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25.407 Jobs gefunden

Leitung Einkauf DACH (m/w/d)

Favorit
Tentamus Group GmbH Berlin 16.07.2025

Jobbeschreibung

Tentamus Group GmbH

Berlin

Unbefristet

Vollzeit

Über uns

Die Tentamus Group GmbH ist ein international wachsendes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf Qualitäts- und Überwachungsdienstleistungen in den Bereichen Lebensmittel, Futtermittel, Pharmazeutika und Kosmetika spezialisiert hat.
Unser Erfolg basiert auf der Expertise unserer über 4000 Mitarbeitenden an mehr als 95 Standorten weltweit. Die dezentrale Struktur unserer Labore schafft nicht nur Flexibilität für unsere Kunden, sondern bietet auch vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
Wir legen großen Wert auf eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, in der alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung gleichwertig behandelt werden. Antidiskriminierung und Chancengleichheit sind für uns nicht nur Prinzipien, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern eine respektvolle und offene Arbeitsumgebung, in der jeder Einzelne sein Potenzial voll entfalten kann.
Werden Sie Teil der Tentamus-Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Qualitätsprüfung - in einer inklusiven und respektvollen Arbeitswelt!

Leitung Einkauf DACH (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben

Strategische Verantwortung für den Einkauf in der DACH-Region mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kostensenkung
Führung und Weiterentwicklung des lokalen Einkaufsteams, Projektentwicklung und Umsetzung, sowie Performanceanalysen
Entwicklung und Umsetzung einer nationalen Einkaufsstrategie im Einklang mit den globalen Unternehmenszielen
Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten sowie kontinuierliches Lieferantenmanagement
Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen durch Bündelung von Bedarfen, Standardisierung und Optimierung der Beschaffungsprozesse
Sicherstellung der Compliance mit internen Richtlinien, regulatorischen Vorgaben und Nachhaltigkeitsanforderungen (z. B. CSRD, ESG)
Aufbau und Pflege eines belastbaren Lieferantennetzwerks sowie Risikomanagement in Bezug auf Lieferketten
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere mit Finanzen, IT, Qualitätssicherung und Operations
Monitoring relevanter KPIs und Erstellung regelmäßiger Reports für das Management
Initiierung und Leitung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im Einkauf (z. B. Einführung von E-Procurement oder SRM-Systemen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbare Position, idealerweise TIC Branche
Einfühlungsvermögen bei gleichzeitig sehr hoch ausgeprägter Umsetzungsstärke, Eigeninitiative, Can-do-Mentalität und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu verstehen
Fundierte Zahlen- und IT-Affinität
Souveränes Auftreten gegenüber Lieferanten sowie Verhandlungsgeschick und kaufmännisches Verständnis
Reisebereitschaft im Rahmen der Aufgaben - mit Fokus auf guter Planbarkeit und Work-Life-Balance
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, sowie eine kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre in einer kollaborativen und offenen Unternehmenskultur
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit-Modells für eine ideale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Möglichkeit für Home-Office nach Absprache
Einen eigenen Firmen-Dienstwagen, Firmenlaptop und Arbeitshandy

Großzügige und moderne Büroräume
Gemeinsame Teamevents und Freizeitmöglichkeiten
Corporate Benefits

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Tentamus Group GmbH
Human Resources
Telefon: +49 15144063058
An der Industriebahn 26
13088 Berlin

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Teamlead Billing Excellence & Process Automation

Favorit
enercity AG Hannover 14.07.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement. Dazu bist du verantworltich für das notwendige, umfangreiche Reporting. Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management.​
  • Außerdem verantwortest du die Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partner:innengesellschaften und koordinierst eine nachhaltige, performante Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management.​ Die termingerechte Umsetzung von regulatorischen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil.
  • Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams. Darüber hinaus bist du für die Ausgestaltung der internen Abläufe, die Stabilisierung und Steuerung deines Teams zuständig, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffst eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Du leitest Veränderungsprozesse entlang der verschiedenen Systemumstellungen und der damit verbundenen Veränderungen der Kernkompetenzen und Fähigkeiten deiner Team-Mitglieder.​
  • Entwicklung, Change-Management & Betrieb: Du übernimmst die Führung deiner Abteilung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen. Du begleitest und verantwortest operativ sowie strategisch die enge Verzahnung, mit den zuständigen Bereichen des Konzerns, in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen. Gleiches gilt auch für die vertrieblichen Bereiche.​


Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss. Dazu verfügst du über die Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld. Alternativ besitzt du eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.​
  • Des Weiteren hast du mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U | S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen. Dazu hast du Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung.
  • Außerdem hast du Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine transparente und vertrauensbildende Führungsweise, Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder:innen aus. Eine hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Sales Manager:in SaaS (m/w/d) – New Business

Favorit
softgarden e-recruiting gmbh Teltow 08.07.2025

Jobbeschreibung

View job here Sales Manager:in SaaS (m/w/d) - New BusinessVollzeit Tauentzienstraße, 10789 Berlin Mit Berufserfahrung 07.07.25Deine RolleFür die Softwareprodukte von softgarden im B2B-Bereich übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess mit Neukunden im SMB- bis Enterprise-Segment im Bereich New Business. Dazu gehört die eigenständige Erstellung von Angeboten sowie die Führung von Vertragsverhandlungen. Durch Präsentationen und Live-Demos begeisterst du potenzielle Kunden und überzeugst sie von den Vorteilen unserer Softwareprodukte. Dabei bist du persönlich, aber auch digital im stetigen engen Austausch mit potenziellen Kunden. Du arbeitest in enger Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Customer-Success-Team und Bestandskundenbetreuern bei softgarden, um eine reibungslose Übergabe und Live-Schaltung deiner Kunden zu gewährleisten.Das bringst du mitWünschenswert ist eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/VWL oder Personalpsychologie, aber auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Vertriebserfahrung sind willkommen. In der Vergangenheit konntest du bereits 2+ Jahre Erfahrungen im SaaS Vertrieb sammeln - vorzugsweise in der HR-Branche. Du hast Spaß daran, dich mit vielen unterschiedlichen Branchen zu beschäftigen, neue Vertriebsmöglichkeiten zu erschließen und ein Netzwerk sowie eine Vertriebspipeline zu Unternehmen aus verschiedenen Industrien aufzubauen. Mit deiner offenen und kommunikativen Art schaffst du es, Menschen zu begeistern und bist ein echter Teamplayer. Auf technischer Ebene bringst du gute Fähigkeiten mit MS Office Programmen - vorzugsweise auch in Salesforce. Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ermöglicht dir die Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. (Weitere Sprachen sind von Vorteil.)Damit können wir dich überzeugenKaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sindAber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am ZooKlingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.Online bewerben Mit WhatsApp bewerbenWeitere Jobs ansehen Diesen Job teilenImpressum | DatenschutzerklärungPowered by softgarden

Sales Manager (m/w/d)

Favorit
OMS Vertriebsgesellschaft mbH Gräfelfing 17.07.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceBei OMS Prüfservice ist der Vertrieb mehr als nur eine Rolle – er ist ein zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und prägt die Art und Weise, wie wir unseren Kunden erstklassigen Service bieten.

Als Sales Manager bist du maßgeblich dafür verantwortlich, neue Kundenbeziehungen für unsere gesetzlich vorgeschriebene Dienstleistung zu gewinnen. Zusammen wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen.

Wir freuen uns auf deine dynamische Unterstützung in München.

Deine Aufgaben als Sales Manager
  • Du berätst deine Kunden proaktiv zu Auftragswiederholungen und weiteren Services, sodass sie immer perfekt aufgestellt sind

  • Du fokussierst dich auf das aktive Gewinnen von Neukunden durch gezielte Akquise von Kontakten

  • Du führst überzeugende Verkaufsgespräche per Telefon mit potenziellen Kunden durch

  • Du bist für die Bedarfsanalyse neuer Kunden zuständig und erstellst individuell angepasste Angebote

Deine Qualifikation als Sales Manager
  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kommunikationswissenschaftliches/wirtschaftliches Studium

  • Du bist durchsetzungsstark, lösungsorientiert und hast Spaß, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu nutzen

  • Du verfügst über fundierte Erfahrungen in der Kundenansprache, vorzugsweise im B2B-Bereich

  • Du sprichst fließend Deutsch

Deine Benefits am Standort München
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • leistungsorientierte Provision

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten an 2 Tagen

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Leiter:in Administration – Region Ost (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Berlin 18.07.2025

Jobbeschreibung

Leiter:in Administration - Region Ost (w/m/d)

Job-ID: 4029
Standort: Berlin, Stellingdamm 15a
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.09.2025 / unbefristet

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.

Was Sie bei uns bewegen

Verantwortung für die kaufmännischen Fragen der Region. Dazu gehören:
Erstellung von Wirtschaftsplanungen, Prognosen und Monatsabschlüssen für den Erfolgsplan
Überwachung der Budgets, der Kostenzuordnungen und der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung
Weiterentwicklung von kaufmännischen Prozessen der Region
Sicherstellung des Weiterbildungsprozesses und der Zeitwirtschaft
Durchführung von Beschaffungen sowie Sicherstellung der Lagerverwaltung
Sicherstellung und Pflegen gesetzlicher und wasserbehördlicher Genehmigungen
Umsetzung von Weiterentwicklungsvorhaben
Führen eines Teams mit rund neun Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit

Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Alternativ: Wirtschaftsfachwirt:in Wirtschaftsfachwirt:in mit einschlägigen stellenrelevanten fundierter Berufserfahrung
Führungserfahrung
Fundiertes Controllingwissen
Sehr gute Praxis im Umgang mit SAP und versierter Umgang mit großen Datenmengen
Fundierter Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools wie TM1, Bex Analyzer und Qlik Sense
Kenntnisse gesetzlicher und wasserbehördlicher Auflagen
Kommunikationsfähigkeit, ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

HIER BEWERBEN
Informationen zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 25.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Berliner Wasserbetriebe https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1003153/logo_google.png

2025-07-26T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 53000.0 70000.0

2025-06-27
Berlin 12555 Stellingdamm 15A

52.4592884 13.5860983

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Favorit
Kaffee Partner GmbH Innenstadt 14.07.2025

Jobbeschreibung

Das ist Ihr Job:

  • Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln
  • Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen
  • Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen
  • Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Frankfurt am Main aus Interessenten Kunden machen

Das bringen Sie mit:

  • Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren
  • Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen
  • Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen
  • Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen
  • Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung

Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen

Finanzielle Sicherheit

Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt

Onboarding & Entwicklung

4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in

Firmenwagen & Hardware

Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad

Events

Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland

Team

Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt

Urlaub

30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind

Und noch mehr Benefits

Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!

RfP-Manager Wholesale (m/w/d)

Favorit
Flossbach von Storch SE Bonn 11.07.2025

Jobbeschreibung

Über unsFlossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.

Zur Verstärkung unseres Teams Knowledge & RfP am Standort Köln, suchen wir einen Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der Lust hat, mit uns gemeinsam durch Bündelung und Bereitstellung von Know-how und der Beantwortung von RfPs einen wertvollen Beitrag zu leisten.

Ihre Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Due Diligence Questionnaires (DDQs) und Ausschreibungen für die gesamte Produktpalette der Flossbach-von-Storch-Publikumsfonds – inklusive Einhaltung des definierten RfP-Prozesses, termingerechter Koordination aller Beteiligten sowie effizienter Nutzung interner Informationsquellen
  • Enger Austausch im Knowledge & RfP Team sowie mit internen Fachabteilungen (Fondsmanager, Portfolio-Direktoren, Fondsadministration Luxemburg, IT, Compliance, Trading etc.), um relevante Informationen zu recherchieren und präzise, differenzierte sowie wettbewerbsfähige Antworten bereitzustellen
  • Content Management: Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung von Inhalten in der Wissensdatenbank sowie Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit und Aktualität von Standardtexten für RfPs und Vertriebsunterlagen
  • Pflege sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse
  • Qualitätssicherung: Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards bei der Erstellung vertriebsrelevanter Dokumente
  • Wissensvermittlung: Unterstützung des Vertriebs zur Sicherstellung präziser und konsistenter Informationen
  • Serviceorientierte Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im nationalen und internationalen Client Service zur Unterstützung bei Anfragen
  • Schnittstellenmanagement im Reporting-Prozess, insbesondere im Aufsatz und bei der Koordination maßgeschneiderter Client-Reportings
  • Durchführung von Datenabfragen, Analysen und Auswertungen mittels interner Tools zur Unterstützung inhaltlicher und quantitativer Aussagen
Ihr Profil
  • Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung bei einem Asset Manager in der Arbeit mit RfPs
  • Kenntnisse: Fundiertes Know-how aus der Arbeit mit Fondskennzahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in Morningstar Direct wünschenswert
  • Qualifikation: Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (BWL / VWL) oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
  • Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Darüber hinaus: Hohe Detailgenauigkeit, Freude am Verfassen technischer Beschreibungen, kreatives Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und teamorientiert mit einem klaren Blick für konsistente Inhalte und wirksames Stakeholder-Management
Unser Angebot
  • Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  • Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
  • Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
  • Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr
Ihre BewerbungWir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!

Wir sind für Sie da. Janine Steinbrügge
Recruiting & Employer Branding
karriere@fvsag.com
Telefon +49 221 33 88-604

Flossbach von Storch SE
Ottoplatz 1
50679 Köln

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Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik mit Willkommensbonus (m/w/d)

Favorit
OMS Prüfservice GmbH Gräfelfing 14.07.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort München bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team.

Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust, ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort München
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • 4.000€ Willkommensbonus

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 5.000€ Umzugsprämie (mindestens 100km Umzug und maximal 25m vom Arbeitsort entfernt)

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Asphaltbauleiter:in (m/w/d)

Favorit
STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe Edlau Edlau 15.07.2025

Jobbeschreibung

Asphaltbauleiter:in (m/w/d)

STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe Edlau
Vollzeit

Edlau und Umgebung

JOB-ID: REQ70432

Asphaltbauleiter:in (m/w/d)

Du besitzt das nötige Know-how und möchtest dich persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Jetzt bewerben

Was für uns zählt

Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung
Versierter Umgang mit MS-Office und Kenntnisse mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise ARRIBA, RIB iTWO)
Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
PKW-Führerschein ist Voraussetzung

Ihr Beitrag bei uns

Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen
Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation für Bauvorhaben
Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
Koordination der Einsätze des Fach- und Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmen
Kalkulation von Nachtragsangeboten
Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen
Aufstellen von Leistungsmeldungen sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose
Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike

Kontakt

Melissa Löther
Freiimfelde 14
06112 Halle (Saale)
+49 345 56376-29

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Hamburg Süd Uelzen 05.07.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Teamleiter Technologie Hochspannung (m/w/d)

Favorit
Westnetz GmbH Wesel 17.07.2025

Jobbeschreibung

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Technologie Hochspannung, Standort Wesel,suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

  • Du führst und entwickelst den Bereich Technologie Hochspannung mit ca. 15 Mitarbeiter*innen disziplinarisch
  • Du übernimmst die fachliche und konzeptionelle Führung eines Teams von Spezialist*innen im Aufgabengebiet Technologie der Hochspannung Betriebsmittel sowie für die Logistik Betriebsmittel
  • Du bist verantwortlich für die Standisierung, Beschaffung und die LifeCycle Themen für Hochspannungs-Betriebsmittel sowie für die Logistik vor dem Hintergrund der aktuellen Herausforderungen aus Energiewende und gesetzlichen Rahmenentwicklungen
  • Du bündelst das technische Produktmanagement für Dein Aufgabenfeld in der Westnetz und E.ON
  • Du arbeitest in Projektteams der Westnetz und E.ON mit
  • Du organisierst in Deinem Themengebiet die Mitarbeit in externen Gremien
Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, oder vergleichbares, erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld primärtechnischer Komponenten der Hochspannung sowie Erfahrung in der Personalführung
  • Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung
  • Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd
  • Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und Du lebst die zugehörigen Werte vor
  • Du hast ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch in Wort und Schrift)
Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm
  • Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
  • Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams
  • Eine abwechslungsreiche Mischung aus Tagesgeschäft und strategischen Themen
  • Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Business Development Manager*in (m/w/d) – Region Süddeutschland – Fokus Industrie und Energie

Favorit
THOST Projektmanagement GmbH Rheinstetten 16.07.2025

Jobbeschreibung

Business Development Manager*in (m/w/d) - Region Süddeutschland - Fokus Industrie und EnergieTeilzeit / VollzeitKarlsruhe, Mannheim, München, Stuttgart Job-ID THF2503Ihre AufgabenSie arbeiten an wegweisenden Projekten in der Energiewende, wie dem Ausbau moderner Infrastrukturen. Sie begleiten CapEx-Investitionen und Transformationen verschiedener Industrien. Von der Energieerzeugung und -verteilung bis hin zur prozesstechnischen Industrie - wir bieten Ihnen Herausforderungen, die Ihren Horizont erweitern. Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene in Branchen wie: Energieversorgung und Stadtwerke Chemie- und Pharmaindustrie Maschinen- und Anlagenbau Infrastruktur, Versorgung & TransformationErkennung und Qualifizierung von Projektpotenzialen mit Fokus auf THOST-Dienstleistungen Strategische Marktansprache und Positionierung von THOST als Partner für Projektmanagement und Beratungsleistungen Repräsentation von THOST in Branchennetzwerken, auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Geschäftsführung zur Angebotserstellung und Leistungskonzeption Kontinuierliche Marktanalyse zur Erschließung neuer GeschäftsfelderIhr ProfilBerufserfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder Key Account Management, idealerweise im Projektumfeld (z. B. als Vertriebsmanager*in, Key Account Manager*in, Sales Manager*in, Projektleiter*in oder ähnlich) Regionales Netzwerk in mindestens einer der folgenden Regionen: Rhein-Neckar, Saarland, Baden-Elsass, Karlsruhe, Heilbronn-Franken, Stuttgart, Schwaben, München, Nieder-/Oberbayern Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene, Fähigkeit zur Beratung und Beziehungsaufbau Kenntnisse der relevanten Branchen: Industrie, Energie, Stadtwerke, Infrastruktur, ggf. Defence (zivil) Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Zielorientierung Einsatz als Festangestellte/r (Vollzeit oder Teilzeit) oder Freelancer möglichWir bietenZukunftsweisende Projekte Gestaltungsfreiraum in einem strategisch relevanten Geschäftsfeld Die Möglichkeit, THOST regional und thematisch weiterzuentwickeln Zugang zu einem etablierten Unternehmen mit exzellentem Ruf in der Projektsteuerung Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche KlimaschutzpolitikÜber unsTHOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt!Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job-ID THF2503 über folgenden Link:Jetzt bewerben Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriereTHOST Projektmanagement GmbH Villinger Straße 6 | 75179 PforzheimDatenschutz Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .thost.deTHOST Projektmanagement GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022275/logo_google.png2025-07-30T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 90000.02025-06-29 Karlsruhe 7613149.0116951 8.4303821Mannheim 6815949.49200020000001 8.455677999999999München 8033148.1362105 11.572893Stuttgart 7017348.78270269999999 9.182863

Elektroniker als Teamleiter in der Prüftechnik (m/w/d)

Favorit
OMS Prüfservice GmbH Eningen 14.07.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch Deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherd oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst ich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Reutlingen
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet Dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Sales Manager (m/w/d) für kommunale Wasser- und Umweltanalytik im Vertriebsinnendienst

Favorit
AGROLAB GmbH Neuss 16.07.2025

Jobbeschreibung

Sales Manager (m/w/d) für kommunale Wasser- und Umweltanalytik im Vertriebsinnendienst

MIT UNS DIE ZUKUNFT GESTALTEN

Die AGROLAB GROUP ist ein europaweit führendes Unternehmen in der Laboranalytik und bietet präzise sowie zuverlässige Lösungen in der Lebensmittel-, Agrar-, Umwelt- und Wasseranalytik. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen motivierten Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Account Manager (m/w/d) im remote -Einsatz in Hessen , im Bereich kommunale Wasser- und Umweltanalytik . Wenn Sie eine herausfordernde und lohnende Karriere im Vertrieb anstreben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Werden auch Sie Teil unserer AGROLAB-Erfolgsgeschichte!

Arbeitsort: Frankfurt am Main (Großraum), Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Gießen, Marburg, Kassel, Göttingen, Fulda, Mannheim, Siegen (remote / Homeoffice)
Anstellungsart: Festanstellung
Umfang: Vollzeit / Full time
Arbeitszeit: HO mit Remote Work

Jetzt bewerben!

ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN

Neukundenakquise und Marktforschung: Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden aus der Wohnungswirtschaft, kommunalen Ver- und Entsorgung, Dienstleistung und Industrie.

Angebotserstellung und Kundenberatung : Als Experte bieten Sie unseren Kunden kompetente Beratung und maßgeschneiderte Analyselösungen, unterstützt durch moderne Servicetools.

Ausschreibungsbearbeitung : Sie bearbeiten Ausschreibungen und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.

Umsatzplanung und -controlling : Sie planen eigenverantwortlich Ihre Umsatzziele, überwachen regelmäßig Ihre Kennzahlen und leiten Maßnahmen zur Zielerreichung ab.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit : In enger Abstimmung mit unseren Laborstandorten und der internen Kundenbetreuung stellen Sie eine optimale Servicequalität für unsere Kunden sicher.

Teamarbeit und Reporting : Sie sind ein wichtiger Teil unseres Vertriebsteams Umwelt und berichten regelmäßig an den Head of Sales.

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) der Umweltwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Gern auch Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Vertrieb.

Berufserfahrung : Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Wasser- oder Kommunalwirtschaft.

Begeisterung für den Vertrieb: Sie überzeugen durch Ihre Begeisterung für den Vertrieb und zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung, sicheres Auftreten und Zuverlässigkeit aus.

Branchenkenntnisse und Netzwerk : Idealerweise verfügen Sie über ein bestehendes Netzwerk in der Wasser- oder Kommunalwirtschaft und bringen Erfahrung im Vertrieb von analytischen Dienstleistungen mit.

Mobilität : Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Sprachkenntnisse : Sie beherrschen die deutsche Sprache auf sehr hohem Niveau in Wort und Schrift.

IT-Kenntnisse : Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und sind routiniert im Umgang mit PC-Anwendungen.

IHR PLUS

Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem krisenfesten Unternehmen.
Die Möglichkeit, einen Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen zu leisten.
Homeoffice-Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Fundierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung durch unser Team.
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache.
Mehr Informationen unter: www.agrolab.com/de/karriere .

FREUEN SIE SICH AUF

Attraktives Gehalt

Gründliche Einarbeitung

Motiviertes Team

Mobiles-Arbeiten
Home-Office

Sicherer
Arbeitsplatz

Aufstiegschancen

Flache
Hierarchien

Flexible
Arbeitszeit

AGROLAB ALS ARBEITGEBER

AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives »Start-Up« gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand im Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.
IHR KONTAKT

Tetiana Kotthoff (Recruiting / Human Ressource Management)
Tel. +49 8765 8071 109

Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

AGROLAB GmbH | Jenaer Str. 1 | 84034 Landshut

TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Elektro

Favorit
Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf Kaarst 10.06.2025

Jobbeschreibung

TGA-Projektleiter:in (m/w/d) ElektroEd. Züblin AG, Bereich Düsseldorf VollzeitDüsseldorfJOB-ID: REQ69462TGA-Projektleiter:in (m/w/d) ElektroWir bauen Zukunft! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und realisieren Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte mit modernsten Arbeitsmitteln und -methoden. Entwicklung Ihrer persönlichen und Fachkompetenz garantiert! Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung (mind. fünf bis zehn Jahre) in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil) Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI Versierte Kenntnisse der Vertragsbedingungen VOB/B Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software wie RiB iTWO, Revit und AutoCAD Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie TeamgeistIhr Beitrag bei unsPlanung und Projektleitung von TGA-Projekten Elektro Reporting gegenüber Gesamtprojektleitung Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern Überwachung und Steuerung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektablaufs sowie der BauergebnisseUnser Mehrwert für Sievielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung GesundheitsförderungKontaktMaren Prill Flughafenstraße 101 Düsseldorf +49 211 5996-214Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben

Lead System Architect – Netzwerkinfrastruktur Cloud (m/w/d)

Favorit
Datev eG Nürnberg 11.07.2025

Jobbeschreibung

Das ist das Arbeitsumfeld:

Im Bereich Datacenter- & Cloud-Solutions (DCS) werden für die gesamte DATEV aktuelle IT-Infrastruktur-Komponenten und Plattformen sowie effiziente ITSM-Prozesse bereitgestellt, um kontinuierlich, dynamisch und stabil Wert für den Kunden zu schaffen. Das DCS sorgt für einen sicheren, stabilen und performanten Betrieb, damit ein positives Kundenerlebnis entsteht. Das Portfolio von DCS wird dabei anforderungsgetrieben und kontinuierlich angepasst. Als System Architect legst Du den Fokus auf die Konzeption, Planung und das Design komplexer IT-Systeme und Infrastrukturen. Dabei übersetzt du die langfristigen Visionen und Ziele der DATEV in effiziente und skalierbare technische Systemarchitekturen. Du agierst als Brückenbauer zwischen der technischen Umsetzung und den Business-Anforderungen und stellst sicher, dass die Systemarchitektur sowohl aktuelle als auch zukünftige Bedürfnisse der DATEV unterstützt.

Das sind die Aufgaben:

  • Du verantwortest die Analyse unternehmensweiter Anforderungen und leitest daraus tragfähige, zukunftsorientierte Systemarchitekturen ab, die geschäftskritische Prozesse und Nutzerbedürfnisse optimal unterstützen.
  • Du konzipierst die übergreifende Systemstruktur unter Einbeziehung von Hardware-, Software- und Netzwerkinfrastrukturen und steuerst den Einsatz geeigneter Modellierungswerkzeuge zur transparenten Visualisierung komplexer Zusammenhänge.
  • Du trägst die Gesamtverantwortung für die Integration sämtlicher Systemkomponenten und gestaltest belastbare Schnittstellen- und Kommunikationsarchitekturen, die den stabilen Betrieb über Systemgrenzen hinweg sicherstellen.
  • Du führst funktionsübergreifende Teams durch die technische Umsetzung und nimmst eine zentrale Rolle bei der Steuerung der Architektur-Roadmap sowie der Priorisierung technischer Entscheidungen ein.
  • Du etablierst verbindliche Qualitätsstandards durch den strategischen Einsatz von Testautomatisierung, CI/CD-Pipelines und modernen Entwicklungspraktiken – und stellst die Einhaltung relevanter Normen, Sicherheitsanforderungen und Best Practices sicher.
  • Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung einer umfassenden technischen Dokumentation und berätst das Management und die Fachbereiche auf Augenhöhe zu technologischen Potenzialen, insbesondere im Kontext von Cloud-Plattformen und Innovationsstrategien.
Das suchen wir:

Erforderliche Skills:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt sowie über fundierte, mehrjährige Erfahrung als Systemarchitekt:in in komplexen und gewachsenen Systemlandschaften.
  • Du bringst tiefgehendes technisches Know-how in Netzwerkarchitekturen, Softwareentwicklung, Datenbanksystemen und modernen Cloud-Technologien mit und kannst dieses gezielt in der Konzeption und Umsetzung einsetzen.
  • Du hast umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung skalierbarer IT-Architekturen sowie in der Steuerung interdisziplinärer Projekte und Teams.
  • Du analysierst komplexe Anforderungen strukturiert und entwickelst daraus tragfähige, innovative Systemlösungen mit hohem strategischem Mehrwert.
  • Du kommunizierst überzeugend, adressatengerecht und sicher auf allen Ebenen – auch im Austausch mit Geschäftsführung und fachfremden Stakeholdern.
  • Du lebst kontinuierliche Weiterentwicklung, bringst idealerweise einschlägige Architektur-Zertifizierungen mit und treibst durch Neugier und Teamorientierung technische wie persönliche Weiterentwicklung aktiv voran.
Das bieten wir:

  • Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
  • Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
  • und vieles mehr...
Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:

Lena EhemannTelefon:

+49 (911) 31942448E-Mail:

karriere@datev.de

Sales Representative/ Health Care Ecosystem Manager (m/w/d) TA: Kardiologie (CRM), seltene Nierenerkrankung… – Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Favorit
Novartis Pharma GmbH Berlin 16.07.2025

Jobbeschreibung

Summary
TA: Kardiologie (CRM), seltene Nierenerkrankungen,
Gebiet: Berlin, Mecklenburg-Vorpommern

Beratung der Kunden hinsichtlich Produktportfolio und Services von Novartis unter Nutzung von digitalen und analogen Kanälen und unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Fachkreisangehörigen, um die wissenschaftlichen Kenntnisse zu erweitern, das Bewusstsein für Krankheiten zu erhöhen und letztendlich die Patientenversorgung und die Behandlungsergebnisse zu verbessern.

About the Role

Ihre Aufgaben sind unter anderem:


  • Berät und informiert hinsichtlich Produktportfolio und Services von Novartis, indem die aktuellen, relevanten und autorisierten Daten und Kernbotschaften zum richtigen Zeitpunkt, dem richtigen Kunden, über den richtigen Kanal zur Verfügung gestellt werden, um die Entscheidungsfindung der Kunden zu unterstützen und Therapieergebnisse auf ethische Art und Weise zu optimieren
  • Setzt kommunikative Fähigkeiten in der Kundeninteraktion ein und passt Botschaften und Kanäle kunden- und patientenorientiert an, um die Kundenbedürfnisse bestmöglich zu erfüllen und das Kundenerlebnis zu optimieren
  • Analysiert regelmäßig alle verfügbaren Datenquellen und Informationen, dokumentiert fortlaufend Erkenntnisse über den Kunden in den jeweiligen Datensystemen, um Inhalte/ Botschaften für diese besser personalisieren zu können
  • Versteht und nutzt Omnichannel-Customer-Engagement, setzt die individuellen Kundenpräferenzen effektiv und effizient ein, um die Wirkung auf Patienten, Kunden und das Unternehmen zu maximieren
  • Ist verantwortlich für das Gebiets- und Zentrumsmanagement und nutzt alle verfügbaren Datenquellen, um relevante Gebiets-, Account- und Kundenkontaktpläne zu erstellen, dynamisch zu priorisieren und anzupassen
  • Setzt Kundeninteraktionskonzepte in funktionsübergreifender Abstimmung mit beteiligten Teams aus Vertrieb, Medizin und Key Account Management um
  • Teilt kontinuierlich gewonnene Erkenntnisse von den Kunden, um die Entwicklung von produkt- und indikationsbezogenen Inhalten, Kampagnen und Interaktionsplänen zu unterstützen. Arbeitet eng mit geografischen und/oder funktionsübergreifenden Teams zusammen, um eine maximale Wirkung für Novartis bei Kunden zu erzielen.
  • Verfügt über aktuelle Kenntnisse von Branche, Therapiebereich, Fachinformationen, aktuelle Studien, Wettbewerber und Marktsituation und konzentriert seine Bemühungen auf die wichtigsten Kundenpotenziale

Was Sie für die Position mitbringen:


  • Naturwissenschaftler/in oder Ausgebildete/r Pharmareferent/in, PTA, MTA, BTA, CTA
  • Sachkenntnis nach §75 Arzneimittelgesetz
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Resilienzverhalten
  • Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen
  • Betreuung von Kunden und Accounts, einschließlich Einsatz von Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen (kunden- und patientenorientierte Gesprächsführung)
  • Verständnis für geschäftliche Einblicke und Daten (einschließlich technischer Plattform, Analytik und strukturiertem Denken) zur Verbesserung des Patientennutzens
  • Steuerung der Kundenerlebnisse & funktionsübergreifende Zusammenarbeit (intern/extern)
  • Omnichannel-Customer-Engagement (Wissen/Plattformkenntnisse)
  • Eigenverantwortliches und zielorientiertes Agieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3)

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!

Erfahren Sie hier mehr:

Was wir bieten:

Alle Informationen finden Sie in unserem Novartis Life Handbook (Englisch): . Kontaktieren Sie den zuständigen Talent Acquisition Business PartnerIn, wenn Sie für weitere Details

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei:



Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients' lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network

Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we'll help you thrive personally and professionally:

Sales Manager Innendienst E-Mobility (m/w/d)

Favorit
OMS Vertriebsgesellschaft mbH Süßen 17.07.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS E-MobilityBei OMS ist Vertrieb mehr als nur eine Rolle. Er ist vielmehr zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und definiert, wie wir im Kontakt mit unseren Kunden den besten Service bieten.

Als Sales Manager für E-Mobilität im Innendienst an unserem Standort in Lorch berätst du neue und bestehende Firmenkunden zu unseren Dienstleistungen im Bereich Ladeinfrastrukturen/ E-Mobilität und unterstützt unseren Vertriebsaußendienst am Standort in Lorch. Gemeinsam im Team baust du das Vertriebsgebiet in Süddeutschland langfristig weiter aus und trägst einen wichtigen Teil dazu bei, umweltfreundliche Mobilitätslösungen in Unternehmen zu etablieren.

Deine Aufgaben als Sales Manager
  • Du fokussierst dich auf das aktive Gewinnen von Neukunden durch gezielte Akquise von Kontakten

  • Du führst Verkaufsgespräche per Telefon und führst Verhandlungen

  • Du stehst im engen Kontakt mit unseren Kunden und analysierst ihren Bedarf

  • Du erstellst individuell angepasste Angebote für unsere Kunden

  • Du berätst Kunden proaktiv zu unseren Services vor Ort

Deine Qualifikationen als Sales Manager
  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • Du hast bereits Berufserfahrung im Vertrieb sammeln können

  • Du arbeitest nicht nur selbstständig, sondern zusätzlich verantwortungsbewusst und zielorientiert

  • Du bist kommunikationsstark und kundenorientiert

  • Du verfügst über eine Hands-On-Mentalität

  • Vorzugsweise konntest du bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Photovoltaik und Ladesäulen sammeln

Deine Benefits am Standort Lorch
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Leistungsorientierte Provision

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten an 2 Tagen

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMSOMS E-Mobility arbeitet daran, Marktführer in der Errichtung und im Betrieb elektrischer Ladeinfrastrukturen zu werden und leistet damit in Europa einen wertvollen Beitrag auf dem Weg zu einer emissionsfreien Mobilität.
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Senior Servicemanager Netzwerklösungen (m/w/d)

Favorit
Finanz Informatik GmbH & Co. KG Hannover 16.07.2025

Jobbeschreibung

Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice / Bereich Zentrale Netze / Abteilung Zentrale Netzübergänge Internet / Extranet, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einenSenior Servicemanager Netzwerklösungen (m/w/d)
Münster / Hannover

Vollzeit

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Der Wirkungs- und Verantwortungsbereich umfasst die Weiterentwicklung, Implementierung und Betreuung des Produkt- und Leistungsportfolios zur Sicherung des Unternehmensnetzwerkes und Schutz vor Angriffen aus internen und externen Netzen.

Aufgaben:
Betreuung von Leistungen aus dem Netzwerkumfeld wie Internet Access und Schutzmaßnahmen (z.B. DDoS)
Übernahme von umfassenden vorgelagerten konzeptionellen Aufgaben zur Erstellung neuer Produkt- und Vermarktungskonzepte
Verantwortung für den gesamten Product-Life-Cycle, einschließlich markt-, termin-, kosten- und prozessgerechter Produktspezifikation
Identifikation und Dokumentation von internen und externen Anforderungen
Erstellung von Produkt- und Vertriebsinformationen sowie Unterstützung bei der Entwicklung der Fachkonzepte als Grundlage der technischen Umsetzung
Unterstützung und ggf. Leitung von Projekten im Rahmen des Produkt- und Portfoliomanagements
Präsentation und Vertretung von Entscheidungsvorlagen und des Produktportfolios auf allen Entscheidungsebenen

Profil:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
Kenntnisse aus dem Netzwerkumfeld und zu Netzsicherheitslösungen und -technologien, wie z.B. Internet Access, DDoS, Firewalls, Intrusion Detection/Prevention-Systemen (IDS/IPS)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Netzwerklösungen
Erfahrung in der Erstellung von Business Cases
Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung und Eigeninitiative
Schnelle Auffassungs- und Lernfähigkeit sowie Fokussierung auf die fachliche und methodische Weiterentwicklung

Benefits:

Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 258/A!
Bewerben

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Maren Lukas zur Verfügung.
Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. 0251 2883-3309
oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .

Brandschutzingenieur (m/w/d) als Projektleiter

Favorit
Endreß Ingenieurgesellschaft mbH München 15.07.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:


Projektleiter Brandschutz (m/w/d)
 
Die Endreß Ingenieurgesellschaft ist ein mittelständisches Ingenieurbüro für Brandschutz und Löschanlagenplanung mit Hauptsitz in Bad Homburg und derzeit 13 Standorten bundesweit. Zum Team der Endreß Ingenieurgesellschaft zählen 180 Mitarbeiter*innen, bestehend aus Ingenieur*innen, Architekt*innen, Techniker*innen und Zeichner*innen. Wir stehen seit mehr als drei Jahrzehnten für innovative Ingenieurleistungen rund um den vorbeugenden Brandschutz als auch der technischen Gebäudeausrüstung für Bauvorhaben im In- und Ausland. Wir beraten und begleiten private und öffentliche Bauherr*innen sowie Investor*innen in allen Fragen des Brandschutzes.

Unsere Ingenieurleistungen umfassen u.a. die Erstellung von Brandschutzkonzepten und -nachweisen für Neu- und Bestandsbauten in allen Projektgrößen sowie die Planung von automatischen und nicht automatischen Löschanlagen.

 

Für unseren
Unternehmensstandort in München suchen wir ab sofort Projektleiter Brandschutz (m/w/d).

Aufgaben:

  • Erstellung
    von Brandschutzkonzepten und brandschutztechnischen Stellungnahmen für nationale und internationale Kund*innen
  • Durchführung von Ist-Zustandsbewertungen von Gebäudetypen aller Art
  • Beratung und Abstimmungen mit Bauherr*innen, Architekt*innen Fachplaner*innen und Behördenvertreter*innen
  • Baubegleitende Brandschutzberatung sowie Objektüberwachung

Ihr Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutz, Bauingenieurwesen, Architektur oder eines ähnlich gelagerten Studienganges.
  • Alternativ oder zusätzlich hast du einschlägige, relevante Praxiserfahrung im Brandschutz oder eine Weiterbildung zum/zur Fachplaner*in oder Sachverständigen für (vorbeugenden) Brandschutz.
  • Kenntnisse in internationalen und nationalen Brandschutzrichtlinien sowie in Brand- oder Evakuierungssimulationen können sich bei deiner Bewerbung positiv auswirken, sind aber kein Muss.
  • Eine Ausbildung für den feuerwehrtechnischen Dienst ist von Vorteil.
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen (Word, Excel) sind für dich selbstverständlich.
  • Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Genauigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache (mindestens C1) runden dein Profil ab.

Wir bieten:

  Betriebliche Altersvorsorge

Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.

  Entwicklungsperspektiven

Du hast die Möglichkeit dich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um deinen Karriereweg selbst zu gestalten.

  Gesundheitsförderung

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir unterstützen diese durch diverse Gesundheitsmaßnahmen.

  Job mit Relevanz

Gib deiner Arbeit mehr Bedeutung und mach die Welt mit uns gemeinsam sicherer.

  JobRad®

Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.

  Wachsendes Unternehmen

Wir sind auf einem starken Expansionskurs und möchten mit dir gemeinsam wachsen.

Techniker als Obermonteur / Bauleiter Anlagenbau (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Ingolstadt 18.07.2025

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner auf der Baustelle Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften (bspw. technische Normen, Arbeitssicherheit) Was Du mitbringst Facharbeiter oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung als Obermonteur Sichere MS Office Kenntnisse Sehr gute VOB Kenntnisse Teamfähigkeit, sowie eigenständiges Arbeiten Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten Initiative, Selbstmotivation und Engagement Führerschein Klasse B Deine Vorteile Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Fachbereichsleitung Shared Services (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Greven GmbH Greven 14.07.2025

Jobbeschreibung

Engagement, Teamgeist, Motivation.Für den Bereich ServiceCenter suchen wir zum nächstmöglichen Termin eineFachbereichsleitung Shared Services (m/w/d)Vollzeit Wir sind in Greven der erfolgreiche Dienstleister in den Bereichen Energie- Wasser- und Breitbandversorgung. Als kommunales Unternehmen bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus. Wir rechnen unsere Kunden mit der Verbrauchsabrechnungssoftware der Schleupen SE ab.Ihre Aufgaben:Mit Ihrem Team setzen Sie Dienstleistungen für den Lieferanten und Netzbetreiber sowie für andere Bereiche des Unternehmensverbundes in unserem Abrechnungssystem um Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Dienstleister und Behörden Koordination, Organisation und das Arbeiten in Projekten sind Ihre Stärke Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -entwicklung und -organisation Unternehmensprozesse vorantreiben mit dem Ziel Synergien zu steigern kennen Sie Mitarbeit beim Aufbau neuer Geschäftsfelder runden Ihre Tätigkeit als Führungskraft abSie bringen mit:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium bzw. Weiterbildung zur Projektleitung ist von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Energiewirtschaft Gutes Verständnis der energiewirtschaftlichen Prozesse, Schwerpunkt Abrechnung und Marktkommunikation Umfassende IT-Kenntnisse Hohe Serviceorientierung und selbstständiges Arbeiten Leistungsbereitschaft, Flexibilität und EigeninitiativeWas wir bieten:Einen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen. Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Eine lebendige Teamatmosphäre, kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, flexibel und familienfreundlich Angebote zum mobilen ArbeitenEinen Arbeitgeber, der Sie schätzt. Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Vergütung nach TV-V Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr und attraktive Sozialleistungen GesundheitsförderungSie sind engagiert, flexibel und verantwortungsbewusst? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.Stadtwerke Greven GmbH Saerbecker Straße 77 - 81 48268 GrevenJetzt bewerbenStadtwerke Greven GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1035843/logo_treffer.png2025-08-07T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null2025-07-08 Greven 48268 Saerbecker Straße 77-8152.1039418 7.6115409

Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik (m/w/d)

Favorit
OMS Prüfservice GmbH Nersingen 14.07.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bei OMS in Nersingen bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast einen erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Nersingen
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Projektmanager (m/w/d) – Hochbau / Hightech-Projekte

Favorit
HOCHTIEF Infrastructure GmbH Essen 18.07.2025

Jobbeschreibung

Are you ready to help shape the digital future? Is safety your highest value when managing complex projects? If you have a passion for construction projects and a deep understanding of the requirements of digital infrastructure, we look forward to meeting you. Join our team and contribute to building the foundation for digital transformation! In a fast-paced world where innovation and progress go hand in hand, we are looking for a committedProject Manager (m/f/d) - Building Construction / High Tech Projects
Your Responsibilities
Leading a project team in future market construction projects such as data centers, battery factories, or other mission-critical facilities in Germany or the neighboring European countries.
Engage in acquisition activities, lead tender or Preconstruction efforts and ensure successful project win
Full responsibility for the successful project delivery including responsibility for health and safety, and all technical, financial, qualitative, scheduling, organizational, and contractual aspects
Full accountability for revenue, costs and positive project results
Holistic project management, including coordination and oversight of all services provided by internal and external project stakeholders

Your Profile
Successfully completed degree in Civil Engineering or Mechanical / Electrical Engineering
Several years of hands-on experience in the construction of data centers or similar advanced technology facilities with high MEP content
Extensive experience in implementing international health and safety standards in German / international projects, with a strong commitment to the “Safety First” principle
Strong leadership skills, motivation, and dedication
Excellent teamwork and communication skills
Very good German and English language skills, both spoken and written
Flexibility and willingness to travel for project assignments within Germany and Europe

Your Benefits
Permanent employment in a globally operating company with future-proof projects
A responsible leadership role with international reach
Diverse training and development opportunities to advance your career
Attractive salary and extensive social benefits
Work-life balance: 30 days of vacation plus 3 additional days and the option for remote work

Sounds interesting?
Do not hesitate and apply now via the online form. If you have any questions, Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) will be very happy to answer any questions you have.
Sounds interesting?
HOCHTIEF is one of the world's leading construction groups. Its focus is on complex infrastructure projects, many are based on concession models. HOCHTIEF additionally develops and operates real estate and facilities. With its global network HOCHTIEF is present in the world‘s major markets.

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Bauleitung / Bauüberwachung Ingenieurbau (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 11.06.2025

Jobbeschreibung

In der technischen Bauüberwachung verantworte ich einen effizienten und sicheren Ablauf unserer Großprojekte und übernehme innerhalb eines Abschnittes die operative Steuerung.


Meine Aufgaben:

  • Abstimmen der Arbeitsabläufe eines Gewerkes oder mehrerer Gewerke aufeinander zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen inkl. Weisungsbefugnis gegenüber Auftragnehmern und Nachauftragnehmern, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften,
  • Verantwortung für HSE auf den Baustellen und das Baustellen- und Montagekonzept zur Erreichung der Programmziele.

Meine Aufgaben in der Bauüberwachung:

  • Einweisung von Auftragnehmern vor Ort und Kontrolle der Einhaltung der Baustellen- und Montagekonzepten,
  • Ablaufoptimierung und Gewerkkoordinierung auf der Baustelle, regelmäßige Rücksprache mit dem Baumanagement zu Qualität, Kosten, Zeit und Risiken,
  • Vertreten des Vertragsowners und fachliche Steuerung,
  • Führen des Bautagebuchs,
  • Erfassung von Qualitätsabweichungen sowie Kontrolle der Nachbesserung,
  • Beachtung des Einhaltens von Auflagen der Behörden und Trägern öffentlichen Belangens, HSE-Vorschriften,
  • Teilnahme an Bauberatungen und Abnahmekommissionen,
  • Aufmaßerfassung, Freigabe von Leistungsänderungen im vorab definierten Rahmen,
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Aufenthalten auf Baustellen.

Meine Kompetenzen

  • Absolviertes Studium im technischen Bereich oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung,
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung,
  • Kenntnisse im Bereich Bauleitung, technische Bauüberwachung, Inbetriebsetzung, o.ä. für große Bauprojekte,
  • Versierter Umgang mit MS-Office,
  • Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen,
  • Fahrerlaubnis,
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1) und gute englische Sprachkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Junior Account Executive – Commercial Growth (m/w/d)

Favorit
Lieferando Berlin 18.07.2025

Jobbeschreibung

Hungry for a challenge? Das ist gut, denn bei Just Eat Takeaway.com (JET) haben wir reichlich Möglichkeiten, oder wie wir sagen, alles liegt auf dem Tisch. Wir sind ein weltweit führender Online-Marktplatz für Lebensmittellieferungen. Unser Technologie-Ökosystem verbindet Millionen aktiver Kunden mit Hunderttausenden verbundenen Partnern in Ländern auf der ganzen Welt. Unsere Aufgabe? Jeden Food-Moment auf der ganzen Welt zu ermöglichen, sei es durch Kundenservice, Programmierung oder Kuriere. Unsere Geschichte Just Eat Takeaway.com ist einer der weltweit führenden Online-Marktplätze für Essenslieferungen. Mit Hauptsitz in Amsterdam konzentrieren wir uns darauf, Kunden und Partner über unsere Plattformen zusammenzubringen. Mit 680.000 Partnern bieten wir unseren Kunden eine riesige Auswahl an Lebensmitteln und Gerichten aller Art. Durch über 94 Millionen aktive Nutzer in 20 Ländern sind wir bei Just Eat Takeaway.com ein globales Food-Tech-Unternehmen, das unsere Kunden von Amsterdam bis Auckland mit dem Essen verbindet, das sie lieben. Just Eat Takeaway.com ist in Deutschland besser bekannt als Lieferando. Als expandierendes globales Unternehmen brauchen wir eine erstklassige Vertriebsabteilung, die mit unserem Wachstum mithalten kann. Alles über die Rolle: Als Junior Account Executive (m/w/d) bist Du ein wichtiger Teil unseres schnell wachsenden Teams. Dein Fokus liegt auf dem Verkauf von einer Performance Marketing Lösung an unsere Partner in Deutschland und Österreich. Um die Produktakzeptanz und -bekanntheit anzukurbeln, konzentrierst du dich ganz darauf, unsere Umsätze durch Telefon-, E-Mail- und Online-Demonstrationen für relevante Restaurants zu steigern. Du verkaufst unser Performance Marketing Produkt - Top Rank – und stellst sicher, dass unsere Partner das Produkt umfassend verstehen und die bestmögliche Rendite erzielen können Dies sind einige der wichtigsten Bestandteile der Rolle: Aufbau guter Beziehungen zu unseren Partnern, um ihr Interesse an unserer Performance Marketing Lösung zu stärken und zu bewahren Sicherstellen, dass unsere Partner mit unseren Produkten vertraut und mit dem erhaltenen Service zufrieden sind Optimierung und Ausbau bestehender Kampagnen durch Upselling- und Cross-Selling-Techniken Mitgestaltung des Verkaufsprozesses Ermittlung neuer Geschäftsmöglichkeiten und deren Umsetzung Was bringst du für die Stelle mit? 2 Jahre Erfahrung im Sales oder Business Development wünschenswert - auch Quereinstieg möglich Eine Leidenschaft fürs Verkaufen setzen wir voraus! Perfekte Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus Motivierte und engagierte Persönlichkeit, die sich in einer zielorientierten Umgebung wohlfühlt Teamplayer-Mentalität Proaktive Arbeitseinstellung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zum Netzwerken und Verhandeln Jede Menge kreative und innovative Vertriebsideen Fähigkeit, mit einem kundenorientierten Verkaufsansatz das Vertrauen unserer Partner zu gewinnen Verständnis der Lebensmittelliefer- und Gastronomiebranche ist von Vorteil Unser Angebot Wie ein leckeres und pünktlich ausgeliefertes Essen, gehören Deine Fähigkeiten und unser Angebot zusammen: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Leistung belohnt und durch eine offene Feedbackkultur ergänzt wird. Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle. Du schätzt Stabilität? Das tun wir auch! Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zusätzlich ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um sich leckeres Essen an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams mit mehr als 99 Nationalitäten zu sein und sich unseren zahlreichen Gemeinschaften und ERGs anzuschließen. Weiterbildungsmöglichkeiten, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon und interne Schulungen sowie Online-Englischkurse. Arbeit, die einen Unterschied macht - die Möglichkeit, zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen beizutragen und in unserem DGNB-zertifizierten Büro in Berlin zu arbeiten. Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmäßigen Teamevents, Wohltätigkeits-Initiativen und unserem Sommer- und Winterfest teil! Bist Du bereit, als Junior Account Executive (m/w/d) bei uns einzusteigen? Klicke auf "Jetzt bewerben" und sende uns Deinen Lebenslauf! Inclusion, Diversity & Belonging Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst, bei Just Eat Takeaway.com findest du deinen Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntestes Selbst bei der Arbeit einbringen können. What else is cooking? Möchtest Du mehr über unsere Unternehmensvision, Kultur oder Karrieremöglichkeiten erfahren? Schaue auf unserer Karriereseite vorbei oder schaue Dir dieses Video an. Are you ready to take your seat? Apply now! LI-TS1

Produktionsmeister / Produktionsleiter / Fertigungsleiter (m/w/d)

Favorit
BREMER Fertigteile Leipzig GmbH Schkeuditz 10.06.2025

Jobbeschreibung

PRODUKTIONSMEISTER / PRODUKTIONSLEITER / FERTIGUNGSLEITER (m/w/d)Leipzig, BREMER Fertigteile Leipzig GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenProduktion, FertigungWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.Sie lieben Herausforderungen und schätzen die Zusammenarbeit im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Leipzig (Knautnaundorf) suchen wir ab September 2025 einen engagierten Produktionsmeister / Produktionsleiter / Fertigungsleiter (m/w/d), der die Verantwortung für die Führung und Koordination unseres Teams übernehmen möchte - mit Leidenschaft, Überblick und dem Blick fürs Wesentliche.IHRE AUFGABEN:Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsablaufs im Fertigteilwerk für die Herstellung von individuellen Betonfertigteilen für den Industrie- und Gewerbebau mit Einzelgewichten bis zu 40 Tonnen Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Produktivität und Termineinhaltung Erfüllung der Qualitätsstandards von BREMER Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeitende Verantwortlich für die Erfüllung der Arbeitsschutzbestimmungen Zuarbeit für die ArbeitsvorbereitungIHR PROFIL:Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung als Maurer oder Betonbauer o.ä. Erfahrung bei der Herstellung von handwerklich gefertigten großformatigen Betonfertigteilen ist erforderlich Ca. 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Personalverantwortung Sicherer Umgang mit den MS Office-ProgrammenUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits​​​​​​​#StarkImWerkIHR KONTAKT:Susan Golomb Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Susan GolombJetzt bewerben!

Gruppenleiter (m/w/d) Intralogistik

Favorit
KNDS Deutschland Warburg 14.07.2025

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

  • Als Gruppenleiter sind Sie für die Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung der Produktion verantwortlich sowie von Kundenaufträgen
  • Sie übernehmen die korrekte und gesetzeskonforme Bestandsführung und koordinieren zwischen den Intralogistikbereichen und den angrenzenden Fachabteilungen
  • Sie organisieren und koordinieren alle Intralogistikthemen (z.B. Inventur, Priovergaben, Klärung und Abstimmung mit dem Controlling)
  • Als Gruppenleiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Intralogistik für die zugewiesenen Unterabteilungen
  • Zu Ihren Aufgaben gehört der rationelle Einsatz des unterstellten Personals zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs sowie die Planung, Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäftes
  • Sie sind für die Einhaltung und Umsetzung der relevanten gesetzlichen Bestimmungen (Zoll, KWKG, Munition, SprengG etc.) verantwortlich
  • Zudem übernehmen Sie das Führen der Mitarbeitergespräche und sorgen für die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
  • Sie kümmern sich um die stetige Verbesserung der Organisation und Prozesse von überprüfungspflichtigen Anlagen
  • Sie erstellen und übernehmen die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Unterweisungen und sorgen für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit
Was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und eine zweijährige Fachausbildung und bringen eine langjährige fachspezifische Berufsausbildung oder eine vergleichabre Qualifikation mit
  • Sie konnten bereits Erfahrung im SAP (vorzugsweise SAP R/3 Module SD, CS, PP, MM, WM, EWM) sammeln und bringen einen sicheren Umgang in MS-Office mit
  • Sie zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Vorgehensweise aus, verfügen über sehr gutes Prozessverständnis, eine lösungsorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, eine ausgeprägte Führungsverantwortung und Durchsetzungsstärke
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Leistungen

  • Sicherer Arbeitgeber
  • Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
  • Kita-Zuschuss
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Bikeleasing
  • Fitness- & Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine
  • Flexible Gleitzeitregelungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebsarzt
  • Corporate Benefits

Teamleitung* externe Kommunikation

Favorit
HARTING Stiftung & Co. KG Espelkamp 13.07.2025

Jobbeschreibung

StellenbeschreibungHARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:

Teamleitung* externe Kommunikation
Gestalten Sie Kommunikation, die bewegt!
Sie lieben es, Menschen zu erreichen - intern wie extern? Sie denken strategisch, handeln kreativ und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Teamleiter externe Kommunikation definieren Sie die Standards für die globale externe Kommunikation und setzen diese in Deutschland um. Sie führen ein schlagkräftiges Team. Ihre Mission: unsere Marke stärken, unsere Botschaften schärfen und unsere Kommunikation auf das nächste Level heben.

Aufgaben:
Verantwortung für die externe Kommunikation in Deutschland inkl. Pressearbeit, Statements und Reden für Familienmitglieder - sowie Mitwirkung an globalen Standards und Leitlinien.
Führung und Weiterentwicklung des Teams für externe Kommunikation in Deutschland; Coaching und enge Zusammenarbeit mit dem globalen Kommunikationsteam.
Steuerung und Weiterentwicklung der externen Kanäle wie Website, Social Media, Kundenmagazin und Storytelling-Plattformen.
Redaktion und Qualitätssicherung von Content sowie Erstellung und Abstimmung von Reden und Präsentationen für interne und externe Auftritte.
Enge Zusammenarbeit mit Branding, Live Communication und interner Kommunikation zur Sicherstellung eines konsistenten Außenauftritts.

Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der externen Kommunikation, idealerweise im internationalen B2B- oder Industrieumfeld.
Erfahrung in der Steuerung von Teams, Agenturen und externen Partnern.
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft und souveräner Umgang mit Journalist:innen.
Redaktionelle Stärke und Erfahrung in der kanalübergreifenden Content-Entwicklung (Print, Online, Social Media, Events).
Fähigkeit, internationale Anforderungen zu verstehen, in tragfähige Richtlinien zu übersetzen und diese pragmatisch umzusetzen.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)
Jobbike
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

Flexibilität
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause

Balance
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen

Informationen auf einen Blick
Unternehmensstandort:

Espelkamp, Deutschland

Region:

[[custPositionArea]]:

Ansprechpartner:
Miriam Kessel

Telefonnummer des Recruiters:
05772 479675

LinkedIn URL Recruiter:

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Betriebsleitung Kläranlage (m/w/d)

Favorit
Stadt Ingelfingen Ingelfingen 02.07.2025

Jobbeschreibung

Betriebsleitung Kläranlage (m/w/d)UmfangVollzeitVergütungTVÖD VKAJetzt bis 31. Juli 2025 bewerben! Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:Bedienung, Steuerung, Wartung, Pflege und Reparatur der betriebs- und verfahrenstechnischen Anlagen der Kläranlagen und Pumpstationen Bereitschaftsdienste am Wochenende und Feiertagen Organisation des KläranlagenpersonalsÄnderungen des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Die Besetzung durch Teilzeitmitarbeitende ist grundsätzlich möglich.Wir erwarten von Ihnen:eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Abwassertechnik, technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit mindestens Führerschein Klasse B.Wir bieten Ihnen:abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team eine Vergütung auf der Grundlage des TVöD bis EG8 entsprechend Qualifikation mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld flexible Arbeitszeiten gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung ein Jobbike (Fahrradleasing).// ÜBER UNSInteressiert an der Mitarbeit im Bereich Abwasser der Stadt Ingelfingen (ca. 5.500 Einwohner)? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Betriebsleitung der Kläranlagen (m/w/d).// KONTAKTFragen beantworten Ihnen gerne Stadtkämmerin Carolin Sahm, Telefon 07940 1309-30 oder Personalamtsleiterin Jasmin Knörzer 07940 1309-39.// STADT INGELFINGENWollen Sie Mitglied unseres Teams werden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte bis spätestens 31. Juli 2025 direkt hier online an uns.Online-Bewerbung

Fachkraft Pflege als Wohnbereichsleitung Seniorenheim (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Bergisch Gladbach 18.07.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements
  • Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des
    pflegerischen Risikomanagements
  • Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung
  • Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
  • Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung
  • Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Willkommensprämie
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Customer Service MRT Event Manager / Mobile Repair Team / Aviation (all genders)

Favorit
Pratt & Whitney Canada Customer Service Centre Europe GmbH Ludwigsfelde 17.06.2025

Jobbeschreibung

#UPLIFT Y OURFUTUREPratt & Whitney Canada Customer Service Center Europe GmbH (CSC) is an aerospace Joint Venture Company between Pratt & Whitney Canada (P&WC) and MTU Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH (MTU) providing overhaul and repair services, customer support and spare engine sales to operators of P&WC products within Europe, Africa and the Middle East. We add value by leveraging the services and relationships of both partners in providing integrated solutions to delight our customers. We are looking for you as Customer Service MRT Event Manager / Mobile Repair Team / Aviation (all genders)in LudwigsfeldeCode - CSC / OperationsYour tasks:Provision of Pratt & Whitney Canada (P&WC) on-site maintenance services to customers in Europe, Middle East and Africa and coordination of related operational and commercial aspects including different stake holders Customer experience and relationship management Reporting and reconciliation with the suppliers, ensuring payment alignment, incoming invoices management, accuracy with invoicing generation, margin checks Customer-focused project management Readiness for on-call-servicesYour profile:Successful degree in relevant studies, i.e. business administration, logistics / supply chain, engineering or equivalent working experience Customer and solutions oriented Comfortable in dealing with complex situations Technical interest, basic knowledge of aircraft engines or aviation industry is an asset Proactive, costumor-oriented mindset and ease in working in a dynamic, international environment and ability to work in (virtual) global a team Structured approached to open tasks and good prioritisation skills Fluency in English Professional knowledge of MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint), SAP is advantageousOur offer:It is our self-image to invest in the professional and personal development of each employee by providing a comprehensive range of further education and tailor-made development programs. Besides, you will be working very closely with other departments within our company and the group allowing you deep insights and good understanding of our business. In addition to a broad range of benefits provided by collective agreements and beyond by CSC, we offer a range of further services tailored to your needs: Measures to balance work and family life are just as important to us as a personal retirement plan. Also, CSC is involved in health and fitness. As a technology company, women with a qualified education are also very important to us. Your applications are especially welcome!Ready?Then give your career a boost and send us your complete dossier, the earliest possible start date, and your salary expectations through our online application form that you can access directly from this page. We are looking forward to meeting you!ApplyCONTACTSabine Froemke #UPLIFT Y OURFUTURE

Brandschutzingenieur (m/w/d) als Projektleiter

Favorit
Endreß Ingenieurgesellschaft mbH Frankfurt am Main 15.07.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

Teamleiter / Projektleiter Brandschutz (m/w/d)

Die Endreß Ingenieurgesellschaft ist ein mittelständisches Ingenieurbüro für Brandschutz und Löschanlagenplanung mit Hauptsitz in Bad Homburg und derzeit 13 Standorten bundesweit. Zum Team der Endreß Ingenieurgesellschaft zählen 180 Mitarbeiter*innen, bestehend aus Ingenieur*innen, Architekt*innen, Techniker*innen und Zeichner*innen. Wir stehen seit mehr als drei Jahrzehnten für innovative Ingenieurleistungen rund um den vorbeugenden Brandschutz als auch der technischen Gebäudeausrüstung für Bauvorhaben im In- und Ausland. Wir beraten und begleiten private und öffentliche Bauherr*innen sowie Investor*innen in allen Fragen des Brandschutzes.

Unsere Ingenieurleistungen umfassen u.a. die Erstellung von Brandschutzkonzepten und -nachweisen für Neu- und Bestandsbauten in allen Projektgrößen sowie die Planung von automatischen und nicht automatischen Löschanlagen.

Werden Sie Teil unseres Teams in unserer Niederlassung in Frankfurt. Als Teamleiter / Projektleiter Bandschutz (m/w/d) können Sie ab sofort bei uns durchstarten.

Aufgaben:

  • Sie repräsentieren Endreß und Ihr Team am Standort Frankfurt Flughafen.
  • Zu Ihren Aufgaben zählt die fachliche Betreuung der zukünftigen Mitarbeitenden und eigene Bearbeitung von Projekten, wie Brandschutzkonzepte und Stellungnahmen.
  • Die Beurteilung der brandschutztechnischen Ausführung und Eignung von Baustoffen, Bauteilen, Anlagen und Bauwerken beurteilen Sie gesamtheitlich.
  • Sie begleiten die zukünftigen Mitarbeitenden bei Abstimmungsgesprächen mit Architekten, Fachplanern und Behörden oder führen diese eigenständig durch.
  • Bei brandschutztechnischen Fragestellungen rund um den baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutz sind Sie der*die Ansprechpartner*in für unserem Kunden.
  • Sie agieren als Schnittstelle zu übergeordneten Organisationseinheiten.
Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Ihr Talent, Mitarbeitende empathisch zu führen, zu motivieren und zu entwickeln, konnten Sie bereits erfolgreich unter Beweis stellen.
  • Außerdem bringen Sie gute Kenntnisse des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes mit und/oder der Planung und Bauleitung technischer Gebäudeausrüstung.
  • Im Baurecht sind Sie sicher und verfügen im Idealfall über einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung im Hochbau und/oder der technischen Gebäudeausrüstung.
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie genauso aus wie eine kommunikative und offene Art.
  • Einen Führerschein der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) setzen wir voraus, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten:


Betriebliche Altersvorsorge

Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen Zusatzvorsorge.


Attraktives Gehaltspaket

Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer beruflichen Erfahrung und wird garantiert pünktlich gezahlt.


Job mit Relevanz

Geben Sie Ihrer Arbeit mehr Bedeutung und machen Sie die Welt mit uns gemeinsam sicherer.


JobRad

Über unseren Anbieter JobRad können Sie für sich und Ihre Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.


30 Tage Erholungsurlaub

Bei uns können Sie Freizeit und Beruf vereinbaren.


Gesundheitsförderung

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir unterstützen diese durch diverse Gesundheitsmaßnahmen.


Wachsendes Unternehmen

Wir sind auf einem starken Expansionskurs und möchten mit Ihnen gemeinsam wachsen.


Mobile Ausstattung

Mit uns sind Sie flexibel unterwegs, dafür werden Sie optimal ausgestattet.

Subproject Lead Mission Aircraft (w(m/d)

Favorit
Hensoldt Fürstenfeldbruck 15.07.2025

Jobbeschreibung

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Subproject Lead Mission Aircraft (w(m/d)

Der Bereich "Missionsflugzeuge" betreut fliegende Systeme zur Durchführung von Missionen der Bundeswehr - von der Konzepterstellung, Projektdurchführung und Unterstützung bei der Zulassung über die Einführung und Betreuung der Systeme bis hin zu ihrer Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

Planung und Steuerung von Projekten über alle Lebenszyklen zur Sicherstellung des Projekterfolges/der Projektprofitabilität (Leistung, Qualität, Zeit, Kosten, Umsatz)
Initialisierung und Koordination der Projektabwicklung
Erstellen von Angeboten und Mitwirken bei Verträgen
Festlegung der Rahmenbedingungen für die Projektorganisation in Abstimmung mit dem Linien- bzw. Projektmanagement
Kontrolle und Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen
Unterstützung der ebenengerechten Kommunikation mit dem AG und Partnern unter Einbeziehung des Linien- bzw. Projektmanagements
Durchsetzungsstarke Verhandlungsführung
Durchführung der erforderlichen Abstimmungen mit dem AG und Partnern
Problem- und Konfliktlösung bei Problemen (intern/extern) in Zusammenarbeit mit dem Linien- bzw. Projektmanagement
Durchführung des Claim-Managements bei notwendigen Leistungsänderungen während der Vertragslaufzeit
Mitwirken bei der Akquisition von Folgeaufträgen

Ihr Profil

Einschlägiges Hochschulstudium (HS oder Uni) mit Abschluss oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Betreuung von militärischen UAS
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
Erfahrung im Bereich Ersatzteilrahmenverträge wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS PowerPoint, MS Excel, MS Project)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1)
Gute Erfahrung mit dem Umgang von SAP
Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotenzialen
Ausgeprägte Beratungsfähigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen
Dienstleistungsorientierung (intern und extern)
Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse
Erste Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Akquise
Unterstützung des Programmmanagers beim Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen
Fähigkeit, in zum Teil unscharfen Informationslagen adäquate Entscheidungen zu treffen
Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams

Freuen Sie sich auf

Flexible Working Hours & Work-Life Balance
Remuneration & Social Benefits
Personal & Professional Development
Working Atmosphere
Health & Prevention
Mobility & Sustainability

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden und sind bereit, Verantwortung in unseren vielfältigen Projekten zu übernehmen?
Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal. Hier können Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/karriere .

Baustellenleiter:in im Bereich Energieanlagenbau (m|w|d)

Favorit
INTILION Bad Lippspringe 10.06.2025

Jobbeschreibung

Baustellenleiter:in im Bereich Energieanlagenbau (m|w|d)Festanstellung, Vollzeit · deutschlandweitUnsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:Starker Teamgeist & Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung. Außerdem sind deine An- und Abreisen zu den Baustellen Arbeitszeit und du hast so die Option zusätzliche freie Tage zu erarbeiten.Auf der Überholspur // Damit du die Baustelle gut und sicher erreichst, darfst du dir einen modernen Firmenwagen aussuchen, den du nach Feierabend selbstverständlich auch privat nutzen kannst.Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.So sorgst du für Energie:Von der Baustelleneinrichtung bis zur Fertigstellung: Du planst und betreust die komplette Installation von Energiegroßspeicher bei unseren Kunden. Zu diesem Zweck koordinierst du unter anderem Subunternehmer:innen und stellst Maßnahmen zur Erreichung unserer Qualitätsansprüche auf der jeweiligen Baustelle sicher. Umsichtig stimmst du dich regelmäßig mit allen Projektbeteiligten vor Ort ab und steuerst die Abnahme und Übergabe - gemeinsam mit dem Inbetriebnahme- und Projektmanagementteam. Als verantwortliche:r Bauleiter:in managst du die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und erstellst Gefährdungsbeurteilungen und projektbezogene HSE-Dokumente. Außerdem stehst du Servicepartnern oder Nachunternehmen für Wartungsarbeiten an unseren Speichersystemen gern mit Rat und Tat zur Seite.Weitere Infos siehe hier auf YouTube: Ein Einblick auf unsere Baustelle & From project planning to end of lifeDas hast du schon auf dem Speicher:Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektriker:in / Elektroniker:in / Mechatroniker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung, Weiterbildung zum:zur Meister:in, Techniker:in oder elektrotechnisches Studium Mehrjährige Erfahrung im Baustellenmanagement, Schwerpunkt: Anlagenbau Praxis mit Mittelspannungsanlagen, gerne als autorisierte Person für Mittelspannungsschaltungen sowie Expertise und Begeisterung rund um erneuerbare Energien Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und starke Reisebereitschaft Eine gewissenhaft arbeitende, engagierte Persönlichkeit, die immer einen Schritt weiterdenkt und -geht.Dein Kontakt zu uns:Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen. Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: Rebecca Ewers-Haurand HR Generalist Tel.: 05251 6932-142Über unsWir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt.Jetzt bewerben

Projektleiter Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Neu-Ulm 16.07.2025

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
  • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
  • Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
  • Nachtragspotential erkennen und erfassen
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung
Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile


  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag

  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung

  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit

  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung

  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat

  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Erlensee Süd Eichenzell 30.06.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Brauer als Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
August Storck-KG Schmalkalden 16.07.2025

Jobbeschreibung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende

Anlagenführer (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
  • Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
  • Durchführung von Rüstarbeiten
  • Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
  • Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
  • Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
Qualifikationen

  • Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
  • Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Was wir bieten

  • Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
  • Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
  • Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)

Leiter (m/w/d) Strategischer Einkauf

Favorit
J. Schmalz GmbH Glatten 16.07.2025

Jobbeschreibung

Leiter (m/w/d) Strategischer Einkauf

Deutschland, Glatten
J. Schmalz GmbH (DE)
Mit Berufserfahrung

IHRE AUFGABEN
Sie entwickeln eine nachhaltige und kostenoptimierte Einkaufsstrategie für die gesamte Schmalz Gruppe und setzen diese um.
Sie sind zuständig für die globale Marktanalyse, die Identifikation neuer Lieferquellen und den Ausbau strategischer Lieferantenbeziehungen.
Sie bauen eine globale Einkaufsorganisation für die Schmalz Gruppe auf und führen fachlich auch die Einkaufsmitarbeitenden in den Auslandsgesellschaften.
Sie bauen ein weltweites Risikomanagementsystem zur Absicherung der Lieferkette auf.
Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Logistik zusammen.
Sie führen das strategische Einkaufsteam und entwickeln dieses weiter.
Sie verantworten die Budgetplanung, Kostenanalyse, Performancekennzahlen (KPIs) und kontinuierliche Verbesserung der Einkaufseffizienz.

IHR PROFIL
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder Beschaffung.
Sie haben mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf im internationalen Umfeld im Bereich Maschinenbau/Automatisierung.
Sie besitzen fundiertes technisches Verständnis für mechanische und elektronische Komponenten sowie Fertigungstechnologien.
Sie sind erfahren in der Führung von Teams sowie in internationalen Beschaffungsmärkten.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Verhandlungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und strategisches Denken aus.
Sie begeistern durch Ihre hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Ihren Gestaltungsdrang.
Sie sprechen verhandlungssicher Englisch.
Sie sind bereit, international zu reisen (ca. 30 - 40 %).

UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+
Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS

Vorteile die Schmalz bietet
Finanzen &
Sicherheit

Sichere Arbeitsplätze
Gewinnbeteiligung
Leistungsprämien
Vorsorgemodell
Rabatte bei Corporate Benefits
Persönliche Gutscheinkarte (Edenred)

Perspektiven &
Bildung

Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung
Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy
Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm
Weiterbildungsförderung
Moderne Kreativräume

Gesundheit &
Freizeit

Betriebsrestaurant
Getränkeflatrate
Fitnessraum
Eigenes Massageangebot
Lebenslagen-Unterstützung
Hobby-, Sport- und Freizeitkurse
Teamevents, Feste und Feiern
Eigenes Beachvolleyballfeld

Flexibilität &
Vereinbarkeit

Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung
Ferienprogramm für Schulkinder
Bezuschusstes Fahrrad-Leasing
Mitfahrerbus
Bezuschusste E-Tankstellen

Daten und Fakten zu Schmalz
1.800 Mitarbeitende

31 Standorte weltweit

113 Jahre in Familienbesitz

6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work

Sind Sie ein Beweger?
Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

Kontakt
Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.
Martin Helbling | Leiter Personal-Services
+49 7443 2403-240
Martin.Helbling@schmalz.de
Jetzt bewerben

Teamleitung (m/w/d) Produktionssteuerung in Wismar

Favorit
Schottel GmbH Wismar 17.07.2025

Jobbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) Produktionssteuerung in Wismar Wismar | Vollzeit Willkommen an Bord in der Hansestadt Wismar! Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 750 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Für unseren Bereich Produktionssteuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Produktionssteuerung am Standort Wismar. An Bord ist jede Menge zu tun: Führung und Organisation des Teams Produktionssteuerung Schnittstellenmanagement zwischen Pro­duk­tion, Einkauf und Technik Implementierung und Positionierung von Kunden­projekten in die Produktionsplanung zur Sicherstellung der termingerechten Lieferungen Optimieren der Ressourcenauslastungen in der ERP-Anwendung inkl. der Teilever­füg­bar­keit und Nachverfolgen kritischer Positionen Selbständige, proaktive Koordination und Opti­mierung der Fertigungs- und Montage­rei­hen­folge. Analytisches Eingreifen bei Störungen Lieferantenmanagement der verlängerten Werkbank Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Ein abgeschlossenes technisches oder kauf­män­ni­sches Studium, z.B. Wirtschafts­in­ge­nieur­wesen, Maschinenbau, Produktions­tech­nik, Supply Chain oder eine vergleichbare Aus­bildung mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Berufserfahrung in der Produktions­planung- und Steuerung Gutes fertigungstechnisches Grund­ver­ständ­nis und Kenntnisse in Fertigungsabläufen erforderlich Erfahrung im Projektmanagement und LEAN-Methodik wünschenswert Selbstständige, eigenverantwortliche und kommunikative Arbeitsweise Sichere Anwendung der MS Office-Produkte sowie erweiterte Kenntnisse von ERP-Sys­temen wünschenswert Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Abteilungsgrillen Sonstiges: Corporate Benefits Schub für Karrieren | schottel.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Martina Hoffmann Senior Personalreferentin 02628 61 221 Jetzt bewerben

Elektronikerin Betriebstechnik als Freileitungsmonteurin 110-kV (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Itzehoe 18.07.2025

Jobbeschreibung

Was du bewegst
  • Kontrollieren und Durchführen von Instandhaltungs- und Montagearbeiten an 110-kV-Freileitungen und den dazugehörigen Armaturen
  • Übernehmen der Anlagenverantwortung vor Ort
  • Einweisen und Überwachen von externen Dienstleistern
  • Koordinieren der Abschaltungen von Freileitungssysteme in Abstimmung mit Behörden, Betrieben und Grundeigentümern
  • Teilnehmen an der Rufbereitschaft

  • Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Einsatzfähigkeit in Höhen, gerne mit kürzlich durchgeführter Vorsorgeuntersuchung "Arbeiten mit Absturzgefahr"
  • Sichere Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden und Grundeigentümern
  • Gute Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket
  • Führerschein der Klasse B, BE ist ein großes Plus

Senior Service Manager Public (m/w/d)

Favorit
operational services GmbH & Co. KG Kleinmachnow 04.07.2025

Jobbeschreibung

Senior Service Manager Public (m/w/d)KENNZIFFER: 992025039SCHSTANDORT(E): Frankfurt am Main Süd, BerlinÜber unsoperational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.DER JOBVerantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung des Kunden (Angebote, Business Cases, Aufträge, Projekte, Betrieb, Abrechnung, Leistungsreporting) aus dem Public Bereich mit komplexen IT-Services Sicherstellung der vertraglich zugesicherten Leistungen gegenüber dem Kunden, sowie Ausbau des Bestandsgeschäfts und Koordination von Kundenaufträgen in der Umsetzungsphase Verantwortung für das Rahmenvertragsmanagement mit Staffing von in- und externen Ressourcen für IT-Projekte Erkennen und realisieren von Sales-Opportunities Vertretung der OS und des Fachbereichs in Government-Boards im Kundenverhältnis Kenntnis, Weiterentwicklung, Optimierung und Wahrnehmung der Methoden & Verfahrensweisen im Service Management der OS Weiter Informationen finden Sie unter: OS PublicYOUAngemessene Berufserfahrung im Service Management mit mindestens vier verschiedenen Kunden Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Presales Bereich Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen zu übernehmen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene Idealerweise ITIL Expert Zertifizierung oder vergleichbar Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider-/ Management-Ebene Sehr gute DeutschkenntnisseUnsere BenefitsMobiles ArbeitenGehaltspaketErfolgs- BeteiligungGeschäfts- FahrzeugWeiterbildung30 Tage UrlaubAltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenEntgeltumwandlung in den Telekom- PensionsfondGruppenunfall- VersicherungOption des FahrradleasingsBeteiligung am Aktienprogramm der Dt.Telekom AGMitarbeiterkonditionen für viele Produkte der Dt.TelekomCorporate BenefitsOPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25 60549 Frankfurt am MainE-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.dewww.operational-services.de

Mechaniker als Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
August Storck-KG Friedrichroda 16.07.2025

Jobbeschreibung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende

Anlagenführer (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
  • Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
  • Durchführung von Rüstarbeiten
  • Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
  • Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
  • Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
Qualifikationen

  • Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
  • Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Was wir bieten

  • Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
  • Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
  • Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)

Clustermanager (m/w/divers) Berufliche Bildung, Digitale Technologien, Innovation

Favorit
Joachim Herz Stiftung Hamburg 17.07.2025

Jobbeschreibung

Die Joachim Herz Stiftung fördert den Mut, neu anzufangen.Unser Ziel ist es, wirksame Lösungen für Herausforderungen wie Klimaschutz, Ressourcenknappheit oder den Fachkräftemangel zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, dass mehr Innovationen aus der Spitzenforschung in die konkrete Anwendung gelangen und stärken unternehmerische Talente, die innovative Geschäftsmodelle entwickeln. Wir fördern Future Skills und die digitale Transformation, um damit neue Impulse für die berufliche Bildung zu setzen. Bei unseren Aktivitäten nutzen wir Impulse aus den USA und stärken den deutsch-amerikanischen Dialog.
Hier stehen wir heute:
Deutschland hat eine vielfältige Unternehmenslandschaft, die das Rückgrat der Gesellschaft bildet. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die digitale Transformation erfolgreich voranzubringen. Das duale Berufsausbildungssystem ist weltweit anerkannt und sorgt für dringend benötigte Fachkräfte. Future Skills sind für Auszubildende, Lehrpersonal und Fachkräfte in der sich wandelnden Arbeitswelt essenziell. Daher haben wir es uns im Cluster »Berufliche Bildung und digitale Transformation« zur Aufgabe gemacht, den Aufbau digitaler und weiterer Schlüsselkompetenzen zu fördern. Wir unterstützen beim Erwerb von Fachwissen zu digitalen Technologien und fördern Projekte, die den Transfer von digitalen Innovationen und KI-Anwendungen in die berufliche Bildungspraxis ermöglichen, um neue Ideen und Innovationsfähigkeit zu fördern. Zur Betreuung und Weiterentwicklung bereits existierender Projekte sowie zur Entwicklung neuer Formate suchen wir Sie, in Hamburg, ab sofort und unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche):

Clustermanager (m/w/divers)

Berufliche Bildung, Digitale Technologien, Innovation

Ihre Aufgaben:

Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Projekten in den Themenbereichen Berufliche Bildung, Digitale Technologien und Innovation
Identifikation und Förderung neuer Ideen aus Wissenschaft und Forschung zur Verbesserung der Qualifizierung in Aus- und Weiterbildung
Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Akteuren in der Bildungslandschaft, insbesondere in der beruflichen Bildung
Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Seminaren
Evaluation und Budgetierung von Projekten
Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Clusters

Was Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (alle Fachrichtungen)
Alternativ: Eine gleichwertige, durch einschlägige Berufspraxis gewonnene Qualifikation

Eine fachlich relevante Berufserfahrung von 3 - 5 Jahren setzen wir voraus
Was zählt, ist Ihr professioneller, analytischer Blick auf Trends und die Entwicklung neuer Formate für die berufliche Bildung
Praktische Erfahrungen in der beruflichen Bildung sowie in der digitalen Transformation und der Anwendung von KI
Freude am direkten Kontakt mit Auszubildenden sowie ausbildenden Betrieben, beruflichen Schulen, Kammern und Verbänden
Erfahrungen in Projektkonzeption und im Projektmanagement
Erfahrung im Veranstaltungsmanagement
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten:

Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich gern unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns online über unser Bewerberportal .

Bitte beachten Sie, dass Motivationsschreiben, die ausschließlich unter Verwendung von
KI-Anwendungen generiert wurden, nicht von uns berücksichtigt werden. Wir legen großen Wert auf authentische und persönliche Bewerbungen, die Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Motivation für eine Mitarbeit in der Joachim Herz Stiftung deutlich machen.

Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Clusterleiterin Katharina Weinert unter Tel. 040- 533295-58 oder kweinert@joachim-herz-stiftung.de gern zur Verfügung.

www.joachim-herz-stiftung.de

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Favorit
Layher Bautechnik GmbH Fellbach 10.06.2025

Jobbeschreibung

Die Layher Bautechnik GmbH ist Teil des größten Systemgerüstherstellers der Welt. Wir bieten unseren Kunden ein vielfältiges Komplettprogramm wirtschaftlicher Lösungen mit Baugeräten, Baumaschinen, Lagertechnik und Systemgerüsten. Um diese lösungsorientierte Vertriebsstrategie auch weiterhin umsetzen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d). Die Layher Bautechnik GmbH, ein Schwesterunternehmen der Wilhelm Layher GmbH & Co. KG, ist seit April 2000 mit ihren Produkten in den Märkten Deutschland, Schweiz und Österreich vertreten. Als innovativer Anbieter sind wir Partner der Unternehmen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe, wie Bauunternehmen, Zimmereien, Dachdeckern oder Spenglern. Dabei steht der Name Layher für bewährte praxisorientierte und innovative Produkte, Sicherheit, hohe Qualität und Präzision, also für höchste Wirtschaftlichkeit.Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für folgende Regionen:- Saarbrücken, Trier, Kaiserslautern - Stuttgart, Heilbronn, Karlsruhe - Kempten, Friedrichshafen, TuttlingenIhre Aufgaben:Beratung von Kunden in allen technischen und kaufmännischen Fragen Direkter Ansprechpartner vor Ort Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen und Pflege der Bestandskunden Durchführung von Verkaufsaktionen bei Kunden Angebotsverfolgung und Auftragsverhandlung Einsatz auf MessenIhr Profil:Sie sind Techniker (m/w/d) mit kaufmännischem Verständnis oder Sie verfügen über einen Abschluss im kaufmännischen Bereich und haben ein hohes Maß an technischem Verständnis Sie haben Erfahrung im Außendienst und zählen Neukundenakquise zu Ihren Stärken Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern sowie Fachkenntnisse aus dem Gerüstbau sind vorteilhaft Sie sind ein hervorragender Netzwerker (m/w/d), sind kommunikationsstark und haben ein verbindliches Auftreten Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken treibt Sie an Sie sind belastbar, selbstständig und haben ein hohes Maß an Eigenmotivation Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie moderne Vertriebsmethoden Sie haben einen Führerschein der Klasse B Sie verfügen über Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Ihr Wohnort liegt möglichst im Verkaufsgebiet CRM-Kenntnisse sind ebenso von Vorteil wie betriebswirtschaftliche KenntnisseUnser Angebot:Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen Eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet Eine offene Arbeitsatmosphäre Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen mit Zukunft Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit zur privaten NutzungSollte Sie diese Herausforderung ansprechen, dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal-bt@layher.com oder per Post an die unten aufgeführte Adresse.Layher Bautechnik GmbH, Industriegebiet Ulm-Nord, Im Lehrer Feld 61, 89081 Ulm www.layher-bautechnik.de

Sales Manager Modern Work (m/w/d)

Favorit
ORBIS SE Bielefeld 16.07.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

Dein Herz schlägt für Kundenbetreuung auf Augenhöhe und den Vertrieb im IT-Umfeld? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit unser Vertriebsteam als engagierter Sales Manager (m/w/d) für die Modern Work Lösungen von Microsoft zu verstärken.

Deine Aufgaben als Sales Manager:in:

  • Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung von individuellen Verkaufsstrategien
  • Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen durch gezielte Kundenbesuche und hervorragenden Kundenservice
  • Beratung von Kunden zu den Vorteilen und Einsatzmöglichkeiten von Modern Work Lösungen (z.B. Microsoft 365, Azure)
  • Erarbeitung passgenauer Angebote und Führung von Vertragsverhandlungen
  • Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Trends und Wettbewerbsaktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Beratung, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen erfüllt werden und die Zufriedenheit der Kunden gewährleistet ist
Zudem erwartet Dich in Deinem Sales job:

  • Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
  • Möglichkeit mit den neuesten Microsoft-Technologien und -Lösungen zu arbeiten
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
  • Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
  • Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen
Das zeichnet Dich aus:

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, vorzugsweise im Bereich Microsoft Modern Work
  • Idealerweise Kenntnisse rund um Cloud-Lösungen von Microsoft für Unternehmen
  • Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kollegen:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
  • Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

HR Manager Controlling / HR Reporting Specialist (m/w/d)

Favorit
Speira GmbH Grevenbroich 03.07.2025

Jobbeschreibung

  • Du entwickelst standardisierte HR-KPI-Dashboards, bereitest personalbezogene Daten und Zahlen auf und stellst diverse Reports für alle internen Stakeholder (Head of HR, EMT, HR Business Partner, Finance) zur Verfügung
  • Dabei unterstützt Du unsere HR Business Partner bei der strategischen Personalplanung / Jahresplanung hinsichtlich der relevanten Kennzahlen (FTE / Kosten / Qualifikationserfordernisse), indem Du datenbasierte Analysen durchführst und Reports zur frühzeitigen Identifizierung von Trends, Problemen und Risiken erstellst
  • Du berätst alle Stakeholder bei der Nutzung und Interpretation der Daten und Berichte und bist in der Lage, relevante Rückschlüsse abzuleiten
  • Du hinterfragst und optimierst fortlaufend die bestehenden Dashboards und Prozesse zur Erhebung und Verwaltung von HR-Daten, um die Datenqualität und Aussagekraft der Berichte zu erhöhen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du kannst mehrjährige Erfahrung im Bereich Reporting & Analytics, als Data Analyst oder Personalcontroller innerhalb einer Personalabteilung vorweisen
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Excel und idealerweise Power BI mit
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt durch eine starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise
  • Dich zeichnet eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz aus und Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Die verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch rundet Dein Profil ab


Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  • Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Mechatroniker als Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
August Storck-KG Gotha 16.07.2025

Jobbeschreibung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende

Anlagenführer (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
  • Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
  • Durchführung von Rüstarbeiten
  • Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
  • Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
  • Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
Qualifikationen

  • Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
  • Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Was wir bieten

  • Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
  • Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
  • Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)

Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d)

Favorit
MVV Energie AG Mannheim 11.07.2025

Jobbeschreibung

Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv

Kompetenz für die Energiewende

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.

Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d)

Als Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d) sind Sie für die eigenständige Pflege und Verwaltung von Daten und Systemen im Rahmen der CSRD-Datenerhebung und DSGVO-Umsetzung sowie für die Unterstützung bei der Datenanalyse und Dokumentenabwicklung im Bereich Facilitymanagement (FM) verantwortlich.

Aufgaben, die Sie begeistern

Sie pflegen Daten, Systeme und Anwendungen für die CSRD-Datenerhebung und unterstützen bei der Dokumentenbewertung sowie bei der Analyse
Sie setzen das DSGVO-Löschkonzept in den Anwendungssoftwaresystemen Enaio (Teil des Unternehmensarchivs des FM) und dem Liegenschaftinformationssystems (LISnovus) um und verarbeiten personenbezogene Daten nach DSGVO-Vorgaben
Sie übernehmen eigenständig die Abgabe von Dokumenten in die Registratur und pflegen die Enaio-Datenbank
Sie transferieren Daten in andere IT-Systeme und entwickeln notwendige Systeme und Anwendungen weiter
Sie arbeiten Eintragungsbekanntmachungen in die Datenbank ein und werten Tabellenmaterial aus

Fähigkeiten, die Sie auszeichnen

Fachwirt (m/w/d) Facilitymanagement, Informationsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement und/oder Facility-/Liegenschaftsmanagement
Kenntnisse in Liegenschaftsverwaltung, FM-Datenmanagement sowie Bodenrichtwertinformationssystem
Erfahrung im Arbeiten mit Datenbanken und fachspezifischer Softwarelösungen im Facilitymanagement
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise

Worauf Sie sich freuen können

Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam #klimapositiv
Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.

Teamspirit
Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.

Innovationskraft
Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.

Wissenstransfer
Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.

Arbeitskultur
Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.

Zusatzleistungen
Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.

Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!

Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.
Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.
MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Bastian Schmitt
+49 621 290 3275

Karriere - MVV Energie AG

MVV Energie AG
Luisenring 49 | 68159 Mannheim

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Favorit
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH Ratingen 15.07.2025

Jobbeschreibung

Objektleiter (m/w/d)im technischen Facility ManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hannover, Heusenstamm, Leipzig, München, Nürnberg, Radolfzell am Bodensee, Stuttgart unbefristet Vollzeit frühestmöglicher EintrittDas erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte. Wir suchen Unterstützung für verschiedene Standorte: Berlin , Düsseldorf , Frankfurt am Main / Heusenstamm , Hannover , Leipzig , München , Nürnberg , Radolfzell am Bodensee , StuttgartIhre AufgabenVerantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-TeamSie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicherSie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags - und Kostenkontrollen durchDienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden Sie planen die Sachverständigenprüfungen , erstellen die Wartungs - und Instandhaltungsplänen und prüfen deren EinhaltungSie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden Abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots - und AuftragswesenIhr ProfilEine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in, eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / ImmobilienmanagementErste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von ObjektenFührerschein der Klasse B erforderlich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel Die Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und umzusetzenDas bieten wir IhnenEin unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®)Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility ManagementBewerben Sie sich jetzt!Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! Hier bewerben!SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. www.sauter-fm.deSAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210Datenschutz