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20.585 Jobs gefunden

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)

Favorit
Lidl Großbeeren 2 Berlin 02.05.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Leitung Debitorenbuchhaltung (w/m/d)

Favorit
Wesco Rhein-Main KG Kleinostheim 06.05.2025
Energiewende Leitung MS Office Recht SAP

Jobbeschreibung

„Ich bin G.U.T., weil ich meinen Kunden immer schnell und unkompliziert helfe.“
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.

Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik beliefern wir das regionale Fachhandwerk mit innovativen Produkten und gestalten mit „grünen“ Technologien die Energiewende mit. Wir punkten durch einzigartigen Service sowie eine deutschlandweit vernetzte Logistik. Werden Sie Teil der WESCO RHEIN-MAIN KG und machen Sie G.U.T.es mit uns noch besser.

Leitung Debitorenbuchhaltung (w/m/d)
Standort Kleinostheim
Darum geht es konkret:
Als Debitorenverantwortlicher übernehmen Sie für Unternehmen unserer Unternehmensgruppe die fachliche Koordination und Weiterentwicklung des Debitorenteams.
Im Tagesgeschäft unterstützen Sie die Debitorenbuchhaltung, prüfen Forderungskonten, nehmen Risikoeinschätzungen von Neukunden vor und überprüfen / überwachen Limite von Bestandskunden.
Zu Ihren Aufgaben gehören telefonisches und schriftliches Mahnen, inklusive Einleitung und Vollstreckung des gerichtlichen Mahnverfahrens mit unseren Dienstleistern.
Erstellen des monatlichen Berichtswesens aus dem Bereich Debitoren
Führen regelmäßiger Debitorengespräche mit den Teamleitern der Verkaufsabteilungen
Kommunikation mit Dienstleistern, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern
Die Sicherstellung der korrekten und vollständigen Aufgabenerfüllung im Bereich der Debitoren
Wir wünschen uns von Ihnen:
Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Debitorenmanagement
Sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP S/4 HANA (FI/CO)
Sympathisches Auftreten, zuverlässiger und selbstständiger Teamplayer
Einige unserer Arbeitgeberleistungen:

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Mitarbeiterakademie

Mitarbeitenden-Beteiligungsmodell

Haben Sie Fragen zur Position?

Kontaktieren Sie uns gerne!

Markus Hauser

Mehr Informationen über uns
Sollen wir uns kennenlernen?

Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an:
bewerbung(at)wesco-rhein-main.de

www.wesco-rhein-main.de

Teamleiter / Teamlead Interurban Roadside (m/w/d)

Favorit
SWARCO AG Deutschland 08.05.2025
Englisch Führungsverantwortung

Jobbeschreibung

Arbeiten Sie mit uns an den Schlagadern des primären Straßennetzes: mit den Road Side Units wird die Kommunikation zwischen Fahrzeugen und der Verkehrsinfrastruktur erleichtert und der Verkehr auf Autobahnen und Schnellstraßen in Bewegung gehalten. Wir machen den Verkehr sicherer, sauberer und effizienter. Die Stelle kann an den Standorten Unterensingen, Gaggenau oder Trier besetzt werden. Ihre Aufgaben Sie stimmen die Ziele der Abteilung mit der Unternehmensstrategie ab und definieren sie entsprechend Sie tragen die Führungsverantwortung für Ihr Team und fördern die individuelle Entwicklung der Teammitglieder, indem Sie Ihre Stärken erkennen und gezielt einsetzen, einschließlich Coaching Sie planen die jährlichen Entwicklungsbudgets und achten darauf, dass die Kosten eingehalten werden Die Organisation und Delegation von Arbeitspaketen und Aufgaben innerhalb Ihres Teams sind Teil Ihrer Aufgaben Sie sind für die Erstellung der Roadmap verantwortlich Es liegt in Ihrer Verantwortung, den Fortschritt sowie die Kosten zu kontrollieren Sie bereiten Statusberichte vor und präsentieren diese Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeitendenführung und - Motivation Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der embedded SW Entwicklung mit Linux (z.B. Yocto) sowie C und C++ Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch rundet Ihr Profil ab Wünschenswert sind Erfahrungen: im Bereich Verkehrsmanagment und Verkehrstechnik im Umfeld Kritis und IT Security mit Sensor- und Erfassungssysteme im verkehrstechnischen Umfel im Bereich der Normen und Richtlinien im Bereich Interurban (Bsp. TLS, NTCIP) Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen 50540

Meister / Techniker Elektrotechnik als Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Ingolstadt 13.01.2025
Homeoffice Leitung Mobiles Arbeiten MS Office

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Werteorientierte Führung von Projektteams

Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Kunden- und Auftragsmanager im Bereich IoT / Smart Metering / Digitalisierung (m/w/d) – Projektmanagement, Embedded Systems, Ingenieur

Favorit
co.met Saarbrücken 04.05.2025
Englisch MS Office Projektleitung Projektmanagement

Jobbeschreibung

Zu Deinen Aufgaben gehören…

  • Selbstständige Nutzung unserer co.met-eigenen Software-Lösungen
  • Bereichsübergreifende Abstimmungen und Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Weiterentwicklung unseres IT-Produktportfolios
  • Technische, kaufmännische und organisatorische Prozessgestaltung sowie Berichterstattung bei der Konzeption, Planung und  Umsetzung von Entwicklungs- und Kundenprojekten
  • Übernahme von (Teil-)Projektleitungen auch bei bereichsübergreifenden, strategisch wichtigen Digitalisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Aufwand, Budget, Terminen und Qualität inkl. der Erstellung von Dokumentationen
  • Kundenbetreuung im First- und Second-Level Support (schriftliche Kundenkorrespondenz, Bearbeitung von telefonischen Kundenanfragen, Bearbeitung von Tickets mit Hilfe von Ticketsystemen).
  • Durchführung von Systemtests sowie Integrations- und Performancetests inkl. der Auswertung und Dokumentation der Testergebnisse
  • Unterstützung bei der Konsolidierung von Anforderungen diverser Stakeholder
  • Unterstützung bei der Risikoanalyse und -bewertung sowie Erarbeitung von Lösungen und Gegenmaßnahmen auf Basis des eigenen Know-hows und mit Unterstützung von Fachkollegen

 Was du mitbringen solltest…

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Orientierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
  • Interesse an der Energiewirtschaft
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, etc.)
  • Technisches Verständnis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse
Solltest Du bereits Erfahrungen in der Softwareentwicklung oder IT- Anwendungsbetreuung, der Energiewirtschaft oder im Messwesen gesammelt haben, freuen wir uns.

 Was Dich auszeichnet…

  • Hohe Eigenmotivation
  • Ausgeprägte Lösungs- und Kundenorientierung
  • Freude an Kommunikation und Austausch
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Affinität zu (IT-)technischen Fragestellungen
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis komplexer Sachverhalte, Systeme und Anforderungen
  • Fähigkeit, End-to-End Lösungsmöglichkeiten zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

IT Strategy Manager (f/m/d)

Favorit
Bundespolizeipräsidium Potsdam 08.05.2025
App Bachelor

Jobbeschreibung

IT Strategy Manager (f/m/d) - Potsdam Brief info: Working hours: full-time / part-time Career path: senior civil service Salary: Salary from €3,350 gross/month Start of employment: at the earliest possible date Number of vacancies: 1 Job ID: 2025-215 Place of work: Berliner Straße 27 14467 Potsdam Salary group: A 9g - 11 BBesO Application deadline: April 30, 2025 Entry qualification: Bachelor's degree Authority: Federal Police Headquarters Unit 51 - ICT Strategy Job profile Would you like to support the Federal Police's ICT service provider? With your expertise, you can help to optimize the IT of the Federal Police and thus ensure the work of our 54,000 colleagues. Your tasks will include supporting the development and evaluation of the Federal Police's IT strategy and initiating and supporting strategic initiatives in the field of information and communication technology (ICT). You will also be responsible for evaluating various sources of information on the use of ICT and creating analyses and concepts with the aim of continuously improving the ICT landscape and aligning it with current needs. Requirements profile You have: completed a subject-specific preparatory service for the career path of the higher non-technical administrative service or a successfully completed diploma (FH) or bachelor's degree in the fields of public administration, public management, personnel management or Comparable law or administration-related bachelor's or diploma degree programs Willingness to become a civil servant Not yet 50 years of age on the day of appointment to the civil service German, EU/EEA citizenship You also have: An understanding of IT technological developments as well as strong oral and written communication skills that allow you to grasp complex issues quickly and prepare them for the target audience even under time pressure Strong analytical, conceptual and strategic thinking skills, combined with a high level of understanding of overarching contexts of both a technical and political nature Strong planning, negotiation and organizational skills as well as goal- and solution-oriented thinking and acting German language skills: business fluent in spoken and written (at least level C1) You are a team player who will actively support us in overcoming exciting challenges in the future. You enjoy working independently, are persuasive and communicative. What we offer Long-term predictability - thanks to a secure job in the public sector. Flexibility - The Federal Police want to enable you to organize your working hours as flexibly as possible. For this reason, you can work from 06:00 to 22:00. Work-life balance - 30 days' vacation, flexitime, 24 and 31 December off, flexible working hours, part-time working in various models and the option of mobile working. On top of that - The Federal Police offer a job bonus of 90.00 euros to 110.00 euros (depending on pay grade) for responsible work at a security authority. Protecting the environment and climate is important to us! - For your journey to work by public transport, we offer you the DeutschlandJobTicket and cover part of the costs for you. Good qualifications ensure success at work - that's why we offer you individual and needs-oriented training and qualification measures. Notes Recruitment is generally intended as a tariff employee. Classification is in accordance with the collective agreement provisions of the TV EntgO Bund and the existing personal requirements in pay group 11. If the requirements (completed IT degree and/or relevant professional experience) are not met, the employee will be placed in a lower pay group. Security is our greatest asset! As you will be performing responsible tasks within the Federal Police, it is necessary to complete a security check. Once the security check has been completed, if you have one of the above-mentioned degrees, you can be appointed as a civil servant from grade A 10. German or EU/EEA citizenship is required for appointment as a civil servant. Already a civil servant? For a transfer to the federal civil service, you must not have reached the age of 50. For applicants in the higher administrative service, a position with the grade A 11 BBesO is available for the advertised post. Applicants from external authorities can therefore be considered up to grade A 11 BBesO. The Federal Police is committed to the inclusion of people with disabilities. For this reason, people with a disability will be given preferential consideration if they are equally qualified. Only a minimum level of physical aptitude is required. TOGETHER we are the FEDERAL POLICE - Whether female or male, we value all our employees and would be delighted if more women joined our team. For this reason, we are particularly pleased to receive applications from women, who will be given preferential consideration if they are equally qualified. Aroused interest? The contact for this job advertisement: Andrea Kaden Phone: 49 331 97997-7661 E-mail: bpolp.personalgewinnung@polizei.bund.de The Federal Police has been a certified employer under the "audit berufundfamilie" since 2014. We are particularly committed to reconciling work and family life.

Stellvertretende Serviceleitung (w/m/d) im Krankenhaus

Favorit
Apleona Careservices GmbH Berlin 24.04.2025
Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir – die Apleona Careservices GmbH – suchen für unseren Standort in Berlin Wedding in Teilzeit oder Vollzeit eine

Stellvertretende Serviceleitung (w/m/d) im Krankenhaus - JobID 22345


APCT1_DE

IT System Administrator Directory Services (w/m/d)

Favorit
Aareal Bank AG Wiesbaden 27.04.2025
App Englisch Hybrid Steuern

Jobbeschreibung

Du hast als IT-Ass eine Affinität zu Verzeichnisdiensten und bist in der IT-Sicherheit zu Hause? Gleichzeitig punktest du auf persönlicher Ebene mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft, gepaart mit jeder Menge Teamgeist und Kommunikationstalent? Wenn du zusätzlich mit einem ausgeprägten technischen Verständnis glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Als Operations Specialist (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unseres Directory Service mit besonderem Augenmerk auf den Active Directory-, Entra ID- und Keycloak-Systemen
  • Du überwachst die Verzeichnisdienste kontinuierlich und wartest unsere Server – auch beim Steuern der Implementierung von Patches und Updates des AD verlassen wir uns auf deine Expertise
  • Neben dem Umsetzen von Sicherheitsvorkehrungen obliegt dir ebenso das Beauftragen von Backups und Wiederherstellen im Fehlerfall
  • Im Rahmen von IT-Projekten berätst du zur Anbindung von Applikationen an das AD und Entra ID – zudem erarbeitest du Desaster-Recovery-Szenarien und führst BCP-Tests durch
  • Sowohl beim Einführen von Sicherheitssoftware und Definieren etwaiger Ausnahmen als auch beim Sicherstellen einer ordnungsgemäßen DNS-Integration in Microsoft 365 ist auf dich Verlass
  • Ferner überwachst du Synchronisierungsprozesse und Hybridprotokolle (bspw. private Netzwerkkonnektoren oder Pass-through Authentication Agents)
  • Unsere Keycloak-Infrastruktur aktualisierst und erweiterst du, außerdem gewährleistest du deren Sicherheit, verbesserst den Identity Secure Score und priorisierst IdFix-Berichte
  • Darüber hinaus arbeitest du vertrauensvoll mit der IT-Security, dem Access Management und der IT-Infrastruktur zusammen, um Prozesse und Schnittstellen zu optimieren
  • Last, but not least bearbeitest du Useranfragen proaktiv und agierst als Ansprechperson für Sicherheitsereignisse, Sicherheitsmechanismen, Risikoevents (u. a. in SIEM) sowie Audit-Protokolle

Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufspraxis in der IT-Infrastruktur, ergänzt um Know-how in der Serververwaltung und IT-Sicherheit
  • Erfahrung in der Administration von Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Entra ID oder Keycloak – entsprechende Zertifizierungen wünschenswert (z. B. Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate)
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

IT-Architekt Zahlungsverkehr & Kontoführung (w/m/d)

Favorit
Aareal Bank AG Wiesbaden 28.04.2025
Projektmanagement Wirtschaft

Jobbeschreibung

Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine IT-affine Persönlichkeit, die auf Softwareentwicklung und die Analyse von Geschäftsprozessen programmiert ist. Du liebst es, mit deinen analytischen Fähigkeiten unsere IT-Arc in den Blick zu nehmen und weiterzuentwickeln? Dein Teamgeist ist genauso ausgeprägt wie deine Kunden- und Serviceorientierung? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Für unser Kontoführungssystem BK@1 verantwortest du souverän die Funktionsmodellierung mit Schwerpunkt Zahlungsverkehr, Kontoführung und Abrechnung.
  • Konkret kümmerst du dich innerhalb der Buchungskomponenten sowohl um die DV-Konzeption als auch um die fachgerechte Modellierung der Anforderungen im Zahlungsverkehr.
  • Als zentrales Bindeglied zwischen Fachbereichen und der IT stehst du uns bei der Systemanalyse zur Seite, von der Anforderungs- und Geschäftsprozessanalyse bis hin zum Erstellen von Fachkonzepten.
  • Auch das Umsetzen fachlicher Anforderungen in die Implementierung bzw. Systemarchitektur wissen wir bei dir in den besten Händen.
Darauf können wir uns freuen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung, alternativ zum IT-Kaufmann oder Bankkaufmann (w/m/d) mit technischem Fokus
  • Ein Plus: erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Langjährige Berufspraxis in der Systemanalyse, Softwareentwicklung, im Modelldesign sowie in der Auswahl, Einführung und Anpassung von Softwareprodukten
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Db2 sowie Grundkenntnisse in der Job-Steuerung bzw. -Automation, in COBOL und SQL
  • Bankbetriebliches Know-how im Zahlungsverkehr, in der Kontoführung und Abrechnung – Wissen rund um den Aufbau und die Funktionsweise eines Kontoführungs- bzw. Zahlungsverkehrssystems vorteilhaft
  • Bestenfalls vertraut mit den Prozessen, Methoden und Werkzeugen des (agilen) Projektmanagements sowie der (agilen) Softwareentwicklung

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Tourenpflege

Favorit
meinestadt.de GmbH Mainz 08.05.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Pflegezeit Rat & Tat betreibt seit 40 Jahren mit Freude einen ambulanten Pflegedienst sowie Tagespflege-Einrichtungen in Mainz, Wiesbaden und Taunusstein. Uns ist besonders wichtig, dass wir uns regelmäßig über die Standorte hinweg austauschen, um in jeder Hinsicht einen Überblick zu haben und somit als großes Team immer das Beste für unsere Patienten geben zu können.
  • Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes
  • Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Pflegequalität
  • Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
  • Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Kostenträger
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
  • Bereitschaft zur alltäglichen Versorgung der Klienten im Krankheitsfall
  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)
  • Erfahrung im ambulanten Pflegedienst von Vorteil
  • Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Senior Wissensmanager:in für Projektsteuerung (m/w/d)

Favorit
Westnetz GmbH Dortmund 06.05.2025
Betriebswirtschaft Energiewende Master Senior Sozialwissenschaften Trainings

Jobbeschreibung

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Wissensmanagement, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst du auf:

  • Du steuerst und verantwortest Projekte zur Weiterentwicklung unserer Themen Wissensaustausch und -vernetzung, Zusammenarbeit und digitales Lernen gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen unter Nutzung neuester IT-Tools und -Technologien (z. B. M365, Intranet, digitale Lern-/Wissensplattformen).
  • Du führst eigenverantwortlich Beratungen anhand unseres Produktportfolios innerhalb der Fachbereiche durch, koordinierst und setzt ihre Ziele um (z. B. Aufbau einer Wissensdatenbank, Video, Web-Based-Trainings etc.).
  • Dein Schwerpunkt liegt in der eigenständigen (Weiter-)Entwicklung, Beurteilung und Durchführung von Konzepten zur methodischen Nutzung unserer Zusammenarbeits-Tools für Westnetz und Westenergie.
  • Du koordinierst auch außerhalb von Projekten spontane Anforderungen der Fachbereiche zur strukturierten Gewinnung, Erfassung, Aufbereitung und systematischen Dokumentation von Wissen.
  • Die Konzeption, Administration und Weiterentwicklung von Wissensdatenbanken/IT-Plattformen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Master-Studium der Informationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst sehr gute Erfahrungen in M365-Anwendungen und Plattformen zur Wissensvermittlung mit; Kenntnisse in der Erstellung von Videos und Web-Based-Trainings sind vorteilhaft.
  • Du bist IT-affin und hast Erfahrung in der Beratung von Wissensmanagement-Konzepten und deren Umsetzung.
  • Du hast fundierte Erfahrung in der didaktischen und methodisch strukturierten Vermittlung von Fachinhalten und bringst bereits Erfahrung in der Durchführung von Workshops mit.
  • Du bist in der Lage, Kundenbedürfnisse zu verstehen und umzusetzen.
  • Du traust Dich, neue, unkonventionelle, kreative Ideen zu äußern und umzusetzen.
  • Du bindest relevante Personen in die Problemlösung ein.
  • Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an.
Das bieten wir Dir:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ergänzt um genügend Freiraum für eigenverantwortliches, selbstbestimmtes und kreatives Arbeiten.
  • Ein Team, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit und Feedbackkultur gegenwärtig sind.
  • Eine intensive Einarbeitung und einen Mentor/-in für die Dauer der Einarbeitung.
  • Viele Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens - unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse & individueller Bedürfnisse.
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Stellvertretender Filialleiter 32 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Lidl Bernburg Süd Markranstädt 02.05.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Leitung (m/w/d) Technischer Vertriebsinnendienst

Favorit
etec Consult GmbH Berlin 11.04.2025
Englisch Leitung Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie.Unser Klient ist einer der führenden deutschen Hersteller von Mess- und Regelungstechnik sowie Interfacetechnik. Das familiengeführte Unternehmen mit hohem Exportanteil ist in zahlreichen internationalen Märkten mit eigenen Niederlassungen vertreten und agiert erfolgreich in den Zielbranchen Chemie, Biotech, Automation, Energie sowie Infrastruktur. Am Standort Berlin suchen wir Sie für unseren Klienten als

Leitung (m/w/d) Technischer Vertriebsinnendienst

Aufgaben
Strategische und operative Leitung des Technischen Vertriebsinnendienstes
Proaktive Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit ca. 10 Mitarbeitern
Sicherstellung qualitativ hochwertiger technischen Beratung und Schulung von Kunden weltweit
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie mit Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit
Weitere Ausbau und Internationalisierung der Strukturen im Technischen Innendienst
Proaktiver Treiber der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse

Anforderungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst/ Customer Support im Umfeld erklärungsbedürftiger technischer Produkte für industrielle Anwendungen
Technologiebegeisterung, Kunden-orientierung und Gestaltungswille
Moderne und kommunikative Führungs-persönlichkeit mit Can-Do-Mentalität
Internationale Erfahrung und Interkulturelle Kompetenz
Gutes Englisch in Wort und Schrift

Geboten werden ein attraktives Entlohnungspaket, Möglichkeiten zur Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine hochmoderne Arbeitsumgebung gepaart mit einer familiären Unternehmenskultur.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen
(bevorzugt per E-Mail): info@etec-consult.de

etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 · www.etec-consult.de

Projektmanager Innovationsprojekte Entwicklung Medizinprodukte (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Favorit
Lohmann & Rauscher Neuwied 04.05.2025
Englisch Leitung Projektmanagement

Jobbeschreibung

Wie Sie sich bei uns einbringen

  • Sie setzen den Kurs schon heute gen Zukunft? Trends sind Sie immer auf der Spur und Innovation ist für Sie nicht bloß ein chices Buzzword? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
  • Im Innovationsmanagement halten Sie nicht nur der Leitung den Rücken frei, sondern nehmen auch bei eigenen Projekten souverän das Heft in die Hand.
  • Von der ersten Idee an sind Sie in der Entwicklung beteiligt, begleiten schon in der frühen Phase, was einmal neue Produkte werden sollen, und haben ein feines Gespür dafür, welche Ansätze es wert sind, dass wir sie zur Umsetzung bringen.
  • Damit wir jederzeit up to date sind, analysieren Sie Marktentwicklungen, führen Machbarkeitsstudien durch, bearbeiten definierte Suchfelder und koordinieren Forschungskooperationen - immer mit dem Ziel, uns weiterzuentwickeln und Neues voranzubringen.

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise Medizintechnik oder Chemie
  • Hohe Affinität zu (insbesondere digitalen) Zukunftstechnologien und deren praktischer Umsetzung und gerne Erfahrung in diesem Bereich
  • Mindestens 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Innovationsmanagement oder in der Entwicklung
  • Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen und sich in diese einzuarbeiten
  • Effiziente, zielgerichtete, eigenverantwortliche und dabei teamorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und Ausdauer im Erreichen gesteckter Ziele
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Warum Sie sich für L&R entscheiden

  • Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.
  • Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in einer ausgewogenen Balance zu halten? Uns auch. Wir finden das passende Modell.
  • Aus- und Weiterbildung steht nicht nur auf unserer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&R Academy.

Leitung des Vertragsmanagements (m/w/d)

Favorit
Mitteldeutsche Medienförderung GmbH Leipzig 17.04.2025
Betriebswirtschaft flexible Arbeitszeiten Leitung Projektmanagement Recht Trainings Wirtschaft

Jobbeschreibung

2H Media auf UnsplashIm Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau SIE für die
Leitung des Vertragsmanagements (m/w/d)
LEIPZIG

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Die Mitteldeutsche Medienförderung GmbH (MDM) mit Sitz in Leipzig unterstützt wirtschaftlich und kulturell Erfolg versprechende Film- und Medienproduktionen in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Dabei können alle Projektphasen von der Entwicklung und Herstellung bis hin zur Präsentation gefördert werden. Auch regionale, nationale und internationale Weiterbildungs- und Trainingsinitiativen werden durch die MDM unterstützt. Auf Märkten, Messen und Festivals wirbt die MDM für den Medienstandort Mitteldeutschland und setzt sich gemeinsam oder stellvertretend für die Belange der mitteldeutschen Medienbranche ein.

Ihre Aufgaben
Fachliche Führung eines kleinen vierköpfigen Teams und Verantwortung für
die Vertragsgestaltung und den Abschluss der Darlehens- und Zuschussverträge mit Förderempfängern einschließlich der Weiterentwicklung/Anpassung dieser Verträge,
die vertragsgemäße Auszahlung der bewilligten Fördermittel inkl. Risikocontrolling,
das Vertragscontrolling,
Projektabrechnungen,
die Erlösüberwachung und das Forderungsmanagement bis einschl. Bearbeitung Insolvenzverfahren und Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten,
die kontinuierliche Aktualisierung der Förderdatenbank
Statistiken und Berichtswesen
Zuarbeiten für den Kaufmännischen Bereich im Rahmen des Jahresabschlusses

Projektbearbeitung,
Erarbeitung und Weiterentwicklung einer optimalen Struktur für den Aufgabenbereich,
Zusammenarbeit mit anderen Länderförderern.

Ihr Profil
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken
Berufserfahrung in der Netzwerkarbeit

Wünschenswert sind:
Kenntnisse der mitteldeutschen Film- und Medienlandschaft
Erfahrungen im Projektmanagement
Überdurchschnittliche organisatorische Kompetenzen
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft
Kenntnisse der gängigen Office-Programme

Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen
Es erwartet Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einer kreativen und dynamischen Branche.
Sie werden Teil eines konstruktiven und von offener Kommunikation geprägten Teams.
Neben attraktiven Konditionen, wie leistungsgerechter Vergütung nebst Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und einer 5-Tage-Woche erwarten Sie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit.
Sie haben zudem die Möglichkeit â an bis zu zwei Arbeitstagen pro Woche â mobil zu arbeiten und der
Teilnahme an spannenden Mitarbeiterevents und verschiedenen Veranstaltungen in der Film- und Medienbranche (Filmpremieren, Festivals und Fachveranstaltungen).
Genießen Sie Ihren Bürokaffee auf unserer Dachterrasse. Es gibt freie Getränke, Mitarbeiter-Laptops, Firmenhandy, W-LAN.
Zudem bieten wir Ihnen die Teilnahme an arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen mit Betreuung durch unsere Betriebsärztin an.
Sie finden uns mit bester Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel in zentraler Innenstadtlage in Leipzig.

Kontakt und weitere Informationen
Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf alle Bewerbungen â unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf und Kopien von qualifizierten Arbeitszeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail in einem pdf bis spätestens zum 27. Mai 2025 (Ende der Bewerbungsfrist) an:
Mitteldeutsche Medienförderung GmbH
z. H. Frau Dany Priedemann
dany.priedemann@mdm-online.de
Sollten Sie es in die erste Runde schaffen, planen wir ein erstes Kennenlernen ab der 24. KW.

Bewerben

IT Engineer as SAP Migration Project Leader (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Weilheim in Oberbayern 07.05.2025
Englisch Leitung Projektleitung SAP

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Steuerung Migration als Workstream Lead im S/4 HANA Transformation Projekt
  • Technische SAP Projektleitung anstehender SAP Projekte
  • Verantwortung für die Koordination und Leitung aller Aktivitäten in Migrationsprojekten unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budgets
  • Entwicklung von Migrationsstrategien und -plänen
  • Einhaltung von Best Practices sowie Auswahl und Nutzung moderner Tools und Methoden in der Datenmigration
  • Analyse, Konzeption und Steuerung der Datenmigration
  • Durchführung von Tests zur Sicherstellung der geforderten Funktionalität der entwickelten Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen IT-Projekten und Beratung hinsichtlich einheitlicher Lösungen

QUALIFIKATIONEN

  • Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung komplexer Datenmigrationsprojekte
  • Fundiertes Wissen in Datenmigrationsmethoden und ETL-Technologien
  • Kenntnisse der gängigen Migrationstools, wie SAP Data Services, SAP Migration Cockpit, LSMW oder entsprechenden Tools
  • Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsteams
  • Praktische Erfahrung in der Durchführung professioneller Tests
  • Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein für effiziente Arbeitsabläufe sowie professionelles Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz für effektive Zusammenarbeit kombiniert mit selbstständiger Arbeitsweise
  • Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

WEITERE INFORMATIONEN

Aus Neugier wird Zukunft - wir in der Serviceline IT SAP gestalten gemeinsam mit dem Business die zukünftige SAP-Systemlandschaft des TÜV SÜD! Integriert in ein starkes und erfahrenes Team dürfen Sie sich auf regen Austausch über alle laufenden Prozesse freuen, sodass stets gegenseitige Unterstützung gewährleistet wird. Im Rahmen der bevorstehenden S/4 HANA Transformation werden Sie als SAP Migration Projektleiter (w/m/d) maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung eines konzernweiten Wandels teilhaben. Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die eine unternehmerische und zukunftsorientierte Denkweise mitbringen und unser Team durch persönliche Einsatzbereitschaft bereichern. #Julia+Merkle

Key-Account-Manager (m/w/d) Nordics + UK

Favorit
BRUSS Sealing Systems GmbH Hoisdorf 11.04.2025
Betriebswirtschaft Englisch Leitung Vertrieb

Jobbeschreibung

Key-Account-Manager (m/w/d) Nordics + UK

W ir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere acht Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus:

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.
Als Teil unseres dynamischen Vertriebsteams übernehmen Sie die Betreuung und den Ausbau strategischer OEM-Kundenbeziehungen in Nordeuropa. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden, treiben Projekte voran und bringen Impulse aus dem Markt aktiv in unsere Produktentwicklung ein.

Jetzt Bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.

Freuen Sie sich auf:

Abteilungsübergreifende Teamarbeit mit tiefen Einblicken in ein Produktionsunternehmen mit hoher Wertschöpungstiefe
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Urlaub bis zu 7 Wochen (bei Tarifmitarbeitern)
Monatliche After-Work-Treffen & gemeinsame Sportevents
Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung
Vergünstigungen bei über 200 Partnern und lokalen Unternehmen
Kostenfreier Parkplatz direkt am Standort

Spannende Aufgaben erwarten Sie:

Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer OEM-Kunden in Nordeuropa und UK
Kundenakquise und Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
Fachliche Leitung interner Projektteams während der Produktentstehung
Marktanalyse und Ableitung relevanter Trends für die Produktentwicklung
Preis- und Wettbewerbsanalysen für neue Produktgruppen

Damit machen Sie uns neugierig:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Automotive- oder Zulieferumfeld
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft sowie Freude an Kundenkontakt und Projektarbeit
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamorientierung

Kontakt

Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie Patrick-Oliver Spohler unter der Telefonnummer 01728335088 .

BRUSS Sealing Systems GmbH
Schultwiete 12
22955 Hoisdorf
https://www.bruss.de/

Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.

Nicht die richtige Herausforderung? Bewerben Sie sich initiativ bei uns!
INITIATIVBEWERBUNG

1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Key-Account-Manager (m/w/d) Nordics + UK

W ir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere acht Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus:

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.
Als Teil unseres dynamischen Vertriebsteams übernehmen Sie die Betreuung und den Ausbau strategischer OEM-Kundenbeziehungen in Nordeuropa. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden, treiben Projekte voran und bringen Impulse aus dem Markt aktiv in unsere Produktentwicklung ein.

freuen sie sich auf:

Abteilungsübergreifende Teamarbeit mit tiefen Einblicken in ein Produktionsunternehmen mit hoher Wertschöpungstiefe
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Urlaub bis zu 7 Wochen (bei Tarifmitarbeitern)
Monatliche After-Work-Treffen & gemeinsame Sportevents
Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung
Vergünstigungen bei über 200 Partnern und lokalen Unternehmen
Kostenfreier Parkplatz direkt am Standort

Spannende Aufgaben erwarten Sie:

Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer OEM-Kunden in Nordeuropa und UK
Kundenakquise und Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
Fachliche Leitung interner Projektteams während der Produktentstehung
Marktanalyse und Ableitung relevanter Trends für die Produktentwicklung
Preis- und Wettbewerbsanalysen für neue Produktgruppen

Freuen Sie sich auf:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Automotive- oder Zulieferumfeld
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft sowie Freude an Kundenkontakt und Projektarbeit
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamorientierung

Kontakt

Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Herr Patrick-Oliver Spohler unter der Telefonnummer 041312255117 oder per E-Mail hrm@experts-talents.de .

BRUSS Sealing Systems GmbH
Schultwiete 12
22955 Hoisdorf
https://www.bruss.de/

Nicht die richtige Herausforderung? Bewerben Sie sich initiativ bei uns!
INITIATIVBEWERBUNG

1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Schweißingenieur als Quality Engineer / Rohrleitungsbauer (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Leverkusen 31.03.2025
App Englisch Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Technische Begleitung der Fertigung von Apparaten und Rohrsystemen für die Prozessindustrie, von der Dokumentation über alle Fertigungsschritte bis zur Auslieferung bei Herstellern im In- und Ausland.
  • Dazu gehören
  • Die Prüfung von Anfragedokumenten, Angeboten, Bestellspezifikationen, Prüf- und Schweißplänen.
  • Fertigungsbegleitende Prüfungen und Bewertung der Prüfergebnisse zur Sicherstellung der Qualität sowie die Terminüberwachung der Projekte.
  • Die Prüfungen an Apparaten, Rohrleitungssystemen, Pumpen, Maschinen und Baugruppen nach internationalen Richtlinien, Regelwerken sowie Kundenspezifikationen und Werknormen.
  • Prüfungen an Druckgeräten und Rohrleitungen, sowohl aus metallischen als auch nicht-metallischen Werkstoffen, nach Druckgeräterichtlinie 2014/68/EU als Sachverständige*r einer Notifizierten Stelle.
  • Die Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden bei technischen Fragestellungen.

QUALIFIKATIONEN

  • Eine aufgeschlossene, kommunikative Einstellung, gepaart mit Spaß am Reisen ist eine gute Basis, die von folgenden fachlichen Qualifikationen begleitet sein sollte:
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium, z.B. der Fachrichtung Maschinenbau
  • Abgeschlossene Ausbildung als Schweißfachingenieur*in (SFI/EWE)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung, insbesondere an Maschinen, Pumpen und in der Prüfung vollständiger Units (FAT/SAT)
  • Erfahrung in der Fertigung oder Prüfung von Druckgeräten
  • Kenntnisse in zerstörungsfreien Prüfverfahren
  • Sicherer Umgang mit aktueller Hardware und Office-Software
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland für mittel- bis langfristige Einsätze
  • Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WEITERE INFORMATIONEN

Nach intensiver Einarbeitung bieten wir Ihnen - Regelmäßige Aus- und Weiterbildung zur Entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen, - Weitgehend selbst zu gestaltende Arbeitsabläufe, - Die Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten, - Ein flexibles Arbeitszeitmodell, - Unterstützung in der Reise- / Inspektionsplanung, - Ein Langzeitkonto zur Ansparung von Arbeitszeit, um zeitintensive private Projekte verwirklichen zu können.

Pflegefachkraft als Leitung soziale Betreuung und Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof Hof 14.04.2025
krisensicher Leitung Senior Tarifvertrag Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Hof

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft als Leitung soziale Betreuung und Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

in Vollzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Bereitschaft zur Weiterbildung Gerontofachkraft
Gute Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Kolleg*innen, Kund*innen und Mitarbeitenden
Sie haben die Gabe aus Menschen ein Team zu machen, die mit Freude und Engagement in der Arbeit sind

Ihre Aufgaben:

Entwicklung von Konzepten für Betreuungsangebote, über die Sie sich selbst als Kunde freuen würden
Individuelle Aktivierung und Förderung unserer Kunden
Organisation und Durchführung von Festen und Ausflügen
Erstellen von Einsatzplänen und Durchführung von Fortbildungen
Förderung und Weiterentwicklung des Betreuungsteams

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof
Simone Rödel, Einrichtungsleitung
Erlhofer Straße 10, 95032 Hof, Telefon 09281 7307-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Risikomanager (M/W/D) Schwerpunkt Regulatorisches Kreditrisikomanagement

Favorit
DZB BANK GmbH Mainhausen 01.05.2025
Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Risikomanager (m/w/d) Schwerpunkt regulatorisches KreditrisikomanagementGestalte die Zukunft unserer Kreditprozesse und sorge für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen bei uns in Voll- oder auch Teilzeit!Als Spezialbank an den Standorten Mainhausen und Düsseldorf finanzieren wir jährlich über 6 Milliarden Euro Wareneinkäufe des Handels und unterstützen den Mittelstand und den Handel – national und international – in vielen Branchen mit speziellen Finanzprodukten, die genau auf unsere Kunden und Partner zugeschnitten sind.Persönliche Beziehungen zu Kunden und Kollegen, individuelle Entwicklungschancen, flache Hierarchien, kurze Informations- und Entscheidungswege und Freiräume zur Umsetzung und Einbringung eigener Ideen zeichnen uns aus. Wir kümmern uns um ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben, damit unsere vorhandenen Potentiale voll ausgeschöpft werden könnenDeine AufgabenDu gewährleistest die Einhaltung regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen innerhalb unserer Kreditprozesse und trägst somit zur Risikominimierung bei.Arbeitsanweisungen erstellst, aktualisierst und optimierst Du, damit unsere Abläufe klar und effizient bleiben.Deine Expertise bringst Du in spannende Projekte und Vorhaben ein, die sich um unsere Kreditprozesse drehen.Du entwickelst unsere Kreditprozesse weiter – immer mit Blick auf unser spezielles Geschäftsmodell und die Herausforderungen des Marktes.Dein ProfilBankkaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Risikomanagement, idealerweise mit Fokus auf Kreditprozesse und regulatorische Anforderungen sowie fundierte Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Vorgaben ( MaRisk, KWG, CRR)Hohe Affinität zu regulatorischen Themen sowie die Fähigkeit, komplexe betriebliche Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickelnAnalytisches Denkvermögen, kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten ArbeitsweiseAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Spaß daran, Verantwortung zu übernehmenErfahrung in der Projektarbeit, insbesondere in der Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen, ist von VorteilWir bietenWir schaffen Rahmenbedingungen für Ideen und Innovationen. Kurze Wege garantieren eine hohe Flexibilität. Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Kreativität und Fortschritt großschreibt. Darüber hinaus zahlreiche Vorteile, die dir sowohl beruflich als auch privat zugutekommen:Mobiles Arbeiten bis zu 60 %Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und FörderprogrammeKostenfreie ParkplätzeBezuschusstes Mittagessen in unserer KantineBetriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung bei der betrieblichen AltersvorsorgeWIR HABEN DEIN INTERESSE GEWECKT?DZB BANK GmbHPersonalNord-West-Ring-Straße 1163533 MainhausenTel: 06182 9938-4201www.Dzb-bank.De

Area Sales Manager Germany (m/w/d) Sealing Technology – Dichtungstechnik

Favorit
Technetics Group über STRATEGY & ACTION International GmbH Bentonville 27.04.2025
Englisch Sales Vertrieb Verwaltung

Jobbeschreibung

Mit einer Erfahrung von über 100 Jahren ist unser Kunde, die Technetics Group , ein führender Anbieter innovativer Dichtungslösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt , der Energiewirtschaft sowie der Pharma- und Medizintechnikindustrie vertrauen auf die hochwertigen und zuverlässigen Produkte.

Die Lösungen kommen überall dort zum Einsatz, wo hoher Druck, extreme Temperaturen oder komplexe mechanische Belastungen vorkommen.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://technetics.com/de/

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und um die positive Entwicklung des Unternehmens auf dem deutschen Markt weiter voranzutreiben suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als:

Area Sales Manager Germany (m/w/d)

Sealing Technology - Dichtungstechnik
Ihre Aufgaben

Im Rahmen Ihrer Verantwortlichkeit für die Vertriebsaktivitäten der Technetics Group auf dem deutschen Markt übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstammes
Erschließung potenzieller Geschäftsmöglichkeiten und aktive Neukundenakquise
Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - extern als primärer Ansprechpartner der Kunden, intern in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen involvierten Abteilungen (Technik, Vertriebsinnendienst sowie Sales & Operations Planning)
Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Teilnahme an bereichsrelevanten Messen
Zusammenarbeit mit dem bestehenden Distributorennetzwerk
Regelmäßiges Erstellen von Besuchsberichten, Verwaltung der Kunden im CRM-System und Reporting an das Mutterhaus in Frankreich

Ihr Profil

Was Sie mitbringen sollten:
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit ausgeprägter Vertriebsorientierung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität
Erfahrung im B2B Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise im Bereich Dichtungstechnologie
Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden
Hohe Eigenmotivation sowie autonome und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit
Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
Kenntnisse im Umgang mit einem CRM-System
Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft

Unser Angebot

Eine fundierte Einarbeitung
Eine Position im Home-Office (die marktübliche technische Ausstattung wird gestellt) mit gleichzeitiger Einbindung in ein internationales Team
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Grad an Autonomie und Gestaltungsspielraum
Ein innovatives und technisch anspruchsvolles und qualitativ hochwertiges Produktportfolio
Ein leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Haben Sie Lust, Ihr Know-how für unseren Kunden auf dem deutschen Markt einzubringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an technetics@strategy-action.com (Referenz SAI-TEC).

Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.
BEWERBEN
Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Thomas Nobis - 0681-9963131 - E-Mail:
technetics@strategy-action.com

Wie wir vorgehen:
Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beidseitig bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug unseres Kunden Technetics Group an.

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Projektleitung (m/w/d) Krankenhaus- und Laborbau – Leistungsphase 6-8

Favorit
LeitWerk Franken GmbH Nürnberg 25.04.2025
Leitung Projektleitung Projektmanagement Schulungen

Jobbeschreibung

Wer sind wir?Die LeitWerk Franken GmbH , eine Tochter der LeitWerk AG, üernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowie Bauconsulting und Energetische Sanierung.Wofür stehen wir?LeitWerk : Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient , innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht . Für unsere Hochbauprojekte in Nürnberg , Leipzig und Eichsfeld suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsProjektleitung (m/w/d) Krankenhaus- und Laborbau Leistungsphase 6-8Was gehört zum Arbeitsalltag?Projektleitung anspruchsvoller Bauprojekte im Krankenhaus- und Laborbereich von der Ausschreibung bis zur ÜbergabeFührung und Förderung der Weiterentwicklung der ProjektmitarbeiterManagement von Kosten, Terminen und QualitätTechnische, wirtschaftliche und organisatorische BauberatungSicherstellung der Ausführungsqualität und LeistungserbringungNachtragsaufbereitung und Verhandlungen mit dem AuftraggeberWas ist uns wichtig?Studium : Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage für die Tätigkeit.Erfahrung : Mindestens 10 Jahre Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6-8 im Krankenhaus- und Laborbereich sind erforderlich.Fachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse im Werkvertragsrecht und fundierte Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination von medizinischen und labortechnischen Einrichtungen.Führungskompetenz : Erfahrung in der Leitung von Projektteams sowie in der Vertretung von Bauherren .Kommunikation: Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke .Koordination : Ihre Erfahrung in der Koordination aller Projektbeteiligten sorgt für eine effiziente Zusammenarbeit und einen reibungslosen Projektverlauf.Warum wir?Anspruchsvolle Projekte : Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung.Offene Unternehmenskultur : Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt.Strukturierter Einstieg : Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start.Regelmäßiger Austausch : In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen.Attraktive Benefits : Sie haben die Wahl zwischen einer Edenred-Karte oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club .Gezielte Weiterbildung : Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand.Entwicklungsperspektiven : Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel.Teamevents & Networking : Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest - Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß!Möglichkeit einer Dienstwohnung in der näheren Umgebung Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: bewerbung@leitwerk-ag.de .

Facility Manager (w/m/d)

Favorit
ADAC Nordbaden e.V. Heidelberg 11.04.2025
Fuhrpark Trainings

Jobbeschreibung

Facility Manager (w/m/d)

Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 140 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
Ihre Aufgaben

Sie sind für die Öffnung und Schließung des Platzes unserer neu eröffneten Fahrsicherheitsanlage in Heidelberg und alle damit verbundenen Sicherheitsmaßnahmen verantwortlich.
Vor Veranstaltungen und Trainings kümmern Sie sich um die Vorbereitung der Räumlichkeiten für den theoretischen Unterricht und sind im Anschluss bei der Betreuung der Trainings und Veranstaltungen ebenfalls vor Ort. Zudem gehört bei Buchungen bzw. Veranstaltungen die Bereitstellung von Technik und Getränken für die Sicherheitstrainings sowie die Übergabe der Teilnehmenden-Unterlagen an die Trainer und Trainerinnen zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie sind für uns eine wichtige Ansprechperson bei Fehlermeldungen im technischen Bereich und koordinieren zudem alle materiellen Bestellungen für den Platzbetrieb. Weiterhin sorgen Sie in Eigenverantwortung für einen einwandfreien Zustand der Anlage.
In Ihrer Betreuung liegt die Unterhaltung des Fuhrparks im Pkw- und Motorradbereich sowie Fahrzeugüberführungen, das Tanken und Abfahrtskontrollen.

Ihr Profil

Handwerkliches sowie technisches Geschick und -verständnis zeichnen Sie aus. Anfallende Arbeiten erledigen Sie eigenständig und organisiert.
Idealerweise stellt durch eine technische Ausbildung der Umgang mit unserer Ausstattung wie z.B. Hydraulikplatten, Wasserhindernissen, verschiedenen Gleitflächen etc. keine Herausforderung für Sie dar.
Ihre Kommunikationsstärke setzen Sie in der Zusammenarbeit mit Ihrem Kollegium sowie im Kundenkreis empathisch und effizient ein.
Teamfähigkeit, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit sind für Sie selbstverständlich und machen Sie zu einem verlässlichen Teammitglied.
Ihre Bereitschaft, bei entsprechendem Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen oder bei Abendveranstaltungen zur Verfügung zu stehen, ist vorhanden.
Sie besitzen den Führerschein Klasse B (zusätzlich Klasse A ist wünschenswert).

Wir bieten

Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
Aufstockung der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Zuschuss hinaus
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. individuellen ergonomischen Beratungen
Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatte verschiedener Anbieter
Bezuschussung des Deutschland-Ticket Job sowie der Hansefit-Mitgliedschaft
Leasingprogramm für das Dienstrad Ihrer Wahl
Attraktive Rabatte auf unsere Fahrsicherheitstrainings
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14761. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Hannah Schwall unter der Nummer 0721 81040 gerne weiter.

Jetzt bewerben!

Leiter Erneuerbare Energien Stromversorgung (m/w/d)

Favorit
e.dialog Netz GmbH Demmin 20.03.2025
Führungsverantwortung Homeoffice SAP

Jobbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Sicherstellen des operativen Geschäftes - Ressourcen einplanen, Aufgaben priorisieren, nach Komplexität und Zeitaufwand verteilen
  • Monitoring - Überblick über die Arbeitsbestände, Kennzahlen analysieren, Begründung und Maßnahmen bei erhöhtem Aufkommen
  • Prozessoptimierung - Impulse für Verbesserungen, Anleiten von Kollegen, Schwerpunkten setzen, Probleme identifizieren, Maßnahmen ableiten und nachhalten
  • Teamentwicklung - Zusammenarbeit fördern, Rollen im Team entwickeln, Feedbackkultur, Kommunikation / Informationsweitergabe, Vermittler
  • Mitarbeiterentwicklung - Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeiter, Wissen und Kenntnisse erweitern, Übergabe von Sonderthemen
  • Führungsverantwortung - vertrauensvoller Umgang mit Informationen, Vorbildfunktion (z.B. Unternehmenswerte), Veränderungen positiv begleiten, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Zusammenarbeit fördern - Informationsaustausch mit Auftraggebern für effiziente Arbeitsabläufe, Übernahme von Projektverantwortung als Teilprojekt- oder Projektleiter team-/bereichs- aber auch unternehmensübergreifend

Ein Background, der überzeugt

  • Kaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
  • Vertiefte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensabläufe
  • PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme u SAP
  • Führungs- und Sozialkompetenz
  • Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln
  • Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
  • Beratungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten

Ein Umfeld, das begeistert

  • Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice
  • Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
  • 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
  • Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
  • Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung
Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Leiter (m/w/d) IT-Support

Favorit
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Verl 11.04.2025
Englisch Gleitzeit Projektmanagement Weihnachtsgeld Wirtschaft

Jobbeschreibung

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach besonderen Talenten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung und Entwicklung unseres IT-Support-Teams, das auf ihre innovativen Ideen und Expertise im Bereich Service Management setzt. Gestalten Sie unseren IT-Support von morgen aktiv mit!

Leiter (m/w/d) IT-Support

Tätigkeitsbereich

Führung und Weiterentwicklung des Supportteams, aufgeteilt in Hotline, Servicedesk und Client Hardware
Ausbau und Automatisierung der ITSM-Plattform und damit einhergehend Entwicklung und Einführung der zugehörigen Prozesse
Einführung, Einhaltung, Analyse und Reporting von festgelegten KPIs
Verantwortung für den weltweiten User-IT-Support
Aufbau, Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen, um die Effizienz im IT-Support zu steigern
kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und aktive Verfolgung von neuen Technologien

Anforderungen

erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld sowie Erfahrung im IT-Projektmanagement
ITIL Foundation (V3 oder höher) Zertifizierung oder weitergehende Zertifizierungen im Bereich Service Management
sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du«
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Herr Marcel Siepert
Hülshorstweg 20
33415 Verl
Telefon: +49 5246 963-6976
E-Mail: jobs@beckhoff.de
www.beckhoff.com/jobs

Online-Bewerbung
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2025-05-23T20:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-03-24
Verl 33415 Hülshorstweg 20

51.8789823 8.472760000000001

Biologe als Projektmanager Klinische Forschung (m/w/d)

Favorit
WALA Heilmittel GmbH Boll 17.04.2025
Elternzeit Englisch Projektmanagement Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Aufgaben.

In unserem Stiftungsunternehmen arbeiten Sie gemeinsam mit tausend Kolleginnen und Kollegen an Themen, die unseren Planeten voranbringen. Unsere WALA Arzneimittel erschließen dem Menschen die Heilkräfte der Natur. Unsere Naturkosmetik von Dr. Hauschka steht für Rezepturen aus 100 % natürlichen Inhaltsstoffen.

Zur Verstärkung unseres engagierten 8-köpfigen Teams suchen wir Ihre Expertise. Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation klinischer Prüfungen zu WALA-Arzneimitteln und Prüfpräparaten (IMPs) – unter Einhaltung aktueller regulatorischer Anforderungen.

Ihre Schwerpunkte:

  • Eigenverantwortliches Projektmanagement klinischer Studien gemäß ICH-GCP, EU-CTR und interner SOPs
  • Betreuung und Überwachung laufender Studien inklusive Sicherstellung der Umsetzung der klinischen Studie gemäß Prüfplan
  • Erstellung, Prüfung und Freigabe studienrelevanter Dokumente (z. B. CRFs, Patienteninformationen, Monitoring- und Datenmanagementpläne)
  • Koordination und Kommunikation mit internen Fachbereichen, externen Partnern, Behörden, Ethikkommissionen, Prüfzentren und CROs
  • Wissenschaftliche Recherche, Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen sowie Erstellung von Fachtexten und Publikationen (Deutsch/Englisch)
Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet.

Profil.

Wir suchen idealistische Profis, denen Gesellschaft und Umwelt, Gesundheit und Schönheit genauso ein Anliegen sind wie wirtschaftlicher Erfolg. Menschen, die für ein Unternehmen arbeiten möchten, das Business mit Purpose verbindet, sind bei der WALA richtig.

Für die Aufgabe setzen wir voraus:

  • Abgeschlossenes Studium der Biologie, Pharmazie, Medizin oder eines verwandten naturwissenschaftlichen Fachgebiets
  • Berufserfahrung in der Planung, Organisation oder operativen Durchführung klinischer Studien, idealerweise CRA-Hintergrund (Clinical Research Associate)
  • Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen, insbesondere ICH-GCP, EU-CTR, SOPs
  • Eigenverantwortliches wissenschaftliches Arbeiten

Unser Angebot.

Als Mitglied unserer Arbeitsgemeinschaft wirtschaften Sie nicht für Inhaberinnen oder Aktionäre. Wir teilen mit allen Mitarbeitenden, was am Ende des Jahres nicht für die Entwicklung der Firma benötigt wird.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

  • eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% der vertraglichen Arbeitszeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • umweltfreundliche Angebote, zum Beispiel 100 %-ige Kostenübernahme bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln, JobRad-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradhelme für alle Mitarbeitenden, Radservice
  • Veranstaltungs- und Weiterbildungsangebote (Ausflüge, Symposien, kulturelle Angebote wie Konzerte u. v. m.)
  • Kauf von Dr. Hauschka Produkten zu Sonderkonditionen
  • Ermäßigungen auf WALA Arzneimittel in ausgewählten Apotheken
  • Möglichkeit der Unterstützung für Schule und Kinderbetreuung
  • frische Küche mit mindestens 70 % Bioanteil
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Ernten im Heilpflanzengarten oder auf unserem Demeter-Bauernhof
  • betriebliche Altersvorsorge

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

Favorit
Salzgitter Flachstahl GmbH Salzgitter 11.04.2025
Englisch Master MS Office Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Für unser integriertes Hüttenwerk in Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter Finanz- und
Rechnungswesen (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Sie verantworten die Monats-/Quartals- und Jahresabschlüsse und die Bilanzplanung nach HGB und IFRS sowie die Bilanzpolitik entsprechend den Bilanzvorschriften des Konzerns
Sie erstellen Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen und sind erster Ansprechpartner (w/m/d) für die Abschlussprüfenden
Sie halten engen Kontakt zu Banken und gestalten und verantworten Finanzierungsthemen
Sie verantworten die regelmäßige Aufstellung von Finanzplänen und Cash-Flow-Rechnungen zur Analyse der Liquiditätsentwicklung und sind verantwortlich für Maßnahmen zur bereichsübergreifenden Liquiditätssteuerung
Sie überwachen die Erstellung der Investitionsberichte einschl. Ermittlung des Finanzbedarfs und der Bestimmung der Finanzmittelabflüsse sowie der Investitionsplanung
Sie gewährleisten eine richtlinienkonforme Absicherung von Kundenforderungen in Kooperation mit der Vertriebsabteilung und verhandeln mit Kreditversicherern
Sie überwachen Devisentermin- und Rohstoffabsicherungsgeschäfte
Sie verantworten die zielorientierte Führung und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im unterstellten Bereich und gewährleisten deren bedarfsgerechte Förderung und Entwicklung

Ihr Profil:

Sie haben ein Diplom- bzw. Masterstudium der Fachrichtung BWL mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen erfolgreich absolviert und können mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet nachweisen
Sie haben umfassendes Know-how in der Bilanzierung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS, idealerweise in einem Industrieunternehmen
Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (w/m/d), treten überzeugend auf und sind kommunikationsstark, was Sie auch in Englisch unter Beweis stellen können
Sie haben sichere Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Steuer- und Wirtschaftsrecht
Sie bringen umfassende Erfahrung in der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Betriebsprüfungen mit und wissen um die Besonderheiten von zu überprüfenden Steuerarbeiten und Besteuerungszeiträumen
Sie sind sicher in der Anwendung von MS Office (insbesondere Excel) und S/4HANA
Sie arbeiten ergebnisorientiert, haben eine ausgeprägte Analysefähigkeit und handeln team- und kundenorientiert

Unser Angebot:

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen.
Unsere Profession ist Stahl und Technologie: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und sympathischen Team.
Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren Arbeitgeberleistungen: Mitarbeiterrabatte, Fitnessstudio, Gesundheitsschutz und -förderung durch unsere Arbeitsmedizin, Kantinen, eine Kinderferienbetreuung und vieles andere mehr.
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir fördern Sie individuell und zielgerichtet!
Erleben und gestalten Sie mit SALCOS den Wandel zu grünem Stahl in einem der ersten Unternehmen in Europa.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal .
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.
Die Salzgitter Flachstahl GmbH, mit rund 6.000 Mitarbeitern (w/m/d) und einer jährlichen Rohstahlkapazität von etwa 4,7 Millionen Tonnen, ist die größte Stahltochter des Salzgitter-Konzerns. Die Wertschöpfungskette reicht von der Stahlerzeugung bis zur Produktion von Warmband und Feinblech sowie oberflächenveredelten Produkten.

Salzgitter Flachstahl GmbH
Caroline Gose
Personalbetreuung
Eisenhüttenstraße 99, 38239 Salzgitter
www.salzgitter-flachstahl.de

Leiter Produktion (m/w/d)

Favorit
Fröndenberger Drahtwerk GmbH Fröndenberg 16.04.2025
App Leitung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort einen Leiter der Produktion (m/w/d)Festanstellung | 58730 Fröndenberg Die Fröndenberger Drahtwerk GmbH produziert hochwertige Stahldrähte für die Speichen-, Seil-, Blindniet- und Federnindustrie, sowie Spezialdrähte für Walz- und Wickelanwendungen. Unsere Drähte die je nach Applikation mit oder auch ohne zwischengeschaltete Wärmebehandlung hergestellt werden und die wir mit den Oberflächen blank, phosphatiert oder verzinkt anbieten, finden ihre Abnehmer bei den Herstellern hochwertiger Produkte in der Metall- und Automobilindustrie. Ihr Verantwortungsbereich:Als Leiter der Produktion stellen Sie sicher, dass unsere Kundenaufträge termingerecht in der geforderten Qualität und Quantität gefertigt werden. Sie führen fachlich und disziplinarisch die Produktionsabteilung mit ca. 25 Personen. Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung des Shopfloor-Systems auf Werkerebene und des internen Kennzahlenmanagements. Sie stellen sicher, dass die gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Umweltschutz eingehalten werden. Sie implementieren in Anlehnung an automotive Standards ein 5S- System. Sie berichten direkt an die Technische Leitung und Geschäftsleitung. Ihr Profil:Persönlichkeit mit Führungserfahrung, in der metallverarbeitenden Fertigung im Drei-Schicht-System vorzugsweise in der Automobilzulieferindustrie. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur oder Meisterausbildung mit entsprechender Weiterbildung (m/w/d). Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Hands-On-Mentalität. Erfahrung mit den Qualitätsmanagementsystem ISO TS 16949 / IATF16949. Belastbar, zielorientiert, bereit Verantwortung zu übernehmen. Sicherer Umgang und Führen mit Kennzahlen. Sichere Anwendungskenntnisse MS-Office-Programme, insbesondere MS-Excel. Wir bieten:Abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Aufgaben. Arbeiten mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum bei kurzen Entscheidungswegen. Sicherer Arbeitsplatz in einer traditionsreichen, kleinen, mittelständischen Unternehmensgruppe. Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot. Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur. Attraktive marktgerechte Vergütung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (im pdf. Format). Fröndenberger Drahtwerk GmbH Frau M. Feix / Personalwesen E-Mail: karriere@froendenberger-draht.deJetzt bewerben Nicht genau die Stelle, nach der Sie suchen - Sie kennen aber jemanden, der dafür perfekt wäre? Teilen Sie die Stellenanzeige mit Freunden oder Kollegen, die vielleicht interessiert sind.

Mitarbeiter/Front Office Manager (m/w/d) für das Patientenmanagement

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 26.04.2025
Leitung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/Front Office Manager (m/w/d) für das Patientenmanagement

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Empfang von Besuchern und Gästen
Administrative Aufnahme von ambulanten und stationären Patienten
Sicherstellung der korrekten Vertragsaufklärung und -abwicklung (Abschluss Behandlungsverträge, Wahlleistungsverträge etc.)
Interne und externe Korrespondenz mit Versicherungen sowie Behörden
Auskunftserteilung an Angehörige, Besucher, Patienten und ggf. Telefonvermittlung
Abrechnung in der psychosomatischen Ambulanz (PSIA)
Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben
Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen
Bestellung und Verwaltung von Büromaterial

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich bzw. langjährige Berufserfahrung als Praxismanager (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Routinierter Umgang mit MS-Office
Freude am Umgang mit Menschen verbunden mit großer Kunden- und Serviceorientierung
Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie sehr selbstständige und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
Überzeugungskraft und Kommunikationsvermögen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Frau Dr. Olga Rudolf
Leitung Patientenmanagement
Telefon: 0711 8101-2515

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Auszubildende:r Maschinen- & Anlagenführer:in Metall- & Kunststofftechnik (m/w/d)

Favorit
Aurec GmbH Bernburg 15.04.2025
Schulungen Seminare

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

  • Inbetriebnahme von Maschinen
  • Wartung und Instandhaltung von Maschinen
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
  • Steuerung und Überwachung von Prozessabläufen

Das bringen Sie mit


  • Guter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur
  • Technisches und handwerkliches Geschick
  • Spaß an den Fächern Physik, Mathematik und Informatikkenntnisse
  • Gute Auffassungsgabe und Spaß an der Arbeit im Team

Darauf können Sie sich freuen


  • 30 Urlaubstage: Bei uns erhältst Du sechs Wochen freie, bezahlte Zeit. Zeit für Dich, Zeit um Kraft zu tanken, Zeit, die Du mit Freunden und Familien verbringen kannst.

  • Arbeitsmedizinische Vorsorge: Eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch einen Betriebsarzt.

  • Betriebliche Krankenversicherung: Mit dem Angebot einer betrieblichen Krankenversicherung sorgen wir für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen

  • Mitarbeiterevents: Wir laden regelmäßig zu Veranstaltungen wie z.B. einen Neujahrsempfang ein.

  • Parkplatz: An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Zweiradparkplätze zur Verfügung.

  • Weiterbildung: Wir bieten Seminare und Schulungen passend zur jeweiligen Funktion an.

  • Kostenlose Getränke: Wasser und Kaffee stehen kostenlos zur Verfügung.

Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Fulda

Favorit
wenglor sensoric GmbH Fulda 17.04.2025
Home Office Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als ...Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Fulda

wenglor sensoric GmbH in Tettnang

Deine Aufgaben

Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung
Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Fulda)
Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms
Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien
Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb
Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit
Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik
Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Dir

Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt
Offene, familiäre Unternehmenskultur
Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt
Firmen-PKW zur Privatnutzung

About wenglor

Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Frau Diana Köberle
Tel.: +49 (0)7542 5399 354
Mail: career@wenglor.com
www.wenglor.com/de/karriere

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wenglor sensoric GmbH

wenglor Straße 3
88069 Tettnang

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Impressum

Lead Engineer Functional Safety / System Software (f/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Wolfratshausen 06.05.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Disciplinary and technical leadership of the team, including task coordination and resource planning
  • Testing and assessment of embedded software components for our national and international customers
  • Responsibility for technical and quality assurance, including reviews and certifications of embedded software components (firmware, basis software, sw functionalities for implementation of system functions, etc.) in compliance with functional safety standards (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849, etc.)
  • Building and expanding team capacity and expertise
  • Close coordination with other team leads and department management, especially regarding the coordination of system projects including HW and SW parts.

QUALIFIKATIONEN

  • Several years of professional experience in functional safety and/or the development of embedded software components (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849, etc.)
  • Initial experience in technical leadership, preferably with disciplinary leadership responsibilities
  • Decisive action and enthusiasm for innovation
  • Flexibility, and enjoyment of teamwork with a focus on long-term business success
  • Willingness to travel internationally (approx. 20-30%)
  • Excellent English and good German language skills, both written and spoken

Bauleitung (m/w/d) für lüftungstechnische Anlagen / Region EMEA

Favorit
J.M. Voith SE & Co. KG Bayreuth 25.04.2025
Englisch MS Office Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Paper als

Bauleitung (m/w/d) für lüftungstechnische Anlagen / Region EMEA
Job ID 72884 | Standort Bayreuth - Die Stelle ist standortunabhängig zu besetzen.

Ihre Aufgaben
Als Bauleitung übernehmen Sie die Baustellenleitung für die Errichtung und Installation von lüftungstechnischen Anlagen sowie Dunsthauben von Papiermaschinen.
Neben der Durchführung von Baubesprechungen mit dem Kunden und externen Montagefirmen nehmen Sie die Einweisung von Fremdfirmen vor und fordern deren vertragliche Leistungen ein.
Vorausschauend haben Sie die Baustellen-Logistikkette (Materialfluss) im Blick und verfolgen die Termineinhaltung.
Zum Arbeitsumfang zählt ebenfalls die Kontrolle der qualitativen und arbeitssicherheitstechnischen Montageausführung durch Fremdmontagefirmen.
Die regelmäßige Dokumentation des Baufortschrittes einschließlich dem Claim Management ist für Sie selbstverständlich.

Ihr Profil
Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lüftungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mit. Gern mit einer Weiterbildung zum Meister.
Eine mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Installation von lufttechnischen Anlagen ist für diese Position wünschenswert.
Sie haben versierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen.
Sie beherrschen Deutsch gut und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und einer hohen Kommunikationskompetenz, da Sie in ständigem Austausch mit Kunden sowie Subunternehmer sind. Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Eine uneingeschränkte internationale (EMEA) Reisebereitschaft (ca. 95 %) ist zwingend erforderlich.

Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und stellen Sie die Weichen für ein innovatives und richtungsweisendes Projekt.
Einen ersten Einblick erhältst Du hier #PaperHereos

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Die
J. M. Voith SE & Co. KG | Voith Paper ( VPH )

freut sich auf Ihre Bewerbung!

Ihr persönlicher Ansprechpartner
J.M. Voith SE & Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team ⢠Yunus Topal ⢠Tel. +49 7321 37 3722

voith.com/karriere
Job ID 72884

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Projektleiter (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Favorit
Elektro-Buck Rheinfelden 04.05.2025
Projektmanagement Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • selbständige technische und kaufmännische Bearbeitung von Projekten
  • Betreuung der Aufträge vom Angebot bis zur Abrechnung
  • Kundenbetreuung

Was Sie mitbringen:

  • Meister oder Techniker Ausbildung
  • Sicheren Umgang mit modernen Kalkulations- und CAD-Systemen, Flexibilität,
  • Teamfähigkeit, standesgemäße Umgangsformen und Zuverlässigkeit

Was wir bieten:

  • Ein aufgeschlossenes Team, das Ihre Ideen schätzt
  • Ein Firmenfahrzeug für flexible Mobilität
  • Leistungsgerechte Bezahlung, inklusive 13. Monatsgehalt
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Weiterbildung für Ihre berufliche Entwicklung
  • Ein Firmenhandy für die optimale Kommunikation
  • Eine Anstellung in Vollzeit, ohne Wochenendarbeit

Architektin / Architekt (m/w/d) für die Projektleitung von Hochbaumaßnahmen und Teamarchitektin / Teamarchitekt (m/w/d) zur Unterstützung in der Projektarbeit

Favorit
Da-Di-Werk Gebäudemanagement Darmstadt 06.05.2025
Homeoffice krisensicher Master Projektleitung Projektmanagement Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

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Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen
Wir sind das Gebäudemanagement des Landkreises Darmstadt-Dieburg, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürgerinnen und Bürger sind wir unermüdlich im Einsatz und bauen, sanieren und unterhalten alle kreiseigenen Schulen.
Für unseren Fachbereich Hochbau haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Architektin / Architekt (m/w/d) für die Projektleitung von Hochbaumaßnahmen

und Teamarchitektin / Teamarchitekt (m/w/d) zur Unterstützung in der Projektarbeit

unbefristet oder für die Dauer von 5 Jahren zu besetzen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden.

Unser Angebot:
Projektleitung: Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA ). Dies entspricht einem Jahresbruttogehalt von 56.625 € - 62.562 € bei Vollzeitbeschäftigung

Teamarchitekt/-in: Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10-11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA ). Dies entspricht einem Jahresbruttogehalt von 48.146 € - 58.903 € bei Vollzeitbeschäftigung

Jahressonderzahlung
Tarifliche Altersvorsorge
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientiertem Arbeitsplatz

Beruf- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

30 Tage Urlaub plus verwaltungsinternen Zusatzurlaub
Die Stelle ist in Vollzeit oder T eilzeit zu besetzen

Festanstellung möglich

Homeoffice möglich

Einarbeitung und Zusammenarbeit : Damit Sie schnell dazugehören und sich bei uns wohlfühlen

Preisgünstiges Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung)

Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Arbeitsplatz im Herzen von Darmstadt: Firmenparkplatz und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Ihre Aufgaben:
Projektleitung bei anspruchsvollen Schulbau-Maßnahmen in allen Phasen der Projektabwicklung bzw. Unterstützung der Projektleitung in der Projektarbeit

Steuerung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieur- , sowie Gutachter- und Sachverständigenbüros

Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin-, und Kostensteuerung

Abwicklung von Baumaßnahmen (Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung) entsprechend der LPH1-9 der HOAI

Ihr Profil:
Ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Architektur oder im Bauingenieurwesen Hochbau / Baumanagement

Projektleitung : Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung , Planung, Realisierung und Baubegleitung von Hochbaumaßnahmen und Projektmanagement

Teamarchitekt: Gerne auch frisch von der Uni ohne mehrjährige Berufserfahrung

Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (HBO, Schulbaurichtlinien usw.), sowie Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI usw.)

Interesse und Erfahrung an / mit der Methode Building-Information-Modeling (BIM)

Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis ( Führerschein der Klasse B )

Fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Hinweis: Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt.

Bewerbungsfrist:
Kennziffer:

01.06.2025

DaDi194

Bewerbungsfrist: 01.06.2025
Kennziffer: DaDi194

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbung.
Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Arnold, den Leiter unseres Fachbereichs Hochbau, Telefon 06151 881-2462, E-Mail a.arnold@ladadi.de .

Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Da-Di-Werk Gebäudemanagement oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Wiener, Telefon 06151 881-2434, E-Mail c.wiener@ladadi.de .

Wir bitten Sie, uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button zu übermitteln und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.

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Den Link zum Original der Stellenanzeige finden Sie hier:
https://www.ladadi.de/landkreis-verwaltung/personal/stellenangebote.html?jh=538yt7l0rqquhfnucpcpt1cagcq1rhf

Eine Übersicht unserer aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter www.ladadi.de/karriere

Die Sicherheit Ihrer Daten liegt uns am Herzen. Bei uns eingehende Bewerbungsunterlagen werden in unserem Bewerbungsmanagementsystem gespeichert und spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unseren Internetseiten unter https://www.ladadi.de/landkreis-verwaltung/personal/ihre-bewerbung-beim-ladadi/datenschutz.html

Compliance Monitoring Manager (Luftfahrt)

Favorit
FAI rent-a-jet GmbH Nürnberg 15.11.2024
Compliance Englisch krisensicher MS Office Schulungen Unbefristet

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Stellvertretung und Zuarbeiten zum Hauptstelleninhabers
  • Sicherstellung der Compliance mit den geltenden gesetzlichen Regelungen zur Vermeidung rechtlicher Risiken
  • Entwicklung und Durchsetzung von internen Richtlinien und Unternehmenswerten
  • Entwicklung und Implementierung von Compliance-Tools und Compliance-Management-Systemen
  • Durchführung von internen (Compliance-)Audits
  • Organisation und/oder Durchführung von Compliance-Schulungen
  • Aufstiegsmöglichkeit zum Safety Manager
 

Ihr Profil:

  • Fundierte Kenntnisse branchenrelevanter gesetzlicher Vorschriften & Normen (z. B. Luftrecht, Betriebs- und Instandhaltungsvorschriften in der Luftfahrt)
  • Ausbildung zum Auditor von Vorteil
  • Gute EDV-Kenntnisse, vor allem MS Office, Datenbanken, Compliance-Management-Software (z. B. IQSMS)
  • Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Selbstbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Ausgeprägtes Kommunikationstalent
  • Hohe Stressresistenz
 

Unser Angebot:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in krisensicherem Teilbereich der Luftfahrt
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Volles 13. Gehalt als Treueprämie, VWL-Zuschuss, freie Wahl bei betrieblicher Altersvorsorge, Monatliche Zuwendung für Getränke/Snacks
  • Vollklimatisierter Arbeitsplatz, kostenloses Parken am Flughafen Nürnberg
  • Anspruchsvolles Aufgabenspektrum in internationalem Umfeld
  • Hochmotiviertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld

Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Familie, Jugend & Senioren

Favorit
Stadt Rheinfelden (Baden) Rheinfelden 08.05.2025
Eigeninitiative flexible Arbeitszeiten Leitung Master Senior Verhandlungsgeschick Verwaltung

Jobbeschreibung

Über unsWir suchen für das Amt für Familie, Jugend & Senioren mit den BereichenFrühkindliche Bildung und Betreuung, Jugendreferat und Kommunale Jugendarbeit, Soziale Stadt und Services sowie der Stabsstelle Verwaltung eineAmtsleitung(m/w/d) EG 14 TVöD / A 14 LBesG| 100 %AufgabenIhre Aufgaben:· Die Leitung des Amtes mit 3 Abteilungen und über 100 Mitarbeitenden· Wahrnehmung der Finanz- und Budgetverantwortung· Mitarbeiterorientierte Personalführung· Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der familienfreundlichen und sozialen Stadt RheinfeldenProfilIhr Profil:· Ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. Diplom (z.B. Master of Arts-Public Management, die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation)· Erfahrung in einer Leitungs- oder Führungsposition· Planungs- und Steuerungskompetenz sowie Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit· Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick· Empathie, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen· Ausgeprägte Eigeninitiative mit hoher Verantwortungsbereitschaft· Berufserfahrung im Bereich Soziales ist erwünschtWir bietenIhre Vorteile:· moderne Unternehmenskultur· flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten· Weiterbildung· betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement· Mobilitätszuschuss & Unterstützung bei der WohnungssucheKontaktSie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.05.2025 über unser Karriereportal unter Website Rückfragen stehen Ihnen die Bürgermeisterin, Frau Schippmann, Tel. 07623 95-223 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Ärztliche Leitung Allgemeinmedizin / Innere Medizin (gn) in Erfurt

Favorit
MED ON Holding GmbH Null 02.04.2025
bundesweit Leitung Verwaltung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Werden auch Sie Teil unseres modernen und wegweisenden Unternehmens: Zur Verstärkung unseres ärztlichen Teams suchen wir ab Herbst 2024 eine/n Ärztliche*n Leiter*in Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (bis 35h) in unserem MVZ in der Mainzer Straße in der Landeshauptstadt Erfurt

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die ambulante Patient:innenversorgung in unserem Ärzteteam
  • Sie wirken im Rahmen ihrer Praxistätigkeit beim weiteren Ausbau unserer ambulanten hausärztlichen Strukturen mit
  • Steuerung der fachlich- medizinischen Betriebsabläufe
  • Organisatorische Aufgaben, etwa die Festlegung von Dienst- und Urlaubsplanung
  • Koordinierung der medizinischen Versorgung und Planung des Leistungsangebotes
  • Überwachung der Einhaltung vertragsärztlicher Vorgaben
  • Sie arbeiten interdisziplinär und professionsübergreifend mit allen Mitarbeiter:innen der Patient:innenversorgung zusammen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine Zulassung als Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin mit mehrjähriger Berufserfahrung in der ambulanten hausärztlichen Versorgung
  • Sie beherrschen sicher das allgemeinmedizinische Leistungsspektrum
  • Sie zeichnen sich durch eine selbständige, organisierte und wirtschaftliche Arbeitsweise sowie persönliches Engagement aus
  • Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten

Unser Angebot:

  • Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
  • Weiterempfehlungsprämien für neue Kollegen
  • Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • Wir bieten Ihnen die umfassende Praxisadministration, damit Ihr voller Fokus auf der Patient:innenversorgung liegt
  • Work-Life-Balance: Sie entscheiden, ob Sie in Vollzeit arbeiten möchten oder ein flexibles Teilzeit-Modell vorziehen. Schichten und Wochenendarbeit gibt es bei uns nicht, dafür aber geregelte Arbeitszeiten
  • Geburtstagsgutscheine
  • Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Wir unterstützen den Standpunkt des lebenslangen Lernens: Sie erhalten von uns ein jährliches Fortbildungsbudget. Zudem bieten wir Ihnen durch unsere interne Academy-Abteilung umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten an
  • Corporate Benefits: Sie profitieren von Rabatten bei großen und namenhaften Marken
  • Regelmäßige Supervisionen

Teamleiter/ Standortleiter (m/w/d) Wien

Favorit
Christian Schäfer GmbH Versicherungsmakler Wien 08.05.2025
Gleitzeit Home Office Jobrad Microsoft Office Personalmanagement Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wer wir sind.Nah am Kunden, stark im Markt – das sind wir die GLOBAL GRUPPE Mit europaweit mehr als 1200 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler. Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen. Zur Verstärkung unserer Kolleg:innen des von Christian Schäfer GmbH Versicherungsmakler suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter / Standortleiter (m/w/d) in Wien.Ihre Kernaufgabe.Als Sparringspartner der Geschäftsführung leiten Sie unser Büro in Wien und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeitenden vor Ort Sie verantworten das gesamte Personalmanagement des Standorts und sind u.a. zuständig für Genehmigungen (z.B. Urlaubsplanung und Überstundenausgleich), Überweisungen/Zahlläufe sowie die Büroorganisation Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen auch mit Ihrer Fachexpertise und bringen Ihre Versicherungskenntnisse in unser Tagesgeschäft einEin Profil, das zu uns passt.Abgeschlossene Matura oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise im Makler- oder Agenturumfeld, sowie Erfahrung im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherung, optimalerweiser im Kontext von Wohnhäusern und Gewerbebetrieben Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen – Sie sind Teamplayer, Ihr Fokus liegt in der Unterstützung der Kollegen sowie der Organisation und Strukturierung von Aufgaben Sie schätzen ein gut laufendes Team mit langjährigen Kolleg:innen und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei Sie verfügen zudem über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen Die Chance, die wir Ihnen bieten.BE FLEXIBLE & CONNECTED 25 Tage Urlaub + montlicher Ausgleichstag (Gleittag) bei Überstunden Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell Home Office Option nach der Probezeit Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit BE SUCCESSFULIndividuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive Strukturierte Einarbeitung Arbeitgeberseitige Förderung von Weiterbildungen und regelmäßige Entwicklungsgespräche BE FIT & MODERN Internes Top Nachwuchstalente-Programm (Global Talents) Mitarbeiterbenefits (corporate benefits) Bike-Leasing auf Wunsch (Jobrad) Das ist die Herausforderung, die Sie suchenDann bewerben Sie sich gerne direkt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit und werden Sie Teil des GLOBAL Teams. Anna-Lena Lingscheid HR Manager People & Communication Jetzt bewerben!

Standortleiter Servicestation Renningen (m/w/d)

Favorit
RUTHMANN Holdings GmbH Renningen 02.05.2025
Englisch Jobrad

Jobbeschreibung

Deine Rollen an Bord

Wer Menschen führen will, muss Menschen lieben. Wir liefern den besten Service, weil wir unsere Kunden lieben. Identifizierst Du Dich mit unseren Werten? Dann komm in unser Team.

  • Du bist ein Kommunikationstalent und verbindest Empathie mit Fachwissen, Klarheit und Zielgenauigkeit. Du bringst Menschen und Lösungen zusammen.
  • Du bist ein Organisationstalent. Dein Durchblick ermöglicht Dir eine klare und effiziente Planung. Von der Abwicklung der Service- und Garantieaufträgen, sowie der Einhaltung unserer Qualitätsanforderungen, bis zur Betreuung unsere Kunden hast Du alles auf dem Radar.
  • Du bist ein Maschinenversteher, der Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Produkten kennt und mit diesem Wissen Probleme löst.
  • Du bist ein Entscheidungsträger. Im engen Austausch mit unseren Kunden und Werkstatthelden selektierst Du, welche Arbeiten ausgeführt werden. Dein Radar umfasst alle Blickwinkel. Unsere Kunden, Dein Team und das gesamte Unternehmen.
  • Du bist ein aktiver Gestalter unseres Service und arbeitest Hand in Hand mit der Regionalleitung. Du unterstützt bei der Umsetzung von Strategien und Maßnahmen in der Servicestation zur zukunftsorientierten Planung und Entwicklung unseres Servicegeschäfts.
  • Du bist ein Sicherheitsbotschafter und verantwortlich für die Förderung und Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards im eigenen Aufgabenbereich. Du trägst aktiv dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und Risiken zu minimieren.
  • In Dir steckt ein Role Model und New-Work-Leader. Als Führungskraft gibst Du Verantwortung zielgerichtet an Dein Team ab, baust Strukturen für eigenverantwortliche Entscheidungen auf und schaffst den Rahmen, in dem Deine Mitarbeiter Ihr Potential entfalten können. Du vermittelst Sinn und Werte authentisch, begrüßt Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung und förderst Kommunikation sowie Zusammenarbeit, während Du als Coach, Sparringspartner und Fachexperte Dein Team und die Organisation voranbringst.


Du bringst mit

  • Motivation für den Erfolg und einen Blick für das großen Ganzen.
  • Führungserfahrung, Empathie und Spaß
  • Selbstbestimmte, professionelle und innovative Arbeitsweise.
  • Kaufmännisches und technisches Verständnis. Idealerweise hast Du eine vergleichbare Position innegehabt.
  • Idealerweise gute Englischkenntnisse.
  • Techniker, Meister, einen betriebswirtschaftlichen Abschluss mit technischer Affinität oder weitere vergleichbare Qualifikationen.


Unser Angebot

  • Du arbeitest in einem wachsenden, globalen und einzigartigen Unternehmen, in welchem beeindruckende Menschen beeindruckende Produkte erschaffen.
  • Deine Arbeitszeiten schenken Deiner Freizeitgestaltung viel Raum. Die Gewichtung deiner Tätigkeit umfasst ca. 80% Organisation und Führung und 20% Anpacken und Vorbild sein.
  • Du profitierst vom gemeinsamen Erfolg. Wir bieten Dir ein Vergütungspaket, welches Dein Gehalt, viel Urlaub, Zusatzzahlungen und ein umfangreiches People-Benefit-Programm beinhalten.
  • Entscheide selbst, ob du der Umwelt zuliebe ein Jobrad fahren willst.
  • Gemeinsam feiern wir viele Team-Events!


Du warst bei RUTHMANN beschäftigt und nun wächst in Dir der Gedanke zurückzukommen?

Toll, für Dein Heimweh haben wir vollstes Verständnis. Du behältst Deine Betriebszugehörigkeit mit allen Bezügen. Trau Dich und gestalte Deine Zukunft mit RUTHMANN neu. Wir freuen uns auf Deine Rückkehr!



Über uns

Wir sind ein erfolgreiches, leistungsstarkes und mittelständisches Unternehmen, das national und international als Marktführer in den Segmenten LKW-Hubarbeitsbühnen sowie Raupenarbeitsbühnen etabliert ist. Mit unserem Team von hochqualifizierten Mitarbeiter:innen erreichen wir in der RUTHMANN-Unternehmensgruppe einen Umsatz von mehr als 170 Mio. € pro Jahr. Absolute Kundenorientierung, die Entwicklung neuer Produkte sowie innovative technischen Konzepte sind unsere Erfolgsgaranten. Kundenzufriedenheit ist unser Antrieb.

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Weilimdorfer Straße (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 02.05.2025
Gruppenleitung Leitung Verwaltung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Weilimdorfer Straße (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Tageseinrichtung für Kinder Weilimdorfer Straße ist eine fünf
-gruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 75 Kinder im Alter von

0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Kita Weilimdorfer Str. 155 ist eine helle, gut ausgestattete Kita mit moderner Architektur und schönem Außengelände.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der fünfgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 0-3 Jahren
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben wie auch die Mitgestaltung des trägerinternen Entwicklungsprozesses Einrichtung der Zukunft

Ihr Profil, das zu uns passt

ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert
(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle

persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
zusätzliche Regenerationstage
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Eva Lang unter 0711 216-98022 oder e.lang@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Wörz unter 0711 216-25323 oder melanie.woerz@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Weitere Informationen zur Einrichtung:
https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-weilimdorfer-strasse-155.php

Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: https://paedagogen.stuttgart.de/

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 18.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-01/0023/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Teamleiter Application Development (m/w/d)

Favorit
DPD Deutschland GmbH Aschaffenburg 07.05.2025
App Eigeninitiative Englisch Leitung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Teamleiter Application Development (m/w/d)
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
mit der Möglichkeit an mindestens 3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten

Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.

Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD

Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll
Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von IT-Entwicklern
Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender IT-Prozesse und technischer Setups (Inhouse & SaaS)
Konzeptionelle & architektonische Mitgestaltung technischer Lösungen
Steuerung von Lieferanten und Bewertung technischer Umsetzungen
Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsstandards, Best Practices und Sicherheitsrichtlinien
Identifikation und Integration neuer Technologien zur Weiterentwicklung unserer Systeme
Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Stärken: fachlich und persönlich
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation)
Mindestens 3-6 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich sowie erste Führungserfahrung
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie in der Steuerung von Projekten mit strategischer Ausrichtung
Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung, klassischen & agilen Entwicklungsmethoden
Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten & Entscheidungsstärke
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Unser Angebot:
Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Interessiert? Wir freuen uns auf dich!

DPD Deutschland GmbH

Nadja Krupatz

Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

Favorit
STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Nord Hamburg 07.05.2025
Firmenwagen krisensicher Schulungen Tarifvertrag Trainings Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Nord
Vollzeit

Hamburg

Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!
Jetzt bewerben

Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Fachhochschule/Technische Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau wünschenswert
Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO
Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit

Ihr Beitrag bei uns

Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
Personalführung unserer Baustellenteams
Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern
Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben sowie Kalkulation von Nachtragsangeboten einschließlich Führen von Nachtragsverhandlungen
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen

Unser Mehrwert für Sie

Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Company Bike

Kontakt

Karen Sellhorn-Timm
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 4020208-3647

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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VE2501 – Junior-Projektmanager*in (m/w/d) für Projekte im Bereich Infrastruktur, Industriebauten und öffentliche Bauten – Projektmanagement, Qualitätsmanagement, IT

Favorit
THOST Projektmanagement GmbH Göttingen 04.05.2025
Junior Master MS Office Oracle Projektmanagement Vollzeit

Jobbeschreibung

VE2401 - Junior-Projektmanager*in (m/w/d) für Projekte im Bereich Infrastruktur, Industriebauten und öffentliche Bauten

Berlin Bremen Hamburg Hannover Leipzig Nürnberg Göttingen Dresden Würzburg Teilzeit / Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Projektsteuerung von Großprojekten im Bereich Infrastruktur (z.B. Flughäfen), Industriebauten und öffentliche Bauten
  • Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung
  • Verantwortlich für Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen
  • Sicherstellung von Kosten, Terminen, Qualitäten und Ressourcen
  • Durchführung von Soll-Ist-Analysen, Entwicklung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
  • Vertrags- und Risikomanagement terminkritischer Bauprojekte

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Ingenieurwissenschaften (Bereich Bauwesen, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur) sowie ausgezeichnetes wirtschaftliches Verständnis
  • Erste Berufserfahrung als Ingenieur*in im Projektmanagement wünschenswert
  • Sehr gut im Umgang mit MS Office, MS Project und / oder Oracle Primavera
  • Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2)

Wir bieten

  • Zukunftsweisende Projekte
  • Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
  • Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
  • Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
  • Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
  • Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
  • Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

Über uns

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.

Kontakt

  • Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888
  • Bewerbungs-E-Mail:
  • Bewerbungs-Infos:
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .

Versicherungsspezialist (m/w/d) Firmenkunden und Agenturleitung

Favorit
Sparkasse Gütersloh-Rietberg-Versmold Gütersloh 08.05.2025
Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir haben den Job, den Du Dir vorstellst.

Warum du bei der Sparkasse richtig bist? Weil es dir und uns um mehr als Geld geht. Es geht um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.

Es geht darum, dass gute Ideen bei uns wachsen dürfen – egal, von wem sie stammen. Und um das Herzblut und Know-how, mit dem wir Menschen und Unternehmen weiterbringen. Genauso wie uns selbst.

Wir haben 162 Jahre Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Indem wir sie befähigen, sich finanziell stark aufzustellen. Oder indem wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Berufsleben lang Entwicklung bieten.

Deshalb setzen wir seit jeher auf Fortschritt, bei dem der Mensch den Unterschied macht. Bei der Entwicklung unseres Geschäftsmodells. Bei unserem Engagement für unsere Region. Bei Form von vielfältigen Karrieremöglichkeiten, die zu verschiedenen Lebensmodellen passen. In allen Aufgaben, die wir mit Leidenschaft angehen – und für die wir dich auch in Zukunft begeistern wollen. Damit du dich persönlich und beruflich verwirklichen kannst und mehr entdeckst, probierst, lernst und gestaltest, als du dir heute vorstellen kannst.

Wir suchen Dich am Standort Gütersloh für unsere Mehrfach-Versicherungsagentur als

Versicherungsspezialist (m/w/d) Firmenkunden und Agenturleitung. Deine Aufgaben:

  • Als Versicherungsspezialist (m/w/d) Firmenkunden begleitest und unterstützt Du die Beratenden im gewerblichen Komposit- und Lebensversicherungsgeschäft
  • Aktive Beratungsverantwortung für die Generierung von Umsätzen im gewerblichen Versicherungsgeschäft
  • Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung aller vertrieblichen Maßnahmen im Versicherungsgeschäft als Agenturleiter unserer Mehrfachagentur
  • Aktive und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden im S-Versicherungsservice
  • Koordination von Schulungsmaßnahmen für Beratende unserer Sparkasse zu Produkt- und Fachwissen sowie verkäuferischen Kompetenzen
  • Beratung des Vorstandes und des Geschäftsbereichsleiters Vertriebssteuerung bei strategischen Fragen zum Versicherungsgeschäft
Unsere Benefits:

  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD-S zzgl. variabler Zusatzvergütung
  • 32 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 33 Tage) und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Sparkassen-Sonderzahlungen
  • Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote, Bezuschussung von Sport.Navi, BikeLeasing)
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der variablen Arbeitszeit und des mobilen Arbeitens inkl. Workation
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Individuelle Weiterbildung und Qualifizierung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Wir setzen uns für unsere Region und Nachhaltigkeit ein
Das überzeugt uns:
  • eine ausgezeichnete Expertise im gewerblichen Versicherungsgeschäft mit entsprechender Berufserfahrung
  • eine versicherungsfachliche bzw. bankfachliche Aus- und Weiterbildung
  • Mehrjährige, erfolgreiche Vertriebserfahrung – idealerweise auch als Führungskraft bzw. Agenturleiter (m/w/d)
  • eine überzeugende Persönlichkeit mit großer Begeisterungsfähigkeit
Hast Du Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und darauf, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartner für weitere Fragen: Frederic Bloch
Personalreferent
Telefon 05241 / 101 4517

Gerold Momann
Vorstandsmitglied
Telefon 05241 / 101 9030

SAP Technical Project Manager (w/m/d) – Projektmanagement, Ingenieur

Favorit
EY (Ernst & Young GmbH) Düsseldorf 04.05.2025

Jobbeschreibung

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.

Das erwartet dich bei uns - Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Als Teil unserer SAP Prozess & Technologie Consulting an unseren Standorten in Deutschland arbeitest du von Anfang an in Transformationsprojekten, in denen wir unseren Kund:innen helfen, mit zukunftsweisenden Konzepten und innovativen Lösungen die Herausforderungen von heute und morgen zu bewältigen. Genauso individuell wie das Team sind auch die Aufgaben, die du übernimmst:

  • Du übernimmst in technischen SAP Projekten die Projekt- oder Teilprojektleitung
  • Du planst, leitest und steuerst nationale und internationale SAP Projekte und Programme bspw. bei S/4HANA und Cloud Transformationen oder Umsetzung von SAP Lösungen bei unseren Kund:innen
  • Du kennst dich in SAP Technologien aus und führst Diskussionen und Gespräche auf Augenhöhe mit Kund:innen, Teilprojektleitern und Projektmitarbeitern zu technischen Problemstellungen
  • Du übernimmst Führungsverantwortung und leitest und entwickelst ein oder mehrere Teams
  • Du unterstützt beim Ausbau und leitest interne Communities, für die Identifikation und Weiterentwicklung von Best Practices, Tools und Ansätze, um unseren Beratungsservice kontinuierlich zu verbessern und den Kund:innen optimale Lösungen anzubieten

Das bringst du mit - Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium
  • Du hast bereits Projekte oder Teilprojekte geleitet oder willst dich zum (Teil-)Projektleiter entwickeln
  • Du bringst ein hohes technisches Verständnis mit und hast SAP Technologiewissen und -erfahrung
  • Du hast eine analytische Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
  • Du hast Verständnis für komplexe Prozesse und Zusammenhänge
  • Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf C1 Niveau

Das bieten wir dir - ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.

Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.

Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.

Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
Sand- u. Kieswerke Heusenstamm GmbH & Co. KG Heusenstamm 01.05.2025

Jobbeschreibung

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern der Rohstoffgewinnung, -logistik und der weiterverarbeitenden Baustoffindustrie tätig ist.

Für unser Sand- und Kieswerk in Heusenstamm suchen wir einen qualifizierten und engagierten

Anlagenführer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Annahme und Verfüllung von unbelastetem Bodenaushub
  • Bedienung und Überwachung der Anlagen
    und Maschinen
  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Bedienung von Anlagen und Maschinen, idealerweise im Bereich Bodenaushub oder Baustoffe
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
  • Ein zukunftsorientierter Familienbetrieb seit über
    130 Jahren
Bewerbung:

Per E-Mail: t.hochmuth@kies-krieger.de oder per Post: Sand- und Kieswerke Heusenstamm GmbH & Co. KG, z.Hd. H. Hochmuth, Levi-Strauss-Allee 36, 63150 Heusenstamm

Weitere Infos finden Sie auch unter unserer Homepage: https://www.kies-krieger.de/karriere/anlagenfuehrer-m-w-d

Customer Success Manager – Activation (m/w/d)

Favorit
Instaffo GmbH Heidelberg 08.05.2025
Eigeninitiative Remote Sales

Jobbeschreibung

Deine Mission:

Du bist die treibende Kraft hinter der erfolgreichen Aktivierung unserer Neukunden. Dein Ziel: Sie schnell und effizient für unsere Job-Plattform zu begeistern damit sie zum langfristigen Partner werden.

Tätigkeiten

Dein Daily Doing:

  • Connector: Du sorgst für einen nahtlosen Übergang von Sales zu Activation und garantierst so einen perfekten Start für unsere Neukunden.
  • Activation Specialist: Mit einer erstklassigen Activation Journey legst du den Grundstein für vertrauensvolle und erfolgreiche Kundenbeziehungen.
  • Customer Hero: Du bist die Anlaufstelle für unsere Kunden und hilfst ihnen, das Beste aus unserer Plattform herauszuholen.
  • Best Practice Guru: Du teilst Best Practices, wie man den perfekten Job erstellt, und hilfst unseren Kunden, ihre Ziele schneller zu erreichen.
  • Efficient Communicator: Du führst effiziente Telefonate und überzeugst Neukunden schnell von den Vorteilen unserer Plattform.
  • Feedback Champion: Du sammelst wertvolles Kundenfeedback und bringst es direkt in die Produktentwicklung ein, um unsere Plattform kontinuierlich zu verbessern.
  • Success Architect: Dein Einsatz ist entscheidend für den Erfolg unserer Plattform und die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Anforderungen

‍ ‍ So überzeugst du: 

  • Du konntest bereits Erfahrungen im Customer Growth, Pre-Sales/Sales oder Account Management sammeln.
  • Du hast bereits Erfahrung in einem agilen und modernen Arbeitsumfeld gesammelt, bspw. Start- oder Scale-Ups.
  • Idealerweise hattest du auch erste Berührungspunkte mit HR- oder Recruiting Themen oder ein großes Interesse an dem Bereich.
  • Du arbeitest gerne mit Tools wie Salesforce, Asana und Slack, um Kommunikation einfach und schnell zu gestalten.
  • Dir ist Eigenverantwortung wichtig und du treibst deinen Erfolg durch ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative voran.
  • Ob in Gesprächen oder in der schriftlichen Kommunikation, du vermittelst Inhalte klar und wirkungsvoll.
  • Deine Fähigkeit, empathisch zu kommunizieren, stärkt das Vertrauen und die Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg:innen.
Team

  • Du arbeitest in einem erfolgreichen Team von 3 Mitarbeitenden
  • Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele in Form von quartalsweisen OKRs und richtest diese an unseren Unternehmenszielen aus.
  • Miteinander arbeitet ihr hybrid - das bedeutet du kannst zwischen 3-4 Tagen die Woche (nach der Onboarding-Phase von ca. 8 Wochen) Remote arbeiten
  • Ihr nutzt moderne Kommunikations-Tools (Bspw. Slack, Asana, Confluence) um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren.
  • Bei Instaffo sind wir zurzeit etwas über 80 Mitarbeitende und wollen gemeinsam erfolgreich wachsen.
Freu dich auf:

Neben den Menschen, den Aufgaben, unserer Kultur, unserer Mission und Vision gibt es viele weitere Punkte, die Instaffo zu einem fantastischen und inspirierenden Ort machen. Einen Auszug unserer Benefits findest du am unteren Ende der Seite.

Lust mehr herauszufinden? Vielleicht sind wir ja schon bald Kolleg:innen. Wir freuen uns dich kennenzulernen

Bewerbungsprozess

  • First Call: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung.
  • Interview: Anschließend wirst du Michaela (Teamlead CSM) kennenlernen und in einem 30-45 minütigen Call tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen. 
  • Case Study: Nach erfolgreichem Abschluss des Interviews erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst.
  • Trial Day: Letzter Step, du besuchst uns im Office in Heidelberg und lernst deine künftigen Kolleg:innen kennen (auch digital möglich).
Im Anschluss an diesen Step erfolgt eine finale Entscheidung. Wir achten darauf, dass jeder Schritt transparent, fair und respektvoll ist und bieten Feedback, unabhängig vom Ausgang des Prozesses.

Fachbereichsleiter / Fachbereichsleiterin (w/m/d) Betriebsmanagement innerhalb der Abteilung Außenübertragung

Favorit
SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts Stuttgart 08.05.2025
Leitung Personalmanagement

Jobbeschreibung

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.Der Südwestrundfunk sucht dich alsFachbereichsleiter / Fachbereichsleiterin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Betriebsmanagement innerhalb der Abteilung AußenübertragungDEINE AUFGABENDu leitest ein standortübergreifendes Team aus technischen Mitarbeitenden, inklusive der damit verbundenen administrativen und organisatorischen Aufgaben, fachlich und personellDu baust den neuen Fachbereich Betriebsmanagement mit den Schwerpunkten Service, Planung und IT-Broadcast über alle drei Standorte aufDu entwickelst den Fachbereich in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Außenübertragung und optimierst betriebliche Abläufe wie z. B. das Betriebsservice-KonzeptDie Motivation, Qualifikation und Weiterentwicklung des Personals unter Berücksichtigung von Abteilungszielen und strategischen Vorgaben sind für dich zentrale FührungsaufgabenDer ständige persönliche Kontakt mit den Mitarbeitenden ist dir sehr wichtigDEIN PROFILDu hast ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügst über Erfahrung im Führen von OrganisationseinheitenEin ausgeprägtes Verständnis vernetzter Audio- und Videoproduktion sowie hervorragende Kenntnisse in Technik, Prozessen und Workflows der Außenübertragung sowie angrenzenden Bereichen zeichnen dich ausDu hast Erfahrung in der Projektarbeit und ein Gespür für Innovationen und marktspezifische NeuerungenDu bist ein*e echte*r Teamplayer*in, hast Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, agierst verantwortungs- sowie kostenbewusst und bist verlässlich und kommunikativDu verfügst über ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und DurchsetzungsvermögenDu verstehst, wie der freie Markt funktioniert, und hast einen Überblick über seine EntwicklungenWAS WIR BIETENZeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Die Stelle ist teilbar.VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICKAusschreibungsnummer 086-2025SWR Laufbahn Ingenieur / Ingenieurin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Eintrittsdatum 1. Juli 2025Beschäftigungsart FestanstellungStandort StuttgartKontakt im Personalmanagement Christian Hergenröther, christian.hergenroether@SWR.deWir freuen uns auf deine Bewerbung.HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?JETZT ONLINE BEWERBENWas der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.www.swr.de

IT-Engineer als Projektleiter Digitalisierung

Favorit
Lechwerke AG Neusäß 11.04.2025
Cloud Energiewende flexible Arbeitszeiten Homeoffice Verwaltung

Jobbeschreibung

Die LEW TelNet GmbH ist einer der führenden Anbieter für Telekommunikation im Südwesten Bayerns und angrenzenden Gebieten. Wir verfügen über ein eigenes Nachrichtennetz sowie über ein breites Produkt- und Dienstleistungsangebot in den Bereichen Internet und Telefonie, IT-Sicherheit, Rechenzentrum, Standortvernetzung und Cloud-Dienstleistungen. Neben Privatkund:innen betreuen wir namhafte Kund:innen aus Industrie, Dienstleistung und der öffentlichen Verwaltung. Unser Team kümmert sich um alle Themen rund um unser Rechenzentrum – von der Sicherstellung des Rechenzentrumsbetriebs bis zur Installation von Serversystemen – und bietet somit einen Rundumservice für unsere Kunden.

Darum geht es konkret

Deine Mission ist es, Digitalisierungsprojekte technisch zu begleiten und voranzutreiben – damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung der LEW TelNet. Im Detail bedeutet das:

  • Kick-off: Du startest in unserem laufenden IT-Projekt (Einführung eines neuen CRM-Systems) und bringst als Ansprechpartner:in für Digitalisierungsthemen deine Erfahrung ein, um verschiedene Bestandssysteme mit dem CRM-System über Schnittstellen zu verbinden
  • Projekte vorantreiben: Nach deiner Einarbeitung übernimmst du den Projekt-Lead für unsere vielfältigen Digitalisierungsprojekte innerhalb der LEW TelNet – immer mit dem Ziel der Vernetzung, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung unserer IT-Systeme
  • Systemlandschaften digitalisieren: Du hast den Überblick über unsere unterschiedlichen IT-Systeme und entwickelst digitale Lösungen, damit Prozesse schnell und ohne manuellen Aufwand ablaufen
  • Impulse setzen: Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung der Digitalisierung beteiligt und bist dazu Teil eines bereichsübergreifenden Teams, das u.a. den digitalen Reifegrad der LEW TelNet misst und diese digital fit macht
  • Rufbereitschaft: Nach deiner Einarbeitung nimmst du abwechselnd mit deinen Teamkolleg:innen an der Rufbereitschaft teil (Einsatz ca. alle zwei Monate)

Das wünschen wir uns

  • Dich zeichnet eine hohe Auffassungsgabe aus und es fällt dir leicht, dich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten – beide Fähigkeiten hast du dir beispielsweise in einem Studium mit Schwerpunkt IT (z.B. Informatik) oder einer IT-Ausbildung angeeignet
  • Du hast bereits Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt, idealerweise im Zusammenhang mit Digitalisierung und Projekten. Spezifische Programmierkenntnisse sind hilfreich, aber kein Muss; vielmehr solltest du die grundlegenden Abläufe und Zusammenhänge verstehen
  • Du bringst Erfahrung mit Software-Schnittstellen (z.B. REST-API), JSON und Datenbanken (z.B. SQL) mit; idealerweise hast du bereits mit Cloud-Technologien und Infrastrukturen, etwa mit Azure, gearbeitet
  • Ein ausgeprägtes Prozess- und Technikverständnis gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, runden dein Profil ab

Das erwartet dich bei uns

  • Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung.
  • Du willst nachhaltig mobil sein? Wir bezuschussen dein neues E-Auto/E-Bike und bieten dir über JobRad dein Traumfahrrad zu günstigen Konditionen.
  • Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
  • Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr.