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Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) Projekt- und Geschäftsfeldentwicklung
Jobbeschreibung
Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) Projekt- und Geschäftsfeldentwicklung * Berlin-Charlottenburg * ab sofort * Vollzeit (40 Stunden) * Unbefristet Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben * Team: Sie werden Teil eines sich dynamisch entwickelnden Geschäftsbereichs und erschließen gemeinsam mit uns neue innovative Geschäftsfelder in der Kreislauf- und Energiewirtschaft. Wir wollen Megatrends aufgreifen und sich daraus ableitende Projektideen (z. B. Recyclinganlagen für die Herstellung klimafreundlicher Brennstoffe) realisieren und betreiben, um maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg von ALBA beizutragen * Aufgaben: Als Projektleitung übernehmen Sie in der Projektentwicklungsphase die federführende Verantwortung für alle kaufmännischen Themenbereiche bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss (u. a. Bilanzierung, Finanzierung, Steuern, Versicherungen, Risikomanagement, Sicherheiten, Grundstücksangelegenheiten) eigenständig und beziehen interne und externe Partner*innen mit ein * Vielfalt: Sie entwickeln Entwürfe für Verträge und Vertragsteile mit Regelungsinhalten und übernehmen die Verhandlungsführung * Gemeinsam: Gemeinsam arbeiten Sie mit unserem Projektentwicklungsteam zusammen, begleiten dieses in Fragestellungen und modellieren den Cashflow für Investitionsprojekte * Austausch: Im Team sind Sie die Anlaufstelle für juristische, regulatorische und energiewirtschaftliche Sachverhalte * On top: Sie halten regulatorische Änderungen im abfall- und energiewirtschaftlichen Kontext stets im Blick und bewerten die damit verbundenen Chancen (z. B. durch Förderprogramme) und Risiken für unser Unternehmen * Verantwortung: Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört ebenfalls die Verantwortung und Abstimmung kaufmännischer Inhalte für Gremien-Vorlagen zur Freigabe von Investitionsprojekten und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung Das erwartet Sie: Unsere Benefits * Flexibilität: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, sodass Sie flexibel und remote arbeiten können * Work-Life-Integration: Vertrauensarbeitszeiten und freie Zeiteinteilung, um Ihr Berufs- und Privatleben zu vereinbaren * Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag * Benefit@work: (Familien-)Service zur Unterstützung und Beratung in all Ihren Lebenssituationen * Up to date: Festgelegtes Zeit- und Budgetkontingent für Weiterbildungen – je nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen * Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten Ihre Kolleg*innen Sie intensiv * JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen * Teamgefühl: Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit Ihrem Team genießen * Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss * Vergünstigungen: Sparen Sie durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40 % auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.) * Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft statt * Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit * Abschluss: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit technischen Zusatzqualifikationen oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit kaufmännischem Fokus * Berufserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der Erstellung komplexer Modelle zur Finanzierung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Investitionsprojekten mit (Financial Modeling) und besitzen umfassende Erfahrung mit der Entwicklung industrieller Investitionsprojekte (z. B. in der Kreislauf- oder Energiewirtschaft, Chemischen Industrie, Anlagenbau und/oder in der Projektfinanzierung) * Know-how: Sie sind mit den wesentlichen nationalen Eckpfeilern der abfall- und energiewirtschaftlichen Regulatorik vertraut (z. B. Besteuerung, Emissionshandel) * Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten aus * Eigenschaften: Sie sind leistungsorientiert und stehen für ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, denken unternehmerisch und verstehen es, Themen voranzubringen Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns. Ansprechpartner*in: Christina Cafaltis E-Mail: karriere@alba.info Hier finden Sie weitere Informationen. Sie kennen jemanden, zu dem die Stelle passt? Perfekt – empfehlen Sie uns gerne weiter. Einblicke in die ALBA-WeltWohnbereichsleitung in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wohnbereichsleitung in Vollzeit (m/w/d) * Berlin * Vollzeit * Ab sofort Wohnbereichsleitung gesucht – mit Herz, Verstand und Organisationstalent! Du bringst Leitungserfahrung in der Pflege mit und der wertschätzende, respektvolle Umgang mit Bewohner*innen ist für dich selbstverständlich? Du verlierst auch in turbulenten Situationen nicht den Überblick, hast ein gutes Händchen für Teamführung und erledigst administrative Aufgaben wie Dienst- und Urlaubsplanung mit Leichtigkeit und Struktur? Dann möchten wir dich gern kennenlernen! Für unseren Standort in Berlin-Pankow, direkt am idyllischen Parkgelände und nur zwei Gehminuten vom S-Bahnhof Blankenburg entfernt, suchen wirab sofort eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d). Deine Aufgaben * Sicherstellung des Pflegeprozesses * Führung der Mitarbeiter*innen des Wohnbereiches * Personaleinsatz- und Urlaubsplanung * Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen Deine Vorteile * eine verantwortungsvolle Leitungstätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)von Montag bis Freitag; * einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage pro Jahr; * ein attraktives Grundgehalt ab 4.650,98 € bis 4.956,55 € – abhängig je nach Berufserfahrung und eine betriebliche Altersvorsorge; * VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job; * Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing; * einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club; * exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits; * eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis; * ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen); * produktives Arbeitsklima und engagierte Kollegen*innen; * fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei derKitaplatzsuche; * einen Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Dein Profil * Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d) oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d). * Fachkompetenz: Du konntest bereits erste Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung sammeln und verfügst über eineZusatzqualifikation für Führungskräfte im Pflege- und Betreuungsdienst (mindestens 200 Stunden). * Führungsqualitäten: Du bist kommunikativ und kannst Mitarbeiter*innen kompetent, wertschätzend und motivierend führen. * Engagement: Du setzt dich mit Herz und Seele für unsere Bewohner*innen und deine Mitarbeitenden ein. Du hast noch Fragen? Dann steht dir gern Andrea Seidel unter der Telefonnummer: 030.474 77-424 zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt. Neugierig? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach online über unsere Webseiteass-berlin.org unter demFachbereich Karriere in der Pflege oder alternativ per E-Mail an: KontaktPflegedienstleitung@ASS-Berlin.org . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über uns Leben im Alter Bei uns hast du die Möglichkeit, Menschen mit Pflegebedarf oder Demenz aktiv zu unterstützen – sowohl in unseren stationären Wohnbereichen als auch im Ambulanten Pflegedienst. Mit deinem Einsatz gestaltest du den Alltag unserer Bewohner*innen respektvoll und individuell. Überzeug dich selbst und werde Teil unseres engagierten Teams! HIER BEWERBEN Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen Bahnhofstraße 32 | 13129 Berlin www.ass-berlin.orgSpeditionsleiter Nationale Spedition und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Speditionsleiter Nationale Spedition und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) Hamburg, Deutschland I Vollzeit Jetzt bewerben Sander Logistics ist ein mittelständisches Logistikunternehmen mit Standorten in Hamburg, Itzehoe, Rostock, Halle (Saale) sowie Moosburg bei München und Mitglied des CargoLine-Netzwerkes. Die Schwerpunkte der qualitätszertifizierten Aktivitäten liegen in nationalen und internationalen Landverkehren, Spezialtransporten sowie in der Lager-, Beschaffungs- und Kontraktlogistik. Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen? Sie arbeiten gern im Team? Service ist Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg Finkenwerder: Speditionsleiter Nationale Spedition und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Berichtslinie: Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die Abwicklung & Steuerung der nationalen Spedition * Führung und Weiterentwicklung der Teams * Analyse, Steuerung und fortlaufende Optimierung der Logistikprozesse (u. a. Netzwerk, Transportkette, Qualität, Kosten, Ressourcenplanung) * Steuerung und Ausbau nationaler Kundenbeziehungen sowie Akquise im Sammelgut und FTL-/LTL-Bereich * Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Reporting an die Geschäftsführung (KPIs, Budget, Forecasts) * Schnittstellenkoordination mit ihren Teams zwischen operativen Bereichen (Disposition, Lager, Kundenservice, Buchhaltung) und Geschäftsführung * Förderung nachhaltiger Logistiklösungen & umweltfreundlicher Transportstrategien Ihre Vorteile * Führungsverantwortung für ein großes, motiviertes Team * Mittelständische Kultur mit großer Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Wege, starke Vernetzung * Tradition & Stabilität: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung * Teamgeist & Kultur: Kollegiale Atmosphäre mit Innovationsfreude und Teamspirit * Arbeiten in einem motivierten und großartigen Team * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium oder kaufmännisch-logistische Ausbildung (z. B. BWL, Logistik) * Mehrjährige Berufserfahrung in der nationalen Spedition mit Führungsverantwortung * Umfassendes logistisches Verständnis – insbesondere im Bereich Sammelgutverkehre, Netzwerksteuerung, Kundenkalkulationen und Prozessoptimierung * Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektmanagement, Qualitäts- und Prozessmanagement * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Eigenantrieb * Kommunikationsstärke für interne Führung und externe Verhandlungen * Erfahrung in der sicheren Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern * Erfahrung in Prozessmanagement, Qualitätsmanagement und (idealerweise) im Projektmanagement * Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientierte Denkweise * Sehr gute Kenntnisse in MS Office * Deutsch auf Muttersprachenniveau, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Kontaktinformationen Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Wir freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung! Ihr Ansprechpartner bei uns im Haus: joerg.schmeidler@sander-logistics.de , Tel. +49 40 733 54-0 Sanders Logistics GmbH Am Genter Ufer 6 I 21129 Hamburg www.sander-logistics.de Jetzt bewerbenDigital Marketing & Sales Manager:in (mit Schwerpunkt Operative Markenführung, Kreation & Unternehmenskommunikation)
Jobbeschreibung
Unsere beste Werbung: 10.000 tolle DUs. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt HUK24, Marketing & Kommunikation: TV-Spots, Werbung in Anzeigen und im Netz, Social Media und interne Kommunikation – Markenbildung findet bei uns auf allen Kanälen statt. Und genau dafür suchen wir dich. Vorausgesetzt, du möchtest Ideen mit uns weiterentwickeln, neue Impulse geben und dazu beitragen, die HUK-COBURG so nach außen und innen zu präsentieren, wie sie ist: Vertrauenswürdig, sicher und Partner in allen Lebensbereichen. Digital Marketing & Sales Manager:in (mit Schwerpunkt Operative Markenführung, Kreation & Unternehmenskommunikation) Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen * Ganzheitliche, konsistente sowie strategiekonforme operative Markenführung, Kreation und Unternehmenskommunikation * Pflege und Weiterentwicklung der Markenführung und Kreation für einen differenzierenden, der Positionierung entsprechenden und rechtskonformen Marktauftritt * Verantwortung des Kampagnenmanagements und Umsetzung der Markenstrategie in Kreation und vertriebsstarke Kommunikation * Steuerung von Maßnahmen zur Steigerung des Markenwerts und der Onsite-Profitabilität der HUK24 * Steuerung von Agenturen zur Sicherstellung einer integrierten Umsetzung der operativen Markenführung * Mitarbeit in bzw. Leitung von marken- und kommunikationsbezogenen Projekten * Zusammenarbeit mit der strategischen Markenführung und dem Vorstand bei markenbezogenen Fragestellungen und Entscheidung Dein Profil * Studium der Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen oder -informatik mit Marketing-Schwerpunkt oder vergleichbares * Hohe E-Commerce-Affinität und ausgeprägtes Verständnis für digitale Anwendungen sowie Vertriebsorientierung * Mehrjährige Erfahrung in operativer Markenführung, Kreation und Kampagnenmanagement, v. a. digital, mit Erfolgsnachweis * Fundierte Kenntnisse im Bereich des Konsumentenverhaltens, insbesondere des Onsite- und Online-Verhaltens von Kund:innen * Ausgeprägte Erfahrungen im Projektmanagement und in der Agentursteuerung (mit Bezug zur Markenführung und Kommunikation) * Kenntnisse im Versicherungsmarkt, v. a. zu rechtlichen / regulatorischen Anforderungen an (Marken-)Kommunikation vorteilhaft * Hohes ästhetisches Empfinden und Kreativität in der markenformen Gestaltung und Umsetzung von Lösungen Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Daniel Zapf, Telefon: +49 9561 96-13233 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-08-19T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-06-20 Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2 50.2829476 10.9747165Head of Division "Building Materials" (m/f/d)
Jobbeschreibung
To strengthen our team in the department ‘Building Materials’ in Berlin-Steglitz starting 01.12.2025, we are looking for a Head of Division "Building Materials" (m/f/d) Salary group B 1 BBesO (Director and Professor)/non-tariff remuneration Official/permanent employment relationship Full-time/suitable as part-time employment The focus of the research work for the position to be filled is on material and microstructure in the field of innovative, climate-friendly, and resource-efficient building materials and components. The research should contribute significantly to the long-term reliability of building materials, considering physical and/or chemical aging and damage mechanisms. The research program should strengthen and expand the existing activities in the field of material research and development for the construction sector at BAM. The responsibilities at BAM include, in particular, the strategic, personnel, and technical management of Department 7.1 "Building Materials" leading and motivating a qualified team, actively shaping change processes, and contributing to the further development of BAM's thematic areas, especially in the field of infrastructure. Other tasks include positioning BAM as a federal research institution by participating in leading positions in national and international research networks and expanding existing and initiating new collaborations with national and international partner institutions. The Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) is a materials research organization in Germany. Our mission is to ensure safety in technology and chemistry. We perform research and testing in materials science, materials engineering and chemistry to improve the safety of products and processes. At BAM we do research that matters. Our work covers a broad array of topics in the focus areas of energy, infrastructure, environment, materials, and chemical and process engineering. Join our team of dedicated scientific leaders! Your responsibilities include: * Providing impetus for and self-acquisition of third-party funding for research projects * Conception of topics for young scientists and their supervision within the scope of your research activities * Personnel and technical leadership and motivation of a qualified interdisciplinary team of approximately 30 employees, as well as supervision and promotion of young scientists * Strategic development of the department in the international context of the departments and thematic areas of BAM * Active participation in shaping change processes within the division, the department and BAM * Expansion of existing and initiation of new cooperations with national and international partner institutions * Positioning of BAM as a federal research institution through participation in national and international standardisation bodies, advisory boards and scientific networks Your qualifications: * Outstanding scientific university degree in civil engineering, applied geosciences, or a natural science discipline, and an excellent PhD, along with significant scientific achievements related to the advertised position * Strong background in microstructure analysis and/or chemistry of inorganic binders, with knowledge of climate-friendly cements and assessment of durability and sustainability aspects is desirable * Leadership personality with experience in the personnel and technical management of scientific-technical work areas * Comprehensive experience in the independent processing of scientific questions, successful acquisition of third-party funds, publication and presentation of scientific results and the supervision of young scientists * Experience in scientific management * Proficient in English * Good command of German is desirable * Experience in committee work, regulation formulation and policy consultation are an advantage, as is involvement in scientific networks * Team-oriented work ethic with excellent communication behaviour, high reflectivity and willingness to act in a service-oriented manner * Initiative / commitment, willingness and ability to make decisions, goal-oriented and structured way of working, conceptual, strategic and innovative thinking skills and assertiveness/negotiating skills We offer: * A versatile and challenging job within a dynamic and future-oriented network of politics, science, business and society * Work in national and international networks with universities, research institutions and industrial companies * Scope for research and development for your own innovative ideas * Attractive and modern working environment with excellent infrastructure and state-of-the-art scientific equipment (laboratories, etc.) * Further development of your personal strengths in combination with a socially balanced working environment and an extensive range of further training opportunities Applicants who meet the prerequisites will generally receive a salary according to BesGr. B 1 BBesO. A promotion according to BesGr. B 2 BBesO is possible at a later date provided that the applicant is suitably qualified, competent and performs professionally within the framework of the available positions. In the case of applicants who do not meet the career requirements for federal officials at the time of recruitment, a non-tariff remuneration shall be agreed upon. The probation period in accordance with § 34 BLV and § 31 TVöD shall apply in this case. Candidates from the public sector shall be asked for a declaration of consent in order to consult their personal files. At the same time, you shall be prepared to carry out any subsequent inspection that may be necessary in accordance with the German Screening Act (Sicherheitsüberprüfungsgesetz - SÜG). In the case of foreign educational qualifications, please send us the relevant proof of equivalence with a German qualification. For further information, please refer to the website of the Central Office for Foreign Education (ZAB) Website . Your application We welcome applications via the online application form by 15.07.2025. Alternatively, you can also send your application by post, quoting the reference number 87/25-P to: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) Referat Z.3 – Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin GERMANY www.bam.de The President of BAM, Prof. Ulrich Panne, will be glad to answer any specific questions you may have regarding this position by phone at +49 30 8104-1000 or by e-mail atUlrich.Panne@bam.de and Dr.-Ing. Rogge, by phone at +49 30 8104-1700 or e-mail at Andreas.Rogge@bam.de . BAM promotes professional equality between women and men. We therefore particularly welcome applications from women. At the same time, we strive to reflect social diversity. Every application is therefore welcome, regardless of gender, cultural or social background, religion, ideology or sexual identity. In addition, BAM has set itself the goal of promoting the professional participation of people with severe disabilities. The fulfillment of the job requirements is considered on an individual basis. Severely disabled persons or persons of equal status will be given preferential consideration if they are equally qualified. The advertised position requires a low level of physical aptitude. BAM actively supports the compatibility of work and family and has been certified as a family- and life-phase-conscious employer by the “audit berufundfamilie” since 2015. BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Website http://www.bam.de Website 2025-07-14T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-06-15 Berlin 10117 52.5155098 13.3847539Lead Developer / Software Architect – Hybrid (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lead Developer / Software Architect - Hybrid (m/w/d) Standort: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart Randstad Digital Germany AG: Seit 1995 sind wir Experten für digitale Innovationen. Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wirmaßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den BereichenAdvisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein:Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unsererDigital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg. Randstad Digital: dedicated to enabling your vision – bist du der nächste #DigitalEnabler? Deine zukünftigen Aufgaben * Architektur: Ausgehend von den Anforderungen und Geschäftsabläufen unserer Kunden entwirfst du das Grundgerüst für skalierbare Systeme und Applikationen. Dabei pflegst du einen iterativen Architekturstil und behältst immer die Qualitätskriterien im Blick. * Implementierung: Du begleitest die Implementierung beim Kunden und übernimmst eine aktive Rolle im Umsetzungsteam. Dabei trägst du dazu bei, dass wir unser hohes Qualitätsversprechen jederzeit einlösen. Für deine Projekte nutzt du die gängigen Frameworks im Frontend und Backend und bringst innovative Technologien in das Projekt ein. * Consulting: Du nutzt deine Kommunikationsstärke, um unsere Kunden aktiv und entscheidungsstark auf hohem technischem Niveau zu beraten. * Coaching: Intern unterstützt du unsere Vertriebsteams bei Fachfragen und stehst für Vorträge oder Workshops zur Verfügung. Das Verfassen von Fachartikeln fällt ebenso in deinen Verantwortungsbereich. Du trittst in deinem Projektteam als Experte auf und zeigst den Teammitgliedern neue Wege und Möglichkeiten auf, mit Problemstellungen umzugehen. Das bringst du mit * Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Java-Umfeld, optimalerweise mit gängigen Frameworks wie Spring oder Java / Jakarta EE sowie imFrontend mit React, Vue oder Angular. * Du bringst Know-how im Entwurf und in der Implementierung von Software-Systemen mit, die als Container, in PaaS Umgebungen (Kubernetes, Cloudfoundry, et al.) oder in der Cloud ausgeliefert und betrieben werden. * Tiefgreifende Kenntnisse im Design von Software-Systemen und in der Anbindung unterschiedlichster Schnittstellen zeichnen dich aus. * Erfahrung mit DevOps-getriebenen Softwareentwicklungs- und Release-Prozessen, automatisierten Softwaretestverfahren und Qualitygates für CI / CD Pipelines runden dein Profil ab. * Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamplayerqualitäten zeichnen dich aus. * Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, jedoch sind Deutschkenntnisse auf C1-Niveau eine absolute Voraussetzung. Optional: * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil. Du erfüllst nicht alle Qualifikationen 100 %? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten können wir dir helfen, dich fachlich und persönlich schnell weiterzuentwickeln. Das bieten wir dir * Spannende Projekteinsätze: Namhafte, innovative Kunden und Projekteinsätze in verschiedenen Branchen * Attraktive Zusatzleistungen: Flexibel wählbare Bausteine an Zusatzleistungen, Projektstundenvergütung, VWL & Altersvorsorgeangebote * Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical * Workation: Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr * Randstad Digital Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc. * IT Community: Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw. * Gesundheit: Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote * Firmenfeiern & Freizeitgruppen: Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten * Reisebonus: Zusätzliche Reiseprämie bei längerfristigen Reiseprojekten * Und noch vieles mehr… Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team: career.de@randstaddigital.com Randstad Digital Germany AG career.de@randstaddigital.com Werde Teil der neuen Erfolgsgeschichte: Website HIER BEWERBENLeiter Servicezentrum Informatik (m/w/d) einer Hochschule
Jobbeschreibung
Als erfahrene Personalberatung unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach den richtigen Talenten. Wir gewährleisten einen professionellen und diskreten Vermittlungsprozess, um für Kandidatinnen und Kandidaten sicherzustellen, dass sie und unsere Auftraggeber optimal zusammenpassen. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung ab spätestens 01.01.2026 eine Führungspersönlichkeit als Leiter Servicezentrum Informatik (m/w/d) einer Hochschule * Jena * Vollzeit Aufgaben * Strategische und operative Leitung des IT-Servicezentrums, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie * Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur, Basisdienste und Anwendungssysteme für Lehre, Forschung und Verwaltung * Führung und Weiterentwicklung eines Teams von IT-Spezialisten sowie Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Hochschule * Planung und Durchführung von IT-Projekten, einschließlich Digitalisierungsvorhaben und Einführung neuer Technologien * Verantwortung für die IT-Sicherheit sowie die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien * Budgetplanung und -kontrolle für das ServiceZentrum Informatik * Beratung der Hochschulangehörigen zu IT-Fragen und Sicherstellung eines exzellenten Nutzer-Supports Anforderungen * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, gern im Hochschul- oder Forschungsumfeld * Fundierte Kenntnisse von IT-Infrastruktur, Netzwerken, Servern sowie IT-Sicherheitskonzepten von Cisco * Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie in der Steuerung komplexer Projekte * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz * Kenntnisse aktueller technologischer Trends und deren Anwendung im Hochschulkontext Wir bieten * eine Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), ab EG 13 * ein spannendes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten auf dem Hochschulcampus * ein familienfreundliches Arbeitsumfeld * flexible und planbare Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaubsanspruch * Vermögenswirksame Leistungen (VL), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung, DB Job-Ticket (Vergünstigungen für Deutsche Bahn AG) ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten und Thomas John GbR Rießnerstraße 12 b 99427 Weimar Ansprechpartner*in Thomas John Telefon +493643431812 E-Mail thomas.john@rejo-personalberatung.de Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBENSachgebietsleiter*in ,,Spielplätze und Werkstatt'' im städtischen Betrieb ,,Stadtgrün Neuss''
Jobbeschreibung
Über uns: Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Sachgebietsleiter*in ,,Spielplätze und Werkstatt'' im städtischen Betrieb ,,Stadtgrün Neuss'' * 25.67.15 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 32/33 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 11 (4032 € – 5975 €) Befristung: unbefristet Besetzung: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für den städtischen Betrieb Stadtgrün Neuss (SGN). Das Sachgebiet "Spielplätze und Werkstatt" ist Teil der Abteilung "Verkehrssicherung" des städtischen Eigenbetriebes "Stadtgrün Neuss" mit derzeit über 150 Mitarbeiter*innen. Sie werden Teil eines Teams von derzeit 12 Mitarbeiter*innen, das für die Unterhaltung und Verkehrssicherheit der städtischen Kinderspiel- und Bolzplätze, der Kontrolle der Einhaltung der städtischen Grünanlagenordnung sowie dem Werkstattbetrieb zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Bergheimer Str. 67a, 41464 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Leitung des Sachgebietes mit den entsprechenden Teams für die Kontrolle und Unterhaltung der über 200 städtischen Kinderspiel- und Bolzplätze, der Parkaufsicht sowie der Werkstattbetriebe * Vorbereitung und Begleitung externer Dienstleistungen in den Bereichen „Spielgeräteneubau“ und „Unterhaltungsmaßnahmen“ * Beteiligung bei der Weiterentwicklung und Erneuerung von Kinderspielplätzen * Betreuung der Spielplatzpaten / Spielplatzpatinnen und der Öffentlichkeitsarbeit Das bringen Sie mit: * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich der Landschaftsarchitektur oder Landschaftsbau. * Sie verfügen über Berufserfahrung in der Spielplatzunterhaltung oder Neuanlage von Kinderspielplätzen. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der „Verkehrssicherheit“ und den aktuell gültigen Rechtsvorschriften. * Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie den GIS-Systemen und weiteren branchenüblichen Systemen. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie sind in der Lage ein Sachgebiet zu führen und bringen idealerweise Führungserfahrung mit. * Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher. * Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Strangemann, Tel.: 02131 90 3334, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und lhr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie – bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Lea Trappmann Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2610 Hans-Georg Strangemann Betriebsleitung Grünpflege +49 (0) 2131 90 3334 Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss Stadtverwaltung Neuss Website 2025-07-22T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 48384.0 71700.0 2025-05-23 Neuss 41464 Bergheimer Straße 67A 51.19024 6.691980000000001Manager Crew Optimization (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Manager Crew Optimization (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: * Fachliche Verantwortung für die monatliche / zyklische Erstellung der Crew-Einsatzpläne mit dem Team Crew Optimization unter Einsatz von Netline und den Jeppesen Crew Optimization Tools als Teil der Crew Management Systeme der Condor – nach allen internen und externen Anforderungen, Vorgaben und Erfordernissen * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Planungsperiode anhand von eigens entwickelten KPIs – in Absprache mit den Teams Crew Optimization und Crew Planning & Tracking * Komplexe Produktionsläufe mit anschließender analytischer Bewertung und Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Effizienz, Produktivität und Crew-Life-Balance-Grundsätzen * Weiterentwicklung des gesamten Planungsprozesses mit dem Team Crew Planning & Pairing Optimization hin zu Digitalisierung und „Crew-Self-Services“ sowie Verantwortung für Crew Request und Bidding-Tools, deren Weiterentwicklung und Integration in bestehende Prozesse einschließlich Sicherstellung höchstmöglicher Erfüllungsquoten für die Crew-Life-Balance * Weiterentwicklung bestehender und Einführung neuer Crew-Management-Systeme, Add-ons, Tools und Schnittstellensysteme in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Aktive Zusammenarbeit im Management-Circle der Abteilung Crew Operations & Steering sowie mit den Bereichen Flight Operations, Cabin Operations, Crew Training, IT, Human Resources sowie weiterer beteiligter (Fach-)Bereiche * Aufbau und Erweiterung einer Knowledge Database, Bearbeitung von Flights Reports, Sonderaufgaben und Projekte im Bereich Crew Operations & Steering Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der MINT-Fächer, aus dem Bereich Aviation Management / Tourismus oder Betriebswirtschaftslehre und erste Berufserfahrung oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorrangig aus dem Bereich Luftfahrt / Tourismus in Verbindung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Airline-Sektor * Ausgeprägtes planerisches Geschick und Organisationstalent sowie sehr gute Kombinationsfähigkeit * Sehr gute Anwenderkenntnisse von Softwarelösungen (vorzugsweise Jeppesen Crew Products & Tools und/oder Netline oder andere Airline-Crew-Management-Systeme, MS-Office-Anwendungen) * Ausgesprochen gute Teamfähigkeit, eine gelebte Kontaktfreude und Überzeugungskraft sowie Kreativität * Großes Engagement, sich in komplexe Aufgabengebiete einzuarbeiten * Unternehmerisches Denken: Hohes Bewusstsein über Kosten und Profit * Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Entscheidungsfreudigkeit Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeiter/‑innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Für unsere Getränkemärkte in Besigheim, Reichelsheim, Ludwigshafen, Gernsheim, Kelkheim, Backnang und Speyer suchen wir: Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Führung der Marktmitarbeiter * Koordination und Steuerung von Arbeitsabläufen * Durchführung der Personaleinsatzplanung * Beratung unserer Kunden und Ausführung der Kassiervorgänge * Abwicklung von Warenreklamationen und Leergutrückgaben * Warendisposition und ‑präsentation * Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen * Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum Ihr Profil: * Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Einzelhandel * Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden * Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz * Flexibilität und Teamgeist * Freundliches Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: * Gutscheinkarte & Vorteilsprogramm * Freie Getränke am Arbeitsplatz * Kostenlose Arbeitskleidung * Bis zu 36 Tage Urlaub * Zukunftssicherer Arbeitsplatz * Strukturierte Einarbeitung * Minutengenaue Zeiterfassung * Gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung * Leichter Einstieg für Branchenfremde Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Jetzt bewerben! FRISTO SE Frau Müller, Marie-Curie-Str. 1, 64579 Gernsheim www.fristo.de FRISTO SE Website 2025-07-05T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 32200.0 37200.0 2025-05-06 Besigheim 74354 Robert-Bosch-Straße 6 49.0002301 9.146494700000002 Reichelsheim 64385 Bahnhofstraße 28 49.7087985 8.8479045 Ludwigshafen 67063 49.5020732 8.4230994 Gernsheim 64579 Marie-Curie-Straße 1 49.76853209999999 8.4976019 Kelkheim 65779 50.1559558 8.4300189 Backnang 71522 48.942673 9.425986 Speyer 67346 Else-Krieg-Straße 6a 49.3081206 8.4317362IT Consultant / Projektleiter Warenwirtschaft (m/w/d) im Außendienst
Jobbeschreibung
Wir sind das IT-Servicezentrum und Tochtergesellschaft der EUROBAUSTOFF, mit über 6 Mrd. Euro Umsatz Europas größte Kooperation für den mittelständischen Baustoffgroß- und -einzelhandel. Neben unserer Zentrale und den Zentrallagern betreuen wir ca. 450 Gesellschafterstandorte in allen IT-Angelegenheiten und versorgen diese mit standardisierten und maßgeschneiderten Softwarelösungen, attraktiven Serviceangeboten sowie fachkundiger Prozess- und Organisationsberatung. Wir wachsen kontinuierlich und suchen bundesweit zur Verstärkung einen IT Consultant / Projektleiter Warenwirtschaft (m/w/d) im Außendienst Vollzeit (40 Std./Wo.) Ihre AUFGABEN * Beratung mit Mehrwert: Unterstützen unserer Kunden bei der Einführung und optimalen Nutzung unserer Produkte und Dienstleistungen im Bereich Warenwirtschaft * Projektmanagement von A bis Z: Planen, Steuern und Begleiten von IT-Projekten – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live * Bedarfe erkennen, Lösungen schaffen: Analysieren von Anforderungen, Identifizieren von Kundenbedürfnissen und Entwickeln durchdachter fachlicher Konzepte * Integration begleiten: Sicherstellen einer reibungslosen Einführung von Warenwirtschaftssystemen und Durchführen von Schulungen sowie Präsentationen * Teamkoordination: Koordination und Steuerung der Aufgaben innerhalb des Projektteams für einen reibungslosen Projektablauf * Feedback nutzen, Produkte verbessern: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Produkte auf Basis von Kundenfeedback Ihre QUALIFIKATIONEN * Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Beratung, im Projektmanagement oder in der Einführung von ERP- / Warenwirtschaftssystemen * Technisches Verständnis und Interesse an Geschäftsprozessen, insbesondere im Bereich Warenwirtschaft / Logistik * Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert aufzubereiten * Kommunikationsstärke, teamorientiert und eine ausgeprägte Kundenorientierung * Reisebereitschaft (Sommer 10-20%, Winter 30-50%) – Führerschein Klasse B ist Voraussetzung Unser ANGEBOT * Einen Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung * Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge * Technische Ausstattung fürs Home Office und flexible Arbeitszeiten * Ein angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Freiraum für ein höchst selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ihre BEWERBUNG Wollen Sie Teil eines dynamischen Teams mit innovativer Arbeitsweise werden? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal . Für Rückfragen erreichen Sie Carina Mündel unter 0721/9728 - 429. Infokom GmbH, Daimlerstraße 5d, 76185 Karlsruhe Infokom GmbH Website http://www.infokom.info Website 2025-07-05T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-05-06 Bundesweit 51.165691 10.451526Maschinenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen....+ <> ← <> Friedberg / Hessen · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort Maschinenführer (m/w/d) Seit über 20 Jahren zählt unser Produktions-, Entwicklungs- und Logistikstandort Friedberg zu den wichtigsten Standorten weltweit. Ob Berufseinstieg oder berufserfahren – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg. Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben * Bedienung und Einstellung hochautomatisierter Produktionsanlagen * Versorgung der Maschinen mit Einsatzmaterialien * Durchführung von Rüstvorgängen und Produktwechseln inkl. Feineinstellung und Parametrierung der Produktionsanlagen * Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten, sowie Mitwirkung bei Instandhaltungen * Gewissenhafte und selbstständige Protokollierung aller durchgeführten Herstellungsschritte und Instandhaltungstätigkeiten in den Systemen * Überprüfung der Produktqualität der Maschinen und Anlagen und Ableiten bzw. Umsetzen von geeigneten Maßnahmen bei Bedarf Ihr Profil * Abgeschlossene naturwissenschaftliche, technische oder handwerkliche Berufsausbildung * Erfahrung mit der Arbeit von Produktionsanlagen * Weitreichende Erfahrungen im GMP-regulierten chemisch-pharmazeutischen Umfeld wären wünschenswert * Kenntnisse der Arbeitssicherheit * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Hohes Verantwortungsbewusstsein * Hohes Maß an Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein * Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten * Einsatzbereitschaft und Eignung zur Schichtarbeit Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit, mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst mit vielen kostenfreien Leistungen und viele mehr! Jetzt bewerben Diesen Job empfehlen Anzeige drucken <> Ihr Kontakt Shannon Baier [C] Fresenius Kabi Deutschland GmbH Friedberg (FR1) Kennziffer R-10009103 Auf einen Blick Einsatzbereich: Production & Skilled Trades Arbeitsverhältnis: Vollzeit Unternehmensbereich: Fresenius Kabi Deutschland GmbH Standort: Friedberg / Hessen Bewerbungsfrist: keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Weitere Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Unsere Leistungen im Überblick Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. fresenius-kabi.de Wir suchen Talente und neue Perspektiven Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen. Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen. #karrieremitsinn bei Fresenius Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern. Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Während des 18 – 24-monatigen Programms werden Sie zielgerichtet, umfassend und praxisorientiert aufzukünftige Leitungsaufgaben vorbereitet. * Ziel Ihrer wechselnden Einsätze in unseren Einrichtungen, Diensten und zentralen Verwaltungs- und Servicebereichen ist es, alle Instrumente und Prozesse eines modernen Pflege-, Personal- Qualitäts- und Einrichtungsmanagements kennen zu lernen. * Sie erhalten die Möglichkeit, durch eine praxisnahe Begleitung tiefe Einblicke in die Arbeitswelt unserer Führungskräfte und unserer Geschäftsstelle zu erhalten und Ihr Fachwissen im SGB V und XI zu vertiefen. * Sie nehmen an verschiedenen Projekten teil und bearbeiten federführend selbst ein Projekt. Anforderungen * Sie haben Ihr Studium des Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder einen anderweitig einschlägigen Studiengang abgeschlossen und möchten nun ins Berufsleben starten. * Oder Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen im Management, haben erste Berufserfahrung gesammelt und möchten nun die nächsten beruflichen Schritte gehen. * Sie haben Lust darauf, Ihre Ideen in einer modernen und komplexen Organisationeinzubringen und diese mit innovativen Impulsen und betriebswirtschaftlichem Sachverstand voranzubringen. * Als Teamplayer verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen. Bitte bewerben Sie sich über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinJunior-Projektleiter:in Grundstücks- und Immobilienmanagement
Jobbeschreibung
www.leg-thueringen.de Junior-Projektleiter:in Grundstücks- und Immobilienmanagement Projekte von strukturpolitischer Bedeutung umsetzen, Grundlagen für die dynamische Entwicklung eines modernen Wirtschafts- und Technologiestandortes schaffen – dies sind die Aufgaben der Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH. Wir entwickeln, erschließen und vermarkten gewerbliche Flächen, unterstützen Kommunen bei der regionalen Kooperation und betreiben gemeinsam mit Städten und Kreisen Stadtentwicklung sowie Stadtsanierung. Im Rahmen der Wirtschaftsförderung gewinnen wir Investoren mit einem Full-Service für den Wirtschaftsstandort Thüringen, begleiten Thüringer Unternehmen auf wirtschaftlich interessante Märkte im Ausland und betreiben Thüringen-Marketing. Für unsere Abteilung Standortmanagement Industrie, Gewerbe und Konversion (IGK) suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine:n Junior-Projektleiter:in Grundstücks- und Immobilienmanagement Sie möchten Verantwortung übernehmen und Projekte mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position übernehmen Sie perspektivisch die Projektleitung für die Entwicklung, Verwaltung und Vermarktung von überwiegend ehemals militärisch genutzten Liegenschaften in Thüringen. Ihre Aufgaben: * Übernahme von Aufgaben im Bereich der Entwicklung, Verwaltung und Vermarktung von Grundstücken und Immobilien * Vorbereitung und Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sowie freiberuflichen Leistungen * Organisation, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Besprechungen mit Kommunen, Investoren, Mietern, Fördermittelgebern und Auftragnehmern * Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Prüfung von Rechnungen und Abrechnung von Fördermitteln * Durchführung von Ausschreibungen für Verkauf oder Vermietung von Grundstücken inklusive der Vertragsabwicklung * Durchführung des Vertragsmanagements von Bau-, Liefer- und Dienstleistungsverträgen, Erschließungsverträgen sowie Kauf- und Mietverträgen * Erstellen von Sachstandsberichten * kompetente Aufbereitung und Darstellung immobilienrechtlicher und sonstiger fachlicher Sachverhalte für interne und externe Kommunikationsprozesse Ihre fachlichen Kompetenzen: * abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation * mehrjährige Berufserfahrungen im Grundstücks- oder Immobilienmanagement * fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sowie im öffentlichen und privaten Vertragsrecht * Kenntnisse im Miet- und Pachtrecht, sowie idealerweise im Umgang mit Umweltlasten * Erfahrungen in der Bewirtschaftung von Forstflächen von Vorteil * sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen * Führerschein der Klasse B Ihre Persönlichkeit: * ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick * sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten * strukturierte, zielorientierte und effiziente Arbeitsweise * bautechnisches Verständnis * hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit * Bereitschaft zur Nutzung eines Dienstwagens Was wir bieten: * anspruchsvolle und spannende Projekte thüringenweit mit gesellschaftlicher Relevanz * eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team * Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * flexible Arbeitszeiten, 39-Stunden-Woche und hybrides Arbeiten * aktive Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail (max. 10 MB) an:bewerbung@leg-thueringen.de . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Bauleiter für die Wasserversorgung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bauleiter:in für die Wasserversorgung (w/m/d) Job-ID: 3995 Standort: Berlin, Waldstraße 60 Beginn / Rahmenbedingungen: ab August 2025 / unbefristet Die Stelle umfasst Rufbereitschaft. In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken. Was Sie bei uns bewegen * Eigenverantwortliche Abwicklung von komplexen Bauvorhaben im Bereich des Trinkwassernetzes und des Abwasserdruckrohrnetzes mit Fremdfirmen * Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bauabwicklung unter Einhaltung der technischen Regeln, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der geltenden Gesetze und Vorschriften * Selbstständige Koordinierung, Abstimmung und Anmeldung der Bauvorhaben mit den entsprechenden Senatsdienststellen, Verkehrslenkung, Bezirksämtern und anderen Leitungsverwaltungen * Eigenverantwortliche Kosten-, Budget- und Bauzeitenkontrolle * Bearbeitung und Prüfung von Vermessungsunterlagen * Prüfung von Bau- und Leistungsabrechnungen * Abrechnung der Gesamtbaumaßnahme Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Bachelorstudium in Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau und mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Techniker:in mit Fachrichtung Tiefbau und fundierten Kenntnissen in Mathematik, Baustoffkunde und -chemie, Statistik, Bauentwurf und -konstruktion, Bauinformatik und CAD, Arbeitssicherheit, Straßenplanung, Wasserwesen und Baurecht * Fundierte Kenntnisse in der Bauleitung/ Projektleitung * Kenntnisse zur Sicherung von Baustellen im öffentlichen Straßenland nach RSA * DVGW-Arbeitsblätter W551 zur Trinkwasserhygiene und DIN 4124, WV 408 Aushubarbeiten für Baugruben und Gräben * Kenntnisse im Umweltschutz, zur Trinkwasserverordnung, der Arbeitssicherheit, im Wasserhaushalts- und Landeswassergesetz und in der Abfallwirtschaft (insbesondere Sondermüll, Asbest) * MS Office, Kenntnisse in SAP-Module wünschenswert, Grundlagen VOB/ VOL, endgültiger Deckenschluss sowie Grundlagen der Betriebswirtschaft * Führerschein Klasse B * Flexibilität, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 03.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleichervEignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinSales Executive (m/f/d) for passive electronic components
Jobbeschreibung
Taiyo Yuden Europe GmbH Sales Executive (m/f/d) for passive electronic components * Fürth * Festanstellung * Vollzeit * unbefristet * Gehalt angeben <> Jetzt bewerben About us: Taiyo Yuden is a japanese group with headquarters based in Tokio. With more than 20.000 employees we develop, produce and distribute electronical components worldwide. The europaen subsidy is based in Fürth and responsible for providing excellent services to EMEA-Customers (Europe, Middle-East, Africa). We supply the electronic industries with MLCC‘s, inductors, coils and other electronical products of the Taiyo Yuden Group. Sales Executive (m/f/d) for passive electronic components as of now in our europaen office located in Fürth (metropolitan region Nuremberg) | Full time and permanent Your role: * Manage and grow relationships with international customers across technical and commercial domains * Present our product portfolio to engineering and procurement teams; proactively drive product approvals and deepen customer relationships * Collaborate closely with internal stakeholders including Field Application Engineers and Customer Service to ensure seamless customer support * Lead contract and pricing negotiations; prepare and follow up on quotations to close deals and meet targets * Support the management of production sites with annual and monthly forecasts * Active participation in trade fairs, industry events, and on-site customer visits Your skills and experiences: * Completed commercial or technical training, ideally with a focus on electronics, electrical engineering, or a related field * Several years of experience in technical sales, preferably in the electronics industry * Strong customer orientation, communication skills, and negotiation abilities * Independent and structured working style with willingness to travel * Excellent verbal and written skills in both German and English Why join us? * Flex time model with a 38,5-hour-week * 30 days of annual vacation * Performance-related bonus payments in addition to a fair salary * Investment contributions and company pension plan, financial benefit for public transport ticket “Deutschlandticket” * Discount on gym in vicinity and an additional company health insurance * Good traffic connection and designated parking spaces * Social events like corporate run, barbecue in summer and christmas party Contact: We look forward to receiving your application via personal@taiyo-yuden.com and to the opportunity of considering you for this position. Taiyo Yuden Europe GmbH Personalabteilung | Frau Jolene Rashed Siemensstr. 3 | 90766 Fürth personal@taiyo-yuden.com Website Jetzt bewerbenPflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide
Jobbeschreibung
Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide * Grünheide (Mark) * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiter zu entwickeln. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPraxisleitung / Praxismanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Praxisleitung / Praxismanager (m/w/d) Arbeitsort: Nephrocare MVZ Aalen GmbH, Im Kälblesrain 2, 73430 Aalen Starttermin: ab sofort Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit oder Teilzeit Erleben Sie in spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in unseren medizinischen Versorgungszentren. Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten Ihnen beste Möglichkeiten, sich mit uns weiterzuentwickeln. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte * Leitung der ambulanten Praxisorganisation und des nicht-ärztlichen Personals * Kompetente Führung, Anleitung und Entwicklung des Praxisteams * Effiziente Personalplanung und bedarfs- / und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung * Bereitschaft zur Weiterentwicklung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe * Umsetzung und Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards in der Ambulanz * Förderung eines dienstleistungs- und patientenorientierten Umfelds sowie einer motivierenden Mitarbeiterführung * Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums Wir bieten Ihnen * Abwechslungsreiche Führungsaufgabe durch ein breites Spektrum in der ambulanten Versorgung * Flexible Arbeitszeitmodelle * Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Strukturierte Einarbeitung und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in spannende nephrologische Behandlungsfelder * Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein * Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder einer anderen gleichwertigen Qualifikation * Ausbildung zum Praxismanager (m/w/d) und Leitungserfahrung von Vorteil * Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation * Gute Kenntnisse in der Abrechnung nach KV-Regularien * Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Behandlungsteam Mehr über unser Unternehmen Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Mehr zu unserem Standort Aalen Unser Dialysezentrum Aalen verfügt über drei Standorte in Aalen, Mutlangen und Ellwangen. Parkplätze stehen für Sie an jedem Standort zur Verfügung. Mehr Informationen zu unserem Standort: Website Kontakt Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Dr. Markus Gasser, 07361 551900 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Jetzt bewerben Nephrocare Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. WebsiteServicemanager (m/w/d) Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
Die Stromkontor Gruppe bringt frischen Wind in die Energiebranche! Als innovativer Energiedienstleister treiben wir den Betrieb von modernen Gewerbe- und Industrie-Arealnetzen sowie Netze der allgemeinen Versorgung in ganz Deutschland voran – smart, nachhaltig und zukunftsorientiert. Ob Planung, Aufbau oder Betrieb von Energieversorgungsnetzen – bei uns gestaltest du die Infrastruktur von morgen aktiv mit. Dazu gibt’s spannende Themen rund um Messstellenbetrieb, Energielieferung, Abrechnung und Marktprozesse – alles aus einer Hand. Technik trifft Organisation, Teamgeist trifft Gestaltungsspielraum, deine Ideen treffen auf echte Zukunftsthemen. Klingt spannend? Dann bringe dein Know-how ein, entwickle mit uns die Energiewelt von morgen und bewirb dich noch heute bei uns! Wir wachsen weiter und suchen ab sofort in Vollzeit Verstärkung in unserem Team am Standort Bergisch Gladbach: Werde Servicemanager (m/w/d) Energiewirtschaft und gestalte mit uns die Energiezukunft aktiv mit! Das erwartet dich bei uns: * Du hältst unseren Servicebetrieb am Laufen – effizient, reibungslos und kundenorientiert * Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen Kunden, Teams und Dienstleistern und findest immer die passende Lösung * Serviceanfragen? Du koordinierst, priorisierst und hast alle Prozesse im Blick * Kundenfeedback nutzt du, um unsere Qualität kontinuierlich zu steigern * Du analysierst technische Störungen und sorgst schnell für clevere Lösungen * Gemeinsam mit uns bringst du digitale Prozesse und moderne Technologien (IoT, Smart Meter) voran * Du hast unsere Netz- und Anlagensysteme (z. B. SCADA, Leitsysteme) fest im Griff Das bringst du mit: * Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Energie-Bezug * Gutes technisches Verständnis und ein lösungsorientierter Arbeitsstil * Organisationstalent, Kommunikationsstärke und fließendes Deutsch in Wort & Schrift * Sichereren Umgang mit MS Office, gerne auch digitalen Tools * Teamspirit, Eigenverantwortung und eine ordentliche Portion Motivation Das wäre ein Plus: * Erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld * Interesse an IoT & Smart Metering * Know-how in IT-Systemen (z. B. SCADA, Leitsysteme) Warum du bei uns richtig bist: Bei uns bekommst du mehr als nur einen Job – du bekommst ein Rundum-sorglos-Paket für deinen Berufsalltag: * Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Unternehmen mit echtem Wachstumspotenzial * Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien & ein Team, das wirklich zusammenhält * Faire Bezahlung plus hohe Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge * Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung – hier sitzt du richtig! * Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Absprache und satte 32 freie Tage Extra-Vorteil: Freiwillige Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage möglich * Fort- & Weiterbildungen, damit du immer einen Schritt voraus bist * Gratis Getränke, kostenloser Parkplatz, Jobrad, Präventionskurse, Mitarbeiterrabatte und Team-Events – weil du es verdienst! Bereit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt und sende deine aussagekräftige Bewerbung – gern mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – per E-Mail – Stromkontor Rostock Port GmbH Herrn Hamed Akrami TechnologiePark Bergisch Gladbach Friedrich-Ebert-Straße 75 51429 Bergisch Gladbach E-Mail: jobs@stromkontor.org HIER BEWERBEN Internet: www.stromkontor.net undwww.stromkontor.orgExpert Transfer Pricing / Manager Tax Compliance (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere mehrspindligen Bearbeitungszentren und Fertigungssysteme werden weltweit zur Metallbearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Herausforderung. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schramberg-Waldmössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Maschinenbau. Expert Transfer Pricing / Manager Tax Compliance (m/w/d) WO? Schramberg, Deutschland IHRE AUFGABEN * Durchführung von Transaktion-, Funktions- und Risikoanalysen * Auswahl und Anwendung von passenden Verrechnungspreismethoden * Dokumentation von Verrechnungspreismodellen und Aktualisierung der Verrechnungspreisrichtlinie * Durchführung und Betreuung von Benchmark Studien * Organisation und Begleitung von Funktionsverlagerungen * Mitarbeit bei der Gründung von neuen Tochtergesellschaften * Erstellung des Masterfiles der SW Gruppe und Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Erstellung von Local Files * Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Stellen * Optimierung der Gruppenergebnissteuerung auf Basis der Verrechnungspreisstandards * Erstellung und Überprüfung von Intercompany Verträgen IHR PROFIL * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Steuerwesens oder ein vergleichbarer Studiengang * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position – idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen * Kenntnisse der Kostenrechnung und Werteflüsse in einem internationalen Unternehmen * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Selbstständige, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise * Offene und kommunikationssichere Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein * Gelegentliche Reisebereitschaft DARUM ZU SW * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform * Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr * Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Business-Bike-Leasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote * Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge * Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. JETZT BEWERBEN Connection. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! SIE HABEN RÜCKFRAGEN: Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH Seedorfer Straße 91 78713 Schramberg – Waldmössingen Personalabteilung: Nathalie Kopf Telefon: 07402 74-7712Teamlead Property Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Teamlead Property Management (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams * Ansprechpartner für die Mitarbeiter und andere Abteilungen für alle Belangen des Teams * Regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen, 1x jährlich dokumentiert * Regelmäßiger Austausch im Teamleiter-Kreis * Personal- / Objektplanung * Zusammenarbeit mit HR bei der Mitarbeitergewinnung, -erhaltung und -entwicklung * Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Sicherstellung der fach- und sachgerechten Bewirtschaftung des zugewiesenen Immobilienbestandes * Sicherstellung der benötigten Datenqualität * Etablierung neuer Prozesse, Überwachung der Einhaltung bestehender Prozesse * Überwachung der Arbeitsleistung und -qualität der einzelnen Mitarbeiter * Unterstützung bei der Entwicklung / Nutzung von Zielvorgaben / KPIs für die Teams Ihr Profil: * Ein abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) mit Zusatzqualifiktaion z.B. Immobilienfachwirt (m/w/d), Immobilienökonom (m/w/d) o.Ä. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Property Management sowie in der Führung von Teams * Fundiertes Wissen zur Immobilienwirtschaft * Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus * Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse * Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinTeamleader Property Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit! talyo. Property Services GmbH ist ein modernes Property Management Start-up für Wohnimmobilien, mit derzeit 90 Mitarbeiter:innen in 8 Niederlassungen. Unser Fokus liegt auf integrierten Servicelösungen mit dem Schwerpunkt Digitalisierung. Außerdem ist das Miteinander entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Über uns talyo. steht für ein nachhaltiges Property Management für das Wohnen von morgen. Wir werden in den kommenden Jahren zu einer führenden Plattform von Verwaltungs- und Serviceleistungen für Wohnimmobilien wachsen. Dafür nutzen wir Digitalisierung als Teil einer Philosophie, die Prozesse optimiert – und den Menschen in den Mittelpunkt rückt. Teamleader Property Management (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Dich: * Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie Abstimmung und Beratung mit ihr hinsichtlich zukünftiger, bereichspezifischer Entwicklungen und der Verteilung neuer Objekte im Team * Überwachung und Kontrolle von Indexmietanpassungen, Vertragslaufzeiten und Nebenkostenabrechnungen * Verfolgung von Kündigungs- und Optionsfristen, Mietvertragsmanagement und -pflege * Auswertung des Mieterhöhungspotenzials, Abstimmung mit dem Asset Management und Durchführung von Mieterhöhungen, * Steuerung und Koordination der Dienstleister aus den Bereichen Facility Management, Technik, Handwerk etc. * Einholen, Bewertung, Verhandlung und Optimierung von neuen und bestehenden Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen sowie Vergabe an entsprechende Partner Das ist uns wichtig: * Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-kauffrau oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium bspw. BWL, VWL, Immobilienwirtschaft – gerne ergänzt durch eine zusätzliche Qualifizierung bspw. zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder Immobilienökonom (m/w/d) * Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Property Management von Wohnimmobilien * (Erste) Führungserfahrung bzw. Übernahme von Verantwortung innerhalb eines Property-Management-Teams wünschenswert, verbunden mit dem Willen, Dinge voranzubringen * Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse (D/E), weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert * Hohes Engagement, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln mit dem Blick auf das Wesentliche * Anwenderkenntnisse in MS Office sowie ggf. einer einschlägigen ERP-Software (SAP S/4HANA) Was macht die Arbeit bei uns besonders: * Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs * Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen * Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote * Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen * Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien * Betriebszugehörigkeit Ab dem 5. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen HIER BEWERBEN Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! talyo. Property Services GmbH Headquarter: Karl-Heinrich-Ulrichs-Str. 24, 10785 Berlin www.talyo.deOccupational Health and Safety Manager (m/f/d)
Jobbeschreibung
We have a clear commitment: putting best-possible solutions in the hands of medical professionals, enabling them to find the right answer to the challenge they face. Fresenius Kabi is a driver of healthcare for the coming decade. We truly live diversity and value different backgrounds and motivations....+ <> ← <> Bad Homburg / Hessen · Permanent · Full-time · As of now Occupational Health and Safety Manager (m/f/d) Your assignments * Provide global support for ISO 45001 implementation across Fresenius Kabi sites, including conducting internal audits and driving system improvements. * Prepare workshops and training sessions for employees and managers regarding Occupational Health & Safety (OHS) and ISO systems, ensuring compliance with ISO 14001, 45001 and 50001 standards. * Analyze accident reports, identify hotspots, and implement measures to reduce incidents and promote employee well-being worldwide. * Ensure alignment with international OHS standards, legal requirements, and Fresenius Kabi's global guidelines to enhance safety performance. * Develop and harmonize global processes, templates and guidelines to optimize OHS management systems and integrate them effectively with other ISO standards. * Support external certification audits and third-party inspections while conducting global management reviews and evaluations. * Advise and assist locations in strategic planning, risk assessments, fire safety and hazardous substance management for comprehensive EHS integration. * Foster cross-site collaboration and problem-solving to strengthen global EHS management systems and ensure continuous improvement. Your profile * University degree in engineering, environmental sciences, health & safety management or a related field. * Expertise in Occupational Health & Safety and familiarity with ISO 45001, including experience as an Internal Auditor. * Strong communication skills, decision-making abilities and social competencies. * Flexibility, resilience, autonomy, assertiveness, and strong team collaboration skills. * Possession of high motivation, self-drive, and a willingness to undertake travel as required. * Proficient in German and English, both written and spoken. Apply now Share this job Print this Page <> Your contact Konstantin Kasatschkov Fresenius Kabi Deutschland GmbH Bad Homburg (EK1) Kennziffer R-10008039 At a glance Job category: Legal, Compliance & Audit Working condition: Full-time Business segment: Fresenius Kabi Deutschland GmbH Location: Bad Homburg / Hessen Closing date for application: none – We are looking forward to your application More information Information about the application process Our offer at a glance Fresenius Kabi is a global healthcare company that specializes in lifesaving medicines and technologies for infusion, transfusion and clinical nutrition. Our products and services are used to help care for critically and chronically ill patients. fresenius-kabi.com We seek talents and perspectives At Fresenius, we are convinced that combining different perspectives, opinions, experiences, cultures and values enables us to harness the potential that will make us even more successful. All job applicants are welcome. All terms used in this job advertisement to denote persons refer to all genders equally. #careerswithapurpose at Fresenius Over 300,000 people across the globe work at Fresenius to provide better ever medicine for ever more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story.Gruppenleitung IT-Betrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gruppenleitung IT-Betrieb (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * Leitung und Weiterentwicklung der Teams im Support, Operating, Infrastruktur, Anforderungsmanagement und Security * Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebes * Optimierung von IT-Prozessen und Erarbeitung von neuen effizienten Lösungen * Planung, Koordination und Ausführung von IT-Projekten im Kontext MS365, SAP * Zusammenarbeit mit Stakeholdern Damit bringst du uns voran * Einschlägige Erfahrung in der Führung eines IT-Betriebsteams, dabei unterstützt dich deine gute Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und dein Organisationstalent * Grundlegende Kenntnisse in Themen wie Infrastruktur, Cloud-Infrastruktur, Virtualisierung, Netzwerke, Security, Server- und Storagesysteme und TK * IT-Management Erfahrung in SW/HW Projekten, sowohl technisch als auch kaufmännisch Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Jobticket bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV * 30 Tage Urlaub * Familiäre Unternehmenskultur mit gelebten Werten Kontakt Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Josefine Volkers unter der Telefonnummer 040 67501-517 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.deAbteilungsleiterin (m/w/d) Konvertertechnik Stromnetz Höchstspannung
Jobbeschreibung
Abteilungsleiterin (m/w/d) Konvertertechnik Stromnetz Höchstspannung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene, Führungspostion • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9952 Hier arbeite ich mit meinem Team unmittelbar an der Beschleunigung der Energiewende: Wir sorgen mit unseren Kompetenzen und Erfahrungen für eine effiziente Umsetzung von komplexen Großprojekten. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich leite eine wichtige Abteilung unseres Kompetenzbereiches, die die Organisation mit technischer Expertise zur Planung und Realisierung von Projekten (HGÜ Stationen / Konverter, Blindleistungskompensation (FACTS), Umspannwerkstechnik) ausstattet. Die Mitarbeiter*innen meines Kompetenzbereiches, die ich fachlich und disziplinarisch führe, arbeiten mit ihrem Know-how in den Großprojekten. Dort gestalten sie die frühe technische Konzeptfindung, wirken an der Auftragsvergabe mit und realisieren das Projekt technisch bis zur Übergabe an den Betrieb. Die Erfahrungen, die sie dabei gewinnen, bringen sie anschließend wieder im Competence Center ein. Meine Aufgaben: * Leitung der Abteilung mit fünf Fachgebieten, inklusive interner und externer Ressourcenfindung und -planung, Aufbau weiterer Ressourcen und Expertise, * Festlegung der technischen Ausführung der Investitionsprojekte im Bereich Hochspannungsgleichstromübertragung (HGÜ), Blindleistungskompensation (FACTS) und Umspannwerkstechnik, * Bei Bedarf Erarbeitung von projektnahen technischen Standards und Lösungen, insbesondere für neuartige Assets, * Bereitstellung von Fachexpertise an die Projekte, intensiver Austausch mit den anfordernden Projektbereichen zu Ressourcenbedarfen, * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams zur Sicherstellung eines hohen Maßes an technischer Kompetenz, Gestaltungswillen und Innovationskraft, * Technische Lieferantenentwicklung und gemeinsame Erarbeitung neuer Technologien im Projektumfeld. Meine Kompetenzen: * Mehrjährige Führungserfahrung in der Umsetzung großer Infrastrukturprojekte, zum Beispiel technische Projektleitung oder Engineering, * Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik AC und DC, idealerweise HGÜ, FACTS oder Umspannwerke, * Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung in ressourcenintensiven Großprojekten mit hohem Maß an notwendiger Koordination und Abstimmung, * Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Projekt-/ Programmorganisationen, * Grundkenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Kati Jaich – HR Consultant Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comLeitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Toni-Sender-Straße 43 in Frankfurt-Sossenheim
Jobbeschreibung
<> Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Das Kinderzentrum Toni-Sender-Str. 43 liegt in Frankfurt-Sossenheim in einem Mehrfamilienwohnhaus, mit einem sehr familiären Charakter in direkter Nähe zu einem Park. Die Selbstbildungsprozesse der Kinder stehen bei allen Angeboten, Projekten und Aktivitäten im Vordergrund. Das Kinderzentrum nutzt jede Gelegenheit, den Kindern durch zahlreiche Ausflüge ins Grüne die Umgebung und die Natur näherzubringen. Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.08.2025 als Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Toni-Sender-Straße 43 in Frankfurt Sossenheim EGr. S 15 TVöD Hier bringen Sie sich ein: * Fachliche und organisatorische Steuerung einer Krippen- und Kindergarteneinrichtung mit Betreuungsplätzen für 30 Kinder. * Führung und Entwicklung eines derzeit 6-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. * Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. * Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil. * Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b. * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung. * Gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). * Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. * Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. * Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kindertagesstätten mit Kindern im Alter von 3–6 Jahren. * Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen: * Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. * Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. * Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. * Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. * Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. * Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber_innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Fachliche Fragen zur Einrichtung beantwortet Ihnen gerne die zuständige Regionalleitung,Herr Brückel, unter der Rufnummer (069) 212-38925. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sichbis zum 06.07.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direktonline . Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Abteilungsleiter*in Regiepflege im städtischen Betrieb "Stadtgrün Neuss"
Jobbeschreibung
Abteilungsleiter*in Regiepflege im städtischen Betrieb "Stadtgrün Neuss" * 25.67.14 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 32/33 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (4170 € – 6516 €) Befristung: unbefristet Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für den städtischen Betrieb Stadtgrün Neuss (SGN). Die Abteilung Regiepflege ist Teil des städtischen Eigenbetriebs „Stadtgrün Neuss“ mit derzeit über 150 Mitarbeiter*innen Sie werden Mitglied eines Teams von über 50 Mitarbeiter*innen, das für die Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Bergheimer Str 67a, 41464 Neuss Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Strategische und operative Leitung und Führung der Abteilung mit rund 50 Mitarbeiter*innen in drei Sachgebieten und der Stabsstelle Disposition sowie Leitung des Sachgebietes Innenstadt und Botanischer Garten * Steuerung und Optimierung der bestehenden Arbeitsprozesse und der Aufgabenerledigung * Eigenständige Personalsteuerung, -planung und -entwicklung, Mitarbeiter*innengespräche, Dienst- und Fachaufsicht * Strategische Konzeption und Weiterentwicklung eines Grünflächenmanagementsystems zur Unterhaltung und Pflege des Stadtgrüns Das bringen Sie mit: * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Gartenbau, Landschaftsbau, Landespflege, Landschaftsplanung oder Grünflächenmanagement. * Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung im Innen- wie Außendienst, insbesondere im Bereich Grünflächenmanagement. * Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie den GIS-Systemen und weiterer branchenüblicher Software. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie sind kommunikationsstark und bringen Verhandlungsgeschick mit. * Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Strangemann, Tel.: 02131 90 3334, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Lennart Amme Sachbearbeiter A-Team +49 (0) 2131 90 2603 Hans-Georg Strangemann Betriebsleitung Grünpflege +49 (0) 2131 90 3334 Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss Stadtverwaltung Neuss Website 2025-07-25T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 50040.0 78192.0 2025-05-26 Neuss 41464 Bergheimer Straße 67A 51.19024 6.691980000000001Vertriebsinnendienstleitung Direct Markets EMEA (m/w/d) in Vollzeit, Bereich Medizinprodukte
Jobbeschreibung
Seit 1998 widmet sich Gynemed der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Medizinprodukten für die Reproduktionsmedizin. Dank flacher Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur sind abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Bonuszahlungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle sorgen für eine guteWork-Life-Balance. Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und der krisensicheren Branche bieten wir eineArbeitsplatzsicherheit , die ihresgleichen sucht. Wir befinden uns nördlich von Lübeck mit optimaler Verkehrsanbindung an die Autobahn. Wir suchen eine Vertriebsinnendienstleitung Direct Markets EMEA (m/w/d) in Vollzeit, Bereich Medizinprodukte Ihre Aufgaben: * Eigenständige Verantwortung für den Vertriebsinnendienst Direct Markets EMEA * Leitung und Weiterentwicklung unseres qualifizierten Teams an vier Standorten (DE, BE, DK und ES) * Prozessuale Integration der vier aktuell separaten Teams und Entwicklung einer gemeinsamen Teamkultur * Einführung neuer Systeme und Prozesse im Zuge unserer globalen Systemharmonisierung * Definition und Berücksichtigung von strategischen Abteilungs- und Unternehmenszielen im täglichen Geschäft * Enge Abstimmung mit den regionalen Leiter/innen im Außendienst und den internen Overhead-Abteilungen Ihre Qualifikationen: * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit Leitungsverantwortung * Überzeugender Führungsstil mit Pragmatismus, Teamgeist und strategischer Denkweise * Erfahrung in der Einführung neuer und der Optimierung bestehender digitaler Prozesse * Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil * Gute MS-Office-Kenntnisse, umfassende Erfahrung mit einem ERP-System wünschenswert * Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität zwischen den vier Standorten Wir bieten: * Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, internationalen und schnell wachsenden Team * Flache Hierarchien und große Eigenverantwortung nach intensiver Einarbeitung * Die Vertrautheit einer mittelständischen ostholsteinischen Firma (45 Personen) kombiniert mit der Aufgabenvielfalt und den Möglichkeiten einer global agierenden Firmengruppe in einem starken Wachstumsmarkt * Moderne und vollständig digitale Arbeitsprozesse * Ein vielseitiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine krisensichere Position und eine attraktive Vergütung * Moderne Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance inkl. flexibler Home-Office-Modelle Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unterHR@gynemed.de . HIER BEWERBEN GYNEMED GmbH & Co. KG Wagrienring 24b • 23730 Sierksdorf(Senior) Technischer Property Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. (Senior) Technischer Property Manager (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin, Leipzig, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Hannover Ihre Aufgaben * Betreuung von Objekten im Bereich Technisches Property Management * Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen * Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen * Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen * Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Gebäudezustandes * Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen * Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung und Betrieb von Objekten Ihr Profil * Ein abgeschlossenes technisches Studium / Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technisches Property Management * Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke und deren Anforderung im Betrieb * Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert * Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten zeichnen Sie aus * Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse * PKW-Führerschein vorhanden sowie Bereitschaft zu Dienstreisen * Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Perspektive * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena Marie Dressler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinTechnical Sales Manager – Maritime Solutions (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind hier bei einem SatCom Provider mit Fokus auf die maritime Industrie. Technical Sales Manager – Maritime Solutions (m/w/d) * Barsbüttel * Vollzeit Aufgaben * Lead the sales process for maritime-related products and services within the German market. * Develop relationships with key clients and manage sales enquiries distributed by the Sales Director. * Work closely with technical and service departments to ensure high-quality service and product delivery. * Provide quotations and maintain sales forecasts, ensuring that all deals are in line with company guidelines. * Offer in-depth product knowledge to both technical teams and customers, ensuring solutions align with client needs. * Actively participate in market awareness initiatives, industry exhibitions, and seminars. Anforderungen * Experience in maritime sales, specifically with NAVCOM solutions. * Strong technical understanding of maritime communications and hardware solutions. * High commercial awareness and customer-focused approach. * Proficiency with MS 365 and CRM systems. * Willingness to travel extensively within Germany and abroad. * Flexibility around working hours – this is not a 9-5 job. * Comfortable presenting to engineers and well as the C Suite * Comfortable presenting technical solutions to both engineers and senior executives. Wir bieten * A dynamic work environment with opportunities to work on innovative communication projects. * Collaboration with a global team of industry experts. * Professional development and continuous learning opportunities. * The chance to make a significant impact by contributing to custom solutions tailored to customer needs. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Elvis Eckardt Telefon +44 7709672757 • E-Mail elvis@elvis-eckardt.com Elvis Eckardt Recruitment & Sales Solutions Ltd Townson Drive 2 • WN7 3NJ LeighTechnische Großprojektleitung (w/m/d) Offshore – DC-Netzanbindung (2 GW)
Jobbeschreibung
Technische Großprojektleitung (w/m/d) Offshore – DC-Netzanbindung (2 GW) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Führungspositionen, Projektleitung • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 7564 Hier übernehme ich Verantwortung für die Erschließung von Offshore-Windenergie und bringe so die Energiewende entschieden voran. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Offshore-Großprojekt leite und steuere ich in dieser Rolle unmittelbar die technische Planung und Realisierung für den vollen Umfang des Programms. In der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen stelle ich so die erfolgreiche Anbindung von Offshore-Windparks an das Stromnetz sicher und kann mich gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln. Meine Aufgaben * Im Führungsduo mit der Programmleitung übernehme ich die Gesamtverantwortung für die technische Planung, Realisierung und Inbetriebnahme des Programms, bestehend aus den (Teil-)Projekten Offshore-Konverterplattformen, See- und Landkabel, * In meiner Rolle verantworte ich die fachliche und disziplinarische Führung der (Teil-)Projektleitungen, * Ich koordiniere die übergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen technischen Unternehmensbereichen wie der Netzplanung, dem Asset Management, dem Netzbetrieb und der Systemführung und vertrete das Programm gegenüber externen Lieferanten, Partnern und sonstigen Stakeholdern, * Ich steuere und überwache die wesentlichen Beschaffungsvorgänge der (Teil-)Projekte, insbesondere die Erstellung technischer Spezifikationen, Vergabe und Verhandlungen von Verträgen und Nachträgen. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauwesen o.ä., * Umfangreiche Erfahrungen in der Steuerung von größeren Bauprojekten, davon mind. 5 Jahre als Projektleiter*in, * Mehrjährige Erfahrungen in der Führung technischer Teams, * Mehrjährige Erfahrungen in der Verhandlung mit Herstellern und Lieferanten sowie im Bereich Arbeitssicherheit, * Sprachkompetenzen: fließende Englischkenntnisse (C1) und mind. Grundkenntnisse Deutsch (B2). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Gunnar Kaphingst Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSenior Manager Cargo (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Senior Manager Cargo (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: * Analyse des globalen Luftfrachtmarktes und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von Mengen und Ertrag * Steuerung des globalen Dienstleisters für Total-Cargo-Management im Hinblick auf Customer Mix, Product Mix und Pricing Mix * Auf- und Ausbau eines durchgängigen Reportings zur Leistungsmessung des Dienstleisters (Ladefaktoren, Mengen, Erlöse, Ertrag, …) * Entwicklung und Implementierung von Luftfrachtprodukten für spezielle Kundengruppen und deren Bedürfnisse * Implementierung, Durchführung und Steuerung von Programmen / Projekten zur Steigerung von Auslastung, Ertrag und Umsatz * Überwachung des Berichtswesens und Abgleich mit der Abrechnung der Einnahmen / Ausgaben * Beitrag zur Digitalisierung von Prozessen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Fundierte Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung in der globalen Luftfracht und nachweisliche Erfolge in unterschiedlichen Rollen / Positionen in der Luftfracht inkl. Dienstleistersteuerung * Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung im Bereich Logistik, Transport, Betriebswirtschaft * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und sehr hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität * Hohe Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten sind ein absolutes Muss * Überdurchschnittliche, selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und die Bereitschaft, bestehende Prozesse zu hinterfragen und im digitalen Zeitalter neu zu denken * Hohe Kundenorientierung, sachliche Überzeugungsfähigkeit und starkes Durchsetzungsvermögen * Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!Produktmanager (m/w/d) – Vision Technology Products, Schwerpunkt Filtergläser, Filterbrillen und Spezialsehhilfen
Jobbeschreibung
Eschenbach Optik GmbH -- Produktmanager (m/w/d) – Vision Technology Products, Schwerpunkt Filtergläser, Filterbrillen und Spezialsehhilfen #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Lato', sans-serif; font-size: 14px; color: #3c3c3b; line-height: 1.3em; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-top: 15px; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; background-color: #3c3c3c; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 450px; height: auto; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; } #jobtempl .logo_fuss {height: auto; float: right; margin-right: auto; margin-top: -75px; width: 70%; max-width: 200px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; color: #3c3c3c; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 28px; text-transform: uppercase; } #jobtempl h2 {font-size: 36px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; } #jobtempl p {padding-bottom: 25px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 25px; padding-left: 16px; list-style-type: disc; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .ld_header {border: rgb(255, 252, 25, 1.00) solid 4px; width: 99%; height: auto; } #jobtempl .ld {background-color: rgb(255, 252, 25, 1.00); } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 580px) { #jobtempl h1 {font-size: 34px; line-height: 40px; } #jobtempl h2 {font-size: 28px; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 24px; line-height: 28px; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; } #jobtempl .logo_fuss {height: auto; float: none; margin-right: auto; margin-top: 10px; width: 70%; max-width: 200px; } } @media print { } Als einer der weltweit führenden Anbieter von Eyewear, Sehhilfen und Freizeitoptik fokussiert sich Eschenbach Optik seit jeher darauf, die Lebensqualität und -freude der Menschen durch optische Produkte zu verbessern. In der Nürnberger Firmenzentrale kümmern sich rund 300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf höchstem Kompetenzniveau genau darum. Eschenbach bietet Produkte mit der bestmöglichen Kombination aus Design und Funktion auf dem innovativsten Stand der Technik und setzt auf diese Weise Maßstäbe in der Optikbranche. Wir suchen für unseren Standort in der Beuthener Straße 43 in Nürnberg ab sofort einen Produktmanager (m/w/d) Vision Technology Products Schwerpunkt Filtergläser, Filterbrillen und Spezialsehhilfen Deine Aufgaben: Strategische Führung und Weiterentwicklung unseres Sortiments von Filtergläsern, Filterbrillen und Spezialsehhilfen Verantwortung für die Business Cases von Neuprodukten Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Erstellung von Produktkonzepten unter Beachtung von Kundenbedürfnissen, Designaspekten, Kosten und technischer Machbarkeit Erkennung von Wachstumspotenzialen und konzeptionelle Erschließung von neuen Zielgruppen und Absatzkanälen im In- und Ausland Produkt-Lebenszyklus-Management Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung und dem Produktmarketing sowie allen Abteilungen der Wertschöpfungskette, wie z. B. Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung Unterstützung des Vertriebs bei Vermarktung, Verkauf und Schulung Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Augenoptik oder Berufsausbildung als Augenoptiker (m/w/d) mit entsprechenden vergleichbaren Weiterbildungen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) im augenoptischen Umfeld Fundierte Projektmanagement-Fähigkeiten Weitsichtige Persönlichkeit mit Unternehmergeist und hohem analytischen Denkvermögen Kreatives und konzeptionelles Denken, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität und ein hohes Engagement Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sichere Präsentationsfähigkeiten, auch vor größeren Gruppen Internationale Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Produkten Wir bieten: Betriebliche Altersvorsorge Moderne Büros Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Bike-Leasing Eschenbach-Card Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Tool. Eschenbach Optik GmbH Fürther Straße 252 | D-90429 Nürnberg www.eschenbach-optik.deObjektleiter*in | Gebäudereinigung – ID 2831
Jobbeschreibung
Objektleiter*in | Gebäudereinigung - ID 2831 Einsatzort: Flughafen Dortmund • Vollzeit: 7,8 Std. pro Tag • Montag bis Sonntag • Arbeit in Wechselschicht Direkt bewerben Die Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste. Wir suchen Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allroundern und Spezialisten im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit –Great work! Was Great work für dich bedeutet? * Weiterentwicklung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität. * Corporate-Benefits: Über unser Online-Portal "Corporate Benefits" erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften. * Flexibles Arbeiten: Bei uns hast Du neben einer individuellen Arbeitszeitgestaltung ebenfalls die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. * Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen Ansprechpartner im Kundenobjekt, in der Niederlassung und in der Hauptverwaltung bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst. * Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind. * Attraktives Gehaltspaket: Neben den genannten Benefits bieten wir ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket an, das auch die Möglichkeit eines Firmenwagens beinhaltet. Wir wissen, dass deine Leistung und Engagement unser Kapital ist, und honorieren dies angemessen. <> <> Das gibt es zu tun Als Objektleiter*in trägst du die Gesamtverantwortung für unsere Reinigungsdienstleistungen am Flughafen Dortmund. Du führst dein Team, stellst einen reibungslosen Ablauf sicher und sorgst für die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards. Dabei bist du nicht nur die erste Ansprechperson für dein Team, sondern auch für unsere Kunden und gewährleistest somit eine optimale Kommunikation und Zusammenarbeit. Werde Teil unseres Teams als Objektleiter*in! Wir suchen dich in Vollzeit von Montag bis Sonntag | 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (Wechselschicht) Deine Aufgaben sind: * Führung und Entwicklung deines Teams: Du führst unsere Reinigungskräfte fachlich und disziplinarisch. Dazu bietest du regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche an, um ihre Entwicklung optimal zu unterstützen. * Einsatzplanung und Effizienz: Du erstellst und koordinierst die Einsatzpläne für dein Reinigungsteam. So stellst du einen reibungslosen Ablauf und höchste Effizienz sicher. * Qualitätssicherung: Regelmäßige Qualitätskontrollen führst du durch, um unsere hohen Reinigungsstandards zu garantieren und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern. * Kundenkommunikation: Als direkte Ansprechperson vor Ort bist du für unsere Kunden da, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten und auf ihre Anliegen einzugehen. Auch die Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen übernimmst du, um die Kundenzufriedenheit jederzeit zu gewährleisten. * Verwaltung und Organisation: Du sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen für die monatliche Lohnabrechnung pünktlich und fehlerfrei erfasst und vorbereitet werden. Außerdem bist du für die Materialwirtschaft verantwortlich, damit immer genügend Arbeitsmittel und Geräte bereitstehen. * Sicherheit und Hygiene: Du sorgst für die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Hygienebestimmungen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Das bist du Du hast Spaß daran mit Kunden im Austausch zu sein und bist geschickt darin Mitarbeitende zu motivieren? Als Organisationstalent bist du es gewohnt Dinge parallel zu erledigen und nichts aus dem Blick zu verlieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Was wir uns außerdem von dir wünschen: * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Gebäudereinigung oder einem verwandten Bereich. * Du hast Erfahrung in der Personalverantwortung, einschließlich der Führung und Motivation von Teams. * Du hast bereits praktische Erfahrung in unserer Branche gesammelt und bist mit unserem Marktumfeld vertraut. * Führerschein Klasse B * Deutsch in Wort und Schrift (C1/C2) * Microsoft 365 Anwendungskenntnisse (Word, Excel) Objektleiter*in | Gebäudereinigung - ID 2831 Einsatzort: Flughafen Dortmund • Vollzeit: 7,8 Std. pro Tag • Montag bis Sonntag • Arbeit in Wechselschicht Hier kannst Du Dich direkt online bewerben - ohne Lebenslauf! Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an: Nathalie Kottsieper Junior Recruiterin 0202 94794372 Vebego Facility Services B.V. & Co. KG Konsumstr. 45 / 42285 Wuppertal www.vebego.de Jetzt teilen! Jetzt bewerbenIT-Application Managerin (m/w/d) Operational Technologies / SCADA
Jobbeschreibung
IT-Application Managerin (m/w/d) Operational Technologies / SCADA 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Am Umspannwerk, 15366 Neuenhagen bei Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9946 Als IT-Multitalent verantworte ich zentrale Applikationen im Kontext von Versorgungssicherheit für eine erfolgreiche digitale Energiewende. Meine Aufgaben: * Planung, Entwicklung und Bereitstellung sowie Sicherstellung des operativen Betriebes inkl. Wartung und Pflege der Applikationen der Domäne SCADA Realtime, z.B. zur Netzüberwachung und -steuerung sowie Netzberechnung der Systemführung mit Blick auf die Einhaltung der definierten Service Level Agreements, * Unterstützung bei der Umsetzung einer neuen modularen Anwendungslandschaft im Bereich SCADA Realtime, * Verantwortung der Themen Incident-, Problem-, Change-, Konfigurations-, Performance- und Sicherheitsmanagement der Applikationen zur Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit, * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den 50Hertz Key Usern (und ggf. Process Ownern) bezüglich Anforderungen inkl. Beratung, * Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zu den Teams der IT-Infrastruktur, des IT-Netzwerks sowie der IT-Sicherheit, * Verantwortung für die Dokumentation der eingesetzten Technologien und durch die Applikationen der unterstützten Prozesse, * Verantwortung für die Steuerung der IT-Dienstleister sowie Sicherstellung eines hohen IT-Qualitätsstandards anhand von SLA/KPI und regelmäßigen Reports, * Durchführung von IT-Projektmanagement und IT-Koordination von Projekten, * Sicherstellung des operativen Betriebs durch Teilnahme an der IT-Bereitschaft. Mein Profil: * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, * Idealerweise mehrjährige Erfahrungen in der Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von SCADA-Systemen inkl. Netzberechnung, * Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in fachliche Prozesse sowie Geschäftsprozesse im Umfeld SCADA Realtime mit Schwerpunkt Netzberechnung und -steuerung, * Kenntnisse der Normen gängiger Übertragungsprotokolle und Funktionsweisen von Leittechniken, insbesondere von SCADA- und Netzberechnungsfunktionen, * Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards, * Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung oder Softwarearchitektur, * Bereitschaft zur Steuerung von Entwicklerteams, * IT-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements, * Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management, * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comAbschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit – 1168/2025
Jobbeschreibung
Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen 1168/2025 - Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Sozialversicherung? Wir kümmern uns um die Festlegung des anwendbaren Rechts für Personen, die gewöhnlich in mehreren Staaten erwerbstätig sind. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns. Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung, Steuerung und Koordination eines Abschnittes im Referat „Multinationale Erwerbstätigkeit“ der Unterabteilung „Versicherungsdienste International“ und stellen eine ordnungsgemäße Bearbeitung der Aufgaben sicher. Sie entwickeln Maßnahmen zur Optimierung des Aufgabengebietes Ihres Abschnittes, insbesondere im Rahmen der eingesetzten IT-Systeme, und setzen diese um. Sie passen Arbeitsabläufe bei Rechtsänderungen an. Sie bearbeiten außergewöhnliche Einzelfälle und bereiten Sachverhalte und Vorgänge von besonderer Bedeutung auf. Sie formulieren Vorgaben, führen die fachliche Kontrolle aus und sichern die Qualität hinsichtlich der Bearbeitung von Widersprüchen und dem Aufheben von Verwaltungsakten. Sie bereiten Informationen aus Ihrem Aufgabenbereich zielgruppenspezifisch auf und begleiten referatsübergreifende Projekte fachverantwortlich. Sie unterstützen die Referatsleitung der Multinationalen Erwerbstätigkeit und vertreten Sie bei Abwesenheit. Sie vertreten den GKV-Spitzenverband, DVKA insbesondere gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern in anderen Mitgliedstaaten. Was wir von Ihnen erwarten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts- oder Sozialwissenschaften vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie besitzen eine starke IT-Affinität und ein besonderes Verständnis für technische Zusammenhänge. Sie können fundierte und umfassende Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete des internationalen Sozialversicherungsrechts, insbesondere im Bereich der kollisionsrechtlichen Bestimmungen des Europäischen Gemeinschaftsrechts sowie zum deutschen Versicherungs- und Beitragsrechts sowie dem Verwaltungsverfahrensrecht vorweisen. Sie verfügen über Führungserfahrung. Sie besitzen Kenntnisse von sozialpolitischen und ökonomischen Zusammenhängen. Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen und eingesetzte IT-Fachanwendungen mühelos und besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sie sind kommunikationsstark, verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und über verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache. Sie sind belastbar, durchsetzungsstark und im höchsten Maße zuverlässig. Ihr überdurchschnittliches Engagement, Ihre Belastbarkeit und Ihre hohe Team- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab. * Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unterwww.gkv -spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705 · bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-657 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1168/2025 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Jetzt bewerbenProjektmanager (w/m/d) Konzessionen und TSM
Jobbeschreibung
Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Projektmanager (w/m/d) Konzessionen und TSM Ihre Aufgaben: * Erstellen von Angeboten, Betriebskonzepten und Verträgen rund um unsere Konzessionen * Koordinieren von Konzessionsverfahren und Überwachung von Fristen * Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Angebotsverhandlungen und Anfragen * Analyse des Wettbewerbs, der Chancen und Risiken sowie ständige Weiterentwicklung der Angebote * Erstellen und Mitwirken an betriebswirtschaftlichen Analysen/Kaufpreisermittlungen für Konzessionen * Überwachen und Steuern der Kommunikation mit konzessionsgebenden Gemeinden * Organisatorische und fachliche Führung des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) Strom/Wasser * Koordinieren und Begleiten der Auditverfahren TSM Strom/Wasser * Erstellen von Anweisungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der FaSi Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Zudem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unsere Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium der Energie-/Rechts-/Ingenieurswissenschaften oder eines betriebswirtschaftlichen/technischen Studiengangs oder vergleichbare Erfahrung im Tätigkeitsfeld * Umfassende Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern * Kenntnisse des öffentlichen Ausschreibungsverfahrens sowie in der Erstellung von Angeboten * Erfahrung in Anweisungssystemen und technischen Abläufen eines Energie-/Wasserversorgers * Hands-On-Mentalität, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an unternehmerischen Denken und Handeln * Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsfähigkeit * Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Darstellung von neuen, komplexen Sachverhalten * Gewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick * Führerscheinklasse BImmobilienmanager / Property Manager (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Immobilienmanager / Property Manager (m/w/d) Vollzeit Wir suchen idealerweise ab sofort eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die alsImmobilienmanager / Property Manager in unserer traditionsreichen Unternehmensgruppe mit Standort in Seefeld (Bayern) tätig wird. Über uns Die Unternehmensgruppe besteht seit vielen Generationen und umfasst umfangreiche Vermögenswerte, darunter Land- und Forstwirtschaft, Immobilien, Seen, einen Campingplatz sowie Beteiligungen. Unsere Unternehmenskultur verbindet Tradition mit Moderne. Wir setzen auf nachhaltige Werte, langfristige Perspektiven und ein vertrauensvolles, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Diese Aufgabenvielfalt erwartet Sie * Unterstützung Leiter Immobilien und Koordinierung interner Schnittstellen * Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung eines vielfältigen, eigenen Immobilienportfolios (Wohn- und Gewerbeimmobilien) * Vertrags- / Miet- und Instandhaltungsmanagement (Nebenkostenabrechnungen) * Unterstützung bei Projektentwicklungen und Bauleistungen unterschiedlicher Art * Bewerben und Vermarkten von leerstehenden Räumen, um Mieter zu gewinnen * Erreichen von finanziellen Zielen und regelmäßige Berichterstattung über die finanzielle Situation * Bereitstellung von Objektinformationen zur Unterstützung der Ankaufs- und Verkaufsprozesse * Unterstützung bei der Implementierung neuer Softwarelösungen und Optimierung digitaler, betrieblicher Abläufe Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Property Management oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position * Vollumfängliches Verständnis für das Immobilienmanagement und seine finanziellen Aspekte * Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit * Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und hohe Dienstleistungsorientierung * Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative Ihre Vorteile bei uns * Ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem traditionsreichen, werteorientierten Unternehmen * Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und persönlich zum Erfolg beizutragen * Ein professionelles, familiäres Arbeitsumfeld in einem krisensicheren Unternehmen * Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten * Bürostandort Seefeld (Bayern): Arbeiten, wo andere Urlaub machen * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Jahresbadekarte am Pilsensee) * Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten Ihre Bewerbung Werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@toerring-jettenbach.de . HIER BEWERBEN Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Annette Häcker (Tel.: 08152/96491-31, E-Mail:bewerbungen@toerring-jettenbach.de ) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unternehmensgruppe Toerring-Jettenbach Graf-Toerring-Seefeld-Str. 7 82229 Seefeld Unternehmensgruppe Tœrring-Jettenbach Website 2025-07-14T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 40000.0 60000.0 2025-05-15 Seefeld (Bayern) 82229 Graf-Toerring-Seefeld-Straße 7 48.0318339 11.2067274Projektleiter Raum- und Regionalplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Ingenieurbüro Kuntzsch GmbH ist seit 1990 als Gutachterbüro im Bereich der Windenergie tätig. Der inhaltliche Schwerpunkt ist die komplette gutachterliche Begleitung von Windenergieprojekten von der Planungs- bis zur Betriebsphase. Wir suchen Sie! Zur Mitgestaltung und zum Aufbau unserer neuen Abteilung Bauleitplanung suchen wir einen engagierten Projektleiter Raum- und Regionalplanung (m/w/d) (Voll-/Teilzeit) am Standort Dresden, Leipzig oder Erfurt Aufgabenspektrum * Entwicklung und Begleitung von Bauleitplanverfahren (Bebauungsplan, Flächennutzungsplan) innerhalb der Leistungsphasen für erneuerbare Energieprojekte * Vorbereitung, Durchführung und Steuerung von Genehmigungsverfahren, wie z.B. Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren * Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team aus Umweltexperten, GIS-Analysten, Landschaftsarchitekten, Juristen und Verwaltungsfachkräften * Eigenverantwortliche Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Kommunen und externen Partnern * Verantwortliche Projektleitung inklusive Controlling und Terminplanung * Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards Voraussetzungen * Abgeschlossenes Studium in Stadt- und Raumplanung, Umwelt- oder Landschaftsplanung, Architektur, Geografie oder vergleichbare Qualifikationen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Bebauungsplänen, idealerweise im Kontext erneuerbarer Energien * Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht wünschenswert * Sicherer Umgang mit GIS- und CAD-Software * Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig ausgeprägterTeamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein interdisziplinäres, motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz bei einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien. Sie gestalten anspruchsvolle und zukunftsweisende Projekte bei flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:jobs@ib-kuntzsch.de . Bei Fragen steht Ihnen Frau Dr. Anna Kuntzsch unter der o.g. E-Mail-Adresse gern zur Verfügung. HIER BEWERBEN Ingenieurbüro Kuntzsch GmbH Moritzburger Weg 67 | 01109 Dresden Telefon +49 (0) 351 / 88507-1 | Fax +49 (0) 351 / 88507-409 E-Mail: gutachten@ib-kuntzsch.de |www.windgutachten.de Ingenieurbüro Kuntzsch GmbH 2025-07-05T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 65000.0 2025-05-06 Dresden 01109 51.1173979 13.7283149 Erfurt 99084 50.9778978 11.0286961Hausmeister/Facility Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Arena Personal Management GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Facility Management und bietet umfassende Dienstleistungen rund um die Betreuung von Immobilien an. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Hausmeister/Facility Manager (m/w/d) mit Führerschein in Dresden – Vollzeit * Dresden * Vollzeit Aufgaben * Betreuung und Instandhaltung von Gebäuden und Außenanlagen * Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten * Koordination und Überwachung externer Dienstleister * Pflege und Kontrolle technischer Anlagen * Winterdienst, Grünpflege und allgemeine Hausmeistertätigkeiten * Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Anforderungen * Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung im Facility Management von Vorteil * Technisches Verständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise * Führerschein Klasse B (für Einsätze in Dresden und Umgebung) zwingend erforderlich * Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent * Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern Wir bieten * Sichere Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive mit Option auf Übernahme * Faire Vergütung + ggf. Zuschläge und Fahrkostenzuschuss * Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr * Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten * Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Arena Personal Management GmbH Wettiner Platz 10A 01067 Dresden Ansprechpartner*in Stefanie Zettel Telefon 035121777673 E-Mail stefanie.zettel@arena-personal.de Warum ARENA Personal Management? Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen – mit Herz und Verstand! Bei uns stehst du im Mittelpunkt, und wir begleiten dich auf deinem Weg zum passenden Job. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBENMitarbeiter:in im Entstörungsdienst in der Abwasserableitung (w/m/d) – Region Nord
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in im Entstörungsdienst in der Abwasserableitung (w/m/d) – Region Nord Job-ID: 3780 Standort: Berlin, Breitenbachstraße 31 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort /die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Sollten Sie nicht über den geforderten C-/CE-Führerschein verfügen, können wir Sie qualifizieren. Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Beseitigung von Störungen/Schäden an Anlagen und Gebäuden der Pumpwerke, am Abwasserdruckleitungsnetz (ADL), an Anlagen der Abwasserableitung und der Regenwasserbewirtschaftung * Durchführung der Schadenserkennung, Schadenssicherung und erste Schadensbeseitigung im Kanalnetz und an den Hausanschlüssen * Festlegung und Durchführung aller Sofortmaßnahmen vor Ort und Sicherstellung der Meldekette * Durchführung der Vor-Ort-Steuerung von Pumpwerken/Pumpwerksgruppen, bei Ausfall der Fernwirkverbindungen in Abstimmung mit der Leitzentrale * Durchführung von Wartung und Funktionskontrolle am ADL-Netz sowie an dazugehörigen Bauwerken * Bedienung der Spezialfahrzeuge sowie deren Zusatzeinrichtungen Das bringen Sie mit * Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung Maschinenbaumechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung Feinwerkmechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Sehr gute Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus statischer, hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher Sicht * Kenntnisse im Umweltschutz, Arbeitssicherheit, des Wasserhaushaltsgesetzes und Landeswassergesetzes * Kenntnisse im UBI, SAP * Tauglichkeit (Eignung G 26.3 Atemschutz) * Kundenkontakttraining * Wünschenswert: Führerschein Klasse CE * Effektive, effiziente Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum13.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinLeiter:in Laborservice (w/m/d)
Jobbeschreibung
Leiter:in Laborservice (w/m/d) Job-ID: 3800 Standort: Berlin, Motardstraße 35 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet In unserem akkreditierten Labor untersuchen wir 63.000 Wasserproben pro Jahr aus Wasserwerken, Klärwerken und dem Rohrnetz, bereiten die Daten auf und sichern somit beste Qualität des Wassers. Was Sie bei uns bewegen * Strategische, fachliche und disziplinarische Leitung der Arbeitsgruppen Kundenservice, Zentrale Aufgaben, Probenahme, IT im Fachbereich Service des Labors der Berliner Wasserbetriebe * Diese Arbeitsgruppen bilden das "Rückgrat" des Labors – ihr Zusammenwirken mit den analytischen Gruppen ist essenziell für effiziente Prozesse, rasche Datenübermittlung, Bearbeitung von Kundenanfragen und vielem mehr * Koordination logistischer und buchhalterischer Prozesse wie Beschaffung (Geräte, Chemikalien, Wartungen), Controlling, Personalwirtschaft, Vertragsgestaltung * Optimierung der Laborprozesse mittels Digitalisierung und Automatisierung * Management der Bauherren-seitigen Prozesse für einen Laborneubau Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Masterstudium/ Diplomabschluss in Wirtschaftschemie, Chemie-Management, Labor- & Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Management im Gesundheitswesen mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung * Alternativ: Abgeschlossenes Masterstudium/ Diplomabschluss im Technischen Umweltschutz, Verfahrenstechnik, Chemie oder Biologie mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung in betriebswirtschaftlichem Management (Buchhaltung, Beschaffung, Controlling, Gebäude- & Gerätetechnik) * Kenntnisse SAP * Kenntnisse Labormanagement (Probenahmeplanung, LIMS), Personalmanagement, Arbeitssicherheit * Kenntnisse IT & OT, Gebäudeleittechnik, Einkaufs-/ Beschaffungs-/ Wasser-/ Abwasser-/ Umweltrecht, Prozessmanagement * Erweiterte Kenntnisse im Wasser-/ Abwasser-/ Umweltrecht wünschenswert * Innovationsfähigkeit, zielorientiertes Führen und fachübergreifendes Verständnis Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 20.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinProjektleiter (m/w/d) Betriebstechnik
Jobbeschreibung
Fresenius Karriere Projektleiter (m/w/d) Betriebstechnik Für die Projektleitung unseres Teams im Krankenhaus St. Josef Schweinfurt suchen wir ab sofort und unbefristet einen Elektrotechniker, einen Meister Elektrotechnik oder gleichwertig für die Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit. HIER BEWERBEN Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. * Schweinfurt * Vollzeit * Kennziffer: 1881 Ihre Benefits: * Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events * Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie * Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Jobrad und Team-Staffel * Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios Ihre Aufgaben: * Leitung unseres Betriebstechnikprojekts mit Mitarbeiterführung und Kostenverantwortung * Organisation, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an den technischen Anlagen des Klinikums * Eigenständige Projektabwicklung im Rahmen von Bau- / Technikprojekten * Organisation, Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen und -leistungen * Zusammenarbeit mit den Klinikabteilungen im Sinne ausgewogener Dienstleistungserbringung * Einhaltung von gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich * Optimierung der Anlagentechnik * Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker (m/w/d) oder vergleichbar im Bereich Elektrotechnik / elektrische Gebäudeausrüstung * Umgang mit Gebäudeautomationssystemen von Vorteil * Erfahrung in Instandhaltungs- und Wartungsorganisation technischer Anlagen * Interesse an der Entwicklung und Realisierung von Projekten im Aufgabenbereich * Umgang mit Revisions- und Installationsplänen, Fertigkeiten im Bereich CAFM von Vorteil * Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie digitalisierten Dokumentations- und Revisionsunterlagen sowie gute EDV-Kenntnisse * Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in Mitarbeiterführung * Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Motivation * Führerschein Klasse B Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Herr Michael Beck Clusterleitung BT Tel.: +49 152 241 85 660 HIER BEWERBEN Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH Website 2025-07-18T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 65000.0 70000.0 2025-06-18 Schweinfurt 97421 Ludwigstraße 1 50.0445749 10.2250582Head of the Core Facility "Proteomics"
Jobbeschreibung
“Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Starting in September 2025, we are seeking a highly motivated and experienced scientist as Head of the Core Facility "Proteomics" Reference number: 2025-0166 * Heidelberg * Full-time * Proteomics The Proteomics Core Facility supports researchers at the DKFZ by providing cutting-edge proteomics services using latest generation mass spectrometry. The successful candidate will be responsible for the facility's operations and will drive its further development, particularly through the implementation and adaptation of new and advanced proteomic workflows. Your Tasks * Manage the day-to-day operations of the Proteomics Core Facility, including task prioritization and organization, and the supervision of facility staff * Implement novel techniques and experimental approaches to enhance the quality, efficiency, and range of analytical workflows * Advise users from diverse scientific backgrounds on experimental design, method development, and data interpretation * Oversee and support staff in maintaining, operating, and troubleshooting LC-MS/MS systems * Proactively collaborate with mass spectrometry and proteomics groups on and off campus to exchange expertise and advance the facility's method portfolio * Manage the facility’s budget and contribute to strategic planning * Provide guidance and support for the training and professional development of facility personnel Your Profile * PhD in chemistry, biochemistry, or a related analytical science discipline * Extensive experience in proteomics, either in a core facility environment or through academic/industrial research * Expertise in qualitative and quantitative protein analysis using advanced LC-MS/MS techniques, including analysis of post-translational modifications * Familiarity with software tools for proteomics data analysis and data management * A background in working with clinically relevant samples (e.g. FFPE, Plasma, CSF, etc.) and/or advanced workflows (e.g. spatial proteomics) is a plus * Strong service orientation and ability to work in a collaborative, interdisciplinary environment * Proven ability to lead and support technical staff in LC-MS/MS system maintenance and troubleshooting * Experience in managing core facilities or in conducting research collaboratively * Excellent written and verbal communication skills, with the ability to interact professionally with a broad scientific community * Willingness to contribute to grant proposals and to represent the facility at scientific meetings and conferences We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Comprehensive further training program, options for mentoring and leadership programs * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Prof. Dr. Elisa May Telefon: +49 6221 42-2682 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Application Deadline: 10.07.2025 Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deGlobal Quality Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Groeneveld-BEKA ist einer der weltweit führenden Hersteller von automatischen Schmiersystemen, Schmierstoffen und Fluidmanagementsystemen. Die Produkte von Groeneveld-BEKA verbessern die Lebensdauer und Zuverlässigkeit von Anlagen und senken gleichzeitig die Gesamtbetriebskosten. Seit 2019 gehört Groeneveld-BEKA zu THE TIMKEN COMPANY, einem weltweit führenden Anbieter hochentwickelter Wälzlager und Produktion für die Antriebstechnik mit Hauptsitz in Canton, Ohio, USA. Groeneveld-BEKA Produkte werden ab Werk an die führenden Hersteller von Baumaschinen, Agrartechnik, Windturbinen, Lastkraftwagen, Bussen, industriellen Anwendungen und Bergbau geliefert. Sie sind eigenverantwortlich und motiviert? Sie haben eine „Hands-on-Mentalität“? Sie suchen ein Unternehmen, mit dem Sie gemeinsam wachsen? Dann suchen wir Sie als: Global Quality Manager (m/w/d) für unseren Standort Pegnitz Folgende Aufgaben erwarten Sie: * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie und des integrierten Qualitätsmanagementsystems für die GVBK Gruppe * Disziplinarische Leitung der deutschen Abteilungen Qualität und Environment, Health & Safety im größten Produktionsstandort (ca. 650 Mitarbeiter) der Gruppe * Fachliche Leitung und Entwicklung der Qualität in den weiteren Produktionsstandorten der Gruppe (Italien, Slowakei, USA, China) * Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Normen, Kundenanforderungen (z. B. IATF 16949, ISO 9001/14001) * Sicherstellen der Audit-Standards sowie kontinuierliche Verbesserung der Qualitätskennzahlen (strategisch und operativ) * Reklamationsmanagement und Ursachenanalyse sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen * Zentraler Ansprechpartner für qualitätsbezogene Themen mit OEM-Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit: * Einschlägiges Studium (z. B. Wirtschaftsingenieur / Maschinenbauingenieur oder vergleichbar) * Mehrjährige Führungserfahrung in der Qualität, idealerweise im Automotiveumfeld * Vertiefte Normenkenntnis: ISO 9001/14001 und IATF 16949 * Beherrschung der wichtigsten Qualitätswerkzeuge: SPC, FMEA, PPAP, APQP, 8D * Ausgeprägte Führungs- und Teamentwicklungsfähigkeit * Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise * Internationale und interkulturelle Kompetenz * Bereitschaft zum Reisen Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Das unterstützen wir durch: * Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen auf Wachstumskurs * Eine langfristig angelegte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz * Ein professionelles Gesundheitsmanagement * Innovatives Gehaltspaket (Firmenwagen, leistungsorientierte Vergütung, betr. Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Sonderzahlungen) * Kantine, Wasserflatrate * u. v. m. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen, entweder per E-Mail anhr-de@groeneveld-beka.com oder direkt über den„Bewerben“ -Button auf dieser Seite. HIER BEWERBEN Groeneveld-BEKA GmbH Beethovenstraße 14 | 91257 Pegnitz www.groeneveld-beka.comAnlagen- & Maschinenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Uriach Germany GmbH konzentriert sich auf natürliche Gesundheitsprodukte im Bereich Erkältungskrankheiten und Atemwegstherapien, hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für gesunden Schlaf, Entspannung und zur Unterstützung bei Verdauungsproblemen sowie Produkte zur Pflege der Haut im Bereich von Muskeln und Gelenken. Das Unternehmen hat ein aktuelles Umsatzvolumen von ca. 65 Millionen und beschäftigt heute mehr als 150 Mitarbeiter, darunter ein 40-köpfiges Außendienstteam in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Arzt und Apotheke) und verfügt über zwei Produktionszentren und Büros in Bad Ems und Montabaur (bei Frankfurt). Wir glauben an die Kraft der Natur, ergänzt durch Wissenschaft, als den besten und nachhaltigsten Weg, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern. Damit möchten wir die Menschen und den Planeten positiv beeinflussen und verändern. Zur Verstärkung unseres Teams im Werk I in Bad Ems suchen wir unbefristet zwei Anlagen- & Maschinenführer (m/w/d) Dein Aufgabengebiet: * Rüsten, Führen und Reinigen von Produktionsanlagen in der Salzgewinnung zur Herstellung von Arzneimitteln und Medizinprodukten auf Basis geltender Herstell-, Arbeits-, Hygiene- und Sicherheitsanweisungen * Durchführung von In-Prozess-Kontrollen und Wasseranalysen & Dokumentation von Produktionsverläufen und Störungen * Ausführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplan * Eigenständiges Arbeiten – zeitweise am Alleinarbeitsplatz * Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie Aufrechterhaltung des Hygienezustands * Arbeiten im Dreischichtbetrieb inkl. Samstagsarbeit Dein Profil: * Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant, Produktionsfachkraft Chemie, Anlagenmechaniker SHK, Wasserversorgungstechniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf * Erfahrung in der Bedienung komplexer und automatisierter Produktions- und Dampfkesselanlagen; wünschenswert: Kesselwärterausbildung * Hohes Qualitätsbewusstsein sowie sorgfältige, genaue und selbstständige Arbeitsweise * Technisches Verständnis und Interesse sowie handwerkliches Geschick * Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Führerschein LKW bis 7,5 Tonnen – wünschenswert Wir bieten: * Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Entfaltung Deiner beruflichen und persönlichen Perspektive * Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team * Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits etc. * Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird Möchtest Du Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa? Dann reiche Deine vollständige Bewerbung bitte sinngemäß an: personal@uriach.com . Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben. HIER BEWERBEN Frau Saskia Schmidt Uriach Germany GmbH Arzbacher Straße 78 56130 Bad EmsManager Spare Parts Procurement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Manager Spare Parts Procurement (m/w/d) * Tadano Faun GmbH * Lauf an der Pegnitz * Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik Über uns in Lauf an der Pegnitz Bei der Tadano Faun GmbH am Standort in Lauf an der Pegnitz bei Nürnberg entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 600 Mitarbeitern weltweit unsere All-Terrain-Krane. Daneben entwickeln und bauen wir an unserem Standort zudem LKW-Aufbaukrane, die auf handelsübliche LKW-Fahrgestelle montiert werden. Ihre Aufgaben * Sicherstellung höchster Produktverfügbarkeit im Bereich Spare Parts unter Berücksichtigung der Bestandsziele und Liefermengenoptimierung * Optimierung der Beschaffungsprozesse und -richtlinien und Sicherstellung ihrer Einhaltung * Lieferantenmanagement * Auswahl von Lieferanten und Pflege der Geschäftsbeziehungen * Entwicklung der Schlüssellieferanten zu strategischen Partnern * Verhandlung mit Lieferanten zur Optimierung von Bezugskonditionen und Terminen * Weiterentwicklung und Motivation des Teams zur Erreichung der gesetzten Unternehmens- und Abteilungsziele durch Coaching und Anleitung der unterstellten Mitarbeiter * Controlling anhand von Einkaufsstatistiken, Preisanalysen, Lieferzeiten und Qualität der gelieferten Produkte * Schnittstelle zur Tadano Produktion und Tadano Gesellschaften * Zusammenarbeit und Kooperation mit dem Sales- und Technical-Support-Team im Spare-Parts-Bereich Ihr Profil * Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (beispielsweise in Maschinenbau, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung * Tiefgehendes technisches Verständnis * Ausgeprägte soziale, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten * Tiefgehende Kenntnisse in SAP MM und SD * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten * Internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk * Unbefristete Anstellung & 30 Tage Urlaub * Attraktive Vergütung * Flexible Arbeitszeiten * Gelebte Firmenphilosophie & Werte: C+SQE - Safety, Quality, Efficiency based on Compliance * Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und Multimedia-Besprechungsräumen * Prozessverfolgung von der ersten Schraube bis zum fertigen Kran * Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs mitzuwirken * Bezuschusste Kantine, Snackautomaten, Mitarbeiterparkplatz & Sportgruppen * Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet. * Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt! Job-ID: 1850 Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen: Larissa Theis Junior Personalreferentin +49 6332 83 2381 Jetzt bewerbenTechnical Pre-Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technical Pre-Sales Manager (m/w/d) INIT Mobility Software Solutions GmbH, Karlsruhe Über uns: Du liebst Software und redest gerne darüber? Perfekt! Wir suchen einen Technical Sales Expert (m/w/d), der/die unsere Kunden begeistert – nicht mit Sales-Pitches, sondern mit Know-how! Hier geht es nicht um Verkaufszahlen oder Budgetverantwortung, sondern darum, Lösungen zu finden, komplexe technische Anforderungen zu analysieren und smarte Antworten zu liefern. Als Anbieter leistungsfähiger Planungs- und Dispositionslösungen unterstützt die INIT Mobility Software Solutions GmbH Verkehrsunternehmen in aller Welt bei der effizienten Abwicklung ihrer betrieblichen Prozesse rund um die Planung von Fahrplänen, Umläufen und Diensten sowie bei der Disposition von Fahrer*innen und Fahrzeugen. Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von Morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage –www.initse.com <>. Darauf kannst Du Dich u. a. bei uns freuen: * Flexible Arbeitszeiten und Option „Mobile Office“ * 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage „Flexi-Urlaub“ * Finanzielle Zusatzleistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung * Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung Das erwartet Dich: * Technische Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen, übersetzt sie in maßgeschneiderte Softwarelösungen und unterstützt unsere Kunden fachlich * Produkt-Demos & Präsentationen: Zeige, was unsere Software kann – live, verständlich und mit Leidenschaft Ausschreibungsprozesse begleiten: Von der ersten Idee zur Lösungsarchitektur bis zur Übergabe ans Projektmanagement bist Du der Dreh- und Angelpunkt * Technische Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Entwicklung und Support zusammen, um die besten Lösungen zu liefern * Messen & Events: Sei das technische Gesicht unseres Unternehmens und unterstütze auf Fachveranstaltungen oder bei (inter-)nationalen Kundenmeetings Das bringst Du mit: * Ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen), in Verkehrswesen / Mobilität oder langjährige Erfahrung in der ÖPNV-Branche * Du besitzt hohes Fachwissen im Softwarebereich sowie in Prozessen und Strukturen des ÖPNV * Leidenschaft für Technologie und ein ausgeprägtes technisches Verständnis * Erfahrung im technischen Support, IT-Consulting oder Software-Entwicklung von Vorteil * Freude daran, komplexe Inhalte verständlich zu erklären * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für kundenorientierte und zielgerichtete Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern * Zeitzonenübergreifende Flexibilität und Spaß an gelegentlichen, (inter-)nationalen Dienstreisen (ca. 20 % Reisebereitschaft) Fragen? Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder +49 721 6100-0 erreichbar! Pauline Patzwald HR Recruiter Jetzt bewerben! www.initse.comProjektleiter:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Amt für Straßenbau und Erschließung Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektleiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleiter:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leiten von Bauprojekten mit Bezug zum Schienenverkehr (u. a. Bahnhöfe und Stationen) * Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros sowie Prüfung technischer Unterlagen * Abstimmung von Planungen mit weiteren Projektbeteiligten, Dritten und allen betroffenen Ämtern * Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen * Aufstellen und Abstimmen von projektbezogenen Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien * Anwendung der gültigen Normen und Regelwerke zur Barrierefreiheit im öffentlichen Raum einschließlich städt. Festlegungen * Ermittlung, Fortschreibung und Controlling von Projektkosten und -zeiten Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit technischer Fachrichtung * mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in Bauprojekten * grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien * ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * zielorientiertes Handeln und hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz * verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Deutsch-Sprachlevel C1 Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne anFrau Lindt, Tel. (069) 212-33347 oder bei fachlichen Fragen an Herrn Schmitt, Tel. (069) 212-39778. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deLokrangierführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R38526 Lokrangierführer (m/w/d) Land und Standort: Deutschland, Rheinfelden Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Die Evonik Logistics Services GmbH ist der Spezialist für Logistik in der Chemiebranche. Ihre rund 800 Mitarbeiter betreuen die Chemie-Segmente von Evonik und externen Kunden an 13 Standorten in ganz Deutschland. Evonik Logistics Services bietet logistische Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ihrer Auftraggeber, angefangen beim Rohstoffeingang bis zum Versand des Produkts. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Als Lokrangierführer bei uns sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres kleinen Bahnbetrieb-Teams mit kurzen Entscheidungswegen. Dabei profitieren Sie von den Vorzügen eines großen Unternehmens mit geregelten Arbeitszeiten (Tagschicht von Montag bis Freitag) und eine feste und sichere Arbeitsstelle. Informieren Sie sich gerne über unsere weiteren Benefits: Website Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: Website Verantwortlichkeiten * Bedienung der Triebfahrzeuge mit Funkfernsteuerung * Vorbereitung und Durchführung der Rangierfahrten in den Werksteilen, Anschluss- und Betriebsgleisen bzw. Ladestellen * Prüfung der Triebfahrzeuge unter Berücksichtigung der funktionalen Zusammenhänge von Antriebs-, Steuerungs- und Bremssystemen * Übernahme und Zerlegung der Eingangszüge, Bildung der Wagengruppen für die Ladestellenbedienung sowie Bildung von Ausgangszügen * Wagentechnische Eingangskontrolle unter Berücksichtigung der Gefahrgutverordnung (RID) Anforderungen * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst, idealerweise in der Fachrichtung Lokführer im Gütertransport * Ersatzweise durch langjährige Berufspraxis erworbene gleichwertige Qualifikation * Kenntnisse der Regelungen zum Transport von Gefahrgut im Eisenbahnverkehr (RID) * Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie körperliche Belastbarkeit * Triebfahrzeugführerschein gemäß TfV / VDV Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal Website Unternehmen ist Ev. Log. Serv. GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. Jetzt bewerben123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389