Jobs für Manager - bundesweit

• Herausragende provisionsbasierte Verdienstmöglichkeiten.
• Festanstellung und eine herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung.
• dauerhafter Zugriff auf über 2000 sofort verfügbare Fahrzeuge.
• sehr umfangreiche Bestandskundendatei zur Bearbeitung.
• Sicherheit durch eine der größten und erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen Deutschlands.
• Jährliche Hersteller-Trainings.
• Angenehme Arbeitsbedingungen sowie gutes Betriebsklima.
• ein umfangreiches Team im Backoffice
• Betriebliche Altersvorsorge.

• Sie sind ein leistungsfähiger und leistungsstarker Verkäufer.
• Sie führen professionelle Verkaufsgespräche, um unsere Kunden durch eine freundliche und kompetente Beratung zu begeistern.
• Sie gewinnen Stammkunden und Interessenten durch den Aufbau einer vertrauensvollen Kundenbeziehung.
• Verantwortung des kompletten Verkaufsprozesses (von der individuellen Angebotserstellung bis zur Auslieferung des Fahrzeugs)
• Sie betreuen unsere umfangreichen Werkstatt- und Stammkunden.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Persönliche Kompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
• Begeisterung für Ihre Tätigkeit.
• Fundierte Kenntnisse im automobilen Umfeld.
• Bestenfalls sind Sie bereits zertifizierter Verkäufer (m/w/d) und haben Markenerfahrung im Bereich Ford oder Suzuki.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Stellenausschreibung im Zentralen Servicebereich IT des Pestalozzi-Fröbel-Hauses

Arbeitsgebiet

• Systemadministration von WINDOWS/UNIX Systemen
• Optimierung zentraler Dienste (DNS, LDAP, DHCP…)
• Umsetzung des Berechtigungskonzepts und Pflege der MS-Active Directory und / MS-Entra ID
• Beteiligung bei der Erhaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Überwachung der Betriebszustände und Durchführung von Updates
• Dokumentation
• Mitarbeit im Field-Service, First-, und Second-Level-Support

Anforderungen

• abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor)
• abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker*in, mit nachweislich mehrjähriger Tätigkeit in der IT-Administration
• gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Fachliche Kompetenzen

• Windows Server Dienste (MS-Active-Directory / MS-Entra ID / Powershell )
• MS-365 Admin Center / MS-Exchange /MS Defender
• SQL-Datenbanksysteme (Microsoft SQL / MySQL)
• Hybrider Infrastruktur Cloud Hosting und on-premise
• Virtualisierung Hyper-V / Proxmox / VMware
• Erfahrungen im Umgang mit Backup Veeam, Nextcloud sind ein Plus
• Clint-Management MDM Intune
• Ticket-System

Außerfachliche Kompetenzen

• Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue IT-Systeme und Software-Produkte einzuarbeiten
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und –Bereitschaft
• Teamgeist und eine kundenorientierte Arbeitsweise bei der Zusammenarbeit mit IT-Anwendern
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken
• Es werden hohe Anforderungen an die Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit gestellt
• Eine zielorientierte methodische Arbeitsweise wird vorausgesetzt

Pflegepädagogen / Medizinpädagogen (w/m/d)

Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet, denn:

• Sie sind eigenverantwortlich tätig im Rahmen der Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung
• Sie übernehmen die Abnahme der Examen
• Sie bringen sich aktiv in die Mitgestaltung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung ein
• Sie stellen die Vernetzung der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie inhaltliche Mitgestaltung und Betreuung sicher
• Sie wirken bei der Planung und Organisation der Ausbildung in Theorie und Praxis mit

Sie sind unsere erste Wahl, denn:

• Sie haben ein abgeschlossenes Pflegepädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium, z. B. in Diplom-Pflegepädagogik/Medizinpädagogik, idealerweise auf Masterniveau
• Sie verfügen über pädagogische und didaktische Kompetenz in der Erwachsenenbildung sowie über fachliche und soziale Kompetenz und haben Freude an Teamarbeit
• Sie bringen Engagement, souveränes Auftreten und Kooperationsbereitschaft mit
• Sie verbinden Organisationsgeschick und Lösungsorientierung mit Kommunikations- und Integrationsvermögen im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen
• Sie zeichnen sich zudem durch Offenheit für neue Lehr- und Lernmethoden aus

Unser Angebot an Sie:

• Wir gestalten die Personalgewinnung der Zukunft: Auf Sie wartet ein moderner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabenspektrum in einem sich stetig entwickelnden Umfeld mit guter Infrastruktur sowie EDV-Ausstattung
• Kein Sprung ins kalte Wasser: Willkommens- und Einführungstage für Sie als neuen Kollegen (m/w/d) und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept im Rahmen unseres bewährten QM-Systems
• Wir pflegen gute Bildung: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Fortbildungen, Weiterbildungen oder im Studium, zusammen mit unserer Personalentwicklung bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen
• Wir honorieren ihr Engagement: Attraktive Vergütung gemäß TVöD unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlungen sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Ihre Life-Work-Balance im Einklang: Neben flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub im Jahr, gibt es bei uns auch Heiligabend und Silvester als freie Tage
• Wir fördern aktiv auch Ihre Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot u. a. Zugang zu Hansefit,
• … und weil Sie es uns wert sind: Dithmarschen im „Echten Norden“ - eine Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur verbunden mit unseren Corporate Benefits im Rahmen der Mitarbeitendenvorteilsprogramme

Ihre Bewerbung:

• München, Deutschland
• Vollzeit

Über uns

Deine Aufgaben

• Die Übernahme für die Weiterentwicklung und Betreuung unseres Master Data Management Systems auf Basis von Pimcore liegen in deiner Verantwortung
• Gemeinsam mit den Fachbereichen konzipierst du funktionale und technische Lösungen und bringst deine Ideen aktiv in die Planung ein
• Durch enge Abstimmung mit den Fachabteilungen optimierst du bestehende Systeme und Prozesse – inklusive sauberer Dokumentation
• Du führst Code Reviews durch und stellst die Qualität mithilfe unserer Coding-Guidelines sowie durchdachter Tests sicher (z. B. Unit Tests, Integration Tests, UAT)

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik / IT erfolgreich abgeschlossen
• Cloudbasierte Hosting-Umgebungen sind dir vertraut
• Mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. mit Scrum oder Kanban) kennst du dich aus und hast bereits in komplexen Projekten mitentwickelt
• Mit PHP und Symfony kennst du dich in der Webentwicklung gut aus und bringst fundierte Kenntnisse mit
• Erste Berührungspunkte mit Pimcore sind ein Plus – aber kein Muss
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B2) und Englisch – schriftlich wie mündlich

Deine Benefits bei uns

• Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
• Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
• Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
• Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
• Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
• Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
• Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
• Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Standort

im Blumenmarkt

Ihre Aufgaben

• fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf
• attraktives Präsentieren der Ware und Pflegen des Warensortiments
• kaufmännisches Handeln

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und lieben Ihren Beruf
• Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbstständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut
• Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich
• Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf

Interessiert?

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine betriebliche Altersvorsorge
• interessante Fortbildungsangebote
• Bezahlung und Sozialleistungen nach den AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD)
• ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld
• wir sind eine zertifizierte faire Einrichtung
• Goodies: Mitarbeitendenausflüge, Job-Bike, Job-Ticket

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Pflegerische Grundversorgung von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen
• Individuelle Assistenzleistungen zur Persönlichkeitsförderung
• Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten
• Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung
• Organisation und Durchführung von Freizeiten
• Zusammenarbeit mit Angehöringen

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation)
• Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Du bist ideenreich und engagiert

im Blumenladen

Ihre Aufgaben

• kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen
• Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung
• fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf
• attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments
• kaufmännisches Handeln

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf
• Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut
• Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich
• Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf

Interessiert?

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Erledigung aller Schreib- und Büroaufgaben z.T. nach Diktat
• Terminüberwachung
• Aktenbetreuung
• Mandantenbetreuung
• Eingabe und Pflege von Daten ggf. nach Diktat

Was Sie mitbringen:

• Sie sind Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder verfügen über einschlägige Berufserfahrung, z. B. im Sekretariat einer Kanzlei/ Geschäftsstelle
• Flexibilität
• sicheres, angenehmes und überzeugendes Auftreten
• Selbstständigkeit
• Einfühlungsvermögen und Eigeninitiative sowie sicherer Umgang mit moderner Bürotechnik

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag mit geregelten zweijährigen Lohnsteigerungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen (Sehhilfe, Zahnersatz, etc.)
• 30 Tage Urlaub – zusätzliche freit Tage am 24. und 31. Dezember
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ohne Umwege:

• Verantwortungsvolle interessante Aufgaben im Bereich der Wärmeerzeugung für die Landeshauptstadt Erfurt
• Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung bei einer 38h Woche und 30 Tagen Urlaub
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen regionalen Unternehmensverbund
• Familiäres Arbeitsumfeld in einem Team von motivierten, aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kollegen
• Einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVEU inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
• Vielfältige betriebliche Sozialleistungen, z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, „Freizeitcard“ (ega und Bäder)

Ihre Aufgaben

• Koordinierung der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen mit anderen Versorgungsträgern, Kommunen und Baulastträgern
• Erstellung koordinierter Planungsunterlagen
• Eigenständige Umsetzung von Projekten im Aufgabengebiet über alle Planungsphasen nach HOAI
• Verhandlungen von Baukostenverteilungen koordinierter Maßnahmen bezüglich HOAI-Verträgen
• Projektbezogene Abstimmung mit Behörden, Ämtern und Trägern öffentlicher Belange
• Einholung von Angeboten und Durchführung von Ausschreibungen bzw. Rabattanfragen

Ihr Profil

• Hochschul-/ Fachschulabschluss in einer technischen Fachrichtung mit Schwerpunkt Versorgungstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich
• Fundierte Kenntnisse von AGFW Regelwerken, VDE-Normen, VOB, VOL, HOAI, RSA, UVV, DIN-Vorschriften, Baugesetzgebung und Bauvorschriften, ZTV im Tief- und Straßenbau
• Kalkulationsgrundkenntnisse
• Sichere, anwendungsbereite PC-Kenntnisse (SAP, MS-Office, Stanet, AutoCAD)
• Verhandlungsgeschick
• Führerscheinklasse B

Ihre Bewerbung

Deine neue Herausforderung

• Du bist Ansprechpartner für Kunden, Kommunen und Behörden.
• Du planst zukunftsfähige Netze und nachhaltige Wärmelösungen mit.
• Du erstellst Stellungnahmen zu Straßenbaumaßnahmen oder anderen öffentlichen Bauprojekten und begleitest Konzessionsvergaben.
• Du moderierst bei Netz- und Versorgungsfragen und findest Lösungen.
• Du unterstützt bei Bürgerbeteiligungen und der kommunalen Wärmeplanung.
• Du packst mit an, wenn es um Einsätze bei Unwetterereignissen geht.

Deine Talente und Fähigkeiten

• Du hast einen Techniker/Meister oder ein Studium in Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise verfügst Du über Erfahrung in der Energiewirtschaft oder sogar im Energieanlagenbau oder -betrieb.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert.
• Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer.
• Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B.

Deine Vorteile bei uns

• Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
• Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie
• Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents
• Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte

• Spannende verantwortungsvolle Aufgaben und aufgeschlossene Teams
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen regionalem Unternehmensverbund
• Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
• Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
• Stetige persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von Software im SAP R/3 (Programmiersprache ABAP/4)
• Konzeption, Entwicklung und Support im Bereich Deregulierungsprozesse der für Energieversorger betreffenden Marktkommunikation, Abrechnungssystem (IS-U) und alle angebundenen Systeme
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben der Regulierungsbehörden
• Kundenunterstützung (Beratung) in Technologie- und Prozessthemen
• Unterstützung aller Phasen der Softwareentwicklung - vom Vertriebsprozess bis zum Betriebsübergang

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen in der Entwicklung von Software mit der Programmiersprache ABAP
• Kenntnisse in der Marktkommunikation der Energieversorger
• Grundkenntnisse im SAP IS-U sowie in der SAP Produktfamilie IDEX sind wünschenswert
• Konsequente Kunden- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einem kommunikationsstarken, verbindlichen und teamorientierten Arbeitsstil
• Prozess- und Toolkenntnisse zu den ITIL-Verfahren und Prince 2 oder vergleichbaren Standards
• Gute fachspezifische Englischkenntnisse
• Gewissenhaftigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität

Ihre Bewerbung

• Standort: Hamburg
• ID: 43493672

Betriebsleiter (m/w/d) für die Mosel-Jugendherberge Traben-Trarbach

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Jugendherberge und Umsetzung der Philosophie
• Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams)
• Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen
• Wirtschaftliche Führung der Jugendherberge (Kennzahlenanalyse, Reportings...)
• Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen Bereichen
• Gestaltung von attraktiven Angeboten und Programmen für die Gäste

Das zeichnet Sie aus:

• Führungserfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / Gastronomie
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) erforderlich
• Kaufmännisches Verständnis
• Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit
• Herzlich und offen für die Gäste und die Menschen in Ihrem Umfeld

Das bieten wir Ihnen:

• Führungsposition in einem modernen Unternehmen mit einer familienfreundlichen Atmosphäre
• Sicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und mit einer leistungsgerechten Vergütung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine großzügige, zusätzliche Altersversorgung
• Teilnahme an unserem großen Fortbildungsangebot
• Eine attraktive Wohnung, wo Sie mit Ihrer Familie wohnen und sich wohlfühlen
• Die Umzugskosten übernehmen wir

Kontakt:

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/gn)

• Bardowick
• Vollzeit

KASIGLAS® Sicherheit mit Durchblick

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Angebotserstellung und -abwicklung
• Beratung und Betreuung bestehender Kunden sowie Ausbau des Kundenstammes
• Unterstützung des direkt zugeordneten Außendienstmitarbeiters
• Abstimmung der Liefertermine
• Überwachung der Zahlungseingänge
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kaufmännisches Fachwissen insbesondere Kaufvertragswesen und Rechnungslegung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst
• Technisches Interesse und Verständnis
• Hohe Kundenorientierung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office), Kenntnisse in ERP

Wir bieten:

• Eine langfristig zu besetzende Position
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• E-Bike-Leasing
• Intensive und individuelle Einarbeitung im Fachbereich
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Atmosphäre kontinuierlicher Weiterentwicklung

Kontakt:

Kontakt

Standort

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie!

- auch für Berufseinsteiger -

WIR BIETEN:

• Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 5-Tage-Woche (38 Stunden/Woche), mit der Möglichkeit von Teilzeit – für die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit
• Überdurchschnittliche Vergütung, angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten willkommen sind
• 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung

IHR PROFIL:

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Immobilien-/Finanzbereich oder Weiterbildung mit entsprechender buchhalterischer Qualifikation vorzugsweise mit Kenntnissen in der Immobilienwirtschaft
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein

IHR AUFGABEN-SCHWERPUNKT:

• Mitarbeit in der Abteilung Rechnungswesen
• Mietenbuchhaltung von A – Z, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Bearbeitung von Betriebskostenwidersprüchen
• Führen der Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern und Versorgern
• Mitarbeit im Kundencenter, Internes Berichtswesen

INTERESSIERT?

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess (Schaltung von Stellenausschreibungen, Bewerberscreening, Koordination von Bewerbungsgesprächen, Vertragsgespräche bis zum Arbeitsvertrag)
• Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden aus Drittländern
• Begleitung des On- und Offboarding von Mitarbeitenden und Überwachung entsprechender Fristen
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen & Abmahnungen, Zeugnissen auch in englischer Sprache
• Unterstützung und Vertretung bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege der Personalstammdaten und des Zeitwirtschaftssystems
• Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellen von Statistiken und Auswertungen für interne und externe Stellen
• Allgemeine Personalverwaltung
• Mitwirkung und Abwicklung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
• Sie begleiten abwechslungsreiche und strategische HR-Projekte zum Beispiel im Gesundheitsmanagement, Benefits, etc.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Sie verfügen über eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Generalist in einem internationalen Umfeld
• Erfahrung beim Recruiting von Kandidaten aus Drittländern wünschenswert (Arbeitserlaubnis, Unterstützung beim Visumprozess und beim Ankommen)
• Routiniertes Arbeiten mit Personalsoftware sowie Excel, Word und Outlook
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, Hands-on Mentalität
• Sie sprechen fließend Deutsch. Zudem haben Sie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsfeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, sowie 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung und persönlichen Förderung
• Teamevents und Unternehmensfeiern, sowie kostenlose Parkplätze auf dem Gelände
• Zuschuss für Snacks und Getränke

Kontakt

Einsatzort

Ludwigsburg,Stuttgart,Kornwestheim,Bietigheim-Bissingen,Remseck am Neckar,Ditzingen,Gerlingen,71640 | full-time

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Verantwortung übernehmen – Teamführung & Organisation:
  Du übernimmst die Leitung des Instore-Logistik-Teams in einem Handel und kümmerst dich um alle organisatorischen und operativen Abläufe.
• Kundenfokus & Service:
  Neben der Betreuung deines Teams und des Kunden verantwortest du die reibungslose Abwicklung des Services, inklusive Wareneingang, Sonderdienstleistungen und Lagerbearbeitung.
• Teamführung & Planung:
  Du erstellst die Personal-Einsatzplanung, führst dein Team und steuerst die täglichen Prozesse effizient und lösungsorientiert.
• Struktur & Qualität:
  Du sorgst für eine strukturierte Warenbearbeitung: vom Kommissionieren bis hin zu Qualitätskontrollen, Preisänderungen und dem Umbau von Warenträgern.
• Schnittstelle & Koordination:
  Du stehst im engen Austausch mit dem Regionalleitersowie dem Teamleiter Store Logistik und agierst als zentrale Schnittstelle für einen reibungslosen Ablauf.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Sicherheit & Wachstum:
  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.
• Work-Life-Balance:
  Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
• Ausstattung:
  Im Store sind unsere Teams mit Tabletund Smartphone bestens ausgestattet.
• Corporate Benefits:
  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
• Was uns auszeichnet:
  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
• Onboarding-Days:
  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!

Deine Stärken und Skills:

• Erfahrung im Handel:
  Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel– Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
• Kunden- & Serviceorientierung:
  Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.
• Kommunikationsstärke:
  Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.
• Sprachkenntnisse:
  Gute Deutsch und gute Grundkenntnisse Englisch

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

• Schnelles erstes Feedback:
  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
• Persönlicher Erstkontakt:
  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
• Digitales Kennenlernen:
  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
• Persönliches Gespräch:
  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
• Schnelle & transparente Entscheidung:
  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
• Dein persönlicher Ansprechpartner:
  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

LKW-Fahrer (m/w/d) in Vollzeit

Deine Aufgaben

• Auf Tour: Du führst Entsorgungsfahrzeuge im Nahverkehr und sorgst für den sicheren Transport von Abfällen zu den Verwertungsanlagen
• Ordnung als Motto: Du achtest auf die Einhaltung aller Vorschriften und führst deine Touren zuverlässig durch
• Bereit für den Einsatz: Schichtarbeit, Samstagsdienste und gelegentliche Überstunden sind für dich kein Problem

Das bringst du mit

• Deine Grundlagen: Du hast einen Führerschein der Klasse C/CE, eine Fahrerkarte und den Eintrag 95 – alles, was man braucht, um loszulegen
• Deine Berufserfahrung: Ein Ausbildungsabschluss als Berufskraftfahrer*in und Erfahrung mit entsorgungsspezifischen Fahrzeugen sind gern gesehen; ein ADR-Schein wäre von Vorteil, ist aber kein Muss
• Dein Charakter: Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst, schätzt Pünktlichkeit und gehst freundlich sowie kundenorientiert mit Menschen um
• Deine Arbeitsweise: Du arbeitest präzise und sicherheitsbewusst, behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und passt dich flexibel neuen Herausforderungen an; mit deinen guten Deutschkenntnissen kommunizierst du klar und problemlos mit Kund*innen

Unser Angebot

• Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub
• Diese finanziellen Vorteile erwarten dich: Regelmäßige Tariferhöhungen und Sonderzahlungen
• Wir denken an deine Zukunft und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und arbeitsmedizinische Betreuung
• Förderung deiner Mobilität und Fitness: Zuschuss zum E-Bike-Kauf, ÖPNV oder Fitnessangeboten
• Wir haben deine individuellen Karriereziele im Blick : Fort- und Weiterbildungsangebot
• Weil du das Wesentliche im Blick hast: Wir stellen deine Arbeitskleidung und übernehmen die Wäsche

Hat dich unser Angebot überzeugt?

Ihr Beitrag zur Energiewende

• ls Bauleiter (m/w/d) erstellen Sie Ausschreibungsunterlagen und verhandeln die Bauleistungen.
• benso steuern und überwachen Sie die Umsetzung aller Aktivitäten auf der Baustelle von Windenergie- und Solarprojekten.
• ie koordinieren ebenfalls die Bauleistungen und überwachen die Baustellen- und Arbeitssicherheit.
• abei verantworten Sie die Baustelleneinrichtung und kontrollieren die Einhaltung von Meilensteinen.
• ie koordinieren und verhandeln mit den Projektbeteiligten den Bauablauf und die Qualitätssicherung.
• n der Funktion als Bauleiter planen Sie die Termine mit Behörden, Eigentümern/ Bewirtschaftern und Baufirmen und nehmen diese ebenfalls wahr.
• bschließend unterstützen Sie die Planung der zukünftigen Projekte durch die Aufbereitung von Kosten, Umsetzungsfristen und Erfahrungsberichten.

Neben Ihrer Energie bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Hoch-/Tief-/ Straßenbau- oder Erneuerbare Energien oder eine Weiterbildung zum Techniker/ Meister bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Die Fähigkeit und Bereitschaft zur umfassenden Einarbeitung in die vorgesehenen Tätigkeitsbereiche einschließlich Weiterbildung bringen Sie ebenfalls mit.
• mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung/ Erfahrung mit Großbaustellen/ sowie die Breitschaft zu Dienstreisen sind wichtige Vorrausetzungen.

Unser Beitrag für Sie

• ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
• Einarbeitung durch erfahrene KollegInnen
• flache Hierarchien, mit kurzen Entscheidungswegen
• eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad)
• Kombination von Präsenz und Mobil-/ Telearbeit möglich
• moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke
• regelmäßige Teamevents
• Dienstwagen

Kennziffer D 174/11.1

Ihr Aufgabengebiet:

• Personalbetreuung vonTarifbeschäftigten sowie von Beamtinnen und Beamten
• Personalbeschaffung inklusive Stellenausschreibungsverfahren, Vorbereitung und Durchführung der Vorstellungsgespräche, Arbeitsvertragsgestaltung
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte der Kreisverwaltung in allen Fragen des Personal- und Beamtenrechts
• Mitarbeit in Personalprojekten
• termingerechte Abwicklung der gesamten Entgeltabrechnung und Ansprechperson in sämtlichen Belangen dieses Bereichs sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten

Wir setzen voraus:

• Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder Abschlussprüfung zur Personalfachkauffrau beziehungsweise zum Personalfachkaufmann (IHK-Prüfung) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung nach Abschluss der jeweiligen Prüfung
  alternativ
  abgeschlossene Ausbildung zur beziehungsweise zum Steuerfachangestellten oder in einem kaufmännischen oder Verwaltungsberuf mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung nach Abschluss der Prüfung
• aktuelles Fachwissen im Arbeitsrecht, gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
• gute mündliche und schriftliche kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Team- und Kundenorientierung
• schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

• Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes
• Kenntnisse in Personalabrechnungsprogrammen – vorzugsweise in LOGA
• Kenntnisse im Beamtenrecht

Wir bieten:

• Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (ab 4.012,19 € brutto)
• Sonderzahlungen nach dem TVöD
• umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
• JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrerregelung
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
• aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go

Deine Aufgaben:

• Überwachen und steuern von Galvanikprozessen und die Überprüfung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards
• Wartungsarbeiten an unseren Anlagen und das Beheben von kleineren Störungen
• Technische und organisatorische Unterstützung des Anlagenpersonals
• Unterstützung von Projektarbeiten
• Krankheits- und Urlaubsvertretung der Produktionsleitung und der Qualitätssicherung

Was du mitbringen musst:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Galvaniseur (m/w/d), Oberflächenbeschichter (m/w/d) oder artverwandter Berufsabschluss
• Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Eine hohe Lernbereitschaft und Spaß im Team zu arbeiten
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Eloxal, Qualitätsmanagement oder Vertrieb
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Wir bieten:

• Ausschließlich langfristige Einsätze mit dem Ziel der Übernahme
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und an Schulungen teilzunehmen
• Eine attraktive Bezahlung

Bist du interessiert?

Das ist FruVa:

Dein Beitrag zur Spitzenqualität:

• Erfassung und Bewertung von Analyseergebnissen
• Erstellung und Überwachung von Probenplänen (inkl. Mikrobiologie)
• Monitoring der Qualitätsentwicklungen auf Produkt-, Lieferanten- und Erzeugerebene und Formulierung der daraus empfehlenswerten Handlungsvorschläge
• Beobachtung und Umsetzung rechtlicher Entwicklungen
• Erstellung von fundierten Stellungnahmen und Lieferantenkommunikationen im Bereich Analytik
• Unterstützung bei der Pflege und Einhaltung von QS und Bio Zertifizierungen
• Kommunikation mit Laboren
• Mitarbeit an internen und externen Projekten

Das wirfst Du in die Waagschale:

• (sehr) gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fließende Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
• fundierte Kenntnisse im Bereich der Analytik, Auswertung von Prüfberichten im Bereich Pflanzenschutzmittel und Mikrobiologie
• (möglichst tiefe) Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmonitorings, bevorzugt aus eigener Anwendererfahrung
• erste Kenntnisse (bereits Dokumente selbstständig vorbereitet und Audits mitbegleitet) im Bereich QS und Bio Zertifizierungen

Unsere Benefits:

• Wir bieten eine Umzugshilfe und/oder Vermittlungsprämie
• Homeoffice (techn. Ausstattung durch uns)
• Jobticket (aktuell „Deutschlandticket“)
• Tolle Lage des Büros
• Seit 30 Jahren bestehendes, inhabergeführtes Familienunternehmen
• Modernste technische Ausstattung
• 13 Monatsgehälter + weitere Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Firmenhandy

Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung streng vertraulich. Bitte sende Deine Unterlagen (Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) und etwaige Rückfragen ausschließlich per E-Mail an Herrn Klein, karriere@FruVa.de.

Mehrere Orte

Ab sofort

Vollzeit oder Teilzeit

Nein

Ihre Aufgaben

• Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
• Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten.
• Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.
• Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische.
• Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie.
• Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden.
• Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig.

Ihr Profil

• Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt oder Kauffmann/-frau im Einzelhandel, wünschenswert mit Erfahrung in einer Führungsposition.
• Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
• Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.
• Führungskompetenz: Sie haben bereits gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.
• Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen.
• IT-Affinität: Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit IT-Anwendungen und der Warenwirtschaft.
• Sie ? Lebensmittel!

Unser Angebot

• Vermögenswirksame Leistungen: Bei uns können Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen.
• Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben.
• Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet.
• Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel in Absprache mit dem Vorgesetzten – für mehr Freiheit und bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Gute Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Aufstiegschancen und gezielte Talentförderung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
• Mitarbeiterverantwortung: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Mitarbeitenden je nach Stelle.
• Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
• Pünktliche Bezahlung: Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen.
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub / Jahr.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld je 50% des Basislohns ab dem 2. Jahr.
• Arbeitskleidung: Die Kleidung für den Arbeitsalltag wird von uns gestellt.
• Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase.
• Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.
• Günstige Verkehrsanbindung: Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar.
• Parkplätze: Wir bieten ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz.
• Zertifizierter Ausbildungsbetrieb: Wir sind ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb und legen großen Wert auf eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung.

Mitarbeitervorteile

• 30 Tage Urlaub
• Arbeitskleidung
• Attraktiver Standort
• Flexible Arbeitszeiten
• Günstige Verkehrsanbindung
• Gute Karrierechancen
• Parkplätze
• Pünktliche Bezahlung
• Umfassende Einarbeitung
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildung
• Weihnachtsgeld
• Zertifizierter Ausbildungsbetrieb

Interessiert?

Kontakt

Infos zum Unternehmen

Buchhalter (m/w/d)
als Key-User für Finanzsysteme

im Bereich Rechnungswesen

Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig.

• Ansprechpartner*in bei SAP-spezifischen Fragestellungen, insbesondere als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden der Finanzbuchhaltung, der internen IT sowie externen IT-Dienstleistern
• Aktive Gestaltung und Bearbeitung von SAP-seitigen Administrationsaufgaben im Kontext der Finanzbuchhaltung (Monitoring, Usermanagement, SAP-Notes, Clients, Schnittstellen, Updates etc.)
• Management von Workflows, Prozess- und Benutzergruppen in Pegasos
• Administration und Monitoring unserer Bankensoftware SFirm
• Ansprechpartner*in bei weiteren IT-Systemen mit Bezug zur Finanzbuchhaltung
• Übernahme von Buchhaltungstätigkeiten
• Mitgestaltung von Prozessen sowie deren Dokumentation

Leistungsstark und perspektivisch – Ihre Zukunft im SKK.

• Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 19,25-Stunden-Woche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Teilzeittätigkeit von 50% der wöchentlichen tariflichen Arbeitszeit
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing
• Attraktive Mitarbeiterangebote, Firmenfitness zum SKK-Tarif
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit einer neuen Kita auf dem Klinikgelände
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit einem sehr hohen Gestaltungsspielraum
• Eine spannende Perspektive in einem herausfordernden Umfeld

Sie wissen, worauf es ankommt – Ihr Profil zeigt es.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Buchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und eine ausgeprägte IT-Affinität
• Sehr gute SAP-Kenntnisse auf Anwender- oder Administrationsebene; Erfahrung im Umgang mit Software wie bspw. Pegasos oder SFirm ist wünschenswert
• Qualitätsbewusste Arbeitsweise mit klarer Struktur und der Fähigkeit, sich neue Themengebiete eigenverantwortlich zu erschließen
• Lösungsorientierte Verknüpfung von buchhalterischen sowie IT-spezifischen Anforderungen
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung

Kontakt

Ihre Aufgaben:

• Projektbezogene Sicherstellung der Materialversorgung für die Produktion anhand von Stücklisten und technischen Unterlagen
• Einholen von Angeboten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen
• Verfolgung und Realisierung von Kostensenkungsprojekten
• Auswahl, Bewertung und Pflege von Lieferanten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems sowie dessen Pflege

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit ergänzender kaufmännischer Weiterbildung (Betriebswirt (w/m/d) etc.) oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Einkaufserfahrungen im Bereich des Sondermaschinenbaus sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Standardanwendersoftware
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige und flexible Arbeitsweise

Wir bieten:

• Eine Anstellung in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
• Einen nachhaltigen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten, mittelständischen Unternehmen
• Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (w/m/d)
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Projekten

Über uns:

Darauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen:

• Flexible Arbeitszeiten und Option „Mobile Office“
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage „Flexi-Urlaub“
• Gaming Zone, Massagesessel und Creative Area
• Finanzielle Zusatzleistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung
• Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung

Das erwartet Dich:

• Verantwortung für den kompletten Ausschreibungsprozess – von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss bei strategischen und komplexen Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit Business Development und verschiedenen Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen, Zeitrahmen, Chancen und Risiken sowie Wirtschaftlichkeit der Angebotserstellung
• Koordination interdisziplinärer Teams und Steuerung aller beteiligten Stakeholder – intern wie extern
• Organisation und Moderation wichtiger Termine wie Bid- / No-Bid-Entscheidungen, Review- und Freigaberunden
• Sicherstellung der Termintreue und Qualität innerhalb der gesamten Bid-Prozesskette
• Erstellung der finalen Angebotsdokumentation und Aufbereitung von Daten für die Managementpräsentationen zur Angebotsfreigabe
• Zentraler Ansprechpartner für Vorstände, Geschäftsführer und Partner im Rahmen des Bid-Prozesses
• Teilnahme an Kundengesprächen und Verhandlungen sowie strukturierte Übergabe an das Projektteam
• Kontinuierliche Verbesserung durch Dokumentation, Templates, Best Practices und Wissensmanagement
• Repräsentation des Unternehmens bei Veranstaltungen im Ausschreibungskontext

Das bringst Du mit:

• Erste Erfahrung im Ausschreibungs- oder Projektmanagement
• Organisationstalent mit starker Kommunikationsfähigkeit
• Teamgeist, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten
• Technisches Grundverständnis, analytisches und unternehmerisches Denken
• Sichere und zielgerichtete Kommunikation auf Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil

Fragen?

(Junior) Controller – Maschinenbauunternehmen (m/w/divers)

Hier bringen Sie sich fachkundig ein

• Sie erstellen und analysieren wichtige Personalstatistiken, Stundennachweise & Co. – sowohl zu einzelnen Abteilungen als auch Mitarbeitenden (Einzelanfragen).
• Darüber hinaus verantworten Sie unterschiedliche Projektkalkulationen und erstellen abschließend Soll-Ist-Vergleiche, um für uns die Rentabilität im Blick zu behalten.
• Ebenso sorgsam zeichnen Sie für betriebswirtschaftliche Auswertungen (BWAs) sowie Kosten-, Monats- und Jahresrechnungen verantwortlich.
• Kontinuierlich pflegen, prüfen und bewerten Sie unsere Materialkalkulationen, damit wir bei etwaigen Abweichungen nachbessern oder zukünftig effektiver vorplanen können.
• Nicht zuletzt unterstützen Sie unser Team bei bereichsübergreifenden Controlling-Prozessen und bringen Ihr Know-how hilfsbereit beispielsweise bei situativen Analysen ein.

Das haben Sie schon parat

• Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann – idealerweise mit Zusatzqualifikation, z. B. in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Bestenfalls erste Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen
• Routine mit ERP-Systemen und MS Office – insbesondere Excel, gerne Kenntnisse in SAP
• Gutes Englisch und Kommunikationsgeschick
• Eine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Lust auf Teamwork

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung
• Regelmäßige Gehaltsrunden
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendung sowie finanzielle Zuwendungen bei persönlichen Ereignissen (z. B. Heirat, Geburt und Konfirmation/Kommunion des eigenen Kindes)
• 37-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Jobrad
• Vergünstigte Beitragskonditionen für das Fitnessstudio Highlight
• Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss (50%)
• Corporate Benefits
• Weiterbildungen im beruflichen Kontext sind gern gesehen und ausdrücklich gewünscht!

in Vollzeit

Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Wohnanlagen und Kindertageseinrichtungen in technischer und baulicher Hinsicht – unter Berücksichtigung ökonomischer und ökologischer Aspekte.
• Sie übernehmen die Bauherrenfunktion inkl. Koordination externer Planungsbeteiligter, Ausschreibung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung der durchgeführten Maßnahmen.
• Führen von Verhandlungen sowie die Durchführung von Bietergesprächen gehören zu Ihren Aufgaben.
• Sie wirken bei der Vergabe mit, indem Sie Angebote einholen, prüfen und bewerten.
• Sie sind für die Planung, Vorbereitung und Realisierung sowie die Überwachung und Abrechnung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen verantwortlich.
• Zudem bearbeiten Sie Störungs- und Schadensmeldungen und übernehmen die technische Prüfung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen.

Was Sie auszeichnet

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Erfahrung.
• Berufserfahrung in der Bauunterhaltung und mit Ausschreibungen bringen Sie bereits mit.
• Sie besitzen Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie technischen Vorschriften.
• Sie haben sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse.
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit unterschiedlichen Kooperationspartnern.
• Ein konzeptionelles, analytisches sowie teamorientiertes Denken und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf

• Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 10 TV-L (4.182,83 € bis 5.336,70 € mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.926 € bis 3.733 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts)
• Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit, sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung
• Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere

Ingenieur Prozessmanagement (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Optimierung und Validierung von Produktionsprozessen und -verfahren
• Erstellung von Lastenheften für Produktionsequipment & Anlagen
• Anfertigung des Produktionslayouts auf Basis von Wertstromanalysen
• Mitarbeit bei Prozess-FMEAs
• Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen
• Umsetzung und Dokumentation von Designtransfers für unsere Neuprodukte
• Selbstständige Projektplanung und -steuerung im Rahmen vorgegebener Prioritäten und Ziele

Dein Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld idealerweise eine entsprechende Berufsausbildung
• Kreativität und Ausdauer bei der Lösung unterschiedlichster technischer Aufgabenstellungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in der Planung und Implementierung von Produktionsprozessen wäre ideal
• Kenntnisse hinsichtlich Methoden zur Prozessoptimierung (z.B. Six Sigma, Lean-Management, Wertstromanalyse, Poka Yoke und FMEA) wären ideal
• Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Mechatronik

Warum STORZ & BICKEL?

• Ein Arbeitsplatz in einem hochmodernen Firmengebäude bietet Dir eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Dir viel zu bewirken
• Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bei uns erhältst Du 30 bezahlte Urlaubstage und einen Sonderurlaubstag für Deinen Geburtstag
• Kostenfreie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich
• Es erwartet Dich ein dynamisches und motiviertes Team, das auch gerne im Rahmen von Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest) zusammenkommt
• Falls Du nicht in Tuttlingen wohnst, erhältst Du von uns einen Zuschuss für Deine Fahrtkosten
• Wir bezuschussen bei Interesse Deine betriebliche Altersvorsorge
• JobRad: Wir unterstützen die Umwelt und Aktivität unserer Mitarbeiter durch das Anbieten von Leasingfahrrädern (+65,00 € Gehaltsextra)
• Wir unterstützen Deine Fitness durch eine Hansefit-Partnerschaft (Eigenbeteiligung nur 19,50 €)

Noch Fragen?

Ansprechpartner:

Ergotherapeut*in (m/w/d) für das Kinderneurologische Zentrum

der LVR-Klinik Bonn gesucht

• Standort:
  Bonn
• Einsatzstelle:
  LVR-Klinik Bonn
• Vergütung:
  E 9a TVöD
• Arbeitszeit:
  Vollzeit / Teilzeit
• Beschäftigungsverhältnis:
  unbefristet
• Besetzungsstart:
  zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist:
  20.06.2025

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Durchführung von ergotherapeutischer Diagnostik und Therapie nach alltagsrelevanten und betätigungsorientierten Gesichtspunkten.
• Im Fokus Ihrer Arbeit stehen dabei u. a. die Bewältigung von Alltagsanforderungen, fein- und graphomotorische Koordination sowie Bewegung und Koordination. Auch die Themen Sozialverhalten in der Gruppe sowie Aufmerksamkeits- und Ausdauerleistungen sind Bestandteil Ihrer Arbeit.
• Sie wenden standardisierte Testverfahren (z. B. BOT-II, PEDI-D, FEW 2; allgemeine Entwicklungstests) an und erheben systematisch und handlungsorientiert Anamnesen (orientiert an COPM, COSA).
• Bei der Beratung und Anleitung von Eltern sowie weiteren Bezugspersonen aus Kindergärten und Schulen sind Sie ein*e vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in und agieren auf Augenhöhe.
• In der interdisziplinären Zusammenarbeit unseres Teams ergänzen und vertreten Sie fachspezifische Aspekte.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit (bzw. entsprechende Zeit in Teilzeit) als Ergotherapeut*in, auch im Umgang mit entwicklungsgestörten und verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen

Worauf es uns noch ankommt

• Im Umgang mit entwicklungsgestörten und verhaltensauffälligen Kindern sowie im Umgang und in der Interaktion mit Eltern agieren Sie sicher und empathisch.
• Bestenfalls waren Sie bereits in einem SPZ, einer Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einer ähnlichen Institution tätig.
• Wir freuen uns über Ihre ersten Erfahrungen im Vorgehen nach CO-OP und standardisierten testdiagnostischen Verfahren sowie weitere Zusatzqualifikationen, z. B. im Bereich unterstützte Kommunikation, Marte Meo o. Ä.
• Sie verfügen idealerweise über eine akademische Ausbildung im Bereich Ergotherapie.

Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
• Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras, wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
• Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, indem Sie die Zukunft im Gesundheitswesen gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland leisten.
• Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
• Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.

Wer wir sind

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Qualität ist unser Maßstab

Chancengleichheit beim LVR

Ihr Gestaltungsraum

• Reparieren, Instandsetzen und Warten von Traktoren und landwirtschaftlichen Geräten
• Durchführung von Störungs- und Fehlerdiagnosen sowie Beheben der gefundenen Mängel
• Montage, Inbetriebnahme und Bedienen von Neumaschinen
• Betreuung von Kund*innen in Ihrem Fachgebiet

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich
• Begeisterung für Technik
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
• Eigenverantwortliches sowie selbständiges Arbeiten
  

Darauf können Sie sich freuen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Essenszuschuss
• Bikeleasing
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildung
• Zuwendung zu Jubiläen und Veranstaltungen

Interessiert?

Kontakt

0661 902947 - 13

DEIN ANSPRECHPARTNER

VERSÜSSE UNSEREN GÄSTEN DEN TAG

UNTERSTÜTZE UNS ALS
VERKÄUFER (M/W/D)

JEDER TAG IST ABWECHSLUNG PUR

UNSER ANGEBOT AN DICH:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 4 Wochen Arbeitsplan
• Erholungsurlaub bis zu 36 Tagen
• Hohe Mitarbeiterrabatte
• Sonn- und Feiertagszuschläge
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Pünktliche Bezahlung
• Arbeitsplatz in deiner Nähe
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

• Freundliches und serviceorientiertes Beraten unserer Kunden und Gäste
• Gewährleistung eines reibungslosen Verkaufsablaufes
• Schmidts Verkaufssprache leben
• Gewissenhafte Kassenbuchführung und Kassenabschluss
• Erfüllung interner Hygiene-Standards

DAS BRINGST DU MIT:

• Erfahrung im Bereich Verkauf
• Freude am Umgang mit Kunden und Gästen
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Spaß am Verkaufen
• Teamfähigkeit, Engagement
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

DEINE VORTEILE
BEIM BÄCKER SCHMIDT

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EINFACH MAL SCHNUPPERN

WIR FREUEN UNS AUF DICH!

Das erwartet dich bei uns

• Wir bieten Dir ein praxisnahes und abwechslungsreiches dreijähriges Studium Land- und Ernährungswirtschaft – Agrarmanagement (Bachelor of Arts)
• Die Theoriephasen absolvierst Du an der mit uns kooperierenden Dualen Hochschule (DHSN – Duale Hochschule Sachsen)
  Ergänzend zum Studium lernst Du in den Praxisphasen unsere Agrar-Niederlassungen Weimar/Reisdorf oder Bad Sulza / Reisdorf und die Fachabteilungen in unserer Zentrale in Kassel kennen
• Von Anfang an bist Du in das Tagesgeschäft, in Projekte und Besprechungen eingebunden, um Dein erworbenes Wissen in der Praxis einzusetzen
• Wir zeigen Dir die Schnittstellen zwischen Handel, operativem Geschäft, kaufmännischer Abwicklung und Logistik und bereiten Dich optimal auf zukünftige Aufgaben im Agribusiness vor
• Unser Ziel ist es, Dich nach Abschluss des Studiums in eine verantwortungsvolle Position in unserer Unternehmensgruppe zu übernehmen

Das bringst du mit

• Du hast die Allgemeine Hochschulreife bzw. die Fachhochschulreife mit gutem bis sehr gutem Ergebnis abgeschlossen
• Du interessierst dich für Agrar und Wirtschaft und arbeitest eigeninitiativ und zielorientiert
• Du zeigst Bereitschaft, Dich in Unternehmensabläufe einzuarbeiten und Dich intensiv mit dem Agrarsektor auseinanderzusetzen
• Du hast Spaß daran, eigene Ideen voranzutreiben und sie mit Engagement in die Tat umzusetzen
• Du kannst Dich gut selbst organisieren und behältst zwischen den Anforderungen von Theorie und Praxis immer den Überblick
• Du wünschst Dir nach Abschluss des Studiums eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen und zukunftsfähigen Handelsunternehmen
  * Bitte beachte dabei die gesonderten Zulassungsvoraussetzungen der Dualen Hochschule.

Das bieten wir dir

• 30 Urlaubstage
• Corporate Benefits
• Essenszuschuss
• Sammeln wertvoller Praxiserfahrung
• Urlaubsgeld
• Weiterbildung
• Weihnachtsgeld

Interessiert?

Kontakt

03643 8338-11

Was Dich erwartet:

• Bearbeitung von Mietvorgängen
• Verkauf und Beratung im Baushop vor Ort
• Pflege von Maschinen und Standorten
• Unterstützung bei Spitzenauslastungen
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen

Das bringst Du mit:

Was Dich überzeugt:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit angemessener Vergütung.
• Bereitgestellter Dienstwagen und Arbeitsmittel wie Smartphone und Arbeitsbekleidung
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit in einem modernen Unternehmen
• Teilnahme an interessanten Bonusprogrammen (Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing, Urlaubsprämie, Kindergeld und vieles mehr!)
• 30 Tage Urlaub

Kontakt

Einsatzort

Festanstellung, Vollzeit · Konstanz (Hybrid)

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

• Relevante Berufserfahrung, insbesondere in der Umsetzung und Steuerung von strategischen Projekten in Klein- und Mittelunternehmen
• Erfahrung in der Einführung von ERP-Systemen oder vergleichbaren Software-Systemen
• Affinität für Zahlen und Controlling
• Ein hoher Qualitätsanspruch ist für dich selbstverständlich
• Kenntnisse in der Erstellung und Überprüfung von Meilenstein- und Zeitplänen
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Das bieten wir dir

• Ein dynamisches und inspirierendes Umfeld sowie spannende Aufgaben in einem agilen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Möglichkeit die Verantwortung für weitere strategische Projekte zu übernehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre
• Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und auch für deine Familie ein
• Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab

Kontakt

Über uns

ab sofort | unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche | Darmstadt, Frankfurt, Düsseldorf, Berlin oder Dresden

Das sind deine Aufgaben

• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Proband:innen
• Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch (u. a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstests, EKG, Laboruntersuchungen)
• Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – ob bei der Erfassung erbrachter Leistungen, der Koordination von Terminen oder bei der Pflege von Daten und Dokumenten
• Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Ärztinnen und Ärzten, um eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden sicherzustellen

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung in der Tasche (MFA, ZFA, Krankenschwester/Krankenpfleger, RA o. ä.)
• Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kunden und Probanden zu betreuen
• Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kunden oder im Austausch mit Probanden
• Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken
• Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit

Das bieten wir dir

• Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend
• Wir bieten Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen
• Wir fördern dich mit individueller Fortbildung
• Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit
• Wir bieten Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports
• Flache Hierarchien zwischen den Berufsgruppen

Gestalte mit uns eine
gesunde Arbeitswelt!

Deine Ansprechperson

Spannend! Ihre Aufgaben.

• Sie führen motivierend und effizient drei Teams mit insgesamt 8 Mitarbeitenden
• Sie leiten Teamsitzungen und setzen Ihr Personal aufgabengerecht ein
• Sie wirken an der strategischen Ausrichtung der Förderstätte mit
• Sie verantworten den Ressourceneinsatz Ihrer Organisationseinheit
• Sie planen Fördermaßnahmen und -prozesse und überprüfen deren Wirksamkeit

Passend! Ihr Profil.

• Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in oder haben eine ähnliche Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit
• Sie überzeugen durch soziale Kompetenz, wertschätzenden Umgang mit Ihren Mitarbeitern, Kommunikationsstärke und Fachlichkeit
• Sie können Aufgaben, Arbeitsinhalte, Gruppengeschehen und Förderschwerpunkte gut strukturieren
• Sie haben Freude an der Assistenz von Menschen mit komplexer Behinderung und arbeiten gern in der Gruppe mit

Attraktiv! Unsere Leistungen.

• Attraktive Vergütung und Honorierung der Teamleitungstätigkeit nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung
• Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Zusätzliche Urlaubstage, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos
• Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich!

Über uns:

Marienstift

Was du bei uns machst:

• Du setzt deine fachliche und betriebswirtschaftliche Erfahrung ergebnisorientiert zur Führung und Steuerung des Hauses ein.
• Die innovative Weiterentwicklung der Einrichtung förderst du orientiert am Bedarf der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen.
• Du unterstützt die Öffnung und den einladenden Charakter des Hauses in die Gemeinde und das Umfeld.
• In enger Kooperation mit dem Leitungsteam gestaltest du deine Führung im Rahmen der Grundsätze des Ev. Johanneswerks.

Wann du zu uns passt:

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) im Bereich Sozialmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation,
• zweijährige Führungserfahrung nach § 12 WTG.

• Berufserfahrung in der Altenhilfe mitbringst.

Worauf du dich freuen kannst:

Gehalt:

Kontakt:

Sabine Weitzel, Geschäftsleiterin der Region Bielefeld

Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

Job-ID:

Bewerbungsfrist:

Wir über uns

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Beratung und Unterstützung der jungen Menschen im offenen Bereich der Einrichtung
  
• Planung, Gestaltung und Durchführung von Freizeitangeboten und Projekten für Kinder bis 14 Jahre
  
• Vertretung der Einrichtung durch die Mitwirkung bei der Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen
  
• Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit
  
• Mitwirkung bei der Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln
  

Ihr Profil

Erforderlich

• staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Vorteilhaft

• methodische Kenntnisse in Konzeptionen der offenen Kinderarbeit und deren Umsetzung
• selbstständiges, planvolles, zielgerichtetes, systematisches Arbeiten
• Fähigkeit zur Analyse von wechselnden pädagogischen Situationen und Einbeziehung in die lebensweltorientierte pädagogische Angebotsgestaltung
• Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliche Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Kreativität

Unser Angebot

• eine Stelle, unbefristet, Besetzung zum 01.12.2025
• In der Ausschreibung sind 70 % angegeben, tatsächlich handelt es sich jedoch um eine Stelle mit 73,08 %, basierend auf 28,5 Wochenarbeitsstunden bei einer Vollzeit von 39 Stunden.
• Bezahlung nach Entgeltgruppe TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf www.karriere.hamburg
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg.
• Melden Sie sich gerne in der Einrichtung zwecks Hospitation!

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Kontakt bei fachlichen Fragen

BA Harburg
Offene Kinder- und Jugendarbeit, Familienförderung - Süderelbe
Bahsi Bekirogullari
+49 40 428 71-5306

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Ihr wichtiger Beitrag

• Sie sind für die Krisenintervention und Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen zuständig.
• Sie klären den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest.
• Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen.
• Sie führen Trennungs- und Scheidungsberatungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit.
• Sie planen Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.
• Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern.
• Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
• Sie verfügen über ein Sprachniveau von mindestens C1 nach GER.

Was wir Ihnen bieten

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 14 TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung