Jobs für Manager - bundesweit
20.585 Jobs gefunden
Applikations- und Incidentmanager Meter-to-cash/ Space (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe
- Du übernimmst die Verantwortung für die Konfiguration und den technischen Support für den Meter-to-cash-Bereich unseres Netzkundenportals.
- Erforderliche Anpassungen und Erweiterungen in der Konfiguration nimmst du eigenständig vor. Dazu arbeitest du eigenständig mit den Anwendern aus den Fachbereichen zusammen, um Herausforderungen und Risiken in der Applikation und den Prozessen zu identifizieren, zu analysieren und zu beheben.
- Deine tägliche Arbeit beinhaltet zudem die Pflege und Bearbeitung Incident-Tickets in unseren Support-Tools und die Kommunikation über weitere Support-Kanäle wie E-Mail und MS-Teams.
- Du bearbeitest zusammen mit unserem Releasemanagement-Team die Umsetzung der Fehlerbehebung bei Systemupdates und arbeitest dich selbstständig in die Neuerungen der Applikation ein.
- Du erstellst und pflegst die Dokumentation der Applikation und wirkst bei der Bearbeitung von Datenaufbereitungen, Erstellen von System- und Prozessübersichten mit.
- Du behältst immer den „Roten Faden“ über die technischen Themen und die Schnittstellen zu den Umsystemen, insbesondere zum Gerätemanagement (GM) und Messkonzeptmanagement (MCM).
- Du kannst Anforderungen in Form von User Stories lesen und bist vertraut mit den verwendeten Atlassian-Tools (wie z.B. Jira, Confluence).
- Du bist eng mit Kolleginnen und Kollegen der Hanse-Werk als auch aus der E.ON Gruppe vernetzt, du stellst zu allen eine angemessene Kommunikation sicher und arbeitest mit ihnen zusammen.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (oder vergleichbar) mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Wünschenswert ist eine ausgeprägte berufliche Erfahrung in der Energiewirtschaft und ein gutes Verständnis für Netzanschluss- und Meter-to-cash-Prozesse in der Energiewirtschaft oder passende Erfahrungen aus anderen Branchen.
- Bestenfalls bringst du bereits erste Erfahrungen in der Bedienung und Konfiguration von Kundenportalen (Axon IVY) mit.
- Du weißt, wie technische Spezifikationen und Projektergebnisse dokumentiert werden.
- Du hast sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift und bist motiviert die Digitalisierung im HanseWerk voranzutreiben.
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Sie tragen mit die Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf an Ihrer Maschine
- Überwachung und Sicherung des Produktionsprozesses
- Eigenständiges Einrichten und Führen von modernen Produktionsanlagen
- Sie unterstützen bei der Qualitätskontrolle der hergestellten Ware
- Sie unterstützen bei Störungsbeseitigungen
Elektrischer Leiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
An unserem Produktionsstandort in Nürnberg suchen wir einen Elektrischen Leiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Wir bieten:- Tarifvertragliche Bezahlung der Süßwarenindustrie inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zentrale Lage des Unternehmensstandortes in Nürnberg mit Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel
- Aufstiegsmöglichkeiten sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Stellung der nötigen Arbeitskleidung
- E-Bike Leasing
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Kurze Entscheidungswege in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Führung von Arbeitszeitkonten
- Installation und Inbetriebnahme von neuen Maschinen und Anlagen
- Nutzung von elektro- und steuerungstechnischen Anlagen
- Ermittlung von Störungsursachen sowie anschließende Fehlerbeseitigung
- Umrüstung der Fertigungsanlagen
- Projektarbeiten zur Optimierung bestehender Prozesse
- Umsetzung erneuerbarer Lösungswege an pneumatischen und elektronischen Anlagen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker oder Industrieelektriker mit Fachrichtung Betriebselektrik (m/w/d)
- Erweiterte Grundlagen im Bereich MSR sowie Kenntnisse in S5 / S7 Programmierung
- Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge
- Hohes Maß an Engagement, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- Kooperative Denk- und Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ingenieur als Leiter Elektrotechnik Schaltanlagen (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst Wahrnehmung der Anlagenverantwortung im Mittel- und Niederspannungsnetz Übergeordnete Verantwortung für die Niederspannungsnetzführung gemäß VDE 0105 Sicherstellung der Abarbeitung aller Aufträge gemäß IH-Richtlinie für die Betriebsmittel der Mittel- und Niederspannung Gewährleistung der Entstörung der Betriebsmittel und Einhaltung der vereinbarten technischen Qualitätsniveaus, wie SAIDI-/CAIDI-Werte (KPI) Bereitstellung des Schaltpersonals für die termingerechte Abarbeitung der Investitions- und Aufwandsprojekte sowie für die 24/7 Rufbereitschaften Verantwortung für die Ermittlung von Kabelfehlern und Durchführung von Betriebsmittelmessungen bis zur 110-kV-Ebene Gewährleistung der Aus- und Weiterbildung von eigenem und fremden Schalt- und Montagepersonal für die Mittel- und Niederspannung Bereitstellung der erforderlichen Regelwerke für den Betrieb des Mittel- und Niederspannungsnetzes Mitarbeit in internen und externen Gremien und Arbeitskreisen Direkte und indirekte Führung von ca. 200 Mitarbeitenden an drei Standorten Was dich auszeichnet Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik Vertiefte Kenntnisse im Netzbetrieb von Energieversorgungsnetzen Mehrjährige Erfahrung als technische Führungskraft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an unternehmerischem und strategischem Denken Führerschein Klasse B Was du bekommst Sicherer Arbeitsplatz Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung & Qualifizierung Sportangebote * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werkstattleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge(Zusatzversorgung öffentlicher Dienst)
- Bezuschussung JobRad
- Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
- Eine ungezwungende Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen
- Sie sind verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Führung und Weiterentwicklung der Werkstätten bei Umsetzung der Anforderungen nach BTHG / SGB IX sowie der Leistungsträger in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Sie übernehmen die Personalverantwortung und Mitarbeiterführung der Abteilungsleitungen der Produktionsabteilungen
- Sie stellen die Kontaktpflege und Verhandlungen mit den Auftraggebern aus Mittelstand und Industrie, internen und externen Kooperationspartnern sowie Kostenträgern, Behörden und Institutionen sicher
- Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung entwicklungsförderlicher und attraktiver Rahmenbedingungen und Arbeitsangebote für Werkstattbeschäftigte
- Sie entwickeln neue Tätigkeitsfelder sowie visionäre Erschließung neuer Marktpotenziale
- Sie stellen die Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Arbeitssicherheit sicher
- Sie verfügen über einen Fachhochschulabschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend WVO
- Sie besitzen bereits die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder Sonderpädagogische Zusatzausbildung gemäß WVO bzw. oder haben die Bereitschaft, diese oder eine vergleichbar anerkannte Qualifikation zu erwerben
- Sie haben gute Kenntnisse in der Personalführung und dem Arbeitsrecht sowie mehrjährige Leitungserfahrung mit den für diese Führungsposition relevanten Soft Skills und Erfahrungen im „System Werkstatt“
- Sie haben die Bereitschaft zu kontinuierlicher Fortbildung, um die Einrichtung im Rahmen der sich entwickelnden Anforderungen fachkompetent und rechtssicher führen zu können
- Ihr kompetentes Führungsverhalten, ein gutes Verständnis für Systeme und Organisationen runden Ihr Profil ab
Teamleiter Dokumentenmanagement (m/w/d) 1
Jobbeschreibung
Wir sind Riverty. Und wir glauben, dass jeder Mensch die Kontrolle über seine Finanzen haben sollte. Wir laden dich ein, dich uns anzuschließen. Denn gemeinsam mit dir bauen wir das am meisten auf den Menschen ausgerichtete Fintech auf. Wir bauen auf einer Erfahrung von mehr als 50 Jahren auf. Über 5.000 Menschen in 13 Ländern treiben unser Unternehmen und unseren Beitrag zur Gesellschaft voran. Und wir stehen hinter ihnen. Wir sorgen dafür, dass sie sich unterstützt und einbezogen fühlen: In Teams, über physische und unsichtbare Grenzen hinweg und auf der ganzen Welt.Unsere Welt wächst. Und wir sind dabei. Gemeinsam finden wir klügere, einfachere und nahtlos vernetzte Möglichkeiten, Geld zu verwalten. Durch den Einsatz von Daten und Finanztechnologie ermöglichen unsere ganzheitlichen Lösungen flexible Zahlungsmethoden, intelligentere Buchführung und faires Forderungsmanagement, alles mit dem Ziel, das finanzielle Wachstum für alle Menschen zu fördern.
Und. Alles was wir tun, beginnt mit dir. Mach mit und lass uns gemeinsam eine nachhaltigere finanzielle Zukunft aufbauen.
Wir suchen Unterstützung als
Teamleiter Dokumentenmanagement (m/w/d) - Level L1
(unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Baden-Baden an - flexible Arbeitsbedingungen verfügbar.
Bei Riverty profitierst du von vielen Vorteilen eines Top-Players der Branche un dunserer Muttergesellschaft Bertelsmann. Deine Arbeit und dein Engagement honorieren wir mit einer attraktiven gestalteten Vergütung und zahlreichen zusätzlichen Benefits.
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Bauleiter Mechanik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchenBauleiter Mechanik (m/w/d)Das ist WITRON
Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams - für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT - achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung.
Wir bieten dir
Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung, steuerfreier Sachbezug und weitere Zusatzleistungen wie Montagebonus, maximale steuerfreie Auslöse ohne Frühstückskürzung und vieles mehr
„Rundum-sorglos-Paket“: Inhouse-Reisebüro, planbare Reisezyklen bis maximal sechs Wochen am Stück, anschließend Überstundenausgleich (auch im Ausland möglich)
Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche
DEINE ROLLE IN UNSEREM TEAM
Bauleitung für unsere Projektstandorte mit Schwerpunkt auf Mechanik/Stahlbau in Nordamerika und Europa
Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Subunternehmen, Projektteams vor Ort und Projektleitung für den jeweiligen Fachbereich
Überwachung der Einhaltung der Projektvorgaben in Bezug auf Termine, Qualität und Kosten unter Beachtung der Arbeitssicherheit und der gesetzlichen Bestimmungen
Teilnahme an Baustellenmeetings, Koordination aller Arbeiten der Subunternehmen vor Ort und Reporting an Projektleitung
Dokumentation und Reporting aller relevanten Fortschritte und Vorfälle sowie Verantwortung für die Abwicklung bei fehlenden oder mangelhaften Material vor Ort
Parkstein Benefit
Besondere Benefits in Parkstein
Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, ...
Extra Benefits
Team-Spirit
Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt.
WITRON Bonus
Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen.
Soziale Vorteile
Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung - arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz.
Top-Ausstattung
Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung.
Unternehmenskultur
Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur - es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt.
Förderung & Chance
Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten.
DU PASST GUT ZU UNS MIT
Ausbildung im Umfeld Mechanik/Metall, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) erforderlich, idealerweise im Umfeld automatisierter Anlagen
Englischkenntnissen und guten Kenntnissen im Umgang mit dem MS Office Paket
Hoher Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Qualitätsbewusstsein, selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten
Dienstreisen können ab Heimatort erfolgen, ein Umzug nach Parkstein ist nicht nötig.
Entscheide dich für eine berufliche
Zukunft voller spannender Aufgaben und
neuer Herausforderungen!
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige
Online-Bewerbung!
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Witron Montagen Gmbh & Co. Kg
Dorothea Gmelch
Neustädter Straße 17, 92711 Parkstein
Tel.: +49 (0) 9602 600 3845 · www.witron.de
Technischer Leiter Instandhaltung (m/w/d)-Gera
Jobbeschreibung
Im Mittelpunkt von Amazon Operations steht das Kundenerlebnis. Von dem Moment an, in dem ein Kauf durch einen Mausklick getätigt wird, bis zu dem Moment, in dem der Artikel geliefert wird, bemühen wir uns um das Beste für unsere Kunden. In Europa gibt es mehr als fünfzig Logistikzentren, hunderte von Lieferstationen, tausende von Maschinen und zehntausende von Mitarbeitenden. Täglich arbeiten unsere Teams daran, die richtigen Artikel zur richtigen Zeit an die richtige Person am richtigen Ort zu bringen. Die Arbeit bei Amazon Operations ist für Diejenigen, die gerne aktiv sind und alles geben. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld und sind Teil eines großen Teams, das stolz darauf ist, jeden Tag die Erwartungen von Millionen von Kunden zu erfüllen. Wir sind offen, inklusiv und begrüßen Individualität und Vielfalt. Unsere Teams haben Spaß an guter Arbeit, wertschätzen sich, achten aufeinander und darauf, dass die höchsten Sicherheitsstandards gewährleistet sind. So tragen sie ihren Teil zur außergewöhnlichen Servicequalität bei, für die Amazon weltweit bekannt ist. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt in der technischen Standortleitung und der Verantwortung aller Engineering-Aufgaben innerhalb eines Gebäudes. Sie sind verantwortlich für die Führung des technischen Teams inklusive dem Aufbau einer Sicherheitskultur auf höchstem Niveau. Sie gewährleisten eine hohe Anlagenverfügbarkeit für den Standort und arbeiten eng mit dem europäischen Engineering Team zusammen, um zukünftiges Wachstum zu fördern. Zusätzlich treiben Sie die Umsetzung von netzwerkübergreifenden Verbesserungsinitiativen und die Implementierung neuer Standards an Ihrem Standort. VERANTWORTUNGSBEREICHE: · Gesamtverantwortung für das Instandhaltungsteam sowie für alle automatisierten Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge und gebäudetechnischen Anlagen. · Sicherstellung einer höchstmöglichen Verfügbarkeit aller Anlagen und die Implementierung moderner Instandhaltungsansätze wie Condition Based Maintenance (CBM). · Sicherstellung der schichtübergreifenden Störungsbeseitigung an allen technischen Systemen. · Implementierung aller notwendigen Sicherheitsstandards und einer proaktiven Safety-Kultur im Team. · Förderung einer permanenten Entwicklung aller Team-Mitglieder im Bereich Hard- und Softskills, um das Wachstum von Amazon Operations zu unterstützen. · Entwicklung von Konzepten zur ständigen Optimierung aller Anlagen gemäß der Overall Equipment Effectiveness (OEE). · Mitgestaltung strategischer Entscheidungen als Mitglied der Standortleitung. · Leitung und Unterstützung von technischen Greenfield und Brownfield Projekten. · Planung und Einhaltung des Wartungs- und Instandhaltungsbudgets für den Standort. · Auswertung von relevanten KPI ́s zur Analyse der technischen Anlagen und interner Prozesse. WIR BIETEN: - Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. - Gestaltungsfreiräume für Ideen und Wertschätzung von Engagement. - Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums. - Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit Unternehmensbeteiligung. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Bachelor's degree, or experience at Amazon - Experience in employee and performance management - Experience in distribution or manufacturing field with equivalent mechanical or electrical field - Experience in facilities management, office management, corporate administrative services, or hospitality management - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Experience in design review process to incorporate electrical, mechanical, automation controls solutions to drive equipment reliability and standards - Experience in automated conveyors systems and controls, electrical and electronic principles, blueprint and electrical schematic reading, CMMS programs, preventive maintenance procedures, industrial electrical, industrial controls , industrial electronics Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Elektrotechniker / Meister für Dokumentation Freileitungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich verantworte die Dokumentation unserer Höchstspannungs-Freileitungen. – in Sachsen sowie im südlichen Brandenburg. Auf meine Dokumentation können sich alle verlassen.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. In meiner Funktion als Techniker*in für Anlagendokumentation sorge ich sorgfältig für die fortlaufende Aktualität der Bestandsdokumentation im Freileitungsbereich sowie für Funkmaststandorte im Netzgebiet des Regionalzentrums Ost.
Meine Aufgaben
- Dokumentationsverantwortung für alle Freileitungen im Netzgebiet des Regionalzentrums,
- Verwaltung und Qualitätssicherung von Bestandsunterlagen (Pläne, Karten, Listen etc.) und ordnungsgemäße Dokumentenablage (physisch sowie virtuell),
- Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im Datenbanksystem,
- Anforderung von technischen Daten aus den Projektbereichen,
- Bereitstellung von technischen Informationen im Bedarfsfall, z. B. für Schaltprogramme,
- Archivieren von Dokumenten und Daten in die ruhende Dokumentation,
- Abruf von Dienstleistungen aus Rahmenverträgen in SAP.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossene Techniker-, Fachwirt- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik,
- Erste einschlägige Berufserfahrung,
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
- Sicherer Umgang mit MS-Office,
- Führerschein Klasse B,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Freileitungstechnik,
- CAD-/CAE-Kenntnisse und sowie Kenntnisse in SAP und Datenbanken.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Project Manager Defence (Artillerie) (d/m/w)
Jobbeschreibung
Job Description:Für Airbus Defence and Space in Friedrichshafen suchen wir einenProject Manager Defence (Artillerie) (d/m/w).
Dein Standort
Am Airbus-Standort in Friedrichshafen/Immenstaad arbeitest du dort an Innovationen, wo andere Urlaub machen. Genieße den Panoramablick auf den Bodensee, während du in unserer Kantine zu Mittag isst. Und nach der Arbeit schließt du dich einer unserer vielen Betriebssportgruppen an, um zu laufen, zu segeln oder Ski zu fahren.
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
- Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
- Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
- Vor-Ort-Einrichtungen: Standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria mit Seeblick
- Betriebssportgruppen und Freizeitaktivitäten wie Segeln, Tennis und Wintersport
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
- Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Zentraler Ansprechpartner für den Endkunden, vor Ort (international)
- Steuerung und Kontrolle des Projektes, Überwachung und ggf. Anpassung der Planung
- Koordination, Steuerung und enge Einbindung der im Projektteam involvierten Funktionen aus der Matrixorganisation
- Ermittlung und Prüfung von Nutzeranforderungen auf System- und Subsystemebene
- Erstellen und Bewerten von Systemkonzepten, -architekturen und -spezifikationen, sowie von Testdokumentation, speziell von Zeichnungssätzen (Mechanik und Elektrik)
- Unterstützung bei Integrations- und Qualifikationstests, Abnahmen und Schulungen
- Vorbereitung von Präsentationen bei nationalen/internationalen Besprechungen
- Pflege des Kundenkontaktes im Rahmen der Projekte
- Anleitung und Unterstützung der On-Job-Schulung von Endbenutzern vor Ort
- Unterstützung im internationalen Marketing von Defence Systemen und Komponenten
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Uni / FH) im Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Physik oder vergleichbar
- Kenntnisse des Beschaffungswesens
- Kenntnisse der operativen Abläufe
- Kenntnisse insbesondere im Bereich der Artillerie
- Militärische und operative Erfahrung im Einsatz von Artillerie Systemen
- Erfahrung im Projekt- und Produktmanagement
- Basiswissen Systemengineering
- Reisebereitschaft wird vorausgesetzt (30 - 40%)
- Deutsch & Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.
Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Defence and Space GmbH
Employment Type:
Permanent
-
Experience Level:
Professional
Job Family:
Programme & Project Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Fachleitung (w/m/d) Fachbereich Bauen, Planen und Umweltschutz
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar (www.lindlar.de) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).- Leitung und Führung der Mitarbeitenden des Fachbereichs,
- Unterstützung und Beratung der Gemeinde, des Rates sowie von Ausschüssen,
- Treffen von Grundsatzentscheidungen,
- Erstellung und Veränderung von Bauleitplänen,
- Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen,
- Prüfung der Zulässigkeit von Bauvorhaben,
- Budgetverwaltung und -verantwortung sowie
- Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen Gremien.
- ein akkreditiertes Master Studium oder universitäres Studium in den Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung oder Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen) mit mehrjähriger Erfahrung im Baurecht,
- einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren Aufgabengebieten sowie Berufserfahrung in leitender Tätigkeit ist wünschenswert,
- umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte im Bereich Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, insbesondere des Baugesetzbuchs, der Baunutzungsverordnung und der Landesbauordnung sowie des Verwaltungsrechts,
- Sie sind eine kommunikationsstarke Führungskraft mit sozialer Kompetenz,
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich zudem durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit aus,
- eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand wird vorausgesetzt,
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie
- gute MS Office Kenntnisse.
Key Account Manager – Verpackung Glas (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
Im Bereich Food & Beverage Packaging suchen wir einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Sales Teams, vorzugsweise mit Erfahrung in der Verpackungs- bzw. Glasindustrie.Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.- Betreuung (inter-)nationaler Bestandskunden aus der Getränke- und Lebensmittelindustrie sowie Identifizierung neuer Absatzmärkte und gezielte Neukundenakquise zur Erreichung unserer Unternehmensziele
- Strategische, lösungsorientierte und proaktive Zusammenarbeit mit B2B Kunden vom Angebot, über die Vertragsgestaltung bis hin zur termingerechten Auftragsabwicklung
- Persönlicher Kontakt zum Aufbau und Erhalt langfristiger und verlässlicher Kundenbeziehungen
- Beratung der (Groß-)kunden bei technischen, qualitativen Fragestellungen und Neuproduktentwicklungen
- Erstellung der strategischen und operativen Verkaufsplanung für Ihre Verkaufsregion bzw. für Ihren Kundenstamm sowie die entsprechende Realisierung des Verkaufsbudgets
- Erstellung und Nutzung von Daten zur Bewertung der Umsatz- und Ertragssituation und Planung sich daraus ergebender Maßnahmen
- Projektmanagement zur strategischen Portfolio- und Produktentwicklung basierend auf den Kunden- und Marktbedürfnissen
- Internes und externes Schnittstellenmanagement
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:- Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket
- Mobiles Arbeiten sowie Office Möglichkeit in einem unserer Werke
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein kollegiales Miteinander und eine internationale Unternehmenskultur
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing – JobRad
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.Obermonteur Kabelbau / Netzbau / Rohrleitungsbaum/w/d
Jobbeschreibung
Einleitung:Alstatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIESAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur imGeschäftsbereich CityNetworks & Grids SiealsAufgaben:
- Übernahmeder Verantwortung der Baustellenabwicklung sowie die Sicherstellungder wirtschaftlichen, fach- und termingerechtenAbwicklung
- Eigenständige Koordination derKolonne sowie Erstellung von Aufmaßen mit der dazugehörigenAufmaßskizze
- Planung und Einteilung Ihres Teamsinkl. der Steuerung und Kontrolle vonNachunternehmen
- Blick für die Einhaltungbereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben(Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit),um die Projektziele erfolgreich zuerreichen
- AbgeschlosseneAusbildung im Bereich Kabelbau / Rohrleitungsbau z.B. alsFacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer m/w/d oder alsQuereinsteiger m/w/d mit langjähriger Erfahrung im Kabelbau /Rohrleitungsbau
- Führerschein Klasse Berforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C undCE
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2erforderlich
- Eigenverantwortlicher undmotivierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Kommunikations- sowieTeamfähigkeit
- UnbefristeteAnstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen miteinem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativerGeschäftsaktivitäten
- Attraktives Gehaltnach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub,Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betrieblicheAltersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlungjährlich
- Moderne Ausrüstung (Maschinen undFuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung,hochwertiger Arbeitskleidung und hoheSicherheitsstandards
- Krankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung undzusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs,Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits –Rabatte bei vielen Marken undShops
- Individuelle Weiterbildung undEntwicklungsprogramme sowie vielfältigeKarrieremöglichkeiten
Schichtleiter (w/m/d) Kommissionierung
Jobbeschreibung
- Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- 30 Urlaubstage
- Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe
- Führen eines Teams von circa zehn Personen
- Erster Ansprechpartner (w/m/d) der jeweiligen Schicht
- Disziplinarischer Vorgesetzter (w/m/d) des Teams
- Auftragsverwaltung und Steuerung
- Bereitschaft zur Kommissionierung in der Nachtschicht
- Einhalten von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Berufserfahrung im Lager, idealerweise Ausbildung zum Fachlagerist / zur Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik und vorzugsweise Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem
- Bereitschaft zur Störungsbeseitigung an der Förderanlage
- Schichtbereitschaft
- Genaue, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Staplerschein von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d) Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart Vollzeit Stuttgart Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)Jetzt bewerbenWas für uns zähltEin abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Informations- und Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung in den Bereichen Kostenberechnung, Planung, Beratung oder BauenInteresse daran, die Optimierung, Digitalisierung und Qualitätssicherung voranzubringenKommunikationsgeschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen ProjektbeteiligtenFundierte Kenntnisse in MS-Office und AVA-AnwendungenKenntnisse in BIM- Software wie Autodesk Revit oder Solibri sind von VorteilIhr Beitrag bei uns Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt? Dann könnten das bald Ihre neuen Aufgaben sein: Übernahme der Projektleitung von der Angebotserstellung und Kostenberechnung, über die Führung im Projekt, bis zur Übergabe an die ProduktionDefinieren, Steuern und Sicherstellen von Kosten und QualitätenKompetente Beratung unserer Kunden sowie Sicherstellung von Planungs- und BauleistungenModeration von WorkshopsPrüfen von technischen Angeboten und Entscheidungsvorlagen Einbringen von Ideen sowie Entwickeln und Umsetzten von nachhaltigen LösungsvorschlägenMitgestaltung neuer digitaler Methoden (BIM) für die Akquisition und PlanungUnser Mehrwert für Sievielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungKantineHome OfficeMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKontaktLeon HenrichAlbstadtweg 5 70567 Stuttgart +49 711 7883 - 8732 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerbenFilialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Obermonteur/(Fach-)Bauleiter (m/w/d) Elektro
Jobbeschreibung
H+E HAUSTECHNIK UND ELEKTRO GMBH Obermonteur/(Fach-)Bauleiter (m/w/d) Elektro Standort: Plattling, Halle, Erfurt, Frankfurt Als erfolgreiches Unternehmen für technische Gebäudeausrichtung gehören wir zur international tätigen PORR Group. Deine Aufgaben Verantwortung für die fachspezifische Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektro als Obermonteur*in bzw. (Fach-)Bauleiter*in Führung und Koordination der Nachunternehmer*innen Verantwortung für die Qualitätssicherung Führung des zugeordneten Baustellenteams Dokumentation der Arbeitsabläufe auf der Baustelle und Unterstützung der Projektleitung Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Meister-/Technikerausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektrotechnik Hohe gewerkespezifische fachliche Kompetenz Teamfähig, flexibel, belastbar Bundesweite Reisebereitschaft Deine VorteileDu bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst. Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz. WIR BRINGEN LEBEN INS GEBÄUDE! Als Teil der international tätigen PORR-Group sind wir Experten für technische Gebäudeausrüstung. Wir planen und errichten sämtliche Anlagen - von Heizungs- und Kältetechnik über Lüftung und Klima bis hin zu Elektrotechnik, Brandschutz und Sanitär. Dabei sind wir spezialisiert auf Großprojekte wie Industrieanlagen, Bürogebäude oder Hotels in ganz Deutschland und kennen die Herausforderungen, die diese mit sich bringen. Werde auch du ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! Deine Benefits: Sicherer Job mit Zukunft Attraktive Vergütung Zahlreiche Webinare / Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Vergünstigungen Teamevents Ansprechperson Wir sind für Dich da. Für all Deine Fragen rund um Deine Karriere bei der H+E Haustechnik und Elektro GmbH. Romina Creyels Romina.creyels@porr.deBEWERBENFilialleiter (gn)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
(Senior) Marketing Manager (all genders)
Jobbeschreibung
Dein Zeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Stunden)Dein Standort: München (bevorzugt), Hamburg, Köln oder remote (Deutschland / Österreich)Das erwartet Dich
- Strategische und operative Verantwortung in Bereichen wie Online-Marketing, Content-Strategie und Kampagnensteuerung
- Steuerung und Umsetzung von SEO-/SEA-Maßnahmen, Analysen mit Google Analytics & Co.
- Konzeption und Umsetzung von B2B-Marketingmaßnahmen – für unsere Beratungs- und Softwareprodukte
- Pflege und Weiterentwicklung unserer CRM- und Content-Systeme (z. B. Typo3, Salesforce, Canva)
- Enge Zusammenarbeit mit Sales inkl. Erstellung von Produktunterlagen, Factsheets & Success Stories
Du passt zu uns, wenn…
- …Du über mehrere Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing verfügst – idealerweise im IT- oder Softwareumfeld
- …Soziale Kompetenz (insb. Teamfähigkeit) für dich selbstverständlich ist und Du gerne mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammenarbeitest
- …Du Dich persönlich durch Deine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise auszeichnest und den Willen hast, Themen aktiv voran zu treiben
- …Du gerne Verantwortung übernimmst und dein Team weiterentwickeln willst
Unsere Unternehmenskultur
- Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
- Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
- Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
- Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen
Deine Benefits
Eine Übersicht über alle unsere Benefits findest Du auf unser Karriereseite: www.projekt0708.com/jobs-karriere
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/x)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Head of Marketing in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam neue Wege gehen!Werde Teil der weltweit größten Motorradplattform und gestalte mit uns die Zukunft des Motorradfahrens. Bringe Dich, Dein Know-how und Deine Ideen in ein interdisziplinäres Team ein, um gemeinsam unsere Produkte auf die nächste Stufe zu heben. Dabei kannst Du durch eigenverantwortliches Arbeiten, primärem Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten Deine Tage so strukturieren, wie es für Dich am besten passt. Regelmäßige Weiterbildungen und Team Events ermöglichen es Dir und uns, voneinander zu lernen und gemeinsam etwas Großes zu erschaffen.Was erwartet dich?
Als Head of Marketing übernimmst du die Führung unseres sechsköpfigen Marketing-Expertenteams und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Mit deiner fundierten Erfahrung im B2C SaaS oder B2C Software Bereich entwickelst du gemeinsam mit deinem Team kreative Marketing- und Kommunikationsstrategien, die calimoto auf das nächste Level heben. Dabei arbeitest du eng mit unserem Gründerteam und den weiteren Führungskräften zusammen. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, strategisches Denken und datenbasierte Entscheidungen mit einer Hands-on-Mentalität zu verbinden. Wenn du Lust auf ein motiviertes Team und ein innovatives Produkt hast, bist du bei uns genau richtig.
Was sind deine Aufgaben?
- Entwicklung der Marketingstrategie: Verantwortung für die globale Marketingstrategie und deren Umsetzung, um das Markenwachstum zu fördern und die Nutzerbasis zu erweitern.
- Gemeinsame Kampagnenplanung: Du erarbeitest Marketingkonzepte gemeinsam mit deinem Team und bist immer bereit, dich selbst einzubringen.
- Ansprechpartner:in: Du behältst den Überblick über alle Marketing-Themen und arbeitest eng mit den Gründern zusammen.
- Markenaufbau: Weiterentwicklung unserer Markenstrategie, um die Positionierung von calimoto als Marktführer in der Motorradbranche zu stärken.
Was solltest du mitbringen?
- Führungserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingposition mit – vorzugsweise in einem Start-up oder Scale-up.
- B2C: Du besitzt primär Erfahrung im B2C SaaS oder B2C Software Bereich.
- Empowerment und Vertrauen: Du hast Vertrauen in dein Team und setzt auf eigenverantwortliches Arbeiten, ohne den Überblick zu verlieren. Du schaffst Freiräume für Kreativität und individuelle Entfaltung, um das Beste aus jedem Teammitglied herauszuholen.
- Analytisch und datenorientiert: Du triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten und förderst eine analytische Denkweise im Team.
- Teamplayer: Du bist überzeugt, dass die besten Ergebnisse durch Zusammenarbeit entstehen, und verstehst es, dein Team zu begeistern und einzubeziehen.
- Marketing Expertise: Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Performance-Marketing, Branding, Influencer Marketing, SEO, ASO, Analytics oder Content-Bereich.
- Kommunikationsstärke: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren.
Was bieten wir dir?
- Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Du entscheidest, ob du lieber im Home-Office oder in unserem modernen Büro am Potsdamer Hauptbahnhof arbeitest. Mit unserem großzügigen Gleitzeitmodell kannst du deinen Arbeitstag so gestalten, wie er für dich am besten passt.
- Home-Office? Kein Problem! Wir unterstützen dich mit regelmäßigen Zuschüssen, damit du dein Home-Office genau so einrichten kannst, wie du es brauchst.
- Deine Tools, deine Entscheidung: Ob MacBook oder Windows-Notebook – du wählst, womit du am liebsten arbeitest.
- Mehr als nur ein Job: Wir glauben an Eigenverantwortung und Kreativität. Bei uns kannst du deine Ideen und Perspektiven einbringen, z. B. bei unserem calipitch.
- Dein Wachstum im Fokus: Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie ein persönliches Weiterbildungs- und Coachingbudget helfen wir dir, deine Ziele zu erreichen – beruflich und persönlich.
- Teamgeist, der verbindet: Einmal pro Quartal treffen wir uns zu Teamevents, die wirklich Spaß machen – ob Klettern, Ausflüge in den Harz oder Schlittschuhlaufen.
- Dein Weg zu uns – stressfrei: Wähle, was dir am besten passt: ein VBB-Ticket (Berlin ABC), das Deutschlandticket oder einen Dauerparkplatz am Potsdamer Hauptbahnhof – wir übernehmen die Kosten.
- Motorradträume? Wir erfüllen sie: Wir übernehmen die Kosten für deinen Motorradführerschein, wenn du davon träumst, auf zwei Rädern unterwegs zu sein.
- Start-up-Vibes inklusive: Genieße kostenlose Getränke wie Mate, Bionade oder Tee, dazu Snacks, Obst und Müsli. Für entspannte Pausen steht unsere Nintendo-Switch bereit.
- Transparente Vergütung: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von 85.000–89.900 € vorgesehen – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
Interesse geweckt?
Dann nichts wie los – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Schick uns einfach Deine Unterlagen per E-Mail an karriere@calimoto.com und starte mit uns durch. Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen!
Wir bei calimoto schätzen Vielfalt und setzen uns für eine inklusive Arbeitsumgebung ein. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Identität oder Hintergrund.
Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Bauleiter (m/w/d) in Abbruch und Erdbau
Jobbeschreibung
Für unseren Hauptsitz in Frickenhausen suchen wir einen Bauleiter (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet
- Vorbereitung, Abwicklung und Überwachung von Bauvorhaben im Großraum Würzburg
- Abrechnung der Bauleistung
- Koordination von Subunternehmerleistungen
- Überwachung der Kosten, Termine und Qualität
- Einhaltung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzbestimmungen
- abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Ausrichtung (Bau/BWL) oder vergleichbare Ausbildung zum Bautechniker mit entsprechender Berufserfahrung
- selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Handeln mit hohem Maß an Organisationstalent
- Teamfähigkeit und Kompetenz in der Kommunikation mit Bauherren und Architekten
- wirtschaftliches Denkvermögen und unternehmerisches Geschick mit hoher Einsatzbereitschaft
- einen Firmenwagen
- Fort- und Weiterbildungen
- einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsfreiräumen
- attraktive und leistungsgerechte Vergütung, sowie umfangreiche Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Möglichkeiten der Weiterentwicklung
- gutes Betriebsklima mit flexiblen Strukturen eines Mittelständlers
- mobiles Arbeiten mit Tablet und Handy
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
System Prozessmanager FM-Systeme (m/w/x)
Jobbeschreibung
EinleitungMit rund 4000 Immobilien ist Lidl einer der größten Immobilienbetreiber im Einzelhandel. Im Facility Management kümmern wir uns tagtäglich darum, unseren Fachbereich zukunftsfähig zu gestalten und der Digitalisierung und Optimierung Tür und Tor zu öffnen. Außerdem sorgen wir dafür, dass alle unsere Immobilien in einem technisch einwandfreien, sicheren und attraktiven Zustand sind.Deine Aufgaben
Als Prozessmanager im Facility Management bist du für die Digitalisierung unserer operativen FM-Prozesse durch Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von Systemen zuständig. Dabei verantwortest du auch die entsprechenden Rollouts.
... konkret heißt das:
- Schaffung der administrativen und technischen Voraussetzungen für den Betrieb der FM-Systeme
- Qualitätssicherung der digitalisierten Prozesse und die Einhaltung der Betreiberpflichten
- Planung und Steuerung von IT-Projekten nach PMO-Standards einschl. Zeit- und Ressourcenplanung, Projektreporting und Projektorganisation
- Erstellung von systemseitigen Reportings sowie Anpassung, Fortschreibung von Schulungsunterlagen
- Durchführung von Schulungen
- Übernahme 1st Level Support und Koordination 2nd Levelsupport
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Facility Management etc.
- Erste Berufserfahrungen in der Systembetreuung / System-Rollouts
- Kenntnisse im Stakeholdermanagement sowie eine hohe Schnittstellenorientierung
- Hohe IT-Affinität / System-Affinität
- Lust neue Themen voranzutreiben sowie Ideen einzubringen
- Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Nicole Ehring
Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.
Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG
Bonfelder Straße 2
74206 Bad Wimpfen
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Diözese Eichstätt e.V. sucht für das Seniorenheim St. Nikolaus in Spalt mit 54 Heimplätzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineWohnbereichsleitung (w/m/d)Teilzeit ab 30,00 Std./Woche bis Vollzeit 39,00 Std./Woche
Ihre Aufgaben umfassen hauptsächlich:
- Fachliche Leitung und Organisation eines Wohnbereiches
- Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege
- Weiterentwicklung der Wohnbereichsarbeit in Zusammenarbeit mit den anderen beteiligten
Berufsgruppen
- Ausbildung als staatl. anerkannte/r Altenpfleger/in oder examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft gemäß SGB XI § 71
- Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven, modernen Seniorenheim
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR mit Schicht- und Feiertagszulagen
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vielfältige Einkaufs-Sonderkonditionen über „corporate benefits“
- Zeitwertkonto
- Mitwirkung und Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- Kostenloses Mineralwasser, Kaffee sowie monatlicher Brunch
- Arbeiten in einem kleinen Haus mit familiärer Atmosphäre
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung an das
Caritas-Seniorenheim St. Nikolaus Frau Rebecca Frank Obeltshauserstraße 7 91174 SpaltTel.: 09175 79010E-Mail: seniorenheim@caritas-spalt.de
Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)
Jobbeschreibung
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)Gehalt: 3.385 - 4.188 €/MonatDeine Aufgaben- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Wir suchen:Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
(
Projektleiter (w/m/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Ihre Aufgabe:
- Als zentraler Ansprechpartner übernehmen Sie neben der fachlichen Führung unserer Projektteams die Steuerung der Projektphasen und stehen für alle Fragen rund um die Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik zur Verfügung.
- Sie koordinieren die am Projekt beteiligten Gewerke der Automatisierungstechnik interdisziplinär und stellen die Konsistenz der erzeugten Engineering Dokumente sicher. Zudem spezifizieren Sie EMSR-Betriebsmittel und überwachen sowie bearbeiten den Beschaffungsprozess. Mit Unterstützung aus den Fachabteilungen sind Sie für die Erstellung von Konzepten von der Mittelspannung bis zur Prozessleittechnik zuständig.
- Als Verantwortlicher steuern und überwachen Sie den EMSR Terminplan und Budgets.
- In der Projektabwicklung sind Sie der Ansprechpartner der im Projekt beteiligten interdisziplinären Teams.
- Darüber hinaus erstellen Sie Angebote für technische Ausschreibungen sowie fachspezifische Kostenschätzungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Projekterfahrung in der EMSR-Technik im Bereich Chemie, Petrochemie oder allgemeiner verfahrenstechischen Industrie wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit Datenbank basierten Engineeringtools und Planungstools (z.B. Comos)
- Teamplayer, der auch in kritischen Situationen den Überblick behält
Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Problemmanager E/E Automotive (gn) – Qualitätsmanagement, IT
Jobbeschreibung
Was dich bei uns erwartet?
- Auswertung von komplexen Fehlerbildern
- Voranalyse und Bewertung der Trace Analysen
- Verwaltung, zeitliche Überwachung und Kategorisierung der Incidents und Defects des Projekts im Tool Octane
- Zuweisung und Beanstandung an die zuständigen Fachbereiche sowie Nachhalten der Ergebnisse
- Eigenständige Klärung von Fragestellungen zusammen mit Ihren Schnittstellenpartnern und organisatorische Herbeiführung von Entscheidungen sowie Lösungen
- Teilnahme an verschiedenen Runden der Schnittstellenpartner und Sicherstellung des Kommunikationsflusses
- Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) unseres Team
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation technischer Fachrichtung
- Berufserfahrung im Automobilbereich sowie erstes Fachwissen im Bereich Fahrzeugelektronik / -elektrik wünschenswert
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Ticketmanagementtools (Octane) wünschenswert
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Zuverlässige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Arbeit im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Das bieten wir dir
- AB IN DEN URLAUB! - 30 Tage Jahres-Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- ARBEITSZEITENREGELUNG - FLEXIBILITÄT wird bei uns großgeschrieben. Arbeite zwischen 06:00 und 23:00 Uhr und nutze dein Gleitzeitkonto zum Freizeitausgleich.
- WORKING@HOME - Bei uns kannst du bis zu 100% remote aus Deutschland arbeiten! Präsent, hybrid, remote - was für dich dabei?
- JOBRAD - ES KANN LOSGERADELT WERDEN! Du bist sportlich und möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen?
- WEITERBILDUNG - Bilde dich weiter! Unsere Cognizant Mobility Academy bietet interessante Schulungen sowohl im Softskill- als auch im Hardskill-Bereich. Zudem arbeiten wir mit Udemy zusammen.
- ALTERSVORSORGE - Schon jetzt an die Rente denken! Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen!
- EDENRED-KARTE oder WELLPASS - Du hast die Wahl zwischen dem Edenred-Guthaben zur Einlösung bei zahlreichen Partnerunternehmen (Tankstellen wie die Total, Restaurants wie die L´Osteria oder Baumärkte wie Hornbach) ODER dem Wellpass (Zugang zu einer Vielzahl an Sporteinrichtungen, Fitnessstudios und Wellnessangeboten)
- MITARBEITENDE-WERBEPRÄMIE - Du kennst jemanden, der zur Cognizant Mobility passen könnte? Empfehlen lohnt sich! Für jede erfolgreiche Vermittlung gibt es für Mitarbeitende der Cognizant Mobility eine Prämie in Form eines Sonderurlaubstages oder i.H.v. 500,00 - 2.000,00 € brutto.
- u.v.m.
Projektmanager Nachhaltigkeitssysteme (m/w/d) in Neckarsulm
Jobbeschreibung
EinleitungDigitalisierung bei Lidl? Nur mit uns! Als Digitalisierungs-Partner sind wir Prozess- und Systemgeber und diejenigen, die den Einkauf möglich machen. Wir stehen im engen Austausch mit den Fachbereichen im Einkauf und vielen nationalen sowie internationalen Schnittstellen. Als Teil unserer Teams arbeitest du eigenverantwortlich an der Umsetzung von Projekten mit den nationalen und internationalen Fachbereichen. Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und bist ein unverzichtbarer Berater und Wissensvermittler. Gemeinsam erarbeiten wir smarte Lösungen, um Prozesse zu optimieren und implementieren State of the Art Technologien.Deine Aufgaben
Du verantwortest unsere internationale Prozess- und Systemlandschaft für Nachhaltigkeitsthemen, mit dem Fokus auf Supply Chain Transparency und Klima. Dabei leitest du verschiedene Projekte von der Anforderungsaufnahme über die Softwareauswahl bis hin zur Implementierung einer automatisierten und effizienten Lösung, entwickelst diese kontinuierlich weiter und gestaltest unsere Gesamtstrategie aktiv mit.
... das bedeutet konkret:
- Product Owner mit E2E Verantwortung für die CSR Systeme und Daten im Verantwortungsbereich
- Spezifikation und Evaluierung von neuen Lösungen und Optimierungspotenzialen sowie deren Integration in unsere Prozess- & Softwarelandschaft
- Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Fachabteilungen, der Schwarz IT und den Lidl-Ländern
- Verantwortung für internationale Rollouts
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, Lebensmitteltechnologie oder Umwelttechnik
- Ausgeprägtes Interesse an innovativen Digitalisierungsthemen in Kombination mit Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung oder CSR
- Erfahrungen in agilen Methoden und als Product Owner mit E2E Verantwortung
- Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung, vorzugsweise im Handel
- Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Experte für Wohnraumgestaltung mit Perspektive Leitungsposition (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsMöbelschau Norsingen ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Möbel- und Wohnraumgestaltung, das sich durch innovative Lösungen und erstklassigen Kundenservice auszeichnet. Unser Ziel ist es, unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten und ihre Wohnträume in die Realität umzusetzen. Mit einem engagierten Team von Fachleuten streben wir danach, die neuesten Trends und Technologien in unsere Designs zu integrieren und dabei stets die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu berücksichtigen.AufgabenIn Ihrer Rolle als Experte für Wohnraumgestaltung mit Perspektive Leitungsposition (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die individuelle Beratung unserer Kunden und die Entwicklung maßgeschneiderter Einrichtungskonzepte. Zu Ihren Aufgaben gehören:Erfassung und Analyse der Kundenbedürfnisse zur Erstellung von individuellen WohnkonzeptenPräsentation von Einrichtungslösungen und ProduktenAktive Verkaufsförderung und Sicherstellung eines hohen VerkaufsniveausFührung und Motivation des Verkaufsteams zur Erreichung von VerkaufszielenÜberwachung der Warenpräsentation und der VerkaufsflächenSchulung neuer Mitarbeiter und Unterstützung bei der PersonalentwicklungEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des KundenservicesProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im BereichVerkauf, Raumgestaltung, Einrichtungsberatung oder einem verwandten Gebiet und bringen 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Wohnraumgestaltung mit. Ihre Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet, und Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Verkaufstalent aus. Eine offene Persönlichkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus bringen Sie Führungspotenzial mit und sind bereit zukünftig Verantwortung in einer Leitungsposition zu übernehmen. Ihr kreatives Denken und Ihre Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln, ermöglichen es Ihnen, Kunden bestmöglich zu beraten und zu inspirieren.Wir bietenWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie profitieren von:Überdurchschnittliche BezahlungDeine Karriereziele sind unser AuftragMehr Urlaub für mehr Erholung: 30 Tage + je ½ an Weihnachten & SilvesterAufmerksamkeiten z.B. an Geburtstagen und JubiläumGemeinsames Ansparen: VWL / bAVExklusive Rabatte für MitarbeiterHansefit: Fitness & Wellness für deine GesundheitMobilität & Zuschüsse für deinen Arbeitsweg: JobRad, JobticketErfolge gemeinsam feiernGesundes Arbeitsumfeld für mehr EnergieWerden Sie Teil von Möbelschau Norsingen und gestalten Sie mit uns die Wohnräume unserer Kunden!KontaktBereit für einen Neuanfang?Gestalte deine Zukunft mit uns! Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches, direkt an:Frau Stefanie Hoffartjobs@moebelschau-gruppe.de07633 / 9115 -78Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Account Manager SOLIDWORKS Software Lösungen Direktvertrieb (w/m/d) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Deine Mission bei uns:
- Als Vertriebstalent berätst du unsere Bestandskunden individuell im Bereich SOLIDWORKS-Software und -Dienstleistungen zum optimalen Einsatz entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Du kennst die Bedürfnisse deiner Kunden, stehst in engem Austausch mit ihnen und analysierst ihre Anforderungen stetig. Passende Lösungsvorschläge für sie erarbeitest du eigenverantortlich.
- Telefonische und virtuelle Beratungs- und Verkaufsgespräche gehören zu deinem Daily Doing.
- Du kennst die Sprache von Konstrukteuren, weißt welche Produkthighlights sie überzeugen und hast von der Angebotserstellung bis zur Abschlussverhandlung alles in der Hand.
- Die Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Messen sind für dich eine willkommene Abwechselung zur Büroarbeit.
Deine Skills? Interessieren uns.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich (Betriebswirtschaft, Technik, IT/Software oder vergleichbar)? Hervorragend!
- Beratungs- und Verkaufsgespräche sind nicht nur dein Alltag, sondern deine Leidenschaft? Prima!
- Du überzeugst durch deine offene und kommunikative Persönlichkeit? Das gefällt uns.
- Kunden- und Serviceorientierung steht für dich an erster Stelle und du hast Spaß am Telefonieren? Eine sehr gute Voraussetzung.
Dein Mehrwert bei uns:
- Gesundheitsmanagement: Bei uns halten sich Mitarbeitende durch die Teilnahme an sportlichen Aktivitäten wie bei der Büroolympiade, Fußball-Cup & Marathonläufe fit. Darüber hinaus bieten wir kostenfreies Obst und Getränke an.
- Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung und weiteren Entwicklungsprogrammen kannst du dich fachlich sowie persönlich entwickeln.
- Flexibilität: Nach individueller Aufgabe, Situation und Absprache können unsere Mitarbeitenden die Arbeitszeit oder den Arbeitsort flexibel gestalten bzw. wählen.
- Corporate Benefits: Über das Einkaufsportal Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeitenden Sonderkonditionen für Modemarken, Veranstaltungen, Reisen, Technikprodukte, Kinobesuche und vieles mehr. Zudem bieten wir die Möglichkeit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Mitarbeiterevents: Manche Termine sind im Kalender besonders fest angekreuzt. Bei Solidpro kommen wir regelmäßig zu Teamevents, Sommerfesten oder einfach auf ein gemütliches Miteinander nach Feierabend zusammen.
- Onboarding Programme: Wir wollen unseren neuen Mitarbeitenden den Einstieg so angenehm wie möglich gestalten. Dafür sorgen unter anderem unsere zweitägige Einführungsveranstaltung, die Betreuung durch eine/n Pat:in sowie eine individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungszeitplanes.
Filialleiter Region Mecklenburgische Seenplatte (m/w/x)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Bauleiter (m/w/d) für Hoch- und Schlüsselfertigbau – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Sie wickeln selbständig und eigenverantwortlich Projekte ab, sind verantwortlich für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe und lassen technische, vertragliche und wirtschaftliche Gesichtspunkte nicht außer Acht.
Ihr Profil:
- Bauingenieurstudium mit Abschluss, Technikerausbildung oder vergleichbare Kenntnisse aus der Praxis
- Berufserfahrung im Bereich Hoch- und Schlüsselfertigbau
- Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit aktuellen IT-Systemen
- Verhandlungssicher und kostenbewusst
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, unabhängigen, in seiner Branche führenden Familienunternehmen
- Vielseitige Aufgaben und hohe Entwicklungsmöglichkeiten
- Fundierte Einarbeitung
- Ein interessantes Gehaltspaket (u. a. mit Firmenwagen zur Privatnutzung) und zusätzliche freie Tage
Key Account Manager Sanitärtechnik im Gesundheitswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
HAUPTAUFGABEN
- Durch Ihre kompetente, engagierte und überzeugende Beratung erhöhen Sie nachhaltig die Präsenz unserer Produkte und Systeme in den Gesundheitseinrichtungen in Deutschland
- Ihre Zielgruppe umfasst Krankenhäuser, Kliniken und Pflegeeinrichtungen sowie Entscheidungsträger die für Neu- und Umbauprojekte verantwortlich sind
- Basierend auf fundierten Kundendaten entwickeln Sie eine nachhaltige & effiziente Strategie zur Kundenbetreuung und planen gezielte Veranstaltungen zur Pflege und zum Ausbau der Kundenbeziehungen
- Sie gewährleisten eine enge Betreuung aller beteiligten Kundengruppen in Abstimmung mit den regionalen Kolleginnen und Kollegen während der gesamten Projektlaufzeit
PROFIL
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein BWL-Studium sowie technisches Verständnis
- Sie bringen Erfahrung im Objektvertrieb und in der Akquisition mit, idealerweise in der Sanitär- oder Immobilienbranche
- Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und Ihr Wohnort verfügt idealerweise über eine gute Verkehrsanbindung per Auto, Bahn oder Flugzeug
- Ihr Profil wird durch Verhandlungsgeschick und Zielorientierung abgerundet
WIR BIETEN
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Aussendienst Deutschland
KONTAKT Geberit Vertriebs GmbH
Thomas Klaffke
+49 7552 934 7908
- Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten
- Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Im Außendienst bieten wir mit dem EGYM-Wellpass & Hansefit den Rahmen für sportlichen Ausgleich.
- Mobilität: Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung verwendet werden darf
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Aussendienst Deutschland
KONTAKT Geberit Vertriebs GmbH
Thomas Klaffke
+49 7552 934 7908
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) mit Betriebsleiterfunktion in Frankfurt – auch für Quereinsteiger – 883
Jobbeschreibung
Wir sind mit mehr als 2.600 Expert*innen führend für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 370 Service-Centern und 240 mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche.Wir machen den Unterschied - mit echter Hingabe.Deine Aufgaben:
- Als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) liegen der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas inkl. Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme in deinem Verantwortungsbereich.
- Du übernimmst die Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK) (m/w/d)“ und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass Standards sowie die Umsetzung der Tageseinsatzplanung.
- Du berätst und betreust unsere Kund*innen mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.
- Die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundschaftsgeldern sowie die Disposition und Erstellung eingehender Aufträge liegen in deiner Zuständigkeit.
- Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.
- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung? Du bist erfahrener Kfz-Meister (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz-Monteur (m/w/d)? Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
- Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK) (m/w/d).
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.
- Dich zeichnen eine ausgeprägte Kundschafts- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.
- Gutes Teamwork, eigenständiges Arbeiten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig.
- Einstiegsgehalt mit einer Kfz-Berufsausbildung von mindestens 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich.
- Zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage sowie Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sind möglich.
- Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals.
- Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowie Mobilitätszuschuss.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (m/w/d).
- Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent.
- Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice.
Bewirb dich jetzt: www.carglass.de/bewerbung
Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen: www.carglass.de/karriere
Privatkundenberater mit Filialleitung (m/w/d) in Braunschweig Lehndorf
Jobbeschreibung
Wir sind ein leistungsfähiger, vertriebsstarker Finanzdienstleister und gehören zu den größten Volksbanken Deutschlands. Unsere Unternehmensgruppe vereint zahlreiche, erfolgreich operierende Tochterunternehmen, die im regionalen Markt fest verankert sind und das klassische Bankgeschäft optimal ergänzen. Unsere Projekte sind identitätsstiftend, begeistern und gestalten Lebensräume neu. Hohe nachhaltige Qualität ist nicht nur Anspruch, sondern Realität.Das geht auf Ihr Konto:
- Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen
- Führen von Kundenbedarfsanalysen und ganzheitlichen Beratungsgesprächen
- Entwickeln individueller Finanzlösungen in allen Bedarfsfeldern
- Erkennen von Kundenwünschen und -bedürfnissen
Das steht schon auf Ihrer Habenseite:
- abgeschlossene Bankausbildung
- Erfahrung in der Privatkundenberatung
- hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke
- professionelles und souveränes Auftreten
- gute Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft
- ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Was wir Ihnen als Bank bieten:
- einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
- interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
- attraktive Vergütung im Bankentarif (13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung)
- ein modernes Arbeitsumfeld
- zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
- umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
- flexible und geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und weitere 2 Bankfeiertage einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
- ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung des Filialverbundes BS-Mitte, Frau Melanie Schneider, telefonisch unter 0531 7005 3501.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Leitung Gebäudetechnik SHK (m/w/d) – München
Jobbeschreibung
Sie möchten Ihre Karriere auf die nächste Stufe bringen, wissen aber noch gar nicht genau, wie sie diesen Schritt angehen sollen? Das ist kein Problem – das Team von POINT4 hilft Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen.Unser Mandant ist eine große Hausverwaltung in München, die auf Facility Management und Gebäudetechnik spezialisiert ist. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Leitung für die Haustechnik (HKL), die mit Engagement und Führungsstärke für einen reibungslosen Betrieb der Versorgungstechnik sorgt.Ihre Aufgaben:
Elektroniker als Teamleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bei OMS in Villingen-Schwenningen bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team.Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
- Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten
- Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)
- Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden
- Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung
- Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet
- Du hast einen erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig
- Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden
- Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren
- Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten
- erfahrungsbasiertes Gehalt
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
- Kita-Zuschüsse
- zertifizierter Great Place to Work 2024
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
- Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste
- Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden
- Regionale Kundeneinsätze
- qualitativ hochwertige Arbeitskleidung
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Head of Transportation (m/w/d)
Jobbeschreibung
HEY DU! Du begeisterst Dich für Distributionsprozesse im E-Commerce und willst richtig was reißen? Verhandeln ist Deine Superpower und Du fuchst Dich gerne in technische Themen rein? Dann bist Du bei uns goldrichtig! Für unser Team an unserem Produktionsstandort in Bergkirchen (bei Dachau) suchen wir ab sofort einen Head of Transportation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Wir sind MYPOSTER, ein erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Seit unserem Start in 2011 produzieren wir alle Produkte selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges & wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs.
Tätigkeiten
- Distributionsstrategie: Du entwickelst mit Vollgas smarte Strategien und operative Pläne zur Optimierung unserer Versandlogistik an drei Produktionsstandorten
- Budgetverantwortung & Reporting: Du überwachst alle wichtigen KPIs, steuerst ein 8-stelliges Budget und hebst durch clevere Kostenoptimierungen und Effizienzsteigerungen unsere Versandlogistik auf das nächste Level
- Risiko- & Qualitätsmanagement: Du identifizierst Risiken für unsere Distribution, minimierst diese und pusht die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Innovationsmanagement: Du führst neue Technologien zur Automatisierung ein und optimierst bestehende Systeme wie z.B. unseren Carrier Selector, eine selbst entwickelte Software zur Auswahl von Dienstleistern
- Koordination externer Partner: Du führst strategisch entscheidende Verhandlungen mit Versanddienstleistern, Speditionen und Paketdiensten durch und baust nachhaltig starke Partnerschaften auf
- Teamwork: Du arbeitest Hand in Hand mit der Produktionsleitung, Softwareentwicklung, dem Einkauf und anderen Abteilungen zusammen
- Führung: Du bist Herzblut-Führungskraft, übernimmst die Leitung des Bereichs und baust Dein Team weiter auf
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von Versandlogistikprozessen, idealerweise im dynamischen E-Commerce-Umfeld, und kennst die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich genau
- Du bist ein Profi, wenn es um das Vertragsmanagement geht, und führst Verhandlungen mit Weitblick und Durchsetzungsvermögen
- Du fuchst Dich mit Leidenschaft in technische Themen rein und verstehst komplexe logistische Prozesse
- Du bist mega hands-on, proaktiv und arbeitest gerne in einem schnelllebigen dynamischen Umfeld
- Du sprichst Deutsch mindestens auf Level C1
Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil.
Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
Bewerbungsprozess
- 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit
- Online-Tests & Fachaufgabe
- Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick
- Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, Geschäftsführung und unser Office kennen.
Standortleiter/ Örtlicher Bahn-Betriebsleiter ( m/w/d) in Meiningen
Jobbeschreibung
Komm an Bord ......Standortleiter/ Örtlicher Bahn-Betriebsleiter (m/w/d)Die Süd•Thüringen•Bahn GmbH betreibt im Auftrag des Freistaates Thüringen den öffentlichen Schienenpersonennahverkehr in der Südthüringer Region. Gegründet 1999 als gemeinsames Tochterunternehmen der Erfurter Bahn GmbH und der Hessischen Landesbahn GmbH ist sie ein vertrauter Mobilitätsdienstleister für die Bewohner der Städte und Gemeinden entlang der S·T·B-Linien bis hin zur Landeshauptstadt Erfurt. Auf den 7 Linien im Netz, sind 37 moderne RegioShuttle im Einsatz. Sie legen im Jahr rund 4 Mio. Zugkilometer zurück und befördern rund 2,8 Mio. Fahrgäste.
Aufgaben
- Operative Leitung des Unternehmensstandortes Meiningen
- Fachliche Führung des Bereichs Eisenbahnbetrieb mit den Abteilungen Planung, Fahrbetrieb, Überwachung und Fortbildung
- Personalführung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Umsetzung der für die Sicherheit des Eisenbahnbetriebes notwendigen Anordnungen, Vorschriften und Regelwerke, insebsondere hinsichtlich der Managementsysteme SMS und ECM
- Teilnahme an der Notdienstbereitschaft des EVU
- Umsetzung des Arbeitsschutzes bezogen auf den Verantwortungsbereich
Profil
- abgeschlossenes Ingenieur-Wissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation und/ oder mehrjährige Berufserfahrung im Betriebsdienst einer Eisenbahn, bevorzugt im Personenverkehr
- Ausbildung zum ÖBL bzw. Bereitschaft hierzu
- fundierte Kenntnisse der betrieblichen Regelwerke, Abläufe und Zusammenhänge sowie der Entwicklung im Eisenbahnbetrieb
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen
Unser Angebot
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld bei flexiblem Arbeitszeitmodell
- spannendes Arbeitsumfeld im neuen und modernen Betriebsstandort sowie einem motivierten Team
- umfangreiche Sozialleistungen wie Mitarbeiterangebote,Job-Bike, Jobticket, VL-Zuschuss, Altersvorsorge
Interesse geweckt?
Jetzt mit Angabe der Kündigungsfrist und des Gehaltswunsches bis zum 31.03.2024 bei uns bewerben:Ihr Kontakt zu uns: bewerbung@sued-thueringen-bahn.de, Telefon: 0361-74207 - 100
Maschinenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Team in Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleginnen oder Kollegen in Vollzeit!Location: Lüner Rennbahn 22, 21339 LüneburgSenden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.
Company: WOPF Befestigungselemente GmbH
Ihre Aufgaben
- Einrichten und Bedienen von Stanzbiegeautomaten und Pressen
- Pflege, Wartung und Reinigung von Werkzeugen und Maschinen
- Ausführen kleinerer Reparaturen
- Bedienen und Führen von Hebezeugen
- Eigenständige Qualitätskontrolle nach Vorgaben und Dokumentation
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagentechnikerin, Industriemechanikerin, Mechatronikerin, Instandhaltungsmechanikerin oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit, Freude am selbständigen Arbeiten
- Sie sind motiviert, zuverlässig und flexibel einsetzbar
- Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich
- Bereitschaft in Schichten zu arbeiten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein angenehmes Arbeitsklima
- 40 Arbeitsstunden die Woche mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Eine umfassende Einarbeitung, angepasst an Ihre Bedürfnisse – unsere erfahrenen Mitarbeiter stehen Ihnen ständig zur Seite
- Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen
- Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad
- Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
- Nutzen Sie Corporate Benefits und sparen als Mitarbeiter von Johnson Controls z. B. bei Ihrer nächsten Urlaubsreise
Laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf hoch und bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button.
Kontakt:
Isra Ismail
E-Mail: isra.ismail@jci.com
#LI-II1 #LI-Remote
WOPF Befestigungselemente GmbH ist ein international agierendes Unternehmen und gilt insbesondere in Deutschland als qualitativ hochwertiger Hersteller von Befestigungselementen für den Heizungs-, Sanitär- und Klimabereich.
Gruppenleiter Bildgebende Verfahren (Imaging) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. Die Gruppe für bildgebende Verfahren (Imaging) am FRM II betreibt zwei der weltweit führenden Instrumente ANTARES und NECTAR für Radiographie und Tomographie mit Neutronen und treibt maßgeblich deren methodische Weiterentwicklung voran.Zur fachlichen Leitung der Gruppe für Bildgebende Verfahren suchen wir einen Wissenschaftler in Vollzeit (40 Stunden / Woche) als Gruppenleiter Bildgebende Verfahren (Imaging) (m/w/d)
APCT1_DE
Product Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
ORT Hückelhoven-Baal, Germany ARBEITSPLATZ ART Vor Ort & Home Office ID: 5486 Ergänzen Sie unser Produkt Management - Team in unserer Business Unit Profiles am Standort Hückelhoven-Baal in Vollzeit als Product Manager (m/w/d) Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Produkt Management voranzutreiben? Wir suchen einen dynamischen und eigenverantwortlichen Product Manager (m/w/d) für das Produkt Management - Team unser Business Unit Profiles an unserem Standort Hückelhoven-Baal mit dem Ausblick das PM-System weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung haben, die Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen Ihnen Spaß machen und Sie Lust auf eine vielseitige Tätigkeit als marktnahe Schnittstelle direkt mit unseren Kunden in die Produktentwicklung haben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihr Verantwortungsspielraum: Sie sind das treibende Rad zur stetigen Verbesserung des Produktportfolios sowie der internen und externen Schnittstellenprozesse Sie unterstützen unseren Vertrieb insbesondere bei der Umsetzung technischer Anfragen bei Neukundenprojekten und neuen Produkten zur Ausweitung des Marktanteils und Steigerung des Umsatzes Sie pflegen unsere produkt- und marktrelevanten Datenbanken und stellen die Datenverfügbarkeit in der internen Organisation sicher Sie erstellen vertriebsunterstützende Unterlagen (z.B. Datenblätter, Produktfolder und -kataloge) Sie sind interner Hauptansprechpartner zur Lösung kunden- oder marktrelevanter Aufgaben Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Produktchancen Sie steuern den Ideenfindungsprozess und die Projektumsetzung in den Produktentwicklungsprozess Sie übersetzen und implementieren die marktseitigen Spezifikationen und Kundenforderungen Sie arbeiten aktiv im Produktentwicklungsprozess mit, leiten Projekte und koordinieren die Aktivitäten innerhalb der Teams Sie leiten Sonderprojekte in den Themenfeldern Nachhaltigkeit und Carbon Footprint Sie erstellen und pflegen Produktschulungsunterlagen uns vermitteln die Inhalte daraus Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten bringen Sie mit: Ihr technisches und kaufmännisches Know-how basiert idealerweise auf einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens oder auf einem vergleichbaren Ausbildungs- bzw. Studienhintergrund Sie können nach dem Studium bereits mehrere Jahre Berufserfahrung vorweisen, wenn diese im Bereich Produkt-/Projektmanagement gesammelt wurde, ist dies ein Pluspunkt Ihre technischen Kenntnisse im Bereich Gummi oder Kunststoff sind von Vorteil Ihre selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie haben Freude an der Teamarbeit und ihre interkulturelle Kompetenz prägt ihre außerordentlichen Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Aufgrund ihrer IT-Affinität haben sie professionelle MS-Office-Kenntnisse Eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 20% passt für Sie sehr gut Wir bieten Ihnen Eine flexible Arbeitszeitgestaltung Corporate Benefits Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen Betriebsärztliche Sprechstunde Regelmäßige Performance Gespräche Unsere Position klingt wie für Sie gemacht? Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal auf www.semperitgroup.com/de/karriere . Jetzt bewerbenManager Transaction Services (all genders)
Jobbeschreibung
Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals, davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.Das erwartet Dich
Übernimm eine Schlüsselrolle bei der Bewertung von Unternehmen in den Bereichen Transaktions-, Strategie- und Restrukturierungsberatung.
Begleite spannende Projekte – von der initialen Strukturierung einer Transaktion über die Durchführung von Unternehmensbewertungen bis hin zur generellen Analyse von Geschäftsmodellen, der Klärung rechnungslegungsbezogener Fragestellungen und der Restrukturierung und Abwicklung.
Erstelle Berichte & Präsentationen, die deinen Mandanten fundierte Entscheidungen ermöglichen.
Schärfe dein Profil in einem Umfeld, das Expertise, Unabhängigkeit und Zukunftsthemen verbindet.
Gestalte Strategien & Prozesse aktiv mit – und übernimm Führungs- & Projektverantwortung.
Das bringst Du mit
Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Beratung, Jahresabschlussprüfung, Financial Advisory, vorzugsweise mit Fokus auf Bewertung und Transaktionsberatung
Interesse für die Bereiche Corporate Finance, Investment Banking und Unternehmensbewertung
Offenheit für neue Themen und die Bereitschaft, am Teamaufbau mitzuwirken sowie die Geschäftsentwicklung proaktiv mitzugestalten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Darum Forvis Mazars
Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
Für die Bearbeitung von Bewerbungen nutzt Forvis Mazars die Plattform Greenhouse Software, Inc. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung und -speicherung findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Filialleitung (m/w/d) Dauscher
Jobbeschreibung
Wir suchen SIE als Filialleitung (m/w/d) für unserer Dauscher Filiale in Mainz.Eintri zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Warum Sie bei uns arbeiten sollten? Weil wir richtig etwas bieten!
- Sonderzahlungen deluxe: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld – wir schätzen Ihren Einsatz!
- Bis zu 50 % Mitarbeiterraba Adidas, Nike – die angesagtesten Marken, und Sie erhalten sie zu besten Konditionen.
- Karriere mit Zukunft: Ob Sie ein Verkaufstalent sind oder ein duales Studium anstreben – bei uns sind Ihren Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig und sichern Ihre Zukunft.
- Team-Feeling: Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Erfolge – regelmäßige Teamevents inklusive!
- Digital unterwegs: Mit unserer internen App bleiben Sie immer in Kontakt – schnelle und moderne Kommunikation garantiert.
- Führung mit Leidenschaft: Sie leiten Ihr Team mit Engagement, motivieren die Mitarbeitenden und fördern ihre individuellen Stärken.
- Verkaufsstrategie umsetzen: Sie planen Verkaufsziele, setzen Maßnahmen um und sorgen dafür, dass Ihr Standort die gesteckten Ziele erreicht.
- Kundenerlebnis gestalten: Mit Ihrer Serviceorientierung und Ihrem Sinn für Details schaffen Sie ein Einkaufserlebnis, das Kundinnen und Kunden begeistert.
- Sortimentsmanagement: Sie sorgen für eine optimale Warenpräsentation und stellen sicher, dass das Sortiment immer ansprechend und verkaufsfördernd ist.
- Organisationstalent beweisen: Sie planen den Personaleinsatz, koordinieren Abläufe und behalten dabei immer den Überblick.
- Zahlen im Blick: Sie analysieren Kennzahlen, entwickeln darauf basierend Optimierungsmaßnahmen und setzen diese erfolgreich um.
- Innovation fördern: Sie integrieren moderne Tools und Technologien in den Arbeitsalltag, z. B. unsere interne App für schnelle Kommunikation.
- Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams, idealerweise im Einzelhandel, und wissen, wie Sie Mitarbeitende motivieren und fördern.
- Organisationstalent: Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und können Prioritäten setzen.
- Kundenorientierung: Sie verstehen, was Kundinnen und Kunden schätzen, und stellen sicher, dass der Service auf höchstem Niveau bleibt.
- Analytisches Denken: Sie haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und können diese gezielt nutzen, um Erfolge zu steigern.
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und lieben es, dynamisch und lösungsorientiert zu arbeiten.
- Produktkenntnis und Leidenschaft: Sie bringen Begeisterung für Sport, Schuhe und Mode mit und haben ein gutes Gespür für Trends.
Fund Accounting Manager
Jobbeschreibung
Fund Accounting Manager
The Fund Account Manager will play a crucial role in overseeing the administration, accounting, and regulatory compliance of investment funds domiciled in Luxembourg. This position serves as a key point of contact for clients and stakeholders, ensuring efficient fund operations and delivering high-quality service.
Key Responsibilities
- Oversee and manage the accounting, reporting, and day-to-day operations of multiple investment funds
- Responsible for review and oversight of accounting work performed from outsourcing centers (mainly Dublin)
- Liaise with clients, auditors, and regulators to ensure compliance with Luxembourg's financial regulations and industry best practices
- Prepare and review financial statements, NAV calculations, and periodic reports for investors, ensuring accuracy and timeliness
- To oversee investor onboarding process
- Coordinate with tax advisors to ensure funds are in compliance with local and international tax laws
- Participate in the development of fund structures
- Manage client relationships, maintaining regular communication and resolving any issues that arise
- Supervise junior staff, providing guidance and training as needed to develop their skills and enhance team performance
- Evaluate and improve internal processes to increase efficiency and accuracy in fund accounting and reporting activities
Skills, Knowledge and Expertise
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field
- A minimum of 5 years of experience in fund accounting or fund administration, preferably within the Luxembourg investment fund sector
- Strong knowledge of Luxembourg fund regulations and compliance requirements
- Knowledge in Investran accounting software would be advantage
- Excellent analytical skills and attention to detail
- Strong communication skills, with the ability to interact effectively with clients and team members
- Ability to manage multiple priorities and meet tight deadlines in a dynamic environment
About Ogier
Ogier provides legal advice on BVI, Cayman, Guernsey, Irish, Jersey and Luxembourg law. Our network of locations also includes Beijing, Dubai, Hong Kong, London, Shanghai, Singapore and Tokyo.
Legal services for the corporate and financial sectors form the core of our business, principally in the areas of banking and finance, corporate, investment funds, dispute resolution, private equity and private wealth. We also have strong practices in the areas of employee benefits and incentives, employment law, regulatory, restructuring and insolvency and property.
Ogier's corporate administration business, Ogier Global, incorporates and administers a wide variety of vehicles including public and private companies, partnerships and trusts.
Ogier is based in 13 jurisdictions including Beijing, BVI, Cayman Islands, Dubai, Guernsey, Hong Kong, Ireland, Jersey, London, Luxembourg, Shanghai, Singapore and Tokyo.
Kaufmännische Führungskraft (Wohnungs- und Immobilienwirtschaft) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Tuttlinger Wohnbau GmbH ist das führende Wohnungs- und Immobilienunternehmen mit einer starken Marktposition in unsererStadt. Spezialisiert auf den Bau, die Vermietung und die Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien ist es vor allem unser Ziel,
hochwertige, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen für unsere Kunden und unsere Stadt zu bieten. Dabei gehen unsere Aufgaben
weit über das klassische Programm eines Wohnungsunternehmens hinaus. Insbesondere Stadtgestaltung, Projektentwicklungen
und Infrastrukturmaßnahmen bilden einen eigenen Schwerpunkt.
Tuttlingen ist ist das Weltzentrum der Medizintechnik und bietet ein überdurchschnittliches Kultur-, Sport- und Freizeitangebot sowie eine
zukunfts- und leistungsfähige Wirtschaft. Der Landkreis Tuttlingen belegt in Wirtschaftsforschungsstudien in Bezug auf Wachstum und
Jobs regelmäßig einen der ganz forderen Plätze in Deutschland.
in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und
operativen Belangen
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die
Geschäftsführung
• Aussagefähiges Reporting an die Geschäftsführung
• Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen
Kostenmanagement und Berichtswesen
• Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und den
Führungskräften
im Immobilienmanagement und im Vertragswesen
• Verantwortung für die kaufmännische Leitung und strategische
Entwicklung des Immobilienmanagements
• Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken und
motivierten Teams
• Beratung der Kolleginnen und Kollegen unter Einbringung
von umfassendem Fachwissen und zur Herbeiführung von
Entscheidungen
• Ansprechpartner für wohnungswirtschaftliche und rechtliche
Fragestellungen sowie zu Vertragsgestaltungen
hinsichtlich der Qualifikation und des Wissens
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich
Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement,
Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und
im Immobilienwesen, vorzugsweise in einer leitenden Position
• Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht, Vertragsrecht und
Personalrecht
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenzen
mit Blick auf persönliche Stärken
• Charakterfestigkeit und vorbildliche Loyalität zur
Geschäftsführung und zum gesamten Unternehmen
• Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens
• Gesamtunternehmerisches, strategisches Denken und
zielorientiertes Handeln
• Proaktive, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Entscheidungen zügig und zielorientiert zu treffen
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und
Verhandlungsfähigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Senior Projektleitung Strategie- & KI-Projekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für den Geschäftsbereich Architektur und Multikanalanwendungen / Bereich Architekturmanagement und Design/UX suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt eineSenior Projektleitung Strategie- & KI-Projekte (m/w/d) Münster, Hannover oder Frankfurt Vollzeit Hinweis: Der Bereich ist aktuell an den Standorten Münster und Hannover angesiedelt. Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für die Umsetzung von Strategie- und KI-Projekten und nachhaltige Verankerung des Zielbilds in der OrganisationSteuerung und Koordination der Umsetzung in Teilprojekten mit klaren Verantwortlichkeiten, Prozessen und KontrollenSicherstellung der Verzahnung der Umsetzungsaktivitäten, Identifikation von Abhängigkeiten und Klärung offener Punkte mit dem Top-ManagementEinbindung relevanter Linieneinheiten und Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit im ProjektKonsolidierung und Präsentation von Projektergebnissen in Lenkungsausschuss- und GeschäftsführungssitzungenPlanung, Status-Tracking, Reporting sowie Risikosteuerung und -mitigation in Zusammenarbeit mit dem PMOFrühzeitige Einbindung und kontinuierliche Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern Profil: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Transformationsprojekten oder der Steuerung komplexer ProgrammeKenntnisse im Bereich KI-Governance, IT-Compliance oder verwandten regulatorischen Anforderungen sind von VorteilStarke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur Strukturierung und Steuerung komplexer ThemenstellungenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen und externen StakeholdernHohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseErfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und Netzwerkorganisationen von Vorteil Benefits: Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 255/A!BewerbenCarolin Schieweck Recruiterin Standort Münster +4925128834375 karriere@f-i.de Nevinghoff 25 MünsterBusinessprojektleiter SAP S/4HANA Transformation (m/w/x) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Ihre Rolle
- Sie besitzen die Gesamtverantwortung für die Projektumsetzung des globalen FIT4-Programms im Kontext der Standardisierung und Einführung von SAP S4/HANA bei der Shared Production Unit
- Die Verantwortung für die Entwicklung, Konzeption und Koordination der globalen Geschäftsprozesse im ERP-System der Zukunft und Realisierung der SPU-Anforderungen in Abstimmung mit dem Business und den IT-Experten obliegt Ihnen
- Auch die Festlegung von Systemanforderungen, die Überprüfung von Implementierungsoptionen sowie die Vorbereitung der Fachbereiche auf die SAP-Einführung gehören zu Ihren Aufgaben
- Sie verwalten Projektpläne, überwachen deren Fortschritt, stellen Abweichungen fest und beziehen lokale Bedürfnisse in globale Konzepte ein
Ihr Profil
- Sie können auf ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung zurückblicken
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Projektmanagement mit Fokus auf ERP-Systeme, idealerweise praktische Erfahrung als SAP-Projektleiter oder Programmmanager
- Darüber hinaus besitzen Sie grundlegende Kenntnisse der IT-Architektur und bestenfalls Erfahrung bei globalen ERP-Einführungen
- Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten zum gewinnenden Umgang mit Stakeholdern verschiedener Hierarchieebenen und haben einen starken Fokus auf Transformation- und Changemanagement
- In Ihrem Profil finden sich Durchsetzungsvermögen, hohes Engagement und Überzeugungsfähigkeit sowie eine pragmatisch analytische Herangehensweise bei der Problemlösung
- Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Freude am Schnittstellenmanagement runden Ihr Profil ab
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sind auf dieser Position notwendig
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