Jobs für Manager - bundesweit
25.407 Jobs gefunden
Regional Sales Manager – München (m/w/d) – Spitzenposition bei marktführendem Lieferdienst (Sofort einstellen) – Lieferando
Jobbeschreibung
Bist du bereit fr eine Herausforderung?
Dann knnte Just Eat Takeaway.com/ Lieferando der richtige Ort fr dich sein. Wir sind eine weltweit fhrende Online-Plattform fr Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschften und anderen Partnern auf der ganzen Welt.Dies sind einige der wichtigsten Bestandteile der Rolle:
- Akquise und Identifikation neuer Geschftsmglichkeiten mit ausgewhlten Local Hero Partnern in Hamburg
- Ausbau und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenstamms innerhalb des Unternehmens
- Account Relationship Management: Exzellenter eigenstndiger, vollumfnglicher Service/ Support und erster Ansprechpartner fr unsere Strategic Accounts in allen Fragen
- Verhandeln von Kooperationen direkt mit wichtigen Entscheidungstrgern
- Enge Zusammenarbeit mit deinem Manager, um optimale Ergebnisse zu erzielen
Was bringst du fr die Stelle mit?
- 2+ Jahre nachweisbare Erfahrung im Vertrieb
- Eine hohe Affinitt fr Gastronomie und Lifestyle, du lebst und liebst deinen Kiez
- Hohe Professionalitt und Kompetenz in Vertragsverhandlungen und der Betreuung strategischer Kunden
- Kommunikationsstrke und ein ausgeprgtes verkuferisches Talent mit berzeugendem Verhandlunsggeschick
- Eigenstndige, sehr strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Selbstbewusstes, sicheres Auftreten sowie Teamfhigkeit sind selbstverstndlich
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstrke und berzeugungskraft
- Unternehmerisches Denken und Freude daran, immer wieder neue Lsungswege zu entwickeln und zu beschreiten
Bei Lieferando, steht folgendes auf der Speisekarte:
Unsere Teams knpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns einen internationalen Einfluss in einem dynamischen Umfeld verschafft.Die JET-Kultur ist spaig, temporeich und untersttzend. Es geht um Bewegung, Wachstum und darum, jeden Aspekt unserer JETer zu feiern. Dank ihnen sind wir der Konkurrenz immer einen Schritt voraus.
Inclusion, Diversity & Belonging
Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst - bei Just Eat Takeaway.com kannst du deinen Platz finden. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens frdert, in der alle Mitarbeiter das Gefhl haben, wirklich dazuzugehren und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen knnen.Was bieten wir sonst so an?
Mchten Sie mehr ber unsere JETer, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Hppchen finden knnen.Bist du bereit, deinen Platz einzunehmen? Bewirb dich jetzt!
#LI-SM
Elektroniker als Teamleiter in der Prüftechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bei OMS in Villingen-Schwenningen bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team.Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
- Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten
- Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)
- Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden
- Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung
- Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet
- Du hast einen erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig
- Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden
- Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren
- Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten
- erfahrungsbasiertes Gehalt
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
- 5.000€ Umzugsprämie (mindestens 100km Umzug und maximal 25m vom Arbeitsort entfernt)
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
- Kita-Zuschüsse
- zertifizierter Great Place to Work 2024
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
- Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste
- Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden
- Regionale Kundeneinsätze
- qualitativ hochwertige Arbeitskleidung
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Sales Manager und Kundenbegeisterer (m/w/d) in Vollzeit & vor Ort
Jobbeschreibung
Die beste Zeit für Veränderung istJETZT .Die Unternehmercoach GmbH mit Standort Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Persönlichkeits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir helfen den Inhabern kleiner und mittelständischer Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, ihr Potential zu entfalten und lebenswerte Unternehmen aufzubauen.
Bei uns erwarten dich viele Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, offene Türen bei unseren Führungskräften, eine sinnhafte Tätigkeit und ein großartiges Team, das dir den Rücken stärkt. Arbeite bei einem 3-fach ausgezeichneten Gret Place to Work Arbeitgeber.
Wir suchen am Standort Eschbach bei Freiburg in Vollzeit und vor Ort eine*n passionierte*n:
Sales Manager und Kundenbegeisterer (m/w/d)
Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich:
Kundenberatung: Du sprichst mit Unternehmern, die bewusst den nächsten Schritt gehen wollen. Ohne Kaltakquise, ohne Druck - stattdessen führst du fundierte Gespräche, erkennst Potenziale und entwickelst individuelle Lösungen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind - sei es das richtige Seminar, ein persönliches Coaching oder unser Unternehmertraining.
Community-Management: Du betreust unsere Campus-Plattform, eine exklusive Online-Community für unsere Kunden. Mit deiner Erfahrung förderst du echtes Miteinander und bleibst verlässliche*r Ansprechpartner*in für unsere Unternehmer-Community.
Nachfassen: Du bleibst im Gespräch - mit Fingerspitzengefühl und einem Blick für das Wesentliche. Du meldest dich proaktiv, wenn es Sinn macht, baust Vertrauen auf und pflegst Beziehungen mit Weitblick.
Passende Vertriebsstrategien entwickeln: Du bringst deine Vertriebserfahrung ein, um neue sowie bestehende Wege zu testen und sinnvolle Ansätze zu entwickeln - von digitalen Kanälen über Events bis zu persönlicher Empfehlung. Du weißt, was funktioniert - und wie man es noch besser macht.
Qualitäts- und Projektmanagemen t: Du denkst mit: Welche Maßnahmen bringen echte Ergebnisse? Du analysierst unsere Kundeneingänge, erkennst Zusammenhänge und hilfst dabei, unsere Kundenansprache weiter zu schärfen. Auf Basis der Ergebnisse erarbeitest du in abwechslungsreichen Projekten z.B. die Weiterentwicklung unserer Angebote und unserer Services hinsichtlich Kundenansprache und Kundenbindung.
Neue Ideen einbringen: Du bringst nicht nur neue Impulse ein, sondern verstehst auch, was Kunden wirklich brauchen. Gemeinsam mit dem Marketing-Team gestaltest du nachhaltige Kampagnen und starke Botschaften.
Seminar-Begleitung: Du nimmst an ausgewählten Live- und Online-Seminaren teil und bist dort Ansprechpartner*in für die Teilnehmer. An max. 8 Wochenenden im Jahr wirst du die Entwicklung unsere Kunden bei Live-Seminaren daher hautnah miterleben können.
So tickst Du:
Du bist überzeugt davon, dass echter Mehrwert entsteht, wenn du individuelle Kundenbedürfnisse verstehst und passgenaue Lösungen anbietest.
Du hast bereits Erfolge in der Kundenakquise erzielt, kennst innovative Vertriebsstrategien und scheust dich nicht, unkonventionelle Wege zu gehen, um Beziehungen zu vertiefen und neue Kunden zu gewinnen.
Du bist ein Beziehungsmensch mit Einfühlungsvermögen, sicherem Auftreten und dem Talent, komplexe Herausforderungen schnell zu erfassen
Du liebst den Kontakt mit Menschen hörst aufmerksam zu und siehst deine Aufgabe darin, ein Teil ihrer persönlichen Entwicklungsreise zu werden.
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz, punktest durch eine genaue Arbeitsweise und durchdachtes Projektmanagement.
Du arbeitest gerne im Team, packst an, bringst deine Ideen proaktiv ein und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Services bei.
Berufserfahrung & Studium:
Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem Umfeld, das einen Fokus auf Dienstleistung oder digitale Produkte hat. Dabei hast Du bereits erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und optimiert.
Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Viel wichtiger ist uns Deine praktische Erfahrung und Dein Know-how im Vertrieb.
Bei uns arbeiten wir mit dem CRM-System Cobra. Falls du bereits Erfahrungen damit hast, ist das großartig! Falls nicht, keine Sorge - wir bringen dir alles bei, was du wissen musst, damit du dich schnell zurechtfindest.
Die Neugier und dein Interesse an der KI runden dein Profil ab.
Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber fühlst Dich gerufen und glaubst, dass Du ein richtig gutes Match für uns wärst? Dann möchten wir Dich zur Bewerbung ermutigen!
Warum wir?
Bei uns hast du die Chance, dich mit all deiner Kreativität und Umsetzungsfreude einzubringen und Projekte selbstverantwortlich zu rocken. Wir leben Persönlichkeitsentwicklung und der Mensch - ob Kunde oder Mitarbeiter - steht bei uns mit seiner Entwicklung im Zentrum. Dadurch erwartet Dich eine hochdynamische Umgebung, in der alle (!) Kunden und Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln. Außerdem sind wir Marktführer und dennoch ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Hier begegnen wir einander stets auf Augenhöhe und erleben so eine zielführende und inspirierende Zusammenarbeit - mit echter Wertschätzung und spürbarem Team-Flow.
Klingt zu gut um wahr zu sein? Mit unserer dreifachen Auszeichnung durch Great Place to Work, unter anderem als bester Arbeitgeber in Baden-Württemberg, beweisen wir Dir, dass wir mehr sind als nur irgendein Arbeitgeber. Wir bieten Dir ein attraktives Arbeitsumfeld, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das zusammenhält.
Bei uns erwarten Dich:
Kultur & Team: Unsere Kultur ist geprägt von einer hohen (Selbst-)Verantwortung, High-Performance und Offenheit. Auf internen Events und unserer jährlichen Teamreise arbeiten wir - mit viel Spaß an der Sache - an unserem Zusammenhalt und wachsen miteinander. So können wir gemeinsam Großartiges erschaffen und bewirken.
Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Potenzial: wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf vielen Ebenen. Dich erwarten u.a. regelmäßige Teamschulungen, Talks mit dem Inhaber (Bestsellerautor Stefan Merath), der dir seine Strategien zur Verfügung stellt, zweiwöchentliche Personalgespräche, externe Seminare und vieles mehr.
Sinn: Bei uns bewirkst du etwas Sinnvolles. Wir unterstützen Unternehmer in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und gestalten so die Arbeitswelt aktiv mit. Dadurch entstehen lebenswerte, gesunde Unternehmen und Arbeitsplätze mit Wertschätzung und Teamflow.
Sicherheit: Als Marktführer in unserem Segment bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz (auch während Corona hatten wir als Seminaranbieter keine Umsatzeinbußen - und ohne Corona wachsen wir jedes Jahr deutlich).
"On-Top" Selbstverständlichkeiten:
Kaffee, Wasser, Vitamin-Shots in der Erkältungszeit und Obst stehen dir natürlich frei zur Verfügung.
Wir bieten dir von Anfang an 30 Tage Urlaub.
Du willst deine Woche flexibel gestalten? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Monatskontingent von zwei Home-Office-Tagen, jedem Montag als »Home-Office Monday« und regulärer Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr), kannst du deine Arbeit gestalten.
Du hast bestimmte Wünsche an die Ausstattung deines Arbeitsplatzes? Kein Problem. Ein Budget von eintausend Euro steht Dir alle zwei Jahre zur Verfügung. Stehschreibtisch? Pflanze? Ein spezielles Headset? Tob dich aus!
Na, überzeugt?
Dann sende Deine Bewerbung bitte per E-Mail an: bewerbung@unternehmercoach.com
Hier bewerben!
Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an mich wenden.
Deine Carolin
Carolin Zipf
Tel.: +49 (0) 7634 50 89 6-23
bewerbung@unternehmercoach.com
Und dann?
Sobald Deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst Du eine kurze Bestätigung und kannst sichergehen, dass wir Deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen.
Kennenlern-Call :
Wenn alles passt, laden wir Dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es von der Chemie passt und gleichzeitig bekommst Du erste Eindrücke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Nach dem Call solltest Du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um Dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei Dir, um mit Dir zu besprechen, wie es weitergeht.
Vorstellungsgespräch:
Im nächsten Schritt lernst Du Deine Teamleitung kennen. Sie spricht mit Dir über Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen (ca. 60-75 min.). Gemeinsam findet ihr heraus, ob es zwischen Dir und Unternehmercoach ein Match ist. Nach dem Treffen melden wir uns dann schnellstmöglich bei Dir zurück.
Probetag:
Wir möchten Dir die Gelegenheit geben, uns noch besser kennenzulernen, Einblicke in Deine Stelle zu gewinnen und natürlich freut sich das gesamte Team Dich live und in Farbe zu erleben. Dabei hast Du die Möglichkeit Deine Fragen zu stellen, gemeinsam mit uns zu essen und vielleicht auch eine Runde zu Kickern. Abschließend lassen wir den Tag gemeinsam Revue passieren und freuen uns nicht nur darauf, Dir Feedback zu geben, sondern auch welches von Dir zu erhalten.
Unser Ziel ist :
Der gesamte Bewerbungsprozess soll maximal drei Wochen gehen, denn wir wertschätzen die Energie, die Du investierst!
Unternehmercoach GmbH
Freiburger Str. 31
79427 Eschbach
+49 7634 508960
info@unternehmercoach.com
Datenschutz
(Associate) Director Logistics & Industrial Investment (all genders) – Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
Jobbeschreibung
Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit und 800 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen.In München, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Düsseldorf oder Köln in Vollzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
(Associate) Director Logistics & Industrial Investment (all genders)
Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet Dich
- Akquisition und Vermittlung von Logistik- und Industrieimmobilien (Einzelobjekte sowie Portfolios)
- Kundenneugewinnung und Kundenbindung von nationalen und internationalen Investoren
- Qualifizierte Betreuung von Verkaufsgesuchen sowie -aufträgen bis hin zum Vertragsabschluss
- Analyse, Bewertung und Begutachtung von Objekten
- Organisation und Durchführung von Besichtigungen
- Erstellung von Angebotskonzeptionen und Kundenpräsentationen inklusive Durchführung
- Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder entsprechendes Studium
- Berufserfahrung im vertriebsorientierten Umgang mit gewerblichen Immobilien
- Erfahrung mit marktüblichen Immobilienbewertungsverfahren / DCF Analyse
- Überzeugendes/verhandlungssicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Unternehmerische Denkweise sowie Teamplayer-Mentalität
- Sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht.
Benefits: Das bieten wir Dir
- Attraktives marktübliches Vergütungspaket mit umfangreichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld, Freiräume für Gestaltung und langfristige Karriereperspektiven
- Zielgerichtete Förderung mit Weiterentwicklungsangeboten und Feedback
- Moderne Arbeitsausstattung an zentralem Standort
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gruppenvorteile bei Arval (PKW-Leasing) sowie Vergünstigungen bei Sportanbietern u.v.m.
- Dienstrad-Leasing über Gehaltsumwandlung
Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werde Teil unseres Teams, und treibe eine Welt im Wandel mit Deinen eigenen Ideen voran.
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Online-Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen.
Für Deine Fragen ist Melissa Görge unter hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com für Dich da.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.
Application Manager für CAFM und Facility IT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
Die Aufgabe der CAFM-Fachapplikationsbetreuung in unserem Technischen Immobilienmanagement beinhaltet die Sicherstellung einer reibungslosen Administration der Immobilienbewirtschaftung.- Als Administrator pflegen, warten und entwickeln Sie das CAFM-System RIB FM weiter und verwalten Benutzerkonten sowie Rollenkonzepte
- Sie importieren, exportieren und pflegen Stammdaten, sichern deren Qualität und strukturieren die CAFM-Datenbank
- Sie unterstützen Anwender im System, führen Schulungen durch und erstellen verständliche Handbücher und Anleitungen
- Sie bilden Prozesse im CAFM-System ab, analysieren bestehende Abläufe und optimieren diese gemeinsam mit den Fachbereichen
- Sie erstellen Standard- und Ad-hoc-Berichte sowie relevante Auswertungen zur Unterstützung der Fachbereiche
- Sie arbeiten aktiv in CAFM-Projekten mit, erstellen Lasten- und Pflichtenhefte und begleiten Tests und Abnahmen neuer Funktionen.
- Sie übernehmen Sonderaufgaben und koordinieren die Kommunikation mit externen Anbietern zur Lösung von Systemfehlern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Systemadministration oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Studium der Informatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens
- Fachkenntnisse in einer gängigen CAFM-Software wünschenswert
- Hohe Affinität für digitale Arbeitsweisen und den Umgang mit Software in der Immobilienbranche
- Führerschein der Klasse B sowie Mobilität im Großraum Köln
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- Qualifizierte und fundierte Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Home-Office nach Absprache möglich
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Ferien- und Back-up Betreuung durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort in Straubing bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst.Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
- Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten
- Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)
- Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden
- Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung
- Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig
Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden - Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren
- Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten
- erfahrungsbasiertes Gehalt
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
- Kita-Zuschüsse
- zertifizierter Great Place to Work 2024
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
- Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste
- Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden
- Regionale Kundeneinsätze
- qualitativ hochwertige Arbeitskleidung
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Corporate Tax Manager Umsatzsteuer / VAT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen?Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern?Dann sind Sie bei uns genau richtig!
CORPORATE TAX MANAGER UMSATZSTEUER / VAT (M/W/D)
Ihre Aufgaben
Erstellung und Prüfung von Umsatzsteuererklärungen, Voranmeldungen sowie EU-Meldungen im Rahmen der Umsatzsteuer-Compliance für die Rodenstock-Gruppe
Fachliche Beratung interner Abteilungen im Unternehmensverbund bei umsatzsteuerlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen
Analyse sowie Umsetzung umsatzsteuerlicher Aspekte bei globalen Geschäftsvorgängen nach internationalem Steuerrecht
Mitwirkung, Koordination und Betreuung bei steuerlichen Betriebsprüfungen bzgl. Umsatzsteuern
Aktualisierung und Weiterentwicklung von internationalen Steuerrichtlinien sowie interne Durchführung von Schulungen
Monitoring und Sicherstellung der internen Dokumentation von Tax-Compliance-Vorgaben mit internationalem Bezug
Enge interne Zusammenarbeit sowie externe Schnittstelle zu v. a. Steuerberatungen
Mitarbeit in internationalen, bereichsübergreifenden Sonderprojekten
Ihr Profil
Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Steuern oder steuerbezogene Ausbildung, idealerweise mit Steuerberaterexamen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines internationalen Industrieunternehmens oder einer Steuerberatungsgesellschaft
Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insb. zu internationalen Umsatzsteuern sowie in HGB und IFRS
Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
Verhandlungssicheres Englisch und gutes Deutsch
Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Ergebnis- und Serviceorientierung
Proaktiver und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, professionelles Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Überzeugungskraft
Über uns
Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL - Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 5.000 Mitarbeitende, unterhält global sechs zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten. Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischer Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Besuchen Sie uns auch auf den Plattformen LinkedIn , Facebook und Instagram .
Unser Angebot
Internationalität, agile Strukturen
Attraktive Vergütung, Corporate Benefits
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Onboarding, interne Akademie
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Nachhaltigkeit
Brillen-Mitarbeiterrabatt
Standort
Elsenheimerstr. 33
80687 München
ab sofort
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.rodenstock.de/karriere-jobs
Ref.-Nr.: 1668
Ihr Ansprechpartner
Frau Kunz
Senior Manager
Recruiting & HR Marketing
+49 (0)89 7202 - 427
Bau- / Projektleiter (m/w/d) TGA für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien
Jobbeschreibung
Bau- / Projektleiter (m/w/d) TGA für Umbau- / Ausbaulösungen in BestandsimmobilienJetzt bewerben Ort: Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße | München | Frankfurt am Main | Stuttgart Job-ID: 10051AufgabenEigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Überwachung aller TGA-Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten Technische Klärung sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke Qualifizierte Bauherrenbetreuung, Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren sowie Zusammenarbeit mit dem Projektteam Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen AnlagenDa wir die Position an verschiedenen Standorten besetzen möchten, geben Sie bitte an, für welchen Standort wir Ihre Bewerbung berücksichtigen dürfen. Mögliche Standorte: Mannheim, Frankfurt am Main, Stuttgart, MünchenProfilStudium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, technisches Facility Management oder in einem ähnlichen Feld oder Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Versorgungs- oder Elektrotechnik Idealerweise erste Berufserfahrung in der Bauleitung, insb. im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen Sehr gute fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik Teamfähigkeit, Kreativität und großes EngagementWir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben MitarbeitendeUrlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitFamilie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungGesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.Über GOLDBECKGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.Klingt interessant?Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller. GOLDBECK Technical Solutions GmbH Ummelner Str. 4-6, 33649 Bielefeld Tel.: +49 521 9488 3600Jetzt bewerbenwww.goldbeck.de/karriereProduktsicherheitsbeauftragter (w/m/d) / Product Conformity Manager (w/m/d) – Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
Jobbeschreibung
Job Description:Um die Abteilung „Solutions Management“ zu unterstützen, sucht die Airbus Secure Land Communications GmbH einen
Produktsicherheitsbeauftragter (w/m/d) / Product Conformity Manager (w/m/d)
am Standort Ulm.
In unseren nach Scaled Agile Framework (SAFe) organisierten Programmen konzipieren wir kundenspezifische Gesamtsystemlösungen mit Mobilfunkdiensten für sichere, missionskritische Kollaboration auf Basis TETRA/TETRAPOL, LTE/5G und hybriden Netzen (TETRA/Breitband) einschließlich deren Integration in bestehende Netze.
Als Produktsicherheitsbeauftragter (w/m/d) / Product Conformity Manager (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Einhaltung von Vorschriften und Standards, für die Durchführung von Risikoanalysen und Dokumentationen des "Produkts", d.h. der kundenspezifischen (Teil-)Systemlösung.
Für diese Stelle ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich bzw. muss eine solche von den anerkannten Behörden erteilt werden.
Standort:
- Die Universitätsstadt Ulm ist wunderschön an der Donau zwischen München und Stuttgart gelegen und bietet ein breit gefächertes Freizeit- und Kulturangebot. Hier genießen Sie die Lebensqualität unter dem höchsten Kirchturm der Welt und werden Teil einer Stadt, die gleichzeitig ihre historischen Sehenswürdigkeiten bewahrt und die Zukunft entlang der Donau aktiv gestaltet.
Benefits:
- Attraktive Vergütung einschließlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
- Mobiles Arbeiten möglich
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Rabatte bei örtlichen Unternehmen, Kinderbetreuung (über unseren Kooperationspartner)
- Vor-Ort-Leistungen: Vorsorgeuntersuchungen und andere gesundheitsbezogene Leistungen, Kantine oder Essenszuschuss
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sie stellen sicher, dass unsere Produkte allen gesetzlichen Vorgaben entsprechen - von der Risikoanalyse bis zur Konformitätserklärung
- Sie setzen CE-Richtlinien sowie das Produktsicherheitsgesetz konsequent um und behalten Änderungen im europäischen Recht im Blick
- Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen und Konformitätserklärungen - inklusive aller relevanten Unterlagen
- Sie beraten unsere Entwicklungsabteilung in allen Fragen rund um Produktsicherheit und gesetzliche Anforderungen
- Sie führen Risikoanalysen durch, moderieren Workshops und geben Ihr Wissen in internen Schulungen weiter
- Sie sind Ansprechpartner für externe Prüfstellen, Behörden und Institute - und vertreten unsere Interessen fachlich fundiert
Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik ...) oder eine technische Ausbildung, bevorzugt Techniker oder vergleichbarer Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Eine Qualifikation als Elektrofachkraft ist von Vorteil
- Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Produktsicherheit, CE-Konformität und -Koordination und in der Durchführung von Risikobeurteilungen gesammelt
- Sie sind vertraut mit den relevanten Normen und Richtlinien (z. B. Maschinenrichtlinie, EMV-Richtlinie, Niederspannungsrichtlinie, Produktsicherheitsgesetz)
- Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
- Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch
- Sie bringen Eigeninitiative mit und übernehmen gerne Verantwortung
Es passt nicht zu 100%? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.
Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Niveau und bewerben Sie sich jetzt online!
Ihr Kontakt:
Sarah Tsepleris ( )
Recruiting Business Partner - Airbus Secure Land Communications GmbH
Söflinger Straße 100, 89077 Ulm
Secure Land Communications (SLC), eine Geschäftseinheit von Airbus, bietet missions- und geschäftskritische Kommunikations- und Kollaborationstools auf Grundlage fortschrittlicher Hybridlösungen an. Als deutscher Teil der SLC liefert die Airbus Secure Land Communications GmbH (ASLC) schlüsselfertige Telekommunikationslösungen für die Bereiche Öffentliche Sicherheit, Transport & Industrie, Versorgungsunternehmen und Verteidigung. Lesen Sie hier mehr: .
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company: Airbus Secure Land Communications GmbH
Contract Type:Permanent
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Experience Level:Entry Level
Job Family:Digital
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Elektroniker als Teamleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort in Straubing bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst.Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
- Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten
- Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)
- Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden
- Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung
- Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig
Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden - Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren
- Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten
- erfahrungsbasiertes Gehalt
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
- Kita-Zuschüsse
- zertifizierter Great Place to Work 2024
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
- Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste
- Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden
- Regionale Kundeneinsätze
- qualitativ hochwertige Arbeitskleidung
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
Jobbeschreibung
Nachtragsmanager:in (m/w/d) im VerkehrswegebauSTRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau DE, Bereich WestVollzeit
Gladbeck
JOB-ID: REQ69811
Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Tragen Sie im Nachtragsmanagement zum Erfolg unserer zukunftsweisenden Infrastrukturprojekte bei.
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Kenntnisse
Praktische Anwenderkenntnisse im Baurecht und/oder in der Kalkulation von Bauprojekten
Grundlegende Kennnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)
Gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in RIB iTWO
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Dritten
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Selbständige Arbeitsweise sowie Einsatz- und Reisebereitschaft
Ihr Beitrag bei uns
Mitwirkung bei der Erstellung von Anzeigen nach VOB zur Anbahnung von Nachträgen
Systematische Suche von Nachtragspotentialen sowie Erstellung von Kostenschätzungen zur Anzeige der Mehrkosten beim Auftraggeber
Aufbereitung und Durchsetzung von Nachtragsansprüchen aller Art (z.B. Ansprüche bei Bauzeitverlängerungen und Bauablaufstörungen)
Erkennen und Analysieren von Abweichungen zum Vertrag und Ableitung von entsprechenden Nachtragskonzepten
Erstellung von prüffähigen Nachtragsangeboten unter Berücksichtigung der Mehr- und Minderkosten
Teilnahme an NEuPP- und Verhandlungsterminen, inklusive der Vorbereitung und Dokumentation der Verhandlungen
Bearbeitung von Widersprüchen der Auftraggeber zu vorgelegten Nachtragsangeboten
Mitwirkung bei der Abwehr von angezeigten Nachunternehmeransprüchen
Erkennen von Fehlern in der Kalkulation von Material- und Leistungsansätzen
Bewertung und Darstellung der auftragsbezogenen Mehr- und Minderkosten
Nachverfolgung und Dokumentation eingereichter Nachträge anhand der Prüffristen
Unser Mehrwert für Sie
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Es erwartet Sie ein motiviertes Team, eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Altersvorsorge
In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike
Kontakt
Chiara Mazzei
Beisenstraße 50-52
45964 Gladbeck
+49 2043294012
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Software Ingenieur:in als Abteilungsleiter:in Abrechnungswesen
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement. Dazu bist du verantworltich für das notwendige, umfangreiche Reporting. Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management.
- Außerdem verantwortest du die Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partner:innengesellschaften und koordinierst eine nachhaltige, performante Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management. Die termingerechte Umsetzung von regulatorischen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil.
- Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams. Darüber hinaus bist du für die Ausgestaltung der internen Abläufe, die Stabilisierung und Steuerung deines Teams zuständig, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffst eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Du leitest Veränderungsprozesse entlang der verschiedenen Systemumstellungen und der damit verbundenen Veränderungen der Kernkompetenzen und Fähigkeiten deiner Team-Mitglieder.
- Entwicklung, Change-Management & Betrieb: Du übernimmst die Führung deiner Abteilung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen. Du begleitest und verantwortest operativ sowie strategisch die enge Verzahnung, mit den zuständigen Bereichen des Konzerns, in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen. Gleiches gilt auch für die vertrieblichen Bereiche.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss. Dazu verfügst du über die Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld. Alternativ besitzt du eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
- Des Weiteren hast du mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U | S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen. Dazu hast du Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung.
- Außerdem hast du Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine transparente und vertrauensbildende Führungsweise, Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder:innen aus. Eine hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Abteilungsleitung Allgemeiner Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für den Geschäftsbereich Zentrale Services/ Bereich Einkauf/ Abteilung Allgemeiner Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt eineAbteilungsleitung Allgemeiner Einkauf (m/w/d) Münster, Hannover oder FrankfurtVollzeitAls einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Aufgaben: Strategische Beschaffungsverantwortung für alle zugeordneten Warengruppen im Bereich von allgemeinen Wirtschaftsgütern und Dienstleistungen (außer IT) für die FI und/oder FI-Gruppe Erarbeitung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und Verantwortung für eine ordnungsgemäße, zeitgereichte und qualifizierte kaufmännische Umsetzung aller Bedarfsanforderungen aus dem Allgemeinen Einkauf Durchführung strategischer, sowie Verantwortung aller Beschaffungsvorgänge, Beschaffungsprojekte und Ausschreibungen mit allen beteiligten Stakeholdern Führen von großen und komplexen Vertragsverhandlungen mit Lieferanten, sowie Verantwortung für das Lieferantenmanagement über den gesamten Lieferanten-Lebenszyklus hinweg Verantwortung für die Weiterentwicklung und Aktualisierung der Standards des Allgemeinen Einkaufs inklusive der notwendigen (Rahmen-)Verträge Mitwirkung und Gestaltung im Rahmen des Planungsprozesses zur Bedarfsbündelung und Einkaufsoptimierung bei den Fachbereichen Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung von derzeit 7 MitarbeitendenProfil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Berufsausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen mit regulatorisch geprägtem Umfeld Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Zielorientierung Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktmanagementfähigkeit Ausgepräge Kundenorientierung und Koordinationsstärke über alle Hierarchieebenen Sehr gute Office und SAP (Modul MM) Kenntnisse Bereitschaft zu ReisetätigkeitenBenefits:Klingt interessant? Wir freuen uns auf eine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 008/A! BewerbenAlexej Geldt Recruiter Standort Frankfurt am Main +49697432932634 karriere@f-i.de Theodor-Heuss-Allee 90 Frankfurt a.M.Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
AufgabenWohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:
Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.
- Umsetzung des Pflegekonzepts
- Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
- Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
AnforderungenDas bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit
Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
BenefitsDas bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Bauleiter:in (m/w/d) im Betonstraßenbau
Jobbeschreibung
Bauleiter:in (m/w/d) im BetonstraßenbauSTRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte NordVollzeit
Norddeutschland
JOB-ID: REQ70095
Bauleiter:in (m/w/d) im Betonstraßenbau
Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Fachhochschule/Technische Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung
Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen in Norddeutschland
Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Ihr Beitrag bei uns
Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Betonstraßenbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmer:innen
Erstellen von Aufmaßen und Abrechnung
Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben sowie Kalkulation von Nachtragsangeboten einschließlich Führen von Nachtragsverhandlungen
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Termin- und bedarfsgerechte Koordination von Gerät, einschließlich unseres konzerneigenen Großgeräts für den Betondeckenbau
Kostenoptimale Beschaffung der benötigten Materialien in Absprache mit der Einkaufsabteilung
Unser Mehrwert für Sie
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Company Bike
Kontakt
Karen Sellhorn-Timm
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 4020208-3647
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Rohrleitungsbauer / Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
STOLZ AUFS MITEINANDER. Werde Teil unseres
Teams.
STOLZ AUFS SCHAFFEN - DREI
WORTE, DIE ALLES SAGEN. UND NOCH
MEHR.
Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group haben wir schon immer hohe Ansprüche – an uns und unsere Arbeit. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern sorgen wir tagtäglich dafür, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das motiviert unsere Mitarbeiter – in all unseren 18 Tochtergesellschaften, an all unseren 13 Standorten, in allen Funktionen. Wir machen nicht nur unsere Arbeit, wir machen Unmögliches möglich und das seit über 60 Jahren. Mit der Sicherheit unserer eigenen, breit aufgestellten Kompetenz, mit hoher Qualität und Leistungsbereitschaft. Für uns. Für ganz Deutschland.
WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT.
Woran andere scheitern oder an was sie sich nicht herantrauen, gehört zu unserem Alltag. Wir sind zurecht stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wir wollen die Besten sein. Darum arbeiten wir immer weiter an uns und entwickeln uns immer weiter – als Unternehmen, als Arbeitgeber, als Menschen. Auch du suchst einen Job, der dich wirklich stolz macht? Dann bewirb dich jetzt!
Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group haben wir schon immer hohe Ansprüche – an uns und unsere Arbeit. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern sorgen wir tagtäglich dafür, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das motiviert unsere Mitarbeiter – in all unseren 18 Tochtergesellschaften, an all unseren 13 Standorten, in allen Funktionen. Wir machen nicht nur unsere Arbeit, wir machen Unmögliches möglich und das seit über 60 Jahren. Mit der Sicherheit unserer eigenen, breit aufgestellten Kompetenz, mit hoher Qualität und Leistungsbereitschaft. Für uns. Für ganz Deutschland.
WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT.
Woran andere scheitern oder an was sie sich nicht herantrauen, gehört zu unserem Alltag. Wir sind zurecht stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wir wollen die Besten sein. Darum arbeiten wir immer weiter an uns und entwickeln uns immer weiter – als Unternehmen, als Arbeitgeber, als Menschen. Auch du suchst einen Job, der dich wirklich stolz macht? Dann bewirb dich jetzt!
Rohrleitungsbauer / Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)
Standort: Halle (Saale)Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
Deine Aufgaben:
- Fachgerechte Ausführung aller Tief- und Rohrbauarbeiten sowie die Baustellenlogistik
- Praktische Erfahrung im Tief- und Rohrleitungsbau
- Du verfügst möglichst über eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Mitarbeit in unserem Team
- Ausgeprägtes HSE-Bewusstsein und eine klare Teamorientierung im beruflichen Alltag
- Erfahrungen im Bereich Erdgasnetze sind wünschenswert
- Du bist ausgebildeter PE-Schweißer (m/w/d) und/oder Stahlschweißer (m/w/d) und/oder bringst Kenntnisse in der Bedienung eines Minibaggers mit? Umso besser!
- Auf dich zugeschnittene, attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Wir unterstützen Benefits wie z.B. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness oder eine Tankkarte mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss
- Übernahme der Übernachtungskosten bei Montagetätigkeiten
- Doppelte Auslöse: Bei Fernbaustellen bzw. Montage (keine tägliche Heimfahrt) erhöhen wir den Verpflegungsmehraufwand von 14/28 EUR pro Tag auf 28/56 EUR
- Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Spannende Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
- Individuelle Einarbeitung
- Moderne Werkstatt mit Qualitätswerkzeugen sowie einem aktuellen Fahrzeug- und Maschinenpark
- Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmitteln
Bereichsleitung Jugend und Wohlfahrtspflege
Jobbeschreibung
Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen in gesundheitlichen oder sozialen Notlagen umfassend Hilfe leisten. Als nationale Rotkreuzgesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege bekennt sich das DRK zu den sieben Rotkreuzgrundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität. Für das Generalsekretariat des DRK e. V. in Berlin suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieBereichsleitung Jugend und WohlfahrtspflegeAufgabenschwerpunkte. In dieser herausfordernden Schnittstellenfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für die finanzielle, strategische und thematische Ausrichtung der Wohlfahrtsarbeit im DRK. Sie steuern ein Budget von rund 50 Mio. € und führen ca. 80 Mitarbeitende in den Teams Gesundheit und Altenhilfe, Digitalisierung und Nachhaltigkeit, Finanzierung und Fördermittelmanagement, Soziale Hilfen und Soziales Ehrenamt, Kinder/Jugend und Bildung sowie Jugendrotkreuz. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen vor allem in der Kommunikation und der Projektsteuerung mit externen und internen Gremien sowie Netzwerken mit dem Ziel, die Wohlfahrtspflege im DRK weiterhin erfolgreich zu positionieren und entsprechende Finanzmittel zu generieren. Sie begleiten und kommentieren Gesetzesinitiativen in fachlicher Hinsicht und vertreten das DRK innerhalb aller Ebenen des föderalen Verbandes und gegenüber Politik, Gesellschaft und Wirtschaft.Qualifikationen. Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) und mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbaren Organisationsstrukturen mit. Als erfahrene Führungskraft im Networking verfügen Sie über fundierte Kenntnisse legislativer Verfahren und Strukturen in Deutschland und administrativer Zusammenhänge auf Landes- und Bundesebene. Sie sind politisch parkettsicher und sensibel für die besonderen Bedingungen einer gemeinnützigen, international arbeitenden Organisation, die in erheblichem Maße von ehrenamtlichem Engagement getragen wird. Neben einem sicheren und verbindlichen Auftreten und ausgeprägten strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten motivieren Sie Ihr Team als verlässliche und kooperative Führungskraft.Das DRK begrüßt Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.Ansprechpartner:in Christoph Münten +49 (0) 221 20506 88 christoph.muenten@ifp-online.deBritta Wöhrmann +49 (0) 221 20506 116Wenn Sie diese Herausforderung in einem dynamischen Spitzenverband reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.817-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.deTeamleitung Elektriker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort Hamburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team.Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
- Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten
- Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)
- Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden
- Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung
- Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet
Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig
Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden
Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren
Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten
- erfahrungsbasiertes Gehalt
- E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
- Kita-Zuschüsse
- zertifizierter Great Place to Work 2024
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
- Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste
- Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden
- Regionale Kundeneinsätze
- qualitativ hochwertige Arbeitskleidung
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Kliniken mit Standorten in Winnenden und Schorndorf einenManager (m/w/d) UnternehmenskommunikationSchorndorf, Winnenden
Vollzeit
Referenznummer: W-7-190-25
Jetzt bewerben
Mit ca. 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf zu den größten Arbeitgebern in der Region. Gestalten Sie mit uns die Entwicklung dieses innovativen und wachsenden Gesundheitsversorgers. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und auf den Austausch mit Ihnen!
Ihr Profil
Hochschulstudium der Geistes-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, bevorzugt Medienmanagement, Journalistik, Marketing oder verwandtes Fachgebiet
Erfahrung in der Projektarbeit bzw. als Projektleitung
Fundierte Kenntnisse in MS Office (inkl. PowerPoint)
Erfahrung mit CMS (WordPress, TYPO3) und SEO
Kenntnisse Adobe CC
Zielgruppengerechte, verständliche Schreibe
Erfahrung im Steuern von Dienstleistern
Souveränes, rasches Einarbeiten in unterschiedliche Themen
Fähigkeit, Konzeption und Kreation in Balance zu bringen
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsformate
Koordinieren der internen Kommunikationsmaßnahmen
Teamwork mit externer Kommunikation und Employer Branding zur Sicherstellung einer 360-Grad-Kommunikation
Steuerung Eventmarketing (Präsenz-, Online- und Hybrid-Veranstaltungen) z.B. für Kooperationen in der Sport- und Gesundheits-Community
Aufbau und Pflege von Netzwerken z.B. im Bereich Zuweiser
Erstellen und Redigieren von crossmedialem Content für digitale und analoge Formate (z.B. Webseite, Intranet, Social Media, Mitarbeiter-App, Newsletter, Rundschreiben, Präsentationen, Flyer, Plakate)
Unterstützung bei der Videoproduktion im hausinternen Video-Studio
Unser Angebot
Ein unbefristeter Arbeitsplatz, der moderne Ausstattung, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie viel Raum für Eigeninitiative mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes verbindet
Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team, das als Stabsstelle der Geschäftsführung fungiert
Moderne technische Ausstattung (Video-Studio im Haus)
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung
Eine Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
Zuschuss zum Nutzen des öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Jobticket)
Attraktive Corporate Benefits und Rabatte bei Sport-, Gesundheits- und Freizeitangeboten
Ansprechpartner
Christine Felsinger
Leitung Unternehmenskommunikation
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Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
International Key Account Manager (m/w/d) – Logistik
Jobbeschreibung
Standort: Düsseldorf | 100% mobiles Arbeiten möglichIm Kundenauftrag suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit internationaler Erfahrung im Key Account Management und tiefem Verständnis für globale Logistikprozesse.
Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen ein internationales Kundenportfolio mit Fokus auf Retail und komplexe Logistiklösungen – eigenverantwortlich und mit strategischem Weitblick
- Sie entwickeln Kundenentwicklungspläne und setzen diese gemeinsam mit internen Fachbereichen erfolgreich um
- Sie sind erste Ansprechperson für Entscheidungsträger*innen auf Kundenseite – weltweit
- Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale durch Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und Einblicke in die Unternehmensplanung Ihrer Kunden
- Sie koordinieren internationale Ausschreibungen und Angebote gemeinsam mit dem Management
- Sie vertreten das Unternehmen bei globalen Kundenterminen (Reiseanteil ca. 35 %) und agieren sicher in interkulturellen Umfeldern
- Sie nutzen moderne Vertriebssteuerungstools zur Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle Ihrer Maßnahmen
- Sie erfassen alle markt- und kundenrelevanten Informationen und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit logistischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann/-frau
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im internationalen Key Account Management oder in der strategischen Kundenbetreuung im Logistik-/Supply-Chain-Umfeld
- Vertraut mit den Herausforderungen internationaler Kundenstrukturen, idealerweise im Retail- oder Konsumgüterbereich
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich – weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Souveränes Auftreten, starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – auch im mobilen Arbeiten
- Reisebereitschaft für Kundentermine im In- und Ausland (ca. 35 %)
Ihre Perspektiven
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Moderne Unternehmenskultur: Offene Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- Karrierechancen: Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und gezielte individuelle Förderung in einem internationalen Umfeld
- Professionelles Onboarding: Strukturierter Einarbeitungsplan und persönlicher Buddy für einen gelungenen Start
- Weiterentwicklung: Umfangreicher Schulungskatalog, individuelle Trainings und Entwicklungsprogramme für Talente und zukünftige Führungskräfte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen.Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail.Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.
Ihr Kontakt
Herr Lucas KolkeLHH Recruitment Solutions
Johannstrasse 1 40476 DüsseldorfTelefon +49 0211/1792 98 34
Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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