Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Bist du bereit fr eine Herausforderung?

Dann knnte Just Eat Takeaway.com/ Lieferando der richtige Ort fr dich sein. Wir sind eine weltweit fhrende Online-Plattform fr Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschften und anderen Partnern auf der ganzen Welt.


Dies sind einige der wichtigsten Bestandteile der Rolle:

  • Akquise und Identifikation neuer Geschftsmglichkeiten mit ausgewhlten Local Hero Partnern in Hamburg
  • Ausbau und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenstamms innerhalb des Unternehmens
  • Account Relationship Management: Exzellenter eigenstndiger, vollumfnglicher Service/ Support und erster Ansprechpartner fr unsere Strategic Accounts in allen Fragen
  • Verhandeln von Kooperationen direkt mit wichtigen Entscheidungstrgern
  • Enge Zusammenarbeit mit deinem Manager, um optimale Ergebnisse zu erzielen

Was bringst du fr die Stelle mit?

  • 2+ Jahre nachweisbare Erfahrung im Vertrieb
  • Eine hohe Affinitt fr Gastronomie und Lifestyle, du lebst und liebst deinen Kiez
  • Hohe Professionalitt und Kompetenz in Vertragsverhandlungen und der Betreuung strategischer Kunden
  • Kommunikationsstrke und ein ausgeprgtes verkuferisches Talent mit berzeugendem Verhandlunsggeschick
  • Eigenstndige, sehr strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Selbstbewusstes, sicheres Auftreten sowie Teamfhigkeit sind selbstverstndlich
  • Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstrke und berzeugungskraft
  • Unternehmerisches Denken und Freude daran, immer wieder neue Lsungswege zu entwickeln und zu beschreiten

Bei Lieferando, steht folgendes auf der Speisekarte:

Unsere Teams knpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns einen internationalen Einfluss in einem dynamischen Umfeld verschafft.

Die JET-Kultur ist spaig, temporeich und untersttzend. Es geht um Bewegung, Wachstum und darum, jeden Aspekt unserer JETer zu feiern. Dank ihnen sind wir der Konkurrenz immer einen Schritt voraus.


Inclusion, Diversity & Belonging

Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst - bei Just Eat Takeaway.com kannst du deinen Platz finden. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens frdert, in der alle Mitarbeiter das Gefhl haben, wirklich dazuzugehren und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen knnen.


Was bieten wir sonst so an?

Mchten Sie mehr ber unsere JETer, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Hppchen finden knnen.


Bist du bereit, deinen Platz einzunehmen? Bewirb dich jetzt!


#LI-SM


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Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bei OMS in Villingen-Schwenningen bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team.

Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast einen erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Villingen-Schwenningen
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 5.000€ Umzugsprämie (mindestens 100km Umzug und maximal 25m vom Arbeitsort entfernt)

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

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Jobbeschreibung

Die beste Zeit für Veränderung istJETZT .

Die Unternehmercoach GmbH mit Standort Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Persönlichkeits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir helfen den Inhabern kleiner und mittelständischer Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, ihr Potential zu entfalten und lebenswerte Unternehmen aufzubauen.
Bei uns erwarten dich viele Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, offene Türen bei unseren Führungskräften, eine sinnhafte Tätigkeit und ein großartiges Team, das dir den Rücken stärkt. Arbeite bei einem 3-fach ausgezeichneten Gret Place to Work Arbeitgeber.

Wir suchen am Standort Eschbach bei Freiburg in Vollzeit und vor Ort eine*n passionierte*n:

Sales Manager und Kundenbegeisterer (m/w/d)

Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich:

Kundenberatung: Du sprichst mit Unternehmern, die bewusst den nächsten Schritt gehen wollen. Ohne Kaltakquise, ohne Druck - stattdessen führst du fundierte Gespräche, erkennst Potenziale und entwickelst individuelle Lösungen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind - sei es das richtige Seminar, ein persönliches Coaching oder unser Unternehmertraining.

Community-Management: Du betreust unsere Campus-Plattform, eine exklusive Online-Community für unsere Kunden. Mit deiner Erfahrung förderst du echtes Miteinander und bleibst verlässliche*r Ansprechpartner*in für unsere Unternehmer-Community.

Nachfassen: Du bleibst im Gespräch - mit Fingerspitzengefühl und einem Blick für das Wesentliche. Du meldest dich proaktiv, wenn es Sinn macht, baust Vertrauen auf und pflegst Beziehungen mit Weitblick.

Passende Vertriebsstrategien entwickeln: Du bringst deine Vertriebserfahrung ein, um neue sowie bestehende Wege zu testen und sinnvolle Ansätze zu entwickeln - von digitalen Kanälen über Events bis zu persönlicher Empfehlung. Du weißt, was funktioniert - und wie man es noch besser macht.

Qualitäts- und Projektmanagemen t: Du denkst mit: Welche Maßnahmen bringen echte Ergebnisse? Du analysierst unsere Kundeneingänge, erkennst Zusammenhänge und hilfst dabei, unsere Kundenansprache weiter zu schärfen. Auf Basis der Ergebnisse erarbeitest du in abwechslungsreichen Projekten z.B. die Weiterentwicklung unserer Angebote und unserer Services hinsichtlich Kundenansprache und Kundenbindung.

Neue Ideen einbringen: Du bringst nicht nur neue Impulse ein, sondern verstehst auch, was Kunden wirklich brauchen. Gemeinsam mit dem Marketing-Team gestaltest du nachhaltige Kampagnen und starke Botschaften.

Seminar-Begleitung: Du nimmst an ausgewählten Live- und Online-Seminaren teil und bist dort Ansprechpartner*in für die Teilnehmer. An max. 8 Wochenenden im Jahr wirst du die Entwicklung unsere Kunden bei Live-Seminaren daher hautnah miterleben können.

So tickst Du:

Du bist überzeugt davon, dass echter Mehrwert entsteht, wenn du individuelle Kundenbedürfnisse verstehst und passgenaue Lösungen anbietest.
Du hast bereits Erfolge in der Kundenakquise erzielt, kennst innovative Vertriebsstrategien und scheust dich nicht, unkonventionelle Wege zu gehen, um Beziehungen zu vertiefen und neue Kunden zu gewinnen.
Du bist ein Beziehungsmensch mit Einfühlungsvermögen, sicherem Auftreten und dem Talent, komplexe Herausforderungen schnell zu erfassen
Du liebst den Kontakt mit Menschen hörst aufmerksam zu und siehst deine Aufgabe darin, ein Teil ihrer persönlichen Entwicklungsreise zu werden.
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz, punktest durch eine genaue Arbeitsweise und durchdachtes Projektmanagement.
Du arbeitest gerne im Team, packst an, bringst deine Ideen proaktiv ein und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Services bei.

Berufserfahrung & Studium:
Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem Umfeld, das einen Fokus auf Dienstleistung oder digitale Produkte hat. Dabei hast Du bereits erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und optimiert.
Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Viel wichtiger ist uns Deine praktische Erfahrung und Dein Know-how im Vertrieb.
Bei uns arbeiten wir mit dem CRM-System Cobra. Falls du bereits Erfahrungen damit hast, ist das großartig! Falls nicht, keine Sorge - wir bringen dir alles bei, was du wissen musst, damit du dich schnell zurechtfindest.
Die Neugier und dein Interesse an der KI runden dein Profil ab.

Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber fühlst Dich gerufen und glaubst, dass Du ein richtig gutes Match für uns wärst? Dann möchten wir Dich zur Bewerbung ermutigen!

Warum wir?

Bei uns hast du die Chance, dich mit all deiner Kreativität und Umsetzungsfreude einzubringen und Projekte selbstverantwortlich zu rocken. Wir leben Persönlichkeitsentwicklung und der Mensch - ob Kunde oder Mitarbeiter - steht bei uns mit seiner Entwicklung im Zentrum. Dadurch erwartet Dich eine hochdynamische Umgebung, in der alle (!) Kunden und Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln. Außerdem sind wir Marktführer und dennoch ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Hier begegnen wir einander stets auf Augenhöhe und erleben so eine zielführende und inspirierende Zusammenarbeit - mit echter Wertschätzung und spürbarem Team-Flow.
Klingt zu gut um wahr zu sein? Mit unserer dreifachen Auszeichnung durch Great Place to Work, unter anderem als bester Arbeitgeber in Baden-Württemberg, beweisen wir Dir, dass wir mehr sind als nur irgendein Arbeitgeber. Wir bieten Dir ein attraktives Arbeitsumfeld, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das zusammenhält.

Bei uns erwarten Dich:

Kultur & Team: Unsere Kultur ist geprägt von einer hohen (Selbst-)Verantwortung, High-Performance und Offenheit. Auf internen Events und unserer jährlichen Teamreise arbeiten wir - mit viel Spaß an der Sache - an unserem Zusammenhalt und wachsen miteinander. So können wir gemeinsam Großartiges erschaffen und bewirken.

Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Potenzial: wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf vielen Ebenen. Dich erwarten u.a. regelmäßige Teamschulungen, Talks mit dem Inhaber (Bestsellerautor Stefan Merath), der dir seine Strategien zur Verfügung stellt, zweiwöchentliche Personalgespräche, externe Seminare und vieles mehr.

Sinn: Bei uns bewirkst du etwas Sinnvolles. Wir unterstützen Unternehmer in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und gestalten so die Arbeitswelt aktiv mit. Dadurch entstehen lebenswerte, gesunde Unternehmen und Arbeitsplätze mit Wertschätzung und Teamflow.

Sicherheit: Als Marktführer in unserem Segment bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz (auch während Corona hatten wir als Seminaranbieter keine Umsatzeinbußen - und ohne Corona wachsen wir jedes Jahr deutlich).

"On-Top" Selbstverständlichkeiten:

Kaffee, Wasser, Vitamin-Shots in der Erkältungszeit und Obst stehen dir natürlich frei zur Verfügung.
Wir bieten dir von Anfang an 30 Tage Urlaub.
Du willst deine Woche flexibel gestalten? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Monatskontingent von zwei Home-Office-Tagen, jedem Montag als »Home-Office Monday« und regulärer Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr), kannst du deine Arbeit gestalten.
Du hast bestimmte Wünsche an die Ausstattung deines Arbeitsplatzes? Kein Problem. Ein Budget von eintausend Euro steht Dir alle zwei Jahre zur Verfügung. Stehschreibtisch? Pflanze? Ein spezielles Headset? Tob dich aus!

Na, überzeugt?

Dann sende Deine Bewerbung bitte per E-Mail an: bewerbung@unternehmercoach.com

Hier bewerben!
Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an mich wenden.
Deine Carolin
Carolin Zipf
Tel.: +49 (0) 7634 50 89 6-23
bewerbung@unternehmercoach.com

Und dann?

Sobald Deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst Du eine kurze Bestätigung und kannst sichergehen, dass wir Deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen.
Kennenlern-Call :
Wenn alles passt, laden wir Dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es von der Chemie passt und gleichzeitig bekommst Du erste Eindrücke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Nach dem Call solltest Du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um Dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei Dir, um mit Dir zu besprechen, wie es weitergeht.
Vorstellungsgespräch:
Im nächsten Schritt lernst Du Deine Teamleitung kennen. Sie spricht mit Dir über Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen (ca. 60-75 min.). Gemeinsam findet ihr heraus, ob es zwischen Dir und Unternehmercoach ein Match ist. Nach dem Treffen melden wir uns dann schnellstmöglich bei Dir zurück.
Probetag:

Wir möchten Dir die Gelegenheit geben, uns noch besser kennenzulernen, Einblicke in Deine Stelle zu gewinnen und natürlich freut sich das gesamte Team Dich live und in Farbe zu erleben. Dabei hast Du die Möglichkeit Deine Fragen zu stellen, gemeinsam mit uns zu essen und vielleicht auch eine Runde zu Kickern. Abschließend lassen wir den Tag gemeinsam Revue passieren und freuen uns nicht nur darauf, Dir Feedback zu geben, sondern auch welches von Dir zu erhalten.
Unser Ziel ist :
Der gesamte Bewerbungsprozess soll maximal drei Wochen gehen, denn wir wertschätzen die Energie, die Du investierst!

Unternehmercoach GmbH
Freiburger Str. 31
79427 Eschbach
‭+49 7634 508960
info@unternehmercoach.com

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Jobbeschreibung

Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit und 800 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen.
In München, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Düsseldorf oder Köln in Vollzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

(Associate) Director Logistics & Industrial Investment (all genders)

Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet Dich


  • Akquisition und Vermittlung von Logistik- und Industrieimmobilien (Einzelobjekte sowie Portfolios)
  • Kundenneugewinnung und Kundenbindung von nationalen und internationalen Investoren
  • Qualifizierte Betreuung von Verkaufsgesuchen sowie -aufträgen bis hin zum Vertragsabschluss
  • Analyse, Bewertung und Begutachtung von Objekten
  • Organisation und Durchführung von Besichtigungen
  • Erstellung von Angebotskonzeptionen und Kundenpräsentationen inklusive Durchführung
Expertise & Soft Skills: Das bringst Du mit


  • Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder entsprechendes Studium
  • Berufserfahrung im vertriebsorientierten Umgang mit gewerblichen Immobilien
  • Erfahrung mit marktüblichen Immobilienbewertungsverfahren / DCF Analyse
  • Überzeugendes/verhandlungssicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Unternehmerische Denkweise sowie Teamplayer-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht.

Benefits: Das bieten wir Dir


  • Attraktives marktübliches Vergütungspaket mit umfangreichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld, Freiräume für Gestaltung und langfristige Karriereperspektiven
  • Zielgerichtete Förderung mit Weiterentwicklungsangeboten und Feedback
  • Moderne Arbeitsausstattung an zentralem Standort
  • Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • Vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Gruppenvorteile bei Arval (PKW-Leasing) sowie Vergünstigungen bei Sportanbietern u.v.m.
  • Dienstrad-Leasing über Gehaltsumwandlung
Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld

Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werde Teil unseres Teams, und treibe eine Welt im Wandel mit Deinen eigenen Ideen voran.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Online-Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen.

Für Deine Fragen ist Melissa Görge unter hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com für Dich da.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Die Aufgabe der CAFM-Fachapplikationsbetreuung in unserem Technischen Immobilienmanagement beinhaltet die Sicherstellung einer reibungslosen Administration der Immobilienbewirtschaftung.

  • Als Administrator pflegen, warten und entwickeln Sie das CAFM-System RIB FM weiter und verwalten Benutzerkonten sowie Rollenkonzepte
  • Sie importieren, exportieren und pflegen Stammdaten, sichern deren Qualität und strukturieren die CAFM-Datenbank
  • Sie unterstützen Anwender im System, führen Schulungen durch und erstellen verständliche Handbücher und Anleitungen
  • Sie bilden Prozesse im CAFM-System ab, analysieren bestehende Abläufe und optimieren diese gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Sie erstellen Standard- und Ad-hoc-Berichte sowie relevante Auswertungen zur Unterstützung der Fachbereiche
  • Sie arbeiten aktiv in CAFM-Projekten mit, erstellen Lasten- und Pflichtenhefte und begleiten Tests und Abnahmen neuer Funktionen.
  • Sie übernehmen Sonderaufgaben und koordinieren die Kommunikation mit externen Anbietern zur Lösung von Systemfehlern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Systemadministration oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Studium der Informatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens
  • Fachkenntnisse in einer gängigen CAFM-Software wünschenswert
  • Hohe Affinität für digitale Arbeitsweisen und den Umgang mit Software in der Immobilienbranche
  • Führerschein der Klasse B sowie Mobilität im Großraum Köln
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Qualifizierte und fundierte Einarbeitung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Home-Office nach Absprache möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Ferien- und Back-up Betreuung durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
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Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort in Straubing bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst.

Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig
    Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Straubing
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

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Jobbeschreibung

Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen?Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

CORPORATE TAX MANAGER UMSATZSTEUER / VAT (M/W/D)

Ihre Aufgaben

Erstellung und Prüfung von Umsatzsteuererklärungen, Voranmeldungen sowie EU-Meldungen im Rahmen der Umsatzsteuer-Compliance für die Rodenstock-Gruppe
Fachliche Beratung interner Abteilungen im Unternehmensverbund bei umsatzsteuerlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen
Analyse sowie Umsetzung umsatzsteuerlicher Aspekte bei globalen Geschäftsvorgängen nach internationalem Steuerrecht
Mitwirkung, Koordination und Betreuung bei steuerlichen Betriebsprüfungen bzgl. Umsatzsteuern
Aktualisierung und Weiterentwicklung von internationalen Steuerrichtlinien sowie interne Durchführung von Schulungen
Monitoring und Sicherstellung der internen Dokumentation von Tax-Compliance-Vorgaben mit internationalem Bezug
Enge interne Zusammenarbeit sowie externe Schnittstelle zu v. a. Steuerberatungen
Mitarbeit in internationalen, bereichsübergreifenden Sonderprojekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Steuern oder steuerbezogene Ausbildung, idealerweise mit Steuerberaterexamen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines internationalen Industrieunternehmens oder einer Steuerberatungsgesellschaft
Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insb. zu internationalen Umsatzsteuern sowie in HGB und IFRS
Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
Verhandlungssicheres Englisch und gutes Deutsch
Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Ergebnis- und Serviceorientierung
Proaktiver und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, professionelles Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Überzeugungskraft

Über uns

Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL - Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 5.000 Mitarbeitende, unterhält global sechs zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten. Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischer Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Besuchen Sie uns auch auf den Plattformen LinkedIn , Facebook und Instagram .

Unser Angebot

Internationalität, agile Strukturen
Attraktive Vergütung, Corporate Benefits
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Onboarding, interne Akademie
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Nachhaltigkeit
Brillen-Mitarbeiterrabatt

Standort

Elsenheimerstr. 33
80687 München
ab sofort

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.rodenstock.de/karriere-jobs
Ref.-Nr.: 1668

Ihr Ansprechpartner
Frau Kunz
Senior Manager
Recruiting & HR Marketing
+49 (0)89 7202 - 427

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Jobbeschreibung

Bau- / Projektleiter (m/w/d) TGA für Umbau- / Ausbaulösungen in BestandsimmobilienJetzt bewerben Ort: Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße | München | Frankfurt am Main | Stuttgart Job-ID: 10051AufgabenEigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Überwachung aller TGA-Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten Technische Klärung sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke Qualifizierte Bauherrenbetreuung, Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren sowie Zusammenarbeit mit dem Projektteam Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen AnlagenDa wir die Position an verschiedenen Standorten besetzen möchten, geben Sie bitte an, für welchen Standort wir Ihre Bewerbung berücksichtigen dürfen. Mögliche Standorte: Mannheim, Frankfurt am Main, Stuttgart, MünchenProfilStudium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, technisches Facility Management oder in einem ähnlichen Feld oder Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Versorgungs- oder Elektrotechnik Idealerweise erste Berufserfahrung in der Bauleitung, insb. im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen Sehr gute fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik Teamfähigkeit, Kreativität und großes EngagementWir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben MitarbeitendeUrlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitFamilie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungGesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.Über GOLDBECKGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.Klingt interessant?Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller. GOLDBECK Technical Solutions GmbH Ummelner Str. 4-6, 33649 Bielefeld Tel.: +49 521 9488 3600Jetzt bewerbenwww.goldbeck.de/karriere
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Airbus Ulm

Jobbeschreibung

Job Description:
Um die Abteilung „Solutions Management“ zu unterstützen, sucht die Airbus Secure Land Communications GmbH einen
Produktsicherheitsbeauftragter (w/m/d) / Product Conformity Manager (w/m/d)
am Standort Ulm.
In unseren nach Scaled Agile Framework (SAFe) organisierten Programmen konzipieren wir kundenspezifische Gesamtsystemlösungen mit Mobilfunkdiensten für sichere, missionskritische Kollaboration auf Basis TETRA/TETRAPOL, LTE/5G und hybriden Netzen (TETRA/Breitband) einschließlich deren Integration in bestehende Netze.

Als Produktsicherheitsbeauftragter (w/m/d) / Product Conformity Manager (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Einhaltung von Vorschriften und Standards, für die Durchführung von Risikoanalysen und Dokumentationen des "Produkts", d.h. der kundenspezifischen (Teil-)Systemlösung.
Für diese Stelle ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich bzw. muss eine solche von den anerkannten Behörden erteilt werden.

Standort:

  • Die Universitätsstadt Ulm ist wunderschön an der Donau zwischen München und Stuttgart gelegen und bietet ein breit gefächertes Freizeit- und Kulturangebot. Hier genießen Sie die Lebensqualität unter dem höchsten Kirchturm der Welt und werden Teil einer Stadt, die gleichzeitig ihre historischen Sehenswürdigkeiten bewahrt und die Zukunft entlang der Donau aktiv gestaltet.

Benefits:

  • Attraktive Vergütung einschließlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Rabatte bei örtlichen Unternehmen, Kinderbetreuung (über unseren Kooperationspartner)
  • Vor-Ort-Leistungen: Vorsorgeuntersuchungen und andere gesundheitsbezogene Leistungen, Kantine oder Essenszuschuss

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Sie stellen sicher, dass unsere Produkte allen gesetzlichen Vorgaben entsprechen - von der Risikoanalyse bis zur Konformitätserklärung
  • Sie setzen CE-Richtlinien sowie das Produktsicherheitsgesetz konsequent um und behalten Änderungen im europäischen Recht im Blick
  • Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen und Konformitätserklärungen - inklusive aller relevanten Unterlagen
  • Sie beraten unsere Entwicklungsabteilung in allen Fragen rund um Produktsicherheit und gesetzliche Anforderungen
  • Sie führen Risikoanalysen durch, moderieren Workshops und geben Ihr Wissen in internen Schulungen weiter
  • Sie sind Ansprechpartner für externe Prüfstellen, Behörden und Institute - und vertreten unsere Interessen fachlich fundiert

Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik ...) oder eine technische Ausbildung, bevorzugt Techniker oder vergleichbarer Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Eine Qualifikation als Elektrofachkraft ist von Vorteil
  • Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Produktsicherheit, CE-Konformität und -Koordination und in der Durchführung von Risikobeurteilungen gesammelt
  • Sie sind vertraut mit den relevanten Normen und Richtlinien (z. B. Maschinenrichtlinie, EMV-Richtlinie, Niederspannungsrichtlinie, Produktsicherheitsgesetz)
  • Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
  • Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch
  • Sie bringen Eigeninitiative mit und übernehmen gerne Verantwortung

Es passt nicht zu 100%? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Niveau und bewerben Sie sich jetzt online!

Ihr Kontakt:
Sarah Tsepleris ( )

Recruiting Business Partner - Airbus Secure Land Communications GmbH

Söflinger Straße 100, 89077 Ulm

Secure Land Communications (SLC), eine Geschäftseinheit von Airbus, bietet missions- und geschäftskritische Kommunikations- und Kollaborationstools auf Grundlage fortschrittlicher Hybridlösungen an. Als deutscher Teil der SLC liefert die Airbus Secure Land Communications GmbH (ASLC) schlüsselfertige Telekommunikationslösungen für die Bereiche Öffentliche Sicherheit, Transport & Industrie, Versorgungsunternehmen und Verteidigung. Lesen Sie hier mehr: .

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Secure Land Communications GmbH

Contract Type:Permanent
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Experience Level:Entry Level

Job Family:Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Favorit

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort in Straubing bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst.

Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig
    Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Straubing
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Favorit

Jobbeschreibung

Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau DE, Bereich West
Vollzeit

Gladbeck

JOB-ID: REQ69811

Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Tragen Sie im Nachtragsmanagement zum Erfolg unserer zukunftsweisenden Infrastrukturprojekte bei.
Jetzt bewerben

Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Kenntnisse
Praktische Anwenderkenntnisse im Baurecht und/oder in der Kalkulation von Bauprojekten
Grundlegende Kennnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)
Gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in RIB iTWO
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Dritten
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Selbständige Arbeitsweise sowie Einsatz- und Reisebereitschaft

Ihr Beitrag bei uns

Mitwirkung bei der Erstellung von Anzeigen nach VOB zur Anbahnung von Nachträgen
Systematische Suche von Nachtragspotentialen sowie Erstellung von Kostenschätzungen zur Anzeige der Mehrkosten beim Auftraggeber
Aufbereitung und Durchsetzung von Nachtragsansprüchen aller Art (z.B. Ansprüche bei Bauzeitverlängerungen und Bauablaufstörungen)
Erkennen und Analysieren von Abweichungen zum Vertrag und Ableitung von entsprechenden Nachtragskonzepten
Erstellung von prüffähigen Nachtragsangeboten unter Berücksichtigung der Mehr- und Minderkosten
Teilnahme an NEuPP- und Verhandlungsterminen, inklusive der Vorbereitung und Dokumentation der Verhandlungen
Bearbeitung von Widersprüchen der Auftraggeber zu vorgelegten Nachtragsangeboten
Mitwirkung bei der Abwehr von angezeigten Nachunternehmeransprüchen
Erkennen von Fehlern in der Kalkulation von Material- und Leistungsansätzen
Bewertung und Darstellung der auftragsbezogenen Mehr- und Minderkosten
Nachverfolgung und Dokumentation eingereichter Nachträge anhand der Prüffristen

Unser Mehrwert für Sie

Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Es erwartet Sie ein motiviertes Team, eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Altersvorsorge
In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike

Kontakt

Chiara Mazzei
Beisenstraße 50-52
45964 Gladbeck
+49 2043294012

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement. Dazu bist du verantworltich für das notwendige, umfangreiche Reporting. Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management.​
  • Außerdem verantwortest du die Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partner:innengesellschaften und koordinierst eine nachhaltige, performante Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management.​ Die termingerechte Umsetzung von regulatorischen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil.
  • Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams. Darüber hinaus bist du für die Ausgestaltung der internen Abläufe, die Stabilisierung und Steuerung deines Teams zuständig, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffst eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Du leitest Veränderungsprozesse entlang der verschiedenen Systemumstellungen und der damit verbundenen Veränderungen der Kernkompetenzen und Fähigkeiten deiner Team-Mitglieder.​
  • Entwicklung, Change-Management & Betrieb: Du übernimmst die Führung deiner Abteilung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen. Du begleitest und verantwortest operativ sowie strategisch die enge Verzahnung, mit den zuständigen Bereichen des Konzerns, in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen. Gleiches gilt auch für die vertrieblichen Bereiche.


Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss. Dazu verfügst du über die Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld. Alternativ besitzt du eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.​
  • Des Weiteren hast du mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U | S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen. Dazu hast du Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung.
  • Außerdem hast du Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine transparente und vertrauensbildende Führungsweise, Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder:innen aus. Eine hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Favorit

Jobbeschreibung

Für den Geschäftsbereich Zentrale Services/ Bereich Einkauf/ Abteilung Allgemeiner Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt eineAbteilungsleitung Allgemeiner Einkauf (m/w/d) Münster, Hannover oder FrankfurtVollzeitAls einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Aufgaben: Strategische Beschaffungsverantwortung für alle zugeordneten Warengruppen im Bereich von allgemeinen Wirtschaftsgütern und Dienstleistungen (außer IT) für die FI und/oder FI-Gruppe Erarbeitung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und Verantwortung für eine ordnungsgemäße, zeitgereichte und qualifizierte kaufmännische Umsetzung aller Bedarfsanforderungen aus dem Allgemeinen Einkauf Durchführung strategischer, sowie Verantwortung aller Beschaffungsvorgänge, Beschaffungsprojekte und Ausschreibungen mit allen beteiligten Stakeholdern Führen von großen und komplexen Vertragsverhandlungen mit Lieferanten, sowie Verantwortung für das Lieferantenmanagement über den gesamten Lieferanten-Lebenszyklus hinweg Verantwortung für die Weiterentwicklung und Aktualisierung der Standards des Allgemeinen Einkaufs inklusive der notwendigen (Rahmen-)Verträge Mitwirkung und Gestaltung im Rahmen des Planungsprozesses zur Bedarfsbündelung und Einkaufsoptimierung bei den Fachbereichen Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung von derzeit 7 MitarbeitendenProfil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Berufsausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen mit regulatorisch geprägtem Umfeld Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Zielorientierung Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktmanagementfähigkeit Ausgepräge Kundenorientierung und Koordinationsstärke über alle Hierarchieebenen Sehr gute Office und SAP (Modul MM) Kenntnisse Bereitschaft zu ReisetätigkeitenBenefits:Klingt interessant? Wir freuen uns auf eine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 008/A! BewerbenAlexej Geldt Recruiter Standort Frankfurt am Main +49697432932634 karriere@f-i.de Theodor-Heuss-Allee 90 Frankfurt a.M.
Favorit

Jobbeschreibung

AufgabenWohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

AnforderungenDas bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

BenefitsDas bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Favorit

Jobbeschreibung

Bauleiter:in (m/w/d) im Betonstraßenbau

STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Nord
Vollzeit

Norddeutschland

JOB-ID: REQ70095

Bauleiter:in (m/w/d) im Betonstraßenbau

Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!
Jetzt bewerben

Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Fachhochschule/Technische Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung
Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen in Norddeutschland
Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit

Ihr Beitrag bei uns

Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Betonstraßenbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmer:innen
Erstellen von Aufmaßen und Abrechnung
Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben sowie Kalkulation von Nachtragsangeboten einschließlich Führen von Nachtragsverhandlungen
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Termin- und bedarfsgerechte Koordination von Gerät, einschließlich unseres konzerneigenen Großgeräts für den Betondeckenbau
Kostenoptimale Beschaffung der benötigten Materialien in Absprache mit der Einkaufsabteilung

Unser Mehrwert für Sie

Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Company Bike

Kontakt

Karen Sellhorn-Timm
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 4020208-3647

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Favorit

Jobbeschreibung

STOLZ AUFS MITEINANDER. Werde Teil unseres Teams.
STOLZ AUFS SCHAFFEN - DREI WORTE, DIE ALLES SAGEN. UND NOCH MEHR.
Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group haben wir schon immer hohe Ansprüche – an uns und unsere Arbeit. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern sorgen wir tagtäglich dafür, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das motiviert unsere Mitarbeiter – in all unseren 18 Tochtergesellschaften, an all unseren 13 Standorten, in allen Funktionen. Wir machen nicht nur unsere Arbeit, wir machen Unmögliches möglich und das seit über 60 Jahren. Mit der Sicherheit unserer eigenen, breit aufgestellten Kompetenz, mit hoher Qualität und Leistungsbereitschaft. Für uns. Für ganz Deutschland.

WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT.
Woran andere scheitern oder an was sie sich nicht herantrauen, gehört zu unserem Alltag. Wir sind zurecht stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wir wollen die Besten sein. Darum arbeiten wir immer weiter an uns und entwickeln uns immer weiter – als Unternehmen, als Arbeitgeber, als Menschen. Auch du suchst einen Job, der dich wirklich stolz macht? Dann bewirb dich jetzt!

Rohrleitungsbauer / Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

Standort: Halle (Saale)
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
Deine Aufgaben:

  • Fachgerechte Ausführung aller Tief- und Rohrbauarbeiten sowie die Baustellenlogistik
Dein Profil:

  • Praktische Erfahrung im Tief- und Rohrleitungsbau
  • Du verfügst möglichst über eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Mitarbeit in unserem Team
  • Ausgeprägtes HSE-Bewusstsein und eine klare Teamorientierung im beruflichen Alltag
  • Erfahrungen im Bereich Erdgasnetze sind wünschenswert
  • Du bist ausgebildeter PE-Schweißer (m/w/d) und/oder Stahlschweißer (m/w/d) und/oder bringst Kenntnisse in der Bedienung eines Minibaggers mit? Umso besser!
Deine Vorteile:

  • Auf dich zugeschnittene, attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Wir unterstützen Benefits wie z.B. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness oder eine Tankkarte mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss
  • Übernahme der Übernachtungskosten bei Montagetätigkeiten
  • Doppelte Auslöse: Bei Fernbaustellen bzw. Montage (keine tägliche Heimfahrt) erhöhen wir den Verpflegungsmehraufwand von 14/28 EUR pro Tag auf 28/56 EUR
  • Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Spannende Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
  • Individuelle Einarbeitung
  • Moderne Werkstatt mit Qualitätswerkzeugen sowie einem aktuellen Fahrzeug- und Maschinenpark
  • Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmitteln
Favorit

Jobbeschreibung

Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen in gesundheitlichen oder sozialen Notlagen umfassend Hilfe leisten. Als nationale Rotkreuzgesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege bekennt sich das DRK zu den sieben Rotkreuzgrundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität. Für das Generalsekretariat des DRK e. V. in Berlin suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieBereichsleitung Jugend und WohlfahrtspflegeAufgabenschwerpunkte. In dieser herausfordernden Schnittstellenfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für die finanzielle, strategische und thematische Ausrichtung der Wohlfahrtsarbeit im DRK. Sie steuern ein Budget von rund 50 Mio. € und führen ca. 80 Mitarbeitende in den Teams Gesundheit und Altenhilfe, Digitalisierung und Nachhaltigkeit, Finanzierung und Fördermittelmanagement, Soziale Hilfen und Soziales Ehrenamt, Kinder/Jugend und Bildung sowie Jugendrotkreuz. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen vor allem in der Kommunikation und der Projektsteuerung mit externen und internen Gremien sowie Netzwerken mit dem Ziel, die Wohlfahrtspflege im DRK weiterhin erfolgreich zu positionieren und entsprechende Finanzmittel zu generieren. Sie begleiten und kommentieren Gesetzesinitiativen in fachlicher Hinsicht und vertreten das DRK innerhalb aller Ebenen des föderalen Verbandes und gegenüber Politik, Gesellschaft und Wirtschaft.Qualifikationen. Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) und mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbaren Organisationsstrukturen mit. Als erfahrene Führungskraft im Networking verfügen Sie über fundierte Kenntnisse legislativer Verfahren und Strukturen in Deutschland und administrativer Zusammenhänge auf Landes- und Bundesebene. Sie sind politisch parkettsicher und sensibel für die besonderen Bedingungen einer gemeinnützigen, international arbeitenden Organisation, die in erheblichem Maße von ehrenamtlichem Engagement getragen wird. Neben einem sicheren und verbindlichen Auftreten und ausgeprägten strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten motivieren Sie Ihr Team als verlässliche und kooperative Führungskraft.Das DRK begrüßt Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.Ansprechpartner:in Christoph Münten +49 (0) 221 20506 88 christoph.muenten@ifp-online.deBritta Wöhrmann +49 (0) 221 20506 116Wenn Sie diese Herausforderung in einem dynamischen Spitzenverband reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.817-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
Favorit

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort Hamburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team.

Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet


Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig


  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden


  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren


  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Hamburg
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Kliniken mit Standorten in Winnenden und Schorndorf einen

Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation

Schorndorf, Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-7-190-25

Jetzt bewerben

Mit ca. 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf zu den größten Arbeitgebern in der Region. Gestalten Sie mit uns die Entwicklung dieses innovativen und wachsenden Gesundheitsversorgers. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und auf den Austausch mit Ihnen!
Ihr Profil

Hochschulstudium der Geistes-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, bevorzugt Medienmanagement, Journalistik, Marketing oder verwandtes Fachgebiet
Erfahrung in der Projektarbeit bzw. als Projektleitung
Fundierte Kenntnisse in MS Office (inkl. PowerPoint)
Erfahrung mit CMS (WordPress, TYPO3) und SEO
Kenntnisse Adobe CC
Zielgruppengerechte, verständliche Schreibe
Erfahrung im Steuern von Dienstleistern
Souveränes, rasches Einarbeiten in unterschiedliche Themen
Fähigkeit, Konzeption und Kreation in Balance zu bringen

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsformate
Koordinieren der internen Kommunikationsmaßnahmen
Teamwork mit externer Kommunikation und Employer Branding zur Sicherstellung einer 360-Grad-Kommunikation
Steuerung Eventmarketing (Präsenz-, Online- und Hybrid-Veranstaltungen) z.B. für Kooperationen in der Sport- und Gesundheits-Community
Aufbau und Pflege von Netzwerken z.B. im Bereich Zuweiser
Erstellen und Redigieren von crossmedialem Content für digitale und analoge Formate (z.B. Webseite, Intranet, Social Media, Mitarbeiter-App, Newsletter, Rundschreiben, Präsentationen, Flyer, Plakate)
Unterstützung bei der Videoproduktion im hausinternen Video-Studio

Unser Angebot

Ein unbefristeter Arbeitsplatz, der moderne Ausstattung, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie viel Raum für Eigeninitiative mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes verbindet
Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team, das als Stabsstelle der Geschäftsführung fungiert
Moderne technische Ausstattung (Video-Studio im Haus)
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung
Eine Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
Zuschuss zum Nutzen des öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Jobticket)
Attraktive Corporate Benefits und Rabatte bei Sport-, Gesundheits- und Freizeitangeboten

Ansprechpartner

Christine Felsinger

Leitung Unternehmenskommunikation

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

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Jobbeschreibung

Standort: Düsseldorf | 100% mobiles Arbeiten möglich
Im Kundenauftrag suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit internationaler Erfahrung im Key Account Management und tiefem Verständnis für globale Logistikprozesse.
Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen ein internationales Kundenportfolio mit Fokus auf Retail und komplexe Logistiklösungen – eigenverantwortlich und mit strategischem Weitblick
  • Sie entwickeln Kundenentwicklungspläne und setzen diese gemeinsam mit internen Fachbereichen erfolgreich um
  • Sie sind erste Ansprechperson für Entscheidungsträger*innen auf Kundenseite – weltweit
  • Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale durch Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und Einblicke in die Unternehmensplanung Ihrer Kunden
  • Sie koordinieren internationale Ausschreibungen und Angebote gemeinsam mit dem Management
  • Sie vertreten das Unternehmen bei globalen Kundenterminen (Reiseanteil ca. 35 %) und agieren sicher in interkulturellen Umfeldern
  • Sie nutzen moderne Vertriebssteuerungstools zur Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle Ihrer Maßnahmen
  • Sie erfassen alle markt- und kundenrelevanten Informationen und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit logistischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann/-frau
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im internationalen Key Account Management oder in der strategischen Kundenbetreuung im Logistik-/Supply-Chain-Umfeld
  • Vertraut mit den Herausforderungen internationaler Kundenstrukturen, idealerweise im Retail- oder Konsumgüterbereich
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich – weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Souveränes Auftreten, starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – auch im mobilen Arbeiten
  • Reisebereitschaft für Kundentermine im In- und Ausland (ca. 35 %)

Ihre Perspektiven

  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Moderne Unternehmenskultur: Offene Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe
  • Karrierechancen: Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und gezielte individuelle Förderung in einem internationalen Umfeld
  • Professionelles Onboarding: Strukturierter Einarbeitungsplan und persönlicher Buddy für einen gelungenen Start
  • Weiterentwicklung: Umfangreicher Schulungskatalog, individuelle Trainings und Entwicklungsprogramme für Talente und zukünftige Führungskräfte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen.Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail.Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

Ihr Kontakt

Herr Lucas Kolke

LHH Recruitment Solutions

Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf
Telefon +49 0211/1792 98 34
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bei OMS in Backnang bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team.

Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Backnang
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

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Jobbeschreibung

Lokführer:in bzw. Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Gleisbau

STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbaumaschinen
Vollzeit

bundesweit

JOB-ID: REQ63285

Lokführer:in bzw. Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Gleisbau

Sie steuern gerne moderne Züge? Als Lokführer:in im Gleisbau sorgen Sie für reibungslose Abläufe auf der Baustelle. Sichere Perspektiven und spannende Einsätze erwarten Sie!
Jetzt bewerben

Was für uns zählt

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahnfahrzeugführer (inkl. Triebfahrzeugführerschein Klasse 3 oder Triebfahrzeugführerschein und Zusatzbescheinigung Klasse A)
Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und wechselnden Arbeitsorten bringen Sie mit
Gesundheitliche und psychologische Tauglichkeit sind ebenso wie die Beherrschung von Deutsch in Wort und Schrift Voraussetzung für die Ausübung dieser Tätigkeit
Ihnen liegt ein Ausbildungsnachweis zum Wagenprüfer sowie die Bremsprobenberechtigung vor
Eine vorhandene Zusatzbescheinigung Zugleitbetrieb ist von Vorteil
Hohe Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie als Mitarbeiter aus

Ihr Beitrag bei uns

Das regelmäßige Überführen von Triebfahrzeugen, Gleisbaumaschinen und MFS-Wagen gehört zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben
Dabei wird die termingetreue Zuführung von Maschinen und Baustoffen für die Ver- und Entsorgung von Gleisbaustellen von Ihnen sichergestellt
Unsere Triebfahrzeuge mit E- und V-Traktion führen Sie sicher innerhalb unserer bundesweiten Gleisbaustellen
Routiniert führen Sie die technischen Vorbereitungs- und Abschlussdienste an den Triebfahrzeugen durch
Sie stimmen sich regelmäßig und verbindlich mit Ihrer Disposition ab und dokumentieren Ihre Leistungen gewissenhaft in den Bautagesberichten
Die Einhaltung und Beachtung sicherheitsrelevanter Richtlinien im Eisenbahnbetrieb ist für Sie selbstverständlich

Unser Mehrwert für Sie

Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Attraktive Vergütung
Abwechslungsreiche Einsätze im Gleisbau
Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiales Umfeld und ein starkes Team
30 Tage Urlaub

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Unterkunft
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

Kontakt

Katharina Wendel
Bessemerstrasse 42b
12103 Berlin
+49 1701553485

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 430 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie.

  • Absichern und Sortieren der Serienproduktion an der Produktionslinie
  • Erkennen von Produktionsfehlern
  • Bedienen von automatischen Verpackungsmaschinen
  • Bedienung von Prüfmaschinen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. Industriemechaniker oder Schlosser wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung in einem Produktionsbetrieb
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
  • Systematischer Arbeitsstil
  • Teamorientierung
  • Deutschkenntnisse
  • Zusätzliche Informationen

    Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

    • Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag
    • Zuschläge für Einsatz im Vollkonti-Schichtbetrieb
    • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)
    • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
    • Bezuschusste Kantine vor Ort
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
    • Dienstradleasing – JobRad
    • Kostenlose Parkplätze
    • Jährliche Firmenveranstaltungen
    • Festanstellung in Vollzeit

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Prozessmanager Governance & IT (w/m/d) am Standort Frankfurt oder NürnbergProzessverständnis, Wissen zu regulatorischen Anforderungen im Banking-Umfeld und kommunikatives Teamplay - das beschreibt Dich gut? Analytisches und kreatives Denken geht für Dich Hand in Hand? Und Du schätzt eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe, in der wir täglich voneinander lernen? Perfekt! Werde Teil unseres Teams „Governance“ und schaffe Vertrauen und Verlass - mit Sicherheit! Fürs erste Kennenlernen genügt Dein Lebenslauf! Deine AufgabenEvaluieren, optimieren, koordinieren, kommunizieren: Auf Dich ist Verlass, wenn es darum geht, interne Governance-Vorgaben und externe Regularien optimal in unsere Prozesslandschaft zu implementieren. Du begleitest die Erstellung von Governance-Vorgaben, hast mit ein Auge darauf, dass diese eingehalten werden, führst die entsprechenden Prozesse ein und steuerst sie über die gesamte Einheit hinweg. Im engen Austausch mit den Fachbereichen identifizierst Du Verbesserungsmöglichkeiten und richtest unsere Prozesse konsequent auf Wirtschaftlichkeit und Qualität aus. Alle Beteiligten ab und ins Boot zu holen, ist eine Deiner Kernkompetenzen, sodass sich Product Owner, Asset Owner, IT Custodians, die zentralen Governance-Einheiten sowie 2nd und 3rd Line jederzeit auf Deine kompetente und verlässliche Beratung verlassen können. Dein Service-Gen kommt ebenfalls in Deiner Rolle als zentrales Bindeglied zwischen Governance und IT zum Tragen und Du unterstützt sowohl das IT-Management als auch die IT-Einheiten in allen Governance-Belangen.Dein ProfilStudium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. einschlägige Praxiserfahrung Mehrjährige relevante Berufspraxis in vergleichbarer Rolle mit fundierten Kenntnissen im Prozess- und Projektmanagement Vertraut mit Governance-Prozessen / IT-Prozessen Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban), im Schnittstellenmanagement und bereichsübergreifendem Arbeiten Ganzheitliches Denken, systematischer und verantwortungsbewusster Arbeitsstil Kommunikativer Teamplayer mit ebenso lösungsorientiertem wie konstruktivem Vorgehen Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Sehr gutes Deutsch und EnglischFreu Dich auf zahlreiche BenefitsBetriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen ArbeitsplatzJetzt bewerben: ing.de/karriere
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    Jobbeschreibung

    Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bei OMS in Freiburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

    Deine Aufgaben Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
    • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

    • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

    • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

    • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

    • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

    Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
    • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

    • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

    • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

    • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

    • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

    Deine Benefits am Standort Freiburg
    • erfahrungsbasiertes Gehalt

    • 4.000€ Willkommensbonus

    • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

    • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

    • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

    • 5.000€ Umzugsprämie (mindestens 100km Umzug und maximal 25m vom Arbeitsort entfernt)

    • 30 Tage Urlaub

    • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

    • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

    • Kita-Zuschüsse

    • zertifizierter Great Place to Work 2024

    • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

    • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

    • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

    • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

    • Regionale Kundeneinsätze

    • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

    • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

    Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

    Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

    Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

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    Jobbeschreibung

    Die BAUER Maschinen GmbH ist weltweit führender Anbieter der gesamten Maschinenpalette für den Spezialtiefbau und bietet seinen Kunden Komplettlösungen aus einer Hand.

    Security Manager für IoT und Baumaschinen
    (m/w/d)

    Stellennummer: req2005
    Ergänzen Sie unser Team in unserem Werk Aresing bei Schrobenhausen als Security Manager für IoT und Baumaschinen (m/w/d).

    Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:

    Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien für Baumaschinen und deren Online-Anbindung
    Durchführung von Risiko- und Bedrohungsanalysen
    Definition und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -standards (z. B. IEC 62443, ISO/SAE 21434)
    Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Integration von Security-by-Design-Prinzipien
    Durchführung von Schwachstellenanalysen und Sicherheitsbewertungen
    Beauftragung und Überwachung von Penetrationstests
    Überwachung von Sicherheitsvorfällen sowie Koordination von Incident-Response-Maßnahmen
    Schulung von Kollegen undZusammenarbeit mit externen Partnern, Zertifizierungsstellen und Behörden

    Damit überzeugen Sie uns:

    Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
    Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit Fokus auf IoT
    Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Embedded Systems, Kryptografie und Authentifizierungsmechanismen
    Erfahrung im Umgang mit relevanten Sicherheitsstandards und -frameworks (z. B. NIST)
    Kenntnisse in Programmiersprachen wie C/C++, Python oder Java sind von Vorteil
    Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Das bieten wir Ihnen:

    Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
    30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
    Angenehmes Arbeitsklima mit Teamgedanken
    Partnerschaftliches Team sowie Austausch mit erfahrenen und qualifizierten Kollegen
    Ein innovatives und motiviertes Team

    Haben Sie Lust bekommen, bei uns Erfahrung zu sammeln und unser sympathisches Team zu bereichern?

    Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung - schnell und einfach über unser Formular:

    JETZT BEWERBEN!

    Ihr Kontakt:

    Julia Wiedmann, +49(8252)97-1468

    Die BAUER Gruppe ist führender Anbieter von Dienstleistungen, Maschinen und Produkten für Boden und Grundwasser und erwirtschaftet mit rund 12.000 Mitarbeitern eine Gesamtkonzernleistung von 1,7 Mrd. Euro.
    Die Geschäftstätigkeit des Konzerns ist in drei zukunftsorientierte Segmente aufgeteilt: Bau, Maschinen und Resources.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    IT-Anwendungsbetreuer:in / Application Manager:in (m/w/d/x)Mit dem Herzen dabeiSie möchten Ihre IT-Expertise einsetzen, aber in einem Umfeld arbeiten, das Ihnen mehr Sinn und Erfüllung gibt, als der klassische Wirtschaftssektor? Dann kommen Sie als IT-Anwendungsbetreuer:in / Application Manager:in (m/w/d/x) zu uns in die Graf Recke Stiftung und verantworten Sie die professionelle Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen!Ihr PlusVergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer gemeinnützigen Arbeitsumgebung Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld Kollegiales und hilfsbereites Team sowie gutes Arbeitsklima Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads Kostenlose ParkplätzeIhre AufgabenMitwirken an der allgemeinen Digital-Strategie der Graf Recke Stiftung Koordination von Anwendungsprojekten - von der Anforderungsanalyse über Auswahl, Implementierung und Betrieb bis hin zur Weiterentwicklung Projektmanagement inkl. Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung Beratung und Unterstützung der Geschäfts- und Fachbereiche bei der Einführung und Optimierung von Anwendungen Sicherstellung des störungsfreien Anwendungsbetriebs unserer Software-Lösungen, insbesondere Connext Vivendi, inkl. 2nd-Level-Support, Fehleranalyse und -behebung sowie Eskalation 3rd Level zum Hersteller Planung und Umsetzung von Applikationsaktualisierungen sowie Pflege der technischen Dokumentation Weiterentwicklung und Optimierung der Nutzung der Anwendungen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Aufbau und Koordination eines effektiven Key-User-Konzepts inkl. Schulung, Support, Best Practices und Moderation bereichsübergreifender Key-User-Runden Kontinuierlicher Austausch mit anderen Trägern und externen Dienstleistern zur Weiterentwicklung der Anwendungen (z. B. durch Teilnahme an User-Foren und ähnlichen Veranstaltungen) Mitwirken an der allgemeinen Digital-Strategie der Graf Recke StiftungIhr ProfilBachelor der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen Idealerweise Erfahrungen in der Sozialwirtschaft und/oder mit Connext Vivendi Verständnis von Anwendungstechnologien und -plattformen Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung, Datenbanken, Netzwerke und IT-Infrastruktur Kenntnisse in Projektmanagement Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme im Zusammenhang mit Anwendungen zu analysieren und Lösungen zu finden Fähigkeit, mit verschiedensten Stakeholdern, wie Entwicklern, Nutzern, Managern und externen Dienstleistern zu kommunizieren Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden und über neue Trends, Technologien und Best Practices auf dem Laufenden zu bleibenMenschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt Stiftungsverwaltung der Graf Recke StiftungDie Graf Recke Stiftung ist eine der ältesten diakonischen Einrichtungen in Deutschland. Sie hat ihren Sitz in Düsseldorf und begleitet mit rund 4.000 Mitarbeitenden rund 5.500 Menschen in den Aufgabenfeldern Erziehung & Bildung, Sozialpsychiatrie & Heilpädagogik sowie Wohnen & Pflege.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Katrin Schmoltzi Stabsstelle Projektmanagement Graf Recke Stiftung Mob.:0160 6433 468» Jetzt bewerben
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    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben:

    • Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements
    • Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des
      pflegerischen Risikomanagements
    • Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung
    • Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team
    • Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen
    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
    • Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung
    • Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
    • Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
    Wir bieten Ihnen:

    • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
    • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
    • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
    • Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
    • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
    • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
    • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
    • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
    • Über 30 Tage Urlaub
    • Attraktive Willkommensprämie
    • Kostenlose Dienstkleidung
    • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
    • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
    • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Werde Teil der ORBIS Gruppe!

    Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


    Dein Herz schlägt für Kundenbetreuung auf Augenhöhe und den Vertrieb im IT-Umfeld? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit unser Vertriebsteam als engagierter Sales Manager (m/w/d) für die Modern Work Lösungen von Microsoft zu verstärken.


    Deine Aufgaben als Sales Manager:in:

    • Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung von individuellen Verkaufsstrategien
    • Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen durch gezielte Kundenbesuche und hervorragenden Kundenservice
    • Beratung von Kunden zu den Vorteilen und Einsatzmöglichkeiten von Modern Work Lösungen (z.B. Microsoft 365, Azure)
    • Erarbeitung passgenauer Angebote und Führung von Vertragsverhandlungen
    • Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Trends und Wettbewerbsaktivitäten
    • Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Beratung, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen erfüllt werden und die Zufriedenheit der Kunden gewährleistet ist

    Zudem erwartet Dich in Deinem Sales job:

    • Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
    • Möglichkeit mit den neuesten Microsoft-Technologien und -Lösungen zu arbeiten
    • Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
    • Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
    • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
    • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
    • Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen

    Das zeichnet Dich aus:

    • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, vorzugsweise im Bereich Microsoft Modern Work
    • Idealerweise Kenntnisse rund um Cloud-Lösungen von Microsoft für Unternehmen
    • Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kollegen:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
    • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
    • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
    • Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
    • Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets

    Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

    Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


    Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.



    Favorit

    Jobbeschreibung

    Deine Karriere bei OMS PrüfserviceBei OMS Prüfservice ist der Vertrieb mehr als nur eine Rolle – er ist ein zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und prägt die Art und Weise, wie wir unseren Kunden erstklassigen Service bieten.

    Als Sales Manager Innendienst bist du maßgeblich dafür verantwortlich, neue Kundenbeziehungen für unsere gesetzlich vorgeschriebene Dienstleistung zu gewinnen. Zusammen wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen.

    Wir freuen uns auf deine dynamische Unterstützung in Pforzheim.

    Deine Aufgaben als Sales Manager Innendienst
    • Du berätst deine Kunden proaktiv zu Auftragswiederholungen und weiteren Services, sodass sie immer perfekt aufgestellt sind
    • Du fokussierst dich auf das aktive Gewinnen von Neukunden durch gezielte Akquise von Kontakten
    • Du führst überzeugende Verkaufsgespräche per Telefon mit potenziellen Kunden durch
    • Du bist für die Bedarfsanalyse neuer Kunden zuständig und erstellst individuell angepasste Angebote
    Deine Qualifikationen als Sales Manager Innendienst
    • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kommunikationswissenschaftliches/wirtschaftliches Studium

    • Du bist durchsetzungsstark, lösungsorientiert und hast Spaß, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu nutzen

    • Du verfügst über fundierte Erfahrungen in der Kundenansprache, vorzugsweise im B2B-Bereich

    • Du sprichst fließend Deutsch und bist kommunikationsstark

    Deine Benefits am Standort Pforzheim
    • erfahrungsbasiertes Gehalt

    • leistungsorientierte Provision

    • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

    • 30 Tage Urlaub

    • Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten an 2 Tagen

    • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

    • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

    • Kita-Zuschüsse

    • modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024

    • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

    • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

    • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

    Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

    Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.

    Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die HSE Haustechnik GmbH ist als mittelständisches Unternehmen mit über 230 Mitarbeitern das größte Haustechnik-Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern und ist als haustechnischer Gesamtanbieter für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und MSR mit einer Niederlassung in Hamburg schon seit mehr als 30 Jahren im Großraum Norddeutschland tätig.Unser Unternehmen hat es sich zum Ziel gemacht, gemeinsam mit seinen Mitarbeitern haustechnische Systeme effizient, auf dem neuesten Stand der Technik und kundengerecht zu planen und umzusetzen. Um dieses Ziel zu erreichen, bedarf es motivierter und kompetenter Kolleginnen und Kollegen.
    Starten Sie daher mit uns in eine aussichtsreiche und erfolgreiche Karriere in einem wachsenden Haustechnikunternehmen in unserem Hauptsitz in Gadebusch oder unserer Niederlassung in Hamburg!

    Leitung Kundendienst Elektro (m/w/d)

    AUFGABEN
    Ihre neue Herausforderung

    Leitung und Organisation des Kundendienstbereichs
    Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen im Kundenservice
    Erstellung objektbezogener Wartungsverträge in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Bauleitung
    Überwachung und Sicherstellung der Qualität der erbrachten Dienstleistungen
    Organisation, technische Vorbereitung und Koordination von Wartungsarbeiten und Terminen
    Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für Kunden

    PROFIL
    Was Sie dafür mitbringen

    Studium oder abgeschlossene Ausbildung und Techniker oder Meister im Bereich der Elektrotechnik
    Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert ist zudem erste Erfahrung im Bereich des Schwachstroms
    Erste Führungserfahrung
    Technische Kenntnisse im Bereich von Brandmelde- sowie Einbruchmeldeanlagen

    WIR BIETEN
    Was Sie erwarten dürfen

    Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
    Ein familiär geführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie
    Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
    Eine Einarbeitung zu einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise
    Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
    Gemeinsame Unternehmens- und Sportevents
    Gelebte Teamarbeit

    Arbeitsbeginn: ab sofort
    Befristung: unbefristet

    Kontakt

    Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
    Telefon 03886 3880-0
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail:
    personal-hse@hse-gadebusch.de
    oder per Post:
    HSE-Haustechnik GmbH
    Personalabteilung
    Schweriner Straße 78
    19205 Gadebusch

    Favorit

    Jobbeschreibung

    WILLKOMMEN BEI MSC GERMANY - Als Teil der weltweit führenden Reederei MSC Mediterranean Shipping Company setzen wir auf Innovation, Nachhaltigkeit und herausragende Qualität, um unseren Kunden zuverlässige und effiziente Logistiklösungen zu bieten. Unsere Unternehmenswerte basieren auf Verantwortung, dynamischer Zusammenarbeit und einem starken Engagement für die Förderung der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir schätzen den einzigartigen Wert jedes Einzelnen, fördern Vielfalt und bieten faire Chancen für nachhaltiges Wachstum – für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner und die Umwelt.

    KURSWECHSEL GESUCHT? Ändere jetzt Dein Fahrtgebiet zum Reeder und nimm das Ruder selbst in die Hand. Werde Teil unseres familiengeführten Unternehmens und gestalte unseren Wachstumskurs in unserem Team in MSC Germany - München mit als

    Sales & Account Manager (m/w/d)

    SO BEWEGST DU UNSERE WELT
    • Verkaufsaktivitäten und Nachverfolgung: Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Verkaufsaktivitäten sowie proaktives Nachverfolgen von erstellten Angeboten.
    • Bestandskundenbetreuung: Regelmäßige Kontaktpflege zu unseren Bestandskunden zur Stärkung der Kundenbeziehungen.
    • Zahlungsvereinbarungen und Kontrolle: Verhandlung und Überprüfung von Zahlungszielvereinbarungen sowie Kontrolle der Einhaltung.
    • Kundenveranstaltungen: Organisation von Kundenveranstaltungen und Teilnahme in Abstimmung mit dem Sales Manager.
    • Daten- und Prozessmanagement: Pflege interner Tarif- und Ratensysteme sowie regelmäßiges Feedback zu Prozessverbesserungen und Steigerung der Vertriebseffizienz.
    DAS BRINGST DU MIT
    • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – beispielsweise als Schifffahrtkaufmann/frau, Kaufmann/Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleitung oder Studium mit möglichst Logistikschwerpunkt
    • Bestenfalls besitzt Du bereits Vertriebserfahrung
    • Du hast Freude im Umgang mit Kunden sowie externen und internen Schnittstellen
    • Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit
    • Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke sowie einen organisierten und selbständigen Arbeitsstil
    DAS LIEFERT DIR MSC
    • Flexible Arbeitszeiten: in Form eines Gleitzeit-Modells mit Arbeitszeitkonto
    • Monetäre Zuschüsse: vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld, vergünstigtes Mittagessen
    • Bedürfnisorientiertes Einarbeitungsprogramm
    • Gesundheits- und umweltförderliche Angebote: kostenloses Fitnessstudio, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket
    … und viele Weitere mehr.

    READY TO BOARD? DANN WERDE TEIL UNSERER MSC-FAMILIEBewerben ganz einfach

    Wenn wir Dein Interesse an dieser Position geweckt haben, dann bewirb Dich noch heute und lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir uns melden und uns bestenfalls bald in einem ersten Online-Gespräch besser kennenlernen! Solltest Du noch Fragen vorab haben, kontaktiere uns gerne unter deu-recruiting@msc.com. Unser Recruiting Team freut sich, Dir weiterzuhelfen.

    Jetzt bewerben

    MSC Germany S.A. & Co. KGAm Sandtorkai 31
    20457 Hamburg

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    Jobbeschreibung

    Das ist das Arbeitsumfeld:

    Als Lead Software Engineer in der Frontend-Entwicklung (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Führungsrolle in der Weiterentwicklung unserer Frontend-Strategie und -Technologien. Du bist nicht nur technischer Taktgeber, sondern auch fachlicher Coach und Impulsgeber für unsere Entwickler-Community. Mit Deiner Expertise setzt Du unternehmensweite Standards, definierst eine performante, skalierbare sowie wartbare Frontend-Architektur und ermöglichst Teams, moderne und qualitativ hochwertige Frontends zu gestalten.

    Neben der strategischen Beratung evaluierst du neue Technologien und Framewoks und setzt Maßstäbe für eine exzellente Frontend-Qualität. In dieser Rolle gestaltest Du aktiv den Wissenstransfer, entwickelst Schulungsformate, hältst Vorträge und bist ein Vorbild in Sachen Qualität, Best Practices und technischer Exzellenz. Dein Ziel: Eine skalierbare, leistungsstarke und nachhaltige Frontend-Landschaft – sowie die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung unserer Entwickler:innen

    Das sind die Aufgaben:

    • Zentrale Verantwortung für die Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung einer skalierbaren, wartbaren und strategisch ausgerichteten Frontend-Architektur

    • Festlegung von unternehmensweiten Standards, Best Practices, Prinzipien und Leitlinien für Frontend-Entwicklung mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance, Barrierefreiheit und Konsistenz

    • Technologische Beratung und Unterstützung der Produktteams: Unterstützung bei der Implementierung moderner Frontend-Technologien und Architekturen, Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards

    • Coaching, Mentoring und fachliche Führung der Entwickler:innen in modernen Frontend-Technologien sowie aktiver Aufbau eines Kompetenznetzwerks innerhalb der Organisation

    • Evaluation und Integration neuer Frontend-Technologien: Beobachtung technologischer Trends, Bewertung ihrer Relevanz für unser Produktportfolio und Verantwortung für deren Einführung

    • Gestaltung und Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Workshops zur technischen Weiterbildung und zur Förderung einer starken, lernorientierten Entwicklerkultur

    • Aktive Steuerung und Moderation der Frontend-Community: Förderung des bereichsübergreifenden Austauschs, Aufbau eines nachhaltigen Wissensmanagements

    Das suchen wir:

    Erforderliche Skills:

    • Tiefgreifende Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung komplexer Webanwendungen mit JavaScript/TypeScript sowie modernen Frameworks (z. B. Angular, React, Vue)

    • Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung wiederverwendbarer UI-Komponenten, Design-Systemen und der Umsetzung von Clean Code Prinzipien

    • Sicherer Umgang mit CSS-Technologien, Responsive Design und den Anforderungen barrierefreier Anwendungen

    • Leidenschaft für eine exzellente User & Developer Experience – verbunden mit dem Anspruch, Standards zu definieren statt ihnen nur zu folgen

    • Kommunikationsstärke, Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Vermittlung komplexer technischer Konzepte

    • Idealerweise bereits Erfahrung im Aufbau und der Leitung technischer Communities, Coachings oder Wissensformate

    Das bieten wir:

    • Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
    • Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
    • Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
    • und vieles mehr...
    Das sind wir:

    DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:

    Raphael HirschmannTelefon:

    +49 (911) 31942090E-Mail:

    karriere@datev.de

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    Jobbeschreibung

    HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere WeltHENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Programmleiter "Unbemannte Luftfahrzeuge" (w/m/d)Der Bereich "Missionsflugzeuge" betreut fliegende Systeme zur Durchführung von Missionen der Bundeswehr - von der Konzepterstellung, Projektdurchführung und Unterstützung bei der Zulassung über die Einführung und Betreuung der Systeme bis hin zu ihrer Weiterentwicklung.Ihre AufgabenErarbeiten einer Strategie und Ausrichtung des Programms „Unbemannte Luftfahrzeuge“ Aufbau der Programmorganisation sowie der dazugehörigen Programmmanagementprozesse Leitung und Koordination von UAS-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung, einschließlich Budgetierung, Zeit- und Ressourcenplanung Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams zur Sicherstellung der Leistungserbringung hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und kundenspezifischen KPIs Koordinierung der divisionsübergreifenden Aktivitäten Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich unbemannte Luftfahrzeuge durch Marktanalysen, Kundenbedarfsbewertungen und Entwicklung von Vertriebsstrategien Nachverfolgung von Geschäftsmöglichkeiten sowie Erstellen von Initiativen und Angeboten - von Business Cases bis hin zur Projektierung Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu bestehenden Kunden sowie aktive Akquise neuer Kunden Akquisition von Neukunden im In- und Ausland sowie Betreuung bestehender Kunden und Partner auf relevanter Managementebene Unterstützung der strategischen Ausrichtung der übergeordneten Geschäftseinheit MissionsflugzeugeIhr ProfilAbgeschlossenes Studium Langjährige, vielseitige Berufserfahrung im Bereich zivile und militärische Luftfahrt Sehr gute Kenntnisse im Bereich militärische Drohnen (Class III), Missionsavionik und Marktumfeld Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Erfahrung in der zivilen und militärischen Luftfahrt sowie Kenntnisse in der Luftfahrzeugintegration Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung bei der Erstellung von Marktanalysen, Kundenbedarfsbewertungen und Entwicklung von Vertriebsstrategien Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen Bestehendes Netzwerk und Kundenkontakte in der Domäne Luftfahrtprodukte auf Industrie- und Kundenseite Mehrjährige Erfahrung im Kundenmanagement, im Vertrieb und im Umgang mit Kundenanforderungen Hohes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Dienstreisebereitschaft Erfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb komplexer und erklärungsbedürftiger technischer Produktlösungen Erkennen, Verfolgen und Erschließen neuer Geschäftschancen Sicherer Umgang mit Kunden und deren Anforderungen Mehrjährige Akquiseerfahrung Nachweisbare Erfolge in der GeschäftsentwicklungFreuen Sie sich aufFlexible Working Hours & Work-Life Balance Remuneration & Social Benefits Personal & Professional Development Working Atmosphere Health & Prevention Mobility & SustainabilitySie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden und sind bereit, Verantwortung in unseren vielfältigen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal. Hier können Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen.Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/karriere .
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    Jobbeschreibung

    Deine Karriere bei OMS E-MobilityBei OMS ist Vertrieb mehr als nur eine Rolle. Er ist vielmehr zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und definiert, wie wir im Kontakt mit unseren Kunden den besten Service bieten.

    Als Sales Manager für E-Mobilität im Innendienst an unserem Standort in Lorch berätst du neue und bestehende Firmenkunden zu unseren Dienstleistungen im Bereich Ladeinfrastrukturen/ E-Mobilität und unterstützt unseren Vertriebsaußendienst am Standort in Lorch. Gemeinsam im Team baust du das Vertriebsgebiet in Süddeutschland langfristig weiter aus und trägst einen wichtigen Teil dazu bei, umweltfreundliche Mobilitätslösungen in Unternehmen zu etablieren.

    Deine Aufgaben als Sales Manager
    • Du fokussierst dich auf das aktive Gewinnen von Neukunden durch gezielte Akquise von Kontakten

    • Du führst Verkaufsgespräche per Telefon und führst Verhandlungen

    • Du stehst im engen Kontakt mit unseren Kunden und analysierst ihren Bedarf

    • Du erstellst individuell angepasste Angebote für unsere Kunden

    • Du berätst Kunden proaktiv zu unseren Services vor Ort

    Deine Qualifikationen als Sales Manager
    • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

    • Du hast bereits Berufserfahrung im Vertrieb sammeln können

    • Du arbeitest nicht nur selbstständig, sondern zusätzlich verantwortungsbewusst und zielorientiert

    • Du bist kommunikationsstark und kundenorientiert

    • Du verfügst über eine Hands-On-Mentalität

    • Vorzugsweise konntest du bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Photovoltaik und Ladesäulen sammeln

    Deine Benefits am Standort Lorch
    • erfahrungsbasiertes Gehalt

    • Leistungsorientierte Provision

    • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

    • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

    • Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten an 2 Tagen

    • 30 Tage Urlaub

    • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

    • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

    • Kita-Zuschüsse

    • modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024

    • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

    • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

    • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

    Das erwartet dich bei OMSOMS E-Mobility arbeitet daran, Marktführer in der Errichtung und im Betrieb elektrischer Ladeinfrastrukturen zu werden und leistet damit in Europa einen wertvollen Beitrag auf dem Weg zu einer emissionsfreien Mobilität.
    Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

    Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

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    Jobbeschreibung

    Für den Geschäftsbereich Vertrieb Sparkassen und Marketing, suchen wir, für die Konzeption und Steuerung von bereichsübergreifenden Kundenthemen und die Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen Anforderungen im GB, zum 01.11.2025 für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einenSenior Lead Expert Sparkassen-Vertrieb (m/w/d)
    Münster / Hannover / Frankfurt

    Vollzeit

    Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

    Sie bewegen sich sicher in bankfachlichen wie auch IT-getriebenen Kontexten, kennen die Welt der Sparkassen und möchten aktiv die Zukunft des Vertriebs im größten IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe mitgestalten?

    Dann sind Sie bei uns richtig!

    Der Geschäftsbereich Vertrieb in der Finanz Informatik verantwortet die bundesweite Positionierung unseres umfassenden IT-Leistungsportfolios an allen 343 Sparkassen in Deutschland.

    Für die Mitgestaltung suchen wir eine engagierte und überzeugungsstarke Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder aus der Beratung.

    Aufgaben:
    Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Sparkassenvertriebs â sowohl inhaltlich als auch operativ
    Management von bereichsübergreifenden Kundenimpulsen und Koordination strategischer Kundenprojekte
    Enge Schnittstelle zu Produkt- und Entwicklungsbereichen sowie zu internen Steuerungseinheiten
    Gestaltung und Betreuung des Kundenbeirats auf Vorstandsebene
    Begleitung der vertrieblichen Kundenkommunikation â insbesondere in kritischen Betriebs- oder Störungssituationen
    Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen im Vertrieb
    Direkte Berichtslinie zur Geschäftsbereichsleitung inklusive Übernahme definierter Vertretungsfunktionen

    Profil:
    Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung
    Langjährige Berufserfahrung im Banken- oder Beratungsumfeld â idealerweise mit Fokus auf Vertrieb und IT
    Strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
    Überzeugungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
    Hohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit

    Was Sie bei uns erwartet:

    Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Vertrieb der Finanz Informatik
    Direkter Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Sparkassenvertriebs
    Arbeiten in einem professionellen Umfeld mit hoher Entscheidungskompetenz
    Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmodelle sowie ein kollegiales, vertrauensbasiertes Miteinander

    Benefits:

    Klingt interessant?
    Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 277/A!
    Bewerben

    Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung.
    Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0 511510223036
    oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .

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    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: Du leitest, organisierst, steuerst und überwachst die Pflegeprozesse deines Wohnbereiches und entwickelst sie weiter Du führst die Pflegeplanung durch und überprüfst die Dokumentation Du kümmerst dich um die Dienstplanung der Mitarbeitenden der Pflege Du berätst und schulst die Mitarbeitenden der Pflege Du arbeitest eng mit den Teams der Hauswirtschaft, der Betreuung und Therapiepraxis zusammen Du begleitest und berätst Angehörigen, Zugehörigen und gesetzlichen Betreuer Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossenen Ausbildung sowie Berufserfahrung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft, Altenpfleger /Altenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin Organisationstalent und die Fähigkeit, die Mitarbeitenden für eine Pflege mit Fachkompetenz und Herz zu begeistern Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: Eine überdurchschnittliche Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4.118€ und 4.858€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Als Wohnbereichsleitung kannst du deine Arbeitszeit selbstbestimmt gestalten Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr holger.bolt.dsp@friedehorst.de . Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Projektleiter:in (m/w/d) im SF-Bau in Wangen im AllgäuEd. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich Bodensee VollzeitWangen im Allgäu, Region WestallgäuJOB-ID: REQ68906Projektleiter:in (m/w/d) im SF-Bau in Wangen im AllgäuFür einen erfolgreichen Ausbau unseres neuen Standortes im Allgäu suchen wir ortskundige Unterstützung! Sie haben direkten Kontakt mit unseren Baumaßnahmen und allen Projektbeteiligten. Mitzuerleben, wie neue Bauwerke entstehen begeistert, motiviert und inspiriert Sie. Jetzt bewerbenWas für uns zähltSie haben ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen und / oder zum:zur Architekt:in Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie verfügen über gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) Konzeptionelles Denken und Kostenbewusstsein sind Ihnen nicht fremd Sie besitzen Leidenschaft für die Region, haben gute Ortskenntnisse und sind gut vernetzt Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab#LI-MY1Ihr Beitrag bei unsSie verantworten die Planung und Durchführung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertig unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Sie unterweisen unsere Bauleiter:innen, Polier:innen und überwachen die Bauaufträge hinsichtlich Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Sie sind zuständig für die Steuerung von Bauprojekten und Führung von Baustellenteams Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle obliegen ebenfalls Ihrem Verantwortungsbereich Sie überwachen und kontrollieren die Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen Sie sind erster:e Ansprechpartner:in der Auftraggeber:innen Sie sind zuständige:r Ansprechpartner:in für das Kosten- und Nachtragsmanagement Sie führen Verhandlungen mit Bauherr:innen und Nachunternehmer:innenUnser Mehrwert für SieZukunftsorientierung - Bei uns ist dein Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig.Mit uns können Sie Ihre Karriere langfristig planen . Ein Umfeld mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und hoher Arbeitsplatzsicherheit sind die Grundlage für nachhaltige, berufliche Perspektiven und Ihren ganz individuellen Karriereweg .vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company BikeKontaktStefan Mandl Krumme Jauchert 2 88085 Langenargen +49 7543 96299-290Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben
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    Jobbeschreibung

    Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort in Würzburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst.

    Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

    Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
    • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

    • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

    • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

    • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

    • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

    Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
    • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

    • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

    • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

    • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

    • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

    Deine Benefits am Standort Würzburg
    • erfahrungsbasiertes Gehalt

    • E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte

    • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

    • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

    • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

    • 30 Tage Urlaub

    • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

    • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

    • Kita-Zuschüsse

    • zertifizierter Great Place to Work 2024

    • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

    • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

    • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

    • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

    • Regionale Kundeneinsätze

    • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

    • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

    Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

    Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

    Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

    Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.

    Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!
    In unserer Netzleitstelle steuern wir unter anderem 27 Umspannanlagen sowie mehr als 4.500 Ortsnetz- und Kundenstationen im Mittelspannungsnetz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Mönchengladbach eine:n

    Meister/ Techniker (m/w/d) Elektrotechnik in der Netzführung/ Leitstelle/ Leitwarte

    Hier ist deine Energie gefragt:

    Die Durchführung, Steuerung und Anweisung der Schalthandlungen in den Mittelspannungsnetzen mit Hilfe des Leitsystems sind wesentlicher Teil deiner Tätigkeit
    Bei der Schaltungsplanung sowie im Netzbetrieb (Redispatch 2.0) werden die Erneuerbaren Energien durch dich berücksichtigt
    Du leitest die notwendigen Maßnahmen beim Eintreffen von Betriebs-, Warn- und Störmeldungen aus den überwachten Betriebseinrichtungen ein
    Du vergibst Verfügungserlaubnisse unter Beachtung der Vorgaben der Arbeitssicherheit
    Du alarmierst unser Bereitschaftspersonal bei Störungen im Mittelspannungsnetz
    Die Stördienstleitung wird bei Störungen im Mittelspannungsnetz durch dich unterstützt
    Du nimmst Kundenanrufe entgegen
    Die Überwachung und Steuerung der Wasserwerke fällt ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich

    Damit überzeugst du uns:

    Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in bzw. Meister:in im Bereich der Elektrotechnik
    Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Stromversorgung zurückgreifen
    Bereitschaft zum dauerhaften Wechselschichtdienst (incl. Wochenenddienst)
    Du hast die Fähigkeit auch in stressbehafteten Störungssituationen den Überblick über die Sachlage zu behalten
    Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (365) bist du sicher und versiert
    Ein hohes Maß an Handlungsorientierung, Gewissenhaftigkeit und Kundenorientierung, insbesondere ein sicherer und freundlicher Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden runden dein Profil ab
    Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

    Was wir dir bieten:

    Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
    Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)
    Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
    Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
    Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
    Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
    Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
    Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

    Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere .

    Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .

    JETZT BEWERBEN!
    NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Für den Geschäftsbereich Banksteuerung / Bereich Gesamtbank- und Risikosteuerung / Abteilung Risikosteuerung AVG & AnimO suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt eineIT-Projektleitung AVG & AnimO (m/w/d) Münster / Hannover / FrankfurtVollzeitAls einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Der Bereich Gesamtbank- und Risikosteuerung verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um die Gesamtbank- und Risikosteuerung in der Banksteuerung. In der Abteilung liegt die Verantwortung für Anwendungen zur Analyse des variabel verzinslichen Geschäftes sowie zur Analyse impliziter Optionen. Die Herausforderungen der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst.Aufgaben: Projektleitung: Leitung von Projekten und Vorstudien in der BanksteuerungProjekt- und Stakeholder-Management: Steuerung der Projekte in Richtung Kunde, Auftraggeber sowie der internen und externen PartnerVerantwortung: Sicherstellung des Projekterfolgs auf Basis vertraglicher Vereinbarungen, Verantwortung der Steuerung der internen und externen Projektmitarbeiter inkl. der eingesetzten BudgetmittelPräsentation: Erstellung von Präsentationen für Kunden und interne Ansprechpartner sowie Durchführung von Abnahmen mit KundenWorkshop-Management: Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen WorkshopsÜbergreifende Mitarbeit: Aktive Mitarbeit bei abteilungsspezifischen Aufgaben und ThemengebietenProfil: Background: Abgeschlossenes fachrelevantes Studium (z.B. VWL, BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation.Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung der Leitung von Projekten in der Software-Entwicklung mit entsprechender Prozess- und Methodenkompetenz, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung. Kenntnisse in der klassischen Wasserfall-Methodik, im hybriden Projektwesen und/oder Erfahrungen mit agilen MethodenSoftskills: Hohe Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungArbeitsweise: Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln. Fähigkeit komplexe Vorgänge zu analysieren, zu strukturieren und Zielgruppengerecht darzustellen. Bereitschaft sich in die fachlichen Themengebiete der Abteilung einzuarbeiten.Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit im Team und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreibenNeugier und Spaß: Interesse an neuen Themengebieten im hoch komplexen Umfeld und Spaß daran die Veränderung voran zu treibenBenefits:Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 378/A! Bewerben
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Hungry for a challenge? Das ist gut, denn bei Just Eat Takeaway.com (JET) haben wir reichlich Möglichkeiten, oder wie wir sagen, alles liegt auf dem Tisch. Wir sind ein weltweit führender Online-Marktplatz für Lebensmittellieferungen. Unser Technologie-Ökosystem verbindet Millionen aktiver Kunden mit Hunderttausenden verbundenen Partnern in Ländern auf der ganzen Welt. Unsere Aufgabe? Jeden Food-Moment auf der ganzen Welt zu ermöglichen, sei es durch Kundenservice, Programmierung oder Kuriere. Unsere Geschichte Just Eat Takeaway.com ist einer der weltweit führenden Online-Marktplätze für Essenslieferungen. Mit Hauptsitz in Amsterdam konzentrieren wir uns darauf, Kunden und Partner über unsere Plattformen zusammenzubringen. Mit 680.000 Partnern bieten wir unseren Kunden eine riesige Auswahl an Lebensmitteln und Gerichten aller Art. Durch über 94 Millionen aktive Nutzer in 20 Ländern sind wir bei Just Eat Takeaway.com ein globales Food-Tech-Unternehmen, das unsere Kunden von Amsterdam bis Auckland mit dem Essen verbindet, das sie lieben. Just Eat Takeaway.com ist in Deutschland besser bekannt als Lieferando. Als expandierendes globales Unternehmen brauchen wir eine erstklassige Vertriebsabteilung, die mit unserem Wachstum mithalten kann. Alles über die Rolle: Als Junior Account Executive (m/w/d) bist Du ein wichtiger Teil unseres schnell wachsenden Teams. Dein Fokus liegt auf dem Verkauf von einer Performance Marketing Lösung an unsere Partner in Deutschland und Österreich. Um die Produktakzeptanz und -bekanntheit anzukurbeln, konzentrierst du dich ganz darauf, unsere Umsätze durch Telefon-, E-Mail- und Online-Demonstrationen für relevante Restaurants zu steigern. Du verkaufst unser Performance Marketing Produkt - Top Rank – und stellst sicher, dass unsere Partner das Produkt umfassend verstehen und die bestmögliche Rendite erzielen können Dies sind einige der wichtigsten Bestandteile der Rolle: Aufbau guter Beziehungen zu unseren Partnern, um ihr Interesse an unserer Performance Marketing Lösung zu stärken und zu bewahren Sicherstellen, dass unsere Partner mit unseren Produkten vertraut und mit dem erhaltenen Service zufrieden sind Optimierung und Ausbau bestehender Kampagnen durch Upselling- und Cross-Selling-Techniken Mitgestaltung des Verkaufsprozesses Ermittlung neuer Geschäftsmöglichkeiten und deren Umsetzung Was bringst du für die Stelle mit? 2 Jahre Erfahrung im Sales oder Business Development wünschenswert - auch Quereinstieg möglich Eine Leidenschaft fürs Verkaufen setzen wir voraus! Perfekte Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus Motivierte und engagierte Persönlichkeit, die sich in einer zielorientierten Umgebung wohlfühlt Teamplayer-Mentalität Proaktive Arbeitseinstellung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zum Netzwerken und Verhandeln Jede Menge kreative und innovative Vertriebsideen Fähigkeit, mit einem kundenorientierten Verkaufsansatz das Vertrauen unserer Partner zu gewinnen Verständnis der Lebensmittelliefer- und Gastronomiebranche ist von Vorteil Unser Angebot Wie ein leckeres und pünktlich ausgeliefertes Essen, gehören Deine Fähigkeiten und unser Angebot zusammen: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Leistung belohnt und durch eine offene Feedbackkultur ergänzt wird. Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle. Du schätzt Stabilität? Das tun wir auch! Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zusätzlich ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um sich leckeres Essen an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams mit mehr als 99 Nationalitäten zu sein und sich unseren zahlreichen Gemeinschaften und ERGs anzuschließen. Weiterbildungsmöglichkeiten, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon und interne Schulungen sowie Online-Englischkurse. Arbeit, die einen Unterschied macht - die Möglichkeit, zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen beizutragen und in unserem DGNB-zertifizierten Büro in Berlin zu arbeiten. Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmäßigen Teamevents, Wohltätigkeits-Initiativen und unserem Sommer- und Winterfest teil! Bist Du bereit, als Junior Account Executive (m/w/d) bei uns einzusteigen? Klicke auf "Jetzt bewerben" und sende uns Deinen Lebenslauf! Inclusion, Diversity & Belonging Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst, bei Just Eat Takeaway.com findest du deinen Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntestes Selbst bei der Arbeit einbringen können. What else is cooking? Möchtest Du mehr über unsere Unternehmensvision, Kultur oder Karrieremöglichkeiten erfahren? Schaue auf unserer Karriereseite vorbei oder schaue Dir dieses Video an. Are you ready to take your seat? Apply now! LI-TS1

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    • Als IT-Projektleiter:in stimmst du das Lösungsdesign im Rahmen der Gesamtarchitektur ab und stellst sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Integration zu gewährleisten.
    • Als fachliche:r Ansprechpartner:in beantwortest du technische Fragestellungen zu Themen wie SAP Basis und SAP Architektur. Du unterstützt dein Team mit deinem fundierten Wissen und trägst zur Lösung komplexer technischer Probleme bei.
    • Du erstellst Epics und User Stories mit einem klaren Fokus auf technische Inhalte und übersetzt Geschäftsprozesse in konkrete Anforderungen an die IT-Systemlandschaft.
    • Im Bereich System- und Integrationsfragen koordinierst du Aufgabenstellungen und sorgst damit für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.
    • Du übernimmst die Verantwortung für technische Problemstellungen mit Schnittstellen zu Umsystemen wie ERP und EDM. Du findest schnell Lösungen und stellst sicher, dass der Betrieb reibungslos weiterläuft.
    • Bei der Einführung von S/4HANA Utilities fungierst du als Sparringspartner:in für den:die Implementierungspartner:in und trägst somit maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei.


    Anforderungen

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine akademische Ausbildung bildet die Grundlage für dein tiefgehendes technisches Verständnis.
    • In der Koordination von Aufgabenstellungen im Bereich System- und Integrationsfragen hast du bereits Erfahrungen sammeln können.
    • Zudem hast du praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Cutover-Aktivitäten. Deine Fähigkeit, diese kritischen Phasen eines Projekts zu managen, stellt den reibungslosen Übergang sicher.
    • Auch mit der Sicherstellung der Umsetzung von Prozessen unter Berücksichtigung der SAP-Standards bist du bereits vertraut.
    • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Utilities und hast bereits mehrere Projekte in diesem Bereich erfolgreich geleitet.
    • Dich zeichnen deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Überblick über komplexe Systeme aus, mit denen du entscheidend für den Erfolg von Projekten bist.
    • Du bist ein kommunikativer Teamplayer und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären. Deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, macht dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams.
    • Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, weshalb es dir gelingt, die Bedürfnisse der Fachabteilungen präzise zu erfassen und in technische Lösungen umzusetzen.
    • Deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu dokumentieren, hilft dem Team, effizient zu arbeiten und die Projektziele zu erreichen.


    Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

    • Teamwork statt Hierarchiedenken
      Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
    • Viel Freiraum für eigene Ideen
      Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
    • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
      Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
    • Gesundheit bei enercity
      Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
    • Alles für deine Work-Life-Balance
      Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
    • Attraktive Bezahlung
      Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
    • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
      Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
    • enercity Gym und Betriebssport
      Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
    • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
      Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
    • Mobiles Arbeiten
      Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
    • enercity Kinderkrippe
      Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
    • Beste Verkehrsanbindung
      Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
    • Jobs, die wirklich was verändern
      Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    AufgabenStellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

    Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

    Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

    Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

    • Umsetzung des Pflegekonzepts
    • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
    • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
    • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
    • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

    AnforderungenDas bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

    Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
    • Sicheres und verbindliches Auftreten
    • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

    BenefitsDas bieten wir unseren stellvertretenden Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
    • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
    • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
    • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
    • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    • Korian Job Bike
    • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
    • Humanoo Gesundheits-App
    • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
    • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
    • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
    Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Hallo erstmal!
    Wir sind Personalwerk Sourcing, spezialisiert auf professionelle, ganzheitliche Personalberatung. Als Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe sind wir Teil eines Teams aus insgesamt über 300 Mitarbeitenden mit geballtem Personalmarketing-Know-how. Von der Anzeigenschaltung über Employer Branding bis zum Recruiting: Wir liefern. Im 360-Grad-Modus. Jetzt aber zum wirklich wichtigen Teil:

    Ihr neuer Arbeitgeber

    Unser Mandant ist ein traditionsreicher, international führender Anbieter von Bauprodukten mit Niederlassungen in mehreren Ländern. Profis rund um den Globus schätzen die qualitativ hochwertigen Systeme und Lösungen des mittelständischen Unternehmens und das engagierte Team, das über alle Standorte hinweg täglich aufs Neue mit Qualität, Service und Innovation begeistert. Fehlen nur noch: Sie!

    Produktmanager (m/w/d)

    Standort: Großraum Koblenz

    Ihre Aufgaben – wie für Sie gemacht

    Produkt- und Sortimentsmanagement

    Sie setzen unsere Produkt- und Sortimentsstrategie in die Tat um, indem Sie einzelne Produkte, Systeme oder komplette Anwendungen von der Idee, über die Entwicklung und Einführung bis zur Aussteuerung durch den ganzen Produktlebenszyklus steuern. Dabei sind Sie Motivator, Ideengeber und Möglichmacher für ein vierköpfiges Team. Gemeinsam mit Kollegen/-innen aus Vertrieb, Marketing, Anwendungstechnik, Einkauf und Qualitätsmanagement stellen Sie sicher, dass wir den professionellen Ansprüchen unserer Kunden an uns als kompetenter Lösungsanbieter gerecht werden. Dabei sind ihre Fähigkeiten in Trendscouting, Projektsteuerung und abteilungsübergreifendem Teamwork gefragt. Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit stehen dabei Qualität, Designtrends, technische Anforderungen für konstruktive Produkte, gute Verarbeitbarkeit der Produkte auf der Baustelle und optimale Vermarktbarkeit für unsere Handelskunden. Auch gesetzliche Vorgaben rund um unsere Produkte haben Sie im Blick. Produktinformationsmanagement

    Sie unterstützen das Product Information Management (PIM) bei der Zusammenstellung, Aufbereitung und Bereitstellung umfangreicher Produktdaten. Neben IT-bezogenen Produktstammdaten umfasst dies hauptsächlich technische Daten und Media Content (Fotos, Marketingtexte, Datenblätter, Montageanleitungen usw.), welche hauptsächlich für Vertrieb, Marketing und nicht zuletzt für unsere Kunden und die Verarbeiter benötigt werden. Weiterentwicklung unserer Organisation

    Durch Ihre Fachkenntnis und Ihre strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise tragen sie zur Weiterentwicklung unserer Sortimente und unserer Produktmanagement-Organisation bei. Die Weiterentwicklung unserer Produkt- und Sortimentsstrategie ist dabei genauso ein Schwerpunkt wie die Verbesserung der Organisation (z.B. im Bereich Product Compliance).

    Ihr Profil – hierauf bauen Sie auf

    • Kaufmännische Ausbildung in Industrie, Groß- & Außenhandel oder artverwandten Bereichen; Studium / Weiterbildung (z.B. Fach- oder Betriebswirt/-in) mit Produkt-/Marketingbezug ist ein Plus
    • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Marketing, Produktmanagement oder ähnliches
    • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
    • Analytische & strukturierte Arbeitsweise
    • Fließendes Deutsch in Wort & Schrift, mindestens Grundkenntnisse in Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus
    • Vertraut im Umgang mit Microsoft Office & marktüblichen PIM- oder ERP-Systemen

    Ihre Vorteile

    • Ein mittelständisches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und ehrgeizigen Wachstumsambitionen
    • Einen spannenden Job in einem dynamischen, internationalen Umfeld
    • Ein tolles Team und viele Gestaltungsmöglichkeiten
    • Eine Unternehmenskultur geprägt von Unternehmergeist, Offenheit, Fairness und Wertschätzung
    • Eine unbefristete Vollzeitstelle
    • Alles für Ihre persönliche Weiterentwicklung
    • Interessante Nebenleistungen

    Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?

    Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten.
    Bitten haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.

    Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sozialpädagogische Assistent*in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
    Wir betreiben in der AWO Neue Welten gGmbH neben der Schuldnerberatung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und der offenen Jugendarbeit insgesamt 13 Kindertagesstätten im Kreis Stormarn. Alle Einrichtungen arbeiten nach unseren hohen internen Qualitätsstandards und haben vielfältige Profile und Schwerpunkte.

    Für unsere AWO Kindertagesstätte Erlenhof in Ahrensburg suchen wir ab sofort eine

    Sozialpädagogische Assistent*in (w/m/d)

    Die Wochenarbeitszeit beträgt 25 Stunden im Nachmittagsbereich. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

    Unsere Kita ist in drei ineinander übergehende, altersdifferenzierte Bereiche aufgeteilt, sodass die pädagogische Arbeit individuell an den Bedürfnissen und dem Entwicklungsstand der Kinder ansetzt. Unsere großen und hellen Räume, ein anregendes Außengelände sowie Wiesen, Wald und Wasser direkt hinter der Kita bieten zahlreiche Möglichkeiten für vielfältige Entwicklung, für gestalterisches Tun, für freies Spiel, für Bewegung und Ruhe. Wir orientieren uns an der Idee der Reggio- Pädagogik und entwickeln gemeinsam das Konzept kontinuierlich weiter. Die Kita hat sechs Gruppen und ist ganzjährig geöffnet. An den Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen. Drei Tage im Jahr nutzen wir für Konzeptentwicklung.

    Deine Aufgaben bei uns sind:

    • die Umsetzung des Rahmenkonzepts des Fachbereichs Kindertagesstätten und Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein
    • behutsame Begleitung von Kindern auf ihrem Entwicklungsweg
    • Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen
    • engagierte Gestaltung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte
    • Du schaffst eine Atmosphäre des Wohlbefindens
    • Du bist Vertrauensperson für Kinder und ihre Eltern
    • Du planst mit den Kindern Projekte, gibst Anregungen und stellst notwendige Ressourcen zur Verfügung

    Du passt gut zu uns, wenn Du:

    • eine abgeschlossene Ausbildung als SpA hast
    • Dir die Arbeit mit Krippenkindern Spaß bringt
    • Du im Nachmittagsbereich bis 16.00 arbeiten kannst.
    • das künstlerische Tun der Kinder begleiten möchtest
    • interessiert an Reggio- und Werkstattpädagogik bist
    • gute Kenntnisse über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse besitzt
    • ein gutes Maß an Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit besitzt

    Wir bieten Dir:

    • eine begleitende Einarbeitung
    • einen Arbeitsplatz mit unseren bezaubernden Krippenkindern
    • ein fröhliches, freundlich- kompetentes Team
    • einen regelmäßigen fachlichen Austausch
    • die Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision
    • gemeinsame Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
    • partizipative Strukturen
    • flexible Dienstplangestaltung
    • einen Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket (Profi Ticket HVV)
    • Fahrradleasing (JobRad)
    • eine spätere Aufstockung der Stunden bis zu einer Vollzeitstelle ist möglich
    Neben einem interessanten Arbeitsplatz bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Neue Welten gGmbH sowie betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Sonderzahlung und interessante Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten.

    Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder Mail (PDF) an:

    AWO Neue Welten gGmbH
    Große Straße 28-30
    22926 Ahrensburg
    Telefon: 04102 21 15-444
    E-Mail: traumberuf@awo-stormarn.de

    Für Rückfragen steht Dir die KiTa-Leitung Frau Wemper telefonisch unter 04102 224 98 76 zur Verfügung.

    Kontakt

    Frau Wemper
    Tel.: 04102 224 98 76

    Standort

    Ahrensburg

    AWO Kreisverband Stormarn e. V.
    Große Straße 28-30
    22926 Ahrensburg
    www.awo-stormarn.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d)

    Traditionsreiche Anwaltskanzlei in Garmisch-Partenkirchen sucht Verstärkung

    Unsere seit über 40 Jahren am Standort Garmisch-Partenkirchen bestehende Anwaltskanzlei sucht zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freundliche und kompetente

    Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

    Neben guter, leistungsgerechter Vergütung bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem angenehmen und großzügigen Arbeitsumfeld.

    Rechtsanwaltskanzlei
    Peter W. Rademacher & Coll.
    Bahnhofstr. 3 · 82467 Garmisch-Partenkirchen
    Tel.: 08821/72068 · E-Mail: sekretariat@rademacher-und-coll.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Anlagenbauer als Monteur im Außendienst –
    Absauganlagen (m/w/d)
    Deutschlandweiter
    Einsatz möglich

    Wir kämpfen für die Gesundheit und eine saubere Produktion bei Top-Arbeitsbedingungen

    Willkommen bei Dustcontrol! Seit unserer Gründung vor 45 Jahren haben wir uns zu einem führenden Anbieter von Absaugtechnik und Luftreinigungssystemen für die unterschiedlichsten Industriebereiche entwickelt. Warum gerade Luftreinigung? Weil noch immer jedes Jahr tausende Arbeiterinnen und Arbeiter durch das Einatmen von Staub und Rauch ihr Leben riskieren. Das wollen wir verhindern. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen verbessern wir nicht nur Produktionsprozesse, sondern schützen auch Menschenleben. Damit wir dieses Ziel erreichen, sorgen wir dafür, dass unsere rund 40 Kolleginnen und Kollegen Spaß bei der Arbeit haben. In unserem familiären und herzlichen Arbeitsklima inspirieren und unterstützen wir einander und machen die (Arbeits-)Welt jeden Tag ein Stückchen sicherer.

    Zur Verstärkung unseres Teams in Gäufelden (Böblingen) suchen wir Sie als

    Anlagenbauer als Monteur im Außendienst – Absauganlagen (m/w/d)

    Deutschlandweiter Einsatz möglich

    Aufgaben mit Luft zum Durchatmen

    • Gewissenhaft installieren Sie Rohrleitungen, Vakuumerzeuger und weitere Anlagenkomponenten bei namhaften Kunden Deutschlandweit und zum Teil in den angrenzenden Nachbarländern.
    • Sie kommen also viel herum, arbeiten mit unterschiedlichen Ansprechpartnern aus verschiedensten Branchen zusammen und erweitern dadurch spürbar Ihr Können.
    • Dabei achten Sie zuverlässig darauf, dass Sie jedes Bauteil entsprechend der jeweiligen, teilweise kundenindividuellen Zeichnung einbauen.
    • Auch bei Umbauten, Anlagenerweiterungen und Reparaturen sitzt jeder Ihrer Handgriffe – gut, dass wir Sie haben!

    Verstärken Sie uns mit diesen Skills und Erfahrungen

    • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik/Metallverarbeitung, z. B. zum/zur Rohrleitungsbauer/-in, Maschinen- oder Anlagenmonteur/-in, Bau- oder Rohrschlosser/-in
    • Erste Elektrokenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
    • Reisebereitschaft (wochenweise) und Höhentauglichkeit
    • Sehr gutes Deutsch und idealerweise Englischkenntnisse
    • Sie sind eine sehr zuverlässige Persönlichkeit, die bei ihrer Arbeit größten Wert auf Qualität legt und technische Probleme so lange analysiert, bis sie eine Lösung gefunden hat.

    Damit der gute Zweck nicht brotlos ist

    • Attraktive Vergütung und zusätzliche, leistungsbezogene Prämien
    • Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiten
    • Ein abwechslungsreiches, selbstbestimmtes Aufgabengebiet mit zukunftsorientierten Produkten, die die Arbeitswelt gesünder machen
    • Moderne Ausstattung mit Laptop und Handy (auch zur Privatnutzung)
    • Moderne Firmenwagen (Mercedes Sprinter)
    • Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
    • Regelmäßige Teamevents im Sommer und zu Weihnachten

    Bei Dustcontrol sind Sie nicht irgendwer.

    Bringen Sie sich, Ihre Ideen und Kompetenzen ein und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit! Vom Büro über die IT bis zu unserem Team vor Ort – wir arbeiten zusammen und schützen damit jeden Tag die Gesundheit tausender Menschen. Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail an bewerbung@dustcontrol.de. Auf die Formulierung eines Anschreibens können Sie verzichten – wir lernen Sie gerne in einem persönlichen Gespräch kennen.

    Noch Fragen?

    Besuchen Sie unsere Webseite oder richten Sie Ihre Fragen gern direkt per E-Mail (info@dustcontrol.de) an uns.

    Dustcontrol GmbH
    Siedlerstraße 2 | 71126 Gäufelden | www.dustcontrol.de | Telefon 07032 9756-0