Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Deine Karrierechance als

SENIOR BACKEND DEVELOPER WMS / PROZESSAUTOMATISIERUNG - PHP LARAVEL (m/w/d)
Du liebst es, technisch anspruchsvolle Herausforderungen zu meistern und mit deiner Expertise maßgeblich zur Weiterentwicklung komplexer Systeme beizutragen? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Als Senior Backend Developer (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres WMS-Teams und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Logistik!

DAS KANNST DU VON HYGI.DE ERWARTEN

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten
  • Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment
  • Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
  • Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander
  • Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks

DAS SIND DEINE AUFGABEN

  • Eigenständige Konzeption und Entwicklung komplexer Backend-Lösungen für unser WMS und die Prozessautomatisierung
  • Design und Implementierung skalierbarer, wartbarer und leistungsstarker API-Schnittstellen
  • Aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur mit Fokus auf Qualität, Performance und Skalierbarkeit
  • Enger Dialog mit anderen IT-Bereichen wie Ops-, WMS- und ERP-Team und dem Product Owner für eine nahtlose Zusammenarbeit
  • Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und Systeme
  • Aktive Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam mit Hands-On-Mentalität
  • Implementierung von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung hoher Codequalität
  • Proaktive Identifizierung und Behebung technischer Schulden im Codebase
  • Unterstützung bei der strukturierten Projektdokumentation
  • Regelmäßiger fachlicher Austausch und Kommunikation im Team

UNSER TECH STACK

  • PHP 8.4, Laravel 12
  • Git, Jenkins
  • JetBrains PHPStorm, AI Assistant
  • Redis, nginx
  • Docker Swarm, ELK
  • MySQL, MongoDB
  • Atlassian Suite (Jira, Confluence, Bitbucket)

DAS BRINGST DU MIT

  • Mehrjährige Praxiserfahrung von mindestens 5 Jahren in der professionellen Backend-Entwicklung, speziell im PHP-Umfeld
  • Tiefgreifendes Verständnis von Clean Code-Prinzipien und der Architektur komplexer Softwaresysteme
  • Umfassende Expertise im Laravel-Ökosystem und seinen fortgeschrittenen Konzepten wie Queues, Events und Jobs
  • Souveräner Umgang mit SQL- und NoSQL-Datenbanksystemen und die Fähigkeit, effiziente Datenbankabfragen zu optimieren
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten beim Debugging und der Performanceoptimierung von Backend-Systemen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Implementierung von Codes mit Blick auf Wartbarkeit und Skalierbarkeit
  • Proaktive Denkweise und die Fähigkeit, komplexe technische Lösungen auch im Team klar zu kommunizieren
  • Leidenschaft für moderne Entwicklungsmethoden und kontinuierliches Lernen in einem sich schnell entwickelnden Technologieumfeld

UNSER TEAM

  • Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People & Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte.
  • Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet.
  • Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend.

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi.de mit! Sende uns deine Bewerbung im pdf-Format an: karriere@hygi.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Über hygi.de
hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- & Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf: hygi.de und hygi-unternehmen.de

Kontakt

karriere@hygi.de

Standort

Telgte (Nähe Münster)

hygi.de GmbH & Co. KG
Otto-Diehls-Straße 13 – 17
D-48291 Telgte
www.hygi-unternehmen.de

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Jobbeschreibung

Kfz-Elektriker (m/w/d)
Die Öffis Nahverkehr Hameln-Pyrmont GmbH führt für ihren Aufgabenträger, den Landkreis Hameln-Pyrmont, den gesamten Personennahverkehr im Landkreis Hameln-Pyrmont durch. Mit circa 180 Mitarbeitern/innen und einem Fuhrpark von rund 80 Bussen bringen wir täglich unsere Fahrgäste sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, zur Verstärkung der Werkstatt, einen Kfz-Elektriker (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden).



Aufgaben


  • Ansprechpartner und Experte für Fahrscheindrucker, Fahrgastzählanlagen, Videoüberwachung sowie Fahrzeugelektrik
  • Lösungsorientierte Diagnosen und deren Ausführung am Fahrzeug
  • Umsetzung von Projekten im operativen Geschäft
  • Selbstständige und zuverlässige Durchführung von Prüfungen nach § 57b StVZO
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Profil


  • Sie sind gelernter Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Elektriker (m/w/d) mit Berufserfahrung
  • Vorzugsweise haben Sie gute Kenntnisse der Fahrzeugelektrik im Busbereich
  • Der sichere Umgang mit Standard-Software (MS Office) sollte für Sie selbstverständlich sein
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sollten für Sie ein Muss sein
  • Ihre Arbeitsweise ist lösungs- sowie ergebnisorientiert
  • Sie verfügen idealerweise über einen Führerschein der Klasse D oder sind bereit diesen zu erwerben

Angebot


  • Sichere Arbeitsplätze für gesellschaftlich wichtige Aufgaben in den Bereichen Daseinsvorsorge und Klimaschutz
  • Tarifgebunde Leistungen nach dem Tarifvertrag Verkehrsbetriebe Niedersachsen, inklusive der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Premium-Fitnessangebote mit EGYM Wellpass, Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen, Brillenzuschuss, Zuschuss zur Kinderbetreuung und betriebliche Unfallversicherung
  • Attraktive Einkaufsrabatte über Corporate Benefits, z. B. für Mode, Haushalt, Reisen und Kultur
  • Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen zur persönlichen, fachspezifischen Weiterentwicklung

Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 18.07.2025.

Bevorzugt per E-Mail.

E-Mail: romana.falz@oeffis.de

Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Falz.


Frau Romana Falz
Personalreferentin
05151 788 907
romana.falz@oeffis.de

Öffis Nahverkehr Hameln-Pyrmont GmbH
Bahnhofsplatz 19
31785 Hameln
http://www.oeffis.de


Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 18.07.2025.

Bevorzugt per E-Mail.

E-Mail: romana.falz@oeffis.de

Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Falz.


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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Baubeschlags in Mindelheim und Kempten besetzen wir ab sofort folgende Stelle:

Fachberatung Innendienst Fenster-, Bau- und Möbelbeschlag (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

  • Angebotserstellung und -nachbearbeitung
  • Auftragsabwicklung
  • Telefonische Kundenberatung

Sie verfügen über:

  • Eine abgeschlossene kfm. Ausbildung idealerweise im Großhandel oder im holzverarbeitenden Handwerk
  • Waren- und Grundkenntnisse im Fachbereich wünschenswert
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office
  • Verkaufs- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Bei der KONRAD KLEINER GmbH erwartet Sie:

  • Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz
  • Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein hochmoderner Arbeitsplatz mit einer innovativen und fortschrittlichen Systemlandschaft
  • Eine lukrative und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an Sozialleistungen
Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns umsetzen wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail, zu.

KONRAD KLEINER GmbH
Personalwesen
Kurt-Kleiner-Str. 1
87719 Mindelheim
Personalwesen@kleiner.de

Favorit

Jobbeschreibung

Beim Magistrat der Stadt Wolfhagen sind zum 01.08.2026 Ausbildungsstellen für folgende Beruf zu besetzen:

Staatlich anerkannte Erzieher (w/m/d)
Schriftliche Bewerbungen können bis zum 15. September 2025 eingereicht werden.

Nähere Informationen finden Sie unter:
www.wolfhagen.de – Stellenangebote

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Jobbeschreibung

"Unsere Energie bewegt" spricht für sich: Verantwortungsbewusstsein bei der täglichen Arbeit, Engagement in sozialen Bereichen der Stadt und natürlich Service wird bei uns großgeschrieben.

Unsere Mitarbeiter sind Service-Spezialisten für Strom, Gas und Wärme, entwickeln, koordinieren und verkaufen attraktive Produkte und Dienstleistungen. Zudem bieten wir unseren Privat- und Geschäftskunden persönliche Beratung, Vor-Ort-Service und höchste Qualitätsstandards - und mit der Erfahrung und dem Know-how der Stadtwerke Glauchau natürlich auch optimale Versorgungssicherheit.

Heizungstechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Planung und Projektierung von Wärmeanlagen für unsere Kunden im Rahmen von Contractingmodellen
  • Erstellung von Angebotskalkulationen für unseren Vertrieb und Unterstützung des Vertriebsprozesses auf der Grundlage von Firmenangeboten
  • Auftragsauslösung, Abnahme, Aufmaßkontrolle sowie Rechnungsprüfung von Baumaßnahmen
  • Kontrolle und Optimierung von Wärmeerzeugungsanlagen in Gebäuden
  • Durchführung von Kleinreparaturen in Heizungs- und Sanitärbereich

Ihr Profil

  • Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Meister oder andere gleichwertige Qualifikationen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich von Wärmeerzeugungsanlagen, KWK-Anlagen und Wärmepumpen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in Errichtung und Betrieb von Heizungsanlagen, Gas- und Wärmeverteilungen in Gebäuden
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, MS-Office Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
  • flexible Arbeitszeiten bei 38-Stunden-Woche
  • leistungsgerechte Vergütung, Jahressonderzahlung, kostenfreie Getränke
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Wohnungssuche (wenn erforderlich)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum per Mail zu.

Bewerbung an: bewerbung@stadtwerke-glauchau.de

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Jobbeschreibung

Abiturientenprogramm IT: Fachinformatiker Systemintegration + Bachelor Professional IT
  • Standort:
  • Neckarsulm
  • Abteilung:
  • IT - Einstiegsprogramm
  • Level:
  • Abiprogramm
  • Referenznummer:
  • 46052-de_DE
Du brennst für die IT? Also werde Teil unseres Expertenteams und lerne das Spektrum rund um IT-Lösungen des Europas größten Handelsunternehmen kennen. Tauche ein in den lebendigen Spirit der Schwarz Digits und deren spannenden Innovationen. Unser Abiturientenprogramm IT ist die optimale Kombination um durchzustarten. Während des Programms erwirbst du drei anerkannte Abschlüsse in 4,5 Jahren: die Ausbildung zum Fachinformatiker, die Weiterbildung zum Bachelor Professional in IT (IHK) sowie den Ausbilderschein. Der Abschluss des Abiturientenprogramms ist nach dem Deutschen Qualifikationsrahmen gleichwertig zu einem Bachelor-Abschluss.

Programmsbeginn: 01.09.2026
Programmdauer: 4,5 Jahre
Praxisort: Neckarsulm
Ausbildungsort: Christian-Schmidt-Schule in Neckarsulm
Vergütung: 1. Jahr: 1.350€, 2. Jahr: 1.500€, ab 3. Jahr tarifliche Vergütung + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung
Ausbildungsinfos: Weitere Informationen findest du unter www.css-nsu.de


1. Baustein: Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)

  • Während deiner verkürzten 2-jährigen Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration lernst du alles über die Hardwarekomponenten, Betriebssysteme, Netzwerke und der Anwenderbetreuung kennen. Zudem eignest du dir ein umfangreiches Verständnis über Datenbanken und das Vernetzen komplexer Informations- und Kommunikationssysteme an.

2. Baustein: Berufspraxis während der Weiterbildung zum Bachelor Professional in IT

  • Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung sammelst du wertvolle Praxiserfahrungen bei unseren IT-Experten und lernst Zusammenhänge unterschiedlichster Schnittstellen kennen.

3. Baustein: Weiterbildung zum Bachelor Professional in IT (IHK)

  • Die berufsbegleitende Weiterbildung zum Bachelor Professional in IT qualifiziert dich für die Mitarbeit in anspruchsvollen IT-Projekten und bietet dir eine breite Auswahl an Spezialisierungsmöglichkeiten in verschiedenen IT-Themenfeldern. Du eignest dir neues Fachwissen in den Bereichen Projektmanagement, Führungskompetenz und Teamkoordination an.

4. Baustein: Ausbildereignungsprüfung

  • Mit der Ausbildereignungsprüfung gewinnst du eine weitere wertvolle Zusatzqualifikation und kannst dich als Ausbilder bei uns im Unternehmen engagieren.

Dein Profil

  • Du bringst die Allgemeine Hochschulreife/ Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Informatik und naturwissenschaftlichen Fächern mit.
  • Du hast Interesse an Betriebswirtschaft und IT-Projekten sowie dem Digitalen Wandel.
  • Du hast bereits erste Erfahrungen in Soft- und Hardwarethemen, Netzwerken oder Servern. Idealerweise hast du auch schon deinen eigenen PC zusammengebaut.
  • Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues.
  • Du hast große Freude im Team zusammenzuarbeiten und dein Wissen zu teilen. Dabei bringst du gerne eigene Ideen mit und möchtest aktiv mitwirken.
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Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalgewinnung
Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.

Zur Vertretung einer Mitarbeiterin während dem Mutterschutz und voraussichtlich anschließender Elternzeit suchen wir ab Oktober 2025 oder später eine engagierte und qualifizierte Person für die Position als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalgewinnung. Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet bis 30.09.2026.

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalgewinnung

Befr. Anstellung Vollzeit - 100 %

Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
  • Organisation & Begleiten von Vorstellungsgesprächen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Aufbau und Pflege eines Talentpools
  • Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen inkl. passender Auswahl von Recruiting-Kanälen
  • Optimierung des Personalmarketings in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Kommunikation (insb. Im Bereich Social Media)
  • Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events
  • Gewinnung und Betreuung von Freiwilligendienstleistenden (FSJ und BFD) in engem Kontakt zum Diakonischen Werk Württemberg.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Vergleichbares
  • Erste einschlägige Berufserfahrungen im Recruiting, gerne im sozialen Bereich
  • Kommunikationstalent, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Offenheit für kreative, innovative Lösungen und Teamarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Social Media
  • PKW-Führerschein
  • Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

Angebot

Beruf und Freizeit:

  • Flexible Gleitzeit
  • 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
  • Brückentage sind Schließtage
  • private Raum- und Fuhrparknutzung
Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:

  • 39h Woche
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA)
  • Jahressonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Umfassende Einarbeitung
  • interne und externe Qualifizierungsangebote
  • individuelle Personalentwicklungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  • Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
  • EGYM Wellpass
  • Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
  • medizinische Vorsorgeangebot
Zusammenhalt:

  • Willkommenstag
  • Weihnachtsfeier
  • Betriebsausflüge
Mobilität:

  • Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
Stellenspezifische Vorteile:

  • Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich bis zum 24.07.2025 über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Walter, Personalleitung, gerne unter 07141/2856-940 zur Verfügung.

Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

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Jobbeschreibung

Sie leben BIM? Dann verstärken Sie unser Team bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als

BIM Koordinator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung und Unterstützung von Angebots- und Ausführungsprojekten vorrangig auf Basis von 3D-Modellen
  • Aktive Präsentation mittels BIM gegenüber Bauteams und Kunden
  • Modellbasierte Mengenermittlung und Kalkulation
  • 3D-Kollisionsprüfung mittels Einsatzes von Model Checker
  • Aufsetzen modellbasierter Prozesse wie Baufortschrittskontrolle, Baudokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Konstruktion von 3D-Bauwerksmodellen als Grundlage für die BIM-Anwendungen und modellbasierte Planerstellung
  • Konstruieren und parametrisieren der BIM-Modelle und vernetzen Daten aus verschiedenen Quellen
  • Entwicklung neuer Tools für den Bereich Digitalisierung (BIM)
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens (TU/FH)
  • Kenntnisse der BIM-Methodik und 3D-Modellierung mit Programmen wie Revit, Dynamo, AutoCAD, Civil 3D, Nemetschek
  • Erste Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten von Vorteil
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office/CAD/SharePoint)
  • Sicherer Umgang mit BIM-Koordinationstools wie DESITE, Navisworks Manage, Solibri
  • Grundkenntnisse in der Terminplanung (z. B. MS Projekt)
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Prozessverständnis
Ihre Vorteile

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner digitaler Ausstattung und viel Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelungen und Jobrad Leasing
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktives Vergütungspaket
  • Regelmäßige Fortbildungen, persönliche Weiterentwicklung und offene Feedbackkultur
  • Förderung von Chancengleichheit, Diversität und wertschätzendes Miteinander
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, Verfügbarkeit und Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.

Wer wir sind

HOCHTIEFist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.

HOCHTIEF Infrastructurerealisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

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Jobbeschreibung

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Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen

ArbeitszeitVollzeit

Karriere EbeneEinstiegsposition

Werden Sie ein Teil unserer Sparkassenfamilie. Unsere rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 14 Geschäftsstellen für unsere Kunden da. Unser Erfolgist der Erfolg der Region - darum investieren wir in die Förderung der heimischen Wirtschaft und in das kulturelle, sportliche und soziale Leben um uns herum.

Haben Sie Interesse Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Sie!

Das bieten wir:

  • Eine krisensichere Anstellung im Öffentlichen Dienst bei einer erfolgreichen Sparkasse und einem verlässlichen Arbeitgeber.
  • Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung.
  • 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV).
  • Möglichkeit zum Jobrad.
  • Mobiles Arbeiten auf der Basis eines flexiblen Arbeitszeitmodells.
  • 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei.
  • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie.
  • Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen.
Das macht Sie aus:

  • Sie verfügen über eine Qualifizierung zum Bankfachwirt auf Basis einer kaufmännischen Ausbildung oder haben die Bereitschaft sich zum Bankfachwirt weiterzubilden. Alternativ verfügen Sie bereits über einen gleich- bzw. höherwertigen Abschluss.
  • Sie bringen Grundkenntnisse im Handels- und Steuerrecht mit bzw. haben die Bereitschaft sich in diese Bereiche einzuarbeiten.
  • Berufserfahrung im Rechnungswesen ist von Vorteil.
  • Analytisches und strategisches Denken kombiniert mit einer sorgfältigen und eigenständigen Arbeitsweise zählen zu ihren Kernfähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse und MS Office - insbesonder in Excel - runden Ihr Profl ab.
Das würden Sie tun:

  • Sie bearbeiten eigenständig die Kreditoren- und Debitoren-, sowie die Offene Posten Buchhaltung und entwickeln diese weiter.
  • Sie sind für die Erfassung der Vorsteuer- und Umsatzsteuersachverhalte sowie für die Pflege und Erhebung des Bankenschlüssels verantwortlich.
  • Sie wickeln unsere Eigenhandelsgeschäfte ab und pflegen das Bestandsführende System.
  • Sie stimmen unsere HK-Konten ab und pflegen diese fort.
  • Die Erstellung des Statistischen Meldewesens und des Liquiditätsmeldewesens liegt in Ihrer Verantwortung, ebenso wie die Pflege und Abstimmung der Anlagebuchhaltung inkl. Jahresabschlusstätigkeiten.
  • Sie leisten Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen.
  • Neue Anforderungen im Bereich Digitalisierung und Release-Umsetzungen betreuen Sie fachveranwtortlich und koordinieren deren Umsetzung.
  • Sie unterstützen die Fachbereiche in Buchhaltungsfragen und arbeiten in Projekten mit.
  • Die Pflege und Bearbeitung des Organisationsregelwerks (PPS-Prozesse) gehört ebenfalls in den Aufgabenbereich.
Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen

Standort

Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen

Leopoldplatz 5

72488 Sigmaringen

Baden-Württemberg

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Jobbeschreibung

Ausschr.-Nr.: 2025/2086

Arbeitsort: Leipzig

Wir sind der MDR.

Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.

Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Betriebsdirektion suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als

Sicherheitsingenieurin (m/w/d)
Tarifliche Bezeichnung: Ingenieurin (m/w/d)

Arbeitsort: Leipzig
unbefristet
in Vollzeit

Ihr Beitrag als Sicherheitsingenieurin (m/w/d):

  • Wahrnehmung der Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG
  • Anleitung, Einweisung und Koordinierung interner und externer mit Arbeitssicherheit beschäftigter Personen
  • Durchführung und Überwachung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen
  • Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden entsprechend der aktuellen Gesetzgebung und den Vorschriften des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes an den relevanten Standorten
  • Umsetzung von Arbeitsschutzkonzepten sowie Durchführung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen
  • Organisation und Durchführung von Begehungen
  • Durchführung von Gefährdungsanalysen und Unterstützung bei der Beurteilung
  • Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der ARD, mit der zuständigen Berufsgenossenschaft, Behörden und anderen Institutionen
  • Projektleitung im eigenen Aufgabengebiet

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften
  • Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach dem Arbeitssicherheitsgesetz
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Führerschein Klasse B
Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:

  • Erfahrung in einem Unternehmen der Medienwirtschaft mit ähnlichem Tätigkeitsspektrum oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
  • Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator/-in nach BaustellV
  • Erfahrungen in der Anwendung der Gefahrstoffverordnung und tangierender Rechtsgrundlagen
  • sicherer Umgang mit dem spezifischen Regelwerk für Bühnen und Studios sowie Baurecht im Zusammenhang mit der Durchführung von Veranstaltungen
  • Beratungs- und Verhandlungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Vortragserfahrung sowie Erfahrung in der Projektarbeit
  • Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen sowie betriebswirtschaftliches Wissen
  • Fähigkeit, analytisch, konzeptionell, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • englische Sprachkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Dienstreisen

Unser Angebot:

Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.

  • Altersvorsorge: in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch den MDR, die Sie individuell aufstocken können.
  • Work-Life-Balance: durch Arbeitszeitlösungen wie Gleit- und Teilzeit, die Ihre Wünsche und unsere Bedarfe bestmöglich in Einklang bringen.
  • Vielfalt & Diversity: gelebt in unserem täglichen Miteinander und fest verankert in der Charta der Vielfalt, unserem Gleichstellungskonzept und der MDR-Inklusionsvereinbarung.
  • Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.

Das unterstützen wir:

Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.

In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.

Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.

Willkommen beim MDR!

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 24.07.2025.

Alle aktuellen Stellenangebote des MDR

Mitteldeutscher Rundfunk
Hauptabteilung Personal u. Rechtemanagement

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Jobbeschreibung

Tröndle + Partner ist eine moderne Steuerberatungskanzlei mit Standorten in Donaueschingen und Blumberg. Gegründet 1965 von Josef Tröndle, zählt sie heute mit rund 20 Mitarbeitenden zu den etablierten Kanzleien in Südbaden. Unser Team betreut Unternehmen verschiedenster Rechtsformen sowie Privatpersonen und bietet individuelle steuerliche Lösungen. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Rechtsanwaltskanzlei Tröndle | Löffler | Höfler und der KAISER & SOZIEN GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gewährleistet Tröndle + Partner eine umfassende Beratung über das Steuerrecht hinaus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Steuerfachwirt/in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Deine Aufgaben bei TRÖNDLE + PARTNER:

  • Erstellung von Steuererklärungen, EÜR und Jahresabschlüssen
  • Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
  • Vorbereitung und Mitgestaltung von Beratungsleistungen

Dein Profil als Steuerfachwirt/in (m/w/d):

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Abschluss eines Studiums (z.B. Bachelor of Arts)
  • DATEV Kenntnisse (nicht ausschlaggebend)
  • Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
  • Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wie du deinen Arbeitsalltag verschönerst:

  • Offenheit: Regelmäßig organisieren wir ein Einzelgespräch mit dir, um dir ehrliches Feedback zu geben. Um auch deine Meinung über die Arbeitssituation zu hören, stehen unsere Türen für spontane Gespräche immer offen.
  • Work-Life-Balance: Du erhältst ein Arbeitszeitmodell, das auf dein Leben und deine Bedürfnisse zugeschnitten ist. Darüber hinaus sind Überstunden nur in Ausnahmefällen erforderlich – so findest du hier deine Balance.
  • Events: Um unseren Teamgeist zu stärken, machen wir viel zusammen – eine jährliche Weihnachtsfeier, Wanderungen, gemeinsame Essen, 3-D-Indoor-Minigolf, eine Alpaka-Tour und andere Sommerevents.
  • Ausstattung: In jedem Büroraum sitzen maximal zwei Personen an höhenverstellbaren Schreibtischen und organisieren sich selbst mit DATEV und Microsoft Office.
  • Weiter- und Fortbildungen: Damit du dich individuell nach deinen Wünschen und Stärken weiterentwickeln kannst, fördern und bezahlen wir dir deine Fortbildungen.
  • Wertschätzung: Da wir dich und jeden einzelnen Teamkollegen wertschätzen, begegnen wir uns fair und auf Augenhöhe. Als kleine Geste des guten Miteinanders erhältst du zum Geburtstag und zu Weihnachten eine Überraschung.

Bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Melden dich ganz einfach per Mail an bewerbung@troendle-partner.de oder nutze unser Bewerbungsformular auf der Webseite. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Kontakt

bewerbung@troendle-partner.de
Tel.: +49 77183255-0

Standort

Blumberg

TRÖNDLE + PARTNER Steuerberatungsgesellschaft
Hauptstraße 18
78176 Blumberg
www.troendle-partner.de

Favorit

Jobbeschreibung

E. Engelhardt GmbH + Co. KG

Projektleiter/Meister SHK (m/w/d)
4800 EUR/Monat

Wir sind ein erfolgreich familiengeführtes, mittelständisches Handwerksunternehmen der Haustechnik (Elektro-Sanitär-Heizung). Wir sind regional im Großraum Nürnberg tätig und haben eine breit gefächerte Kundenstruktur, wie Gewerbekunden, öffentliche Auftraggeber und Privatkunden. Wir legen großen Wert auf kundenorientiertes Handeln und suchen zum nächstmöglichen Termin Verstärkung im Bereich Sanitär-Heizung:

Wir suchen

Projektleiter, Techniker, Meister (m/w/d) für die Sanitär- und Heizungstechnik

  • Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
  • Homeoffice: Nein
  • Gehalt: ab 4.800,00€ pro Monat
  • Berufserfahrung: Sanitär-/Heizungstechnik: 5 Jahre (Wünschenswert)
  • Lizenz/Zertifizierung: Meisterbrief oder vergleichbar (Erforderlich)
  • Arbeitsort: Vor Ort

Ihre Aufgabe bei uns:

  • Als Meister bilden Sie die Schnittstelle zwischen der Projektleitung, dem Kunden und den Monteuren. Sie betreuen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung technisch wie kaufmännisch unsere Projekte und Bauvorhaben.
  • Planung von Projekten
  • Erstellen von Angeboten
  • Gewinnung von Aufträgen
  • Ausführungsbetreuung während der Bauphase
  • Controlling und Abrechnung der Aufträge

Unsere Wünsche an Sie:

  • Techniker- oder Meisterabschluss Sanitär-/Heizungstechnik und abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für SHK-Technik oder vergleichbar mit Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren
  • kaufmännische Grundlagen
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • kundenorientiertes Denken und Handeln
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • motivierter Teamplayer
  • Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile bei uns:

  • modernes Arbeitsumfeld
  • übertarifliche Bezahlung
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • betriebliche Altersversorgung
  • Gesundheitsmanagement
  • betriebliche Weiterbildung

Kontakt

Die Bewerbung richten Sie über den Bewerberbutton.

Telefon 0911 / 70 40 48 - 22

E. Engelhardt GmbH + Co. KG
Bielingstraße 12-14
90419 Nürnberg

www.e-engelhardt.de

Favorit

Jobbeschreibung

Unterstütze unser Vertriebs-Team jetzt als

Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice – Schwerpunkt Inbound (w/m/d)
an unseren Standorten Frankfurt am Main (Hessen) und Eisenach (Thüringen)

Dein Herz schlägt für den Vertrieb? Dann entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber und schaffe durch Deine Beratung die Basis dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment Hilfe an ihrer Seite wissen. Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,3 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.

Mit Hilfe unserer beiden Mitglieder-Serivcecentern in Hessen und Thüringen finden Mitglieder und Nichtmitglieder individuelle Lösungen zu Ihren Anfragen. Ob es um Versicherungsleistungen, die Pannenhilfe oder touristische Auskünfte geht: als Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice (w/m/d) unterstützt Du mit leistungsstarken Produkten und echter Leidenschaft in allen Lebensbereichen: zu Hause, unterwegs und auf Reisen.

Deine Aufgaben

  • Als Call-Agent in unseren Mitglieder-Servicecentern wirst Du zur ersten Ansprechperson für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden.
  • Aktiv, direkt und bedarfsgerecht verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungen.
  • Du beantwortest aufkommende Fragen ziel- und ergebnisorientiert, sorgst so für eine umfassende Lösung aller Anliegen und schließt Deine Fälle mit einer sorgfältigen Dokumentation ab.
  • Durch Deine aufmerksame Betreuung trägst Du maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmens- und Umsatzziele bei.

Dein Profil

  • Im direkten Kontakt mit Menschen zeichnest Du Dich durch Deine freundliche, kommunikative Art und Deine Überzeugungskraft aus.
  • Dein entschlossenes Auftreten, zielgerichtetes Handeln und Dein Spaß am Vertrieb machen es Dir leicht, aktiv und direkt zu verkaufen.
  • Zudem hast Du Spaß an der telefonischen Beratung und Interesse an Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen.
  • Nicht zuletzt freust Du Dich auf die Arbeit in einem dynamischen Team und überzeugst uns mit Deiner eigenständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem sicheren Umgang mit MS Office.
  • Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen.
Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC.

Jobticket – Du willst immer mobil sein?

Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.

Bikeleasing – Du willst Dich fit halten?

Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen – bleib fit.

Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:

Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.

Mobiles Arbeiten – Dein Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein:

Wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und ermöglichen es Dir bis zu 40 Prozent Deiner Arbeitszeit hybrid zu gestalten.

Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:

Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.

Altersvorsorge – früher an später denken:

Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.

Gesundheitsangebote – weil Du uns wichtig bist:

Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.

Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras:

Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.

Dein Kontakt

Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung auf unserem ADAC Karriereportal.

Falls Du Rückfragen hast, kontaktiere bitte Esther unter Esther.Spatz@hth.adac.de.

ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt

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Jobbeschreibung

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.

Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.

Schreiner*in / Glaser*in /
Fensterbauer*in (m/w/d)
  • Vollzeit
  • Ettlingen
  • unbefristet

Ihre Verantwortung

  • Durchführung von Schreiner- und Glaserarbeiten an und in betriebseigenen Gebäuden
  • Reparaturarbeiten an Kulturdenkmälern
  • Instandhaltungsarbeiten in den Gewerken Metall, Bodenbelag, Fliesen und anderen Bereichen
  • Materialbestellung und -abholung zur Durchführung der erforderlichen Arbeiten
  • Unterstützung und Überwachung von Fremdfirmen bei Umbauten und Sanierungen
  • EDV-gestützte Erfassung der durchgeführten Arbeiten und digitale Weiterleitung von Störungen und Notfällen außerhalb des eigenen Zuständigkeitsbereiches

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner*in, Glaser*in, Fensterbauer*in oder Meister*in (m/w/d) in einem der genannten Ausbildungsberufe oder vergleichbar
  • Erfahrung und handwerkliches Geschick in der Holzbearbeitung
  • Kenntnisse in Metallbau und anderen Gewerken
  • Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Improvisationsgeschick
  • Flexibilität und Bereitschaft, zusätzliche oder ergänzende Aufgaben zu übernehmen
  • Mindestens EDV-Grundkenntnisse
  • Führerscheinklasse BE/B96 oder höherwertig

Unser Angebot

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Verkehrsunternehmen
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen

INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN

Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.

Link zur Veranstaltung:
Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen

Klingt gut?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung:
Gerald Pflüger
Technisches Gebäudemanagement
Tel: 0721 6107-6311

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Jobbeschreibung

OGS-Leitung (m/w/d)
Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH

Beschreibung

Das Kinderwerk Baronsky ist ein engagierter anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Bonn und Königswinter, der sich sowohl als Träger von Offenen Ganztagsschulen (OGS) als auch von Inklusionsassistenz in Schule und Kindertageseinrichtungen sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt.

Vor allem aber setzen wir seit 2009 das anspruchsvolle Ziel „OGS für alle“ als teiloffenes Konzept erfolgreich um. Die gemeinsame Nutzung der Klassenräume mit unserem besonderen Raumkonzept, die enge Verzahnung von Unterricht und außerunterrichtlicher Betreuung und Bildung, das gemeinsame Führen der Kindergruppen/Klassen durch Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte als festes Tandem, die gemeinsame Lernzeit, die gemeinsamen Lerndokumentationen und die gemeinsame Elternarbeit sind die charakteristischen Merkmale des Kinderwerks. Darüber hinaus zeichnet uns als Familienunternehmen ein persönliches Engagement besonders aus.

Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir verpflichten uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines sicheren Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: www.kinderwerk-baronsky.de

Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unseren Einrichtungen.

Wir bieten Ihnen

  • Einen Arbeitsplatz als Leitung einer unserer OGS-Einrichtungen mit Verantwortung für das multiprofessionelle Team
  • Ein einzigartiges pädagogisches Konzept zum Wohle des Kindes
  • Eine enge Verzahnung mit der Schulleitung und partnerschaftlichen Arbeiten auf Augenhöhe im Team
  • Engagierte und motivierte Mitarbeitende im Ganztagsteam
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Erfüllende Mitarbeit in einem innovativen Familienbetrieb
  • Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarif TVöD SuE
  • Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Strukturierung des pädagogischen Alltags in der Einrichtung
  • Begleitung, Anleitung und Führung der pädagogischen Mitarbeiter*innen
  • Führen von Personalgesprächen, Anleitung von Teamsitzungen und die Planung der Stellenbesetzung innerhalb der OGS
  • Qualitätssicherung unseres einzigartigen pädagogischen Konzepts
  • Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Mitarbeitenden und den Kindern
  • Ansprechpartner*in für Anliegen von Mitarbeitenden und Eltern

Qualifikationen/Anforderungen

  • Einen pädagogischen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich der Offenen Ganztagsschule (OGS)
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Freude und Engagement in der Arbeit mit Mitarbeitenden und Kindern

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an:

job@kinderwerk-baronsky.de Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung (inkl. Vorstellungsgespräch, Hospitation) entstehen.

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Jobbeschreibung

OBERARZT/OBERÄRZTIN (m/w/d) Innere Medizin / Gastroenterologie

Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Ihre Klinik

  • Die Klinik für Innere Medizin / Gastroenterologie bietet mit 110 Planbetten (Stellenschlüssel: 1-10-18) das gesamte Spektrum der Inneren Medizin, von dem jährlich mehr als 6000 stationäre Patienten profitieren.
  • Besondere Schwerpunkte sind die Teilgebiete Gastroenterologie (mit jährlich mehr als 15.000 Untersuchungen in einer hochmodernen Endoskopie), Diabetologie mit diabetischem Fußsyndrom (anerkanntes Zentrum für Typ 1 und Typ 2 Diabetes), Stoffwechselerkrankungen, Infektionserkrankungen, Tumorerkrankungen und Palliativmedizin.
  • Die Klinik bietet alle relevanten Weiterbildungen, einschließlich Gastroenterologie, Diabetologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Palliativmedizin.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über die gastroenterologische Facharztqualifikation und bringen idealerweise weitere fachliche Qualifikationen mit.
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst der Endoskopie.
  • Ein hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken und Berufsgruppen des Hauses zeichnet Sie aus.
  • Ihre Arbeitsweise und Ihr Handeln orientieren sich gleichermaßen an Professionalität und dem christlichen Wertesystem unseres Verbundes.

Gründe, die für uns sprechen

  • Ein sehr gutes Arbeitsklima
  • Ein breites und spannendes Arbeitsfeld
  • Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes angelehnt an TV-Ärzte/VKA sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
  • Vielseitige Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung (incl. Besuch von Kongressen)
  • Ein überregional anerkanntes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung und weitere Betreuungsangebote)
  • Beteiligung an den Umzugskosten

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Chefärztin der Klinik, PD. Dr. med. K. Schütte, unter der Rufnummer 0541 326-4102 zur Verfügung.

#jetztverbünden


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Jobbeschreibung

Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt einen

Bautechniker m/w/d

Ihre Aufgaben

  • Planung, Ausschreibung, Durchführung, Bauüberwachung und Abrechnung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen an städtischen Gebäuden und Infrastruktureinrichtungen - eigenverantwortlich sowie unterstützend im Team des Stadtbauamtes
  • Termin- und Kostenkontrolle sowie verantwortliche Mitwirkung bei der jährlichen Etatplanung
  • Vorbereitung und Betreuung von Planungs- und Bauleistungen externer Dritter
Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bau-wesen
  • Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, VOL) sowie Kenntnisse im Baurecht (BauGB, LBO) sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und branchenüblicher Software
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 9b
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten
  • Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025

per E-Mail
personalamt@riedlingen.de

Schriftlich
Stadt Riedlingen | Personal |
Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen

Ihre Ansprechpartner

Wolfgang Weiß
Stadtbaumeister
Fon 07371 183-1411

Eva-Maria Moser
Hauptamtsleiterin
Fon 07371 183-1211

Stadt Riedlingen
Marktplatz 1
88499 Riedlingen
www.riedlingen.de
info@riedlingen.de
Fon 07371 183-0
Fax 07371 183-55

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Jobbeschreibung

Bauleiter*in Kanalbau
Vollzeit

Arbeitsort:
Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co.
Steinriedendamm 14 A
38108 Braunschweig

Beginn: sofort

Im Kanalbau lieben und leben wir die Herausforderungen. Wir bauen technisch komplexe Bauwerke, die Können und Leistungsbereitschaft fordern.

Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns anspruchsvolle Projekte zu realisieren?

Dann würden wir Sie gerne in unserem Team in Braunschweig begrüßen.

Zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben gehören im Speziellen:

  • Personaleinsatzplanung, Führung und Koordination des Baustellenteams
  • eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten
  • Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien in Abstimmung mit der Werkstatt und dem Einkauf
  • Führung von Projektbesprechungen
  • Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
  • Abstimmung mit den Auftraggebenden
  • Prüfung von Rechnungen
  • monatliche Leistungsmeldung
  • Identifizieren zusätzlich durchgeführter Bauleistungen
  • Sicherstellung der vertraglichen Dokumentation (v.a. VOB/B) sowie eines zielgerichteten Schriftverkehrs

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (FH, TU, Techniker)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil
  • Kommunikationsstärke
  • Sorgfältige, genaue, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis
  • Ein hohes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Wir als Arbeitgeber:

www.max-kroker.de Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen bei tariflicher Bezahlung.
Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

  • Dienstwagen
  • moderner Arbeitsplatz
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
  • Altersvorsorge
  • Hansefit
  • E-Bike Leasing
  • Jubiläumszuwendungen
  • Parkplatz

Bewerbung:

Bewerbungen per E-Mail an:
bewerbung@max-kroker.de

Ansprechpartnerin:
Marcy Krieger
Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co.
Steinriedendamm 14 A
38108 Braunschweig

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Jobbeschreibung

Ingenieur/ Techniker/ Meister EMSR (m/w/d)
Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Dormagen, Köln-Fühlingen in unbefristeter Festanstellung.

Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.

Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.

Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.

Deine Aufgaben:

  • Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung
  • Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke und Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLT/PLS/SPS), als auch die Auslegung und Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen
  • Bearbeitung von R&I-Fließbilder und Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme
  • Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge
  • Begleitung und Unterstützung der Inbetriebnahme

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik als EMSR-Planer
  • Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange
  • Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus
  • Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
  • Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
  • Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich
  • Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
  • Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
  • Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen
  • Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessangebote

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gleitzeit

Homeoffice

Kostenlose Getränke

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Unbefristeter Festvertrag

Weiterbildungen

Work-Life-Balance

Jobrad

Dein Recruiting-Team

Für Rückfragen wende Dich gerne auch
telefonisch an uns: 02232 / 708 708
Dein Recruiting-Team
Griesemann Gruppe
Industriestr. 73
50389 Wesseling

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Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt!

EDEKA Burger - Ein familiengeführtes Unternehmen mit Qualität und Tradition!

In unserem Markt in Kandel legen wir großen Wert auf ein faires Miteinander und Führung auf Augenhöhe. Die Arbeit jedes Mitarbeitenden wird geschätzt und honoriert. Wir arbeiten täglich Hand in Hand, um die Unternehmensziele gemeinsam zu erreichen.

Auf einer Verkaufsfläche von 1500m² bieten wir unseren Kunden eine breite Palette, qualitativ hochwertige Produkte. Unsere Mitarbeitenden erfüllen jeden Kundenwunsch durch kompetente Beratung und machen jeden Einkauf zu einem positiven Erlebnis.

Für unseren Markt in Kandel suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann / Mitarbeiter Markt (m/w/d)
Referenznummer: 34219

Ihre Aufgaben

  • Kundenservice: Durch kompetente Beratung in den Abteilungen Obst und Gemüse sowie Markt / Fläche sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis
  • Warenpräsenz: Sie kümmern sich um das Verräumen der Ware und eine korrekte Bestandsmenge
  • Qualitätskontrolle: Sie haben einen geschulten Blick für Frische und Sauberkeit
  • Disposition: Sie bestellen die Waren bedarfsgerecht und vermeiden Engpässe

Ihre Voraussetzungen

  • Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und erste Berufserfahrung in genannten Bereichen
  • Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
  • Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt
  • Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsplatz: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe
  • Geschenke: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten SIe von uns Präsente
  • Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
  • Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 30 Werktage Urlaub im Jahr

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Uwe Burger

Mehr über EDEKA Südwest:

https://karriere-edeka.de/

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Jobbeschreibung

Als ein junges und dynamisch wachsendes Unternehmen entwickeln und fertigen wir Geräte und Anlagen für die Umweltsimulation. Mit unseren modernen Anlagen bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit Korrosionsversuche an Prüfteilen im Zeitraffer zu erzeugen und die Qualität ihrer Produkte zu gewährleisten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Vollzeit (40 Std./Woche)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Kältetechniker oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Berufsanfänger)
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick
  • Gute Auffassungsgabe, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein (Klasse B)
  • Idealerweise wohnen Sie im Umkreis von ca. 100 km um unseren Firmensitz in 33154 Salzkotten

Ihre Aufgaben:

  • Service, Reparatur, Wartung und Kalibrierung unserer Umweltsimulationsgeräte
  • Durchführungen von Inbetriebnahmen und Einweisungen
  • Diagnose und Reparatur bei Störfällen
  • Reisebereitschaft (maßgeblich Deutschland)

Das erwartet Sie:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Individuelle und ausgiebige Einarbeitungszeit
  • Enge und individualisierte Abstimmung zur Terminplanung
  • Attraktive Vergütung
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima
  • Serviceauto und moderne technische Ausstattung
  • Arbeitgeberbenefits (Dienstfahrrad, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge)
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an

BEWERBUNGEN@RSI-TESTSYSTEME.DE

Telefonisch erreichen Sie uns unter 05258/991331-0.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

RSI TestSysteme GmbH & Co. KG
Ferdinand-Henze-Straße 3 | D-33154 Salzkotten
Tel. +49 5258 991331-0 | Fax +49 5258 991331-9
info@rsi-testsysteme.de | www.rsi-testsysteme.de

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Jobbeschreibung

Meister/Techniker Elektrotechnik - Erzeugungsanlagen (m/w/d)

Vollzeit / Nürnberg / unbefristet / ab sofort

Je nach Wohnort können Sie zwischen den Standorten Nürnberg, Weißenburg oder Rothenburg wählen.


Das erwartet Sie

  • Sie betreuen die Betreiber*innen von Erzeugungsanlagen als zentrale Ansprechperson und koordinieren alle Prozesse rund um den Netzanschluss.
  • Für Anlagen ab 30 kW prüfen Sie die Plausibilität von Netzanfragen und beauftragen die Netzprüfung.
  • Bei Anlagen bis 30 kW legen Sie Messkonzepte fest, prüfen technische Voraussetzungen, koordinieren die Inbetriebnahme und regeln die Vergütung.
  • Sie klären Unstimmigkeiten bei fehlerhaften oder unplausiblen Anlagendaten (z. B. im Marktstammdatenregister) und sorgen so für die Datenqualität - das umfasst auch die Bearbeitung von Reklamationen und Abrechnungskorrekturen.

Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben eine Weiterbildung zum*zur Meister*in/Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder alternativ eine Zusatzqualifikation zum*zur Handelsfachwirt*in im Bereich Netzanschluss.
  • Im Idealfall verfügen Sie über gute Kenntnisse hinsichtlich technischer Regelwerke, Vorschriften und Gesetze, insbesondere über das Erneuerbare-Energien-Gesetz (EGG).
  • Mit CRM-Anwendungen (Customer-Relationship-Management-Anwendungen) haben Sie besten Fall bereits gearbeitet und können darüber die Anliegen unserer Kund*innen souverän bearbeiten.

Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

  • ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
  • FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
  • EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
  • ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
  • MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung

Das sind wir

Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.


Haben Sie Fragen?

Victoria Wohlfart

aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!


0911 802-54482


Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Starten Sie Ihre Karriere als Ausbilder in der Aus- und Weiterbildung! Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche, in der Sie Ihr Wissen als Lehrkraft bzw. Ausbilder einbringen und weiterentwickeln können!

Ausbilder/Lehrkraft im Bereich Fachinformatik (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit in Erfurt

Ihre Aufgaben:

  • praxisnahe Vermittlung von Fachwissen: Sie vermitteln praxisrelevantes Wissen und Fertigkeiten in den Berufen der Informationstechnik, insbesondere in den Bereichen:
    • Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentation, Datenbank)
    • Systemarchitekturen, Hardware und Betriebssysteme
    • Installation und Konfiguration von IT- und TK-Systemen sowie IT-Infrastrukturlösungen
    • Verwaltung von Microsoft Windows- und Linux-Server-Umgebungen
    • wünschenswert: Grundlagen von Programmiertechniken (z. B. C#) sowie Internetgrundlagen (HTML, JavaScript, PHP)
  • begleiten und bewerten: Sie kontrollieren regelmäßig die Lernfortschritte und bewerten die Leistungen der Teilnehmer
  • pädagogische Aufgaben: Sie fördern die persönliche und soziale Entwicklung von Auszubildenden und schaffen ein positives, motivierendes Lernumfeld

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Beruf, einen Meister- oder Technikerabschluss, ein Studium (Bachelor/Master) im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausbildereignungsverordnung (AEVO): Noch nicht vorhanden? Kein Problem, wir qualifizieren Sie dafür!
  • Kommunikationstalent: Sie können komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären
  • Motivation: Ihre Begeisterung für die Informationstechnik ist ansteckend, und Sie lieben es, Wissen zu teilen und andere zu motivieren

Ihre Benefits:

  • sichere Festanstellung: Stabilität ab dem ersten Tag.
  • mehr Urlaub: mehr freie Tage als gesetzlich vorgeschrieben
  • 38-Stunden-Woche: genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys
  • Top Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung inklusive
  • Berufskleidung: wird von uns gestellt – Sie müssen sich um nichts kümmern!
  • Weiterbildung: wir fördern Ihre Entwicklung – mit Ihrem persönlichen Personalentwicklungsplan
  • gute Anbindung: Sie erreichen uns sowohl mit dem Zug als auch dem ÖPNV (Bus und Stadtbahn) und dem Auto schnell und ohne Umwege
  • E-Ladestation: laden Sie Ihr E-Auto bequem während der Arbeit
  • kostenlose Parkplätze: parken Sie kostenlos direkt am Campus
  • Einarbeitung: mit Paten und Mentoren werden Sie vom ersten Tag gut begleitet
  • Teamevents: ein großartiges Team arbeitet gut zusammen und feiert seine Erfolge
  • spannende Projekte: Sie wollen mehr als ein anspruchsvolles Tagesgeschäft? Unsere Projekte (national und/oder international) bieten persönliche Entwicklungschancen!

Ihre Bewerbung:

Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an: bewerbung@ebz-verbund.de

Warum zu uns?

Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen und stabilen Miteinander, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. VIELFALT wird bei uns großgeschrieben – wir heißen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität herzlich willkommen!

Fragen zur Stelle? Kathleen Steinert steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung und beantwortet Ihre Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess.

Kontakt

Kathleen Steinert
Telefon: +49 361 51807 - 506
E-Mail: bewerbung@ebz-verbund.de

Standort

Erfurt

ERFURT Bildungszentrum gGmbH
Kathleen Steinert
Personalmanagement
Schwerborner Straße 35
99086 Erfurt

Favorit

Jobbeschreibung

KI- und Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)

Weinstadt – wir sind eine Stadtverwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit allen damit verbundenen Chancen und Herausforderungen. Dabei brauchen wir Dich als kompetente Unterstützung! Im Sachgebiet Zentrale Dienste und Organisation unseres Haupt- und Personalamts ist die abwechslungsreiche und herausgehobene Stelle als

KI- und Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)
in Teilzeit (50 %) zu besetzen.

Welche Aufgaben erwarten Dich?

Dein Schwerpunkt ist die Ausgestaltung der KI-Strategie sowie die Umsetzung entsprechender übergreifender Projekte in der Verwaltung. Dabei schulst Du die Mitarbeitenden, bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) und berätst Fachämter bei Fragen zum Umgang mit KI und zu deren Einführung. Daneben kümmerst Du Dich um die Umsetzung einzelner Digitalisierungsprojekte in der Stadtverwaltung und wirkst bei der Einführung unseres Dokumentenmanagementsystems enaio mit. Das alles natürlich in engem Austausch mit den Kollegen im Hauptamt und in den Fachämtern.

Was solltest Du mitbringen?

Hast Du ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit gleichzeitigen nachgewiesenen Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich KI? Bist Du zudem ein Organisationstalent, kannst andere gut „mitnehmen“ und verstehst Dich selbst als absoluten Teamplayer (m/w/d)? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen – und gemeinsam mit Dir die digitale Zukunft der Stadtverwaltung Weinstadt aktiv zu gestalten.

Was bieten wir Dir?

Neben einer spannenden Aufgabe bieten wir Dir eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50 %). Dabei ist für uns eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung genauso selbstverständlich wie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Den möglichen Starttermin vereinbaren wir gemeinsam.

Du hast Interesse und würdest uns gerne verstärken? Super, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 23. Juli 2025.

Bei Fragen steht Dir die Leiterin des Sachgebiets Zentrale Dienste und Organisation, Laura Kümmerle, unter Tel. 07151 693-114 oder per E-Mail unter l.kuemmerle@weinstadt.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, mit Dir ins Gespräch zu kommen! Schwerbehinderte behandeln wir bei gleicher Eignung vorrangig.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind ein innovatives Produktions- und Vertriebsunternehmen im Bereich der Kunststoffindustrie. Namhafte Großkunden, national als auch international, wissen die Individualität und Flexibilität unseres Unternehmens zu schätzen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Marl einen

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Ihre herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben

  • Überwachung, Auswertung und Koordination von Dienstleistungsanfragen
  • Angebotserstellung und -verfolgung
  • Auftragserfassung und Stammdatenpflege
  • Akquise neuer Kunden und Kooperationspartner
  • Analyse von Kundenanforderungen
  • Mitwirkung bei der Vertragsprüfung und Machbarkeitsanalyse von Kundenanfragen
  • Reklamationsbearbeitung
  • Generelle Koordination und Organisation kontinuierlicher Verbesserungsprozesse

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Freude am Kontakt mit Menschen und am Vertrieb
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit PC und gängigen Microsoft Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, lösungs- zielorientierte Arbeitsweise
  • Kundenorientierte und unternehmerische Denkweise

Wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
  • Flache Hierarchien
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@oldoplast.com.

Bewerbung@oldoplast.com
Oldoplast GmbH
Elbestrasse 16, 45768 Marl

Favorit

Jobbeschreibung

AMCAPHARM Pharmaceutical GmbH ist seit über 50 Jahren im Bereich der Auftragsherstellung von Arzneimitteln tätig. Wir produzieren Suppositorien und Liquida für den deutschen und internationalen Markt. Unser Leistungsspektrum reicht dabei von der Beschaffung sämtlicher Ausgangsmaterialien über die Herstellung bis zur Qualitätskontrolle.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Materialwirtschaft in Vollzeit einen

Kaufm. Mitarbeiter in der pharmazeutischen Industrie (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Materialbeschaffung und Einkauf
  • Verhandlung von Lieferkonditionen
  • Prüfung von pharmazeutischen Packmitteln
  • Überwachung der Lieferkette bis zum Wareneingang
  • Mitarbeit im Projektmanagement
  • Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als PTA / PKA oder kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaft / Einkauf
  • Versierter Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen
  • Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Motiviert und belastbar

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen können
  • Eine intensive Einarbeitung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Eine geregelte Arbeitszeit (40 Stunden) ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und regelmäßige Firmenevents
  • Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte, Givve Card und Zuschuss zu Kita-Gebühren
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Haben Sie Interesse?

Wenn Sie an dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, bitten wir um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail im PDF-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

AMCAPHARM Pharmaceutical GmbH

Industriestraße 10-14 | 61191 Rosbach
E-Mail: bewerbung@amcapharm.de | Internet: www.amcapharm.de

Favorit

Jobbeschreibung

Die Evangelische Bank

Mit rund 408 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.

In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.

Für unsere Finanzierungskunden stellen wir uns neu auf. Wir werden perspektivisch erster und einzigartiger Ansprechpartner in der nachhaltigen Baufinanzierungsberatung sein und investieren deshalb in den Aufbau eines Teams von Finanzierungsexperten.

Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


Finanzierungsexperte (d/w/m) Privatkunden
Deine Aufgaben

  • Du betreust Deine Kunden ganzheitlich gemäß Betreuungskonzept und stehst Ihnen als erster Ansprechpartner zur Verfügung.
  • Du erstellst Angebote für nachhaltige Baufinanzierungsvorhaben und triffst eigenständig Kreditentscheidungen.
  • Die eigenverantwortliche Beratung deiner Interessenten und Kunden in allen Fragen rund um nachhaltige Bau- und Modernisierungsprojekte gehören zu deinem Aufgabengebiet.
  • In deiner Rolle als Finanzierungsexperte besitzt du fundiertes Fachwissen über nachhaltige Finanzierungsmöglichkeiten im Baubereich (u.a. ökologische und energieeffiziente Bauweisen, erneuerbare Energien).
  • Du verfügst über ein breites Wissen verschiedener nachhaltiger Finanzierungsinstrumente (u.a. Förderprogramme für energieeffizientes Bauen, KFW-Kredite).
  • Du führst individuelle und lösungsorientierte Kundengespräche am Telefon, erkennst Cross-Selling-Signale und bindest deine Kollegen aus anderen Schwerpunkt-Teams in die Kundenberatung ein.
  • Das Werteprofil der Bank und Nachhaltigkeit in der Beratung sind für Dich selbstverständlich. Damit trägst du engagiert zur Corporate Story der Evangelischen Bank als einer der führenden Banken im Bereich Nachhaltigkeit bei.
Dein Profil

  • Du weist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau sowie die nachgewiesene Sachkunde nach der ImmoDarlSachkV und kannst mehrjährige Erfahrungen im Kreditgeschäft (IVD) nachweisen.
  • Du besitzt Kenntnisse der verschiedenen Finanzinstrumente und -produkte im Zusammenhang mit Baufinanzierungen sowie über die aktuellen Nachhaltigkeitsstandards und -zertifizierungen im Bauwesen.
  • Du hast bereits Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung gemacht und verfügst über ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung sowie ein gutes Verhandlungsgeschick.
  • Du verfügst über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hast bereits erste Erfahrung in der Finanzbranche gemacht. Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Loyalität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus.
  • Eine selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich, auch in stressigen Situationen.
  • Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Was Dich erwartet

  • Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.
  • Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.
  • Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.

Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter

eb.de/karriere

Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.

Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:

Bernd Rullmann
Direktor Private Kunden
Telefon 0561 7887-3520

Ben Geibies
Recruiter
0561 7887 1106

www.eb.de

Favorit

Jobbeschreibung

RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG, ist ein traditionsreiches Unternehmen mit einer klaren Ausrichtung auf Innovation und Qualität. Als einer der führenden deutschen Getränkehersteller mit Sitz zwischen Koblenz und Bonn bieten wir mit unseren rund 360 Mitarbeitenden nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir produzieren und vertreiben neben dem bekannten RHODIUS Mineralwasser auch Erfrischungsgetränke wie u.a. die Marken Afri und Bluna und sind führend in der Lohnabfüllung von Getränkedosen im B2B-Bereich. Mit einer fast 200-jährigen Geschichte und einem familiären Arbeitsklima legen wir großen Wert auf Teamarbeit sowie nachhaltige Unternehmensführung und freuen uns auf engagierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams in dem Vertriebsgebiet suchen wir ab sofort einen weiteren

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Getränkefachgroßhandel / Gastronomie
Großraum Koblenz / Limburg / Gießen

Unser Angebot:

  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
  • Eine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden
  • Eine attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderleistung sowie betrieblicher Altersvorsorge
  • 50€ Sachbezugsgutschein sowie ein zusätzlicher freier Tag für soziales oder ökologisches Engagement Ein
  • familiär geführtes Unternehmen mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien

Ihre Aufgaben:

  • Verkaufsförderung: Neukundengewinnung (Akquise), Erweiterung des Produktangebots bei bestehenden Kunden, Steigerung des Absatzes und Ausweitung der Vertriebswege
  • Kundenmanagement: Individuelle Kundenberatung und Kundenpflege im Verkaufsgebiet, Sorgfältige Pflege von Daten und effektive Nachbereitung
  • Strategisches Verkaufsmanagement: Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Getränkefachgroßhandel/ Gastronomie
  • Akquisitionsstärke und gute Kenntnisse des Verkaufsgebietes
  • Ziel- und vertriebsorientiertes Handeln, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
  • Sicheren Umgang mit PC/Notebook sowie gute Kenntnisse in Office-Anwendungen
  • Gültigen Führerschein Klasse B
  • Wohnort im Verkaufsgebiet, vorzugsweise im Raum Koblenz
Wir freuen uns auf Dich! Wir handeln umweltbewusst. Tu Du es auch und sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal unter www.rhodius.de/bewerbung.

RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG Brohltalstraße 2 • 56659 Burgbrohl

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Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt!

EDEKA Liebich ist Ihr Nahversorger im Raum Rheinmünster und Rastatt. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und legen großen Wert auf Regionalität, Qualität und Frische. Unsere Kundschaft überzeugen wir seit 30 Jahren durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertiger Lebensmittel und umfangreichen Service. In unseren Märkten bieten wir 200 Mitarbeitenden einen krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden sowie Kundinnen auf insgesamt 4500 m² ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.

Für unsere Märkte in Rastatt, Rheinmünster und Lichtenau suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als

Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d)
Referenznummer: 34199

Ihre Aufgaben

  • Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke
  • Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische
  • Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke
  • Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch

Ihre Voraussetzungen

  • Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)
  • Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt
  • Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Unterstützung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und freiwillige soziale Leistungen
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
  • Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet
  • Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Arno Liebich

Mehr über EDEKA Südwest:

https://karriere-edeka.de/

Favorit

Jobbeschreibung

Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen.

Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht.

Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV.

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 28 Stunden/Woche), unbefristet, eine/n


Kundenprojektleiter ÖPNV-IT-Systeme (m/w/d)
Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Projekten an der Schnittstelle von bewährten Planungskonzepten und innovativen Angeboten für die Mobilität von morgen (On-Demand Verkehr etc.)
  • Entwicklung von Mobilitätskonzepten unter Berücksichtigung raumspezifischer Anforderungen (Urbane Mobilität, Mobilitätskonzepte für den ländlichen Raum etc.)
  • Erarbeitung strategischer Pläne (Nahverkehrspläne etc.)
  • Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen
  • Abstimmung mit Auftraggebern, Projektpartnern und Projektbeteiligten
  • Vorstellung von Projektergebnissen beim Auftraggeber und in kommunalen Gremien

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswesen, Geographie oder vergleichbarer Fachrichtung mit verkehrsplanerischem Bezug
  • Berufserfahrung vorzugsweise in der ÖPNV-Branche
  • Interesse an aktuellen Mobilitätsfragen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Kenntnisse der branchenspezifischen Software
  • Konzeptionelle Fähigkeiten und lösungsorientiertes Handeln
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

Was wir Ihnen bieten

  • Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts
  • Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert
  • Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
  • Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie
  • Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge
  • Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management
Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Schraven unter der Telefonnummer 069 27307-571 zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Sie!

Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH
Am Hauptbahnhof 6
60329 Frankfurt am Main
Fon: +49 69 27307-0
Fax: +49 69 27307-477

info@rms-consult.de

Favorit

Jobbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) in der WEG-Verwaltung
Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.

Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.

Am Standort Bietigheim-Bissingen bieten wir

Teamleitung (m/w/d) mit Perspektive – übernehmen Sie Verantwortung in der WEG-Verwaltung!

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten ein engagiertes Team von derzeit 10 MitarbeiterInnen
  • Sie haben Verantwortung für einen fokussierten Bestand an Wohnungseigentumsgemeinschaften
  • Sie steuern die wirtschaftlichen Ziele Ihres Teams, behalten Controlling und Effizienz im Blick
  • Sie bringen frischen Wind in die WEG-Verwaltung und setzen auf moderne Prozesse und digitale Tools
  • Sie entwickeln neue Ideen, um unsere Services noch smarter und nachhaltiger zu machen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau) mit ergänzenden Weiterbildungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung (WEG)
  • In Sachen Führung haben Sie bereits Erfahrung gesammelt und wissen, wie man Teams inspiriert und mitnimmt.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Balance zwischen Durchsetzungsvermögen und diplomatischem Geschick
  • Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen

Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: bietigheimer-wohnbau.de/karriere/) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen und in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness-, und Massagebereich.

Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.

Haben Sie zusätzliche Wünsche? - wir versuchen sie Ihnen möglich zu machen.

Kontakt

Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an personal@bietigheimer-wohnbau.de senden.

Mehr erfahren Sie unter: bietigheimer-wohnbau.de

Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.

BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH

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Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Mobilen Dienste
Vollzeit, Teilzeit

unbefristet

Mobile Dienste Böblingen, Böblingen

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.

Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

Wir suchen eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Böblingen in Vollzeit / Teilzeit (19,5-39 Stunden / Woche).

Was du machst

  • Du vertrittst die Pflegedienstleitung bei der Touren- und Dienstplanung.
  • Du kümmerst dich darum, neue Kunden und Kundinnen in die Touren aufzunehmen.
  • Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich.
  • Du führst und förderst deine Mitarbeitenden.
  • Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege.
  • Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und deren Angehörige.

Was wir uns vorstellen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • PDL-Qualifikation und Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
  • PKW-Führerschein
  • Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie

Was du dir vorstellst

Attraktive Bezahlung nach Tarif

Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.

Zahlreiche Zulagen und Zuschläge

Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.

Fort- und Weiterbildungsangebot

Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.

Fahrradleasing

Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.

Mobilitätszuschuss

Wenn du mit dem ÖPNV--Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.

Kostenlose Getränke

Kaffee, Wasser und Tee.

Die besten Personalschlüssel

Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.

Jahressonderzahlung

Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.

31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)

Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.

Corporate Benefits

Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.

Dienstkleidung

Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.

Wo stellst du dich vor

Evangelische Heimstiftung
Mobile Dienste Böblingen | Amsal Durmisi
Waldburgstraße 1 | 71032 Böblingen
Tel. 07031 223491
www.ev-heimstiftung.de/karriere

Favorit

Jobbeschreibung

VR-Bank Ismaning Hallbergmoos Neufahrn eG Bahnhofstraße 3
85737 Ismaning

Ihre Ansprechpartner


  • Tanja Di Pancrazio
  • Stellenangebote
  • 089/96095-183
  • Email senden
  • Tanja Bock
  • Ausbildung und Praktikum
  • 089/96095-185
  • Email senden

VR-Bank Ismaning Hallbergmoos Neufahrn eG

Kreditspezialist/in (m/w/d) für Intensivbetreuung, Sanierung und Abwicklung
Wir sind eine leistungsstarke, regional verwurzelte Genossenschaftsbank im Norden Münchens mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. EUR. An der ganzheitlichen Beratung und Betreuung unserer Mitglieder und Kunden wirken rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit und vielleicht auch bald Sie als

Kreditspezialist/in (m/w/d) für Intensivbetreuung, Sanierung und Abwicklung
in Vollzeit oder Teilzeit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und bringen mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Kreditrisikomanagement mit?
Die Begriffe Forbearance, NPL-Quote, Ausfallstatus, Risikofrüherkennung und Agree 21 BAP sind Ihnen geläufig?
Dann bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Haupttätigkeiten:
- Führen von Verhandlungen mit Schuldnern bzw. Schuldnerberatungsstellen
- Veranlassen von gerichtlichen und außergerichtlichen Mahnverfahren
- Überwachen und Darstellen der Risikolage von Engagements
- Verwerten von Sicherheiten
- Mitwirken bei der Bildung einer Risikovorsorge
- Insolvenz- und Pfändungsbearbeitung

Ihr Profil:
- Sie arbeiten zielgerichtet, lösungsorientiert und selbständig
- Sie verfügen über ein selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Sie haben Interesse, sich eigenverantwortlich neues Wissen anzueignen

Wir bieten Ihnen:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein teamorientiertes Arbeitsklima
- eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- geregelte flexible Arbeitszeiten
- ein tariflich geregeltes Gehalt und umfassende Sozialleistungen
- E-Bike-Leasing
- ein eigenes Dienst-iPad zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Wenn wir Ihr Interesse und Ihre Begeisterung geweckt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Online Bewerbung

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Jobbeschreibung

Disponent/-in (m/w/d)
Die Firma Gerfer Recycling GmbH wurde 1959 als familiengeführtes Speditionsunternehmen in Odenthal gegründet. Mittlerweile ist die Firma Gerfer ein weit bekannter Entsorgungsfachbetrieb und auf die Entsorgung, den Umschlag sowie Behandlung von diversen Abfällen spezialisiert. Das mittelständische Unternehmen beschäftigt derzeit mehr als 50 Mitarbeiter an den Standorten in Odenthal sowie Köln-Poll. Durch den hohen Grad der Digitalisierung, in den Arbeitsprozessen, ist Gerfer ein Pionier in der Entsorgungsbrache.

Unsere Flexibilität bei der Umsetzung kundenspezifischer Aufgabenstellungen machen uns überregional zu einem kompetenten Ansprechpartner!

Durch neue digitale Techniken und Programme können Sie fast papierlosen arbeiten. Wir möchten mit Ihnen wachsen und bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team. Für unsere Disposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Disponent/-in Vollzeit (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Disposition von Fahrzeugen u. Personal im Bereich der gewerblichen Abfallentsorgung
  • Annahme, Bearbeitung und Rückmeldung von Kundenaufträgen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Einsatzplänen
  • Überwachung von Lenk- und Ruhezeiten
  • Prüfung und Kontrolle der Lieferscheine, Wiegebelege, Digitaler Tachographen sowie Fahrtennachweise
  • Überwachung der fristgerechten Durchführung von TÜV, SP sowie UVV Prüfungen
  • Verstoßauswertung nach EU-LenkVO

Unsere Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kauffrau/ -mann für Speditions-/ oder Logistikdienstleistungen oder Vergleichbares und einschlägiger Berufserfahrung
  • Ein hoher Grad an Selbstorganisation sowie eine eigenständige, verlässliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sie überzeugen durch Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Unser Angebot

  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
  • Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung im Bereich unserer Dienstleistungen und Produkten
  • Kurze Dienstwege helfen Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Ziele
  • Attraktive Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Jahressonderzahlungen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, steuerfreie Sachbezüge, ein bezuschusstes Deutschlandticket, einen modernen Arbeitsplatz mit top Hardware
Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an:

Kontakt

Daniel Winkelhausen
Tel.: 0221 - 801927 /21
E-Mail: bewerbung@gerfer.com

Standort

Köln

Gerfer Recycling GmbH
Daniel Winkelhausen
Oberbech 8
51519 Odenthal
www.gerfer.com

Favorit

Jobbeschreibung

Seit 1998 widmet sich Gynemed der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Medizinprodukten für die Reproduktionsmedizin. Dank flacher Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur sind abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Bonuszahlungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und der krisensicheren Branche bieten wir eine Arbeitsplatzsicherheit, die ihresgleichen sucht. Wir befinden uns nördlich von Lübeck mit optimaler Verkehrsanbindung an die Autobahn.

Wir suchen eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Einkauf in Voll-/Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) Bereich Medizinprodukte

Ihre Aufgaben:

  • Einkauf von medizinischen Produkten und Sicherstellung des weltweiten Vertriebs
  • Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und -fristen mit unseren Lieferanten
  • Erstellung von Bestandsprognosen und Optimierung der Bestellmengen
  • Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Lieferanten auf Deutsch und Englisch
  • Artikel- und Lieferantenstammdatenpflege
  • Enge Abstimmung mit dem Vertrieb, dem Lager, der Buchhaltung und dem Qualitätsmanagement

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Einkauf
  • Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheres und engagiertes Auftreten
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Business-One-Kenntnisse von Vorteil
  • Kenntnisse im Prozessmanagement wünschenswert

Wir bieten:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, internationalen und schnell wachsenden Team
  • Flache Hierarchien und große Eigenverantwortung nach intensiver Einarbeitung
  • Die Vertrautheit einer mittelständischen ostholsteinischen Firma (45 Personen) kombiniert mit der Aufgabenvielfalt und den Möglichkeiten einer global agierenden Firmengruppe in einem starken Wachstumsmarkt
  • Moderne und vollständig digitale Arbeitsprozesse
  • Ein vielseitiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine krisensichere Position und eine attraktive Vergütung
  • Moderne Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance inkl. flexibler Home-Office-Modelle

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter HR@gynemed.de

GYNEMED GmbH & Co. KG
Wagrienring 24b • 23730 Sierksdorf

Favorit

Jobbeschreibung

DRV Hessen

Prüferin / Prüfer (w/m/d) in der Abteilung Interne Revision, Datenschutz und Compliance
Frankfurt am Main

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Interne Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Prüfbereich Personal und Selbstverwaltung (Besoldungsgruppe A 11/ Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV).

Bewerbungsfrist

07.08.2025

Arbeitsbeginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort

Städelstr. 28, 60596 Frankfurt

Ihre Aufgaben

  • Sie führen Revisionsprüfungen im Bereich Personal der Hauptverwaltung, Dienststellen und Rehabilitationskliniken der Deutschen Rentenversicherung Hessen durch
  • Sie prüfen Angelegenheiten der Selbstverwaltung
  • Sie beraten im Rahmen der Prüftätigkeit
  • Sie dokumentieren Ihre Ergebnisse in Prüfungsberichten und Prüfungsbemerkungen

Wir erwarten

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws bzw. Arts als Abschluss eines dualen Studiengangs im öffentlichen Dienst
    oder
    ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal
    oder
    einschlägige dreijährige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes sowie eine einschlägige Weiterbildung im Umfang von mindestens 300 Unterrichtsstunden
  • gute Kenntnisse in verschiedenen Bereichen des Personalrechts des öffentlichen Dienstes (sowohl im Tarifrecht als auch im Beamten- und Versorgungsrecht) sowie der angrenzenden Rechtsgebiete (Sozialversicherung, Steuern, Reise- und Umzugskosten, Beihilfen, etc.) sind von Vorteil
  • Kenntnisse der Standards und Vorgaben für die Revisionstätigkeit sind von Vorteil
  • sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Bereitschaft zur Durchführung von (ggf. mehrtägiger) Dienst- und Fortbildungsdienstreisen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
  • Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
  • 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
  • beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
  • Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
  • alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
  • Jobticket Deutschland
  • Aktionen zur Gesundheitsförderung
  • Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Bewerbungsverfahren

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Manfred Gotthardt (Rufnummer: 069 6052-1300) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-25-032 per E-Mail an: bewerbung@drv-hessen.de

Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die

Deutsche Rentenversicherung Hessen
Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
Städelstraße 28
60596 Frankfurt a.M.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.

Besondere Hinweise

Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Favorit

Jobbeschreibung

Facility Manager (m/w/d)

Mitarbeitende im Facility Management (m/w/d)

Du und BOGNER – unsere Erfolgsformel für die Zukunft! Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden – mit dir!

Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein.

Mitarbeitende im Facility Management (m/w/d)

Your terrain – Deine Aufgaben im Team

Your terrain – Deine Aufgaben im Team

  • Planung, Steuerung und Kontrolle aller infrastrukturellen Dienstleistungen und technischen Anlagen in unseren Gebäuden
  • Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben
  • Kostenmanagement und Budgetkontrolle im Bereich Facility Management
  • Organisation und Betreuung von externen Dienstleistern und Lieferanten
  • Optimierung von Arbeitsprozessen und Betriebsabläufen im Facility Management
  • Unterstützung bei Umbau- und Renovierungsprojekten
  • Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs und einer hohen Servicequalität für alle Nutzer

Your talents – Das bringst du mit

Your talents – Das bringst du mit

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise mit Fokus auf Gebäudetechnik und Instandhaltung
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern
  • Sicherer Umgang mit relevanten Rechtsvorschriften, Normen und Sicherheitsbestimmungen (z. B. Arbeitsschutz, Brandschutz)
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B

Our support – Damit statten wir dich aus

Our support – Damit statten wir dich aus

  • Du arbeitest in unserem modernen Headquarter in München, Berg am Laim, mit Dachterrasse und Barista-Bar
  • Auf dich wartet ein dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von respektvoller Zusammenarbeit
  • Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle für eine individuelle gute Work-Life-Balance durch mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub und die Option auf zusätzliche Workation-Aufenthalte
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit
  • Unsere diversen Sportangebote sorgen für den nötigen Ausgleich im Arbeitsalltag, sei es im hauseigenen Fitness-Studio oder während dem Yoga auf unserer Dachterrasse im Sommer
  • Unsere attraktiven Mobilitätslösungen geben dir die nötige Flexibilität in und um München
  • Sei bereit für noch viele weitere attraktive Corporate Benefits
Willy Bogner GmbH
Neumarkter Str. 75, 81673 München

Sandra Börner
Einsatzort: München
career@bogner.com

https://www.bogner.com/de-de/unternehmen/karriere.html



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Jobbeschreibung

Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein – wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management – und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität.

Wir suchen Sie ab ab sofort als
Senior Specialist Umweltmanagement (m/w/d)

für unsere Zentrale in Bindlach

Ihre Vorteile

  • Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
  • Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
  • Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
  • Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
  • Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
  • Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
  • Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.
Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Umweltmanagementstandards und tragen aktiv zur Optimierung bei.
  • Sie gestalten, überwachen und verbessern Prozesse im Umweltmanagement, um höchste Effizienz und Nachhaltigkeit zu gewährleisten.
  • Sie übernehmen das Controlling relevanter KPIs, analysieren Umweltkennzahlen und identifizieren Potenziale zur Kostenoptimierung.
  • Sie konzipieren, organisieren und moderieren Workshops und Schulungen, um das Umweltbewusstsein im Unternehmen weiter zu stärken.
  • Sie stellen eine vollständige und rechtskonforme Umweltmanagement-Dokumentation sicher.
  • Sie führen analytische Bewertungen zu umweltrelevanten Themen durch und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
  • Sie unterstützen aktiv sämtliche Umweltmaßnahmen im Rahmen unserer Mitgliedschaften und bringen innovative Ideen zur Umsetzung ein.
  • Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung CSR zusammen und tragen zur nachhaltigen Entwicklung unserer Umweltstrategie bei.
Ihr Profil

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Umweltmanagementbezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Fort-/Weiterbildung
  • Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung im Umweltmanagement, idealerweise in der Textilbranche, sowie fundierte Kenntnisse im CO2-Accounting, Corporate Carbon Footprint (CCF) und CO2-Management
  • Regulatorik & Standards: Erfahrung mit EU-Regulierungen (CSRD, CSDDD, EU-Taxonomie) sowie Kenntnisse im Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) von Vorteil
  • Zertifizierung: Wünschenswert ist eine Qualifikation als interner Auditor nach DIN ISO 14001
  • IT-Kenntnisse: Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
  • Soziale Kompetenzen: Interkulturelles Verständnis, überzeugendes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
  • Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Möchten Sie mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, Mensch und Umwelt zu schützen und das Nachhaltigkeitsengagement bei NKD weiter voranzutreiben? Dann verstärken Sie unser internationales Team und gestalten Sie die gesellschaftliche Verantwortung bei NKD aktiv mit.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online.


Folgen Sie uns auf:

Ihre Ansprechpartnerin

Natalie Jovanovic
NKD Group GmbH
Bühlstraße 5-7
95463 Bindlach

Tel.: +499208699218

JOB TEILEN

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Jobbeschreibung

Wir stellen
ein!

Medizinische*r Fachangestellte*r / Arztsekretär*in

Über uns

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Für die Klinik für Urologie (Direktor: Prof. Dr. Dogu Teber) suchen wir zum 01.09.2025 eine*n Medizinische*r Fachangestellte*r / Arztsekretär*in in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Sekretär*in oder in einem kaufmännischen Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word)
  • Erfahrung in einer urologischen (oder anderen) Praxis wären vorteilhaft
  • Organisationsfähigkeit
  • Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft im Umgang mit Patient*innen und Ärzt*innen sowie höfliche Umgangsformen
  • Interesse und Freude an eigenständiger Tätigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität - auch im Rahmen der Arbeitszeit -, Teamgeist sowie Stresstoleranz
  • Bereitschaft, sich in die medizinische (urologisch-spezifische) Terminologie einzuarbeiten

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Planung der ambulanten Termine unserer Patienten*innen
  • Vorbreitende Verwaltungstätigkeiten für die ambulanten Termine der Patienten*innen sowie für die Arztbrieferstellung
  • Allgemeine Sekretariatstätigkeiten
  • Unterstützung und Vertretung der Sekretärinnen in den anderen urologischen Bereichen
  • Terminierung der Koordination der ambulanten Sprechstunden
  • Planung der ambulanten Operationen

Wir bieten Ihnen:

  • eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
  • attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
  • zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung

Sie haben Interesse?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Sekretariat von Herrn Prof. Dr. Teber, Frau Hofheinz, unter der Telefonnummer 0721/974-4101 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 27.07.2025.

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
www.klinikum-karlsruhe.de

Favorit

Jobbeschreibung

Lust auf Technik, Teamwork und Verantwortung?

Dann komm in unser Druckerei-Team nach Ahlen/Westfalen – wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Mitarbeiter Digitaldruck / Medientechnologe Druck / Mediengestalter Digital und Print / DTP-Spezialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Entdecke deine vielschichtigen Berufsperspektiven bei Kemper

Tritt ein bei der Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG! Seit 1949 sind wir als familiengeführtes Unternehmen – mittlerweile in dritter Generation – in Verbindung mit unseren Partnerunternehmen Experten für die Pulver¬be¬schichtung im Unternehmensverbund KEMPER • SURFACE SERVICES. Für unsere Kunden bieten wir neben der Pulverbeschichtung von Profilen und Blechen aus Aluminium und Stahl für Fenster, Fassaden, Haustüren, Wintergärten oder Balkone auch Lager- und Logistikdienstleistungen und einen individuell zugeschnittenen Service. Am Stammsitz Ennigerloh bei Münster beschichten wir mit drei Fertigungsstraßen über 7 Millionen Quadratmeter im Jahr. Mit unseren rund 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begeistern wir unsere Kunden mit Beschichtungen von hoher Qualität, die jeglichen Witterungsbedingungen standhalten. Dafür veredeln wir das Arbeiten bei Kemper: Neben gutem Teamwork setzen wir auf eine wertschätzende Firmenkultur und attraktive Vergütungsmodelle. Überzeuge dich gerne bald selbst und gestalte die gemeinsame Fortsetzung unseres Erfolgskurses.

Das erwartet dich:

  • Du bedienst unseren Digitaldrucker mit marktführender Technologie im Multicolor-Farbraum
  • Du erstellst und bearbeitest Druckvorlagen mit den aktuellen Programmen der Adobe CC Suitcase
  • Druckaufträge arbeitest du eigenständig oder im Team ab – je nachdem, was gerade ansteht
  • Auch die Endverarbeitung der Druckerzeugnisse gehört zu deinem Aufgabenbereich

Das sind deine Skills:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologe (m/w/d), Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) oder Druckvorlagenhersteller (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute DTP-Kenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit Digitaldruckern
  • Sicherer Umgang mit den Programmen der Adobe CC Suitcase sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Freundliche Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer ausgeprägten Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Darauf kannst du dich freuen:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsaufgabe
  • Der Qualifikation angemessene Vergütung
  • Prämiensystem
  • 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung
  • Strukturiertes Onboarding
  • Begrüßungsgeschenk am ersten Arbeitstag
  • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

Starte deine neue berufliche Herausforderung gemeinsam mit uns!

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung.

Das ist mein Job!

Whatsapp-Bewerbung

Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG | Am Flachswerk 14 | 59320 Ennigerloh

Nicole Steinhoff | Manager HR Recruiting & Onboarding | Tel.: 02524 / 9310-668 |
bewerbung@kempergmbh.de | www.kempergmbh.de

Favorit

Jobbeschreibung

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Spezialist Röntgen - Großraum Magdeburg / Wolfsburg / Salzwedel
Als Fachhändler für dentale Produkte mit abgestimmten Dienstleistungen beraten wir unsere Kunden nicht nur bei der Auswahl von Produkten namhafter Hersteller, sondern gewährleisten darüber hinaus ein fundiertes Know-how in allen Fragen rund um den Dentalbedarf. Unser Augenmerk liegt auf dem bewussten und nachhaltigen Einsatz von Energie, Roh- und Hilfsstoffen sowie von Fachhandelsprodukten. Das gilt für den Bereich Entwicklung ebenso wie für die Einrichtung und technische Umsetzung in Praxis und Labor. An 43 Standorten in fünf Ländern sind über 500 Mitarbeiter*innen täglich im Einsatz.

Der Technische Service ist mit Ausrichtung für qualifizierte, kompetente und schnelle Dienstleistung direkt beim Kunden ein wichtiger Unternehmensbereich.

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS FÜR DEN GROSSRAUM MAGDEBURG / WOLFSBURG / SALZWEDEL SUCHEN WIR SIE ALS

SERVICETECHNIKER IM AUSSENDIENST - SPEZIALIST RÖNTGEN (M/W/D)

Ihre Aufgaben

  • Durchführung des technischen Service mit Ausrichtung auf eine qualifizierte, kompetente und schnelle Dienstleistung direkt beim Kunden
  • Installation, Wartung und Reparatur von dentalmedizinischen Geräten, CAD/CAM-Systemen und digitalen Technologien
  • Montage kompletter Praxis- und Laborausstattungen bis hin zur Bauüberwachung
  • Weiterbildung zum Spezialist für Röntgen und den damit verbundenen Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie bereits Berufserfahrungen aus einer vergleichbaren Tätigkeit mit technischem sowie gutem IT-Verständnis
  • Gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Informationselektronik, Medizintechnik, idealerweise mit dentaler Ausrichtung
  • Aktuelle, gute allgemeine EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Besonderen Wert legen wir auf die Individualität und Persönlichkeit eines jeden Einzelnen. Eigenverantwortung, Flexibilität und Kreativität sind Eigenschaften, welche Sie bei uns voranbringen.

Wir bieten Ihnen

  • Eine vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit herausfordernden Tätigkeiten
  • Professionelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Dienstleistungskonzepte mit Alleinstellungsmerkmalen
  • Weitere Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch
  • Bei nicht vorhandener Fachkunde, ist die fachspezifische Ausbildung für uns selbstverständlich

Sie fühlen sich angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Monja Baratta

bewerbung@dentalbauer.de

dental bauer GmbH
Ernst-Simon-Straße 12
72072 Tübingen

Favorit

Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt!

EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.

Für unseren Markt in Geisingen suchen wir Sie in Vollzeit als

Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)
Referenznummer: 33628

Ihre Aufgaben

  • Beratung: Sie beraten unsere Kunden fachkundig in unserem vielfältigen Obst & Gemüse Sortiment und helfen ihnen, das Beste aus unserer frischen Auswahl zu finden
  • Warenpräsentation: Sie sorgen dafür, dass die Produkte immer ansprechend und perfekt präsentiert sind, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen
  • Frischekontrolle: Sie haben ein geschultes Auge und kontrollieren ständig die Frische und Qualität unserer Waren – damit unsere Kunden immer nur das Beste erhalten
  • Disposition: Sie führen Bestellungen bedarfsgerecht durch und zeigen Ihr Organisationstalent bei der Warenverräumung, sodass die Abteilung immer gut sortiert ist
  • Teamführung: Sie leiten und motivieren ein engagiertes Team und sorgen für ein harmonisches Arbeitsumfeld
  • Ziele erreichen: Sie tragen aktiv zur Erreichung der Abteilungsziele bei, sei es im Hinblick auf Umsatz, Qualität oder Kundenzufriedenheit

Ihre Voraussetzungen

  • Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich Obst & Gemüse oder im Umgang mit frischen Lebensmitteln mit und wissen, worauf es ankommt
  • Kundenfokus: Sie denken und handeln stets kunden- und serviceorientiert und setzen alles daran, die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen
  • Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Freude an der Zusammenarbeit mit und für Menschen
  • Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und haben ein gutes Gespür für Bestellungen und Warenwirtschaft

Ihre Vorteile

  • Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen
  • Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten
  • Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen
  • Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser
  • Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren
  • Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen
  • Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern
  • Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Isabell Lewandowski

Mehr über EDEKA Milkau:

www.e-milkau.de/jobs/

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Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d)
Bayreuth (DE)

Vollzeit

Ab Sofort

Zweck der Position

Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Customer Service sind Sie kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Fragen rund um die Aufträge und die interne Schnittstelle für alle Kundenbelange.

Ihre Aufgaben

  • Erfassung der Serienaufträge in unserem ERP-System
  • Erstellen von Produktionsaufträgen für unsere Standorte im Ausland
  • Auftragsterminierung und Terminverschiebung koordinieren
  • Auftragsbestätigung an den Kunden versenden
  • Verwaltung der Konsignationslager
  • Steuerung des Versands und Rechnungserstellung
  • Kundenbetreuung am Telefon und per E-Mail
  • Interne Kommunikation bzgl. allgemein anfallenden Themen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Alternativ Berufserfahrung im Customer Service eines produzierenden Unternehmens oder vergleichbarer Tätigkeit
  • Ein Gespür für technische Abläufe wäre von Vorteil
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweisehohes Engagement, Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit modernen EDV-Systemen (MS-Office-Anwendungen und ERP Systeme)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes kaufmännisches Englisch

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine flexible Gleitzeitregelung, zusätzlich die Möglichkeit zu 2 Home-Office-Tagen pro Woche
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenkreditkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50€
  • Zugang zu JobRad
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenloses laden von E-Autos

Unser zusätzliches Angebot

Alle(s) unter einem Hut

30 Urlaubstage und 6 Wochen Lohnfortzahlung bei krankem Kind schaffen Flexibilität, ebenso wie Homeoffice nach Möglichkeit oder mobiles Arbeiten. Weiterbildung? Sehr gerne.

Immer mobil

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Autos versüßen den Start in den Tag. Ebenso der steuerfreie Fahrtkostenzuschuss oder unser JobRad Leasing.

Gesundes Arbeiten und Wohlbefinden

Für die Zukunft bauen wir vor mit ergonomischen Arbeitsplätzen, betrieblicher Vorsorge und unbefristeten Arbeitsverträgen. Firmenfeiern mögen wir natürlich auch.

Dieter Braun GmbH exklusiv

Die exklusive Braun Prepaid-Kreditkarte laden wir monatlich mit 50 € auf. Deine Arbeitskleidung mit unserem Branding? Gerne wählen.

Dieter Braun GmbH
Gottlieb-Keim-Straße 25
95448 Bayreuth
www.braun-connectivity-solutions.com

Favorit

Jobbeschreibung

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.700 Mitarbeitern & Mitarbeiterinnen setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Qualität und Technik.

Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen

Bereichsleiter Einkauf /
Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d)

für eine spannende Führungsaufgabe mit
fachlichem Handlungsspielraum.

Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten und abwechslungsreichen Themenstellungen.

Als Bereichsleiter (m/w/d) tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Tätigkeit des Bereichs, dem die Abteilungen zentraler Einkauf, Gebäudemanagement, Fuhrpark und Partnermanagement zugeordnet sind.

Selbstverständlich werden Sie tatkräftig von langjährigen Experten aus den einzelnen Fachbereichen unterstützt.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld
  • Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+, LAZ etc.)
  • Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell
  • Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
  • Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung

Das erwartet Sie bei uns:

ImZentralen Einkauf fällt in Ihren Verantwortungsbereich:

  • die Überwachung der Steuerung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterial etc.)
  • die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen
  • die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools
darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Gebäudemanagement:

  • die Suche von räumlich geeigneten Immobilien sowie Verhandlung von Mietverträgen
  • die Durchführung von regelmäßigen Ausschreibungen, die Beauftragung und Überwachung der Dienstleister innerhalb unserer Hauptverwaltung
  • die konzeptionelle Arbeit in Bezug auf Nachhaltigkeit, den Auf- und Ausbau der Infrastruktur hinsichtlich E-Mobilität
Im Bereich Fuhrparkmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für:

  • die Mitgestaltung der Prozesse und innovativen Lösungen
  • das Führen von Verhandlungen mit Herstellern und Leasingfirmen zur regelmäßigen Optimierung
Last but not least sind Sie im Bereich Partnermanagement für folgende Themen verantwortlich:

  • die zentrale Steuerung der Preisverhandlungen, die Verhandlung der Vertragsbedingungen mit allen bundesweiten Nachunternehmern
  • die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung
  • die enge, regelmäßige Abstimmung mit den Spartenverantwortlichen
  • die Budget- und Investitionsplanung
  • die Weiterentwicklung des Konzeptes
Weitere Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen
  • Führen von jährlichen Zielgesprächen
  • Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung
  • Optimierung von Arbeitsprozessen und deren Weiterentwicklung
  • Erstellung des Bereichsbudgets mit Unterteilung in die dem Bereich zugeordneten Abteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Budgets
  • Interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie und auf Veranstaltungen
  • Bei Bedarf Übernahme einer Projektleitungsfunktion in fachlich dem Bereich zugeordneten Projekten

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften)
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
  • Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude
  • Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise
  • Die Fähigkeit in komplexen Situationen und Sachverhalten vorausschauend sowie lösungsorientiert zu agieren
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohe IT-Affinität
Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!
Alle guten Gründe finden Sie hier:

https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/
https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Bewerbungen@sprint.de.

Sprint Sanierung GmbH
Frau Marietta Stock
Leiterin Recruiting
Düsseldorfer Straße 334
51061 Köln
Telefon +49 221 9668-686
www.sprint.de

Favorit

Jobbeschreibung

Rettungsschwimmer/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Rettungsschwimmer/in für den Raum Bruchsal/Karlsruhe
(Vollzeit/Teilzeit/Minijob)

AQUA steht für Wasser, QUALITY – für Qualität. Wir sind seit 2009 ein bundesweit führender Personaldienstleister und kompetenter Partner für Bäderbetriebe. Wir verfügen über 25 Jahre Erfahrung bei der Wasserrettung. Unser Unternehmen, AQUALITY GmbH & Co. KG, beaufsichtigt und betreut Wasserflächen egal ob im Freibad, im Hallenbad, im Freizeitbad oder am Badesee.

Wenn Du Spaß im Umgang mit Menschen hast und über ein Rettungsschwimmabzeichen (mindestens Silber) verfügst oder die Bereitschaft hast, diese Qualifikation zu erwerben, freuen wir uns über Deine tatkräftige Unterstützung bei der Badeaufsicht im Raum Bruchsal/Karlsruhe, ob in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijobber. Die Bäder, in denen Du eingesetzt wirst, stimmen wir selbstverständlich im Vorfeld mit Dir ab.

DEINE AUFGABEN

  • Beaufsichtigung des gesamten Badebetriebs
  • Durchführung lebensrettender Maßnahmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Sport- und Freizeitbereich am Wasser
  • Durchsetzung der Badeordnung gemäß der jeweiligen Hausregeln
  • Betreuung der Badegäste
  • Unfallverhinderung durch notwendige Schutzmaßnahmen

DEIN PROFIL

  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, körperliche Fitness
  • mindestens 18 Jahre
  • Serviceorientierter Umgang mit den Badegästen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit inkl. Wochenendarbeit sowie Feiertagsarbeit
  • Deutschkenntnisse mind. B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung)
    gem. europäischem Referenzrahmen
  • Nachweis dt. Rettungsschwimmabzeichen (mind. Silber und nicht älter als 2 Jahre)
    oder alternativ ILS Zertifikat (International Life Saving Federation)
  • Aktueller Nachweis Erste-Hilfe Ausbildung (betrieblicher Ersthelfer)
  • Erste Erfahrungen im Badewesen wünschenswert
  • Kfz-Führerschein (Führerscheinklasse B) wünschenswert
Quereinsteiger sind willkommen ! Du hast die Möglichkeit, die geforderte Qualifikation „Rettungsschwimmabzeichen Silber“ z.B. bei der Deutsche Lebens – Rettungs – Gesellschaft e.V. (DLRG) zu erwerben. Gerne unterstützen wir Dich dabei.

DAS BIETEN WIR DIR

  • ein freundliches Arbeitsklima
  • einen breiten Spielraum für Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem motivierten Team
  • Urlaubsanspruch, Zuschläge für z.B. Sonn- und Feiertagsarbeit etc. gemäß GVP
  • Fahrtkostenerstattung, Jobticket oder Poolfahrzeug (nach Absprache)
  • Dienstkleidung (wird vom Arbeitgeber gestellt)

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT ?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an bewerbung@aquality-gmbh.de.

Bitte füge Deiner Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf bei sowie die o.g. Qualifikationsnachweise (sofern vorhanden).

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

AQUALITY GmbH & Co. KG
Auf der Aue 2a
69488 Birkenau
www.aquality-gmbh.de

Favorit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Außendienstes suchen wir ab sofort für Deutschland Region Nord:

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Schwerpunkt mobile Elektronik

assona ist ein Versicherungsdienstleister mit Sitz in Berlin. Als Spezialversicherer für Fahrräder, E-Bikes sowie mobile und stationäre Elektronik verfügt assona über ein vielfältiges Versicherungsangebot. Gegründet im Jahr 2003 vertrauen aktuell über 1 Million Kunden aus Deutschland und Österreich auf die assona-Versicherungslösungen. Mit einem engagierten Team steht das Unternehmen für innovative Produkte, verlässlichen Schutz sowie erstklassigen Service.

Deine Aufgaben

Nachdem du unser Produktportfolio und unsere Vertriebsstruktur kennen gelernt hast, übernimmst du die Vertriebsverantwortung in deiner Region. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Betreuung bereits bestehender Kunden und der Neuakquise. Du analysierst den Markt, identifizierst neue Partner und überzeugst sie von den Vorteilen einer Zusammenarbeit. Weiterhin setzt du als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst geplante Vertriebsmaßnahmen um und betreust alle deiner Region zugeordneten Märkte und Shops. Du bist in allen Belangen Ansprechpartner für die Verkaufsmitarbeiter im Handel. In regelmäßigen Abständen führst du dort Produkt- und Verkaufsschulungen durch und stattest den Handel mit allen POS-Materialien aus. Du bist verantwortlich für das Erreichen der Vertriebsziele und berichtest an den Verkaufsleiter.

Dein Profil

  • Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise auch in der Akquise
  • Idealerweise Erfahrung im Fachhandel Telekommunikation
  • Kommunikationsstärke, sichere Gesprächsführung und überzeugendes Auftreten
  • Selbstständige sowie leistungs- und umsatzorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent
  • Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Dienstleistungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Idealerweise Erfahrung bei der Durchführung von Produktschulungen und Coachings

Das erwartet Dich bei uns

Grauer Versicherungsalltag? Nicht bei uns. Bei assona ist kein Tag wie der andere. Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen bestimmen den Arbeitsalltag. Durch ein teamorientiertes Miteinander, flache Hierarchien und Freiräume für eigene Ideen unterscheiden wir uns von anderen Unternehmen. Ein moderner Arbeitsplatz, eine angemessene Vergütung und eine motivierende Arbeitsatmosphäre runden das Ganze ab und machen die Arbeit bei assona zu dem, was sie ist – alles außer gewöhnlich.

Durch eine Vielzahl an Benefits fühlen sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) bei uns gut aufgehoben. Neben einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zum ÖPNV und zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club bieten wir weitere attraktive Sozialleistungen wie eine Gruppenunfall- und betriebliche Krankenzusatzversicherung. Unsere Kommunikation basiert auf Transparenz, Offenheit und Effektivität, was die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bildet. Dies wird unterstützt von einer attraktiven Arbeitszeitgestaltung und regelmäßigen Teamevents. Denn hier bei assona ziehen wir alle an einem Strang!

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen! Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, dann gehe auf Entdeckungstour auf unserer Internetseite www.assona.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Unterlagen an jobs@assona.com und nenne uns deine Gehaltsvorstellung sowie den für dich frühestmöglichen Eintrittstermin. Es erfolgt keine verschlüsselte Übertragung der E-Mail. Informationen zum Bewerbungsverfahren und Auskunft zum Umgang mit deinen Bewerberdaten erhältst du auf unserer Jobseite.

assona GmbH
Lorenzweg 5
12099 Berlin
Telefon + 49 30 747477- 100
E-Mail jobs@assona.com

www.assona.com

Favorit

Jobbeschreibung

Mehr als 110 Jahre Erfahrung und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir heute sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben – und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.

Um gemeinsam zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Sie

Meister/Techniker Fernwärme (m/w/d)
für den Bereich Bau und Betrieb der Fernwärmenetze und - anlagen

Ihre Aufgaben

  • Überwachung, Organisation, Steuerung, Wartung und Störungsbeseitigung des Fernwärmenetzes und -anlagen
  • Organisation und Durchführung der In- und Außerbetriebnahme von Anlagen und Netzteilen.
  • Planung, Überwachung sowie die Abnahme von Baumaßnahmen.
  • Steuerung der vorgesehenen Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen und Netzen
  • Organisation und Begleitung der Ausbildung im Fachbereich
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung und Pflege von Instandhaltungs- und Wartungsplänen.
  • Stammdatenpflege und Weiterentwicklung von IT-Systemen
  • Personaleinsatzplanung
  • Unterweisungen zum Thema Arbeitssicherheit
  • Dokumentation und Berichterstattung über den Zustand der Fernwärmenetze und -anlagen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Heizungsbau oder der Versorgungstechnik
  • Erfahrungen in der Betriebsführung von Fernwärmeanlagen
  • Kenntnisse in der Regelungstechnik
  • Personalführung und Teamkoordination
  • Teamgeist, Eigeninitiative, Kreativität und eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft
  • EDV-Affinität und Kenntnisse in M365
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Das erwartet Sie

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet wird. Daneben bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie weitere Sozialleistungen.

Sie sind es gewohnt im Team zu arbeiten und zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige und kommunikative Arbeitsweise aus. Dann laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den nachfolgenden Link hoch.

Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an Herrn Christian Müller unter der Rufnummer 04202/510-150 wenden.

Favorit

Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als:

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter/ Sachbearbeiter (m/w/d)
Die Unternehmensgruppe Daume steht für eine fortschrittliche Versorgungstechnik, die einen nachhaltig verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt, Klima und Energie ermöglicht. Wir planen, installieren, warten und optimieren Technik im und am Gebäude. Von der Baustelle bis ins Büro leisten wir täglich einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Lebens- und Arbeitsqualität unserer modernen Gesellschaft. Tag für Tag.

Aufgaben

  • Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Kontierung und Buchung der Zahlungseingänge und -ausgänge aller Banken inklusiver der Feststellung von Kürzungen, Eingehalten und Umlagen.
  • Sie sind verantwortlich für die Pflege unserer Personenkonten und Geschäftspartner sowie für die Ergänzung uns Korrektur bereits bestehender Daten. Diese gleichen Sie mit unserem Adressstamm ab und Prüfen bei unseren Lieferanten die Anwendung der § 13b UStG.
  • Im Mahnwesen unterstützen Sie bei der Überwachung und Klärung offener Posten sowie bei der Erstellung von Mahnungen.
  • Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen bereiten Sie die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor, indem Sie Konten abstimmen, Umbuchungsbelege erstellen, Rückstellungen und Wertberichtigungen sowie Lagerbestände und Teilfertigenwerte (unfertige Bauleistungen) ermitteln und buchen.
  • Akribisch führen und buchen Sie unsere Kassen und Erstellen unsere monatliche Anlagenbuchhaltung. Hierfür erstellen Sie die Belege für Zu- und Abgänge sowie Anlagekarten in unserem ERP-System. Sie ermitteln und buchen die Abschreibungen und die Anlagenbuchhaltung mit der Finanzbuchhaltung ab.

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau oder Finanz- oder Bilanzbuchhalter/-in oder ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert

Ihre Vorteile

  • Mehr Freizeit und flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einer 4,5-Tage-Woche. So bleibt Ihnen mehr Zeit für Familie, Hobbies und Erholung.
  • Moderne Ausstattung für Ihren Firmenalltag: Mit einem leistungsstarken Firmenlaptop und modernster Software sind Sie bestens für Ihre Aufgaben gerüstet. So arbeiten Sie effizient und flexibel - ob im Büro oder unterwegs.
  • Fit & mobil im Berufsalltag: Dank unseres Firmenfitness-Programms bleiben Sie aktiv und gesund. Mit dem Jobticket kommen Sie zudem bequem und kostengünstig zur Arbeit.
  • Sicherheit & Gesundheitsvorsorge: Ihre Zukunft ist uns wichtig. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Unfallversicherung. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenversicherung und der Betreuung durch unseren Betriebsarzt.
  • Finanzielle Vorteile & attraktive Zuschüsse: Freuen Sie sich auf Mitarbeiterprämien, einen Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung (VWL) sowie einen Kindergartenzuschuss. Zusätzlich profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits und attraktiven Mitarbeiterrabatten.
  • Entwicklung & Teamgeist: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit gezielten Weiterbildungen. Außerdem stärken regelmäßige Mitarbeiterevents den Teamzusammenhalt und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.

Machen Sie jetzt gemeinsam mit uns Gebäude lebenswert!

Bewerben Sie sich bei uns online!

Ansprechpartner

Jens Hollmichel
jens.hollmichel@df-energietechnik.de

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Jobbeschreibung

Brügger Hof eGbR

Sachbearbeiter (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen - gerne Steuerfachangestellter -
Der Brügger Hof ist eine private Jugendhilfeeinrichtung mit stationären und teilstationären Angeboten in Schleswig-Holstein und Brandenburg.

Durch das Zusammenspiel diagnostischer, therapeutischer sowie sozialpädagogischer und lerntherapeutischer Maßnahmen, bieten wir unseren Kindern und Jugendlichen ein breites Spektrum an individueller Hilfe und Förderung.


Ausführliche Informationen über den Brügger Hof erhalten Sie unter www.brueggerhof.de


Zur Unterstützung des netten Teams unserer Hauptverwaltung in Brügge (bei Bordesholm) suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum 15.08.2025 oder später einen

Sachbearbeiter (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen
- gerne Steuerfachangestellter -

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Buchung der Hauptkasse
  • Eingangskontrolle und Bearbeitung der Kreditorenrechnungen
  • Kontrolle der Debitorenrechnungen
  • Bearbeitung der Gruppenabrechnungen der einzelnen Häuser
  • Kontrolle der Zeiterfassung
  • Meldung von Versicherungsschäden
  • BAB- und BAföG-Anträge
  • Stellvertretung in der Telefonzentrale
  • Anwendung von Word, Excel, Sage 100

Wir erwarten:

  • Fachabschluss als Steuerfachangestelle/r, Bürokauffrau/mann oder vergleichbar
  • Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung im Umgang mit Menschen
  • fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

  • externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • berufliche Entwicklungsperspektiven
  • Platz für Engagement und Ideen
  • eine leistungsgerechte Vergütung, Ausgleichszahlung bei Weihnachtsgeldverlust
Wenn Sie Freude an einer anspruchsvollen Aufgabe haben und bereit sind, sich den täglichen Herausforderungen im lebhaften Umfeld einer Jugendhilfeeinrichtung zu stellen, senden Sie bitte zügig Ihre Bewerbung, gerne auch per E-mail, an


Brügger Hof eGbR
Oberdorf 2
24582 Brügge

info@brueggerhof.de


* Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, sex. Orientierung sind unerheblich - Hauptsache, Sie passen zu uns.

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Jobbeschreibung

Dein Einstieg in die Welt der Industrieversicherung:

Account Assistant (w/m/d) International
Du bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für die internationale Industrieversicherung und suchst eine spannende Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein dynamischer Industrieversicherungsmakler mit rund 20 Mitarbeitern (w/m/d) und unserem Zuhause in Bergisch Gladbach. Unsere Kunden sind international agierende Unternehmen der produzierenden Industrie. In deiner Rolle als Account Assistant verstärkst du im Innendienst eines unserer spartenübergreifenden Kundenteams. Gemeinsam mit deinen Kollegen (w/m/d) stehst du im direkten Austausch mit unseren Kunden und Versicherern.

Bei uns steht das Miteinander und der Spaß an der Arbeit an erster Stelle – du kannst dich in jeder Situation auf dein Team verlassen. Viele unserer Kunden begleiten wir schon seit Jahren, was eine vertrauensvolle und gleichzeitig verantwortungsvolle Zusammenarbeit ermöglicht.

Das erwartet dich – Deine Aufgabenschwerpunkte:

  • Selbstständigkeit & Verantwortung:
    Du übernimmst die eigenverantwortliche und spartenübergreifende Sachbearbeitung für deine fest zugeordneten Kunden im nationalen und internationalen Industrieversicherungsgeschäft.
  • Vertragsmanagement:
    Die Erstellung und Bearbeitung von Policen, Nachträgen, sowie die Vertragsverfassung und -bearbeitung bis hin zu Kündigungen und Schadenbearbeitungen liegen in deinen Händen.
  • Deckungskonzepte:
    Du erstellst Deckungskonzepte, -aufgaben und -bestätigungen.
  • Finanzmanagement:
    Du bist zuständig für die Prämienverteilung und Prämienbuchung, auch unter Berücksichtigung ausländischer Versicherungssteuern.
  • Datenpflege & Analyse:
    Die Pflege von Prämien-, Schadenstatistiken, Vertragsübersichten und Risikoerfassungsbögen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
  • Kundenkommunikation:
    Du bereitest Jahresgespräche mit deinen Kunden vor, nimmst daran teil und kümmerst dich um die Nachbereitung.
  • Korrespondenz:
    Die schriftliche Korrespondenz mit nationalen und internationalen Kunden, Versicherern und Kooperationsmaklern ist ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit.

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrungen in der Industrieversicherung sind wünschenswert, aber kein Muss.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, bist offen für Neues und interessierst dich für moderne Arbeitsmethoden.
  • Offene, ehrliche und zielgerichtete Kommunikation sowie Freude an Teamarbeit zeichnen dich aus.
  • Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen ist für dich selbstverständlich.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
  • Keine Sorge: Solltest du noch nicht alle Anforderungen erfüllen, unterstützen wir dich gerne dabei, die notwendigen Qualifikationen schnellstmöglich zu erwerben.

Das bieten wir dir – Deine Benefits bei uns:

  • Gehalt: Eine dem Aufgabenbereich im Industriegeschäft angepasste und leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern.
  • Betriebliche Absicherung: Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeits-, Auslandsreisekranken-, Unfall- und eine Krankenzusatzversicherung.
  • Urban Sports: Bleib fit mit uns – wir sponsern deine Urban Sports-Mitgliedschaft.
  • JobRad: Mit deinem Traumbike bist du auch in deiner Freizeit nachhaltig unterwegs.
  • Weiterbildung: Wir bieten dir zahlreiche kostenlose interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen. Zudem stehen dir jederzeit hilfsbereite Kollegen (w/m/d) zur Seite.
  • Corporate Benefits: Nutze exklusive Rabatte und shoppe, was dein Herz begehrt.
  • Gestaltungsspielraum: Wir sind ein kompetentes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bringe deine Ideen aktiv ein – denn bei uns kannst du mitentscheiden.
  • Flexibel & Hybrid: Du entscheidest flexibel, wann und wie lange du arbeitest – im Office oder 50 % remote mit deinen Kollegen (w/m/d).
  • Teamevents: Zusammenhalt im Team und ein freundschaftlicher Umgang miteinander sind uns sehr wichtig. Viele gemeinsame Aktivitäten und Events sind für uns selbstverständlich.

Interessiert?

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Verfügbarkeit, Gehaltsangaben und Zeugnissen zu.

bewerbung@was-versicherungsmakler.de W.A.S. Versicherungsmakler GmbH
Frau Maria Scheveling
Schloßstraße 20
51429 Bergisch Gladbach
www.was-versicherungsmakler.de