Jobs für Manager - bundesweit
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Business Development Manager Strategic Accounts (m/w/d)
Jobbeschreibung
Business Development Manager Strategic Accounts (m/w/d) Wir suchen Dich für unsere Abteilung Sales, Marketing & Customer Service alsBusiness Development Manager Strategic Accounts (m/w/d) in Vollzeit an einem unserer Standorte bundesweit. Wir von nox sind führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile und verbessern ständig unsere Logistik durch innovative Lösungen. Unser Fokus liegt hierbei auf nächtlichen Zustellungen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und Lagerkosten zu senken. Mit 60 Jahren Erfahrung bieten wir eine individuelle Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und eine offeneDuz-Kultur. Gestalte mit uns die Zukunft! So sieht ein Arbeitstag für Dich aus: * Identifizierung und Ansprache potenzieller strategischer Großkunden, Durchführung von Recherchen und Kontaktaufnahme zur Gewinnung neuer Großkunden * Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Präsentation von Lösungen, die den Bedürfnissen potenzieller Kunden entsprechen * Aufbau und Pflege von Beziehungen zu neuen Kunden, Abstimmung der Dienstleistungen auf die Geschäftsziele des Kunden * Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Vertriebsaktivitäten, Angebote, Ausschreibungen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen * Durchführung von Kunden-, Geschäfts- und Marktanalysen * Dokumentationen im CRM-System * Übergabe der akquirierten Kunden in die Bestandskundenbetreuung (Client Success) nach erfolgreicher Implementierung Das bringst Du mit: * Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Fortbildung oder gleichwertiger Erfahrung * Erfahrung im Bereich Vertrieb, insbesondere Key Account Management, mit Schwerpunkt auf Kundenakquise * Kenntnisse hinsichtlich Marktanalyse, Trends und Entwicklungsmärkten * Fundierte Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen, bevorzugt Salesforce * Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu neuen Kunden aufzubauen * Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeit sowie Geschick bei der Erstellung von Konzepten * Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe * Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Applikationen * Sehr gute Englischkenntnisse, ggf. weitere Fremdsprachen * Reisebereitschaft Das bieten wir Dir: * 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und Gleitzeit: Genieße ausreichend Zeit, um Dich zu erholen und flexibel zu bleiben * Erfolgsbeteiligung durch ein Bonussystem: Dein Beitrag zählt und wird belohnt * Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau * Mitarbeiterparkplätze je nach Standort: Um Dir den Alltag leichter zu machen * Jobrad: Im Sommer zur Arbeit radeln? Kein Problem! * Portale Mitarbeitervorteile: Preisnachlasse z.B. für Reisen oder Elektrogeräte * Plattform voiio: Ein familienfreundlicher digitaler Ort für Beratungsangebote und Vergünstigungen * Dein Arbeitsplatz: Wir bieten Dir auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten und stellen Dir dafür einen Laptop und ein Handy Bei uns sind alle Menschen willkommen, wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit derKennziffer 25069 an bewerbungen@nox-nachtexpress.de (max. 3MB und 2 Dateianhänge). Bitte gib Deinen Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin an. Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Laura.Pädagogische Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres Teams und unterstütze Kinder, Jugendliche und Familien in Krisensituationen. Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben folgende Einrichtungen: Fürth-Erlenbach (Odenwald): • stationäre Inobhutnahmestelle gemäß § 42 SGB VIII • stationäre Wohngruppe gemäß § 34 SGB VIII Biebesheim am Rhein: • umA-Wohngruppe und Verselbstständigung gemäß § 34 i. V. m. § 41 SGB VIII Für unseren Träger suchen wir in Bensheim-Schönberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Pädagogische Leitung (m/w/d) Deine Aufgaben * Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit gemäß SGB VIII * Steuerung und Qualitätssicherung unserer Angebote der Kinder- und Jugendhilfe * Fachliche Beratung und Anleitung der Mitarbeitenden und Leitungskräfte sowie die fachliche Begleitung von Teamsitzungen und Fallbesprechungen * Mitwirkung an Konzeptentwicklung, Schutzkonzepten und fachlichen Standards * Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden und Kooperationspartnern * Sicherstellung einer professionellen Dokumentation und Berichtswesen * Unterstützung bei Personalentwicklung und ‑planung * Mitverantwortung für die wirtschaftliche Steuerung, z. B. Personal- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Dein Profil * Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens eine zweijährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe * Gute Kenntnisse im Jugendhilferecht (SGB VIII) * Fundierte Kenntnisse im Kinderschutz– idealerweise Qualifikation als Kinderschutzfachkraft nach § 8a SGB VIII * Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit * Hohe emotionale und psychische Belastbarkeit sowie die Offenheit zu konstruktivem und konsequentem Dialog, zu Supervision und Selbstreflexion * Interkulturelle Kompetenz * Fahrerlaubnis der Klasse B Dich erwartet * Eine langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag * Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Hoher Qualitätsanspruch, geprägt von einem ganzheitlichen, humanistischen Weltbild und einer systemischen Ausrichtung der Arbeit * Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum in einem multiprofessionellen Team * Zuverlässige und transparente Führungsstrukturen mit klarer Kommunikation * Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer und zukunftsfähiger Jugendhilfeangebote * Gute Entwicklungsmöglichkeiten auf der Basis Deiner individuellen Stärken Du siehst stets Licht am Horizont? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: karriere@horizont-bergstrasse.de . HIER BEWERBEN Inhaltliche Fragen beantwortet Dir gerne: Herr Torben Desch t.desch@horizont-bergstrasse.de Telefon: +49 6251 7098-941 Horizont Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH Trägeranschrift: Bahnhofstraße 12, 64584 Biebesheim am Rhein Weitere Informationen findest Du unter: www.horizont-bergstrasse.dePflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide
Jobbeschreibung
Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide * Grünheide (Mark) * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiter zu entwickeln. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinJunior Personalmanager (m/w/d) befristet auf 2 Jahre zur Elternzeitvertretung
Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Junior Personalmanager (m/w/d) befristet auf 2 Jahre zur Elternzeitvertretung Ihre zukünftigen Aufgaben: * Bearbeitung aller Personalangelegenheiten des zu betreuenden Kabinen-Personals und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen (Vergütungsänderung, Versetzungen etc.) unter Berücksichtigung von Tarifverträgen, Rahmenverträgen, Betriebsvereinbarungen und maßgeblichen Dienstvorschriften * Aktualisierung, Eingabe und Pflege der Personalstammdaten in die jeweiligen EDV-Systeme * Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit dem Abschluss, der Änderung und der Beendigung von individual- und kollektivrechtlichen Verträgen des Kabinenpersonals * Eigenständige Erledigung sonstiger vielfältiger Aufgaben der Personalverwaltung und -betreuung, wie Pflege der elektronischen Personalakten, Aktualisierung der Personalunterlagen, Bestellung, Ausgabe und Einzug von Mitarbeiterausweisen etc. * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen HR-Bereichen, wie bspw. Arbeitsrecht und Payroll * Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Mindestens mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung * Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert * Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz * Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch * Sehr gute EDV-Kenntnisse wie Word, Excel, SAP/R3 bzw. VAMOS Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!Lead Developer / Software Architect – Hybrid (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lead Developer / Software Architect - Hybrid (m/w/d) Standort: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart Randstad Digital Germany AG: Seit 1995 sind wir Experten für digitale Innovationen. Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wirmaßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den BereichenAdvisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein:Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unsererDigital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg. Randstad Digital: dedicated to enabling your vision – bist du der nächste #DigitalEnabler? Deine zukünftigen Aufgaben * Architektur: Ausgehend von den Anforderungen und Geschäftsabläufen unserer Kunden entwirfst du das Grundgerüst für skalierbare Systeme und Applikationen. Dabei pflegst du einen iterativen Architekturstil und behältst immer die Qualitätskriterien im Blick. * Implementierung: Du begleitest die Implementierung beim Kunden und übernimmst eine aktive Rolle im Umsetzungsteam. Dabei trägst du dazu bei, dass wir unser hohes Qualitätsversprechen jederzeit einlösen. Für deine Projekte nutzt du die gängigen Frameworks im Frontend und Backend und bringst innovative Technologien in das Projekt ein. * Consulting: Du nutzt deine Kommunikationsstärke, um unsere Kunden aktiv und entscheidungsstark auf hohem technischem Niveau zu beraten. * Coaching: Intern unterstützt du unsere Vertriebsteams bei Fachfragen und stehst für Vorträge oder Workshops zur Verfügung. Das Verfassen von Fachartikeln fällt ebenso in deinen Verantwortungsbereich. Du trittst in deinem Projektteam als Experte auf und zeigst den Teammitgliedern neue Wege und Möglichkeiten auf, mit Problemstellungen umzugehen. Das bringst du mit * Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Java-Umfeld, optimalerweise mit gängigen Frameworks wie Spring oder Java / Jakarta EE sowie imFrontend mit React, Vue oder Angular. * Du bringst Know-how im Entwurf und in der Implementierung von Software-Systemen mit, die als Container, in PaaS Umgebungen (Kubernetes, Cloudfoundry, et al.) oder in der Cloud ausgeliefert und betrieben werden. * Tiefgreifende Kenntnisse im Design von Software-Systemen und in der Anbindung unterschiedlichster Schnittstellen zeichnen dich aus. * Erfahrung mit DevOps-getriebenen Softwareentwicklungs- und Release-Prozessen, automatisierten Softwaretestverfahren und Qualitygates für CI / CD Pipelines runden dein Profil ab. * Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamplayerqualitäten zeichnen dich aus. * Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, jedoch sind Deutschkenntnisse auf C1-Niveau eine absolute Voraussetzung. Optional: * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil. Du erfüllst nicht alle Qualifikationen 100 %? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten können wir dir helfen, dich fachlich und persönlich schnell weiterzuentwickeln. Das bieten wir dir * Spannende Projekteinsätze: Namhafte, innovative Kunden und Projekteinsätze in verschiedenen Branchen * Attraktive Zusatzleistungen: Flexibel wählbare Bausteine an Zusatzleistungen, Projektstundenvergütung, VWL & Altersvorsorgeangebote * Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical * Workation: Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr * Randstad Digital Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc. * IT Community: Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw. * Gesundheit: Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote * Firmenfeiern & Freizeitgruppen: Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten * Reisebonus: Zusätzliche Reiseprämie bei längerfristigen Reiseprojekten * Und noch vieles mehr… Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team: career.de@randstaddigital.com Randstad Digital Germany AG career.de@randstaddigital.com Werde Teil der neuen Erfolgsgeschichte: Website HIER BEWERBENKundenmanager (m/w/d) – Region Bayern, München, Landshut, Rosenheim
Jobbeschreibung
Als einer der führenden europäischen Anbieter von Halterungskonstruktionen im Baukastensystem für die Bauindustrie bieten wir unseren Partnern erstklassige Produkte sowie Dienstleistungen. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammenarbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 900 Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte maßgeblich bei. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams möchten wir Sie als Kundenmanager (m/w/d) – Region Bayern, München, Landshut, Rosenheim für den Außendienst gewinnen. Ihr Job als Kundenmanager: * Als Unternehmer im Unternehmen übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung für Ihren Kundenstamm * Sie nutzen Ihr Know-how und die gesamte Stärke des Sikla-Teams, um individuelle Lösungen für und mit Ihren Kunden zu erarbeiten und somit langfristige, partnerschaftliche Beziehungen weiter auszubauen * Dabei koordinieren Sie Teams aus der Technik sowie aus dem kaufmännischen Support, um unsere Produkte und Dienstleistungen zielführend einzusetzen * Sie arbeiten zielstrebig und erfolgsorientiert und machen sich hohe Freiheitsgrade in Ihrer Organisation zu Nutze * Eine abwechslungsreiche Karriere an der Schnittstelle zwischen Technik und Betriebswirtschaft, Büro und Baustelle ist Ihnen gewiss Was Sie mitbringen: * Freude am Umgang mit Kunden und dem Aufbau langfristiger Partnerschaften * Sie überzeugen durch ein authentisches Auftreten sowie Ihre Leidenschaft für Vertrieb und daran, gemeinsam mit Ihren Kunden Lösungen zu erarbeiten * Sie sind interessiert an Technik und haben Spaß am Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte * Sie bringen Bereitschaft und Motivation mit, sich stetig weiterzuentwickeln und mit Ihren Herausforderungen zu wachsen * Sie sind erfolgsorientiert, selbstständig und zielgerichtet, sowohl als Teamplayer als auch in der eigenständigen Arbeit Was wir Ihnen bieten: * Sie arbeiten in einem langfristig orientierten Familienunternehmen, das von einer kollegialen Zusammenarbeit geprägt ist und Qualität ins Zentrum seines Engagements stellt * Neben einer professionellen Einarbeitung sowie kontinuierlichen Trainings und individuellem Coaching über Ihre gesamte Karriere hinweg, erhalten Sie sowohl eine professionelle Ausrüstung, bestehend aus einem iPhone sowie Notebook und notwendiger Homeoffice-Ausstattung, als auch einem Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung * Ihre Leistung trägt unmittelbar zum Erfolg des Unternehmens bei, dies wird nebst einem Fixgehalt mit einem Bonus entlohnt * Individuelle Karrierewege werden von uns gefördert Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter*innen sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalen Umfeld. Erfolg ist bei Sikla Einstellungssache – bitte sprechen Sie uns an! Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Ansprechpartner: Florian Stier Online bewerben Sikla GmbH In der Lache 17 78056 VS-Schwenningen sikla.deProjektmanager / Produktspezialist (m/w/d) für unsere Softwareprodukte / Softwarelösungen
Jobbeschreibung
Die IN-Software GmbH wurde 1986 gegründet und ist ein inhabergeführtes mittelständisches Softwareunternehmen mit Stammsitz in Karlsbad bei Karlsruhe. Zu unserem Kundenkreis zählen sowohl kleine und große Handwerksbetriebe als auch kleinere Industrie- und Fertigungsbetriebe. Mit ca. 150 Mitarbeitern betreuen wir über 40.000 Anwender in Deutschland, Polen und den deutschsprachigen Nachbarländern. Unser Produkt, die kaufmännische Handwerkersoftware IN-FORM, erleichtert Handwerksbetrieben den Büroalltag maßgeblich und ist einfach zu bedienen. Projektmanager / Produktspezialist (m/w/d) für unsere Softwareprodukte (Softwarelösungen) Der Bereich Produktmanagement ist dafür zuständig, dass unsere Softwareprodukte den Anwender- und Vertriebsbedürfnissen entsprechen. Wir koordinieren die Zusammenarbeit mit einem großen Entwicklerteam vom Konzept über die Umsetzung bis hin zur Einführung beim Kunden. Hierbei werden wirtschaftliche, fachliche und technische Gesichtspunkte abgewogen. Unterstütze unser Team auf dem Weg, mobile und innovative Technologien modern und sicher in die Welt der Unternehmenssoftware zu katapultieren. Du zeigst uns und unseren 40.000 Anwendern, wie zukünftig Innovation, Mobilität, Sicherheit und Business zusammenfließen. Das sind deine Aufgaben: * Analyse von technischen und fachlichen Anwenderprozessen im Handwerk und Industrie * Erstellung von strukturierten Grobkonzepten sowie Bewertung von Lösungsansätzen * Koordination des Entwicklerteams auf internationaler Ebene * Test und Einführung der Softwarelösungen * Erstellung von Anleitungen zur Einrichtung und Nutzung der Softwarelösungen * Identifikation von innovativen Trends durch persönlichen Kundenkontakt * Fachliche Unterstützung und Entwicklung von Teamkollegen zur Durchführung von Softwareprojekten Was wir von dir erwarten: * Abgeschlossenes Studium oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation * Interesse an der Prozessanalyse und Entwicklung von innovativen Softwarelösungen * Sehr gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch * Gute Sprachkenntnisse in Englisch * Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) * Persönliches Engagement und projektorientiertes Denken * Bereitschaft zum langfristigen Karriereaufbau im Team * Engagierter und zuverlässiger Teamplayer Was du von uns erwarten darfst: * Festvertrag mit ausgewogener Work-Life-Balance * Regelungen für Gleitzeit und mobiles Arbeiten * Umfassende Einarbeitung in die Geschäfts- und Softwareprozesse * Praktisches Kennenlernen aller Unternehmensbereiche * Individuelle Karriereplanung, die auf persönliche Ziele eingeht * Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen * Teamübergreifende Zusammenarbeit * Betriebliche Altersvorsorge * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten * Angenehmes Arbeitsklima innerhalb eines sympathischen, motivierten und aufgeschlossenen Teams IN-Software Benefits (abhängig vom Standort) * Ergonomische Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische * Modernes und ansprechendes Büroambiente * Regelmäßige Events, wie z. B. Weihnachtsfeier und Grillpartys * Große Auswahl an kostenlosen Getränken und wöchentlich frisches, saisonales und abwechslungsreiches Obst * Ausgezeichnete Verkehrsanbindung, auch mit Bus und Bahn oder JobRad * Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude * Großer Aufenthaltsraum inkl. Terrasse mit schöner Atmosphäre zum Entspannen in der Mittagspause * Möglichkeit zur kostenlosen Bestellung von hochwertiger Teamkleidung z. B. von Olymp Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich online über den Button unten oder schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an: job@in-software.com . Mehr Informationen und Einblicke in unser Unternehmen findest du auf in-software.com undFacebook "INSoftwareGmbH" . HIER BEWERBEN IN-Software GmbH Reutäckerstraße 15 | 76307 Karlsbad www.in-software.com IN-Software GmbH Website http://www.in-software.com 2025-08-25T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.0 2025-06-26 Karlsbad bei Karlsruhe 76307 Reutäckerstraße 15 48.8777487 8.5143124(Strategischer) Einkäufer/ Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Bedachung
Jobbeschreibung
(Strategischer) Einkäufer/ Produktmanager (m/w/d) Bereich Dach & Fassade / Baumetalle (40 Std./Vollzeit) am Standort Bad Nauheim Wir SIND ... … die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort. Ihre AUFGABEN * Experte für Bedachung: Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Fachhändler im Bereich Steildach – kompetent, lösungsorientiert und serviceorientiert. * Verhandlungsprofi: Sie führen Halbjahres- und Jahresgespräche mit Lieferanten, verhandeln Rahmenverträge und sichern optimale Konditionen für unsere Fachhändler. * Analytische Stärke: Durch Ihre Zahlenaffinität analysieren und vergleichen Sie Preise, Lieferantenlisten und Markttrends zur strategischen Weiterentwicklung des Sortiments. * Koordination & Steuerung: Sie organisieren und begleiten verkaufsfördernde Maßnahmen, überwachen deren Erfolg und sorgen für eine optimale Umsetzung. * Sortimentsmanagement: Sie arbeiten aktiv am strategischen Ausbau der Produktpalette mit, um die Zusammenarbeit zwischen unserer Kooperationszentrale und den Fachhändlern zu stärken. * Tägliche Verantwortung: Sie beantworten Preisanfragen, vergleichen Angebote und übernehmen die Pflege des Artikelstamms mit hoher Genauigkeit. Ihr PROFIL * Fundierte Ausbildung: Kaufmännische, technische oder handwerkliche Qualifikation, z. B. als Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, als Dachdeckergeselle (m/w/d) oder Dachdeckermeister (m/w/d). * Verhandlungsstärke & Kommunikationsgeschick: Sicheres Auftreten, überzeugende Argumentationsfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. * Branchenkenntnisse: Erfahrung im Sortimentsbereich Bedachung (Steildach, Flachdach, Dämmstoffe, Holz) oder im Baustoffhandel. * Technisches Verständnis & Zahlenaffinität: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie analytische Kompetenz bei Preisvergleichen und Lieferantenlistungen. * Strukturierte Arbeitsweise: Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Organisation von Verkaufsförderungsmaßnahmen. Unser ANGEBOT * Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home-Office / Woche * Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge * Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft * Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung ankarriere@eurobaustoff.de (Ansprechpartnerin: Laura Mohr). Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein. HIER BEWERBEN EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Bereich Personal Auf dem Hohenstein 2, 61231 Bad Nauheim Telefon: 06032/805-618 E-Mail: karriere@eurobaustoff.deProjektleiter*in Verkehrsanlagen, Bauingenieur*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Projektleiter*in Verkehrsanlagen, Bauingenieur*in (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte von Bahnsteigen, Gleisen und Ingenieurbauwerken. * Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme. * Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Baufirmen, Ingenieur- und Planungsbüros. * Bauherrenvertretung: Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Kommunen, stimmen sich mit Behörden ab und vertreten die Interessen der VBK gegenüber Dritten. * Überwachung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick. Sie sind für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich. Ihr Profil * Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich. * Erfahrung: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich der Schieneninfrastruktur. * Mobilität und Klimaschutz: Sie möchten die Mobilitätswende aktiv unterstützen, indem Sie nachhaltige Mobilität ausbauen und damit das Klima schützen. * Sprachkenntnisse: Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). * Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus. * Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und Vertragswesen sind von Vorteil. * Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse von Projektmanagement-Software sowie der gängigen Ausschreibungsprogramme sind von Vorteil. * Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Unser Angebot * Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre * Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 – 20:00 Uhr) * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Gesundheitsfördernde Angebote des PME Familienservice sowie Aktionen des ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements * Teilnahme an digitalen Inhouse-Formaten wie z.B. Lunch and Learn * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Katrin Werner Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-5638 Ansprechperson Fachabteilung: Heiko Ziegler Abteilungsleiter Bau- und Projektleitung Tel: 0721 6107-6100Projektmanager*in Traffic
Jobbeschreibung
Aufgaben <> Benefits <> Anforderungen <> HIER BEWERBEN KAUFMÄNNISCHE TÄTIGKEITEN, HR UND PROJEKTMANAGEMENT Projektmanager*in Traffic * Wiesbaden * Berufserfahrene * Vollzeit * Festanstellung – unbefristet Du steuerst internationale Projekte in der Business Unit Traffic in der Rolle als Projektleiter*in. VITRONIC als Arbeitgeber 1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen, mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. <> Welche Aufgaben erwarten Dich? * Du initiierst, planst, steuerst und schließt Projekte im internationalen Umfeld ab * Du bist für die Realisierung inkl. Termin- und Budgetplanung verantwortlich * Du prüfst Angebote und schätzt dabei Projektrisiken und Chancen ab * Du vertrittst die Interessen von VITRONIC gegenüber dem Kunden im Projekt * Du erkennst kostenrelevante Änderungen im Projekt und verantwortest die Kompensation über Change Requests * Du dokumentierst den Status der Projekte * Du führst Präsentationen in deutscher und englischer Sprache durch <> Was zeichnet Dich aus? Eine tolle Ergänzung für unser Team bist Du, wenn Du Dich mit den folgenden Qualifikationen identifizieren kannst. CHECKLISTE * Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von internationalen Projekten mit * Du besitzt ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und bist selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt * PRINCE2 und/oder andere Projektmanagement-Methoden sind Dir bekannt und Du kannst diese sicher anwenden * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Change Requests und Risikomanagement setzen wir voraus * Du hast ein souveränes Auftreten, bist kommunikationsstark und besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Weitere Fremdsprachen wären ein Plus <> Was bieten wir Dir? * Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld * Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, "Open Door"-Politik und angenehmer Du-Kultur * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten * Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass * Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen * Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus Du möchtest mehr über die Machine Vision People erfahren? Der nächste Schritt Du kannst Dir vorstellen, Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung über unserCareer Center . Was wir noch von Dir benötigen? Bewirb Dich ganz einfach mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Deinen Zeugnissen. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. HIER BEWERBEN Fragen zur Stelle oder nichts Passendes gefunden? Unser Recruiting-Team berät Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten. Recruitingtelefon:+49 611 7152-698 * Wir werten eingehende Bewerbungen nur auf Ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen Talente unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter. VITRONIC Machine Vision GmbH Hasengartenstraße 14 | 65189 Wiesbaden www.vitronic.com VITRONIC Machine Vision GmbH Website http://www.vitronic.de Website 2025-08-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 70000.0 2025-06-02 Wiesbaden 65189 Hasengartenstraße 14 50.0651536 8.256499699999999Fachgebietsleitung (m/w/d) Antriebe der Zukunft & Elektromobilität
Jobbeschreibung
Fachgebietsleitung (m/w/d) Antriebe der Zukunft & Elektromobilität für die Abteilung Fahrzeugtechnologien & Eco-Systeme Die deutsche Automobilindustrie steckt in einer grundlegenden Transformation. Der Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschaftspolitik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für die Abteilung Fahrzeugtechnologien und Eco-Systeme suchen wir im Fachgebiet Antriebe der Zukunft und Elektromobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachgebietsleitung (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer Vertretung zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Ihre Aufgaben * Fachliche Führung eines schlagkräftigen Teams innerhalb des Fachgebiets. * Technische Verantwortung für die Themen rund um die Antriebsarten der Zukunft sowie der zugehörigen Lade- und Tank-Infrastruktur. * Fachliche Unterstützung der Presse-Kommunikation zu den Themen des Fachgebiets durch Inputs für Pressemitteilungen, Hintergrundgespräche und Kommentierungen. * Selbstständiges Verfassen von VDA-Stellungnahmen sowie -Positionen und deren Vertretung auf nationaler (z. B. BMV, BMWE, BMUKN, KBA) und internationaler Ebene (z. B. OICA, UN-ECE, EU, CLEPA). * Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung von Arbeitskreisen, Projekten und Veranstaltungen im Themenbereich. Ihre Qualifikationen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik / Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik (Diplom oder Master) * Einschlägige Berufserfahrung in der (Automobil-) Industrie und in entsprechenden politischen Institutionen oder Verbänden mit fachlicher Führung wünschenswert * Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzfreude und Engagement * Sicheres Formulierungsvermögen und überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein freundliches, professionelles und souveränes Auftreten * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile * Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten * Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot * 28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr) * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des Mobilen Arbeitens * Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kitazuschuss Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins viaOnline-Formular über unser System. Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Behrenstraße 35 • 10117 BerlinProzessmanager:in für unseren Kundenservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung eine:n Prozessmanager:in für unseren Kundenservice (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * Analyse, Optimierung und Standardisierung der End-to-End-Prozesse im Bereich Kundenservice und Vertrieb * Identifikation von Verbesserungspotentialen in den kundennahen Prozessen und deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen * Konzeption und Einführung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung ohne Kompromisse bei der Kundenzufriedenheit * Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse durch Methoden wie Lean Management, Six Sigma oder Kaizen * Qualitätssicherung und laufende Dokumentation von bereichsübergreifenden Prozessen, vorzugsweise in Signavio * Monitoring der Prozessperformance mittels KPIs und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung * Schulung und Coaching der Fachbereiche in Bezug auf neue Prozesse und Tools („Train-the-Trainer“) * Begleitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten zur Verbesserung der Kundenerfahrung * Abgleich der unterschiedlichen Kontaktpunkte für unsere Kunden, um ein konsistentes Kundenerlebnis zu entwickeln * Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, um eine hohe Servicequalität zu gewährleisten * Mitarbeit in verschiedenen Projekten und Teilprojekten im Kontext unseres Kundenservice Damit bringst du uns voran * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Umfeld kundenorientierter Dienstleistungsprozesse * Sehr gute Kenntnisse in Prozessmanagement-Methoden (z. B. Lean, Six Sigma, BPMN) und entsprechende Zertifikate (z. B. Lean Six Sigma Green Belt) sind von Vorteil * Hohe Affinität zu kundenorientierten Prozessen und Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Erfahrung in der Implementierung digitaler Lösungen und Tools zur Prozessoptimierung Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Jobticket bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV * 30 Tage Urlaub * Familiäre Unternehmenskultur mit gelebten Werden Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Josefine Volkers unter der Telefonnummer 040 67501-517 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.deBauingenieur:in für die Prüfung komplexer Nachträge im Tief- und Rohrleitungsbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bauingenieur:in für die Prüfung komplexer Nachträge im Tief- und Rohrleitungsbau (w/m/d) Job-ID: 3650 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. Was Sie bei uns bewegen * Prüfung von komplexen Nachträgen bei innerstädtischen Tiefbaumaßnahmen unter formalen, technischen, wirtschaftlichen und juristischen Gesichtspunkten * Erarbeitung von Handlungsstrategien für Nachtragsverhandlungen und deren Durchführung sowie die Ergebnisdokumentation * Beratung der Bedarfsträger zu allen nachtragsrelevanten Problemstellungen * Kontinuierliche Verbesserung des Nachtragsmanagementprozesses in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen * Mitarbeit bei der Erstellung und Vergabe von Rahmenvereinbarungen Das bringen Sie mit * Master Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Techniker/Bachelor mit mehrjähriger Tätigkeit als Bauleiter bzw. Kalkulator im innerstädtischen Tiefbau mit fundierten Kenntnissen in der Baukalkulation sowie fundierten Fachkenntnissen im Bau von Anlagen des öffentlichen Trink- und Abwasserdruckrohrleitungs- und des Kanalbaues und im Bauvertragsrecht * Kenntnisse in der Kalkulation von Baumaßnahmen, idealerweise von innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbaumaßnahmen oder Erfahrung mit dem Nachtragsmanagement in einem vergleichbaren Bereich * Kenntnisse im Baurecht, im allgemeinen Vertragsrecht (BGB), EN und DIN-Normen, des DWA Regelwerks (z.B. VOB, GWB, SektVO) * Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit, strategisches und crossfunktionales Denken und Handeln * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 21.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin(Senior) Key Account Manager (w/m/d) Großbanken im Außendienst
Jobbeschreibung
(Senior) Key Account Manager (w/m/d) Großbanken im Außendienst Homeoffice, bundesweit in Voll- oder Teilzeit Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln. Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden. Deine Aufgaben: * Du bist ein/e Netzwerker:in: und Berater:in – Du bist für die Kundengewinnung und -bindung durch (Weiter-)Entwicklung geeigneter vertrieblicher Maßnahmen in unserem TOP-Kundensegment aus der Banken- und Finanzbranche verantwortlich. * Innovative Lösungen rund um das Unternehmenskundengeschäft sind nicht nur unsere, sondern auch Deine Leidenschaft – Du vertreibst zukunftsweisende Produkte und Services für unsere TOP-Kunden und fungierst als Hauptansprechpartner:in, wenn es um die Prozessoptimierung geht. * Du identifizierst Markttrends, Kundenbedürfnissen und Innovationspotenziale zur strategischen Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen. * Außerdem repräsentierst Du die SCHUFA bei verschiedenen Messen, Veranstaltungen und Kongressen. * Schwerpunkt der Tätigkeit liegt beim Kunden vor Ort und in der mobilen Arbeit. Dein Profil: * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder bankenspezifisches Wissen mit berufsbezogener Weiterbildung. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise aus dem Vertrieb von Finanzdienstleistungsprodukten und/oder komplexer Lösungen. * Du unterstützt bei der Erfüllung regulatorischer Anforderungen aus dem KWG, GwG, MaRisk etc. * Du bist dienstleistungsorientiert, außerordentlich kommunikativ und bringst organisatorische und verhandlungsstarke Fähigkeiten mit. * Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch – mündlich und schriftlich – sowie Sicherheit in der Nutzung aller gängigen Kommunikationsinstrumente und -kanäle runden Dein Profil ab. Vorteile und Verantwortung: Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: * Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven. * Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten. * Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen. * Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. * Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden. Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert. Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Denn gemeinsam werden wir immer besser. People & Culture Tel.: 0611 - 9278 - 506 JETZT BEWERBEN SCHUFA Holding AG Kormoranweg 5 65201 WiesbadenBetriebsleiter (w/m/d) für unser Werk in Vreden
Jobbeschreibung
Willkommen bei Dula! Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern möchten mitgestalten, bewegen und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns. Was uns besonders macht? Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei – Sie werden Teil davon. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Betriebsleiter (w/m/d) für unser Werk in Vreden in Vollzeit (37 Std.) Standort: Vreden So stärken Sie unser Team * Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf im Werk und stellen sicher, dass Termine, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden * Sie setzen die Vorgaben unserer Managementsysteme sowie des Arbeitsschutzes aktiv um und achten auf deren Einhaltung * Sie sorgen für einen effizienten und zielgerichteten Einsatz von Technik, Material und Personal – mit Blick auf das große Ganze * In enger Abstimmung mit der technischen Leitung und der Geschäftsführung arbeiten Sie an der Zielerreichung und setzen gemeinsame Strategien konsequent um * Als Führungskraft leiten Sie das Team am Standort Vreden sowohl fachlich als auch disziplinarisch – wertschätzend, motivierend und mit klarem Kurs * Sie arbeiten eng mit der Hauptverwaltung sowie nationalen und internationalen Produktionsstandorten zusammen und fördern einen kontinuierlichen Austausch Ihre Expertise * Sie verfügen über eine abgeschlossene Aufstiegsfortbildung oder ein Studium im Holzbereich – zum Beispiel als Holztechniker (w/m/d), Tischlermeister (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Betriebs- oder Produktionsleiter (w/m/d) in einem möbelproduzierenden Unternehmen mit – idealerweise im Bereich Ladenbau * Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungsverfahren und Produktionsmethoden sowie in der Fertigungssteuerung im Holzbereich * Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können sich auch im internationalen Umfeld sicher verständigen * Sie sind sicher im Umgang mit 3D-CAD- und ERP-Systemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen * Sie überzeugen durch fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ausgeprägte Führungskompetenz und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten * Modernes Arbeitsumfeld * Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte * Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst * Corporate Benefits * Fahrrad- und E-Bike Leasing * Vermögenswirksame Leistungen * Möglichkeit für mobiles Arbeiten Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH Patricia Wischniewski | Personalreferentin Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund Tel.: 0231 / 7100-131 www.dula.deSenior Customer Service Manager DACH (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Customer Service Manager DACH (m/w/d) Hamburg Berufserfahrene Ab sofort Unbefristet Vollzeit Deine Aufgaben Für unser Supply Chain Team suchen wir eine Person, die den Bereich Customer Service zu einer „Supply Chain facing Customer“ Abteilung weiterentwickelt und in eine integrierte Cluster-Struktur überführt. * Verantwortung für den Bereich Customer Service im DACH-Cluster und zentrale Ansprechperson für Supply Chain Themen für unsere Kunden * Zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen internen Abteilungen wie Vertrieb, Planung und Finanzen sowie externen Partnern wie Lagerdienstleistern und Transportunternehmen * Sicherstellung eines effizienten Order-to-Invoice-Prozesses und Einhaltung von Service-Level-Agreements * Eskalationsmanagement und lösungsorientierte Kommunikation mit Schlüsselkunden * Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Dein Profil * Studium in BWL, Logistik oder Supply-Chain-Management * Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, idealerweise erste Führungsverantwortung * Fundierte Kenntnisse in Customer Service, Logistik und Demand Planning * Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Reporting-Tools * Kommunikationsstark, lösungsorientiert, teamfähig * Freude an Prozessoptimierung und bereichsübergreifender, internationaler Zusammenarbeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits * 14 Monatsgehälter, Zuschüsse zu Mittagsessen, Fitness & HVV * Flexibles Arbeiten, tageweise auch remote * 30 Tage Urlaub und eine zusätzliche Freistellung am 24. und 31. Dezember * Gesundheitsangebote für dein physisches und mentales Wohlbefinden * Zugang zur Corporate-Benefits-Plattform * Flache Hierarchien, die es ermöglichen, deine Kreativität einzubringen und Verantwortung zu übernehmen * iglo-Produkte und weitere Snacks stehen zum Verzehr für dich bereit Über uns: iglo ist ein Tochterunternehmen von Nomad Foods, der Nr. 1 im europäischen Tiefkühlkostmarkt. Als Lovebrand mit Tradition bringen wir nicht bloß Freude auf den Tisch, sondern wollen auch aktiv einen Beitrag zu einer klimafreundlichen Ernährungswende leisten mit unserem Purpose:Making meal times better with the goodness of frozen food! Lust, die Erfolgsgeschichte vom Käpt’n mitzuschreiben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (in einer PDF-Datei) unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:recruitment@iglo.com . HIER BEWERBEN iglo GmbH | Osterbekstraße 90c | 22083 Hamburg Unseren Hinweis zum Datenschutz im Rahmen des Bewerberverfahrens mit Informationen zur Datenverarbeitung und deinen Rechten als Bewerber findest du auf Website .Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Niederlassung Buchloe
Jobbeschreibung
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeiter/‑innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Für unsere Getränkemärkte in Murnau, Memmingen, Hausham, Sonthofen, München, Lindau, Burgau, Zusmarshausen, Utting und Augsburg suchen wir: Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Niederlassung Buchloe Ihre Aufgaben: Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess. * Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt * Führung unseres motivierten Marktteams * Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept * Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung * Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses * Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software * Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe * Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung * Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen * Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum Ihr Profil: Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran. * Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel * Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden * Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln * Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust, dieses zu begeistern * Flexibilität und Teamgeist * Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: * Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung * Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältigeErmäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits * Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen * 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen * Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit * Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams * Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen * Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Marktleitung oder Gruppenmarktleitung * Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Jetzt bewerben! FRISTO SE Frau Feichtinger, Wolfgang-Brügel-Str. 1, 86807 Buchloe www.fristo.deObjektmanager / Property Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien
Jobbeschreibung
Becker & Kries – vor 80 Jahren durch den Architekten Georg Becker und den Bankdirektor Günter Kries gegründet – verwaltet ein umfassendes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien und agiert als verlässlicher Partner der Immobilienwirtschaft. Unter dem Dach der Familienstiftung Becker & Kries vereint die Becker & Kries Unternehmensgruppe heute eine Anzahl von Unternehmen, die den eigenen Immobilienbestand halten und deren Hauptaufgabe darin liegt, dieses Immobilienvermögen zu managen und auszubauen. Am Hauptsitz Berlin sind ca. 120 Mitarbeiter tätig. Zur Verstärkung unseres Bestandsmanagement-Teams suchen wir ab dem 01.10.2025 einen Objektmanager / Property Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien Ihr Aufgabenbereich * Sie übernehmen eigenständig die kaufmännische Verwaltung von gewerblich genutzten Immobilien einschließlich einzelner Wohneinheiten und sind für die vollumfängliche Objekt- und Mieterbetreuung verantwortlich * Im Rahmen dieser Aufgabe führen Sie Objektbegehungen, Mietflächenabnahmen und -übergaben durch und steuern und koordinieren externe Dienstleister * Sie unterstützen das Vertragsmanagement für Dienstleistungs-, Service- und Wartungsverträge * Bei der Erstellung des jährlichen Forecasts und der Jahresplanung wirken Sie mit * Projekte zur Verbesserung der Objektqualität und der Mieterzufriedenheit betreuen Sie eigenverantwortlich Ihr Profil * Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder haben ein Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Real Estate Management oder vergleichbar absolviert * Ihr immobilienwirtschaftliches Fachwissen ist fundiert, vorzugsweise auch im Bereich des gewerblichen Mietrechts und Sie haben im Idealfall bereits erste Berufserfahrung sammeln können * Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software und sind mit dem MS-Office-Paket vertraut * Sie bringen Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit bei ausgeprägter Kundenorientierung mit * Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbereitschaft aus * Ein Führerschein Klasse B rundet Ihr Profil ab Unser Angebot * Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens * Ein Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel * Ein Unternehmen mit einer familiären Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Team, das Sie nicht nur während der Einarbeitungszeit voll unterstützt * Ergonomische Arbeitsplätze mit umfangreicher IT-Ausstattung * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten & Mentoring-Programm * Küchen mit Kaffeeautomaten, Wasserspendern und frisches Obst * Pluxee-Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben * Angebote der betrieblichen Altersvorsorge * Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit an bewerbung@buk.de . HIER BEWERBEN BECKER & KRIES Becker & Kries Real Estate Management GmbH Personalabteilung | Meinekestraße 25 | 10709 Berlin bewerbung@buk.de |www.beckerundkries.deHSE-Managerin (m/w/d) Offshore Projects
Jobbeschreibung
HSE-Managerin (m/w/d) Offshore Projects 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9229 Ich berate und unterstütze die Projektleitungen bei 50Hertz in allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und sorge für ein sicheres Arbeiten im Kontext der Energiewende. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Bereich Offshore kann ich unmittelbar daran arbeiten, die Projektleitung in allen Fragen zum Arbeitsschutz, zur Arbeitssicherheit sowie zum Gesundheits- und Umweltschutz (HSE) innerhalb des jeweiligen Programms zu unterstützen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: * Bauherrenseitige Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren (u.a. bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen; fachliches Begleiten von Verhandlungen und Bewerten von Angeboten), * Eigenverantwortliche und proaktive Organisation und Abwicklung der Überwachungsaufträge innerhalb der Teil- oder Fachprojekte, * Definition der Verantwortlichkeiten, Meldeketten, Erste-Hilfe-, Brandschutz- und Notfalleinrichtungen und individuellen Sicherheitsanforderungen auf den jeweiligen Baustellen im Kontext der Programme/Projekte, * Vertretung der fachlich übertragenen Einzelaufgaben des Projektes innerhalb und außerhalb von 50Hertz, * Ansprechpartner für alle übertragenen HSE-Belange, insbesondere für den Informationsaustausch zwischen den Projektteams und den Auftragnehmern innerhalb der jeweiligen Disziplin (Teil- oder Fachprojekt, Arbeitspaket) in allen Projektphasen, * Regelmäßige(s) Statusberichterstattung/Reporting (50Hertz intern) zu allen HSE-Themen, insbesondere zu Überprüfungen, Analysen von Abweichungen und Bewertung ihrer Auswirkungen sowie ggf. Erarbeitung und Abstimmung von Schutz- und Gegenmaßnahmen mit den Verantwortlichen und anschließende Unterstützung und fachliche Beratung bei der Umsetzung, * Regelmäßige Teilnahme an Projektmanagement- und sonstigen Status- und Abstimmungsgesprächen, ggf. auch außerhalb Berlins, * Fachliche Führung von und Kooperation mit weiterem HSE-Personal, * Systematische Erstellung und Formulierung der HSE-Konzepte unter Berücksichtigung von identifizierten möglichen Gefahren in den einzelnen Gewerken und der 50Hertz-Vorgaben, * Mitwirkung beim Onboarding von Lieferanten hinsichtlich der HSE-Erfordernisse. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bau oder Nautik, * Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, * Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination gemäß BaustellV, * Einschlägige Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, * Vertiefte Kenntnisse im HSE-Management Offshore, HAZID, HAZOP, * Strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise sowie sorgfältiges Arbeiten, * Reisebereitschaft, * Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Office, * Fahrerlaubnis PKW, * Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comQuality Manager (w/m/d) in Teilzeit (50%)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Quality Manager (w/m/d) in Teilzeit (50%) Unternehmen: Aesculap AG Stellenstandort: DE-Tuttlingen (Aesc.Platz) Funktionsbereich: Qualität Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 6366 Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Qualitätsmanagement einen Quality Manager (w/m/d) in Teilzeit (50%). Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Als Quality Manager (w/m/d) bearbeiten und koordinieren Sie CAPA-Anträge gemäß regulatorischer Vorgaben * Sie unterstützen bei der Durchführung von methodischen Ursachenanalysen * Die Nachverfolgung und termingerechte Bearbeitung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen und Schnittstellen fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich * Zur Sicherstellung der Compliance entwickeln Sie bestehende Prozesse weiter * Sie sind für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiterschulungen für den CAPA-Prozess verantwortlich Fachliche Kompetenzen * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich CAPA-Bearbeitung * Sie besitzen Kenntnisse über nationale und internationale Qualitätsmanagementsysteme (z.B. ISO 13485, EU Medical Device Regulation 2017/745 [MDR], 21 CFR Part 820) * Sie verfügen über gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse Persönliche Kompetenzen * Sie überzeugen durch Leistung und herausragende Ergebnisse * Eine strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes analytisches Denken zeichnet Sie aus * Sie sind durchsetzungsstark und entscheidungsfähig * Sie treiben Innovation und Veränderung voran und schätzen neue Methoden und Denkansätze Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot * Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln * Unternehmensnetzwerke Jetzt bewerben! Aesculap AG | Adrian Honer | +49 7461 95-1970Head of HR-Marketing (w/m/d) in Teilzeit (50 %)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Head of HR-Marketing (w/m/d) in Teilzeit (50 %) Unternehmen: Aesculap AG Stellenstandort: DE-Tuttlingen (Aesc.Platz) Funktionsbereich: Personalwesen Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 6291 Die Stelle ist befristet für 2 Jahre und in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir im Bereich Human Resources einen Head of HR-Marketing (w/m/d). In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für ein motiviertes Team. Gemeinsam entwickeln Sie innovative Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden, Studierenden und Auszubildenden – lokal verankert, global vernetzt. Sie verfügen über Führungserfahrung, denken strategisch und bringen Leidenschaft für modernes (Personal-)Marketing mit? Sie möchten gestalten, vernetzen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Arbeitgebermarke weiterentwickeln, um Menschen für unser Unternehmen zu begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Führung und Weiterentwicklung des HR-Marketing-Teams am Standort Tuttlingen * Strategische Positionierung unserer Arbeitgebermarke im Einklang mit dem globalen Employer Branding Konzept * Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketingkampagnen – kreativ, datenbasiert und wirksam * Verantwortung für unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie inkl. der Kooperationen mit Kindertagesstätten * Leitung strategischer HR-Projekte, perspektivisch auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus * Budgetverantwortung sowie Erfolgsmessung der Maßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern – lokal, national und international * Kontinuierliche Optimierung der Prozesse zur Effizienzsteigerung Fachliche Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, HR oder (Wirtschafts-)psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten, idealerweise im Marketing- oder HR-Umfeld * Fundierte Kenntnisse im (Personal-)Marketing und Employer Branding sowie Erfahrung im Projektmanagement * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe digitale Affinität * Erfahrung in der standortübergreifenden Zusammenarbeit in Matrixorganisationen sind wünschenswert * Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zur Netzwerkpflege und Flexibilität in Ihrer Arbeitszeit im Rahmen von Events Persönliche Kompetenzen * Sie übernehmen gerne Verantwortung, führen mit Klarheit und Empathie und verstehen sich als Vorbild für Ihr Team * Sie denken mit strategischer Weitsicht, handeln lösungsorientiert und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum * Sie sprühen vor Ideen und Kreativität, arbeiten dabei aber sehr strukturiert und mit einer Hands-on-Mentalität in der Umsetzung Ihrer Ideen * Ihr überzeugendes Auftreten ist gepaart mit einer positiven Haltung und einem guten Gespür für Ihre Stakeholder sowie diplomatischem Geschick * Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit ist für sie genauso erfolgsentscheidend wie die Einbindung vielfältiger Perspektiven * Sie agieren eigeninitiativ, verhandlungsstark und mit einem klaren Fokus auf Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch persönlich * Veränderungen begegnen Sie mit Offenheit und gestalten diese aktiv mit einem Growth Mindset Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot * Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln * Unternehmensnetzwerke Jetzt bewerben! Kontakt: Aesculap AG | Sascha Weiland | +497461951584Supplier Quality Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Supplier Quality Manager (w/m/d) Unternehmen: Aesculap AG Stellenstandort: DE-Tuttlingen (Aesc.Platz) Funktionsbereich: Supply Chain Management Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 5993 Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Supply Chain Management einen Supplier Quality Manager (w/m/d). Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie sind zentraler Ansprechpartner für qualitätsbezogene Themen mit unseren Lieferanten * Sie sind zuständig für die Bewertung, Qualifizierung und Freigabe von Lieferanten * Sie initiieren qualitätsrelevante Lieferantenentwicklungsmaßnahmen (besonders auch durch die Anforderungen der MDR) und führen diese durch * Sie erstellen Prüfpläne für Zukaufartikel und Dienstleistungen * Sie führen Qualitätsaudits bei Lieferanten durch * Sie koordinieren die Erstellung von Qualitätssicherungsvereinbarungen mit Lieferanten * Sie unterstützen bei Validierungen von ausgelagerten Fertigungsprozessen * Sie sind Ansprechpartner und Koordinator bei Änderungen von Zukaufteilen und bei ausgelagerten Prozessen Fachliche Kompetenzen * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie haben Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, Arbeitsplanung oder Lieferantenmanagement * Sie besitzen Methodenkenntnisse im Qualitätsmanagement (Validierungen, FMEA, 5-Why, Ishikawa u.a.) * Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil * Sie zeigen Reisebereitschaft * Sie haben gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse Persönliche Kompetenzen * Sie haben gute analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten * Sie bleiben bei hohem Arbeitsaufkommen handlungs- und leistungsfähig, auch in kritischen Situationen * Sie zeigen Eigeninitiative, sind teamorientiert und loyal * Sie schenken anderen Vertrauen und begegnen ihnen mit Respekt und Wertschätzung * Sie erkennen Probleme und denken in Lösungen Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot * Flexible Arbeitszeitmodelle * Vielfältige Angebote rund um Sport und Gesundheit * Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln Jetzt bewerben! Aesculap AG | Elena Gröning | +49 7461 95-31755Kaufmännischer Mitarbeiter im Einkauf – Category Manager (m/w/d)
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Kaufmännischer Mitarbeiter im Einkauf - Category Manager (m/w/d) Stammhaus Hann. Münden unbefristet Vollzeit 01.10.2025 Unser Unternehmen Knüppel Verpackung GmbH & Co. KG, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, zählt europaweit zu den renommierten Anbietern ganzheitlicher Verpackungslösungen für Industrie, Handel und Dienstleister. Wir beschäftigen im Stammhaus in Hann. Münden und an zahlreichen nationalen und europäischen Standorten mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben einem umfassenden Standardprogramm liegen unsere besonderen Stärken in der Entwicklung individueller Verpackungskonzepte, der Schaffung konstruktiver Verpackungslösungen und der umfassenden Beratung unserer Kunden. Wir bieten Verpackungslösungen für (fast) jeden Anwendungsfall. Ihre Aufgaben * Sie wählen unsere Lieferanten / Partner aus, verhandeln Konditionen und disponieren anschließend die Waren. * Sie übernehmen für Ihre Warengruppen die Bestellabwicklung. * Sie pflegen Stammdaten im ERP, gleichen Wareneingänge ab und sind zuständig für Rechnungsfreigaben. * Sie beachten Sicherheitsbestände und bearbeiten eventuell auftretende Reklamationen. Ihr Profil * Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung und verfügen über umfangreiche Berufserfahrung im Einkauf. * Sie bringen ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge mit. * Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Herangehensweise aus. * Sie haben Freude daran, die Initiative zu ergreifen, um unsere Warengruppen erfolgreich zu betreuen. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Erfolgsprämie * flache Hierarchien * schnelle Entscheidungswege * attraktive Vergütung * flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto * corporate benefits * eine fokussierte Einarbeitung * Dienstrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte online Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner Herr Frank Lorenz Knüppel Verpackung GmbH & Co. KG Tonlandstraße 2 34346 Hann. Münden +49 5541 706-0 Jetzt bewerbenProdukt Manager (m/w/d) SAP
Jobbeschreibung
Ein kleines Team mit großer Wirkung Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger zum Einzug von Arzneimittelrabatten für Private Krankenversicherungen und Beihilfestellen. Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine wichtige Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Produkt Manager (m/w/d) SAP Vollzeit | Unbefristet | Köln Deine Aufgaben * Erhebung und Konzeption der fachlichen Anforderungen für die Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungen und weiterer eigenentwickelter Anwenderlösungen * Abstimmung der fachlichen Anforderungen mit dem Fachbereich * Koordination und Abstimmung mit unseren Dienstleistern * Einarbeitung in die Buchhaltungsprozesse der Fachabteilung, um das fachliche Testing durchführen zu können * Fachliches Testing und Abnahme von SAP-Anwendungen FI-CA und FI * Analyse und Lösungsfindung von systemtechnischen Fragestellungen * Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen Was Du mitbringen solltest * Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und ein Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Freude an Herausforderungen und an der Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche, die wir mit gezielter Weiterbildung unterstützen * Sehr gute Kommunikation, mündlich und schriftlich * Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit und IT-Affinität * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse * Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich SAP FI-CA und FI sowie von Datenbankstrukturen Das bieten wir Dir an * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten * Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge * Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell * Mobiles Arbeiten * Vermögenswirksame Leistungen Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin: HIER BEWERBEN ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH z. Hd. Betül Fatma Akkamis Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln bewerbungen@zesargmbh.com www.zesargmbh.comLeiter:in Administration – Region Nord (w/m/d)
Jobbeschreibung
Leiter:in Administration - Region Nord (w/m/d) Job-ID: 4027 Standort: Berlin, Freiheit 17b Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.09.2025 / unbefristet Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen Verantwortung für die kaufmännischen Fragen der Region. Dazu gehören: * Erstellung von Wirtschaftsplanungen, Prognosen und Monatsabschlüssen für den Erfolgsplan * Überwachung der Budgets, der Kostenzuordnungen und der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung * Weiterentwicklung von kaufmännischen Prozessen der Region * Sicherstellung des Weiterbildungsprozesses und der Zeitwirtschaft * Durchführung von Beschaffungen und Sicherstellung der Lagerverwaltung * Sicherstellung und Pflegen gesetzlicher sowie wasserbehördlicher Genehmigungen * Umsetzung von Weiterentwicklungsvorhaben sowie das Führen eines Teams mit ca. neun Mitarbeitenden Das bringen Sie mit * Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Wirtschaftsfachwirt:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Führungserfahrung * Fundiertes Controllingwissen * Sehr gute Praxis im Umgang mit SAP und versierter Umgang mit großen Datenmengen * Fundierter Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools wie TM1, BexAnalyzer und Qlik Sense * Kenntnisse gesetzlicher und wasserbehördlicher Auflagen * Kommunikationsfähigkeit, Ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 26.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin Berliner Wasserbetriebe Website 2025-07-25T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR 53000.0 70000.0 2025-06-27 Berlin 13597 Freiheit 17b 52.5306039 13.223992Produktmanagerin Standortmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Produktmanagerin Standortmanagement (w/m/d) Pharmaserv - Sicherheit geben! Als einziger Standort- und Infrastrukturbetreiber, der auf die Biotechnologie- und Pharmabranche spezialisiert ist, unterstützen wir einige der weltweit größten Pharmaunternehmen dabei, Leben zu retten oder die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Darauf sind wir stolz. Wir geben unseren Kunden Sicherheit durch eine verlässliche und zukunftssichere Infrastruktur sowie die hohe Motivation und Fachkompetenz unserer Teams. Ein breites Dienstleistungsangebot, Kunden, die uns am Herzen liegen, und Arbeitsbedingungen, die auf Wertschätzung basieren, sind täglicher Antrieb unserer mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind stolz auf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unternehmen prägen. Damit Sie sich selbst ein Bild machen können, laden wir Sie herzlich ein, unsere Bewertungen auf Kununu zu durchstöbern. Diese finden Sie unter: Website Ihre Aufgaben Sie möchten nicht nur Produkte verwalten, sondern echte Lösungen für unsere Kunden entwickeln? Sie denken vernetzt, handeln systemisch und möchten an einem führenden Standort der Pharma- und Biotechbranche Verantwortung übernehmen? Dann passen Sie gut zu uns. Als Produktmanagerin (w/m/d) im Bereich Standortmanagement treiben Sie die Entwicklung, Steuerung und Vermarktung unserer Infrastruktur- und Serviceprodukte voran. In enger Zusammenarbeit mit unseren drei Produktlinien (Utilities, Facilities, Site Services) bringen Sie Ihre Expertise in vielseitige Vertriebsprojekte ein – von Gebäudeautomation bis zur Ansiedlung internationaler Life-Science-Unternehmen. * Gestaltungsfreiheit mit Verantwortung: Sie entwickeln neue Produkte, optimieren bestehende Leistungen und steuern deren Umsetzung – von der Idee bis zum Vertragsabschluss. * Kundennähe auf Augenhöhe: Sie erkennen Bedarfe frühzeitig, entwickeln passgenaue Lösungen und führen Verhandlungen mit strategischem Weitblick. * Schnittstellenkompetenz: Sie koordinieren zwischen Kunden, Fachbereichen und Zentralfunktionen – mit Überblick, Empathie und Durchsetzungskraft. * Agiles Arbeiten im Team: Sie sind Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams, das nach agilen Prinzipien arbeitet und sich gegenseitig inspiriert. * Vertrieb mit Weitblick: Sie identifizieren Kundenbedarfe, positionieren unsere technischen Dienstleistungen strategisch am Markt und führen komplexe Infrastrukturprojekte wie Cyber Security, Energieversorgung oder KRITIS-Leistungen mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke zum Erfolg. Ihr Profil * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium – beispielsweise in Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Bereich – idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und im Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen mit, vorzugsweise in einem regulierten Umfeld wie Pharma, Biotech oder MedTech. * Ein fundiertes Verständnis für biotechnologische Prozesse oder Standortmanagement ist von Vorteil – ebenso Kenntnisse im Bereich KRITIS. * Sie sind eine Möglichmacherin oder ein Möglichmacher mit Innovationsgeist, Flexibilität und persönlichem Engagement. * Unternehmerisches Denken, proaktives Handeln und ein agiles Mindset zeichnen Sie aus. Unser Angebot * Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld * Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur * Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team * Tarifbindung im Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien Hessen * 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren * Betriebliche Kinderbetreuung * Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung * Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio * Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits) Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse: recruiting@infrareal.de Jetzt bewerben!Leitung (m/w/d) Kundenservice
Jobbeschreibung
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Meißenheim eine Leitung (m/w/d) Kundenservice Herausforderungen für Mitmacher: * Sie managen einen festen Stamm an gewerblichen Kunden in allen wesentlichen Belangen – sowohl kaufmännisch, strategisch, als auch operativ. * Dabei haben Sie zu jeder Zeit die Abläufe auf dem Schirm und sorgen mit Ihrer umsichtigen Koordination dafür, dass die Kunden von Ihrem Regionalteam hervorragend betreut sind. * Ihr Team arbeitet wirtschaftlich und effizient. Das stellen Sie durch kluge, vorausschauende Budgetkalkulation, Zielvereinbarungen sowie durch eingespielte Abläufe sicher. * Worauf Sie auch immer achten: Dass Sie als vorbildliche Führungskraft ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter/-innen im Kundenservice sowie für die Ihnen zugeordneten Servicefahrer haben. Denn ein harmonisches, produktives Miteinander bildet die Grundlage Ihres Erfolgs bei MEWA. Das Besondere an Ihnen: * Ihre Expertise hat Brief und Siegel: Denn Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen. * Als echte Hands-on-Führungspersönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeitenden hervorragend „abholen“, motivieren und fördern. Ihre Führungsstärke und Erfahrung haben Sie dabei bereits überzeugend unter Beweis gestellt. * Auch am Bildschirm haben Sie was drauf: MS Office und SAP? Können Sie! * Dank Ihrer Erfahrung im direkten Kundenkontakt fällt es Ihnen leicht, die technischen Bedarfe und persönlichen Besonderheiten „Ihrer“ Kunden zu ermitteln. * Sie sind mit den Grundlagen der Betriebswirtschaft vertraut und können dank Ihrer freundlichen, charismatischen Art gut auf andere Menschen zugehen. * Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz * Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung * Job Ticket Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr * Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss * Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) * Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen * Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung . HIER BEWERBEN Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG Standort Meißenheim Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sabrina Murst Tel.: +49 7824 304 224 www.mewa.jobsBezirksleiter im Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Teil der international agierenden Unternehmensgruppe Interface, die weltweit mehr als 4.000 Mitarbeitende beschäftigt, ist die nora systems GmbH mit Sitz in Weinheim der global führende Hersteller von Kautschuk-Bodenbelägen für den Objektbereich. Wir bieten attraktive Aufgaben für diejenigen, die wie wir auf Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft, Nachhaltigkeit und gegenseitigen Respekt setzen. Für unseren Bereich Vertrieb DACH suchen wir einen Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) Sie betreuen Ihre Kunden von Ihrem im Außenbezirk liegenden Home-Office aus. IHRE AUFGABEN: * Verkauf von nora® Bodenlösungen im Objektgeschäft, insbesondere in den Marktsegmenten Healthcare, Industrie und Education gemäß unserer Vertriebsstrategie * Akquisition, Beratung und Betreuung der Zielgruppen Architekten, Bauherren / Nutzer sowie aller relevanten Entscheidungsträger und Meinungsbildner in den o. g. Marktsegmenten, z. B. Bauämter, technische Leiter sowie Bauabteilungen der Industrie * Betreuung des Fachgroßhandels und der Objekteure * Projektorientierte Teamarbeit in Zusammenwirkung mit unseren Lead Developern, Innendienst, Kollegen und Kolleginnen im Außendienst, Anwendungstechnik und weiteren internen Funktionen IHR PROFIL: * Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von bautechnischen Produkten mit besonderem Fokus auf die multiple Entscheiderstruktur im Objektgeschäft * Gute Kenntnisse in MS Office und Salesforce * Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Fähigkeit, nachhaltige Geschäftskontakte anzubahnen und zu pflegen * Engagement zur Umsetzung der unternehmerischen Zielsetzung und Übernahme der Umsatzverantwortung im Bezirk * Motivation, Kundenbeziehungen zu gestalten und Freude an der Durchführung von Kundenbesuchen WIR BIETEN: * Ein kollegiales und engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung * Flexible Arbeitszeiten * 30 Tage Urlaub * Angebot von vermögenswirksamen Leistungen * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Kursen etc. * Einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht * Jobrad SIE HABEN INTERESSE AN DIESER POSITION? Wenn Sie Interesse an dieser zukunftsorientierten beruflichen Herausforderung haben, bewerben Sie sich bitte überWorkday unter der Rubrik Karriere. Für Ihre Fragen steht Ihnen Melanie Bauer unter der Telefonnr. +49 6201 80-4996 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! nora systems GmbH | Höhnerweg 2-4 69469 Weinheim | WebsiteTechnischer Projektmanager (m/w/d) Produktdatenmanagementsystem
Jobbeschreibung
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen Technischen Projektmanager (m/w/d) Produktdatenmanagementsystem Herausforderungen für Mitmacher: * Zwei Begriffe haben Sie gleich aufhorchen lassen: Produktdatenmanagementsystem und Textilwirtschaft. Wenn Sie eine Leidenschaft für beides haben und gerne mit Daten arbeiten, sind Sie wie geschaffen für diese Position. * Das bedeutet, Sie arbeiten gerne im Team und mit großer Freude unterstützen Sie unsere PDM-Anwender im operativen Tagesgeschäft. * Dabei sind Sie kreativ tätig und entwickeln neue Formulare und Funktionen in Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen wie z. B. Produktentwicklung, operativer Einkauf, Qualitätsmanagement Material. * Als Administrator unseres PDM-Systems erstellen Sie routiniert Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen und führen Schulungen für unsere Anwender durch. Das Besondere an Ihnen: * Mit welchem Ausbildungshintergrund Sie auch zu uns kommen: Teamfähigkeit, die Bereitschaft sich in Themen einzuarbeiten und strukturiertes Arbeiten stehen im Vordergrund. * Idealerweise haben Sie schon Projekte geleitet und haben Erfahrungen im Umgang mit einem Produktdatenmanagementsystem. Stehen Sie gerade am Anfang Ihres Berufslebens, bieten wir Ihnen gerne einen Berufsstart. * Definitiv gehen Sie Dingen gerne auf den Grund, haben Spaß am Umgang mit Daten sowie echtes Interesse an einem IT-Programm rund um Bekleidung. * Ihr geschriebenes und gesprochenes Deutsch besticht durch Eloquenz und Ihre IT-Affinität ist hoch? Dann möchten wir Sie kennenlernen. * Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz * Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung * Job Ticket Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr * Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss * Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) * Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen * Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch perE-Mail bewerben. HIER BEWERBEN Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG John-F.-Kennedy Str. 4 65189 Wiesbaden Ihr Ansprechpartner: Frau Diana Kabus Tel. +49 611 7601-819 www.mewa.jobs MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG Website http://www.mewa.de Website 2025-08-16T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-06-17 Wiesbaden 65189 John-F.-Kennedy-Straße 4 50.06791080000001 8.2733186Teamleitung für ein agiles Team im Produktmanagement für Eigengeschäfte und Risikosteuerung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind bunt: Die Fakten: Die parclT ist einer der führenden Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für Banksteuerung, Risikomanagement und Ratingverfahren in Deutschland. Unsere Lösungen verbinden jahrzehntelanges Know-how in Softwareentwicklung und Banking mit modernsten Methoden und Erkenntnissen des Datenmanagements. Als Tochter der Atruvia AG sind wir Teil der starken Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Ihren Werten verpflichtet, schaffen wir Arbeitsplätze sehr nachhaltig und mit großer Sicherheit für alle. Und noch wichtiger: Bei uns finden Sie Gestaltungsspielraum, Zahlenprofis mit Jefööhl und ganz sicher keinen Dresscode. Wir sind stolz darauf, dass hier jeden Tag Großes entsteht, weil viele buntgemischte Talente ihre persönlichen Stärken in unser Mosaik einbringen. Das macht uns stark. Werden Sie Teil unserer Vielfalt. Teamleitung für ein agiles Team im Produktmanagement für Eigengeschäfte und Risikosteuerung (w/m/d) Köln Was zu Ihrem Alltag gehört: Riskosteuerung, Softwareentwicklung und… * Sie führen und gestalten ein agiles Team von Product Ownern und Business Analysten im Scrum-Umfeld, die state-of-the-art Methoden zur Bewertung von Wertpapieren und Zins-, FX-, Aktien- und Kredit-Derivaten in unseremodernen IT-Lösungen zur Risikosteuerung umsetzen * Sie koordinieren die Schnittstelle zwischen den Fachexperten unserer Kunden und den Verantwortlichen unserer internen Softwareentwicklung * Sie steuern die Verzahnung Ihres Teams mit den Experten der Verfahrensentwicklung und fördern die Zusammenarbeit * Sie entwickeln die Businessanalysten und Product Ownern durch fachliches Sparring * gemeinsam mit den anderen Teamleitungen und Scrum Mastern der Softwareentwicklung unterstützen Sie das Scrum-Team in der Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise * durch einen regelmäßigen Austausch gestalten Sie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kooperationspartnern in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und darüber hinaus * Sie präsentieren die Ergebnisse Ihres Teams in Fachgremien und vor Aufsichtsbehörden Was Sie auszeichnet: Teamgeist und... * ein akademischer Abschluss in Naturwissenschaften, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften * Sie besitzen bereits fundierte Kenntnisse zu Bewertungsmethoden undBewertungsmodellen (u. a. Optionspreismodelle) von Wertpapieren und Derivaten * Sie bringen Routine in agiler Software-Entwicklung, gerne Scrum, mit * Sie haben Erfahrung in der Personalverantwortung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen in einem agilen Umfeld * Sie leben ein werteorientiertes Führungsverständnis, das auf Augenhöhe und Partnerschaftlichkeit beruht * für Sie ist eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Qualitätsorientierung, gepaart mit Pragmatismus und Kundenorientierung selbstverständlich * Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen treibt Sie an Was Sie bei uns erwartet: Ein buntes Team aus rund 500 engagierten Kolleg*innen und... * ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld, mit zumeist projektbasierten Tätigkeiten, agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit * maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen * Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind * ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro sowie die Option des regelmäßigen mobilen Arbeitens * attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Jobticket, Bikeleasing , Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge Sie passen in unser Mosaik? Dann möchten wir Sie gerne zu einem Kaffee im Herzen Kölns einladen. Sie sind sich unsicher, ob wir zusammenpassen? Lassen Sie es uns gemeinsam im Gespräch herausfinden, wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich gleich über den Button. Ihre Fragen beantwortet Sabine Loevenich. Sabine Loevenich Telefon +49 221 58475-237 HIER BEWERBEN parcIT GmbH | Erftstraße 15 | 50672 Köln | www.parcIT.de parcIT GmbH Website 2025-08-09T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 80000.0 2025-06-10 Köln 50672 Erftstraße 15 50.9461896 6.9424902Produktmanager*in (m/w/d) für die IT-Office-Infrastruktur
Jobbeschreibung
Produktmanager*in (m/w/d) für die IT-Office-Infrastruktur Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*nProduktmanager*in (m/w/d) für die IT-Office-Infrastruktur in unserem Geschäftsbereich IT & Digitales am Standort Frankfurt am Main. Als Produktmanager*in für die IT-Office-Infrastruktur trägst du im Geschäftsbereich IT & Digitales die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung deiner Produkte wie beispielsweise Komponenten in Microsoft 365, die Adobe Creative Suite und weiterer Office-Softwareprodukte. Du arbeitest an der Vision, den Konzepten und der Roadmap der Produkte und Services. In deiner Rolle sorgst du für die konsequente, verlässliche und transparente Umsetzung der Produktbelange und maximierst, unter Berücksichtigung des Gesamt-Portfolios, den Mehrwert deiner Produkte für die Kunden im DFB. Als erfahrener und sicherer Kommunikator arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen und stellst dabei sicher, dass die Produkte den Anforderungen entsprechen und erfolgreich eingeführt werden. Deine Aufgaben * Du bist Ansprechpartner*in für IT-Projekte mit infrastrukturellem Bezug, für die strategische Ausrichtung der Kommunikationsmittel, wie Videokonferenzsysteme, und für die IT-Office-Infrastruktur der Mitarbeiter*innen * Du bist zuständig für die Budgetplanung und Kostenkontrolle und überwachst dabei die Rentabilität und Zukunftsfähigkeit der Produkte durch aussagekräftige Reportings * Du übernimmst strategische Verantwortung für die Vision und Roadmap der Produkte und entwickelst die Produkte fachlich weiter * Du erstellst und priorisierst den Product Backlog und übernimmst die Sprintplanung sowie das Abnehmen der Sprintziele * Bei größeren Projekten delegierst du die Verantwortung für die technische Umsetzung an den/die Projektmanager*in * Du stellst einheitliche Standards für die Produkte gleicher Aufgabenerfüllung sicher * Du begleitest die Einführung von neuen Produkten und Services bis zur Übernahme in die etablierten IT-Servicedesk und Betriebsprozesse und stellst hier die Qualität sicher Dein Profil * Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder entsprechende fundierte Erfahrungen * Deine Deutschkenntnisse sind auf C2-Niveau * Du hast fundierte Kenntnisse und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Modern Workplace Umfeld (inkl. gängiger Tools & Hardware) sowie in agiler Projektmethodik * Dein Know-how zu den Microsoft 365-Komponenten ist auf dem aktuellen Stand, du kennst alle Funktionen und hast praktische Erfahrung in der Administration * Idealerweise kann dieses Know-how über erhaltene Zertifikate nachgewiesen werden * Deine fundierten Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Modern Workplace, bringst du souverän beim Aufnehmen und Priorisieren von Kundenanforderungen und der Designerstellung ein * Du hast Erfahrung mit Dokumentations- und Projektmanagementsystemen (z. B. Jira und Confluence) und kannst Anforderungen und Tasks in EPICs übersetzen * Idealerweise hast du auch schon Erfahrung in der Erstellung von Business Cases sammeln können * Du besitzt sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und verfügst über eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise * Du verfügst über starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, was auch die erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Organisationen einschießt * Du verbindest ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke mit einer hohen Lösungs- und Dienstleistungsorientierung * Neben einer pragmatischen Umsetzungsstärke besitzt du Entscheidungsfreudigkeit hinsichtlich neuer bzw. umzusetzender Produkteigenschaften Wir bieten * Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland * Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen * Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur * Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet * Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke) * Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen * Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen * Kostenlose Parkmöglichkeiten * Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg. Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Deutscher Fußball-Bund e. V. (DFB) DFB-Campus | Kennedyallee 274 | 60528 Frankfurt am Main www.dfb.deIT Problem Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing. Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Problem Manager (m/w/d) * 40 Stunden, Vollzeit * Unbefristet * Hamburg Das sind Deine Aufgaben: * Du übernimmst das operative Management von Problemen über den gesamten Lifecycle im IT-Betrieb * Du analysierst alle aktiven IT-Tickets (Incidents, Service Requests, Changes), um Muster, wiederkehrende Fehler und Schwachstellen zu erkennen * Du führst strukturierte Root Cause Analysen (RCA) durch und leitest dadurch nachhaltige Maßnahmen ab * Du steuerst und dokumentierst Problem-Tickets eigenständig in Atlassian Jira * Du arbeitest eng mit dem IT-Support, Incident- und Workplace-Managern und übernimmst bei Bedarf deren Aufgaben * Du stimmst Dich mit dem IT-Arbeitsplatz-Team zur systematischen Bearbeitung von Endgeräte- und Anwenderproblemen ab * Du arbeitest zur ganzheitlichen Problemlösung mit dem Infrastruktur-, Anwendungs- und Security-Team zusammen * Du erstellst Reports, Trendanalysen und KPIs, um die Wirksamkeit Deiner Maßnahmen zu bewerten * Du wirkst am Change- und Wissensmanagement mit Das bringst Du mit: * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), eine spezielle Weiterbildung im Bereich IT-Sicherheit oder über vergleichbare Wege erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten * Du bringst praktische Erfahrung im IT-Service-Management, insbesondere im Bereich Problem Management mit * Du hast Erfahrung im Umgang mit Atlassian Jira oder einem vergleichbaren ITSM-Tool * Du kennst dich mit ITIL aus, idealerweise hast Du eine entsprechende Zertifizierung * Du hast eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Du bist kommunikationsstark und arbeitest erfolgreich in bereichsübergreifenden Teams * Du besitzt Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 (oder höher) * Du brennst für das Thema IT-Betrieb! Darauf kannst Du Dich freuen: * Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung * 30 Tage Jahresurlaub * Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem strategischen Handlungsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und voller Dynamik * Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg, der mit JobRad und Deutschlandticket (Zuschuss) gut zu erreichen ist * Ein betrieblicher Rentenbaustein und weitere Sozialleistungen * Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven – wir möchten, dass Du gerne und langfristig bei uns bleibst! Interessiert? Unsere Tür steht Dir offen! Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail oder Post an: HIER BEWERBEN HPM Service und Verwaltung GmbH Ansprechpartnerin: Franziska Horneburg Cremon 3 • 20457 Hamburg E-Mail: bewerbung@handwerksgruppe.de Telefon: +49172 450 8706 Mehr Informationen über uns findest Du auf: www.handwerksgruppe.de HPM Service und Verwaltung GmbH Website 2025-07-18T20:59:59Z Home-Office möglich EUR YEAR 45000.0 65000.0 2025-05-19 Hamburg 20457 Cremon 3 53.54524139999999 9.988035100000001Diversity-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Stadt Fellbach -- Diversity-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #ffffff; font: 400 13px/1.3em 'Sarabun', "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; background-color: #d70f3c; position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; max-width: 200px; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 120px; margin-bottom: 15px; float: right; } #jobtempl .flex {display: flex; padding: 0 5% 10px 0%; justify-content: space-between; background-image: url(r0.png); background-repeat: no-repeat; background-size: 200px; background-position: right -24px bottom -20px; } #jobtempl .headerbox {background-color: #fff; background-image: url("r1.jpg"); background-repeat: no-repeat; padding: 20px 1% 0 1%; background-size: 88%; width: 300px; 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Diversity Manager:in (m/w/d) Bewerbungsschluss: 27.07.2025 Amt für Soziales und Teilhabe Unbefristet Teilzeit: 50 % (19,5 Wochenstunden) Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‑ und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Was Sie gestalten. Förderung von Teilhabemöglichkeiten und Chancengerechtigkeit in der Stadtgesellschaft Koordination des Fellbacher Hilfenetzes bei häuslicher Gewalt Information und Beratung von Vereinen, Organisationen, Verbänden und Gruppen in Diversity-Fragen Veranstaltungen, Workshops und Fachaustausch Förderung der Chancengleichheit in der Verwaltung Ihre Benefits. Gehalt EG 11 TVöD Mitgestalten Ideen einbringen Bikeleasing Radbonus ÖPNV-Ticket Zuschuss Weiterbildung Fortbildungen Gesundheit aktiv und fit Natur Naherholung Betreuung für Ihre Kinder Vorsorge fürs Alter Was Sie mitbringen. Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Sozialwissenschaften / Soziale Arbeit) Erfahrung in der Projektarbeit Kommunikationsstärke Empathie und Überzeugungskraft mit verschiedenen Zielgruppen Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und Sensibilität für Diversity-Fragestellungen Strukturierte Arbeitsweise Ihre Fragen. Frau Rothenhäusler, Amtsleitung, Tel. 0711 5851-268 Frau Daiß, Abteilungsleitung Personal, Tel. 0711 5851-207 Jetzt bewerben und mitgestalten. jobs.fellbach.deSenior International Brand Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Senior International Brand Manager (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: * BRAND & STRATEGY: länderspezifische Strategieentwicklung sowie Implementierung und Steuerung von lokalen Marketingplänen einschließlich des gesamten Marketing-Mix für bestehende als auch neue Marken / Produkte in Osteuropa * MEDIA: strategische und operative Entwicklung, Implementierung, Überwachung und Optimierung von Media Kampagnen (z. B. TV, Meta, Google) in Kooperation mit lokalen Agenturen im In- und Ausland * GO-TO-MARKET: Entwicklung und Adaption von Marketing-Assets für den B2C- und B2B-Bereich, Beobachtung von Marktdynamik, Trends und Wettbewerbsaktivitäten sowie notwendige Strategieanpassungen * TEAM: enge Zusammenarbeit mit Global Marketing, Partnern, internationalen Kollegen und Agenturen sowie Vertriebsteams * BUDGET: lokale Budget-Verantwortung, Planung und Überwachung des Budgets in den jeweiligen Ländern Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im globalen FMCG-Marketing * Internationale Arbeitserfahrung (z. B. globales Team oder ausländische Tochtergesellschaften) * Media Expertise (TV planning / buying, digital) * Sehr gute Kenntnisse im Bereich digitales Marketing sowie eine hohe Affinität zu KI-Tools * Fließende Englischkenntnisse, Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache sind von Vorteil * Ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen und kreative Problemlösungskompetenz * Teamfähigkeit und unternehmerisches Mindset Was wir Ihnen bieten: * Tarifvergütung: Konditionen zum Dahinschmelzen – Chemie-Tarifvertrag, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge * Flexibilität: Doping für die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & über 30 Tage frei * Wolfferia: Essen macht glücklich – Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant * Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. * Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke * Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co. * Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze * Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Verena Bauer Johanneswerkstr. 34-36 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! WebsiteProjektleiter*in Vermietung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit Schwerpunkt Community Management
Jobbeschreibung
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als: Projektleiter*in Vermietung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit Schwerpunkt Community Management Entgeltgruppe: E 13 TVöD-VKA Organisationseinheit: Vertrieb, Kommunikation & Innovationszentren Beschäftigung: Vollzeit (39 Wochenstunden) – unbefristet Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. Das machst du bei uns: * Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Veranstaltungen (Netzwerkevents, Delegationsempfänge, Fachveranstaltungen, Ausstellungen etc.) zur Aktivierung, Vernetzung und Ausbau der Community der Urban Tech Republic sowie Profilierung des Innovations- und Wirtschaftsstandorts * Strategische Planung, Umsetzung und Auswertung der Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Community Managements (Social Media, Webseite, Print- und Onlinemedien) * Monitoring der Community App * Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines marktgerechten Produktportfolios zur Vermietung von Flächen in bestehenden sowie geplanten Immobilien für Veranstaltungszwecke * Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen und betrieblichen Unterlagen * Steuerung, Auswertung und Optimierung kaufmännischer Prozesse * Entwicklung, Umsetzung und laufende Optimierung des Vermarktungskonzepts * Aufbau, Pflege und strategische Entwicklung eines Businessnetzwerks mit Kunden, Geschäftspartnern sowie Projektstakeholdern * Ganzheitliche Projektplanung: Ziele, Budget- und Zeitvorgaben, Dokumentation, Reporting, Steuerung externer Dienstleister * Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren * Repräsentation des Unternehmens bei internen und externen Terminen, Veranstaltungen und Messeauftritten Das bringst du mit: * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kulturwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der strategischen Netzwerkarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern; ausgeprägte Verhandlungssicherheit sowie kunden- und lösungsorientierte Kommunikation * Kenntnisse in der zielgruppenspezifischen Erstellung von Kommunikationsmaterialien in Wort und Bild * Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen * Souveräner Umgang mit Präsentations- und Moderationstechniken * Sichere Anwendung von MS 365, CRM-Systemen * Hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative * Proaktive, eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise * Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst du dich bei uns freuen: * Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas. * Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 13, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 64.285 € und 75.220 €. * Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen. * 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. * Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten. * Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen. * Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden. * Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen) * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen. * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Sprich uns an: Bitte reiche deine Unterlagen online über unser Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button„Jetzt bewerben“. Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unter+49 30 577 1401 11 wenden. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin. Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. www.tegelprojekt.de Alessia Siegel Recruiting & Diversity Managerin Jetzt bewerben Tegel Projekt GmbH Urban Tech Republic, Gebäude V Flughafen Tegel 1 13405 Berlin www.tegelprojekt.de Tegel Projekt GmbH www.berlintxl.de www.berlintxl.de 2025-09-13T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 64285.0 75220.0 2025-07-15 Berlin 13405 Flughafen Tegel 1, Gebäude V 52.5546056 13.2892606Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR SIND PROGROUP Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eisfeld suchen wir schnellstmöglich einen Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d) Kennziffer 2024-1128 Erfahre mehr zum Arbeiten bei Progroup unter: karriere.progroup.ag Das sind deine Aufgaben * Als Maschinenbediener / Anlagenführer stellst du die Produktionsfähigkeit sowie die qualitativen und quantitativen Produktionsergebnisse unserer modernen Wellpappanlagen sicher * Du bist für einen ordnungsgemäßen Betriebsablauf sowie die Maschinenführung verantwortlich und bedienst unsere Wellpappanlagen routiniert * Du unterstützt bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen * Du hältst Umweltschutz-, Arbeitssicherheitsvorschriften ein und lebst diese Standards vor * Du trägst aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele bei und stellst die Leistungsindikatoren für deinen Aufgabenbereich sicher Das bringst du mit * Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit * Du hast Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter in einem Industrieunternehmen, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer * Deine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus * Du besitzt idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis als Staplerfahrer * Du bist offen dafür im 3-Schichtdienst zu arbeiten Darauf darfst du dich freuen * Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung und Beteiligung am Team- und Unternehmenserfolg * Bei uns hast du jährlich 30 Tage Urlaub * Spar dir zeitraubende Parkplatzsuche – allen Mitarbeitenden stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung * Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen * Deine Gesundheit hat für uns höchste Priorität. Mit unserer zusätzlichen Gesundheitsversicherung erhältst du ein Budget, das du flexibel für deine persönliche Gesundheit einsetzen kannst * Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – sowohl digital als auch in Präsenz * Wir statten dich mit sicherer Arbeitsbekleidung und Schutzschuhen aus * Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen. Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2024-1128, deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung online über unsere Website:www.jobs.progroup.ag Progroup AG Horstring 12, 76829 Landau bewerbung@progroup.ag www.progroup.agIngenieur (w/m/d) Elektrotechnik – Projektleitung
Jobbeschreibung
Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik – Projektleitung Kennziffer: FM 2025/5 * Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern gestalten? * Du möchtest mit deiner Expertise in der Elektrotechnik anspruchsvolle Projekte verantworten und gleichzeitig ein engagiertes Team führen? * Dich motiviert die Idee, durch deine Arbeit die Forschung an erneuerbaren Energien für eine klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann komm zu uns an den Campus Wannsee des Helmholtz-Zentrums Berlin! In unserem Team für Gebäude- und Anlagentechnik verantworten wir den Betrieb der technischen Infrastruktur und der technischen Gebäudeausrüstungen an den Standorten des HZB in Berlin-Wannsee und Berlin-Adlershof. Dabei betreuen wir eine Vielzahl an Räumen und Laboren mit unterschiedlichsten Anforderungen und Nutzer*innen. Als Ingenieur*in und Projektleitung für Elektrotechnik übernimmst du Verantwortung – für strategische Investitionen, die technische Weiterentwicklung unseres Stromversorgungssystems sowie für ein Team von acht festangestellten Mitarbeitenden und zwei Auszubildenden. Dein Job bei uns wird daher nie langweilig: Jeden Tag warten vielfältige Aufgaben und spannende Herausforderungen auf dich. Dabei unterstützen wir dich mit einer strukturierten Einarbeitung und einem starken Team, auf das du dich verlassen kannst. Deine Aufgaben * Du planst und koordinierst Investitionsmaßnahmen und fertigst Machbarkeitsstudien an. * Du bereitest entscheidungsreife Vorlagen unter Mitwirkung externer Ingenieurbüros vor und bist für die Auswahl der externen Ingenieurbüros (im Vergabeverfahren) und Bewertung ihrer Leistung zuständig. * Du bist Ansprechperson für unsere Wissenschaftler*innen bei ingenieurtechnischen Fragestellungen und vertrittst das Helmholtz-Zentrum Berlin auch gegenüber Behörden und Netzbetreibern. * Du übernimmst Arbeitsvorbereitungen zu neu entstandenen Projekten. * Du bist für den Neu- und Umbau von Energieverteilersystemen und Beleuchtungen im Innen- und Außenbereich zuständig. * Du realisierst und optimierst Potenzialausgleichsysteme. * Du bereitest planmäßige und vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen an den Stromversorgungsanlagen vor. * Du behebst Störungen – auch in Rufbereitschaft, die aber extra entlohnt wird oder die du in zusätzliche Freizeit umwandeln kannst. Dein Profil * abgeschlossenes einschlägiges Studium in Elektrotechnik, technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik mit Diplom-, Masterabschluss oder vergleichbarer Abschluss * mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung als Führungskraft wünschenswert * Eintragung im Installateur-Verzeichnis des zuständigen Netzbetreibers gem. § 13 Niederspannungsanschlussverordnung (NAV) * Fachkundenachweis TREI * sehr gute Kenntnisse in den Bereichen der Elektrotechnik sowie Installationstechnik und Anlagenbau * sehr gute Kenntnisse in relevanten, im Betrieb anzuwendenden gesetzlichen Regelungen (DIN VDE) und VDI-Regelungen * Grundkenntnisse des öffentlichen Vergaberechts sowie im geförderten Anlagenbau wünschenswert * sicherer Umgang mit MS Office, CAD und AVA-Software, Anwendung von Computer Aided Facility Management Software-Systemen (CAFM) * Grundkenntnisse in Building Information Modeling (BIM) * sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse * wünschenswert: mehrjährige Erfahrung in der Kryotechnik sowie Kenntnisse im Bereich Beschleunigerbetrieb und Strahlenschutz Unser Angebot * Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten * Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen * Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote * attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund * 30 Tage Urlaub/Jahr * umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote * gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten * und ein Team, das sich auf Dich freut! Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis14.08.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Uwe Grabe +49 30 806243804 grabe@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & DATENSCHUTZ Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Website http://www.helmholtz-berlin.de Website 2025-08-14T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 85000.0 2025-07-03 Berlin 14109 Hahn-Meitner-Platz 1 52.41116 13.1298531 hybrid 51.165691 10.451526Manager Travel Retail (m/w/d) – Provider Management
Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Manager Travel Retail (m/w/d) – Provider Management Ihre zukünftigen Aufgaben: * Verantwortung für die strategische (Weiter-)Entwicklung des Travel Retail Geschäftsmodells, der Umsätze mit den heutigen Schwerpunkten Taxfree Onboard Sales („Bordshop“) sowie Getränken / Snacks im Rahmen „Buy-on Board“ * Entwicklung und Implementierung einer datenbasierten Sortimentssteuerung * Maximierung des Ergebnisbeitrages gemäß Zielvorgaben u. a. durch Optimierung aller Inflight Sales Prozesse und Schnittstellen * Erarbeitung effizienter Strukturen, Prozessen und Schnittstellen hinsichtlich Analytics, operativer Abwicklungen, Supplier- und Dienstleistungssteuerung, Finanzdatenfluss, Rechnungsprüfung, Ladelisten * Maßgebliche Steuerung der/des externen Travel Retail System-Providers, Koordination und alltäglichen Steuerung der Inflight-Sales Systempartner für den Betrieb der relevanten Applikationen * Verantwortung und Weiterentwicklung Travel Retail System- / Reportingwelt (z. B. Backoffice, Inflight Sales App, Power BI) * Überwachung und Kontrolle der operativen Abwicklungsprozesse sowie der Warenwirtschaftssysteme in Abstimmung mit dem Catering und externen Dienstleistern * Koordination des gesamten Finanzdatenflusses inkl. Rechnungsfreigaben in Abstimmung mit dem Finanzbereich sowie Koordination der weiteren internen Schnittstellen zum Marketing, Catering und Produktmanagement sowie zur Rechtsabteilung und IT Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften und/oder langjährige durch einschlägige Berufserfahrung erworbene und gleich zu bewertende Kenntnisse und Fähigkeiten, sowie Berufspraxis und fundierte Kenntnisse in/aus der Airline-Industrie / Travel Retail / Catering * Positive Ausstrahlung und überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative zur Verfolgung der wirtschaftlichen Unternehmensziele, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Innovationsfreude * Strukturiertes und analytisches Denkvermögen gepaart mit Kreativität * Teamgeist sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Handeln * Zielgerichteter und ergebnisorientierter Verhandlungsstil auch auf Führungsebene * Verhandlungssichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache * Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!Gruppenleitung (m/w/d) – WfbM Spandau
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Gruppenleitung (m/w/d) - WfbM Spandau Berufsbildungsbereich Werkstatt * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie unterstützen an unseren beiden Standorten Wilhelmstraße und Schönwalder Allee die berufliche Bildung der Teilnehmenden des Berufsbildungsbereichs. * Sie gestalten die individuelle berufliche Bildung der Teilnehmenden, entsprechend den vorgegebenen Lehr- und Bildungsrahmenplänen. * Sie führen Kompetenzanalysen durch und entwickeln maßgeschneiderte Bildungsziele und Förderpläne. * Sie fördern die individuelle Vermittlung beruflicher Kernqualifikationen (Fachtheorie, Sozialkompetenz, Gesundheitsförderung, Arbeitsschutz). * In enger Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst der Werkstatt und Jobcoach unterstützen Sie die Teilnehmenden bei der Erprobung auf dem ersten Arbeitsmarkt. Anforderungen * Sie verfügen über eine handwerkliche / technische Ausbildung, vorzugsweise im Garten- und Landschaftsbau bzw. im Bereich der Hauswirtschaft, sowie eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder Erfahrung in der Berufsausbildung mit sozialpädagogischem Förderbedarf. * Alternativ haben sie eine sozialpädagogische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, mit fundierten handwerklich/ technischen Fähigkeiten. * Sie wenden MS Office-Programme sicher an und besitzen zwingend einen Führerschein Klasse B. * Sie erreichen gern Ziele im Team und überzeugen durch sichere Kommunikation, Authentizität und Wertschätzung. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon: 030 96 24 99 72 E-Mail: julia.majuntke@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in als Leiter (m/w/d) EASTSIDE-Café
Jobbeschreibung
Ihnen ist es wichtig, dass Menschen ihre Ressourcen erkennen und Sie haben Freude daran, ihre Tagestruktur und Teilhabe zu fördern? Empowerment, Lebenswelt- und Sozialraumorientierung sind für Sie selbstverständlich? Ihnen ist es wichtig, dass obdachlose, drogenkonsumierende Menschen einen Platz in der Gesellschaft haben und Unterstützung erfahren? Sie sind Menschen in prekären Lebenslagen gegenüber aufgeschlossen und zugewandt? Sie bringt so schnell nichts aus der Ruhe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Integrative Drogenhilfe e.V. (idh) ist Vorreiter in der Entwicklung alternativer Konzepte und Angebote im Bereich der niedrigschwelligen Drogenhilfe. Ziel des Vereins ist es, drogenabhängige Menschen auf dem Weg ihrer persönlichen Veränderung zu begleiten, ihre Eigenverantwortung und Selbstbestimmung zu stärken und ihre Integration und Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu fördern. Das EASTSIDE ist Europas größte niedrigschwellige Drogenhilfeeinrichtung im Frankfurter Ostend. Drogenkonsument*innen finden hier unter einem Dach alltagspraktische Soforthilfen, das EASTSIDE-Café, einen Konsumraum, Übernachtungsmöglichkeiten, eine fundierte Sozial- und Suchtberatung und die Möglichkeit, in den EASTSIDE-Werkstätten an Beschäftigungsprojekten teilzunehmen. Zur Weiterentwicklung unserer Angebote und zur Stärkung unserer Strukturen suchen wir engagierte Führungspersönlichkeiten, die mit Fachkompetenz, Haltung und Gestaltungswillen Verantwortung übernehmen und unser bestehendes Führungsteam unterstützen. Zur Erweiterung unseres Führungsteams für die Leitung EASTSIDE-Café suchen wir ab sofort eine*n Pädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in Neue Wege in der Drogenhilfe entwickeln • erproben • umsetzen. Dafür suchen wir Menschen, die wissen: Führung heißt Menschen entwickeln, Prozesse gestalten und Haltung zeigen. Wir verstehen Führung als eine gemeinschaftliche Aufgabe, bei der Fachlichkeit, Wertschätzung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil unseres Führungsteams wirken Sie daran mit, tragfähige Strukturen zu schaffen, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen innovative Angebote für unsere Klient*innen weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: * Führen des Café-Teams * Krisenintervention und erste Hilfe bei Drogennotfällen * Gestaltung und Verantwortung der Angebote zur Beschäftigung und Aktivierung im offenen Bereich / Kontaktcafé * Anleitung der Mitarbeiter*innen im sozialen Bereich * Die Gestaltung und Teilnahme an Teamsitzungen, Besprechungen und in der Gremienarbeit sind für Sie selbstverständlich und bereiten Ihnen Freude * Sie erkennen und fördern Talente und Ressourcen Ihrer Mitarbeiter*innen und von Klient*innen, dabei haben Sie eine kreative, motivierende und wertschätzende Vorgehensweise * Sie planen und organisieren (Gruppen-)Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Einrichtung * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Leitungen und Mitarbeitenden der anderen Bereiche Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik (Diplom, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in einem einschlägigen Feld der Sozialen Arbeit (z. B. offene Jugendarbeit, Drogen- und Suchthilfe, Eingliederungshilfe) * Über Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Gruppen und Teams freuen wir uns, setzen diese aber nicht voraus * Freude daran, Teilhabe-, Aktivierungs- und Veränderungsprozesse aktiv und konstruktiv zu gestalten * Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig, Sie gestalten gerne, übernehmen gerne Verantwortung, sind zielorientiert und arbeiten strukturiert * Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, sind kommunikationsstark und kooperationsfähig * Empathie, Geduld und Ausgeglichenheit zeichnen Sie aus * Fremdsprachenkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind von Vorteil * Mitarbeit in den Schichten und am Wochenende ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: * Eine Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche * Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing * Gestaltungsspielraum für neue Impulse, Innovation und Mitwirkung * Eine werteorientierte Organisation mit gelebter Zusammenarbeit * Ein erfahrenes, engagiertes Führungsteam, das Sie in Ihrer neuen Rolle unterstützt Sie sind jemand, der nicht nur Probleme erkennt, sondern Lösungen entwickelt – und möchten gemeinsam mit uns die Zukunft der Suchthilfe gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen ersten Austausch. Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an: Bewerbung@idh-frankfurt.de oder direkt über unsere Homepage: www.idh-frankfurt.de Integrative Drogenhilfe e.V. Gabi Becker (Geschäftsführerin) Schielestraße 22, 60314 Frankfurt Wenn Sie Fragen haben, wir sind für Sie da! Wenden Sie sich gerne an unsere Geschäftsführerin Gabi Becker unter der Telefonnummer 069 - 94 19 70 27. HIER BEWERBENTeamleiter (m/w/d) Consulting Microsoft Dynamics Business Central – Raiffeisen- und Agrarhandel
Jobbeschreibung
HIER BEWERBEN Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer Business-Unit Raiffeisen- und Agrarhandel (BU RAH) einen Teamleiter (m/w/d) Consulting Microsoft Dynamics Business Central an unserem Standort in Münster. Um unsere Kunden kompetent und zielgerichtet in deren Branche zu betreuen, ist die GWS in branchenbezogene Business Units organisiert. Die Business-Unit RAH betreut ca. 170 Kunden mit über 8.000 Anwendern (m/w/d) aus den Bereichen Raiffeisen- und Agrarhandel. Bestehend aus einem Consulting-, einem Entwicklungs- und einem Inhouse-Consultingteam, stellen wir unsere Kunden, mit einer verlässlichen und maßgeschneiderten Branchensoftware, digital für die Zukunft auf. Deine Aufgaben: * Du hast die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von acht Consultants (m/w/d), bist Ansprechpartner (m/w/d) für diese und berichtest direkt an die Leitung der Business Unit * Du entwickelst deine Mitarbeiter (m/w/d) individuell persönlich und fachlich weiter und sorgst dafür, dass sie ihre Potenziale entfalten können * Mit deiner offenen, kommunikativen und empathischen Art weißt du, wie du dein Team begeistern und hybride Zusammenarbeit aktiv gestalten * Für projektbezogene Themenstellungen stehst du deinem Team als Coach (m/w/d) zur Verfügung und führst es so zum Ziel * Du managst die administrativen Tätigkeiten und die Produktivität deiner Team-Mitglieder (m/w/d) (u. a. Forecast, Budgets, Projektstatus) und trägst Verantwortung für die Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele deines Teams * Für die Projekte in deinem Team bist du der Owner (m/w/d), hältst Kontakt zu den Stakeholdern und bist Eskalations-Instanz * Du repräsentierst die GWS im Rahmen von bedeutenden Terminen, z. B. Branchen- oder Verbandsveranstaltungen sowie Lenkungsausschuss- und Presales-Terminen Deine Qualifikationen: * Du verfügst über ein bereits abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik oder eine vergleichbare Ausbildung * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Bereich, (erste) Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Neu- und Bestandskundenmanagement eines ERP-Anbieters mit * Mit fundierten Kenntnissen über Prozesse und Strukturen im Raiffeisen- und Agrarhandel kannst du bei uns punkten * Leidenschaft für die Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten, ggf. interdisziplinären Teams in der Softwareberatung zeichnen dich aus und machen dich zu einer motivierten Führungskraft (m/w/d) * Du bist zuverlässig, hast Durchsetzungsvermögen, ein souveränes Auftreten und zeigst Fingerspitzengefühl bei internen und externen Vermittlungen von gemeinsamen Managemententscheidungen * Du siehst dich als Teamplayer (m/w/d) in einem Miteinander und Füreinander (auch Business-Unit übergreifend) Das bieten wir dir: Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: * Professionelles Onboarding * Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens * Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien * Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance * Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) * Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard & Kicker) * Und vieles, vieles mehr... Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schaue dich um unter: Website Start: frühestmöglicher Zeitpunkt Standort: Münster Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. * Julia Meyer Tel.: +49 251 7000-6559 julia.meyer@gws.ms * Kathrin Aulich Tel.: +49 251 7000-6554 kathrin.aulich@gws.ms * Matthias Reis Tel.: +49 251 7000-6531 matthias.reis@gws.ms HIER BEWERBEN GWS Unternehmensgruppe Willy-Brandt-Weg 1 48155 Münster www.gws.msApplication Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Possehl Electronics — the Precision People Unser Thema und die Aufgabe unserer Kunden heißt: absolute Präzision. Mit dieser Priorität entwickeln und produzieren wir seit Jahrzehnten hochkomplexe elektromechanische Präzisionskomponenten für die Mikroelektronik- und Automobilindustrie. Als Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von mechatronischen Bauteilen konstruieren und industrialisieren wir pfiffige Fertigungskonzepte, mit denen wir die Grenzen des technisch Machbaren neu definieren – zum Vorteil unserer Kunden. Wir stellen uns den Anforderungen unserer Kunden und unserem eigenen Anspruch an Präzision, Innovation, Qualität und Kostenoptimierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Application Manager (w/m/d) Deine Aufgaben: * Weiterentwicklung und Optimierung der Systemlandschaft * Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs (Support, Problemlösung) der Systeme * Ansprechpartner für die Fachabteilungen bei der Optimierung und Umsetzung der Prozesse * Prüfung und Bewertung von Anforderungen * Erstellen von Konzepten und deren Implementierung in kollegialer Zusammenarbeit * Koordination externer und interner Ressourcen * Führung und Mitarbeit bei IT-Projekten * Digitalisierung und Automatisierung der Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Teams aus den Fachbereichen Dein Profil: * Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld (Beratung der Fachbereiche, Wartung, Support und Betrieb der Systeme) von Vorteil * Erfahrung im Leiten von IT-Projekten wünschenswert * Idealerweise Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung (z. B. Java, Batch Programmierung) und Datenbankkenntnisse (Oracle DB, SQL) * Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten sowie gute kommunikative Kompetenzen * Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Folgende Benefits erwarten Dich: * Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge * Personalrabatte * Events * Jobrad * Vergünstigung im Fitnessstudio * Kantine * Kostenlose Trinkwasserspender * Kostenloser Firmenparkplatz * 30 Urlaubstage/Jahr * Urlaubsgeld * Weihnachtsgeld * Tarifliche Sonderzahlungen * Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen (z. B. Umzug) * Betriebsrat Starte jetzt durch und bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühesten Eintrittstermins. Possehl Electronics Deutschland GmbH Enztalstraße 6 75223 Niefern Deine Ansprechpartnerin: Lisa Klein Telefon: +49 7233 69-347 bewerbung@possehlelectronics.deTeamleitung (m/w/d) – Information und Poststelle
Jobbeschreibung
Klinikum Neumarkt Service GmbH -- Teamleitung (m/w/d) – Information und Poststelle #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #727272; line-height: 1.3em; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #logo {padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .kasten_blau {padding-top: 30px; background-image: url("r2.png"); background-repeat: repeat-y; padding-bottom: 150px; } #jobtempl .karte {background: url("r1.png"); background-repeat: no-repeat; height: 432px; margin-top: -235px; margin-bottom: -20px; position: relative; width: 500px; 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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Information und Poststelle Vom Patiententransport über die Reinigung bis zur Verpflegung der Patienten, Besucher und Mitarbeiter: Die rund 350 Mitarbeitenden der Klinikum Neumarkt Service GmbH sorgen mit vielen Dienstleistungen dafür, dass im Klinikalltag alles rund läuft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass sich die Patienten im Klinikum Neumarkt gut versorgt fühlen. Neumarkt i.d.OPf. mit circa 41.000 Einwohnern liegt verkehrsgünstig an der Autobahn A 3 mit Bahn- und S-Bahn-Anbindung nach Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiterbildenden Schulen, einer starken Wirtschaft, einem vielfältigen Sport- und Kulturangebot sowie der schönen Juralandschaft eine sehr hohe Lebensqualität. Ihre Aufgaben: Übernahme einer zentralen Rolle in der Organisation und Führung eines engagierten Teams Weiterentwicklung des Informationsteams sowie Verantwortung von reibungslosen Abläufen Sicherstellung eines optimalen Betriebs über alle Schichten hinweg Aktive Mitarbeit in der Früh- und Spätschicht sowie im Bedarfsfall auch in der Nachtschicht: Telefonvermittlung, Auskünfte, Schlüsselverwaltung, Überwachung der Meldeanlagen, Alarmierung von Notfallteams etc. Professioneller Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Leitung des Archivs und der Poststelle Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Empfang oder Hotelgewerbe sammeln Selbstverständlich werden Sie von uns eingearbeitet und wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über Kommunikationsstärke Sie sind offen für Neues und haben eine positive Ausstrahlung sowie gute Umgangsformen Wir bieten: Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote Abwechslungsreiche Herausforderungen Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Winter, Tel.: 09181 420-3620, gerne zur Verfügung. Klinikum Neumarkt Service GmbH Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt i.d.OPf. www.klinikum-neumarkt.deVeranstaltungsmanager (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Bund-Verlag ist der führende Fachverlag für Betriebsräte, Personalräte und Interessenvertretungen. In Print- und Online-Medien bieten wir Fachwissen zum Arbeits- und Sozialrecht, praxisnahe Lösungen und aktuelle Rechtsinformationen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gestandene Persönlichkeit als Veranstaltungsmanager (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit die mit uns hochkarätige Preisverleihungen wie den Betriebsrätepreis und den Personalrätepreis sowie weitere Veranstaltungen realisiert und unsere Marketingaktivitäten strategisch und operativ unterstützt. Du bist ein Organisationstalent mit einem Gespür für kreative Marketingstrategien? Du hast Freude daran, Events zu gestalten und Projekte mit Leidenschaft umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: * Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Begleitung unserer Preisverleihungen * Koordination der Einreichungs- und Auswahlprozesse, inkl. Kommunikation mit Bewerber:innen, Jurymitgliedern und Partner:innen rund um die Preisverleihungen. * Vorbereitung und Durchführung von Jurysitzungen (Terminmanagement, Moderation, Dokumentation). * Sicherstellung eines reibungslosen Eventablaufs, von der Logistik über die Gästebetreuung bis hin zur technischen Ausstattung. * Planung und Umsetzung von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit rund um die Veranstaltungen, inklusive Pressemitteilungen und Interviews. * Netzwerkpflege und Aufbau von Beziehungen zu Partnern, Sponsoren und relevanten Stakeholdern. * Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Marketingstrategien für unsere Veranstaltungen und Produkte. * Erstellung von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle (Webseite, Social Media, E-Mail-Marketing). * Mithilfe bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Online-Shops sowie Umsetzung kreativer Kampagnen. * Mithilfe bei der Entwicklung und Implementierung einer Social-Media-Strategie für Plattformen wie Instagram und Facebook. * Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen und Kreativagenturen. * Erfolgsmessung und Auswertung der Marketing- und Veranstaltungsmaßnahmen anhand von KPIs und Feedback. Dein Profil * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Eventmanagement, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement und/oder Marketing, idealerweise in der Verlags- oder Veranstaltungsbranche. * Erfahrung in der Organisation von Preisverleihungen oder ähnlichen Events. * Sicherer Umgang mit digitalen Tools für Event- und Marketingmanagement sowie MS Office. * Kreativität, Organisationstalent und ein Gespür für Trends und Zielgruppenansprache. * Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil. * Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Das bieten wir dir * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld, das Raum für deine Ideen bietet. * Ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert und dich bei deinen Projekten unterstützt. * Bei Vollzeit: Eine 36-Stunde-Woche, 30 Tage Urlaub, bis zu 10 Tagen mobiles Arbeiten im Monat sowie ein Gehalt zwischen 42.000€ und 52.000€ (bei Teilzeit entsprechend). Dazu eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine Mobilitätspauschale und weitere Benefits. * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Interessiert? Dann bewirb dich noch heute mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichem Starttermin. Bitte sende deine Unterlagen an Bund-Verlag GmbH Personalabteilung • Barbara Blömer Postfach • 60424 Frankfurt am Main barbara.bloemer@bund-verlag.de (Bitte maximal drei Dateianhänge in einem gängigen Format.)Gebietsverkaufsleiter Bauelemente (m/w/d) Region Nord-West
Jobbeschreibung
co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist ein großes, mittelständisches Unternehmen im Baunebengewerbe. Mit seinem starken und qualitativ hochwertigen Produktportfolio im Bereich Bauelemente hat sich das eigentümergeführte Unternehmen hervorragend im Wettbewerb positioniert. Das Unternehmen blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche Geschichte zurück und hat sich als Qualitätsanbieter auf Basis von technischem Vorsprung positioniert. Mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland und einem flächendeckenden Vertriebsnetz ist es hervorragend in seinem wettbewerbsintensiven Markt aufgestellt. Gebietsverkaufsleiter Bauelemente (m/w/d) Region Nord-West Außendienst für Bauelemente * Bielefeld * Vollzeit Aufgaben * Sie betreuen ein umfangreiches Vertriebsgebiet im Raum Nordrhein-Westfalen und westliches Niedersachsen. Sie sind Ansprechpartner und Gesprächspartner Ihrer Kunden aus Handel, Industrie und Handwerk. Sie betreuen diese Kunden in allen kaufmännischen und technischen Belangen. Sie identifizieren Vertriebschancen und gewinnen aktiv neue Kunden. Sie setzen die übergreifende Marketing- und Vertriebsstrategie des Unternehmens in Ihrem Vertriebsgebiet erfolgreich um. Sie präsentieren das Unternehmen auf Messen und Tagungen und führen Kundenschulungen durch. Sie werden aktiv unterstützt von einem professionellen Vertriebsinnendienst, der sich u.a. um die Auftragserfassung, die Angebotserstellung, Preiskalkulation etc. kümmert. Anforderungen * Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer, gewerblicher oder technischer Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie bringen Branchen- und Produktkenntnisse im Bauwesen bzw. Baunebengewerbe mit, z.B. in den Produktbereichen Fenster, Haustüren, Sonnenschutz, Beschattungssysteme, Glas, Beschläge o.ä. Sie haben ein gutes technisches und kommerzielles Grundverständnis. Sie haben Berufserfahrung im Außendienst, Vertriebsinnendienst oder im Produktmanagement für beratungsintensive Produkte im Bauwesen. Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, überzeugen durch eine dynamische und einnehmende Ausstrahlung und sind in hohem Maße abschlussorientiert und verhandlungssicher Sie bringen eine strukturierte und dennoch flexible und pragmatische Arbeitsweise mit und sind reisebereit. Wir bieten * Großes, traditionsreiches Familienunternehmen mit gesicherter Generationennachfolge Großes Vertriebsgebiet mit hoher Bedeutung für das Gesamtunternehmen Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Einfluss auf die Preisgestaltung Attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen, Tankkarte, Firmenkreditkarte etc. Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2057JM an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 BielefeldBetriebsleiter*in Gärtnerei / GaLaBau
Jobbeschreibung
In unserem Garten-Team trifft grüne Leidenschaft auf echtes Handwerk! Ob klimagerechte Pflege, Gestaltung oder kreative Neuprojekte – wir packen gemeinsam an, lachen viel und haben stets die Natur im Blick. Bei uns zählt jede Idee, jede helfende Hand und das Miteinander. Werden Sie als Leitung Teil eines starken Teams, das draußen zuhause ist! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Berlin einen engagierten Betriebsleiter*in Gärtnerei / GaLaBau Ihr neues Tätigkeitsumfeld Ob Gartenbauprojekt oder langfristige Grünflächenentwicklung – Sie bringen unsere gemeinsame Vision zum Blühen. Dabei gestalten und pflegen Sie unsere einzigartige grüne Oase am Stadtrand von Berlin – mit altem Baumbestand, parkähnlichen Flächen und viel Raum für Ideen. Sie steuern Ihr Personal und Ressourcen, planen Vegetationsarbeiten und verantworten Vertragsgräber und entwickeln unsere Grünflächen kreativ weiter. Ein Job mit Sinn, Gestaltungsfreiraum und viel frischer Luft! Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in (GaLaBau) * Der Position entsprechende Berufs- und Führungserfahrung * Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken (Kundenmanagement und Betriebsleitung sowie Betriebsmitteleinsatz) * Begeisterung für Pflanzen, Gestaltung und klimagerechte Entwicklung der Standorte * Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Kund*innen * Versiert im Umgang mit MS Office und Besitz der Führerscheinklasse B Unser Angebot an Sie * Außertarifliche Vergütung sowie Beteiligung am Jobrad/E-Bike – sparen Sie bis zu 45 % beim Leasing * Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben * Wir statten Sie mit hochwertiger und funktioneller Arbeitskleidung und Equipment aus * Diverse Zusatzleistungen, u. a. kostenfreie Getränke und Mitarbeiterfeste * Unser Benefit-Programm – exklusive Rabatte bei Dienstleistern und Online-Shops * Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnellonline . Sollte dies nicht möglich sein, senden Sie uns Ihre Bewerbung perE-Mail oder per Post. Jetzt bewerben Noch Fragen? Lassen Sie es uns wissen! Unser Recruitingteam hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: tm@raven51.de Raven51 AG Markgrafenstraße 56 10117 Berlin www.raven51.deJunior Sales Manager (m/w/d) in Bornhöved
Jobbeschreibung
Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Als Trendsetter steht Lithonplus für Kompetenz und Gestaltung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 16 Standorten in Deutschland hochwertige Betonwaren für anspruchsvolle Freiraumgestaltung. Unser Erfolg wird durch das Können und die Einsatzfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen bilden hierfür eine stimmige Grundlage und sind Motivation für herausragende Leistungen. Als Teil der Heidelberg Materials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld. An unserem Standort in Bornhöved suchen wir ab sofort einen Junior Sales Manager (m/w/d) mit Perspektive auf eigenes Vertriebsgebiet Ihre Zukunft bei uns beginnt jetzt! Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und haben bereits erste Erfahrungen in der Baustoffbranche gesammelt oder gerade Ihre Ausbildung dort abgeschlossen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Vertriebsprozess – vom ersten Kundenkontakt bis zur Auftragsabwicklung – und entwickeln sich Schritt für Schritt zum Vertriebsprofi mit eigenem Gebiet. Ihre Aufgaben * Entgegennahme und Bearbeitung von Bestellungen und Preisanfragen (telefonisch und per E-Mail) * Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen * Koordination und Überwachung von Lieferungen * Enger Austausch mit dem Vertriebsaußendienst sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit weiteren Stabstellen wie Anwendungstechnik und der CAD-Abteilung * Telefonische Kundenberatung und -betreuung * Erstellung, Pflege und Versand von Jahrespreislisten und Sonderkonditionen * Reklamationsbearbeitung inkl. Dokumentation im CRM-System * Unterstützung bei vertrieblichen und marketingbezogenen Maßnahmen * Außendiensttätigkeit bei Bedarf sowie Teilnahme an Kundenterminen und Messen * Perspektivisch: Übernahme eines eigenen Vertriebsgebiets mit vollumfänglicher Verantwortung Das bringen Sie mit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Baustoffbranche * Alternativ: Ausbildung in der Baustoffbranche mit Wunsch zum Berufseinstieg im Vertrieb * Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Verkauf – bevorzugt im Baustoffumfeld * Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung * Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit * Sicherer Umgang mit MS Office * Engagement für persönliche Weiterentwicklung * Branchen-Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung sind ebenfalls willkommen Unser Versprechen * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung * Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen * Aufstiegsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven * Interne Schulungen & Weiterbildungen zum Vertriebsprofi * Perspektive auf ein eigenes Vertriebsgebiet * Gesundheitsförderung & Mitarbeiterrabatte * Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung * Weitere Sozialleistungen zur individuellen Absicherung Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Für weitere Fragen steht Ihnen Thomas Förster ( thomas.foerster@lithonplus.de ) gerne zur Verfügung. Lithonplus GmbH & Co. KG www.lithon.de Tel.: 06344 949-173Service-Sales-Manager (m/w/d) EMEA
Jobbeschreibung
ANDRITZ Küsters GmbH -- Service-Sales-Manager (m/w/d) EMEA #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } } @media print { } where passion meets career Service-Sales-Manager (m/w/d) EMEA Beschreibung: ANDRITZ Küsters, mit Sitz in Krefeld und circa 270 Mitarbeitern, gehört seit Anfang 2006 zur ANDRITZ-Gruppe und ist einer der führenden Anbieter für hochwertige, technisch anspruchsvolle Systemlösungen im Bereich Papiermaschinen und Vliesstoffproduktion. ANDRITZ Nonwoven (KNW) bietet modernste Maschinenbautechnologien und einzigartiges Know-how bei der Installation kompletter Vliesstoffanlagen. „Nonwoven eXcellence“ steht für zertifizierte Qualitätsleistung von der Formgebung bis zur Veredelung: integrierte Lösungen für Needlepunch‑, Wetlaid‑, Spunlace‑ und Kalander‑Technologien. ANDRITZ Nonwoven ist einer der führenden Technologieunternehmen für eine Fülle von Herstellungsverfahren im Vliesstoffsektor. Weitere Informationen finden Sie unter Website. Begeistern Sie sich dafür, außergewöhnlichen Service zu leisten und den Verkauf in einem dynamischen, internationalen Umfeld voranzutreiben? Schließen Sie sich unserem Team als Sales-Service-Manager (m/w/d) an und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherung von Auftragseingängen und Verkäufen, der Betreuung von Schlüsselkunden und der Entwicklung innovativer Servicelösungen. Wenn Sie sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlen und bereit sind, ANDRITZ Nonwoven and Textile zu repräsentieren, möchten wir von Ihnen hören! Ihre Hauptaufgaben: Sicherung von Auftragseingängen und Verkäufen in den zugewiesenen Regionen Proaktiver Verkauf von Ersatzteilen, Reparaturen und Serviceprodukten durch regelmäßige Kundenbesuche Betreuung von Schlüsselkunden Durchführung von Vertrags‑ und Preisverhandlungen Akquisition von Serviceaufträgen und Ersatzteilpaketen Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten Sicherstellung der rechtzeitigen Erstellung von Angeboten mit dem Backoffice-Verkaufsteam Pflege der Kundenbedürfnisse im CRM-System Förderung von Rahmenwartungsverträgen Kommunikation mit Entscheidungsträgern auf operativer Ebene Entwicklung optimaler Servicekonzepte für Kunden unter Nutzung digitaler Lösungen Repräsentation von ANDRITZ Nonwoven and Textile (PNT) auf Messen, Symposien und Konferenzen Technische Schulungen und Unterstützung für Kunden und interne Teams Sie bringen folgende Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten mit: Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Abschluss Einschlägige Erfahrung im Vertrieb von disposable, durable und textilen Produktlinien Tiefes Wissen im Customer-Relationship-Management (CRM) und nachweisliche Erfolge im Vertrieb Kenntnisse von pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Steuerungen Starke Kunden‑ und Lösungsorientierung Selbstbewusstes Auftreten und ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten Gutes kaufmännisches und vertragliches Verständnis Innovatives Denken und Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen Hohe Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit und Unabhängigkeit Kenntnisse in SAP und gängigen MS-Office-Produkten Fließende Englischkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachen von Vorteil Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (mehr als 60 %) Wir freuen uns, Ihnen ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld zu bieten: Eine markt‑ und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice und Shared-Desk-Modellen nach der Probezeit Eine ganzheitliche und eigenverantwortliche Aufgabenübertragung Ein zukunftsorientiertes Unternehmen und spannende internationale Projektarbeit Vermögenswirksame Leistungen, auch im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr durch direkte Haltestelle vor dem Unternehmen Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit Gesundheitstagen, internen Kursangeboten und der Förderung von externen Sportmöglichkeiten wie Fitnessstudios Fahrrad‑ und Pedelec-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Onlinebewerbungsportal zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (Personal-Krefeld@andritz.com). ANDRITZ Küsters GmbH Eduard-Küsters-Straße 1 47805 Krefeld Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Leiter (m/w/d) IT
Jobbeschreibung
vvrb.de IT gestalten. Zukunft bewegen. Verantwortung übernehmen. Wir sind eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Volks- und Raiffeisenbank. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor für unseren Erfolg. Mit einer Bilanzsumme von rund 4,4 Milliarden Euro und mehr als fast 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Genossenschaftsbanken in Südhessen und am Bayerischen Untermain. Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Investition für eine erfolgreiche Zukunft. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft alsLeiter IT (m/w/d) bei der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG. Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Leiter (m/w/d) IT Wir bieten Ihnen: * Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten. * Intensive Einarbeitung neuer Stelleninhaber mit individuellen Personalentwicklungskonzepten. * Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung fair und angemessen honoriert. * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens. * Eine attraktive Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. * Umfangreiche Sozialleistungen wie E-Bike-, Handy- und PC-Leasing. * Möglichkeit zu den Netzwerken auf unseren After Work-Veranstaltungen, Betriebsfesten und Konvents. * Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und viele weitere Incentives sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Ihre Aufgaben: * Führung und Weiterentwicklung eines 10-köpfigen IT-Teams. * Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs der Bank. * Umsetzung und Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie. * Verantwortung für die operative Informationssicherheit und Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z.B. DORA, MaRisk) * Planung, Steuerung und Priorisierung von IT-Projekten und -Aufgaben. * Förderung einer motivierten, leistungsstarken Teamkultur. * Beratung der Bereichsleitung und Fachabteilungen zu IT-Themen. * Steuerung externer IT-Dienstleister und Budgetverantwortung. * Identifikation und Einführung neuer Technologien. * Prozessmanagement und kontinuierliche Optimierung der IT-Prozesse nach ITIL-Standards. * Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen und Richtlinien. Ihr Profil: * Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise im (Geno-)Bankenumfeld. * Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement und mit IT-Infrastrukturen. * Sehr gute Kenntnisse zu IT-Sicherheit und bankenspezifischen Anforderungen. (inkl. MaRisk und DORA) * Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten. * Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft. * Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. * Freude an Teamführung und Entwicklung von Mitarbeitenden. * Innovationsbereitschaft und Transformations-Management-Kompetenz. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ihr Ansprechpartner: Für Fragen steht Ihnen Frank Tiefel (Bereichsleiter Unternehmenssupport, +49 6061/701-4467 ) gerne zur Verfügung. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! HIER BEWERBEN Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 MichelstadtBauleiter (m/w/d) Tiefbau
Jobbeschreibung
Sie arbeiten für ein erfolgreiches Unternehmen mit mehreren Niederlassungen deutschlandweit. Seit über 50 Jahren standhaft ein bundesweit tätiges Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern, gehört es zu den führenden Bauunternehmen, die in den Bereichen Verkehrs-, Tief- und Straßenbau anspruchsvolle und komplexe Projekte betreuen. Bauleiter (m/w/d) Tiefbau * Düsseldorf * Vollzeit Aufgaben Als Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau übernimmst Du die Organisation und Koordinierung von Baumaßnahmen im Tief- und Straßenbau. Du kontrollierst den gesamten Baustellenablauf, sorgst für eine termingerechte Beschaffung der Materialien und koordinieren das Personal vor Ort auf den Baustellen. Darüber hinaus bist Du die direkte Ansprechperson für Sub- und Nachunternehmer und kannst fachliche Fragen direkt beantworten. Anforderungen * Du hast einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau * Du hast ein tiefgehendes Verständnis über die relevanten Normen und Vorschriften * Du arbeitest mit Spaß in dynamischen Teams und bereichern diese mit Ihrer Expertise Wir bieten * Du erhältst eine attraktive Vergütung * Unbefristete Festanstellung * Homeoffice und flexible Arbeitszeiten * Firmenwagen mit Privatnutzung * Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen * Vielseitige spannende Projekte * Kollegiale Begleitung während der gesamten Einarbeitungszeit * ein angenehmes, familienfreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld * Team-Events wie z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier Dann sende Deine Bewerbung per E-Mail an: v.thambithurai@vkonzept.com Oder ruf mich einfach direkt an unter: +49 (0)1573 8252142. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Vinorjan Thambithurai Telefon +49 (0)1573 8252142 • E-Mail v.thambithurai@vkonzept.com V-Konzept Adersstraße 45 • 40215 Düsseldorf123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509