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25.407 Jobs gefunden

Abteilungsleiter Betriebstechnik (m/w/d)

Favorit
Kaufland Möckmühl 14.05.2025

Jobbeschreibung

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben
  • Unsere Maschinen im Fokus: Du übernimmst die Koordination des Tagesgeschäfts und trägst die Verantwortung für die Verfügbarkeit unserer Anlagen im Fleischwerk.
  • Auf dich ist Verlass: Als Schnittstelle zwischen dem Bereich Technik und den anderen Fachbereichen innerhalb und außerhalb des Fleischwerkes agierst du als kompetenter Ansprechpartner und übernimmst die Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK).
  • Dein Team zählt auf dich: Du führst, förderst und motivierst dein Team und übernimmst gemeinsam mit ihnen die Planung, Koordinierung und Überwachung von internen und externen Wartungen, Reparaturen und Sachkundeprüfungen.
  • Zukunftsorientiert handeln: Überwache die Instandhaltungskosten gemeinsam mit deiner Teamleitung und wirke bei der Investitionsplanung mit.
  • Deine Expertise ist gefragt: Erarbeite Maßnahmen zur Prozess- und Kostenoptimierung und treibe die Umsetzung aktiv voran.

Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister / Techniker, Elektroniker für Gebäude– oder Betriebstechnik mit der Bereitschaft zur Weiterbildung.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position hast du bereits gesammelt.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen gehört zu deinem Know-how, bestenfalls sogar Vorkenntnisse im Umgang von SAP- und Google-Anwendungen.
  • Du besitzt ein hohes Maß an Dienstleistungsmentalität gegenüber unseren Fachbereichen und setzt dein Organisationstalent sowie deine Kommunikationsstärke gekonnt ein.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
  • Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Anna Malysa




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Favorit
BREMER Stuttgart GmbH Fellbach 12.07.2025

Jobbeschreibung

PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Stuttgart agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.IHRE AUFGABEN:Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)IHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das BauvorhabenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenMarie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!

Ingenieur (m/w/d) als Projektleiter im Brandschutz

Favorit
Endreß Ingenieurgesellschaft mbH Mannheim 15.07.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

Projektleiter Brandschutz (m/w/d)

Die Endreß Ingenieurgesellschaft ist ein mittelständisches Ingenieurbüro für Brandschutz und Löschanlagenplanung mit Hauptsitz in Bad Homburg und derzeit 13 Standorten bundesweit. Zum Team der Endreß Ingenieurgesellschaft zählen 180 Mitarbeiter*innen, bestehend aus Ingenieur*innen, Architekt*innen, Techniker*innen und Zeichner*innen. Wir stehen seit mehr als drei Jahrzehnten für innovative Ingenieurleistungen rund um den vorbeugenden Brandschutz als auch der technischen Gebäudeausrüstung für Bauvorhaben im In- und Ausland. Wir beraten und begleiten private und öffentliche Bauherr*innen sowie Investor*innen in allen Fragen des Brandschutzes.

Unsere Ingenieurleistungen umfassen u.a. die Erstellung von Brandschutzkonzepten und -nachweisen für Neu- und Bestandsbauten in allen Projektgrößen sowie die Planung von automatischen und nicht automatischen Löschanlagen.

Für unseren Unternehmensstandort in Ludwigshafen am Rhein suchen wir ab sofort Projektleiter Brandschutz (m/w/d).

Aufgaben:

  • Erstellung von Brandschutzkonzepten und brandschutztechnischen Stellungnahmen für nationale und internationale Kund*innen
  • Durchführung von Ist-Zustandsbewertungen von Gebäudetypen aller Art
  • Beratung und Abstimmungen mit Bauherr*innen, Architekt*innen Fachplaner*innen und Behördenvertreter*innen
  • Baubegleitende Brandschutzberatung sowie Objektüberwachung
Ihr Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutz, Bauingenieurwesen, Architektur oder eines ähnlich gelagerten Studienganges.
  • Alternativ oder zusätzlich hast du einschlägige, relevante Praxiserfahrung im Brandschutz oder eine Weiterbildung zum/zur Fachplaner*in oder Sachverständigen für (vorbeugenden) Brandschutz.
  • Kenntnisse in internationalen und nationalen Brandschutzrichtlinien sowie in Brand- oder Evakuierungssimulationen können sich bei deiner Bewerbung positiv auswirken, sind aber kein Muss.
  • Eine Ausbildung für den feuerwehrtechnischen Dienst ist von Vorteil
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen (Word, Excel) sind für dich selbstverständlich.
  • Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Genauigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache (mindestens C1) runden dein Profil ab.
Wir bieten:


Betriebliche Altersvorsorge

Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.


Entwicklungsperspektiven

Du hast die Möglichkeit dich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um deinen Karriereweg selbst zu gestalten.


Gesundheitsförderung

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir unterstützen diese durch diverse Gesundheitsmaßnahmen.


Job mit Relevanz

Gib deiner Arbeit mehr Bedeutung und mach die Welt mit uns gemeinsam sicherer.


JobRad

Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.


Wachsendes Unternehmen

Wir sind auf einem starken Expansionskurs und möchten mit dir gemeinsam wachsen.

Releasemanager (m/w/d)

Favorit
E.ON Grid Solutions GmbH Dortmund 15.07.2025

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027

Wir suchen dich als Releasemanger für unsere Domain Area Build Networks. Build Networks ist einer unserer Kernprozesse im Geschäftsbereich Energy Networks. Hier werden Prozesse für die Planung und den Bau von Anlagen im Verteilnetz über neue Softwarelösungen abgedeckt. Der Releasemanger bündelt die Planung der IT Anwendungen. In allen Kernprozessen von Energy Networks arbeiten wir in unserem neuen agilen BizDevOps-Modell.

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Kern deiner Tätigkeit ist die Planung und Koordination von Release-Einführungen.

  • Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in für die Release-Planung und dabei berätst du interne Stakeholder und stimmst dich mit diesen ab.

  • Du bist zuständig für die ganzheitliche Betrachtung aller Releaseinhalte im Hinblick auf die Optimierung von Risiken und Nutzen.

  • Darüber hinaus erstellst und pflegst du die zentrale Jahresplanung der Konzern-Releases unter Einbeziehung der CPOs und Technical Platform Owner.

  • Du bist verantwortlich für die Durchführung von Impact-Analysen sowie die Identifikation von Konflikten in den Teillieferungen in Abstimmung mit den Testmanagern.

  • Nicht zuletzt gehört die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Releaseprozesses zu deinem Aufgabengebiet.

Ein Background, der überzeugt

  • Du überzeugst uns durch dein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie deine schnelle Auffassungsgabe.

  • Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Teamorientierung und deine durchsetzungsstarke Kommunikationsfähigkeit aus.

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, alternativ über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Darüber hinaus konntest du bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung, idealerweise im Releasemanagement, sammeln.

  • Du bist routiniert im Umgang mit Anwendungen wie z.B. Jira, Confluence, ALM, ServiceNow

  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

Inklusion

Show in English

OFFONUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

AI Strategy & Implementation Lead – Interne Anwendungen (w/m/d)

Favorit
Hensoldt Ulm 15.07.2025

Jobbeschreibung

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für den Bereich "Digital Office" suchen wir am Standort Taufkirchen oder Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
AI Strategy & Implementation Lead - Interne Anwendungen (w/m/d)

Diese Schlüsselrolle innerhalb des "Digital Offices" ist verantwortlich für die unternehmensweite Nutzung von AI für interne Anwendungsfälle - mit einem klaren Fokus auf strategische Ausrichtung, Umsetzungstiefe und technologische Exzellenz. Im Mittelpunkt steht der Auf- und Ausbau nachhaltiger, skalierbarer Lösungen, insbesondere im Bereich Generative AI.
Die Position erfordert die Fähigkeit sich souverän zwischen Tech, Business und Regulatorik zu bewegen und neue Ansätze mit einem positiven, gestaltenden Mindset zu etablieren. Gearbeitet wird in einem explorativen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Raum für kreative Lösungsansätze.

Ihre Aufgaben

Entwicklung und laufende Weiterentwicklung einer unternehmensweiten AI-Strategie für interne Anwendungsfälle
Scouting und Bewertung relevanter interner AI-Opportunities - insbesondere im Bereich Generative AI - mit Fokus auf Skalierbarkeit und Business Impact
Steuerung der technischen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit der IT und den verschiedenen Fachbereichen
Inhaltliche Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie externer Technologiepartner und Dienstleister
Enge Zusammenarbeit mit Datenschutz, Compliance und Informationssicherheit zur Sicherstellung der regulatorischen Freigaben
Aktive Mitarbeit und Sichtbarkeit in der bestehenden internen AI-Community
Teilnahme an Fachmessen, Tech-Konferenzen und Austauschformaten zur Identifikation vielversprechender Technologien und Partnerschaften
Aufbau von Best Practices sowie eines stabilen, adaptiven AI-Governance-Frameworks
Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Bewertung des Business Impacts von AI-Initiativen
Kommunikation von Fortschritten, Learnings und Impulsen im gesamten Unternehmen
Sensibilität für ethische Fragestellungen bei der Anwendung von AI

Ihr Profil

Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Informatik, Künstlicher Intelligenz, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Steuerung und Umsetzung von AI-Initiativen im Unternehmenskontext
Umfangreiche Erfahrung in der AI-Strategie, im Produktmanagement oder in einer ähnlichen Führungsrolle
Erfahrung in der Arbeit mit regulierten Umgebungen sowie im Stakeholder-Management an Schnittstellen zwischen IT, Recht und Business
Ausgeprägtes positives Mindset sowie die Fähigkeit, andere für neue Technologien zu gewinnen - erforderlich ist ein gestaltender Ansatz, um den Weg für zukunftsorientierte AI-Nutzung im Unternehmen zu ebnen
Grundlagen im Trainieren von Modellen, Umgang mit Cloud-Infrastrukturen wie Azure, Kenntnisse in Generative AI (z. B. LLMs, RAG-Ansätze) oder Automatisierungsframeworks
Fähigkeit, große Zusammenhänge zu denken - und operativ umzusetzen
Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und Lust, Dinge neu zu denken
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im dynamischen KI-Umfeld, z. B. durch Fachtrainings, Zertifizierungen oder interne Learning Labs
Gute Deutschkenntnisse

Freuen Sie sich auf

Flexible Working Hours & Work-Life Balance
Remuneration & Social Benefits
Personal & Professional Development
Working Atmosphere
Health & Prevention
Mobility & Sustainability

Entdecken Sie mehr über unsere Benefits „ HIER “.

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.
Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben
Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:
E-Mail: jobs@hensoldt.net

Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/career .

HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Abteilungsleiter Active and Passive Antennas (w/m/d)

Favorit
Hensoldt Illerkirchberg 09.07.2025

Jobbeschreibung

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere WeltHENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.In der Hauptabteilung “RF Equipment Engineering“ suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Abteilungsleiter Active and Passive Antennas (w/m/d)Die Abteilung „Active & Passive Antennas“ ist verantwortlich für die Entwicklung von aktiven und passiven Antennen für luft-, see- sowie landgestützte Radare, elektronische Kampfführungssysteme und Datenlinks. Aktuelle und zukünftige Entwicklungsarbeiten umfassen unter anderem AESAs und Antennen für den Eurofighter und im FCAS-Programm, für Fregatten, mobile am Boden operierende Überwachungsradare und für luftgestützte elektronische Kampfführung sowie Antennensysteme für Passivradare.Ihre AufgabenDisziplinarische und fachliche Leitung der Organisationseinheit mit Fokus auf Erstellung der Budget-, Investitions-, Personal- und Ressourcenplanung Sicherstellung der Produktentwicklung und der Durchführung von Entwicklungsaufträgen im Bereich der aktiven und passiven Antennen im Qualitäts-, Zeit- und Kostenrahmen Sicherstellung der Simulations-, Design- und Messfähigkeiten inklusive Messkammern Unterstützung von Vertriebs-, Programm- und Systemabteilungen bei der Akquisition neuer Vorhaben Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hardware-Entwicklungsbereiche (HF, Mechanik und Digital) zur Entwicklung innovativer und performanter Produkte Technologische Weiterentwicklung und Verfügbarmachung neuartiger Architekturen und Produktlösungen Verfolgung und Bewertung von technologischen Trends, insbesondere auf den Gebieten Digitales Radar und breitbandiger Antennen Sicherstellung und Unterstützung der Kompetenz- und Personalentwicklung innerhalb der AbteilungIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkten “Hochfrequenztechnik“, einschlägige Promotion vorteilhaft und/oder vergleichbare, nachgewiesene Qualifikation in mehr als nur einem Entwicklungsvorhaben Mehrjährige Berufserfahrung und nachgewiesene Kenntnisse im Umfeld der Antennenentwicklung Erfahrung in der Kooperation mit multinationalen Teams und kundenorientiertes Denken und Handeln Unternehmerische Kompetenz mit starker Ergebnisorientierung Fähigkeit zur Vertretung technischer Sachverhalte vor Kunden und in Projektorganisationen Prozessorientierte, strukturierte Vorgehensweise, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozial-Kompetenz und Erfahrung im Führen von Mitarbeitern durch nachgewiesene erfolgreiche Leitung eines Entwicklungsteams oder eines Projektteams Motivationsfähigkeit und hohe Urteilsfähigkeit im Hinblick auf Leistungs-, Zeit- und Kostenschätzungen Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseFreuen Sie sich aufFlexible Working Hours & Work-Life Balance Remuneration & Social Benefits Personal & Professional Development Working Atmosphere Health & Prevention Mobility & SustainabilityEntdecken Sie mehr über unsere Benefits „ HIER “.Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs@hensoldt.netWeitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/career .HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Ingenieur Energietechnik – Systemführungsprozesse im Engpassmanagement (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Neuenhagen 01.07.2025

Jobbeschreibung

Durch meine Expertise im Bereich Spannungshaltung entwickle ich Konzepte, Prozesse und Tools zur Wahrung der Spannungsstabilität in einem Stromnetz ohne konventionelle Kraftwerke.


Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz gestalte ich aktiv die Energiewende mit, indem ich in Zusammenarbeit mit meinem Team die Spannungshaltungsprozesse konsequent weiterentwickle. Ich verantworte die Entwicklung neuer Tools, Prozesse und Anforderungen an der Schnittstelle von Netz, Betreibern, Herstellern und Kunden, und trage so dazu bei, die Systemstabilität in einem Netz mit zahlreichen leistungselektronischen Anlagen zu gewährleisten. Damit bin ich Vorreiter*in in der Erschließung und Integration neuer Systemdienstleistungspotenziale. In diesem Umfeld habe ich die Chance, mich in nationalen und europäischen Gremien zu vernetzen und mein Know-How bezüglich Systemdienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.


Meine Aufgaben

  • Verantwortung für die Entwicklung von Tools zur Erweiterung der bestehenden Systemführungsprozesse, u.a. an der Schnittstelle zwischen Spannungshaltung und Engpassmanagement,
  • Integration von Batteriespeichern, Elektrolyseuren, Wind- und PV-Parks, sowie weiteren neuen Erzeugern und Lasten in die Systemführungsprozesse,
  • Konzeption und Umsetzung von Prozessen zur Spannungshaltung in Bezug auf eigene Assets, Kundenanlagen, sowie an der Schnittstelle zur Verteilnetzebene,
  • Mitarbeit bei der Definition von technischen Anschlussbedingungen,
  • Thematische Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung verschiedener Systemdienstleistungen innerhalb der Systemführung von 50Hertz.

Meine Kompetenzen

  • Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens,
  • Relevante Berufserfahrung oder entsprechende Schwerpunkte im Studium sowie Praktika,
  • Außerordentliche analytische Fähigkeiten,
  • Ausgeprägtes Verständnis für elektrische Energiesysteme,
  • Erfahrungen mit der automatisierten Analyse großer Datenmengen,
  • Vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python),
  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten,
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Lernbereitschaft und Durchsetzungsvermögen,
  • Ausgeprägter Teamgeist sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil

  • Kenntnisse des Strom-Binnenmarktes und zugehöriger Regularien und Networkcodes auf nationaler wie europäischer Ebene,
  • Erfahrungen bei der Analyse von Netzsituationen.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Bauleiter Tiefbau / Kabelleitungstiefbau (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Sittensen 18.07.2025

Jobbeschreibung

Was du bewegst
  • Bearbeiten und Überwachen von Projekten zur Kabellegung unter Einsatz von Tiefbau- und Montagefirmen
  • Abstimmen und Festlegen der Ausführungstermine mit Behörden, Anwohnern (*a) und Fremdfirmen
  • Einweisen von Fremdfirmen in Baumaßnahmen nach sicherheits- und ausführungstechnischen Gesichtspunkten
  • Beraten der Projektleitung bei der Ausführungsplanung von Aufträgen
  • Übernehmen der Projektverantwortung bei ausgewählten Projekten
  • Anfertigen und Ergänzen von Ausführungsunterlagen

Was dich auszeichnet
  • Abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Polierin (a*) / Schachtmeisterin (a*) / Bauleiterin (a*) ist wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Tiefbau und / oder Kabelleitungstiefbau ist wünschenswert
  • Gute MS Office-Kenntnisse sowie erste Erfahrungen im Umgang mit SAP
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Führungserfahrung sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick
  • Führerschein Klasse B

Niederlassungsleiter Bau (m/w/d)

Favorit
Ten Brinke Wiesbaden 10.07.2025

Jobbeschreibung

Über unsNeugierig, was Ten Brinke dir zu bieten hat?


Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und unsere Bauprojekte in Frankfurt auf das nächste Level zu bringen?


Als Niederlassungsleiter Bau (m/w/d) bei Ten Brinke sind Sie ein wesentlicher Teil der Führung unserer Niederlassung und tragen entscheidend dazu bei, unsere Bau- und Entwicklungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Sie sind eine inspirierende, teamorientierte Führungskraft, die strategisches Denken mit operativer Umsetzung vereint und dabei stets die Ziele und Werte unseres Unternehmens im Blick behält.


Die Büroflächen befinden sich in einem sehr modernen und attraktiven Bürokomplex in Frankfurt im Mertonviertel. Es gibt eine helle Tiefgarage, die ausreichend Stellplätze bietet, von der man ganz bequem mit dem Aufzug in die oberste Etage kommt. Hier arbeiten wir alle auf einer Ebene, was den Austausch und die Kommunikation fördert. Es gibt eine Gemeinschaftsküche und einen Gemeinschaftsraum für die Mittagspausen. Von dem Büro aus kannst Du einen herrlichen Ausblick auf die Frankfurter Skyline genießen.

Die Autobahn 661 (Ausfahrt Heddernheim) als auch die U-Bahnlinie 2 (Haltestelle Riedwiese/Mertonviertel) liegen quasi vor der „Haustür“. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung.


Aufgaben
  • Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung in Frankfurt, inklusive Personalführung und Ressourcenmanagement.

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bau- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit unseren Teams vor Ort.

  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Bauprozess.

  • Entwicklung und Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen.

  • Überwachung und Einhaltung aller relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandards.

  • Repräsentation der Niederlassung und des Unternehmens auf lokaler Ebene.

Profil
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bauwesen, idealerweise als Niederlassungsleiter (m/w/d).

  • Umfassende Kenntnisse der deutschen Bauvorschriften und Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte.

  • AusgeprägteFührungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu steuern.

  • Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.

  • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden.

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).

Wir bieten
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen.

  • Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

  • Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

  • Arbeiten in einer offenen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und Innovation basiert.

Zerspanungsmechaniker als Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
August Storck-KG Gotha 16.07.2025

Jobbeschreibung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende

Anlagenführer (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
  • Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
  • Durchführung von Rüstarbeiten
  • Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
  • Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
  • Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
Qualifikationen

  • Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
  • Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Was wir bieten

  • Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
  • Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
  • Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)

Stellvertretende Leitung (m/w/d) – Betreute Grundschule Friedrichsdorf

Favorit
Magistrat der Stadt Friedrichsdorf Friedrichsdorf 17.07.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen:stellvertretende Leitung (m/w/d) - Betreute Grundschule Friedrichsdorf

(ab sofort, S 13 TVöD-SuE, bis zu 35 Wochenstunden)

JETZT BEWERBEN!

Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.friedrichsdorf.de.
In der Betreuten Grundschule Friedrichsdorf werden gegenwärtig bis zu 120 Kinder im Grundschulalter betreut. Die Betreuung stellt einen Ausgleich zum ereignisreichen Vormittag in der Schule dar und dient in erster Linie der Erholung und Freizeitgestaltung. Die Kinder haben die Möglichkeit ihre Hausaufgaben zu erledigen und werden mit einem warmen Mittagessen versorgt. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Spielmöglichkeiten und verschiedene Angebote für die Kinder. Neben den Spielerfahrungen finden soziale Lernprozesse in der heterogenen Gruppe statt, die sich auch positiv auf den Schulalltag auswirken. Da die Betreuung an der Schule stattfindet, ist eine Kooperation mit den Lehrern selbstverständlich.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Kooperative Zusammenarbeit mit der Leitung als Leitungsteam der Einrichtung
Übernahme selbstständiger Teilbereiche der allgemeinen Leitungsaufgaben
Mitverantwortung bei der fachlichen (Weiter-)Entwicklung und Steuerung der Einrichtung
Mitentwicklung des einrichtungsspezifischen Konzepts
Mitwirkung im Bereich des Personal- sowie Qualitätsmanagements
Unterstützung der Leitung bei der Personalführung und -entwicklung
Mitwirkung bei Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Vertretungsregelung und Schließzeiten
Zusammenarbeit mit dem Fachamt und anderen Ämtern im Rathaus

Wir erwarten folgendes fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

Fachoberschulabschluss als Erzieher/in oder eines vergleichbaren, bzw. höheren pädagogischen Abschlusses
Begeisterung für die Arbeit mit Schulkindern
eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegium
Eigeninitiative, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Distanzfähigkeit
Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben werden vorteilhaft bewertet

Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Platz für Gestaltungsmöglichkeiten lässt und bei der Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden.
Die Stelle ist im Stellenplan für das Jahr 2025 nach der Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE ausgewiesen. Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Kleidergeldzuschuss in Höhe von 50,00 EUR. Unsere betriebliche Gesundheitsförderung, ein auf Wunsch erhältliches Premium-Jobticket sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, inklusive eines Arbeitgeberzuschusses, runden unser Angebot ab. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre fachliche Weiterqualifikation im Rahmen von Fortbildungen, Arbeitskreisen und Supervisionen.

Grundsätzlich kann das Beschäftigungsvolumen geteilt werden. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Das Stellenangebot und Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik »Rathaus Online - Karriere und freie Stellen«. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie schnell und unkompliziert bis zum 03.08.2025 über das Onlineportal einreichen.
Wir freuen uns auf Sie!

JETZT BEWERBEN!

Stadt Friedrichsdorf | Hugenottenstraße 55 | 61381 Friedrichsdorf | www.friedrichsdorf.de

Magistrat der Stadt Friedrichsdorf http://www.friedrichsdorf.de http://www.friedrichsdorf.de https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-607/logo_google.png

2025-08-02T22:00:00Z FULL_TIME
EUR
YEAR 35000.0 45000.0

2025-07-09
Friedrichsdorf 61381 Hugenottenstraße 55

50.2548091 8.639272499999999

Vergabemanager*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Heidesheim am Rhein 28.06.2025

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Einkauf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Vergabemanager*in (m/w/d)Wir bieten Ihnen:Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute VerkehrsanbindungIhre Aufgaben:Bearbeitung und Beratung bei juristischen Fragestellungen in allen Bereichen des VergaberechtsOrganisieren, Steuern und Dokumentieren elektronischer Liefer- und Dienstleistungsvergabeverfahren auf nationaler und europäischer EbeneBereitstellung rechtskonformer Vergabeunterlagen und VergabeformulareKontrolle von Ausschreibungsunterlagen und Unterstützen bei der Formulierung der BekanntmachungenVertragsprüfung Vorbereitung der regelmäßigen Programmberichte Aufbereitung von EntscheidungsgrundlagenIhr Profil:Abgeschlossenes juristisches Studium (Abschluss erstes Staatsexamen oder Bachelor of Law)Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben sowie Vorkenntnisse in Vertragsrecht/-gestaltungSelbstständiges, qualitätsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein souveränes und verbindliches AuftretenHohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, Überzeugungsvermögen sowie Kooperations- und KommunikationsfähigkeitGuter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere IT-AnwendungenKontakt:UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Einkauf Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau I. Markurt, Tel.: 06131 17- 6861. Referenzcode: 50221336 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Onlinebewerbung

IT Sales Manager – Modern Work / Kundenservice (m/w/d)

Favorit
ORBIS SE Hamburg 16.07.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

Dein Herz schlägt für Kundenbetreuung auf Augenhöhe und den Vertrieb im IT-Umfeld? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit unser Vertriebsteam als engagierter Sales Manager (m/w/d) für die Modern Work Lösungen von Microsoft zu verstärken.

Deine Aufgaben als Sales Manager:in:

  • Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung von individuellen Verkaufsstrategien
  • Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen durch gezielte Kundenbesuche und hervorragenden Kundenservice
  • Beratung von Kunden zu den Vorteilen und Einsatzmöglichkeiten von Modern Work Lösungen (z.B. Microsoft 365, Azure)
  • Erarbeitung passgenauer Angebote und Führung von Vertragsverhandlungen
  • Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Trends und Wettbewerbsaktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Beratung, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen erfüllt werden und die Zufriedenheit der Kunden gewährleistet ist
Zudem erwartet Dich in Deinem Sales job:

  • Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
  • Möglichkeit mit den neuesten Microsoft-Technologien und -Lösungen zu arbeiten
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
  • Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
  • Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen
Das zeichnet Dich aus:

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, vorzugsweise im Bereich Microsoft Modern Work
  • Idealerweise Kenntnisse rund um Cloud-Lösungen von Microsoft für Unternehmen
  • Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kollegen:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
  • Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

Interim Einrichtungsleitung Heimleitung EL (m/w/x) in Ostdeutschland

Favorit
CURA Unternehmensgruppe Leipzig 26.06.2025

Jobbeschreibung

Arbeiten... am liebsten bei uns! Jetzt bewerben!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Interim Einrichtungsleitung Heimleitung EL (m/w/x) in Ostdeutschland in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere voll- und teilstationären Pflegeeinrichtungen. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. Deine Aufgaben: Fördern und Führen unserer Einrichtungen im Rahmen der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung Verantwortung und Begleitung der Einarbeitung neuer Führungskräfte qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden wirtschaftliche Steuerung der Prozesse sowie Kontrolle und Einhaltung des Budgets mit geeigneten Maßnahmen Verantwortung für die Kapazitätsauslastung und wirtschaftliche Betriebsführung der Einrichtungen Erfassung und Steuerung der wichtigsten Risiken aus wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht Unterstützung besonderer Herausforderungen und KrisenWir bieten: du erhältst ein attraktives Gehaltspaket du arbeitest in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima mit einer lebendigen und kooperativen Unternehmenskultur und motivierten Kolleg:innen wir fördern deine individuelle Weiterentwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten du profitierst von einem regelmäßigen fachlichen Austausch mit anderen Führungskräften aus dem Unternehmen du wirst unterstützt durch ein ausgezeichnetes, erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem und die Regionalleitung du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-LeasingDein Profil: Qualifikation als Heimleitung gemäß den landesheimrechtlichen Vorschriften oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre und Qualifikation als verantwortliche Fachkraft/Pflegedienstleitung mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse des SGB XI, SGB XII und des Heimrechts und Betriebsverfassungsrechts sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind wünschenswert sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook) sehr hohe soziale Kompetenz und EngagementWir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. CURA Unternehmensgruppe Joachim Müller Französische Straße 53 - 55 10117 Berlin Telefon: +49 172 894 8059 bewerbung@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. Jetzt direkt bewerben MATERNUS SeniorenCentrum Angelika-Stift Unser Seniorenheim befindet sich in zentraler Lage im Süden der Stadt Leipzig im Stadtteil Connewitz. Viele unserer Bewohner*innen kommen aus der unmittelbaren Umgebung und finden bei uns ihr neues Zuhause. Wir versorgen unsere Bewohner*innne nach höchsten Standards: sowohl in der Pflege und der sozialen Betreuung als auch in der Küche und Hauswirtschaft ist jeweils ein professionelles Team im Einsatz. Zudem pflegen wir Kooperationen mit Fachärzten und dem St. Elisabeth-Krankenhaus. Zur Einrichtungsseite ▸Standort: Altenpflegeheim Angelikastift GmbH Bornaische Straße 82 04277 Leipzig Telefon: +49 341 3949-0 Zur Einrichtungsseite ▸ Stelle empfehlen

Milchtechnologe als Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
August Storck-KG Bad Langensalza 16.07.2025

Jobbeschreibung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende

Anlagenführer (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
  • Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
  • Durchführung von Rüstarbeiten
  • Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
  • Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
  • Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
Qualifikationen

  • Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
  • Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Was wir bieten

  • Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
  • Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
  • Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)

Architekt oder Bauingenieur als Bereichsleiter Akquise, Vertrieb, Projektentwicklung (m/w/d)

Favorit
über Baumann Unternehmensberatung Stuttgart 18.07.2025

Jobbeschreibung

Architekt oder Bauingenieur als Bereichsleiter Akquise, Vertrieb, Projektentwicklung (m/w/d)Baumann Unternehmensberatung, Stuttgart, Sindelfingen, Leonberg, Weil der Stadt, Böbilingen

Gehalt vertraulich

Unser Klient
Unser Klient vereint Architektur, Bau und Immobilien unter einem Dach und deckt damit das gesamte Leistungsspektrum für Bauprojekte ab. Dabei ist besonders der hohe Anspruch an die Gestaltung als auch an die technische und wirtschaftliche Planungsqualität, das Gesamtverständnis das höchste Ziel des Unternehmens. Besonders die motivierten Mitarbeitenden, die ihr Können, Fachwissen und Ihre Offenheit einbringen, zeichnen unseren Klienten aus. Mit über 100 Mitarbeitenden erbringt er hochwertige Ingenieurleistungen in den Geschäftsbereichen Wohnungs-/Gewerbebau, Immobilien, Sozialeinrichtungen und Kirchenbau.
Ihre Aufgaben:
Strategische und operative Leitung für das Team Akquisition, Vertrieb und Projektentwicklung im Geschäftsbereich Industrie-/Gewerbebau und Gesundheitszentren (Neubau und Bauen im Bestand)
Aktive Gewinnung von neuen Kunden sowie die Pflege von Bestandskunden
Entwicklung von Akquise- und Vertriebsstrategien mit dem Ziel, neue Märkte zu erschließen und den Umsatz zu steigern
Steuerung des gesamten Prozesses â von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, um die Vertriebsaktivitäten weiterzuentwickeln
Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung sowie den Bereichen Architektur, Arbeitsvorbereitung, Ausführung und dem Team mit dem Ziel, Projekte von Anfang an erfolgreich aufzusetzen
Repräsentation bei Messen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen - Sie sind das Gesicht nach außen

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen â oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Akquise sowie dem Vertrieb, idealerweise im Industrie- oder Gewerbebau
Erste Führungserfahrung mit dem Verständnis das Team empathisch und motivierend zu führen
Erfahrung im Bau- und Projektgeschäft mit einem belastbaren Netzwerk in der Branche
Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kundenorientierung
Sicheres Auftreten, mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Projekten
Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedensten Ansprechpartnern â ob mit Kunden, auf Messen, Netzwerktreffen oder auf der Baustelle

Kontakt:
Erst informieren!
Rufen Sie uns einfach heute an!
Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr.
Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung
Ralf Maria Berger
Reference @250027
+49 (69) 90 43 30
bu(at)baumann-ag.com

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Projektleiter Fertigteile (m/w/d)

Favorit
BREMER SE Salzkotten 10.06.2025

Jobbeschreibung

PROJEKTLEITER FERTIGTEILE (m/w/d)BerufserfahrungProjektmanagement, ProduktmanagementWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Bauprojekte zu leiten und umzusetzen. Sie übernehmen die Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss dieser Projekte und können Ihr Fachwissen und Ihre Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wir suchen motivierte Kandidaten für unsere Standorte in PADERBORN, HAMBURG, STUTTGART und LEIPZIG. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauwesens aktiv mit!IHRE AUFGABEN:Gesamtverantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen Qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte Führung und Steuerung des ProjektteamsIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Ergebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT:Firmenwagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenMelanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!

Applikationsmanager (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 18.07.2025

Jobbeschreibung

Applikationsmanager (m/w/d)

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.

IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.

Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.

Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.

Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.

Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.

Deine Mission bei uns:
Du möchtest die Zukunft der Softwarelandschaft in unserem Krankenhaus aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten, dynamischen Anwendungsbetreuer (m/w/d), der unser Team unterstützt und die Weiterentwicklung der Softwarelandschaft tatkräftig vorantreibt.
IT-Experte : Du zeigst größtes Engagement, dich in Anwendungen, die bereits im Einsatz sind oder noch im Projektstadium, einzuarbeiten und diese verantwortungsvoll zu betreuen.

Second Level Support : Du bist kompetenter Ansprechpartner im Second Level Support und stellst sicher, dass technische Probleme schnell und professionell gelöst werden.

Konfiguration : Du wirkst an der Konfiguration der Systeme mit, um eine effiziente Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen.

Offenes Ohr : Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Anforderungen, ggf. bei Prozessoptimierungen und entwickelst passgenaue Lösungen. Du organisierst Schulungen, damit die Anwendungen optimal genutzt werden können.

Immer Up to Date : Du begleitest den gesamten Test- und Updateprozess und führst die regelmäßigen Updates eigenständig durch.

Teamplayer: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kollegen aus der IT-Abteilung zusammen, um den Service für alle Beteiligten stetig zu verbessern.

Wissen teilen: Du dokumentierst Lösungen und erstellst eine Wissensdatenbank, damit Anfragen noch schneller beantwortet werden können.

Projekt-Supporter: Du bist Teil spannender IT-Projekte und kümmerst dich darum, dass alles reibungslos läuft.

Dienstleistersteuerung : Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen, um Fehler zu beheben und Weiterentwicklungen erfolgreich zu implementieren.

Qualifikationen

Das bringst Du mit:
IT-Background : Du bist Absolvent eines (Bachelor-) Studiums der (Medizin-) Informatik, hast eine Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt du fundierte Erfahrungen als Key User IT im Krankenhaus mit einer medizinischen, pflegerischen oder administrativen Ausbildung und großer IT-Begeisterung.

Berufserfahrung : Du kennst die klinischen und administrativen Prozesse eines Krankenhauses. Wenn du mehrere Jahre in der Administration und/oder Anwendung von klinischen Systemen gearbeitet hast, bist du bei uns richtig.

Denkschärfe : Du bist ein Problemlöser, der auch komplexe Themen mit einem klaren Kopf angeht und strukturiert arbeitet.

Macher-Mentalität : Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team.

Selbstständigkeit: Du kannst eigenständig arbeiten und behältst auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf.

„Ich nehme es mit und kümmere mich drum“: Du verfügst über ein hohes Maß an Serviceorientierung und machst die Anforderungen der Anwender zu deiner Angelegenheit.

Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.

Zusätzliche Informationen

Darauf kannst Du Dich freuen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Deine Kontaktperson:
Dr. Anita Lagemann
Teamleitung Anwendungsbetreuung
Telefon 0711/8101-3249

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Teamleiter Automatisierung (m/w/d)

Favorit
Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG Polch 27.06.2025

Jobbeschreibung

Sie haben ihn gefunden - einen der leckersten Jobs mit geschmackvollen Herausforderungen: Bei Griesson - de Beukelaer lieben wir es, leckere Kekse und Snacks zu backen. Dafür vereinen wir jeden Tag Backtradition mit modernsten technischen Standards. Als Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten! Sie sind neugierig, wie lecker Ihre Rolle bei uns ist? Greifen Sie zu und unterstützen Sie uns am Standort in Polch, bei Koblenz, als Teamleiter Automatisierung ​(m/w/d)An drei Standorten in Deutschland produzieren wir bekannte Markenprodukte wie Prinzen Rolle, Griesson Soft Cake, LEICHT&CROSS sowie viele weitere leckere Kekse und Snacks - auch als Handelsmarken. Zum AnbeissenIhre Rolle bei uns:In dieser Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet bei einem führenden Gebäckhersteller​ Sie führen, coachen und entwickeln das Team und steuern die strategische Ausrichtung sowie den Wissenstransfer innerhalb der Abteilung Proaktiv planen, projektieren und realisieren Sie Projekte für Maschinen und Anlagen, sowie Digitalisierung und Vernetzung​ Mit Ihrem Team verantworten Sie die Projektierung neuer Anlagen sowie die Optimierung bestehender Produktionsanlagen ​ In integrativer Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen koordinieren Sie technische Projekte und setzen diese um​ Für Ihren Verantwortungsbereich planen Sie die Ressourcen eigenständig​Ihre Zutatenliste:Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation​ Mehrjährige relevante Berufserfahrung mit ausgeprägter Führungskompetenz durch Erfahrung in der Steuerung von Teams und Projekten​ Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik ​ Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge​ Strategisches und zukunftsorientiertes Denken und Handeln​ Empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Durchsetzungsfähigkeit​ Spaß daran, Mitarbeitende zu motivieren und ein Hochleistungsteam zu führen​ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ReisebereitschaftBacken macht glücklichAttraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Essen macht glücklich: im Betriebsrestaurant und mit den zusätzlichen Mitarbeiterrabatten in unseren Outlets Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches GesundheitsmanagementAppetit bekommen?Vielleicht ist schon ein Plätzchen für Sie reserviert! Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.Sarah MüllerExpertin Recruiting & kfm. Ausbildung Tel: +49 (02654) 401-1458Jetzt bewerbenKnusprige News finden Sie auch hier Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG | August-Horch-Str. 23 | 56751 Polch

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Fulda

Favorit
persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Fulda Niederaula 18.07.2025

Jobbeschreibung

Dein Talent ist gefragt! Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die unsere Kunden begeistern. Bei persona service erwarten Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein gutes Gehalt und persönliche Begleitung von Anfang an. Starte jetzt in einen Job, der Dich wirklich weiterbringt!Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
in Fulda
20,00 - 22,00 € je Stunde
Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:
Stundenlohn ab 20,00 €
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Deine Aufgaben sind:
Du übernimmst das Einrichten sowie Bedienen der Maschine
bei Bedarf programmierst Du auch die Maschinen
weiterhin überwachst Du den Fertigungsprozess
zuletzt kümmerst Du Dich um die Qualitätskontrolle
Was wir uns von Dir wünschen:
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), CNC Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Deine Berufserfahrung im genannten Bereich kommt Dir zugute
weiterhin hast Du die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
eine zuverlässige, gewissenhafte sowie engagierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus
Jetzt bewerben!
Ob Industrie, wie Chemie, Pharmazie, Elektro- oder Metallbau – überall werden Talente gebraucht. Und wir haben die passenden Jobs! Damit Du nicht lange warten musst, garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten* Starte jetzt unkompliziert durch und entdecke viele weitere Vorteile!
(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten
Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: Gleich anmelden! Termin jetzt buchen! Über WhatsApp bewerben! Mit Xing bewerben! Jetzt bewerben! persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Fulda • Frau Irina Aschenbrücker
Am Bahnhof 12 • 36037 Fulda • Telefon: 0661 92807 55 • welcome-team(at)persona.de • www.persona.de

Projektleiter:in Ingenieurbauwerke des Kanal- und Leitungsbaus (m/w/d) Dipl.-Ing. (TH/FH) oder Bachelor/ Master Bauingenieurwesen

Favorit
Kempen Krause Ingenieure GmbH Aachen 14.07.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter:in Ingenieurbauwerke des Kanal- und Leitungsbaus (m/w/d)Dipl.-Ing. (TH/FH) oder Bachelor/ Master Bauingenieurwesen

am Standort Aachen

Ihre neue Herausforderung

Leitung und Steuerung von Kanal- und Leitungsbaumaßnahmen
Bearbeitung der HOAI-Leistungsphasen 1-5, bei entsprechendem Interesse auch Leistungsphasen 6-9
Führung und Koordination des Projektteams
Anwendung einschlägiger Regelwerke und eigenverantwortliche Erarbeitung fachlicher Lösungen
Verantwortung für die Organisation, Abwicklung und das Ergebnis der Projekte
Sicherstellung der Qualität der Planung sowie Termin- und Kostenkontrolle in den Projekten
Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und externen Planungsbüros
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Unternehmensgruppe

Das sollten Sie mitbringen

Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dipl.-Ing. oder B.Sc. / B.Eng. / M.Sc. / M.Eng.)
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Straßenbau- und Infrastrukturprojekten oder die Bereitschaft, den nächsten Karriereschritt in diesem Bereich zu gehen
Sicherer Umgang mit gängiger EDV und fachspezifischer Software (MS Office, AutoCAD, spezielle Kanalplanungsprogramme)
Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Kompetenz in der wirtschaftlichen Leitung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten
Führerschein Klasse B

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, auch in Teilzeit möglich
Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuwirken
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in
Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote
Die Option auf Business-Bike Leasing und einen Zuschuss zum Deutschlandticket und, falls gewünscht, einen Firmenwagen
Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten

Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeiter:innen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein.
Im Fachbereich Straßen-, Kanal- und Leitungsbau vereinen wir Fachkenntnis und innovative Ansätze, um nachhaltige Bauprojekte im öffentlichen und privaten Sektor zu realisieren. Mit zertifizierten Experten gewährleisten wir eine Planung und Ausführung, die Infrastruktur, Umwelt und menschliche Bedürfnisse harmonisch integriert. Unsere Leistungen umfassen die gesamte Bandbreite des Kanal- und Leitungsbaus, von der Neubau- und Sanierungsplanung bis hin zur Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte.
Für unseren Fachbereich Straßen-, Kanal- und Leitungsbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Aachen eine:n motivierte:n
Projektleiter:in Ingenieurbauwerke des Kanal- und Leitungsbaus (m/w/d)

Dipl.-Ing. (TH/FH) oder Bachelor/ Master Bauingenieurwesen

Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Herrn Dipl.-Ing. Axel Stollewerk unter Nennung der Kennziffer TB-AC-02 an bewerbungen@kempenkrause.de .

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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Weitere Informationen finden Sie unter
www.kempenkrause.de

KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH Ritterstraße 20 52072 Aachen +49 241 88 99 00 www.kempenkrause.de

Kempen Krause Ingenieure GmbH
2025-08-13T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 55000.0 75000.0

2025-07-14
Aachen 52072 Ritterstraße 20

50.7911767 6.0652781

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Favorit
KonvOY GmbH über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Greven 17.06.2025

Jobbeschreibung

Münster vereint eine historische Altstadt, ein vielfältiges kulturelles Angebot, eine renommierte Universität, ausgezeichnete Radwege und Naherholung im Grünen. Heute bietet die wachsende Großstadt rund 320.000 Menschen ein lebenswertes Zuhause. Um der gestiegenen Anfrage nach attraktivem, nachhaltigem und bezahlbarem Lebensraum zu begegnen, kümmert sich eine eigens gegründete Projektgesellschaft um die Konversion der ehemaligen Kasernenflächen Oxford und York zu urbanen Quartieren - kurz KonvOY. In attraktiver Lage entstehen insgesamt 3.000 Wohneinheiten, neun Kitas, eine Schule, großzügige Grünflächen, ein neues Stadtteilzentrum und einladende Nachbarschaftstreffpunkte. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter https://www.konvoy-muenster.de/ . Für die wirtschaftliche Steuerung der achtköpfigen KonvOY GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, verantwortungsbewussteKaufmännische LeitungAufgabenschwerpunkte. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung, vertreten diese als Prokurist:in und leiten ein kleines, agiles Team. Sie verantworten die Erstellung von Wirtschaftsplan und Jahresabschluss sowie das Reporting, überwachen die Buchhaltung und steuern das Projektcontrolling. Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll und lösungsorientiert mit der Stadt Münster sowie externen Dienstleister:innen zusammen. Beide Projekte bringen aufgrund ihrer stadtentwicklungspolitischen Bedeutung eine hohe öffentliche Außenwirkung mit.Qualifikationen. Basierend auf Ihrem Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie belastbare Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung komplexer Projekte gesammelt. Darüber hinaus sind Sie versiert in Projektbuchhaltung sowie Kosten- und Erlösmanagement. Idealerweise verfügen Sie zudem über eine immobilienwirtschaftliche Zusatzqualifikation. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine gewissenhafte, team- und hands-on-orientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungs-, Risiko- und Kostenbewusstsein aus. Sie denken und handeln wirtschaftlich und innovativ und zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zielorientierung. In der Schnittstelle zu internen wie externen Partner:innen agieren Sie empathisch, kommunikativ und kooperativ. Mit den Zielen der Stadtentwicklung und dem kommunalen Umfeld können Sie sich identifizieren.Ansprechpartner:innen Annika Decker +49 (0) 221 20506 53 annika.decker@ifp-online.deFrederic Stein +49 (0) 221 20506 138Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.721-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Sales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau

Favorit
BREMER Magdeburg GmbH Magdeburg 18.07.2025

Jobbeschreibung

SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU AM STANDORT MAGDEBURG

BREMER Magdeburg GmbH

Berufserfahrung

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache.

IHRE AUFGABEN:

Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)

Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren

Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen

Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.

IHR PROFIL:

Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren

UNSER ANGEBOT:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#InnovativBauenGemeinsamWachsen

Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

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Subproject Lead Mission Aircraft (w(m/d)

Favorit
Hensoldt Maisach 10.07.2025

Jobbeschreibung

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere WeltHENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Subproject Lead Mission Aircraft (w(m/d)Der Bereich "Missionsflugzeuge" betreut fliegende Systeme zur Durchführung von Missionen der Bundeswehr - von der Konzepterstellung, Projektdurchführung und Unterstützung bei der Zulassung über die Einführung und Betreuung der Systeme bis hin zu ihrer Weiterentwicklung.Ihre AufgabenPlanung und Steuerung von Projekten über alle Lebenszyklen zur Sicherstellung des Projekterfolges/der Projektprofitabilität (Leistung, Qualität, Zeit, Kosten, Umsatz) Initialisierung und Koordination der Projektabwicklung Erstellen von Angeboten und Mitwirken bei Verträgen Festlegung der Rahmenbedingungen für die Projektorganisation in Abstimmung mit dem Linien- bzw. Projektmanagement Kontrolle und Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen Unterstützung der ebenengerechten Kommunikation mit dem AG und Partnern unter Einbeziehung des Linien- bzw. Projektmanagements Durchsetzungsstarke Verhandlungsführung Durchführung der erforderlichen Abstimmungen mit dem AG und Partnern Problem- und Konfliktlösung bei Problemen (intern/extern) in Zusammenarbeit mit dem Linien- bzw. Projektmanagement Durchführung des Claim-Managements bei notwendigen Leistungsänderungen während der Vertragslaufzeit Mitwirken bei der Akquisition von FolgeaufträgenIhr ProfilEinschlägiges Hochschulstudium (HS oder Uni) mit Abschluss oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Betreuung von militärischen UAS Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Erfahrung im Bereich Ersatzteilrahmenverträge wünschenswert Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS PowerPoint, MS Excel, MS Project) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1) Gute Erfahrung mit dem Umgang von SAP Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotenzialen Ausgeprägte Beratungsfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Dienstleistungsorientierung (intern und extern) Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse Erste Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Akquise Unterstützung des Programmmanagers beim Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen Fähigkeit, in zum Teil unscharfen Informationslagen adäquate Entscheidungen zu treffen Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und ProjektteamsFreuen Sie sich aufFlexible Working Hours & Work-Life Balance Remuneration & Social Benefits Personal & Professional Development Working Atmosphere Health & Prevention Mobility & SustainabilitySie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden und sind bereit, Verantwortung in unseren vielfältigen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal. Hier können Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen.Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/karriere .

HDD-Bohrgeräteführer (m/w/d)

Favorit
Martin Steinbrecher GmbH Wittmund 18.07.2025

Jobbeschreibung

HDD-Bohrgeräteführer (m/w/d)Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
Unsere Niederlassung Varel ist ein verlässlicher Partner, wenn es um den Aufbau und die Instandhaltung moderner Kommunikationsnetze sowie von Strom- und Gasinfrastruktur geht. Für große Kommunikations- und Versorgungsdienstleister übernehmen wir Neuinstallationen, Wartung, Entstörung und den Netzausbau – insbesondere auch durch grabenlose Verlegetechniken, wie die gesteuerte Horizontalspülbohrung (HDD).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HDD-Bohrgeräteführer (m/w/d) in Vollzeit.
Wittmund
sofort
Vollzeit
Deine Aufgaben
- Bedienung und Führung von Horizontalspülbohranlagen (Ditch Witch JT32 und JT5)
- Durchführung gesteuerter Bohrungen zur Verlegung von Leitungen für Telekommunikation, Strom, Gas und Wasser
- Einrichtung und Absicherung der Baustelle gemäß den gültigen Sicherheitsvorgaben
- Vorbereitung und Einzug von Schutzrohren, Kabeln und Leitungen
- Pflege, Wartung und kleinere Instandhaltungsarbeiten an den Bohranlagen
- Dokumentation der Bohr- und Bauleistungen sowie enge Abstimmung mit der Bauleitung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Tiefbaubereich, z. B. als Baugeräteführer, Tiefbaufacharbeiter oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Horizontalspülbohrtechnik (HDD) wünschenswert
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Führerschein Klasse BE erforderlich, C1E von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit auf wechselnden Baustellen
Wir bieten Dir
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren Branche, in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit aktueller Technik
- ein hoch motiviertes und freundliches Team sowie flache Hierarchien
- eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Gute Gründe für Steinbrecher
30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
E-Bike Leasing
Firmenevents
Modernste Technik und Ausstattung
Firmenfitness
Steinbrecher Akademie
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeiter- Rabatte
Zukunftssichere Branche
Zusatzleistungen
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Online-Bewerbung
Deine Ansprechpartnerin:
Frau Jacqueline John
Tel.: +49(0)4462 955-126
Steinbrecher Dienstleistungs-GmbH
Kurt-Schwitters-Platz 6, 26409 Wittmund
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Projektleiter:in (m/w/d) Fassadentechnik Standort Frankfurt

Favorit
Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Fachbereich Fassadentechnik Frankfurt am Main 16.07.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter:in (m/w/d) Fassadentechnik Standort Frankfurt

Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Fachbereich Fassadentechnik
Vollzeit

Frankfurt

JOB-ID: REQ70234

Projektleiter:in (m/w/d) Fassadentechnik Standort Frankfurt

Komm zu uns ins Team!
Jetzt bewerben

Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium zum:zur Bauingenieur:in, vorzugsweise mit den Vertiefungsrichtungen Statik, Stahlbau, Bauphysik, Werkstoffkunde, Fassadentechnik, oder Metallbautechniker:in mit entsprechender Zusatzqualifikation
Kenntnisse im Bereich MS-Office sowie idealerweise in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. RIB iTWO, Logikal)
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudehülle oder den Fassadengewerken
Bereitschaft zu Dienstreisen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Ihr Beitrag bei uns

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. ein Team führen mit z.B. folgenden Themengebieten:
Technische Klärung und Optimierung von Fassadenkonstruktionen in allen Leistungsphasen von der Angebotsbearbeitung über die Ausschreibungs- und Vergabe- bis zur Ausführungsphase
Fachtechnische und vertragliche Betreuung von Nachunternehmerleistungen im Bereich der Gebäudehülle
Kostenermittlung durch Eigenkalkulationen sowie Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten
Ausschreibung und Vergabe von Fassadenbauleistungen
Termin- und Kostenverfolgung für die zu betreuenden Leistungen der Gebäudehülle
Koordination der Planung zwischen Architekten:innen, Nachunternehmern:innen, Bauherren und Fachplanern:innen
Bearbeitung der Projekte erfolgt weitestgehend modellbasiert (BIM) - die entsprechende Weiterqualifizierung wird durch uns angeboten

Unser Mehrwert für Sie

Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.
Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.
Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.
Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Kantine
Angebot an Sprachkursen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
kurze/lange Woche
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike

Kontakt

Anela Sloboda
Europa-Allee 50
Frankfurt am Main
+49 (0) 711 7883 - 9382

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Bau- / Projektleiter (m/w/d) TGA für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

Favorit
GOLDBECK Technical Solutions GmbH Ludwigsburg 10.06.2025

Jobbeschreibung

Bau- / Projektleiter (m/w/d) TGA für Umbau- / Ausbaulösungen in BestandsimmobilienJetzt bewerben Ort: Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße | München | Frankfurt am Main | Stuttgart Job-ID: 10051AufgabenEigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Überwachung aller TGA-Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten Technische Klärung sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke Qualifizierte Bauherrenbetreuung, Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren sowie Zusammenarbeit mit dem Projektteam Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen AnlagenDa wir die Position an verschiedenen Standorten besetzen möchten, geben Sie bitte an, für welchen Standort wir Ihre Bewerbung berücksichtigen dürfen. Mögliche Standorte: Mannheim, Frankfurt am Main, Stuttgart, MünchenProfilStudium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, technisches Facility Management oder in einem ähnlichen Feld oder Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Versorgungs- oder Elektrotechnik Idealerweise erste Berufserfahrung in der Bauleitung, insb. im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen Sehr gute fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik Teamfähigkeit, Kreativität und großes EngagementWir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben MitarbeitendeUrlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitFamilie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungGesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.Über GOLDBECKGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.Klingt interessant?Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller. GOLDBECK Technical Solutions GmbH Ummelner Str. 4-6, 33649 Bielefeld Tel.: +49 521 9488 3600Jetzt bewerbenwww.goldbeck.de/karriere

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Haiger 15.07.2025

Jobbeschreibung

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die fachliche Führung der Hauswirtschaftsmitarbeiter*innen
Sie sind Ansprechpartner für unsere Bewohner*innen, Kunden und Dienstleister bei allen Fragen zu den Themen Wäscheversorgung, Hygiene und Sauberkeit
Sie optimieren Arbeitsabläufe
Sie überprüfen die erbrachte Leistung und Qualität unserer Dienstleister
Sie kümmern sich um die Wäscheversorgung der Wohnbereiche sowie der Bewohner*innen (Bestellung, Verteilung, Zuordnung usw.)

Was Sie auszeichnet:
Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsleitung
oder Sie sind Hauswirtschafter*in mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Reinigung, Wäscheversorgung und Gemeinschaftsverpflegung
Sie leiten Ihr Team nicht nur theoretisch, sondern auch indem Sie die tägliche Arbeit in der Praxis vorleben
Sie sind ein Organisationstalent, belastbar und haben Spaß an der Arbeit im Team
Sie verfügen über eine selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sie kommunizieren offen und zugewandt und begegnen unseren Bewohner*innen und Ihren Kolleg*innen mit Wertschätzung

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Tagespflege im Sonntagspark Haiger
Lidia Freitag
Löhrstraße 12-16
35708 Haiger

oder per e-mail an:
l.freitag@gfde.de

Jetzt bewerben!

Finance Director Cluster South / Bavaria (f/m/d)

Favorit
Aenova Group Gilching 11.07.2025

Jobbeschreibung

Finance Director Cluster South / Bavaria (f/m/d)for the site Starnberg (Percha), GermanyWould you like to make a valuable contribution to the health of patients? And do something really meaningful on your own responsibility? Then we look forward to hearing from you! Excellence beyond manufacturing - that's what we stand for as Aenova, one of the world's leading contract manufacturers and developers for the pharmaceutical industry with 4,000 employees at 15 sites. Our site in Starnberg is the headquarters of the Aenova Group. Your key responsibilitiesWork in partnership with the Cluster Managing Directors and Site Leadership Teams to execute the growth strategy, set direction, drive financial and operational performance and act as a sparring & business partner to the Cluster Heads Operations Monitor and explain performance (KPIs, cost, working capital etc.); identify improvement areas, initiate action at sites and ensure execution Perform analyses to create insights; further develop controlling tools in collaboration with Group Controlling and improve data quality/standards Manage the >EUR100m investment program, and support strategic initiatives (e.g., operational excellence) Develop/review investment and commercial proposals Develop annual budgets and strategic plans Oversee preparation of management information and statutory accounts at sites Improve accounting and other finance processes and systems, drive quality and efficiency Over time, adapt the organisational setup with stronger centralisation of accounting and controlling activities, incl. at cluster level Drive a performance and continuous improvement culture across the organization Manage a team of four direct and approx. 20 indirect reports in controlling, accounting and other admin functions (e.g., IT, indirect procurement). Act as conduit for group functions Contribute to group initiatives, be an active member of the Finance LeadershipYour profileAt least 15 years experience, most recently as a (Regional) Finance Director; ideally for an international group in related industries (pharma, consumer goods, industrial line / mass manufacturing) University degree in business administration / economics Strong experience in production/site controlling, FP&A but also accounting, finance processes and systems (SAP, Data Analytics etc.); good understanding of IFRS Strong analytical skills Good business understanding and judgment Highly motivated, desire to drive change and deliver results. proven impact Can-do attitude, hands-on, pragmatic Good communication and leadership skills Fluent in English and very good command of GermanYour motivationAre you looking for new challenges in a highly competitive environment? And you want to tackle them creatively and on your own responsibility? Do you prefer a "get-it-done" culture and think in terms of solutions rather than problems? What are you waiting for? We would be happy to explain our corporate benefits in a personal conversation!Apply now If you have any questions, I - Melanie Rümmele / Human Resources - will be happy to help you: +49 151 57915557Aenova Holding GmbH Member of the Aenova Group Berger Straße 8-10 82319 Starnberg (Percha), Germany

Fachkraft für Lebensmittel als Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
August Storck-KG Waltershausen 16.07.2025

Jobbeschreibung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende

Anlagenführer (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
  • Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
  • Durchführung von Rüstarbeiten
  • Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
  • Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
  • Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
Qualifikationen

  • Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
  • Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Was wir bieten

  • Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
  • Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
  • Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)

Projektleitung Erschließung (m/w/d)

Favorit
WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH Bremen 17.07.2025

Jobbeschreibung

Im Auftrag der Freien Hansestadt Bremen ist die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschafts- und Erlebnisstandortes Bremen zuständig. Die WFB berät Bremer Unternehmen in allen Standortfragen, entwickelt und vermarktet Gewerbeflächen und unterstützt bei der Gewerbeansiedlung. Als überzeugte Bremen-Botschafterin in Bezug auf die Lebensqualität und wirtschaftliche Attraktivität unterstützt die WFB die touristische Vermarktung Bremens und kümmert sich um die erfolgreiche Positionierung Bremens im globalen Standortwettbewerb.Wir suchen für den Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung und Kaufmännische Dienste in der Abteilung Immobilien und Bau im Team Erschließung zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine
Projektleitung Erschließung (m/w/d)

für 40 Wochenstunden
Die Teams Erschließung und Hochbau sind mit der kaufmännischen und technischen Projektsteuerung von Erschließungsmaßnahmen neuer Gewerbegebiete sowie bei Hochbauprojekten betraut. Die Planung und Realisierung der Gewerbeflächenentwicklung und -vermarktung erfolgen auf Grundlage der programmatischen Ausrichtung des beschlossenen Gewerbeentwicklungsprogramms Bremen 2030 (GEP 2030).
Durch deutlich stärkere Implementation einer flächeneffizienteren Planung durch Verdichtung, Umsetzung gemeinschaftlicher Nutzungen, Zentralisierung von Verkehren, Mitplanung von Medienversorgungseinrichtungen, Möglichkeiten der Sharing Economy, Wandel zukünftiger Produktionen/Produktionsweisen passen wir unsere Planungen an die Erfordernisse des Klimawandels und zugleich der Sicherung von guten Arbeitsplätzen in Bremen an.
Was Sie erwartet
Verantwortung für die Umsetzung der konzeptionellen, planerischen und baulichen Maßnahmen
Projektleitung im Bereich baulicher Erschließungsmaßnahmen innerhalb der Grenzen Bremens von Gewerbe- und Wohnbauflächen
Verantwortung für die technische Abwicklung
Verantwortung für das Termin- und Kostencontrolling
Abstimmung der Maßnahmen mit den Planungsbüros und den bremischen Fachbehörden
Teilnahme an Beiratssitzungen und Lenkungsgruppen

Was Sie mitbringen:
abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen
mehrjährige verantwortliche Tätigkeit im Bereich der verantwortlichen Bauleitung auf Auftragnehmerseite ist vorteilhaft/wünschenswert
Kenntnisse der Deutschen Normungen im Bauwesen
gute Kenntnisse der gängigen Bürokommunikationssoftware
gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
sicheres und verbindliches Auftreten
verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung

Was wir Ihnen bieten:
unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs
30 Tage Urlaub - Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei
faire Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung und regelmäßigen Gehaltserhöhungen
Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Firmenfitness und Fahrradleasing
sehr gute ÖPNV-Anbindung - ein vergünstigtes Jobticket stellen wir gerne zur Verfügung

Die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH ist mit dem Zertifikat »Beruf und Vielfalt« ausgezeichnet. Außerdem besteht bereits seit 2008 die Zertifizierung »Beruf und Familie«. Darüber hinaus sind wir zertifiziert als »fahrradfreundlicher Arbeitgeber«.
Die Stelle umfasst im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und ist grds. teilzeitgeeignet.
Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Bernd Haustein, Abteilungsleiter Immobilien und Bau (Tel.: 0421 96 00 170). Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31. August 2025 an:

WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH
Anke Zörner
Ansgaritorstraße 11
28195 Bremen

oder per Mail an: personal@wfb-bremen.de

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Maschinenführer (m/w/divers) mit Staplerschein

Favorit
PATHOS Personalmanagement Duisburg 02.07.2025

Jobbeschreibung

Maschinenführer (m/w/d) mit Staplerschein

Einsatzort: Duisburg

Für unseren Kunden in Duisburg suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Staplerschein

Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption bei einem international-tätigen Hersteller von Schweißzusätzen.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Einrichten von Produktionsmaschinen
  • Bestückung der Produktionsanlagen
  • Fahrtätigkeiten mittels Frontstapler (Materiallogistik)
Das bringen Sie mit:

  • Erste Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen
  • Schichtbereitschaft
  • Gültiger Staplerschein
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Sie bleiben gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss) und erhalten hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben, per Whatsapp (020393071750) oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.duisburg@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 0203/9307175-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
Conditess-Feine Kuchen GmbH Haselünne 18.07.2025

Jobbeschreibung

Feine Kuchen sind unsere Leidenschaft und unser Antrieb. Dafür geben wir bei der Conditess Feine Kuchen GmbH seit über 35 Jahren jeden Tag unser Bestes. Wir expandieren weiter und suchen für unseren Betrieb in Haselünne im Emsland zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereMaschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Standort in Haselünne (zwischen Lingen, Meppen, Cloppenburg)

Ihre Aufgaben

Bedienung und Kontrolle von industriellen Verpackungsanlagen im 3-Schichtbetrieb
Bestückung der Verpackungsanlagen mit Folien, Etiketten und Verpackungszuschnitten
Abstellen, Abbauen und Reinigung der Produktionsanlagen zum Produktionsende
Verantwortlich für die Führung der Linienmitarbeiter und für Sauberkeit, Ordnung, Dokumentation und Umsetzung der Qualitätsvorgaben am Arbeitsplatz

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer, Maschinenführer, Anlagenführer, oder in einem vergleichbaren Beruf bevorzugt aus einem technischen, industriellen oder handwerklichen Bereich
Vorzugweise Erfahrungen im 3-Schichtbetrieb in einem produzierenden Unternehmen
Freude an der Steuerung von Verpackungsanlagen
Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Unser Angebot

Tarifliche Bezahlung mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt
Möglichkeiten eines individuellen Aufstiegs durch Weiterbildungen
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Business Bike, Kooperation mit regionalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter karriere@conditess.de unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins oder Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Kontakt

Conditess Feine Kuchen GmbH
Hammer-Tannen-Str. 11
49740 Haselünne / Deutschland

Telefon & Fax:
+49 5961 94050
+49 5961 940520

E-Mail & Website:
karriere@conditess.de
www.conditess.de/karriere/

Account Manager Sales / Modern Work (m/w/d)

Favorit
ORBIS SE Bielefeld 16.07.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


Dein Herz schlägt für Kundenbetreuung auf Augenhöhe und den Vertrieb im IT-Umfeld? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit unser Vertriebsteam als engagierter Sales Manager (m/w/d) für die Modern Work Lösungen von Microsoft zu verstärken.


Deine Aufgaben als Sales Manager:in:

  • Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung von individuellen Verkaufsstrategien
  • Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen durch gezielte Kundenbesuche und hervorragenden Kundenservice
  • Beratung von Kunden zu den Vorteilen und Einsatzmöglichkeiten von Modern Work Lösungen (z.B. Microsoft 365, Azure)
  • Erarbeitung passgenauer Angebote und Führung von Vertragsverhandlungen
  • Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Trends und Wettbewerbsaktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Beratung, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen erfüllt werden und die Zufriedenheit der Kunden gewährleistet ist

Zudem erwartet Dich in Deinem Sales job:

  • Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
  • Möglichkeit mit den neuesten Microsoft-Technologien und -Lösungen zu arbeiten
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
  • Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
  • Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen

Das zeichnet Dich aus:

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, vorzugsweise im Bereich Microsoft Modern Work
  • Idealerweise Kenntnisse rund um Cloud-Lösungen von Microsoft für Unternehmen
  • Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kollegen:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
  • Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

Koch als als Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
August Storck-KG Arnstadt 16.07.2025

Jobbeschreibung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende

Anlagenführer (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
  • Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
  • Durchführung von Rüstarbeiten
  • Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
  • Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
  • Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
Qualifikationen

  • Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
  • Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Was wir bieten

  • Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
  • Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
  • Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)

Pflegedienstleiter*in (m/w/d)

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. Krumbach 18.07.2025

Jobbeschreibung

PFLEGEDIENSTLEITER*IN (m/w/d)

Stellennr.: 142531

Über uns

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

Um unser Team im AWO Seniorenheim Krumbach zu verstärken, suchen wir baldmöglichst eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).

Ihre Aufgaben umfassen

  • Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung
  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
  • Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
  • Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen
Ihre Aufgaben umfassen

  • Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung
  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
  • Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
  • Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen
Sie bringen mit

  • Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung
  • Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
  • Berufserfahrung und motivierende Personalführung
  • Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Wir bieten Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern)
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und eine Kita vor Ort
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit
Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.de

AWO Bezirksverband Schwaben e.V. · Sabine Polzer · Sonnenstraße 10 · 86391 Stadtbergen · 0821/43001-0 · www.awo-schwaben.de

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Projektleitung Medizintechnik – Schwerpunkt Bauprojekte (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 11.06.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Wir machen IT und Medizintechnik, die Leben rettet! Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs.

Die Abteilung Medizintechnik, Teil des Servicecenters IT, betreut mit derzeit über 25 Mitarbeitenden den gesamten Lebenszyklus der mehr als 26.000 aktiven Medizinprodukte des Klinikums Stuttgart. Unser Team „Projekte“ steuert und betreut die Beschaffung von aktiven Medizinprodukten von der ersten Konzeption bis zur nutzungsbereiten Übergabe. Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team!

  • In dieser Position sind Sie die Schnittstelle zwischen Medizintechnik und Bau und vertreten die Bedürfnisse des Bauherren im Großprojekt Neubau Katharinenhospital
  • Sie bilden das operative Bindeglied zwischen allen Beteiligten: Med. Fachplanern, Projektsteuerung, Lieferanten und allen internen Servicebereichen (Bau, Einkauf, IT)
  • Als Teilprojektleitung koordinieren Sie die Beschaffungsmaßnahmen von Medizinprodukten bis zur Inbetriebnahme im Rahmen des Baugeschehens; hierzu zählt u.a.:
    • Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Fachplaner bedarfsorientierte, in Errichtung und Betrieb wirtschaftliche Lösungen für die medizintechnische Ausstattung und führen Nutzerabstimmungen durch
    • Bestandsermittlung, Abgleich mit Raumbüchern sowie Umzugsplanung und Inventarisierung
    • Erarbeitung und Umsetzung des IT-Konzeptes zur Integration netzgebundener Medizinprodukte mit Anwendern, Kollegen des Servicecenters IT
    • Sie sorgen aktiv für die reibungslose Inbetriebnahme der medizintechnischen Ausstattung in den Bauabschnitten
    • Durchführen von Abnahmen, Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe

Wir erwarten:

Sie qualifizieren sich mit:

  • Einem abgeschlossenen Studium der Medizintechnik (Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master Medizintechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Sehr guten Kenntnisse im Medizinproduktespektrum und den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften
  • Guten IT-Kenntnissen zur Integration von Medizintechnik im Krankenhausumfeld
  • Eine eigenständigen, analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikations- und Vernetzungsstärke
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit

Wir bieten:

  • Einen wirksamen, sinnhaften und sicheren sowie dauerhaften Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum
  • Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen/innen
  • Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur „Corporate Benefits“, „JobRad“, „Wellhub“ etc.
  • Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
  • Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Schütt unter 0711 / 278-32599 zur Verfügung.

Planungsingenieur Oberleitung / OLA (m/w/d)

Favorit
SPITZKE SE Berlin 18.07.2025

Jobbeschreibung

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Planungsingenieur Oberleitung / OLA (m/w/d)
Referenznummer: 124/307/00

Als Planungsingenieur (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Erstellung und Bearbeitung von Oberleitungsplanungen. Als wachsende Tochtergesellschaft innerhalb der Unternehmensgruppe SPITZKE SE leistet die ELEKTROTECHNISCHE PLANUNG SPITZKE GmbH einen maßgeblichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung zukunftsorientierter Projekte in der Bahninfrastruktur. Sie sind bereit, in eine wirtschaftsstarke Zukunft zu gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung an einem unserer Standorte in Berlin, Buchloe, Leipzig oder im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!

Was Sie begeistert

Planen: Durchführung und Abstimmung von Planungen im Bereich Oberleitungsanlagen, insbesondere in den Leistungsphasen 3 und 5

Fokus: Planung der Maststandorte, Kettenwerksführung und OSE-Anlagen sowie statische Berechnung von Gründungen und Masten

Projekte: Erarbeitung von Lösungen für die Streckenausrüstung von Bahnhöfen und freien Strecken

Koordination: Enger Austausch mit allen Projektbeteiligten sowie gelegentliche Begehungen von Bauabschnitten

Unterstützung: Erarbeitung von fachspezifischen Ausschreibungen, Angeboten und Nachträgen

Was uns begeistert

Qualifikation: Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position

Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Oberleitungsanlagen

Kompetenz: Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke der Deutschen Bahn sowie relevanter Normen und Gesetze

Expertise: Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in AutoCAD und idealerweise in OLDesigner, MicroStation und Sicat Master

Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln

Vorteile bei SPITZKE

Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik - vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.

Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam - so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.

Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.

Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.

SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.

Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.

Jobs, die
Verbindung
schaffen.

JETZT BEWERBEN

SPITZKE SE
Tanja Franke, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20633
karriere@spitzke.com

www.spitzke.com

IT Projektleitung Payment (m/w/d)

Favorit
Finanz Informatik GmbH & Co. KG Altenberge 03.07.2025

Jobbeschreibung

Für den Geschäftsbereich Karten & Payment suchen wir in der Abteilung Payment-Wallet & Kreditkartenprozesse zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt eineIT Projektleitung Payment (m/w/d) Münster / Hannover / FrankfurtVollzeitAls einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.Unser Geschäftsbereich steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unsere Abteilung entwickelt moderne Prozesse für Payment-Lösungen, wie z.B. zu Apple Pay sowie zu europäischen Bezahllösungen.Die IT-Projektleitung unterstützt uns bei der Umsetzung umfangreicher IT-Projekte mit technologieübergreifenden Anforderungen. Hierbei stehen für uns Skills wie Lösungsorientierung, Entscheidungskompetenz und Organisationstalent im Vordergrund.Aufgaben: Führung komplexer Softwareentwicklungsprojekte im Payment-Umfeld in allen Phasen von der Initialisierung bis zum Software-Einsatz Übernahme der Verantwortung zur Steuerung der internen und externen Projektmitarbeitenden im Rahmen von Projekten Identifikation und Steuerung von Projektrisiken sowie Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in den betroffenen Entwicklungsbereichen Erstellung managementgerechter Präsentationen und ggf. Durchführung von Workshops sowie Übernahme der regelmäßigen Berichterstattungen an Stakeholder Frühzeitige Identifikation von Herausforderungen inkl. gemeinsamer Entwicklung von Strategien zu deren Bewältigung und Durchführung von Verhandlungen mit unterschiedlichen InteressenslagenProfil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Banken- oder Finanzsektor Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gehören zu deinen Stärken. Fähigkeit und Bereitschaft komplexe Vorgänge zu analysieren, zu strukturieren und verständlich darzustellen Freude zur Einarbeitung in unterschiedliche Themengebiete Bereitschaft zu gelegentlichen ReisetätigkeitenBenefits:Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 362/A! BewerbenSollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0 25128834050 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .

Fertigungsmechaniker als Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
August Storck-KG Floh-Seligenthal 16.07.2025

Jobbeschreibung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende

Anlagenführer (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
  • Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
  • Durchführung von Rüstarbeiten
  • Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
  • Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
  • Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
Qualifikationen

  • Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
  • Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Was wir bieten

  • Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
  • Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
  • Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)

Techniker Elektrotechnik als Teamleiter Bauleitung / Bauüberwachung (m/w/d)

Favorit
Swarco AG Bremen 18.07.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Bremen und tragen die Verantwortung für Personal und Budget
  • Sie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA)
  • Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeiden
  • Die Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicher
  • Im Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständig
  • Sie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie Umweltschutz
Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik und haben ein betriebswirtschaftlichen Blick
  • Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B bzw. III
  • fundierte Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Sie arbeiten strukturiert sowie organisiert und haben die Fähigkeit in Prozessen zu denken
  • Ihre Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus
  • Ein strategisches und analytisches Verständnis sowie ein wirtschaftliches Denken (leistungsorientiert und kostenbewusst) runden Ihr Profil ab
Ihr Benefit

  • Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche
  • Sie erhalten ein gut ausgestattetes und komfortables Servicefahrzeug zur Mitnahme an den Wohnort – so haben Sie keine Kosten für Ihren Arbeitsweg
  • Eine pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen (z.B. in der Rufbereitschaft), Spesen und bezahlte Überstunden sind selbstverständlich
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
  • Zählen Sie auf unsere frühzeitige Einsatzplanung bei Rufbereitschaften
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
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Chapter Lead Business Requirements Engineering (m/w/d) – Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Favorit
AXA Deutschland Köln 15.06.2025

Jobbeschreibung

Als Teil eines Tribes übernimmst du selbständig und eigenverantwortlich die Chapter Lead Rolle für die Business Requirements Engineers in der IT-Area Schaden.
Das erwartet dich

  • Du definierst Standards und Leitlinien für das Themenfeld des Chapters und trägst die Verantwortung für den Aufbau sowie die Ausgestaltung / Weiterentwicklung der Chapter-Identität
  • Die personalwirtschaftliche Führung und die technisch-inhaltliche Steuerung der Chapter Mitglieder liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich
  • Du agierst als direkter Ansprechpartner / Coach und übernimmst die Förderung zur permanenten Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen deiner Chapter-Mitglieder
  • Darüber hinaus bist du der Treiber der agilen Transformation innerhalb des Chapters und sorgst für einen engen Austausch zu fachlich übergreifenden Themen mit dem Tribe Lead und weiteren Chapter Leads
  • Du arbeitest inhaltlich im Squad mit und bist verantwortlich für das Business Requirements Engineerings
  • Du sondierst den Markt nach neuen Entwicklungen und Technologien Umfeld des Business Requirements Engineering, bewertest diese und überführst sie in die Squads
Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise hast du bereits fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung sammeln können
  • Du hast bereits Erfahrung in der agilen Arbeitsweise gesammelt sowie ein ausgeprägtes agiles Mindset
  • Zudem hast du idealerweise praktische Erfahrungen im Business Requirement Engineering gesammelt
  • Dich zeichnet ein ausgeprägter People Management Skill mit erfahrener Feedback-Kompetenz aus, gepaart mit einer sehr guten Kommunikationsstärke und Konfliktmanagementkompetenz
  • Es gelingt dir durch deine hohe Change Management Expertise die Implementierung von fachlichen Neuerungen der agilen Transformation zielgerichtet zu treiben und umzusetzen
  • Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Das bieten wir dir

  • Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus
  • Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt
  • Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort
  • Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär
  • Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten
  • Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit
  • Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus
  • Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups
  • Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial!

Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter .

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Planer (m|w|d) Projektleitung und Bauherrenvertretung

Favorit
Entwicklungsgesellschaft Gummersbach mbH Gummersbach 18.07.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams eine/n engagierte/nPlaner (m|w|d) Projektleitung und Bauherrenvertretung

unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Wir entwickeln Stadt

Als Tochtergesellschaft der Stadt Gummersbach verantworten wir seit 60 Jahren innovativ und nachhaltig zentrale städtebauliche Konzepte.
Die Stadt Gummersbach bildet mit ihren rund 52.000 Einwohnern das Mittelzentrum des Oberbergischen Kreises. Mit ihrer Nähe zu Köln sowie der landschaftlich reizvollen Umgebung des Bergischen Landes bietet sie einen hohen Lebens- und Freizeitwert.
Wir arbeiten ganzheitlich

Stadt- und Freiraumplanung, Infrastruktur, Architektur - zusammen setzen wir bereichsübergreifend unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen ein und erarbeiten vielfältige Lösungen zur Stadtentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Persönlichkeit, Ideen und Ihr Können einzubringen. Werden Sie Teil von uns.

Wir bieten

abwechslungsreiche Projekte
angemessene Vergütung nach beruflicher Qualifikation in Anlehnung an den TVÖD und 30 Tage Urlaub
betriebliche Krankenversicherung und VWL
Diensthandy und Laptop
flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Homeoffice
modern ausgestatteter Arbeitsplatz in historischem Umfeld in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten

Das erwartet Sie bei uns

eigenverantwortliche Planung und Leitung von Projekten von der ersten Skizze bis zur Umsetzung
Termin und Kostenkontrolle der Projekte
Wahrnehmung von Abstimmungsterminen mit Ämtern, Behörden, Fachplanern oder Gremien
interdisziplinärer Austausch mit Kollegen der Stadtplanung, Architektur und Freiraumplanung

Das bringen Sie mit

Abschluss in Architektur, Bauingenieurswesen, Freiraumplanung, Verkehrswesen, Stadtplanung oder vergleichbar
Erste Erfahrung in der Projektleitung oder Bauherrenvertretung
praktische Erfahrung in Bauleitung und Abrechnung
Erfahrung in der Erstellung öffentlicher Ausschreibungen
routinierter Umgang mit CAD, MS-Office
gute Deutschkenntnisse
Kommunikationsstärke und Teamgeist

Ihre Bewerbung

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Projektliste oder Arbeitsproben sowie das mögliche Eintrittsdatum per E-Mail (PDF, max. 10MB) an jobs@eg-gummersbach.de .
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Brigitte Tydecks.

Entwicklungsgesellschaft Gummersbach mbH | Brückenstraße 4 |
51643 Gummersbach | T: 02261 6004-0
www.eg-gummersbach.de | www.gummersbach.de

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Ötztaler Straße (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Korntal-Münchingen 04.07.2025

Jobbeschreibung

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Ötztaler Straße (m/w/d)Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 und unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Ötztaler Straße 21-23 ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. In der Einrichtung stehen den Kindern verschiedene Bildungsbereiche zur Verfügung. Der Garten bietet für alle Kinder optimale Bewegungsanreize und bei Bedarf auch Rückzugsmöglichkeiten für unsere Krippenkinder.Ein Job, der Sie begeistertSie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der sechsgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung in einem Altersbereich Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Ihr Profil, das zu uns passtein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des TrägerkonzeptsFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung zusätzliche Regenerationstage attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet StuttgartRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S15 bzw. S16 TVöD möglich.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Raphael Koller unter 0711 216-57692 oder raphael.koller@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Julia Renz unter 0711 216-55446 oder julia.renz@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: https://paedagogen.stuttgart.de/Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-04/0052/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.www.stuttgart.de/jobs

Konditor als Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
August Storck-KG Schmalkalden 16.07.2025

Jobbeschreibung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende

Anlagenführer (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
  • Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
  • Durchführung von Rüstarbeiten
  • Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
  • Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
  • Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
Qualifikationen

  • Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
  • Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Was wir bieten

  • Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
  • Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
  • Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Herne Nord Herne 18.07.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

ERP-Projektmanager(m/w/d)

Favorit
Green IT Solution GmbH München 12.07.2025

Jobbeschreibung

Für die Standorte München oder Inning am Ammersee suchen wir ab sofort: ERP-Projektmanager (m/w/d)Wer wir sind:Die Green IT Solution bietet nachhaltige IT-Konzepte für ihre Kunden. Unser Fokus liegt auf IT-Remarketing sowie (refurbished) Netzwerk/Security, FTTx und Workplace Lösungen. Über den Hardwareverkauf hinaus bieten wir ein breites Portfolio von Dienstleistungen an, um unsere Kunden zu unterstützen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Aus diesem Grund sind wir ständig auf der Suche nach Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, selbst Probleme lösen, sich mit guten Ideen einbringen und ein echter Teil unseres Teams werden möchten. Dein nächstes Projekt: Unser neues ERP-System. Als Projektmanager*in für Microsoft Dynamics 365 Business Central steuerst du eigenverantwortlich unsere ERP-Einführung - von A bis Z. Du bist Teil unseres IT-Teams, aber dein Projekt gestaltest du von Grund auf selbst. Du priorisierst, koordinierst interne wie externe Beteiligte und sorgst dafür, dass die Lösung wirklich zu unseren Prozessen passt.Ob Vertrieb, Produktion oder Buchhaltung: Du verstehst die Anforderungen, bringst alle an einen Tisch - und sorgst dafür, dass am Ende ein System steht, das wirklich zu uns passt. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt! Deine AufgabenDu übernimmst unser ERP-Projekt nicht nur - du machst es zu deinem. Du planst, priorisierst, steuerst und hältst alle Fäden zusammen. Du sorgst dafür, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen - vom Shopfloor bis zur Geschäftsleitung. In Workshops hörst du genau hin, stellst die richtigen Fragen und findest gemeinsam mit den Teams die besten Lösungen. Du übersetzt zwischen IT und Fachbereichen - ohne Buzzwords, aber mit Klarheit. Du verstehst Prozesse, findest Schwachstellen und bringst bessere Lösungen auf den Weg.Dein ProfilDu hast bereits Erfahrung im Projektmanagement - idealerweise im ERP-Umfeld - und verstehst, wie IT und Prozesse zusammenhängen. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und packst mit an - auch ohne perfekte Vorgaben. Du bringst Moderationsstärke, Klarheit und Überzeugungskraft mit - auch wenn es mal hakt. Und wenn Plan A nicht klappt, hast du B und C längst im Kopf. Du arbeitest gerne bereichsübergreifend, denkst lösungsorientiert und behältst den Überblick - ob am Whiteboard, im Workshop oder direkt am Shopfloor. Du bist regelmäßig vor Ort an unseren Standorten (2-3 Tage pro Woche) und hast Lust, Dinge wirklich zu verstehen. Dabei hilft dir dein Mix aus Neugier, Empathie und dem Blick fürs Ganze.Was wir bietenSichere Rahmenbedingungen: Unbefristeter Vertrag und ein faires Gehalt.Weiterbildung mit Impact: Du bekommst Zeit und Unterstützung für deine Weiterentwicklung - ob Fachwissen, Soft Skills oder neue Tools - denn Stillstand ist nicht unser Ding.Modernes Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - wir helfen dir dein Leben und deinen Job gut zu verbinden.Gesundheitsleistungen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung, ergonomische Arbeitsumgebung, EGYM Wellpass & Jobrad.Ambitioniertes Umfeld: Wir arbeiten transparent, direkt und auf Augenhöhe. Klar definierte Rollen und kurze Wege sorgen dafür, dass du dich einbringen kannst.Dogs welcome: Mit unserem eigenen 'Dog Booking' kannst du den Besuch deines Vierbeiners in unseren Büros planen.Neugier geweckt? Dann schick' uns Deine Bewerbung!jobs@greenit-solution.deoder greenit-solution.de/karriereGreen IT Solution GmbH Billerberg 5 82266 Inning am Ammersee

Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung

Favorit
Dirk Rossmann GmbH Sandersdorf-Brehna 15.07.2025

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung

Vollzeit

Standort: 06796 Sandersdorf-Brehna, Münchener Straße 4
Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
Bereich: Logistik & Lager

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen - von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung
jetzt bewerben

Das gibt's bei uns obendrauf

38-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Weihnachts- & Urlaubsgeld
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung & -schutz
Bikeleasing
Kostenlose Parkplätze
Corporate Benefits

Das bewirken Sie bei uns

Sie sind die erste Ansprechperson und Führungskraft für unsere Mitarbeiter. In dieser verantwortungsvollen Position regeln Sie alle Arbeitsabläufe, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung
Sie steuern das Tagesgeschäft und übernehmen die Koordination des Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
Als Führungskraft erstreben Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team
Alle Prozesse im Rahmen der Kommissionierung der Ware für unsere Verkaufsstellen werden durch Sie mit Hilfe des Teams erfolgreich durchgeführt
Ihr Engagement für die Motivation des Teams ist unverzichtbar, und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in Stresssituationen
Gute MS Office-Kenntnisse
Bereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten

ROSSMANN Copyright 2025 - Dirk Rossmann GmbH

Technischer Projektleiter SAP SuccessFactors (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG München 14.07.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Technische Leitung und Steuerung von Projekten im SAP SuccessFactors-Umfeld, einschließlich Einführung, Weiterentwicklung und Integration von Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Performance & Goals
  • Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie Verantwortung für die technische Architektur, Schnittstellenkonzepte und Systemintegration in bestehende SAP- und Non-SAP-Landschaften
  • Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen, Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung technischer Spezifikationen
  • Unterstützung bei der Auswahl und Bewertung neuer SuccessFactors-Module und -Funktionalitäten
  • Steuerung von IT-Test (System Integration Test)-, IT-Rollout- und Change Request-Aktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich zur optimalen Abbildung von HR-Prozessen in SuccessFactors

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung von SAP-Projekten, idealerweise im SuccessFactors-Umfeld
  • Erfahrung mit agilen Projektmethoden (z. B. Scrum) und klassischen Projektmanagementstandards (z. B. PMI, PRINCE2)
  • Fundierte Kenntnisse in der SAP SuccessFactors-Architektur sowie in Integrationsszenarien (z. B. SAP BTP, SAP CPI, API-Management)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Brauer als Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
August Storck-KG Ilmenau 16.07.2025

Jobbeschreibung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende

Anlagenführer (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
  • Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
  • Durchführung von Rüstarbeiten
  • Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
  • Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
  • Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
Qualifikationen

  • Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
  • Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Was wir bieten

  • Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
  • Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
  • Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)