Jobs für Manager - bundesweit
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Qualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als fertig ausgebildete:r Triebfahrzeugführer:in halten Sie die Schienenwelt in Bewegung und sorgen dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel gelangen. Sie vereinen technisches Geschick und Verantwortung, um einen reibungslosen Bahnbetrieb zu gewährleisten.Zu Ihren Aufgaben gehören: Verantwortung für das sichere und zuverlässige Bedienen unserer Triebwagen Vorbereitungs- und Abschlussdienste an den zugeteilten Fahrzeugen Sicherstellung einer angemessenen Fahrgastinformation im Zug Erkennen, Beurteilen und – wenn möglich – Beseitigung von technischen Störungen und groben VerunreinigungenProjektleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Projektabwicklung: Eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich Elektrotechnik sowie Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs. Kundenspezifikationen: Aufnahme der Kundenanforderungen, Konzepterstellung und Angebotsvorbereitung. Koordination: Koordination von Terminen und Ressourcen über die gesamte Projektlaufzeit bis zum Abschluss. ️ Subunternehmer-Management: Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern. ♂️ Überwachung: Kontrolle der Ausführungen und Personaleinsatzplanung.Was Du im Idealfall mitbringst: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung in der System- und Gebäudetechnik. ️ Berufserfahrung: Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung. Kenntnisse: Kenntnisse der VDE-Vorschriften, VOB Teil B/C sowie Leitungsanlagen-Richtlinien (LAR). Kommunikationsstärke: Du kannst dich gut in Wort und Schrift ausdrücken. ️ Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, MS Betriebssystemen und Netzwerktechnik. Arbeitsweise: Strukturiert, zielorientiert und selbstständig. Charakter: Belastbar, zuverlässig und kundenorientiert. => Baustellenbesuche und das Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen sind für Dich kein Problem Wir suchen Teamplayer mit Leidenschaft und Engagement – wir suchen Dich! Werde Teil unseres Teams und übernehme Verantwortung in spannenden Elektrotechnik-Projekten!Junior Performance Marketing Manager – German speaking
Jobbeschreibung
Junior Performance Marketing Manager - German speaking Deine Aufgaben Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, TikTok, etc.) Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Performance-Steigerung A/B-Testing und kontinuierliche Optimierung der Kampagnen Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erstellung kreativer Werbemittel Arbeiten mit neuen AI-Tools zur Generierung von Creatives und zur Optimierung der Arbeitsweise für mehr Performance Monitoring von Markttrends und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale Das bringst du mit Du bist Online Marketing Manager*in mit Leib und Seele. Du hast ein offenes, kommunikatives Auftreten, eine schnelle Auffassungsgabe und bist sehr engagiert und dienstleistungsorientiert. Zudem bringst Du eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungskompetenz und folgende Fachkompetenzen mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Performance Marketing (1+ Jahr) Analytische Denkweise und Affinität für Zahlen sowie datengetriebenes Arbeiten Kenntnisse in gängigen Tools wie Google Ads, Meta Business Manager, Google Analytics Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Unser Angebot Ein dynamisches Team mit viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 10–16 Uhr) Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z. B. Sportangebote, Teamevents) Deutschlandticket wird von uns übernommen Ein extrem schönes Büro mit grandioser Aussicht über den Hamburger Hafen Wichtig: Anstatt eines regulären Anschreibens, lass uns einfach nur wissen, warum Deine Qualifikationen besonders nützlich für mobile TREND sein könnten. Bitte füge neben Deinem Lebenslauf eine Gehaltsvorstellung bei. Wir freuen uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen an jobs@mobiletrend.deAbteilungsleiter Verkauf Küchen
Jobbeschreibung
Über unsInterliving Trend Möbel ist seit mehr als 25 Jahren das größte Einrichtungshaus in der Region Oberhavel und Umgebung. In unserem Küchenstudio befindet sich mit ca. 2000 qm die größte Küchenausstellung in der Umgebung und bietet somit eine große Vielfalt. Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und bieten von Polstermöbel über Esszimmermöbel und Schlafmöbel bis hin zu Küchen alles an, was das Einrichtungsherz begehrt.AufgabenIn dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung unseres Küchenverkaufsteams sowie für die Beratung und den Verkauf von Küchen direkt an unsere Kunden. Sie betreuen unsere Küchenausstellung und tragen zur Motivation innerhalb des Teams bei. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:Leitung der Verkaufsaktivitäten in unserer KüchenabteilungUmfassende Beratung unserer Kunden vor OrtFachgerechte Planung, Erstellung von Angeboten und Verkauf von Einbauküchen und BädernTerminierung und Einarbeitung der Aufmaße sowie Auftragskontrolle und Abwicklung (ausgenommen Reklamationsbearbeitung) der selbst geplanten KüchenPersonalplanungLieferantengesprächeVerantwortung für den Gesamtumsatz des KüchenstudiosGestaltung, Planung und Pflege der KüchenausstellungPlanung und Verkauf von Küchen an gewerbliche GroßkundenProfilMehrjährige Erfahrung im Verkauf von Küchen, idealerweise in einer FührungspositionFundierte Kenntnisse in der Küchenplanung und -beratung, einschließlich gängiger Planungssoftware, vorzugsweise KPSFührungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickelnKommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Lieferanten und MitarbeiternWir bietenOption auf einen Firmenwagenbis zu 30 Tage JahresurlaubRabatte für Mitarbeiterein stabiler Arbeitsplatz ohne Konzernstrukturprivate Zusatzkrankenversicherung mit Chefarztbehandlung und weiteren LeistungenKontaktMelden Sie sich bei Fragen gerne an unseren Hausleiter, Herrn Zschunke, unter der folgenden Telefonnummer: 03302 5041 43Ihre Bewerbung können Sie über uns über das Formular oder per Mail an h.zschunke@trend-moebelmarkt.de zukommen lassen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ingenieur Energietechnik als Leiter Netzbetrieb (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegstWahrnehmung der Anlagenverantwortung im Mittel- und NiederspannungsnetzÜbergeordnete Verantwortung für die Niederspannungsnetzführung gemäß VDE 0105Sicherstellung der Abarbeitung aller Aufträge gemäß IH-Richtlinie für die Betriebsmittel der Mittel- und Niederspannung Gewährleistung der Entstörung der Betriebsmittel und Einhaltung der vereinbarten technischen Qualitätsniveaus, wie SAIDI-/CAIDI-Werte (KPI)Bereitstellung des Schaltpersonals für die termingerechte Abarbeitung der Investitions- und Aufwandsprojekte sowie für die 24/7 RufbereitschaftenVerantwortung für die Ermittlung von Kabelfehlern und Durchführung von Betriebsmittelmessungen bis zur 110-kV-EbeneGewährleistung der Aus- und Weiterbildung von eigenem und fremden Schalt- und Montagepersonal für die Mittel- und NiederspannungBereitstellung der erforderlichen Regelwerke für den Betrieb des Mittel- und NiederspannungsnetzesMitarbeit in internen und externen Gremien und ArbeitskreisenDirekte und indirekte Führung von ca. 200 Mitarbeitenden an drei StandortenWas dich auszeichnetAbgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder elektrische EnergietechnikVertiefte Kenntnisse im Netzbetrieb von Energieversorgungsnetzen Mehrjährige Erfahrung als technische Führungskraft Ausgeprägte KommunikationsfähigkeitDurchsetzungsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an unternehmerischem und strategischem Denken Führerschein Klasse B Was du bekommstSicherer ArbeitsplatzAttraktive VergütungBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildung & QualifizierungSportangebote*Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ingenieur/in Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein inhabergeführter, interdisziplinärer Volldienstleiter, spezialisiert auf Projektsteuerung der Leistungsphasen 1-9, Immobilienberatung, Baumanagement und Projektentwicklung für Wohn- und Gewerbeobjekte. Mit einem engagierten und dynamischen Team widmen wir uns täglich aufs Neue den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Projektentwicklung. Du übernimmst die Bau- und Projektleitung von komplexen deutschlandweiten Bauvorhaben Du koordinierst alle Projektbeteiligten sowie den Terminplan Als Bauleiter bist Du für die eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten in Hinblick auf Bauüberwachung, Mängelmanagement und Kostenverfolgung zuständig Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Immobilienmanagement Du verfügst über eine selbstständige, engagierte und teamfähige Arbeitsweise Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, die durch deine proaktive Arbeitsweise abgerundet wird Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement Hohe Eigenmotivation und idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams bzw. Projekten Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS OfficeFachlicher Leiter (m/w/d) für Türen, Möbel und Raumakustik-Projekte
Jobbeschreibung
Projektleiter (m/w/d) für die Gewerke Türen, Möbel und Raumakustik Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Projektleiter (m/w/d) für die Gewerke Türen, Möbel und Raumakustik Wir suchen Sie haben eine Ausbildung zum Schreiner/Tischler absolviert und sich danach zum Meister oder Holztechniker weitergebildet und haben Erfahrungen in der Projektleitung von mittleren und größeren Projekten in den Gewerken Türen, Möbel und Raumakustik gesammelt? Oder Sie sind Architekt oder Bauingenieur und Sie sehen Ihren Karriereweg in der Projektleitung. Dann passen Sie perfekt zu uns! Wer wir sind Die Schreinerei Peters ist in Rheinland-Pfalz eine der führenden Schreinereien in den Bereichen Türen, Möbel für Industrie und Wirtschaft sowie dem Innenausbau von Büros und privaten Liegenschaften. Diese Führungsposition begründet sich durch die Kompetenz, Lieferfähigkeit und Serviceorientierung. Der dominierende Anteil der Kunden sind öffentliche Auftraggeber. Ein moderner Büro- und Produktionskomplex und Produktionsgeräte, die dem Stand der Technik entsprechen, sind die Grundlage für die professionelle Abwicklung unserer Kundenprojekte. Ihr Aufgabenspektrum Schnittstelle zwischen der Bauleitung des Auftraggebers, unserer Fertigung und externen Lieferanten und Dienstleistern Eigenständige Baustellenabwicklung Beteiligung an Baustellengesprächen mit Bauleitung/Architekt Fachliche Führung der Monteure externer Dienstleister Koordination der Materiallieferungen Erstellen von Bauzeitenplänen Erstellen von Aufmaßen Durchführen von Leistungsabgleichen (Auftrag vs. Tatsächlich erbrachte Leistungen) Das erwartet Sie bei uns sehr flache Hierarchien in einem familiär geprägten Unternehmen eine leistungsgerechte Vergütung sowie die monetäre Beteiligung bei erfolgreich abgewickelten Baustellen Homeoffice-Ausstattung für die administrativen Tätigkeiten Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter aus allen Bereichen des Unternehmens Ihr Profil Fachkenntnisse: Erfahrungen in der Leitung von Projekten Erfahrungen in der Gesprächsführung mit Auftraggebern/Architekten Kenntnisse in der Erstellung von Bauzeitenplänen Erfahrungen in der Disposition und Koordination von Lieferanten Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Aufmaßen Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Leistungsabgleichen Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Nachtragsangeboten Kenntnisse der VOB Erfahrungen in der fachlichen Führung von Monteuren externer Lieferanten/Dienstleistern Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook Berufserfahrung: mind. 5 Jahre in der Leitung einschlägiger Projekte Sind Sie bereit? Jetzt bei uns bewerben! Bitte wenden Sie sich mit Ihren vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen postalisch an: info@peters-gmbh.net. Wir nehmen umgehend nach der Prüfung Ihrer Unterlagen den Kontakt auf. Eine vertrauliche Behandlung der Bewerbungen sichern wir Ihnen zu. Peters GmbH & Co. KG Industriestraße 20 55487 SohrenBauleiter Elektro – Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.Sie haben Lust auf innovative Projekte?Dann unterstützen Sie uns alsBauleiter Elektro - Gebäudetechnik (m/w/d)Ihr Profil:- Ausbildung zum Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation- Weiterbildung als Techniker oder Meister in der Elektrotechnik- Sie arbeiten gerne im Team und halten die Projektziele im Blick- Sie stellen sich gerne immer wieder neuen technischen Herausforderungen- Zeitweise Reisebereitschaft innerhalb DeutschlandIhre Aufgaben:- Erstellung der Montageplanung, sowie Leitung unserer Baustellen in der Gebäudetechnik oder Mittel- und Niederspannungstechnik- Überwachung der Montageeinsätze vor Ort- Dokumentation der Arbeiten mit Aufmaßen sowie Führen von Bautageberichten- Führen von Baubesprechungen mit Auftraggebern und anderen GewerkenWir bieten:- Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen mit starker Konzernunterstützung- Attraktives Gehalt: + 13. Monatseinkommen + Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + SPIE OSMO-Bonuskarte + Zuschuss zur Kinderbetreuung + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und vieles mehr- Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer Freitag- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung- Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im SPIE OSMO Kolleg und der SPIE Akademie- Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden- Zukunft gestalten: Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Property Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilZur unbefristeten Festeinstellung bei einem soliden, wachsenden und bestandshaltenden Immobilienunternehmen suchen wir für unseren Mandanten am Standort Lüneburg einen routinierten Property Manager (w/m/d) zur Erweiterung des Teams. Das Portfolio besteht aus hochwertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien. In dieser Position arbeiten Sie gemeinsam mit Kollegen aus der Technik, Buchhaltung sowie Vermietung zusammen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten.FaktenReferenznummer BSK2-17131Ort NiedersachsenAufgabengebiet Betreuung eines festen Objektbestandes mit den Schwerpunkten Wohnen und Gewerbe Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern Eigenverantwortliche Objekt- und Wohnungsbesichtigungen Übergabe und Abnahme Pflege der Mieterdateien und Aktualisierung der Mieterakten Abwicklung von Versicherungsschäden Ansprechpartner für Kollegen Bearbeiten von Mieterhöhungen/-minderungen Prüfen von Betriebskostenabrechnungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Relevante Berufserfahrung in der Verwaltung von Immobilien Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse zu branchenüblicher Software in der Immobilienverwaltung Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit KontaktWenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem soliden und erfolgreichen Unternehmen suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an SebastianKarbon-12@viresconferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Online-Bewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Karbon unter 040 - 226 390 911 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Projektleiter (w/m/d) Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
Neue Herausforderung mit spannenden Projekten gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Building im Hochbau-Geschäft in Deutschland, am Standort Hannover in unbefristeter Anstellung als Projektleiter (w/m/d) Schlüsselfertigbau Ihre Aufgaben Verantwortlich für den Angebotsprozess von Hochbauprojekten im Schlüsselfertigbau Vollumfängliche (technisch, wirtschaftlich, qualitativ, terminlich, organisatorisch und vertragskonforme) Abwicklung von Hochbaubauprojekten Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter Führung des Projektteams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Mehrjährige operative Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau Hohe Führungskompetenz Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken Ihre Vorteile Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Brückentagen Dienstwagen Jobrad-Angebot Einzigartige (Groß-)Projekte Abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante und anspruchsvolle Aufgaben Eigenständiges Aufgabengebiet, hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum attraktive Karrieremöglichkeiten im Unternehmen Netzwerk von erfahrenen Kollegen Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sonja Blaß (Tel.: +49 201 824-4283) sehr gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. BewerbenIT System Operations Manager
Jobbeschreibung
Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung! Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. IT System Administrator (m/w/d) Client Management Der Bereich IT&GIS unterstützt als interner Dienstleister die Fachabteilungen bei der Aufnahme von Anforderungen und kreativen Lösungen, sei es bei zuverlässiger IT-Infrastruktur, prozessorientierter Software- und Datenbereitstellung, passgenauer Lieferung von Geodaten und -lösungen sowie treffsicherem Anwender-Support. Wir brauchen weitere Kreative wie dich, um unsere internationalen Digitalisierungsvorhaben auch zukünftig effizient zu entwickeln und zu betreuen. Deine Leidenschaft – Du... betreust unsere Mitarbeitenden im Bereich Client Management im 2nd- und 3rd-Level für Windows 10/11, ThinClients, Mobile Devices und produktionsnahe IT-Systemeverantwortlich wartest, dokumentierst und entwickelst die Client-Managementsysteme weiter arbeitest globale Gruppenrichtlinien im Client-Kontext aus baust ein gesamtheitliches IT-Asset-Management auf und entwickelst es weiter arbeitest bei der Umsetzung von IT-Projekten zu bist zentraler Ansprechpartner für den externen Dienstleister im 1st-Level und Client-Field-Service sowie für die Koordination der Arbeitsteilung übernimmst weitere Tätigkeiten im Team IT Infrastructure Operations Deine Qualifikation – Du... bist Fachinformatiker für Systemintegration oder hast eine vergleichbare Ausbildung verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Microsoft-Infrastrukturumfeld, sowohl on-premise als auch in der M365 Cloud hast erste Berührungspunkte mit Virtualisierungs-Technologien bringst gute Kenntnisse in Softwareverteilung und Management-Systemen (z.B. Intune, Matrix42) mit hast gute Kenntnisse im Bereich Client Management (Windows 10/11, ThinClients, Mobile Devices) in einem internationalen Umfeld besitzt Skripterfahrung mit PowerShell oder Batch zeichnest Dich durch Teamfähigkeit, analytisches, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Zuverlässigkeit aus hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen (Positionsabhängig) Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee Umweltprämie Ladestation Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) In nur 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Ansprechpartner Henri Lauer Recruiter E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt. Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben. Wiesbaden ab sofort VollzeitGeschäftsführer / Business Unit Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen kreative Entdecker, Auf-mich-und-andere-Achter, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Netzkundenbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Salzwedel und Gardelegen einen Abteilungsleiter . Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Netzkundenbetreuung für das Team Netzkundenbetreuung Nord (Standorte Salzwedel Gardelegen) Du arbeitest in konzernübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit Du hast ein kaufmännisches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen und gibst deinem Team eine inspirierende Vision Du bringst eine ausgesprägte Veränderungsbereitschaft mit und gestaltest den Wandel als Chance aktiv mit Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen ~ 30 Tage Urlaub ~ Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) ~ Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst ~ Dienstwagen ~ Eine überdurchschnittliche Vergütung ~ E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad ~ Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ~ Sabbatical ~ Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) ~ Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Führungskraft/Abteilungsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen kreative Entdecker, Auf-mich-und-andere-Achter, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Netzkundenbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Salzwedel und Gardelegen einen Abteilungsleiter . Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Netzkundenbetreuung für das Team Netzkundenbetreuung Nord (Standorte Salzwedel Gardelegen) Du arbeitest in konzernübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit Du hast ein kaufmännisches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen und gibst deinem Team eine inspirierende Vision Du bringst eine ausgesprägte Veränderungsbereitschaft mit und gestaltest den Wandel als Chance aktiv mit Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen ~ 30 Tage Urlaub ~ Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) ~ Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst ~ Dienstwagen ~ Eine überdurchschnittliche Vergütung ~ E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad ~ Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ~ Sabbatical ~ Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) ~ Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Junior Marketingmanager/in
Jobbeschreibung
Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. AufgabenEigenverantwortliche Projektdurchführung: Sie haben Ihre Projekte im Blick, von der Konzeption bis zur Umsetzung von umfangreichen und komplexen Marketingvorhaben.Veranstaltungsmanagement: Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messe- und Kongressauftritten.Strategisches Denken: Die Erstellung von Marketing-, Launch- und Kommunikationsplänen liegt in Ihren kreativen Händen. Online-Marketing und Social Media: Von SEO über Social Media bis hin zur Conversion-Optimierung - Sie sind bereit, unsere digitalen Präsenzen auf ein neues Level zu Website: Mit einem geschärften Blick für Details erarbeiten, analysieren und bereiten Sie Marktdaten auf, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Erfahrung in branchenspezifischen Unternehmen bzw. MarktsegmentenFachkenntnisse im Bereich Marketing, fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie Erfahrungen im VeranstaltungsmanagementSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseEmpathisches Wesen, mit sehr guter Kommunikationskompetenz (deutsch/englisch) sowie Freude an Teamarbeit und die Bereitschaft, bei Bedarf unterstützende Aufgaben zu übernehmenÜberDenTellerrandBlicker / DenkenInSchnittstellenBefürworter / GemeinsamSindWirStarkÜberzeugterWir bietenSie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert. Unser attraktives Gehaltspaket umfasst:Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h / Woche30 Tage UrlaubFahrtkostenzuschussKindergartenzuschussBetriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)Betriebliche KrankenversicherungBetriebliche Unfallversicherung mit privater AbsicherungJubiläumszuwendungen bei langjähriger BetriebszugehörigkeitFörderung einer individuellen leistungsgerechten GehaltsentwicklungIm Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt. KontaktUROMED Kurt Drews KGPersonalabteilung | Frau Sabine VenterMeessen 7/1122113 Oststeinbek040 71 30 07-0Leiter der Unternehmensführung
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Bad Kohlgrub (ca. 2900 Einwohner) im Landkreis Garmisch-Patenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsleiter (m/w/d) mit Verantwortung für Verwaltung, Bauamt, Personalmanagement & Standesamt Ihre Aufgabenbereiche: Gesamtorganisation des gemeindlichen Geschäftsbetriebs Bauamt inkl. Bauleitplanung sowie Umsetzung der Ortskernsanierung Verantwortung für Personalthemen (Personalorganisation, Personalentwicklung & Grundsatzfragen) Sitzungsvorbereitung und Nachbereitung für Gemeinderat und Ausschüsse inkl. Sitzungsdienst Beratung des Bürgermeisters und der Gremien zu verwaltungs- und baurechtlichen Themen Leitung des Standesamts Ammertal Zielgruppe & Qualifikationen – Wen wir ansprechen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen mit einer der folgenden Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL II / AL II) Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene (QE3), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Studienabschluss (z.B. Bachelor / Diplom) im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften, öffentliche Verwaltung, Allgemeine Innere Verwaltung, Politikwissenschaften oder vergleichbar, BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, und/oder vergleichbare Abschlüsse und Qualifikationen idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Umfeld in ähnlicher Position Sie bringen mit: einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren Bestellungsvoraussetzungen für Standesbeamte (gem. § 2 AVPStG) oder Bereitschaft zur Teilnahme am Einführungslehrgang Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Verwaltungsanwendungen Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Führungskompetenz, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit Bürgernahes und dienstleistungsorientiertes Auftreten Was wir bieten: Vielfältige Leitungsposition mit hohem Gestaltungspotenzial Schlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister Motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen Unbefristete Vollzeitstelle in krisensicherer Branche 30 Tage Urlaub Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Homeoffice und familienfreundliche Rahmenbedingungen Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung Zuzahlung VWL Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVÖD EG 12) entsprechend Qualifikation und Erfahrung Regelmäßige externe und interne Fort- und Weiterbildungen Geschenke zu besonderen Anlässen (z.B. Geburtstage, Hochzeiten, Jubiläen) Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Jobrad-Angebot Bewerbung & Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21501 an: z.Hd. Herrn Geschäftsleiter Christian HollriederHauptstraße 29, 82433 Bad Kohlgruboder per Mail (PDF-Datei) an: personal@bad-kohlgrub.de Bei Fragen: hauptamt@bad-kohlgrub.de / Tel. 08845 7490-15 Datenschutzhinweis gemäß Art. 13 DSGVO: WebsiteTeamleitung der System-Administrator*innen HPC (m/w/d)
Jobbeschreibung
Am Center for Scientific Computing (CSC) der Goethe-Universität Frankfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine Teamleitung der System-Administrator*innen HPC (w/m/d) (E 13 TV-G-U) unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Beschäftigte dieser Fallgruppe erhalten eine monatliche Entgeltgruppenzulage in Höhe von derzeit 272,18 Euro. Das Center for Scientific Computing der Goethe-Universität betreibt verschiedene Hochleistungsrechner, insbesondere auch ein Tier-2 System im Rahmen des Verbundes für Nationales Hochleistungsrechnen (NHR-Verbund). Im NHR-Verbund trägt das CSC zur überregionalen Bereitstellung von Hochleistungsrechnerkapazitäten bei und unterstützt die wissenschaftlichen Anwender*innen in ihrer Verwendung und arbeitet dort sehr eng mit den weiteren Partnern der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, der Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität Kaiserslautern und der Universität des Saarlandes zusammen. Ihre Aufgaben: Leitung der System-Administrator*innen zur Verwaltung der HPC-Cluster, einschließlich des Goethe-NHR Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, -sicherheit und -performance strategische Entwicklung und Implementierung von Infrastrukturverbesserungen Koordination von Projekten und Ressourcenmanagement. Marktbeobachtung und Evaluierung neuer technischer Entwicklungen und Trends Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffungen. Mitwirkung bei Budgetplanung und -überwachung Unterstützung bei Benutzer*innenanfragen und Schulungen Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Mathematik oder Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit langjähriger praktischer Erfahrung im Bereich der IT mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse Führungserfahrung und ausgeprägte kommunikative Kompetenzen praktische Erfahrung in wissenschaftlicher Arbeit und der Beantragung von Forschungsvorhaben Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen Das bieten wir Ihnen: ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum Mitwirkung in einem aufgeschlossenen, kollegialen Team des Research Support Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nachhaltige Mobilität mit dem derzeit kostenfreien LandesTicket Hessen ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot attraktive Zusatzangebote wie Mensen und Cafeterien auf dem Uni-Campus, ermäßigte Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, zukunftsweisende Projekte in der HPC-Umgebung aktiv mitzugestalten und führende Wissenschaftler*innen durch innovative HPC-Services zu unterstützen. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell können Sie Familie und Beruf ideal vereinbaren. Dienstsitz wird der Campus Riedberg der Goethe-Universität in Frankfurt am Main sein. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersversorgung, derzeit das LandesTicket Hessen zur kostenlosen ÖPNV-Nutzung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Goethe-Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form bis zum 28.05.2025 an folgende E-Mail-Adresse: ci-office@uni-frankfurt.de. Für Rückfragen steht Prof. Dr. Kollegger unter kollegger@em.uni-frankfurt.de per E-Mail zur Verfügung. www.uni-frankfurt.dePhysik Informatik Mathematik Physik Mathematik Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung IT, EDV, Telekommunikation Universität VollzeitVerwaltungsangestellte:r (w/m/d) zur Leitung des Künstlerischen Betriebsbüros Musik (KBB) – DL 25/08
Freie Hansestadt Bremen RgEing. FHB - Senator f. Finanzen Ref 33 - Stellen- u. Personalbörse
Bremen
03.05.2025
Jobbeschreibung
eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitär künstlerisch- kreativen Umfeld innerhalb eines motivierten und engagierten Teams eigenverantwortliches Arbeiten ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten gleitende Arbeitszeiten und geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios JobTicket für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes in Bremen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Jahressonderzahlung Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Kanzlerin Frau Dr. Antje Stephan (A.Stephan@hfk-bremen.de) gerne zur Verfügung. Leitung des künstlerischen Betriebsbüros Mitarbeitendenführung Budgetverantwortung, -controlling und -planung für die dem KBB als Einheit zugewiesenen Mittel Organisation und Koordination der Arbeit des KBB Beratung der zuständigen Entscheidungsträger:innen (insbesondere Veranstaltungsausschuss Musik) der HfK in Angelegenheiten des KBB Unterstützung des Dekans bei den laufenden Aufgaben des Veranstaltungsausschusses Musik Budgetverantwortung, -controlling und -planung für die vom Veranstaltungsausschuss Musik/Hochschulleitung ausgewählten künstlerischen Veranstaltungen des Fachbereiches Musik inkl. Honorarverhandlungen und Vertragsvorbereitung Organisation von künstlerischen Veranstaltungen Organisatorisch-technische Planung, Koordination und Durchführung der vom Veranstaltungsausschuss/Hochschulleitung ausgewählten Veranstaltung in Abstimmung mit den künstlerischen Projektleiter:innen sowie dem Bereich Veranstaltungstechnik Wahrnehmung aller hiermit verbundenen vorbereitenden und begleitenden Koordinations- und Abstimmungsaufgaben mit internen und externen Stellen sowie Betreuung der am Projekt beteiligten internen und externen Künstler:innen abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Musik und/oder Kulturmanagement fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Veranstaltungs- und Projektmanagement musikalisches Fachwissen sowie Kenntnisse der Struktur von Orchester- und/oder Theaterarbeit oder vergleichbaren musikalischen Projekten und Veranstaltungen gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS Office) Erste Führungs- oder Leitungserfahrung inclusive der Fähigkeit, Mitarbeiter zu fördern und motivieren sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind vorteilhaft Persönliche Fähigkeiten: selbständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit, sowie sicheres und überzeugendes Auftreten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Ziel- und Ergebnisorientierung herausragende kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Teamkompetenz sowie interkulturelle Kompetenzen Flexibilität, und ein hohes Maß an Belastbarkeit, insbes. in kritischen Projektphasen und ServiceorientierungDirektor/in oder (Senior) Projektmanager/in (m/w/d) für die Planung der elektrischen Infrastruktur f
Jobbeschreibung
Über uns Über uns Mit Fokus auf Erneuerbare Energien bietet die 4initia GmbH ihren Auftraggebenden erstklassige Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Als unabhängiges Ingenieurbüro arbeiten wir in den Bereichen Auftragsplanung, Wirtschaftsberatung und Betriebsführung an der Energiewende und bieten damit eine einzigartige Bündelung an Dienstleistungen an. Wir arbeiten national und international ausschließlich im Auftrag für unseren Kundenkreis in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Wasserkraft, Energiespeicher und -netze und vermeiden dadurch potenzielle Interessenskonflikte. Zu unserem Kundenkreis gehören insbesondere Energieversorgungsunternehmen, projektentwickelnde Firmen und Finanzinvestoren bzw. Finanzinvestorinnen. Für unsere Auftraggebenden sind bis dato bereits, im Bereich der Auftragsplanung, 150 WEA mit einer Kapazität von mehr als 890 MW und 17 PVA mit mehr als 770 MWp genehmigt oder im Verfahren. Neben der Auftragsplanung sind wir ferner regelmäßig mit der Prüfung von Projekten, z. B. im Rahmen von Technischen Due Diligences mandatiert. Deine Aufgaben Zusammen mit erfahrenen Teammitgliedern begleitest du die praktische Umsetzung sämtlicher Themen der Netzplanung im Bereich von Wind- und PV- sowie von Batteriespeicheranlagen in Deutschland. Dabei erwarten dich insbesondere folgende Aufgaben: Erstellung eines Konzeptes für den Netzanschluss (inkl. Kabeltrassen, Umspannwerken und Kompensationsanlagen) Planung, Projektierung und Auslegung von Umspannwerken, Übergabestationen und Kabelnetzen inkl. Erstellung technischer Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen Auslegung des Netzanschlusses unter Berücksichtigung der Technischen Anschlussbedingungen der relevanten Netzbetreiber Netztechnische Bewertung von Anträgen zur Netzeinspeisung in das Mittelspannungsnetz und das Hochspannungsnetz Durchführung von Netzberechnungen und wirtschaftlicher Bewertung von Netzanschlusskonzepten Abstimmungen und Verhandlungen u. a. mit Netzbetreibenden, stationsliefernden Unternehmen sowie Kabel- und Tiefbauunternehmen Kommunikation mit den Netzbetreibenden, Herstellenden der Erzeugungsanlagen sowie interne Abstimmung mit allen beteiligten Fachabteilungen Beratung unseres Kundenkreises rund um den Netzanschluss von Wind- und PV- sowie Batteriespeicheranlagen Kalkulation von Anschlussvarianten und Netzausbauvarianten Langfristig bei Interesse: Aufbau und Leitung eines eigenen Teams Dein Profil Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Elektrotechnik, Energie- oder Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Fach oder eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik Einschlägige Berufserfahrung im Segment der Netzplanung in Deutschland und damit Nachweis hoher technischer und betriebswirtschaftlicher Kompetenz Fundiertes Fachwissen im Bereich Planung, Bau und Instandhaltung von Stromanlagen und Kabelnetzen aller Spannungsebenen Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1) Kenntnisse in relevanten Anwendungen wie CAD Ruplan und/oder Engineering Base und/oder primtech, PowerFactory oder ähnlichen relevanten Programmen Interesse, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und eigene Schwerpunkte einzubringen sowie bei Interesse langfristig eine eigene Abteilung aufzubauen Du erfüllst nicht alle Anforderungen oder hast bisher nicht alle Tätigkeiten durchgeführt? Kein Problem! Von unserem Team kannst du sehr viel lernen! Wir bieten Dir: Wir motivieren unsere Teammitglieder dazu sich gegenseitig zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten. Die Tätigkeit für eine Vielzahl von externen Auftraggebenden bringt regelmäßig Erfolgserlebnisse, die wir im Team gemeinsam feiern. Durch unser hochmotiviertes und professionell arbeitendes Team hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln und eigene Schwerpunkte einzubringen. Eine intensive Einarbeitung durch unsere Teammitglieder, die dir alles beibringen, was du in der Auftragsplanung und darüber hinaus wissen und lernen kannst – vom ersten Tag an. Teamfokus, Qualitätsanspruch, "getting things done" – Atmosphäre, Förderung der Eigeninitiative, Förderung der persönlichen Entwicklung, Unterstützung bei Herausforderungen, Offenheit für Feedback zur Entwicklung des Unternehmens. Train first policy, 100 % Ökostrom in unserem Office, vegane Alternativen etc. Ein harmonisches Team, das Wert auf Teamerfolge legt, und häufig zu Teamevents zusammenkommt Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, das sich fortlaufend weiterentwickelt. Wir freuen uns über Teammitglieder, die sich in diesen Prozess einbringen wollen und unternehmensweite Prozessverbesserungen anstreben. Unsere Benefits: Weiterentwicklung : Workshops, Konferenzen, Sprachkurse, monatliches Feedback. Beruf und Familie : Flexible Arbeitszeiten, Home-Office. Büro : Modern, ergonomisch, Berlin-Mitte, Fahrradkeller. Leistungen : Betriebsarzt, Unfallversicherung, Fahrradleasing, Altersvorsorge, Sportclub, Deutschlandticket, Restaurantgutscheine, Crossfit, Firmenhandy. Arbeitszeitmodelle : Flexibel, unabhängig von Stellenausschreibung. Vergütung : Bonussystem, Erfolgsprämien, Gewinnbeteiligung. Betriebsferien : 24.12. und 31.12. Wir legen Wert auf ein diverses Team. Wir freuen wir uns über eine langfristige Zusammenarbeit mit dir. Möchtest du mehr über unsere Benefits erfahren? Dann schau gerne hier in die Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite. Kontakt Wir konnten dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns über deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gebündelt in einer PDF unter Nennung der Referenznummer "NP-DIR" per E-Mail, unter Angabe deiner gewünschten Position, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen oder anderen Anliegen melde dich gerne bei uns unter (Inhalt entfernt).Teilprojektleiter Electronic Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Gesellschaft HENSOLDT Sensors GmbH ## Vollzeit / Teilzeit: Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. ## Über den Bereich Für die Abteilung „Electronic Support“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n „Teilprojektleiter Electronic Support (w/m/d)" am Standort Ulm. Die Abteilung ist verantwortlich für die Produktentwicklung und das Projektmanagement von nationalen und internationalen Projekten im Bereich „Electronic Support“. In der Akquisitionsphase unterstützt die Abteilung die Vertriebskampagnen und erstellt die entsprechenden Angebote für unsere nationalen und internationalen Kunden. In dieser Position unterstützen Sie die Projektleitung in verschiedenen organisatorischen und koordinativen Aufgaben in definierten Teilprojekten. ## Ihre Aufgaben - Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Umsetzung von Teilprojekten, auch im Bereich der internen Produktentwicklung - Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie Monitoring und Controlling von Projektfortschritten - Unterstützung im Berichtswesen und Reporting (inklusive Zuarbeit bei der KPI-Überwachung und Dokumentation in RiMis, ProMISe) - Organisation und Koordination von internen und externen Meetings sowie Dokumentation der Ergebnisse - Unterstützung bei der Koordination von Stakeholdern wie Kunden, Vertragspartnern und Lieferanten - Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen, Berichten und Dokumentationen für die Projektleitung - Unterstützung bei Aufgaben im Bid-Management und eigenverantwortliche Leitung von kleinen bis mittleren Angeboten Die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt. ## Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar; alternativ relevante Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung - Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in unterstützenden Projektmanagementaufgaben vorteilhaft - Erfahrung im Bid- und Projektmanagement in der Verteidigungsindustrie vorteilhaft - Gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, PowerPoint und MS Project Server - Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Freuen Sie sich auf: - Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik - Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen - Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle - Betriebliche Altersversorgung - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten - Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote Entdecken Sie mehr über unsere Benefits „HIER“. Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben. ## Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! ## Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs@hensoldt.net Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter . HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. ## Summary - **Location:** Ulm - **Type:**Shop Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Store Manager (m/w/d) THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird? Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von Kund*innen ab? Dann suchen wir Dich als Store Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Store Konstanz. Konstanz | Store Manager (m/w/d) Deine Mission Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter*in der Marke THOMAS SABO Du liebst es, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kund*innen stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis Du bist verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen Du organisierst die Inventuren und bist verantwortlich für deren korrekte Durchführung Dein Profil Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und besitzt eine fundierte Erfahrung in der Personalführung? Als Store Manager leitest Du in Vorbildfunktion Dein Team und bist dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen. Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich. Du bist organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs. Warum wir? THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile erwarten Dich: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Vertrag mit 36 Tagen Urlaub Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen Attraktive monatliche Team-Bonussysteme Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine E-Learning-Plattform mit vielfältigen Inhalten Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Regelmäßige Teamevents und Incentives Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte Trageschmuck zu Repräsentationszwecken Willst Du mit uns strahlen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung auf www.thomassabo.com. Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Doris Müller (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden. Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.Security Manager:in (Sicherheit und Schadensverhütung) – Großraum Hamburg (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Unser Betriebsnetzwerk, das für seine Schnelligkeit, Genauigkeit und seinen außergewöhnlichen Service bekannt ist, liefert täglich Millionen von Pakete und ein Lächeln an Amazon-Kunden. Um die Sicherheit unseres Betriebsnetzwerks zu gewährleisten und die Betriebskontinuität zu gewährleisten, suchen wir proaktive und lösungsorientierte Fachkräfte, die sich unserem Team als Loss Prevention Manager:in anschließen möchten. In dieser Schlüsselrolle liefern Sie Sicherheit als Service für unsere Betriebsstandorte entlang der gesamten Lieferkette, um unsere Mitarbeitenden zu schützen und Verluste zu verhindern. Diese Position ist vorzugsweise in Winsen zu besetzen. Key job responsibilities • Unterstützen Sie die Widerstandsfähigkeit unseres Geschäftsbetriebs, indem Sie zur Notfall- und Krisenplanung für Standorte in Ihrem Verantwortungsbereich beitragen • Tragen Sie zur Identifizierung von Schwachstellen bei (z. B. Verlust, Mitarbeitererfahrung, Prozessverbesserung) und definieren Sie geeignete Abhilfemaßnahmen, während Sie gleichzeitig die Einhaltung rechtlicher und ethischer Standards sicherstellen • Als Ansprechpartner fungieren und Maßnahmen zum Risikomanagement mit dem lokalen Management und externen Parteien (z. B. Strafverfolgungsbehörden und Branchenverbänden) in allen sicherheitsrelevanten Angelegenheiten koordinieren • Stellen Sie sicher, dass die Ihnen zugewiesenen Standorte den globalen Sicherheitsstandards von Amazon entsprechen • Eigene Projekte im Zusammenhang mit Sicherheit und Schadensverhütung auf lokaler, regionaler und Landesebene A day in the life Als Loss Prevention Manager:in werden Sie Teil eines Teams von Sicherheits- und Verlustpräventionsexperten, die Geschäftskunden in mehreren Geschäftsbereichen in einem bestimmten geografischen Gebiet Sicherheit als Service anbieten. Sie führen regelmäßig physische Sicherheitsaudits durch und ermitteln Richtlinienverstöße, sicherheitsrelevante Vorfälle und Verlustereignisse. Während Ihrer Ermittlungen sammeln Sie Informationen, indem Sie Systeme und Tools überwachen, Datenberichte analysieren und Befragungen durchführen. Ihre Erkenntnisse tragen dazu bei, Schwachstellen in unseren Prozessen zu identifizieren und Sie treiben Abhilfemaßnahmen voran. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Aufrechterhaltung der physischen Integrität unserer Standorte, indem Sie den Funktionalitätszustand unserer Systeme prüfen und überwachen und gemeinsam mit Fachexperten und externen Lieferanten deren Funktionalität aufrechterhalten. Darüber hinaus identifizieren und ergreifen Sie Initiativen zur Verbesserung unserer physischen Sicherheitsinfrastruktur und tragen direkt zur Budgetplanung unserer externen Lieferanten bei. Sie interagieren täglich mit unseren externen Sicherheitsdienstleistern, um die Bereitstellung hochwertiger Sicherheitsdienste und ein reibungsloses Kundenerlebnis sicherzustellen. Schließlich führen Sie Schulungs- und Sensibilisierungsprogramme zur Schadensverhütung für andere Teams auf allen Managementebenen durch und leiten die Umsetzung unseres Sicherheits- und Schadensverhütungsplans. About the team Als Teil der Worldwide Operations Security-Organisation (WWOS) unterstützt Security and Loss Prevention die Erreichung der Geschäftsziele von Amazon und die Stärkung unserer Marke durch wirksamen Schutz vor relevanten Bedrohungen und durch das Management von Sicherheits- und Verlustpräventionsrisiken, die Folgendes könnten: 1. Gefährdung unserer Mitarbeitenden und Kunden 2. Die Kontinuität unseres Geschäftsbetriebs stören 3. Unseren Vermögenswerten Schaden zufügen 4. Einen negativen Einfluss auf den Ruf unserer Marke haben In Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern sichern wir die Amazon-Lieferkette durchgängig und fördern die Sicherheit bei geschäftlichen Entscheidungsgesprächen. Wir tun dies, indem wir sicherheits- und verlustverhütungsbezogene Risiken und Schwachstellen so früh wie möglich verhindern, in sich abzeichnende Vorfälle eingreifen, um negative Auswirkungen zu minimieren, sowie sicherheitsrelevante Vorfälle gründlich untersuchen, um die Grundursachen zu identifizieren und zu beseitigen und so ein erneutes Auftreten zu verhindern . GRUNDQUALIFIKATIONEN • Ein Studiumsabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss • Relevante sicherheits- oder risikobezogene Erfahrung (z. B. Sicherheitsdienste, physische Sicherheit, Schadensverhütung, Risikomanagement, Bestandsverwaltung, Ermittlungen, Lieferkette, Auditierung, Compliance oder Ähnliches) • Einschlägige Erfahrung im Umgang mit der MS-Office-Suite (Word, Excel, Outlook) in einem professionellen Umfeld • Fortgeschrittene Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift • Kenntnisse der oberen Mittelstufe in Englisch in Wort und Schrift • Führerschein BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Für eine Bewerbung bei Amazon sind keine bevorzugten Qualifikationen erforderlich. Wenn Sie über alle oben genannten Grundqualifikationen verfügen, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. • Ein relevanter höherer Abschluss, ein gleichwertiger höherer Abschluss oder eine Branchenzertifizierung • Einschlägige Erfahrung mit physischen Sicherheitssystemen, Ermittlungstechniken und/oder der Führung von Vertragssicherheitsbeauftragten • Einschlägige Erfahrung im Einzelhandel, im Lager, in Vertriebszentren, im Lieferservice oder in der Lieferkette • Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Bauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gerüstbau Schmiederer GmbH ist ein familiengeführtes mittelständiges Unternehmen mit Herz in der Ortenau. Wir bieten Gerüste und Sonderkonstruktionen in jeder Größenordnung – vom Baugerüst für Fertigbaufirmen und Privatkunden über Sonderkonstruktionen und Großprojekte.Wir sind gerüstet für einen Bauleiter (m/w/d)Tätigkeitsbereich:- vertragsgemäße Aufmaßlegung- Abrechnung- Koordinierung & Kontrolle der Montagekolonnen- Baustellenbegehung für Angebotserstellung/ Qualitätssicherung- Abstimmung mit Bauherren und dessen Vertretern- Betreuung von BestandskundenAnforderung:- Führerschein Klasse B/ Vorzugsweise Führerschein Klasse C/ CE- Technische Ausbildung, alt. Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen- Erfahrung im Gerüstbau, technisches Verständnis, Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit- Zuverlässigkeit & FlexibilitätWir bieten:- motiviertes Team- Einbindung in alle Geschäftsprozesse- flache Hierarchien- attraktive Vergütung- 30 Tage Urlaub- Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld- kostenlose Heißgetränke im Aufenthaltsraum- Fortbildungsmöglichkeiten intern/ extern- Ausflüge mit dem Team (bspw. Kartfahren, Bogenschießen, Lasertag, Wochenendausflüge etc)- interessanter und sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen UnternehmenTeamleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngruppe
Jobbeschreibung
Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der WohngruppeSteuerung und Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse im GruppenalltagFührung und Begleitung des interdisziplinären TeamsVerantwortung für die Hilfeplanung in enger Abstimmung mit Jugendämtern und FachkräftenUmsetzung und Weiterentwicklung unseres KonzeptsKrisenintervention, Schutzauftrag nach §8a SGB VIII sowie Sicherstellung von QualitätsstandardsOperations Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. GRUNDQUALIFIKATIONEN Studienabschluss Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen Relevante Erfahrung in Produktions- und Lieferkettenbereichen BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Reklamationsmanager (m/w/d) Schienenfahrzeuge
Jobbeschreibung
Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Bearbeitung und Verfolgung von Reklamationen aus der Fertigung sowie Weitergabe an die Lieferanten - Prüfung und Analyse der gemeldeten Abweichungen und Durchführung von proaktiven Rücksprachen mit dem Fertigungsbereich - Nachverfolgung von Status- und Lieferterminen offener Reklamationen, Anlage von Retourenbestellungen und Nachverfolgung der Abwicklung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten - Auswertung der SAP-Daten, bzgl. Schadenshäufigkeit, zur nachhaltigen Verbesserung der Qualität und Performance gemeinsam mit den Lieferanten - Berechnung der Aufwände an den Lieferanten ## Ihr Profil: - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation zum technischen Fachwirt - Technisches Verständnis für Schienenfahrzeuge - Grundkenntnisse über Qualitätsmanagementmethoden - Erfahrung in der Arbeit mit SAP (MM, PP, QM) - Kommunikative, offene, stressresistente und zielorientierte Persönlichkeit - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position. ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!Stützpunktleiter / Serviceleiter technischer Dienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenSie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Bremen und tragen die Verantwortung für Personal und BudgetSie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA)Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeidenDie Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem VerantwortungsbereichSie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicherIm Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständigSie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie UmweltschutzIhr ProfilSie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik und haben ein betriebswirtschaftlichen BlickSie verfügen über einen Führerschein Klasse B bzw. IIIfundierte Führungserfahrung ist wünschenswertSie arbeiten strukturiert sowie organisiert und haben die Fähigkeit in Prozessen zu denkenIhre Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie ausEin strategisches und analytisches Verständnis sowie ein wirtschaftliches Denken (leistungsorientiert und kostenbewusst) runden Ihr Profil abIhr BenefitEine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einanderEin sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen BrancheSie erhalten ein gut ausgestattetes und komfortables Servicefahrzeug zur Mitnahme an den Wohnort – so haben Sie keine Kosten für Ihren ArbeitswegEine pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen (z.B. in der Rufbereitschaft), Spesen und bezahlte Überstunden sind selbstverständlichNutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei EheschließungProfitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)Zählen Sie auf unsere frühzeitige Einsatzplanung bei RufbereitschaftenWir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhubUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenTeamleiter in der Instandhaltung – Lahntal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, welche im Notfall eine Mitbetreuung voraussetzen. Lokale Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft (innerhalb der Region) sollte dementsprechend gegeben sein. Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk WIR BIETEN: • Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen - Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das 49 € Ticket oder Bike Leasing Angebote - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu 2.000 € - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. About the team Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die "Last-Mile-Logistik" zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere "internen" Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere "Außendienst"-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Praktische Erfahrung im Führen von Teams - Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch - Bereitschaft zu Arbeit in Wechselschichten sowie an Wochenenden. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Property Manager (w/m/d) Wohn- und Gewerbeportfolio
Jobbeschreibung
FirmenprofilUnser Kunde ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe, die bundesweit in Immobilienbestände investiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Property Manager (w/m/d) für ein Wohn- und Gewerbeportfolio am Standort Wuppertal. FaktenReferenznummer BFK3-17639Ort Nordrhein WestfalenAufgabengebiet Umfassende Objektbetreuung von Wohn- und Gewerbeeinheiten Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer & Asset Manager Erstellung, Abwicklung und Abschluss von Mietverträgen Selbstständige Kommunikation mit Mietern, Behörden und externen Dienstleistern Beauftragung und Überwachung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen Steuerung technischer Dienstleister Überwachung und Optimierung der Betriebskosten sowie Erstellung der jährlichen Abrechnungen Dokumentation und Pflege der Stammdaten Forderungsmanagement Anforderungsprofil Immobilienspezifische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung Sicherer Umgang mit gängiger Software Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse KontaktWenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an FelixKuehn-12@ViresConferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Kühn unter 030 - 7001150425 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege
Jobbeschreibung
Die DRK-Kinderkrankenpflege Nördliches Rheinland gGmbH ist ein ambulanter Kinderintensivpflegedienst in Mönchengladbach. Wir bieten professionelle, individuelle Kinderintensivpflege für kranke Kinder und Jugendliche zu Hause. Im gewohnten Familienumfeld können auch chronisch kranke, behinderte, tracheotomierte und beatmete Kinder den Alltag in der eigenen Familie genießen. Fernab der Klinik bieten wir professionelle Pflege und Nähe zum kranken Kind, dabei ist uns die Entlastung und Unterstützung der Familie sehr wichtig. Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Personalführung, -entwicklung und - planung. stellst die Pflegequalität und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher. arbeitest eng mit Ärzten/Ärztinnen und Kliniken zusammen. führst Beratungsgespräche mit Patienten/Patientinnen und Angehörigen. Du bist genau unser Mensch, weil Du examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der Kinderintensivpflege. eine Zusatzqualifikation als Fachkraft für Anästhesie- und Intensivpflege, Atmungstherapeut (m/w/d) oder Pflegeexperte (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege mitbringst. über entsprechende Leitungserfahrung, im Idealfall eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und gute EDV-Kenntnisse verfügst. mit Deinem Verantwortungsbewusstsein, deiner Kommunikations- und Organisationsstärke überzeugen kannst. die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen besitzt und ein Teamplayer bist.Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Freiberg
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:Eine tarifgerechte Bezahlung.Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.Das werden deine Aufgaben sein:Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.Das bringst du mit:Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.Ausbildung zum Baumaschinenführer (m/w/d) in Waldhambach / Südpfalz
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich!Ausbildung zum Baumaschinenführer!Aufgabenbereich: Führen von Baumaschinen im Abbruch- und Erdbau Unterstützung Ihres Teams bei gemeinsamen AufgabenAnforderungenWir bieten Dir: ️ Deine Work-Life Balance liegt uns am Herzen, deshalb gib es bei uns 30 Tage Urlaub Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Rahmenbedingungen Stetige Weiterentwicklung ist nicht nur Dir, sondern auch uns wichtig. Deshalb gibt es bei uns tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit Das Team besteht aus wertschätzenden und netten Mitarbeiter und einer angenehmen ArbeitsatmosphäreUnsere Anforderungen an Dich: Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und umsichtig. Du besitzt handwerkliches Geschick Du hast Interesse an Technik und MaschinenHead of Online Marketing & SEO (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung den Leiter Online-Marketing (g*) Schwerpunkt Fotografie. Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte - gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit! Deine AufgabenEntwicklung und Umsetzung von innovativen Online-Media-Strategien für Produktlaunches und KampagnenSteuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen sowie KPI-basiertes ControllingVerantwortung für Social-Media-Strategien und Content-KampagnenProjektmanagement im Bereich Web- und Online-MarketingZusammenarbeit mit und Steuerung von externen DienstleisternReporting und Erfolgskontrolle von Website- und MarketingaktivitätenDas bringst Du mitErfahrung im Bereich Online Marketing, idealerweise mit erster FührungserfahrungLeidenschaft für Fotografie und ein gutes technisches VerständnisAusgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisch-analytische DenkweiseSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit BildbearbeitungssoftwareUnser Angebot an DichSicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken ZukunftsperspektivenGestaltungsspielraum für Deine Ideen und InnovationenWeiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen30 Tage UrlaubHomeoffice-OptionGesundheitsförderung via Jobbike und HansefitKostenlose E-Ladestation für E-AutosVermögenswirksame LeistungenFlache Hierachien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team*g = bzgl. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme stehen Dir Heiko Schmidt unter 0151 17204164 oder Dirk Kremer unter 0170 1420524 auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung.Store Manager Starbucks Gießen Selterweg
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als Store Manager (all genders) in Vollzeit in GießenBei uns dreht sich alles um eine einladende Atmosphäre, starke Partnerschaften und das Schmieden von Top-Führungskräften. Wir sind mehr als nur Kaffee - wir sind ein Ort, an dem wir unsere Teammitglieder auf ihrem Weg zu den Sternen unterstützen. Wir ermutigen sie, sich neuen Herausforderungen zu stellen, ihre Fähigkeiten zu schärfen und dabei jede Menge Spaß zu haben Unsere Manager sind die Vorreiter für unseren Erfolg - sie setzen ihre Ideen um und sehen, wie das Geschäft dank ihres Einsatzes blüht.Benefits✓ Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto✓ Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents✓ Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jahresbonus, Bonus für besondere Leistungen✓ Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr✓ Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen✓ Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehrDeine Aufgaben✓ Du hast die Kosten des Stores unter Kontrolle: Gewinn- und Verlustbericht-Analyse, Erstellung des Jahresbudgets, Umsatzprognosen, Kostenoptimierung✓ Du stellst den wirtschaftlichen & profitablen Betrieb sicher, indem Du langfristige Beziehungen zu den Gästen und lokalen Gemeinschaften aufbaust und so Umsatz generierst✓ Du coachst & förderst Dein Team, indem Du regelmäßige Entwicklungs-, Feedback- und Motivationsgespräche führst✓ Du sorgst für einzigartigen Gästeservice, indem Du einen reibungslosen operativen Ablauf im Store sicherstellstDas bringst du mit✓ Du motivierst gern & gehst als Vorbild voraus✓ Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten✓ Du hast eine Ausbildung im Gastgewerbe/Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation✓ Du hast Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Personaleinsatz- & Budgetplanung✓ Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstständig und bist lösungsorientiert✓ Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffenUnd hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken.Produktionsleitung Obst & Gemüse (m/w/d)
Jobbeschreibung
ProduktionsplanungErfassung und Buchung von FertigungsaufträgenErstellen von AuszeichnungsetikettenPersonaleinsatzplanung und ErfassungAuswertungen und StatistikenBestellung und Verwaltung von Leih- und LeergutUnterstützung im VerpackungsmaterialeinkaufDurchführung und Dokumentation der monatlichen InventurMitwirkung bei der Umsetzung der Zertifizierungsvorgaben im ProduktionsbereichGeschäftsführer*in (Managing Director) (Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement)
Jobbeschreibung
Mit dem universitätsweiten Struktur- und Forschungsentwicklungsprogramm »Embracing Transformation through Research, Education and Knowledge Transfer» (kurz »Embracing Transformation«), das von der VolkswagenStiftung und dem Land Niedersachsen gefördert wird, will sich die Leuphana als eine führende Universität für die Analyse von Transformationsprozessen etablieren. Insgesamt werden mehr als einhundert Wissenschaftler*innen verschiedener Karrierestufen in einem kooperativen und interdisziplinären Arbeitsumfeld zusammenwirken, um Transformationswissen zu generieren, das Individuen und Gemeinschaften befähigt, aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen zu bewältigen und Lösungen im Sinne des Gemeinwohls zu entwickeln. Den wissenschaftlichen Kern des Vorhabens bilden ein neu aufzubauendes »Leuphana Transformation Lab« als Forschungs- und Vernetzungsinfrastruktur sowie fünf darin verbundene interdisziplinäre Kernforschungsbereiche: »Climate Futures in Digital Cultures«, »Companies as Drivers of Sustainability Transformations«, »Democratic Resilience«, »Organizing in Times of Crises« und »Toward a Regenerative Society«. Darüber hinaus wird die Transformation in allen Bereichen auch aus psychologischer Perspektive untersucht. Die Profilierung der Kernforschungsbereiche und der Transformationspsychologie als Hub-Science wird durch begleitende Maßnahmen in den Bereichen »Academic Training«, »Internationalization & Networking« und »Knowledge Transfer & Innovation« unterstützt. Für den Aufbau, zur Koordination und stetigen Entwicklung des Programms »Embracing Transformation« sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als Geschäftsführer*in (Managing Director) (EG 14 TV-L, 100 %, befristet bis zum 31.08.2030) Der*die Geschäftsführer*in wird im Auftrag und im stetigen Austausch mit der professoralen Leitung »Embracing Transformation« als zentrales Struktur- und Forschungsentwicklungsprogramm administrativ aufbauen, managen und strategisch weiterentwickeln. Er*sie ist verantwortlich für die operative Gesamtkoordination des Programms einschließlich des Budget-, Personal- und Qualitätsmanagements. Er*sie ist in operativen Belangen die zentrale Schnittstelle zwischen dem Leuphana Transformation Lab, den Forschungsbereichen innerhalb von Embracing Transformation sowie den Einheiten (Fakultäten, Schools, Services, Verwaltungseinheiten) und Gremien der Leuphana. Unterstützt wird die Geschäftsführung durch eine Stelle für operative Projektkoordination und Controlling. Ihre Aufgaben: Aufbau und strategische Entwicklung der Strukturen und Prozesse von »Embracing Transformation« Monitoring des Budgets und strategische Bewirtschaftung der Projektmittel Personalmanagement: Begleitung von Einstellungsverfahren und Unterstützung von Projektmitarbeiter*innen in Personalangelegenheiten laufendes Qualitätsmanagement: Koordination der Erreichung der Key Performance Indicators, Kontrolle des wissenschaftlichen und institutionellen Fortschritts der beteiligten Projekte gemäß den strategischen Erwägungen und den im Förderantrag genannten Zielen Geschäftsführung der Gremien des Leuphana Transformation Labs: Steering Committee, Advisory Board und ggf. weitere Schnittstellenfunktion zwischen »Embracing Transformation« samt der zugehörigen Projekte und den Einrichtungen sowie Gremien der Leuphana Vertretung des Vorhabens gegenüber dem Förderer in Zusammenarbeit mit den anderen administrativen Stellen Kommunikation für das Gesamtvorhaben in unterschiedlichen Formaten (Web, Social Media und Veranstaltungen) in Zusammenarbeit mit den spezialisierten Kommunikationsstellen des Vorhabens sowie der übergreifenden Universitätskommunikation Ihr Profil: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent), z. B. im Bereich Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Promotion erwünscht mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschafts- und Projektmanagement, insbesondere in der Koordination größerer Projekte Vertrautheit mit gängiger Projektmanagement-Software Affinität zur Veranstaltungsorganisation, zum Vernetzen und zur Kommunikation nach innen und außen, idealerweise nachweisbar durch die bisherige Tätigkeit Erfahrung im Umgang mit den unterschiedlichen Statusgruppen einer Universität und im Umgang mit Schnittstellen- bzw. Matrix-Arbeit exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative und Agilität Unser Angebot: ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung ein Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus-Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, angestrebt ist aber eine Besetzung zu insgesamt 100 Prozent. Ihre Bewerbung: Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Jutta Grünberg-Bochard, Leiterin des Präsidiumsbüros (jutta.gruenberg-bochard@leuphana.de, 04131 677-2142). Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit allen üblichen Unterlagen (bitte ohne Foto) bis zum 25.05.2025 digital (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an: Leuphana Universität Lüneburg Personal und Recht / Bewerbungsmanagement Kennwort: Gesamtkoordination Universitätsallee 1 21335 Lüneburg jobs@leuphana.de www.leuphana.deWissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Umwelt Kultur Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Gesundheit, Pflege, Sport Politik Umwelt Soziologie Wissenschaftsmanagement Psychologie, Psychotherapie Gesundheit, Pflege, Sport Umwelt Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Projektmanagement, Produktmanagement Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Verwaltung, Management Universität Forschungseinrichtung Teilzeit VollzeitEinkaufsleiter/in (all)
Jobbeschreibung
Design-Heizkörper Komfortable Raumlüftung Heiz- und Kühldecken-Systeme Clean Air Solutions Einkaufsleiter/in (all) Einleitung Zehnder Group verbessert die Lebensqualität durch umfassende Lösungen für das Raumklima. Die Produkte und Systeme der Zehnder Group zur Heizung und Kühlung, komfortablen Raumlüftung und Luftreinigung zeichnen sich durch hervorragendes Design und hohe Energieeffizienz aus. In ihren Geschäftsfeldern gehört die Gruppe mit Marken wie Zehnder, Acova und Core zu den Markt- und Technologieführern. Wir arbeiten als ein hervorragendes Team mit unseren Kunden zusammen, sind engagiert, strahlen Leidenschaft aus und lieben unsere Tätigkeit – alles, um sicherzustellen, dass wir beim Kunden immer die erste Wahl sind. Als Innovationsführer beschäftigen wir weltweit 3.500 Mitarbeiter, davon ca. 600 Mitarbeiter am Standort Lahr. Im Zuge einer Nachfolgeregelung und zur Sicherstellung einer hohen Ablauf- und Prozessqualität suchen wir Dich am Standort Lahr als Einkaufsleiter/in (all) mit der Möglichkeit zur Übernahme der Leitung Materialwirtschaft. Deine Aufgabenschwerpunkte: Du führst ein Team mit bis zu 8 Mitarbeitern/-innen und stellst die Leistungs- und Serviceperformance deines Teams sicher. Du steuerst und setzt sämtliche strategischen und operativen Einkaufsprozesse um. Du richtest das definierte Einkaufsspektrum strategisch aus und betreust es operativ, inklusive des Lieferantenmanagements zur konsequenten Durchsetzung der Kosten-, Qualitäts- und Innovationsziele. Du organisierst, optimierst und sicherst die weltweite Beschaffung und termingerechte Bereitstellung sämtlicher Materialien und Leistungen. Du gewährleistest einen projektorientierten Einkauf und optimierst die Beschaffungsprozesse und Einkaufskonditionen mit dem Ziel der Erreichung der Einsparziele. Du erschließt neue nationale und internationale Bezugsquellen. Du setzt die lokale Einkaufsstrategie um, erkennst rechtzeitig den Bedarf der weiteren Organisations- sowie Mitarbeiterentwicklung und setzt entsprechende Management-Methoden und -Tools ein. Durch deine aktive Mitarbeit an Projekten arbeitest du mit Mitarbeitern/-innen und Führungskräften der Zehnder Group zusammen und baust dein Netzwerk aus. Deine Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. Du hast 2–3 Jahre Erfahrung als Leiter/in Einkauf oder in der Materialwirtschaft eines Industrieunternehmens und besitzt idealerweise Kenntnisse im technischen Einkauf. Deine Arbeit ist geprägt von einer unternehmerischen Denk- und Handlungsweise, einer hohen Umsetzungs- und Ergebnisorientierung und unseren Werten Du denkst strategisch, analytisch und überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, die dir hilft, auf sachlicher Basis immer durchsetzungs- und konfliktfähig zu sein. Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung (Inhouse-Workshops, E-Learnings etc.) Zahlreiche Benefits (Sportpark, Corporate Benefits etc.) Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe mit Raum für Individualität in einer angenehmen, familiären Unternehmenskultur Ein kollegiales, kreatives und großartiges Team Eine modern ausgestattete Arbeitsumgebung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin vorzugsweise über das Karriereportal unserer Homepage Website Für Rückfragen wende dich gerne an unser HR-Team. Entweder per E-Mail an stellen@zehnder-systems.de oder telefonisch an die zuständige HR-Business-Partnerin. Elke Schweiger HR Business Partner +49 7821 586-400Projektleiter (m/w/d) im Bereich Sicherheit und Zuwanderung
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich **Landesbau** Ihre Karriere! Sie übernehmen die Projektleitung und -steuerung von Um- und Neubauprojekten für die Landespolizei sowie für das Landesamt zur Unterbringung von Flüchtlingen (LAzUF) ## Ihre Aufgaben: - Sie haben den Überblick über verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Projektphasen z.B. Projektstufen 1-5 gemäß AHO- Projektmanagement in der Bau- u. Immobilienwirtschaft sowie der Leistungsphasen 1 - 9 gem. HOAI - Sie definieren die Projektanforderungen als Bauherrenvertretung und haben Bauherrenfunktion - Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieurleistungen und erarbeiten die Konzept- und Projektplanung - Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten sowie Brandschutzmaßnahmen, dazu zählen u.a. Aufgaben wie: - Formulierung und Zusammenstellung von Bauherrenanforderungen - Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten/Leistung - Erstellung des Projektstrukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeitspaketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung - Vorbereitung der Auftragsunterlagen, Angebotswertungen mit Prüfung der Vergabevorschläge und Auftragsvergabe - Teilnahme an Gebäudebegehungen - Abnahme von Bauleistungen und Planungsleistungen - Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen - Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss einer baubezogenen Fachrichtung - Berufserfahrung in der Steuerung und Koordinierung von großen Bauvorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen - Erfahrungen mit dem Bau von Polizeidienststellen, Einsatztrainingsstätten sowie Unterkunfts- und Servicegebäuden des LAzUF - Führerschein der Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins ### Darüber hinaus wünschen wir uns: - Erfahrungen in der Projektsteuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten - Erfahrungen in der Führung und Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen bzw. interdisziplinärer Projektteams - Erfahrungen und Kenntnisse in der Gebäude-Zertifizierung - Erfahrung in VOB und HOAI sowie mit öffentlichem Vergaberecht - Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (C 1) - Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit kleine Teams zu führen - Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d) ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Kiel, Neumünster, Schleswig, Flensburg sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 12 bis E 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen) - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing - zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Cindy Schwalger Tel: 0431 599-1170 Jetzt bewerbenbis 25.05.2025Technical Sales Manager Asien (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind wir Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople Als Technical Sales Manager Asien (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Schwäbisch Hall: Technical Sales Manager Asien (m/w/d) Das machen Sie bei uns • Sie beraten und betreuen unsere namenhaften Kunden der Pharmaindustrie in den Regionen Asien und Middle East mit Fokus auf Indien und übernehmen den Auf- und Ausbau eines intensiven Netzwerks mit Kunden, Beratern und Interessensvertretern. • Sie managen technische Angebotsprojekte und stimmen sich standortübergreifend mit den Fachabteilungen Projektierung, Controlling und Rechtsabteilung ab. • Sie betreuen unsere Kunden in der Angebotsphase, erstellen kundenspezifische Präsentationen, bereiten die Endverhandlung vor und verantworten die Übergabe an das Projektmanagement. • Im Bereich Business Development führen Sie Marktanalysen und Informationsbeschaffungen für geschäftsrelevante strategische Entscheidungen bezüglich Markt, Wettbewerb und Kunden durch. • Sie haben die Möglichkeit Teilvorträge auf Symposien und Seminaren durchzuführen. Zudem nehmen Sie an Messeveranstaltungen teil und begeistern potentielle Kunden für unsere innovativen Maschinen. Das macht uns aus • Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern • Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld • Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe • Sichere Arbeitsplätze • Leistungsorientierte Vergütung • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Umfangreiche Schulungsmaßnahmen Damit bereichern Sie unser Team • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation. • Idealerweise bringen Sie mehrjährige Vertriebserfahrungen mit dem Branchenfokus pharmazeutischen Maschinen- und Anlagenbau mit oder sind in einer ähnlichen Funktion mit Investitionsgütern in Asien oder Indien tätig. • Für Hochschulabsolventen bieten wir ebenfalls die Möglichkeit für einen Direkteinstieg an. Dazu sind Sie bereit, Ihre fachlichen Kenntnisse in der Pharmaindustrie weiter zu vertiefen. • Eine hohe Kundenorientierung mit gutem Marktwissen sowie umfassende Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten zeichnen Sie aus. • Ihre sehr guten Deutsch und Englischkenntnisse sind die Basis für eine erfolgreiche Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld. Dazu bringen Sie eine weltweite Reisebereitschaft von 20 – 35% mit. OPTIMA pharma GmbH Otto-Hahn-Str. 1 74523 Schwäbisch Hall Deutschland Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da. +49 791 506-1691 karriere@optima-packaging.com Sarah Borsos HR Manager Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Jetzt online bewerbenBau-/Projektleiter im Bereich Bodenbeläge/Parkett oder Innenausbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bau-/Projektleiter im Bereich Bodenbeläge/Parkett (m/w/d)Gestalte Räume mit uns – Willkommen bei der Bernhard Lübbers GmbH!Wir sind Experten für Bodenbelagslösungen und Innenausstattung von Büros, Wohnanlagen, Hotels und Schiffen – von Yachten bis Kreuzfahrtschiffen. Mit Leidenschaft und Präzision schaffen wir Grundlagen, auf denen Räume begeistern.Warum Bernhard Lübbers GmbH?⚓ Vielseitige Projekte: Von luxuriösen Kreuzfahrtschiffen bis zu repräsentativen Bürogebäuden – bei uns erwartet dich Abwechslung pur.⏱️ Planungssicherheit: Unbefristete Vollzeitstelle (5 Tage/Woche, 40 Stunden) mit 30 Urlaubstagen sowie freien Tagen an Heiligabend und Silvester.Deine Aufgaben: Projektleitung: Eigenständige Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich Bodenbeläge und Parkett Kalkulation & Abrechnung: Erstellung von Aufmaßen, Kalkulation von Angeboten sowie Abrechnung und Dokumentation der Projekte. ️ Arbeitsvorbereitung: Einkauf und Planung der Projekte, einschließlich der Entwicklung digitaler Prozesse. Kommunikation: Koordination im Team, mit Kunden und Partnern für eine optimale Projektumsetzung.Dein Profil:✔️ Fachwissen: Erfahrung im Bereich Bodenbeläge, Parkett oder Innenausbau sowie Kenntnisse und Interesse an Kalkulation, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, ggf. Vertrieb Kenntnisse in der Abrechnung der Bauvorhaben inkl. Aufmaß und Dokumentation IT-Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Prozessen. Soft Skills: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Eigeninitiative: Freude an selbstständiger Arbeit und Weiterentwicklung bestehender Abläufe.Darauf kannst du dich freuen:✅ Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, freie Tage an Heiligabend und Silvester. Abwechslungsreiche Projekte: Mitarbeit an exklusiven und vielfältigen Bauvorhaben. Gestaltungsspielraum: Ein Arbeitsplatz, an dem du aktiv Ideen einbringen und Prozesse mitgestalten kannst. Unterstützendes Team: Vertrieb und Buchhaltung stehen dir bei deinen Projekten zur Seite.Projektleiter (m/w/d) – Sanitär, Heizung, Lüftung
Jobbeschreibung
Über unsAus Hannover für Hannover und die Region.Als reiner Familienbetrieb, geführt in dritter Generation, ist die Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH & Co. KG Ihr erster Ansprechpartner in Hannover in Sachen Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik sowie Trinkwasserhygiene.Profitieren Sie von über 75 Jahren Erfahrung und Expertise, verlassen Sie sich auf einen kompetenten und starken Partner bei Sanierung, Umbau und Neubau.Unsere Auftragsbereiche erstrecken sich vom Neubau, über Um- und Erweiterungsbauten, Sanierungen, Werkserhaltung, Reparatur, Wartung, Kundendienst, Not- und Bereitschaftsdienst.AufgabenSelbstständiges Führen von BaustellenKoordinierung und technische Unterstützung der MonteureSteuern und Überwachen der BaustelleneinsätzePrüfung und Überwachung der ProduktivitätTeilnahme an BaubesprechungenProjektplanung, Angebots- und AufmaßerstellungBestellwesenAbrechnungErarbeitung und Erstellung von Montage- und Revisionsplänen in Zusammenarbeit mit eigenem techn. ZeichnerProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK mit Weiterqualifizierung zum anerkannten Techniker oder MeisterMehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert Erfahrung in der BauleitungZuverlässigkeit, strukturiertes Vorgehen, hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an EigenverantwortlichkeitEDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und idealerweise in PDS-SoftwareFührerschein BEine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistertWir bietenUnbefristeter AnstellungsvertragRegionale EinsatzgebieteWeihnachtsgeld30 Tage UrlaubFachspezifische WeiterbildungenHands-on-MentalitätMitarbeiterrabatteFirmenhandyLeistungsgerechte Entlohnung nach Tarif SHK NiedersachsenVereinbarkeit mit Freizeit, Familie und BerufFirmenwagen der Mittelklasse auch zur privaten NutzungAttraktive Mitarbeiterangebote(z. B. Apple, Adidas, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.)Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiter-EventsBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenversicherungKontaktBei weiteren Fragen, kontaktieren Sie unseren Prokuristen Herrn Michael Brinkmann unter der Telefonnummer 0511-94299-25, oder per Mail m.brinkmann@carloettinger.deTechniker/ Meister Elektro als Bauleiter m/w/d
Jobbeschreibung
440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.Sie haben Lust auf innovative Projekte?Dann unterstützen Sie uns alsTechniker/ Meister Elektro als Bauleiter m/w/dEinsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2025-0280 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Techniker/ Meister Elektro als Bauleiter m/w/dIhr Profil:- Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker- Weiterbildung als Elektromeister / Elektrotechniker oder vergleichbar- Erste Erfahrung als Bauleiter oder stellvertretender Bauleiter mit Schwerpunkt Elektrotechnik wünschenswert- Sie möchten sich weiterbilden? Gern vermitteln wir Ihnen neue Kenntnisse, z.B. in der Bauplanung/ Bauorganisation, im Rahmen unseres „SPIE OSMO | Kollegs“ und der „SPIE Akademie“Ihre Aufgaben:- Erstellung der Montageplanung unserer langfristigen Projekte (6 bis 36 Monate)- Bauleitung auf den verschiedensten Baustellen innerhalb von Deutschland (z.B. technische Tunnelausstattung, Industrie, Schifffahrtschleusen und viele mehr)- Dokumentation in Form von Aufmaßen und BautageberichteWir bieten:- Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit starker Konzernunterstützung- Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr- 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres „SPIE BTA I Kolleg"- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“- Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten- Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden- Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)- Zukunft gestalten: Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement die Zukunft des Unternehmens mitGeschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.2 | Arbeits- und Umweltschutz der Universität zu Köln (UzK) berät und unterstützt die Verwaltung, Institute und Einrichtungen der UzK (ohne Klinik) in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes und unterstützt beim Vollzug der notwendigen Maßnahmen.2 mit den Aufgabenschwerpunkten Arbeitsschutz, Entsorgung, Strahlenschutz / GentechnikFachkraft für Arbeitssicherheit und Funktion der leitenden Fachkraft für ArbeitssicherheitLeitung / Koordination des Abfallzwischenlagers nach BImSchG und der Entsorgung überwachungsbedürftiger Abfälle sowie des Teilbereichs hausmüllähnlicher Gewerbeabfälle Umsetzung von Betreiberaufgaben nach GenTG, GenTSV und Strahlenschutzverantwortliche*r nach AtomG, StrlSchG, StrlschV Ihr Profilabgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) im Bereich Arbeitsschutz oder Chemieausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV V2 mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutzbereich und in der Führung einer Abteilungfundierte Kenntnisse in den Rechtsgrundlagen der Stabsstellenaufgaben sehr gutes Analyse-, Urteils-, Kommunikations- und Organisationsvermögengute Deutsch- und Englischkenntnisse selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Ihnenein vielfältiges und chancengerechtes ArbeitsumfeldUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelleumfangreiches WeiterbildungsangebotAngebote im Rahmen des Betrieblichen GesundheitsmanagementsMöglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: Website.Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement . Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Top-Lage und Anbindung: Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen. Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: (Inhalt entfernt) 7166031-23. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter (Inhalt entfernt) . Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir hier unser Video auf Youtube an:Schichtleiter im Zweischichtsystem (m/w/d)
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DONECK EUROFLEX S.A. ist ein innovativer, mittelständischer Hersteller von Druckfarben mit weltweit 265 Mitarbeiter in unseren Teams. Für unser grenznahes Headquarter in Grevenmacher (Luxemburg) suchen wir eine(n): Schichtleiter im Zweischichtsystem (m/w/d) Ihre Aufgaben: Steuerung der täglichen Produktionsprozesse mit der Zielsetzung optimaler Termintreue Kontrolle von Produktionsabläufen in Bezug auf Effi zienz, Arbeits- und Umweltsicherheit, sowie Sauberkeit Begleitung von Kaizen, OEE- und TPM-Projekten Durchsetzung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen Ihr Profil: Sie verfügen über erste Führungserfahrung im Industriebereich Sie haben erste Kenntnisse im LEAN-Management Arbeitssicherheit und Qualität sind Ihnen wichtige Anliegen Sie fördern Veränderungsprozesse und Teamarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs@doneck.com. Doneck Eurofl ex S.A. . 4 an de Längten . L - 6776 Grevenmacher www.doneck.comBauleiter:in Bahnbau (m/w/d)
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Bauleiter:in Bahnbau (m/w/d) STRABAG Rail GmbH / Direktion Bahnbau / Bereich Ost Vollzeit 01705 Freital Bauleiter:in Bahnbau (m/w/d) Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Du bist ein:e erfahrene:r Bauingenieur:in und hast Lust auf spannende Projekte im Verkehrswegebau? Dann komm zu uns ins Team Bahnbau! Jetzt bewerben Was für uns zählt Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master) idealerweise in der FR Verkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung sowie entsprechende Branchenkenntnisse Souveräner Umgang mit Termin- und Kostendruck Selbstständige, engagierte, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute bautechnologische Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen z. B. iTwo Sehr gutes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (z. B. VOB, BGB) Erfahrungen mit Auftraggeber Deutsche Bahn AG wünschenswert Ihr Beitrag bei uns Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Bahnbau, überwiegend für die Deutsche Bahn AG Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern sowie der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen Aufgabenstellungen Unser Mehrwert für Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Kontakt Claudia Seibt Dresdner Str. 21 01705 Freital +49 351 64106–130 Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerbenIT-Projektleiter im Bereich B2C Telekommunikationsservices (m/w/d)
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Unser Kunde ist ein Betreiber von Hochsicherheitsrechenzentren in der TechnologieRegion Karlsruhe. Seit 1999 hat sich das Unternehmen darauf spezialisiert, individuelle Rechenzentrumsflächen, Housing- sowie Managed-Service-Lösungen für die Anforderungen seiner Geschäftskunden zu realisieren. Die klassischen Telekommunikationsdienste runden dabei das Gesamtportfolio ab. Basierend auf einer soliden Gesellschafterstruktur ist unser Mandant ein leistungsstarker und verlässlicher Partner. Einzigartig in der Region ist darüber hinaus die Kombination von eigenen Rechenzentren und eigener flächendeckender Glasfaserinfrastruktur. Für unseren Kunden sind wir am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung auf der Suche nach einem qualifizierten: IT-Projektleiter im Bereich B2C Telekommunikationsservices (m/w/d) Job-ID: CF-00006330 Ort: Karlsruhe Hauptaufgaben: • Verantwortung für das Onboarding neuer und das Offboarding bestehender Partner und Kunden • Anpassung der individuellen Bestellstrecken sowie des Produktportfolios • Planung und Durchführung von Migrationen bestehender Kunden und die zugehörige Qualitätssicherung • Erstellung und Pflege von Service Paketen • Betreuung und Weiterentwicklung der B2C-Systemlandschaft und deren Prozesse • Koordination von Netzerweiterungen sowie die Schulung der Key User für Partner und Kunden • Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden, Lieferanten und den technischen Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der Bestellstrecken, des Kundenportals und des Serviceportfolios • Sicherstellung einer effizienten Abstimmung aller beteiligten Stakeholder und Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten Projektverlaufs • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in enger Abstimmung mit den technischen Teams • Sicherstellung eines stabilen und kundenorientierten Betriebs unserer Systeme • Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Voice Ihre fachlichen Voraussetzungen: • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation • Fundierte Erfahrung in der Telekommunikationsbranche, idealerweise im Bereich B2C-Services oder in der Zusammenarbeit mit Stadtwerken • Erfahrung in den Bereichen IT-Projektmanagement oder im Projektmanagement von alternativen technischen Projekten • Kenntnisse im Projektmanagement und in der Koordination verschiedener Stakeholder-Umfelder • Technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur und IT-Systeme • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten • Durchsetzungsstärke • Eine strukturierte Arbeitsweise Unser Mandant bietet: • Ein attraktives und der Position angemessenes Gehaltspaket • Betriebliche Altersvorsorge • JobBike • Flexibles Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • 30 Kalendertage Urlaub • Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Moderne Räumlichkeiten in einem der attraktivsten Stadtteile von Karlsruhe • Sehr guter Anschluss an den ÖPNV, den Regional- und Fern-Bahnhof sowie den Autobahnanschluss • Modernes IT-Equipment • Top-Smartphone (natürlich auch zur privaten Nutzung) • Getränke- und Obst-Flatrate • Verschiedene Gutscheine • Ein sympathisches Team und eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre • Flache Hierarchien mit einer regionalen Gesellschafterstruktur Eine Stellenanzeige von auteega GmbHNiederlassungsleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilMein Auftraggeber ist ein Unternehmen aus den Sektoren Bau und Infrastruktur mit rund 4000 Mitarbeitern und HQ in Berlin. Als einer der europäischen Marktführer liefert das Unternehmen schlüsselfertige Lösungen im Bereich der Verkehrsinfrastruktur. Für die Übernahme der Gesamtverantwortung in der Niederlassung Berlin suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen projekt- und führungserfahrenen Niederlassungsleiter (w/m/d).FaktenReferenznummer BTK1-15576Ort BerlinAufgabengebiet Leitung der Niederlassung mit rund 200 FTE Verantwortung für Ergebnis und Operations (Ausschreibung, Disposition, Logistik, Maschinen, Projekte, Nachträge) Strategische Weiterentwicklung und Ausgestaltung der Niederlassung Regionale Vernetzung mit Wirtschaft, in Gremien und mit relevanten Multiplikatoren Optimierung von Strukturen und Prozessen mit dem Fokus auf Ziel-, Lösungs-, Kunden- und Serviceorientierung Bericht an den Vorstand Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Mehrjährige (>15 Jahre) Erfahrung als Projektleiter oder Bereichsleiter Profunde Branchenexpertise aus Tiefbau, Straßenbau, Gleisbau oder Brückenbau Ausgezeichnetes technisches Fachwissen gepaart mit kaufmännischen Fähigkeiten (Kalkulation, Angebote, Claims) Erfolgsbilanz in der Verantwortung für komplexe Infrastrukturprojekte Überzeugende und gewinnende Kommunikation zu internen wie zu externen Stakeholdern KontaktUnter 0177-7200207 stehe ich Ihnen jederzeit für einen ersten diskreten Austausch zur Verfügung. Gerne können Sie sich auch mit Ihrer E-Mail-Bewerbung unter TorstenKoch-12@viresconferre.com an mich wenden. Selbstverständlich sichere ich Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Bauleitung der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Instandhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! ## Ihre Aufgaben: Für die Fachgruppe Instandhaltung Region West sind Sie für die Landesliegenschaften von z.B. Gerichten, Ämtern und Polizeidienststellen im westlichen Schleswig-Holstein zuständig. Sie sind eine zentrale Ansprechperson für die Objektbewirtschaftung und vertreten unseren Bereich mit Ihrer Fachexpertise insbesondere als Schnittstelle gegenüber dem Landesbau. - Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Landesbau und der Gebäudebewirtschaftung und beraten unsere Fachgruppenleitungen, je nach mitgebrachter Qualifikation, verstärkt im Bereich der Elektro-, Nachrichten- und/oder Versorgungstechnik - Sie führen Abnahmen nach VOB durch - Sie verantworten die Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen in Bereichen der Elektro- und/oder Versorgungstechnik nach den internen Regelungen der Zuständigkeiten, LP 1-9 HOAI - Sie leiten aus bestehenden Sanierungsstrategien entsprechende Folgemaßnahmen ab, transferieren Daten in verschiedene Datenbanken (z.B. pitFM) und machen diese brauchbar für den Bereich - Sie nehmen an Begehungen sowie an der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau teil und verschaffen sich aktiv Informationen über neue Baumaßnahmen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik; Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung - Vertiefte Kenntnisse der VOB sowie Kompetenzen in der Baudurchführung - Problemlösungs- und Gestaltungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit - Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift - IT-Affinität mit Blick auf die anzuwendenden Programme, z.B. CAFM, SAP, RIB ITWO - Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Neumünster sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing - zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt Cindy Schwalger Tel: 0431 599-1170VE2511 – Ingenieur*in / Projektmanager*in (m/w/d) im Dokumenten- und Qualitätsmanagement der Energiewende
Jobbeschreibung
VE2511 - Ingenieurin / Projektmanagerin (m/w/d) im Dokumenten- und Qualitätsmanagement der Energiewende Berlin Bremen Hamburg Hannover Leipzig Nürnberg Teilzeit / Vollzeit ## Ihre Aufgaben - Steuerung und Koordination des Dokumenten- und Qualitätsmanagements - Entwicklung und Umsetzung eines Dokumentenmanagementprozesses im Projekt - Ausarbeitung und Vereinheitlichung von Workflows - Schnittstellenfunktion / -kommunikation im gesamten Projektteam - Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen - Plausibilitätsprüfungen technischer Planungen - Redaktionelle Prüfungen - Administration von Dokumentenmanagement-Plattformen (EDM, PKS, etc.) ## Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) des Ingenieurwesens bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder - Bachelorstudium und erste Berufserfahrung im Dokumenten- oder Qualitätsmanagement - Sicher im Umgang mit Software Tools (sehr gute Office-365-Kenntnisse, z. B. Excel / Sharepoint, ERP oder verwandte Tools) - Hohe IT-Affinität mit Interesse an neuen Tools - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2) und gute Englischkenntnisse - Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist ## Wir bieten - Zukunftsweisende Projekte - Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen - Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. - Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens - Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player - Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) - Ganzheitliche Klimaschutzpolitik ## Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. ## Kontakt - Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 - Bewerbungs-E-Mail: - Bewerbungs-Infos: Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .Maschinenführer in Vollzeit Pharma m/w/d
Jobbeschreibung
Anlagenführer (m/w/d) GlastechnikStandort:KipfenbergBeginn:ab sofortArbeitsverhältnis:unbefristet, in VollzeitAls führender Hersteller von Glas für die Pharmaindustrie setzen wir zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Unternehmens auf motiviertes und qualifiziertes Personal. Durch die Zugehörigkeit zur internationalen Unternehmensgruppe SGD Pharma eröffnen wir jeder einzelnen Person Perspektiven für Wachstum und persönliche Weiterentwicklung.Deine Aufgaben:Verantwortung für die Bedienung und Überwachung der Rohstoff-, Gemenge-, Schmelz- und Feederanlage, Scherbenrückführung, so wie sonstiger für den Schmelzprozess wichtiger NebenanlagenBehebung gravierender Störungen und Fehler mit Dokumentation im Schichtbuch, sowie unverzügliche Verständigung betroffener AbteilungenIn Vertretungsfällen Labor: Prüfung der Vergütungsqualität und der GlasqualitätDein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung (Industriemechaniker, Schlosser, Verfahrensmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation)Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen SchichtbetriebUnser Angebot:unbefristetes Arbeitsverhältniskollegiales Arbeitsumfeldzukunftssichere Branche32 Tage Urlaub & Altersfreizeitbetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungsmöglichkeitenübertarifliche BezahlungFahrtkostenzuschlagUrlaubs- & WeihnachtsgeldErgebnisbeteiligungE-Bike-LeasingHansefit-Firmenfitness & Sport-EventsBetriebskantineWir freuen uns auf deine Bewerbung !123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412