Jobs für Manager - bundesweit

Aufgaben

• Teamleitung
  • Fachliche Führung eines kleinen Teams in den Bereichen Vergabeverfahren, Vertragsmanagement und Haushalt
  • Verteilung von Aufgaben sowie Sicherstellung der fristgerechten Bearbeitung
• Digitalisierung und Automatisierung:
  • Einführung und Betreuung digitaler sowie KI-basierter Lösungen für das Haushalts- und Vertragscontrolling
  • Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Prozesseffizienz
• Vergabeverfahren und Vertragsmanagement:
  • Erstellung von Leistungsbeschreibungen sowie Begleitung und Überwachung von Vergabeverfahren
  • Beratung interner Stakeholder, Durchführung von Markterkundungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Steuerung und Pflege der digitalen Vertragsübersicht
• Haushaltsbewirtschaftung:
  • Durchführung des Ausgaben-Controllings und Prüfung der Haushaltsmittelverfügbarkeit
  • Vorbereitung der Haushaltsplanaufstellung und Zuarbeit für das Haushaltsreferat

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in öffentlicher Verwaltung, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Vergaberecht
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal
• Fähigkeit zur Problemanalyse und Entwicklung eigenständiger Lösungen
• Erfahrungen in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen, Organisationsgeschick
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Erwünscht

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Sehr gute Fachkenntnisse der vergaberechtlichen Vorschriften (z.B. GWG, VgV, UVgO, AVV-Klima)
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der Haushaltsbewirtschaftung
• Erfahrung in der Einführung neuer Softwarelösungen oder Anwendungen

Unser Angebot

• Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
• Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)
• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
• AWO-Familienservice

Bewerbungsverfahren

• Vollzeit
• Stregdaer Allee 1A, 99817 Eisenach, Deutschland
• Ohne Berufserfahrung
• Ab sofort

Über uns:

Ihre Aufgaben:

• Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus
• Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten
• Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung
• Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr
• Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen
• Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter
• Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert
• Ausbildereignung (AdA-Schein)
• Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Souveränes, freundliches und offenes Auftreten
• Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Unsere Leistungen:

• Strukturierte Einarbeitung
• Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen
• Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote
• Vielfältige Mitarbeiterprogramme

Ihr Ansprechpartner:

So bewerben Sie sich bei uns:

• Standort: Weinsberg
• Abteilung / Bereich: IT - Consulting
• Level: Berufserfahrene
• Referenznummer: 46152-de_DE

Deine Aufgaben

• Gestalte die mobile App-Welt für unsere Kaufland Filialen neu und baue die technische Plattform dafür auf
• Konzipiere und gestalte neue Prozess- und Schnittstellenlösungen
• Sorge für die Qualitätssicherung und Optimierung komplexer Datenflüsse
• Steuere den internationalen Rollout und Softwarebetrieb
• Gestalte die Customer Journey aktiv mit und priorisiere den Product Backlog
• Plane und begleite die Einführung neuer Features und Services und setze diese agil mit dem Entwicklungsteam um
• Arbeite in einem cross-funktionalen Team aus Business Bereichen und Software Engineering

Dein Profil

• Du bist hochmotiviert, engagiert und bereit, Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu übernehmen
• Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein, bist selbstständig, strukturiert und zielorientiert
• Du hast eine Affinität und ein Verständnis für Software- und Hardwarearchitekturen sowie angrenzender Schnittstellentechnologien
• Du bringst praktische Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, idealerweise nach Scrum, von Client-Server Anwendungen, Web- und Mobile Apps mit
• Du kennst dich mit den Prozessen, Werkzeugen und Methoden der Softwarerealisierung und Implementierung im internationalen Umfeld aus
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit Interesse an Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gut Englisch

Dein Ansprechpartner

PhD position (f/m/d)

Your tasks

Your qualifications

We offer

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN

Ihre Aufgaben:

• Installation, Administration und Weiterentwick-lung der komplexen Systemlandschaft sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit der IT Infra-struktur
• Leitung und Mitarbeit in laufenden und zukünf-tigen IT-Projekten
• Eigenständige Bearbeitung und Lösung von Anfragen und Störungsmeldungen
• Eigenständige Pflege der Betriebsdokumenta-tionen sowie Erstellung von technischen Do-kumentationen

Ihre Qualifikation:

Ihr weiteres Profil:

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und den dazugehöri-gen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP, CA
• Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstech-niken VMware vSphere / ProxMox
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS SQL Server
• Gute Kenntnisse im Bereich MS Exchange Server, Storagesystemen von NetApp, Veeam, DXI Backup Appliances
• Kenntnisse in Linux
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Spra-chen)
• Kommunikationsfähigkeit und Adressaten-orientierung
• Stabilität und Belastbarkeit
• Lernfähigkeit und Flexibilität
• Problemlösungskompetenz

NKLUSION IST UNSER AUFTRAG

IHRE PERSPEKTIVEN

• Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung

IHRE BEWERBUNG

• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen
• Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
• Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
• Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

IHR WEG ZU UNS

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Bezahlung
• Hervorragendes Betriebsklima
• Sicherer Arbeitsplatz
• Diverse Sozialleistungen
• Mitarbeit an individuellen Projekten gemeinsam im Team
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung

Ihr Profil:

• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Kenntnisse in Allplan NEMETSCHEK wünschenswert

Ihre Aufgaben:

• Erstellen von Bauantrags- und Ausführungsplänen für Einfamilien- und Mehrfamilienhäuser
• Koordination und Absprache mit Kunden, Bauämtern und Unternehmen Ausarbeiten von Konstruktionsdetails

Bewerbung an:

Das sind Ihre Aufgaben und Verantwortungen:

• Sie sind zuständig für die Einrichtung und Bedienung von konventionellen und CNC gesteuerten Zerspanungsmaschinen
• Sie programmieren die CNC-Maschinen selbstständig
• Die selbstverantwortliche Ausführung von Produktionsaufträgen nach Zeichnung und Fertigungsaufträgen
• Sie sind verantwortlich für die eigenständige Qualitätsprüfung nach Vorgaben und Dokumentationen

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine ähnliche Qualifikation in einem technischen Beruf
• Ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft zum Schichtdienst (2 Schicht)
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Offenheit im Umgang mit Anderen
• Teamfähigkeit

Das bieten wir:

• Entfaltungsspielraum
• sorgfältige Einarbeitung
• Hohe tarifliche Sozialleistungen wie z.B. tarifliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebskantine
• einen sicheren Arbeitsplatz
• attraktive Rabatte in unserem Mitarbeitervorteilsprogramm

Kontakt

Standort

Aufgaben

• Sie unterstützen die Mitarbeitenden in der Schadenbearbeitung der Haftpflicht-Kraftfahrt-Sparten und stellen eine fallabschließende, effiziente, lösungs- und kundenorientierte Bearbeitung sicher.
• Sie arbeiten eng mit den Vertriebspartnern zusammen und kennen die Herausforderungen im Marktumfeld.
• Sie leiten bzw. arbeiten in Projekten und haben eine gut ausgeprägte Daten- und Technikaffinität.
• Sie entwickeln und coachen mit Begeisterung und Überzeugungskraft Mitarbeitende und nutzen dabei Ihre Führungserfahrung.
• Sie steuern, organisieren und qualitätssichern die Arbeit im Team und erreichen damit eine sehr hohe Kundenzufriedenheit.
• Sie kommunizieren wertschätzend, empfänger- und zielorientiert und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.

Erwartungen

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Haftpflicht-Kraftfahrt- Schaden und haben idealerweise Führungserfahrung.
• Sie haben eine Ausbildung in der Versicherungsbranche, idealerweise zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ähnliche Qualifizierungen.
• Sie haben Expertise in der Schaden-Steuerung und im Dienstleistermanagement.
• Sie haben Freude daran, Ihr Team und die Organisation leistungsfähig zu halten und weiterzuentwickeln.
• Sie haben einen Blick für die Gesamtzusammenhänge, denken und handeln unternehmerisch, sind entscheidungsfreudig und teamorientiert.

Unser Angebot

Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

• Gesundheitsaktionen

Familie

• Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen

Extras

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

• Jobrad & Jobticket

Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung

Für unseren Standort in Bonn suchen wir ab sofort einen

• Installations- und Verdrahtungsarbeiten an Schaltschränken, Energieverteilern und Versorgungsanlagen
• Montagearbeiten
• Analyse und Behebung von Fehlern
• Durchführung von DGUV A3 Prüfungen
• Inbetriebnahmen von elektrischen Anlagen und Geräten
• Wartungsarbeiten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) od. Elektroniker f. Betriebstechnik (m/w/d) od. vergleichbar
• Berufserfahrung im oben genannten Bereich
• Handwerkliches Geschick
• Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• SPS Kenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang im Lesen und Verstehen von Zeichnungen, sowie Schalt- und Bauplänen
• Gerne auch Reisebereitschaft (weltweit), für Inbetriebnahmen und Service-Einsätze
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Keine Schichtarbeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents
• Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld
• Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen Gutscheinkarte, Parkplätze und noch vieles mehr, dass wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung : Sie übernehmen Verantwortung für die Waren- und Sortimentspflege sowie die bedarfsgerechte Bestellung und Präsentation im Bereich Obst & Gemüse
• Kundenberatung : Mit Ihrem Fachwissen, sowie serviceorientiertem Auftreten punkten Sie bei unserer Kundschaft und Ihren Kolleg:innen
• Qualitätskontrolle : Regelmäßige Frische-Kontrollen sowie die Durchführung von Inventuren gehören zu Ihrem Aufgabengebiet
• Ansprechperson : Sie sind kompetente Ansprechperson für das Team der Obst- und Gemüseabteilung
• Management : Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung der Verkaufsfläche

Ihr Profil

• Ausbildung : Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer bzw. Kaufmann im Einzelhandel mit, alternativ konnten Sie bereits Berufserfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel sammeln
• Warenkenntnisse : Kenntnisse im Warenbereich Obst & Gemüse setzen wir voraus
• Verantwortung : Sie konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln
• Engagement : Die Freude am Umgang mit Lebensmitteln und der Beratung stehen bei Ihnen im Vordergrund
• Kundenorientiert : Sie verstehen es unsere Kundschaft zu begeistern und das Arbeiten im direkten Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude
• HACCP : Kenntnisse der HACCP runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Eine leistungsgerechte Bezahlung
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gute Karrierechancen durch Weiterbildung
• Attraktive Arbeitszeiten durch unsere Öffnungszeiten für die Frischetheke von 07:00 bis 20:00 Uhr
• Eigene Ideen und kreative Mitgestaltung können Sie bei uns täglich zum Einsatz bringen
• Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt wird
• Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz durch Parkmöglichkeiten
• Auf Sie wartet ein großartiges Team von Jung bis Alt

Interessiert?

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Rhein-Ruhr:

Deine Aufgaben

• Verantwortung für Horizontalspülbohrprojekte
• Zuständig von Arbeitsvorbereitung bis Abrechnung
• Führungsverantwortung für Bohrteams
• Personal- und Gerätedisposition zur optimalen Bohrstrategie
• Projektcontrolling (Termine, Qualität, Abrechnung)
• Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Steuerung und Beratung der Teams durch Vor-Ort-Termine

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Horizontalbohrtechnik von Vorteil, aber nicht erforderlich
• Strukturierte, selbstständige, präzise und teamorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für Tagesprojekte erforderlich
• Führerschein erforderlich

Unser Angebot

• Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme
• Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
• Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich
• Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis
• Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik
• Flexible Arbeitszeit
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit

Oberhausen,Duisburg ,Mülheim an der Ruhr,Essen,Bottrop,Gelsenkirchen,Dinslaken,46045 | full-time

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Verantwortung übernehmen – Teamführung & Organisation:
  Du übernimmst die Leitung des Instore-Logistik-Teams in einem Handel und kümmerst dich um alle organisatorischen und operativen Abläufe.
• Kundenfokus & Service:
  Neben der Betreuung deines Teams und des Kunden verantwortest du die reibungslose Abwicklung des Services, inklusive Wareneingang, Sonderdienstleistungen und Lagerbearbeitung.
• Teamführung & Planung:
  Du erstellst die Personal-Einsatzplanung, führst dein Team und steuerst die täglichen Prozesse effizient und lösungsorientiert.
• Struktur & Qualität:
  Du sorgst für eine strukturierte Warenbearbeitung: vom Kommissionieren bis hin zu Qualitätskontrollen, Preisänderungen und dem Umbau von Warenträgern.
• Schnittstelle & Koordination:
  Du stehst im engen Austausch mit dem Regionalleitersowie dem Teamleiter Store Logistik und agierst als zentrale Schnittstelle für einen reibungslosen Ablauf.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Sicherheit & Wachstum:
  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.
• Work-Life-Balance:
  Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
• Ausstattung:
  Im Store sind unsere Teams mit Tabletund Smartphone bestens ausgestattet.
• Corporate Benefits:
  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
• Was uns auszeichnet:
  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
• Onboarding-Days:
  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!

Deine Stärken und Skills:

• Erfahrung im Handel:
  Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel– Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
• Kunden- & Serviceorientierung:
  Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.
• Kommunikationsstärke:
  Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.
• Sprachkenntnisse:
  Gute Deutsch und gute Grundkenntnisse Englisch

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

• Schnelles erstes Feedback:
  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
• Persönlicher Erstkontakt:
  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
• Digitales Kennenlernen:
  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
• Persönliches Gespräch:
  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
• Schnelle & transparente Entscheidung:
  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
• Dein persönlicher Ansprechpartner:
  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Wie Sie dazu beitragen

• Servicetätigkeiten im elektrischen Bereich
• Wartung, Umbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
• Selbständige Störungssuche und Behebung
• Maschineninspektion und Ersatzteilverkauf

Das benötigen Sie

• Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk oder Technische Ausbildung mit EFFT, Mechatroniker, Medizintechniker oder eine vergleichbare Ausbildung
• 1-3 Jahre Berufserfahrung
• Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit & Flexibilität
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes

Was wir bieten

• Eine Ausbildung zum Spezialisten im Bereich Medizintechnik durch intensive Produktschulungen in unserer Akademie
• Ein zukunftsorientiertes Umfeld in einer sicheren Branche die von konjunkturellen Schwankungen unabhängig ist
• Ein eigenes Betreuungsgebiet mit meist täglichen Heimfahrten
• Einen Firmenwagen (Werkstattfahrzeug) sowie Laptop, Handy und Arbeitskleidung
• Eine faire, leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen, Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub
• Attraktiven Mitarbeiterangebote wie z. B. Edenred City Card, Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits , betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad/ Bike-Leasing via EURORAD, Firmenfitness mit EGYM Wellpass uvm
• Entwicklungsmöglichkeiten zum Field Spezialisten, Arbeitsgruppenverantwortlichen
• Eine Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Controlling von Prozessen mit dem Ziel der beruflichen Eingliederung
• Unterstützung der Teilnehmenden durch Fallmanagement und Beratung
• Kooperation im interdisziplinären Team
• Fallbezogene Abstimmung mit Kostenträgern
• Administration und Berichtlegung

Ihr Profil

• B.A. Soz. Arb./Soz. Päd., Psych., Päd. o.Ä.
• Erfahrung im Bereich der Prozesssteuerung
• Erfahrung im Coaching Erwachsener
• Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Kooperationsfähigkeit
• Sehr selbständige Arbeitsweise & Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Kundenorientierung

Unsere Benefits

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundenem attraktivem Gehalt in EG 10 TVÖD VKA
• Interessante Aufgabe in der Erwachsenenbildung
• Familien-, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen
• Mitglied bei Corporate Benefits
• Betriebsmensa, Job Ticket & Leasing Business Bike u.v.m.

Ihre Aufgaben:

• Inhaltliche Initialisierung, Steuerung und Ausgestaltung von Änderungen und Neuerungen in ORBIS und ICM (PDMS)
• Interdisziplinäre Abstimmung mit relevanten Akteur*innen (z. B. Stationsleitungen, Pflegewissenschaft, Pflegebereichsleitungen) zur Entwicklung und Umsetzung pflegerelevanter Prozesse
• Entscheidung über Konfigurationen neuer pflegerelevanter Dokumentationsmodule
• Testung und Abnahme von Änderungen, neuen Formularen und Funktionen (ggf. in Abstimmung mit Fachexpert*innen aus der Praxis)
• Kommunikation neuer Funktionen und Module in ORBIS/PDMS an die pflegerischen Anwender*innen
• Unterstützung bei der Umsetzung pflegerischer Prozesse in ORBIS/PDMS auf Stationen und in den Fachkliniken
• Mitarbeit in den Projekten zum Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG), wie Closed Loop, Patienten-Dashboards oder Digitalisierung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Pflegefachperson
• Optional: abgeschlossenes pflege- oder technikbezogenes Studium oder die Bereitschaft, ein solches Studium aufzunehmen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Krankenversorgung mit praktischer Erfahrung in der elektronischen Pflegedokumentation
• Ausgeprägte pflegefachliche Kompetenz und Verständnis für klinische Abläufe
• Affinität zu digitalen und technischen Fragestellungen
• Erfahrung in Projektmanagement oder Prozesssteuerung wünschenswert
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und teamorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft, die digitale Pflegedokumentation der Allgemein- und Intensivstationen konzeptionell mitzugestalten, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verankern

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Kontakt:

Verlässlich, kooperativ, fair – auch in Sachen Karriere

Kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d)

für den Empfang und zentralen Service

Was du bei uns Sinnvolles tust

• Kommunikation und Serviceorientierung sind deine Leidenschaft. Gemeinsam mit einer Teamkollegin bist du telefonisch und persönlich die erste Ansprechperson für unsere Mitglieder und Geschäftspartner*innen. Dafür bist du während unserer Öffnungszeiten grundsätzlich in der Geschäftsstelle präsent.
• Neben der Telefonie und dem Empfang unserer Besucher*innen ist deine Mitarbeit bei besonderen Serviceangeboten für unsere Mitglieder gefragt: Z. B. bei der Organisation von Mitgliederfesten durch die Auszahlung von Zuschüssen bzw. die Bereitstellung von Equipment sowie im Vertretungsfall die Vermietung unserer Gästewohnungen.
• Auch tägliche Dienstleistungen für die Kolleg*innen sind Teil deines vielfältigen Aufgabenbereichs. Dazu gehören u. a. das Scannen und Versenden der Ausgangspost, die Digitalisierung und Weiterleitung der Eingangspost, die Rechnungserfassung sowie die Überwachung des zentralen Mailpostfachs der Genossenschaft.
• Im Rahmen deiner Tätigkeit hast du auch die Bestellung von benötigtem Büromaterial und weiterem Bürobedarf im Blick. Darüber hinaus organisierst und überwachst du die Reinigung der Büroräume, Hauswartbüros und Nachbarschaftstreffs.
• Deine Teamkollegin ist federführend für das digitale Archiv, den Datenschutz und die Kasse zuständig. Sie führt routinemäßige Löschvorgänge bzw. die Aktenvernichtung nach Beendigung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen durch. Während ihrer Abwesenheit bist du für alle Kolleg*innen vertretungsweise die Ansprechpartnerin rund um das digitale Archiv und für die Kasse.

Worauf wir uns freuen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (idealerweise in einer vergleichbaren Position)
• Hohe soziale Kompetenz, souveränes Auftreten und Organisationsgeschick
• Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Outlook, Word und Excel)
• Aufgeschlossenheit für die Einführung neuer, digitaler Prozesse

Was wir dir bieten

• Attraktive Vergütung im Tarif der Wohnungswirtschaft, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie darüberhinausgehende umfangreiche Sozialleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz
• 37-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24. + 31.12. frei)
• Regelmäßige Events für die Beschäftigten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wie du bei uns dein berufliches Zuhause findest

Perfektes Klima für Deine Karriere:

Hier behältst Du immer einen kühlen Kopf:

• Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden rund um die Produkte und Lösungen von Carel
• Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und der Anwendung von geeigneten Lösungen für die entsprechenden Anforderungen und Zwecke
• Unterstützende technische Begleitung von der Integration bis zur Inbetriebnahme
• Durchführung von Online- und Präsenzveranstaltungen, einschließlich Workshops, Produktschulungen und Webinaren
• Erstellung und Durchführung von Produkttrainings zu digitalen technischen Inhalten
• Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
• Regelmäßige Reisen im Vertriebsgebiet D/A/CH/NL

Dein Profil – eine rundum coole Sache:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Kältetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung in den typischen kältetechnischen Anwendungen
• Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von Lösungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) oder Elektrotechnik
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Starke Kommunikationskompetenz und Präsentationsfähigkeiten
• Analytische, lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, die durch eine kreative und über-den-Tellerrand-blickende Herangehensweise vervollständigt wird
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1)
• Reisebereitschaft

So schaffen wir das beste Klima:

• Unser Angebot umfasst, neben einem attraktiven Gehaltspaket, die gründliche Einarbeitung in eine reizvolle Aufgabe (mit viel Eigenverantwortung) mit der Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Abwechslungsreiche, selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer 40-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
• Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Betriebliche Altersvorsorge
• KITA-Zuschuss
• Firmenwagen und Homeoffice

Bring Deine Karriere auf die perfekte Betriebstemperatur!

• Du stellst die rechtzeitige Freigabe individueller Mahnungen an überfällige Kunden nach Vorgaben sicher.
• Du führst professionelle Inkassoanrufe durch, um bestätigte Zahlungsversprechen zu erhalten
• Du analysierst, prüfst und verhandelst Optionen zur Verlustbegrenzung, findest alternative Lösungen für ausstehende Forderungen für die Kunden. Dazu handelst du auch geeignete Rückzahlungsvereinbarungen mit einer genauen Überwachung der Erfüllung aus.
• Du empfiehlst und initiierst Rücknahmeaktivitäten in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter und Kollegen aus dem Bereich Remarketing.
• Du entwickelst und pflegst eine gute Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern (z.B. Inkassobüros, Anwälten, Banken, Insolvenzverwaltern usw.)
• Darüber hinaus entwickelst und optimierst du Prozesse in deinem Verantwortungsbereich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte/r)
• Idealerweise verfügst du über Erfahrungen mit Finanzprodukten (Darlehen, Leasing, Mietkauf)
• Darüber hinaus wären Erfahrungen im Bereich des Inkassos für dich von Vorteil
• Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung sind wünschenswert

• bringst du ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren mit,
• hast du Spaß an Zusammenarbeit mit Menschen / im Team,
• verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und
• ein gutes Verständnis für die Arbeit in einem prozessorientierten Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich) setzen wir voraus; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen!
• Sehr gute Kenntnisse von IT-Anwendungen (MS Office Paket) bringst du ebenfalls mit!

• Du bekommst 30 Tage Urlaub
• Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung, Corporate Benefits, Zugang zu Beratung und Vermittlung zu Themen wie Familie, Pflege und Coaching, Zuschuss zu diversen Mittagstischangeboten
• Du findest bei uns ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, kostenlosen Getränken sowie kostenfreien Parkplätzen
• Du hast Zugang zum umfangreichen Weiterbildungsangebot der Volvo Group University
• Wir achten auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden und bieten darauf ausgelegte Weiterentwicklungsangebote
• Wir bieten eine offene, authentische und innovative Unternehmenskultur
• Du arbeitest in internationalem, diversem und inklusivem Umfeld

• Wenn du wissen möchtest, wie wir unsere Worte in die Tat umsetzen, folge uns auf LinkedIn und volvogroup.com.
• Wenn du in deiner Karriere wirklich etwas bewegen willst, bist du in der Transportbranche genau an der richtigen Adresse. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
• Bist du bereit, deine Fähigkeiten und bahnbrechenden Ideen bei uns einzubringen? Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören. Bewirb dich noch heute!

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CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in einer der Fachrichtungen Drehen / Fräsen / Verzahnen / Schleifen

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristete Anstellung
• Familiäres Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub
• Leistungsorientierte Vergütung nach Haustarifvertrag
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Einmalzahlung und Jubiläumszahlung
• 50 Euro zusätzlich jeden Monat durch eine Benefitkarte
• Interessante Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modern ausgestattetes und innovatives Unternehmen
• Sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kostenfreier Firmenparkplatz, Kantine (Essengeldzuschuss)
• Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• Mitarbeiterevents, wie z. B. Weihnachtsfeier

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in
• Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst als Zerspanungsmechaniker/in
• Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit

Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben:

• Selbstständige Arbeit an CNC–Maschinen
• Rüsten der Maschinen
• Fertigung von Einzelteilen und Kleinstserien
• Messen und Prüfen mit konventionellen Mess- und Prüfmitteln

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

• Motivationsschreiben unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung
• Vollständiger Lebenslauf und Zeugnisse
• Qualifikationsnachweis

Wir sind für Sie erreichbar:

Kontakt

Standort

Ihr Arbeitsplatz:

• Pflege von Grünflächen - z. B. Mäh- und Nachmäharbeiten, Mulchen, Düngen und Vertikutieren sowie Laubarbeiten
• Gehölz-, Hecken- und Strauchschnitt
• Pflanz- und Säharbeiten sowie Unkrautbeseitigung
• Forstarbeiten, Baumfäll- und Pflegearbeiten
• Winterdienst

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gärtner*in ist wünschenswert, alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse BE, wünschenswert C1
• Motivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z.B. Winterdienst)

Das können Sie von uns erwarten

• Eine befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) - im Rahmen einer Krankheitsvertretung
• Vergütung bis zur EG 5 TVöD (39.000 € - 47.000 € p. a.)
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness & Gesundheitstage)
• Fahrradleasing
• Zuschuss zum Jobticket

Bewerbungsfrist: 23.07.2025

Frage zur Stellenausschreibung

Frage zum Bewerbungsverfahren

International Key Account Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Persönliche Kommunikation und professionelle Beratung der Kunden
• Durchführung von Vertriebsaktivitäten, inkl. Werbeaktionen, aktivem Vertrieb per Telefon und E-Mail sowie langfristige Betreuung und Pflege von Bestandskunden
• After-Sales-Management zur Sicherstellung langfristiger Kundenzufriedenheit
• Sicherstellung reibungsloser Prozesse von der Auftragsabwicklung bis zur Lieferung in Zusammenarbeit mit dem VID
• Analyse von Kundenbedürfnissen, Markttrends und Feedback zur Optimierung der Zusammenarbeit

• Mitwirken bei der Umsetzung von Marketingstrategien und Zielgruppenanalysen in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen und B2B-Partnern
• Teilnahme an internationalen Messen und Events (unregelmäßig)

• Erfassung und Auswertung von Kundendaten von Verkaufszahlen
• Entwicklung von Lösungsansätzen zur Umsatzmaximierung, inkl. Identifikation von Reibungspunkten und Bedürfnissen der Kunden sowie B2B Partner

Dein Profil

• Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares
• Du hast mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Du bist kommunikationsstark, bist ein Verkaufstalent und hast analytisches Denkvermögen
• Du bist bereit zu reisen (ca. 10%) und bist zeitlich flexibel
• Bestenfalls bist du ein Medizinprodukteberater (m/w/d)
• Du kannst Englisch fließend in Wort und Schrift – außerdem verfügst du über Kenntnisse in mindestens einer weiteren Fremdsprache

Warum STORZ & BICKEL?

• Ein Arbeitsplatz in einem hochmodernen Firmengebäude bietet Dir eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Dir viel zu bewirken
• Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bei uns erhältst Du 30 bezahlte Urlaubstage und einen Sonderurlaubstag für Deinen Geburtstag
• Kostenfreie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich
• Es erwartet Dich ein dynamisches und motiviertes Team, das auch gerne im Rahmen von Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest) zusammenkommt
• Falls Du nicht in Tuttlingen wohnst, erhältst Du von uns einen Zuschuss für Deine Fahrtkosten
• Wir bezuschussen bei Interesse Deine betriebliche Altersvorsorge
• JobRad: Wir unterstützen die Umwelt und Aktivität unserer Mitarbeiter durch das Anbieten von Leasingfahrrädern (+65,00 € Gehaltsextra)
• Wir unterstützen Deine Fitness durch eine Hansefit-Partnerschaft (Eigenbeteiligung nur 19,50 €)

Noch Fragen?

Ansprechpartner:

• Standort: Heilbronn
• Abteilung / Bereich: IT - BI, AI & Data
• Level: Praktikum / Werkstudententätigkeit
• Referenznummer: 46724-de_DE

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das Team bei der Implementierung innovativer AI-Produkte wie Retrieval Augmented Generation und Agentic Automation mit Large Language Modellen
• Du setzt fortschrittliche Large Language Models ein, um komplexe Probleme einfach aussehen zu lassen
• Du nutzt Container Technologie bei der Erstellung deiner Prototypen
• Du testest und integrierst Services in einer Microservice-Architektur

Dein Profil

• Du bist Student im Master oder hast einen Master abgeschlossen(m/w/d) und suchst eine anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich Generative AI als Intern oder für eine Masterarbeit
• Du hast Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Du hast bereits fortgeschrittene Kenntnisse in Python
• Frameworks und Tools wie z.B. LangChain, LangGraph oder PydanticAI sind dir vertraut
• Du kannst dich in unterschiedliche Herausforderungen einarbeiten und hast dabei immer eine einfache und nachhaltige Lösung im Blick

Dein Ansprechpartner

Deine Aufgaben:

• Gemeinsam mit dem Bestandsteam bist du verantwortlich für den Einkauf von Gebrauchtfahrzeugen mit dem Schwerpunkt Privatkunden deutschland-/ europaweit.
• Als versierter Zukäufer / Einkäufer recherchierst und akquirierst du aktiv Fahrzeuge auf den gängigen Automobilplattformen, auch im europäischen Ausland.
• Du führst täglich Telefonate mit potenziellen Verkäufern zur Verhandlung und Akquisition neuer Fahrzeuge.
• Du erkennst Markttrends und nutzt diese Erkenntnisse in Verhandlungen mit Bezugsquellen.
• Du optimierst den Einkaufsprozess, um sicherzustellen, dass immer genügend Gebrauchtwagen für unsere Kunden verfügbar sind.

Unsere Benefits:

• Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte
• Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands
• Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote
• Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie
• Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – Quereinstiger sind willkommen
• Du verfügst über Kenntnisse im Automobilsektor und hast idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Automobilindustrie.
• Eigeninitiative und Motivation, regelmäßig Telefonate mit potenziellen Verkäufern zu führen
• Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von Automobilplattformen zur gezielten Fahrzeugsuche.
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen

Ihr wichtiger Beitrag

• Sie sind im Team der Abteilung Versorgungstechnik zuständig für die Planung und Bauleitung von Neubauvorhaben sowie die Unterhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
• Sie sind verantwortlich für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär in unseren Gebäuden.
• Sie überwachen und steuern an extern vergebene HOAI-Leistungen der TGA.
• Sie konzeptionieren und unterhalten HLS-Maßnahmen im Bestand und setzen diese um.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie haben ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik, der Gebäudesystemtechnik, der Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik bzw. der Energiesysteme und des Energiemanagements oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen idealerweise über qualifizierte Kenntnisse in diesem Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.
• Sie haben gute Kenntnisse in der fachspezifischen Software HLS einschließlich der digitalen Regelung und Gebäudeleittechnik sowie der fachspezifischen Normen und Gesetze und haben im besten Fall CAD-Kenntnisse.
• Sie finden sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht, verfügen über die Fähigkeit, selbstständig Probleme zu lösen, und arbeiten auch gerne konstruktiv im Team zusammen.

Was wir Ihnen bieten

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für tarifliche Beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für die Organisation und Optimierung von Marktabläufen und arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen
• Führung mit Herz: Sie sind für die Anleitung und Betreuung Ihrer Mitarbeiter zuständig
• Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei
• Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit Erfahrung im Lebensmittelhandel
• Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd
• Selbstständigkeit: Sie arbeiten selbständig und teamorientiert
• Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
• Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Präsent
• Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Südwest:

Ihre Aufgaben bei uns:

• Begrüßung und Empfang unserer Gäste am Empfang, einschließlich der professionellen Vermittlung eingehender Telefonanrufe. Sie erstellen Fahrkarten, prüfen interne Sitzungs- und Bewirtungsanträge und überwachen das Dienstwagenmanagement
• Entgegennahme und Weiterleitung von E-Mails
• Einscannen und Bearbeiten von Dokumenten
• Bedarfsweise Unterstützung bei der Erstellung und dem Versand von Anschreiben für die Pflege, einschließlich der Nutzung einer Kuvertiermaschine
• Bedarfsweise Unterstützung bei der Bearbeitung des zentralen Posteingangs

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinisch-administrativen Bereich
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein sehr gutes Organisationstalent
• Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Sichere Anwendung moderner Informationstechnik (PC, Internet, MS Office etc.)

Freuen Sie sich auf:

• Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
• Zusätzliche Altersversorgung
• Regelmäßige Fortbildungsangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Hier setzen Sie Ihre Energie ein:

• Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.
• Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.
• Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.

Das sind Ihre Anlagen:

• Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.
• Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.
• Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.

Darauf können Sie sich freuen:

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?

Ausbildung zum Zweiradmechatroniker (m/w/d) Starte durch – in Winsen!

Das erwartet dich bei uns:

• ?? Moderne Werkstatt mit allem, was das Schrauberherz begehrt
• ?? Arbeiten an hochwertigen Fahrrädern und E-Bikes
• ???? Persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder
• ?? Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen
• ?? Faire Bezahlung & Prämien für starke Leistungen
• ?? Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, 6 Wochen Urlaub
• ?? Coole Teamevents, familiäre Atmosphäre & kurze Entscheidungswege

Deine Aufgaben

• Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.
• Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.
• Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.

Dein Profil

• Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice.
• Mit Deiner Kommunikationsstärke, Deiner hohen Serviceorientierung und Deinem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Dir, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen.
• Dass Du großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringst, versteht sich dabei von selbst.
• Auch Deine eigenständige, agile Arbeitsweise und Dein Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.

Benefits

Dein Kontakt

Das erwartet dich bei uns

• Wir bieten Dir ein praxisnahes und abwechslungsreiches dreijähriges Studium Land- und Ernährungswirtschaft – Agrarmanagement (Bachelor of Arts)
• Die Theoriephasen absolvierst Du an der mit uns kooperierenden Dualen Hochschule (DHSN – Duale Hochschule Sachsen)
  Ergänzend zum Studium lernst Du in den Praxisphasen unsere Agrar-Niederlassungen Weimar/Reisdorf oder Frohburg/Knautnaundorf und die Fachabteilungen in unserer Zentrale in Kassel kennen
• Von Anfang an bist Du in das Tagesgeschäft, in Projekte und Besprechungen eingebunden, um Dein erworbenes Wissen in der Praxis einzusetzen
• Wir zeigen Dir die Schnittstellen zwischen Handel, operativem Geschäft, kaufmännischer Abwicklung und Logistik und bereiten Dich optimal auf zukünftige Aufgaben im Agribusiness vor
• Unser Ziel ist es, Dich nach Abschluss des Studiums in eine verantwortungsvolle Position in unserer Unternehmensgruppe zu übernehmen

Das bringst du mit

• Wir bieten Dir ein praxisnahes und abwechslungsreiches dreijähriges Studium Land- und Ernährungswirtschaft – Agrarmanagement (Bachelor of Arts)
• Die Theoriephasen absolvierst Du an der mit uns kooperierenden Dualen Hochschule (DHSN – Duale Hochschule Sachsen)
  Ergänzend zum Studium lernst Du in den Praxisphasen unsere Agrar-Niederlassungen Weimar/Reisdorf oder Frohburg/Knautnaundorf und die Fachabteilungen in unserer Zentrale in Kassel kennen
• Von Anfang an bist Du in das Tagesgeschäft, in Projekte und Besprechungen eingebunden, um Dein erworbenes Wissen in der Praxis einzusetzen
• Wir zeigen Dir die Schnittstellen zwischen Handel, operativem Geschäft, kaufmännischer Abwicklung und Logistik und bereiten Dich optimal auf zukünftige Aufgaben im Agribusiness vor
• Unser Ziel ist es, Dich nach Abschluss des Studiums in eine verantwortungsvolle Position in unserer Unternehmensgruppe zu übernehmen

Das bieten wir dir

• 30 Urlaubstage
• Corporate Benefits
• Essenszuschuss
• Sammeln wertvoller Praxiserfahrung
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildung

Interessiert?

Kontakt

03643 8338-11

• Leipzig, Deutschland
• Vollzeit

Über uns

Deine Aufgaben

• Du übernimmst als Doppel-Spitze mit unserem Techlead die organisatorische Führung eines Python-Entwicklerteams (9 Personen)
• Die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse z.B. durch die Analyse und Optimierung des bestehenden Jira-Setups gehören zu deinen Aufgaben
• In enger Abstimmung mit Produktmanagement und DevOps treibst du die Umsetzung innovativer Features voran
• Du arbeitest aktiv an der technischen Architektur und der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattform mit
• Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Entwickler: 60–70 % deiner Zeit kannst du dich aktiv in die Entwicklung einbringen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung, idealerweise mit Django
• Sehr gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Docker Container, CI/CD-Prozesse und Testing-Strategien
• Du hast bereits ein Entwicklerteam geleitet oder in vergleichbarer Rolle Erfahrung gesammelt
• Know-how im Bereich SaaS-Produkte oder skalierbare Webportale ist ein großes Plus
• Du bist hast Spaß daran Entwicklungsprozesse zu definieren und etablieren, und entsprechende Koordinations-Meetings zu leiten
• Deutsch auf mind. B2-Niveau oder höher sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits bei uns

• Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
• Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
• Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
• Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
• Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
• Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
• Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
• Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Standort

Deine Aufgaben:

• Beratung und Betreuung von Mandant:innen in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt
• Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung und der Finanzbuchhaltung
• Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
• Anlage, Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen

Dein Profil:

• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im Tarifrecht TV-L wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in DATEV und den MS-Office-Anwendungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen und Kolleg:innen
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil

Wir bieten Dir:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
• Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
• Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
• Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
• Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €

Arbeiten für Potsdam

Ihre Aufgaben

• Befahren/Kontrollieren vorgegebener Straßenabschnitte mit Nachweis, Erkennen von Schäden und Gefahrenstellen sowie Einleiten von Gefahrenabwehrmaßnahmen
• Absichern und ggf. sofortiges Beseitigen sowie das Dokumentieren von Schäden
• Umsetzen von verkehrsrechtlichen Anordnungen und Abarbeiten von Mängelscheinen
• Reparieren von Fahrbahnschäden mit Asphaltprodukten auf Fahrbahnen und Radwegen
• Fachgerechtes Reparieren von Platten- und Pflasterflächen jeglicher Art, auch mit Naturstein auf öffentlichen Verkehrsflächen
• Anlegen und Pflegen von Banketten, Entwässerungsmulden/-gräben
• Arbeiten mit diversen Baumaschinen, wie z. B.: Radlader, Rüttelplatte, Motorkettensäge, Freischneider
• Warten und Pflegen der zur Verfügung gestellten Werkzeuge, Maschinen und Fahrzeuge
• Reinigen von Straßen, Radwegen, Gehwegen und Nebenanlagen sowie deren Ausstattung
• Beseitigen von toten Tieren
• Durchführen der Lagerhaltung auf dem städtischen Bauhof
• Streuen und Räumen der Straßen, Rad- und Gehwege bei Glätte und Schneefall
• Rufbereitschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Gebiet des Straßen- und Wegebaus wie Straßenbauer oder Straßenwärter oder eines adäquaten handwerklichen Berufs
• Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr, insbesondere der Baustellenabsicherung und Erfahrungen im Winterdienst sind wünschenswert
• Führerschein Klasse B/C1E
• Idealerweise Führerschein Klasse C+CE sowie Radlader und Berechtigung Kettensäge
• Kenntnisse über Einsatz und Verwendung von Straßenbaumaterialien
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Physische Eignung für oben genannte Tätigkeiten
• Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine gute Dienstleistungskompetenz und Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 5 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3038,99 € - 3.490,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung plus Zulagen & Zuschläge
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 20 Wochenstunden (Beamte)

IHRE AUFGABEN

• die Organisation und Durchführung der örtlichen Kassenprüfungen, einschließlich Zahlstellen und Handkassen, des Landkreises und des Abfallwirtschaftsbetriebes
• Prüfung des Integrierten Haushalts- und Kassenverfahrens (IHV)
• die örtliche Prüfung des Abfallwirtschaftsbetriebes
• Betätigungsprüfungen
• Mithilfe bei der Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises
• Sonderprüfungen
• Aufarbeitung der überörtlichen Rechnungsprüfungsberichte
• Darlegung der erarbeiteten Prüfungsergebnisse bei Rückfragen und Protokollführung bei den Sitzungen des Rechnungsprüfungsausschuss

IHR PROFIL

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplomfinanz- oder -verwaltungswirt/-in (FH) in der 3. Qualifikationsebene oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder vergleichbarer Qualifikation mit einschlägigen Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Rechnungswesen bzw. Rechnungsprüfung, z.B. Bachelor of Laws, Rechts- oder Steuerfachwirte
• Kenntnisse im Neuen kommunalen Finanzwesen (Doppik)
• Gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel
• Freude am Erreichen der gemeinsamen Ziele im Team
• Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstorganisation
• Sicheres, selbstbewusstes und freundliches Auftreten
• gute Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)
• -> Da Sie auch gelegentlich eigenverantwortlich Termine am Nachmittag wahrnehmen müssen, benötigen Sie Flexibilität in der Einbringung der Arbeitszeit.

UNSER ANGEBOT

• Bezahlung nach A 10 BayBesG / Entgeltgruppe E 9c TVöD VKA
• Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
• Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

• außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Mehr als ein Job: Ihre Chance Leben zu retten

Was Dich bei uns erwartet:

• Gemeinsam mit den Fachbereichen definierst du Anforderungsprofile und begleitest den gesamten Auswahlprozess.
• Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und veröffentlichst sie auf passenden Kanälen.
• Du steuerst das Bewerbermanagement – von der Vorauswahl bis zur finalen Entscheidung.
• Du sprichst aktiv passende Kandidaten über Netzwerke wie LinkedIn oder XING an.
• Du organisierst und führst Interviews sowie Probearbeiten.
• Du baust Talentpools auf, pflegst Kontakte zu Hochschulen & Netzwerken und bringst dich bei Events ein.
• Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und wirkst an der Optimierung unserer Prozesse mit.

Deine Qualifikationen und Stärken:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Recruiting
• Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing
• Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch
• Kenntnisse arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen (AGG, DSGVO)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Ein wertegeführtes Unternehmen mit Herz und Vision.
• Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen.
• Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
• Flexible Arbeitszeitmodelle – für Freiraum mit klarer Orientierung.
• Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme derHansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30Tage Urlaub.
• Eine gelebte Innovationskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden.

Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt?

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke
• Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische
• Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke
• Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Fachverkäufer, Metzger, Fleischer oder Vergleichbares
• Erfahrungen und Kenntnisse: Optimalerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)
• Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt
• Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsplatz: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe
• Geschenke: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten SIe von uns Präsente
• Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 30 Werktage Urlaub im Jahr
  
  

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Südwest:

Ergotherapeut (m/w/d)

Gesundheit und Selbstbestimmung beginnt bei unseren Mitarbeiter*innen – davon sind wir fest überzeugt!

Auf einen Blick

Deine Aufgaben

• Behandlung von Patient*innnen in Einzel- und Gruppentherapien zum ergonomischen Verhalten in Beruf und Alltag
• Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken und Präventionsangeboten
• Betreuung von psychosomatischen Gruppen und Leitung von Ergo Therapiewerkstatt, MBOR, BGSW
• Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team

Das bringst du mit

• du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit
• eine ergotherapeutische Ausbildung oder Studium setzen wir voraus
• du willst als Einsteiger*in erste Erfahrung sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern
• große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht

Wie kann ich mich bewerben?

Wir bieten

• eine strukturierte Einarbeitung
• deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
• Weiterentwicklung durch Fortbildungstage
• Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket
• unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag
• Einmalige Anstellungsprämie in Höhe von 5000,00€

Über uns

So geht es weiter

• Bewirbt dich bitte direkt online, über den Bewerben-Button
• Du hast Fragen - schreib uns einfach oder ruf an
• Anschließend lernen wir uns gerne persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deine Benefits

30 Tage Urlaub

zusätzlich geburtstagsfrei

JobRad für 2

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistung

Automatische Gehaltsanpassung

Zuschuss zum Deutschlandticket

Entwicklung

Dein*e Ansprechpartner*in

Sebastian Kamionek Kaufmännische Leitung

Hast Du noch Fragen?

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Ergotherapeut*in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Erzieher*in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Durchführung von bedarfsorientierten Hausbesuchen und die aktive Begleitung der Klient*innen im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens.
• Erstellung und Durchführung von Hilfsplänen für eine maßgeschneiderte Betreuung.
• kreative Gestaltung und die Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer Interaktion und individueller Fähigkeiten.
• Mitarbeit bei konzeptionellen Fragen.

Du bringst mit

• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilpädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger* in, Pflegefachkraft, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen des Arbeitsbereichs
• Pädagogische Grundkenntnisse in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit Behinderung

Wir bieten Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
• Vergütung nach dem AWO TV NRW EG 8/9* (3187,91 € - 5.126,19€ bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
• Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings
• (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
• Schutz- und Rechtekonzept
• Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
• Nachhaltigkeitskonzept

Eckdaten

• Nummer: 143068
• Erstelldatum: 19.05.2025
• Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
• Einrichtung:Ambulant betreutes Wohnen Mettmann
• Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann
• Zum / ab: 01.06.2025
• Festanstellung
• Teilzeit - flexibel
• Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 8/9* (3.187,91 € - 5.126,19€)/ Monat bei 39 Wochenstunden)

Kontakt

Standort

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Ihre Aufgaben:

• Prozessanalyse & Optimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse, dokumentieren diese, erarbeiten mit den relevanten Stakeholdern Optimierungsvorschläge und begleiten die Umsetzung.
• Prozess- & Workflowmodellierung: Sie modellieren eigenständig Prozesse und Workflows mithilfe von SAP Signavio BPMN 2.0 sowie ggf. weiterer Tools unter Berücksichtigung von Schnittstellen zu ERP-Systemen, Dokumentenmanagementsystemen (DMS), Lernmanagementsystemen und weiteren digitalen Plattformen.
• Schulung & Befähigung: Sie konzipieren Schulungen zu Methoden des Prozessmanagements sowie zur Prozessmodellierung und führen diese eigenständig durch.
• Projektmanagement & Umsetzung: In enger Abstimmung mit der Leitung setzen Sie Prozesse und Projektbausteine eigenverantwortlich um und pilotieren diese im Verlauf.
• Workshops & Abstimmungen: Sie bereiten Workshops und Meetings vor, führen diese eigenständig durch und moderieren Abstimmungsrunden – sowohl in Präsenz als auch digital.
• Standortübergreifende Zusammenarbeit: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen anderer DHBW-Standorte zu Best Practices, Synergien und Maßnahmen aus.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder B.Sc.), z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informatik oder in ähnlichen Studiengängen bzw. durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit gängigen Notationen zur Prozessmodellierung (insbesondere BPMN 2.0)
• Praxiserprobte Erfahrung in der Anwendung von Modellierungssoftware (vorzugsweise SAP Signavio) zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der Schulung und Befähigung von Mitarbeitenden zu Prozessmanagement-Methoden und der Workflowgestaltung
• Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse sowie erste Erfahrungen in der Anwendung agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban)
• Hohe IT-Affinität und breites Interesse an Themen zur Digitalisierung sowie hohe Affinität zu digitalen Medien und deren Einsatz in Workshops und Abstimmungsprozessen; Java-Skript-Programmierkenntnisse von Vorteil
• Hohes Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere Moderations- und Präsentationstechniken, wie z. B. mit Miro, BBB, Zoom
• Sie erfassen schnell komplexe Sachverhalte, denken lösungsorientiert und verfügen über eine kreative, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Serviceorientierung und Hands-on Mentalität

Unser Angebot:

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld
• Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
• Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlichem Paten
• Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine betriebliche Zusatzversorgung
• Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet
• Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW
• 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
• 2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 05.08.2025!

Ihre Aufgaben:

• Abwicklung von Kundenbestellungen
• Erstellung von Korrespondenz
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Mahnlauf
• Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Belangen

Ihr Profil:

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• abgeschlossene Berufsausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung im administrativen und organisatorischen Bereich von Vorteil
• sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Professionalität im Verfassen und Erstellen schriftlicher Korrespondenz
• ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• strukturierte Arbeitsweise, Einsatz- und Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit, die auch gelebt wird

Unser Angebot:

• ein interessanter, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Inning am Ammersee
• ein sympathisches Team mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen
• flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima
• eine überdurchschnittliche Vergütung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich
• Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote
• Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben
• Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
• Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S
• Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes
• Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
• Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag
• 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
• Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“
• Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto zzgl. Zu- und Aufschläge)

Kontakt und weitere Informationen

Ihr Aufgabengebiet bei unserem Kundenunternehmen:

• Montage und Inbetriebnahme von komplexen Anlagen
• Selbstständige Fehlersuche an komplexen Anlagen
• Teilebereitstellung gemäß Auftrags- und Arbeitsunterlagen prüfen
• Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion bei technischen Problemen
• Störgrößen an den zuständigen Fertigungssteuerer melden
• Erkennbare konstruktive Mängel über den Änderungsdienst melden
• Endprüfungen / Endabnahme nach vorgegebenen Kriterien vornehmen
• Anwendung der notwendigen Transaktionen im ERP-System
• Retournierung nicht benötigter Bauteile / Baugruppen mit Bezug zum Fertigungsauftrag
• Abnahme der fertig gestellten Produkte unter Aufsicht des Kunden
• Durchführung von Inventuren (Bestände und Werkzeuge)

Ihr Mehrwert bei unserem Kunden auf einen Blick:

• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden
• Sie erhalten einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen
• Sie erwartet ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Sie bekommen ein attraktives Gehalt (44.000 € - 48.000 € brutto/Jahr)
• Sie haben eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Sie haben die Möglichkeit auf kostenlosen Parkplätzen zu parken
• Sie arbeiten 38,5 Stunden/Woche

So geht es für Sie weiter wenn...

Unsicher oder noch Fragen?

Limbach Gruppe SE

Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen

Ihre Aufgaben

• Sie leiten Integrations-, Restrukturierungs- und Rückabwicklungsprojekte bei Krankenhauskooperationen und steuern die Projektumsetzung
• Dafür erstellen Sie die Projekt- und Zeitplanung, koordinieren den Einsatz interner Mitarbeitender und externer Dienstleister, überwachen Qualität, Zeit und Budget im Projekt, stellen die korrekte Vertragsumsetzung sicher und verantworten das Change-Management bei Laborübernahmen
• Neue Krankenhauskunden betreuen Sie hinsichtlich organisatorischer, kaufmännischer und medizinischer Fragestellungen bis zur Übergabe an unsere Standorte (MVZs / Limbach Labore)
• Enge, teamübergreifende Abstimmung und beratende Unterstützung unserer Standorte mit Analysen und Reportings
• Ebenfalls im Fokus steht die Erstellung von umfangreichen Angebotskalkulationen für Krankenhausprojekte im Bereich Labordiagnostik
• Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben aus dem Angebots-Controlling
• Sie werden eng mit den operativen Geschäftsbereichen, Lieferanten und unseren Standorten zusammenarbeiten

Ihr Profil

• Sie können ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin (-ökonomie) oder einem vergleichbaren Fachgebiet vorweisen
• Sie bringen mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement mit – idealerweise in komplexen Projektstrukturen; bspw. aus einer Unternehmensberatung
• Gute Excel-Kenntnisse, verbunden mit einer hohen Zahlenaffinität, zeichnen Sie aus
• Idealerweise Kenntnisse im Krankenhausmanagement oder Gesundheitswesen bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Sie haben Spaß am direkten Umgang mit Menschen und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus
• Sie verfügen über einen selbstständigen, zuverlässigen und zielorientierten Arbeitsstil sowie eine Hands-on-Mentalität
• Gelegentliche projektbezogene geringe bis mittlere Reisebereitschaft

Ihre Chance

• Sie finden bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich
• Sie arbeiten in einem hochqualifizierten und motivierten Team
• Sie können sich auf spannende und innovative Projekte freuen
• Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkolleg:innen ist selbstverständlich
• Wir bieten Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln
• Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung
• Ihnen stehen in unserem Haus eine eigene Kantine und freie Getränke zur Verfügung
• Wir stellen Ihnen besondere Leistungen wie zum Beispiel ein Job-Ticket, Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss zur Verfügung
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents schaffen eine angenehme Teamatmosphäre
• Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche

Zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben gehören im Speziellen:

• Personaleinsatzplanung, Führung und Koordination des Baustellenteams
• eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten
• Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien in Abstimmung mit der Werkstatt und dem Einkauf
• Führung von Projektbesprechungen
• Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
• Abstimmung mit den Auftraggebenden
• Prüfung von Rechnungen
• monatliche Leistungsmeldung
• Identifizieren zusätzlich durchgeführter Bauleistungen
• Sicherstellung der vertraglichen Dokumentation (v.a. VOB/B) sowie eines zielgerichteten Schriftverkehrs

Wir erwarten:

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (FH, TU, Techniker)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil
• Kommunikationsstärke
• Sorgfältige, genaue, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Technisches Verständnis
• Ein hohes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Wir als Arbeitgeber:

• Dienstwagen
• moderner Arbeitsplatz
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Altersvorsorge
• Hansefit
• E-Bike Leasing
• Jubiläumszuwendungen
• Parkplatz

Bewerbung:

Verstärken Sie unser Team als

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie verantworten die Abwicklung unserer Bauprojekte in der Region Neckar-Alb hinsichtlich Qualität, Termin und Wirtschaftlichkeit bis zur Abnahme
• Sie organisieren die Baustellen gemäß den vertraglichen Vorgaben
• Sie koordinieren und überwachen die Ausführung der Arbeiten auf den Baustellen durch die eigenen Fachkräfte und Nachunternehmer
• Sie stehen unseren Kunden und internen Projektbeteiligten als kompetenter Ansprechpartner zur Seite
• Sie sind mit Ihrem zur Verfügung gestellten Dienstwagen auf den Baustellen regelmäßig präsent

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein Studium zum Bauingenieur (gerne auch als Absolvent) oder eine Weiterbildung zum Bautechniker bzw. Meister abgeschlossen
• Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten
• Sie tragen gerne Verantwortung für ein Bauprojekt und sind stolz darauf, etwas Nachhaltiges unter Ihrer Leitung zu schaffen
• Sie denken unternehmerisch und bringen die entsprechende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit mit

Jetzt bewerben!

Ihre Aufgaben - fachlich anspruchsvoll, klar strukturiert

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen
• Bearbeitung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
• Finanzbuchhaltung mit DATEV
• Prüfung von Bescheiden und Klärung fachlicher Rückfragen
• Persönliche Kommunikation mit Mandantinnen und Mandanten - verbindlich und lösungsorientiert
• Bei Interesse: Übernahme ergänzender Aufgaben in der Lohnbuchhaltung
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit dem Team - ohne Konkurrenzdenken, aber mit einem gemeinsamen Qualitätsanspruch.

Was Sie bei uns erwartet

• Strukturierte Prozesse & definierte Zuständigkeiten: Sie arbeiten in einem Umfeld mit klaren Abläufen, verlässlicher Planung und transparenter Kommunikation.
• Familiäres Miteinander mit hohem Qualitätsanspruch: Wir lachen gemeinsam, arbeiten konzentriert und halten zusammen - fachlich wie menschlich.
• Fester Arbeitsplatz in Much - ganz bewusst ohne Homeoffice: Wir glauben an persönliche Nähe. Weil Vertrauen, Teamgeist und fachlicher Austausch am besten entstehen, wenn man sich begegnet.
• Digitale Infrastruktur & modernes Arbeiten: Mit DATEV und einer durchdachten Organisation schaffen wir die Grundlage für fokussiertes Arbeiten.
• Ein kollegiales Umfeld - auch für Vierbeiner: Hunde sind bei uns willkommen.

Was Sie mitbringen sollten - fachlich fundiert, menschlich passend

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt
• Mehrjährige Berufserfahrung - insbesondere im Bereich Jahresabschlüsse
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Einen sorgfältigen, strukturierten Arbeitsstil mit einem klaren Blick für Abläufe und Details
• Den Wunsch nach Stabilität, Zugehörigkeit und einer langfristigen Perspektive
• Die Fähigkeit, Aufgaben zuverlässig zum Abschluss zu bringen, auch bei komplexeren Fragestellungen
• Freude an kollegialer Zusammenarbeit - mit Offenheit, Verlässlichkeit und gegenseitigem Respekt

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