Jobs für Manager - bundesweit
25.407 Jobs gefunden
Teamleiter (m/w/d) Contact Center
Jobbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) Contact Center
am Standort Dortmund
Unterstützen Sie die KVWL als Teamleiter*in in unserem Geschäftsbereich Patientenservice, zunächst befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: moderne und flexible Arbeitsumgebung und faire Vergütung.Der Patientenservice 116117 stellt mit rund 100 Mitarbeiter*innen den ärztlichen Bereitschaftsdienst (24/7) außerhalb der Sprechstundenzeiten für akute Erkrankungen sicher, mit denen die Patient*innen sonst eine Praxis aufsuchen würden. Außerdem helfen unsere Mitarbeiter*innen bei der Vermittlung von Terminen für Fachärzt*innen oder Psychotherapeut*innen. Gestalten Sie mit uns als Teamleiter*in die Zukunftsbranche Gesundheit!
Wir bieten:
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Pünktlich ausgezahltes Gehalt nach TV-L (zzgl. Zuschlägen)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Home-Office-Möglichkeit
- Zeitnahe und verbindliche Schichtplanung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- Corporate Benefits
- Onboarding mit intensiver Schulungsphase
- Fortlaufende Weiterbildungsmaßnahmen
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine
- Kostenlose Getränke
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausgezeichnete Parkmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Führung, Motivation und Steuerung eines Teams von Mitarbeiter*innen im 24/7-Schichtdienst
- Verantwortung für Zielerreichung und Einhaltung der Prozessvorgaben nach definierten Qualitätsstandards
- Planung und Steuerung des Tagesgeschäftes in den zugeteilten Schichten
- Proaktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Beratungsqualität und Übernahme von Projektaufgaben
- Qualitätskontrolle und Weiterentwicklung der Prozesse in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachverantwortlichen
- Im Bedarfsfall Unterstützung des Teams in der operativen Arbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine kaufmännische / medizinische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Kundenservicecenter sowie Kenntnisse der Prozesse und Abläufe
- Flexibilität im Rahmen des Schichtdienstes (24/7) sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Schichtverantwortung
- Idealerweise erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Leidenschaft für den Kundendialog und eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Hohes Maß an unternehmerischer Selbstverantwortung sowie analytische Fähigkeiten, Eigenmotivation und Belastbarkeit
- Sicheres und authentisches Auftreten, Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.Bewerbungsmöglichkeit
Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-086. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel.: 0231/9432-1925Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Großraum: SL, RLP, LUX
Jobbeschreibung
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Großraum: SL, RLP, LUX HELU KABEL GmbH
Vollzeit Headquarter in 71282 Hemmingen
ab sofort
Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) arbeiten Sie eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen im Innen- und Außendienst zusammen, um Ihr Verkaufsgebiet optimal zu betreuen.
Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem engagierten Team sowie die Möglichkeit, Ihr Verkaufsgebiet eigenverantwortlich weiterzuentwickeln. Ihr Einsatz wird durch ein attraktives Einkommen und einen individuell ausgestatteten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, honoriert.
Hauptaufgaben auf einen Blick
- Akquisition, Beratung und Betreuung sowie Pflege und Ausbau von Neu- sowie Bestandskunden
- Führen von technischen und kommerziellen Verhandlungen auf allen Ebenen
- Identifikation von Chancen, Entwicklung neuer Geschäftspotenziale und Gestaltung von Maßnahmen zur
- Förderung des Unternehmenswachstums
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie -analysen zur Informationsgewinnung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Teilnahme an Fachmessen zur Erkennung von Branchentrends und zum Ausbau des Netzwerks
- Individuelle Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden ermitteln, um Lösungen anbieten zu können
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie bereit, gelegentlich zu reisen
Voraussetzungen für ein passendes Match
- Eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung, die die soliden Grundlagen vermittelt hat
- Idealerweise Erfahrung im Außendienst von elektrotechnischen/mechanischen Produkten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, was eine effiziente Nutzung ermöglicht
- Klare Kundenorientierung, Kontaktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft sich über das Übliche hinaus zu engagieren und Flexibilität zu zeigen
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten
- Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen Sie sicher im Alltag ein
Das bieten wir
Neben einer langfristigen Perspektive in einem sehr engagierten Team bieten wir Ihnen die herausfordernde Möglichkeit, Ihr Verkaufsgebiet selbstständig zu entwickeln. Durch ein attraktives Einkommen und einen individuell ausgerüsteten Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) honorieren wir Ihr Engagement.Dazu kommen u.a.:
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)
- Sabbatical
- umfangreiche Weiterbildungsangebote
- frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant
- Jobrad
- Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für Kindergarten und Kita
- Betriebsarzt
Gut zu wissen
Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 42 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.
Das ist HELUKABEL
Das sind wir:Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen
Hochmodern und bestens ausgestattet:
An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten
Im Team unschlagbar:
Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen
Die HELUKABEL-Familie:
Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt
Das sind wir:
Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen
Benefits
*Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.Starkes Team
Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.Work-Life-Balance
Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.Moderne Arbeitsausstattung
Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.Gesundheit
Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.Weiterentwicklung
Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.Unterstützung
Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.Ihr Herz schlägt für unsere Kunden
Brücken bauen: Unsere Vertriebsprofis verbinden uns mit unseren Kunden in allen Branchen weltweit. Das motivierte Team findet mit seiner Expertise für jede Herausforderung die optimale Lösung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten Anwender umfassend und initiieren gleichzeitig Produktverbesserungen. Dabei stimmen sie sich eng mit unseren anderen Unternehmensbereichen ab, um stets die beste Unterstützung zu gewährleisten.Ansprechpartner
Alexandra Gerstner Talent Acquisition PartnerSie haben eine verbindliche Art und beraten gerne zu technischen Produkten? Dann bewerben Sie sich bei uns im Vertrieb! Referenznummer: YF-23982 (in der Bewerbung bitte angeben)
Kämmerer / Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Aglasterhausen (ca. 4.900 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kämmerer / Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle zunächst als Stellvertretung des Stelleninhabers, um eine umfangreiche Einarbeitung von ca. einem Jahr zu ermöglichen. Vergütung nach Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG.Weitere Informationen finden Sie unter
www.aglasterhausen.de
Jetzt bewerben:
Gemeinde Aglasterhausen
Am Marktplatz 1, 74858 Aglasterhausen
per E-Mail an:
personalamt@aglasterhausen.de
EDI Entwickler .Net (m/w/d)
Jobbeschreibung
EDI Entwickler .Net (m/w/d)
Unbefristet 48.000 € - 66.000 € Vollzeit - Hybrid - Holzgerlingen, OschatzUnser EDI Clearing Center ist seit 30 Jahren die zentrale Datendrehscheibe für über 2.000 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Wir verarbeiten jedes Jahr Millionen von geschäftskritischen Belegen und Daten (u.a. für die Auftrags- und Rechnungsabwicklung) in vielfältigen Formaten.
Als EDI Specialist umfasst Ihre Rolle nicht nur Entwicklungs- und Integrationstätigkeiten, sondern auch die technische Beratung unserer Kunden. Dabei verstehen Sie sowohl die gängigen EDI-Formate und -Verfahren als auch die zugrundeliegenden Geschäftsprozesse.
Ihre Rolle
- Analyse und technische Spezifikation von Kundenanforderungen.
- Entwicklung und Konfiguration von EDI-Mappings und -Workflows.
- Vorbereitung und Durchführung von End-to-End-Tests.
- Zusammenarbeit mit Kunden, ihren Partnern und Dienstleistern.
- Technische Dokumentation, Betriebsüberwachung und Support.
Ihr Profil
- Umfassende Erfahrung im EDI-Bereich oder in vergleichbaren Themenfeldern (z.B. ERP-Bereich).
- Gute Kenntnisse in C# und .Net, oder in vergleichbaren Sprachen und Frameworks (Umstiegsbereitschaft).
- Kenntnisse von Datenformaten wie XML, ASCII, CSV etc.; bevorzugt Kenntnisse von EDIFACT.
- Kaufmännisches Grundlagenwissen, Kenntnisse von Handelsprozessen und Geschäftsdokumenten von Vorteil.
- Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (B2+).
Unser Angebot
- Unbefristete Anstellung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Unfallversicherung.
- Fahrradleasing, Firmenkarte, Essenszuschuss, Deutschlandticket uvm.
- Interne und externe Angebote für lebenslanges Lernen und Wachsen.
- Flexible Arbeitszeitregelungen mit zwei Tage Home Office pro Woche.
- Moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische und grüne Terrasse.
- Gute Verkehrsanbindung, Tiefgarage, Mittagstische in unmittelbarer Nähe.
- Sommerfest mit Familie und Freunden, Weihnachtsfeier, Teamevents uvm.
- Kalt- und Warmgetränke, Obstkorb, gemeinsames Frühstück.
Über uns
Seit 1996 sind wir Pioniere der digitalen Transformation und strategischer Partner des deutschen Mittelstands. Mit unseren Plattformen bieten wir Lösungen für Produktkonfiguration, Online-Handel, Logistik, Belegaustausch und Business Intelligence. So digitalisieren wir hunderte Unternehmen mit tausenden von Standorten in Europa.Erfahren Sie mehr unter:
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Teamlead Vertriebspartner-Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für unseren Mandanten in Neuss suchen wir derzeit eine kommunikationsstarke Persönlichkeit (m/w/d) mit Führungserfahrung für das Vertriebspartner-Support Team. Sie suchen eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Personalplanung * Eigenständige Steuerung der internen und externen Prozesse im Partnervertrieb * Direkter Ansprechpartner für Vertriebspartner bei operativen Anliegen * Analyse und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Kommunikationsprozessen * Erstellung und Auswertung von Statistiken zur Prozessoptimierung * SchnittstellenmanagementIhr Profil* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen, Banken oder vergleichbar * Erfahrung in der Betreuung von Vertriebspartnern und in der Teamführung * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und MS Office * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe TeamorientierungIhre Vorteile* Unbefristete Festanstellung mit 13 Gehältern * 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten * Zwei feste Homeoffice-Tage * Fester Parkplatz, Deutschlandticket oder JobRad * Betriebliche Zusatzversicherung und Altersvorsorge * Strukturierte Einarbeitung & WeiterbildungsmöglichkeitenInteressiert?Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Mechatroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
ESPERA ist ein international tätiges, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk über eigene Tochtergesellschaften und Distributionspartner. ESPERA entwickelt, produziert und vertreibt vollautomatische Wäge- und Etikettiersysteme für industrielle Anwendungen. Haupteinsatzgebiet der ESPERA-Maschinen ist die industrielle Nahrungsmittelproduktion. Unser Ziel ist es, eine hohe Kundenzufriedenheit durch kurze Reaktionszeiten und hohe Maschinenverfügbarkeit zu gewährleisten.
Für unseren Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Espera-Werke GmbH
Ansprechpartner/-in: Sarah Huyskens
Moltkestr. 17 - 33, 47058 Duisburg
www.espera.de
Für unseren Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mechatroniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Montieren von Baugruppen, Modulen und Anlagen
- Anlagenaufbau durch die Montage vorgefertigter Baugruppen
- Lesen und Interpretieren von Zeichnungen und Verdrahtungsplänen
- Verkabelung von Anlangen nach Verdrahtungsplänen
Das bringen Sie mit:
- Abschluss einer Ausbildung zum Mechatroniker / Elektromechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Handwerkliches Geschick und Interesse
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Motivation
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Englischkenntnisse wünschenswert
Das bieten wir Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Unternehmensleistungen (Gleitzeit, freie Brückentage, private Krankenzusatzversicherung, 35 Std./Woche, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits)
- Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen
- Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.Espera-Werke GmbH
Ansprechpartner/-in: Sarah Huyskens
Moltkestr. 17 - 33, 47058 Duisburg
www.espera.de
Online Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Unternehmen WEPA Apothekenbedarf ist Marktführer im Bereich der Labor- und Rezepturausstattung für Apotheken. Zum Angebot zählen technische Produkte zur Prüfung und Herstellung von Arzneimitteln sowie ein umfangreiches Service- und Wartungsangebot. Darüber hinaus vertreibt WEPA hochwertige Markenprodukte für Endverbraucher, wie bspw. die Repellentserie mosquito®, die Heisse Zitrone von WEPA – Die Apothekenmarke sowie aponorm® Blutdruckmessgeräte.Zur Unterstützung unseres Marketing-Teams suchen wir ab sofort eine(n)
Online Marketing Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Kreative Weiterentwicklung und strukturiertes Management aller digitalen Maßnahmen, Kanäle und Themen der WEPA
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung des Online Marketing Setups
- Konzeption und Koordinierung von Online-Projekten sowie Marketingaktivitäten
- Durchführung von Analysen und Monitoring der Online Marketing Performance
- Steuerung von externen Partnern, Agenturen und weiteren Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit vielfältigen internen Fachabteilungen
Ihre Qualifikation:
- Kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Online Marketing oder eBusiness
- Echter Allrounder im Online-Marketing mit einem breit gefächerten Fachwissen im Bereich Marketing und Kommunikation
- Praktische Erfahrungen in der Steuerung verschiedenster Online Marketing-Maßnahmen
- ergebnisorientierte Denk- und Vorgehensweise
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Sorgfältigkeit
- Versiert im Umgang mit modernen Medien und MS Office
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Was macht einen Wechsel besonders interessant?
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38,5 Std.-Woche, 30 Urlaubstagen und Homeoffice ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Möglichkeit, ein traditionsreiches und dennoch dynamisches Unternehmen aktiv mitzuprägen
- abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit ständig neuen Herausforderungen, Verantwortung und langfristigen Perspektiven
- Firmenevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
- betriebliche Altersvorsorge
- familiäres Arbeitsumfeld sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Angabe der Referenznummer YF-23352 an:WEPA Apothekenbedarf GmbH & Co KG
Frau Myriam Zimmermann
Am Fichtenstrauch 6 - 10
56204 Hillscheid
E-Mail: //
Regional Sales Manager (m/w/d) Vertrieb Softwarelösungen – B2B
Jobbeschreibung
Über unsDynamisch, innovativ, passioniert: Seit 2004 steht Membrain für zukunftsweisende Lösungen im Bereich B2B. Wir sind die Experten, wenn es um die Themen Entwicklung von Business Apps, Standard-SAP-Modulen und mobile Datenerfassung geht. Die plattformübergreifenden Apps sind in über 500 Unternehmen der Industrie, des Handels und in öffentlichen Einrichtungen weltweit im Einsatz. Unsere Software macht sämtliche Betriebsabläufe mobil und überall verfügbar.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie hier.Erhalten Sie hier einen ersten Einblick über die Position des Regional Sales Managers bei uns.Die Position kann je nach Wunsch an einem der folgenden Standorte wahrgenommen werden:München (Unterhaching)DortmundBerlinIhre AufgabenAufbau neuer Kundenbeziehungen durch begeisternde Präsentation unserer Softwarelösungen und Dienstleistungen für Mittelstands- sowie GroßkundenAusbau bestehender Kundenbeziehungen durch gezieltes Cross-SellingTeilnahme an Kundenpräsentationen, Webinaren und FachmessenDurchführung von Vergabe- und PreisverhandlungenEnge Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Abteilungen und Fachbereichsleitern zur Optimierung und Sicherstellung der KundenzufriedenheitIhr Profil2-3 Jahre Berufserfahrung im VertriebSelbständige Arbeitsweise sowie professionelles und kundenorientiertes AuftretenKommunikationsstärke sowie Präsentations- und Argumentationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDas bieten wirAttraktive Vergütung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden UnternehmenModernes Dienstfahrzeug mit privater NutzungsmöglichkeitFlexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und SilvesterBetriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeJährliches internes und externes Schulungs- und FortbildungsbudgetZuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (bis zu 50 € monatlich)Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebtRundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst sowie attraktive Corporate Benefits. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Gameroom, Tischtennis auf der Terrasse und Events für MitarbeitendeHaben wir Ihr Interesse geweckt?Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen. Klicken Sie dazu einfach auf "Zur Arbeitgeber-Website".Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Monika ThaleHR ManagerTel.: +49 89 520368 41-------------------Sales Cycle | B2B | Kundenbeziehungen | Neukundengewinnung | Akquise | Bestandskundenmanagement | Preisverhandlungen | Vergabeverhandlungen | Softwarelösungen | Software | Vertriebsregion | Customer Relationship Management | Leads | Neukunden | Recherche | Vertrieb | Sales | Fachessen | Webinare | Präsentationen | Social Media | Cross-Selling | Regional | Sales Manager | Hunter | Market ExpansionVolljurist als Sachbearbeiter (m/w/d) Vergaberecht / Baurecht / Mietrecht
Jobbeschreibung
Die BA – Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Aufgabe der Gesellschaft ist das Immobilienmanagement der ca. 330 Eigentumsliegenschaften mit rd. 4,0 Mio. m² BGF und ca. 1.500 angemieteten Objekten (rd. 1,4 Mio. m² MF) der Bundesagentur für Arbeit bundesweit. Es werden Leistungen im Bau-, Instandhaltungs-, Mietvertrags-, Flächen und Bewirtschaftungsmanagement erbracht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljurist als Sachbearbeiter (m/w/d) Vergaberecht / Baurecht / Mietrecht
Teilzeit ca. 30 h/Woche, Elternzeitvertretung
Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten rechtliche Fragestellungen schwerpunktmäßig in den Rechtsgebieten privates Baurecht (Werkvertragsrecht, VOB/B), Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) Vergaberecht (VOB/A, UVgO, GWB) sowie gewerbliches Mietrecht und vertreten hierbei die Interessen unseres Auftraggebers
- Sie arbeiten bei der Durchführung großer infrastruktureller Projekte mit
- Sie sind Ansprechpartner innerhalb des Unternehmens und für unseren Auftraggeber in allen rechtlichen Fragestellungen bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Vergabeverfahren
- Sie bearbeiten Leistungsstörungen bei der Abwicklung von Baumaßnahmen
- Sie klären honorarrechtlicher Fragestellungen mit Bezug zur HOAI
- Sie sind verantwortlich für die Klärung von rechtlichen Fragestellungen bei der Durchführung und Beendigung gewerblicher Mietverhältnisse.
- Sie arbeiten mit externen Rechtsanwaltskanzleien in den o.g. Rechtsgebieten zusammen
Ihr Profil:
- Sie sind Volljurist mit zwei Staatsexamen
- Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Idealerweise haben Sie 3-5 Jahre Berufserfahrung in oben genannten Bereichen
- Bestenfalls besitzen Sie Kenntnisse im Vergaberecht (VOB/A, VgV, UVgO), im privaten Baurecht, HOAI und gewerblichem Mietrecht, dies ist aber keine Voraussetzung
- Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sie sind strukturiert, haben eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine umfassende Einarbeitung
- Bezahlung und Sozialleistungen nach Haustarifvertrag
- eine gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Jobticket
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf. Für Fragen steht Ihnen Christine Matz gerne zur Verfügung.
Frau Christine Matz
+49 911 98872-250
BA- Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH
Lina-Ammon-Str. 9
90471 Nürnberg
http://www.bi-management.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf. Für Fragen steht Ihnen Christine Matz gerne zur Verfügung.
Marketing Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Markenführung und Kommunikation
Jobbeschreibung
Über Uns
ELFLEIN - The Driving Force in LogisticsMit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. Dabei vereinbaren wir umfassendes Know-how, höchste Qualität sowie Innovationskraft mit konsequenter Kundenfokussierung. Unser Handeln richten wir stets anhand unserer Überzeugungen aus – wir agieren mutig, leidenschaftlich und lösungsorientiert und bleiben dabei jederzeit offen und menschlich. Werden Sie Teil der treibenden Kraft und sorgen gemeinsam mit uns dafür, die Welt in Bewegung zu halten.
Marketing Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Markenführung und Kommunikation
Vollzeit | Bamberg | Kaufmännisch
Vollzeit | Bamberg | Kaufmännisch
Ihre Aufgaben
- Entwicklung der strategischen und operativen Markenpositionierung von Elflein – mit Fokus auf Kundenkommunikation und Employer Branding
- Konzeption und eigenständige Umsetzung von kreativen Marketingkampagnen zur Steigerung der Sichtbarkeit und Markenbekanntheit
- Analyse von Markttrends und Entwicklungen in der Transport- und Logistikbranche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Marketingstrategie
- Sicherstellung eines einheitlichen und hochwertigen Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle (z. B. Website, Social Media, Pressearbeit)
- Verantwortung für die Planung, Budgetierung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen
- Weiterentwicklung und unternehmensweite Verankerung des Corporate Designs sowie der Markenbotschaften
- Nutzung und Weiterentwicklung moderner Tools (z. B. Bildbearbeitung, Video, KI) zur Effizienzsteigerung bei Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich zur Positionierung von Elflein als attraktiver Arbeitgeber (Employer Branding)
- Planung, Organisation und Begleitung interner und externer Veranstaltungen für Kunden, Partner und Mitarbeitende
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, HR und IT zur ganzheitlichen Umsetzung der Marketingziele
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Wirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung im strategischen und operativen Marketing - idealerweise in einem B2B-Umfeld oder in der Logistik-/Transportbranche
- Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools und -Technologien sowie Erfahrung in Corporate Design, Markenentwicklung und kanalübergreifender Content-Erstellung – inklusive Offenheit für den Einsatz und die Einführung moderner Anwendungen (z. B. KI, Bild-/Videobearbeitung, Adobe Creative Suite, Canva, CMS, Social Media Tools)
- Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Marketing-KPIs sowie im kanalübergreifenden Kampagnenmanagement
- Verständnis für Zielgruppenkommunikation im Kontext von Kundenmarketing und Employer Branding
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Agenturen, Medienpartnern) sowie mit internen Schnittstellen
- Kreativität, Innovationsfreude und ein Gespür für Trends – gepaart mit analytischem Denken
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Priorisierungsvermögen
- Souveränes Auftreten verbunden mit überzeugender Argumentationsfähigkeit und verantwortungsbewusstem Handeln
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Warum Wir?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen sowie attraktive Vergütung
- Vertrauensarbeitszeit und ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche nach der Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge, Steuerfreie Sachbezüge wie mtl. 50,- € Wertguthaben auf unserer Spendit-Card und 22,- € Zuschuss zu den Kosten für den privaten Internetanschluss sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien und Teamgeist
- Kostenlose Parkplätze, Inhouse-Lunchservice, Kaffee & Wasser for free sowie ansprechender Pausenraum mit Dachterasse mit Blick auf die Regnitz
- Firmenevents und regelmäßige Team-Essen
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen
Sie haben Fragen?
Unsere Recuriterin Katharina Oehme freut sich über Ihren Anruf unter +49 951 / 96680 - 455 oder Ihre E-Mail anWerkzeugmacher als Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d)AufgabenschwerpunkteBedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im TeamProduktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von RüstarbeitenAgieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und ProduktparameternAktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich QualifikationenAbgeschlossene dreijährige gewerblich-technische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der BerufsausbildungBereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am SamstagTechnisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen TätigkeitWas wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger SchichtarbeitProfitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenZum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstütztUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische BetreuungNeben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)Filialleitung / Verkaufsstellenleitung (m/w/d) in Weimar
Jobbeschreibung
mister*lady & you! Du liebst Mode? Alltagstaugliche Looks und moderne Styles sind genau Dein Ding? Dann bist Du bei mister*lady richtig! Fast 300 Filialen in Deutschland und Österreich sprechen für sich. Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind die Begeisterung und das Gespür für modische Trends. Gehe auch Du mit uns auf Erfolgskurs!Für unsere Filiale in Weimar suchen wir eine
Filialleitung / Verkaufsstellenleitung (m/w/d)
Als Filialleiter bzw. Verkaufsstellenleiter (m/w/d) überblickst Du die Verwirklichung der Monats- und Umsatzziele und trägst die Verantwortung für den Look des Ladens sowie die Umsetzung der Warenpräsentation.Darauf darfst Du Dich freuen:
- 50 % Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektion
- 36 Werktage Urlaub
- Jubiläumszuwendung
- Motiviertes, kollegiales Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Prämienzahlungen
Deine Aufgaben:
- Du hast die Verantwortung und behältst den Überblick über die Verwirklichung der Monats- und Umsatzziele
- Du bist für den Look des Ladens zuständig und trägst Verantwortung für die Umsetzung der Warenpräsentation
- Du führst und motivierst Dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung
- Durch regelmäßigen Austausch zwischen Deiner Bezirksleitung und anderen Teamleitungen wirkst Du bei Entwicklungen neuer Ideen mit
- Sicherstellung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale
- Du planst Inventuren und übernimmst hierbei die Verantwortung zur Erreichung der Inventurziele
- Du hast direkten Kundenkontakt durch Kundenberatungen und aktive Verkäufe unserer Produkte
Dein Profil:
- Erfahrungen im Handel wären wünschenswert
- Du hast großes Interesse an Mode und den aktuellen Trends
- Der freundliche Umgang mit Kunden ist für Dich selbstverständlich
- Du legst Wert auf tägliche Freude und Spaß an Deiner Arbeit
Deine Bewerbung!
mister*lady GmbH
Friedensstraße 1 | 99423 Weimarwww.jobs.mister-lady.com
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Production Controller (m/w/d) – Produktionscontrolling neu aufbauen bei Marktführer Libri Plureos – Hybrid in Bad Hersfeld
Jobbeschreibung
(Senior) Production Controller (m/w/d) – Hybrid Bad Hersfeld
Gestalten statt Verwalten bei einem Top-MarktführerUnser Klient: Libri Plureos, ein Teil der renommierten Libri-Gruppe und europäischer Marktführer in der Print-on-Demand-Buchherstellung. Die kostensparende und nachhaltige Verfügbarkeit von Titeln mit geringen Auflagen ist ein kräftig wachsender Markt und stärkt die gute Marktstellung von Libri. Anfangs wurde die Sparte über einen Full-Service-Dienstleister betrieben. Im Zuge der strategischen Bedeutung und des dynamischen Wachstums übernahm unser Klient im Jahr 2024 wieder die Führung und investiert in eine topmoderne Drucktechnologie und in ein neues ERP-System.
Für diese neugeschaffene Stelle suchen wir die Persönlichkeit, die das Produktionscontrolling nach dem Übergang neu aufbaut und maßgeblich gestaltet. Keine verstaubten Strukturen, sondern echte Gestaltungsfreiheit für mehr Transparenz und Effizienz.
Ihre Schlüsselrolle – Mehr als nur Zahlen
- Sie entwickeln ein Produktionscontrolling, das mehr kann als nur Zahlen liefern – es wird zum Steuerungsinstrument für nachhaltiges Wachstum.
- Sie durchleuchten Produktionsprozesse und finden den Hebel für mehr Effizienz.
- Mit SAP CO-PA und modernen BI-Tools (Tableau, Power BI) schaffen Sie Transparenz, wo heute noch Nebel herrscht.
- Ihre KPI-Dashboards zeigen nicht nur den Status quo – sie decken Optimierungspotenziale auf.
- Bei Investitionsentscheidungen liefern Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen.
- Ihre Analysen und Empfehlungen vertreten Sie gegenüber der Geschäftsleitung, dem Leiter Controlling der Libri Gruppe sowie anderen relevanten Stakeholdern und fördern datenbasierte Entscheidungen im Unternehmen.
Ihr Profil – Kompetenz trifft Gestaltungswillen
- Mehrjährige Erfahrung im Produktionscontrolling, Sie kennen die Stellschrauben.
- Analytische Stärke und eine hohe Affinität für ERP-Abfragen, Excel und BI-Tools.
- Sie sind Gestalter, nicht Verwalter, mit Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
- Kommunikationsstark und ein Sparringspartner für das Management.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (ab B2).
Das Angebot – Ihr Mehrwert bei Libri Plureos
- Einzigartige Gestaltungsfreiheit im Aufbau neuer Strukturen, eine sehr seltene Chance.
- Eine Arbeit mit sichtbarer Wirkung und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Ein gutes Onboarding sowie ein starkes Team mit kompetenten Kollegen in Hamburg und vor Ort.
- Modernes Management und ein modernes Umfeld, hybrid (bis 50% remote), Gleitzeit, attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag.
Kontakt:
Lassen Sie uns miteinander sprechen, ganz vertraulich. Rufen Sie an oder, noch besser, senden Sie uns vorab mit der Kennziffer FQ634 Ihre Unterlagen oder einen Link zum XING- oder LinkedIn-Profil zu.Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie uns gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kennziffer: FQ634-YF
Frank Quathamer, Geschäftsführer - 0163 709 19 14
Antonia Lehmann, Research Consultant - 0176 432 860 55
E-Mail:
Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen
Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim
Konditor als Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d)AufgabenschwerpunkteBedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im TeamProduktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von RüstarbeitenAgieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und ProduktparameternAktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich QualifikationenAbgeschlossene dreijährige gewerblich-technische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der BerufsausbildungBereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am SamstagTechnisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen TätigkeitWas wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger SchichtarbeitProfitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenZum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstütztUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische BetreuungNeben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)Fachkraft od. Hilfskraft (w/m/d) im Fensterbau
Jobbeschreibung
HERSTELLUNG UND MONTAGE VON KUNSTSTOFFFENSTERN UND -TÜREN. Die Benz Fensterbau GmbH ist ihr kompetenter Partner, wenn es um Sanierungen im bewohnten Zustand oder um anspruchsvolle energetische Sanierungen mit Kunststoff-Fenstern geht.Ein hohes Qualitätsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit sind genau die Werte, die für uns täglich im Mittelpunkt stehen und in unserem Betrieb von Generation zu Generation weitergegeben werden.
Ob im Neubau oder der Sanierung, ob im privaten Haus- und Wohnungsbau oder in öffentlichen Objekten – wir bieten Qualität und Zuverlässigkeit, auf die Sie sich verlassen können!
Die Benz Fensterbau GmbH lebt diese Firmenphilosophie bereits in der 4. Generation.
Fachkraft od. Hilfskraft (w/m/d) im Fensterbau
Standort Bretten
Aufgaben
- Herstellung und Montage von PVC-Fenstern
- Reparaturen rund ums Fenster
- Montage von Insektenschutz
- Montage von Sonnenschutz
- Sicherstellen der Kundenzufriedenheit
Voraussetzungen
- Handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Selbstständiges Arbeiten und Teamgeist
- Gerne auch Quereinsteiger
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei leistungsgerechter Bezahlung
- Feste Arbeitszeiten
- Vollausgestattetes Montagefahrzeug
- Professionelle Arbeits- und Auftragsvorbereitung
- Nur regionale Tagesbaustellen-Einsätze ohne Übernachtung
- Ein sympathisches Team
- Berufskleidung, wie T-Shirts und Pullover, wird von uns gestellt
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gerne auch per Mail.Benz Fensterbau GmbH
Breitenbachweg 2
75015 Bretten
Tel. 0 72 52 / 39 55
benz.fensterbau@t-online.de
benz-fensterbau.de
Versicherungsfachkraft (m/w/d) im Innendienst
Jobbeschreibung
Versicherungsfachkraft (m/w/d) im Innendienst
in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Eintrittstermin: Ab sofort oder nach VereinbarungStarte als Sachbearbeiter:in im Innendienst (m/w/d) bei der FINANZSOZIETÄT CHRIST – in einem Team, das Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Das gilt sowohl für unsere Kunden wie auch für unser Team. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiter:innen sind für uns selbstverständlich, daher unterstützen wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wie auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und einem starken Teamspirit sorgen wir dafür, dass Arbeit zu Deinem Leben passt – nicht umgekehrt.
Unsere DNA:
Wir bringen uns für unsere Kunden ein und suchen nicht irgendeine Lösung, sondern die preis-leistungsbeste. Unabhängig und fair. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser täglicher Ansporn. Genau das verbindet uns. Und macht uns zusammen zu einer starken, erfolgreichen Gemeinschaft – einem unabhängigen Experten-Netzwerk von Kolleg:innen mit Herz und Verstand. Gerne heißen wir auch Dich willkommen – bei der FINANZSOZIETÄT CHRIST.
Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Versicherungsfachkraft (m/w/d) im Innendienst – in Teilzeit (20-25 Std./Woche).
Deine Aufgaben
- Kommunikation: Hilfestellung bei allen Fragen rund um private Sach- und Personenversicherungen sowie Korrespondenz mit Versicherern
- Administrative Arbeiten: Anlage neuer Kunden in unserer Verwaltungs-Software
- Dokumentenerstellung, Speicherung und -verwaltung: Bestandsverwaltung, Bestandsaktionen
- Unterstützung des Außendienstes: Angebotserstellung und Terminverwaltung. Keine Terminierung oder Akquise
- Kundenbetreuung: Unterstützung bei Abwicklung von Schadenfällen, rein administrativ – kein Außendienst
Das zeichnet Dich aus
- Eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankwesen hast Du erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation, zumindest Versicherungsfachfrau/-mann BWV
- Du verfügst über schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren
- Unerlässlich sind fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein absolutes Plus wäre, wenn Du mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen (z.B. MS-Office, SharePoint, CRM) vertraut bist
- Berufserfahrung im Bereich SHUK und Personenversicherungen oder Selbständigkeit z.B. als Mehrfachagent:in oder Versicherungsmakler:in
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Deine Vorteile bei der FINANZSOZIETÄT CHRIST
- Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag!
- Attraktive Vergütung inkl. steuer- und abgabenfreie GehaltsExtras.
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg und kostenlose Parkplätze vor Ort.
- Wir sind ein Team und fördern eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung.
- Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Moers, unbefristet.
- Dich erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Teamgeist und empathischem Umgang.
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse vereinfachen Deinen Arbeitsalltag (z.B. MS 365 Copilot).
Klingt gut für Dich?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – mit Lebenslauf und Deiner Gehaltsvorstellung – per Mail an .Deine Ansprechpartnerin: Melanie Voss, 02841 88 38 7-0
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
FINANZSOZIETÄT CHRIST
Scholtenstr. 1 • 47443 Moers
Projektleitung IFS Food (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen in der FamilieAls Produktionstochter der EDEKA Minden-Hannover beliefert Schäfer's rund 750 Bedientheken für Backwaren im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover und versorgt bundesweit viele SB-Backstationen der EDEKA-Gruppe mit qualitativ hochwertigen Backwaren. Produziert werden diese an drei Standorten im Absatzgebiet.Unsere Leidenschaft fürs Backen, mit dem Händchen für das Besondere, hat uns in über 120 Jahren zu dem gemacht, was wir heute sind – eine Erfolgsmarke mit Tradition.Trotz Größe und moderner Produktionsverfahren liegt uns ein familiäres Arbeitsklima am Herzen. Den Einsatz unserer Mitarbeitenden wissen wir zu schätzen und begegnen deshalb jedem Einzelnen mit Respekt und Offenheit. Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Ihre AufgabenIn dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv den Aufbau und die Implementierung eines nachhaltigen Qualitätsmanagementsystems nach IFS Food und übernehmen die Gesamtverantwortung für die Einführung des Standards.Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotentiale und erarbeiten gemeinsam mit den Fachabteilungen praxisorientierte Lösungen.Dabei steuern und koordinieren Sie alle Maßnahmen, die zur erfolgreichen Erstzertifizierung erforderlich sind – von der Dokumentenerstellung über die Schulung der Mitarbeiter bis hin zur Auditvorbereitung.Zudem sind Sie nicht nur Ansprechpartner für die jeweiligen Fachabteilungen, sondern auch für externe Auditoren.Erkennen Sie sich wieder?Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder vergleichbar.Sie bringen fundierte Kenntnisse des aktuellen IFS Food Standards sowie Erfahrung in der Implementierung von Lebensmittelsicherheitsstandards mit.Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und überzeugen durch Teamgeist und Durchsetzungsvermögen.Eine ausgeprägte Hands-On Mentalität sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.Gute Gründe für unsSie erwartet eine attraktive, dem Verantwortungsbereich angemessene Vergütung.Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und innovativen Produktionsumfeld.Es erwartet Sie ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Sie erhalten interessante Personalrabatte in vielen ausgewählten Filialen und attraktive Sonderkonditionen bei vielen Anbietern.KontaktSchäfer's Produktionsgesellschaft mbHFrau Haubrock - Job-ID 567760571 / 802 2226Expert*in (w/m/d) Arbeitssicherheit
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n
Expert*in (w/m/d) Arbeitssicherheit
Ingenieur Sicherheitstechnik oder erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit als Expert*in (w/m/d) Arbeitssicherheit - Verkehrsbetriebe
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
- Übernahme der Aufgaben nach § 6 ASiG
- Übernahme der relevanten Aufgaben nach § 7 GefStoffV
- Entwicklung von Lösungsansätzen und Begleitung von Maßnahmen bis zu deren Umsetzung
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Analyse und Bearbeitung von Arbeits- und Wegeunfällen
- Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern
- Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Führungskräften, Technische Betriebssicherheit, Brandschutz, Sicherheitsmanagement ...
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium
- Alternativ: Meister im technischen Bereich
- Sicherheitstechnische Fachkunde zwingend erforderlich, gerne mit Berufserfahrung
- Fachkunde in Bereich Gefahrstoffe und Explosionsschutz oder Bereitschaft diese umgehend zu erlangen
- Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
- Selbständige Arbeitsweise und Selbstorganisation verbunden mit Teamfähigkeit
- Hohe Auffassungsgabe und ein sehr gutes Technikverständnis
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lernbereitschaft
Das bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
- Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente
- Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
- Fahrradleasing
- Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
- Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket
- Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen
Projektleiter Heizung Sanitär Lüftung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Projektleiter Heizung Sanitär Lüftung (m/w/d)
sofort Ottobeuren, BerlinVoll- oder Teilzeit
Das Ingenieurbüro Mayer PLANT seit über 50 Jahren haustechnische Anlagen der Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, der Elektrotechnik und der Gebäudeautomation. In unseren Standorten Ottobeuren, Augsburg, Berlin, Murnau, Groß-Gerau und Essen PLANEN wir überwiegend Großprojekte in der Pharmaindustrie. Unsere Mitarbeiter können Familie, Beruf und Freizeit im Rahmen unserer flexiblen und individuellen Arbeitszeitmodelle in Einklang bringen.
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR: Projektleiter Heizung Sanitär Lüftung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Leitung spannender Projekte der (Pharma-)Industrie im Bereich der Heizungs-, Kälte-, Sanitär- und/oder Lüftungstechnik
- Planung der Gebäude- und Versorgungstechnik in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Gewerken
- Zusammenarbeit mit externen Planungsbeteiligten
- Ausarbeitung von Konzepten und Präsentationen der Planung beim Kunden
- Aktives Management von Terminen, Kosten, Qualität sowie Kundenzufriedenheit im Projekt
Unsere Anforderungen:
- Ingenieur, Bachelor, Master, Techniker oder Meister in der Gebäudetechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich
- Souveräner Umgang mit Kunden, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Spannende Großprojekte in der (Pharma-)Industrie
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernste technische Ausrüstung und höhenverstellbare Tische
- Möglichkeit zur 4-Tage-Woche durch flexible und individuelle Teilzeitmodelle
- 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich
- Kostenloses Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Fahrradleasing, IB-Mayer-Akademie, usw.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Formular!
Ingenieurbüro Mayer AG
Johannes-Gutenberg-Str. 1 · 87724 Ottobeuren
Ref.-Nr.: YF-23886 (in der Bewerbung bitte angeben)
Projektmanager (M/W/D)
Jobbeschreibung
Projektmanager (m/w/d)Einsatzort:Hirschberg an der BergstraßeArt(en) der Anstellung:VollzeitArbeitszeit:40 Stunden pro WocheÜber KPS PrüfserviceDie KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im FokusDu bist für die operative Abwicklung sowie die Einhaltung der vereinbarten Serviceverträge bundesweiter Projekte verantwortlichDabei steuerst Du die Projekte bei unseren Kunden teilweise vor OrtDie gesamte Projektkorrespondenz, Dokumentation und Abrechnungsadministration sowie das damit verbundene Reporting und Controlling liegen in Deinem AufgabenbereichDein Profil – Das zeichnet Dich ausDu hast eine abgeschlossene elektrotechnische bzw. kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich und kannst erste Erfahrung im technischen Kundenkontakt vorweisenDeine hohe Eigenmotivation sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich ausGute EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP, CRM) sind Teil Deines ProfilsDeine bundesweite Reisebereitschaft im Rahmen der Projektentwicklung setzen wir vorausDas kannst Du bei der KPS erwartenUnbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten BrancheAttraktive VerdienstmöglichkeitenFirmen-PKW inklusive Tankkarte, auch zur privaten NutzungBis zu 33 UrlaubstageIndividuelle und umfassende EinarbeitungWeiterqualifizierung für Deine persönliche EntwicklungKPS Aktiv ProgrammTolle Rabatte mit Corporate Benefit Betriebliche AltersvorsorgeSimply LunchKontaktKontakt:Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 E-Mail: bewerbungen@kps-gruppe.de Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: bewerbungen@kps-gruppe.de Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung. KPS-Benefits Das kannst Du bei der KPS erwarten Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Attraktive Verdienstmöglichkeiten Firmen-PKW inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Bis zu 33 Urlaubstage Individuelle und umfassende Einarbeitung Weiterqualifizierung für Deine persönliche Entwicklung KPS Aktiv Programm Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Betriebliche Altersvorsorge Simply LunchGesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst
Jobbeschreibung
Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst
Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst...
- führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,
- hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,
- suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,
- arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen
- und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
- Gute Verdienstmöglichkeiten
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.
- Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte
- Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.)
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)
- Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert
- Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln
- Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis
- Flexibilität
- Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Führerschein der Klasse B
Datenschutzkoordinator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Datenschutzkoordinator (m/w/d)
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik. Für die Verstärkung unserer Abteilung Datenschutz suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sicherstellt, dass alle datenschutzrechtlichen Anforderungen in Übereinstimmung mit der DSGVO sowie anderen relevanten Vorschriften eingehalten werden. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Aufgabe
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien, insbesondere bei der Dokumentation und Risikobewertung von Verarbeitungstätigkeiten sowie der Umsetzung von Betroffenenrechten.
- Prüfung und Verwaltung von Verträgen hinsichtlich Datenschutzanforderungen sowie Anpassung bei Bedarf zur Sicherstellung der Compliance.
- Schulungsmanagement: Organisation und Betreuung von Datenschutzschulungen für unsere Mitarbeiter*innen.
- Integrieren neuer Gesellschaften in das Datenschutzmanagementsystem des Unternehmens.
- Enge Kooperation mit der Unternehmensleitung und den Abteilungen, um die Datenschutzvorgaben unternehmensweit umzusetzen.
Unser Angebot an Sie
- Zukunftsorientierte Perspektiven: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren, wachsenden und dynamischen Branche mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexibles Gleitzeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung.
- Finanzielle Sicherheit: Neben betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir Ihnen attraktive Zielvereinbarungen, die Ihre Leistung honorieren und Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich fördern.
- Eigeninitiative: Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Individuelle Einarbeitung: Maßgeschneiderte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office und EDV-Anwendungen
- Reisebereitschaft
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse am Themenkomplex Datenschutz und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung des eigenen Leistungsvermögens
- Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten
dein Ansprechpartner
Stephan AdämmerBewerbermanagement
0800 306 550 00
DeutscheFachpflege
59557 Lippstadt
Produktionsmitarbeiter Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) bei SOMO.TEC GmbH
Jobbeschreibung
EinleitungWir wachsen - ein hochmoderner und zukunftsorientierter international aktiver Arbeitgeber für die Region!Uns fehlt nur eins (w/m/d)! - eine Fachkraft (w/m/d) in unser ProduktionWer sind wir? - Das Unternehmen SOMO.TEC GmbH arbeitet europaweit.Als klassischer Converter sind wir hochspezialisiert und für unsere Kunden in der Automobilindustrie unersetzlich. Dabei bleiben wir ein kompakt aufgestelltes, modernes Produktionsunternehmen aus Bentwisch, nahe Rostock.Unsere Kernkompetenz ist die Verarbeitung von Folien und Klebebändern in neue komplexe Produkte und Stanzteile.Unser zweites Standbein ist der Sondermaschinenbau, die unsere Kunden nutzen, um unsere Produkte weiterzuverarbeitenMit unserer Arbeit leisten wir einen essenziellen Anteil zur Freude eines jeden Käufers, der einen Neuwagen im Autohaus ohne den kleinsten Makel erhält!Wir schauen in die Zukunft und auf die Erschließung neuer Märkte, daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Produktion.AufgabenIhre Aufgaben:Bedienung und Überwachung verschiedener Maschinen, darunter Rotationsstanzen, Flachbettstanzen, Abstechautomaten, Umwickelautomaten und Plotter - Gute Einarbeitung erfolgt.Rohstoffentnahme aus dem Lager bis hin zum fertigen Produkt – sowohl im Team als auch eigenverantwortlichQualitätskontrolle der produzierten BauteileEinbringen neuer IdeenVerpacken, Etikettieren und zum Versand fertigmachen inklusive Endkontrolle der LieferungenLagerarbeiten, Warenein- und -ausgangJe nach Qualifikation: weitere Tätigkeiten im ProduktionsprozessQualifikationNicht verpflichtend aber Empfehlenswert: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinen- und Anlagenführung oder technische QualifikationErfahrung in der Bedienung und Überwachung von ProduktionsmaschinenBereitschaft zur Arbeit und Flexibilität.Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärkeordentliches Deutsch ist wichtig, Englisch ein positiver BenefitBenefitsNatürlich möchten wir Ihnen einen langfristig attraktiven Arbeitsplatz bieten.Neben einem leistungsbezogenen Gehalt und mindestens 25 Tagen Urlaub im Jahr erhalten Sie Erholungsgeld, monatliche Sachgutscheine, eine private Unfallversicherung und weitere attraktive Mitarbeiterbenefits wie zum Beispiel eine private Altersvorsorge.Dies ist kombiniert mit einer flexiblen Einteilung der Arbeitszeit. 4 - oder 5 Tage Woche Wir bieten täglich ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die der Startpunkt für eine positive Weiterentwicklung ist.Kaffee und Tee sind ebenfalls vorhanden, ebenso wie sehr nette Menschen um Sie herum.Noch ein paar Worte zum SchlussFür Sie und uns ist wichtig - wir kommunizieren und nehmen uns intern die Zeit, zu planen, zu verbessern und uns gemeinsam weiterzubilden.Es erfolgt eine intensive Einarbeitung.Dafür wünschen wir uns als Team von einer weiteren Kraft Erfahrungen im Umgang mit unseren Produkten und Maschinen.Grundsätzlich haben wir keine Schichtarbeit - aber manchmal aber doch - oder zeitversetztes Arbveiten. Wenn Sie uns neben kommunikativen Fähigkeiten auch pro-aktiv mit eigenen Ideen und Fortschrittswillen unterstützen können - herzlich Willkommen.Wir freuen uns über ihre BewerbungFinance Manager (m/f/*) Produktionsstandort nahe Dortmund
Jobbeschreibung
Finance Manager (m/f/*) Produktionsstandort nahe Dortmund
3M Health Care is now Solventum
At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers- toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people and their wellbeing are at the heart of every scientific advancement we pursue. We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you.The Impact You-ll Make in this Role
As the Finance Manager at our Kamen plant (near Dortmund), you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Here, you will make an impact by:- Providing strategic and operational financial leadership to the Kamen Plant team and direct support to the Plant Director
- Being a strong business partner supporting the plant financial scorecard, continuous improvement initiatives, inventory/production analysis, and other short- to long term plant financial decisions
- Leading weekly, monthly, quarterly, and annual processes to support plant rhythms, month end close activities, QORs/MREs, OP and Strat Plans
- Collaborating with the business segments and Global Supply Chain organizations to support investment analysis at the site
- Analyze plant spend and work with the teams to identify, communicate and execute productivity improvement opportunities
- Regularly measuring and assessing plant performance (weekly/monthly/quarterly) to predict results and drive corrective actions to meet targets
- Developing understanding of impacts to the plant financials driven by sales volume, mix, demand planning and supply planning dynamics to drive productivity at the site
- Monitoring external economic factors to support the plant management decision process
- Developing and driving end-to-end processes, analyses, and tools to standardize reporting to support the site
- Ensuring compliance to Global Financial Standards and Statutory requirements
Your Skills and Expertise
To set you up for success in this role from day one, Solventum requires (at a minimum) the following qualifications:- Bachelor-s Degree or higher in Finance or Business Administration
- Extensive experience working in finance organizations within manufacturing
- Fluent German & English skills
- CPA, CMA or equivalent international certification
- Experience in the MedTech Industry
- Responsible for Income Statements
- Leadership and collaboration skills to engage with business stakeholders and drive alignment on financial assumptions
- Ability to lead through others and influence
- Pragmatic, results-oriented with a strong bias towards executing with speed, agility, and quality
- Record of career progression with increasing levels of responsibility
Travel: May include up to 10 % domestic/international
Must be legally authorized to work in country of employment without sponsorship for employment visa status.
Supporting Your Well-being
Solventum offers many programs to help you live your best life – both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, Solventum regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope.Have we convinced you?
Then we look forward to receiving your online application, including all relevant documents, via the following link (Reference number: R01120537).Diversity & Inclusion
(*) We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, gender, sexual orientation, age, civil status, disability, family status, or membership of the travelling community.
Vertriebsmitarbeiter/-talent im Außendienst für den Raum Süddeutschland (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Name Weishäupl steht seit mehr als 50 Jahren für Qualität, Tradition und Innovation. Das ist bis heute so geblieben, weil wir nie aufgehört haben nach vorne zu blicken. Aus Leidenschaft fertigen wir hochwertige Sonnenschirme und Outdoor-Möbel mit Manufaktur-Charakter. Für die Region Süddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team:Vertriebsmitarbeiter/-talent im Außendienst für den Raum Süddeutschland (m/w/d)
in Vollzeit
in Vollzeit
DEINE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Vertriebsgebiets vor Ort, in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets, inklusive aktiver Neukundenakquise
- Präsentation unserer jährlichen Innovationen und Neuheiten bei Fachhandelspartnern
- Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Verkaufsaktionen zur Steigerung der Marktpräsenz
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um das volle Potenzial des Gebiets auszuschöpfen
- Repräsentation unserer Marke nach außen und Pflege eines professionellen Markenimages
- Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung
- Beobachtung des Marktes sowie Analyse der Wettbewerber im zu betreuenden Gebiet
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachhandel und Marke, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten
- Teilnahme an nationalen und internationalen Messen zur Markenpräsenz und Netzwerkpflege
- Kontinuierlicher Austausch und enge Abstimmung mit der Vertriebsleitung zur Optimierung der Vertriebsaktivitäten
DEIN PROFIL
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb hochwertiger Produkte mit, idealerweise in der Möbelbranche.
- Du bist engagiert, motiviert und trittst stets mit einem sicheren, professionellen Auftreten auf.
- Du kommunizierst gerne und überzeugst durch sehr gutes Verhandlungsgeschick.
- Deine positive Ausstrahlung macht dich zu einem geschätzten Ansprechpartner.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Eine hohe Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich und gehört zu deinem Alltag.
- Mit den gängigen MS-Office-Programmen gehst du sicher um und kannst sie effizient nutzen.
WAS WIR DIR BIETEN
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Familienunternehmen
- Ein offenes, buntgemischtes und engagiertes Team
- Flache Hierarchien und ein freundliches Miteinander auf Augenhöhe
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit leistungsbezogener variabler Komponente
- Vertrauensarbeitszeit auf Basis einer 38,5 Std./Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub (29 Tage + 1/2 24.12/31.12)
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- BenefitCard für monatlich 50,- € steuer- und sozialabgabefreien Sachbezug „on top“
- Dienstrad-Leasing
- Vergünstige Einkaufsmöglichkeiten durch „Corporate Benefit“
- EGYM Wellpass
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Remote-Arbeiten im eigenen Homeoffice
KONTAKT
Komm auf die Sonnenseite und werde Teil unserer Weishäupl Familie.Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail.
Du hast noch Fragen? Unsere Personalreferentin Melissa Kutsch beantwortet sie dir gerne:
08036 9068-61
WEISHÄUPL Möbelwerkstätten GmbH
Neumühlweg 9
83071 Stephanskirchen
Projektmanager (m/w/d) Digitale Resilienz im Breitbandbüro Hessen
Jobbeschreibung
Für unsere Abteilung Digitalisierung suchen wir Sie als Projektmanager (m/w/d) Digitale Resilienz im Breitbandbüro Hessen Wir arbeiten an der Zukunft des Landes Hessen und SUCHEN SIE und IHR TALENT! Die Hessen Trade & Invest GmbH (HTAI) ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes Hessen. Mit viel Engagement und Expertise arbeiten wir daran, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig im In- und Ausland zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik sorgen wir als Impulsgeber für die dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Hessen. Der Breitband- und Mobilfunkausbau in Hessen wird auf operativer Ebene durch das Breitbandbüro Hessen in der Abteilung Digitalisierung der HTAI betreut und arbeitet im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Digitalisierung und Innovation. Ihr Aufgabenbereich: Mitarbeit im Themenfeld Digitale Netze zum Aufbau und Begleitung einer neu eingerichteten Geschäftsstelle Digitale Resilienz Netzwerkarbeit bspw. Identifizierung und Vernetzung von Stakeholdern wie TK-Unternehmen, KRITIS-Unternehmen, Behörden, Blaulichtorganisationen, Einrichtungen aus Forschung & Wissenschaft sowie Resilienz-Projekten und Lösungsanbietern Begleitung von Szenarien für Krisen-Fälle inkl. Identifizierung, Prüfung und Einbeziehung von relevanten Technologien und Lösungen Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Workshops und Veranstaltungen sowie Kommunikationsmaßnahmen (Erstellung von Informationsmaterialien, Aufbau einer Online-Präsenz) Begleitung eines Resilienz-Beirats inkl. Durchführung von Beiratssitzungen Projektmanagement (z. B. Abstimmung der Projekttätigkeiten mit dem Auftraggeber, Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaffungsvorgängen, Projektabrechnungen und Berichtswesen) sowie Unterstützung des Themenfeldleiters Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst im Bereich IKT bzw. Digitale Infrastrukturen bevorzugt mit Schwerpunkt digitale Resilienz oder vergleichbare Ausbildung Grundlegendes Verständnis von politischen und gesellschaftlichen sowie technischen Zusammenhängen im Bereich Digitalisierung sowie IT-Affinität Kommunikationsstärke wie Erfahrungen in den Bereichen Networking, Veranstaltungsorganisation, Online-Medien und redaktionelle Arbeiten Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle sowie Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung Sichere EDV-Anwenderkenntnisse und sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie möglichst Führerschein der Klasse b Wir bieten: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist in Vollzeit befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe EG 11-13 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre Bewerbung Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E‑Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_178_PM_Digitale_Resilienz_Breitbandbüro_Hessen“ an bewerbungenhr@hessen-agentur.de. Zur Bewerbung Hessen Trade & Invest GmbH Human Resources und VerwaltungsdiensteMainzer Str. 11865189 Wiesbaden Tochterunternehmen von Datenschutz www.htai.deErfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation
Jobbeschreibung
Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
mit Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege
als stellv. Stationsleitung
in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatienten
- Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
- Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
- Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
- Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
- Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
- Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert)
- Spaß und Leidenschaft für den Beruf
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen
- Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Das erwartet dich bei uns...
...auf der Station:- Starkes und engagiertes Team
- Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter Praxisanleitung
- Level 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen Station
- Entwicklungsfördernde Pflege
- Bonuszahlung Standby Dienste
- Krisenintervention und Supervisionen
- Stationsinterne Teamtrainings
- Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Pflegeentlastende Maßnahmen ( Stationsassistenz, Servicekräfte)
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
- Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing)
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:
Claudia Castiglione
Pflegedirektorin
Telefon 0208 881-1058
Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Folge uns auf facebookund Instagram – @Ategris.Arbeitswelt
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Administratorin / Administrator Fachanwendungen (m/w/d) – Hauptabteilung IT
Jobbeschreibung
Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenAdministratorin / Administrator Fachanwendungen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Deployment und Betrieb von Java-basierten Web- und Container-Anwendungen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Linux-basierten Fachanwendungen
- Planung, Einrichtung und Pflege von Schnittstellen zu Drittsystemen
- Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen Betriebs der Anwendungen
- Fehleranalyse und Second-Level-Support bei Störungen und Problemen
- Planung und Umsetzung von Updates, Patches und Upgrades
Wir bieten
- Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
- Individuell abgestimmtes Onboarding und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
- Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
- Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Administration von Webanwendungen
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern
- Erfahrung im Application Management (Incident, Problem, Change)
- Sorgfältige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und strukturierte Aufgabenorganisation
- Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
- Von Vorteil sind außerdem:
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (Continuous Integration & Delivery)
- Kenntnisse im Betrieb containerisierter Anwendungen (z. B. Docker, Kubernetes)
- Erfahrungen im Betrieb von Java-Webanwendungen
- Scripting-Erfahrung (z. B. Bash, Python, Perl) und gute SQL-Kenntnisse
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich bis 24.07.2025Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.:
Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png
2025-07-25T21:59:59Z FULL_TIME null null null
2025-06-25 Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1
50.7093782 7.113233
Elektronikerin Betriebstechnik als Monteurin Freileitungssysteme (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst Kontrollieren und Durchführen von Instandhaltungs- und Montagearbeiten an 110-kV-Freileitungen und den dazugehörigen ArmaturenÜbernehmen der Anlagenverantwortung vor OrtEinweisen und Überwachen von externen DienstleisternKoordinieren der Abschaltungen von Freileitungssysteme in Abstimmung mit Behörden, Betrieben und GrundeigentümernTeilnehmen an der Rufbereitschaft Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne im Bereich Elektrotechnik oder MechatronikEinsatzfähigkeit in Höhen, gerne mit kürzlich durchgeführter Vorsorgeuntersuchung "Arbeiten mit Absturzgefahr"Sichere Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden und GrundeigentümernGute Anwenderkenntnisse im MS Office-PaketFührerschein der Klasse B, BE ist ein großes PlusMaschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion – Quereinstieg möglich (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die MEG Jessen ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland). Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke. Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren. Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen. Wir suchen: Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion - Quereinstieg möglich (w/m/d)
UNSER ANGEBOT
- Vertragsart: Befristet bis 30.09.2026
- Zu besetzen ab: je nach deiner Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche im vollkontinuierlichen Schichtsystem
- Zahlung nach Tarif + Schichtzuschläge
DAS MACHST DU
- Sicherstellung des störungsfreien Betriebes von Maschinen und Aggregaten
- Durchführung notwendiger und für die Produktion relevanter, vorbeugender Wartungsarbeiten
- sachgerechte Ausführung notwendiger Reinigungsarbeiten
- Durchführung von Umstellungen (Produkt und Verpackung)
- Einleitung notwendiger Schritte zur Behebung von Maschinenstörungen
DAS LIEFERST DU
- abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
- möglichst Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
- Ausdauer, Zuverlässigkeit und Engagement
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nachtschicht sowie Wochenendarbeit)
DAS LIEFERN WIR
- einen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland)
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
- geregelte und langfristig planbare Arbeitszeiten
- attraktive Vergütung nach Tarif und Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
- vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss
AUF WAS WARTEST DU NOCH?
Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Jessen GmbH.Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Koch-/ Gastronomieerfahrung – Foodservice
Jobbeschreibung
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Koch-/Gastronomieerfahrung – Foodservice location_on Eberswalde, Deutschlandhome Partially remote
work Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Koch-/Gastronomieerfahrung – Foodservice
location_on Eberswalde, Deutschland
home Partially remote
work Vollzeit
Über uns
KOMM INS TEAM!
Haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Lebensmittelsektor? Möchten Sie Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt unkompliziert Lösungen mit ihren Kunden.
Die EGV|AG zählt heute mit sieben Standorten zu den führenden Lebensmittelgroßhändlern Deutschlands.
IHRE CHANCE BEI UNS:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst am Standort Eberswalde, bei der Sie Ihre Erfahrungen aus dem Lebensmittelsektor– sei es in der Großküche, als Koch, Küchenmeister oder im Lebensmittelgroßhandel – mit Ihrem Interesse an Kundenbetreuung und Vertrieb kombinieren können. Werden Sie Teil eines freundlichen, kompetenten und persönlichen Teams, das gemeinsam an Lösungen arbeitet!
Ihre Aufgaben
- Kundenbeziehungsmanagement: Sie pflegen und stärken Kundenbeziehungen durch kompetente und freundliche Beratung und Betreuung, wobei Sie stets auf eine hohe Kundenzufriedenheit Wert legen
- Kundenauftragserfassung: Sie erfassen die Kundenbestellungen in unserem Warenwirtschaftssystem, die telefonisch, online, per Fax oder elektronisch eingehen
- Aktiver Verkauf: Mit Ihrer Erfahrung als Koch/Köchin unterstützen Sie den aktiven Verkaufsprozess durch individuelle Kundenberatung. Dank Ihrer fundierten Branchenkenntnisse sorgen Sie dafür, dass die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich erfüllt werden
- Kommunikationsschnittstelle: Sie koordinieren eigenständig die Anliegen unserer Kunden mit dem Außendienst und internen Teams, um eine optimale Lösung zu gewährleisten
- Verwaltungsaufgaben: Sie übernehmen zuverlässig administrative Tätigkeiten wie die Pflege von Stammdaten
- Reklamationsmanagement: Sie bearbeiten Reklamationen, analysieren Ursachen und leiten gezielte Verbesserungsvorschläge an die relevanten Abteilungen weiter
Ihr Profil
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und/oder eine Ausbildung als Koch/Küchenmeister oder vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Gastronomie, Großküche oder im Lebensmittelhandel und konnten bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung sowie im Vertrieb im Lebensmittelsektor sammeln
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus
- Sie sind versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und beherrschen gängige MS-Office-Anwendungen
- Eigenständigkeit und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich
- Durch Ihre angenehme und teamorientierte Arbeitsweise ergänzen Sie das Team perfekt
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem führenden und modernen Großhandelsunternehmen
- Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- frisches Obst, Kaffee und Wasser
- Regelmäßige Teamevents
- JobRad Leasing Angebote
Kontaktinformationen
Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu erhalten.
Nutzen Sie dafür gerne unsere einfache Onlinebewerbung über den „Jetzt Bewerben“ Button.
EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG
Kerstin Lüth
Ernst-Abbe-Straße 2
16225 Eberswalde
Manager Value Excellence (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsRKW-GruppeDie RKW-Gruppe ist einer der weltweit führenden Hersteller von Folienlösungen auf Polyolefinbasis. Unsere innovativen und nachhaltigen Folien ermöglichen es unseren Kunden, das tägliche Leben von Verbrauchern weltweit zu verbessern. Wir sind Marktführer in den Bereichen Hygiene- und Agrarfolien sowie Folien für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und pulverförmige Güter. Darüber hinaus liefern wir Folien und Vliesstoffe für die chemische und verarbeitende Industrie sowie für den Medizin-, Automobil- und Bausektor. Unser unabhängiges Familienunternehmen hat seinen Hauptsitz in Mannheim und beschäftigt rund 2.800 Mitarbeiter an 17 Standorten weltweit.Weitere Informationen zu RKW finden Sie unter: Website Ihr BeitragSie sind analytischer Partner der Sales & Commercial Teams und fördern die Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Marketing und EngineeringSie analysieren und simulieren Preise, optimieren Preisentscheidungen und entwickeln Pricing-Tools weiterSie leiten Initiativen zur Steigerung des kommerziellen Werts und identifizieren profitsteigernde MaßnahmenSie überwachen und analysieren die Vertriebspipeline und stellen die Pflege und Aktualität im CRM sicherSie liefern datenbasierte Analysen zu Profitabilität, Verkaufsleistung und Preis-Volumen-MixSie unterstützen die Vertriebsplanung, Prognose und BudgetierungSie arbeiten aktiv an der Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Strategien mitDas bringen Sie mitSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten BereichSie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung im Controlling, Vertrieb, Pricing oder Commercial Excellence mit – idealerweise im Bereich Sales ControllingSie denken unternehmerisch und haben Ihre Fähigkeiten erfolgreich im Geschäftsalltag bewiesenSie kommunizieren sicher auf Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, weitere Sprachen ein PlusSie verfügen über Erfahrung im B2B-Umfeld mit komplexen LieferkettenSie fühlen sich in multikulturellen Teams wohl und arbeiten gerne lösungsorientiertSie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Datenanalyse und -modellierungSie sind ein Teamplayer mit proaktiver Arbeitsweise und ReisebereitschaftSie besitzen hervorragende Excel-Kenntnisse, präsentieren überzeugend und haben idealerweise SAP-Kenntnisse (COPA, BW)Was wir Ihnen bietenAttraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend den BranchenstandardsAltersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeBerufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) KurseWork-Life Balance: Optionen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten um die Work-Life Balance zu unterstützenIntensiver Onboardingprozess inklusive Welcome DayModerne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen TeamsVergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike LeasingGesundheit: Zugang zur Beratungsseite meinEAP (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf)KontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser RKW-Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.Haben Sie Fragen? Schreiben Sie uns eine Email an career@rkw-group.comHandwerker / Trocknungstechniker / Servicetechniker / Messtechniker / Trocknungsmonteur Wasserschadensanierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Handwerker / Trocknungstechniker / Servicetechniker / Messtechniker / Trocknungsmonteur Wasserschadensanierung (m/w/d)*
FREIBURG AB SOFORTVOLLZEIT
UNBEFRISTET
BEREIT, WENN DU ES BIST.
Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns?DEINE AUFGABEN
- Durchführung und Planung von Trocknungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich der Wasserschadensanierung
- Fachgerechter Rückbau von geschädigten Bauteilen, um die Trocknung der betroffenen Bereiche optimal vorzubereiten
- Überwachung und Beurteilung von Trocknungsprozessen
- Feuchtigkeitsmessungen unter Einsatz gängiger Messtechnik
- Schadenaufnahme vor Ort sowie fachgerechte Montage und Demontage von Trocknungsgeräten
- Wartung und Reparatur von Trocknungsgeräten
- Erstellung von Messprotokollen und Raumskizzen mit modernster Technik
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Gas- / Wasserinstallateur, Sanitär- / Heizungsmonteur, Maler oder im Baunebengewerk, vorzugsweise Servicetechniker, Trocknungstechniker, Trocknungsmonteur, Trockenbauer, mit Interesse an Wasserschadentrocknung
- Berufserfahrung im Bereich Gebäudetrocknung von Vorteil, aber keine Bedingung
- Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Reisebereitschaft im Rahmen von Montagetätigkeiten
- Zeitliche Flexibilität und Mobilität aufgrund wechselnder Baustellen
- Führerschein der Klasse B
UNSER ANGEBOT
- Faires Gehalt, 13. Gehalt plus Urlaubsgeld
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- Umfangreiches Onboarding
- Gesundheitsmaßnahmen
- Bikeleasing
- Gute Verkehrsanbindung
- Vermögenswirksame Leistungen
NEUGIERIG?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich hier online einreichen kannst. Klicke einfach auf JETZT BEWERBEN und trage im nächsten Schritt deine Daten ein. Dort kannst du auch alle deine Unterlagen hochladen, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde jetzt Teil unseres engagierten Teams!KONTAKT
BELFOR Deutschland GmbHChristian Schmitz
Senior Recruiting Manager
Keniastraße 24
47269 Duisburg
* Soweit in dieser Stellenausschreibung – im Interesse der besseren Lesbarkeit – nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.
Social Media Manager:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Ansprechpartnerin ist Julia Fenrich.
P.S. Wir duzen uns im Unternehmen – also fang‘ doch einfach schon in deiner Bewerbung damit an!
Marie-Curie-Str.6 • 53359 Rheinbach •
Teamleiter Goldschmiede- und Fasserabteilung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Warum wir Unsere 180 Mitarbeitenden bilden ein gut eingespieltes Team, dem der persönliche und wertschätzende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeiten wir neue, richtungsweisende Lösungen – der Grund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führend sind. Möchtest du auch ein Teil unseres Teams werden? Wir würden gerne mit dir durch gute und schlechte Zeiten gehen! Als traditionsbewusstes und modernes Unternehmen sind wir auf Wachstumskurs und deshalb immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen. Teamleiter Goldschmiede- und Fasserabteilung (m/w/d) bei egf in Pforzheim Das erwartet dich Mitarbeiterführung und Entwicklung in der Goldschmiede- und Fasserabteilung Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Goldschmiede- und Fasserlehrlinge Durchführung von Goldschmiede- und/oder Fassarbeiten Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und -verfahren Verantwortung für die stetige Verbesserung unserer Effizienz und Qualität Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den anderen Fachabteilungen Mitwirkung bei der Inventur Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Goldschmied (m/w/d) oder Edelsteinfasser (m/w/d), Goldschmiedemeister/in oder Edelsteinfassermeister/in wünschenswert aber kein muss? Führungserfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams. Qualitätsbewusstsein: Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, präzise Arbeiten durchzuführen. EDV-Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, Outlook). Kommunikationsfähigkeiten: Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Benefits Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen: Onboarding Duzen Werte Nachhaltigkeit Firmenevents Teamsport Weiterbildung Entwicklungschancen Altersvorsorge Gewinnbeteiligung Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Krankenversicherung Massagen E-Bike- & Fahrrad-Leasing Deine Bewerbung Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH! Onlinebewerbung Nutzt einfach unser Formular Onlinebewerbung Persönliche Bewerbung Stelle dich persönlich bei uns vor! +49 7231 1434-302 People & Culture | Telefon +49 7231 1434-302 egf - Eduard G. Fidel GmbH · Reutlinger Straße 8 · 75179 Pforzheim · www.egf.bizPflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) – Neuropädiatrische Normalstation
Jobbeschreibung
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Neueröffnung unserer Neuropädiatrischen Normalstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht die Neuropädiatrie aus?
Die Arbeit in der Neuropädiatrie ist etwas ganz Besonderes, weil jedes Kind individuelle Bedürfnisse hat und kein Tag dem anderen gleicht. Besonders ist auch, dass Sie von Anfang an Teil des Teams sind und aktiv dabei mitwirken können, die Station aufzubauen und den Alltag mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege
- Planung und Durchführung von Lagerung und Mobilisierung der Patient*innen
- Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
- Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen
- Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege
- Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen
- Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
Wir bieten:
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.- Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich
- Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge
- Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
- Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle
- Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
- Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
- Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
- Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Kontakt:
Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23089.Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.
Ansprechpartnerin:
Kadija Bouain
E-Mail: Kadija.Bouain@ukbonn.de
Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und
Jugendmedizin, Zentrum fu¨r
Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Mobil: 0151 17194032 Mehr Infos unter
pflegeamukb.de
ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:
Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
pflegedirektion@ukbonn.de
0228 287 16671
Online Marketing Manager/in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir, die IN AUDITO Media GmbH mit unserer bekannten Marke schnellestelle.de, sind eine stark wachsende E-Recruiting-Agentur mit Sitz in Markkleeberg bei Leipzig. Mit über 12 Jahren Erfahrung im Bereich Online-Recruiting unterstützen wir Unternehmen im deutschsprachigen Raum mit unserem Rundum-Service (Online-Stellenschaltungen, Social Media Recruiting, Active Sourcing etc.) die passenden Kandidaten für ihre offenen Stellen zu finden.
Derzeit beschäftigen wir im Unternehmen etwa 35 Mitarbeiter*innen verschiedener Altersgruppen in Voll- oder Teilzeit. Weitere Mitarbeiter*innen arbeiten auf freiberuflicher Basis.
Du brennst für das Thema Marketing und hast Spaß an all seinen Facetten? Genau Dich suchen wir!
Für die Leitung unserer kleinen aber feinen Marketingabteilung suchen wir ab sofort an unserem Unternehmenssitz in 04416 Markkleeberg bei Leipzig eine/n
Online Marketing Manager/in (w/m/d)
(in Vollzeit, 40h/Woche) Dein Alltag bei uns:
- Leitung des Marketings inkl. Teamführung und Budget-, Ressourcen- und Projektverantwortung
- Entwicklung, Umsetzung & Steuerung der Marketingstrategie über alle Kanäle (Social Media, Content, Website, SEO/SEA etc.)
- Aufbau und Pflege von Marketing-Automationen und Lead-Nurturing-Strecken mit Hubspot
- Stärkung der Markenbekanntheit und Koordination von Kooperations- & Agenturpartnern
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, IT, Design und unseren externen Marketing-Agentur-Partnern
- Analyse von Kampagnen und Kanälen inkl. KPI-Tracking & A/B-Tests
- Unterstützung bei weiteren Marketingmaßnahmen und Content-Projekten (Events, Produktentwicklung, Sponsoring, Print- und Online-Materialien etc.)
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
- Du hast Erfahrung in SEO, SEA, GA4, GTM & Paid Social Media
- Du hast fundierte Erfahrung im Bereich E-Mail- und Newslettermarketing und Marketing Automation, (Voraussetzung ist HubSpot-Erfahrung)
- Du hast einen sicheren Umgang mit Marketing Automation Tools, Segmentierung und Performanceanalyse
- Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Design/UX und Zielgruppenansprache
- Ein Plus, aber kein Muss: Du bringst Erfahrung im Pflegen von CMS (z.B. Alchemy) sowie Basics der Grafik- und Videobearbeitung mit (z.B. Canva, Figma, Adobe CC)
- Die Kirsche auf der Torte: Du hast Spaß an Künstlicher Intelligenz und setzt sie im Marketing effektiv ein
- Du bringst ein hohes Maß an Eigenorganisation zur Strukturierung der Aufgabenfelder mit und sprühst zeitgleich vor Kreativität und Ideenreichtum
Das bieten wir Dir
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden / Woche)
- Flexible Arbeitszeiten (innerhalb unserer Geschäftszeiten von 8-17 Uhr)
- Ein Gehalt, das wir gemeinsam festlegen und das sich an Deiner Erfahrung und Persönlichkeit orientiert und Dich motiviert.
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Agiles Arbeiten – als wesentlicher Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, Themen voranzutreiben und zu gestalten.
- Du wirst Teil eines motivierten Teams, in dem regelmäßiger Austausch und unkomplizierte Kommunikationswege großgeschrieben werden.
- Einen Umgang auf Augenhöhe und eine lockere Teamatmosphäre.
Feel-Good
großartige Firmenevents, Geburtstagsaktionen, 28 Erholungstage plus Gleitzeittage, Karenztage, freie Tage bei wichtigen persönlichen LebensereignissenHands-on-Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege in einem modernen und dynamischen TeamGesundheitsprävention
moderne Mac-Arbeitsumgebung, flexibles Home-Officemodell, Fitnessraum in house, Pausensnacks, Mottotage zur Gesundheit, Dart & Kicker, Jobrad-AngebotMitarbeiterverpflegung
regionaler Essensanbieter, Getränke am Arbeitsplatz, Obst, Pausensnacks – plus: Wir kochen wirklich mittags zusammen!Versicherungen und Vorsorge
Betriebliche AltersvorsorgeWachstum
Mitgestaltung der Zukunft des Recruitingmarkts Deutschlands, seit über 10 Jahren erfolgreich am Markt – Sicherheit auch zu KrisenzeitenPositive Unternehmenskultur
Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit guter, positiver Stimmung, Humor, Leichtigkeit, aber bitte erfolgsorientiert. Geht nicht – gibt ´s (fast) nicht!Du bist INTERESSIERT?
Du findest Dich in der Beschreibung wieder und Dein Interesse ist geweckt? Perfekt, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hast Du Fragen vorab? Melde Dich gerne bei uns unter +49(0) 341-25 66 98 34.
geht es zu unserer Karriereseite für mehr Informationen. Oder du schaust mal auf bei uns vorbei.
IN AUDITO Media GmbH
Hermann-Landmann-Straße 11b
04416 Markkleeberg
Senior IT Project Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
UnternehmensprofilKennziffer: J000016907Einstiegsart:ProfessionalsEinsatzort: LudwigsburgGesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH & Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: www.porsche-design.deExklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften UnternehmenHohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache HierarchieebenenEine familiäre und offene Unternehmenskultur auf AugenhöheEine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite stehtFlexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglichtMitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate BenefitsBei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle ExperienceAufgabenAls Senior IT Project Manager (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten mit Schwerpunkt SAP zur Implementierung und Erweiterung von digitalen Lösungen im internationalen Retail-Umfeld gemäß Priorisierung des ProjektportfoliosStrategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung der SAP ERP-LandschaftAnalyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den FachabteilungenFachliche Führung von cross-funktionalen Projektteams und Steuerung externer PartnerRegelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um Projektfortschritt, -status und -ergebnisse zu vermittelnSicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der für die IT relevanten Konzernrichtlinien sowie Compliance-Anforderungen und SicherheitsstandardsPlanung, Steuerung und Controlling des IT-ProjektbudgetsAktive Mitgestaltung der IT-Strategie sowie Unterstützung bei Innovations- und DigitalisierungsprojektenAnforderungenDu bringst Folgendes mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren StudiengangsMehrjährige Berufserfahrung (ca. 5-7 Jahre) in einer vergleichbaren Position im IT-Projektmanagement (klassisch und agil), idealerweise in der Retail-BrancheSehr gute Kenntnisse im SAP ERP-Umfeld – insbesondere in mindestens zwei der folgenden Module: FI/CO, MM, SD, BasisFundiertes Verständnis für unternehmensweite Geschäftsprozesse (z. Warenwirtschaft, Logistik, Finance, Einkauf, Vertrieb)Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations und Microsoft Azure von VorteilKenntnisse über aktuelle Technologietrends, IT-Architekturstandards und Cloud-Infrastrukturen sowie deren praktische AnwendungAusgeprägte Kunden- und Zielorientierung, hohe Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHinweise zur BewerbungBitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.ELEKTROINSTALLATEUR (M/W/D)
Jobbeschreibung
Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir
ELEKTROINSTALLATEUR (M/W/D)
Die Emsland Frischgeflügel GmbH, Arbeitgeber für mehr als 2.400 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.AUFGABEN
Installieren und Warten elektrischer Anlagen und Geräte.Verlegen und Anschließen von Kabeln und Leitungen gemäß technischer Vorgaben und Pläne.
Aufbau und Montieren von Kabelwegen und Kabeltrassen.
Service, Inspektion und Instandhalten von Beleuchtungsanlagen sowie der gesamten Gebäudeinstallation.
Durchführen von Prüfungen elektrischer Stromversorgungseinrichtungen unter Einhaltung der anerkannten technischen Regeln und der Vorgaben des VDE.
IHR PROFIL
Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.Verständnis für technische Ablaufprozesse und Schaltpläne.
Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
Bereitschaft zum Wochenenddienst.
WIR BIETEN
Für die Arbeit
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit.Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Für den Erfolg
Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.Für unser Team
Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste.Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten.
Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co)
Für die Gesundheit
Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für die Fitness
Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame LäufeFür Später
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.vermögenswirksame Leistungen.
Langfristige Beschäftigung
Für Familien
Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken & Friends“Für den Geldbeutel
Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung.Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland
Für den Hunger
Firmeneigenes Betriebsrestaurant.Kostenlose Getränke
MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:Emsland Frischgeflügel GmbH
Im Industriepark 1
49733 Haren
Tel: +49 5932 9975-0
E-Mail: karriere@rothkoetter.de
oder direkt:
Natalie Suren
Personalreferentin
Karriere@rothkoetter.de
Tel. 05932- 9975169
Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: Karriere@rothkoetter.de - Impressum | Datenschutz
Teamleiter Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kurz und Knapp Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als Führungskraft, um dein Team zum Erfolg zu führen und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik?Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer Teamleitung für unseren Last Mile Logistik Standort (Hub) in Köln. Die Hubs werden mit unseren kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (FC) beliefert und sind unsere letzte Station, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen. Das erwartet dich Teamführung: Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken. Entwicklung zur Führungskraft: Du managst als Teamleiter nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorge so dafür, dass alles rund läuft. Liefermanagement: Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick. Prozessmanagement: Als Teamleiter hältst du den Betrieb am Laufen und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”. Teamwork: Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (FC) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich. Pünktliche Abfahrten: Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können. Bringe deine Ideen ein: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können. Das bringst du mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Als Teamleiter besitzt du gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen Darauf kannst du dich freuen Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events Genieße kostenfreie Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung. Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung Freue dich auf eine Vielzahl an Rabattaktionen, Gutscheinen und weiteren Benefits Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teamleiter und damit Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!Energiemakler / Vertriebspartner Stromgeschäft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Energiemakler / Vertriebspartner Stromgeschäft (m/w/d)
Bei Zewotherm gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Mit jedem intelligenten Energiesystem und jedem dynamischen Stromtarif bringen wir Menschen näher zur Energieunabhängigkeit. Von Mensch zu Mensch eben. Über 300 Mitarbeiter arbeiten in unserem Familienunternehmen täglich daran; immer engagiert, eigenverantwortlich und mit Blick für das große Ganze.Du willst nicht nur Strom verkaufen, sondern Menschen dabei helfen, Teil der Energiewende zu werden? Dann suchen wir Dich.
Was Dich erwartet
Deine Mission:
- Energiezukunft verkaufen: Dynamische Stromtarife und intelligente Energiemanagementsysteme an Privat- und Gewerbekunden vermitteln
- Netzwerk aufbauen: Kontakte zu SHK-Betrieben, Energieberatern und Installateuren knüpfen und pflegen
- Märkte erschließen: Neue Kundengruppen für ZEWO DynamicEnergy und unser EMS ZEWO Dynamics entwickeln
- Beratung auf Augenhöhe: Komplexe Energielösungen verständlich erklären und Kunden von Fixpreisen zu smarten Tarifen begleiten
- Projekte entwickeln: Großkunden wie Mehrfamilienhäuser und Gewerbeobjekte systematisch erschließen
- Innovation vorantreiben: Als Teil unseres InnoHub RheinAhr die Zukunft des Energiehandels mitgestalten
Du passt zu uns, wenn...
- Du Erfahrung im Energiesektor oder Vertrieb hast (Stadtwerke, Energieversorger, Energieberatung - auch Quereinsteiger willkommen!)
- Du ein echtes Netzwerk-Talent bist und gerne Menschen zusammenbringst
- Du technische Zusammenhänge verstehst (Smart Meter, PV-Anlagen, Wärmepumpen)
- Du CRM-Systeme und digitale Tools sicher beherrschst
- Du den Überblick behältst, auch wenn mal mehrere Projekte parallel laufen
- Erfahrung mit dynamischen Stromtarifen oder Energiemanagement
- Kontakte ins SHK-Handwerk oder zur Energieberatung
- Kenntnisse zu EnWG §14A und EEG-Regulatorik
- Lust auf Start-up-Atmosphäre im etablierten Familienunternehmen
Was Du von uns erwarten darfst
- Wachstumschancen: Du bist am Aufbau des neuen Geschäftsfeld beteiligt. Deine Ideen zählen!
- Zukunftssicherheit: Energiewende-Branche mit enormem Potenzial
- InnoHub-Zugang: Networking mit spannenden Start-ups und innovativen Köpfen
- Faires Grundgehalt und erfolgsabhängige Provisionen
- Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive
- Urban Sportsclub und JobRad-Leasing
- Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Kollegiales Miteinander, wo man sich noch kennt
Interessiert?
Werde ein Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt!
Frau Natalie Cofflet
02642 / 90 56 1051
bewerbung@zewotherm.de
Zewotherm Heating GmbH
Konrad-Zuse-Ring 34
53424 Remagen
http://www.zewotherm.de
Werde ein Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt!
Schichtleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Schichtleitung (w/m/d) Befristet, Vollzeit · Lünen Was wir Dir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren individuelle und umfangreiche Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool eine gesunde Feedbackkultur geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt Wofür Du bei uns verantwortlich wärst: Der reibungslose Tagesablauf im Betrieb gehört zu Deinen wichtigsten Aufgaben Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung in der Schicht Die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeitenden fällt in Deinen Aufgabenbereich Du übernimmst das Reklamationsmanagement Die Abrechnung und Tagesberichte werden von Dir erstellt Du unterstützt Deine Betriebsleitung (in administrativen Aufgaben) Die ordnungsgemäße Warenannahme und -bestellung stellst Du sicher Du bringst mit: Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Das sind wir! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro & Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben. Kontaktinformationen Cafe Del Sol Lünen Andre Kostrzewa Lindenplatz 1 44532 Lünen E-Mail: akostrzewa@gastro-soul.de Über uns Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro & Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben. Jetzt bewerbenAsset Liability Management / Risikomanager:in
Jobbeschreibung
Du rechnest mit tollen Kolleg:innen? Herzlich willkommen. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Finanzen & Kapitalanlagen: Von Payroll und Controlling über Accounting & Finance bis Asset Management – Finanzexpert:innen sind in der Welt der HUK-COBURG unverzichtbar. Unsere Stärke ist es, Versicherungen zu dauerhaft günstigen Preisen anzubieten. Dafür müssen wir Kosten und Planung perfekt im Griff haben, und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du also nicht nur mit spannenden Aufgaben, sondern auch mit Teamarbeit rechnest, die Spaß macht – willkommen bei uns! Asset Liability Management / Risikomanager:in
Vollzeit, ab dem 01.09.2025 in Coburg, unbefristetDarauf kannst du dich freuen
- Bewertung, Analyse, Steuerung und Überwachung der Kapitalanlagerisiken im Rahmen des Risikomanagements
- Durchführung von Simulations- und Stresstests zur Früherkennung von potenziellen Risiken
- Erstellung von Analysen zur strategischen Asset Allocation
- Entwicklung und Dokumentation von stochastischen Asset-Liability-Management-Modellen für alle Konzernbereiche
- Erstellung von geeigneten real-world und risikoneutralen Kapitalmarktszenarien
- Mitarbeit in Arbeitskreisen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte EDV-Kenntnisse, idealerweise in Python sowie Erfahrung in der Entwicklung von Machine Learning Lösungen
- Sicherer Umgang mit statistischen und finanzmathematischen Fragestellungen
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kreativität
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unsere Benefits
ArbeitgeberzuschüsseDein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!Bei Fragen hilft gerne: Yvonne Marold, Telefon: +49 9561 96-13240, karriere@huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de
Gastronomy Partnership Manager – München (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bist du bereit für eine Herausforderung?Dann könnte Just Eat Website Lieferando der richtige Ort für dich sein. Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt.Dies sind einige der wichtigsten Bestandteile der Rolle:Akquise und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten mit ausgewählten Local Hero Partnern in HamburgAusbau und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenstamms innerhalb des UnternehmensAccount Relationship Management: Exzellenter eigenständiger, vollumfänglicher Service/ Support und erster Ansprechpartner für unsere Strategic Accounts in allen FragenVerhandeln von Kooperationen direkt mit wichtigen EntscheidungsträgernEnge Zusammenarbeit mit deinem Manager, um optimale Ergebnisse zu erzielenWas bringst du für die Stelle mit?2+ Jahre nachweisbare Erfahrung im VertriebEine hohe Affinität für Gastronomie und Lifestyle, du lebst und liebst deinen KiezHohe Professionalität und Kompetenz in Vertragsverhandlungen und der Betreuung strategischer KundenKommunikationsstärke und ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent mit überzeugendem VerhandlunsggeschickEigenständige, sehr strukturierte und effiziente ArbeitsweiseSelbstbewusstes, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit sind selbstverständlichEntscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und ÜberzeugungskraftUnternehmerisches Denken und Freude daran, immer wieder neue Lösungswege zu entwickeln und zu beschreitenBei Lieferando, steht folgendes auf der Speisekarte: Unsere Teams knüpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns einen internationalen Einfluss in einem dynamischen Umfeld verschafft. Die JET-Kultur ist spaßig, temporeich und unterstützend. Es geht um Bewegung, Wachstum und darum, jeden Aspekt unserer JETer zu feiern. Dank ihnen sind wir der Konkurrenz immer einen Schritt voraus.Inclusion, Diversity & Belonging Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst - bei Just Eat Takeaway.com kannst du deinen Platz finden. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der alle Mitarbeiter das Gefühl haben, wirklich dazuzugehören und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen können. Was bieten wir sonst so an? Möchten Sie mehr über unsere JETer, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden können.Bist du bereit, deinen Platz einzunehmen? Bewirb dich jetzt!#LI-SMLohnbuchhalter als Referent Gehaltsabrechnung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das alsInteressenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter als Referent Gehaltsabrechnung (w/m/d)
Abteilung Finanzen | Mainz | Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Unterstützen der Ressortleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden, mit der Perspektive zur Übernahme der Leitung des Ressorts
- Mitwirken an abteilungsinternen/-übergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive der Optimierung und Neukonzeption von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Erstellen von Hochrechnungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie vorbereitende Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Bearbeiten komplexer gehaltsrelevanter Vorgänge inklusive der Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und Versorgungsträgern
- Anlegen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Koordination technischer Updates und Betreuung der User im Rahmen des First-Level-Supports – stets unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben
- Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen für Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Vorstand sowie Aufbereiten prüfungsrelevanter Unterlagen und strategischer Analysen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern sowie eine einschlägige Zusatzqualifikation, zum Beispiel als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einer öffentlichen Verwaltung mit Schwerpunkt Jahresabschluss und Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Entgelt- und Zusatzversorgungsrecht sowie Erfahrung mit Bilanzierungsregeln und der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Umfeld, idealerweise Kenntnisse zu TV-L und BAT
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware (P&I Loga), Kenntnisse in Power BI und digitalen Workflowtools wünschenswert
- Erste Führungserfahrung und ein hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge im Gesundheitswesen von Vorteil
- Arbeitszeitkonto & Auszeit
- moderne & ruhige Büros
- flexible Arbeitszeiten
- persönliche Weiterentwicklung
- gute Anbindung
- und vieles mehr
Bewerben Sie sich direkt: bewerbung@kv-rlp.de
Besuchen Sie uns online: karriere.kv-rlp.de
Sie haben Fragen? Gerne bin ich für Sie da.
Jo Schmidt | Telefon 06131 326-3319 | jo.schmidt@kv-rlp.de
Junior Teamleiter Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kurz und Knapp Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft, um dein Team zum Erfolg zu führen und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik?Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer Teamleitung für unseren Last Mile Logistik Standort (Hub) in Köln. Die Hubs werden mit unseren kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (FC) beliefert und sind unsere letzte Station, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen. Das erwartet dich Teamführung: Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken. Entwicklung zur Führungskraft: Du managst als Teamleiter nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorge so dafür, dass alles rund läuft. Liefermanagement: Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick. Prozessmanagement: Als Teamleiter hältst du den Betrieb am Laufen und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”. Teamwork: Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (FC) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich. Pünktliche Abfahrten: Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können. Bringe deine Ideen ein: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können. Das bringst du mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Als Teamleiter besitzt du gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen Darauf kannst du dich freuen Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events Genieße kostenfreie Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung. Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung Freue dich auf eine Vielzahl an Rabattaktionen, Gutscheinen und weiteren Benefits Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teamleiter und damit Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!Elektromechaniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die SWE UmweltService GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Teamverstärkung einen Elektromechaniker (m/w/d)
Die SWE UmweltService GmbH sorgt tagtäglich für eine saubere und nachhaltige Stadt. Mit modernster Technik und engagierten Mitarbeitenden leisten wir einen wichtigen Beitrag für eine funktionierende Kreislauf- und Abfallwirtschaft in Erfurt.Was wir Ihnen bieten:
- Ein kollegiales Team und ein Arbeitsplatz in einem regionalem Unternehmensverbund
- Einen Arbeitsvertrag mit einer 39 h/Woche und einer attraktiven tariflichen Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
- Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben
- Einstellen von Reglern, Relais und Schaltschützen an elektroautomatischen Maschinen und Anlagen
- Inspektion von Anlagenkomponenten im laufenden Betrieb
- Durchführung kleiner Reparaturen sowie Behebung elektrischer und mechanischer Störungen
- Freischaltung und elektrische Freigabe zur Vorbereitung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Überwachung und Wartung der Emissionsüberwachungsanlagen an der Restabfallbehandlungsanlage (RABA)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Facharbeiterabschluss
- Erfahrung im Umgang mit Schaltanlagen sowie vorhandene Schaltberechtigung
- Berufsspezifische PC-Kenntnisse zur Bedienung und Analyse von Anlagen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Bewerbung
Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.
Die SWE UmweltService GmbH ist ein Unternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe und als Betreiber der modernen Restabfallbehandlungsanlage Erfurt-Ost kompetenter Partner für die Behandlung und Verwertung von Siedlungsabfällen nach den Vorgaben des Gesetzgebers unter wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten.
Ihr Ansprechpartner
SWE Service GmbH
Diana Gilles
HR Recruiterin
Telefon: 0361 564-1450
www.stadtwerke-erfurt.de/karriere
www.stadtwerke-erfurt.de
Techniker als Obermonteur / Bauleiter Anlagenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner auf der Baustelle Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften (bspw. technische Normen, Arbeitssicherheit) Was Du mitbringst Facharbeiter oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung als Obermonteur Sichere MS Office Kenntnisse Sehr gute VOB Kenntnisse Teamfähigkeit, sowie eigenständiges Arbeiten Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten Initiative, Selbstmotivation und Engagement Führerschein Klasse B Deine Vorteile Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Bilanzkreismanager Energiehandel (m/w/d) (Back Office)
Jobbeschreibung
Die SWE Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzkreismanager Energiehandel (m/w/d) (Back Office)
Wir bieten:- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen regionalem Unternehmensverbund
- Ein modernes Arbeitsumfeld und aufgeschlossene Teams
- Eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
- Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
- Stetige persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung im Zusammenspiel mit der SWE Akademie
Ihre Aufgaben
- Sie prognostizieren den zukünftigen Energiebedarf und erstellen Kurz- und Mittelfristprognosen, dabei analysieren Sie historische Daten und berücksichtigen Faktoren wie Wettervorhersagen und saisonale Schwankungen
- Sie übernehmen das Bilanzkreis- und Fahrplanmanagement, erstellen Fahrpläne bzw. Nominierungen und übermitteln diese an die zuständigen Übertragungsnetzbetreiber (Strom) bzw. Marktgebietsverantwortlichen (Gas)
- Sie übernehmen verschiedene energiewirtschaftliche Aufgaben, zum Beispiel die Stromkennzeichnung, unterstützen bei der Direktvermarktung, erstellen Abrechnungen und überwachen die Einhaltung regulatorischer Vorgaben
- Gemeinsam im Team beteiligen Sie sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Funktionsbereichs
- Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit nehmen Sie im Rahmen eines Turnus alle sieben Wochen an der Rufbereitschaft teil, die zusätzlich vergütet wird
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt im kaufmännischen oder energiewirtschaftlichen Bereich
- Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in der Energiewirtschaft oder dem Bilanzkreismanagement
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel, ist für Sie selbstverständlich
- Sie zeichnen sich als Teamplayer aus und besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Darüber hinaus beherrschen Sie die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
Ihre Bewerbung
Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.
Die SWE Energie GmbH ist zuverlässiger Energielieferant und mit dem Kundenzentrum der Stadtwerke Erfurt Ansprechpartner für alle Fragen der Kunden zu den Versorgungsmedien Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Die Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie das Energiebeschaffungs- und Handelsmanagement sind als weitere Leistungsfelder integriert.
Ihr Ansprechpartner
SWE Service GmbH
Diana Gilles
HR Recruiterin
Telefon: 0361 564-1450
www.stadtwerke-erfurt.de/karriere
www.stadtwerke-erfurt.de
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement
Jobbeschreibung
KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in Hamburg mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSales Manager:in | Personalmarketing & AnzeigenmanagementDein Umfeld:Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement.Spannende Aufgaben erwarten dich:Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.Mit diesem Profil überzeugst du uns:Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBENDu willst Infos aus erster Hand?Bei fachlichen Fragen hilft dir Maik Eller, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 40 4134561-28.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!Schau dir hier unser Video auf Youtube an:123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509