Jobs für Manager - bundesweit

Mitarbeiter E-Commerce (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Ausbau, Verbesserung & Betreuung unseres Online-Katalogs sowie Erstellung, Pflege und Aktualisierung der Kataloge
• Pflege und Management von Stammdaten sowie Monitoring und Reporting relevanter KPIs zur Überwachung der Profitabilität und Ableitung strategischer Optimierungen
• Kommunikation mit dem Kunden und Unterstützung bei Rückfragen
• Optimierung von Produktseiten
• Erstellung zielgerichteter E-Marketing-Kampagnen (Linkedln, Facebook etc.)
• Unterstützung bei Marketingaktivitäten
• Optimierung digitaler Abläufe / Prozesse
• Unterstützung im Tagesgeschäft

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Online-Handel / E-Commerce-Umfeld
• Gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Kreativität und Innovationsfreude
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige methodische Arbeitsweise und Organisationstalent
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

• Ein starkes mittelständisches Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte, welches kürzlich als eines der 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet wurde
• Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
• Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
• Jahresurlaub 30 Tage + 7 zusätzliche Tage
• 35-Stunden-Woche
• iDEAL-spezifische Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheitsförderungen, Firmenevents, kostenlose Parkplätze
• Am wichtigsten: sympathische Kollegen, die sich darauf freuen, iDEAL gemeinsam mit Ihnen voranzubringen!

Interessiert Sie diese Aufgabe?

Kontakt

Standort

• Region Augsburg, Regensburg

Das bringen Sie mit

• Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser
• Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B.: Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser
• Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen
• Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten
• Sie sind flexibel und mobil
• Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich

Das machen Sie

• Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen
• Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen
• Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten
• Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen

Das machen wir

• Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
• Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.
• Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
• Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
• Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
• Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.

Das bieten wir

• Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic
• Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart
• Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen
• Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart
• Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit
• Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK- Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.380 Euro, 2. Lehrjahr 1.500 Euro, 3. Lehrjahr 1.650 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge
• 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen
• Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents
• Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit
• Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro
• Kostenübernahme des Deutschlandtickets für Auszubildende zu 100%
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie

Das ist Ihre Chance

IKK classic

kohlpharma GmbH

Die Aufgaben

• Sie erstellen technische Zeichnungen für Anlagen und Gebäuden im Auto-CAD
• Sie fertigen Gebäude-/Installationspläne an und überarbeiten diese in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung sowie Elektro
• Sie erarbeiten im Team die technische Dokumentation sowie Wartungs- und Revisionspläne in unserem Wartungs- und Instandhaltungsprogramm
• Sie überprüfen die abgeschlossenen Aufgaben auf Vollständigkeit der Angaben und Einhaltung der Fristen

Das Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner, CAD-Systemplaner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Berufserfahrung in der Instandhaltung mit
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit einem Wartungs-/Instandhaltungsprogramm (z. B. Maximo)
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung in der Projektplanung wäre von Vorteil
• Sie haben Freude an der Weiterentwicklung bestehender sowie am Aufbau neuer Technologien
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift

Das spricht für uns

• Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein
• Ein sehr attraktives Vergütungspaket u. a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr
• Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
• 29 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit auf Gleitzeitausgleich
• Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle
• Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Interessiert?

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:

Aufgaben, die motivieren:

• Sie sind verantwortlich für die Konzept- bis hin zur Detailplanung für Energieversorgungsanlagen im Großanlagenbau, von der Spezifikation bis zur Abnahme, wobei Ihr Aufgabengebiet alle Bereiche der klassischen Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik abdeckt. Sie vertreten die elektrotechnischen Planungen gegenüber dem Kunden und führen in Abhängigkeit von Projektart und -größe auch kleine Planungsteams. Schwerpunktmäßig werden Sie an vielfältigen interessanten Projekten in folgenden Themengebiete mitarbeiten:
• Wasserstoffelektrolyseanlagen (power to gas)
• Infrastrukturprojekte (z.B. Erdverkabelung von Hochspannungsleitungen, Verkehrsprojekte im öffentlichen Raum, o.ä.)
• Pump- und Kompressorstationen für große Pipelinesysteme im Bereich Erdgas, Wasserstoff, Wasser und Öl im In- und Ausland
• Netzanschlüsse, beispielsweise für große Freiflächenphotovoltaikanlagen, Windparks und Elektrolyseanlagen
• Energieübertragungssysteme im Mittel- und Hochspannungsbereich

Qualifikationen, die überzeugen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing oder M.Sc.) in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik
• Sie bringen mind. 7 Jahre Berufserfahrung mit und haben bereits Teams in multidisziplinären Projekten geführt
• Ihre fundierten Kenntnisse in der Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen setzen Sie ein, um Teammitglieder präzise anzuleiten
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Erfahrung in Standardsoftware zur digitalen Netzberechnung oder auch im Bereich CAE von Vorteil
• Flexible/r, kommunikationsstarke/r Teamplayer/in mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und der Bereitschaft zu Reisen

Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber

• Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.
• Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
• Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.
• Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.
• Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
• Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.

Weitere Fragen?

Wir suchen!

Eine Person für die Sachbearbeitung (m/w/d)

ÜBER UNS

IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN

• Betreuung des Publikumsverkehrs und die mediale Kommunikation mit Auszubildenden, päd. Personal, Schulen und anderen Behörden sowie die Bearbeitung aller ausbildungs und personalrelevanten Vorgänge in Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung Düsseldorf, dem Landesprüfungsamt (bzw. LAQUILA) sowie den kooperierenden Universitäten
• Organisatorische Vorbereitung (Prüfungspläne) sowie die sorgfältige Datenüberwachung bei der Durchführung aller Elemente der Zweiten Staatsprüfung
• Führen der Haushaltsunterlagen, Abwicklung von Zahlungen über EPOS, Abrechnung von Reisekosten sowie Abwicklung vereinbarter Beschaffungen gemäß Haushaltsrecht (alles in Selbstständigkeit)
• Durchführung von Aufgaben im Bereich der Hausverwaltung, dazu gehört u.a. das Einholen und Prüfen von Angeboten für Reparaturen und Dienstleistungen, die Kommunikation mit Firmen, die Kontrolle von erbrachten Leistungen und das Prüfen von Rechnungen

IHR PROFIL

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. einen vergleichbaren gleichwertigen Ausbildungsabschluss (Kaufmännische Ausbildung) mit wünschenswerter einschlägiger Berufserfahrung
• Bereitschaft eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Fähigkeit sich in komplexe Themen einzuarbeiten
• Sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS Office Produkte) sowie die Fähigkeit zur Verwaltung von Datenbanken werden erwartet
• Die Fähigkeit, sich kurzfristig in verschiedene Fachanwendungen einarbeiten zu können (z.B. EPOS)

WIR BIETEN

DAS IST UNS WICHTIG

NEUGIERIG GEWORDEN?

MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN

WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!

Konditionen

Referent* Anlagenschutz

• Erstellung fachlicher Stellungnahmen zu Bauvorhaben in Anlagenschutzbereichen der DFS, insbesondere hinsichtlich elektromagnetischer Störungen und deren Vermeidung
• Erstellung von Stellungnahmen für die Beteiligung der DFS als Träger öffentlicher Belange
• Weiterentwicklung von Bewertungsmethoden zur Beurteilung der Auswirkungen von Bauwerken auf Funk-, Navigations- und Ortungsanlagen
• Entwicklung und Umsetzung von Lösungen, inklusive Problemlösungen, Alternativenbewertung und Festlegung von Arbeitsabläufen
• Beratung von Mitarbeitenden oder externen Kunden
• Abstimmung von Vorgaben mit dem Produktmanagement zur Bewertung von Bauanträge
• Durchführen von Qualitätsmanagement und Erstellung von Statistiken über die verarbeiteten Vorgänge

• Studium im naturwissenschaftlich/technischen Bereich (z. B. Informatik, Mathematik, Nachrichtentechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fachkenntnisse in der Hochfrequenztechnik und dem Gebiet der modernen Informations- und Kommunikationstechnik
• Tiefgreifende Kenntnisse aus den Bereichen Qualitäts- und Konfigurationsmanagement
• Umfassende und tiefgehende Kenntnisse in MS-Office und aufgabenrelevanten SAP Modulen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
• Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
• Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
• Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
• Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
• Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m.

Das ist dein Verantwortungsbereich

• Erstellung von Angeboten und Bestellungen gemeinsam und in Vertretung mit dem Vertriebsinnendienst
• Artikelidentifikation über alle Sparten (Cross-Selling)
• Betreuung der VMS und Kanban Aktivitäten
• Bearbeitung von Reklamationen
• Mitarbeit bei der Tender- und Warenkorbbepreisung
• Technische Beratung der Insite™ Kunden
• Identifizieren und Ausführen von Entwicklungsmöglichkeiten für Umsatzwachstum, Margenverbesserung und Kosteneinsparungen
• Erreichung der Umsatz- und Margenziele für den zugewiesenen Standort, sowie die vertraglichen Zusagen an den Kunden

So überzeugst du uns

• Berufserfahrung im aktiven Vertrieb mit Key Account- / Schlüsselkunden und in der Bereitstellung von Lösungen auf Basis der Kundenbedürfnisse
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Hohe technische Affinität und Erfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten
• Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten und SAP-Kenntnisse
• Hoher Grad an organisatorischen Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise

Freue Dich auf folgende Benefits

• Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups
• Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Factory

• Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim & Wohnen, Reisen, Bike-Leasing und Versicherungen
• Exklusives Wellbeing-Angebot: Vielfältige Angebote für Fitness, mentale Gesundheit und Wohlbefinden

Bewirb dich jetzt online

Gemeinsam gestalten!

HOLZTECHNIKER / TECHNISCHER SYSTEMPLANER (M/W/D) - SCHWERPUNKT HOLZ

FÜR DEN BEREICH GLAS-FALTWÄNDE, SCHIEBESYSTEME, WINTERGÄRTEN

Das sind wir bei Solarlux:

Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein!

Die Herausforderungen:

• Technische Planung, Bearbeitung und Umsetzung von Kundenaufträgen unserer hochwertigen Glas-Faltwände, Wintergärten und Fassadenlösungen
• Koordination der internen Auftragsabwicklung
• Erstellung der technischen Produktionsunterlagen und Zeichnungen
• Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden während der Realisierungsphase

Das wollen wir sehen:

• Ausbildung - Abgeschlossene Ausbildung zum Tischler (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (Bereich Holztechnik) oder eine ähnliche Qualifikation
• Erfahrung - Gerne erste Berufserfahrung in der technischen Auftragsbearbeitung sowie im Kundenkontakt
• Skills - Gute Kenntnisse im Umgang mit 2D-CAD-Systemen, vorzugsweise AutoCAD und mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
• Persönlichkeit - Systematische, genaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsstärke

Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick:

Sie passen zu uns?

Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können?

• beaufsichtigst und kontrollierst den Badebetrieb
• überwachst die technischen Anlagen und die Wasserqualität
• führst kleine Reparaturen innerhalb des Bades durch
• lernst die Technik und die Eigenschaften von Chemikalien kennen mit denen das Wasser aufbereitet wird
• kümmerst Dich um den Sanitär- und Rettungsdienst, den Schwimmunterricht und die Bäderverwaltung

• Dauer: 3 Jahre
• Beginn: 01.09.2026

• einen guten Haupt-, Werkreal- oder Realschulabschluss
• viel Spaß und Freude am Schwimmen und Tauchen
• hohe Eigenmotivation und Lernfähigkeit
• die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

• Attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung , 13. Gehalt
• VVS-Jugendticket oder Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln
• 240 € Budget für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
• Kostenloses, saisonales Obstangebot
• Freikarten zu Veranstaltungen unserer Sponsoringpartner
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD BBiG) - über 1.000 € Monatsgehalt ab dem ersten Lehrjahr
• Attraktive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über Corporate Benefits

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

• Telefonische Auftragsbearbeitung und -abwicklung
• Angebotserstellung und -nachbearbeitung
• Überwachung von Termin- und Kundenvorgaben
• Fest zugeordnetes Kunden- und Vertriebsgebiet
• Operative Schnittstelle zum Außendienst Haustechnik

Sie verfügen über:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Warenkenntnisse aus der Haustechnik wünschenswert
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres und sympathisches Auftreten am Telefon
• Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln

Bei der KONRAD KLEINER GmbH erwartet Sie:

• Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz
• Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein hochmoderner Arbeitsplatz mit einer innovativen und fortschrittlichen Systemlandschaft
• Eine lukrative und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an Sozialleistungen

KOMMEN SIE INS TEAM!

Bereichsleitung Technischer Netzservice - Ingenieur Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik o. ä. (m/w/d) Energieversorgung

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Leitstelle und den Bezirksstellen mit derzeit rund 100 Mitarbeitenden an insgesamt 6 Standorten
• Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb des Stromnetzes
• Budgetplanung und -verantwortung im Tätigkeitsbereich
• Verantwortung für die organisatorische Durchführung der Netzrufbereitschaft
• Übernahme der Rolle als technische Führungskraft (S1000)
• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von übergeordneten Versorgungskonzepten im Hinblick auf künftige Anforderungen durch die Energiewende und Digitalisierung
• Weiterentwicklung und stetige Optimierung der Organisation und Prozesse des Bereiches
• Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Gesetzesvorgaben, technischen Richtlinien und Vorschriften
• Verhandlungsführung gegenüber Ämtern, Behörden, Dienstleistern etc

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik oder vergleichbare Studienrichtung
• Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung
• Fundierte Erfahrung im Betrieb eines Verteilernetzes
• Idealerweise Qualifikation als Technische Führungskraft (S1000)
• Erfahrung im Management anspruchsvoller technischer Projekte
• Kompetenz zur Erarbeitung zukunftsweisender Strategien mit Affinität zur Digitalisierung
• Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Umsetzungsorientierung
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise, verknüpft mit einer pragmatischen Herangehensweise
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, verknüpft mit einer motivierenden Persönlichkeit sowie dem Willen zur bereichsübergreifenden kooperativen Zusammenarbeit
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Benefits bei uns

• vergünstigte "Sport-Flatrate"
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Gesundheitsmanagement
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Weiterbildung
• Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeit

IHRE BEWERBUNG

Teamleitung Operations (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Teamführung und -entwicklung: Leitung, Förderung und Entwicklung des operativen Teams.
• Kundenorientierung: Sicherstellung der rechtzeitigen Bearbeitung von Kundenaufträgen und der Kundenzufriedenheit.
• Effiziente Planung: Strategische Ressourcenplanung und Koordination von Aufträgen sowie Personal.
• Prozessoptimierung: Steuerung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Prozessqualität.
• Leistungserbringung: Einhaltung der vereinbarten Leistungen und Produktivitätsziele.
• Kontinuierliche Verbesserung: Initiative und Umsetzung von Optimierungsprojekten.
• Kennzahlenbasierte Steuerung: Analyse der Kennzahlen und Unterstützung des Teams bei der Zielerreichung.

Was wir uns von Dir wünschen:

• Abgeschlossenes Studium in Logistik, Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre / BWL eine vergleichbare Qualifikation, erworben durch langjährige Erfahrung, beispielsweise als Schichtleiter (m/w/d).
• Da unsere Mitarbeitenden im Fokus stehen, sind uns Führungskompetenzen und Erfahrung im Umgang mit vielfältigen Teams sehr wichtig.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Logistikumfeld mit fundiertem Prozessverständnis.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast einen gesunden Humor und bist bereit, bei Bedarf auch selbst mit anzupacken.
• Du bist eine teamfähige Persönlichkeit, die gerne gemeinsam Herausforderungen annimmt und ein starkes Wir-Gefühl fördert.
• Auch in anspruchsvollen und zeitkritischen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und triffst überlegte Entscheidungen.

Dein Mehrwert – Unser Angebot:

• Mitentwicklung eines neuen Standortes in Meppen.
• 30 Tage Urlaub, unbefristeter, außertariflicher Vertrag.
• Langfristige Karriereperspektive & Wachstum durch Weiterbildung und Talentförderung in einem innovativen Unternehmen.
• Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik am neuen Standort und strukturierte Einarbeitung.
• Starkes Team durch regelmäßige Team-Events.
• Finanzielle Vorteile & Absicherung: betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Karte, attraktive Corporate Benefits, Lebens- und Unfallversicherung.
• Mobilität & Wohlbefinden: JobRad, Parkplätze, Snacks und Getränke.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.

Bankkaufleute (m/w/d) Ausbildungsbeginn 01.09.2025

• du bringst Lust auf Leistung und Dienstleistung mit.
• du bekommst erfahrene Ausbilder und Paten an die Seite gestellt, besuchst interne Seminare und Trainings, sowie ein internetbasierendes Lernprogramm.
• du bekommst bereits zu Beginn deiner Ausbildung von uns ein I-Pad zur Verfügung gestellt, das du ganz bequem zum Lernen von überall aus verwenden kannst.
• 30 Urlaubstage und bis zu 4 Stunden Lernzeit pro Woche
• Leistungsprämien bis zu 800 € in Gold bei exzellenten Prüfungsergebnissen!

• Voraussetzungen: Mittlere Reife / Abitur oder vergleichbare Vorbildung
• Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen Themen

• Vergütung:

• Fortbildung: Viele Möglichkeiten nach der Ausbildung

Ausbildung

Stellenangebote

Finanzberater (m/w/d) Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Breit gefächert: Deine Aufgaben

• Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.
• Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.
• Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.
• Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.

Bestens aufgestellt: Dein Profil

• Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen
• Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung
• Digitale Affinität und Eigeninitiative

Wie für dich gemacht – unsere Benefits:

• Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
• Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
• Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing

Kontakt

Standorte

in der Helios Klinik Herzberg/Osterode

37412 Herzberg/Osterode Vollzeit/Teilzeit Unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Labordiagnostik auf dem Gebiet der klinischen Chemie, Hämostaseologie, Hämatologie und Immunhämatologie
• Technische Validation und Plausibilitätsprüfung der Messwerte bis hin zur Befunderstellung
• Erfassung von Anforderungen im Laborinformationssystem

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/-in für Laboratoriumsanalytik
• Technisches Verständnis, wissenschaftliches Interesse sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten
• Freude an der Teamarbeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Ihre Chancen:

• Ein attraktiver, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Umfassende Einarbeitung in die Aufgabengebiete
• Eine Antrittsprämie in Höhe von 2.000 € mit Ende der Probezeit
• Beteiligung an entstehenden Umzugskosten zum Stellenantritt in Höhe von 1.500 €
• Ein kollegiales und qualifiziertes Team
• Möglichkeiten der internen und externen Weiterbildung

Übersicht

Übersicht

Stellenprofil

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Kundenorientierung steht bei uns an erster Stelle – bei Ihnen auch? Dann bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Position, auf der Sie in Ihrer Vertriebsregion unsere AOK-Privatkunden (m/w/d) seriös und bedarfsgerecht vor Ort beraten, betreuen und darüber hinaus Verantwortung für die erfolgreiche Gewinnung neuer bzw. die Rückgewinnung ehemaliger Privatkunden (m/w/d) tragen
• Offensive Neukundenakquise sowie Kündigerrückgewinnung und Haltearbeit
• Fachliche Beratung und Betreuung unserer Versicherten (m/w/d) und potenziellen Neukunden (m/w/d)
• Proaktive Vermarktung unserer AOK-Mehrwertprodukte
• Teilnahme an Veranstaltungen und Marktaktivitäten, regelmäßiger fachlicher Austausch im Team, insbesondere über markt- und wettbewerbsrelevante Themen
• Aufbau und Pflege von Kontakten und Netzwerken

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder haben einen sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf abgeschlossen. Wir freuen uns auch über Quereinsteiger (m/w/d) mit Affinität für den Vertrieb.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie zeigen Eigeninitiative und scheuen sich nicht vor Kundenbesuchen in den Abendstunden.
• Sie bringen Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten mit.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen Pkw zur Ausübung der Außendiensttätigkeit.
• Wir freuen uns auf eine kommunikationsstarke Vertriebspersönlichkeit, der Kunden (m/w/d), Märkte und die eigenen Vertriebsziele gleichermaßen am Herzen liegen. Wenn Sie gerne im Team arbeiten und ein starkes Interesse für unsere Produkte und Services mitbringen, freuen wir uns schon darauf, Sie kennenzulernen.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauensvolle Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.

Ansprechpersonen

Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft.
Wir freuen uns auf Sie!

AOK Bayern – Die Gesundheitskasse

Allgemeine Information

Darauf kannst du bei uns zählen

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung
• Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € bei Arbeitsbeginn
• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
• 30 Urlaubstage
• Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten
• Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)
• Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum)
• Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen
• Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien
• Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents

So bringst du dich ein

• Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich
• Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen
• Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten

Das bringst du mit

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht oder eine vorhandene Quereinstiegsanerkennung der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
• Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
• Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre
• Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven
• Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich

Über uns

Vermögensberater in Wangen (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Vermögenskundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten
• Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/ Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)
• Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden
• Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele

Ihr Profil

• Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise bereits Abschluss zum/- r Bankbetriebswirt/-in o.ä.
  (berufsbegleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)
• Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise im Banken- oder Finanzdienstleistungs-/
  Privatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen
• Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)

Wir machen vieles für Sie möglich

• Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
• 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
• Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
• Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
• Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
• Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
• Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.

Kommen Sie in unser Team!

Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Ihre Aufgaben:

• Verfassen von Beiträgen für die externen Kanäle der Wissenschaftskommunikation (z.B. ISAS Kompakt, ISAS-Jahresbericht), online sowie im Print (auf Deutsch und Englisch)
• Erstellen von Pressemitteilungen in deutscher und englischer Sprache u.a. auf Basis wissenschaftlicher Publikationen
• Austausch mit den Wissenschaftler:innen sowie Sichtung der Publikationen für die Themensuche
• Unterstützung bei Presseanfragen sowie in Vertretung auch deren Beantwortung
• Beratung der Forschenden bei kommunikativen Fragestellungen sowie Unterstützung bei ihrer Vorbereitung im Vorfeld von Terminen der Öffentlichkeitsarbeit
• Unterstützung bei der redaktionellen Pflege der Institutswebsite
• Umsetzung bestehender Kommunikationsformate, idealerweise auch des Podcasts

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Master oder vgl.) mit den Schwerpunkten (Wissenschafts-) Journalismus, Kommunikation oder Medienwissenschaft
• Volontariat in einer Redaktion mit Fokus auf wissenschaftliche Themen oder mehrjährige Erfahrung als freie:r Wissenschaftsjournalist:in sind erforderlich
• Fähigkeit, komplexe naturwissenschaftliche Inhalte für verschiedene Zielgruppen adäquat aufzubereiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Sprachniveau mind. C1 oder vergleichbar)
• Versierter Umgang mit den Programmen der MS-Office-Suite
• Hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
• Erfahrungen im Hörfunk bzw. bei der Produktion von Podcasts sind wünschenswert

Wir bieten:

• Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund

Werden Sie Teil des Teams!

Zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben gehören im Speziellen:

• Einholung und Auswertung von Preisangeboten bei Lieferanten
• Führen von Preisverhandlungen
• Vertragsprüfung bei Liefer- und Nachunternehmerverträgen
• Vergabe von Liefer- und Nachunternehmerverträgen
• Führen und Pflege von Lieferanten- und Nachunternehmerdateien und -bewertungen
• Datenpflege im Einkaufsprogramm
• Rechnungs- und Preisprüfungen
• Kaufmännische Abwicklung von Arbeitsgemeinschaften (Bereich Einkauf)
• Begleitung von Projektübergabegesprächen (Bereich Einkauf)
• Reklamationsabwicklungen mit Lieferanten
• Überwachung der Zulassung von Nachunternehmern

Wir erwarten:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Baugewerbe
• Technisches Verständnis für Bauprozesse, Materialien und Leistungsverzeichnisse von Vorteil
• Sorgfältige, genaue, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anforderungen an den Bewerber
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Interesse an bauspezifischen Abläufen und Materialien

Wir als Arbeitgeber:

• moderner Arbeitsplatz
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Altersvorsorge
• Hansefit
• E-Bike Leasing
• Jubiläumszuwendungen
• Parkplatz

Bewerbung:

Was Sie bei uns bewegen können:

• Unterhaltsreinigung und 1x jährliche Grundreinigung von Gebäuden
• Reinigung von Gästezimmern mit Wäschewechsel
• Waschen von Arbeitskleidung und Wischbezügen

Was uns überzeugt:

• Erfahrung im Bereich von Reinigungsarbeiten
• Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Freundlichkeit
• Sprechen und verstehen der deutschen Sprache
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion

Was wir Ihnen bieten können:

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
• Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen nach TVÖD inkl. Jahressonderzahlung
• Ausgezeichnete arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
• Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Corporate Benefits - Attraktive Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern

Kontakt

Standort

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Beratung: Sie haben eine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung
• Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine ansprechende Präsentation sowie die Kontrolle der Frische unserer Ware
• Disposition: Sie kümmern sich um die Warenannahme, Lagerung sowie die Vorbereitung unserer Back-Spezialitäten
• Zubereitung: Sie versorgen unsere Kunden mit Tee- und Kaffeespezialitäten und belegen bspw. Brötchen verzehrfertig

Ihre Voraussetzungen

• Berufserfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung als Bäckereifachverkäufer, Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder vergleichbares
• Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung
• Kundenfokus: Sie denken und handeln kunden- und serviceorientiert
• Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsplatz: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe
• Geschenke: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten SIe von uns Präsente
• Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 30 Werktage Urlaub im Jahr
  
  

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Südwest:

Werkstoffprüfer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Durchführung von zerstörungsfreien Werkstoffprüfungen (z. B. Ultraschall, Härteprüfung, Sichtprüfung)
• Bewertung und Dokumentation der Prüfergebnisse gemäß Normen und Kundenvorgaben
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung im Wareneingang und -ausgang
• Mitarbeit bei der Ursachenanalyse im Reklamationsfall
• Pflege und Kalibrierung der Prüfmittel

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Werkstoffprüfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung (idealerweise ZfP-Stufen nach DIN EN ISO 9712)
• Kenntnisse in den Bereichen Stahlwerkstoffe, Normen und Qualitätssicherung
• Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Was wir bieten

• Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Moderne Prüf- und Messtechnik sowie strukturierte Prozesse
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Kontakt

Standort

Das Machen Wir

Das Machen Sie

• Sie nehmen vertriebsrelevante Kontakte bei Privat- und Firmenkunden an, bauen sie selbstständig auf und pflegen diese.
• Neue Privat- und Firmenkunden akquirieren Sie telefonisch oder persönlich, insbesondere während qualifizierter vorbereiteter Terminbesuche, überzeugen von einer Mitgliedschaft bei der IKK classic und gewinnen weitere qualifizierte Adresspotenziale.
• Sie bereiten Akquisegespräche vor, führen diese durch und dokumentieren die Ergebnisse rechtskonform in unserem IT-System.
• Sie bearbeiten Kündigungen und betreiben aktiv telefonische und/oder persönliche Rückgewinnungsgespräche.
  Mit unseren vertrieblichen Kooperationspartner bauen Sie eine enge Zusammenarbeit auf.

Das bringen Sie mit

• Sie brennen für den Vertrieb und haben die Fähigkeit Menschen zu überzeugen und zu begeistern. Ihre Leidenschaft ist der Verkauf und Sie können als Netzwerker und Teamplayer die IKK classic am Markt gut repräsentieren.
• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. in der Versicherungsbranche oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Sie wenden Ihre gründlichen Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie umfassende Fachkenntnisse im Versicherungsrecht, insbesondere im Wahlrecht sowie zu den Produkten der IKK classic an.
• Die Gesprächstechniken zur Kundenakquise und Kundenberatung setzen Sie zielgerichtet ein.
• In der Bedienung und im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes besitzen Sie gute Fähigkeiten.
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B.

Wir bieten Ihnen

• Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
• Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket
• Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus
• Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
• Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
• Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.

Jetzt bewerben!

Deine Aufgaben im Schwerpunkt:

• Betreuung, Unterstützung und individuelle Förderung junger Menschen im Alter von 14 – 21 Jahren mit unterschiedlichem kulturellem und sprachlichem Hintergrund im Bereich Wohnheimgruppe (§34 SGB VIII)
• Einleitung und Fortsetzung der noch nicht abgeschlossenen Maßnahmen aus dem Clearingverfahren
• Erziehung, Betreuung, Förderung und Beratung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen gemäß den gesetzlichen Vorgaben (insb. SGB VIII)
• Hilfestellung bei der Bewältigung alltäglicher Anforderungen
• Bieten einer festen Tagesstruktur; Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und Sprachförderung
• Kooperation mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen, Therapeut*innen etc.
• Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und sozialer Gruppenarbeit
• Kollegiale Fachberatung, Reflektion und Abstimmung des pädagogischen Handelns sowie Fallbesprechungen bei den wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen
• Übernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z.B. Dokumentationen im Zusammenhang mit dem Hilfeprozess, Erstellung von Sachberichten sowie Mitwirkung beim Hilfeplan und bei Fachgesprächen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
• Wünschenswert sind berufliche Vorerfahrungen im Arbeitsbereich Jugendwohnen & Erziehungshilfe
• Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und im Team
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Offenheit
• Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten
• Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH
• Führerschein B, BE, C1 und C1E (ehemals Klasse III) wünschenswert

Wir bieten Dir:

• Unbefristete Anstellung
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zu Entgeltgruppe S11b
• Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrads
• Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Job-Ticket
• Bis zu 33 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen
• Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage)
• Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache

• Prüfung und Verbuchen von sämtlichen anfallenden Geschäftsvorfällen im ERP-System MS Dynamics (Navision)
• Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Liquiditätsplanung
• Zahlungsverkehr (Online Banking)
• Intercompany Abstimmung mit dem spanischen Mutterkonzern
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (IFRS nach Konzernvorgabe)
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Verwalten aller abgeschlossenen Verträge und Versicherungen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung
• sehr selbständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System (z.B. MS Dynamics Navision) und dem MS Office-Paket

• 35-Stunden Woche
• Bezahlung in Anlehnung Tarifvertrag Metall NRW EG 13 (69.000€-72.000€)
• AVWL und Zuschuss zur Altersvorsorge
• Dienstrad-Leasing
• Sprachkurse mit Busuu und regelmäßige Weiterbildung

Über Befesa

Vielfalt ist unsere Stärke

Bereit, die Kreislaufwirtschaft mitzugestalten?

Fragen? Kontaktieren Sie uns:

IHRE AUFGABEN:

• Einzel- oder Gruppengespräche mit Kindern bei persönlichen, familiären oder schulischen Problemen, Krisenintervention und Streitschlichtung
• Durchführung präventiver Projekte (z.B. Sozialkompetenztraining, Klassenrat, Erlebnispädagogik)
• Beratung von Erziehungsberechtigen bei erzieherischen, schulischen und entwicklungsspezifischen Fragen, Vermittlung von weiteren Unterstützungs- und Beratungsangeboten
• Unterstützung von Lehrkräften bei einzelfallbezogenen Problemsituationen mit Schüler*innen oder schwierigen Klassenkonstellationen
• Teilnahme an Elternabenden und Klassenkonferenzen, Mitgestaltung von pädagogischen Tagen

WIR BIETEN:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung sowie Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten und Jobrad
• individuelle und ausführliche Einarbeitung, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Teilnahme an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

WAS WIR UNS WÜNSCHEN:

• abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder vergleichbarer Abschluss im pädagogischen Bereich
• Interesse und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter zwischen 6 und 10 Jahren
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherheit im Umgang mit EDV-Anwendungen

Bewerbungen unter:

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• federführende Verantwortung und Vertretung der Leitungskoordinierung bei Großprojekten
• Verantwortung für die Beantwortung aller fachlichen
• Fragestellungen/Belange von übergeordneter Bedeutung im Bereich der Leitungskoordination
• Arbeitsverteilung innerhalb des Teams und Sicherstellung der fristgerechten Erledigung der Aufgaben, Priorisierung von Aufgaben, Überprüfung der Arbeitsqualität
• Weiterentwicklung der Softwarenutzung Via Baustelle, Entwicklung von Schulungskonzepten und Wissensdatenbanken
• Sicherstellung der Kommunikation / Austausch in der Arbeitsgruppe, Förderung und Entwicklung einer kooperativen Teamkultur
• Verantwortlichkeit für die Führung, Steuerung sowie die Zielerreichung des Bereiches
• Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Arbeitsgruppe

Ihre fachlichen Kompetenzen

• die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)
• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

• verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II)
• oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt
• oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) mit juristischer Prägung/Vertiefung; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor
• oder eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. Straßen- und Wegegesetz NRW, Verwaltungsverfahrensgesetz NRW, Gebührengesetz NRW, Verwaltungszustellungsgesetz NRW, Verwaltungsvollstreckungsgesetz NRW, Telekommunikationsgesetz, DigiNetz-Gesetz, Energiewirtschaftsgesetz, technische Vorschriften zur Verlegung von Leitungen) sind wünschenswert
• Überzeugungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
• ausgeprägtes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit, Resilienz, sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte und Rechtsgebiete einzuarbeiten
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• sehr gute Kenntnisse in Outlook/OneNote/Word, gute Kenntnisse in Excel/PowerPoint
• Kenntnisse der Software Via Baustelle oder einer vergleichbaren Software sind wünschenswert
• Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 11 TVöD
  
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Kalkulation: Sie kalkulieren eigenständig Projekte im Straßen- und Tiefbau – von der ersten Anfrage bis zur finalen Angebotserstellung
• Analyse von Leistungsverzeichnissen: Sie prüfen Massen und Positionen auf Plausibilität und Vollständigkeit und bereiten die Kalkulation auf Basis der Leistungsverzeichnisse vor
• Digitale Angebotsverarbeitung: Sie lesen Leistungsverzeichnisse und Angebotsanfragen in RIB iTWO ein, erstellen LV-Vergabeeinheiten und integrieren die Rückmeldungen der Nachunternehmer direkt ins System – inklusive Erstellung des Kalkulationsspiegels
• Angebotserstellung & Projektübergabe: Sie erstellen wettbewerbsfähige Angebote und übergeben nach Auftragseingang die vollständige Kalkulation zur Umsetzung an die Bauleitung
• Datenpflege & Standardisierung: Sie pflegen und aktualisieren regelmäßig die Kalkulationsstammdaten – für effizientere Prozesse und eine hohe Angebotsqualität

Ihr Profil:

• Technische Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tief- und Straßenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Straßenbauermeister oder staatlich geprüfter Tiefbautechniker)
• Erfahrung in der Kalkulation: Ob als Junior Kalkulator mit mindestens einem Jahr praktischer Erfahrung oder als erfahrener Senior Kalkulator mit mehrjähriger Berufspraxis – beides ist bei uns willkommen
• Digitale Affinität: Sie bringen Erfahrung mit Kalkulationsprogrammen mit – idealerweise mit RIB iTWO – oder sind bereit, sich zügig einzuarbeiten. Digitale Prozesse sind für Sie selbstverständlich
• Vor-Ort-Einsätze: Sie sind bereit, Baustellen im regionalen Umkreis (50–70 km) bei Bedarf persönlich zu besuchen
• Struktur & Zahlenaffinität: Sie arbeiten präzise, strukturiert und verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Kommunikation & Teamgeist: Sie treten offen auf, kommunizieren klar und bringen sich aktiv ins Team ein
• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf C2-Niveau – sowohl schriftlich als auch mündlich

Unser Angebot an Sie:

• Attraktive Vergütung: Je nach Qualifikation und Erfahrung ist ein Einstieg ab Tarifgruppe VIII möglich – bei 12,72 Gehältern im Jahr
• Dienstwagen: Sie erhalten einen Firmenwagen im Wert von 45.000 bis 55.000 EUR, den Sie auch privat nutzen können
• Zusätzliche Benefits: Sie profitieren von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und einer Edenred-Guthabenkarte im Wert von 40 € monatlich
• Jobrad-Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes E-Bike oder Fahrrad zu leasen – umweltfreundlich, praktisch und perfekt für den Arbeitsweg oder die Freizeit
• Treue wird belohnt: Für Ihre langfristige Betriebszugehörigkeit zahlen wir Ihnen eine attraktive Prämie
• Urlaub: Sie genießen 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung
• Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche und gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel im Team – solange die Abteilungen zwischen 08:00 und 16:30 Uhr gut besetzt sind
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einem Zuschuss von rund 20 % also mehr als gesetzlich vorgeschrieben. Zusätzlich bezuschussen wir Ihre vermögenswirksamen Leistungen
• Individuelle Weiterbildung: Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern individuelle Weiterbildungen – eigene Vorschläge sind ausdrücklich willkommen
• Moderne Büroausstattung: Alle Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen ausgestattet – für effizientes und ergonomisches Arbeiten
• Praktische Extras: Kostenlose Parkplätze direkt am Haus und freie Getränke stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung

Genug gelesen? Interesse geweckt?

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
• Eine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden
• Eine attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderleistung sowie betrieblicher Altersvorsorge
• 50€ Sachbezugsgutschein sowie ein zusätzlicher freier Tag für soziales oder ökologisches Engagement Ein
• familiär geführtes Unternehmen mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien

Ihre Aufgaben:

• Verkaufsförderung: Neukundengewinnung (Akquise), Erweiterung des Produktangebots bei bestehenden Kunden, Steigerung des Absatzes und Ausweitung der Vertriebswege
• Kundenmanagement: Individuelle Kundenberatung und Kundenpflege im Verkaufsgebiet, Sorgfältige Pflege von Daten und effektive Nachbereitung
• Strategisches Verkaufsmanagement: Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Getränkefachgroßhandel/ Gastronomie
• Akquisitionsstärke und gute Kenntnisse des Verkaufsgebietes
• Ziel- und vertriebsorientiertes Handeln, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
• Sicheren Umgang mit PC/Notebook sowie gute Kenntnisse in Office-Anwendungen
• Gültigen Führerschein Klasse B
• Wohnort im Verkaufsgebiet, vorzugsweise im Raum Koblenz

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke
• Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische
• Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke
• Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil
• Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)
• Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt
• Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
• Unterstützung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und freiwillige soziale Leistungen
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet
• Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Südwest:

Aufgaben

Anforderungen

Unsere Vorteile:

Gewerbekundenberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Breit gefächert: Deine Aufgaben

Bestens aufgestellt: Dein Profil

Wie für dich gemacht – unsere Benefits:

Kontakt

Standorte:

• Vergütung
  EG 11 TV-L
• Umfang
  39,8 Std./Woche
• Befristung
  unbefristet
• Beginn
  nächstmöglich
• Standort
  Wolfenbüttel

Microsoft-Windows-Kenntnisse sind auf dieser Stelle unnötig und völlig überflüssig!

Aufgabenbereich:

• Du entwickelst und betreibst Anwendungen sowie Services primär auf Linux-Basis
• Du packst mit an bei Container-Lösungen via Docker bzw. Kubernetes und sorgst so für effiziente Deployments
• Du kümmerst dich um performante und sichere Datenbanken mit PostgreSQL
• Du bringst deine Java-Skills ein und zauberst clevere Lösungen für unsere Hochschul-IT

Du bringst mit:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (*siehe unten)
• Erfahrungen im Umgang mit den obigen, bildlich dargestellten Produkten

Wir bieten dir:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit sowie eine coole Community im Hochschul-IT-Umfeld
• Eine offene Kultur, in der dein Input geschätzt wird und du deine Skills ausbauen kannst
• Einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
• Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
• Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!

Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...

• Medizinische und psychosoziale Beratung und Betreuung von Schwangeren, Müttern und Vätern sowie Kindern von 0-18 Jahren (Schwerpunkt 0-3 Jahre) mit besonderem Unterstützungsbedarf und erschwertem Zugang zum medizinischen Gesundheitssystem.
• Begleitung der Familien in der frühkindlichen Phase, Stärkung der elterlichen Kompetenz und ggf. Anbindung an institutionelle Unterstützungsangebote.
• Einleitung und Durchführung von Maßnahmen zur Förderung der Entwicklung von Säuglingen und Kleinkindern.
• Aufsuchende Tätigkeit im häuslichen Umfeld und ggf. Integration in Angebote der Frühen Hilfen.
• Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen und Berufsgruppen. Konzipierung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten nach der Geburt. Dokumentation der Arbeit.

Ihr Profil:

• Kenntnisse in der außerklinischen Arbeit als Hebamme oder Kinderkrankenpfleger/in, Kenntnisse im Bereich der (früh)kindlichen Entwicklung und in der Arbeit mit Kindern und Familien
• Fähigkeit, sozialpädagogische, medizinische und sozialmedizinische Zusammenhänge zu erfassen
• Kenntnisse des GDG, des SGB V, VIII, IX und XII, des SFHÄndG, des MuSchG, des Berliner Gesetz zum Schutz und Wohl des Kindes Kenntnisse der gemeinwesenbezogenen Angebote für Schwangere/ Eltern und der Angebote der Frühen Hilfen im Bezirk
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit zugewanderten Menschen

Außerfachliche Kompetenzen:

• Dienstleistungsorientierung
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Einfühlungsvermögen bzw. Empathie
• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit

Wir bieten:

• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
• eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
• 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• ein vergünstigtes Jobticket
• die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
• Bildungsurlaub
• eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.

MEIN JOB, MEIN BEZIRK
VIELFÄLTIG BESONDERS
STEGLITZ-ZEHLENDORF

Werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens!

Ihr Aufgabenfeld:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Administration der unterschiedlichen Non-ERP-Unternehmensapplikationen, u.a. der Portal-Lösungen und des Yard-Management-Systems
• First- und Second-Level-Support der Anwender und Steuerung des Third-Level-Supports im Dialog mit den Dienstleistern
• Mitarbeit im Rahmen komplexer IT-Projekte zur Weiterentwicklung der bestehenden Applikationen und Einführung neuer Softwarelösungen
• Umsetzung und Dokumentation von neuen Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, Projektleitern und Dienstleistern
• Weiterentwicklung von Portal-Lösungen auf Basis der eingesetzten Low-Code-Plattformen in Zusammenarbeit mit den internen und externen Entwicklern
• Erstellung von Datenbanksichten und -prozeduren in T-SQL

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
• Ausgeprägtes Fach- und Praxiswissen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Prozessverständnis im Umfeld eines produzierenden Unternehmens wäre von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Erfahrung im praktischen Umgang mit relationalen Datenbanksystemen
• Grundlegende Programmierkenntnisse wären von Vorteil
• Service- und teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Unser Angebot:

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nfz

am Standort Görlitz

Deine Aufgaben

• Reparatur, Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Fahrzeugen verschiedener Marken wie z. B. Mercedes-Benz, Daimler Truck (Transporter) und Unimog
• Selbstständige Diagnosearbeiten und systemische Funktionskontrollen an mechanischen und elektrischen Komponenten (Aggregate, Telematiksysteme, Aufbauten etc.)
• Entwicklung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit dem Fahrzeughersteller
• Unter Einsatz von Spezialwerkzeugen u. a. Getriebe und Motoren warten, demontieren, prüfen und justieren

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nfz idealerweise mit Berufserfahrung (markenunabhängig)
• Leidenschaft für große Autos wie Lkw und Transporter sowie hervorragenden Service
• Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit einem Auge fürs Detail
• Fähigkeit, auch unter Druck effektiv zu arbeiten und gut im Team zu harmonieren
• Starkes Service- und Qualitätsbewusstsein

Neugierig geworden?

Haben wir Dich neugierig gemacht?

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen unsere Kunden bei der Fahrzeugannahme, eröffnen und bearbeiten Arbeitsaufträge, klären Instandhaltungsfreigaben und bearbeiten die Rechnungstellung.
• Planung von Werkstattterminen, Bearbeitung von Garantie/Kulanz-Anträgen.
• Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Servicebereitschaft sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden zufrieden sind und erfüllen damit unser oberstes Ziel.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder Kfz-Mechatroniker/Meister
• Technisches / mechanisches Verständnis
• Gute EDV – Kenntnisse
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Einen modernen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Übertarifliche Bezahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Parkplatzmöglichkeit und Bushaltestelle direkt vor unserem Gelände

DEINE AUFGABEN:

• Eigenständige Baustellenabwicklung von AV bis zur Abrechnung
• Überwachung, Abwicklung und Organisation der Bausführung
• Fachliche Mitarbeiterverantwortung während der Ausführung
• Erstellen von Angeboten und Rechnungen
• Probenahme von Wasser, Boden, Bauschutt (gemäß PN 98)
• Abfalldeklaration: Auswerten von Untersuchungs-/ Analysenergebnissen und abfallrechtliche Einstufung
• Erstellen von Entsorgungskonzepten inkl. aller dafür nötigen Unterlagen;
• Abstimmung mit Behörden
• Durchführen von Gebäudebegehungen inkl. Probenahme und Dokumentation der Baukonstruktion und Einbauten
• Erstellen von Berichten und Gutachten zu umwelttechnischen Themen (Gebäudeschadstofferkundungen, Sanierungskonzepte etc.)
• Erstellen von Mengenermittlungen als Grundlage für Rückbauangebote, Kostenüberschläge oder für Leistungsverzeichnisse in Rahmen von Rückbauausschreibungen
• Aushub-/Abbruchüberwachung hinsichtlich schadstoffrelevanter Abfälle
• Durchführen des elektronischen Nachweisverfahrens
• Abklären von Entsorgungswegen für nicht gefährliche und gefährliche Abfälle
• Unterstützen der Bauleiter:innen, des Bereichs Abbruch, bei der Ausarbeitung von Sanierungskonzepten und deren Durchführung

DEIN PROFIL:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik und / oder einen Meistertitel (Betonbauer / Maurer / Zimmermann) mit entsprechender Berufserfahrung
• erste Berufserfahrung in dem Bereich Gebäudesubstanzuntersuchungen
• Spaß an einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen gute Lösungen für Probleme zu finden
• das Talent, auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick zu behalten

BENEFITS

DEIN ARBEITSORT

ANSPRECHPARTNERIN

AUSZEICHNUNGEN

ALLE OFFENEN STELLEN

3M Health Care ist jetzt Solventum

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg

• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit in der Produktion durch eigenständige Störungsbehebung, Instandhaltung und Optimierung von Anlagen, Maschinen und Versorgungseinrichtungen
• Mitarbeit bei der Installation und Weiterentwicklung von Maschinen und Anlagen
• Terminabsprache mit den betroffenen Bereichen und fristgerechte Durchführung der Tätigkeiten
• Bereitschaft zu Schicht- und ggf. Wochenendarbeit

Das sind Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/*)
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Bereitschaft der stetigen technischen Weiterbildung und Einarbeitung in die Bereiche
• Verständnis technischer Abläufe, Prozesse und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln
• Grundkenntnisse von technischem Englisch
• Führerschein der Klasse B (3)

• Vor Ort am Standort Landsberg am Lech

• Kaufering, Buchloe, Geltendorf, Kaufbeuren, Mindelheim, Geltendorf, Untermeitingen, Denklingen

Das erwartet Sie bei uns

• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket gemäß Chemievertrag inkl. Weihnachts- & Urlausgeld
• Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaubsanspruch, Langzeitkonto, tariflichen Zukunftsbetrag uvm.
• Umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsschutz, Altersfreizeit uvm.

Haben wir Sie überzeugt?

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten eigenständig die Umsetzung der Beschaffungsstrategie sowie das Budget für die entsprechenden Warengruppen
• Sie begleiten Lieferantenaudits in Abstimmung mit der Lieferantenentwicklung und nehmen an Messen sowie Kundenbesuchen teil (national sowie international)
• Darüber hinaus erstellen Sie einkaufsrelevante Markt- und Lieferantenanalysen und sind fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Lieferanten; außerdem sind Sie für die Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen verantwortlich
• Die Mitarbeit an internen und externen KVP-Aktivitäten sowie die Verhandlung von Preisen und Verträgen gehören ebenso zu Ihren Schwerpunktaufgaben

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen bzw. technischen Bereich, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Elektrotechnik o. Ä.
• Des Weiteren haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Automotive-Umfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie ebenso selbstverständlich wie sichere ERP-Kenntnisse (SAP R/3), fundiertes Verhandlungsgeschick sowie teamorientiertes Arbeiten
• Ca. 10 bis 20 % Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Mobiles Arbeiten
• Breite Aufgabenfelder und schnelle Projektverantwortung bei Eigeninteresse
• 30 Tage Urlaub, ausgehend von einer 5-Tage-Woche
• Zusätzlicher Urlaub für Mitarbeitende ab 56 Jahren
• Eigene Montessori-KITA und -Grundschule
• Eigene Buslinie
• Work-Life-Balance dank zahlreicher flexibler Arbeitszeitmodelle
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits

Wir suchen Sie als

in Vollzeit für die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Ansprechpartner*in in allen päd. Fragen des Personals, insbesondere der Einrichtungsleitungen; Führen von Jahresgesprächen und Beratungsgespräche mit Mitarbeiter*innen.
• Mitarbeit und Beratung bei der Gewinnung und Betreuung des päd. arbeitenden oder auszubildenden Personals; bei der Personalbedarfsplanung, bei der Organisations- und Personalentwicklung.
• Durchführung regelmäßiger Mediationstermine in den Einrichtungen; erforderlichenfalls unter Einbindung der Eltern und Kinder; Konfliktbewältigung;
• Etablierung des Qualitätsmanagements und Monitoring der Qualitätsstandards;
• Ausarbeitung und Durchführung von Schulungen und Workshops; Kontrolle und Weiterentwicklung der pädagogischen Praxis; Umsetzung des Bildungsplanes;
• Weiterentwicklung der individuellen päd. Kita-Konzepte; Umsetzung der Betreuungskonzepte (z.B. Kinderschutzkonzept) in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen
• Beratung zum Fortbildungsbedarf von päd. Mitarbeiter*innen
• Ansprechpartner für das Beschwerdemanagement bei Mitarbeiter*innen und Eltern
• Vernetzung mit sämtlichen Kooperationspartnern im pädagogischen Bereich;
• Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und neuerer wissenschaftlicher Erkenntnisse in der Praxis

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozial-, Elementar-, Erziehungswissenschaft, Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation in einem fachlich nahen Studiengang

Wir wünschen uns:

• Fundiertes Fachwissen und Kenntnisse im bayrischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Gute Moderations-, Organisations- und Sozialkompetenzen
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
• Leidenschaft für Ihren Beruf

Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH

… spielerisch bilden und die Welt entdecken

Interesse geweckt?

Interesse geweckt?

Starkes Team sucht starke Persönlichkeiten.

Über uns

Im Detail bedeutet das:

• Du konzipierst, entwickelst und dokumentierst standardisierte SPS-Softwarelösungen / Architektuen mit Siemens TIA Portal und nach IEC 61131-3.
• Du integrierst moderne Kommunikationsprotokolle wie OPC UA, IO-Link und Profinet, um Systeme nahtlos miteinander zu vernetzen.
• Du nutzt fortschrittliche Softwareentwicklungsprinzipien wie objektorientierte Programmierung (OOP), testgetriebene Entwicklung (TDD), Versionsverwaltung mit Git und Prinzipien wie Continious Integration/Continious Deployment.
• Du entwickelst zusätzlich C#/.NET-Anwendungen, um die Funktionalität unserer Automatisierungslösungen zu erweitern.
• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, gestaltest Systemarchitekturen und übernimmst Verantwortung für den Erfolg unserer komplexen Software Plattform.
• Als erfahrener Entwickler gibst Du Dein Wissen weiter, unterstützt Kolleg:innen und etablierst Best Practices im Team.

Welche Persönlichkeiten wir suchen:

• Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von SPS-Software mit – vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau.
• Du bist absolut sicher im Umgang mit Siemens TIA Portal und der IEC 61131-3 Programmierung.
• Du bist es gewohnt, mit agilen Prozessen zu arbeiten.
• Du hast tiefgehende Kenntnisse in industriellen Kommunikationsprotokollen.
• Du bist fit in C# und .NET, insbesondere im Kontext industrieller Anwendungen.
• Du bringst Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungsprozessen (OOP, TDD, Git, CI/CD) mit und hast Lust, diese aktiv weiterzuentwickeln.
• Du bist ein lösungsorientierter Teamplayer mit einem hohen Qualitätsanspruch und Spaß an Innovation.

• Erste Berührungspunkte mit NextGen-PLC-Plattformen wie SimaticAX
• Erfahrung mit Industrie 4.0-Konzepten
• Branchenerfahrung in der Pharmaindustrie und Verständnis regulatorischer Anforderungen

• Reiche uns alle relevanten Unterlagen (v.a. deinen Lebenslauf) inkl. deinem möglichen Startdatum und deiner Gehaltsvorstellung ein.
• Deine Bewerbung wird innerhalb von 4 Wochen zuerst vom Bereich HR und dann vom Fachbereich geprüft.
• Das erste Kennenlernen wird – je nachdem wo du wohnst – entweder online via Teams oder bei uns vor Ort sein
• Das zweite Gespräch findet in unserem Unternehmen statt und du wirst sowohl unsere Räumlichkeiten als auch deine direkten Kolleg*innen kennenlernen

Deine persönliche Ansprechpartnerin:

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Kundenservice: Sie führen Beratungsgespräche und fördern mit Ihrer Expertise die Kaufbereitschaft der Kunden
• Thekenpräsentation: Durch eine ansprechende Warenpräsentation machen Sie den Einkauf unserer Kunden zu einem Erlebnis
• Bestellungen: Sie haben die Frischetheke immer im Blick und ein Gefühl für die richtige Bestandsmenge
• Qualitätsstandards: Frische und Qualität steht an erster Stelle – Sie prüfen jede Warenlieferung und stellen unsere Qualitätsstandards sicher
• Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und Betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung
• Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsstandards: Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen Hygienevorschriften sowie Sicherheitsbestimmungen in der Küche und im gesamten Bistrobereich strikt eingehalten werden, um eine saubere und sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt
• Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist
• Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln

Ihre Vorteile

• Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten
• Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser
• Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren
• Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen
• Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern
• Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Milkau:

• Gymnasium Konz (Vollzeit)
• Realschule Plus, Konz (Vollzeit)
• Don Bosco-Förderschule, Wiltingen (Teilzeit)

Dein Beitrag zur Energiewende

• Entwicklung und Implementierung von einheitlichen Projektmanagement-Standards: Eigenständige Konzeption, Erstellung und Aktualisierung von Prozessdokumenten, Vorlagen und Tools unter Einbindung der langjährigen Erfahrung des deutschen Projektentwicklungsgeschäfts
• Proaktive Initiierung und Steuerung von Optimierungsmaßnahmen bei Prozessen, Abläufen oder (Projekt-)Dokumentationen in Zusammenarbeit mit den Internationalen Projektmanagern und der Internationalen Due Diligence und Durchführung von Lessons Learned; bei Bedarf Anpassung an die länderspezifischen Anforderungen
• Organisation und Durchführung von Schulungen zu Projektmanagement-Standards
• Ansprechperson für die Auslandsstandorte und interne Fachgruppen im Bezug auf Standards, Vorlagen und Prozesse des Internationalen Projektmanagements und der Internationalen Due Diligence
• Schnittstelle zum PMO des deutschen Geschäfts
• Unterstützung bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung des internen Reportings sowie des Portfoliomanagements
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Stakeholder sowie Protokollführung
• Weitere Unterstützung bei strategischen Projekten im internationalen Geschäft

Neben deiner Energie bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit technischem, rechtlichem, oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.
• Du bringst erste Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich der erneuerbaren Energien und in einem internationalen Umfeld, und das notwendige Projekt-& Prozessverständnis mit.
• Hohe Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, systematische Schlussfolgerungen aus Einzelprojekten zu ziehen und diese in praxisnahe Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen und Abläufen umzusetzen.
• Du verfügst über hohe digitale Kompetenz im Umgang mit Prozessen und der Analyse von Projektdaten sowie fortgeschrittene Kenntnisse mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, PowerPoint, etc.
• Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab.
• Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind Grundvoraussetzung, weitere Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Spanisch, Italienisch, Polnisch) sind gern gesehen.

Unser Beitrag für dich

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• Digitale Essensmarke im monatlichen Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Das sind wir

Dein Aufgabengebiet

• Konzeption, Unterstützung und Betrieb von Cloud Architekturen im Zuge unserer Workload-Migrationen in der Google Cloud
• Weiterentwicklung und stetige Verbesserung der Google Cloud-Plattform mit Fokus auf virtuelle Maschinen (Compute Engine)
• Erstellung, Umsetzung und Optimierungen von Rahmenkonzepten für Cloud-basierte Infrastrukturen und Applikationen
• Priorisierung und Einordnung von Anforderungen in den Backlog und die Roadmap der VM-Plattform
• Enger Kontakt mit den technischen Produktverantwortlichen, um sie durch fundiertes
• Wissen über die Cloud-Vorteile zur Migration ihrer Anwendungen zu bewegen
• Etablierung von standardisierten Prozessen und Mechanismen sowie Beratung bei der
• Implementierung und Inbetriebnahme von Workloads in der Google Cloud
• Du nutzt moderne Methoden zur Automatisierung, Deployment (CI/CD) und Weiterentwicklung komplexer Infrastrukturen und Services in der Public Cloud

Du

• hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Kompetenz
• hast einschlägige Erfahrung im Bereich Public Cloud (AWS, Azure, vorzugsweise GCP) und Terraform (IaC)
• bringst Erfahrungen im Umgang mit Versionskontrollsystemen wie GitLab, GitHub oder Bitbucket mit
• besitzt Grundkenntnisse in der Administration und Verwaltung von Linux- und Windows-Servern und in den Bereichen Netzwerke und Loadbalancer
• bist vertraut mit dem Einsatz von Docker, Bash und Powershell, als auch Python ist dir als Programmiersprache geläufig
• bringst die Bereitschaft mit, klare Verantwortlichkeiten zu definieren und zwischen Aufgaben des eigenen Teams und anderen Fachbereichen zu unterscheiden
• hast idealerweise Kenntnisse von Industriestandards, Sicherheitskonzepten, Richtlinien und regulatorischen Compliance-Anforderungen aus dem Versicherungs- und Finanzumfeld
• hast idealerweise bereit Cloud Zertifizierungen, gerne schulen wir dich diesbezüglich. Wichtig ist die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zum Erwerb von Kenntnissen sowie die erfolgreiche Zertifizierung dieser
• bist teamfähig und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verhandlungssicher in Deutsch und sehr gut in Englisch)

Bei uns

• kannst du eigenverantwortlich arbeiten, egal wie erfahren du bist
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst mindestens 2 Tagen pro Woche mobil arbeiten
• profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge
• stellen wir dir bei Bedarf eine/n SIGNAL IDUNA Mentor:in an die Seite
• hast du eine Auswahl an Betriebssport, wie beispielsweise Yogakurse, Segeln, Lauftreffs und vieles mehr
• kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden
• findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
• werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Kontakt

Einsatzort

Diese Aufgaben erwarten Dich:

1. Koordination und Organisation

• Baustellenleitung: Führung und Anleitung der Handwerker und Subunternehmer, die in den Installationsbereich eingebunden sind.
• Zeitplanung: Überwachung der Projekttermine und Sicherstellung, dass alle Arbeiten fristgerecht abgeschlossen werden

2. Technische Verantwortung

• Qualitätskontrolle: Sicherstellung, dass alle Installationen gemäß den geltenden Normen und Vorschriften durchgeführt werden.
• Prüfung der Ausführung: Kontrolle der Fachgerechten Ausführung der Installationen, sowohl in Bezug auf die Technik als auch auf die Sicherheitsvorschriften und Kundenvorgaben.

3. Kundenbetreuung und Kommunikation

• Abstimmung mit dem Auftraggeber: Beratung und Kommunikation mit dem Kunden zu technischen Fragen oder Änderungen im Verlauf des Projekts.
• Berichterstattung: Regelmäßige Informationen an die Bauleitung und andere Verantwortliche über den Fortschritt der Installationen.

4. Dokumentation, Abnahme und Übergabe

• Inbetriebnahme: Durchführung von Funktionstests und Sicherstellung, dass alle Installationen ordnungsgemäß arbeiten.
• Abnahmeprotokoll: Erstellen von Abnahmeprotokollen und Übergabe der Installation an den Auftraggeber.
• Bautätigkeitsprotokoll: Führen täglicher Tätigkeitsprotokolle inkl. Dokumentation von Wartezeiten und Mehraufwänden.

5. Ausführung von Installations- und Servicetätigkeiten

• Anschließen und Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen.
• Montage von Komponenten.
• Ausführung von Serviceeinsätzen.

Dieses Profil würde uns begeistern:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt im Elektro- Elektronikbereich
• Erste Erfahrungen in der Koordination und Organisation
• Eine hohe Reisebereitschaft
• IT- und Netzwerkkenntnisse
• Kommunikationsscheres Deutsch und Englisch
• lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Was wir Dir bieten können:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit intensiver Einarbeitung
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie andere Vorzüge

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Kontakt

Einsatzort