Jobs für Manager - bundesweit

Filter löschen
20.585 Jobs gefunden

Onlineshopleiter m/w/d

Favorit
EDEKA Märkte Ingolf Schubert e.K. Rostock 01.05.2025
Fuhrpark Steuern

Jobbeschreibung

Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahrensehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein
inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern.
Mit rund 340 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu
schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung,
Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.

  • Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes
  • Entwicklung des aktuellen Sortimentes im Onlineshop
  • Eine kreative Gestaltung des Onlineshops
  • Erreichung unserer Budgetplanung
  • Planung und Durchführung von Werbekampagnen zur Steigerung des Umsatzes
  • Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die
    betreffenden Mitarbeiter
  • Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, dabei agierst du als
    Impulsgeber, Motivator und Mentor
  • Sicherstellung des Fuhrparkes bzgl. des äußeren Erscheinungsbildes und der
    Funktionalität
  • eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder im E-Commerce, Handelsfachwirt oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel haben
  • Berufserfahrung und Fachkompetenz
  • umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Mut zur Weiterentwicklung des aktuellen Arbeitsablaufes
  • Guter Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
  • Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit
  • Führungserfahrung
  • Erfahrung beim Steuern von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Kreativität
  • Gute Kenntnisse im IT-Bereich

Stellvertretender Filialleiter 25-35 Std./Woche Teilzeit (gn)

Favorit
Lidl Wöllstein West Rockenhausen 02.05.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter Region Vorpommern-Greifswald (m/w/d)

Favorit
Lidl Rostock Süd Anklam 08.05.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Freileitungsmonteur:in 1-20 KV (m/w/d)

Favorit
Omexom GA Süd GmbH Nördlingen 05.05.2025
Eigeninitiative Leitung

Jobbeschreibung

Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 97.000 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von mehr als 19 Mrd. Euro erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 24.000 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 5 Mrd. Euro und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 800 Mitarbeitenden der Omexom GA Süd GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Südwesten Deutschlands. 

  • Selbstständige Abwicklung von Freileitungsmontagen im Bereich von 1 bis 20 kV für Energieversorgungsunternehmen im regionalen Raum
  • Montage und Demontage von Leitungen und Masten
  • Wartung und Instandhaltung
  • Sie haben eine handwerkliche Ausbildung, z.B. als Energieelektroniker, Zimmerer, Dachdecker, Schlosser, Gerüstbauer, Flaschner oder Land- und Forstwirt (m/w/d) - wir geben auch Quereinsteigenden eine Chance!
  • Sie besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung in den Themenfeldern rund um Freileitungsbau und Elektrotechnik
  • Sie können einen gültigen Führerschein, mindestens Klasse B, vorweisen
  • Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Produktmanager – Gruppenreisen/Großbritannien (m/w/d)

Favorit
meinestadt.de GmbH Detmold 08.05.2025
Betriebsklima Eigeninitiative Englisch Tourismus

Jobbeschreibung

Eigeninitiative und das Einbringen frischer Ideen stehen bei uns hoch im Kurs. Zum Lachen gehen wir hier bei CTS nicht in den Keller: Dich erwarten ein ausgesprochen herzliches Betriebsklima, ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch, helle Büroräume, ein stadtnahes neues Bürogebäude und vieles mehr! Neben 6 Wochen Urlaub im Jahr und einem 13. Monatsgehalt sind Benefits wie ein hauseigenes Fitnessstudio, Gesundheitstage, Fahrradleasing, regelmäßige Firmen-/Team-Events, Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee und Wasser bei uns selbstverständlich.
Der Klimaschutz - in der Tourismusbranche oft ein zweischneidiges Schwert - liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. So kompensieren wir bereits seit 2018 als einer der ersten deutschen Reiseveranstalter sämtliche bei uns gebuchte Beförderungsleistungen. Seit 2021 gleichen wir außerdem die CO₂-Emissionen für alle Übernachtungen aus. An unserem Firmensitz beziehen wir ausschließlich Ökostrom und es kann eine E-Ladesäule genutzt werden
  • Du recherchierst über das Zielgebiet, pflegst Kontakte zu Leistungsträgern und Partnern. Du kaufst und buchst Leistungen, verhandelst gewinnorientiert aber fair.
  • Du stellst aus einzelnen Bausteinen komplexe Reiseprogramme zusammen, die sich gut verkaufen lassen und kundenorientiert sind.
  • Du kalkulierst den richtigen Preis und bereitest die Inhalte interessant und verständlich für Flyer und Internet auf.
  • Du berätst und verkaufst: Aus Kundenwünschen realisierst Du konkrete, individuelle Reiseangebote für Gruppen.
  • Du analysierst das Verkaufsgeschehen und setzt die Ergebnisse aktiv und strategisch im weiteren Geschäft um.
  • Du hast eine kaufmännische oder touristische Ausbildung oder ein Studium absolviert. Falls Du bislang nicht in der Touristik gearbeitet hast, aber eine kaufmännische Ausbildung besitzt, dann ist Deine Bewerbung ebenso interessant.
  • Du bist ein Verkaufstalent und bringst das nötige Feingefühl mit.
  • Du bist auch bei hoher Belastung freundlich und umsichtig.
  • Du überzeugst mit Kommunikationsgeschick auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Du gehst in Deiner Freizeit gerne auf Reisen, möglicherweise hast du Großbritannien bereits selbst erkundet.

Projektleiter – Inhouse Consulting (m/w/d)

Favorit
Lidl Dienstleistung Bad Wimpfen 08.05.2025
Consulting Leitung Projektmanagement Unbefristet Wirtschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir sind das Expertenteam für die Bereiche Projektmanagement, Wissensmanagement, Prozessmanagement und Inhouse Consulting. Gemeinsam erarbeiten wir Standards und innovative Konzepte und begleiten diese über die erfolgreiche Implementierung hinaus. Durch die große Bandbereite an interdisziplinären Themen haben wir Schnittstellen in alle Unternehmensbereiche.

Deine Aufgaben

Als Projektleiter bist du für die bereichsübergreifenden Top-Projekte bei Lidl Deutschland verantwortlich und unterstützt im Team „Consulting“ unsere Fachbereiche bei der stetigen Transformation und Weiterentwicklung.
...konkret heißt das:

  • Gestaltung, Durchführung, und Steuerung von strategischen Projekten über alle Phasen hinweg, von der Analyse, über die Konzeptentwicklung zur Umsetzung und Betriebsübergang
  • Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungsterminen mit dem Top-Management sowie aktives Stakeholder-Management
  • Entwicklung von Change-Management Maßnahmen wie z.B. Change Strategien und Change Stories
  • Begleitung von Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette
  • Gestaltung und Durchführung von Projekt-Workshops
Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Großprojekten auf Managementebene
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
  • Unternehmerisches und strategisches Denken, hervorragende Methodenkenntnisse und die Fähigkeit strategische Entwicklungen in konstruktive Handlungsvorschläge abzuleiten
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
Wir bieten

  • Attraktives übertarifliches Gehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
  • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer

Objektleiter (m/w/d) in der Gebäudedienstleistung

Favorit
Bebra Unternehmensgruppe Berlin-Rudow 07.05.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Über uns Die Bebra Unternehmensgruppe ist ein führendes Unternehmen in der Gebäudedienstleistung mit Sitz in Berlin. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation. Unser Team besteht aus engagierten Fachkräften, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Gebäudedienstleistungen. Aufgaben Als Objektleiter (m/w/d) in der Gebäudedienstleistung sind Sie verantwortlich für die umfassende Betreuung und Organisation unserer Objekte. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Leitung und Überwachung aller Dienstleistungen im Bereich Facility Management und Gebäudereinigung. Koordination der Einsätze von Reinigungspersonal und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards. Kommunikation mit Kunden und Ansprechpartnern vor Ort zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit. Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen sowie Budget- und Kostenkontrolle. Durchführung von regelmäßigen Objektbegehungen zur Qualitätssicherung und Identifikation von Verbesserungspotentialen. Des Weiteren tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und zur Schulung Ihres Teams bei. Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Gebäudedienstleistung gesammelt. Zu Ihren Stärken gehören: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Hohe Serviceorientierung und Kundenfokus. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und möchten aktiv zur Optimierung unserer Dienstleistungen beitragen. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Zu unseren Leistungen gehören: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen. Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team. Moderne Arbeitsmittel und -methoden zur Unterstützung Ihrer täglichen Arbeit. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Kontaktdaten und Unterlagen über unser Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Schicht Manager Restaurant Systemgastronomie (m/w/d)

Favorit
NORDSEE GmbH Lindlar 07.05.2025
App Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

in Siegburg in Vollzeit

NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du arbeitest gerne im Team und willst für deine Schicht Verantwortung übernehmen? Dann komm' an Bord!

Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Produkte:

  • Unterstützung und Vertretung des Restaurant Managements im operativen Tagesgeschäft
  • Ansprechpartner für die Wünsche und Belange unserer Gäste
  • Mitwirken bei der Kassenabrechnung, Dienstplangestaltung, Inventur etc.
  • Bestmögliche Produkt- und Servicequalität sicherstellen
  • Bindeglied zwischen Team und Restaurant Management

Neben der Freude am Fisch hast du:

  • Begeisterung für die Gastronomie
  • Erste Berufserfahrung in der (System-) Gastronomie
  • Organisationstalent mit Blick für Details
  • Gültige AEVO von Vorteil
  • Spaß am Kommunizieren mit Gästen und Motivieren von Kollegen
  • Frischen Wind und Offenheit für Neues

Neben dem Fisch haben wir:

  • Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit, keine Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
  • Individuelles Weiterbildungsangebot von Fischkompetenz bis Verkaufsschulung
  • Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Stellvertretenden Restaurant Manager
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Berufsbekleidung inklusive Reinigung

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.

Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com!

Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Sabrina Mayer.

Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:
Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: https://nordsee.pitchyou.de/M2DJD
ID: 2512

Linienmeister (Schichtleiter) (gn) im Bereich Produktion

Favorit
Ospelt Food Establishment Apolda 08.05.2025
SAP Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Linienmeister (Schichtleiter) (m/w/d) im Bereich Produktion – Dein neues berufliches Zuhause bei Ospelt Food Establishment

Bist du bereit, dein Können und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen? Ospelt Food Establishment sucht einen motivierten Linienmeister (Schichtleiter) (m/w/d) am Standort Apolda, der mit Leidenschaft und Führungsstärke das Produktions-Team vorantreibt.

Deine Aufgaben:

  • Führung, Motivation und Betreuung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitern
  • Sicherstellung der Produktionsziele bezüglich Termintreue, Menge und Qualität
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
  • Gewährleistung der Qualitäts- und Hygienestandards
  • Dokumentation und Protokollierung der Produktionsprozesse
  • Unterstützung bei der Optimierung der Produktionsprozesse
Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung in der Lebensmittelindustrie oder vergleichbar mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
  • Erste Führungserfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise in der Lebensmittelproduktion
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse in SAP und MS-Office
  • Fähigkeit, Schichtarbeit (inkl. Wochenenden) im 3- oder 4-Schichtsystem zu leisten
  • Fließend Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1)
Das bietet Ospelt Food Establishment:

  • Sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit und unbefristeter Anstellung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungsprogramme
  • Vermögenswirksame Leistungen inklusive Ticket-Plus-Card
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 25 Urlaubstage (+ bis zu 3 zusätzliche Tage bei 4-Schicht-System)
  • 450€ Weihnachtsgeld
  • Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplätze
Bewirb dich jetzt schnell und einfach über WorkerHero und sichere dir deine Zukunft bei Ospelt Food Establishment!

Handwerker (m/w/d) Schadenmanager in Frankfurt am Main

Favorit
ALBAG Unternehmensgruppe GmbH Wiesbaden 08.05.2025
ERP Jobrad krisensicher Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Für unsere Tochtergesellschaft E-REPA GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine/n Handwerksgeselle*gesellin im Hochbau als SchadenmanagerIn (m/w/gn) mit Spaß und Ehrgeiz an dem übertragenen Bereich.
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
Dein Aufgabenbereich
Schadenanalyse und Unterscheidung zwischen Instandhaltungs- und Versicherungsschäden
Beauftragung von Reparaturen und Schäden an Immobilien, inkl. Auftragsvergabe an ausgewählte Handwerker in allen Gewerken
Koordination von gewerkeübergreifenden Maßnahmen, Terminüberwachung
Zusammenarbeit mit der Bauleitung der Kunden aus der Wohnungs- und Versicherungswirtschaft
Prüfung eingehender Handwerkerrechnungen, Reklamationen und Gewährleistungen
Qualitätskontrolle vor Ort mit unseren Poolfahrzeugen
Das wünschen wir uns von Dir
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hochbaubereich
Du bist ein Dienstleister durch und durch
Du bringst Engagement, Zuverlässigkeit, Spaß und Motivation mit
Du kommunizierst freundlich & sicher mit Mietern und Handwerkern
Du hast ein gutes Verständnis von Schadensbildern an Immobilien
Du hast Freude am Umgang mit Kunden
Du bist ein echter Teamplayer und kannst Dich gut auf Deine neuen Kollegen und Kolleginnen einstellen
Du arbeitest gerne mit dem PC und am Telefon
Du kannst fließend Deutsch (C1) in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten
Wenn Du in unser Team kommst, kannst Du Dich hierauf freuen
eine Duz-Kultur über alle Ebenen und jedes Alter hinweg sind wir auf Augenhöhe und per Du
flache Hierarchien Entscheidungen werden unkompliziert und unbürokratisch getroffen
einen kooperativen und hilfsbereiten Umgang miteinander Du kannst jederzeit jeden Kollegen ansprechen und Dir wird geholfen
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe als Teil des Provinzial Konzerns (Top 10 Versicherer in Deutschland) musst Du Dir keine Sorgen um Deine Zukunft machen
eine moderne Arbeitsumgebung mit unserer IT-Ausstattung bist du immer auf dem neusten Stand – auch bei der mobilen Arbeit
gemeinsame Veranstaltungen und Events unser Party-Planungskomitee freut sich immer über neue Anregungen
gute Work-Life-Balance Zeiterfassung macht es möglich, Überstunden werden abgefeiert
offene und motivierte Kolleginnen und Kollegen bei uns wirst Du mit offenen Armen empfangen
eine leistungsgerechte Vergütung fair, gerecht und mit Entwicklungspotenzial
weitere Benefits (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, EAP, Corporate Benefits, Jobrad, Dedicom, Wellpass, etc.) weil wir wollen, dass es Dir gut geht!
Obst, Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung ist für uns selbstverständlich

Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und werden das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen. Die E-REPA ist ein Tochterunternehmen der ALBAG Unternehmensgruppe und gehört somit zu einem Dienstleistungs- und Handwerksunternehmen mit etwa 800 Mitarbeitenden und einer modernen zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Wir sind im Bereich des Schaden- und Instandhaltungsmanagements von Wohnimmobilien tätig. Hier wickeln wir Versicherungs- und Instandhaltungsschäden für namhafte Unternehmen der Versicherungs- und Immobilienwirtschaft ab. Dazu gehört die Steuerung der kundenspezifischen regionalen Handwerkernetze sowie die digitale Abwicklung der Geschäftsvorfälle von der Auftragsvergabe bis hin zur Abrechnung mit unseren Kunden und Handwerkspartnern. Jährlich wickeln wir mehr als 160.000 Reparaturaufträge mit einem Reparaturvolumen von über 90 Mio. Euro ab. Unser Kernsystem (ERP-System) für das Reparaturmanagement und zur elektronischen Handwerkeranbindung entwickeln und pflegen wir durch unsere eigene IT-Abteilung.

Vertriebsmanager erneuerbare Energien Norddeutschland (m/w/d)

Favorit
neoom international gmbh Frankfurt am Main 08.05.2025
ERP Firmenwagen Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Vertriebsmanager erneuerbare Energien Norddeutschland (m/w/d) bei neoom germany

Du bist ein echter Vetriebsprofi und willst mit deinem Drive richtig was bewegen? Dann komm zu neoom germany und verkaufe die Energielösungen der Zukunft! Als Vertriebsmanager:in bringst du unsere nachhaltige Technologie in Norddeutschland auf das nächste Level.

Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für den regionalen Vertriebserfolg
  • Vertrieb von Produkten und Lösungen wie PV-Anlagen, Gewerbespeicher und Ladeinfrastruktur
  • Aktive Akquise und Betreuung von Fachpartnern wie Solarteuren und Installateuren
  • Organisation und Durchführung von Infoveranstaltungen
  • Präsentation und maßgeschneiderte Angebotserstellung
  • Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Was du mitbringen musst:

  • Fundierte elektrotechnische Kenntnisse (Studium/Ausbildung)
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb
  • Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
  • Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen (Führerschein Klasse B erforderlich)
  • Sehr selbstständige Arbeitsweise, da Neoom keine Büros in Norddeutschland hat.
Was du bekommst:

  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Fix Gehalt + Provision für deine Zielerreichung
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Einsatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Marktsegment
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

Finance Manager

Favorit
Greenman Energy Hamburg 02.05.2025
Accounting Compliance

Jobbeschreibung

Finance Manager (m/f/d)



About Us

Greenman Energy is a company within the Greenman Group, specializing in the installation and operation of photovoltaic systems and fast-charging stations for electric vehicles. Currently, we are deploying our systems across approximately 100 supermarkets owned by the Greenman OPEN fund, but in the coming years, we plan to expand our portfolio to include third-party properties.



Additionally, we are in the certification process to become an electricity supplier, building a logistics and import division, and expanding into Poland. Our headquarters is located in Hamburg-Mitte, Germany.



The Position:

As Finance Manager, you will take on a key leadership role within the finance department, driving the optimization of financial processes and contributing to the development of a high-performing finance team.



Your Responsibilities:

· Financial Reporting: Independent preparation of annual and quarterly financial statements

· Liquidity & Cash Flow Management: Responsibility for liquidity planning and cash flow calculations

· Collaboration with External Partners: Coordination and cooperation with auditors and tax advisors

· Accounting & Bookkeeping:

-Processing and posting of incoming invoices

-Bank transaction posting

-Maintenance of accounts payable and accounts receivable

-Preparation of payment proposal lists

-Issuing outgoing invoices

-Reconciliation of financial accounting account

· Tax & Compliance: Handling special tax topics and cooperating with tax authorities

· Deadline Management: Ensuring compliance with all financial deadlines

· Team Leadership & Onboarding:

-Training and onboarding of new employees

-Conducting performance and probationary period reviews

· VAT & Expense Management:

-Reviewing and preparing VAT pre-declarations

-Ensuring correct and regular travel expense reporting

· Communication & Administration: Liaising with authorities and preparing official filings



Your Profile:

We are looking for a positive, organized, and goal-oriented individual who thrives in a start-up environment and understands the career growth opportunities that come with the company’s expansion.



Requirements & Skills:

· Fluency in German and English (both written and spoken)

· Experience in financial management, accounting, or controlling

· Strong analytical and organizational skills

· Experience with financial reporting & audits (annual and quarterly closing)

· Liquidity & cash flow management (monitoring financial health, forecasting)

· Experience with tax compliance (VAT declarations, corporate tax regulations etc.)



Nice to have:

· Experience in financial settlements in the energy sector, especially in green energy

· Knowledge of financial regulations related to electricity suppliers and renewable energy projects



What We Offer:

· Competitive salary + performance-based bonus

· Excellent career development opportunities within a growing company

· Business travel to other Greenman offices across Europe

· Various events and networking opportunities



Type of employment: Permanent, full-time (40 hours/week)



Greenman Energy is an equal opportunity employer.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH

Favorit
ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen 08.05.2025
Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen

Du kennst dich aus mit Maschinen und willst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, wo deine Fähigkeiten geschätzt werden? Dann könnte deine nächste Station ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen sein. Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil des Teams und trägst direkt zur Qualität und Effizienz der Produktionsprozesse bei.

Aufgaben:

  • Kontrolle und Überwachung der Produktionslinie
  • Anfahren der Anlagen nach festgelegten Anweisungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Energieverbrauch und Umweltauflagen
  • Reduzierung von Qualitätsreklamationen und Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Umsetzung der Produktionspläne
  • Durchführung von Schichtübergaben und Koordination nach Produktionsplan
  • Überprüfung der Anlagen auf Schäden und Sicherheit
  • Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Arbeitsbereich
Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter in einem handwerklichen Beruf oder als Maschinen- und Anlagenführer
  • Gute Deutschkenntnisse (B2) zum Verstehen von Plänen und Anleitungen
  • Sichere PC-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit
Vorteile bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen:

  • Arbeit in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktives Jahresgehalt
  • 30+2 Urlaubstage
  • 13. Gehalt, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Zulagen bei Schichtarbeit, Fitnessstudiozuschüsse, Fahrradleasing-Angebote
  • Kantine mit subventionierten Preisen
  • Fachliche Weiterbildungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits
  • Altersvorsorge als Direktversicherung mit Entgeltumwandlung
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

Social Media & Recruiting Manager (m/w/d)

Favorit
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG Unterhaching 10.04.2025
Eigeninitiative Marketing

Jobbeschreibung

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Für unser Hauptverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Social Media & Recruiting Manager (m/w/d) Standort: Unterhaching IHRE AUFGABEN:Als Social Media & Recruiting Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die strategische Planung, Umsetzung und das Monitoring unserer Social-Media-Aktivitäten und unserer Recruitingkanäle. Du entwickelst kreative und zielgruppen-orientierte Inhalte, steigerst die Sichtbarkeit unserer Marke und entwickelst das HR-Recruiting kontinuierlich weiter. Dabei bist du fest eingebunden in die Marketing- und HR-Abteilung.AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN im Bereich Social-MediaEntwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, Reichweite und InteraktionErstellung und Planung von redaktionellen Inhalten (Texte, Bilder, Videos, Infografiken) für diverse Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok und YouTubeÜberwachung und Analyse von Performance-Daten (KPIs) und Erstellung von Berichten zur Optimierung von KampagnenCommunity Management: Aktive Interaktion mit Followern und Beantwortung von Anfragen und KommentarenKontinuierliches Monitoring von Trends und Entwicklungen in der Social-Media-Landschaft sowie WettbewerbsanalysenKoordination von Social-Media-Werbekampagnen (z. B. Facebook Ads, Instagram Ads) und BudgetverantwortungZusammenarbeit mit Influencern, Bloggern und Partnern zur Stärkung der MarkenbotschaftKrisenkommunikation und Reputation Management in Zusammenarbeit mit dem PR-TeamSicherstellung der Konsistenz der Markenkommunikation über alle Kanäle hinwegAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN im Bereich RecruitingManagement der Recruiting Kanäle des Unternehmens und kontinuierliche WirksamkeitsprüfungEntwicklung und Umsetzung kreativer, stellenbezogener Such- und Ansprache-Strategien sowie deren UmsetzungMitwirkung an Employer Branding-Strategien und RekrutierungsprojektenSteuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Talentpools zur Besetzung von Schlüsselpositionen und zur Umsetzung von HR-Recruiting-ProjektenOrganisation und Präsenz auf verschiedenen (Recruiting-)Veranstaltungen und MessenBeratung und Unterstützung der Personalreferenten bei zielgruppenspezifischen RekrutierungsstrategienIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder vergleichbare QualifikationenErfahrung im Social Media Management, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld oder einer AgenturTiefes Verständnis der gängigen Social-Media-Plattformen und deren jeweilige ZielgruppenErfahrung im Umgang mit Tools zur Content-Planung und Analyse Ausgeprägtes Sprachgefühl und kreatives Denken für die Erstellung ansprechender InhalteAnalytische Fähigkeiten zur Auswertung und Optimierung von KampagnenKenntnisse in Bildbearbeitung, Videoerstellung und grundlegendes Verständnis von Grafikdesign (z. B. mit Canva, Adobe Suite)Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitEigeninitiative und EigenverantwortlichkeitWAS SIE BEI UNS ERWARTET: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Siek Nord Hamburg 08.05.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

SPS-Programmierer als fachliche Führungskraft (m/w/d) – Elektrik und Steuerungsbau / Instandhaltung (Elektrotechniker, Mechatroniker, Elektroniker o. ä.)

Favorit
Alpha Compound Füllstoff GmbH Köln 29.04.2025
Leitung MS Office

Jobbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet: * Fachliche Führung des Teams „Elektrik und Steuerungsbau“ in der Abteilung Instandhaltung * Übernahme der Funktion der VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft) * Entwicklung und Optimierung von SPS-Anwenderprogrammen (Siemens S7, TIA-Portal) für unsere Mahl- und Mischanlagen * Fachgebietsspezifische Unterstützung im Rahmen von Projekten zum Aufbau neuer Produktionsanlagen * Auswahl der für den Betrieb geeigneten Sensorik und deren Parametrierung * Eigenverantwortliche Durchführung von steuerungstechnischen und elektrischen Instandsetzungsarbeiten an unseren Produktions- und Versorgungsanlagen * Pflege der steuerungstechnischen und elektrotechnischen Dokumentation des Betriebes * Durchführen von regelmäßigen, dem Fachgebiet entsprechenden, Wartungen und Prüfungen sowie deren Dokumentation Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, alternativ eine elektrotechnische Berufsausbildung ggf. mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister * Fundierte Kenntnisse in der Planung, Entwicklung und Programmierung von SPSen unter Anwendung von Siemens TIA-Portal und Siemens SIMATIC sowie in der Programmierung der Bedienoberflächen (HMI-Panels) mit WinCC / V-Base * Erfahrungen in der Vernetzung der Automatisierungs-, Antriebs- und Visualisierungssoftware mit Feldbustechnologie ebenso wie Parametrierung von Frequenzumrichtern * Erfahrungen in der selbständigen Fehleranalyse sowie Störungsbehebung an bestehenden Systemsteuerungen * Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und ebenfalls in MS Office * Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude * Sie behalten auch im Störfall einen klaren Kopf * Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen sowie erste Erfahrungen in der Leitung von Personal Wir bieten: * Eine unbefristete Festanstellung in einem wirklichen Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird * Attraktive Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten, industriezweigunabhängigen Unternehmen * Kostenlose Parkplätze * Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge * Kostenlose Getränke (Kaffee / Tee / Wasser) Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an: Alpha Compound Füllstoff GmbH E-Mail: [bewerbung@alpha-calcit.de](mailto:bewerbung@alpha-calcit.de) Ihre Ansprechpartnerin: Frau Rabea Arlitowitz – Personalsachbearbeiterin Alpha Compound Füllstoff GmbH Otto-Hahn-Str. 9-11 | 50997 Köln-Godorf Besuchen Sie uns unter: [www.alpha-calcit.de](https://www.alpha-calcit.de)

Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Leverkusen Süd Leverkusen 08.05.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Leitung soziale Betreuung (gn) Seniorenresidenz Am Leinebogen

Favorit
MediCare Seniorenresidenzen Neustadt am Rübenberge 28.04.2025
Bonus Leitung Senior Unbefristet Wirtschaft

Jobbeschreibung

Sie wollen Führung übernehmen, wirklich etwas bewegen und für andere eine Inspiration sein? Dann helfen Sie mit unsere Einrichtung zu gestalten und den Bewohnern und Mitarbeitern ein Lächeln auf das Gesicht zu zaubern. Bei uns könne Sie Verantwortung übernehmen und einen Unterschied machen.

Wir bieten Ihnen:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Willkommenprämie
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeit in einem tollen Team
  • Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
  • Führungserfahrung erwünscht
  • Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohnern
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren Bewohnern
  • Geduld, ein wertschätzender Umgang und Einfühlungsvermögen
Ihre Aufgaben:
  • Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)
  • Personaleinsatzplanung
  • Umsetzung des Betreuungskonzepts
  • Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
  • Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
  • Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
  • Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
Ihr Arbeitgeber: Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.

Unser Ziel ist es, Ihnen in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten. Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Servicemanager Cloud Services (m/w/d)

Favorit
Flughafen Düsseldorf GmbH Düsseldorf 08.05.2025
Cloud Englisch Homeoffice Leitung Weihnachtsgeld Wirtschaft

Jobbeschreibung

Servicemanager Cloud Services (m/w/d) – Starte deine Karriere am Flughafen Düsseldorf!

Möchtest du innovative Cloud-Lösungen am Puls der Zeit mitgestalten und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld beim Flughafen Düsseldorf einbringen? Als Servicemanager Cloud Services (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in der Planung und Weiterentwicklung von IT-Services und sicherst die IT-Zukunft des Unternehmens.

Aufgaben:

  • Leitung von Projekten zur Einführung und Anwendung neuer Cloud-Szenarien
  • Optimierung bestehender Cloud Services und Entwicklung zukunftsfähiger IT-Lösungen
  • Auswahl und Management von Cloud-Technologien und deren Schnittstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Sicherheit zur Gewährleistung sicherer Cloud-Angebote
  • Überwachung und Verbesserung von ITSM-Prozessen und Service-Level-Agreements
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Performance der Cloud-Infrastruktur
Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder ähnliche Fachrichtungen
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Cloud-Umfeld
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Azure, AWS und IT-Sicherheit
  • Erfahrungen im Servicemanagement sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Offenheit und Zielstrebigkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Was du bekommst:

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
  • Attraktive Zusatzleistungen wie eine subventionierte Kantine und vergünstigte Sportangebote
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzliches Weihnachtsgeld
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

Risikomanager:in

Favorit
JCW Mannheim 01.05.2025
Senior

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, eine nationale Versicherungsgruppe, die verstärkt im Leben-Bereich aktiv ist, suchen wir aktuell nach einem Senior Risikomanager (m/w/d). Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Bereich Solvency II anzuwenden und eine stellvertretende Leiterposition zu übernehmen. Zu besetzen ist diese Position am Standort Mannheim.



Ihre Aufgaben:



- Quantitative Arbeit im Bereich der Solvency II im Versicherungsumfeld

- Weiterentwicklung des Risikomanagements nach ORSA

- Bearbeitung Meldepflichten für BaFin und Berichterstattung



Ihr Profil:



- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik o.ä. Qualifikation

- Mind. drei Jahre relevante Berufserfahrung in einer Versicherung, Bank, etc.

- Erweiterte Kenntnisse in der Solvency II Richtlinie und des quantitativen Risikomanagements



Bei Interesse melden Sie sich gerne bei Herrn Steven Bosle per LinkedIn oder telefonisch unter der +49 (0) 69 31090132.

Jurist:in als Editorial Manager:in Sozialversicherungsrecht (d/m/w)

Favorit
Haufe Group SE Freiburg im Breisgau 08.05.2025
Recht Seminare

Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau

ab sofort
Für unser Team „Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht“ im Bereich Content & Product Creation suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine:n Editorial Manager:in. (d/m/w).
Das Team betreut Themen und Produkte – von der Konzeption bis zur fachlichen Umsetzung – für die Zielgruppe Entgeltabrechnung. Unsere Kund:innen sind Personalabteilungen und Steuerkanzleien. Wir sorgen für topaktuelle, auf die Praxis zugeschnittene Fachinformationen, Arbeitshilfen, Online-Seminare und vieles mehr. Führende Datenbank- und Softwarelösungen runden unser Produktportfolio ab.DAS ERWARTET DICH:

  • Du bist verantwortlich für unsere sozialversicherungsrechtlichen Fachinhalte für die Zielgruppe Entgeltabrechnung (HR).
  • Du behältst den Überblick über aktuelle Themen sowie die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung und deren Praxisrelevanz für unsere Kund:innen.
  • Du koordinierst und erweiterst unser Autor:innen-Netzwerk und stellst gemeinsam mit diesem die inhaltliche Qualität, Aktualität und praxisorientierte Aufbereitung der Fachinhalte sicher.
  • Du lässt deine Fachexpertise und professionelle Einschätzung über aktuelle Entwicklungen in der Zielgruppe in verschiedene Contentformate einfließen – vom klassischen Text über interaktive Grafiken bis hin zu Videos.
  • Du stellst deine Fähigkeiten auch bei der fachlichen Konzeption unserer digitalen Tools (z.B. Entscheidungsbäume) unter Beweis und arbeitest teamübergreifend an deren Umsetzung mit.
DAS BRINGST DU MIT:

  • Du verfügst über Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und hast ein juristisches oder vergleichbares Studium mit entsprechendem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen. Ob Payroller:in, Jurist:in oder Krankenkassenbetriebswirt:in – wichtig ist uns deine Expertise!
  • Idealerweise kennst du bereits die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Zielgruppe aus deiner eigenen beruflichen Erfahrung.
  • Du hast eine hohe Affinität für digitale Produkte und Prozesse und kannst dank deiner logisch-analytischen Fähigkeiten komplexe juristische Sachverhalte in digitale Lösungen übersetzen.
  • Du brennst für deine Themen und zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team aus.
  • Den spannenden Herausforderungen eines modernen Medien- und Softwareunternehmens begegnest du mit Kreativität und der Lust, auch über den Tellerrand hinaus zu blicken.
DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 7891
#haufegroup

Personalleitung (m/w/d)

Favorit
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Ludwigsburg 03.05.2025
Englisch Leitung Personalmanagement Wirtschaft

Jobbeschreibung

Karrierechance in einem hochspezialisierten Technologiebereich Unser Mandant Unser Mandant ist ein führendes, international tätiges Unternehmen, das sich durch Innovation, höchste Qualitätsstandards und eine klare Vision auszeichnet. Mit einem breiten Portfolio und einem starken Fokus auf technologische Spitzenleistungen hat sich unser Kunde als verlässlicher Partner für seine anspruchsvollen Kunden etabliert und setzt bedeutende Maßstäbe in einem dynamischen und zukunftsorientierten Marktumfeld. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Personalleitung (m/w/d). Die Aufgabe:Weiterentwicklung eines professionellen HR-Managements mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit Initiierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einheitlicher Prozesse, Strukturen und Systeme im Bereich Personal Organisationsentwicklung sowie aktive Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen Verantwortung für die qualifizierte Durchführung und laufende Optimierung der Rekrutierungsaktivitäten von Fach- und Führungskräften Strategische und operative Weiterentwicklung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung Weiterentwicklung des Personalmarketings zur erfolgreichen Positionierung des Unternehmens auf relevanten Arbeitsmärkten Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen Leitung von strategischen und operativen HR-Projekten und deren Umsetzung im Unternehmen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Das Profil:Ihre Persönlichkeit: kommunikationsstark, lösungsorientiert mit hoher Sozialkompetenz, proaktiver und pragmatischer HR-Generalist Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Vertiefung bzw. Zusatzqualifikation Ca. fünf bis acht Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich, bevorzugt in einem industriellen, mittelständischen Produktionsumfeld Führungserfahrung idealerweise vorhanden; Erfahrungen als HR Business Partner oder Personalreferent werden gleichermaßen berücksichtigt und geschätzt Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Gute Kenntnisse des Arbeit-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sicherer Umgang mit den Instrumenten eines modernen Personalmanagements Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive:Innovatives Unternehmen mit Beständigkeit und Zukunftsperspektive Schlüsselposition mit umfassenden Gestaltungsspielraum Positive Unternehmenskultur, zahlreiche Benefits Interesse?Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13158-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.deMenschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com

Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Siegen Süd Gladenbach 08.05.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

IT-Ingenieur als Teamleiter IT Infrastruktur / Netzwerk (w|m|d)

Favorit
SRH Heidelberg 05.05.2025
App Leitung Projektmanagement Sabbatical Unbefristet Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Führung: Die Führung und Weiterentwicklung des Teams Netzwerk und Kommunikation sowie seiner 11 Mitarbeitenden ist bei dir in guten Händen
  • Netzwerkadministration: Du betreust umfangreiche Netzwerk-Infrastrukturen (vorzugsweise Komponenten von Cisco und Aruba) sowie Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP)
  • Störungsmanagement: Du bearbeitest Störungen und Anforderungen
  • Projektmanagement: Die Leitung, Planung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich System Operations, insbesondere im Bereich Netzwerk und Kommunikation, gehört zu deinen Aufgaben
  • Reporting: Du implementierst eine Reportingstruktur mit den Schwerpunkten Security Events, WAN Usage, Internet Usage, Critical Network Events

Profil:

  • Ausbildung: Du bringst ein fachbezogenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker (w/m/d)) mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung und Kenntnisse: Du konntest bereits mind. 2 Jahre Führungserfahrungen sammeln
  • IT-Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und netzwerkbasierten Applikationen mit, kennst dich mit großen Unternehmensnetzwerken an national verteilten Standorten aus und verfügst über umfassende Kenntnisse in der Netzwerksicherheit (Firewalls, NAC)
  • Arbeitsweise: Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne in Projektteams mitarbeitet, magst es aber auch gern selbständig, strukturiert und organisiert zu arbeiten
  • Kundenorientierung: Als interner IT-Dienstleister in der SRH freuen wir uns auf Dein kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
  • Work-Life-Balance: Ein großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich
  • Gemeinsam: Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen
  • Wertschätzung: Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag
  • Mitgestaltung: Du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung, sie sind sehr gerne gesehen und vor allem gewünscht!
  • Sabbatical: Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
  • Weiterentwicklung: Mentoring, Coaching und attraktive Fortbildungen warten auf Dich
  • Mobilität: Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket und sind Partner von Business Bike
  • Förderung Ehrenamt: Erhalte pro Jahr einen finanziellen Zuschuss sowie zusätzlich bezahlte Freizeit für Dein Ehrenamt
  • Feel Good Büro | Neben deiner individuellen Arbeitsplatzgestaltung findest du bei uns einen Obstkorb, Wasser und Kaffee / Tee in unserer voll ausgestatteten Küche vor
  • Parken | Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus
  • Zentraler Standort | nutze Bahn und Bus direkt an unserem Standort am Hauptbahnhof gelegen
  • Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops

Projektmanager Supply Chain IBP (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Leipzig 18.04.2025
Betriebswirtschaft Englisch Wirtschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Mit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in mehr als 180 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich.

Deine Aufgaben

  • Aufnahme und Analyse von Prozessen aus End-to-End Sicht in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (inkl. Fachbereichen und Lidl Ländern)
  • Konzeption und Pilotierung von Optimierungen entlang der Supply Chain sowie im Zuge der weiteren Entwicklung von Integrated Business Planning
  • Visualisierung von Prozessen und Daten zur Prozessgestaltung
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung der Supply Chain
  • Kontinuierliches Monitoring und Reporting der Planungsperformance und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt im relevanten Bereich
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie vernetztem Denken
  • Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sehr gute Prozessverständnis
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von IBP-Implementierungsprojekten

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Erlensee Nord Groß-Umstadt 08.05.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Buchführung und Controlling

Favorit
BLUM DIEZ GMBH Kitzingen 27.04.2025
Buchhaltung Controlling DATEV Finanzen Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wir sind ein erfolgreiches und leistungsstarkes Team im Bereich Hochbau- und Tragwerksplanung.

Unser Projektportfolio umfasst in diesen Bereichen:

- Industrie- und Gewerbebauten national und international
- Öffentliche Bauten – Schulen, Feuerwehren, Kinderkrippen- und -gärten, Wohnheime
- Bürogebäude
- Wohnbauten vom Einfamilienhaus bis hin zu großen Wohnanlagen
- Konversion von aufgelassenen Militärflächen zu zivil genutzten Immobilien
- Standortentwicklung für Unternehmen

Die Blum Diez GmbH ist ein stetig und solide gewachsenes Unternehmen, das sich gerne den Anforde-
rungen der Bauherren stellt, mit Ihnen gemeinsam die optimale Lösung entwickelt und umsetzt.

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche:

• Erstellung von Projekbudgetberechnungen und laufende Datenpflege

• Auswertung des Projekt-, Finanz- und Personalcontrollings

• Auswertung von Soll-/Ist Werten und Erstellung von Abweichungsanalysen

• Aufbereitung der Daten und Reporting an die Geschäftsleitung

• Abstimmung und Führung der Kosten- und Leistungsrechnung mit der Buchhaltung

• Honorarberechnungen für Architekten- und Ingenieurdienstleistungen, Angebotserstellung und

-nachverfolgung

• Vertretung und zeitweise Übernahme der laufenden Buchhaltung

• Stammdatenpflege in DATEV

• Erstellung Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Immobilienprojekte

Ihr Profil:

• Sie arbeiten gerne mit Zahlen und mögen anspruchsvolle Aufgaben in diesem Bereich

• Ausbildung oder Studium im Bereich Buchführung und Finanzen mit Berufserfahrung

• Der sichere Umgang mit Office Software und DATEV ist für Sie selbstverständlich

• Sicheres und gepflegtes Auftreten runden den positiven Gesamteindruck Ihrer Persönlichkeit ab

• Sie behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick und die Ruhe

• Eine strukturierte und organisierte Vorgehensweise ist für Sie selbstverständlich

• Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Effizienz prägen Ihre Arbeitsweise

Wir bieten:

• Sicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit

• Ein umfangreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld

• Ein inhabergeführtes Büro, das wachstumsstark am Markt etabliert ist

• Ein erstklassiges Arbeitsumfeld in einer gehobenen Bürolandschaft im Technologiepark conneKT

• Ein der anspruchsvollen Tätigkeit angemessenes Gehalt


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre
Unterlagen im pdf-Format an

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt
Buchführung und Controlling


Blum Diez GmbH Planung + Architektur
conneKT 1, 97318 Kitzingen

Tel. 0 93 21 - 2 64 94 0

Kaufmännische:r Property Manager:in / Gewerbe (m/w/d) ab sofort

Favorit
STRABAG Property and Facility Services GmbH Ludwigsburg 11.04.2025
flexible Arbeitszeiten Home Office Recht SAP Tarifvertrag Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Kaufmännische:r Property Manager:in / Gewerbe (m/w/d) ab sofort STRABAG Property and Facility Services GmbH Vollzeit Stuttgart Kaufmännische:r Property Manager:in / Gewerbe (m/w/d) ab sofortJetzt bewerbenWas für uns zähltSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/ zur Immobilienkauffrau, eine zusätzliche Qualifikation z.B. zum Immobilienfachwirt oder Immobilienökonom sowie über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management gewerblicher Immobilien.Sie verfügen über einen routinierten und versierten Umgang mit MS-Office-Programmen sowie idealerweise SAP RE FX. Sie sind motiviert und haben Organisationstalent sowie Spaß am Umgang mit Menschen und bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit.Sie besitzen idealerweise den Führerschein der Klasse B.Ihr Profil wird durch kundenorientiertes, verbindliches und freundliches Auftreten abgerundet.Ihr Beitrag bei unsGemeinsam in einem Team mit unseren technischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich spannende und anspruchsvolle Gewerbeimmobilien institutioneller Kunden.Sie sind erster Ansprechperson für Eigentümer, Asset Manager, Mieter sowie externe Dienstleister und Verantwortlicher für eine gesamtheitliche Objektbetreuung.In Ihre Zuständigkeit fällt eine breite Vielzahl von Aufgaben wie z.B. die Erstellung von Reportings, die Bearbeitung von Rechts- und Versicherungsfällen, die Kommunikation/ Verhandlung mit Mietern und Eigentümer, die Bearbeitung von Nebenkosteneinsprüchen mit dem Fachbereich, ein aktives außergerichtliches Forderungsmanagement sowie die Budgetplanung und -verfolgung und Optimierung der wirtschaftlichen Ergebnisse der von Ihnen betreuten Immobilien.Unser Mehrwert für SieVertrauensgleitzeit (38h Woche)30 UrlaubstageHeiligabend und Silvester arbeitsfreiWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office MöglichkeitMitarbeiterevents Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementEinarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines GroßkonzernsUmfangreiche Corporate BenefitsKostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-TeeküchenNach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleitenWerden Sie jetzt Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany BikeKontaktMartin FreyWoehlerstrasse 42 30163 Hannover +49 511 2856 - 6204 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

Favorit
Korian Holding GmbH Pforzheim 08.05.2025
App Leitung

Jobbeschreibung

AufgabenUnser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

Unser Stellenangebot für stellv. PDL beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür.

  • Begleitung von in- und externen Audits
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
  • Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit

AnforderungenDas bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Menschen wie Dich, die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und dabei die Werte von Korian verkörpern.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

BenefitsDas bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Anlagenmechaniker als Monteur Rohrleitungsbau (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Ingolstadt 13.01.2025
Homeoffice Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen
  • Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle
  • Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen
  • Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar
  • Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren
  • Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Abteilungsleiter Produktion – Kleben/Stanzen/Druck(m/w/d)

Favorit
Graphic Packaging International Rüdersdorf 30.04.2025
Englisch Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Bei Graphic Packaging International (NYSE:GPK) stellen wir die Schachtel her, aus der Sie vielleicht heuteMorgen die Cornflakes Ihres Kindes serviert haben, dasmikrowellengeeignete Tablett, das Ihr Mittagessen aufgewärmt hat,den Pappbecher, in dem Sie den ganzen Tag über Ihren Kaffeegetrunken haben, und den Träger der Flaschen mit dem Craft-Bier,das Sie heute Abend vielleicht genießen! Wir sind einer der größtenHersteller von Verpackungen aus Pappe und Papier für einige derweltweit bekanntesten Marken in den Bereichen Lebensmittel,Getränke, Foodservice, Haushalt, Gesundheits-, Schönheits- undTierpflegeprodukte. Unser Hauptsitz befindet sich in Atlanta,Georgia, und wir sind ein Team von kooperativen, innovativen undleidenschaftlichen Mitarbeitern, die sich dafür einsetzen,Verbraucherverpackungen zu liefern, die einen großen Unterschiedausmachen.
Mit 25.000 Mitarbeitern an mehrals 130 Standorten weltweit sind wir bestrebt, in unserer Brancheund in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, eine führende Rolleim Hinblick auf die Umwelt zu spielen. Wir setzen uns für dieVielfalt am Arbeitsplatz ein und bieten Vergütungs- undSozialleistungsprogramme, die zu den besten der Branche gehören, umdie talentierten Mitarbeiter zu belohnen, die unser Unternehmenerfolgreich machen.
 


Sie bringenmit

  • AbgeschlosseneIngenieurausbildung mit SchwerpunktProduktionstechnik
  • Mehrjährige Beruserfahrungin der industriellen Produktion
  • Erfahrung inder Mitarbeiterführung
  • Erfahrung in derProduktion und Optimierung vonProzessen
  • fließende Kenntnisse der deutschenSprache und sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort undSchrift
  • Ausgeprägtes analytisches undwirtschaftliches Denkvermögen

ZurVerstärkung unseres Teams in ​Rüdersdorfbei Berlin​ suchen wir Sie als
Abteilungsleiter Produktion – Kleben/Stanzen/Druck(m/w/d)
Standort Berlin(Rüdersdorf)

unbefristet   Vollzeit

IhreHerausforderungen

  • TäglicheAuftrags- und Terminabstimmung mit der Terminplanung unterBerücksichtigung einer wirtschaftlichen und effizientenMaschinenbelegung bei Einhaltung desLogistikkonzeptes
  • Einhaltung und Optimierungder Produktions- undMaschinenparameter
  • Vorschau und mittelfristigeAbstimmung der Aufträge und Termine mit derTerminplanung
  • Ermittlung und Abgabe vonLeistungsvorgaben für die Kalkulation und den technologischenService
  • Tägliche Arbeitszeit- undLeistungskontrolle sowie Analyse derFertigungszeiten
  • Planung des personellenEinsatzes der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der personellenRessourcen und in Anpassung an denBedarf
  • Abstimmung der Leistungsvorgaben an diebetrieblichen Ziele undKennzahlen
  • Personalführung
  • RegelmäßigeKontrolle der internen und externenWartungen
  • Bestellung abteilungsbezogenerMaterialien in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und derBeschaffung
  • Sicherstellung der Ordnung undSauberkeit der Maschinen sowie der Steuer- undReaktionsflächen

Wirbieten


 

  • LeistungsgerechteVergütung nach Tarif
  • UnbefristeterArbeitsvertrag
  • Vermögenswirksame Leistungenund auf Wunsch betriebliche Alterversorge
  • 30Tage Urlaub
  • Vergünstigtes Essen in unsererKantine und Firmenparkplätze
  • BetrieblichesGesundheitsmanagement
  • JobRad

Nachwuchsführungskraft Logistikmanagement (m/w/d)

Favorit
DPD Deutschland GmbH Obing 08.05.2025
Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Nachwuchsführungskraft Logistikmanagement (m/w/d)Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
unbefristeter Vertrag in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
Für diese Stelle sind Berufserfahrung in der Logistikbranche und gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich.
Aufgaben:
Gezielte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsrolle mit perspektivischer Übernahme eines eigenen Teams
Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und Unterstützung in organisatorischen, strategischen und operativen Aufgaben
Schrittweise Übernahme der Steuerung logistischer Prozesse zur Gewährleistung effizienter Abläufe
Unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen mit Vertragspartnern
Erstellung und Analyse relevanter Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen (KPI)
Übernahme von Projekten im Bereich Nahverkehr
Stärken:
Abgeschlossene Ausbildung, z. B. im Bereich Spedition / Kurier-, Express- und Postdienstleistung / Lagerlogistik mit Weiterbildung im KEP-Bereich, oder abgeschlossenes Studium (BWL mit Schwerpunkt Logistik, Logistikmanagement, o. ä.)
Berufserfahrung in der Logistik / KEP-Branche
Erste Führungserfahrungen vorteilhaft (kein Muss)
Hohes Maß an Qualitätsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
Organisationstalent, Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Faire Bezahlung: mit planbaren Arbeitszeiten, pünktlichem Gehalt und der Möglichkeit Überstunden abzufeiern
Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Interessiert? Bewerbung ohne Anschreiben!
DPD Deutschland GmbH
Renate Wotsch
renate.wotsch(at)dpd.de

Gruppenleiter Logistik (M/W/D)

Favorit
Hugo Boss Filderstadt 08.05.2025
Englisch Leitung SAP Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen — denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Willkommen in der Zukunft der Logistik! Unser Logistikzentrum in Filderstadt ist ein europaweiter Vorreiter in intelligenter Intralogistik und beliefert 127 Länder weltweit. Mit einer Investition von über 100 Millionen Euro wird der Standort derzeit erweitert. Im Fokus stehen Digitalisierung, Automatisierung und die Erhöhung der Lager-Kapazitäten. Sei Teil dieser spannenden Reise und bewirb dich jetzt als Group Leader Logistics DC / Gruppenleiter Logistik (m/w/d), um die Zukunft der Logistik bei HUGO BOSS mitzugestalten!Das erwartet dich bei uns:Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich (ca. 20-25 Personen) sowie zustätzlicher temporärer ArbeitskräfteSteuerung der logistischen Abläufe des jeweiligen Verantwortungsbereichs anhand individueller KPIs und des vereinbarten BudgetrahmensVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team Leader Logistics DC (direkter Vorgesetzter) sowie mit anderen Gruppenleitern in angrenzenden Abteilungen und weiteren internen / externen Schnittstellen insbesondere entlang der Supply ChainKontinuierliche Prozessoptimierung sowie Initiierung und Begleitung bzw. Leitung von (fachbereichsübergreifenden Teil-)ProjektenSicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und SicherheitsvorschriftenDas ist dein Profil:Meister, Fachwirt oder Studium im Bereich Logistik oder vergleichbar mit einschlägiger BerufserfahrungFührungserfahrung und Freude im Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie empathischer PersönlichkeitBereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel; 37 Stunden pro Woche) sowie Einsatzbereitschaft und Hands-On-MentalitätProzessuales sowie analytisches Verständnis; gute IT-Kenntnisse (MS-Office / SAP WM)Sehr gute Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse#LI-AS1Das bieten wir dir:Wir setzen auf eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld über einen Mobilitätszuschuss / Deutschlandticket bis zu deinem jährlichen Bekleidungskontingent, betrieblicher Altersvorsorge und unserem Aktienprogramm SHIP.Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym in Metzingen oder nutze unsere vielfältigen Sportangebote, profitiere von einer 37-Stunden-Woche und jährlich 30 Urlaubstagen.Dich erwartet ein gut planbarer Alltag durch feste Schichtzeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

Projektmanager Leadership Development & Diagnostics INT (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Null 24.04.2025
Englisch Leitung Schulungen

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir bei Lidl sind stolz darauf, für unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner die erste Wahl zu sein. Und bei uns stehst du im Mittelpunkt! Als internationaler Personalbereich entwickeln wir weltweite HR-Standards, setzen sie vor Ort um und unterstützen in über 30 Ländern. Im Team Employee Lifecycle gestalten wir Konzepte und Prozesse, die die Führungskultur prägen und unsere Unternehmenswerte in ganzheitlichen HR-Prozessen über den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus verankern. Viel Eigenverantwortung sowie Raum für Vertrauen und Kreativität sind dir bei uns sicher! #HRteamlidl

Deine Aufgaben

Als Projektmanager Leadership Development & Diagnostics (m/w/d) an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm bist du für die Konzeption von Entwicklungsprogrammen für unterschiedliche Hierarchieebenen sowie Weiterentwicklung bestehender eignungsdiagnostischer Verfahren verantwortlich…konkret heißt das:

  • Beratung unserer nationalen und internationalen Fach- & Führungskräfte in über 30 Ländern
  • Leitung und Mitarbeit von internationalen Projekten
  • Planung und Durchführung internationaler Schulungen und Workshops

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Konzeptionelle Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik sowie Erfahrung in der Anwendung von Diagnostikinstrumenten
  • Projekterfahrung im internationalen HR-Umfeld sowie in der strategischen Auswahl von Seminaranbietern
  • Analytische Fähigkeiten sowie eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Prüfungsleiter – Health Care (all genders)

Favorit
Forvis Mazars Köln 08.05.2025
Bachelor Eigeninitiative Englisch Homeoffice Leitung Master Mobiles Arbeiten Sabbatical Trainings Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals, davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
Das erwartet Dich
Als Prüfungsleiter*in bist du für die fachliche Leitung und Motivation von Projektteams verantwortlich und agierst gleichzeitig als zentrale Ansprechperson für unsere Mandanten
Jahres- und Konzernabschlussprüfungen im Health Care Sektor mit Bezug zu Krankenhäusern im nationalen Umfeld
Steile Lernkurve sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Wirtschaftsprüfer*innen
Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit/ESG
Flexibilität und Abwechslung dank Homeoffice oder Arbeiten im Büro, Überstundenregelung sowie bezuschusste Wertkonten für eine längere Auszeit zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
Das bringst Du mit
Bachelor-/Masterabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung in der Jahresabschlussprüfung nach HGB und/oder in der Prüfung von Reporting Packages nach IFRS
Erste Führungserfahrung verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung und Eigeninitiative
Darum Forvis Mazars
Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
Für die Bearbeitung von Bewerbungen nutzt Forvis Mazars die Plattform Greenhouse Software, Inc. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung und -speicherung findest du in unserer Datenschutzerklärung.

EHS-Projektmanager (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Favorit
Schmitt Engineering Erlangen 07.05.2025
Englisch Homeoffice MS Office Projektleitung Projektmanagement Unbefristet

Jobbeschreibung

Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen.

Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung von Energieübertragungsprojekten hinsichtlich gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen zu Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS)
  • Betreuung und regelmäßige Begehung der Baustelle in Großgartach
  • EHS-Beratung der Projektleitung und Teams in Angebots- und Ausführungsphasen sowie Verantwortung für Zero Harm Framework-Aktivitäten
  • Anleitung und Unterstützung der EHS-Kollegen auf Projektbaustellen, bei Bedarf vor Ort
  • Auswertung der EHS-Ereignisstatistik zur Trendanalyse und Maßnahmenableitung
  • Durchführung von Baustellen- und Lieferantenaudits
  • Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (ISO 14001, ISO 45001) sowie Förderung der Sicherheitskultur nach Safety Culture Ladder Stufe 4

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit kaufmännischer Komponente oder technischer Ausbildung
  • Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft erforderlich, SiGeKo-Ausbildung wünschenswert
  • Ersthelferausbildung sowie Brandschutzausbildung wünschenswert
  • Erfahrung in Hochspannungsübertragungsprojekten (on- und offshore) sowie im EHS-Projekt- und Baustellenmanagement
  • Erfahrung in Workshops, Assessments, Coachings, Vorfall-/Unfallanalysen (Root Cause Analysis, z.B. 5W, Ishikawa, Tripod)
  • Kenntnisse in ISO 14001 / 45001 (18001) für Auditmitwirkung sowie sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

  • Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
  • Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Bernburg Süd Braunsbedra 02.05.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Bauleiter (m/w/d) für Asphaltbau

Favorit
GEORG HUBER Inh. Josef Rappl GmbH & Co. KG Winklarn 06.12.2024
Homeoffice Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Gemeinsam versetzen wir Berge!

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer sicheren Stelle? Unsere Produkte und Rohstoffe sind immer im Trend. Dank unserer guten Auftragslage kannst du mit uns durchstarten und beruhigt deine Zukunft planen.

Aufgaben:

  • Arbeitsvorbereitung, Bauablaufplanung, Bauleitung, Nachunternehmer-Koordination
  • Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung
  • Nachtragsmanagement, Aufmaß und Abrechnung
  • Führung und Koordination des Baustellenpersonals
  • Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
  • Ansprechpartner für Auftraggeber
Profil:

  • Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
  • Branchenkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d)
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Kenntnis der VOB und des allgemeinen Baurechts
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • PKW-Führerschein
Was wir bieten:

  • Langfristige Perspektive in einem leistungsstarken Betrieb
  • Familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
  • Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen sowie Karrieremöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub nach Tarif (derzeit 30 Tage)
  • Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gemeinsame Feste und Teamevents
  • Kostenloser Kaffee und Tee
  • Homeoffice nach Absprache
  • JobRad
  • Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
  • Prämien bei langjähriger Zugehörigkeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Wer wir sind:

Unser Unternehmen wurde 1918 von dem Baumeister Georg Huber in Rötz gegründet und ist seitdem sowohl zu einem wichtigen Partner in der Bauindustrie als auch zu einem renommierten lokalen Arbeitgeber gewachsen. Neben dem Asphalt-/Straßenbau zählen die Natursteingewinnung und die Produktion von Betonwaren zu unseren Geschäftsfeldern.

An unseren sechs Standorten arbeiten heute rund 250 Mitarbeiter. Als regionales Familienunternehmen sind wir in der Oberpfalz verwurzelt. Unsere Unternehmenswerte spiegeln diese Heimatverbundenheit wider: Beständigkeit, Zuverlässigkeit und Fleiß

Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter – Medizinische Technologie für Radiologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Kelkheim 10.04.2025
Leitung Tarifvertrag Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENHauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologie für RadiologieAnstellungsart: Feste AnstellungArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1926521...sind Sie mittendrinWir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTR-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How.Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an.Sie stehen in engem Austausch mit den schulischen Kolleginnen und Kollegen und koordinieren die praktische Ausbildung.Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung.Sie sichern den Lernerfolg und beteiligen sich als gemeinsam mit den Lehrenden der Schulen an den staatlichen Abschlussprüfungen.Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter.... ist Ihr Profil gefragtSie sind MTRA, MTR / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung.Zudem haben Sie die Ermächtigung bzw. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun. Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel gebotenTarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenUniklinik-Campus, Mensa, CafésWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus) oder Sana Hamid (Koordinatorin MTR-Ausbildung)Telefon: 0151-150 963 75 oder sana.hamid@ukffm.deWir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILEN

Marketing Campaign Manager

Favorit
JD.COM Düsseldorf 02.05.2025
Analytics Bachelor Marketing Master Sales

Jobbeschreibung

Key Responsibilities

Insights & GMV Growth

  • Analyze European shopping behaviors (e.g., sustainability trends, regional payment preferences) to design campaigns boosting GMV through localized promotions and seasonal strategies.
  • Partner with product teams to pilot AI-driven tools (e.g., personalized recommendations, dynamic pricing) that increase conversion rates and average order value.
Campaign Development & Optimization

  • Build and iterate marketing tools (e.g., automated bundling systems, loyalty gamification) to enhance user engagement and repeat purchases.
  • Monitor real-time campaign performance via Tableau/Google Analytics, adjusting strategies to maximize ROI.
Strategic Partnerships & Cultural Campaigns

  • Collaborate with European brands, influencers, and logistics partners to co-create campaigns aligned with local festivals (e.g., Christmas markets, Summer Sales) and cultural moments.
  • Leverage TikTok/Instagram trends to amplify brand visibility and drive category-specific sales growth.
Qualifications

Education & Experience

  • Bachelor’s/Master’s in Marketing, Data Analytics, or related field.
  • 5+ years in e-commerce campaign management, with 3+ years focused on European markets (experience with Amazon Ads or Shopify campaigns is a plus).
  • Proven success in scaling campaigns with measurable GMV impact.
Technical Skills

  • Advanced proficiency in SQL, Google Analytics, and A/B testing frameworks.
  • Familiarity with Meta Business Suite, TikTok Ads Manager, and CRM platforms.
  • Understanding of GDPR compliance and cross-border logistics challenges.
Soft Skills

  • Cultural sensitivity to navigate diverse European markets (e.g., UK, Germany, France).
  • Strong stakeholder management skills to align internal teams and external partners.
  • Adaptability to thrive in a fast-paced, multicultural environment.
Salary & Career Growth:

  • Compensation: Competitive package with performance-based bonuses.
  • Career Path: Opportunities to advance into roles such as Regional Operations Lead or Head of User Growth, with exposure to global market expansion strategies.

Abteilungsleiter:in Technische Konzepte Assetmanagement (m/w/d)

Favorit
Bayernwerk Netz GmbH München 08.05.2025
Energiewende Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Als regionaler Versorgungsnetzbetreiber sehen wir es als unsere Kernaufgabe an, die Energieversorgung mit zukunftsgerichteten Energienetzen und Lösungen zu gewährleisten. Wir sind eine Tochter des E.ON Konzerns und somit ein wesentlicher Gestalter der Energiewende in Deutschland. Du trägst maßgeblich zu einer nachhaltigen Energiezukunft bei.

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Teams Technische Assetentwicklung und Technischer Key-Account Netzbetreiber mit Fokus auf unsere Assets des Hochspannungsnetzes. Als Führungskraft entdeckst du Talente, förderst und begeisterst deine Mitarbeiter: innen.
  • Designer der Energiewende: Du koordinierst und steuerst die Übersetzung der netzplanerischen Bedarfe in konkrete technische Netzkonzepte auf deren Basis das Bauprogramms erstellt werden kann. Dabei stellst du eine integrierte Betrachtungsweise sicher, in der auch die Instandhaltungsbedarfe berücksichtigt werden. Darüber hinaus etablierst du neue Bau-Standards die im Unternehmen eingeführt und angewendet werden.
  • Prozessoptimierung & Qualitätssicherung: Du trägst maßgeblich zur Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit bei und integrierst eine Qualitätssicherung der technischen Konzepte zur Einhaltung der definierten Standards in deiner Abteilung.
  • Asset Management nach ISO55001: Bei der Identifikation der Zielzustände unserer Assets stellst Du eine konsequente Umsetzung des Asset Managements gemäß ISO55001, einschließlich der Risikobewertung sicher.
  • Du bist für die Strategische Grundstücksidentifikation verantwortlich. Dies umfasst die Identifikation geeigneter Grundstücke für die Erweiterung und den Neubau von Umspannwerken und Schaltstationen inklusive der Budgetverantwortung für den Kauf der identifizierten Grundstücke durch die Liegenschaftsabteilung.
  • Abgerundet werden die Tätigkeiten der Abteilung durch die Ausgestaltung der technischen Schnittstelle zum ÜNB und anderen Infrastrukturbetreibern. Dabei ist sicherzustellen, dass Maßnahmen des ÜNB und anderer Sparten die Interessen des Bayernwerkes hinsichtlich unseres Hoch- und Mittelspannungsnetzes, sowie unserer Umspannwerke und 110kV-Schaltanlagen erfolgreich berücksichtigen.
  • Du bist in konzernweiten Gremien aktiv, um Prozessstandardisierungen voranzutreiben und die Interessen des Bayernwerks zu vertreten.

Ein Background, der überzeugt.

  • Als Basis für diese Position bringst du ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik sowie weitergehende praxisorientierte Erfahrungen in der Konzeptionierung von Energiesystemen mit. Darüber hinaus ist eine fundierte Führungserfahrung im Umfeld der Energieversorgung vorhanden.
  • Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und konntest beweisen, dass Du durch deine Begeisterungsfähigkeit eine ausgezeichnete Teamperformance erreichst. Dabei steht aber konsequent die Sicherheit deiner Mitarbeitenden an erster Stelle.
  • Ein ausgeprägtes analytisches Denken gehört ebenso zu Deinen Eigenschaften wie eine starke Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit.
  • Du achtest auf ein ausgewogenes Stakeholdermanagement. Dabei zeichnest du dich durch Argumentationsstärke und Überzeugungskraft aus und setzt dich mit Bedenken und Widerständen auseinander.
  • verantwortungsvolles und empathisches unternehmerisches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich - hierbei berücksichtigst du auch die zugrunde liegenden strategischen, technischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Menschenorientierung.

Ein Umfeld, das begeistert.

  • Du willst Geschichte schreiben? Du willst Teil derer sein, welche die Energiewende gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
  • Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses Netzwerks bietet dir interessante Perspektivenwechsel.
  • Wir schätzen die motivierende Arbeitsatmosphäre in unseren Teams, die durch ein offenes Miteinander und dem konstruktiven Umgang mit Fehlern entsteht.
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen Dich sowohl bei der Kinderbetreuung als auch bei der Pflege von Angehörigen durch verschiedenste Aktivitäten und Beratungsangebote.
Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Anlagenführer/in für ACC-Anlage w/m/d

Favorit
BBL Burkhartsmaier Beschichtungs und Lackiertechnik GmbH Roth 15.11.2024
Eigeninitiative

Jobbeschreibung

 

Wir gestalten eine neue Zukunft. Seien Sie dabei!

Wir suchen ab sofort

Anlagenführer/in für ACC-Anlage w/m/d


Ihr Aufgabengebiet:

  • Verantwortlich für das Rüsten, Einrichten, Anfahren und Bedienen von Oberflächenbeschichtungsanlagen
  • Beheben von Störungen an den Maschinen und Anlagen
  • Optimierung der Ausbringungsmenge sowie eine einwandfreie Qualität
  • Bedienung der Gestelanlage
  • Bestückung der Vorrichtungen und produktionsbegleitende Tätigkeiten
  • Anleitung der Produktionshelfer
  • Verantwortung für die Einhaltung der vorgegebenen Produktions- und Qualitätsparameter
  • Verantwortung für einen sach- und umweltgerechten Umgang mit den verwendeten Chemikalien
  • Kenntnisse in chemischen Grundlagen sind erforderlich

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbarer Abschluss
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Oberflächenbeschichtungsanlagen
  • Unternehmerische und wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
  • Hohe Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise
  • Ein freundliches und diplomatisches Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen

Es wartet auf Sie ein tolles Team und ein sehr vielseitiges Aufgabengebiet.

Wir bieten Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit guten Weiterbildungs- und Aufstiegs-Möglichkeiten.


Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an folgende E-Mail-Adresse: oder vereinbaren Sie unter der Tel: +49  (0) 9171 9759 - 30 oder Mobil: +49 (0) 151 7426 50683 Ihren persönlichen Vorstellungstermin.

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

Favorit
REWE Königswinter 01.05.2025
Quereinsteiger Vertrieb Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Ort: 53639 Königswinter | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 896130

 


 

Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen und feinste Qualität für unsere Gäste. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtlicher Abläufe.  
Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team: 

  • Mehr vom Gehalt - Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik  
  • Auf Nummer sicher gehen - Du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - für mehr Planbarkeit und Sicherheit
  • Darf es noch etwas dazu sein? - Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 4-Tage-Woche - Egal, ob du in Voll- oder Teilzeit arbeitest, deine Wochenarbeitszeit verteilt sich auf vier Tage
  • Split-Schicht - Egal, ob du in Voll- oder Teilzeit arbeitest, du kannst deine Arbeitsstunden am Tag in zwei Schichten einteilen (z.B. Einsatz am Morgen und dann erst wieder ein Einsatz am Abend) und die Zeit dazwischen privat nutzen
  • Für mehr Balance - Mit unseren vom audit berufundfamilie zertifizierten Angeboten, helfen wir dir, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu optimieren – die awo lifebalance unterstützt dich zudem in jeder Lebensphase
  • Heute schon an morgen denken - Wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse  
  • Bleib mobil - Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst  
 

Was du bei uns bewegst: 

  • Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um. 
  • Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften. 
  • Du überzeugst unsere Gäste mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. 
  • Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um. 
  • Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff. 
 

Was uns überzeugt: 

  • Deine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke bist du bei uns herzlich willkommen 
  • Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität
  • Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst 
  • Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke 
  • Deine Bereitschaft in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten 
     
 

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 896130)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

 


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Online Marketing Manager/in (m/w/d)

Favorit
EUROPART Group Hagen 04.05.2025
Analytics Homeoffice Marketing Vertrauensarbeitszeit Verwaltung

Jobbeschreibung

EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern vertreten.



Ihre Aufgaben



Sie brennen für Online Marketing und möchten die digitale Präsenz eines führenden Unternehmens im Bereich Nutzfahrzeug-Teile und -Zubehör mitgestalten? Dann werden Sie Teil von Europart!



Im Einzelnen:



  • Verwaltung und kontinuierliche Optimierung unserer internationalen Unternehmenswebsite (Typo3): Sicherstellung einer benutzerfreundlichen Struktur, regelmäßige Aktualisierung von Inhalten sowie Verfassen von Website- und Blogbeiträgen unter Berücksichtigung von SEO.
  • Suchmaschinenoptimierung (SEO): Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien zur Verbesserung der Sichtbarkeit, einschließlich Analyse und Optimierung von Keywords, Meta-Daten und Website-Struktur.
  • Suchmaschinenwerbung (SEA): Konzeption, Implementierung und Analyse von SEA-Kampagnen (z. B. Google Ads), Textentwicklung für Anzeigen sowie Erschließung neuer (Online-)Zielgruppen.
  • Tracking, Analyse und Reporting: Monitoring von Web-Analyse-Tools wie Google Analytics und Google Tag Manager, Erstellung von Performance-Reports und Ableitung gezielter Optimierungsmaßnahmen. Zudem Analyse der Customer Journey – von der Webseite über das Katalogsystem und den Newsletter bis zum Warenkorbabschluss – zur Verbesserung der Nutzererfahrung und Steigerung der Conversion-Rate.
  • Pflege und Optimierung unserer Google-Profile: Verwaltung und Aktualisierung der Google My Business-Einträge für alle relevanten Standorte sowie Optimierung der Profile zur Verbesserung der lokalen Sichtbarkeit und Auffindbarkeit.
  • Betreuung des digitalen Katalogsystems: Verwaltung und Aktualisierung unseres digitalen Katalogsystems.


Ihr Profil



  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Online-Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Erste Berufserfahrung im Online-Marketing mit Fokus auf Website und Content sowie fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Google Adsund Webanalyse. Erfahrung mit dem Content-Management-System TYPO3 ist von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit Web-Analyse-Tools (z. B. Google Analytics) zur Erfolgsmessung und Optimierung der Customer Journey
  • Offenheit für den interkulturellen Austausch und die Fähigkeit, auch in komplexen Projekten den Überblick zu behalten
  • Pragmatische, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise in internationalen Teams


Wir bieten

  • Ausreichende und kostenfreie Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstradleasing
  • Fachliche Weiterbildung
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Fitnesspaket "Hansefit" (gesponsort)
  • Frisches Obst
  • Gesundheitsmanagement
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
  • Kantine mit Essenszulage
  • Hunde geduldet
sowie weitere Benefits:

  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Mitarbeiterevents
  • Regelmäßige Blutspendetermine vor Ort
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Vermögenswirksame Leistungen


Als Online Marketing Manager/in (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien, um unsere Marke weiter zu stärken und den Umsatz zu steigern.



Sie sind kreativ, analytisch und haben Freude daran, die digitale Welt zu erobern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!



Ihr Ansprechpartner für diese Stelle:

Matthias Otto

Recruiting & International HR

+49 2331 3564 - 1400

Order Manager (m/w/d) – Projektmanagement, Technischer Vertrieb, IT

Favorit
Schmitt Engineering Frankfurt am Main 04.05.2025
Englisch Homeoffice MS Office Projektmanagement SAP Unbefristet Vertrieb

Jobbeschreibung

Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen.

Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung und Steuerung von Kundenaufträgen für Ersatzteilaufträge und Garantien
  • Durchführung von technischen Prüfungen und Bewertung von Kundenaufträgen
  • Beschaffung der Teile und Baugruppen von externen Lieferanten und internen Abteilungen
  • Überwachung des Zeitplans sowie Erstellung der Versandpapiere

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
  • Produktkenntnisse im Bereich von Mittelspannungsschaltanlagen sind wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse von Produktionsprozessen
  • Gute Kenntnisse in MS Office und SAP
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

  • Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
  • Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

Leiter Controlling – Planung und Forecast (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 18.03.2025
Analytics Controlling Leitung MS Office Personalverantwortung SAP Wirtschaft

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleiter Controlling – Planning & Reporting für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Disziplinarische und fachliche Leitung des Funktionsbereichs Planning & Reporting innerhalb der Abteilung Controlling
  • Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Planungs- und Reportingtools sowie von Methoden und Instrumenten der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Gesamtkoordination der konzernweiten Planungs- und Forecasterstellung sowie Koordination der Aufgaben im Controlling für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Regelmäßiges Reporting von Kenngrößen, inklusive Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von strategischen Handlungsoptionen
  • Automatisierung von Prozessen in der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Analyse und Bewertung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Interpretation von komplexen Daten sowie Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung

Ihr Profil

  • Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik oder im Ingenieurwesen
  • Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Personalverantwortung und einschlägiger Fachkompetenz im Bereich Controlling
  • Tiefgreifende Kenntnisse in den Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen, in der Bilanzierung und in den International Business Communication Standards (IBCS)
  • Affinität für Zahlen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Routine in der Anwendung von Reporting-Instrumenten (intern/extern) und in der Planung
  • Versierter Umgang mit MS Office, SAP (modulübergreifend), Analytics for Excel, Zebra BI und Power BI
  • Durchsetzungsvermögen, Engagement, Führungskompetenz, Gestaltungswille, Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Leiter für die Niederlassung Hamburg (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Bremen 28.04.2025
Englisch Leitung Wirtschaft

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Sie übernehmen die Leitung unseres engagierten Teams in Hamburg und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der rund 50 Mitarbeitenden und Führungskräfte.
  • Sie gestalten eine offene, vertrauensvolle Arbeitskultur, sorgen für reibungslose Abläufe und gewährleisten eine effiziente Kommunikation innerhalb des Standorts.
  • Sie erkennen Wachstumspotenziale und setzen Strategien um, um das Dienstleistungsangebot zu erweitern, neue Kundinnen und Kunden zu gewinnen und Talente für unser Team zu begeistern.
  • Mit innovativen Ansätzen gestalten Sie die langfristige Entwicklung der Niederlassung Hamburg und tragen maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg bei.
  • Sie verantworten die Budgetplanung und -überwachung sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung.
  • In Ihrer Rolle als Niederlassungsleitung betreuen Sie unsere Großkundinnen und -kunden und stehen im engen Austausch mit der Regionalleitung Nord-West und dem Key Account Management.
  • Mit Ihrer Branchenexpertise und Ihrer ausgeprägten sozialen Kompetenz bauen Sie neue Kundenbeziehungen auf.
  • Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service.

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Mehrjährige Führungserfahrung, auch in der Leitung und Entwicklung von Führungskräften, idealerweise im Dienstleistungssektor
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der betrieblichen Mitbestimmung
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse
  • Unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft

Junior Projektmanager IT – HR Anwendungen (m/w/x)

Favorit
Lidl Dienstleistung Bad Wimpfen 02.05.2025
Junior Unbefristet Wirtschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Als IT unterstützen wir alle Abteilungen von Lidl und sorgen gemeinsam für reibungslose Geschäftsprozesse – national und international. Im Team entwickeln wir Systeme, die komplexe Anwendungen vereinfachen. Wo Innovation, Kreativität, Design, digitale Technologien und standardisierte Lösungen aufeinandertreffen, findest du einen vielschichtigen, spannenden Arbeitsplatz.

Deine Aufgaben

Als (Junior) Projektmanager bist du für die Optimierung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz geeigneter IT-technischer Lösungen zuständig.


… konkret heißt das:



  • Erstellung von funktionalen Spezifikationen für die Implementierung neuer Anforderungen
  • Testen und Implementieren von neuer und veränderter Software, sowie Schulung der entsprechenden Benutzer
  • Mitwirkung an Projekten und enge Abstimmung mit nationalen sowie internationalen Kollegen
  • Ansprechpartner gegenüber den Usern in unseren Regionalgesellschaften (3. Level Support)

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Umgang mit Jira von Vorteil
  • Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

  • Attraktives übertarifliches Gehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.


Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!


Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.


VE2511 – Ingenieur*in / Projektmanager*in (m/w/d) im Dokumenten- und Qualitätsmanagement der Energiewende – Projektmanagement, Qualitätsmanagement, IT

Favorit
THOST Projektmanagement GmbH Leipzig 04.05.2025
Bachelor Energiewende Englisch ERP Master Projektmanagement Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

VE2511 - Ingenieurin / Projektmanagerin (m/w/d) im Dokumenten- und Qualitätsmanagement der Energiewende

Berlin Bremen Hamburg Hannover Leipzig Nürnberg Teilzeit / Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Steuerung und Koordination des Dokumenten- und Qualitätsmanagements
  • Entwicklung und Umsetzung eines Dokumentenmanagementprozesses im Projekt
  • Ausarbeitung und Vereinheitlichung von Workflows
  • Schnittstellenfunktion / -kommunikation im gesamten Projektteam
  • Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen
  • Plausibilitätsprüfungen technischer Planungen
  • Redaktionelle Prüfungen
  • Administration von Dokumentenmanagement-Plattformen (EDM, PKS, etc.)

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) des Ingenieurwesens bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder
  • Bachelorstudium und erste Berufserfahrung im Dokumenten- oder Qualitätsmanagement
  • Sicher im Umgang mit Software Tools (sehr gute Office-365-Kenntnisse, z. B. Excel / Sharepoint, ERP oder verwandte Tools)
  • Hohe IT-Affinität mit Interesse an neuen Tools
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2) und gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist

Wir bieten

  • Zukunftsweisende Projekte
  • Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
  • Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
  • Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
  • Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
  • Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
  • Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

Über uns

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.

Kontakt

  • Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888
  • Bewerbungs-E-Mail:
  • Bewerbungs-Infos:
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .

Senior IT-Anwendungsmanager / Softwarearchitekt Java m/w/d (5527)

Favorit
DZ BANK AG Frankfurt 06.05.2025
Cloud Eigeninitiative Senior Wirtschaft

Jobbeschreibung

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und Eigeninitiative fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Der an Zielen festhält, bis sie erreicht sind. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.

Tätigkeiten

  • Als Senior IT-Anwendungsmanager (m/w/d) unterstützen Sie uns sowohl beim Definieren als auch Bewerten von Anwendungsarchitekturen und technischen Lösungsansätzen.
  • Hierbei arbeiten Sie eng mit unseren Entwicklern, QA-Ingenieuren sowie weiteren Stakeholdern zusammen und gewährleisten die Einhaltung von Best Practices in der Softwareentwicklung bzw. Softwarearchitektur sicher.
  • Sie überwachen die Systemleistung und optimieren sie im Hinblick auf Skalierbarkeit sowie Zuverlässigkeit.
  • Neben dem laufenden Kostenmanagement gegenüber unserem externen Provider verantworten Sie auch das Management des gesamten Software-Lebenszyklus inklusive Versionsverwaltung, Release-Planung und Wartung.
  • Nicht zuletzt erstellen Sie detaillierte Kosten-Nutzen-Analysen und bereiten Ihre Ergebnisse zielgruppenrecht auf.
Anforderungen

  • Erfolgreiches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss
  • Mehrjährige Berufspraxis in der Anwendungsentwicklung sowie im Anwendungsmanagement rund um Java-Technologien
  • Erste Erfahrung in Cloud-Technologien und DevOps-Praktiken von Vorteil
  • Fundiertes Know-how im Gestalten von Softwarearchitekturen und Design Patterns
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Bewerbungsprozess

  • Erstes Video-Interview
  • Persönliches Interview vor Ort