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Senior Manager Cargo (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Senior Manager Cargo (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: * Analyse des globalen Luftfrachtmarktes und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von Mengen und Ertrag * Steuerung des globalen Dienstleisters für Total-Cargo-Management im Hinblick auf Customer Mix, Product Mix und Pricing Mix * Auf- und Ausbau eines durchgängigen Reportings zur Leistungsmessung des Dienstleisters (Ladefaktoren, Mengen, Erlöse, Ertrag, …) * Entwicklung und Implementierung von Luftfrachtprodukten für spezielle Kundengruppen und deren Bedürfnisse * Implementierung, Durchführung und Steuerung von Programmen / Projekten zur Steigerung von Auslastung, Ertrag und Umsatz * Überwachung des Berichtswesens und Abgleich mit der Abrechnung der Einnahmen / Ausgaben * Beitrag zur Digitalisierung von Prozessen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Fundierte Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung in der globalen Luftfracht und nachweisliche Erfolge in unterschiedlichen Rollen / Positionen in der Luftfracht inkl. Dienstleistersteuerung * Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung im Bereich Logistik, Transport, Betriebswirtschaft * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und sehr hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität * Hohe Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten sind ein absolutes Muss * Überdurchschnittliche, selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und die Bereitschaft, bestehende Prozesse zu hinterfragen und im digitalen Zeitalter neu zu denken * Hohe Kundenorientierung, sachliche Überzeugungsfähigkeit und starkes Durchsetzungsvermögen * Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!Projektleiterin (m/w/d) Sicherheitstechnik & BIM im Facility Management
Jobbeschreibung
Projektleiterin (m/w/d) Sicherheitstechnik & BIM im Facility Management 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufseinsteiger*innen, Projektleitung • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 10062 Ich übernehme Verantwortung im Facility Management bei 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil des Teams Facility Management übernehme ich Verantwortung für den Betrieb der sicherheits- und haustechnischen Anlagen. Ich wirke aktiv an der Implementierung einer BIM-fähigen CAFM-Software für die Firmenzentrale mit und entwickle das System kontinuierlich weiter. Meine Aufgaben: * Ich leite eigenständig Projekte im Betrieb der sicherheits- und haustechnischen Anlagen der 50Hertz-Zentrale, * Ich betreibe und entwickle insbesondere die Sicherheitstechnik sowie die Gebäudeautomation der Firmenzentrale weiter, * Ich entwickle Betriebs- und technische Standards weiter und stelle deren Einhaltung im laufenden Betrieb sicher, * Ich steuere, koordiniere und kontrolliere die Qualität externer Nachunternehmer wie Dienstleister, Planer und ausführende Firmen, * Ich wirke bei der Einführung eines BIM-fähigen CAFM-Tools mit und entwickle die zugehörigen Standards weiter. Zudem pflege ich die Daten im laufenden Betrieb, * Ich beschaffe Leistungen in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf, * Ich bearbeite kaufmännische Vorgänge im Facility Management, z. B. die Rechnungsprüfung, * Ich plane das Budget und überwache die Budgetinanspruchnahme, * Ich entwickle und plane Maßnahmen zur Verbesserung und Kosteneinsparung, * Mit Sorgfalt und Kommunikationsstärke manage ich die Anforderungen verschiedenster Stakeholder – von internen Anforderern bis zu externen Dienstleistern. Tägliche Herausforderungen meistere ich souverän und ergebnisorientiert. Meine Kompetenzen: * Ich habe ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technisches Gebäudemanagement, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung, * Ich verfüge über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld – idealerweise in der Energiewirtschaft oder im Hochsicherheitsbereich, * Ich bringe sehr gute Kenntnisse in Sicherheits-, Haustechnik und Gebäudeautomation mit, * Ich habe grundlegende Kenntnisse im Umgang mit BIM-fähigen CAFM-Lösungen, * Ich zeichne mich durch Durchsetzungskraft, diplomatisches Geschick und eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus, * Ich arbeite analytisch und kreativ, trete sicher auf und kommuniziere klar und überzeugend. * Ich bin versiert im Umgang mit MS Office und bin offen für neue Softwarelösungen, * Ich habe sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift. Zusätzlich von Vorteil: * Führerschein Klasse B, * Zusatzqualifikation im Bereich BIM, z. B. zertifiziertes BIM-Management. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Kishana Selico – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comFachbereichsleitung „Lösungen“ (m/w/d) in unserem Unternehmensbereich „Softwareentwicklung“
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "Softwareentwicklung " suchen eine Fachbereichsleitung „Lösungen“ (m/w/d) in unserem Unternehmensbereich „Softwareentwicklung“ Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Leitung und strategische Ausrichtung des Fachbereichs * Steuerung, Sicherstellung und Optimierung der Fachbereichsfunktionen, insbesondere der Software-Entwicklungsprozesse und -Projekte * Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ziele des Fachbereichs * betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Fachbereich Kooperative Führung der zugeordneten Mitarbeitenden * Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen (LOB) * Förderung der beruflichen Entwicklung und Mentoring der Mitarbeitenden * Umsetzung der innerbetrieblichen Regelungen sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen Konstruktive Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des Fachbereichs * Gewährleistung einer hohen Dienstleistungsqualität für die Kunden * Zusammenarbeit und Förderung einer reibungslosen Kommunikation mit anderen Bereichen und (externen) Stakeholdern * Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern * Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 14 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer2535-52 bis zum 10.08.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am02.09.2025 - 03.09.2025 in Kassel stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Studium der Informatik (B. Sc.), der Wirtschaftsinformatik (B. Sc.), Software Engineering (B. Sc.), alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung (bspw. durch entsprechende Berufserfahrung in der Softwareentwicklung) * mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung sowie idealerweise Erfahrung in der Personalführung * Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum) * Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken sowie strukturiertes und zielstrebiges, teamorientiertes Arbeiten * hohe Kunden-, Service- und Lösungsorientierung * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten * analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise * ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Verbindlichkeit * Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) * Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Dienstwagen gemäß der aktuell gültigen Dienstwagen-Richtlinie oder wahlweise eine Bahncard 100 (2. Klasse) * Diensthandy (iPhone), auch zur privaten Nutzung * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Anna-Lena Diehl ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt anna-lena.diehl@ekom21.de +49 641 9830 1717 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.Projektmanager (m/w/d) für digitale Dienstleistungen
Jobbeschreibung
SENNEBOGEN STELLENPORTAL JETZT BEWERBEN Job-ID 4148 | Standort: Steinach Werk 5 | Bereich: Kundendienst Projektmanager (m/w/d) für digitale Dienstleistungen Ihre Aufgaben * Konzeption: Sie definieren gemeinsam mit dem Projektleiter die Anforderungen für neue Softwareanwendungen und gestalten deren Umsetzung aktiv mit. * Projektleitung: Sie übernehmen eigenständig ausgewählte Projekte und tragen die Verantwortung für deren erfolgreichen Abschluss. * Koordination: Sie steuern die Entwicklung neuer Softwarelösungen in enger Abstimmung mit dem Projektleiter und den beteiligten Teams. * Schulung: Sie erstellen Schulungsunterlagen und führen praxisnahe Trainingsveranstaltungen für Mitarbeiter und Servicepartner durch. * Unterstützung: Sie stehen Servicepartnern, Händlern und internen Abteilungen bei Fragen zu bestehenden und neuen EDV-Systemen im Servicebereich zur Seite. Ihr Profil * Qualifikation: Technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung * Erfahrung: Praktische Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil * Stärken: Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie fachübergreifendes Denken * Arbeitsweise: Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Eigeninitiative Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN * 01 Familienunternehmen Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. * 02 Krisensichere Jobs Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. * 03 Work-Life-Balance Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. * 04 Keine Schichtarbeit In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. * 05 Starkes Fundament Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. * 06 Moderne Arbeitsplätze Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. * 07 Interne Weiterbildungsangebote In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. * 08 Vergütung und Zusatzleistungen Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. * 09 Attraktives Arbeitsumfeld Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. * 10 Starke Gemeinschaft Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. * 11 Moderner Ausbildungsbetrieb Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. * 12 Hochwertige Arbeitskleidung Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens. Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt! Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal. JETZT BEWERBEN SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland www.sennebogen.comBetriebskoordinatorin (m/w/d) Freileitungen
Jobbeschreibung
Betriebskoordinatorin (m/w/d) Freileitungen 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Hamburg • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Hegenredder, 22117 Hamburg * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 10092 Hier übernehme ich die Verantwortung für die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am Freileitungsnetz im Raum Hamburg. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bin vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel und zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums Nordwest geht. Als Betriebskoordinator*in (m/w/d) sorge ich dafür, dass alle Abläufe unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen stattfinden. Vorab wirke ich daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeit abgeschaltet werden und gebe, wenn es so weit ist, den Einsatzort für die Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes frei. Meine Aufgaben: * Meine Kernaufgaben sind die Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln an Freileitungen der Höchstspannungsebene, * Dabei führe ich die Arbeiten selbst aus oder übernehme die Koordinierung unserer Partnerfirmen, * Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können, * Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit, * Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung, * Ich nehme am Bereitschaftssystem teil und wirke bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit. Meine Kompetenzen * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik/Energietechnik, * Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41) sowie Bereitschaft in Höhe zu arbeiten (bis 100 m), * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), * Führerschein Klasse B. Kein Muss, aber von Vorteil: * Idealerweise sind Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden, * Erste Kenntnisse in MS Office, * Ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Thomas Macht – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comKey-Account-Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Softwarelösungen
Jobbeschreibung
Über uns Wir, die MULTA MEDIO Informationssysteme AG, sind ein unabhängiges Software- und IT-Beratungsunternehmen aus Würzburg mit 80 Mitarbeiter:innen. Wir entwickeln für unsere Kunden Software und digitale Konzepte. Neben Webanwendungen, Apps und Learning-Plattformen entwickeln wir auch individuelle Softwarelösungen. IT-Beratung, Administration, Design und Marketing runden unseren Service ab. Bei der Entwicklung von Lösungen, die begeistern, steht bei uns immer der persönliche, offene und ehrliche Umgang im Team und mit unseren Kunden im Fokus. Key-Account-Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Softwarelösungen Festanstellung, Vollzeit · Würzburg, Fulda DEINE AUFGABEN BEI UNS * Du unterstützt und berätst unsere Schlüsselkunden * Du erstellst Angebote und klärst die Anforderungen ab * Du begeisterst Kunden für unsere Software * Du entwickelst innovative Lösungskonzepte wie bspw. für Mobile Apps oder Selbstbedienungsterminals * Du führst gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam die technische Evaluierung und Machbarkeitsanalysen durch DAS BRINGST DU MIT * Ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder der BWL mit IT-Affinität bzw. eine vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management * Starke vertriebliche und kommunikative Fähigkeiten * Netzwerkaufbau mit Kunden fällt Dir leicht * Kunden- und lösungsorientierte Denkweise * Hohes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR DIR * Einen persönlichen Mentor, der Dich in den ersten Monaten begleitet * Eine unbefristete Beschäftigung in einem zukunftssicheren, stetig wachsenden Unternehmen. * Ausgezeichnete berufliche wie auch persönliche Entwicklungschancen * Freiraum für Ideen und kurze Entscheidungswege in einer flachen Unternehmenshierarchie. * Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen * Spannende fachliche Herausforderungen in einem innovativen Umfeld * Professionelle Zusammenarbeit mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen * Wir versorgen Dich in unseren modernen Offices mit Obst, idealem Wasser, feinstem Kaffee und allerlei Getränken. * Gesundheitsförderung wie JobRad, regelmäßige Massagen, höhenverstellbare Schreibtische, betriebliche Altersversorgung * Unsere modernen Offices in Würzburg und Fulda haben die perfekte Nahverkehrsanbindung. Lass Dich entdecken! Stell Dich vor und werde Teil unseres Teams! Sende uns Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal zu. Als Ansprechpartner steht Dir Bernd Huber gerne zur Verfügung. Weitere Stellen findest Du unter Website HIER BEWERBEN MULTA MEDIO Informationssysteme AG Ein Unternehmen der Prof. Thome Gruppe Berliner Platz 12, 97080 Würzburg Tel. +49 931 780866-100 , www.multamedio.de Website www.facebook.com/multamedio WebsiteHSE-Manager (Health-Safety-Environment) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt Bewerben Wir sind ein dynamisches Unternehmen der Nahrungsmittelbranche mit Sitz in Schwabach bei Nürnberg. Wir haben uns auf die Herstellung von hochwertigem Knäckebrot, Vollkorn-Snacks und Vollkorn-Knabbereien spezialisiert. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hohem Exportanteil bieten wir großartige Gestaltungsmöglichkeiten. HSE-Manager (Health-Safety-Environment) (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) Das macht Ihren neuen Arbeitsalltag aus: * Verantwortung für die unternehmensweite Koordination bezüglich Arbeitssicherheits-, Gesundheits-, Brandschutz- und Umweltschutzprozesse * Koordination interner und externer Ansprechpartner der jeweiligen Fachbereiche * Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsaudits * Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation von Arbeits- und Brandschutzbegehungen * Organisation, Durchführung und Dokumentation von ASA-Sitzungen * Verantwortung für die Koordination der Ausbildung von Ersthelfern, Sicherheitsbeauftragten und Brandschutzhelfern * Erstellung von Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen * Erfassung und Analyse von Betriebsunfällen sowie Erstellung von Korrekturmaßnahmen * Durchführung von Projekten im Bereich Health-Safety-Environment Ihre Eintrittskarte in unser Team: * Technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) * Einschlägige, relevante Berufserfahrung im genannten Bereich * Fundierte Kenntnisse der anwendbaren Richtlinien und gesetzlichen Regelungen * Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen * Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit * Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, die Übernahme von Verantwortung sowie eine analytische und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie: * Ein vielseitiges Aufgabengebiet innerhalb eines engagierten und kollegialen Teams * Ein zukunfts- und krisensicheret Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit transparenter Unternehmensführung in einem mittelständischen Familienunternehmen * Eine individuelle Einarbeitung mit stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Sie werden von Kolleginnen und Kollegen erwartet, die sich unserem Wertesystem entsprechend als Team verstehen. Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jens Fischer unter bewerbung@dr-karg.de gerne vorab zur Verfügung. Jetzt bewerben Dr. Klaus Karg GmbH & Co. KG | Alte Rother Str. 10 | 91126 Schwabach | www.dr-karg.deIngenieur (m/w/d) als Leitung Straßen- und Brückenbau
Jobbeschreibung
Über uns: Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich West im Dezernat Bau für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Ingenieur (m/w/d) als Leitung Straßen- und Brückenbau Ihre Aufgaben: Koordinieren, Steuern, und Führen * Sie leiten das Dezernat Bau der Region West und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für ein Team mit derzeit rund 45 Beschäftigten an den Standorten Kyritz und Potsdam. * Sie steuern und überwachen die Baumaßnahmen in der Region und übernehmen die Budgetverantwortung. * Sie sind zuständig für die Planung und den Bau von Ingenieurbauwerken. * Sie unterstützen andere Organisationseinheiten bei der Erarbeitung von Grundsätzen, Strategien und Zielvorgaben und setzen diese um. * Sie vertreten die Interessen der Straßenbauverwaltung im fachlichen und örtlichen Zuständigkeitsbereich und stimmen sich mit Dritten zu einzelnen Straßenplanungen ab. Ihr Profil: Erfahrung und Durchsetzungsfähigkeit * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen * Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss und idealerweise über Erfahrungen im Aufgabengebiet * Sie haben Führungserfahrungen und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern * Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig * Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und verfügen übersehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2) Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst * Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L * Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams * Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice * Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote * Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung … … unter Angabe der Kennziffer 53a/2025 bis zum 27.07.2025 in einer PDF-Datei an: LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de Sie haben noch Fragen? Frau Jil Marie Pelludat beantwortet sie gerne unter: 03342 249-2657. Weitere Information zum LS unter: Website Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.Leiter Servicezentrum Informatik (m/w/d) einer Hochschule
Jobbeschreibung
Als erfahrene Personalberatung unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach den richtigen Talenten. Wir gewährleisten einen professionellen und diskreten Vermittlungsprozess, um für Kandidatinnen und Kandidaten sicherzustellen, dass sie und unsere Auftraggeber optimal zusammenpassen. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung ab spätestens 01.01.2026 eine Führungspersönlichkeit als Leiter Servicezentrum Informatik (m/w/d) einer Hochschule * Jena * Vollzeit Aufgaben * Strategische und operative Leitung des IT-Servicezentrums, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie * Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur, Basisdienste und Anwendungssysteme für Lehre, Forschung und Verwaltung * Führung und Weiterentwicklung eines Teams von IT-Spezialisten sowie Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Hochschule * Planung und Durchführung von IT-Projekten, einschließlich Digitalisierungsvorhaben und Einführung neuer Technologien * Verantwortung für die IT-Sicherheit sowie die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien * Budgetplanung und -kontrolle für das ServiceZentrum Informatik * Beratung der Hochschulangehörigen zu IT-Fragen und Sicherstellung eines exzellenten Nutzer-Supports Anforderungen * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, gern im Hochschul- oder Forschungsumfeld * Fundierte Kenntnisse von IT-Infrastruktur, Netzwerken, Servern sowie IT-Sicherheitskonzepten von Cisco * Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie in der Steuerung komplexer Projekte * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz * Kenntnisse aktueller technologischer Trends und deren Anwendung im Hochschulkontext Wir bieten * eine Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), ab EG 13 * ein spannendes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten auf dem Hochschulcampus * ein familienfreundliches Arbeitsumfeld * flexible und planbare Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaubsanspruch * Vermögenswirksame Leistungen (VL), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung, DB Job-Ticket (Vergünstigungen für Deutsche Bahn AG) ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten und Thomas John GbR Rießnerstraße 12 b 99427 Weimar Ansprechpartner*in Thomas John Telefon +493643431812 E-Mail thomas.john@rejo-personalberatung.de Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBENStrategische Projekt-Portfolio-Managerin (m/w/d) Investitionsplanung
Jobbeschreibung
Strategische Projekt-Portfolio-Managerin (m/w/d) Investitionsplanung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9900 Im Team mit meinen Kolleg*innen verantworte ich die strategische Investitionsplanung bei 50Hertz und stelle die dafür notwendigen Werkzeuge bereit und entwickle diese weiter. Das macht diesen Job für mich interessant: Die Abteilung Projekt-Portfoliomanagement bei 50Hertz vereint strategische Investitionsplanung mit der operativen Steuerung eines vielseitigen und dynamischen Portfolios von Infrastrukturprojekten. Für optimale Investitionsentscheidungen – im Einklang mit der Strategie der Elia Group – ist die Erhebung und Kombination von Daten verschiedener Fachbereiche und -systeme notwendig. Als Mitarbeiter*in im Team der strategischen Portfoliosteuerung übernehme ich die Verantwortung für einzelne Teilprozesse der Investitionsplanung. Als Kontaktperson insbesondere für die Beschaffungsplanung bin ich Wissensträger*in gegenüber dem Team und bilde die Schnittstelle zu weiteren Fachbereichen im Unternehmen. Mein Know-how in der Ausgestaltung von Prozessen, Auswertung von verschiedenen Datenquellen bringe ich team- und bereichsübergreifend in die Entscheidungsfindung ein. Damit trage ich zur Erreichung der strategischen Ziele von 50Hertz und dem wirtschaftlichen Erfolg bei. Ich arbeite mich gern in immer wieder neue Aufgaben- und Problemstellungen ein, nutze dabei meine vorhandenen Kompetenzen und baue mein Wissen kontinuierlich aus. Meine Aufgaben: * Betreuung und Weiterentwicklung von Prozessen im Portfoliomanagement, insbesondere der Beschaffungsplanung, * Schnittstellenfunktion gegenüber anderen Fachbereichen im Unternehmen, z.B. Einkauf, Regulierung, Projektbereichen, * Durchführung und Weiterentwicklung des Portfolio-Reportings, * Präsentation der Ergebnisse innerhalb des Teams sowie gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern im Unternehmen, * Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen zur Verbesserung der Prozesse und -systeme im Portfoliomanagement. Meine Kompetenzen: * Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung (z.B. Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich), * Erfahrungen in der Datenanalyse, -visualisierung und -aufbereitung und damit einhergehenden gängigen Tools (bspw. PowerBI und Excel), versierter Umgang mit Produkten der Microsoft 365 Familie, * Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten, * Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative, * Sprachen: verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung in der Anwendung von Portfoliomanagement-Software, * Erfahrung bei Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Carl Busch – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comTeamleiter*in (m/w/d) Finanzen – Jahresabschluss und Steuern
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als: Teamleiter*in (m/w/d) Finanzen – Jahresabschluss und Steuern * Stephanus-Stiftung, Berlin * ab sofort, 30–38,5 h/Woche, unbefristet * Management & Support * bis zu 6.076 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Deine neue Rolle Diese Rolle ist neu – und genau deshalb wichtig. Für die strategische Weiterentwicklung unseres Finanzbereichs schaffen wir eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum. Wir suchen eine Persönlichkeit mit fachlichem Tiefgang, Prozessverständnis und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderung aktiv zu gestalten. Du triffst auf ein Umfeld mit Tradition – gleichzeitig aber auf den Willen und die Offenheit, Dinge neu zu denken, Strukturen zu verbessern und gemeinsam mit Deinem kleinen Team mehr Beweglichkeit in den Bereich Jahresabschluss & Steuern zu bringen. Du entwickelst nicht nur den Bereich Jahresabschluss & Steuern weiter – Du wächst auch selbst mit: Die Position bietet Dir die Chance, sich mit dem Aufgabenfeld weiterzuentwickeln, Neues zu gestalten und dabei Schritt für Schritt fachliche Tiefe mit Führungsverantwortung zu verbinden. DEINE BENEFITS * Einarbeitung und Weiterentwicklung * Du arbeitest in einem Lernumfeld, in dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. * Moderner Arbeitsplatz * Du erlebst modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think-Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. * Vereinbarkeit Privatleben & Beruf * Deine Work-Life-Balance ist wichtig: Freue Dich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals. Deine Aufgaben * Du denkst Rechnungswesen neu – mit Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung oder Umstrukturierung von Abteilungen und der Einführung bzw. effizienten Nutzung von ERP-Systemen. * Du führst und entwickelst das vierköpfige Team „Jahresabschluss & Steuern“ fachlich und organisatorisch – mit Weitblick, Klarheit und Bodenständigkeit. * Du koordinierst und verantwortest die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie die Konzernkonsolidierung für die Stephanus-Stiftung und ihre Tochtergesellschaften. * Du verantwortest die Erstellung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen. * Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen und arbeitest eng mit dem Controlling sowie unseren operativen Geschäftsbereichen zusammen – verbindlich, lösungs- und serviceorientiert und mit dem Ziel, unsere Finanzprozesse zukunftsfest zu gestalten. * Du begleitest Jahresabschlussprüfungen und Betriebsprüfungen und bist zentrale*r Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. Dein Profil * Du denkst nicht in alten Mustern: Du hast Lust, Strukturen zu hinterfragen, Prozesse neu zu denken und Veränderungen wirklich umzusetzen. * Du übernimmst Verantwortung: Du bringst Menschen, Zahlen und Prozesse in Einklang – mit Führungserfahrung, klarer Haltung und einem wertschätzenden Miteinander auf Augenhöhe. * Du weißt, wie ERP funktioniert: Du hast bereits mit ERP-Systemen gearbeitet und bringst die Energie und die Hartnäckigkeit mit, Systeme effizient zu nutzen oder sogar neu einzuführen. * Du arbeitest mit Plan und Pragmatismus: Du bringst Dinge ins Ziel – mit Strategie, Struktur und der Fähigkeit, auch bei komplexen Themen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben. * Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder die Bilanzbuchhalter*innen-Prüfung abgelegt – und bringst fundierte Praxiserfahrung im Finanz- und Steuerbereich mit. * Werte: Du trägst unser christliches Menschenbild mit und lässt es im Alltag sichtbar werden. Unser Hauptstandort Campus Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See ist in unmittelbarer Nachbarschaft und lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Deine Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere, ebenfalls auf dem Gelände gelegene, eigene Physiotherapiepraxis. Wir schenken echtes Vertrauen, Du nur ein müdes Lächeln. Stephanus ist ein sicherer Ort für alle Menschen, die Unterstützung suchen – und das verdanken wir unseren Mitarbeitenden. Ihr Engagement und ihre Expertise begeistern uns. Genau deshalb kann sich unser Kollegium auf vielfältige Benefits bei Stephanus verlassen, die unsere Fachkräfte in jeder Lebensphase und Karrierestufe bestmöglich unterstützen. Überzeugt? Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Freue Dich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlst. HIER BEWERBEN Dein Kontakt Christof Kollhoff Teamleitung Recruiting * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 9624 9402 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.orgProjekt-Manager/in (w/m/d) Immobilien / Hochbau
Jobbeschreibung
Wir, die Move + Smile, schaffen eine einzigartige Zukunft mit unseren innovativen Wohnquartieren in bedeutenden Lagen im gesamten süddeutschen Raum– WIR SIND ZUKUNFTSMACHER. Ein schönes Zuhause zählt zu den wichtigsten Dingen im Leben. Daher ist es unsere Mission, ein auf technisch anspruchsvollstem Niveau und mit handwerklicher Meisterkunst gestaltetes, nachhaltiges und hochwertiges Heim für Generationen zu schaffen. Die Zufriedenheit und das Lächeln unserer Kunden sind unser Antrieb. Für unser Team im Herzen von Ditzingen suchen wir in Teilzeit eine/n Projekt-Manager/in (w/m/d) Immobilien / Hochbau DEINE AUFGABEN Projektsteuerung auf Bauherrenseite mit folgenden Kernaufgaben: * Verantwortung und übergeordnete Steuerung von Bauprojekten im süddeutschen Raum (Fokus LPH 5–8) * Führung und Koordination externer Partner wie Projektsteuerer, Bauleiter, Architekten, Fachplaner und Dienstleister * Abstimmung mit Industriepartnern zur Weiterentwicklung von Standards und Umsetzung von Sonderwünschen DEIN PROFIL * Arbeitszeit: Du suchst eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle mit 25 bis maximal 30 Stunden pro Woche und möchtest deine Arbeitszeit flexibel auf 4 bis 5 Tage verteilen, wobei die tägliche Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Abstimmung individuell gestaltet werden kann. Homeoffice ist nach Bedarf möglich. * Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung in der Projektsteuerung und Bauherrenvertretung mit und hast bereits Bauprojekte eigenverantwortlich über alle Leistungsphasen hinweg – insbesondere LPH 5–8 – erfolgreich umgesetzt * Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Innenarchitektur, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Bauprojekte: Idealerweise hast du bereits komplexe Projekte im Bau begleitet – Erfahrung aus vergleichbaren Bereichen ist ebenfalls willkommen * Fachkenntnisse: Du bringst technisches Verständnis für Bauprozesse mit, kannst Planunterlagen lesen und kleinere Anpassungen selbst vornehmen * Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Du hast einen Blick für effiziente Abläufe und verstehst es, Projekte zu priorisieren und Prozesse zu optimieren * Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sonstiges: Du hast einen Führerschein Klasse B, damit du problemlos zu unseren Baustellen kommst DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer 4- bis 5-Tage-Woche und der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten * Ein sehr modernes und hochwertiges Büro mit zentraler Lage sowie guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und einem eigenen Parkplatz * Leistungsgerechte Vergütung mit der Möglichkeit auf einen privat nutzbaren Dienstwagen als Gehaltsbaustein * Du arbeitest an zukunftsweisenden Wohnquartieren mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und generationenübergreifendem Wohnen – von der Planung bis zur Umsetzung * Mit uns gemeinsam kannst du zum „Zukunftsmacher“ werden und etwas Wertvolles beitragen * Aufgrund unseres besonderen Konzeptes und vorausschauenden Handelns sind wir nicht nur ein krisensicheres, sondern ein wachsendes Unternehmen – solange es Lebensraum für Menschen braucht, wird man uns brauchen * Bei uns stehen Transparenz und der Mensch im Vordergrund * Ein Team, das sehr harmonisch zusammenarbeitet und gemeinsam seine Erfolge bei spektakulären Teamevents feiert DU WILLST TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN? Dann bewirb dich unkompliziert über unser Bewerbungsformular . HIER BEWERBEN Felix Reichert | bewerbung@personalanker.de |+49 160 183 185 1 Move + Smile Immobilienentwicklung und Beratungsgesellschaft GmbH Stuttgarter Str. 41/1 | 71254 Ditzingen | www.move-smile.de | 0711 – 820 99 555 Move + Smile Immobilienentwicklung und Beratungsgesellschaft GmbH Website 2025-08-22T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR 60000.0 80000.0 2025-06-22 Ditzingen bei Stuttgart 71254 Stuttgarter Straße 41/1 48.8238707 9.065130199999999Kampagnenmanager / Online Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sag’s mit Blumen! Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und die Fleurop-Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG. Zur Unterstützung des Marketingteams am Standort Berlin-Lichterfelde sowie Berlin-Bohnsdorf suchen wir dich ab sofort in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Übernahme, als Kampagnenmanager / Online Marketing Manager (m/w/d) Vollzeit – Berlin-Lichterfelde Hier entfaltest du deine ganze Kraft: Dank deiner Unterstützung läuft unser Marketing reibungslos. Du übernimmst schnell Verantwortung für Aufgaben wie: * Projektmanagement und Konzeption aller Marketingmaßnahmen, inkl. Jahresplanung und Kampagnenplanung * Analyse und Auswertung von KPIs inklusive Ableitung von Zielgruppen und Konzepten * Konzeption von Kampagnen, Werbemaßnahmen und Marketingkooperationen für B2C und B2B * Operative Umsetzung von Kampagnen und Marketingmaßnahmen wie z. B. die Steuerung von digitalen Maßnahmen, Grafikbriefings auf Basis von Zielgruppenkriterien, Koordination und Projektleitung von Foto- und Videoproduktionen oder Konzeption und Steuerung von POS-Maßnahmen * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Konzeption von Automatisierungsprozessen und Abläufen Das bringst du mit: * erfolgreiches Studium (BWL, Marketing, Kommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation * nachweislich einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich On- und Offline-Marketing sowie der Projektleitung * selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Neues zu lernen * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse * Interesse an der Grünen Branche und der Floristik * Kommunikationsfreude, eine strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und eine Hands-on-Mentalität Arbeiten bei Fleurop: Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auf: * familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams * Gleitzeitmodell * 30 Tage Urlaub * hybrides Arbeiten möglich * individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten * gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Mitarbeiterrabatt bei fleurop und bloomydays * Benefits wie z. B. Firmen-BVG-Ticket / JobRad * Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Das klingt interessant für dich? Wenn du Lust hast, Teil unseres sympathischen Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Nennung deines Gehaltswunsches und deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit über unsere Karriereseite . HIER BEWERBEN Du hast noch Fragen? Die Personalabteilung der Fleurop AG steht dir unter +49 30 71371-188 als Ansprechpartner gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Fleurop AG Lindenstraße 3 – 4 12207 Berlin www.fleurop.de Fleurop AG Website 2025-08-12T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 40000.0 60000.0 2025-06-13 Berlin-Lichterfelde 12207 Lindenstraße 3-4 52.4171404 13.3071947 Berlin-Bohnsdorf 12526 Alexander-Meißner-Straße 82 52.3904043 13.5470103Wirtschaftsinformatiker / (Fach-) Informatiker (m/w/d) als Manager – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Manager – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d) DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. Du konntest bereits umfangreiche Erfahrung in Themen der IT-Governance / der IT-Steuerung sammeln und hast ein Auge für Entwicklungspotenziale des IT-Financial Managements? Auf allen Hierarchieebenen überzeugst du mit souveränem Auftreten? Analyse- und Konzeptionsstärke, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine klare Kundenorientierung zeichnet dich aus? Dann haben wir die richtige Position für dich. Du bist weiterhin kommunikationsstark, verfügst über Moderationsgeschick, Teamgeist und bist gerne eigeninitiativ. Im besten Fall netzwerkst du gerne und knüpfst rasch Kontakte. Dann freuen wir uns auf ein Gespräch bezüglich dieser spannenden Position. Deine Aufgaben * In deiner Aufgabe nimmst du neue Themen rund um die IT-Governance / die IT-Steuerung auf und sorgst für deren Umsetzung und Wirksamkeit (Beispielhaft DORA, ITSM-Professionalisierung, strategische IT-Planung, Guidelines, viele weitere spannende Themen). * Du analysierst den Status Quo unserer IT-Governance / IT-Steuerungsthemen und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung. * Rund um die Analyse der IT-Governance und IT-Steuerungsthemen arbeitest du gerne mit dem Senior Management zusammen – inklusive eigenständiger Aufbereitung und Vorstellung. Es wird von dir aktive und eigenständige Themen Ownership übernommen. * Du treibst die Transparenz, Effizienz, Standardisierung und Compliance für unsere Gesamt-IT voran. * Mit geschultem Blick erkennst du die Bedürfnisse deiner Stakeholder-Gruppen, z.B. der Bereichsleitung, des Vorstandes, der Fachbereiche und externer Vendoren. * Du arbeitest eng mit den verschiedensten Stakeholder Gruppen in der DG Nexolution und unserem Business zusammen, um Potenziale zu heben und kontinuierlich Verbesserung für alle zu schaffen. Wir bieten dir * Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du profitierst von gezielten Weiterbildungsangeboten, die dich sowohl fachlich in Themen wie IT-Governance, strategischem IT-Management oder regulatorischen Anforderungen als auch persönlich weiterbringen. * Sicherer Einstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und geben dir dafür die nötige Planungssicherheit. * Flexibles Arbeiten – zeitlich und örtlich: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben dir die Freiheit, deinen Arbeitstag passend zu gestalten. * Attraktive Zusatzangebote: Bleib in Balance mit Firmenfitness, JobRad-Leasing und regelmäßigen Events für Austausch, Teamgefühl und Spaß neben dem Arbeitsalltag. * Verpflegung mit Komfort: Genieße kostenfreie Kaffeespezialitäten und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant – direkt vor Ort. * Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Dich erwartet ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung, neuester Technik und einer Atmosphäre, die produktives und konzentriertes Arbeiten unterstützt. Dein Profil * Fundierte Berufspraxis im Management von Themen rund um die IT-Governance / IT-Steuerung, gerne auch bereits im Rahmen von großen / komplexen Projekten * Du bist vertraut mit allen aktuellen Themenstellungen des klassischen und agilen Projektmanagements * Gerne Erfahrung im IT-, Banken- und/oder Beratungsumfeld oder in anderen Sparten * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil * Gerne Projektmanagement Zertifizierung * Du kennst die ITIL-Prozesse nach ITIL v3 oder 4 * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse HIER BEWERBEN Ready for the Next step? Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung. Anke Kremper Personalreferentin Leipziger Str. 35 65191 Wiesbaden T. 0611/5066-1446 Mail: anke.kremper@dg-nexolution.de Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. DG Nexolution eG Website 2025-08-22T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 80000.0 110000.0 2025-06-23 Wiesbaden 65191 50.08971409999999 8.271906999999999Produktmanager / Product Owner Industrial Data Services (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere mehrspindligen Bearbeitungszentren und Fertigungssysteme werden weltweit zur Metallbearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Herausforderung. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schramberg-Waldmössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Maschinenbau. Produktmanager / Product Owner Industrial Data Services (m/w/d) WO? Schramberg-Waldmössignen, Deutschland Ihre Aufgaben * Gestaltung und Umsetzung von Zukunftsthemen wie Industrie 5.0, Digitalisierung und datengetriebene Services * Verantwortung für die Produktdefinition digitaler Software-Lösungen und Dienstleistungen * Priorisierung von Produktanforderungen auf Basis von Kundenbedürfnissen und strategischer Ausrichtung * Agile Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams sowie enge Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und weiteren Fachbereichen * Fachliche Unterstützung bei Kundenanfragen und bei der Positionierung unserer Produkte im Markt IHR PROFIL * Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung als Produktmanager oder Product Owner, idealerweise in agilen Entwicklungsumgebungen * Kenntnisse im Bereich Automatisierung, Werkzeugmaschinen oder verwandten Industrien * Ausgeprägtes Verständnis für Kundenprozesse und deren Herausforderungen im digitalen Wandel * Begeisterung für neue Technologien wie Big Data, KI und Data Analytics * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darum zu SW * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. * Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform. * Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten. * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr. * Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Fahradleasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote. * Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge. * Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit. JETZT BEWERBEN Connection. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! SIE HABEN RÜCKFRAGEN: Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH Seedorfer Straße 91 78713 Schramberg - Waldmössingen Personalabteilung: Nadine Gäckle Telefon: 07402 74-7413 www.sw-machines.comTeamleiter (m/w/d) für unser Kalibrierlabor im Bereich Mechanik
Jobbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) für unser Kalibrierlabor im Bereich Mechanik Standort: Kirchzarten bei Freiburg Deine Aufgaben * Du übernimmst nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase die disziplinarische Führung für unser Team von ca. 13 Mitarbeiter:innen. Dabei bist du erste:r Ansprechpartner:in bei der Mitarbeitendenbetreuung, unterstützt bei der beruflichen Entwicklung und sorgst für einen positiven Teamspirit * Du planst und koordinierst die Aufgaben des Labors unter Berücksichtigung der Ressourcen * Du entwickelst das Labor weiter und bist in enger Abstimmung mit internen Abteilungen, um stets auf die Anforderungen des Marktes eingehen zu können * Du sorgst mit deiner strukturierten und offenen Art dafür, dass Kundenaufträge zeitgerecht und entsprechend den Anforderungen bearbeitet werden * Du verantwortest die Umsetzung vereinbarter Teamziele und beteiligst dich bei der Budgeterstellung und der Kostenüberwachung * Du bist verantwortlich für die operative Abwicklung von Kalibrierungen in dem breiten Spektrum der mechanischen Messgröße Deine Benefits * Teamspirit & Zusammenhalt * Sicherheit & nachhaltiges Wachstum * Onboarding & Weiterentwicklung * Flexible Lösungen zur Arbeitszeitgestaltung * Gesundheit & Freizeit Dein Profil * Ob Techniker:in, Meister:in, Diplom oder Bachelor: Für uns zählt deine Persönlichkeit * Du bringst idealerweise praktische Erfahrung aus dem Bereich der Mechanik mit * Du bist ein:e Teamplayer:in und bist bestenfalls bereits mit der disziplinarischen Führung von Mitarbeiter:innen vertraut * Du bist dir deiner Vorbildfunktion bewusst und teilst die Begeisterung für einen kooperativen und zielorientierten Führungsstil * Du hast ein Gespür für unternehmerisches Denken, und ein Bewusstsein für Termine, Kosten und Qualität ist für dich selbstverständlich * Du stehst für Verbindlichkeit und dein positives sowie sicheres Auftreten erleichtern dir das Vermitteln unterschiedlicher Sachverhalte sowohl innerhalb unseres Unternehmens als auch extern Was wir tun Ein funktionstüchtiges Auto auf der Straße, ein sicheres Flugzeug bei der Urlaubsreise oder ein schmerzlinderndes Arzneimittel aus der Apotheke – 1.500 Mitarbeitende bei Testo Industrial Services sorgen europaweit durch messtechnische Dienstleistungen für die Sicherstellung von höchsten Qualitätsstandards in verschiedenen Branchen. Von der Kalibrierung eines Messgerätes über die Qualifizierung von Produktionsanlagen bis hin zur Validierung von Prozessen – Durch unsere Arbeit setzen wir uns täglich für mehr Sicherheit ein. Deine Ansprechpartnerin Ramona Kniebühler Human Resources Bewerbungen bitte ausschließlich über unser Bewerberportal . Stellen-ID: 2257 HIER BEWERBEN Testo Industrial Services GmbH Gewerbestraße 3 79199 Kirchzarten Telefon +49 7661 90901-8600 www.testotis.de |personal@testotis.de Testo Industrial Services – Mehr Service, mehr Sicherheit.Abteilungsleitung Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Abteilungsleitung Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d) Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: * Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche * 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester * Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität * Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage * JobRad-Leasing & Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit * Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss * Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz Ihr Aufgabenbereich Als Leitung der Abteilung Altersvorsorge und Rentenpolitik übernehmen Sie fachliche und strategische Verantwortung. Innerhalb des Kompetenzzentrums Lebensversicherung entwickeln Sie die Positionierung des GDV in allen Fragen der Altersvorsorge – insbesondere im Hinblick auf die gesetzliche, betriebliche und private Altersvorsorge – sowie deren politische und regulatorische Rahmenbedingungen auf nationaler und europäischer Ebene weiter. Ihre Aufgaben im Einzelnen: * Fachlich und disziplinarische Leitung der Abteilung Altersvorsorge und Rentenpolitik * Vertretung der Interessen der Versicherungswirtschaft gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft, Sozialpartnern, Medien und anderen Stakeholdern * Weiterentwicklung der Positionierungen der Versicherungswirtschaft zusammen mit der Geschäftsführung und den Mitgliedsunternehmen * Organisation und Geschäftsführung der Ihnen zugeordneten Verbands-Gremien * Analyse rentenpolitischer Entwicklungen sowie Erarbeitung von Stellungnahmen, Konzepten und Positionspapieren * Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams * Beobachtung nationaler und internationaler Gesetzgebungsprozesse sowie deren Bewertung im Hinblick auf Auswirkungen auf die Lebensversicherung Sie bringen mit * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Altersvorsorge, Rentenpolitik, Sozialpolitik oder Versicherungswesen – idealerweise in einem Verband, in der Politik oder in der Versicherungswirtschaft * Fundierte Kenntnisse des deutschen Rentensystems, insbesondere der betrieblichen Altersversorgung, sowie relevanter europäischer Rahmenbedingungen * Gute politische Vernetzung im Bereich Renten- und Sozialpolitik sowie ein sicheres Gespür für politische Prozesse * Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Analyse, Konzeptentwicklung und politischen Kommunikation * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams * Sicheres Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten – schriftlich wie mündlich * Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Engagement * Erfahrung im Umgang mit politischen Entscheidungsprozessen und Gremienarbeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nennen Sie uns in Ihren Unterlagen, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. bewerben Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinStellvertretender Filialleiter (m/w/d) 37,5 Std./Wo.
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) 37,5 Std./Wo. Einsatzort Großraum München vor Ort Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std./Wo. unbefristet, ab sofort Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt.Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Kontakt: Kathrin Gässler Telefonnummer: +49 721 5592-4694 Dieses Stellenangebot ist noch verfügbar. Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Telefonische Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. <> Deine Aufgaben * Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. * Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. * Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. * Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. * Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an. * Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. * Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. * Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. * Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten * Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. * Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. * Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. * eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. * Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. * Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. * Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich * Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu- oder weiterzudenken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. * Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. * Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. * Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. * Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. * Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. * Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. * Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. * Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. * Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. * Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. * Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. Jetzt bewerben dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.Senior Product Manager (w/m/d) – Robotic Surgery Platform
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Senior Product Manager (w/m/d) – Robotic Surgery Platform Unternehmen: Aesculap AG Stellenstandort: DE-Tuttlingen (Aesc.Platz) Funktionsbereich: Marketing Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 2932 Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir im Global Marketing für den Bereich Robotic Surgery einen Senior Product Manager (w/m/d) – Robotic Surgery Platform. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Als Senior Product Manager (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Marktanalysen, Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen * Sie entwickeln und implementieren Strategien für das Produktportfolio und die Produktpositionierung * Sie erstellen umfassende Business Pläne zur Unterstützung der Produktstrategie * Sie übernehmen das Portfolio- und Lifecycle Management in Zusammenarbeit mit R&D, Produktion, Qualitätsmanagement, Aesculap Technischer Service sowie Schnittstellen zu Global Sales, Marketing, Communications, lokalen Vertriebsorganisationen und SCM * Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege der Produkt Roadmap * Als Senior Product Manager (w/m/d) arbeiten Sie eng mit klinischen Partnern, Kunden, Tochtergesellschaften, Fachhändlern sowie externen Entwicklungspartnern zusammen * Sie entwickeln Trainingsinhalte und führen internationale Produktschulungen für Kunden und Mitarbeitende durch * Sie identifizieren Kundenanforderungen und leiten Produkt Requirements ab Fachliche Kompetenzen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder medizinisch-technisches Studium (DH, FH oder Uni) * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Herausforderungen in der Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie und sind in der Lage, diese professionell zu meistern * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in MedTech, Marketing und Produktmanagement, gerne auch mit technischem Hintergrund * Sie haben eine starke intrinsische Motivation, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und können auf Augenhöhe mit chirurgischem Fachpersonal kommunizieren * Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie ebenso selbstverständlich wie gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Persönliche Kompetenzen * Sie haben Freude an Innovation und digitalen, optischen Technologien * Der Kundennutzen steht im Fokus Ihrer täglichen Arbeit * Sie zeigen Eigeninitiative und übernehmen Verantwortung * Sie haben Lust, den Status Quo zu challengen und Innovation voranzutreiben * Sie überzeugen durch Leistung und erzielen herausragende Ergebnisse * Sie zeigen Empathie und Interesse an Motiven Anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot * Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln * Unternehmensnetzwerke Jetzt bewerben! Kontakt: Aesculap AG | Adrian Honer | +497461 95-1970Fachinformatiker / Systemadministrator (m/w/d) als CAFM Administrator / Datenmanager / Applikationsspezialist
Jobbeschreibung
Fresenius Karriere Fachinformatiker / Systemadministrator (m/w/d) als CAFM Administrator / Datenmanager / Applikationsspezialist Zur Verstärkung unseres Teams in Braunschweig suchen wir ab sofort einen Fachinformatiker / Systemadministrator (m/w/d) als CAFM Administrator / Datenmanager / Applikationsspezialist in Vollzeit und unbefristet. HIER BEWERBEN Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. * Braunschweig * Vollzeit * Kennziffer: 1822 Ihre Benefits: * Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events * Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie * Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Jobrad und Team-Staffel * Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios Ihre Aufgaben: * Analyse und Aufbereitung von Datenbeständen sowie systematische Aufbereitung von Massendaten * Erfassung und Aufbereitung von Stammdaten und Dokumenten im CAFM-System * Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Ermittlung des Datenbedarfs * Sicherstellung der Datenqualität und Datenintegrität * Erstellung von Reports und Auswertungen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung und der zentralen Prozesse * Anwendungs- und Prozessdokumentation * Unterstützung der Anwender bei einfachen Anwendungsfragen und deren Administration Das bringen Sie mit: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation und/oder Berufspraxis als Systemadministrator bzw. im Applikation Support (m/w/d) * Routine im Support und in der Administration von IT-Systemen oder Applikationen erwünscht * Kenntnisse gängiger IT- oder Datenbank-Infrastruktur-Technologien sowie Facility-Management-Prozessen und Standards erwünscht * Fundierte Erfahrungen im Office Management (MS Office) sowie CAFM Systemen insbesondere mit HSD Nova von Vorteil * Kenntnisse und Erfahrungen von FM-Typische Regularien und GEFMA Grundsätzen wünschenswert * Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Engagement, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Handeln, gute Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke * Ausgeprägte Service-, Kunden- und Teamorientierung Deine Benefits: * Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents * Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere VAMED-Akademie * Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Jobrad und Team-Staffel * Corporate Benefits * Rabatte für die VAMED Vitality World sowie für Fitnessstudios Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Holger Kaune Projektmitarbeiter Betriebstechnik Tel.: +49 5121 894-1806 HIER BEWERBEN Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin HERMED Technische Beratungs GmbH Website 2025-07-22T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-05-23 Braunschweig 38100 52.2630024 10.5214314Strategischer Einkaufsmanager (m/w/d) Schwerpunkt: Software
Jobbeschreibung
HIER BEWERBEN Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch! Du bist Einkaufsprofi mit einer Leidenschaft für IT Software? Dann suchen wir dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer Abteilung Corperate Management in einer Stabsfunktion einen Strategischen Einkaufsmanager (m/w/d) Schwerpunkt: Software für unseren Standort in Münster! Deine Aufgaben: * Du entwickelst und realisierst die Einkaufsstrategien für unsere Softwareprodukte und -dienstleistungen und verhandelst die entsprechenden Vertragskonditionen mit den Anbietern * Du gestaltest und wirkst aktiv am Prozess des strategischen Preismanagements mit und verankerst die Einkaufsfunktion in den operativen ERP-Prozessen * Du wirkst mit bei Organisation des GWS-Partnermanagements für Partnerlösungen * Du identifizierst Kostensenkungs- und Innovationspotenziale und arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen, um die Bedarfsdeckung zu gewährleisten * Ebenfalls in deinen Aufgabenbereich fällt die Marktbeobachtung und -analyse zur Identifikation von Trends und Innovationen im Softwarebereich * Du kümmerst dich um das Risikomanagement im Einkauf und die Sicherstellung der Compliance Deine Qualifikationen: * Du hast bereits ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung sammeln können * Du bringst eine Affinität im Bereich strategischer Einkauf von Softwareprodukten und Dienstleistungen mit * Punkten kannst du bei uns mit mehrjähriger Projekterfahrung im Umgang mit Microsoft-ERP-Projekten, ergänzenden Softwareprodukten sowie Partnernetzwerken * Dich zeichnen eine ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische und strategische Arbeitsweise aus * Du besitzt ein prozessuales Verständnis der Kernprozesse des strategischen Einkaufs * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir: Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: * Professionelles Onboarding * Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens * Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien * Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance * Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) * Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard & Kicker) * Und vieles, vieles mehr... Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schaue dich um unter: Website Start: frühestmöglicher Zeitpunkt Standort: Münster Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. * Julia Meyer Tel.: +49 251 7000-6559 julia.meyer@gws.ms * Kathrin Aulich Tel.: +49 251 7000-6554 kathrin.aulich@gws.ms * Matthias Reis Tel.: +49 251 7000-6531 matthias.reis@gws.ms HIER BEWERBEN GWS Unternehmensgruppe Willy-Brandt-Weg 1 48155 Münster www.gws.msMaschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR SIND PROGROUP Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Burg suchen wir schnellstmöglich einen Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d) Kennziffer 2025-1197 Erfahre mehr zum Arbeiten bei Progroup unter: karriere.progroup.ag Das sind deine Aufgaben Für die Progroup Board GmbH in Burg sind wir auf der Suche nach einem Maschinenbediener / Anlagenführer. * Als Maschinenbediener / Anlagenführer stellst du die Produktionsfähigkeit sowie die qualitativen und quantitativen Produktionsergebnisse unserer modernen Wellpappanlagen sicher * Du bist für einen ordnungsgemäßen Betriebsablauf sowie die Maschinenführung verantwortlich und bedienst unsere Wellpappanlagen routiniert * Du unterstützt bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen * Du hältst Umweltschutz-, Arbeitssicherheitsvorschriften ein und lebst diese Standards vor * Du trägst aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele bei und stellst die Leistungsindikatoren für deinen Aufgabenbereich sicher Das bringst du mit * Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit * Du hast Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter in einem Industrieunternehmen, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer * Deine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus * Du besitzt idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis als Staplerfahrer * Du bist offen dafür, im 3-Schichtdienst zu arbeiten Darauf darfst du dich freuen * Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung und Beteiligung am Team- und Unternehmenserfolg * Bei uns hast du jährlich 30 Tage Urlaub * Spar dir zeitraubende Parkplatzsuche – allen Mitarbeitenden stehen ausreichend, kostenfreie Parkplätze zur Verfügung * Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen * Deine Gesundheit hat für uns höchste Priorität. Mit unserer zusätzlichen Gesundheitsversicherung erhältst du ein Budget, das du flexibel für deine persönliche Gesundheit einsetzen kannst * Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – sowohl digital als auch in Präsenz * Wir statten dich mit sicherer Arbeitsbekleidung und Schutzschuhen aus * Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-1197, deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung online über unsere Website:www.jobs.progroup.ag Progroup AG Horstring 12, 76829 Landau bewerbung@progroup.ag www.progroup.agAI Project Manager (m/f/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN Commercial Properties (ATCP) is the asset management platform for Aroundtown SA, the largest listed commercial real estate company in Germany. ATCP acts as owner representative thus managing, leasing and optimising the commercial real estate portfolio, which, in addition to typical office properties, also includes industrial, logistics and retail properties. In addition to our company headquarters in Berlin, Aroundtown Commercial Properties holds branch offices in Munich, Düsseldorf, Frankfurt, Hanover and Leipzig. Our employees of various nationalities and their performance stand for the success of our company. AI Project Manager (m/f/d) Are you a highly organized project manager with a passion for process optimization and a keen interest in Artificial Intelligence? We're looking for an AI Project Manager to join our team. In this pivotal role, you'll be instrumental in identifying opportunities to integrate AI solutions into our internal processes, working collaboratively to enhance efficiency and drive innovation. Location: Berlin Your tasks: * Process mapping and visualization: Work closely with various departments to thoroughly map out existing internal processes, visualizing them clearly using tools like Visio to identify bottlenecks and areas for improvement. * Opportunity identification: Analyze mapped processes to pinpoint strategic opportunities where AI tools and solutions can significantly enhance efficiency, accuracy, or productivity. * AI tool screening and evaluation: Continuously research and screen a wide range of AI tools and technologies, evaluating their potential fit and benefits for our specific internal process needs. * Solution implementation with external partners: Collaborate with external service providers and vendors to define, develop, and implement chosen AI solutions, ensuring seamless integration with existing systems. * Proof of Concept (PoC) management: Oversee and monitor AI Proofs of Concept, tracking performance, gathering feedback, and assessing their viability for broader deployment. * Stakeholder communication: Serve as the primary point of contact for AI-related projects, ensuring clear and consistent communication with all internal stakeholders and external partners. * Basic AI governance: Apply a foundational understanding of AI governance principles, including data privacy, ethics, and compliance, throughout the project lifecycle. Your profile: * Proven project management experience: Demonstrated success in managing complex projects from conception to completion, preferably in a technology or process improvement context. * Process analysis & visualization skills: Strong ability to analyze, document, and visualize business processes using tools such as Microsoft Visio or similar. * Exposure to AI concepts: A strong interest in and basic understanding of Artificial Intelligence technologies and their potential business applications. * Fluent in German and English: Capable of conducting meetings, managing projects, and communicating effectively with all stakeholders in both languages. * Experience with build-or-buy decisions: Demonstrated ability to evaluate whether to develop solutions internally or acquire them from external vendors, weighing the pros and cons of each approach. * Vendor management experience: Experience working with and managing external service providers and vendors to deliver technical solutions. * Excellent communication & collaboration: Exceptional interpersonal skills to build relationships, facilitate discussions, and drive consensus across diverse teams and with external partners. * Analytical and problem-solving aptitude: Capable of breaking down complex problems, identifying root causes, and proposing effective, data-driven solutions. * Organizational skills: Highly organized with the ability to manage multiple priorities, timelines, and deliverables effectively. * Basic understanding of AI governance: Familiarity with key concepts in AI ethics, data security, and regulatory compliance is a plus. * Educational background: A degree in Business Administration, Project Management, Information Technology, or a related field is preferred, or equivalent practical experience. Your perspective: * Interesting, varied and broad range of tasks in one of the largest real estate companies in Germany and Europe * Good working atmosphere, communication culture “on a first-name basis” and a pleasant working atmosphere in an environment with flat hierarchies * Individual training and coaching for professional and personal development in our Academy and with our in-house business coach * Professionally equipped, in-house gym with trainers and courses at the headquarters in Berlin as well as fitness and health offers through the Wellhub platform at all external locations * Comprehensive company health management and company pension scheme * Support on the way to work through a subsidy for the use of public transport and the option of leasing a bicycle through Eurorad * Modern IT equipment such as laptop and cell phone * Mobility and flexibility through the use of pool cars and company cars to carry out tasks * Flexible working hours and mobile working for an even better work-life balance * Exciting virtual range of family-friendly benefits, including vacation programs, leisure and sports activities and consulting services with our partner company Voiio * Opportunity to attend Bundesliga matches of FC Union Berlin, our favorite club * Discounts in selected hotels worldwide with up to 30% on overnight stays and special conditions on food and drinks * Employee discounts for special conditions in the areas of media, fashion, leisure, facilities and much more via a partner company * Drinks and a selection of fruit Have we sparked your interest? Then click on "Apply now" below and Max Boikov will be happy to receive your application documents, stating your earliest possible starting date and your salary expectations. Apply now Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinFakultätsverwaltungsleitung
Jobbeschreibung
Die Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLF ist ein lebendiger Ort der Kunst, der Forschung und der Lehre. Renommierte Fachleute aus Filmpraxis und Wissenschaft betreuen die Studierenden intensiv und individuell. An der einzigen deutschen Filmuniversität wird innovative Forschung mit, im und zu Film und anderen audiovisuellen Medien vorangetrieben. Die Hochschule ist ein weltoffener und diskriminierungsfreier Raum für kulturelle und gesellschaftliche Auseinandersetzung. Im Bereich der Fakultätsverwaltung bieten wir Ihnen zum 01. Oktober 2025, zunächst befristet zur Führung auf Probe bis zum30.09.2027 mit der Option der Entfristung zwei Stellen mit ebenso anspruchsvoller wie abwechslungsreicher Tätigkeit als Fakultätsverwaltungsleitung (Vollzeit 40h/Teilzeit möglich, bis Entgeltgruppe 13 TV-L) Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team und brauchen Sie für folgende Aufgaben: Sie koordinieren jeweils das administrative Serviceangebot einer der beiden Fakultäten der Hochschule und bearbeiten mit dem eigenen Dekanat die laufenden Geschäftsaufgaben. Fakultätsübergreifend verantworten Sie die Sicherstellung eines reibungslosen Lehr,- Forschungs- und Produktionsbetriebs. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem*der Dekan*in, dem akademischen Bereich sowie der zentralen Universitätsverwaltung und anderen Einrichtungen der Universität zusammen. Die Fakultätsverwaltungsleitungen berichten an den gemeinsamen Fakultätsgeschäftsführer. Zu den Kernaufgaben gehören insbesondere: * Leitung der gemeinsamen Fakultätsverwaltung zusammen mit dem*der Fakultätsverwaltungsleiter*in der anderen Fakultät * Planung und Steuerung der Fakultätsressourcen gemeinsam mit dem*der Dekan*in * Unterstützung der Leitungs-, Planungs- und organisatorischen Tätigkeit des*der Dekans*in sowie des Geschäftsführers der Fakultäten * Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Fakultät, insbesondere bei Modellierung und Implementierung neuer (digitaler) Prozesse * Betreuung aller Fakultätsgremien sowie Kommissionen und Ausschüsse inkl. Vorbereitung und Umsetzung der Beschlussfassung * Verantwortlichkeit für Umsetzung und Konzeptionierung der Lehr- und Studienplanung, Semesterpläne und Raumplanung * Unterstützung studiengangübergreifender Projekte, insbesondere interdisziplinärer Lehrveranstaltungen, Filmproduktionen und Workshops * Mitarbeit bei der Erstellung von Studien- und Prüfungsordnungen * organisatorische Unterstützung bei der Einwerbung von Forschungs- und Drittmittelprojekten Darüber hinaus ist die Aufteilung folgender fakultätsübergreifender Profilvertiefungen für die beiden Stellen vorgesehen: * Studienkoordination * Berufungsbeauftragte*r und deren Stellvertretung * Drittmittelmanagement der Fakultäten Die Aufteilung wird nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgen. Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Präferenzen im Rahmen Ihrer Bewerbung kenntlich machen und begründen würden. Neben einem Arbeitsvertrag an einer familienfreundlichen und gleichstellungsstarken Hochschule bieten wir Ihnen: * eine regelmäßige Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung, * einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, * die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Firmentickets, * eine individuelle und optimale Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch Angebote zur Fort- und Weiterbildung, * die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Angeboten im Rahmen eines Gesundheitsmanagements. Sie sind engagiert, arbeiten service- und ergebnisorientiert und nehmen gern neue Herausforderungen an. Dann sollten Sie auch diese Qualifikationen unbedingt mitbringen: * ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen, idealerweise mit Führungs- bzw. Projektverantwortung. Weiterhin werden erwartet: * Eigeninitiative und hohe persönliche Einsatzbereitschaft * umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Projektorganisation und Projektmanagement * hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie eine durchgängige Serviceorientierung in allen Aufgabenfeldern * ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamführungskompetenz * ein analytisch-konzeptionelles Denkvermögen * organisatorisches Geschick sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise * Kenntnisse von universitären Strukturen und Abläufe * Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, ein freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen sowie gute Umgangsformen * sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Verständnis und Interesse für Forschung, Lehre und Filmproduktion Außerdem erwünscht: * Erfahrung in der quantitativen Steuerung von Hochschulressourcen * Kenntnisse zum Ablauf von Berufungsverfahren * Kenntnisse im Zuwendungsrecht * Kenntnisse in der Studienkoordination Wichtige Hinweise: Die Filmuniversität schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unab-hängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behin-derung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unter den Voraussetzungen des§ 7 Absatz4 BbgHG werden bei gleicher Eignung Frauen sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen aus dem Ausland, von Personen mit Migrationshintergrund und Bewerber*innen mit familiären Betreuungsaufgaben sind ausdrücklich erwünscht. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit: * Motivationsschreiben inkl. einer präferierenden Thematisierung der aufgeführten Profilvertiefungen * Lebenslauf (mit Anschrift und Tel.-Nr.) * Zeugnisse über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse * Arbeitszeugnisse von den vorherigen und ggf. ein Zwischenzeugnis vom jetzigen Arbeitgeber Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 20.07.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal ein! Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise!Montagekoordinator / Teamleiter Montage (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das HEINRICH KIPP WERK ist Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile – und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark. Das Produktprogramm umfasst mehr als 75.000 Teile, die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind. KIPP ist somit ein zuverlässiger Partner für Industrie, Anlagen- und Maschinenbau. Produkte entwickelt KIPP komplett im Haus und prüft sie in der Qualitätssicherung. Durch die hohe Fertigungstiefe können Standardelemente, Baugruppen sowie Sonderlösungen realisiert werden. Bei der Entwicklung von KIPP Bedienteilen wird besonders auf Ergonomie und Stabilität geachtet. Das HEINRICH KIPP WERK besteht seit 1919 und legt seit 1950 den Schwerpunkt auf selbst entwickelte Spannwerkzeuge wie den klassischen KIPP Klemmhebel. Das Unternehmen beschäftigt über500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit und ist in mehr als 50 Ländern präsent. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Montagekoordinator / Teamleiter Montage (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben * Termingerechte Freigabe von Fertigungsaufträgen zur Kommissionierung und für die Montage * Koordination der Fertigungsaufträge an die dafür vorgesehenen Montagelinien * Mitwirken bei der Personaleinsatzplanung hinsichtlich Termintreue und Qualifikationen der einzelnen Mitarbeiter:innen * Einrichten verschiedener Arbeitsplätze (z. B. Pneumatikpressen) und Abnahme von Werkzeugen und Vorrichtungen * Selbstständige und eigenverantwortliche Mitarbeit im Bereich Montage * Regelmäßige Teilnahme am abteilungsinternen Jour fixe * Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsvorgaben gemäß Arbeitsanweisung und Fertigungsauftrag * Reklamationsbearbeitung in Absprache mit dem Teamleiter und der Qualitätssicherung Details zur Stelle * Gutes technisches Verständnis und mechanisches Basiswissen * Erste Erfahrung in Steuerung und Koordination wünschenswert * Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung * Kommunikative Stärken, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft * Hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen * Versierter Umgang mit EDV-Anwendungen * Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz Das bieten wir Ihnen * Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen * Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalen Projekten * Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung, Fahrradleasing etc.) * Weiterbildungsmöglichkeiten Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich jetzt mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. HIER BEWERBEN Wir sind für Sie da! HR-Business-Partnerin Lisa Bürger +49 7454 793-7527 lisa.buerger@kipp.com HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG Heubergstraße 2 72172 Sulz am Neckar www.kippwerk.de(Senior) Property Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. (Senior) Property Manager (m/w/d) Standorte: München, Leipzig, Berlin Ihre Aufgaben: * Kaufmännische Verwaltung von Gewerbemieteinheiten * Ansprechpartner/in für unsere Mieter, Dienstleister, Versorger und Behörden * Überwachung von Mieteinnahmen, Mahnwesen, Mietanpassungen * Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie Rechnungsstellung, Zahlungs- und Forderungsmanagement * Abwicklung von Versicherungsschäden * Mietflächenabnahmen und -übergaben * Budgeterstellung und -controlling * Pflege der vertraglichen Mieter- und Stammdaten in SAP * Organisation der technischen und baulichen Instandhaltung der Gewerbeobjekte Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der kaufmännischen Bewirtschaftung von Gewerbeobjekten * Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft * Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität * Gute Kenntnisse in den gängigen Verwaltertätigkeiten und MS Office * Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil * Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinProduktmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bieten engagierten Heimwerkern und Profis ein umfassendes Produktsortiment für jede Aufgabe. Grundlage dafür sind unser breites Know-how und unsere führenden Marken-Produkte. Seit über 120 Jahren bleiben wir jeden Tag innovativ, um unseren Kunden beim Pflegen, Reinigen und Reparieren zu helfen und sie zu animieren, Neues auszuprobieren. Produktmanager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Duisburg Das erwartet dich * Du gestaltest aktiv unser Produktsortiment mit – von der Idee über die Einführung bis zum Relaunch bestehender Artikel * Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Einkauf, Marketing und Logistik zusammen, um gemeinsam starke Produkte zu entwickeln * Du analysierst Sortimentspotenziale und bringst eigene Projekte und Optimierungsideen auf den Weg * Du sorgst für exzellente Produktinformationen und Stammdaten und stellst sicher, dass alle Systeme und Kanäle bestens versorgt sind * Du bringst deine Ideen bei Layouts, Verpackungsdesigns und Produktbotschaften ein Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung im Bereich Produktmanagement * Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel * Freude an der Arbeit mit Zahlen sowie gute analytische Fähigkeiten * Sicherer Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAP B1 * Kommunikations- und Organisationsstärke * Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Teamplayer- und Hands-on-Mentalität Das bieten wir * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehalt mit transparenten Bonusmodellen * Langfristiges Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm * Raum für selbstständiges Arbeiten * Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Feedbackkultur und ein engagiertes, dynamisches Team, das gegenseitige Unterstützung großschreibt * Modernes Büro und moderne technische Ausstattung Werde jetzt Teil unseres wachsenden Teams. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft von Caramba zu gestalten! HIER BEWERBEN Caramba GmbH Düsseldorfer Landstraße 17 47249 DuisburgHead of Business Unit Central Europe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Baustoffindustrie und entwickeln seit fast 70 Jahren anspruchsvolle Technologien für umweltgerechte Entwässerung, Wasserreinigung und Versickerung. Im Bereich der Oberflächen-Entwässerung zählen wir zu den Marktführern weltweit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Head of Business Unit Central Europe (m/w/d) Ihre Aufgaben: * strategische Weiterentwicklung und Ausbau der verantworteten Vertriebsregionen (DACH und Benelux) inkl. Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen * fachliche Führung des BU-Teams * Identifikation und Erschließung neuer Märkte * Betreuung und Ausbau von Kunden, Partnern und Niederlassungen * Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen sowie Vertragsverhandlungen mit Top-Kunden * Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und komplette betriebswirtschaftliche Verantwortung der Business Unit Ihr Profil: * abgeschlossenes Studium im Bereich International Management oder vergleichbar mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung * selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise * verhandlungssichere Englischkenntnisse * Erfahrung in der Führung crossfunktionaler Teams * starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit einem klaren Blick für Märkte und Potenziale * Reisebereitschaft (30 – 40 %) Unser Angebot: * sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen * intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen * fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Firmenwagen auch zur privaten Nutzung * Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage. Ihr Ansprechpartner: Marcel Flattich, Tel. 07222 958-430 HAURATON GmbH & Co. KG • Werkstraße 13 • 76437 Rastatt • www.hauraton.comAbteilungsleiter (w/m/d) Zentrale Services
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Abteilungsleiter (w/m/d) Zentrale Services Unternehmen: Aesculap AG Stellenstandort: DE-Tuttlingen (Aesc.Platz) Funktionsbereich: Andere Bereiche Arbeitsmodell: Vor Ort Anforderungsnummer: 4295 Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für den Bereich Zentrale Dienste einen Abteilungsleiter (w/m/d) Zentrale Services. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Führung, Steuerung und Ausrichtung der Abteilung Zentrale Services im Bereich der Zentralen Dienste im Rahmen der Bereichs-, Produktions- und Unternehmensziele * Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter * Sicherstellung, Überwachung und Optimierung der Betriebsabläufe im Bereich Zentrale Administration (u.a. Reinigungsmanagement, Schädlingsüberwachung, Auftragsmanagement) und Dienstleistungen wie Ver- und Entsorgung, Grundstückspflege und Besuchermanagement * Überwachung des Budgets und der Kosten der Abteilung * Verantwortung für die Betreuung und Optimierung der bereichsinternen Prozesse unter LEAN-Aspekten * Koordination und Leitung der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern * Teilverantwortung und Mitarbeit bei der Investitions- und Kostenplanung, Werksabrechnung und -controlling sowie Analyse des Kostenstellenergebnisses und Definition von Maßnahmen * Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards * Durchführen von Risikoanalysen und Erarbeiten von Maßnahmen zur Risikominimierung Fachliche Kompetenzen * Technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Meister / Techniker) oder Abschluss eines technischen Studiums * Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Leadership und Facility Management gesammelt * Sie verfügen über sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen * Sie haben eine zielorientierte, strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie ein analytisches und prozessorientiertes Denken * Sie bleiben bei hohem Arbeitsaufkommen handlungs- und leistungsfähig, auch in kritischen Situationen * Sie nehmen sich Themen an, auch über Ihren eigenen Aufgabenbereich hinaus * Anderen schenken Sie Vertrauen und begegnen ihnen mit Respekt und Wertschätzung * Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit * Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot * Flexible Arbeitszeitmodelle * Vielfältige Angebote rund um Sport und Gesundheit * Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln Jetzt bewerben! Aesculap AG | Elena Gröning | +49 7461 95-31755Holztechniker/Tischlermeister (w/m/d) als Projektleiter
Jobbeschreibung
Willkommen bei Dula! Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern möchten mitgestalten, bewegen und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns. Was uns besonders macht? Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei – Sie werden Teil davon. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Holztechniker/Tischlermeister (w/m/d) als Projektleiter in Vollzeit (37 Std.) Standort: Dortmund So stärken Sie unser Team * Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von nationalen und internationalen Projekten im Laden- und Innenausbau * Eigenständige Kommunikation mit Auftraggebern und Dula internen Projektbeteiligten, um das Projekt erfolgreich auszuführen und zu einem positiven Abschluss zu bringen * Für die Leitung und das Controlling der Projekte nutzen Sie eigenständig unser Projektleitungstool (DPM) * Routinierte Begleitung von Vergabeverhandlungen * Begleitung von Prozessen bei Mustererstellungen * Eigenständige Organisation und Begleitung von Montagen * Sie arbeiten mit unseren Standorten in Übersee zusammen und sammeln Erfahrungen bei einem international tätigen Laden- und Innenausbauunternehmen Ihre Expertise * Aufstiegsfortbildung oder Studium im Holzbereich (z. B. Tischlermeister, Holztechniker (w/m/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung * Erste Erfahrung in der Leitung von Projekten im Ladenbau und/oder Innenausbau * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute MS Office-Kenntnisse und ERP-Grundkenntnisse * Effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie exzellente organisatorische Fähigkeiten * Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit * Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke * Hohes Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Was wir Ihnen bieten * Modernes Arbeitsumfeld * Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte * Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst * Corporate Benefits * Fahrrad- und E-Bike Leasing * Vermögenswirksame Leistungen * Individuelle Teilzeitmodelle * Möglichkeit für mobiles Arbeiten Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH Patricia Wischniewski | Personalreferentin Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund Tel.: 0231/7100-131 www.dula.deServiceleitung Gemeinschaftsverpflegung (m/w/d) – Weißensee
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Serviceleitung Gemeinschaftsverpflegung (m/w/d) - Weißensee * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie sind Gastgeber*in mit Herz, behalten auch im Trubel den Überblick und möchten ein kleines Team führen? Starten Sie sofort bei uns! * Geregelte Arbeitszeiten: von 06:00 bis 14:00 Uhr – inkl. Wochenenddiensten (ca. 3 pro Monat). * Sie leiten und organisieren die Speisenausgaben an unserem Standort Weißensee – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung in Kantine, Büro-, Meeting- und Wohnbereichen. * Sie haben ein offenes Ohr für Gäste, Bewohner*innen und Kolleg*innen – und schaffen eine Atmosphäre, in der sich alle willkommen fühlen. * Sie übernehmen Kassentätigkeiten und behalten die Verbrauchsmengen im Blick. * Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf unter Einhaltung der Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards und fassen selbst bei der Küchenreinigung an. * Sie bringen sich mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen aktiv ein und gestalten gemeinsam mit der Küchenleitung die Weiterentwicklung unseres Servicebereichs. Anforderungen * Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie – und Freude daran, Service auf hohem Niveau zu gestalten. * Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Gespür für deren Bedürfnisse und Motivation. * Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten Ruhe zu bewahren. * Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein – Sie denken vom Gast her und behalten dabei stets unsere Standards im Blick. * Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Wir bieten Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 145 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem großen Campus in Berlin-Weißensee, zwischen Weißem See und Berliner Allee gelegen, und mit verschiedenen Angeboten für eine erholsame und leckere Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke bewerbung@stephanus.org 030 96 24 99 72 Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin(Senior) Projektleiter Genehmigungsverfahren (w/m/d)
Jobbeschreibung
Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken. Zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte in Deutschland suchen wir Sie als (Senior) Projektleiter Genehmigungsverfahren (w/m/d) Referenznummer: 27384 In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die Energiewende voran und sind Teil eines der bedeutendsten und größten Infrastrukturprojekte Deutschlands der letzten 30 Jahre – mit direktem Einfluss auf die Zukunft der Energieversorgung! Die Stelle ist in unserem globalen Geschäftsbereich Resilience angesiedelt. Wir möchten unsere natürliche Umwelt und unsere Wasserressourcen schützen und unsere Welt für zukünftige Generationen am Leben erhalten. Die Auswirkungen von Klimawandel, rasanter Urbanisierung und biologischem Diversitätsverlust sind auf der ganzen Welt spürbar geworden. Die Häufigkeit, mit der unvorhergesehene Katastrophen wie Überschwemmungen und Waldbrände eintreten, nimmt deutlich zu. Wir müssen unseren Kommunen, Gemeinschaften und Unternehmen helfen, sich für die Zukunft nachhaltiger und widerstandsfähiger aufzustellen. Das Ergebnis: stärkere und resilientere Städte, stabilere Unternehmen und Ökonomien, ein nachhaltig bewohnbarer Planet und mehr Lebensqualität. Rollenverantwortung: Als (Senior) Projektleiter Genehmigungsverfahren (w/m/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer Projekte im Netzausbau. Sie tragen Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Planungsaufträgen und stehen in direktem Austausch mit Auftraggeber*innen, Behörden und internen Fachbereichen. Ihre Aufgaben umfassen: * Fachliche Leitung und Steuerung von Planungsaufträgen im Leitungstiefbau im Rahmen öffentlich-rechtlicher Genehmigungsverfahren. * Übernahme der Gesamtverantwortung für Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Mengenmanagement sowie für vertragliche Aspekte. * Kund*innenbetreuung und direkte Schnittstellenfunktion zum/zur Auftraggeber*in, einschließlich Abstimmung und strategischer Beratung. * Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie enge Zusammenarbeit mit Behörden und Trägern öffentlicher Belange. * Fachliche Leitung und Koordination von kleinen Teams (in der Regel bis 10 Projektbeteiligte) sowie Mentoring und fachliche Unterstützung von Kolleg*innen. * Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Genehmigungsverfahren und Planfeststellungsverfahren. Qualifikationen & Erfahrung: In erster Linie teilen Sie unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität und für die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Sie sind stolz auf die Rolle, die Sie bei der Umgestaltung der Welt um Sie herum spielen, und verstehen die Bedeutung von Teamarbeit. Zudem bringen Sie mit: * Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder umweltfachlichen Bereich – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung. * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Steuerung und Durchführung öffentlich-rechtlicher Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren. * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im Netzausbau oder Infrastrukturumfeld. * Ausgeprägte Kund*innenorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität im Projektmanagement. * Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie erste Englischkenntnisse zur Zusammenarbeit in internationalen Teams. Warum Arcadis? Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung. Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum. Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können. Join Arcadis. Create a Legacy. #LI-PH1 #DE-EnergyTransition Weitere Informationen Weitere Informationen Referenznummer 27384 Kontakt Hier online bewerbenWerkzeugbauleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teil von ‘TeamOetiker’ zu sein bedeutet, mit über 2'000 Menschen in 32 Ländern und an 13 Produktionsstandorten zusammenzuarbeiten. Wir sind der führende Anbieter von High-End-Verbindungslösungen für Automobil- und Industrieanwendungen. Unsere Klemmen, Schellen, Ringe, Bänder und Schnellverbinder finden sich an praktisch jedem Fahrzeug der Welt und in Millionen von Haushaltsgeräten. Wir sind ein Schweizer Familienunternehmen mit einer langfristigen Perspektive und dem Fokus auf nachhaltigen Geschäftserfolg. Klingt das nach einem Ort, an dem du arbeiten möchtest? Dann melde dich bei uns! Werkzeugbauleitung (m/w/d) DEIN JOB * Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Werkzeugbau * Du kümmerst dich um die Planung, Steuerung und Überwachung aller werkzeugbaurelevanten Prozesse * Du koordinierst die strategische Weiterentwicklung der Abteilung * Du planst und überwachst die kontinuierliche Optimierung von Fertigungsprozessen, Durchlaufzeiten und Ressourceneinsatz * Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und Kundenvorgaben sicher * Du betreust und wählst die externen Dienstleister für Fremdvergaben aus * Du entwickelst dein Personal durch Einsatz von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen * Du arbeitest an globalen und lokalen Projekten mit * Du arbeitest eng mit deinen Schnittstellenabteilungen wie Produktion, Qualität und Entwicklung zusammen DEIN TALENT * Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, alternativ Techniker * Mehrjährige Erfahrung in der Herstellung, Wartung und Optimierung von Werkzeugen * Du besitzt die Fähigkeit, Fehler schnell zu analysieren und Lösungen zu finden * Du besitzt Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit * Sicheres, verbindliches Auftreten und sehr gute MS-Office-Kenntnisse * Sichere Englischkenntnisse DEIN EXTRA * Flexible Arbeitszeiten * Kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen * Mitarbeiterentwicklung * Zahlreiche Benefits (z.B. Hansefit, Dienstrad Leasing, Corporate Benefits) * Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt Zusammen stellen wir jährlich über 2 Milliarden Verbindungslösungen her. Unsere ‘OneOetiker’-Kultur basiert auf einer offenen und respektvollen Zusammenarbeit sowie starken Beziehungen zu den Teammitgliedern. Unser Erfolg kommt direkt von unserem Team, unseren Werten und einer Kultur des Vertrauens. HIER BEWERBEN Oetiker Deutschland GmbH HR-Abteilung | Üsenbergerstr. 13 | 79346 Endingen Telefon +49 7642 6840 | info.de@oetiker.comPartner Performance Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Partner Performance Manager (m/w/d) Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten – auch bereichsübergreifend – gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Das Team Strategische Partnerschaften ist die Verbindung zwischen AGILA und unseren langfristigen Partnern, bei denen wir gemeinsam Kooperationen gestalten, die Mehrwert schaffen und nachhaltig Wirkung zeigen. Dabei behalten wir den Markt stets im Blick, um neue Chancen und Möglichkeiten zu entdecken. Wir identifizieren, entwickeln und betreuen wertschöpfende Partnerschaften, maximieren Umsatzpotenziale und setzen auf datenbasierte Strategien, um Partnern und Kunden gleichermaßen nachhaltigen Erfolg zu bieten. Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben * Du planst, steuerst und analysierst datengetriebene Partnerkampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing & Vertrieb * Du entwickelst Dashboards und Reportings zur Erfolgsmessung und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab * Du optimierst Prozesse mithilfe von Templates, Guidelines und unterstützenden Tools * Du koordinierst Abläufe mit interdisziplinären Teams und externen Partnern * Du baust Know-how auf, um strategische Empfehlungen aus Zahlen abzuleiten und Kampagnen stetig zu verbessern Überzeugend – Deine Kenntnisse & Erfahrungen * Du bringst bereits Erfahrung in der Planung, Durchführung und Erfolgsmessung datenbasierter B2B-Kampagnen mit * Du besitzt sehr gute Kenntnisse in BI-Tools, sowie KPI-gesteuerter Optimierung * Du denkst strategisch, handelst ergebnisorientiert und reagierst flexibel auf neue Situationen * Klare Kommunikation Deiner Analysen und mit internen Stakeholdern sowie souveräner Umgang mit externen Partnern zur Kampagnenplanung fallen Dir leicht * Du bist sicher in strukturierter Steuerung paralleler interner und externer Kampagnen unserer Partnerschaften inkl. Tool- und Templateentwicklung * Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sicherer Umgang mit Office-, Analyse- und Kampagnentools runden Dein Profi ab Umfassend – Deine Benefits bei AGILA * Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover * Mobiles Arbeiten möglich * Bürohunde herzlich willkommen * Deutschlandticket * Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen * Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.) * Regelmäßige Firmen-Events Aussagekräftig – Deine Bewerbung Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Noch mehr Informationen über uns findest Du auf Website . Jetzt bewerben www.agila.deTeamleiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung
Jobbeschreibung
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Teamleiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Fachliche und disziplinarische Teamleitung in der Finanzbuchhaltung * Teilnahme an funktions- und bereichsübergreifenden Projekten * Verantwortung für die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS für die Gesellschaften unserer Immobiliengruppe * Verantwortung für die Durchführung und Überwachung der finanzrechtlichen Anforderungen * Ansprechpartner für Management und Wirtschaftsprüfer Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium, Weiterbildung zum/zum Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen * Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung * Fachkenntnisse in den relevanten Gesetzen (HGB und EstG) * Sehr gute Kenntnisse der IFRS-Grundlagen * Fundierte Kenntnisse in Excel, MS Office und SAP * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren h auseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Alina Wegner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinBetriebskostenmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region – und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren ca. 13.400 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen. Für die Volkswohnung GmbH suchen wir einen Betriebskostenmanager (m/w/d) Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und hoher fachlicher Expertise die anfallenden Aufgaben in der Betriebskostenabrechnung übernimmt. Ein Teamplayer mit eigenen Ideen und Lust, aktiv an der digitalen Weiterentwicklung mitzuwirken. Ihre Aufgaben * Erstellung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für die zu verantwortenden Wohn- und Gewerbemietverhältnisse * Prüfung und Kontierung eingehender Rechnungen gemäß der Betriebs- und Heizkostenverordnung * Ansprechperson für unsere Mieterschaft, Versorger:innen sowie Dienstleister:innen und Bearbeitung von Anfragen zur Abrechnung, zu Widersprüchen und weiteren abrechnungsrelevanten Themen * Erkennen von Einspar-, Optimierungs- und Weiterentwicklungspotenzial durch Analysen und ein operatives Betriebskostencontrolling * Mitwirkung bei der Gestaltung und Verhandlung von Dienstleistungs- und Wartungsverträgen und Erteilung von Aufträgen * Durchführung von Mietanpassungen und Nachhalten von Zustimmungen * Abrechnungsrelevante Stammdatenpflege * Mitarbeit in team- und fachübergreifenden Projekten Ihr Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Betriebskosten * Umfassende Fachkenntnisse der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, der Betriebs- und Heizkostenverordnung sowie dem Mietrecht * Eigenverantwortliche, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein * Sehr gute Teamfähigkeit und großes Engagement * Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und mit ERP-Systemen von Vorteil Unser Angebot * Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge Herausforderungen * Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut * Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung * Faire Vergütung und viele zusätzliche Leistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie erfüllen nicht alle Kriterien, aber die Position spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins direkt über unserKarriere-Portal . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein mögliches Kennenlernen! Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können. Volkswohnung GmbH Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe www.volkswohnung.de Jetzt bewerben!IT-Service Manager – Projektmanagement Office (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Service Manager – Projektmanagement Office (m/w/d) Deine Aufgaben im Team * Du übernimmst die Steuerung von Projekten hinsichtlich Zeit und Budget * Die Überwachung von Projektabrechnungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben * Du begleitest und optimierst interne Prozesse * Du unterstützt bei der Bildung von Preismodellen sowie bei Vertriebsaktivitäten und der Betreuung von Kunden * Du unterstützt unseren Vertrieb bei Auftragsgewinnung * Du wertest unsere KPIs aus und leitest Optimierungsvorschläge ab * Im Rahmen des Projektmanagement Office koordinierst du Termine und überwachst die Einhaltung Das bringst du mit * Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder Bachelorstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Umfeld der Projektsteuerung * Du bringst Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Projekten mit * Du konntest bereits praktische Erfahrungen in energiewirtschaftlichen Themen sammeln * Engagement, Motivation und Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken * Du bringst gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit * Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten * Du verfügst zur Kommunikation mit unseren Kunden über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Erfahrung in kaufmännischen Zusammenhängen Freue dich auf folgende Benefits * Flexibles Arbeitszeitmodell * Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice * Fachkarrieremodell * Fort- und Weiterbildung * VL und bAV * Corporate Benefits * JobRad * Mitarbeiter werben Mitarbeiter * Wohlfühlfaktor Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite ! Schleupen – wer sind wir? Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich „Governance, Risk & Compliance“. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance. So bewirbst du dich Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist! Deine Bewerbungsunterlagen kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen. Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? Kein Problem – schick doch einfach ein Foto, welches dich so zeigt, wie du bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Beginn: Nach Vereinbarung Umfang: Vollzeit Standort: Ettlingen Level: Berufserfahrene Kontakt: Nina Dürr HIER BEWERBEN Schleupen SE Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen www.schleupen.deRegional Sales Manager, Istanbul, Türkiye
Jobbeschreibung
Regional Sales Manager, Istanbul, Türkiye Ready to ignite your career in Sales? RATIONAL, the world's leading manufacturer of commercial combi ovens, is on the lookout for a passionate Regional Sales Manager to join our team in Istanbul. Elevate your career with the pioneers of culinary innovation and lead the way in providing the ultimate cooking solution for professional kitchens. If you are driven by excellence and ready to make your mark in the culinary world, we want you on our team. Summary As a RATIONAL Regional Sales Manager (RSM) you are responsible for the planning and execution of sales activities resulting in significant sales growth by dynamically driving RATIONAL to market leadership in the assigned region. This position works independently and as a team player. The RSM is responsible for building contacts, cultivating relationships, and developing sales with support and collaboration of the Sales Director and Managing Director to develop market share and sales growth in their respective region. Your scope of responsibility * Promote and spread the message of iCombi Pro & iVario Pro technology through RATIONAL Cooking Live culinary events * Development and implementation of operative plans for the area of responsibility in accordance with the company’s strategy * Conducting cooking shows and culinary training in “your” region * Development of efficient and long-term partner and dealer network * Coordination and implementation of all sales and marketing activities * Support and collaborate with sales partners * Pre- and after-sales activities of end-users (sales visits and training) * Participation at exhibitions and trade fairs Your professional profile * Sales experience in the HoReCa market * Strong culinary background * Passionate about food and cooking * Experience as a Sales Manager in the kitchen equipment industry is regarded as beneficial * Outgoing and convincing personality to build customer relationships * Self-reliant, solution-oriented way of working with outstanding team skills * Fluency in Turkish and a minimum of B1 level in English are required * Computer literacy * Valid driver's license * Travel frequency for the company (approx. 50%), normally within “your” region What we offer * Support on training and constant personal development * Company car * Good benefit package with a fix and result orientated payment What counts for us are your qualifications – regardless of age, gender, disability, sexual orientation/identity or social, ethnic, or religious backgrounds. We welcome applications from all people with diverse backgrounds. If you have any questions, please contact Vildane Hasani. APPLY HERE Ahi Evran Cad. No:11 Olive Plaza Kat:1 Maslak / Sarıyer – İstanbul, 34398 TurkeyProduktmanager Dienstleistung für den Bereich Abrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung eine:n Produktmanager:in Dienstleistung für den Bereich Abrechnung (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * Dein Herz schlägt für exzellenten Service und du verstehst es, Dienstleistungen aus Kundensicht zu gestalten und zu optimieren? Als Produktmanager:in Dienstleistung (m/w/d) dreht sich für dich alles um die Themen der effizienten Abwicklung von monatlichen und jährlichen Kostenabrechnungen sowie die Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte, wie z. B. die Bereitstellung unserer Messwerte. * Deine Mission ist es, bestehende Dienstleistungen zu analysieren, zu verbessern und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln, die sowohl effizient als auch kundenorientiert sind. Du bringst dein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden in die Konzeption neuer Dienstleistungen ein, um maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen anzubieten. * Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Dienstleistungen nahtlos integriert und effektiv umgesetzt werden. Du bist in der Lage, komplexe Daten zu analysieren und in strategische Maßnahmen umzusetzen, um unsere Dienstleistungen stetig zu verbessern. * Deine Stärken in der Kommunikation ermöglichen es dir, Ideen klar zu präsentieren und interne wie externe Stakeholder für deine Visionen zu gewinnen. Du behältst den Überblick über Projekte, koordinierst Ressourcen und stellst sicher, dass Ziele termingerecht und innerhalb des Budgets erreicht werden. * Wenn du eine Leidenschaft für die Gestaltung herausragender Dienstleistungen rund um Kostenabrechnungen hast und bereit bist, deine Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu entwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Damit bringst du uns voran * Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem mit und kannst Erfahrungen im Bereich Produktmanagement und/oder Projektmanagement vorweisen. * Fachkenntnisse aus den Bereichen Energie- und Immobilienwirtschaft, erleichtern den Start bei uns, mit deiner vorhandenen Lernbereitschaft funktioniert es aber auch ohne. * Hohes Qualitätsbewusstsein, Lern- und Einsatzbereitschaft, weitreichendes technisches Verständnis, und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. * Du siehst dich als praxisnaher, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Impulsgeber. * Strukturierte und systematische Arbeitsweise gepaart mit sehr gutem Organisationsvermögen runden dein Profil ab. Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Jobticket bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV * 30 Tage Urlaub * Familiäre Unternehmenskultur mit gelebten Werten Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Josefine Volkers unter der Telefonnummer 040 67501-517 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.deLeitung (m/w/d) der Stadtkasse
Jobbeschreibung
Stadt Winnenden -- Leitung (m/w/d) der Stadtkasse #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-repeat: repeat-x; background-color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #505050; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 4.5%; padding-left: 4.5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .adz {max-width: 84px; position: absolute; right: 20%; bottom: 6%; } #jobtempl .left {width: 70%; } #jobtempl .company {max-width: 90px; position: absolute; right: 5%; bottom: 6%; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 0 0 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding: 5px 0 4px 15px; line-height: 1.1em; color: #009171; text-align: left; border-left: 10px solid #009171; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #7e6952; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer {background-color: #017575; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer li {color: #FFF; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {float: none; } #jobtempl .adz {position: inherit; right: 0; bottom: 0; margin-right: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .company {position: inherit; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } } @media print { } Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) der Stadtkasse bei der Stadtkämmerei in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Die Stadt Winnenden hat am 01.12.2020 auf die zentrale digitale Buchhaltung umgestellt. Ihre Aufgaben: die Leitung des Sachgebiets Stadtkasse bei der Stadtkämmerei mit acht Mitarbeitenden die Verwaltung der Kassenmittel, Liquiditätsplanung und ‑sicherung sowie Darlehensverwaltung die Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse sämtlicher Mandanten sowie weiterer Berichte und Statistiken die Abwicklung von Geld‑ und Sachspenden die Führung der Kassengeschäfte für die Stadt, den Eigenbetrieb „Stadtbau Winnenden“, für zwei Zweckverbände und für die Volkshochschule Winnenden e. V. die Begleitung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Winnenden, z. B. im Bereich E‑Payment Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. Eingruppierung vergleichbar nach dem TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse Ihr Profil: Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) (FH), Bachelor of Arts – Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder Sie verfügen über einen vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder Sie sind eine erfahrene Kraft (m/w/d) mit Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) die Stelle ist auch für gute Absolventen/-innen (m/w/d) der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet praktische Erfahrungen im Finanzwesen einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Sie sind interessiert an der Weiterentwicklung einer modernen Stadtverwaltung Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 01/20/60 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Frottier, Tel. 07195 13-125, Leiter der Stadtkämmerei Frau Munz, Tel. 07195 13-342, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de(Senior) IT Consultant / ERP-Projektleiter (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 – Lebensmittelgroßhandel
Jobbeschreibung
HIER BEWERBEN Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Verstärkung unseres Consultingteams der Business Unit Lebensmittelgroßhandel einen (Senior) IT Consultant / ERP-Projektleiter (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Deine Aufgaben: * Du führst Einführungs- oder Migrationsprojekte im Umfeld von Microsoft Dynamics BC remote oder vor Ort bei unseren Kunden im Lebensmittelgroßhandel durch * Du planst die Projekte im Vorfeld zusammen mit unseren Kunden sowie den internen Ansprechpartnern (m/w/d) und bist für die erfolgreiche Umsetzung deiner Projekte verantwortlich * Im Rahmen derer analysierst und dokumentierst du die Kundenanforderungen und realisierst Machbarkeitsstudien * Weiterhin kümmerst du dich um Workshops und Arbeitsgruppen mit unseren Kunden * Du bist während und nach den Projekten erster und zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und sorgst dafür, dass unsere Kunden mit unseren Produkten und Dienstleistungen zufrieden sind Deine Qualifikationen: * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung * Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Consulting und Projektmanagement mit, vorzugsweise aus dem (Lebensmittel-)Großhandel * Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von ERP-(Teil-)Projekten im Mittelstand gesammelt * Du begeisterst dich für die IT und möchtest künftig an der Gestaltung von ERP-Prozessen für unsere Kunden mitwirken * Eine ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft prägen deine Arbeit * Du bist flexibel und bringst Reisebereitschaft mit * Du hast Spaß daran im engagierten Team zu arbeiten, bist hilfsbereit und teilst gerne dein Wissen Das bieten wir dir: Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: * Professionelles Onboarding mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen durch Fachlaufbahn und Fachkarriere oder Englischkurse * Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase * Möglichkeit einer berufsbegleitenden Weiterbildung * Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien * Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance * Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, …) * Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard & Kicker) Und vieles, vieles mehr … Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schaue dich um unter: Website Start: frühestmöglicher Zeitpunkt Standort: Münster, Leonberg (Stuttgart) oder Home-Office möglich Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. * Julia Meyer Tel.: +49 251 7000-6559 julia.meyer@gws.ms * Kathrin Aulich Tel.: +49 251 7000-6554 kathrin.aulich@gws.ms * Matthias Reis Tel.: +49 251 7000-6531 matthias.reis@gws.ms HIER BEWERBEN GWS Unternehmensgruppe Willy-Brandt-Weg 1 48155 Münster www.gws.msAbschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit – 1168/2025
Jobbeschreibung
Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen 1168/2025 - Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Sozialversicherung? Wir kümmern uns um die Festlegung des anwendbaren Rechts für Personen, die gewöhnlich in mehreren Staaten erwerbstätig sind. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns. Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung, Steuerung und Koordination eines Abschnittes im Referat „Multinationale Erwerbstätigkeit“ der Unterabteilung „Versicherungsdienste International“ und stellen eine ordnungsgemäße Bearbeitung der Aufgaben sicher. Sie entwickeln Maßnahmen zur Optimierung des Aufgabengebietes Ihres Abschnittes, insbesondere im Rahmen der eingesetzten IT-Systeme, und setzen diese um. Sie passen Arbeitsabläufe bei Rechtsänderungen an. Sie bearbeiten außergewöhnliche Einzelfälle und bereiten Sachverhalte und Vorgänge von besonderer Bedeutung auf. Sie formulieren Vorgaben, führen die fachliche Kontrolle aus und sichern die Qualität hinsichtlich der Bearbeitung von Widersprüchen und dem Aufheben von Verwaltungsakten. Sie bereiten Informationen aus Ihrem Aufgabenbereich zielgruppenspezifisch auf und begleiten referatsübergreifende Projekte fachverantwortlich. Sie unterstützen die Referatsleitung der Multinationalen Erwerbstätigkeit und vertreten Sie bei Abwesenheit. Sie vertreten den GKV-Spitzenverband, DVKA insbesondere gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern in anderen Mitgliedstaaten. Was wir von Ihnen erwarten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts- oder Sozialwissenschaften vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie besitzen eine starke IT-Affinität und ein besonderes Verständnis für technische Zusammenhänge. Sie können fundierte und umfassende Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete des internationalen Sozialversicherungsrechts, insbesondere im Bereich der kollisionsrechtlichen Bestimmungen des Europäischen Gemeinschaftsrechts sowie zum deutschen Versicherungs- und Beitragsrechts sowie dem Verwaltungsverfahrensrecht vorweisen. Sie verfügen über Führungserfahrung. Sie besitzen Kenntnisse von sozialpolitischen und ökonomischen Zusammenhängen. Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen und eingesetzte IT-Fachanwendungen mühelos und besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sie sind kommunikationsstark, verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und über verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache. Sie sind belastbar, durchsetzungsstark und im höchsten Maße zuverlässig. Ihr überdurchschnittliches Engagement, Ihre Belastbarkeit und Ihre hohe Team- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab. * Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unterwww.gkv -spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705 · bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-657 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1168/2025 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Jetzt bewerbenTeamleader Property Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit! talyo. Property Services GmbH ist ein modernes Property Management Start-up für Wohnimmobilien, mit derzeit 90 Mitarbeiter:innen in 8 Niederlassungen. Unser Fokus liegt auf integrierten Servicelösungen mit dem Schwerpunkt Digitalisierung. Außerdem ist das Miteinander entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Über uns talyo. steht für ein nachhaltiges Property Management für das Wohnen von morgen. Wir werden in den kommenden Jahren zu einer führenden Plattform von Verwaltungs- und Serviceleistungen für Wohnimmobilien wachsen. Dafür nutzen wir Digitalisierung als Teil einer Philosophie, die Prozesse optimiert – und den Menschen in den Mittelpunkt rückt. Teamleader Property Management (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Dich: * Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie Abstimmung und Beratung mit ihr hinsichtlich zukünftiger, bereichspezifischer Entwicklungen und der Verteilung neuer Objekte im Team * Überwachung und Kontrolle von Indexmietanpassungen, Vertragslaufzeiten und Nebenkostenabrechnungen * Verfolgung von Kündigungs- und Optionsfristen, Mietvertragsmanagement und -pflege * Auswertung des Mieterhöhungspotenzials, Abstimmung mit dem Asset Management und Durchführung von Mieterhöhungen, * Steuerung und Koordination der Dienstleister aus den Bereichen Facility Management, Technik, Handwerk etc. * Einholen, Bewertung, Verhandlung und Optimierung von neuen und bestehenden Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen sowie Vergabe an entsprechende Partner Das ist uns wichtig: * Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-kauffrau oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium bspw. BWL, VWL, Immobilienwirtschaft – gerne ergänzt durch eine zusätzliche Qualifizierung bspw. zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder Immobilienökonom (m/w/d) * Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Property Management von Wohnimmobilien * (Erste) Führungserfahrung bzw. Übernahme von Verantwortung innerhalb eines Property-Management-Teams wünschenswert, verbunden mit dem Willen, Dinge voranzubringen * Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse (D/E), weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert * Hohes Engagement, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln mit dem Blick auf das Wesentliche * Anwenderkenntnisse in MS Office sowie ggf. einer einschlägigen ERP-Software (SAP S/4HANA) Was macht die Arbeit bei uns besonders: * Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs * Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen * Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote * Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen * Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien * Betriebszugehörigkeit Ab dem 5. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen HIER BEWERBEN Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! talyo. Property Services GmbH Headquarter: Karl-Heinrich-Ulrichs-Str. 24, 10785 Berlin www.talyo.deLeiter Immobilienverwaltung – Liegenschaften und Beleihung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden. In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Leiter Immobilienverwaltung – Liegenschaften und Beleihung (m/w/d) zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein: * Leitung und strategische Steuerung des Grundstücksmanagements: Sie übernehmen die fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung aller Prozesse rund um das Grundvermögen der Konzerngesellschaften, dazu gehört die verantwortliche Steuerung der Bestands- und Datenpflege von Grundbuch, Liegenschaftskataster und Geoinformationssystemen sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen. Sie analysieren Grundstücksdaten, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und vertreten Ihren Aufgabenbereich in internen und externen Gremien. * Rechtliche Betreuung und Sicherung von Grundstücksrechten: Sie koordinieren und überwachen die Bestellung, Löschung und Anpassung von Grundstücksbelastungen, einschließlich Erbbaurechten, Baulasten und grundbuchlichen Eintragungen. In enger Zusammenarbeit mit Notariaten, Behörden und internen Fachabteilungen stellen Sie die rechtssichere Abwicklung aller Vorgänge sicher. Sie verantworten die Pflege relevanter Daten in SAP und führen themenbezogene Auswertungen und Reportings durch. * Grundstücksbezogene Projektunterstützung und -koordination : Im Rahmen von Neubau- und Entwicklungsprojekten prüfen Sie die Verkehrsfähigkeit und Baureife von Grundstücken, unterstützen bei Ankäufen und begleiten grundstücksrelevante Themen wie Vermessungen, Verschmelzungen und Vertragsverhandlungen. Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projektteams ein und übernehmen eine zentrale koordinierende Rolle zwischen Fachabteilungen, externen Partnern und der Geschäftsführung. * Steuerliche, wirtschaftliche und bilanzielle Verantwortung: Sie steuern die Bearbeitung der Grundsteuerangelegenheiten, bereiten Beleihungswertgutachten vor und wirken bei der Ermittlung verkehrs- und beleihungsfähiger Grundstücke mit. Zudem stellen Sie die ordnungsgemäße Verwaltung und Dokumentation des Grundvermögens im Kontext von Jahresabschlüssen, Bilanzierung und Controlling sicher und leisten wichtige Beiträge zur wirtschaftlichen Steuerung des Konzerns. Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken: Sie erwartet ein zuverlässiges und kommunikationsstarkes Team mit einer ausgeprägten Koordinationskompetenz. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit: * Berufserfahrung: in der Liegenschaftsverwaltung sowie in der disziplinarischen und fachlichen Leitung von Mitarbeitenden * Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung * Fachkenntnisse: Kenntnisse in Anwendungen der Liegenschaftsverwaltung wie SAP RE-FX/LUM sowie Geoinformations- und Beileihungsmanagementsystemen, gute Kenntnisse in MS Office und SAP BW Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen: * Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen * Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht * Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist * Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Tom Lippkow Tel.: +49 30 5464-2249 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen WebsiteSales Support Manager (m/w/d) – Führung im Vertrieb im südlichen Oldenburger Münsterland
Jobbeschreibung
Ein erfolgreiches Unternehmen der Agrartechnik sucht Verstärkung im Sales Support: Im südlichen Oldenburger Münsterland übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und Kundenservice. Hier kannst du dein Organisationstalent und deine Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld einsetzen – mit Zukunftstechnologien für die Landwirtschaft.Führung und Weiterentwicklung eines Teams im Vertriebsinnendienst
- Prüfung und Freigabe technischer und kaufmännischer Aufträge
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, Logistik und Kundenservice
- Sicherstellung eines reibungslosen Supports für Kunden, Partner und Tochtergesellschaften
- Planung, Steuerung und Optimierung interner Prozesse
Muss:
- Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst
- Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
- Führungserfahrung und Teamorientierung
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
- Weiterbildungsangebote über eine interne Akademie
- Moderne Benefits: Sachbezugskarte, Betriebsrestaurant, E-Bike-Leasing, Firmenfitness und zahlreiche weitere Benefits
Dein Ansprechpartner ist Jens Olberding – bei Fragen erreichst du ihn per E-Mail.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ingenieur Maschinenbau / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) als Projektmanager AI Datacenter Power
Jobbeschreibung
Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, „innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft“, betont Delta seine Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel. Projektmanager AI Datacenter Power (m/w/d) Standort: Soest bei Dortmund Ihre Herausforderung * Leitung, Planung und Koordination von i.d.R. internationalen Produktentwicklungs- und Technologieprojekten * Projektcontrolling von der Angebotsphase hin zur Serienfertigung. Funktionsübergreifende Steuerung der Projektvorgaben wie Qualitäts-, Funktions-, Kosten- und Terminziele * Zusammenarbeit mit internationalen Teams (Kunde, Entwicklung, Fertigung, Qualität) in unseren weltweiten Standorten * Erstellung von Projektdokumentationen wie Statusberichte, Projekterklärungen, Projektzeitplan, Kostenplan * Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten im Sinne der Projekterfüllung * Schnittstellenmanagement Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar * Berufserfahrung ist von Vorteil * Selbstständiger, problemlösungsorientierter Arbeitsstil * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Einsatzbereitschaft und Engagement * Kundenorientiertes, professionelles Auftreten * Internationale Reisebereitschaft Unser Angebot * Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) * Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse) * Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente / Verbesserungsvorschläge werden honoriert) * Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt) * Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit) * Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte) * Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarsfeiern) Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und das Profil Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechen, dann bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns auf Sie! HIER BEWERBEN DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH Coesterweg 45 | 59494 Soest www.deltaenergysystems.comLeitung (m/w/d) Straßenmeisterei
Jobbeschreibung
Über uns: Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich Ost im Dezernat Betrieb für die Straßenmeisterei Rehfelde unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine Leitung (m/w/d) Straßenmeisterei Ihre Aufgaben: Organisieren und Koordinieren * Sie organisieren, koordinieren und überwachen alle Maßnahmen derStraßenunterhaltung, Verkehrssicherung, Straßenverwaltung und zumUmweltschutz im Zuständigkeitsbereich der Meisterei. * Sie überwachen die Arbeitsabläufe bei betrieblichen und baulichenErhaltungsmaßnahmen und weisen erforderliche Beschilderungen, z.B. für Straßensperrungen und Umleitungen an. * Sie bereiten die Einsatzplanung des Winterdienstes vor und organisieren und überwachen die Winterdienstleistungen durch Fremdfirmen. * Sie bearbeiten Schadenersatzansprüche und allgemeine Personalangelegenheiten sowie gewährleisten den Arbeits- und Gesundheitsschutz der Beschäftigten in der Meisterei. * Sie übernehmen Rufbereitschaften auch an Sonn- und Feiertagen. Ihr Profil: Fach- und Sozialkompetenz * Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Public Management, Verwaltungswissenschaften bzw. Betriebswirtschaft mit Praxiserfahrung in der Baubranche bzw. abgeschlossener baubezogener Ausbildung * Mindestanforderung: Abschluss zum Staatlich geprüften Techniker / Bachelor Professional in Technik in der Fachrichtung Bautechnik bzw. einem dem DQR 6 Niveau vergleichbaren Abschluss in der genannten Fachrichtung mit Praxiserfahrung in der Baubranche oder abgeschlossener baubezogener Ausbildung * Entscheidungs- und Kommunikationsstärke sowie eine hohe soziale Kompetenz, berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss und Führerschein Klasse B * Von Vorteil: Kenntnisse im Straßen-, Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie Leitungserfahrung Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst * Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L * Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams * Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice * Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote * Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung … … unter Angabe der Kennziffer: 3409/2025 bis zum 10.08.2025 per PDF an: LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1204. Weitere Information zum LS unter: Website Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.Bereichsleiter (m/w/d) Anlagenbau / Ingenieur / Techniker Maschinenbau / Verfahrenstechnik
Jobbeschreibung
Unser im Jahre 1925 gegründetes Unternehmen ist auf die Abfüllung und den Vertrieb von technischen Gasen, Kältemitteln und Wärmeträgern spezialisiert. Im technischen Bereich liegt unsere Kernkompetenz in der Planung, Fertigung und Wartung von Versorgungsanlagen technischer Gase. Unsere Gas-Versorgungsanlagen werden weltweit vertrieben, betreut und gewartet. Bei Schick zu arbeiten heißt Teil eines seit Generationen bestehenden Familienunternehmens zu werden. Wir leben flache Hierarchien und bauen auf das Fachwissen und die Individualität jedes Einzelnen. Aufgabengebiete können um die persönlichen Stärken erweitert werden und sind nicht an starre Vorgaben gebunden. Für den weiterhin positiven und erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens sind wir immer auf der Suche nach motivierten und spannenden Charakteren. Bereichsleiter (m/w/d) Anlagenbau / Ingenieur / Techniker Maschinenbau / Verfahrenstechnik Vaihingen an der Enz | Vollzeit | ab sofort | unbefristet IHRE AUFGABEN * Leitung des Bereichs Anlagenbau mit 5-8 Mitarbeitern * Konzeptionierung und Auslegung von Versorgungsanlagen für Ammoniak und Schwefeldioxid * Projektabwicklung und Begleitung von Inbetriebnahmen * Innovationsmanagement und Weiterentwicklung unseres Produkt- und Dienstleistungsportfolios * Durchführung von verfahrenstechnischen Berechnungen sowie Behebung und Analyse von Störungen (Troubleshooting) IHR PROFIL * Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen * Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams * Strukturiertes, sorgfältiges und eigeninitiatives Arbeiten * Hohe Kundenorientierung und Engagement * Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil WIR BIETEN * Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team * Eine professionelle Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Unternehmensfamilie ALLES IST RELATIV … Sie möchten uns unbedingt kennenlernen und überzeugen, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen? Wir freuen uns auf Sie! HIER BEWERBEN Schick Technik GmbH Mitglied der Schick Gruppe Tafingerstraße 4 71665 Vaihingen/Enz T +49 7042 9535-0 F +49 7042 9535-30 E hr@schickgruppe.de W www.schickgruppe.deSenior Kooperationsmanager (m/w/d) Privatkunden in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h / Woche)
Jobbeschreibung
Senior Kooperationsmanager (m/w/d) Privatkunden Wiesbaden, Berlin, in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h / Woche) Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln. Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden. Deine Aufgaben: * Du bist ein/e absolute/r Netzwerker:in: und Berater:in – Du bist für die Kundengewinnung und -bindung durch (Weiter-)Entwicklung geeigneter vertrieblicher Maßnahmen verantwortlich * Eigenständige Akquisition und langfristiger Aufbau strategisch bedeutsamer Partnerschaften für die SCHUFA * Marktresearch, Identifikation und Leadgenerierung strategischer wichtiger Kooperationspartner mit Schwerpunkt auf digitalen Branchen * Konzeption und Umsetzung von Kooperationsmodellen für Endkonsumenten und Ausarbeitung neuer Kooperationsformen * Konzeption und Verhandlung der Kooperationsvereinbarungen mit den Neukunden * Entwicklung und Implementierung von Marketing-Strategien und Vertriebskonzepten * Schnittstelle und Netzwerker:in zu internen Fachbereichen * Definition, Controlling und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) * Steuerung interner / externer Dienstleister * Budget- und Umsatzverantwortung * Repräsentanz der SCHUFA auf Messen, Veranstaltungen und Kongressen Dein Profil: * Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales, Key Account Management mit Projekt- und Teilprojektleitung – Vertrieb ist Deine Leidenschaft * Valides Kontaktnetzwerk in den relevanten Branchen wie E-Commerce und Internetbusiness sowie sehr gute Marktkenntnisse in den jeweiligen Branchen * Neben starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnet Dich eine hohe Kunden- und Abschlussorientierung aus * Du bist entscheidungsfreudig, bringst Eigeninitiative mit und denkst jederzeit lösungsorientiert * Du hast bereits mehrjährige Führungserfahrung und teilst Dein Wissen gerne mit Deinen Kollegen * Erfahrung in der Umsetzung indirekter Vertriebs- & Marketingmaßnahmen * Analytische, konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Ideenreichtum, Konzeptions- und Umsetzungsstärke * Hohe kommunikative Kompetenzen, Verhandlungs- und Führungsstärke * Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und großem Verantwortungsbewusstsein * Du bringst Reisebereitschaft mit, um die SCHUFA mehrfach im Jahr auf Veranstaltungen oder beim Kunden zu repräsentieren Vorteile und Verantwortung: Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: * Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven * Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten * Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen * Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen * Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert. Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer zukunftsweisenden Strategie. Denn gemeinsam werden wir immer besser. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines nächstmöglichen Eintrittstermins. People & Culture Tel.: 0611 - 9278 - 506 E-mail: jobs@schufa.de JETZT BEWERBEN SCHUFA Holding AG Kormoranweg 5 65201 WiesbadenData Analyst / Data Quality Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Data Analyst / Data Quality Manager (w/m/d) Einsatzort Am dm-Platz 1 76227 Karlsruhe hybrid Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std./Wo. unbefristet, ab sofort Der Bereich Master Data Management ist für die Exzellenz der Stammdaten verantwortlich. Unsere Vision ist es, einen effizienten und reibungslosen Datenfluss im Unternehmen sicherzustellen, einheitliche Standards zu etablieren und die Verfügbarkeit der Informationen für alle relevanten Bereiche zu gewährleisten. Zusammen mit unseren Stakeholdern werden kontinuierlich Weiterentwicklungen in den datenbezogenen Prozessen identifiziert und konzipiert sowie gemeinsam mit unserer IT-Tochtergesellschaft dmTECH in die Umsetzung gebracht. Dadurch wollen wir den Anforderungen von morgen gerecht werden und eine optimale Unterstützung der Geschäftsprozesse sicherstellen. Dein Kontakt im Recruiting: Lisa Scherrer Telefonnummer: +49 721 5592-5282 <> Deine Aufgaben * Mitarbeit am Master-Data-Projekt zur Implementierung eines Datenqualitätsmanagements sowie Multiplikator des Datenanalyse-Know-hows ins Team * Mitwirkung an der Gestaltung und Definition der Datenqualitätsstrategie und -standards als Teil der Data Governance * Verantwortung für Sicherstellung und Erhöhung der Qualität von Stamm- und Referenzdaten in ERP und anderen Systemen * Implementierung und Monitoring von Datenqualitätsprozessen * Identifikation von Datenqualitätsproblemen anhand von Datenanalysen und -visualisierung in diversen BI-Tools * Anforderung von technischen Entwicklungen im Umfeld Datenanalyse und Datenvalidierung sowie Umsetzung in Zusammenarbeit mit dmTECH * Erstellung von Datenqualitätsrichtlinien sowie Schulung und Sensibilisierung der Fachbereiche Deine Qualifikationen und Fähigkeiten * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung im Daten(qualitäts-)management * Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Datenqualitäts- und -analysetools * Sehr gutes analytisches Verständnis sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit * Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und internationalen Schnittstellen * Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch wünschenswert Unser Angebot für Dich * Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich. * Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse. * Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. * Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im „dialogicum“ sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im „culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. * Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer „Workation“ im europäischen Ausland verbinden. * Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. * Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. Jetzt bewerben dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509