Jobs für Manager - bundesweit

Deine Aufgaben:

• Unterstützung beim Bewerbermanagement
• Bearbeitung HR-relevanter Dokumente
• Pflege von Urlaubs- und Krankheitsdaten
• Betreuung des HR-Postfachs, digitale und analoge Ablage
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Listen
• Allgemeine administrative Aufgaben

Dein Profil:

• Studiengang in Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbaren Fächern
• Gute Excel-Kenntnisse
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an organisatorischen Aufgaben, gutes Zeitmanagement
• Verantwortlicher Umgang mit sensiblen Daten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Einblicke in die praktische Personalarbeit im Umfeld eines pharmazeutischen Forschungsunternehmens
• Flexible Arbeitszeiten
• Kollegiales Team, offene Kommunikationskultur, gutes Arbeitsklima
• Faire Vergütung, moderne Arbeitsmittel

Bewirb dich jetzt!

DEIN AUFGABENBEREICH

• Instandsetzung von jeglichem Glas am Fahrzeug
• Ersatz von Windschutzscheiben
• Steinschlagreparatur
• Kalibrierung von Assistent-Systemen

UNSERE ANFORDERUNGEN

• KFZ-orientiertes Wissen
• handwerkliches Geschick
• zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

DAS BIETEN WIR

• Familienbetrieb mit familiärer Umgebung
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 08h00-17h00
• An allen Fahrzeugmodellen arbeiten und „sauber“ bleiben – also keine ölverschmierten Hände
• bekommen und keinen Bremsenstaub einatmen

Du bist Kfz-interessiert?

Kontakt

Einsatzort

motivierte/n, freundliche/n
ZFA/ZMP (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Beratung von Patientinnen und Patienten in allen Fragen des barrierefreien Wohnens
• Durchführung von Hausbesuchen zur persönlichen Einschätzung der Wohnsituation
• Technische Beratung und Unterstützung bei der Planung sowie bei Anträgen zur Wohnraumanpassung
• Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Wohnberatung

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung gemäß TVöD-K
• eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
• attraktiver Weihnachtsbonus
• Dienstrad
• gute Work-Life-Balance
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
• Fahrtkostenerstattung

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
• Fundierte Kenntnisse im BSHG sowie in den Sozialgesetzbüchern V und XI
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständige, strukturierte und empathische Arbeitsweise

Unsere Benefits:

Kontakt

Standort

Tätigkeitsbereich

• Pflege und Erweiterung der Beziehungen weltweit zu Entscheidungsträgern bei bestehenden Großkunden und Geschäftspartnern sowie auch Gewinnung neuer Kunden
• ganzheitlicher Vertrieb des Beckhoff Produktspektrums, bestehend aus Industrie-PCs, Feldbuskomponenten, SPS/NC-Automatisierungssoftware, Antriebstechnik sowie kompletten Systemlösungen der PC-Steuerungstechnik
• technische Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Projekte und Lösungen für unsere Kunden

Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Richtung
• fundierte technische Kenntnisse der Automatisierung mit SPS/NC- und PC-Technik
• vertriebliche Erfahrung im Umgang mit Industriekunden
• Freude an engagierter und teamorientierter Zusammenarbeit
• überzeugendes und kundenorientiertes Kommunikationstalent und ein hohes Maß an Empathie für unterschiedliche Stakeholder
• selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, zugleich Out-of-the-box-Denkvermögen zur Lösungsfindung
• sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift
• nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht

Wir bieten

• spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
• eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
• eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
• moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)

Das Wichtigste zuerst

Ihre Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung der automatisierten Systeme im Palettenlager sowie der mechanischen Geräte im Wareneingang, Hochregalbereich und im Paket- und Palettenversand
• Fehlerdiagnose und Reparaturen an mechanischen, elektrischen und pneumatischen Systemen, insbesondere in den Bereichen Fördertechnik, Regalsysteme und Kommissionierung
• Regelmäßige Inspektionen und Prüfungen der technischen Anlagen, auch unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen der Inertisierung im Palettenlager
• Dokumentation der durchgeführten Wartungs- und Reparaturmaßnahmen sowie Erstellung von Wartungsberichten
• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und schnelle Behebung von Störungen, um Ausfallzeiten zu minimieren
• Mitarbeit bei Optimierungsprojekten zur Steigerung der Effizienz, Verfügbarkeit und Hygieneanforderungen der Systeme
• Reinigung der Maschinen und Anlagen zur Gewährleistung einer einwandfreien Betriebssicherheit und Hygienestandards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von automatisierten Anlagen und mechanischen Systemen, vorzugsweise auch in den Bereichen Wareneingang und Hochregaltechnik
• Erfahrung im Umgang mit automatisierten Lagersystemen, Fördertechnik und Regalsystemen von Vorteil
• Erfahrungen mit inertisierten Lagersystemen oder Interesse an der spezifischen Technik der Inertisierung von Vorteil
• Sehr gute Fehlerdiagnose- und Reparaturfähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Pneumatik
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Problemlösungsfähigkeit und Teamorientierung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und gegebenenfalls auch zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten und Bereitschaftsdienst

Das erwartet Sie

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen und dynamischen Unternehmen der Hygienebranche
• Moderne Arbeitsausstattung und ein technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung und soziale Zusatzleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein freundliches und motiviertes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre

• Prämien (z.B. individuelle Gesundheitsprämie)
• VWL und betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Mittagstisch
• Bike-Leasing
• Z.B. Rabatte durch Corporate Benefits und Fitness-Studio Kooperation
• Kostenlose Ladestation für private E-Autos
• Kostenlose Getränke (Wasser, diverse Kaffeespezialitäten, Tee)
• Frische Bio-Äpfel
• Firmenfeiern und Ausflüge
• Viele kleine Aufmerksamkeiten, u. a. zum Geburtstag, Jubiläum, Weihnachten
• Unsere Produkte zum Vorteilspreis

Kontaktperson

• Teilzeit
• Hybrid
• Bremen
• Mit Berufserfahrung
• ab sofort
• unbefristet

Was du bei uns bewegst:

• Du übernimmst die administrative Abwicklung von Personalprozessen, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Auswertungen.
• Du stellst sicher, dass personalrelevante Fristen und Ereignisse zuverlässig verfolgt und eingehalten werden.
• Du stehst als kompetente Ansprechperson in arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles zur Verfügung.
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen in der Personaladministration ein.
• Du unterstützt bei HR-Projekten und Veränderungsprozessen im Unternehmen.
• Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Was uns überzeugt:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konntest bereits Einblicke in personalbezogene Themen gewinnen.
• Du verfügst idealerweise über grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht und gerne auch im Projektmanagement.
• Du bringst eine Affinität zu digitalen Prozessen mit und fühlst dich sicher im Umgang mit Office-365-Anwendungen.
• Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und Serviceorientierung.
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und trittst internen und externen Ansprechpartner:innen auf allen Ebenen immer souverän gegenüber.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Was wir dir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Modernes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 30 Urlaubstage und je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und Fahrradstellplatz in unserer Tiefgarage
• Diverse weitere Benefits wie Firmenfitnessprogramm, JobRad, betriebliche Krankenversicherung, ein Zuschuss zur Kinderbetreuung und ein Zeitwertkonto, z. B. für Sabbaticals oder einen vorzeitigen Rentenbeginn

Projektmanager (m/w/d) Netzwerkoptimierung Logistik

Das sehen Sie bei uns:

• Prozessverbesserungen: Sie implementieren Strategien zur Verbesserung unserer Logistiknetzwerke, um die Zukunftsfähigkeit unserer Lagerstrukturen und -prozesse sicherzustellen und Effizienzen zu steigern.
• Projektmanagement: Sie leiten globale & funktionsübergreifende Projekte, schulen die Teammitglieder und weisen Ressourcen und Aufgabenpakete an die Projektbeteiligten zu. Außerdem überwachen Sie die Projektvariablen im Vergleich zum Projektplan und ergreifen entsprechende Korrektur- oder Präventivmaßnahmen.
• Zusammenarbeit: Sie pflegen nachhaltige Beziehungen mit funktionsübergreifenden Teams und verschiedenen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf des Logistikbetriebs zu gewährleisten.
• Change Management: Sie stellen sicher, dass Änderungen reibungslos und erfolgreich umgesetzt werden, um dauerhafte Vorteile zu erzielen
• Ganzheitliches Denken: Sie erkennen Abhängigkeiten und deren Auswirkungen, besprechen diese mit dem Projektsponsor und entwickeln gemeinsam Lösungen.

Das sehen wir bei Ihnen:

• Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
• Sie besitzen mehrjährige relevante Berufs- und Projekterfahrung in der Optimierung komplexer Netzwerkstrategien, sowie im Change Management
• Sie besitzen eine proaktive, engagierte Arbeitsweise und überzeugen damit, in einem schnelllebigen Umfeld mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten zu können.
• Sie besitzen fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den Programmen Microsoft Office, Teams, Planner und PowerBI

Das sehen Sie in Zukunft:

Last date to apply:

Your tasks:

• Leading assigned projects to develop and execute test designs while using tobaccos, materials, and processes most economically
• Initiating the preparation of consumer tests and evaluating the results of product strengths and weaknesses
• Preparation of product specifications, follow-up on product changes to the industrial manufacturing stage, and keeping product ownership on assigned projects
• Initiating and supervising the testing for the technical directions on assigned development projects
• Ensuring the communication on product development and product maintenance to the global supply chain and other stakeholders for the assigned projects
• Managing the implementation of product / specification changes in close cooperation with technical departments and arranging the input into SAP

Your profile:

• Relevant educational background: University degree (Bachelor's or PhD), preferably in Chemistry, Food Technology or Agronomy or equivalent education
• Practical experience: Several years of business practise in product development, preferably in the tobacco or FMCG industry
• Valuable knowledge: Understanding of tobacco and markets, casing and flavor, cigarette components, and designs is a plus
• Special strengths: Interest in sensory evaluation of tobacco products. Solid knowledge of the most common PC software applications
• Suitable personality: Excellent analytical and strategic thinking skills. Good communication and presentation skills, as well as being team-oriented. Open-minded, ready to learn new things, and flexible attitude
• Language skills: Fluent in English, both written and spoken; additional foreign language knowledge is advantageous
• Practised working time model: flextime

Your benefits:

• Your team: You will work in an open and international working environment with approximately 60 nations at the Trier site
• Your remuneration: Above-average pay including 13th and 14th monthly salaries and bonuses as well as annual reviews. Individual company pension scheme and capital-forming benefits
• Your meals: Our subsidized company canteen and numerous snack and coffee vending machines ensure your physical well-being
• Your appreciation: You will receive regular feedback from us, and your personal safety is important to us, we also protect you in your private life with our JTI accident insurance
• Your work-life balance: You should enjoy your work! That's why we offer you 30 days of vacation for personal relaxation
• Your mobility offer: With our BusinessBike program, we offer you the opportunity to lease the bike of your choice at attractive conditions as part of a permanent position. This is an uncomplicated and flexible way to promote your health
• Your development: We focus on your personal development. We support you with a wide range of internal training courses as well as external training and development opportunities that are tailored specifically to you

Have we aroused your interest?

STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) KITA DOSTLUK

(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE, UNBEFRISTET)

Auf das kannst du dich bei uns freuen:

• Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (51.200€ - 72.300€, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
• Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
• Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.
• Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
• Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
• Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.

Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…

• … die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen
• …eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern
• … die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen
• … die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen
• … die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen
• … mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten

Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:

• Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen
• Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung

Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut!

Ihre Aufgaben:

• Leitung und organisatorische Verantwortung für die Abteilung Tablettierung
• GMP-konforme Herstellung von Tabletten und Dragées
• Bedienung, Wartung sowie Einrichtung und Reinigung der Produktionsanlagen im Bereich Tablettierung
• Fachgerechte Dokumentation aller Arbeitsabläufe und Prozesse gemäß GMP-Vorgaben
• Pflege von Logbüchern sowie Erstellung und Kontrolle von Wartungs- und Reinigungsprotokollen
• Erfassung und Pflege auftragsbezogener Daten im ERP-System
• Unterstützung bei Qualifizierungs- und Validierungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Arbeitssicherheitsrichtlinien
• Bearbeitung qualitätssichernder Maßnahmen wie Abweichungen, Change Controls und CAPAs
• Planung, Koordination und Überwachung der Aufgaben des Produktionsteams in der Tablettierung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Pharmameister (m/w/d)
• Fundierte Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion, bevorzugt im Bereich Tablettierung
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Tablettenpressen sowie idealerweise weiteren pharmazeutischen Prozessanlagen
• Gute Kenntnisse der Herstellungsprozesse im Bereich Tablettierung und der zugehörigen vor- und nachgelagerten Arbeitsschritte
• Versierter Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen

Wir bieten:

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag IG BCE
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub

Kontakt

Ihre Ansprechpartner

Jessica Zettl

Jannis Thanner

Christian Amberg

• Tarifliches 13. Gehalt plus zusätzliches 14. Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 3 Bankfeiertage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit nach Einarbeitung
• Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Benefits wie Lease-a-bike und Lebensarbeitszeitkonto
• 40€ vermögenswirksame Leistungen
• 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
• Mitarbeit in einer etablierten, leistungsstarken Genossenschaftsbank mit 12 Standorten in Deutschland

• Eigenverantwortliche und vollumfängliche Beratung der zugeordneten Kunden
• Bedarfsermittlung und Analyse der Kundensituation sowie Erstellung geeigneter Lösungen
• Unterstützung des Teams im laufenden Filialbetrieb

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Kundenberatung von Privatkunden, Vereinen oder Stiftungen
• Freude am Kundenkontakt, Erkennen von Vertriebsansätzen und erfolgreiche Umsetzung von Beratungen
• Engagement und Begeisterung für digitale Lösungen
• Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu Kunden aufzubauen

• Michael Pickl, Leitung Filiale Regensburg – 0941 4095 - 400

• Impressum
• Datenschutz
• Barrierefreiheit
• Kontakte

WILLKOMMEN BEI LOGISTIK SCHMITT UND ÜBER 330 VOLLBLUT-LOGISTIKERN

Vollzeit

Standort Bietigheim

DAS BIETEN WIR: WEIL SIE ES VERDIENEN

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Moderner Fuhrpark mit 100 Zugmaschinen und 130 Aufliegern
• Tarifvertrag: Faire Arbeitsbedingungen und sichere Gehälter
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Stabilität und Perspektive
• 28 Tage Urlaub im Jahr, Steigerung nach Betriebszugehörigkeit. Mehr Zeit für Erholung und Familie
• Professionelle Einarbeitung und individuelle Fortbildungen, z.B. ermöglichen wir Ihnen den LKW-Führerschein
• Zusätzliches Urlaubsgeld: Für eine erholsame Auszeit
• Monatlicher Warengutschein: Extra Unterstützung für Ihre Einkäufe
• Sommer- und Weihnachtsgeld sowie eine weitere Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Vorsorge für Ihre Zukunft
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL): Unterstützung beim Vermögensaufbau
• Treueprämie: Monatliche zusätzliche Zahlung für langjährige Betriebszugehörigkeit
• Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen
• Arbeitskleidung im Firmendesign
• Wasserspender

DAS TUN SIE: WEIL SIE ES KÖNNEN

• Durchführung von Reparaturen an unserem Fuhrpark
• Wartungsarbeiten eigenständig überwachen und durchführen

DAS BRINGEN SIE MIT: WEIL SIE ES HABEN

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder ähnlichem Ausbildungsberuf
• Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich
• Verantwortungsbewusstsein
• Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

AUF WAS WARTEN SIE NOCH?

Kurzinfo

einer/eines Bauingenieur/-in in der Straßenunterhaltung

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Priorisierung der Unterhaltungsmaßnahmen
• Vorbereitung und Abstimmung mit internen und externen Vorhabensbeteiligten
• Erstellung von Kostenvoranschlägen
• Ausschreibung Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung
• Pflege und Auswertung der Straßendatenbank

Ihr fachliches Profil:

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Tiefbau, Baumanagement, Infrastrukturplanung oder ein vergleichbarer Studiengang
• Bewerben können sich auch Personen mit folgenden Qualifizierungen: Bachelor Professional, Techniker/-in, Meister/-in oder geprüfte Polier/-in (m.w.d.) aus dem Aufgabenspektrum Bautechnik in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung im Tiefbau
• ein Sprachniveau von mindestens B2
• Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie der HOAI und der VOB sind von Vorteil
• sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware
• Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert

• die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten
• ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten
• ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
• ein Sprachniveau in der deutschen Sprache mindestens der Stufe B2
• eine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3

• ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Eingruppierung nach EG 11 TVöD sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen (hierzu können Sie uns gerne Ihre Gehaltsvorstellungen benennen)
• unbefristetes Arbeitsverhältnis im Nonprofit-Bereich bei der Stadt Hildesheim als öffentlicher Arbeitgeber
• betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
• flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
• vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund
• Fahrrad-Leasing
• Jobticket

Haben Sie Interesse?

Aufgaben im Überblick

• Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung in ihrer Lebensführung und ihren individuellen Bedarfen
• Assistenz bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und bei grundpflegerischen Tätigkeiten
• Begleitung bei Ausflügen, Spaziergängen und der Erschließung des Sozialraums
• Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise
• Weiterentwicklung von Angeboten im Hause, in der Nachbarschaft und in der Region
• Mitarbeit bei der Erhaltung, Aktivierung und Erweiterung der Beteiligungsstrukturen unserer Klient*innen
• Erstellen von Sozialverlaufsberichten, Assistenzplanungen und Dokumentationen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen

Wir suchen

• Eine Ausbildung als Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in oder eine ähnliche pädagogische Fachqualifikation
• Interesse an intensivpädagogischer Arbeit und einem Arbeitsfeld mit Klient*innen mit konfliktreicher Biographie und herausforderndem
• Verhalten
• Ein gutes Gespür für Menschen sowie Geduld und einen Sinn für kreative Problemlösung
• Ein gutes Einfühlungsvermögen in die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen
• Kontaktfreude und Lust an der Arbeit im Team sowie im Sozialraum
• Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit den Klient*innen
• Offenheit zur Arbeit im 3-Schichtdienst und am Wochenende und Feiertagen (nach persönlicher Absprache)
• Einen KFZ-Führerschein und PC Anwenderkenntnisse

Wir bieten

• Zeit für Beziehungsarbeit mit dem Menschen
• Eine gute Einarbeitung, Supervisionen sowie kollegiale Beratung
• Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld mit Nähe zur Natur
• Flexibilität in der Arbeitszeit, Mitsprache bei der Dienstzeitplanung
• Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzuschläge, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5 -Tage Woche)
• Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle - Zeitsparkonto
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zuschüsse für präventive Gesundheitskurse
• Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich / privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
• Feste und Events für Mitarbeiter*innen
• Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket
• Ermäßigungen / Sonderkonditionen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
• Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad sowie zum Firmenfitnessprogram EGYM Wellpass

Ihre Gemeinde – Ihre Zukunft – Ihr neuer Job

Wenn Sie diese Fragen mit einem Ja beantworten können
dann sind Sie bei uns genau richtig!

Hier können Sie sich einbringen:

• Selbständige Erledigung aller im Einwohnermeldeamt anfallenden Arbeiten
• Führung des Melderegisters und Erteilung von Meldeauskünften
• Bearbeitung von An-, Um- und Abmeldungen
• Bearbeitung von Auskunftsersuchen
• Fundamt
• Mitarbeit bei Wahlen

So überzeugen Sie uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann bzw. Fachangestellte/r für Bürokommunikation vorzugsweise mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (im Falle einer Stellenbesetzung ist die Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I (Fachprüfung I) hier verpflichtend)
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie kommunikative und soziale Kompetenz

Das erwartet Sie bei uns:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine leistungsgerechte Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 3.042,04 € bis 3.708,02 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit, nachzurechnen z. B. auf https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024 mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung i. H. v. 84,51%, Leistungsentgelt
• Zusätzlich erhalten Sie bis zu 270 € / Monat eine Großraumzulage München und ggf. bis zu 50 € / Monat einen Kinderbetrag je Kind
• Eine betriebliche Altersversorgung – die Beiträge bezahlen im Wesentlichen wir für Sie
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm
• Möglichkeit eines Fahrradlefasings
• Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

KFZ-MECHATRONIKER (M/W/D) – VW ZENTRUM KÖLN-MITTE

Das können Sie erwarten:

• Vergütung auf Basis des Tarifvertrages IG-Metall mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Leistungsprämien
• Eine wöchentliche Arbeitszeit von 36,5 Stunden
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge, Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• Mitarbeiter- und Teamevents
• Mitarbeiterrabatte
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben durch unsere breite Markenvielfalt
• Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz
• Fachlich kompetentes Coaching sowie ein auf Sie zugeschnittenes Angebot an Fort-und Weiterbildungen
• Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem motivierten und top-qualifizierten Team
• Die Chance, Teil eines etablierten, traditionsreichen und stetig wachsenden Unternehmens zu werden
• Kurzum: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive

Das sind Ihre Aufgaben:

• Herstellerspezifische Wartung- und Instandsetzungsarbeiten
• Mechanische und elektrische Diagnose mit modernster computergesteuerter Technik und Behebung der Fehlfunktionen (je nach Qualifikation auch an Hochvoltfahrzeugen)
• Allg. Fehlersuche und Störungsbeseitigung
• Austausch von Triebwerken und Antriebsträgen
• Teilnahme an Schulungen (Online oder in Präsenz)
• Montage von Zubehör und Sonderausstattungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine technische Ausbildung mit einer vergleichbaren Qualifikation und idealerweise mit Berufserfahrung
• Ausgeprägtes Interesse an komplexen technischen Zusammenhängen und an der Erzielung von lösungsorientierten Ergebnissen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Lernbereitschaft
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Mit wem Du es zu tun hast:

SCHWEI?ER (m/w/d)

AM STANDORT WOLFHAGEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT

Selbstverständlich bieten wir Dir:

• Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Versorgungstechnik im Verbund eines Großkonzerns
• Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel
• Sympathisches Team und kollegiales Miteinander
• Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
• Überstundenausgleich in Freizeit oder Bezahlung
• Vollausgestattetes, hochwertiges Montagefahrzeug
• Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusatzpauschale für Montagetätigkeiten und Reisebereitschaft
• Urlaubs-, Weihnachts- und Sonderzahlungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing
• Kostenlose Getränke
• Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge
• Corporate Benefits

Deine Herausforderung:

• Durchführung von Schweißarbeiten an Metallkonstruktionen und -teilen nach technischen Zeichnungen
• Be- und Verarbeitung von Metall
• Anwendung verschiedener Schweißverfahren (MAG, WIG)
• Montieren und Verbinden der Bauteile

Du bringst mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schweißer oder vergleichbar
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit im Inland
• Führerschein Klasse B (3)
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Wir haben Dich begeistert?

Kontakt

Einsatzort

• Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität
• Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätszulage
• JobRad-Leasing & Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
• Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss
• Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz

• Zentrale Ansprechperson für unsere Fachabteilungen
• Koordination und Umsetzung aller internen Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit dem Veranstaltungsteam für externe Events (Workshops, Tagungen, Netzwerktreffen, Mitarbeiterevents etc.)
• Abstimmung mit internen Fachbereichen zu Bedarfen, Anforderungen und Zeitplänen
• Vor- und Nachbereitung (inkl. Bestuhlung, Materialien, Willkommenssetting, Feedbacksammlung, Qualitätssicherung)
• Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister (Catering, Technik, Deko, Moderation etc.)
• Erstellung von Ablaufplänen und Logistiklisten sowie Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs am Veranstaltungstag
• Zeitliche Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf die Durchführung von Abendveranstaltungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Event, Tourismusmanagement, Gastronomie o.ä.
• Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und ein Auge fürs Detail
• Spaß an serviceorientierter Arbeit mit hohem Qualitätsanspruch
• Ein freundliches, professionelles Auftreten und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Anforderungen

• Erfolgreicher Abschluss als Straßenbaumeisterin bzw. Straßenbaumeister (m/w/d) oder als staatlich geprüfte Bautechnikerin bzw. Bautechniker (m/w/d) jeweils mit der Zusatzqualifikation zur/zum Straßenmeisterin bzw. Straßenmeister (m/w/d) (gemäß der Bayerischen Staatsbauverwaltung) und der Bereitschaft die Modulare Qualifizierung gem. Leistungslaufbahngesetzes (LlbG) und der Verordnung über den fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst (Fachverordnung bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst – FachV-btuD) zu absolvieren oder
• Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt: Bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet: Straßen- und Ingenieurbau, Verkehrsmanagement
• Führungsfähigkeiten bzw. Führungspotential
• eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
• hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Entscheidungskompetenz und organisatorische Fähigkeiten
• fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung des Straßenbetriebsdienstes
• hohe Leistungsbereitschaft, selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
• Besitz der Fahrerlaubnisklassen B, BE mit der Bereitschaft die Fahrerlaubnisklasse CE zu erwerben (nach Absprache kann eine Bezuschussung für den Erwerb der Fahrerlaubnisklasse CE durch den Arbeitgeber erfolgen)
• gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Word, Excel) sowie ein gutes IT-Verständnis

Ihre Aufgaben

• Personelle und fachliche Leitung des Kreisbauhofes Rosenheim mit den Stützpunkten Riedering und Wasserburg mit insgesamt 62 Beschäftigten
• Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Mitarbeitergespräche und Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen
• Personalplanung, -einsatz und -entwicklung, Teamentwicklung
• Budgetverantwortung und Investitionsplanung für Maschinen, Geräte und Fuhrpark
• Planung und Durchführung des Straßenbetriebsdienstes im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht als Straßenbaulastträger
• Unterhaltungs- und Instandsetzungsaufgaben an den kreiseigenen Straßen und den Liegenschaften des Landkreises
• Vorbereiten und Überwachen von Verkehrssicherungsmaßnahmen sowie Arbeitsstellen, verkehrsrechtliche Stellungnahmen
• Leitung und Koordination des Winterdienstes
• Arbeitsvorbereitung und Zeitmanagement
• Umsetzung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Erstellung von Dienst- und Betriebsanweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen
• Stellenbezogene Verwaltungstätigkeiten
• Unterstützung im Katastrophenschutz
• Ausbildung von Nachwuchskräften

Wir bieten

• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA mit der Entwicklungsmöglichkeit nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
• Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
• Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Kraftfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d) als
Flugzeugtankwart (m/w/d) an unserem
Standort am Flughafen Düsseldorf

Was wir bieten

• Attraktiver Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einem spannenden und außergewöhnlichen Umfeld
• Die Leistungen eines Marktführers: Ihr Gehalts- und Sozialpaket enthält u.a. ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und bis zu 31 Tage Urlaub sowie Zulagen für Sonderaufgaben und eine arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung
• Sie arbeiten nach festgelegtem Schichtplan: Im Schichtdienst können Sie sich auf Ihre Arbeitszeiten verlassen. Geleistete Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden
• Ein starkes Team: Kolleg*innen, auf die Sie sich verlassen können, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und flache Hierarchien
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachspezifische und gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen halten Ihr Know-how auf hohem Niveau
  Sollten Sie noch keinen C/CE Führerschein besitzen, übernehmen wir die Kosten

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

• ein hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein haben
• selbstständig und zuverlässig arbeiten
• gerne im Team arbeiten, sympathisch und kommunikativ sind und
• sich leidenschaftlich für die AFS einsetzen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben:

• Administrative und organisatorische Tätigkeiten, Überprüfung und Archivierung von herstellungs- und qualitätsbezogenen Dokumenten
• Kommunikation mit unseren Dienstleistern, Lieferanten und Herstellern zu pharmazeutischen Themen bzw. Anfragen betreffend Rohstoffe und Fertigprodukte
• Qualitätsrelevante Tätigkeiten im GMP-Umfeld
• Systematische Organisation, Bearbeitung und Nachhaltung von qualitäts- bzw. Good Manufacturing Practice (GMP)-relevanten sowie regulatorischen Anfragen und Unterlagen

Ihr Profil:

• Kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung bzw. Studium, z.B. Biologie, Oecotrophologie, PTA, BTA oder auch vergleichbare Qualifikation mit naturwissenschaftlichem Interesse oder Erfahrung im Bereich Pharma. Grundkenntnisse in den Regularien für Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel wären wünschenswert, setzen wir aber nicht voraus
• Sie sind motiviert, zuverlässig und besitzen organisatorisches Talent sowie Interesse an interdisziplinären Zusammenhängen
• Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr gute Teamfähigkeit aus, verfügen über eine genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Sicherheit im Umgang mit Office-Produkten (Excel und Word)

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet auf allen Ebenen des Pharma Lifecycle-Managements
• Eine umfassende Einarbeitung
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen
• Einen engen und offenen Austausch mit Kollegen in einer freundlichen Teamarbeitsweise
• Einen kostenfreien Tiefgaragenparkplatz oder ein Deutschland-Ticket (Bus und Bahn)

Kontakt

Standort

Erzieherin/Erzieher (oder vergleichbare Qualifikation) und Erzieherin/Erzieher im Anerkennungsjahr

(ab September 2025 in Teilzeit oder Vollzeit
in Kombination mit dem Kinder- und Jugendforum)

Das Aufgabengebiet umfasst derzeit insbesondere:

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des schulischen/außerschulischen Ganztags
• Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Gruppenangeboten
• Planung und Durchführung des Ferienspielprogramms

Sie bringen mit:

• Abschluss als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kindheitspädagoge/
  -pädagogin oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. Voraussetzung für das Anerkennungsjahr
• Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Engagement
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
• Freude an einer kreativen und abwechslungsreichen Arbeit
• Lernbereitschaft und Freude an der qualitativen Weiterentwicklung des Ganztags für Grundschulkinder

Das Machen Wir

Das Machen Sie

• Sie unterstützen die operative Immobilien- und Liegenschaftsverwaltung und pflegen die betreute Immobilie.
• Sie sind Ansprechpartner für externe Handwerker, kontrollieren die Qualität der Glas- und Gebäudereinigung und leiten Mängel eigenverantwortlich an die zuständigen Stellen weiter.
• Sie bearbeiten Bedarfsmeldungen, bestellen Waren des täglichen Büro- und Geschäftsbedarfs für das zu betreuende Objekt über verschiedene Onlineshops oder den Fachbereich Beschaffung, überwachen den Wareneingang und stellen die gelieferten Arbeitsmittel bereit.
• Sie führen Inventuren durch, pflegen das Bestandsverzeichnis und kennzeichnen das Inventar systematisch.
• Sie bearbeiten den analogen Postein- und -ausgang und führen Schließdienste zuverlässig aus.
• Sie organisieren den Empfang und die Bewirtung, verwalten Belegungspläne der (Video-)Konferenzräume, bereiten Räume vor und nach und betreuen Gäste vor Ort.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine Ausbildung zum/zur Kaufmännischen Assistent/in oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der Büroorganisation, Postbearbeitung und Arbeitsorganisation sowie über sichere Kenntnisse in Bürokommunikation und -verwaltung.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Gebäude- und Haustechnik mit.
• Gängige Bürokommunikationstechnik und -software, insbesondere MS Office-Produkte, bedienen Sie routiniert und effizient und besitzen einen Führerschein der Klasse B, mit entsprechender Fahrbereitschaft im Rahmen Ihrer Tätigkeit.
• Sie treten freundlich und vertrauenswürdig auf, arbeiten gewissenhaft und diskret – auch im Umgang mit sensiblen Daten.

Wir bieten Ihnen

• Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
• Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (in Teilzeit mit max. 20 Std./Woche) mit Gleitzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket
• Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus
• Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
• Diese Stelle wird in Teilzeit besetzt.

Jetzt bewerben!

• Standort: Frankfurt am Main
• ID: 43520122

We are

We offer

• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Familienfreundliche Dienstplangestaltung
• Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offener Umgang in allen Bereichen
• Familiäres Arbeitsklima
• Vergütung angelehnt an TVöD

We want

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Intensiverfahrung oder Weiterbildungen in der außerklinischen Intensivpflege sind wünschenswert
• Fachliche Kompetenz und professionelles Handeln
• Ein großes Herz für die Pflege sowie freundliches und sympathisches Auftreten

Your job

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Pflege und Überwachung der Vitalfunktionen von beatmeten Patienten
• Begleitung und Sicherung des individuellen und selbst bestimmten Lebens unserer Bewohner

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Weinberatung auf höchstem Niveau: Sie begeistern unsere Kundschaft mit Ihrer Expertise und Ihrem Feingefühl für die passende Weinempfehlung – maßgeschneidert für jedes Ereignis und jeden individuellen Geschmack
• Verantwortung für das Sortiment: Sie sind zuständig für die sorgfältige Auswahl unseres Weinsortiments und sorgen für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation
• Verkostungs- und Eventorganisation: Sie gestalten und führen Verkostungen sowie Events durch
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften: Sie pflegen langfristige Beziehungen zu Winzern, Lieferanten und anderen Partnern und stellen sicher, dass unser Sortiment regelmäßig mit hochwertigen und einzigartigen Weinen bereichert wird
• Teamarbeit und Kreativität: Sie arbeiten eng mit dem gesamten Team zusammen und bringen kreative Ideen ein, um den Verkaufsraum lebendig zu halten und die Einkaufserfahrung für unsere Kund*innen kontinuierlich zu verbessern

Ihre Voraussetzungen

• Fachliche Qualifikation: Sie verfügen idealerweise über eine fundierte Ausbildung im Bereich Wein und Genuss sowie über entsprechende Zertifikate (z. B. WSET, IHK oder vergleichbar)
• Leidenschaft für Wein & sensorisches Feingefühl: Wein ist für Sie nicht nur ein Produkt, sondern ein Erlebnis – Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Aromen, Herkunft und Qualität
• Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung: Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel oder der Gastronomie mit und wissen, wie man Kund*innen kompetent und empathisch berät
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung: Sie treten sicher und freundlich auf, können Ihr Wissen verständlich vermitteln und schaffen durch Ihre Persönlichkeit eine angenehme Atmosphäre im Gespräch
• Organisationstalent und Eigeninitiative: Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und bringen sich aktiv in die Sortimentsgestaltung, Eventplanung und Verkaufsförderung ein
• Teamgeist und Flexibilität: Sie sind eine echter Teamplayer, der gerne mit anderen zusammenarbeitet, Verantwortung übernimmt und bei Bedarf auch im Tagesgeschäft flexibel unterstützt

Ihre Vorteile

• Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten
• Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser
• Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren
• Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen
• Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern
• Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Milkau:

• Ganzheitliche Kundenberatung: Individuelle und bedarfsorientierte Beratung zu den Produkten und Dienstleistungen der Bank, insbesondere in den Bereichen Konten, Kredite, Sparanlagen und Produkte unserer Verbundpartner.
• Vertriebsorientierung: Beratung und aktiver Verkauf von standardisierten Produkten, wie z. B. Bausparverträgen und Kreditkarten.
• Neukundengewinnung und Betreuung: Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Pflege bestehender Kundenkontakte, um eine langfristige Bindung zu fördern.
• Vertriebsaktivitäten: Umsetzung von Kampagnen und Aktionen sowie gezielte Ansprache von Kunden zur Erreichung von Vertriebszielen.
• Serviceorientierung: Sicherstellung einer hervorragenden Kundenerfahrung durch professionelle und freundliche Beratung – telefonisch und persönlich.
• Zusammenarbeit im Team: Enge Zusammenarbeit mit anderen Beratern und Spezialisten, um die Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Berufserfahrung in der Privatkundenberatung oder im Vertrieb von Finanzdienstleistungen.
• Fundierte Kenntnisse der Produkte aus den Bereichen Konten, Kredite, Sparanlagen und Investitionen.
• Freude an der Beratung und Begeisterung für den Kundenkontakt – persönlich wie telefonisch.
• Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement.

• Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme)
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team
• Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen
• Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum
• Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm.
• Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung

Nächster Halt: Erfolg

• Dass unsere Besucherinnen und Besucher des Schwanseebades einen reibungslosen und angenehmen Aufenthalt genießen können, ist bald schon Ihr Verdienst. Sie verantworten die Installation, Wartung und Reparatur unserer Schwimmbadtechnik einschließlich Pumpen, Filtrationssystemen und Heizungen.
• Weiterhin überwachen sie die Wasserqualität und führen regelmäßige Tests durch, um sicherzustellen, dass die chemischen Werte im optimalen Bereich liegen.
• Sie planen und koordinieren Instandhaltungsarbeiten und sorgen für die Einhaltung von Sicherheitsstandards in unserem Schwanseebad. Für kleinere Reparaturen greifen Sie auch selbst beherzt zum passenden Werkzeug.
• Auch die Pflege, Wartung und Reinigung unserer Gebäude und Freiflächen gehört zukünftig zu Ihrem Aufgaben-Portfolio, wodurch Sie durch Ihr Engagement zur Zufriedenheit unserer Gäste beitragen.
• Nicht zuletzt sind Sie bereit, die Badeaufsicht zu übernehmen und im Fall der Fälle Erste-Hilfe-Maßnahmen durchzuführen und mit kühlem Kopf zu agieren.

Ihr bisheriger Fahrplan

• Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche:
  • Fachangestellter oder Meister für Bäderbetriebe
  • Anlagenmechaniker (Sanitär, Heizung, Klima)
  • Heizungsbauer
  • Gas- Wasserinstallateur oder Elektriker
  • Servicetechniker (Schwimmbad- und Freizeitanlagen)
• Wünschenswerterweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Wasseraufbereitung und Berufserfahrung in einem Schwimmbad.
• Eine Rettungsschwimmerausbildung in Bronze und eine aktuell gültige Erste-Hilfe-Ausbildung wären ein Plus, aber kein Muss. Die Bereitschaft entsprechende Schwimmabzeichen abzulegen sollten Sie jedoch mitbringen.
• Sie sind eine freundliche, teamfähige Persönlichkeit, die ihr technisches und handwerkliches Geschick professionell und eigenverantwortlich einbringt, souverän kommuniziert und keine Probleme damit hat, in Schichten und am Wochenende zu arbeiten.

Das klingt nach Ihrer Zukunft?

Stadtwirtschaft Weimar GmbH - Mit Sicherheit ein guter Arbeitgeber

• Attraktives Gehalt nach Tarif TV-N-Thüringen
• Kostenlose Lademöglichkeit für E-Fahrzeug
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge
• 38 Stunden/Woche in Vollzeit
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Wir suchen Sie.

Werden Sie Teil vom #teamelaskon.

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
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• flexible Arbeitszeiten

Über uns

für die Bearbeitung der Schlichtungsverfahren beim Ombudsmann der Privaten Kranken- und Pflegeversicherung

Ihre wesentlichen Aufgaben

Ihr Profil

Unser Angebot

• Fachlich herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Angemessener Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen
• Konstruktive und sehr kollegiale Atmosphäre
• Gelebtes Weiterbildungsangebot
• Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit)
• Homeoffice-Option
• Kostenloses VBB-Firmenticket B-AB, Option Lease a Bike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub
• Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte

Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...

• Wahrnehmung ärztlicher Aufgaben gemäß § 1, § 8 Abs. 2 Nr. 5, § 8 Abs. 4 des Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst (GDG) in Verbindung mit dem Gesetz für psychisch Kranke (PsychKG) und dem Betreuungsgesetz.
• Gewährleistung zielgruppenadäquater Beratungs- und Betreuungsangebote für den Personenkreis der psychisch Kranken und Behinderten einschließlich der Abhängigkeitskranken sowie der durch psychische Erkrankungen und Abhängigkeitserkrankungen Gefährdeten und von psychischen Behinderungen Bedrohten.
• Durchführung psychiatrischer Untersuchungen einschließlich der Veranlassung geeigneter psychosozialer bzw. therapeutischer Maßnahmen.
• Erstellung psychiatrischer Gutachten und Stellungnahmen zu psychiatrischen Fragestellungen. Durchführung von Maßnahmen der Unterbringung nach dem PsychKG und Krisenintervention.

Ihr Profil:

• Psychiatrisches Grundlagenwissen einschließlich Psychopathologie
• Psychodiagnostisches und psychotherapeutisches Fachwissen
• Fundierte Kenntnisse des Gesundheitsdienstgesetzes, des SGB IX, des Berliner Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG), des Betreuungsgesetzes und angrenzender Rechtsgebiete
• Umfassende Kenntnisse der regionalen sozialpsychiatrischen Einrichtungen

• Kommunikationsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung (Selbstständigkeit)
• Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten:

• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
• eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
• 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• ein vergünstigtes Jobticket
• die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
• Bildungsurlaub
• eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.

MEIN JOB, MEIN BEZIRK
VIELFÄLTIG BESONDERS
STEGLITZ-ZEHLENDORF

in unserer Niederlassung Rhein/Main, Standort Babenhausen

DIE SICHERSTE ENTSCHEIDUNG FÜR EIN ZUFRIEDENES BERUFSLEBEN: HÜNNEBECK

Ihre neue Herausforderung:

• Sie übernehmen die eigenständige Durchführung von Schweißarbeiten an unseren Schalungs- und Gerüstprodukten sowie Transportmaterialien zu Wartungs- und Reparaturzwecken
• Dabei übernehmen Sie ganzheitlich die Auswahl der jeweils notwendigen Schweißgeräte, Schweißgüter und weiterer notwendiger Hilfsmittel
• Sie sorgen für die Heranführung des zu schweißenden Materials in den jeweiligen Schweißbereich und führen ggf. Vorbereitungsarbeiten zum fachgerechten Reparaturschweißen aus.
• Mit Ihrem Engagement leisten Sie als Teil unserer Teams der Produktreparatur & -reinigung einen essenziellen Beitrag zur Sicherung der Einsatzfähigkeit unseres Produktmietparks

Was Sie auszeichnet:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbaubereich, als Schlosser (m/w/d) oder verwandten Berufsfeldern mit Weiterbildung zum gepr. Schweißer (m/w/d) und entsprechend vorhandenen Kenntnissen im MIG-/MAG-Schweißen
• Dokumentierbar bestandene Schweißprüfungen nach ISO 9606-1 und ISO 9606-2 für Stahl- und Aluminiumarbeiten.
• Sie zeichnen sich aus durch Leistungsbereitschaft, proaktives Engagement und arbeiten gerne im Team zusammen
• Der zusätzliche Besitz eines gültigen Staplerscheins ist wünschenswert, aber nicht erforderlich

Freuen Sie sich auf:

• Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW)
• Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
• 30 Tage Jahresurlaub
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb bei einer 36h-Woche
• Firmenfahrrad und Mitarbeiterrabatte
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Ein individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• Einen Arbeitgeber, der die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen

Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen…

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom) im Bereich Sozialwesen, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement, Verwaltungswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
• sehr guten Kenntnisse im Haushaltsrecht, Kinder- und Jugendhilferecht sowie Verwaltungsrecht

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für den Bereich Zentrale Notaufnahme suchen wir zum 01.01.2026 eine Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (w/m/d) mit der Fachweiterbildung Notfallpflege als Stellvertrende Pflegerische Leitung

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Enge Zusammenarbeit und Vertretung der Pflegerischen Leitung
• Personalführung
• gezielte und bedarfsorientierte Personalentwicklung
• betriebswirtschaftliche Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
• kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Sicherstellung der Pflegequalität in Ihrer Abteilung

Was wir von Ihnen erwarten

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), zur Pflegefachkraft, als Pflegefachmann/-frau, mit Fachweiterbildung im Bereich Notfallpflege
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung des mittleren Managements beziehungsweise bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren
• Sie besitzen Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative
• Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit

Was Sie von uns erwarten dürfen

• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• umfangreiche Sozialleistungen eines großen Trägers
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein engagiertes Team mit gutem Arbeitsklima

IHRE AUFGABEN

• Beaufsichtigung des gesamten Badebetriebs (Schwimmbad & Saunabetrieb)
• Durchsetzung der Badeordnung gemäß der jeweiligen Hausregeln
• Unfallverhinderung durch notwendige Schutzmaßnahmen
• Betreuung der Badegäste und ggf. Durchführung von Wassersportkursen und saunaspezifischen Tätigkeiten
• Erste-Hilfe Maßnahmen und Wasserrettung
• Kontrolle, Wartung und Pflege der Bädertechnik sowie Wasserqualitäts- und Hygienekontrollen

IHR PROFIL

• abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise
• Gepflegtes Erscheinungsbild und körperliche Fitness
• Serviceorientierter Umgang mit den Badegästen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit inkl. Wochenendarbeit sowie Feiertagsarbeit
• Nachweis dt. Rettungsschwimmabzeichen (mind. Silber und nicht älter als 2 Jahre)
• Aktueller Nachweis Erste-Hilfe Ausbildung (betrieblicher Ersthelfer)
• Deutsch als Kommunikationssprache
• Kompetenzen im Beschwerdemanagement (Schlichtung von Konflikten im Badebetrieb)
• Theorie-Praxis-Verknüpfung von technischen und handwerklichen Kenntnissen für den Bäderbetrieb wünschenswert
• Kfz-Führerschein (Führerscheinklasse B) und/oder Sportbootführerschein Binnen wünschenswert

DAS BIETEN WIR IHNEN

• ein freundliches Arbeitsklima und einen breiten Spielraum für Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsanspruch, Zuschläge für z.B. Sonn- und Feiertagsarbeit etc. gemäß GVP
• Fahrtkostenerstattung, Jobticket oder Poolfahrzeug (nach Absprache)
• Dienstkleidung (wird vom Arbeitgeber gestellt)

Haben wir Ihr Interesse geweckt ?

WIR SIND INTERNATIONAL AUF ERFOLGSKURS - WERDE TEIL DES TEAMS!

WAS ERWARTET DICH?

• Du bist mit für die Bearbeitung der laufenden Finanz-Buchhaltung zuständig
• Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen und anderen Belegarten
• Die Bearbeitung von Office und Verwaltungsangelegenheiten gehören zu deinen Aufgaben
• Du arbeitest mit anderen Abteilungen zusammen und bist Ansprechpartner für buchhalterische Angelegenheiten
• Du kümmerst dich um Mahnungen, sowie die dazugehörige Kommunikation mit den Endkunden

WAS ZEICHNET DICH AUS?

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r oder Finanzbuchalter/in
• Du bringst bereits erste Erfahrungen mit DATEV/UO und MS Office Anwendungen mit
• Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, bist selbstständig, motiviert und zuverlässig
• Ein freundliches Auftreten sowie eine unternehmensorientierte Denkweise sind für dich selbstverständlich
• Du verfügst über gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse

WEITERES BENEFIT FÜR DICH:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stark wachsenden Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive

WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN!

Tätigkeitsbereich

WAS WIR DIR BIETEN

• attraktives Gehaltspaket
• betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, JobRad mit Firmenzuschuss
• Kantine mit Bezuschussung des Mittagessens
• kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios am LTC-Campus, mit verschiedenen Kursen und modernsten Geräten
• wöchentlich frisches Obst vom Biobauern, Tee, Wasser und Kaffee kostenfrei
• flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz
• Individuelles Onboarding
• Parkmöglichkeiten vorhanden, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamevents

Kontaktperson

Natalie Burkhart:

So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus

• Ihre Hauptaufgabe ist es, neue Mitglieder für die AOK PLUS zu gewinnen. Spaß an der Arbeit, Freude und Empathie im Umgang mit allen Interessierten und unserer Kundschaft sind dafür Grundvoraussetzung.
• Neben Neukunden/Neukundinnen betreuen Sie auch Mitglieder, Firmen, Vertriebspartner/-innen und regionale Vereine als persönlicher Ansprechpartner/-innen. Sie bauen sich regionale Netzwerke auf, die Ihnen beim Erreichen Ihrer Ziele helfen.
• Sie vereinbaren eigenständig Kundentermine, erhalten dabei auch Unterstützung aus dem Team der Region. Kundengespräche finden in unserer Filiale, bei der Kundschaft oder auch zunehmend digital statt. Dabei können Sie auf modernste digitale Kommunikationsmittel zurückgreifen.
• In Ihren regionalen Netzwerken nutzen Sie verschiedene Kontaktpunkte zur Platzierung unserer (digitalen) Produkte und Zusatzangebote. Mit Ihrem Blick für die Kunden/-innen und Ihrer Kommunikationsstärke leisten Sie einen wichtigen Beitrag für das positive Image der AOK PLUS.

Ihr PLUS für uns

• Mit Ihrem Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb wollen Sie Teil unseres Teams werden.
• Sie handeln eigenverantwortlich sowie kundenorientiert und beachten vertriebliche Aspekte. Sie sind kommunikativ, erkennen Interessensgegensätze sowie Konflikte und lösen Widerstände durch überzeugende Argumentation.
• Im digitalen Umfeld stellen Sie sich schnell auf häufig wechselnde Arbeitsbedingungen und neue technische Möglichkeiten ein.
• Sie konzentrieren sich auf ein produktives Miteinander und setzen sich auch bei Differenzen für gemeinsame Lösungen aller Beteiligten ein.
• Sie sind unser PLUS in der Region Saalfeld und dem Umland und bringen unser Angebot direkt zu unseren Versicherten, Firmen, Vertriebspartner/-innen und Vereinen und denen, die es werden wollen – hierfür bringen Sie Freude an verschiedenen Tätigkeitsorten und einen Führerschein Klasse B mit.

Unser PLUS für Sie

• Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung können Sie sich freuen.
• Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 44.500 bis 53.000 EUR Jahresbrutto (bei Vollzeit) und bei besonderen Leistungen einen zusätzlichen Anreiz.
• Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
• Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Sie PLUS ihre Bewerbung

AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung des technischen Service mit Ausrichtung auf eine qualifizierte, kompetente und schnelle Dienstleistung direkt beim Kunden
• Installation, Wartung und Reparatur von dentalmedizinischen Geräten, CAD/CAM-Systemen und digitalen Technologien
• Montage kompletter Praxis- und Laborausstattungen bis hin zur Bauüberwachung

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit ersten Erfahrungen aus einer vergleichbaren Tätigkeit mit technischem Verständnis
• Vorkenntnisse z. B. im Bereich Elektrotechnik, Informationselektronik, Medizintechnik oder Mechatronik sind von Vorteil
• Aktuelle EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit modernster Technik, Firmenfahrzeug sowie Arbeitskleidung
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben in einem motivierten, kollegialen Team
• Flache Hierarchien mit den Vorteilen einer Mittelstandsstruktur und schnellen Entscheidungswegen
• Attraktive Dienstleistungskonzepte mit Alleinstellungsmerkmalen
• Eine professionelle Fachausbildung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits erfahren Sie gerne im persönlichen Gespräch

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Crew-Mitglieder gesucht

Kommen Sie an Bord!

DAS BIETEN WIR IHNEN

Ihr Posten in unserer Crew

• Sie übernehmen den Aufbau und die operative Durchführung des Projekt-Risikomanagements innerhalb des Projekts auf Basis der gültigen Richtlinien und Standards.
• Dabei managen Sie proaktiv die Projektrisiken und identifizieren in enger Abstimmung mit dem Projektleiter technische, kommerzielle oder programmatische Risiken.
• Gemeinsam mit den Teilprojekten und den betroffenen Fachbereichen identifizieren Sie Möglichkeiten zur Risikominderung und verfolgen die vereinbarten Maßnahmen aktiv nach.
• Zudem unterstützen Sie die Gruppenleitung Risikomanagement im Project Management Office bei der Etablierung und Weiterentwicklung projektübergreifender Prozesse und Methoden im Risikomanagement.
• Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass externe Risikoeigner wie Kunden, Unterauftragnehmer, Partner oder Baustandorte in das Risikomanagement eingebunden werden.
• Sie administrieren die Risikomanagement-Software für Ihren Projektbereich und halten diese aktuell.
• Außerdem berichten Sie regelmäßig über Risiken an die relevanten Stakeholder.
• Sie unterstützen die Schnittstelle zwischen Projekt- und Unternehmensrisikomanagement und tragen so zu einer ganzheitlichen Betrachtung bei.
• Schließlich verfolgen Sie die Einhaltung der Richtlinien des Risikomanagements durch alle Projektbeteiligten konsequent nach.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und/oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung sowie fachspezifischer Weiterbildung, z. B. durch eine Projektmanagement- oder Risikomanagement-Zertifizierung
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement; eine Zertifizierung nach IPMA, PMI o. ä. ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Methoden und Verfahren des Risikomanagements
• Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie von Kosten- und Kalkulationsstrukturen
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit der Bereitschaft zum Wissenstransfer
• Erfahrung im Risikomanagement von Großprojekten, idealerweise in Investitions- oder Industrieprojekten
• Praktische Kenntnisse im qualitativen und quantitativen Risikomanagement
• Bereitschaft zu ca. 10 % nationaler Reisetätigkeit

The DNA of Shipbuilding

Ihre Aufgaben

• Beratungen und Verhandlungen mit Kunden und Finanzierungspartnern
• Votierung und Aufbereitung der Kreditanträge inkl. Erstellung von qualifizierten Bilanzanalyseberichten
• Mitgestaltung der Finanzierungsstrukturierung
• Mitwirkung beim Vertragsmanagement
• Erfassung und Auswertung von kreditrelevanten Informationen (Jahresabschlussunterlagen in EBIL) und Erstellung des ISB-Bonitätsratings (DSGV)
• Einbindung in Projektarbeit

Ihr Profil

• Bankausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft sowie in der Wohnraumfinanzierung bei Primärbanken
• Kenntnisse in der Kreditrisikoanalyse und -beurteilung (inkl. Bonitätsrating) sowie im Kreditvertragsrecht
• Kenntnisse im EU-Beihilferecht sowie in SAP sind von Vorteil
• Ausgeprägte Teamorientierung sowie selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
• Gute analytische Fähigkeiten, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten
• Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht
• Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

• Benefit-Pass: monatlicher € 50-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit
• JobRad & IT-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate-Benefits-Programm
• Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine umfassende, individuelle und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team
• Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut

• Respektvolle Versorgung der verstorbenen Person
• Stilvolle Überführung mit dem Bestattungskraftwagen
• Fachgerechtes Öffnen und Schließen verschiedener Grabarten
• Individuelle Vorbereitung der Aussegnungshalle und der Trauerfeier: Sie sorgen dafür, dass der Abschied ein würdevoller, unvergesslicher Moment wird
• Verantwortung übernehmen bei der Trauerfeier: Als Beerdigungsleitung und -koordination sind Sie die verlässliche Ansprechperson für Trauernde

• Führerschein der Klasse B (idealerweise C1E)
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Sensible Umgangsformen
• Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteiger*innen und Entdecker*innen, sich bei uns zu bewerben.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die:

• eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse mitbringt.
• sich durch ein dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern auszeichnet.
• im Idealfall Vorkenntnisse aus dem Bereich technische Ersatzteile mit Verkauf und Beschaffung mitbringt.
• Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen und erste Erfahrungen mit einem ERP-System, idealerweise mit SAP, besitzt.

Ihre neue Herausforderung:

• telefonische Auftragsannahme als Ansprechpartner und Berater unserer Kunden
• Erstellung und Überwachung der Angebote und Aufträge im Ersatzteilverkauf und im Service
• Fakturierung von Ersatzteillieferungen und Bearbeitung von Reklamationen
• Durchführung des Warenein- und -ausgangs inkl. Einlagerung, Kommissionierung und Verbuchung in SAP
• Überwachung der Lagerbestände und Mitarbeit bei Inventuren
• aktiver Verkauf der Ersatzteile und Zubehör
• Ersatzteilversorgung unserer Servicetechniker

Das macht uns besonders:

Sie sind interessiert?

Ihre Kontaktperson

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem AWO-Seniorenzentrum Laubach in Koblenz

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Leben & Beruf: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Jährliches Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen 44.000 € und bis zu 50.000 € sowie Erhalt einer Fachkraftprämie in Höhe von 2.400 € innerhalb des ersten Jahres. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sorgen für eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Betreuung unserer Besucher*innen, um deren Lebenszufriedenheit zu fördern.
• Im Rahmen des Pflegeprozesses dokumentieren und beurteilen Sie fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen. Die Leitung der Tagespflege unterstützt Sie dabei.
• Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und die Einhaltung des für die Tagespflege gültigen Pflegekonzepts ist für Sie selbstverständlich und Sie gestalten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit.
• Den Gästen der Tagespflege und ihren Angehörigen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
• Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen.

Ihr Profil

• 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als (Kinder)Krankenschwester/-pfleger
• Berufserfahrung wünschenswert; Berufseinsteiger*innen sind willkommen
• Aktuelles, fundiertes Fachwissen und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD oder einer vergleichbaren Software
• Zuverlässiges Arbeiten, selbstständig und im Team
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Besuchern*innen und deren Angehörigen
• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie bei uns als

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung der technischen und technologischen Kundenanfragen
• Auftragsabwicklung im Bereich Montage und Inbetriebnahme bis hin zur Abnahme der Anlage durch den Kunden
• Planung, Koordination und Betreuung des Montagepersonals
• Betreuung und Überwachung unserer Anlagen weltweit während und nach der Gewährleistung

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Schnelle Erfassung von technischen und elektrischen Problemen sowie gezielte Lösungserarbeitung
• Erfahrung im Bereich Textilmaschinen ist von Vorteil
• Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit Kunden und Vertretungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Mitarbeiter-Benefits

• Flexibilität & Work-Life-Balance
• Möglichkeiten Fort- und Weiterbildung
• Soziale, familiäre & kreative Angebote
• Benefits für Auszubildende und Studierende
• Zusätzliche Zuwendungen
• Mobilität
• Gesundheit & Wohlbefinden

Das GUTE tun

...für die Menschen
in Westfalen-Lippe.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen
Eintrittstermin als

A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

IHRE AUFGABEN

• Administration, Konfiguration und Wartung des Dokumenten Management Systems d.velop documents
• Beratung der kvw Fachbereiche und Partnerkassen bei der Einführung und Erweiterung von ECM/DMS-gestützten Prozessen
• Betreuung und Weiterentwicklung der Input Management Systeme
• First- und Second Level Support
• Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten
• Konzipierung und Durchführung von IT-Schulungen und Info-Veranstaltungen
• Erstellung von IT-Dokumentationen

UNSERE BENEFITS

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche, aktivierende Pflege älterer Patienten/-innen mit akuten und chronischen Erkrankungen
• Unterstützung bei der Mobilisation, Alltagsaktivitäten und Förderung der Selbstständigkeit
• Mitwirkung im pflegerischen Assessment
• Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus Ärzten/-innen, Physio-/Ergotherapeuten/-innen, Logopäden/-innen und Sozialdienst
• Pflegerische Begleitung von Angehörigen sowie Förderung der Lebensqualität und Autonomie der Patienten/-innen

Möglichkeiten, die wir bieten:

• Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit hoher pflegerischer Eigenverantwortung in einem multiprofessionellen Team
• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildung im geriatrischen Bereich
• Moderne pflegerische Arbeitsbedingungen mit digitaler Dokumentation und patientenorientierten Arbeitsabläufen
• Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge
• Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude

Ihr Profil:

• Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Interesse oder Erfahrung in der Geriatrie, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachkraft für Geriatrie oder Gerontopsychiatrie)
• Hohe soziale Kompetenz Einfühlungsvermögen und Freude an teamorientierter Arbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Mitgestaltung geriatrischer Pflegekonzepte
• Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen

Kontakt: