Jobs für Manager - bundesweit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,5 Stunden/Woche) einen engagierten

mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem Handwerksberuf im Bereich Heizung / Sanitär oder Versorgungstechnik.

Ihr Aufgabenprofil:

• Wartung und Instandhaltung von Gebäuden, Inventar und Infrastruktur
• Fachliche Vertretung im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Gasversorgung
• Pflege der Grünflächen und Außenanlagen
• Stellvertretung im Wareneingang
• Unterstützung des Veranstaltungsmanagements
• Wartung und Instandhaltung der Schließanlage
• Betreuung des Wach- und Schließdienstes
• Durchführung von Wartungen und Kleinreparaturen
• Unterstützung des Fuhrparkmanagements

Das zeichnet Sie aus:

• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Teamorientierung und selbstständige Arbeitsweise
• Prozessorientiertes Denken (bereichsübergreifend) und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office oder vergleichbarer Software
• Führerschein der Klasse B
• Ein freundlicher Umgang mit Kunden, Lieferanten und Beschäftigten

Unser Institut liegt idyllisch in einem Landschaftsschutzgebiet an der Körsch. In einer attraktiven Arbeitsumgebung bieten wir Ihnen:

• Eine spannende, interessante Aufgabe
• Eine flexible Arbeitsgestaltung
• Eine ausgeglichene und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Die attraktive Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Durchführung des gesamten internationalen Registrierungsprozesses für Verpackungen, Elektrogeräte und Batterien und dessen operativer Abwicklung für die Kunden
• Sie realisieren die frist- und termingerechte Erfüllung der internationalen Compliance-Verpflichtungen der Kunden inklusive Mengenmeldungen und Korrespondenz
• Sie führen wiederkehrende Tätigkeiten fristgemäß für unsere Kunden durch, z.B. Reporting und Registrierungen
• Des Weiteren übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen des Rechnungsprozesses zwischen Behörden, Dienstleistern und den Kunden
• Sie kommunizieren mit internationalen Kunden, Behörden und Rücknahmesystemen

Ihre Qualifikation:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder im administrativen Bereich
• sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und in Deutsch. Eine weitere europäische Fremdsprache ist wünschenswert, aber kein Muss.
• große Zahlenaffinität sowie Freude am Umgang mit Zahlen und Daten
• Sie überzeugen durch eine eigenverantwortliche, präzise und zügige Arbeitsweise
• Im Mittelpunkt Ihres Denkens steht die Termintreue
• Sie überzeugen mit Durchhaltevermögen und Belastbarkeit
• Sie besitzen eine Affinität zum Thema Digitalisierung und Prozessoptimierung

Kontakt

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der kompletten Bestellabwicklung sowie Bedarfsermittlung und Sicherstellung der Bedarfe
• Bestands- und Bestellmengenkoordination
• Terminverfolgung und Kontrolle zur Sicherstellung der Liefertermine
• Bearbeitung von Reklamationen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Stammdatenpflege

Bewerberprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann/frau oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im operativen Einkauf/Disposition
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse

Das erwarten wir:

• Technische Affinität
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie bereichsübergreifendes Denken
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten

Das bieten wir Ihnen:

• Direktanstellung in einem weltweit agierenden Industrieunternehmen
• Eine unbefristete und langfristige Beschäftigung
• 30 Tage Urlaub
• freiwillige Sozialleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Dienstrad-Leasing
• Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung bereits ab dem ersten Tag
• Learning-Management-System mit über 200 digitalen Kursen
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabattportal)
• Work-Life-Portal

eine Gruppenleiterin bzw. einen Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Unterbringung von Flüchtlingen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)), ein abgeschlossenes juristisches Studium (mind. Erstes Staatsexamen) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen (Öffentliche) Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungsinformatik, Public Administration, Public Management oder eines gleichwertigen Studiengangs
• Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
• Kenntnisse in den Rechtsgebieten Miet-, Bau-, Vergabe- und Ausländerrecht sind von Vorteil
• sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• lösungs- und mitarbeitenden-orientierte, vorausschauende Denkweise, die jederzeit eine konstruktive Lösungsfindung ermöglicht
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

Ihre Aufgaben

• Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 232 „Unterbringung von Flüchtlingen“ mit derzeit fünf Mitarbeitenden
• Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen
• fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden
• Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 232
• Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen der Teamentwicklung, fachliches und persönliches Coaching der Mitarbeitenden
• Koordinierung der Unterkunftsakquise, Klärung der Kostenfragen und Kapazitätsplanungen bei schwierigen und herausragenden Fällen einschließlich Wahrnehmung notwendiger Vor-Ort-Termine
• Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsansätze inkl. Mittelbewirtschaftung
• Erstellen von Statistiken
• Sonderaufgaben nach besonderer Zuweisung

Wir bieten

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit
• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
• Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit
• Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
• Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Direktbewerbung E-Mail

Das erwartet Sie:

• Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertarifliche Bezahlung
  
• Übernahme nach 6 Monaten in eine Festanstellung bei unseren langjährigen Kunden
  
• Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten
• Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit
• Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung
  

Dies werden Ihre Aufgaben sein:

• Sie sind entweder für die TGA im Verwaltungsgebäude oder stellen einen konstanten und optimalen Betrieb der Kühlsysteme, insbesondere für die IT-Infrastrukturen eines Rechenzentrums sicher und verantworten die Betreuung, Überwachung und Optimierung der Gebäudeleittechnik
  
• Zusätzlich sind Sie für die Diagnose und Behebung von Störungen an SHK-Systemen sowie der Dokumentation der Maßnahmen verantwortlich, arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen und überwachen Fremdfirmen
• Die Durchführung regelmäßiger Inspektionen, Wartungsarbeiten und Unterstützung bei der Planung und Installation neuer SHK-Systeme und Rechner sowie Erweiterungen und Optimierungen dieser runden das Aufgabengebiet ab

Ihre Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär, Heizung-, Kälte-/Klima oder Anlagentechnik, Versorgungstechnik, Meister oder eine vergleichbare Ausbildung mit
  
• Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Heizung-, Kälte-, Lüftungs- und Klimatechnik haben Sie idealerweise bereits und kennen die Verordnungen und Normen
• Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse mit sowie eine selbstständige, verlässliche sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  
• Ihre Tätigkeit kann ohne oder mit einer wechselnden Rufbereitschaft verbunden sein (1x monatlich, Dauer 1 Woche, meist ohne Vorkommnisse oder remote lösbar, mit Zusatzvergütung) oder von Montag bis Dienstag ohne Rufbereitschaft, je nach Wunsch
  

Auf einen Blick:

Ihre Ansprechpartnerin:

Über uns:

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!

Deine Leidenschaft – Du...

• erstellst präzise Ertragsprognosen für potenzielle Windenergiestandorte weltweit
• planst und betreust Windmesskampagnen im In- und Ausland – von der Durchführung bis zur Auswertung
• arbeitest eng mit Projektplaner*innen aus über 16 Ländern zusammen und bringst Deine Expertise ein
• erstellst standortbezogene Fachgutachten, z. B. zur Schall- und Schattenprognose oder Standortbewertung
• stimmst Dich mit externen Fachgutachter*innen und Investor*innen ab, um Projekte effizient voranzubringen

Deine Qualifikation – Du...

• hast ein einschlägiges abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Umwelt- oder Naturwissenschaften
• bringst mehrjährige Erfahrung in Windmessung und der Erstellung von Ertragsprognosen mit
• beherrschst die Standardsoftware (WindPRO, WAsP, Meteodyn)
• bist zu Dienstreisen im In- und Ausland bereit
• sprichst fließend Englisch – weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?

Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy

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Ansprechpartner

Innovative Technik, herausfordernde Projekte, starkes Team: Dafür steht die DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung einer regionalen Kundenstruktur und kontinuierliche Neukundengewinnung für den Bereich elektrotechnische Betriebssicherheitsprüfung
• Terminvereinbarung durch persönliche und telefonische Kaltakquise sowie Dienstleistungspräsentation beim Kunden
• Erstellung und Nachverfolgung der kundenspezifischen Angebote in enger Abstimmung mit der technischen Fachabteilung
• Verkauf des Dienstleistungsportfolios und eigenständige Verhandlung von Verträgen nach betrieblichen Vorgaben
• Nachhaltige Kundenbetreuung und Erweiterung der Geschäftsbeziehung mit langfristiger Ausrichtung

Was Sie mitbringen:

• Kaufmännischen Ausbildungsabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) wünschenswert
• Überzeugende Argumentationsführung und seriöse Ausdrucksweise
• Freude und Talent am Verkaufen und Netzwerken
• Ehrgeiz, Motivation und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute EDV-Kenntnisse

Unser Angebot:

• Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Variables, leistungsorientiertes Provisionsmodell
• Firmenfahrzeug mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1%-Pauschalversteuerung
• Moderne Kommunikationsmittel wie Tablet und Smartphone
• Gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg: interne und externe Schulungsmaßnahmen, individuelle Trainings und strukturierte Einarbeitungspläne
• Ein auf Wachstum ausgerichtetes Umfeld mit individuellen Entwicklungsperspektiven und interessanten, vielseitigen Aufgaben
• Umfangreiche Einarbeitung in einem qualifizierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima

Sie möchten sich mit uns weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de

Kommunikationsmanager (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Entwicklung von internen und externen Kommunikationsstrategien sowie die Verantwortung für interne und externe Unternehmenskommunikation
• Redaktionelle Betreuung der Firmen-Website sowie Moderation und redaktionelle Betreuung aller Social-Media-Aktivitäten
• Contentplanung, Erstellung, Tracking sowie Reporting der digitalen Unternehmenskanäle
• Kommentieren von Bewertungen auf den unterschiedlichen Plattformen
• Erstellen und Veröffentlichung von Beitragen sowie die Betreuung des Intranets
• Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durch Formulierung von Presse- und Werbetexten sowie Fachartikeln und deren Kommunikation
• Bindeglied zwischen Standorten und Abteilungen über die eigenverantwortliche Berichterstattung des aktuellen Unternehmensgeschehens

Dein Profil

• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Marketing sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Corporate Communications & Online PR)
• Redaktionelles Können, Kreativität und Ideenreichtum sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich und spannend auf den Punkt zu bringen
• Kenntnisse im Umgang mit Print- und Online-Medien, insbesondere im Bereich Social Media
• Hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit
• Sicheres, kompetentes Auftreten und gepflegte Umgangsformen

Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen

• Ein dynamisches und motiviertes Team, das Dich bei Deiner Entwicklung unterstützt
• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

• Essenszuschuss für die Kantine
• Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit
• Job-Rad
• Jobticket
• Kostenlose Parkplätze
• Kinder-Notfallbetreuung
• Incentive Programme und Team Events
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops
• Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm

Ihre Aufgaben

• Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung Ressourcenschutz (Forst, Landschaftspflege, Hydrogeologie und Gewässerschutz, Trassenpflege, Landwirtschaft) im Hinblick auf die Unternehmensziele
• Motivierende Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Personalabteilung
• Kontrolle und Optimierung der internen Abläufe hinsichtlich Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Analyse von externen Rahmenbedingungen (z. B. rechtlicher Anforderungen, Regelwerk, Literatur, Innovationen, Wettbewerb) und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Planung von Budget- und Personalbedarfen
• Vorstandstätigkeiten in der „Kooperation Landwirtschaft, Wasser und Boden“ (KLWB) sowie der Forstbetriebsgemeinschaft zur Vertretung der Interessen des WTV

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Masterstudium der Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Langjährige Führungserfahrung in gehobenen Managementpositionen zwingend erforderlich
• Einschlägige Kenntnisse im Rohwasserschutz, Gewässerschutz, Forst, der Landschaftspflege sowie im Natur- und Umweltschutz wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen
• Zielorientierte Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie
• Ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung

Das bieten wir

• Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.
• Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.
• Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
• Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.
• Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.
• Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
• Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.
• Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
• Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
• Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.

Interesse geweckt?

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• medizinische Betreuung der Patienten während der Rehabilitationsmaßnahme
• erstellen von Kurzbriefen und Entlassungsberichten
• Teilnahme an Fortbildungen (vollständige Kostenübernahme)
• Aufnahme-, Zwischen- und Abschlussuntersuchung
• Durchführung und Begleitung von Visiten
• Durchführung und Auswertung diagnostischer Maßnahmen
• Erstellung eines Entlassungsberichts für den jeweiligen Kostenträger
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten
• Patientenvorträge erstellen und Vorträge halten
• Überwachung der Stationsarbeit

Ihr Profil

• Deutsche Approbation
• Souveränität, Professionalität sowie eine gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
• selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• gute Selbstorganisation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Teamfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an der Mitarbeit und Entwicklung von Forschungsthemen

Wir bieten Ihnen

• eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung
• einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen bei einer 5 - Tagewoche
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei (Dienstbesetzung)
• kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung
• kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes
• überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik
• jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits"
• Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen
• Möglichkeit des Jobrad-Leasings
• B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht)

• Verantwortung für die Modellierung, Einführung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Energiedatenmanagement,
• eigenständige Umsetzung und Betreuung energiewirtschaftlicher Teilprozesse
  in den IT-Systemen,
• Übernahme fachlicher Steuerungsaufgaben im Rahmen der Strategieentwicklung,
• fachliche Administration und Weiterentwicklung der betreuten Systeme
  (z. B. Cursor CRM, SQL, Kisters Module ..),
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT zur Sicherstellung einer reibungslosen Systemnutzung und Weiterentwicklung,
• Verantwortung für die Planung und Sicherstellung der Systemkompatibilität im unternehmensweiten Kontext,
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Systemerweiterung in Zusammenarbeit mit der DV-Koordination,
• aktive Teilnahme an Projektteams und fachbezogenen Arbeitskreisen,
• Leitung von Sonderaufgaben und Projekten im Umfeld IT, Prozesse und Digitalisierung.

• abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder einem vergleichbaren Studiengang,
• ausgeprägtes Verständnis für Prozessabläufe und deren systemische Umsetzung,
• Bereitschaft zur aktiven Nutzung und Weiterentwicklung technischer Tools, idealerweise Kenntnisse in PL/SQL und Java oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen,
• analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ein serviceorientiertes, proaktives Arbeitsverhalten,
• Interesse an Digitalisierungsthemen und an der Mitgestaltung moderner Systemlandschaften.

• Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
• Vergütung:
• attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
• Arbeitsgestaltung:
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Work-Life-Balance:
• 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten:
• Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
• Gesundheit & Vorsorge:
• vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
• Weitere Benefits:
• Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.

BÄR & OLLENROTH

HAUSTECHNIK

STANDORT RANGSDORF

DARUM GEHT ES KONKRET

• Zu Deinen Aufgaben zählt das Buchen von Zahlungseingängen sowie das Klären von Zahlungsdifferenzen ebenso wie die Überprüfung und Überwachung von Kundenlimiten
• Du legst die Stammdaten unserer Handwerks-Kunden an und pflegst diese
• Du führst Maßnahmen zur Risikominimierung durch, darunter das Setzen von Liefersperren
• Das Einholen von Auskünften bei Auskunfteien, telefonisches und schriftliches Mahnen sowie die Funktion als Ansprechpartner in gerichtlicher Forderungsbeitreibung und Insolvenzverfahren gehören ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten
• Du arbeitest mit unseren Vertriebsmitarbeitern zusammen

WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR

• Idealerweise verfügst Du über eine Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung
• Bestenfalls konntest Du bereits Erfahrungen bei einem Rechtsanwalt / Notar im Bereich der gerichtlichen Beitreibung von Forderungen oder bei einem Insolvenzverwalter in der Insolvenzsachbearbeitung sammeln

• Grundkenntnisse in MS Office (wünschenswert sind erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA (FI/CO))
• Du bist kommunikativ, zuverlässig und ein selbstständiger Teamplayer

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

Hast Du Fragen zur Position?

Sophie Metzner

Hast Du Interesse?

Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung von Motorworld-Standorten
• Ansprechpartner bei buchhalterischen und steuerlichen Fragen
• Erstellung von unterjährigen Reporten und Statistiken
• Vorbereitung von Jahresabschlüssen
• Pflege und Erfassung der Anlagenbuchhaltung
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Mitarbeit an Projekten im Kontext spezifischer Fragestellungen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter / Finanzbuchhalter (m/w/d) oder entsprechende Qualifikation sowie Berufserfahrung, gerne auch eine abgeschlossene Weiterbildung als Bilanzbuchhalter
• Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert, selbstständig und verantwortungsvoll
• Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind ein dienstleistungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität
• Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten, sind engagiert und verfügen über unternehmerisches Denken und Handeln

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer gesunden, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
• Einen top ausgestatteten Arbeitsplatz mit modernem Equipment (Hard-/Software) in der Hauptverwaltung Schemmerhofen (Biberach/Riß)
• Eine leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit
• Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Sympathische Kolleg*innen, bereichsübergreifende Teamarbeit und Unterstützung mit regelmäßigen Updates
• Eine sehr gute Einarbeitung sowie professionelle und fachliche Unterstützung, enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
• Kostenlose Snacks und Getränke
• Einen firmeneigenen Parkplatz
• Bike Leasing
• Firmenfitness über EGYM Wellpass

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:

• einer Ausbildung und Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege
• einem abgeschlossenen Studium der Pflegepädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• der Bereitschaft zur Teamarbeit
• Freude am pädagogischen Arbeiten mit jungen Menschen
• der Bereitschaft an strukturellen Veränderungskonzepten mitzuarbeiten
• guten pädagogischen, kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten

• eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein aufgeschlossenes, kooperatives Team
• die Chance, aktiv an der Umsetzung einer in die Zukunft gerichteten Pflegeausbildung mitzuwirken
• eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Fulda,36037 | full-time

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Markenauftritt im Handel:
  Du betreust eigenständig die Markenwelt unseres Kunden in Supermärkten wie Edeka, REWE und Kaufland.
• Abwechslung garantiert:
  Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte.
• Regalpflege & Präsentation:
  Du bestückst die Theken nach Planogramm und setzt Werbematerialien professionell um.
• Kommunikation & Austausch:
  Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Sicherheit & Wachstum:
  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
• Work-Life-Balance:
  Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
• Mobiles Arbeiten & Ausstattung:
  Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablets, Laptops und Smartphones bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
• Corporate Benefits:
  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
• Was uns auszeichnet:
  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
• Onboarding-Days:
  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!

Deine Stärken und Skills:

• Erfahrung im Handel:
  Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder im Bereich Merchandising – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
• Kunden- & Serviceorientierung:
  Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.
• Kommunikationsstärke:
  Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.
• Mobilität & Flexibilität:
  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.
• Sprachkenntnisse:
  Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

• Schnelles erstes Feedback:
  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
• Persönlicher Erstkontakt:
  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
• Digitales Kennenlernen:
  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
• Deep Dive: Persönliches Gespräch:
  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
• Schnelle & transparente Entscheidung:
  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
• Dein persönlicher Ansprechpartner:
  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

WIR SUCHEN SIE FÜR DIE MEHRER HOLDING!

IHRE AUFGABEN

• Strategische Planung und Steuerung des Wasserstoff-Portfolios über den gesamten Produktlebenszyklus
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Trends und Potenzialen
• Erstellung von Lastenheften und Abstimmung mit den entsprechenden Pflichtenheften
• Definition neuer sowie Überarbeitung bestehender Produkte und Services
• Mitwirkung an Produktstrategien und Business Cases inklusive Wirtschaftlichkeitsbewertung

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Produktmanagement
• Berufserfahrung (3 - 5 Jahre) in einer vergleichbaren Position, bevorzugt im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik
• Sicherer Umgang mit Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Erfahrung im technischen Vertrieb
• Überzeugende Kommunikation und souveränes Auftreten – auch im internationalen Umfeld
• Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, insbesondere im Kontext der Produktentwicklung
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen, insbesondere zu Messen und Kundenterminen

WIR BIETEN IHNEN

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen.
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie JobRad.

Kontakt

Einsatzort

Gemeinsam lebenswerte Orte schaffen.

Ihre Aufgaben umfassen

• die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams der Finanzbuchhaltung
• die Übernahme der übergeordneten Verantwortung für die gesamte Buchhaltung
• die Betreuung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowie des Zahlungsverkehrs
• die selbständige und termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB

Wir bieten Ihnen

• ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm.
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Sie zeichnen sich aus durch

• Ihr abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter (m|w|d)
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung
• Ihre Zahlenaffinität sowie Ihre strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Ihr teamorientiertes, verantwortungsbewusstes und engagiertes Wesen

DV Immobilien
Management GmbH

#PRODUKTPIONIER

KCA-Zentrale Gelnhausen –befristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung nach EG 8 TVöD-VKA

Das bieten wir Ihnen:

Das bieten wir Ihnen:

• Befristete Stellen in Voll-/Teilzeit
• Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Ein Jahresgehalt ab circa 43.500 €, je nach Vorliegen der tariflichen sowie persönlichen Voraussetzungen (EG 8 TVöD-VKA)
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)

Weitere Benefits:

• Job-Ticket
• Interne Personalentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplätze vorm Haus

Darauf legt das Team Wert:

• Kollegiales und freundliches Arbeitsklima
• Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen
• Work-Life-Balance
• Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung

Das bringen Sie mit:

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte*r, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung
• Idealerweise praktische Erfahrungen im Forderungs- oder Mahnwesen
• Hohe Motivation und Bereitschaft sich in die Rechtsgrundlagen und Ausführungsbestimmungen von SGB II sowie Sozialverwaltungsverfahren einzuarbeiten und weiterzubilden
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die SGB II-Fachsoftware comp.ASS
• Gute Kenntnisse und sicherer Umgang der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

Das wünschen wir uns:

• Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung
• Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung

Werden Sie Teil unseres KCA-Teams!

Rückfragen zum Bewerbungsprozess?

Rückfragen zur Stellenausschreibung?

Auditor m | w | d

für Managementsysteme nach ISO 45001 (Arbeitsschutz) in Voll- oder Teilzeit ggfs. als Freelancer

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Managementsystem-Audits im In- und Ausland, insbesondere für das Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (ISO 45001), gerne in Verbindung mit Qualität (ISO 9001), Umwelt (ISO 14001) und Energie (ISO 50001), inkl. Vor- und Nachbereitung der Audits
• Mitarbeit bei der Prüfung von Auditunterlagen, Pflege von Dokumenten, Kontrolle von Regelwerken
• Mitarbeit bei Akquise- und Angebotswesen
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Präsentationen, Mitwirkung an internen Schulungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches oder naturwissenschaftliches Studium (FH oder Uni)
• Ausgebildete Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit mit Praxiserfahrung
• Auditorenausbildung in den genannten Bereichen sowie mehrjährige Auditpraxis
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der Branchen: Bauwesen, Holz, Metall und Glas, gerne auch speziell im Bereich Fenster, Fassaden, Türen und Tore sowie deren Beschläge
• Kontaktfreudigkeit, sicheres Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft und gute Umgangsformen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)
• Reisebereitschaft (mind. 20 Wochen pro Jahr)

Ihre Perspektive am ift

• Eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Position und individuelle, stetige Weiterbildung
• Ein spannendes Aufgabenfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Sozialleistungen (z. B. Kindergartenzuschuss, Essenszuschuss, Heirats- und Geburtsbeihilfen)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z. B. hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten)
• Mitarbeiterevents, Sportangebote, JobRad
• Teilnahme an jährlichen Auditorentreffen und ift-Branchen-Veranstaltungen

KARRIERE MIT WEITBLICK.

Dein Aufgabengebiet:

• kaufmännisch: Bearbeitung von Aufträgen, Rechnungsstellung
• verwaltend: Datenaufbereitung, -sicherung, Postverkehr, Korrespondenz
• organisatorisch: Mandantenkontakt, Terminplanung, Organisation von Besprechungen, Teamevents und Betriebsausflu¨gen

Das bist Du:

• Du verfu¨gst u¨ber eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Du bist organisations- und kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und flexibel.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und proaktiv.

Das sind wir:

• Köln
• Vollzeit

Über stellenanzeigen.de

• Du liebst es, Menschen zu begeistern? Dann bring dein Verkaufstalent ein und gewinne aktiv neue Kunden – am Telefon überzeugst du mit Leidenschaft von unseren innovativen Lösungen rund um digitale Stellenanzeigen
• Als echtes Vertriebstalent begleitest du den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm strategisch auf und gestaltest deinen Erfolg selbst – mit einem attraktiven Provisionsmodell, das Leistung belohnt
• Du startest in einem dynamischen, zukunftsorientierten Markt mit starkem Wachstum und echten Entwicklungschancen
• Wir machen dich fit für den Erfolg: mit einer strukturierten Einarbeitung, persönlicher Begleitung durch einen Mentor und unserer praxisnahen Sales Academy

• Du bist eine überzeugende, offene Persönlichkeit mit echter Begeisterung für Vertrieb und Kundenkontakt
• Erste Erfahrung im Sales – idealerweise bei einer Jobbörse oder im Recruiting-Umfeld – bringst du bereits mit
• Was dich wirklich auszeichnet: Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und echter Teamspirit
• Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste!
• Quereinsteiger willkommen! Besonders aus Gastronomie, Hotellerie, Tourismus oder Einzelhandel bringst du wertvolle Soft Skills mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

• Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
• Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
• Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
• Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
• Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
• Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
• Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
• Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter:

Ihre Aufgaben

• Maler-, Tapezier- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich
• Renovierarbeiten an Fassaden
• Fachliche Begleitung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Selbständiges Abwickeln von Reparaturmaßnahmen
• Unterstützung im Bereich Flächen- und Umzugsmanagement

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Mobilitätsbereitschaft für Einsätze an unseren Schulstandorten
• Führerschein Klasse B
• Aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten

• Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Zeitdruck
• Vielseitige Aufgaben
• Mitarbeit in einem kollegialen und motivierten Team
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
• Keine Montagetätigkeit