wechselnden Einsätze in unseren Einrichtungen, Diensten und zentralen Verwaltungs- und Servicebereichen ist es, alle Instrumente und Prozesse eines modernen Pflege-, Personal- Qualitäts- und Einrichtungsmanagements kennen zu lernen. * Sie erhalten die Möglichkeit, durch eine praxisnahe Begleitung tiefe Einblicke in die Arbeitswelt unserer Führungskräfte und unserer Geschäftsstelle zu erhalten und Ihr Fachwissen im SGB V und XI zu vertiefen. * Sie nehmen an verschiedenen Projekten teil und bearbeiten federführend selbst ein Projekt. Anforderungen * Sie haben Ihr Studium des Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder einen anderweitig einschlägigen Studiengang abgeschlossen und möchten nun ins Berufsleben starten. * Oder Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen im Management, haben erste Berufserfahrung gesammelt und möchten nun die nächsten beruflichen Schritte gehen. * Sie haben Lust darauf, Ihre Ideen in einer modernen und komplexen Organisationeinzubringen und diese mit innovativen Impulsen und betriebswirtschaftlichem Sachverstand voranzubringen. * Als Teamplayer verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Abteilungsleiter*in Regiepflege im städtischen Betrieb "Stadtgrün Neuss"

Favorit
Stadtverwaltung Neuss Neuss 26.05.2025

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter*in Regiepflege im städtischen Betrieb "Stadtgrün Neuss" * 25.67.14 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 26/27 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (4170 € – 6516 €) Befristung: unbefristet Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für den städtischen Betrieb Stadtgrün Neuss (SGN). Die Abteilung Regiepflege ist Teil des städtischen Eigenbetriebs „Stadtgrün Neuss“ mit derzeit über 150 Mitarbeiter*innen Sie werden Mitglied eines Teams von über 50 Mitarbeiter*innen, das für die Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Bergheimer Str 67a, 41464 Neuss Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Strategische und operative Leitung und Führung der Abteilung mit rund 50 Mitarbeiter*innen in drei Sachgebieten und der Stabsstelle Disposition sowie Leitung des Sachgebietes Innenstadt und Botanischer Garten * Steuerung und Optimierung der bestehenden Arbeitsprozesse und der Aufgabenerledigung * Eigenständige Personalsteuerung, -planung und -entwicklung, Mitarbeiter*innengespräche, Dienst- und Fachaufsicht * Strategische Konzeption und Weiterentwicklung eines Grünflächenmanagementsystems zur Unterhaltung und Pflege des Stadtgrüns Das bringen Sie mit: * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Gartenbau, Landschaftsbau, Landespflege, Landschaftsplanung oder Grünflächenmanagement. * Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung im Innen- wie Außendienst, insbesondere im Bereich Grünflächenmanagement. * Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie den GIS-Systemen und weiterer branchenüblicher Software. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie sind kommunikationsstark und bringen Verhandlungsgeschick mit. * Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Strangemann, Tel.: 02131 90 3334, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Lennart Amme Sachbearbeiter A-Team +49 (0) 2131 90 2603 Hans-Georg Strangemann Betriebsleitung Grünpflege +49 (0) 2131 90 3334 Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Infor­mationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss

Teamleiter Geodaten / Mobile Mapping (m/w/d)

Favorit
GEO DATA GmbH Westhausen 06.06.2025
App Homeoffice Schulungen Smartphone Vertrieb Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Als GEO DATA Gesellschaft für geografische Datenverarbeitung mbH sind wir seit über 35 Jahren der erfahrene Partner in den Bereichen Breitbandausbau, kommunale Wärmeplanung und digitale Trassenaufnahmen. Wir unterstützen Kommunen und Landkreise umfassend bei der Umsetzung konvergenter Breitband-, Mobilfunk- und Wärmenetze – von der Beratung über die Planung bis hin zur Projektdurchführung. Ob als Generalunternehmer, Planer, technischer Ausrüster oder Dokumentar: Wir bringen die Projekte unserer Kunden voran. Teamleiter Geodaten / Mobile Mapping (m/w/d) | +30 Urlaubstage * Westhausen * Vollzeit Aufgaben * Du hast ein Studium oder Ähnliches im Bereich Geoinformatik, Vermessung o.Ä. abgeschlossen und hast Lust mit uns gemeinsam durchzustarten? Wir suchen dich als Teamleiter (m/w/d), der unsere digitalen Bauprojekte vorantreibt - mit Präzision, Struktur und dem Blick fürs Ganze. * Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Fachlichen Teams und unseren Kunden – du hältst die Fäden zusammen * Proaktive Mitgestaltung von Prozessen, Standards und digitalen Lösungen im Bereich Trassendokumentation * Aufbau und Führung einer effizienten Support-Einheit zur Betreuung unserer Mobile Mapping-Projekte * Weiterentwicklung unserer Kundenbetreuung – von Schulungen über Einweisungen bis zum Onboarding * Verantwortung für das Customer Success Management: Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Kunden erfolgreich mit unseren Lösungen arbeiten * Erarbeitung und Umsetzung von Upsell-Strategien in enger Abstimmung mit den weiteren Vertriebsakteuren * Fachliche Mitarbeit in der vollständigen und qualitätsgesicherten Vermessungsdokumentation Anforderungen * Abgeschlossenes Studium oder Ähnliches im Bereich Vermessung, Geoinformatik oder vergleichbar * Spaß an Kundenkontakt, Begeisterung für Technik und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen * Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Prozessen – idealerweise auch im Support- oder Projektumfeld * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und Fähigkeit, ein Team fachlich und menschlich zu führen * Organisationstalent und ein Auge für Effizienz und Qualität * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Wir bieten * Wir sind ein Team, das gemeinsam anpackt – mit Energie, Vertrauen und Freude an der Sache. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und aktiv die digitale Zukunft mitgestalten. * Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr – mit steigender Anzahl zusätzlicher Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit. * Damit du dein Leben flexibel gestalten kannst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle und Shared Desks an mehreren Standorten. Überstunden? Die kannst du bei uns ganz unkompliziert durch Freizeit ausgleichen. * Wir unterstützen dich mit verschiedenen Zuschüssen – z. B. für Kinderbetreuung, Mobilität oder Verpflegung. Außerdem bist du über uns unfallversichert – sowohl während der Arbeit als auch in deiner Freizeit. Unser vergünstigtes Mittagessen kannst du bequem über unsere App bei lokalen Gastronomen bestellen. * Damit du direkt startklar bist, statten wir dich mit moderner Technik aus – ob Laptop, Smartphone oder ergonomischer Arbeitsplatz. Für besondere Anforderungen finden wir individuelle Lösungen. * Für dein Weiterkommen unterstützen wir dich mit individuell abgestimmten Weiterbildungsangeboten – ob Schulung, Seminar oder Learning-by-doing in spannenden Projekten. * Erlebe echte Gemeinschaft – ob beim Sommerfest, der Skiausfahrt, beim Teamkochen oder in der Mittagspause auf dem Connection Ground beim Volleyball oder Tischtennis. Und: In unserem firmeneigenen Kino kannst du deinen Lieblingsfilm einfach selbst auf die Leinwand bringen. Für den sportlichen Ausgleich steht dir der EGYM Wellpass mit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. * Und vieles mehr wartet auf Dich… Klingt gut? Dann bewerbe Dich bei uns und werde Teil der Mission Breitband! Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Noemi Grimm Telefon 07363 9604 0 • E-Mail karriere@geodata-gmbh.de GEO DATA GmbH In der Waage 7 • 73463 Westhausen

Bauleiter im GaLa-Bau (m/w/d)

Favorit
co-ship consult GmbH Paderborn 02.05.2025
bundesweit Leitung Smartphone Vollzeit

Jobbeschreibung

co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bauwesen. Die Schwerpunkte der Projekte liegen im Spezialtiefbau, Gewässerbau und Landschaftsbau. Als führendes Unternehmen in seinem Anwendungsgebiet ist das Unternehmen bundesweit sehr erfolgreich und wettbewerbsstark im Markt positioniert. Dem zukünftigen Stelleninhaber bietet sich eine herausfordernde und sehr verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Freiheitsgrad, viel Gestaltungsfreiraum und einem attraktiven Vergütungspaket mit vielen Sonderleistungen. Die Unternehmenskultur unseres Mandanten ist geprägt von einer offenen und fairen Zusammenarbeit, einem informellen Umgang miteinander und Spaß an der Arbeit. Bauleiter im GaLa-Bau (m/w/d) Verantwortliche Rolle im Garten- und Landschaftsbau Raum Bielefeld, Gütersloh, Beckum, Detmold, Lippstadt, Paderborn * Paderborn * Vollzeit Aufgaben * Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung großer Bauprojekte im Landschaftsbau und Spezialtiefbau Steuerung und Leitung mehrerer Projekte gleichzeitig Führung, Anleitung und Motivation der Mitarbeiter Ressourcenplanung für Maschinen und Anlagen Koordination von Arbeitsvorbereitung und Terminplanung Kommunikation mit dem Auftraggeber, Ingenieuren und weiteren Projektbeteiligten Abrechnung und Nachtragsmanagement inkl. Identifikation und Bewertung von Nachträgen Verantwortlich für die Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle Anforderungen * Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder alternativ Ausbildung als Meister / Techniker (m/w/d) im GaLa-Bau, Wasserbau oder Tiefbau Einige Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung, auch als Polier möglich Gute Einschätzung von Maschinen- und Arbeitseinsätzen Gutes Verständnis von Bauzeichnungen und Leistungsverzeichnissen Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung und im Nachtragsmanagement Gutes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Führerschein der Klasse B Flexibilität und Mobilität mit ca. 50% Reisebereitschaft Wir bieten * Verantwortungsvolle Rolle mit einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit Keine Wochenendarbeit, sehr gute Reiseorganisation Flexible Arbeitsvertragsgestaltung auf Stundenbasis (Phasen mit reduzierter/erhöhter Stundenzahl möglich) Attraktives Vergütungspaket mit Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung, betrieblicher Altersvorsorge, großzügiger Spesenregelung und 30 Tagen Urlaub Sehr moderner Maschinenpark und digitale Arbeitsausstattung, z.B. Laptop, Smartphone etc. berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bzw. interessante Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2008JM mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld

Sachgebietsleiter*in ,,Spielplätze und Werkstatt'' im städtischen Betrieb ,,Stadtgrün Neuss''

Favorit
Stadtverwaltung Neuss Neuss 23.05.2025
Bachelor flexible Arbeitszeiten Leitung Master Recht Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Über uns: Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur. Sachgebietsleiter*in ,,Spielplätze und Werkstatt'' im städtischen Betrieb ,,Stadtgrün Neuss'' * 25.67.15 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 26/27 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 11 (4032 € – 5975 €) Befristung: unbefristet Besetzung: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für den städtischen Betrieb Stadtgrün Neuss (SGN). Das Sachgebiet "Spielplätze und Werkstatt" ist Teil der Abteilung "Verkehrssicherung" des städtischen Eigenbetriebes "Stadtgrün Neuss" mit derzeit über 150 Mitarbeiter*innen. Sie werden Teil eines Teams von derzeit 12 Mitarbeiter*innen, das für die Unterhaltung und Verkehrssicherheit der städtischen Kinderspiel- und Bolzplätze, der Kontrolle der Einhaltung der städtischen Grünanlagenordnung sowie dem Werkstattbetrieb zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Bergheimer Str. 67a, 41464 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Leitung des Sachgebietes mit den entsprechenden Teams für die Kontrolle und Unterhaltung der über 200 städtischen Kinderspiel- und Bolzplätze, der Parkaufsicht sowie der Werkstattbetriebe * Vorbereitung und Begleitung externer Dienstleistungen in den Bereichen „Spielgeräteneubau“ und „Unterhaltungsmaßnahmen“ * Beteiligung bei der Weiterentwicklung und Erneuerung von Kinderspielplätzen * Betreuung der Spielplatzpaten / Spielplatzpatinnen und der Öffentlichkeitsarbeit Das bringen Sie mit: * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich der Landschaftsarchitektur oder Landschaftsbau. * Sie verfügen über Berufserfahrung in der Spielplatzunterhaltung oder Neuanlage von Kinderspielplätzen. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der „Verkehrssicherheit“ und den aktuell gültigen Rechtsvorschriften. * Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie den GIS-Systemen und weiteren branchenüblichen Systemen. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie sind in der Lage ein Sachgebiet zu führen und bringen idealerweise Führungserfahrung mit. * Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher. * Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Strangemann, Tel.: 02131 90 3334, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewer­ber*in­nen: Bitte senden Sie uns ein An­schreiben, einen Lebens­lauf und lhr/e Prüfungs­zeugnis/-ur­kunde sowie – bei Beam­tinnen und Beamten – Ihre letzte Ernen­nungs­ur­kunde zu. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewer­bung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Lea Trappmann Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2610 Hans-Georg Strangemann Betriebsleitung Grünpflege +49 (0) 2131 90 3334 Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Infor­mationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss

Technical Pre-Sales Manager (m/w/d)

Favorit
INIT Group Hamburg 13.05.2025
Consulting Englisch Projektmanagement Sales Smartphone Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Technical Pre-Sales Manager (m/w/d) INIT Mobility Software Solutions GmbH, Karlsruhe Über uns: Du liebst Software und redest gerne darüber? Perfekt! Wir suchen einen Technical Sales Expert (m/w/d), der/die unsere Kunden begeistert – nicht mit Sales-Pitches, sondern mit Know-how! Hier geht es nicht um Verkaufszahlen oder Budgetverantwortung, sondern darum, Lösungen zu finden, komplexe technische Anforderungen zu analysieren und smarte Antworten zu liefern. Als Anbieter leistungsfähiger Planungs- und Dispositionslösungen unterstützt die INIT Mobility Software Solutions GmbH Verkehrsunternehmen in aller Welt bei der effizienten Abwicklung ihrer betrieblichen Prozesse rund um die Planung von Fahrplänen, Umläufen und Diensten sowie bei der Disposition von Fahrer*innen und Fahrzeugen. Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von Morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage –www.initse.com <>. Darauf kannst Du Dich u. a. bei uns freuen: * Flexible Arbeitszeiten und Option „Mobile Office“ * 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage „Flexi-Urlaub“ * Finanzielle Zusatzleistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung * Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung Das erwartet Dich: * Technische Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen, übersetzt sie in maßgeschneiderte Softwarelösungen und unterstützt unsere Kunden fachlich * Produkt-Demos & Präsentationen: Zeige, was unsere Software kann – live, verständlich und mit Leidenschaft Ausschreibungsprozesse begleiten: Von der ersten Idee zur Lösungsarchitektur bis zur Übergabe ans Projektmanagement bist Du der Dreh- und Angelpunkt * Technische Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Entwicklung und Support zusammen, um die besten Lösungen zu liefern * Messen & Events: Sei das technische Gesicht unseres Unternehmens und unterstütze auf Fachveranstaltungen oder bei (inter-)nationalen Kundenmeetings Das bringst Du mit: * Ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen), in Verkehrswesen / Mobilität oder langjährige Erfahrung in der ÖPNV-Branche * Du besitzt hohes Fachwissen im Softwarebereich sowie in Prozessen und Strukturen des ÖPNV * Leidenschaft für Technologie und ein ausgeprägtes technisches Verständnis * Erfahrung im technischen Support, IT-Consulting oder Software-Entwicklung von Vorteil * Freude daran, komplexe Inhalte verständlich zu erklären * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für kundenorientierte und zielgerichtete Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern * Zeitzonenübergreifende Flexibilität und Spaß an gelegentlichen, (inter-)nationalen Dienstreisen (ca. 20 % Reisebereitschaft) Fragen? Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder +49 721 6100-0 erreichbar! Pauline Patzwald HR Recruiter Jetzt bewerben! www.initse.com

Projektmanager (m/w/d) PMO Business Transformation

Favorit
MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG Wiesbaden 24.04.2025
ERP Gleitzeit Projektmanagement SAP Schulungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wirtschaft

Jobbeschreibung

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen Projektmanager (m/w/d) PMO Business Transformation Herausforderungen für Mitmacher: * Sie verstärken unser Projektmanagement-Office (PMO) für den Bereich „Produktion und Logistik“, in dem alle Aktivitäten zur Verbesserung unserer operativen Prozesse zusammenlaufen. * Sie analysieren unsere Geschäftsprozesse im Bereich Produktion und Logistik, gestalten diese im Kontext der SAP S/4 HANA Einführung neu und heben Verbesserungs­potentiale. * Im Fokus Ihrer Arbeit steht die Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für eine systemgerechte Prozessgestaltung, um unsere Abläufe stetig und nachhaltig zu verbessern. * Sie unterstützen interne Stakeholder zur Implemen­tierung der bestmöglichen Prozesse in den Bereichen Produktion, Lagerhaltung, Transport und Logistik in SAP S/4HANA. Hierfür arbeiten Sie mit interdisziplinären Teams aus den Bereichen IT, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen. * Als Teamplayer unterstützen Sie unsere operativen Einheiten bei der Einführung neuer Prozesse, führen Schulungen durch und teilen Ihr Wissen, um nach­haltigen Erfolg sicher­zustellen – sowohl remote als auch vor Ort an unseren europäischen Standorten. * Ihre neue Rolle eröffnet Ihnen die Chance, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Ihre berufliche Weiter­entwicklung in unserem Unternehmen gezielt voranzutreiben. Das Besondere an Ihnen: * Sie haben ihr Studium im Bereich Ingenieurwissen­schaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Disziplin mit hervorragenden Ergebnissen abgeschlossen. * In der Prozessanalyse und -modellierung sind Sie sicher und haben bereits erste Erfahrungen in der Implemen­tierung oder Optimierung von ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA sammeln können. * Sie denken analytisch und konzeptionell, haben ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen und eine hohe Affinität zu technologischen Themen. * Ihre Kommunikationsstärke und Kunden­orientierung zeichnen Sie aus, wobei Sie es stets schaffen, das Wesentliche vom Unwesentlichen zu trennen, ergebnisorientiert zu arbeiten und Teams mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Begeisterungs­fähigkeit zu bereichern. * Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. * Familien­unternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz * Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung * Job Ticket Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr * Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeber­zuschuss * Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) * Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen * Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch perE-Mail bewerben. HIER BEWERBEN Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG John-F.-Kennedy Str. 4 65189 Wiesbaden Ihr Ansprechpartner: Frau Vanessa Schüring Tel.: +491708126191 www.mewa.jobs

Naturwissenschaftler als Sales Manager (m/w/d)

Favorit
BioGenes GmbH Berlin 28.05.2025

Jobbeschreibung

Die BioGenes GmbH ist ein weltweit agierendes Biotechnologie-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Wir bieten hochspezialisierten Service im Bereich Antikörper- und Immunoassay-Entwicklung sowie Produktion und Analytik für Unternehmen aus Pharma, Biotechnologie, Diagnostik und Forschungseinrichtungen an. Seit 30 Jahren ermöglichen wir unseren MitarbeiterInnen eine persönliche und professionelle Arbeitsatmosphäre, in der sie mit uns wachsen können. Naturwissenschaftler als Sales Manager (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie ... * Proaktive Akquise neuer Kundschaft für das Portfolio, mittels fundierter Recherchen und Ansprache dieser über E-Mail, Telefon, Veranstaltungen * Reaktivierung inaktiver Kundschaft durch gezielte Ansprachen und Follow-ups * Identifizieren von Entscheidern in relevanten Unternehmen sowie Kontakthalten durch regelmäßige Informationen zu aktuellen Produkten / Dienstleistungen * Weiterverfolgung von Leads und Kampagnen, die durch das Marketing generiert wurden * Repräsentation von BioGenes auf Messen, Veranstaltungen und Partnering-Events * Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team * Identifikation von Cross-Selling- und Upselling-Potenzialen innerhalb des Kundschaftsstamms * Pflege und Aktualisierung von Kundschaftsdaten im CRM-System * Teilnahme an internen Vertriebsmeetings und strategischer Weiterentwicklung der Verkaufsprozesse Das ist Ihr Profil ... * Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld der Life Sciences, Biotechnologie oder Pharmazie, oder Erfahrung aus dem Labor mit Interesse am Vertrieb * Kenntnisse im Bereich Immunologie oder Immunassays, mit HCP-Analysen und regulatorischen Anforderungen von Vorteil * Erfahrung mit digitalen Vertriebskanälen und Social Selling * Erfahrung in der Nutzung moderner CRM- und Analysetools * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit (internationaler) Kundschaft * Verhandlungsgeschick mit Blick auf die Anforderungen der Fachabteilungen und Kundenzufriedenheit * Reisebereitschaft im In- und Ausland (Anteil ca. 25%) Das bieten wir Ihnen ... * eine umfassende und individuelle Einarbeitung * eine verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit in einem familienfreundlichen Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und hohem Teamspirit * flexible Arbeitszeitgestaltung * 30 Tage Urlaub sowie 12 zusätzliche arbeitsfreie Tage * attraktive Benefits wie bspw. die Übernahme des 58€ Tickets, eine monatliche Guthabenkarte sowie 20% Zuschuss zur bAV Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an Frau Kühnel unter: job@biogenes.de BioGenes GmbH Köpenicker Str. 325 D-12555 Berlin www.biogenes.de

Serviceleitung Gemeinschaftsverpflegung (m/w/d) – Weißensee

Favorit
Stephanus gGmbH Berlin 12.06.2025

Jobbeschreibung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Serviceleitung Gemeinschaftsverpflegung (m/w/d) - Weißensee * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie sind Gastgeber*in mit Herz, behalten auch im Trubel den Überblick und möchten ein kleines Team führen? Starten Sie sofort bei uns! * Geregelte Arbeitszeiten: von 06:00 bis 14:00 Uhr – inkl. Wochenenddiensten (ca. 3 pro Monat). * Sie leiten und organisieren die Speisenausgaben an unserem Standort Weißensee – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung in Kantine, Büro-, Meeting- und Wohnbereichen. * Sie haben ein offenes Ohr für Gäste, Bewohner*innen und Kolleg*innen – und schaffen eine Atmosphäre, in der sich alle willkommen fühlen. * Sie übernehmen Kassentätigkeiten und behalten die Verbrauchsmengen im Blick. * Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf unter Einhaltung der Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards und fassen selbst bei der Küchenreinigung an. * Sie bringen sich mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen aktiv ein und gestalten gemeinsam mit der Küchenleitung die Weiterentwicklung unseres Servicebereichs. Anforderungen * Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie – und Freude daran, Service auf hohem Niveau zu gestalten. * Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Gespür für deren Bedürfnisse und Motivation. * Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten Ruhe zu bewahren. * Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein – Sie denken vom Gast her und behalten dabei stets unsere Standards im Blick. * Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Wir bieten Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 145 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem großen Campus in Berlin-Weißensee, zwischen Weißem See und Berliner Allee gelegen, und mit verschiedenen Angeboten für eine erholsame und leckere Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke bewerbung@stephanus.org 030 96 24 99 72 Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Manager Crew Optimization (m/w/d)

Favorit
Condor Flugdienst GmbH / FRA HP/B Neu-Isenburg 15.05.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Tourismus Trainings

Jobbeschreibung

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Manager Crew Optimization (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: * Fachliche Verantwortung für die monatliche / zyklische Erstellung der Crew-Einsatzpläne mit dem Team Crew Optimization unter Einsatz von Netline und den Jeppesen Crew Optimization Tools als Teil der Crew Management Systeme der Condor – nach allen internen und externen Anforderungen, Vorgaben und Erfordernissen * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Planungsperiode anhand von eigens entwickelten KPIs – in Absprache mit den Teams Crew Optimization und Crew Planning & Tracking * Komplexe Produktionsläufe mit anschließender analytischer Bewertung und Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Effizienz, Produktivität und Crew-Life-Balance-Grundsätzen * Weiterentwicklung des gesamten Planungsprozesses mit dem Team Crew Planning & Pairing Optimization hin zu Digitalisierung und „Crew-Self-Services“ sowie Verantwortung für Crew Request und Bidding-Tools, deren Weiterentwicklung und Integration in bestehende Prozesse einschließlich Sicherstellung höchstmöglicher Erfüllungsquoten für die Crew-Life-Balance * Weiterentwicklung bestehender und Einführung neuer Crew-Management-Systeme, Add-ons, Tools und Schnittstellensysteme in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Aktive Zusammenarbeit im Management-Circle der Abteilung Crew Operations & Steering sowie mit den Bereichen Flight Operations, Cabin Operations, Crew Training, IT, Human Resources sowie weiterer beteiligter (Fach-)Bereiche * Aufbau und Erweiterung einer Knowledge Database, Bearbeitung von Flights Reports, Sonderaufgaben und Projekte im Bereich Crew Operations & Steering Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der MINT-Fächer, aus dem Bereich Aviation Management / Tourismus oder Betriebswirtschaftslehre und erste Berufserfahrung oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorrangig aus dem Bereich Luftfahrt / Tourismus in Verbindung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Airline-Sektor * Ausgeprägtes planerisches Geschick und Organisationstalent sowie sehr gute Kombinationsfähigkeit * Sehr gute Anwenderkenntnisse von Softwarelösungen (vorzugsweise Jeppesen Crew Products & Tools und/oder Netline oder andere Airline-Crew-Management-Systeme, MS-Office-Anwendungen) * Ausgesprochen gute Teamfähigkeit, eine gelebte Kontaktfreude und Überzeugungskraft sowie Kreativität * Großes Engagement, sich in komplexe Aufgabengebiete einzuarbeiten * Unternehmerisches Denken: Hohes Bewusstsein über Kosten und Profit * Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Entscheidungsfreudigkeit Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!

Amtsleitung Bildung und Kindertagesbetreuung (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Baden-Baden Baden-Baden 02.05.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Master Recht Sozialwissenschaften Tarifvertrag Verwaltung

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – außer­gewöhnlich, viel­seitig und spannend. Die Bäder- und Kultur­stadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rhein­ebene und Schwarzwald und seit 2021 aus­gezeichnet mit dem UNESCO-Welterbe­titel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regel­mäßige Groß­ereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesell­schaft inter­national bekannt. Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 57.000 Einwohnern) ist im Dezernat 3 beim Amt für Bildung und Kindertagesbetreuung zum 01.09.2025 die Stelle der Amtsleitung Bildung und Kindertagesbetreuung (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgaben * Personalführung, -planung und -entwicklung für insgesamt rund 150 Mitarbeitende sowie Entwicklung und Umsetzung organisatorischer Strategien, einschließlich der Budget- und Haushaltsplanung * Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzeptionen, z.B. zur Umsetzung des strategischen Ziels der Digitalisierung in den Aufgabenbereichen des Amtes * Steuerung und Planung im Bereich der Schulen und Angebote der Kindertagesbetreuung sowie Verantwortung der Schulentwicklungsplanung und Kindergartenbedarfsplanung, insbesondere im Hinblick auf die sich wandelnden gesellschaftlichen Herausforderungen, Rechtsansprüche und begrenzten Ressourcen * Unterstützung und Ausbau der Angebote des Breitensports und Förderung neuer Sportangebote * Sicherstellung des Kinderschutzes für die Aufgabenbereiche des Amtes * Bindeglied zwischen der Bürgerschaft, den kommunalpolitischen Gremien und den Verwaltungsebenen sowie freien Trägern und Kooperationspartnern in der Stadtgesellschaft * Zusammenarbeit mit den kommunalpolitischen Gremien, Erstellung und Präsentation von Vorlagen für den Gemeinderat und seine Ausschüsse * Repräsentation des Amtes nach außen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil * Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-, Master- bzw. Diplom-Studium im Bereich der Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften bzw. Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung, z.B. ein rechtwissenschaftliches Studium an einer Universität sowie den erfolgreichen Abschluss des anschließenden Vorbereitungsdienstes mit der zweiten Staatsprüfung * Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hohen kommunikativen Fähigkeiten und der Bereitschaft, Termine außerhalb der üblichen Dienstzeit wahrzunehmen * Sie haben eine hohe Affinität zu Bildungs- und Sportthemen * Sie haben die Fähigkeit, aktuelle Entwicklungen aktiv aufzugreifen und Aufgaben mit Blick auf unterschiedliche Interessen und Zielgruppen wahrzunehmen, um konstruktive Lösungen zu finden und umzusetzen Unser Angebot Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 14 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Beamtenverhältnis eine Zuordnung bis zur Besoldungsgruppe A 14 möglich. Es besteht bei Vorlage der persönlichen Voraussetzungen nach § 15 oder § 22 Landesbeamtengesetz BW die Möglichkeit zum Aufstieg vom gehobenen in den höheren Dienst. Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Ihre aussagekräftige Bewerbung übersenden Sie uns bitte bis spätestens01.06.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die entsprechenden Ausbildungsnachweise sowie gegebenenfalls Nachweise über die Bewertung bzw. Anerkennung von im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen und Qualifikationen bei. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis bei. Wir bitten zu beachten, dass eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Bürgermeister Kaiser, unter der Telefonnummer 07221 93-2030, sowie Frau Dürr, aktuelle Amtsleiterin Bildung und Kindertagesbetreuung, unter der Telefonnummer 07221 93-2300, gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN Kontakte Stadtverwaltung Baden-Baden Abteilung Karriere und Strategie Telefon +49 7221 93-11420 oder -11427 karriere@baden-baden Weitere Informationen finden Sie unter www.wir-im-rathaus.de . Stadt Baden-Baden Marktplatz 2 | 76530 Baden-Baden www.baden-baden.de

Kundenmanager (m/w/d) – Region Sachsen, Dresden, Leipzig

Favorit
Sikla GmbH Chemnitz 15.05.2025
Betriebswirtschaft Bonus Firmenwagen Homeoffice Trainings Vertrieb

Jobbeschreibung

Als einer der führenden europäischen Anbieter von Halterungskonstruktionen im Baukastensystem für die Bauindustrie bieten wir unseren Partnern erstklassige Produkte sowie Dienstleistungen. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammen­arbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 900 Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte maßgeblich bei. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams möchten wir Sie als Kundenmanager (m/w/d) – Region Sachsen, Dresden, Leipzig für den Außendienst gewinnen. Ihr Job als Kundenmanager: * Als Unternehmer im Unternehmen übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung für Ihren Kundenstamm * Sie nutzen Ihr Know-how und die gesamte Stärke des Sikla-Teams, um individuelle Lösungen für und mit Ihren Kunden zu erarbeiten und somit langfristige, partnerschaftliche Beziehungen weiter auszubauen * Dabei koordinieren Sie Teams aus der Technik, sowie aus dem kaufmännischen Support, um unsere Produkte und Dienstleistungen zielführend einzusetzen * Sie arbeiten zielstrebig und erfolgsorientiert und machen sich hohe Freiheitsgrade in Ihrer Organisation zu Nutze * Eine abwechslungsreiche Karriere an der Schnittstelle zwischen Technik und Betriebswirtschaft, Büro und Baustelle ist Ihnen gewiss Was Sie mitbringen: * Freude am Umgang mit Kunden und dem Aufbau langfristiger Partnerschaften * Sie überzeugen durch ein authentisches Auftreten sowie Ihre Leidenschaft für Vertrieb und daran, gemeinsam mit Ihren Kunden Lösungen zu erarbeiten * Sie sind interessiert an Technik und haben Spaß am Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte * Sie bringen Bereitschaft und Motivation mit, sich stetig weiterzuentwickeln und mit Ihren Herausforderungen zu wachsen * Sie sind erfolgsorientiert, selbstständig und zielgerichtet, sowohl als Teamplayer als auch in der eigenständigen Arbeit Was wir Ihnen bieten: * Sie arbeiten in einem langfristig orientierten Familienunternehmen, das von einer kollegialen Zusammenarbeit geprägt ist und Qualität ins Zentrum seines Engagements stellt * Neben einer professionellen Einarbeitung, sowie kontinuierlichen Trainings und individuellem Coaching über Ihre gesamte Karriere hinweg, erhalten Sie sowohl eine professionelle Ausrüstung bestehend aus einem iPhone sowie Notebook und notwendiger Homeoffice-Ausstattung, als auch einem Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung * Ihre Leistung trägt unmittelbar zum Erfolg des Unternehmens bei, dies wird nebst einem Fixgehalt mit einem Bonus entlohnt * Individuelle Karrierewege werden von uns gefördert Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter*innen sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalen Umfeld. Erfolg ist bei Sikla Einstellungssache – bitte sprechen Sie uns an! Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Ansprechpartner: Florian Stier Online bewerben Sikla GmbH In der Lache 17 78056 VS-Schwenningen sikla.de

Hauptgeschäftsführer (m/w/d)

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AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Mainz 12.06.2025

Jobbeschreibung

Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen haben wir eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung. Im Namen des Bauern- und Winzerverbandes Rheinland-Pfalz Süd e.V. suchen wir für den Standort Mainz (PLZ 55130) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Hauptgeschäftsführer (m/w/d) Der Bauern- und Winzerverband Rheinland-Pfalz Süd e.V. ist die agrar- und weinbaupolitische Interessenvertretung der Landwirte und Winzer in Rheinhessen und der Pfalz. Drüber hinaus bietet der Verband mit ca. 140 Mitarbeitern und seinen Tochterunternehmen ein umfassenden Beratungs- und Serviceangebot für Mitgliedsbetriebe. Hierzu gehört auch die Betreuung in den Bereichen Buchführungs-, Rechnungs- und Steuerwesen. Produktionsschwerpunkte im Verbandsgebiet sind die Sonderkulturen Wein, Gemüse und Obst. Daneben prägen Ackerbau, Milchvieh- und Futterbaubetriebe die Landwirtschaft im südlichen Rheinland-Pfalz. Hauptgeschäftsführer (m/w/d) * Mainz * Vollzeit Aufgaben * strategische und operative Koordination der Verbandsarbeit in enger Abstimmung mit dem Präsidenten, dem Präsidium sowie den Verbandsgremien * gemeinsame Vertretung landwirtschaftlicher- und weinbaulicher Interessen gegenüber Politik, Behörden, Medien und anderen relevanten Akteuren * Entwicklung und Umsetzung agrarpolitischer Strategien und Programmen im Hinblick auf eine zukunftsfähige und nachhaltige Landwirtschaft im Verbandsgebiet * Impulsgebung und Förderung des Dialogs sowie der Zusammenarbeit innerhalb der landwirtschaftlichen und weinbaulichen Gemeinschaft und darüber hinaus * Wahrnehmung von Leitungsaufgaben in Tochterunternehmen Anforderungen * abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar-, Betriebs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Führungserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im landwirtschaftlichen, weinbaulichen oder verbandlichen Umfeld * ausgeprägtes Verständnis für agrarpolitische Zusammenhänge sowie Herausforderungen und Bedürfnisse der Landwirtschaft und des Weinbaus * Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und hohes Maß an Eigenverantwortung * Erfahrung in der Interessenvertretung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit politischen und gesellschaftlichen Institutionen * sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit sowie ein hohes Maß an Teamorientierung Wir bieten * einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung * eine langfristige und zukunftsorientierte Perspektive in einem motivierten und kompetenten Team * eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum * eine rasche Übernahme von Verantwortungsfeldern * Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Landwirtschaft zu gestalten! Bewerben Sie sich jetzt unter: Website HIER BEWERBEN Kontakt: Christina Das Gupta Tel: +49 151 727 36380 E-Mail: christina.dasgupta@awado-gruppe.de Katrin Wacker-Fester Tel: +49 175 757 1632 E-Mail: katrin.wacker-fester@awado-gruppe.de AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Wilhelm-Haas-Platz - • 63263 Neu-Isenburg

Sachgebietsleitung (m/w/d) Bauaufsicht – Technik (Architekt [m/w/d] / Bauingenieur [m/w/d])

Favorit
Landratsamt München München 03.06.2025
Besoldungsgruppe Eigeninitiative Gleitzeit Leitung Sachgebietsleitung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Landratsamt München -- Sachgebietsleitung (m/w/d) Bauaufsicht – Technik (Architekt [m/w/d] / Bauingenieur [m/w/d]) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #046c9a; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #303030; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); position: relative; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 5px 5%; text-align: justify; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl #bild-oben_mob {display: none; } #jobtempl .logo {max-width: 150px; padding: 15px 5%; float: right; } #jobtempl .spalte {width: 60%; float: left; vertical-align: bottom; } #jobtempl .liste {width: 95%; list-style-type: none; text-align: left; } #jobtempl .flex {display: flex; margin: 15px 0; align-items: center; } #jobtempl .icon {max-width: 35px; margin-right: 20px; } #jobtempl .audit {position: absolute; max-width: 100px; right: 5%; bottom: 29px; } #jobtempl .kultur {position: absolute; max-width: 102px; right: 23%; bottom: 29px; } #jobtempl .h1_box {background-color: #F0F0F0; border-top-width: 3px; padding: 15px 3% 10px 3%; } #jobtempl .footer {background-color: #F0F0F0; padding: 20px 5% 15px 5%; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; color: #046c9a; text-align: center; margin-bottom: 15px; font-weight: 700; line-height: 40px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; color: #303030; text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 15px; font-weight: 700; padding-top: 5px; } #jobtempl h3 {color: #046c9a; font-size: 18px; text-align: left; font-weight: 700; padding-bottom: 5px; } #jobtempl .button {background-color: #046c9a; display: inline-block; color: #fff; padding: 10px; font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover, #jobtempl .button a:hover {background-color: #024a7a; text-decoration: none; } #jobtempl .button a {color: #fff; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; text-align: left; list-style-type: disc; } #jobtempl .iconliste {padding-bottom: 15px; padding-left: 0; text-align: left; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding-bottom: 0; padding-top: 3px; padding-left: 15px; list-style-image: none; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #046c9a; text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 22px; text-align: center; margin-bottom: 0; font-weight: 700; line-height: 30px; } #jobtempl .button {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } #jobtempl .audit {position: inherit; max-width: 100px; padding-bottom: 20px; } #jobtempl .kultur {position: inherit; max-width: 100px; padding-right: 20px; padding-bottom: 20px; } } @media (max-width: 300px) { #jobtempl .liste {width: 100%; } #jobtempl .flex {display: inherit; margin: 0; } #jobtempl .icon {margin: 20px 0 10px 0; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Ein­wohnerinnen und Ein­wohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staat­liche Auf­gaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 4.1.2 – Bautechnik, Sachgebiet 4.1.2.2 – Bauaufsicht – Technik ab dem 01.08.2025 eine Sachgebietsleitung (m/w/d)* Bauaufsicht – Technik (Architekt [m/w/d] / Bauingenieur [m/w/d]) Kennziffer: 2025-083 Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 BayBesG ver­gütet. Die Einarbeitung in die fach­lichen Themen (circa drei Monate) erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 12 BayBesG. Für diese Position wird eine Arbeits­marktzulage gewährt. Genauere Informationen zur Ver­gütung finden Sie unter Website. Bewerbungsende ist der 23.06.2025. Ihr Einsatzbereich als Sachgebietsleitung (m/w/d)* Bauaufsicht Der Fachbereich 4.1.2 – Bautechnik ist mit den vielfältigen tech­nischen und recht­lichen Frage­stellungen befasst, die sich bei der Prüfung von Bauvorhaben durch die untere Bau­aufsichts­behörde ergeben. Einen ganz wesentlichen Anteil der Tätigkeit beansprucht die personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets. Auch die Sachbearbeitung von Fach- und Sonder­aufgaben im Bereich der Bautechnik ist Teil des Auf­gaben­spektrums. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Personelle und fachliche Leitung des Sachgebietes Sachbearbeitung von Fach- und Sonderaufgaben aus dem Bereich Bautechnik, z. B. Mitwirkung im Gut­achter­ausschuss (bestellter Gut­achter [m/w/d], Mitwirkung bei der Kauf­preis­sammlung) Bearbeitung von Anträgen auf Pfand­freigabe und Löschungs­bewilligung Die Aufgabenschwerpunkte während der Einarbeitungszeit im Fachbereich 4.1.2 sind Prüfung und Genehmigung von Bauanträgen im vereinfachten Bau­genehmigungs­verfahren Prüfung von Sonderbauten und Brandschutznachweisen Verfahrensbetreuung im Rahmen der Bauaufsicht, insbesondere Prüfung der bauordnungs- und bau­recht­lichen Vorschriften Beratung von Bauherrn, Architektinnen und Architekten, Fach­planerinnen und Fachplanern sowie Gemeinden Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Fach­gebiet Hochbau oder Städtebau), Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares baubezogenes Hochschul­studium auf mindestens DQR-6-Niveau oder Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene in der Fach­laufbahn Natur­wissenschaft und Technik mit fach­lichem Schwer­punkt bautech­nischer und umwelt­fachlicher Verwaltungsdienst (Fach­gebiet Hochbau) sowie Sichere deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Kenntnisse in der Genehmigungsplanung, insbesondere Kenntnisse im Bau­ordnungs- und Bauplanungsrecht sowie Brandschutz Führungskompetenz Entscheidungsfähigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Fähigkeiten zum Teambuilding und zur Teamführung Ergebnisorientierung Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen Konfliktfähigkeit Fähigkeit zum Selbstmanagement Eigeninitiative Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbstätig­keit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglichkeit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermög­lichen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Arbeits­gebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm. Individuelle Fort‑ und Weiterbildungs­angebote Weiter­entwicklung wird bei uns groß­geschrieben, sowohl individuell als auch als Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebs­sportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Bei­trag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Zuschuss zum ÖPNV Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen anteilig 35 Euro für das Deutschland­ticket (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Parkplätze in den Tief­garagen zur Ver­fügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­wohnungen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personal­rat den jährlichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen im Chiem­gau oder in der Wallberg­hütte am Tegern­see zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Alissia Gruczek Personalsachbearbeiterin Tel. +49 89 6221-2254 Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Brigitte Backs Fachbereichsleiterin Tel. +49 89 6221-2575 Weitere Informationen Das Land­ratsamt München fördert die Gleich­stellung aller Mit­arbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren kultu­reller und sozialer Her­kunft, Alter, Reli­gion, Welt­anschauung, Behinde­rung und sexueller Identität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berück­sichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwer­behinde­rung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeit­geber Land­ratsamt finden Sie auf unserer Homepage. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewer­bung mit aussage­kräftigen Unter­lagen (Lebens­lauf, Quali­fikations­nachweise und aktuelle dienst­liche Beurtei­lung bzw. Arbeits­zeugnisse). Ausländische Berufs­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleich­wertig­keit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.

Junior Sales Manager (w/m/d) Vertrieb

Favorit
VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG Hannover 25.05.2025
Junior Quereinsteiger Remote Sales Schulungen Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir suchen in Hannover, Wolfsburg, Regensburg, Schwäbisch Hall, Erfurt mehrere: Junior Sales Manager (w/m/d) Vertrieb 9006 Flexibilität, Sinn & Wachstum – passt das zu dir? Du suchst eine Aufgabe, die nicht nur Geld, sondern auch echten Mehrwert bringt? Innerhalb von zwei Jahren bilden wir dich zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK) aus. Optimalerweise gehst du danach den Schritt in die Selbstständigkeit und übernimmst eine Versicherungs-Agentur. Unser Qualifikationsprogramm im Vertrieb bereitet dich schrittweise und praxisnah auf eine erfolgreiche Karriere im Versicherungswesen vor – vergleichbar mit einem Traineeprogramm, mit intensiver Begleitung und klar strukturierten Entwicklungsschritten. Was dich erwartet: Ein Beruf mit Sinn – Schon während deiner Zeit als „Trainee“ hilfst du Menschen, sich umfassend abzusichern und in jeder Situation Rückhalt zu haben. Nachhaltigkeit, die wir leben – Als einziges Unternehmen auf dem Markt investieren wir die Beiträge unserer Kund:innen ethisch-nachhaltig und fördern soziale Projekte. Starke Werte und starkes Vertrauen – Wir bauen auf unsere christlich-sozialen Wurzeln und über eine halbe Million Menschen, die uns vertrauen. Deine Aufgaben: * Ehrliche, kompetente und persönliche Beratung deiner Kund:innen * Vermittlung unserer nachhaltigen und hochwertigen Versicherungsprodukte Dein Profil: * Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich * Erfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Einstieg in die Selbstständigkeit * Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns willkommen – wir unterstützen dich bei deinem Einstieg * Freude an der Arbeit mit und für Menschen * Bereitschaft, sich mit unseren Werten zu identifizieren Klingt nach dir? Wenn du Lust auf eine Aufgabe hast, die sinnstiftend ist und Menschen einen echten Mehrwert bietet, bist du bei uns genau richtig – und das ganz egal, ob du schon Vertriebserfahrung mitbringst oder komplett Quereinsteiger:in bist! Wir bieten dir: * Umfassende Ausbildung – Werde mit uns zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau. * Persönliche Entwicklung – intensive Einarbeitung, Begleitung und Vorbereitung auf deine Selbstständigkeit nach der Ausbildung. * Eigener Kundenbestand – leg direkt los und bring deine Stärken ein. * Flexible Arbeitszeiten – Für mehr Freiheit und Flexibilität in deinem Alltag. * 30 Urlaubstage – plus Weihnachten und Silvester frei. * Klare Aufstiegsmöglichkeiten – definierte Karriereperspektiven und Ziele. * Betriebliche Altersvorsorge – für einen guten Start und ein sicheres Alter. * Remote Arbeiten – wie es für dich und deine Kund:innen am besten passt. * Benefits – Vergünstigte Versicherungen und Zusatzleistungen wie Corporate Benefits oder Device4You. Unsere Schulungen finden bei uns in Detmold oder Kassel statt, in die Praxis geht es mit einem starken Team direkt bei dir vor Ort. Nach einem Jahr kannst du dann die IHK-Prüfung zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau ablegen. So sicherst du dir die Möglichkeit, nach den zwei Jahren selbstständig eine Versicherungs-Agentur zu übernehmen und deine Zukunft weiter selbst in die Hand zu nehmen. Bereit, dich zu bewerben? Dann schicke uns unter Angabe deines Wunscheinsatzortes direkt eine E-Mail an karriere@huk-coburg.de . HIER BEWERBEN Deine Ansprechpartnerin Tanja Althaus Tanja.Althaus@vrk.de Telefon: 05231 975-4019 Neugierig? Mehr über uns findest du unter Junior Sales Manager Vertrieb

Teamleiter m/w/d Lagerlogistik für Warenausgang

Favorit
Goldhofer Aktiengesellschaft Memmingen 20.05.2025
ERP MS Office SAP

Jobbeschreibung

Goldhofer Aktiengesellschaft -- Teamleiter m/w/d Lagerlogistik für Warenausgang #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {margin: 0; padding: 0; } #jobtempl #rahmen_aussen {max-width: 700px; width: 100%; margin-top: 8px; margin-right: auto; margin-bottom: 8px; margin-left: auto; border: #000000 solid 1px; background-color: #ffffff; } #jobtempl .logo1 {padding: 20px 20px 20px 15px; float: left; border: none; } #jobtempl .logo2 {padding: 20px 30px 20px 20px; float: right; border: none; } #jobtempl .align {text-align: center; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .mobile {display: none; } #jobtempl #textblock {clear: both; padding-top: 20px; } #jobtempl .anzeige {background-color: #dedede; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl div, #jobtempl p, #jobtempl li, #jobtempl ul, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl a {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; color: #000000; } #jobtempl .nowrap {white-space: nowrap; } #jobtempl p {text-align: justify; padding-right: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 25px; } #jobtempl h1 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 24px; font-weight: bold; color: #000000; padding-bottom: 10px; padding-left: 25px; padding-top: 10px; padding-right: 25px; text-align: left; text-transform: uppercase; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; line-height: 30px; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 24px; line-height: 27px; font-weight: bold; color: #000000; padding-bottom: 20px; padding-left: 25px; padding-top: 10px; padding-right: 25px; text-align: left; } #jobtempl h3 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 16px; font-weight: bold; color: #000000; padding-bottom: 5px; padding-left: 25px; padding-top: 10px; text-transform: uppercase; padding-right: 25px; } #jobtempl .url {font-weight: bold; text-transform: uppercase; float: right; margin-top: -35px; } #jobtempl ul {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; color: #000000; margin: 0 20px 15px 40px; padding: 0; } #jobtempl ul ul {margin: 0 20px 5px 40px; } #jobtempl a:link {text-decoration: none; color: #003c70; } #jobtempl a:visited {text-decoration: none; color: #003c70; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; color: #003c70; } #jobtempl a:active {text-decoration: none; color: #003c70; } #jobtempl .leer {font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .button {border: rgb(0, 0, 0) solid 3px; margin-left: 25px; font-weight: 700; padding-top: 3px; padding-right: 5px; padding-bottom: 3px; padding-left: 5px; display: inline-block; } #jobtempl .button:hover {background-color: #000; color: #FFF; } #jobtempl .button a:link {text-decoration: none; color: #000; } #jobtempl .button a:visited {text-decoration: none; color: #000; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; color: #FFF; } #jobtempl .button a:active {text-decoration: none; color: #000; } #jobtempl img {border: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 40%; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .spalte p {text-align: left; } @media (max-width: 702px) { #jobtempl #rahmen_aussen {margin-top: 0; margin-right: 0; margin-left: 0; margin-bottom: 15px; border: none; } } @media (max-width: 560px) { #jobtempl .logo1 {padding-top: 10px; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 10px; float: none; } #jobtempl .logo2 {padding-top: 0; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 20px; float: none; } #jobtempl .align {text-align: center; } #jobtempl .mobile {display: block; } #jobtempl .url {float: left; margin-top: 0; } #jobtempl p {padding-right: 10px; padding-bottom: 10px; padding-left: 10px; } #jobtempl h1 {padding-bottom: 10px; padding-left: 10px; padding-top: 10px; padding-right: 10px; } #jobtempl h2 {padding-bottom: 20px; padding-left: 10px; padding-top: 0; padding-right: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; padding-left: 10px; padding-top: 5px; padding-right: 10px; } #jobtempl ul {margin: 0 10px 10px 22px; } #jobtempl .button {margin-left: 10px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0; } } Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein welt­weit operierendes Unter­nehmen mit weit­reichender Erfahrung und großer Inno­vations­kraft. Täg­lich schmieden wir Pläne für äußerst robuste und intelligente Transport­lösungen im Schwerlast‑ und Spezial­transport – auf der Straße, offroad oder am Flughafen. Mit unserer Lösungs­orientierung bewegen wir – egal wie lang, wie schwer oder wie kompliziert! Als leistungs­fähiger Global Player sind wir gemein­sam stark, denn wir haben eine starke Geschichte. Wir sind Goldhofer – Das Original. Werden Sie Teil eines starken, motivierten und inno­vativen Teams am Stand­ort Memmingen und be­werben Sie sich jetzt als Teamleiter m/w/d Lagerlogistik für Warenausgang Ihre Aufgaben: Steuerung und Sicher­stellung eines reibungs­losen und störungs­freien Waren- und In­for­ma­tions­flusses des operativen Tages­ge­schäftes für den Waren­ausgang des Logistik­zentrums Sicher­stellung einer hohen Prozess­qualität und Performance sowie kurzer Durch­lauf­zeiten inner­halb des Aufgaben­be­reiches in Zu­sammen­arbeit mit dem Leit­stand sowie den Team­leitern Waren­eingang und Versand Disziplinarische und fach­liche Führung von circa 20 unter­stellten Mit­arbeitern, inklusive Personal­ein­satz­planung sowie Weiter­ent­wicklung Ihres Teams Über­wachung der Ein­haltung der Vor­schriften / Richt­linien / Gesetze zu Arbeits­schutz, Arbeits­sicher­heit und Ge­sund­heits­schutz Zentrale An­sprech­partner­funktion inner­halb des Aufgaben­be­reiches Waren­ausgang des Logistik­zentrums sowie den Aufgaben­bereich be­treffenden internen und externen Schnitt­stellen, wie z. B. Pro­duktion, Einkauf, Service etc. Erkennen und Beheben von Störungen, Be­arbeitung von Re­kla­ma­tio­nen und Aus­schöpfen von Optimierungs­potenzialen in der Prozess­kette des Waren­aus­gangs inner­halb des Logistik­zentrums sowie an den Waren­aus­gang be­treffenden internen und externen Schnitt­stellen Ihre Qualifikation: Sie besitzen eine kauf­männische oder lager­logistische Aus­bildung, bzw. eine lang­jährige Berufs­er­fahrung im Bereich der Lager­logistik oder Material­wirt­schaft Idealer­weise verfügen Sie bereits über Führungs­er­fahrung und können Erfolge in der Optimierung von Pro­zessen nach­weisen Sie sind vertraut im an­wendungs­technischen Umfeld von ERP- und WMS-Systemen und weisen ggf. sogar vertiefte Kennt­nisse darin auf – idealer­weise ERP SAP S4/HANA + WMS WAMAS 5 – und einen sicheren und ver­trauten Umgang mit MS Office Sie besitzen Er­fahrung im Umgang mit Automatik­anlagen und er­kennen im Zu­sammen­spiel zwischen Hard- und Software sowie or­ga­ni­sa­to­ri­schen Be­dingungen Optimierungs­potenziale und können diese heben Sie arbeiten zu­verlässig, strukturiert, nach­haltig, prozess­über­greifend und ergebnis­orientiert Sie zeichnen sich durch Belast­bar­keit, Flexibilität, hohe Eigen­initiative, Kom­mu­ni­ka­tions­stärke und Durch­setzungs­ver­mögen aus Wir bieten: Spannende und ab­wechs­lungs­reiche Tätig­keit mit fach­licher und per­sön­licher Weiter­ent­wicklung in einem mittel­ständischen Unter­nehmen Leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines tarif­ge­bundenen Unter­nehmens (Metall- und Elektro­industrie) inklusive Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie weiterer tarif­licher Sonder­zahlungen Gute Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeiten Aus­reichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr Be­zu­schusste Kantine Be­zu­schusstes Fahr­rad­leasing SpenditCard Umfang­reiche Weiter­bildungs­pro­gramme Firmen­events wie Weih­nachts­feier, Familien­tag, Sommer­fest Sicheren Arbeits­platz in einer wert­orientierten Unter­nehmens­kultur Ihre Bewerbung: Wenn Sie eine ver­antwor­tungs­volle Aufgabe in einem modernen und schlag­kräftigen Unter­nehmen reizt, bitten wir um Ihre Online­bewerbung mit aussage­kräftigen Bewerbungs­unter­lagen, Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und dem frühest­mög­lichen Eintritts­termin. Make it your mission! Hier bewerben! www.goldhofer.com

Digitaler Marketing Manager (m/w/d)

Favorit
MUNDFEIN GmbH Ratingen 07.05.2025
Controlling Marketing Recht

Jobbeschreibung

Über uns Wir bei MUNDFEIN sind eine dynamisch wachsende Franchise-Marke im Bereich Pizza-Lieferservice – mit inzwischen über 40 MUNDFEIN Pizzawerkstätten in ganz Deutschland. In unserer Zentrale in Ratingen entwickeln wir die zentralen Marketing- und Digital-Strategien, koordinieren Kampagnen und unterstützen unsere Franchise-Nehmer bei ihrem täglichen Geschäft. Wenn du Lust hast, in einem kreativen und motivierten Team mitzuwirken und unsere digitale Marketing-Performance auf das nächste Level zu bringen, dann bist du bei uns genau richtig! Digitaler Marketing Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: * Planung & Umsetzung digitaler Kampagnen Du konzipierst und steuerst unsere Online-Marketing-Maßnahmen über verschiedene Kanäle (z. B. Google Ads, Meta Ads, E-Mail-Marketing) – von der Idee bis zur Erfolgsmessung. * Performance-Marketing & Controlling Du definierst KPIs, analysierst Daten und erstellst Reportings, um den Erfolg unserer Kampagnen zu bewerten und stetig zu optimieren. Dabei hast du Budget, Ziele und Timings im Blick. * Strukturierte Marketingplanung Mit deinem Blick fürs Detail planst du Marketing-Aktionen für unsere Zentrale und unsere Standorte, behältst Deadlines im Auge und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. * Kreative Content-Entwicklung Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team ansprechende Inhalte und Texte für unsere Digital-Kanäle, ohne dabei den strategischen Fokus und die Zielgruppe aus den Augen zu verlieren. Du bringst du mit: * Umfassendes Verständnis für Online-Marketing-Kanäle (insbesondere Google Ads, Meta Ads) und E-Mail-Marketing * Erste Erfahrung im Performance-Marketing sowie im Umgang mit gängigen Analysetools * Strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise – du beherrschst Controlling, Reporting und Budgetplanung * Kreatives Gespür für wirkungsvolles Storytelling in digitalen Formaten * Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse (Rechtschreibung und Grammatik) Warum MUNDFEIN? – Unsere Benefits * Faire und wettbewerbsfähige Vergütung Wir schätzen dein Talent und deinen Einsatz. Deshalb honorieren wir deine Leistung mit einem attraktiven Gehalt. * Monatliche Rabatte auf MUNDFEIN-Produkte Damit du unsere Pizza-Kreationen nicht nur strategisch, sondern auch kulinarisch genießen kannst. * Employee Referral Program Empfiehl Freunde oder Bekannte und erhalte eine Prämie, wenn sie Teil unseres Teams werden. * Freiraum für kreative Ideen Bei uns hast du Gestaltungsfreiheit und viel Eigenverantwortung, um deine Projekte erfolgreich umzusetzen. Das erwartet dich in der Zentrale * Ein herzliches Team in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien * Spannende Projekte und Einblicke in den Franchise-Alltag – du arbeitest eng mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen * Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Markt * Modernes Arbeitsumfeld in Ratingen mit guter Verkehrsanbindung Jetzt bewerben! Wenn du dich dieser spannenden Heraus­forderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deine aussage­kräftige Bewerbung – gerne mit Gehalts­vorstellung – per E-Mail an:bewerbung@mundfein.de . HIER BEWERBEN MUNDFEIN GmbH Astrid Giebeler | Siemensstraße 9 – 11 | 40885 Ratingen bewerbung@mundfein.de |www.mundfein.de MUNDFEIN GmbH Website 2025-07-06T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 35000.0 50000.0 2025-05-07 Ratingen 40878 51.2964433 6.8506277

Bereichsleitung Pflegedienst (m/w/d)

Favorit
Helios Klinikum Pforzheim GmbH Pforzheim 29.04.2025
Microsoft Office Unbefristet

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Arbeiten Sie in einer Klinik mit den unterschiedlichsten Fachbereichen! Wir versorgen unsere Patient:innen rundum und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für diverse Abteilungen des Pflege-, Funktions- und Medizinisch-technischen Dienstes in Voll- oder Teilzeit Sie als Bereichsleitung (m/w/d) Stellennummer 1136_000103 Das erwartet Sie * Organisation des Pflege-, Funktions- und Medizinisch-technischen Dienstes in den zugeordneten Einheiten außerhalb der Kinderklinik * Steuerung, Weiterentwicklung sowie Qualitätskontrolle bestehender Standards und Prozesse in den zugeordneten Abteilungen * Weiterer Ausbau der patientenorientierten Arbeits- und Versorgungsstrukturen * Personalentwicklungsplanung und Personaleinsatzplanung für den unterstellten Bereich * Ausfallsmanagement, Dienstplanerstellung, Fort- und Weiterbildungsplanung * Vertretung der Pflegedirektion Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung * Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen * Flexibilität und Kreativität sowie diplomatisches Geschick und die Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiter:innenführung * Die Bereitschaft zur Mitarbeit bei konzeptionellen Aufgaben (Organisation, Ausbildung, Qualifizierungsmaßnahmen, Baumaßnahmen) * Sehr gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlung * Neben der Betriebsrente der ZVK sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Ralf Levy Telefon: 07231 969 3060 E-Mail-Adresse: Ralf.Levy[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Pforzheim GmbH, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 17 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 24.000 und ambulant rund 77.000 Patient:innen durch etwa 1.400 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse

Favorit
Nephrocare Dortmund GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Dortmund 26.05.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse Arbeitsort: Nephrocare Dortmund GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum, Karl-Harr-Straße 1, 44263 Dortmund Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln. Klingt ganz nach Ihnen? Ihre Tätigkeitsschwerpunkte * Pflegefachliche und organisatorische Leitung der Dialyseteams * Bedarfsgerechte und mitarbeiterorientierte Personal- und Dienstplanung * Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und empathischen Pflege oder Patientenversorgung * Verantwortung für eine effektive Belegungsplanung und Patientenkoordination Wir bieten Ihnen * Spannende Behandlungsfelder und verantwortungsvolle Führungsaufgabe * Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung * Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten * Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein * Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) * Berufserfahrung in der Dialyse erforderlich * Motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil * Zuverlässiges Arbeiten sowie eigenständige Priorisierung von Aufgaben * Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft * Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Mehr über unseren Standort in Dortmund Entdecken Sie an unserem Standort in Dortmund eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe. Ob in unserer internistisch-nephrologischen Praxis oder in dem angeschlossenen ambulanten Dialysezentrum: unser engagiertes Team sorgt über das gesamte Therapiespektrum der Nephrologie inkl. der verschiedenen Formen der chronischen Nierenersatztherapie (Hämodialyse und Peritonealdialyse) für eine optimale Versorgungsqualität unserer chronisch kranken Nierenpatienten. Das Zentrum liegt im südlichen Stadtteil Dortmund-Hörde in der Nähe des attraktiven Phoenix-Sees und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen, sowohl eine U-Bahn Haltestelle als auch eine Bushaltestelle liegen direkt vor unserer Haustür. Als eine der grünsten Städte Europas bietet Dortmund ein vielfältiges und attraktives Arbeits- und Freizeitumfeld. Bezahlbarer Wohnraum, eine lebendige Kulturszene mit Weltruf und die große Liebe zum Fußball zeichnen Dortmund dabei besonders aus. Mehr Informationen zu unserem Standort: Website Kontakt Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Nadine Unger, Telefon 0231 286587-42 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung Bitte beachten Sie, dass für Ihre Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen. Wenn Sie Fragen zur Erstellung des Accounts haben, steht Ihnen unser Bewerbermanagement gerne zur Verfügung. Auf Wunsch senden wir Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. Ihr Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen – 06172 268 - 96032. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen. Jetzt bewerben Nephrocare Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. Website

Projektmanager:in Marketing & Kommunikation

Favorit
PD - Berater der öffentlichen Hand Berlin 06.06.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Controlling flexible Arbeitszeiten Marketing Master Projektleitung Verwaltung

Jobbeschreibung

Projektmanager:in Marketing & Kommunikation Zur Verstärkung unserer internen Corporate Function Marketing & Kommunikation (M&K) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager:in Marketing & Kommunikation für unseren Standort in Berlin in unbefristeter Anstellung! Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zumoderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungs­marktes“ im Public Sector sind wirdie Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Ihre Aufgaben: Als Projektmanager:in des Teams M&K verantworten Sie die M&K-seitige Begleitung ausgewählter Projekte in den Bereichen Veranstaltungsmanagement und Stakeholderkommunikation sowie bei weiteren Kommunikationsanlässen. Dabei unterstützen Sie uns bei den folgenden Aufgaben: * Mitarbeit an der Konzeption, Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle unterschiedlicher Projekte (mit Schwerpunkt im Marketingkontext und Veranstaltungsmanagement) * Beratung, Betreuung und Unterstützung unserer (internen) Kunden * Eigenständiges Erstellen von Präsentationen, Briefings, Mailings, Kommunikations- und Kostenplänen * Verfassen von Texten für beispielsweise Projektinformationen, Entscheidungsvorlagen oder Veranstaltungsunterlagen * Übernahme von Projektleitungsfunktion für ausgewählte M&K-Projekte (vorzugsweise im Veranstaltungsmanagement) * Unterstützung bei der Verantwortung von Projektbudgets und im Controlling * Ansprechperson für PD-eigene Veranstaltungen und Messeauftritte einschließlich der Unterstützung bei der Koordination sämtlicher Gewerke * Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des M&K-Serviceangebots Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master oder vergleichbar) im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikations- oder Politikwissenschaft oder eines anderen vergleichbaren Studiengangs bzw. eines einschlägigen Berufsabschlusses mit mehrjähriger Berufserfahrung * mehrjährige Berufserfahrung als (Teil-)Projektleitung oder Manager:in idealerweise im Bereich Marketing & Kommunikation oder im Veranstaltungsmanagement * sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und eine technische Affinität sind wünschenswert * konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise (inkl. Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden) * ein empathisches Auftreten bei souveräner, serviceorientierter Haltung Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Teamevents, Zuschuss zum ÖPNV, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club ... und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sichausschließlich über unser unten aufgeführtes Online- Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH HR Recruiting Tina Marie Binczyk Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNG

Gebietsverkaufsleiter Bauelemente (m/w/d)

Favorit
co-ship consult GmbH Gütersloh 02.05.2025
bundesweit Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist ein großes deutsches Produktionsunternehmen im Baunebengewerbe, das bundesweit sehr gut am Markt etabliert ist. Das Unternehmen blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche Geschichte zurück und hat sich als Qualitätsanbieter hochwertiger Lösungen auf Basis von technischem Vorsprung und hohem Service-Anspruch positioniert. Mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland und einem flächendeckenden Vertriebsnetz ist das Unternehmen hervorragend in seinem wettbewerbsintensiven Markt aufgestellt. Gebietsverkaufsleiter Bauelemente (m/w/d) Vertriebliche Herausforderung im Objektgeschäft, Großraum Ostwestfalen-Lippe * Gütersloh * Vollzeit Aufgaben * Erster Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden in allen kaufmännischen und technischen Belangen Recherche, Identifizierung und Qualifizierung von Vertriebschancen im Objektbereich im Vertriebsgebiet eigenverantwortliche Angebotsverfolgung und Lead-Management Aktive Gewinnung von Kunden und Projekten mit Unterstützung durch ein erfahrenes Innendienst-Team in den Bereichen Angebotserstellung, Kalkulation, Auftragserfassung etc. Durchführung von Auftragsverhandlungen und Begleitung der Projektumsetzung inkl. vertriebliches Nachtragsmanagement Permanente Beziehungspflege zu Ihren Kunden zur Akquise von Folgeaufträgen Anforderungen * Gewinnende Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer oder technischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation Berufserfahrung als Außendienstler im baunahen Umfeld Kenntnisse im Objektgeschäft sowie ein gutes kommerzielles Grundverständnis Solide Produktkenntnisse und Branchenerfahrung im Baunebengewerbe, z.B. Fenster, Türen, Sonnenschutz, Fensterbeschattung oder auch in Randbereichen wie z.B. Glas, Beschläge etc. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und vertriebliche Überzeugungskraft Strukturierte und dennoch flexible und pragmatische Arbeitsweise Reisebereitschaft (ohne Übernachtung) Wir bieten * Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen und partnerschaftlicher Unternehmenskultur Eigenverantwortliche Rolle mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit Attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagen zur Privatnutzung, top-moderne Arbeitsausstattung, Home-Office, betrieblicher AV u.v.m. Sehr gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2011JM an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld

Sales Manager Automation (m/w/d) für den Bereich Schweißtechnik, deutschlandweit

Favorit
Fronius Deutschland GmbH Gierstädt 24.04.2025
Betriebsklima Englisch Sales Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batterie­systeme, Schweißtechnik und Solar­elektronik. Sales Manager Automation (m/w/d) für den Bereich Schweißtechnik deutschlandweit REQ-10007394 Deine Aufgaben: * Betreuung bestehender Kunden sowie Akquise neuer Geschäftspartner * Vertrieb von Automationslösungen (Hardware, Software, Dienstleistungen) zur Prozessoptimierung * Überprüfung und Bewertung technischer sowie kaufmännischer Vertragsbestandteile * Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung passgenauer Systemkonfigurationen * Bewertung der technischen Realisierbarkeit und enge Abstimmung mit Entwicklungsteams * Teilnahme an Messen und Unterstützung bei nationalen sowie internationalen Events * Erfassung und Analyse von Markt- und Kundenfeedback zur Weiterentwicklung des Portfolios * Enge Zusammenarbeit mit Fronius International zur Abstimmung von Vertriebsstrategien * Mitwirkung beim Aufbau von Prozessen und Strukturen der nationalen Automationsorganisation Du verfügst über: * Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik) mit Weiterbildung zum Techniker oder Studium im Maschinenbau * Fundierte Kenntnisse in der Schweißtechnik (zwingend erforderlich), idealerweise mit Zertifizierung als Schweißfachingenieur (SFI) oder Schweißtechniker (ST) * Mehrjährige Erfahrung in der Roboter- und Automatisierungsbranche, idealerweise im technischen Vertrieb oder in der Projektierung * Vertriebs- und Beratungserfahrung mit komplexen Produkten * Kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick * Fundiertes Interesse an Schweiß- und Automatisierungstechnologien * Sicherer Umgang mit Verkaufs- und Kommunikationstechniken * Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teamarbeit * Hohe Reisebereitschaft * Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten * Führerschein der Klasse B * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: * Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen * Ein modernes Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit * Leistungsorientierte Vergütung, attraktive Benefits und 30 Tage Jahresurlaub * Ein wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien * Herausfordernde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum * Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrrad (E-Bike) und Corporate Benefits * Strukturierte Einarbeitung „on the job“ in einem engagierten Team Are you ready for Fronius? Jetzt bewerben und Teil der Fronius Familie werden! HIER ONLINE BEWERBEN

Projektleiter Finanz- & Rechnungswesen / Bilanzfragen (m/w/d)

Favorit
HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH Berlin 14.05.2025
Betriebswirtschaft Leitung Mobiles Arbeiten Projektleitung Projektmanagement Recht SAP Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden. In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Projektleiter Finanz- & Rechnungswesen / Bilanzfragen (m/w/d) Bewerbungsfrist: 30.06.2025 zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein: Bilanzielle Expertise und strategische Unterstützung: * Sie würdigen und klären komplexe bilanzielle Fragestellungen nach HGB & IFRS und unterstützen federführend die Bereichsleitung bei entsprechenden strategischen Entscheidungen * Sie stellen die Einhaltung regulatorischer und steuerrechtlicher Anforderungen bei strategischen Entscheidungen und in Projekten mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung und Automatisierung sicher * Identifizieren Optimierungspotenziale für die Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRS * Sie entlasten und beraten die Bereichsleitung bei Optimierungsprojekten und Prozessneugestaltungen von der Planung bis zur Umsetzung inklusive Qualitätskontrolle * Sie fungieren als fachliche Beratung in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und steuern maßgeblich externe Partner (z. B. Wirtschaftsprüfer, Berater) im Themengebiet Prozess- und Projektmanagement: * Sie übernehmen die eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und begleiten aktiv operative und strategische Projekte im Finanz- und Rechnungswesen, z. B. zur Automatisierung von Finanzprozessen und der Implementierung von neuen Tools * Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale im Bereich * Sie entwickeln Handlungsempfehlungen zur Effizienzsteigerung, verbessern Abschlussprozesse und schaffen Rechtssicherheit * Sie moderieren Projektmeetings sowie Präsentation zu vorgenannten Themen Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken: * (Mehrjährige) Erfahrung: im Finanzbereich, insbesondere in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie in der Leitung oder Umsetzung von Projekten * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen * (Fundierte) Kenntnisse: in der Bilanzierung und Konsolidierung nach HGB, IFRS sowie steuerrechtlichen Vorschriften, weiterhin Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten, sowie in der Anwendung gängiger Tools (z. B. SAP, LucaNet etc.), Kenntnisse im Bereich Prozessautomatisierung und Digitalisierung von Finanzprozessen von Vorteil Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen: * Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen * Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht * Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist * Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehalts­wunsch und Eintritts­termin. Übrigens: Wir schätzen Viel­falt und begrüßen daher aus­drück­lich alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, kultu­reller und sozialer Herkunft, Religion, Weltan­schau­ung, Behinde­rung, Alter oder sexueller Identität. HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Tom Lippkow Tel: +49 30 5464-2249 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen Website

Baugeräteführer (m/w/d)

Favorit
PLUM Garten und Landschaft GmbH Mönchengladbach 26.05.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Umbau, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Fünfundzwanzig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Um das konstante Wachstum weiterhin erfolgreich umsetzen zu können, sucht das Unternehmen Verstärkung. Baugeräteführer (m/w/d) Im Garten- und Landschaftsbau * Mönchengladbach * Vollzeit Aufgaben Bewegen von Erdmassen mit einem Bagger und Transportieren von Baumaterialien mit einem Radlader Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der zum Einsatz kommenden Geräte. Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baumaschinisten o.ä. Berufserfahrung von Vorteil Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Zuverlässige, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Begeisterung für die Arbeit draußen in der Natur mit moderner Technik Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung / keine Schichtarbeit Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 1889JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus Telefon 0521-9117790 • E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 Mönchengladbach

Solution & Application Manager (m/w/d) im Customer Service in Olten (80-100%)

Favorit
IVU Traffic Technologies Schweiz AG Olten 28.05.2025
App Englisch Französisch

Jobbeschreibung

Wir suchen Solution & Application Manager (m/w/d) im Customer Service in Olten (80-100%) in Olten * die Verantwortung für mehrere anspruchsvolle Verkehrsbetriebe übernehmen und die guten, langjährigen Beziehungen weiterhin erhalten und ausbauen wollen * die mitdenken, mit ihren Lösungen überzeugen und Verantwortung übernehmen wollen Als Solution Manager (m/w/d) * betreust Du Verkehrsbetriebe bei fachlichen und technischen Problemen rund um die Planungs- und Dispositionsprodukte * stellst Du den applikatorischen Betrieb der IVU-Software-Produkte gemeinsam mit unseren Kunden sicher – dazu gehört bspw. die Konfigurationsanpassungen der Standard-Software sowie das Begleiten von Releaseupdates und weiteren Installationen * analysierst Du Kundenmeldungen und -wünsche und verantwortest als Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und Kunde die Verbesserung der Software * bist Du Experte für unsere Softwareprodukte und arbeitest Dich tief in die Technik ein Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d) * die Informatik, Physik, Mathematik, Elektrotechnik oder ein verwandtes Fach studiert haben und/oder relevante Berufserfahrung in einem technisch vergleichbaren Umfeld mitbringen * die im Idealfall ÖV-Erfahrung mitbringen * die neben guten Deutsch- auch gute Englischkenntnisse mitbringen, Französischkenntnisse sind von Vorteil * mit einer hohen IT-Affinität, mit Spaß an technischen Systemen und Interesse für den ÖV * die kommunikativ stark sind und einen hohen Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit haben Dich erwarten bei uns nebst einer familiären Arbeitsatmosphäre * eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office möglich * 6 Wochen Ferien pro Jahr sowie attraktive, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * ein Generalabonnement der 2. Klasse für die ganze Schweiz * hilfsbereite, motivierte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien * ein Buddy-System sowie ein Einarbeitungsprogramm für einen guten Einstieg * aufgestellte Kollegen/innen, die gerne auch mal gemeinsam ein „Töggeli-Turnier“ oder ein Feierabendbier veranstalten. Teamspirit und das gemeinsame Feiern an Teamevents, Sommer-/Winterfesten, bei einem zMittag, Glace oder Apéro sind bei uns eher die Regel als die Ausnahme. IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebs­steuerung, das Ticketing und die Fahrgast­information bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partner­schaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE. Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben-Button klickst. Bei Fragen zu dieser Stellen­ausschreibung oder zu Deiner Bewerbung sind wir gerne für Dich da. Schreibe uns einfach eine E-Mail oder rufe uns an. Wir freuen uns auf Dich! Sarah Hübner Recruiting Olten +49.241.470 510 job@ivu.de IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 Berlin Deutschland IVU Traffic Technologies AG Zielempgasse 8 4600 Olten Schweiz Mehr über uns und unsere Systeme erfährst Du unter www.ivu.de . HIER BEWERBEN IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 Berlin

Abteilungsleiter*in (w/m/d) Technik

Favorit
Stadt Weinheim Weinheim 23.05.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Stadt Weinheim -- Abteilungsleiter*in (w/m/d) Technik #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'Roboto', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {border: #036cb4 solid 2px; box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); box-sizing: border-box; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 237px; position: absolute; right: 3%; top: 15%; width: 34%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .blau {color: #036cb4; } #jobtempl .header-box {height: auto; position: relative; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {background-color: #036cb4; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer p {color: #fff; } #jobtempl .footer h3 {color: #fff; } #jobtempl .footer a {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #000; font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 20px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 25px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #000; font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .tiefgestellt {vertical-align: bottom; font-size: 10px; line-height: 9px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .separator {height: auto; margin-left: 5%; max-width: 166px; width: 30%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } } @media print { } Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist inner­halb der Metropol­region Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kultur­angebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadt­verwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiter­entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Feuerwehr der Stadt Weinheim besteht aus einer modern ausgestatten Freiwilligen Feuer­wehr mit etwa 280 aktiven Kräften und 38 Fahr­zeugen an sechs Standorten. Die Stabs­stelle Feuerwehr und Katastrophen­schutz hat aktuell 18 Beschäftigte und gliedert sich in die drei Abteilungen Organisation, Gefahren­abwehr und Technik. Wir suchen für die Stabs­stelle Feuerwehr und Katastrophen­schutz zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Vollzeit (41 Stunden / Woche) eine*n Abteilungsleiter*in (w/m/d) Technik Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarif­recht­lichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 10 TVöD erfolgen. Bei Vorliegen der laufbahn­recht­lichen Voraus­setzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Plan­stellen grund­sätzlich eine Über­nahme in das Beamten­verhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamten­verhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Plan­stellen bis zur Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW erfolgen. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sie sind im Einsatz­dienst als Zug- und Verbands­führer*in (w/m/d) tätig. Sie leiten die Abteilung Technik mit den Sach­gebieten Werkstatt und Service, Informations- und Kommunikations­technik sowie Atem­schutz, Mess­technik, Dienst- und Schutz­kleidung mit Dienst- und Fach­aufsicht für derzeit zehn Mitarbeitende. Sie beraten den Feuerwehr­kommandanten im Aufgaben­bereich Atem­schutz nach FwDV7. Im Aufgabengebiet Atem­schutz planen Sie in enger Kooperation mit dem Ehrenamt die Bedarfs­ermittlung und Beschaffung der technischen Ausstattung. Sie entwickeln das Wartungs- und Instand­haltungs­management nach den gesetz­lichen Vorgaben weiter. Sie unterstützen bei der Haushalts­planung für den Bereich Fahrzeug- und Geräte­technik. Sie beteiligen sich in Arbeits- und Projekt­gruppen. Sie tragen zur Weiter­entwicklung der Freiwilligen Feuerwehr Weinheim bei. Worauf kommt es uns an? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehr­technischen Dienst. Sie verfügen über die für den Feuerwehr­dienst erforder­liche Leistungs­bereitschaft und die unein­geschränkte Feuerwehr­dienst­tauglich­keit (Vorsorge- und Eignungs­untersuchung nach DGUV 49). Sie haben umfassende Führungs­erfahrung im aktiven Feuerwehr­dienst einer kommunalen Feuerwehr. Sie bringen ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungs­bereitschaft, auch außerhalb der Regel­dienst­zeit, Flexibilität und Sozial­kompetenz mit. Sie besitzen die Fähig­keit, Menschen für Ziele zu begeistern und zu einem motivierten Team zusammen­zuführen. Sie weisen einen modernen Führungs­stil auf, verbunden mit sicherem Auftreten und Durch­setzungs­vermögen, und dennoch mit der notwendigen Sensibilität im Umgang mit dem Haupt- und Ehrenamt. Sie haben die Bereit­schaft, sich stetig weiter­zuentwickeln. Sie besitzen einen Führer­schein der Klasse B. Ein Führer­schein der Klasse C ist von Vorteil. Was bieten wir Ihnen? einen attraktiven und verant­wortungs­vollen Arbeits­platz mit viel­fältigen Angeboten, wie z. B. regel­mäßige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten, Gesundheits­management und Chancen­gleichheit Job-Ticket (Deutschland-Ticket) / Job-Bike die im öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen Dienstsportangebot, Ausbildungs- und Übungs­dienst im Wach­alltag mit Sonder­ausbildungs­bereichen, wie Absturz­sicherung und Rettungs­sanitäter-Fortbildungen, Objekt­begehungen u. v. m. ein motiviertes, leistungs­bereites Team der haupt­amt­lichen Kräfte und der freiwilligen Feuerwehr­abteilungen, das nur gemeinsam die Ziele der Feuer­wehr erreichen kann Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 über unser Karriereportal. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Mittelbach (Tel. 06201 82-183) und für personal­recht­liche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung.

Sektionsleiter mit Professur Klinische Mikrobiologie (m/w/d)

Favorit
Helios Klinikum Wuppertal GmbH Wuppertal 16.05.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams am Institut für Med. Labordiagnostik am Standort Wuppertal Barmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sektionsleiter (m/w/d) „Klinische Mikrobiologie“ Stellennummer 0127_000065 verbunden mit einer Professur für Klinische Mikrobiologie am Lehrstuhl für Mikrobiologie und Laboratoriumsmedizin der Universität Witten/Herdecke Das erwartet Sie * Verantwortung für die Entwicklung und Durchführung der mikrobiologischen Diagnostik * Vertretung und Entwicklung des Gebiets auch im Bereich Forschung und Lehre * Mitwirkung in diesem Sinne an der Entwicklung der Fakultät für Gesundheit Das bringen Sie mit * Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Habilitation oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation, die eine herausragende Expertise im Fachgebiet belegt als Berufungsvoraussetzung auf die Professur * Ebenso ist die Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie erforderlich * Der Bewerber (m/w/d) sollte nachweisbare Erfahrung in der Leitung mikrobiologischer Diagnostiklabore mitbringen und idealerweise bereits strategische Weiterentwicklungen diagnostischer Verfahren verantwortet haben * Erwartet werden zudem herausragende wissenschaftliche Leistungen, die durch Publikationen in renommierten Fachzeitschriften belegt sind sowie eine nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln * Darüber hinaus wird ein hohes Engagement in der akademischen Lehre vorausgesetzt. Dies umfasst nicht nur Erfahrung mit innovativen Lehrmethoden, sondern auch die ausgeprägte Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Institutionen * Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * In unserem Unternehmen profitieren Sie von kurzen Kommunikationswegen zwischen Fachleuten – sowohl vor Ort im direkten Austausch mit Ihren Chefarztkollegen (m/w/d) und der Geschäftsführung unseres Maximalversorgers als auch überregional durch die Vernetzung in der Helios Fachgruppe * Als Universitätsklinikum der Universität Witten/Herdecke bieten wir Ihnen zudem umfassende Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Forschung und Lehre. * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne der Institutsdirektor, Herr Prof. Dr. med. Parviz Ahmad-Nejad, unter der Telefonnummer 0202/896-2525 zur Verfügung. Adresse: Helios Klinikum Wuppertal GmbH, Heusenerstraße 40, 42283 Wuppertal Das Helios Universitätsklinikum Wuppertal ist ein Haus der Maximalversorgung und mit rund 1.000 Betten das größte Krankenhaus im Bergischen Land. In unseren Fachabteilungen bieten wir nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum an. Wir betreuen jährlich etwa 50.000 Patient:innen stationär und führen rund 100.000 ambulante Behandlungen durch. Das Helios Universitätsklinikum Wuppertal ist Campusstandort der Universität Witten/Herdecke. Am Lehrstuhl für Mikrobiologie und Laboratoriumsmedizin (Prof. Dr. Parviz Ahmad-Nejad) der Universität Witten/Herdecke soll eine eingeordnete Professur für Klinische Mikrobiologie eingerichtet werden. Verbunden ist die Professur mit der Leitung der Mikrobiologische Diagnostik innerhalb des Instituts für Medizinische Labordiagnostik (Direktor: Prof. Dr. Parviz Ahmad-Nejad). Das IML versorgt aktuell über 3.000 Betten mikrobiologisch und nimmt aktiv an interdisziplinären ABS Visiten teil. Das Labor ist nach DIN ISO 17025 für Hygiene relevante Untersuchungen und DIN ISO 15189 für medizinische Diagnostik akkreditiert. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Expert Transfer Pricing / Manager Tax Compliance (m/w/d)

Favorit
Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH Schramberg 05.05.2025
Betriebswirtschaft Compliance Englisch Gleitzeit Master

Jobbeschreibung

Unsere mehrspindligen Bearbeitungs­zentren und Fertigungs­systeme werden weltweit zur Metall­bearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Heraus­forderung. Zusammen können wir bei SW Groß­artiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schram­berg-Wald­mössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Will­kommen im Team, will­kommen im Maschinenbau. Expert Transfer Pricing / Manager Tax Compliance (m/w/d) WO? Schramberg, Deutschland IHRE AUFGABEN * Durchführung von Transaktion-, Funktions- und Risikoanalysen * Auswahl und Anwendung von passenden Verrechnungspreismethoden * Dokumentation von Verrechnungspreismodellen und Aktualisierung der Verrechnungspreisrichtlinie * Durchführung und Betreuung von Benchmark Studien * Organisation und Begleitung von Funktionsverlagerungen * Mitarbeit bei der Gründung von neuen Tochtergesellschaften * Erstellung des Masterfiles der SW Gruppe und Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Erstellung von Local Files * Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Stellen * Optimierung der Gruppenergebnissteuerung auf Basis der Verrechnungspreisstandards * Erstellung und Überprüfung von Intercompany Verträgen IHR PROFIL * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Steuerwesens oder ein vergleichbarer Studiengang * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position – idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen * Kenntnisse der Kostenrechnung und Werteflüsse in einem internationalen Unternehmen * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Selbstständige, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise * Offene und kommunikationssichere Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein * Gelegentliche Reisebereitschaft DARUM ZU SW * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit­regelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben * Vielseitige Weiterbildungs­möglichkeiten und Weiterbildungs­programme durch unsere eigene SW Academy, Sprach­kurse und Online-Lernplattform * Moderne, bezuschusste Kantine mit viel­seitigen Essens­angeboten * Betriebliches Gesundheits­management mit regel­mäßigen Aktivitäten wie Mountain­biken, Walken, Informations­veranstaltungen und vieles mehr * Regelmäßige Mitarbeiter­events und zusätzliche Benefits wie z.B. Business-Bike-Leasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote * Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungs­gerechtes Entgelt, zusätzliche Sonder­zahlungen sowie arbeitgeber­unterstützte Betriebliche Alters­vorsorge * Internationale Einsatz­möglichkeiten und Auslands­entsendungen zu unseren Nieder­lassungen welt­weit Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung vorzugs­weise online. JETZT BEWERBEN Con­nec­tion. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! SIE HABEN RÜCKFRAGEN: Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH Seedorfer Straße 91 78713 Schramberg – Waldmössingen Personalabteilung: Nathalie Kopf Telefon: 07402 74-7712

Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)

Favorit
HLB Maintenance GmbH Frankfurt am Main 14.05.2025

Jobbeschreibung

Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen! Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) * Berufserfahrene * Frankfurt am Main * 39 Stunden * zum frühestmöglichen Eintrittstermin * unbefristet Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrs­unter­nehmen in Hessen! Deine Aufgaben * Planung und Durchführung des Rollouts einer Software für das Asset- und Instandhaltungsmanagement der Schienenfahrzeuge im HLB-Konzern * Analyse und schrittweise Digitalisierung bestehender Instandhaltungsprozesse * Betreuung der Werkstätten während des Software-Rollouts und anschließender Support * Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller, z. B. beim Testen neuer Releases und Beheben von Fehlern (Bugfixing) * Langfristig: Generierung und Integration von Fahrzeugzustandsinformationen in das IT-System Wir bieten * Betriebliche Alters­vorsorge * Job-Rad * Sicherer Arbeits­platz * Jobticket * Weiter­bildungs­maß­nahmen * Jahres­sonder­zahlung * Mind. 27 Tage Urlaub * Abwechs­lungs­reiche Aufgaben * Flache Hierarchien * Fundierte Ein­arbeitung Deine Qualifikationen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Schienenfahrzeugen * Ausgeprägte technische Affinität und Begeisterung für die Digitalisierung * Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise * Reisebereitschaft an Werkstattstandorte der HLB (Führerschein Klasse B erforderlich) Schildere uns Deine Motivation und Begeisterung für diesen Job bei der HLB! Dein Kontakt Elli Klassin HR Management & Recruiting Telefon +49 69 242524-0 HIER BEWERBEN HLB Maintenance GmbH Himmrichsweg 3 • 35510 Butzbach www.hlb-online.de Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Natio­nalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein. HLB Maintenance GmbH Website 2025-07-13T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 70000.0 2025-05-14 Frankfurt am Main 60325 Erlenstraße 2 50.1110807 8.661033900000001

Herdenmanager (m/w/d)

Favorit
AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Bahretal 12.06.2025

Jobbeschreibung

Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen haben wir eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung. Wir suchen für eine Agrargenossenschaft im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge, in der Nähe von Pirna (PLZ 01819) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Herdenmanager (m/w/d) Der landwirtschaftliche Gemischtbetrieb bewirtschaftet mit seinen etwa 60 Mitarbeitenden ca. 1.625 ha Ackerland und ca. 575 ha Grünland. Neben der Pflanzen- und Futterproduktion gehören etwa 2.200 Rinder inkl. Mutterkühe und Nachzucht zum Standort. In einer Biogasanlage verwertet das Unternehmen die anfallende Gülle und trägt so zu einer umweltfreundlichen Kreislaufwirtschaft sowie Strom- und Wärmeproduktion bei. Die technischen Anlagen des Unternehmens entsprechen den neusten Anforderungen und es besteht eine Kooperation mit der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Dresden. Des Weiteren ist dem Betrieb ein Hofladen angeschlossen in dem „Spezialitäten“ aus der eigenen Produktion vermarktet werden. Herdenmanager (m/w/d) * Bahretal * Vollzeit Aufgaben * Organisation und Überwachung betrieblicher Stallabläufe * Dokumentation und Datenerfassung von Tierdaten im Herdenmanagementsystem (HERDEplus) * Überwachung verschiedener Qualitätsparameter (z.B. Futterverbrauch, Wachstums- und Milchdaten, Kosteneffizienz) * Unterstützung im Rahmen der Geburtshilfe und Besamung * Überwachung des Gesundheitszustands des Viehbestandes sowie Prophylaxe und Behandlung von Kühen und weiblicher Nachzucht * Mitarbeiterführung * Vertretung in allen Bereichen des Herdenmanagements Anforderungen * abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung (z.B. Tierwirt, Agraringenieur oder Meister) mit ersten Berufserfahrungen * Freude und Gespür im Umgang mit der Herde und Einzeltieren * Besamungserlaubnis wünschenswert * Spaß an der Arbeit sowie am Herdenmanagement auf hohem Niveau * Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit sowie gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise mit solider Fachkompetenz * gute kommunikative Fähigkeiten, um ein Team zu führen * Bereitschaft zur Wochenendarbeit als Vertretung bei Urlaub und Krankheit Wir bieten * altersgemischtes und engagiertes Team in einem lernbereiten und unterstützendem Arbeitsumfeld * Stallneubau mit modernsten tiergerechten Haltungsbedingungen sowie einer gesunden und vitalen Herde * leistungsgerechte Bezahlung * Beteiligungsmöglichkeit durch Erwerb von Genossenschaftsanteilen * Dienstwagen nach erfolgreicher Einarbeitung * Wertguthaben für Produkte der Agrargenossenschaft Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einer modernen wirtschaftlich soliden und zukunftsorientierten Agrargenossenschaft bei der Berufserfahrung von Vorteil ist. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen können Sie selbstverständlich voraussetzen HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Oliver Gaede Telefon 01757573886 • E-Mail Oliver.Gaede@awado-gruppe.de AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Wilhelm-Haas-Platz - • 63263 Neu-Isenburg

Regional Sales Manager (u/d/g) Toscana Ovest

Favorit
RATIONAL Italia srl Livorno 03.06.2025
Bonus Sales

Jobbeschreibung

Regional Sales Manager Toscana Ovest Descrizione La figura di Regional Sales Manager è responsabile della pianificazione delle attività commerciali e dell'esecuzione delle attività di show cooking, che spingono RATIONAL ad essere leader di mercato nell’area assegnata. Questa figura organizza il proprio lavoro autonomamente ed è parte di un team di area. I Regional Sales Manager sono responsabili della creazione di contatti, della coltivazione delle relazioni e dello sviluppo delle vendite con il supporto e la collaborazione del Direttore Vendite. Principali Responsabilità * Promuovere e diffondere la conoscenza della tecnologia di iCombi e iVario attraverso eventi culinari RATIONAL Cooking Live. * Aumentare la base clienti attraverso lo sviluppo dei contatti in tutti i segmenti di mercato dei servizi ristorativi. * Sviluppo e ampliamento della rete di partner e rivenditori, orientata ad una relazione sul lungo termine. * Aumentare la base clienti sviluppando la rete di consulenti/progettisti per la specificazione. * Sviluppare attività locali sul target group dei Regional Key Account e coordinare e supportare il team Key Account e il team Corporate Chef. * Lavorare fianco a fianco con il team di assistenza tecnica per garantire il miglior supporto nella propria regione. * Essere in grado di costruire una forte rete di referenze. * Alimentare il CRM interno, rendicontando le informazioni e le attività relative ai nostri clienti. * Gestire e far crescere il volume sales dell’area, perseguendo sia le opportunità già identificate, sia creando nuove opportunità. * Organizzare la pianificazione giornaliera/settimanale/mensile, e metterla in pratica. * Predisporre i report mensili e fornire analisi di mercato (vendite, attività, rivenditori, concorrenti, ...). * Preparare e gestire il business plan della propria regione e il budget annuale personale/regionale delle vendite. * Partecipazione a fiere regionali/nazionali e sales meeting aziendali. È responsabile delle fiere locali nella propria area. * Coordinazione e attuazione di tutte le attività di vendita e di marketing nella propria area. * Attività pre e post-vendita presso gli utenti finali (visite e spiegazione delle unità). Background Pratico * Esperienza come cuoca/o, o chef. * Forti competenze interpersonali, verbali e scritte a tutti i livelli, incluse buone capacità di ascolto. * Persona autonoma, attenta ai dettagli, entusiasta, motivata e orientata ai risultati. * In grado di lavorare autonomamente e come team player, con minima supervisione. * Abilità nel risolvere problemi, superare obiezioni e influenzare gli altri. * Forti capacità organizzative, di gestione del tempo e capacità di gestire più compiti contemporaneamente. * Abilità nella negoziazione, nello sfruttare i lead e chiudere le offerte. * Avere esperienza nella definizione dei budget, pianificando il proprio lavoro per rispettarli. * Buone competenze verbali e scritte in italiano e inglese. * Competente nell'uso del computer e della tecnologia in genere. * Patente di guida valida. * Disponibilità per viaggi con pernottamento fuori casa fino al 30% del proprio tempo. Qualità Personali * Team player. * Passione per il cibo e la cucina. * Entusiasta, flessibile e strutturata/o. * Spirito imprenditoriale e dimostrata capacità di essere innovativa/o, adattabile, flessibile, aperta/o a diversi modi di pensare. * Personalità onesta e professionale per costruire relazioni durature con i clienti. * Comprende le esigenze dei clienti, sa argomentare in modo chiaro. * Pensa positivamente e crede nel successo, vuole innovazioni, cerca il successo. * Orientata/o agli obiettivi e decisa/o, può ispirare e entusiasmare chi la/lo circonda. Azienda * Organizzazione dinamica e internazionale con una crescita nel mercato costante e duratura * Azienda snella e orientata ai processi, dove la responsabilità personale e l'imprenditorialità individuale dei nostri dipendenti sono particolarmente incoraggiati. Offerta * Contratto di 1 anno, o di apprendistato se si hanno limitate esperienze lavorative, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato * Pacchetto di benefit di sicuro interesse * Bonus annuale al raggiungimento degli obiettivi * Formazione strutturata e ricorrente In caso di domande, puoi rivolgerti a Laura Lodi. CANDIDATI ORA RATIONAL Italia S.r.l. Via Impastato, 22 30174 Mestre Italia Tu come persona sei importante per noi. Non discriminiamo per il genere, l'età, l'identità sessuale, l'origine etnica o simili. Per facilità di lettura, usiamo la forma maschile sul nostro sito web.

Leitung des IT-Referats (m/w/d)

Favorit
Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin Berlin 04.06.2025
Gleitzeit Homeoffice Leitung Master Projektmanagement Verwaltung Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Das Berliner Abgeordnetenhaus vertritt rund 3,6 Millionen Bürgerinnen und Bürger. Hier beschließen die Abgeordneten Gesetze, kontrollieren die Regierung und machen Politik für die Hauptstadt. Die Arbeit in der Verwaltung des Abgeordnetenhauses ist ein bedeutender Dienst für die Demokratie in Berlin. Die Beschäftigten des Abgeordnetenhauses begleiten die Arbeit des Parlaments sowohl inhaltlich als auch organisatorisch. Für diese Aufgabe wird aufgeschlossenes und leistungsfähiges Personal gesucht. Die Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin – Abteilung I (Allgemeine Verwaltung) – sucht eine Tarifbeschäftigte / einen Tarifbeschäftigten für folgende Aufgabe: Leitung des IT-Referats (m/w/d) Kennzahl: 603 Entgeltgruppe: E 15 TV-L (Die Höherbewertung nach AT 1 der AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin ist angestrebt) Besetzbar: 1. September 2025, unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Ihre Aufgaben Leitung des Referats Informationstechnik einschließlich Veranstaltungstechnik und Telefonie. Grundsätzliche Konzeption zur Fortentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich IT-Sicherheit. Steuerung, Kontrolle und Optimierung der IT-Prozesse. Entwicklung und Umsetzung strategischer Vorgaben. Projektmanagement; Mitarbeit in Gremien und Projektgruppen. Finanz- und Personalplanung; Beschaffung von Soft- und Hardware. Ihre Qualifikation * Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister / Univ.-Diplom) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen, z. B. Informatik, Medieninformatik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften * Fundiertes Wissen über wesentliche IT-Systemtechnologien * Mehrjährige Berufserfahrung in wesentlichen Teilen des beschriebenen Aufgabengebiets * Praxiserfahrungen in den Bereichen Betriebssysteme (vor allem unterschiedliche UNIX / Linux-Derivate, MS Windows) und Netzwerktechnologien (TCP- / IP-basierte Netze) * Befähigung zur Durchführung größerer Entwicklungsprojekte * Programmierkenntnisse in unterschiedlichen Entwicklungsumgebungen * Kenntnisse in der Entwicklung und Realisierung von Sicherheitskonzepten (z. B. Firewall, Datensicherungsverfahren, Netzwerk- und Systemsicherheit) * Überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit * Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit * Ausgeprägte Dienstleistungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit * Kontinuierliche Weiterbildung; selbstständige Einarbeitung in neue Themengebiete * Befähigung und Erfahrung in der Personalführung * Neben verhandlungssicheren Kenntnissen der deutschen Sprache (mind. C1) sind auch gute Kenntnisse der englischen Sprache erforderlich Wir bieten Ihnen * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit * Die Arbeit in einem Team mit kollegialem Arbeitsklima * Modernes Arbeiten, Gleitzeit, Homeoffice möglich * Einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einem repräsentativen Dienstgebäude in der Mitte Berlins * Eine optimale Verkehrsanbindung * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit vielfältigen sportlichen Aktivitäten sowie einer externen Sozialberatung * Ein vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV * Ein tarifliches Entgelt entsprechend E 15 TV-L mit progressiver Entwicklung (Jahreseinkommen in Erfahrungsstufen 3–5 zwischen 75.350 € und 91.500 €), einschl. einer jährlichen Sonderzahlung * 30 Tage Urlaub im Jahr * Eine spätere Betriebsrente (VBL) Sie haben Interesse, ... dann bewerben Sie sich mit den einschlägigen Unterlagen (aussagekräftiges Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse, Beurteilungen) unter Angabe derKennzahl 603 bei der Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin, I B, Niederkirchnerstraße 5, 10117 Berlin oder per E-Mail unter:personal@parlament-berlin.de . Die Bewerbungen müssenbis spätestens zum 29. Juni 2025 eingegangen sein. HIER BEWERBEN Hinweise Auf Grund der bestehenden Unterrepräsentanz von weiblichen Beschäftigten sind Frauen in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben; sie werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Regional Sales Manager, Istanbul, Türkiye

Favorit
Rational Endüstriyel Mutfak Ekipmanlan Tic. Ltd. Sti. Istanbul 20.05.2025
Sales

Jobbeschreibung

Regional Sales Manager, Istanbul, Türkiye Ready to ignite your career in Sales? RATIONAL, the world's leading manufacturer of commercial combi ovens, is on the lookout for a passionate Regional Sales Manager to join our team in Istanbul. Elevate your career with the pioneers of culinary innovation and lead the way in providing the ultimate cooking solution for professional kitchens. If you are driven by excellence and ready to make your mark in the culinary world, we want you on our team. Summary As a RATIONAL Regional Sales Manager (RSM) you are responsible for the planning and execution of sales activities resulting in significant sales growth by dynamically driving RATIONAL to market leadership in the assigned region. This position works independently and as a team player. The RSM is responsible for building contacts, cultivating relationships, and developing sales with support and collaboration of the Sales Director and Managing Director to develop market share and sales growth in their respective region. Your scope of responsibility * Promote and spread the message of iCombi Pro & iVario Pro technology through RATIONAL Cooking Live culinary events * Development and implementation of operative plans for the area of responsibility in accordance with the company’s strategy * Conducting cooking shows and culinary training in “your” region * Development of efficient and long-term partner and dealer network * Coordination and implementation of all sales and marketing activities * Support and collaborate with sales partners * Pre- and after-sales activities of end-users (sales visits and training) * Participation at exhibitions and trade fairs Your professional profile * Sales experience in the HoReCa market * Strong culinary background * Passionate about food and cooking * Experience as a Sales Manager in the kitchen equipment industry is regarded as beneficial * Outgoing and convincing personality to build customer relationships * Self-reliant, solution-oriented way of working with outstanding team skills * Fluency in Turkish and a minimum of B1 level in English are required * Computer literacy * Valid driver's license * Travel frequency for the company (approx. 50%), normally within “your” region What we offer * Support on training and constant personal development * Company car * Good benefit package with a fix and result orientated payment What counts for us are your qualifications – regardless of age, gender, disability, sexual orientation/identity or social, ethnic, or religious backgrounds. We welcome applications from all people with diverse backgrounds. If you have any questions, please contact Vildane Hasani. APPLY HERE Ahi Evran Cad. No:11 Olive Plaza Kat:1 Maslak / Sarıyer – İstanbul, 34398 Turkey

Kommunikationsmanager*in Strategie & Digital

Favorit
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Frankfurt am Main 08.05.2025
Analytics Elternzeit Englisch Französisch Leitung Projektmanagement Quereinstieg

Jobbeschreibung

Kommunikationsmanager*in Strategie & Digital Um eine zügige Bearbeitung deiner Bewerbung zu gewährleisten, bewerbe dich bitte ausschließlich über den Button „Bewerben“. Füge deiner Bewerbung bitte ein Motivationsschreiben und einen aktuellen Lebenslauf bei. Über die Stelle Wir sind ein innovatives globales Biopharmaunternehmen mit einem Ziel: die Wunder der Wissenschaft zu erforschen, um das Leben der Menschen zu verbessern. Wir sind auch ein Unternehmen, in dem du dich entfalten und deine Karriere vorantreiben kannst. Wir bieten dir unzählige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln, Kontakte zu knüpfen und die Grenzen dessen zu erweitern, was du für möglich hältst. Bist du bereit für den Start? Bist du bereit, die Grenzen des Möglichen neu zu definieren? Werde ein Teil von Sanofi und trage dazu bei, Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu helfen. Als Kommunikationsmanager*in Strategy & Digital in unserem Team der Sanofi-Unternehmenskommunikation bist du maßgeblich daran beteiligt, die Kommunikationsstrategie in Deutschland umzusetzen und voranzutreiben. Hinzu kommt die Arbeit in Projekten und der Austausch mit internen und externen Stakeholdern. Hauptaufgaben * Projektarbeit: * Du unterstützt die Leitung Unternehmenskommunikation bei der Planung, Konzeption und Umsetzung einer einheitlichen Kommunikationsstrategie. Du bist für die Organisation der Leiterin Kommunikation verantwortlich, d. h. du machst eigenständig die Terminplanung, bereitest Präsentationen, Konzepte und Korrespondenz vor, vernetzt dich diesbzgl. lokal und global mit den relevanten Stakeholder*innen. * Du arbeitest an internen und externen Kommunikationsprojekten und übernimmst deren Steuerung, Kontrolle und Nachbereitung. Hierzu zählen beispielsweise Veranstaltungen wie HealthXTomorrow (Digitalisierung & KI) oder Besuche des Vorstands, Pressekonferenzen und -events bzw. Strategiemeetings der Unternehmenskommunikation. * Du steuerst aktiv das Themenmanagement der Abteilung und brichst die Kernbotschaften der Kommunikation für das Führungsteam bzw. die Geschäftsführung herunter. Du übernimmst das Budgetcontrolling für die Abteilung Unternehmenskommunikation sowie für einzelne Projekte. * Die interne Selbstvermarktung der Abteilung sowie die Konzeption entsprechender Tools gehört zu deinen Aufgaben. * Redaktionelle Arbeit: Du schreibst Beiträge für die internen und externen Kanäle der Unternehmenskommunikation und übernimmst das Themenmanagement rund um das Thema Künstliche Intelligenz in allen Kanälen. * Reorganisations-Projekte, Change- und Krisenmanagement: Bei Change-, Krisen- und Adhoc-Kommunikationsmaßnahmen unterstützt du die Leiterin Unternehmenskommunikation bzw. die externe Kommunikation. * Externe crossmediale Kommunikation: In enger Abstimmung mit der Leitung Externe Kommunikation und MR unterstützt du beim Ausbau der externen Kanäle, wertest Data & Analytics aus, leitest Optimierungspotenziale kritischer Prozesse ab und entwickelst Maßnahmen zur Steigerung der Reichweite. * Social Media: Du bist für die Konzeption und das Storytelling eines bestimmten LinkedIn Accounts zuständig und erstellst Fotos und Videomaterial. * Medienarbeit: Du bist Anlaufstelle für Medienanfragen, erstellst den Pressespiegel und übernimmst das Mediamonitoring und die Aufbereitung von Clippings. Über dich * Berufserfahrung: * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation, Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz von Vorteil. * Erfahrung in der strategischen Kommunikation, u. a. in der Ausarbeitung von Kommunikationsstrategien und Konzeption von Kampagnen sowie in der Kommunikationsplanung und Budgetkontrolle. * Erfahrung im Projektmanagement. * Erfahrung in der Steuerung von Agenturen. * Erfahrung in Kommunikation. * Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten: * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Künstlicher Intelligenz (Anwendung von Tools zur Text- und Bildgenerierung, Chatbots) und Social Media: Data & Analytics, SEO (Search Engine Optimization), Social Media-Kampagnen. * Sehr gute Office-365- / Co-Pilot-Kenntnisse. * Sehr gutes interkulturelles Verständnis. * Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent. * Schnelle Auffassungsgabe, logisches Denkvermögen. * Prozessverständnis und Abstraktionsvermögen. * Sehr gute kommunikative Fähigkeiten. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Publizistik, Kommunikationswissenschaften oder Journalistik, Digital MBA von Vorteil. * Sprachen: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil. Warum solltest du dich für Sanofi entscheiden? * Erwecke die Wunder der Wissenschaft gemeinsam mit unserem kollaborativem und zukunftsorientierten Team zum Leben. * Entdecke endlose Möglichkeiten, dein Talent zu entwickeln und deine Karriere voranzutreiben, sei es durch eine Beförderung oder einen Quereinstieg, im Inland oder international. * Profitiere von einem durchdachten Paket an Leistungen für unsere Mitarbeitenden, das deinen Beitrag und dein Wirken anerkennt. * Für dich und deine Familie bieten wir ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen. Unter anderem eine hochwertige Gesundheitsversorgung, Präventionsprogramme, Absicherung bei Langzeiterkrankungen, Familienservice und mindestens 14 Wochen geschlechtsneutrale Elternzeit. Sanofi ist ein weltweites Gesundheitsunternehmen , das Menschen bei ihren gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt. Mit unseren Impfstoffen verhindern wir Erkrankungen vor. Mit innovativen Arzneimitteln lindern wir ihre Schmerzen und Leiden. Wir kümmern uns gleichermaßen um Menschen mit seltenen Erkrankungen wie um die Millionen von Menschen mit einer chronischen Erkrankung. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in 100 Ländern weltweit übersetzen wir wissenschaftliche Innovation in medizinischen Fortschritt. Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken. Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt – Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhliches zu leisten. Du kannst eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lass uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken. Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. In unserem ALL IN video sowie unterwww.sanofi.de erfährst du mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld! Werde Teil unseres großartigen Teams! Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden. HIER BEWERBEN Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Industriepark Höchst • 65926 Frankfurt Website •www.sanofi.at/karriere •www.sanofi.ch

Projektmanager / Projektleiter (m/w/d)

Favorit
Jacob Cement Baustoffe Flensburg 02.05.2025
Projektmanagement Verhandlungsgeschick Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Jacob Sönnichsen AG führt unter der Marke Jacob Cement Baustoffe eine große, inhabergeführte und mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe im Baustoff-Fachhandel. Das leistungsfähige Unternehmen mit einer breiten Produkt- und Servicepalette setzt mit großer technischer Kompetenz und höchsten Qualitätsansprüchen Maßstäbe im gesamten norddeutschen Raum. Die ständige Erweiterung seiner Geschäftsfelder ermöglicht der erfolgreichen Unternehmensgruppe seit vielen Jahren eine dynamische und auf Wachstum ausgerichtete Weiterentwicklung. Mit mehr als 20 Standorten und einer auf Wachstum ausgerichteten Strategie ist die Unternehmensgruppe bestens für die Zukunft gerüstet. Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) Vertrauensposition mit direkter Entscheideranbindung * Flensburg * Vollzeit Aufgaben * Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung strategischer, abteilungsübergreifender Projekte und Sonderaufgaben im Auftrag des Vorstandes * Erstellung von Projekt- und Zeitplänen, Definition von Meilensteinen und Identifizierung von kritischen Pfaden * Kostenschätzung und -zielplanung sowie Budgetkontrolle * Verantwortung für die reibungslose und fristgerechte Projektumsetzung * Regelmäßiges Reporting, Fortschrittsentwicklung, Monitoring und Erfolgskontrolle * Vorbereitung, Initiierung und Moderation von Entscheidungsprozessen, insbesondere bei unterschiedlichen Interessenslagen * Abnahme und Kontrolle der Projektergebnisse und Sicherstellung der Ziel- und Budgeterreichung Anforderungen * Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion * Solides Know-how im Bereich Projektmanagement und/oder Prozessmanagement * Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten * Adressatengerechtes Auftreten und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Ebenen * Organisationstalent, Präsentationssicherheit und Moderationsstärke * Hohe Problemlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick * Hohe IT-Affinität Wir bieten * Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum * Direkte Anbindung an den Vorstand * Mittelständisches, eigentümergeführtes Unternehmen * Partnerschaftliche Unternehmenskultur * Familiäre Atmosphäre ohne Anonymität * Hervorragende Einarbeitung und eine starke, kollegiale Mannschaft * Umfangreiches Schulungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Attraktive Vergütung Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@jacob-cement.de unter der Kennziffer 2048JM. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechpartnerin Marion Findeklee, Tel: 0521 9117790 co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Simone Böde Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@jacob-cement.de Jacob Cement Baustoffe Am Industriehafen 3 • 24937 Flensburg

Regional Sales Manager, Izmir, Türkiye (f/m/d)

Favorit
Rational Endüstriyel Mutfak Ekipmanlan Tic. Ltd. Sti. Izmir 26.05.2025

Jobbeschreibung

Regional Sales Manager, Izmir, Türkiye (f/m/d) Ready to ignite your career in Sales? RATIONAL, the world's leading manufacturer of commercial combi ovens, is on the lookout for a passionate Regional Sales Manager in Izmir. Elevate your career with the pioneers of culinary innovation and lead the way in providing the ultimate cooking solution for professional kitchens. If you are driven by excellence and ready to make your mark in the culinary world, we want you on our team. Summary As a RATIONAL Regional Sales Manager (RSM) you are responsible for the planning and execution of sales activities resulting in significant sales growth by dynamically driving RATIONAL to market leadership in the assigned region. This position works independently and as a team player. The RSM is responsible for building contacts, cultivating relationships, and developing sales with support and collaboration of the Sales Director and Managing Director to develop market share and sales growth in their respective region. Your scope of responsibility * Promote and spread the message of iCombi Pro & iVario Pro technology through RATIONAL Cooking Live culinary events * Development and implementation of operative plans for the area of responsibility in accordance with the company’s strategy * Conducting cooking shows and culinary training in “your” * Development of efficient and long-term partner and dealer network * Coordination and implementation of all sales and marketing activities * Support and collaborate with sales partners * Pre- and after-sales activities of end-users (sales visits and training) * Participation at exhibitions and trade fairs Your professional profile * Strong culinary background * Passionate about food and cooking * Experience as a Sales Manager in the kitchen equipment industry is regarded as beneficial * Sales experience in the HoReCa market * Outgoing and convincing personality to build customer relationships * Self-reliant, solution-oriented way of working with outstanding team skills * Fluency in Turkish and English * Computer literacy * Valid driver's license * Travel frequency for the company (approx. 50%), normally within “your” region What we offer * Work within an experienced Team of passionate professionals in a growing international Company * Support on training and constant personal development * Company car * Good benefit package with a fix and result orientated payment If you have any questions, please contact Vildane Hasani. APPLY HERE RATIONAL AG Ahi Evran Cad. No:11 Olive Plaza Kat:1 Maslak / Sarıyer – İstanbul, 34398 Turkey What counts for us are your qualifications – regardless of age, gender, disability, sexual orientation/identity or social, ethnic, or religious backgrounds. We welcome applications from all people with diverse backgrounds. Rational Endüstriyel Mutfak Ekipmanlan Tic. Ltd. Sti. Website 2025-06-25T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 0.0 2025-05-26 İzmir, Türkiye 35410 38.2919973 27.1489398

Objektleitung Bereich Reinigung – Berlin (m/w/d)

Favorit
Stephanus gGmbH Berlin 10.06.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Objektleitung Bereich Reinigung – Berlin (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Als Inklusionsbetrieb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. * An der Seite der Bereichsleitung wirken Sie an der Veränderung des Bereiches mit und finden neue, unkonventionelle Wege der Gebäudereinigung. * Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie für eine termingerechte und qualitative Leistungserbringung an rund 10 Standorten in Berlin und Brandenburg und sind für circa 30 Kolleg*innen verantwortlich. * Sie übernehmen die Personalführung und -entwicklung, die Urlaubs- und Einsatzplanung, die Kontrolle des Dienstplanes sowie die vorbereitende Lohnbuchhaltung. * Sie betreuen Bestandskunden und sind zudem Ansprechpartner*in für interne Kund*innen aus dem Stephanus-Verbund, erarbeiten innovative Lösungen für Problemstellungen und sichern somit die Zufriedenheit unserer Kund*innen. * Sie behalten die Betriebsfähigkeit im Blick, achten auf Ordnung in den Lagerräumen und kümmern sich um Materialbestellungen. Anforderungen * Sie überzeugen durch Ihre einschlägigen Kenntnisse im Bereich Reinigung / Hotellerie / Gastronomie / Hauswirtschaft sowie durch eine vorhandene Ausbildung in diesen Bereichen oder ähnlich. * In Ihrer täglichen Arbeit denken und handeln Sie unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und gehen mit den vorhandenen Ressourcen nachhaltig und schonend um. * Sie besitzen erste Führungserfahrung, können Fachwissen anschaulich vermitteln und schaffen es, Ihren Tag strukturiert zu gestalten. * Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B, um unsere Häuser und Einrichtungen in Berlin und Brandenburg erreichen zu können (Dienst-KFZ mit privater Nutzung). * Sie stehen dem Thema Inklusion von Menschen mit Behinderungen offen gegenüber und verstehen es, Ziele stets gemeinsam zu erreichen. * Sie sind fit im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen. Wir bieten HUMANOO Gesundheitsapp Arbeitsplatzsicherheit Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartnerin: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 99 72 Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

F&B Manager (m/w/d)

Favorit
Dussmann Service Deutschland GmbH Frankfurt am Main 23.04.2025
Trainings Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen F&B Manager (m/w/d) – ID: 10943 Einsatzort: Frankfurt am Main Beschäftigungsart: Vollzeit Jetzt bewerben Wir über uns Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Food Service. Mit unserem breiten Cateringangebot haben wir uns darauf spezialisiert, Menschen jederzeit und überall mit gesunder und vollwertiger Nahrung zu versorgen. Dein Verant­wortungs­bereich * Setzen von Standards in den Betrieben der Region Südwest * Aktive Unterstützung der Kollegen vor Ort inkl. der Umsetzung unserer Dussmannstandards * Führung der eigenen Mitarbeitenden sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teammeetings * Anleitung, Kontrolle und Unterstützung der Mitarbeitenden in den Prozessabläufen * Bewertung und Kommentierung der Betriebsergebnisse sowie Erstellung von Kalkulationen inkl. Aufschlagsberechnungen * Veranstaltungsplanung, -kalkulation und -durchführung sowie Umsetzung von innovativen Food-Konzepten sowie aktuellen Ernährungsansprüchen Deine Arbeits­zeiten * Ab sofort, unbefristet * Vollzeit, 40 Stunden / Woche * Montag bis Freitag, 5 Tage / Woche * Rahmenarbeitszeit: 07:00 bis 15:00 Uhr Damit begeisterst du uns * Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position und eventueller kaufmännischer Weiterbildung * Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern inkl. Personaleinsatzplanungen * Innovation, Engagement, Kreativität und großes Interesse an Food-Trends * Organisationstalent, Durchsetzungsstärke, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse * Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Das macht uns aus * Attraktive und faire Vergütung * Eine langfristige Zusammenarbeit * Einen Dienstwagen auch zur Privatnutzung * Zielgerichtete Einarbeitung sowie auf dich zugeschnittene Trainings und Weiterbildungen * Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur in der #Dussmannschaft * Wir stehen für richtiges Handwerk, Kulinarik mit Herz und gelebte Gastfreundschaft * Spaß und Empathie im Umgang mit Menschen * Unsere Produktvielfalt lässt Freiraum für Kreativität * Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr * … immer eine scharfe Klinge und gut gekleidet … Wir stehen für Chancen­gleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher aus­drücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungs­prozess so transparent wie möglich und datenschutz­konform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich! Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungs­prozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter +49 (0)30 2025‑2026. Deine Ansprechpartnerin Melanie Gerlach Spezialistin Recruiting Services Tel.: +49 (0)151 21371116 www.dussmanngroup.com www.karriere.dussmanngroup.com Jetzt bewerben

Senior Manager Learning (m/w/d)

Favorit
Helios Kliniken GmbH Berlin 25.04.2025
Betriebswirtschaft Eigeninitiative Personalmanagement Senior Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Fang uns was Neues an! Deine guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Verstärke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team Learning in der Unternehmenszentrale der Helios Kliniken GmbH als Senior Manager Learning (m/w/d) Stellennummer 0100_000106 in Vollzeit, mit Dienstsitz in Berlin. Das erwartet dich * Du nutzt Daten und Analysen, um die Wirkung von Lernprogrammen zu messen und die Wirksamkeit kontinuierlich zu verbessern * Du entwickelst und überwachst unternehmensweite Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind * Du verantwortest die fortschreitende Standardisierung unserer Bildungslandschaft vor dem Hintergrund der Expertise und der Bedarfe des Unternehmens * Auf Basis deiner Erkenntnisse definierst du Anforderungen für die strategische Weiterentwicklung des Learning Management Systems (LMS) * Du konzeptionierst und organisierst regelmäßig Präsenzformate an unserem Standort in Berlin-Mitte Das bringst du mit * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Personalentwicklung oder vergleichbaren Bereichen * Du hast Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung in einer größeren Organisation oder vergleichbare Erfahrung und Kenntnisse * Zudem bringst du analytische Fähigkeiten mit und hast Erfahrung in der Auswertung komplexer Datensätze * Erfahrungen im Umgang mit digitalen Lernplattformen und Bildungsformaten sind von Vorteil * Du verfügst über organisatorisches Talent sowie Eigeninitiative und bringst eine strukturierte, selbstständige sowie proaktive Arbeitsweise mit * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab Freue dich auf * Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet * Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Kliniken – bei Interesse für die ganze Familie * Über die Helios Plus Vorteilswelt erhältst du zudem Sonderkonditionen bei ausgewählten Partner:innen aus den Bereichen Fitness, Freizeit und Hotels * Wir bieten dir die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an dir! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht dir unser Personalteam per E-Mail unter HK-Personalmanagement-Zentrale[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de Helios Kliniken GmbH Website 2025-06-24T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 0.0 2025-04-25 Berlin 10117 Friedrichstraße 136 52.5227246 13.387583

Site HR-Manager (m/w/d)

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Duvenbeck Consulting GmbH & Co. KG Rastatt 13.05.2025
Betriebswirtschaft Consulting Englisch Trainings Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Site HR-Manager (m/w/d) Rastatt Jetzt bewerben Mit mehr als 6.500 Mitarbeitern an über 33 Standorten in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Logistikunternehmen in Europa. Unsere „Kultur der Logistik“ begeistert namhafte Unternehmen der Automobil- und Kunststoffindustrie sowie der landwirtschaftlichen Fahrzeugindustrie. Unsere Kultur lebt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Von all jenen, die ihr Know-how und ihren kulturellen Beitrag zu unserem Unternehmen und seiner Entwicklung leisten. Wir leben von der Vielfalt und freuen uns deshalb immer wieder, unser Team mit motivierten Menschen zu bereichern, die mit uns unsere ambitionierten Wachstumspläne verfolgen. Werden Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt ein Teil unserer Kultur. In unserer Niederlassung in Rastatt als: Site HR-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben * Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Basis einer konstruktiven und vertrauensvollen Partnerschaft * Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses, inklusive aktiver Mitwirkung beim Auswahlverfahren und strukturierter Onboarding-Prozesse * Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, einschließlich Trainingsplanung, Talentförderung und Nachfolgeplanung * Unterstützung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Mitwirkung an standortübergreifenden HR-Projekten Ihre Vorteile * Individuelle Weiterbildungsangebote über die Duvenbeck Akademie * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert * Corporate Benefits mit Mitarbeiternachlässen auf über 600 Marken * Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance * Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder IHK-zertifizierte Weiterbildung * Erfahrung und Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen * Selbstständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion und/oder dem Automotive-Umfeld wünschenswert * Mitarbeiter- und unternehmensorientierte Arbeitsweise * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Niederlassungsbesuchen in Süddeutschland Kontakt­informa­tionen Haben Sie Lust, ein Botschafter unserer Logistikkultur zu werden? Dann nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular . Duvenbeck Unternehmens­gruppe vertreten durch Duvenbeck Consulting GmbH & Co. KG Ruhrallee 7 I 46395 Bocholt www.duvenbeck.de Jetzt bewerben

Bauleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

Favorit
PLUM Garten und Landschaft GmbH Mönchengladbach 26.05.2025

Jobbeschreibung

Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Umbau, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Fünfundzwanzig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Um das konstante Wachstum weiterhin erfolgreich umsetzen zu können, sucht das Unternehmen Verstärkung. Bauleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau * Mönchengladbach * Vollzeit Aufgaben Selbstständige Koordination und Leitung der Baustellen Neu- und Umgestaltung der Freianlagen von Mehrfamilienwohnhäusern sowie Bürogebäuden. Schwerpunkt sind Aufgaben baulicher Art sowie das Organisieren und Koordinieren des baulichen Ablaufes vor Ort unter eigener Zuarbeit. Anforderungen Ausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Selbständiges, zuverlässiges, vor allem sauberes und kundenorientiertes Arbeiten, gutes Gespür für Prioritäten Führerschein Klasse B/BE Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Radlader und/oder Minibagger Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 1890JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus Telefon 0521-9117790 • E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 Mönchengladbach

Operational Excellence OpU Lead (m/f/d) Pharma / Nutrition

Favorit
Fresenius Kabi Graz 28.05.2025
App Master

Jobbeschreibung

We have a clear commitment: putting best-possible solutions in the hands of medical professionals, enabling them to find the right answer to the challenge they face. Fresenius Kabi is a driver of healthcare for the coming decade. We truly live diversity and value different backgrounds and motivations....+ <> ← <> Bad Homburg / Graz / Emmer-Compascuum / Uppsala · Permanent · Full-time · As of now Operational Excellence OpU Lead (m/f/d) Pharma / Nutrition The Global Operational Excellence (OPEX) Lead is responsible for delivering value by supporting the strategic OPEX activities across our Operating Units (OpU) sites. This will involve development and deployment of the Operational Excellence strategy in line with TechOps and Quality strategic goals, the coordination of capability building, methodologies and knowledge sharing, whilst executing and coaching strategic projects across any of the key performance dimensions of quality, safety, service, cost and working capital. The Global Operational Excellence Lead will help facilitate and coordinate in the OPEX governance processes together with OpU team and the Head of Operational Excellence. We are currently seeking two Global Operational Excellence Leads, one dedicated to the OpU Pharma sector and the other to the Nutrition sector. These positions require individuals who are adept at driving strategic OPEX initiatives, capable of coordinating with various stakeholders. As these positions are international, we are also open to hiring in various locations such as Germany, Sweden, and the Netherlands for the Nutrition OpU, or Portugal and Austria for the Pharma OpU. Your assignments * Support and coordinate the OPEX capability building program in accordance with the OPEX Capability Model. This involves developing and maintaining capability curricula, executing training sessions, and coordinating trainers (both internal and third-party). * Drive change management by assisting sites in executing transformations or "burning platform" projects. * Roll out global OPEX standards, particularly mandatory elements, across the network. This includes owning elements of the operating system, developing corresponding standards, and managing the administrative processes of the OPEX team, such as maintaining the OPEX SharePoint. * Manage the global OPEX community, conduct OPEX performance management calls, and oversee the collection of best practices to ensure they are shared via IT tools and the OPEX community. * Conduct regular audits and process mapping to identify opportunities for improvement. * Collaborate with industry experts to understand and implement best practices. * Lead quality circles and continuous improvement workshops to engage employees in efficiency initiatives. Your profile General requirements * A university degree in technical or business discipline, science or pharmaceutical technology or equivalent * Several years of relevant experience in Technical Operations as well as in operational excellence, organizational development, or related roles within a global organization required * Desirable training achievements: Lean 6-Sigma Master Black Belt certified, Sophisticated Statistical Knowledge (e.g. MVDA), Project Management and Change Management * Proven track record in leading continuous improvement initiatives and driving organizational change * Strong understanding of change management principles and methodologies, coupled with superior leadership and communication skills * Analytical mindset with experience in identifying trends, analyzing data, and developing actionable insights * Experience interacting with senior and executive leadership, and demonstrated ability to drive cost savings and process improvements Specific profile requirements for each Operating Unit: OpU Pharma * Experience in aseptic GMP manufacturing environment on the shop floor and/or QA/QC environment is required * Proven understanding of aseptic techniques, sterility assurance and cell manufacturing (Pharma, GMP, Regulatory aspects) OpU Nutrition Experience required in: * Weighing and controlling of Nutrients * Mixing & Blending – Homogenizing raw ingredients for consistency * Spray Drying / Evaporation – Creating powders from liquid formulations * Preparation and processing of the Nutrition liquids – Disperser, Homogenizers, UHT and Sterile tanks * Filling & Packaging – High-speed automated systems for cans, sachets, bottles, or pouches * Pasteurization & Sterilization – Ensuring microbiological safety in liquid nutrition * Automated Conveyor & Robotics – Streamlining material handling and reducing manual labor * CIP (Clean-in-Place) Systems – Ensuring hygiene and compliance with food safety regulations If you are a dedicated and experienced professional in Operational Excellence looking to make a significant impact and are ready to take on a challenging and rewarding role, we invite you to apply for this opportunity. Take the next step in your career and apply now! Apply now Share this job Print this Page <> Your contact Konstantin Kasatschkov Fresenius Kabi Deutschland GmbH Graz; Emmer-Compascuum; Bad Homburg (EK1); Uppsala (Plant) Kennziffer R-10004785 At a glance Job category: Supply Chain Working condition: Full-time Business segment: Fresenius Kabi Location: Graz; Emmer-Compascuum; Bad Homburg (EK1); Uppsala (Plant) Closing date for application: none – We are looking forward to your application More information Information about the application process Our offer at a glance Fresenius Kabi is a global healthcare company that specializes in lifesaving medicines and technologies for infusion, transfusion and clinical nutrition. Our products and services are used to help care for critically and chronically ill patients. fresenius-kabi.com We welcome diversity At Fresenius all job applicants are welcome – regardless of gender, age, origin, nationality, religion, disability, sexual identity and orientation, or any other personal characteristics. All terms used in this job advertisement to denote persons refer to all genders equally (male, female, diverse). All references to persons in this job advertisement apply equally to all genders (male, female, diverse). #careerswithapurpose at Fresenius Over 300,000 people across the globe work at Fresenius to provide better ever medicine for ever more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story.