Jobs für Manager - bundesweit

25.407 Jobs gefunden
Favorit

Jobbeschreibung

Über uns

Die Kitzberg-Kliniken in Bad Mergentheim sind eines von wenigen psychotherapeutischen Zentren in Deutschland, das moderne stationäre Psychotherapie für Erwachsene, Kinder, Jugendliche und Familien anbietet. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Traumafolgestörungen, Depressionen sowie Angst- und Essstörungen. Der Klinikgruppe gehören außerdem eine eigene Schule, ein Kinderzentrum und eine Akademie an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheitsökonom:in / Betriebswirt:in als Qualitäts- & Projektmanager:in (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit / Teilzeit · Bad Mergentheim

IHRE IDEEN UND TATEN SIND GEFRAGT:

Sie bringen Struktur ins Wachstum. Und Qualität in die Zukunft.
Klinik wächst. Prozesse werden komplexer. Digitalisierung verändert Strukturen. Und Sie? Steuern mittendrin.

In dieser Schlüsselrolle sichern Sie nicht nur höchste Qualitätsstandards – Sie gestalten aktiv den Ausbau, die Weiterentwicklung und die Zukunftsfähigkeit unserer Klinikstandorte mit. Von Normkonformität bis Bauprojekt, von Patientenerlebnis bis Prozessdigitalisierung: Sie halten die Fäden zusammen.

  • Qualitätsstrategie: Sie setzen die Qualitätspolitik um – konkret, wirksam und teamnah
  • Audits & Standards: Sie bereiten externe Audits vor, führen interne Audits durch und sichern die Normkonformität
  • Prozesse mit Struktur: Sie entwickeln und optimieren klinikweite Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Patientensicherheit & Feedback: Sie analysieren Rückmeldungen, managen Fehler und stärken eine offene Kommunikationskultur
  • Projektsteuerung: Sie initiieren, koordinieren und steuern Projekte zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Organisation
  • Kommunikation & Schulung: Sie geben Qualitätsmanagement ein Gesicht – durch gezielte Information und praxisnahe Schulungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung: Sie wirken strategisch mit und übersetzen Qualitätsziele in konkrete Projekte und Strukturen

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (z. B. Gesundheits- oder Pflegewissenschaftler), Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine entsprechende Berufsausbildung mit anerkannter Weiterbildung im QM (z. B. Qualitätsbeauftragte:r)
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001
  • Praxiserprobte Projektkompetenz, idealerweise in Klinik-, Bau- oder Digitalisierungsprojekten
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Schnittstellenstärke
  • Wünschenswert: Kenntnisse in Change Management oder digitalen QM-Tools

FREUEN SIE SICH AUF:

EIN STARKES TEAM – freundlich, kompetent, kollegial und engagiert

FLEXIBLE ARBEITSZEITMODELLE – Vollzeit, Teilzeit (mind. 75 %), mobiles Arbeiten

SICHER IN DIE ZUKUNFT – faire Vergütung inkl. Sozialleistungen (wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement i-gb Karte, Eurorad-Bikeleasing, Corporate benefits)

SIE KÖNNEN MEHR – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit Fortbildungskontingent

WAS AUCH ZÄHLT – bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche (Slow-Food)

NICHT ZU VERGESSEN – das Ganze in einer lebendigen, attraktiven und sich spannend entwickelnden Klinikgruppe

KONTAKT:

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit im schönen Kurort Bad Mergentheim mit seinem reichen Angebot an Natur, Kultur und Lebensqualität.

Sie haben vorab noch Fragen? Die Personalabteilung steht Ihnen gerne telefonisch über die Rufnummer 07931 5316-3410 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf & Zeugnisse)!
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online-Bewerberportal.

Kitzberg-Kliniken

Psychotherapeutisches Zentrum Kitzberg-Klinik GmbH & Co. KG
Erlenbachweg 22/24 | 97980 Bad Mergentheim
Personalabteilung: +49 7931 5316-3410 | www.kitzberg-kliniken.de

Favorit

Jobbeschreibung

Die SWE Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Schichtleiter Gas- und Dampfturbinenanlage (m/w/d)
Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle interessante Aufgaben im Bereich der Strom- und Wärmeerzeugung für die Landeshauptstadt Erfurt
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen regionalen Unternehmensverbund
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und aufgeschlossene Kollegen
  • Eine elektronische Zeiterfassung sowie 27 Tage Urlaub zzgl. bis zu 10 Tagen Schichtfreistellung
  • Einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVEU inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
  • vielfältige betriebliche Sozialleistungen, z. B. Jobticket, Gesundheitskurse, „Freizeitcard“ (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
  • Lademöglichkeit für Ihr E-Fahrzeug

Ihre Aufgaben

  • Operative Betriebsführung von Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen
    • Erstellung von Strom- und Wärmefahrplänen
    • Abstimmung des Anlageneinsatzes mit dem Energiehandel und den vorgelagerten Netzbetreibern
    • Optimierung der Kraftwerkseinsatzplanung
  • Operative Betriebsführung von Wärmeverteilungsanlagen im Fernwärmenetz
    • Koordinierung des Betriebes der Verteilungsanlagen
    • Fernüberwachung der Umformerstationen
  • Einsatz in der Störungsstelle der Strom- und Wärmeerzeugung, Fernwärmeverteilung, Nahwärmeservice und E-Mobilität
    • Erfassung aller Störungen im Anlagenbereich des Unternehmens
    • Sichern von Betriebsdaten zur Störungsdokumentation
    • Organisation von Bereitschaftspersonal und Servicefirmen zur Störungsbeseitigung
  • Dokumentation der Betriebsereignisse und Betriebsdaten
    • Erstellung von Tagesberichten für die Strom- und Wärmeerzeugung und die Fernwärmeverteilung
    • Erfassung von Betriebsdaten
    • Mitwirkung bei der Pflege von Datenbanken

Ihr Profil

  • Vorzugsweise eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in der Fachrichtung Versorgungs-, Energie-, Maschinentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Vorzugsweise Kenntnisse in der Erzeuger- und Verteilungsanlagentechnik
  • Vorzugsweise Abschluss als Kesselwärter (m/w/d)
  • MS-Office Kenntnisse, speziell Excel und Access
  • Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
  • Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft im vollkontinuierlichen Schichtdienst zu arbeiten
  • Besitz des Führerscheins der Klasse B

Ihre Bewerbung

Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.

Die SWE Energie GmbH ist zuverlässiger Energielieferant und mit dem Kundenzentrum der Stadtwerke Erfurt Ansprechpartner für alle Fragen der Kunden zu den Versorgungsmedien Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Die Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie das Energiebeschaffungs- und Handelsmanagement sind als weitere Leistungsfelder integriert.

Ihr Ansprechpartner
SWE Service GmbH
Diana Gilles
HR Recruiterin

Telefon: 0361 564-1450
www.stadtwerke-erfurt.de/karriere

www.stadtwerke-erfurt.de
Favorit

Jobbeschreibung

Teamleitung Finanz- und Rechnungswesen / Leitung Buchhaltung / Bilanzbuchhaltung (m/w/d)
Sie sind zahlenaffin, denken unternehmerisch und möchten ein engagiertes Team auf Augenhöhe führen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Finanzbereichs!

Das erwartet Sie bei uns:

Als erfahrene/r Bilanzbuchalter/in oder Buchhaltungsprofi mit Führungserfahrung leiten Sie unser Team im Bereich Finanzbuchhaltung, Betriebsbuchhaltung und Controlling. Sie verantworten nicht nur alle buchhalterischen Abläufe, sondern sind auch Impulsgeber*in für moderne Prozesse, Digitalisierung und Weiterentwicklung.

Wer wir sind:

Die DIW Bau GmbH ist ein etabliertes und breit aufgestelltes Bauunternehmen mit Sitz in Kamenz. Wir realisieren anspruchsvolle Projekte im gesamten sächsischen Raum. Unsere Mitarbeiter:innen schätzen nicht nur die spannenden Aufgaben, sondern auch das familiäre Betriebsklima , den offenen Austausch und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns arbeiten erfahrene Fachkräfte Seite an Seite mit jungen Talenten – und gestalten gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens.



Ihre Aufgaben


  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Finanzbuchhaltung, Betriebsbuchhaltung und Controlling
  • Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung)
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
  • Optimierung buchhalterischer Prozesse sowie Ausbau des internen Kontrollsystems
  • Ansprechpartner*in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Fachabteilungen
  • Bearbeitung steuerlicher Themen inkl. Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Erstellung von Analysen, Reports und Auswertungen zur Unternehmenssteuerung
  • Verantwortung für Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung und Cash-Management
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen
  • Pflege und Betreuung des ERP-Systems (z. B. BfW) im kaufmännischen Bereich

Ihr Profil


  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im HGB sowie im deutschen Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
  • Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Teamorientierung

Unser Angebot


  • Führungsverantwortung mit Entwicklungsspielraum
  • Ein kollegiales, professionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Stabilität und Sicherheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Moderne Strukturen mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessqualität
  • ein Umfeld , das zu Ihnen passt

Jetzt bewerben – und Ihren nächsten Karriereschritt machen!


Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder klassisch. Bei Fragen sind wir gern für Sie da!


Herr Michael Becker
Bewerbung@diw-bau.de

DIW Bau GmbH
Nordstrasse 30
01917 Kamenz
http://diw-bau.de


Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder klassisch. Bei Fragen sind wir gern für Sie da!


Favorit

Jobbeschreibung

EIN UNTERNEHMEN DER DV IMMOBILIEN GRUPPE

Gemeinsam lebenswerte
Orte schaffen.

Als DV Immobilien Gruppe bauen und betreiben wir Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand.

Gemeinsam entwickeln wir innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen, Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen.

Wir setzen auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze.

Die Business Campus Management GmbH ist Teil der DV Immobilien Gruppe und bietet in ihrem Büro- und Dienstleistungspark in Unterschleißheim im Endausbau auf 200.000 m² Raum für bis zu 4.500 Arbeitsplätze.

Sind Sie handwerklich begabt und möchten in einem engagierten Team dazu beitragen, dass unsere Gebäude stets in bestem Zustand bleiben?

Dann bewerben Sie sich noch heute als

Mitarbeiter (m|w|d) Gebäudeunterhalt Schwerpunkt Elektro | Vollzeit

Ihre Aufgaben umfassen

  • die Entgegennahme und Beseitigung von Mängeln aller Art
  • die Steuerung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • die Kontrolle, Einweisung und Überwachung der Fremdfirmen
  • einfache Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen
  • die Durchführung von Kontrollgängen
  • die Teilnahme an der Rufbereitschaft

Wir bieten Ihnen

  • eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm.
  • fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

Sie zeichnen sich aus durch

  • Ihre abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / Elektroinstallateur (m|w|d)
  • Ihre Erfahrung im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik
  • Ihre praxis- und zielorientierte Denkweise sowie Ihr handwerkliches Geschick
  • Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • einen Führerschein der Klasse B
  • Ihre Einsatzbereitschaft, Flexibilität, sowie Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit
Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.dv-gruppe.de/karriere
und sehen sich alle Vorteile und Chance unserer Mitarbeitenden an.

Business Campus
Management GmbH

Emmy-Noether-Ring 18
85716 Unterschleißheim
personal@businesscampus.de
www.businesscampus.de


Fragen beantwortet
unsere Recruiterin Laura Attiq
unter Tel. 0941 4008-276

Ein Unternehmen der

Favorit

Jobbeschreibung

IT-Prozess Consultant (m/w/d)
Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY. Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus. Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams!

Deine Herausforderung

  • Analyse, Entwicklung und Verbesserung kundenindividuelle ITSM- Prozesse, zur Sicherstellung von schnellen und zielführenden Prozessen
  • Identifikation von kritischen Prozessschwachstellen und Lösungsfindung mit den kundenseitigen Fachabteilungen
  • Funktion des Bindeglieds zu den Fachteams und den kunden-/serviceorientierten Bereichen
  • Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft spezifischer IT-Prozesse
  • Reporting definierter SLAs und deren KPIs zur Überwachung und Verbesserung der Prozesse sowie Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Durchführung von Schulungen und Trainings für und mit den Support-Teams

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes IT-Studium oder entsprechende Berufserfahrung im IT-Operations-Umfeld
  • Erste Erfahrungen im Bereich IT-Projekt- und IT-Prozessmanagement
  • ITIL- oder FitSM-Zertifizierung wünschenswert
  • IT-Know-How über Infrastrukturkomponenten wie Client/Server, Storage, Netzwerke, Virtualisierungstechniken oder Dienste von Vorteil
  • Die Fähigkeit sich in die Systemwelten und Unternehmenszusammenhänge unserer Kundenunternehmen einzudenken
  • Einfühlsame und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie eine hohe strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Das bieten wir Dir

  • Lebenslanges Lernen durch abwechslungsreiche Aufgaben in einem eigenständigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
  • Offenheit für neue Ideen und Lösungen
  • Wir feiern Erfolge und Fehler, als Quelle für Verbesserungen
  • Interner Wissensaustausch, Fachbuch, Kurs, User Group oder Konferenz – Du entscheidest mit, wie Du Dich weiterbilden möchtest
  • Attraktive Gehaltskonditionen und weitere Bonusleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing oder Gesundheitsangebote
  • Einen Arbeitsplatz im Herzen Braunschweigs gepaart mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenausschreibung? Kein Problem! Wir freuen uns,wenn wir uns gemeinsam weiterentwickeln.
Übrigens! Wir sind als attraktiver Arbeitgeber der Region38 mit dem Siegel Zukunftgeber ausgezeichnet. Was sich dahinter verbirgt kannst Du Dir unter folgendem Link ansehen: Zukunftgeber
Zudem wurden wir erfolgreich mit dem Umweltmanagement Siegel EMAS ausgezeichnet. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, dann schau auf unserer Homepage vorbei: Umweltmanagement
Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder an jobs@triology.de. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung. Besuche uns online unter www.triology.de/karriere.
Diese Stellenanzeige als PDF: Bitte hier klicken!


Diesen Job teilen

Favorit

Jobbeschreibung

Gemeinde Grasbrunn

Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe der Kinderwelt Grasbrunn
  • Umfang
    Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden oder Teilzeit
  • Beschäftigungsdauer
    unbefristet
  • Vergütung
    Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE plus 150 Euro Arbeitsmarktzulage
Die Gemeinde Grasbrunn (östlicher Landkreis München) mit rund 7.000 Einwohner:innen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kinderkrippe der Kinderwelt Grasbrunn unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit einen Erzieher (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d).

Unsere Kinderwelt Grasbrunn ist ein Haus für Kinder mit insgesamt 244 Plätzen in den Bereichen Kinderkrippe, Kindergarten und Hort. Die Kinderkrippe besteht aus zwei Regelgruppen mit insgesamt 28 Betreuungsplätzen für Kinder ab Vollendung des ersten Lebensjahres.

Wir verstehen es als unsere Aufgabe, die uns anvertrauten Kinder auf dem Weg zu eigenverantwortlichen, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten in ihrer Individualität und Einzigartigkeit stärkenzentriert zu begleiten und zu fördern. Unsere Arbeit und der pädagogische Alltag sind geprägt von dem Ziel, kindliche Entwicklung auf allen Ebenen ganzheitlich zu unterstützen. Dabei nehmen wir das Recht jedes Kindes auf persönliches Wachstum und Entwicklung ernst.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Planung und Durchführung entwicklungsfördernder Angebote zur Stärkung von Sprache, Motorik, Sozialverhalten und emotionaler Kompetenz
  • Gestaltung eines sicheren und verlässlichen Bindungsangebots, insbesondere während der Eingewöhnung und bei Übergängen der Kinder
  • Gestaltung von Elternabenden, Entwicklungsgesprächen und Familienaktionen
  • Zusammenarbeit mit Eltern zur Unterstützung der kindlichen Entwicklung im häuslichen Umfeld

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Leidenschaft für Ihren Beruf und Engagement für unsere Kinder
  • Fundiertes Fachwissen und Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Chancengleichheit, Partizipation sowie die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts sind uns wichtig
  • Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sichere Deutschkenntnisse in Sprache, Schrift und Verständnis

Wir bieten:

  • Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einer kommunalen Kindertageseinrichtung in einem engagierten und kreativen Team mit gutem Arbeitsklima
  • Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, Großraumzulage München (270 Euro plus 50 Euro pro Kind), Arbeitsmarktzulage (150 Euro), SuE-Zulage (130 Euro), betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzuwendung, erhöhtes Leistungsentgelt, monatlichen Sachbezug
  • Gute Aufstiegschancen und beste Voraussetzungen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Form von Kontingentplätzen für unsere Beschäftigten sowie vergünstigte Gebührensätze
  • 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerations- und Umwandlungstage
  • Kollegialen Austausch im Team, vielfältige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Eine offene Arbeitsweise und ein Arbeitsumfeld, in dem Initiative und Ideen sehr willkommen sind und eigene Projekte in den Bereichen Sport, Kunst, Musik etc. initiiert werden können
  • Vernetzte Zusammenarbeit mit den Institutionen in der Gemeinde
  • Teilnahme am Mittagessen der Kinder
  • Vor- und Nachbereitungszeit
  • Eine hochwertige Gesamtausstattung der Einrichtungen (riesiger Spielplatz, Bewegungsraum, Teamzimmer)
  • Fahrradleasing und kostenlose Nutzung eines Fitness-Studios in Neukeferloh

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31. Juli 2025. Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben! Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind uns sehr willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gerne führen wir mit Ihnen vorab ein informatives Gespräch, in dem wir auf die genauen Konditionen zum Entgelt und weitere, positive Aspekte bei der Beschäftigung eingehen.

Frau Westphal, Einrichtungsleitung der Kinderwelt Grasbrunn, kann Ihnen unter der Tel. 089 552608-17 nähere Informationen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich geben.

Frau Schlederer vom Personalamt steht Ihnen für weitere Auskünfte unter Tel. 089 461002-111 gerne zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres engagierten Infrastruktur-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Microsoft 365 Inhouse Consultant (m/w/d), um unsere IT-Abteilung tatkräftig zu unterstützen und die Weiterentwicklung unserer globalen IT-Infrastruktur voranzutreiben. In Ihrer Rolle werden Sie eine zentrale Position bei der Gestaltung und Optimierung unserer Hybrid- und Cloud-Umgebungen übernehmen. Dabei sind Sie verantwortlich für die Evaluierung neuer Dienste und Technologien, mit dem Ziel, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu finden und umzusetzen. Wenn Sie sich dieser spannenden und anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld stellen und Ihre Expertise im Bereich IT- und Cloud-Technologien vollumfänglich einbringen möchten, sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Microsoft 365 Inhouse Consultant (m/w/d)

Tätigkeitsbereich

  • Beratung, Konzeption und Umsetzung von Inhouse-IT-Projekten zur Optimierung und Erweiterung des Microsoft 365 Workplace
  • kontinuierliche Evaluierung und Implementierung neuer sowie sich ändernder Services oder Features von Microsoft insbesondere in Kombination mit Microsoft Azure und der PowerPlatform
  • Erarbeitung von neuen, praktischen Lösungsansätzen sowie Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern
  • Projektkoordination und -abstimmung mit unseren verschiedenen Fachbereichen
  • strategische Mitgestaltung unserer globalen Microsoft-basierten Technologien
  • enge Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Fachabteilungen zu vielfältigen IT-Projekten

Anforderungen

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Consulting und der Implementierung von Microsoft 365 mit den Schwerpunkten Collaboration & Content Management (Teams, SPO, OneDrive)
  • Kenntnisse im Bereich Governance, Security & Compliance
  • fundierte Kenntnisse im Bereich der notwendigen Microsoft-Werkzeuge, z. B. PowerShell, HTML+CSS, Azure Services sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser
  • ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektplanung und im Projektmanagement
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift

Wir bieten

  • spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
  • eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
  • eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
  • moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Herr Marcel Siepert
Hülshorstweg 20
33415 Verl

Telefon: +49 5246 963-0
E-Mail: jobs@beckhoff.com
www.beckhoff.com/jobs

Online-Bewerbung

Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Favorit

Jobbeschreibung

Über uns:

Die Firma Gabelstapler Graf wurde im Jahr 2001 von Robert und Claudia Graf gegründet und ist ein Familienbetrieb. Wir handeln mit Neu- und Gebrauchtstaplern, Lagertechnik und Flurförderzeugen verschiedener Hersteller im In- und Ausland.

Wir bieten eine Vielzahl von Serviceleistungen rund um Gabelstapler an, einschließlich Wartung und Reparatur. Zudem vermieten wir sowohl Gabelstapler als auch Schwerlaststapler. Wir bedienen uns modernster Stapler-Diagnosetechnik und führen FEM4.004/UVV-Prüfungen durch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team:

Verkäufer (m/w/d) für Gabelstapler / Flurförderzeuge

Wir bieten dir:

  • eine abwechslungsreiche Arbeit in einem familiären Team
  • eine attraktive Vergütung
  • Firmenhandy und Laptop für die Auftragserfassung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • geregelte Arbeitszeit, keine Wochenendarbeit
  • vermögenswirksame Leistungen
  • steuerfreie Sachbezüge (monatliche Aufladung einer Gutscheinkarte)
  • Bike-Leasing

Deine Aufgaben:

  • Du betreust Kunden aus dem In- und Ausland
  • Du bearbeitest Kauf- und Mietanfragen persönlich vor Ort und telefonisch
  • Du pflegst den Fahrzeugbestand in unserem Warenwirtschaftsprogramm
  • Du erstellst Angebote

Dein Profil:

  • Du hast bereits Erfahrung im Verkauf und Sachkenntnisse
  • Du bist zuverlässig, gewissenhaft und hast ein freundliches Auftreten
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Du hast bereits Erfahrungen mit Warenwirtschaftsprogrammen
  • Du hast einen Führerschein der Klasse B

Kontakt:

Wir freuen uns über deine Kurzbewerbung per E-Mail, per Post, telefonisch oder sehr gerne auch persönlich:

Gabelstapler Graf
Maschinen- & Fahrzeughandel e.K.
Egglhauser Str. 42
84076 Pfeffenhausen

Tel. 08782 978 500

Bewerbung per E-Mail an: cg@gabelstapler-graf.de
www.gabelstapler-graf.de

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Favorit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Sylt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt / Jurist Kommunalrecht (m/w/d)
für unseren Fachbereich 1 Inneres und Bildung als Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt / Jurist Kommunalrecht (m/w/d). Dieser gliedert sich in die Bereiche Zentrale Dienste mit der Liegenschaftsverwaltung, Personal, Standesamt, IT und Digitalisierung sowie den Fachdienst Schule, Jugend, Kultur und Sport mit dem Sylter Archiv und der Sylt Bibliothek.

Ihre spannenden Aufgaben:

  • In Ihrer Rolle bearbeiten und prüfen Sie sowohl alle (kommunal-)rechtlichen Grundsatzfragen als auch Einzelfälle der Sylter Gemeinden bzw. Gemeindeverbände.
  • Ihr Fokus liegt dabei auf dem Kommunalverfassungsrecht, dem Satzungswesen, auf kommunalen Verträgen und der rechtlichen Einordnung.
  • Zudem erstellen Sie gekonnt Vorlagen für die Beratung und die Beschlusserfassung und sind eine unserer Ansprechpersonen für das Fachverfahren „more Rubin“.
  • Nicht zuletzt setzen wir in Vertretungsfällen im Sitzungsdienst auf Ihre Unterstützung, inkl. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sowie Grundsatzfragen.

Ihr überzeugendes Profil:

  • Erfolgreicher Abschluss zum Verwaltungsfachwirt, Dipl. Verwaltungswirt oder Dipl. Jurist (w/m/d)
  • Erfahrung im Kommunalverfassungsrecht Schleswig-Holsteins oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
  • Versiert im Umgang mit MS Office
  • Wünschenswert: Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ein eloquentes Auftreten sowohl intern als auch extern, ergänzt um jede Menge Teamgeist
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Tätigkeiten außerhalb der allgemeinen Arbeitszeiten

Ihre Vorteile bei uns:

  • Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive betrieblicher Altersversorgung (VBL) oder Besoldungsgruppe A 12 SHBesO
  • Zahlung einer Jahressonderzuwendung, einer leistungsorientierten Prämie gemäß Tarifvertrag (TVöD) und eine monatlichen Inselzulage
  • Unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen und herausfordernden Arbeitsumfeld
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel Sylt
  • Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Sonderkonditionen für ein Fitnessstudio und die Sylter Welle sowie Betriebssport

Mehr Informationen:

Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt die Leitung des Fachbereichs Inneres und Bildung, Frau Frauke Wehrhahn, 04651/851-200 oder per Mail frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de. Sollten Sie Fragen rund um das Arbeitsverhältnis haben, dann wenden Sie sich an Frau Cornelia Kappel, Personalsachbearbeiterin, 04651/851-234 oder per Mail cornelia.kappel@gemeinde-sylt.de.

Die Vorgaben des Schwerbehindertenrechts, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.08.2025 per E-Mail an personal@gemeinde-sylt.de oder per Post an die

Gemeinde Sylt
Personal und Organisation
Andreas-Nielsen-Str. 1
25980 Sylt / OT Westerland

Favorit

Jobbeschreibung

Elektrotechniker als Second Level Support (w/m/d)
Bad Oeynhausen

Vollzeit

Die DENIOS SE ist seit 38 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China.

Sie suchen eine neue berufliche Entwicklungsmöglichkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen? Sie wollen den Erfolgsweg eines innovativen Marktführers mitgestalten? Sie möchten einen aktiven Beitrag zum betrieblichen Umweltschutz und zur Steigerung der Sicherheit in Unternehmen leisten?

Kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie sich als:

Elektrotechniker als Second Level Support (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Analyse und Bearbeitung komplexer technischer Anfragen und Störungen im Bereich Elektrotechnik (Hard- und Software)
  • Remote-Fehlerdiagnose und -behebung an elektrischen Anlagen oder Systemen
  • Kommunikation mit internen Fachabteilungen (z.?B. Entwicklung, Service, Produktion)
  • Dokumentation von Supportfällen, Lösungen und häufig auftretenden Fehlerbildern
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Supportprozessen und technischen Dokumentationen
  • Technische Unterstützung und Schulung für Kunden, Partner sowie interne Mitarbeiter

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie haben Kenntnisse in elektrotechnischen Vorschriften (VDE, DIN-EN etc.).
  • Sie besitzen Kenntnisse in der Gestaltung von Schaltanlagen im Industriebereich.
  • Erfahrungen in der Anwendung einer Planungssoftware, z. B. EPLAN, sind von Vorteil.
  • Erfahrungen in der SPS-Programmierung (IEC 61131-3) sind wünschenswert.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

  • Zusammen mit Ihnen erbringen wir als DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz sowie zur Arbeitssicherheit der Mitarbeiter (w/m/d) unserer Kunden.
  • Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld wartet auf Sie, ebenso spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotential.
  • Den großen und kleinen Hunger können Sie in unserem Betriebsrestaurant stillen.
  • Zusätzlich zu einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein attraktives E-Bike-Leasing.

Interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an: karriere@denios.de.

Kontakt

Human Resources
karriere@denios.de

Standort

Bad Oeynhausen

DENIOS SE
Dehmer Straße 54–66
32549 Bad Oeynhausen
www.denios.de

Favorit

Jobbeschreibung

Technical Expert Databricks (m/w/d)
Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors.

Referenznummer: 16381
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: IT Services
Organisationseinheit: Data & Analytics Services
Vollzeit / Teilzeit: 100

Deine Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data & Analytics Services verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb unserer Plattformen und Services rund um die Themen Data, Data Management, Analytics/KI und Generative KI. Unsere Mission ist es den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft.

Aufgaben:

  • Als Technical Expert Databricks verantwortest Du als Teil des Teams die technische Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung unserer Data Management & Analytics Plattform auf Basis Azure Databricks
  • Du automatisierst und verwaltest Azure Databricks-Infastrukturen unter Einsatz von Terraform und verantwortest die technische Bereitstellung der Azure Databricks Plattform mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Stabilität und Wartbarkeit
  • Du verantwortest den Aufbau und die Wartung der benötigten Netzwerke um eine stabile und sichere Kommunikation zischen Cloud-Ressourcen aber auch zwischen Cloud und OnPrem sicherzustellen
  • Du kümmerst Dich um die Umsetzung von Best Practices für CI/CD Pipelines in MS DevOps
  • Du erstellst Konzepte zur Erweiterung der Data Management & Analytics Plattform um Schnittstellen, technische Komponente und Features (z.B. Anbindung 3rd Party Analytics Werkzeuge (u.a. PowerBI)) und setzt diese gemeinsam im Team um

Persönlichkeit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik / Medieninformatik oder einer verwandten Fachrichtung
  • Du bist Experte auf Deinem Gebiet, hast mehrjährige praktische Erfahrung in Azure Databricks und verfügst über ein umfangreiches technisches und fachliches Wissen
  • Du hast sehr gute konzeptionelle und architektonische Fähigkeiten und Erfahrung in der Implementierung von Data Lakehouse- und Medallion-Architekturen sowie Delta Lake
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Terraform Entwicklung und in der Arbeit mit Azure DevOps
  • Du kennst Dich aus im Umgang mit Unity Catalog sowie dem Berechtigungsmanagement via Microsoft Entra ID
  • Du programmierst mit Python, Spark/PySpark sowie SQL und verfügst über Expertise im verteilten Rechnen mit Databricks
  • Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der technischen Anbindung von 3rd Party Analytics Werkzeugen an Azure Databricks (z.B. PowerBI)
  • Du verfügst über mindestens 5 Jahre IT-Projekterfahrung und über eine hohe Umsetzungskompetenz
  • Du behältst bei sehr hohem Arbeitsaufkommen den Überblick, gehst strukturiert vor und hältst Termine verbindlich ein
  • Du verfügst über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Du arbeitest vollkommen eigenverantwortlich, lösungs- und zielorientiert
  • Du bist kommunikationsstark, belastbar und verfügst über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Du bist ein Teamplayer, magst es, gemeinsam Dinge zu bewegen und hast „a good sense of humor“
Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE.
Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Vorteile:

Sportangebot

Karriereförderung

Sabbatical

Gesundheitsmanagement

hybrides Arbeiten

zentrale Lage

betriebliche
Altersversorgung

Lunch-
Angebote

flexible
Arbeitszeiten

Kinderbetreuung

Social Events

Jobrad

Favorit

Jobbeschreibung

Neue Möglichkeiten gesucht? Wir suchen ab sofort für den ersten Projekteinsatz in Rüdesheim einen Baugeräteführer (m/w/d) für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als

Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Führen des Zweiwegebaggers bei Bau- und Instandhaltungsarbeiten im Gleis
  • Vorbereiten sowie Durchführen der Sperr- und Rangierfahrten
  • Durchführen von Bremsproben sowie der wagentechnischen Untersuchungen
  • Einhalten der Unfallverhütungsvorschriften sowie des Regelwerks der DB AG
  • Nutzen von modernen Gerätesteuerungen
  • Bedienen weiterer Erdbaugeräte außerhalb des Gleises
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gleisbau
  • Tauglichkeitsprüfung nach TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung)
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung G 25
  • Bremsprobenberechtigung sowie einen Nachweis über eine FIT-Schulung sind von Vorteil
  • Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie bundeslandweite Mobilität
  • Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub, Jobrad)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, Verfügbarkeit und Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Favorit

Jobbeschreibung

Mehr als Labor. Die MVZ Labor Schweinfurt GmbH versorgt zahlreiche Krankenhäuser und niedergelassene Ärzte mit einem breiten Spektrum an Laborleistungen. Besondere Schwerpunkte sind die Hämostaseologie, Immunologie, Immunhämatologie sowie die Mikrobiologie.

Unser Labor ist Teil der Limbach Gruppe. Die ärztlich geführten Laboratorien der Gruppe haben sich seit langem durch kompetente Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette sowie ein breites Dienstleistungsspektrum als führend in Deutschland etabliert.

Medizinisch-Technischer Assistent (MTA) / Biologe (m/w/d) Klinische Chemie & Transfusionsmedizin

Ihre Aufgaben:

  • Erfassung von Patientendaten und Untersuchungsparametern
  • Durchführung von hämatologischen und klinisch-chemischen Analyseverfahren
  • Blutgruppenbestimmung, Antikörperdifferenzierung und serologische Verträglichkeitsproben
  • Gerinnungsdiagnostik
  • PCR
  • Bedienung, Wartung und Kalibrierung der Automation
  • Qualitätskontrolle und Plausibilitätsprüfung
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer Untersuchungsverfahren
  • Mitarbeit bei der Erstellung von QM-Dokumenten und Pflege unseres QM-Systems
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Teilnahme an Wochenend-, Spät- und Nachtdiensten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als MTA / MTLA oder abgeschlossenes Biologie-Studium
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Technisches Geschick im Umgang mit Analyseautomaten
  • Engagierte, verantwortungsbewusste sowie selbständig arbeitende Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und Integrationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft, Neues zu lernen
  • Freude an der Arbeit im Team und Einsatzbereitschaft
  • Berufsanfänger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen

Ihre Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive und langfristige berufliche Perspektiven
  • Großzügige Vergütungsregelungen bei Übernahme von Diensten, wie steuerfreie Zuschläge am Wochenende und an Feiertagen inkl. Zusatzurlaub für geleistete Nachtdienste sowie Funktionszulagen
  • Eine nahegelegene Kantine. Kaffee und Wasser stehen kostenfrei zur Verfügung.
  • Besondere Leistungen wie zum Beispiel: Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive eines großzügigen Arbeitgeberzuschusses
  • Vertrauen, Respekt und Werteorientiertheit im täglichen Umgang in einem kollegialen und freundlichen Team
  • Ausreichend Zeit für Ihre persönliche Einarbeitung
  • Schulungen, Weiterbildungen und E-Learning über unsere Limbach Akademie
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit umfangreichem Probenspektrum aus dem ambulanten und stationären Bereich
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontakt

Dr. Sandra Rickhoff
T: +49 09721 / 53332-202
bewerbungen@laboraerzte-schweinfurt.de

Einsatzort

Schweinfurt

MVZ Labor Schweinfurt GmbH
Gustav-Adolf-Straße 8
97422 Schweinfurt
www.laboraerzte-schweinfurt.de

Favorit

Jobbeschreibung

Sana DGS pro.service GmbH

Stellv. Teamleitung / Objektleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Krankenhausreinigung
München, Bayern, Deutschland
Vollzeit

Die Sana DGS pro.service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG, der drittgrößten privaten Klinikgruppe Deutschlands und einer der bedeutendsten Anbieter im Bereich integrierter Gesundheitsleistungen. Mit bundesweit rund 1.800 Mitarbeitern bieten wir unseren konzerninternen Kunden innovative und wirtschaftliche Lösungen im Bereich der Reinigungsdienstleistungen im Gesundheitswesen an.

Deine Vorteile

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Zukunftssicherung
  • Zugang zum pme Familienservice
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit Prämie
  • Attraktive Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte
  • Eine familienfreundliche Unternehmenskultur

Deine Aufgaben

  • Du organisierst, steuerst und verbesserst kontinuierlich die Arbeitsabläufe in deinem Bereich – immer mit Blick auf die hohen Qualitäts- und Hygienestandards im Krankenhaus
  • Als zentrale Ansprechperson für dein Team übernimmst du die fachliche Führung, planst Einsätze, unterstützt bei der Einarbeitung und sorgst dafür, dass der tägliche Ablauf reibungslos funktioniert
  • Du erstellst Dienst- und Urlaubspläne unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben – und achtest dabei auf eine bedarfsgerechte Besetzung
  • Du führst regelmäßig Qualitäts- und Leistungschecks durch und kümmerst dich zuverlässig um die Bestellung und Ausgabe von Arbeits- und Verbrauchsmaterialien.
  • Mit deinem freundlichen und lösungsorientierten Auftreten bist du erster Ansprechpartner für interne und externe Kunden – und gehst professionell mit Feedback und Reklamationen um

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung, Hotellerie oder Hauswirtschaft – oder verfügst über fundierte Berufserfahrung in einem dieser Bereiche
  • Du überzeugst durch deine kommunikative Art und idealerweise durch erste Führungserfahrung
  • Eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus – und auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick
  • Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken, und der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude
  • Der sichere Umgang mit gängigen Office-Programmen ist für dich selbstverständlich

Deine Tätigkeitsinfos

Tätigkeits-ID

3949

Tätigkeitskategorie

Management und Verwaltung

Veröffentlicht am

2025-07-01 12:05:00

Erfahrungsniveau

Berufserfahrene

Beschäftigungsverhältnis

Festanstellung

Arbeitgeber

Sana DGS pro.service GmbH

Standort

München, Bayern, Deutschland

Dein Ansprechpartner

Martina Hofmann - martina.hofmann2@sana.de

Dein Ansprechpartner

Martina Hofmann - martina.hofmann2@sana.de

Deine Tätigkeitsinfos

  • Tätigkeits-ID: 3949
  • Tätigkeitskategorie: Management und Verwaltung
  • Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
  • Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
  • Zeitmodell:: Vollzeit
  • Arbeitgeber: Sana DGS pro.service GmbH
  • Veröffentlicht am: 2025-07-01 12:05:00
  • Standort: München, Bayern, Deutschland

#AberBitteMitSana

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz

Favorit

Jobbeschreibung

Supervisor Gastronomie (m/w/d)
Für das leibliche Wohl sollte bei einem Familienausflug stets gesorgt sein. Sorge dafür, dass Hunger bei uns auf dem Gelände ein Fremdwort bleibt und werde Führungskraft in unserer Gastronomie. In unserem Familien-Erlebnispark mit Science Center erfreuen sich seit 1969 unsere Gäste an einem sich jährlich verbessernden Angebot.

Wir suchen Dich!
Supervisor Gastronomie (w/m/d)

Als Dienstleistungsunternehmen stellen wir hohe Anforderungen an die Freundlichkeit unserer Mitarbeiter und die Sauberkeit unserer Parkanlage. Die Sicherheit unserer Gäste steht dabei jederzeit im Vordergrund. Dies erfordert ständige Aufmerksamkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Die Arbeit soll dennoch Freude bereiten! Lachen ist bekanntermaßen ansteckend und darf gerne auf die Gäste übertragen werden.

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen zuverlässigen und flexiblen Mitarbeiter (w/m/d).

Deine Aufgaben

  • Strukturierte Leitung mehrerer Gastronomie Outlets auf unserem Gelände
  • Durchsetzung unserer Systemgastronomie Standards
  • Operative Vertretung für Gastro Manager
  • Weiterentwicklung unseres gastronomischen Angebots
  • Mitarbeit im operativen Geschäft
  • Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards – HACCP
  • Einarbeitung von Mitarbeitern

Dein Profil

  • Mit Deiner positiven Ausstrahlung begeisterst und motivierst du Dein gesamtes Team
  • Du bist Vorbild und Motivator für Dein Team. Es fällt Dir leicht, jederzeit auf Deine Führungskompetenzen zurückzugreifen
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie und/oder profitierst von entsprechender Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Du bist ein Organisationstalent und fällst durch Deine Leistungsbereitschaft positiv auf – außerdem arbeitest Du strukturiert und gerne im Team
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
  • Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
  • Abwechslungsreiche Arbeit in angenehmer Atmosphäre
  • Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie
  • Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz
Interesse geweckt?

Wenn Dein Profil passt und der Aufgabenbereich Deinen Vorstellungen entspricht, dann bieten wir Dir einen abwechslungsreichen und nicht alltäglichen Arbeitsplatz in angenehmer und touristischer Atmosphäre.

Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung – nutze dafür gern das Online-Bewerbungsformular oder schicke sie uns alternativ per E-Mail oder Post inklusive Personalfragebogen zu. Klicke hier, um den Personalfragebogen herunterzuladen.

Heinrich Pott GmbH & Co. KG | potts park
Bergkirchener Str. 99 | 32429 Minden

E-Mail: personal@pottspark-minden.deAnsprechpartner: Patrick Pott
Telefon: (0571) 932 934 82

Heinrich Pott GmbH & Co. KG | Bergkirchener Str. 99 | 32429 Minden

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln, Esslingen und Kuppenheim in Vollzeit Dich als

Stellvertretende Kita-Leitung

(m/w/d)

Verantwortung – Respekt – Teamwork

Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.

Das bieten wir dir:

  • Ein attraktives marktorientiertes Gehalt
  • Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
  • Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
  • Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen
  • Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist
  • In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita
  • Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe
  • Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt

Das bringst Du mit

  • Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit
  • Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden
  • Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Komm und werde Teil unseres Teams.

Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir.

Laura Spitzer
Tel. 0171 6846902
bewerbung@littlegiants.de

Favorit

Jobbeschreibung

Die Welt des Sports ist unsere Leidenschaft. Polytan ist seit über 50 Jahren der führende Spezialist für Sportbeläge mit einem jährlichen Auftragsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. Wir bieten spannende Berufsperspektiven mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen. Bei Polytan hast du Raum für Ideen, wirst gleichermaßen gefordert und gefördert und triffst auf ein aufgeschlossenes, engagiertes Team.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team einen

Land- und Baumaschinenmechatroniker, KFZ-Mechatroniker, Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

Das erwartet dich:

  • Wartung und Reparatur der firmeneigenen Fahrzeugflotte und Baumaschinen
  • Mit Hilfe von Diagnosegeräten führst Du Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen und hydraulischen Systemen durch und findest jeden Fehler
  • Du übernimmst markenübergreifend Kfz-Reparaturen sowie Wartungs- und Verschleißarbeiten
  • Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, Nutzfahrzeugmechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst bereits berufliche Erfahrungen mit Nutzfahrzeugen mit
  • Du verfügst über ausgezeichnete handwerkliche Fähigkeiten
  • Du hast einen Blick für Qualität
  • Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich

Wir bieten dir:

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit einem attraktiven Gehaltspaket
  • Ein super Team beim Marktführer für Sportbodenbeläge
  • Sportangebot: Fußball + Fitness-Kurs, sowie Firmenlauf und Sportabzeichen
  • Corporate Benefits
  • Dienstrad
  • Zuschuss zur BaV
  • Urlaubsanspruch: 30 Tage
  • Home-Office bis 40%
  • Attraktive Arbeitszeitrichtlinie
  • Einarbeitung mit Paten

Deine Bewerbung:

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.

Polytan GmbH
HR-Team | Sophie-Therese Immler
Gewerbering 3 | D-86666 Burgheim
job@polytan.com | www.polytan.com

Favorit

Jobbeschreibung

View job here
Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding
  • Vollzeit

  • Tauentzienstraße, 10789 Berlin

  • Mit Berufserfahrung

  • 03.06.25

Deine Rolle

Als Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding bist du ein entscheidender Teil unseres Teams und verantwortlich für:
  • Projektmanagement und Einführung: Gemeinsam mit uns bist du verantwortlich für das Projektmanagement und die vollständige Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Neukunden.
  • Schulung und Betreuung: Du koordinierst und führst eigenständig Schulungstermine durch und betreust unsere neu gewonnenen Kunden bis zu ihrem Live-Gang. Dabei sorgst du dafür, dass sie sich sicher und effizient in unserer Software zurechtfinden.
  • Übergang zum Bestandskunden-Team: Du gewährleistest einen nahtlosen Übergang der Kunden zu unserem Bestandskunden- bzw. Customer Success Team, um sicherzustellen, dass sie auch nach dem Onboarding die bestmögliche Betreuung erhalten.
  • Prozessentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unserem Team arbeitest du proaktiv an Lösungen, um die Kundenzufriedenheit und -bindung kontinuierlich zu optimieren.
  • Einzigartiges Onboarding-Erlebnis: Dein Hauptziel ist die Sicherstellung einer einzigartigen Kundenzufriedenheit und eines herausragenden Onboarding-Erlebnisses für unsere Kunden.

Das bringst du mit

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie erste relevante Berufserfahrung im Software-as-a-Service (SaaS)-Bereich.
  • Leidenschaft für Technologien und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Softwarelösungen insbesondere HR-Tools oder CRM-Systeme.
  • Deutsch und Englisch sprichst du schulungssicher - weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
  • Empathie, Enthusiasmus und deine ausgeprägte Kundenorientierung stellen sich bei dir direkt nach dem Aufstehen (oder dem ersten Kaffee) ein.
  • Starke rhetorische Fähigkeiten, eine selbstorganisierte Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset.
  • Niemand ist perfekt – wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn nicht alle oben genannten Punkte auf dich zutreffen.

Damit können wir dich überzeugen

Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...

  • die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
  • faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
  • flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind
Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...

  • Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
  • Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)
  • Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
  • Ein tolles, zentrales Büro in Berlin
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.

Dein Kontakt
Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.



Diesen Job teilen

|

Favorit

Jobbeschreibung

Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.

Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

IT-Prozessmanager Pflege Textsysteme (m/w/d)
Berlin, Cottbus, Frankfurt am Main, Münster, Rosenheim
unbefristet
Vollzeit

Das erwartet Sie

  • Erstellung und Administration von Dokumentvorlagen, insbesondere im Textsystem „winEFW“ der BAHN-BKK.
  • Beratung, und Betreuung der Anwender im Textsystem „winEFW“.
  • Schulung der Anwender zur Brieferstellung, Briefbearbeitung und zum Briefversand.
  • Abstimmung und Koordination der eingesetzten Systeme und Betreuung der Schnittstellen, insbesondere zum Dokumentenmanagement-, CRM- und Outputmanagementsystem.
  • Annahme, Analyse und Behebung von Störungen im Zusammenhang mit den eingesetzten Systemen und Schnittstellen.
  • Betreuung der Fachbereiche zur Nutzung elektronischer Postversandmöglichkeiten.

Das bringen Sie mit

Ihre Erfahrung

  • Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann oder Fachinformatiker (m/w/d). Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Anwenderbetreuung.
  • Erfahrung im Krankenkassenbereich ist wünschenswert.
Ihr Know-how

  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (elektronisches Vordruckwesen, möglichst GERMO-Produkte) runden Ihr Profil ab.
  • Sie bringen gute Kenntnisse im Einsatz der iskv_21c–Produkte sowie Grundkenntnisse im PC-Hard- und Softwarebereich mit.
Ihre Persönlichkeit

  • Die Zusammenarbeit im Team macht Ihnen Freude und Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus.
  • Kundenorientierung gehört zu Ihren Stärken.

Unsere Rahmenbedingungen

Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:

  • flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
  • ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
  • ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket"
  • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
  • eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
  • eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Matthias Sander als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

+49 (69) 77078 272

Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.

+49 (69) 77078 223

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!

Favorit

Jobbeschreibung

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Großraum Nürnberg HELU KABEL GmbH

Vollzeit Headquarter in 71282 Hemmingen

ab sofort

Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) arbeiten Sie eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen im Innen- und Außendienst zusammen, um Ihr Verkaufsgebiet optimal zu betreuen.
Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem engagierten Team sowie die Möglichkeit, Ihr Verkaufsgebiet eigenverantwortlich weiterzuentwickeln. Ihr Einsatz wird durch ein attraktives Einkommen und einen individuell ausgestatteten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, honoriert.

Hauptaufgaben auf einen Blick

  • Akquisition, Beratung und Betreuung sowie Pflege und Ausbau von Neu- sowie Bestandskunden
  • Führen von technischen und kommerziellen Verhandlungen auf allen Ebenen
  • Identifikation von Chancen, Entwicklung neuer Geschäftspotenziale und Gestaltung von Maßnahmen zur Förderung des Unternehmenswachstums
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie -analysen zur Informationsgewinnung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um gemeinsame Ziele zu erreichen
  • Teilnahme an Fachmessen zur Erkennung von Branchentrends und zum Ausbau des Netzwerks
  • Individuelle Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden ermitteln, um Lösungen anbieten zu können
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie bereit, gelegentlich zu reisen

Voraussetzungen für ein passendes Match

  • Eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung, die die soliden Grundlagen vermittelt hat
  • Idealerweise Erfahrung im Außendienst von elektrotechnischen/mechanischen Produkten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, was eine effiziente Nutzung ermöglicht
  • Klare Kundenorientierung, Kontaktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Bereitschaft sich über das Übliche hinaus zu engagieren und Flexibilität zu zeigen
  • Fähigkeit, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen Sie sicher im Alltag ein

Das bieten wir

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.:

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)
  • Sabbatical
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant
  • Jobrad
  • Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss für Kindergarten und Kita
  • Betriebsarzt
... und einiges mehr.

Gut zu wissen

Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 42 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.

Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

Das ist HELUKABEL

Das sind wir:
Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen

Hochmodern und bestens ausgestattet:
An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten

Im Team unschlagbar:
Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen

Die HELUKABEL-Familie lebt:
Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt

Das sind wir:
Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen

Benefits

*Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

Ihr Herz schlägt für unsere Kunden

Brücken bauen: Unsere Vertriebsprofis verbinden uns mit unseren Kunden in allen Branchen weltweit. Das motivierte Team findet mit seiner Expertise für jede Herausforderung die optimale Lösung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten Anwender umfassend und initiieren gleichzeitig Produktverbesserungen. Dabei stimmen sie sich eng mit unseren anderen Unternehmensbereichen ab, um stets die beste Unterstützung zu gewährleisten.

Ansprechpartner

Alexandra Gerstner Talent Acquisition Partner


Sie haben eine verbindliche Art und beraten gerne zu technischen Produkten? Dann bewerben Sie sich bei uns im Vertrieb! Referenznummer: YF-23981 (in der Bewerbung bitte angeben)

Favorit

Jobbeschreibung

Über uns

Die GETEC Tax GmbH Steuerberatungsgesellschaft ist eine moderne, leistungsstarke und dynamische Kanzlei im Herzen von Hannover. Mit unserem dynamischen Team betreuen wir schwerpunktmäßig Mandanten aus der Immobilien- und Energiewirtschaft sowie (klassische) Holdinggesellschaften. Dabei ist es uns ein Anliegen, die Digitalisierung in der Steuerberatung und bei unseren Mandanten weiter voranzutreiben.

Steuerfachangestellte:r (w/m/d)
Aufgaben

  • Du erstellst laufende Finanzbuchhaltungen und Monatsabschlüsse für „Deine“ Mandanten eigenständig.
  • Du bist für die Mitarbeiter unserer Mandanten erste Ansprechperson.
  • Du bringst Dich bei der Optimierung unserer internen Prozesse aktiv ein.
  • Du unterstützt deine Kollegen bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen.
Profil

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d).
  • Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln und bringst idealerweise fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in der Immobilienbranche mit.
  • Du hast eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Prozessen, verfügst über DATEV-Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich.
  • Du stellst Dein analytisches Denkvermögen und Deine strukturierte Arbeitsweise gern unter Beweis.
  • Dein eigener Qualitätsanspruch an Deine Arbeit ist hoch und Du würdest Dich selbst als eigeninitiativ, flexibel und zuverlässig beschreiben.
  • Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist ist für Dich genauso wichtig wie für uns.
Unser Angebot:

Einarbeitung / Teamwork
Nur mit guter Zusammenarbeit können die alltäglichen Hürden des Steuerfachs überwunden werden. Daher erfolgt die Einarbeitung in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen. Wenn Fragen entstehen, helfen wir uns gegenseitig und haben einen regelmäßigen Wissensaustausch.

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Jeder von uns hat einen eigenen Rhythmus und individuelle Anforderungen an seine Arbeitszeiten. Wir wollen für uns eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit finden. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an.

Aus- und Weiterbildung
Um eine herausragende Dienstleistungsqualität zu gewährleisten, sind für uns regelmäßige Fort- und Weiterbildungen unerlässlich. Daher bieten wir passende Seminare und Fortbildungen an.

Benefits und Wohlfühlgarantie
Unsere Arbeitswelt soll ein Ort sein, an dem man sich wohlfühlt und den man gerne aufsucht. Deshalb sind unsere Kanzleiräume modern, freundlich und nach neuesten Standards ausgestattet. Die Lage ist zentral und die Verkehrsanbindung hervorragend. Mitten in der Stadt gibt es eine große Auswahl für die Mittagspause, aber auch ein ruhiges Plätzchen unter großen Bäumen.

Kaffee, Tee, Säfte und Wasser, aber auch frisches Obst und wöchentliche Sportprogramme in der Kanzlei sind unser Standard. Darüber hinaus veranstalten wir regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teambildungsmaßnahmen, um die Kommunikation und das Miteinander auch außerhalb des Arbeitsalltags zu fördern.

Ein Jobticket oder Jobrad sind für uns zeitgemäß und selbstverständlich. Und alles Weitere besprechen wir bei unserem ersten Kennenlernen!

Kontakt

Lorenz Fuchs+49 511 121088 – 816

Favorit

Jobbeschreibung

Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes, das zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr gehört. Schwerpunkte der vielfältigen Aufgaben des Bundeseisenbahnvermögens sind die Personalverwaltung der zur Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten der ehemaligen Deutschen Bundesbahn, die Verwaltung und Verwertung nicht bahnnotwendiger Liegenschaften sowie die Betreuung von ca. 125.000 Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern, die Pensionen und andere Versorgungsleistungen durch das Bundeseisenbahnvermögen erhalten. Wir beschäftigen in der Hauptverwaltung sowie in den Dienst- und Außenstellen des Bundeseisenbahnvermögens ca. 530 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 21 „Arbeits- und Tarifrecht, Vergabe- und Personalvertretungsrecht“ bei der Hauptverwaltung des Bundeseisenbahnvermögens am Dienstort Bonn

eine Referentin / einen Referenten (m/w/d)

Aufgaben:

  • Bearbeitung allgemeiner und grundsätzlicher Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts beim BEV
  • Mitwirkung an Tarifverhandlungen mit der gesetzlichen Interessenvertretung sowie Fortentwicklung der Tarifverträge des BEV
  • Ausarbeitung rechtlicher Bestimmungen bei der Umsetzung der Tarifverhandlungen
  • Überwachung der Abwicklung von Vergabefällen aus vergaberechtlicher und korruptionspräventiver Sicht
  • Beratung der Vergabestellen im BEV zum Beschaffungswesen
  • Stellungnahmen in grundsätzlichen und einzelfallbezogenen Rechtsfragen aus dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts, des Bundespersonalvertretungs- und Bundesgleichstellungsgesetzes sowie des neunten Sozialgesetzbuches
  • Entscheidungen in Fragen der Anwendung personalvertretungsrechtlicher Vorschriften
  • Wahrnehmung der gerichtlichen und außergerichtlichen Vertretung des BEV in Angelegenheiten des Zuständigkeitsbereichs

Das sollten Sie zwingend mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljuristin / Volljurist) mit der Befähigung zum Richteramt

Das bringen Sie idealerweise für uns mit:

  • Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen der Bahnreform und die Entwicklung der Strukturen der DB-Konzerngesellschaften
  • ein Ergebnis von insgesamt 13 Punkten aus beiden Staatsexamen

Wichtige Anforderungskriterien:

Fachkompetenzen

  • Sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen:
    • des Arbeits- und Tarifrechts, sowie auf den Gebieten der Beteiligungsrechte nach Bundespersonalvertretungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz und Sozialgesetzbuch IX
    • der für das Vergaberecht einschlägigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und Vergabebestimmungen
  • Bereitschaft zu ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
  • Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres und gewandtes Auftreten
Sozialkompetenzen

  • Fähigkeit, ein Team kooperativ zu führen
  • Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und einer Lösung zuzuführen
  • Teamfähigkeit
Persönlichkeitskompetenzen

  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Rahmen der internen und externen Vertretung des BEV mit Stellen der Deutschen Bahn AG sowie der gesetzlichen Interessenvertretung
  • starkes Durchsetzungsvermögen
  • hohe Belastbarkeit
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Arbeitgeberleistungen:

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 13 (höherer Dienst) des Bundesbesoldungsgesetzes bewertet. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.

Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in Entgeltgruppe IIa TV BEV.

Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich.

Neben den bekannten Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen:

  • Raum für eigene Ideen
  • ein selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
  • einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Jobticket
  • die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle / Homeoffice
  • gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
  • für Tarifbeschäftigte: einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNV
  • ausreichend Parkplätze in Nähe des Arbeitsplatzes

Besondere Hinweise:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Hauptverwaltung zu fördern und begrüßt entsprechende Bewerbungen.

Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bevorzugt berücksichtigt.

Die Dienstposten sind zur Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Auswahlentscheidung wird durch eine Auswahlkommission getroffen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung per Mail an . Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, nach Möglichkeit in einer Anlage (pdf- oder MS Word-Format inkl. Anschreiben Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) unter Angabe der Referenznummer YF-24880 bis spätestens zum 08.08.2025.

Alternativ können Sie sich selbstverständlich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die folgende Anschrift:

Bundeseisenbahnvermögen
- Der Präsident -
Kurt-Georg-Kiesinger-Allee 2
53175 Bonn

Ansprechpartner:

Frau Kum, Rufnummer:


Frau Alana Bermel, Rufnummer

Besuchen Sie uns auch im Internet: oder

Favorit

Jobbeschreibung

Consultant Nachlassplanung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Das VZ VermögensZentrum ist ein erfolgreicher Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln. Wir beraten unsere Kundinnen und Kunden bei Fragen zu Geldanlagen, Ruhestands- und Nachlassplanung. Ohne eigenen Produktevertrieb und ausschließlich auf Honorarbasis. Für unser Team in München suchen wir Verstärkung.

Consultant Nachlassplanung (m/w/d), 80-100%

Das erwartet dich

  • Du wirst sorgfältig eingearbeitet, damit du unsere Kunden bei der Finanzplanung beraten kannst, insbesondere bei der privaten Nachlassplanung.
  • Du hältst die Einkommens-, Vermögenssituationen fest und simulierst Schenkungen und Erbfälle unter Berücksichtigung der individuellen Familiensituation.
  • Du recherchierst, wie die Nachfolge gestaltet werden kann (u.a. Erbrecht, Erbschaftsteuern, Immobilien im Vermögen).
  • Du übernimmst inhaltliche und organisatorische Aufgaben bei Nachlassabwicklungen und bei Testamentsvollstreckungen.

Das bringst du mit

  • (Bank-)betriebswirtschaftliche, juristische oder steuerrechtliche Berufsausbildung, idealerweise mit akademischem Abschluss
  • Wünschenswert: CFP oder Estate Planner
  • Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Nachlassplanung
  • Kenntnisse über Geldanlage und Vorsorge sind wünschenswert
  • Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
  • Gute Kommunikation und Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Das bieten wir dir

  • Beratung von Privatpersonen, bei der die Interessen der Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt stehen: Wir bringen sehr viel Fachwissen ein und behalten auch die Komponente «Mensch» im Auge.
  • Dank einem persönlichen Entwicklungsplan kannst du rasch Verantwortung übernehmen, perspektivisch auch in Leitungsfunktion.
  • Benefits wie Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass, Corporate Benefits sowie regelmäßige Team- und Firmen-Events.
  • Du arbeitest in einem Unternehmen, das vom €uro-Magazin zu einem der besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet wurde.
  • Umfragen zeigen regelmäßig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem du dich voll entfalten kannst. Werde Teil davon!
Wachstum

Neue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.

Flexibel arbeiten

Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit-Pensen.

Augenhöhe

Wir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen.

Dein Arbeitsort

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter

Informationen zum Datenschutz für Bewerber (PDF)

Melina Solci
Teamleiterin Recruiting Services

VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich

Favorit

Jobbeschreibung

UNSERE GESCHICHTE

  • Individualsoftware seit 1997
  • Teil der OVSoftware-Gruppe (gegründet 1972) mit 7 Standorten
  • über 200 MA (Gruppe)
  • familiengeführtes Unternehmen
UNSER BUSINESS

  • Softwareentwicklung: Angular, Java, .NET und BPM
  • Entwicklung beim Kunden oder inhouse
  • Software-Support und Software-Testing
  • aktuelle Schwerpunkte: Webportale, Cloud, Business Consulting
UNSER TEAM IN MS

  • 55 MA im Alter von 20 bis 66 J
  • 22 % weiblich / 78 % männlich
  • im Schnitt > 6 J im Unternehmen
  • 41 % haben Kinder
Scrum Master (m/w/d)

Münster | ab sofort | Vollzeit

Als Scrum Master (m/w/d) bei OVSoftware bist du der Taktgeber für die agilen Teams. Du förderst Zusammenarbeit, beseitigst Hindernisse und hilfst dabei, agile Prinzipien mit Leben zu füllen. Gemeinsam mit Product Ownern und deinem Entwicklerteam gestaltest du innovative Softwarelösungen – mit Struktur, Empathie und Begeisterung.

Scrum Master (m/w/d)

HIER ENTWICKLEST DU AGILE POWER

  • Scrum-Prozesse leben
    Ob Planung, Review oder Retrospektive – du bringst Struktur in den Sprint, stärkst das agile Miteinander und hilfst dem Team, sich stetig weiterzuentwickeln.
  • Teams begleiten
    Du unterstützt unsere sowie externe Entwicklerteams dabei, sich kontinuierlich zu verbessern, beseitigst Hindernisse und stärkst die Selbstorganisation.
  • Agile Kultur gestalten
    Du arbeitest eng mit Product Ownern und deinem Team zusammen, um agile Prinzipien im Unternehmen weiter zu verankern.
  • Fachlich einbringen
    Du bringst dich, wenn erforderlich, aktiv in die fachliche Domäne des Teams ein, um Zusammenhänge besser zu verstehen und deine Rolle als Scrum Master noch wirkungsvoller ausfüllen zu können.

DIESE TALENTE UND STÄRKEN BRINGST DU MIT

  • Leidenschaft für Agilität
    Du brennst für agile Methoden und hast idealerweise eine Zertifizierung als Scrum Master (z. B. PSM I/II, CSM).
  • Flexibilität & Lösungsorientierung
    Du denkst mit, handelst proaktiv und findest kreative Wege, um Teams zu unterstützen.
  • Kommunikationsstärke & Empathie
    Du kannst moderieren, vermitteln und motivieren – auch in herausfordernden Situationen.
  • Sichere Sprachkompetenz
    Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut (Level C2) und du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Teamgeist & Lernbereitschaft
    Du arbeitest am liebsten eigenverantwortlich im Team, bist aufgeschlossen und lernst gerne Neues dazu.
  • Die richtigen Skills
    Du hast Erfahrung in der Arbeit mit agilen Teams – idealerweise im IT- oder Softwareentwicklungsumfeld – und möchtest dich als Scrum Master (m/w/d) weiterentwickeln. Auch als Quereinsteiger mit agilem Mindset und Begeisterung für Teamarbeit bist du bei uns willkommen!

OVSOFTWARE LOHNT SICH!

  • Work-Life-Balance
    Mit flexiblen Arbeitszeiten sowie individuellen Vereinbarungen zur Arbeit im Homeoffice kannst du dein (Arbeits-)Leben frei gestalten.
  • Umfassendes Onboarding
    Dich erwarten viele neue Gesichter und Herausforderungen. Wir sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst und – ohne Sorgen und Fragezeichen.
  • Persönliches Mentoring
    Du arbeitest selbstständig, aber nie allein. Erfahrene Kollegen begleiten und fördern dich – Fragen erwünscht, Feedback garantiert.
  • Maßgeschneidertes Schulungsangebot
    Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – profitiere von Weiterbildungen, die mit dir und deinen Zielen abgestimmt sind.
  • Optimales Arbeitsumfeld
    Freue dich auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem hilfsbereiten Team mit flachen Hierarchien, offenen Türen und modernen direkt an Münsters Hafen.

NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich ganz einfach über unser – gerne mit Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Hast du noch Fragen? Dann ruf uns einfach an. Du erreichst uns unter 0251 609 700 0.

WIR FREUEN UNS DARAUF, VON DIR ZU HÖREN!

OVSoftware GmbH
Hafenweg 46-48 | 48155 Münster | Deutschland
|

Favorit

Jobbeschreibung

Service-Techniker (m/w/d) Außendienst
Spay | Vollzeit

Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.

Für unseren Bereich Commissioning Engineers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst.

An Bord ist jede Menge zu tun:

  • Inbetriebnehmen von SCHOTTEL-Antriebssystemen im In- und Ausland
  • Durchführen von Reparatur- und Montageaufgaben im Elektronikbereich im In- und Ausland
  • Durchführen von elektrischen Umbauten
  • Durchführen von Fehlerdiagnosen an Antriebssystemen mit elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten
  • Einweisen der Kunden in die Bedienung der Anlagen
  • Erstellen von Dokumentationen
Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!

Ihre Qualifikation bringt uns weiter:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) bzw. Techniker/ Meister (m/w/d) oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Äußerst selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kunden- sowie serviceorientiert
  • Reisebereitschaft weltweit
  • Gute Englischkenntnisse
Diese Extras wären wünschenswert:

  • Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert

Mehr als nur die Heuer:

  • Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
  • Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Gleitzeitmodell mit bis zu 20 Tagen Freizeitausgleich pro Jahr möglich bei einer 37h Woche
  • Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
  • Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Sicherheit: Mitgliedschaft bei International SOS
  • Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
  • Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
  • Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
  • Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run

Schub für Karrieren | schottel.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.


Florian Weigel
Personalreferent
+49 26 28-61-918

Favorit

Jobbeschreibung

Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie.

Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.

Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte im Raum Herdorf als

SAP-Entwickler:in / SAP-Systemingenieur:in (all genders)
in Festanstellung

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung eines Berechtigungskonzepts sowie Pflege und Zuweisung im System (SAP Fiori Launchpad und CDS)
  • Lizenz-Management und Betreuung des Berechtigungsaudits
  • Benutzerverwaltung und Zertifikatsmanagement
  • Monitoring, Betreuung und Durchführung von Upgrades
  • Einrichtung und Betreuung von Workflows
  • Mitarbeit im Second Level Support und der Hotline-Betreuung
  • Unterstützung der Mitarbeitenden im Team

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und in der Implementierung von ERP-Systemen
  • Erfahrung im SAP Berechtigungs- und Organisationsmanagement, idealerweise in Verbindung mit SAP Fiori Launchpad und SuccessFactors EC sowie SAP Cloud (IAS, IPS)
  • Sehr gute Kenntnisse der SAP-Programmiersprachen (ABAP)
  • Ein hohes technisches Verständnis sowie analytisches und abstraktes Denkvermögen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Weber?

Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.

Es gibt viele gute Gründe für WEBER:

  • Familiäres Unternehmen
  • Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gemeinsame Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EURORAD, Dienstradleasing
  • VWL u.v.m.
Wir bieten

  • Einen individuellen Berufseinstieg
  • Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
  • Moderne Technologien und Arbeitsmittel
  • Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
  • Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
  • Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche
  • Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat
Sie passen zu uns, wenn Sie
  • ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
  • Sie sich für Technik begeistern,
  • spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
  • keine Nummer sein möchten,
  • offen für Neues sind,
  • gerne im Team arbeiten.

Interesse geweckt?


Ansprechpartner
Melinda Schaser
Telefon: +49 6021 35 88-323
E-Mail:
Ref-Nr.: YF-24745 (in der Bewerbung bitte angeben)

WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg

Favorit

Jobbeschreibung

Heizungsinstallateur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
28 €/h | Flexible Arbeitszeiten | Spannende Projekte deutschlandweit

Du bist Heizungsinstallateur oder Anlagenmechaniker und suchst eine neue Herausforderung?

Dann werde Teil unseres Teams und bringe Dein Fachwissen in innovative Projekte ein!

Wer wir sind
Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin und setzen seit 2024 deutschlandweit energieeffiziente Heizsysteme und hydraulische Abgleiche um. Unser Fokus liegt auf der Umsetzung der GEG-Vorgaben, nachhaltiger Heiztechnik und innovativen Lösungen für unsere Kunden. Wir stehen für Qualität, Effizienz und Teamgeist – und genau das macht uns erfolgreich.

Deine Aufgaben

  • Bauleitung & Umsetzung: Du übernimmst die Verantwortung für die hydraulische Optimierung von Heizsystemen.
  • Koordination & Führung: Du leitest und unterstützt ein Team auf der Baustelle für einen reibungslosen Ablauf.
  • Einsatz deutschlandweit: Abwechslung garantiert – spannende Projekte von Nord bis Süd.
  • Selbstständiges Arbeiten: Wir geben Dir die Freiheit, Projekte eigenverantwortlich zu betreuen.

Was wir Dir bieten

  • Attraktive Vergütung: 28 €/h – fair, transparent und leistungsorientiert
  • Flexible Arbeitszeiten: Bestimme Deinen Tagesablauf selbst
  • Firmenfahrzeug für Deine Einsätze
  • Modernes Werkzeug & Ausstattung für effizientes Arbeiten
  • Spannende Projekte im Bereich nachhaltiger Heiztechnik
  • Ein starkes Team: Zusammenhalt, Wertschätzung und gemeinsame Erfolge
  • Regelmäßige Teamevents: Austausch, Networking & Spaß

Was Du mitbringen solltest

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur, Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Interesse am hydraulischen Abgleich und energieeffizienten Heizsystemen
  • Führerschein Klasse B – für Deine deutschlandweiten Einsätze
  • Selbstständige & sorgfältige Arbeitsweise

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke uns einfach eine E-Mail mit Deinen Unterlagen an:

erikrichter@energy-reduce.com

ER Energy Reduce GmbH Alt-Biesdorf 60 12683 Berlin

Favorit

Jobbeschreibung

Manager:in IFRS und Konzern Spezialist (w/m/d)
Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Art der Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort: Stuttgart

Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen!

Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung.
"Belong together – be the change – stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. An einem unserer Standorte in Baden-Württemberg und Bayern findest du deinen Platz. Starte jetzt mit uns durch!

Gestalte deine Zukunft mit uns – Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen

  • Der Schwerpunkt des Aufgabengebiets ist die Beratung unserer Mandanten bei der Einführung und Anwendung nationaler und internationaler Rechnungslegungsgrundsätze (IFRS) sowie der Beratung bei Unternehmenstransaktionen
  • Bei komplexen Bilanzierungsfragen: Erstellung von Stellungsnahmen und Mitwirkung der Erstellung von Bilanzierungsrichtlinien
  • Erstellung und Prüfung von IFRS-Konzernabschlüssen
  • Koordination mehrere Projekte
  • Zentraler Fachexperte für internationale Rechnungslegungsfragen
  • Verantwortung für die Beratung von freiwilligen IFRS-Monatsreporting bis zu börsennotierten Gesellschaften verschiedener Branchen, z.B. Erneuerbare Energien, Immobilien, Software
  • Bereichsübergreifend Ansprechpartner für Fachfragen der gesamten PKF WULF GRUPPE
  • Erarbeitung von Grundsatzfragen im Projektteam von IFRS und Konzern Expertinnen und Experten

Deine Fähigkeiten – Du machst den Unterschied!

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten internationale Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung.
  • Externe Qualifikation (z.B. CINA) wünschenswert
  • Mindestens 4-5 Jahren im Bereich der internationalen Rechnungslegung für ein Industrieunternehmen oder in der Grundsatzabteilung einer Beratungsgesellschaft tätig und sehr gute Kenntnisse auf diesem Gebiet
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Freude im Umgang mit Gesetzen und Standards
  • Einschlägige Erfahrung im eigenverantwortlichen Projektmanagement innerhalb und außerhalb der Organisation und im sicheren und kompetenten Umgang mit dem Mandanten und externen Beratern
  • Erfahrung in der Teamarbeit und Fähigkeit, sich gut in ein Team zu integrieren.

Deine Benefits bei PKF

Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien

Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen.

Sparringpartner-Mentoring Programm

Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben.

Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen.

PKF Akademie

Unsere PKF Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fach- und Führungskompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst.

Internationale Erfahrungen

Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen.

Familie & Beruf

Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien.

Sport & Gemeinschaft

Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse.

Nachhaltigkeit

Wir setzen auf Nachhaltigkeit mit E-Ladestationen an den Standorten Stuttgart und Balingen sowie nachhaltigen Werbemitteln und Merchandise.

Deine Wunschposition ist nicht dabei?

Dann nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich!
Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25025 direkt über unser oder per E-Mail! Melde dich bei Fragen jederzeit gerne.

Kontaktperson

Manuel Langendörfer




Favorit

Jobbeschreibung

Die MEG Jessen ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland). Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke. Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren. Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.

Wir suchen:

Stellvertretender Schichtmeister / Schichtleiter - Getränkeproduktion (w/m/d)

UNSER ANGEBOT

Ort: Jessen (Elster) - Job-ID: 43432035

DAS MACHST DU

  • Du übernimmst die Leitung deiner Schicht und sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf.
  • Du führst und unterstützt das Anlagenpersonal, kontrollierst die Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene.
  • Du stellst sicher, dass Maschinen und Anlagen effizient betrieben, gewartet und bei Bedarf umgestellt werden.
  • Du koordinierst vorbeugende Wartungsarbeiten und unterstützt bei der Behebung technischer Störungen.
  • Du erfasst Produktionsdaten im MES-System und buchst Materialbewegungen in SAP.
  • Du führst operative Inventuren durch und meldest Störungen an die Instandhaltung.
  • Du arbeitest eng mit Instandhaltung, Labor und Logistik zusammen und bringst dich aktiv in KVP-Prozesse ein.
  • Du setzt Maßnahmen zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz konsequent um.

DAS LIEFERST DU

  • eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Getränkebetriebsmeister oder vergleichbar
  • mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und im Umgang mit komplexen Produktionsanlagen
  • erste Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem inklusive Wochenendarbeit
  • sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und MES sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

DAS LIEFERN WIR

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland, PreZero)
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
  • langfristig planbare und geregelte Arbeitszeiten
  • attraktive Vergütung nach Tarif und Sozialleistungen
  • umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPVN-Zuschuss
  • Vertragsart: Unbefristet
  • Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche im vollkontinuierlichen Schichtsystem
  • Vergütung: Nach Tarif zuzüglich Schichtzuschläge
  • Besetzung der Stelle: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Jessen GmbH.

Favorit

Jobbeschreibung

Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als ...

Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Stuttgart / Reutlingen / Göppingen / Ludwigsburg

wenglor sensoric GmbH in Tettnang


Deine Aufgaben

  • Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung
  • Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Stuttgart / Reutlingen / Göppingen / Ludwigsburg)
  • Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms
  • Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien
  • Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb
  • Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik
  • Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Dir

  • Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt
  • Offene, familiäre Unternehmenskultur
  • Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt
  • Firmen-PKW zur Privatnutzung

About wenglor

Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Frau Diana Köberle
Tel.: +49 (0)7542 5399 354
Mail:


wenglor sensoric GmbH

wenglor Straße 3
88069 Tettnang


|

Favorit

Jobbeschreibung

Ein Unternehmen der DMK Group

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Als Teil der DMK Baby kümmert sich Sunval um die Herstellung und den europaweiten Vertrieb von Babykost. Unsere zertifizierten und sorgfältig geprüften Produkte versorgen Babys und Kleinkinder mit dem Besten aus der Natur – für einen gesunden Start ins Leben.

Wir suchen für unser Vertriebsteam, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet, Unterstützung in Voll- oder Teilzeit als

Vertriebsassistenz (m/w/d)

in Mannheim

Referenznummer 10490

Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben

  • Ebenso gekonnt wie engagiert unterstützen Sie unser Vertriebsteam im Tagesgeschäft, wobei Sie die erste Ansprechperson für nationale sowie internationale Kunden sind.
  • Konkret sind Sie für die Bestandskontrolle und -überwachung zuständig und haben die Produktion sowie den Verpackungsmaterialeinsatz stets im Blick.
  • Auch die Reklamations- sowie die SAP-Datenbearbeitung wie z.B. Preise, Stammdatenpflege, Differenzen, wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.
  • Darüber hinaus tauschen Sie sich regelmäßig mit anderen internen Bereichen aus.
  • Die Mitarbeit in Projekten rundet Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.

Passt zu uns | Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Routiniert im Umgang mit MS Office und Kenntnisse in SAP
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels über Corporate Benefits
  • Möglichkeit bei guter Zusammenarbeit auf einen unbefristeten Vertrag
Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer.

Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen.

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Jana Kanbach
DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Maria-Cunitz-Straße 5
28199 Bremen, Deutschland
Tel.: +49 421 / 243 – 2053
jana.kanbach@dmk.de

Zum Online-Formular

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Favorit

Jobbeschreibung

Seit über 25 Jahren bietet die GOpus GmbH maßgeschneiderte SAP-Beratungs- und Entwicklungsdienstleistungen an. Wir unterstützen Unternehmen bei der Systemimplementierung, Integration und Prozessoptimierung rund um SAP ERP, S/4HANA und SAP CRM. Unsere Add-Ons und Eigenentwicklungen erleichtern die tägliche Arbeit in SAP-Systemen und schaffen echten Mehrwert – insbesondere für Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft sowie des öffentlichen Sektors.

Wir suchen ab sofort im Westen von Niedersachsen oder im Raum Westfalen einen

Senior SAP FI/CO Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior SAP FI/CO Consultant (m/w/d) zur Einführung bzw. Conversion von SAP S/4HANA. Dabei stehen unterschiedliche Migrationsansätze im Fokus (Greenfield oder Shell Conversion). Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • Fachliche und technische SAP FI/CO-Beratung im Kontext von S/4HANA-Projekten
  • Konzeption und Umsetzung von Migrationsstrategien
  • Analyse bestehender ECC-Landschaften und Konzeption der Zielsystemarchitektur
  • Durchführung von Fit/Gap-Analysen und Erstellung passender Lösungskonzepte
  • Umsetzung im Customizing sowie Begleitung von Tests, Migration und Go-Live
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Projektsteuerung auf Kundenseite
  • Optional: Mitwirkung bei Presales-Aktivitäten und Schulungen

Das erwartet Sie:

  • Es erwartet Sie eine interessante Position mit spannenden Projekten in einem offenen und freundlichen Team.
  • Sie sind in spannende SAP-Projekte eingebunden und unterstützen, zusammen mit Ihren Teamkollegen, die Realisierung unternehmensspezifischer Anforderungen in maßgeschneiderte SAP-Lösungen im Rahmen von (Teil-) Projekten.
  • Während Ihrer Einarbeitung lernen Sie unseren ganzheitlichen Beratungsansatz kennen. Schrittweise übernehmen Sie eigene Verantwortung. Dabei wirken Sie umfassend bei der Vorbereitung und technischen Realisierung der Projekte mit.

Wir bieten Ihnen ...

... Arbeit in einem Team mit Begegnung auf Augenhöhe in einem inhabergeführten Familienunternehmen.

... eine attraktive Vergütung.

... ein transparentes und flexibles Arbeitszeiten-Modell, inklusive Homeoffice-Regelung.

... überwiegend Remote-Einsätze.

... eine moderne und umfangreiche Arbeitsausstattung.

... individuelle zertifizierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

... erfahrene Kollegen, die Ihnen als Mentoren zur Seite stehen.

... regelmäßige Feedback-Gespräche und gemeinsamen Spaß bei Firmen- und Bereichsevents.

... flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Sonstige Benefits:
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • moderne Arbeitsausstattung auch zur privaten Nutzung
  • Gewinnbeteiligung
  • steuerbegünstigter Zuschuss fürs Fitnessstudio

Ihr Profil beinhaltet:

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Mathematik, der Physik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung als SAP FI/CO Consultant
  • Fundiertes Know-how in SAP FI (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung) und SAP CO (Kostenstellenrechnung, Innenaufträge etc.)
  • Erfahrung in mindestens einem der Umstellungsszenarien: Greenfield, Shell-Conversion
  • Projekterfahrung im S/4HANA-Umfeld
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Energieversorgung / Stadtwerke
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
Finden Sie sich in unserem Anforderungsprofil wieder?

Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-23245, an .

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Gerold Gülker gerne unter der Telefonnummer 05943 - 98 118 zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter: .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

GOpus GmbH
Mittelstraße 8
49824 Emlichheim

Favorit

Jobbeschreibung

About usCompany Description: Valutico is a B2B FinTech company that operates an international valuation platform designed to empower financial service providers and valuation professionals with data-driven tools for more efficient analysis.What are we looking for: A qualified Account Executive for the DACH region to join our international teamExperience: 5+ years Availability: Full-time Job Function: Account Executive Salary: 55,000 - 70,000 EUR baseTasksYour Responsibilities:Full ownership of the entire sales cycle – from researching and qualifying leads to booking meetings (via calls, emails, and LinkedIn), running demos, understanding client needs, negotiating, and closing deals.Presenting our platform to prospective clients and clearly communicating its value based on their specific requirements.Engaging decision-makers across the financial services industry, including tax advisory, audit, corporate finance, M&A, PE/VC, hedge funds, family offices, and banks.Actively contributing to and continuously refining our go-to-market and sales strategy for your region.After a successful onboarding period (approx. 3–6 months): taking ownership of an SDR to support you in lead generation and demo booking for your market.ProfileWhat you need:Proven track record in closing new business in a B2B SaaS environment — ideally within FinTech or a related sector.Strong commercial instincts — comfortable identifying opportunities, navigating buying cycles, and creating urgency.Confidence in engaging with senior stakeholders, especially in financial services, where trust and credibility are essential. (Experience selling to tax advisory, audit, corporate finance, or banking firms is a big plus.)Ownership mindset — you take initiative, seek feedback, and hold yourself accountable for results.Collaborative spirit — while you're self-driven, you enjoy working closely with SDRs, marketing, and customer success to close and grow business.Excellent communication skills in both German and English — you tailor your message to different audiences and make a compelling case.We offerWhat we offer:A strong, experienced sales team you can learn from – with ongoing support, honest feedback, and a real team spirit.Access to the latest sales technologies and tools – we work data-driven and efficiently.Clear targets that we consistently hit – in an environment that recognizes and rewards performance.An international, remote-friendly work environment with colleagues from around the globe.Fair and transparent compensation – including a competitive base salary and an above-average commission/bonus structure.
Favorit

Jobbeschreibung

View job here
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Potsdam
  • Vollzeit
  • Grünstraße null, 14482 Potsdam
  • Mit Berufserfahrung
  • 03.06.25
Die Unternehmensgruppe Dinnebier sucht zur Festanstellung:

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) | Potsdam

Die Unternehmensgruppe DINNEBIER gehört zu den größten Autohandelsgruppen Deutschlands und ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Automobilmarkt vertreten. An insgesamt 25 Standorten sind wir mit den Marken Opel, Ford, Kia, Suzuki sowie den Premium Marken Land Rover und Jaguar deutschlandweit zu finden.

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit außergewöhnlich guten Konditionen.
  • Attraktives Prämienmodell, Zusatzverdienst von bis zu 500€ monatlich möglich.
  • 28 Tage Urlaub.
  • Professionelle und intensive Einarbeitung vor Ort.
  • Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Angenehme Arbeitsbedingungen sowie gutes Betriebsklima.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge.

Ihre Aufgaben:

  • Wartung, Prüfung und Instandsetzung.
  • Demontage und Montage.
  • Fehlerdiagnose und –behebung.
  • Service- und Pflegearbeiten.
  • Einbau von techn. Zusatzausstattungen und Zubehör.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich.
  • Fachliche Kompetenz.
  • Aktuelles und fundiertes Wissen über Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrument.
  • Sicherer Umgang mit Diagnosetechnik.
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit.
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit.

Ansprechpartner und Kontakt:

Sie fühlen sich angesprochen ?

Dann bewerben Sie sich online direkt über unser Bewerberportal.

Impressum | Datenschutzerklärung

Powered by softgarden

Favorit

Jobbeschreibung

Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.

Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen

Teamleiter Qualitätsmanagement Materialverantwortung (m/w/d)

(Job-ID 3850-YF)

Ihre neuen Aufgaben

    • Leitung eines Teams von 7 Mitarbeitern in der Abteilung Qualitätsmanagement
    • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Rohwarenprüfung
    • Durchführung von Fehleranalysen mittels bekannter Qualitätsmanagement-Tools
    • Erarbeitung und Nachhaltung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen bei Abweichungen von den Materialspezifikationen
    • Erfolgreiche Verhandlungsführung mit unseren Lieferanten im Sinne der für uns notwendigen Qualitätsanforderungen
    • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Techniker im Haus
    • Gewährleistung der Integrität der Prozesse in allen übertragenen Aufgabenbereichen

Womit Sie uns überzeugen

    • Abgeschlossenes technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Textilkenntnissen
    • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens, idealerweise Führungserfahrungen vorhanden
    • Ausgeprägtes Prozessverständnis und ein sicherer Umgang mit MS-Office
    • Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
    • Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke

Viel mehr als nur ein Job

    • Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
    • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
    • Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
    • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
    • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
    • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
    • Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
    • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
    • Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
    • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
    • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Sie!


BAUERFEIND AG • Bereich Personal
Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail:

Favorit

Jobbeschreibung

EinleitungWir bei Tekpoint sind Experten für den Vertrieb von Telekommunikationsprodukten und Unterhaltungselektronik. Durch kundenorientiertes Service, innovative Vertriebswege und einem kompetenten Team konnten wir die Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden und Lieferanten kontinuierlich ausbauen. Zur Verstärkung unserer Legal Abteilung suchen wir aktuell eine(n) International Contract Manager (w, m, d):AufgabenVerantwortung für die Erstellung internationaler Verträge und Angebote, deren Prüfung sowie die anschließende Verhandlung – jeweils in deutscher und englischer SpracheRechtliche Beurteilung von Verträgen sowie sonstigen zugehörigen Vertrags- und Rahmenbestimmungen Sicherstellung der Einhaltung von Vertragsbedingungen und rechtlichen AnforderungenFührung von Vertragsverhandlungen mit internationalen Kunden und HerstellernFachliche Unterstützung bei Aufbereitungen für VertragsrechtEntwicklung und Implementierung von Vertragsstrategien und -prozessenÜberwachung und Verwaltung bestehender Verträge sowie deren Fristen und MeilensteineDurchführung von Risikoanalysen und Identifikation von OptimierungspotenzialenRecherchetätigkeitUnterstützung bei Forderungsabwehr oder -durchsetzungZusammenarbeit mit internationalen Partnern und Kunden, insbesondere im asiatischen RaumSchulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in vertragsrelevanten ThemenQualifikationKommunikations- sowie VerhandlungsstärkeHervorragende Deutsch- sowie EnglischkenntnisseStrukturierte und genaue Arbeitsweise sowie hohe ServiceorientierungAnalytisches Denken und proaktive ArbeitsweiseAGB-RechtskenntnisseMindestens 5 Jahre einschlägige BerufserfahrungAbgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) von VorteilErfahrung in der Distribution von VorteilKenntnisse bei Vertragsverhandlungen im asiatischen Raum von VorteilBenefitsFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten (Home-Office)Ein dynamisches und internationales ArbeitsumfeldSpannende und abwechslungsreiche ProjekteDU-Kultur in einem internationalen UmfeldWeiterentwicklungsmöglichkeiten und hohe VerantwortungFlexibilitätNoch ein paar Worte zum SchlussArbeitsausmaß in Wochenstunden:30 Wochenstunden für die ersten 3 Monate bis 6 Monate (Vollzeit ab 2026)danach 38,5 Wochenstunden auf Vollzeit BasisEs ist laut KV ein Jahresgehalt (Basis 38,5 Wochenstunden) in Höhe ab € 45.000, -- vorgesehen, je nach Qualifikation und Erfahrung, mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Favorit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Instandhaltung/Vorrichtungsbau (m/w/d)
AURORA Konrad G. Schulz GmbH & Co. KG

Mudau

Feste Anstellung

Vollzeit

ÜBER UNS

Willkommen in der neuen Komfortzone!

Mit unseren Heiz-Klima-Systemen und Komponenten für On- und Off-Road-Fahrzeuge tragen wir zu maximalem Fahrkomfort bei – und zugleich zu minimalem Energiebedarf. Das fordert uns in der Entwicklung und Produktion Tag für Tag heraus. Und das treibt uns zugleich an. Schließlich streben wir immer nach individuellen Serienlösungen, die wegweisend sind. Weltweit.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN

  • Durchführung von mechanischen und elektrischen Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen unter Einbindung interner und externer Experten
  • Fehleranalyse, Ersatzteilbeschaffung, Schadensbehebung und Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen
  • Dokumentation der durchgeführten Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
  • Unterstützung bei Umbauten und Inbetriebnahme neuer Maschinen, Anlagen sowie Montagelinien und Arbeitsplätzen in der Produktion
  • Aufbau und Erprobung von Vorrichtungen und Betriebsmitteln
  • Durchführung von DGUV-Prüfungen

WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Elektroniker oder Mechatroniker
  • Gute Microsoft-Office Kenntnisse
  • Fähigkeit zur Störungsbeseitigung
  • Teamfähigkeit
  • Gutes technisches Verständnis
  • Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit von Vorteil
  • Grundkenntnisse Lean- Methodik von Vorteil

WAS WIR BIETEN

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und eine offene Unternehmenskultur
  • Sonderzahlungen in Höhe von insgesamt 1,3 Monatsgehältern
  • Attraktives Prämiensystem
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad
  • Corporate Benefits

SO ERREICHEN SIE UNS

Favorit

Jobbeschreibung

Senior Marketing Manager (m/w/d)
Gestalte mit uns die digitale Zukunft: kreativ, strategisch und mit Wirkung.

Du bist ein Profi im B2B-Marketing und willst mehr als nur den nächsten Kampagnen-Plan schreiben? Du denkst strategisch, verstehst Zielgruppen und hast Lust, Dinge sichtbar zu machen, die wirklich einen Unterschied machen? Willkommen in unserem Team.

Was dich erwartet:

  • Gestaltungsspielraum: Du konzipierst, planst und realisierst ganzheitliche Marketingkampagnen, gemeinsam mit unseren Produkt- und Vertriebsteams
  • Strategisches Arbeiten: Du entwickelst zielgruppengerechte Strategien, die unsere Sichtbarkeit im Bereich Digitalisierung und Low-Code-Plattformen spürbar erhöhen
  • kontinuierliche Analyse und Optimierung: Du analysierst kontinuierlich unsere Marketingmaßnahmen und optimierst sie auf Basis von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsanalysen
  • Vielseitige Formate: Du bringst dein Know-how in Webtexte, Blogbeiträge, Newsletter, Webinare und LinkedIn-Kampagnen ein und bespielst die gesamte Marketingklaviatur.

Was du mitbringen solltest:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL o. ä., oder du überzeugst uns mit einer vergleichbaren Qualifikation
  • Darüber hinaus bringst du mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing mit, idealerweise im Software-Umfeld
  • Du bringst Erfahrung in der Erhöhung von Sichtbarkeit und Marktpräsenzen mittels SEO/SEA und weiteren Maßnahmen mit. Idealerweise auch in der strategischen Website-Optimierung für KI-basierte Suchsysteme (z.?B. Google SGE)
  • Deine starke Affinität zu digitalen Medien und Tools, wie Salesforce, Marketing Automation und KI-Anwendungen im Marketingumfeld, macht dich zum passenden Ansprechpartner für die Aufgabe
  • Nice to have: Du hast ein Auge für Gestaltung und erste Erfahrung mit Adobe Photoshop, InDesign oder ähnlichen Tools

Wer ist SoftProject?

Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung.

Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben – und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz.

Was bieten wir?

Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere:

Unser einzigartiges Team

Wir können voller Stolz von uns behaupten, dass wir ein tolles, internationales, multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld bieten, mit vielen netten Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist und der Motivation, jeden Tag ihr Bestes zu geben.

Flexibilität und Teamgeist

Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Bei uns steht jeder für den anderen ein und unterstützt, wo es möglich ist. Kollegialität ist bei SoftProject keine Phrase, sondern ein wichtiger kultureller Wert. Nicht zuletzt: Wir feiern gerne miteinander und genießen gemeinsam unsere Erfolge.

Gesundheit und Wohlbefinden

Alles, was das Arbeiten angenehm macht, steht für unser Team bereit: eine moderne ergonomische Arbeitsumgebung, klimatisierte Räume für produktives Arbeiten, täglich frisches Obst, Getränke und den besten Kaffee. Darüber hinaus gibt es neben wichtigen Vorsorgeuntersuchungen natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.

Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Ausbildungs- und Entwicklungsplan garantiert die berufliche und die persönliche Entwicklung zum Digital Expert. Für unsere Führungskräfte gibt es Coachings zu allen relevanten Führungsthemen sowie Trainings, um die Führungskompetenzen auszubauen. Alle Mitarbeiter können regelmäßig ihre Fachexpertise weiterentwickeln. Außerdem bieten wir zahlreiche interdisziplinäre Trainings an, bei denen die Kollegen gemeinsam ihre Soft Skills entwickeln können.

Agile Arbeitskultur

Wir arbeiten agil und nutzen verschiedene agile Methoden wie Scrum und Kanban. Wir erhöhen so die Effizienz in unseren Projekten in der Softwareentwicklung. Unsere Kunden wissen das sehr zu schätzen, sehen den Mehrwert und die Qualität unserer Produkte und Projekte. Deshalb trainieren wir unsere Teams in agilen Methoden und ermöglichen die regelmäßige Zertifizierung zum Scrum Master und Product Owner.

Top Rahmenbedingungen

Zahlreiche Unternehmen auf der ganzen Welt verlassen sich auf die X4 BPMS. Wir schreiben seit über 20 Jahren die SoftProject-Erfolgsgeschichte. Das ermöglicht uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Gehaltsmodell mit Überstundenausgleich und Bonuszahlungen zu bieten. Jeder Mitarbeiter kann ein JobRad nutzen und jedes Team verfügt über ein festes Budget für Teamevents.

Das klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann bewirb dich bitte über den untenstehenden Bewerben-Button und sende uns deine Unterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen, gerne unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Bei Rückfragen steht dir das People & Culture Team unter oder zur Verfügung.

Du hast Interesse an einem tieferen Einblick? Schau dir gerne unser an.


Kontakt


Germany

Am Erlengraben 3
D-76275 Ettlingen




Favorit

Jobbeschreibung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d)AufgabenschwerpunkteBedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im TeamProduktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von RüstarbeitenAgieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und ProduktparameternAktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich QualifikationenAbgeschlossene dreijährige gewerblich-technische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der BerufsausbildungBereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am SamstagTechnisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen TätigkeitWas wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger SchichtarbeitProfitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenZum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstütztUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische BetreuungNeben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachingenieur Netzabnahmestellen (m/w/d)

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich

Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr

Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten

Gestalten Sie mit uns die Energiewelt von morgen!

Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ist der örtliche Netzbetreiber und verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Strom- und Gasnetze. Darüber hinaus ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber im Netzgebiet Halle. Weiterhin erbringt die Netzgesellschaft Halle Dienstleistungen für Betrieb, Wartung und Ausbau des Fernwärmenetzes der EVH GmbH.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

  • Erarbeitung und Durchsetzung effizienter Prozessabläufe des Lieferanten- und Netznutzungsmanagements, des Messstellenbetriebes und der Einspeiseprozesse bis zur Abrechnung,
  • Verantwortung für die Durchführung, Anpassung und Optimierung der Geschäftsprozesse in den vorgeschriebenen Formaten sowie der dafür notwendigen Kommunikation mit den Marktteilnehmern,
  • fachlich-strategische Weiterentwicklung und Adaptierung von Abrechnungsprozessen innerhalb der genutzten Systemlandschaft (TINA, SAP…) insbesondere unter Berücksichtigung der EDIFACT-basierten Marktkommunikation,
  • Koordination und Steuerung der Umsetzung von Anforderungen im Zusammenhang mit regulatorischen Änderungen, Systemumstellungen oder Prozessoptimierungen mit internen Fachbereichen, Dienstleistern sowie externen Marktpartnern,
  • Projektarbeit im Rahmen des Aufgabengebietes,
  • fachliche Anleitung und Steuerung von Mitarbeitenden im Rahmen des Fachgebietes.
Unsere Anforderungen an Sie:

  • abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in einer energiewirtschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder mit einer vergleichbaren Qualifikation,
  • dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
  • Kenntnisse im energiewirtschaftlichen Bereich,
  • ausgeprägtes Verständnis für Prozessabläufe und Mitgestaltung moderner Systemlandschaften,
  • sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie SAP.
UNSER ANGEBOT:

  • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
  • Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
  • Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
  • Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
  • Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 02.07.2025.

Bewerbung über unsere Webseite:
www.karriere.swh.de

Favorit

Jobbeschreibung

Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.

Du kannst diese Position entweder in Leipzig oder München übernehmen.

Teamlead Python (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst als Doppel-Spitze mit unserem Techlead die organisatorische Führung eines Python-Entwicklerteams (9 Personen)
  • Die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse z.B. durch die Analyse und Optimierung des bestehenden Jira-Setups gehören zu deinen Aufgaben
  • In enger Abstimmung mit Produktmanagement und DevOps treibst du die Umsetzung innovativer Features voran
  • Du arbeitest aktiv an der technischen Architektur und der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattform mit
  • Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Entwickler: 60–70 % deiner Zeit kannst du dich aktiv in die Entwicklung einbringen

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung, idealerweise mit Django
  • Sehr gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Docker Container, CI/CD-Prozesse und Testing-Strategien
  • Du hast bereits ein Entwicklerteam geleitet oder in vergleichbarer Rolle Erfahrung gesammelt
  • Know-how im Bereich SaaS-Produkte oder skalierbare Webportale ist ein großes Plus
  • Du bist hast Spaß daran Entwicklungsprozesse zu definieren und etablieren, und entsprechende Koordinations-Meetings zu leiten
  • Deutsch auf mind. B2-Niveau oder höher sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits bei uns

  • Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
  • Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
  • Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
  • Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
  • Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
  • Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
  • Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
  • Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:

Laura Winter

Recruiterin

089 550024-260

Favorit

Jobbeschreibung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d)AufgabenschwerpunkteBedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im TeamProduktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von RüstarbeitenAgieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und ProduktparameternAktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich QualifikationenAbgeschlossene dreijährige gewerblich-technische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der BerufsausbildungBereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am SamstagTechnisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen TätigkeitWas wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger SchichtarbeitProfitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenZum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstütztUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische BetreuungNeben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Favorit

Jobbeschreibung

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.

Wir bieten Ihnen:

Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst

6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage

Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise

Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)

Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.

Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!

Für unsere Standorte Augsburg, Leonberg und Würzburg-Höchberg suchen wir je einen

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung

Sie...

  • sind zuständig für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Zentrums
  • sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
  • erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
  • sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
  • wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin
  • Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Arbeitsmedizin von Vorteil
  • Erfahrung als Betriebsarzt (m/w/d) bei der Betreuung von Betrieben
  • Sicheres Auftreten und Führungserfahrung
  • Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
  • Pkw-Führerschein
Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.

Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung.

www.amd.bgbau.de

Favorit

Jobbeschreibung

Steuerfachangestellte:r (m/w/d)
Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Art der Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort: Stuttgart, Kirchheim unter Teck, Dietingen, Vöhringen (bei Rottweil), Weissach-Flacht, Rottweil, Freudenstadt, Augsburg, Singen, Bondorf, Nagold, Kusterdingen

Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen!

Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung.
"Belong together – be the change – stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. An einem unserer Standorte in Baden-Württemberg und Bayern findest du deinen Platz. Starte jetzt mit uns durch!

Gestalte deine Zukunft mit uns – Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen

Bei PKF kannst du dein Wissen in allen Steuerarten weiter vertiefen und in anspruchsvollen Projekten mit Mandanten aus verschiedenen Branchen und Rechtsformen arbeiten. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und die passende Entwicklungsrichtung zu finden – egal, in welchem Bereich du bereits Erfahrung hast. Nutze die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und spannende Herausforderungen über alle Steuerarten hinweg zu meistern.

  • Finanzbuchhaltungen für Kapital- und Personengesellschaften mit Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Erstellung von Einkommenssteuererklärungen, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen und sonstigen Steuererklärungen
  • Vorbereitung von Jahresabschlüssen von Kapital- und Personengesellschaften

Deine Fähigkeiten – Du machst den Unterschied!

  • Eine abgeschlossene Ausbildung bevorzugt als Steuerfachangestellte:r oder als Buchhalter:in
  • Gerne auch bereits mit Weiterbildung Steuerfachwirt:in, Fachassistent:in Lohn und Gehalt
  • Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen; DATEV-Vorwissen ist von Vorteil
  • Spaß am persönlichen Kontakt mit Mandanten
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse des Steuerrechts

Deine Benefits bei PKF

Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien

Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen.

Sparringpartner-Mentoring Programm

Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben.

Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen.

PKF Akademie

Unsere PKF Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fachkompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst.

Internationale Erfahrungen

Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen.

Familie & Beruf

Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien.

Sport & Gemeinschaft

Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse.

Nachhaltigkeit

Wir setzen auf Nachhaltigkeit mit E-Ladestationen an den Standorten Stuttgart und Balingen sowie nachhaltigen Werbemitteln und Merchandise.

Deine Wunschposition ist nicht dabei?

Dann nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich!
Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25026 direkt über unser oder per E-Mail! Melde dich bei Fragen jederzeit gerne.

Kontaktperson

Manuel Langendörfer




Favorit

Jobbeschreibung

Über unsDie Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH (AuEG) koordiniert und realisiert als Tochtergesellschaft der Stadt wesentliche Maßnahmen für den Neu- und Wiederaufbau nach der Flutkatastrophe 2021.Arbeiten Sie mit uns zusammen an einer sinnstiftenden Sache!Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die PositionFachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling (m/w/d)zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/ Woche).AufgabenAufgabenfeld:Die fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling umfasst insbesondere die folgenden Tätigkeiten:Controlling der laufenden Projekte und deren ReportingControlling und Abrechnung von projektbezogenen LeistungenMitwirkung an der WirtschaftsplanerstellungBetreuung des Systems SAP Business by DesignWeiterentwicklung und Implementierung von Geschäftsprozessen im Bereich Controlling (z. B. Berichtswesen, Auftragsabwicklung)Schnittstelle zur Stadt in Hinblick auf Maßnahmenmanagement, Kosten und KostendeckungProfilDas bringen Sie mit:Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. Finanzen oder vergleichbare Ausbildung bzw. QualifikationIdealerweise Erfahrung in einer ähnlichen FunktionSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelAnalytisches und methodisches Denkvermögen, hohe Zahlen- und IT-Affinität und ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche ProzesseStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise, FlexibilitätWir bietenWas wir Ihnen bieten:Mitarbeit in einem großen, engagierten Team mit verschiedenen FachrichtungenModerne ArbeitsplätzeMöglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungLeistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöDVermögenswirksame LeistungenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeFahrradleasingFlexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, 24. und 31. Dezember zusätzlich arbeitsfreiDie Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH begrüßt Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Wenn Sie Interesse daran haben, in unserem Team für eine gute Sache zu arbeiten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail (bewerbung@ag-bnaw.de) an Frau Schell, Fachbereich Personalwesen, richten.KontaktTanja Schell02641 - 90 58 162bewerbung@ag-bnaw.de
Favorit

Jobbeschreibung

Handwerker / Trocknungstechniker / Servicetechniker / Messtechniker / Trocknungsmonteur Wasserschadensanierung (m/w/d)*
MANNHEIM

AB SOFORT

VOLLZEIT

UNBEFRISTET

BEREIT, WENN DU ES BIST.

Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns?

DEINE AUFGABEN

  • Durchführung und Planung von Trocknungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich der Wasserschadensanierung
  • Fachgerechter Rückbau von beschädigten Bauteilen, um die Trocknung der betroffenen Bereiche optimal vorzubereiten
  • Überwachung und Beurteilung von Trocknungsprozessen
  • Feuchtigkeitsmessungen unter Einsatz gängiger Messtechnik
  • Schadenaufnahme vor Ort sowie fachgerechte Montage und Demontage von Trocknungsgeräten
  • Wartung und Reparatur von Trocknungsgeräten
  • Erstellung von Messprotokollen und Raumskizzen mit modernster Technik

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Gas- / Wasserinstallateur, Sanitär- / Heizungsmonteur, Maler oder im Baunebengewerk, vorzugsweise als Trockenbauer, Trocknungsmonteur bzw. Servicetechniker mit Interesse an Wasserschadentrocknung
  • Berufserfahrung im Bereich Gebäudetrocknung von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
  • Reisebereitschaft im Rahmen von Montagetätigkeiten
  • Zeitliche Flexibilität und Mobilität aufgrund wechselnder Baustellen
  • Führerschein der Klasse B

UNSER ANGEBOT

  • Faires Gehalt, 13. Gehalt plus Urlaubsgeld
  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterevents
  • Parkplatz
  • Umfangreiches Onboarding
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Bikeleasing
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Vermögenswirksame Leistungen

NEUGIERIG?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich hier online einreichen kannst. Klicke einfach auf JETZT BEWERBEN und trage im nächsten Schritt deine Daten ein. Dort kannst du auch alle deine Unterlagen hochladen, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde jetzt Teil unseres engagierten Teams!

KONTAKT

BELFOR Deutschland GmbH
Christian Schmitz
Senior Recruiting Manager
Keniastraße 24
47269 Duisburg

* Soweit in dieser Stellenausschreibung – im Interesse der besseren Lesbarkeit – nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.

Favorit

Jobbeschreibung

Technischer Systemplaner Versorgungstechnik (m/w/d)
sofort

Ottobeuren, Augsburg, Berlin

Voll- oder Teilzeit


Das Ingenieurbüro Mayer PLANT seit über 50 Jahren haustechnische Anlagen der Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, der Elektrotechnik und der Gebäudeautomation. In unseren Standorten Ottobeuren, Augsburg, Berlin, Murnau, Groß-Gerau und Essen PLANEN wir überwiegend Großprojekte in der Pharmaindustrie. Unsere Mitarbeiter können Familie, Beruf und Freizeit im Rahmen unserer flexiblen und individuellen Arbeitszeitmodelle in Einklang bringen.

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR: Technischer Systemplaner Versorgungstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • CAD-Konstruktion der Gebäudetechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) in Projekten der (Pharma-)Industrie
  • Erstellen von Trassenkonzepten, Massenauszügen und Komponentenlisten
  • Mitarbeit bei planerischen Aufgaben
  • Koordination der eigens erstellten Pläne mit anderen Gewerken, auch im 3D-Modell
  • Bestandsaufnahmen haustechnischer Anlagen und Abgleich mit der eigenen Planung und Konstruktion

Unsere Anforderungen:

  • Ausbildung als Technischer Zeichner oder Technischer Systemplaner, idealerweise in der Versorgungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär
  • Erfahrung mit AutoDesk Revit und/oder AutoCAD MEP sowie in der 3D-Planung und BIM von Vorteil
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Engagement

Wir bieten:

  • Spannende Großprojekte in der (Pharma-)Industrie
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernste technische Ausrüstung und höhenverstellbare Tische
  • Möglichkeit zur 4-Tage-Woche durch flexible und individuelle Teilzeitmodelle
  • 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich
  • Kostenloses Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Fahrradleasing, IB-Mayer-Akademie, usw.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Formular!

Ingenieurbüro Mayer AG
Johannes-Gutenberg-Str. 1 · 87724 Ottobeuren

Ref.-Nr.: YF-23888 (in der Bewerbung bitte angeben)

Favorit

Jobbeschreibung

Company DescriptionFounded in Munich, Germany in 1989, Brainlab develops, manufactures and markets software-driven medical technology, enabling access to improved, more efficient, less-invasive patient treatments. Our key to success is our creative, talented and hard-working team, which consists of around 2400 dedicated and inspiring individuals in 25 locations worldwide. To succeed in reaching our targets, we are seeking committed colleagues who can stand behind our core values curious, authentic and useful.Job DescriptionBrainlab has a broad portfolio of innovative products ranging from whole Digital OR environments to robot assisted image guided surgery and spanning to planning and optimization of radiotherapy treatments. Our products are used in hospitals worldwide, from large multicenter deployments to solutions for a single operating room. Our vision is to create an environment for clinical staff that allows them to work effectively with the best possible information available. To efficiently develop and integrate our products for such a broad portfolio, many clinical end applications share a set of highly important central infrastructure components. As a Product Support Manager "Infrastructure Applications”, you are responsible for providing effective knowledge transfer from development teams into the support organization while coordinating product design input and helping to improve the quality and performance of our base platform – ultimately leading to better clinical outcomes for our customers and patients. As an interface between customer support, R&D and product management, you are playing a key role in ensuring successful development and release of our software products. Additionally you are responsible for 3rd level support during the product lifetime in the field. Your contribution has a significant impact on the daily work in hospitals around the world. As a Product Support Manager your main responsibilities will be to evaluate advanced issues that occur during clinical use of our systems in hospitals collect, evaluate and provide systematic feedback from various sources to R&D and Marketing on a cyclical basis acting as key interface for product improvements and technical issues improve product design together with R&D and Marketing systematically analyze and identify trends in product performance attend prototype installations and clinical beta cases as expert for new products focusing on evaluating transfer of design intent and develop training concepts transfer product knowledge from R&D to customer care act as facilitator and mentor for team members serving as coach for their responsibilities and processes lead technical investigations for complaints, acting as key reference within team create and maintain support-specific documentation (e.g. installation checklists, service manuals) Qualificationstechnical university degree in (software) engineering, medical informatics, physics or equivalent qualification advanced skills in software troubleshooting and analytical mindset detail-oriented self-starter who can progress independently solution orientation paired with a "can do” mentality proven track record of goal accomplishment high grade of flexibility to find professional solutions for a variety of tasks team worker, fluent English skills excellent documentation habits and a good communicator experience with software components in clinical settings affinity to computers, networks and modern technology ideally knowledge of imaging technology (XR/CT/MR), DICOM and/or HL7 willingness to travel up to 20% Additional InformationA mutually-supportive, international teamMeaningful work with a lasting impact on medical technology30 vacation days, plus December 24th and December 31stFlexible working hours as well as hybrid work model within GermanyBike leasing via cooperation partner "BikeLeasing"Parking garage and safe underground bike storageAward-winning subsidized company restaurant and in-house cafesVariety-rich fitness program in our ultra-modern 360m2 company gymRegular after work, team, and company eventsComprehensive training and continuing education opportunitiesReady to apply? We look forward to receiving your online application including your first available start date and desired salary. Contact person: Géraldine Ferrer
Favorit

Jobbeschreibung

Die Semperflex Rivalit GmbH entwickelt, konstruiert und produziert am Standort Waldböckelheim Schlauchleitungen für Marktführer und namhafte Erstausrüster. Der Vertrieb von Jet- und Hydraulikschläuchen an Konfektionäre und Handelskunden ist ebenfalls am Standort angesiedelt. Die Semperflex Rivalit ist eingebettet in den Konzern der Semperit AG Holding mit ca. 4.200 Mitarbeitern an zahlreichen internationalen Standorten.

Für unseren Standort in Waldböckelheim suchen wir ab sofort einen:

Mitarbeiter (m/w/d) Anwendungstechnik und Qualitätsmanagement
in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche.


Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören:

  • Sie sind täglich in unserer Produktion präsent und übernehmen unsere technische Kundenbetreuung
  • Außerdem erstellen und verwalten Sie zweidimensionale CAD-Zeichnungen und passen diese an die Vorgaben unserer Kunden sowie bestehende Normen an
  • Sie verantworten die Aufrechterhaltung, Überwachung und Implementierung des integrierten Managementsystems ISO 9001/ 14001/ 45001 auf Standortebene (HSEQ – Health Safety Environment Quality)
  • Die Übernahme des Reklamationsmanagements rundet Ihr spannendes Aufgabenfeld ab

Ihr Profil setzt sich folgendermaßen zusammen:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Techniker/in on top absolviert oder einen vergleichbaren Studienhintergrund mit praktischer Erfahrung in der Produktion
  • Sie haben erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement gesammelt, u. a. in der Leitung und Durchführung von Audits, idealerweise können Sie hier Zusatzqualifikationen vorweisen
  • Sie wollen nah an der Produktion arbeiten und Ihre mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen ist ein Plus
  • Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und CAD-Systemen (AutoCad LT2020)
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie unternehmerisches Denken prägen Ihr Handeln
  • Sie zeichnen sich durch Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in fließendem Deutsch und Englisch aus

Wir bieten:

  • Umfangreiche und individuelle Einarbeitung
  • Abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabengebiet
  • Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamarbeit
  • Corporate Benefits sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen


Unsere Position hat Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerberportal auf www.semperitgroup.com/de/karriere.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter: Tel.: +49 (0) 6758 92 92-15.

Favorit

Jobbeschreibung

MÜPRO ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk.

Technisches Verständnis und verkäuferisches Talent – das ist die richtige Kombination für Ihren Erfolg als „MÜPROfessionell“.

Nutzen Sie Ihr Vertriebstalent in unserem dynamischen, wachsenden Unternehmen und werden Teil unseres Teams als

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst
in der Region Köln-Bonn

Was Sie bei uns erwarten können

  • Sie überzeugen unsere Kunden von unseren qualitativ hochwertigen Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkten des baulichen Brandschutzes im Direktvertrieb

  • Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus

  • Sie erkennen Bedarfe, haben den Kundennutzen im Fokus und bauen stabile Beziehungen zu Entscheidenden auf

  • Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle

  • Beim Vertragsabschluss punkten Sie neben Fachkompetenz mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen

  • Sie kümmern sich selbstständig um eine effiziente Tourenplanung aus dem Homeoffice

  • Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren (m7w/d) aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können

Was wir Ihnen bieten

  • Intensive, individuelle Einarbeitung

  • Interessante Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung

  • Faires, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ohne Deckelung in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

  • Laptop, iPad, Diensthandy

  • 30 Tage Urlaub

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

  • JobRad (Fahrradleasing)

  • Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur

  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand

Was wir uns wünschen

  • Handwerklichen oder kaufmännischen Ausbildungsabschluss im technischen Umfeld, idealerweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima bzw. Lüftung, idealerweise als Techniker im Anlagen- oder Maschinenbau (m/w/d)

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb/Außendienst

  • Branchen- oder Produktkenntnisse bzw. Fähigkeit sich schnell in die technische Materie einzuarbeiten von Vorteil

  • Abschlusssicherheit, Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten, Überzeugungskraft und technisches Verständnis
  • Fähigkeit, sich eigenständig in technisch komplexe Produkte einzuarbeiten und diese zu verkaufen

  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Wohnort im Vertriebsgebiet bzw. Umzugsbereit

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-24181 zur Verfügung. Informationen zum Bewerbungsprozess sowie alle unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie im Karrierebereich unserer Homepage.

MÜPRO GmbH Personalmanagement
Borsigstraße 14
D-65205 Wiesbaden
Telefon: 06122 808-0