Jobs für Manager - bundesweit

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25.407 Jobs gefunden

Anlagenmechaniker als Monteur Rohrleitungsbau (m/w/d)

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Gebrüder Peters Ingolstadt 18.07.2025

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil Berufserfahrung wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter – Medizinische Technologie für Funktionsdiagnostik

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Universitätsklinikum Frankfurt Dreieich 04.07.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFIL BENEFITS KONTAKT UNIVERSITÄTSMEDIZIN EINDRÜCKEJETZT BEWERBEN TEILENHauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologie für FunktionsdiagnostikAnstellungsart: Feste AnstellungArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1926366...sind Sie mittendrinWir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTF-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How.Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an. Sie stehen in engem Austausch mit den schulischen Kolleginnen und Kollegen und koordinieren die praktische Ausbildung. Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung. Sie sichern den Lernerfolg und beteiligen sich als gemeinsam mit den Lehrenden der Schulen an den staatlichen Abschlussprüfungen. Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter.... ist Ihr Profil gefragtSie sind MTF / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung. Zudem haben Sie die Ermächtigung bzw. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun. Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.... wird Ihnen viel gebotenTarifvertrag TV-UKF30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres TeamsKontakt: Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus) oder Thomas Tischer Santos (Koordinator MTF-Ausbildung) Telefon: 0151-150 963 75 oder thomas.tischer@ukffm.deWir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.>

Corporate CAPA Manager m/w/d

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Ivoclar Vivadent GmbH Pforzheim 05.07.2025

Jobbeschreibung

Ob fachlich oder menschlich - Wir bei der Ivoclar Gruppe unterstützen Zahnärztinnen und Zahnärzte, Zahntechnikerinnen und Zahntechniker sowie Dentalhygienikerinnen und Dentalhygieniker weltweit bei ihrem Anspruch und ihrer Passion: den Menschen heute wie morgen die bestmögliche Mundgesundheit und Lebensqualität zu sichern. Aus Überzeugung. Um gemeinsam besser zu werden. Wollen auch Sie Menschen zum Lächeln bringen? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als:Corporate CAPA Manager m/w/dStandort Ellwangen oder Pforzheim, DeutschlandDas sind Sie:Im Corporate Quality Management werden Sie der fachliche Ansprechpartner für das Thema CAPA Management sein und sind die Schnittstelle zu unseren internationalen und interdisziplinären Teams Sie sind für die Bewertung und Sicherstellung CAPA-Abwicklung und Dokumentation gemäß einschlägigen, regulatorischen Anforderungen (z.B.: MDR, FDA 21 CFR 820 und ISO 13485) zuständig Um einen termingerechten Abschluss zu unterstützen sind Sie für die Ermittlung der Prozesskennzahlen, deren Überwachung und Eskalation verantwortlich Sie übernehmen die Schulungen für das CAPA Dokumentations-System und stellen die Compliance bzw. die Vorgabedokumente sicher Als wichtiges Bindeglied zu unseren internationalen Tochtergesellschaften und internen Stakeholder, stehen Sie mit diesen in engem und regelmäßigem AustauschDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium bzw. eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement Erste Berufserfahrung in der Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement, idealerweise im Medizinprodukteumfeld/Medizinaltechnik Erste Erfahrung im Lesen, auslegen und anwenden von regulatorischen Vorgaben Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz Durchsetzungsvermögen, eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise, wie auch analytische Fähigkeiten Erste Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären TeamsGemeinsam erreichen wir unser Ziel - Wollen auch Sie aktiv mitgestalten, sich persönlich weiterentwickeln und einen nachhaltigen Beitrag leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive wissen wir, dass unsere weltweit rund 3600 Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind. Gemeinsam erreichen wir unser Ziel: Making People Smile. Sie wollen mehr über unsere Benefits erfahren? Dann klicken Sie bitte hier . Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung :Tanja Jotz , Telefon +49 7961 889523Jetzt bewerbenivoclar.com/karriere

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

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Korian Holding GmbH Kassel 15.07.2025

Jobbeschreibung

AufgabenWohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

AnforderungenDas bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

BenefitsDas bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Account Executive (m/w/d)

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Lieferando Treptow 18.07.2025

Jobbeschreibung

Bist du bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com/ Lieferando der richtige Ort für dich sein. Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Just Eat Takeaway.com ist in Deutschland besser bekannt als Lieferando. Unser Account Executive-Team mit Sitz in Berlin sucht einen Account Executive (m/w/d), die/der der erste Kontakt für neue Restaurant Partner auf der Lieferando Plattform ist und die Grundsteine für eine erfolgreiche Zusammenarbeit legt. Durch dein Wissen und deinen Einsatz wissen deine Partner über unsere Serviceleistungen und ihre umsatzsteigernden Möglichkeiten bescheid. Dein Job Du rufst proaktiv unsere Partnerrestaurants an und hast für sie ein offenes Ohr, sodass Du immer passgenau die besten Vorschläge anbieten kannst Durch Deine Expertise und Unterstützung erhalten die Restaurants den besten Service und können noch erfolgreicher auf Lieferando.de werden. Du bist der erste Ansprechpartner für unseren neuen Restaurants und stellst sicher, dass sie einen erfolgreichen Start bei uns haben. Du koordinierst und organisierst alle administrativen Aufgaben für das Account Management Team Intern bist Du die Schnittstelle zu anderen Bereichen, bspw. tauschst Du Dich bei Auftreten von Problemen mit anderen Teams aus oder kannst mit kreativen und innovativen Ideen neue Projekte aufbauen Du optimierst die Restaurants auf Just Eat Takeaway.com damit diese bestmöglich performen können. Zusammen mit Deinen Kollegen aus dem Account Management Team hebst Du dein Portfolio & unseren Service auf das nächste Level Dein Profil Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen im Umgang im Sales, Account Management oder im Up- und Cross-Selling von Produkten sammeln können. Idealerweise bringst Du Erfahrungen aus der Gastronomie mit. Du wartest nicht, bis Arbeit auf Dich zukommt, sondern suchst aktiv nach neuen Möglichkeiten Dich einzubringen. Mit Deinen starken kommunikativen Fähigkeiten und Deinem kommerziellen Instinkt läuft alles glatt und Du regelst alles auf eine strukturierte Art und Weise. Du bist ein Organisationstalent und verlierst nie den Überblick. Dir macht es Spaß komplexe Aufgaben zu lösen. Mit Deiner stressresistenten Art und Deinem Sinn für Humor passt Du hervorragend in das motivierte und ambitionierte Account Management Team. Sicherer Umgang mit MS Office, den Google Tools (Gmail, Gdrive etc.) Optimalerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit CRM Systemen wie z.B. Salesforce oder Zendesk gemacht. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse. Unser Angebot Wie ein leckeres und pünktlich ausgeliefertes Essen, gehören Deine Fähigkeiten und unser Angebot zusammen: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Leistung belohnt und durch eine offene Feedbackkultur ergänzt wird. Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle. Du schätzt Stabilität? Das tun wir auch! Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zusätzliche Vergünstigungen: ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 38 € und ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um sich leckeres Essen an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams mit mehr als 99 Nationalitäten zu sein und sich unseren zahlreichen Gemeinschaften und ERGs anzuschließen. Weiterbildungsmöglichkeiten, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon und interne Schulungen sowie Online-Englischkurse. Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage bequem von zu Hause aus arbeiten und 3 Tage im Büro. Arbeit, die einen Unterschied macht - die Möglichkeit, zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen beizutragen und in unserem DGNB-zertifizierten Büro in Berlin zu arbeiten. Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmäßigen Teamevents, Wohltätigkeits-Initiativen und unserem Sommer- und Winterfest teil! Inclusion, Diversity & Belonging Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst - bei Just Eat Takeaway.com kannst du deinen Platz finden. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der alle Mitarbeiter das Gefühl haben, wirklich dazuzugehören und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen können. Was bieten wir sonst so an? Möchtest du mehr über unsere JETer, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuche unsere Karriereseite, wo du die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden kannst. Bist du bereit, deinen Platz einzunehmen? Bewirb dich jetzt! LI-TS1

Gruppenleiter*in Portfoliomanagement (w/m/d)

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Stadtwerke Solingen GmbH Solingen 10.06.2025

Jobbeschreibung

Als Gruppenleiter*in Portfoliomanagement bei der Stadtwerke Solingen GmbH führst du nicht nur ein Team - du verantwortest die strategische Entwicklung unserer Strom- und Gasportfolios in einem dynamischen Marktumfeld. Bei der Stadtwerke Solingen GmbH erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle Aufgabe alsGruppenleiter*in Portfoliomanagement (w/m/d)In diese Aufgaben steckst du deine Energie Du übernimmst die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für das Geschäftsfeld Portfoliomanagement - inklusive der strategischen und operativen Bewirtschaftung unserer Strom- und Gasportfolios.Du entwickelst Buch- und Beschaffungsstrategien weiter, gestaltest Risikorichtlinien aktiv mit und sorgst für fundierte Pricing- und Optimierungsmodelle.Du steuerst die Weiterentwicklung unserer energiewirtschaftlichen IT-Systeme im Portfolio- und Bilanzkreismanagement und bringst die Digitalisierung angrenzender Prozesse voran.Du beobachtest Markt- und Preisentwicklungen, leitest Handlungsempfehlungen ab und wirkst an der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios mit - von Commodity-Themen bis hin zu innovativen Themen wie PPAs, Quartierslösungen oder Mieterstrom.Du stellst die Handlungsfähigkeit deines Teams sicher - durch klare Vertretungsregelungen, eine offene Führungskultur und gezielte Personalentwicklung.Du bist zentrale Ansprechperson bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen und arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen.Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Master-Studium mit energiewirtschaftlichem/ betriebswirtschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Portfoliomanagement eines Energieunternehmens - inklusive vertrieblicher Schnittstellen Erfahrung in der ziel- und werteorientierten Führung kompetenter und hoch spezialisierter Mitarbeiter*innen Eine strategische Denkweise, hohe Analysekompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Überzeugungskraft, Eigenverantwortung und unternehmerischem HandelnDein Antrieb Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von Montag bis Freitag im Rahmen von 6 - 20 Uhr), mobiles Arbeiten (zwei Tage pro Woche ganztägig und drei Tage untertägig möglich) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb des Tarifgefüge des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir den Arbeitsweg.Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein Wohlbefinden.Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.Willst du deine Zukunft mit uns gestalten? Bei den Stadtwerken Solingen erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung .KontaktLaura Kreutner, Personal Stadtwerke Solingen GmbH Beethovenstraße 210 42655 Solingen Telefon: 0212 295-1318 E-Mail: bewerbung@stadtwerke-solingen.de Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Demand Manager (d/m/f)

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ams Sensors Netherlands Garching 17.07.2025

Jobbeschreibung

Sense the power of lightams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. «Sense the power of light» - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.Demand Manager (d/m/f)Location: Eindhoven, Garching, Premstätten Your DutiesJob Overview: We are seeking a motivated and highly skilled Demand Manager to join our team. The Demand Manager will play a critical role in forecasting customer demand, collaborating with cross-functional teams, and ensuring demand and supply balance to support revenue target. Demand Sensing: Develop and maintain unconstrained demand forecasts using various data sources as well as methods like statistical forecast to capture full business opportunities. Collaboration: Work closely with Sales, Marketing, Product Management, Operations and Supply Chain Planning teams to align consensus forecast. Sales & Operations Planning: Hand-off demand changes and address meaningful demand evolvements as input for monthly S&OP cycle and production planning. Demand and Supply Balance: Collaborate with Supply Chain Management to ensure optimal stock availability to support customer requirements while minimizing excess inventory. Revenue Optimization: Support gap closure activities to ensure revenue target is achieved with profitability. Data Analysis: Analyze sales data, market trends, and customer feedback to identify demand patterns and adjust forecasts accordingly. Reporting: Present regular reports on forecast development and risk & opportunity profile to senior management. Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements and implement best practices in demand planning.Your QualificationsBachelor/Master's degree in business administration, Supply Chain Management, or a related field. Proven applied professional experience in demand planning, forecasting, supply chain management, or related role within the semiconductor industry. Strong analytical and problem-solving abilities with keen attention to detail. Proficiency in demand planning software (e.g., SAP APO, Blue Yonder) and advanced Excel and Power BI skills. Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present complex data in a clear and concise manner. Ability to work collaboratively in a cross-functional team environment with cultural awareness. Business fluent in English. German is a plus but not a must.For Austria: We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H ( https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/ ). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities.Apply now and advance your career in a position that challenges you professionally and provides you with many benefits. Apply nowWe are happy to answer your questions via email: career@ams-osram.com Find out more about your career prospects at OSRAM: careers.ams-osram.com Facebook Twitter YouTube Xing Xing LinkedIn Instagram Kununu Kununu Glassdoor

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Favorit
Korian Holding GmbH Potsdam 15.07.2025

Jobbeschreibung

AufgabenUnser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür.

  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Akquise neuer Bewohner:innen
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

AnforderungenDas bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

BenefitsDas bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Dein Gehalt beträgt 4576€ - 5349€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
  • Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

(Junior) Regulierungsmanager Energiewirtschaft (m/w/d)

Favorit
Avacon Netz GmbH Helmstedt 18.07.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns, als einem der größten Netzbetreiber in Deutschland, den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Regulierung am Standort Helmstedt (hybrides Arbeiten) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Regulierungsmanager mit Schwerpunkt Energiewirtschaft . Eine Aufgabe, die herausfordert Du unterstützt bei der Kalkulation von Netzentgelten im Rahmen des Stromnetz- und Gasnetzbetriebs und bist verantwortlich für die Erstellung von Entgeltprognosen, insbesondere für Konzessionsangebote. Du erstellst eigenverantwortlich Analysen, die zur Verbesserung unserer Preisstruktur beitragen und als Basis für die Weiterentwicklung der regulatorischen Rahmenbedingungen in Bezug auf die Netzentgelte dienen. Du bereitest diese Analysen für die Darstellung gegenüber Stakeholdern und Entscheidungsträgern auf. Im Zuge deiner Arbeit sind umfangreiche Daten zu erheben und zu berichten. Diese führst du einer strukturierten Datenbank zu und identifizierst daraus weitergehendes Optimierungspotential für die Avacon. Du hast die Chance, in Konzern- und Verbandsarbeitskreisen sowie Projekten des E.ON-Konzerns im Rahmen des eigenen Fachbereichs mitzuarbeiten. In Absprache mit deiner Führungskraft übernimmst du zeitlich abgrenzbaren Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung, die dich auch in deiner persönlichen Entwicklung voran bringen. Ein Background, der überzeugt Du hast ein ausgeprägtes Interesse für die Energiewende und die Gestaltung der rechtlichen, regulatorischen und energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Dieses Interesse bildet sich in deinem Lebenslauf idealerweise durch ein Studium in einschlägigen Fachrichtungen wie z.B. dem Wirtschaftsingenieurwesen, der Energietechnik oder der Betriebswirtschaftslehre ab. Optimalerweise hast du bereits Berufserfahrung sammeln können. Du hast erste Kenntnisse in (energie-)wirtschaftlichen Simulationen und entsprechenden Programmen (insb. MS Excel) und die Fähigkeit diese Kenntnisse fachlich als auch methodisch spielend auszubauen. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Du bist ein Teamplayer, der in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Menschen sein volles Potenzial ausschöpft. Dir bringt es Spaß, mit hohem Maß an Eigeninitiative analytisch komplexe Sachverhalte zu strukturieren, aufzubereiten und erfolgsversprechende Lösungen zu erarbeiten. Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Ein Team, das sich auf dich als Person freut, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Technischer Projektleiter FCAS (w/m/d)

Favorit
Hensoldt Taufkirchen 05.07.2025

Jobbeschreibung

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere WeltHENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Für den Bereich "Solution and Cross Functional Engineering" suchen wir am Standort Ulm oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Technischer Projektleiter FCAS (w/m/d)Der Bereich „Solution and Cross Functional Engineering“ ist verantwortlich für die Systemauslegung, Definition und Entwicklung von Cockpitsystemen, Navigations- und Missionsunterstützungssystemen, sowie der entsprechenden Sensorik für Hubschrauber und Flugzeuge. Im Future Combat Air System (FCAS) Systems of Systems (SoS) Team sind Sie verantwortlich für die Planung, den Aufbau und das Zusammenbringen, bzw. die Koordination der verschiedenen FCAS - NSDAS Solution Sensorverbund Demonstrationen. Die Konsolidierung der dazu benötigten Technologien, sowie die Validierung von geeigneten neuen Technologien gehören ebenfalls zu den Aufgaben für Ihre Tätigkeit in der Position als Technischer Koordinator/Manager NSDAS Solution Integration and Demonstration im FCAS-Systems of Systems Team. Hierbei arbeiten Sie als ein Teil des FCAS Kernteams mit den beteiligten interdisziplinären Entwicklungsteams zusammen.Ihre AufgabenLeitung und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der technischen Integration und Demonstrationen der Solutions-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern und den beteiligten Entwicklungsteams Verantwortung für den Entwicklungsfortschritt und die Erreichung der Meilensteine in Zeit, Kosten und Qualität Erstellung von Projektplänen (Zeitpläne, Ressourcenallokation und Budgetkontrolle) Mitwirkung bei der Angebotsvorbereitung und der Angebotserstellung sowie Unterstützung der Workshare-Verhandlungen mit internationalen Partnern Koordination von interdisziplinären Teams, einschließlich der Führung der beteiligten technischen Entwicklungsteams / Arbeitsgruppen Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und engen Zusammenarbeit zwischen den Projektteams, Fachabteilungen, Programmbereichen und Zulieferern Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Abweichungen vom geplanten EntwicklungszielIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar Langjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement komplexer Entwicklungsprojekte sowie in der Steuerung von Unterauftragnehmern Umfassende Erfahrung im Bereich System Engineering / Architektur / Design und/oder Softwareentwicklung, Integration und Demonstration Ausgeprägtes technisches Interesse und technologisches Verständnis am Einsatz neuer Technologien Effiziente, ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Fließende Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseFreuen Sie sich aufArbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle Betriebliche Altersversorgung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung und MobilitätsangeboteEntdecken Sie mehr über unsere Benefits „ HIER “.Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs@hensoldt.netWeitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/career .HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Produktionsleiter Operative Prozesse / LEAN-Methoden (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Herbrechtingen 15.07.2025

Jobbeschreibung

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.


Verstärken Sie unser Team als

Operations Manager / Produktionsleiter (w/m/d)

DEU-Herbrechtingen


Als Operations Manager / Produktionsleiter (w/m/d) für unsere Inkontinenzproduktion in Herbrechtingen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem hochautomatisierten Betrieb, der sich derzeit in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung befindet. Es werden erhebliche Investitionen in neue Anlagen in Zentralbereichen und Maschinen getätigt und neue Technologien eingeführt, wodurch innovative Möglichkeiten zur Optimierung der Produktion entstehen. Sie tragen maßgeblich zur effizienten und reibungslosen Steuerung der Produktion bei, welche die gesamte Verantwortung für die Wertströme, einschließlich Produktionssupport und Inprozesskontrolle umfasst und gestalten aktiv die Zukunft des Standorts mit.


Aufgaben:

  • Produktionssteuerung: Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und termingerechter Fertigung.
  • LEAN-Methoden: Verantwortung für die Anwendung von DDS, Pit Stop und Problemlösungsprozessen im Rahmen der Lean-Transformation.
  • Strategieumsetzung: Umsetzung der Bereichsstrategie und kontinuierliche Verbesserung durch Methoden wie Daily Kaizen und Hoshin Kanri.
  • KPI-Management: Regelmäßige Analyse und Reporting von Kennzahlen zur Prozesssteuerung und Optimierung auf dem Shopfloor.
  • Mitarbeiterführung: Leitung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Produktionsteams sowie der Teamleiter.
  • Ressourcenplanung: Abstimmung und Steuerung der personellen und materiellen Ressourcen entsprechend Produktionsplanung und Kundenbedarf.
  • Qualität und Sicherheit: Sicherstellung der Materialqualität, Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und Standardisierung der Prozesse.


Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Produktionswissen: Fundierte Kenntnisse in der Produktionssteuerung sowie sicherer Umgang mit relevanten Kennzahlen.
  • Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation von größeren Teams und Teamleitern auf dem Shopfloor sowie ausgeprägte Kompetenz in Mitarbeiterbefähigung, Coaching und methodischem Arbeiten.
  • Strategisches Denken: Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Unternehmensstrategien in die operative Planung und Vision des Bereichs zu integrieren.
  • LEAN Methoden: Fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Lean-Methoden zur Prozessoptimierung, der Implementierung von TPM zur Maximierung der Anlagenverfügbarkeit sowie der Sicherstellung hoher Qualitätsstandards entlang der gesamten Produktionskette.
  • Soziale Kompetenz: Hohes Maß an Sozialkompetenz, Veränderungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für effektive Kommunikation im internationalen Umfeld.


Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Projektleiter Brandschutz (m/w/d)

Favorit
Endreß Ingenieurgesellschaft mbH Mannheim 15.07.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

Projektleiter Brandschutz (m/w/d)

Die Endreß Ingenieurgesellschaft ist ein mittelständisches Ingenieurbüro für Brandschutz und Löschanlagenplanung mit Hauptsitz in Bad Homburg und derzeit 13 Standorten bundesweit. Zum Team der Endreß Ingenieurgesellschaft zählen 180 Mitarbeiter*innen, bestehend aus Ingenieur*innen, Architekt*innen, Techniker*innen und Zeichner*innen. Wir stehen seit mehr als drei Jahrzehnten für innovative Ingenieurleistungen rund um den vorbeugenden Brandschutz als auch der technischen Gebäudeausrüstung für Bauvorhaben im In- und Ausland. Wir beraten und begleiten private und öffentliche Bauherr*innen sowie Investor*innen in allen Fragen des Brandschutzes.

Unsere Ingenieurleistungen umfassen u.a. die Erstellung von Brandschutzkonzepten und -nachweisen für Neu- und Bestandsbauten in allen Projektgrößen sowie die Planung von automatischen und nicht automatischen Löschanlagen.

Für unseren Unternehmensstandort in Ludwigshafen am Rhein suchen wir ab sofort Projektleiter Brandschutz (m/w/d).

Aufgaben:

  • Erstellung von Brandschutzkonzepten und brandschutztechnischen Stellungnahmen für nationale und internationale Kund*innen
  • Durchführung von Ist-Zustandsbewertungen von Gebäudetypen aller Art
  • Beratung und Abstimmungen mit Bauherr*innen, Architekt*innen Fachplaner*innen und Behördenvertreter*innen
  • Baubegleitende Brandschutzberatung sowie Objektüberwachung
Ihr Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutz, Bauingenieurwesen, Architektur oder eines ähnlich gelagerten Studienganges.
  • Alternativ oder zusätzlich hast du einschlägige, relevante Praxiserfahrung im Brandschutz oder eine Weiterbildung zum/zur Fachplaner*in oder Sachverständigen für (vorbeugenden) Brandschutz.
  • Kenntnisse in internationalen und nationalen Brandschutzrichtlinien sowie in Brand- oder Evakuierungssimulationen können sich bei deiner Bewerbung positiv auswirken, sind aber kein Muss.
  • Eine Ausbildung für den feuerwehrtechnischen Dienst ist von Vorteil
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen (Word, Excel) sind für dich selbstverständlich.
  • Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Genauigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache (mindestens C1) runden dein Profil ab.
Wir bieten:


Betriebliche Altersvorsorge

Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.


Entwicklungsperspektiven

Du hast die Möglichkeit dich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um deinen Karriereweg selbst zu gestalten.


Gesundheitsförderung

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir unterstützen diese durch diverse Gesundheitsmaßnahmen.


Job mit Relevanz

Gib deiner Arbeit mehr Bedeutung und mach die Welt mit uns gemeinsam sicherer.


JobRad

Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.


Wachsendes Unternehmen

Wir sind auf einem starken Expansionskurs und möchten mit dir gemeinsam wachsen.

Fachliche Leitung Logopädie (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 17.07.2025

Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ befristet, Übernahme möglich

​ ab sofort

​ TVöD VKA E9b

​ München - MFZ - Burmesterstraße 26

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.
Jetzt bewerben
Fachliche Leitung Logopädie (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche Leitung und Koordination des Logopädieteams

Sie unterstützen und leiten das Team in der praktischen Durchführung der Logopädie

Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen

Sie optimieren und evaluieren die Behandlungsstrategien

Sie nehmen an Supervisionen und Fortbildungen teil und sorgen für eine stetige Qualitätssicherung

Sie steuern die Behandlungsplanung und die individuelle Zielsetzung für Patient*innen

Sie führen die administrativen Aufgaben der Logopädieabteilung durch

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder ein Studium der Sprachtherapie

Sie bringen Freude an der therapeutischen Arbeit mit Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen mit

Zusatzqualifikationen in der neurologischen Reha sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Sie sind teamfähig , zuverlässig und motiviert, sich fortzubilden

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Ballungsraumzulage

internationales Team

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

weitere finanzielle Zulagen

Sport- und Fitnessangebote

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

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Bauleiter (m/w/d) TGA

Favorit
Zimmer & Hälbig Holding GmbH Rackwitz 10.06.2025

Jobbeschreibung

Bauleiter (m/w/d) TGAZimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in Köln, Osnabrück, Bielefeld und Leipzig zu besetzen.Ort Köln, Osnabrück, Bielefeld und LeipzigVertrag unbefristetFachgebiet TechnikSTELLENBESCHREIBUNGSelbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen Ansprechperson vor Ort für Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern Erstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß-Protokolle Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle und Nachweisführung Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglichSTELLENANFORDERUNGErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Fundierte MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und TeamfähigkeitJetzt bewerbenWAS SIE BEI UNS ERWARTETGutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden startenFlexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und FortbildungsmöglichkeitenZ&H als Arbeitgeber

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Favorit
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH Eschborn 15.07.2025

Jobbeschreibung

Objektleiter (m/w/d)im technischen Facility ManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hannover, Heusenstamm, Leipzig, München, Nürnberg, Radolfzell am Bodensee, Stuttgart unbefristet Vollzeit frühestmöglicher EintrittDas erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte. Wir suchen Unterstützung für verschiedene Standorte: Berlin , Düsseldorf , Frankfurt am Main / Heusenstamm , Hannover , Leipzig , München , Nürnberg , Radolfzell am Bodensee , StuttgartIhre AufgabenVerantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-TeamSie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicherSie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags - und Kostenkontrollen durchDienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden Sie planen die Sachverständigenprüfungen , erstellen die Wartungs - und Instandhaltungsplänen und prüfen deren EinhaltungSie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden Abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots - und AuftragswesenIhr ProfilEine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in, eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / ImmobilienmanagementErste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von ObjektenFührerschein der Klasse B erforderlich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel Die Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und umzusetzenDas bieten wir IhnenEin unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®)Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility ManagementBewerben Sie sich jetzt!Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! Hier bewerben!SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. www.sauter-fm.deSAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210Datenschutz

Teamleiter Prüftechnik (m/w/d)

Favorit
OMS Prüfservice GmbH Hamburg 14.07.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort Hamburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team.

Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet


Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig


  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden


  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren


  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Hamburg
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau Alzenau 17.07.2025

Jobbeschreibung

Alzenau

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Wohnbereichsleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

Ihre Aufgaben:

Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse
Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau
Timo Welzenbach, Einrichtungsleitung
Bachstraße 2, 63755 Alzenau, Telefon 06023 9787-133

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Abteilungsleitung (m/w/d) Staat, Private Haushalte

Favorit
Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz Kesselheim 17.07.2025

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung (m/w/d) Staat, Private HaushalteSeit über 75 Jahren Datendienstleister für Rheinland-PfalzDas Statistische Landesamt in Bad Ems ist seit mehr als 75 Jahren der Dienstleister rund um die statistische Infrastruktur in Rheinland-Pfalz. Statistiken sind Grundlage der Entscheidungsfindung, ob in Wirtschaft, Politik, Verwaltung oder für Bürgerinnen und Bürger. Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz liefert Informationen über den Zustand und die Entwicklung von Gesellschaft, Wirtschaft, öffentlichem Sektor und Umwelt in Rheinland-Pfalz. Bei 80 Prozent der über 300 Statistiken, die das Statistische Landesamt erstellt, handelt es sich um EU- bzw. Bundesstatistiken.Sie sind eine erfahrene Führungskraft und wünschen sich eine neue Herausforderung in einem spannenden und herausforderndem Umfeld? Sie möchten die amtliche Statistik tatkräftig mitgestalten? Dann werden Sie Teil des Statistischen Landesamts als Abteilungsleitung (m/w/d) Staat, Private Haushalte . Wir suchen Sie aufgrund eines anstehenden Ruhestandes zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Nachfolge für fachliche, personelle und organisatorische Leitungsaufgaben.Kompakt: Standort: Bad Ems Eingruppierung: Entwicklung bei Vorliegen der Voraussetzungen bis A16 bzw. EG 15 TV-L Arbeitsvertrag: unbefristet Bewerbungsfrist: 17.08.2025Ihre AufgabenGesamtverantwortliche Leitung der Abteilung mit derzeit ca. 60 Mitarbeitenden Verantwortung für rationelle, qualitäts- und termingerechte Produktion und Auswertung der statistischen Ergebnisse Weiterentwicklung des statistischen Produktions-, Auswertungs- und VeröffentlichungsprozessesStrategische Ausrichtung der Abteilung Koordinierung und Steuerung der intern abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit Vertretung der Abteilung nach Außen sowie in verbundinternen GremienstrukturenIhre QualifikationenWir setzen voraus: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Statistik, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Soziologie (Master, Diplom) Mehrjährige Erfahrung in der Führung von größeren OrganisationseinheitenIhre persönlichen Stärken: Hervorragende Führungskompetenzen verbunden mit hoher Innovations- und EntscheidungsfreudeVerhandlungsgeschick und ausgeprägte Motivation Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenDarüber hinaus wünschenswert: Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung von Produktions- oder Organisationsprozessen Bewerber des ö. D. (nur Beförderungsbewerber) müssen ein Statusamt A 14/15 LBesG o. vergleichbare TV-L Vergütung innehaben.Unsere BenefitsTarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub Individuelle FortbildungsmöglichkeitenZukunftssicherer Arbeitgeber Home-Office (anteilig) Flexible Arbeitszeiten Betriebliches GesundheitsmanagementHaben Sie Fragen?Orietta Richter Sachbearbeiterin Personalgewinnung Telefon: +49 2603 71-3358Marco Ludwig Präsident Telefon: +49 2603 71-2000 (Frau Fernandez)Interesse geweckt? Dann jetzt bewerben!* HIER BEWERBEN Karriereportal unter www.statistik.rlp.de* Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ein. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus organisatorischen Gründen Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht angenommen werden können. Hinweis: Sämtliche Nachweise müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Frauenförderprogramms der Landesregierung streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz Vertreten durch den Amtsleiter Marco Ludwig Mainzer Straße 14-16 56130 Bad Ems www.statistik.rlp.deStatistisches Landesamt Rheinland-Pfalz 2025-08-16T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 65000.0 85000.02025-07-17 Bad Ems 56130 Mainzer Straße 14-1650.32933060000001 7.72784Koblenz 5606850.3511528 7.595195899999999

Produktmanager Vertrieb Netzdienstleistungen (m/w/d)*

Favorit
Schleswig-Holstein Netz AG Quickborn 16.06.2025

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Du treibst gemeinsam mit dem Vertriebsteam den erfolgreichen Wachstumspfad des Geschäftsfeldes Netzdienstleistungen weiter voran. Dazu gehören die Themenfelder Mittel- und Hochspannung, E-Mobilität, Telekommunikation, IoT sowie Stadtwerke.
  • Hierzu beobachtest du kontinuierlich die aktuellen Markt- und Richtlinienentwicklungen, stellst die Lieferfähigkeit der bestehenden Produkte und Dienstleistungen sicher und entwickelst das bestehende Angebot weiter. Dabei behältst du stets die Ziele des Vertriebs, die Bedürfnisse unserer Kunden und den Wettbewerb im Blick.
  • Du arbeitest in enger Abstimmung mit Vertriebsleitern, Wachstumsmanager, Key Account Managern sowie der Unternehmens- und Produktentwicklung zusammen. Auch der Austausch mit den Schwestergesellschaften des E.ON-Konzerns wird von dir aktiv mitgestaltet.
  • Insbesondere analysierst du die aktuelle Produktstrategie für unterschiedliche Kundengruppen, leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab und setzt Optimierungen aktueller Produkte gemeinsam mit dem Vertriebsteam aktiv in die Tat um. Mit deinem Handeln gewährleistest du die Wettbewerbsfähigkeit des eigenen Bereichs.
  • Auch Projekte zur Optimierung der Handlungsfähigkeit des Vertriebsteams gehören zu deinen Aufgaben (u.a. Standardisierungen, internes Stakeholdermanagement, externe Kooperationen und Partnerfirmen, Vertragsmanagement, Produktmarketing).
  • Hinweis: Es sind zwei Stellen mit unterschiedlichem Produktfokus vorgesehen. Stelle 1 –Netzdienstleistungen Strom (Mittelspannungsstationen und Umspannwerke); Stelle 2 – Netzdienstleistungen Allgemein (E-Mobilität, IoT, Telekommunikation, Stadtwerke). Bitte im Zuge der Bewerbung die etwaige Stellenpräferenz angeben.
Dein Profil

  • Du hast einen (Fach-)Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt.
  • Du verfügst möglichst über mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement und der Weiterentwicklung von Produkten sowie Dienstleistungen, wobei du unternehmerisches Denken und Handeln verinnerlicht hast.
  • Du hast idealerweise schon Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Energietechnik und/oder -wirtschaft sammeln können.
  • Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und kannst dich schnell in verschiedene technische Themen einarbeiten. Kooperationsfähigkeit, Verhandlungs-geschick sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit runden dein Profil ab.
  • Du arbeitest zuverlässig, selbständig, verantwortungsbewusst, strukturiert und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, wobei du deine Themen aktiv vorantreibst, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren.
  • Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Flexibilität sind für dich selbstverständlich.
  • Als Teamplayer kannst du dich hervorragend in ein bestehendes Team integrieren und es durch deine persönlichen Stärken bereichern.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Favorit
Korian Holding GmbH Hückelhoven 15.07.2025

Jobbeschreibung

AufgabenWohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

AnforderungenDas bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

BenefitsDas bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Betriebsleitung (m/w/d) Bioabfallvergärungsanlage

Favorit
MVV Biogas GmbH Bernburg 17.07.2025

Jobbeschreibung

Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv

Technologie für die Energiewende

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Gesellschaft MVV Biogas GmbH. Die Business-Unit Biogas sucht Sie am Standort Bernburg.

Betriebsleitung (m/w/d) Bioabfallvergärungsanlage

Als Betriebsleitung (m/w/d) verantworten Sie den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Bioabfallvergärungsanlage, einschließlich ihrer Nebenanlagen zur Biomethanaufbereitung und Komposterzeugung.

Aufgaben, die Sie begeistern

Sie führen ein Team von fünf Anlagenmitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, organisieren die betrieblichen Abläufe und legen dabei höchsten Wert auf Arbeitssicherheit
Sie beseitigen Störungen, planen und koordinieren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten mit dem Team sowie mit Fremdfirmen und stellen somit eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher
Sie identifizieren, organisieren und koordinieren Projekte zur verfahrenstechnischen Optimierung der Anlage
Sie organisieren wiederkehrende Prüfungen und erfüllen sämtliche rechtliche und regulatorische Vorgaben; Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Behörden und Dienstleister
Sie übernehmen die Erstellung und Pflege des konzerninternen Berichtswesens
Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil

Fähigkeiten, die Sie auszeichnen

Abgeschlossenes ingenieur-technisches Studium (Umwelt-, Verfahrens-, oder Energietechnik) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung, Inbetriebnahme oder Planung von Abfallverwertungsanlagen, Biogasanlagen oder ähnlichen Einrichtungen
Kenntnisse in der Abfallwirtschaft sind von Vorteil
Analytisches Denken, strukturiertes Handeln sowie Organisationstalent
Selbstsicheres und verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit

Worauf Sie sich freuen können

Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam #klimapositiv
Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.

Teamspirit
Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.

Innovationskraft
Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.

Wissenstransfer
Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.

Arbeitskultur
Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.

Zusatzleistungen
Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.

Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!

Die Energiewende ist eine der größten Zukunftsaufgaben unseres Jahrhunderts. Daran wirken wir maßgeblich mit und haben uns mit dem »Mannheimer Modell« ambitionierte Ziele gesetzt: Als eines der führenden Energieunternehmen wollen wir bis 2035 #klimapositiv werden. Dabei können Sie uns tatkräftig unterstützen!
Aktuell arbeiten bereits rund 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel mit und sorgen mit einem Jahresumsatz von über 7,2 Milliarden Euro dafür, dass wir zu den branchenführenden Unternehmen in Deutschland zählen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Jetzt bewerben
Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr Kontakt:
Bastian Schmitt
Tel.: +49 621 290 3275

MVV Biogas GmbH
Weststraße 3 | 06406 Bernburg (Saale)

Schichtleiter (m/w/d) Extrusion

Favorit
APT Advanced Polymer Tubing GmbH Neuss 28.06.2025

Jobbeschreibung

Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der IndustrieAPT Advanced Polymer Tubing GmbH ist eine Tochter der börsennotierten Masterflex SE .Die Masterflex SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Die APT GmbH ist auf die Verarbeitung von Fluor-Hochleistungspolymeren zu Schläuchen, Schrumpfschläuchen, Profilen und Wellschläuchen spezialisiert. Über 45 Mitarbeiter sorgen am Standort Düsseldorf für innovative Produkte aus hochtemperaturbeständigen Polymeren für eine Vielzahl von Anwendungen in unterschiedlichsten Industrien. Die moderne Anlagentechnik schafft Wettbewerbsvorteile und sichert langfristig unseren Standort.Wir investieren weiter in unsere hervorragende Marktstellung und unser Wachstum. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischenSchichtleiter (m/w/d) ExtrusionIhre Aufgaben Einrichten, Anfahren, Bedienen und Reinigen von Extrudern Fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter im 3-Schicht-Betrieb Prozessüberwachung, Störungsbeseitigung und Sicherstellung der produzierten Qualität Durchführung und Dokumentation der Qualitätskontrollen Einhaltung der Produktionsvorgaben Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe Kostenoptimaler Einsatz der Ressourcen Mitgestaltung und Projektierung von neuen FertigungseinrichtungenIhr Profil Sie haben erfolgreich eine technische Berufsausbildung abgeschlossen, idealerweise als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare Ausbildung und haben mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Schichtleiter in der Extrusion von thermoplastischen Kunststoffen bzw. Fluorpolymeren. Sie arbeiten selbständig und strukturiert. Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office), idealerweise in der Anwendung von ERP Programmen. Sie sind flexibel und verfügen über eine hohe Arbeitsbereitschaft. Sie sind sehr team- und kooperationsfähig. Sie sind aufgeschlossen für neue Ideen und Technologien. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.Was wir Ihnen bieten ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich erfolgreichen, modernen Unternehmen ein leistungsgerechtes Gehalt familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Teilnahme an Betriebsevents gute Verkehrsanbindung Corporate Benefits bAV/ VWL JobradIhr Arbeitsort 40589 Düsseldorf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach Online hier: Schichtleiter (m/w/d) Extrusion oder unter: https://karriereportal.masterflexgroup.comAPT Advanced Polymer Tubing GmbH Segro-Park Düsseldorf-Süd Bonner Str. 203, Section 203 G 40589 Düsseldorf-BenrathJetzt für diese Stelle bewerben!

Schichtleiter Linie Produktion (m/w/d)

Favorit
DICO Drinks GmbH Hückelhoven 25.06.2025

Jobbeschreibung

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur alsSchichtleiter Linie Produktion (m/w/d)Zu Deinen Aufgaben gehört:Du organisierst die Schicht zur qualitäts- und quantitätsgerechten Realisierung des betreffenden Produktionsbereiches sowie die Verteilung der Arbeiten an die Schichtgruppe. Dabei überwachst du stets die Menge und die Termineinhaltung Du erzielst eine möglichst hohe Ausbringleistung aller Anlagen bei gleichzeitiger Einhaltung der Produktspezifikationen Du planst die Organisation, Führung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter unter Einhaltung der HACCP-Grundsätze Du übernimmst die Meldung zeitkritischer Störungen und Abweichungen an die entsprechenden Fachabteilungen Du bist zuständig für die Bedienung und gesamte Wartung der Anlagen sowie für den reibungslosen Ablauf der AnlagenDas bringst du mit:Du solltest ein solides technisches Verständnis mitbringen Du solltest konsequent in der Umsetzung und Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften sein Du handelst und denkst vorausschauend und verantwortungsbewusst und überzeugst durch deine gute Kommunikationsfähigkeit Du bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit mitWir bieten Dir:13 Bruttomonatsentgelte 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate benefits Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Getränke Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen Vermögenswirksame LeistungenHört sich gut an?Hier bewerben! Viktoria Marquitan Personalreferentin Tel: +49 2433 98180DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Teamleiter Prüftechnik (m/w/d)

Favorit
OMS Prüfservice GmbH Reutlingen 14.07.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch Deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherd oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst ich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Reutlingen
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet Dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Key Account Manager (m/w/d) Wholesale

Favorit
VARO Energy Germany GmbH Hamburg 17.07.2025

Jobbeschreibung

Key Account Manager (m/w/d) Wholesale

Stunden: Vollzeit, 40 Stunden
Standort: Hamburg, Deutschland

Als Teil unseres Wholesale-Teams spielst Du eine zentrale Rolle im direkten Kundengeschäft. Du gewinnst neue B2B-Kunden, betreust bestehende, strategisch wichtige Key Accounts und bringst unser klassisches Portfolio (Diesel, Benzin, Heizöl) ebenso voran wie unsere Zukunftsthemen - z. B. HVO100, Green Fuels oder CO2-Kompensation. Dein Fokus: Vertriebsstärke, Marktbeobachtung und der Wille, etwas zu bewegen.
Deine wichtigsten Aufgaben
Aktive Ansprache und Betreuung von Kunden im B2B-Bereich unseres Key-Account-Teams
Verantwortung für das Vertriebsportfolio: Diesel, Benzin, Heizöl
Ausbau des Geschäfts mit Future Fuels (HVO, Green Fuels, Carbon Offsets)
Neukundengewinnung und langfristige Pflege unserer Bestandskunden - persönlich, verbindlich, vor Ort und auf Branchenveranstaltungen
Marktbeobachtung im Kontext der Energiewende und Entwicklung passender Vertriebsstrategien
Preisanalysen und Ableitung von Handlungsoptionen
Unterstützung des Wholesale Managers Germany bei der Weiterentwicklung der Marktstrategie

Dein Profil
5-7 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise in der Mineralölbranche (z. B. Handel, Raffinerie oder Tanklager)
Ein gutes Gespür für Märkte und Kunden - sowohl operativ im Tagesgeschäft als auch strategisch
Souveränes, verbindliches Auftreten sowie starke kommunikative Fähigkeiten - am Telefon, per Mail und im persönlichen Gespräch
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, gepaart mit Integrität und Durchsetzungsstärke
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot
attraktive Vergütungsstruktur mit Bonus
flexibles Arbeitszeitmodel
arbeitgeberfinanzierte Unfall- & Rentenversicherung
Eine attraktive Vergütungsstruktur mit Bonusprogramm
Eine arbeitgeberfinanzierte Unfall-, Hinterbliebenen- & Rentenversicherung
Ein professionelles und gut vernetztes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen Team sowie in einem wachsenden Unternehmen
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Energiewende strategisch aktiv mitgestaltet
Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, mit höhenverstellbaren Tischen, moderner technischer Ausstattung und regelmäßigen Sport- und Teamaktivitäten
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und die Arbeitszeiten individuell zu legen
Praxisnahe Einarbeitung, langfristige Zusammenarbeit und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernumfelds
Weitere Leistungen wie das vergünstige Deutschlandticket, Business Bike Leasing, EGYM Wellpass mit über 9.000 Partnern im Sport- und Wellnessnetzwerk und über 2.000 Online-Kursen zu Bewegung, Ernährung und Meditation. Außerdem kooperieren wir mit einem spezialisierten externen Anbieter, dem Fürstenberg-Institut, im Bereich der persönlichen Beratung und des professionellen Coachings.

VARO ENERGY ACCELERATES THE ENERGY TRANSITION. ACCELERATE YOUR CAREER, NOW.

Du willst diesen spannenden Weg mit uns gemeinsam gehen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - am besten direkt über unseren 'Apply now' Button.
Bei Fragen zu dieser Position kannst Du unsere Recruiterin Jasmin Sieger via jasmin.sieger@varoenergy.com kontaktieren. Weitere Informationen findest Du auf unserer Website unter www.varoenergy.com
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Head of Employer Marketing & Recruiting (m/w/d) Führendes Logistikunternehmen

Favorit
TOPOS Personalberatung GmbH Potsdam 14.06.2025

Jobbeschreibung

Head of Employer Marketing & Recruiting (m/w/d) Führendes LogistikunternehmenUnser Auftraggeber ist ein großes Logistikunternehmen mit Sitz u.a. in Berlin und Hamburg, welches mehrere tausend Mitarbeitende beschäftigt. Die Gruppe ist ein Hidden Champion und zählt zu den Top-Playern ihrer Branche. Die innovativen Herangehensweisen an logistische Herausforderungen und das Engagement für Nachhaltigkeit haben es stark und erfolgreich gemacht. Das Unternehmen bietet die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist, kontinuierlicher Innovation und einer langfristigen Zukunftsorientierung geprägt ist. Im Zuge einer weitreichenden organisatorischen Neuaufstellung wird nun der Head of Employer Marketing & Recruiting (m/w/d) gesucht.Ihre AufgabenLeitung einer zentralen Organisationseinheit mit Teams in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting-Services Führung und Entwicklung eines interdisziplinären, motivierten Teams Ganzheitliche Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Candidate Journey Sicherstellung effizienter Abläufe zur Abdeckung des Personalbedarfs auf allen Ebenen Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber Strukturierung und Optimierung aller Recruiting- und Auswahlprozesse Weiterentwicklung digitaler Tools im Recruiting Ausbau des Social Recruiting Gestaltung robuster Abläufe als Basis für organisationale Skalierung Weiterentwicklung der Einheit zu einer zukunftsfähigen, agilen Recruiting-Organisation Mitwirkung an bereichsübergreifenden ProjektenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams oder Einheiten im Recruiting- oder HR-Umfeld Ausgeprägte Kenntnisse in Personalmarketing, Employer Branding und/oder Recruiting Erfahrung in der digitalen Transformation von Recruitingprozessen Gutes Verständnis arbeitsrechtlicher Grundlagen Strategisch-analytisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren Hohe Serviceorientierung, Qualitätsanspruch und Innovationsbereitschaft Führungskompetenz und moderner ManagementstilWenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0520625 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0520625 Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 HamburgShare on Facebook Tweet LinkedIn Share on Xing PrintHamburg Nürnberg Stuttgart München

Projektleiter Planung/Bau Umspannwerke (m/w/d) – Young & High Professionals

Favorit
E.DIS Netz GmbH Oranienburg 14.07.2025

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die heraufordert

  • Du übernimmst die Planung, Steuerung und Bearbeitung der technischen Ausführung von Bauprojekten Hochspannung gemäß netzplanerischem und netztechnischem Auftrag.
  • Für die Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Projektsteuerung und Qualitätssicherung inkl. Verfolgung von Terminen, Aufgaben und Abläufen bei der Errichtung des Vorhabens bist du zuständig.
  • Du erstellst Leistungsbeschreibungen und wirkst bei der Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Montage- und technischen Planungsleistungen mit.
  • Außerdem rufst du Bau-, Montage- und Planungsleistungen ab, steuerst und kontrollierst Dienstleister und sorgst für die fachliche Abnahme von Lieferungen und Leistungen.
  • Zu deiner Tätigkeit gehört die Abstimmung technischer Ausführungen sowie des Planungs- und Bauablaufs mit internen Stakeholdern.
  • Bei Projektarbeiten z.B. bei der Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren sowie der Inbetriebnahme von Anlagen und Leitungen setzen wir auf deine Unterstützung.
Ein Background, der überzeugt

  • Du bringst einen Hoch-/Fachhochschulabschluss mit ingenieurstechnischer Ausrichtung und bestenfalls umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich mit.
  • Mit den PC-Standardanwendungen (MS Office) sowie besonderen IV-Systeme, wie: SAP, Projektmanagementsystemen bist du vertraut.
  • Fachkundige Englischkenntnisse sind für diese Position genauso bedeutend wie ein Führerschein der Klasse B bzw. 3.
  • Du bist eine kooperative, kommunikative und ambitionierte Persönlichkeit.
  • Deine Arbeit verfolgst du mit Beharrlichkeit, Problemlösekompetenz und unternehmerischem Denken.
Ein Umfeld, das begeistert

  • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an innovativen Energielösungen mit dem Schwerpunkt der Dekarbonisierung des Gebäudebestandes arbeiten.
  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Facharbeiter / Baumaschinenführer Kommunikationsnetze m/w/d

Favorit
CNG Süd-Ost / NL Ostbayern Ergolding 15.07.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Facharbeiter / Baumaschinenführer Kommunikationsnetze m/w/d

Einsatzort: Ergolding bei Landshut
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Sie führen Baufahrzeuge und Baumaschinen sicher und verantwortungsvoll im täglichen Einsatz
  • Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Wiederherstellung von Gehwegen und Verkehrsflächen nach Abschluss der Arbeiten
  • Sie führen anfallende Bau- und Montagetätigkeiten im Zuge des Glasfaser- und Breitbandausbaus fachgerecht und zuverlässig aus
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer m/w/d oder Quereinsteiger mit anderweitig abgeschlossener Ausbildung mit Erfahrung im Rohrleitungs- und Kabelbau
  • Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
  • Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Klasse C1E und CE wünschenswert
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
  • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Teamleitung Technische Anlagen (m/w/d) Klinik

Favorit
Caritas-Klinik Maria Heimsuchung Berlin 17.07.2025

Jobbeschreibung

Teamleitung Technische Anlagen (m/w/d) Klinik

Unsere Caritas-Klinik Maria Heimsuchung liegt zentral in Berlin-Pankow und hat bei Generationen von Eltern einen hervorragenden Ruf als Geburtsklinik. Wenn Sie in einem vielseitigen und modernen Krankenhaus arbeiten möchten und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein angenehmes Team schätzen, dann passen Sie zu uns!

Ihre Aufgaben

Betrieb und Instandhaltung: Sie stellen den zuverlässigen Betrieb unserer technischen Anlagen sicher und verantworten deren Wartung, Instandhaltung und Reparatur. Dabei planen und koordinieren Sie die Einsätze Ihres Teams effizient und entwickeln unsere Abläufe kontinuierlich weiter.

Führung und Entwicklung: Sie führen Ihr Team mit klaren Zielen, fördern Eigenverantwortung und Kreativität und agieren als unterstützende Führungspersönlichkeit. Ihre Mitarbeitenden wissen Sie als Coach und Sparringspartner zu schätzen.

Schnittstellenmanagement: In enger Abstimmung mit anderen Abteilungen sorgen Sie für eine reibungslose Zusammenarbeit und klare Kommunikation. Sicherheit hat dabei stets Priorität - Sie achten auf die Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien.

Ihr Profil

Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Erfahrung aus dem Krankenhausbetrieb oder einer ähnlichen Umgebung mit.

Führungspotenzial: Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder möchten sich in dieser Rolle weiterentwickeln. Ihre strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus.

IT-Kompetenz und Soft Skills: Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich. Mit Ihrer empathischen und kommunikativen Art motivieren Sie Ihr Team und sorgen für ein kooperatives Miteinander - auch abteilungsübergreifend.

Unser Angebot

Work-Life-Balance und Familie: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage sorgen für Ihre persönliche Balance.

Fort- und Weiterbildung: Wir investieren in Ihre Entwicklung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen planen wir gemeinsam Ihre nächsten Schritte.

Mobilität: Jobticket oder Bike-Leasing - bei uns kommen Sie gut an.

Finanzielle Sicherheit: Das Tarifgehalt nach AVR Caritas, eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Kinderzuschlag, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung sind bei uns inklusive.

Gesundheit und Freizeit: Sie nutzen Sportangebote, die Ferienbetreuung für Kinder oder attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits.

Werte & Kultur: Teamgeist, flache Hierarchien und Eigeninitiative prägen unsere Zusammenarbeit, Menschlichkeit ist unser Antrieb.

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich unkompliziert mit Lebenslauf - online oder per Mail an jobs@caritas-gesundheit.de Bei Fragen hilft Ihnen Helmut Husmann (Leitung Recruiting) gerne weiter: 0152 023 14 772.

Caritas-Klinik Maria Heimsuchung

Berlin-Pankow
Breite Str. 46/47
13187 Berlin
jobs@caritas-gesundheit.de

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Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in Starnberg

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Gauting 15.06.2025

Jobbeschreibung

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in StarnbergAlle Kinder erleben sich in den Gruppen als gleichberechtigt und selbstverständlich und sind bei uns herzlich willkommen. Durch die gemeinsame Bildung und Betreuung der Kinder unter einem Dach, lassen sich eine Fülle von Begegnungs-, Kooperations- und Projektmöglichkeiten realisieren. Bei der Förderung der Kinder arbeiten wir eng mit den Frühförderstellen und dem Beratungsfachdienst für Kindertageseinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen der Lebenshilfe Starnberg zusammen.Unser Kinderhaus befindet sich im Grünen und hat eine gute Verkehrsanbindung. Genügend Parkplätze stehen vor unserem Haus zur Verfügung. Die Dachterrasse lädt zu Mittagszeiten zum Entspannen und Erholen ein. Wenn Du Interesse und Lust hast, hier mitzuwirken und ein wichtiger Baustein für die Entwicklung unserer Kinder sein willst, dann bieten wir Dir einen Arbeitsplatz in tollen, pädagogisch durchdachten hellen Räumen und mit einem Team, dem Fachlichkeit, Wertschätzung und ein gutes Miteinander wichtig sind.Wir freuen uns auf Dich, auf Deine Ideen, auf Deine Kompetenz - einfach auf Dich als ganze Persönlichkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung in unserer Integrationsgruppe im Kindergarten.Beschäftigungsmaß35 - 39 Wochenstunden (07:30 Uhr bis 16:00 Uhr)Wir bietenDie Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden Unbefristeten Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision Bezahlung nach TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge Bezahlung der Großraumzulage Möglichkeit der Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte für den Einkauf und VeranstaltungenDeine AufgabenDu hast Spaß daran, eine Kindergartengruppe zu leiten und die pädagogische Arbeit zu gestalten Eine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team ist für Dich selbstverständlich Dir ist eine gute Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden, sonstigen Aktivitäten wichtig Du übernimmst gerne neue Projekte und setzt diese gerne um Das Interesse und die Begeisterung für die Umsetzung des inklusiven Ansatzes im gesamten Haus bringst Du mitWir wünschen uns von Dir:Eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, die der pädagogischen Fachkraft gleichstellt ist Du hast Spaß daran, Dich in den Gruppenalltag kreativ einzubringen Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Dich unerlässlich Du bringst Engagement und Selbstständigkeit mit und arbeitest gerne im TeamFolge uns gerne auf Instagram und Facebook!Kontakt Leitung Herr Pienßel Tel. 08151-657730Online-BewerbungBesuchen Sie uns auf Facebook Besuchen Sie uns auf Instagram

Bauingenieurin für Hochspannungsfreileitungen & Infrastrukturprojekte (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 01.07.2025

Jobbeschreibung

Ich übernehme in der Rolle der Fachprojektleitung Bautechnik die Abwicklung diverser Arbeitspakete in Freileitungsprojekten (Planung und Realisierung).


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Bautechnik habe ich die Chance mein Know-how in die Erarbeitung von technologischen Grundsätzen, Konzepten, Planungen, Bodenuntersuchungen und Bauabläufen einzubringen. Als Ingenieur*in oder qualifizierte Mitarbeiter*in bin ich ein fester Bestandteil für die erfolgreiche Durchführung von Projekten zur Errichtung, Erweiterung und Erneuerung von AC- und DC-Linienbauwerken unseres Übertragungsnetzes. Gleichzeitig ist es mir möglich mich in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.


Meine Aufgaben:

  • Entwicklung und Bereitstellung bautechnischer Konzepte und Pläne für Höchstspannungsfreileitungsmaste und -gründungen für den Projektbereich sowie Erarbeitung bautechnischer Sonderlösungen,
  • Erarbeitung bzw. Steuerung und Prüfung technischer Planungsstände bis hin zur Ausführungsplanung und Begleitung in der Bauphase (inkl. der Erarbeitung von projektspezifischen Lösungsansätzen für in der Bauphase auftretende Qualitätsmängel),
  • Plausibilitätsprüfung von Baugrundgutachten, Maststatik und Fundament- und Bewehrungsplänen,
  • Qualitätssicherung der durch unsere Dienstleister erarbeiteten Mastunterlagen (Fundamentpläne, Statiken, Baugruppen- und Einzelteilzeichnungen, Stücklisten) und Verantwortung für die Mängelbeseitigung in diesen, inkl. Betreuung von Probemontagen für Maste zur Qualitätssicherung im In- und Ausland,
  • Erstellen von projektspezifischen Kalkulationen für die vorausschauende Planung der Bestellung von Freileitungsmasten und die Bestellung dieser,
  • Erarbeitung von Neu- und Umbaustrategien sowie Koordinierung und Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Variantenvergleichen bzw. Studien,
  • Mitwirkung bei der Verhandlung und Vergabe von Verträgen mit internationalen Lieferanten und Dienstleistern, die Material, Geräte und Leistungen bereitstellen sowie deren Onboarding,
  • Fachliche Abstimmungen mit allen relevanten Schnittstellenbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten.

Um fachlich unterstützen zu können, arbeite ich mich in die bautechnischen Grundlagen der eingesetzten Maste und Gründungen ein und entwickle mein Wissen kontinuierlich weiter. Ich bin die erste Ansprechpartner*in bei bautechnischen Fachfragen meiner Kolleg*innen, die Hochspannungsfreileitungen im 50Hertz-Netz errichten.


In dieser Position pflege ich einen regen Austausch mit Fachkolleg*innen bei 50Hertz aber auch bei Forschungsinstituten und Fachfirmen. Im Unternehmen bringe ich mein Wissen aktiv ein und vertrete meine faktenbasierte Meinung. Hier sind meine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick gefragt.


Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder vergleichbar, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bautechniker*in/-zeichner*in /-konstrukteur*in oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung (mind. 10 Jahre),
  • Kenntnisse zu Masten und Gründungen von AC- und DC- Hoch- und Höchstspannungs-freileitungen,
  • Vertrautheit mit statischen Berechnungen und Lastannahmen sowie Verständnis von Konstruktionsprinzipien für Stahlelemente,
  • Erfahrung bei der Umsetzung von Projekten,
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenaufenthalten,
  • Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Office-Paket), Beherrschung von CAD-Programmen,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Projektmanagementerfahrung,
  • Kenntnisse in Bau- und Konstruktionssoftware,
  • Kenntnisse der Sicherheitsvorgaben und Normen im Bauwesen,
  • SAP-Kenntnisse.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Elektroniker als Teamleiter in der Prüftechnik (m/w/d)

Favorit
OMS Prüfservice GmbH Biberach an der Riß 14.07.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik am Standort Bad Waldsee bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst.

Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch gutes Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Bad Waldsee
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • 4.000€ Willkommensbonus

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 5.000€ Umzugsprämie (mindestens 100km Umzug und maximal 25m vom Arbeitsort entfernt)

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Selbständiger Marktleiter (m/w/d) – Erbach

Favorit
tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KG Erbach im Odenwald 17.07.2025

Jobbeschreibung

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.Du möchtest den Schritt in die Selbständigkeit gehen und dein eigener Chef in deinem eigenen Markt sein? Und dabei einen starken Partner an deiner Seite wissen? Wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich ab dem ersten Tag. Deine Selbständigkeit bei uns. Erfolgreich. Nachhaltig. Regional. Fair.

Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Supermarkt als
Selbständiger Marktleiter (m/w/d) - Erbach

Das sind die Vorteile der Selbständigkeit mit tegut...:

Leistung wird belohnt - Provision und Boni orientieren sich am Erfolg des Warengeschäfts
Hohe Betriebsergebnisse pro Jahr sind möglich
Das finanzielle Risiko ist überschaubar, da Einrichtung und Ware nicht gekauft werden müssen
Es besteht die Möglichkeit mehrere Märkte zu übernehmen
Selbständige bei tegut... haben die Möglichkeit sich langfristig als DER Händler im Ort zu etablieren
Auch als Quereinsteiger können Selbständige ihre berufliche Laufbahn bei tegut... erfolgreich gestalten - das Einbringen von eigenen Ideen, eigener Kreativität und persönlichem Engagement ist jederzeit möglich und gewünscht

Das sind Deine Aufgaben:

Deinen Supermarkt selbständig leiten und die kompletten betriebswirtschaftlichen Prozesse verantworten
Mitarbeitende motivieren und ihren Einsatz planen
Effiziente Abläufe organisieren und ein attraktives Angebot in den Warengruppen sichern
Unser tegut... Vertriebskonzept umsetzen u.a. durch Waren- und Aktionsplatzierungen, sowie Verkostungsaktionen
Als Ansprechpartner für die Kunden und Mitarbeitenden präsent sein und sich dafür einsetzen, dass der Markt in der Region verankert ist

Und das bringst Du mit:

Berufserfahrung im Einzelhandel
Interesse an einer Führungsposition im Verkauf
Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennziffern
Kaufmännisches Geschick und Organisationstalent
Seriosität und Zuverlässigkeit
Spaß am Arbeiten im Team und an der Weiterentwicklung eigener Mitarbeitenden
Motivationsfähigkeit und Führungsstärke
Engagement am Standort und Identifikation mit der Region

Hier findest Du weitere Infos zur Selbstständigkeit bei tegut...
https://www.tegut.com/karriere/berufserfahren/maerkte/marktinhaber.html
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagefähige Bewerbung.

Bei Fragen wende Dich an:

Kerstin Wehner
0661 / 104 705
jobs@tegut.com

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Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

Favorit
Personalwerk GmbH Budenheim 10.06.2025

Jobbeschreibung

Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen?Werde unser nächster Employer Branding Experte und lasse Unternehmen im besten Licht erscheinen!Bereit, die Welt der Personalwerbung aufzumischen?Dann verstärke unser dynamisches Team mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft!Deine Chance, als Account Manager im Personalmarketing durchzustarten!Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen.❮ ❯Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an - denn das ist dein neuer Job!Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.Für unsere Tochterfirma, die Grapevine Frankfurt GmbH, mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich alsAccount Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer BrandingJETZT BEWERBEN!In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deine Aufgaben im EinzelnenDu bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden Du treibst den aktiven Ausbau von Bestandskunden voran, um langfristige Beziehungen zu pflegen und auszubauenDu analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst Potenziale für ihre Employer BrandEigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben Du unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung, indem du Ausschreibungen und Pitches vorbereitest und durchführstDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung oder im HR-Bereich Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent Du nimmst es ganz genau, egal ob bei schriftlichen Angeboten oder ProjektpräsentationenWenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Unser AngebotSpannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell)Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen RäumenRegelmäßige Firmen- und TeameventsWork-LifeArbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr...Interessiert?Rike Lehr steht dir unter 06039 9345-233 für Fragen gerne zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN!Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de

Senior Manager für Beratung und Finanzkommunikation (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 15.07.2025

Jobbeschreibung

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.


Verstärken Sie unser Team als

Senior Manager Global Corporate Communications (w/m/d)

DEU-Heidenheim


Ob Finanzkennzahlen, Nachhaltigkeitsbericht oder unsere Transformation begleitende Kommunikation: Sie verstehen es, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und überzeugend zu vermitteln – nach innen wie nach außen. Mit Ihrer Erfahrung in der Finanzkommunikation geben Sie klare Einblicke in die Entwicklung unseres Unternehmens. Gleichzeitig stärken Sie durch moderne interne Kommunikationsformate das Verständnis und die Bindung unserer Mitarbeitenden. In dieser zentralen Rolle agieren Sie nah am Top-Management, mit internationaler Perspektive und hoher Eigenständigkeit.


Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung der Finanzkommunikation, gemeinsam mit unseren Finanzexperten
  • Unterstützung bei der Integration von Nachhaltigkeitsthemen in die Finanzberichterstattung
  • Identifikation und Aufbereitung relevanter Themen für die externe Kommunikation
  • Konzeption und Umsetzung der internen Kommunikation zu strategischen Entscheidungen und operativen Fortschritten des Transformationsprogramms
  • Beratung und Unterstützung des Vorstands, des Managements sowie von Fachbereichen und Ländergesellschaften in ihrer externen und internen Kommunikation
  • Entwicklung geeigneter Kommunikationsmaßnahmen für potenzielle Krisenszenarien sowie Unterstützung im Ernstfall
  • Steuerung und Koordination von Kommunikationsprojekten in einem internationalen Umfeld
  • Enge Zusammenarbeit lokalen Ansprechpartner:innen in unseren Kernmärkten
  • Weiterentwicklung und Koordination externer Dienstleister

Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Journalismus oder Germanistik (Bachelor oder Master)
  • Mindestens 5–7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Finanz- und internen Kommunikation – idealerweise in einem internationalen Technologie- oder Medizintechnikunternehmen oder in einer global agierenden PR-Agentur
  • Solides Verständnis für wirtschaftliche und finanzielle Zusammenhänge
  • Souveränität im Umgang mit dem Top-Management sowie Beratungskompetenz auf C-Level
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe bei technischen Themen sowie strukturiertes Denken
  • Teamplayer mit interkultureller Kompetenz und Erfahrung in cross-funktionaler Zusammenarbeit
  • Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten in deutscher & englischer Sprache


Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform ​

Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik (m/w/d)

Favorit
OMS Prüfservice GmbH Heilbronn 14.07.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort in Neckarsulm bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst.

Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Neckarsulm
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Bauingenieur als Nachtragsmanager für Großprojekte / Ingenieurbau (m/w/d)

Favorit
SPITZKE SE Großbeeren 18.07.2025

Jobbeschreibung

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Bauingenieur als Nachtragsmanager für Großprojekte / Ingenieurbau (m/w/d)

Transparent. Analytisch. Vorausschauend. Als Nachtragsmanager (m/​w/​d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Überblick, wenn es um eine termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine zügige Durchsetzung von Vergütungsansprüchen sowie Prüfung und Bewertung von Nachunternehmeransprüchen unserer Bauvorhaben geht. Dabei fungieren Sie auch als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Bauleitung. Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden Herausforderung zu stellen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Nachtragsmanager (m/w/d) im Bereich Großprojekte / Ingenieurbau am Standort Großbeeren im GVZ Berlin Süd. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie begeistert

Nachtragsmanagement: Erkennung von Nachtragssachverhalten sowie Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten mit Kunden und Nachunternehmern

Vertragsprüfung: Unterstützung der Projektleitung bei der Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken im Zusammenhang mit unseren Verträgen

Kommunikation: Begleitung und Führung des Schriftverkehrs sowie Aufbereitung von Ansprüchen gegenüber Kunden und Nachunternehmern

Forderungsbewertung: Bewertung von Forderungen seitens der Nachunternehmer

Streitbeteiligungsverfahren: Vorbereitung und Durchführung von Verfahren zur Streitbeilegung

Was uns begeistert

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Bau sowie mehrjährige Berufserfahrung im Nachtragsmanagement oder in der Bauleitung

Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht

Kompetenzen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, analytische Denkweise, Teamgeist sowie gutes Durchsetzungsvermögen

Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache

Flexibilität: Unterstützung der Projektteams vor Ort, insbesondere in Bezug auf Korridorprojekte

Vorteile bei SPITZKE

Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.

Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.

Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.

Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.

SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.

Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.

Jobs, die
Verbindung
schaffen.

JETZT BEWERBEN

SPITZKE SE
Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20323
karriere@spitzke.com

www.spitzke.com

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Lahn´sche Höfe

Favorit
AWO Kreisverband Frankfurt am Main Berlin 15.07.2025

Jobbeschreibung

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) KITA LAHN´SCHE HÖFE(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE, BEFRISTET BIS 28.02.2027) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab 01.09.2025 als ELTERNZEITVERTRETUNG in unserer AWO-KITA Lahn´sche Höfe durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Lahn´sche Höfe Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (51.200€ - 72.300€, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du… … die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen …eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern … die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen … die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen … die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen … mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte Hohe fachliche und soziale Kompetenz Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Gute MS-Office Kenntnisse Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 22. Juli 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Produktmanager für Accounting Software (m/w/d)

Favorit
Infoniqa Deutschland GmbH Aachen 17.07.2025

Jobbeschreibung

Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, die die Personalarbeit und die Buchhaltung automatisieren und erleichtern. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen über 500 Mitarbeiter dafür, dass sich Kunden und Partner in DACH ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können.

Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM; Gesamtlösungen für Buchhaltung und Auftragswesen; die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPaaS- und BPO-Dienstleistungen. In dieser spannenden Rolle als Produktmanager (w/m/d) bist du Teil des Produktmanagement-Teams von Infoniqa und übernimmst Verantwortung für unser Produkt (ONE50) am Schweizer Markt inklusive der strategischen Positionierung sowie Weiterentwicklung.

Du erkennst regionale Marktbedürfnisse und lässt diese in enger Zusammenarbeit mit dem Entwickler-Team als Anforderung in die Produktentwicklung einfließen. Unser Team freut sich auf deinen Beitrag, um für unsere Kunden und Partner einen noch größeren Mehrwert mit unserer Lösung zu schaffen!

Produktmanager für Accounting Software (m/w/d)Standort: Deutschland | deutschlandweit (aus dem Home-Office) | Vollzeit

Aufgaben
  • Du analysierst Kunden- und Partnerbedürfnisse, identifizierst relevante Anforderungen und übersetzt sie in eine klare Produktvision und Roadmap für unsere Accounting Software ONE 50
  • In enger Abstimmung mit allen Stakeholdern stellst du das Verständnis der Anforderungen sicher und priorisierst den Produkt-Backlog anhand von Business-Wert und Marktanforderungen
  • Du verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus – von der Erstellung von User Stories über die Entwicklung der Roadmap bis hin zur Einführung neuer Funktionen
  • Gemeinsam mit Tech Lead und Partner Management arbeitest du daran, dass Produktstrategie, Marktpositionierung und Dienstleistungsangebot aufeinander abgestimmt bleiben
  • Du misst den Produkterfolg anhand definierter KPIs und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Optimierung ab
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft/Informatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung sowie fundierte Kenntnisse in Buchhaltung/Steuerwesen
  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager*in im Accounting- oder ERP-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für eine komplexe Business Software (SaaS)
  • Sicher im Umgang mit modernen Bedienkonzepten (z. B. Cloud- oder App-Lösungen) sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken, klare Zielorientierung und eine hohe Kunden- und Teamorientierung
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
  • Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich
  • Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung
  • Gesundheit & Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs
Noch Fragen?Wir sind gerne für dich da!

Nico LeibbrandRecruiting Manager
Deutschland
Nico.Leibbrand@infoniqa.com

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Deine Benefits auf einen Blick

Elektriker Teamlead (m/w/d)

Favorit
OMS Prüfservice GmbH Straubing 14.07.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort in Straubing bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst.

Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig
    Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Straubing
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Bauleiter Großprojekte (m/w/d)

Favorit
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Damme 16.07.2025

Jobbeschreibung

Bauleiter Großprojekte (m/w/d)

Damme | Vollzeit | Bauwesen

Aufgaben

Gesamtverantwortung für (Groß-) Bauprojekte innerhalb der GRIMME Gruppe
Steuerung aller Projektphasen: Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauausführung
Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
Führung und Koordination von Unterprojektleitern und externen Partnern
Aktive Nutzung eines starken Netzwerks aus Handwerk, Behörden und Dienstleistern
Reporting und Abstimmung auf Geschäftsführungs- und Gesellschafterebene

Qualifikationen

Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine gleichwertige Qualifikation
Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte
Tiefes technisches Verständnis und unternehmerisches Denken
Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie Entscheidungskompetenz
Souveräner Auftritt gegenüber Führungskräften, Behörden und Investoren
Exzellente Marktkenntnisse sowie ein belastbares Netzwerk in der Baubranche

Benefits

Kantine
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung

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GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Hunteburger Str. 32 49401 Damme
www.grimme-karriere.com

Team Lead IT – Capital Market Applications (w/m/d)

Favorit
Aareal Bank AG Wiesbaden 14.07.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und einer klaren Vision. Du kombinierst strategisches Denken mit einer hands-on Mentalität, treiben Veränderungen aktiv voran und fördern Ihr Team mit Fachwissen und sozialer Kompetenz. Dein Kundenfokus schafft echten Mehrwert für das Unternehmen? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team der Aareal Bank.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Du übernnimmst die Führung eines Teams mit zwölf Mitarbeitenden im Bereich „Bank IT“ und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Kapitalmarktanwendungen mit Schwerpunkt auf Summit

  • Du verantwortest das Lifecycle Management sowie die Prozesssteuerung und sorgst für eine reibungslose Integration neuer Anforderungen

  • Du förderst den Wissensaufbau und die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld

  • Du steuerst die Change-Pipeline, berücksichtigen IT-Security-Aspekte und optimierst bestehende Prozesse

  • Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und der IT zusammen und setzt den DevOps-Ansatz zukunftsorientiert um

  • Du bereitest komplexe Themen verständlich auf und kommunizierst diese souverän – auch auf Senior-Management-Ebene

  • Du förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, koordinierst Fachexperten und treibst die Vernetzung im Unternehmen voran

Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft oder Informatik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld oder in großen IT-Einheiten im agilen Kontext
  • Pragmatisches Know-how rund um den Kapitalmarkt
  • Erfahrung in der disziplinarischen oder lateralen Mitarbeiterführung – ideal: in Teams mit hoher Diversität
  • Versiert in der (IT-)Projektleitung – vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Erhöhung des Standardisierungsgrades von Applikationen bzw. Plattformen
  • Bestens vertraut mit der Entwicklung und Umsetzung von Roadmaps für Applikationen bzw. Plattformen und der erfolgreichen Etablierung von SaaS-Lösungen im Plattformumfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse

(Senior) Projektleiter Bau (EPC) Erneuerbare Energien (m/w/d)

Favorit
Eurowind Energy GmbH Chemnitz 12.07.2025

Jobbeschreibung

Über unsHej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie.


Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft.


Eurowind Energy ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 700 und in Deutschland mit über 100 hochmotivierten und langjährig erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien.


Eurowind Energy sucht motivierte und gut ausgebildete Mitstreiterinnen und Mitstreiter voller Energie für den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind der Überzeugung, dass der Energiemarkt der Zukunft von regenerativer Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen für die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten – mit dir! Sei Teil von etwas Größerem!


Zum Aufbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Standorte Hamburg, Leipzig und Marburg:


(Senior) Projektleiter Bau (EPC) Erneuerbare Energien (m/w/d).

Aufgaben
  • Bei unseren Projekten bist du verantwortlich für die technische Planung, Ausschreibung und Realisierung der Bauvorhaben bis zur Abnahme von neuen Hybrid-Anlagen, Wind- und Photovoltaikparks.

  • Du überwachst und steuerst die Projekte hinsichtlich der Kosten, Termine sowie Qualität.

  • Mit Stakeholdern, wie bspw. Grundstückseigentümern (m/w/d), Behörden und Netzbetreibern, stimmst du dich ab.

  • Du suchst passende Lieferanten und Dienstleister aus, leitest die Verhandlungen und koordinierst den Vertragsabschluss.

  • Für eine effektive und erfolgreiche Zusammenarbeit koordinierst du interne und externe Projektstakeholder.

Profil
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten.

  • Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub und für alle zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember.

  • Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket bezuschussen wir je mit 50 % und bieten darüber hinaus Fahrrad-Leasing an. Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus.

  • Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstums-markt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.

Wir bieten
  • Firmenrad-Leasing sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten.

  • Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket – wir bezuschussen beides je mit 50 %.

  • Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus.

  • Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsmarkt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.

KontaktWir haben dich überzeugt? Großartig!


Auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Startdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des Datenschutzes bitten wir dich deine Bewerbung unten über den Button 'Für diesen Job bewerben' zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten.


Bei Fragen hilft dir Rebecca Glöckler (HR Manager, Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail recruiting.de@eurowindenergy.com) gerne weiter.


Erfahre mehr über Eurowind Energy auf unserer Homepage oder auf LinkedIn.


Mit deiner Bewerbung bei Eurowind Energy gibst du deine Zustimmung, dass deine persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt werden.

Elektriker Teamlead (m/w/d)

Favorit
OMS Prüfservice GmbH Winnenden 14.07.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bei OMS in Backnang bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team.

Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Backnang
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau

Favorit
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte Deutschland 15.07.2025

Jobbeschreibung

Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau

STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte
Vollzeit

Hessen, NRW, Niedersachsen, Thüringen

JOB-ID: REQ69894

Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau

Bei uns stehen Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Trage gemeinsam mit uns zur erfolgreichen Umsetzung zukunftsweisender Infrastrukturprojekte bei.
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Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrswegebau
Berufserfahrung in der operativen Bauausführung und Bauleitung
Versierter Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise iTWO)
Teamplayer mit hoher Führungsstärke und Engagement
Verbindliches Auftreten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Problemlösekompetenz
Örtliche Flexibilität und Reisebereitschaft (sowie Führerschein Klasse B)

Dein Beitrag bei uns

Technische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Gleisbauvorhaben
Eigenständige Abwicklung von anspruchsvollen Baustellen im Gleis- und Bahnbau
Steuerung der Bauausführung unter Einhaltung von Qualitäts-, Leistungs-, Termin- und Kostenvorgaben
Koordinierung des Eigen- und Fremdpersonals
Austausch mit allen Projektbeteiligten
Aktive Mitwirkung bei Angebotsbearbeitung, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung

Unser Mehrwert für dich

Mitarbeit an bedeutenden Infrastrukturprojekten im Gleisbau
Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Attraktive Vergütung und vielfältige Sozialleistungen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern
Kollegiales Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist
Umsetzung nachhaltiger Lösungen für die Mobilität von morgen

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

Kontakt

Carina Becker
Hermann-Kirchner-Straße 6
36251 Bad Hersfeld
+496621162108

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Head of Pricing / Energy Pricing

Favorit
enercity AG Hannover 15.07.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Fachgebietsleiter:in Pricing kümmerst du dich um personelle und wirtschaftliche Führung des Fachgebietes entsprechend der enercity-Führungsleitlinien.
  • Dabei bist du aktiv an der Mitgestaltung des Transformationsprozesses des Bereiches Energiewirtschaft und Handel zu einer digitalen Energiedienstleisterin beteiligt und bist verantwortlich für die kontinuierliche Digitalisierung der Prozesse in deinem Fachgebiet, sowie für die Schnittstellen zu anderen Bereichen inklusive der Steuerung mit geeigneten KPIs.
  • Die Verantwortung für die Kalkulation der Energiebeschaffungskosten und -risiken für Vertriebskund:innen sowie der Vermarktungserlöse und -risiken von der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien, gehört zu deinem Tätigkeitsbereich.
  • In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Dienstleistungsbereichen kümmerst du dich um die Kreation und die Einführung neuer Produkte.
  • Die Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Fachgebietes bis hin zur Steuerung der Vermarktung von Flexibilitäten im Zusammenspiel mit dem Fachgebietsteam, dem Vertrieb und den anderen Dienstleistungsbereichen, runden dein Tätigkeitsprofil ab.


Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften.
  • Insbesondere in Bezug auf Veränderungs- und Transformationsprozesse, verfügst du bereits über Führungserfahrung. Dazu hast du Führungserfahrungen in der Energiewirtschaft, insbesondere mit Kenntnissen der Abläufe in der Strom- und Gasbeschaffung sowie der Vermarktung der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien.
  • Du besitzt ein sicheres, authentisches und dynamisches Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, zielgruppengerechte Kommunikation, Überzeugungsvermögen, hohe Flexibilität und auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick und dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund. Strategische Fähigkeiten sowie eine hohe Selbstständigkeit, prozessuales Verständnis und gute Englischkenntnisse, zeichnen deine Persönlichkeit aus.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Schichtleitung Sterilisationsassistent*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Wiesbaden 28.06.2025

Jobbeschreibung

Die Zentrale Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr:Schichtleitung Sterilisationsassistent*in (m/w/d)Wir bieten Ihnen:Interessante und spannende Tätigkeit im Bereich der SchichtleiterfunktionGute Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 5 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute VerkehrsanbindungIhre Aufgaben:Fachliche und organisatorische Führung einer Schicht der MedizinproduktaufbereitungFachgerechte Organisation der Schichten sowie Sicherstellung der Medizinproduktaufbereitung für unsere KundenOrganisation des Tagesgeschäfts, fachliche Anleitung und Schulung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der Qualität bei der Medizinprodukteaufbereitung unter Berücksichtigung der hygienischen, ökonomischen und ökologischen KriterienWahrnehmnung der Schnittstelle zwischen Leitung und PersonalEnger Kontakt mit den Kunden und Mitwirken bei der Weiterentwicklung unseres QualitätsmanagementsystemsIhr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert Fachkundeausbildung technische*r Sterilisationsassistent*in (m/w/d) FK I-II mit der Bereitschaft zur WeiterqualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der MedizinproduktaufbereitungErste Führungserfahrung ist von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit im Dreischichtsystem Gute MS-Office Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)Zielorientierte sowie innovative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und OrganisationstalentKontakt:UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrale Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau M. Weber, Tel.: 06131 17-4508. Referenzcode: 50281850 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Onlinebewerbung

Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik mit Willkommensbonus (m/w/d)

Favorit
OMS Prüfservice GmbH Staufen im Breisgau 14.07.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bei OMS in Freiburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Freiburg
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • 4.000€ Willkommensbonus

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 5.000€ Umzugsprämie (mindestens 100km Umzug und maximal 25m vom Arbeitsort entfernt)

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Teamleiter Automatisierung (m/w/d)

Favorit
Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG Polch 16.07.2025

Jobbeschreibung

Sie haben ihn gefunden - einen der leckersten Jobs mit geschmackvollen Herausforderungen: Bei Griesson - de Beukelaer lieben wir es, leckere Kekse und Snacks zu backen. Dafür vereinen wir jeden Tag Backtradition mit modernsten technischen Standards. Als Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten!Sie sind neugierig, wie lecker Ihre Rolle bei uns ist? Greifen Sie zu und unterstützen Sie uns am Standort in Polch, bei Koblenz, als
Teamleiter Automatisierung ​(m/w/d)

An drei Standorten in Deutschland produzieren wir bekannte Markenprodukte wie Prinzen Rolle, Griesson Soft Cake, LEICHT&CROSS sowie viele weitere leckere Kekse und Snacks - auch als Handelsmarken.
Zum Anbeissen

Ihre Rolle bei uns:

In dieser Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet bei einem führenden Gebäckhersteller​
Sie führen, coachen und entwickeln das Team und steuern die strategische Ausrichtung sowie den Wissenstransfer innerhalb der Abteilung
Proaktiv planen, projektieren und realisieren Sie Projekte für Maschinen und Anlagen, sowie Digitalisierung und Vernetzung​
Mit Ihrem Team verantworten Sie die Projektierung neuer Anlagen sowie die Optimierung bestehender Produktionsanlagen ​
In integrativer Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen koordinieren Sie technische Projekte und setzen diese um​
Für Ihren Verantwortungsbereich planen Sie die Ressourcen eigenständig​

Ihre Zutatenliste:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation​
Mehrjährige relevante Berufserfahrung mit ausgeprägter Führungskompetenz durch Erfahrung in der Steuerung von Teams und Projekten​
Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik ​
Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge​
Strategisches und zukunftsorientiertes Denken und Handeln​
Empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Durchsetzungsfähigkeit​
Spaß daran, Mitarbeitende zu motivieren und ein Hochleistungsteam zu führen​
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Backen macht glücklich

Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub
Essen macht glücklich: im Betriebsrestaurant und mit den zusätzlichen Mitarbeiterrabatten in unseren Outlets
Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement

Appetit bekommen?

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Sarah Müller

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Leitung für das Standortmanagement auf Helgoland (f/d/m) – Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Favorit
Alfred-Wegener-Institut – Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung Heligoland 17.07.2025

Jobbeschreibung

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.

Leitung für das Standortmanagement auf Helgoland (f/d/m)

Hintergrund
Das Standortmanagement am AWI-Standort Helgoland ist für die Verwaltung und Infrastruktur vor Ort verantwortlich. Es fungiert als zentrale Anlaufstelle für alle Abteilungen des Instituts sowie für externe Partner:innen, insbesondere die Gemeinde Helgoland. Die Leitung der Organisationseinheit ist dem Verwaltungsdirektor zugeordnet, trägt personelle Verantwortung für 23 Mitarbeitende und verwaltet ein Budget in Höhe von knapp 1,5 Mio. €. Der/die Stelleninhaber:in fördert eine gute Zusammenarbeit aller Beschäftigten am Standort und repräsentiert das Institut nach außen. Eine starke Bindung zum AWI und zum Standort Helgoland ist für diese Rolle wichtig. Die Leitung arbeitet eng mit anderen Leitungen am Standort zusammen, etwa der des Tauchzentrums oder der Gastforschung. Die Aufgabenbereiche sind klar getrennt, dennoch werden gemeinsame Ziele abgestimmt, um Ressourcen optimal zu nutzen und den Standort nachhaltig weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Standortmanagements inkl. Verwaltung, Technik und Housekeeping
  • Verantwortung für Infrastruktur und Budget am Standort Helgoland
  • Sicherstellung des laufenden Betriebs, inkl. Raum- und Wohnungsplanung sowie Instandhaltung
  • Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und HSE-Belange
  • Steuerung von Schnittstellen zu Fachabteilungen, Stabsstellen und dem Direktorium
  • Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit am Standort sowie Repräsentation nach außen
  • Organisation interner Formate (Meetings, Informationsveranstaltungen) und Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft oder einer Naturwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • 3-5 Jahre erfolgreiche Führungserfahrung
  • Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (ungefähr dem -Level C2 entsprechend)
  • Sehr gute Englischkenntnisse (ungefähr dem -Level C1 entsprechend)
  • Hohes Maß an Organisationsgeschick, Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Kundenverständnis
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wünschenswerte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen

  • Sehr gute Kenntnisse in Organisation, Projekt- und Prozessmanagement, insbesondere in der öffentlichen Verwaltung
  • Sehr gute Kenntnisse in Budgetplanung und ERP-Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement, Facility Management und HSE-Management
  • Affinität zu Naturwissenschaften
  • Verbindliches und sicheres Auftreten in einem international geprägten Umfeld
Weitere Informationen
Weitere Informationen erhalten Sie bei Dr. Karsten Wurr (; +49(471)4831-1110).

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit Option auf Entfristung und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 14 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Helgoland.

Wir bieten

  • exzellente Forschung
  • Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
  • Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin
  • ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu  im Umfang bis zu 50% der regulären Arbeitszeit
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit Hansefit und Wellhub
  • Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, körperlichen Fähigkeiten, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen. Unser  ist gerne für Sie da - auch schon vor Ihrem Start am AWI.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben können Sie sich bis zum 10. August 2025 ausschließlich online. Referenznummer: 25/72/G/Dir-e