Jobs für Manager - bundesweit

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Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir aufgeschlossene, teamfähige und souveräne Persönlichkeiten für die Bau- und Projektleitung (m/w/d) unseres Bereichs Ingenieurbau.Sie werden für unseren Hauptstandort in Altenkirchen als Bauleiter oder Projektleiter (m/w/d) verantwortlich sein.Aufgaben:* Qualitäts- und termingerechte Vorbereitung und Durchführung unserer Bauvorhaben im Ingenieurbau* Qualitätskontrolle und Abnahme von Nachunternehmerleistungen* Realisierung des kaufmännischen Ergebnisses und die laufende KostenüberwachungAnforderungsprofil:* Hintergrund als Bauingenieur, Architekt, Bautechniker, Meister* Mind. 3 Jahre Erfahrung in verantwortungsvoller Position im Bereich Ingenieurbau* Erfahren im Umgang mit Firmen und Handwerkern* Versiert im Umgang mit privaten und öffentlichen Bauherren* Erfahren in der Anwendung der VOB* Gewohnt, selbständig und verantwortungsbewusst zu arbeitenWir bieten:* Anspruchsvolle und komplexe Projekte in einem tollen Umfeld mit ausgezeichneter Teamatmosphäre* Vielseitige Tätigkeiten mit großen Freiheitsgraden* Ein hochmotiviertes Team mit weitgefächerten Kompetenzen* Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung* Eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
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Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eineUnternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Technikbegeisterte Führungskräfte in Heiligenroth aufgepasst! Als Teamleiter bei SPIE Lück haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte im Bereich Schaltanlagenbau unterwegs.
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EinleitungWir sind eine innovative Agentur, spezialisiert auf Fotografie / CGI und digitale Kreativlösungen. Mit unserer Expertise und Kreativität begeistern wir unsere Kunden und setzen individuelle Projekte um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit uns durchstarten möchte.AufgabenEigenständiger Aufbau und Optimierung der internen VertriebsstrukturErstellung von VertriebsplänenAkquise von NeukundenBestandskundenaktivierungDurchführung von Markt- und WettbewerbsanalysenErstellen von Newslettern und MailingsQualifikationErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Agentur-/Studio-/CGI-BrancheHervorragende Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenGute Kalt-Aquise per Telefon und MailKundenorientiert und ein echtes VerkaufstalentSelbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und CRM-SystemenFührerschein Klasse BBenefitsEine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen TeamAttraktive Vergütung und erfolgsbasierte BoniIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu HomeofficeEin angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenNoch ein paar Worte zum SchlussNeugierig? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
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Über uns Der Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Diesem wird die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien gewährleistet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung. Schichtmuster: Diese Rolle beinhaltet die Arbeit in Schichtmustern, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Key job responsibilities - Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen. - Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechniker/innen durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele. - Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechniker/innen. - Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung. - Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort. - Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen beitragen. - Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen. - Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge. - Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen. - Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen. Sieh dir auch gerne über folgenden Link das kurze Video von unserem technischen Team an um einen Eindruck von uns und der Arbeit vor Ort zu erhalten: (Inhalt entfernt) WIR BIETEN: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden. - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) und Mitarbeiterrabatt. - Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. - Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen. Besuche uns auf (Inhalt entfernt) für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Ausbildung im technischen Bereich (Elektrik, Mechatronik, Mechanik, Maschinenbau oder einer artverwandten Disziplin) mit Meister oder Technikerabschluss. - Mindestens zweijährige Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld. - Praktische Erfahrung in der Führung von Teams. - Idealerweise Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen. - Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertes technisches Know-how. - Grundlegende Kenntnisse über SPS-basierte Steuerungssysteme. - Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. - Fließende Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse (mit der Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung). - Bereitschaft zu Arbeit in Wechselschichten sowie an Wochenenden BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik. - Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen. - Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln. - Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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Wir, die Firma OSWALD SCHULZE Umwelttechnik sind ein traditionsreiches Anlagenbau Unternehmen aus dem Bereich der kommunalen und industriellen Abwassertechnik mit Sitz im nördlichen Ruhrgebiet. Unser Tätigkeitsfeld umfasst die Planung und Ausführung von Anlagen zur kommunalen und industriellen Abwasser- und Schlammbehandlung, sowie zur Energieverwertung. Wir bearbeiten interessante und anspruchsvolle Projekte für Kunden überwiegend in Deutschland. Bearbeitung von abwassertechnischen Projekten mit den Medien (Ab-)Wasser, Luft, Gas Teamorientierte Projektbearbeitung von der Anlagenauslegung über die Projekt- und Bauleitung bis zu Inbetriebnahme Auslegung von maschinentechnischen Komponenten (z.B. Pumpen, Gebläse etc.) und Rohrleitungssystemen (Werkstoffe z.B. Edelstahl, PE; zugehörige Absperrarmaturen etc.) Kenntnisse in der Auslegung von Lüftungs- und Heizungsanlagen - vorteilhaft Kenntnisse in den einschlägigen Prozessen der Abwasserbehandlung - vorteilhaft Kenntnisse in CAD-Anwendungen (AutoCAD, Bricscad) – 2/3 D Gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Windows, Word, Excel etc.) Berufsanfänger oder einschlägige Berufserfahrungen
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Wir suchen einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für unser Team. Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf der Ihnen zugewiesenen Anlagen und gewährleisten damit eine zeit-, mengen- und qualitätsgerechte Produktion.Ihre Mehrwerte✓ Zukunftssichere Branche✓ Unbefristete Festanstellung✓ 30 Urlaubstage✓ Gehaltspaket: Festgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Vermögenswirksamen Leistungen✓ Betriebsrestaurant✓ Firmenfitness (Qualitrain/E-Gym Wellpass)✓ Sport-/Firmenevents✓ Altersvorsorge✓ Weiterbildungsmöglichkeiten✓ SV Werder Bremen Gewinnspiele (Tickets & Co.)Das können Sie bei uns leisten✓ Sie richten die Anlagen ein und sorgen für die Funktionsfähigkeit der Maschinen✓ Die erforderlichen Materialien stellen Sie bereit✓ Die Durchführung von kleineren Reparaturen und das Beheben von Störungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich✓ Sie kontrollieren die Produkte und dokumentieren die Prüfergebnisse✓ Bei Interesse können Sie an Wartungen teilnehmenDamit begeistern Sie uns✓ Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder aus der Lebensmittelbranche✓ Die Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht: 6-14 Uhr; 14-22 Uhr; 22-6 Uhr) sowie zu Wochenendeinsätzen bringen Sie mit✓ Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der industriellen ProduktionEs treffen nicht alle Anforderungen auf Sie zu? Egal, bewerben Sie sich trotzdem
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## Auf einen Blick Der Technische Service ist innerhalb des Stadtwerke Konzerns unter anderem Dienstleister für Betrieb und Instandhaltung von Gebäuden und Liegenschaften (Bürogebäude, Werkswohnungen, Kraftwerke, Umspannwerke, Bäder, Olympiapark München etc.). Das Team Bauprojekte, bestehend aus erfahrenen Ingenieurinnen und Architektinnen, leistet erfolgreiches Projektmanagement. Dabei kann es sich um Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen oder Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen an Gebäuden handeln, sowie einen komplett Neubau. Die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Projektauftraggebern führen zu einem abwechslungsreichen und interessenten Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Projektleitung und -steuerung nach AHO - Beauftragung und Betreuung externer Dienstleister, Planer und Ingenieure - Maßnahmen- und Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI - Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften, Gewährleistung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes - Sicherstellung der Qualität von Planungs- und Bauleistungen unter Einhaltung von Kosten und Terminen sowie der Verkehrssicherungspflicht auf Baustellen - Ansprechpartner der projektbeteiligten Fachabteilungen, Dienstleister, Firmen und Behörden ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung für Neubau und/oder Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, idealerweise im Bereich Technikgebäude - Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen; Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (u.a. BGB, VOB, VOL, HOAI) sowie den technischen Regeln und gesetzlichen Bestimmungen - Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein - Führerschein der Klasse B (III) ## Das bieten wir Ihnen - 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto - Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima - Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung - Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen - Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände - Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Franziska Zistl unter Tel.: +49 89 2361-39050. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Eleonora Dupe | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-39453
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Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau im Bergischen Land (m/w/d) Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln Vollzeit Bergisches Land Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau im Bergischen Land (m/w/d) Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Was für uns zählt Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen im Rohbau und Ausbau Gute Kenntnisse in MS Office Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihr Beitrag bei uns Verantwortliche Durchführung von Bauprojekten im schlüsselfertigen Hochbau Überprüfung und Sicherstellung der Qualität und Termine Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Koordination, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmern Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Durchführung von Sicherheitsbegehungen Unser Mehrwert für Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Kantine Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike Kontakt Dietmar Köhler Siegburger Str. 241 50679 Köln +49 221 824 3210 Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben
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HENSOLDT Ulm

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## Gesellschaft HENSOLDT Sensors GmbH ## Vollzeit / Teilzeit: Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. ## Über den Bereich Für den Bereich "Spectrum Dominance Product Engineering" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n "Technischer Projektleiter Produktentwicklung (w/m/d)" für die ESM/ELINT Produktentwicklung am Standort Ulm. Der Bereich "Spectrum Dominance Product Engineering" ist verantwortlich für die Produktentwicklung und Verifikation von aktiven und passiven EW Systemen und Systemelementen. ## Ihre Aufgaben - Verantwortung für die Entwicklungsarbeitspakete in Zeit, Kosten und Qualität - Koordination von multidisziplinären Entwicklungsteams (> 10 MA) - Verantwortung und Durchführung des Entwicklungsprozesses - Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Programmbereich und den Fachdisziplinen - Definition von technischen Systemanforderungen, Systemarchitektur, Schnittstellendokumenten und Systemanalysen - Festlegung von Anforderungen/Leistungsdaten für die Subsysteme und Erstellung der Spezifikationen für die Subsysteme - Unterstützung der Akquisition durch Aufwandsabschätzungen und die Erstellung von Angeboten ## Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Physik, Informatik oder vergleichbar - Mehrjährige praktische Erfahrung im Systems-Engineering, wenn möglich im Bereich Electronic Warfare - Weitreichende praktische Erfahrung im technischen Management von Entwicklungsprojekten - Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams - Kenntnisse in DOORS, MATLAB, MBSE, Jira, Confluence - Strukturierte, effiziente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse ## Freuen Sie sich auf: - Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik - Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen - Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle - Betriebliche Altersversorgung - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten - Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben. ## Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs@hensoldt.net Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter . HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
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Über unsSeit über 65 Jahren sind wir ständig in Bewegung, um die Weiterentwicklung unserer Produkte und Leistungen voranzutreiben und neue Ideen in Lösungen umzusetzen. Unser Standort in Nottuln-Appelhülsen liegt in der Nähe von Münster mit guter Anbindung zum In- und Ausland. Von hier aus agieren wir zentral und unbürokratisch, weltweit, und stets im Sinne unserer Kunden. Als Teil unserer Philosophie haben wir uns einen Maschinenbaustandard erarbeitet, der den Ansprüchen jeder produzierenden Branche gerecht wird:· modulare Bauweise· optimale Zugänglichkeit· Bedienerfreundlichkeit· Produktflexibilität· durchdachtes Design· vielseitige KombinationsmöglichkeitenWir bieten Lösungen, Produkte und Dienstleistungen für die spezifischen Anforderungen in den Bereichen Kartonverpackungs-, Folienverpackungs-, Palettier-, Depalettier- und Sackverschließtechnik für die Getränke-, Food- und Non-Food-Industrie.Seit dem Jahr 2022 gehören wir zur international bekannten AETNA Group mit Sitz in Bologna, Italien Website Verstärkung unserer Elektrokonstruktion suchen wir in Nottuln-Appelhülsen bei Münster eine/n Projektleiter/Projektkoordinator (m/w/d)AufgabenSicherstellung der effizienten Abwicklung von Konstruktionsaufträgen unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und KapazitätenDein Team und Du sind dafür zuständig, die Kundenmaschinen möglichst leistungsfähig und wirtschaftlich zu konstruierenÜbergeordnete projektbezogene Personalplanung- und Einteilung für Konstruktionsaufträge in Zusammenarbeit mit den TeamleiternKoordination und Organisation der Konstruktionsaufgaben für Kunden- und EntwicklungsprojekteTechnischer Ansprechperson für kundenspezifische Angebotserstellung und Herausforderungen der Elektrokonstruktion (Hardware und Software)Einhaltung der relevanten Qualitätsvorgaben und -richtlinienReporting an den technischen LeiterProfilAbgeschlossenes technisches Studium bzw. eine vergleichbare QualifikationGutes mechatronisches VerständnisSehr gute KommunikationsfähigkeitenFundiertes elektrotechnisches Wissenoptimalerweise schon als Elektriker gearbeitet im industriellen Umfeld,Kenntnisse über die gängigen industriellen BauteileSchaltschrankteileUmrichterSensorik, etc.Mindestens 3- 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position und mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion in einem Maschinenbau unternehmenGute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,ReisebereitschaftWir bieten… Außerdem warten auf Sie:flache Hierarchien und eine offene Kommunikation - nur so kannst DU dich weiterentwickelnVerantwortung - nach einer Einarbeitungsphase durch einen erfahrenen Kollegen bekommst Du die Gelegenheit, Deinen eigenen Bereich zu betreueneine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständisch-familiären Umfeld mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projektenschnelle Übernahme von Verantwortung in einem innovativen und wachsenden Unternehmenunsere strategische Ausrichtung bietet Chancen zur Mitwirkung und persönlichen Weiterentwicklungflexible Arbeitszeiten und diverse Sozialleistungen (Jobrad, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Corporate Benefits, Essenszuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)KontaktMEYPACK Verpackungssystemtechnik GmbH Personalabteilung · Industriestraße 3 · D-48301 Nottuln Tel.: +49 (0) 2509 - 94-9991 · E-Mail: recruiting@meypack.
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Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Sachgebiet Abfallwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abfallberater (m/w/d) mit stellvertretender Sachgebietsleitung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben: -Abfallberatung für private Haushalte und Gewerbebetriebe -Weiterentwicklung des bestehenden Abfallwirtschaftskonzeptes -Durchführung von und Mitwirkung bei Projekten, Neukonzeptionen und Sonderaufgaben -Überwachung der digitalen Posteingänge inkl. Verteilung, Bearbeitung und Beantwortung -Anordnung von Zahlungen (ohne Erfassung) -Ausbildung der Nachwuchskräfte als zentrale Ansprechperson im Sachgebiet -Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten (z.B. Controlling, KLR, Gebührenkalkulation, Anlagenbuchhaltung) -Abfallberatung vor Ort (z.B. Wertstoffhöfe, Gewerbebetriebe, Schulen, Kindergärten) -Koordination der Zusammenarbeit des Landkreises mit den Dualen Systemen -Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Mitarbeit beim jährlichen Abfallkalender und bei Presseanfragen) -Mitarbeit bei der Sachbearbeitung (z.B. Veranlagung) und beim Beschwerdemanagement -Mitkoordinierung der dezentralen Abfallberatung und Kompostberatung -Unterstützung der Sachgebietsleitung bei zentralen Fragen und Angelegenheiten -stellvertretende Sachgebietsleitung ab 01.02.2026 Ihr Profil: -Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im naturwissenschaftlichen, technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung (Beamte der QE 3) oder haben den Beschäftigtenlehrgang II erfolgreich absolviert. -Sie haben Freude am Kontakt mit Bürger*innen, verfügen über gute soziale und kommunikative Kompetenzen und treten dienstleistungsorientiert auf. -Sie verfügen über eine positive Ausstrahlung sowie ein überdurchschnittliches Maß an Innovationsfreude und Eigeninitiative. -Sie treten sicher auf, sind belastbar, gut organisiert und erledigen Ihre Aufgaben zielorientiert, selbstständig und pflichtbewusst. -Sie überzeugen durch Ihren Weitblick, Ihr Kostenbewusstsein sowie über Ihre Lösungskompetenzen und analytischen Fähigkeiten (u.a. auch im Hinblick auf technische Zusammenhänge wie z.B. Materialeigenschaften von Stoffen und Abfällen). -Sie beherrschen die gängigen MS-Officeanwendungen und sind bereit, sich mit verschiedenen Fachprogrammen (z.B. Athos New Line, CIPKOM) vertraut zu machen. -Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten: ∙Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position ∙Kompetentes und leistungsbereites Team ∙Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung ∙Gute Fortbildungsmöglichkeiten ∙Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ∙Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle ∙Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag ∙50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket ∙Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz ∙Betriebseigene Kantine ∙Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Vorschriften in Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. entsprechender beamtenrechtlicher Besoldung. Sonstiges: Die Bürotätigkeit wird am Standort Hersbruck (Amberger Straße) ausgeübt. Weitere Büroarbeitsplätze der Abfallwirtschaft befinden sich in Lauf a. d. Pegnitz. Für nähere Auskünfte über den Aufgabenbereich stehen Ihnen Herr Sommerer (09123/950-6381) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Fuchs (09123/950-6183). Bewerbungsschluss: 06.06.2025 Referenznummer: J52185464 1746726801728
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Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores - TK Maxx & Homesense - arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team - ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.AufgabenSicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen TagesgeschäftUmgang mit betriebswirtschaftlichen KennzahlenEinarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des TeamsDurchführung von MitarbeiterschulungenPersonaleinsatzplanungVertretung der FilialleitungProfilBerufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder KundenserviceKaufmännisches Denken und HandelnFührungserfahrung, idealerweise von größeren TeamsHands-On MentalitätHohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und BelastbarkeitStellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, SubstitutWir bietenSicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden UnternehmenFlache Hierarchien und ein starkes Miteinander im TeamFlexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WochePersonalrabatteBetriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub FitnessangeboteVielseitige EntwicklungsmöglichkeitenKontaktta_germany@tjxeurope.
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Store Manager Göppingen Vollzeit/unbefristet (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Göppingen Kein Job wie jeder andere Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können. Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit. Was uns ausmacht: Unser Erfolg basiert auf den Werten, die wir täglich leben: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen. Deine Aufgaben: Ganzheitliche Store-Leitung: Verantwortung für einen reibungslosen Tagesablauf durch kennzahlenbasierte Führung Deiner Filiale. Warenmanagement: Sicherstellen der Warenverfügbarkeit und ansprechende Präsentation – von der Ordnung im Store bis hin zu einer sauberen Verkaufsfläche. Kundenzufriedenheit garantieren: Umsetzung und Vorleben unserer hohen Service- und Kundenstandards. Verkaufsförderung: Umsetzung von Maßnahmen am Point of Sale (POS) zur Steigerung der Verkaufszahlen. Teamleitung: Effiziente Einsatzplanung Deines Teams sowie Führung von Einstellungs- und Mitarbeitergesprächen. Teamentwicklung: Aufbau, Förderung und Motivation eines engagierten und leistungsstarken Teams. Leidenschaft für den Store: Identifikation mit unseren Unternehmenswerten und die Fähigkeit, Dein Team zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu motivieren. Was Du mitbringst Leidenschaft für den Handel: Du hast ein echtes Händlerherz und begeisterst Dich für den täglichen Kundenkontakt. Deine positive Ausstrahlung und Energie wirken ansteckend auf Kunden und Kollegen. Führungskompetenz & Teamgeist: Du bringst ein hohes Maß an Führungsqualitäten mit, liebst es, im Team zu arbeiten, und motivierst durch Dein Engagement und Deine ausgeprägte Kundenorientierung. Erfahrung im Handel: Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position oder mit vergleichbaren Aufgaben bringen Dir einen klaren Vorteil. Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Du bist zeitlich flexibel und bereit, in wechselnden Schichten zu arbeiten. Zudem unterstützt Du auch gerne in Nachbarfilialen, insbesondere bei Neueröffnungen. Sprach- und Computerkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office sind für Dich selbstverständlich. Auf was Du Dich freuen kannst Sicherheit & Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst. Attraktive Vergütung: Freu Dich auf eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub zur Erholung. Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket, damit Du kostengünstig zur Arbeit kommst, sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment. Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag. Entwicklung & Weiterbildung: Profitiere von einer internationalen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Karrierechancen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Dir echte Perspektiven für Deine Karriere. Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur: Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsklima, geprägt von unseren nachhaltigen Unternehmenswerten. Internationale Erfolgsgeschichte: Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte von Anfang an aktiv die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit. Über uns Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter! Deine Chance: Wachse mit PEPCO. Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs! Watch PEPCO
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Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert. An unserem Standort in Dortmund suchen wir eine:n Leiter:in (m/w/d) Arbeitsgruppe: Standardisierung Ihre Aufgaben: Leitung einer standortübergreifenden Arbeitsgruppe in Dortmund, einschließlich der Planung und Koordination von Laborprozessen und -ressourcen Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Abläufe im Verantwortungsbereich einschließlich der Entwicklung interner Qualitätsstandards im Bereich der Analytik Organisation des Qualitätsmanagements im Laborbereich Digitalisierung und Automatisation von Laborabläufen Sicherstellung der Anforderungen in Bezug auf Arbeitsschutz sowie Nachhaltigkeitsmanagement Ihr Profil: Studium in einem naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Biologie, Chemie, Physik) oder vergleichbare Qualifikation Nachweisliche Berufserfahrung in einem Laborumfeld, idealerweise im Bereich Analytik Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Anwendung von Standards wie z.B. DIN EN ISO 17025 Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Fortbildungs- und wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem sehr dynamischen und professionellen Team Umfangreiche Ausstattung und Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik Die Möglichkeit, Ihre Daten auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und an Workshops teilzunehmen Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und zunächst befristet auf 2 Jahre (TzBfG). Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt. Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter: Website. Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 22.05.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen (Verf-Nr. 350_2025) wenden Sie sich gerne an das Team Personal (bewerbungen@isas.de). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter: Website. Online-Bewerbung
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Das erwartet Dich: Eine durch die Stiftung „Kinder forschen“ zertifizierte Kita Vier Gruppen mit bis zu 87 Plätzen für Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt – bunt, vielfältig, neugierig! Ein wertschätzendes Team und eine gut ausgestattete Kita mit schöner Außenanlage Netzwerkarbeit mit den anderen Kitas der AWO Nordhessen sowie eine zweite AWO-Kita direkt vor Ort Und das bieten wir Dir on top: Fachlich nicht allein! - Unterstützung durch die Geschäftsstelle in Kassel, regelmäßige Beratung durch eine interne Fachberatung und eine zertifizierte Kinderschutzfachkraft, mit der Du direkt zusammenarbeitest. Leitung mit Rückenwind - Intensive Einarbeitung, starke Begleitung und Raum für Deine Ideen. AWO-Vibes - Toleranz, Vielfalt & Haltung – wir leben das nicht nur mit den Kindern, sondern auch im Team. Sicher & fair bezahlt - Leitungszulage, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Bike Leasing, Zuschuss zur Kinderbetreuung und, und, und …. – klingt gut? Ist es auch! Fortbildungen, die wirklich was bringen: Du bestimmst mit, wo und wie es für Dich weitergeht. Deine Aufgaben bei uns: Du führst kompetent mit Klarheit, Teamgeist und einem guten Gespür für Menschen. Du sorgst für reibungslos organisierte Abläufe – vom Aufnahmegespräch bis zum Sommerfest. Du entwickelst systematisch die Qualität unserer pädagogischen Arbeit weiter – mit Blick fürs Detail und Raum für Innovation. Du bist Vorbild, Bindeglied, Ansprechpartner*in und Motivator*in für Team, Eltern, Träger und Kooperationspartner. Du gibst dem Team Orientierung – und machst es stark. Wen wir suchen: Dich mit Kompetenz, Haltung und Humor. mit innovativen Ideen und Visionen – „Das haben wir schon immer so gemacht!“ ist nicht dein Ding. mit Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher*in oder vergleichbarer Ausbildung. mit modernem pädagogischem Fachwissen und Erfahrung als stellv. Leitung oder Kita-Leitung. mit Know-how in Sachen KiFöG, Belegung & Co.. mit Freude an Teamarbeit, Kommunikation & pädagogischer Qualität.
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Elektrofachkräfte mwd aufgepasst Du hast keine Lust mehr auf langweilige Projekte schlechte Arbeitsausstattung und ein Team in dem jeder Tag endlos vorkommt Altersvorsorge anlassbezogene Sonderurlaubstage und regelmäßige Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten um Dir eine sichere Zukunft zu ermöglichen Ein echt Wertschätzendes Team ist genau was Du suchst Wir die HEIDEMARK GmbH in Großenkneten suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elektrofachkraft als Werkstattleiter mwd in unbefristeter Vollzeitanstellung zur Vervollständigung unseres Teams Du möchtest ein Teil von uns werden Dann bewerbe Dich jetzt Bewerbung über den Link wwwmfjobsde110156 Diese Vorteile erwarten Dich Attraktive Vergütung Deine Arbeit wird bei uns fair und leistungsgerecht entlohnt Anlassbezogene Sonderurlaubstage Für besondere Lebensereignisse bekommst Du zusätzlich frei Betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Dich dabei für später vorzusorgen Berufsunfähigkeitsversicherung Damit Du auch im Ernstfall finanziell abgesichert bist Kostenlose Arbeitskleidung und schuhe Du bist bestens ausgestattet ohne zusätzliche Kosten Bike Leasing Wir machen Dich mobil umweltfreundlich und steuerlich attraktiv Mitarbeiterrabatte Du profitierst von exklusiven Preisnachlässen bei unseren Partnern MitarbeiterBistro Service Für eine leckere und praktische Verpflegung im Arbeitsalltag Möglichkeit zum Probearbeiten Lerne uns und Deine Aufgaben ganz unkompliziert vorab kennen Betriebsärztliche Sprechstunde Deine Gesundheit liegt uns am Herzen auch am Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Tätigkeit Bei uns wirds nie langweilig Du übernimmst vielfältige Aufgaben Zukunftsorientiertes Familienunternehmen Bei uns arbeitest Du in einem stabilen und werteorientierten Umfeld Regelmäßige Feedbackgespräche Damit Du weißt wo Du stehst und Dich gezielt weiterentwickeln kannst Familiäre Arbeitsatmosphäre inklusive einer flachen Hierarchie Du bist Teil eines Teams in dem Zusammenhalt und Offenheit gelebt werden Deine Aufgaben Das wünscht sich Dein neuer Arbeitgeber Als Techniker oder Meister bringst Du mehrere Jahre Berufserfahrung sowie erste Teamverantwortung mit Bereitschaft zur Wochenend Feiertags und Schichtarbeit 2SchichtSystem Jetzt bewerben Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link Website wwwmfjobsde110156 brbrEine Stellenanzeige von Meine Fachkraft MFK GmbH
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Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem leistungsstarken Team Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unsere technische Gebäudeausrüstung ist auf dem aktuellen Stand der Technik Unsere Abteilung für Haustechnik ist örtlich und strukturell integriert, wodurch kurze Wege sichergestellt sind und ein sicherer Arbeitsplatz garantiert ist Sie führen und leiten das Sachgebiet Technik (T1) Sie stellen die Instandhaltung der betriebstechnischen Anlagen unter Beachtung der geltenden Rechtsvorschriften sowie die Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sicher Die Kostenüberwachung und die eigenverantwortliche Organisation der innerbetrieblichen Zusammenarbeit sowie mit externen Dienstleistern Sie betreuen Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich HLS in allen relevanten Leistungsphasen der HOAI Sie unterstützen das Energiemanagementteam für DIN ISO 50001 Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium Fachrichtung Versorgungstechnik / HLS oder eine gleichwertige, abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Praxis Technisches Wissen sowie eine ausgeprägte Führungs- und Organisationsstärke Hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Überzeugende Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit der gebotenen Sensibilität in der interdisziplinären Zusammenarbeit
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Die auteega GmbH ist ein IT- / HR- Beratungsunternehmen mit Sitz in Mannheim. Seit 2012 unterstützen wir unsere Kunden deutschlandweit mit unseren beiden Business Units "IT-Recruiting" und „HR-Consulting“ bei der Lösung ihrer Ressourcen- und Prozessprobleme. Die Mischung aus Personal- und Prozessberatung ermöglicht es der auteega GmbH, ihren Mandanten über das standardisierte Dienstleistungsangebot hinaus auch maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Dabei sind wir überwiegend im nationalen Konzernumfeld sowie dem gehobenen Mittelstand aktiv. Innerhalb unserer Division "IT-Recruiting" suchen und finden wir international IT-Spezialisten zur Besetzung komplexer IT-Positionen bei unseren Kunden. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mannheim einen qualifizierten: IT-Recruiter / Account Manager (m/w/d) Job-ID: C-00006485 Ort: Mannheim Ihre Hauptaufgaben: • Aktive Suche und Ansprache von IT-Spezialisten zur Festanstellung • Ansprache potentieller neuer Kunden für unsere Business Unit "IT-Recruiting" • Serviceorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden • Aufnahme der Anforderungen der zu besetzenden Positionen im Dialog mit unseren Kunden • Gestalten und Schalten von Stellenanzeigen • Auswertung von Bewerbungsunterlagen • Führen von Telefon- und Online-Interviews • Erstellung von Angebotsprofilen • Aktive Unterstützung unserer Kunden in allen bewerbungsrelevanten Prozessen (z.B. Terminfindung, Gehalts- und Vertragsverhandlung etc.) Ihre fachlichen Voraussetzungen: • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (BA, FH, Uni), eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Personaldienstleistungs- oder Personalberatungsbranche oder einem anderen vertriebsorientierten Umfeld • Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen Word, Excel und Outlook • Erfahrung in der Nutzung von CRM Systemen (nice to have) • Interesse am Themenfeld IT • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: • Freude an der Interaktion mit Menschen • Spaß am Aufbau neuer Kunden- und Kandidatennetzwerke • Eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Das bieten wir unseren Mitarbeitern: • Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto • Ein angemessenes Gehalt mit lukrativem Provisionsmodell • 28-30 Tage Urlaub • Große Entscheidungsfreiräume in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsgebiet • Mitarbeit in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen • Familiäre Arbeitsatmosphere mit flachen Hierarchien bis zur Geschäftsführung • Moderne IT-Systeme, die Sie bei der täglichen Arbeit unterstützen • Zielgerichtete Mitarbeiterentwicklung • Einen Firmenlaptop und ein Firmenhandy • Helle, modern ausgestattete Büroräume direkt am Hauptbahnhof Mannheim • Gute Erreichbarkeit sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, wie auch mit dem PKW • Regelmäßige Büromassage Eine Stellenanzeige von auteega GmbH
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Fahrlehrer KOM (m/w/d) Vollzeit unbefristet Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und umFreiburg. Wir suchen Verstärkung für unsere Fahrschule im Bereich der Busausbildung. Aufgabengebiet: Fahrausbildung (Klasse D/DE) in unserer eigenen Busfahrschule in Theorie und Praxis Durchführung der Linieneinweisung sowie Stecken-/ Netzschulung und Unterricht zur Fahrzeugtechnik KOM Unterrichtung gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) und Durchführung weiterer Schulungen sowie Ausbildungen für den Bereich KOM Vor- und Nachbereitung von Ausbildungs- und Lehrinhalten inkl. Dokumentation Wir erwarten: Besitz der Qualifikation als Fahrlehrer (m/w/d) der Klassen B/BE Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über die Fahrlehrerklassen C/CE und/oder D/DE oder sind bereit diese zu erwerben Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude im Umgang mit Fahrschülern Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden sowie in betrieblichen Randlagen Wir bieten: 30 Tage Urlaub Tarifliches Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Sport- und Fitnessangebote (Hansefit) Fahrradzuschuss und JobRad Betriebliche Altersvorsorge Kantine Vergünstigte ÖPNV-Tickets Für Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartner aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-455 telefonisch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 04.05.2025.
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Wir suchen SIE in Hamburg als Projektleiter im Bereich Automatisierungstechnik für Industriekunden! Bei uns können Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit einem eingespielten Team verschiedene Projekte vom ersten Kundenkontakt bis zur Abrechnung mitgestalten. Zudem sind Sie für die termin- und kostengerechte Disposition von bis zu zehn Mitarbeitern und Auszubildenden verantwortlich.Ihr Profil:* Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Betriebstechnik (z. B. Automatisierungstechniker / Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)* Weiterbildung zum Meister / Techniker oder ein Studium* Berufs- und Führungserfahrung als Projektleiter oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen* Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mind. Level C1Ihre Aufgaben:* Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von Kundenprojekten bis zu 500.000 EUR* Organisation, Steuerung und Leitung der Baustellen im Rahmen betrieblicher Richtlinien sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße Ausführung* Vorbereiten, Kalkulieren und Erstellen von Angeboten* Durchführung von Baustellenbegehungen, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Sicherstellung des Arbeitsschutzes* Akquise von Kunden und Projekten sowie Betreuung und Ausbau von StammkundenWir bieten:* Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen* Attraktives Gehalt: Dienstwagen mit Privatnutzung, Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien* Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich* Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“* Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten* Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
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Du gewährleistest einen reibungslosen und effizienten Ablauf im gesamten Hotel gemäß unseren Qualitätsstandards in Abstimmung mit unserem General Manager und unseren AbteilungsleiternDu begrüßt unsere Gäste und pflegst mit ihnen einen aktiven Gästekontakt während des Check Ins und in MessezeitenUm das Gasterlebnis stetig zu verbessern, entwickelst du neue Strategien in den Bereichen Front Office und F&B in Abstimmung mit unseren AbteilungsleiternUnsere Teams werden von dir im operativen Tagesgeschäft unterstütztRegelmäßige Rundgänge und Qualitätschecks werden von dir durchgeführtDu kümmerst dich eigenständig um das ReklamationshandlingDienstpläne werden von dir auf Mindestbesetzung/FTE Überschreitung während deiner Schicht überprüft, und du leitest auch Maßnahmen dazu ein
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Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Sicherstellung der Lieferfähigkeit technologisch anspruchsvoller Produkte (Qualität, Stückzahl, Termin) bei versorgungskritischen Lieferanten - Steuerung aller notwendigen Maßnahmen bzgl. Mitarbeitenden, Anlagen und Infrastruktur zur Erreichung der Qualitäts- und Terminziele - Analyse und Bewertung der möglichen Kapazität von Produktionslinien sowie Definition von Maßnahmen zur Kapazitätserhöhung in Zusammenarbeit mit dem Lieferanten - Durchführung von Prozessaudits zur Identifizierung von Qualitätsproblemen - Ergreifung präventiver Maßnahmen bei Prozessschwachstellen - Reisetätigkeit zu Lieferanten im In- und Ausland ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Erfahrung im Bereich der Industrialisierung von komplexen Bauteilen sowie der Produktions- und Fabrikplanung - Fundierte Kenntnisse der Methoden des Qualitätswesens, wie z.B. 8D-Prozess, 5-Why, Ishikawa usw. - Sehr hohe Reisebereitschaft (60% - 70%) - Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position. ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie
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Teamleitung Strickdesign (m/w/d) Über uns Wir sind ein bereits mehrfach ausgezeichnetes Ingolstädter Familienunternehmen und eine der führenden Marken für Wolle, Handarbeits- und DIY-Produkte in Deutschland und Europa. Zu unserem Gründl-Team zählen über 100 engagierte Persönlichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf unsere Unternehmenskultur, einen starken Zusammenhalt und ein faires Miteinander. Durch die stetige Entwicklung des Unternehmens wird es bei uns sicher nie langweilig. Das bedeutet für dich: Deine Aufgaben bleiben immer interessant und abwechslungsreich und du kannst dich aktiv einbringen. Das sind deine Aufgaben: Als unsere Teamleitung Strickdesign brennst du fürs Stricken und Häkeln, liebst es neue Trends aufzuspüren und mit frischen DIY-Ideen zu begeistern. Du bringst Erfahrung in der erfolgreichen Teamführung oder bist absolut motiviert für diese neue Verantwortung? Dann haben wir die passende Stelle für dich. Das sind deine Aufgaben: Du leitest das Strickdesign-Team positiv lösungsorientiert für frische und kreative Ergebnisse und für ein starkes abteilungsübergreifendes Wir-Gefühl Du bist ein Strick- und Häkelprofi, beherrscht jedes Muster und kannst geschickt Anleitungen entwickeln Du kennst die Wünsche unserer Zielgruppen und entwickelst frische DIY-Ideen und Konzepte, die begeistern – in enger Zusammenarbeit mit unserem E-Commerce & Digital-Team Du spürst Trends auf, setzt sie um und bringst eigene kreative Impulse, um neue Maßstäbe in der DIY-Welt zu setzen Du begleitest Projekte von der ersten Idee bis zum finalen Design – du steuerst mit Leidenschaft und Weitblick Du bist ein Hands-on-Talent, das immer neue Möglichkeiten sieht und sie mit Leichtigkeit umsetzt Das bieten wir dir – für dein ‚Woll-Gefühl‘ organisierte Veranstaltungen wie unsere Grillfeier oder das Herbstfest monatliche After-Work-Treffen kostenlose Softdrinks, leckeren Kaffee und frisches Obst EgymWellpass für Sport- und Wellnessangebote Eurorad Fahrradleasing Corporate Benefits für Rabatte in Onlineshops eine betrieblich geförderte Altersvorsorge Teamveranstaltungen wie der Ingolstädter Firmenlauf oder das mehrwöchige Stadtradeln die Arbeitsatmosphäre und -kleidung ist locker bei uns flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege und eine respektvolle Du-Kultur auf Augenhöhe eine sehr gute Autobahnanbindung und firmeneigene Parkplätze die tollsten Kolleginnen und Kollegen Unser Wunsch-Steckbrief Erfahrung in der erfolgreichen Teamführung und spürbare Freude daran sind ein Plus eine ausgeprägte Kreativität, ein Gespür für Ästhetik, Farben und Details sowie eine erfrischende Ideenkraft einschlägige DIY-Erfahrung oder eine Ausbildung/ Qualifikation im Bereich DIY, insbesondere Stricken und Häkeln sind notwendig nachweisliche Kreativität anhand von umgesetzten Projekten oder eigenen Ideen ein sicherer Umgang mit MS Office wie Outlook, Word und Excel eine selbstständige, strukturierte, aber flexible Arbeitsweise inklusive Hands-on-Mentalität sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil und am wichtigsten: Begeisterung für dein Tätigkeitsfeld, positive Energie und einen natürlichen Tatendrang! Wenn du es ins Team geschafft hast… …wartet ein sorgfältiges Onboarding auf dich. Wir bleiben mit dir in Kontakt bis zu deinem Starttag, an dem du das gesamte Unternehmen kennenlernst - von den Gesichtern hinter Gründl bis zu unserem Unternehmensalltag. Anhand eines Einarbeitungsplans lernst du alle Facetten deines Aufgabengebietes kennen, sodass du schon bald durchstarten und dich aktiv bei uns einbringen kannst. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf Arbeitszeugnisse und Fotos deiner DIY-Projekte per E-Mail an bewerbung@maxgruendl.de Teile uns im Anschreiben deinen frühesten Eintrittstermin und deine monatliche Gehaltsvorstellung brutto mit. Noch Fragen? Diese beantwortet dir gerne unsere HR Managerin Nadine Sigl unter der Tel. 0841 881313-39 Wir freuen uns auf dich! Unsere Kontaktdaten Deine Ansprechpartnerin Nadine Sigl HR Managerin Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K. Ziegeleistraße 66 85055 Ingolstadt Tel. 0841 88 1313-39 E-Mail: bewerbung@maxgruendl.de
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Was du bewegstWahrnehmung der Anlagenverantwortung im Mittel- und NiederspannungsnetzÜbergeordnete Verantwortung für die Niederspannungsnetzführung gemäß VDE 0105Sicherstellung der Abarbeitung aller Aufträge gemäß IH-Richtlinie für die Betriebsmittel der Mittel- und Niederspannung Gewährleistung der Entstörung der Betriebsmittel und Einhaltung der vereinbarten technischen Qualitätsniveaus, wie SAIDI-/CAIDI-Werte (KPI)Bereitstellung des Schaltpersonals für die termingerechte Abarbeitung der Investitions- und Aufwandsprojekte sowie für die 24/7 RufbereitschaftenVerantwortung für die Ermittlung von Kabelfehlern und Durchführung von Betriebsmittelmessungen bis zur 110-kV-EbeneGewährleistung der Aus- und Weiterbildung von eigenem und fremden Schalt- und Montagepersonal für die Mittel- und NiederspannungBereitstellung der erforderlichen Regelwerke für den Betrieb des Mittel- und NiederspannungsnetzesMitarbeit in internen und externen Gremien und ArbeitskreisenDirekte und indirekte Führung von ca. 200 Mitarbeitenden an drei StandortenWas dich auszeichnetAbgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder elektrische EnergietechnikVertiefte Kenntnisse im Netzbetrieb von Energieversorgungsnetzen Mehrjährige Erfahrung als technische Führungskraft Ausgeprägte KommunikationsfähigkeitDurchsetzungsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an unternehmerischem und strategischem Denken Führerschein Klasse B Was du bekommstSicherer ArbeitsplatzAttraktive VergütungBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildung & QualifizierungSportangebote*Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Tankstellenleitung (m/w/d) 49536 Lienen Vollzeit Die Raiffeisen Warenhandel GmbH & Co. KG ist ein modernes mittelständisches Agrarhandelsunternehmen und einer der größten Saatgutproduzenten Norddeutschlands. Mit ca. 120 Mitarbeitenden vertreiben wir an 7 Standorten landwirtschaftliche Betriebsmittel, Brenn- und Kraftstoffe und Haus- und Gartenartikel. Außerdem betreiben wir 3 Tankstellen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt brauchen wir dich als Tankstellenleitung (m/w/d) für unseren Standort in Lienen Die Tankstelle in Lienen ist mit seinem Bistro und Shop ein beliebter Treffpunkt. Mehrere Waschplätze, eine Portalwaschanlage, und großzügige Rangierflächen runden das Angebot für die Kunden ab. Deine Aufgaben: Sicherung technischer und personeller Abläufe Ansprechpartner für Lieferanten und Dienstleister Aktiver Verkauf von Waren und Dienstleistungen Serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden und Verantwortung für das Erscheinungsbild der Station Präsentation, Dekoration und Preisauszeichnung der Waren im und vor dem Shop Kassenführung und alle sich daraus ergebenden Arbeiten EDV unterstütztes Bestellwesen, Annahme und Kontrolle von Warenlieferungen Das bringst du mit: Erfahrung im Tankstellenbereich, Einzelhandel oder Gastronomie Erfahrung in Mitarbeiterführung Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Zuverlässigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten Freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres Teamfähigkeit Das bieten wir: Moderne Tankstelle mit neuester Technik und tollem Angebot Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen Attraktives Einkommen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub Personalrabatt Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung schriftlich oder per E-Mail Herr Kortepeter steht Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer: 0172/5300726 gerne zur Verfügung. ulf.kortepeter@raiffeisen-halle.de Raiffeisen Warenhandel GmbH Lengericher Straße 33 49536 Lienen www.raiffeisen-halle.de
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Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. ## Das ist zukünftig dein Job - Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Anlagenbau - Übernahme der Terminplanung, Kostenkontrolle und der Qualitätsüberwachung - Koordination der ausführenden Gewerke und Begleitung der Inbetriebnahme - Dokumentation des Bau- bzw. Montagefortschritts - Führen von Baubesprechungen und Meetings mit Lieferanten und Kunden ## Das erwartet dich bei uns - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. - Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos ## Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum:zur Techniker:in oder Ingenieur:in im Bauwesen, in der Verfahrenstechnik oder im Maschinenbau - Berufserfahrung im industriellen Umfeld - Sicherer Umgang mit MS Office - Führerschein der Klasse B mit ggf. regionaler Reisebereitschaft - Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer GI25-17288-HS bei Frau Adriana-Marie Bencic. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
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Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern. Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro. Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes Entwicklung des aktuellen Sortimentes und eine kreative Gestaltung der Verkaufsfläche Erreichung unserer Budgetplanung Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, dabei agieren Sie als Impulsgeber, Motivator und Mentor eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel haben Berufserfahrung und Fachkompetenz mitbringen umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis haben die Weiterentwicklung des aktuellen Sortimentes Ihnen Spaß macht Kunden und Mitarbeitern ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweisen ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit bekunden
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Bauleiter:in Asphaltsanierung (m/w/d) STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Magdeburg, Gruppe Sonderbau Vollzeit Magdeburg und Umgebung Bauleiter:in Asphaltsanierung (m/w/d) Durch die Arbeit bei STRABAG treibst du im TEAM den Fortschritt in der gesamten Wertschöpfungskette voran. Jetzt bewerben Was für uns zählt Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau / Baubetrieb Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Gute Kenntnisse in MS-Office, Outlook und Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/Rib ITWO) Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Dein Beitrag bei uns Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie damit verbunden die Besichtigung der Örtlichkeiten Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen Kalkulation von Nachtragsangeboten Unser Mehrwert für dich vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike Kontakt Ulrike Beinroth August-Bebel-Damm 12 39126 Magdeburg +49 391 8504-156 Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben
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FirmenprofilUnser Mandant ist ein privater Eigentümer eines Wohnungsbestandes in Berlin. Zur langfristigen und werterhaltenden Bewirtschaftung des eigenen Portfolios suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Property Manager (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung.FaktenReferenznummer BFK3-17853Ort BerlinAufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung eines Wohnungsportfolios mit ca. 300 Wohneinheiten Aufbau interner Strukturen für das kaufmännische Immobilienmanagement Steuerung externer Dienstleister (z. B. Hausmeisterdienste, Instandhaltung, Vermietung) Ansprechperson für Mieteranliegen und Durchführung von Mieterkommunikation Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bestands Mitwirkung bei frt Einführung digitaler Prozesse Erstellung von Reportings, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Budgetplanungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, ein Unternehmen aktiv mit aufzubauen Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten Unternehmerisches Denken und Interesse an langfristiger Entwicklung Sicherer Umgang mit MS Office KontaktWenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an FelixKuehn-12@ViresConferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Kühn unter 030 - 7001150425 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risikomanager Kapitalanlagen (m/w/d)Diese Aufgaben warten auf Sie:Sie tragen im Team die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Risikomanagement-SystemsSie entwickeln gemeinsam im Team das Risikosteuerungs- und Kontrollsystem und die Risikomanagementprozesse der wesentlichen Risikoarten weiter und dokumentieren diesSie erstellen den Risikobericht des Versorgungswerks und bereiten Unternehmensdaten für die Geschäftsführung und den Vorstand adressatengerecht aufSie ermitteln die Risikotragfähigkeit im Risiko- und Stressszenario und überprüfen die Angemessenheit der Methoden und Verfahren zur Sicherstellung der RisikotragfähigkeitSie analysieren und bewerten neue aufsichtsrechtliche Anforderungen und verantworten in Ihrer Risikomanagement-Funktion deren UmsetzungSie gestalten Prozesse des Risikoberichtswesens und sind Impulsgeber für die Fachbereiche zur weiteren Optimierung der Datenstrukturen und -qualitätSie analysieren die Nachhaltigkeitsstrategie der Kapitalanlagen, schreiben diese fort und schlagen Weiterentwicklungen in Abstimmung mit dem Team Kapitalanlagen vorSie übernehmen außerdem Projektverantwortung mit Bezug zum Datenmanagement und RisikocontrollingSie sind Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und die Geschäftsführung bei risikorelevanten Fragestellungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und ebenso im Rahmen von in- und externen PrüfungenEigenschaften, die Sie mitbringen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik, mit Schwerpunkt Risikomanagement oder einem vergleichbaren StudiengangSie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung mit Risikosteuerungskonzepten im Kapitalanlagemanagement einer Bank, einer Versicherung oder eines Asset ManagersSie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im nachhaltigen Kapitalanlagenmanagement mitSie verfügen über Kenntnisse finanzmathematischer Methoden und VerfahrenSie arbeiten gerne methodisch und konzeptionellSie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und GenauigkeitSie sind versiert im Umgang mit MS Office und haben idealerweise ergänzende Programmierkenntnisse (z. B. VBA)Sie bringen gute Englischkenntnisse mitDas bieten wir:Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt DüsseldorfEin Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen HierarchienEine attraktive Vergütung30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und Rosenmontag dienstfreiFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenWir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern, etc.
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LKW-Fahrer (m/w/d) mit FS-Klasse C / CE für Baustoffe nach Vereinbarung Vollzeit unbefristet 94116 Hutthurm (Passau) Die Firma GIMA GmbH & Co. KG wurde 1966 gegründet und zählt mit ihren rund 300 Mitarbeiter:innen zu den führenden Systemlieferanten und Fachgroßhändlern für das Stuckateur-, Maler- und Trockenbauhandwerk. In unseren bundesweit 21 Niederlassungen sowie unserem Hauptsitz in Herrieden-Neunstetten betreuen und beliefern wir täglich unsere Kund:innen aus dem verarbeitenden Gewerbe, dem Handel und der Industrie. Die GIMA GmbH & Co. KG bietet Ihnen eine Aufgabe voller Möglichkeiten. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ihre Aufgaben Belieferung unserer Kunden mit dem LKW (mit Ladebordwand) oder evtl. Sprinter Be- und Entladen von LKWs Unterstützung im Lager bei Bedarf Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung als LKW-Fahrer (m/w/d) Besitz der Führerscheinklasse C / CE (alt 2) Besitz aller Module der Weiterbildung „BKrFQG“ Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (Gabelstaplern) Idealerweise Kenntnisse im Bauhandwerk oder in der Baustoffbranche Flexibilität, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das bieten wir 30 Tage Erholungsurlaub Abwechslungsreiche Tätigkeiten Regelmäßige Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike-Leasing Flache Hierarchien Jährliche Erholungskostenpauschale Keine Samstagsarbeit Keine Schichtarbeit Leistungsgerechte Vergütung Modernen Fuhrpark Monatliche Internetpauschale über 20 € Monatlichen Fahrtkostenzuschuss Monatlichen Warengutschein über 50 € Nur Tagestouren Regelmäßige Firmenfeiern Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Arbeitskleidung Wenn Sie Spaß am Erfolg haben und eine Chance suchen, sich in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen zu verwirklichen, dann bewerben Sie sich bei uns über unser Online-Bewerberformular. Kontakt GIMA GmbH & Co. KG Windmühlstraße 11 91567 Herrieden Website Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Kerstin Messerer Personalreferentin Tel.: 09825 9291-0
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Fachangestellte:r für Bäderbetriebe (m/w/d) Ab sofort | Vollzeit (39 Stunden/ Woche) | Ahrensburg (nahe Hamburg) Regional, sicher und innovativ: Wir beim Badlantic arbeiten täglich daran, das Badeerlebnis in Ahrensburg und in der Umgebung ein Stück zu verbessern und setzen dabei auf Nachhaltigkeit und Innovation. Als Fachangestellte:r für Bäderbetriebe trägst du aktiv dazu bei, unseren Gästen ein angenehmes und sicheres Badeerlebnis zu bieten. Das sind deine Aufgaben: Du überwachst gemeinsam mit dem Team die Sicherheits- und Hygienestandards und beaufsichtigst den Badebetrieb. Du rettest Personen in Gefahr und leitest Erste-Hilfe-Maßnahmen ein. Du gibst eigenständig Schwimm- und Aquakurse Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte:r für Bäderbetriebe Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du bist körperlich fit Gründe für das Badlantic: Gehalt nach Tarif (TVöD) inkl. Weihnachtsgeld und LOB Sozialleistungen wie die VBL und eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung – wir bieten dir mehr als „nur“ Gehalt 30 Tage Urlaub und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester (bei einer Vollzeit Anstellung) Bis zu 3 Tage zusätzlichen Schichturlaub Bei uns arbeitest du nur 2 Wochenendtage monatlich Kostenfreie Dienstkleidung Moderne Umkleiden mit privater Handy-Ladestation in deinem Spind und einen sicheren und kostenfreien Zugang zum Glasfasernetz der Stadtwerke-Ahrensburg Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsfeiern und Teamevents – wir freuen uns über jede gute Feier Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung an bewerbung@badlantic.de. Fragen zum Job oder zur Bewerbung? Dann melde dich gerne bei Florian Arlitt (Teamleitung Badebetrieb) unter 04102 9974-244. Stadtwerke Ahrensburg | Beimoorweg 22 E | 22926 Ahrensburg | www.stadtwerke-ahrensburg.de
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Über uns The EU AMXL Amazon Customer Excellence System (ACES) team is seeking an enthusiastic and data-driven Field ACES Manager to contribute to the improvement and growth of the EU Last Mile (LM) Operations network. This is a great opportunity to join an entrepreneurial business that is growing at an incredible pace. You will scope end-to-end customer benefits through process improvement and floor support to achieve continuous improvement and operational excellence in EU AMXL Last Mile Operations. This job requires more than 25% travel and night shifts across Delivery stations in Germany and might extend to other EU countries of AMXL presence. Key job responsibilities •Manage projects of new initiative, coordinating with last mile operations team on implementation. •Regular sites visits in Germany across delivery stations for improvement opportunities and process audits. •Collaborate with partner teams and stakeholders to identify business needs and implement scalable solutions. •Analyze metrics to identify issues and provide data-driven solutions. A day in the life About the team The ACES (Amazon Customer Excellence System) team sets the worldwide bar for operational excellence in all Delivery Stations through standardization and a continuous improvement culture. We lead large-scale programs that drive operational improvements and support other teams in Amazon to deliver enhanced solutions and expand the network, offering best-in-class customer experiences. GRUNDQUALIFIKATIONEN •Bachelor's degree •Expeience in program/project management experience, delivering cross-functional programs •Experience using data and metrics to drive actions •Process improvement experience •Business-level English proficiency (reading and writing) BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN •Proficient in Excel and SQL •Ability to work in a fast-paced environment where continuous innovation is desired Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! ## Ihre Aufgaben: Als neuer Ingenieur (m/w/d) im Team Instandhaltung sind Sie für die Landesliegenschaften z.B. von Gerichten, Ämtern und Polizeidienststellen im Großraum Neumünster zuständig - Sie sind die zentrale Ansprechperson (m/w/d) für die Objektbewirtschaftung. Sie sind als Ingenieur (m/w/d) in beratender Funktion für unsere Fachgruppenleiter (m/w/d) in der Gebäudebewirtschaftung tätig - Mit den Nutzern der Landesliegenschaften stehen Sie im engen Austausch - Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Landesbau und der Gebäudebewirtschaftung - Sie führen VOB Abnahmen durch, begleiten diese und nutzen dafür vorhandene Rahmenverträge oder schreiben neue Verträge aus - Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen (z.B. Fenster und Türen austauschen) der Leistungsphasen 1-9 HOAI - Sie nehmen an Begehungen sowie an der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau teil z.B. geplante Instandsetzungsmaßnahmen - Sie leiten aus Sanierungsstrategien entsprechende Folgemaßnahmen ab - Daten (z.B. technische Dokumentation, Pläne, Abnahmeunterlagen) transferieren Sie in verschiedene - Datenbanken (z.B. CAFM) und gleichen diese für den Gebrauch ab ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Hochbau/Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares baubezogenes Hochschulstudium - Praktische Erfahrung in der Baudurchführung - Vertiefte VOB Kenntnisse - Erfahrung mit Ausschreibungsprogrammen (z.B. RIB ITWO) - Problemlösungs-und Gestaltungsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Kenntnisse in CAD - sicherer Umgang der gängigen EDV-Supportsysteme - Führerschein und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins ### darüber hinaus wünschen wir uns: Erfahrung im Bereich Planung - Praktische Erfahrung in der Gebäudebewirtschaftung im technischen Bereich z.B. im Betreiben der technischen Anlagen - Kenntnisse in SAP sowie CAFM - Wirtschaftliches Denken und Handeln - Beziehungs- und Netzwerkfähigkeit sowie Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Neumünster sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation) - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing - individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen - zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Cindy Schwalger Tel: 0431 599-1170 Jetzt bewerben
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Aramaz Digital präsentiert Ihnen eine erstklassige Karrierechance: Unser Kunde, ein traditionsreicher, familiengeführter Bäckereibetrieb, sucht eine engagierte Filialleitung (m/w/d) für den Standort Lingen. In dieser Rolle werden Sie nicht nur Teil eines erfolgreichen Unternehmens, sondern ein wertgeschätztes Mitglied eines herzlichen Teams, das Qualität und Gemeinschaft großschreibt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Begeisterung für die Backwarenwelt einzubringen und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Benefits Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Familie.Faire Bezahlung: Genießen Sie eine angemessene und gerechte Entlohnung für Ihre Arbeit.Personalrabatt: Profitieren Sie von Rabatten auf alle Produkte der Bäckerei.Aufstiegschancen: Nutzen Sie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.Abwechslungsreiche Tätigkeit: Freuen Sie sich auf eine vielfältige und interessante Arbeit im Verkauf.Kostenlose Parkplätze: Bequemes Parken direkt am Arbeitsplatz ohne zusätzliche Kosten. Aufgaben Mitarbeiterführung: Du bist verantwortlich für das Team, stellst neue Mitarbeiter ein, planst die Schichten und sorgst für ein gutes Arbeitsklima.Warendisposition und Bestellungen: Du überwachst die Bestände, sorgst dafür, dass immer genügend Ware vorhanden ist, und gibst Bestellungen an die Produktion oder Lieferanten weiter.Kundenzufriedenheit sicherstellen: Du kümmerst dich um die Anliegen der Kunden, sorgst für eine gute Beratung und verbesserst die Servicequalität.Finanzverwaltung: Du übernimmst Kassen- und Abrechnungsaufgaben, kontrollierst die Tagesumsätze und achtest auf die Wirtschaftlichkeit der Filiale.Präsentation und Dekoration: Du sorgst dafür, dass die Produkte ansprechend präsentiert werden und kümmerst dich um die saisonale Dekoration oder besondere Aktionen. Anforderungsprofil Führungskompetenz: Du solltest in der Lage sein, ein Team zu motivieren, anzuleiten und Konflikte zu lösen.Organisationstalent: Da du viele Aufgaben gleichzeitig koordinieren musst (z.B. Schichtplanung, Bestellungen), ist gute Organisation unerlässlich.Kundenorientierung: Du musst ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse haben und immer ein offenes Ohr für ihre Anliegen.Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Ein Verständnis für Finanzen, Budgetierung und Kostenkontrolle ist wichtig, um die Filiale erfolgreich zu führen.Kommunikationsfähigkeit: Du musst sowohl mit deinem Team als auch mit Kunden und Lieferanten klar und effektiv kommunizieren können. Ihr nächster Karriereschritt Nutzen Sie die Gelegenheit, in Lingen als Filialleitung (m/w/d) durchzustarten und Teil eines kollegialen Teams zu werden. Wenn Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position freuen, in der Ihre Sorgfalt und Verlässlichkeit geschätzt werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Partner im digitalen Recruiting, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Kunden mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital, Julia Nezel, +49 521 999 897 417 #104561246
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www.med.uni-magdeburg.de Projektleiter (m/w/d) Bereich IT – Geschäftsbereich IT und Medizintechnik DAS SIND IHRE AUFGABEN: Der Stelleninhaber (m/w/d) ist für die Realisierung von Projekten in den Umfeldern betriebswirtschaftlicher und klinischer IT-Systeme und Telemedizin im Universitätsklinikum Magdeburg verantwortlich. Neben der Ausgestaltung üblicher Projektphasen wie Projektdefinition, Projektplanung und -organisation, Realisierung und Implementierung ist eine enge Begleitung der Überführung in den fachlichen Betrieb und in die Servicearchitektur des IT-Bereichs wichtiger Bestandteil des Vorgehens. Aus diesem Grund besteht eine nahe Bindung des Stelleninhabers zu den betriebsverantwortenden Abteilungen des IT-Bereichs ebenso wie zu Fachabteilungen und klinischen Einrichtungen der Universitätsmedizin. DAS BRINGEN SIE MIT: Der Stelleninhaber (m/w/d) sollte über ausgewiesene Erfahrung im Umfeld großer IT-Infrastrukturen und im Management von IT-Projekten verfügen. Kenntnisse und Erfahrungen in den Prozessen eines Krankenhauses oder allgemein im Gesundheitswesen sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung für eine Einstellung. Wünschenswert sind ebenfalls: Kenntnisse (idealerweise Zertifizierung) in einer Projektmanagementmethode (bspw. PRINCE2) Kenntnisse (idealerweise Zertifizierung) in Methoden des IT-Servicemanagements (ITIL) Notwendig vorhanden sein müssen: Fähigkeit zur inhaltlichen Führung eines (Projekt-)Teams Erfahrung in der Gestaltung von IT-Verträgen (evb-IT) sowie in der Steuerung externer Dienstleister Belastbarkeit in kritischen Projektphasen Kommunikationsfähigkeit zusammen mit den für eine erfolgreiche Durchführung von Projekten notwendigen Überzeugungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen DAS BIETEN WIR IHNEN: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Klinikum der Maximalversorgung Spannende, herausfordernde und vielschichtige Projekte Ein angenehmes Betriebsklima Ein Umfeld, in welchem Begeisterung und Passion für Gestaltung und Modernisierung ausgelebt und ausgeprägt werden können Bleiben Sie fit und gesund: Wir bieten Ihnen ein attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditionen Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen erhalten Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Die Details zum Tarifvertrag finden Sie hier. Besetzung: Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit (38,5 Std./Woche) und unbefristet zu besetzen. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Wolf-Christian Varoß unter der Nummer 0391-67-15701 zur Verfügung. KONTAKT: Wir freuen uns bis zum 04.05.2025 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt bitte online über unser Karriereportal oder per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei an: bewerbung@med.ovgu.de (Betreff: 235-2025) Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Geschäftsbereich Personal – Recruiting Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg www.med.uni-magdeburg.de Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.
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Eine Stelle mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungen Ein gutes Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeiter/innen Die fachliche Begleitung durch unseren Kindergartenbeauftragten Pastoral, dem Kitamanagement sowie der Fachberatung und des Trägers. Die Personalführung der Mitarbeiter/innen Die Koordination und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und des katholischen Bildungs- und Qualitätsprofils Die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Die Organisation und Verwaltung der Einrichtung Die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote Die Vertertung der Einrichtung in der Öffenltichkeit Die Zusammenarbeit mit dem Träger Eine engagierte und flexible Persönlichkeit, mit abgeschlossener pädagogischer Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in. Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisation und Führung oder ein vergleichbarer Abschluss. Wir erwarten von Ihnen Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Sicherheit in der Teamführung und -entwicklung, fachliche Kenntnisse in den Bereichen QM und Orientierunsplan Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft Die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer ACK ist wünschenswert.
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Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen als Koordination (m/w/d) für unseren Ganztag an der Robert-Blum-Schule – in Teil- oder Vollzeit (35 - 38,5 Wochenstunden) – Hier bringst du dich ein: Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Erweiterten Schulischen Betreuung übernimmst du folgende Aufgaben: Koordination der unterschiedlichen Ganztagsangebote des Trägers Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ganztagsschulkonzeption Steuerung und Kooperation mit internen und externen Partner*innen Unterstützung der Leitung in ihren Aufgaben Steuerung der Weiterentwicklung auf Grundlage der Rahmenstandards Außerdem unterstützt du die Kolleg*innen bei der praktischen Umsetzung einzelner Projekte im Kinderdienst. Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. ein pädagogisches oder vergleichbares Studium Mehrjährige Praxiserfahrung Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Eine inklusive und partizipative Grundhaltung Offenheit für Neues und eine kreative Ader Deutsch in Wort und Schrift Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäßInfektionsschutzgesetz eine Impfung gegenMasern vorliegen. Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Ausschreibungsdatum: 09.04.2025 Hier bewerben
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Wir machen wohnen klimaneutralHeizungen sind für 10% aller CO2-Emissionen in Europa verantwortlich. Durch den Einbau von Wärmepumpen in Kombination mit Photovoltaik, Batteriespeichern und dynamischen Stromtarifen machen unsere Kunden Wohnen klimaneutral und sparen sogar noch Geld.Wir sind das Handwerksunternehmen der nächsten Generation. Mit Standorten in ganz Deutschland, digitalen Prozessen und Top-ausgebildeten Teams bringen wir die Wärmewende voran – ein Haus nach dem anderen.Wir haben keine Zeit zu verlieren. Komm mit uns auf die Reise. Zusammen erschaffen wir eine nachhaltigere und grüne Welt.Über die RolleDu führst ein Team aus mehreren Installlateur*innen und Trainees, die Projekte zum Einbau moderner Luft-Wasser Wärmepumpen bei Kunden durchführenDu arbeitest selber regelmäßig in Installationsprojekten mit und leitest neue Mitarbeitende anDu sorgst für die Einhaltung unserer Prozesse durch die Teams und stellst eine gleichbleibend hohe Qualität der Installationen und Kundenzufriedenheit sicherDu arbeitest eng mit dem Regional Manager, Planern und dem Operations Excellence Team zusammen um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und Prozesse weiterzuentwickelnDu arbeitest eng mit der Academy zusammen, in der neue Mitarbeitende ausgewählt und geschult werdenWas Du mitbringen solltestDu bist Meister oder sehr erfahrener Geselle im Bereich Anlagenmechanik für Sanitär, Heizung und Klimatechnik mit Schwerpunkt Heizungstechnik und du bist bereits mit Wärmepumpentechnik vertrautDu bist fachlich auf dem neuesten Stand und bist erfahren in der Installation bei unseren KundenDu hast bereits Teams geleitet und wirst von deinen Mitarbeitenden fachlich und menschlich geschätztDu legst wie wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und Du möchtest immer das Beste Ergebnis für den Kunden erreichenDu fühlst dich in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld wohl und Du bist ein TeamplayerWas wir dir bietenAttraktive Vergütung31 Urlaubstage für eine exzellente Work-Life BalanceBetriebliche Krankenversicherung: 300 € Budget im Jahr für ein breites Spektrum an Zusatzleistungen (z.B. Zahnreinigung, Chiropraktiker und vieles mehr)Navit Mobilitätsbudget: 30 € Budget pro Monat für diverse Mobilitätsangebote (z.B. Deutschlandticket, Uber, Tier, nextbike und viele weitere Anbieter)Eine Teamkultur, bei der alle am selben Strang ziehen, mit steiler Lernkurve und hochqualitativen Schulungen in unserer hauseigenen AcademyDie Chance, ein globales Unternehmen von Beginn an mitzugestaltenDie Möglichkeit, deinen Beitrag für eine lebenswertere Zukunft für kommende Generationen zu leistenBist du bereit für eine Aufgabe mit echter Relevanz?Werde Teil unserer Reise und schicke uns deine Bewerbung. Wir freuen uns dich persönlich kennenzulernen. Hast du noch Fragen? Wir stehen dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Wirf einfach einen Blick nach unten.
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Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Objektüberwachung für den Bereich TGA ️ Koordinierung verschiedener Gewerke sowie Kommunikation mit den vor Ort tätigen Firmen und fachlichen Beteiligten Mitwirken bei der Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitätskontrollen von Bauleistungen Unterstützen bei der vertragskonformen Abwicklung und Abrechnung Mitarbeit bei der Organisation der Baustellenlogistik und der Projektdokumentation Ihr Profil: Weiterbildung zum TGA- Meister/-Techniker der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik, Elektrotechnik, bzw. vergleichbares Studium oder Weiterbildung Erste Berufserfahrung in Bereich TGA wünschenswert Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen innerhalb Baden-Württembergs⚡️ Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken sowie Teamgeist Motivation, sich in ein spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld einzuarbeiten und weiterzuentwickeln Wir bieten: Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Bereich TGA sowie die Chance auf spannende Referenzprojekte Drees & Sommer - Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportliche Aktive, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Technische Auslegung und Spezifikation von Hochspannungskomponenten für HGÜ-Anlagen oder Netzanbindungsprojekte weltweit - Überprüfung und Freigabe von Komponentenzeichnungen, Materialstücklisten und weiterführenden technischen Projekt-Dokumentationen dieser Komponenten - Gesamtkoordination des Equipment Engineerings während der Auftragsabwicklung sowie für die Erstellung von Angeboten für HGÜ-Anlagen und Netzanbindungsprojekte in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement und Unterlieferanten - Gesamtverantwortung für Hochspannungskomponenten in der Projektabwicklung unter Einhaltung von Terminen und Kosten sowie aktives Risiko- und Änderungsmanagement ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Hochspannungstechnik/ Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hochspannungskomponenten sowie sehr gute Kenntnisse über deren elektrische und mechanische Auslegung - Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und der technischen Führung von Mitarbeitern - Vertiefte Kenntnisse im Bereich Hochspannungsgleichstromübertragung, insbesondere für Umrichtertransformatoren - Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position. ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!
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Junior) Investment Manager Aktieninvestments und Alternative Risikoprämien (m/w/d)Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Ihre AufgabenUnterstützung bei der Selektion von Investment-Mandaten mit quantitativen und qualitativen AuswertungenBetreuung von Investment-Mandaten und regelmäßige Performance-ÜberwachungOrganisation und Durchführung von Meetings, Telefonkonferenzen und Vor-Ort-Besuchen, insbesondere jährliche Anlageausschusssitzungen der Fonds mit der Master-KVG und Verwahrstelle sowie jährliche ManagersitzungenUnterstützung bei der Entwicklung neuer (modellbasierter) AnlagestrategienDurchführung verschiedener (Fonds-)Analysen und Mitarbeit in diversen Projekten (Währungssicherung, Weiterentwicklung des Portfolios, Gebührenoptimierung, etc.)Einbringung der Expertise bei der Zusammenarbeit mit internen Einheiten wie Kapitalanlagecontrolling und RechtsabteilungUnterstützung bei der taktischen und strategischen Kapitalanlageplanung sowie Weiterentwicklung unserer NachhaltigkeitsstrategieErstellung von Anlageempfehlungen für das Investmentkomitee Wertpapiermanagement, den Gesamtvorstand und die Master-KVGIhr Profilabgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder der Finanz- und Versicherungsmathematik (Master/Dipl.-idealerweise erste Berufserfahrung, Berufsanfänger sind ebenfalls willkommenidealerweise vertiefte Kenntnisse in den Kapitalmärkten im Bereich Aktienstrategien und Alternative Risikoprämien (v. a. Hedgefonds- und Rohstoff-Anlagen)verhandlungssichere Englischkenntnissesicherer Umgang mit MS Excel erste Erfahrungen mit R, Python oder vergleichbaren ProgrammiersprachenErfahrungen mit Bloomberg von VorteilZuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweisehohes Maß an Eigeninitiativeausgeprägtes analytisches Denken und Handeln sowie TeamfähigkeitWir bieteneine abwechslungsreiche Tätigkeit einen krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Münchenflexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeofficeeine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgungaktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildungein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshopseine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrungeine übertarifliche Zulage mit LeistungsbezugWir verbinden Sicherheit und DynamikNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.In unserer traumapädagogischen Kinderwohngruppe in Moers werden Kinder im Alter von 6 - 12 Jahren bei der altersgerechten Entwicklung begleitet, gefördert und unterstützt.Ihre Benefits:✓ Attraktive Vergütung nach Website EG 08 (4.118,87 – 4.327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)✓ Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen✓ Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)✓ Möglichkeit des Bikeleasings✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)✓ Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln✓ Bereitstellung von Getränken und Snacks, sowie die Option auf 3 Mahlzeiten täglich✓ Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen✓ Langfristige Dienstplanung✓ Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen✓ Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste✓ Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage✓ Wechselschichtzulage (130 € brutto pro Monat bei Vollzeit), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basierenIhre Hauptaufgaben:✓ Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 6-12 Jahren in trauma-pädagogischem Setting✓ Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten✓ Übernahme von Bezugsbetreuungen✓ Übernahme von Koordinations- und Leitungsaufgaben✓ Arbeiten im Team mit Fachkräften aus dem Bereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe✓ Verfassen von verlaufs- und erziehungsrelevanter Dokumentation✓ Kontakt zu Eltern/Behörden/Ämtern/Ärzten usw.Ihr Profil:✓ Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Jugend- und Heimerzieher(w/m/d) oder✓ Vergleichbare Qualifikation✓ Pädagogische Kenntnisse im Umgang mit verhaltensauffälligen Menschen✓ Übernahme von Bereitschafts-, Schicht- und Nachtdiensten an Werktagen sowie an Wochenenden in der Wohngruppe✓ Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt, überzeugendes und selbstsicheres Auftreten✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehörtWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
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## Einleitung SPIE SAG GmbH sucht Sie ab sofort als Bauingenieur als Projektleiter für Bauleistungen m/w/d Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf), Ergolding bei Landshut, Essen, Langen bei Frankfurt am Main, Weinheim bei Mannheim Kennziffer: 2025-0093 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) ## Ihre Aufgaben: Werden Sie unser Erfolgsbegleiter für die Gestaltung bautechnischer Projekt im Schaltanlagenbau. - Sie behalten den Überblick über alle Projektfortschritte: Von der Planungs- und Ausführungsphase bis zur Abnahme unserer Bauleistungen. Zentrale Bedeutung hat Ihr ausgezeichnetes Organisationstalent, mit dem Sie Ihre Projekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringen - Bau-Expertise: Ihr breites Spektrum an bautechnischen Kenntnissen fließt u.a. in die Prüfung von Planungsunterlagen, Risikoeinschätzung in der Bauplanung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie die Unterstützung im Baugenehmigungsprozess - Kontinuierliche Status- und Qualitätskontrollen: sind eine Ihrer wichtigsten Angelegenheiten! Sie gewährleisten höchste Qualitätsstandards in der Bauausführung sowie der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und externen Partnern - Vertragsrecht-Skills: Sie kennen und definieren die vertraglichen Verpflichtungen auf der Baustelle. Änderungen, Risiken oder zusätzliche Anforderungen in den Projektphasen erkennen Sie sofort und leiten reibungslose Lösungsprozesse ein - Transparenz und Kommunikation: Über den gesamten Projektverlauf arbeiten Sie eng mit unseren internen Projektteams des Schaltanlagenbaus zusammen und stehen im regelmäßigen Austausch mit Kunden, Behörden sowie externen Partner ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen - Technikexperte: Sie besitzen praktische Erfahrung im Projektmanagement von Bauleistungen, bevorzugt im Schaltanlagenbau. Ihre Begeisterung, die Energiewende aktiv mitzugestalten, ist ansteckend - Sie setzen auf Ihre Fachkenntnisse im Qualitäts- und Vertragsmanagement und stellen sicher, dass ein einheitliches Verständnis der Qualitäts- und Vertragsanforderungen vorhanden ist - Koordinator und Stratege: Ihr Engagement, Bauprojekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu führen, bringt uns gemeinsam zum Erfolg! Außerdem vertrauen wir auf Ihre qualifizierte Erfahrung in der Beauftragung und Überwachung von Bauleistungen unserer externen Partner - Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Als Schnittstelle zwischen verschiedenen internen wie externen Teams ermöglichen Sie einen reibungslosen Informationsaustausch. Auftretende Konflikte lösen Sie mit diplomatischem Geschick und einer lösungsorientierten Herangehensweise - Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit, um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können ## Wir bieten: - Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. - Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. - 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. - Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. - Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. - Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. - Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. - SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. - Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. - Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. - Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris - Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops. ## Werden Sie ein Teil von SPIE! ### Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns ### Ansprechpartner: Sarah Sanderbeck
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Jobbeschreibung

Über uns Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Ein effektiv ablaufender Betrieb trägt dazu bei, dass Artikel bearbeitet und rechtzeitig an unsere Kund:innen versendet werden. Als Operations Lead erlebst Du, wie alle unterschiedlichen Teile des Betriebs funktionieren und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei. Du fungierst als erste:r Ansprechpartner:in für Teammitglieder während ihrer Schicht und hilfst ihnen beim Befolgen der Prozesse, die Deine Manager:innen eingeführt haben. Du sammelst praktische Erfahrung und benutzt analytische Systeme, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Key job responsibilities - Messung und Überwachung von Arbeitsflüssen, Verfolgen der Leistung am Standort und Bereitstellung wichtiger Schichtinformationen an die Schicht-/Bereichsleiter:innen im Betrieb, um für schichtübergreifende Operational Excellence zu sorgen - Unterstützung und Schulung von Mitarbeitenden, damit diese großartige Leistungen erbringen können, und Beaufsichtigung ihrer täglichen Aufgaben - Unterstützung des/der Schicht-/Bereichsleiter:in bei Projekten zur Prozessverbesserung, Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds und Erhöhung des Mitarbeiterengagements - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Lösungen für häufige Probleme zu finden oder Bedürfnisse in wichtigen Leistungsbereichen zu erfüllen - Nutzung von Datenanalysen, um Möglichkeiten zur Optimierung von Sicherheit, Qualität und Produktivität zu finden A day in the life Als Operations Lead arbeitest Du an einem unserer Betriebsstandorte. Du unterstützt Deine:n Schicht-/Bereichsleiter:in bei der Durchführung des Schichtplans. Du hilft bei der Vorbereitung von Schichtbesprechungen mit Deinem Team und überwachst Verfahren und Abläufe. Damit stellst du sicher, dass Sicherheitsregeln, Qualitätssicherungsprozesse und die Prioritäten für den Tag befolgt werden. Probleme, die Du bemerkst, eskalierst Du an Deine:n Manager:in. Gelegentlich agierst Du auch selbst als Schichtleiter:in und bietest Deinen Mitarbeitenden die notwendige Anleitung, um ihre Aufgaben zu erledigen. Bei Bedarf unterstützt Du Deine:n Schicht-/Bereichsleiter:in bei der Schichtplanung und sorgst dafür, dass zu Stoßzeiten genügend Teammitglieder eingeteilt sind. About the team Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Erfahrung in der Arbeit mit Datenanalytik und deren Anwendung zur Problemerkennung - Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung im Stakeholdermanagement, einschließlich Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen - Erfahrung in der Arbeit in einem Betriebsumfeld, beispielsweise in Logistik, Einzelhandel, Gastgewerbe oder im Kundenservice - Fortgeschrittene Englischkenntnisse Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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Jobbeschreibung

Als (Senior)- Projektleiter*in elektrische spielst du eine tragende Rolle in der Planung und Projektierung unserer elektrischen Anlagentechnik. Versiert im Umgang mit CAD-Systemen Führerschein (Klasse BE) und die Bereitschaft zu Nachteinsätzen Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildung JobRad
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Jobbeschreibung

## Auf einen Blick Unsere Einheit Sekundärtechnik und Rehabilitation kümmert sich um die Erneuerung und Optimierung der Trafostationen und Freileitungen im gesamten Stromnetz der SWM. Hier bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihr Know-how als Projektleitung einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - werden Sie Teil unserer dynamischen Einheit, um die Energiewelt von morgen aktiv mitzugestalten. ## Das können Sie bei uns bewegen - Moderation und Dokumentation von Abstimmungsterminen mit den beteiligten Partnern aus Bau- und Elektrotechnik. - Abstimmungen mit Behörden und Kunden durchführen - Technische Planung und Abwicklung von Projekten in den Bereichen Mittelspannungs- und Niederspannungsschaltanlagen, Transformatoren, Freileitungen und der dazugehörigen Bau-, Schutz-, Fernwirktechnik und Leitungsanlagen. - Beschaffungsmanagement (diverse Recherchen verbunden mit Kunden-/ Firmenkontakt, Bestellungen, Abrufe und Buchungen) - Dokumentation und Qualitätssicherung (Führen und Pflege von Dokumenten und Datenbanken) ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Hochschul-/Universitätsstudium in Elektrotechnik, Fachrichtung Energietechnik oder ähnlich - Erfahrung im Bereich Netztrafostations Bau, NS-Freileitung, Bau-, Schutz-, Fernwirktechnik und IT-Sicherheit - Sicherer Umgang mit MS-Office und den gängigen EDV-Anwendungen, SAP usw. - Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, sowie Selbstständigkeit, Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Engagement - Führerschein Klasse B ## Das bieten wir Ihnen - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche - Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) - Bezuschusstes Deutschlandticket Job - MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen) - Mitarbeitertarif für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Aumüller unter Tel.: +49 89 2361-3673. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Martin Herzog | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5058