Jobs für Manager - bundesweit
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Prozessmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams! Prozessmanager (m/w/d) Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren. Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung. Deine Aufgaben: * Begleite aktiv unsere Migration zu einem neuen ERP-System: Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Planung und Durchführung dieses Wechsels. Dazu gehört die Vorbereitung des Systemwechsels, die Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs sowie die Optimierung der neuen Systemlandschaft * Im Rahmen der Einführung des neuen ERP-Systems analysierst du unsere bestehenden Abläufe. Dabei identifizierst du Schwachstellen und Verbesserungspotenziale, um die Grundlage für effizientere Prozesse zu schaffen * Auf Basis deiner Analysen entwickelst du optimierte Prozessabläufe. Du übernimmst die Verantwortung für deren Implementierung, überwachst die Umsetzung und stellst sicher, dass die gewünschten Verbesserungen erreicht werden * Du baust ein kontinuierliches Controlling-System für unsere Prozesse auf, um Leistungen zu messen, Fortschritte zu verfolgen und die Prozesseffizienz fortlaufend zu steigern. Aus den Ergebnissen leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab * Unterstütze das Unternehmen aktiv im Veränderungsprozess. Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Beteiligten, erleichterst den Übergang durch klare Kommunikation und förderst die Akzeptanz der neuen Prozesse im Team * Definiere klare Kennzahlen, um die Performance unserer Prozesse zu messen. Dies ermöglicht objektives Benchmarking und gezielte Verbesserungen im Vergleich zu Wettbewerbern Dein Profil * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Praxiserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem IT-Systemhaus * Erfahrung in ERP-Migrationsprojekten * Fundierte Kenntnisse im Geschäftsprozess- und Projektmanagement * Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und analytischem Denken * Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Koordination interner Stakeholder * Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Teamplayer-Mentalität * Hohe Eigenmotivation und Engagement für kontinuierliche Verbesserung * Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen dich aus * Strukturiertes Arbeiten und eine starke Umsetzungsfähigkeit runden dein Profil ab Unser Angebot: * Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen * Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten * Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter Events * Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege * Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen * Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching * Moderner Office Campus und ideale Anbindung durch A661 und A3 * Kostenlose Parkplätze inklusive Tiefgarage sowie Ladeplätze für E-Autos * Jobrad, Altersvorsorge, Unfallversicherung und Corporate Benefits Program * Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm * Nachhaltigkeitszertifiziert durch Ecovadis Jetzt online bewerben Sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) über das folgendeOnline-Bewerbungsformular . Nenne uns dabei bitte deinen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Der Job ist das Richtige für dich und du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich gerne. Bei Fragen rufe gerne Stephan Busch an: 06103 932350. Pan Dacom Networking AG • Dreieich Plaza 1B • 63303 Dreieich Web: www.pandacom.dePflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf Seniorenzentrum Elisabeth * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiterzuentwickeln. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSchadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung9279 für die Abteilung Schaden K und HUS (SCV) in Kassel ab 01.07.2025. Die Stelle ist unbefristet. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich * Regulierung aller Personen- und Sachschäden im Rahmen des persönlichen Limits (Prüfung der Deckung, der Haftung und der Schadenhöhe sowie Durchführung weiterer Ermittlungen) * Betreuung und Service gegenüber Versicherungsnehmer:innen und Anspruchsteller:innen * Kundenkontakt (persönlich, telefonisch, schriftlich) * Verhandlungsführung mit Regulierungspartner:innen Das bringst Du mit * Abgeschlossenes Jurastudium, alternativ eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. eine adäquate kaufmännische oder branchenverwandte Ausbildung * Gute Kenntnisse in den Haftpflicht- / Unfall- / Sach- und Kraftfahrtsparten * Freude an der aktiven telefonischen Kommunikation mit Versicherungsnehmer:innen, Anspruchsteller:innen und Dienstleister:innen * Kundenorientiertes Denken und Handeln (Telefon und Korrespondenz) * Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sowie Innovationsfähigkeit * Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln * Bereitschaft zur mehrwöchigen Einarbeitung an einem (bundesweiten) Standort einer Schadenaußenstelle der HUK-COBURG * Erste Kenntnisse in der Kaskoregulierung wünschenswert Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9279. HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft Dir gerne Herr Franz Reger Telefon: +49 9561 96-13297 karriere@huk-coburg.deEinrichtungsleitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Praunheimer Hohl in Frankfurt Praunheim
Jobbeschreibung
<> Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Sozialassistent:innen und Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Unsere, über viele Jahre gewachsene Einrichtung liegt mitten in Praunheim, in direkter Nähe zur Nidda. Parks und Sportplätze befinden sich in unmittelbarer Nähe. Die pädagogische Arbeit spiegelt die Vielfalt der Stadt Frankfurt wider und zeichnet sich durch den Schwerpunkt in der offenen Arbeit aus. Ein erfahrenes, motiviertes und tolles Team freut sich auf Sie! Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.07.2025 als Einrichtungsleitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Praunheimer Hohl in Frankfurt Praunheim EGr. S18 TVöD Hier bringen Sie sich ein: * Fachliche und organisatorische Steuerung einer Kindergarten- und Horteinrichtung für Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit mit Betreuungsplätzen für 105 Kinder. * Führung und Entwicklung eines derzeit 21-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. * Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. * Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil. * Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB § 25b . * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung. * Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). * Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. * Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. * Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. * Erfahrung im Bereich der Inklusiven Arbeit sowie im Bereich des armutssensiblen Handelns sind von Vorteil. * Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen: * Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. * Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. * Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. * Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. * Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. * Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Fachliche Fragen zur Einrichtung beantwortet Ihnen gerne die zuständige Regionalleitung, Frau Lohse, unter der Rufnummer (069) 212-77397. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sichbis zum 11.05.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direktonline . Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Teamleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung
Jobbeschreibung
Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe besteht seit 40 Jahren als mittelständisches Unternehmen mit Firmenhauptsitz in Berlin. Begonnen haben wir als 3-Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. Unsere acht Standorte befinden sich in Berlin, Brandenburg, Hamburg, Leipzig und Dresden. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Von Events über Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bieten wir viele zusätzliche Benefits. Teamleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung für unsere Standorte in Hennigsdorf * Hennigsdorf * Vollzeit Aufgaben * Sicherstellung der Arbeitsabläufe * Einteilung der Mitarbeiter * Kontrolle der Einhaltung unserer Qualitätsstandards * Ständiger Austausch mit unseren Kunden Anforderungen * Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft * Freundliches und gepflegtes Auftreten * Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit * Gute Deutschkenntnisse * Führungszeugnis * Führerschein Klasse B Wir bieten * Arbeitsvertrag mit pünktlicher tariflicher Bezahlung * 30 Urlaubstage * Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmaterialien * Intensive Einarbeitung * Ein freundliches, familiäres Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen * Immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter 3B Nord GmbH Dienstleistungen Reihnstraße 7a 14513 Teltow Ansprechpartner*in Yvonne Gottschalk Telefon 03328 / 310 257 E-Mail bewerbungnord@drei-b.de Dann klicken Sie direkt auf den HIER BEWERBEN Butten oder rufen Sie direkt unter0176 / 131 023 04 an. Frau Gottschalk freut sich auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie nicht behinderte Bewerberinnen und Bewerber. Bei Bewerbungen auf diese Stellenausschreibung stimmen Sie unseren Datenschutzbestimmungen von 3B zu. HIER BEWERBENSales Support Manager (m/w/d) Backoffice
Jobbeschreibung
Sales Support Manager (m/w/d) Backoffice * Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH * Berufserfahrung * Berlin Headquarter * Vertrieb, Key Accounting * Präsenz / Mobil * Vollzeit WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES Die Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH, eine Tochtergesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, ist seit über 20 Jahren ein wichtiger und verlässlicher Partner der radiopharmazeutischen Community. Radiopharmazeutika sind aus der heutigen Medizin nicht mehr wegzudenken. Besonders in der Forschung und Entwicklung neuer Therapiemöglichkeiten, aber auch in der Behandlung und Diagnostik verschiedenster Arten von Krebserkrankungen spielen sie eine bedeutende Rolle. Aus diesem Grund versorgen wir Kliniken, pharmazeutische Unternehmen und Institute mit GMP-gerecht hergestellten Radioisotopen sowie Radiopharmaka und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für forschende Unternehmen. Mit unserer Unterstützung entstehen neue Verfahren und Methoden von der Entwicklung bis zur Produktion. Werden Sie Teil unseres ambitionierten und hochqualifizierten Teams und helfen zu heilen. Ihr Beitrag zum Erfolg * Eigenständige Auftragsbearbeitung für die Produktkategorien Radiopharmaka * Prüfung von kundenspezifischen Unterlagen * Sicherstellung von termingerechten Lieferungen * Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden und Distributoren * Produktionsvorbereitung sowie Erstellung von Unterlagen für die Produktionsabteilung * Schnittstellenfunktion zum Produktions- sowie zum Export- und Versandteam Das qualifiziert Sie * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann * Erste Berufserfahrung im Customer Support * Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Kundenorientiertes Auftreten sowie Kommunikationsstärke * Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf * Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance * Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit * Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro und Schichtarbeit sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz * Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket * Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken * Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten * Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen * Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontaktieren Sie uns gerne: Sophie Kordysiak Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist +49 (0) 30 941084-654 HIER BEWERBEN Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH | Robert-Rössle-Str.10 | 13125 Berlin |www.ezag.comStellvertretender Küchenleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretenden Küchenleiter (m/w/d) – ID: 11535 Einsatzort: Neubiberg Beschäftigungsart: Vollzeit Jetzt bewerben Wir über uns Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Food Service. Mit unserem breiten Cateringangebot haben wir uns darauf spezialisiert, Menschen jederzeit und überall mit gesunder und vollwertiger Nahrung zu versorgen. Dein Verantwortungsbereich * Vertretung des Küchenleiters in dessen Abwesenheit * Planung, Organisation und Überwachung des Produktions- und Serviceablaufes * Bestellung, Lagerung, Verarbeitung, Logistik, Ausgabe und Entsorgung aller notwendigen Lebensmittel und Bedarfsgegenstände unter Berücksichtigung der Sicherstellung des HACCP-Konzeptes * Zubereitung von Speisen, die sowohl hohen ernährungsphysiologischen als auch geschmacklichen Standards entsprechen * Annahme und Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Einleitung von Maßnahmen, die die Kundenzufriedenheit wieder herstellen * Ermittlung von Personalbedarf, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Deine Arbeitszeiten * Ab sofort, unbefristet * Vollzeit, 40 Stunden / Woche * Montag bis Freitag, 5 Tage / Woche * Rahmenarbeitszeit: 07:00 bis 15:30 Uhr oder nach Vereinbarung Damit begeisterst du uns * Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d), Küchenmeister (m/w/d) / Hotelbetriebswirt (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich, Catering oder Hotel- und Gaststättenbereich sowie Leidenschaft für die italienische Küche * Zertifizierte Belehrung gemäß IfSG oder gleichwertige Bescheinigung wie z. B. Gesundheitszeugnis gemäß Bundesseuchengesetz * Offenes und kommunikatives Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild * Eigenständiges, service- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln * Grundkenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen Das macht uns aus * Attraktive und faire Vergütung * Keine Wochenendarbeit * Eine langfristige Zusammenarbeit * Zielgerichtete Einarbeitung sowie auf dich zugeschnittene Trainings und Weiterbildungen * Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur in der #Dussmannschaft * Wir stehen für richtiges Handwerk, Kulinarik mit Herz und gelebte Gastfreundschaft * Spaß und Empathie im Umgang mit Menschen * Unsere Produktvielfalt lässt Freiraum für Kreativität * Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr * … immer eine scharfe Klinge und gut gekleidet … Quereinsteiger (m/w/d)? Für uns kein Problem! Wir machen dich sehr gerne zum Profi. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich! Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter +49 (0)30 2025‑2026. Dein Ansprechpartner Martin Breitschwerdt Objektleiter Catering Tel.: +49 (0)172 5770776 www.dussmanngroup.com www.karriere.dussmanngroup.com Jetzt bewerbenServiceleitung (m/w/d) Seniorenzentrum – Pankow – 35h
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Serviceleitung (m/w/d) Seniorenzentrum - Pankow - 35h am Bürgerpark * Berlin * Teilzeit Aufgaben Sie sind Gastgeber*in mit Herz, behalten auch im Trubel den Überblick und möchten ein kleines Team führen? Starten Sie sofort bei uns! * Sie arbeiten gern im zuverlässigen Schichtdienst zwischen 6.00 bis 18.00 Uhr, auch an Wochenenden. * Sie leiten und organisieren in der Gemeinschaftsverpflegung im Seniorenzentrum die Speisenausgaben, stellen die benötigten Arbeitsmittel bereit und übernehmen die Vor- sowie Nachbereitung in den Service- und Wohnbereichen: * Sie haben ein offenes Ohr für Gäste, Bewohner*innen und Kolleg*innen– und schaffen eine Atmosphäre, in der sich alle willkommen fühlen. * Sie übernehmen Kassentätigkeiten und behalten die Verbrauchsmengen im Blick. * Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf unter Einhaltung der Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards und fassen selbst bei der Küchenreinigung an. * Sie bringen sich mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen aktiv ein und gestalten gemeinsam mit der Küchenleitung die Weiterentwicklung unseres Servicebereichs. Anforderungen * Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie – und Freude daran, Service auf hohem Niveau zu gestalten. * Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Gespür für deren Bedürfnisse und Motivation. * Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, auch instressigen Momenten Ruhe zu bewahren. * Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein – Sie denken vom Gast her und behalten dabei stets unsereStandards im Blick. * Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinGruppenleitung Lebensmittelverpackung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Gruppenleitung Lebensmittelverpackung (m/w/d) WfbM Nachtalbenweg * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie verantworten die pädagogische Förderung und Begleitung unserer Beschäftigten mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie zur beruflichen Eingliederung und stellen sicher, dass die Aufträge im Bereich der Lebensmittelverpackung termin- und qualitätsgerecht bearbeitet werden. * Mit den Beschäftigten erarbeiten Sie individuelle Förderziele, setzen diese um unddokumentieren die individuelle Entwicklung – beruflich sowie persönlich – und unterstützen den Sozialen Dienst imBerichtswesen. * Sie befinden sich in regelmäßiger Abstimmung mit den Angehörigen, den gesetzlichen Betreuer*innen sowie mit Betreuern aus unterschiedlichen Wohneinrichtungen. * Bei Bedarf unterstützen Sie die Beschäftigten bei ihrer pflegerischen Versorgung. Anforderungen * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder sind bereit, diese berufsbegleitend zu absolvieren. * Gemeinsam im Team unterstützen Sie die Beschäftigten, empathisch und kommunikationsstark, bei der Erreichung gesteckter Ziele. * Im täglichen Handeln verfügen Sie über eine hohe Selbstreflexion und passen Ihr Verhalten den erforderlichen Situationen an. * Sie arbeiten versiert mit MS Office-Anwendungen. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen, und zu unterstützen. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Familie Familie ist für uns ein wertvolles Gut: Wir begrüßen Ihren Nachwuchs mit einer Willkommensüberraschung und ermöglichen Ihnen selbstverständlich freie Tage für besondere familiäre Anlässe. Bitte bewerben Sie sich gern online bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSales Manager (m/w/d) für Bestands- und Neukunden im öffentlichen Verkehr
Jobbeschreibung
Wir suchen Sales Manager (m/w/d) für Bestands- und Neukunden im öffentlichen Verkehr in Olten (80-100%) In dieser Position * verantwortest Du eine gute Kundenbeziehung zu unseren Bestandskunden mit dem Ziel, diese partnerschaftlich auszubauen * unterstützt Du den Vertrieb bei der Marktbearbeitung und -entwicklung mit Fokus Schweizer Bus- und Strassenbahnkunden * denkst Du mit, überzeugst mit Lösungen und übernimmst Verantwortung Als Sales Manager (m/w/d) * betreust Du Bestands- und Neukunden in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter, dem Vertriebsinnendienst und den Customer Managern und pflegst mit diesen eine langfristige und nachhaltige Beziehung auf Augenhöhe * unterstützt Du bei der Erstellung von Angeboten für komplexe Softwareprojekte und suchst nach neuen Verkaufschancen in der Schweizer öV Branche * nimmst Du an Vertriebsmessen und -veranstaltungen teil und verantwortest deren Vor- sowie Nachbereitung * erstellst Du Statistiken und Auswertungen für Marktanalysen und stellst eine gute Kundendaten-Grundlage in den internen Systemen sicher * unterstützt Du dabei, Prozessoptimierungen im Vertrieb anzustoßen und umzusetzen * fühlst Du Dich in der öV-Welt zuhause und erkennst früh Kundenbedürfnisse und Markttrends Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d) * die eine kaufmännische Ausbildung oder eine technische Grundausbildung mit einer kaufmännischen Weiterbildung absolviert haben * die öV-Erfahrung oder Vertriebs-Erfahrung mitbringen * mit hohem Engagement und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein * die mit gängigen MS-Office-Produkten sowie CRM-Systemen sicher umgehen können * welche kommunikativ stark sind und neben einem stilsicheren Deutsch, auch Kenntnisse in Englisch mitbringen – Französischkenntnisse sind ein Plus * die eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit mit offenen, intelligenten Menschen schätzen Dich erwarten bei uns nebst einer familiären Arbeitsatmosphäre * eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office möglich * 6 Wochen Ferien pro Jahr sowie attraktive, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * ein Generalabonnement der 2. Klasse für die ganze Schweiz * hilfsbereite, motivierte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien * ein Buddy-System sowie ein Einarbeitungsprogramm für einen guten Einstieg * aufgestellte Kollegen/innen, die gerne auch mal gemeinsam ein „Töggeli-Turnier“ oder ein Feierabendbier veranstalten. Teamspirit und das gemeinsame Feiern an Teamevents, Sommer-/Winterfesten, bei einem zMittag, Glace oder Apéro sind bei uns eher die Regel als die Ausnahme. IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE. Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben-Button klickst. Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu Deiner Bewerbung sind wir gerne für Dich da. Schreibe uns einfach eine E-Mail oder rufe uns an. Wir freuen uns auf Dich! Sarah Hübner Recruiting Olten +49.241.470 510 job@ivu.de IVU Traffic Technologies AG Zielempgasse 8 4600 Olten Schweiz Mehr über uns und unsere Systeme erfährst Du unter www.ivu.de . HIER BEWERBEN IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 BerlinDigital Customer Experience Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Digital Customer Experience Manager (m/w/d) Standort Hanau Unbefristet Vollzeit Über Heraeus Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. Das können Sie bewegen: * Als Digital Customer Experience Manager (m/w/d) unterstützen Sie unsere Geschäftsbereiche dabei, maßgeschneiderte und innovative Konzepte und Lösungen zu entwickeln, die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt stellen. * Dabei verantworten Sie die Durchführung und Leitung von Projekten entlang aller digitalen Kundentouchpoints von Heraeus. Sie erstellen Analysen und erheben Customer Insights, um Optimierungspotentiale nach nutzerorientierten und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu identifizieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten. * Für Implementierungsprojekte (bspw. im Bereich E-Commerce, Customer Service Automatisierungen oder Web) unterstützen Sie gemeinsam mit unseren diversen Teams aus Business und IT Experten von der ersten Anforderungsaufnahme über die Planung, das Testing bis hin zum Rollout neuer Technologien. * Sie bringen neue Ideen und Impulse für relevante IT-Lösungen im B2B Customer-Experience-Umfeld (bspw. für Sales und Customer Service) ein, bewerten deren Mehrwert für Heraeus und setzen diese gemeinsam mit unseren Implementierungspartnern um. * Durch Ihre proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur kundenzentrierten, digitalen Transformation von Heraeus und unseren Geschäftsbereichen Das bringen Sie mit: * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftl. oder techn./wirtschaftl. Bereich (z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen entlang verschiedener Kundentouchpoints im B2B Kontext * Routinierter Einsatz von nutzerzentrierten Methoden und Konzepten (z.B. Personas, Customer Journeys) in Projekten ist für Sie selbstverständlich * Kenntnisse in der Konzeption bzw. Implementierung von relevanten Systemen im Bereich Customer Service (CRM, ERP, etc.) sowie relevanten Prozessen & Anwendungsfällen wünschenswert * Know-how in Bezug auf Customer Experience Lösungen und Tools (bspw. im Bereich digitales Marketing oder E-Commerce) sind ein Plus * Sehr gute Projekt und Stakeholder Management Skills * Souveränes Auftreten mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Worauf Sie sich in unserem Consulting Team freuen können: * Eigenverantwortung & Karrieremöglichkeiten – wertstiftende Projekte mit vielfältigen Einblicken, starker Sichtbarkeit und einem bereichsübergreifenden Netzwerk, welches weiterführende Karriereperspektiven in der Heraeus Gruppe ermöglicht. * Top-Projekte mit hohem Impact – Sie arbeiten stets an Schlüsselthemen, die für die Performance der Heraeus Gruppe von hoher Relevanz sind und bewirken so Seite an Seite mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den Geschäftsbereichen echten Mehrwert. * Starkes Gehaltspaket – attraktives Grundgehalt zzgl. leistungsbasierter, variabler Erfolgsbeteiligung und Förderung der privaten Altersversorgung * Hybrides Arbeiten und regelmäßige Auszeiten – eine Kombination aus Remote- und vor-Ort-Arbeit, 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand) * Zusatzleistungen am Standort – Bezuschussung ÖPNV, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Impfangeboten und Vorsorgeuntersuchungen, Sportmöglichkeiten in unserem Heraeus Balance Point, leckere und gesunde Trendgerichte in unserer Kantine und eine Sozialberatung zur Förderung und Sicherstellung von mentaler Gesundheit Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 57310 über unser Online-Bewerbungsportal. Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da:recruiting.cf@heraeus.com . Oder besuchen Sie uns unter Website . BewerbenLeitung der Abteilung „Städtebau und Stadtgestaltung“ (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mit rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Oberursel eine lebendige und grüne Stadt im Taunus und nah an Frankfurt. Die attraktive Lage wird durch den Verkehrsknotenpunkt Rhein-Main unterstrichen. Die Mitarbeitenden der Stadt Oberursel stehen für eine bürgernahe Verwaltung. Im Geschäftsbereich 61 „Stadtentwicklung“ ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer Leitung der Abteilung „Städtebau und Stadtgestaltung“ (w/m/d) Geschäftsstellenleitung des Gutachterausschusses für Immobilienwerte und Zuständigkeiten im Bereich der unteren Denkmalschutzbehörde (UDB) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach EG 12 TVöD bewertet. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: * Personal- und Budgetverantwortung für die Abteilung Städtebau und Stadtgestaltung, die Untere Denkmalschutzbehörde und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses * Leitung städtebaulicher / architektonischer und stadtgestalterischer Projekte und Bauvorhaben * Planung und Steuerung städtebauliche Rahmenplanungen, stadtgestalterischer Konzeptionen und Leitlinien sowie Entwicklung von städtebaulichen Leitbildern * Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadträume, digitale Stadtraumanalyse * Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen unter den Aspekten Soziales, Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und soziokultureller Stadtentwicklung * Mitgestaltung, Organisation und Betreuung von integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK) * Kooperation mit Planungsbüros und Fachämtern * Bauberatung für Bürger/-innen, Bauherren, Architekten * Bearbeitung von Baugesuchen * Moderation in Planungsprozessen, Abstimmung und Erörterung mit betroffenen Bürger/-innen * Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele, u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft * Vorbereitung von Wertgutachten und Marktberichten des Gutachterausschusses * Beratung in Wertermittlungsfragen * Kooperation mit den Gutachtern/-innen des Gutachterausschusses sowie der Zentralen Geschäftsstelle der Gutachterausschüsse in Hessen * Konzeption von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Dipl.-Ing., Uni / TH / TU, Diplom oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadt- und Regionalplanung oder die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Staatsprüfung im Städtebau); mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet * Sehr gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechtes und der Methoden, Verfahren und Instrumente der kommunalen Stadtplanung * Mehrjährige Erfahrung in städtebaulichen Entwurfs- und Gestaltungsangelegenheiten, fachliche Kompetenz in stadtgestalterischen und stadtplanerischen Fragestellungen * Gesetzliche Grundlagenkenntnisse im Denkmalrecht * Kenntnisse im Bereich der Grundstücksbewertung und des Liegenschaftsrechtes * Konzeptioneller und strategischer Blick sowie ganzheitliche Betrachtungsweise von Fragestellungen und Herausforderungen des Städtebaus und der Stadtgestaltung * Erfahrung in der Leitung von Projekten * Kenntnisse im Bereich Smart City und zum Ausbau KI-integrierter Nutzung von Geodaten * Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und Bürgerinformation * Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten und ausgeprägte, lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden Wir bieten: * Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet * Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben * Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge * Jährliches Leistungsentgelt * Betriebliche Sozialarbeit und betriebliches Gesundheitsmanagement * Möglichkeit einer Homeoffice-Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung * Fortbildungsmöglichkeiten * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Die Stelle ist zunächst zur Führung auf Probe nach § 31 TVöD ausgeschrieben. Die probeweise Übertragung dieser Führungsaufgabe soll für zwei Jahre erfolgen. Bei Bewährung ist beabsichtigt, die Stelle dauerhaft zu übertragen. Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Teilung der Stelle ist möglich. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch kann nicht erfolgen. JETZT BEWERBEN Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit beruflichem Lebenslauf und Anschreiben bitte per E-Mail an die Abteilung Personalservice:jobs@oberursel.de . Magistrat der Stadt Oberursel Website http://www.oberursel.de Website 2025-06-16T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-17 Oberursel (Taunus) 61440 Rathausplatz 1 50.2005353 8.5803778Leitung (m/w/d) Personalentwicklung
Jobbeschreibung
Klinikum Ingolstadt GmbH -- Leitung (m/w/d) Personalentwicklung #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {position: absolute; margin: 10px 0 25px 1%; height: auto; width: 96%; max-width: 165px; z-index: 5; } #jobtempl .logo_smal {width: 25%; margin: 10px 2% 10px 2%; } #jobtempl .logo_box {height: 20%; margin: 2px 0% 4px 0%; display: none; } #jobtempl .pos {position: relative; } #jobtempl .blue_box {background: linear-gradient(90deg, rgb(255, 255, 255, 1) 0%, rgb(39, 72, 132, 1) 100%); position: absolute; width: 100%; height: 10px; bottom: -9.5px; } #jobtempl .slogan_box {position: absolute; bottom: 0; width: 80%; left: 7%; padding: 12px 3% 0 3%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.66); } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .titel-box {border-bottom: 0.1em solid #ADADAD; margin-bottom: 25px; text-align: center; } #jobtempl .inner {padding: 30px 3% 0 3%; } #jobtempl .footer {padding: 5px 3% 15px 3%; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 23px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; color: #274884; } #jobtempl h2 {text-align: center; font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-style: italic; color: #fff; padding-bottom: 15px; color: #274884; } #jobtempl .h2big {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-style: normal; } #jobtempl h3 {font-weight: 300; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 3px 0; margin-bottom: 10px; color: #274884; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #274884; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #274884; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #274884; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 610px) { #jobtempl .logo {display: none; } #jobtempl .logo_box {display: block; } #jobtempl .h2big {font-size: 21px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-style: normal; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 22px; } } @media print { } LEITUNG (m/w/d) PERSONALENTWICKLUNG mit Berufserfahrung Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischem Niveau. Zur Verstärkung unserer GesundheitsAkademie suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Leitung (m/w/d) der Personalentwicklung mit Erfahrung in der Organisationsentwicklung. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die strategische Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur nachhaltigen Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards. Wenn Sie Ihre langjährige Expertise einbringen möchten und Freude daran haben, mit innovativen Konzepten die Zukunft unseres Hauses mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Infos zur GesundheitsAkademie DAS ERWARTET SIE Führen und Leiten des Teams (zwei Teammitglieder) der GesundheitsAkademie PE-Strategieentwicklung und -implementierung gemeinsam mit der HR-Leitung Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Bedarfsgerechte Erarbeitung individueller und bereichsbezogener Entwicklungsmaßnahmen Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung und Evaluation der Personalentwicklungskonzepte Mitwirkung in übergreifenden HR-Projekten in enger Abstimmung mit dem HR-Team Durchführung der Bildungsbedarfsanalyse und Bildungsbudgetüberwachung Auswahl geeigneter externer Coaches, Berater und Trainer Weiterentwicklung des dualen Studiums sowie Betreuung unserer dual Studierenden Verantwortlich für unser Ideenmanagement bzw. betriebliches Vorschlagswesen DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung zwingend erforderlich Erste Führungserfahrung erforderlich Berufserfahrung im Veränderungsmanagement wünschenswert Idealerweise Nachweis der Ausbildereignung (Ausbildereignungsprüfung) Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie hohes Engagement, Serviceorientierung, Empathie, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Beratungskompetenz Lösungsorientiertes Denken sowie zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise DAS BIETEN WIR Verantwortungsvolle und gestalterische Tätigkeit in einem motivierten Team Leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD (Entgeltgruppe 11 bis 12, je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen Planbare verlässliche Arbeitszeiten Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite: unsere Benefits Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da. Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel. 0841 880-1110 SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN? Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. JETZT BEWERBENExperte Qualitätssicherung (m/w/d) – Einführung LIMS – Teilzeit – befristet auf 36 Monate
Jobbeschreibung
Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen....+ <> ← <> Friedberg / Hessen · Befristet · Teilzeit · Ab sofort Experte Qualitätssicherung (m/w/d) – Einführung LIMS – Teilzeit – befristet auf 36 Monate Seit über 20 Jahren zählt unser Produktions-, Entwicklungs- und Logistikstandort Friedberg zu den wichtigsten Standorten weltweit. Ob Berufseinstieg oder berufserfahren – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg. Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben * Mitarbeit bei der Einführung von LIMS in der PU Friedberg * Teilnahme an Trainings für das Erlernen der LIMS-Funktionen * Pflege und Erstellung von Masterdaten (in Englisch bzw. bilingual): * Erfassung und Strukturierung von Vorgaben für die Überführung von Daten aus den bestehenden Systemen in LIMS über Excel-Listen bzw. durch direkte Eingabe in LIMS * Erstellung von Masterdaten in LIMS unter Anwendung der LIMS eigenen Funktionen * Durchführung von Validierungen im Rahmen der LIMS-Einführung * Implementierung von Labor- und Businessanforderungen * Harmonisierung der Laborvorgaben, Identifizierung von Optimierungsbedarf in den chemischen Laborbereichen * Erstellung und Anpassung von lokalen SOP’s und Schulungsunterlagen * Planung und Durchführung von LIMS-User-Trainings Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als CTA, Chemielaborant, Chemietechniker oder Bachelor in Informatik oder IT-Mitarbeiter * Erfahrung mit Labordatensystemen (LIMS) * Mehrjährige Berufserfahrung in einem chemischen Labor * Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit * Ausgeprägte Analyse- und Bewertungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit * Hohe Prozess- und Qualitätsorientierung und Affinität zu computerisierten Systemen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst und vielen weiteren Benefits! Jetzt bewerben Diesen Job empfehlen Anzeige drucken <> Ihr Kontakt Shannon Baier [C] Fresenius Kabi Deutschland GmbH Friedberg (FR1) Kennziffer R-10007115 Auf einen Blick Einsatzbereich: Quality Management Arbeitsverhältnis: Teilzeit Unternehmensbereich: Fresenius Kabi Deutschland GmbH Standort: Friedberg / Hessen Bewerbungsfrist: keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Weitere Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Unsere Leistungen im Überblick Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. fresenius-kabi.de Offen für Individualität und Vielfalt Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers). #karrieremitsinn bei Fresenius Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern. Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.Leitung (m/w/d) Kundenservice
Jobbeschreibung
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Meißenheim eine Leitung (m/w/d) Kundenservice Herausforderungen für Mitmacher: * Sie managen einen festen Stamm an gewerblichen Kunden in allen wesentlichen Belangen – sowohl kaufmännisch, strategisch, als auch operativ. * Dabei haben Sie zu jeder Zeit die Abläufe auf dem Schirm und sorgen mit Ihrer umsichtigen Koordination dafür, dass die Kunden von Ihrem Regionalteam hervorragend betreut sind. * Ihr Team arbeitet wirtschaftlich und effizient. Das stellen Sie durch kluge, vorausschauende Budgetkalkulation, Zielvereinbarungen sowie durch eingespielte Abläufe sicher. * Worauf Sie auch immer achten: Dass Sie als vorbildliche Führungskraft ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter/-innen im Kundenservice sowie für die Ihnen zugeordneten Servicefahrer haben. Denn ein harmonisches, produktives Miteinander bildet die Grundlage Ihres Erfolgs bei MEWA. Das Besondere an Ihnen: * Ihre Expertise hat Brief und Siegel: Denn Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen. * Als echte Hands-on-Führungspersönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeitenden hervorragend „abholen“, motivieren und fördern. Ihre Führungsstärke und Erfahrung haben Sie dabei bereits überzeugend unter Beweis gestellt. * Auch am Bildschirm haben Sie was drauf: MS Office und SAP? Können Sie! * Dank Ihrer Erfahrung im direkten Kundenkontakt fällt es Ihnen leicht, die technischen Bedarfe und persönlichen Besonderheiten „Ihrer“ Kunden zu ermitteln. * Sie sind mit den Grundlagen der Betriebswirtschaft vertraut und können dank Ihrer freundlichen, charismatischen Art gut auf andere Menschen zugehen. * Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz * Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung * Job Ticket Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr * Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss * Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) * Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen * Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung . HIER BEWERBEN Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG Standort Meißenheim Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sabrina Murst Tel.: +49 7824 304 224 www.mewa.jobsGeschäftsführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser – in der Bodenseeregion bekanntes – Unternehmen, die Pfaff Entsorgungs GmbH, zeichnet sich durch Tradition und Qualität aus. Neben unseren Leistungen als Entsorgungsfachbetrieb und dem Angebot eines Containerdienstes, bieten wir mit unserem großzügigen und modernen Fuhrpark logistische Lösungen zum Transport von Frischbeton, Schüttgütern, Wertstoffen und Sondermüll an. Die Kundenzufriedenheit ist unser oberstes Ziel. Hierfür bietet das Unternehmen ein Höchstmaß an Flexibilität und Zuverlässigkeit – immer mit dem Blick auf eine umweltbewusste und termingerechte Dienstleistung. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Geschäftsführer (m/w/d) * Friedrichshafen * Vollzeit Aufgaben Nach einer individuell auf Sie zugeschnittenen Einarbeitung und der sukzessiven Übernahme aller anfallenden Aufgaben tragen Sie die Verantwortung für die ■ Personalführung von rd. 40 Mitarbeitenden; ■ strategische und operative Steuerung des Unternehmens inklusive der vollständigen Firmenorganisation und der Wirtschafts- und Investitionsplanung unter Beachtung arbeitsschutzrechtlicher und gesetzlicher Bestimmungen der Entsorgungsfachbranche; ■ Sicherstellung der Kundenzufriedenheit unserer Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden; ■ Durchführung von Kalkulationen und Preisverhandlungen sowie die Verantwortung des Stoffstrommanagements; ■ Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder. Anforderungen ■ Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. im Bereich Ingenieurwesen oder Umwelttechnik) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium kombiniert mit entsprechender Branchenerfahrung, beziehungsweise technischem Verständnis. ■ Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, inkl. Weiterbildung zum Techniker/Betriebswirt. ■ Ca. 5 Jahre Berufserfahrung - idealerweise erworben in der Recycling-/ Entsorgungsbranche; ■ Führungserfahrung erforderlich; ■ Wünschenswert wäre die Fortbildung zum Abfallbeauftragten; ■ Eine kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit verbunden mit Planungs- und Organisationstalent, gepaart mit einer echten „Hands-on-Mentalität“ und der Motivation, etwas in unserem Unternehmen zu bewegen sowie mit diesem zu wachsen. Wir bieten ■ Die Führung eines innovativen Unternehmens mit der Chance, eigene Strukturen aufzubauen; ■ Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege; ■ Die Zugehörigkeit zu einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit einer wertschätzenden Unternehmens- und Feedbackkultur Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem frühestmöglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Raphaela Hornstein Telefon 07553921445 • E-Mail hornstein@baustoffgruppe-salem.de Baustoffgruppe Salem GmbH Am Riedweg 5 • 88682 SalemProjektmanager:in
Jobbeschreibung
Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie – Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein! Projektmanager:in Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Du bist die/der Manager:in anspruchsvoller Machbarkeitsstudien und Projekte, die unsere Unternehmensstrategie prägen und Veränderungsprozesse vorantreiben. * Von der ersten Auftragsklärung bis zur finalen Implementierungsphase übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus. * Durch eine enge Abstimmung mit Auftraggeber:innen und Konzernvorstand sicherst du den Erfolg der Projekte und die Erreichung der Unternehmensziele. * Deine Projektleitung umfasst die Kontrolle aller Dimensionen: Zeit, Budget, Qualität und Risiko. * Mit deinem Methoden-Know-how und deiner lösungsorientierten Denkweise unterstützt du dein Team und förderst die Innovationskraft des Unternehmens. Dein Profil * Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine äquivalente Ausbildung / Studium mit umfassender Berufserfahrung. * Deine bisherige Projektleitungskarriere zeugt von Vielseitigkeit und tiefgreifenden Kenntnissen in Strategie und operativer Exzellenz. * Du hast bereits erfolgreich komplexe Projekte geleitet, strategische Veränderungen umgesetzt und operative Prozesse holistisch optimiert. * Dein analytisches Denken ermöglicht es dir, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und verständlich zu kommunizieren. * Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Führungsqualitäten und ein kundenorientiertes Handeln. * Teamspirit, Kooperationsfähigkeit und eine agile Grundeinstellung zeichnen dich ohnehin aus. Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deServicemanager (m/w/d) im Auftragsmanagement
Jobbeschreibung
Servicemanager:in (m/w/d) im Auftragsmanagement ab sofort und unbefristet „Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: * Sie nehmen Bedarfsmeldungen an, legen geeignete fachgerechte Maßnahmen fest und beauftragen Rahmenvertragspartner * Während und nach der Durchführung des Auftrages sind Sie erste:r Ansprechpartner:in für die Rahmenvertragspartner, für das operative Personal vor Ort sowie für die Property Manager * Neben der Sicherstellung von Service und Qualität bei der Auftragsbearbeitung und -durchführung kümmern Sie sich auch um die fristgerechte Auftragsabwicklung der Lieferanten sowie um die Prüfung eingegangener Rechnungen * Die Annahme von Notfall- und Havariemeldungen zählen außerdem zu Ihrem Verantwortungsbereich IHR PROFIL: * Abschluss: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder (bau)technische Berufsausbildung * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bau- oder Immobiliengewerbe * Fachkenntnisse: Grundkenntnisse in baulichen- und bautechnischen Gewerken, gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit immobilienspezifischer Software im Störungsmanagement * Persönlich: Kommunikationstalent mit Organisations- und Improvisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, hohe Kunden- und Mitarbeiterorientierung sowie ein sicheres und aufgeschlossenes Auftreten Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen45.270,00 bis 54.320,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: * Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen * FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten * Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades * Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. * Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen * Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. IHRE ANSPRECHPERSON: Katharina Jordan Human Relations +49 (30) 90166-1225 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin BewerbenRenewal Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unseren Standort Monheim am Rhein (Düsseldorf / Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin. Renewal Manager (m/w/d) Aufgaben * Verantwortung für die kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal Aktivitäten * Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um Kundenabwanderung zu vermeiden und die Kundenbindung zu stärken * Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen Vertrieb, Professional Services, Vertriebsadministration und Marketing * Kontinuierliche Kundenkontakte und Onboarding von Neukunden zur Sicherstellung einer professionellen Nutzung von EPLAN („Customer Success“ Rolle) in Kombination mit hoher Kundenzufriedenheit. * Risikokunden mit hohem Abwanderungspotenzial frühzeitig erkennen und Lösungsstrategien zum Verbleib entwickeln * Identifizierung von Optimierungspotenzial durch EPLAN Software bei Kunden und Erkennen von Trends mit Strategieentwicklung * Regelmäßige Berichterstattung an den Global Renewal Director und das Country Management Profil * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Renewal- or Subscription-Umfeld * Idealerweise weitere Erfahrung in der Vertriebsadministration oder im Kundendienst im Technologie-/Engineering-Umfeld * Großes Interesse an Gesprächen mit technischen- und kaufmännischen Abteilungen im Ecosystem der industriellen Automatisierung * Kundenorientiert mit starkem beratenden Vertriebshintergrund, Verhandlungsgeschick und sehr guten Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden * Empathisch und selbstmotiviert mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, guter Zuhörer und Hands-on-Mentalität * Teamplayer, der in der Lage ist, mit verschiedenen Abteilungen auf lokaler Ebene zusammenzuarbeiten * Umsatz- und KPI-orientiert * Sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten * Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens * Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) * Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen untercareer.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501. Jetzt bewerben! EPLAN GmbH & Co. KG Website https://www.eplan.de Website 2025-06-16T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.0 2025-04-17 Monheim am Rhein 40789 51.0939483 6.9124441Pflegefachkraft stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Berlin Weißensee * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um diePflegeprozesse und sorgen für dieQualitätssicherung. * In Stellvertretung der Wohnbereichsleitung strukturieren Sie den Tag, verantworten diePflegeplanung und erstellen Dienstpläne. * Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einemhohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegenunserer Pflegebedürftigen um. * Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon: 030 96 24 94 20 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinTeamleiter / Vorarbeiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung
Jobbeschreibung
Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe besteht seit 40 Jahren als mittelständisches Unternehmen mit Firmenhauptsitz in Berlin. Begonnen haben wir als 3-Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. Unsere acht Standorte befinden sich in Berlin, Brandenburg, Hamburg, Leipzig und Dresden. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Von Events über Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bieten wir viele zusätzliche Benefits. Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung für unsere Standorte in Strausberg und Umgebung * Strausberg * Vollzeit Aufgaben * Sicherstellung der Arbeitsabläufe * Einteilung der Mitarbeiter * Kontrolle der Einhaltung unserer Qualitätsstandards * Ständiger Austausch mit unseren Kunden Anforderungen * Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft * Freundliches und gepflegtes Auftreten * Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit * Gute Deutschkenntnisse * Führungszeugnis * Führerschein Klasse B Wir bieten * Arbeitsvertrag mit pünktlicher tariflicher Bezahlung * 30 Urlaubstage * Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmaterialien * Intensive Einarbeitung * Ein freundliches, familiäres Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen * Immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter 3B Nord GmbH Dienstleistungen Reihnstraße 7a 14513 Teltow Ansprechpartner*in Yvonne Gottschalk Telefon 03328 / 310 257 E-Mail bewerbungnord@drei-b.de Dann klicken Sie direkt auf den HIER BEWERBEN Butten oder rufen Sie direkt unter0176 / 131 023 04 an. Frau Gottschalk freut sich auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie nicht behinderte Bewerberinnen und Bewerber. Bei Bewerbungen auf diese Stellenausschreibung stimmen Sie unseren Datenschutzbestimmungen von 3B zu. HIER BEWERBENMontageleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Wo Technik auf Präzision trifft, gestalten wir die Zukunft zusammen! Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das höchste Qualität und praxisnahes Know-how bietet! Bei Südluft sind wir Spezialisten in Küchenlüftungstechnik, Lüftungstürmen, Luftleitsystemen und Metallbau. Mit über 160 engagierten Mitarbeitern hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen. Wir begleiten unsere Projekte von der Planung bis zur Montage mit Präzision und Leidenschaft. Suchst du eine neue Herausforderung? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Lüftungstechnik! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/-n: Montageleiter (m/w/d) * Plattling * Vollzeit Aufgaben * Montageplanung: Planung, Steuerung und Kontrolle der Montageaktivitäten unter Einhaltung von Terminen und Vorschriften * Koordination: Einweisung und Überwachung von Unterlieferanten sowie Koordination der Montagefirmen/Subunternehmer * Qualitätskontrolle: Überprüfung der Montagezeichnungen, Kontrolle des angelieferten Materials auf Richtigkeit und Qualität * Dokumentation: Durchführung und Dokumentation der Baustellenabnahme sowie Pflege aller relevanten Unterlagen und wöchentliches Feedback an die Projektleitung Anforderungen * erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung oder eines Studiums * gutes technisches Verständnis mit konstruktivem Hintergrund * Teamfähigkeit, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise * Reisebereitschaft im In- und Ausland * Erfahrung in der Metallverarbeitung & Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten * einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich in einem motivierten Team * eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung in die betrieblichen Abläufe * eine langfristige Anstellung in einem angenehmen Betriebsklima * moderne Arbeitsplätze & technische Ausstattung Unsere Benefits * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Vermögenwirksame Leistungen * Kantine inkl. Essenszulage * 30 Tage Urlaub * Business-Bike-Leasing * Außendienstzulage * Betriebliche Altersvorsorge * Firmen-Smartphone Interesse geweckt? Wenn du an einer spannenden Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen interessiert bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen per E-Mail an die angegebene E-Mail. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir sind stolz darauf, ein innovatives Unternehmen zu sein, das die Vielfalt und Einzigartigkeit jedes Einzelnen schätzt. Wir heißen alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen! Bewerbungen bitte an die E-Mail karriere@suedluft.de senden. Recruiting: Frau Monika Hirtreiter Infos zur Stellenausschreibung zu finden unter: Website HIER BEWERBEN Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Monika Hirtreiter | karriere@suedluft.de | +49 9931 9179-151 SÜDLUFT Systemtechnik GmbH Robert-Bosch-Straße 6 • 94447 PlattlingVerwaltungsleitung (w/m/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete
Jobbeschreibung
Zukunft gemeinsam gestalten – dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns! Die Jonas Better Place GmbH betreibt mit derzeit ca. 450 Mitarbeitenden betreute Wohnangebote für Jugendliche und Menschen in sozialen Notlagen. Bei JONAS BETTER PLACE können SIE was für Menschen bewegen! Unterstützen Sie unser Team in Rohrbach, Ingolstadt oder Schweitenkirchen als… Verwaltungsleitung (w/m/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete in Teilzeit ES ERWARTEN SIE ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN * Führung eines kleinen Teams * Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes, der Hausordnung und Arbeitssicherheit * Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern und externen Dienstleistern * Dienst- und Jahresurlaubsplanung * Verwaltungsaufgaben und kaufmännische Tätigkeiten WIR BIETEN IHNEN EINEN SICHEREN ARBEITSPLATZ * Unbefristeten Arbeitsvertrag * Überdurchschnittliche Bezahlung * Arbeitszeit fünf Tage die Woche von Montag bis Freitag * Business-Bike als Entgeltumwandlung möglich * Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Fortbildungen * Führung und Vertrauen – auf unsere Unterstützung können alle Teammitglieder zählen * Moderne Managementtools und ISO 9001 Zertifizierung für langfristige Ziele * Wertebasiertes Arbeiten, begründet durch Transparenz, Ehrlichkeit und Vertrauen SIE HABEN FREUDE AM BERUF UND DAS BRINGEN SIE MIT * Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Hotelwesen oder Vergleichbares * Einjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personenunterbringung oder des Facility-Managements (z.B. Aufnahmeeinrichtung, Hotel, Pension, Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser oder Vergleichbares) * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort & Schrift * Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil * MS-Office-Kenntnisse * Ideenentwicklung und Umsetzungsfreude und Teamfähigkeit BEWERBUNG Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anlagen vorzugsweise online anbewerbung@jonasbetterplace.com . HIER BEWERBEN BEI FRAGEN +49 163 7426270 oder nathalie.bernard@jonasbetteplace.com RECRUITINGTEAM Personalabteilung Jonas Better Place GmbH Zielstattstraße 21 | 81379 München bewerbung@jonasbetterplace.com |www.jonasbetterplace.comLeader of an independent Junior Research Group – Cancer Research / Tumor Immunology with Tenure Option at the German Cancer Research Center (DKFZ)
Jobbeschreibung
“Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Leader of an independent Junior Research Group - Cancer Research / Tumor Immunology with Tenure Option at the German Cancer Research Center (DKFZ) Reference number: 2025-0132 * Heidelberg * Full-time * Independent Junior Research Group The German Cancer Research Center (DKFZ) is Germany's largest biomedical research institute and a leading center for cancer research. With over 3,400 employees, five research focus areas, and a wide network of regional locations, the DKFZ has a long history of groundbreaking discoveries in all fields of cancer biology and across biosciences. Website /). We are looking for a creative, ambitious, and collaborative early career scientist to establish an independent, tenure-track junior faculty group ( Website ) to pursue cutting-edge questions in any of our research topics: Cell and Tumor Biology, Functional and Structural Genomics, Cancer Risk Factors and Prevention, Immunology, Infection & Cancer and Imaging and Radiology. Cross-cutting programs focused single cell or disruptive biotechnologies, cancer prevention, digital oncology, disease-specific focus groups, translation are also welcomed. A successful applicant will have an outstanding postdoctoral track record and strong background in basic tumor biology and/or preclinical cancer research. The DKFZ and the greater Heidelberg biomedical campus offer an outstanding, dynamic and supportive research landscape with cutting-edge technology platforms, state-of-the-art scientific core facilities ( Website ), and the academic training programs within the DKFZ Cancer Research Academy ( Website ). YOUR PROFILE: * Doctoral degree (e.g. in natural sciences, medical sciences, medicine, computational sciences, epidemiology/public health or another cancer research relevant discipline) * Excellent postdoctoral research experience (3-6 years) * Significant international research experience (typically >3 years) * Outstanding scientific achievements, demonstrated by prior publication record and professional accomplishments * Strong track record in management and coordination of interdisciplinary research projects * History of ambitious acquisition of third-party funding * Independent, self-reliant and responsible history building, leading, mentoring, and managing a diverse and interdisciplinary research team leader * Driven to initiate collaborations and actively participate in and contribute to activities of the surrounding research community * Verbal and written English language fluency and ability to work in an international research environment Applicants must provide a CV, a list of publications, a 5-page research synopsis of current/past research accomplishments and outlines the candidate's research program for the next 6 years, as well as contact information for their current supervisor and between 2-4 international, senior, high-profile scientists with no conflicts of interest who are willing to provide letters of support. YOU CAN LOOK FORWARD TO: * Attractive core funding for six years * Tenure Option to bid for a permanent position as division head at the DKFZ * A highly supportive research environment at the DKFZ and the wider scientific community including faculty at Heidelberg University, EMBL and local Max-Planck Institutes as well as opportunities for national and international networking at the highest level * A welcoming and supportive international group of highly collaborative and aspirational colleagues that will help you to achieve your scientific and career goals * Administrative support for extramural grant application (e.g. ERC) Earliest Possible Start Date: earliest possible, but flexible We Offer * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being * Comprehensive further training program, options for mentoring and leadership programs * Campus with modern state-of-the-art infrastructure, including access to large clinical datasets and sample collections. Contact: Dr. Katja Engelmann Telefon: +49 6221 42-2165 The position is limited to 6 years and includes a tenure option to bid for a permanent position as division head at the DKFZ. Application Deadline: 13.06.2025 Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-07-07T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 80000.0 120000.0 2025-05-08 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 280 49.4143686 8.6723038Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Arena Personal Management GmbH ist ein Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften. Wir arbeiten mit verschiedenen Unternehmen zusammen und bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Sie möchten in einem international agierenden Unternehmen arbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen engagierte Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in der Folierung. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Ihr technisches Geschick ist gefragt in Berlin – Marienfeld * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen * Selbstständiges Rüsten und Einstellen der Maschinen * Steuerung und Überwachung der Prozesse, inkl. BDE-System * Durchführung von Fertigungskontrollen zur Qualitätssicherung * Einhaltung von Arbeitsschutz- und Umweltrichtlinien Anforderungen * Berufserfahrung in der Industrie oder im Umgang mit Produktionsanlagen von Vorteil * Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick * Idealerweise Kenntnisse im Kaschiervorgang (kein Muss) * Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise * Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Wir bieten * Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen * Attraktive Vergütung von 15,00 – 15,50 €/Std. + Schichtzuschläge+ Weihnachts- und Urlaubsgeld * Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Option auf Übernahme! * Gute Erreichbarkeit: Bushaltestelle Sperenberger Str. in der Nähe * Ein kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur Arena Personal Management GmbH Hardenbergstraße 12 10623 Berlin Ansprechpartner*in Stefanie Zettel Telefon 0151/25842899 E-Mail personal@arena-bln.de Warum mit uns? Wir begleiten Sie von Anfang an und unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mit uns haben Sie die Chance auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBENHead of Pricing & Revenue Management (m/w/d) – Kurz- & Mittelstrecke
Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Head of Pricing & Revenue Management (m/w/d) – Kurz- & Mittelstrecke Ihre zukünftigen Aufgaben: * Sie übernehmen die Erlösverantwortung des gesamten Kurz- / Mittelstreckennetzes von Condor und Marabu und führen das Team Pricing & Revenue Management der Kurz- / Mittelstrecke sowohl fachlich als auch disziplinarisch – im Team können Sie auf fachlich verantwortliche Zielgebietsleiter vertrauen, die mit langjähriger Erfahrung das Tagesgeschäft im Blick haben * Zu Ihren Aufgaben gehören der Aufbau, die Bewertung und Optimierung von Preisstrukturen, Kontingentverteilung und -steuerung, Buchungsklassenverfügbarkeiten sowie Abschlagseinstellungen im Steuerungssystem airRM neben weiteren Vor- oder Folgesystemen * In Ihrer Verantwortung liegen die Festlegung und Kommunikation von Sonderpreisen zur Auslastungs- und Erlösoptimierung für/an Veranstalter, Agenturen, die Webseite einschließlich Nachverfolgung der Wirksamkeit * Sie pflegen ein Netzwerk an Vertriebskontakten zu allen wichtigen Veranstaltern in Deutschland und im Ausland – da Sie und Ihr Team als direkter Ansprechpartner fungieren * Zu Ihren Aufgaben zählt die Aufbereitung der aktuellen Buchungslage sowie der Erwartungen über die zukünftigen Buchungs- und Erlösentwicklung für die Geschäftsführung * Sie stimmen sich eng bei übergreifenden Themen mit Flugplanung, Produktentwicklung und Veranstalter- sowie Agenturbetreuung, dem Marketing und weiteren kommerziellen Abteilungen ab und übernehmen Sonderaufgaben im Fachbereich Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Touristik oder durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Fachkenntnisse * Fundierte Kenntnisse im Luftverkehr und in der Touristik, insbesondere im Bereich Revenue Management * Mehrjährige Erfahrung im Veranstalterverkauf, -einkauf, bzw. in der Steuerung von Veranstalter-kontingenten bei anderen Leistungsträgern der Touristik, z. B. bei einem Hotel oder einer Mietwagengesellschaft * Erfahrung in der Führung von MitarbeiterInnen * Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen * Hohe Motivation, eigenverantwortliches Arbeiten und große Sorgfalt in der Arbeitsausführung * Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und Bereitschaft zu Dienstreisen Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!Sales Executive (m/w/d) Dentalimplantologie Direktvermittlung
Jobbeschreibung
Unser Kunde entwickelt Produkte, die Zahnärztinnen und Zahnärzten eine intuitive Anwendung ermöglichen – für zuverlässige, bezahlbare und langfristig erfolgreiche Patientenversorgungen. ImFokus steht dabei ein klarer Anspruch: maximale Leistung bei minimaler Komplexität. Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern wirklichetwas bewegen? Dann erwartet Dich hier eine spannende Außendienstposition in einem innovativen und international erfolgreichen Unternehmen der Dentalbranche. Mit einem hochwertigen Produktportfolio und einem starken Team im Rücken kannst Du Deine Stärken voll entfalten · und dabei echte Entwicklungsperspektiven nutzen. Careforce – Dein Partner für anspruchsvolle Positionen in der Healthcare-Industrie. Seit über 25 Jahren unterstützen wir Spezialist:innen wie Dich dabei, das berufliche Umfeld zu finden, in dem Deine Kompetenzen und Ideen zählen. Wir sind mehr als ein Jobvermittler: Wir verbinden Deine Ambitionen mit den bestenKarrieremöglichkeiten und bringen Dich mit namhaften Unternehmen zusammen, die Deine Expertise schätzen. Gebiete: * Freudenstadt, Nürtingen, Reutlingen, Esslingen, Göppingen, Konstanz, Freiburg, Ulm * Düsseldorf, Meerbusch, Ratingen, Monheim, Mönchengladbach, Dormagen, Neuss, Langenfeld, Köln, Bonn, Aachen, Düren * Wien (Österreich) Spannende Aufgaben: * Verantwortung für Kundenbetreuung, -ausbau und Neukundengewinnung in Deinem Gebiet * Präsentation und Vertrieb moderner Implantatlösungen beim Kunden vor Ort * Durchführung von Schulungen, Webinaren sowie Teilnahme an Messen und Kongressen * Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Marketing und Produktmanagement * Marktbeobachtung, Dokumentation im CRM-System und regelmäßiges Reporting Das wünschen wir uns: * Mehrjährige Außendiensterfahrung, idealerweise im Dental-, Medizin- oder Pharmabereich * Ausbildung im zahnmedizinischen oder zahntechnischen Umfeld von Vorteil * Du bringst schon ein Netzwerk mit? Ein klarer Vorteil * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigenmotivation * Loyalität, Teamgeist, Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten im Kundengespräch * Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Benefits: * Du arbeitest in einem starken Marktumfeld mit hochwertigen Produkten in einemoffenen, kollegialen Team auf Augenhöhe * Raum für Eigeninitiative: Deine Ideen sind willkommen und werden gehört * Persönliche und berufliche Entwicklung wird aktiv gefördert * Bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist hier gelebter Alltag – Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung ziehen gemeinsam an einem Strang * Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung * Moderne IT-Ausstattung und digitale Tools * Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen * Zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester * Ein motiviertes, agiles Team mit echter Hands-on-Mentalität Konnten wir Dein Interesse wecken? Bewerbung direkt und unkompliziert mit der Referenz „StAnz1“: * Mail an bewerber@careforce.de * „Bewerber-Button“ hier oder * über unser Jobportal Du erreichst uns auch telefonisch und über WhatsApp: 02234 20 36 213 Hast Du schon reingehört? Der Careforce Podcast "People behind Pharma" ist da – jetzt abonnieren bei Spotify ,Apple Podcast oder anderen Anbietern. Besuche uns auf www.careforce.de Website . Careforce GmbH Recruitment Horbeller Straße 11 50858 Köln „Macht wirklich Spaß – ein tolles Miteinander vor allem für Arbeitnehmer“ - Kununu Bewertung 14.03.2025 „Ein Arbeitgeber, den man sehr gerne empfiehlt“ - Kununu Bewertung 12.11.2024 „Top Begleiter für die Suche nach einer neuen Herausforderung“ - Kununu Bewertung 07.11.2024GID Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind eines der weltweit führenden und am stärksten wachsenden Unternehmen im Tierarzneimittelmarkt. Innovationsfreude, intensive Forschung, vor allem aber das Engagement unserer mehr als 7.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in 47 Ländern haben es uns ermöglicht, diese Position zu erreichen. GID Manager (m/w/d) * Greifswald * Vollzeit Aufgaben In dieser Position sind Sie innerhalb des definierten internen/externen Standorts verantwortlich für die ordnungsgemäße Umsetzung der Industrialisierungsstrategie mit einer Vision von zwei bis fünf Jahren. Sie sind der GID-Abteilungsvertreter des Standorts und berichten an den Global Industrial Development Director in der Zentrale. Sie stellen die ordnungsgemäße Durchführung von benötigten Chargen für Entwicklungsprojekte sicher, sind verantwortlich für den Scale-up der Produktionsprozesse aus neuen Entwicklungsprojekten sowie den anschließenden Transfer in die GMP-Produktion bis hin zu den ersten kommerziellen Produktionschargen. * Leitung eines Teams aus erfahrenen Wissenschaftlern und Technikern. * Entwicklung und Management von Industrialisierungsstrategien, inklusive Prozessvalidierung und Ressourcenzuweisung. * Leitung von Industrialisierungsprojekten und cross-funktionalen Meetings zur Umsetzung industrieller Prozesse. * Durchführung von Risikobewertungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen. * Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen zur Verbesserung von Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit. * Unterstützung bei Technologietransfers, Schulungen und der Implementierung bewährter Verfahren. * Sicherstellung von Compliance, GMP-Standards und Unterstützung bei internen und externen Audits. * Management von Labortätigkeiten und Genehmigung technischer Dokumentationen. Anforderungen Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich der Biotechnologie oder Bioprozess-/-systemtechnik. Auch mit einem vergleichbaren Hintergrund sind Sie herzlich willkommen. Sie besitzen bereits Berufserfahrung auf dem Gebiet der Impfstoffherstellung sowie Kenntnisse im Bereich Mikrobiologie, Zellkulturtechnik und Bioprozesstechnik. Berufserfahrung im Projektmanagement, sehr gute Gerätekenntnisse sowie Know-how aus der Pharma-Branche sind vorausgesetzt. Im Umgang mit MS-Office fühlen Sie sich sicher. Sie kennen sich sehr gut mit Datenmanagement und Analysetools aus. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und geprägt von Selbstständigkeit, analytischer Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen. Sie besitzen ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache. Wir bieten * Projektbezogene Gleitzeit und Homeoffice * Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem dynamischen und motivierten Team, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können * Ein attraktiver Arbeitsplatz mit Vorzügen und Entwicklungschancen eines internationalen Konzerns * Ihr persönliches und fachliches Vorankommen ist uns ein Anliegen - deshalb unterstützen wir Sie mit In-House-Seminaren, externen Schulungen sowie E-Learning-Plattformen. * Unterstützung bei Wohnungssuche, Kindergarten etc. durch unseren Kooperationspartner das „Welcome-Center Vorpommern-Greifswald“ * Möglichkeit zur Nutzung von Wellpass und JobRad * Regelmäßige Events * weitere Benefits Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michaela Scholz Telefon 038351 120 0 • E-Mail michaela.scholz@ceva.com Ceva Tiergesundheit (Riems) GmbH An der Wiek 7 • 17493 Greifswald - Insel RiemsBusiness Development Manager (m/f/d) Aerospace
Jobbeschreibung
Business Development Manager (m/f/d) Aerospace Location Hanau Permanent Full Time About Heraeus Making displays foldable? Helping hearts beat with medical innovations? Or breathing new life into precious metals? As a family-owned global technology group we help our customers to always being one step ahead. About Heraeus Precious Metals With more than 350 years of experience in precious metals processing, Heraeus Precious Metals is the world's leading provider of innovative products and services, such as precious metals trading and recycling. Our products are used in a wide range of industries, for example to reduce climate killers such as nitrous oxide and methane and in the form of pharmaceutical ingredients for the treatment of cancer. Our innovative strength is driven by our 3,000 employees in more than 15 countries, who work passionately with our partners to develop pioneering and sustainable solutions. We are aware of our responsibility towards people and the environment and have set ourselves ambitious CO₂ targets. Sustainability is at the heart of all our business activities. The following challenges await you: * In your role, you will lead global business development efforts in the field of Aerospace, identifying and pursuing new opportunities with existing and emerging international players. * You will strengthen our global position in the aerospace catalyst market by developing and implementing strategies. * Furthermore, you will analyze trends, regulations, and applications in the aerospace industry. * Building and maintaining strong relationships with key stakeholders, including clients, government agencies, partners, and industry leaders are key aspects of your role. * You will utilize various channels including cold calling, networking events, social media, and industry partnerships to generate leads and identify potential clients. * Align business development efforts and create jointly compelling proposals by working closely with Sales, R&D, and other internal teams, is essential. * You will manage the business development pipeline and track opportunities to successful completion. Your profile: * Doctorate (PhD) in a relevant field is preferred * Aerospace Industry Experience is preferred * Several years of experience in the fields of chemistry, materials science, or engineering * Skills in dealing with the aerospace industry * Sound knowledge in sales, R&D or business development roles in the B2B technology sector * High willingness to travel globally * Strong curiosity and willingness to learn * Advanced MS Office skills What you can look forward to at Heraeus Precious Metals: * Exciting tasks – implement them with a high level of personal responsibility in an ambitious environment with very good opportunities for further development. * Shaping sustainability – be part of the implementation of our vision to become CO₂-neutral by 2025 * Inclusive corporate culture – we firmly believe that diversity makes our organization more successful. We promote this, among other things, with specific targets, part-time/job-sharing management positions, and training courses. * Attractive compensation – in addition to a good pay package, you can expect extensive social benefits from a responsible family-owned company * And much more – mobile working, 30 vacation days or more, travel allowance for public transport, bicycle leasing, ... Curious? Apply now! We look forward to receiving your documents by reference code 57729 via our online application portal – even if you don't meet all the requirements, but have good reasons why you are still the right fit for this role! Any further questions? Our Recruiting Team, Heraeus Precious Metals, is happy to assist you by email: rhpm_hr@heraeus.com . Or visit us atjobs.heraeus.com . ApplyHead of Department (m/w/d)
Jobbeschreibung
Head of Department (m/w/d) Karlsruhe, INIT GmbH Dein erster Einblick: Über uns: Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den Öffentlichen Personennahverkehr von Morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage - www.initse.com Deine Benefits bei uns sind u. a.: * Flexible Arbeitszeiten und Option „Mobile Office“ * 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage „Flexi-Urlaub“ * Gaming Zone, Massagesessel und Creative Area * Finanzielle Zusatzleistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung * Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung Das erwartet Dich bei uns: * Als Abteilungsleiter*in übernimmst Du die disziplinarische Verantwortung und fachliche Steuerung der Abteilung Support & Operations, bestehend aus den Teams #SOS, #SOT, #SOO und #SOLM * Verantwortung für den weiteren Aufbau der Abteilung insbesondere für die Gestaltung des Kundensupports, der Kundenschulungen und den Betrieb unserer Kunden-Systeme * Koordination der Zusammenarbeit zwischen der Entwicklung, unseren Kunden und weiteren Abteilungen * In Zusammenarbeit mit den S&O-Teams der Schwestergesellschaften entwickelst und betreibst Du eine globale Support&Operations-Dienstleistung * Du fungierst als Eskalationsebene für komplexe Themenstellungen und zur Entscheidung weiterer Vorgehensweisen * Die Personalverantwortung, inklusive der zielorientierten Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen liegt in Deiner Hand Das bringst Du mit: * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung) * Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT-Support, Dein Auftreten ist sicher und zeugt von Durchsetzungsvermögen * Du bist organisiert, koordinierst geschickt und kommunizierst auf eine überzeugende Art und Weise mit einer service- und dienstleistungsorientierten Mentalität * Außerdem hast Du einen ausgeprägten Willen zur Gestaltung und ständigen Verbesserung * Du bist zu Dienstreisen im In- und Ausland bereit * Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut, weitere Sprachen sind von Vorteil Anmerkung zu Deiner Bewerbung: Im Rahmen Deiner Bewerbung freuen wir uns über ein Motivationsschreiben, das Deine Zielverfolgung für die Position beinhaltet sowie einen aktuellen Lebenslauf. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast noch Fragen? Wir helfen Dir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder 0721/6100-0 erreichbar! Sophia Coveli HR Coordinator Jetzt bewerben! www.initse.comSenior Service Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams! Senior Service Manager (m/w/d) Dreieich Die Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit über 300 Mitarbeitenden. Als technologisch führender Herstellermit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland planen und realisieren wir komplexe Netzwerke. Unser Erfolg basiert auf exzellentem Service, technologischer Innovation und langfristigen Partnerschaften. Deine Aufgaben: * Als Lösungsverantwortlicher berätst du unsere Kunden zu dem Pan Dacom „Managed Service“-Portfolio, bestehend aus Service, Dienstleistung und „as a Service“-Modulen bis hin zur Übernahme des Netzbetriebs durch Pan Dacom * Du bist verantwortlich für die Planung, Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten für „Managed Service“-Projekte * Die Präsentation der ausgearbeiteten Angebote beim Kunden gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Unterstützung unseres Projektvertriebs * Du planst und führst Workshops und regelmäßiger Service Meetings durch, um den Kundenservice kontinuierlich zu optimieren * Du stellst Rückversicherungen mit unseren Subdienstleistern und Herstellern sicher * In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Serviceteam unterstützt du bei der Bearbeitung von Ausschreibungen Dein Profil: * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Elektrotechnik, Informatik, Ingenieurwissenschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Planung von „Managed Service“ und „IT Infrastructure as a Service“ (IaaS)-Projekten zeichnet dich aus * Erfahrung mit ITIL-basierten Services * Du hast Freude daran, dich in angrenzende Themengebiete einzuarbeiten und bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten mit * Deine strukturierte und methodische Arbeitsweise wird durch mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Schwerpunkt untermauert * Abgerundet wird dein Profil durch deine Vertriebsaffinität Unser Angebot: * Work-Life-Balance: Bis zu 33 Urlaubstage, mobiles Arbeiten * Entwicklung & Förderung: Vielfältige Weiterbildungsangebote durch unsere hauseigene Academy * Attraktives Arbeitsumfeld: Moderner Office Campus mit idealer Verkehrsanbindung (A661/A3) sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze – inklusive Tiefgarage und Ladeplätze für E-Autos * Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen * Zusatzleistungen: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm * Teamkultur: Flache Hierarchien, gelebte Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Events * Nachhaltigkeit: Ökologisch zertifiziert durch EcoVadis – wir übernehmen Verantwortung Jetzt online bewerben Sende uns noch heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) über das folgendeOnline-Bewerbungsformular . Nenne uns dabei bitte deinen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Jetzt bewerben Der Job ist das Richtige für dich und du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen rufe gerne Stephan Busch an: 06103 932350. Pan Dacom Networking AG • Dreieich Plaza 1B • 63303 Dreieich Web: www.pandacom.deLeiter:in (w/m/d) Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt (Amtsrätin:Amtsrat)
Jobbeschreibung
Historisches Museum Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Historische Museum Frankfurt (HMF) ist ein Ort des Wissens sowie der kritischen Information, Reflexion und Diskussion über die Geschichte, Gegenwart und Zukunft Frankfurts; als Geschichtsmuseum verbindet es Stadtthemen mit der allgemeinen Gesellschaftsgeschichte. Seit 2017 ist der große Neubau am Römerberg eröffnet, das Museum verfügt hier über 6.000 m² Ausstellungsfläche, davon 1.800 m² für Wechselausstellungen. Das Museum ist partizipativ ausgerichtet, indem es den Erfahrungs- und Wissensschatz seiner Benutzer:innen ernst nimmt und ihn als integrierten Bestandteil nutzt. Als „inklusives Museum“ verpflichtet sich das HMF dem Ziel, mit seiner Ausstellungsgestaltung, seinem Programm und seiner Sammlung alle Bevölkerungsgruppen anzusprechen. Informationen über das Museum finden Sie unter: Website . Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt (Amtsrätin:Amtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leitung und Steuerung der Abteilung Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt mit derzeit 10 Mitarbeitenden in den Bereichen Verwaltung, Gebäudetechnik / Museumshandwerksdienst sowie Empfang und Aufsichten * Personalführung, -förderung und -entwicklung * Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes * Koordination und Einsatzplanung von Gebäudetechnik, Museumshandwerksdienst und Empfangs- und Aufsichtsdienst, Reinigungsfirmen * Haushalts- / Wirtschafts- und Stellenplanung in Zusammenarbeit mit der Direktion und den weiteren Abteilungsleitungen * Planung und Leitung der Bauunterhaltung sowie Verhandlung mit Vermieter:innen / Pächter:innen * Grundsatzangelegenheiten, Verfahrensanweisungen, proaktive Unterstützung und Beratung der Direktion * Verantwortung für prozessorientierte Ausrichtung auf ein modernes, agiles und digitalisiertes Verwaltungsmanagement * Unterstützung bei der Definition und Umsetzung strategischer und zukunftsorientierter Ziele * Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen sowie in der Leitungsrunde des Museums Sie bringen mit: * Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) z. B. in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung * mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit Führungsaufgaben * Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften, z. B. aus den Bereichen Öffentliches Recht, Arbeitsrecht, Tarifvertragsrecht, Haushaltsrecht, Vergaberecht * Kenntnisse in agilem Management und Change Management * mindestens Deutsch-Sprachlevel C1 * Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen * lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten, Fähigkeit zur Prioritätensetzung * Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Erprobung und Etablierung neuer Arbeitsweisen * Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit verbunden mit hoher Kommunikationsfähigkeit und einer positiven Fehlerkultur * Kritik- und Konfliktfähigkeit * interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: * Mitarbeit in einem engagierten Museumsteam * flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gesser, Tel. (069) 212-35633. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 22.06.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deMarketing Manager, Prague, Czech Republic (f/m/d)
Jobbeschreibung
Marketing Manager, Prague, Czech Republic (f/m/d) When it comes to intelligent kitchen equipment and digital products, the RATIONAL Group is the global market and technology leader. Now its 2.700-some employees around the world need help. They need someone with brain, tenacity, and enthusiasm. Someone like you. Are you passionate about impactful marketing and ready to shape customer experiences in a dynamic international environment? We are looking for a strategic and hands-on Marketing Manager to join our team in Prague, supporting both the Czech and Slovakian markets. We are offering an exciting opportunity for a Marketing Manager to join our international team in Prague, Czech Republic. In this key role, you will drive the development and execution of market-specific marketing strategies and communication tools. Working independently and as part of a diverse, cross-functional team, you will ensure our brand message resonates locally while aligning with our global vision. Your area of responsibility * Design and implementation of target and market specific marketing concepts and tools * Development of local digital communication measures within the framework of the global digital strategy. * Further development of the Customer Lifecycle Journey Management * Coordinate local media planning in cooperation with relevant stakeholders * Ensure the fulfilment of the company standards in all areas and train the local team accordingly * Functional management of the regional marketing resources * Leadership and responsibility for Regional Sales Consultants * Selection of suitable trade fairs, as well as their planning and organization * Preparation of reports and statistics as well as budget planning and control in close coordination with the Market Managers * Overseeing marketing projects with goal-oriented project management * Close cooperation with the Head of Marketing Cluster Eastern Europe * Planning and controlling the local Marketing budget * Development and coordination of campaigns and promotions with central marketing and local sales teams Your profile * Degree in business administration or marketing * At least 5 years of professional experience in the marketing of products requiring explanation or similar areas * Proven experience in leading teams or individuals * Ability to innovate, think and act proactively * Strong customer orientation * Very good previous knowledge in the field of digital marketing * High affinity to social media management * Experience in sales, international environment, and project management * Strategic, entrepreneurial thinking, coupled with a strong hands-on mentality and good conceptual skills * Confident, convincing appearance at all levels * Convincing presentation skills * Very good written and spoken Czech and English * Other foreign languages are of advantage * Willingness to travel within Czech Republic and Slovakia (approx. 30 %) What counts for us are your qualifications - regardless of age, gender, disability, sexual orientation/identity or social, ethnic, or religious backgrounds. We welcome applications from all people with diverse backgrounds. If you have any questions, please contact Vildane Hasani. Apply now RATIONAL Czech Republic s.r.o Evropská 859/115, budova AFI Vokovice Praha 6 – Vokovice, 160 00 Czech RepublicMitarbeiter (w/m/d) Fuhrpark / Überführungsfahrer (w/m/d) auf Minijobbasis (556-Euro-Job)
Jobbeschreibung
Energie Südbayern GmbH -- Mitarbeiter (w/m/d) Fuhrpark / Überführungsfahrer (w/m/d) auf Minijobbasis (556-Euro-Job) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; color: #451c15; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 35px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {padding-bottom: 65px; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 300; padding-bottom: 35px; line-height: 1.2em; color: #451c15; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-family: 'PT Sans', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 27px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; } #jobtempl .spalte_links {width: 60%; float: left; padding-right: 10%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 29%; float: left; } #jobtempl .firmentext {color: #877a75; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-family: 'PT Sans', Helvetica, Arial, sans-serif; padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #a0ab00; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {font-family: 'PT Sans', Helvetica, Arial, sans-serif; padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #a0ab00; font-size: 15px; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #451C15; margin-bottom: 25px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 25px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .benefits {float: left; width: 12.5%; height: 90px; } #jobtempl .icon-list {padding-left: 0; } #jobtempl .benefits p, #jobtempl .icon-list li {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; list-style-type: none; } #jobtempl .icon {width: 50px; height: auto; text-align: center; padding-right: 10%; padding-left: 10%; margin-right: auto; margin-left: auto; display: block; } #jobtempl .link_braun {color: #451c15; font-weight: 700; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #a0ab00; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 520px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .benefits {width: 80px; } } @media print { } Mitarbeiter (w/m/d) Fuhrpark / Überführungsfahrer (w/m/d) auf Minijobbasis (556-Euro-Job) Ihre Aufgaben: Regelmäßige Überführungsfahrten zu Autohäusern (Reparatur, Wartung, Reifenwechsel, TÜV etc.) Pflege der (Pool-)Fahrzeuge: Prüfen auf Sauberkeit Prüfen auf Vollständigkeit (Warnwesten, Parkscheibe, Eiskratzer etc.) Flüssigkeiten nachfüllen (Wischwasser etc.) Melden optischer Mängel Umparken Stichprobenkontrolle der Fahrtenbücher Kennzeichenhalterungen bei allen Firmenfahrzeugen prüfen und wechseln Ihr Profil: Sie besitzen seit mindestens fünf Jahren einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch der Klasse C1 Sie sind zeitlich flexibel: Dienstag- und Donnerstagvormittag (jeweils circa vier Stunden / Tag) Sie konnten bereits Erfahrung mit unterschiedlichsten Fahrzeugen sammeln und haben einen sicheren und verantwortungsbewussten Umgang mit Schalt- und Automatikfahrzeugen Technisches und mechanisches Verständnis setzen wir voraus Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich Wir bieten: Einen sicheren Minijob bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister Eine fundierte Einarbeitung Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station „Giesing“) sowie Firmenparkplätze Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Theresa Altendorfer Über uns: Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten. Erfahren Sie mehr über uns unter www.esb.de – wir freuen uns auf Sie! Energie Südbayern GmbH Ungsteiner Straße 31 81539 München Telefon: +49 89 68003-541Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeiter/‑innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Für unsere Getränkemärkte in Besigheim, Reichelsheim, Ludwigshafen, Gernsheim, Kelkheim, Backnang und Speyer suchen wir: Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Führung der Marktmitarbeiter * Koordination und Steuerung von Arbeitsabläufen * Durchführung der Personaleinsatzplanung * Beratung unserer Kunden und Ausführung der Kassiervorgänge * Abwicklung von Warenreklamationen und Leergutrückgaben * Warendisposition und ‑präsentation * Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen * Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum Ihr Profil: * Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Einzelhandel * Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden * Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz * Flexibilität und Teamgeist * Freundliches Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: * Gutscheinkarte & Vorteilsprogramm * Freie Getränke am Arbeitsplatz * Kostenlose Arbeitskleidung * Bis zu 36 Tage Urlaub * Zukunftssicherer Arbeitsplatz * Strukturierte Einarbeitung * Minutengenaue Zeiterfassung * Gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung * Leichter Einstieg für Branchenfremde Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Jetzt bewerben! FRISTO SE Frau Müller, Marie-Curie-Str. 1, 64579 Gernsheim www.fristo.de FRISTO SE Website 2025-07-05T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 32200.0 37200.0 2025-05-06 Besigheim 74354 Robert-Bosch-Straße 6 49.0002301 9.146494700000002 Reichelsheim 64385 Bahnhofstraße 28 49.7087985 8.8479045 Ludwigshafen 67063 49.5020732 8.4230994 Gernsheim 64579 Marie-Curie-Straße 1 49.76853209999999 8.4976019 Kelkheim 65779 50.1559558 8.4300189 Backnang 71522 48.942673 9.425986 Speyer 67346 Else-Krieg-Straße 6a 49.3081206 8.4317362Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Dissen
Jobbeschreibung
Hinnenthal Consulting -- Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Dissen #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #4d4d4d; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .header {width: 98%; height: auto; padding: 1%; } #jobtempl .logo_awo {position: absolute; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 15px 5% 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.1em; color: #00388c; text-align: left; border-bottom: 2px solid #dddddd; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl .einleitung {background-color: #dddddd; padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; margin-top: 20px; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .spalte_right {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 6px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 17px; list-style-type: square; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #701932; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {align-items: center; background: #00388c; border: #00388c solid 1px; border-radius: 4px; color: #fff; display: flex; justify-content: center; margin-top: 10px; max-width: 110px; padding: 10px 25px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button:hover {background: #fff; color: #00388c; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .footer {background-color: #dddddd; padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo_unten {padding-bottom: 20px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .ma {width: 25%; height: auto; float: left; padding: 0 5% 25px 0; } #jobtempl .text_ma {padding: 32px 0 25px 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 520px) { #jobtempl .text_ma {padding: 0 0 25px 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .spalte_right {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .text_ma {padding: 32px 0 25px 0; } } @media print { } Das Seniorenzentrum Dissen – mitten im Ortskern von Dissen – gehört zur Altenhilfe Bethel OWL gGmbH und steht im Verbund der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. Zur Altenhilfe Bethel gehören insgesamt 8 stationäre Einrichtungen mit 700 Plätzen. In 5 überschaubaren Wohngruppen für jeweils 13 bzw. 16 Seniorinnen und Senioren stehen für alle Bewohnerinnen und Bewohner ausschließlich Einzelzimmer mit eigenem Bad zur Verfügung. Die hellen und freundlichen Zimmer sind komplett eingerichtet. Möchten auch Sie Mitglied der Bethel-Gemeinschaft werden? Wir suchen Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit mit 39 Std. / Woche als: Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Dissen Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Führungsverantwortung in der Pflege zu übernehmen, heißt für Sie, Menschen zu entwickeln und zu befähigen, gemeinsam definierte Ziele zu erreichen. Mit Freude übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung. Mit Interesse und persönlichem Anspruch wirken sie an den zukunftsweisenden Konzepten der Altenhilfe mit. Sie erkennen die besonderen Chancen und Herausforderungen, die sich aus den gesetzlichen Veränderungen ergeben und bereiten aktiv die Mitarbeitenden und die Organisation darauf vor. Die Dienstplanung nutzen Sie als ein wichtiges Steuerungsinstrument für die Ressourcensteuerung, um die Interessen der Mitarbeitenden und Bewohner*innen abzugleichen. Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über eine Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft, optimalerweise erlangt durch ein Studium Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe verschafft Ihnen die nötige Gelassenheit für eine erfolgreiche Arbeit als PDL. Sie sind begeistert und können begeistern, Ihre Lust an der innovativen Weiterentwicklung stationärer Hilfeangebote ist die Grundlage Ihrer Tätigkeit. Sie setzen sich engagiert für die individuelle Förderung und Weiterentwicklung unserer Teams ein. Ihre fundierten Kenntnisse des Pflegeprozesses helfen Ihnen, die Qualitätsziele im Sinne unserer Bewohner*innen umzusetzen. Die Beachtung der aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen ist für Sie eine selbstverständliche Arbeitsgrundlage. Gerne unterstützen Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv. Freuen Sie sich auf: Eine verantwortungsvolle Herausforderung, in der Sie in hohem Maße eigenständig agieren können und sollen. Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR-DD, 31 Tage Urlaub, Jahressonder- und Zuschlagszahlungen (z. B. Kinderzuschlag), betriebliche Altersversorgung (KZVK), vermögenswirksame Leistungen. Eine aktive Unterstützung durch die Einrichtungsleitung sowie eine kollegiale Zusammenarbeit im Team der weiteren Pflegedienstleitungen der Altenhilfe Bethel. Ein Umfeld, in dem die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und individuelle Entwicklungsperspektiven von großer Bedeutung sind. Ein eigenes Flexteam zur Unterstützung bei Dienstplanausfällen. Weitere Benefits wie Gesundheitsbudget, JobRad und Deutschlandticket. Schauen Sie gerne auch unter Website. Jetzt bewerben! Wenn wir Ihre Neugier wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre erste Kontaktaufnahme. Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen der Seniorberater Herr Wolk, von der von uns beauftragten Personalberatung Hinnenthal Consulting unter Tel. 0151 47385692, gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert! Petersberg 31 33803 Steinhagen Website Rainer WolkTeamleitung Supply Chain (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung Supply Chain (m/w/d) Sie suchen neue Herausforderungen und wollen Ihre Erfahrung in einem internationalen Umfeld beweisen? Dann bringen Sie Ihr fachliches Know-how bei PFINDER ein. Zur Verstärkung unseres Teams in Böblingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine TEAMLEITUNG SUPPLY CHAIN (m/w/d) in Vollzeit. ZUKUNFT BRAUCHT HERKUNFT – DAS IST PFINDER Die PFINDER KG ist ein weltweit erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen und Marktführer auf dem Gebiet der Wachs-Hohlraumkonservierung für die Automobilindustrie mit ca. 180 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, den USA, China und Mexiko. DAS SIND IHRE AUFGABEN * Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung * Planung, Steuerung und Überwachung der gesamten Lieferkette * Sicherstellung eines marktgerechten Lieferservice bei gleichzeitiger Optimierung der Bestände * Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse entlang der Supply Chain * Analyse relevanter KPIs * Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung * Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen * Koordination und Abstimmung der Bedarfsplanung und Bestandskontrolle mit den Tochtergesellschaften * Überwachung der Einhaltung von Lieferterminen, Kosten und Qualitätsstandards DAS BIETEN WIR IHNEN * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben * Attraktive Vergütung * Flexible Arbeitszeiten * Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenverpflegung * Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur * Weiterbildungsmöglichkeiten * Aktiv geförderte Work-Life-Balance * Gesundheitsangebote, z. B. Fahrrad-Leasing über JobRad DAS BRINGEN SIE MIT * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung bzw. Schwerpunkt im Bereich Supply-Chain-Management * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik oder Supply Chain mit Führungsverantwortung * Fundiertes Verständnis logistischer Prozesse sowie sicherer Umgang mit modernen Supply-Chain-Tools * Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie MS Office, insbesondere Excel * Motivierter Teamplayer mit analytischer und strukturierter Arbeitsweise * Kommunikationsgeschick * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Reisebereitschaft (ca. 10 %) STIMMT DIE CHEMIE? Dann schicken Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches gerne per E-Mail an bewerbung@pfinder.de . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! HIER BEWERBEN THINKING AHEAD SINCE 1884.Produktmanager/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die D+H Mechatronic AG gehört als unabhängiges Familienunternehmen zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für Rauchabzug und innovative Lüftungssysteme. Für uns ist es wichtig, mit innovativen Lösungen eine sichere, gesunde und komfortable Atmosphäre in Gebäuden zu schaffen. Mit einem internationalen Netz aus D+H Tochtergesellschaften und rund 130 leistungsstarken D+H Service- und Vertriebspartnern in über 50 Ländern schaffen wir es, Kunden auf der ganzen Welt für unsere technischen Lösungen zu begeistern. Rund 500 Kolleginnen und Kollegen sind stolze Frischluftversorger und Lebensretter der D+H Gruppe und haben ein gemeinsames Ziel: BUILDING ATMOSPHERE. Bist Du dabei? Produktmanager/in (m/w/d) * Ammersbek * Vollzeit Aufgaben Als Produktmanager (m/w/d) hast Du unsere innovativen Lösungen, die Fassaden und Dächer sicher öffnen, immer fest im Blick. Du bist die treibende Kraft hinter unseren Produkten – von der ersten Idee bis zur Markteinführung. Gemeinsam mit den Teams aus Marketing, Entwicklung und Vertrieb gestaltest Du unser Portfolio und schaffst neue Lösungen. Dabei spürst Du Trends auf, analysierst den Wettbewerb und entwickelst neue Ideen. Darüber hinaus erstellst Du präzise Anforderungsprofile und steuerst Projekte von der Einführung bis zur Auslaufplanung, um ihren nachhaltigen Erfolg sicherzustellen. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder hast eine vergleichbare Berufsausbildung absolviert. Deine ersten Berufserfahrungen konntest Du bereits sammeln. Du liebst es, Dinge anzupacken, Chancen zu erkennen, Ideen umzusetzen und Verantwortung für deine Projekte zu tragen. Neben Deiner Kommunikationsstärke zeichnest Du Dich besonders durch Deine zielorientierte und analytisch-systematische Arbeitsweise aus. Sich auf geänderte Rahmenbedingungen und Anforderungen einzustellen bereitet Dir keine Kopfschmerzen. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen runden Dein Profil ab. Wir bieten * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem super Team * Eine intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und das Arbeiten wirklich Spaß macht * Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten * Ein hohes Maß an Verantwortung und Sichtbarkeit * Eine faire Vergütung inkl. Urlaubsanspruch * Kostenloser Firmenparkplatz, geschützte Fahrradstellplätze sowie eine gute Anbindung an das HVV-Netz * Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits * Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und zur Verpflegung in der Kantine * Ein erfolgreiches und familiäres Unternehmen auf Wachstumskurs mit marktführenden Produkten und Lösungen * Kostenloses Wasser, Kaffee und Tee * Verschiedene Mitarbeiterevents D+H Mechatronic AG Georg-Sasse-Straße 28-32 22949 Ammersbek Ansprechpartner*in Jil-Marie Komm Telefon 04060565338 E-Mail jil-marie.komm@dh-partner.com Hast Du Lust, unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern unsere Personalreferentin Jil-Marie Komm unter der Rufnummer +49 40 605 65 338 weiter. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBENDuty Manager (m/w/d) Flughafenstation Frankfurt im Schichtdienst
Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Duty Manager (m/w/d) Flughafenstation Frankfurt im Schichtdienst Ihre zukünftigen Aufgaben: * Monitoring und Koordination der Condor Tagesoperation inkl. Passagierhandling im Hinblick auf den Abfertigungsprozess und Unterstützung bei Unregelmäßigkeiten; ggf. Einleitung von notwendigen Maßnahmen in Absprache mit dem Ground Handling Center * Überwachung der Qualität und Quantität der Performance des Handling-Agenten, des Flughafens und anderen an der Abfertigung beteiligten Drittleistern * Koordination aller Aktivitäten, insbesondere das Ausführen von Maßnahmen, die zu einer Verbesserung der Qualität in der Abfertigung und Abflugpünktlichkeit führen * Fachliche Unterstützung des Handling Agenten, Bearbeitung und Koordination handling-relevanter Anfragen und Gewährleistung der Einhaltung von firmeninternen Vorgaben, Regeln und Sicherheitsstandards * Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen sicherstellen und bei Bedarf betrieblich umsetzen * Wahrnehmung administrativer Aufgaben wie Reporting, Rechnungsprüfung, Verkaufs- und Inkassoabrechnungen, Berichts- und Materialwesen, Flight Reports, Kundenreklamationen etc. * Örtliche Koordination von besonderen Abfertigungen (Sonderflüge, VIPs etc.) Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten sowie Qualifikationen in der Flugzeugabfertigung * Fundierte Qualifikationen im Stationsbereich durch abgeschlossene Stationsausbildung und Qualifikation in den Bereichen Passagier- und Flugzeugabfertigung sowie mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im OPS-Bereich * Analytisches Denkvermögen, sichere Urteilsfähigkeit, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein * Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Gute EDV-Kenntnisse in Abfertigungs- und OPS-Systemen sowie MS Office * Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit, gute Teamfähigkeit und soziale Kompetenz * Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft, Führerschein, ggf. Schicht- und Wechseldiensttauglichkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Einsätzen im In- und Ausland Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!Technical Sales Manager (m/f/d) Turkey
Jobbeschreibung
Reifenhäuser has evolved from the world's leading extrusion machinery manufacturer into a solution provider with innovative technologies. As one of the world's top machine builders, Reifenhäuser will bring plastics industry to a sustainable future. Within the Reifenhäuser Group, we work with passion and pioneering spirit – become part of our team and contribute to our company’s success. Technical Sales Manager (m/f/d) Turkey Key responsibilities * Lead and manage the sales of extrusion components, including extruders, screws, barrels, dies, and other Reifenhäuser products * Drive the sales of blow film line components, such as calibration cages, profile measurement systems, and air cooling systems * Approach new and exciting customers, proactively develop accounts while maintaining strong, long-term relationships * Determine and assess technical condition of equipment and systems, overseeing inspections, maintenance and upgrade of lines * Understand customers' needs, translate them into technical requirements, and discuss them with the supplying Business Units * Prepare technical-commercial offers in close coordination with the headquarter * Present proposals effectively to customers, negotiate contracts and close deals * Represent Reifenhäuser at exhibitions and technical conferences Qualifications * Degree in a technical discipline preferred (engineering, machinery, plastics, or in other technology-driven sectors) or comprehensive and versatile "on-the-job" experience * Minimum of 5 years of experience in technical sales, preferably in the plastics or machinery industry, combined with a strong technical background and the ability to troubleshoot and resolve minor issues directly on machinery * Proven record of successful sales management, with a hands-on, and customer-oriented approach * Highly self-motivated and organized, with the ability to independently manage complex sales cycles * Excellent communication skills in both Turkish and English, German is an asset * Experience with Salesforce is an asset * Residence in Turkey * Ability and willingness to travel up to 75% (mostly within Turkey, occasionally to Germany) Look forward to a modern work environment characterised by openness and fairness, passion and integrity. Our high level of employee orientation with a wide range of training opportunities and exciting projects and tasks complement our offer. We guarantee an attractive salary package and flexible work schedules. Enjoy the advantages of an economically sustainable family-run company. Apply now Contact Julia Groß Human Resources Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik Spicher Str. 46 53844 Troisdorf T: +49 2241 481 99604 M: julia.gross@reifenhauser.com www.reifenhauser.com Reifenhäuser Gruppe Website 2025-06-24T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 80000.0 2025-04-25 Türkei 38.963745 35.243322Einrichtungsleitung Ostrach (m/w/d)
Jobbeschreibung
Neue Perspektiven eröffnen wer mit leidenschaft an etwas herangeht, ist unbesiegbar (reinhard fendrich) Ihre Chance, an besonderer Stelle Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft zu gestalten! Einrichtungsleitung Ostrach (m/w/d) Der Caritasverband für das Dekanat Sigmaringen-Meßkirch e.V. ist der Träger des Wohn- und Pflegeheims Hofgut Müller mit 29 Pflegeplätzen sowie des Altenpflegeheims Elisabethenhaus mit 34 Pflegeplätzen in Ostrach. Während es sich beim Elisabethenhaus um eine Einrichtung der stationären Altenhilfe handelt, ist das Hofgut Müller eine der wenigen besonderen Pflegeeinrichtungen für Menschen, die an Multiple Sklerose erkrankt bzw. schwerstpflegebedürftig sind. Daher unterscheiden sich die Angebote und Tätigkeiten in diesen Einrichtungen mit Blick auf das jeweilige Bewohnerspektrum. Unser Ziel ist es dabei, sowohl den älteren Menschen im Elisabethenhaus als auch den noch jüngeren Bewohnern im Hofgut Müller ein würdevolles, selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu ermöglichen. Für die Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin, die ab 01.03.2026 in den Ruhestand gehen wird, suchen wirab 01.01.2026 eine engagierte und erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Ihr Profil * Qualifikation nach den Voraussetzungen der Personalverordnung, beispielsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung * Idealerweise Berufserfahrung in der Leitung eines Pflegeheims oder einer ähnlichen Einrichtung * Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz * Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick * Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der beiden Pflegeheime * Lenkung der Personalentwicklung vor Ort * Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität unserer Einrichtung * Beratung der Bewohner sowie deren Angehörige * Wirtschaftliche Steuerung mit Budget- und Finanzverantwortung * Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden * Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards Wertschätzende Vergütung * eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit * ein motiviertes und kompetentes Team in beiden Einrichtungen * eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR inkl. Jahressonderzahlungen * eine attraktive Zusatzversorgung im Alter (KZVK) * das Caritas-Flex Lebensarbeitszeitkonto * JobRad für Beruf und Freizeit Persönliche Weiterbildung * regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Bildungsurlaub * einen familienfreundlichen und modernen Arbeitsplatz * intensive und umfassende Einarbeitungszeit Wohlfühlen inklusive * einen wertschätzenden Führungsstil und ein tolles Team: WIR arbeiten gemeinsam.WIR feiern gemeinsam. WIR treten füreinander ein! * attraktive Mitarbeiter-Benefits (bei bestimmten Marken) * verschiedene Team-Events, z.B. Betriebsausflüge, Adventsfeiern, Mitarbeitertage * Vorsorgeuntersuchungen bei unserer Betriebsmedizin sowie regelmäßige Gesundheits- und Wohlfühlangebote Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht! Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben und die Zukunft unseres Pflegeheims aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@caritas-sigmaringen.de Sollten Sie jedoch noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Personalleitung, Herr Frank Ludwig, unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: Tel.: 07571 7301-11. Jetzt bewerbenBauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bauwesen und Immobilien-Geschäft, das sich mit der Bebauung akquirierter Grundstücke unter Optimierungs- und Effizienzgesichtspunkten, aber mit hohem architektonischem Anspruch beschäftigt. Dabei agiert das Unternehmen als Bauträger und Projektentwickler für langfristige Großprojekte und übernimmt auch Marketing und Vertrieb. Den Schwerpunkt bilden dabei Privat- und Gewerbeobjekte im Wohn- und Geschossbau. Eine hohe Mitarbeiterorientierung, flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen, eine offene Bürogestaltung und ein angenehmes Betriebsklima prägen die Unternehmenskultur unseres Mandanten. Bauleiter (m/w/d) Leitung von Großprojekten mit langer Laufzeit im Wohn- und Geschossbau * Paderborn * Vollzeit Aufgaben Umfassende und eigenverantwortliche Projektleitung von großen langfristigen Bauprojekten im Geschossbau bzw. schlüsselfertigen Wohnungsbau Alle Tätigkeiten entlang der Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung von Bauleistungen Baustellenbetreuung Steuerung von Sub-Unternehmen Kundenkontakt und –beratung Projektbegleitendes Claim Management Budgetverantwortung Anforderungen Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement, alternativ Ausbildung zum Bautechniker mit viel Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Erfahrung in der Baubranche, idealerweise im Geschosswohnungsbau Erfahrungen und Kenntnisse in der Planung und Realisierung von Bauprojekten sowie in der Bauherrenvertretung Know-how in der Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung von Bauleistungen sowie in der Baustellenbetreuung Erfahrung im Umgang mit Handwerkern und Kunden bzw. Eigentümern Know-how über Methoden und Tools im Hinblick auf ein projektbegleitendes Claim Management Kenntnis der verschiedenen Leistungsphasen der HOAI Gutes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung Wir bieten Viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege Partnerschaftliche Unternehmenskultur Top-moderne Büroumgebung und -ausstattung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1705JM an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 BielefeldHausmeister/Facility Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Arena Personal Management GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Facility Management und bietet umfassende Dienstleistungen rund um die Betreuung von Immobilien an. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Hausmeister/Facility Manager (m/w/d) mit Führerschein in Dresden – Vollzeit * Dresden * Vollzeit Aufgaben * Betreuung und Instandhaltung von Gebäuden und Außenanlagen * Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten * Koordination und Überwachung externer Dienstleister * Pflege und Kontrolle technischer Anlagen * Winterdienst, Grünpflege und allgemeine Hausmeistertätigkeiten * Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Anforderungen * Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung im Facility Management von Vorteil * Technisches Verständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise * Führerschein Klasse B (für Einsätze in Dresden und Umgebung) zwingend erforderlich * Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent * Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern Wir bieten * Sichere Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive mit Option auf Übernahme * Faire Vergütung + ggf. Zuschläge und Fahrkostenzuschuss * Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr * Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten * Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Arena Personal Management GmbH Wettiner Platz 10A 01067 Dresden Ansprechpartner*in Stefanie Zettel Telefon 035121777673 E-Mail stefanie.zettel@arena-personal.de Warum ARENA Personal Management? Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen – mit Herz und Verstand! Bei uns stehst du im Mittelpunkt, und wir begleiten dich auf deinem Weg zum passenden Job. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBENStellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse
Jobbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse Arbeitsort: Nephrocare Salzgitter GmbH, Kattowitzer Str.191b, 38226 Salzgitter Starttermin: nach Absprache Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Sie sind auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt in der Dialyse? Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte * Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unseres Pflegeteams und der Dialyse in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung * Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl und Einsatzplanung * Qualitativ hochwertige Pflege und empathische Betreuung unserer Dialysepatienten * Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im medizinischen Versorgungszentrum * Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Wir bieten Ihnen * Abwechslungsreiche Führungsaufgabe * Flexible Arbeitszeitmodelle * Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position als Stellvertretende Pflegedienstleitung * Fachaustausch im Pflegedienstleiter-Netzwerk der Nephrocare Unternehmensgruppe * Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, u. a. durch Führungsseminare und digitale Lernangebote * Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein * Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf, gern mit Erfahrung in der Dialyse * Erste Führungserfahrung oder Lust darauf diese zu sammeln * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil, Professionalität und Empathie * Offenheit für innovative Konzepte und Arbeitsmodelle, Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung im eigenen Bereich * Hohes Verantwortungsbewusstsein bei einer ausgeprägten Patienten- und Serviceorientierung * Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise im Dialysealltag Mehr über unser Unternehmen Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Mehr über unseren Standort Salzgitter Unser modernes Dialysezentrum in Salzgitter bietet eine ausgezeichnete Erreichbarkeit – mit ausreichend Parkplätzen und guter Busanbindung. In einem freundlichen und lichtdurchfluteten Umfeld sorgt unser engagiertes Team mit Leidenschaft und großem Teamgeist dafür, dass sich unsere Patienten rundum gut betreut fühlen. Kontakt Bei Fragen kontaktiere uns gerne: Sabine Fahr (PDL) oder Dr. Klaudia Brown (Ärztliche Leitung), Tel.: 05341 863014 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung Bitte beachten Sie, dass für Ihre Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen. Wenn Sie Fragen zur Erstellung des Accounts haben, steht Ihnen unser Bewerbermanagement gerne zur Verfügung. Auf Wunsch senden wir Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. Ihr Ansprechpartner: Frau Sarah Steuer - 06172 268 - 96091. Jetzt bewerben Nephrocare Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. WebsiteLeitung (m/w/d) Medizinprodukteaufbereitung / AEMP
Jobbeschreibung
Fresenius Karriere Leitung (m/w/d) Medizinprodukteaufbereitung / AEMP Für unseren Standort in Eschweiler suchen wir ab sofort eine Leitung für die Aufbereitungseinheit von Medizinprodukten. HIER BEWERBEN INSTRUCLEAN ist ein Tochterunternehmen der HERMED-Gruppe, die damit Deutschlands größten unabhängigen Fachdienstleister für die Aufbereitung von Medizinprodukten stellt. Zu unseren Leistungen gehören insbesondere die Beratung, die Aus-, Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie, die Betriebsführung von Sterilgutversorgungsabteilungen und -betrieben, die Bereitstellung betrieblicher Infrastruktur in Kapazitätsnutzungsmodellen und die Aufbereitung von Medizinprodukten im Sinne einer Vollversorgung in unseren eigenen Betrieben. Weitere Informationen erhalten Sie unterwww.instruclean.de . * Eschweiler * Vollzeit * Kennziffer: 1861 Ihre Benefits: * Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer führenden europäischen Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens * Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifizierung zu Fachkunde 1 oder 2 für die qualifizierte Aufbereitung von Medizinprodukten * Eine feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen * Ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeitenden-Events * Vielfältige Sozialleistungen und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessangebote und spezielle Mitarbeitenden-Rabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad, Team-Staffel Ihre Aufgaben: * Leitung einer Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) mit Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeitende * Sicherstellung der qualitätsgesicherten Aufbereitung von Medizinprodukten gemäß KRINKO-/BfArM-Empfehlungen * Steuerung und Optimierung von Team- und Arbeitsprozessen * Fachliche Beratung von Mitarbeitenden sowie internen und externen Kunden * Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Ausbildungsinhalte zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA) Das bringen Sie mit: * Erfolgreich abgeschlossener Fachkundelehrgang III oder Managementlehrgang zur Leitung einer ZSVA/AEMP gemäß DGSV-Richtlinien * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer AEMP * Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen * Technisches Verständnis (für Anlagen, Geräte und Prozesse) * Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Heike Richter Leitung Akademie Tel.: +49 30 246 269 374 HIER BEWERBEN Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 BerlinReferatsleitung (w/m/d) für das Referat III 7 „Börsenaufsicht“
Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum
Wiesbaden
13.05.2025
Jobbeschreibung
Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raumsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (w/m/d) für das Referat III 7 „Börsenaufsicht“ Beamtin bzw. Beamter bis BesGr. B 2 HBesG oder vergleichbare/r Beschäftigte bzw. Beschäftigter Das Referat ist als oberste Landesbehörde zuständig für die Aufsicht über die Frankfurter Wertpapierbörse und die Eurex Deutschland und die diese Börsen betreibenden Trägergesellschaften der Gruppe Deutsche Börse. Sie beaufsichtigen mit Ihrem Team damit die wichtigsten Handelsplätze Kontintentaleuropas und die global agierende Deutsche Börse AG. Aufgabenbereich * Leitung des Börsenaufsichtsreferats mit der dazugehörigen Personalverantwortung für ca. 10 teilweise mobil arbeitende Beschäftigte * Ausübung der Aufsicht über die wichtigsten börslichen Handelsplätze in Kontinentaleuropa und Sicherung der Integrität des international bedeutsamen Finanzplatzes Frankfurt am Main * Erfüllung von Aufgaben und Befugnissen der Börsenaufsichtsbehörde nach dem deutschen Börsengesetz sowie der europäischen Finanzmarktregulierung MiFID II, MiFIR und darauf basierender delegierter Rechtsakte * Bearbeitung von nationalen und internationalen Rechtssachverhalten sowie Austausch mit den Börsen, Marktteilnehmenden und anderen staatlichen und privaten Institutionen * Begleitung von Normsetzungsvorhaben im Bereich der Finanz- und Kapitalmarktgesetzgebung auf Bundes- und EU-Ebene und Beitrag zur Fortentwicklung des Finanzmarktes in deutscher und englischer Sprache Ausbildung/Kenntnisse * Sie sind Volljuristin bzw. Volljurist, vorzugsweise mit mindestens der Note „befriedigend“ in beiden Staatsexamin * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Börsen, des Finanz- oder Kapitalmarkts * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift * Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung von größeren Teams * Erfahrung bei einer Aufsichtsbehörde ist wünschenswert * Eine erfolgreich absolvierte Börsenhändlerprüfung ist vorteilhaft Persönliche Eigenschaften * Ein ausgeprägtes Interesse an den Geschehnissen auf den Finanzmärkten und den Abläufen des Börsenhandels * Eine ausgeprägte Führungskompetenz, die sich u. a. in einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude zeigt * Hohe Sozialkompetenz, dank der Sie die unterschiedlichen Bedürfnisse Ihres Teams erkennen und Konflikte zielführend lösen * Kommunikationsstärke, sodass Sie über ein sicheres und verbindliches Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen mündlich und schriftlich verständlich zu präsentieren, verfügen * Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, mit dem Sie die vielfältigen Aufgaben Ihres Referats erfolgreich bewältigen Über uns Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlicher Raum ist eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außenstelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themenspektrum bietet interessante Aufgaben mit Schnittstellen zwischen Politik und Verwaltung. Wir bieten Ihnen: * Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik * Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen * Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten * Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit * Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium * Gezielte, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten * Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmenfitnessangebote mit Kooperationspartnern Ihre Bewerbung Dem Ministerium wurde das „Gütesiegel – Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ verliehen. Außerdem ist es der Charta der Vielfalt und der Pflege-Charta beigetreten. Bei der Umsetzung dieser Werte kommt den Führungskräften des Hauses eine besondere Verpflichtung zu. Die tatsächliche Eingruppierung und Stufenzuordnung wird individuell nach dem Tarifrecht des Landes Hessen festgelegt. Bei Vorliegen der persönlichen, rechtlichen und stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen ist nach entsprechender Bewährung eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe B 2 HBesG grundsätzlich möglich. Ein bestehendes Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe B 2 HBesG kann fortgeführt werden. Wegen der Unterrepräsentanz im Bereich des höheren Dienstes besteht aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans die Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte wird ausdrücklich begrüßt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 09.06.2025 unter Angabe derKennung III 7 RL per E-Mail (eine Datei im pdf-Format) an bewerbungen@wirtschaft.hessen.de Mit der Bewerbung (eine PDF-Datei) sind vorzulegen: • * Motivationsschreiben * Lebenslauf * Schulabschlusszeugnis * Nachweis der erfolgreich abgeschlossenen Studiengänge bzw. Staatsexamina* * Arbeitszeugnisse * Hinweis: Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Vorlage im Original und Übersetzung auf Deutsch für die Prüfung der Äquivalenz zu deutschen Bildungsabschlüssen erforderlich. Sollte eine Prüfung durch das HMWVW mit Hilfe der durch die Kultusministerkonferenz zur Verfügung gestellten Datenbank „anabin“ nicht möglich sein, können Sie im konkreten Einzelfall gebeten werden, eine kostenpflichtige Zeugnisbewertung bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen nachzureichen. Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum Kaiser-Friedrich-Ring 75 | 65185 Wiesbaden www.wirtschaft.hessen.de Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum Website http://www.wirtschaft.hessen.de Website 2025-07-08T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 105000.0 2025-05-13 Wiesbaden 65185 Kaiser-Friedrich-Ring 75 50.07112739999999 8.238463Teamleiter Produktionstechnik (m/w/div.)
Jobbeschreibung
MMG fertigt in Deutschland kundenspezifische Premium-Materialien für Zahnärzte. Unser professionelles Team aus Chemikern, Kaufleuten, Laboranten und Chemikanten steht für Qualität und Zuverlässigkeit. Wir haben mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Dentalmaterialien. Für unsere Abteilung Produktion suchen wir einen Teamleiter Produktionstechnik (m/w/div.) Ihre Aufgaben: * Planung, Entwicklung und Optimierung von Geräten und Anlagen der Produktion * Verantwortung für Wartung und Instandhaltung der Produktions- und Gebäudetechnik * Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen von Geräten und Anlagen nach ISO 13485 * Koordination und Überwachung der Montage und Inbetriebnahme von Anlagen * Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen für Geräte und Anlagen * Leitung eines kleinen Teams Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Produktionstechnik von Medizinprodukten oder GMP * Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement und Fremdfirmenkoordination * Erfahrung in der Umsetzung von Investitionsprojekten * Sicherer Umgang mit MS Office * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse * Erste Führungsverantwortung wünschenswert Das erwartet Sie: Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet im Wachstumsmarkt Healthcare, ein angemessenes Einkommen und ein teamorientiertes Betriebsklima in einem dynamischen Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin zu. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Luisa Ambrioso. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt: Luisa Ambrioso Telefon: +49 6003 8286-130 career@mani-germany.com HIER BEWERBEN MANI MEDICAL GERMANY GmbH Hertha-Sponer-Straße 2 | 61191 Rosbach vor der Höhe +49 6003 8286-130 | career@mani-germany.com |www.mani-germany.comProjektmanager Logistik International (m/w/d)
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Projektmanager Logistik International (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Unterstützung der Internationalisierungsstrategie in der Logistik der Dr. Wolff Group * Erarbeitung von Supply Chain Lösungen im bestehenden Netzwerk und Aufbau neuer Dienstleister und Prozesse * Planung von Logistikströmen entlang der Supply Chain (intern und Anbindung Distributionspartner) * Eigenständige Projektsteuerung mit internen und externen Schnittstellenpartnern * Vorbereitung von Ausschreibungen für Logistikdienstleistungen (Datenanalyse und ‑bereitstellung, Erstellung von Preis- und Mengengerüsten) * Affinität für die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg: Prozessgestaltung und Implementierungsplanung in der Anbindung von externen Logistikpartnern (Erarbeitung von IT-Konzepten mit Fachabteilungen) * Eigenständige Dienstleistersteuerung und ‑betreuung (Hochlauf und Serie) * Aufbereitung von Anforderungen an Logistiklösungen aus dem Vertrieb sowie Abgleich mit bestehenden Lösungen (Best Practice) * Erarbeitung von Handlungsalternativen für Kernprojekte unter Berücksichtigung relevanter Kennzahlen * Stetige Optimierung von Prozessen und Kennzahlen sowie des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses * Aufbau eines Methodenbaukastens für die Standardisierung von Anfragen an die Logistik (Standardisierung und Erhöhung der Agilität) * Bereitschaft zu Dienstreisen Ihr Profil: * Akademischer Abschluss mit Schwerpunkt Logistik, Logistikmanagement, Supply Chain, im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Ausbildungswerdegang * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Supply Chain (mind. 3 Jahre), idealerweise im Bereich der Konsumgüterindustrie * Erfahrung in der Logistik und insbesondere Logistiksteuerung * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Projektmanagementkenntnisse * Erfahrung im Umgang mit SAP ERP, EWM oder anderen WMS-Systemen * Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office 365 * Vorzugsweise bringen Sie Verständnis und eine hohe Affinität für KI/KI-Tools und deren Einsatzmöglichkeiten mit Was wir Ihnen bieten: * Tarifvergütung: Konditionen zum Dahinschmelzen – Chemie-Tarifvertrag, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge * Flexibilität: Doping für die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & über 30 Tage frei * Wolfferia: Essen macht glücklich – Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant * Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. * Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke * Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co. * Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze * Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Claudia Rickert JETZT BEWERBEN! WebsiteProjektleiter Fenster / Außentüren (m/w/d)
Jobbeschreibung
co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist ein großes deutsches Produktionsunternehmen im Baunebengewerbe, das bundesweit sehr gut am Markt etabliert ist. Das Unternehmen blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche Geschichte zurück und hat sich als Qualitätsanbieter hochwertiger Lösungen auf Basis von technischem Vorsprung und hohem Service-Anspruch positioniert. Mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland und einem flächendeckenden Vertriebsnetz ist das Unternehmen hervorragend in seinem wettbewerbsintensiven Markt aufgestellt. Projektleiter Fenster / Außentüren (m/w/d) Herausforderung für Organisationstalent, Großraum OWL * Bielefeld * Vollzeit Aufgaben * Erster Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden in allen kaufmännischen und technischen Belangen * Recherche, Identifizierung und Qualifizierung von Vertriebschancen im Objektbereich im Vertriebsgebiet * eigenverantwortliche Angebotsverfolgung und Lead-Management * Aktive Gewinnung von Kunden und Projekten mit Unterstützung durch ein erfahrenes Innendienst-Team in den Bereichen * Angebotserstellung, Kalkulation, Auftragserfassung etc. * Durchführung von Auftragsverhandlungen und Begleitung der * Projektumsetzung inkl. vertriebliches Nachtragsmanagement * Permanente Beziehungspflege zu Ihren Kunden zur Akquise von Folgeaufträgen Anforderungen * Gewinnende Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer oder technischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation * Berufserfahrung als Außendienstler im baunahen Umfeld Kenntnisse im Objektgeschäft sowie ein gutes kommerzielles Grundverständnis * Solide Produktkenntnisse und Branchenerfahrung im Baunebengewerbe, z.B. Fenster, Türen, Sonnenschutz, Fensterbeschattung oder auch in Randbereichen wie z.B. Glas, Beschläge etc. * Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und vertriebliche * Überzeugungskraft * Strukturierte und dennoch flexible und pragmatische Arbeitsweise * Reisebereitschaft (ohne Übernachtung) Wir bieten * Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen und partnerschaftlicher Unternehmenskultur * Eigenverantwortliche Rolle mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit * Attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagen zur Privatnutzung, top-moderne Arbeitsausstattung, Home-Office, betrieblicher AV u.v.m. * Sehr gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2041JM an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 BielefeldProvidermanager (d/m/w) IT-Betrieb
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Providermanager (d/m/w) IT-Betrieb * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Bei uns kannst du deine Ideen und Erfahrungen in einem kollegialen Umfeld und einer stabilen IT-Umgebung einbringen. Dich erwartet eine Mischung aus konzeptionellen und operativen Aufgaben. * Du führst eigenständig Beschaffungsvorgänge durch – von der Erstellung der zugehörigen Leistungsbeschreibungen, über das Auslagerungsmanagement, bis hin zur Risikobewertung in Abstimmung mit der Rechtsabteilung * Du koordinierst die Durchführung von Verhandlungen mit externen Dienstleistern und begleitest den gesamten Prozess bis zum Abschluss * Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, um eine effiziente und rechtskonforme Bereitstellung von IT-Dienstleistungen sicherzustellen * Du steuerst und überwachst extern bezogene IT-Dienstleistungen – inklusive Service-Level-Überwachung, der Durchführung von Servicegesprächen und Audits, Vertragsmanagement sowie Berichtswesen * Du verantwortest die Erstellung sowie den Review von Soll-/Ist-Abgleichen, Berechtigungskonzepten sowie das Lizenzmanagement zu IT-Produkten So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Verhandlung, dem Abschluss und der Überwachung von Dienstleistungsverträgen. Diese Erfahrungen hast du idealerweise im Bankenumfeld gesammelt, sodass dir die MaRisk und BAIT vertraut sind * Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig – damit passt du bestens zu uns * Du bringst Verhandlungsgeschick, gutes Durchsetzungsvermögen sowie ein freundliches Auftreten mit, um die Interessen der Rentenbank wirkungsvoll zu vertreten * Du überzeugst mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit, die dein Profil abrundet So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung, sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422