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25.407 Jobs gefunden

Filialleiter im Edelmetallhandel mit Führungserfahrung (w/m/d)

Favorit
pro aurum GmbH Stuttgart 18.07.2025

Jobbeschreibung

Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen.Für unsere Filialen in Düsseldorf und Stuttgart
suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit jeweils einen

Filialleiter im Edelmetallhandel mit Führungserfahrung (w/m/d)

Ihr Aufgabenfeld (u.a.):
Sie beraten unsere Privatkunden bei An- und Verkäufen aus der gesamten pro aurum Produktpalette und präsentieren unser Unternehmen nach außen
Sie sind für den Vertrieb und die Verwaltung von Schließfächern, den Abschluss von Depotverträgen zur Sammelverwahrung von Edelmetallen (EMD) sowie die Vermittlung von Zollfreilagerverträgen mit der pro aurum Schweiz AG verantwortlich
Durch geeignete Vertriebsaktivitäten bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und halten diese durch gezielte Kontaktpflege aufrecht
Sie übernehmen die ergebnis- und vertriebsorientierte Führung der Filiale Düsseldorf / Stuttgart
Dabei sind Sie für die Budgetüberwachung sowie das Reporting der Geschäftsergebnisse verantwortlich
Als disziplinarische sowie fachliche Führungskraft fördern Sie die Mitarbeiter/innen vor Ort
Die Organisation regionalspezifischer Kundenveranstaltungen sowie Kampagnen rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Das zeichnet Sie aus:
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit betriebs-/ finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen mit Schwerpunkt Vertrieb sammeln und haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und kleinen Teams
Kenntnisse in der Vermögensberatung und/oder im Altgoldankauf sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden-/Service- und Lösungsorientierung aus und überzeugen durch Ihre offene und zuverlässige Art
Ein sicheres, verbindliches sowie überzeugendes Auftreten rundet Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:
Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir kurze Entscheidungswege , ein Arbeiten in einem kleinen Team sowie einen zentralen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung

Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Neben einer intensiven Einarbeitung, veranstalten wir gemeinsame Teamevents und bieten Ihnen Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen sowie JobRad

Wir unterstützen Ihre Zukunft: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau

Sie sind interessiert an dieser beruflichen Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte über das Formular im nachfolgenden Link und laden dort Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen hoch. Unser Bewerbungsportal unterstützt folgende Dateiformate: pdf, jpeg, jpg und png.
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Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
pro aurum GmbH
Personalabteilung
Joseph-Wild-Str. 12
81829 München

Business Execution Manager (m/w/d), Gebiet: München, Deutschland – Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Favorit
Novartis Pharma GmbH München 18.07.2025

Jobbeschreibung

Summary
Local Brand Managers ODER global / regional / lokale Subfunktionsspezialisten innerhalb einer spezifischen Marketing-Unterfunktion.

Definieren Sie die Produktstrategie in Abstimmung mit dem lokalen Management und der globalen Marketingabteilung und implementieren Sie unterstützende taktische Pläne/Projekte.

About the Role

Ihre Aufgaben sind unter anderem:


  • Sicherstellen der Erstellung und Umsetzung von Brand Execution Plänen
  • Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Abteilungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Brand Plänen
  • Entwicklung von innovativem Produktmaterial, Omnichannel-Strategien und Umsetzungsinitiativen
  • Erstellung und Analyse von Business Cases und Reporting sowie deren Umsetzung
  • Durchführung von evidenzbasierten Markt- und Brand-Forecasts
  • Planung, Koordination, Ausführung und Kontrolle von Omnichannel-Initiativen für HCPs und Patienten
  • Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung der Marketingstrategie auf der Grundlage von Insights zu Kunden, Konsumenten, Wettbewerbern, etc.

Was Sie für die Position mitbringen:


  • Bereitschaft für flexibles Arbeiten
  • Abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches und /oder Naturwissenschaftliches Studium
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • 5+ Jahre Berufserfahrung vorzugsweise im Marketing, idealerweise innerhalb eines Pharmaunternehmens
  • Erfahrung in der Entwicklung wettbewerbsfähiger, umsetzbarer Marketingmaterialien
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Cross-funktionalen Teams
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in "Co-Creation" von Marketingstrategien in Zusammenarbeit mit Global
  • Hohe Team- und Kollaborationsfähigkeit sowie erfolgreiches Krisen- und Konfliktmanagement
  • Strategisches, analytisches und kreatives Denken

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!

Erfahren Sie hier mehr:

Was wir bieten:

Alle Informationen finden Sie in unserem Novartis Life Handbook (Englisch): . Kontaktieren Sie den zuständigen Talent Acquisition Business PartnerIn, wenn Sie für weitere Details

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei:



Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients' lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network

Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we'll help you thrive personally and professionally:

Manager:in Abrechnung & Prozessinnovation Energie

Favorit
enercity AG Hannover 14.07.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement. Dazu bist du verantworltich für das notwendige, umfangreiche Reporting. Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management.​
  • Außerdem verantwortest du die Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partner:innengesellschaften und koordinierst eine nachhaltige, performante Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management.​ Die termingerechte Umsetzung von regulatorischen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil.
  • Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams. Darüber hinaus bist du für die Ausgestaltung der internen Abläufe, die Stabilisierung und Steuerung deines Teams zuständig, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffst eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Du leitest Veränderungsprozesse entlang der verschiedenen Systemumstellungen und der damit verbundenen Veränderungen der Kernkompetenzen und Fähigkeiten deiner Team-Mitglieder.​
  • Entwicklung, Change-Management & Betrieb: Du übernimmst die Führung deiner Abteilung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen. Du begleitest und verantwortest operativ sowie strategisch die enge Verzahnung, mit den zuständigen Bereichen des Konzerns, in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen. Gleiches gilt auch für die vertrieblichen Bereiche.​


Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss. Dazu verfügst du über die Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld. Alternativ besitzt du eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.​
  • Des Weiteren hast du mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U | S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen. Dazu hast du Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung.
  • Außerdem hast du Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine transparente und vertrauensbildende Führungsweise, Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder:innen aus. Eine hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Augsburg Nord Schwabmünchen 18.07.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Produktmanager IT-Management (m/w/d)

Favorit
Finanz Informatik GmbH & Co. KG Greven 03.07.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Abteilung Bedarfsfeldmanagement Institute Organisation / Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster, Hannover oder Frankfurt einen Produktmanager IT-Management (m/w/d) Münster / Hannover / FrankfurtVollzeitAls einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Du suchst eine spannende Herausforderung im Bereich Produktmanagement und möchtest Deine Leidenschaft für das IT-Management einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! In der Rolle als Produktmanager IT-Management (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen im Umfeld IT-Management. Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung dieser Anwendungen bei, um unsere Sparkassen und Verbundpartner auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit uns und bringe Deine Expertise in ein motiviertes und zukunftsorientiertes Team ein! Wir freuen uns auf Dich!Aufgaben: Mitarbeit und Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Großprojekt- sowie Gremienarbeit in der Finanz Informatik mit Fokus auf Produkte im Umfeld IT-Management Leitung und Moderation von Prozess- und Anwendungsteams mit Instituts- und Regionalverbandsvertretern der Sparkassen Finanz Gruppe Aktive Vertretung des Produktportfolios der Finanz Information in den bankfachlichen Konzeptionsprozessen in der Sparkassen-Finanzgruppe und Mitarbeit an der geschäftsbereichsübergreifenden Ableitung der IT-Anforderungen Übernahme der Arbeitspaketleitung von bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten und Vorstudien zum Thema IT-Management in den Instituten mit bankfachlichen Schwerpunkten zu Anwendungen in den Themen Architekturmanagement, Lizenzmanagement, IT-Berechtigungsmanagement, IT-Betrieb, Informationssicherheit und IT-Servicemanagement Fokussierung und Einbringung von kundenzentrierten Handlungsbedarfen und Optimierungsmaßnahmen anhand von Marktbeobachtungen, regulatorischen Vorgaben ausgerichtet an die Rolle als Digitalisierungspartner Erstellung von managementgerechten Präsentationen und Strategiekonzepten Unterstützung der Abteilungsleitung bei SonderaufgabenProfil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankenumfeld sowie mind. 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung Erfahrungen und Fachkenntnisse in einem oder mehreren folgenden Themenbereichen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Architekturmanagement, Lizenzmanagement, IT-Berechtigungsmanagement, IT-Betrieb, Informationssicherheit und IT-Servicemanagement Sehr gute praktische Kenntnisse mit Arbeitsweisen in Projekt- und Beratungssituationen sind von Vorteil Kundenorientiertes Kommunikations- und präsentationssicheres Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen sowie Konfliktmanagementfähigkeiten Sehr gute konzeptionelle und analytische FähigkeitenBenefits:Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 327/A! BewerbenSollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 025128834920 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .

Führungskraft in der Produktion/ Produktionsleitung (m/w/d)

Favorit
Wulff Textil-Service GmbH Kiel 11.07.2025

Jobbeschreibung

Sie denken in Prozessen, führen mit Leidenschaft und behalten dabei stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit klarem Blick für Effizienz, einem ausgeprägten Gespür für Menschen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung unsere Produktion nachhaltig weiterentwickelt.

Wir sind DBL Wulff in Kiel - und bei uns laufen nicht nur die Waschmaschinen rund. Auch unser textiler Leasingservice von Mietberufskleidung und Mietwäsche für unsere Kunden in Handwerk, Industrie, Gesundheitswesen und Hotellerie ist absolut zuverlässig.
Elementarer Teil unserer Performance ist unser effizienter und leistungsstarker Produktionsbereich Mietberufsbekleidung, in dem Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur Hochform auflaufen können als

Führungskraft in der Produktion/ Produktionsleitung (m/w/d)

Das machen Sie bei uns:

Überblick behalten: Sie stellen einen reibungslosen Ablauf unserer Produktion sicher und behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.

Durch Führung begeistern: Durch Ihre wertschätzende, offene und klare Art führen Sie Ihr vielfältiges Team (50 Mitarbeitende) und sind im engen Austausch mit dem Führungsteam der Produktion.

Werte leben: Sie kommunizieren stets auf Augenhöhe und tragen so zu einer vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsatmosphäre bei.

Zukunft gestalten: Sie setzen die bestehenden Prozesse Ihres Bereichs um und entwickeln diese in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung weiter.

Als Produktionsleitung sind Sie Teil des erweiterten Führungskreis unseres Unternehmens.
Das bringen Sie mit:

Sie haben ein abgeschlossenes (Fachhochschul-) Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik o.ä. bzw. Meister mit Berufs- und Führungserfahrung z.B. im Produktions- oder Logistikbereich.

Sie haben idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Lean-Management.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und verbindlich - mit einem hohen Maß an Selbstorganisation.
Ihre Hands-on-Mentalität sowie Ihre Offenheit für Veränderung und pragmatischen Lösungsansätze zeichnen Sie aus.
Engagement, Belastbarkeit und eine klare, wertschätzende Kommunikation runden Ihr Profil ab.
Sie besitzen das Potential und den Willen zur Weiterentwicklung und wollen Ihre berufliche Zukunft zusammen mit uns gestalten.

Das können Sie von uns erwarten:

Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Familienunternehmen.
Die Chance, durch eigene Ideen und Leidenschaft unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Kurze Entscheidungswege, ein offenes Ohr Ihres Vorgesetzten und regelmäßige Feedbackgespräche.
Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Sparringspartner und Schulungen. Als Teil des DBL-Netzwerkes können Sie dieses als Impulsgeber und -nehmer nutzen.
Eine betriebseigene Kantine, kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV, sowie der Zugang zum Rabattportal Corporate Benefits.
Ein Unternehmen in dem Nachhaltigkeit, Umweltschutz und Ressoucenschonung gelebt wird. Hier bekommen Sie einen ersten Einblick: https://youtu.be/35yUiAsPclI und https://instagram.com/dbl_wulff?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

Möchtest du bei uns durchstarten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gern bei unserer Personalleiterin Susanne Lentföhr unter +49 431 71919 430.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.
Nutzen Sie auch gern unsere Schnellbewerbungsformular unter www. dbl-wulff.de
Wir freuen uns auf Sie!

Wulff Textil-Service GmbH
Personalabteilung
Bunsenstraße 27 | 24145 Kiel
tel: +49 431 71919 0

Online-Bewerbung

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Favorit
weisenburger bau GmbH Ettlingen 15.07.2025

Jobbeschreibung

Düsseldorf, Karlsruhe, Stuttgart Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf, Karlsruhe oder Stuttgart. Ihre AufgabenSie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke in den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der BaustelleIhr Profilein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im TeamWir bieteneine attraktive Vergütung einen Dienstwagen zur privaten Nutzung berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-FeedbackgesprächeKontaktWir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 www.weisenburger.de/karriere

Mechatroniker als Maschinen- und Anlagenführer Oberflächenkonditionierung (m/w/d)

Favorit
Speira GmbH Grevenbroich 11.06.2025

Jobbeschreibung


· Du bereitest die zu verarbeitenden Coils vor.

· Das Handling der fertigen Rollen in der Anlage und dem Bereich gehört zu deinen Aufgaben.

· Du stellst Maschinenparameter ein.

· Das Wechseln und Einstellen von Werkzeugen liegen in Deiner Verantwortung.

· Das Betreiben der Anlage und Überwachen von Prozessparametern gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

· Du greifst manuell in den Prozess bei Abweichungen ein.

· Du dokumentierst Ausfallgründe.

· Du verantwortest die qualitative und quantitative Prüfung der Produkte.

· Zu Deinen Aufgaben zählt die Reinigung und Inspektion des Arbeitsbereiches.

· Du bist für die Schrottentsorgung und Schrottkübelwechsel verantwortlich.



· Du hast eine gewerblich / technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.

· Einen Führerschein für Flurförderfahrzeuge sowie einen Kranführerschein kannst Du vorweisen.

· Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise als Teamplayer zeichnet Dich aus.

· Du bist bereit in Tagschicht und später in anderen Schichtmodellen zu arbeiten.


Bitte beachte, dass die Stelle vorerst für 1 Jahr befristet ist.



Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  • Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Lidl Kremmen 1 Nauen 18.07.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Architekt:in (w/m/d) Projektleitung (Schulen/Kitas)

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Offenbach 05.07.2025

Jobbeschreibung

Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Architekt:in (w/m/d) Projektleitung (Schulen/Kitas) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Projektmanagement" eine:nArchitekt:in (w/m/d) Projektleitung (Schulen/Kitas)Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Projektleitung sowie -steuerung von schwierigen Neu- und Umbauten von Bildungsbauten (Schulen/Kitas) Durchführung und Steuerung der stadtinternen Verfahren zur Projektrealisierung (z. B. Bau- und Finanzierungsvorlagen, Haushaltsmittelanmeldungen) sowie das Koordinieren und Herbeiführen aller extern notwendigen Genehmigungen Koordination der Vergabe und kaufmännische Abwicklung der Projekte Objektüberwachung in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit dem RechtsamtSie bringen mit:abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder vergleichbare Fachrichtung mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Umsetzung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (u. a. HOAI, VOB/A, VOB/B, AHO und HBO) Planung und Organisation der Arbeit selbstständiges Arbeiten Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft Kooperations- und Teamfähigkeit interkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt Frankfurt am Main flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zum mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten VoraussetzungenWeitere Infos:Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses vorzulegen. Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Margraf , Tel. (069) 212-33216 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Groß , Tel. (069) 212-34961.Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.07.2025.HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png2025-07-29T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 52759.0 78178.02025-07-04 Frankfurt am Main 60486 Solmsstraße 27-3750.118391 8.6343272

Projektleiter:in Ingenieurbauwerke des Kanal- und Leitungsbaus (m/w/d) Dipl.-Ing. (TH/FH) oder Bachelor/ Master Bauingenieurwesen

Favorit
Kempen Krause Ingenieure GmbH Aachen 14.07.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter:in Ingenieurbauwerke des Kanal- und Leitungsbaus (m/w/d)Dipl.-Ing. (TH/FH) oder Bachelor/ Master Bauingenieurwesen

am Standort Aachen

Ihre neue Herausforderung

Leitung und Steuerung von Kanal- und Leitungsbaumaßnahmen
Bearbeitung der HOAI-Leistungsphasen 1-5, bei entsprechendem Interesse auch Leistungsphasen 6-9
Führung und Koordination des Projektteams
Anwendung einschlägiger Regelwerke und eigenverantwortliche Erarbeitung fachlicher Lösungen
Verantwortung für die Organisation, Abwicklung und das Ergebnis der Projekte
Sicherstellung der Qualität der Planung sowie Termin- und Kostenkontrolle in den Projekten
Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und externen Planungsbüros
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Unternehmensgruppe

Das sollten Sie mitbringen

Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dipl.-Ing. oder B.Sc. / B.Eng. / M.Sc. / M.Eng.)
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Straßenbau- und Infrastrukturprojekten oder die Bereitschaft, den nächsten Karriereschritt in diesem Bereich zu gehen
Sicherer Umgang mit gängiger EDV und fachspezifischer Software (MS Office, AutoCAD, spezielle Kanalplanungsprogramme)
Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Kompetenz in der wirtschaftlichen Leitung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten
Führerschein Klasse B

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, auch in Teilzeit möglich
Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuwirken
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in
Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote
Die Option auf Business-Bike Leasing und einen Zuschuss zum Deutschlandticket und, falls gewünscht, einen Firmenwagen
Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten

Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeiter:innen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein.
Im Fachbereich Straßen-, Kanal- und Leitungsbau vereinen wir Fachkenntnis und innovative Ansätze, um nachhaltige Bauprojekte im öffentlichen und privaten Sektor zu realisieren. Mit zertifizierten Experten gewährleisten wir eine Planung und Ausführung, die Infrastruktur, Umwelt und menschliche Bedürfnisse harmonisch integriert. Unsere Leistungen umfassen die gesamte Bandbreite des Kanal- und Leitungsbaus, von der Neubau- und Sanierungsplanung bis hin zur Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte.
Für unseren Fachbereich Straßen-, Kanal- und Leitungsbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Aachen eine:n motivierte:n
Projektleiter:in Ingenieurbauwerke des Kanal- und Leitungsbaus (m/w/d)

Dipl.-Ing. (TH/FH) oder Bachelor/ Master Bauingenieurwesen

Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Herrn Dipl.-Ing. Axel Stollewerk unter Nennung der Kennziffer TB-AC-02 an bewerbungen@kempenkrause.de .

HIER BEWERBEN
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Weitere Informationen finden Sie unter
www.kempenkrause.de

KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH Ritterstraße 20 52072 Aachen +49 241 88 99 00 www.kempenkrause.de

Kempen Krause Ingenieure GmbH
2025-08-13T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 55000.0 75000.0

2025-07-14
Aachen 52072 Ritterstraße 20

50.7911767 6.0652781

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/divers)

Favorit
PATHOS Personalmanagement Willich 17.07.2025

Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Willich

Interesse an einem Arbeitsplatz im Bereich der Maschinen- und Anlagenbedienung? Dann schnell Termin vereinbaren! Unser Kunde in Willich, ein Herstellungspezialist für Spezialgraphit & Verbundwerkstoffe, benötigt langfristige Unterstützung.


Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Rüsten, Bedienen und Überwachen von Gelegen- und Imprägnieranlagen
  • Zuverlässige Kontrolle der Fertigungsprozesse und Steuerung des Materialflusses
  • Durchführung von Qualitätsprüfungen
  • Umgang mit gängigen Qualitätsmanagementsystemen und Durchführung von Dokumentationen
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Erfahrung als Anlagenbediener (m/w/d)
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-System
  • Zuverlässigkeit
  • Einfache EDV-Kenntnisse
  • Mobilität
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.krefeld@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02151/454567-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!


Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Consumer Impact Partner / Brand Strategy Manager (m/f/d)

Favorit
Arla Foods Deutschland GmbH Meerbusch 26.06.2025

Jobbeschreibung

Create the future - Grow with ArlaConsumer Impact Partner / Brand Strategy Manager (m/f/d)We’re making a bold shift, because staying the same isn’t an option. Consumer Intelligence is Arla’s reimagined Insights & Analytics function built to shape the future of dairy by putting real consumer understanding at the heart of everything we do. As the world around us changes fast, we’re stepping up with new capabilities, deeper expertise, and a sharper focus on impact. We’re not just here to answer questions, we’re here to challenge, to inspire, and to make sure the voice of the consumer drives the decisions that matter most in our business. “You will influence how our brand comes to life across the world, ensuring it remains future-ready, differentiated, and deeply connected to real consumer needs. You’ll gain access to a global platform while helping Arla stay grounded in the diverse realities of the people we serve” , says Michael Swaisland, Vice President Insights & Analytics.How will you make an impact?You are the key connector between our brands’ ambitions and the realities of the German market. Your influence stretches from early-stage strategic thinking to in-market activation, ensuring that the voice of the consumer travels through every layer of decision-making. You will: Champion and incorporate the consumer voice in brand narratives. Work on brand architecture, positioning, and equity building for our brands. Bridge global ambition and local insights, aligning strategy with cultural and consumer nuances. Ensure global strategies are adapted and evaluated effectively. Identify emerging trends and consumer tensions in the market to inform brand evolution.What will make you successful?As a Consumer Impact Partner, you will be at the heart of a dynamic transformation in how we build brands locally and globally. We hope you bring: Experience with local or global brand teams and brand activations. Expertise in brand equity building, including architecture, positioning, and communication. Skill in navigating global-local tensions and the ability to balance consistency with cultural nuance. The ability to influence without authority and drive alignment across teams. Passion for consumer closeness and the curiosity to challenge norms.What do we offer?Work-life balance: Time recording with flexible working hoursCulture : Our unique, Scandinavian corporate culture with flat hierarchies and short decision-making paths within our cooperative structure, as well as a high level of appreciation, particularly through our feedback culture and regular 1:1 meetingsFurther development: Access to our learning library for online training and participation in targeted training and further education programmes.Employee benefits: Discounts on our entire product portfolio and access to the Corporate Benefits Programme with attractive discounts for your well-being and budget. We also offer a company pension scheme.Sustainability: With our sustainability strategy ‘Stronger Planet Stronger People’, we aim to be the most sustainable dairy company in Germany.Location: Culinary catering in our company restaurant with daily fresh meals - refined with our Arla products and a Starbucks corner. In addition, our office is easily accessible thanks to good transport links with a train station and motorway access, and we offer a job ticket and free employee parking.Your way to ArlaPlease apply via our website, stating your desired salary and availability. For further information, please contact Elena Sampalioti, Head of Talent Acquisition, at +49 171 4378801. Equal opportunity Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criterion that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability, we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, or diverse, and will also exclude any other criterion from our screening process that is not a professional qualification.Agency disclaimer Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“headhunters”) to work on specific roles and we hold long-term working relationships with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are sent to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.At Arla, we do so much more than make some of the world’s favorite dairy products. We make special moments worth savouring and healthy, tasty breakfasts worth waking up to. With brands like Arla Buko®, Kærgarden®, Arla Skyr ® and Castello® we are a natural part of modern life in over 100 countries around the world and a favorite in many German households. There are over 2,000 German and 19,000 global employees at the heart of our business. Every single one of us plays an important role and together we build on our 10bn Euros turnover and establish our position as one of the largest dairy companies in the world. To find out what part you can play, visit arla.com/careerAt Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create the future of dairy. We push each other to keep our cooperative at the forefront of the dairy industry, so we can create Good Growth and bring health and inspiration to the world, naturally.

Stellvertretender Filialleiter 32 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Lidl Bernburg Nord Gommern 18.07.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Projektleiter / Planer TGA (Elektrotechnik) (m/w/d)

Favorit
FC-Planung GmbH Werder 06.07.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter / Planer TGA (Elektrotechnik) (m/w/d)Einsatzort: BerlinDie FC-Gruppe gestaltet Zukunft - egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen. Als TGA-Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) bist Du ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens und der zentrale Kopf im Projektteam - und übernimmst Verantwortung!Einsatzort: BerlinDein Verantwortungsgebiet bei unsManagement von Bauvorhaben für den Bereich Elektrotechnik (Starkstrom / Fernmelde- und IT-Anlagen) Gesamtprojektleitung über alle Anlagengruppen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachplaner Umfassende Verantwortung von Bauprojekten von der Ideenfindung bis zum Projektabschluss Unterstützung bei der Erarbeitung innovativer Konzepte im Bereich Energiedesign und Technologie Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich der Angebotskalkulation und Projektakquise Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von strategischen und operativen ProzesseStellenanforderungenIngenieur (Dipl.-Ing.), Bachelor/Master of Engineering / staatl. gepr. Techniker / Meister Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung in Projektbearbeitung in allen Leistungsphasen der HOAI Sicherer Umgang im Microsoft 365 Wünschenswert: AVA-Programme Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und Spaß am BerufGründe für die FC-GruppeStabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten UnfällenKontakt:Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung .FC-Planung GmbHAlex-Wedding-Straße 5 10178 BerlinWeitere Informationen findest Du unter www.fc-gruppe.deJetzt bewerben >FC-Planung GmbH 2025-08-02T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.02025-07-03 Berlin 10178 Alex-Wedding-Straße 552.5246541 13.4148098

Property Sustainability Manager (m/w/d)

Favorit
Volvo Construction Equipment Germany GmbH Konz 16.07.2025

Jobbeschreibung

Group Real Estate ist Teil der Volvo Group - und unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Menschen jeden Tag wohlfühlen. Wir sind ein globales Immobilienexperten-Team, das als echter Geschäftspartner für unsere Stakeholder in mehr als 60 verschiedenen Ländern und an 600 Standorten tätig ist. Volvo Group Real Estate ist während des gesamten Lebenszyklus einer Immobilie tätig, vom Erwerb bis zur Veräußerung. Wir glauben, dass wir immer dazulernen und uns verbessern können, und wir wissen, dass dies am besten gemeinsam geschieht.Willst Du mit uns die Welt gestalten, in der wir leben wollen? Dann bewirb Dich jetzt als:

Property Sustainability Manager (m/w/d)

Als Property Sustainability Manager (m/w/d) wirkst du aktiv mit, unseren Standort für die Zukunft aufzustellen. Dein Ziel ist es die Nachhaltigkeitsanforderungen der Science Based Targets bei uns im Hause zu implementieren und den Standort auf die Herausforderungen der Elektromobilität vorzubereiten.

Das kommt auf Dich zu...
Ganzheitliche Projektleitung : Du analysierst den IST-Zustand der Immobilien, entwickelst Investitionsstrategien und realisierst den Umschwung der Gebäudesysteme auf eine zukunftsorientierte Vision

Nachhaltigkeit & Energieeffizienz : Du setzt gezielte Maßnahmen zur Energieoptimierung um und förderst nachhaltige Betriebsprozesse. Dabei hast Du die alleinige Budgetverantwortung und identifizierst mögliche Einsparpotenziale.

Investitionsplanung : Du bewertest und priorisierst Investitionen für unsere Immobilien und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen vor. Dabei obliegen dir die Einhaltung aller sicherheitsrelevanter Themen und gesetzliche Vorgaben.

Was Dich auszeichnet...

Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur in einem Bereich der Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder vergleichbar
Erfahrung im Projektmanagement - idealerweise mit Kenntnissen in der Industrie und im kaufmännischen Bereich.
Eigeninitiative mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen wie MS Office, vorteilsweise auch und in AutoCAD.

Deine Vorteile:
Attraktives Gehalt : Wettbewerbsfähige Vergütung, angepasst an deine Erfahrung und Qualifikation.

Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und ausreichend Urlaubstage für deine Erholung.

Gesundheit & Wohlbefinden : Betriebsarzt, Gesundheitsinitiativen und eine moderne Kantine.

Komfort & Zusatzleistungen : Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Rabatte bei namhaften Partnern.

Entwicklungsmöglichkeiten : Individuelle Weiter bildungsprogramme und klare Karriereperspektiven.

Ein starkes Team : Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen - in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.

Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?
Bewirb Dich noch heute und werde Teil eines Teams, das nicht nur Immobilien verwaltet, sondern Räume schafft, in denen Innovation und Nachhaltigkeit aufeinandertreffen. Bewirb Dich ganz einfach online bis zum 31.08.2025 - klicke hier , um direkt zur Stellenanzeige zu gelangen.

Studioleiter (w/m/x)

Favorit
FitX SE Ratingen 14.07.2025

Jobbeschreibung

Bei uns wirst du

  • den gesamten Betrieb deines FitX-Studios, unter Berücksichtigung aller relevanten Kennzahlen, verantworten
  • die Mitarbeiterauswahl und -entwicklung übernehmen
  • Unsere Leadership-Philosophie verkörpern, Vorbild sein und dein Team motivieren
  • auf der Trainingsfläche unterwegs sein, Mitglieder und Interessent:innen betreuen und classx-Kurse leiten
  • als Gastgeber für Ort dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt

Dafür brauchst du

  • Mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Sport, Gesundheit oder Betriebswirtschaftslehre
  • Erfahrung in der Führung eines Teams und/oder in verantwortlicher Rolle z.B. in der Fitness-Branche, im Handel oder Dienstleistungssektor
  • Idealerweise eine Fitnesstrainer B-Lizenz
  • die Motivation dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitglieder bei uns zuhause fühlen

Benefits

30 Tage Urlaub pro Jahr

Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.

Kostenlose FitX-Mitgliedschaft

Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen FitX-Studios.

So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.

Essenszuschuss

Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück.

Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.

ÖPNV-Zuschuss

Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen.

Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.

Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.

Möglichkeit eines Sabbaticals

Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell.

Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!

Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.

Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.

FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde

Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit denen sich deine private Crew fit halten kann.

xuper Fahrrad-Leasing Angebot

Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit.

Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.

Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.

So individuell und flexibel wie dein Leben

  • Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat.

  • Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.

  • Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.

  • Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.

  • Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.

  • Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.

  • Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.

  • Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.

Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat.
Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.
Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.
Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.
Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.
Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.
Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.
Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.

Filialleiter Region Westerholt (m/w/x)

Favorit
Lidl Cloppenburg Nord Westerholt 03.07.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d)

Favorit
FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft Stuttgart 18.07.2025

Jobbeschreibung

Schluss mit dem Alltagstrott – gestalten Sie Ihre Zukunft neu!

Sie wollen raus aus der klassischen Bankenwelt, Ihre eigenen Ideen umsetzen und Ihr eigenes Team aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit als Organisationsleiter/in im Bereich Private Finance.

Ihre Chance, wirklich etwas zu bewegen!

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was Ihnen wirklich liegt: Verantwortung übernehmen, Menschen begeistern und Karriere machen. Als Führungskraft geben Sie den Takt vor – wir stehen an Ihrer Seite mit über 43 Jahren Erfahrung, damit Sie Großes erreichen können.

Ihre Aufgaben – vielseitig und voller Möglichkeiten:

  • Entwickeln und Umsetzen innovativer Vertriebsmaßnahmen
  • Aufbau und Förderung Ihres eigenen Teams – unterstützt durch unser Know-how
  • Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit über 200 Seminaren
  • Direkte Beratung und Betreuung Ihrer eigenen Kund*innen sofern gewünscht
Kurz gesagt: Sie gestalten Ihren Erfolg selbst und genießen dabei eine unternehmerische Freiheit mit klaren Perspektiven und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

  • Eine positive, unternehmerische Grundeinstellung
  • Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
  • Erlaubnis gemäß § 34 d, und/oder c, i, f ( Banken, Immobilien, Versicherungen )
  • Oder vergleichbare Qualifikation in der Branche
Werte, die uns verbinden

Die FG steht für „Für’s Große Ganze“, „FreiGeister“, oder auch „FinanzGiganten“ – und für Ihre Chance, beruflich durchzustarten! Hier finden Sie eine langfristige Heimat, in der Sie Ihren Arbeitsalltag selbstbestimmt gestalten und die Früchte Ihrer Arbeit ernten können.

Klingt das nach Ihrer Zukunft?

Dann zögern Sie nicht und lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen!
Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und schnell – ganz ohne sofortigen Lebenslauf. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von 48 Stunden. Starten Sie jetzt Ihren Weg zu uns!

Geschäftsführer / CEO Sensortechnik (m/w/d) – Wachstumschance mit internationaler Gruppe

Favorit
Bieler & Lang GmbH Achern 18.07.2025

Jobbeschreibung

Geschäftsführer / CEO Sensortechnik (m/w/d) â Wachstumschance mit internationaler GruppeBieler & Lang GmbH, Offenburg / hybrid

Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen
strategische Entwicklung
Unternehmertum
Unternehmensführung
multinationale Erfahrung
Management
Private Equity
Geschäftsstrategie
Deutsch und Englisch

Unser Mandant, die Bieler & Lang GmbH aus Achern, ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 50-jähriger Erfolgsgeschichte in der Entwicklung und Fertigung von Gasmess- und Warnsystemen. Als Spezialist für Sicherheitstechnik und Arbeitsschutz hat sich das Unternehmen einen Namen bei renommierten Kunden aus Industrie, Biogas, Haustechnik sowie Parkhäusern und Tiefgaragen gemacht.
Mit 80 hochqualifizierten Mitarbeitern am Standort in Achern entwickelt, produziert und vertreibt Bieler & Lang innovative Gasdetektionslösungen für über 700 verschiedene Gase und Dämpfe. Das Produktspektrum umfasst sowohl portable als auch stationäre Gasdetektoren, komplette Warnanlagen mit ATEX- und IECEx-Zulassungen sowie maßgeschneiderte Lösungen für explosionsgefährdete Bereiche.
Seit 2023 gehört Bieler & Lang zur Safe Monitoring Group, einer führenden europäischen Unternehmensgruppe von Gasdetektorherstellern, die wiederum zur nordischen Private Equity-Gesellschaft Alder gehört. Als größtes Unternehmen der Safe Monitoring Group mit Unternehmen in Deutschland, Schweden, Großbritannien, Spanien und der Schweiz spielt Bieler & Lang eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der Wachstumsstrategie der Gruppe. Neben den Gasmesslösungen fungiert Bieler & Lang mit seiner hochmodernen Elektronikproduktion (PCB) als Fertigungszentrum für Leiterplatten in der gesamten Unternehmensgruppe.

Geschäftsführer / CEO Sensortechnik (m/w/d) â Wachstumschance mit internationaler Gruppe
Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer/CEO (m/w/d), der das Unternehmen auf dem internationalen Wachstumspfad der Safe Monitoring Group vorantreibt und die Position als Marktführer im Gasdetektionsmarkt in der DACH Region weiter ausbaut.
Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten als Geschäftsführer / CEO (m/w/d) gehören:

Ihre Aufgaben:
âStrategische Führung mit internationaler Perspektive"
Gesamtverantwortung: Operative und strategische Führung des größten Unternehmens der Safe Monitoring Group mit 80 Mitarbeitern
Internationales Wachstum: Implementierung der Gruppenstrategie und Ausbau der Marktposition in der DACH-Region
Geschäftsentwicklung: Profitables Wachstum durch Neu- und Bestandskundenentwicklung sowie strategische Partnerschaften
Technologieführerschaft: Vorantreiben von Innovation und F&E-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Gruppenunternehmen
Synergien nutzen: Optimierung von Prozessen, Beschaffung und Vertrieb im Verbund der Safe Monitoring Group

Ihre Qualifikation:
âTechnische Kompetenz mit internationalem Business-Verständnis"
Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer, Bereichsleiter oder in vergleichbarer Position in einem mittelständischen Technologieunternehmen

Technischer Background: Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation

Branchenkenntnisse: Idealerweise Erfahrung in der Sicherheitstechnik, Mess- und Regeltechnik, Sensorik, Elektronikproduktion (PCB) oder artverwandten Technologiebereichen

Internationale Ausrichtung: Erfahrung in der Führung internationaler Teams und in der Umsetzung von Gruppenstrategien

Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Ihr Profil: âStrategisch denkender Unternehmer mit Gruppenperspektive"
Wachstumsorientiert: Sie haben bereits Unternehmen erfolgreich skaliert und Marktpositionen ausgebaut

Teamplayer: Sie arbeiten erfolgreich in internationalen Strukturen und nutzen Synergien zwischen den Standorten

Innovationstreiber: Sie fördern technologische Entwicklungen und setzen diese erfolgreich am Markt um

Kundenorientiert: Sie verstehen die Bedürfnisse industrieller B2B-Kunden und entwickeln langfristige Partnerschaften

Kommunikationsstark: Sie vertreten das Unternehmen souverän auf internationaler Ebene bei Kunden und auf Messen

Unser Angebot:
âFührungsrolle in unserer internationalen Wachstumsgeschichte"
Strategische Verantwortung: Gestalten Sie als CEO die Zukunft des Marktführers in einer expandierenden internationalen Gruppe

Wachstumspotenzial: Profitieren Sie von den Synergien und Ressourcen einer Private Equity-finanzierten Unternehmensgruppe

Technologieumfeld: Arbeiten Sie in einem innovativen Markt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz für Sicherheit und Umweltschutz

Attraktive Vergütung: Leistungsorientiertes Vergütungspaket mit langfristiger Entwicklungsperspektive und Sweat Equity Beteiligung

Attraktiver Standort (Dreieck Baden-Baden â Straßburg â Freiburg) mit hohem Freizeitwert

Ihr nächster Schritt:
âWerden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte"
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Geschäftsführer / CEO (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Büro Rhein-Main unter +49 173 653 50 75 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search.
Bitte bewerben Sie sich online ( Anschreiben & Lebenslauf ) mit wenigen Klicks über unser Jobportal
Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Ende August 2025 ggf. früher. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden Anfang September 2025 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist für Mitte September 2025 geplant.
heiden associates gehört seit 2015 zum elften Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie âExecutive Search". Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie âInnovation" sowie 2017 in der Kategorie âClient Experience" zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum von heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Webpage.

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Sales Manager* Rücknahme- und Recyclinglösungen

Favorit
GRS Service GmbH Quickborn 17.07.2025

Jobbeschreibung

Sales Manager* Rücknahme- und RecyclinglösungenDie GRS Batterien Service GmbH ist ein verlässlicher Partner für die Batteriewirtschaft. Die umweltverträgliche Rücknahme, Sortierung und Verwertung von Industrie- und Gerätebatterien wird mit effizienten und sicheren Rücknahmelösungen abgewickelt. Mit Blick auf wechselnde Kundenbedürfnisse sorgen wir mit unserem ausgeprägten Know-how stets für die nachhaltige Erfüllung der gesetzlichen Produktverantwortung von Herstellern und Vertreibern. Im Rahmen einer Nachbesetzung übernehmen Sie eine aktive Rolle im Vertrieb sowie in der Kundenbetreuung. Mit Ihrem ausgeprägten Kommunikationsvermögen, Ihrer analytischen Stärke und Ihrem konzeptionellen Geschick beraten Sie Neu- und Bestandskunden und leisten mit Ihrer unternehmerischen Denkweise einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Geschäfts.Ihre Aufgaben:Neukundengewinnung anhand qualifizierter Leads und Zusammenarbeit mit dem Servicecenter Aktiver Ausbau und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Beratung von Neu- und Bestandskunden mit bedarfsgerechten Lösungskonzepten und vertrieblichem Fokus Bearbeitung umfangreicher Ausschreibungen und Erstellung überzeugender Angebotspräsentationen Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung inklusive Übernahme von Vertretungsaufgaben Teilnahme an Verbandsterminen zu regulatorischen Entwicklungen (z. B. Batterieverordnung) Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und KongressenIhre Qualifikation:Abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschaftlichen oder juristischen Bereich Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development Erste Erfahrungen im Umgang mit umfangreichen Ausschreibungen sowie in der strukturierten Auswertung komplexer Dokumente Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine systematische, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Offenheit für neue Themenfelder Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Chinesisch- oder weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Routiniert im Umgang mit Entscheidungsträgern unterschiedlicher BranchenIn einem modernen Büro im Herzen Hamburgs erwartet Sie ein großartiges Arbeitsumfeld mit einem gut eingespielten Team. Begleiten Sie aktiv die Weiterentwicklung der GRS Batterien in einem sich schnell verändernden Markt!StandortHamburgBeschäftigungsartVollzeitEintrittsterminZum nächstmöglichen ZeitpunktHighlightNeue Kunden gewinnen und Geschäftsfelder weiterentwickeln sowie Wachstum nachhaltig gestalten - immer im Einklang mit Umwelt, Qualität und VerantwortungInteresse?Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich. * Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.GRS Service GmbH z.Hd. Personalabteilung Gotenstraße 14 20097 HamburgE-Mail: bewerbung@grs-batterien.de

Projektleiter Elektrotechnik – Bauwesen (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters München 14.07.2025

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Werteorientierte Führung von Projektteams

Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Stuttgart Nord Esslingen am Neckar 18.07.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

Favorit
Flughafen Köln/Bonn GmbH Köln 18.07.2025

Jobbeschreibung

Über uns

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.

Ihre Aufgabe:

  • Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte

  • Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten

  • Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung

  • Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports

  • Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme

  • Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner

Ihr Background:

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit

  • Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module

  • Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.

  • Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität

  • Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Der Deal:

  • Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.

  • Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents

  • Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub

  • Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

  • Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket

  • Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass

  • Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

READY FOR TAKE OFF?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1265-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.de.

Maschinen und Anlagenführer (m/w/divers)

Favorit
PATHOS Personalmanagement Rüthen 02.07.2025

Jobbeschreibung

Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Rüthen

Entdecken Sie, was in Ihnen steckt! Für unseren Kunden in Rüthen suchen wir einen Anlagenführer (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz, bei dem Sie die Möglichkeit haben, Ihr Talent im Bereich der Anlagenführung zu entfalten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Bedienung und Überwachung der Anlagen sowie die Dokumentation von Produktionsdaten. Zeigen Sie uns, was Sie können und werden Sie Teil eines motivierten Teams!


Das bringen Sie mit:

  • sorgfältige Arbeitsweise
  • Mobilität
  • Schichtbereitschaft
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertariflich: faire Bezahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, etc.)
  • Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitsschutz: hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.brilon@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02961/746087-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Pflegedienstleitung PDL (m/w/i) für den ambulanten Dienst

Favorit
CURA Unternehmensgruppe Hamburg 26.06.2025

Jobbeschreibung

Gestalte mit - bei CURA in Bergedorf! Jetzt bewerben!Werde ein Teil unseres Teams und verstärke uns als Pflegedienstleitung PDL (m/w/i) für den ambulanten Dienst in Bergedorf in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA PflegeZuhause Bergedorf gehört zum gleichnamigen SeniorenCentrum und befindet sich in Hamburg, idyllisch gelegen in einer parkähnlichen Anlage auf dem Geländes des ehemaligen Allgemeinen Krankenhauses Bergedorf. Durch einen 24h-Bereitschaftsdienst und eine hochwertige pflegerische Versorgung ermöglichen wir unseren Kund:innen ein Älter- und wieder Gesundwerden in vertrauensvoller Umgebung, zu Hause. #AmbulanterDienst #24hBereitschaftsdienst #GrundUndBehandlungspflege #BetreuungsLeistungen #HospizBetreuung #DiabetesBeratung #VerhinderungsPflege #HausNotruf #ServiceWohnen #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld attraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) unterstützte Einarbeitung, regelmäßiger Austausch sowie Coaching und Feedback mit anderen Führungskräften Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Gesundheitsprämie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen; garantierter Parkplatz täglich frisches Obst und gratis GetränkeDeine Aufgaben: Personalführung und -entwicklung: du bist für die Leitung, Einstellung, Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegepersonals verantwortlich Organisation des Pflegebetriebs: du übernimmst die Planung und Koordination der Pflegeeinsätze, Einsatzplanung des Personals und Sicherstellung eines effizienten Tagesablaufs Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung von Kund:innen und deren Angehörigen, Koordination der Pflegebedürfnisse und Lösung von Problemen Kommunikation und Zusammenarbeit: Koordination mit anderen Gesundheitseinrichtungen, Ärzten, Krankenkassen und Behörden, um eine umfassende Versorgung unserer Kund:innen sicherzustellen Einhaltung rechtlicher Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Verordnungen und Richtlinien in unserem PflegedienstDein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 800 Stunden) oder vergleichbares Studium einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements fachliche und organisatorische Kompetenz Führerschein der Klasse BWir freuen uns auf deine Bewerbung! CURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH Häuslicher PflegedienstCURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH Jörg Borgwardt Gojenbergsweg 30 21029 Hamburg Telefon: +49 40 897256-171 joerg.borgwardt@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. Jetzt direkt bewerben CURA PflegeZuhause Bergedorf Unsere Mitarbeiter*innen unterstützen unsere Patient*innen im Haushalt, begleiten sie zu Arztbesuchen und bei allen Einkäufen. Wir sorgen natürlich auch für eine ganzheitliche Pflege in Ihrem Zuhause und stehen unseren Patient*innen gerne jederzeit zur Seite. Wir gewährleisten Ihnen schnelle Hilfe im Notfall 365 Tage im Jahr, 24 Stunden täglich. In Ergänzung zu den Betreuungsangeboten im Seniorencentrum bieten wir auch für unsere Kund*innen mit eingeschränkter Alltagskompetenz ein spezielles Betreuungsangebot. Gerne versorgen wir auch Kund*innen in ganz Bergedorf und Umgebung. Zur Einrichtungsseite ▸Standort: CURA PflegeZuhause Bergedorf Gojenbergsweg 30 21029 Hamburg Telefon: +49 40 897256-0 Zur Einrichtungsseite Stelle empfehlen

Junior Aktionsmanager Food (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Crailsheim 18.07.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Du betreust eigenständig eines unserer Food Aktionssortimente, erforschst den internationalen Markt und beobachtest globale Trends.

... konkret heißt das:

  • Betreuung der zu verantwortenden Themen (z.B. Valentinstag, Weihnachten oder Italiamo) inkl. strategischer und konzeptioneller Weiterentwicklung, Messung und Bewertung
  • Beobachtung und Auswertung von Markttrends für eine innovative und optimale Sortimentsentwicklung
  • Vorstellung deines Sortiments für unsere Lidl-Länder auf der unternehmensinternen Messe
  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen als Grundlage für Sortimentsentscheidungen
  • Kommunikative Schnittstelle zu den Aktionsteams der Lidl-Länder sowie den internen Fachabteilungen
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Lebensmitteltechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Erfahrungen im Handel oder der Konsumgüterindustrie wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen kombiniert mit organisierter und detailorientierter Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld einen kühlen Kopf zu bewahren
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft, durchschnittlich 3 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Spezialist Kontoführung und Marktfolge (m/w/d)

Favorit
SozialBank Köln 18.07.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!

Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Darin können Sie uns unterstützen:

  • Sie übernehmen die eigenständige Bearbeitung unserer sowohl schriftlich wie telefonisch eingehenden Kundenaufträge

  • Sie beraten unsere Kunden rund um das Thema Konto (wie z.B. Kontoeröffnungen, Konditionsänderungen, Gebührenänderungen etc.)

  • Sie erstellen und prüfen Verträge

  • Sie unterstützen unsere Geschäftsstellen bei der Umsetzung einer qualifizierten Kundenberatung

  • Sie agieren als Schnittstelle zu weiteren Abteilungen unserer Bank und sorgen so für einen reibungslosen Arbeitsablauf

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau , alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der telefonischen und schriftlichen qualifizierten Kundenberatung

  • Erfahrung im Finanzdienstleistungs- oder artverwandten Umfeld von Vorteil

  • Team - und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

  • Hands-on-Mentalität und gutes Zeitmanagement

  • Empathie und Kommunikationsvermögen

Das bieten wir:

  • Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft

  • Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst

  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Urlaubsgeld i.H.v. 358 €

  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

  • Mobiles Arbeiten

  • Flexibles Arbeiten

  • Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen

  • Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)

  • Zentrale Lage : Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensperger Platz

  • Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €

  • Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 €

  • Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)

  • Beratung bei der Pflege von Angehörige n und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister

  • KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich ganz einfach online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.

SozialBank AG

Christian Marx

Konrad-Adenauer-Ufer 85 50668 Köln

Head of Occupational Safety for Production – Moulded Glass (m/f/d)

Favorit
Gerresheimer AG Lohr a. Main 17.07.2025

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen proaktiven Head of Safety (m/w/d), der Sicherheitsinitiativen in unserem Geschäftsbereich Moulded Glass mit mehreren internationalen Produktionsstandorten vorantreibt und leitet.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung der BU-weiten Sicherheitsstrategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen, lokalen Vorschriften und globalen Best Practices
  • Sie leiten die Sicherheitsleistung und -kultur an den internationalen Standorten und gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und die Anpassung an die Unternehmensstandards
  • Überwachung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften und Berichterstattung an das Management über die wichtigsten Konformitäts- und Leistungsindikatoren (KPIs)
  • Förderung und Unterstützung von Risikobewertungen, Notfallplänen und Unfallverhütungsmaßnahmen
  • Koordinierung und Leitung von Unfalluntersuchungen zur Ermittlung der Ursachen und Umsetzung von Abhilfemaßnahmen
  • Gewährleistung umfassender GSU-Schulungen für alle Mitarbeiter, einschließlich Einarbeitung und regelmäßiger Auffrischungsschulungen
  • Aktives Mitglied des Rates für Arbeitssicherheit, das zu kontinuierlichen Sicherheitsverbesserungen beiträgt

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich sowie formale Qualifikation im Bereich Arbeitssicherheit (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit)
  • Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsprogrammen in einem Produktionsumfeld
  • Umfassende HSE-Kenntnisse mit Fachwissen in Bereichen wie Operational Excellence, Risikobewertungen, ISO 45001, Untersuchung von Vorfällen, Betriebsprüfungen und systematische Problemlösung
  • Erfahrung als Ausbilder und im Management organisatorischer Veränderungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, klare, entscheidungsorientierte Berichte und Sicherheitsanalysen zu erstellen
  • Strategische Denkweise mit der Fähigkeit, zwischen operativen und strategischen Themen zu wechseln und effektiv Prioritäten zu setzen
  • Fließend in Englisch und verhandlungssicher in Deutsch (in Wort und Schrift)
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen bis zu 50%

    • Zusätzliche Informationen

    • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem attraktiven Gehaltspaket
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine internationale Unternehmenskultur
    • eine Gruppenunfallversicherung
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge
    • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Betriebliches Fahrradleasing
    • Rabatte bei Partnerunternehmen
    • Jährliche Firmenevents

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

    Abteilungsleitung Prothetik und Modellguss (m/w/d) in Hannover / Laatzen

    Favorit
    Paul Hirschring Dental-Labor GmbH Laatzen 02.07.2025

    Jobbeschreibung

    Abteilungsleitung Prothetik und Modellguss (m/w/d) in Hannover / Laatzen

    Wir sind ein etabliertes Dentallabor in Laatzen mit langer Tradition, moderner Ausrichtung und einem starken Teamgeist. Qualität, Verantwortung und partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen bei uns an erster Stelle – sowohl mit unseren Kunden als auch intern.

    Unser langjähriger Abteilungsleiter verabschiedet sich in den Ruhestand – jetzt suchen wir Sie als engagierte Nachfolge mit Leidenschaft für Zahntechnik und einem Gespür für Menschen.

    Wir suchen Abteilungsleitung Prothetik & Modellguss (m/w/d) in Hannover / Laatzen

    Wir bieten Ihnen

  • Strukturierte Einarbeitung durch den bisherigen Leiter
  • Moderne Ausstattung und ein wertschätzendes Umfeld
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und viel Vertrauen
  • Eine Aufgabe mit Sinn – und ein Platz, an dem Ihre Arbeit zählt
  • Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiheit in der Gestaltung Ihres Alltags
  • Eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistung anerkennt
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und Zukunftsperspektive
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester – ohne Anrechnung auf Ihren Urlaub
  • Ideale Erreichbarkeit – sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln

    • Ihre Aufgabenbereiche

  • Leitung der Abteilung Prothetik & Modellguss mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung
  • Aktive Mitarbeit an komplexen Arbeiten – mit Blick fürs Detail und für das Ganze
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Zahnärzten, Kollegen und Geschäftsleitung
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Weiterentwicklungen

    • Das bringen Sie mit

  • Zahntechnikermeister/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Prothetik und auch in Modellgusstechnik
  • Führungskompetenz oder Motivation, diese Rolle zu übernehmen
  • Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und Freude an Verantwortung

    • Hört sich gut an?

    Wie wär's mit einem Kennenlernen z.B. bei einer Tasse Kaffee?

    Frau Günther und das gesamte Team freuen sich auf Ihre Kontaktaufnahme!

    Paul Hirschring Dental-Labor GmbH
    Hildesheimer Straße 85 30880 Laatzen

    www.hirschring-dentallabor.de

    Ihre Ansprechpartnerin

    Frau Dagmar Günther
    0511 870940
    talk@hirschring-dentallabor.de

    Fährführer (w/m/d)

    Favorit
    HGK Integrated Logistics Group Leverkusen 18.07.2025

    Jobbeschreibung

    Im Norden Kölns bei Rheinkilometer 705,3 bietet die Auto- und Personenfähre “St. Michael” eine zuverlässige und schnelle Verbindung zwischen Köln-Langel und Leverkusen-Hitdorf. Sie befördert Menschen, Fahrräder, Motorräder, Pkw und Lieferwagen sowie Lkw, Busse und Landmaschinen bis zu einem Gewicht von 32 Tonnen über den Rhein. Die Fähre verkehrt an 362 Tagen im Jahr und wird als Alternative zur Leverkusener Autobahnbrücke geschätzt.

    FÜR DIE RHEINFÄHRE SUCHEN WIR AB SOFORT EINE/N FÄHRFÜHRER (W/M/D)

    Ihr Aufgabengebiet

    • Führen der Fähre (Rheinstrom km 705,30 – 705,40) bei vorhandenem Fährführerschein oder Rheinschifferpatent
    • An- und Ablegemanöver (Fallpoller, ggf. auch Lösen und Festmachen der Taue und Drahtseile)
    • Bedienung der hydraulischen Landeklappen
    • Wartung, Pflege- und Reinigungsarbeiten an der Fähre und den Rampenwagen
    • ggf. auch Einweisung der Fahrzeuge
    • ggf. auch Kassierertätigkeiten
    • Erstellung der Schichtabrechnung und Einzahlung bei der Bank
    Das bringen Sie mit

    • Gültiger Fährführerschein und Bereitschaft zur Erweiterungsprüfung der Fahrstrecke Leverkusen-Hitdorf / Köln-Langel (Rheinstrom km 705,30 – 705,40) oder Rheinschifferpatent mit dem Geltungsbereich der genannten Fahrstrecke
    • Beschränktes gültiges UKW-Binnenschifffahrtsfunkzeugnis
    • Möglichst Radarschifferpatent
    • Vorliegen eines gültigen Ersthelfernachweises
    • Wünschenswert wäre ein Abschluss im Ausbildungsberuf Binnenschiffer oder Befähigung als Matrose nach Abschlussprüfung an einer anerkannten Schifferberufsschule oder eine mit Erfolg abgelegte Prüfung zum Matrosen-Motorenwart (w/m/d)
    • Bereitschaft, die o. a. Abschlüsse und Qualifikationen zu erlangen
    • Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreudigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
    Gute Gründe für uns

    • Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung

    Leiter:in Medienkompetenz | Schwerpunkt PR & Public Affairs (m/w/d) in Köln – [TVöD 13 | Vollzeit]

    Favorit
    Jüdisches Leben in Europa e.V. (JEWLIF) Köln 18.07.2025

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    JEWLIF ist eine dynamische, gemeinnützige und gesamtgesellschaftliche Institution, die sich der Darstellung und Stärkung jüdischen Lebens in Europa widmet. Mit unserer Mission, den paneuropäischen, gesamtgesellschaftlichen und interreligiösen Austausch zu fördern, den politischen und medialen Diskurs zu bereichern und das zivilgesellschaftliche Engagement zu stärken, bieten wir eine einzigartige Plattform für ambitionierte Talente. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, über innovative Projekte Verständnis, Solidarität und Respekt zu fördern. Dank der institutionellen Förderung durch das BMI auf Beschluss des Bundestages bieten wir Dir langfristige berufliche Perspektiven.

    Aufgaben

    Du brennst für Journalismus sowie und willst Desinformation nicht nur aufdecken, sondern aktiv bekämpfen - gerade dort, wo sie den Kern unserer offenen Gesellschaft angreift? Perfekt. Genau das ist unsere Mission. Als Speerspitze im Kampf gegen Hass und Falschnachrichten, insbesondere gegen antisemitische Desinformation, gestaltest du den europäischen Diskurs. Dafür bringst du nicht nur dein journalistisches Handwerk mit, sondern auch dein Wissen oder dein tiefes Interesse an jüdischem Leben und dessen vielfältigen Realitäten.

    Wir bieten dir die stabile Plattform und das Netzwerk, um diese wichtigen Kämpfe zu führen. Als strategischer Kopf gestaltest du die Fakten von morgen. Du bist Vordenker:in, Netzwerker:in und Forscher:in in einem.

    • Du verantwortest die Konzeption, das Projektmanagament und die Durchführung unserer europäischen Maßnahmen für Medienkomperenz und gegen antisemitische Desinformation. Dies umfasst das Stakeholder-Management mit hochkarätigen Gästen aus Medien, Presse, Wissenschaft und Politik sowie den Aufbau eines nachhaltigen, europäischen Netzwerks.
    • Du bist der strategische Kopf: Du entwickelst zukunftsweisende Projekte, steuerst sie nach höchsten Standards und inspirierst dein Team zu neuen Wegen.
    • Du initiierst eigene Forschungs- und Bildungsprojekte und sorgst dafür, dass deine Erkenntnisse im öffentlichen Diskurs eine starke Stimme bekommen.
    • Du stellst und managst souverän die Projekt- und Förderanträge, koordinierst die Abläufe und behältst das Budget fest im Griff.
    • Du inspirierst dein engagiertes Team, neue Wege zu gehen.
    Qualifikation

    Wir suchen eine erfahrene, international vernetzte Medienpersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Führungskompetenz und einem klaren Wertekompass.

    • Dein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in Journalismus, Publizistik, Kommunikations- oder Politikwissenschaften, ist die Basis für diese anspruchsvolle Tätigkeit.
    • Du bringst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung aus einem Medienunternehmen, einer Agentur für strategische Kommunikation oder einer internationalen Organisation mit.
    • Du verfügst über hervorragende Kenntnisse zu den Themen jüdisches Leben und Antisemitismus sowie ein tiefes Verständnis für die relevanten wissenschaftlichen und öffentlichen Debatten und integrierst diese in deine Arbeit.
    • Du hast nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Organisation von internationalen Konferenzen und hochkarätigen Netzwerk-Events.
    • Du besitzt ausgewiesene Führungskompetenz, Erfahrung in der Budgetverantwortung und im Fundraising sowie in der Administration von Projektanträgen und Verwendungsnachweisen (BHO/ANBest-P/CERV).
    • Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Französisch und/oder weitere EU-Sprachen sind ein großes Plus.
    • Du bist versiert im Umgang mit digitalen Kollaborations-, Event-Management- und CRM-Tools.
    • Dich zeichnen Eigeninitiative, Organisationstalent, ein partizipativer, proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil aus.
    • Du bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte prägnant und zielgruppengerecht zu vermitteln.
    Benefits

    • Faires Gehalt: Klar und transparent nach TVöD – Gute Bezahlung, kein Geheimnis
    • Bonus: Extra Geld am Jahresende – Bonus fürs Konto
    • Altersvorsorge: Zusätzliche Rente – Sicherheit für später
    • Flexible Arbeitszeit: Work-Life-Balance – Flexibel arbeiten, mehr Erholung
    • Familienfreundlich: Flexible Urlaubsregelungen – Job und Familie leicht verbinden
    • Mitarbeiterrabatte: Tolle Rabatte – Sparen bei Produkten und Services
    • Karriere: Weiterbildungen und Mentoring – Deine Karriere im Fokus
    • Kreativität: Raum für neue Ideen – Deine Kreativität zählt
    • Nachhaltige Mobilität: Umweltfreundlich unterwegs – Für eine grüne Zukunft
    • International: Arbeiten in ganz Europa – Weltweite Vernetzung und Mehrsprachigkeit
    Noch ein paar Worte zum Schluss

    Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27. Juli 2025! Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.

    Project Manager Logistical Scales (m/w/d)

    Favorit
    Qlar Europe Europe GmbH Darmstadt 01.07.2025

    Jobbeschreibung

    „The future is cirQlar“. Digitale und nachhaltige Lösungen, um Unternehmen eine klimaneutrale Zukunft zu ermöglichen - das ist der Antrieb und Anspruch von Qlar. Unser Erfolg fußt auf mehr als 140 Jahren Erfahrung und der starken Marke Schenck Process. Mit Qlar geht unsere Reise als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der klimaneutralen Materialtransformation weiter. Wir arbeiten täglich daran, neue innovative Lösungen und nachhaltige Prozesstechnologien für unterschiedlichste Branchen zu entwickeln. Sie sind auf der Suche nach komplexen Aufgaben und spannenden Herausforderungen in einem internationalen Umfeld? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse! Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, sich frei zu entfalten, Ihre individuellen Stärken einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Project Manager Logistical Scales (m/w/d) Perfekt austariert - Wo liegt der Fokus?: Als kompetenter Project Manager Logistical Sales (m/w/d) gehören folgende Aufgabeninhalte zu Ihrem Tätigkeitsspektrum: Eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen im Bereich statische und dynamische Wäge- und Dosieranlagen inklusive Projektmanagement der IT-Anwendungsbetreuung sowie im windowsbasierten Client- / und Serverumfeld Kundenabstimmung im In- und Ausland mit Projektverantwortung und vorgegebenen Budget bis zur finalen Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden Unterstützung des Bereichs Services bei Wartungen und Reparaturen von bestehenden Anlagen Softwareinstallationen und -konfigurationen Inbetriebnahme der Software sowie zugehöriger Hardware-Peripherie (sowohl Inhouse als auch im Rahmen des Servicegeschäftes rund um die Welt) Selbstständiges Durchführen von Konformitätsbewertungen, Justagen / Kalibrierungen und Begleitung von Eichungen Als Fachspezialist für die Produktgruppe Ansprechpartner für Kunden, Servicetechniker, Softwareentwickler etc. Unterstützung im Customer-Support / Claimmanagement Weiterentwicklung von vorhandenen Systemlösungen hinsichtlich Funktion und Kostenreduzierung Ausgewogene Erfolgsmischung - Wen suchen wir?: Gut abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Mechatronik, Elektrik, Mechanik oder ähnliches) Mehrjährige praktische Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows, Microsoft Office sowie Netzwerkarchitekturen SAP-Kenntnisse von Vorteil Generelle Software-Affinität Erfahrungen in der Messtechnik / Wägetechnik von Vorteil Flexibilität und Reisebereitschaft (bis zu 50%) Sehr gute Englisch-Kenntnisse, um die Kommunikation mit unseren internationalen Kunden und weltweiten Vertretungen sicherzustellen, weitere Sprachen sind von Vorteil Sie arbeiten gerne im Team, engagiertes, sorgfältiges, eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich und Sie möchten Fachspezialist für unsere statischen und dynamischen Wäge- und Dosieranlagen werden Wir bieten: Ein spannendes Umfeld bei einem dynamischen Weltmarktführer Eine attraktive Vergütung nach den Tarifbestimmungen der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren tariflichen Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viele attraktive Sozialleistungen (RMV-JobTicket, JobRad, bezuschusste Kantine, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Parkplatz, Gesundheitsaktionen, Corporate Benefits uvm.) Ein Team von Kollegen und Kolleginnen, welches Sie kollegial unterstützt und sich auf Ihre Verstärkung freut. Und vieles mehr! Lust auf die richtige Mischung aus Abwechslung, Herausforderungen, Freiräumen und Perspektiven? Dann bewerben Sie sich jetzt und nennen Sie uns dabei Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Ihre Fragen zur Stellenausschreibung können Sie gerne per Email an das HR Team unter career@qlar.com richten. Qlar - Was zeichnet uns aus? Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht Qlar aus und ist essentiell für unsere Unternehmenskultur sowie unsere Arbeitsweise als Weltmarktführer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht(-identität), sexueller Orientierung, Rasse, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Familienstand. Qlar Europe Europe GmbH Human Resources | Pallaswiesenstraße 100 64293 Darmstadt | www.qlar.com JETZT BEWERBEN!

    Filialleiter (gn)

    Favorit
    Lidl Kassel Nord Sontra 30.06.2025

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Immobilienvermarkter / Portfoliomanager Region Ost (m/w/x)

    Favorit
    Lidl Immobilien Dienstleistung Würzburg 18.07.2025

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen

    Einsatzgebiet: Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen

    Deine Aufgaben

    Als Portfoliomanager im Bereich Real Estate verantwortest du die Vermarktung sowie Vermietung von Altobjekten in der Region Ost und baust dir damit ein Netzwerk von potentiellen Interessenten auf.

    ... konkret heißt das:

    • Akquise von externen Käufern
    • Verantwortung für die Verhandlung und Gestaltung von Immobilienverträgen
    • Abwicklung und Einhaltung der internen Genehmigungsprozesse
    • Enge Zusammenarbeit mit externen Interessenten sowie Schnittstellenarbeit zwischen internen Fachbereichen
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Immobilien
    • Reisebereitschaft innerhalb der Region Ost
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien, Facility Management oder einem vergleichbaren Bereich
    • Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Denken
    • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
    • Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
    Wir bieten

    • Attraktives übertarifliches Gehalt
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- oder Ladekarte & Full Service
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause
    • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
    • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

    Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

    Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.

    Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG

    Bonfelder Straße 2

    74206 Bad Wimpfen

    Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Baurechtschaffung

    Favorit
    Bonava Deutschland GmbH Fürstenwalde 18.07.2025

    Jobbeschreibung

    Wir sind Bonava

    In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.

    Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

    Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.

    Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.

    Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.

    Ihre Aufgaben

    • Steuerung des gesamten Prozesses der Baurechtsschaffung – vom städtebaulichen Konzept bis zur genehmigungsreifen Planung
    • Entwicklung von Strategien zur planungsrechtlichen Sicherung und Realisierung unserer Wohnbauprojekte
    • Koordination von externen Fachplanern, Gutachtern und Architekturbüros sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen
    • Enge Kommunikation mit kommunalen Behörden, Stadtplanungsämtern und politischen Entscheidungsträgern
    • Erstellung und Verhandlung öffentlich-rechtlicher Verträge (z. B. städtebauliche Verträge, Erschließungsverträge) in Zusammenarbeit mit unseren Juristen
    • Frühzeitige Identifikation von Risiken und Entwicklung lösungsorientierter Handlungsstrategien
    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Stadt- oder Raumplanung, Architektur, Immobilienwirtschaft, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Berufserfahrung in der Projektentwicklung mit Schwerpunkt Baurechtsschaffung und Genehmigungsverfahren
    • Fundierte Kenntnisse im Bauplanungsrecht sowie in der städtebaulichen Entwicklung
    • Kommunikationsstärke im Umgang mit politischen und fachlichen Ansprechpartnern
    • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
    • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Mitgestalten lebenswerter Wohnquartiere
    Was wir Ihnen bieten

    • Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie eine leistungsgerechte Vergütung
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche
    • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für professionelles Arbeiten
    • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiligem 13. Monatsgehalt sowie Zuschüssen zum Jobticket und JobBike
    • Zugang zum firmeneigenen Fitnessbereich und eine frische, abwechslungsreiche Küche im Betriebsrestaurant
    Kontakt

    Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, steven.reichert@bonava.com, wenden.

    Head of Quality Management / QM (m/w/d) Namhaftes Groß- & Außenhandelsunternehmen

    Favorit
    TOPOS Personalberatung GmbH Bönningstedt 07.07.2025

    Jobbeschreibung

    Head of Quality Management / QM (m/w/d) Namhaftes Groß- & AußenhandelsunternehmenUnser Auftraggeber ist ein international tätiges Groß- und Außenhandelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, das Teil einer weltweit operierenden Unternehmensgruppe mit über 1.200 Mitarbeitenden ist. Innerhalb des Unternehmens verantwortet der Bereich Food den internationalen Einkauf, die Produktentwicklung sowie die Qualitätssicherung von Lebensmitteln für den europäischen Lebensmitteleinzelhandel. Zu den wichtigsten Kunden zählen insbesondere namhafte Einzelhandelsunternehmen, vor allem im Discountsegment, die mit maßgeschneiderten Eigenmarkenprodukten beliefert werden. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung wird nun der Head of QM (m/w/d) gesucht.Ihre AufgabenLeitung des Bereichs Qualitätsmanagement & Verpackungsentwicklung Weiterentwicklung des unternehmensweiten QM-Systems Verantwortung für das IFS Broker-Zertifizierungsaudit sowie weitere relevante Audits Erstellung des Management Reviews und von QM-Länderreports Durchführung von Risikoanalysen und Food-Fraud-Verifikationen Koordination von Reklamationen, Krisenfällen und Lieferantenbewertungen Pflege der Lieferantendatenbank Organisation des Schulungsplans für QM-relevante Themen Weiterentwicklung von Standards sowie Sicherstellung regulatorischer Anforderungen Führung und Entwicklung des kleinen Teams qualifizierter MitarbeitenderIhr ProfilStudium der Lebensmitteltechnologie, -chemie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelbranche, idealerweise mit internationalen Bezügen Fundierte Kenntnisse gängiger Standards (IFS, BRC, ISO 9001/22000, HACCP, Bio, FairTrade) Gute Kenntnisse im Lebensmittelrecht, in der Verpackungsverordnung und Auditierungspraxis Gerne bereits erste eigene Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Datenbanken Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungskompetenz Strategisches Denkvermögen und Fähigkeit, Qualitätsziele mit unternehmerischem Handeln und Pragmatismus zu verbinden Erfahrung im Umgang mit Behörden, Zertifizierern und externen Auditoren Souverän in Krisensituationen sowie Erfahrungen im Krisen- und Risikomanagement Fließendes Englisch in Wort und SchriftWenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0600625 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0600625 Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 HamburgShare on Facebook Tweet LinkedIn Share on Xing PrintHamburg Nürnberg Stuttgart München

    Technischer Projektmanager für digitale und mixed Signal Hardware (w/m/d)

    Favorit
    Hensoldt Ulm 09.07.2025

    Jobbeschreibung

    HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere WeltHENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Für den Bereich "Digital and Mixed Signal Hardware Engineering" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Projektmanager für digitale und mixed Signal Hardware (w/m/d)Im Team werden digitale/mixed Signal Leiterkarten für den Einsatz im militärischen und zivilen Bereich für Radar-, Electronic Warfare- und Avioniksysteme entwickelt. Diese finden Einsatz in Fahrzeugen, Flugzeugen, Helikoptern und Schiffen. Das Portfolio umfasst Signal Conversion Boards, FPGA Boards und Prozessor Boards.Ihre AufgabenEntwicklung von analogen und digitalen Baugruppen im Bereich der Radartechnik und Avionik Verantwortung für die Baugruppe bis zur Serienreife Verantwortung für Baugruppen mit hohem Externalisierungsgrad Unterstützung bei der Konzepterstellung und die Definition der Schlüsselbauteile (AD-/DA Wandler, Prozessoren / SOC Bausteine) Mitwirkung bei der Definition der RequirementsIhr ProfilAbgeschlossenes Studium Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar Weitreichende Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung und Verantwortung einer Baugruppe Erfahrung im Umgang mit EDA-Tools - bevorzugt Siemens Xpedition (DxDesigner, CES, IO-Designer, xPCB Layout) Erfahrung mit Inbetriebnahme und Test von komplexen elektronischen Baugruppen sowie Erfahrung in der Arbeitspaketverantwortung Kenntnisse im Bereich der analogen und digitalen Schaltungstechnik sowie im Requirements-Engineering Grundlegende Kenntnisse in SAP Strukturierte Arbeitsweise Freude an der Mitarbeit und Integration in ein offenes und kommunikatives Team Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFreuen Sie sich aufFlexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Vorsorge Mobilität & NachhaltigkeitEntdecken Sie mehr über unsere Benefits „ HIER “.Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs@hensoldt.netWeitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/career .HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

    (Junior) Prozessmanager Warenwirtschaftssystem Einkauf (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Stiftung & Co KG Stuttgart 18.07.2025

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Digitalisierung bei Lidl? Nur mit uns! Als Digitalisierungs-Partner sind wir Prozess- und Systemgeber und diejenigen, die den Einkauf möglich machen. Wir stehen im engen Austausch mit dem operativen Einkauf und vielen nationalen sowie internationalen Schnittstellen, sichern Warenverfügbarkeiten und begleiten die Artikel von der Entstehung bis ins Regal. Als Teil unserer Teams arbeitest du eigenverantwortlich an der Umsetzung von Projekten mit den nationalen und internationalen Fachbereichen. Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und bist ein unverzichtbarer Berater und Wissensvermittler. Gemeinsam erarbeiten wir smarte Lösungen, um Prozesse zu optimieren und implementieren State of the Art Technologien.

    Deine Aufgaben

    Als (Junior) Prozessmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für unser Warenwirtschaftssystem im Einkauf. Du treibst die stetige Weiterentwicklung voran und sicherst dadurch die Qualität unserer internationalen Einkaufsprozesse.
    ... konkret heißt das:

    • Unterstützung bei der Umsetzung und Einführung von Systemverbesserungen für die Lidl-Landesorganisationen
    • Eigenverantwortliche Betreuung von Systemen und Projekten zur Optimierung der Arbeitsabläufe und nationalen Prozesse im Bereich Stammdaten
    • Zusammenarbeit mit den Lidl-Landesorganisationen und internen Schnittstellen als Treiber für die internationalen Einkaufsprozesse
    • Erstellung von Schulungsmaterialien und Planung sowie Umsetzung der Workshops für die Key User der Lidl-Landesorganisationen
    Dein Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Erste Berufserfahrung oder Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert
    • Spaß an der Optimierung bestehender Systemlandschaften und Prozessen
    • Schnelles Auffassungs- und Organisationsvermögen sowie hohes Maß an kommunikativer Kompetenz
    • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
    Wir bieten

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

    Manager Supply Services (d/w/m)

    Favorit
    Sandoz Deutschland GmbH Holzkirchen 18.07.2025

    Jobbeschreibung

    Sandoz befindet sich in einer spannenden und transformativen Phase als weltweit führender und bahnbrechender Anbieter von nachhaltigen Generika und Biosimilars.

    Als unabhängiges börsennotiertes Unternehmen will sich Sandoz stärker strategisch ausrichten, flexibler agieren, klarere Geschäftsziele setzen, die Rendite für die Aktionäre steigern und die Unternehmenskultur für uns, die Mitarbeitenden von Sandoz, stärken. Dies ist eine aufregende Zeit in unserer Geschichte, die durch die Schaffung eines neuen und ehrgeizigen Weges eine einzigartige Chance für uns alle darstellt, sowohl beruflich als auch persönlich. Schließen Sie sich uns als Gründer*in der "neuen" Sandoz an! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

    Manager Supply Services (d/w/m) (Projekt-Nr. REQ-10021200)

    Ihre Aufgaben:

    • Zentraler Ansprechpartner (d/w/m) zwischen Werk, Lieferanten und Konzern
    • Erstellung Forecasts für künftige Bedarfe
    • Implementierung neuer Materialien oder Lieferanten
    • Regelmäßige Business Reviews mit Lieferanten
    • Eigenständige und kontinuierliche Verbesserung der Beschaffungsprozesse
    • Übernahme weiterer Aktivitäten aus dem Bereich Supply Services (u. a. Produkteinführungen, Versandkoordination; Zollanmeldungen)
    Das bringen Sie mit:

    • Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
    • Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management
    • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Hohe Kundenorientierung
    • Gute Englischkenntnisse
    Das erhalten Sie:

    Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung.

    Wie bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z. B.:

    • 30 Tage Urlaub pro Jahr
    • Urlaubsgeld
    • Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
    • Parental Leave
    • Weitere Benefits wie bspw. JobRad
    Warum Sandoz?

    Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, hat im vergangenen Jahr fast 500 Millionen Patient*innen versorgt. Wir sind stolz auf diese Leistung, wollen aber noch mehr erreichen!

    Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen - und das nachhaltig.

    Unsere Dynamik und unser Unternehmergeist werden von einer offenen, kollaborativen Kultur angetrieben, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegen getragen wird, die im Gegenzug für den Einsatz ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexibel gestaltbaren Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen ist und persönliche Entwicklung gefördert wird!

    Wir können die Zukunft mitgestalten!

    Engagement für Vielfalt und Inklusion:

    Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.

    Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

    Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in den Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

    Kontakt:

    Mehr Informationen sowie Online-Bewerbung unter:

    Koch / Köchin (w/m/d) – Leitung Kantine

    Favorit
    energy & meteo systems GmbH Bremen 05.07.2025

    Jobbeschreibung

    emsys paving the way for renewablesKantineOldenburgFlexible ArbeitszeitenKoch / Köchin (w/m/d) - Leitung Kantine Gestalte mit uns die Energiewende! Wir von energy & meteo systems geben gemeinsam mit unseren Partnerfirmen emsys VPP und emsys grid services täglich unser Bestes, um die erneuerbaren Energien effizient in Stromnetze und -märkte zu integrieren und die Energiewende weiter voranzubringen. Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Hierzu gehören neben Wind- und Solarleistungsprognosen virtuelle Kraftwerke zur Steuerung dezentraler Energieanlagen sowie ein Plattformkonzept zur vorausschauenden Netzplanung. Unsere Mitarbeiter:innen hinterlassen einen wirklich grünen Fußabdruck. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und leiste deinen Beitrag zur Energiewende! Für die Leitung unseres Küchenteams unserer beliebten Kantine an unserem Firmensitz in Oldenburg bei Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n kreative:n Koch / Köchin (w/m/d) , der:die Lust auf familienfreundliche Arbeitszeiten und gesunde Abwechslung mit Blick auf Nährwerte und Nachhaltigkeit hat. Deine Aufgabe Du leitest unser etwa 4-köpfiges Küchenteam und organisierst alle Abläufe in der Küche und im Service. Deine Hauptaufgabe ist die täglich frische Zubereitung und Ausgabe der Mittagsgerichte und Frühstück für ca. 100 - 120 Personen. Wöchentlich entwirfst du den Speiseplan: vegetarisch, vegan und fleischhaltig, mit vorrangig bio-zertifizierten Lebensmitteln - wir freuen uns auf deine Kreativität. Auch der Wareneinkauf liegt in deiner Hand, Budgets hast du dabei im Blick. Du stellst die fachgerechte Verarbeitung und Lagerung der Waren sicher und achtest dabei alle relevanten Hygienestandards. Mit gutem Gespür für das Besondere übernimmst du auch die kulinarische Planung und Durchführung von Firmenveranstaltungen.Dein Profil Du bist gelernte:r Koch / Köchin (w/m/d) und hast bereits Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams. Mit Esprit gehst Du an deine Wochenkarten - du hast Lust, dich auszuprobieren und wir geben dir die Freiheit dazu. Dein Team schätzt dich für deinen gelassenen Überblick, deine Zuverlässigkeit, wenn es zeitkritisch wird, und deinen Teamgeist als Chef de Cuisine. Du bist organisationsstark und hast ein außergewöhnlich gutes Zeitmanagement. Gern übernimmst du Verantwortung und zeigst Gestaltungswillen für eine Kantine, die wir eher als Restaurant wahrnehmen. Für die Kommunikation mit deinem Team und der gesamten Belegschaft setzen wir auf deine guten Deutschkenntnisse.Unser Angebot Work-Life-SupportDein Arbeitstag ist abwechslungsreich, deine Tätigkeit anspruchsvoll und dein Team motiviert. Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir. Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. Wichtig ist uns, dass du vollen Einsatz zeigst, wenn du da bist. auch mobiles Arbeiten ist möglichKarriereDu erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen.WIR-GefühlAuch außerhalb unserer Büroräume ist die Stimmung gutjährlicher Betriebsausflug, Teambuildingmaßnahmen, Sommerfest und Weihnachtsfeier, monatliche Spieleabende etc.Fitness und GesundheitDu bist uns wichtig. Deshalb bieten wir:betriebliches Fahrradleasing Sportzuschuss Laufgruppe, Beachvolleyballfeld, Tischtennisplatte, Schaukeln und ReckstangenFaire Vergütung und VorsorgeZusätzlich zu den anderen Benefits haben wir noch was für deine Zukunftssicherung im Angebot:Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufenEssen und GetränkeFür den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free Wir haben eine hauseigene Kantine mit vegetarischen, veganen und fleischhaltigen Gerichten aus regionalen ProduktenSchon allein, um die Rutschen zwischen unseren Büroetagen auszuprobieren, solltest du dich bewerben. Keine Sorge: Eine Treppe und einen Fahrstuhl haben wir auch. Hier kannst du dir selbst ein Bild machen: www.energymeteo.de/ueber_uns/arbeitsplatz.php Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail: jobs@energymeteo.de . Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra Jobst. Jetzt bewerbenemsys grid services GmbH | emsys VPP GmbH | energy & meteo systems GmbH Oskar-Homt-Str. 1 26131 Oldenburg jobs@energymeteo.de www.emsys-renewables.de

    Baukontrolleur/Monteur für Hochspannungsleitungen (m/w/d)

    Favorit
    Avacon Netz GmbH Dollern 01.07.2025

    Jobbeschreibung

    Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb 110kV Leitungen/Netzteam Süd (DWLS) suchen wir für unser Hochspannungs-Netzgebiet zum 01.01.2026 einen Baukontrolleur/Monteur für Hochspannungsleitungen.

    Eine Aufgabe, die herausfordert

    • Du unterstützt bei der Abarbeitung von Leitungsbauprojekten im gesamten Avacon Hochspannungs-Netzgebiet – von der Nordseeküste bis Südhessen, von der Niederländischen Grenze bis Sachsen-Anhalt. Für die Einarbeitung sowie außerhalb von Projekttätigkeiten wirst du dem Betriebsteam an einem unserer Standorte deiner Wahl zugeordnet (von Nord nach Süd: Dollern, Oldenburg, Nienburg, Oschersleben, Paderborn, Borken (Hessen)).
    • Außerdem bist du bist für die Betreuung und Einweisung von Partnerfirmen auf den jeweiligen Baustellen an unseren Hochspannungsleitungen verantwortlich.
    • Du bist Ansprechpartner und Schnittstelle für unsere internen technischen Projektleiter*innen sowie die arbeitsverantwortliche Baufirma vor Ort.
    • Darüber hinaus wirkst du bei der Umsetzung der Projekte durch Abstimmung von Bau- und Schaltungsabläufen, Beurteilung technischer Lösungen und Abstimmungen mit betroffenen Dritten/Eigentümern mit.
    • Du kontrollierst auf der Baustelle die Einhaltung der technischen Projektunterlagen und technischen Regeln und überprüfst die Ausführungsqualität (z.B. Fundamentabnahme, Schraubenkontrolle, Anstrichqualität etc.)
    • Du leistest einen aktiven Beitrag zur Einhaltung der Arbeitssicherheit bei Partnerfirmen und bei internen Arbeitsabläufen.
    • Außerhalb von Projektzeiten führst du Instandhaltungsarbeiten an 110kV-Freileitungen mit den zugehörigen Komponenten wie Masten, Isolatoren, Leiterseile, Fundamenten etc. im gesamten Netzgebiet durch. Dazu gehören die Leitungsbegehung, die Leitungsbefliegung (mit Helikopter oder Drohnen), Intensivinspektionen sowie Bewuchskontrollen.
    • Die Übernahme von zeitlich abgrenzbaren Sonderaufgaben in Abstimmung mit deiner Führungskraft gehört ebenfalls in dein Aufgabengebiet.
    Ein Background, der überzeugt

    • Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im elektrotechnischen Bereich. Wir sind aber auch offen für Bewerbungen von Berufseinsteigern und Quereinsteigern.
    • Idealerweise verfügst du bereits über Kenntnisse und Erfahrung im Freileitungsbau.
    • Du bist dazu bereit, für Projekte innerhalb unseres Netzgebiets zu reisen und diese werktags über mehrere Wochen hinweg zu begleiten.
    • Zudem bist du offen für neue Technologien- beispielsweise das Bedienen einer Drohne.
    • Die Arbeit im Freien und auf Höhenarbeitsplätzen sind für dich kein Problem. Die gesundheitliche Eignung (Höhentauglichkeit G41) setzen wir voraus.
    • Du bist teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst.
    • Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich ebenfalls aus.
    • Du bist mobil (Führerschein mind. Klasse B) und oftmals eigenständig in unserem Netzbereich unterwegs.
    • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
    Ein Umfeld, das begeistert

    • Du wirst Bestandteil eines starken Teams zum Betrieb der Energienetze von heute und morgen.
    • 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
    • Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
    • Du bist als Flächenstarter unterwegs, d.h. deine Arbeitszeit startet und endet zuhausebzw. auf der jeweiligen Projektbaustelle
    • Für die dienstliche Nutzung und Wohnung-Arbeitsstätte wird dir ein Dienstfahrzeug (VW-Transporter oder ähnliches) zur Verfügung gestellt
    • Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
    • E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
    • Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Sabbatical
    • Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
    • Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

    Das bieten wir dir

    Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

    Deine Gesundheit an erster Stelle
    Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

    Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten
    Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

    Raum für deine Ideen
    Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

    Eine eingespielte Mannschaft
    Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

    Ein Job wie für dich gemacht
    Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.


    Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

    Store Manager (m/w/d) für Neueröffnung

    Favorit
    eyes and more GmbH Hattingen 18.07.2025

    Jobbeschreibung

    Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis.

    Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund: innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter: innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir!

    Wir suchen einen Store Manager (m/w/d) für eine mögliche Neueröffnung in Hattingen.

    Das bieten wir dir:

    • Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit
    • Individualität & Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe
    • Deine Perspektive: Es erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten
    • Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance Bonus
    • Dein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume
    • Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick
    • Vergünstigte EGYM Wellpass oder Urban Sports Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers
    • Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands
    • Und vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei uns
    Ein typischer Tag bei uns:

    • Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst
    • Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung verantwortest du die Inventuren und sorgst hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen
    • Du berätst Kund: innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst
    • Du sorgst dafür, dass neue Kolleg: innen erfolgreich in unser Team integriert werden und sich schnell zurechtfinden
    • Du arbeitest im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen
    Damit begeisterst du uns:

    • Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung
    • Auch in stressigen Situationen handelst du ruhig, kompetent und fair
    • Du hast Spaß an deiner Arbeit und liebst es, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen
    • Durch dein Interesse an Mode und Fashion kennst du stets die neuesten Trends
    • Quereinsteiger anderer Branchen willkommen - Wir machen dich zum Verkaufsprofi in der Optikerbranche!
    Weitere Informationen zu deiner Bewerbung:

    Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein: e Ansprechpartner: in ist Sina Uerlichs

    Telefon: +49 40 226 1627 58

    Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf.Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter: innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite.

    Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

    Area Manager

    Favorit
    Amazon Deutschland N1 Transport GmbH Bad Oldesloe 18.07.2025

    Jobbeschreibung

    Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern.

    Key job responsibilities
    Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens
    Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten
    Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich
    Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
    Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life
    Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. GRUNDQUALIFIKATIONEN

    Studienabschluss
    Führungserfahrung
    Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
    Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
    Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

    Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
    Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld
    Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld

    Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

    (Senior-)Projektmanager (w/m/d) Logistik

    Favorit
    FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG Bottrop 16.07.2025

    Jobbeschreibung

    Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. Gründe für den Einstieg:spannende Aufgaben in internationalen Märkten Karrierechancen ohne Umwege frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Spaß und Begeisterung im TeamReckenfeld, Ibbenbüren, Lengerich, Münster Hessenweg Vollzeit 01.08.2025FIEGE Logistik sucht dich als (Senior-)Projektmanager (w/m/d) LogistikWas dich erwartet:Du übernimmst die übergreifende integrative Planung und Steuerung komplexer Projekte im Bereich Kontraktlogistik und führst dabei ein interdisziplinäres, internationales Team aus Praktikern (w/m/d) und Experten (w/m/d) aus Intralogistik, Bau, IT, Operations sowie ggf. externen Beratungs- und Implementierungspartnern. Du stellst sicher, dass Prozessdokumentationen in enger Abstimmung mit unseren Kunden und Fachabteilungen ausgearbeitet und in belastbare Vertragsinhalte überführt werden. Du trägst die Gesamtverantwortung für das Investitionsmanagement, das Projektcontrolling sowie ein aktives Risikomanagement. Du verantwortest das Change Request Management - von der Identifikation neuer Anforderungen bis hin zur finalen Abrechnung. Du berichtest transparent und strukturiert über den Projektfortschritt an interne und externe Stakeholder. Du koordinierst Integrationstests mit den Systemen unserer Kunden und steuerst die erfolgreiche Inbetriebnahme. Du überwachst die Personalrekrutierung sowie die Umsetzung eines wirkungsvollen Schulungsmanagements. Du überprüfst in der Hochlaufphase die kalkulierten Produktivitäten sowie die vertraglich vereinbarten KPIs und stellst deren Einhaltung sicher.Was dich auszeichnet:Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Logistik - oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst einschlägige Projekterfahrung in einer vergleichbaren Position oder in einem ähnlichen Umfeld mit. Du beherrschst den Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools - idealerweise bist du auch mit der PRINCE2-Methodik vertraut. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in logistischen und operativen Prozessen sowie in der Einführung und Anwendung relevanter Warehouse-Management-Systeme. Du gehst routiniert mit MS Office und mit MS Project um. Du kommunizierst sicher auf Englisch - sowohl mündlich als auch schriftlich. Du überzeugst mit Durchsetzungsgeschick und bringst Sozialkompetenz und Empathie mit. Du weißt eine offene Feedbackkultur zu fördern, gehst Konflikte konstruktiv und lösungsorientiert an und verstehst es, Aufgaben sinnvoll zu delegieren und dein Team zielgerichtet zu führen.Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt!FIEGE Mega Center Logistik GmbH Pia Keuper Dornierstr. 22 49479 Ibbenbüren www.fiege.comJetzt bewerben Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

    Teamleiter Logistik – SAP (m/w/d)

    Favorit
    LHH Recruitment Solutions Mettmann 17.07.2025

    Jobbeschreibung

    Wenn Sie es lieben, Prozesse zu hinterfragen, Innovationen zu fördern und ein starkes Team zu führen, sind Sie hier genau richtig. Übernehmen Sie Verantwortung für eine zentrale Schaltstelle des Unternehmens – mit Gestaltungsspielraum, Perspektive und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
    Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!

    Ihre Aufgaben

    • Führen eines erfahrenen Logistikteams - mit Empathie, Struktur und Klarheit
    • Setzen neuer Maßstäbe in der Materialflusssteuerung und gestalten von zukunftssicheren Prozessen im SAP-Umfeld (EWM/MM)
    • Planen von Budgets, Investitionen und Personalressourcen zielgerichtet und mit Blick auf das große Ganze
    • Die Begleitung unternehmensweiter Digitalisierungsprojekte in der Logistik – von der Idee bis zur Umsetzung
    • Entwickeln smarter Lösungen und Strategien die Sie gemeinsam mit internen wie externen Partnern auf die Straße bringen
    • Sie übernehmen die Verantwortung für eine reibungslose und revisionssichere Jahresinventur an allen Lagerstandorten
    • Funktion als strategischer Sparringspartner für andere Führungskräfte und aktives mitgestalten der nächsten Entwicklungsschritte

    Ihr Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-gestützten Logistikumfeld, besonders mit den Modulen SAP LE, SD, MM und idealerweise TM
    • Fundierte Kenntnisse für die Erstellung von SAP Queries sowie Reports und den Umgang mit Schnittstellen (EDI)
    • Sicherer Umgang mit logistischen Kernprozessen wie Warenausgang, Transportplanung, Zoll, Export und Retourenmanagement
    • Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit externen Logistikdienstleistern (3PL) und deren Steuerung
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation auf internationaler Ebene
    • Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
    • Persönlich überzeugen Sie durch Entscheidungsstärke, Klarheit in der Kommunikation und ein echtes Gespür für effiziente Prozesse

    Ihre Vergütung

    • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und international tätigen Unternehmen
    • Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten
    • 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
    • Beteiligung am Unternehmenserfolg durch leistungsabhängige Boni
    • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – finanziert durch den Arbeitgeber
    • Dienstfahrradleasing – nachhaltig mobil, auch in der Freizeit
    • Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung lebt, Entwicklung fördert und Innovation begrüßt

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
    LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen.Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail.Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

    Ihr Kontakt

    Ibrahim Hamdan

    LHH Recruitment Solutions

    Johannstr. 1 40476 Düsseldorf
    Telefon

    Leitung sozialer Dienst (m/w/x) in Oberhausen

    Favorit
    Korian Deutschland Kalthof 18.07.2025

    Jobbeschreibung

    AufgabenLeitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian: führend in Pflege

    Ohne Dich wäre das Leben langweilig? Du planst gerne Events, kannst Menschen anführen und bist immer für sie da? Dann übernimm doch die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) – und lass uns gemeinsam in Sachen Pflege neue Maßstäbe setzen!

    Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei uns

    Ob sozialer Dienst im Altenheim, bei alten Menschen zuhause oder der Betreuung jüngerer Menschen: Du führst ein Team professionell und herzlich, Du vertrittst unsere Werte empathisch und leidenschaftlich. Werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) und setze mit uns Standards.

    • Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen
    • Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
    • Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme
    • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
    • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

    AnforderungenDas bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mit

    Unser Stellenangebot für die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) in einem Satz zusammengefasst: Wir suchen die Besten für einen Job, der glücklich macht. Wenn Du Teamplayer:in und erfahren bist, neue Konzepte zu erstellen, dann bewirb Dich jetzt – und entscheide Dich für einen Arbeitgeber, der Unterschiede macht.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten
    • Gute Kenntnisse in MS-Office
    • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz
    • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke

    BenefitsDas bieten wir unserer Leitung im sozialen Dienst (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
    • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
    • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
    • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
    • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    • Korian Job Bike
    • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
    • Humanoo Gesundheits-App
    • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
    • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
    • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
    Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

    Trainee Wohnbereichsleitung Altenheim (w/m/d)

    Favorit
    CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Baumberg 30.06.2025

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben:

    • Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements
    • Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung
    • Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements
    • Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team
    • Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen

    Ihr Profil:

    • Qualifikation als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in
    • Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
    • Engagement, Teamplayer und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

    Wir bieten Ihnen:

    • Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
    • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
    • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
    • Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
    • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
    • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
    • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
    • Über 30 Tage Urlaub
    • Kostenlose Dienstkleidung
    • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
    • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
    • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

    Geschäftsbereichsleitung HR Deutschland (m/w/d)

    Favorit
    Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Deutschland 05.07.2025

    Jobbeschreibung

    Ganzheitliche verantwortungsvolle HR-Rolle in wichtigster Landesgesellschaft Europas Unser Mandant Unser Auftraggeber ist die deutsche Gesellschaft eines sehr erfolgreichen europäischen Industriekonzerns, der einen globalen Gesamtumsatz von über 10 Mrd. Euro erzielt. Die sehr wichtige deutsche Gesellschaft ist konzernweit nach den USA und China die drittgrößte und auch ergebnisseitig seit vielen Jahren sehr erfolgreich und wachsend. Mit einem hochwertigen Produktportfolio bedient man zahlreiche Kunden in der Baubranche und der Industrie zunehmend auch für die gesellschaftlichen Anforderungen unserer Zeit wie Energieeinsparung, Wassermanagement und damit Klimaschutz. Für die geregelte Nachfolge der Geschäftsbereichsleitung HR suchen wir die erfahrene sowie ambitionierte und charismatische Führungspersönlichkeit als vertrauensvollen Sparringspartner zur Geschäftsführung. Die Aufgabe: Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in sämtlichen HR-relevanten operativen und vor allem strategischen HR-Fragestellungen Entwicklung und Implementierung der deutschen HR-Strategie, unter Berücksichtigung der Gesamt- und HR-Strategie des Konzerns Übernahme der HR-Projektverantwortung in allen Phasen des Investitions- und Desinvestitionszyklus von Unternehmenseinheiten und -teilen Steuerung von und Unterstützung in Change Management Prozessen bei M&A Projekten, Organisationsveränderungen, Restrukturierungen sowie der HR Transformation Weiterentwicklung der HR-Organisation durch effiziente Strukturen, Prozesse und HR-IT-Systeme Professionalisierung des HR-Reportings, der Personalplanung und der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kooperation und Kommunikation mit Gewerkschaften und Betriebsräten, um eine reibungslose Implementierung von Geschäftserfordernissen sicher zu stellenDas Profil: Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit strategischem Weitblick, hoher Umsetzungskompetenz, sozialer Stärke und lösungsorientiertem, verantwortungsbewusstem Handeln Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung Mindestens zehn Jahre vielfältig erworbene HR- und Business-Erfahrung mit der nachweislichen Fähigkeit zum Lösen von komplexen Herausforderungen Umfassende Erfahrung im operativen bzw. strategischen Personalmanagement Tiefgehende Erfahrung in der Transformation einer HR-Organisation durch Digitalisierung und KPI-gestützter HR-Prozessoptimierung Gute Kenntnisse des deutschen Tarifrechts (Chemie, Metall o.a.) Erfahrung und Gespür für die Zusammenarbeit mit Betriebsräten Mehrjährige Erfahrung mit SAP als ERP-System Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gewisse Reisetätigkeit hauptsächlich im DACH-RaumIhre Perspektive: Gestaltungsfreiraum in erfolgreicher, großer Landesgesellschaft Kurze Entscheidungswege und enger Austausch mit der Geschäftsführung Attraktives Vergütungspaket und Offenheit für Wochenendpendler mit hoher Bereitschaft für Präsenz am StandortInteresse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13364, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.deMenschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.dePartner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com

    Filialleiter (gn)

    Favorit
    Lidl Radeburg Ost Wurzen 18.07.2025

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.