Jobs für Manager - bundesweit

Dein Herz schlägt für Technik?

Deine Aufgaben:

• Du hältst unsere innovativen Wäschereianlagen durch Wartung und Reparatur in Bestform.
• Du findest und behebst mechanische, elektrische und steuerungstechnische Störungen schnell und zuverlässig
• Du führst fachübergreifende Reparaturen durch – auch mal komplex, aber immer spannend
• Du überwachst und verbesserst die Verfügbarkeit unserer technischen Anlagen.
• Du unterstützt aktiv bei Umbauten, Erweiterungen und Inbetriebnahmen neuer Maschinen.
• Du kümmerst dich um die Beschaffung von Ersatzteilen und dokumentierst deine Arbeit gewissenhaft.
• Ordnung, Struktur und ein funktionierendes System sind für dich selbstverständlich im Technikbereich.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) oder in einem ähnlichen Beruf.
• Gute Kenntnisse in Elektrotechnik und/oder Steuerungstechnik – erste Erfahrungen mit SPS-Steuerungen sind ein Plus.
• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen ist wünschenswert.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du bist bereit für flexible Arbeitszeiten (Früh-/Spätschicht möglich).
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine Macher-Mentalität zeichnen dich aus.
• Kenntnisse nach DGUV V3 / TRBS 1203 oder die Bereitschaft, dich weiterzubilden.

Was wir Dir bieten:

• Attraktives Gehalt, das deine Leistung wertschätzt.
• Eine gründliche Einarbeitung in alle relevanten Bereiche.
• Ein multiprofessionelles Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist und echter Machermentalität.

Diversität und Inklusion:

Wir haben dein Interesse geweckt?

Bewerbungsprozess:

• Ansprechpartner: Herr Rainer Paul
• Adresse: Paulmannshöher Str. 21, 58515 Lüdenscheid
• E-Mail: bewerbung@widi-hellersen.de
• Web: www.widi-hellersen.de

Kontakt

Standort

ÜBER UNS

IHRE AUFGABEN

• Führung und Betreuung des Fahrpersonals (z. B. Schulungen/Weiterbildungen, Unterweisungen, Mitarbeitergespräche, Einstellungen, Austritte, Personaleinsatzplanungen)
• Überprüfung des ordnungsgemäßen Umgangs des Fahrpersonals mit den Fahrzeugen sowie der Wirtschaftlichkeit des Fahrzeugeinsatzes
• Einhaltung bzw. Nachverfolgung gesetzlicher Regeln (z. B. Zeitüberschreitungen, Verstöße, Arbeitsschutz, SCC-Zertifizierungen, mitzuführende Dokumente des Fahrpersonals)
• Einarbeitung sowie technische Unterweisungen der Fahrer (m/w/d)
• Optimierung/Erweiterung bestehender Prozesse
• Betreuung der Auszubildenden
• Aufbau eines internen Havariemanagements

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kraftverkehrsmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in dieser oder einer ähnlichen Position sowie Führungserfahrung notwendig
• Chemisches Verständnis von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden (Ausbilderschein wünschenswert)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Hohes Engagement bzgl. persönlicher und fachlicher Weiterbildung
• Empathische, kommunikative und diskrete Persönlichkeit
• ADR-Kenntnisse sowie den Führerschein der Klassen C + CE wünschenswert

WIR BIETEN

• Eine langfristige Perspektive in unserem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
• Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege
• Ein kollegiales und sympathisches Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre
• Eine leistungsgerechte Bezahlung
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Fahrrad-Leasing mit JobRad
• Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote inkl. einer betrieblichen Krankenversicherung
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern und Herstellern
• Gemeinsame Aktivitäten im Team wie Grillnachmittage, Kochabende, Sommerfeste uvm.

KLINGT NACH IHNEN?

Ihr Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die pädagogische und sozialtherapeutische Begleitung von chronisch abhängigkeitserkrankten Menschen und sind als stellvertretende Einrichtungsleitung Teil des Leitungsteams
• Sie vermitteln in weiterführende Angebote, leisten Motivationsarbeit und unterstützen die Bewohner:innen bei der Bewältigung von Krisen
• Im Zuge Ihrer Arbeit mit den Bewohner:innen erstellen Sie Verlaufs- und Ergebnisberichte
• Sie wirken an der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Angebote mit und vertreten unsere Einrichtung gegenüber anderen Institutionen

Das bringen Sie mit

• Sie sind gelernte:r Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder vergleichbar
• Sie verfügen mindestens über Grundkenntnisse des Drogen- und Suchthilfesystems sowie über Grundkenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB IX und XII)
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Bewohner:innen und arbeiten kund:innen- sowie lösungsorientiert bei der Erstellung von individuellen Hilfe- und Förderplänen
• Mit Ihrer positiven, konstruktiven und freundlichen Art bereichern Sie unser Team
• Sie zeigen ein hohes Maß an persönlicher Stabilität sowie Abgrenzungsfähigkeit und managen Konfliktsituationen professionell
• Ihre Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab
• Sie besitzen ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag - Als Sucht- und Jugendhilfeträger sind wir dazu verpflichtet, bei Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorliegen zu haben

Wir bieten Ihnen

• Arbeitsumfeld mit besonderem Charme: Unsere Einrichtung liegt in einer naturnahen Umgebung und wird von tierischen Bewohnern wie Hühnern belebt. Ein engagiertes, interdisziplinäres Team sowie eine Arbeitsatmosphäre, in der Humor ausdrücklich erwünscht ist, erwarten Sie.
• Vernetzung: Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V.
• Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten, Fähigkeiten ständig auszubauen durch interne und externe Schulungsangebote und regelmäßige Supervision
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad
• Willkommenskultur: Kollegiales Umfeld mit einer offenen und wertschätzenden „Du“-Kultur
• Sicherheit für Morgen: Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Leben und Arbeit im Ausgleich: Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios und bei namenhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie z.B. Apollo, Sixt, etc., außerdem 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); Weihnachten und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
• Sonderzahlungen: Jahresgratifikation und Jubiläumszuwendungen

Wir über uns

Interesse geweckt?

Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wenden Sie sich gerne an:

GEBHARDT Intralogistics Group

AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:

• Analyse und Behebung von Störungen an hochmodernen Intralogistiksystemen beim Kunden vor Ort
• Durchführung von Reparaturen und komplexen Umbauten mit hoher Eigenverantwortung
• Planung und Umsetzung regelmäßiger Wartungsarbeiten mit Fokus auf Verfügbarkeit und Effizienz
• Begleitung der Inbetriebnahme neuer Anlagen und reibungslose Übergabe an den Servicebereich
• Beratung zur strategischen Ersatzteilbevorratung und zur vorausschauenden Instandhaltung
• Identifikation von Modernisierungspotenzialen zur Leistungssteigerung bestehender Systeme
• Sechs Wochen strukturierte und praxisnahe Einarbeitung am Standort Sinsheim inklusive regelmäßigem technischen Training auf unsere individuellen Produkte
• Einsätze im 3-Schicht-System – auch an Wochenenden – deutschlandweit im direkten Kundeneinsatz
• Zuschläge für Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Reisetätigkeit sind selbstverständlich

FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:

• Fachkompetenz: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Berufsfeld
• SPS-Know-how: Idealerweise erste Kenntnisse in SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7)
• Praxiserfahrung: Fundierte Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Intralogistik
• Kundenorientierung: Ausgeprägte Serviceorientierung und professioneller Umgang mit Kunden
• Teamfähigkeit: Kooperative Arbeitsweise gepaart mit Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
• Mobilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, inklusive Wochenendarbeit
• Technisches Verständnis: Feingefühl für komplexe Systeme und Begeisterung für moderne Technologien

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

DAS IST DEIN KONTAKT:

Aufgaben

• Administrative Unterstützung der Asset Manager im Tagesgeschäft, insbesondere beim Vertrags- und Datenmanagement
• Unterstützung im Immobilienmanagement: Mithilfe bei der Betreuung unseres Immobilienportfolios (Bestand- & Neuentwicklung)
• Übernahme allgemeine organisatorische Tätigkeiten
• Pflege des Asset Management-Tools sowie des Dokumentenmanagementsystems
• Datenanalyse & Recherchen: Durchführung von Markt-, Risiko- und Rentabilitätsanalysen
• Reporting & Controlling: Erstellung von Berichten für das Management
• Schnittstelle der Kommunikation zwischen Mietpartnern, Kunden und Dienstleistern

Profil

• Kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien oder entsprechende Berufserfahrung
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Asset-, Property-, Facility-Management
• Unternehmerisches, analytisches Denken
• Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office Paket
• Selbstständiger pro-aktiver, dienstleistungsorientierter Arbeitsstil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Eigeninitiative
• Gute Zusammenarbeit im Team
• Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten

• Eigenverantwortliche Tätigkeit in dynamischen, multidisziplinären Teams
• Spannende Projekte und Transaktionen in einem anspruchsvollen Markt
• Unternehmerische Kultur mit dem Flair eines Family Offices
• Flache und unbürokratische Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne IT-Ausstattung und Arbeitsplätze an attraktiven Standorten
• Attraktive Vergütungspakete mit variablem Anteil
• Themenbezogene Entwicklung und Fortbildung + Entwicklungspotenzial in Richtung AM-Rolle
• Attraktive Zusatzkomponenten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse)
• Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische
• Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke
• Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung der Waren rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares
• Erfahrungen: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch)
• Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind herzlich willkommen
• Stärken: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Ihre Vorteile

• Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Jahresurlaub (36 Werktage)
• Gesundheit: Bei uns erhalten Sie eine betriebliche Krankenversicherung
• Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubsgeld
• Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Georg:

• Sie übernehmen die Betreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis, einschließlich der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft
• Sie sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte
• Sie übernehmen die Personaladministration (Vertragserstellung, Zeugnisse, Kommunikation, …)
• Sie übernehmen Aufgaben im Recruiting und definierte HR-Projekte

• Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterbetreuung und Gehaltsabrechnung
• Sie sind Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) oder bringen einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund mit – auch Berufseinsteiger (m/w/d) mit dem erforderlichen Qualifikationshintergrund sind herzlich willkommen
• Ihre Denk- und Arbeitsweise ist lösungs- sowie dienstleistungsorientiert
• Durch Ihre Kommunikationsstärke und Empathie gelingt es Ihnen, Ihr internes Netzwerk aufzubauen
• Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Umgang mit SAP

• Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem attraktiven Arbeitsumfeld - Sie werden Teil eines sehr sympathischen Teams mit einer ausgeprägten gegenseitigen Hilfsbereitschaft
• Erlebbare und nachhaltige Unternehmenskultur
• Umfassende und intensive Einarbeitungszeit
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible / familienfreundliche Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits (Sachbezug, Zeitwertkonto, JobRad, etc.)
• Gute Anbindung an den ÖPNV (S-Bahn Linie 3 - Haltestelle „Maisach“)

Prüfer (m/w/d) für den Finanzbereich im Rechnungsprüfungsamt in Teilzeit (35–55 %)

Ihr wichtiger Beitrag

• Sie prüfen den städtischen Jahresabschluss im Team (z. B. Anlagenbuchhaltung).
• Sie führen in allen Ämtern, Stabsstellen und Kulturinstituten (Team-)Prüfungen durch.
• Sie nehmen Kassenprüfungen vor und bestätigen Verwendungsnachweise.
• Sie beantworten Beratungsanfragen und beteiligen sich an Projekten.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in.
• Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Wirtschaftsrecht.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie an sozialen Kompetenzen.
• Selbstständiges, konzeptionelles und systematisches Arbeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
• Sie sind versiert im Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken und haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Idealerweise liegen Kenntnisse in der Finanzsoftware SAP vor.

Was wir Ihnen bieten

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW und bieten Tarifbeschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Das ist Ihr Verantwortungsbereich:

• Koordination von Service- und Garantieeinsätzen
• Technische Verifizierung von Schäden und Abwicklung von Garantieansprüchen mit Lieferanten
• Technischer Support für Servicetechniker
• Nationale und internationale Kommunikation mit Kunden, Händlern und Herstellern
• Quality Reporting für Hersteller und OEMs

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

• Meister oder Techniker der Fachrichtungen Mechatronik, Elektro, Land- und Baumaschinen oder Kfz – alternativ entsprechende Berufserfahrung
• Gute analytische Fähigkeiten, um auch komplexere Sachverhalte klar strukturiert darzustellen und abzuwickeln
• Teamplayer mit zuverlässiger und eigenständiger Arbeitsweise
• Kenntnisse im Bereich moderner Dieselmotoren
• Gute Englischkenntnisse runden Ihr Qualifikationsprofil ab

Das ist unser Angebot für Sie:

• Eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, Homeofficeregelung und familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket
• Eine umfangreiche Einarbeitung sowie Fortbildungen im hauseigenen Training-Center
• Gesundheitsförderung durch Hansefit
• Und nicht zuletzt: Ein engagiertes Team, dass Sie von Anfang an tatkräftig unterstützt

Das ist Ihr neuer Job?

Projektsteuerer / Technischer Asset Manager Real Estate (m/w/d)

am Standort Braunschweig
in Vollzeit / Teilzeit.

Deine Aufgaben:

• Projektsteuerung (insbesondere nach AHO) komplexer regionaler Bauprojekte von der Projektentwicklung/ Revitalisierung bis zur Inbetriebnahme im Bereich Gewerbe, Büro und Wohnen
• Verantwortliches Schnittstellenmanagement über alle Projektphasen
• Projektkalkulationen und baubegleitende Kostenkontrollen
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen (Termin-, Budget- und Qualitätsvorgaben)
• Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen technischen Portfolio- und Objektstrategien für unsere Bestandsimmobilien
• Technische Steuerung von Investitions-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Projektmanagement oder vergleichbare Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektsteuerung/ im Technischen Asset Management von komplexen Immobilien
• Freude im Umgang mit komplexen Sachverhalten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sicheres Auftreten und nachweisliche Koordinationsfähigkeit
• Affinität zu Themen rund um Nachhaltigkeit sowie eine hohe Projektmanagement-Kompetenz

Was uns auszeichnet:

• Ein krisensicherer Arbeitgeber und damit ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
• Interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
• Ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten
• Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte
• Zusätzliche Benefits (u. a. vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Jobticket)
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Wir sind darauf gespannt, Dich kennenzulernen!

Die Evangelische Bank

• Du betreust Deine Kunden ganzheitlich gemäß Betreuungskonzept und stehst Ihnen als erster Ansprechpartner zur Verfügung.
• Du erstellst Angebote für nachhaltige Baufinanzierungsvorhaben und triffst eigenständig Kreditentscheidungen.
• Die eigenverantwortliche Beratung deiner Interessenten und Kunden in allen Fragen rund um nachhaltige Bau- und Modernisierungsprojekte gehören zu deinem Aufgabengebiet.
• In deiner Rolle als Finanzierungsexperte besitzt du fundiertes Fachwissen über nachhaltige Finanzierungsmöglichkeiten im Baubereich (u.a. ökologische und energieeffiziente Bauweisen, erneuerbare Energien).
• Du verfügst über ein breites Wissen verschiedener nachhaltiger Finanzierungsinstrumente (u.a. Förderprogramme für energieeffizientes Bauen, KFW-Kredite).
• Du führst individuelle und lösungsorientierte Kundengespräche am Telefon, erkennst Cross-Selling-Signale und bindest deine Kollegen aus anderen Schwerpunkt-Teams in die Kundenberatung ein.
• Das Werteprofil der Bank und Nachhaltigkeit in der Beratung sind für Dich selbstverständlich. Damit trägst du engagiert zur Corporate Story der Evangelischen Bank als einer der führenden Banken im Bereich Nachhaltigkeit bei.

• Du weist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau sowie die nachgewiesene Sachkunde nach der ImmoDarlSachkV und kannst mehrjährige Erfahrungen im Kreditgeschäft (IVD) nachweisen.
• Du besitzt Kenntnisse der verschiedenen Finanzinstrumente und -produkte im Zusammenhang mit Baufinanzierungen sowie über die aktuellen Nachhaltigkeitsstandards und -zertifizierungen im Bauwesen.
• Du hast bereits Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung gemacht und verfügst über ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung sowie ein gutes Verhandlungsgeschick.
• Du verfügst über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hast bereits erste Erfahrung in der Finanzbranche gemacht. Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Loyalität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus.
• Eine selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich, auch in stressigen Situationen.
• Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

• Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.
• Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
• Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.
• Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.

Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter

Bernd Rullmann
Direktor Private Kunden
Telefon 0561 7887-3520

Das macht deinen Job als Compliance Referent (m/w/d) aus:

• Compliance-Überwachung: Du überwachst und bewertest die Einhaltung von Wertpapier-Compliance-Anforderungen gemäß WpHG, MaComp, MiFID II und gestaltest deren Umsetzung aktiv mit.
• Risikoanalyse: Du erstellst und aktualisierst Risikoanalysen sowie Kontrollpläne im Bereich der Wertpapier-Compliance und unterstützt bei den laufenden Überwachungsmaßnahmen.
• Berichterstattung: Du wirkst bei der Erstellung von Compliance-Berichten mit und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen präzise aufbereitet werden.
• Beratung: Du berätst die Fachbereiche in Angelegenheiten der Wertpapier-Compliance und fungierst als Schnittstelle zu anderen Compliance-Bereichen wie MaRisk.
• Prozessoptimierung: Mit deinen Ideen entwickelst du unsere Compliance-Prozesse weiter und optimierst bestehende Abläufe.

Das bringst du mit:

• Relevantes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt in Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder als Bankfachwirt.
• Erste Erfahrungen im Bereich Compliance sind wünschenswert, idealerweise mit Kenntnissen der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (WpHG, MaComp, MiFID II).
• Herausragende Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.
• Starker Teamgeist und sichere MS-Office Kenntnisse.
• Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten.

Das bieten wir dir:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Mobiles Arbeiten
• Du-Kultur
• Transparentes Vergütungssystem
• Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
• 100 % kostenloses Deutschlandticket
• Essensgutscheine für die Mittagspause
• Bezuschussung der Kinderbetreuung
• Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Gesundheits-Bonusprogramm
• Arbeitsplatz-Ergonomie

Wer wir sind:

Deine Ansprechpartnerin für diese Position:

• Steuerung von interdisziplinären Projektteams
• Projekt-, Ressourcen- und Implementierungsplanung sowie das Schnittstellenmanagement und Sicherstellung des Projektfortschritts auf in- und externer Ebene
• Bereichsübergreifende Projekte wie z.B. Umbaumaßnahmen, Digitalisierungsprojekte etc. leiten und koordinieren
• Analyse und Beschreibung von abteilugnsübergreifenden Geschäftsabläufen
• Entscheidungsvorlagen und Bewertungsmatrixen eigenständig erstellen sowie die operative Steuerung von Gremien und in crossfunktionalen Teams übernehmen
• das Projektportfolio überwachen und durch Einbringen methodischem Know-how unterstützen
• Schulung und Implementierung von Grundlagen des Projektmanagements in die einzelnen Fachabteilungen
• einen guten Übergang der Projektthemen in den operativen Betrieb inklusive der Begleitung des Change Managements

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder im Projektmanagement – idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Sichere Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden, wie z.B. Scrum, Kanban sowie eine hohe digitale Affinität, um agile Methoden in unterschiedlichen Projektumgebungen zu implementieren und zu fördern
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Erstellung von Analysen und Präsentationen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichsten Ebenen mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen
• Hands-on-Mentalität, hohe Eigenständigkeit, ein ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie ein agiles Mindset, um das Team zu fördern und eine kontinuierliche Verbesserung zu unterstützen

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
• Interdisziplinäres Arbeiten in einem partnerschaftlichen Team
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitsbedingungen und sehr gute soziale Leistungen (arbeitgebergeförderte Altersvorsorge, EGYM-Wellpass, JobRad)

Firmenportrait

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von individuellen Gesamtbehandlungskonzepten für Ihre Patient*innen
• aktive Beteiligung an Fortbildungen im Rahmen des klinikumsinternen Curriculums
• Durchführung von prästationären und Konsiliargesprächen
• Dokumentation in der elektronischen Patientenakte
• Arbeit in einem erfahrenen, motivierten, interdisziplinären Team von Spezialist*innen
• Teilnahme am Bereitschafts- bzw. Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil

• Facharztanerkennung
• Interesse an selbstständiger und zugleich teamorientierter Arbeitsweise
• hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion

Unser Angebot

• berufliche Entwicklungschancen
• leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte der Zentren für Psychiatrie Baden-Württemberg (in Anlehnung an den TV-Ärzte für Universitätskliniken)
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und engagierten Team
• die Förderung externer Fort- und Weiterbildung mit der Möglichkeit der teilweisen Übernahme von Kosten der Selbsterfahrung
• ein interessantes Aufgabengebiet
• flache Hierarchien und eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate-Benefits
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
• Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
• Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum

• Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Zusatzinfos:

• Für Fragen können Sie gerne unseren Ärztlichen Direktor, Herrn Dr. M. C. Michel, Telefon 07134 75-1700, kontaktieren.
• Ihr Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Herr Michael Wolf, Telefon 07134 75-4201.
• Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Deine Aufgaben:

• Vorbereitung und Durchführung aller erforderlichen chemischen, physikalischen und mikrobiologischen Untersuchungen
• Eingangskontrolle von Rohstoffen
• Prüfung der Zwischen- und Endprodukte nach den in der Molkerei üblichen Methoden
• Dokumentation der Ergebnisse im Labordatenerfassungssystem
• Überprüfung der Einhaltung der Hygieneregeln
• Pflege von Prüfmitteln

In unsere Welt passt Du, wenn Du:

• idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum milchwirtschaftlichen Laboranten mitbringst,
• Quereinsteiger mit erster Erfahrung im Labor bist oder eine labortechnische Ausbildung abgeschlossen hast,
• Deine guten EDV-Kenntnisse (Labordatenerfassungssystem) anwenden kannst,
• selbstständig, sorgfältig und sowohl alleine als auch im Team arbeiten kannst,
• aufgrund der 3-Schichtarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen flexibel und belastbar bist

In unserer Welt erwartet Dich:

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für die Leitung eines definierten Verkaufsbereichs und Führung der zugeordneten Mediaberater
• Unterstützung und Steuerung der Mediaberater bei der kunden- und lösungsorientierten Beratung
• Coaching und Entwicklung der Mediaberater, insbesondere bei Angebots- und Verkaufsgesprächen

• Direkte Verantwortung für zugeordnete Kunden
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Weiterentwicklung der Kooperationspartner
• Proaktive Identifikation und Erschließung neuer Kundenpotenziale sowie Reaktivierung ruhender Kundenkontakte

• Nutzung eines gut erschlossenen Netzwerks zur zielführenden Platzierung der Produkte der Mediengruppe im Tagesgeschäft
• Aufbau und Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen, um die Marktposition zu stärken und den Umsatz zu steigern

• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder und zur Erhöhung der Marktanteile
• Förderung einer „Out-of-the-Box“-Denkkultur zur Identifikation innovativer Verkaufsansätze

• Verantwortung für die Zielerreichung in Bezug auf Umsatz, Marktanteile und Kundenzufriedenheit
• Regelmäßige Analyse und Reporting der Verkaufsleistungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Vertriebsstrategie
• Sicherstellung eines ausgewogenen Verhältnisses von Aufwand und Ertrag durch eine strukturierte Arbeitsweise und effektive Ressourcenplanung

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsbereich sowie der Mitarbeiterführung
• Idealerweise kommen Sie aus der Altmark und verfügen über ein regionales Netzwerk
• Strukturiertes Arbeiten sowie wirtschaftliches Denken
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten

Ihre Benefits bei uns

• Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können
• Unbefristeter Vertrag mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten in Zeit und Ort
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Coporate Benefits

• Standort: Heilbronn
• Abteilung / Bereich: IT - Consulting
• Level: Praktikum / Werkstudententätigkeit
• Referenznummer: 44790-de_DE

Deine Aufgaben

• Unterstützung unseres Teams bei der Konzeption und Durchführung von IT-Projekten zur Optimierung unserer Logistiksysteme
• Erstellung von Präsentationen und Schulungsunterlagen
• Pflege der Projektpläne
• Erstellung von Testfällen, Testdurchführung und -dokumentation
• Verantwortung kleiner Anforderungen von Spezifikation bis Rollout

Dein Profil

• Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebwirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt
• Erste Erfahrungen mit SAP EWM und SAP TM
• MS Office Kenntnisse (insbesondere PPT und Excel)
• Gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, aber auch ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Ansprechpartner

Wir bieten Ihnen

• Ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 24 Wochenstunden
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L sowie die sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine anwendungsbezogene, umfassende Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Ihre Aufgaben

• Assistenz der Abteilungsleitung
• Korrespondenz und Kommunikation mit externen Partnern der Geschäftsstelle
• Büroorganisation
• Terminplanung und -koordinierung
• Reisevorbereitungen
• Sitzungsvorbereitungen
• Sonstige Aufgaben im Sekretariat

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in verwandten kaufmännischen bzw. sonstigen einschlägigen Berufsfeldern (z. B. Steuerfachangestellte/r, Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mit Aufgaben im Officemanagement
• Sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte und Aufgeschlossenheit für digitales Arbeiten mit neuen Softwareprodukten
• Selbstständiges Arbeiten im Rahmen übertragener Aufgabenstellungen
• Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem freundlichen und sicheren Auftreten und sehr guten Umgangsformen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Bewerbung

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Ausführung der digitalen Kreditoren-, Finanzbuchhaltung
• Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle, Zahlungseingänge und -ausgänge
• Sorgfältige Rechnungsprüfung und Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs für vier Gesellschaften
• Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und Schwestergesellschaften

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene buchhalterische Berufsausbildung oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Buchhaltung
• Konzeptionelles und analytisches Denken
• Eigenständige, sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit einem ERP-System wünschenswert

Wir bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, internationalen und schnell wachsenden Team
• Flache Hierarchien und große Eigenverantwortung nach intensiver Einarbeitung
• Die Vertrautheit einer mittelständischen ostholsteinischen Firma (45 Personen) kombiniert mit der Aufgabenvielfalt und den Möglichkeiten einer global agierenden Firmengruppe in einem starken Wachstumsmarkt
• Moderne und vollständig digitale Arbeitsprozesse
• Ein vielseitiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine krisensichere Position und eine attraktive Vergütung
• Moderne Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance inkl. flexibler Home-Office-Modelle

Ihre Aufgaben

• Besucherempfang
• Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
• Abwicklung der Eingangs- und Ausgangspost
• Verwaltung von Tagesausweisen, Schlüsseln und Poolfahrzeugen
• Übernahme weiterer organisatorischer und administrativer Aufgaben

Ihr Profil

• Erfahrung im Umgang mit Geschäftspartnern
• Routinierter Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Kompetentes, freundliches und kundenorientiertes Auftreten

Arbeitszeiten

• 24 Stunden an drei Wochentagen jeweils von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr, vorzugsweise mittwochs bis freitags
• Bei Urlaubs- und Krankheitsvertretung 40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag

Wir bieten

• Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche
• Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände
• Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Firmenrad-Leasing (JobRad) u. v. m.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
• Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung und vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner

Ihre Ansprechpartnerin

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sie analysieren und beurteilen Produktionsstandorte in Bezug auf deren digitalen Reifegrad und die damit verbundenen Optimierungspotenziale
• Sie erarbeiten und stimmen Digitalisierungsstrategien und -roadmaps gemäß der CoE-Strategie ab
• Sie planen und koordinieren die Aktivitäten zur Produktionsdigitalisierung gemäß der CoE-Strategie
• Sie führen Lösungen zur Produktionsdigitalisierung in Zusammenarbeit mit den Produktionswerken ein und harmonisieren diese
• Sie führen die CoE-bezogenen Teilprojekte innerhalb der Digitalisierungsprogramme des Konzerns, bauen das unterstützende Expertennetzwerk auf und leiten es inhaltlich
• Sie unterstützen Harmonisierungs- und Standardisierungsaktivitäten auf Konzernebene und stellen die Abstimmung mit der CoE-Strategie sicher

Fachliche Kompetenzen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des logistischen beziehungsweise informationstechnischen Prozessdesigns und der Prozessoptimierung sammeln
• Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten in der Produktion, wie zum Beispiel bei der Einführung von Manufacturing Execution Systems (MES)
• Ihr Profil wird ergänzt durch IT-Affinität sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen SAP PP, SAP MM und SAP PM
• Operative Produktionserfahrung ist von Vorteil ebenso wie Erfahrungen in der Integration von SPS/ Scada-basierten Automatisierungssystemen
• Kenntnisse in der Gestaltung und Nutzung von Analysewerkzeugen (z. B. Celonis, PowerBI, Microsoft Reporting Services) sind ebenfalls gern gesehen
• Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sie zeichnen sich aus durch ein sicheres Auftreten, Umsetzungsstärke, Integrität und Engagement
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert
• Sie sind ein Kommunikationstalent mit einem intrinsischen Interesse an Technik und technologischen Zusammenhängen
• Sie handeln kundenorientiert und erzielen Ergebnisse
• Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv und bringen Innovationen voran
• Abschließend sind Sie bereit, weltweit beruflich zu reisen in einem Umfang von bis zu 30 % der Arbeitszeit

• Unternehmensnetzwerke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
• Mitarbeitervergünstigungen
• Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit

Filialleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Die tägliche Vielfalt macht den Unterschied.

• Sie übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe der Leitung einer unserer 16 Kibek-Filialen
• Dabei verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale
• Zudem führen und motivieren Sie Ihr Team und gehen immer als positives Vorbild voran
• Als Filialleitung übernehmen Sie die konzeptionelle Umsetzung unserer Kibek-Strategie in allen Abteilungen Ihrer Filiale
• Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsleiter und allen zentralen Abteilungen zusammen
• Ihr Arbeitstag ist abwechslungsreich, da sowohl administrative, strategische als auch operative Aufgaben in Ihren Bereich fallen

Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil.

• Sie sind ausgebildeter Handelsfachwirt oder haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen (z.B. BWL)
• Alternativ haben Sie vergleichbare Qualifikationen - auch gut ausgebildete Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
• Sie begeistern sich für den Handel und haben idealerweise bereits Erfahrung in diesem spannenden Feld
• Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich
• Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen
• Mit Ihrer positiven Art, fällt es Ihnen leicht, Mitarbeiter*innen und Kund*innen gleichermaßen zu begeistern
• Sie sind ein*e Teamplayer*in mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig, kompetent sowie fair handeln und führen zu können
• Sich selbst würden Sie als Organisationstalent beschreiben
• Die Einrichtungsbranche mit den Schwerpunkten Teppiche, Bodenbeläge und Wohntextilien begeistert Sie

Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.

• Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels
• Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie
• Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm
• Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad
• Bei besonderem Engagement können Sie gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Einkauf mehrwöchig verschiedene Länder bereisen
• Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste
• Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen
• Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege
• Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung
• Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos

Werkstudent Marketing (m/w/d)

• Hybrid
• Ulm
• Teilzeit
• Vor 4 Tagen ausgeschrieben
• R-13129

Das sehen Sie bei uns:

• Unterstützung im Digitalen Marketing
• Mitarbeit im Consumer Marketing und Professional Marketing
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Events
• Mitwirkung bei Instore-Marketing-Aktivitäten
• Unterstützung im Bereich PR und Influencer-Marketing
• Mitarbeit bei der Medienplanung und -umsetzung

Das sehen wir bei Ihnen:

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing von Vorteil
• Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

Das sehen Sie in Zukunft:

Die Evangelische Bank

• Du betreust ganzheitlich und kundenzentriert die Dir zugeordneten Kunden des Zielsegments gemäß Betreuungskonzept und bist erster Ansprechpartner für deine Kunden.
  
• Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kunden und lieferst Mehrwerte im Rahmen unseres 360°Ansatzes.
  
• Wertpapierprodukte und Portfolioanalysen berücksichtigst Du in Deinen Empfehlungen zur individuellen Vermögensallokation Deiner Kunden.
  
• Themenstellungen der Nachlassplanung erkennst Du und besprichst die darüberhinausgehenden Fragestellungen lösungsorientiert mit dem Team Private Banking.
  
• Du bist für den Ausbau der Potenziale mit Deinen Kunden verantwortlich. Gleichzeitig obliegt es Dir, die Intensität der Geschäftsverbindung auszubauen.
  
• Das Werteprofil der Bank und Nachhaltigkeit in der Beratung sind für Dich selbstverständlich. Damit trägst du engagiert zur Corporate Identity der Evangelische Bank als einer der führenden Banken im Bereich Nachhaltigkeit bei.
  
• Sowohl in der Öffentlichkeit als auch in Deiner Kommunikation mit den Kunden repräsentierst Du die Evangelische Bank.

• Du bist Bankkaufmann und berätst im Rahmen des Beraterpasses III. Gleichzeitig verfügst Du über die Ausbildung zum Fachberater für nachhaltige Investments oder bist bereit, diese zu absolvieren. Darüber hinaus strebst Du eine stetige Weiterbildung an.
  
• Du verfügst über Fachwissen und Erfahrung in der Beratung mit vermögenden Kunden und beherrschst aktuelle Fragestellungen im Wertpapiergeschäft. In allen Fragen der ganzheitlichen Kundenberatung, aber auch im Themengebiet Sustainable Finance, bist Du gut informiert.
  
• Du verfügst über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hast bereits Erfahrungen in der Beratung von vermögenden Kunden.
  
• Du beziehst Stellung zu aktuellen Diskussionen, die Arbeit mit Deinen Kunden bereitet Dir Freude und Du verfügst über ein Talent, diese von Deinen individuell erarbeiteten Vorschlägen in der Beratung zu begeistern.
  
• Du bist Teamplayer, und der gemeinsame Erfolg für unsere Kunden steht für Dich im Vordergrund. Du zeigst Dich mitverantwortlich für die Herausforderungen des Teams und engagierst Dich proaktiv für Lösungen.
  
• Du bist organisiert und zeichnest dich durch Deine am Kunden interessierte und orientierte Arbeitsweise aus
  
• Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit und Deine Ausstrahlung sowie durch Dein kooperatives, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit.

• Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.
• Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
• Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.
• Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.

Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter

Bernd Rullmann
Direktor Private Kunden
Telefon 0561 7887-3520

Lena Frackmann
Recruiterin
Telefon 0561 7887-1104

Das bringst Du mit

• Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Projekterfahrung
• Spaß an Datenmodellierung, Datenbanken und SQL
• Grundlegende Kenntnisse in Internettechnologien, insbesondere HTML, CSS und JavaScript
• Interesse und Motivation sich in eine der gefragtesten Low-Code Plattformen einzuarbeiten oder schon erste Erfahrungen in der Entwicklung mit Oracle Application Express (APEX) und PL/SQL
• Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten im Projekt
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss

Das bieten wir Dir

• Ein kleines Team mit Spaß an Austausch und Teamarbeit
• Ständiges Lernen an herausfordernden Projekten im Bereich Oracle Datenbanken und Oracle APEX
• Eigenverantwortung beim Betreuen und Beraten von Projekten und Kunden ohne alleine gelassen zu werden
• Analysieren, Konzipieren, Entwickeln und Testen von modernen Datenbanklösungen und datenzentrierten Webanwendungen mit Oracle Application Express (APEX) und PL/SQL in agilen und klassischen Projekten
• Mitwirken an der Weiterentwicklung von Best-Practice-Ansätzen
• Technologien und technische Ausstattung auf aktuellem Stand
• Offenheit für neue Ideen und Lösungen
• Möglichkeit, Dich ständig weiterzuentwickeln und an neuen Projekten und Kunden zu wachsen
• Interner Wissensaustausch, Fachbuch, Kurs, User Group oder Konferenz – Du entscheidest mit, wie Du Dich weiterbilden möchtest
• Attraktive Gehaltskonditionen und weitere Bonusleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing oder Gesundheitsangebote
• Einen Arbeitsplatz im Herzen Braunschweigs gepaart mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten

STELLENAUSSCHREIBUNG

Deine Hauptaufgaben sind:

• Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands und der Geistlichen Verbandsleitungen
• Monitoring der kirchlichen und parlamentarischen Debatte und Kontaktarbeit zu Stakeholder*innen
• Durchführung von Vernetzungstreffen, Begleitung des Konveniats der Geistlichen Verbandsleitungen, Mitarbeit im Netzwerk Pastoraltheologie
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung (digitaler) Veranstaltungen für Geistliche Verbandsleitungen
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung des Fachtags Geistliche Verbandsleitung
• Entwicklung, Vorbereitung, Durchführung von weiteren Veranstaltungen und Angeboten
• Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen
• Unterstützung von operativen Leitungsaufgaben nach Weisung des Bundesvorstands
• Vor- und Nachbereitung von Bundesvorstandssitzungen
• Vor- und Nachbereitung der Bundeskonferenzen, des Hauptausschusses sowie der Hauptversammlung
• Interessensvertretung und Vernetzung

Das ist dein Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit
• Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ
• persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten
• sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media
• Erfahrungen in der Drittmittelakquise
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität

Wir bieten dir:

• die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen
• eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
• ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit)
• Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen
• Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK)
• Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf

für toom in Stade

• Eigenständige Abstimmung im Verbund mehrerer Standorte und Ausführung von Klein- und Möbelmontagen bei unseren Kund:innen vor Ort
• Anschlusstätigkeit im Bereich Elektro, z.B. Leuchten
• Montageleistung von Sanitärartikeln, z.B. Badmöbelblöcken
• Umsetzung weiterer handwerklicher Tätigkeiten rund um Haus und Garten
• Fachgerechte Montage der von unseren Kund:innen im Markt gekauften Artikel

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf, wie z.B. als Tischler:in, Raumausstatter:in, Holzmechaniker:in oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Kenntnisse in der Durchführung von Montagen nach den anerkennten Regeln der Technik
• Freude am Verkauf unserer Produkte, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie Zuverlässigkeit
• Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts
• Sichere MS-Office Kenntnisse
• Einen Führerschein der Klasse B

• Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
• Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
• Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
• Mobilität zum Kunden - wir stellen dir ein Dienstfahrzeug für deine beruflichen Fahrten bereit
• Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
• Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
• Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
• Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Dein Team. Dein toom.

Du hast noch Fragen?

• Spannende Einblicke in die Konzeption und Durchführung von Vermarktungsstrategien im Online-Tourismus und aktive Mitarbeit bei zukunftsorientierten Tourismusprojekten
• Aneignung von Grundlagen im Umgang mit SAP und CRM-System
• Erlernen von strategischen Entscheidungen im Online-Marketing und Umgangsformen mit Kunden
• Kontakt zu sämtlichen Stakeholdern der Projekte
• Eine Praktikumsvergütung (750 EUR brutto/ Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und Weiterbildungsangebote
• Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum

• Content-Recherche und redaktionelle Erstellung von storytellingbasierten Texten sowie ansprechendem Bild- und Videomaterial für das Tourismusportal Bodenseeferien.de und das Digital out of Home-Produkt „Bodenseeferien Infotainment“
• Abwechslungsreiche Aufträge aus dem Tagesgeschäft, zum Beispiel auftragsbezogene Content-Erstellung für die Social-Media-Kanäle oder das Onlineportal, Aktualisierung und/ oder Veröffentlichung von Kunden-Spots im Infotainment-Netzwerk
• Unterstützung bei Marketingaktionen (u.a. Newsletter, Social Media) sowie Betreuung der Social Media-Kanäle von Bodenseeferien
• Projektcontrolling, Erstellen von Präsentationen, Auswertungen und Recherchen
• Content-Management im Rahmen des Infotainment-Cloudsystems
• Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Gastgebern und touristischen Akteuren zur Beratung und Auftragsabwicklung; telefonische und schriftliche Betreuung der Gästeanliegen; Betreuung und Kommunikation mit den Netzwerk-Partnern aus dem Bildschirm-Netzwerk

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Online-Medien, Medienwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang; alternativ Tourismusmanagement o.ä.
• Hohe Online-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamplayer mit starker Eigenmotivation und einer selbständigen, zuverlässigen sowie sorgfältigen Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

+49 (0)7531/999 2306

#1 DEINE BEWERBUNG

• Bewirb Dich online bei uns.
• Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
• Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 UNSER FEEDBACK

• Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
• Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 UNSER KENNENLERNEN

• Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
• Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 DEIN ONBOARDING

• Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Praktikumsvertrag.
• 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
• An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Ihre zukünftige Rolle

• Selbstständige Ausführung von Instandhaltungsarbeiten, Reparaturen und Wartungen an Maschinen und technischen Anlagen
• Erkennen von Funktionsfehlern, Beseitigung deren Ursachen und Gewährleistung von Funktionsprüfungen entsprechend den Vorschriften des betrieblichen Managementsystems
• Reparatur bzw. Neuanfertigung von Bauteilen entsprechend den technischen Erfordernissen und Vorschriften
• Selbstständige Organisation der Reparaturabläufe sowie Maßnahmen und Disposition des notwendigen Reparaturmaterials und der notwendigen Geräte in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Überwachung von Prüffristen von prüfpflichtigen Anlagen
• Aufsicht und Kontrolle bei Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen
• Notreparaturen und Beseitigung von Havarien, bei Erfordernis auch außerhalb der Regelarbeitszeit

Ihr individuelles Profil

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektriker bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erweiterte Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von technischen Anlagen und Maschinen
• ausgebildete Elektrofachkraft wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im rollierenden Schichtsystem

Unsere vielfältigen Benefits

• Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung mit Leistungszulage
• Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre
• Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen
• Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing über JobRad
• Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken
• Kostenfreie Parkplätze
• Jederzeit freie Getränke

Ihre Aufgaben sind:

• Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Tönstationen und Mixern
• Sicherstellung der Funktion der Anlagen und Systeme
• Aufstellung der Anlagen und technische Einweisung unserer Kunden vor Ort
• Disposition und Einbau von Ersatzteilen
• Dokumentation der Serviceleistungen

Ihr Profil beinhaltet:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker oder Mechaniker
• Führerschein Klasse B / frühere Klasse 3
• Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt
• Sie sind interessiert an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
• Mobilität und bundesweite Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Angenehmes und familiäres Betriebsklima mit selbstständigem Arbeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung + Spesen
• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Firmenfahrzeug
• Firmenwerkzeug und Arbeitskleidung
• Firmenevents
• 4-Tage-Woche möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

für das Referat 44 Ausländerwesen, Sachbereich 44-2 Service und Information in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.

Besetzung ab dem 01.09.2025.

IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit im Serviceteam der Empfangstheke und im BackOfficebereich, z. B. Kundensteuerung, Unterlagen-Anforderungen, Erstellung von Abholschreiben, Email-Bearbeitung, Terminvereinbarungen, Entgegennahme von Anrufen, Auskunftserteilung und Beratung bei einfachen, fachlichen Fragestellungen bzw. zum Sachstand von Verfahren, Rückrufe an Bürger u.a.
• Im Bedarfsfall: Sonstige unterstützende Arbeiten, z.B. Bearbeitung von Adressänderungen und Passüberträgen, Aktenmanagement in Zusammenhang mit Ausländerakten/Datenerfassung in Zusammenhang mit ausländerrechtlichen Meldedaten
• Im Vertretungsfalle und unterstützend: Erfüllung von Aufgaben in Zusammenhang mit einfachen Buchhaltungstätigkeiten im Referat 44
• Allgemeine Assistenz- und Bürotätigkeiten

IHR PROFIL

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation bzw. Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine kaufmännische Ausbildung
• starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Freude an Kommunikation - persönlich und per Telefon
• gute Auffassungsgabe, selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Service- und bürgerfreundliches Auftreten; serviceorientiertes Denken und Aufgeschlossenheit, Erfahrung und professioneller Umgang mit Beschwerden
• Bereitschaft, sich Grundkenntnisse in ausländerrechtlichen Themenbereichen anzueignen

UNSER ANGEBOT

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD VKA
• Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
• Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

• umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Das erwartet Sie:

• Reporting, Planung und Kontrolle zur Steuerung des Geschäftsgebiets und der übergreifenden kaufmännischen Vertriebsprozesse
• Planung, Organisation und Durchführung des Budgetprozesses
• Einhaltung und Sicherstellung kaufmännischer Abläufe bzw. Prozesse
• Schaffung von Transparenz der Vertriebsaktivitäten im Hinblick auf Kosten, Erlöse sowie Ergebnisse
• Pflegen und Bestätigen von Preisen und Konditionen in SAP
• Bestätigen von Konditionen an Händler und Erstellung von Preisdifferenzausgleichen und Kalkulation von Durchschnittsrabatten
• Ganzheitliche Vertriebssteuerung zur effizienten Unterstützung der Vertriebsleiter bei der Umsetzung der Vertriebsstrategie und bei der Neuausrichtung der Vertriebsorganisation
• Optimierung und Automatisierung der Prozesse und Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten

Das bringen Sie mit:

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung
• Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Sicherer Umgang mit den IT-Systemen (SAP, M365 v.a. MS Excel) und hohe Affinität zum Thema Digitalisierung
• Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Analysestarke Arbeitsweise und Zahlenverständnis, verbunden mit einer kunden- und prozessorientierten Denkweise

Wir bieten:

• Work-Life Balance durch mobiles und flexibles Arbeiten nach Unternehmensrichtlinie
• Kantinennutzung
• Leasing von E-Bikes zur Privatnutzung
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Anbindung zum ÖPNV & Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits (Shopping-Vergünstigungen)

Das machst du bei uns…

• Eigenständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses für gewerblich-technische Positionen (z. B. Mitarbeitende in der Metallentsorgung)
• Sichtung von Bewerbungen, Anforderung fehlender Unterlagen, Koordination und Durchführung von Interviews (Video oder vor Ort – je nach Region)
• Organisation von Probearbeitstagen als zweiter Auswahlschritt und Einholung von Feedback
• Enge Abstimmung mit dem HR Manager und den regionalen Teams
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen
• Nutzung und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (Personio)
• Sicherstellung einer wertschätzenden Candidate Journey – vom Erstkontakt bis zur Zusage

Das bringst du mit…

• Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich – Quereinstieg mit relevanter Praxiserfahrung ist ebenfalls möglich
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – du behältst auch bei mehreren Vakanzen den Überblick
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Personio sind ein Plus, aber kein Muss
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Kommunikatives, freundliches Auftreten und Lust, Dinge eigenständig voranzubringen

Unser Angebot…

Interesse geweckt?

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Kundenbetreuung: Durch professionelle Kundengespräche überzeugen Sie die Kunden von unseren Produkten
• Qualitätsstandards: Frische und Qualität steht an erster Stelle – Sie prüfen jede Warenlieferung und stellen unsere Qualitätsstandards sicher
• Thekenpräsentation: Durch eine ansprechende Warenpräsentation machen Sie den Einkauf unserer Kunden zu einem Erlebnis
• HACCP: Hygiene ist Ihr ständiger Begleiter – Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit an der Bedientheke

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil
• Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)
• Quereinsteiger: Mit Köchen oder Servicekräften aus der Gastronomie haben wir bisher gute Erfahrungen gemacht und heißen auch diese willkommen
• Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsplatz: Bei uns erhalten Sie einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams können Sie jährlich bis zu einem Wert von 1080 € kostenlos und steuerfrei einkaufen
• Geschenke: An Weihnachten erhalten Sie von uns ein Präsent
• Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden vergütet
• Sonderleistungen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Verpflegung: Während der Arbeitszeit steht Ihnen kostenlos Minderalwasser zur Verfügung
• Arbeitszeit: Bei uns haben Sie eine 5-Tage-Woche
• Entwicklung: Weiterbildung ist ein wichtiger Faktor für Sie? Wir bieten verschiedene Weiterbildungen und Schulungen

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Zick:

Kreisgeschäftsführer/in (m/w/d) ab sofort

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitende Arbeiten für den Kreisverbandsvorstand und Unterstützung seiner Gremienarbeit (insbes. Vorstandssitzungen, Verbandstagungen, Erstellen von Wirtschaftsplänen)
• Umsetzung von Organbeschlüssen
• Unterstützende Betreuung der ehrenamtlichen Arbeit in den Ortsverbänden in allen Verbandsangelegenheiten
• Leitung der Kreisverbandsstelle in organisatorischer und personeller Hinsicht (Dienst- und Fachaufsicht)
• Beratung und Vertretung des nach den Verbandszwecken begünstigten Personenkreises
• Öffentlichkeitsarbeit einschl. Halten von Referaten inner- und außerhalb der Verbandsstufen
• Vorbereitung der Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleister

Das zeichnet Sie aus:

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Rechtsgebieten des Sozialrechts idealerweise auf der Basis eines abgeschlossenen Studiums (Jura, Sozial-, Verwaltungswissenschaft)
• Betriebswirtschaftliche Kompetenz
• Neigung zu beratenden, erklärenden und überzeugenden Tätigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt
• Kommunikationsfähigkeit, sichere Anwendung moderner IT- und Kommunikationstechnologien
• Fähigkeit zur Teamarbeit und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Digitalkompetenz

Was Sie erwarten können:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kontakt

Standort

Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!

Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Innerhalb der profection group findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003270 und Deiner Gehaltsvorstellung.

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Industriebau Wernigerode GmbH

Für unsere Niederlassungen in Wernigerode, Staßfurt & Schönebeck suchen wir ab sofort einen Polier im Hochbau.

Ihre Aufgaben:

• Abwicklung von Baustellen in Abstimmung mit der Bauleitung unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung und der Niederlassungsleitung
• selbstständiges und eigenverantwortliches Führen des zugeordneten Baustellenpersonals und der Baumaßnahme sowie Koordinierung von Lieferanten und Nachauftragnehmern
• Führen des Bautagebuchs, Zuarbeit Aufmaßerstellung und Dokumentation aller Qualitätsnachweise in Abstimmung mit der Bauleitung
• Detail-Ablauforganisation nach Vorgaben des Bauzeitenplanes und Leistungsverzeichnisse in Abstimmung mit der Bauleitung
• Arbeitsvorbereitung und Ermittlung bzw. Bestellung des Material- und Gerätebedarfs sowie Einrichten der Baustelle in Abstimmung mit der Bauleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Polier im Hochbau
• sehr gutes technisches Verständnis und Kenntnisse in der EDV
• schnelle Auassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zum Führen von Mitarbeitern, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Das Erwartet Sie:

• neben einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem erfolgreichen und modernen Hochbauunternehmen, bieten wir tariforientierte und leistungsgerechte Gehaltszahlung
• arbeiten mit moderner Baustellentechnik
• regelmäßige und gezielte Fort- und Weiterbildungen

Bewerbung:

www.industriebau-wernigerode.de

Karriere bei uns tierisch gut!

Hier sind Sie genau richtig

Damit sind Sie bestens ausgerüstet

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik
• Teamfähigkeit und ein hohes Engagement
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf folgende Leistungen

• Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch
• Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme
• Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Fahrradleasing
• Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot
• Corporate Benefits
• Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment

Bereit für einen frischen Start?

Was Dich erwartet

• Entwicklung von innovativen Energiekonzepten für Wärme, Kälte, Strom für die Dekarbonisierung von Bestandsanlagen sowie für Neubauprojekte.
• Eigenverantwortliche Leitung der Projekte bis zum Vertragsabschluss.
• Verhandlungen & Kommunikation: Führen von Gesprächen und Verhandlungen mit Kunden, Projektentwicklern und Beteiligten.
• Projektplanung & Umsetzung: Zusammenarbeit mit Partnern für die Planung und Umsetzung von Energiedienstleistungsprojekten.
• Angebotserstellung: Kalkulation, Erstellung von Angeboten, Schnittstellenmanagement und Vertragsabschlüssen für Projekte.
• Koordination & Begleitung: Koordination und Steuerung von Nachunternehmen und Unterstützung bei der Projektumsetzung.
• BEW-Fördermittelmanagement: Erstellung von Machbarkeitsstudien und Transformationsplänen mit Betreuung in der Abwicklung.
• Vertrieblicher Ansprechpartner: In der gesamten Wertschöpfungkette vom Erstgespräch über Planung und Bau bis zum Betrieb sind Sie vertrieblicher Ansprechpartner für unsere Kunden.

Das wünschen wir uns

• Entschlossenheit, aktiv die Energiewende zu gestalten und mit Begeisterung nachhaltige Themen voranzutreiben.
• Abgeschlossenes Studium in der Gebäude- oder Versorgungstechnik, Energie- und Verfahrenstechnik, regenerative Energien und Umwelttechnik oder vergleichbare Studiengänge.
• Technisches Grundverständnis und Grundlagen hydraulischer Schaltungen der Heizungstechnik.
• Einschlägige Berufserfahrung - wünschenswert im technischen Vertrieb, Wärmeliefercontracting, in der Projektplanung und -management sowie Realisierung und/oder Konzeptionierung innovativer Energiesysteme mit der Bereitschaft sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten.
• Weiterführende Kenntnisse im Bereich Energieversorgungsanlagen (Wärmepumpen, Speicher, Photovoltaik, Geothermie, Energienetze) und Energiemanagementlösungen.
• Hohes Maß an Mitarbeiterengagement und analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten, als auch Überzeugung von eigenen neuen Ideen und Projekten.
• Weitere Fähigkeiten: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

Das bieten wir Dir

• Flexibilität & Homeoffice: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitkontos in einer 40-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Attraktive Vergütung: Attraktive 13-monatige, außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card.
• Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
• Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld, in dem du deinen Hund gerne mitbringen kannst.
• Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme.
• Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit: die sich u. a. in einer Bleibequote von 98% widerspiegelt.

Weitere Informationen

Über uns

Anfahrt

In 5 einfachen Schritten zum Job

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Flexibilität: Wir suchen Mitarbeiter für die Kasse sowie für die Getränkeabteilung
• Warenpräsenz: Sie kümmern sich um das Verräumen der Ware und eine korrekte Bestandsmenge
• Kundenservice: Sie beraten und bedienen unsere Kunden an der Kasse und in der Abteilung Getränke
• Kasse: Sie bedienen moderne Scannerkassen und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares
• Erfahrungen: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung
• Kundenfokus: Sie denken und handeln kunden- und serviceorientiert

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheit: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung: Sie erhalten bei uns eine betriebliche Altersvorsorge
• Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und ausgeglichen
• Erholung: Sie haben 5 Wochen Urlaub im Jahr
• Events: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents
• Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad
• Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Haag:

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

IHRE AUFGABEN:

• Beratung unserer Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung
• Verkauf von Bekleidung und Zubehör inkl. Kassenführung
• Bearbeitung von Warenein- und -ausgängen sowie Warenverräumung
• Abwicklung von Kundenbestellungen
• Unterstützung der Shop-Leitung bei allen anfallenden Tätigkeiten

IHR PROFIL:

• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d).
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung, zum Beispiel im Einzelhandel oder Warenlager, mit.
• Sie haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Warenwirtschaftssystemen.
• Sie denken und handeln kundenorientiert und arbeiten selbstständig.
• Sie arbeiten termingerecht und sorgfältig.

UNSER ANGEBOT:

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
• Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
• Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Erzieher (m/w/d) für Kinder im Alter von 2-6 Jahren gesucht!

Wir bieten:

• eine unbefristete 30 Stundenstelle mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
• Vergütung nach BAT-KF mit der dazugehörenden zusätzlichen Altersversorgung (KZVK), 30 Tage Erholungsurlaub und zwei Regenerationstage im Kalenderjahr, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Supervisionsbegleitung, Qualitäts-Management und ein pädagogisches Konzept
• ein motiviertes Team, engagierte Eltern und eine lebendige Gemeinde

Wir erwarten:

• eine Qualifizierung für pädagogische Tätigkeiten in der Kita und Fachwissen
• Freude am Umgang mit den Kindern und den vielfältigen Aufgaben einer Kita
• Eigeninitiative, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Erding

Ihre Aufgaben

• Beratung & Verkauf: Sie beraten unsere Kunden individuell und kompetent in allen Fragen rund um Mode, Trends und Stil.
• Warenpräsentation: Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Kollektionen und gestalten kreative Schaufensterdekorationen.
• Bestandsmanagement: Sie unterstützen bei der Warenannahme, Lagerpflege und der Nachbestellung von Artikeln, um ein optimales Einkaufserlebnis zu gewährleisten.
• Kundenservice: Sie stellen durch Ihre freundliche und zuvorkommende Art sicher, dass unsere Kunden sich bei uns wohlfühlen und gerne wiederkommen.
• Trends & Styles: Sie verfolgen aktuelle Modetrends und setzen Ihr Wissen bei der Beratung und im Verkaufsprozess gewinnbringend ein.
• Kassenmanagement: Sie übernehmen Kassentätigkeiten und sorgen für einen reibungslosen Abschluss der Kaufvorgänge.

Ihr Profil

• Modebegeisterung: Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Mode und Trends und bringen idealerweise Berufserfahrung im Modeeinzelhandel mit.
• Kundenorientiert: Sie lieben es, Menschen zu beraten und haben ein sicheres Gespür für individuelle Stilrichtungen und Kundenwünsche.
• Kommunikativ: Sie überzeugen durch Ihre freundliche, offene Art und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamfähig: Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.
• Verantwortungsbewusst: Sie sind zuverlässig, flexibel und zeigen Eigeninitiative.
• Erfahrung im Verkauf: Berufserfahrung im Verkauf ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit einer Leidenschaft für Mode sind willkommen.

Warum wir?

• Tradition & Qualität: Gewandhaus Hugo Gruber steht seit über 50 Jahren für hochwertige Mode und exzellenten Service.
• Familiäres Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet Sie ein familiäres Team, in dem gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung im Vordergrund stehen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Sie profitieren von attraktiven Rabatten auf unser umfangreiches Sortiment.
• Sicherer Arbeitsplatz: In unserem traditionsreichen Unternehmen bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz.
• Modische Vielfalt: Sie arbeiten mit den neuesten Trends und einer großen Auswahl an hochwertigen Marken und Kollektionen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit.
• Verpflegungsgutscheine: Sie erhalten Verpflegungsgutscheine zur Unterstützung Ihrer täglichen Ausgaben.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu einem fairen Gehalt profitieren Sie von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Über uns

Rechnen Sie mit einem vielseitigen Job!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich
Personalwesen/Bezügeabrechnung
mit Kommunikations- und Teamfähigkeit,
sowie einem freundlichen und sicheren Auftreten.

Projektleiter (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet als Projektleiter/in (m/w/d)

• Weisungsbefugnis gegenüber der Bauleitung und den Konstrukteuren, führt diese fachlich
• Budgetverantwortung
• Verantwortlich für die Qualität der auszuführenden Arbeiten und Leistungen
• Angebotserstellung und Auftragsverhandlung in Zusammenarbeit mit Abteilungs- oder Geschäftsleitung
  • Mengenermittlung im Angebotsfall in Zusammenarbeit mit der Konstruktion
  • Technische und kaufmännische Prüfung der Vertragsunterlagen
  • Prüfung der Fertigungs- und Planungskapazität
• Koordinierung und Steuerung des Projekts
  • Festlegung der Lethe internen Schnittstellen in dem Projekt
  • Planung, Pflege und Kontrolle für Konstruktions- und Fertigungstermine auf Basis der Kundenvorgaben und unter Berücksichtigung der beteiligten Gewerke
  • Steuerung des eignen Personals sowie der benötigten Fremdgewerke
  • Einkauf projektspezifischer Materialien und Dienstleistungen sowie die damit verbundenen Angebots- und Auftragsabwicklungen
  • Bei Revisionsänderungen Mehr – und Minderkosten erstellen
  • Bewertung und Überwachung des Projektfortschritts mittels regelmäßiger Projekt-Status-Berichte, mitlaufender Kalkulation und Reporting an die Abteilungsleitung / Geschäftsführung
  • Konflikt- und Claim Management
  • Technische Detailklärung mit dem Kunden, der eigenen Fertigung sowie Fremdgewerken
  • Projektdokumentation
  • Verantwortlich für die Prüfung von Unterlagen (Zeichnungen, Dokumenten, etc.) auf Richtigkeit und Vertraulichkeit bevor diese an Dritte weitergegeben werden
  • Rechnungsprüfung sowie Rechnungserstellung mit der Abteilung Buchhaltung

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung, alternativ eine Ausbildung als Techniker oder Meister
• Handwerkliche Ausbildung, z.B. als Isolierer, Schiffbauer von Vorteil
• 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise bei schiffbaulichen Projekten
• Eigenständige, zuverlässige und pro-aktive Arbeitsweise
• Kosten- und Qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch
• Verhandlungssicheres Englisch
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse AUTO CAD von Vorteil

Das bieten wir:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• JobRad
• givveCard
• Gesundheitssport
• Englischkurs im Haus
• Teambildende Maßnahmen
• flache Hierarchien und nette Kollegen
• mobiles Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung

Möchtest Du mit uns erfolgreich sein?