Jobs für Manager - bundesweit
19.435 Jobs gefunden
Marketing Manager, Prague, Czech Republic (f/m/d)
Jobbeschreibung
Marketing Manager, Prague, Czech Republic (f/m/d) When it comes to intelligent kitchen equipment and digital products, the RATIONAL Group is the global market and technology leader. Now its 2.700-some employees around the world need help. They need someone with brain, tenacity, and enthusiasm. Someone like you. Are you passionate about impactful marketing and ready to shape customer experiences in a dynamic international environment? We are looking for a strategic and hands-on Marketing Manager to join our team in Prague, supporting both the Czech and Slovakian markets. We are offering an exciting opportunity for a Marketing Manager to join our international team in Prague, Czech Republic. In this key role, you will drive the development and execution of market-specific marketing strategies and communication tools. Working independently and as part of a diverse, cross-functional team, you will ensure our brand message resonates locally while aligning with our global vision. Your area of responsibility * Design and implementation of target and market specific marketing concepts and tools * Development of local digital communication measures within the framework of the global digital strategy. * Further development of the Customer Lifecycle Journey Management * Coordinate local media planning in cooperation with relevant stakeholders * Ensure the fulfilment of the company standards in all areas and train the local team accordingly * Functional management of the regional marketing resources * Leadership and responsibility for Regional Sales Consultants * Selection of suitable trade fairs, as well as their planning and organization * Preparation of reports and statistics as well as budget planning and control in close coordination with the Market Managers * Overseeing marketing projects with goal-oriented project management * Close cooperation with the Head of Marketing Cluster Eastern Europe * Planning and controlling the local Marketing budget * Development and coordination of campaigns and promotions with central marketing and local sales teams Your profile * Degree in business administration or marketing * At least 5 years of professional experience in the marketing of products requiring explanation or similar areas * Proven experience in leading teams or individuals * Ability to innovate, think and act proactively * Strong customer orientation * Very good previous knowledge in the field of digital marketing * High affinity to social media management * Experience in sales, international environment, and project management * Strategic, entrepreneurial thinking, coupled with a strong hands-on mentality and good conceptual skills * Confident, convincing appearance at all levels * Convincing presentation skills * Very good written and spoken Czech and English * Other foreign languages are of advantage * Willingness to travel within Czech Republic and Slovakia (approx. 30 %) What counts for us are your qualifications - regardless of age, gender, disability, sexual orientation/identity or social, ethnic, or religious backgrounds. We welcome applications from all people with diverse backgrounds. If you have any questions, please contact Vildane Hasani. Apply now RATIONAL Czech Republic s.r.o Evropská 859/115, budova AFI Vokovice Praha 6 – Vokovice, 160 00 Czech RepublicGruppenleiter *in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Gruppenleiter *in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau * Wittstock/Dosse * Vollzeit Aufgaben * Sie arbeiten in der Regel montags bis freitags von 6:45 bis 15:45 in unserer Werkstatt in Wittstock - am Wochenende haben Sie frei. * Gemeinsam mit Kolleg*innen und Beschäftigten koordinieren und begleitenSie Gartenbau- und Pflegearbeiten - sowohl auf dem eigenen Gelände als auch bei lokalen Auftraggebern wie etwa Kirchengemeinden. * Von Beginn an werden Sie in die Ideenfindung, Planung und Umsetzung der verschiedenen Garten- und Landschaftsbauprojekte einbezogen. * Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie für die ganzheitliche Begleitung unserer rund 12Beschäftigten mit physischen und psychischen Beeinträchtigungen, setzen individuelle Förderziele um und dokumentierendie Entwicklung. * Sie arbeiten selbständig und sind für den Einsatz sowie für dieWartung verschiedener Materialien verantwortlich. Anforderungen * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau bzw. Gärtner*in. Außerdem verfügen Sie über einesonderpädagogische Zusatzqualifikation bzw. eine Qualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder sind bereit, diese innerhalb der Dienstzeit berufsbegleitend zu erwerben. * Eigeninitiative und Engagement prägen Ihr Arbeitsstil. Sie bringen Ideen ein und treiben Verbesserungen im Arbeitsbereich "Garten- und Landschaftspflege" aktiv voran. * Sie begegnen den Beschäftigten empathisch, wertschätzend und mit einer verbindlichen Haltung.Sie sind geübt darin, Ihr eigenes Handeln zureflektieren und daraus Schlussfolgerungen für die Gestaltung Ihrer Arbeit zu ziehen. * Sie besitzen Grundkenntnisse in der digitalen Dokumentation und im Umgang mit Office-Anwendungen. EinFührerschein der Klasse BE ist zwingend erforderlich - die Führerscheinklasse B 96 ist leider nicht ausreichend. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinServicemanager*in (m/w/d) für unsere IT-Office-Infrastruktur
Jobbeschreibung
Servicemanager*in (m/w/d) für unsere IT-Office-Infrastruktur Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*nServicemanager*in (m/w/d) für unsere IT-Office-Infrastruktur in unserem Geschäftsbereich IT & Digitales am Standort Frankfurt am Main. Als Servicemanager*in stellst du im Geschäftsbereich IT & Digitales sicher, dass die internen Kunden mit den Dienstleistungen des IT-Supports zufrieden sind. Du sorgst für eine Aufrechterhaltung und Verbesserung der Qualität der IT-Services. Durch Optimierung der IT-Support-Prozesse ermöglichst du, die Effizienz zu steigern und die Kosten zu senken. Du stellst sicher, dass alle Service-Level-Agreements (SLAs) im Bereich der Infrastruktur-Services eingehalten werden. Proaktiv identifizierst und behebst du potenzielle Probleme, bevor diese zu größeren Störungen führen. Die Einführung neuer Technologien und Methoden sorgt für eine kontinuierliche Verbesserung der IT-Support-Dienste. Deine Aufgaben * Du bist verantwortlich für das Monitoring und die Qualitätssicherung der Servicedesk Operation * Du identifizierst kontinuierlich Maßnahmen zur Prozessoptimierung und begleitest deren Umsetzung und Durchführung von CRs * Du erstellst Berichte und Analysen auf Basis des Reviews der monatlichen Servicedesk-Reports und eigener Auswertungen * In deiner Zuständigkeit liegt die Qualitätssicherung des DFB IT-Betriebshandbuchs und IT-Notfallhandbuchs und deren aktuelle Verfügbarkeit * Du koordinierst DFB IT-interne Projekte mit dem IT-Servicedesk-Dienstleister * Du übernimmst direkte IT-Support-Tasks für kritische Issues * Du verbesserst die Kundenzufriedenheit durch Erstellung und Bereitstellung von Manuals, Tutorials etc. * Du verschaffst dir kontinuierlich den Überblick über das Incident- und Problemmanagement und priorisierst/steuerst bei Bedarf die notwendigen Maßnahmen * Du verbesserst die Kundenzufriedenheit durch direkte Kommunikation und proaktive Informationen in den DFB-internen Kanälen Dein Profil * Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder entsprechende fundierte Erfahrungen * Deine Deutschkenntnisse sind auf C2-Niveau * Du hast fundierte Kenntnisse und/oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management und Erfahrung mit ITIL oder anderen IT-Service-Management-Frameworks * Idealerweise kann dieses Know-how über erhaltene Zertifikate belegt werden * Dein Know-how zu den Microsoft 365-Komponenten ist auf dem aktuellen Stand, du kennst alle Funktionen und die zugrunde liegende Architektur * In deinem bisherigen Umfeld hast du intensiv mit den Atlassian Produkten Jira und Confluence gearbeitet und hast fundierte Kenntnisse zur Architektur und Administration * Du kannst Servicedesk-Prozesse analysieren und führst auf Basis von neuen oder vorhandenen Jira Workflows Optimierungen und Anpassungen durch * Du bist in der Lage, auf Grundlage der Jira Servicedesk-Kennzahlen ein Monitoring inkl. der Erstellung von Dashboards auf Basis Microsoft Power BI zu realisieren * Du kannst den IT-Service-Desk-Dienstleister steuern, platzierst Vorgaben und löst Probleme im direkten und zielführenden Dialog mit dem Betriebsleiter und den Agents * Du besitzt sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und verfügst über eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Wir bieten * Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland * Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen * Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur * Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet * Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke) * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen * Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen * Kostenlose Parkmöglichkeiten * Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg. Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Deutscher Fußball-Bund e. V. (DFB) DFB-Campus | Kennedyallee 274 | 60528 Frankfurt am Main www.dfb.deSenior Consultant (w/m/d) / Manager:in Cloud-Transformation (Öffentliche Verwaltung)
Jobbeschreibung
Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in Cloud-Transformation (Öffentliche Verwaltung) Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zumoderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wirdie Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Expert Group (Fachabteilung) Cloud & IT-Strategie suchen wir ab sofort deutschlandweit, bevorzugt an unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg, engagierte Senior Consultants (w/m/d) sowie Manager:innen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Position in Voll- oder Teilzeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv gestalten können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Teams unterstützen Sie unsere Kunden auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene bei der Digitalen Transformation und begleiten Projekte mit Schwerpunkten IT-Strategie und Cloud von der Konzeption bis zur Realisierung. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u.a.: * Entwicklung von nachhaltigen und modernen IT- und Cloud-Strategien für die Kunden im öffentlichen Sektor * Ausarbeitung von Cloud-Architektur-Ansätzen, Migrations- und Implementierungskonzepten unter Berücksichtigung der Anforderungen des öffentlichen Sektors insb. an digitale Souveränität * Durchführung von (Transformations-)Projekten in enger Abstimmung mit Kunden, Fachexpert:innen und weiteren Stakeholdern * Fachcoaching von Projektverantwortlichen und Projektteams auf Kundenseite * als Manager:in übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung als (Teil-)Projektleitung sowie durch die Führung der Projektteams Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im MINT-Bereich, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung * mehrjährige Erfahrung als Business oder Solution Consultant (w/m/d), in der Projektleitung oder als Manager:in – idealerweise im Beratungsumfeld oder im öffentlichen Sektor, mit Fokus auf IT-Strategie und Cloud-Transformation * Interesse an aktuellen Cloud-Technologien, ein gutes Gespür für Markt- und Technologietrends sowie für Entwicklungen in der öffentlichen Verwaltung * Erfahrungen im Projektmanagement und Kenntnisse in der Anwendung gängiger Frameworks wünschenswert * Empathie, eine offene, klare und verständnisvolle Kommunikationsweise sowie ein sicheres, wertschätzendes Auftreten * eine lösungsorientierte und kreative Fähigkeit Herausforderungen anzugehen, strategischer Weitblick und Freude an der Arbeit im Team * ein sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * bei einem Einsteig als Manager:in freuen wir uns zusätzlich über relevante Zertifizierungen Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sichausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Tina Marie Binczyk HR Recruiting Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNGVisionäre Führungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Agrargenossenschaft ist ein traditionsreicher, zukunftsorientierter landwirtschaftlicher Gemischtbetrieb. Mit 60 Mitarbeitenden werden 1.625 Hektar Ackerland und 575 Hektar Grünland bewirtschaftet. Der Betrieb umfasst 2.200 Rinder, darunter 1100 Milchkühe, Nachzucht und Mutterkühe und betreibt eine moderne Biogasanlage zur umweltfreundlichen Kreislaufwirtschaft sowie nachhaltigen Energieproduktion. Der Betrieb ist stolz auf seine Tradition in der Ausbildung von Landwirten, Tierwirten und Fachkräften im Agrarservice. In Kooperation mit der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTW) und der Berufsakademie Dresden (BA-Dresden) werden praxisnahe Studiengänge im Bereich Agrarwirtschaft angeboten. Die technischen Anlagen entsprechen den neuesten Anforderungen und gewährleisten eine nachhaltige Bewirtschaftung. Im hofeigenen Laden werden Spezialitäten aus eigener Produktion und regionale Produkte angeboten. Bewerben Sie sich unter: Ansprechpartner: Christina Das Gupta E-Mail: christina.dasgupta@awado-gruppe.de Telefon: +49 151 72736380 Wir suchen für eine Agrargenossenschaft im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge, in der Nähe von Dresden (PLZ 01819) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Visionäre Führungskraft (m/w/d) * Bahretal * Vollzeit Aufgaben Deine Aufgaben: * Planung und Entwicklung: Betriebsentwicklungs- und Investitionsplanung für die Tierproduktion * Organisation und Überwachung: Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Tierproduktion * Personalmanagement: Leitung und Management eines Teams von 30 Mitarbeitenden * Tiergesundheit: Durchführung von Tierbehandlungen und Eutergesundheitsmanagement * Dokumentation: Pflege und Verwaltung der Herdendaten Anforderungen Dein Profil: * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften oder eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung (Tierwirt/Landwirt) mit Meister- oder Technikerqualifikation * Erfahrung: Führungserfahrung in leitender Funktion im landwirtschaftlichen Umfeld * Kompetenzen: Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung * Kenntnisse: Betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Schwerpunkt auf Betriebsentwicklungs- und Investitionsplanung * Denkweise: Unternehmerisches Denken und Handeln * Mentalität: Hands-on-Mentalität * Führerschein: Führerschein der Klassen L/T Wir bieten Was wir bieten: * Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, gelegentlich auch am Wochenende * Firmenwagen: Nutzung im Rahmen von Bereitschaftsdiensten * Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, Diensthandy * Attraktive Zusatzleistungen: Kostenfreie Arbeitskleidung, Betriebsveranstaltungen, Jubiläumsgeschenke, Erholungsbeihilfen und weitere Benefits * Altersvorsorge: Betrieblich finanzierte Altersvorsorge und regelmäßige Präsente * Umfassende Einarbeitung: Intensive Schulung und Einarbeitung * Mitarbeiterrabatte: Wertguthaben für Produkte der Agrargenossenschaft * Team: stark, professionell und kollegial Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einer modernen wirtschaftlich soliden und zukunftsorientierten Agrargenossenschaft bei der Berufserfahrung von Vorteil ist. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen können Sie selbstverständlich voraussetzen HIER BEWERBEN Ansprechpartnerin: Christina Das Gupta Telefon: 0151 72736380 • E-Mail christina.dasgupta@awado-gruppe.de AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Wilhelm-Haas-Platz - • 63263 Neu-IsenburgOnline-Marketing Manager / SEO (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Online-Marketing Manager / SEO (m/w/d) #9218 für die Abteilung Vertrieb Innendienst Marketing (MVV1) in Detmold. * Teilzeit (20 Stunden) * Befristet bis 31.12.2026 Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich * Mitarbeit bei der Ableitung und Implementierung verschiedener Online-Marketing-Aktivitäten (Online Kampagnen, SEA, Social Media) * Unterstützung bei der Umsetzung von Online-Maßnahmen, um die Sichtbarkeit und Reputation unserer Marke in der relevanten Zielgruppe zu erhöhen (Bewertungsmanagement) * Fachliche und konzeptionelle Unterstützung in Projekten zur Abbildung der VRK-Vertriebsprozesse in der Software * Mitwirkung bei der Umsetzung von Content-Strategien (Website, Social Media und E-Mail-Marketing) in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und unseren Agenturen Das bringst Du mit * Mehrjährige Berufserfahrung im B2B und B2C Online-Marketing oder erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Digitales Marketing oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Marketingkommunikation) * Fundiertes Know-how in SEO und Analysetools (z. B. GSC, Sistrix, Adobe Analytics); erste Erfahrungen mit SEA von Vorteil * Kenntnisse und Anwendungserfahrung im Umgang mit Online-Marketing-Tools (u.a. Sistrix, Ryte, Silktide) und Webanalyse-Tools (u.a. Adobe Analytics, Google Analytics) * Analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit, KPIs zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten * Kommunikationsfähigkeit und Zusammenarbeit mit Stakeholdern * Eigenmotivation, Kreativität und eigenständiges Arbeiten wünschenswert Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9218. HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft Dir gerne Frau Anne Wendel Telefon: 09561 96-13295 karriere@huk-coburg.de VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG Website 2025-07-04T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR 0.0 2025-05-05 Detmold 32756 Doktorweg 2-4 51.9381546 8.877806099999999Maschinist / Baugeräteführer / Baggerfahrer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Unternehmen, die Brielmaier GmbH & Co. KG ist Teil einer traditionsreichen, mittelständischen Firmengruppe mit einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte. Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir in Tettnang Kiesmaterial, welches seine Verwendung im Hoch-, Tief- und Straßenbau findet. Wir versorgen Baumaßnahmen im Bodenseeraum zuverlässig mit mineralischen Rohstoffen aus unserer Region, führen fachkundig Tiefbauprojekte aus und sind mit unserem eigenen Fuhrpark in der Baulogistik tätig. Besuchen Sie uns gerne auf www.brielmaier-tettnang.de Maschinist / Baugeräteführer / Baggerfahrer (m/w/d) auf Radbagger 18 to und Kettenbagger 9,0 to – 30 to * Kressbronn am Bodensee * Vollzeit Aufgaben * Das eigenverantwortliche Bedienen diverser Baumaschinen und -geräte im Erdbau, insbesondere Bagger und Raupen mit GPS-Ausrüstung * Sie sorgen für eine lagen- und höhengerechte Ausführung der Erd- und Tiefbauleistungen * Der reibungslose Ablauf in enger Abstimmung mit unserem Bauleiter/ Polier fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich * Die Pflege der Maschinen fällt in Ihren Aufgabenbereich, die Wartung dieser wird nach Rücksprache durch unsere hauseigene Werkstatt übernommen Anforderungen * Sie verfügen idealerweise über eine Berufsausbildung (m/w/d) zum Baugeräteführer, Tief- und Straßenbauer, Maurer, Stahlbetonbauer oder Gärtner, aber auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und einer Affinität zur Arbeit an der frischen Luft, dürfen sich angesprochen fühlen und sind herzlich Willkommen * Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, von Vorteil ist eine Fahrerlaubnis der Klasse BE * Sie Führen seit mehreren Jahren diverse Baugeräte (insbesondere Radlader und Bagger) und haben sich dadurch tiefgreifende Praxiskenntnisse angeeignet * Erfahrung im Bereich Tief- und Kanalbau bringen Sie mit * Das Lesen und Verstehen von Plänen ist eine notwendige Voraussetzung * Kenntnisse im Bereich Vermessen sind ein Pluspunkt * Erfahrung im Umgang mit GPS-unterstützen Geräten ist notwendig Wir bieten * Kollegiales Team * Leistungsgerechte und faire Vergütung * Ganzjahresbeschäftigung * Stark subventioniertes, warmes Mittagessen * Corporate-Benefits-Programm * JobRad Baustoffgruppe Salem GmbH Am Riedweg 5 88682 Salem Ansprechpartner*in Raphaela Hornstein Telefon 07553921445 E-Mail hornstein@baustoffgruppe-salem.de Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin HIER BEWERBENSenior Kooperationsmanager (m/w/d) Privatkunden in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h / Woche)
Jobbeschreibung
Senior Kooperationsmanager (m/w/d) Privatkunden Wiesbaden, Berlin, in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h / Woche) Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln. Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden. Deine Aufgaben: * Du bist ein/e absolute/r Netzwerker:in: und Berater:in – Du bist für die Kundengewinnung und -bindung durch (Weiter-)Entwicklung geeigneter vertrieblicher Maßnahmen verantwortlich * Eigenständige Akquisition und langfristiger Aufbau strategisch bedeutsamer Partnerschaften für die SCHUFA * Marktresearch, Identifikation und Leadgenerierung strategischer wichtiger Kooperationspartner mit Schwerpunkt auf digitalen Branchen * Konzeption und Umsetzung von Kooperationsmodellen für Endkonsumenten und Ausarbeitung neuer Kooperationsformen * Konzeption und Verhandlung der Kooperationsvereinbarungen mit den Neukunden * Entwicklung und Implementierung von Marketing-Strategien und Vertriebskonzepten * Schnittstelle und Netzwerker:in zu internen Fachbereichen * Definition, Controlling und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) * Steuerung interner / externer Dienstleister * Budget- und Umsatzverantwortung * Repräsentanz der SCHUFA auf Messen, Veranstaltungen und Kongressen Dein Profil: * Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales, Key Account Management mit Projekt- und Teilprojektleitung – Vertrieb ist Deine Leidenschaft * Valides Kontaktnetzwerk in den relevanten Branchen wie E-Commerce und Internetbusiness sowie sehr gute Marktkenntnisse in den jeweiligen Branchen * Neben starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnet Dich eine hohe Kunden- und Abschlussorientierung aus * Du bist entscheidungsfreudig, bringst Eigeninitiative mit und denkst jederzeit lösungsorientiert * Du hast bereits mehrjährige Führungserfahrung und teilst Dein Wissen gerne mit Deinen Kollegen * Erfahrung in der Umsetzung indirekter Vertriebs- & Marketingmaßnahmen * Analytische, konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Ideenreichtum, Konzeptions- und Umsetzungsstärke * Hohe kommunikative Kompetenzen, Verhandlungs- und Führungsstärke * Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und großem Verantwortungsbewusstsein * Du bringst Reisebereitschaft mit, um die SCHUFA mehrfach im Jahr auf Veranstaltungen oder beim Kunden zu repräsentieren Vorteile und Verantwortung: Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: * Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven * Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten * Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen * Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen * Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert. Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer zukunftsweisenden Strategie. Denn gemeinsam werden wir immer besser. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines nächstmöglichen Eintrittstermins. People & Culture Tel.: 0611 - 9278 - 506 E-mail: jobs@schufa.de JETZT BEWERBEN SCHUFA Holding AG Kormoranweg 5 65201 WiesbadenSchichtleiter in der Produktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten und Thomas John GbR ist ein renommiertes Personalberatungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um die passenden Kandidaten für deren Anforderungen zu finden. Schichtleiter in der Produktion (m/w/d) * Amt Wachsenburg * Vollzeit Aufgaben * Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe * Führung und Motivation des Produktionsteams * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards * Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse * Durchführung von Schulungen und Mitarbeitergesprächen Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Produktion oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise als Schichtleiter * Führungserfahrung und Kommunikationsstärke * Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten * Attraktives Gehaltspaket * Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung * Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team * Moderne Arbeitsumgebung * Flexible Arbeitszeiten Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Thomas John Telefon +493643431812 • E-Mail thomas.john@rejo-personalberatung.de ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten und Thomas John GbR Rießnerstraße 12 b • 99427 WeimarPflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege – Strausberg
Jobbeschreibung
Das Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer liegt zentrumsnah in Strausberg in einer weitläufigen Gartenanlage. Zudem finden Sie in wenigen Gehminuten den Straussee und vielfältige Einkaufsmöglichkeiten. Wir sind in das Gemeindeleben voll eingebunden, das jährliche Stephanus-Fest ist eines der Highlights und gute Tradition in Strausberg. Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege - Strausberg Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer * Strausberg * Vollzeit Aufgaben Sie haben Führungskompetenz und Lust auf konzeptionelle Weiterentwicklung?! Dann sind Sie bei uns genau richtig! * Fachliche und organisatorische Leitung der Tagespflege * Weiterentwicklung zur Tagespflege mit gerontopsychiatrischem Schwerpunkt * Netzwerkarbeit und aktive Neukundengewinnung Anforderungen * Kommunikationsstärke, selbstbewusstes Auftreten, Organisationsgeschick, konzeptionelles Denken und Verantwortungsbewusstsein * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in),kleiner PDL-Schein oder Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement, gerontopsychiatrische Qualifikation bzw. Bereitschaft dafür * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Bitte bewerben Sie sich online unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinServiceleitung Gemeinschaftsverpflegung (m/w/d) – Weißensee
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Serviceleitung Gemeinschaftsverpflegung (m/w/d) - Weißensee * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie sind Gastgeber*in mit Herz, behalten auch im Trubel den Überblick und möchten ein kleines Team führen? Starten Sie sofort bei uns! * Geregelte Arbeitszeiten: von 06:00 bis 14:00 Uhr – inkl. Wochenenddiensten (ca. 3 pro Monat). * Sie leiten und organisieren die Speisenausgaben an unserem Standort Weißensee – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung in Kantine, Büro-, Meeting- und Wohnbereichen. * Sie haben ein offenes Ohr für Gäste, Bewohner*innen und Kolleg*innen – und schaffen eine Atmosphäre, in der sich alle willkommen fühlen. * Sie übernehmen Kassentätigkeiten und behalten die Verbrauchsmengen im Blick. * Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf unter Einhaltung der Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards und fassen selbst bei der Küchenreinigung an. * Sie bringen sich mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen aktiv ein und gestalten gemeinsam mit der Küchenleitung die Weiterentwicklung unseres Servicebereichs. Anforderungen * Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie – und Freude daran, Service auf hohem Niveau zu gestalten. * Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Gespür für deren Bedürfnisse und Motivation. * Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten Ruhe zu bewahren. * Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein – Sie denken vom Gast her und behalten dabei stets unsere Standards im Blick. * Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Wir bieten Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 145 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem großen Campus in Berlin-Weißensee, zwischen Weißem See und Berliner Allee gelegen, und mit verschiedenen Angeboten für eine erholsame und leckere Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke bewerbung@stephanus.org 030 96 24 99 72 Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinJava Architekt / Tech Lead (w/m/d) (Kafka und Angular)
Jobbeschreibung
Java Architekt / Tech Lead (w/m/d) (Kafka und Angular) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9928 Hier leite und verantworte ich maßgeschneiderte Softwareentwicklungen, die spezifische Geschäftsanforderungen erfüllen und zur digitalen Energiewende beitragen. Das macht diesen Job für mich interessant: Die Elia Group steht an der Spitze der Energiewende. Bei der Elia Group kann ich etwas bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Versorgungssicherheit von 30 Millionen Menschen gewährleistet. Als Architekt bin ich Teil eines internationalen Entwicklungsteams, in dem Fachleute wie Softwareentwickler und Architekten zusammenarbeiten und sich auf die Entwicklung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und effizienter Softwarelösungen spezialisieren. Gleichzeitig kann ich meine Stärken kontinuierlich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen, mein Wissen teilen und Standards für die Java-Entwicklung in einem gesellschaftlich relevanten Bereich setzen. Meine Aufgaben: * Technische Leitung eines Teams aus internen und externen Entwicklern, * Entwicklung von Lösungen und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, * Identifikation notwendiger Softwarekomponenten und -tools, * Festlegung technischer Spezifikationen und Dokumentation, * Sicherstellung hoher Entwicklungsqualität (z. B. durch Code-Reviews), Umsetzung definierter Governance-Regeln und Standardisierung im Hinblick auf ein stabiles und langlebiges Applikationsdesign, * Umsetzung von Best Practices im Bereich Cybersicherheit zum Schutz kritischer Energieinfrastruktur und zur Einhaltung regulatorischer Standards, * Definition und Pflege des relevanten Technologie-Stacks, * Enge Zusammenarbeit mit internen Applikationsmanagern und Product Ownern in einer dynamischen Produktorganisation. Mein Profil: * IT- oder technisch orientierter Hochschulabschluss (Bachelor oder Master), * Mehrjährige Erfahrung mit dem Java Stack, * Sehr gute Kenntnisse in Java Frameworks (z. B. Spring / Spring Boot), * Expertenwissen in Kafka, * Erfahrung mit Angular im Frontend, * Gute Kenntnisse in redundanten, hochverfügbaren Systemen, Microservice-Architekturen, API-zentrierten Systemdesigns und Entwicklungsumgebungen, * Kenntnisse in Software-Design-Patterns und Continuous Integration, * Sprachkenntnisse: Englisch (C1) und Deutsch (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung mit Entwicklung in Cloud-Umgebungen (Public und Private Cloud), * Gute Kenntnisse von Standards und Java-Webtechnologien (Backend) wie gRPC, BPMN-Lösungen sowie Bibliotheken für Web-Frontends, * Kenntnisse in OAuth2.0, Graphdatenbanken, NoSQL-Datenbanken sowie Kubernetes. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comBusiness Development Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die D+H Mechatronic AG gehört als unabhängiges Familienunternehmen zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für Rauchabzug und innovative Lüftungssysteme. Für uns ist es wichtig, mit innovativen Lösungen eine sichere, gesunde und komfortable Atmosphäre in Gebäuden zu schaffen. Mit einem internationalen Netz aus D+H Tochtergesellschaften und rund 130 leistungsstarken D+H Service- und Vertriebspartnern in über 50 Ländern schaffen wir es, Kunden auf der ganzen Welt für unsere technischen Lösungen zu begeistern. Rund 500 Kolleginnen und Kollegen sind stolze Frischluftversorger und Lebensretter der D+H Gruppe und haben ein gemeinsames Ziel: BUILDING ATMOSPHERE. Bist Du dabei? Für unsere D+H Mechatronic AG suchen wir ab sofort eine/n Business Development Manager (m/w/d) * Ammersbek * Vollzeit Aufgaben Trends erkennen, Potenziale aufdecken – Du analysierst und entwickelst Methoden und Tools, mit denen wir relevante Informationen für unseren Markt effizient erfassen und sinnvoll nutzen können. Dabei hast Du Märkte, Kunden und Wettbewerber stets im Blick, denkst Dich schnell in neue Themen ein und behältst auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick. Dein Wissen gibst Du aktiv weiter, indem Du Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit den Tools berätst und so dafür sorgst, dass Informationen im Unternehmen zielgerichtet eingesetzt werden. Im Austausch mit unseren nationalen und internationalen Teams stellst Du sicher, dass wir Marktgeschehnisse ganzheitlich verstehen – und Veränderungen frühzeitig erkennen, um strategisch und lösungsorientiert reagieren zu können. Mit Deinem Gespür für Trends und Deiner klaren Analyse hilfst Du uns, heute schon die richtigen Entscheidungen für morgen zu treffen. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder hast eine vergleichbare Berufsausbildung absolviert. Idealerweise konntest Du bereits erste Berufserfahrungen sammeln – dies ist jedoch kein Muss. Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst analytisch und handelst strategisch – und genau das macht Dich in Deinem Umfeld so wertvoll. Präsentationen bringst Du klar und überzeugend auf den Punkt, auch vor internationalem Publikum. Neue Themen gehst Du mit Neugier und Struktur an, verlierst dabei aber nie den Blick für das Wesentliche. Wenn Du jetzt noch ein Teamplayer bist, dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen. Wir bieten * Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung * Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Produkte * Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Deutschlandticket und für unsere Kantine * Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits * Einen kostenlosen Firmenparkplatz sowie eine gute Anbindung an das HVV-Netz * Eine Individuelle entspannende Mittagspause mit Waldspaziergängen oder in unserem Hobbyraum mit Tischtennis, Tischkicker oder Darts * Herausfordernde Projekte und spannende Themen * Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind * Eine hauseigene Kantine mit Mittagsangeboten sowie Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung * Verschiedene Mitarbeitendenevents Hast Du Lust unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern unsere Personalreferentin Jil-Marie Komm unter der Rufnummer +49 40 605 65 338 weiter. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Jil-Marie Komm Telefon 04060565338 • E-Mail jil-marie.komm@dh-partner.com D+H Mechatronic AG Georg-Sasse-Straße 28-32 • 22949 Ammersbek(Senior) Project Manager Construction (m/w/d) Hochbau
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. (Senior) Project Manager Construction (m/w/d) Hochbau Mögliche Standorte: Berlin, Leipzig, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Nürnberg, Lübeck, Hamburg Ihre Aufgaben: * Sie beraten unsere Asset- und Facility Management Teams, sowie externe Partner mit Ihrer Expertise als ArchitektIn oder BauingenieurIn * Es handelt sich vor allem um die Leitung / Projektsteuerung diverser CAPEX-Maßnahmen, Mieterausbauten und Umbauten im Bestand * Dabei stellen Sie die reibungslose, termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung der zu betreuenden Bauprojekte sicher * Anschließend übernehmen Sie die Koordination und Überwachung der externen und internen Planungsteams, Projekttermine, Planprüfung, Rechnungskontrolle sowie Baukontrolle * Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich dabei von der Planungsphase bis zur Projektübergabe * Abschließend haben Sie als professioneller und kompetenter Ansprechpartner immer ein offenes Ohr für unsere Kunden Ihr Profil: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauwesen oder eine technische Ausbildung * Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter und kennen sich sehr gut im deutschen Bauwesen aus * Sie sind kommunikationsfähig und bringen ein hohes Maß an Engagement und unternehmerischem Denken mit * Sie haben umfangreiche Bauerfahrung, kennen sich mit Baukosten aus und setzen Ihr Wissen pragmatisch ein * Sie bringen Reisebereitschaft mit * Mit Microsoft Office vermögen Sie zielsicher umzugehen * Abschließend verfügen Sie über sehr gute Deutsch- (Minimum C1) und gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinMedizinischer Fachangestellter / Pflegefachfrau (m/w/d) als ASV-Manager in Teilzeit (50%)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine/n Medizinischen Fachangestellten / Pflegefachfrau (m/w/d) als ASV-Manager In Teilzeit (50%) Benefits * Tarifgerechte Bezahlung * Persönliche & fachliche Weiterbildungsangebote * Individuelle Teilzeitmodelle * Kantine mit bezuschusstem Essen in Bio-Qualität * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze * Attraktive Altersvorsorge * Einbindung in das Ambulanzteam mit vielfältigen Tätigkeitsbereichen Tätigkeiten * Ansprechpartner/in für die ambulante spezialfachärztliche Versorgung, Koordination zwischen ASV-Beteiligten * Erstellung von Abrechnungsreports und Auswertungen * Organisation der interdisziplinären Fallkonferenz und der ASV-Sprechstunde * Planung und Durchführung von Schulungen * Analyse, Optimierung und Moderation ambulanter Abläufe * Administrative Aufgaben Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d), Pflegefachfrau /-mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen im Bereich ASV * Wünschenswert ist der abgeschlossene Kurs zum ASV-Manager (m/w/d) * Strukturiertes Arbeiten; Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in stressigen Situationen den Überblick zu behalten * Freude an der Arbeit im Team und an der Kommunikation mit verschiedenen Berufsgruppen Über die Filderklinik Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns ums Ganze: Wir erweitern die Möglichkeiten einer hochwertigen, wissenschaftlich orientierten Medizin um ganzheitliche Therapien. Jetzt ganz einfach bewerben per Mail: recruiting@filderklinik.de per Whatsapp: 0162 1756494 Weitere Infos auf unserer Website: Website Jetzt bewerbenTeamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft
Jobbeschreibung
vvrb.de Sie wollen den nächsten Schritt gehen? Wir sind eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Volks- und Raiffeisenbank. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor für unseren Erfolg. Mit einer Bilanzsumme von rund 4,4 Milliarden Euro und mehr als fast 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Genossenschaftsbanken in Südhessen und am Bayerischen Untermain. Wenn Sie das Besondere suchen, sind Sie bei uns richtig. Als moderne Genossenschaftsbank mit dem Anspruch auf die Spitzenposition in Sachen Innovationskraft und Beratungsqualität suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft in Vollzeit, der die Leitung und Steuerung unseres Kompetenzcenters für das Firmenkundengeschäft verantwortet. Die anspruchsvolle Position ist der Marktfolge aktiv zugeordnet am Standort Reinheim oder Michelstadt. Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Teamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft Wir bieten Ihnen: * Sie übernehmen die Leitung und Führung eines Teams. * Intensive Einarbeitung neuer Stelleninhaber mit individuellen Personalentwicklungskonzepten. * Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima, in dem New Work-Konzepte wie Agilität und Homeoffice bereits Realität sind. * Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung fair und angemessen honoriert. * Vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Vergünstigungen im VR-Finanzverbund, die Ihre finanzielle Zukunft absichern sowie diverse Benefits. * Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. * Umfangreiche Sozialleistungen wie E-Bike- und Handy-/PC-Leasing. * Möglichkeit zu den Netzwerken auf unseren After Work-Veranstaltungen, Betriebsfesten und Konvents. * 30 + 2 Urlaubstage (24.12. und 31.12.), kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und viele weitere Incentives sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Ihre Aufgaben: * Sie übernehmen die Leitung und Steuerung des Kompetenzcenters für das Firmenkundengeschäft zur Erreichung der Unternehmensziele. * Sie erkennen Impulse für die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Kreditvergabeprozesse und -richtlinien. * Sie analysieren und überwachen die Firmenkundenkreditportfolios zur Identifizierung und Minimierung von Risiken. * Sie führen, motivieren und entwickeln das Team, um eine hohe Leistungsfähigkeit und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. * Sie stellen die effiziente Bearbeitung von Kredit- und Finanzierungsanfragen für Firmenkunden sicher. * Sie fördern den internen Wissensaustausch. * Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien im Firmenkundenkreditgeschäft. * Sie führen Schulung und Workshops für das Team zur Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch und nehmen auch an solchen teil. * Sie wirken aktiv bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen im Bereich Firmenkreditgeschäft mit. * Sie begleiten innovative Finanzierungslösungen im Immobilienkooperationsgeschäft. Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann, idealerweise ergänzt durch abgeschlossenes Studium in einem verwandten Fachgebiet. * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft, idealerweise im Kreditbereich. * Idealerweise haben sie bereits erste Führungserfahrung und/oder nachgewiesene Fähigkeit, Teams erfolgreich zu leiten und zu motivieren. * Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Risikoanalyse und -bewertung. * Sie sind sicher in der Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit internen Kunden und internen Stakeholdern zu interagieren. * Sie besitzen die Fähigkeit, strategisch zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln. * Sie verfügen über Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen im Firmenkundengeschäft. * Sie haben eine hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft. * Sie sind sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen und Softwarelösungen im Finanzbereich. * Sie bringen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an sich verändernde Marktbedingungen mit. * Es ist für sie selbstverständlich, zu getroffenen Entscheidungen zu stehen und diese entsprechend zu kommunizieren. Ihre Ansprechpartner: Für Fragen steht Ihnen Uwe Kraft (Bereichsleiter Marktfolge Aktiv, 06061/701-4566) sowie Daniel Volk (stellvertretender Bereichsleiter Marktfolge Aktiv, 06061/701-4502) gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 MichelstadtPolier/Maurermeister als Projektleiter Bau (m/w/d)
Jobbeschreibung
co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bauwesen und Immobilien-Geschäft, das sich mit der Bebauung akquirierter Grundstücke unter Optimierungs- und Effizienzgesichtspunkten, aber mit hohem architektonischem Anspruch beschäftigt. Dabei agiert das Unternehmen als Bauträger und Projektentwickler für langfristige Großprojekte und übernimmt auch Marketing und Vertrieb. Den Schwerpunkt bilden dabei Privat- und Gewerbeobjekte im Geschosswohnungsbau. Eine hohe Mitarbeiterorientierung, flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen, eine offene Bürogestaltung und ein angenehmes Betriebsklima prägen die Unternehmenskultur unseres Mandanten. Polier/Maurermeister als Projektleiter Bau (m/w/d) Chance zur Weiterentwicklung Raum Bielefeld, Gütersloh, Detmold, Paderborn * Paderborn * Vollzeit Aufgaben Baustellenplanung und Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen Koordination und Leitung von Bauvorhaben, Instandsetzungen, Reparaturmaßnahmen etc.Abrechnung der Baumaßnahme sowie Rechnungsprüfung Qualitäts- und Terminkontrolle Erstellen technischer Unterlagen und Dokumentationen Kommunikation mit den Kunden, Bauherren, Gewerken , Behörden usw. sowie Bearbeitung und Koordination von Sonderwünschen mit Kunden Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maurer (m/w/d) oder vergleichbare handwerkliche und baunahe Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister bzw. Polier 3 Jahre Berufserfahrung im Hochbau, Wohnungsbau, Gewerbebau o.ä.Gutes handwerkliches Geschick Gutes Organisationstalent Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit Wir bieten Partnerschaftliche Unternehmenskultur Kollegiales und persönliches Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Fachliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1854JM an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 BielefeldObjektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fang mit uns was Neues an! Du läufst zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns findest du das kollegiale Arbeitsumfeld, das du suchst! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Helios Klinikum Emil von Behring in Berlin-Zehlendorf einen Objektleiter (m/w/d) Stellennummer 0835_000038 in Vollzeit (39h/ Woche). Das erwartet dich * Objektleitung sowie Führung und Anleitung von ca. 40 Mitarbeiter:innen * Steuerung der Arbeitsabläufe, unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und unserer betrieblichen Vorgaben in der Unterhaltsreinigung * Stetige Durchführung von Qualitätskontrollen * Dokumentation aller lohnrelevanten Daten für die Vorbereitung der Lohnabrechnung * Materialbeschaffung Das bringst du mit * Idealerweise verfügst Du über einschlägige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position * Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit Kund:innen * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office * Eine hohe Einsatzbereitschaft, hohes Durchsetzungsvermögen und eine gute Kommunikationsfähigkeit gehören zu Deinen absoluten Stärken * Strukturierte, selbstständige und sehr dienstleistungsorientierte Arbeitsweise rundet Dein Profil ab * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freue dich auf * Eine abwechslungsreiche Position mit einer leistungsgerechten Vergütung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Dir die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an dir! Hier bewerben Kontakt Frau Jeanette Köppe Teamleiterin Reinigung Telefonnummer: +49 30 9401 57900 E-Mail: jeanette.koeppe@helios-gesundheit.de Adresse: Helios Reinigung Ost GmbH, Helios Klinikum Emil von Behring, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deMitarbeiterin (m/w/d) Bautechnik Freileitungsbau / Infrastrukturprojekte
Jobbeschreibung
Mitarbeiterin (m/w/d) Bautechnik Freileitungsbau / Infrastrukturprojekte 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 10016 Ich übernehme in der Rolle der Fachprojektleitung Bautechnik die Abwicklung diverser Arbeitspakete in Freileitungsprojekten (Planung und Realisierung). Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Bautechnik habe ich die Chance, mein Know-how in die Erarbeitung von technologischen Grundsätzen, Konzepten, Planungen, Bodenuntersuchungen und Bauabläufen einzubringen. Als Ingenieur*in oder qualifizierte Mitarbeiter*in bin ich ein fester Bestandteil für die erfolgreiche Durchführung von Projekten zur Errichtung, Erweiterung und Erneuerung von AC- und DC-Linienbauwerken unseres Übertragungsnetzes. Gleichzeitig ist es mir möglich, mich in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: * Entwicklung und Bereitstellung bautechnischer Konzepte und Pläne für Höchstspannungsfreileitungsmaste und -gründungen für den Projektbereich sowie Erarbeitung bautechnischer Sonderlösungen, * Erarbeitung bzw. Steuerung und Prüfung technischer Planungsstände bis hin zur Ausführungsplanung und Begleitung in der Bauphase (inkl. der Erarbeitung von projektspezifischen Lösungsansätzen für in der Bauphase auftretende Qualitätsmängel), * Plausibilitätsprüfung von Baugrundgutachten, Maststatik und Fundament- und Bewehrungsplänen, * Qualitätssicherung der durch unsere Dienstleister erarbeiteten Mastunterlagen (Fundamentpläne, Statiken, Baugruppen- und Einzelteilzeichnungen, Stücklisten) und Verantwortung für die Mängelbeseitigung in diesen, inkl. Betreuung von Probemontagen für Maste zur Qualitätssicherung im In- und Ausland, * Erstellen von projektspezifischen Kalkulationen für die vorausschauende Planung der Bestellung von Freileitungsmasten und die Bestellung dieser, * Erarbeitung von Neu- und Umbaustrategien sowie Koordinierung und Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Variantenvergleichen bzw. Studien, * Mitwirkung bei der Verhandlung und Vergabe von Verträgen mit internationalen Lieferanten und Dienstleistern, die Material, Geräte und Leistungen bereitstellen sowie deren Onboarding, * Fachliche Abstimmungen mit allen relevanten Schnittstellenbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten. Um fachlich unterstützen zu können, arbeite ich mich in die bautechnischen Grundlagen der eingesetzten Maste und Gründungen ein und entwickle mein Wissen kontinuierlich weiter. Ich bin die erste Ansprechpartner*in bei bautechnischen Fachfragen meiner Kolleg*innen, die Hochspannungsfreileitungen im 50Hertz-Netz errichten. In dieser Position pflege ich einen regen Austausch mit Fachkolleg*innen bei 50Hertz, aber auch bei Forschungsinstituten und Fachfirmen. Im Unternehmen bringe ich mein Wissen aktiv ein und vertrete meine faktenbasierte Meinung. Hier sind meine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick gefragt. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder vergleichbar, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bautechniker*in/-zeichner*in /-konstrukteur*in oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung (mind. 10 Jahre), * Kenntnisse zu Masten und Gründungen von AC- und DC-Hoch- und Höchstspannungs-freileitungen, * Vertrautheit mit statischen Berechnungen und Lastannahmen sowie Verständnis von Konstruktionsprinzipien für Stahlelemente, * Erfahrung bei der Umsetzung von Projekten, * Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenaufenthalten, * Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Office-Paket), Beherrschung von CAD-Programmen, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Projektmanagementerfahrung, * Kenntnisse in Bau- und Konstruktionssoftware, * Kenntnisse der Sicherheitsvorgaben und Normen im Bauwesen, * SAP-Kenntnisse. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Nadine Zenkner – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comBauleiter SHK/ HKLS/ TGA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Mandant zählt zu den führenden Anbietern in der Technischen Gebäudeausrüstung. Sie realisieren Projekte in verschiedenen Größenordnungen – von Verwaltungsgebäuden bis hin zu großen Quartieren. Zudem sind Sie im gewerblichen Bereich tätig und betreuen Sanierungs-, Modernisierungs- sowie Neubauprojekte. Was Sie besonders auszeichnet, ist die mitarbeiterorientierte und moderne Unternehmenskultur. Sie legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, eine moderne Arbeitsausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Damit schaffen Sie die besten Voraussetzungen für engagierte Mitarbeitende und erfolgreiche Projekte. Bauleiter SHK/ HKLS/ TGA (m/w/d) Versorgungstechnik/ Technische Gebäudeausrüstung * Heidelberg * Vollzeit Aufgaben Als Bauleiter SHK/ HKLS/ TGA übernimmst Du die Leitung und Koordination der Bauausführung mit dem Schwerpunkt HKLS-Technik. Hierzu zählt auch die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und der Qualitätsstandards. Dabei arbeitest Du eng mit den Projektteams zusammen, identifizierst und löst anstehende Herausforderungen im Bauprozess. Anforderungen * Ausbildung, Meister oder Techniker (w/m/d) TGA/ HKLS/ SHK oder vergleichbarer Abschluss * Du hast ein tiefgehendes Verständnis über die relevanten Normen und Vorschriften * Du arbeitest mit Spaß in dynamischen Teams und bereicherst diese mit Deiner Expertise * Wenn Du genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehst, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten * Unbefristete Festanstellung * Homeoffice und flexible Arbeitszeiten * Firmenwagen mit Privatnutzung * Betriebliche Altersvorsorge * Mitarbeiterförderung durch Fort- und Weiterbildung * Mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur * Moderner Arbeitsplatz und Arbeit mit den neusten Technologien * Vielseitige spannende Projekte * Kollegiale Begleitung während der gesamten Einarbeitungszeit * Team-Events wie z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier V-Konzept Adersstraße 45 40215 Düsseldorf Ansprechpartner*in Vinorjan Thambithurai Telefon +49 (0)1573 8252142 E-Mail v.thambithurai@vkonzept.com Dann sende Deine Bewerbung per E-Mail an: v.thambithurai@vkonzept.com Oder ruf mich einfach direkt an unter: 0157/ 38252142. HIER BEWERBENLearning Experience Designer (m/w/d) im Bereich Conversational AI für Führungskräfteentwicklung
Jobbeschreibung
Bei GrowInTheRole entwickeln wir einen digitalen Lernraum für Führungskräfte, in welchem sie herausfordernde Mitarbeitendengespräche mit einem Avatar in einem geschützten Rahmen simulieren, differenziertes Feedback erhalten und durch passgenaue Lernimpulse die eigenen Kommunikations- und Führungskompetenzen weiterentwickeln. Wir kombinieren psychologisches und didaktisches Know-how mit moderner KI-Technologie, um eine interaktive, praxisnahe und ortsunabhängige Lernerfahrung zu schaffen. Learning Experience Designer (m/w/d) im Bereich Conversational AI für Führungskräfteentwicklung Das machst du bei uns: Du wirst Teil des Product-Teams und arbeitest an der Konzeption, Weiterentwicklung und inhaltlichen Gestaltung unseres KI-basierten Lernprodukts. Dabei übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben in folgenden Bereichen: Interaction Design Du arbeitest daran, unsere KI-gestützten Rollenspiele möglichst realistisch und wirkungsvoll zu gestalten – mit natürlichem Dialogverhalten, emotional stimmigen Reaktionen und natürlichem Sprachgebrauch. Instructional Design Du konzipierst realitätsnahe Rollenspielinstruktionen mit vielseitigen Charakteren und authentischen Konfliktszenarien – zugeschnitten auf die Herausforderungen im Führungsalltag unserer Kund:innen. Feedback Design Du definierst Lernziele und Evaluationskriterien für ein differenziertes, motivierendes Feedback, welches Teilnehmende nach den Rollenspielen erhalten. Zudem konzipierst du Ansätze, um Fortschritte und Lernerfolge messbar zu machen. Learning Design Du gestaltest die begleitende Lernumgebung rund um unsere Simulation – z. B. durch didaktisch aufbereitete Inhalte, kurze Lernvideos oder digitale Lernpfade zu Kommunikation, Führung und Psychologie. 6 Gründe für GrowInTheRole: Verbindung aus Start-up-Dynamik und bewährter Struktur GrowInTheRole ist Teil einer modernen, etablierten Managementberatung. Wir vereinen die Agilität und Innovationskraft eines Start-ups mit der Erfahrung, dem Kundenzugang und der Infrastruktur einer etablierten Unternehmensberatung. Ein zukunftsweisendes Produkt mit echtem Lernpotenzial Du arbeitest an einem innovativen Lernprodukt, das technologisch wie inhaltlich neue Wege geht – und entwickelst dich dabei selbst kontinuierlich weiter und sammelst tiefgehende Erfahrung mit den aktuellsten Entwicklungen in den Bereichen KI und interaktiver Lerntechnologie. Ein starkes Team und schnelles Vorankommen Du wirst Teil eines engagierten Teams, das mit Begeisterung ein ambitioniertes Ziel verfolgt. Wir arbeiten auf Augenhöhe und mit hohem Anspruch an einem gemeinsamen Produkt – und schaffen ein Umfeld mit schnellen Abstimmungen, gelebter Transparenz und einem herzlichen Miteinander. Viele Gestaltungsmöglichkeiten Du kannst aktiv mitgestalten – nicht nur das Produkt, sondern auch Arbeitsweisen und Prozesse in unserem kleinen Team. Wir setzen auf Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken. Arbeiten, wo du am produktivsten bist Unsere Büros in Greven (bei Münster) und München stehen dir offen – du kannst aber auch komplett remote arbeiten. In regelmäßigen Sprints treffen wir uns persönlich in Präsenz, um gemeinsam kreativ und strategisch weiterzudenken und Erfolge zu feiern. 4-Tage-Woche mit Fokus Wir arbeiten von Montag bis Donnerstag intensiv – für mehr Konzentration, Effizienz und ein langes Wochenende mit Raum für Erholung. Dein Profil: * Du hast Lust, in einem dynamischen Start-up Umfeld mit Tempo und Gestaltungsspielraum an unserer Mission mitzuwirken, Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln. * Du verfügst über ein ausgeprägtes sprachliches Ausdrucksvermögen – in Deutsch und Englisch – und hast ein sicheres Gespür für Tonalität, Dialogführung und Zielgruppenansprache. * Du denkst analytisch, arbeitest konzeptionell und kannst komplexe Inhalte klar strukturieren – von der Idee bis zur umsetzbaren Lösung. * Du denkst dich schnell in neue Rollen und Situationen ein und kannst das Verhalten unterschiedlicher Personen realistisch antizipieren. * Du interessierst dich für generative KI, verfolgst technologische Entwicklungen aufmerksam und probierst gerne Neues aus. Erste Erfahrungen im Prompt Engineering sind ein Plus. * Du hast ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in Psychologie, Kommunikations- oder Sprachwissenschaften, (Computer-)Linguistik oder einem verwandten Studiengang. * Du hast idealerweise erste Berufserfahrung gesammelt – z. B. im HR (Personalentwicklung oder Eignungsdiagnostik), im EdTech-Umfeld oder im Bereich KI. Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular . Bei Rückfragen steht dir Judith Rapp unterhello@growintherole.com gerne zur Verfügung. JETZT BEWERBEN GrowInTheRole Jürgen-Hornemann-Straße 6 | 48268 Greven | Deutschland GrowInTheRole 2025-08-09T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 44000.0 50000.0 2025-06-10 bundesweit 51.165691 10.451526 Münster 48143 51.9630088 7.626755199999999 Osnabrück 49074 52.2758791 8.056059099999999 Köln 50667 50.9386437 6.9538847 Düsseldorf 40210 51.2225286 6.787720299999999 München 80331 48.1362105 11.572893 Frankfurt 60311 50.1100897 8.6822492 Hamburg 20095 53.5507515 10.0017259 Berlin 10115 52.532614 13.3777035 Homeoffice 51.165691 10.451526Entwicklungsleiter (alle Menschen)
Jobbeschreibung
FiSCHER Akkumulatorentechnik GmbH -- Entwicklungsleiter (alle Menschen) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #333333; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 30px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; margin-top: 0; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl #logo {margin-right: auto; margin-left: auto; display: block; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; width: 90%; max-width: 300px; height: auto; } #jobtempl .abschluss {width: 200px; background-color: #F27D00; margin-right: auto; margin-left: auto; display: block; text-align: center; padding-top: 10px; padding-right: 20px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; margin-bottom: 0; margin-top: 15px; } #jobtempl .abschluss a {color: #FFFFFF; font-size: 18px; font-weight: 700; text-align: center; padding-right: 0; margin-right: 0; } #jobtempl .button {width: 200px; background-color: #F27D00; margin-right: auto; margin-left: auto; display: block; text-align: center; padding-top: 5px; padding-right: 5px; padding-bottom: 5px; padding-left: 5px; margin-bottom: 0; margin-top: 5px; } #jobtempl .button a {color: #FFFFFF; font-size: 18px; font-weight: 700; text-align: center; padding-right: 0; margin-right: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; line-height: 1.4em; text-align: center; color: #EF7D00; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; font-weight: 700; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h3 span {font-weight: 300; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .footer_link {font-size: 14px; padding-bottom: 14px; color: #2dc26b; } #jobtempl .orange {font-size: 16px; color: #EF7D00; font-weight: bold; } #jobtempl img {border: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl #fader {background: url("r0.jpg") left top no-repeat scroll; background-size: 100%; position: relative; margin-top: 10px; width: 100%; height: auto; } #jobtempl .fader {width: 100%; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(1) {opacity: 1; } #jobtempl #fader img {width: 100%; height: auto; opacity: 0; animation-name: fadeit; animation-timing-function: ease-in-out; animation-iteration-count: infinite; animation-duration: 16s; } @keyframes fadeit { 0% {opacity: 0; } 3% {opacity: 1; } 30% {opacity: 1; } 33% {opacity: 0; } 100% {opacity: 0; } } #jobtempl #fader img:nth-of-type(2) {animation-delay: 4s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(3) {animation-delay: 8s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(4) {animation-delay: 12s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(5) {animation-delay: 16s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(6) {animation-delay: 20s; } #jobtempl .slider {position: absolute; left: 0; top: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.1em; text-align: left; color: #EF7D00; } #jobtempl .abschluss {width: 90%; display: block; text-align: left; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #bild-oben {display: none; } #jobtempl #logo {padding-bottom: 5px; } } Warum wir tun, was wir tun: Sicherheit beginnt nicht erst im Notfall, sie beginnt mit guten Produkten und verlässlichen Prozessen. Seit 1976 begleiten wir unsere Partner mit normkonformen Lösungen, umfassender Beratung und technischer Kompetenz. Deshalb entwickeln wir Notleuchten, die im Ernstfall Leben retten können. Unsere Not- und Rettungszeichenleuchten sorgen dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment den sicheren Weg finden. Wir sind ein modernes Familienunternehmen mit über 90 engagierten Köpfen. Wir planen, warten und reparieren Notbeleuchtungssysteme – fair, pünktlich und mit echtem Teamgeist. Digitale Prozesse, Eigenverantwortung und ein starkes Miteinander machen uns aus. Du willst Teil dieser Mission sein? Dann bist Du bei uns genau richtig. Entwicklungsleiter (alle Menschen) Was Du bei uns bewirkst – Deine Rolle als Entwicklungsleiter: Du führst und entwickelst unser interdisziplinäres Entwicklungsteam. Du arbeitest an der nächsten Generation unserer Produkte – technologisch führend, sicherheitsrelevant und auf Zukunft ausgerichtet. Dabei verbindest Du Innovation mit Verantwortung – für Produkte, Prozesse und Menschen. Deine Aufgaben: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams. Du entwickelst elektronische Baugruppen (analog & digital) für unsere Systeme. Du verantwortest Embedded-Software (C/C++) und Leistungselektronik – von der Idee bis zum Test. Du integrierst moderne Kommunikationsschnittstellen wie DALI, ZigBee oder LON. Du wählst und bewertest neue Batterie- und Speichertechnologien. Du entwickelst lichttechnische Lösungen mit Fokus auf LED-Optiken und Linsen. Du steuerst den gesamten Entwicklungsprozess, inklusive Projektmanagement und Ressourcenplanung. Du stellst sicher, dass unsere Produkte relevante Normen und gesetzliche Vorgaben erfüllen. Du beobachtest technologische Trends und Marktanforderungen – und bringst sie gezielt ins Team ein. Was Du dafür mitbringst: Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder etwas Vergleichbarem. Fundiertes Wissen in Schaltungsdesign, Softwareentwicklung und Leistungselektronik. Erfahrung mit Kommunikationsschnittstellen, Test- und Validierungsverfahren. Du hast Führungserfahrung, arbeitest strukturiert und bringst technische Tiefe mit. Du denkst unternehmerisch, agierst vorausschauend und kommunizierst klar – im Team und darüber hinaus. Normen wie DIN EN 60598, ENEC oder CE sind Dir idealerweise vertraut. Was Dich bei uns erwartet: Sicherer Arbeitsplatz mit Sinn: unbefristeter Vertrag, familiäre Kultur, echte Verantwortung. Überdurchschnittliches Gehalt: inklusive 13. Gehalt, bis zu 33 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Mobil unterwegs: Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung möglich. Moderne Arbeitswelt: Gleitzeit, Homeoffice-Option, aktuelle Technik. Mehr als nur Arbeit: Urban Sports Club, Zahnzusatzversicherung, Bike-Leasing und Hunde im Büro. Gemeinschaft leben: Teamevents und echtes Miteinander. Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheit – technologisch, menschlich, nachhaltig. Jetzt bewerben oder einfach anrufen: 0178 120 37 81 Hier bewerben Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. www.akkufischer.de(Junior) Manager Controlling (w/m/d)
Jobbeschreibung
Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmensstandort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 380 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Manager Controlling (w/m/d) – in Vollzeit – Aufgaben: * Ansprechperson für Führungskräfte und Fachbereiche mit Fokus auf den Themen Gemeinkosten & Investitionsentscheidungen * Mitarbeit beim Gemeinkostencontrolling inkl. Aufstellen der Budgets sowie regelmäßige Plan-/Ist-Abweichungsanalysen * Unterstützung bei der Planung von Investitionen sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen * Erstellung von regelmäßigen Berichten und Ad-hoc-Analysen * Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten * Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL) oder vergleichbare Ausbildung * Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Kenntnisse in DATEV, Tableau sowie SQL sind von Vorteil * Hohe Affinität für IT-Anwendungen * Kommunikationssicheres Deutsch in Wort und Schrift * Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus Wir bieten: * Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team * Eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung * Eine in hohem Maße von Vertrauen und Kollegialität geprägte Firmenkultur * Fahrradleasing (auch E-Bikes) über die Fa. BusinessBike und kostenlose Lademöglichkeit * Corporate Benefits-Rabattaktionen bei über 800 Anbietern * Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP zur professionellen Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail – gerne als PDF – an folgende Adresse:hr@profil.com . HIER BEWERBEN Christina Seeck Team Lead Human Resources hr@profil.com Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH Hellersbergstraße 9, 41460 Neuss www.profil.comIT-Projektportfoliomanager (d/m/w)
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als IT-Projektportfoliomanager (d/m/w) * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du möchtest nicht nur Projekte begleiten, sondern Strukturen schaffen, die den Unterschied machen? In dieser Rolle übernimmst du eine Schlüsselposition an der Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung – mit dem Ziel, unsere IT-Projekte optimal auszurichten und nachhaltig erfolgreich zu machen. * Du entwickelst einen einheitlichen Rahmen für das Projektmanagement – inklusive Methoden, Standards und Vorgehensweisen – und stellst dessen Umsetzung in allen Projekten sicher. So schaffst du die Basis für effiziente und konsistente Abläufe in der gesamten Organisation * Du begleitest IT-Projekte beratend in zentralen Prozessen und Projektmanagementfragen. Mit deiner Expertise unterstützt du Teams dabei, ihre Ziele zu erreichen und Herausforderungen erfolgreich zu meistern * Du optimierst bestehende Tools und führst neue Ansätze ein, um das IT-Projektportfolio effizient zu planen, zu steuern und strategisch weiterzuentwickeln * Du etablierst und steuerst bereichsübergreifende Projektgremien, stimmst strategisch relevante Entscheidungen ab und sorgst dafür, dass zentrale Zielbilder eingehalten und alle Stakeholder angemessen eingebunden werden So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine fundierte Ausbildung bildet die Basis für deine erfolgreiche Arbeit. Auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an * Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und hast bereits komplexe IT-Projekte eigenverantwortlich gesteuert – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei setzt du gängige Methoden und Tools souverän und zielgerichtet ein * Du bringst fundierte Erfahrung in der Unterstützung und Beratung von Projektteams mit – inklusive Coaching in zentralen Prozessen und gezieltem Know-how-Transfer * Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Projektsteckbriefe und -pläne zu entwickeln sowie Anforderungen und Rahmenbedingungen realistisch zu bewerten * Du kannst komplexe Sachverhalte adressatengerecht und prägnant aufbereiten – insbesondere in Entscheidungsvorlagen und Vorstandsdokumenten * Du hast Erfahrung in der strategischen Portfoliosteuerung, erkennst Zusammenhänge und Prioritäten und verfügst über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zur kritischen Bewertung von Projektplanungen So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto) und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie einem Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Website 2025-07-15T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 70000.0 95000.0 2025-05-16 Frankfurt am Main 60486 Theodor-Heuss-Allee 80 50.1148384 8.6393908Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse Arbeitsort: Nephrocare Berlin-Weißensee GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum, An der Industriebahn 28-29, 13088 Berlin Starttermin: nach Absprache Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit Sie haben Erfahrungen in der Dialyse und suchen nach einer neuen Herausforderung oder möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Werden Sie Teil unseres Leitungsteams bei Nephrocare in Berlin-Weissensee. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte * Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes und der Dialyse * Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl, Einsatzplanung und Personalentwicklung des eigenen Teams * Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und empathischen Betreuung unserer Dialysepatienten * Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im medizinischen Versorgungszentrum * Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Wir bieten Ihnen * Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position als Pflegedienstleitung * Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und zukunftsorientierter Weiterentwicklung unseres Zentrums * Familienfreundliche Arbeitszeiten (drei kurze Dialysetage/freie Sonntage) * Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Enge Abstimmung und gemeinschaftliche Zusammenarbeit im Leitungsteam * Fachaustausch im Pflegedienstleiter Netzwerk der Nephrocare Unternehmensgruppe * Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, u.a. durch Führungsseminare und digitale Lernangebote * Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein * Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) * Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Organisationseinheit, wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten und motivierenden Führungsstil * Offenheit für innovative Konzepte und Arbeitsmodelle, Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung im eigenen Bereich * Hohes Verantwortungsbewusstsein bei einer ausgeprägten Patienten- und Serviceorientierung * Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise im Dialysealltag Mehr über unser Unternehmen Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Mehr über unseren Standort in Berlin-Weißensee Unser Dialysezentrum Berlin-Weißensee ist zentral und verkehrsgünstig gelegen und verfügt über ausreichend Parkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung. Mehr Informationen zu unserem Standort: Website Kontakt Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Sarah Steuer (Recruiting) oder Jan Fleck (Ärztliche Leitung), Telefon030 9238302 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Jetzt bewerben Nephrocare Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. WebsiteTechnical Property Manager für Hotels (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Technical Property Manager für Hotels (m/w/d) Möglicher Standorte: Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf Ihre Aufgaben: * Betreuung von Hotelimmobilien im Bereich Technisches Property Management * Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen * Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen * Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen * Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Gebäudezustandes * Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen * Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung und Betrieb von Objekten Ihr Profil: * Ein abgeschlossenes technisches Studium / Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technisches Property Management * Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke und deren Anforderung im Betrieb * Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert * Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus * Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse * PKW-Führerschein vorhanden sowie Bereitschaft zu Dienstreisen * Englisch Grundkenntnisse erforderlich, fortgeschrittene Kenntnisse von Vorteil Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinIT-Security Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
IT-Security Manager (w/m/d) Ref.-Nr.: 50040813 Wiesbaden Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind. IT-Sicherheit mitgestalten – strategisch, operativ, wirksam. Sie handeln lösungsorientiert und möchten zur Sicherheit eines modernen Online-Brokers beitragen? Als IT-Security Manager (w/m/d) beim S Broker gestalten Sie unsere Sicherheitsmaßnahmen aktiv mit – technisch fundiert, ganzheitlich gedacht und immer am Puls aktueller Anforderungen. Sie erwartet: * IT-Sicherheitsstrategie & Zusammenarbeit: Sie unterstützen und gestalten die strategische und operative Weiterentwicklung der ganzheitlichen IT-Sicherheit des S Brokers in enger Abstimmung mit unseren Ansprechpartnern für Informationssicherheit. * Schwachstellenanalyse & Dienstleistersteuerung: Sie steuern und koordinieren Penetrationstests externer Dienstleister, bewerten identifizierte Schwachstellen und bereiten die Ergebnisse für die relevanten Stakeholder auf. * Richtlinienmanagement & Prozessoptimierung: Sie entwickeln Sicherheitsrichtlinien und -konzepte weiter, optimieren bestehende Sicherheitsprozesse und erstellen Aufwands- und Kostenschätzungen für Sicherheitsmaßnahmen. * Incident Response & Support-Kompetenz: Sie bieten 2nd- und 3rd-Level-Support bei Security Incidents und tragen zur schnellen und effektiven Behebung von Sicherheitsvorfällen bei. * Bedrohungsanalyse & Systemoptimierung: Sie stellen sicher, dass unsere Security Information and Event Management (SIEM)-Lösungen kontinuierlich optimiert und an neue Bedrohungslagen angepasst werden. * Projektarbeit & Sicherheitsarchitektur: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in IT-Projekte mit Sicherheitsbezug ein und unterstützen die Umsetzung neuer Sicherheitslösungen. Sie bringen mit: * Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Security-Umfeld. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Server- und Netzwerkstrukturen sowie umfassende Erfahrung mit IT-Security, Netzwerken, Betriebssystemen (Linux, Microsoft) und Firewalls. * Sie verfügen über exzellentes technisches Verständnis in den Bereichen IT-Sicherheit, aktuelle Bedrohungsszenarien, Sicherheitstechnologien und Best Practices. * Sie sind in der Lage, Sicherheitsrisiken fundiert zu analysieren und technische Sachverhalte verständlich an verschiedene Zielgruppen zu kommunizieren. * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld: * Flexible Arbeitszeiten * Deka-Sport * Betriebliche Altersvorsorge * Mobiles Arbeiten * Kantine / Essenszulage * Weiterbildung * Gesundheitsmanagement * Jobticket RMV-Gebiet * Fahrradleasing Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Deka-Gruppe finden Sie Website . → Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder E-Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die AWG Fittings GmbH, sind einer der weltweit innovativsten Marktführer im Bereich des mobilen und stationären Brandschutzes. Wir statten Feuerwehrleute, Industrie und viele andere User mit wegweisenden und fortschrittlichen Produkten im Bereich Feuerlöscharmaturen und Strahlrohren aus. Als Teil des IDEX Fire & Safety-Netzwerks können wir uns schnell an die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen, um wirksame und lösungsorientierte Hilfe zu präsentieren - egal, wo sie sich gerade auf der Welt befinden. Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) * Ballendorf * Vollzeit Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung sowie aktive Weiterentwicklung des Teams Arbeitsvorbereitung * Sicherstellung der termingerechten Ablieferung der Produkte über den gesamten Produktionsbereich * Unterstützung der operativen Bereiche durch die Erstellung von detaillierten Auftragsbedarfsplänen * Fortlaufende Optimierung der Planungsabläufe * Aufbereitung von Kennzahlen (wie Liefertreue, Auftragsbestand, Fehlteillisten usw.), Analyse von Abweichungen und Ausarbeitung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen * Sicherstellen einer soliden Datenbasis bei den Grunddaten im ERP-System, sowie laufende Pflege der dispositionsrelevanten Parameter und Daten im ERP-System Anforderungen * Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker, Meister (m/w/d) oder Studium * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt in einem (internationalen) Industrieunternehmen * Erste Führungserfahrung als Teamleiter o. Ä. ist wünschenswert * Fundierte Kenntnisse im Bereich betriebswirtschaftlicher und insbesondere logistischer Geschäftsprozesse * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent, Problemlösungsfähigkeit und Belastbarkeit * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Langfristige berufliche Perspektiven innerhalb einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Entscheidungsspielraum und selbständiges Arbeiten innerhalb deiner Position sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Muttergesellschaft IDEX Corporation * Attraktives Gehaltspaket nach den Tarifverträgen der bayrischen Metall- und Elektroindustrie * Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit vom Home Office zu arbeiten Vetter GmbH Blatzheimer Straße 10 53909 Zülpich Ansprechpartner*in Oliver Rizmanoski Telefon 0491622174913 E-Mail orizmanoski@idexcorp.com Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. HIER BEWERBENHead of Aircraft Interior and Specification (all genders)
Jobbeschreibung
Condor — passion is our compass! And that's more than just a claim, it's our DNA: As Germany's most popular vacation airline, we take our guests to the world's most beautiful vacation destinations. Every year, over nine million passengers fly with Condor aboard our more than 50 aircraft to around 90 destinations in Europe, Africa, and North America. From the fall of 2022, Condor will be the German launch customer for new long-haul Airbus A330neo aircraft of the latest generation, which, thanks to state-of-the-art technology, is the European leader in fuel consumption of 2.1 liters per passenger per 100 kilometers while offering the highest level of customer comfort. Our more than 4,000 employees on the ground and in the air give their best every day with passion, dedication, and know-how and are writing the next chapters in our 66-year history. We are ready for take-off! Are you too? Become part of the Condor family now and apply for a job with us! Head of Aircraft Interior and Specification (all genders) Your future tasks: * To be the lead Cabin Interiors and Aircraft Specification expert within Condor and the Fleet Management team. Focal point of contact for any cabin / specification commercial and contractual related discussions. * Develop and manage the strategic specifications for aircraft cabin layouts, working closely with internal stakeholder within Product Management, Cabin Service, Flight Operations, Engineering amongst others to ensure alignment with operational and commercial requirements. * Act as the leader responsible for the management, coordination, and facilitation of meetings and projects related to aircraft cabin conversions and adaptations. * Oversee projects related to converting existing aircraft cabins and designing specifications for potential future models. * Responsible for ensuring that all cabin modifications and investments adhere to contractual requirements and industry standards, particularly in relation to leasing companies, aircraft manufacturers and regulatory bodies. * Lead the team responsible for performing regular aircraft inspections before delivery and throughout the aircraft's life-cycle, ensuring internal standards are being complied with. * If required, support the team that participates in aircraft deliveries (both for new and used aircraft) with a focus on specialising in cabin equipment and standards. * Collaboration and, if necessary, responsible for the creation of cabin operational documentation. Your profile with a passion for aviation: * Bachelor’s or higher degree in Engineering or Aviation Management (3rd level qualification) and minimum of 5 years’ experience in a relevant department within an airline, aircraft lessor, or aerospace company. * Extensive knowledge and expertise in airline and aircraft cabin interiors and systems. * Proven track record in commercial aircraft negotiations, particularly with aircraft OEMs, cabin interior suppliers, aircraft lessors, and engineering companies. * Hands-on experience in managing aircraft cabin retrofit and conversion programs and expertise in preparing and managing aircraft specifications, both externally with aircraft manufacturers and financiers, and internally within the organisation. * Strong leadership and communication skills, with the ability to lead teams and foster collaboration and proven ability to manage change, drive decision-making, and lead cross-functional initiatives. * Highly analytical, structured, and solution-oriented, with a strong conceptual approach to complex problems. * Excellent organisational and project management skills, with a focus on efficiency and timely delivery and fluent in English, both written and spoken, with the ability to communicate effectively at all levels. * Eligible to live and work in the EU, current, unrestricted worldwide passport and willingness to travel frequently, both domestically and internationally, as required by the role. This is what you can look forward to as part of the Condor family: * Atmosphere — through a friendly and motivated team and flat hierarchies * Excitement — through an interesting and varied job in a fascinating industry * Further development — through competent induction as well as training and development opportunities * Benefits — through attractive travel discounts and social benefits in addition to industry-standard compensation Ready for Check-in: Apply now! Apply now!Senior Projektleiter (w/m/d) Wasserrechtliche Genehmigungsverfahren
Jobbeschreibung
Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie an den Standorten Darmstadt, Dresden, Freiberg, Hamburg, Karlsruhe, München oder Hannover als Senior Projektleiter (w/m/d) Wasserrechtliche Genehmigungsverfahren Referenznummer: 27352 In dieser Position erwarten Sie bedeutende Großprojekte (Energienetze), eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie Kunden und Behörden sowie hervorragende Entwicklungsperspektiven. Zudem haben Sie die Möglichkeit, deutschlandweit an abwechslungsreichen Projekten mitzuwirken und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Die Stelle ist in unserem globalen Geschäftsbereich Resilience angesiedelt. Wir möchten unsere natürliche Umwelt und unsere Wasserressourcen schützen und unsere Welt für zukünftige Generationen am Leben erhalten. Die Auswirkungen von Klimawandel, rasanter Urbanisierung und biologischem Diversitätsverlust sind auf der ganzen Welt spürbar geworden. Die Häufigkeit, mit der unvorhergesehene Katastrophen wie Überschwemmungen und Waldbrände eintreten, nimmt deutlich zu. Wir müssen unseren Kommunen, Gemeinschaften und Unternehmen helfen, sich für die Zukunft nachhaltiger und widerstandsfähiger aufzustellen. Das Ergebnis: stärkere und resilientere Städte, stabilere Unternehmen und Ökonomien, ein nachhaltig bewohnbarer Planet und mehr Lebensqualität. Rollenverantwortung: Als Senior Projektleiter (w/m/d) Wasserrechtliche Genehmigungsverfahren übernehmen Sie die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von komplexen und herausfordernden Projekten im Bereich wasserrechtlicher Genehmigungen für Infrastrukturvorhaben, wie Energieleitungen oder Industrieanlagen. Sie sind eine führende Fachkraft in Ihrem Bereich und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Fachgebiets bei. Ihre Aufgaben umfassen: * Gesamtverantwortung für die Leitung und Steuerung komplexer wasserrechtlicher Genehmigungsprojekte, einschließlich Budget- und Ressourcenmanagement. * Strategische Entwicklung und Umsetzung wasserrechtlicher Konzepte sowie fachliche Prüfung und Qualitätssicherung von Genehmigungsunterlagen (z. B. LBP, UVP-Berichte, WRRL, Fachberichte Hydrologie / Hydrogeologie). * Beratung und Betreuung von Kund*innen auf hohem fachlichen Niveau, einschließlich Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für komplexe wasserrechtliche Fragestellungen. * Verhandlungsführung mit Behörden und politischen Entscheidungsträgern zur Sicherstellung der erfolgreichen Genehmigungserteilung. * Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams, einschließlich Mentoring, fachlicher Anleitung und Weiterentwicklung von Kolleg*innen. * Übergreifende Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer und technischer Anforderungen sowie Steuerung von Risiken innerhalb der Projekte. * Optimierung und strategische Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards im Bereich wasserrechtlicher Genehmigungsverfahren. * Vertretung des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, in Netzwerken und Gremien, um regulatorische Entwicklungen mitzugestalten und den Fachbereich weiterzuentwickeln. Qualifikationen & Erfahrung: In erster Linie teilen Sie unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität und für die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Sie sind stolz auf die Rolle, die Sie bei der nachhaltigen Gestaltung der Umwelt spielen, und verstehen die Bedeutung von Teamarbeit. Zudem bringen Sie mit: * Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) in Wasserwirtschaft, Hydrogeologie, Hydrologie, Bauingenieurwesen, Landschafts- / Umweltplanung oder einer vergleichbaren natur- oder geowissenschaftlichen Fachrichtung. * Langjährige und umfassende Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Leitung wasserrechtlicher Genehmigungsverfahren für Infrastrukturprojekte. * Tiefgehende Expertise im Wasser- und Umweltrecht sowie umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Genehmigungsbehörden und politischen Institutionen. * Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungskompetenzen im Umgang mit Kund*innen, Behörden und Stakeholdern. * Hohes Maß an Eigenverantwortung, strategischer Weitsicht und Problemlösungskompetenz. * Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie in der Weiterentwicklung von Fachkräften. * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Projekten. Warum Arcadis? Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung. Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum. Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können. Join Arcadis. Create a Legacy. #LI-GD1 #DE-EnergyTransition Weitere Informationen Weitere Informationen Referenznummer 27352 Kontakt Hier online bewerbenSales Manager (m/w/d) Medical Sales
Jobbeschreibung
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist? Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg. Finde mehr über uns heraus! Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SALES MANAGER (M/W/D) MEDICAL SALES 10010 | grenke Business Solutions GmbH & Co. KG | DE Berlin Dresden Unbefristeter Vertrag Gemeinschaftlich wollen wir auch in Zukunft weiterwachsen – am liebsten gemeinsam mit Dir! In unserer Vertriebsgesellschaft, der grenke Business Solutions GmbH & Co. KG, wirst Du zum festen Teammitglied innerhalb unserer starken, deutschlandweiten Hub-Struktur, die sich durch eine schnelle und persönliche Zusammenarbeit auszeichnet. Hier wächst Du über Dich hinaus: * Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort * Neukundenakquise von potenziellen Kooperationspartnern, sowohl telefonisch als auch persönlich * Umfassende Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms * Selbstständige Entwicklung und Umsetzung überzeugender Vertriebskonzepte * Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungsangebote * Verantwortung für den Umsatz sowie die Entwicklung in Deinem Gebiet * Entscheidung von Finanzierungsanfragen im Rahmen der Handlungsvollmachten Dein Fundament: * Solides Know-how durch eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie bspw. Bürokaufmann / -frau, Finanzkaufmann / -frau o.Ä., oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften etc., oder eine vergleichbare Qualifikation in Form von mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Banken- und Finanzumfeld * Vertriebserfahrung im B2B-Bereich * Erfahrung im Finanzumfeld * Kunden- und Dienstleistungsorientierung im hohen Maß * Freude an Vertrieb und am persönlichen Umgang mit unseren Partnern und Kunden * Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden: Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.) Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit Development: Interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning Darüber hinaus erwartet Dich bei dieser Position ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Weitere zusätzliche Angebote, z. B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Bei Fragen steht Dir Belinda Höfer gerne zur Verfügung: jobs@grenke.de In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke Business Solutions GmbH & Co. KG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten. Entdecke das Grow-Grow-Prinzip Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept beigrenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht. Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement-System. HIER BEWERBEN grenke AG Neuer Markt 2 | 76532 Baden-Baden | Germany www.grenke.comBetriebsleitung Gebäudereinigung & Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmensverbund Atrio & LEDA Für den Standort Leonberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betriebsleitung Gebäudereinigung & Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet. Bei LEDA gGmbH denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein. Als Inklusionsunternehmen verbindet LEDA gGmbH eine hohe Leistung und Servicequalität mit sozialer Verantwortung. LEDA gGmbH bietet für Menschen mit und ohne Behinderung Arbeitsplätze in den Bereichen Reinigung und A-Check an. LEDA ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: * Bezahlung und Sozialleistungen nach AVR-Wü (analog zu TVöD) einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK-Rente) * Eine vielseitige Position mit echtem Gestaltungsspielraum * Die Möglichkeit, Bewährtes weiterzuführen und gleichzeitig Neues zu schaffen * Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein starkes Team * Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen * einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig / tageweise in Absprache) * Goodies: Kooperationen mit Sportstudios, Mitarbeiterausflüge, Job-Bike, Job-Ticket Aufgabenschwerpunkte: * 50 % Betriebsleitung Gebäudereinigung: * Führung des operativen Bereichs inkl. Teamverantwortung, Personalplanung und Qualitätssicherung * Betreuung von Bestandskunden und Steuerung der operativen Abläufe * Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Kundenbindung * Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen * 50 % Geschäftsfeldentwicklung: * Entwicklung, Prüfung und Aufbau neuer Geschäftsfelder (von der Idee bis zu Umsetzung) * Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen * Entwicklung von Angebotsprofilen, Pilotprojekten und Geschäftsmodellen * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur strategischen Positionierung Ihr Profil: * Erfahrung in der operativen Führung, idealerweise im Dienstleistungsumfeld * Ausbildung zum Gebäudereinigermeister o. ä. von Vorteil * Unternehmerisches Denken und Leidenschaft für Entwicklung und Innovation * Fähigkeit, sowohl im Tagesgeschäft zu agieren als auch strategisch zu denken * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern * Kenntnisse im Marketing oder Erfahrung in marktbezogener Projektarbeit sind von Vorteil Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu! LEDA gemeinnützige GmbH Sven Herty Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg Tel. 0176/55967291 Jetzt bewerbenFachgebietsleiterin (m/w/d) Umspannwerke Sekundärtechnik
Jobbeschreibung
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Umspannwerke Sekundärtechnik 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin-Charlottenburg, Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene, Führungspositionen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Berlin-Charlottenburg, Neuenhagen bei Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9128 Ich verantworte gemeinsam mit meinen Kolleg*innen im Fachgebiet das Thema Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchstspannungsanlagen in meinem Regionalzentrum. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeitendenverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchst- und Hochspannungsanlagen. Damit möchte ich in dieser Position die Neuinbetriebnahme, die Parametrierung, die Instandhaltung sowie die Instandsetzung der zugeordneten Anlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage. Meine Aufgaben: * Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher, * Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen, * Ich führe standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, * Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, * Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung, * Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, * Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, * Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: * Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiter*innenverantwortung, * Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken, * Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: Vollzeit, * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Zwei Standorte zur Wahl: Berlin Charlottenburg, Neuenhagen (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben), * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Gunnar Kaphingst Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comPrüfungsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen bei unserem Mandanten, einer namhaften Interessenvertretung für rund 150 Mitgliedsunternehmen! Seit über 30 Jahren engagiert man sich unter anderem im Bereich des Prüfungswesens und bietet Ihnen ein Umfeld, in dem soziale Werte und eine wertschätzende Kultur großgeschrieben werden. Prüfungsleiter (m/w/d) Prüfungsassistent in der Wirtschaftsprüfung #7edb1 * Magdeburg * Vollzeit Aufgaben * Vielfältige Prüfungstätigkeiten: Sie führen Jahresabschlussprüfungen (sowohl freiwillige als auch Pflichtprüfungen), Grundstücksprüfungen, Verschmelzungsprüfungen und Maklerprüfungen durch. * Ganzjährige Auslastung: Die Jahresabschlussprüfungen können aufgrund besonderer Gesetzeslage über das gesamte Jahr verteilt werden, sodass Ihre Prüfauslastung über das gesamte Jahr hinweg gewährleistet werden kann. * Expertise im Rechnungswesen und Steuerwesen: Sie bringen flüssige Kenntnisse im HGB und im Bereich Rechnungswesen/Steuern mit, die Sie in den o.g. Tätigkeiten versiert anwenden können. * Erfahrung mit Genossenschaften von Vorteil: Ein großes Plus wäre die bereits vorhandene Erfahrung mit Genossenschaften, ist aber auf gar keinen Fall eine Voraussetzung. Anforderungen * Abgeschlossenes Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen/Steuern. * Fundierte Kenntnisse: Sie haben bereits mindestens drei Jahre Prüfungserfahrung und besitzen fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Steuerwesen (HGB). * Motivation und Lernbereitschaft: Sie sind motiviert, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und Ihre Expertise kontinuierlich zu erweitern. * Teamfähigkeit und Kommunikation: Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren effektiv mit Kollegen und Mandanten. Mobilität vorhanden: Sie besitzen einen gütigen Führerschein Klasse B. Wir bieten * Attraktive Arbeitszeiten: Sie profitieren von einer 37-Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub. * Flexible Arbeitsgestaltung: Bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit können Sie bequem im Homeoffice erledigen. Die übrige Zeit teilen Sie sich zwischen dem Arbeiten im Büro (Standort Magdeburg oder Halle) und dem Arbeiten beim Kunden (innerhalb Sachsen-Anhalts) auf. * Moderne Ausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische in den Büros und top-moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten stehen Ihnen zur Verfügung. * Ausgezeichnete Work-Life-Balance: Die homogene Prüfungsverteilung über das Jahr relativiert die Busy Season, sodass Überstunden eher eine Ausnahme sind und Sie eine hervorragende Balance zwischen Beruf und Privatleben genießen können. * Umfassende Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie Prämien für besondere Leistungen. * Tarifanlehnung: Regelmäßige Gehaltserhöhungen sind dank Tarifanlehnung vorgesehen. Das klingt auf den ersten Blick schon sehr interessant! Für einen zweiten Blick vereinbaren wir gern ein kurzes und unverbindliches Telefonat. Mein Name ist Nicolle Wollburg und ich freue mich sehr darauf, Sie kennenzulernen! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Nicolle Wollburg Telefon 030 89371030 • E-Mail nicolle.wollburg@heads-in-motion.com heads in motion GmbH & Co.KG Oraniendamm 70-71 • 13469 BerlinFuhrparkleiter*in | Hausmeister*in (m/w/d) auf Minijob Basis
Jobbeschreibung
Flughafen zieht aus. Berlin zieht ein. Sei dabei! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Fuhrparkleiter*in | Hausmeister*in (m/w/d) auf Minijob Basis Beschäftigung: 15 – 20 Stunden – unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir bieten Dir * Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester * Flexible Arbeitszeitmodelle * Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung * Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeiter*innen * Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) * Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Das machst Du bei uns * Betreuung eines kleinen Elektrofuhrparks (Fahrräder, Golf Carts, Pkws): Fahrzeugverwaltung inklusive Betreuung des Buchungssystems, Schlüsselverwaltung, etc., Durchführung kleinerer Reparaturen/ Instandsetzung der Fahrzeuge (wie z.B. Reifenwechsel, Austausch defekter Seitenspiegel oder Lampen), Laden und Reinigen der Fahrzeuge, Begleitung von TÜV-Abnahmen und behördliche Abwicklungen (z.B. mit der Kfz-Zulassungsstelle) * Transportfahrten, Beförderung von Gästen, Botendienste, Einkäufe * Betreuung des Materiallagers (Materialausgabe, Inventarisierung, Aufräumarbeiten) * Durchführung von kleineren Reparaturen, Aufräum- und Reinigungsarbeiten Das bringst Du mit * PKW-Führerschein * Handwerkliche Fähigkeiten * Technisches Verständnis und gute Computerkenntnisse (Erfahrung mit CAFM von Vorteil) * Selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise, Servicementalität * Körperliche Belastbarkeit * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sprich uns an Für Rückfragen kontaktiere bitte Alessia Siegel +49 (0) 30 | 577 1401 11 recruiting@berlintxl.de Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen anrecruiting@berlintxl.de oder per Post. Jetzt bewerben TEGEL PROJEKT GMBH Recruiting / Alessia Siegel Flughafen Tegel 1, Gebäude V 13405 Berlin Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. www.tegelprojekt.de Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. www.berlintxl.de Tegel Projekt GmbH www.berlintxl.de www.berlintxl.de Website 2025-07-04T20:59:59Z OTHER EUR YEAR 5200.0 6000.0 2025-05-05 Berlin 13405 Flughafen Tegel 1, Gebäude V 52.5546056 13.2892606Teamleitung Supply Chain (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung Supply Chain (m/w/d) Sie suchen neue Herausforderungen und wollen Ihre Erfahrung in einem internationalen Umfeld beweisen? Dann bringen Sie Ihr fachliches Know-how bei PFINDER ein. Zur Verstärkung unseres Teams in Böblingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine TEAMLEITUNG SUPPLY CHAIN (m/w/d) in Vollzeit. ZUKUNFT BRAUCHT HERKUNFT – DAS IST PFINDER Die PFINDER KG ist ein weltweit erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen und Marktführer auf dem Gebiet der Wachs-Hohlraumkonservierung für die Automobilindustrie mit ca. 180 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, den USA, China und Mexiko. DAS SIND IHRE AUFGABEN * Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung * Planung, Steuerung und Überwachung der gesamten Lieferkette * Sicherstellung eines marktgerechten Lieferservice bei gleichzeitiger Optimierung der Bestände * Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse entlang der Supply Chain * Analyse relevanter KPIs * Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung * Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen * Koordination und Abstimmung der Bedarfsplanung und Bestandskontrolle mit den Tochtergesellschaften * Überwachung der Einhaltung von Lieferterminen, Kosten und Qualitätsstandards DAS BIETEN WIR IHNEN * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben * Attraktive Vergütung * Flexible Arbeitszeiten * Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenverpflegung * Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur * Weiterbildungsmöglichkeiten * Aktiv geförderte Work-Life-Balance * Gesundheitsangebote, z. B. Fahrrad-Leasing über JobRad DAS BRINGEN SIE MIT * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung bzw. Schwerpunkt im Bereich Supply-Chain-Management * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik oder Supply Chain mit Führungsverantwortung * Fundiertes Verständnis logistischer Prozesse sowie sicherer Umgang mit modernen Supply-Chain-Tools * Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie MS Office, insbesondere Excel * Motivierter Teamplayer mit analytischer und strukturierter Arbeitsweise * Kommunikationsgeschick * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Reisebereitschaft (ca. 10 %) STIMMT DIE CHEMIE? Dann schicken Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches gerne per E-Mail an bewerbung@pfinder.de . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! HIER BEWERBEN THINKING AHEAD SINCE 1884.Technischer Leiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Führung bedeutet nicht, den Weg zu kennen, sondern ihn gemeinsam zu gestalten Technischer Leiter (m/w/d) für die Energiewirtschaft bei Standpunkt_E Hamm Vollzeit Ab sofort Ihre Aufgaben: * Produktionsplanung und Überwachung: Abstimmung der Produktionsmengen und -zeitpunkte, Sicherstellung technischer Standards und Verbesserung der Produktionsqualität * Ressourcenplanung: Organisation und Einkaufsvorbereitung von Materialien und Einbauteilen in Zusammenarbeit mit Lieferanten * Technische Beratung: Beratung von Kunden zu Stahlbetonfertigteilen als Alternative zu Ortbetonlösungen und Herbeiführung technischer Freigaben * Angebotsbearbeitung: Unterstützung der Geschäftsführung bei der Angebotserstellung und selbstständige Erstellung von Angeboten nach Einarbeitung. Akquise von Bestands- und Neukunden * Disposition: Abstimmung der Fertigteillieferungen und Überwachung der Abrufe in Zusammenarbeit mit Speditionen * Abwicklung & Controlling: Überprüfung der Abrechnungen und Rechnungen von Fertigteilwerken und Zulieferern Was Sie mitbringen: * Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt in der Beton- und Stahlbetonfertigteilbranche oder Energiewirtschaft * Problemlösungsorientierts Arbeiten * Fähigkeit, mit externen Partnern, Lieferanten und Kunden zu verhandeln * Sie sind engagiert, zielstrebig und teamorientiert Was wir Ihnen bieten: * Bezahlung nach Tarifvertrag BRTV * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung * (E)Bike-Leasing, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich) * Entwicklungs-und Aufstiegsmöglichkeiten mit der Perspektive auf eine Beteiligung am Unternehmenserfolg * Kostenlose Physiotherapie am Arbeitsplatz * Fitnessraum für eine sportliche Mittagspause * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung in einer stabilen Unternehmensgruppe * Zusammenarbeit mit motivierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen * Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander Über uns: Die Heckmann Unternehmensfamilie mit über 500 Mitarbeitern in Hamm und Brilon ist seit über 100 Jahren in der Branche des komplexen Tief- und Straßenbaus, im Gewerbe- und Industriebau sowie in der Energiewirtschaft und im Wohnungsbau eine feste Größe.Unser Unternehmen Standpunkt_E GmbH & Co. KG ist hierbei Anbieter für Beton- und Stahlbetonfertigteile für die Energiewirtschaft mit 4 Produktionsstandorten. Für unser Unternehmen Standpunkt_E GmbH & Co. KG suchen wir eine Führungspersönlichkeit für die neu geschaffene Stelle als Technischer Leiter (m/w/d). Unsere Kunden schätzen unsere innovativen und intelligenten Lösungen sowie unseren kompetenten Rundum-Service. Dafür bieten wir großartige Arbeitsbedingungen und gute Aufstiegschancen. Bernhard Heckmann GmbH & Co. KG Hauptsitz: Römerstrasse 113 59075 Hamm Tel. 02381-7990701 www.heckmann-bauen.de /karriere Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder per Mail unter: karriere@heckmann-bau.de Jetzt bewerben Zur Übersicht <> Jetzt bewerbenSchichtleiter im Lager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten und Thomas John GbR ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen. Schichtleiter im Lager (m/w/d) * Amt Wachsenburg * Vollzeit Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Lager * Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Prozesse * Koordination von Warenannahme, -lagerung und -ausgabe * Überwachung der Lagerbestände und Bestellprozesse * Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich oder vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung in der Lagerlogistik * Führungserfahrung wünschenswert * Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten * Attraktives Gehalt und Sozialleistungen * Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung * Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team * Moderne Arbeitsausstattung und -umgebung * Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten und Thomas John GbR Rießnerstraße 12 b 99427 Weimar Ansprechpartner*in Thomas John Telefon +493643431812 E-Mail thomas.john@rejo-personalberatung.de Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBENStellvertretender Teamleiter Facility Management (w/m/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Stellvertretender Teamleiter Facility Management (w/m/d) Einsatzort Hafenstraße 1 14641 Wustermark vor Ort Vertragsart Vollzeit, 38 Std./Wo. unbefristet, ab sofort In unserem dm-Logistikzentrum, das europaweit zu den modernsten gehört, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Du begeisterst Dich für die modernste Technik ebenso wie für vollautomatisierte Logistikanlagen und hast Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann mache mit uns den Unterschied. Dein Kontakt im Recruiting: Annika Espenlaub Telefonnummer: +49 721 5592-2460 <> Deine Aufgaben * Mitarbeiterbetreuung, -führung und -entwicklung in den Bereichen Unterhalts- und Industriereinigung in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung oder in Vertretung * Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts sowie Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung in einer wechselnden Schicht * Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft * Qualitative Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs hinsichtlich Organisation und Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter * Mitwirkung bei der Kostenplanung und Beschaffung von Betriebsstoffen * Koordination und Betreuung der Industriepartner * Enge Zusammenarbeit mit allen operativen und technischen Abteilungen am Standort Deine Qualifikationen und Fähigkeiten * Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Gebäudereinigung, im Facility-Management oder im handwerklichen Bereich * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen wünschenswert * Koordinations- und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen * Eine gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und zielorientiertes Arbeiten * Die Bereitschaft im Wechselschichtbetrieb (Früh- und Spätschicht sowie bei Bedarf Nachtschicht) zu arbeiten Unser Angebot für Dich * Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich. * Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse. * Lernen bei dm: Bei uns kannst Du Dich fachlich und persönlich entwickeln. Bilde Dich in unserer digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs. * Arbeitsatmosphäre: Damit Du Dich bei der Arbeit wohlfühlst, erwarten Dich bei uns großzügige Arbeitsräume, moderne Technik und ergonomisches Mobiliar. Im Mitarbeiterrestaurant des dm-Logistikzentrums gibt es täglich frisch gekochte Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. Kaffee, Wasser und Tee sind für Dich immer gratis. * Arbeitsbedingungen: Deinen Platz im Team findest Du dank der kollegialen Einarbeitung ganz schnell. Für eine gute Work-Life-Balance sorgen zum einen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache, zum anderen unsere 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. * Sonderzahlungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. * Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und einen überdachten Fahrradstellplatz. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. Jetzt bewerben dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.Teamleiter / Leader Rückbau und Schadstoffsanierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken. Teamleiter / Leader Rückbau und Schadstoffsanierung (w/m/d) Referenznummer: 31742 Als Teamleiter / Leader Rückbau und Schadstoffsanierung (w/m/d) leiten Sie die Geschäftseinheit (BUL4) von 9 bis 15 Mitarbeiter*innen mit der Verantwortung für die Erbringung der Servicequalität innerhalb der Geschäftseinheiten; ferner überwachen Sie die Umsetzung der Strategie zur Gewährleistung von Servicequalität, exzellentem Service und profitablem Wachstum innerhalb der Einheit, um die Erreichung der Geschäftsziele zu unterstützen. Im Team D4 (Deactivation, Decommissioning, Decontamination, Demolition) North werden Ingenieurdienstleistungen innerhalb der Sparte Umwelt für die Bereiche Rückbau und Schadstoffsanierung durchgeführt und für unsere Kunden aus der Privatwirtschaft, Industrie sowie der öffentlichen Hand vorrangig in Hamburg, Hannover oder in Nordrhein-Westfalen realisiert. Rollenverantwortung: Als Teamleiter*in / Leader leiten Sie die Geschäftseinheit (BU4) mit der Verantwortung für die Erbringung der Servicequalität innerhalb der Geschäftseinheit: * Operatives Geschäft: Programm- / Projektmanagement-Aktivitäten * Führung: Vermittlung von Unternehmensvisionen und -zielen, Motivation (Engagement) und Entwicklung eines vielfältigen Teams; Coaching und Begleitung von Talenten; Management von Business Change Aktivitäten / Prozessen; sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter kümmern und Erfolge anerkennen und feiern * P&L Verantwortung: Verantwortung für die operative und finanzielle Leistung der Geschäftseinheit im Einklang mit der Gesamtstrategie von Arcadis und den Zielen der BA auf Landesebene * Kultur: Entwicklung einer Kultur, die kundenorientiert und innovativ ist, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele für das Kundenerlebnis erreichen; Gleichstellung, Vielfalt und Integration stehen im Mittelpunkt unserer Bemühungen sowie eine offene Feedbackkultur * Optimierung: Erforderliche Veränderungen umsetzen, insbesondere in Bezug auf Standardisierung und Automatisierung und GEC (Global Excellence Center) Einbindung * Netzwerk: Nutzung des Kunden- / Unternehmensnetzwerks von Fachwissen und Beziehungen zur Stärkung des Cross-Selling-Wachstums, um die Anforderungen des Marktes und der Kunden zu erfüllen. * Kundenpflege: Eskalationsstelle für Kundenprobleme innerhalb des Teams sowie proaktive Stärkung und Erweiterung der Kundenbeziehungen zur Generierung neuer Geschäfte * Kundenangebot: Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte Qualifikationen & Erfahrung: In erster Linie teilen Sie unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität und für die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Sie sind stolz auf die Rolle, die Sie bei der Umgestaltung der Welt um Sie herum spielen, und verstehen die Bedeutung von Teamarbeit. Zudem bringen Sie mit: * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit Branchenkenntnissen im Bereich Rückbau / Schadstoffsanierung und Fähigkeiten in der Projektsteuerung * Gutes Wissen über Projektmanagementprozesse, fachliche Skills in Sanierungs- und Rückbauprojekten * Unternehmerische Einstellung (Entrepreneur-Spirit) mit wirtschaftlichem Antrieb sowie Wachstums- und Diversitätsdenken * "Can-do"-Mentalität mit Innovationsgeist, starkes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, durch Authentizität Vertrauen aufzubauen * Führungsqualitäten mit einem Führungsansatz der Integration, der Verantwortlichkeit, der Menschenzentrierung und der Vorrangstellung des Menschen vermittelt; hohe Lernfähigkeit, kombiniert mit einer ausgewogenen Mischung aus Neugier, Erfolgsorientierung und Leidenschaft * Guter Marktüberblick, um wichtige Trends und sich bietende Chancen zu erkennen sowie Erfahrung im Umgang mit Großkunden, Erfahrung in der erfolgreichen Kundenakquisition * Organisationstalent, Agilität, Souveränität im Umgang mit Stress und Unsicherheit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Team-Player * Aufbau von Beziehungen innerhalb von Arcadis zur Förderung der Zusammenarbeit und zur Maximierung der Möglichkeiten für Cross-Selling und Trade-Up. * Leader- und Diversity-Mindset und die Fähigkeit, globale Perspektiven einnehmen zu können * Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungsfreude * Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort * Örtliche Flexibilität notwendig im Hinblick auf Dienstreisen Warum Arcadis? Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung. Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum. Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können. Join Arcadis. Create a Legacy. #LI-MA1 Weitere Informationen Weitere Informationen Referenznummer 31742 Kontakt Hier online bewerbenExperte Qualitätssicherung (m/w/d) – Einführung LIMS – Teilzeit – befristet auf 36 Monate
Jobbeschreibung
Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen....+ <> ← <> Friedberg / Hessen · Befristet · Teilzeit · Ab sofort Experte Qualitätssicherung (m/w/d) – Einführung LIMS – Teilzeit – befristet auf 36 Monate Seit über 20 Jahren zählt unser Produktions-, Entwicklungs- und Logistikstandort Friedberg zu den wichtigsten Standorten weltweit. Ob Berufseinstieg oder berufserfahren – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg. Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben * Mitarbeit bei der Einführung von LIMS in der PU Friedberg * Teilnahme an Trainings für das Erlernen der LIMS-Funktionen * Pflege und Erstellung von Masterdaten (in Englisch bzw. bilingual): * Erfassung und Strukturierung von Vorgaben für die Überführung von Daten aus den bestehenden Systemen in LIMS über Excel-Listen bzw. durch direkte Eingabe in LIMS * Erstellung von Masterdaten in LIMS unter Anwendung der LIMS eigenen Funktionen * Durchführung von Validierungen im Rahmen der LIMS-Einführung * Implementierung von Labor- und Businessanforderungen * Harmonisierung der Laborvorgaben, Identifizierung von Optimierungsbedarf in den chemischen Laborbereichen * Erstellung und Anpassung von lokalen SOP’s und Schulungsunterlagen * Planung und Durchführung von LIMS-User-Trainings Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als CTA, Chemielaborant, Chemietechniker oder Bachelor in Informatik oder IT-Mitarbeiter * Erfahrung mit Labordatensystemen (LIMS) * Mehrjährige Berufserfahrung in einem chemischen Labor * Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit * Ausgeprägte Analyse- und Bewertungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit * Hohe Prozess- und Qualitätsorientierung und Affinität zu computerisierten Systemen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst und vielen weiteren Benefits! Jetzt bewerben Diesen Job empfehlen Anzeige drucken <> Ihr Kontakt Shannon Baier [C] Fresenius Kabi Deutschland GmbH Friedberg (FR1) Kennziffer R-10007115 Auf einen Blick Einsatzbereich: Quality Management Arbeitsverhältnis: Teilzeit Unternehmensbereich: Fresenius Kabi Deutschland GmbH Standort: Friedberg / Hessen Bewerbungsfrist: keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Weitere Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Unsere Leistungen im Überblick Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. fresenius-kabi.de Offen für Individualität und Vielfalt Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers). #karrieremitsinn bei Fresenius Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern. Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.Strategische Projekt-Portfolio-Managerin (m/w/d) Investitionsplanung
Jobbeschreibung
Strategische Projekt-Portfolio-Managerin (m/w/d) Investitionsplanung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9900 Im Team mit meinen Kolleg*innen verantworte ich die strategische Investitionsplanung bei 50Hertz und stelle die dafür notwendigen Werkzeuge bereit und entwickle diese weiter. Das macht diesen Job für mich interessant: Die Abteilung Projekt-Portfoliomanagement bei 50Hertz vereint strategische Investitionsplanung mit der operativen Steuerung eines vielseitigen und dynamischen Portfolios von Infrastrukturprojekten. Für optimale Investitionsentscheidungen – im Einklang mit der Strategie der Elia Group – ist die Erhebung und Kombination von Daten verschiedener Fachbereiche und -systeme notwendig. Als Mitarbeiter*in im Team der strategischen Portfoliosteuerung übernehme ich die Verantwortung für einzelne Teilprozesse der Investitionsplanung. Als Kontaktperson insbesondere für die Beschaffungsplanung bin ich Wissensträger*in gegenüber dem Team und bilde die Schnittstelle zu weiteren Fachbereichen im Unternehmen. Mein Know-how in der Ausgestaltung von Prozessen, Auswertung von verschiedenen Datenquellen bringe ich team- und bereichsübergreifend in die Entscheidungsfindung ein. Damit trage ich zur Erreichung der strategischen Ziele von 50Hertz und dem wirtschaftlichen Erfolg bei. Ich arbeite mich gern in immer wieder neue Aufgaben- und Problemstellungen ein, nutze dabei meine vorhandenen Kompetenzen und baue mein Wissen kontinuierlich aus. Meine Aufgaben: * Betreuung und Weiterentwicklung von Prozessen im Portfoliomanagement, insbesondere der Beschaffungsplanung, * Schnittstellenfunktion gegenüber anderen Fachbereichen im Unternehmen, z.B. Einkauf, Regulierung, Projektbereichen, * Durchführung und Weiterentwicklung des Portfolio-Reportings, * Präsentation der Ergebnisse innerhalb des Teams sowie gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern im Unternehmen, * Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen zur Verbesserung der Prozesse und -systeme im Portfoliomanagement. Meine Kompetenzen: * Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung (z.B. Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich), * Erfahrungen in der Datenanalyse, -visualisierung und -aufbereitung und damit einhergehenden gängigen Tools (bspw. PowerBI und Excel), versierter Umgang mit Produkten der Microsoft 365 Familie, * Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten, * Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative, * Sprachen: verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung in der Anwendung von Portfoliomanagement-Software, * Erfahrung bei Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Carl Busch – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comProjektmanager / Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochvolt
Jobbeschreibung
Projektmanager / Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochvolt * Tadano Faun GmbH * Lauf an der Pegnitz * Vollzeit Über uns in Lauf an der Pegnitz Bei der Tadano Faun GmbH am Standort in Lauf an der Pegnitz bei Nürnberg entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 600 Mitarbeitern weltweit unsere All-Terrain-Krane. Daneben entwickeln und bauen wir an unserem Standort zudem Lkw-Aufbaukrane, die auf handelsübliche Lkw-Fahrgestelle montiert werden. Ihre Aufgaben * Planung und Umsetzung von Hochvoltmaßnahmen inklusive rechtlicher Rahmenbedingungen in Entwicklung und Produktion * Erstellung von Schulungsunterlagen, Gefährdungsbeurteilungen und Definition erforderlicher Werkzeuge * Zusammenstellung und Koordination von Aufsichtspersonen für Hochvolt-Bereiche * Planung und Durchführung von Workshops sowie Pflege von Stammdaten in SAP * Leitung von Teilprojekten und Mitarbeit bei Großprojekten, inklusive Werknormen-Erstellung * Unterstützung der HV-Systementwicklung von der Konzeptphase bis zur Serienreife, inklusive Diagnosekonzepte und Anforderungsmanagement * Dokumentation von Arbeitsergebnissen, Schnittstellenkoordination und Lösungsfindung bei Abweichungen Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. zum Mechatroniker / Elektriker * Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker von Vorteil * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Was wir bieten * Internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk * Unbefristete Anstellung & 30 Tage Urlaub * Attraktive Vergütung nach dem bayerischen M&E-Tarif inkl. tariflicher Zusatzleistungen * Flexible Arbeitszeiten, im 35h-Modell * Gelebte Firmenphilosophie & Werte: C+SQE – Safety, Quality, Efficiency based on Compliance * Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und Multimedia-Besprechungsräumen * Prozessverfolgung von der ersten Schraube bis zum fertigen Kran * Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs mitzuwirken * Bezuschusste Kantine, Snackautomaten, Mitarbeiterparkplatz & Sportgruppen * Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt! Job-ID: 1622 Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen: Luise Dering Personalreferentin +49 6332 83 1069 Jetzt bewerbenRegionalvertriebsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Multitone Elektronik International GmbH gehört zur weltweit tätigen Multitone Gruppe, die auf die Herstellung und den Vertrieb von funkbasierenden Informations-, Kommunikations- und Personenschutzsystemen spezialisiert ist. Als Technologieführer entwickeln wir innovative Lösungen für Anwendungen in Industrie, Behörden, Verwaltungen, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Regionalvertriebsleiter (m/w/d) für ein Vertriebsgebiet in Nord- / Nordostdeutschland (Hamburg, Bremen, Hannover, Schwerin, Berlin, Potsdam) Homeoffice im Vertriebsgebiet Hier machen Sie den Unterschied und bringen Ihre Leidenschaft im Umgang mit unseren Geschäftspartnern ein. Ihre Aufgaben u.a. * Selbstständige und eigenverantwortliche Führung und Entwicklung eines fest definierten Vertriebsgebietes * Bestandskundenbetreuung sowie Kontaktaufnahme mit Neukunden * Planung und Beratung des Produktspektrums sowie Präsentation unserer technisch erklärungsbedürftigen Produkte vor Ort bei Entscheidern * Angebotskalkulation und Durchführung der Preis- und Vertragsverhandlungen Ihr Profil u.a. * Technische Ausbildung mit soliden kaufmännischen Kenntnissen oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität * Mehrjährige Erfahrung und Erfolgsnachweis im technischen Vertrieb mit Endkunden im Bereich von Investitionsgütern (Projektgeschäft) * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und CRM-Tools und Kundenkommunikation mittels moderner Medien z.B. Videomeeting, soziale Medien * Neugier, Gewinnermentalität, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Kommunikationsstärke, mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit Multitone. MIT SICHERHEIT. Ihr neuer Arbeitgeber. Unsere Firmenphilosophie: Unseren Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern - Qualität, Innovation und Service zu liefern. Wir freuen uns auf Sie, auch das ist sicher! Was bieten wir Ihnen: * Eine spannende und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird und jeder Mitarbeiter seinen Teil zu unserem Erfolg beiträgt * Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und professioneller Back-Office-Support * Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem finanzstarken sowie etablierten Unternehmen in einem wachstumsstarken Markt * Flexible Arbeitszeit bei weitgehend selbständiger Organisation Ihres Arbeitsalltages * Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung und Teilhabe an unserer langjährigen Expertise * Marktgerechte Fixvergütung sowie attraktive variable Vergütung, die Sie maßgeblich selbst beeinflussen können (nach oben offen). * Aus-, Fort- und Weiterbildung * Weitere Incentives wie z. B. Prämiensystem, Firmenwagen und Unfallversicherung Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatumsper E-Mail an Bewerbung@multitone.de , mit Kennwort:VA-N. Informationen über unser Produktspektrum und unser Unternehmen finden Sie unterwww.multitone.de .Projektmanager*in für Energieversorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Projektmanager*in für Energieversorgung (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bieten dir * Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket * Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung * Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden * Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) * Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Das machst du bei uns * Management von diversen, innovativen und anspruchsvollen Projekten im Bereich techn. infrastruktureller Erschließungsmaßnahmen, insb. Energiewirtschaft/-technik (Wärme-/Kälte, Erdgas/Wasserstoff, Stromversorgung einschließlich Erneuerbare Energien zur lokalen Stromerzeugung) * Initiieren, Managen und Steuern dieser Projekte als Bauherrenvertreter hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten und Quantitäten in allen Projektphasen * Lenken sowie Verarbeiten von Steuerungsinformationen des externen Projektsteuerers * Ansprechperson und Koordinierungsstelle für alle Stakeholder und externe Projektbeteiligte im Bereich Energieversorgung * Initiieren und Steuern erforderlicher Ausschreibungen für Beratung, Projektsteuerung, Planung und Bau der Tegel Projekt GmbH und des Konzessionärs für das Low-Energie-Netz * Verhandeln und Managen von Verträgen (Erschließungs-, Konzessions-, Gestattungs- und Nutzungsverträge) * Entwickeln und Verfolgen von Zielen der Nachhaltigkeit und Umsetzen von Maßnahmen zur Steigerung der Gesamtperformance (technisch, wirtschaftlich, ökologisch) des bestehenden und zukünftigen Versorgungsnetzes * Repräsentieren des Projektes bei öffentlichen Veranstaltungen, Vorträgen und Interviewanfragen auf Deutsch und Englisch Das bringst du mit * Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der ergebnisverantwortlichen Umsetzung komplexer Projekte, im Idealfall im Bereich Planung, Bau, Projektsteuerung und/oder Betrieb von Infrastrukturen * Umfangreiche Kenntnisse in der Projektsteuerung bzw. der Bauherrenvertretung komplexer Projekte * Zuverlässiges Urteilsvermögen technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Zusammenhänge * Hohe Affinität zu innovativen, digitalen und smarten Technologien/Systemen * Gute Kenntnisse der geltenden technischen, vergaberechtlichen und haushälterischen Vorschriften der öffentlichen Hand, u.a. VOB, VgV, HOAI, AHO, LHO, ABau * Umfassende einschlägige IT-Kenntnisse sowie hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Verantwortungsbereitschaft * Proaktive, strukturierte Arbeitsweise, Koordinationsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen * Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sprich uns an: Für Rückfragen kontaktiere bitte Alessia Siegel +49 (0) 30 | 577 1401 11 recruiting@berlintxl.de Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deinerGehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an recruiting@berlintxl.de oder per Post. Jetzt bewerben TEGEL PROJEKT GMBH Recruiting / Alessia Siegel Flughafen Tegel 1, Gebäude V 13405 Berlin Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin:www.tegelprojekt.de Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. www.berlintxl.deIT Application Managerin (m/w/d) Netzplanung
Jobbeschreibung
IT Application Managerin (m/w/d) Netzplanung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9779 Hier verantworte ich den vollständigen Application Life Cycle und die Serviceerbringung für den Bereich Netzplanung und bringe so die Energiewende voran. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Application Manager*in kann ich an Applikationen arbeiten, die für eine erfolgreiche Energiewende unabdingbar sind. Als 50Hertz sind wir nicht allein, sondern können nur zusammen mit anderen deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße Anwendungen, die Netzmodellierung und Netzplanung für 50Hertz und seine Partnerunternehmen. Meine Aufgaben: * Management, Koordination und Qualitätssicherung von IT-Projekten, * Steuerung von externen IT-Dienstleistern und internen Entwicklungsteams, * Planung, Entwicklung, Bereitstellung, der Applikationen und Services für den Bereich Netzplanung (full life cycle) unserer Gruppenunternehmen EGI und Windgrid, unter anderem: PlexOS und Antares Simulator, * Berücksichtigung und Einhaltung von Service Level Agreements, * Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit (u.a. Incident-, Problem- und Change management) zusammen mit den Kolleg*innen aus den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, IT-Netzwerk, * Dokumentation der Technologien und Prozesse, * Unterstützung des Schnittstellenmanagements der vorhandenen Applikationen, * Sicherstellung des operativen Betriebs durch Teilnahme an der IT-Bereitschaft. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der angewandten Informatik, Technischen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, * Mehrjährige Erfahrung im Application Management von energiewirtschaftlichen Anwendungen, * Erfahrung im Betrieb heterogener Systemumgebungen, * Bereitschaft zur umfangreichen Einarbeitung in fachliche Prozesse der Key User*innen aus den anderen 50Hertz-Fachbereichen, * Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements, * Grundlegende Kenntnisse mit Blick auf Applikationsarchitektur, * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards machen meine Bewerbung zusätzlich interessant, * Energiewirtschaftliches IT-Knowhow im Bereich Grid Planning, Markmodellierung * Know-how in der Anwendung agiler Frameworks (z.B.: Scrum, Kanban), * Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse wünschenswert. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comStellv. Pflegeleitung für die Zentrale Notaufnahme
Jobbeschreibung
Das Evangelische Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tageskliniken bieten wir eine erstklassige medizinische Versorgung. Als Lehrkrankenhaus der Charité und Teil der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel beschäftigen wir mehr als 1600 Mitarbeiter. Gemeinsam engagieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professionell, mit Leidenschaft und im Sinne der Nächstenliebe. Unsere Pflegekräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Behandlung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten gut aufgehoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Stellv. Pflegeleitung für die Zentrale Notaufnahme Stellen-ID: 33011 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Individuelle Begleitung und strukturierte Einarbeitung im interprofessionellen Team * Mentoring-Konzept bei Neueinstieg in Führungsfunktion * Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der (digitalen) Arbeitsprozesse * Kita auf dem Klinikgelände * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und 4% betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinderzuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Jobticket-Option für 41€ statt 58€ im Monat Ihr Profil: * Sie haben eine Zusatzqualifikation in der Notfallpflege abgeschlossen. * Eine zertifizierte Leitungsweiterbildung ist wünschenswert. * Gern haben Sie bereits erste Erfahrungen als Führungskraft erworben oder haben das Interesse, erstmals Führungsaufgaben zu übernehmen. * Sie bringen neben der fachlichen Expertise auch prozess- und lösungsorientiertes Handeln, ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Organisationsgeschick mit. * Sie sind interessiert an digitalen und technischen Anwendungen, die Ihnen mehr Zeit für die Patientenbehandlung ermöglichen. Ihre Aufgaben: * Mitarbeit im interprofessionellen Leitungsteam der Notaufnahme * Aktive Mitgestaltung von Steuerungs- und Organisationsmaßnahmen zur Verbesserung des Patientenweges * Koordination und Begleitung von Projekten, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln * Sicherstellung der Qualitäts- und Qualifizierungsvorgaben in der erweiterten Notfallversorgung Kontakt: Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Katharina Pfeiffer (Bereichleitung Pflege) unter der Telefonnummer030 5472-2151 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewerbungsformular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 BerlinCountry Manager Norwegen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Velkommen om bord – Willkommen an Bord! Was erwartet Dich? Ein Team mit norwegischen Wurzeln – hochmotiviert und international – Hersteller der besten Omega-3 Produkte – eine Crew mit ganz viel Omega-3-Expertise – Das und vieles mehr sind wir, NORSAN. Unsere Mission? Wir wollen über Omega-3-Fettsäuren und deren positive Wirkungen im Körper informieren und aufklären. Gleichzeitig möchten wir die besten Omega-3-Produkte zu einer optimalen Versorgung entwickeln und anbieten. Wie schaffen wir das? Wir – die NORSAN-Crew – ein Segel-Team aus cleveren Köpfen, packt mit jeder Menge Einsatz, Kreativität und Spaß an, sind füreinander da und springen da ein, wo die Wellen am höchsten schlagen. Wir sind ein starkes Team, welches das gemeinsame Ziel vor Augen hat und den Kurs sowie die Segel auch bei starkem Wind straff hält. Besuche uns auf LinkedIn oder auf unsererWebsite und lerne unsere großartigen Produkte, das NORSAN-Team und unsere Unternehmenskultur noch ein wenig besser kennen! Country Manager Norwegen (m/w/d) Arbeitsort: Berlin-Friedrichshain Der Wind steht gut, es gibt noch so viele Möglichkeiten, die wir gemeinsam mit Dir nutzen und erkunden möchten! Deine Aufgaben an Deck: * Du trägst die 360 Grad Verantwortung für die Marke NORSAN in Norwegen * Du treibst den Ausbau von NORSAN in Norwegen voran und gewinnst neue Kunden und Partner * Du entwickelst und setzt kreative Marketing- und Vertriebsaktivitäten um und gehst dabei auch mal unkonventionelle Wege, um neue Zielgruppen zu erreichen * Du erkennst Chancen auf dem norwegischen Markt und nutzt diese für den Erfolg von NORSAN * Du wirst Fachexperte für produktbezogene oder gesundheitliche Fragen rund um das Thema Omega-3 und bist Ansprechpartner*in für Therapeuten und Kunden und nimmst aktiv an Fachkongressen und Veranstaltungen teil * Du bist im engen Austausch mit den Länder-Teams in Frankreich, Italien, Polen, Slowenien und dem Baltikum Das erwarten wir von Dir: * Verhandlungssichere Norwegischkenntnisse, gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil * Du bist ein Macher und bringst dazu noch ein Gründer-Mind-Set mit * Es liegt in Deiner Natur, Prozesse voranzutreiben und immer wieder neue, kreative Wege zu suchen * Du blickst gerne über den Tellerrand und arbeitest lösungs- und zielorientiert * Affinität zu Themen um Gesundheit und Ernährung ist ein Plus Das erwartet Dich bei uns: Vær en viktig del – Sei ein wichtiger Teil des NORSAN-Teams Verantwortung, Vertrauen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Ziel – Wir spielen Dich stark für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Helse er det viktigste – Weil Gesundheit das Wichtigste ist Große und kleine Gesundheits-Benefits mit Sinn und Herz rund um Dein Wohlergehen, weil Du wichtig bist. Suksess feirer vi sammen – Wir feiern Erfolge Das Erreichen eines Etappenzieles wird gefeiert. Für Deine privaten Träume und Wünsche nimmst Du außerdem an dem attraktiven NORSAN-Bonusprogramm teil. En NORSAN-familie – Eine NORSAN-Familie Mit uns erlebst Du einmalige, große und kleine Teamevents mit gemeinsamen Erlebnissen und ganz viel Energie für unseren NORSAN-Teamspirit und ausreichend frischen Wind in den Segeln. Bli litt bedre, steg for steg – Schritt für Schritt besser werden Neben unserer Mission, zu mehr Gesundheit in der Bevölkerung beizutragen, gehen wir mit nachhaltigen und sozialen Projekten einen Schritt gemeinsam in Richtung einer besseren und gesünderen Welt. Sende Deine Bewerbung gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin anbewerbung@norsan.de . Wir freuen uns auf Dich und Deinen frischen Wind im Team. Luisa Schulze vom NORSAN-Team JETZT BEWERBEN NORSAN GmbH | Plauener Str. 163-165, Haus E | 13053 Berlin www.norsan.de NORSAN GmbH 2025-07-23T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 60000.0 2025-06-23 Berlin 13053 Plauener Straße 163-165 52.5453759 13.514683Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in – SAP-Transformation (S/4, Cloud und KI)
Jobbeschreibung
Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in – SAP-Transformation (S/4, Cloud und KI) Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zumoderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wirdie Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Expertiseteams „SAP@PD“ suchen wir ab sofort engagierte Senior Consultants (w/m/d) sowie Manager:innen deutschlandweit, bevorzugt an unserem Standort Düsseldorf. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Position in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv gestalten können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Teams begleiten Sie als Managementberater:in Transformationsprojekte in den Beratungsfeldern SAP mit Schwerpunkt S/4HANA, Cloud sowie KI für die Verwaltung auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene und begleiten die Umsetzung von innovativen Lösungen. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u.a.: * Strategieentwicklung, Planung und Steuerung von Machbarkeitsanalysen, Vorstudien, KI-Potentialanalysen und innovativen Pilotprojekten unter Berücksichtigung der Anforderungen des öffentlichen Sektors * Entwicklung von Cloud-Transformationsstrategien für heterogene IT-Landschaften (XaaS) * Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei öffentlichen Vergaben im Bereich SAP S/4HANA, Cloud und KI * Begleitung von SAP-Transformationsprojekten auf Kundenseite sowie Fachcoaching von Projektverantwortlichen und Projektteams * als Manager:in übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung als (Teil-)Projektleitung sowie durch die Führung der Projektteams Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im MINT-Bereich, der Betriebswirtschaftslehre oder eines anderen vergleichbaren Studiengangs * mehrjährige Berufserfahrung als Business oder Solution Consultant (w/m/d), Projektleitung oder Manager:in idealerweise im SAP-Umfeld oder Public Secto * Kenntnisse eines oder mehrerer SAP-Prozesse (z. B. FI, CO, MM, HCM) und Cloud-Lösungen (z. B. Ariba, SuccessFactors, Concur) * erste Berührungspunkte mit KI-Einsatzfelder * relevante SAP- & Cloud-Zertifizierungen sind von Vorteil * ein empathisches und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung * konzeptionelles Denkvermögen, Freude an der Arbeit im Team * einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sichausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf, Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse sowie Zertifikate unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Tina Marie Binczyk HR Recruiting Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNGCapability Manager (w/m/d) Netzleitsystem / Stromnetz
Jobbeschreibung
Capability Manager (w/m/d) Netzleitsystem / Stromnetz 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9938 Ich gestalte aktiv die Zukunft der Systemführung, indem ich strategisch relevante Capabilities entlang der gesamten Wertschöpfungskette analysiere und kontinuierlich weiterentwickle. Das macht diesen Job für mich interessant: Hier gestalte ich die digitale Transformation der Systemführung mit, indem ich strategisch relevante Capabilities entlang der gesamten Wertschöpfungskette identifiziere und in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern kontinuierlich weiterentwickle. In dieser Rolle verknüpfe ich strategische Ziele mit operativen Anforderungen, sorge für eine gemeinsame Sprache zwischen Fachbereichen und IT – und trage so dazu bei, die Energiewende erfolgreich umzusetzen. Meine Aufgaben: * Analyse und Erfassung von Capabilities: Systemische Identifikation und Dokumentation bestehender und neuer Capabilties (der Systemführung der Stromnetze) in enger Abstimmung mit Produktteams, Fachbereichen, Operative und IT, * Capability Management & Weiterentwicklung: Priorisierung und kontinuierliche Optimierung relevanter Capabilities mithilfe von Capability Mapping, Gap-Analysen und Capability Maturity Models, * Methodeneinsatz und Toolkompetenz: Einführung und Anwendung geeigneter Methoden, Tools und Qualitätsstandards – als Teil der Arbeit im Chapterteam, * Zusammenarbeit mit IT-Entwicklung und Fachbereichen: Enge Abstimmung mit IT- Entwicklungsteams und Product Ownern/Projektteams zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung von Capabilities, * Strategieentwicklung und Roadmaps: Gestaltung langfristiger Capability-Roadmaps in enger Abstimmung mit Stakeholdern – als Grundlage für die Zielbildentwicklung und Analyse strategischer Handlungsfelder innerhalb der Digitalisierung der Systemführung, * Workshopmoderation & Ergebnissteuerung: Konzeption und Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/ Informatik, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurswissenschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und/oder erworbene gleichwertige Kenntnisse, * Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) an der Schnittstelle zwischen Business und IT, idealerweise durch methodische und praktische Kenntnisse im Capability-, Prozess- und Anforderungsmanagement, * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Erfassung von komplexen und übergreifenden Prozessen/ Anforderungen/ Zusammenhängen sind erforderlich, * Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung (agil und/oder Wasserfall) und den damit verbundenen Anforderungen und Prozessen erforderlich, * Engagement, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit, * Fähigkeit, in einem komplexen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, * Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Methodische Kenntnisse und Zertifizierung im Umfeld Requirements Engineering und/oder Prozessmanagement (z.B. IREB, CPRE, BPMN 2.0), * Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert, * Praktische Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (u.a. Scrum, Kanban, SAFe) und klassischem Projektmanagement. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389