Jobs für Manager - bundesweit

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Die AKP Baumanagement GmbH steht für effektives Baumanagement, vollumfängliche Planung und transparente Projektsteuerung. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiterin/Projektleiter (m/w/d):Ihre Aufgaben:* Eigenverantwortliche Durchführung, Steuerung und Überwachung von Projekten* Leitung von Planungs- und Projektteams* Vollumfängliche Bauherrnvertretung mit Vollmacht* Federführende Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Generalunternehmern* Führen von Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern* Erarbeiten von Projektzielen mit Auftraggebern* Eigenverantwortliche Abstimmung der Planungsinhalte mit Kunden, Fachbehörden und weiteren Projektbeteiligten* Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen und Herbeiführung von Kundenentscheidungen* Kosten-, Termin- und QualitätsmanagementDas bringen Sie mit:* Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur* Angemessene Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen* Verbindliches Auftreten und kommunikatives Geschick* Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit in Kombination mit einer strukturierten, zuverlässigen und selbständigen Arbeitsweise* Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft* Sicherer Umgang mit den gängigen Ausschreibungs- sowie MS Office Programmen* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihnen:* Von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub im Jahr* Ein attraktives und faires Gehalt* Dienstwagen* Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben für unterschiedliche Bauvorhaben in der gesamten Bandbreite der HOAI* Platz für Eigeninitiative und Verantwortung* Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sowie mobiles Arbeiten* Möglichkeiten der individuellen und persönlichen Weiterentwicklung* Betriebliche Altersvorsorge* Persönliche Wertschätzung und ein vertrauensvolles Miteinander, denn bei uns sitzen alle gemeinsam an einem Tisch - ob Geschäftsführer oder Berufseinsteiger* Optimale Arbeitsbedingungen - vom eigenen Laptop, über den höhenverstellbaren Schreibtisch bis zu frischen Snacks und Getränken* Regelmäßige gemeinsame Team-Events wie Sundowner, Karnevalsveranstaltungen, Sommer- und Weihnachtsfeiern
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Die Nordsee-Zeitung GmbH stellt nächstmöglichen Zeitpunkt in Bremerhaven ein: CUSTOMER & BRAND MANAGER (M/W/D) IM MARKETING Neben Verlagen mit vielfältigen gedruckten und digitalen Produkten bündelt die Marke Nexus Media Nord Druckereien, Logistik und Agenturgeschäft in der Region. Wir sind der Full-Service-Partner für Kommunikation, Reichweite und Logistik entlang der Nordseeküste. Wir denken vernetzt, handeln zukunftsorientiert und entwickeln individuelle Strategien, die genau zu den Bedürfnissen und den Ansprüchen unserer Partner:innen sowie Leser:innen passen. - Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Medienwelt von morgen! Eine detaillierte Stellenbeschreibung findest Du unter: Website Du bist neugierig und möchtest Teil eines starken, motivierten Teams werden – dann melde Dich bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: Melanie Wosnitza Abt. Personal Hafenstr. 140, 27576 Bremerhaven, Tel. 0471 597-240 www.nexusmedianord.de
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ÖkoNet gGmbH in Bremen ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das sich auf nachhaltige Umweltprojekte spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Förderung von ökologischen Initiativen und der Unterstützung von Bildungsprojekten im Umweltschutz. Wir arbeiten eng mit lokalen Gemeinden und Partnern zusammen, um innovative Lösungen für ökologische Herausforderungen zu entwickeln und umzusetzen. Die Förderung des Umweltbewusstseins in der Gesellschaft ist unser zentrales Anliegen. Engagement, Teamarbeit und eine nachhaltige Denkweise zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv zur Nachhaltigkeit beitragen können. · Anleitung von Teilnehmer:innen in unseren Beschäftigungsmaßnahmen· Einsatzplanung der Teilnehmer:innen· Dokumentation der Anleitung gemäß der gesetzlichen Vorgaben (u.a. Tätigkeitsberichte, Anwesenheit, Einarbeitung, Sicherheitsbelehrungen)· Umsetzung der Richtlinien für die Sortierung und Zerlegung von Elektroaltgeräten· Dokumentation der eingehenden Elektrogeräte· Abfertigung von Transporten· Fraktionenkontrolle · durchsetzungsstark ist und gut kommunizieren kann· Geduld und Fingerspitzengefühl im Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen zeigt· eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ggfs. pädagogische Ausbildung erfolgreich absolviert hat· körperlich belastbar ist und gerne mit anpackt· idealerweise Weise eine AEVO und/ oder einen Führerschein vorweisen kann· Interesse hat sich weiter zu qualifizieren und eigene Ideen in unser Team einbringen möchte
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Im Vizepräsidium Forschung und Innovation ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als Leiter:in Transferzentrum JENAiNNOVATION in Vollzeit (100 %/40 Wochenstunden) zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Das Transferzentrum JENAiNNOVATION wird als zentrale Anlaufstelle für den Wissens- und Technologietransfer am Standort Jena aufgebaut. Ziel ist es, ein leistungsfähiges Innovations­ökosystem zu etablieren, das wissenschaftliche Exzellenz mit wirtschaftlicher Anwendung verbindet, neue Transferformate entwickelt und Innovationsprozesse beschleunigt. Die Leitung des Transferzentrums trägt die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung, den Aufbau und die Koordination interdisziplinärer Kooperationen sowie die Bündelung von Transferaktivitäten der Friedrich-Schiller-Universität Jena, der Ernst-Abbe-Hochschule Jena und des Universitätsklinikums Jena. Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft, um Synergien zu nutzen und nachhaltige Strukturen für die Innovationsregion Jena zu schaffen. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des Transferzentrums Führung eines interdisziplinären Teams von Innovationsscouts und Kommunikations-spezialist:innen Entwicklung und Umsetzung einer innovationsgetriebenen Transferstrategie für den Standort Jena Koordination der Vernetzung zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft zur Förderung von Technologie- und Wissenstransfer Integration bestehender Transfer- und Gründungsinitiativen in das Transferzentrum, um eine kohärente und effiziente Struktur für den Wissens- und Technologietransfer zu schaffen Steuerung von Maßnahmen zur Unterstützung von Ausgründungen, Technologietransfer und Industriekooperationen Verantwortung für die Weiterentwicklung des regionalen Innovationsökosystems durch den Ausbau von Partnerschaften mit Wirtschaft, Wissenschaft und Politik Akquisition von Drittmitteln sowie Vertretung des Transferzentrums in relevanten Netz­werken und Gremien Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Promotion von Vor­teil) umfangreiche Erfahrung im Wissenschaftsmanagement, Technologietransfer oder Innovationsmanagement Führungserfahrung und strategische Kompetenz im Aufbau und der Steuerung komplexer Transferstrukturen umfassende Kenntnisse in der Vernetzung von Wissenschaft und Wirtschaft, insbe­sondere im Bereich der Deep-Tech- und High-Tech-Innovationen Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung und administrativen Abwicklung von Dritt­mitteln hervorragende Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Team- und Führungskompetenz sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe TV-L 14 eine spannende Führungsaufgabe mit hoher Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit an der Schnittstelle von exzellenter Forschung und Transfer die Chance, in einer modernen und zugleich traditionsreichen Volluniversität zukunftsweisende Strukturentwicklungen mitzugestalten und die Perspektive einer länger­fristigen Karriereentwicklung im stark wachsenden Bereich des Wissenstransfers ein hoch innovatives Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich des Innovations­managements betriebliche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12 Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Weiterführung über diesen Zeitraum hinaus wird ausdrücklich angestrebt und ist bei entsprechender Projektentwicklung und Mittelverfügbarkeit vorgesehen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Umfang von 40 Wochenstunden (100 %) Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 20.05.2025 über unser Onlineformular. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Thomas Pertsch (E-Mail: vpforschung@uni-jena.de) unter der genannten E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität Vollzeit
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Guten Tag,wir sind für unsere Niederlassung in Ravensburg auf der Suche nach einer Person für die Bauleitung / Objektüberwachung im Hochbau für eines unserer Projekte.Was wir uns wünschen:✔️ Schon erste Erfahrung in der Bauleitung wünschenswert✔️ Ein abgeschlossenes Bauingenieur oder Architektur Studium Was wir bieten:✔️ Verantwortung und Herausforderungen in spannenden Projekten✔️ Flache Hierarchien✔️ Enger fachlicher Austausch und Partizipation an hoher Expertise✔️ Optimale Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildung✔️ Einen voll ausgestatteten und strukturierten Arbeitsplatz✔️ Spaß an der täglichen Arbeit in einem motivierten Team✔️ Regelmäßige Firmenevents✔️ Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitsbedinungen in Voll- oder Teilzeit.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zögern Sie nicht und rufen Sie uns an!
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Das sind wir Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople Als Global Key Account Manager (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Schwäbisch Hall: Global Key Account Manager (m/w/d) Das machen Sie bei uns • Sie sind der geborene Netzwerker und verantworten den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung unserer Schlüsselkunden, sind strate­gische Partner und Berater auf Augenhöhe, um bestehende und potenzielle Partner­schaften gewinn­bringend zu fördern und auszubauen. • Hierzu arbeiten Sie eng mit den Vertriebsleitern und angrenzenden internen Schnittstellen zusammen, so dass ein opti­maler Ent­wick­lungsplan einer globalen Strategie für den aus­gewählten Key Account Bereich erzielt werden kann. • Sie initiieren neue Geschäfts­möglich­keiten und Kooperationen mit unseren Kunden. Hier erarbeiten, verhandeln und führen Sie den Abschluss von Rahmen- und/oder Lieferantenverträgen durch. • Ein weiterer Auf­gaben­schwer­punkt liegt in der Analyse des Port­folios. Sie haben einen Blick für neue Trends und Entwicklungen und können Kundenwünsche und deren Bedürfnisse erkennen, erfassen und aufbereiten um dieses Know How auf internationaler Ebene allen zugänglich zu machen • Sie treffen Vor- und Nachbereitungen für Technologie- und Business Review Meetings, reporten die Ergebnisse an die Geschäfts- und Vertriebsleitung und führen regelmäßig weltweite Kundenbesuche durch. Das macht uns aus • Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen • Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld • Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe • Sichere Arbeitsplätze • Leistungsorientierte Vergütung • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Umfangreiche Schulungsmaßnahmen Damit bereichern Sie unser Team • Sie haben ein erfolg­reich abge­schlossenes Studium im Bereich Ingenieur­wesen, Betriebswirtschaftslehre mit einer technischen Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifi­kation. • Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Service oder Projektmanagement mit engem Kundenkontakt und Branchenfokus Maschinen- und Anlagenbau mit. • Alternativ kennen Sie sich im Vertriebsbereich großer Investitionsgüter aus und sind dazu bereit, Ihre fachlichen Kenntnisse in der Pharmaindustrie zu vertiefen. Bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützen wir Sie gerne. • Sie interessieren sich für neue Technologien, leben den Umgang mit digitalen Tools und besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, flankiert durch Ihre ausgezeichneten, interkulturellen Kompetenzen. • Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sind die Basis für eine erfolgreiche Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld. Dazu bringen Sie eine weltweite Reisebereitschaft bis zu 30% mit. OPTIMA pharma GmbH Otto-Hahn-Str. 1 74523 Schwäbisch Hall Deutschland +49 791 9495 - 0 pharma@optima-packaging.com Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da. +49 791 506-1691 karriere@optima-packaging.com Sarah Borsos HR Manager Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Jetzt online bewerben
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FirmenprofilUnser Mandant ist ein führender deutscher Immobiliendienstleister. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Projektleitung Um- & Ausbau (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung für den Standort Hennigsdorf. FaktenReferenznummer BFK3-17728Ort BrandenburgAufgabengebiet Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Gebäudeumbau und Infrastruktur Angebots- und Nachtragskalkulation für Instandhaltungs- und Modernisierungsaufträge Organisation der Projektabläufe und Besprechungen mit den Auftraggebern Fachliche und disziplinarische Führung des Teams vor Ort Verantwortung für die Planung von Terminen und Kapazitäten sowie Materialdisposition Durchführung der Projektabrechnung und Identifikation von Optimierungspotenzialen Beratung der Kunden sowie Ausbau der Kundenbeziehungen Anforderungsprofil Einschlägige Ausbildung oder Studium Erfahrung in der Leitung von Projekten im technischen Facility Management Kaufmännische Kenntnisse und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Serviceorientierung Führerschein der Klasse B KontaktWenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an FelixKuehn-12@ViresConferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Kühn unter 030 - 7001150425 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
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Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen. Aufgaben Sie leiten verantwortlich mehrere Bauprojekte und führen ein Team von mehreren Bauleitern Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei Innovationen und bei der ständigen Optimierung von Abläufen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und hohes technisches Verständnis Ausgeprägte Führungseigenschaften und strategisches Denken Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Wir bieten Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
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FirmenprofilUnser Kunde ist ein zukunftsorientiertes, langfristig ausgerichtetes und international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit ca.140 Mitarbeitenden. Mit mehreren Standorten in Deutschland sowie europa- und weltweiten Vertriebspartnern zählt es mit seinen Produkten und Know-how in seinem Segment zu den führenden Anbietern in Europa. Das Portfolio des Unternehmens umfasst nachhaltige, zukunftssichere Technik und Verfahren für eine resiliente, langfristig erfolgreiche Land- und Grünflächenwirtschaft und die damit verbundene Umweltbranche. Dazu liegt der Fokus auf Bodengesundheit, Bodenernährung und -regeneration, Erosionsschutz, Pflanzenernährung sowie nachhaltigem Wassermanagement mit Unterstützung natürlicher Kreisläufe. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir einen innovativen, entscheidungs- und umsetzungsfreudigen Geschäftsführer (w/m/d) mit gesamtunternehmerischem Denken, Verantwortung und Kompetenz. Idealerweise sollte der Standort für die Tätigkeit am Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen oder am Standort in Franken liegen.FaktenReferenznummer BTW1-17488Ort D-Süd, Nordrhein Westfalen, BayernAufgabengebiet Ausgestaltung der zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens Entwicklung und Umsetzung von innovativen und nachhaltig resilienten Geschäftsstrategien zur Gestaltung und Sicherung des Unternehmens Eigenständige und kreative Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbereiche Beobachtung der relevanten Märkte, Trends, Wettbewerber und Newcomer zur rechtzeitigen proaktiven Anpassung von Geschäftsstrategien und -ausrichtung an neue oder sich ändernde Marktbedingungen und -chancen Verantwortliche Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den weiteren Geschäftsführern Personalplanung, -führung und -verantwortung Umsetzung neuer Ansätze der Unternehmens- und Mitarbeitendenführung Verantwortliche Übernahme des finanziellen und kaufmännischen Managements des Unternehmens mit Sicherstellung erforderlicher Liquidität und Pflege der Beziehungen zu Finanzierungspartnern Pflege und Ausbau von Kunden- und Lieferantenbeziehungen sowie zu Beratungs-, Forschungs- und Entwicklungspartnern Regelmäßiger proaktiver Austausch mit den Gesellschaftern des Unternehmens über den wirtschaftlichen Status, zukünftige Entwicklungen, Maßnahmen und Unterstützung durch diese Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung in einer zum Unternehmensumfeld passenden Richtung bzw. der Betriebs- oder Ingenieurwissenschaft Idealerweise einen land- oder forstwirtschaftlichen bzw. naturwissenschaftlich-biologischen Hintergrund oder das Interesse daran Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, ein Unternehmen proaktiv zu führen und zu leiten Offenheit, künftige Strategien und Entwicklungen auch außerhalb der bestehenden Märkte und Produkte zu suchen sowie die Bereitschaft, hierfür konkrete Visionen zur Umsetzung zu entwickeln Interesse und Wille zur Umsetzung neuer Ansätze der Unternehmensführung sowie ein gutes Gespür für Chancen und Risiken Mehrjährige praktische Erfahrung in Unternehmensführung und -entwicklung sowie kaufmännisches Wissen und Erfahrung Fähigkeit, die organisatorischen, prozessualen und finanziellen Strukturen des Unternehmens zu analysieren und sicherzustellen, dass alle gesetzlichen und steuerlichen Anforderungen eingehalten werden Motivations- und Entscheidungsstärke in aktuellen Situationen und für künftige Entwicklungen und Visionen auch in Teamabstimmungen Begeisterungsfähigkeit sowie ein empathisches und kommunikatives Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Unternehmens-Partnern Führungs- und Durchsetzungsstärke sowie Bereitschaft und Fähigkeit, Konflikte mediativ und teamorientiert zu lösen Soziales Verantwortungsbewusstsein KontaktSollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese spannende und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an ThomasWeber-12@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Weber unter 030 - 700 115 029 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
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AHS2501 - Absolventin / Junior Projektmanagerin (m/w/d) in der Projektsteuerung Bereich Bau / Immobilien Karlsruhe Teilzeit / Vollzeit ## Ihre Aufgaben - Projektsteuerung von Bau- und Immobilienprojekten, wie z.B. Gewerbe- und Verwaltungsgebäude, Schulen, Banken und Produktionsgebäude - Mitwirkung bei der Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren nach VgV u.a. - Zusammenarbeit in Teams bei komplexen Großprojekten - Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen, Kostenübersichten, Verträgen - Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens ## Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilientechnik und Immobilienwirtschaft oder vergleichbar) sowie kaufmännisches Verständnis - Erste Berufserfahrung (z.B. in Form von Praktika) sowie erste praktische Anwendung von HOAI und VOB wünschenswert - Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit - Professioneller Umgang mit Software-Tools wie MS Office; MS Project und/oder Oracle Primavera von Vorteil - Interesse und Bereitschaft unsere Methoden und Tools konsequent weiterzuentwickeln ## Wir bieten - Zukunftsweisende Projekte - Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen - Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. - Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens - Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player - Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) - Ganzheitliche Klimaschutzpolitik ## Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. ## Kontakt - Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 - Bewerbungs-E-Mail: - Bewerbungs-Infos: Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .
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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleitung Primärtechnik (m/w/d). Standort: Dortmund Funktionsbereich: Produktion - Wartung - Qualität - Sicherheit - Umwelt Vertragsart: Unbefristet Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. ## IHRE AUFGABEN: - Übernahme der Fachprojektleitung für unsere Anlagen, insbesondere der Schalt- und Umspannanlagen, im Höchstspannungsnetz Elektrotechnik (Steuerung der Termine, Qualität und Kosten) - Erstellung von Planungs- und Projektierungsunterlagen sowie Leistungsverzeichnissen, Kostenkalkulationen und des Kostencontrollings - Verantwortungsübernahme für die interne sowie externe Abstimmung von Projekten - Übernahme der Gesamtprojektleitung in Zusammenarbeit mit div. Fachabteilungen und beauftragten Fremdfirmen - Selbstständige Klärung technischer Aufgabenstellungen - Durchführung von Machbarkeitsuntersuchungen und Erstellung von Projektierungsunterlagen - Berücksichtigung geltender Richtlinien und Arbeitssicherheitsvorschriften - Durchführung von Qualitäts- und Nachtragsmanagement ## IHR PROFIL: - abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, gerne mit vorheriger technischer Ausbildung - Kenntnisse und berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Errichtung von Hochspannungs-Schaltanlagen sind erwünscht - sicherer Umgang mit den einschlägigen IT Anwendungen (MS Office, SAP) sowie Projektmanagementsoftware - überzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise - ausgeprägte Problemlösungskompetenz - PKW Führerschein samt Bereitschaft zu (mehrtägigen) Dienstreisen im Netzgebiet der Amprion ## WAS WIR BIETEN: - flexibles Arbeiten - 38 Stunden Woche - 30 Urlaubstage - Entwicklungsmöglichkeiten - Familie & Beruf - Sport & Gesundheit - Weihnachtsgeld - Amprion-Rente ## SIE SIND INTERESSIERT: Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. ## ANSPRECHPARTNER: Greta Renken +49-173-5366738
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Projektleiter Glasfaserausbau (m/w/d) in Stuttgart, Villingen-Schwenningen oder Trier Stellen-ID: 170197 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. ## Was Dich erwartet: - Du treibst als Projektleiter:in den Breitbandausbau der Vodafone im Giga-Netz voran. - Du verantwortest die Umsetzung beauftragter Neubau-, Umbau- oder Rückbauprojekte. - Du stellst eigenverantwortlich die Projektablauf- und Terminpläne sowie eine effiziente Ressourcenplanung auf und hältst diese ein. - Du stellst die bedarfsgerechte Beschaffung von Systemtechnik und Bauleistungen sicher und bist verantwortlich für die terminliche und qualitative Überwachung und Abnahme der zu erbringenden Aufbau- und Integrationsleistungen bis zur Übergabe an den Netzbetrieb. - Du hältst das Projekt- bzw. technikspezifische Rollout-Budget unter Beachtung der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen ein. - Du arbeitest bei der Prozessoptimierung mit und setzt Prozesse zur Einführung neuer Technologien und Projekte um. ## Was Dich auszeichnet: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre), idealerweise in der Telekommunikationsbranche - Umfassende Kennnisse über die Prozesse im Bereich Telekommunikationstechnik sowie gute Kenntnisse über die Prozesse und Arbeitsabläufe im Bereich Realisierung/Bau von Telekommunikationsprojekten - Konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten sowie Planungs-, Organisations- und Entscheidungskompetenz - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Die Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Stuttgart für die Vodafone GmbH, an den Standorten Stuttgart oder Villingen-Schwenningen für die Vodafone West GmbH oder am Standort Trier für die Vodafone Deutschland GmbH. ## Was wir Dir bieten: Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
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Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Leitung (w/m/d) Memorium Nürnberger Prozesse bei den Museen der Stadt Nürnberg Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000008623 Bezahlung: EGr. E14 TVöD Bewerbungsfrist: 13.05.2025 Zu besetzen ab: 01.06.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: Unbefristet Veröffentlicht: 07.04.2025 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das sind Ihre Aufgaben Konzeption und Umsetzungsplanung für die inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung des Memorium als zeitgeschichtliches sowie völker- und menschenrechtsbezogenes Museum und als Einrichtung der historisch-politischen Bildung Leitung der Einrichtung als eine Untereinheit der Abteilung "Erinnerungsarbeit und Zeitgeschichte" in der Dienststelle „Museen der Stadt Nürnberg“ Sicherung der Qualität der Dauerpräsentationen durch Evaluation der wissenschaftlichen, museumspädagogischen und –didaktischen Entwicklungen im Themenbereich des Hauses Sicherstellen aller Maßnahmen, die für den laufenden Museumsbetrieb erforderlich sind, insbesondere, Führung der Mitarbeitenden, Akquisition von Drittmittelgeber und Kooperationspartner, Kooperation mit der Justiz und der Internationalen Akademie Nürnberger Prozesse Vertretung des Memoriums: Aufbau und Pflege von nationalen und internationalen Netzwerken und Kontakten zu Institutionen, die mit den Themen des Memoriums verbunden sind, und Betreuung nationaler und internationaler Ehrengäste der Stadt Nürnberg Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium beispielsweise in der Fachrichtung historische Geisteswissenschaft (bevorzugt Zeitgeschichte (20. Jh.) oder/und Politikgeschichte bzw. Geschichte des Nationalsozialismus) oder der Fachrichtung Politikwissenschaft Daneben verfügen Sie über Hohe Managementkompetenz, Führungsbereitschaft sowie einen kooperativen Führungsstil Verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere der englischen Sprache, sind unabdingbar, wünschenswert sind weitere Fremdsprachenkenntnisse Hohe kommunikative sowie interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit Freude an organisatorischer Arbeit im kommunalen Rahmen Kreativität und Seriosität im Aufgreifen und Behandeln NS-bezogener Themen der Vergangenheit und Gegenwart Sehr gute IT-Kenntnisse, unter anderem im Bereich Social Media und Webpräsenz Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Job Fahrradleasing Flexible Arbeitszeit Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung Kontakt Frau Forster, Tel.: 09 11 / 23 1 - 83 73 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Dr. Baumann, Tel.: 09 11 / 23 1 - 74 91 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2025 - Stadt Nürnberg
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Produktmanager (m/w/d) Markierungswerkstoffe Ihre Aufgaben: Durchführung von Analysen zu Bewertung der Markt- und WettbewerbssituationUmsetzung von Ideen zu marktfähigen Produkten und Koordination der MarkteinführungMitarbeit an der Erstellung von Verkaufsunterlagen (PIs, Preislisten, etc.)Begleitung von vertrieblichen Aktivitäten wie Messeauftritte, Fachgremien etc. national & international Kundengespräche und Produkttests mit Kunden & Prüfanstalten koordinieren und aktiv begleiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare AusbildungErfahrungen im Bereich Straßenbau idealerweise im Bereich StraßenmarkierungGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gepaart mit interkultureller KompetenzSicherer Umgang mit MS Office, SAP, CRM Wir bieten Ihnen: Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten FamilienunternehmenEine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinausZahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken#Triflex #Follmann #FollmannChemie Svenja Pollner Personalreferentin 0571 9339-258 Jetzt bewerben!
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Gemeinde Weissach - Wir suchen sie Sachgebietsleitung Liegenschaften (m/w/d) im Bereich Gebäude- und Grundstücksmanagement in Voll- oder Teilzeit gesucht! Sie erwartet: die Leitung des Sachgebiets mit den Bereichen des kaufmännischen und technischen Gebäudemanagements, des kommunalen Klimaschutzes und der Grundstücksangelegenheiten, Führungsverantwortung inklusive Personalverantwortung für vier Mitarbeitende der Verwaltung sowie angegliederte Reinigungskräfte, die eigenverantwortliche Betreuung der Grundstücksangelegenheiten der Gemeinde, wie bspw.: die Verwaltung kommunaler Grundstücke sowie deren An- und Verkauf, die Abwicklung notarieller Kaufverträge, die Verwaltung von Grunddienstbarkeiten sowie Erbbaurechts- und Gestattungsverträgen, die Veranlagung von KAG- und Erschließungsbeiträgen. die zentrale Ansprechperson für Miet- und Pachtangelegenheiten, die kaufmännische und organisatorische Verantwortung und eigenverantwortliche Planung und Steuerung der einzelnen Haushaltsbudgets, Gremienarbeit inklusive der Vorbereitung von Drucksachen für den Gemeinderat. (Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.) Wir bieten: eine unbefristete Anstellung, eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, ein auf Ihre Bedürfnisse angepasstes Qualifizierungsprogramm, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Mitarbeitenden-Vorteile wie Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team, einen modern eingerichteten Arbeitsplatz. Wir wünschen uns: ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. B.A. Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle ist ebenfalls für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet, gute Kenntnisse im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) sowie im öffentlichen Recht oder die Bereitschaft sich diese anzueignen, eine selbständige, zuverlässige, ergebnisorientierte und engagierte Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Ausdruckfähigkeit sowie Organisationsgeschick. Erste Berufserfahrungen im Bereich des Liegenschaftswesens und erste Führungserfahrungen sind von Vorteil aber keine zwingende Voraussetzung. Auch ohne diese Erfahrungen, aber mit Begeisterung und Tatendrang, passen Sie gut zu uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25.05.2025 über unser Karriereportal Website. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Kämmerer Martin Oberstebrink per E-Mail an oberstebrink@weissach.de oder unter der Rufnummer (07044) 9363-300. Referenznummer: J52185464 1746726801737
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Sozialpädagog*in als pädagogische Ausbildungsbegleitung (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Berlin Schöneberg, Berlin Westend 3.320 € pro Monat Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Berlin am Standort Schöneberg suchen wir ab sofort eine Ausbildungsbegleitung (m/w/d) in Vollzeit. Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus? Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen: Du unterstützt Menschen mit diversen Herausforderungen in Ausbildung bei Schwierigkeiten in Betrieb, Berufsschule oder privatem Bereich. Du berätst bei Bedarf bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung. Du bist Ansprechpartner*in für Unternehmen, Berufsschullehrkräfte, Schulsozialarbeiter*innen und ggf. Eltern der teilnehmenden Jugendlichen. Du organisierst Nachhilfe- und Sprachförderung und stellst den Kontakt zu Beratungsstellen und Kooperationspartner*innen her. Du koordinierts und führst selbstständig überfachliche Workshops Du unterstützt bei der Koordination, Konzeption und Gestaltung des basecamp Programms. Du unterstützt bei Events und organisierst (neue) Angebote für Auszubildende, Ausbilder*innen und relevanten Stakeholdern zum Thema Ausbildung. Du vertrittst die gAG in unserem Partnernetzwerk und präsentierst das JOBLINGE-Konzept bei Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft und auf Social Media. Wen suchen wir? Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du neben dem obligatorischen Studienabschluss bereits einige dieser Hard Facts mitbringst: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie oder mit sozialpädagogischem Schwerpunkt und/oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich. Du bist erfahren in der Betreuung und der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen und/oder du bist erfahren in der Kooperation mit Ausbildungsunternehmen und Auszubildenden und/oder du hast einen Ausbilder*innenschein. Du bist souverän und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement mit Jugendlichen mit diversen Herausforderung. Du bist belastbar, ein Koordinations- und Organisationstalent und kannst eigenverantwortlich handeln. Du bringst eine hohe Motivation mit, hast ein überzeugendes Auftreten und arbeitest präzise. Du kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher, Partnerunternehmen und Volunteers jonglieren. Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken. Du kannst ergebnisorientiert und konstruktiv im Team arbeiten. Du hast eine Start-up-Mentalität, Spaß an Herausforderungen und der Entwicklung neuer Ideen. Du bist hinsichtlich deiner Arbeitszeit flexibel und hast Lust, unsere Azubis auch in ihren Ausbildungsbetrieben zu besuchen oder Abendveranstaltungen zu betreuen. Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten? Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten: Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind. Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit. Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln. Das Deutschlandticket wird dir von uns voll erstattet. Außerdem bieten wir eine rabattierte Urban Sports Mitgliedschaft an und schenken dir einen Tag Urlaub zum Geburtstag (30+1 Tage Urlaub bei VZ) Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage. Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu. Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen. Du denkst wir sind ein gutes Match? Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an: Theresa Mettjes Team Lead | Talent Placement & Partnerships 030 2084 778 51 E-Mail: theresa.mettjes@joblinge.de Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Was ist das basecamp genau? Mit unserem basecamp gehen wir in der Ausbildungsbegleitung noch einen Schritt weiter: wir begleiten alle Azubis (auch diejenigen, die nicht über unser Programm eine Ausbildung gefunden haben) bis zum erfolgreichen Abschluss und qualifizieren sie für ihre berufliche Karriere. Mit dem basecamp haben wir einen Ort für Auszubildende geschaffen, wie ihn sonst nur Studierende kennen: Hier können sie lernen, fachliche und überfachliche Weiterbildungen wahrnehmen und sich untereinander connecten und vernetzen. Mehr Infos rund um das basecamp findest du hier. Über uns Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2007. 18.000 Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website. Gemeinsam für mehr Chancen.
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: STEHT EINE ;. ve STARKE PLANUNG! WERDE EIN TEIL DER VELTUM-FAMILIE ALS © INGENIEUR:IN / TECHNIKER:IN HLS PLANUNG & PROJEKTENTWICKLUNG FÜR GROSSPROJEKTE @ BAULEITER:IN SHK FÜR REGIONALE ENERGIEKONZEPTE FÜR PRIVATKUNDEN & TECHNISCHER VERTRIEB (M/W/D) WÄRMEPUMPEN & GEBÄUDETECHNIK FÜR PRIVATKUNDEN Veltum GmbH U Veltum > rgys 34513 Waldeck-Sachsenhausen karriere@veltum.de | www.veltum.de
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Die Thomas Zerlaut GmbH & Co. KG, ansässig in Friedrichshafen-Kluftern, ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Bad & Heizung. Wir bieten innovative Lösungen und Dienstleistungen für eine Vielzahl von Kunden. Unser Engagement für Qualität und Kundenzufriedenheit zeichnet uns aus. Wir setzen auf modernste Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung. Ein motiviertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld sind Kern unseres Erfolgs. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Du führst Verkaufsgespräche und überzeugst durch den Verkauf unserer Produkte und DienstleistungenDeine Aufgaben umfassen die Betreuung bestehender Kunden sowie die Akquisition neuer KundenIn der Rolle als Ansprechpartner berätst Du unsere Kunden kompetent und zuverlässigDu planst Projektabläufe und führst die Projektabwicklung durchVorträge halten und Dein Wissen teilen liegt Dir am HerzenDie Koordination und Leitung des Teams gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du verfügst über Verkaufstalent und denkst vertriebsorientiert, um unsere Produkte erfolgreich an den Kunden zu bringenDeine Branchenkenntnisse im Bereich SHK (Sanitär) helfen Dir dabei, unsere Kunden kompetent zu betreuen und passende Lösungen zu findenDu hast idealerweise bereits Projekt-Erfahrung gesammelt und bringst diese Kenntnisse in Deine tägliche Arbeit einTeamfähigkeit und Engagement zeichnen Dich aus, sodass Du effektiv mit Deinen Team zusammenarbeitestDeine strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es Dir, auch komplexe Aufgaben effizient zu bewältigenMeister Techniker oder Anlagenmechaniker SHKMotiviert, Spuren zu hinterlassen beim Wachstum unsererZukunftssparte „Heiz-/Energiesysteme“
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Bestattungsberater / Sachbearbeiter Bestattungswesen (m/w/d) Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den städtischen Friedhof unbefristet in Vollzeit einen Sterbefallsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgabenschwerpunkte: Abwicklung von Sterbefällen Verbindliche Kundenberatung und Betreuung Schriftverkehr mit allen Institutionen Trauerbegleitung und Nachsorge Kooperation mit externen Stellen Beratung und Abschluss von Bestattungsvorsorgeverträgen Vertretung der Gesamtleitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bestattungswesen und verwaltungsmäßige Grundkenntnisse Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen Freude und Erfahrung im Umgang mit Menschen Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) Führerschein der Klasse B Eigeninitiative, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken und Handeln als Dienstleistungsunternehmen Bereitschafts- und Wochenenddienst Unser Angebot: Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 8 bewertet Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 Fortbildungen Betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.05.2025. Online-Bewerbung Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner unter der Tel.-Nr.: 08141 281-1300.
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FirmenprofilUnser Auftraggeber ist ein führendes Beratungsunternehmen. Für die interne Steuerabteilung in Berlin suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerreferenten / Tax Manager (w/m/d).FaktenReferenznummer BRG1-17754Ort BerlinAufgabengebiet Betreuung von breit angelegten steuerlichen und steuernahen Angelegenheiten Schwerpunkte im Körperschaftssteuerrecht und Umsatzsteuerrecht Begleitung von Transfer Pricing-Themen Fachliche Begleitung von Betriebsprüfungen Steuerliche Transaktionsbetreuung Begleitung von nationalen wie internationalen Sonderprojekten Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbarer Qualifikation Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- und/oder Steuerberatungsgesellschaft (vorzugsweise Big4) oder in der Steuerabteilung eines Konzerns Ausgeprägte Kenntnisse im Rechnungswesen (HGB und IFRS) Sichere Kenntnisse bezüglich der Besteuerung von Kapitalgesellschaften sowie im Bereich Umsatzsteuern Gute Erfahrungen in der Ermittlung latenter Steuern, Steuerrückstellungen und Steuerbilanz Kenntnisse im internationalen Steuerrecht Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse KontaktWenn Sie sich in der ausgeschriebenen Position wiedererkennen, würden wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen sehr freuen. Bitte wenden Sie sich mit Ihrer Bewerbung zunächst an RobertGuhl-12@viresconferre.com. Gerne steht Ihnen Herr Guhl zur Beantwortung erster Fragen auch telefonisch unter 030-700 115 033 zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zu.
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Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Aufgaben Fachliche Leitung des neu aufzubauenden Teams bestehend aus fünf Sachbearbeitungen (m/w/d) Strategische Planung und Steuerung des Grundkompetenzscreenings von Schutzsuchenden (m/w/d) in unseren Landesunterkünften in Abstimmung mit der Dezernatsleitung (m/w/d) sowie den zuständigen Stellen im Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung (MSJFSIG) Mitarbeit bei der Entwicklung, Evaluation und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Linienprozessen zur Verknüpfung des Grundkompetenzscreenings mit den Integrationsstrukturen in Schleswig-Holstein Gestaltung der Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit (BA), Anerkennungsberatungsstellen, Migrationsberatungsstellen, dem Welcome Center S.-H. und Berufsverbänden Erarbeitung von Standards und Verfahrensrichtlinien in enger Abstimmung mit dem MSJFSIG und der BA Entwicklung und Umsetzung frauenspezifischer Unterstützungsangebote zu arbeitsmarktrelevanten Themen Koordinierung regelmäßiger Evaluationsprozesse, Berichtswesen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. der Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Rechtswissenschaft, Public Administration oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung Kenntnisse des Arbeitsmarktes in Schleswig-Holstein Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht sowie eine gute Allgemeinbildung und Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung) Eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Deutschkenntnisse sicher in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) Zudem sind wünschenswert: Erste Führungserfahrung (wie z.B. eine Projekt- oder Teilprojektleitung) Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT-Verfahren einzuarbeiten Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen (weitere fremdsprachliche Kenntnisse sind wünschenswert) Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Darüber hinaus bieten wir: Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen Ein kollegiales Arbeitsklima Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass Fahrradleasing („Dienst-Rad“) Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos Kontakt Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 05. Mai 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an bewerbung@lfa.landsh.de, Stichwort „LZF 2310“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: lone.beckmann@lfa.landsh.de oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Delf Stummeyer (E-Mail: delf.stummeyer@lfa.landsh.de; Tel.: 04321 974-119).
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Ihr Profil:* Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Sanitärtechnik, Lüftungstechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik, Anlagentechnik oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement etc.)* Erfahrung als Projektleiter im Bereich Versorgungs- und Ausrüstungstechnik bzw. Technische Gebäudeausrüstung* Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften* Gute Deutschkenntnisse* Führerscheinklasse BIhre Aufgaben:* Betreuen von TGA-Projekten vor Ort inkl. technischer und wirtschaftlicher Abwicklung (hauptsächlich im Bereich Rechenzentren)* Erstellen von Basisunterlagen für die Projektplanung sowie Termin- und Ressourcenplanung* Pflege von Kundenkontakten* Abschätzen von Angeboten für Kunden in Zusammenarbeit mit der Kalkulation* Mitarbeit bei der Verbesserung des ArbeitsschutzesWir bieten:* Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen* Attraktives Gehalt: Inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen* Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub* Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung* Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“* Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten* Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen), Dienst-PKW mit 1%-Regelung.
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Projektleiter in Lich-Langsdorf aufgepasst! Als Projektleiter bei SPIE Lück haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Elektrotechnik unterwegs.Ihr Profil:* Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Elektrotechniker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik* Von Vorteil: Meister oder ein Studium der Elektrotechnik zum Bachelor of Science / Engineering Fachrichtung Elektrotechnik* Erfahrung als Projektleiter von elektrotechnischen Projekten im Industrie- und Gewerbebau* Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VDE, VOB/B, DGUV)* Gute MS Office KenntnisseIhre Aufgaben:* Erstellung und Kalkulation von Angeboten als Projektleiter / Projektmanager sowie die Umsetzung des Nachtragsmanagements und die Erstellung der Bestands- und Ausführungsunterlagen* Vorbereitung von Projektvergaben an Partnerunternehmen und Mitwirkung bei der Projektprognose* Verantwortung für die Personal- und Materialdisposition auf der Baustelle und Teilnahme an Baubesprechungen* Fachliche Führung als Projektleiter / Projektmanager der zugeordneten Mitarbeiter und gewerblichen Auszubildenden* Mitarbeit bei der Budgetplanung und Mitverantwortung für die BudgetumsetzungWir bieten:* Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen* Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge* Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub* Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“* Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten* Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
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Wir über unsDie ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. Zurzeit versorgt ENOVA 600.000 Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 rund 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten. Bis 2026 sollen 600 Millionen Euro in deutsche Windenergie-Projekte investiert werden.Deine Aufgaben bei unsWahrnehmung der Eigentümerfunktion in der technischen und kaufmännischen Betreuung von Anlagen zur erneuerbaren EnergieerzeugungErstellung, Analyse und Auswertung von technischen Berichten, sowie Wirtschafts- und LiquiditätsplänenPerformanceanalyse, -überwachung und Einleitung von Maßnahmen zur Performanceverbesserung der betreuten AnlagenTechnisches und vertragliches Vertragscontrolling, insbesondere der Herstellerverträge und WartungsverträgeKoordination von Aufgaben und Zuständigkeiten innerhalb der ENOVA-Gruppe für in Betrieb befindliche ProjektgesellschaftenKlärung offener Sachverhalte und Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen unter Einbeziehung von FachbereichenAnalyse und Prüfung von Angebotsvergleichen sowie Erstellung von damit verbundenen EntscheidungsgrundlagenDeine QualifikationenDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen oder hast eine kaufmännische Ausbildung mit weiterführendem StudiengangDu hast relevante Berufserfahrungen bei einem Assetmanager, Bank, Investmentfonds, PE-Haus, Projektentwickler im Erneuerbaren Energienbereich oder in der TransaktionsberatungDeine strukturierte Arbeitsweise und dein hohes Maß an Selbstorganisation zeichnen dich ausDu bist kreativ, arbeitest ergebnisorientiert und siehst Lösungen statt ProblemeDas bieten wir dirEngagiertes, agiles und familiäres Team mit einem "Open-Mindset" die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzenArbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen MarktumfeldBei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einen engen Austausch mit deinen Kollegen und dem ManagementMit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen.Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere.Du kommst in den Kontakt zu internationalen sowie nationalen Investoren, Banken und anderen Projektentwicklern und kannst eigenständig dein Netzwerk ausbauenGute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work VeranstaltungenDein KontaktLars-Henning BrinkemaMail: jobs@enova.deHR-Hotline: +49 4953 9290 22WhatsApp: +49 1515 6209099Statement zur ChancengleichheitENOVA unterstützt alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Essen macht glücklich: im Betriebsrestaurant und mit den zusätzlichen Mitarbeiterrabatten in unseren Outlets Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement In dieser Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet bei einem führenden Gebäckhersteller​ Sie führen, coachen und entwickeln das Team und steuern die strategische Ausrichtung sowie den Wissenstransfer innerhalb der Abteilung Proaktiv planen, projektieren und realisieren Sie Projekte für Maschinen und Anlagen, sowie Digitalisierung und Vernetzung​ Mit Ihrem Team verantworten Sie die Projektierung neuer Anlagen sowie die Optimierung bestehender Produktionsanlagen ​ In integrativer Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen koordinieren Sie technische Projekte und setzen diese um​ Für Ihren Verantwortungsbereich planen Sie die Ressourcen eigenständig​ Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation​ Mehrjährige relevante Berufserfahrung mit ausgeprägter Führungskompetenz durch Erfahrung in der Steuerung von Teams und Projekten​ Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik ​ Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge​ Strategisches und zukunftsorientiertes Denken und Handeln​ Empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Durchsetzungsfähigkeit​ Spaß daran, Mitarbeitende zu motivieren und ein Hochleistungsteam zu führen​ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Bewirb Dich als stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) in Bad Krozingen in Vollzeit.Das macht uns aus✓ Attraktive und faire Vergütung✓ Eine langfristige Zusammenarbeit✓ Zielgerichtete Einarbeitung sowie auf dich zugeschnittene Trainings und Weiterbildungen✓ Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur in der #Dussmannschaft✓ Wir stehen für richtiges Handwerk, Kulinarik mit Herz und gelebte Gastfreundschaft✓ Spaß und Empathie im Umgang mit Menschen✓ Unsere Produktvielfalt lässt Freiraum für Kreativität✓ Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr✓ …immer eine scharfe Klinge und gut gekleidet…Quereinsteiger (m/w/d)? Für uns kein Problem Wir machen dich sehr gerne zum Profi.Damit begeisterst du uns✓ Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w)✓ Erfahrung in der Gesundheitsgastronomie wünschenswert✓ Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung und Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit✓ Bereitschaft zur Wochenendarbeit im Wechsel✓ Fahrerlaubnis Klasse BDein Verantwortungsbereich✓ Unterstützung des Betriebsleiters in der Leitung des Küchenteams✓ Zubereitung von Speisen, die sowohl hohen ernährungsphysiologischen als auch geschmacklichen Standards entsprechen✓ Sicherstellung eines reibungslosen Küchenablaufes mit Fokus auf Qualitätssicherung und Qualitätsverbesserung✓ Sicherstellung des HACCP Konzeptes✓ Übernahme von gelegentlichen administrativen Aufgaben und BürotätigkeitenDeine Arbeitszeiten✓ Ab sofort, unbefristet✓ Vollzeit, 40 Stunden/Woche✓ Montag bis Sonntag, 5 Tage/Woche✓ Rahmenarbeitszeit: 06:00 bis 18:00 UhrDussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Food Service. Mit unserem breiten Cateringangebot haben wir uns darauf spezialisiert, Menschen jederzeit und überall mit gesunder und vollwertiger Nahrung zu versorgen.Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dichWenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter 030-2025 2026.Dein Kontakt für diese Stelle:Sebastian KleinBereichsleiter Catering01755523768
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## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Erhaltung Betriebsstrecken West suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (w/m/d) Bauleitung und Ausschreibung. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Planung, Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von Erhaltungsmaßnahmen im Straßenbau - Überwachung und Kontrolle der Ausführung von Erd-, Deckenbau- und Entwässerungsmaßnahmen an Autobahnen - Abrechnen der Baumaßnahmen ## Das sollten Sie mitbringen: - Bachelor (m/w/d) bzw. Diplomingenieur (w/m/d) (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Straßen- oder Tiefbau oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen. ## Das wäre wünschenswert: - Überblick über die erforderlichen Fachkompetenzen/ Fachkenntnisse/anzuwendenden Vorschriften und Regelwerke: - Anweisung zur Kostenermittlung und zur Veranschlagung von Straßenbaumaßnahmen (AKVS) - Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Straßengesetz LSA; Straßenverkehrsordnung (StVO) - Bundeshaushaltsordnung (BHO), Landeshaushaltsordnung (LHO) - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. ## ​Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Claudia Däncke-Klug | Telefonnummer: 0921 - 569313 ## Entgeltgruppe: bis E11 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Als Teamleitung sind Sie eine zentrale Säule unserer Personalabteilung und verantworten alle Payroll relevanten Themen sowie die disziplinarische Führung eines 10-köpfigen TeamsIn Eigenverantwortung erledigen Sie die vollständige Abrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis (ca. 500 Mitarbeiter)Sie erstellen aussagekräftige Reports und Analysen für die Geschäftsleitung und tragen damit zur Transparenz und Optimierung unserer Prozesse beiSie identifizieren Optimierungspotenziale, implementieren Verbesserungsvorschläge und garantieren damit die Effizienz und Qualität unserer AbrechnungsläufeIn Ihrer Rolle als Key-User für unsere Payroll-Systeme fungieren Sie als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich, unterstützen das Team bei der Anwendung und entwickeln die Systeme aus fachlicher Sicht weiterSie verantworten die termingerechte Übertragung sämtlicher Payroll-Zahlungen an die Banken und stellen eine reibungslose Abwicklung sicherSie betreuen die Betriebsprüfungen durch externe Stakeholder und gewährleisten dabei die vollständige Bereitstellung aller relevanten Unterlagen und Informationen
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Du möchtest etwas Gutes tun und dabei auch noch Geld verdienen? Dann unterstütze hilfsbedürftige Menschen zuhause bei alltäglichen Dingen, damit diese in ihrem gewohnten Wohnumfeld bleiben können. Wenn du Spaß daran hast, mit älteren Menschen zu arbeiten und dich nicht davor scheust, richtig mit anzupacken, dann bist du in unserem Team herzlich willkommen als Haushaltshilfe / Alltagsbegleitung (m/w/d) als Minijob für hilfsbedürftige Menschen insbesondere in den Hamburger Stadtteilen Niendorf, Schnelsen, Lokstedt, Eidelstedt, Langenhorn, Fuhlsbüttel und Hummelsbüttel. Deine Aufgaben Es geht hauptsächlich um die einfachen Grundbedürfnisse des alltäglichen Lebens. Dazu gehören unter anderem: • Aufrechterhaltung eines sauberen und hygienischen Wohnumfelds • Unterstützung bei Einkäufen • Betten beziehen • Fenster putzen • Einfache Gartenarbeiten • Unterstützung bei bürokratischen Angelegenheiten Pflegerische oder medizinische Angelegenheiten gehören nicht zu deinen Aufgaben. Das ist für dich drin • Übertarifliche Bezahlung von 14,00 Euro/Stunde • nach erfogreicher Probezeit 15,00 Euro/Stunde • Flexible Arbeitszeit, die du selbst mit dem zu Unterstützenden absprechen kannst Das bringst du mit Ein gewisses Maß an Einfühlungsvermögen und Verständnis in Zusammenarbeit mit hauptsächlich älteren Menschen, die nicht mehr in der Lage dazu sind, ihren Alltag allein zu bewältigen. Damit verbunden solltest du auch in der Lage sein, selbständig und gewissenhaft zu arbeiten. • Deutsch mindestens auf B2 Niveau Wenn du dich als Haushaltshilfe / Alltagsbegleitung / Alltagshilfe / Alltagshelfer / Reinigungshilfe (m/w/d) unserem motivierten und dynamischen Team anschließen möchtest oder du noch Fragen hast, dann schreib uns eine E-Mail oder ruf doch einfach an, alles Weitere klären wir dann. Wir freuen uns auf dich!
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„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Ihre Aufgaben* Steuerung der Projekte im schlüsselfertigen Wohnungsbau* wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung und des Einkaufs* Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme* Betreuung unserer Auftraggeber* zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau beteiligten Akteure* fachliche Anleitung von JungbauleiternIhr Profil* ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss* mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten* Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich der TGA* hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz* Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen AufgabeWir bieten* eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung* einen Dienstwagen zur privaten Nutzung* eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie* i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km* einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen* kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe* eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen* eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
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Bei Graphic Packaging International (NYSE: GPK) stellen wir die Schachtel her, aus der Sie vielleicht heute Morgen die Cornflakes Ihres Kindes serviert haben, das mikrowellengeeignete Tablett, das Ihr Mittagessen aufgewärmt hat, den Pappbecher, in dem Sie den ganzen Tag über Ihren Kaffee getrunken haben, und den Träger der Flaschen mit dem Craft-Bier, das Sie heute Abend vielleicht genießen! Wir sind einer der größten Hersteller von Verpackungen aus Pappe und Papier für einige der weltweit bekanntesten Marken in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Foodservice, Haushalt, Gesundheits-, Schönheits- und Tierpflegeprodukte. Unser Hauptsitz befindet sich in Atlanta, Georgia, und wir sind ein Team von kooperativen, innovativen und leidenschaftlichen Mitarbeitern, die sich dafür einsetzen, Verbraucherverpackungen zu liefern, die einen großen Unterschied ausmachen. Mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 130 Standorten weltweit sind wir bestrebt, in unserer Branche und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, eine führende Rolle im Hinblick auf die Umwelt zu spielen. Wir setzen uns für die Vielfalt am Arbeitsplatz ein und bieten Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme, die zu den besten der Branche gehören, um die talentierten Mitarbeiter zu belohnen, die unser Unternehmen erfolgreich machen. Sie bringen mitAbgeschlossene Ausbildung als Verpackungsmittelmechaniker bzw. Packmitteltechnologe, alternative Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder andere technische AusbildungGerne auch Quereinsteiger mit mehrjährige Erfahrung in Rüsten und Überwachen von Produktionsmaschinen in der VerpackungsherstellungDeutschkenntnisse sind zwingend erforderlichTeamfähigkeitSelbständiges ArbeitenEinsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und KommunikationsfreudeBereitschaft für Schichtarbeit (3-Schicht) zwingend erforderlichZur Verstärkung unseres Teams in ​Frankfurt am Main​ suchen wir Sie als Maschinenführer Stanzerei ​ ​Vollzeit Ihre HerausforderungenRüsten und Bedienen unserer Verarbeitungsmaschinen: Stanzen oder Heißfolieren (Fa. Bobst)Überwachung des Maschinenlauf und QualitätWartung, Reinigung und vorbeugende InstandhaltungAnleitung von ProduktionshelfernDas Erreichen und Einhalten der Leistung- und QualitätsvorgabenEinhaltung und Kontrolle der Sicherheits- Hygienevorschriften.Wir bieten Eine leistungsgerechte VergütungFirmenparkplätzeUrlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro JahrVermögenswirksame LeistungenMitarbeiter Benefits
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KG Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n TEAM LEAD SHOPWARE-ENTWICKLUNG (M/F/D) Über signTEK GmbH & Co. KG Wir sind eine mehrfach ausgezeichnete E-Commerce-Agentur aus Mannheim, spezialisiert auf die Entwicklung anspruchsvoller, individueller Online-Shop-Lösungen. Als INTERSHOP Business Partner of the Year 2021 und 2023 sowie Pioniere beim Launch des ersten Shopware 6 Enterprise Shops 2019, vertrauen uns namhafte Kunden wie BlockHouse, LaminatDEPOT, dm Drogeriemarkt, Sparkasse Köln, moses. Diese Auszeichnungen bestätigen unser Engagement für ein wertschätzendes, modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld. Deine Mission als Teamlead Shopware 6 Entwicklung Du bist eine motivierte, Führungskraft mit mehreren Jahren Erfahrung in der Shopware 6 Entwicklung und Mitarbeiterführung? Du willst nicht nur Projekte umsetzen, sondern ein Team inspirieren, Innovationen vorantreiben und die Zukunft des digitalen Handels aktiv mitgestalten? Führung, Entwicklung und Motivation eines mehrköpfigen Entwicklerteams (Frontend & Backend) • Verantwortung für die technische Umsetzung und Weiterentwicklung komplexer E-Commerce-Lösungen auf Basis von Shopware 6 • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Project Ownern sowie anderen Fachbereichen • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Shopware 6-Projekten (inkl. Sicherer Umgang mit modernen Frontend-Technologien (z.B. Vue.js, LESS/SASS), REST, Continuous Integration und idealerweise Docker • Hohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Abwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns wird dir nicht langweilig, du arbeitest an spannenden Projekten und bekommst immer wieder die Chance, dir Neues anzueignen und dein Fachwissen zu erweitern. • Voneinander lernen: Du arbeitest in einem hoch qualifizierten, dynamischen Team in lockerer Arbeitsatmosphäre. Moderne Hardware: Angefangen bei modern eingerichteten und ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu hochwertiger technischer Ausstattung. Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit): Nach Absprache mit dem Team lassen sich die Arbeitszeiten flexibel gestalten. • Drinks & Food: Bei signTEK bekommst du täglich ein warmes Mittagessen und hast dazu noch eine Kaffee und Mineralwasser-Flatrate im Büro. • Optimale Verkehrsanbindung: Unser Büro befindet sich ganz zentral in Mannheim, nur wenige Minuten fußläufig vom Hauptbahnhof und weiteren Straßenbahn-Haltestellen entfernt. • Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Nicht nur das Fahrrad-Leasing (Jobrad), sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge steht jedem signTEKie zur Verfügung und runden das Gesamtpaket ab.
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Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores - TK Maxx & Homesense - arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team - ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.AufgabenSicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen TagesgeschäftUmgang mit betriebswirtschaftlichen KennzahlenEinarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des TeamsDurchführung von MitarbeiterschulungenPersonaleinsatzplanungVertretung der FilialleitungProfilBerufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder KundenserviceKaufmännisches Denken und HandelnFührungserfahrung, idealerweise von größeren TeamsHands-On MentalitätHohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und BelastbarkeitStellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, SubstitutWir bietenSicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden UnternehmenFlache Hierarchien und ein starkes Miteinander im TeamFlexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WochePersonalrabatteBetriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub FitnessangeboteVielseitige EntwicklungsmöglichkeitenKontaktta_germany@tjxeurope.
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Über beckers bester: beckers bester ist ein niedersächsisches Familienunternehmen mit Sitz in Lütgenrode, welches seit der Gründung durch Bertha Becker vor über 90 Jahren mit Leidenschaft Fruchtsäfte und Nektare herstellt und über den stationären Handel sowie online vertreibt. Die Marke beckers bester steht seit jeher für regionale, nachhaltige und gesunde Produkte sowie für natürliche Qualität, die man schmeckt. Neben dem Geschäftsfeld Marke werden im Geschäftsfeld Lohnfüllung auch für Industrie- und Handelskunden Fruchtsäfte und andere Getränke produziert und abgefüllt. Zur Verstärkung unseres Außendienstes suchen wir einen organisierten und engagierten Vertriebler (m/w/d) Deine Aufgaben in unserem Saftladen: • Du vertrittst unsere Marke und bist kompetente: r Ansprechpartner: in bei der Betreuung unserer Kunden im Handel (LEH, GAM, reg. GFGH und C&C) • Mit Deinem Verkaufstalent, Deinem Verhandlungsgeschick und Deiner Kommunikationsstärke akquirierst Du neue Kunden, erweiterst das Sortiment und steigerst den Absatz und Ertrag unserer hochwertigen Produktpalette • In Zusammenarbeit mit unserem Marketing setzt Du gezielt Verkaufsförderungsmaßnahmen um • Du begleitest Kundenmessen – Vorbereitung, Organisation, Verkauf und Nachbereitung • Du erstellst Potential-, Markt- und Wettbewerbsanalysen für das Verkaufsgebiet • Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit und bist bereit zeitlich flexibel zu arbeiten Was Du mitbringen solltest: • Du hast eine kaufmännische Ausbildung und arbeitest idealerweise heute bereits mit einer Berufserfahrung von einigen Jahren im Vertrieb der Getränkeindustrie, oder du bist im Lebensmitteleinzelhandel tätig und Du hast in diesem Bereich ein Weiterbildungsprogramm durchlaufen und möchtest nun die Seite der Industrie kennenlernen. • Du kennst die Strukturen des LEH in deinem künftigen Verantwortungsgebiet und verfügst über ein gutes Netzwerk insbesondere bei unseren Schwerpunkt- Kunden Rewe Dortmund und Edeka Rhein-Ruhr. • Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und offen für Neues. • Du kannst Dich selbst organisieren und arbeitest strukturiert. • Deine Fähigkeit Entscheidungen voranzutreiben und Prioritäten zu setzen, zeichnet dich aus und Du hast eine hohe Begeisterungsfähigkeit, Motivationskraft und Stressresistenz. • Dein Wohnsitz ist im Vertriebsgebiet • PC-Kenntnisse Microsoft Office und CRM-Software • Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Das erwartet Dich bei uns: • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit am Standort Lütgenrode mit Entwicklungsmöglichkeiten • Eine unbefristete Festanstellung in einem nachhaltigen Unternehmen • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Monatlicher Haustrunk und Rabatte in unserem Werksverkauf • Kostenlose Getränke während der Arbeit • Möglichkeit zum E-Bike Leasing • Corporate Benefits beckers bester GmbH Obere Dorfstraße 40 37176 Nörten-Hardenberg fon: 05503/9858-0 mail:
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Die Scheffler GmbH & Co. KG ist ein Ulmer Rohrleitungsbaubetrieb und ein Unternehmen der Geiger + Schüle Gruppe. Unsere Tätigkeiten umfassen alle Rohrleitungsarbeiten im Gas-, Wasser- und Fernwärmebereich mit allen gängigen Materialien wie Stahl, Guss, PE, PP, PVC in allen Durchmessern. Besonderen Wert legen wir auf die stetig hohe Qualität unserer Leistungen. Leitung und Überwachung der termingerechten BauausführungPersonalführung von Eigen- u. FremdpersonalÜberwachung des Bauablaufs, Einhaltung technischer und wirtschaftlicher ZieleSicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Abwicklung der gesamten Bauvorhaben Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung (Bautechniker / Meister)Idealerweise eine Weiterbildung zum Schweißfachingenieur, als SchweißaufsichtMehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, idealerweise im RohrleitungsbauKundenorientiertes Handeln und unternehmerisches DenkenGute Team- und KommunikationsfähigkeitFührungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
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Das sind wir:Bei Strulik entwickeln wir individuelle Produkte und Systeme für sicherheitstechnische Anlagen mit einem klaren Fokus auf Brandschutz, Lüftungssysteme und Druckbelüftungsanlagen. Unser Ziel ist es, durch Teamwork und modernste Technik eine sichere Zukunft zu gestalten. Jeden Tag bringen wir unsere Leidenschaft und unser Know-how ein, um gemeinsam innovative Lösungen zu schaffen.Komm in unser dynamisches Team und arbeite mit uns an wegweisenden sicherheitstechnischen Lösungen. Bei Strulik bist Du genau richtig, wenn Du mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Zukunft mitgestalten möchtest.Das ist Dein Job:Eigenverantwortliche Planung, Abwicklung und Betreuung anspruchsvoller technischer Projekte.Erstellung von technischen und wirtschaftlichen Angeboten in enger Abstimmung mit Kunden und Vertrieb.Beratung und Koordination vor Ort.Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Einkauf und weiteren Abteilungen, um Projekte effizient umzusetzen.Technische Beratung und Unterstützung von Planern, Architekten und Schlüsselkunden mit Fokus auf Entrauchungslösungen.Das sind Deine Stärken:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Lüftungstechnik, Brandschutz oder eine vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Entrauchungssysteme, Brandschutz oder Lüftungstechnik, sowie in der Angebotserstellung und Kalkulation technischer Projekte.Ganzheitliches Verständnis für technische Zusammenhänge und "Hands on" Mentalität.Kommunikationsstärke, Flexibilität im Denken und Handeln und ausgeprägte Teamfähigkeit.Strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert – Du bringst Projekte effizient und erfolgreich zum Abschluss.Das bieten wir Dir:Flache Hierarchien, das Prinzip der offenen Tür und eine offene Kommunikationskultur.Deine Ideen und Dein Feedback sind bei uns nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht.Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist für uns essenziell.Du erhältst einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr.Und so geht's weiter:Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: jobs@strulik.com.
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Die enviaM-Gruppe ist nicht nur der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland, sondern auch Vorreiter in Innovation und Nachhaltigkeit. Mit unserer starken regionalen Präsenz gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Als Leitung Immobilienmanagement / Services hast du die einzigartige Chance, visionäre Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die uns dabei stärken, die Energiezukunft in unserer Region voranzutreiben. Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und neue Wege im Immobilienmanagement und unseren Services zu beschreiten? Dann werde Teil unserer engagierten Gruppe. Wir suchen dich zum 01.01.2026 als zukünftige Bereichsleitung Immobilienmanagement / Services (m|w|d) Wir bieten dir eine moderne Unternehmenskultur, die ... ... auf Teamgeist, Vertrauen und Zusammenhalt viel Wert legt.... mit Neugier und frischen Ideen den (Kultur-)Wandel gestaltet.... stolz auf ihre Menschen und deren Leistungen ist.... auf deinen "Fußabdruck" und Kreativität gespannt ist.... Smart-Office von überall lebt und Flexibilität liebt.... deine Entwicklung durch individuelle Weiterbildung fördert. Eine Aufgabe, die dich inspiriert: Du leitest 5 Führungskräfte direkt und arbeitest dabei eng mit 92 Expert:innen zusammen. Mit deinem dynamischen Team deckst du ein breites Spektrum an Aufgaben und Themen ab, von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung.Du verantwortest die Beschaffung und Verwaltung von Grundstücken, indem du innovative Flächen identifizierst und strategische Kaufverträge abschließt.Du koordinierst den Bau und Betrieb von Immobilien, von der visionären Planung/Genehmigung bis zur erfolgreichen Fertigstellung und kontinuierlichen Instandhaltung. Auch der Bau von technischen Objekten löst bei dir Begeisterung aus.Du verwandelst Facility Management mit deinem unternehmerischen Mindset in eine Chance, Arbeitsbereiche modern und originell zu gestalten und nachhaltig Kundenzufriedenheit und Erfolg zu gewährleisten.Du agierst als regional verbundener Ansprechpartner und begegnest auch Projekten außerhalb deines Arbeitsumfeldes, wie z.B. der Unterstützung von Kommunen bei PV-Anlagen oder Schnellladeparks, mit Kreativität und Engagement.Du entwickelst maßgeschneiderte Angebote, führst erfolgreiche Verhandlungen und überzeugst Stakeholder und Kunden mit einzigartigen, visionären Lösungen. Leadership-Level: D (Executive)Ort: Halle, Markkleeberg, Chemnitz (Standortübergreifend) Ein Profil, das uns begeistert: Du verfügst über exzellente Planungs- und Organisationsfähigkeiten, die dir helfen,strategisch visionär, ziel- und lösungsorientiert zu agieren.Du hast beeindruckende Kompetenz im Großprojektmanagement und meisterst komplexe Herausforderungen kreativ und leidenschaftlich.Du zeichnest dich durch Innovationskraft und Einfallsreichtum aus, die einzigartige Lösungen schaffen, die den Anforderungen unserer Kunden und unserer Unternehmensgruppe gerecht werden.Du beeindruckst mit deiner langjährigen Führungserfahrung, Empathie und Fähigkeit Teams zu entwickeln und zu inspirieren.Ein abgeschlossenes Studium in Facility-/Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieur- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Qualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung qualifizieren dich für diese Position. Neugierig, dann wollen wir dich kennenlernen! Anstelle eines Anschreibens, beantworte folgende Fragen: Warum bist du die/der Richtige für diesen Job? Was reizt dich an enviaM, der Region und der Energiewirtschaft? Welche Themen beschäftigen deiner Meinung nach unsere Mitarbeitenden und Kunden am meisten? Was verstehst du unter nachhaltigen Arbeitswelten und wie beeinflusst das den Aufgabenbereich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Antworten, Lebenslauf) an Management-Karriere@enviaM.de. Bewerbungsfrist ist der 31.05.2025. Wenn Du Fragen hast, ruf uns gern an: Madeleine Müller (Tel.: 0341 120 7203). Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Geschäft bereichern kann. Deine Talente und Fähigkeiten sind für uns die entscheidenden Kriterien, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Einschränkungen, Religion und sexueller Orientierung.
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Verantwortliche Bauleitung (in den Leistungsphasen 8-9) sowie Steuerung, Koordination und Überwachung des Bauablaufs unserer Projekte im Wohnungsneubau Koordination und Kontrolle der Subunternehmen Kosten- und Terminkontrollen sowie Rechnungsprüfungen, Störungs- und Nachtragsmanagement Qualitätskontrollen, verantwortliche Organisation und Durchführung von Abnahmen mit unseren Kunden Erstellung, Strukturierung und Zusammenstellung von Dokumentationsunterlagen
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Guten Tag,wir sind für unsere Niederlassung in Ravensburg auf der Suche nach einer Person für die Bauleitung / Objektüberwachung im Hochbau für eines unserer Projekte.Was wir uns wünschen:✔️ Schon erste Erfahrung in der Bauleitung wünschenswert✔️ Ein abgeschlossenes Bauingenieur oder Architektur StudiumWas wir bieten:✔️ Verantwortung und Herausforderungen in spannenden Projekten✔️ Flache Hierarchien✔️ Enger fachlicher Austausch und Partizipation an hoher Expertise✔️ Optimale Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildung✔️ Einen voll ausgestatteten und strukturierten Arbeitsplatz✔️ Spaß an der täglichen Arbeit in einem motivierten Team✔️ Regelmäßige Firmenevents✔️ Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitsbedinungen in Voll- oder Teilzeit.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zögern Sie nicht und rufen Sie uns an!
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Über uns Wir suchen für das Amt Gesundheit : Leitung (m/w/d), Sozialpsychiatrischer Dienst Sie suchen eine Alternative zur Klinik oder Niederlassung in freundlicher Teamatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung? Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Fortbildung. Dem Sozialpsychiatrischen Dienst des Landkreises Stade gehören mehrere sozialpädagogische und medizinische Fachkräfte an. Für Menschen, die seelisch krank sind bzw. waren, sowie deren Angehörige werden Beratung, Hilfe und Unterstützungsmöglichkeiten mit dem Ziel der Bewältigung der Erkrankung einschl. der möglichen Folgen angeboten. Ihr Aufgabenbereich: den Sozialpsychiatrischen Dienst nach dem NPsychKG in Abstimmung mit der Leiterin des Amtes Gesundheit selbstständig und eigenverantwortlich leiten Intervention bei psychiatrischen Krisen einschl. der Prüfung der Notwendigkeit von Schutzmaßnahmen nach dem NPsychKG durchführen Gutachten im Auftrag für Gerichte, andere Behörden und Institutionen im Landkreis oder für andere Ämter der Kreisverwaltung erstellen sozialpsychiatrische Leistungen im Rahmen der Verantwortlichkeit für die Geschäftsführung des Sozialpsychiatrischen Verbundes koordinieren und planen Informationsmaterial inhaltlich entwickeln Zusammenarbeit mit den Vereinen "Die Brücke - Hilfe und Halt e.V." Stade und "Die Brücke e.V." Buxtehude, dem Verein für Sozialmedizin Stade sowie dem Diakonieverband der Ev.-luth. Kirchenkreise Buxtehude und Stade pflegen an regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen teilnehmen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene oder laufende fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie oder eine Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Deutschland mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie oder eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie oder eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland mit einer fachärztlichen Ausbildung (z.B. für Allgemeinmedizin oder Öffentliches Gesundheitswesen) und Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie verfügen. Die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie zur fachübergreifenden Zusammenarbeit wird vorausgesetzt. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen, muss vorhanden sein. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist für Fachärzte (m/w/d) eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TVöD/VKA sowie eine tariflich vereinbarte Zulage in Höhe von monatlich 300 € für Ärzte (m/w/d) während der fachärztlichen Ausbildung und psychologische Psychotherapeuten (m/w/d) eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitrahmen) ohne Schicht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste sofern die fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie noch nicht abgeschlossen ist, eine Einstellung mit anschließender Abordnung zu einer weiterbildungsberechtigten Stelle zur Ableistung noch fehlender Zeiten eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag "divers" entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 20.05.2025 über (Inhalt entfernt) . Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Gesundheit, Frau Dr. Hedicke, Tel. 04141 12-5310, gerne zur Verfügung.
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Für unseren Standort in Weiden i. d. Opf. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Projekte in Deutschland, unbefristet in Vollzeit einenProjektleiter (m/w/d) für die technische GebäudeausrüstungIhr Aufgabenbereich:Im Rahmen unserer Projekte übernehmen Sie umfassend und eigenverantwortlich die Leitung der Projekte:- Kostenschätzung und -kalkulation im Zuge der Angebotsphase, auf Grundlage einer funktionalen Leistungsbeschreibung und Entwurfszeichnungen- Technische Abstimmungsgespräche und Koordination mit Bauherren, Architekten, Behörden und Fachplanern- Teilnahme und Durchführung von Jour-Fix-Terminen auf der BaustelleLeitung anspruchsvoller SF-Projekte in Modulbauweise im Bereich TGA- Koordinierung der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen- Vertrags- und Preisverhandlungen mit Nachunternehmern- Koordination und Kontrolle der Werks- und Baustellenleistung- Führung der externen und internen FachplanerSie bringen mit:- Sie haben Ihr Studium/ Ihren Meister oder Techniker erfolgreich im Bereich Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär oder Elektro abgeschlossen- Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Planung und Ausschreibung für Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär oder Elektro- Sie verfügen über umfangreiches Wissen in Ihrem Fachbereich- Sie kennen die relevanten Normen und Gesetze- Sie haben Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen- Sie haben eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe- Sie freuen sich auf die Arbeit in Teams, denen Eigeninitiative zum gemeinschaftlichen Erfolg wird und darauf bedacht ist, sich stetig weiterzuentwickeln. Sie freuen sich auf die Arbeit in Teams, in denen Eigeninitiative zum gemeinschaftlichen Erfolg wird und darauf, sich stetig weiterzuentwickeln.Wir bieten Ihnen:- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung inkl. einem der Positionentsprechenden Firmenfahrzeug mit privater Nutzung- Eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen- Selbstständige und abwechslungsreiche Arbeit- 4,5-Tage-Woche- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung- Zugehörigkeit zum erfolgreichen Firmenverbund- Ein modernes Arbeitsumfeld in spannenden Märkten- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
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Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort: BAULEITER (M/W/D/K.A.) SPEZIALTIEFBAU / HORIZONTALBOHRTECHNIK IHRE AUFGABEN: Angebotserstellung Planung und Organisation der technischen Umsetzung von Projekten Selbstständiges Leiten von Horizontalbohrprojekten inklusive der Mitarbeiterbetreuung vor Ort Angebotsabrechnung Einsatz je nach Projekt deutschlandweit und vereinzelt im europäischen Ausland IHR PROFIL: abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d/k.A.) bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Erste Erfahrungen in der Baustellenabwicklung von bspw. Spezialtiefbauprojekten sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit ein gewisses Maß an Neugier und Spontanität Ideentüftler (m/w/d/k.A.) Ehrgeiz an eigenen Ideen weiterzuarbeiten und diese dementsprechend zu verwirklichen BENEFITS Dein Vorteil Wild zu sein - Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten Betriebliche Altersvorsorge Businessbike Leasing Mitarbeiterevents Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Montage DEIN ARBEITSORT Max Wild GmbH Leutkircher Str. 22 88450 Berkheim ANSPRECHPARTNERIN Sabrina Heber Personalleiterin 08395 920 623 sheber@maxwild.com AUSZEICHNUNGEN ALLE OFFENEN STELLEN HIER GEHT'S ZUR ÜBERSICHT
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Unser Kunde unterstützt Immobilienunternehmen, ihre Heizungsanlagen zu digitalisieren und so deren Immobilien fit für die Zukunft zu machen. Mit seiner KI Lösung optimiert das Unternehmen voll automatisiert die Heizkurve und senkt damit die Betriebskosten, den Energieverbrauch und die CO2-Emission. Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung am Standort Karlsruhe einen qualifizierten: Teamleiter im Bereich KI-gestützte Smart Metering Systems (m/w/d) Job-ID: CF-00006395 Ort: Karlsruhe Ihre Hauptaufgaben: • Verantwortung für die technische Ausführung der Elektronikproduktion der innovativen Produkte • Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams mit Fokus auf Weiterentwicklung und Ausbau • Koordination von Lieferanten, Materialplanung, Montage und Logistik • Strategische Optimierung von Produktionsprozessen • Verbesserung von Arbeitsabläufen • Planung, Kontrolle und Umsetzung von Projekten im Bereich der Heizungssteuerung • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Ihre fachlichen Voraussetzungen: • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Informatik respektive eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in einem der beiden genannten Bereiche • Umfassende praktische Erfahrung in der Produktion elektronischer Komponenten • Nachgewiesene Erfahrung in der technischen Abwicklung von Produktionsprozessen und im Supply Chain Management • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: • Führungserfahren • Kommunikationsstark und durchsetzungsfähig • Hands-on-Mentalität Unser Mandant bietet: • Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Markt • Mitarbeit in einem engagierten und hochmotivierten Team • Flexible Arbeitszeiten • Die Möglichkeit remote zu arbeiten • Eine attraktive Vergütung • Gute Entwicklungsmöglichkeiten Eine Stellenanzeige von auteega GmbH
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Über uns This role will be based in Kempen, NRW. Operations is the driving force behind Amazon. This key service of our business allows us to fulfill and ship orders efficiently so that our customers receive their items on time. As a Change Manager, you will ensure that your site functions perfectly to meet the demands of our customers. You will take on a number of projects across our network to drive productivity. Key job responsibilities Key job responsibilities • As the site's change gatekeeper, leading process improvement projects, engaging stakeholders, and aligning goals. • Fostering a culture of continuous improvement through root cause analysis, Standard Work, 5S, and Andon. • Leading EU & DE process standardization and software rollouts. • Coaching teams on Lean and Project Management methodologies. • Collaborating with the Leadership Steering Committee to prioritize and implement improvement initiatives. • Taking on leadership roles in core operations during peak periods. A day in the life You will work on one of our sites, ensuring it is as productive as possible. Your main task will be the complete governance of ongoing site changes and compliance; You ensure the site understands, accepts and implements all changes from all global and EU initiatives and you are responsible for progress audits. You will report to the Site Manager and functionally to ACES for changes. About the team Amazon Logistics, or AMZL, handles ‘last mile’ delivery duties in partnership with third-party distribution businesses. We utilise creative thinking and continuous improvement initiatives to get millions of physical products into the hands of our customers. Our goal is to make our customers’ delivery experience as smooth as possible and roll out global delivery solutions for our newest concepts, like Amazon Fresh, Prime Now and Amazon Restaurants. There are two sides to what we do. Our ‘under the roof’ associates process millions of products for dispatch to our delivery teams. Our team is people-focused and supportive, particularly as lots of our people work through the night. We focus mostly on operations, with 24/7 shifts in most of our locations. Meanwhile, our ‘on the road’ people work with Amazon Flex - a network of delivery contractors. Every year, we continually raise the bar for customer experience with new, innovative delivery services. We look for new ways to overcome industry wide logistics challenges and new ideas to reduce our carbon footprint, supported by a portfolio of cutting-edge vehicles (including Electric Vehicles) and technology to help us do just that. GRUNDQUALIFIKATIONEN • A degree • Proven experience in quality management and process optimization, ideally in manufacturing, production, or logistics setting • Experience communicating with a wide range of stakeholders, including peers and management • Significant experience using data or stories to influence business decision-making • Fluent command of English and German BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Experience working with Lean, Six Sigma and Kaizen techniques • Experience working in another logistics environment • Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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Sicherung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit
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Über uns Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Key job responsibilities - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes - Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität - Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende) - Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse - Teilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit - Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement - Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort A day in the life Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst Du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest Du mit anderen Abteilungen, sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit den Fachabteilungen trägst du zu "best in class" Lösungen bei. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) vor dem Startdatum - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik (EMSR-Technik) - Oberhausen Standort: Oberhausen Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger – Bewerben Sie sich jetzt! ## Das bieten wir Ihnen: - Unser Vergütungspaket – Eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur, angelehnt an den IG BCE inkl. Urlaubsgeld, jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Lebensarbeitszeitkonto - Work-life-balance – Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden die Woche. Sie haben flexible Arbeitszeiten verbunden mit einem Arbeitszeitkonto - Erholungsurlaub – 30 Tage im Kalenderjahr + 24.12 und 31.12 bezahlte Freistellung - Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung - Ausrüstung – Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt - Persönliche Entwicklung – Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung - Für die Dienstfahrten stellen wir Poolfahrzeuge oder einen Leasingwagen zur Verfügung - Home-Office Möglichkeit ist bei uns gegeben - Corporate-Benefits – Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren Für unsere Business Unit im Bereich Energy Transition, die Ihren Schwerpunkt unter anderem auf Carbon Capture und Wasserstoffanlagen legt, suchen wir neue Kollegen. ## So sieht Ihr Tag bei uns aus: - Sie übernehmen die Projektleitung im Bereich der EMSR-Anlagentechnik in spannenden und neuen Projekten im Bereich Wasserstoff, Carbon Capture und Gas, sowohl im Anlagenneubau wie auch im Retrofitting. - Sie tragen die Verantwortung für die Projektabwicklung und -bearbeitung, sind Ansprechpartner für Kunden/Auftraggeber, Lieferanten und firmeninterne Projektbeteiligt und übernehmen die Absprachen mit relevanten/involvierten Prüforganisationen. - Sie definieren die Aufgaben aus Ausschreibungen und Lastenheften und erstellen Pflichtenhefte. - Die Erstellung von Angeboten zzgl. Kalkulation und Unterstützung des Vertriebs bei Angeboten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet - Sie übernehmen das Erstellen von/Mitwirkung an HAZOP Analysen, sowie das Cost-Controlling mit SAP und das Claim Management. ## Das bringen Sie mit: - Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik/Automatisierungstechnik bzw. einer vergleichbaren Qualifikation mit - Sie haben langjährige Erfahrungen in der Projektleitung, -planung und -bearbeitung im Anlagenbau - Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Engineering, in der Projektierung der EMSR-Anlagentechnik oder der Automatisierung - Sie haben Kenntnisse der ATEX Richtlinien und sorgen für deren Beachtung in jeder Projektphase. - Idealerweise haben sie auch Erfahrungen in der Erdgas-/Erdölindustrie und/oder der Prozessindustrie gesammelt - Ebenso ein routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel und MS Project) - Sie bringen zeitweilige nationale und internationale Reisebereitschaft mit